旅游局平安综治的工作总结(实用19篇)

时间:2023-12-06 19:15:03 作者:灵魂曲

通过月工作总结,我们可以对自己的工作目标和计划进行调整和优化。小编为大家整理了一些精选的月工作总结样稿,欢迎各位读者参阅。

医院综治平安工作总结

20xx年医院紧紧围绕创建平安医院建设*社会总目标,严格按照区*综治安全工作要求积极开展综治工作,强化安全措施,建立长效管理机制,现将今年综治安全工作总结如下:

我中心领导高度重视安全工作,始终把它摆在重要议事日程,主要领导亲自抓,分管领导具体抓,及时传达主管局关于安全生产的`指示精神,经常利用所发生的安全事故案例来教育大家,通过学习,使全院职工认识到,安全生产是一项重要的细致的工作,稍有马虎,即可能酿成事故,从而进一步加强了从业人员自我保护能力。

1、结合我中心实际,制定安全生产工作计划,认真落实安全防范措施。院安全领导小组每月进行一次专项消防安全生产工作检查,做到及时发现问题,及时解决隐患。安全生产事故的发生。

2、为了加强中心的安全生产工作,强化安全生产工作责任制,按照“管生产必须管安全”和“谁主管谁负责”的原则,年初于各职能部门、各科室签订安全生产工作责任书,从而使职责明确,责任到人。严格执行安全工作“一票否决”,并与年终奖惩、考核、评先、评优、晋职等严密挂钩,收到了良好的效果。

3、为了进一步提高全院职工的安全思想意识,充分发挥医院宣传工具和阵地的工作,开展多种形式的宣传活动。全年举办了三期的安全知识讲座,全院职工参与率达95%以上。通过演练,使义务消防队员和职工能够熟练掌握灭火技巧。

1、严格医疗安全核心工作制度,加强医务人员医疗安全的制度的落实,强调首诊、会诊、急诊抢救、严格值班、交接班制度,不断促进职工执行医疗安全制度的自觉性。

1、我中心把创建“平安单位”活动作为单位内部落实安全工作的一向主要措施,加强内部治安保卫制度和消防安全工作,并与门卫工作人员签订门卫治安安全工作责任状,实行门卫24小时值班制,并安装防盗*系统,对全院楼层、重要部门、科室安装*探头,进行24小时。使我院重点部位技防覆盖率达100%,切实加强了院内“安防”工作。

2、加强对外来流动人口管理,对未经同意的外来人员严禁在中心内留宿,对可疑出入人员严加盘问,夜间加强中心内巡逻,严格安全防范措施,对院内住宿职工,加强消防安全防范意识教育,促进医院内部消防治安安全工作的顺利开展,无发生治安安全事故和重大灾害事故。

建立健全各类事故和突发事件领导小组及制度。做好各项应急措施,加强人员配备和组织,严格按“三不放过”的原则,及时做好各类突发事件的上报工作。重大节日安排领导、干部值班,加强突发卫生事件和安全防范工作。

1、要进一步加强安全生产工作的宣传,不断提高职工安全生产意识和自觉性。

2、要切实加强安全生产岗位责任制,认真落实安全生产的各项规章制度,不断加强检查、督促。

平安综治工作总结

在机关工作,不管在业务方面、政治修养、政策水平方面,都对我提出了更高的要求,使我倍感学习的重要性和必要性。一是提高对政治理论学习重要性的认识,始终把政治理论学习摆在自己工作的重要位置,坚持阅读党报党刊,积极组织参加委机关的政治理论学习活动。作为委机关支部宣传委员,在组织委机关干部、职工学习前,自己先学习一遍,认真领会学习内容,统一思想,坚定信心,不断提高贯彻党的路线、方针、政策的自觉性和坚定性。时刻保持清醒头脑,与党中央保持高度一致。能充分利用时间,学习领会《长安》、上级政法、综治文件精神等相关业务知识,不断加深理解,碰到问题,主动请教,不断增强自身业务素质。二是注重理论联系实际,在加强理论学习的同时,注重实践,用学到的理论知识指导实际工作,不断探索工作的新思路、新方法,以达到充实和提高自己的业务能力。虽然综治、平安建设的考评标准多(省、市、县〈区〉党政领导综治责任书、平安县〈区〉、平安乡镇、平安建设先进单位、平安校园、平安企业、平安医院等系列考评标准),但能结合实际,逐条分析,熟练掌握。不管参与哪个标准考评,都能得心应手,并随时帮助其他同事领会内容,学会考评。为连续多年保持全市综治、平安建设工作考评获得较好成绩尽职尽责。

(二)增意识,求实效。

一是服从委机关领导的工作安排,识大体顾大局,做到不利于稳定的事不做,不利于团结的话不讲。不断增强执行民主集中制的自觉性,摆正自己的位置,调整处理个人同组织、集体、群众之间的关系,发挥互助友爱精神,带头维护整洁的办公环境。

二是按照同一目标,同一步骤,认真抓好各项工作的落实。

三是善于采纳正确、合理的意见,在工作中形成勇于思考、勇于探索、重实际、说实话的民主氛围。

四是转变作风,树立宗旨意识,坚持求真务实的工作态度,在思想上尊重群众,在感情上贴近群众,在作风上深入群众,不断增强执政为民、勤政为民、廉政为民的意识,尽量为基层、为群众解决实际困难。

五是分工的工作较好完成。能够掌握社会治安综合治理、平安创建的全面情况和问题,根据领导意见,多次组织、协调有关部门参与综合治理和平安创建工作,进一步推动各项措施的落实。

并多次参与协调召开现场会。不但负责省、市综治季度考评的档案材料整理,还负责“平安县(区)”考评的档案材料整理,注重平时,根据评分标准及上级部门的考评主要方法逐条逐点抓落实,并到相关部门分门别类指导,逐步适应半年转为季度考评,对新增加的项目经常加班加点,确保顺利通过全省首批“平安县(区)”考评复评,为综治工作连续多年取得全市较好的成绩做了应有的贡献,受到各级检查组的好评。

20xx年5月,区委、区政府荣获“全国平安建设先进县(区)”称号,还组织协调全区各单位、企业、校园、医院、文体局参与“平安单位”、“平安企业”、“平安校园”、“平安医院”、“平安文化市场”的平时督导,半年及年终考评,组织协调各镇(街道)、村(社区)参与“平安镇(街道)”、“平安社区”、“平安村庄”考评工作,为评选年度“平安建设先进单位”、“平安企业”、“平安校园”、“平安医院”、“平安镇(街道)”、“平安社区”、“平安村庄”提供了很好的评选依据。还收集到全区在平安建设中参加省、市的各类经验交流材料13篇;中央、省、市新闻主流媒体报道126篇,为各类考评加分部分得到满分,尽心尽责。在开展各项工作中还做好传帮带工作,特别是根据各类标准在实际工作中如何灵活运用,做到活学活用。对各单位(个人)晋职晋级、评先评优,征求综治领导机构意见的,严格把关,经领导审批后予以盖章。对黄牌警告的单位,在规定时间内不予晋职晋级、评先评优。

20xx年6月4日,选举产生第一届政法系统党委委员,我作为党委专职副书记,不但积极参加区直机关党工委的业务培训,还较好完成各时期的中心任务。全年完成党费收缴27055.8元;发动组织各支部积极分子参加培训9名,已有5名对象按期发展;发动党员干部46名参加元旦、春节期间的文体活动,按时完成本系统内167名党员的信息采集工作;还按要求完成各支部的换届工作,司法局支部通过多方努力,在政法系统中最后一个支部在年底完成换届。

(三)勤廉政,树形象。

一是坚持以党章、法律为行动依据,自觉遵守《党员干部廉政准则》和有关规定,年初还签订委机关干部党风廉政建设“一帮一”连带责任状,继续保持和发扬艰苦奋斗、勤俭节约的优良传统,真正做到耐得住清苦,抗得住诱惑,守得住本色。二是严格遵守规章制度,上、下班准时,请销假主动办好手续,基本上出满勤。三是爱岗敬业,树好形象,当好公仆。在工作中,碰到问题不回避、虚心请教,并毫无保留传教年轻干部业务工作,处处为基层、为群众着想。能干的事自己干;能帮忙的事,不摆架子,全身心投入。评先评优主动让位,让年轻人多获得各种荣誉,更好地激发工作热情。真正做到淡泊名利,不伸手要权要官,公正廉明,不以权谋私,尽职尽责,不失职渎职。尽量不接受基层接待,影响公务的宴请坚决不参加。

工作中虽然取得了一定的成绩,但与组织的要求、群众的期望相比,还有差距。一是深感自己的知识面还不能适应新形势的发展要求。二是争先创优意识不强。决心在今后工作中,不断加强学习,增强人格魅力,发扬成绩,克服不足,使自己的思想政治素质和工作水平得到进一步提高,力争再创佳绩。

平安综治工作总结

在机关工作,不管在业务方面、政治修养、政策水平方面,都对我提出了更高的要求,使我倍感学习的重要性和必要性。一是提高对政治理论学习重要性的认识,始终把政治理论学习摆在自己工作的重要位置,坚持阅读党报党刊,积极组织参加委机关的政治理论学习活动。作为委机关支部宣传委员,在组织委机关干部、职工学习前,自己先学习一遍,认真领会学习内容,统一思想,坚定信心,不断提高贯彻党的路线、方针、政策的自觉性和坚定性。时刻保持清醒头脑,与党中央保持高度一致。能充分利用时间,学习领会《长安》、上级政法、综治文件精神等相关业务知识,不断加深理解,碰到问题,主动请教,不断增强自身业务素质。二是注重理论联系实际,在加强理论学习的同时,注重实践,用学到的理论知识指导实际工作,不断探索工作的新思路、新方法,以达到充实和提高自己的业务能力。虽然综治、平安建设的考评标准多(省、市、县〈区〉党政领导综治。

责任书。

平安县〈区〉平安乡镇平安建设先进单位平安校园平安企业平安医院等系列考评标准),但能结合实际,逐条分析,熟练掌握。不管参与哪个标准考评,都能得心应手,并随时帮助其他同事领会内容,学会考评。为连续多年保持全市综治平安建设工作考评获得较好成绩尽职尽责。

(二)增意识,求实效。

一是服从委机关领导的工作安排,识大体顾大局,做到不利于稳定的事不做,不利于团结的话不讲。不断增强执行民主集中制的自觉性,摆正自己的位置,调整处理个人同组织、集体、群众之间的关系,发挥互助友爱精神,带头维护整洁的办公环境。

二是按照同一目标,同一步骤,认真抓好各项工作的落实。

三是善于采纳正确、合理的意见,在工作中形成勇于思考、勇于探索、重实际、说实话的民主氛围。

四是转变作风,树立宗旨意识,坚持求真务实的工作态度,在思想上尊重群众,在感情上贴近群众,在作风上深入群众,不断增强执政为民、勤政为民、廉政为民的意识,尽量为基层、为群众解决实际困难。

五是分工的工作较好完成。能够掌握社会治安综合治理、平安创建的全面情况和问题,根据领导意见,多次组织、协调有关部门参与综合治理和平安创建工作,进一步推动各项措施的落实。

并多次参与协调召开现场会。不但负责省、市综治季度考评的档案材料整理,还负责“平安县(区)”考评的档案材料整理,注重平时,根据评分标准及上级部门的考评主要方法逐条逐点抓落实,并到相关部门分门别类指导,逐步适应半年转为季度考评,对新增加的项目经常加班加点,确保顺利通过全省首批“平安县(区)”考评复评,为综治工作连续多年取得全市较好的成绩做了应有的贡献,受到各级检查组的好评。

20xx年5月,区委、区政府荣获“全国平安建设先进县(区)”称号,还组织协调全区各单位、企业、校园、医院、文体局参与“平安单位”、“平安企业”、“平安校园”、“平安医院”、“平安文化市场”的平时督导,半年及年终考评,组织协调各镇(街道)、村(社区)参与“平安镇(街道)”、“平安社区”、“平安村庄”考评工作,为评选年度“平安建设先进单位”、“平安企业”、“平安校园”、“平安医院”、“平安镇(街道)”、“平安社区”、“平安村庄”提供了很好的评选依据。还收集到全区在平安建设中参加省、市的各类经验交流材料13篇;中央、省、市新闻主流媒体报道126篇,为各类考评加分部分得到满分,尽心尽责。在开展各项工作中还做好传帮带工作,特别是根据各类标准在实际工作中如何灵活运用,做到活学活用。对各单位(个人)晋职晋级、评先评优,征求综治领导机构意见的,严格把关,经领导审批后予以盖章。对黄牌警告的单位,在规定时间内不予晋职晋级、评先评优。

20xx年6月4日,选举产生第一届政法系统党委委员,我作为党委专职副书记,不但积极参加区直机关党工委的业务培训,还较好完成各时期的中心任务。全年完成党费收缴27055.8元;发动组织各支部积极分子参加培训9名,已有5名对象按期发展;发动党员干部46名参加元旦、春节期间的文体活动,按时完成本系统内167名党员的信息采集工作;还按要求完成各支部的换届工作,司法局支部通过多方努力,在政法系统中最后一个支部在年底完成换届。

