优秀通信保障方案汇报(案例21篇)

时间:2023-11-04 09:59:23 作者:紫薇儿 优秀通信保障方案汇报(案例21篇)

制定计划书能够帮助我们更好地组织时间和资金,提高工作效率。下列是一些出色的计划书样例,看看它们是如何写就令人信服的计划书的。

乡镇森林防火应急通信保障方案

为切实做好我乡森林防火工作,全面提升人民群众森林防火意识,减少森林火灾的发生,确保我乡森林资源和人民生命财产安全,根据《森林防火条例》规定,制定本方案。

一、总则。

深入惯彻《森林防火条例》,对森林防火工作进行深入细致的宣传,严格管火,规范用火,突出对引发森林火灾的责任追究和在森林防火工作中的失职、渎职的处罚,积极消除火灾隐患,有效减少森林火灾发生,切实保护森林资源,努力维护生态平衡。构建社会和谐。

二、成立森林防火领导小组。

组长:

副组长:

成员:

三、成立后勤保障小组。

组长:xx。

副组长:xx。

成员:xx。

后勤保障小组负责火灾扑救物资的准备、车辆的协调,发生森林火灾时专业扑火人员的调动,并负责上下联系工作。

四、职责分工。

文化服务中心:负责利用广播对森林防火相关法律法规的宣传,配合有关部门共同开展好森林防火宣传教育活动,正确引导社会舆论,按规定发布森林火灾有关信息。对森林防火工作做得比较好的村组进行典型宣传。

乡中心校、各中小学校:负责对本校学生进行森林防火知识的宣传,以学生带动家长,用小手牵大手的方法,做好森林防火宣传工作:

派出所:负责组织派出所干警参与扑救森林火灾,并组织对森林火灾案件进行侦破和查处,切实维护火灾发生地现场秩序和灾区社会治安。

安监站:参与森林防火火工作的宣传,参与森林火灾的调查取证工作。

林业站:负责掌握火灾现场情况,向上级反馈现场情况,事后行调查取证工作。

畜牧站:负责已办理草原证的草场上的火灾。

卫生院:负责制定医护队伍组织、医疗卫生设备和有关物资储备、调集方案,及时组织医护人员赶赴火场抢救火灾中的伤病员,并做好灾区中的防疫工作。

乡直其他各部门:根据森林防火指挥部的要求,积极支持配合做好森林火灾的应急扑救工作。

五、实行包保负责制。

以乡为基础,以村为根本,以农户为关键,实行乡包村、村包组、组包户、户包林的包保责任制。包保以组为单位,包村民组内所有山头地块,如因包保人员变动,后接任人员仍对该组所有山头地块进行包保。包保人员对所包村、组开展森林防火宣传教育,普及森林防火知识,对所包区域进行经常性巡查,建立严格的野外火源管理制度,从严管理林区野外用火,包保人员如下:

工作汇报方案

(房改办2010年5月19日)。

局监察室:

5月18日会议结束后,我办立即向干部职工传达了会议精神,并按照局党组的《工作方案》要求,结合房改办工作实际,迅速贯彻落实《在全局党员干部中分层分岗开展反腐倡廉教育活动的工作方案》上部署的各项工作任务。现将会议精神的贯彻落实情况汇报如下:

一、明确岗位职责、依法行使职权。

要求,努力把党风廉政建设贯穿到房改工作的各个方面,推进了中心工作的发展。现将主要工作。

总结。

如下:

(一)健全组织,确保反腐倡廉工作落到实处。为强化对反腐倡廉工作的领导,我办成立以房改办主任温观礼同志为组长的反腐倡廉工作领导小组,副主任吕忠同志任副组长,成员由综合科科长侯玉荣同志、政策指导科科长崔佩平同志、综合科工作人员李默涵同志组成,领导小组下设办公室,明确职责,确保反腐倡廉工作落到实处。

(二)注重强化责任,确保上级决策部署落到实处。我办高度重视反腐倡廉工作,及时学习传达上级精神,研究分析新形式下反腐倡廉工作,充分发挥反腐倡廉建设的责任主体作用。严格执行和维护党的纪律,加强对政治纪律执行情况的监督检查,坚决落实省委、省政府和机关局确定的各项工作任务。结合房改工作特性,重点加强了四个方面的监督检查:一是加强对各科室监管履职情况的监督检查,确保住房货币化补贴和维修资金审核、发放到位;二是开展监督检查工作,督促差补事业单位将住房补贴资金发放到位;三是完善房改政策,防止套取补贴现象;四是实行政务公开制度,增强房改工作透明度。

(三)遵守廉洁自律规定,树立勤政廉政良好形象。认真执行中纪委《若干规定》和领导干部廉洁从政的各项规定,全面把握《廉政准则》的基本精神和内涵。树立正确的人生观、价值观、政绩观,坚持做到“三个从严”,即从严要求自己,从严教育部属,从严管好家人。不断加强党风廉政建设教育,从思想上引起高度重视,坚决杜绝吃、拿、卡、要这种歪风邪气和为己谋利的不正之风。按照《廉政准则》的要求,查找出在作风建设方面存在的簿弱环节,通过建立和完善机关各项规章制度,进一步提升机关干部职工的自身素质。我办党员领导干部把思想和行动统一到中央的决策部署上来,做到深化认识抓落实,带头践行抓落实,强化督查抓落实,确保全体党员领导干部严格遵守《廉政准则》,自觉廉洁从政,进而增强促进党员干部廉洁从政的责任感和紧迫感,为做好房改工作提供思想上的保障。

和不廉洁行为。开展领导班子内部监督,加大政务公开力度,重大事项集体研究制度,建立健全领导班子内部民主监督程序和制度,健全定期向组织报告工作和廉洁从政、重大事项等情况的制度;班子成员要自觉接受监督,以身作则、作好表率。按照省纪委《关于在全省党员干部中分层分岗开展反腐倡廉教育活动的意见》文件精神,我局对本单位加强干部队伍作风建设和行政效能建设进行了自查,并对查找出来的问题,及时进行了纠正。5月份,按照机关局要求,我办对领导岗位及各科室、队风险点进行了排查,未发现有风险点存在。

二、存在的不足。

一是个别人员不能把党风廉政建设工作与业务工作放在同等高度来研究和规划,在认识上还存在一定的缺陷。

二是有个别干部思想认识不到位,对自身要求不严,不能正视规章制度的约束性和严肃性。

三、

2010年下半年工作思路。

(一)紧密结合房改职能,深入学习实践科学发展观。坚持以科学发展观为统揽,以惩防体系建设为主线,把对贯彻落实科学发展观监督检查作为重要任务,坚决反对有令不行、有禁不止,上有政策、下有对策的错误倾向,确保政令畅通,推动上级重大决策部署在本单位的贯彻落实,为我办提供组织保障。

(二)抓好警示性的预防职务犯罪教育。

通过集中学习、案例分析、以案说法等多种形式进行教育,分析职务犯罪的主、客观原因,探索和预防职务犯罪的有效途径,提高工作人员自我防范意识和依法履职能力。努力建设一支政治强、业务精、纪律严、作风硬的质监队伍。

(三)、继续落实房改政策和货币化补贴工作,进一步细化工作环节,更好地完成全年工作任务。

我办要围绕机关局工作大局抓好房改办各项工作。一是科学合理透明地将今年的住房货币化补贴指标分配好;二是进一步完善和规范货币化补贴工作;三是细致地完成好报盘、报表的审核工作;四是抓好服务,带好队伍,树立良好的工作作风,把工作抓实抓好;五是在总结四年来省直机关和事业单位职工货币化补贴工作经验的基础上,着力解决一些政策的落实问题,对执行过程中出现的问题,会同有关部门沟通解决,使省直职工货币化补贴工作健康有序的发展。全办干部职工将在省委、省政府和机关局的正确领导下,锐意进取、扎实工作、坚定不移、持之以恒地抓好党风廉政建设和反腐倡廉工作,不断开创反腐倡廉建设新局面。

消防应急通信保障方案

为加强全州消防部队应急通信保障能力,提高官兵的整体素质和业务水平,按照“全天候、全方位、全过程”通信保障的要求,支队将定期组织全州应急通信保障演练工作,确保全州应急通信力量随时能够“拉得动、通得上、看得见、听得清、打得赢”,切实做到快速反应、协调有序、通信畅通、处置有力,特制定本方案。

一、指导思想。

以本地区处置突发事件应急通信保障方案为依据,以提高公安信通队伍整体素质和战斗力为目标,按照统一领导,按级负责,联系实际,贴近实战,注重实效的原则,模拟实战情况下的通信需要,强化基本功的演练,夯实业务基础,努力增强全州应急通信保障组织指挥及协同能力,确保警令畅通,快速反应。

二、主要目的。

(一)加强处置突发事(案)件及重大保卫活动中的应急通信保障预案组织实施能力。

(二)整合各种信息通信资源,完善应急通信装备,建立应急通信快速反应机制,使全州应急通信保障能力明显增强。

(三)加强多部门协同作战、快速反应行动中的组织协调能力,提高各地通信部门的跨地区通信保障水平。

(四)培养和锻炼一支政治可靠、作风过硬、业务精通、人员构成基本合理的通信队伍,使全州通信队伍的整体素质有明显提高。

三、演练内容。

(一)通信保障应急预案启动演练各地区按照本级通信保障应急预案,组织、调度本地区应急通信保障力量,实施备勤预警和分级响应应急通信保障演练。

应急响应演练的流程:

1、任务受理。

2、任务下达。

3、启动预案。

4、现场保障。

5、信息报送。

6、任务结束。

演练重点:应急备勤装备、器材的准备;应急拉动、移动通信演练;现场应急通信保障;现场撤离、工作小结等。

(二)无线通信演练内容有:

1、远程通信演练。

a、支队组织一次由各地短波基地台、移动台参加的全区短波一级网通信联络演练。

b、各地在组织短波一、二级网通信联络演练的同时,必须同时组织350兆集群/常规通信演练,熟练电台使用方法和通信用语及联络呼号等。

c、各地卫星电话设备操作,作为演练中必须应用的一项内容,组织实地拨打电话互联互通测试。

2、本地综合通信演练各地区结合全州远程通信联络演练工作,每月组织实施一次本地区短波二级网通信联络演练和350兆组网通信演练。并针对对敌斗争应急工作需要,组织城镇、山区、草原等不同地域的综合通信保障演练活动,定期上报演练情况。

四、要求。

(一)各大队要结合实际,按照通知要求,制定本地区应急通信保障演练方案。

(二)严格落实演练计划,在保证设备使用安全的情况下,按照岗位任务要求,完成好演练任务。

(三)各地结合岗位大练兵项目要求,创新保障机制,夯实业务基础,提高业务水平。

团队汇报活动方案

一、活动宗旨:

沟通创造价值、勇气谱写意义、合作通往成功、学习引领成长

二、活动概要:

星期六:

(1)团队拓展训练活动(上午空中项目;下午地面项目)

----昆仑生态园

(2)晚宴及篝火晚会(西夏城:黄河金岸)

(3)住宿:体育运动训练管理中心宾馆

星期日:

上午集体浏览灵武水洞沟:

(1)参观史前旧石器时代考古遗址博物馆

(2)亲近芦花谷风光美景

(3)抚摸明长城苍桑岁月

(4)浏历大峡谷如入仙景

(5)坐看红山湖,静观水岸城

(6)坐驴车,骑骆驼,享山野风情

(7)外敛内诡“藏兵洞”,古今中外“红山堡”

