抓党建促乡村振兴工作汇报范文(18篇)

时间:2023-12-09 18:37:45 作者:XY字客

工作汇报是一个展现个人价值和能力的机会,通过展示工作成果来获得认可和回馈。请您参考下面的工作汇报实例,可以从中获取有关如何组织和编写工作汇报的灵感。

抓党建促乡村振兴工作汇报

下面是小编为大家整理的,供大家参考。

 

今年以来,我区认真学习贯彻全省组织部长会议精神,及时召开区委常委会、组织部部务会研究贯彻落实举措,重点围绕抓党建促乡村振兴,以“四强”促“四新”,不断推动基层党建全面进步、全面过硬,切实将党的组织优势、政治优势转化为接续全面推进乡村振兴的磅礴力量。

一是强组织,激发基层堡垒新活力。党的基层组织是党全部战斗力的基础,要把织密建强基层组织体系作为重要基础性工作,延伸组织触角,提升组织覆盖,选优配强党组织班子,不断激发基层组织引领乡村振兴新活力。要规范基层党组织设置,优化村党组织,全面推进产业合作社、网格党组织建设,理顺组织领导体系,实现村党组织对下辖各类党组织的全面领导。实施“头雁计划”,制定村党组织书记选用管具体操作办法,创新群众推、组织派、交流任等选拔模式,拓宽选人渠道,全面选优配强各基层党组织书记。建立党组织书记集中轮训、择优培训、能力比武、观摩交流“四位一体”教育培训模式,持续增强基层党组织整体战斗力。

二是强人才,激活乡村振兴新动能。开展引才专题活动,通过优化营商环境回请人才,完善激励政策招引人才,发展特色产业留住人才,让在外务工经商人员、优秀退伍军人、专技人员等愿意回到乡村、建设乡村。健全乡村人才培训体系,探索“人才培训+产业基地”模式,积极对接农业龙头企业、科技服务团、省市高校,开展农村实用技术服务与培训。通过引进一批、培育一批、挖掘一批等形式,千方百计把在外优秀人才请回来,把本地急需人才引进来,把本土实用人才用起来,打造一支高素质专业化人才队伍,带动农村全面发展。

三是强产业,构建乡村发展新格局。围绕增强村级保障能力,把发展壮大村级集体经济作为书记工程,实施“三年提升计划”,坚持“一村一策”发展思路,探索土地合作、镇村合作、村企合作、联村发展等模式,建立评优评先、项目分配、物质奖励、调学培训“四优先”激励机制,每个村至少发展一个打基础、管长远、稳增收的产业项目。发挥集体产业示范引领作用,推动农村产业整体提升,确保2022年全区所有村集体经济经营性收入全部超15万元,其中10个村超过100万元,实现200万元村零的突破。

四是强品牌,打造乡村振兴新名片。深入挖掘柴桑区红色文化内涵,整合提火车站、岷山革命根据地旧址、赤湖游击队陈列室等各种红色革命资源,通过“连点、串线、成片”方式,进一步激发红色潜力,加强红色名村建设,打造党员教育培训和红色旅游矩阵,不断擦亮“红色柴桑”党建新名片。挖掘本地名人、名品、名俗、名胜等“四名”资源,讲好名人故事,开展名品创建,传承优秀名俗,推进名胜保护,打造“四名”乡村振兴品牌,努力将“四名”资源转化为推动产业发展实际效果。

党建引领乡村振兴工作汇报范文

青浦区盈浦街道党工委在乡村治理体系建设中,以农村党组织为核心,建立科学高效的组织架构,坚持党建引领,聚焦精准务实,为推进乡村振兴凝聚组织力量。

聚焦“红色阵地”建设,提升乡村治理能力。依托党建服务站点建设,建立村民“客堂间”,根据专项工作考评标准,制定包括宣传教育、联系沟通、情况报告等各项制度,促进“客堂间”日常管理规范化。努力挖掘、培育有号召力和影响力的党小组长、党员骨干担任“客堂间掌门人”,收集民情、集中民智、凝聚民心,使“客堂间”成为村民交流互动、自主管理的阵地。

推进“三网融合”发展,提高农村服务水平。划分并贯通好党建、综治、管理三个责任网格,以打造15分钟生活服务圈为目标,明确网格责任人和志愿者,落细落实目标任务。为方便党员群众办事,按照村级服务中心标准化运行相关工作要求,梳理出73项与民生紧密相关的社会公共服务项目,送到村民“家门口”,进一步转变“从代理到受理”的工作职能,努力打造“一门式办理”“一站式服务”的乡村综合为民服务平台。

持续加强队伍建设,打造农村发展生力军。一方面,充分发挥村“两委”班子的带头作用,培养好青年干部这支“生力军”,打造一支善谋发展、善带致富、善待百姓的干部队伍。另一方面,聚焦乡村振兴人才队伍建设,大力培育新型职业农民,吸引社会各界投身乡村建设,造就一支懂农业、爱农村、爱农民的“三农”工作队伍,全面提升农村发展的“软”实力。

党建引领乡村振兴工作汇报

乡村振兴是党的十九大提出的一项战略任务。农村是乡村振兴的主战场,农村基层党组织是乡村振兴的领导者和根本保证。加强农村基层党组织建设,是乡村振兴的重要内容和主要任务,是推动乡村振兴的固本之举。

乡村振兴关键在人。实施好乡村振兴战略,首先要从队伍建设着手。一是注重培养选拔具有农村工作专业能力、专业精神的干部,提高班子专业素养;二是鼓励培养机关优秀年轻干部、高层次人才、后备干部等到基层一线磨炼、锤炼,充实乡村一线干部队伍;三是选优配强村党组织书记。推动机关事业单位干部到村任党组织书记,深入推进村干事工作机制,逐步实现一村至少有一名下派干部。四是加强农村党员队伍建设。抓好农村党员队伍建设,严把发展党员关,落实政治审查制度,稳妥推进不合格党员组织处置工作。五是加强农村人才队伍建设。促进各类人才投身乡村振兴,培育培养一大批新型职业农民,使之成为推动乡村振兴的主要生力军。

一是强化以创新型党组织创建为统领,以提升村级党组织组织力为重点,大力实施创新带头人工程、创新骨干队伍建设工程、创新阵地省级工程、活动创新工程、制度创新工程等“五大工程”。二是加大基层一线干部关怀激励,探索建立多元化、多渠道的村干部报酬可持续增长机制。同时,细化强化对村干部的管理以及奖惩,稳定提高村干部待遇和报酬,切实加大村级组织运转经费投入,充分激发基层干部干事创业活力和激情;三是持续开展“后进村”党组织整顿提升工作,按照不低于10%的比例进行排查、转化升级。组织发动党员群众积极参加扫黑除恶专项斗争,深入开展“村霸”问题专项治理,共建健康美好乡村环境;四是大力发展村级集体经济。灵活运用人才资源和地理资源等,结合“三变”改革,努力创办一批村级产业,激发自身“造血”动力,扎实推进乡村振兴。

一是切实加强农村人才队伍建设。促进各类人才投身乡村振兴,培育培养一大批新型职业农民,使之成为推动乡村振兴的主要生力军。广纳懂科级、懂市场、懂法律、懂管理的贤才能人到农村创新创业,让农村成为贤才能人施展作为的广阔天地。二是以重点带动整体建设,继续实施“千人计划”、“万人计划”,优化人才区域布局,补短板、强弱项。以政治引领吸纳增强思想认同、情感认同。

一是围绕“三大攻坚战”、全力推进大生态战略花溪十大行动,针对进口乡村振兴战略的重点部门、重要岗位人员等,开展城乡“三变”、“大扶贫”、“大数据”、“大生态”、“岗位胜任力”等专项培训;二是用好“新时代农民讲习所”和“乡村宣讲队”资源,注重将乡村振兴战略知识和相关政策向农民群体进行宣传。

年抓党建促乡村振兴工作总结汇报【】

奎山街道大岭三村现有户,人,党员名,全村共有个村民小组,村两委成员共计4人。近年来,大岭三村在区委、区政府的正确领导下,坚决落实乡党委、政府工作要求,村党支部带领全村党员群众团结一致,大力推进村居旧村改造,创新思路、发展村集体经济。

村于年适时启动了一期旧村改造,并于2年和华纳房地产达成一致并签订合同。同年5月顺利开工,我村将支部建在工地,让党员活动在工地、作用发挥在工地,组织党小组长积极参与。监督、督促地产方保质保量的按照合同在工期内按时完成安置楼建设。在整个建设过程中,以“红色传播”、“目标管理”、“工程廉洁”为工作内容,助推安置楼顺利竣工。目前,一期拆迁户已于年分配完成并入住。年启动的二期旧村改造拆迁户已基本完成安置。

党支部深知旧村改造的功能不仅在于为老百姓建设一座外壳漂亮的居所,更应该为他们提供一处舒心港湾。在村生活小区建设过程中,同步设置了中心广场、购物中心、文体活动中心、老年人幸福院及休闲公园等配套齐全。同时,村党支部聘请了专业的物业公司提供日常物业服务,及时解决居民居住中的实际问题,把为居民服务的意识落到实处,营造了优美舒心的生活居住环境。

在如何转变村集体经济发展模式、增加村集体经济收入上下功夫,克服安于现状,疏于进取的思想,努力培植村集体增收的可靠产业。目前我村有沿街出租、便民市场、建材市场等村集体经济项目。

沿街出租主要是以多层安置楼沿街和高层安置楼沿街,多层安置楼沿街面积为6988平方米,高层安置楼沿街面积为3700平方米,沿街商铺租赁每年为村集体收入206万元。

便民市场是我们村集体建设用地开发利用的一个试点,是以市场化管理,增加集体收入的一个项目。该项目也是办事处和村委会认真贯彻农村振兴发展战略,投资项目转型的体现。

建材市场是通过整合集体用地进行开发建设,多方筹集资金,采取盘活村集体现有经营性、资源性资产和闲置资源进行投资开发,能更好的为村民提供创业、就业机会,同时给村集体带来了更好的良性收益,为村里建设增加更多的灵活性。

现村集体为了壮大村集体收入,加大招商引资力度,准备在重庆路东侧,沙墩河两侧建设以商业、酒店、宾馆、办公一体化综合服务中心、奎安老年康养中心、奎安老年照料中心。按照休闲产业+养老养生产业+健康产业的养老养生方式及理念,打造具有养老养生功能的康养中心,营造出一个具有高品质养老养生、医疗健康、娱乐休闲、生态养老文化社区。

进一步加强村干部责任制考核和民主评议活动,增强村干部服务群众的意识,提倡礼貌用语,热情接待,努力提高为民服务的本领。贯彻落实党的各项惠农政策,通过公示、网络等方式大力宣传惠农政策的合理性及优越性。引导村民合理选择。为五保户、特困户争取最低生活保障、为残疾村民争取残疾人就业基金,把党的惠民、利民政策不折不扣地落实到百姓家中,让老百姓得到更多的实惠。

我们以村文化宣传、文体活动为载体,把思想教育融入党员群众喜闻乐见的活动之中,能吸引村民广泛参与,并使村民在自觉参与中潜移默化地受到教育。为了能把法律送进千家万户,我村将通过多种形式在居民中开展了各类普法宣传活动,营造了一个学法、懂法、用法、守法、护法的良好氛围。20**年我村将建立一个百姓大舞台,将思想政治工作和丰富多彩的文化体育活动结合起来,使村党员群众在广泛参与中受到熏陶和教育,增强了村归属感和凝聚力。

面向未来,任务艰巨,使命光荣。我村两委将始终抱着发展一方经济,改变一方面貌,造福一方百姓的强烈使命感,勇立潮头,负重拼搏,后发崛起,凡事都要争一流,当先进,创特色,将我村发展的宏伟蓝图变成生动的现实。

抓党建促乡村振兴工作情况汇报

x乡x村位于x县城北部,大黑汀水库东岸,距县城x公里,属移民上靠村。x村有x户、x口人,党员x名,村“两委”干部x名。2019年x月,被x县精神文明建设委员会授予“x县文明村”。

x村以抓好党建促发展为根本,着力构建基层社会治理新格局,加强基层建设、优化基层服务、完善基层治理,加快形成全天候、全覆盖、全方位,乡党委联系党支部、党支部联系党员、党员联系群众的“三全三联”工作机制,不断探索党建与全村各项重点工作深度融合的新路径,以智慧党建,夺旗争星活动为抓手,开启数字化社会治理新模式。

一、摸清底数,挂图办公,党建引领各项工作深度融合。

结合村情实际,将x村划分成若干网格状单元,由村两委干部进行包片,党员包户,明确包片包户责任人为各项工作的组织者、实施者。利用航拍图对全村房屋进行摸底,采取以房定户、以房定人的方式,对每间房屋的户主及家庭情况、常住人口等基本信息进行统计,对基层治理涉及该户的各项内容进行汇总,编制动态信息表,作为开展此项工作的基础数据。动态信息表的户主姓名,包户两委干部及包户党员、星级家庭户动态管理等部分信息在航拍图上进行直观体现。实现以党建工作为抓手,统筹疫情管控、信访排查、环保治理、人居环境整治、防火防汛等工作“挂图办公”。