(三)勤廉政,树形象。

一是坚持以党章、法律为行动依据,自觉遵守《党员干部廉政准则》和有关规定,年初还签订委机关干部党风廉政建设“一帮一”连带责任状,继续保持和发扬艰苦奋斗、勤俭节约的优良传统,真正做到耐得住清苦,抗得住诱惑,守得住本色。二是严格遵守。

规章制度。

上、下班准时请销假主动办好手续基本上出满勤。三是爱岗敬业树好形象当好公仆。在工作中碰到问题不回避、虚心请教并毫无保留传教年轻干部业务工作处处为基层、为群众着想。能干的事自己干;能帮忙的事不摆架子全身心投入。评先评优主动让位让年轻人多获得各种荣誉更好地激发工作热情。真正做到淡泊名利不伸手要权要官公正廉明不以权谋私尽职尽责不失职渎职。尽量不接受基层接待影响公务的宴请坚决不参加。

工作中虽然取得了一定的成绩,但与组织的要求、群众的期望相比,还有差距。一是深感自己的知识面还不能适应新形势的发展要求。二是争先创优意识不强。决心在今后工作中,不断加强学习,增强人格魅力,发扬成绩,克服不足,使自己的思想政治素质和工作水平得到进一步提高,力争再创佳绩。

为深化平安双塔建设、维护街道和谐稳定,切实提升基层社会管理综合治理潜力水平为中心工作。以“保一方平安促一方和谐”的高度政治职责,狠抓细抓平安建设综治维稳各项工作落实;以建立平安和谐双塔、建立稳定良好的社会环境为目标,深入开展平安建设和维稳综治工作,不断创新社会管理措施,不断夯实基层基础,强化矛盾纠纷排查调处和信访稳定工作,为街道政治稳定、社会安定、经济发展、服务百姓等创造了和谐稳定环境。街道社会管理服务中心先后获得省级“示范综治工作中心”等10多项荣誉,今年又被省两厅授予“社区矫正工作先进单位”,现将一年来综治科工作状况作如下汇报:

一、制定职责目标,层层落实职责制。

二、落实四项制度,强化工作落实。

一是严格落实综治月例会制度,透过召开例会及时撑握下属各辖区敏感信息及不维稳因素(矛盾纠纷、重大隐患)等状况,有效防止可预防事件的发生;二是严格落实专项工作会议制度,针对上级部署专项活工作,街道专门召开信访(社区矫正)新条例学习、禁钟铲毒、打击传销等学习动员部署会及重大期敏感节假日的安保会议;三是严格落实重大事项风险评制度,对天余杨敦村土地征迁等重大项目都在事前作出社会稳定风险评估报告,做到应评尽评确保了街道在重大项目实施中的安全无事故。截止目前召开相关综治维稳会议20余次。四是严格落实未位通报制度,为提高村社区级落实工作的用心性到位性,综治科实行未位透过制度,对部署的各项工作落实状况实施跟综、统计上报,对工作排行未位的单位及个人实行通报。

三、强化纠纷调处,化解民事纠纷。

以“抓基层、打基础、化矛盾”为目标,把矛盾纠纷调处工作的重点放在抓基层落实上,筑牢第一道防线,力求做到“家庭琐事不出户、邻里纠纷不出组、小事不出村(社区)、大事不出街道,矛盾不上交”的和谐局面,到目前为止全街道共排查各类矛盾纠纷431起,调解成功414起,调解成功率到达96.5%,其中街道综治干部参与调处27件。

四、做好信访工作,控制初信初访。

为扎实做好信访维稳工作,一是认真执行领导干部下访接访活动,实行“一岗双职”。建立班子成员接访值班;主要领导每月至少一次坐班接访,驻村干部每周二下村(社区)接访;村、社区干部每一天接访制度,共接待群众180批220余人次,调处信访、矛盾纠纷85件;二是建立长效信访工作机制,坚持每周信访、矛盾纠纷大排查,定期开展维稳形势分析,疑难信访班子领导包案制度。三是用心化解信访积案深入开展积案化解活动,主动对接相关部门,努力消除一批信访“骨头案”、“钉子案”、“无头案”。

截止目彰街道共受理上级来信来访件转交办件93件,信访回复率100%。接待来访群众109批122人次,解释疏导87批91人次,受理登记22批31人次,落实交办22批31人次。共排查信访矛盾纠纷143件,其中新增83件,已调处75件。

五、突出平安宣传,提升三率水平。

街道平安宣传工作紧紧围绕“平安双塔、平安江山”建立,认真对照《20xx年度州市百个乡镇(街道)平安乡镇(街道)建立工作考评办法》为工作着手点、切入点,细化平安宣传各项具体措施,狠抓真抓平安宣传,以全面提升普及村居群众对平安建设的知晓率、参与率和安全感满意率为宣传要点,用心开展形式多样、资料丰富、效果明效的平安宣传工作,今年来,在村社区重点路段、人员聚集处悬挂平安宣传横幅70条,发放各类平安宣传单(资料)6万余张,进村走访农户4万余人,利用led展播放平安宣传标语100余次,利用农民信箱发送信息5万余条,开展以“以平安宣传”为主题活动举行30余次,透过平安各类宣传,大大普及村居群参与率,从而提高了村居群众平安建设的知晓率、参与率、平安满意率。

六、做好社区矫正和社区戒毒工作。

落实帮教措施和志愿者队伍,对社区矫正对象实行制度化管理,及时掌握思想动态,及时帮忙矫正错误;并实行一人一档,适时进行分级管理处遇,有针对性的采取矫正措施,预防和减少重新犯罪。每月组织开展一次社区矫正人员集中学习教育和社区服务活动,截止目前共参加群众教育学习10次。自社区矫正试点工作开展以来至今司法所累计接收社区矫正人员257名,今年以来共接收社区矫正人员61人,期满解矫20人,收监执行1人,迁居1人,死亡1,调查和核实在监服刑人员家庭经济状况及基本信息5件,受司法局指派承办对被告人(罪犯)拟实施社区矫正审前社会调查26名;到目前为止共有在册社区矫正人员57人,无脱管、漏管和严重再犯罪状况的发生。同时做好社区戒毒人员的管控工作,现有的5名社区戒毒人员能按时参加尿检。

七、扎实推广基层社会管理综合信息系统录入工作。

重点对各村社区基层社会管理综合信息系统(信息入录员)进行培训,及时将本单位的相关数据进行录入,在信息、数据录入过程中,根据系统操作管理员的业务水平状况,组织有关人员到相关村开展业务指导;同时街道社会服务管理中心在综治信息平台运行使用过程中定期、不定期进行网上检查;对检查中发现的问题,在召开治调主任会议进行反馈,限期整改落实,目前25个村、社区综治信息系统数据录入、运行正常,截止目前街道级基层社会管理综合信息系统录入状况为会议108次、文件175次、活动153次,各项录入指标均达优秀。

八、调整网格队伍,构建管理体系。

在村级两委选举之后,按照“科学划分网格、搭建两级平台、落实双重职责、完善督查机制”的工作思路,以“网格管理,连心服务”工程为载体,整合服务管理资源,及时调整套网络队伍人员,加强网格队伍建设,组织新网格长进行学习培训,使其了解撑握网格的基本状况、工作职责,目前共划分网格125个,其中企业网格5个(赵家村、社后村、塔东村、和贤村、坳里村),组建服务团队142个,服务团队人数2300余人。

九、实施视频监控安装,提升社会治安防控体系。

根据《全市安全技术防范体系建设实施方案》(江综治〔20xx〕2号)文件精神,现街道透过比选议标确定运营商,并签订社会治安智能防控系统项目系统服务。

合同。

确定安装点为70个视频探头90只。

十、制定村规民约、完善基层自治。

xx月初,街道司法所专门成立制定村规民约领导小组,全面推动村规民约(居民公约)的修定工作,透过网格管理的形式进家入户听取百姓意见,合理修改资料同进也增加“三改一拆、五水共治、清洁家园”等新资料,进一步推进了各村(社区)依法自治的的规章制度,村规民约(居民公约)修订工作已于7月底全面完成。

我处在区委、区政府的正确领导下,在区政法委、综治办的精心指导下,结合年初签订的社会治安综合治理和维护社会稳定工作目标责任状和单位实际,紧紧围绕“创建平安单位,构建和谐南岳”的目标,从打基础、强管理、抓重点、严整治、广宣传入手,自始至终抓安全、千方百计保稳定,促进社会治安综合治理与门票征管的和谐发展。我处通过完善和落实日常监管责任制,全面落实社会治安综合治理和平安建设的各项工作,不断探索新的工作方法和工作思路,促进我处门票和景区管理工作的顺利开展。现将我处一年来的社会治安综合治理和平安建设工作汇报如下。

一、思想高度重视,强化督查考核。

按照年初与区政府签订社会治安综合治理和维护社会稳定工作责任状的目标要求和任务,我处高度重视社会治安综合治理和单位平安建设工作,切实加强组织领导,成立了以处长陈瑶光为组长,副处长喻仁初为副组长,班子成员和各股所负责人为成员的领导小组,把综治工作纳入重要议事日程,与各股、室、班组责任人签订综治责任状,明确了股室所的综治责任及综治任务,将其纳入年终考核,实行综治考核“一票否决”和连带责任追究制。坚持每季度组织召开综治工作例会,分析、研究综治工作出现的新情况、新问题,做到有的放矢,安排部署检查、督促、整改和落实工作。处班子成员根据“谁主管、谁负责”和“属地管理”原则,全面落实“一把手负责制”和“一岗双责”工作,把各个环节的工作内容、要求、标准全面细化分解,明确到每个岗位,每一个人和每个时间段,秉着明确职责,落实责任,突出重点、兼顾一般的原则,逐步建立综治工作长效监管机制。

二、严格履行职责,增强维稳意识。

1、落实综治维稳工作。我处按照目标管理责任状的要求,强化措施,落实责任,积极开展基础工作,维护社会政治稳定。为将社会治安维稳工作落到实处,确保单位职工不发生非正常上访及医闹事件,完善了综治工作制度,做到逢会必讲。今年我处未发生工作人员到市、省、京非正常上访事件,单位工作人员及其家属未发生打架斗殴事件。

2、严格执行各项规定。严把征收关,抓好节假日及黄道吉日的门票发售工作,认真查验各种证件,尤其是对假老年人证、假残疾人证等假证件加大查验力度,要求一律凭票、凭证进入景区;严禁超标焚化品、非环保香,景区严禁除线香外的一切香炮进入。依法严厉查处车辆非法营运、摩托车载客营运行为,确保长效管理。

3、开展平安建设活动。我处切实加强单位内部保卫工作,处机关投入经费落实监控设施建设,周末和重大节假日实行值班制,安排专人值班,下班后关灯、关窗、落锁,加强防盗工作,全年我处未发生失盗事件。根据南岳区社会治安综合治理委员会相关文件精神,在全处开展了平安单位建设活动和“三防”专项督查行动,各股所通过自查自改、组织互查、联合督查、“回头看”再查的方式开展平安建设基础工作,积极开展单位预防青少年犯罪、禁毒禁赌、交通安全、消防安全和反邪教活动。处班子成员多次在处务会及处务扩大会上宣传国家查禁*的政策,教育干部职工自觉抵制*,我处干部职工和家属中无人修练*。

4、切实预防职务犯罪。门票处是与金钱打交道的敏感部门,为从根本上遏制和减少门票员工职务犯罪问题的发生,我处把预防职务犯罪工作作为一项重要工作来抓,坚持教育、制度、监督并重,惩治、预防、查处齐抓,xx月份召开股级、班级管理人员培训班,培训包括门票管理体制和要求、20xx年指导思想和工作思路、“如何当好一名管理人员”等方面内容,并现场进行测试;xx月份全处干部职工分三批开展“加强职业道德建设预防职务犯罪”为主题的警示教育活动,通过邀请纪委领导现场授课、观看职务犯罪风险防范电视教材,加强门票征管人员的反腐倡廉教育,提高廉洁自律和遵纪守法意识,筑牢拒腐防变的思想道德防线。

三、全情全力投入,狠抓“四型”创建。

为确保今年与紫云小区开展“四型”小区联点联创工作的目标任务得以实现,取得扎实成效,让居民群众切实感受到创建所带来的实惠和变化,我处积极参与、全力投入,及时理清思路、调整对策、强化措施,制定紫云小区创建。

工作方案。

和计划,组建和完善“五长三员”网络成员;处领导班子成员率先垂范,参与紫云小区的“四型”联创工作,每月党政一把手和分管领导下小区工作日在2天以上,安排人员每月必须佩戴红袖筒参与义务巡防在6天以上;小区联创工作管理组成员组织开展小区矛盾纠纷和安全隐患大排查工作6次、居民卫生评比活动6次、流动人口和出租房屋大清查5次、居民文明公约执行评比活动3次、文明楼栋和文明经营户评比活动2次、开展“三课”教育培训2期,每月底,将小区联创工作进展情况以简报或信息、小结等形式报区综治办。今年,我处在经费紧张的情况下,支持紫云小区平安创建活动经费8000元。通过“平安南岳”建设工作的开展,建立创建“平安小区”的长效工作机制,维护了紫云小区和周边的治安状况,做到无刑事案件发生,小区居民安居乐业、和谐相处,文明程度普遍较高,实现了幸福、和谐小区的目标。

