在工作汇报中,需要包括工作目标、完成情况、遇到的问题以及解决方案等内容。以下是一些经过精心筛选的工作汇报实例,供大家参考和借鉴。
企业安全生产工作汇报情况
分公司在公司领导的正确领导下,秉承“改革创新,只争朝夕,艰苦创业,团队合作”的精神,结合我部门实际情况,紧紧围绕“安全发展,重于泰山”的主题,把安全生产放在重中之重的位置,力争做到防患于未然,有效的控制了各类事故的.发生,取得了显著成效。现将20xx年上半年的安全生产工作总结如下:
一、领导重视,组织措施到位。
为加强安全生产工作的组织领导,确保安全生产措施的有效落实,以“安全生产月”为契机,我公司成立了由经理石磊同志为组长,各部门负责人为成员的安全生产小组,从上到下建立起了监督、监管体系,逐级管理、责任明确,使广大员工从思想上认识到安全生产的重要性和必要性,将认识转变为自觉行为融汇到日常工作中去,形成人人关系安全,安全关系人人的良好氛围。参考市公司,制定了分公司各项安全生产制度和安全检查制度。
二、开展形式多样的活动,提高安全意识。
1.公司以“安全生产月”为契机,积极开展各项宣传活动。活动期间,根据实际情况,为全体员工发放《职业健康知识读本》,并组织员工学习,营造浓郁的安全生产月氛围,组织全方位的人员进行安全生产培训教育,广泛利用黑板报、横幅、标语、宣传画等大力宣传各种安全知识、预防事故的方法和自我保护的相关知识,发动全体人员参与“中国移动20xx年安全生产知识竞赛”,观看安全生产录象,开展安全讲座,消防灭火培训等活动。全面提高了全体员工的安全生产素质,保证了安全生产宣传的针对性和实效性。
2.策划安全消防演习,增强员工安全意识。在丰富员工安全生产知识的同时,公司还通过开展现场消防演习来调动员工参与安全生产的积极性。开展安全消防演练,使理论与实践相结合,让员工亲身体会安全生产的重要性,进一步增强了员工安全生产的责任意识。
3.开展安全隐患专项整治活动。公司以“安全大检查”为契机,要求各部门认真开展安全自查活动,做好省市公司的安全大检查活动的准备工作。针对此次安全检查暴露出的问题,公司领导及时指导、督促,并认真落实对所查出隐患的整改工作,保证了专项整治活动的正常开展,所涉及的安全隐患,已全部进行整改,整改率达100%。
三、开展各项活动,保障汛期的安全生产。
在汛期到来前,我公司对防汛物资进行了准备,成立了防汛领导小组,并且安排了值班表,24小时值班,确保安全度过汛期。炎热的夏季,为做好防暑降温、防火、防洪、防雷电工作,公司安排相关人员给营业厅的地线、基站等设施进行了排查,消除安全隐患。
通过上半年的各项活动的开展,促进了公司安全生产工作的顺利进行。面对雷雨季节等恶劣天气,安全工作面临着严峻的考验,同时针对不足之处,在下半年的工作中主要做到以下几点:
一、落实各项规章制度,把安全工作纳入绩效考核。
每月对乡镇基站和营业厅进行安全检查,每周对县城基站和营业厅进行检查,下发通报,并与部门负责人绩效挂钩,切实把各项安全规章制度落到实处。
二、责任到人,落实到位。
通过制定的公司各项安全制度,认真落实各部门一把手负责制,力争使各部门在开展工作中考虑安全问题的意识明显增强,各项安全措施进一步落实,为今后更好地开展安全管理打下了坚实的基础。
通过组织全体员工学习《安全生产法》;在内部组织进行安全知识考试;举办安全知识讲座等形式,提高员工对安全生产重要性的认识,增强全体员工的安全意识和安全责任心,具有安全生产人命关天,安全无小事,安全责任重于泰山等意识。
四、认真进行隐患整改。
对于查找出的各种安全隐患,各部门要严格整改,认真落实。对于隐患的整改情况要及时上报,确保信息的畅通。
五、加强施工现场的安全检查。
按照省市公司的施工现场安全检查标准,前期已经召集各施工队进行了传达并认真做好施工安全生产责任书的签订工作。每周对施工现场进行检查,对于不符合安全规定的行为立即制止并暂停其施工,待其整改完毕后再继续施工。
六、针对近期汛期的安全,积极配合市公司做好各项防汛准备由于近期我县强对流天气较多,防汛形势十分严重,因此按照上级部门的要求,完善各项防汛制度,保障防汛物资,提高员工的汛期安全意识,加强汛期的生产安全作为近期的工作重点。
安全工作是一项重中之重的大事,希望各部门积极配合,认真把**分公司的安全工作做好,力争使我公司的安全生产工作走在全市前列。希望能够通过各位的共同努力,借助于安全生产宣传、教育、培训、检查、整改等一系列的活动,使全体员工进一步提高安全防范意识,“安全发展,预防为主”的主题思想能够深入人心,并在工作和生活中得到良好的贯彻和加强,查找出的各类安全隐患能够得到及时的整改和落实,确保公司的生产安全和各位员工的人身安全。
企业安全生产工作汇报情况
各位领导下午好:
安全生产不仅关系到人民生命和国家财产的安全,而且关系到经济发展和社会稳定的大局,几年来,区委、区政府高度重视安全生产工作,相继采取一系列重要措施,全面贯彻实施《安全生产法》,不断总结经验,巩固成果、创新思路,使全区安全生产工作始终保持比较稳定的运行态势,取得了较好的成绩。但是,从今年安全生产状况来看,形势不容乐观,任务十分艰巨,尤其是实行属地化管理和市属转制下放到区级管理的.企业,情况复杂,专业性强、危险性大,因此必须扎实地做好安全生产工作。
下面从安全生产现状与形势,存在的主要问题,思路与措施三个方面向各位领导做以简要汇报:
安全生产不同于其它经济工作,它不产生直接经济效益,但它关系经济效益,影响经济效益,甚至危害人的生命。就今年安全生产形势而言:
(一)、从全国安全生产情况看,特大事故呈上升趋势。
1―9月一次死亡10―29人特大事故72起,死亡1015人,同比增加11起127人。尤其是近期陕西铜川煤矿特别重大瓦斯爆炸事故,造成166名矿工遇难,在国内外造成极大影响。
(二)、从全市安全生产情况看,私营企业伤亡事故呈上升趋势。
1―10月全市工矿商贸企业共发生职工伤亡事故56起,死亡66人,其中发生一次死亡2人事故6起,一次死亡3人重大事故2起。
(三)、从市内各区安全生产情况看,均呈现大幅度上升趋势。
1、就我区而言,1―11月涉及我区的各类生产性事故共发生8起,死亡10人,同比事故增加7起,人数增加9人,每起事故发生后,通过多方面工作和论证,最终暂定为我区占考核指标的为2起、3人。从事故特点看:主要是违章指挥、违章作业,其表现在人的不安全行为和物的不安全状态;从事故类别看:突出在触电、高空坠落、中毒窒息、起重机械伤害;从时间段看:主要集中在4月至9月;从事故原因分析看:主要是企业安全管理不善,责任不到位,违反操作规程,安全设备设施不健全,缺乏自我保护意识,导致事故多发。
2、火灾事故,1―11月全区共发生火灾事故236起,死亡2人,直接经济损失220.2万元。仅兴业装饰材料市场火灾事故,就造成直接经济损失170万元,这些火灾大部分都发生在商业、社会服务业、教科文、卫等行业。
3、交通事故,1―11月全区共发生交通事故2029起,死亡18人,伤664人,直接经济损失403.9万元。主要是抢行、追尾、行人横穿马路、违反标志等,特别是出租车和私有车事故发生率较高。
二、存在的主要问题。
根据上述各类事故分析及我区安全生产工作的实际,目前安全监管工作存在的主要问题是:(一)、企业对安全生产工作存在侥幸心理,监管人员素质有待提高。
从安全生产责任单位分析,有个别单位领导对安全生产的重要性认识不够,未能把安全工作放到重要的位置上来抓。对安全生产资金投入不足,隐患整改不及时。安管人员配备不够,人员不够稳定,业务素质不高,监管手段不利,致使有的工作难以落实,甚至不能落实。
(二)、安全生产责任尚未全面落实。
有的单位至今没有建立起明确的安全生产责任制,缺乏有效的监管制度,对安全生产工作不够重视,存在着讲起来重要,干起来次要,忙起来不要的现象。还有个别单位的领导以生产压安全,以效益挤安全,致使生产中违章指挥,违章作业的现象时有发生。
(三)、非公有制企业已成为监管工作的难点。
从今年发生的安全事故来看,都发生在非公有制企业,这些企业安全意识淡薄、基础薄弱,点多面广、情况复杂,异地作业多、监管难度大,还有一些国有企业转制后,在一定程度上表现出安全管理弱化,新生了各类事故隐患。已成为当前安全监管中急需解决的难点问题。
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企业安全生产工作汇报情况
按照某某文件精神,我公司组织管理人员认真学习,研究工作、制订实施方案,并动员了全体员工落实活动,大大增强了全员安全意识,不断促进和完善安全生产制度。由于领导认真贯彻上级文件要求和全体员工的共同努力取得了保安全生产、稳生产秩序,促进了经济效益大提高的好成绩。六月份生产销售总值超过了月平均销售目标和历史最好水平,扎扎实实把抓安全生产落实到了促进生产发展的实处。总结安全月活动,具体实施了以下工作。
一、成立安全生产月及安全生产大检查活动(以下简称活动)领导小组,组建活动安全网络,大造安全生产声势。公司在这次活动中,在原有的安全生产领导小组及其成员基础上补充生产一线各车间负责人组成安全生产月活动及安全生产大检查领导小组,总经理担任组长。在此基础上,各车间班组设立安全监管联络员共5人,形成自下而上的安全网络组织。进入“安全月”的前一天,我们就在厂区醒目位置悬挂了三条大型安全生产口号横幅标语;进入活动期,公司先后出黑板报三期,出安全专栏二期,向员工公示公司安全生产现状,同时利用职工阅览室宣传“安全月”,阅读学习报刊杂志,了解“安全月”活动的近况新闻,通过这些组织宣传工作,极大地强化了全员安全意识。
二、开了“三个会”,组织“二个大检查”。公司对执行行办的安全生产会议精神行动早、动作快,于5月29号至6月初,召开了以安全生产为专题的党委扩大会议、领导班子会和全体员工安全活动动员大会,会议主要内容就是贯彻某某文件的“三项意见、四点要求”和“六个要做好”的精神。使全国首次安全生产月活动人人皆知、家喻户晓,激发了全体员工自觉参与活动的积极性,营造了安全生产活动的活跃气氛。
六月初,公司全体领导带队,员工代表参与,搞了一次全面的安全大检查,检查覆盖面包括生产车间、设备、配电房、电气线路、办公楼、食堂、宿舍、仓库、高危物品、招待所、锅炉房、消防器材及设施、上墙制度及安全责任制的分层落实等等,对大检查中只要觉得是安全隐患问题,由专人分类登记,拟订整改措施,专人负责,有的是现场检查,就地指定专人及时整改,活动期间,整改和清理有关不安全隐患二十余处,如配电房警示标志,车间化学药剂存放条件及车间电线乱扯乱拉现象等,都得到了及时整改,并达到安全生产要求;制订和修改安全生产制度及安全操作规程十一条。六月中下旬再一次对公司安全生产进行了大检查,并验收了有关隐患的整改工作,总的情况是:生产现场文明卫生,生产秩序良好,生产设备性能完好率100%,消防器材完好有效使用率100%,主要工种、工作的制度上墙率100%。“安全生产月”活动和公司召开的“三个会议”“二个大检查”推动了公司安全生产工作深入开展,为公司增添了新面貌、新气象,注入了新活力。
三、以教育为本,文修武练,提高全员安全意识和战斗力。在安全生产及其活动的实践过程中,我们体会到除领导重视负责是必不可少外,以下两个方面是安全生产的重中之重。
1、安全知识、认识和观念。安全生产事关职工生命和企业财产安全、事关社会稳定,只有全员懂得安全知识,提高安全对生产要重性的认识,只有集中力量抓安全生产,坚持安全第一,使职工和管理人员都牢牢树立起安全意识,真正警醒起来,才能真正保障企业生产的安全运行。
2、严格遵守安全生产责任制和安全操作规程。“安全生产责任重于泰山”,在企业内部,各部门、各生产车间班组也要按照各自分工坚守岗位,切实负起安全责任,并实行按制度奖罚分明,对检查出的隐患整改及时到位。实践证明,安全生产责任制能切实做到防患于未然,对于生产事故的发生能起到明显的遏制作用。
据以上体会,为了提高全员安全文化知识和安全防范技能,强化安全意识和安全制度责任化理念,在对全体员工经常性的安全生产教育基础上把握安全生产月活动创造的有利条件,适时举办安全生产知识培训和防火安全练兵活动。六月中旬,公司将全国安全生产月全员教育学习资料分发给每个员工学习,活动领导小组具体指导,并根据公司实际,按“安全生产月”全员教育考试卷中选题,组织全体员工进行笔试答题,填写答题卡。安全理论知识学习,丰富了全体员工的安全知识,武装了头脑,有的员工还深有体会地说:学习使我们开阔了眼界,过去不知道的安全范围和隐患涵义等知识,现在在学习中得到了补充。全体员工决心在工作生产的实践中,具体应用新学到的安全知识。下旬,公司根据全员理论学习的基础,专门请安全主管部门的专家来公司给员工讲解安全知识的应用,并抽出半天的时间,举办了全员现场实物消防练兵活动,活动按车间分组、竞赛练兵,使员工懂得和掌握了正确操作灭火器和水龙栓的技术。通过安全理论学习和实际操作练兵活动,全体员工既懂得安全的重要性,又能实际操作,提高了安全防范能力和自我保护能力。
这次全国首次安全生产月活动进入总结阶段,但安全活动是一项长期的工作,公司领导对这项工作十分重视,不论过去和现在,公司在安全问题上投入了大量的精力、人力和财力,从成立安全生产领导小组、建立安全网络组织、配装安全设施、制订安全制度,到培训员工安全知识、组织安全演习,组建义务消防骨干队,不断检查、发现、整改安全隐患,赢得了安全生产连续七年无事故的好成绩。公司将以这次全国安全生产月活动为新的起点,进一步加强对安全工作的领导,加大安全生产监管力度,严格执行各项制度,严格遵守劳动安全操作规章,促进安全工作更上一层楼,为公司的生产建设进一步创造良好的安全环境。
在六月份开展了主题为“遵章守法,关爱生命”的全国安全生产月活动;在元到十月期间组织开展了“安康杯”以及“船舶、机台、班组”竞赛活动;在七月份开展了以学习安全技术知识、提高安全生产技能为目的的职工技术比武活动。各项活动都做到了有组织、有部署、有检查、有总结、有成效。全港上下营造了浓厚的安全生产氛围,有力地推动了全港的安全生产工作。
(六)、加强设备管理,为安全生产提供保障。
今年,为了进一步加强重点设备日常润滑保养工作,按照集团公司董事长**同志在工作会上提出的要求,**、**等设备重点单位建立并完善了设备运行监控和润滑管理系统,有效地保障了设备的安全运行。集团公司继续严格执行《设备管理办法》和《重点设备管理规定》,全面完成了年初制定的设备更新改造和修理计划。
(七)、加大安全投入,改善设备安全状况。
今年,集团公司对设备更新改造及其它安全项目的投入力度继续加大。全年较大项目有:
1、**40t台架回转支承更新。
2、**5003浮吊修理。
3、**1504顶部滑轮及变幅拉绳更换。
4、**十二码头增设消防安全设施。