二、划分网格,三级联动,实现基层党建工作全覆盖。

将x村网格化管理分为三级,明确各级网格长、成员及相应职责,每级网格建立相应的微信群,三级网格协调联动,相互配合,一方面对于乡党委、政府交办的工作任务,由一级网格长承接后要迅速交办二、三级网格,并及时对办理进度进行督导,二、三级网格承接工作任务后要迅速落实,按照职责分工盯办相关人员保质保量完成工作任务。另一方面,二、三级网格长对收集到的村情民意及时上传,为乡党委、政府决策提供依据。同时结合乡智慧x二级平台,形成“横向到组、纵向到户、靶向到人”的扁平化数字化社会治理体系,实现各项重点工作任务扁平化快速处置,进一步完善基层党组织设置,延伸党组织的管理服务触角,确保基层党建工作网络覆盖更加全面。

三、夺旗争星,树立典型,激发党员群众争先创优热情。

结合重点工作,明确星级家庭评选标准,定期开展红旗党员、党建示范户评选,并将评定结果与发展党员、申报文明家庭、道德模范、民主评议、优秀共产党员评选、年度考核等工作结合起来,作为培养入党积极分子、吸收预备党员、预备党员转正、党员评优评先和“党员量化评星”的重要依据,同时加大对党建示范户及红旗党员典型事例的宣传力度,并择优向上级推送,树立典型,充分发挥示范带动作用,给予物质和精神奖励,适时组织教育培训、外出参观等活动,进一步形成党员、党建示范户积极带动帮扶重点户、提升一般户,全体党员群众争先创优的浓厚氛围。

下一步,河东寨村将以“智慧党建,夺旗争星”数字化社会治理为切入点,不断加强党建与业务的融合,充分发挥党员的先锋模范带头作用,实现党建与各项重点工作高度融合,相辅相成,切实将党建工作抓实抓细。

党建引领乡村振兴工作汇报范文

念好“六字”真经,全方位高质量推进乡村振兴——**镇抓党建促乡村振兴工作情况汇报2019年7月以来,*镇乡村振兴服务队认真贯彻落实中央和省市委的决策部署,紧紧依靠镇村党组织,围绕“五大振兴”目标要求,坚持以党建带队建、攥指成拳、系统思维、兵团作战的理念,下功夫念好“严深细快实好”六字真言,不忘初心,扎实推进“1112+3630工程”,努力在*镇乡村振兴的大合唱中留下时代的最强音。

一是念好“严”字诀,凝心聚魂抓队建。服务队坚持从严管理抓团队建设并贯穿始终,服务队在认真学习贯彻中央省市委关于乡村振兴的一系列指示精神、方针政策的基础上,开展了“我来为什么、我走留什么”的大讨论活动,提出了“四用八有”的工作要求,形成了“六个共识”,增强了队员们干好工作的信心和决心,激发了队员们自我加压、负重奋进的“精气神”。及时成立临时党支部,为表现突出的2名预备党员转正,新发展预备党员1名。严格执行“三会一课”制度,建立和完善周例会制度、档案管理制度、请销假制度、卫生管理制度等有关工作制度,严格工作纪律;开展经常性的谈心谈话活动和人文关怀,营造了良好工作环境,打造了过硬工作团队。

二是念好“深”字诀,顶风冒雨入一线。服务队坚持“沉得下、蹲得住”,深入群众,吃透下情、中情和上情,想群众所想、急群众所急、干群众所盼。队员们顶风冒雨,不畏酷暑,深入开展“三会三访”活动,深入思考并精心设计了《乡村振兴服务队入村的调研提纲》《乡村振兴服务队农村居民调查问卷》《乡村振兴调查表》,用2个多月的时间,深入*个帮扶村调研,与各村“两委”成员、党员代表、村民代表、个体工商户等进行面对面沟通交流,期间走访脱产干部*人次,走访村民*余户,座谈*余人次,收回调研问卷*多张,为制定好两年的帮扶方案和第一年工作计划提供了详实的第一手资料。服务队充分利用每月20日的党员活动日、每周一的社区村集中办公日,及时掌握帮扶村的社情民意。队员们经常性开展工作回头看活动,认真梳理并总结工作,与群众啦知心呱、说心里话。

城、安徽凤阳小岗村等地考察学。不断完善“1112+3630”工程蓝图,提出布局实施“党建引领、以河为轴、一体两翼、三头六臂、30件以上的民生实事。

化项目,道路村庄硬化主街9条、小巷60余条共2.4万余平方米,改厕167户,排水沟盖板2925米,粉刷墙体7600平方米,绘制各类墙体画110余幅,栽植各类绿化苗木1.8万余株,绿化面积7000平米;安装太阳能路灯74盏。目前,宏伟村顺利通过验收成为省级美丽乡村。6.胡家官庄村饮水工程。服务队积极帮助协调资金政策,切实解决了全村475户村民吃水安全问题,目前已完成通水验收,并实现37户贫困户免费通水。7.砖疃村汪塘整治项目。为落实人居环境综合整治要求,切实解决砖疃村汪塘环境污染问题,启动了总投资150万元的汪塘整治项目,已经到位资金20万元,汪塘清淤已经完成,整体项目稳步推进。8.片区亮化工程。在认真调研摸底的基础上,协调资金30万元,采取修理、改造、安装等多种方式,实现片区村内主要道路亮化全覆盖,为片区及5个帮扶村安装路灯330余盏,该项目已于2019年底前完工,帮助帮扶村群众过上了一个祥和明亮的春节。9、胡家官庄村幼儿园园区绿化工程。10、胡家官庄村新建为民服务中心工程项目。11.砖疃村抗旱水渠工程。该项目总投资30万元,共修葺两边石渠1.8公里,可解决沿路200亩土地的抗旱排涝,该工程已于2019年底前完工。12.宏伟村卫生室提升项目。协调争取政策资金7万元用于宏伟村卫生室提升,目前项目已完成。

五是念好“快”字诀,迅速反应排万难。服务队入点以来经受住了“利奇马”台风和新冠疫情。面对利奇马台风,服务队第一时间找准工作定位,到达一线,全力支持配合镇村党委抗灾救灾。面对新冠疫情,服务队迅速反应,与镇党委政府沟通交流,大年初四由队长李科学带队前往镇党委防疫抗疫指挥部现场,同时协调第一批紧缺防疫物资,包括400个口罩,4箱84消毒液,4桶医用酒精等及时送到,解决了乡镇防疫之初物资紧缺的燃眉之急。之后,队员们在做好自身防疫的同时,积极配合镇村工作,并将第二批、第三批防疫物资陆续送到5个帮扶村手中。近期,服务队集中时间集中力量,指导配合做好企业复工复产、春耕备播的工作上来,复工复产工作有效开展,体现了与群众的甘苦与共、冷暖相知。

糖仪等医疗设备在现场受到群众的热烈欢迎和追捧。三是重要节日多方筹资开展走访慰问活动,把党的温暖送到群众心坎上。“十一”国庆节争取资金2000元走访了5名建国前老党员,春节分两批协调资金8.5万余元,为5个帮扶村170户贫困户及4名建国前老党员送去了慰问金和粮、油、米、面、年画等多种贴心的慰问品。四是帮助协调为山东鑫麒玉洗化用品有限公司完成环保手续评审办理,解决了久拖未决的制约企业发展的大问题。

抓党建促乡村振兴工作汇报2范文

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近年来,**市**认真贯彻落实中央和省市委关于抓党建促乡村振兴的决策部署,以实施基层党建“三铸工程”为牵动,整合组织资源,发挥组织优势,“三措并举”持续推动抓党建促乡村振兴取得实效。

一、压实政治责任,提升乡村振兴之效。一是发挥县委引领作用。县委坚持高位推动,多次召开常委会、专题会议安排部署,制定下发《**全面推进乡村振兴三年行动实施方案(2022-2024)》《**关于抓党建促乡村振兴有关具体措施》,33名县级领导带头包乡走村入户督导指导,推动重点任务落地落细。把抓党建促乡村振兴作为领导班子和领导干部考核的重要内容,强化结果运用,促进干部担当作为。二是增强乡镇履职能力。干部配备上优先考虑乡镇,将10名县直部门优秀科级干部选派到乡镇挂职锻炼,乡镇班子成员中熟悉乡村振兴工作的达到85%以上。创新举办“乡村振兴直播访谈”活动,10个乡镇党政负责人、致富带头人谈做法、讲经验、说成效,营造比学赶超、竞相振兴的良好氛围。三是建强村级战斗堡垒。常态化整顿软弱涣散村党组织,按照“一村一策”要求从严集中整顿。全面落实村党组织书记“选育管奖”措施,换届后村党支部书记中农村致富能手占比80%以上。连续14年开展“头雁工程”评选工作,累计选育“头雁”党支部27个、书记29名,发放奖励资金110余万元,切实形成乡村振兴“雁阵效应”。

二、充实一线力量,壮大乡村振兴之力。一是实施机关干部包村帮扶。创新开展“百名领导包百村、千名干部抓振兴”行动,组织机关干部对145个行政村开展“一对一、多对一”结对共建。县电商中心机关干部对包保的万金山乡志强村开展电商培训辅导,帮助购置直播设备、协调物流配送,目前全村从事电商营销的村民发展到40余名,年交易额达150余万元,已成为远近闻名“电商村”。二是实施驻村干部驻村帮扶。持续选派优秀干部、业务骨干驻村,在全省率先成立第一书记工作站和第一书记之家,充分利用派出单位资源,引导村党组织与企业、合作社有效对接,“线上线下”拓宽农产品销售渠道,端午节推出的笨咸鸭蛋、富硒粽子等产品带动农户增收10余万元。三是实施各级人才联村帮扶。搭建**籍杰出人才信息库,与208名外埠人才建立联系,引导45名本土企业家返乡创业。注重发挥专业人才优势,37名省市县三级科技特派员精准匹配到重点村、合作社、产业项目把脉问诊。出台引进人才实施办法,吸引63名优秀人才返乡就业,持续为乡村振兴提供智力支持和人才支撑。三、夯实经济基础,筑牢乡村振兴之本。一是做强乡村产业。坚持“一村一品”“一乡一业”,支持引导乡村党组织大力发展富硒鲜食玉米、白瓜籽、中药材等特色产业,富硒农产品总产值突破20亿元。整合国家级产业强镇和红色美丽村庄试点资源,自主开发“农业+旅游+文化”产业发展模式,成功打造彩云岭民俗风景区、圣洁摇篮山公园等独具**特色的知名景点,辐射带动3个乡镇10余个村实现增收600余万元,切实探索出一条“试点建设带动产业兴旺”的乡村振兴新路径。二是用好政策资金。注重发挥财政政策引导、资金牵引作用,成功争取上级专项资金22.8亿元,强力推进乡村振兴基础设施建设。以承办**市旅发大会为契机,加快建设灯光秀、水幕秀、摩天轮、啤酒广场、翡翠湖等**专属特色网红街区,助力党组织多角度拓展乡村群众就业渠道。三是盘活资产资源。统筹推进“清化收”和“三资”清理,全面推进排查、清收、合同修订等重点工作,累计清查不规范合同420份,化解债务1811万元,新增资源35.3万亩。创新开展国有土地专项清理,清理回收林地、湿地、开荒地和显失公平承包耕地33万亩,平均发包价格增长1.5倍,有力促进村级集体资产增值增效。

年抓党建促乡村振兴工作汇报1

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今年以来,我市认真贯彻落实全国、全省抓党建促乡村振兴会议及相关文件精神,牢固树立大抓基层、大抓基础的鲜明导向,全力推动抓党建促乡村振兴“六项行动”(铸魂赋能、队伍提质、兴业共富、强基善治、引智聚才、连心到户行动)落实落地,为全面实施乡村振兴战略提供坚强组织保证。

一、强队伍,壮大乡村振兴之力。一是抓实专题培训。全面落实“农村基层干部乡村振兴主题培训计划”,今年来,全市累计举办各类专题培训班56期,培训乡村干部6400余人次。坚持线上与线下相结合,充分利用智慧党建平台每月组织乡村党员干部群众集中开展1次以上“学理论、学政策、学技能”活动。深入推进“导师帮带制”,择优选择1933名导师结对帮带5119名新任乡村干部,让他们在实战实训中练本领、增经验、提能力。二是抓好人才引育。全面推行县乡村三级干部结对联系在外优秀人才制度,全市共招引3500余名在外能人返乡创业带富。加大乡村本土人才培养力度,集中培训农民11.7万人、农村实用人才2080名、高素质农民5800多人。三是抓严驻村管理。对集体经济薄弱村、市级乡村振兴示范片(示范村)和重点村新选派第一书记、工作队和指导组,目前,全市共选派驻村帮扶工作队和指导组1220支,驻村干部2509名。严格驻村工作队日常管理,对驻村干部履职情况进行全面排查,调整、召回不符合要求、不适合驻村工作或家庭有特殊困难的工作队员243人,增派64人。