四、狠抓综合管理,提升服务水平。

1、组织综治督查。班子成员和各股室(班组)负责人定期或不定期深入工作一线,对各股所进行社会治安综合治理和平安建设工作督查。对照我处《出租房屋管理制度》的内容逐项逐条对我处门面房及家属房进行检查,检查中不走过场,不图形式,严把安全关,对不符合要求、存在安全隐患的坚决责令其限期整改。

2、制定实施方案。旅游黄金周、黄道吉日、香期旺季是各方游客齐聚南岳的主要时期,为确保和谐旅游环境,平安建设工作顺利进行,根据门票工作实际和南岳旅游市场的特殊性,有针对性的制定社会治安和旅游环境综合治理工作实施方案,做好平安建设工作部署,安全责任落实到人,严格把关,坚持原则,一律做到凭票凭证放行。

3、做好防范工作。为使我处平安单位建设深入开展,把不安全事故和隐患消灭在萌芽状态,提前做好防范工作,开展安全事故隐患排查行动,对存在的隐患及时整改到位;严格规范票款、票房安全,根据《南岳区水濂洞景区管理处票据、票款管理补充规定》,禁止闲杂人员进入票房,并做到随手关门,确保门票收入及时足额入库;安排专人值晚班,确保票据安全;对值班室的配电设备、管道线路、进行全面的安全检查。

在这一系列的有效措施管理下,今年我处社会治安综合治理和平安建设工作成效显著,保持了社会治安持续稳定的局面,但仍然存在不足之处。一是门票征管环境还有待进一步改善,逃票冲卡行为时有发生。二是个别员工的责任意识有待加强。三是人员素质参差不齐,整体服务水平有待提高。

今后我处将在区政法委、区综治办的领导下,认真落实维护安全稳定的各项措施,进一步加大监管,层层落实责任,用科学的监管手段,严格的处置办法,营造一个安定团结的工作环境和旅游环境,维护好人民群众和广大干部职工的根本利益,让门票征管工作达到规范管理、平安开展,为我处的发展和建设,为社会的长治久安提供安全、可靠的保障。

平安综治工作总结

作全力维护社会稳定。现将各项工作汇报如下:

一、提高认识,切实加强对维稳工作的领导。

项工作制度,严肃工作纪律,秉持高度的责任感和使命感,着力扭转工作中存在的不足,切实从工作态度上、从社会长治久安的高度上、从日常工作的细节上不断改进、不断提高。

二、努力探索,不断完善工作机制。

一是健全党政领导信访工作责任机制。()坚持党政”一把手”负总责,层层落实责任制,认真做好信访工作。二是健全打防控一体化工作机制。坚持”严打”方针不动摇,建设集打击、防范、控制于一体社会治安打防控网络。三是健全矛盾纠纷排查调处联动工作机制。加强综治中心建设,进一步发挥中心在预防和化解矛盾纠纷上的作用。四是健全维护公共安全工作机制。完善突发事件和公共危机应急案的制订、修订,推进应急机制建设。五是健全社会管理工作机制。切实加强流动人口、青少年和刑释解教、社区矫正人员安置帮教工作。六是健全依法治理工作机制。全面贯彻依法行政,积极推进依法治理各项工作。

三、

进一步强化基层基础工作,着力夯实维稳基石。

主要是继续开展基层系列平安创建活动,大力推进社会治安综合治理工作,切实加强管理,坚持党的领导和坚持群众路线的原则,积极引导广大干部群众主动投身于和谐社会的建设中来。创新法制宣传形式,提高普法效果,增强群众的法制观念。对机关干部、青少年、企业经营管理人员、外来从业人员进行普法教育,培养青少年的法制意识。实施基层系列平安创建工程,不断夯实综治基层基础,以构建和谐社会为目标,继续深入推进各项工作,全面推进基层平安创建活动。

水车乡综治办。

社区平安综治工作总结

在县委、县政府、县综治办的直接指导下,社区的“平安建设”工作认真贯彻市、县“平安建设”的精神,以社区安定、稳定为目标,抓好社区的治安防范、帮教、调解、普法等工作,规范目标管理,营造良好的环境氛围,保一方平安,现将平安建设的工作小结如下:

一、加强班子建设,落实工作责任。

上半年社区党政领导班将平安建设工作当作社区头等重要工作来抓,社区进一步加强了对平安建设工作的领导。社区主要领导成员高度重视亲自抓,把平安建设工作纳入每月每季社区工作的重要议程,使班子的成员都认识到平安建设工作既是我们关注民生,服务民生的工作职责,也是符合社区安定稳定,人民安居乐业的根本利益,我们采取分片包干的工作方式,社区治安主任抓重点片区的治保会工作,做到平安工作落实到每位责任人。

二、加大平安建设宣传力度。

我们用专刊、专栏、简报、图片宣传形式使平安建设工作家喻户晓。利用“警务工作在社区”的宣传于每周周末向居民群众发放“平安建设”的各类宣传页近1000份、使更多的社区居民懂得平安建设工作的重要性和长期性。今年3月16日社区治保会带领居民,保安人员参加了在南大街举办的综治宣传活动,约有500多社区居民、群众观看50余面的宣传工作版面。社区书记武凯山等工作人员向现场居民群众发放“禁毒”、“治安防范”、“消防”等宣传材料近500份。群众的参与率有较大提高。群众的防范意识有了较大的提高。

三、加强防范的基础工作。

我们在社区主要单位的各个门卫岗亭,辖区的主要路段实行24小时值勤制度。每月定期组织保安人员的学习培训。以提高保安队伍的素质和业务水平。自二月份以来,我们配备了专项治安巡逻员,对辖区的主要道路等实行防范宣传广播,以增强居民群众对防范工作的知晓率和参与率。同时我们还充分利用社区的监控设备,昼夜监视人员往来情况。坚持社区民警和主任、副主任及其他治保人员轮流巡查工作,发现问题,及时解决。今年3月份以来,辖区发案率比去年同期上升较多,我们已专门召开3场案情分析会,找差距,定措施,整顿保安队伍,加强薄弱地段,易发片区的防范工作,群众较为满意。

四、积极化解矛盾纠纷和做好帮教工作。

我们继续健全的调解三级网络,由司法所所长常兴负责调委会主要工作,其他委员负责二级调解。各中心户长负责各自的调解信息。我们坚持每月召开“调解工作分析研讨会”,提高调解人员的业务水平。为化解矛盾纠纷,我们坚持遇事做好双方思想工作,坚持把矛盾化解在萌芽状态。上半年,我们对“两劳释放人员”和“*功”练习者及吸毒人员的帮教工作坚持定期每月上门走访,了解掌握他们的思想动态,关心他们的生活,解决他们的实际困难,使他们不再走上犯罪之路。

五、抓流动人口的管理。

建立健全外口协管站,配备专人管理我们从规范管理租赁房屋入手。加大对外来人员的登记报备工作。人来建卡,人离消卡,并与出租户签定租赁。

责任书。

落实的治安责任。

六、扎扎实实做好防火工作,防患于未然。

我们坚持通过街道组长向居民发放“家庭防火宣传”资料达近1800多份。我们共出动98人次对辖区的130多家餐饮业、娱乐场所、木屋区和重点单位进行消防安全大检查,对于存在安全隐患的单位和个人发送整改。

通知书。

为木屋毗邻区的住户我们列表专项整治其防火安全工作促进了防火安全措施的落实。

社区的平安建设工作,情系千家万户。是构建和谐社会的基础,是居民百姓寄以的期望。在即将到来的20xx年,我们将继续努力克服困难,扎扎实实地开展各项防范措施,使发案率继续降下来,让社区居民更放心。

我社区地处路以东,路以南,路以东,路以北,总户数872户,总人口数2040人。社区社会治安综合治理工作在办事处的领导下,在办事处综治办的指导帮助下,以党的xx大精神为指导,坚持“打防并举,标本兼治,重在治本”的社会治安综合治理方针,努力实践“三个代表”的重要思想,认真传达贯彻办事处关于维护社会稳定工作的重大决策和部署,以“稳定为本,平安为民”为中心,围绕实现群众满意率上升,认真开展社会治安综合治理,严厉打击各种危害社会危害人民,破坏安定稳定的违法犯罪活动,促进了我社区经济建设持续稳步增长,有力维护了社会的安定稳定,具体有以下七方面:

根据办事处下达的的要求,社区综治办牵头组成由社区主任高山为组长,副主任为副组长的平安建设宣传领导机构,建设“平安祥和”,明确分工,专人负责,加强督查和指导,层层抓落实,努力宣传到各楼幢小区,做到家喻户晓。支持和推动综治和平安建设工作,层层抓落实,形成领导重视,齐抓共管的工作格局。

二、加大加强内容和措施,推进平安建设宣传力度。

(一)主要宣传内容。

1、宣传党的和中央对构建和谐社会、维护稳定大局和加强综治工作提出的任务和要求,宣传《中共中央、国务院关于进一步加强社会治安综合治理的意见》,宣传办事处贯彻落实上级关于开展综治、平安建设的决策部署,目的意义、目标要求、任务措施及建设“平安社区”的决心,宣传社区开展“平安祥和”建设活动中所采取的有效措施,进一步加大宣传的氛围,把上级的决策转变成广大社区居民的自觉行动。

2、宣传广大社区居民在参与“平安社区、平安祥和”的建设和群防群治工作中,宣传我社区开展“平安建设”的主要内容,通过社区开展专题讲座3场,提高群众的知晓率,宣传治安安全、交通安全、消防安全和禁毒、禁赌、反邪教、等知识警示图片,努力提高居民的防范意识和能力。

(二)平安建设活动的主要措施方法。

1、营造社区“平安建设”宣传氛围,提高居民群众知晓率1在社区范围内张贴公益广告,平安建设标语,营造浓厚宣传环境。2在绿云等小区设置“平安建设”宣传栏8块,宣传平安建设法律法规。

2、开展各类活动,进一步加大宣传月力度。

1.组织社区工作者进家入户开展平安建设活动宣传,分发各类宣传品20xx多份,积极配合上级部门开展流动人口、出租私房、反盗抢、打击“四黑,四害”现象专项整治活动和校园周边环境整治工作,出动参与人次达100多人次。

2.组织开展各类法制宣传教育活动,进入户,深入开展面对面宣传活动,成立平安建设入户小组,分发平安建设宣传单3000份,平安建设便*系卡20xx多份,进一步提高群众知晓率、满意率,以多形式进行平安宣传,提高综治“三率”。

3.组织社区警务室、联防队、物业部门“三位一体”的治安防范、巡逻活动,打造平安和谐的社区环境。

三、排查矛盾纠纷,化解热点难点,加强帮教工作,构筑综治第一道防线。

一是充分发挥治保会、调委会作用,调解各类民事纠纷。

二是认真贯彻“预防为主,调处结合”的工作方针,按照抓早、抓小的原则,严格矛盾纠纷责任追究制度,做到提前预测,及时处置,防止将矛盾纠纷推向上级,推向社会。

四、严防严管,严厉打击刑事犯罪活动。

我社区根据办事处,公安机关的统一部署,坚持“严打”方针,严密治安管理,确保我社区创建“平安社区”活动的顺利进行。

主要做了以下工作:

一是坚持严打主攻态势,以开展“平安建设”专项活动为契机,严厉打击各类刑事犯罪,认真组织了“扫黑除恶”、“反盗抢机动车辆”、等专项斗争。

二是强化防范措施,确保社会治安持续稳定。组织清理外来流动人口,打击流窜作案为主要目的的专项整治活动,集中组织了打击*、*娼、赌博、吸毒等专项整治活动的专项行动,在“严打”的强大攻势下,净化社会治安环境。

五、加强群防群治队伍建设。

一是加强联防队伍建设,制定纪律制度,严格要求,实行24小时值班巡逻。

二是在片民警的带领下,对辖区内公共复杂场所进行清理整顿,查封、取缔了一些违法经营户。

三是建立健全社区流动人口“一站式”管理机构。成立流动人口管理服务领导小组,对社区进行全面的出租房屋和流动人口进行采集摸底,全面登记《流动人口信息登记表》,逐户专人进行访查、核实,让外来流动人口在本辖区内安居乐业,遵纪守法,和谐共处。

六、强化基层创建文明安全小区活动。

七、认真开展普法教育,提高公民法制观念。

社区居委会加大普法教育工作力度,认真部署。

一是认真组织普法宣传工作,通过广泛深入开展“五五”普法的宣传发动,以墙报、宣传栏的形式展出宣传5期,并将“平安建设”宣传单分发各户,共发出宣传单20xx份,群众法制观念有较大增强。

二是认真抓好预防青少年违法犯罪工作和思想道德建设,同时组织青少年观看预防青少年犯罪图片展览,并与实验小*手开展了红领巾“雏鹰小分队”进社区活动,从小抓起,直面社区,取得了良好的教育效果。

