新学期会议讲话稿(优质19篇)

时间:2023-12-08 18:39:13 作者:纸韵

讲话稿的撰写需要细致思考和准备,以确保表达清晰、逻辑严密。讲话稿的撰写是一个不断学习和提高的过程,我们要不断改进和完善自己的写作技巧。

新学期教工会议讲话稿

各位教工:

福羊辞岁寒未尽,金猴初来气象新。告别了愉快的新春佳节,结束了短暂的寒假生活,我们追随春天的步伐,迎来了新学期的开学。在此祝同志们在新的一年里,身体健康,家庭和睦,事业有成!特别要祝在座的各位女同胞节日愉快,生活幸福!

今天我们召开全体教师会,标志着新的一学期开始了,学校各项工作已经全面展开。

一工作简要回顾。

上学年,学校坚持走内涵发展之路,践行行胜于言的主体精神,从教职工的根本利益出发,以重实际,抓实事,求实效为教育教学工作的基本原则,加强了德育及教学常规管理,强化了学生一日常规,落实了教学常规和教学改革措施,开展大规模的评课赛课活动,向课堂要质量。

1.新洲二中以94.6分的高分通过市级示范校复评,学校步入内涵发展轨道。六位老师的展示课被市督学评为优质课。

2.通过创城活动,广大师生爱学校、爱卫生、爱劳动的文明习惯逐步养成,校园干净整洁。校团委获全区教育系统优秀团组织,高三年级团支部获“新洲区五四红旗团组织”。

3.学校各项工作得到充分肯定:通过市绿色学校复评,获得市有效德育工程先进学校、市课改先进校、市校园文化特色校、市五一劳动奖状等,14届高考继续保持全市同类学校前茅。

4.建设高标准职工书屋、桌球馆,完成实验室标准化建设,教工之家周边环境得到整治和美化。

5.学校管理迈上新台阶,被市总工会评为民主管理五星级单位。

6.届九月调考质量分析会暨20高考总结会、全区中小学艺术节文艺汇演和区延研会在我校成功召开,学校获评区首批延安精神进校园示范校。

7.通过进出校园配卡等措施,学生管理更进一步到位。高一开局良好,高二攻坚克难,高三励精图治。

8.后勤服务工作更精细。借暑期和复评之机,对校园里的破、旧、脏进行了整治。学生桌餐健康、文明、卫生、规范。

9.十二五市级课题《高效课堂的分层教学策略研究》以93分高分结题,并获较高评价。

10.群众满意学校和文明单位创建工作步履扎实,效果渐显。

六、存在的问题。

虽然取得了一些成绩,但我们也清醒地认识到,我们的工作距离上级和群众的要求,还有一定的差距,主要有以下几点:

1.学校的教育教学质量有待于进一步提高,特别是课堂教学的整体水平需要提高。

2.教师业务素质以及基本功还需要进一步提高,师生读书活动的常规性和积极性需要进一步提高;课余时间自觉充电教师比较少,教师自我学习风气比较淡漠。

3.校本教研还需继续深入,扎实开展,教师的教科研意识需要进一步提高。

4.部分教师敬业精神有待提高,出现课堂应付差事现象,上课到场,下课走人,课后更是漠视学生;还有的借故请长假,无视学生存在,体罚学生,与家长沟通失当等违反教师职业道德的行为。

5.公共财物的管理与维修工作不够细致和及时。

6.学生管理存在不少漏洞,管理人员校园巡视没养成习惯,部分不参加桌餐制和租房的学生存在极大的安全隐患。

7.学校的各项管理工作需要进一步科学化、制度化、精细化。qq群和学校办公平台要规范使用,一言一行关乎学校形象,对乱发者要追究责任。

二、新学期工作思路及要求。

各位教工,新的学期,新的希望。学校发展靠什么?靠的是政策和机遇,靠的是各级领导的亲切关怀与大力支持,但最根本的一条,靠的是我们全体教职工志存高远的境界和百折不回的勇气,靠的是我们二中人和谐共处和同心同德。

全面提升我校办学的水平,质量、安全和发展任然是学校不可动摇的三大主题。新学期开始了,学校和各部门将制订工作要点,大家一定要认真落实,在此我着重强调几点:

1、学校不是哪个人的,而是大家的。校兴我荣,校衰我悲。年级、教务、教科、政教、团委、后勤等都是学校的职能部门处室职能作用发挥得怎样,直接关系到学校工作的效率和质量。尽管我校的各部门领导对工作认真负责,个人素质普遍较高,管理也有一定水平。但不可否认,离开大家的支持与配合,学校的工作是无法出成绩的,加之学校尚有不规范之处,在工作中大家习惯性多,随意性大,所以,各部门领导要多发挥作用,创新工作思路。解决问题要多想办法,出现问题就要及时拿出整改的方法和措施。各部门要瞄准部门的职能和学期重点工作目标,要统筹把握师生动向,把学校的计划、上级工作要求落到实处,干出成绩。

2、提高团队意识,强化执行能力。人心齐、泰山移,团结就是力量。希望大家要树立学校一盘棋的思想,都是学校工作,需要大家配合干好。部门之间、班主任之间、班主任与课任教师之间都要搞好协调,和睦相处,劲往一处使,心往一处想。讲团结,离不开相互的尊重,一个优秀的教师,起居进退间都透着对自己、对他人、对规律、对自然的尊重。尊重自己,所以举止磊落,不随波逐流;尊重他人,所以平等谦和,不以自我为中心;尊重规律,所以不狂妄;尊重自然,所以不霸道。

3、工作要主动细致。现在学校管理的新提法是“精细管理”。我们的许多工作还有粗放不到位的地方,要往深里做、实里做、细里做。

第一、教育教学质量是学校的生命线,教育教学质量必须要提到我校的日常工作上来,每一位教师都要树立质量意识,把教好每一位学生作为自己的工作基础、立身之本,试想,一位教师,如果连教学质量都拿不出手的教师,不能算是一名称职的教师,更不应该成为优秀教师。20高考工作是学校本学期工作的重中之重,希望大家埋头苦干把工作做细把教学抓实,充分发挥个人的主观能动性,争取考出优异的成绩。

第二、班主任工作。没有优秀的班主任队伍,就不会有优秀的学生和一流的学校——这已成为现代基础教育的共识。班级是学校的重要单位。作为班级首席管理者的班主任,是学校生活中最重要的人物。班主任的人文素养、责任意识、师德修养、都要在处理纷繁班务的分寸把握上、师德的遵守上、对学生表扬与批评的措辞里、和家长的真诚沟通中、与科任教师交融的言行举止间、以及突发事件的泰然处置等方面去细致体现。

第三、不断加强自身学习,促进自身成长。我们处在一个时代在变,社会在变,教学内容在变,我们的教育对象也在不断变化的年代。如何跟上发展脚步而不落伍?如何顺势而上,不断改进我们的教育教学方法以适应变化中的教学内容和教育对象?只有不断的学习充实自己,才是与时俱进的最好办法。

三、开学工作的几个具体事:

1.清理工作:各项收费工作的清理,包括报名缴费和餐费,还包括不能收的其他费用,住宿的清理。

2.高一偏文偏理分班工作,做好细致的思想工作,尽快稳定下来。

3.高三二月调考后的一系列工作。

4.公物保养与维修,新设备添置等。

(1)实验室现在是个空架子,现有的药品和仪器都是很多年以前的,早已过期或淘汰,我想最起码演示实验要能够开得出来。去年我就请金校长将急需的仪器和药品开一个单子出来,然后进行集体采购。

(2)寝室的调整和修缮。

(3)高三教学楼的维修和保护。

(4)两个报告厅投影的升级。

各位教工,新的学期孕育着新的希望,我希望大家在工作中要做一个保持一种平和心态的人,要做一个心胸开阔的人,要做一个静座常思己过,闲谈莫论人非的人。“认真做事能把每件事做对,用心作事才能把每件事做好”希望我们大家都能认真把每个人的每件事做对做好。庸者失去机遇,弱者等待机遇,强者抓住机遇,智者利用机遇。

同时,我也希望广大教工把学校当成自己的家,把学校的事当成自己家里的事来做,为学校发展多想点子,多做贡献,少发牢骚,少发议论。“家和万事兴”!学校内部干群关系和谐了,师生关系和谐了,教职工关系和谐了,学校的发展就大有希望。

老师们:今年是农历的羊年。羊最具有团体精神,是智慧的化身,踏实的比喻,幸福的象征。我们一定要在上级的坚强领导下,发扬二中人的四种精神,展现洋洋洒洒的姿态,开创喜气洋洋的局面,打造羊踏千里的业绩,确保我校教育事业实现新的跨越。

谢谢大家!

新学期班主任会议讲话稿

各位老师们:

你们好!我校班主任都是德才兼备有经验的优秀教育工作着,以往的工作卓有成效,得到学校家长、学生的认可。班主任工作光荣而艰巨,辛苦而欣慰,班主任是教育教学工作的中坚力量,是学校形象的重要体现者、创造者和代表,学校历来重视班主任工作。不当班主任也是作为教师的一种缺憾。班级管理归结起来,核心是育人,学习、活动、管理都为育人,把班级看作自己的家一样,把学生当成是自己的孩子一样精心呵护,全面管理。

新的学期开始了,各位班主任要围绕学校工作重点和班级年级组的实际情况制定了切实可行的班级年级组工作计划,要周全、细致。把班主任工作作为实践自己教育理想的一个园地。特别是班级管理课题组成员,要实实在在按照华师大教授的要求,认真开展研究,事事干精品,用精品思想教育学生,用智慧管理,以智慧启迪智慧,心灵启迪心灵,道德影响道德。

下面提几点意见供大家参考。

一、加强行为、学习等良好习惯培养,创建良好校园,根治不良秩序,从点滴小事做起,从卫生工作抓起,抓好习惯养成。

二、加强班级管理:创建优良风气,有序、有效、扎实,实现卫生、纪律、学习、活动综合育人。

三、同心协力做好学校各项工作。做到令行禁止,正确积极理解学校的工作部署。对各项要求,在思想、行动上同学校保持一致,有想法、不理解可通过各种途径反映到学校。

四、加强安全教育,避免各种安全事故,课间操的跑步质量一定要在上新台阶。

五、正确引导、沟通做好家长工作,理解、支持学校工作,学校将实行全员包餐,正确积极宣传,解释到位,不明白不说,不清楚不解释,不让家长造成误解,做好相关工作。

六、摸清贫困生程度,家长申请,特别困难的重点帮助。

七、和任课老师相互支持,别互相拆台,协调管理好各学科学习。关心爱护每个学生,做好少先队常规工作及百分制大检查。

八、以个人积极向上的敬业精神,良好的生活情趣教育引导学生终身受益。不断总结经验教训,完善充实落实好各项计划,出色做好本学期工作。

新学期班主任会议讲话稿

各位领导、老师们:

大家好!