二、强基础,筑牢乡村振兴之本。一是着力建强战斗堡垒。持续加强乡村干部队伍建设,扎实开展乡镇、村(社区)换届“回头看”。今年以来,调整不胜任不尽职村(社区)干部14人,其中党组织书记2人。扎实推进基层党组织整建提质专项行动,全市共确定62个重点关注村(社区)和87个软弱涣散村(社区)党组织,全部按照“一村一策”要求和“四个一”措施从严开展集中整顿。二是全力壮大集体经济。制定出台《关于整体推进“消薄攻坚、引领提升”八大行动发展壮大村级集体经济实施方案》,市县财政每年拿出4700多万元专项资金支持发展村级集体经济,对薄弱村“一村一策”制定“消薄”方案,并编制《**区市发展壮大村级集体经济全程纪实台账》,每月一更新、一对账、一通报。同时,每季度编印下发各地不同类型村(社区)发展壮大村级集体经济典型案例,充分发挥典型引路作用,推动薄弱村清零、一般村壮大、富裕村做强。三是大力优化乡村治理。坚持以信息化手段提升乡村治理效能,在智慧党建平台探索开发党群连心“五个到户”模块,通过线上预警、留痕、评分等方式,推动“五个到户”和民情例会制度落实见效。深入推进基层公共服务“一门式”全覆盖,目前全市审批权限下沉乡村受办的事项达到136项,累计为群众办理政务服务事项996万件。

三、强责任,提升乡村振兴之效。一是强化示范带动。市委常委会定期听取抓党建促乡村振兴重点任务落实情况、研究解决重大问题。市委书记和组织部长带头开展“两个走遍”,市委常委带头联系乡村振兴示范片、抓党建促乡村振兴试点乡镇和集体经济薄弱村,示范带动县乡村三级党组织认真履行抓党建促乡村振兴主体责任,全市上下形成了“一级抓一级、层层抓落实”的工作格局。二是强化督导促动。严格对照抓党建促乡村振兴“六项行动”逐条逐项列出任务书、时间表和责任单位,建立联席会议制度一月一调度、一季一对账。市县组织部门结合基层党建日常调研,对乡村党组织推进抓党建促乡村振兴工作情况常态化开展实地督导,推动“六项行动”重点任务落地落细。三是强化典型驱动。制定印发《关于开展抓党建促乡村振兴试点工作的实施方案》,择优选择14个乡镇、30个村(社区)作为抓党建促乡村振兴试点,按照“六好”乡镇、“六有”村建设标准探索可复制、可观摩、可推广的经验模式,打造抓党建促乡村振兴示范典型。在市县媒体开辟专栏定期推介各地抓党建促乡村振兴先进典型和经验做法,营造比学赶超、竞相振兴的良好氛围。

抓党建促乡村振兴工作汇报[]

根据中共xx县委党的建设工作领导小组办公室中共xx县委组织部《关于选派机关企事业单位干部参加乡村振兴驻村帮扶工作的通知》(从党建办发[20xx]1号)和中共xx县委组织部《关于选派乡村振兴驻村工作队的通知》(从组通[20xx]30号)文件要求,xx村驻村工作队已在xx村工作接近8月了,全体驻村工作队员都从机关事业单位干部向基层工作者转变,从不适应农村基层工作向逐步熟悉农村基层工作转变,从工作陌生向工作融洽转变。半年来,在xx镇党委政府的统一领导下,在xx村村支“两委”的大力支持帮助下,在联系单位领导的高度重视和关怀下,xx村乡村振兴驻村工作队紧紧围绕乡村振兴工作队的职责,坚守为民初心,甘当村民的服务工作队,积极为民排忧解难,在党群干群中架起暖心的桥梁,取得了一些成绩,积累了一些知识,丰富了工作经验,经受住基层锻炼,收获良多,感触颇深,现将工作述职如下。

一、工作成绩。

1、认真学习宣传党的十九大和十九届二中、三中、四中、五中、六中全会精神,准确把握党的路线方针政策,把学习宣传党的路线方针政策融入乡村振兴日常工作和“三会一课”制度,始终做宣传党的路线方针政策的排头兵,不断提升自身政治思维的敏锐性。

2、按照xx镇党委统一部署,积极组织专题学习习近平总书记视察xx重要讲话精神和“七一”重要讲话精神,坚持把学习贯彻习近平总书记系列重要讲话精神作为首要政治任务,深刻领会其中的精神实质内容,着力强化担当作为,牢记党和人民重托,自觉做到心中有党、心中有民、心中有责。

3、指导xx村党支部认真开展党史学习教育活动,积极组织支部党员潜心学习、专题学习、专题研究、专题宣讲中国共产党各个时期的历史,重点学习了党的十八大以来的历史,始终围绕“学党史、悟思想、办实事、开新局”主题和“学史明理、学史增信、学史崇德、学史力行”的目标要求,组织党支部党员按期开展中国共产党党史集中学习和“牢记殷切嘱托,忠诚干净担当,喜迎建党百年”专题党课,践行“我为群众办实事”。

1、xx村乡村振兴驻村工作队始终认真落实对驻村工作队员日常管理的主题责任,进一步强化驻村工作纪律意识,加大对日常的管理,确保驻村工作队员住得下、沉得去、出成绩。坚持从严管理、教育提升、关怀激励措施,扎实做好乡村振兴驻村工作队员的日常管理工作。

2、强化乡村振兴驻村工作考勤制度,坚持驻村上下班签到制,进一步规范驻村队员请销假审批,严格履行县委组织部、乡镇党委双重审批,执行请假事前申请、上报、审批、备案等程序,严禁事后不假。此外,认真做好驻村考勤登记工作,将结果与驻村工作年度考核直接挂钩,鞭策驻村队员自觉遵守驻村工作各项规章制度,增强乡村振兴驻村工作队的组织纪律性,确保各项工作的正常、有序开展,提高群众服务水平。

3、始终坚持把驻村工作纪律挺在前面,不断强化对驻村工作队员的监督管理,通过强化选派,优化组合;强化管理,严明作风纪律;强化奖惩,激发干事创业;强化组织关怀,落实保障措施等,使乡村振兴驻村工作队选派精准、成效明显、群众满意,驻村工作队员工作能力得到了锤炼、工作活力得到了充分激发、乡村振兴工作有序推进、取得实效。

(三)落实驻村工作例会、信息公开、重要信息和突发事件信息速报直报工作制度等情况。

1、完善乡村振兴驻村工作队例会制度,坚持执行每周召开一次工作例会,分析总结工作经验,部署乡村振兴各项工作,确保各项工作有序推进,通过工作例会,全面掌握工作进展情况,进一步完善工作措施,全面推进乡村振兴。

2、始终坚持信息公开的相关要求,切实推进村级信息公开工作。一是进一步加强对信息公开工作的领导;二是健全信息公开工作机制,不断做到信息公开工作的规范有序;三是规范信息公开渠道,接受群众监督。

3、不断提高重要信息和突发事件信息的报送实效,按照乡镇速报时间要求,建立健全速报机制,确保突发事件信息及时向上一级党委、政府和主管部门报告,明确村支书专门负责突发事件信息速报直报工作,压实工作责任,严肃责任追究,对迟报、漏报、误报、瞒报重要信息的,将进行执纪问责。

1、始终悉心指导xx村推进村支“两委”换届选举工作,把做好此次村支“两委”换届选举工作作为乡村振兴驻村工作的头等大事来抓实抓牢,严格按照换届选举要求,做好选举前的宣传部署和精心安排。上半年共计组织村支“两委”班子开展选举专题讨论3次,向广大村民宣讲换届工作纪律5次。半年来,一直加强换届的督促指导,把好程序关,确保依法衣规进行,配齐配强基层党组织的“领头羊”,提升基层组织班子整体素质,增强基层组织的凝聚力和战斗力,为乡村振兴提供坚强的组织保障。

2、制定防返贫致贫工作方案,加强防返贫防致贫监测预警工作,形成长效机制,进一步巩固脱贫攻坚成果,切实兜住防返贫致贫底线。

3、深化农村集体产权制度改革,坚持“党建引领、书记带头、团结互助、求实创新”的崇新精神,在村集体经济发展壮大合作经济上谋出路,在集体股份上创新路,在发展模式上拓宽路,在资源利用上闯富路,进一步做大做强产业发展,增加产业效益,培育集体经济新的增长点。

4、组织劳动力输出729人次,开展农村劳动力技能培训2次120人,帮助农产品产销服务3次,基本实现全村富余劳动力有事做、有技术,农村农产品销售有平台、有渠道、无滞销。

5、健全村级“四议两公开”和各项规章制度,加强村级自治和群众监督,提升村级党务、政务公开透明,推动基层治理效能。

6、深入学习贯彻习近平总书记关于防灾减灾救灾工作重要指示精神,全面落实上级安全生产工作部署,着力做好防范监督巡查、防范化解,坚决保障人民群众生命财产安全。

7、认真做好突发事件隐患排查,分类监测管控,努力化解农村各种矛盾纠纷,维护社会和谐稳定。坚决贯彻落实县委、县政府疫情防控工作决策部署,主动担当履职,不畏艰险,迅速行动,始终做到守土有责,上半年共设置防控执勤点2处,张贴宣传资料600份,动员完成接种疫苗862人次,排查外来返乡人员162人次,督促完成核酸检测162人次。

二、存在的不足。

一是基层工作经验缺乏,工作热情不高;

二是驻村工作队员日常管理有待加强;

三是“材料数据”推进工作形式偏重,驻村工作量大,思想压力大;

四是关心关怀关爱力度不够,特别是保障性政策落实不力,没有让驻村工作队员吃下定心丸。

三、今后努力方向。

一是加强思想政治教育,充分调动驻村工作队员的工作积极性,提高工作热情;

三是完善激励机制,推进驻村工作队员考核,激发打赢乡村振兴硬仗的决心;

四是落实主体责任,增强责任感和使命感,进一步发扬钉子精神。

抓党建促乡村振兴工作情况汇报

为深入学习领会十九届六中全会精神和习近平新时代中国特色社会主义思想,全面把握十九届六中全会关于网络宣传工作的新要求,切实把网宣员的思想和行动统一到党的十九届六中全会精神上来,进一步提升网络宣传工作的质量,下面是星星阅读网小编为您推荐组织系统网络抓党建促乡村振兴宣传工作情况汇报。

2021年,全市各级组织部门紧紧围绕做好党史学习教育活动、抓党建促乡村振兴工作、学习宣传x、x同志先进事迹以及围绕学习宣传贯彻党的十九届六中全会精神等重点工作为主体,积极开展网络宣传和舆论引导,营造了良好的社会舆论氛围。同时,注重强化舆情监测,及时妥善处置涉组涉干重要舆情,确保了舆论平稳有序,为推动组织工作各项任务落实营造了良好的网络环境。现将有关情况通报如下:

一、工作开展情况。

(一)网络宣传情况。

2021年,各县(市、区)委组织部报送网评文章x篇,其中县(市)委组织部x篇、区委组织部x篇。结合各县(市、区)工作任务情况,x区上报稿件数量多、质量高,工作任务完成较好。市委组织部从各县(市、区)报送网评文章中,择优挑选x篇优秀网评文章上报省委组织部,其中有x篇被省委组织部推荐至中组部新闻办。优秀网评文章被中组部新闻办推荐刊发x篇,分别是x市委组织部x同志撰写的《x》等x篇,x县委组织部x同志撰写的《x》x篇。尤其x同志被中组部表彰为“2021年度全国组织系统优秀网宣员”,x部长特别批示表扬。

(二)舆情应对情况。

在舆情应对方面,各县(市、区)委组织部坚持“守土有责、守土尽责”,基本做到了第一时间发现、第一时间处置。针对可能出现的热点问题,提前对网络舆情状况进行综合分析,主动与网信部门沟通,制定应对预案,对可能出现的炒作点做好提前防范。2021年,在上级部门的指导下,各地进一步强化舆情监测应对责任,加强区域协作,采取果断处置措施,确保了舆情处置平稳有序。

二、存在问题。

2021年的工作,虽然取得了一些成绩,但同时也要看到,仍存在不少问题,需要我们在今后的工作中认真应对并加以解决。主要体现在:一是我们的宣传还不能很好地适应形势变化,在宣传内容上,过于空洞乏味,缺乏信息量和吸引力;在宣传渠道上,过于依赖党报党刊,对新兴媒体关注不够、运用不够;在宣传形式上,仍然停留在过去的简单化、形式化。二是在今年省委组织部2021年度信息通报中,总体来看,我市县(市、区)发稿数量与开封、郑州等地相比还有很大差距,个别单位甚至对明确要求的网评文章数量和专题引导任务都没能够完成,特别是部分报送的稿件不是原创作品。三是部分单位网络舆情监管机制仍不完善,事后监督多、事前无准备,对涉组涉干舆情未能主动及时的监测和引导,没有形成网络舆情突发事件的快速反应机制。

三、下步工作要求。

为深入学习领会十九届六中全会精神和习近平新时代中国特色社会主义思想,全面把握十九届六中全会关于网络宣传工作的新要求,切实把网宣员的思想和行动统一到党的十九届六中全会精神上来,进一步提升网络宣传工作的质量,重点要做好以下几点:

一是健全网宣文章报送机制。各县(市、区)网宣员每人每月发贴、跟贴不少于x篇,每月发表网络评论文章不少于x篇。各县(市、区)委组织部每月推荐上报优秀原创网评文章不少于x篇(高新区、伊滨经开区、龙门园区不少于x篇)并按时做好“组织工作舆情管理平台”日常的更新维护工作。

二是健全网络舆情监测机制。各县(市、区)委组织部要组织专人监测网络舆情信息,分析网络舆情,做到在第一时间掌握网上舆情动态,在第一时间撰写优秀网评文章,第一时间妥善处置网上舆情,对那些针对组织工作的错误言论,敢于开展舆论斗争,用真像揭露谎言,让科学战胜谬误。

三是健全网络舆论专题引导机制。围绕全国、省、市组织工作的大事件,组织网宣员通过微博转发、跟帖评论等方式持续开展扩散宣传,高度重视网络社情民意,及时回应社会和群众关切,积极撰写网评文章,适时网上发布,放大正面效应,抢占舆论先机,提升组织工作影响力。

四是加强网宣工作队伍的建设。要注重培养政治素质好、文字水平能力强,善于获取信息、发现问题、找出办法,能够根据社会舆论模式和组织动员方式的变化情况,善于策划、主动设置话题,善于整合、形成整体优势,善于动员、广交各方朋友的优秀网宣员,打造一支能够适应时代对网络宣传工作敢打必胜的宣传队伍。

党建引领乡村振兴工作汇报

近年来,xx市深入学习贯彻习近平总书记关于全面推进乡村振兴的重要指示精神,持续加强农村基层党组织建设,制定印发抓党建促乡村振兴实施意见,召开全市抓党建促乡村振兴电视电话会议,着力推动党的政治优势、组织优势转化为乡村振兴的发展优势。

一、围绕增强领导力,建设堪当重任的基层骨干队伍。一是结合县乡领导班子换届,从市直部门选派xx名年轻干部到县乡任职,选拔xxx名乡镇事业编制人员、优秀村党组织书记、到村任职过的选调生、第一书记、驻村工作队员进入乡镇领导班子。大力充实农村一线力量,招聘xxx多名大学毕业生到村工作,选派xxx余支工作队、x万多名驻村干部到村帮扶。二是回引青年人才返乡投身乡村振兴。指导各县市明确人才引进专项编制,实施农村订单定向医学生免费培养、小学全科教师定向培养等项目;出台支持在外务工人员和大中专毕业生返乡创业就业政策,推动建设返乡青年创业产业园,为返乡青年搭建创业平台;结合村(社区)“两委”换届,多方吸引本地籍大学毕业生、外出务工经商青年回乡参加换届选举,强化乡村振兴人才支撑。目前累计培养村卫生室定向医学生xxx名、全科教师xxx名,吸引xxx名外出务工经商返乡青年进入村“两委”班子。三是以村“两委”换届为契机,进一步优化“两委”班子特别是带头人队伍。每年对村党组织书记履职情况进行1次综合分析,对推进乡村振兴不胜任不尽职的及时予以调整。探索建立“片区联合党委”,推行村党支部领办合作社,不断发展壮大村级集体经济。实施“党员带头致富带领致富计划”,推动农村每个有劳动能力的党员都有致富项目、每名党员致富能手至少结对帮带1户普通群众。深入推进基层党组织标准化规范化建设,健全村级组织规范运行机制,着力提升基层党组织凝聚力和战斗力。

二、围绕提升组织力,筑牢引领乡村振兴的战斗堡垒。一是制定印发《农村基层党组织规范化建设标准》,开展农村基层党建“整乡推进、整县提升”示范县乡创建,每年培育选树xx个标杆乡镇党委、xxx个标杆村党组织,示范带动广大基层党组织比学赶超、争先进位。常态化开展软弱涣散基层党组织整顿工作,实行每村1名县级领导班子成员联村、1名乡镇领导班子成员包村、1名第一书记驻村、1个县以上机关单位结对,建立每年摸排整顿、评估验收、巩固提升机制,着力增强基层党组织对乡村振兴的领导力和组织力。二是聚焦乡村振兴主题,紧紧围绕习近平新时代中国特色社会主义思想、农村实用技能等内容,分层次开展教育培训,市级举办示范培训班,县市对所辖乡镇党委书记、村党组织书记、乡镇对农村党员至少全员轮训1遍。在市干部网络培训学院上线乡村振兴专题课程,定期举办乡村振兴大讲堂,遴选认定农业院校、农业广播电视学校、涉农企业等符合条件的机构作为实训基地,多种方式开展乡村振兴主题培训,着力提升基层党员干部实践本领。三是大力实施县乡领导班子和干部队伍质量提升工程,在换届中注重提拔使用乡村振兴实绩突出的干部,着力建强乡村振兴骨干和一线干部队伍。组织开展“院士专家进县乡”系列活动,发展壮大科技特派员队伍,举办全市乡村振兴人才技能大赛,开展“十杰百优”乡村振兴人才评选;分级分类建立乡土人才培育体系,重点培养乡村振兴急需的农业生产、乡村产业、基层治理等方面人才,为全面推进乡村振兴提供有力人才支撑。

三、围绕强化支撑力,夯实推进乡村振兴的基础保障。一是建立以财政投入为主的乡村组织运转经费保障制度,按年度保持正常增长。健全乡村党群服务体系,实行“一门式”办理、村干部值班制等机制,提升乡村治理和服务群众效能。推动县乡制定村级集体经济发展专项规划,分阶段明确集体经济发展任务和政策措施;实施村级集体经济壮大提质行动,依托高校合作等载体,推动高校人才资源、科技成果向基层一线集聚、服务产业发展。目前全市基本实现村级集体经济“破零”,年收入10万元以上的村达到xx%。二是压实各级党组织书记抓乡村振兴责任,建立领导干部乡村振兴联系点制度,抽调市直机关干部组建调研指导组,督促各地各有关单位抓好任务落实。研究制定抓党建促乡村振兴“1+n”政策体系,将抓党建促乡村振兴纳入各级党组织书记述职评议考核的重点内容。在市县乡三级全部成立城乡基层治理委员会,编制党建引领城乡基层治理标准体系,推动乡村治理任务落细落小,着力把党的政治优势、组织优势转化为乡村振兴和乡村治理效能。三是提级述职压实抓党建促乡村振兴责任。每两周组织部分村党组织书记,聚焦村级发展规划和年度工作计划落实、抓党建促乡村振兴等主题,向市委组织部部务会现场述职;健全述职前到村实地调研、述职中随机质询点评、述职后跟进整改落实的工作机制,市委组织部根据述职情况向村党组织反馈《问题交办单》,由镇、村两级共同制定整改措施。目前,xxx个行政村已经完成述职,形成以党组织联建促乡村产业振兴等相关措施xx项。四是建立共富基金探索乡村振兴新路径。实施振兴共富结盟行动,推动机关单位、国有企业、金融机构、骨干非公企业、先进村与xx个经济相对薄弱村结成党建联盟。市委组织部会同农业农村局、市慈善基金会成立规模x亿元的“乡村振兴·共富基金”,组建企业家“共富观摩团”,实地摸排形成薄弱村“需求、资源、项目”清单;采取“基金引导+企业出资+村级自筹”模式,实行项目化运作、“造血式”帮扶,推动“一村一品”富民工程,今年帮助薄弱村启动产业发展、电力设施、道路基建、公益事业、通信工程等x类共xx个项目。着力打造乡村振兴领头雁、智囊团队伍,推进村干部专职化管理,实施村级后备人才培育“苗圃计划”,开展“人才下乡服务三农”活动,实施特色乡土人才育智工程,带动x万余农户就业增收。五是探索“党建+金融服务”。由市委组织部、市农粮局和农商银行共同成立工作指导小组,联合选派xxx名熟悉农业农村工作和金融业务的干部,派驻村党支部和便民服务中心,参与网格化管理、精细化服务、产业发展、金融信用评级工作。市委组织部负责指导驻村金融干部选派及考核工作,市农粮局负责指导城乡融合及乡村振兴相关政策落实,农商银行负责宣传金融知识及提供普惠金融服务。在各行政村设立“金融宣传专栏”,定期开办“金融夜校”,开展“金融服务助力乡村振兴”主题党日活动,宣传农业农村政策、金融业务知识、致富创收典型案例等。优先将创业致富带头人作为金融扶持对象,累计为xxx家种养殖专业合作社、xx个村集体经济组织、xxxx多个种养大户等办理授信金额x亿多元。六是推进党建引领信用村建设。建立党委领导、组织部门统筹、职能部门推进、金融机构配合的推进机制,指导x家涉农金融机构与试点乡镇成立联合党委,组建党建金融联盟,选派专业人员挂职“金融副乡长”和“金融村官”。开展“3a级”信用村和信用户创建示范行动,建立“党建引领信用村”数字平台,汇集农业农村、人力资源、医疗保障等xx个部门政务大数据,为信用主体“画像”增信。对符合条件的信用主体,给予差异化信贷优惠政策;结合“双培双带”先锋工程等,通过联合规划、干部交流、产业延伸等方式,推动党建合作、资源共享,细化支部共建、资源共享、增收发展等10项帮带内容;以党建联盟为载体,推动片区化组团发展,通过组织联建、事务联商、规划联定、产业联兴、治理联抓等,实现资源优化整合;依托区级统筹、跨村发展、股份经营、保底分红的模式,引导经济薄弱村合资联购小微园区、房地产等项目,通过租赁、经营持续增收,2021年xx个试点村集体经济村均收入增幅达35%。结合村“两委”换届,摸排xxx名符合条件的“3a级”信用户拟作为村级班子后备人选;推动诚实守信列入村规民约,在试点村党务公开栏设立信用红黑榜,助力乡风文明建设。

党建引领乡村振兴工作汇报

一是推进支部“五化”建设。坚持“以党建为引领”这一核心,围绕支部设置标准化、支部生活正常化、管理服务精细化、工作制度体系化、阵地建设规范化五个方面,积极引导农村基层党支部和党员在乡村振兴中当好组织者、推动者、先行者。传承红色基因,规范开展“三会一课”、主题党日与民主评议党员等组织活动,规范党内政治生活,提升支部凝聚力和战斗力。市、县组织部门要加强政策支持和业务指导,全面提升才溪镇村级组织活动场所规范化建设,力争到20xx年底,全镇各村设立标准的党群服务中心、便民服务窗口,为党员和群众活动交流、为基层群众办事搭好平台,为基层党组织更好地发挥战斗堡垒作用提供坚实保障。二是实施支部“头雁”工程。以更高政治站位强化村级党支部班子建设,选优配强村“两委”班子成员,着力打造一支政治意识强、素质能力好、群众威望高的基层带头人队伍。注重从回乡大学生、年轻优秀党员、农村致富带头人等能力素质较高的年轻队伍中发现和培育村级后备干部,实行跟踪培养、动态管理。强化党支部和村“两委”干部履职能力建设,使能力素质、创富致富和带富能力明显提升,村级党组织和党员在群众中威信明显增强。三是突出支部示范点建设。通过“抓班子、育党员、建制度、拓产业、整环境”,把习近平总书记三到才溪融入整个示范点建设中。提升溪北村市级党建示范点建设,努力争创省级党建示范点,积极开展下王村、下才村等支部市级党建示范点培育工作。溪北村按一个党群服务中心、一个党建展厅、一个烈士教育基地、一个英雄广场、一条党群共富示范带等“五个一”提升打造新时代溪北党建样板。下王村在现有全省“空心房”整治亮点成果上,按乡村振兴示范点要求,通过党建引领,打造全市五星级乡村旅游试点村。下才村依托旧址景区平台作用,打造党员和干部自主治理、善治善成的“党建+社会治理”样板。通过以点带面,参照比对,提升全镇各党支部的党建工作水平,争创一批市级、省级党建示范点。

一是鼓励建筑产业敢闯。加强建筑企业党建工作,通过村企共建的方式,采取“推”(村党支部推荐)、“带”(外出党员帮带)、“要”(企业自主招聘)等方式解决全镇富余劳动力就业问题。重点扶持才建集团今年特级资质晋级,继续提升才建集团党支部规范化建设,努力打造成全市乃至全省通过抓党建促进和带动非公企业持续和高质量发展的一面旗帜。优化服务,引导建筑企业和税源“回归”,进一步打响“建筑之乡”品牌。二是支持特色农业敢干。进一步加大政策、资金扶持力度,引导和支持才溪各村集体领办农业专业合作社,发展特色农业产业。进一步扩大“脐橙之乡”品牌知名度,重点打造溪北村脐橙种植合作社,带动村民扩大脐橙种植规模,形成脐橙种植、加工和销售产业链,提升脐橙产业附加值。大力培育脐橙种植示范户,由示范户带动和帮扶若干散户群众种植脐橙,形成“党支部—示范户—群众”的帮扶链。进一步鼓励蓝莓、百香果、黑皮鸡枞和蜜蜂、贵妃鸡、竹鼠规模化种植和养殖。三是引导村财发展基金敢试。在现有11个村筹集20万元以上村财发展基金的基础上,通过两年时间,通过政府扶持,党员带头,发动外出企业家、群众捐助以及盘活集体资产等方式,支持和帮助剩余3个村筹措20万元以上村财发展基金,并进一步充实村财发展基金规模。积极鼓励和引导村财发展基金投资本地特色农业产业和建筑企业,进一步拓宽村财发展基金造血功能。四是扶持一批党员创业示范基地。发挥党组织在产业规划、资源调配、综合协调等方面的统筹作用,加大镇财投入力度,配套上级有关部门扶持资金,扶持一批农村党员创业和带领村民致富示范点和示范基地。重点扶持大学毕业年轻优秀党员回乡种植特色农产品,开办特色农家乐,开发乡村旅游项目,通过党员示范带头,整体提升农业产业化、规模化、市场化水平。