中午在龙泉山庄吃午饭,午饭后乘车返回

二、全体人员必须遵守的重要规定:

(一)着装统一:

上衣:由市场部提供的统一的白色或蓝色t恤

鞋子:第一天必须穿便于运动的运动鞋

(二)运输工具:两辆豪华大巴(标识为“一号车”和“二号车”)

一号车共36人:主负责人1名、副负责人1名、分片召集人5名

二号车共35人:主负责人1名、副负责人1名、分片召集人3名

因工作需要自驾3人:必须在上午8:00前到达拓展训练基地

(三)时间纪律:活动期间全程实行军事化管理,请大家严格遵守时间和纪律:

(1)上午全体人员必须在上午6:15前准时集合,点名后将准时于6:30出发,迟到不候。迟到者将会影响所在单位在本次活动的成绩评价。

(2)上午8:00准时在拓展训练基地开始拓展活动。

(3)拓展活动期间必须严格服从教练要求,除活动允许豁免的情况外,任何队员不得以任何借口逃避活动要求。违反者将视情况扣除其所在单位在本次活动中的成绩评价。

(4)拓展训练之外的任何集体活动,都要遵守所在车辆负责人员的指挥,不得无组织、无纪律、擅自行动。因为不遵守团队纪律而造成的任何后果,由本人承担。

(5)要求全体人员在整个活动过程中保持自律,充分展现尊老爱幼、文明和谐、团结友爱的精神风貌。

(四)本次训练活动结束后,将在八个参加单位中评选出一支在各方面表现都非常优的“卓越团队”。中选单位将获得2000元的奖励和获奖证书一份。

三、拓展活动项目:

破冰游戏、空中断桥、空中抓杠、空中钢索、生死电、急速60秒、冰河沉船、驿站传书、盲人方阵、过沼泽、团队升华。

(二)

一、拓展目标

1、借助户外拓展训练,提高孩子的心理素质,让孩子建立积极良好的心态,加强孩子之间彼此的了解和沟通,培养集体主义品质,形成优秀的团队合作精神,磨练孩子意志,加强纪律性。

2、启发孩子创新意识和转变思维的技巧,真正以团队为核心,将拓展心得转化到孩子的实际生活中,使之产生真正的成长与转变。

3、树立共同的目标、责任感、归属感,形成积极主动、互助的团队气氛。

二、拓展方式

1、热身运动:通过团队破冰活动加深孩子之间的了解,消除紧张,建立团队,以便能轻松愉悦地投入到各项拓展活动中,每组孩子佩带本组logo徽章,以便与其它组别区分。

2、培训项目:以趣味性、复杂性,个人能力与团队协作相结合性为特征,专业开发的拓展项目可以提升孩子的团队意识和生存技能。

3、回顾分享:交流拓展心得,进行回顾总结。与培训师互动沟通,以便将拓展体验中的收获与实际学习生活相结合,从而影响孩子今后的行为,最终实现培训目标。

三、注意事项

关于安全

拓展训练始终如一地将安全保障放在各项工作的首位,所有活动均经过精心的设计与实验。一流的器材、专业的培训教练、丰富经验的'培训师,让您在百分百安全中体验快乐、提升自我、熔炼团队。

队员准备

全体参训人员(包括家长);着运动装、穿运动鞋,切勿穿皮鞋、高跟鞋、拖鞋、凉鞋;请做好防晒工作,准备好防晒霜等物品;积极开放的心态将有助您取得良好成绩;相信团队的力量,相互协作、积极沟通、主动参与;特别提醒:由于本次活动为户外活动,除必备物品外,请队员不要过多的携带物品,以免丢失和影响你的活动效果。

保险购买

如果进行高空项目,需要将参训者的身份信息提前一周左右上报,以便购买安全保险。 项目简介:

1、攀岩:佩戴防护设备攀上一堵岩石状的墙,以摸到墙顶的扣环为成功。

3、生死电:在两棵柱子之间挂一张,上有大小不一的20个格子。要求每个人在其他成员的帮助下逐一从其中一个格子钻过去,身体的任何部分都不能碰到,否则“触电”。只要有一人“触电”,全组失败,先前通过的人,都必须重新来过。

4、不倒森林:在规定时间内,所有人完成步调一致的位置更换,同时保持竹竿不倒。家长、孩子共同参与完成;小组人数:10-20人。所有孩子围成一个圈,每人手持一根竹竿立在地上,棍子不动,人迅速向顺时针方向移动并按住前面孩子的棍子,不能让棍子倒下。

5、盲人摸号:分三个小组同时进行。在蒙眼、不说话的前提下,完成各自小组的号码排序;最先完成者胜出;学生家长共同参与。

6、空中抓杠(8米高空的铁柱顶端,跳起来抓住前方1.2米远处的铁杠)

7、天使之手(男女搭配,借助空中的三根绳子走钢丝)

8、跨越断桥(跨越8米高空的断桥)

9、信任背摔(双手被绑住,从1.5米高处背部倒下)

10、毕业墙(墙高4米,不借助任何外力,靠团队的力量让每个人都上去;上去的人不

允许下来帮忙)

(三)

一、活动名称

“快乐齐上阵”团队素质拓展训练

二、活动主题

友谊、合作、感恩、拼搏

三、活动目的

通过开展素质拓展训练活动,旨在创设种种情境,真实地触及知行人的心理、体魄和品格,使其以开放稳定的心态对挑战,激发创新活力,促进团队精神的形成,进而收到“磨练意志、陶冶情操、完善自我、熔炼团队”的良好效果。具体目的如下:

1、增强同学间的团队合作意识

2、帮助同学体会在团队工作中沟通的重要性

3、训练同学对于结构变动的适应能力

4、增强团队成员之间的相互信任

5、加强成员间感情的沟通

五、素质拓展训练的项目

1、齐心协力

器材:蓝绿布、彩色笔、剪刀、竹竿

时间:30分左右

规则:根据参加者数量将团队分成小组,选举队长,给小组冠名,画队徽、选对歌等,然后进行团队间的展示。要求队长报队名、队员报名、队旗展示、向大家解释队旗、队徽的内涵,然后合唱队歌。在活动过程中,如果队长出现错误,男阶长做十个俯卧撑,女队长做20次蹲起。

二、穿针引线

器材:呼啦圈

时间:20~40分钟

目的:感受合作和竞争的意义,体验探索与创新的快乐

规则:各组人手拉手围成一个圈,将呼啦圈套在队长的左胳膊上,队员在不松手的情况下将呼啦圈从队长的左臂出发,通过每个队员的身体传送然后重新回到队长的左臂。时间少的团队算胜利(失败的团队队长做20个俯卧撑,女队长做20次蹲起)。

三、平地而起

时间:20~40分钟

目的:促进团队间的合作,增强团队间的团结

规则:每组先派2名队员,背靠背坐在地上。两人双臂相互交叉,合力使双方同时站起。以此类推,每组每次人数增加一倍,如果尝试失败需再来一次,直到成功才可以再加人。时间最少且重复次数较少的为胜利的团队。活动过程中,如果团队失败,则失败队男队长20俯卧撑,女队长做20次蹲起。

四、笑容可掬

时间:30分钟左右

目的:促进团队成员间的沟通与交流,增进彼此之间的友情。

长20俯卧撑,女队长做20次蹲起。

总结:人们常说,当你面对生活的时候,你实际上是在面对一面镜子,你笑,生活笑,你哭,生活也在哭。面对别人的时候也是这个道理,要想获得别人的笑容,你首先要绽放自己的笑容;在团队合作中,彼此之间保持默契,维系一种快乐轻松的氛围,会非常有利于大家彼此之间的沟通,也会加快我们的合作步伐。

五、张弛有道

时间:10分钟左右

器材:长绳一根、布条、秒表

目的:通过这个游戏,让大家认识到团队合作的重要性。一个团队若想成功必须运用恰当的方法,而这个方法不仅包括要善于利用有效资源,还要求学会倾听他人的意见,以沟通寻求彼此间的默契。

规则:游戏开始时,将大-麻绳围在各自腰间位置,所有队员带上眼罩,在2分钟内将绳索围成指定的图形(如正方形、长方形、平行四边形、梯形、菱形、三角形),在此过程中,参加队员不能手拖手,只能通过大-麻绳互相维系,最后围出图形的队伍将绳索不变形的平放置地上,让大家看图形是否形似,最快围出图形且图形形似的队伍胜出。在活动过程中,如果团阶段失败,则失败队男队长20俯卧撑,女队长做20次蹲起。

六、千钧一发

时间30分钟左右

器材:报纸若干,胶带3个

目的:帮助参训者练习在遇到困难时如何做计划,如何合作,以及如何有效地利用有限资源等。

规则:出发时,每个人必须从铁板上走过。在逃离过程中,队员身体的任何部分都不能出来,必须在铁板上。在整个的逃离过程中,每块铁板都要被踩住,全部人达到小岛之后,并且所有铁板被拿到对岸上,游戏才算完成。在活动过程中,如果团阶段失败,则失败队男队长20俯卧撑,女队长做20次蹲起。

七、囚徒困境

时间:40~50分钟

器材:布条若干

目的:加强彼此之间的了解和信任,增强大家之间的团队友谊精神。

内容:假如你们组属于古城探险队的一部分,据说古城位于一个与世隔绝的森林里。调查研究后找到一个向导,由于存在语言障碍,通过翻译费心的解释,他才同意带路。由于古城到处散落有金币、宝石,并且宣称如果宝物被盗,全城人民将面临灾难,因此,条件是大家必须答应都戴上眼罩,保证以后不会再找这条路,一路上不能作语言交流,但是可以通过其他声音,即肢体语言来传递信息给后面的队友,以确保团队能安全到达目的地。

规则:将团队分为两组,男队员为向导,女队员为探险的人。女队员戴上眼罩有向导带领到达目的地,此时男生的任务是负责安全的护送女生到达目的地。

总结:信任是集体交往的一个重要前提,只有你充分信任你的伙伴,你才能将事情托付给他,你才能相信他说的话,他做的事,只有相互信任,大家才能毫无隔阂、亲密无间地合作,共同将工作做好。

七、报数

时间:10~30分钟

目的:增强团队凝聚力,增强团队合作意识

规则:将团队分为两组,时间快的为获胜团队。在活动过程中,速度慢的团队队长将做10个俯卧撑,女队长做10次蹲起。

乡镇森林防火应急通信保障方案

为了做好在自然灾害、突发事件及战争等紧急情况下的通信保障和通信组织工作,确保通信不中断,特制定《应急通信保障预案(实施细则)》(以下简称《预案》)。

一、总则。

(一)本预案是根据固原市电信通信设备及通信组织的实际情况,为在自然灾害(包括地震、洪涝、森林火灾)以及突发事件和战争给通信设施造成严重破坏下,能够迅速恢复通信而制定的。

(二)《预案》的实施要坚持在地方党委、政府和宁夏电信公司应急通信指挥调度部门的部署和领导下,按照通信指挥调度和组织管理的权限进行。

(三)各县电信分公司、三营支局应根据本《预案》编制或修改本单位战备应急保障预案(实施细则),并适用于各种灾害和突发事件给通信设施造成破坏后的通信保证。

(四)完善汛期、地震、森林火灾等情况报告制度。凡汛期、地震、森林火灾等发生影响通信畅通、人员、通信设施安全的情况,必须立即报告市分公司,并将发生和修复的进度通过联络电话方式上报市分公司。