5、**对港区铁路危险货物作业聘请专门机构进行安全评价,并完善相关安全设施。
6、*轮主副机部分配件更新。
7、**公司三码头趸船修理。
尽管我们在安全生产和设备管理方面做了一些工作,取得了较好的成绩,但安全生产形势仍不容乐观,设备管理工作还存在不足。主要表现在:一是,一般事故和险情仍频繁发生和出现,其中有的事故或险情只是侥幸未酿成大祸,未造成较大的损失。从中暴露出了安全管理工作还存在着一些盲点,有待深入研究和进一步加强管理。二是,由于*设备欠帐太多,老化状况难以从根本上得到解决,对全港的安全生产及设备管理带来了较大的困难。同时,今年制定的设备运行监控和润滑管理体系也待进一步健全和落实。
20xx年将是****集团公司加快建设和加速发展的一年,同时也将是集团公司加大改革力度的一年。在新的形式以及新的管理模式下,安全管理工作面临的任务将更加艰巨。这就需要我们在今后的工作中更加努力,知难而进,为*的安全稳定作出应有的贡献。
企业安全生产工作汇报情况
七月份项目部继续按照通风公司“安全月”、“平安三号行动”、“绿色施工”等活动部署安排生产,巩固“安全月”期间不发生任何安全事故的活动成果。结合6.28福朋酒店宴会厅正式启用的实际状况,配合甲方、监理加强现场成品保护,加强文明施工管理;狠抓安全生产责任制的落实,项目部在安全生产方面做了如下工作:
一,保进度保安全以实际行动向党的生日献礼。
项目经理按照福朋酒店宴会区(6.28)正式启动的要求,召开确保廊坊固安开发区十周年动员大会:要求外施队长排出计划、签定安全生产任务书,完不成计划必须加班。要求每天晚17:00开碰头会,解决实际问题,确保安全、质量、进度。项目部决定枪工期间;本工程必须仍按照“安全月”活动部署安排生产,确保不发生任何安全事故。为保证6.28达到调试、运转条件,项目部制定强有力措施,提前进行调试准备、加大成品保护的处罚是力度。杜绝发生因抢工不通知项目工长、只顾自己的进度相互拆改。杜绝不经项目经理批准擅自撤人,尤其是带班人员。杜绝不执行项目告知,造成日计划完不成的现象。以实际行动向党的生日献礼。
二,本月共计发放安全管理措施告知七份:
1,隐患整改记录(三份)。
2,加强现场设备材料安全管理告知(20120604)。
3,6.28节点前需提供安全资料管理(20120608)。
4,确保6.28文明施工措施告知(20120615)。
6,6.22—6.28期间安全管理措施安排(20120622)。
7,加强现场临时设施管理告知(20120625)。
8,6月28日期间安全生产措施安排(20120627)
三,现场劳动力状况(现场实际人数67人)。
山东蒙阴8人(水5人焊工3人)。山东万基15人(电工2人状工13人、电焊工1人)。辛集二建9人(风8人、焊工1人)。沧州诚信11人(保温11人)。肥城泰山19人(空调水15、焊工4人)。航天三方5人(安装4人、焊工1人)。
企业安全生产工作汇报情况
20xx年,集团公司所属各单位均实现了年初制定的安全生产工作目标:无死亡、无重伤、无直接经济损失xxxx元以上的生产安全事故。集团公司全年共发生各类小事故及事故险情xxxx,元。其中:**发生xxxx小事故和xxxx事故险情,元;**发生xxxx小事故,元;*发生xxxx小事故,元。这xxxx事故及险情分别是:。
1、元月7日,**1504浮吊变幅曲拐轴断裂,造成元。
2、4月29日,**5t龙门吊大车被风吹出轨道,发生险情,未造成直接经济损失。
3、5月6日,**5t台架机房着火,造成元。
4、6月13日,**17#库上高机坍塌,造成一协议工轻伤,元。
5、7月22日,*501轮对外作业时,被气囊缠住螺旋桨,造成尾轴漏油,元。6、9月17日,**25t汽车吊在配合六码头5003修理时发生侧翻,造成元。
(一)、明确安全目标,落实安全责任。
3月3日,集团公司召开了安全生产工作会议,确定了安全生产的“三无”目标(即:无死亡、无重伤、无一次性直接经济损失xxxx元以上的生产安全事故),明确了安全生产及设备管理的八项任务(即:加强学习,提高认识;明确职责,落实责任;广泛发动,开展活动;搞好教育,培训到位;加强检查,整改到位;完善制度,夯实基础;现场管理,监督到位;更新改造,全面完成)。在会上,集团公司董事长与下属各单位分别签订了《安全生产责任书》。
(二)、强化现场管理,杜绝“三违”现象。
按照《**港码头作业现场管理规定》,集团公司所属各单位在全年的安全生产中,都做到了只要有生产作业就有安全监督人员在现场,“三违”现象得到及时纠正,生产中遇到的安全问题也能及时得以解决,确保了现场作业安全有序,有效地防止了生产安全事故的发生。集团公司还继续坚持双休日、长假日领导带班值班和码头巡查制度,促进了全港的安全工作。
(三)、加强安全检查,查找事故隐患。
今年,集团公司组成安全检查组开展了xxxx全港安全大检查,还多次进行其它安全专项检查。一是在长假节前开展安全生产大检查。元旦、春节、五一、国庆节前,集团公司进行了规模较大、*围较广的安全生产大检查,查思想、查管理、查隐患,并在检查后对各单位安全情况进行点评,要求各单位对检查出的事故隐患及时整改。二是针对*季节变化、水位高低,在枯水、洪水以及酷暑、严冬到来前,开展了安全专项检查。各单位在集团公司检查的基础上进行了更为仔细和深入的检查,将检查的情况进行通报,并落实整改责任人和整改时间。
(四)、召开专题会议,研究部署专项工作。
2月1日,召开春节前安全工作会,传达上级有关文件精神,布置了春运期间的'安全工作。
5月11日,集团公司在**召开安全现场会,传达学习了省政府《关于进一步加强安全生产工作的决定》,对**发生的龙门吊出轨和5t台架机房着火事故进行了通报,要求各单位认真吸取教训,引以为戒,居安思危,进一步落实安全生产责任。
5月26日,集团公司召开了安全生产月活动动员大会,宣读了活动实施方案,布置了活动开展的相关工作。
6月9日,集团公司召开防汛、防暑降温工作会,对抓好防汛、防暑工作进行了布置。
8月5日,召开关于安全费用提取和使用的专题会,传达学习了荆安监[20xx]30号文件,并要求各单位按文件精神规*安全费的提取和使用。
(五)、开展各项安全活动,提高全员安全意识。
企业安全生产工作汇报
安全问题从我们一出生就围绕着我们,无法避免!
撇开生活中的安全因素外,在我们工作中,就在新联这个大家庭中,安全也是公司从上到下最为关心的事情,它同样是从我们进入公司就开始陪伴在我们的身边。
企业就像一个家庭,我们每一个人都是家庭中的一名成员。没有一个父母是希望自己的孩子出事,同样每一个公司领导都希望自己的员工能够高高兴兴上班、平平安安回家。
每一名员工刚刚进入这个家庭,就像一名刚刚诞生的婴儿,对所处的环境毫不知晓,这个时候需要我们这些家庭成员给与更多的关注和关爱,所以我们就有了公司的三级安全培训,强化深入的告诉他,哪些是你能做的哪些是你不能做的。
安全工作不是生产任务,让你生产多少你就能生产多少,它是我们身边人、机、物、法、等等多种因素组成的。
安全是一种行为、是一种心态、是一种意识,它不是今天有用明天可无用,它陪伴我们的一身。
企业安全生产工作汇报情况
尊敬的各位领导:
首先我代表分公司,对各位领导的光临表示热烈的欢迎,并热诚的接受检查和指导。
我们油品运输分公司,现有各种罐车65台,其中:成品油罐车10台,原油罐车55台。有员工167名,其中司机87名,兼职押运员74人,专职押运员27人。主要担负着油田63个原油站点的原油拉运和8个成品油站点的配送,以及油田洗井收污的任务,是一个危险货物运输单位。近年来,我们按照省政府的要求,狠抓危险品运输的治理整顿工作,狠抓危货运输的安全管理,收到了十分显著的成效,从xx年成立油品运输分公司至今,没有发生过一起重大责任事故,没有发生过一次原油卸漏事件。
根据集团公司《关于开展hse大检查的通知》和管理局江安委[xx]20、21、22号文件精神,为做好各项迎检工作,我分公司全方位的开展安全生产大自查自改工作,竭尽全力做好迎检工作,下面就把我们分公司抓安全、环保、卫生的情况汇报如下:
一、高标准、高起点,把危货运输安全工作做深做实。
今年工作一上手,我们根据危货运输的特性,从高标准,严要求做起,着手抓了三件事:
一是制定出了高标准的安全工作目标。具体来讲就是“五个100%、三个杜绝”即:职工受教育面达到100%、各种证件年审率达到100%、持证上岗率达到100%、车辆各种警示标志齐全率达到100%、隐患整改率达到100%;杜绝违章违法事件发生、杜绝重大安全责任事故的发生;杜绝油品和污水的泄露、燃烧、爆炸等重大事故的发生。
二是成立了危货运输综合治理小组。我们成立了以分公司经理张剑书、总支书记徐远东为组长,副经理郑勤、叶卫兵为副组长,以机关生产、安全、技术、经营等负责人,车队干部为成员的危货运输综合治理小组,明确了安全教育、危运治理整顿、五十公里监控、“两表一卡”运用、违章违纪惩处等工作职责和任务。
三是制定了危货运输应急预案。我们针对井场道路条件差可能发生车辆侧翻造成环境污染、原油装罐时冒罐造成道路污染易翻车撞车、油罐长期腐蚀出现原油卸漏问题、拉油车辆发生交通事故、拉油车辆发生燃烧和爆炸事件这五种情况,都相对制定了应急预案,从得到第一信号,到组织领导,从施救工具的准备,到现场如何施救,从道路车辆的疏通,到施救现场的清理,我们都详细作了安排和部署,确保应急预案的完整性和可靠性。
二、突出重点,全员行动,从根本上消除危货运输安全隐患。
我们把始终危货运输的规范化管理、精细化管理、准确到位的管理,当作头等大事来抓,力争从源头消除一切危货运输的隐患。具体来讲,我们重点在四个方面下了功夫:
2、严格抓好危货运输车辆的隐患整改工作。我们所担负的油田原油拉运和洗井收污的任务重,工作范围点多、面广、道路条件复杂,对车辆的技术性要求高、安全系数要求大。为此,我们提出了“不让一台车带病运行”的工作目标,坚持每周对车辆进行两次回场检查,每月进行一次一级维护,每公里进行一次二级保养,每个季度要对所有进行一次“拉网式”检查。与此同时,每天早上在车辆出车前分公司安全组、车队安全员都要对每一台车的接地线是否接地,罐盖是否盖好,危货标志、车辆尾号是否清楚进行检查,一旦发现问题,立刻盯住司机整改。特别是在雾气天气,都要对每一台车的防雾灯、转向灯、刹车灯进行检查,决不让一台有任何安全隐患出车。
提示语》,随同路单发到每个车上。这些规定和措施的实施,对于夏季原油拉运工作起到了很大的安全保障作用。
4、从实际出发定期开展应急演练活动。一方面我们坚持一年开展两次消防演练活动。自油品运输分公司成立以来,我们都要组织危货从业人员进行春季、秋季两次消防演练活动。每次演练活动,我们都要对紧急集合、人员组织、通道疏通、车辆疏散、灭火对象、消防原理、现场配合、紧急处置、后勤保障等环节,进行有效演示,尽可能多的组织员工参加,增加演练的批数,不断更新演练形式,尽量增强演练的真实感和实效性。一方面我们每年要组织一次应急预案的演练,主要就是针对不同情况下发生的原油卸漏事件开展演练。从事发原因,到报告案情;从下达施救命令,到人员安排;从施救材料准备,到车辆人员行动部署;从施救程序,到施救人员的具体任务;从施救过程的相关问题的掌控,到施救过程中突发事件的应对;从施救完成,到现场清理等,全方位进行演练。极大提高了员工的应急能力和水平。
三、细微着手,强化教育,普遍提高全员危货运输的安全意识。
危货运输的危险无时不有,无时不在,要防止危险的发生,首先就必须使从事危险货物运输的人员,在思想上真正把安全放在第一位。为了时刻拧紧全员思想上的“安全阀”,我们扎实有效的抓了三个方面的.工作:
1、全方位开展从“要我安全”到“我要安全”的教育活动。从“要我安全”到“我要安全”,是一个质的飞跃,是一个由被动执行到主动预防的根本性转变。为了使“我要安全”变为全体员工的共同意识和自己行动,我们第一是,开展了“我要安全”大讨论,让大家在讨论中懂得“要我安全”与“我要安全”的本质区别,知道什么是“我要安全”,怎么做才能做到“我会安全”;第二是,组织司机和押运员开展“我要安全”演讲活动,引导大家从身边的小事看安全,在细小环节中保安全,车辆运行中会安全;第三是,组织司机对照“我要安全”查“我不安全现象”,帮助大家寻找自身安全的习惯性违章、日常性盲点、隐藏性薄弱环节等问题;第四是,发动干部和生产骨干开展“我要安全”专题研究活动,带领大家站在理论高度,从深层次探讨危货运输的安全问题,活动中大家提出的“安全是生产的控制器”、“安全是效益的保限箱”、“安全是进度的航标灯”、“安全问题无处不在无处不有”、“安全生产是全员的共同责任”等观点,对我们的实际工作都有很好的指导作用;第五是,全面营造“我要安全”的良好氛围,我们在车场和公共场所利用墙报、黑板报、宣传标语、拉横幅等形式,广泛宣传“我要安全”,让大家走路、抬头、上车和出车,始终都能受到“我要安全”的薰陶。
2、用“四个坚持”不间断,强化全员的安全意识。安全学习教育是安全工作的立本之举,安全预防是安全生产的根。为了让每个司机时时刻刻不放松安全,每一分秒都保持高度的警惕,我们始终做到了四个坚持。一是坚持开展每周一的“安全日”活动。“安全日”活动是我们运输单位长期以来法定的活动日,它一方面要及时学习安全生产的法律法规,传达上级组织的指示精神,一方面要定期总结安全生产的实际情况,提出对下周安全工作的要求,同时,还要经常对一些安全案例进行分析,是司机和押运员接受安全教育的最好形式。为此,每周一晚上,不管收车有多晚,不管车辆跑得有多辛苦,不管三九寒天,还是夏日酷暑,雷打不动的人人参加“安全日”活动,对无故不参加“安全日”活动的都给以了罚款处理。二是坚持出车前的“五分钟安全”讲话。每天出车前我们都要求班组,根据当天的路单、执行任务的情况、以及天气、道路的情况进行安全讲话,交代注意事项。我们还打破了过去“一人讲、众人听”的陈规,让驾驶员唱主角,大家通过谈经验、说体会、找教训,达到经验大家学,教训共同吸取,取长补短,相互提高的目的。三是坚持对每一名司机出车给以“安全提示”。为了让司机每天出车都能牢记安全,警钟长鸣,我们把安全提示语言编辑顺口溜,比如:“泥泞道路、左盼右顾”,“狭窄路面、车速放慢”,“乡间小道、低速慢跑”,“通过集镇、细心谨慎”,“雾天上路、全神贯注”,冰雪天气、小心翼翼”,“突击任务、切忌超速”,“打雷闪电、查看地线”等二十五条,根据每台当天出车实际情况,加盖在路单的正上方,让每个司机随时都能看到组织上的提醒,时刻把安全放在心中。四是坚持每年召开一次“司机家属座谈会”。我们每年都要把司机的家属召集在一起开一次座谈会,一方面是向司机家属对司机工作的支持表示感谢,另一方面让她们反应司机的苦恼与困惑,并提出要求与建议,再一方面,要求她们多理解丈夫、多提醒丈夫、多要求丈夫、多吹好丈夫安全生产的“枕头风”。