三、以党建促生态,让村庄“靓”起来。

一是打造红色教育基地集群。用好红色资源和名片,深入挖掘九军十八师、“红色三兄弟”、“英雄三兄弟”及全镇1192名革命英雄烈士事迹。通过《毛泽东在才溪》电影和红色情景剧,进一步丰富才溪乡调查纪念馆、苏维埃旧址、光荣亭等爱国主义教育基地的内涵。建设“才溪女”巾帼馆和溪北村革命烈士文化展馆,打造红色教育基地和旧址集群。开发红色旅游纪念产品,提升红色文化附加值。二是打造红色乡村旅游路线。围绕才溪乡调查旧址景区创5a级国家旅游景区机遇,加强与古田红色教育和旅游资源整合和衔接,编制才溪镇旅游发展规划,开发紫金山矿山公园、南山水库生态游,环才溪红色景点红色游,一村一特色乡村特色游等集红色教育、生态休闲、乡村旅游精品旅游路线。完善旅游配套设施,不断丰富旅游产品,开发体验式的、情景式的教育培训和拓展训练,提升游客的参与度和体验度,把游客“留”下来,让游客“过夜”。三是推进农村生态宜居建设。积极创建省级“绿盈乡村”,推动富有绿化、绿韵、绿态、绿魂的生态振兴村建设。持续抓好养殖业污染治理,巩固河长制治理成效,确保交接断面水质稳定达到三类及以上标准。推行农村垃圾和污水收费制度,推广农村垃圾智能分类设施和智能管控等措施。引导党员、群众自觉落实村庄垃圾清运、集中卫生填埋、卫生保洁和河道管理要求,积极配合集镇管理中队和卫生保洁两支队伍,完善村庄环境卫生基础设施。大力推进治厕所、治垃圾、治污水、治违建等工作,建立镇村垃圾污水环境整治常态长效机制,打造生态文明示范乡村。

一是传承新时代才溪精神。加强镇村意识形态建设,大力宣传和弘扬社会主义核心价值观,开展党员“传家训、立家风”活动,为148名农村党员制作了家训牌匾,以党风带乡风,以乡风促民风,使“不忘初心、牢记使命”主题教育成为广大党员干部思想自觉和行动自觉,传承苏区干部好作风,在新时代不断为“听党的话、不怕牺牲、艰苦奋斗、敢创第一”的才溪精神注入新活力,丰富新内涵,展现才溪新风貌。二是深入开展移风易俗。制定移风易俗和镇规村规民约工作实施方案,建立完善村民议事会、红白理事会制度,修订村规民约,推动移风易俗“软任务”变成“硬约束”。针对天价彩礼和群众反映强烈的“添丁酒”陋习,深入开展“四减四倡”主题活动(即减名堂、减范围、减钱数、减盘数,倡新礼、倡新风、倡新式、倡新观),党员积极倡导、带头执行、相互监督、率先垂范。扎实推进殡葬改革,严格落实殡葬改革有关规定,严厉打击违建私建坟墓,严肃整治大操大办等不良风气。三是争创全国文明乡镇。按照全国文明乡镇要求,在全镇树立一批精神文明建设先进典型。坚持补短板、强弱项、扬优势,治理脏乱差、实现净齐美。加强农村思想道德建设和公共文化建设,以社会主义核心价值观为引领,深入挖掘优秀传统农耕文化蕴含的思想观念、人文精神、道德规范,培育挖掘乡土文化人才,弘扬主旋律和社会正气,培育文明乡风、良好家风、淳朴民风,提高乡村社会文明程度,焕发乡村文明新气象。

一是完善乡村治理体系。加强党对乡村治理工作的领导,发挥基层党支部、党员先锋模范作用,健全自治、德治、法治相结合的乡村治理体系,推进“三治并进”和服务进村,全面提升基层治理能力。持续提升人大“1479”工作法,实行重大民生实事项目人大代表票决制度,通过“群众提、代表决、政府办、人大督”的方式,及时把镇党委的决策部署转化为全镇人民的共同意志和自觉行动,推进镇域各项事业发展。在推进重点项目方面,才溪镇由党委统领,党员带头,定期邀请党代表、人大代表开展项目现场视察、评议,提高重点项目实施效率,着力破解项目用地、征拆、资金等要素瓶颈,确保了下王村“空心房”整治、南山水库、才溪溪水环境综合整治提升一期工程、集镇基础设施提升改造等一批重点项目顺利推进。如,在省级农房整治试点村下王村的整治工作中,一批老党员及现任村“两委”干部大胆牵头做工作,带动涉及全村200多户的祖屋“向日堂”率先拆除,并捐地支持村民文化广场建设,以身边的榜样消除群众“看客”和“守祖业”思想。二是深化平安才溪建设。推广公安派出所民警兼任村党组织副书记工作机制,推动党建引领下的村级基层党组织精治共治法治一体化建设。深入“平安才溪”建设,持续深化扫黑除恶专项斗争,依法打击毒品、网络电信诈骗、非法集资等违法犯罪活动。建立和完善村“两委”、网格长、党员中心户三级矛盾调处工作机制,提升矛盾纠纷的调处效率。强化法制宣传阵地建设,深入开展“七五”普法,营造良好社会治理环境,构筑乡村治理的坚强防线。三是发挥新时代文明实践站所作用。以新时代文明实践站所为依托,突出“12345”做法即“一个宣传主题”(习近平新时代中国特色社会主义思想)、服务“两级活动领域”(镇村两级活动领域)、丰富“三个载体”(模范才溪、生态才溪、文明才溪)、着重“四个加强”(加强舆论引导、加强理论学习、加强宣传服务、加强文化扶贫),始终做到“五个确保”(确保人员到位、确保形式活泼、确保服务广泛、确保特色鲜明、确保经费充足),充分发挥30支志愿服务队伍作用,拓展新时代文明实践站所辐射范围,持续加强农村宣传思想文化阵地建设。建设新时代文明实践主题公园和新时代文明广场,丰富群众和干部职工的精神文化生活,不断提升新时代文明实践品牌。

乡村振兴工作汇报

今年以来,我们认真贯彻落实县第十四次党代会精神,紧紧围绕“六抓三强三促”工作思路、“七大奋斗目标”、全面推进乡村振兴和经济社会高质量发展“十新”任务,以巩固拓展脱贫成果、全面推进乡村振兴为抓手,统筹推进全乡经济社会发展。主要做了以下四个方面的工作:

严格落实“四个不摘”要求,坚决守住不发生规模性返贫的底线。一是聚焦重点人群,结合“六必查、六必访、七不消”要求,深入开展“回头看”和拉网式大排查,今年新识别“三类户”15户61人,累计识别“三类户”95户338人,做到了情况清、底子明。二是建立健全“网格化”管理、“全员包户”和防返贫月监测工作机制,围绕“两不愁三保障”等方面,及时调整并认真落实“一户一策”帮扶计划,实现了应帮尽帮。三是不断夯实基础设施。组织发动群众300多人次更换了板石5000米、坪里6000米安全人饮管道,两村安全人饮进一步得到了保障。加快推进稻舍公路建设,强化宣传引导、积极主动协调服务,通过对群众耐心细致的情绪疏导,涉及拆迁占434.5万元补偿资金没有兑付的前提下,群众没有阻挡过一次工程,努力将其建成了群众的信任路、民心路、幸福路。四是全面落实教育、医疗、住房、安全饮水等各项政策,以群众持续稳定增收为目标,积极发展“五小产业”,持续推进就业帮扶,增设调整公益性岗位,鼓励引导贫困劳动力就近就业,群众的收入得到了有效保障。

以乡村振兴示范村建设为抓手,全面推进全乡各村建设。一是加快乡村振兴示范村建设。围绕乡村振兴“二十字”总要求,以“五大振兴”为目标,高标准编制了板石村、扎多山村乡村振兴示范村规划,坚持“危而无用必拆、危而在用拆建,乱而不用必拆、乱而在用改建”原则,拆除危旧房133间,闲置圈舍79间、残垣断壁350米。清除垃圾35余吨。采取“群众掏一点、政府补一点、社会帮一点”方式,新建厨房4间,圈舍16间、改建7间,风貌改造72户。按照“统一规划,分步实施、先中心,后延伸”思路,建成安防工程850米、晾晒场2个、小步道850米、标识牌2座、挡墙350立方米,维修广场1个,打造小节点小景点65处,栽植土生树40株、灌木100株、花草1200平方米。二是积极培育壮大示范村产业。投入40万元建成板石村500亩黄芪示范基地。种植花芸豆80亩、当归280亩、大黄300亩、旱作农业230亩,高标准管护花椒180亩。三是不断提升精神文明建设水平。制定了《公益性岗位管理办法》和《村内环境卫生管理办法》,持续推进移风易俗,破除陈规陋习,积极开展各类评选奖励活动,共评选出五美家庭13户、美丽庭院56户、美丽厨房32户、美丽厕所46户,“好婆婆好媳妇”18户、“十星级文明户”63户,推动形成了文明乡风、良好家风、淳朴民风。

按照“坚持就是特色”的理念,大力发展油橄榄、花椒等传统特色产业,积极推动中药材、蔬菜等短平快产业发展,立足地域特点,推进旱作农业等特色产业发展,形成了“户有增收产业、村有主导产业、乡有特色产业基地”的产业格局。截至目前,全乡共发展千亩油橄榄示范基地4处4400余亩,累计发展花椒5600亩,中药材4800余亩,马铃薯、全膜双垄沟播玉米等抗旱农作物4200余亩,特色产业面积达到19000余亩。特别是今年以来,按照县委、县政府提出的加快现代农业园区建设要求,坚持握指成拳、抓点示范,通过“以奖代补”形式,投入40万元建成板石500亩黄芪种植示范基地,按照三年倍增计划投入资金12万元建成茹家村曲湾、水泉湾油橄榄高标准管护示范园2个,投入81万元维修茹家村曲湾油橄榄基地灌溉水渠5000米,发展壮大合作社等经营主体,有效延伸产业链条、提升产业带动能力,促进了群众增产增收。

以党支部标准化建设提质增效和“四抓两整治”为抓手,全力推动党建工作与乡村振兴互融互促、同频共振。一是持续巩固党的历史学习教育成果,深入学习党的十九大精神,严格落实“三会一课”“主题党日”等制度,深入开展“练兵比武”和“我为群众办实事”实践活动,党员干部能力素质不断提升。二是严格执行党建联系点制度,完善“包抓清单”“任务清单”“整改清单”“制度清单”四张清单,进一步明确工作任务,细化工作措施,推动基层党建工作提质增效。三是持续深化平安建设,扎实开展农村交通、安全生产、防灾减灾、食品药品安全等领域风险隐患排查和专项治理,统筹推进矛盾纠纷排查化解、廉政文化建设、扫黑除恶等各项工作,全乡基层治理能力和水平显著提高。

今年以来,虽然我们做了一些工作,取得了阶段性成效,但与县委、县政府的要求和全乡人民的期盼相比还有一定差距。下一步,我们将以此次会议为契机,积极学习借鉴兄弟乡镇的好经验、好做法,扎扎实实练强弱项、补短板,全力以赴抓产业、促提升,以优异成绩迎接党的二十大胜利召开!

