最热采购管理的心得大全(16篇)

时间:2023-11-10 05:58:59 作者:FS文字使者 最热采购管理的心得大全(16篇)

采购的目标是确保物品的供应、品质、时间和成本符合企业的需求,帮助企业实现长期竞争优势。以下是小编为大家收集的采购范文,仅供参考,大家一起来看看吧。

采购管理人员心得体会

前段时间接受了由汇越顾问公司所作的《万科采购管理》的培训,收获颇多。在这里总结一下本人的心得,同大家一起分享。虽然同万科相比,长城的公司体制,发展规模,区域布局和管理模式都不一样,无法照搬万科的一些做法,但长城一样面临大量的采购问题,都需要面对合作伙伴,每年都需要完成大量的招投标工作。在这方面,我认为万科解决得很好,值得我们参考学习。现本人总结如下:

一、完善的制度流程体系:

万科对于工程采购制定了一个办法和三个细则,分别是《工程采购管理办法》、《工程采购实施细则》、《供应商管理细则》、《战略合作实施细则》等。这些办法和细则都进行了任务分解和流程化,具有强烈的可操作性。正是因为具备了可操作性,才为下面要讲的采购管理电子化创造了可能。

二、开放的电子操作平台pdc:

万科有一个花费上千万的电子采购平台pdc。万科除了政府垄断的人防、消防、供水、供电、燃气、电信等工程,以及带有地方黑-社-会垄断的土石方工程不适宜在电子平台上进行招投标外,其他90%以上的招投标工作都是放在这开放的电子平台(http://)上进行,完全做到了无纸化办公。正是因为有了这个开发的电子平台,万科的采购才进行的高效、有序。以2015年为例,2015年万科在46个城市200个项目的采购规模接近400亿,与万科紧密合作伙伴超过50万人。这么大的采购量,而万科集团专职采购部仅有五人。这一切都有赖于这开放的电子采购平台。从承包商网上注册、上传扫描文件、招标公告、资格预审、开标、评标、中标通知等一系列过程都是通过pdc进行。这一切能够实现的前提当然是上面第一条所说的完善的制度流程以及流程分解的可操作性。

因为有了这电子平台,万科人一打开电脑,都知道自己要干什么。可以这么说,在万科,是事情推着人往前走。而这一点,长城正好与之相反,在长城,是人推着事情往前走。因为事情靠人来推动,积极主动型的人和消极依赖性的人推动的结果便不一样。万科的制度设计和电子平台的应用将这一问题解决得很好。万科人在利用电子平台办公时,量化的考核已经在自动进行。这有点像淘宝网,那些钻石级、皇冠级的卖家并非一蹴而就,而是靠一笔生意一笔生意所获得的好评慢慢积累起来的。所以这电子平台每天都在对每个人、对每个部门进行着悄无声息的绩效考核。

三、阳光透明的采购机制:

开放的电子平台带来的另外一个好处就是阳光透明的采购机制,这是万科引以为豪的地方。很多介绍万科的书籍都会提到“阳光照耀的体制”。在万科的采购领域,这一点也不例外。电子平台的应用,为阳光能照到这一敏感领域创造了条件。

万科的电子采购平台分为前台,后台。在后台,不同的部门和人员又严格依照上述第一条制度流程要求设置了不同的审阅权限。你只可以看到你可以看的部分,你只可以对你应该评审的内容进行评审。在阳光照耀的同时,又做到了一定程度的保密。最后的中标结果除了电脑编程人员可以更改外,其他人都无法更改。

四、强大的跟踪评价体系:

在万科《供应商管理细则》当中,万科为不同专业的供应商分门别类建立了包括项目全过程的动态评估体系。最终的评估结果,可以决定哪些承包商可以升级,(比如由项目级承包商依次升到公司级、区域级、集团级等);那些承包商应该降级。

除了万科对承包商进行评价外,承包商也反过来对万科进行评价。万科想通过承包商对自己的评价来知道哪些方面是需要提高的。

五、文化输出、培植伙伴,互利共赢:

万科发展到现在,培养了很多合作伙伴,当年依附万科的很多小草有的也长成了参天大树。比如深圳地区长期依附万科的邦迪监理,从最初的四、五十人的小型监理公司成长到现在的上千人的大型专业监理机构,万科的培植和文化输出功不可没。同长城相反,万科是非常强调监理的作用。万科的工程人员流失也比较厉害,而相对稳定的监理队伍在工程管理当中发挥的作用无可替代。为了适应万科的管理,很多承包商专门建立了“万科事业部”。万科对这些“事业部”进行了培训,输出相关管理模块,以实现与万科本身业务的对接。很多情况下,万科人简直将这些别人的“事业部”当做自己公司的一个业务部门。那些认可万科管理文化和价值观的承包商自然合作的游刃有余,而无法适应这些的,只有被万科淘汰或选择离开。

万科的采购管理的经验当然还有很多,比如富有敬业精神的职业经理人团队,公平合理的激励竞争机制,多渠道的职业技能培训平台,丰富多彩的企业文化等,这里就不再赘述。

采购业务范围:按重要程度高低排序,质量、交期、价格。

一、质量的控制

1)《质量保证协议》的签订。属合同的效力,内容是严格的`,甚至是苛刻的, 其目的就是提高供应商的质量意识,属事前控制。

2)采购合同的签订。

4)售后信息的搜集反馈。

5)新品的试用控制制度。

6)主动引进合格供应商,提供新技术新工艺的引进。

二、价格的控制。

1)货比三家的实质实施。采购人员必须能够证明自己的采购的合理性。

2)奖励机制,减少或杜绝有害行为。

3)采购稽核专员设置的必要,单独开发供应商的权利。

4)减少公司有关人员的干预,倡导阳光采购。(杜绝安排亲属等)。

5)开发新供应商的体制,必须保证一定的更新率。

6)和供应商的战略合作,利益共同体

7)技术设计的合理稳定,批量采购,引进招标采购。

8)明白控制价格的重要性—每降低1%,对利润的贡献率为10%。

三、交期的控制

1)代储的实施。供应商无条件的备货,保证生产的快速启动,降低储备资金的余额。

2)明确采购的相关参数(安全库存等),erp 软件的引进。

3)熟悉生产计划,会编制物料计划。

4)努力方向—零库存采购,jit(及时供应系统)的建立。

四、其他

1)库存的管理,状态预警,超过45天没有支领,必须监控。

2)维修零配件的管理,结合销售部或者售后服务部制定。

3)物流配送。

五、采购人员的业务素质要求

1)勤劳,主动到供应商处了解质量控制过程,熟悉成本构成和交货期的长短;主动到车间生产一线了解生产状态,熟悉所购物资的定额和质量;主动到库房了解存储状态,是否积压?有无计划漏项?等等。

2)具备相关的财务、统计和物流常识。

3)品质正直,不损害企业利益为最高工作宗旨。

采购管理工作心得

通过两个月的采购工作,工作刚进入正轨。使我更加明白和灵活运用各种采购技巧的重要性,要眼观六路、耳听八方,多向各位同仁请教学习,使自己成为一名合格的采购。一个优秀的采购必须拥有较强的沟通协调能力和采购经验,知道自己距离一个优秀的采购还有很远的差距,因为采购经验是靠长期不断积累经验和自我启发,达到熟练程度后才能掌握的一种技术,要做到这一点是非常困难的,不过,我会更加努力的学习,不断地积累丰富采购经验,跟上公司发展的脚步!