(五)各单位对政府防汛、地震、林业防火等部门的指挥调度电话及线路设备要尽快安排维护人进行检查,发现问题及时修复。对乡以上重要的防汛指挥、水文、水库、地震局等值班电话在汛期、地震期间每日要进行拨打测试,并要做好记录。在各种防汛、地震、森林火险等的信息传送和业务处理上,要优先予以保证,不得以任何理由延误。

(六)各单位组建的应急通信保障队伍,要加强管理,提高防汛意识,做好随时出动的各项准备工作。要求队员从现在起处于戒备状态,所配备的各种通信联络工具处于24小时开机待命状态,不得随意关机或转借他人。

(七)检查汛期、地震、森林火灾等应急通信保障工作所需各类物资的储备落实情况,结合维护工作的实际,进行必要的补充和调整,做到存放合理,使用方便,以满足各种应急情况下的需求。

二、指挥体系及工作任务区分。

(一)指挥部:固原市电信分公司成立应急战备领导小组作为异常情况下的指挥部。

组长:黄德固原市电信分公司副总经理。

成员:杨志军网络管理与维护部主任、刘松林客响部主任、姜东综合管理部主任、李晅人力资源部主任、梁志宏计划财务部主任、赵军堂移动维护中心主任、崔国钰线路中心主任、李占银资源管理中心主任、李有成市场拓展部主任、徐正东农话发展部主任、杜军强政企客户中心经理、刘安东西吉电信分公司经理、李国诏泾源电信分公司经理、葸博隆德电信分公司经理、高进奎彭阳电信分公司经理、郭明三营电信支局局长。

其主要职责:执行上级命令,按照当地政府救灾及国防军事的要求,领导、部署、协调、检查落实本辖区的应急通信工作,审定应急通信保障预案。各成员单位职责:网络管理与维护部负责全市市话、农话通信设备及通信线路在异常情况下的抢修;市场经营部负责异常情况下重点用户的通信保障;办公室负责机房的修复、建设、加固;计划财务部协调安排应急通信的建设资金和各项费用;各县分公司负责本辖区内应急通信保障工作。

(二)应急指挥调度部门。

应急战备领导小组下设办公室。

主任:杨志军。

成员:崔国钰李占银赵军堂赵荣富李爱民李文学张会军郭文东王利宁牛磊杨继斌。

办公室代表固原市电信分公司执行全市的应急通信指挥调度任务,是战备应急领导小组(异常情况下称指挥部)下设的办公室,具体任务:

1、掌握全市电信通信主要网络组织、网络设备及网络运行情况,掌握机动应急通信队伍的设备配备情况。

2、组织制定应急通信保障预案、检查落实应急通信保障预案的执行情况。

3、异常情况下代表指挥部调度电信通信各个部门直至生产班组执行应急通信任务。

4、及时与当地政府、抗灾减灾指挥部、交通战备部门及驻军联系,接受地方政府、防汛、抗震、森林防火指挥部的统一领导,异常情况下有权协商调用专网为应急通信服务。

(三)机动通信队。

机动通信队的人员、车辆、设备由分公司应急指挥部统一调配,人员由生产部门的机务、线路、业务人员组成。机动通信队的主要职责:

1、认真执行预案中赋予的任务。

3、负责对所装备的机动通信设备、车辆的维护,使之随时拉得出、开得动、联得上。

4、组织必要的通信演练,对各类人员进行技术培训和业务培训,提高应急通信的管理和操作水平。

异常情况下,按照对通信设施破坏程度不同采取相应的应急通信保障措施。

(一)影响面涉及本市至区内外主路由通信中断,应保证所有话务从迂回路由出局,并及时向宁夏电信公司指挥调度部门申请机动通信支援,并以最短的时间协调维修。抢修部门抢修至少保证一种传输手段得到恢复,并积极申请宁夏电信公司与甘肃电信公司联系,组织光缆的迂回路由,以确保市县首长指挥专线、救灾指挥部联络通信、保密、机要、安全、公安、武警、军区等重点电路及对地震、消防、气象、水利、医院、防火、防灾等有关部门的通信。

受灾情况特别严重,无法调通迂回路由时,可用卫星电话作为当地重要指挥部门对外联系的手段。

(二)影响市局至某县局的通信中断或市局、县局的电信枢纽遭到破坏,部分传输干线阻断,这时间局间阻断的中继电路应及时由专业对口的抢修队伍迅速抢通修复,在设备、器材、技术力量上统一调配,条件成熟时可购进中小车载集装交换局设备作为通信枢纽的应急机动支援设备。

(三)影响市电信分公司、县分公司部分或全部用户的通信,这时的通信恢复工作,应按照各专业应急抢通方案,先急后缓和先重点用户后一般用户的原则组织通信抢修。

(四)在调度机动通信和申请调度机动通信车台及人员执行应急通信任务时,原则上逐级调度,并以书面调度命令的形式下达调度通知。在紧急情况下,也可以越级调度、口头下发,然后补发通知。当上级战备部门越级下调令后,本级战备部门应立即配合组织实施。

(五)异常情况下的工作程序。

异常情况一旦发生,应立即报告通信值班室及市、县分公司主管领导,同时上报宁夏电信公司通信值班室。主管领导要迅速组织人员到达现场,组织现场抢修指挥,指挥执行相应的应急调度预案,维护灾区最低限度的通信。抢修队伍、机动通信车台到达指定地点执行任务,应急后备器材运抵现场,尽快恢复灾区通信,尔后、书面汇报上级主管部门,同时完善修改相应的应急调度方案。

四、实施《预案》细则的要求。

(一)战备应急通信保障预案组织机构中所包括的全体工作人员,要严格履行各自的职责;各级领导和应急指挥调度部门要及时了解灾情及变化的详细情况,参加必要的值班,尽快在灾情现场亲临指挥,组织完成抢修及恢复正常通信任务,保证上情下达,执行地方政府和上级应急指挥部门的决策。

(二)为做到紧急情况下实行有效的指挥调度,应急通信工作人员必须无条件服从命令,听从指挥,临场不乱,工作有条不紊,临场不能出现缺员,指挥人员按机构设置分工包干负责完成各自执行的任务。

工作汇报方案

一、总结的一般写法:

总结就是把某一时期已经做过的工作进行一次全面系统的总检查、总评价,进行一次具体的总分析和总研究,也就是看看取得了哪些成绩,存在哪些缺点和不足,有什么经验提高。

总结必须有情况的概述和叙述。有的比较简单,有的比较详细,这部分内容主要是对工作的主客观条件有利和不利以及工作的环境和基础等进行分析。

成绩和缺点。这是总结的中心,所以一定要写好,总结的目的就是肯定成绩、找出缺点。成绩有哪些、有多大表现、在哪些方面是怎样取得的,缺点有多少、表现在哪些方面、是什么性质的、怎样产生的都应该清楚。

经验与教训。做过一件事总会有经验和教训,为便于今后的工作须对以往工作的经验和教训进行分析研究,概括集中并上升到理论的高度来认识。

今后的打算。根据今后的工作任务要求吸取前一时期工作的经验和教训,明确努力方向并提出改进措施。

二、工作计划的一般写法:

首先申明一点:工作计划不是写出来的,而是做出来的。计划的内容远比形式来得重要,拒绝华丽的词藻,欢迎实实在在的内容。简单、清楚、可操作性是工作计划要达到的基本要求。

工作计划包括的四个元素:

工作内容:(要做什么:what)工作方法:(要怎么做:how)工作分工:(要谁来做:who)工作进度:(何时做完:when)要求:

首先,要调查实际情况,根据本部门的现实情况保证计划的可执行性。

其次,时限与步骤,工作有先后、主次、缓急之分,进程又有一定的阶段性,为此在计划中针对具体情况应事先规划好操作的步骤、各项工作的完成时限及责任人。这样才能职责明确、操作有序,执行无误。最后,采取措施就是对完成计划须动员哪些力量,创造哪些条件,排除哪些困难,采取哪些手段,通过哪些途径等心中有数。这既需要熟悉实际工作,又需要有预见性。

三、方案的一般写法:1、活动方案名称2、活动背景:

这部分内容应根据策划书的特点在以下项目中选取内容重点阐述;具体项目有:基本情况简介、活动开展原因、社会影响、以及相关目的动机。

3、活动目的、主题、对象、时间、地点、应用简洁明了的语言将目的要点表述清楚;在陈述目的要点时,该活动的核心构成或策划的独到之处及由此产生的意义(经济效益、社会利益、媒体效应等)都应该明确写出。同时写明活动主题、活动对象、活动时间、活动地点。4、活动开展:

作为策划的正文部分,表现方式要简洁明了,使人容易理解,但表述方面要力求详尽,写出每一点能设想到的东西,没有遗漏。在此部分中,不仅仅局限于用文字表述,也可适当加入统计图表等;对策划的各工作项目,应按照时间的先后顺序排列,绘制实施时间表有助于方案核查。人员的组织配置、活动对象、相应权责及时间地点也应在这部分加以说明,执行的应变程序也应该在这部分加以考虑。

5、活动中应注意的问题及细节:

内外环境的变化,不可避免地会给方案的执行带来一些不确定性因素,因此,当环境变化时是否有应变措施,损失的概率是多少,造成的损失多大,应急措施等也应在策划中加以说明。6、活动负责人:

主要负责人的联系方式,以免有人有不懂之处便于咨询。预算:

活动的各项费用在根据实际情况进行具体、周密的计算后,用清晰明了的形式列出。8、落款:

统一落共青团玉林师范学院生命科学与技术学院委员会,落款与时间都要右靠齐。(注:方案、总结、计划字体要求:字型:仿宋_gb2312,字号:标题小二加粗,正文四号)。

共青团玉林师范学院生命科学与技术学院委员会2012年11月12日。

关于2014年公司文体活动方案的报告。

为丰富员工文化生活,充分展现员工才华和风采,提高员工对公司的归宿感及认同感,增强公司员工的工作积极性及凝聚力。以营造积极向上、团结奋进、健康文明的公司文化氛围为目的,进一步促进公司企业文化建设,深化企业文化内涵,现特制定2014年度公司文体活动计划,具体内容如下:

一、活动类别:

二、活动计划组织:各项活动开展以办公室组织,相关部门共同积极参与。

三、活动内容及安排:

(一)文娱类:

1、五子棋:时间拟定在5月,以部门为单位组队,各队选派五子棋若干名选手参赛,比赛设团体成绩和个人单项。比赛地点设在员工食堂。

2、歌咏比赛:该项比赛设表演及才艺展示两个环节,以部门为单位进行报名。时间拟定在6月,比赛地点设在公司11楼多功能厅。3、拔河比赛:分设男女分组,由部门单独或联合组队参赛,参赛队数以届时报名为基准。比赛时间初步安排在6月份举行,地点设在停车场。

4、中秋灯谜:面向公司全体员工开展,每名员工自主参与,以个人猜对谜语的难易程度设置奖项,时间初步安排在9月进行,场地设在员工食堂。

6、春节联欢会:以部门为单位选派参加,各部门准备文娱节目,联欢会以文娱节目及趣味游戏相结合进行,主旨为丰富员工娱乐生活,共同迎接新年。时间初步安排在2015年2月进行,场地设在公司11楼多功能厅。

(二)体育类:

(三)技能类:开展专业技能大赛,目的在于巩固员工的专业技能,加强技能的交流和学习,以此来激发员工专业技能锻炼。初定项目为餐饮中餐摆台,客房中式铺床及消防逃生演习,餐饮中餐摆台比武初定在3月,场地为盛世宴会厅;客房中式铺床比武时间定为3月,场地为客房部一个房间或11层多功能厅;消防逃生演习初定为11月,场地设在停车场。

(四)知识类:企业文化知识、公司产品信息以及公司各项规章制度,是优秀的员工所应知晓的,进行“公司产品知识竞赛”、“企业文化知识竞赛”等内容的问答,可在轻松与激烈的氛围中,使员工更进一步的了解企业文化及专业知识,时间初定在4月,场地设在公司11楼多功能厅。

(五)生日会:员工生日会可以为增强公司凝聚力,培养员工忠诚品质;体现公司重视、关注每一个员工的成长,并且公司愿意与员工一起成长的涵义。

以上为本年度文体活动的初步安排。届时将根据各部门营运情况,合理安排及调整各项目的时间,具体实施方案将提前2至3周提报审批。

以上妥否,请领导审批。

关于做好2015年度工作总结及2016年工作计划的通知2015年即将结束,公司各项工作取得了一定的进展。为了认真总结2015年取得的各项成绩和经验,剖析工作中存在的差距与不足,在此基础上科学系统的做好2016年工作谋划与安排,推动公司各项工作在新的一年里取得更好的成绩,圆满完成明年目标任务,现就做好2015年工作总结及2016年工作计划事宜通知如下(车板组除外):

一、内容。

(一)总结2015年度主要工作内容;

(二)在全面回顾年度工作的基础上,简要梳理总结各人在本职岗位上取得的成绩和经验;

(四)对2016年度工作做出科学、合理的安排。

二、要求。

3、各部门要高度重视,认真组织年度总结工作,请于2016年1月15日之前将部门负责人审核过的2015年工作总结及2016年工作计划以电子档形式,通过腾讯通,提交至人力行政部。

特此通知。

人力行政部。

二〇一五年十二月二日。

读书汇报活动方案

书籍是人类宝贵的精神财富,是仁人义士智慧的结晶,是人类进步的阶梯;读书则是汲取精华的学习方式,是传承优秀文化的通道。为了营造“浓郁的书香校园”,我校决定于本学期的十一月份举行全校性的学生读书汇报活动。通过活动旨在营造良好的读书环境,让每一位学生亲近书本,养成爱读书、好读书的习惯;在实践中与大师对话,为精神打底,为人生奠基;与经典为友,开拓视野,从而享受学习的快乐,生活的快乐。

通过本次读书活动,为学生创造良好的读书平台,给学生一个自我展示的机会,从“为学生寻找一本好书”入手,培养学生浓厚的阅读兴趣,养成良好的好读书的习惯,提高学生读书的能力。

20xx年11月27日下午。

1、通过表演课本剧、演讲(中高年级)、故事、经典背诵(低年级)、诵读经典美文(个人与集体均可)、等主要形式,向全校师生展示阅读的经验和收获。每班准备2-3个展示节目。

2、滕校长讲话。

办公室门前。

在展示活动期间,学校将对参与活动的集体或个人进行评分,对优秀者进行奖励。

1、加强组织领导,高度重视,认真开展。全校上下要充分认识本次展示活动的重要性,要将展示活动作为学校读书活动的有机组成部分,营造书香氛围。做到人人参与,人人以读书为荣,人人以读书为乐。

2、深入开展,注重实效。以本次展示活动为契机,总结经验,建立学校教师、班级学生开展读书活动长效机制,形成学校读书活动特色。通过展示活动,把学校读书活动推向高潮和深入。

3、三——六年级学生在老师的指导下,学会做读书笔记,优秀的读书笔记要在班内进行展览(书写漂亮)。

读书汇报活动方案

根据2015年上半年太仓市教师读书活动与优秀单位评比的通知精神,结合我校关于教师读书活动的有关要求,决定开展一次教师读书心得和读书笔记进行检查评比活动,以促进校园文化建设,使教师多读书、读好书,做一个幸福的教师。

1、将赠送给每位教师的书目《提高课堂教学效率的策略与方法》作为必读书目,在教师研修手册上,要求书写工整、清楚。

3、各教研组要在第四周组织和开展一次有教研和科研成分的读书论坛或沙龙,各组长要将活动时间、地点提前报教科室。

4、骨干教师、青年教师利用博客介绍、交流本次读书活动。

5、学校校园网将对本次读书活动开展情况进行报道。

1、9月20前,读书心得按规定格式上传到学校ftp下us下《读书心得》文件夹下或发送到邮箱:。

2、9月20前,读书笔记由各位教研组长按组内人数比例进行挑选,检查教师研修手册扉页上是否写好学校、教师姓名、学年和学期后上交学校教科室进行检查评比(西校区交教务处北、东校区交教务处东会议室)。

3、各教研组组长整理好一份组内所开展的论坛或沙龙活动的教师发言稿或记录,于9月25前上交教科室。

4、教科室将组织有关老师对本次读书心得、读书笔记进行评比,学校也将对老师、教研组获奖情况作为教师继续教育、培训考核的重要依据。

1、成立“教师读书笔记检查评比”小组。

组长:

副组长:

组员:

2、检查评比时间:20xx年9月21—25日。

3、具体安排:

20xx年9月20日前,请各位教师将《研修手册》交给各个教研组组长进行初评。初评要求:

(1)达到“教师读书活动”“基本要求”的合格;

(2)在“合格”基础上评选出优秀的篇数(数量和质量上区别),选送教科室评比。

消防应急通信保障方案

近些年来,诸如北京奥运、上海世博以及汶川地震、舟曲泥石流等重大社会事件和灾害不断发生,屡次考验着整个社会的公共安全体系和社会保障能力,当这些事件发生时,通信的应急保障作为社会保障系统最为关键的环节之一,已经纳入国家专项应急保障工作建设规划。

针对这些重大事件,通信运营商不仅要在平时满足公共的通信需求,而且需要能在这些紧急事件发生时,提供应急通信的保障能力和相应的支撑手段。为此,各运营商制定了“红橙黄蓝”应急通信保障工作预案,以利于在特定场景下的应急通信保障工作的开展。但就目前情况来看,整个应急过程缺乏行之有效的it手段来支撑,不利于在各种场景下应急通信保障工作的顺利进行。

2建设原则。

各地的应急保障it支撑系统尚未建立,原则上应能应对应急保障管理工作的全面考验,在确保人员安全、财产损失最小化的基础上,要符合国家相关法律法规,总体上还应遵循以下建设原则。

(1)统一领导、分级负责原则。

各省公司设置总体指挥小组,根据事件响应级别,由省公司对各分公司的应急通信保障各项工作统一指挥,对外宣传部门要与政府部门保持密切联系,做好对外宣传等工作。

(2)快速反应原则。

建立应急通信保障的快速反应机制,在确保一定的人力、物力、财力的储备的基础上,确保在发现、报告、指挥、处置等各项环节的快速反应和紧密衔接。

(3)常备不懈原则。

应急保障相关部门要对突发事件有应急预案方面的准备和思想上准备,抓好应急通信保障的演练工作,做到常备不懈,平战结合。在保障过程中,要合理调整设备配备,充分利用现有资源。

(4)网络能力最大化原则。

在网络资源向需要优先保障重点区域如党政军用户倾斜的同时,要最大限度地发挥网络能力,为广大客户提供服务。

3建设目标。

通信运营商的应急通信保障系统应根据本地区网络特点、管理基础、地形地貌、人员配备等因素进行综合考虑,遵循统一规划、分布实施和能力累进的建设原则,以重点区域和各种应急场景为核心,循序渐进地提升应急通信保障系统在处理各种应急场景和应急事件时的能力。

在总体目标上,应急通信保障系统不但能监控各网元的重大告警、性能指标、信令数据、投诉数据和客户感知等相关数据,还要做到重点客户、指定区域的网络质量异常情况监控、业务量和负荷的过载预警、预测等功能。做到特定监控场景监控事件和突发事件发生时,可以对故障进行定位,对影响范围和影响程度进行分析,对应急保障资源进行有效地调度和管理,形成规范、高效的应急通信保障处理能力,确保应急通信保障工作有序、高效地实施。

4解决方案。

4.1方案设计原则。

亿阳信通应急通信保障系统整体解决方案参照国际通行的标准和最新的设计理念,整体上遵循以下原则。

—标准化原则。整个系统是一个面向全专业网络的实时系统,系统在设计时遵循了tmf的ngoss、itu的tmn相关规范,满足数据模型的标准化和接口的标准化要求。

—组件通用原则。系统采用了国际上最为先进的soa(面向服务架构)的设计方法,运用中间件技术,实现了业务分层和功能服务模块化的分布式体系结构。用以保证系统的易用性、可维护性和通用性。

—分层设计原则。系统采用了底层数据采集、中间层数据处理和上层应用展现的分层设计原则,各层执行相应的功能,便于管理和标准化,而且能满足灵活扩展要求。

消防应急通信保障方案

为建立健全我市通信保障和通信恢复应急工作机制,提高应对突发事件的组织指挥和应急处置能力。下面是有消防应急通信保障方案,欢迎参阅。

为加强全州消防部队应急通信保障能力,提高官兵的整体素质和业务水平,按照“全天候、全方位、全过程”通信保障的要求,支队将定期组织全州应急通信保障演练工作,确保全州应急通信力量随时能够“拉得动、通得上、看得见、听得清、打得赢”,切实做到快速反应、协调有序、通信畅通、处置有力,特制定本方案。

一、指导思想。

以本地区处置突发事件应急通信保障方案为依据,以提高公安信通队伍整体素质和战斗力为目标,按照统一领导,按级负责,联系实际,贴近实战,注重实效的原则,模拟实战情况下的通信需要,强化基本功的演练,夯实业务基础,努力增强全州应急通信保障组织指挥及协同能力,确保警令畅通,快速反应。

二、主要目的。

(一)加强处置突发事(案)件及重大保卫活动中的应急通信保障预案组织实施能力。

(二)整合各种信息通信资源,完善应急通信装备,建立应急通信快速反应机制,使全州应急通信保障能力明显增强。

(三)加强多部门协同作战、快速反应行动中的组织协调能力,提高各地通信部门的跨地区通信保障水平。

(四)培养和锻炼一支政治可靠、作风过硬、业务精通、人员构成基本合理的通信队伍,使全州通信队伍的整体素质有明显提高。

三、演练内容。

启动演练各地区按照本级通信保障应急预案,组织、调度本地区应急通信保障力量,实施备勤预警和分级响应应急通信保障演练。

应急响应演练的流程:

1、任务受理。

2、任务下达。

3、启动预案。

4、现场保障。

5、信息报送。

6、任务结束。

演练重点:应急备勤装备、器材的准备;应急拉动、移动通信演练;现场应急通信保障;现场撤离、工作小结等。

(二)无线通信演练内容有:

1、远程通信演练。

a、支队组织一次由各地短波基地台、移动台参加的全区短波一级网通信联络演练。

b、各地在组织短波一、二级网通信联络演练的同时,必须同时组织350兆集群/常规通信演练,熟练电台使用方法和通信用语及联络呼号等。

c、各地卫星电话设备操作,作为演练中必须应用的一项内容,组织实地拨打电话互联互通测试。

2、本地综合通信演练各地区结合全州远程通信联络演练工作,每月组织实施一次本地区短波二级网通信联络演练和350兆组网通信演练。并针对对敌斗争应急工作需要,组织城镇、山区、草原等不同地域的综合通信保障演练活动,定期上报演练情况。