三是依法行政、依法办事、依法管理,提高居委会工作效率,促进了依法治理社区工作的全面进步。

旅游局平安创建工作总结

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年,县旅游局平安综治工作在县委、县政府的领导下,在县综治办、平安办的指导下,主动服务“桥海兴县”总战略,大力践行“一线工作法”,以建设“平安景区、和谐旅游”为载体,以维护社会稳定、保障游客合法权益、服务旅游经济为主线,深入推进“平安象山”、“法治象山”和“过硬队伍”建设,平安综治工作取得明显成效,为旅游经济快速健康发展创造了良好的社会环境。xx年,全县接待游客预计1500万人次,旅游经济总收入145亿,分别增长19%和20%。

一、规范完善三大体系,建立健全工作体系

(一)深化思想认识体系。局党组高度重视平安综治工作,将其列入局党组会议重要议程,并要求各科室和局属各单位把平安综治工作列为年度工作目标和述职报告的主要内容。坚持定期分析和专题会议讨论相结合,要求每位干部职工及企业负责人要提高对平安综治工作重要性的认识。同时将平安综治纳入中心组学习内容,让每位班子成员思想上引起重视、行动上予以落实。并与主要旅游企业签订社会治安综合治理、信访、安全生产等目标管理责任书,严格对账考核,确保工作落实到企业,落实到人,以实际行动精心打造“平安象山”。

(二)健全组织机构体系。健全调整局平安综治工作领导小组,下设办公室,成立了以局长为组长、分管局长为副组长、各科室长为组员的平安综治工作领导小组局,明确责任,形成主要领导亲自抓,分管领导具体抓,一级抓一级,层层抓落实的工作格局。同时,为了及时掌握社会治安动态,构建信息反馈网络,广泛动员和组织旅游企业、景区群众以及景区所在的乡镇、村社等基层单位参与整体防范、齐抓共管、协同创建,形成旅*业平安综治大联络组。

(三)完善宣传网络体系。深化传统宣传方式,积极组织开展形式多样的平安综治宣传月、旅游安全生产月、浙江法制宣传月、安全知识有奖竞猜、“送法下乡”等专项活动,共发放各类宣传资料6000余份,安全警示短信5000余条,组织旅游企业张贴宣传画85张,悬挂标语横幅45条,赠送法律书籍600余本,营造良好的平安综治氛围。开辟全新宣传渠道,充分利用电视、报刊、景区网站以及微博、微信等新媒介,开辟宣传阵地,有效提升县内旅游企业和广大群众对平安创建的知晓率、参与率、满意率。强化教育培训,组织开展旅游从业人员突发事件应急知识、救护知识和安全常识培训,受训达500余人次,切实提高旅游系统从业人员的安全意识和技能;组织局机关党组中心组集体学法8次,重点加强道德纪律和预防职务犯罪的教育;组织旅游系统从业人员学习《旅游法》、《合同法》等法律法规,切实提高旅游系统从业人员知法、懂法、用法水平。

二、积极创新三项服务,有效化解一线矛盾

(一)组织开展旅游志愿服务。积极创新旅游志愿者活动,

在全县范围内开展以“旅游传播文明”为主题的系列活动,组织党团员、优秀导游、服务明星等旅游志愿者成员在周末及禁毒宣传日、法制宣传日、3.15消费日、节假日等期间深入社区、走向街头进行社会文明宣传教育,发放各类法律宣传资料和知识读本,计1000余册,大力提高市民的文明素质。同时将志愿者作为综治特别监督员,时时监督辖区内旅*业的平安建设工作,发现问题及时反馈。此举得到了市旅游局领导的充分肯定,号召其他县市区“借鉴学习象山的旅游志愿者运作模式,努力打造平安、和谐的.景区环境”。

(二)一线实施项目安全服务。大力践行“一线工作法”,创新推广“1个项目4个保姆”的一四式服务,建立了以局长为组长,分管局长、业务科室以及项目所辖镇乡街道负责人为成员的项目维稳领导小组,重点做好松兰山沿海景观带和宁波半边山工人疗养院的社会风险评估。评估工作历时45天,会同丹东街道、石浦镇多名业务骨干,重心下移,关口前移,走访项目涉及群体,主动听取民意,通过基层座谈、群众听证、问卷调查、专家论证、部门会诊等形式认真开展风险评估。经排摸调查,共排查出松兰山沿海景观带项目土地征用、施工影响等2个不稳定因素,宁波半边山工人疗养院项目房屋拆迁、坟墓迁移、施工影响等3个不稳定因素,并逐一判断风险等级、制定应对策略和预案、落实防范化解处置措施,各类矛盾纠纷得到积极妥善化解。其中,宁波半边山工人疗养院项目开工时间由原计划9月份提前到了6月份。

(三)努力构建企业结对服务。以“下基层、解难题、办实事、求实效”为原则,开展企业结对服务,建立健全进村入企工作机制。我局从主要领导到普通干部,结对帮扶农家乐、旅游企业,从工作指导、信息传递、沟通协调、项目扶持、安全检查等方面入手,实行任务包干,一站式服务,切实做到问题在一线解决。特别是针对当前许多农家客栈手续不齐全,安全隐患多,户主不满情绪明显等情况,我们加强了对农家客栈的规范整治,重点帮助其办理证照,指导农户开展农家客栈建设。联合相关部门创新农家客栈审批制度,按“一站式”审批方式,全面做好农家客栈证件审批和指导建设工作,目前我们已经成功办理了90余户农家客栈证照,新增农家客栈特色村5家,进一步推动了农家客栈提档升级。

三、深入开展三大活动,不断激发内在活力

(一)平安景区创建活动。作为景区的主管部门,一直来我局都将平安景创建工作作为平安综治工作的重要之一来抓,对平安景区创建工作进行研究和部署,确保平安综治的各项工作落实到每一个景区,每一个负责人。工作领导小组按照分工,认真履行社会治安综合治理责任,深入景区指导开展平安景区创建,对各景区的安全生产和环境整治提出针对性意见。各景区也高度重视,不断健全机构,强化工作措施。如松兰山警务室常驻两名警务人员,专门负责景区治安管理;影视城成立交通服务管理站,负责维护景区内外交通秩序。截至目前,我县5家国家aaa级以上旅游景区和4家非a旅游景区的平安景区创建率达100%。

(二)旅游市场环境综合整治活动。为进一步规范旅游市场秩序,提升我县旅游形象、品质和服务,今年我局共开展联合检查3起,督查2起,专项检查3起,蹲点检查5起,跟团(明查暗访)检查2起。针对导游私拿回扣现象,我局于5月份进行了专项检查,组织开展检查行动6次,出动检查人次26次,共检查旅游经营单位38家,其中景区8家,旅行社18家,旅游饭店11家,检查出违规商铺1家,导游2名,并进行了查处。针对渔村景区周边村民拉客、宰客、无照经营、破坏环境等行为,我局联合公安局、市场监管局、石浦镇等相关部门对景区开展专项整治,有效规范了景区周边经营管理秩序,引导周边村民合理、有序参与旅游业。同时,创新设立四大景区旅游投诉质监站,积极构建旅游服务行业维权网络。加大景区整治力度,扎实开展景区环境百日专项整治活动,进一步优化我县旅游软环境。

(三)旅游安全专项活动。发挥综合执法大队职能,联合相关部门开展安全生产隐患大排查大整治活动,重点检查旅行社用车、旅游饭店消防和a级旅游景区水上游乐项目共出动检查人员达110人次,发现一般隐患200条,整改率100%。期间,我局会同县交通局、县公安局(交警大队)、县安监局等部门,进行了旅游包车客运安全专项整治联合检查行动。各企业主动参与,密切配合,积极参加旅游安全生产标准化达标活动。截止今年,我县共有12家旅游企业完成安全生产标准化达标工作。同时,为切实深化“平安象山”建设,由我局牵头,研究制定了《象山县深化旅游安全管理体系工作方案》,明确旅游安全监管责任,强化旅游安全源头管理、全程监管、部门联动、综合治理。

四、着力强化三大保障,合力保证常态长效

(一)加强制度建设。健全和完善领导综治维稳工作责任追究责任制,将社会平安综治工作与班子领导年度工作实绩直接挂;建立防邪工作制度,加强对人才引进和招聘录用人员的审查,严密防范“*”等邪教组织的渗透分裂活动;落实局领导干部信访接待日制度,切实解决群众、游客信访问题,今年我局共参加各类信访接待活动5次,未收到1件有效信访件;建立健全应急管理机制,完善应急预案,严格执行24小时值班制度,开通24小时投诉电话12301,不断提高应对突发公共事件的能力。

(二)加大资金投入。一直来,我局都将平安综治工作各项经费列入财政预算,加强对人防、物防、技防等建设经费的持续投入,确保平安综治工作需要。今年共投入平安综治经费80万元。

(三)配强人员力量。为确保平安综治工作持续深入开展,我们建立了乡镇、企业、群众三级人员保障力量。要求各乡镇增设旅游平安综治职能,并纳入当地乡村旅游办公室工作职责。各旅游企业根据需要配备专职安全综治工作人员,确保综治工作在基层有人抓、有人管。聘请景区周边村民担任景区治安巡查员,在旅游旺季时段协助开展加强安全巡逻、交通疏导,力争建立全方位的联防建设体系。

xx年,我局在平安综治工作上虽然取得了一定成绩,但是,我们也清醒地看到,在建设平安工作中还存在一些不容忽视的困难和问题,如个别企业对旅游安全生产重视不够,存在侥幸心理;景区事故应急预案还不够完善,对一些突发事故的处理能力还有待进一步提高;综合执法机制尚未建立,执法难、处理难等问题尚未根本上得到解决等。平安综治工作是长期、艰巨而复杂的,但我们有决心和信心,在县委、县政府的正确领导下、在各部门、镇乡街道和社会各界的大力支持下,通过扎实努力工作,一定能不断优化旅游环境,促进全县旅游经济持续快速健康发展。

象山县风景旅游管理局

平安综治工作总结

一年来,在市综治委的正确领导下,我们积极响应市委、市政府创建“平安醴陵”的号召,认真履行教育综治与安全工作职能,努力完成全年工作目标,确保全市各中小学校校园和周边环境平安稳定,取得了较好的效果。

一、领导重视,落实责任。

年初以来,我局按照市综治办的要求,成立了综治工作领导小组,并设立了有专人负责的综治办公室;召开了全市学校及周边社会治安综合治理整治行动大会,全面部署全年集中整治行动;制定并下达了全年学校及周边社会治安综合治理集中整治行动方案,与各联校、市直学校签订了综治与安全工作责任状;认真进行安全形势分析,每季度召开一次安全形势分析大会,对学校及周边治安工作存在的问题进行全面分析。全面铺开整治行动,解决普遍存在的问题,对重点问题和重点单位进行重点整治。

二、部门联动综合治理。

1、整治了校园周边社会治安环境。市委、市政府对网吧整治工作十分重视。目前情况显示,已得到有效遏制。

3、配合醴陵市打击赌博办公室在学校中开展了打击地下“六合彩”活动。联合打赌办、公安局分三组对地下“六合彩”活动猖獗地区的11所学校进行问卷调查,共发放问卷1883张,收回1883张,问卷结果显示:20.2%的学生家人参与了地下“六合彩”,5.9%的反映可能有教师参与了地下“六合彩”,99.7%的学生反映学校和教师多次讲过地下“六合彩”的危害性,87.5%的学生表示会检举揭发。为了配合有关部门打击地下“六合彩”,市局把4月份定为“小手拉大手,恳求父母快戒赌”宣传教育月。要求各学校动员学生给爸爸、妈妈一封信,恳求父母自觉防范和有效抵制地下“六合彩”等赌博活动。在东、南乡两片召开了打击地下“六合彩”专题座谈会,有效地防范了教师参与地下“六合彩”赌博。

4、加强了对安全事故、涉稳事件的防患。我们制订了全年的危房改造计划,确立了年内消灭全市原有d级危房的目标。春季开学期间,联合市安监局对全市每一所学校危房危墙周边的编炮厂进行了地毯式的排查,对重点地区开展现场办公。对黄泥坳联校石子岭小学、黄獭嘴联校双井小学等13所学校下达了拆除危房紧急通知书,相关学校均及时采取了停课、分流学校、封闭危险区域等果断、有效措施,拆危工作正有计划地进行。对13家学校附近对学校有安全威胁的编炮厂下达了停产通知,目前已全部停止生产。排除了学校布局调整和危房改造中家族势力的干扰。据5月10~11日市局综合督查材料科反映,各学校对这一工作十分重视,均成全了领导机构,落实了责任,对化解矛盾有工作方案。例如:黄泥坳联校在拆除石子岭小学危房过程中受到家族势力阻挠,他们争取了市政府、文化局、公安局、建设局、办事处的支持,前后召开了20余次专题会议,使用强有力的手段缓解了矛盾。

三、措施得力,效果明显。

1、认真贯彻了《内保条例》。机关与基层各单位不断强化对《内保条例》的学习与贯彻,明确了内保工作的法律责任,各单位全面落实了门卫制度、24小时值班制度,重点单位重点时段巡逻制度,将内保工作纳入了年度工作绩效考核范围。我们聘请了两名专职保安人员,加强了机关安全管理。