3、定期用危货运输专业知识,引导全员防范危险灾害的发生。危货运输与普通货运相比具有很强的专业性,要确保危货运输不出事故,不造成任何危害,就要定期对从业人员进行专业知识的培训和训练。近两年来,我们先后通过各种渠道购置了《石油天然气储运基础知识》、《危险品储存运输基本知识》、《押运工作基本知识》等专业书籍,并采取集中办班、专题辅导、每周一课的形式,组织所有从业人员进行学习和培训。特别是对新招收的危货运输司机和押运员,我们除了他们进行厂规厂纪教育外,还要对他们进行严格的危货运输专业知识的培训,凡新招的司机要有两个月的实习期,经考核合格后才能上车顶岗,凡新招来的押运员,要有四个月的实习期,并经过理论测试,达到90分以上者方能上车押运。正是由于,们始终把危货从业人员的学习培训工作作为一项十分重要的工作来抓,从而保证了单位危货从业人员的基本素质,到目前为止,没有发生过一起比较危险的事故。
四、重规章,强执行,逐步养成司机危货运输的良好习惯。
在危险品货物运输中,从真正意义上做到了“红灯停、绿灯行”,就为危货运输的安全撑起了“保护伞”。因此,我们在抓危货运输的安全管理过程中,始终把贯彻落实行业规章,作为一个纲性任务来抓。重点采取了三项措施抓行业规章的贯彻落实:
1、加大宣教力度,让法律法规和行业规章扎根在全体员工的脑海里。《中华人民共和国道路交通安全法》和中石化《安全生产十大禁令》颁发以后,我们在组织全体员工逐条逐句学习领会的基础上,将这些法、令汇编成册,发到员工人手一册,让大家熟记熟背,全面掌握。为了提高全员学法、知法、懂法、执法的意识,我们还以车队为单位,举行交通法规安全知识竞赛活动,让员工在竞赛中去学,在竞赛中加深理解,在竞赛中提高知法执法的自觉性。与此同时,我们还在车尝汽车驾驶室、办公区域,树起了宣传牌,插上了宣传标签,布置了宣传标示,让安全法律法规,行业规章制度随处可见,随时可学,随机可用。
企业安全生产工作汇报情况
安全生产是安全与生产的统一,其宗旨是安全促进生产,生产必须安全。搞好安全工作,改善劳动条件,可以调动职工的生产积极性;减少职工伤亡,可以减少劳动力的损失;减少财产损失,可以增加企业效益,无疑会促进生产的发展;而生产必须安全,则是因为安全是生产的前提条件,没有安全就无法生产。
今年以来,我司在区安监局与公司领导的正确指导下,坚持“安全第一、预防为主、综合治理”的方针,深入落实科学发展观,牢固树立安全发展理念,夯实基础,细化责任,强化现场监督监管,深化隐患排查治理,进一步完善职业健康安全管理体系,以法制化、标准化、规范化、系统化的方式推进安全生产,不断提高企业本质化安全水平。
我们的工作措施是:
一、建立考核机制,落实安全责任。
我们把安全工作切实摆在各项工作的首位,与各部门签订安全生产目标管理责任书,并缴纳安全风险抵押金,各部门“一把手”是安全生产的第一责任人,安全奖惩等的兑现和发放都与安全责任人考核结果挂勾,实行“一票否决”,凡安全工作不到位的部门和个人,一律不得参加评先,并且扣除其安全风险抵押金。增加了安全运行奖,加大了对安全目标、安全事故、“三违”现象的考核力度;加大了对事故部门主要领导、责任区领导、安全员的考核力度;加大了对违规违章的治理力度。对工作责任心强,发现较大事故隐患,避免事故发生的有功人员,给予一次性奖励50—100元,鼓励职工提出安全隐患提案,凡对强化安全管理,预防事故发生有积极作用的职工给予适当一次性奖励。每月员工提出的安全隐患提案会在公司级月度安全会议上列出。并要求部门及时提出整改方案,进行整改。通知推行人性化安全管理模式,提出了“每位职工都是安全第一责任人”的管理新理念,把安全生产目标责任落实到部门、班组、岗位,将安全承诺签订到每一位在岗职工,形成了一个共同责任网络;做到了领导强化,任务细化,措施硬化,工作深化,促进了各级安全生产责任的落实。
二、完善安全管理制度体系,依法规范安全生产管理。
分析近期其他兄弟单位事故原因、教训,对现有的安全生产规章制度进行全面梳理、评审、依据新的法律法规,进一步细化了安全生产责任追究制度,重新制订完善了《安全生产责任制》、《安全生产奖惩制度》等文件制度,形成了完整、规范、科学、有效的安全管理规章制度体系,实现了全面依法管理。
三、深化全员安全评价,注重安全教育培训。
我们不断创新丰富安全评价的方法和内容,建立了全员、全方位、全过程的科学评价机制,把基础管理、作业现场、安全文化建设、教育培训、创新管理、危险源辨识、双确认等作为安全评价的内容,预知预控,提高了安全评价的系统性和有效性,使全体职工的自主参与程度,安全管理水平得到了明显提升。我们注重抓教育培训,加大对各部门负责人、安全管理人员、从业人员、特种作业人员的安全管理知识、安全操作规程、安全操作技能和特种作业操作等方面的培训教育,努力提高各类人员的安全素质。开展了安全管理人员取证、特种操作人员职业技能鉴定、青工文化教育、法律法规普及、安全知识学习、安全技能教育等一系列培训工作,培训率达98%。还通过组织“每周一题”、规程考试、技能大赛、为广大职工开辟了学知识、长技能的渠道。通过深化全员安全评价和开展多种形式培训,提高了领导者的安全责任意识,专业人员的安全管理水平,作业人员的安全文化素质。
四、推进专业管理力度,狠抓隐患排查治理。
从系统安全、本质化安全入手,我们大力加强专业管理,严格监督检查,落实管理责任,重点对我司的电器、机械设备、放射源、空压机、工艺等方面组织专业人员进行检查。尤其是龙门吊、空压机等关键设备做到了班班点检、次次试吊、严格确认。对查出的隐患以“隐患整改通知书”的形式及时通知相关单位进行整改,并跟踪隐患整改落实情况。各队组织班组开展好安全自查工作,对所查隐患及时整改。我司专业人员各负其责,对各部门专业管理进行监督、指导、检查和考核;针对我司生产经营活动实际,我们对照适用的法律法规和规程标准,认真、细致、全面的开展隐患排查治理工作,不走过场,不留盲区、死角、治理不留后患,做到了责任、措施、资金、时限和预案“五落实”。
五、抓好班组日常管理、把握四个关键,开展各种活动。
班组是安全生产最基层的单位,我们结合工作实际,从小、从细、从实抓起,不断提高班组长的安全管理水平和安全操作技能,着力提高每名职工的安全自我保护意识和能力,做好班组安全工作日常管理,抓好了四个关键:一是抓好关键时间二是抓好关键部位(公司内危险源)的安全,把这些关键部位时刻处在监控状态,在控状态。三是抓好关键作业(特种作业、检修作业、改造作业、临时作业及受限空间作业)的安全。四是抓好关键人员的安全。对关键人员重点监护,重点管理,重点培训、重点教育。把好进人入口关和上岗入口关,在提高职工安全技能上下功夫,不胜任岗位要求的坚决不准上岗。并根据各时期安全生产特点和上级要求,扎实开展“安全演讲”、“百日安全”“安全五要素”、安全观摩会、一法三卡”、等形式多样的安全生产活动。注重实效,全员参与,确保了安全活动既扎扎实实,又富有成效。
安全工作既是挑战、又意义深远,在以后的工作中,我们要紧密落实科学发展观,努力实现从人治向法治转变;努力实现从集中开展安全生产专项整治向规范化、制度化、经常化管理转变;努力实现从事后查处向强化基础转变;努力实现从被动防范向管住源头转变;努力实现从以控制事故为主向全面做好职业安全健康工作转变,全覆盖、长周期的实现安全生产,为我司生产经营任务的顺利完成奠定坚实的基础。
一、今年的重要工作。
今年以来建发公司重视抓好交通、防火、维稳和安全生产工作。按照广州市和开发区的部署,认真贯彻落实上级有关各项文件精神,把工作重点落实到基层,抓安全到车间、库房、小区、场馆和工地。特别是年初开展的安全生产大检查,6月份开展的安全生产及公众聚集场所消防安全专项整治和第四季度开展的“百日安全无事故”活动,都紧密联系建发公司及属下各企业的实际情况,有针对性地抓好工作。在维稳方面,坚持妥善处理劳资矛盾纠纷,注意做好矛盾化解工作,建发公司上下和谐融洽,保证了各项安全。
归纳起来主要有以下几点(“五个突出”):
(一)突出抓好“两个落实”,明确权责,分级管理,切切实实把安全生产管理工作落到实处。
建发公司高度重视安全,自觉维护稳定,明确认识到:“遵章守法、关爱生命”的核心就是引导和启发全社会重视人的生命价值,是全面落实科学发展观、科学安全观,贯彻“以人为本”,构建和谐社会的重大问题,而安全与生产,和谐与纠纷又是矛盾的统一体。必须明确在生产经营与安全工作出现矛盾时,应优先解决安全问题,企业发生矛盾纠纷时,作为管理者应首先考虑化解矛盾纠纷。企业是安全生产的主体,作为企业的管理者,经营者就是要考虑在生产经营中如何减少和杜绝不安全的问题。要研究如何有效地发现和防范事故隐患,积极广泛地树立“保证安全,人人有责”的社会责任感和法律意识。建发公司上下认真抓好“两个落实”。
1、组织落实。建发公司党委和经营班子定期倾听工作汇报,研究处理相关问题。并调整了综治工作领导小组,充实了领导力量,并将交通、防火、安全生产及维稳等工作统一领导,并下设综治办公室,负责各项工作的协调、督办和落实,各直属企业也都按要求配备和充实了相关的人员,加强领导,建全了组织。
2、责任落实。年初建发公司与属下企业签订了安全生产、消防和交通安全责任书,在6月份开展的安全生产月活动中又与建发公司本部各部门签订了责任书。为了加强工作的计划性,年初就制订了全年工作计划,还坚持每次大的活动都明确主题,做到有方案、有动员、有检查讲评。如在安全生产月活动刚开始,就召开了集团各级管理人员参加的动员会,传达和贯彻安全月活动的文件和方案。为搞好集团办公大楼的消防演练,又召开了本部全体员工、大楼保安、服务人员参加的动员会,请区公安消防处的干警和建发公司领导宣讲有关消防灭火及逃生的知识和程序。为及时交流和总结安全月活动的经验做法,又分别在下属企业召开现场会加强交流和沟通。各直属企业领导注重抓好安全生产责任制的落实。物业公司领导明确分工,及时抓好所管辖区域内消防设施维修,并召开现场会,组织义务消防队进行消防演练。监理公司把安全生产目标分解到工地,责任落实到个人,公司领导和现场安全管理人员分别下工地抓落实。岭头公司针对9家未能交出去的在安全生产管理中存在问题的企业,与区安监局有关领导共同研究制定如何加强管理的方案。
(二)突出搞好“三结合”,有针对有重点地开展好企业日常的安生生产检查工作。
建发公司针对本企业、直属托管和代管的企业分散、面广、点多及业务种类繁杂的特点,分析摸底,有重点地搞好安全大检查(其中直属和托管企业17家,合资参股企业15家,代管的东区外资企业77家,合计110多家),从5月中旬开始,结合贯彻落实上级关于加强对企业租用发电机使用管理,对易爆品和公众聚集场所,危化品管理等专项整治情况,多次组织人员深入到相关的38家企业、建筑工地、“三小”场所进行重点检查,做到三个结合:
一是面上检查与重点抽查结合。对隐患疑点多,不安全苗头较突出的飞天润滑油、晓风皮革厂、青年路物管商铺、依利安达等4家企业存在的问题发出了《整改通知书》。其中依利安达公司加热炉已被区安监局勒令停产整顿。飞天润滑油已按整改通知书的要求对该厂区内的消防设施设备进行全面的检修和更换。在整改中还组织所属员工进行了安全消防知识的培训。另外也将公众聚集场所作为大检查的重点目标。即建发公司建设大厦、第一体育中心、青年苑、北围厂房和明珠酒店。以上单位总体消防设施、设备的功能基本保证应急需要,通道、出口畅通安全,用电、用气、用火能保证使用安全。都建立了消防责任制度和应急预案。
二是普查与堵漏洞结合。对因用电高峰期,个别企业租赁油机发电中存在的不安全隐患问题,加强整改,堵塞漏洞。检查的重点是代管的东区5家外资企业,督促企业在用机发电中3个弄清。弄清油机租赁单位是否有完备的'资质;弄清油机操作工是否持证上岗;弄清油机的安放与油的储存是否符合要求。
三是安全教育与典型交流结合。针对东区外资企业安全管理人员新工作经验不足等情况,组织部分企业的安全主任到新政丰公司检查该企业加热炉整改的情况,又组织到南方气体公司观摩该公司安全生产管理的经验和做法,使观摩者深受启发和教育。还针对顶津公司发生的多起工伤事故,组织该企业安全主任和车间班组长与事故当事人座谈,总结事故的经验教训。选择劳动密集型的外资企业杜益塑胶公司,召开现场会,组织东区近40家企业的安全主任到会,听取该企业的工作汇报,还观摩了该企业组织的消防演练和员工模拟疏散等。
(三)突出做好“防消并举”,做到防消结合,预防为主;未雨稠缪,防患于未然。
企业安全生产工作汇报情况
****公司地处****,占地400亩,8月成立,12月完成“三通一平”工程。经过深入的市场调研,充分论证,按照国家资源化综合利用,循环经济发展和提升化工企业科技含量和装备水平的要求,以550万元技术使用费引进四川天一科技股份公司拥有的变压吸附和自主开发的低温加氢法粗苯加氢清洁生产工艺,建成了年产2.5万吨的粗苯加氢装置,5月试生产,年底完成“三同时”验收,取得了安全生产许可证,主要生产苯系列产品,主要产品在国家危险化学品登记中心完成了登记备案。通过iso9000质量、环境、职业健康管理体系认证,有力的促进了公司安全管理水平的提升。
公司投产三年来未发生过一起轻伤及以上的安全事故和职业病案例。连续两年被评为黄石市安全生产先进单位。在市、县安监部门的指导和支持下,我公司安全生产工作取得了长足的进步,安全生产的形势总体平稳,下面简要汇报如下:
一、公司领导重视,全员参与。
我们公司是一家危险化学品生产企业,存在危险化工生产工艺,且产品具有易燃易爆和有毒有害的多重特性,属于典型的“两重点一重大”企业,公司领导在安全生产管理方面高度重视,亲自督促安全部门建立健全安全生产责任制,完善安全管理规章制度和安全操作规程,并不定期主持召开安全生产会议,听取各生产车间的安全生产情况汇报,就具体落实安全生产责任制提出指导意见和工作安排。
二、严格执行企业负责人、安全管理人员和特殊工种持证上岗管理制度、认真落实三级教育培训管理制度。
我们公司的主要负责人和主要安全管理人员都接受了岗前的相关资质安全教育培训,并通过考核,具有危化品企业安全管理的任职资质。各特殊工种操作人员,包括危化品操作人员,持证上岗率100%。杜绝无资质人员上岗作业,确保特殊工种的操作安全。对所有新进人员,认真落实三级安全教育培训的有关要求,对他们进行系统的安全培训,使之具备了相关岗位的安全操作技能和自我防护应急处置能力后,才安排上岗操作。今年以来,累计完成了32人次的新进人员的三级安全教育培训,严把岗前关。
三、自动化生产工艺投入减轻职工劳动强度和危险。
根据设计要求,我们公司的粗苯加氢生产装置建设初期就已应用了自动化生产工艺,采用杭州和利时dcs控制系统。该套系统已连续正常运行三年,目前运行稳定、可靠。公司也已熟练掌握了该套系统的使用操作要领。
四、公司在20xx年完成了对储罐区的重大危险源的辨识、评价和建档工作。