很荣幸能参加今天的班主任会议,借此机会,我首先把自己在上一学年的工作思路汇报一下,请大家多提宝贵意见。

第一,走近学生,了解班级情况,树立个人形象和风格。第二,努力创设班级环境,营造学习氛围。

第三,加强对学生的思想道德教育,培养学生良好的品质。第四,加强班级管理,培养优秀的学风、班风。

第五,加强班干部队伍建设,提升班级核心力量。

在本期工作中,我主要对学生抓“三个教育”。做好班主任工作,首先要注重学生的养成教育。

第一:养成良好的学习习惯。学习是学生的基本责任,是学生将来立身社会的前提,贡献社会的基础,所以学生要热爱学习,学会学习,养成学习的好习惯,培养学习的能力,而其中学习习惯的养成尤为重要,为培养学生良好的学习习惯,学期一开始,我就组织第一次班会,让学生谈理想、谈人生、谈今年的计划,随后写出个人的学期计划,考试目标分数,然后一一对照,全年不间断更新目标,从而不断进步激励自己更加努力学习。

第二:养成良好的卫生习惯。清洁干净美观的环境有利于学生学习,要使学生成为素质高、气质雅的人,平时特别注意从小处做起,从小节处育人,“随手捡起一片纸”、“环境卫生人人有责”、“我为人人,人人为我”这些口号都是我常挂在嘴边的话语。

第三:养成良好的纪律习惯。“严格的纪律约束是为了让学生达到更好的自律”,良好的纪律是一个班级的核心,为了让学生养成良好的纪律,一开始我就制定了详细的量化管理细则,其中包括纪律、卫生、学习,从教室到寝室以及扣分、奖分等等,让班长、纪律委员、卫生委员、学习委员、寝室长和学生代表担当值日生记录情况,一周一总结,发现问题及时教育,及时引导,及时补救。

其次,要注重学生的思想教育,二十一世纪对人才的要求不仅要有知识,有文化,更重要的是有道德,思想道德教育对于一个班集体来讲至关重要,所以我教育学生做一个有爱心的人,做一个对社会、对他人、对家人真正有用的人。

最后,要注重学生的激励教育,在课堂上的你的一个微笑,你的一个关爱的眼神,一句信任的鼓励,都能赢得学生的信赖,会使他们的潜能发挥出来,在教育中应少一些批评,多一些赏识,对每一位学生都要充满爱心,发现每一位学生的闪光点,班主任老师一定要相信每一位学生都有无穷的潜力,只要你耐心去开发,每一位学生都是一块无价之宝。

在工作中,会有很多不足、挫折,我相信在我的努力下,在学校领导及其他任课老师的支持和帮助下,4。2班会成为一个班风正、学风浓的优秀班集体的。

新学期教师会议讲话稿

回到学校,又将继续在一起战斗表示深深的祝福和良好的祝愿:祝大家在新的一年里工作顺利,身体健康,万事如意。

有缘人相聚,无悔心相依。

我们迎来了河北师大的三名高材生,来我校顶岗支教。对他们的到来我们表示热烈的欢迎,希望你们把新的教育理念,新的教学方法和手段带下来运用好,把你们的激情、热情很好的运用到工作上。要和我们的老教师多交流,多沟通。学校将为你们自身的业务素质的提高和教育教学水平的提高搭建一个良好的平台。希望我们的合作愉快。希望我们双赢。

过去的一年既是我们播洒汗水和心血的一年,又是我们工作取得丰硕成果的一年;过去的一年,我们既是在忧心忡忡下度过,又是在稳稳当当中迈进。在这里,对在过去一年中通过自己的艰辛付出,在各自工作岗位上取得优异成绩,做出贡献的各位老师表示我最诚挚的感谢。

老师们,新的一年,我们面临的问题很大,也很严峻,对我们教师的师德和人格挑战也很严峻。因为只有在座的各位尽职尽责、尽心尽力了,学校的教学工作才能稳定和有所发展。

和做法较严重的问题;6、一些教职工对工作主动进取。

精神。

不足的问题;7、个别教师重个人利益,轻师德修养的问题;8、畏难情绪比较重,工作推进特色少。在工作过程中,好办的事有利的事大家都愿意做,有矛盾有困难的事就讨价还价,

一推再推,工作安排变成了工作“谈判”、工作“交易”,有时甚至变成了上级请求下级的过程;9、教育科研校园文化氛围不高、科研工作仍停留在表面的问题,课改实验步子太慢、胆子太孝成效太低的问题,学校管理机制有时变成一潭死水、制度执行缺乏灵活性和创新性的问题,等等。这些矛盾和问题如果得不到很好的解决,不仅会拉大我们与先进学校之间的差距,而且将会给学校今后教学的可持续发展带来很不利的影响。

新的一学年,我们既面对困难和压力,也面对机遇和挑战,这就要求我们都要着眼未来,着眼长远,培养一种未雨绸缪,见微知著的能力和本领。现在,我们已经进入了一个学习型社会,面对日新月异的新形势和千变万化的新情况,全体教职工都要勤于学习,善于学习,把学习作为增长知识和才干的重要途径,与时俱进,不继进取,锐意创新,在否定自我的过程中超越自我。只有这样,才能永立潮头,不断达到新的更高的境界。

为了落实我校的发展目标,实现我校的办学宗旨,我们要把自己工作当做事业来做;努力做到全面提升教育教学质量,为培养出高素质的学生。在这里,我从三个方面谈一下。

第一,团结拼搏,创建和谐校园。

安全工作,一刻也不能放松。离开安全谈和谐是不可能的。

各个工作岗位都有发生安全问题的可能。课堂安全、饮食安全、校园公物防盗、自行车防盗、教室电脑安全、用电安全、防火(几个拖把带来的灾难,乌鲁木齐市钱塘江德汇商品批发市场)等等,都应该引起我们高度的警惕。

我非常理解老师们的工作,并充分信任老师,过来的这几年我也是这样做的,所以老师们才会放开了手脚从事教学工作,才会淋漓尽致地发挥了自己的聪明才智,在工作中也才有激情。和谐还应建立在。

领导。

和教师、教师和教师的相互包容这一平台上,要知道能相互包容的人才敢说真话,做实事,出成绩,能相互包容的人才可能长期久处。在新学年的管理上,从刚性上谈,教导,诸如教师课桌摆放整齐、教室和办公室干净整齐、老师不能坐着上课、不能迟到早退等。从柔性上来说,能提倡的便不会硬性规定,能解决问题的也不会死搬硬套走形式,能帮老师分忧的便会义不容辞。精细化与人性化是辨证的统一,没有制度为基础的人性化是没有底线的人性化,无异于放任自流,听之任之,但当我们的老师如果把学校当成自己的家,有了责任意识后,制度也就没有什么作用了。要改变单靠“硬性”的行政指令要求教师完成教育教学任务的做法,在依法依规、坚持原则的基础上,把各种任务、要求和教师的态度、感情、利益、发展的需要结合起来,以公平的信念创造各尽所能、各得其所的激励和分配机制。与此同时,必须建设团结和谐的。

领导。

班子。教导处的团结和谐是构建和谐校园重要的示范和导向。

领导。

班子成员要加强个人修养,识大体、顾大局,大事讲原则、小事讲谦让,以工作和事业为重。在。

领导。

班子内部加强民主集中制建设,发挥每个成员的聪明才智,实现工作效率、人际融洽和班子整体效能的最大化。在教学管理上要谨防四怕;一怕不抓,二怕不实,三怕不力,四怕不久。

要求教导处,政教处,总务处,团支部在教育教学的管理过程中还要坚持不断地完善自身,不合理的要校改,不规范的要校正,不科学的要校准,逐步形成为学校教育教学发展服好务:不规范的逐步完善;作事上要求缓办的常思,急办的迅时,难办的设法。绝对不能出现丢三落四的毛病,只有这样,才会增强自身的战斗力,在前进中少走弯路,健康发展。

其次,要用和谐的心态来对待工作和学习。良好的心态是构建和谐人际关系与和谐工作关系的必备条件。人的心态不和谐,其言行举止就很难符合社会价值规范,各种行为自然就很难协调,就很难达到平衡。良好的心态源于对生活的热爱,对选择的坚定和对自身价值的现实定位。要知道人只有在和谐的环境里,优秀的东西才会认知与肯定,而认知与肯定的东西恰恰是构成和谐的成分。

要做好自己的工作,首先要有足够的勇气,热情负责的态度,勤奋努力的。

精神。

这样才可能得到同事的尊敬而同事的尊敬又会将自己真正地融如到集体中。其次要懂得利用机会勇于接受挑战对工作十分努力和投入不断地充实自己。

适应时代的发展和学校的变化,在勃勃朝气下每天都会取得进步和提高。xx年我校代表任丘市接受省教育家学督导检查验收工作就是一个机遇,我们及时的抓住了,工作做好了,我们的价值就能很好的体现了。这样,在自己的不懈努力下,工作有了起色,有了变化,有了业绩,这样不但自己获得了成功,同时也推动了事业的发展。

作为教职员工,只要努力就一定能做一个好老师,公正地对待每一个学生,在学生需要帮助的时候能得到你们的扶持,在学生开心和悲伤时有你们在身边分享和安抚,能够让学生不断地体验到进步带来的乐趣。我们要坚决杜绝这样的事发生,那就是,只把学生当成挣钱的对象而不顾学生是否有进步,当成发泄的工具而不考虑伤害学生的自尊心,要知道这样的人从事教育是对整个教育的损害。第二,坚定信仰,树立强烈的责任意识。

都一定要把沉甸甸的责任放在自己的肩上,走出家门一步,就要肩负着全家荣辱,走出校门一步,就要肩负着学校的荣辱。要不断提升自己的“人格”,力求自己能超凡脱俗。你要时时记住,我们代表着马中的形象,代表着马村中学教师的水平,真正做到“穿有样,坐有相,言有规,行有范”。现实生活中,我们往往重视看得见的,而不重视看不见的。其实,很多看不见的又往往比看得见的重要得多。