一、要货比三家。

来公司已经两个月了采购工作也在忙忙碌碌中度过了对于公司的基本规章制度及采购的工作内容及工作流程都有了基本的解。觉得做好采购工作就像买一件称心得体的衣服一样。争取用最低的价格买到最优的品质。虽然工作中有一些不当之处,但我都积极改正,并做好记录,避免再犯,争取尽快融入这个团队。

二、以十分的热情投入到工作中。

第一个月我主要采购一些零散的小配件。老员工都很热情,只要我有需要,都会给予热情的指导,让我感觉很温暖,从而会给自己制造压力,一定要把工作做好。通过这一个月的工作,针对影响自己工作效率的事,总结了以下几点经验:

1、这样才会少走弯路,要多问、多想、多做。对于不明白的事情一定要问清楚。以较快的速度熟悉掌握采购工作的内容、重点及核心内容。

2、请教周围同事,做单前一定要查看历史记录。对于所要采购的东西要了解清楚其行情,这样才会事半功倍,提高工作效率。

3、紧急的事情先处理,要分清主次。不能影响生产的正常进行。

4、未处理的正在处理的紧急事项、一般性事物要分开,单子要分门别类整理。这对于提高工作效率很有帮助。就像公司推行的6s如果认真贯彻执行,不流于表面形式,对于我实际工作还是很有帮助的。

5、与公司各部门之间的沟通交流也是很重要的,要想让工作更出色、更顺利的进行,采购工作不仅同外部打交道。一定要有认真的态度,诚恳的为人。

三、今后改善的方向。

通过这两个月的工作,使我对采购工作有了更全面更深层次的了解,询价、议价、比价只是采购工作的开始,对于所购物品的质量追踪、货期的跟催、供应商的开发与考核、帐款的核对等等都是一名采购所要做好的工作;还有就是要有很强的责任心,我认为采购是一项比较神圣的工作,因为公司对你信任,才把这项工作交给你要做的就是为公司节省每一分钱,花出去的每一笔钱都应做到无可挑剔。对于自己在这个月获的一些经验与教训也作了如下总结,以激励自己不断进步:

1、不能只依赖于供货商的报价。对于自己所分管的业务要通过一切办法了解其市场行情。

2、不能草率马虎,工作一定要认真仔细。对于不明白的事一定要问清楚,不要领导追问时无言以对。因为自己的粗心被领导退回几次单子,这样的事今后一定不能再犯。

3、解每种电器或配件性能比较好的品牌,要多向生产人员请教、沟通交流。确保采购的产品准确无误。

《采购管理》心得体会

以前不知什么是采购管理,通过学习了《采购管理》使我了解了一些采购管理的一些方法和技巧?了解了采购管理也需要战略策划的。通过老师的讲解?使我认识了:采购对企业价值链的作用?供应商管理战略;这学期我共学习了七大模块十九小节,采购管理与战略采购、采购组织与人员管理、采购需求与计划、供应商的选择与管理、采购谈判与合同管理、采购价格与成本管理、招标采购,每一章节的学习都有不同的收获。

一采购管理与战略采购。这一章我学习了有关采购的基本知识,并为接下来的课程学习奠定了基础。

二、采购组织与人员管理。采购组织的设置必须遵循一致性、适应性、精简、高效、权责利相结合原则。对于采购人员应该具备采购、物流、商品学、市场营销、税法以及相关法律知识。

三、采购需求与计划。采购需求分析就有范围广、运用知识多等特点。确定采购需求分析程序首先分析销售计划和生产计划,然后汇总物料清单、分析库存状态文件,再接收处理请购单,最后综合确定采购需求量。综合确定采购需求量可依据申请单、物料需求计划、物料消耗定额确定,也可根据abc需求法确定。采购编制的目的是为了明确采购数量、日期,节省资源将采购活动与财务核算相统一,而且能明确物料的消耗量。

颈产品,针对不同类型产品的特点,提出供应商战略。

五、采购谈判与合同管理。采购谈判是指谈判双方或多方为了满足各自的需求,进行相互协商和反复沟通,并争取达成一致意见和取得共识的行为。采购谈判具有合作性与充实性、原则性与可调整性、以经济利益为中心的特点。谈判应遵循的原则以及采购谈判的内容和阶段。各国人的谈判特点也各有不同,为了采购活动顺利的进行如何对采购合同进行合理的管理。

六、采购价格与成本管理。这一章我学到了采购价格的种类、影响采购价格的因素以及采购方的定价方法等。

七、招标采购。这是这学期的最后一章,这一章我了解了招标的三种方式,招标采购的基本过程,招标采购适用的情况以及招标与投标相关的问题,还写了一个招标书和投标书。采购作为满足社会需求的一种手段,对整个社会的生产与生活产生了极影响。采购是企业生产经营的第一环节,关系到企业生产经营的稳定性和持续性,并构成企业竞争力的重要方面。

现在企业的竞争正逐渐由技术的领先、市场的垄断转向以采购来降低成本提高利润。采购是企业活动中最主要的功能之一,对于一个典型的企业?一般采购成本要占60%以上。而在一般工业企业中,各种物资的采购成本要占到销售成本的70%以上。如何降低采购成本成为制约企业提高市场竞争力的重要因素。而降低采购成本是采购商与供应商之间进行谈判的主要目的?所有的采购谈判均以价格作为谈判的核心。尽管采购谈判中所涉及的因素不仅仅是价格?但所有的经济利益都是通过价格表现出来。随着中国在世界贸易组织中地位的提升?采购活动的日益全球化、广泛化?使得各企业越来越重视企业价值链的合理化。并努力通过提高采购能力达到降低成本来提升一个公司的战略地位,提高产品质量。

然而,尽管提高采购能力对公司的发展有巨大的潜力,但对公司采购活动中的价格谈判策略缺乏足够的研究。很多采购人员根本不知怎样实施正确的价格谈判及准确的应用合适的谈判策略。据调查显示?仅仅有10%的大中型公司对于价格谈判在降低成本工作中的'作用表示满意。而本论文的主要就是研究如何在采购谈判中采取有效的价格谈判策略来获得合理的采购价格。

1、采购谈判的现状自我国改革开放以来?随着经济体制改革以及中国加入wto?采购活动日益全球化、广泛化。从而我国的供应商?采购商有更好的机遇?可以积极的进入全球性的采购活动。然而随着加入wto带来的机遇?越来越多的企业意识到在采购活动中企业对采购成本?采购时间?采购次数控制力度的不足?并未产生良好的采购绩效。导致企业采购成本大幅上升?进一步的缩小了企业的市场竞争空间。究其根本是因为企业采购人员在采购谈判中不能准确的掌握和应用最佳的价格谈判战略。致使企业在采购谈判中降低竞争力度。为了使企业在采购质量满意的货物?降低采购成本并提升采购绩效?实现项目预期的经济效益。因此?必须加强企业采购人员对价格谈判战略略的学习与实践。

集中采购管理心得体会

第一段:介绍集中采购管理的背景和意义(200字)。

在当前经济全球化的背景下,企业不断面临着市场竞争的压力。为了降低采购成本、提高采购效率和质量,越来越多的企业开始采用集中采购管理模式。集中采购管理是一种以整合采购需求,集中供应商资源,实现集中采购决策的方式。通过充分利用规模效应和集中议价能力,企业可以实现采购成本的节约,并提高供应链的响应速度和供应能力。本文将从实践中总结几点关于集中采购管理的心得体会,以期能够为其他企业提供参考和借鉴。