根据储罐区重大危险源的管理制度要求,公司责成车间安排专人专岗,负责储罐区的安全运行和日常巡查,定期检查监控预警的运行情况,各种监控数据可在主控室查看相关记录,并建立了重大危险源管理档案。提高了公司应对重大危险源事故的预防控制能力水平。今年换证前的安全评价和重大危险源辨识、评价正在进行。
五、加大安全设施投入,确保装置安全平稳运行。
根据装置的自动化运行特点,现场操作工巡查的局限性,我们公司在装置区内安装了41个有毒、可燃气体探测报警器,这些报警器实行全天候24小时监控,生产过程中发生泄漏,可在主控室终端有响应。为保障装置生产的连续性和停电下的安全性,公司投资30万元配置了一台300kw的柴油应急发电机。根据重大危险源的管理要求,正在进行储罐区远程视频监控的设备招标工作,预计10月份可投入使用。消防设施方面,配备了消防泡沫站和消防水站,在主装置区和罐区投入了大量的干粉灭火器和消防水带。另外,新建了一套高压氮气系统,在处理失火事故时能起到很好的作用。根据«首批重点监管的危险化学品安全措施和应急处置原则»的要求,公司在车间设置了一个应急冲洗间,里面配有洗眼器、防毒面罩、正压式空气呼吸机、防化服和各种应急药品等,可有效满足应急救援的需要。在当前的高温季节,公司给每个班组下发了防暑降温药品,预防中暑事故的发生,保障职工的职业健康。
六、加强隐患排查治理,落实隐患排查治理机制。
为切实消除生产过程中的各种安全隐患,做到早发现、早治理。公司实施了日常巡查,周二安全环保、周五现场管理这两项专项检查。周二、周五的专项检查由公司领导亲自带队、各车间、部室负责人及相关专业人员共同参与,交叉检查,弥补各自的监管缺陷和盲区,实现各职能部门联动机制,而且这种检查活动从不走马观花,总是深入到生产一线的各个区域、各个岗位,不放过任何一个死角。今年已累计查找发现各类安全隐患172条,对在专项检查中发现的各种问题下达专项检查整改单,限期完成,到期进行复查。对没有按期完成整改或整改达不到要求的,对相关责任单位和责任人进行考核,及时消除人的不安全行为和物的不安全状态,以严格的考核机制来保障安全检查的成效性。
七、加强应急救援机制建设。
公司成立了以总经理为组长、各单位负责人为成员的应急救援领导小组,并组建了义务应急救援队。负责全公司范围的各种突发事故的应急救援任务。每季度开展一次危化品突发事故应急救援预案的现场演练,通过各种科目的模拟演练,从中发现平时工作中存在的一些问题与不足,不断的完善应急预案,有效的提高了义务救援队伍的应急处置能力。
八、落实企业领导带班制度。
根据“企业领导要轮流带班”的上级指示精神,我公司的主要管理人员进行轮流现场带班,各级领导深入一线,重点检查生产过程中的“三违”现象,确保生产经营活动安全、有序进行。通过领导带班制度的落实,有效的扭转的员工习惯性违章的不良习性,促进了广大员工自我安全意识的提升。
九、建立健全安全管理机构。
根据国家安全生产相关的法律法规要求,公司设置了安全管理的专职机构,配备了3名专(兼)安全管理人员,并成立了安全生产委员会,安委会办公室设在安全部。从上至下,组建了完整的安全生产网络组织机构。
十、深入开展危化品企业安全标准化的创建活动。
今年上半年已通过考核,达到三级管理水平。我们将以此为契机,严格遵守安全标准化的安全生产行为准则,努力创建一个更为安全、健康的生产环境,向安全标准化的更高目标迈进。
十一、加强安全文化创建。
安全管理无止境,我们积极探索安全管理的内涵,提倡“任何事故都是可以避免的”安全文化理念,奉行以人为本、构建平安泰华、实现可持续发展的管理理念和安全文化价值观,努力提高安全管理的创新能力。不断引入职工喜闻乐见的安全管理模式,激发职工参与安全管理、融入安全管理的主动性和自觉性,进一步筑牢安全防线,实现泰华长治久安。
各位领导,我们虽然在安全生产上做了一些工作,但与兄弟单位相比还有很大的差距,距领导的要求也有很大的距离。我们将以此次大检查为契机,认真落实整改查出的问题,恳请各位领导和专家对我们的工作多提宝贵意见。
企业安全生产工作汇报情况
尊敬的胡主任,各位领导:
按照本次调研工作要求,我就扎兰屯市非煤矿山安全生产工作情况向各位领导汇报如下:
(一)《安全生产法》宣传贯彻情况。新《安全生产法》颁布实施后,我市广泛开展了学习教育和宣传普及活动,全民安全生产整体素质进一步提高。一是广泛开展社会宣传。利用报纸、广播、电视、网络等媒体,广泛宣传《安全生产法》的主要内容和重要意义,着力营造全社会“关爱生命、关注安全”的良好氛围。每年6月份在全市范围内开展“安全生产月”活动,发放安全生产知识读本,举办安全生产图片展,深入宣传安全生产法律法规。及时总结宣传安全生产工作的好经验、好做法,并对违背《安全生产法》的行为进行曝光,将《安全生产法》的宣传工作不断引向深入。另外,市安监局连续举办了三届以安全生产法律法规为主要内容的“安康杯”安全生产知识竞赛,取得了较好的宣传效果。二是系统开展专题培训。邀请专家对有关领导干部及安监人员进行专门培训,系统学习《安全生产法》,进一步明确政府及行业监管部门安全生产职责,为全面落实安全生产责任制和“一岗双责”制度奠定了基础。通过举办学习班、召开座谈会等形式,不断加强对企业负责人和企业安全管理人员安全生产知识的培训,强化企业相关人员的主体责任意识。三年来,全市共举办新《安全生产法》专题培训2次,培训相关人员260多人次。三是全面落实主体责任。按照新《安全生产法》强化和落实生产经营单位主体责任这个根本,大力推进生产经营单位负责、职工参与、政府监管、行业自律、社会监督机制的建立,进一步明确了企业负责人对本单位安全生产工作全面负责的法定职责。四是加大执法监察力度。按照年度安全生产执法监察工作计划,持续组织开展非煤矿山、危险化学品、烟花爆竹、建筑施工、人员密集场所等重点领域专项整治行动,通过严格执法监察,及时排查治理了事故隐患,有效预防了各类安全事故的发生。
(二)落实《自治区安全生产“党政同责、一岗双责”暂行办法》情况。加快建立健全“党政同责、一岗双责、齐抓共管”的安全生产责任体系,特别是要在落实党委安全生产领导责任、政府安全生产监管责任的基础上,督促企业全面落实主体责任,推动企业落实“五个全覆盖”,即企业董事长、党委书记、总经理必须对本单位安全生产同时负责,安委会主任必须由董事长或总经理担任,领导班子成员做到一岗双责,安全生产情况必须定期向董事会、业绩考核部门报告,配齐配强专门的安全生产机构和专业人员。真正做到安全生产“三个必须”、“四个到位”、“五个全覆盖”。
为进一步加强对安全生产工作的组织领导,按照“党政同责、一岗双责”的要求,我市调整充实了安全生产委员会,主任由市党政主要领导担任,副组长由分管各行业监管部门的副市长担任。同时,要求各乡镇也成立了安全生产组织机构,按照“政府领导,部门实施,各方联动”和“分级负责,归口管理”的原则,层层落实责任,各司其职,各负其责,确保安全生产专项整治深入开展。
扎兰屯市已探明的矿产资源以有色金属、石料、建筑砂石、粘土为主,目前全市共有12家非煤矿山企业办理了《安全生产许可证》,其中铁矿2家、花岗岩采石厂9家,硅石矿1家,有4家砖瓦粘土矿企业的取得《采矿许可证》,由于市场原因,目前大多数非煤矿山企业已处于停产状态,只有先隆铁路道砟建材公司正常生产。另外国森矿业二道河铅锌矿正在建设中,今年6月份开始试生产。
(一)安全生产主体责任落实情况。结合贯彻落实《自治区落实生产经营单位安全生产主体责任暂行规定》,今年我市正在深入开展“企业安全生产主体责任落实年”活动,以企业一线班组、重点岗位为关键环节,推动非煤矿山企业全面落实安全生产主体责任。一是推动企业责任落实网络化。要求企业建立从企业主要负责人到每一名普通员工的全链条责任体系,设立安全生产管理机构,配齐配强安全管理人员,逐级落实安全生产目标管理责任,定期考核讲评,落实“一票否决”制度,真正形成安全生产责任落实的.长效机制。二是推动企业现场管理规范化。要求企业建立科学完善的设施设备操作规程、现场安全管理制度和劳动保护制度,提醒员工按规操作,配齐安全防护设施设备,坚决杜绝违章指挥、违规作业和违反劳动纪律的“三违”行为和职业危害。三是推动企业隐患排查治理常态化。定期组织专家对企业安全管理进行评估,要求企业把隐患排查治理作为企业安全生产日常管理的主要内容,建立班组日常巡查、车间定期检查、企业落实治理整改的隐患排查治理工作机制,建立隐患排查治理工作台账,做到每个隐患有检查记录、有整改复查验收记录,确保隐患整改到位。四是推动企业安全生产投入制度化。按照财政部、安监总局《关于企业安全生产费用提取和使用管理办法的通知》(财企〔〕16号)要求,要求企业足额提取安全生产专项费用,制定安全生产费用投入使用计划,重点是加大安全教育培训、安全设施设备、安全标准化建设、隐患排查治理、危险工艺、重大危险源控制系统和推广使用安全生产新工艺、新技术、新设备等方面的投入,切实打牢企业安全生产基础。五是推动企业形成安全文化。要求企业主要负责人亲自组织开展安全生产教育培训,确保计划、内容、时间、效果“四落实”。督促企业建立员工教育培训档案台账,设立安全生产宣传栏,普及安全常识,努力营造员工自觉讲安全、守安全的安全文化氛围,争创安全文化示范企业。六是推动企业建立应急救援实体化。要求企业制定完善安全生产事故应急救援预案和现场处置方案,建立应急救援队伍,配备必要的装备器材和应急物资,定期组织安全事故应急救援演练,切实提高自防自救能力。
(二)企业安全投入情况。近年来,我市结合安全生产许可延续办理,督促非煤矿山企业持续加大安全投入,专户储存安全费,保障安全防护设备设施、应急救援器材装备、安全技能培训和应急演练等与安全生产直接相关的投入。比如去年先隆铁路道砟建材有限公司安全生产投入达到16.11万元。
(三)相关规定落实情况。要求相关部门严格非煤矿山市场准入审批管理,落实安全生产相关规定。国土部门严格执行《矿产资源开采登记管理办法》,规范采矿权申请、延续、变更、注销等审批程序。安监部门认真落实《非煤矿山外包工程安全管理暂行办法》和《国家安监总局关于发布金属非金属矿山禁止使用设备及工艺目录》,严格执行新建矿山安全设施“三同时”规定,对证照不全、不具备安全生产条件的一律不办理安全生产许可证。市场监管部门严格执行企业登记前置审批规定,对没有取得采矿许可证、安全生产许可证、申请材料不齐全、不符合法定形式的新办矿山不予登记注册。公安部门严格爆炸物品的使用审批,对“三证一照”(即《采矿许可证》、《安全生产许可证》《爆炸物品使用许可证》、《工商营业执照》不全或过期失效的,新建矿山安全设施设计未经安监部门审查批准的,坚决不批准其购买使用爆炸物品。同时,严厉打击非法生产经营行为和非法盗采行为,关闭了在规定期限内未提出安全生产许可证申请和未在规定期限内取得安全生产许可证的非煤矿山,关闭了5家非煤矿山企业,同时关闭了2家未在规定期限内取得采矿许可证的砖瓦粘土矿企业。对关闭的非煤矿山企业吊销所有证照,停止供电和火工产品等生产资料的供应。
(四)从业人员培训情况。充分利用岭东安全生产培训中心等资源,不断加大非煤矿山企业负责人、安全员以及特殊工种作业人员的培训力度,平均每年培训相关人员700人左右,通过培训,进一步提高了从业人员的安全责任意识、防范意识和安全生产技能。结合矿山复工,我市不断加强对从业人员安全生产培训的监督检查,督促企业建立安全生产教育和培训档案,做到“一人一档”。深入推进以企业“三项岗位”人员、农民工和班组长为重点的安全生产培训工作,重点培训三类人员,企业主要负责人和高危行业危险岗位人员持证上岗率达到了100%。
三、存在的问题及建议。
经过努力,我市非煤矿山安全生产监督管理体制和机制进一步完善,非煤矿山企业安全生产管理整体水平得到提高,但由于我市非煤矿山企业数量持续减少,且大多数处于停产状态,现实的安全生产问题没有体现出来。目前看主要存在两个比较突出的问题。一是“十个全覆盖工程”取料场零乱分散,没有办理采矿许可证。建议上级出台相关文件,明确具体解决措施。二是缺少安全生产专业监管人员。建议上级帮助协调解决。
我市将以胡主任此次调研为契机,全面落实调研组各位领导的指导意见,切实抓好非煤矿山领域安全生产工作,确保全市安全生产形势持续稳定。
企业安全生产工作汇报
为切实消除顺义区燃气领域内各类安全隐患,有效遏制各类燃气事故的发生,切实保障城市安全运行、社会稳定和人民群众生命财产安全,根据市区两级人民政府要求,顺义区政府决定在全区范围内开展燃气安全隐患排查治理百日行动,特制定本实施方案。
通过本次百日安全排查治理行动,要摸清燃气使用情况的底数,实现入户巡查率达到100%,对隐患部位逐一排查,无一遗漏,彻底排除安全隐患,达到零事故发生;要建立长效机制,将燃气安全管理工作纳入到各企业、属地及职能部门日常工作中常抓不懈;加大宣传教育力度,有效提高居民及公服用户的安全防范意识;动员居民及公服用户开展日常隐患自查,提高遇险自救的能力;规范公服用户尤其是餐饮业使用瓶装压缩天然气供气方式,打击燃气违法违规活动,规范市场秩序。
(一)各燃气供应企业集中开展入户巡检工作。
入户巡检对象包括居民用户及公服用户。各燃气供应企业要在5月9日至5月31日期间,集中开展对20xx年以前(含20xx年)通气的户内老旧管网及燃气设备设施巡检工作。按照相关法律法规和标准规程要求,重点检查户内管道管件、连接软管、计量器具,以及灶具、热水器等使用燃气的设备设施安装及使用情况,检查户内装修对燃气设施的影响,并进行漏气检测等,巡检入户率达到100%。
对排查出的漏点、老化及非标连接软管,室内硬质管线锈蚀、损坏,超期服役计量器具等隐患时,各燃气供应企业要立即采取措施予以消除。
对不符合规范安装、改装设备设施、装修密闭包封设备设施、使用土暖气、使用不合格燃气设备等安全隐患进行登记造册,并书面告知燃气用户,提出消隐建议。同时将发现的问题逐一登记造册,并书面报请属地部门帮助协调和督促居民进行整改。
(二)各燃气供应企业开展对户外燃气设备设施隐患排查整改和自查工作。
户外燃气设备设施检查重点包括:10年以上带网设施,自管户管网设施,液化气、煤气臵换天然气区域管网设施的运行状况。各燃气供应企业要建立燃气管网设备设施基础台账,清晰掌握燃气设施的规模、建设年代、产权归属、运行状况、安全状况和管理责任等内容信息。对发现的漏气等即发性隐患,按应急预案流程进行处臵;完成地下管线结构性隐患、占压燃气设施、违章建设导致的安全距离不足、老化和超期服役管线等隐患的登记造册工作,能够立即整改的给予整改,不能立即整改的应落实相关严密防范措施。力争在20xx年底前,全面完成全区所有燃气管网设施的普查、登记造册、隐患与风险防范等工作;对梳理出的隐患实行分级分类管理,在20xx年底前分批次完成各项隐患的整改。