四、要求。

(一)各大队要结合实际,按照通知要求,制定本地区应急通信保障演练方案。

(二)严格落实演练计划,在保证设备使用安全的情况下,按照岗位任务要求,完成好演练任务。

(三)各地结合岗位大练兵项目要求,创新保障机制,夯实业务基础,提高业务水平。

1前言。

近些年来,诸如北京奥运、上海世博以及汶川地震、舟曲泥石流等重大社会事件和灾害不断发生,屡次考验着整个社会的公共安全体系和社会保障能力,当这些事件发生时,通信的应急保障作为社会保障系统最为关键的环节之一,已经纳入国家专项应急保障工作建设规划。

针对这些重大事件,通信运营商不仅要在平时满足公共的通信需求,而且需要能在这些紧急事件发生时,提供应急通信的保障能力和相应的支撑手段。为此,各运营商制定了“红橙黄蓝”应急通信保障工作预案,以利于在特定场景下的应急通信保障工作的开展。但就目前情况来看,整个应急过程缺乏行之有效的it手段来支撑,不利于在各种场景下应急通信保障工作的顺利进行。

2建设原则。

各地的应急保障it支撑系统尚未建立,原则上应能应对应急保障管理工作的全面考验,在确保人员安全、财产损失最小化的基础上,要符合国家相关法律法规,总体上还应遵循以下建设原则。

(1)统一领导、分级负责原则。

各省公司设置总体指挥小组,根据事件响应级别,由省公司对各分公司的应急通信保障各项工作统一指挥,对外宣传部门要与政府部门保持密切联系,做好对外宣传等工作。

(2)快速反应原则。

建立应急通信保障的快速反应机制,在确保一定的人力、物力、财力的储备的基础上,确保在发现、报告、指挥、处置等各项环节的快速反应和紧密衔接。

(3)常备不懈原则。

应急保障相关部门要对突发事件有应急预案方面的准备和思想上准备,抓好应急通信保障的演练工作,做到常备不懈,平战结合。在保障过程中,要合理调整设备配备,充分利用现有资源。

(4)网络能力最大化原则。

在网络资源向需要优先保障重点区域如党政军用户倾斜的同时,要最大限度地发挥网络能力,为广大客户提供服务。

3建设目标。

通信运营商的应急通信保障系统应根据本地区网络特点、管理基础、地形地貌、人员配备等因素进行综合考虑,遵循统一规划、分布实施和能力累进的建设原则,以重点区域和各种应急场景为核心,循序渐进地提升应急通信保障系统在处理各种应急场景和应急事件时的能力。

在总体目标上,应急通信保障系统不但能监控各网元的重大告警、性能指标、信令数据、投诉数据和客户感知等相关数据,还要做到重点客户、指定区域的网络质量异常情况监控、业务量和负荷的过载预警、预测等功能。做到特定监控场景监控事件和突发事件发生时,可以对故障进行定位,对影响范围和影响程度进行分析,对应急保障资源进行有效地调度和管理,形成规范、高效的应急通信保障处理能力,确保应急通信保障工作有序、高效地实施。

4解决方案。

4.1方案设计原则。

亿阳信通应急通信保障系统整体解决方案参照国际通行的标准和最新的设计理念,整体上遵循以下原则。

—标准化原则。整个系统是一个面向全专业网络的实时系统,系统在设计时遵循了tmf的ngoss、itu的tmn相关规范,满足数据模型的标准化和接口的标准化要求。

—组件通用原则。系统采用了国际上最为先进的soa(面向服务架构)的设计方法,运用中间件技术,实现了业务分层和功能服务模块化的分布式体系结构。用以保证系统的易用性、可维护性和通用性。

—分层设计原则。系统采用了底层数据采集、中间层数据处理和上层应用展现的分层设计原则,各层执行相应的功能,便于管理和标准化,而且能满足灵活扩展要求。

为了做好在自然灾害、突发事件及战争等紧急情况下的通信保障和通信组织工作,确保通信不中断,特制定《应急通信保障预案(实施细则)》(以下简称《预案》)。

一、总则。

(一)本预案是根据固原市电信通信设备及通信组织的实际情况,为在自然灾害(包括地震、洪涝、森林火灾)以及突发事件和战争给通信设施造成严重破坏下,能够迅速恢复通信而制定的。

(二)《预案》的实施要坚持在地方党委、政府和宁夏电信公司应急通信指挥调度部门的部署和领导下,按照通信指挥调度和组织管理的权限进行。

(三)各县电信分公司、三营支局应根据本《预案》编制或修改本单位战备应急保障预案(实施细则),并适用于各种灾害和突发事件给通信设施造成破坏后的通信保证。

(四)完善汛期、地震、森林火灾等情况报告制度。凡汛期、地震、森林火灾等发生影响通信畅通、人员、通信设施安全的情况,必须立即报告市分公司,并将发生和修复的进度通过联络电话方式上报市分公司。

(五)各单位对政府防汛、地震、林业防火等部门的指挥调度电话及线路设备要尽快安排维护人进行检查,发现问题及时修复。对乡以上重要的防汛指挥、水文、水库、地震局等值班电话在汛期、地震期间每日要进行拨打测试,并要做好记录。在各种防汛、地震、森林火险等的信息传送和业务处理上,要优先予以保证,不得以任何理由延误。

(六)各单位组建的应急通信保障队伍,要加强管理,提高防汛意识,做好随时出动的各项准备工作。要求队员从现在起处于戒备状态,所配备的各种通信联络工具处于24小时开机待命状态,不得随意关机或转借他人。

(七)检查汛期、地震、森林火灾等应急通信保障工作所需各类物资的储备落实情况,结合维护工作的实际,进行必要的补充和调整,做到存放合理,使用方便,以满足各种应急情况下的需求。

二、指挥体系及工作任务区分。

(一)指挥部:固原市电信分公司成立应急战备领导小组作为异常情况下的指挥部。

组长:黄德固原市电信分公司副总经理。

成员:杨志军网络管理与维护部主任、刘松林客响部主任、姜东综合管理部主任、李晅人力资源部主任、梁志宏计划财务部主任、赵军堂移动维护中心主任、崔国钰线路中心主任、李占银资源管理中心主任、李有成市场拓展部主任、徐正东农话发展部主任、杜军强政企客户中心经理、刘安东西吉电信分公司经理、李国诏泾源电信分公司经理、葸博隆德电信分公司经理、高进奎彭阳电信分公司经理、郭明三营电信支局局长。

其主要职责:执行上级命令,按照当地政府救灾及国防军事的要求,领导、部署、协调、检查落实本辖区的应急通信工作,审定应急通信保障预案。各成员单位职责:网络管理与维护部负责全市市话、农话通信设备及通信线路在异常情况下的抢修;市场经营部负责异常情况下重点用户的通信保障;办公室负责机房的修复、建设、加固;计划财务部协调安排应急通信的建设资金和各项费用;各县分公司负责本辖区内应急通信保障工作。

(二)应急指挥调度部门。

应急战备领导小组下设办公室。

主任:杨志军。

成员:崔国钰李占银赵军堂赵荣富李爱民李文学张会军郭文东王利宁牛磊杨继斌。

办公室代表固原市电信分公司执行全市的应急通信指挥调度任务,是战备应急领导小组(异常情况下称指挥部)下设的办公室,具体任务:

1、掌握全市电信通信主要网络组织、网络设备及网络运行情况,掌握机动应急通信队伍的设备配备情况。

2、组织制定应急通信保障预案、检查落实应急通信保障预案的执行情况。

3、异常情况下代表指挥部调度电信通信各个部门直至生产班组执行应急通信任务。

4、及时与当地政府、抗灾减灾指挥部、交通战备部门及驻军联系,接受地方政府、防汛、抗震、森林防火指挥部的统一领导,异常情况下有权协商调用专网为应急通信服务。

(三)机动通信队。

机动通信队的人员、车辆、设备由分公司应急指挥部统一调配,人员由生产部门的机务、线路、业务人员组成。机动通信队的主要职责:

1、认真执行预案中赋予的任务。

3、负责对所装备的机动通信设备、车辆的维护,使之随时拉得出、开得动、联得上。

4、组织必要的通信演练,对各类人员进行技术培训和业务培训,提高应急通信的管理和操作水平。

异常情况下,按照对通信设施破坏程度不同采取相应的应急通信保障措施。

(一)影响面涉及本市至区内外主路由通信中断,应保证所有话务从迂回路由出局,并及时向宁夏电信公司指挥调度部门申请机动通信支援,并以最短的时间协调维修。抢修部门抢修至少保证一种传输手段得到恢复,并积极申请宁夏电信公司与甘肃电信公司联系,组织光缆的迂回路由,以确保市县首长指挥专线、救灾指挥部联络通信、保密、机要、安全、公安、武警、军区等重点电路及对地震、消防、气象、水利、医院、防火、防灾等有关部门的通信。

受灾情况特别严重,无法调通迂回路由时,可用卫星电话作为当地重要指挥部门对外联系的手段。

(二)影响市局至某县局的通信中断或市局、县局的电信枢纽遭到破坏,部分传输干线阻断,这时间局间阻断的中继电路应及时由专业对口的抢修队伍迅速抢通修复,在设备、器材、技术力量上统一调配,条件成熟时可购进中小车载集装交换局设备作为通信枢纽的应急机动支援设备。

(三)影响市电信分公司、县分公司部分或全部用户的通信,这时的通信恢复工作,应按照各专业应急抢通方案,先急后缓和先重点用户后一般用户的原则组织通信抢修。

(四)在调度机动通信和申请调度机动通信车台及人员执行应急通信任务时,原则上逐级调度,并以书面调度命令的形式下达调度通知。在紧急情况下,也可以越级调度、口头下发,然后补发通知。当上级战备部门越级下调令后,本级战备部门应立即配合组织实施。

(五)异常情况下的工作程序。

异常情况一旦发生,应立即报告通信值班室及市、县分公司主管领导,同时上报宁夏电信公司通信值班室。主管领导要迅速组织人员到达现场,组织现场抢修指挥,指挥执行相应的应急调度预案,维护灾区最低限度的通信。抢修队伍、机动通信车台到达指定地点执行任务,应急后备器材运抵现场,尽快恢复灾区通信,尔后总结、书面汇报上级主管部门,同时完善修改相应的应急调度方案。

四、实施《预案》细则的要求。

(一)战备应急通信保障预案组织机构中所包括的全体工作人员,要严格履行各自的职责;各级领导和应急指挥调度部门要及时了解灾情及变化的详细情况,参加必要的值班,尽快在灾情现场亲临指挥,组织完成抢修及恢复正常通信任务,保证上情下达,执行地方政府和上级应急指挥部门的决策。

(二)为做到紧急情况下实行有效的指挥调度,应急通信工作人员必须无条件服从命令,听从指挥,临场不乱,工作有条不紊,临场不能出现缺员,指挥人员按机构设置分工包干负责完成各自执行的任务。

工作汇报方案

同志们:

大家好!