集中采购管理对企业来说具有重要的意义。首先,通过集中采购管理,企业可以集中供应商资源,降低供应商数量,提高与供应商的合作效率和质量。其次,企业可以享受规模经济带来的成本节约。在集中采购管理中,公司可以通过大量采购实现批量购买,从而获得更有竞争力的价格。此外,集中采购管理还可以提高供应链的灵活性和响应速度。当企业面临市场变化时,可以更加快速地调整采购计划和供应商合作,以满足市场需求。

第三段:集中采购管理的挑战和解决方案(300字)。

尽管集中采购管理有许多益处,但也面临着一些挑战。首先,如何确保供应商的合作品质是一个重要的问题。在集中采购管理中,企业需要积极维护与供应商的合作关系,建立长期稳定的合作模式。其次,如何平衡规模经济和灵活性是另一个挑战。企业需要根据市场需求和采购成本来确定采购策略,并不断优化采购决策。此外,如何有效整合公司内部资源和信息也是关键。通过建立集中采购管理的信息系统,加强内部各个岗位之间的信息沟通和协作,可以提高集中采购管理的效率和效果。

以下是一家大型制造企业的集中采购管理案例分析。该企业通过整合采购需求,优选供应商,建立了一套集中采购管理制度和流程。在实践过程中,他们发现,首先要建立供应商评估体系,定期对供应商进行评估和考核,确保供应商的合作品质。其次,要建立灵活的供应链管理机制,实时优化采购计划和供应商调整。在这个过程中,他们充分利用了信息系统和数据分析,提高了采购效率和质量。最后,他们通过定期的供应商会议和培训,加强与供应商的合作和交流,共同提升供应链的绩效。

综上所述,集中采购管理是一种能够帮助企业实现采购成本节约和供应链优化的管理模式。虽然它面临一些挑战,但通过建立供应商评估体系、灵活的供应链管理以及有效整合资源和信息,企业可以克服这些问题。未来,随着科技的不断发展和企业的不断成熟,集中采购管理将会得到更广泛的应用和完善,为企业带来更多的价值和竞争优势。

企业采购管理心得体会

企业采购管理是企业日常运营中不可或缺的一环。它涉及到企业的成本控制、供应链的稳定和高效运作,以及对市场变化的快速反应能力。企业采购管理的目的是通过合理利用资源,实现成本最优化,同时确保供应商的稳定和质量的可靠性。在这个竞争激烈的市场环境中,优质的采购管理可以给企业带来战略优势。

第二段:建立有效的供应商评估体系。

供应商是企业采购管理的重要组成部分。建立一个有效的供应商评估体系可以帮助企业更好地选择合适的供应商,从而保证采购过程的顺利进行。供应商评估体系应包括供应商的财务状况、技术能力、交货能力、品质控制能力等方面。通过综合评估,企业可以选择合适的供应商,建立长期稳定的合作关系。同时,也需要定期对供应商的绩效进行监控和评估,确保供应商的服务质量持续稳定。

第三段:建立高效的采购流程。

一个高效的采购流程是企业采购管理的关键。合理规划采购流程,可以降低采购成本,提高采购效率。首先,企业需要明确采购需求,制定合理的采购计划。其次,建立采购审批制度,以确保采购行为的合规性和合法性。最后,对采购合同进行仔细审查和审批,防止合同纠纷和后期风险。通过规范的采购流程,企业能够更好地管控采购活动,实现成本和质量的双重优化。

第四段:加强供应链协作和风险管理。

供应链是企业采购管理的核心环节之一。通过加强与供应链伙伴的协作,企业可以更好地共同应对市场变化和风险。首先,需要建立供应商库,实时了解供应商的库存情况,以便及时调整采购计划。其次,建立供应链风险管理体系,对供应链的每一个环节进行风险评估和风险防范措施的制定。通过有效的供应链协作和风险管理,企业可以更好地应对市场不确定性,稳定供应链的运作。

第五段:加强信息化建设,提升采购管理水平。

信息化建设是现代企业采购管理的必然趋势。通过建立采购管理信息系统,企业可以实现采购流程的电子化管理,提高采购管理的效率和准确性。信息化建设还可以实现对供应商绩效的实时监控、对市场行情的实时了解,以及对整个采购过程进行数据分析和挖掘。通过信息化建设,企业可以更全面、更精细地管理采购活动,提高采购管理水平。

总结:企业采购管理的重要性不言而喻,通过建立有效的供应商评估体系、高效的采购流程、加强供应链协作和风险管理,以及信息化建设,可以提升企业的采购管理水平,实现成本优化和供应链优化的目标。只有不断适应市场变化,加强内外部协作,才能在激烈的市场竞争中立于不败之地。

采购管理心得体会总结

采购管理是企业运营过程中至关重要的一环,它涉及到物资采购、供应商管理、成本控制等方面。作为一名采购管理人员,我在这个领域积累了一些心得体会,下面我将结合自身经验,对采购管理进行总结和归纳。

首先,作为一名采购管理人员,我深刻认识到供应商的选择和管理对采购工作的重要性。在选择供应商时,除了考虑价格外,还应综合考虑供应商的信誉度、交货时间、售后服务等因素。与供应商建立良好的合作关系,可以确保物资的质量和供应的稳定性,同时也可以为企业争取更好的价格和服务。另外,在管理供应商时,我们采取了定期评估和考核的方式,以保证供应商的表现始终符合企业的要求。通过这些做法,我们有效地提升了采购效率和成本控制能力。

其次,我发现在采购管理过程中,及时了解和掌握市场变化是至关重要的。市场变化往往会影响物资价格和供需关系,进而对采购产生直接的影响。因此,我们需要密切关注市场行情,及时调整采购计划,以应对市场的变化。同时,对物资进行定期的市场调研也是非常必要的。通过与不同的供应商对比,我们可以找到更具性价比的物资供应商,并提前掌握市场动态,为企业的采购决策提供参考。

此外,采购成本控制也是我在实践中十分重视的一个方面。在采购过程中,我们实施了多项成本控制措施,如招标、议标、合理配置资源等。通过招标的方式,我们可以获取更多的供应商报价,提供了价格比较的依据,从而选择最优质、最实惠的物资供应商。同时,通过合理配置资源,我们可以最大限度地降低成本,并确保企业的采购预算得到有效控制。通过这些措施,我们在保证物资质量的前提下,有效地降低了物资采购成本。

另外,我认为采购管理还需要与其他部门进行紧密的合作与沟通。在采购过程中,我们需要与生产部门和财务部门密切配合,了解生产计划和企业的财务状况,以制定合理的采购计划和预算。与生产部门的紧密合作可以帮助我们更好地协调供应和需求,避免物资的短缺和过剩。与财务部门的沟通则可以确保企业的采购活动得到充分的支持,并合理分配资金。通过与其他部门的紧密合作,我们可以实现采购管理与企业其他运营活动的有效融合,提升企业整体的运营效率。