各燃气供应企业要重视自查工作,重点检查安全生产制度、用户安全管理制度、安全巡检制度、安全生产责任制度等内业资料的制定和落实情况,同时要对消防灭火器具是否到期未检、报警装臵是否运行正常、钢瓶是否合格、瓶库区是否整洁是否存在火灾隐患、场站周边是否存在可燃物,气质质量是否符合规定等外业进行检查。(三)各属地及各职能单位开展严厉打击非法违法燃气供应、销售和使用行动工作。
打击非法违法燃气行为重点查处对象包括:未取得经营许可或不按许可条件从事经营活动的;销售伪劣燃气器具,供应燃气气质不符合国家标准及北京市规定的;擅自拆改燃气设施,违规使用燃气的;使用非专用车辆运输燃气,末按规定进行车辆、容器检验的;专用运输车辆司机和押运员未经培训,安全设备配备不齐等违法违规行为。对各类违法行为,发现一起、查处一起;对涉及公共安全的,高限惩处,决不姑息;对可能导致重大公共安全事故的,立即关停,并移交相关执法部门处理。
(四)各行业、属地部门及相关单位集中开展居民用户安全使用燃气宣传活动。为使燃气安全的宣传工作制度化、持久化,定于每月7日为燃气安全宣传日,持续开展?燃气企业进社区?等全区性燃气安全主题活动,各相关单位结合6月份安全生产月,做好燃气安全主题活动。
充分发挥广播、电视、网络、平面媒体、手机短信、社区宣传栏等媒体载体的作用,加大燃气安全宣传力度;编制实用易懂、易引起市民重视的燃气使用常识及安全宣传材料,企业入户巡检、入户查袭、居民购气时进行发放;将燃气安全宣传纳入街道(乡镇)、社区,以及共青团、少先队日常宣传工作,通过企业宣传、社区带动、小手拉大手等活动,全面提高居民用户重视燃气安全使用的热情,鼓励居民用户主动与企业沟通燃气使用问题,形成供气企业与燃气用户安全互动。
(五)各部门充分利用百日行动契机,总结经验,固化工作机制。
各部门针对管理交叉和管理空白等体制问题,要理清部门职责和管理边界,细化管理内容,做到管理范围全覆盖。
建立属地长效检查机制。属地政府、街道办、企业、社区互动建立起燃气安全管理工作机制,各镇政府、街道办、区燃气公司、各燃气企业、社区派人参加,形成固定网络,将燃气安全检查纳入社区管理和服务内容。
建立联合检查机制。对于无证无照经营单位由工商部门牵头进行查处工作;对于消防设施不合格由消防部门牵头进行查处;对于存在重大安全隐患由安监部门牵头进行查处。各部门提出整改意见并下发整改通知。
企业安全生产工作汇报
今年上半年,我局在市委、市政府的正确领导下,在省厅的大力支持下,以认真开展党的群众路线教育实践活动为动力,扎实做好项目建设、行业管理、安全保障等各项工作,取得了一些成效。现将有关情况汇报如下。
1月23日,我们将全省交通运输工作会议主要精神和今年主要工作目标任务向市政府常务会议作了专题汇报。3月6日,召开了全市交通运输、公路工作会议,各县区(管理区)县区长和分管副县区长、交通运输局长、纪检组长、公路局长参加会议,市长出席会议并作重要讲话。会上,各县区、管理区政府与市政府签订了20xx年度县区、管理区交通运输发展目标责任状,并将交通运输发展目标的主要指标列入了市政府对县区(管理区)政府20xx年度绩效考核内容。市交通运输局与每个干线公路项目公司签订了责任状,每个市级领导联系一条干线公路项目。无论是续建项目还是新开工项目、前期工作项目,均由业主列明每月工作目标,市交通会战办每月对照目标开展调度。每个季度由市委、市政府督查室组织督查,并下发督查通报。这样,确保目标明确到了具体时点,任务落实到了具体单位和责任人。
(一)交通建设情况。
今年,全市交通基础设施建设目标任务为14.29亿元(干线公路8.9亿、农村公路为5.1亿、站场建设0.29亿),到6月底止,完成投资8.38亿元,为年计划的58.6%,具体情况是:
1、干线公路。在建项目,1-6月全市干线公路在建项目9个299.73公里,完成投资4.63亿元,为年计划的51.94%。前期工作,省10652公里实施规划中,我市有3个项目121公里计划今年全部完成前期工作并开工,目前正在办理有关手续,等待下半年开工。20xx年中期评估调整新增项目9个263公里,目前厅出具工可审查意见函的1个(s356江华涔天河至沱江),出具工可咨询报告的2个(上大公路、s239江永桃川至潇水),完成工可评审的4个(s349零陵人民桥至涧岩头、s234宁远柏家坪至xx县柑子园、s354xx县上关至湘源温泉、蓝山湘江源至宁远九嶷山),完成工可报告编制的2个。养护工程,上半年干支线狠抓了雨季养护竞赛活动和“水沟畅通月”、“路面平整月”专项养护月活动开展,3月份召开了养护工作会议,重新修订和完善了《全市干线公路养护工作考核办法》,开展了两次养护巡查,全市在养国省干线优良率达88.5%,县道支线优良率达51.6%。4月下旬,以良好的路况和路容路貌完成了g207线、g322线路况迎国检工作。大中修工程,4月份重新修订完善了全市干线公路大中修工程管理办法。组织技术人员对拟实施大修路段的g322线、s216线、s320线等线路进行了实地调查,编制了设计预算文件。危桥改造,20xx年目标任务为续建完工11座,新开工五类危桥1座。1至6月,完工10座,完成考核目标的91%,新开工项目完成前期工作1座,完成投资285万元。
2、农村公路。通畅工程,1至6月,全市完成435.5公里,完成投资2.82亿元,分别为考核目标的44.2%和55.2%。新增通畅行政村70个,为年度考核目标188个行政村的37.2%。危桥改造,20xx年目标任务为续建完工68座,新开工五类危桥181座,完工142座。至6月底,完成前期工作249座,实际开工163座,完工77座,分别为考核目标的100%、65.5%和36.7%,完成投资5875万元。渡改桥工程,20xx年目标任务为续建完工11座,新开工13座,1-6月续建项目完成投资1602万元,新开工项目正在抓紧设计。
3、站场建设和农村招呼站建设。1-6月完成站场建设投资1770万元,为考核目标的61%,建成招呼站54个。竣工验收新田汽车站1个,完成东安芦洪市三级客运站主体工程1个,其余汽车站正抓紧实施。
4、渡口码头改造和渡船标准化改造。因计划尚未衔接,暂未实施。
上半年,交通运输行业安全生产形势平稳,道路运输企业、水上交通、交通建设施工均未发生上报责任事故。道路水路运输量保持平稳增长。1至6月,全市完成全社会公路运输总周转量766249万吨公里,完成水路运输总周转量15447万吨公里,同比分别增长5.9%和19.2%。其中,完成公路客运量4512万人次、公路旅客周转量214504万人公里;完成公路货运量2798万吨、公路货物周转量744798万吨公里;完成水路客运量121万人次、水路旅客周转量1660万人公里,完成水路货运量227万吨、水路货物周转量14617万吨公里。
(三)城市公共交通管理情况。
编制完成了《xx市城市综合交通体系规划》和《xx市城市公共交通专项规划》并通过专家评审;公交候车亭建设基本完工;开展了“文明示范车”、“文明示范岗”争创评比活动,与交警、城管、残联等部门联合行动,开展中心城区城市客运秩序专项整治行动,取得了一定的效果。上半年,在中心城区查处非法营运摩的1128辆、黑的37辆,查处违规出租汽车89辆、公交车72辆。乘客投诉较往年同期明显减少,特别是“黑的、摩的”等非法营运得到有效遏制。
(四)高速公路收费环境治理情况。
xx市政府高度重视,为征费环境保驾护航。一是在全市范围内印发《关于在全市范围内开展高速公路收费及服务区环境联合整治的通告》。二是公安部门采取“露头就打”的策略,下决心查处、侦破一批偷逃通行费案件,威慑、警示违法分子,形成对违法犯罪“零容忍”的高压态势;三是把高速公路收费环境整治纳入到各县区交通运输工作和社会管理综合治理目标管理考核,市政府对各县区就专项治理工作进行专门督导和督查,不定期地通报工作进展情况,并作为对各县区交通运输工作和优化经济环境考核的重要依据。上半年,永州管理处抓获了以冲关、倒卡、液压千斤顶等逃费车辆达96台次,追缴通行费高达348431元,有效地打击了违法逃费车辆的嚣张气焰,创造了良好的永州高速公路征收环境。
(一)存在的主要问题。
1、建设资金缺口太大。完成今年在建干线公路、农村公路、危桥改造及渡改桥等所有的建设项目除省里补助资金外,我市要筹集配套资金10亿元以上,压力太大,省补资金太少。特别是农村公路,到去年底止,全市实现通畅率93.7%,现还有325个行政村未通畅,这些村分布在边远山区,少数民族地区,自然条件差,经济落后,筹资能力薄弱,相当一部分人还未脱贫,这325个村总人口不到20万人,平均每个村要筹资300多万元,人平筹资超过5000元,巨额的自筹资金压力,村民难以承受。若省补标准不提高,我市缺少强有力的政策支持,不少村再过10年也难以通畅,明年全市所有行政村必须实现通畅,若不提高省补标准确实无法完成,永州会拖全省的后腿。
2、乡镇交通运输安全生产工作责任难落实。主要是人员配备不足。县、乡、村道农村公路的安保设施受资金投入的限制严重不足,存在一定的安全隐患。
3、城市客运管理难度较大。受人员编制的影响,城市客运管理执法支队尚未组建,市客管办执法人员少,管理难度大,虽然我们采取了“白加黑”、“5+2”的工作方式,付出了艰辛的努力,黑的、黑摩非法营运、出租车不打表等现象仍然时有发生。
(二)形势分析。
上半年,交通建设进度不太理想,主要有以下几个方面的因素:
一是农村公路建设计划最近才正式下文,资金也未到,干线公路补助第一批资金也未到位,其它项目计划下达晚,资金也未到位,在一定程度上影响了项目进度和交通投资的形成。同时,计划年内新开工的各类交通项目不少还正在做前期工作,尚未实质性开工,也影响实物投资量形成。
二是地方配套资金到位慢,影响征地拆迁进度并影响施工。目前,g207改造工程,xx区政府负责征地拆迁路段共12.355公里,仅完成5.1公里红线划分,征地拆迁工作进展较慢,严重影响该项目今年通车目标任务的实现;xx区负责实施的g207绕城段9.38公里部分实施,xx县政府负责实施的g207绕城段9.797公里仍处于前期阶段,项目推进慢;s238东安芦洪市至小江口一期工程二级公路段正在进行征地拆迁,个别标段开始进场施工,但整体推进较慢,特别是二期工程前期进展较慢;s348祁阳黎家坪至冷水滩马坪公路已完成设计批复和施工招标等前期工作,但建设资金未具体落实,用地手续一直没办下来,项目进展未达到预期开工目标;s236中和至宁远、s239广西灌阳边界至江永潇浦公路也是如此。
1、加大调度力度,确保全年目标任务的完成。继续坚持一月一调度,一季一通报,奖罚兑现。对于干线公路建设资金,我们从以下渠道解决:一是除省补助部分外,市县区财政都做了预算,我们要加大督促协调力度,尽快到位;二是通过道路两边的土地及加油站经营权拍卖,筹集解决一部分;三是市政府为市交建投配套了部分土地,再由交建投融资一部分。农村公路建设督促县区政府再整合扶贫资金支持一部分。
2、加大监管力度,确保行业安全生产形势平稳。继续推进“平安交通”建设,确保安全生产形势平稳好转,杜绝重大以上责任事故,事故起数、伤亡人数与经济损失三项指标在省市控制指标内。
3、加大打非治违力度,确保运输市场秩序规范。加强公路治超,逐步消除超载超限隐患。规范城市客运管理,重点整治非法营运。在市政府的统一领导下,结合创国卫组织有关部门大力开展打击黑的黑摩、非法营运。采取针对性措施,切实提高城市公交和出租车行业服务水平。
4、加大部门协作力度,确保高速公路收费环境持续改善。一是在市政府的统一领导下,与公安部门加强协调配合,建立完善、有效联动联勤机制,对个别收费站出现的恶意破坏收费设施、殴打收费人员等态度恶劣的司机,依法迅速处理。同时加强法制宣传,营造良好的收费秩序和通行环境。二是联合交警部门加强对私自改装货运车辆(假轴、液压装置)的严查严审。三是加强督查,严格考核。对于逃费车辆,发现一起,处理一起,加强对各县区专项治理工作的督导督查,并加大考核力度。
5、几项建议。建议一:提高永州农村公路通畅工程建设资金补助标准。到去年底我市还有325个村未畅通,这些村大多分布在水淹区、边远山区贫困村,人数少,居住分散,自然条件差,经济落后,相当一部分人还未脱贫,人平筹资超过5000元,巨额的自筹资金压力,村民难以承受。整个通畅工程资金缺口达十亿元。为早日完成通畅这项民生工程,帮助当地群众脱贫致富,请求省交通运输厅从永州实际出发,比照武陵山脉和罗霄山脉集中连片开发县的农村公路建设资金补助标准,扶持xx市山区村通畅工程建设。建议二:请求省里调整干线公路补助标准时,考虑到永州贫困山区尚未享受到武陵山脉和罗霄山脉集中连片开发补助标准这一特殊情况,对我市20xx年完成了设计批复但均未批复施工许可、未开工建设的5个项目,按新政策标准执行补助,以减轻我市地方政府的筹资压力,促进全省干线公路均衡发展。
安全生产情况工作汇报
xx市文广新局:根据xx年7月14日的《通知》精神,市电影公司于7月16日上午召开了领导班子紧急会议,研究部署了公司安全生产工作,现将有关情况汇报如下:
1、公司成立以为组长,、为副组长,各部门负责人为成员的领导小组,谁分管谁负责,分片包干,落实到人。
2、认真学习贯彻市文广新局《关于贯彻落实全市安全生产紧急会议精神的通知》,根据公司实际情况制定(修定)《xx市电影公司消防应急预案》《灭火疏散预案》《突发事件应急预案》,组织单位干部职工认真学习,有计划的按预案进行实际演练,真正从思想认识上提高干部职工的安全生产意识以及突发事件的应急处理能力。
3、7月16日下午由、牵头,、对公司的电路、消防器材、安全通道、车辆等部位进行了安全生产全面大检查,发现公司家属院电路老化急需更新、放映厅个别消防器材过期、电影队办公室外接维修用的电路缺少总开关、院内车辆停放混乱不好维持秩序、个别房屋漏雨。
4、公司把放映厅、财务室、餐厅、招待所、放映科、门口网吧(租房户)列为安全重点防控部门。以上各部门的`负责人为第一责任人,各部门分管经理要带领部门全体同志对本部门的消防器材、安全通道、易燃物品、电路、门窗等认真检查,不留死角和隐患。真正做到器材(门窗、消防、监控)完好、通道畅通,易燃物品管理有序、办公室人走电断。
5、把安全生产工作纳入公司工作议事日程。以重大节假日为主、以平时不定期检查为辅,对公司防火、防盗、防破坏、放高危人员、车辆安全等安全生产工作一同纳入进来持之以恒,常抓不懈,,真正使市电影公司持续和谐发展。
6、对以上已经发现的安全隐患近期彻底整改,不留后患。对以上情况于7月25日(周一)上午公司领导班子例会通过上报市文广新局。
安全生产工作情况汇报