乡村振兴工作汇报

为有效解决人民日益增长的美好生活需要和不平衡不充分的发展之间的矛盾,如期实现“两个一百年”奋斗目标和全体人民的共同富裕,奋力谱写新时代乡村全面振兴新篇章,努力把xx镇xx村建成农业强、农村美、农民富的美丽幸福新xx,特制定本实施方案。

全面贯彻党的十九大精神,加强党对“三农”工作的领导,坚持稳中求进工作总基调,牢固树立新发展理念,落实高质量发展的要求,按照“产业兴旺、生态宜居、乡风文明、治理有效、生活富裕”的总要求,让农业成为有奔头的产业,让农民成为有吸引力的职业,让农村成为安居乐业的美丽家园。

按照党的十九大提出的决胜全面建成小康社会,实施乡村振兴战略的目标任务是:到20xx年,全村一二三产业融合发展水平显著提升;农民增收渠道显著拓宽,城乡居民生活水平差距持续缩小;全村基础设施建设深入推进,农村人居环境明显改善,美丽宜居乡村建设扎实推进;对人才吸引力逐步增强;全村生态环境明显好转,农业生态服务能力进一步提高;乡风文明达到新高度,乡村治理体系更加完善;美丽宜居乡村基本实现。

(一)坚持农民主体地位。充分尊重农民意愿,切实发挥农民在乡村振兴中的主体作用,调动村民的积极性、主动性、创造性,把维护农民群众根本利益、促进农民共同富裕作为出发点和落脚点,促进农民持续增收,不断提升农民的获得感、幸福感、安全感。

(二)坚持乡村全面振兴。准确把握乡村振兴的科学内涵,统筹谋划农村经济建设、政治建设、文化建设、社会建设、生态文明建设和党的建设,注重协同性、关联性,整体部署,协调推进。

(三)坚持人与自然和谐共生。牢固树立“绿水青山就是金山银山”的发展理念,落实节约优先、保护优先、自然恢复为主的方针,严守生态保护红线,以绿色发展引领乡村振兴。

(四)坚持因地制宜、循序渐进。立足xx村得天独厚的区位优势、产业优势和品牌形象,科学把握村组的差异性和社会发展走势变化,注重规划先行、突出重点、分类施策。

(一)产业振兴。

1、实施质量兴农战略。深入推进农业绿色化、优质化、特色化、品牌化,调整优化农业生产力布局,积极发展旱作高效立体农业,推动农业由增产导向转为提质导向,大力推进特色农产品优势区创建,建设现代农业产业园。按照逐年推进的方式,到20xx年末,全村共计划种植露地蔬菜20xx亩,栽植樱桃600亩,苹果400亩,配套建成冷凉仓库4个,喷灌系统3000亩。注册绿色有机果蔬品牌,推进农业高质量发展。

2、加快观光农业发展。立足彬底旅游精品线公路穿境而过的区位优势。积极发展乡村共享经济、创意农业、采摘农业等特色文化产业。实施休闲农业和乡村旅游精品工程,在丝路天台、天利和现代农业园区建设一批设施完备、功能多样的休闲观光园区、农家乐餐饮和康养基地,力争打造成xx市的“后花园”。

3、培育新型农业经营主体。积极打造农产品销售公共服务平台,支持供销、邮政及各类企业把服务网点延伸到村组,做好农村电子商务发展的基础设施建设,深入实施电子商务进农村工作,加快推进农村流通现代化。扶持有条件的小农户发展生态农业、设施农业、体验农业、定制农业,提高产品档次和附加值,拓展增收空间。引进龙头企业托管大田1000亩;依托村经济联合社发展专业合作社5个。

(二)生态振兴。

1、全面开展村庄人居环境综合整治。加大环境卫生综合整治工作力度,推动村环境面貌实现根本性转变。大力推广垃圾“户分类、村收集、镇转运”农村生活垃圾规范化处置模式,促进生活垃圾处理规范化、减量化和资源化。厕所改造,规范村庄露天粪坑、简易茅厕。实施化肥农药污染综合治理工程,实现农药化肥施用量零增长、减量化;推进农作物秸秆和畜禽粪便综合利用处理体系。

2、全面改善群众住房条件。针对xx村需要新建和其他改建户,按照“一户一方案”的方式,拆除无保留价值的危房,对其实施拆除重建;对需要保留的旧民房在加固的基础上,对墙体、框架门窗进行科学合理的加固修缮。3年计划累计完成600户的房屋新建或修缮工作。

3、完善维修村庄基础设施。升级改造村主干道3公里,实施村组道路硬化建设15公里,实现村组道路100%硬化。实施农村电网(低压线路)升级改造30公里,安装变压器3台,有效改善全村生产生活用电问题。建设氧化塘(污水处理池)2个,新安装太阳能路灯200盏,建设公共厕所1个,建设垃圾收集站3个。

(三)文化振兴。

1、加强农村思想道德建设。以社会主义核心价值观为引领,坚持教育引导、实践养成、制度保障三管齐下,大力弘扬民族精神和时代精神。巩固提升好“省级文明村”创建成果,通过实施“乡村振兴课堂”建设,每年开展“十星级文明户”和好媳妇、好儿女、好公婆等评选表彰活动5次;实施“道德广场”建设,建立“善行义举榜”,深入挖掘农村传统道德教育资源,广泛开展深入宣传道德模范、身边好人的典型事迹,弘扬真善美,传播正能量。

2、传承发展农村优秀传统文化。在保护传承的基础上,创造性转化、创新性发展,不断赋予时代内涵、丰富表现形式。建设xx村集农耕文化、采摘等多功能的非物质文化活动所1个。组建xx村秧歌队、合唱队等文化宣传队。鼓励文艺工作者不断推出反映农民生产生活尤其是乡村振兴实践的优秀文艺作品,充分展示新时代农村农民的精神面貌。

3、加强农村公共文化建设。按照有标准、有网络、有内容、有人才的要求,健全乡村公共文化服务体系。发挥市级公共文化机构辐射作用,统筹整合资源,建设集居家养老服务中心、村民小组活动场所、儿童之家等功能为一体的基层综合性文化服务中心,实现村级公共文化服务全覆盖。

4、实施村庄文化氛围营造工程。以美丽宜居乡村建设为主题,开展村庄文化氛围营造工程。以社会主义核心价值观、中华优秀传统文化、红色文化、脱贫攻坚、基层党组织建设、村务党务公开、村规民约、移风易俗、法治宣传等为主要内容。培养村民自觉遵守文明公约的意识,遏制大操大办、人情攀比等陈规陋习。加强无神论宣传教育,丰富农民群众精神文化生活,抵制封建迷信活动。

(四)组织振兴。

1、加强农村基层党组织建设。充分发挥村党组织战斗堡垒作用和党员先锋模范作用,建立和完善以党总支为核心的自治组织体系。新建村民小组活动场所3个,在各村民小组活动场所积极开展活动,并通过群众会、庭院会等形式把政策宣讲送到田间地头,把党的好声音送到群众心里,引导群众树立自强、诚信、感恩意识。严格执行“四议两公开”工作法,严厉整治惠农补贴、集体资产管理、土地征收等领域侵害群众利益的不正之风和腐败问题。积极引导群众组建村务理事会,加强村红白理事会等社会组织建设。

2、加强法治保障能力建设。坚持法治为本,树立依法治理理念,强化法律在维护农民权益、农业支持保护、生态环境治理、化解农村社会矛盾等方面的权威地位。深入开展法律进村入户普法活动,提高农民法治素养,引导广大农民增强尊法学法守法用法意识。进一步增强村组干部法治观念、法治意识,提高依法办事能力。充分发挥村治安调解组织第一道防线作用,大力推进农村社会治安防控体系建设,建设“平安xx”。

3、发展壮大农村集体经济。探索建设以村级集体经济联合社为引领、家庭农场为基础、农民合作社为纽带、用服务和收益联成一体的农业产业化联合体;引导农户采取托管、转包、入股或者其他方式流转土地经营权,推动土地流转集中,进一步发展壮大村集体经济;推进村集体“三资”管理制度化规范化建设,运用“科技+制度”创新农村集体“三资”监管手段,进一步完善三资管理平台建设。

(一)组织领导。成立以镇党委政府主要领导任组长的xx镇xx村乡村振兴战略行动领导小组,对xx村乡村振兴建设工作实行统一领导,指导xx村开展乡村振兴示范点创建工作。xx村要对应成立村试点村创建领导小组,做好上下衔接、统筹协调,具体负责抓好村乡村振兴战略各项工作落实。

(二)协调配合。镇党委政府主动衔接组织、宣传、政法、发改、财政、住建、国土、环保、交通、农业、林业、文体广电旅游等部门要积极支持示范点建设,确保示范点建设取得实效。

(三)资金投入。加大财政资金整合力度,整合项目资金约20xx万元,集中力量打造精品。通过村企结对、部门联村、招商引资等形式,建立多方筹资、共建共享的投入机制,吸引社会资金参与乡村振兴计划。

(四)长效机制。坚持建管并重,切实建立农村公共设施的长效管护机制。采取村有村管等方式,加强村庄卫生保洁、设施维护和绿化养护等工作,积极探索社会化经营模式,对村容卫生日常保洁和公共基础设施进行日常维护。

(五)宣传动员。切实加大舆论引导力度,充分发挥电视、广播、报刊、网络等主流媒体的作用,开展形式多样、生动活泼的宣传活动,激发人民群众主体作用,营造全面支持、积极投入建设美丽宜居幸福新农村的局面,推动实施乡村振兴战略工作深入开展。

乡村振兴工作汇报

今年,在县委县、政府正确领导下,全面落实教育资助、学校改善等工作,顺利做好脱贫攻坚和乡村振兴衔接工作,现20xx年工作总结如下:

一是全面落实教育资助政策。将扶贫部门的贫困家庭信息库与学生学籍库进行数据比对,确定受资助学生范围。同时,结合扶贫信息库动态调整的特点,组织各乡镇中心校对区域内贫困学生不间断进行排查,提高受资助学生信息核对的准确率,让学生资助政策全面覆盖每一个贫困家庭学生,确保资助无遗漏。20xx学年纯农牧民子女就读大中专学费资助1669人,资助资金291。1万元;建档立卡特别(中职)资助学生共计260名,共计资金13万元。二是常态化开展“控辍保学”。按照“六长”责任相关要求,层层落实工作责任,建立摸底排查机制,加强对各乡镇适龄儿童少年入学请假进行摸排;建立动态监测机制,做到“一生一案”,确保做到适龄儿童少年“应入尽入”。三是加大改善办学条件力度。20xx年投入资金5355。5万元,新建石渠县第二幼儿园、xx乡中心校教学楼、续建石渠县洛须九年一贯学校等项目;针对我县冰冻期长、雨季长、施工期短等制约工程建设的弱点,同时为进一步加强项目管理,加快工程进度,确保工程质量。我局明确提出“学校校长为学校项目工程现场负责人”,并安排局机关干部职工到学校担任项目工程现场代表,监督工程质量,督促工程进度。四是落实普惠性幼儿园支持力度。现有单设幼儿园3所,附属幼儿园23所,均属于公办幼儿园,村级教学点21个;20xx年投入幼儿保教费335万元,实现普惠性幼儿园全覆盖。

一是扎实开展资助政策宣传。通过宣传手册、明白卡、宣传栏、致学生及家长资助政策一封信、主题班会等多形式、多维度进行宣传,确保全社会对政策全知晓。二是建立教师“一帮一”帮联制度。安排教师与每一名贫困学生、农村低保、孤儿、残疾学生等学生进行“一帮一”联系帮扶,定期进行走访,向家长宣讲政策,及时了解学生就学情况和受助情况,发现问题及时解决处理。三是进一步加大教育资源配置向农村学校倾斜和支持力度。提高教学装备水平、教育信息化水平和师资水平,大幅度改善农村学校办学条件,促进农村学校教育事业发展。

乡村振兴工作汇报

按照市委农办《20xx年xx市实施乡村振兴战略综合考评方案》和《关于进一步做好巩固拓展脱贫攻坚成果同乡村振兴有效衔接、百万移民致富提升行动考核的通知》要求,结合我市文化旅游产业发展情况,现将一年来各项工作开展情况报告如下:

(一)坚持问题导向,狠抓整改落实。根据《xx市20xx年国家脱贫攻坚成效考核反馈问题》《国务院扶贫开发领导小组20xx年脱贫攻坚督查反馈问题》和巩固拓展脱贫攻坚成果有效衔接乡村振兴“四查四补”常态化问题排查整改工作,认真梳理并制定了整改落实台账,明确了整改措施、整改期限和责任单位,按时将进展情况报市乡村振兴局。截至目前,存在问题已完成整改并长期坚持。

(二)严格工作作风,强化帮扶效果。完成了驻村第一书记和工作队员的重新选派工作,选派了三名经验丰富、能力突出的干部进驻xx头区xx镇xx村、xx镇高庄村开展驻村帮扶工作。指导联系帮扶村结合自身实际制定了《xx镇xx村致富提升行动实施方案》《xx县xx乡田拐村乡村振兴旅游提升项目方案》,确保巩固拓展脱贫攻坚成果。根据中共xx市委组织部、xx市乡村振兴局《关于进一步完善市直部门(单位)定点帮扶工作机制的通知》(卫乡振发[20xx]1号)和中共xx市委员会办公室《关于建立厅级领导同志包抓百万移民致富提升行动工作机制的通知》(卫党办发〔20xx〕18号)要求,研究制定了《市旅游和文化体育广电局20xx年乡村振兴工作方案》,进一步明确工作内容和领导责任,确保按时保质完成各项任务。主要领导定期听取驻村工作队工作进展情况,到帮扶村调研指导工作,针对存在问题积极协调解决。向xx镇xx村、xx镇高庄村各划拨1万元用于驻村工作队开展日常工作,为xx镇xx村驻村工作队购买电冰箱、粮油等价值1300余元的生活物资,为xx镇高庄村驻村工作队购买了价值1000余元的生活物资。全年共向社会各界捐赠图书2190册,其中向xx镇高庄村捐赠400册。