2、警校共建,建立综治工作长效机制。9月份召开了全市法制副校长会议,会上对全市百名法制副校长的工作给予了充分的肯定,并表彰了一批优秀法制副校长,同时对他们的工作提出了更新更高的要求,下发了《关于进一步加强法制副校长工作的意见》。这一文件要求进一步提高思想认识,进一步加强组织领导。同时进一步明确了法制副校长的职责,完善了法制副校长的考评机制。一年来,法制副校长先后为学校调处了各种矛盾40余起,保证了学校正常的教育。

教学。

秩序。

3、加强督查,确保各项工作落实到位。一是7月份进行了一次值班制度落实情况的督查。为了加强假期校园管理,我们对联校、市直学校、部分中小学干部值班情况进行了一次专项督查。通过督查发现了绝大部分单位值班工作制度落实到位,改变了过去的涣散现象。

平安综治村工作总结

一年来,我局在县委、县政府的正确领导下,按照全县综治维稳工作的部署和要求,切实解决国土资源管理中的突出问题,深化国土资源系统创安工作,构建和谐国土,妥善处理群体、性事件预案,有效化解社会矛盾,全力维护社会稳定。现将20xx年综治维稳工作总结如下:

交通运输和旅游局年综治工作总结

2020年,县交通运输和旅游局领导班子牢固树立“发展是第一要务、稳定是第一责任”的理念,始终把维护稳定工作放在重要位置,把综治、平安建设和创新社会管理工作作为一项长期的任务,纳入局党委班子的年度工作计划,加强组织领导、落实工作责任。按照“属地管理”和“谁主管谁负责”的原则,切实担负起本单位、本部门、本行业维护社会稳定的政治责任。一年来,我们一是强化领导责任、增强政治意识,认真履行职责。及时调整充实了领导机构和工作人员,并把交通旅游系统各部门主要领导列为综治和平安建设的第一责任人。二是落实工作部署,制定年度工作计划,与各二级单位签订综治维稳工作责任书,把加强社会治安综合治理和“平安交通”建设作为交通运输和旅游系统各单位落实综治责任制的主要内容,形成交通运输和旅游系统综治工作“一把手全面负责、分管领导具体负责、其他领导结合业务工作对应负责”的责任体系。三是领导班子对可能出现的各种不安定因素和困难,能有充分的估计和准备。同时把平安建设工作实绩作为考核下属单位领导的重要内容,并要求将综治、平安建设和创新社会管理工作作为年度述职报告的一项主要内容健全维稳机制,积极化解矛盾年来,我们认真贯彻落实中央、省、市、县关于深入开展平安建设的意见,积极开展“平安交通”建设,把平安交通创建工作融于交通旅游行业管理之中,加大行业平安建设工作力度,深入开展平安车辆、平安车站、平安工地、平安景区和平安道路等创建活动,推进平安建设工作的不断深入开展,提高交通旅游行业安全管理水平,促进交通旅游行业健康、有序、和谐发展。一是深入持续开展交通旅游行业隐患排查治理工作,做好交通旅游行业隐患整改落实工作,不断巩固和扩大治理车辆超限超载成果,遏制重特大道路交通事故的发生;二是开展整顿和规范道路运输市场秩序,加强对车站等共场所的社会治安综合治理;三是指导、督促建设单位、施工企业健全和完善综治安全工作机制,进一步做好施工现场、仓库等重点部位的安全管理工作,特别是对民爆物品的监督管理;四是开展“2020年春运禁毒宣传教育活动”。利用外出务工人员返乡、返城、探亲的春运高峰期,在两路口汽车站、武广高铁xx西站、公交站、渡口码头全面开展禁毒宣传教育活动。活动中,悬挂宣传横幅20幅、发送提醒短信5000条、发放宣传资料500张、出租车led显示屏播放宣传标语100台及公交车车载显示屏滚动播放禁毒宣传视频资料40台,让过往旅客和司乘人员潜移默化的接受禁毒知识宣传,取到良好的社会效果。

综治平安建设工作总结

xxxx年我局继续认真贯彻落实中央、省、市、县关于社会管理综合治理工作的一系列重大决策和政策规定,在县综治办的精心指导和全县民政系统广大干部职工的共同努力下,我局紧紧围绕“促进经济发展、构建和谐五河”的战略目标,倾力化解社会矛盾,消除各种不安定因素,为维护全县政治、经济和社会稳定做出了积极贡献。

(一)认真抓好县委、县政府下发的xxxx年社会治安综合治理工作责任书的落实。加强了社会治安综合治理、平安单位建设工作的领导,成立以局主要领导为组长的综合治理、平安单位建设工作领导小组,把综治、平安单位建设工作摆上重要议事日程,形成一把手亲自抓,分管领导具体抓的格局,做到与业务工作同研究、同部署、同落实。在5月份召开了全县民政系统社会治安综合治理、争创平安建设先进单位、行风建设动员大会,制定下发了综合治理工作责任制的实施意见,并与下属单位签定目标管理责任书,把干部职工执行综治、平安建设的实绩列入年度考核。

(二)开展“和谐平安边界”创建活动。制定了建设平安边界工作计划,扎实做好界线管理各项工作,有计划地开展县、乡行政区域界线联检,把和谐平安边界建设工作作为平安建设工程的重要组成部分,纳入总体规划,制定具体目标,明确相关任务,采取积极预防、区分性质、快速处置的方法,从源头上防止、减少新的边界纠纷的发生,把界线附近地区矛盾纠纷解决在基层、解决在萌芽状态,实现界线附近地区长期和谐稳定,促进界线附近地区经济社会稳步发展。

(三)抓好科(室)、下属单位安全防范工作。做好防火、防盗、防地质灾害、防治安灾害事故工作。认真贯彻信访条例,重视群众的来信来访,建立领导班子成员接访制度,工作日每天安排一位局领导接访来信、来访群众,认真办县委、县政府领导批示的信访件。

(四)加强民政干部队伍自身建设。一是教育干部牢固树立“以人为本”的思想,提高为民排扰解难的`工作能力、服务水平。二是加强党风廉政教育,严守党纪国法,勤奋工作,勇于奉献。三是加强救灾款物的发放管理,杜绝挤、占、挪、贪。四是主动接受各种监督。

(五)配合开展基层综治联动工作。积极开展关爱帮扶进家庭活动,印制10000余份有关民政惠民政策、婚姻、收养登记办理程序等编制成册发放到全县17个社区。

(一)城乡低保工作进一步规范。今年以来,我县采取八条措施全力打造“公开、公正、规范、法治”低保。

1、全面开展城乡低保自查自纠专项清理工作,纠错补漏。从xxxx年6月1日起开展为期100天的城乡低保专项清理工作。本次自查自纠共取消1043户、2564人低保资格,占享受对象的;新增低保对象275户586人。

2、建立城乡低保长期多点“末端”公示制度,强化社会监督。低保问题产生的根源在于暗箱操作、公开流于形式,为让城乡低保工作长期置于“阳光”下操作,彻底根治低保对象确认少数人说了算、群众不知情现象,不断推进全县低保工作规范化建设。从今年6月份开始,由县民政局统一设计制作公示栏,将享受低保的家庭及成员收入情况、保障类别、保障金额在享受对象居住地多点长期公示,现已完成68个村的公示试点工作。试点工作开展以来,共受理群众来访109人次,清理违规享受低保对象336人。目前此项工作正在全县由点到面稳步推进,计划明年长期多点“末端”公示制度全覆盖。

3、实施城乡低保县级审核复查全覆盖,强化审批责任。县民政局拓宽工作思路,对乡镇上报的所有新增申请低保对象户,做到县级复核全覆盖。实行谁复核、谁签字,谁签字、谁负责。该项措施今年6月份实施以来,新增对象群众投诉率为零。

4、全面完善登记备案制度,杜绝“关系保”。全县低保工作经办人员和村(居)民委员会干部近亲属享受城乡低保待遇的,一律填写《登记备案表》,报县民政局备案。对应备案而未备案被核查发现的,给予通报批评;涉及违规违纪的,由县纪检xxx门追究责任。目前全县登记备案的城乡低保对象共176户,264人。

5、建立多部门低保工作联系会议制度。建立民政牵头、公安、住建、人社、市场监督五部门月联席会议制度,强化部门数据运用,开展多部门数据比对,精准评价低保申请家庭收入。

6、建立问责机制,推进“村为主”工作机制的落实。出台xx县城乡低保工作问责机制,对申报、公示、资金发放过程中出现的问题严明责任、严肃纪律,强化村(居)一把手责任,强力推进城乡低保工作“村为主”工作机制。

(二)双拥工作扎实推进。认真落实优抚政策,深入开展双拥宣传教育,全县优抚对象生产生活、医疗保障和住房水平有了明显提高。

1、严格政策,认真落实优抚对象各项政策。以维护优抚对象合法权益为着力点,完善和提高优抚对象的生活待遇,确保相关人员的抚恤补助、医疗保障、住房保障、生活救助等待遇全面落实到位。目前,我县共有重点优抚对象1841人,xxxx年发放抚恤金1164万元。

2、妥善做好退役士兵安置工作。进一步深化退役士兵安置改革,逐步建立以政策扶持就业和培训促进就业为主体、多种方式相结合的城乡一体化退役士兵安置制度,顺利完成年度安置任务。按收的274名20xx年冬季退役士兵,按照政策规定及时足额发放了自主就业金万元。

综治平安建设工作总结

上半年,综治办按照上级的要求,积极组织开展平安建设集中宣传活动。一是在宣化大街设立宣传点,开展咨询宣传,共发放各类宣传材料近xxx份。二是在济源日报社发表文章开展宣传,党工委书记牛得力撰写了《创建平安社区的建设与思考》,张素贤的《活跃在网格中格格们》等新闻稿件。三是制作平安建设宣传展板18个、悬挂横幅60条、制作固定墙体标语10条。四是出动宣传车10余台次,营造了浓厚的宣传氛围。

1、社区警务室建设。上半年,投资5万元,在源园社区建立了现代化的警务室。警务室能把辖区所有家属楼院的技防监控图象,通过无线网络全部传送到社区网络监控中心,实现了辖区监控的统一管理和远程监控。

2、人民调解组织建设。今年,综治办进一步规范了四个社区人民调解组织建设,完善了《矛盾纠纷调解协议书》和《人民调解案卷》等资料,并在源园社区建设了标准化的人民调解大厅。

3、专职巡防队伍建设。进一步规范了专职巡防队伍,队员每天坚持在重点案件高发地段、大型商场、夜市摊点,做到盯点、巡线、护面,重点预防各类街头违法犯罪活动。

上半年,辖区组织开展了四次大的矛盾纠纷排查活动。在排查中,重点排查辖区对影响辖区社会稳定的突出问题,将排查出的矛盾纠纷案(事)件,分类建立台帐,上报办事处综治中心。综治中心对其中需要由办事处或上级协调解决的矛盾纠纷由办事处负责协调处理;对一般的民事纠纷由社区和居委会民调会自己调处解决或由辖区司法所直接调处,信访事件由信访办负责协调处理。截止目前,我们共化解各类纠纷19起,较复杂民间纠纷6起,化解率达98%以上。

今年以来,辖区内的河边和游园内经常出现反动宣传品。巡逻队员夜里深入到居委会的游园、公园和胡同进行巡逻守卫,严密防范xx人员在夜间散布反动宣传品,共收缴各类反动宣传品65份,反动小广告150多份。

综治平安建设工作总结

一年来,在县委、政府的正确领导下,在县综治办的精心指导下,我中心认真贯彻落实中央、省、市、县政法工作会议精神,严格按照综治(平安建设)工作目标管理考核要求,结合住房保障工作实际,加强领导,狠抓落实,有力保障了我县和谐稳定大局,现将有关工作情况总结如下。

中心领导高度重视综治工作,中心主任办公会每一季度至少召开一次专题会议进行研究,不断推进贯彻落实。一是有计划、有方案、有目标,年初制定了综治维稳工作实施方案,把综治、普法、平安创建等工作列入重要议事日程,明确了工作目标及任务。二是加强组织领导,成立了综治维稳工作领导小组,,各股室长为成员,加强对综治(平安建设)工作的推动和协调。三是推进综治工作组织机构专业化建设,成立了管理工作机构及矛盾纠纷调解机构和治安保卫队伍,健全工作组织机构。中心领导小组定期进行检查,特别加强各种安全隐患排查,督促及时整改,提高了对综治维稳工作的思想认识,增强了全体干部职工的责任感和参与意识。

(一)落实目标责任,逐层签订综治责任书

根据我中心综治维稳工作目标及任务,中心综治领导小组向中心属各股室下达综治维稳目标任务,主要负责人与各股室办签订了综治目标责任书,明确股室负责人为本股室办综治工作第一责任人。制定了奖惩措施,并将完成任务情况与年终考核结合起来。根据每个人的岗位职责分别提出了综治工作要求,需结合限期抓好整改工作落实。