我矿是1952年建厂的老矿山企业,50多年来,一直把安全放在首位,在50多年的风风雨雨中,各级领导根据国家有关安全法规制度等,结合我矿的'具体情况,逐步制定完善了一整套行之有效的安全操作规程、安全制度、措施等,从而使我矿十几年来实现了预防为主,安全生产。1988年加入总公司以来,在总公司历届领导班子的正确领导下,在地方行管部门的帮助监督下,我矿各级领导班子对安全重要性的认识进一步提高,安全制度更加规范严格,安全措施更加到位,从各方面加大了安全生产的力度,从领导到工人,人人树立了预防为主,安全第一的意识。做到了安全生产日日抓,月月抓,年年抓。一级抓一级,层层抓落实。从而消除了各种事故隐患,杜绝了人为设备事故的发生,有力地促进了生产经营的顺利开展。
尤其是20xx年元月总公司调整了矿领导班子以来,以程焕文同志为主的领导班子认真贯彻落实集团下发的关于安全生产的文件精神和市安监局的有关规定,对安全工作做到了高度重视,做了大量工作,采取了一系列行之有效的措施。
为了强化安全,加强安全工作的力度,首先把原先矿领导的分工做调整,由副矿长魏建义同志原来分管安全生产、后勤、供应、调整为专管安全生产,主抓两矿区,使其集中精力一心一意抓安全,聚精会神搞生产。
与此同时,为了加强职能部门对两矿区的监查,为了加强两矿区的现场管理,在精减科室人员的情况下,生产安全部配备了专职安全员。两矿区在全矿范围内,由矿领导经过选拔各配备了三名安全代班员,充实加大了专职安全人员的力量,有力地加强了现场安全生产的管理,进一步保证了安全,促进了生产。
我矿虽说是矿山企业,但由于十几年没有增资、职工收入较低,新班子根据矿山企业条件艰苦,责任较大的特点,根据今年三月份职代会提出的第一、保证安全、抓产促销,第二、加快企业重组改制的进度;第三、适当提高第一线中层领导、专职安全员、两矿区代班员的工资收入,这三项任务。矿领导于4月份调整了上述人员的工资收入,使安全工作人员待遇上有了提高,从而进一步加强了本人的责任感。
由于安全工作是我们矿山企业的第一要务,所以十几年来,我们始终坚持了每月底组织各职能科室的人员对两矿区及五管要害部门进行安全大检查;每次发现隐患,于检查后的次日打印,将隐患的内容、整改的时间、负责人、进行公布下发。同时,每周二的中层学习研讨会上,要通报安全情况,自上而上形成了制度,进一步提高了每个职工的安全自我保护意识,也体现了在安全问题上不留情面,严细实。
在安全投入方面,为了改变作业环境,保证职工的人身安全,去年新建通风巷道120m。重新整修了玉泉矿区的上山公路,新建板窑凹矿区后山公路一条,共投资15万元,保证了运输环节的安全,促进了生产。
进入6月份以来,按照中材集团和地方安全监局关于开展安全月活动的精神要求。
首先加大了安全法规宣传的力度,利用广播,每天早7:00同下午5:30。广播安全生产方面的文件,同时利用黑板宣传安全知识,而且专门制做了宣传板面大小共4块,制作了三条大横幅标语,通过广泛宣传使职工家属做到人人皆知,家喻户晓,使安全月活动有声势,有内容。
同时,进一步加强了安全工作的防范措施,在活动期间,两矿区整理了不规范的电线,对空区制作了警示牌等;并且对上山的接送车专门进行了2天的检查;对特种岗位人员进行培训、学习;对新上岗工人进行了三级培训教育;对进坑的拖拉机、农用车,每天进坑前由代班员逐一对刹车等进行检查,不仅抓了坑内的安全,而且也抓了运输工具的安全。利用安全月为契机,使安全工作一抓到底。
我矿虽说是矿山企业,但由于有50多年的正规管理积累了好多经验,加之本身石膏矿山不同煤矿,它既没有瓦斯,又没有渗水,而且顶板结构比较严实稳定,所以比煤矿安全系数大。当然尽管有这些有利条件,我们对安全工作从未有一丝放松,我们深知安全工作牵涉到千家万户,只有安全工作搞好了才能有稳定的局面,才能使生产经营健康地向前发展,进一步将安全工作推向制度化、规范化、科学化轨道迈进。
为此,我们于去年经过长达一年的准备工作,最终于去年8月份经省、市、区安全监督管理局对我矿进行了非煤矿山评估验收,取得了合格证书,争取今年达安全许可证验收合格,一次成功。
总之,我们虽然作了一定的工作,但一定要在集团的正确领导与帮助下,在安全工作上要进一步完善制度、落实措施、加强预防、杜绝大小人身设备事故的发生,推动我矿各项工作的顺利进行。把我矿安全工作搞得扎实细致,有声有色。
安全生产工作情况汇报
按照《省商务厅关于开展xxxx防汛抗旱检查工作的通知》、《商务部关于开展防汛抗旱防台风检查的通知》,进一步做好防汛抗旱工作,保障群众汛期和旱期生活必需品市场供应稳定,有效预防和控制突发性灾害发生引起的市场异常波动,结合我市实际情况,现将工作开展情况汇报如下:
(一)提高认识,加强领导,完善市场应急工作调控机制。成立了防汛抗旱市场供应应急管理工作领导机构周密部署,精心安排,完善防汛抗旱工作预案,严格执行值班制度,单位负责人、值班人员保证通信畅通,认真落实上级防汛抗旱指示精神和要求,我们与生活必需品储备企业签订了责任制,对应急商品的库存情况、货源组织和储备管理工作进行了检査,确保灾情发生时能调得动、用得上,保证生活必需品正常供应,防止供应断档、脱销。同时,进一步加强了市场信息指导、企业供应链采购、区域间调剂、储备商品投放等相关调控措施的基础设施和制度建设,建立并完善了应急商品投放网络建设。
(二)密切监测,狠抓落实,做好重要商品储备和紧急供应准备工作。我们坚持把加强对生活必需品市场监测和保证生活应急管理工作的重点来抓,制定和完善相关工作措施。加强市场监测预警系统,及时全面的报告和发布市场异常波动信息。不断加强市场运行分析,为应急商品调度、市场调空和防汛抗旱工作提供决策依据。
(四)搞好协调服务,确保物资配备到位。一是加强部门间协调配合工作,掌握天气变化,科学指导农民开展农业生产、抗旱救灾、农资供应和组织货源工作,确保物资供应。二是按照统筹调配原则,完成全市所有水库的防汛物资配备,配备的物资根据水库的具体情况,除常规配备的手摇报警器、编织袋、救生衣、铁铲等防汛物资外,在防汛任务重的青山水库还建立了防汛视频监控,进一步强化防汛调度手段。三是坚持防汛和蓄水并举,切实做好水库蓄水工作,充分保障集镇供水水源充足和产业发展灌溉之需。
(五)结合结构调整,推进产业防汛抗旱。一是优化产业结构调整,抓好改植补种工作。组织人员力量深入生产第一线,动员农业生产经营主体、农户对容易受灾地块做好科学规划,结合县主导产业,因地制宜的选择适宜种植的品种,做好改植补种工作。二是投入抗旱救灾车辆,保障主导产业近期抗旱。针对目前降水少的实际情况,为提高灌溉效率,同时提高用工功效,保障每一滴水都发挥最大作用。
安全生产工作情况汇报
为做好中秋、国庆期间的安全生产工作,预防和减少安全事故的发生,确保全镇人民过上一个安定、祥和、欢乐、喜庆的节日,我镇根据省市县有关文件要求,深入开展隐患排查工作,对全镇范围内涉及安全生产的单位、场所及村(居)委会进行了安全生产大检查,现将开展工作总结如下:
安全生产责任重于泰山,只有不断提高全民的安全意识,才能确保安全生产的顺利开展。一直以来,我镇十分注重安全生产宣传教育工作,广泛的对干部、职工、群众进行了宣传。值此中秋、国庆来临之季,xx镇党委、政府及时召开村(居)委会、企业负责人会议,安排部署中秋、国庆期间的安全生产工作任务和要求,要求及时组织人员,召开群众会议,把宣传做到千家万户。要求村(居)委会、企业及液化气站、工厂、学校等有关单位认真进行隐患排查和自查,发现隐患的要及时上报和整改。二是结合我镇实际开展了形式多样的宣传活动,在人口密集的地方等重点场所悬挂横标2幅,在各村(居)委会、企业等重点场所张贴宣传标语10份,开出整改通知书3份,提出整改意见10条。同时,在全镇范围内广泛宣传,使安全宣传到了车间、工地、企业和各村(居)宣传教育率达100%。有效提高了群众的安全意识。
针对我镇的安全生产存在的问题、隐患,镇党委政府及时抽调安全生产领导小组成员,有组织的对辖区内的液化气站、液化气经销点、学校、企业等单位进行了全面安全生产大检查。检查范围涉及安全宣传教育工作情况、施工安全保障条件、易燃易爆物品管理、安全制度等。在检查中边检查、边宣传、边整改,发现隐患的要求及时整改,消除安全隐患,确保生产安全,对不能及时整改的,责令其停产停业。检查中存在的问题和隐患主要有以下几方面:
1、存在违规操作、违规作业现象。工人安全意识不高,在开展作业时不注意自我保护,不戴安全帽、穿拖鞋等现象仍然存在,很容易发生安全生产事故,主要表现在建房、修路的小包工队。
2、胶板厂内厂房老旧破损,管理制度及管理人员均没有配齐。
3、防火安全隐患存在。有的单位消防设施配备不足,有些单位甚至没有配备,若有火情难以控制。
(一)加强对安全生产管理人员的培训。加大宣传力度。
(二)扎实推进企业安全生产主体责任的落实。切实把安全生产责任落实到人头和岗位。
(三)进一步加强事故隐患治理。加强对隐患排查治理工作的组织领导,加快推进安全生产大检查长效机制建设。
安全生产工作情况汇报
20xx年3月13日下午两点,曙光乡召开了落实“全县安全生产暨煤炭工作会议”的专题会议,此次会议由政法委书记陈炜主持。参会领导有:何云(乡长)、杨加祥(副乡长)、周明轩(派出所指导员)、陈鹏(煤监站站长)、彭朴(安监站站长)、全乡27个村支部书记、包村干部、乡直各涉安单位、辖区内的合法煤矿企业、合法砂石厂,中学、中心校、百兴工商所、百兴供电所、阳长供电所、的负责人。
按照会议议程:
一是由安监站站长彭朴先发言,传达了20xx年3月8日全县安全生产会议精神;通报了第一季度“打击非法采煤采矿”的工作情况;进一步落实了“打非”三级包保责任制;安排了全乡第一季度的安全生产大检查的相关事宜。
二是煤监站长陈鹏对当前在整改期间的合法煤矿的整改提了相关的要求和对合法矿井的督促监管作了强调。
三是派出所指导员周明轩对当前全乡的道路交通安全以及消防安全作了情况分析:专门就道路交通目前存在的问题及应采取的措施作了分析和安排;就消防安全作了安排部署;就当前“打非”工作中采取严厉的司法打击方面提出了方案。
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度安全生产工作情况汇报
20xx年,我县认真贯彻总书记关于安全生产的重要指示精神以及上级关于安全生产工作的决策部署,牢固树立安全生产的观念,坚持发展绝不能以牺牲安全为代价这条红线,严格落实行业主管部门监管责任、地方政府属地管理责任,夯实企业主体责任,结合安全生产大检查大治理活动和“查处保”专项行动,强力推进安全生产隐患排查治理,严厉打击安全生产非法违法行为,全县安全生产形势持续稳定好转。
20xx年,市政府对我县下达的控制指标:全年各类事故死亡人数控制在6人以内,其中工矿商贸死亡人数控制在1人以内。辖区内亿元gdp死亡率低于0.061,工矿商贸企业从业人员十万人死亡率低于0.36,特种设备万台死亡率低于0.46。
今年以来,全县未发生亡人生产安全事故,工矿商贸行业(领域)未发生生产安全事故,全县安全生产形势良好,各项控制指标在市政府下达的控制指标之内。
(一)加强安全生产体制、机制建设,认真落实安全生产责任制。
在安全生产工作监管任务重的情况下,不断完善安全生产监管体制建设,在行业监管、事前责任追究、绩效积分考评等方面不断进行探索创新。首先,严格落实安全生产“一岗双责”。由县长任安委会主任,常务副县长为常务主任,主抓领导为执行主任,成立文教卫,公安交通、民爆商贸及消防,水利及农机,国土资源及建筑施工,电力及特种设备,公路交通及旅游,非煤矿山、烟花爆竹、危险化学品及冶金冶炼等七个重点行业委员会,由分管行业(领域)县政府分管副职任行业安委会主任,对行业安全生产工作负责,进一步强化了全县安全生产工作的组织领导,把安全生产“一岗双责”制度和“管行业必须管安全”要求落到实处,安全生产工作齐抓共管的局面进一步推进。其次,突出行业安全监管。逐步建立党委政府负总责、企业负主责,条块结合、齐抓共管、整体联动的责任体系,全面提升行业安全生产管理水平。各行业安委会依托行业主管部门设立行业安委会办公室,组织指导协调行业安全监管工作,行业部门的主要负责人为第一责任人,全面承担行业安全生产领导责任,明确了各行业安委会及行业主管部门的具体工作职责,规定了行业安委会必须完善落实的“六项制度”,即会议制度、隐患排查治理制度、联合执法制度、考核考评制度、情况分析和汇报制度及事故报告查处制度,并制定了相应的责任追究措施,以安全生产报告机制和绩效积分考评制度促进行业监管工作落实。第三、完善安全生产报告机制。要求各乡镇政府按照“属地管理”原则,对辖区内所有金属非金属矿山、尾矿库、加油站、冶金冶炼、建筑施工等行业及人员密集场所安全生产情况每月25日形成书面报告上报至县政府安委会办公室;县政府安委会有关成员单位每月25日向行业安委会综合上报本行业当月隐患排查治理和“打非治违”工作情况。根据上报情况,县安委会派出督查组督查,根据督查结果进行评比站队,奖励或扣除相应的绩效考评积分,全县范围内公开。第四、严格实行安全生产绩效考评制度。按照《南召县安全生产绩效积分考评暂行办法》(召政安〔20xx〕20号)文件,以百分制为基础,对乡镇、部门、安委会办公室(安监局)规定的隐患排查治理、打非治违、安委会交办事项等日常工作、报告机制落实情况、安全生产基础建设、参加会议、落实全县安全生产工作部署等方面细化奖分扣分办法。全年安全生产绩效积分低于70分,取消年度评先评奖资格,在评先评优、人员职务晋升、文明单位创建等须有安监局审核并签署意见方面不予通过;低于60分的,实行“一票否决”。对20xx年全年绩效积分考评中位列前五名的乡镇,各奖励现金一万元。
(二)加强隐患排查治理和打非力度,深化安全生产专项整治,规范安全生产经营秩序。
在日常工作中,我们以实现隐患排查治理的规范化、长效化为目的,以打击非法生产、非法建设、非法经营为重点,不断督促、指导乡镇政府和职能单位认真履行职责,加大执法力度,推进联合执法,把握重点,紧盯难点,下狠心,动真格,出重拳,严厉打击各类非法违法行为,做到以强化执法推动隐患排查治理,以强化执法推进行政许可,以强化执法加强安全管理,以强化执法落实企业主体责任,进而提高事故预防的实效性,规范生产经营秩序。
1、加强金属非金属矿山安全监管。
目前,全县非煤矿山安全生产许可证在有效期的11家,在建矿山43家,探矿2家。按开采方式分露采34家、地下22家(含2家探矿);按矿种分金属20家(金属矿山取证2家),非金属36家(非金属矿山取证xx家)。
金属非金属矿山企业是全县安全生产工作的重点之一,今年重点从以下三个方面加强安全监管。一是严把复产复工验收关。按照企业自查、乡镇审查、安监局复查、报安委会批准的程序,遵照证照不全不验收、手续不齐不验收、隐患整改不彻底不通过的原则,全年共同意复产(复工)企业20家(次)。二是加大“打非治违”工作力度。对非法采矿采取高压态势,在金属非金属矿山开展了打击非法采矿、乱挖滥采、证照过期继续从事采矿等非法违法生产经营建设行为。通过日常检查、乡镇上报、群众举报,对无证勘查开采行为,一经发现立即查封,及时向主管部门移送案件,同时上报县政府安委会办公室督促职能部门和属地乡镇政府予以打击。三是认真做好隐患排查治理工作。在“全面详查细查,对症下药”的工作措施基础上,突出重点时段、重点区域,以汛期防治水及地下矿山机械通风安全监管为检查重点,今年共检查矿山80余家次,发现安全问题201处,立即整改xx3处,限期整改48处,整改率达到98%。