(三)深入基层一线,履行帮扶职责。结合“四查四补”工作,积极配合驻村工作队深入贫困户家中,通过与党员干部、广大群众面对面交流,及时征求、收集整理了村情民意、政策执行、生产生活、村集体经济社会发展、旅游扶贫和对旅游业发展的良策及意见建议。填写上报了《帮扶责任人帮扶计划表》《农村低收入人口基本情况摸排表》,从宣传政策、查实情、讲卫生、抓监测、谋计划5个方面详细了解“两不愁、三保障”、政策贷款等方面存在的问题,帮助协调解决困难。

(四)加快项目建设,注重产业扶贫。指导xx头区、中宁县、xx县分别编制了乡村旅游发展规划,编制了《xx市全域旅游发展总体规划(20xx-20xx)》《xx市旅游康养产业发展规划(20xx-20xx)》,并在规划内对万亩枸杞观光园、丰安屯旅游区、黄羊古落、舟塔枸杞特色小镇、永康苹果小镇、xx希望小镇、盖牌特色旅游村、天都老庄生态康养旅游村等进行了总体规划。大力实施休闲农业和乡村旅游改造提升工程。打造了xx头旅游新镇、xx头水镇、向阳步行街等特色街区和黄河宿集精品民宿,实施了xx头区迎水镇xx头村农家乐提质工程、黄羊古落、石空枣林、贺堡流域百年梨园项目;xx头区迎水桥镇北长滩村、xx头村、中宁县倪丁村、太平村、张台村被评定为全国乡村旅游重点村;培育了功夫驴农庄、童家园名俗屯2个五星级乡村旅游点。

(五)开发文创产品,打造特色品牌。大力培育宁夏微元素、宁夏江南好、丝路艺达、xx头草方格、xx剪纸刺绣等6家文创旅游商品研发基地,开发了沙石画、大漠风情系列桌灯、驼绒画、滩羊绒画、沙雕、皮筏、黄河石刻、剪纸、刺绣等50余种文创旅游商品,并在全国、全区的旅游商品大赛中获得2次金奖、5次银奖、18次铜奖。整合全市优质文旅资源,形成了瀚海大漠追星游、寻根黄河野奢游、休闲度假康养游、红色教育研学游、城市休闲观光游等10条xx旅游精品线路,运用微信公众号、抖音等新媒体大力营销宣传精品乡村旅游点,统筹推进乡村旅游高质量发展。

(六)强化阵地建设,丰富文化供给。大力推行乡镇综合文化站“公建民营公助”管理运行模式,采取政府免费提供活动场地、设施设备、资金补贴和业务指导,民间文艺团体按要求提供文化产品、开展文化活动、接受监督考核的方式,激发了民间文艺团体参与文化活动的积极性,提高了设施设备利用率。全市已建成40个乡镇综合文化站并实现“公建民营公助”全覆盖。建成村综合文化服务中心448个,社区综合文化服务中心51个、农民文化大院115个。各市、县图书馆、文化馆,乡镇综合文化站、村综合文化服务中心全部对外免费开放。全年开展“文化大篷车”基层文艺演出780场次,广场文艺演出117次,“送戏下乡”惠民文艺演出160场次,累计完成农村数字电影放映7247场次,xx道情小戏《xx梦》完成创排并开展下基层巡演7场次。

(七)完善基础设施,提升全民健康水平。结合承办第十六届全区运动会,加快场馆建设改造。争取自治区专项资金1549。83万元,市财政配套4000万元,新建场馆4个,改造提升场馆12个。在两县一区建成健身步道8公里,多功能运动场3个,拼装游泳池1个、儿童多功能运动场1个、全民健身联系站点12个。已建成的体育公园、多功能运动场、足球场、全民健身工程等室外场地设施全部免费对外开放。体育馆、全民健身中心等室内场馆实行免费低收费开放政策,保证每年开放330天,每天开放12小时以上,开放期间每年举办全民健身活动近80余次,参与人次达19万人次,进一步提高了体育人口占比。

虽然我局在实施乡村振兴战略,发展乡村旅游等方面取得了一定的成绩,但距离市委、市政府的标准要求还存在一些问题,一是乡村旅游发展要素相对匮乏,缺人才缺资金问题仍然比较突出;二是重点项目建设推进力度不大,投资意识与创新意识有待加强;三是乡村文化体育设施还没有充分发挥作用,经常性管理工作仍需进一步增强,旅游基础建设资金投入不足。

一是坚持规划引领,增强部门协作。按照《xx市全域旅游发展行动规划》和《xx市“一带两廊”发展规划(20xx-20xx年)》中的空间和产业布局,进一步优化乡村旅游发展环境,促进农民增收。指导各县区根据实际,制定出台各自《乡村旅游发展规划》,推进城乡融合和区域协调发展。建立由旅游文化、农业、自然资源、水利、建设、发改、财政等部门组成的乡村旅游产业发展领导组织,协调处理乡村旅游发展中涉及全局性、政策性的问题,推动各县区乡村旅游提质升级。

二是实施“康养+”模式,拓宽发展思路。根据xx市康养旅游产业发展规划,结合xx头区、中宁县、xx县区域条件和特色资源,整合乡村旅游资源,确定“一区两县”发展方向。xx头区构建以沙漠、富硒、乡村旅游和现有商业街区资源为依托的康养旅游核心城市;中宁县依托枸杞、红枣,打造独具特色的枸杞康养旅游产业区;xx县利用良好的生态环境,丰富的山林、农产品资源,打造山林生态康养和中央厨房康养产业区。

三是加大支持力度,凝聚发展合力。以“十百千万”工程为依托,持续加大乡村旅游人才培养力度。组织全市乡村旅游点和农家乐负责人赴外省进行实地观摩学习,同时围绕乡村振兴战略与全域旅游发展政策及有关业务知识,邀请专家开展专题培训,通过内育外引为我市全域旅游发展提供重要人才、智力支撑。积极落实《中共xx市委市人民政府关于创建全域旅游示范市的实施意见》(卫党发〔20xx〕15号)文件精神,对新评定的星级农家乐、休闲农庄给予一次性奖励,对新建、改造的a级旅游厕所予以资金支持。

乡村振兴工作汇报

一是第一时间成立新冠肺炎疫情防控领导小组、疫情防控指挥部,下设xx个工作小组,建立xx街道疫情防控线上平台、“一院一档”及防控责任体系,设置xx个登记点,确保防控工作顺利、有效开展。

二是严格落实属地责任,对小区进出人员实行“xx健康码”亮码通行。截止xx月xx日,累计排查返乡人员xx人;疫情较重地区来团人员xx人;外籍来团人员xx人,境外旅居返人员xx人;累计办理外出务工xx人。同时,做好生活物资保供工作。

三是出动宣传车xx辆,张贴温馨提示xx余份、公告xx余份、宣传海报xx余张,悬挂宣传横幅xx余条,通过自创曲艺节目,加强防控宣传。

四是以街道老卫生院为基础,利用xx天时间完成xx街道临时隔离救治点筹备工作,完成发热隔离房间xx间,及各类日常必备生活物资储备。

(二)经济质量稳步提升。

xx年完成固定资产投资xx万元,其中三产xx万元;完成规上工业总产值xx万元;完成规上服务业营业收入xx千元,同比增幅xx%,其中其它盈利性服务业营业收入xx千元,同比增幅xx%;完成限上商贸销售营业额xx千元,其中参与社消零核算部分销售额xx千元。xx年完成税收xx万元,同比增幅xx%。在继续做好疫情防控的基础上指导xx家企业复工复产,推进三产服务业复工复产,建立复工手续“一企一档”;跟踪xx家固定资产项目情况,指导入库资料准备。

(三)项目建设扎实推进。

一是认真落实xx关于xx拆迁超期过渡安置问题批示精神,永定安置点一期项目已进场施工,同时继续做好xx户超期过渡人员解释及安抚工作。二是xx园二期·xx项目已完成设计及工程施工图,等待区住建局出具审查意见,预计本年度投产xx万元,于xx年xx月进场施工。三是xx项目第一、二批供地(xx亩)方案正在优化调整中,预计xx年xx月提交设计方案报区规自局审查;四是xx集团xx综合体项目已通过乡村振兴项目初审会,待完善资料后提交区对外开放领导小组会议,正在完善村庄规划,优化拆迁安置方案。

(四)生态环境持续提升。

1.专项整治强力开展。一是制定《xx街道“散乱污”企业(作坊)巡查整治工作方案》、《xx街道xx年企业服务专员制度》,整治“散乱污”企业xx家,对关闭点位进行“回头看”;指导企业落实并抓好环保主体责任,确保环保设施设备正常运转;处理信访投诉xx件。二是开展“户外广告、店招牌”专项整治工作,拆除户外广告xx处,规范设置店招牌xx处。三是开展“三轮车非法营运”专项整治,暂扣非法营运三轮车xx辆。

2.人居环境得到提升。

一是推进“污水革命”。完成河道清淤xx公里,清除渠道淤积物xx万余m3,完成目标任务xx%。于xx月xx日启动东南片区水环境治理工作。一季度巡河xx余次,发现并及时处理问题xx个,完成总河长办督查问题xx件。二是推进“厕所革命”。将专项资金全部拨付到各村(社区),并做好改造工作台账。三是对群众多次反映的“xx”狗市环境污染、噪音扰民等问题进行专项整治,并形成长效监管机制,切实改善环境。四是联合区xx执法大队等多部门对非法活禽宰杀、冷冻、贩售点位进行集中整治,取缔非法宰杀点xx处。

(五)城乡建设协调发展。

一是xx路改造工程已基本实现双向通车,正在进行人行道、路灯等配套设施建设,预计xx年xx月完工;广场路北延线新建工程正在对建设工程设计方案进行优化,办理立项手续。二是xx老卫生院信访调解中心改造项目已完成设计,预计xx年xx月进场施工。三是完成xx村、xx村、xx村、xx村、xx村、xx村等xx处渠道维修工程点位施工;推进xx个自备水源小区自来水报装工作;协助自来水公司核查处理完成水源切换遗留问题xx件。

(六)自身建设持续强化。

一是按照区委办、区政府办《关于印发的通知》,完成xx街道内部机构设置及人员调整,制定《xx街道机关事业单位工作人员管理考核办法(试行)》、《xx街道编外人员使用管理办法(试行)》,通过“换位子”方式,明确每一位干部职能职责,完善绩效考核工作机制,将日常工作实绩同年终考核紧密挂钩,激发干部工作积极性。二是制定《xx街道出租房屋登记管理方案(试行)》,加强和改进流动人口、出租房屋管理服务工作,做到“情况清、底数明”,力求精细化、科学化开展社区治理工作,提升为民服务水平。

同时按时按需做好了民政、残联、计生卫生、劳动保障、教育及社区治理、安全等常规性工作。

一是城市基础设施较为滞后,城乡环境综合治理难度大,整体环境状况不容乐观;民生保障与基本公共服务均等化、普惠化、便捷化的要求还不适应。二是环境保护欠账较多,“散乱污”企业整治尚需加力,“两断三清”不够彻底,反弹现象较多。三是各类历史遗留问题仍比较突出,彻底解决的难度较大。四是自身建设还需进一步加强,工作干劲仍需进一步提升。

三、xx年工作计划。

(一)提升党建上再见真效。

一是抓支部建设。以《党支部工作条例》为准则,深化“三会一课”、创新“主题党日”活动,让活动更有仪式感,让党员更有获得感。加强软弱涣散党支部整治,改进基层党建工作短板,努力打造特色支部。二是抓党员管理。深化党员积分管理,提升党员服务意识,鼓励党员服务进小区,推动党员志愿服务制度化、常态化,突出党建引领,提升小区治理水平。三是抓队伍建设。继续加强对村(社区)后备力量的培养储备和择优使用,提前谋划,为明年村(社区)换届打好基础,为村(社区)发展注入新鲜血液。

(二)在项目保障上再下真功。

一是进一步抓实重点项目建设。全力推进太和老街棚户区改造拆迁工作,加快推进xx、xx等重点项目建设进度,加快xx、xx等项目推进力度,同时强化项目跟踪服务,确保形象进度跟上任务目标。二是进一步拓宽招商引资思路。梳理完成街道现有地块资源,形成招商引资需求清单,吸引更多企业入驻,努力打造一批支撑经济持续发展的中坚项目。

(三)在统筹城乡上再有真为。

一是力争启动广场路北延线新建工程,分流过境重车,缓解交通拥堵问题;二是力争尽早启动xx绿道建设,实现周边环境提档升级;三是配合做好东南片区水环境综合整治工作,完成涉及区域拆迁及青苗补偿工作,加强已整治排口管护,严防反弹。

(四)在环境整治、城市管理上再动真格。

一是全力攻坚污染防治。继续加强“散乱污”工业企业的清理整治及监管力度,长期保持高压态势。持续做好“大气、土壤、水”污染防治工作,及时处置环境突出问题和信访投诉。二是加强河渠污染治理和各村(社区)下河排口整治工作,加强非法活禽宰杀、冷冻、贩售点位整治,持续改善镇域环境。三是持续提升城乡环境综合治理水平,强化“店招店牌”“非法营运三轮车”等各类专项整治,实施精细化城乡管理,强化城镇秩序长效管理,彻底整治“脏、乱、差、堵”现象。加强土地管控,加大巡查力度,坚决遏制违法用地、违法建设行为。