(二)增强安全意识、落实安全责任。

年初根据平安建设工作的具体要求,建立机构,明确领导,落实人员,切实加强组织领导,层层落实领导责任制。主要领导亲自领导平安单位创建工作,及时分析并解决存在问题,形成主要领导负总责,分管领导具体抓,股室抓落实的责任体系。形成了上下联动,责任明确,分工协作的运作格局,切实增强了全体干部群众的.安全保卫责任意识。

(三)时刻抓好警示教育,查堵安全隐患不放松。为使全体干部群众认清当前社会治安形势的严峻性,增强平安建设工作紧迫感和危机感,针对社会各方面发生的大案要案,及时组织开展案例教育活动,分析案件成因,总结经验教训,使广大干部群众提高了对平安建设工作的认识层次和处理水平。每逢重大节日、重大活动都及时地发出通报提醒。

(六)抓物防、技防建设,铸牢防御屏障。

综治平安建设工作总结

一、深化大排查大整治攻坚行动开展情况。继去年12月份,我区开展的安全生产事故隐患大排查大整治攻坚行动后,近期我区又按照省市要求,开展了深化大排查大整治攻坚行动,7月26日,区委于书记主持召开了深化安全生产大排查大整治攻坚行动动员会。会议要求各单位进一步提高思想认识,增强行动自觉,注重建章立制,坚持问题导向,做到四个从严,即从严排查、从严治理、从严督查、从严执法,树立守土有责的意识,紧绷安全生产弦。7月份,全区共检查企业270家次,排查隐患330条,整改完成326条,4条隐患正在整改,立案7起,处罚10.65万元,通过此项工作,极大的提高了企业落实主体责任的主动性和积极性,目前此项工作还在持续开展。

二、安全生产风险辨识和隐患排查治理体系的双控体系建设情况。区安监局按照《河北省安全生产风险管控和隐患治理规定》(省政府2号令)的总要求,近期主要做了两项工作,一是根据不同行业确定了38家重点企业列为双控机制建设试点单位,在专家的指导下,目前已辨识出a级风险点15处,b级风险点29处,c级风险点135处,d级风险点81处,绘制风险点平面分布图37张。制定标准安全作业程序151个,制作警示标牌608个。二是7月26日,市安监局对中节能风险辨识和隐患治理工作进行实地考察,充分肯定了我区的做法,确立了中节能公司为全市风险辨识管控和隐患排查双控体系试点单位,拟定本周在中节能召开全市重点企业双控体系试点观摩会议,目前会议筹备工作已基本就绪,正在进一步细化完善。

三、企业安全生产主体责任落实年活动开展情况。企业安全生产主体责任落实年活动是市政府近期部署的又一项重要工作,区安委办制定了《新华区企业安全生产主体责任落实年活动方案》,梳理出20xx年四项主要任务:一是明晰职责,抓好企业主体责任落实;二是全面开展安全生产宣教培训;三是严格执法,推动企业主体责任落实;四是全面提升双控能力。目前,动员会已召开,各督导组已培训完毕,下一步将加大督导检查力度,推动该项工作有序开展。

四、安全生产标准化运行评估工作。按照国家、省、市安委会工作要求,从8月份开始,我区全面铺开聘请中介服务机构对全区安全生产标准化达标56家企业进行运行评估工作,目的是通过评估深入了解各企业安全标准化的真实运行情况,对运行差或未运行的企业,收回标准化等级证书并对该企业违法违规行为依法进行行政处罚,同时实施安全生产诚信等级降级,充分运用法律、政策、经济等手段,努力提升企业本质安全水平,促进企业落实安全生产主体责任。目前已完成3家企业的运行评估工作,其他企业的评估工作正在开展。

五、安全文化示范社区工作。为进一步加强安全生产基础工作,推动安全生产文化进社区、进基层。安监局指导永济东路社区创建了全市安全文化示范社区。7月26日,社区书记韩红在全市安全生产宣教大会上做了典型发言,从社区阵地建设、组织网格、管理服务、安全宣传四强建设介绍了安全文化示范社区创建的先进经验。受到了与会各级领导的充分肯定,其经验做法在全市进行了推广。

六、迎接省安监局重大危险源调研组。7月7日,省安监局张献增副总队长率队在我区开展重大危险源视频联网监控调研活动。通过现场观摩,座谈交流等方式,调研组一行专家对中石化沧州炼化公司重大危险源监控工作给予了充分肯定。对我区重大危险源监控工作方面典型做法给予表扬。

七、开展冀中能源杯全民安全知识竞赛活动。为进一步传播安全理念、宣传安全知识、弘扬安全文化、提升全民安全意识,按照省市要求,区安委办组织辖区各企事业单位、党政机关开展20xx年冀中能源杯全民安全知识网络竞赛答题活动。截止目前,已完成答题6万人次。

存在不足:

一是安全基础依然薄弱。我区危险化学品、机械建材等高危行业比重较大,安全基础薄弱,技术条件差,安全设施设备不足,与政府的要求和人民的期望还不相适应。二是监管人员少,任务重,与其它县市区监管力量相比严重不足。区安监局已经将近xx年没有进大中专以上学历的毕业生,按照《河北省安监局关于进一步加强监管监察执法促进企业安全生产主体责任落实的实施意见》要求,县级执法人员不得少于在册人数的80%,专门执法机构不得低于在册人数的90%。目前,安监局执法人员只占总人数的23%,人员配备已经远远跟不上要求。三是企业对安全生产重视程度依然不够。虽然现在企业对安全生产的重视较以前有了很大的提高,但与社会经济发展水平还是远远不足,目前普遍存在国企好于私企,大企业好于小企业,这里面包含一是思想意识方面不足,二是是技术力量方面不足,三是一线员工方面安全技能、认知不足。

下一步工作:

一是进一步压实安全生产责任。严格落实党政同责、一岗双责、三个必须和五落实五到位要求,运用好卡单令函,及时向区领导报送提示卡,向各部门、乡办、企业等单位发送告知单、整改令、和督办函,进一步理清安全生产责任,督促各级各部门和各企事业单位落实安全生产责任。这里面也需要各位领导落实市、区《安全生产党政同责、一岗双责暂行规定》,每两个月召开一次分管工作的安全生产会议,督导调研一次安全生产工作,对安全生产工作进行研究部署。落实省市大排查大整治攻坚行动要求,带队督导检查分包企业安全生产工作。二是确保大排查大整治攻坚行动、企业安全生产主体责任落实年活动和安全生产风险管控与隐患治理等工作落到实处。这三项工作是下半年安全生产工作的主线,其他工作也将围绕着这三项工作开展。区安监局将以风险辨识和隐患排查整治为抓手,以大排查大整治攻坚行动为手段,以企业落实安全生产主体责任、不发生事故为目标。通过各项工作措施,确保全区安全生产稳定。三是保持监管执法高压态势。坚持防打结合,全面提升安全风险辨识和隐患排查双控工作,提高事故防范能力和水平;认真贯彻依法治安的要求,把打非治违贯穿监管执法全过程,保持高压态势,形成高压震慑。四是加大宣传培训教育力度。继续持续加大宣传、教育、培训力度,从根本上提高各级各部门监管人员、各企业、一线员工安全意识。将组织开展使用农村大喇叭广泛传播安全生产知识活动,来进一步增强全民安全知识意识,提升全民安全文明素质。

综治平安建设工作总结

一年来,在县委、政府的正确领导下,在县综治办的精心指导下,我中心认真贯彻落实中央、省、市、县政法工作会议精神,严格按照综治(平安建设)工作目标管理考核要求,结合住房保障工作实际,加强领导,狠抓落实,有力保障了我县和谐稳定大局,现将有关工作情况总结如下。

中心领导高度重视综治工作,中心主任办公会每一季度至少召开一次专题会议进行研究,不断推进贯彻落实。一是有计划、有方案、有目标,年初制定了综治维稳工作实施方案,把综治、普法、平安创建等工作列入重要议事日程,明确了工作目标及任务。二是加强组织领导,成立了综治维稳工作领导小组,,各股室长为成员,加强对综治(平安建设)工作的推动和协调。三是推进综治工作组织机构专业化建设,成立了管理工作机构及矛盾纠纷调解机构和治安保卫队伍,健全工作组织机构。中心领导小组定期进行检查,特别加强各种安全隐患排查,督促及时整改,提高了对综治维稳工作的思想认识,增强了全体干部职工的责任感和参与意识。

(一)落实目标责任,逐层签订综治责任书

根据我中心综治维稳工作目标及任务,中心综治领导小组向中心属各股室下达综治维稳目标任务,主要负责人与各股室办签订了综治目标责任书,明确股室负责人为本股室办综治工作第一责任人。制定了奖惩措施,并将完成任务情况与年终考核结合起来。根据每个人的岗位职责分别提出了综治工作要求,需结合限期抓好整改工作落实。

(二)增强安全意识、落实安全责任。

年初根据平安建设工作的具体要求,建立机构,明确领导,落实人员,切实加强组织领导,层层落实领导责任制。主要领导亲自领导平安单位创建工作,及时分析并解决存在问题,形成主要领导负总责,分管领导具体抓,股室抓落实的责任体系。形成了上下联动,责任明确,分工协作的运作格局,切实增强了全体干部群众的安全保卫责任意识。

(三)时刻抓好警示教育,查堵安全隐患不放松。为使全体干部群众认清当前社会治安形势的严峻性,增强平安建设工作紧迫感和危机感,针对社会各方面发生的大案要案,及时组织开展案例教育活动,分析案件成因,总结经验教训,使广大干部群众提高了对平安建设工作的认识层次和处理水平。每逢重大节日、重大活动都及时地发出通报提醒。

(六)抓物防、技防建设,铸牢防御屏障。

20xx年以来,我们按照安保部门的要求和园林中心的实际,加大投入,狠抓安全技防和物防。第一是分别在大门口、大楼门口、楼通道安装了电视监控摄像头并和公安机关联网。第二是将办公楼的全部办公室安装了防盗网。第三是给各办公楼各楼层安装了灭火器和应急照明设施。此外,还加强了对技防器材的管理和维修,对电视监控摄像头、灭火器、应急照明灯等技防器材及时检查维修排除故障,较好地发挥了应有的技防作用。

(七)强化内务管理,加强队伍建设

一是进一步加强对干部职工和家属进行宣传教育,就如何加强外来人员管理、增强安全意识、教育管好子女、爱护公共财物、维护公共利益、严禁赌博等方面作出了具体规定。二是严格值班值守,规定节假日值班人员必须认真值班,做好记录,遇事慎重稳妥处理,重要事情及时报告,并实行领导值班制,值班时均由领导带头值班,二十四小时接处突发事件,确保一方平安。三是加强消防和安全保卫工作,每天由值班人员督促各股室下班时断水断电关好门窗,做好安全防范。四是积极参与社区巡逻20次,有力维护社会治安稳定。由于管理到位,措施得力,一年来我中心从未发生过公款或公物失窃等案件。

(一)来信来访接待处理达到了“四无”

健全信访维稳、矛盾纠纷调处工作机构,明确专人专抓,今年共收到信访件20件,接待来信来访群众60人次,重点反映在树枝修剪、补种花草等方面,我中心一是认真督促业务股室做好了信访件的回复,确保信访群众合理诉求得以妥善解决,做到回复率达100%、满意率100%。二是加强工作人员业务培训,提高服务质量,热情接待来电来访群众,做到了件件有登记,事事有回音,无越级集体上访。

(二)“平安单位”创建深入推进

我中心以“发案少,秩序好,内部稳定,群众满意”为目标,健全安全制度,层层落实责任,自20xx年以来,我中心一直是“县平安单位”。今年以来,我们继续加大平安创建工作力度,单位内部社会治安综合治理组织和安全保卫组织健全,法制教育经常化,干部职工遵纪守法形成风尚,措施落实情况检查经常化,切实做到了无刑事案件、无治安案件、无毒单位、无治安灾害事故和生产安全事故、无群体性越级上访、无干部职工违法犯罪,确保一方平安。

综治平安建设工作总结

区综治委:

20xx年,我院充分发挥审判职能作用,积极投身全区综治及平安建设工作,不断提高公众安全感及人民群众对法院工作满意度,努力提高运用法治思维和法治方式解决问题的能力,全面深化司法体制改革,大力推进执行工作、破解执行难题,在解决打通司法为民“最后一公里”上下功夫。

(一)依法惩治犯罪,维护社会治安稳定。全年共受理刑事案件x件(含旧存x件),依法开庭审结xx案。快速打击诈骗、暴力、醉驾类犯罪。继续加大对贪腐案件的审理力度,对受理的贪污贿赂职务犯罪案件x件,已审结x件;针对受理的x件非法集资案,因金额达x亿之多,集资参与人人数达x余人,社会影响广泛,我院及时取得市政法委、市、区政府、上级法院等相关部门支持指导,积极与公安、检察院、信访等部门协调沟通,对来访的数千名集资参与人,通过引导旁听庭审,集中释法答疑,抽调人员集中快速审理,已审结x件,有效的打击了犯罪,化解了大部分信访矛头,缓解了社会矛盾,取得了良好的社会效果。严厉打击严重暴力犯罪和多发侵犯财产犯罪,积极参与打击“两抢一盗”专项斗争,严惩食品安全犯罪,增强了群众的安全感。坚决打击黄、赌、毒犯罪活动,净化了社会风气。依法惩治醉酒驾驶、超速驾车等危险性驾驶行为,增强了群众的公共安全感。贯彻宽严相济的刑事政策,对情节轻微的初犯、偶犯及未成年犯等依法从轻、减轻或免除处罚。对罪行较轻不致再危害社会的被告人适用缓刑,做到罚当其罪,最大限度的增加社会和谐因素,减少了社会对抗。