最后,我对采购管理的未来发展也有一些思考。随着技术的不断发展,采购管理中的自动化和信息化已经成为一种趋势。在未来,我相信采购管理将更加依赖于信息系统和数据分析,以提升采购效率和降低成本。同时,我也认为在采购管理中注重绿色采购和可持续发展将是必然的趋势。通过选择环保的供应商和物资,减少资源浪费和环境污染,可以使企业在采购过程中发挥更大的社会责任,同时也为企业带来更好的口碑和竞争优势。

综上所述,作为一名采购管理人员,我深刻认识到供应商选择和管理、市场变化的把握、成本控制、与其他部门的合作以及未来发展的重要性。通过实践和总结,我不断提升了自己的采购管理能力,并为企业的运营活动做出了积极的贡献。我相信,在未来的工作中,我将继续努力学习和实践,不断提升自己的采购管理水平,为企业的发展做出更多的贡献。

采购管理实心得体会

采购管理是企业运营中至关重要的一环,有效的采购管理不仅能够确保企业按时按量获取所需物资,还能够降低采购成本并提升企业竞争力。经过一段时间的实践与总结,我对采购管理有了一些实心得体会。

首先,有效的供应商评估和选择是一个成功的采购管理的关键因素。在选择供应商时,我们应该综合考虑供应商的价格、质量、交货时间、信誉度等多个因素。通过对供应商的评估和选择,我们能够找到合适的供应商,与其建立稳定的合作关系,为企业采购提供有力的保障。

其次,明确采购需求和管理需求是进行采购管理的基础。在采购前,我们应该对采购需求进行明确的定义。采购需求应该包括物资种类、数量、质量要求、交货时间等具体的信息,只有这样,才能够实现精细化的采购管理。同时,我们还需要明确管理需求,包括采购过程中的沟通、协调、信息共享等方面的需求。明确了采购需求和管理需求,我们才能够在采购过程中做到有的放矢,提高工作效率。

第三,建立健全的采购流程和规范化的采购操作是保证采购管理效果的重要手段。采购流程应该是科学合理的,包括需求申请、供应商选择、合同签订、交货验收等环节。并且,我们要注意流程中的控制点和质量管理点,确保每个环节都能够得到有效的控制与监督。此外,我们还应该建立规范的采购操作程序,明确各个操作步骤和要求,提高采购工作的规范性和准确性,减少采购风险。

第四,与供应商建立互信合作关系对于实现良好的采购管理十分重要。互信合作关系能够为双方提供更多的利益,降低交易成本。在与供应商的合作中,我们要积极沟通,及时解决问题,共同探讨提升供应链效率的方法。另外,我们还应该要求供应商提供高质量的产品和服务,与其共同提升产品质量与业务水平。只有与供应商建立良好的合作关系,我们才能够实现采购的持续改进和优化。

最后,及时的采购数据分析和反馈对于采购管理的提升至关重要。通过采购数据分析,我们可以了解采购过程中存在的问题和瓶颈,及时进行调整和改进。同时,我们还要将采购数据进行反馈给供应商,及时沟通和解决问题,实现采购管理的双向优化。通过数据分析与反馈,我们能够不断提高采购管理的效果和效率。

综上所述,采购管理作为企业运营的重要环节,需要我们不断总结实践经验,不断优化采购流程与操作,与供应商建立良好的合作关系,充分利用采购数据进行分析与反馈,以实现有效的采购管理。只有如此,我们才能够在采购管理中取得良好的成效,为企业的发展做出积极的贡献。

采购管理工作心得

采购这个名称,在众人眼里有人说这个职业是一个肥差,在企业里它承载着承上启下的命脉,也有人认为工作简单、轻松、容易做,只要在办公室打打电话就可以。

相信只有真正有做过采购的人员都知道,采购工作的重要性,首先你不仅要采购及时,第二你要采购准确,第三你要尽量为公司节约成本,这就需要采购员具有运筹帷幄、不急不躁、头脑清晰的能力。

采购决不是一份很轻松、简单的工作,采购员很容易被推倒在风头浪尖,所以想做这行,其一、必须对专业知识比较熟悉,其二、你需要认真、负责、尊重自己、尊重公司、更应尊重每一位供应商及参与竞标的客户,其三、你要具有很强的抗压能力,在压力下能够冷静、清晰的处理手里的一堆堆工作,能在公司合理的资金下合理运用资金,更不要在意风言风语,认为对的就不要在意别人的想法和看法。

想要做好一个好的采购员,我个人认为应该做好以下几个方面:

工作计划:在每一天结束前必须先理清今天哪些事没有完成,明天主要事情是什么,做个计划,分清主次、优先缓急或事情较多的都用笔记录下来。

学会主动与人沟通:经常与部门领导、项目经理、相关施工人员等了解所购材料品质,跟踪需要,减少工作失误,提高工作效率。对工作的难点重点要有总结,便于以后自己总结经验。

要持续对订单的跟踪:有责任心,要严谨,要主动出击,不要寄希望于供应商及项目经理等相关人员,要及时做好跟催工作。

问题处理:反应要快,汇报要及时,处理问题要敏捷果断,要有自己较好的处理建议提供,并能与供应商做个合适的谈判结论。

总之,要做好一个合格的采购员,不仅要有好的交流沟通的好习惯、运筹能力,还必须具备有成本概念、利润思维、风险意识等,这样才能向一个真正的、优秀的采购员靠近。

采购管理学习心得体会

随着企业竞争越来越大,如何去完善工作以及提高自己的能力,尤为重要。通过半天的学习,使自已对这份工作进一步深切的了解。现将学习中所体会到的做个简单的介绍。

一、要想做好采购,首先,要选择好供应商。而如何选择一个对公司有利的供应商?如下:

1、对供应商的生产能力、服务态度、品质、价格全方面考虑。

2、选择合适的地点,越近越好。

学习中老师说:“便宜没好货,好货不便宜。”但这并不是一概而论,而我们要做到便宜也有好货。这就需要我们去控制,介绍以下几点:

1、明确采购计划,适当的量,适当的'时间。随着不稳定的市场,材料价格多次浮动,因此对市场要有所了解,在价格上涨前,能有远期的眼光,可以备些适当的库存物料。

2、对于供应商的提价要求,要经过分析看看合不合理,如多渠道询价、比价、自行估行、议价等。

2、要有市场分析能力及谈判的能力;3、要有明确的采购计划;

4、要有降低成本的概念;

5、对供应商的关系及合同管理。

6、缩短采购交期;

采购管理工作心得

从去年底转岗到集团供销处以来,被安排在中--高压阀门(物资码209)采购员岗位,需要我熟悉全新的工作内容和工作环境。这两个月的工作做的磕磕绊绊,不是很顺利,虽然勉强做到差强人意,但是距离自己和岗位的要求还很远。以下是对近期工作的总结和一些自己的积累。

一、采购价格的确定。

北营底价是工作的重要信息,对于查到的价格要求是最新的合同执行价格。所以在北营网上的___、___、20___年最新的价格中有待入库量才可以作为底价采用;没有待入库量的价格,可以在无其他途径的情况下作为才参考。对于___年的价格、首次采购的物品、以及其他的特殊情况都需要询价作为参考价格来比价。

(一)、查价格。

对于基本的价格可以通过价格体系(价格手册)和北营物流网的计划编码查询,以及逐条翻阅前期的合同来确定准确的价格。单就阀门而言,还可以自己转出前期合同的执行价格制作阀门的价格手册,北营备件四科采购员张存成和姜海的前期合同中基本涵盖了所有的前期209阀门。