为完成省委、省政府确定的“两到三年基本完成全省800万平方米城市集中连片棚户区改造任务”,根据全省棚户区的现状、居民经济状况、各市财政状况的实际,政府制订全省城市集中连片棚户区改造实施方案。

一、指导思想、工作目标和主要原则。

(一)指导思想。

以“。

三个代表”重要思想和党的十六大、十六届三中全会、四中全会精神为指针,落实科学发展观,坚持以人为本,以建设和谐辽宁、促进经济与社会协调发展为目的,提高居民特别是特困群体的居住水平。

2到3年基本完成806万平方米的棚户区改造任务,使居住在棚户区的24.8万户、84.4万人居住水平和居住环境得到明显改善。

(三)主要原则。

1.坚持全省统一领导、因地制宜、加强协调的原则。

2.坚持属地化实施的原则。各市政府是棚户区改造方案制定、审批、资金筹措、工程组织的实施主体、投资主体和责任主体。由各市市长全权负责各自管辖区域的棚户区改造,实施严格的市长责任制。

相结合。

4.坚持依法运作,确保社会稳定的原则。严格执行有关土地使用、资金使用管理、城市建设管理、城市房屋拆迁、工程建设等方面的规定。在城市棚户区拆迁补偿安置过程中,妥善解决好特困群体的住房问题,在政策上给予合理的照顾。

5.坚持统筹规划,搞好配套建设的原则。按照“全面规划、合理布局、因地制宜、综合开发、配套建设”的方针,实行统一规划、统一拆迁、统一配套、分期实施。

6.坚持棚户区改造要符合城市总体规划的原则,对没有商业开发价值的棚户区地块,可以“平改平”。

二、建设标准。

标准。

2.新建住房要进行室内简单装修,满足居民进住使用的基本要求。厨房、卫生间设施,原则上由本人负担。在新建安置回迁房可建设部分廉租房,供无能力按房改和拆迁政策出资取得房屋产权的低保户居民租住。

三、资金筹措与使用。

改造建设资金通过市场化运作,市政府兜底方式解决。可采取居民个人出资;税费政策减免;棚户区腾空土地,转让给开发建设单位通过市场化运作,归集土地收益资金;产权调换,在住宅小区安排一部分商业用房以筹集资金;提供市财政性资金等多种形式。省财政尽力给予支持。

四、组织实施。

(一)落实资金。

亿元的棚户区改造资金的基础上,再追加部分资金用于支持各市改造棚户区。

(二)编制方案。

各市要依据城市总体规划与建设计划,在详细调研与广泛听取社会各界意见的基础上,编制城市棚户区改造详细方案,上报省协调小组审定。

(三)制定经济适用住房建设计划。

各市依据城市棚户区改造详细方案与资金情况,编制经济适用住房建设计划,经省发改委、建设厅、国土资源厅审核后下达。

(四)编制城市棚户区改造用地计划。

各市国土资源部门应会同城市棚户区改造主管部门依据土地利用年度计划、城市棚户区改造详细方案与经济适用住房建设计划,编制棚户区改造用地计划,严格按用地计划供应土地。各市城市棚户区改造用地计划报省国土资源厅备案。

(五)组织开发、设计、施工、监理招标。

各市城市棚户区改造主管部门依据城市棚户区改造详细方案与经济适用住房建设计划,依法组织开发、设计、施工、监理单位招标。

(六)组织拆迁。

各市城市房屋拆迁主管部门依法组织拆迁,逐户签订书面拆迁补偿安置协议。可按照居民自愿的原则,结合本地实际情况,采取货币化方式安置;利用现有空置的普通商品住宅作为安置用房;先安置,后改造,先拆迁少量的地块,集中建设棚户区居民安置用房,然后再进行大规模的拆迁;政府收购二手房和利用现有的公房作为安置用房,供产权调换居民临时居住、购买或作为廉租住房租住。

(七)设计与施工管理。

理,质量监督机构要加强对施工质量的监12全文查看。

消防应急通信保障方案

为了做好在自然灾害、突发事件及战争等紧急情况下的通信保障和通信组织工作,确保通信不中断,特制定《应急通信保障预案(实施细则)》(以下简称《预案》)。

一、总则。

(一)本预案是根据固原市电信通信设备及通信组织的实际情况,为在自然灾害(包括地震、洪涝、森林火灾)以及突发事件和战争给通信设施造成严重破坏下,能够迅速恢复通信而制定的。

(二)《预案》的实施要坚持在地方党委、政府和宁夏电信公司应急通信指挥调度部门的部署和领导下,按照通信指挥调度和组织管理的权限进行。

(三)各县电信分公司、三营支局应根据本《预案》编制或修改本单位战备应急保障预案(实施细则),并适用于各种灾害和突发事件给通信设施造成破坏后的通信保证。

(四)完善汛期、地震、森林火灾等情况报告制度。凡汛期、地震、森林火灾等发生影响通信畅通、人员、通信设施安全的情况,必须立即报告市分公司,并将发生和修复的进度通过联络电话方式上报市分公司。

(五)各单位对政府防汛、地震、林业防火等部门的指挥调度电话及线路设备要尽快安排维护人进行检查,发现问题及时修复。对乡以上重要的防汛指挥、水文、水库、地震局等值班电话在汛期、地震期间每日要进行拨打测试,并要做好记录。在各种防汛、地震、森林火险等的信息传送和业务处理上,要优先予以保证,不得以任何理由延误。

(六)各单位组建的应急通信保障队伍,要加强管理,提高防汛意识,做好随时出动的各项准备工作。要求队员从现在起处于戒备状态,所配备的各种通信联络工具处于24小时开机待命状态,不得随意关机或转借他人。

(七)检查汛期、地震、森林火灾等应急通信保障工作所需各类物资的储备落实情况,结合维护工作的实际,进行必要的补充和调整,做到存放合理,使用方便,以满足各种应急情况下的需求。

二、指挥体系及工作任务区分。

(一)指挥部:固原市电信分公司成立应急战备领导小组作为异常情况下的指挥部。

组长:黄德固原市电信分公司副总经理。

成员:杨志军网络管理与维护部主任、刘松林客响部主任、姜东综合管理部主任、李晅人力资源部主任、梁志宏计划财务部主任、赵军堂移动维护中心主任、崔国钰线路中心主任、李占银资源管理中心主任、李有成市场拓展部主任、徐正东农话发展部主任、杜军强政企客户中心经理、刘安东西吉电信分公司经理、李国诏泾源电信分公司经理、葸博隆德电信分公司经理、高进奎彭阳电信分公司经理、郭明三营电信支局局长。

其主要职责:执行上级命令,按照当地政府救灾及国防军事的要求,领导、部署、协调、检查落实本辖区的应急通信工作,审定应急通信保障预案。各成员单位职责:网络管理与维护部负责全市市话、农话通信设备及通信线路在异常情况下的抢修;市场经营部负责异常情况下重点用户的通信保障;办公室负责机房的修复、建设、加固;计划财务部协调安排应急通信的建设资金和各项费用;各县分公司负责本辖区内应急通信保障工作。

(二)应急指挥调度部门。

应急战备领导小组下设办公室。

主任:杨志军。

成员:崔国钰李占银赵军堂赵荣富李爱民李文学张会军郭文东王利宁牛磊杨继斌。

办公室代表固原市电信分公司执行全市的应急通信指挥调度任务,是战备应急领导小组(异常情况下称指挥部)下设的办公室,具体任务:

1、掌握全市电信通信主要网络组织、网络设备及网络运行情况,掌握机动应急通信队伍的设备配备情况。

2、组织制定应急通信保障预案、检查落实应急通信保障预案的执行情况。

3、异常情况下代表指挥部调度电信通信各个部门直至生产班组执行应急通信任务。

4、及时与当地政府、抗灾减灾指挥部、交通战备部门及驻军联系,接受地方政府、防汛、抗震、森林防火指挥部的统一领导,异常情况下有权协商调用专网为应急通信服务。

(三)机动通信队。

机动通信队的人员、车辆、设备由分公司应急指挥部统一调配,人员由生产部门的机务、线路、业务人员组成。机动通信队的主要职责:

1、认真执行预案中赋予的任务。

3、负责对所装备的机动通信设备、车辆的维护,使之随时拉得出、开得动、联得上。

4、组织必要的通信演练,对各类人员进行技术培训和业务培训,提高应急通信的管理和操作水平。

异常情况下,按照对通信设施破坏程度不同采取相应的应急通信保障措施。

(一)影响面涉及本市至区内外主路由通信中断,应保证所有话务从迂回路由出局,并及时向宁夏电信公司指挥调度部门申请机动通信支援,并以最短的时间协调维修。抢修部门抢修至少保证一种传输手段得到恢复,并积极申请宁夏电信公司与甘肃电信公司联系,组织光缆的迂回路由,以确保市县首长指挥专线、救灾指挥部联络通信、保密、机要、安全、公安、武警、军区等重点电路及对地震、消防、气象、水利、医院、防火、防灾等有关部门的通信。

受灾情况特别严重,无法调通迂回路由时,可用卫星电话作为当地重要指挥部门对外联系的手段。

(二)影响市局至某县局的通信中断或市局、县局的电信枢纽遭到破坏,部分传输干线阻断,这时间局间阻断的中继电路应及时由专业对口的抢修队伍迅速抢通修复,在设备、器材、技术力量上统一调配,条件成熟时可购进中小车载集装交换局设备作为通信枢纽的应急机动支援设备。

(三)影响市电信分公司、县分公司部分或全部用户的通信,这时的通信恢复工作,应按照各专业应急抢通方案,先急后缓和先重点用户后一般用户的原则组织通信抢修。

(四)在调度机动通信和申请调度机动通信车台及人员执行应急通信任务时,原则上逐级调度,并以书面调度命令的形式下达调度通知。在紧急情况下,也可以越级调度、口头下发,然后补发通知。当上级战备部门越级下调令后,本级战备部门应立即配合组织实施。

(五)异常情况下的工作程序。

异常情况一旦发生,应立即报告通信值班室及市、县分公司主管领导,同时上报宁夏电信公司通信值班室。主管领导要迅速组织人员到达现场,组织现场抢修指挥,指挥执行相应的应急调度预案,维护灾区最低限度的通信。抢修队伍、机动通信车台到达指定地点执行任务,应急后备器材运抵现场,尽快恢复灾区通信,尔后总结、书面汇报上级主管部门,同时完善修改相应的应急调度方案。

四、实施《预案》细则的要求。

(一)战备应急通信保障预案组织机构中所包括的全体工作人员,要严格履行各自的职责;各级领导和应急指挥调度部门要及时了解灾情及变化的详细情况,参加必要的值班,尽快在灾情现场亲临指挥,组织完成抢修及恢复正常通信任务,保证上情下达,执行地方政府和上级应急指挥部门的决策。

(二)为做到紧急情况下实行有效的指挥调度,应急通信工作人员必须无条件服从命令,听从指挥,临场不乱,工作有条不紊,临场不能出现缺员,指挥人员按机构设置分工包干负责完成各自执行的任务。

汇报方案

根据《中华人民共和国兵役法》及丽日中学办学理念,丽日中学与市武警支队共同实施20xx级新生军事训练。军训过程中,全体新生班主任大力支持,全体教官认真负责,全体新生主动参与,训练热情高涨,训练实施顺利。为检验新生军训成果,组织本次汇报表演。

20xx年9月5日上午9:00。

三、场地安排。

田径场。

四、会操内容。

1、进出场。

2、报数、稍息、立正、跨列、

3、停止间转法、

4、齐步行进与立定、

5、跑步行进与立定、

五、分工安排。

1、评委:白晓军、邢颖、郭涛、李远海、丁法明、

2、统分:童金玉、马淑艳、

3、音响:翟卫国、

4、照相:黄守文、

5、会场布置:吕根绪、

六、奖项设置:

按会操班级平均得分高低,进行评奖,设一等奖1名,二等奖2名,三等奖3名。

七、注意事项:

1、各参赛班级着装应整洁合体,要求方队内服装必须统一。

2、应鼓励班级全员参与。

3、各参赛班级未会操时必须在场外听从指挥,文明观看,保持方队所在场地整洁卫生。

4、出场顺序依次为七年级1―6班。

汇报方案

今年是雷锋逝世50周年。50年来,雷锋精神感染和教育了几代中国人。雷锋精神是对社会主义核心价值的生动诠释,它在一代又一代人手中传承发扬,是一面永不褪色的光辉旗帜。

xx站根据《关于深入开展学雷锋的通知》文件精神,为切实把学习雷锋活动扎实有效地开展好,全面提升运营管理水平,提高服务质量,使学雷锋活动常态化、机制化,因此在全站开展了“岗位学雷锋,真心为司乘”活动。

一、指导思想。

以党的十x大、十七届三中全会为指导精神,认真贯彻落实科学发展观,按照“创新求实、和谐发展、爱岗爱路、奉献高速”的精神,真正把学习雷锋活动融入到管理,融入到岗位,融入到职工的思想和行动之中。

二、活动目的。

收费环境,达到“爱岗奉献社会、服务争创一流”的目的。

三、活动内容。

一是思想动员。召开动员会,动员全站职工积极参与到活动中来,并在全站职工中进行调查摸底。调查内容:了解职工在当前形势下究竟想什么?关心什么?担心什么?从而更进一步做好职工的思想政治工作。二是利用各种宣传方式广泛宣传雷锋的事迹和雷锋精神,以班组为单位召开“我就是雷锋”主题班会,形成践行雷锋精神、争当先进模范的生动局面。

二是立足本职,爱岗敬业,真正做到“岗位学雷锋”。真正意识到把雷锋的“干一行、爱一行、专一行、精一行的敬业精神;锐意进取、自强不息的创新精神;艰苦奋斗、勤俭节约的创业精神”融入到工作中,就是“岗位学雷锋”。

三是深刻领会雷锋精神的.本质和核心,全心全意为过往司乘人员做好服务。以优质的特色“金牌服务”,把微笑、问候、关心、包容、奉献,送给过往的司乘人员,让他们感到幸福、温馨。

四是深化文明优质服务内涵,把雷锋精神融入到文明服务中。为司乘人员做好每一件小事,真正做到以“司乘人员为本,急司乘人员之所急,形成了“人人皆雷锋”的服务理念。

五是做好延伸服务,注重服务细节。在收费站区为司乘人员“送开水到身边”、“免费提供车辆维修工具”、“免费提供医药箱”、“免费提供针线包”、“提供行车地图”、“开放公厕”等服务;值班人员24小时接听外线电话,为被困高速公路上的司乘人员提供送水送油等延伸服务;充分利用96122路况信息,为广大司乘人员提供多渠道、多路径、多方位的出行信息。

六是把站区的学雷锋活动从站内延伸到站外,形成以站区、家庭、社会为脉络的和谐体系。

七是对照雷锋精神进行三查三看,即:一查思想,看为司乘人员服务的思想树立的牢不牢,摆是否做到文明优质服务;二查工作,看爱岗敬业勤奋工作的斗志强不强,摆工作中有没有不负责任的行为和现象;三查纪律,看收费操作规定标准执行的严不严,摆有没有违规违纪的现象发生。

八是以爱职工为内容开展为职工办实事活动,站领导班子在工作中按照“职工利益无小事”的原则,把职工的小事放大做实。开展为职工办实事活动,广泛征求职工意见,了解职工难题,从关心职工的工作、生活入手,为职工办实事、办好事,让职工切实感受到组织的关怀,达到解决一些思想和实际问题的目的。

九是各班组各班组要高度重视,党员干部要起到先锋模范带头作用,要根据工作实际开展学习活动,保证时间、人员、内容、效果四落实。做到“五有五到位”,即有学习计划、有学习资料、有学习记录、有心得体会、有学习总结;同时做到组织领导到位、学习人员到位、学习时间到位、学习效果到位、考勤制度到位。

通过开展“岗位学雷锋,真心为司乘”活动,全站职工立足岗位实际,精神面貌焕然一新,工作热情和积极性空前高涨,而全心全意为过往司乘人员提供的优质服务,也受到了广大司乘人员好评。

汇报方案

活动地点:中一班教室。

活动准备:

1、准备好的节目。

2、班级布置;音响准备。

3、精美礼物。

活动形式:小组、集体、亲子、竞赛形式表演。

活动目标:1、通过多种形式的表演,让家长了解孩子一学期以来所学的本领以及各方面的进步。

2、通过汇报,让家长看到我们不一样的教学方法、教学理念、从而进行沟通,建立深厚的家园共育关系。以亲子活动的形式,从而培养幼儿活泼、开朗的性格,学习在他人面前大胆地表演表现,增强孩子的自信心。

活动内容:

1、家长会。

目的:通过家长会的形式,让家长了解孩子在园的一日生活、学习情况,同时进一步增进家园联系,促使我们的工作能够顺利的开展。

目的:

a、复习所学知识。

b、通过自选节目表演,提高幼儿活动的兴趣和积极性,让每个幼儿都能主动的愉快的参与活动。

c、通过表演活动,培养幼儿的表演欲望和表现才能,让幼儿能大胆的在大家面前表现自己,展现自己在园所学的各方面的技能。

d、通过小组、集体的表演形式让家长了解孩子在园所学的知识,让家长看到我们的教学模式的不同之处,从而在今后的教育上能够达成共识。

3、亲子互动。

目的:通过亲子游戏的形式,我们设计四个小游戏环节,小朋友在幼儿园经过小、中班两年的学习生活,他们在不断的进步、成长,在这两年的时间里我们培养了小朋友们很多的能力,今天让家长通过游戏的互动看到小朋友的语言表达能力、观察能力、动手操作能力、反应能力、生活行为习惯、自理能力、学习兴趣的提高,让家长与幼儿亲密接触,形成互相关爱的感情氛围,为幼儿全面发展创造好的环境,为幼儿一生的良好发展打下基础。

汇报方案

一、时间:

20xx年9月30日(星期一)上午8:30―10:30。

二、地点:

学院南、北校区运动场(分校区举行)。

三、参加人员:

1、部队领导、院领导(南校区:李爱卿、谢东建;北校区:张国刚、卢晓春)、北校区领导、学生处、团委、招生就业处、保卫处负责人、二级学院院长、书记(在主席台就座,第一排安排部队领导、院领导及二级学院院长)。

2、新生班班主任、全体辅导员(在看台就座)。

3、20xx级全体新生。

四、主持人:

徐振昌(南)、邱晓毅(北)。

五、议程:

1、入场:8:10各方队入场完毕;8:30领导、首长入座。

2、升国旗、奏唱国歌。

3、介绍出席的`嘉宾与领导。

5、领导讲话。

(1)军训团领导讲话;

(2)学院领导讲话:李爱卿副书记(南)、张国刚副书记(北)。

6、表彰仪式:颁发军训会操优胜奖。

7、向承训部队赠送锦旗。

8、奏唱校歌:青春交院。

9、结束。

六、工作分工:

1、校办:负责落实和通知主席台就座人员。

2、学生处:方案策划;会场场地安排并引导新生入场,协助维护秩序;部队首长的邀请及讲话稿的落实;军训会操优胜奖奖品的准备,赠送部队锦旗的准备、会后新闻宣传;撰写主持词。

3、团委:撰写领导讲话稿;汇总审核各学院介绍词;主席台布置及主席台背景设计;负责音响、话筒、国歌、校歌及颁奖音乐的准备与播发。

4、安全保卫处:现场秩序维护。

5、后勤处:负责电力供应;环境卫生;主席台鲜花及盆景布置。

6、各二级学院:撰写本学院介绍词于9月26日前交团委审核,通知相关人员参加开学典礼,组织学生入场并维护好现场秩序;协助做好学生代表的选拔与发言稿的审核。

七、相关要求:

主席台就座的领导,男性着浅色长袖衬衣、深色长裤、深色皮鞋、系领带,女性着职业套装。

新教师汇报课方案

为了加强对教学工作的监督、检查和指导,及时处理教学过程中出现的问题,总结先进的教学经验,提高教学、管理水平和质量,促进教师间的相互交流、学习、探讨、研究及反思,特制定群英学校新教师观摩课实施方案。

开展“关注常态课堂,聚焦有效教学”活动是开展教师岗位大练兵活动的一项重要举措。此项活动将以公开课,观摩课为载体,突出“新理念,新课程,”提高教师实施素质教育的能力和水平,切实引导新教师深入探讨课堂教学规律,钻研教材教法,努力打造高效课堂,提高教育教学质量。

坚持互相听课制度。听课时要做到听、看、记、思有机的结合。听教师的语言是否流畅、表达是否清楚;是否体现新课程的理念、方法和要求;是否重点突出,详略得当;是否有知识性等错误;是否有创新的地方;教师的思维是否宽泛;学生的发言是否踊跃。看教师主导作用和学生主体作用的发挥。如教态是否亲切自然,板书是否规范合理,教学手段运用是否熟练等。

评课实质是对课堂教、学成败的实际原因作切实中肯的分析和评价,并能从教育理论的'高度对一些现象做出正确的解释。评课应围绕以下内容进行:

(1)评教学理念。即从教学理念这一角度出发,依据课堂教学活动的实例,评议教学理念在课堂教学中的体现。

(2)评教材处理。即从教学内容处理角度,评议教材体系及知识体系是否把握得准确、教学重点是否突出、教学难点是否突破、内容定量是否妥当等。

(3)评教法运用。即从教学方法处理的角度,评议教师在课堂教学中所用教法是否符合学生心理特点、是否有利于培养学生的能力、是否调动了学生的学习积极性等。

(4)评学法指导。即对教师在课堂教学中对学生学法指导的情况进行评议。

(5)评教学过程。即从教学结构这一环节出发,评议教师在教学组织活动中,教学环节安排是否合理、教学的组织形式是否科学、教学的整体结构是否严谨、教学节奏是否得当等。

(6)评教学效果。即教学内容的完成程度、学生对知识的掌握程度、学生能力的形成程度、学生思维的发展程度等。

以老带新的活动方式,学校骨干教师先上一节示范课,新教师听课,再由新教师上课,老教师听课。

1、以上授课教师根据教学进度每人准备一节公开课。

2、由教导处统一安排讲课次序,统一公示安排表,其他科任教师根据自己实际需要进行听课,听课后统一评课。

3、组织评课人员。

语文:。

数学组:

学校教务处。

20xx年3月。

方案汇报

活动地点:中一班教室。

活动准备:

1、准备好的节目。

2、班级布置;音响准备。

3、精美礼物。

活动形式:小组、集体、亲子、竞赛形式表演。

活动目标:1、通过多种形式的表演,让家长了解孩子一学期以来所学的本领以及各方面的进步。

2、通过汇报,让家长看到我们不一样的教学方法、教学理念、从而进行沟通,建立深厚的家园共育关系。以亲子活动的形式,从而培养幼儿活泼、开朗的性格,学习在他人面前大胆地表演表现,增强孩子的自信心。

活动内容:

1、家长会。

目的:通过家长会的形式,让家长了解孩子在园的一日生活、学习情况,同时进一步增进家园联系,促使我们的工作能够顺利的开展。

目的:

a、复习所学知识。

b、通过自选节目表演,提高幼儿活动的兴趣和积极性,让每个幼儿都能主动的愉快的参与活动。

c、通过表演活动,培养幼儿的表演欲望和表现才能,让幼儿能大胆的在大家面前表现自己,展现自己在园所学的各方面的技能。

d、通过小组、集体的表演形式让家长了解孩子在园所学的知识,让家长看到我们的教学模式的不同之处,从而在今后的教育上能够达成共识。

3、亲子互动。

目的:通过亲子游戏的形式,我们设计四个小游戏环节,小朋友在幼儿园经过小、中班两年的学习生活,他们在不断的进步、成长,在这两年的时间里我们培养了小朋友们很多的能力,今天让家长通过游戏的互动看到小朋友的语言表达能力、观察能力、动手操作能力、反应能力、生活行为习惯、自理能力、学习兴趣的提高,让家长与幼儿亲密接触,形成互相关爱的感情氛围,为幼儿全面发展创造好的环境,为幼儿一生的良好发展打下基础。

方案汇报

为了落实教学计划,为青年教师提供相互切磋、相互交流的平台,搭建锻炼成才、展示自我的舞台,特举办本次教学大赛。

二、活动时间。

9月14日开始至9月30日结束。

三、参赛人员。

我校35周岁以下教师(含35周岁)全部参加。

四、参赛项目。

说课、上课、测试三项,由于会课是群体智慧和组内素质的体现,所以在本学期内暂时不在这次活动中体现,重点看个人说课、上课的表现以及教学效果。因此确定三项内容。另外本次说课为课前说课,利用课前5分钟进行说课,说课后再上课,以便考查说课、上课是否一致。

五、比例分配。

本次活动说课、上课、测试三项内容总分为100分,依次按2:7:1,比例分配,即说课占20分,课堂教学占70分,学生当堂测试10分。

六、结果的利用。

此项活动评为一、二、三等奖,一等奖2人,二等奖6人,三等奖若干人,学校对获奖教师颁发奖品和证书,同时对参与活动的教师给予加分。

开展“四课”系列教研活动的方案。

一、活动目的:

为了落实本学期教学工作计划,切实把各项教学工作抓实、抓好,提高教师的综合素质,特此安排此项活动。

二、活动时间:

xx年3月10日――4月30日。

三、活动学科:

所有学科。

四、活动方式:

(1)会课。参评教师按照正常教学计划,做主备人,利用会课时间同组教师参与会课,如果同一备课组有多名教师参加,所有参评者都做主备人,会同一节课,讲同一节课。

(2)上课。由主备人按照事先准备好的预案进行上课,要求全组的教师全员参加听课(申报讲课但又没讲的教师除外)写好听课记录,以便评课时交流。同时,上课要利用40分钟留5分钟,对授课效果进行测评,测评结果进入总成绩。

(3)说课。在评课前主备人利用5分钟时间对自己的课进行反思式说课,同组人听说课后进行评课。

(4)评课。评课要求全组人员人人发言,按照“七字”评价方针,既谈优点,又谈缺点,同时提出自己的建议。

五、活动要求:

要求每个备课组至少有一人参加,但学校希望所有任课教师积极参加。

六、活动顺序:

首先是三年级讲复习研讨课和专题研讨课,时间约在3月10日至3月24日。

其次是二年级,时间约在3月25日至4月15日。

最后是一年级,时间约在4月16日至4月30日。

七、各备课组把参评教师名单和会课时间、授课时间上报主任室,然后学校进行统一调整。

上述每项活动学校都有考评,各项的考评均按每项的考评方案去考核,其中上课45分,会课、评课、测评各15分,说课10分,总分是100分,把各项得分的平均值相加就作为个人或组内得分,然后评出一、二、三等奖,对优秀教研组和个人学校给予一定的物质奖励。

汇报方案

为了落实教学计划,为青年教师提供相互切磋、相互交流的平台,搭建锻炼成才、展示自我的舞台,特举办本次教学大赛。

二、活动时间。

9月14日开始至9月30日结束。

三、参赛人员。

我校35周岁以下教师(含35周岁)全部参加。

四、参赛项目。

说课、上课、测试三项,由于会课是群体智慧和组内素质的体现,所以在本学期内暂时不在这次活动中体现,重点看个人说课、上课的表现以及教学效果。因此确定三项内容。另外本次说课为课前说课,利用课前5分钟进行说课,说课后再上课,以便考查说课、上课是否一致。

五、比例分配。

本次活动说课、上课、测试三项内容总分为100分,依次按2:7:1,比例分配,即说课占20分,课堂教学占70分,学生当堂测试10分。

六、结果的利用。

此项活动评为一、二、三等奖,一等奖2人,二等奖6人,三等奖若干人,学校对获奖教师颁发奖品和证书,同时对参与活动的教师给予加分。

开展“四课”系列教研活动的方案。

一、活动目的:

为了落实本学期教学工作计划,切实把各项教学工作抓实、抓好,提高教师的综合素质,特此安排此项活动。

二、活动时间:

xx年3月10日――4月30日。

三、活动学科:

所有学科。

四、活动方式:

(1)会课。参评教师按照正常教学计划,做主备人,利用会课时间同组教师参与会课,如果同一备课组有多名教师参加,所有参评者都做主备人,会同一节课,讲同一节课。

(2)上课。由主备人按照事先准备好的预案进行上课,要求全组的教师全员参加听课(申报讲课但又没讲的教师除外)写好听课记录,以便评课时交流。同时,上课要利用40分钟留5分钟,对授课效果进行测评,测评结果进入总成绩。

(3)说课。在评课前主备人利用5分钟时间对自己的课进行反思式说课,同组人听说课后进行评课。

(4)评课。评课要求全组人员人人发言,按照“七字”评价方针,既谈优点,又谈缺点,同时提出自己的建议。

五、活动要求:

要求每个备课组至少有一人参加,但学校希望所有任课教师积极参加。

六、活动顺序:

首先是三年级讲复习研讨课和专题研讨课,时间约在3月10日至3月24日。

其次是二年级,时间约在3月25日至4月15日。

最后是一年级,时间约在4月16日至4月30日。

七、各备课组把参评教师名单和会课时间、授课时间上报主任室,然后学校进行统一调整。

上述每项活动学校都有考评,各项的考评均按每项的考评方案去考核,其中上课45分,会课、评课、测评各15分,说课10分,总分是100分,把各项得分的平均值相加就作为个人或组内得分,然后评出一、二、三等奖,对优秀教研组和个人学校给予一定的物质奖励。

汇报课方案

报课”活动教师的共同努力下,“汇报课”活动已经圆满结束。本次活动,教师讲课情况总体良好。大部分教师教态自然,教学目标明确,能够突出教学重点和处理教学中的难点。教学层次较清楚,能比较熟练地讲授课程的内容,在讲课时,大部分教师的语言表达清晰流畅,重视调动学生学习的积极性和主动性,能够正确处理主导和主体的关系,通过师生互动,注重讲练结合,把枯燥无味的知识较好地传授给学生。主要体现在:

1、课前准备充分,认真钻研教材,把握重、难点,找准教学的突破口。大部分教师都能认真钻研教材,深入分析教材,把握教材的重点和难点,找准教学的突破口,使得教学能够有的放矢。教学中,渗透以人为本的教学原则,采用多种教学方法,精心设计问题,能够熟练运用“汝南课堂教学模式”进行教学,充分发挥教师的主导作用和学生的主体作用,激活课堂,充分调动学生学习的积极性和主动性。2、绝大部分授课教师教态自然大方,教案准备充分,重点、难点突出。能合理运用多种教学手段,条理清晰,资料充实,能与学生交流,课堂气氛较好。充分展示了各位教师在课堂教学中的水平。3、课堂教学充满趣味,教学语言亲切。一些老师语言有感染力,教态有亲和力,对学生的提问有吸引力,对学生的评价有说服力。4、课后及时反思,积极评课交流。没有反思的教学是难以提高的。全部授课老师课后主动对自己的课堂教学进行反思,反思失误,寻找和发现问题,来不断提高自己的教学水平。有的教师除了认真总结自己教学的得失外,还主动诚恳地与评课的老教师进行交流,虚心听取意见,针对自己教学中存在的不足进行改进,显示了我校教师积极进取的精神。

5、增进了解,互相互学,提高教学水平。听课中,听课评课教师都认真做好听课记录,评课教师对教学的全过程和教学的效果作出较正确的分析评价。评课时,老师们积极开展评课交流,每一位评课教师都充分发表意见,根据本节课特点,在肯定长处的基础上,侧重于提出存在的不足或值得商讨的问题,并提出一些改进教学的'建议。

教师之间相互听课、评课是提高每位教师的教学能力,丰富自身知识的一个行之有效的手段,同时它也是学校对每位教师的基本要求。通过听课、评课,一是为了汲取他人长处,二是为自己的教学提供借鉴,同时也通过评课给授课教师提供力所能及的帮助。评课的过程是互相促进、互相提高的过程,老师们开诚布公、认真细致地评课,各抒己见,畅所欲言,形成了浓厚的评课氛围,既提高了我校教师的凝聚力和团结精神,也对整体教学素质提高带来切实的帮助。但是,在听课中我们也发现存在一些问题,还有一些需要改进的地方,主要体现在以下几方面:

1、在教学中,有的教师对教材不熟悉,对课程标准和教材的研究不够,对知识的储备不足,挖掘教材不深。了解学情是备好课的关键,更是讲好课的基础。如果我们不了解学生对本节课所涉及到的知识掌握如何?那么往往会导致我们的新授进程受挫。这将迫使你改变原有的教学思路,而我们部分教师又恰恰缺少这种临场变阵的智慧。因而会出现重点不突出,就更谈不上难点的突破!

2、不能真正体现学生的主体地位。有的教师在教学中对学生的接受心理和认识水平缺少考虑,重知识,轻技能。在课堂上,教师不太注意学生情感体验,缺乏课堂随时调节氛围的能力。即使安排了一些体现主体地位的活动,也往往因时间安排不当、方法简单而流于形式。有的教师经常运用“提问法”,以此作为调动学生与教学活动的主要方式,却因设问超越学生的知识基础和理解能力,教师又不能适时启发与诱导,难以起到开启思路的作用。

3、教学方法单调乏味,学生不感兴趣,部分教师在授课过程中,满足于对教材内容的简单机械的重复,平铺直叙,不敢越雷池半步。对于教材我们可以理解为,是对教学内容的一种界定,我们应该很好的理解“用教材教,而不是教教材”的新理念。也许是源于我们太看重教材,因此而束缚了我们的思维,不能设计出较新颖的方法,不注重鼓励、表扬、启发,挫伤了学生学习的积极性。4、从教学语言的角度看,术语不准确。课堂问题的设计或说是老师提出的问题,有的不准确、有的深奥,让学生们无从答起,或不明白答什么。有时老师的引导千呼万唤也很难把学生的思路引到问题上来。

5、少数教师板书缺乏总体布局,随意性较强,书写过于随意。6、有的教师对所教学科特点不掌握,对学生不了解,进而导致教学效率不高。

针对上述问题,解决问题的方法只有学习,反思。希望各位教师,在今后的学习中,不断的丰富自己;在反思中,不断的完善教学。

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