职工是企业的主要劳动力,他们的奉献和劳动成果是企业能够生产和服务的基础。职工的工作表现是企业运行的重要组成部分,它关乎员工个人的职业发展和企业整体的业绩。我们需要对职工的工作表现进行总结和概括,以便进一步优化管理和提升团队效能。如何评估和总结职工的工作表现?我们可以考虑从工作目标的完成情况、工作态度和沟通协作能力等方面进行综合考量,确保评估的客观公正性和科学性。以下是一些职工工作表现总结的范例,供大家参考。这些范例涵盖了不同岗位和不同绩效水平的职工,帮助我们更好地理解职工总结的写作方法和技巧。
女职工产假申请书
尊敬的领导:
我于20____年____月____日在______幼保健站剖腹生下宝宝,特向领导申请办理产假手续。根据国家相关规定,特请求产假____个月(20__年____月____日—20____年____月____日)。
请予领导批准为盼。
此致
敬礼
申请人:______。
20____年____月____日。
女职工生小孩休产假申请书
尊敬院领导:本人已近临产(预产期7月13日),属计划内合法生育,并属晚育。鉴于目前身体状况,难以坚持正常工作,特请求休产假12个月(从20xx年7月9日至20xx年7月9日)。恳请领导根据相关产假规定予以审批。此致!
申请人:尼木县人民医院边珍20xx年7月9日。
女职工生小孩休产假申请书
尊敬的公司领导:
由于本人怀孕并临近生产(预产期是_年_月_日),为确保生产顺利并能及时返回工作岗位,根据《北京市企业职工生育保险规定》本人申请休产假90天、晚育假30天(自_年_月_日至_年_月_日,共计120天)。休假期间本人工作由__代为接管,休假期间如有工作咨询,请致电:133________。
特此申请,望领导审批。
此致
敬礼!
申请人:xuexila。
__年__月__日。
女职工产假申请书
公司领导:
因为本人怀孕,所以要在预产期20_____年___月___旬回家休息和调养身体。特别向上司申请了休假手续,春节后上班(领导的关心和关怀,真正体现了人类文化主义。
特此申请,请领导批准。
申请人:________。
申请日期:20____年____月____日
女职工生小孩休产假申请书
尊敬的领导人:
本人接近分娩(本人为年月怀孕,预产期为年月日),是计划内合法分娩的第一个孩子,属于晚婚晚育。家庭居住地(__)和工作单位(__)之间的距离很远,考虑到目前的身体状况,很难坚持正常工作。根据中心的相关规定,产妇假期应为天。我现在特别向中心申请产假,计划从年月日到年月日。希望领导批准。
谢谢大家!
此致
敬礼
申请者:__。
女职工产假申请书
尊敬的领导:
本人于20__年____月____日的预产期,经医生建议,定于20__年____月____日提前待产,特从20__年____月____日开始请假,期限为_____天。
请领导予批准,谢谢!
此致
敬礼!
申请人:_______。
________年__月__日。
女职工产假申请书
尊敬公司领导:
本人已近临产(预产期20____年__月__日),属计划内合法生育,并属晚婚、晚育。鉴于目前身体状况,难以坚持正常工作,特请求休产假___个月(从20____年__月__日至20____年__月__日)。
恳请领导根据相关产假规定予以审批。
此致
敬礼!
申请人:______。
20____年__月__日。
职工产假申请书
尊敬的领导:
因本人有孕在身,预产期11月份,现需要回家休息,调养身体。
特向领导申请办理请假手续,春节后回来上班,请假时刻为4个月。另在此十分感谢学校领导对我的关心和照顾,真正体现了人文化主义。
特此申请,望领导审批。
此致
敬礼!
申请人:xxx。
xx年xx月xx日。
教职工产假申请书
尊敬的领导:
本人已近临产(本人于×年××月份怀孕,预产期为×年××月××日),属于计划内合法生育第一胎,并属晚婚、晚育。鉴于家庭住地()与工作单位()之间距离较远以及目前身体状况,难以坚持正常工作。根据中心相关规定,产妇休假应为天。我现特向中心申请休产假,预计自×年××月××日至×年××月××日。望领导给与审批为盼。感谢!
特此申请。
此致
敬礼!
申请人:
时间:x年xx月xx日。
职工产假申请书
尊敬的学校领导:
因本人有孕在身,预产期为12月中旬,现需要回家休息,调养身体。特向领导申。
请办理请假手续,4月中旬回来上班,请假时间为5个半月。另在此非常感谢学校领导对我的关心和照顾,真正体现了人文化主义。
特此申请,望领导审批为感。
请假人:
职工产假申请书
尊敬的领导:
您好!
本人已近临产,属计划内合法生育,并属晚婚、晚育。按照国家计划生育的相关政策规定:晚婚、晚育者可休产假143天,特请求休产假(从20xx年x月x日20xx年x月x日)。恳请领导根据相关产假规定予以审批。
本人休产假期间工资自愿去社保经办机构领取生育津贴,根据规定,女职工产假期间的'生育津贴按照本企业上年度职工月平均工资计发,由生育保险基金支付。如果用人单位依法为职工缴纳了生育保险,生育津贴由社保基金支付,用人单位无须另行支付。
关于社保,公司为本人缴纳的一部分,待产假期满,差额部分愿把此金额归还到公司。
敬礼!
申请人:xxx。
20xx年xx月xx日。
女职工产假申请书
尊敬的.领导人:
本人妻子已接近分娩(预产期),属于计划内合法分娩,也属于晚婚晚育。家里的妻子没有人照顾,很难坚持正常的工作。因此,要求产假日(______年___月___日至______年___月___日)。
请领导批准。
谢谢大家!
申请者:______。
______年____月____日。
职工产假申请书
尊敬的领导:
我叫xxx,是20xx年的特岗教师。目前任职于xx小学。
我怀孕即将近产(预产期11月17日前后),一胎,属计划内合法生育,我和我爱人属晚婚、晚育。鉴于目前身体行动不便,健康欠佳,在学校又无家人照料,实在难以坚持正常工作,在此申请休产假一学期。望领导酌情考虑予以批准。我和家人都不胜感激!
此致
敬礼!
教职工产假申请书
尊敬的学校领导:
我于20xx年xx月xx日生下宝宝,属计划内合法生育,并属晚婚、晚育。特向领导申请办理产假手续。现特向单位申请______月_____日正式休产假,预计从____年____月____日至____年____月_____日,请予批准为盼。
申请人:
日期:
女职工产假申请书
尊敬的领导:
本人由于有孕在身,预产期__月__日,现已近临产,属计划内合法生育,并属晚婚、晚育。现现需回家调养身体,特向领导申请办理请假手续,请假时间为个月,本人遵循国家相关规定,严格遵循晚婚晚育的政策,我现特向单位申(孩子生病请假条)请__月__日正式休产假,预计从__月__日——__月__日,盼予以批准。
特此请假,恳望批准!
申请人:____。
__年__月__日。
职工产假申请书
尊敬的领导:
我叫xxx,是20xx年的特岗教师。目前任职于xx小学。
我怀孕即将近产(预产期11月17日前后),一胎,属计划内合法生育,我和我爱人属晚婚、晚育。鉴于目前身体行动不便,健康欠佳,在学校又无家人照料,实在难以坚持正常工作,在此申请休产假一学期。望领导酌情考虑予以批准。我和家人都不胜感激!
此致
敬礼!
申请人:xx。
xx年xx月xx日。