我们来看看:道路看得见,思路看不见;学习看的见;学问看不见;文凭看得见,水平看不见;温度看的见,温暖看不见;药品看得见,药效看不见;人体看得见,人品看不见;眼珠看得见,眼力看不见,校园看得见,校风看不见——第三,努力工作,无私奉献。

全体老师要努力做到:

一讲“人本”。杜威说,教育,人是目的。学校中的一切都是为了人,为了学生和教师。“人本”的另一含义就是要有人文关怀,教育就是一种关怀的人生,这就是为什么我们的管理行为和教育活动中要始终充满着“爱”,饱含着“情”。这一点我们今后要特别注重。

尊重、爱护、关心每一个学生,对学生的发展负责,为学生终身学习打好坚实的基矗建立和谐的师生关系,做学生的良师益友,不放弃每一个学生,要关心每一个学生的成长。坚守工作岗位,不擅离职守,认真上好每一堂课,做一个名符其实的教育工作者。对教师而言,这“赤子之心”,就是对事业的热忱,对教育理想的执着,也是对“人”这个字的不断装裱。

爱学生是教师职业道德的核心和精髓。爱学生是做教师,做合格教师的底线。如果你讨厌学生,那么你的教育没等开始就结束了。

教师对学生的爱是一种“博爱”——面向全体学生的爱。

教师工作的对象是人,而人是情感动物,情感的最突出表现方式就是“爱”。所以,没有爱就没有教育,没有爱也当不好教师。从爱出发,以爱为归宿。

但是,爱的理念是抽象的,爱的行为是具体的。学生需要的不是爱的概念,而是具体的,能感受到的爱的行为。获得爱才是学生普遍的心理需求。

在教育学生的问题上要坚持四点:“合乎人性,体现人道,口下留德,手下留情。”破坏性的批评是对人不对事的批评;建设性的批评是对事不对人的批评。

给学生的教育——这种特殊的服务是否令学生满意,是否令家长满意。除此之外,没有别的标准。

新学期教师会议讲话稿

暑假转眼即逝,新的学年开始了,为了做好本学期工作,我讲几点意见和要求。

我们面临的机遇可以概括为三个大幅度提升,一是市政府投资6000万元改造校园,我们的办学条件得到大幅度提升;二是今年高考一本总量达到323人,社会对二高中的认可度有了大幅度提升;三是我们的信心和工作激情得到大幅度提升。

我们面临的挑战,一是以考察学生发展的核心素养为主线的高考改革,给我们带来极大的挑战;二是一些新建学校的兴起,加大招生力度,无序掠夺优质生源,不断挤压我们的生存发展空间。三是人民群众对教育发展的期盼与我们工作之间的差距的矛盾。

面对这样的挑战与机遇,我们现在的。

精神。

状态,

思想。

状态,工作状态还不能完全适应新形势发展的需要。在。

精神。

状态方面,一些人还没有真正打起。

精神。

信心不足决心不大恒心不够;在。

思想。

状态方面,

思想。

还不够解放,观念还不够新,对新考改,新课改还没有真正理解;在工作状态方面,积极性,主动性,创造性还不够。我们必须头脑清醒,振奋。

精神。

把压力变成动力把挑战变成机遇发扬追求卓越自强不息的。

精神。

以饱满的激情进入新学期。

过去我们一直认为,我们的学苗属于二类学苗,多考上一些二本的学生就行了,今年我们调整了战略和思路,结果就出现了我们自己长期想都没想的结果,一本总量达到323人,从今年取得的成绩来看,我们的潜力是很大的,提升的空间是很大的。我们要进一步把握实情,敢想敢干,敢于超越自己。

从学苗方面看,全市8500多名考生,前。

2000。

的学生,我认为都是优秀的学生,都属于好学苗,今年招生全市前1000人,我们有214名学生是,全市前1200名中,我们有330人。一高中前1000人有668人,前1200有750人,也就是说,如果一高中考上750人,我们就应该考上330人。

我们大家都有这样的体验,高中阶段的学习成绩,不完全取决中考成绩,有许多学生中考成绩一般,但到高中后,成绩上升幅度很大,也有一部分学生正好相反,有一些农村中学的学生虽然入学分数不高,但潜力很大,我们就是想方设法把这部分学生的潜力挖掘出来。我认为我们的学苗是潜力最大的学生,我们的任务就是挖潜。(挖潜、狠抓边缘生)。

学生的潜力在哪里?任何一个学生的成长、成才和成功都离不开三个字,心、智、行,即内心强大,头脑聪明,行动脚踏实地。我们学生在智商上没有差别,关键是培养学生的心气,要有强大内心,良好的行为习惯,和脚踏实地的作风。随着我们学苗的逐渐优化,改革的不断深入,我们有这样一支教师队伍,我们一定会实现新的跨越。

20xx。

年高考,我们的基本战略任然是三个大幅度,大幅度提升一本总量,大幅度提升二本质量,大幅度减少专科数量。一本总量要坚决守住300人大关,争取在今年的基础上有新的突破。

上学期的期末考试,我们新高三的成绩是不错的,文理一本进线239人,还有63个边缘生,一共302人,略好于去年同期,去年期末考试一本进线212人,边缘生39人,合计251人。

今年高考经验,坚守好的做法,并进一步夯实,特别要细化边缘生提升战略;二是在去年的基础上一定要有新举措;三是下大气力研究高考命题的新变化和新思路;四是激发学生的自信心,加强学生心理疏导和想法指导;五是要加强学校与家长的联系,形成合力。9月1日我们召开高考备考动员大会,在会上我们还要做具体的部署,坚决打赢今年的高考攻坚战。

良好的学习氛围是提高成绩的关键所在,强化管理又是形成良好学习氛围的关键所在。凡是班级学习氛围浓的,成绩一定不错。

什么叫管理。所谓管理有两层意思,一层意思是不管不理,不管肯定没有条理;第二层意思就是用理去管,这里的理就是规则和道理。

学校也要成立家长学校,形成家校合力

用理去管,除了用规则管理,还要做学生的。

思想。

工作,走进学生心理,激发学生自我成长和自我管理的内动力,管的目的是为了实现学生自我管理。也就是通过我们的工作让学生由他律向自律转变。让学生实现自我成长,不断成才和成功。

我们的管理工作还存在一些盲点,从时间、空间上都有盲点。必须树立全员抓管理的理念,管理学生不只是政教和班主任的工作,任课教师也是管理者,一些任课教师上课连起码的课堂纪律都不去维持,造成课堂效率不高,甚至低下。

流失,教师也不去管,课堂抓的不实。实要体现的课后的习题上,教师一定要对习题进行筛选和整合,不能让所有的学生都去大量刷题。流失率低,目标达成率高,体现自主合作探究基本要求的课。教师在教学过程中要不断培养学生的自主学习能力,教师的基本职责就是点燃、点播和点评,在这个基础上要大胆创新,不要认为创新就是摆花架子。

要牢固树立安全第一的。

思想。

安全工作要警钟长鸣见微知著防患未然常抓不懈确保安全。特别是今年学校基本建设过程中我们要继续按照上学期的部署抓好学生安全工作。同时要定期搜查管制刀具对一些心理不健康的学生一定要高度警惕平时工作要做实做细要做好建章立制和安全档案。

整理。

工作,要编写《二高中安全工作手册》把学校安全工作提升到一个新层次。

学校各个处室的。

领导。

和工作人员一定要牢固树立服务意识。不要高高在上,我们所有的工作人员,包括学校。

领导。

都是为教育教学一线教师服务的,

领导。

是服务,管理也是服务,想问题,办事情,要从一线教师的角度出发,为教师服好务。

学校食堂一定要办成教师和学生满意的食堂,我经常说,许多教师一天三顿饭都在学校吃,能不能吃的满意,直接关系到教师的生活幸福指数,因此办好食堂是为教师服务的重要工作,当然众口难调,大家也要换位思考。

学校各个处室的。

领导。

和工作人员也要主动服务,热情服务,周到服务,为广大教师创造团结和谐的工作环境,让教师心情舒畅,聚精会神做好工作。

不利于学校的话不说,不利于学校的事情不做,时刻保护学校的形象要自觉遵守学校的各项规章制度,遵守作息时间,严禁有偿补课,今年假期的补课,许多学校都开大会,我。

对大家。

有信心,学校只要发通知,大家就能够做到有令则行,令行禁止。

要继续办好校报,学校公众号,广播站,橱窗等方面的宣传,进一步开辟新的宣传途径,不断加大学校宣传力度,让社会认可,让家长满意。不断提高学校的形象和地位。

要不断挖掘和提炼学校核心文化,努力推动文化建校战略(文化建校,科研兴校,质量立校,特色强校四大战略)不断增强学校的核心竞争力,努力建设一所心学校。

老师们,我们的工作目标已经明确,让我们继续发扬追求卓越,自强不息的。

精神。

脚踏实地合力攻坚努力实现新的跨越。

新学期教师会议的讲话稿

老师们:

今天我们召开全体教师会,标志着新的一学期开始了,学校各项工作即将全面展开。今天的会议主要内容有三个方面:第一方面是传达、贯彻、落实教育局大会上的精神,局长的讲话精神我们将反复深入学习,每位老师要根据精神写出有感和新学期打算。第二方面是安排新学期的人员分工,刚才肖志主任代表学校分别公布了领导和各位老师的分工及工作要求,这是学校在29日召开的校务会集体研究决定的。下面第三方面的内容有我与大家交流。

我今天讲三个方面:

一是收心,

二是鼓劲,

三是安排部署新学期工作。

一是我们教师要把心收回来,

二是帮助学生把心收回来。

良好的开端是成功的一半。我们每一位教师在开学伊始要根据学校安排的新工作认真思考自己的工作目标,制定自己的工作计划。因为在工作中,缺失了目标,工作就会"模糊不清";就会"无头无序";就会成为"穿新鞋走老路";当然工作成绩也就无优秀可谈。当班主任接差班,看自己有没这能力。从为不进倒数十名奋斗开始,看自己到底有多大的能力。一等奖拿到手软,巧设目标,拿第一名到超越石潭。连续四年一等奖,又有几人。有本事就爬得更高,不行就权且当成对自己的考验。到这里,彭何有人说,较场有人说。辛酸只有自己知道。人言可畏。大有不成功便成仁的味道。大不了回环山。调出去,如王丽、吴灿文,分进来,到小学去,偏远点的地方去,自然轻松。