而对于一些首次采购的阀门,或者以上方法查不到价格的阀门,可以查询机电产品价格手册,或者直接向北营备件四科供货商询价。一般这样的品种在制作比价表的时候,是平价代购给北营。

(二)、最终价格。

一般而言,不允许供货商二次报价,但是可以对原有的采购项目再次压价其自己的初次报价。般而言,不允许供货商二次报价,但是可以对原有的采购项目再次压价其自己的初次报价。在采购过程中,除北营底价外涉及的价格就是本次合同价,本次合同价依据的是通过供货商的报价单,比价后得到的。

(三)、供货商的遴选。

采购过程中,选择(20___年手术室护理年终工作总结)什么样的供货商是一个比较重要而敏感的环节。以价格为依据,以质量为前提是重要的遴选依据。严格执行集团规定的采购流程,通过制度选择适合的供货商,达到供货标准,降低生产和采购成本。首先选择报价达到集团标准的生产厂家,其次质量选优,同等条件下选择长期给北台供货熟悉具体流程和情况的供货商。

对于特殊阀门的要求,例如:介质为水渣的球阀,一般的标准为合金球体和国产密封圈,但是寿命为1个月左右,如果采用球体合金镀硌,进口密封圈可以保证使用8――12月。这样的阀门除个别厂家可以保证质量外,其他厂家均不能满足现场的高标准需要,所以在价格上会比一般的阀门高一倍左右。

在查询价格的时候会出现许多不符合实际情况的价格发生,比如,口径450的阀门比口径500的高,配法兰的比不配法兰的阀门价格低,北营执行的合同价虽然有入库但是价格违背实际市场价格,同样的阀门有不同的物资码等。遇到这样的情况要根据集团规定和我们的工作需要来处理。

二、采购依据的取得。

北营物流网下达的采购计划是主要的采购依据,工作的内容就是忠实采购物流中心下达的月计划和追加计划内容。采购备件的品种和数量必须严格的依据计划下达量。

但是由于具体情况的需要,和物流系统的具体操作原因,会出现许多不在下达计划内的采购情况,例如:现场需要计划中采购的阀门配法兰、螺栓、垫片;但是在计划中没有上报,或者由于物流网的权限设置看不到分厂计划中的备注项,这就需要采购员和分厂计划员、物流中心具体沟通类似的情况,同时需要现场出据采购情况说明,由分厂计划员和物流中心签字。

鉴于以上情况的出现,可以在采购计划下达后,先联系物流中心要求查看分厂计划的备注项,这样可以避免在去现场时出现重复和疏漏,减少工作量。

三、阀门的入库。

当所购进的阀门入库时,需要去仓储现场具体的入库种类和数量。熟悉结算流程,并可向质检员了解阀门的检验常识便于以后的工作,如:阀体的材质,一般为铸钢、球墨铸铁、碳钢等;硬密封要看水线是否光滑齐[整;碟板是否是以旧翻新等。

采购管理学习心得

在当前经济形势下,降低采购成本对企业的经营业绩起着至关重要的作用,企业的采购价值在利润中的贡献比重愈发突出,采购管理工作已经悄然演变成企业的“第三方利润源”。有资料研究表明,在制造业中,材料综合成本每降低1%,利润可以上升3%甚至更高。采购不仅直接参与影响企业的销售利润,还可以通过提高资金周转率等间接提升企业的竞争度。因此,推动企业采购管理工作的不断变革与创新,将是企业生存与发展的重要课题。

传统采购管理模式经过多年的发展演练,有其自身的诸多优点,集中表现在:

1、计划、仓储、采购、质检、结算等部门分工明确,部门职责、制度经过不断摸索实践,有一定的适用性和实用性。

2、根据企业的生产流水线和经营流转设置的采购流程简单明了,易于操作和业务人员上手,台账报表和数据清晰直观。

3、注重对价格的管理与控制,在价格管控上有一些切实可行的方式。

不论是分散采购还是集中采购,都是基于传统采购管理理念下的采购管理方式的选择,其设置的“纵向一体化”的工作流程来推动采购行为,因此,在实际业务过程中,一些先天不足难以在管理中回避,存在与当前经济形势不匹配的地方,已经逐渐显示出无法经济效率的实施采购管理的薄弱之处。集中表现在以下方面:

1、企业采购只注重价格。传统采购管理通常将大部分工作放在与供应商之间的价格牵制上,对材料的质量、交货周期、履行风险等问题通常采取事后把关的方法加以控制,一旦后续某个环节产生影响,对企业的生产已然造成损失和不利局面。这种通常以价格作为供应商选择标准的做法,只应适用于短期特殊时期,从长远来看,难以给企业带来最大的利益。

2、采购质量控制成大难题。传统采购管理模式下,企业方不主动参与供应商的货物质量控制工作,只是通过制订相关的验收制度、质量标准来进行检查验收。而供应商为了在招标中获得优势,必然会采取各种手段降低自己的成本,甚至有可能以次充好、缺斤少两,结果将不可避免的造成产品质量大打折扣而影响采购利益和后续的招标执行。

3、采购审批流程严谨但效率不高。各部门间工作配合不流畅。由于在采购各环节分属不同部门执行,各部门都专注于各自领域的工作重心,努力使自身工作达到最优,造成部门间边界明显,忽视了整体协调的联动性,极易出现本位主义。例如,采购部门为降低交货风险,会采取人为加大采购量、库存量的方式避免工作失误,但反而增加了资金占用和保管风险。计划部门注重计划的完整性、满足性而忽视了分期交货可带来的无形效益。生产部门对材料质量和交期的过高不当要求,也会无形中增大了采购、物流成本。

4、供应商管理工作的缺失。这是传统采购管理和供应链管理的最大差别之一。传统采购管理把供应商作为外部因素和对立面予以对待。供应商宽进宽出,造成铁打的营盘流水的兵,供应商以自身利益最大化为目标,普遍缺少对企业的责任感。供应商管理工作的缺失,会造成两种局面:一是供应商选择标准不透明,无认证规范,素质良莠不齐,队伍极不稳定,极易滋生腐败的土壤。二是与供应商之间属短期合作形式,对企业支持度有限,当碰到企业效益起伏或资金短缺等局面时,采购难度亦大大增加。

5、采购组织建设的逐渐弱化。在中国,处于买方市场的很多企业,会不由自主的把采购视作是没有太大技术含量的工作,因而逐渐忽视了对采购队伍的建设和采购人员的培训教育,对采购人员的业务技能没有规范的评价体系和标准。然而现实情况是市场变化越来越大,采购技术发展越来越快,采购技能要求越来越高。如电子商务技术的发展,材料技术的发展,企业生产技术的提高与革新,采购信息在网络时代瞬息万变。采购组织的建设应尽快跟上这些因素的变化,采购人员的甄选录用也应尽快走上专业化道路。

6、信息化管理、定额消耗管理、采购综合成本管理等手段使用程度不高。大部分企业除了把手工操作改为电脑操作减轻工作量以外,对何为信息化管理还处于模糊不清的阶段,采购信息的传递也没能发挥出较大作用。而目前企业还只是重视直接采购成本(即采购价格)的管理,对采购的附加成本(隐形成本)则几乎不主动分析和控制。定额消耗管理作为对企业材料综合成本分析的重要工具也不能发挥出作用,因而对采购物料的质量、利用率、适用性评价只能是片面的。