2、加大尾矿库及矿产品加工企业监管力度。
全县取得安全生产许可证的尾矿库企业33家,矿产品加工企业300余家。20xx年,我们按照服务先行、打击并重的原则,加大尾矿库监管工作力度。一是再次明确尾矿库企业监管职责。重新明确了分包库单位及责任人,要求分包库单位及责任人单位认真履行分包责任制,完善措施,强化责任,加大对分包企业的安全生产监督检查力度和隐患排查整治力度,督导尾矿库所在乡镇政府尾矿库安全管理工作,对督查中发现的问题及时研究解决,层层落实监管责任。二是严格尾矿库隐患排查治理工作。按照工作实际和“三时段三主体”工作要求,以春节、汛期等重点时段,强化日常监管,加大尾矿库、矿产品加工企业隐患排查治理,4次对全县尾矿库进行全面巡查,全年共检查企业180余个次,排查出安全隐患180余处,整改170余处,整改率达到了98%以上。三是加大矿产品加工企业排查整治。我县矿产品加工企业安全管理相对薄弱,又点多面广,管理难度大。为强化工作,下发了《关于开展矿产品加工企业安全隐患专项排查整治的通知》(召政安办【20xx】10号)文件,强化了企业、乡镇各自责任及自己的督查责任,加大非法违法企业的检查督查力度和矛盾的化解力度。全年共检查矿产品加工企业30家,下达执法文书350份,排查整治安全隐患1260项。
3、规范危险化学品和烟花爆竹从业单位经营秩序。
一是摸清底数,建立台账。对全县加油站点基本情况进行排查、汇总,编制成册,建立档案,做到心中有数。二是开展黑加油站点专项整治。7-9月份,配合县公安、商务、消防、工商、质监等部门对全县黑加油站点及违法违规加油站进行专项整治,我局出动车辆48次,参与晚上突击行动3次,查封无危化证加油站8家,拆除非法加油站6家。三是规范加油站点经营秩序。通过下达《关于规范加油站周边环境安全管理的紧急通知》的文件、召开加油站点主要负责人专题会议、强化监管执法等方式加强加油站安全生产责任制、安全生产管理制度,安全教育培训、安全警示标志、加油员穿戴防静电工作服及周边安全距离、环境等方面基础安全管理,加油站点经营秩序有了进一步的转变。四是提升执法力度。全年共检查加油站点83家,下达执法文书100余份,完善归档xx份,排查整治安全隐患197项,依法实施行政处罚xx家。五是强化烟花爆竹安全监管。以高温季节、春节、灯节、清明节等时段为重点,加强烟花爆竹日常监管。加大对日杂仓库的日常检查和人员要求,强化周边距离、储量及进出货安全,确保仓库安全。发动群众进行非法违法储存、经营举报,共查处打击非法运输、储存2次,收缴非法烟花爆竹制品200余箱。
4、深化职业卫生监管工作。
一是开展职业危害调查摸底和项目申报工作。继续对全县职业病危害基本情况进行深入调查摸底,采取灵活多样的形式加大申报宣传告知和督促力度,促进申报工作开展。目前,累计申报生产经营单位101家,居全市第2。二是加强重点行业领域执法检查力度。结合我县工作实际,选择职业病危害较为严重钙粉企业为重点加强监督检查力度。截止目前已对全县钙粉行业检查一遍,下达文书120多份,发现隐患250处,责令限期整改250处。三是开展“职业卫生规范化管理企业标兵”创建工作。今年在做好全县职业病摸底、排查和申报工作的同时,选取河南三棵树涂料有限公司和天瑞集团南召水泥有限公司两家企业为创建标杆,指导帮扶用人单位规范了制度建设、档案管理、培训教育、危害申报、警示告知、健康检查和检测评价等职业卫生基础管理工作。四是推进职业健康监护工作。督促用人单位对职工上岗前、在岗期间、离岗时三个环节进行职业健康体检,现已对全县200余人接触职业危害因素的劳动者进行职业健康体检,体检率达到30%。五是开展职业危害检测工作。在不断提高作业场所现场监管水平的同时,认真落实工作场所职业危害因素的日常监测、定期检测和评价工作。目前对全县职业危害严重的23家生产经营单位开展了定期检测,一家企业进行职业危害现状评价。
5、全面开展综合监管工作。
结合实际,组织、监督、指导、协调业务主管部门认真落实行业安全监管责任,对安全生产工作实行综合治理,推进工贸行业企业标准化建设步伐,全面提高行业安全水平。冶金冶炼:对和平制动器有限公司等9家冶金冶炼企业分批次进行了检查,并下发执法文书80份;道路交通:对南召宛运公司、云阳汽车站等三家运输和云阳、皇后、太山庙三个乡镇道路交通安全三年综合整治“两站一室两员”建设工作进行专项督查,并积极参与全县道路交通安全三年整治工作;消防安全:配合消防大队对产业集聚区、学校及重点企业进行消防安全督查检查。根据县政府统一安排,联合电业局、消防队、民政局、住建局组成督查组对全县17家养老机构进行专项检查。并联合消防大队对马市坪天池电站进行消防安全知识讲座安全培训;旅游安全:对4家旅游经营单位进行了安全检查,参与旅游协调联动工作;建筑施工:对在建工地安全生产状况进行检查,依法对1家施工工地进行了行政处罚;教育安全:协同教育局,对部分学校进行安全督查,联合相关部门,对全县xx个乡镇各幼儿园校车安全状况进行督导检查,并联合相关部门做好学校应急演练工作。通过一系列措施,为综合监管工作奠定了较好基础。
(三)深入开展全县安全生产大检查大治理活动暨重点行业领域的专项整治,严厉打击安全生产方面的各类非法违法活动。
20xx年,全县组织开展四轮安全生产大检查大治理专项行动,县政府召开专题会议,每季度印发了全县大检查大治理工作实施方案,成立了领导小组,以深化“查尽责、除隐患、保安全”专项行动为抓手,按照“全覆盖、零容忍、严执法、重实效”的原则,细化乡镇政府和重点部门的工作职责,明确工作要求,认真组织开展全县性安全生产大检查大治理活动。至目前,全县组织安全生产大检查大治理专项行动,检查人员800余人,检查生产经营场所3000余家(次),查出并督促整改隐患2100余项。每次大检查大治理活动做到了有方案、有部署、有督查、有落实,使全县安全生产检查工作实现了点面结合、综合治理、整体推进。
(四)强力推行事故防控“一岗双包”责任机制。
为进一步强化细化事故风险防控责任,经过充分探索和调研,6月14日,我局报请县政府印发《关于在安全生产重点行业领域建立安全风险“一岗双包”责任机制的通知》(召政文[20xx]59号),进一步明确属地管理责任、行业监管责任。至目前,召开三次专题会议,各乡镇各部门在排查同时,对安全监管对象进行认真分析研判,梳理确定风险点,规范建立风险点档案。按照属地管理和行业监管相结合的原则,建立事故防控“一岗双包”责任机制,并对此项工作进展情况进行专项督查,把督查结果纳入年度安全生产工作考核。
一是精心组织全国第十五个“安全生产月”及“安全生产宣传咨询日”活动。6月xx日,在“安全生产月”活动期间,集中组织各部门、单位悬挂条幅130幅,设置宣传版面42块,发放宣传资料4000余份,解答群众咨询890余人次。二是深化安全事故警示教育活动。充分利用广播、电视、网络等新闻媒体广泛宣传非煤矿山、危险化学品、金属冶炼、建筑施工、道路运输等高危企业普遍开展系列警示教育活动,普及安全知识,强化安全意识,提高预防和防范能力。三是组织参与河南法制报安全专刊开展的“第八届安全河南杯”安全生产知识竞赛。动员企业通过有奖竞答等形式,面向一线职工开展岗位安全知识大赛。开展“安康杯”竞赛评比表彰,对先进单位和个人进行表彰。四是加大对外安全生产宣传报道力度。省级以上共采写信息73篇,其中《中国安全生产报》采用20篇、《中国安全生产网》采用45篇、《河南省安全生产网》采用20篇,《河南法制报》8篇,创新宣传教育举措,与县电视台联合打造安全生产文化宣教平台,每次安全生产会议和重要活动及时播报,继续开办好具有南召特色的《与安全同行》专题宣传栏目,进一步扩大了安全生产工作的影响力。
(六)加强安监队伍建设,全面提高安监系统履职能力。
一是加强安监监管机构和队伍建设,夯实监管基础。各级、各部门结合本部门、本单位实际,不断调整充实安监人员,加强队伍建设,通过学习、培训,进一步强化安监人员责任意识、落实意识、廉政意识。二是加强检查考核,提高安监人员履职能力。各级、各部门经常不断地加强对安全生产工作的指导协调和监管检查,县政府安委会及安委会办公室实行安全生产综合考核和专项考核,促使安全监管机构和人员认真履行工作职责。在日常指导、协调、监管和考核中,及时纠正安全生产工作中的缺点和不足,解决存在的实际问题,促使各级安监机构和人员切实承担安全生产监督管理职责,逐步把安监队伍打造成一支反应灵敏、动作迅速、贯彻坚决、作风过硬、廉洁勤政、行为规范的监管队伍。三是加强安全监管体制建设。进一步完善落实首问负责制、服务承诺制、限时办结制、责任追究制等制度,建立健全绩效积分考评制度,把安全监管与“两转两提”服务带动有机结合起来,不断加强思想建设、作风建设、效能建设,加强政治学习和业务学习,监管水平和整体素质进一步提升。
我们在安全生产工作方面一直抓紧抓实,长抓不懈,丝毫不敢放松,但是仍然存在着不足,主要是:1、非煤矿山安全、地质灾害安全、消防安全、道路交通安全四大行业领域是我县安全生产工作中的重中之重,保安全的任务艰巨,压力很大,一些安全举措还不能适应安全形势的要求;2、一些乡镇、部门、企业安全责任意识不够,对安全生产工作存在麻痹大意、侥幸心理,安全生产规章制度落实不到位,“三违”现象时有发生。3、各行各业的安全现场管理,特别是非煤矿山安全的`现场管理仍然存在薄弱环节等。解决这些问题,是我们今后抓全县安全生产的主要工作重点。今后,我局将以开展安全生产大检查为契机,继续巩固安全生产工作成果,努力解决安全生产工作中实际的问题,进一步层层落实安全生产责任制,确保市政府下达我县的安全生产考核指标和安全生产各项工作任务全面完成,为我县经济社会又好又快发展做出新的贡献。
安全生产工作情况汇报
尊敬的各位领导:
大家下午好!
首先,我对各位领导百忙中莅临我单位检查指导工作表示热烈的欢迎和衷心的感谢。下面我就将我公司的安全生产工作情况向各位领导作一下简单汇报:
我公司成立于1975年8月,是一个有着30多年运输管理经验的道路运输企业,现经营范围包括普通货运、危险品运输(2类1项,2类3项、3类、4类3项、6类1项、8类)、集装箱运输、大型物件运输、班车客运、公交客运、客运站场等。公司现有从业人员720人,其中管理人员35人,取得专业技术职称8人(注册安全工程师1人)。截止目前,公司拥有运输车辆425部,其中危化品运输车辆222部、普货车辆81部、客运车辆122部。这几年在上级管理部门的关怀指导下,公司的安全生产管理能力得到了较大提升,安全生产管理水平在我市一直名列前茅,2013年率先通过了《道路危险货物运输企业安全生产标准化建设》的达标验收,多次受到市县级管理部门的表彰。
1、明确目标,落实责任。
我们始终坚持“以人为本、安全发展,坚持安全第一、预防为主、综合治理”的安全生产方针,把安全生产放在第一位。公司成立了安委会和专职安全生产管理机构,对公司安全生产工作统一协调指挥,全员签订了安全生产责任书,实行了“一岗双责”和“安全生产一票否决”制度,将安全生产指标细化并层层分解到各个安全生产岗位,做到了职责明确、责任明确,形成安全生产高压态势,确保第一时间将上级安全生产指示精神传达到生产第一线并抓好落实。
2、强化制度建设,细化基础管理。
我公司建立健全了安全生产管理制度,其中危化品运输管理制度31项,客运安全生产管理制度35项,实现了从人管人向制度管人的转变。今年,交通运输部开展危险货物道路运输企业四个标准建设(jt/t911、jt/t912、jt/t913、jt/t914)活动,我们根据交通运输部和市局的统一部署,对公司安全生产责任制、管理制度、应急预案进行了重新修订,档案管理进行了重新规范,再次对管理系统进行了优化和完善,更进一步做到了责任明确、制度完善、预案合理、档案规范。
3、加强安全检查,切实落实隐患整改。
公司制定有《2015年度安全生产工作计划》(东运字[2015]5号)。根据计划,我们每月定期开展安全检查,客运、货运、危化品分别由分管领导带队对安全生产所辖领域开展安全检查,对发现的安全隐患逐一登记造册,明确专人跟踪落实整改。“春运”、“安全生产月”、“夏季汛期”等重要时段我们还有针对性的开展了专项检查,今年累计已组织安全检查活动63次,共查出安全隐患19处,均按要求落实了整改,消除了安全隐患。同时,我们还要求驾驶员认真落实车辆“三检”制度,加强车辆“出车前、行车中、收车后”的自检,发现问题及时解决,坚决杜绝带病车上路行驶。客运方面还加强了“三品”检查力度,安排专人值班,有效避免了违禁物品进站上车,保障了广大乘客的乘车安全。
4、强化设施设备安全管理,保证设备完善。
为吸取“3.1”事故经验教训,根据国务院统一部署,我公司在用液体危险货物运输罐车全部安装了紧急切断装置,提高了安全生产保障能力。我们还加强了车辆技术状况管理,危化品运输车辆必须达到一级车标准,对安全技术条件达不到要求的运输车辆一律不得上路运营。运输车辆还要随车配备灭火器、防静电工作服、防腐手套、三脚架、三角木等防患设施设备,并确保性能良好。
5、加强宣传教育培训,消除麻痹思想。
我们制定了“2015年度安全教育培训计划”(东运字[2015]2号),今年5月12-14日,根据计划安排,我公司开展了一次从业人员岗前培训活动,今年8-10月份,还将开展不低于3期的从业人员再培训活动。为加强安全生产宣传教育,我们还按时开展“道路运输平安年”、“安全生产月”等安全活动和应急救援演练活动,定期召开安全会议,根据季节特点和上级安全指示精神,我每月还有针对性的印发宣传学习材料发放到各从业人员,今年元月份至今,已印发宣传学习材料发放10套,计40000余份,主要从学习安全生产法律法规、公司管理制度、上级文件精神,典型事故案例分析等方面对驾驶员、押运员等开展经常性的警示教育活动。
6、加强车辆动态监管,及时处理违章情况。
根据gps监控平台信息,对超速、疲劳驾驶报警车辆驾驶员及时提醒,责令其规范驾驶。同时,对违规驾驶员加大了处罚力度,今年共处罚违章驾驶员223人次,使违章率由去年的85%下降到现在的20%左右,大大降低了安全风险。近几年,我公司没有发生较大以上安全生产责任事故,安全生产态势平稳。
我们虽然取得了一定的成绩,但也存在着这样那样的不足,在今后的工作中,我们将继续根据上级有关安全生产的总体部署和要求,认真研究,狠抓落实,为确保我县安全生产形势稳定继续努力。
我的汇报完了,谢谢大家!