再就是我们要帮助学生把心收回来,各位教师要通过检查学生假期作业情况、划分卫生区、制定班规、改选班委等工作。尽快收回学生假期的"玩心、野心",防止学生出现"开学综合症。"总之,在新的学期里无论你面对的什么样的工作,一定要在开学前尽快让自己"收心"。只有我们的心"收"了回来,我们的学生才能更快的把"心"收回来!关于教师和领导工作量安排,我补充几句。

本学期的工作量没有大的变动。在此希望大家尊重学校的工作安排,尤其是课时量多,工作重的教师,尤其是更改科目,变换年级的教师,请大家谅解,学校不能一味的追求所谓工作量平均,而违背常规管理和教育规律。请大家记住一句话"学会在适当时吃些亏的人绝对不是弱智,而是大智。"给别人留余地就是给自己留余地,给学校支持就是给自己方便。

我来我们学校工作已经半月了。可以说,这些成绩来之不易,是我们大家付出的汗水换来的,是我们大家精诚合作得来的。这就需要我们倍加珍惜呀。

当然,也必须清醒地认识到学校在教育教学管理过程中仍然存在许多不适应形势发展需要的矛盾和问题:

1、精品拔尖学生和有特长的学生得不到很好培养的问题;。

3、学校办学特色不明显、成效不高的问题,等等。这些矛盾和问题如果得不到很好的解决,不仅会造成社会的不好影响降低学校的口碑,而且将会给学校今后教育教学的可持续发展带来很不利的影响。

20xx年对我们学校来说是机遇和挑战同在,希望和困难共存的一年。学生多当然是好事,但针对我校现有的教学环境、教学设施的承受力与现代学校的设置标准要求相比已不断凸显出这一矛盾,大班型的困困扰、专用教室的紧缺、学生安全的隐患、等等都严重制约了学生和学校的内涵发展。教学设施,教学场地的滞后势必制约教育教学质量的提高,势必让家长及社会对我校的口碑逐渐大打折扣,一个单位的口碑是一个逐步积累的过程,但其中关键之处往往只有几步,今明两年是我校如何发展的转折之处,我想"一所学校的成功体现不一定赢在生源的多少,而是赢在学校管理和质量的提高"和可持续发展。因此我们要上下一心,坚定信念,走好关键的这一步,拐好向精细管理,精细教育这个转折点,全面提升我校办学的水平。所以学校确定的发展目标是:生源不求多求精(精品),学校不求大求名(名校),发展不求快求品(品味)。我想遵循这个目标抓住机遇乘势而上学校才能在未来发展中立于不败之地。

1、学校不是哪个人的,而是大家的。党务、教学、政工、后勤部是学校的职能部门,学校工作主要是通过这几个部门来执行的,处室职能作用发挥得怎样,直接关系到学校工作的效率和质量。尽管我校的各部门领导对工作认真负责,个人素质普遍较高,管理也有一定水平。但不可否认,离开大家的支持与配合,学校的工作是无法出成绩的,加之学校尚有不规范之处,在工作中大家习惯性多,随意性大,所以,各部门领导要多发挥作用,创新工作思路。解决问题要多想办法,出现问题就要及时拿出整改的方法和措施。各部门要瞄准部门的职能和学期重点工作目标,要统筹把握师生动向,把学校的计划、上级工作要求落到实处,干出成绩。讲秩序。一所如此庞大的学校,要做到大而不乱,按部就班,张弛有度,收放自如,就必须要讲秩序,秩序就是规范,就是有令必行,令行禁止。讲品味,品味就是追求卓越,追求卓越才能与实验学校的身份相符合,在沈寨乡小,今后多一些深刻独持的思想,多一些德艺双馨的名师,多一些高雅的文化,体育活动,文体活动。品味造就品质,才能铸就品德。

五讲实绩。每个人都要有这种意识,"父母给我姓名,自己打造品德"。

要凭本事吃饭,靠实绩取胜"。

2、提高团队意识,强化执行能力。人心齐、泰山移,团结就是力量。希望大家要树立学校一盘棋的思想,不能动不动就分"你的"、"我的`",工作中不能有"部门"意识,都是学校工作,需要大家配合、干好。部门之间、班主任之间、班主任与课任教师之间都要搞好协调,和睦相处,劲往一处使,心往一处想。讲团结,离不开谦和,不以自我为中心;尊重规律,所以不狂妄;尊重自然,所以不霸道。

3、工作要主动细致。现在学校管理的新提法是"精细管理"。我们的许多工作还有粗放不到位的地方,要往深里做、实里做、细里做。

第一、教育教学质量是学校的生命线,教育教学质量必须要提到我校的日常工作上来,每一位教师都要树立质量意识,把教好每一位学生作为自己的工作基础、立身之本,试想,一位教师,如果连教学质量都拿不出手的教师,不能算是一名称职的教师,更不应该成为优秀教师。我们老师要在新学期里做好打算主动工作为学校的发展做出自己的一份贡献。

第二、班主任工作,没有优秀的班主任队伍,就不会有优秀的学生和一流的学校——这已成为现代基础教育的共识。班级是学校的重要单位。作为班级首席管理者的班主任,是学校生活中最重要的人物。班主任的人文素养、责任意识、师德修养、都要在处理纷繁班务的分寸把握上、师德的遵守上、对学生表扬与批评的措辞里、和家长的真诚沟通中、与科任教师交融的言行举止间、以及突发事件的泰然处置等方面去细致体现。

第三、不断加强自身学习,促进自身成长。我们处在一个时代在变,社会在变,教学内容在变,我们的教育对象也在不断变化的年代。如何跟上发展脚步而不落伍?如何顺势而上,不断改进我们的教育教学方法以适应变化中的教学内容和教育对象?只有不断的学习充实自己,才是与时俱进的最好办法。

一个人学习的步子是否坚实,决定了他行走的远近,同理,一所学校是否注重学习,是否营造一个学习的氛围,决定了学校的办学水平和办学方向。为了使我校能够适应社会转型期的需要,同时,借鉴成功学校的经验,我建议,每位教师都建立一个自己的教育博客,全体教师必须参与。(建博客的好处)。对于我们个人来说,通过免费博客平台记录自己的教育故事、教学反思、教学设计、教学课件、教育感悟等,在进行知识梳理、实践思考的同时,能够实现相互交流、智慧共享,积小智成大智,从而实现同伴交流,群体共生。哪怕是转载文章,也是一种模仿,而模仿便是成名成功的前奏。(好多明星都是靠模仿秀起家的)新学期送给大家"五会"与大家共勉:

在今后的日子里,希望大家在"五会"上多做点文章,即:

会做人;。

会做事;。

会生活;。

会思考;

会感恩。

会做人,生存的前提。一个宽容的人,大度的人,不怕忙碌的,懂得欣赏别人,为自己喝彩同时也会为别人喝彩的人,一定是个成熟而快乐的人。

会做事,业务好,生存的基础。多学习,多充电,多吸收(海绵一样),多实践,把职业当成事业来做,体会享受工作的乐趣,体验生命的过程,体验中享受生命的价值。

会生活,多一点"亲情"意识,多一点"健康"意识。

会思考,生活离不开思考,思考带来进步,思考带来收获,有思考才能成熟。

会感恩,在我们生活和工作中有许多让我们感恩的事感恩的人,我们应该学会感恩学会珍惜。

在工作中要做一个保持一种平和心态的人,要做一个心胸开阔的人,要做一个静座常思己过,闲谈莫论人非的人。"认真做事能把每件事做对,用心作事才能把每件事做好"希望我们大家都能认真把每个人的每件事做对做好。庸者失去机遇,弱者等待机遇,强者抓住机遇,智者利用机遇。

以上"五会"的内容,算是我新学期送给大家的寄语吧,与大家共勉。

谢谢大家!

新学期学校开学会议讲话稿

同志们:

20xx年是学校确定的“质量提升年”,更是学校全面深化改革的关键一年,任重道远,学校董事会将全力支持学校党政的工作,为完成全年工作任务提供有力的保障。她希望学校各单位能够按照“五个立足”和“五个推进”的工作思路,全面推进学校改革发展。

对新学期工作谈四点意见:

一是新学期全校教职工应继续推进转型促发展。新学期,要继续加强改革重点项目的建设和全过程的督查督办,强化整改措施,提高教学质量,彰显办学特色,全面推进学校整体转型发展改革,促进学校全面发展。

二是服从大局抓关键。要充分认识到自己所肩负的.使命,树立“全校一盘棋”思想,从服务全校大局出发,在思想上要有预见性,在认识上要更深入,在管理上要更科学,在执行上要更高效,团结带领本部门教职工不断探索,找出新思路,拿出新举措,干出新实绩。

三是强化担当解难题。作为领导干部,既然立在这个位置上,那首先就要勇于担当,面对任务不躲闪,面对困难不退缩,面对失误不推诿。担当是领导干部的时代使命,是领导干部基本的政治品格和素质要求。

四要明确任务抓落实。对各项工作要周密筹划、精心部署、一项一项地抓落实,一件一件地求突破,确保每项工作有人负责、每个计划都能落到实处。

新学期教师会议讲话稿

论文,都很累。所以今天。

咱们。

的三年级全体教师会就长话短说,主要想对本学期高三工作提出要求,另外布置一下高三第一次摸底考试的有关事宜。

本学期我们即将进行的是一轮复习任务。

时间是:20xx年8月至早的20xx年12月,晚点要在20xx年3月中旬。

通过上学期进度调查了解到除了物理、数学、英语还有收尾工作外其余各课都进入了第一轮复习。这一时期的重点是:结束新课,组织第一轮复习。系统梳理课本知识,并依据《考试大纲》进行拓展,结合历年高考强调的知识点及能力要求,按照单元或章节落实考点,夯实基础,渗透方法,培养能力。

(1)每位科任教师要认真研究《考纲》及近几年全国及有关省市高考试题,研究考点知识要求、能力要求、命题方式及标准答案,做到有的放矢、胸有成竹。之后分章或分单元有计划有步骤地引导学生复习与训练。