三、供应链模式的主要内容和对采购管理的要求。

马世华在《供应链管理》中对供应链的定义是:“供应链是围绕企业核心,通过对信息流、物流、资金流的控制,从采购原材料开始,制成中间产品以及最终产品,最后把产品送到消费者手中的讲供应商、制造商、分销商、直到最终用户连成一个整体的功能网链结构模式”。20xx年国标gb/t18354-20xx《物流术语》对供应链的定义是:生产及流通过程中,涉及将产品更新换代或服务提供给最终客户的上游或下游企业,所形成的网络结构。它包括两部分结构:一是企业内部供应链,强调企业内部计划、采购、物流、制造、销售、财务、合同管理等系统间的协调和并串联;二是外部供应链,即企业与供应商之间的供需关系的搭建,即实施外部资源的控制和管理。

采购管理是对材料从供应商至企业组织内部移动的管理过程,是企业供应链管理的基本活动和最有价值环节之一。它既是企业内部供应链的起点,也是与外部供应链的连接点。供应链模式下对采购管理理念提出了变革性的要求:

1、采购活动的精细化。供应链模式下,不再凭经验采购和管理,各项采购管理工作的行为和操作都将通过引入具体严谨的衡量指标来予以指导和评价。例如在采购计划方面,有计划完成率、合格率、经济批量订货、即时采购率等指标。在库存管理上,有库存周转率、物料损耗率、准时交货率、安全库存、最低(最高)库存等。供应商管理方面有交货准确率、财务信誉度、质量达标率等。都可以通过对这些指标值的计算分析与跟踪,来不断优化采购管理。最终使采购能在适当的时间、向适当的对象采购适当数量的物料,做到即时采购、即时供应、即时生产。

2、采购流程的优化和再造,变事后控制为事前控制。这是供应链管理重要的理念。传统采购流程事后监督与控制占了采购部门大部分时间和精力,但仍然收效甚微甚至可能会因质量问题对生产造成巨大的危害。而供应链模式在流程改造上,在采购实施前,设置了供应商开发、引进环节。把对供应商的筛选甄别放在了供应链的前端开展工作,变事后纠正为事前预防、事中监督,不合格供应商在早期已被淘汰,对企业的风险和危害可以降到最低。供应链管理要求采购流程开展清除不必要的步骤,简化非增值环节任务整合、流程自动化等优化和改造活动,在纵向和横向两个层面上达到业务与智能交叉和融合,提高采购效率。流程优化还可以解决有效授权的问题,防止业务人员权力过大。

3、采购视角的扩大。供应链模式下,采购管理不仅局限于采购领域的工作,还赋予了采购管理新的内涵。即采购部门不仅仅只是采购部门的采购,而是企业整体的采购。采购的短期目标是提高采购质量、降低采购成本、降低库存和周转时间,长期战略目标则是提高整理供应链的利润。采购不仅仅完成物料的提供,还需要站在计划、物流、制造、销售、财务、合同等多方位角度,审视采购所应该为内部和外部提供的服务是什么?即采购不能只追求片面的价格指标,还要追求匹配度、适用性等抽象指标,打破采购壁垒,提高采购参与度和透明度。供应链下强调的是采购价格的执行度与最优化,而并不盲目追求最低价格。

四、供应链模式下采购管理的具体实践和应用。

供应链理论经过近些年的不断丰富和推进,不少大型企业在应用过程中大大降低了采购成本、提高了材料利用效率和循环速度。

1、采购计划管理的优化实施。目前大部分企业最小的计划单位为月度计划。这是以企业的生产周期和经营结算周期为基础设定编制的。在实际管理工作中,可以进一步细化管理,针对不同情况、不同物资采购难易程度,把月度计划细分到上旬、中旬、下旬等时间点来执行采购。在其它环节的配合下,甚至可以逐步达到即时采购的工作水平。假设每月有20xx万元的物资从月头转移到了月底采购,在一个年度采购循环下,将可以为企业节约出巨大的资金流。由于企业实行了严格的成本考核管理,不少单位为降低当期成本,把本应批量采购的物资化整为零的做采购计划,容易牺牲或增大了价格、运输等其它成本支出。经济采购批量(或称最佳采购数量)的实行将可以大大压缩间接成本,同时可以获得批量价格优惠。对每年采购金额都较大,但采购计划零散、供应商众多,采取零散送货方式的物资例如钢材、地方材料等,就可以考虑推行经济批量采购的采购方式。

2、加强供应商管理力度。供应商管理既可以提供优质供应商,降低供货、质量事故风险,获得最高性价比材料,又可以预防腐败和控制人为操作空间。因此供应商的开发、引入、培养、考核、淘汰、更新等都应该尽快建立透明、可操作性的制度和供应商管理手册。在供应商开发阶段,可以成立横跨采购、质检、生产、仓储、财务等部门的开发小组,首先制定供应商综合评价指标体系和准入门槛,开展调查、收集有关供应商的生产运作、硬件设备、成本控制、技术力量等全方位信息,排除不合格供应商进入业务。建立合格供应商档案,详细记录供应商财务状况、付款条件、交货能力、品质评级等。采购必须严格在供应商目录里选取。对供应商的工作按考核制度实行客观、动态的考核、评价,培养出优质供应商。为保持适度竞争,良性循环,对因自身或客观环境变化,不适应企业要求的,还必须进行淘汰、新供应商引进等工作,使供应商队伍保持动态平衡。

3、信息化采购。供应链管理是电子商务时代发展的产物。采购管理信息化主要有两部分:采购内部业务信息化和外部运作信息化。内部信息化主要通过建立采购管理信息系统,使数据传递变得清晰、及时,为计划制订、订单跟踪、价格结算、库存管理等提供依据,利于开展过程监控。信息化还是监督业务人员采购工作的有效途径,可以及时掌握订单发送、到货和出入库节点,避免人为调整结算时点侵害企业利益。外部信息化包括网络采购和供应商信息系统两部分。网络采购是今年来出现的一种全新采购方式,特点是资源极大丰富、信息传递快速、交易成本低、采购效率高且透明。供应商管理信息化是指企业通过网络讲供应商信息系统与采购信息系统连接起来。便于供应商及时得到供应信息,也便于掌握供应商货源状况。信息化还扩大了采购监督范围和力度,接受更广泛的制约。

4、采购方式的灵活性运用。采购有单一来源采购、询价采购、招标采购、竞争性谈判采购、外包采购、一揽子采购等方式。由于企业需求的物资种类繁多,涉及不同的物资领域,因此在采购管理中要针对市场、供应商等制订不同的采购策略、选取恰当的采购方式。例如单一来源物资,市场只有一到两个供应商,使用招标采购效果不一定明显。反之如果属于通用大宗物资,市场供应商众多,企业对价格趋势尚不明了,就应坚决实行招标采购,短期内摸清市场,保障公正交易。对一些技术复杂的大型设备,可以选择重点供应商开展多轮次的竞争性谈判,选取最优采购方案。而品类繁多、采购零散、技术标准不高的物资,则可以尝试实行一揽子采购,注重供应商的选取、评价和监督程序。