安全生产工作情况汇报
尊敬的州考核组各位领导:
在“八·一”建军节即将到来之际,今天,我们非常荣幸地迎来了州考核组的各位领导。首先,请允许我代表中共** 县委、**县人民政府对各位领导莅临**检查指导工作表示热烈的欢迎!我县xx年年上半年的安全生产工作,在州委、州政府的正确领导和州有关部门的关心支持下,通过全县各级各部门的协作配合和认真抓好落实,取得了一定的成绩,现将我县贯彻落实全国安全生产电视电话会议工作情况和xx年年上半年的安全生产执行情况向各位领导作一个简要汇报,不妥之处,敬请批评指正:
根据xx年年1月 23日召开的.全国安全生产电视电话会议精神,我县县委、县人民政府高度重视,一是要求各级各部门将会议精神及时传达到和单位、企业和干部职工;二是要求要求各级各部门认真组织学习,深刻领会会议精神;三是按照国家、省州的要求认真抓好防范措施的落实,认真开展自检自查,同时上报自检自查材料;四是继续完善各项工作措施,加大宣传工作力度;五是加大监管工作力度,确保节假日的生产安全。
xx 年年上半年,全县共发生各类安全生产事故41起,死亡10人,受伤40人,直接经济损失42.96万元。与上年同期相比,事故起数、死亡人数、直接经济损失数分别下降28.07%、56.52%、77.77%。其中:1.工矿商贸企业(含煤矿)共发生生产安全事故1起,受伤9人,直接经济损失5.6万元。与上年同期相比,事故起数、直接经济损失分别下降75.00%和96.41%。2.道路交通共发生安全事故28起、死亡10人、受伤31人、直接经济损失 7.97万元。与上年同期相比事故起数、死亡人数、经济损失分别下降36.36%、28.57%和54.74%。3.火灾事故共发生12起、直接经济损失 29.39万元,无人员伤亡,与上年同期相比,事故起数、直接经济损失分别上升100.00%和49.95%。xx年年州政府下达我县各类事故死亡人数控制指标43人。其中,工矿商贸企业(含煤矿企业)7人,道路交通(含消防火灾)36人。1-6月,我县共发生各类生产安全事故41起,死亡10人,低于州政府下达控制指标进度12人;其中,工矿商贸企业无人员死亡;道路交通(含消防火灾)事故死亡10人,低于州政府下达控制指标进度8人。
根据xx年年与州政府签订的《文山州安全生产目标责任状》要求,我县从以下几个方面开展工作:一是县委、县人民政府通过多次会议研究,决定将安全生产工作列入创建平安**的重要内容,纳入全县的经济社会发展规划,并制定实施了安全生产的8项制度和安全生产的七项专项整治。二是通过加强安全生产监管队伍装备建设和严格安全生产执法,建立起一套从上到下的长效工作机制,确保将存在的安全隐患消灭在萌芽状态。三是认真落实安全生产责任制,今年年初,县人民政府与 11个乡镇,2个农尝47个县属部门和省州驻砚科级以上单位均签订了安全生产责任状。同时,各乡、镇(场)与各村委会,各行管部门与下属科(室),生产经营单位与内部车间班组、个人都签订了安全生产责任书,做到了安全生产责任到人,确保了安全监管的及时到位。四是认真开展宣传工作,提高各企业和广大人民群众的安全生产防范意识。通过三月法制宣传月、六月安全月重点开展安全生产法律法规和安全生产知识的宣传教育,并通过电视、广播、标语、口号、文艺、墙报、黑板报、印发资料、挂图,咨询日、座谈会、公益广告等多种形式进行广泛宣传。同时,还举办了3场(次)的安全生产专场专题文艺演出和2场(次)的电视专题等活动,收到了很好的效果。五是加强监管,减少各类安全事故的发生。1.按时进行常规检查。每季度均由县政府领导带队进行常规检查,同时,每逢重大节庆日也要组织安全生产检查。2.及时组织安全生产大检查。今年以来,我县共组织了4次安全生产大检查,查出安全隐患1647条,现场整改974条,指令限期整改623条,指令停产整改45条,上报协调整改5条。3.认真抓道路交通安全工作,按照“遏制重特大事故,减少一般事故,确保道路交通安全畅通”的总体目标,采取切实有效措施,认真开展工作,今年以来我县没有发生特大和特别重大道路交通事故,与去年同比,事故起数、死亡人数、直接经济损失都呈下降趋势。4.加强道路检查管护,发现安全隐患及时解决。同时,强化对路面的正常管护和强化对黑点路段的整治,千方百计确保道路畅通。今年以来,全县共组织较大规模的公路检查3次,查出隐患76处,现正在整改5处,7个公路“黑点”已有5处实施专项整治完毕,有2处正在处理中。5.认真开展车辆实施专项整治工作,从车辆准入、维修、户籍、零配件等源头抓起,严格按照质量标准化清理检测车辆与维修,实行强制性定期检测,加大对非户车辆和非法运输的打击力度确保了上路车辆正常运营安全。
安全生产情况工作汇报
县安委会:
20xx年5月11日,县安全生产暨消防工作会议召开后,我乡积极贯彻落实会议精神,现将我乡安全生产工作会议贯彻落实情况汇报如下:
针对我乡实际情况,5月13日立即召开了专题会议。会上,乡长姚建明传达了会议的主要精神,分析总结了我乡过去一年的安全生产工作,并对以后的工作进行了安排。指出安全生产直接关系到人民群众生命和财产安全,要以高度负责的精神,把安全生产工作摆在特殊的重要位置,牢固树立“安全生产无小事”的'宗旨,切实把此项工作抓实抓牢。
我乡进一步完善了各项安全管理制度,严格监管道路交通、食品卫生、森林防火,加强对地质灾害的监控,完善安全技术保障体系,完善应急救援体系,并与各村委签订了安全责任书,严厉考核和责任追究,加大对安全的管理力度等。针对各种机制,我乡实施了“一对一”的责任体制,将责任落实到人,加强会议贯彻落实力度使全乡安全生产自上而下,形成有人抓、有人管、有人干的工作格局。
我乡以治理隐患、解决突出问题为着力点,进一步深化重点行业领域安全专项整治,严格贯彻执行县人民政府印发的《金溪县生产安全事故隐患排查治理十项制度》。突出抓好非煤矿山、危险化学品、烟花爆竹、建筑施工、消防安全、道路交通、食品安全等重点行业领域的安全生产专项整治,对查到的隐患做到隐患治理“五落实”
1、对非煤矿山实施经常性的安全检查和重点监控,抓好先进适用技术装备的强制推行工作,严厉打击无证、越层越界开采等行为。要全面落实好地下矿山防水、防火、防坍塌、防冒顶事故措施,有针对性地开展非煤矿山专项整治。
5、对全乡各食品经营店进行专项检查,发现问题及时处理,特别是对学校食堂及小卖部进行重点检查,如发现过期变质食品坚决没收,及时消毁,并对相关责任人严厉处罚,确保学校师生健康。
6、其它行业和领域,针对各行业存在的隐患和突出问题,继续深入开展建筑施工、消防,食品药品、道路交通、特种设备等行业领域的安全专项整治,严防各类安全事故的发生,确保人民群众生命财产安全。
黄通乡人民政府。
20xx年5月19日。
安全生产工作情况汇报
为进一步强化红线意识,扎实推进关于“五级五覆盖”的工作要求,提高全街道安全生产综合防控能力,鼓场街道高度重视,认真按照《金沙县安全生产委员会办公室关于进一步抓好安全生产责任体系五级五覆盖及企业五落实五到位的紧急通知》(金安委办【20xx】21号)文件精神,在全街道深入推进安全生产责任体系建设,层层细化安全责任,确保安全生产工作事事有人管,安全生产人人有责,现将我街道工作开展情况汇报如下。
街道党工委、办事处高度重视,制定了专门的工作措施,并成立了由街道党工委书记蒋华组长、办事处主任颜松为常务副组长、街道其他党政领导为成员的专项工作督导组,对各部门、各社区工作落实情况进行指导、督查。
第一、强化街道党政领导安全生产“党政同责、一岗双责”。
1.在年初,在年初,党工委、办事处就制定并下发专门文件,明确“党政同责、一岗双责”以及“管行业必须管安全、管业务必须管安全、管生产经营必须管安全”等要求,并成立了以办事处主任颜松为主任的“鼓场街道安全生产工作委员会”对街道安全生产工作进行指导、督查。
2.由街道党工委书记蒋华、办事处主任颜松分别代表党工委、办事处与各分管领导签订安全生产“一岗双责”责任书,明确了各分管领导在抓好自己所管业务工作的同时必须抓好安全生产工作,并将安全生产考核纳入年终绩效考核,实行“一票否决制”。
第二、层层细化工作责任。
1.强化部门安全生产工作责任,做到“管行业必须管安全、管业务必须管安全”。由街道各分管领导与街道各部门按照各自工作职责签订安全生产管理责任书,明确各各部门负责人是本部门安全生产工作第一责任人,各部门在管好本部门业务的同时,必须抓好本系统、本行业的安全生产监管工作,同时督促各部门、各社区与各企业、生产经营单位签订安全生产责任书,做到层层落实安全监管则,逐步健全了安全监管工作责任体系。
2.落实社区安全生产工作职责。由街道安全生产分管领导与各社区签订安全生产工作责任书,明确社区支书对本社区安全生产工作负总责,主任是本社区安全生产工作的第一责任人。同时明确社区按照“属地管理”原则对本辖区安全生产工作进行监管,并将安全生产工作纳入社区年终考核。
通过以上工作措施,鼓场街道已初步完成了“街道、社区”两级安全生产责任体系建设工作。
三、督促企业安全生产工作责任落实,做到“管生产经营必须管安全”
在办事处的统一领导下,安监站、国土所、村规站等部门督促辖区内企业安全生产责任落实到位,根据辖区企业实际加以督查:
1.明确企业业主、法人的安全生产工作第一责任人,是本企业安全生产第一责任人。
2.督促各企业成立安全生产工作机构,并明确专门的安全生产负责人,对企业的安全生产工作专门负责,并定期向街道监管部门报告企业安全生产工作情况和企业隐患排查整治情况。
安全生产工作情况汇报
疫情期间企业复工复产以来,我镇对安全生产专项整治工作始终保持高压监管,时刻没有放松。主要工作内容如下:
一、组织全镇40余家聚氨酯和聚乙烯管生产加工企业,就消防安全工作先后两次召开专项整治会。根据行业产品属于易燃品的特点,制定消防工作7条标准,要求各企业在一个月内整改完毕。主要内容是:
1、电线电缆全部穿管保护。
2、消防器材足量配备,消防设施保养维护。
3、消防逃生通道确保畅通等等。预防火灾发生,防止人员伤亡。整改结束后,镇xxxx将组织派出所、安监站进行集中验收。对不能通过验收的,一律停业整顿。目前各相关企业正在整改中。
二、根据市应急局下发文件要求,我们对化工、木材加工等企业进行了入企检查摸底。排查发现,我镇木材加工企业普遍规模较小,共计4家。在检查过程中发现存在的安全隐患,对立行立改类的问题要求马上改正,对不能立行立改的,要求限期整改完成。
三、我镇不涉及玻璃行业。对于食堂场所安全问题,我镇组织了专项联合检查,对个别企业发现的安全隐患,已经责令限期整改。
四、在打非治违工作方面,我镇主要涉及非法液化气充装问题。我镇联合派出所共出动16人次,对非法充装行为进行清查,共处理打击非法充装人员4人,对该类违法违规行为形成震慑作用,全镇范围内的非法充装行为得到有效遏制。同时,希望各乡镇各部门xxxxxxxx共同努力,彻底根除这种违法行为。
安全生产情况工作汇报
1、组织领导到位。成立了以项目部主要领导任组长、各分管领导任副组长、各科室负责人为成员的工作领导小组,形成了主要领导亲自抓、各分管领导靠上抓,责任部门分工抓,各司其职,齐抓共管的良好工作机制。
2、目标责任分工到位。按照公司要求,结合项目部制定的《关于创建“平安工地”的通知》和《20xx年工作目标责任制考核办法》,对属于职责范围的责任目标,形成责任目标分解“一张表”,逐一细化明确责任部门和具体责任人。
3、工作安排落实到位。坚持定期召开安全生产例会,认真总结隐患排查、整改工作进展情况,注重查找问题,部署安排工作;坚持定期组织相关科室负责人、工区、施工队负责人碰头会,及时交流好的做法,增强隐患排查整治工作的针对性和有效性;根据上级布署,及时召开会议,传达上级有关指示精神,将工作安排到位,迅速展开所要求的工作。
二、制定20xx年安全生产工作计划,有序开展全年安全工作深入落实科学发展观,我项目部根据公司文件要求,结合本项目部的实际情况,制定了20xx年安全生产工作计划,工作汇报《关于安全生产情况的汇报》。安全生产工作计划的制定,为我项目部全年的安全生产的有序开展夯实了基础,也成功指导了我项目部近段时间安全工作的有序开展。
今年以来,我项目部深入开展了宣传、培训、教育的各项活动,有效得引导了项目部干部职工和各工区、施工队形成自觉重视安全生产的良好习惯和主动抓安全生产管理的理念。
1、项目部对新进场的员工进行教育培训,施工作业的`安全技术。
交底。加强对高空作业人员的教育,教育员工进入施工现场要正确佩戴好安全帽,高空临边作业要扣挂好安全带。
2、制定文件,先后下发各科室、各工区、施工队关于创建“平安工地”活动、应急救援预案、省执法大检查、安全月活动的通知。
3、进行消防演练,4月19日上午组织项目部义务消防员及作业人员进行一次消防演练,通过演练,极大得提高了项目部救灾抢险的应急能力和全体职工的安全防范意识。
4、龙浦二标施工桥梁教高,项目部加强临边防护设施及旋转梯制作,共制作旋转四十多个,制作规范性的高空作业平台,便道及桥面安全防护栏。
项目部建立例行检查制度。每周由领导小组各分管副组长带领有关人员,对施工现场、员工宿舍、食堂、配电房等安全隐患点进行排查,专职安全员加强对施工作业现场安全生产的现场督察、对所检查的安全隐患,及时将隐患记录在整改台帐上。通过检查,及时的发现了各类安全隐患并进行整改,对已过期的废旧灭火器进行了重新购置更新,教育员工遵守特种作业操作规程,定期对职工进行安全常识教育。
1、不断探索有效途径,建立健全长效工作机制,确保项目部各项安全工作不出问题,维护稳定和谐的大好局面。
2、继续抓好培训教育,不断提高职工安全意识。
3、强化例行排查制度,及时发现隐患,坚决予以整改。
龙浦高速公路二合同段项目经理部。