(2)要充分重视课本中的重要知识点,弄清知识的来龙去脉,落实考点考题与课本典型习题的关系,做到扣紧抠细,陈题出新。

(3)复习时基点要定准,难度应适当。为防止难度过大,偏离实际,要求各学科必须认真研究每一板块知识考查应达到的必要深度和可能考查的角度,要及时拿出配套的专项训练题进行练习。对每次练习或测试情况要认真记录和分析,并拿出切实可行的补救措施。

(4)课堂练习的选择要注意基础性、典型性、递进性,课后作业、练习要针对不同学情有选择的布置。要求全收全改,至少是全部检查,有代表性的抽改。

整合课本知识,教师引申沟通;先做后点,学生审题、分析、解答,教师点拔启发等教学方式。要把"精讲"体现在:知识概念精细,思维方法精当,例题示范精要。

力争省时高效,力争使学生从典型例题的训练讲析中获得规律性的认识,使不同层次的学生的思维能力均能得到提高。我们采取的具体措施是:

(1)研究《考试大纲》。20xx年的辽宁省《考纲》尚未出台,但是结合《课标》、教材和20xx年安徽省《考纲》,仍然会对20xx年高三复习备考工作起到把握方向的作用。

(2)研究过去的,尤其是近三年的高考命题,寻找突破点:从历年试题的整体研究中找共性;从近期试题的研究中找趋势;从对相同考点试题的对比研究中找变化;从各种试题的集中研究中找动态和新意。

(3)研究复习教学。对复习教学的研究主要是要解决复习课简单翻版以前所学,无趣味,无新鲜感的问题,从而最大限度地调动学生的学习热情。

(1)备课。对。

教案。

的要求是第一轮要有。

教案。

领着学生串联知识点。

总结。

解题规律必须要有。

教案。

习题课大家要做出选择不能是按照一个大本从头到尾不管是否适合。

咱们。

学生就让学生做,必须有所选择,分类这一节里涉及到那些知识点那些是学生易错的,该注意些什么问题,这些。

教案。

中都该有所体现。当然我们的。

教案。

不一定要一课一案,但是不能有高三可以不写。

教案。

的想法。

络,以中档题来教给方法,培养能力,适当来点难题提升层次。要根据学生实际,实施分层教学。

(3)优化课堂教学结构,做到讲练结合,要防止满堂灌、上课简单对答案、没有重点要点的错误做法。

(4)努力提高课堂效益,严防三个误区:以讲为懂,以懂为会,以会为通。要在复习讲授的过程中重视学生的积极参与,要加强训练、运用,要让学生对所讲所练的内容进行思考,领悟、消化、反思、订正。

(5)注重把握复习课的深度和广度。该讲就讲,该舍就舍,确保复习的针对性和有效性。

(2)要加强练习与测试,要注意命题的科学性的研究,测试题要。

精心。

挑选组合不能拿过现成的题就让学生做,防止题海战术。

(3)练习测试要及时批改,认真统计分析,讲评突出重点,重点学生力求面批到位。

(4)试卷讲评要注意三个程序:一统,二找,三改。

一统,即数据统计的数量分析;

二找,即找出学生出现的知识错误及引出错误的原因;

三改,即制定改进措施。讲评尽量做到要及时,注意保护学生的学习积极性,有针对性,有辐射性,有指导性,有诊断性。

(1)实行班主任科任教师重点学生负责制。

(1)本学期注重月考,主要安排1次摸底,3次月考,1次综合,考查学生阶段知识的掌握程度。

(2)加强考试流程管理,

精心。

组织每次考试。

(3)严肃考风考纪,严密考试环节,严格考试要求。

(4)每次重大考试及时做好质量分析工作,查找差距,分析原因,及时整改。

这是第一部分,第二个事就是开学第二周的摸底考试,所以从现在开始就要进行出题工作,具体格式我们下发,要求下周xx之前把试题上交到教务处,周xx印题分卷,初定于下周xx、周xx考试。

新学期会议园长讲话稿

尊敬的各位家长,亲爱的小朋友们:

大家早上好!我们迎来了小牛津汇景新城幼儿园的开学典礼,也是我们新学期的第一个升旗仪式。在这里我要告诉大家两个好消息:一是,我们迎来了108位新的小朋友,让我们以热烈的掌声欢迎他们加入我们这个温暖的大家庭!希望他们在这里活泼、健康、快乐的成长。

二是,原来在幼儿园上学的小朋友都升班了,都当哥哥姐姐了,让我们拍拍手祝贺他们!

新的学期,新的面貌,幼儿园为小朋友们增加了很多新的玩具、创设了优美的环境、老师为小朋友们设计了丰富多彩、妙趣横生的活动,厨房的阿姨为小朋友们准备了营养丰富、味道鲜美的饭菜。希望小朋友们每天高高兴兴地来幼儿园,吃得饱饱的、睡得香香的,开开心心地学习、游戏。你们将在这里学到很多很多的本领,成为聪明、能干、可爱的小博士!希望你们在汇景新城幼儿园这块沃土里,成为未来的英才。老师们会秉承教师爱的天职,像对待自己的孩子一样爱护你们。以园为家,努力把我们的孩子培养得更加健康、活泼、乐于提问、善于思考、敢于探索、充满自信的乖宝宝!为小朋友们充满希望、繁花似锦的未来,做好学前教育的坚实铺垫。

再此,我要借此机会,感谢我们的家长,感谢你们对幼儿园工作的大力支持,感谢你们对汇景新城幼儿园的信任。

最后,我希望我们的全体幼儿在汇景新城幼儿园这个现代儿童的摇篮、温暖的大家庭里,一起快乐的游戏,认真的学习,健康的成长!谢谢大家!

新学期开学会议讲话稿

尊敬的各位领导,尊敬的老师和亲爱的同学们:

大家好!我是高三(1)班xx同学的家长,今天非常荣幸作为家长代表来参加同学们的毕业典礼,和同学们共同回顾三年学习生活的美好时光。

在此,请允许我代表全体高三同学的家长们,向顺利完成高中学业的同学们表示热烈的'祝贺,向为同学们的成长倾注了爱心与热情、汗水和智慧的老师与员工们表示衷心的感谢。

八桂大地,人杰地灵,南宁一中更是人才辈出,不愧为莘莘学子求学的圣地和殿堂,我们为孩子能成为一中学子百感到自豪。精传道、勤授业是一中的光荣传统,敬业奉献,爱生如子是一中教师的优秀美德。在三年中,我们看到一中不断探索创新教育,素质教育,在高考、中考中取得了骄人的成绩,在全国数理化及生物、信息等学科竞赛中,硕果累累。在加强品德教育、培养学生全面发展方面作了有益的尝试并取得了宝贵的经验。

同学们在一中既开阔了视野,增长了才干,又丰富了阅历,陶冶了情操。当看到你们在辛勤园丁的培育和浇灌下茁壮成长时,作为家长的我们感到十分欣慰,无悔于当初的选择。借此机会,我代表广大家长向学校领导和各位老师再次表示衷心的感谢。我们知道,通过三年的学习,同学们都有这样或那样的梦想,但在我们每个人寻梦的过程中,有些东西是不能丢的,比如:诚信、爱心、正义感等等。是什么让我们这一路上,即使在最困难、最无助的时刻,都不会丢下它们呢?我告诉大家,是——“责任”。

作为家长,我想和你们谈谈责任感,尤其是在今天,在你们的毕业典礼上。梁启超先生说得好:“少年智则国智,少年富则国富,少年强则国强,少年独立则国独立。”祖国的未来、国家的兴盛,的确要靠你们和许许多多年轻人来创造。请你们挺起胸膛、不推托、不搪塞,勇敢担起你们的责任。千言万语汇成一句话:“孩子们,你们长大了,请带着责任感,继续前进吧!”再过一个星期,你们就要面临高考,这是你们人生的一次重要考试,在此我预祝同学们一举成功。

第6页共20页。

新学期教师会议讲话稿

女士们先生们:

大家好!

金秋的风度过了炎热的太阳炎夏天。这个暑假,我们分享假期生活,深刻体会到xxxx年祖**亲的多灾多难。舟曲泥石流、东北洪水泛滥、四川地震灾区再次遭受暴雨、泥石流的袭击,这一切都让我们揪心,让我们感到多么困难。这个暑假,我们沿着嘉兴南湖烟雨路下的红船,寻找79年前发生的“天地开壁大使”的足迹,感受镰刀斧头,带领中国人民推翻旧世界,建设新中国的艰苦进程,让自己的心受了一次洗礼。这个暑假,我们一起进入世博会,感受世博会文化,见证现代科学技术的成果,第四次全教会的隆重举办和《国家中长期教育改革和发展规划纲要》正式颁布的东风,学校全部搬迁工程正式开工,教师队伍增加血液。借此机会,我向全体教师介绍正式转入我校的7名教师。他们是施惠民、王庆丰、葛建华、自动河、张爱玲、柯燕芬、陈元峰,新学年有金宝珍、胡利云、余长珠、柯云珍、康孝五位老师。

从今天起,我们都是实至名归,携手共进,风雨同舟,团结合作,互相学习,取长补短,为推动百年壁阳新发展做出了应有的贡献。我想借此机会在我们学校努力工作。向教师和学生家长认可的五位姚夫人、吴春红、卢文英、李淑芬、王剑红老师表示衷心的感谢和崇高的敬意!从内心来看,实索舍不得他们的离开,实索一直对教育感兴趣,为实索信发展而努力的教师们开放!