(二)化解矛盾纠纷,促进社会和谐。全年共受理各类民商事案件x件,审结x件,结案率x%。引入繁简分流机制,加大诉前调解和小额速裁力度。其中调解、撤诉x件,调撤率达49.6%。积极审结经济下行压力下剧增的民间借贷纠纷和各类合同纠纷案件x件,其中,涉及严重影响社会稳定的显品粮油公司拖欠x余户农民卖粮款集团案,经我院调解、执行,稳定了四县两区近x名粮农的情绪,社会反响良好。主动与公安交警、保险、医疗等部门沟通,在交通事故赔偿、劳动争议、医疗纠纷等领域建立行业协助诉调对接机制。加大家事审判力度,组建家事审判团队,设立家室调解室、家事心理咨询室、儿童探视中心,审结离婚、继承、抚养等案件x件,促进了家庭和谐。继续开展茶乡巡回审判,主动联系茶农、茶企,为茶产业发展保驾护航。适用小额速裁程序办结案件x件,结案率100%,极大的方便了群众。办案数量、办理质量位居全市法院前列,受到上级法院肯定。

(三)多措并举,强力攻坚,努力兑现胜诉权益,加大执行力度。解决法院执行难问题,确保有足额财产可供执行案件法定期限内执结率100%。今年以来,我院执行局先后开展了“春雷行动”、“夏季雷霆行动”、“秋季攻坚”、“冬季风暴”等专项活动。今年共受理执行案件x件,执结x件,结案率达x%。执行到位标的额x亿元。执行工作各项考核指标大幅提升,创历史最好成绩,加大对“老赖”依法打击力度,其中打击拒执罪受到省高院多次表扬,执行宣传工作位居全省前列,执行案件当事人满意率高于全省平均水平。同时,执行活动全程运用今日头条号的微视频直播,官方微博、微信同步图文直播,围观人数已近二十余万人,点赞十万余次,进一步挤压失信被执行人的生存空间,保持打击失信人的高压态势。

(四)积极主动,延伸职能,妥善处理矛盾纠纷。

一是积极参与刑满释放人员社区矫正工作。我院积极与有关部门配合,加强同共青团、妇联、工会等人民团体以及与各政法部门的联系,通过对刑满释放人员的心理疏导、帮助解决基本生活需求、与其家人沟通等措施,合力帮助刑满释放人员重新融入社会。

二是大力开展未成年人犯罪延伸帮教工作。通过定期回访考察、面对面座谈等方式,详细了解未成年犯的犯罪动因、思想动态等情况,勉励他们早日走出犯罪阴影,做一名遵纪守法的合格公民。

三是继续推行“法官村长”制度。坚持每周至少电话联系一次、每月至少进村一次、每季度至少送法下乡一次,每年至少情况通报一次,得到了基层组织和群众的好评。

四是助力精准扶贫攻坚。按“区级领导干部定点帮扶贫困村和区直单位定点帮扶贫困村”活动要求,定点帮扶x村和x村。院党组高度重视,选派一名副庭长担任第一书记。结合村实际,我院积极探索服务精准扶贫工作的新方法、新途径,切实解决好“扶持谁、怎么扶、谁来扶”的问题,院机关x个党支部结对帮扶x个贫困户共x人。各党支部成员全面参与派驻村各方面工作,院领导经常深入联系帮扶村了解群众生产、生活情况,针对有劳动能力的贫困户,将通过资金扶持、项目扶持、技能扶持、就业扶持等形式,帮助增强致富渠道,增加收入,切实改善生活水平;对无劳动能力、无生活自理能力和因病致贫的贫困户,通过社会救助、落实医疗救助社会保障等政策,帮助改善生活状况,增强生活信心。配合乡里对该村8组土地流转的上访群众聘请律师对其进行法律咨询,引导其诉讼等合法方式维护村民的合法权益。加大产业扶贫支持力度,规划驻村“多彩田园”产业发展,院里协调相关部门和企业,对外宣传三角村的红色旅游,在三角山村建立“多彩田园”示范基地,助推该村产业脱贫。

五是注重实效,妥处涉诉信访。在诉讼服务中心,设立约谈、接访、心理疏导、律师工作室等窗口。积极推进涉诉信访机制改革,推行“诉访分离”,判后答疑、申诉听证,做好释法明理和教育息诉工作,有效解决“入口不顺”、“程序空转”、“出口不畅”等问题。坚持院领导接访常态化,全年累计接待来访群众x余人次,进京赴省访实现“零”非访,赴市以上访大幅下降,案件服判息诉率明显提升。

(一)是完成员额制改革,规范审判权运行,扎实开展司法改革工作。首次选任x名员额,逐步建成审判团队。全面落实员额法官自主裁判权及“谁办案、谁负责”的责任机制。在区相关部门支持下,向社会购买合同服务人员x名,落实聘用制书记员管理制度改革。推进以审判为中心的刑事诉讼制度改革,落实非法证据排除制度,推进案件繁简分流,深化人民陪审员制度改革,深化裁执分离改革。随着案件激增,20xx年入额法官人均年结案达到x件。

(二)是科学配置审判资源,切实规范权利运行。逐步去除行政化管理模式,组建员额法官加助理和辅助人员的审判团队,明确法官及辅助人员权责,规范裁判文书签发机制,建立专业法官会议制,改革审判委员会工作机制,加强对审判权的管理监督,严格办案责任制和问责机制,建立权责明晰、运转高效的审判权机制。

(三)是抓好队伍建设,提升司法公信力。我院牢牢抓住队伍建设的关键环节,在加强能力、思想、教育上下功夫。通过庭审评查、裁判文书评查、司法公开等活动,全面提高司法能力。

(四)是扎实开展xx教育活动。院党组召开专题民主生活会,主动查摆存在的不严不实问题,认真开展批评和自我批评,班子建设进一步加强。加强队伍纪律作风建设,进一步转变司法作风,规范司法行为,提升工作质效,树立法院良好形象。把贯彻学习党的十九大精神作为首要政治任务。开展“学习十九大”演讲比赛,深化干警的社会主义核心价值观教育,引导全院干警勿忘初心,砥砺奋进。坚持以党建带队伍促审判,充分发挥党支部战斗堡垒作用,引导和激励全院党员干警争当先锋模范。

(五)是加强安全保卫,打造平安单位。加强安检导诉工作,我院在立案大厅实行严格安检导诉制度,一方面对来院办事的当事人进行热情接待和导诉,另一方面对来院办事的当事人进行安全检查,杜绝了来自当事人的不安全风险。加强门卫值班,由物业公司负责门卫值班和院内的安全保卫,保证大门及院内每天24小时有人值班,双休日、重大节假日值班均由院领导带班,确保一旦出现突发性事件能够及时得到处理,确保院机关安全。加强安全防范,我院在各楼层的大厅和走廊安装红外遥控防盗报警装置。

我院积极运用官方微信、网站、微博、今日头条等自媒体,开设“两率”工作专栏,定期推送工作动态。将“12340”宣传海报进行张贴,并对此次民调活动进行讲解和信息推送。印制“浉河区人民法院工作情况”宣传页x余份,向省、市、区三级代表委员、律师等各界群众群发短信x余条,汇报20xx年我院工作开展情况,主动征求他们对法院的工作意见建议,取得良好效果。

深入平安建设联系点三角山村,精心指导联系点全面落实“平安村”创建措施,切实加大帮扶力度,全力办好惠民安民实事。

一是帮助联系点更新完善平安创建宣传实施,刷写10条蓝底白字平安建设墙体标语,每季度到联系村集中开展1次平安建设宣传活动。

二是帮助联系点维护视频监控设施,确保联系村有5个高清监控摄像头。

三是帮助联系点配齐服装、橡胶棍、钢叉等巡逻装备。四是帮助联系点解决平安创建中遇到的困难和实际问题,携手提升“平安村”创建工作。

作为国家审判机关的人民法院,坚持能动司法、阳光司法、廉洁司法,充分发挥审判职能,积极参与矛盾化解,深度参与综治及平安创建是我们义不容辞的社会担当和政治责任,我们今后将一如既往地发挥自身优势,不断提高群众工作能力,创新群众工作方法方式,为全区综治工作和平安创建工作做出新贡献。

综治及平安建设工作总结

县招商局在县委、县人民政府的正确领导下,坚持以党的十八大精神为指导,紧紧围绕县委、县人民政府和县综治委社会治安综合治理工作的总体要求和部署,认真履行职责,深入贯彻市、县政法工作会议精神,构建社会主义和谐社会,进一步加强和完善社会治安防控体系,强化安全生产领域矛盾纠纷排查调处工作,大力推进社会治安综合治理工作,社会治安综合治理各项目标责任得到了有效落实,取得良好效果。

一、完善综治工作领导机构,加强对综治工作的领导。

为了进一步建立和完善社会治安综合治理长效工作机制,维护社会稳定,按照《钟山县社会治安综合治理目标管理责任书》的要求,我们成立了综治及平安建设工作领导小组,局长担任工作领导小组组长,党组书记任副组长,加强了对社会治安综合治理工作的领导,明确主要领导为综治和平安建设工作第一责任人,分管领导为直接责任人,其他领导履行“一岗双责”,领导班子社会治安综合治理工作的责任感和紧迫感得到了进一步增强,扎实有效地做好社会治安综合治理工作,切实把社会治安综合治理工作、平安单位建设工作作为本单位年度重要工作来抓,健全和完善综治日常工作制度,坚持开展安全生产领域矛盾纠纷月排查、零报告、重大问题及时报告等工作制度,切实做到年度有工作计划,有工作布置,有工作检查,半年和年终有工作总结,真正做到人员到位、工作到位、责任到位。

二、狠抓制度建设,积极创造和谐稳定环境。

在抓社会治安综合治理工作中,主要领导从强化单位内部管理入手,重点抓好制度建设和法制、安全教育,把科学发展观和社会治安综合治理工作紧密地结合在一起并贯穿始终,用科学发展观的根本方法指导和推动社会治安综合治理工作,把国家安全人民防线建设工作与反恐怖、反邪教、维稳、法制宣传等其他工作融合在一起进行,落实好县国家安全领导扩大会议精神,开展国家安全知识、社会治安综合治理、平安单位建设的宣传,及时掌握和排除影响单位的不稳定因素,防止出现各种违法违纪行为,把各种矛盾纠纷苗头解决在内部,解决在萌芽状态,切实实现单位年内无“大事”、“中事”发生,无发生影响国家安全和社会政治稳定的重大事件。

三、积极参与综治宣传日,提升群众满意度。

积极参与综治宣传日活动,我局利用宣传栏、发放宣传资料和接受群众现场咨询等形式,向群众宣传相关法律、法规知识。整个活动共发放宣传资料500余份,展出综治宣传展板1板,现场接受去群众咨询80余人次。此次综治集中宣传月活动的开展取得了良好的效果。

四、做好遵纪守法教育,促进社会和谐。

利用每月例会组织干部职工集中学习了《宪法》、《教育法》等材料,撰写心得体会,并组织了一次法律知识考试。同事为保证综合治理和普法教育工作扎实有序地开展,我局充分利用宣传月等时机大力宣传专业法律法规。通过广泛宣传教育,局机关全体干部职工法律意识不断增强,学习和对外宣传法律法规的自觉性不断提高,使为民服务的工作责任心进一步增强。

五、强化排查,依法调处,信访维稳工作扎实有效。

一是认真做好投诉接待工作,积极为外来投资企业排忧解难。上半年暂未接到投诉。二是认真做好信访维稳工作。打造平安城关、构建和谐县城是平安创建的主题,坚持科学发展观和正确政绩观,牢固树立“发展是第一要务,稳定是第一责任”的观点,把信访稳定工作摆上突出位置和工作的重要内容。以排查矛盾纠纷为主线,把维护社会稳定作为首要任务,全力解决影响县城稳定的突出问题,进一步完善领导责任制和责任追究制,并落实到实处。每月召开一次矛盾纠纷排查会议,对排查出的矛盾纠纷,认真梳理、分类登记、责任到人,限期调解时限,按时上报调解结果,使矛盾不出单位,把各种矛盾消灭在萌芽状态。

六、强化责任,从严督办,安全保密工作日臻完善。

一是全力开展国家安全和人民防线工作。积极参加县宣传部组织的国家安全和人民防线宣传活动,及时捕捉收集各种危害国家安全的不稳定因素、影响社会政治稳定的苗头信息和可疑情况。三是做好“禁毒”和反邪教工作。进一步加大了“禁毒”和反邪教反封建迷信工作力度,教育本局干部职工及其家属远离毒品,坚决杜绝了“吸毒”、“贩毒”、封建迷信等现象在我局内部发生。四是认真落实节假日值班制度。春节、清明节、五一、端午节、中秋、十一等法定长假期间,实行主管领导负责、分管领导带班的值班制度,采取抽查、查看值班记录等办法,确保节假日机关安全。加强门房日常值班。制定严格的值班制度,保证门房二十四小时不离岗,确保机关治安案件零发生。