5、建立健全采购绩效评价机制。同样的业务、同样条件下,不同采购部门和人员,采购成本相差甚远。除了采购技能差别以外,更多的也许反应的是采购人员的责任心、职业素养的差异。当建立了一套科学、规范、合理的采购人员教育培训制度、采购绩效评价体系和绩效管理制度,使采购工作有据可评,对采购业务有了约束的工具,以此可促进业务素质和采购绩效不断提高。例如可以实行采购组织内部的岗位轮换制,既有效防止形成业务利益网,也可建立不同人员工作横向比较数据。

6、制度执行的有效性。有的企业采购制度不可谓不完善,但是仍然难以达到预先设想的目标,究其原因,制度是否有效执行是关键。采购管理也需要进一步钻研如何提高制度的执行力。一是可以通过拓宽监督管理渠道,来保证内部控制管理工作的实施,可以借助纪检监察、审计等监管部门职能作用,对采购业务由事后监督向事前、事中监督转变。二是通过内部的考核管理和责任追究来强化执行力,转变采购环境的不良风气,提高采购管理水平。

采购管理学习心得

此次有幸跟随班子成员一同前往云南成安化工有限公司进行交流学习。天安化工经营管理部部长吴东妍主持业务交流会,主要讨论煤炭采购与验收管理,就涉及煤炭采购、验收入库、采样制样的环节沟通并进行现场经验交流。

天安化工围绕全年经营计划和成本预算,不断完善煤炭管理制度,以管理责任为抓手,使每一个相关在岗工作人员都认识到煤炭管理的重要性,进而辐射到公司其它岗位,使所有职工在煤质工作中均有“煤炭质量、人人有责”的意识,依靠煤质图生存、谋发展、增效率的观念,可以借鉴到我们企业的管理当中来。

狠抓现场管理,发现质量问题现场抓落实、现场抓整改,360度无死角、可回放的印像监控系统,赢得了几乎无经销商投诉的'良好口碑。这应该是我们企业着重学习的目标。

以本次学习交流为契机,我也对即将结束的20xx年剩下的时间做一个工作计划。

一、提高认识,认识提高了,认识明确了,工作目标就明确了,这样才能少走弯路,这样才能干在点在上,才能干出工作成绩。

二、加强领导,对于本次交流学习的心得体会,学以致用,层层传达本次学习的精髓。

三、夯实责任。工作完成时效性,工作任务层层分解以确保工作实效,分布推进,稳步实施,创造性的开展工作。

经过本次交流学习我们在今后的工作中要善于找问题、重质量、重服务、建立问题清单,做到“发现一起、查处一起、整改一起”把问题和隐患及时遏制在萌芽状态。学会“举一反三”在后期的企业管理和生产运营中为企业发展交上一份完美答卷。

采购管理学习心得

以前不知什么是采购管理,通过学习了《采购管理》使我了解了一些采购管理的一些方法和技巧,了解了采购管理也需要战略策划的。通过老师的讲解,使我认识了:采购对企业价值链的作用,供应商管理战略;这学期我共学习了七大模块十九小节,采购管理与战略采购、采购组织与人员管理、采购需求与计划、供应商的选择与管理、采购谈判与合同管理、采购价格与成本管理、招标采购,每一章节的学习都有不同的收获。

一、采购管理与战略采购。这一章我学习了有关采购的基本知识,并为接下来的课程学习奠定了基础。

二、采购组织与人员管理。采购组织的设置必须遵循一致性、适应性、精简、高效、权责利相结合原则。对于采购人员应该具备采购、物流、商品学、市场营销、税法以及相关法律知识。

三、采购需求与计划。采购需求分析就有范围广、运用知识多等特点。确定采购需求分析程序首先分析销售计划和生产计划,然后汇总物料清单、分析库存状态文件,再接收处理请购单,最后综合确定采购需求量。综合确定采购需求量可依据申请单、物料需求计划、物料消耗定额确定,也可根据abc需求法确定。采购编制的目的是为了明确采购数量、日期,节省资源将采购活动与财务核算相统一,而且能明确物料的消耗量。

四、供应商的选择。供应商的选择应以一般产品、战略产品、瓶颈产品,针对不同类型产品的特点,提出供应商战略。

五、采购谈判与合同管理。采购谈判是指谈判双方或多方为了满足各自的需求,进行相互协商和反复沟通,并争取达成一致意见和取得共识的行为。采购谈判具有合作性与充实性、原则性与可调整性、以经济利益为中心的特点。谈判应遵循的原则以及采购谈判的内容和阶段。各国人的谈判特点也各有不同,为了采购活动顺利的进行如何对采购合同进行合理的管理。

六、采购价格与成本管理。这一章我学到了采购价格的种类、影响采购价格的因素以及采购方的定价方法等。

七、招标采购。这是这学期的最后一章,这一章我了解了招标的三种方式,招标采购的基本过程,招标采购适用的情况以及招标与投标相关的问题,还写了一个招标书和投标书。采购作为满足社会需求的一种手段,对整个社会的生产与生活产生了极影响。采购是企业生产经营的第一环节,关系到企业生产经营的稳定性和持续性,并构成企业竞争力的重要方面。

现在企业的竞争正逐渐由技术的领先、市场的垄断转向以采购来降低成本提高利润。采购是企业活动中最主要的功能之一,对于一个典型的企业,一般采购成本要占60%以上。

1.采购谈判的现状自我国改革开放以来,随着经济体制改革以及中国加入wto,采购活动日益全球化、广泛化。从而我国的供应商,采购商有更好的机遇,可以积极的进入全球性的采购活动。然而随着加入wto带来的机遇,越来越多的企业意识到在采购活动中企业对采购成本,采购时间,采购次数控制力度的不足,并未产生良好的'采购绩效。导致企业采购成本大幅上升,进一步的缩小了企业的市场竞争空间。究其根本是因为企业采购人员在采购谈判中不能准确的掌握和应用最佳的价格谈判战略。致使企业在采购谈判中降低竞争力度。为了使企业在采购质量满意的货物,降低采购成本并提升采购绩效,实现项目预期的经济效益。因此,必须加强企业采购人员对价格谈判战略略的学习与实践。

2.价格谈判浅析价格谈判策略的合理运用,对于一次谈判的成功非常重要。研究价格谈判策略需要对价格谈判做一些了解首先应明确价格谈判的目的与意义。其次对价格谈判过程进行分析。最后将价格谈判的策略在采购谈判过程中巧妙地运用。如讨价还价策略、主动让步策略、迫使对方让步策略。企业与上游供应商和下游客户进行价格谈判,这里会用到很多价格谈判策略,这是一个博弈的过程,但是,想要从根本上提高公司的价格谈判能力,主要的还是要靠公司自身实力的增强,要让供应商和客户对企业有一种业务上的依赖感,这就要求企业从自身内部出发,实施一系列的旨在提高公司核心竞争争力的行动方案,只有这样,才能使问题基本上得到解决。采购是一门实际运用性很强的学科,在经过书本上理论知识学习的同时,必须很好的与实践相结合,这样才能真正的了解采购的内涵。书本永远都是为实际运用打基础,只有真正的实践过了,知识才发挥了它真正的价值。生活中处处都可以用到采购,如,我们去市场买衣服的过程中就可以很好的运用到采购的知识。短短的一学期的学习很快就过去了,生活中我会处处留心,遇到不明白的问题就像相关的人员请教,实在不明白我还会去查阅相关的书籍,总之,对于采购的学习决不会到此为止。