上个xxxx学年,我们将实实在在的人面对困难,与时俱进,开拓创新,让所有教师抛弃所有抱怨,让抱怨谈笑风生,留下爱情、信念、热情,把追求诚信、勤奋、卓越的行动付诸实施。因为真正的小人心中永远留有想法说得更好,做得更好!因此,过去一学年学校各方面工作扎实有效,师德师风建设效果显著,善争活动稳步推进,校园安全、师生平安保障、教育教育教育方面取得优异成绩。我们学校获得了全县小学教育目标管理一等奖、小学教育成绩评价一等奖、小学生体质健康规定一等奖,无数教师和学生受到了各种表彰。

xxxx学年的钟声已经响起,我们应该再次聚在一起,用双手和大脑创造我们的一天,享受教育的幸福,享受学习的“快乐和成功的快乐”,甚至享受困惑的感怀和失败的痛苦。xxxx学年是我们学校发展的重要节点。新学年,新学期,我们将面临新的机遇和挑战,所有教师从今天开始要迅速调整心态,尽快进入角色,迎接新学年的工作。新学年我们要加强学习,认清形势,明确责任,具有精心、精干、精细的教育教学管理精神,齐心协力追求发展。学校没有小事,凡事都教育人。每一件事,我们各部门、每一行、每一个职位的每一个人,都要努力获得感恩、理解责任、早期思考、早期准备、早期行动、对事业的热情、务实的作风、新学年新工作的新亮点。教育要坚持教育的根本,以教育为中心努力提高教育质量,这取决于教师的素质。要依法治校,依法执教,敬业,发扬高尚的师德师风,永不过时,不断创新,不断提升。要想忠于职业,必须有平常心、政审、安心、奉献的心和喜悦的心。只有这样,我们才能向前看,未雨绸缪,才能静下心来工作。只有这样,我们才能在工作中取得成功,从成功中获得快乐,从快乐中获得幸福并分享。在新学年开始时,我们还将面临更多新的困难和问题,新的机会和挑战,必须给予高度的重视和准备。但是我们有理由相信学校的明天会更好。因为我们有那么多教师可以把学校的荣辱当成自己的荣辱,把学校的命运当成自己的命运。人心齐,泰山移动。所有的问题一定能在我们志同道合的奋斗中圆满解决。

百年学术心中的梦想,一代人革新不同的风景。新学年,新起点,塑造学校新形象;陈业,陈崇文,铸造品质陈品牌。我们说:“我们将继承百年教育的精髓,奠定一代人生活的基石。”以热情、心和行动与我们的学生一起探索知识,同时成长。让我们一起期待明天会无比灿烂。让我们一起祝福吧。实作祝未来更加辉煌。

文档为doc格式。

新学期教师会议动员讲话稿

尊敬的领导、老师、亲爱的同学们:

早上好!

在一个平静快乐的假期后,我们带着对未来的希望和憧憬,带着兴奋和激动,迎来了充满活力的新年春天。今天,在这个特殊的时刻,我很荣幸地站在这里,和我的老师和同学们一起举行20xx年春季学期的开学典礼。

首先,我为我们实验中学20xx年来取得的突出成绩感到骄傲。20xx年实验中学涌现出一批优秀教师、优秀班主任、优秀学生、优秀学生干部、德育明星等。所以,实验中学的20xx年是成功的一年。实验中学发展势头强劲,是领导和管理好,全体教师努力,全体学生努力的共同结果。

新的术语意味着新的愿景和新的旅程。在这里,我代表所有的老师,向学生承诺,在新的学期里,我们将一如既往地对学生尽责,对家长负责,保持专业务实的工作态度,不断学习,锐意进取,兢兢业业,脚踏实地。要转变教育观念,优化课堂教学,提高教学质量。说到这里,我感慨万千,说不出心里话。就几个谗言来表明你的真实感受:九年级学生,20xx是你的人生驿站。学校,社会,家长对你寄予厚望。希望你持之以恒,努力拼搏,在20xx年中考取得优异成绩,回报父母,回报社会。为实验中学争光!八年级的同学们,你们肩负重任。希望你们在实验中学的发展道路上再接再厉,再创佳绩。七年级学生,祝你们更加自信自强,新起点新收获!只有你进步了,我们才能幸福。只有你快乐,我们才能快乐;只有你成功了,我们才优秀。

同学:借此机会送你三句话:

第一,要有理想和目标。就像一棵树,正是带着对阳光的'渴望,才能直上云霄;就像一只鹰,是对蓝天的向往,才使得遨游天空成为可能。因为只有有理想的人才能飞得更高,看得更远。

第二,自信坚强。在我们的学习生活中,难免会有沙尘暴,但有了信心和力量,跌倒了就会爬起来;如果我们失败了,我们会再试一次。表现出“既然上天给了人才,那就让它被录用吧!”,不屈不挠的“见金前吹黄沙”,和“扬帆直上,桥下深海”的勇气迎接人生的洗礼。大浪淘沙,展现英雄本色;大雨冲过,还看到参天的松树!第三,勤奋努力。不要像一只懒兔子,睡得像个咕噜人。古人说得好,“只要努力,铁杵磨成针”,“年轻不努力,老板伤心”。这些耳熟能详的话时刻警醒着我们:勤奋和努力才是成功之道!

作为实验中学的老师,我们深感责任重大。我们知道每一个同学的梦想,父母的厚望,都激励着我们把工作做得更好。我们会一直坚守自己的课堂,专心写好每一个教案,认真教好每一节课,耐心辅导每一个学生。我们将与日月同行,与知识相伴,把我们的热情和梦想献给实验中学,引导学生健康快乐自信的生活。同学们,让我们用勤奋和汗水、智慧和热情抓住宝贵的今天。让我们团结一致,鼓足勇气,把握航向,扬起风帆,放飞希望,努力在实验中学创造更加辉煌的明天。

最后,祝实验中学的老师们在新的一年里身体健康,工作愉快,家庭幸福!祝所有同学在新的一年里学习成长进步愉快!祝我们实验中学新年吉祥如意!

谢谢大家!

新学期讲话稿

尊敬的各位领导、亲爱的全体教师们:

午时好,首先祝大家节日欢乐!

当我们沉浸在自我节日的气氛中我心境高兴,当听到看到那么多年轻同事受到学校表彰,我--一名60虚岁的老同志心境由衷的高兴加激动;当听到被表彰中还有自我时心境同样激动。感激学校的表彰鼓励,感激学校供给了交流汇报的机会。

我1973年参加工作,先担任民办教师,后担任公办代理教师。1976年8月被分到xx一中从事物理教学。多年来作为一名人民教师,在学校的培养教育下,能自觉按照教师职业道德规范,规范自我,忠诚和热爱党的教育事业、爱岗敬业为人师表。有熟悉考纲,把握各年级教材及教学要求的业务本事:有认真负责、勤恳扎实,无私奉献的工作态度和实干精神。多年的教学实践,积累了改革意识强、教学方法活和从容驾驭课堂等比较丰富的教学经验。按照学校要求,在教学工作方面:能认真履行教师职责认真备课、上课、批改作业,从不给学生耽误一节课(去年4月心脏病发作医生提议:“住院治疗必要时手术”自我还是把住院时间安排在暑假)。高度重视培养学生的自主学习本事和发挥学生的主体作用。学生学习提高大成绩提高快,评教满意率高,教学效果好。班主任工作方面:担任过20多年班主任,关心热爱学生,做学生的良师益友。

落实我校以人为本的办学思想,也贯彻我校为全体学生负责,为学生的全面发展负责,为学生的未来发展负责的教育理念。让学生在学会求知的同时,学会生活,学会做人,学会创造,学会合作,逐步养成遵纪守法的好习惯,能坚持按《中学生日常行为规范》的要求教育学生,使学生向着品德高尚,人格健全,品学兼优,志向远大的方向发展。在担任高三物理教研组组长期间,组织全组同志全身心投入高三备考工作。教学常规常抓不懈,教学改革常改常新。20xx年度,高考物理由一模全市弱科变为高考全市物理第一。所带教研组被评为市级优秀备课组,20xx年度又接高三,经一年的努力所教两个班成绩有了长足提高。22班一举夺的理科综合第一、完成比率第一、应届本科录取人数第一,总上线人数位年级之首的突出成绩。为我校夺的全市第一做出了贡献。今年刚毕业的20xx级13、14班在刘庆永贾敬貌两位班主任教师的协调下,13班学习积极主动成绩突出且稳定,14班加大力度奋起拼搏突飞猛进提高明显。

作为教育战线上一名老兵从教近40年,我深刻体会到教师是光荣的、教学是严肃的、讲台是神圣的。能够做自我喜欢做的事,本就是幸福的,教书育人职责重大。自我常想,决不能因为自我工作的过失,给学校声誉造成不良影响,给学生造成终生无法弥补的损失。多年的教研组长、班主任组长工作,多年送毕业班,所带班级多次获学校先进班团体也曾获得市级先进班团体的荣誉称号。多次获得教学成果一等奖和班级工作一等奖。多次参加市高三复习资料的编写工作,多次在市教研会上发言或交流论文,曾有论文获全国一等奖也曾有论文发表在省级刊物上,也曾执教过电教课获省一等奖。还曾获得辅导物理竞赛的优秀指导教师奖。多次被学校表彰为“优秀教研组长”、优秀班主任、优秀班主任组长、教师职业道德先进个人、师德标兵、优秀教师。曾被表彰为市级精神礼貌建设积极分子、市级优秀班主任、市级优秀共产党员。两次市级教学突出贡献奖、两次市级优秀备课组长、一次省级优秀备课组长。自我深知成绩的取得与领导的指导,教研组,各处室及周围同志们的支持帮忙分不开,在此一并表示感激。

荣誉和表彰是学校对自我的肯定和鞭策。自我会继续努力。虽然和年轻同志们比经验多一些,但毕竟长江后浪推前浪一代更比一代强,正如毛泽东所讲,世界归根结底是属于你们青年人的。你们是教学的生力军,学校的顶梁柱,改革的闯将,科研的先锋。我想作为教育战线上一名老同志除对获得表彰的同志表示祝贺还对全体年轻同志们寄予厚望:就是进一步开拓创新,不断积极。要敢于冲破传统观念和习惯势力的束缚,不因循守旧,,大胆地投身到教育教学改革实践中去,不断总结和完善已有的经验,理出新思路、提出新方案,拿出新举措,开创新局面。要严格要求自我,克服松懈心理,树立崭新的奋斗目标,坚持强健的体魄和旺盛的精力,吃苦耐劳、不怕困难、不骄不躁、不屈不挠,勇往直前。努力发挥自我的聪明才智、体验幸福教育、以更加辉煌的成绩为学校为党的教育事业做出贡献。教书育人,我们责无旁贷;梦圆一中,我们无怨无悔。相信在更多中青年教师成为我校骨干力量的今日,xx一中必将迎来更加完美的明天。

年老不移敬业志,白发仍是爱生人。在新的学期,在学校党政领导下,在学校精神的感召下,在全体同志积极参加教育教学改革和科研所构成的热潮的裹挟下,虽说体弱多病年近花甲,只要身体允许,将继续在教学第一线上发挥余热为学校的发展,再做贡献。

新学期讲话稿

春耕夏耘,经风沐雨,当金风送爽的时候,当绿色渐渐隐去,硕果挂满枝头的时候,我们终于迎来了五谷丰登、硕果飘香的金秋。首先请允许我代表老校长、代表李岩校长和崔志礼校长向辛勤工作的全体教师致以诚挚的问候和崇高的敬意!向在校的全体同学祝福,尤其向刚走出军营,满怀凌云壮志来我校学习的初一新同学表示热烈的欢迎!