七、下半年工作思路。

一是继续做好单位职工的法制宣传教育和维权工作。二是深化“双维双促”“平安家庭”创建工作,组织开展平安家庭创建评选活动。三是做好“不让毒品进我家”、防艾等宣传教育活动。

综治平安建设工作总结

20xx年上半年,我街道认真贯彻综治平安建设全市政法工作会议精神,认真落实党政领导综治责任制,以化解矛盾纠纷为主线,以建设“平安武夷”为载体,全面落实社会治安综合治理各项措施,有力维护了辖区社会稳定,为我街道经济社会发展创造了良好环境,现将我街道上半年开展综治、平安建设工作汇报如下:

街道党工委、办事处高度重视综治、平安建设工作,年初,将综治工作、平安创建列入年度工作计划,列入为民办实事项目,与经济社会发展规划同部署、同检查、同落实。主要体现在三个方面。一是领导重视。街道调整充实了综治、平安建设工作领导小组,组长由街道党工委书记李耀华担任,第一副组长由街道办事处主任钟松标担任,经常召开党政班子会议,研究部署综治、平安创建工作,配齐配强综治专干2名、平安办专职工作人员1名。二是落实责任。坚持“谁主管、谁负责”和“属地管理”原则,年初在全街道经济工作会议上,街道党工委书记李耀华、街道办事处主任钟松标与12个行政村主干签订综治领导责任书,对18个站(办所)下达了综治责任书。各行政村与村民小组也层层签订综治责任书,形成了一级抓一级、层层抓落实的综治领导责任体系。三是落实保障。街道综治副职、综治专干每月享受70元岗位津贴,每年安排近2万元作为综治、平安建设专项经费,确保综治、平安建设工作顺利进行。

今年是南平市政法委提出的综治基层基础规范化建设年,我街道按照上级的统一部署,着重抓好以下几个方面工作:一是设立综治服务中心。将街道职能相近的综治办、司法所、民政办、信访办、法律服务所等部门整合起来,集中办公,一体运作。综治服务中心内业资料统一为“七个一”,强化基层综治组织力量。我们每月始终坚持每月召开一次治保、调解主任例会,总结交流工作情况,排查治安稳定因素,部署阶段性工作,使治保调解工作走向规范化、制度化管理。二是抓好村级综治协管员队伍建设。配齐配强12个行政村综治协管员12名,全部由村两委兼任,制定协管员工作职责任及考评办法,每月进行考评,适时举办综治骨干力量培训班,强化(提供)治保、调委会组织建设,提高他们的业务水平,同时在省、南平、市里补助津贴的基础上,街道还拿出一部份资金,对一年工作表现较好的综治协管员给予一定的奖励。三是抓好村级平安中心户长队伍建设。按照市综治委《关于建立村级平安中心户长队伍的意见》,认真抓好平安中心户长队伍,由村民小组长担任平安中心户长,组建了182人的平安中心户长队伍,各村根据自身的实际,相应给予平安中心户长津贴。

综治平安建设工作总结

在县委、县政府的正确领导和指导下,我镇以平安村(社区)、平安单位创建为基础,以“发案少、秩序好、社会稳定、群众满意”为目标,将平安创建工作作为社会治安综合治理的重要措施和民心工程,广泛开展了一系列的创建活动,为维护社会稳定,保障人民群众安居乐业,服务改革发展,全面建设小康社会,构建诚信、平安乡镇,创造了一个良好的社会治安环境和秩序,赢得基层干部群众的一致好评。现将平安创建工作总结如下:

一是镇党委、政府成立了平安创建工作领导小组,由书记、镇长直接挂帅,负责领导和指导全镇的平安创建活动,并建立了党政班子成员联系村(单位)的创建制度,明确了“一把手负总责,分管领导具体抓”,“谁主管、谁负责”的领导工作责任制,各单位及村(社区)相应组建了平安创建工作领导班子,与此同时,按“横向到边,纵向到底”的要求,将社会治安综合治理的责任目标,层层分解落实到每一个单位和具体责任人,使人人肩上有任务,个个身上有责任,在全镇范围内形成了“上下联动千家创,万人防范保平安”的平安创建氛围。二是将平安创建工作作为民心工程、德政工程和社会治安综合治理的重要内容,纳入各级领导的重要议事日程,作为三个文明建设的重要指标进行考核评估,将平安创建工作与社会发展、经济建设、精神文明、一齐研究,一同布署、一起督查、一样落实、一块考核,形成了创建活动的强大合力。

一是镇党委、政府制定了创建平安乡镇活动实施方案,明确提出了平安创建活动的具体实施目标,制定了平安镇、平安村(社区)、平安单位、平安校园、平安企业的基本创建标准。

三是坚持“以打促防、以打促安”、“露头即打”的严打工作态势,切实开展严打整治工作。全年实现了无命案、无民转刑案件、无xxx、种毒、制毒案件,无xxx组织,无治安灾害事故,无重大事件发生。群众安全感增强,满意率明显提高。

五是在汝箕沟组建由片区民警、治保委员、志愿者和各楼栋长组成的治安维稳服务团队,负责辖区治安巡查和未婚稳定工作,有效地保障了辖区治安秩序,减少了治安案件的发生。

在平安创建活动中,我们始终把因地制宜、注重实效作为一条基本原则,各单位在创建活动中依本单位的治安状况来展开工作,对照本单位本行业的平安标准,查找问题和不足,制定工作方案和措施,增强了平安创建的针对性和实效性,收到了良好的效果。今年来我镇的重点工作较多,如新镇区征地问题、煤炭市场综合整治、主干道路两侧大拆迁、大绿化等工作,涉及的土地征用、国土整治项目、房屋拆迁、草编厂搬迁、铁路沿线土坯房拆迁等都是易引发矛盾纠纷的工作,为确保各项重点工作顺利开展和辖区稳定,我镇党委、政府高度重视,强化工作措施,分工明确,责任到人,周密部署,采取有效措施,反复做部分群众的思想工作,并将补偿措施及时到位,避免了矛盾激化,使各项工作顺利推进。在煤炭市场5个税控计量站封闭运行前期,为防止各种突发事件发生,制定并细化了《突发事件应急处置预案》,抽调相关单位工作人员现场办公,维持秩序、协调工作,至今,各税控计量站运行平稳,没有发生重大事件。据初步评估,年内有百分之八十五以上的村(社区)、单位达到平安创建的基本标准。

总之,一年来的创建活动取得了较好的效果。但是,还存在以下不足:一是在建立完善平安创建长效工作机制上任务还比较重;二是平安创建活动的宣传方面还比较欠缺。

在今后的工作中注意加强以下几方面的工作:

一是不断充实完善平安创建活动的工作机制,特别是经常性工作机制,探索建立长效机制。

二是加强平安创建活动的宣传力度,提高群众自防意识。

三是注意典型的总结推介,以点带面,促进群众平安创建工作向纵深发展。

综治平安建设工作总结

20xx年,按照区委、区政府关于社会治安综合治理工作要求,区安监局全面围绕安全生产目标管理考核标准,以继续深入开展“打非治违”活动为主线,加大各类隐患排查整治力度,开展对重点行业(领域)的专项整治行动,全面落实区委、区政府下达的社会治安综合治理各项措施,为我区经济发展提供有序稳定的安全生产环境。现将本年度开展社会治安综合治理工作总结如下:

为把综治工作切实抓好,我局进一步落实综合治理领导责任制和目标责任制,坚持“一把手”负总责,建立健全综合治理领导机制;成立了xx区安监局综合治理领导小组,由分管副局长任组长,各科室负责人为成员,下设办公室。将本项工作列入重要工作目标进行安排部署,并定期研究、总结、推进本项工作开展;领导组组织全局职工齐心协力地做好综治工作,局党组及支部在工作当中注重抓紧好教育和督促工作,使综治工作在我局切实体现在工作中,落实到行动上。我们还将本职工作与综治维稳工作有机地结合起来,基本上做到规范化管理。

我局的主要工作职能是抓安全生产监督管理工作,而抓好安全生产的重心在于排查治理安全隐患,隐患治理好了也就为区综治维稳工作奠定了一定的基础。今年以来,我局坚持“安全第一、预防为主、综合治理”的方针,突出治大隐患、防大事故,积极强化监管措施,狠抓安全生产责任制的落实,全面深入进行隐患排查治理,安全生产形势总体稳定。主要做了以下工作:一是今年7月,我区在省、市政府的统一部署下,按照资源节约型和环境友好型和谐社会的要求,依法实施矿山综合整治,有效解决矿山生态修复和环境保护,实现生态效益、经济效益和社会效益相统一;促进矿产资源合理高效开发利用,实现科学化、规范化开采;强化红线意识,实施安全发展战略。根本提高生态文明程度、资源利用效率和本质安全水平。二是开展安全标准化工作。截止11月底,全区新通过安全质量标准化考评企业27家。通过开展安全质量标准化,大大提升了企业的.安全基础工作和安全管理水平。四是开展矛盾纠纷化解工作。局领导对社会治安综合治理工作高度重视,坚持经常性地对影响社会治安和社会稳定的矛盾纠纷和问题进行排查处理,做到提前介入,防范于未然。五是加大安全生产宣传教育和培训力度。区安监局组织了第三届“安康杯”安全生产知识竞赛活动,并于20xx年6月1x日开展了安全生产月宣传询日等活动。依法加大安全培训教育力度,狠抓安全生产培训教育工作。20xx年,我局共组织在全区高危行业企业开办4期企业主要负责人和安全管理人员培训班,培训主要负责人300余人次、安全管理人员200余人次,持证上岗率达100%。通过深入持久的安全宣传教育培训工作开展,提高了持证上岗率,进一步增强了全民安全生产意识。六是深化安全生产行政审批制度改革。进一步推进安全和职业病危害评价机构资质“二合一”,以及建设项目安全和预评价报告“二合一”、安全和职业病防护设施设计专篇“二合一”、安全验收和职业病危害控制效果评价报告“二合一”;落实危险化学品和职业卫生行政审批申报材料的合并简化和“二合一”审查要素;完善安全生产行政审批事项办事指南和业务手册。七是全面推进非煤矿山“微信助力监管”工作。把微信助力监管工作作为转变作风、服务企业、监督政府、共筑安全的重要工具,主动交流安全生产经验教训和学习体会,做到有问有答、相互学习、相互提醒、共同提高。做好信息编制和发送工作,使解读政策、宣传法治、传播知识、交流经验和警示教育常态化、个性化。八是推动第三方服务机制管理创新。进一步发挥社会第三方组织在安全生产工作中的作用,继续扶持培育安全生产质量标准化考评、专业技术服务机构等社会组织,鼓励其提供安全科技推广、标准规范制订、安全技术培训等相关公共服务;完善专业服务机构责任考核机制,健全专家责任考核和退出机制。九是加强安全生产(危险化学品)信用体系建设。推动信用体系“六位一体”(目录管理、业务手册标准化、办事指南规范化、行政审批信息化、数据共享、监督检查)建设;进一步扩展安全生产视频监控系统建设,加强与交通、国土、矿产品资源管理处等部门间的信息共享和应用;完善信息收集、整理、公开、运用的方法和机制,推动信用制度与行政审批、行政检查、行政处罚的有机衔接。十是强化信访维稳工作。为进一步规范我局信访工作,提高信访工作质量和效率,促进信访工作制度化、规范化,根据《国家信访条例》和省、市、区相关信访工作规定,制定《xx区安全生产监督管理局信访工作规定》、《群众来电来信来访登记簿》、《信访管理台帐》,加强信访工作的领导,健全信访工作制度、畅通信访渠道,规范信访工作人员的行为准则,依法维护信访人的合法权益。

今年以来,我区工矿商贸领域共发生死亡事故5起,死亡5人。每起事故,我局都组织得力人员第一时间赶到现场,处理事故善后及家属情绪安抚,经我局调查处理的事故无一起上访或起诉。

按照“谁主管、谁负责”的原则,我局不断完善维护稳定工作机制,认真落实维稳工作制度,并根据职能特色,一是在全区大力开展系列专项治理活动;二是配合有关部门切实做到了三个严防,即严防爆炸暴力恐怖活动、严防群死群伤事故特别是重特大安全生产事故、严防群体性上访闹事;三是加强局机关自身建设,以机关党支部政治学习为契机,狠抓机关干部的作风建设,强化局机关社会治安的责任。

社会治安综合治理是维护社会稳定的基本任务,是排查调解处理矛盾,预防和减少犯罪及群体性的事件的首要环节。我局在今后的工作中将继续坚持“预防为主,教育疏导,依法处理,防止激化”的原则,结合实际,认真抓好落实,把矛盾化解在萌芽状态,努力做到小事不出单位,大事不出部门,矛盾不上交、不激化,为构建和谐社会发挥应有的作用。

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