战略采购管理心得体会

近年来,随着全球经济的快速发展和市场竞争的日益加剧,企业对采购管理的重要性有了更深的认识。战略采购管理作为一种有计划和系统的方法,对于企业的发展至关重要。在这个竞争激烈的时代,我在战略采购管理上积累了一些心得体会,下面将通过几个方面进行论述。

第二段:建立供应商库和评价体系。

建立供应商库和评价体系是战略采购管理的核心。首先,建立供应商库有助于企业快速找到合适的供应商并建立稳定的合作关系。在建立供应商库的过程中,我们要注重供应商的合规性、质量和交货能力等方面进行综合评估。其次,建立评价体系能够对供应商的绩效进行定期评估和监控,从而及时发现并修正潜在问题,确保供应链的顺畅运作。通过建立供应商库和评价体系,可提高采购决策的准确性和效率,从而为企业创造更大的经济效益。

第三段:加强与供应商的合作关系。

与供应商的良好合作关系对企业的战略采购管理至关重要。首先,要建立相互信任的基础。双方合作应建立在诚信、公平和互利共赢的基础上,通过合同、协议等形式明确双方的权责。其次,要加强沟通和协调。定期召开供需双方会议,及时解决问题和做出决策,确保采购计划的顺利实施。此外,要积极推动供需双方的技术交流和合作创新,提高产品质量和竞争力。通过加强与供应商的合作关系,可实现资源的共享和风险的分担,为企业提供持续的竞争优势。

第四段:优化采购流程和利用信息化手段。

优化采购流程是提升战略采购管理效率的重要途径。在采购流程中,我们要注重信息的收集和分析,充分了解市场动态、供应商情况和产品价格波动等因素,为决策提供有效的依据。同时,要建立规范的采购流程和审批机制,确保程序的合规性和决策的科学性。此外,可以利用信息化手段,如ERP系统和电子采购平台等,提高采购过程的自动化和数字化,增强监控和控制的能力。通过优化采购流程和利用信息化手段,可提高效率,减少成本,并实现订单的快速处理和跟踪。

第五段:持续改进和学习。

战略采购管理是一个不断发展和改进的过程。在实践中,我们要不断总结经验和分析问题,及时调整和改进采购策略和方法。同时,要关注市场和行业的变化,主动学习和采纳新的理论和技术,以适应不断变化的环境。此外,要加强人员的培训和团队合作,共同提高战略采购管理的能力。只有不断改进和学习,企业才能在激烈的市场竞争中立于不败之地。

结尾:总结。

通过战略采购管理的实践,我深刻领悟到建立供应商库和评价体系、加强与供应商的合作关系、优化采购流程和利用信息化手段以及持续改进和学习的重要性。战略采购管理的成功实施不仅能够提高企业的竞争力和市场份额,也为企业带来可持续的经济效益。作为一名战略采购管理者,我们应时刻关注市场和行业的变化,灵活应对,不断创新,以适应快速发展的经济环境。

采购管理心得体会

这些天,向几十家供应商询价。近段时间,不停地接到他们的电话,问我报价的情况。刚开始,不知道怎么拒绝,也不知道出于什么心理,会给对方留一丝希望,说,还没定下来,等确定了会联系你。随着电话越来越多,同一个供应商也会打来几个电话,我发现,这样回答是不行的。于是,向你请教。你说:“说已经定好了啊,直接拒绝对方就可以了。平时怎么那么会拒绝呢。”顿时,恍然大悟。再接到类似的电话,我很快就可以搞定。

我佩服他的坚持,也被他所打动,可是又如何。早已知道最终结局,不管他的产品服务如何优秀,我们都不会购买。有时候,并不是他不够努力,而是结局早已注定。而另一方面,掌握资源的人太幸福。可毕竟,能掌握资源的人少之又少。我能做的,就是像他那样,把努力做到10分,让自己无悔!

关于这两天,你对我提的“细节”,在此深刻检讨!为我的行为,也为我的态度。和你同在一个办公室就更应该严格要求自己,至少,不能给你添麻烦。可能,无意识的不把这里当办公室是罪魁祸首。现在的我,越来越习惯于这个“环境”,把你不仅仅当做是上司,更是导师,也是亲人。虽然你会摆脸色,说话容易激动,甚至不耐烦,但这就是最真实的你。我能接纳不完美的自己,当然能欣赏不完美的你。现在,再想到之前那些可笑的想法,自己很惭愧。

总而言之,有这么好的导师和亲人,我怎么舍得说丢就丢呢。感谢上帝让我遇见你,感恩有你!下一年,让我们继续向着明天,出发!

20xx年最后一个月了,感慨万千,别见怪!

采购管理心得体会总结

采购管理是企业运作中至关重要的一环,它涉及供应商的选择、谈判、合同管理等诸多方面。在过去的工作中,我一直负责采购管理工作,并取得了一些经验与心得。在这篇文章中,我将总结并分享这些心得体会,以帮助其他从事采购管理工作的人员提高工作效率和质量。

第二段:合理的供应商选择。

选择合适的供应商是采购管理的关键步骤之一。首先,我会对市场上的供应商进行全面调研,包括其产品质量、价格、交货能力等。其次,我会注意供应商的信誉和声誉,尽量选择具有良好声誉的供应商,以确保采购过程中不会出现纠纷。最后,我还会参考其他企业或同行的采购经验,结合自己的实际情况,做出最合理的供应商选择。

第三段:有效的谈判技巧。

谈判是采购管理中重要的一环,它可以帮助我们获得更优惠的价格和更好的合同条款。在谈判中,我通常采取以下几点技巧。首先,我会对市场情况和竞争对手进行充分了解,以增加自己的议价能力。其次,我会提前准备好自己的底线和谈判目标,并尽量将双方的利益最大化。此外,我还会注重沟通和合作,与供应商建立良好的合作关系,以便在今后的合作中获得更多的优惠。

第四段:严格管理合同履行。

合同管理是采购管理的重要一环,它关系到采购流程的顺畅进行和项目的顺利完成。在管理合同履行过程中,我注重以下几点。首先,我会严格执行合同约定的交货期限和质量要求,确保供应商按照合同要求履行义务。同时,我也会建立严格的违约责任机制,对于供应商的违约行为进行处罚和补偿。其次,我会保持与供应商的良好沟通,及时解决合同履行过程中的问题,以确保合同的顺利履行。最后,我会对合同履行情况进行定期的评估和跟踪,及时发现和解决问题,提高项目的执行效率。

第五段:持续改进与创新。

采购管理需要不断更新和改进,以适应不断变化的市场环境和需求。在过去的工作中,我一直积极创新和改进采购管理方式和方法。首先,我会关注市场动态,及时了解新的采购管理工具和技术,并进行试用和实践。其次,我会加强团队的学习和培训,提高团队成员在采购管理方面的能力和素质。此外,我还会积极参加行业交流活动和展览会,与同行们分享经验和学习最新的采购管理理念。通过持续改进和创新,我相信采购管理工作能够更加高效和优质地完成。

结论:

在采购管理工作中,选择合适的供应商、使用有效的谈判技巧、严格管理合同履行以及持续改进与创新是我总结出来的几点重要心得。希望通过这些心得的分享,能够为其他采购管理工作者提供一些启示和参考,让他们在工作中取得更好的效果和成绩。采购管理作为企业运作中的重要环节,其质量和效率的提升将有助于企业的持续发展和竞争力的提升。

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