荣智学校自1993年创办,经历了22年的发展历程。这其中凝聚了各级领导和社会各方面的积极支持与帮助,更凝聚了所有荣智师生的艰苦奋斗、共同跋涉,也因此形成了“壮志凌云,百折不回”的荣智精神。这也成为荣智学校文化的精神内核。正是由于有了这种精神,22年来荣智学校赢得了社会的广泛认可。

回顾过去,我们步履坚实;展望未来,我们豪情满怀。新的学年,新的开始,带给我们的将是新的挑战,也孕育着新的希望。这更需要我们全体师生员工付出更多的汗水和智慧。

学校从本学期起,要借助各种力量,全面加强教师队伍建设,努力提高学生的综合素质,提高教育质量,进一步丰富学校文化内涵建设,提升学校的办学品位,构建提高教育质量的载体和运行体系,促进学校健康、快速、可持续发展,使全体师生既成为学校发展计划的实施者,又成为发展成果的受益者。这些将极大地推动学校各项工作走上一个更新更广更大的发展平台,也将极大地推进学校的全面跨越式发展。这将是光荣而又艰巨的历史使命。

我深信,只要我们深入发扬我校“壮志凌云,百折不回”的精神,进一步弘扬“教者乐教,学者乐学”的校风,进一步发扬“循循善诱,教为不教”的教风和“孜孜以求,学必有成”的学风,我们就一定能为这段历史留下色彩艳丽的一笔。

老师们,同学们,新学期,新方向,前进的道路上,我们就一定要昂首阔步,一路凯歌!新起点,新目标,让我们豪情满怀、充满自信地走进新学年,让每名学生都能找到做优秀学生的感觉,梦想、激情、个性都能得以张扬;让每位教师都有自由发展的空间,实现自我发展的价值,让爱的阳光洒向每一颗心灵;让学校成为师生展开幸福人生的乐园,让我们努力把梦想化为美好的现实。最后,我宣布,荣智学校20xx——20xx学年度上学期正式开学!

新学期讲话稿

当我们还沉醉在欢乐平和的新年气氛中时,我们迎来了新学期的第一次升旗,从今天起,我们全园师生将迈入新的学习和工作中。过去的一年,我们全园师生一起向往过、一起努力过,也一起欢乐过,收获记忆犹心:“市级素质教育优秀学校”、“市级安全文化建设示范学校”、“安康市五星级美丽新校园”等。

新的一年,又是一个新的出发点;新的学期,孕育着新的希望,在此对各位老师和小朋友提出几点希望。

希望老师们:

过去的日子优也好,劣也罢,都已成为历史。新学期要坚定“能力有限,努力无穷,潜力无穷”的信念,制定出切近自己的奋斗目标与实施计划。

“世上无难事,只怕有心人。”新学期希望你们养成“自觉、认真”的好习惯,积极乐观的生活,做到自主学习、科学学习、愉快学习、勤奋学习,孕育勤学、善思、笃行的好风气。

安全、卫生、文明、有序是我们高新幼儿园的环境要求,每位教师都是幼儿园的形象,希望你们从文明礼节做起,科学施教、精心育人,打造机幼亮丽的品牌。

同时希望小朋友们在新学期里做一个讲文明、懂礼节的孩子,做一个健康、快乐的孩子,做一个勤动脑、爱合作的孩子。让我们行动起来吧!把希望播种在春天的土壤里,齐心协力,谱写我们幼儿园美好的明天,我们有理由相信:有了我们全园师生的共同努力、团结拼搏,高新幼儿园的明天一定会更美好、更辉煌!

最后祝各位老师身体健康、工作顺利!

各位小朋友健康成长、学习进步!

新学期讲话稿

新的学期即将开始,人常说万事开头难,开局虽然有难度,但是开局却尤为关键,开局的重要性就在于它决定了成功与现实的距离。

针对新学期,老师要跟大家谈两个问题。

1、3月份即将开始的学业水平测试,是每一位同学必须高度重视的近期挑战,同时它也是机遇,学业水平测试的成绩将是大家今后的自主招生、高考录取、出国留学甚至就业等问题的重要参考之一。从现在开始必须全力以赴,全身心投入到备考复习当中去,不要想着明年还能补考的想法,你要知道,亡羊补牢是不明智的处事方法。现在我就以地理来给大家算笔账,从三月一日到三月二十二日,我们总共有三周上课时间,每周三节课,我们一共还有9节课,需要大家注意的是如果上的是完整的三周我们是9节课,可是按照课表和我们上课的时间看,地理到考试之前一共还有7节课时间。大家算一算:7节课、三本教材,我们还得做几套练习卷,同样地,其他学科基本和地理学科的复习时间相同,备考复习的时间有多紧迫就不用我多说了。所以大家现在一要收心。假期生活不管是紧张有序还是懒散混沌,从今天开始马上格式化,把你的身和心放在学校、放在班级、放在课堂。二要全身和全心复习备考。到这个时候切不可貌合神离、神散形不散,所有同学必须在跟上老师复习节奏的同时利用好自己的课余时间进行复习,该记忆的记忆,该理解的`理解,梳理教材,理顺知识。学业水平测试在考试说明中虽然说是以能力立意为主,但是和高考要求的能力立意是很大不同的,它还是更加注重基本概念、基本知识和基本原理,抓住教材是备考的重中之重。

2、本学期我们将把高中三年所有学科的必修、选修内容结课,并且在本学期期中考试后各科基本开始高三第一轮复习。也就是说,这个学期后半段我们本质上已经步入到高三年级。面对高三,你有心理准备吗?你准备好了吗?希望大家认真思考这个问题,过去一直努力学习的同学,希望你们再接再厉;过去在学习上还不太用心的同学,希望你们拨乱反正,重新审视自己。你要知道:亡羊而补牢,未为迟也。希望全体同学树立危机意识,认清当前的严峻形势,明确自己现阶段的任务,把握每一天每一分每一秒。如果你虚度高二下学期,你会把这种消极怠工的意识带到高三,你就会与你最初的目标渐行渐远。如果你拥有一个充实的高二下学期,你会越战越勇,并把这种良好势头带到高三,那时你将会当凌绝顶,一览众山小。

3、随着高中学习的不断深入,有些同学或许感到吃力,但是你千万不要退缩,古今成大事者都有着顽强的毅力和勇于担当的气魄。只要你想做好一件事情,就要用实际行动去践行。

成功人士的事业金字塔是由一块块考究的基石逐渐搭建而成的。这些“基石”就是做人做事的习惯。美国成功学大师拿破仑。希尔说:习惯能够成就一个人,也能够摧毁一个人。习惯的力量是强大的,在老师看来以下这些习惯值得大家养成。

1、规划的习惯。

大到长时间的人生规划,小到短时间的学习计划。想取得成功,就不能像无头苍蝇一样乱撞。有了规划你才会懂得用最短的时间、最低的成本去达成目标。摆在大家面前的学业水平测试就需要大家认真规划,认真对待,只有认真规划备考时间,你才能够在短短三周时间内完美地终结学业水平测试。

2、落实的习惯。

孔子说:言必信,行必果。我们不能做一个空想主义者,要做一个践行主义者。明日复明日,明日何其多,这句话我们要铭记于心。学习生活中,要摒弃惰性,变要我做为我要做。

3、严于律己的习惯。

管好自己是件不容易的事情,但是管不好自己的人是取得不了令世人瞩目的成就的,管好自己要从以下几个方面入手:

一要自持自律,专心学习。要禁得起手机、互联网等的诱惑,更要耐得住学习的寂寞。要坐下来,静下心,学进去。

二要戒骄戒躁,放平心态,放低姿态。失败不要气馁,成功不要骄傲,踏踏实实的精神是最可取的学习状态。

三要树立他人意识。说话、做事要多考虑班级、同学的感受,不要用你的语言伤害到班级、同学的自尊,也不要做那些让人不齿的事情,为班级和同学打造良好的生活、学习环境,同样地,这也是为了你更好地学习。

有一句话说得好,善待他人就是善待自己,希望我们铭记。

4、与人合作的、善于交际的习惯。

成功人士是精英,但绝对不是个人英雄主义者,更不是单枪匹马的孤胆英雄,相反,他们善于合作,有着良好的人际关系,良好的人际关系是建立在你不唯私、不唯利,换句话说你不能自私自利、唯利是图,那样的话同学会鄙视你,朋友会疏远你。成功是需要贵人指路、朋友扶持的,只有善于合作,心里装着集体和他人,你才能幸福地学习和生活。正可谓予人玫瑰,手有余香。

行动改变命运,新学期即将开启,希望同学们做好学期规划,管好自己的心,管好自己的事,马上行动起来,以全新的面貌迎接新学期!

新学期讲话稿

新的学期开始了,我们又踏上了前进的征程,无论前途是多么艰难,只要我鹰城一中人满怀激情与梦想,就一定会有更完美的收获,相信在16年的联考与高考上,我们还会更上层楼。

站在国旗下,我的心久久不能平静,我在思考,一中给老师同学们的是什么?是这浮满尘土的操场,是那简陋的宿舍,还是那冬天都下雨的办公室?都不是,鹰城一中给大家的是永不服输的勇气,不怕艰难困苦的决心,是敢于亮剑,勇于负责的霸气,相信在困苦的磨练下的一中人,越来越强,越来越棒!

老师们,优秀的教师一辈子都在备课,我校虽然在集智备课上快人一步,领先于其他学校,但也要认识到不足之处,深入研究,在方法与积累上多下功夫,稳稳抓住课堂这一中心,创新拼搏。“天道酬勤”“苦心人天不负”,相信有你们的辛苦奉献,鹰城一中明天会更好!新学期让我由衷的代表学校说一句“亲爱的老师,您辛苦了”。

有一句话说得好,“做最好的自己,才能碰撞出最好的别人”希望我们每位老师无论是在家庭还是学校里,始终用最好的自己去感染你的亲人和学生,乐观向上,幸福健康。

同学们,知识不如能力,能力不如品质。我校虽然在教学上抓得比其他学校都严都紧,但也始终没有淡化对你们成人的教育,有一个良好的品质将对你的人生产生积极的影响。主题班会,系列德育,严格的规则与制度,日行一善活动都在着力培养每个孩子的良好品质,希望孩子们多理解学校及老师的良苦用心,在品德修养上更进层楼,你会发现随之而来的定会是优秀的成绩。

高一的同学们,你们在学校已经生活了半个学期了,适应过程已经结束了,“习惯决定命运”,回想一下,你都养成了哪些好的习惯,该认真反思一下了,几点建议供你参考:一是做“真”的执着追求者。在实际学习中求真务实最重要,什么事情都要较真,踏踏实实,要做老实人,说老实话,办老实事,会就是会,不会就要想法弄会,不自欺欺人,对正确的东西要坚持,对歪风邪气要坚决抵制。二是做“善”的执着追求者。罗曼罗兰说“灵魂最美的音乐是善良”,善待同学,友谊长存;善待自己,不违法乱纪;善待老师,尊师重道;善待家长,听话孝顺;善待学习,学有所成,不自暴自弃。三是做“美”的势着追求者。追求自身之美:青春年华,活泼开朗,昂扬向上,天真烂漫;追求仪容之美:穿着干净,整洁大方;追求语言美:文明亲切,生动诙谐;追求行为之美:光明磊落,刚正不阿,公平公正,充满正能量。

高二的同学们,明年的此时,你在高考前只剩下100天的时间了,也许此时的你正在昂扬宣誓。别小看了一年的时间,可以说是白驹过隙,光阴如梭,时间快得都不容我们多想。现在高二的同学马上就进入到一轮复习之中了,只要努力,进步还是飞快的,希望每位同学抓住这一关键,迎头赶上,首先要管理好自己的学习,有计划,有落实,有目标,充实自己,不耻下问。其次管理好自己的生活,养成好习惯,注重积累,营养健康,不结交坏朋友,不早恋,不做违反纪律的事,一心向学,有紧迫感,合理安排时间。第三管理自己的言谈举止,文明健康,友好亲切,尊重交流,融洽和谐,学人之长,补己之短。第四管理自己的情绪。别冲动,要稳重,不急躁,要理智。

老师们,同学们,今年这学期,时间紧,任务重,学校会始终坚持良好的传统不动摇,全力保证课堂教学的.有效性,在纪律与业务要求上会更严格,更规范,对违反学校纪律的行为决不姑息,对好人好事,先进典型也决不吝啬,争取新的学期有更新的起色。

有几句诗我想和大家一起朗诵:雄关漫道真如铁,而今迈步从头越。黄沙百战穿金甲,不破楼兰终不还!莫等闲,白了少年头,空悲切!待从头,收拾旧山河,朝天笑。

新学期讲话稿

在这里,对在过去一年中通过自己的艰辛付出,在各自工作岗位上取得优异成绩,做出贡献的各位老师表示我最诚挚的感谢。老师们,新的学期,我们面临的问题很大,也很严峻,对我们教师的师德和人格挑战也很严峻。

因为只有在座的各位尽职尽责、尽心尽力了,学校的教学工作才能稳定和有所发展。当然,我们也必须清醒地认识到目前学校教学工作存在的巨大困难和压力,也必须清醒地认识到学校在教学管理过程中仍然存在许多不适应形势发展需要的矛盾和问题:

1、教学质量整体还不够理想;

2、新时期德育工作针对性实效性不强;

3、教师素质参差不齐、部分教师教学质量低下;

4、一些教师对学生教育缺乏耐心、急功近利的思想和做法较严重;

5、一些教职工工作主动进取精神不高、存在混日子思想;

6、个别教师重个人利益,轻师德修养,不顾全大局不服从领导;

7、畏难情绪比较重,工作推进特色少。

9、教育科研校园文化氛围不高、科研工作仍停留在表面,课改实验步子太慢、胆子太小、成效不高,等等。这些矛盾和问题如果得不到很好的解决,不仅会拉大我们与先进学校之间的差距,而且将会给学校今后教学的可持续发展带来很不利的影响。

新的学期,我们既面对困难和压力,也面对机遇和挑战,这就要求我们都要着眼未来,着眼长远,培养一种未雨绸缪,见微知著的能力和本领。现在,我们已经进入了一个学习型社会,面对日新月异的新形势和千变万化的新情况,全体教职工都要勤于学习,善于学习,把学习作为增长知识和才干的重要途径,与时俱进,不继进取,锐意创新,在否定自我的`过程中超越自我。

只有这样,才能永立潮头,不断达到新的更高的境界。为了落实我校的发展目标,实现我校的办学宗旨,我们要把自己工作当做事业来做;努力做到全面提升教育教学质量,培养出高素质的学生。

在这里,我从三个方面谈。

第一、和谐共处,具备健康向上的心态。

首先,要用和谐管理调动教师的工作积极性。和谐应建立在领导和教师、教师和教师的相互包容这一平台上,要知道能相互包容的人才敢说真话,做实事,出成绩,能相互包容的人才可能长期久处。

在新学期的管理上,从刚性上谈,各处室要狠抓管理和落实,按照学校精细化管理要求,一方面事事有人抓,时时有人管;另一方面,事事有规可依,时时有章可循。从小事抓起,从细微做起。

一,没有制度为基础的人性化是没有底线的人性化,无异于放任自流,听之任之,但当我们的老师如果把学校当成自己的家,有了责任意识后,制度也就没有什么作用了。

在依法依规、坚持原则的基础上,把各种任务、要求和教师的态度、感情、利益、发展的需要结合起来,以公平的信念创造各尽所能、各得其所的激励和分配机制。与此同时,必须建设团结和谐的干部队伍。

年级组长以上的干部要认真落实学校六五四三二一干部管理要求,加强个人修养,识大体、顾大局,大事讲原则、小事讲谦让,以工作和事业为重。在领导班子内部要加强集中制建设,发挥每个成员的聪明才智,实现工作效率、人际融洽和班子整体效能的最大化。

在工作管理上要谨防四怕;一怕不抓,二怕不实,三怕不力,四怕不久。要求缓办的常思,急办的迅时,难办的设法。

坚决杜绝不思工作、办事拖拉、丢三忘四的失职行为。其次,要用和谐的心态来对待工作和学习。

良好的心态是构建和谐人际关系与和谐工作关系的必备条件。良好的心态源于对工作生活的热爱,要做好自己的工作,首先要有足够的勇气,热情负责的态度,勤奋努力的精神,这样才可能得到同事的尊敬,而同事的尊敬又会将自己真正地融如到集体中。

其次,要懂得利用机会,勇于接受挑战,对工作十分努力和投入,不断地充实

自己,适应时代的发展和学校的变化,在勃勃朝气下每天都会取得进步和提高。作为教职员工,只要努力就一定能做一个好老师,公正地对待每一个学生,在学生需要帮助的时候能得到你们的扶持,在学生开心和悲伤时有你们在身边分享和安抚,能够让学生不断地体验到进步带来的乐趣。

我们要坚决杜绝这样的事发生,那就是,只把学生当成挣钱的对象而不顾学生是否有进步,当成发泄的工具而不考虑伤害学生的自尊心,要知道这样的人从事教育是对整个教育的损害。

第二、坚定信仰,树立强烈的责任意识。

作为一名教师,首先要有强烈的社会责任感。自由并不意味着放任自流,真正的自由意味着担当。

责任!我很欣赏这一提法。

我希望大家都一定要把沉甸甸的责任放在自己的肩上,走出家门一步,就要肩负着全家荣辱,走出校门一步,就要肩负着学校的荣辱。要不断提升自己的人格,力求自己能超凡脱俗。

你要时时记住,我们代表着五中的形象,代表着五中教师的水平,真正做到穿有样,坐有相,言有规,行有范。现实生活中,我们往往重视看得见的,而不重视看不见的。

其实,很多看不见的又往往比看得见的重

第三、努力工作,无私奉献。全体老师要努力做到:一讲人本。

学校中的一切都是为了人,为了学生和教师。人本的另一含义就是要有人文关怀,教育就是一种关怀的人生,尊重、爱护、关心每一个学生,对学生的发展负责,为学生终身学习打好坚实的基础。

建立和谐的师生关系,做学生的良师益友,不放弃每一个学生,要关心每一个学生的成长。坚守工作岗位,不擅离职守,认真上好每一堂课,做一个名符其实的教育工作者。

对教师而言,这赤子之心,就是对事业的热忱,对教育理想的执着。爱学生是教师职业道德的核心和精髓。

爱学生是做合格教师的底线,更是教师的最高境界。没有爱就没有教育,没有爱也当不好教师。

学校新学期开学会议讲话稿

下面我从集团机构介绍、职称改革调整、管理考核深化、招生管理等四个方面对新学期学校工作进行重要部署。

一、集团机构介绍。张校长对教育集团成立的委员会进行了逐一介绍,他说:各委员会的成立,将为集团进一步的发展、各学校进一步规范保驾护航。

二、职称改革调整。张校长详细的为教师们阐述了集团在教学管理中关于职称的重要性。他说:“职称是对专业技术人员的一种任职资格,是专业技术人员学术、技术水平的标志,代表着一个人的学识水平和工作实绩。学校的教师们都是优秀的,但对职称重要性的认识还不够,所以,本学期将结合集团的要求,进一步体现我校办学的规范性,学校将为教师们提供职称评定的平台和渠道,职称将成为我校教师的重要考核指标之一。”

三、管理考核深化。张校长首先对过去的一年,学校的考核工作的开展情况进行了分析,他说“过去的一年,学校的考核工作在各部门的严格执行下取得了一定的成绩,但本学期将根据集团的相关精神,将这项工作进一步深化。学校将以考核促规范,提升学校各项工作的质量,从而提高家长和学生的满意度。”张校长对新学期的考核工作进行了详细的解说,他要求各部门必须做到考核的公平、公正、公开。

四、招生管理。张校长强调:招生工作必须规范开展。集团对学校的硬件和软件设施进行了全新改造,为学生进一步完善了“一盾四保障”,即办学后盾、生活保障、学习保障、升学保障、就业保障,我们只有做好自己的本职工作,我们的招生工作才能顺利开展。

文档为doc格式。

相关范文推荐

猜您喜欢
热门推荐