(五)在社会治理上再用真情。

一是完善“一核多元、共治共享”机制,充分发挥党员带头作用,加快推进业主自治、院落自治、社团自治。

二是继续推行出租房屋登记管理制度,加强对流动人口、出租房屋的登记管理,切实做到人、房、物、业底数清情况明,为精细化管理打好基础。

三是继续从严从实从细抓好疫情防控各项工作,巩固持续向好的防控形势。

四是深化“大联动·微治理”,履行安全生产“一岗双责”,坚决防范遏制重特大安全生产事故发生。

五是做好二季度防汛工作,确保安全度汛。

六是大力推进“救急难”困难群众帮扶救助工作。

乡村振兴工作汇报

近年来,在市委、市政府的正确领导下,市教育体育局全面贯彻党的教育政策,全面实施素质教育,遵循教育规律和人才成长规律,加快城乡义务教育一体化,平衡合理配置教育资源,努力提高学校水平和教育质量,促进义务教育质量平衡发展。

目前,我市共有义务教育学校95所。其中初中21所,小学74所,城市31所,农村64所。全市初中生31979人,小学生61179人;义务教育教师6551人。2014年,全市通过教育部组织的全国义务教育发展基本平衡县(市)验收。全市所有初中、小学均符合山东省标准化学校的要求,所有学校均通过了青岛现代化学校的验收。目前,正在推动青岛新一轮高水平现代化学校的建立。

(一)加快城乡中小学一体化建设。

25所,包括启动龙湖项目小学、空港小学、空港初中的新建和三屯小学的扩建,完成黄河路小学、经济技术开发区初中主体建设,启用瑞华实验初中新校。

(二)推进城乡中小学高水平现代化学校一体化建设。

积极推进新一轮高水平现代化学校的创建工作。根据青岛市的部署,自2018-2020年,利用三年时间,使全市90%以上的中小学达到青岛市中小学高水平现代化学校建设标准。为做好创建工作,我们制定下发了《胶州市关于建设青岛市高水平现代化学校的实施方案》,就创建范围与标准、评估原则与要求、验收程序与实施等一揽子事项进行了具体布置。我们实行了新的评价方式,将20%的城区优质学校(共19所,其中小学15所、初中4所)和20%的乡镇薄弱学校(共19所,其中小学15所、初中4所)结成联盟学校,实行捆绑式评价。组织专门人员对19对共38所参加高水平现代化学校创建的单位进行了全面初检。

更新学校教育管理理念,推进《青岛市中小学校管理办法》、学校章程落地生效,加强学校校务委员会、学术委员会、学生委员会、家长委员会、教职工代表大会建设这五大委员会建设,并实现了五大委员会建设全覆盖。

优化教师队伍,每年拿出650万元(2019年850万)用于干部教师培训,通过分学段分学科对全市普通中小学幼儿园干部教师进行培训、城区学校教师赴农村支教、农村学校教师进城挂职锻炼等方式,进一步提升教师专业水平。目前,市教育体育局已印发《胶州市教师“百千万”精准培训工程实施意见》,全市普通中小学幼儿园干部教师培训28000人次;全面启动教师支教及挂职锻炼工作,目前已安排200名城区教师到农村学校支教、360名农村教师到城区学校挂职学习,560名教师已在新岗位开展工作。推进国际交流改革发展。发挥胶州市教育国际交流协会作用,推进与“一带一路”沿岸国家、上合组织国家相关学校、学生国际教育交流工作,每年选派中小学5-10名干部、教师赴国外研修,每年组织3-5个学生团体赴国外研学。

(三)城乡优质教育资源一体化发展情况。

加大跨区域合作办学力度。共有20处城区学校与农村中小学结对帮扶,实现了捆绑式发展;实施集团化办学,成立了一校三区的“振华教育集团”;与山东师大基础教育集团合作,2017年新启用了“山东师范大学瑞华实验小学”;实施名校办分校办学模式改革,每年选派5名城区副校长到农村村级小学担任校长,城乡学校实现优质教育资源共享。

开展以教研协作为主体的小学大学区制建设。将全市划为东西南北四大学区,成员学校实现了全覆盖,由部分城区名校和镇处结为协作体,由名校长牵头、学科带头人引领组织区片研讨活动,做到城乡教学同频共振、资源共享、同步发展。实行以学术研讨为主体的初中联盟建设。将全市25处初中(含民办)分成3个学术研讨共同体,每个共同体有1所学校为主导,其他学校共同参与,每月固定时间由承办学校具体组织研讨活动。实行集中研讨、分散实践、一期一主题、每期建档案的管理模式。

做好教育信息化工作,先后投入1.3亿元,实现了“宽带网络校校通”、优质资源“班班通”,为5万多名学生、7000多名教师开通了网络学习空间。为全市中小学建设同步课堂各一间,实现了全覆盖。2019年,在30所中小学建设了人工智能实验室,并开展人工智能教育课程教学。此外,我市已有10所学校建立了机器人创新实验室,开展机器人教育;有32所学校、100多个教学班,正在探索电子书包的常态化应用;全市已建成数字化综合图书阅览区50个;有101所学校通过青岛市教育局智慧校园评估验收。

(四)城乡义务教育经费一体化投入情况。

建立健全了城乡统一、重在农村的城乡义务教育经费保障机制,每年足额拨付义务教育生均教育经费,初中1100元,小学900元。对学生规模不足300人的学校,按300人核定公用经费。加强教育费附加和地方教育附加资金管理,所有资金全部用于中小学建设。2017年,完成改造“薄弱学校”6所,全面完成改薄任务。继续实施家庭困难寄宿生生活补助政策,补助范围统一扩大到30%,初中寄宿生生活补助每生每年1250元。

设立中小学校舍维修改造资金项目,用于义务教育学校维修改造、抗震加固、改扩建校舍及其附属设施建设,进一步提升部分学校硬件条件。目前,拨付资金796万元,已完成实验小学等12所学校设施加固或维修工作,少海小学、九龙小学等学校设施加固或维修工作正在进行中。

(五)统筹推进城乡义务教育三项“机制”情况。

1.健全了乡村教师待遇保障机制。制定《胶州市教育体育局等四部门关于贯彻落实乡村教师支持计划(2015-2020年)加强乡村老师队伍建设的通知》(胶教体通[2016]24号),全部为农村教师配备了班车;落实了农村教师岗位补贴,每月人均约400元;班主任补贴每人每月800元;加大工作力度,完善经费保障机制,落实举措,不断提高乡村教师待遇;建立免费体检制度,以学校为单位每年为教职工免费查体一次;在评优选先、职称评定、专业培训等方面向农村倾斜。

2.改革随迁子女就学机制。我市一直坚持“两为主”方针,坚持以居住地公办学校为主安排随迁子女就学,在随迁子女入学方面与当地市民子女享受同等待遇。

3.加强控辍保学和乡村儿童关爱保护机制。

(1)对经过民政、教育等部门确认的33名留守儿童实行关爱保护机制,在全市8所中小学设置了留守儿童关爱室,配备桌椅、图书、电话等相关设施,建立了相关工作机制,完善留守儿童档案,健全了学习帮扶、心理健康关爱等措施。教师与留守少年儿童结对子,一学期多次对其家访,了解家中情况,对有困难者,学校给予帮助。学习上,班级组织班干部与之交朋友,互相讨论交流学习,促使留守儿童成绩稳定且不断提高。

(2)实施关爱农村学生民生工程。一是加强校车规范管理,实现了农村标准校车全覆盖。按照青岛市和胶州市两级财政1:1的比例足额及时发放补贴资金,每年需市财政补贴4000余万元,惠及2万余名学生。二是继续实施学生饮用奶计划,实现了农村学生免费饮用奶全覆盖。每年政府财政投入1000多万元,惠及6个乡镇47所学校的约3万名孩子。三是多方争取资金,实现了农村学校标准保安全覆盖。加强农村学校安全设施配备,2018年底实现一键报警系统、监控系统全配备。四是启动农村中小学营养午餐改善计划,实现了农村中小学营养午餐全覆盖。制定了《胶州市农村中小学营养午餐实施方案》,联系青岛市教育局,邀请营养专家制订带量食谱。从2019年3月4日起,在全市推广营养午餐计划,胶州市的3.1万名农村学生,吃上了由市划拨专项财政资金推广的营养午餐:小学生、初中生的营养午餐标准分别达到8.5元和10.5元,家长只需承担1元钱。市教育体育局将农村营养午餐的实施情况列入学校年终考核。目前该项工作运转良好,学生、家长满意度高。五是实施城区中小学生校内托管,实现城区学生托管全覆盖。制定《胶州市小学生课后校内托管工作实施方案》(胶教体字[2019]30号),自2019年3月4日起,在我市9处局属学校和原5个办事处(阜安、中云、云溪、南关、北关)的14处学校实施课后校内托管。服务时间为周一至周五学习日(寒暑假及法定节假日除外)下午放学后约两小时。目前,我市参与小学生人数达到33962人,占全市小学生总数的54.4%,参与率高居青岛各区市第一名。

在各级政府的关心厚爱,民政及时救助,学校教师关爱到位,我市义务教育巩固率达100%。

(六)城乡义务教育治理体系改革情况。

截止目前,我市所有中小学皆为山东省标准化学校。在学校治理结构改革方面,实施了校长负责制,实行了按章程自主办学,校校设立了校务委员会,健全了教职工代表大会、家长委员会、学生委员会(少先队)和学术委员会。继续落实中小学校长职级制改革。全面实施中小学教师“县管校聘”改革,制定下发《关于进一步加强教师交流推进县管校聘工作实施意见》(胶教体字[2018]67号),加快推进“县管校聘”工作,全面激发胶州教育改革发展活力。建立区域内中小学教职工编制“总量控制,动态调整”机制,力促进城乡优质教育资源的良性互动。

(七)切实解决城镇中小学大班额问题。

1.抓好规划建设,健全防控机制,解决城镇中小学“大班额”。制定《胶州市中小学建设计划》,积极推动新老城区新建、改扩建中小学、实现滚动建设、持续发展。充分发挥解决大班额问题工作专班作用,制发《关于建立控制大班额长效机制工作方案》,建立解决大班额问题长效机制,确保不出现反弹。

2.加大师资保障力度。进一步加大国家免费师范生、部属师大毕业生、全国骨干教师的招聘力度。发挥课时量公示督查工作专班作用,开展全市课时量督查工作,进一步挖掘潜力,合理增加教师工作量,确保开齐课程开足课时。加快“县管校聘”推进力度,严格按照按师生比、班师比核定学校人数,统筹调配促使教师合理流动。增加农村教师进城挂职学习名额,在新考录教师分配政策上向城区倾斜,进一步缓解城区学校师资紧张问题。

3.加强招生入学管理。继续实施起始年级招生审批制,完善“义务教育招生信息采集系统”,根据学校招生计划,按照学位批次先后顺序接收入学。继续设立中小学招生缓冲区,由家长和学生自愿选择分流到学位充足学校。利用青岛市政务信息共享平台,由基教科组织相关人员审核热点学校的入学材料,将权力上收,为基层减压,杜绝范围外学生通过非正常手段入学。对学位紧张的学校,统筹安排,原则上小学对不能接收的学生就近分流,由其他有学位的学校接收;初中采取分流到周边农村初中的方法,保障城区热点学校的班额控制在省定标准以内。对学位充足的学校,空余学位由市教育体育局统筹安排。

4.完善监督考核机制。严格控制校际间学生流动。各中小学班额已满的情况下原则上不再接收转入学生,开学后新来的满足户口和住房条件的学生,由当地教育办或市教育体育局就近安排到其他学校就读,等学段结束时再按其户口、住房情况安排。如确需转入(如高层次人才子女),须经局党委研究决定。根据青岛市教育局的要求,普通高中不再招收借读学生。充分发挥解决大班额问题工作专班作用,进行不定期、不定时、不通知督查,督查结果纳入年终考核。

(一)因解决大班额,带来学校功能室严重不足。超班额学校都在现有资源的情况下实行了扩班达到标准班额,部分学校特别是城区中小学的功能室、实验室等占用较为严重,对我市加强实验教学工作、创建义务教育优质均衡县、青岛市高水平现代化学校,以及各校开展社团活动造成较为严重的影响。

(二)农村生源递减现象明显,教育质量存在差距。随着城镇化发展进程的加快,农村人口逐年减少,相应的农村学校就读生源逐年递减,农村教育面临生源质量、师资流动等问题,给农村教育的发展带来了制约。加之农村环境因素,教育理念、办学模式、教学方式等与先进学校存在差距,相应带来了农村学校教育质量上的差距。

(三)学校管理城乡存在差距。虽然经过近几年的高层次培训,广大农村干部教师的素质有了长足的进步,但不可否认的是全市村级小学校长队伍、教师队伍建设有待加强,一方面要着力督促干部教师紧跟现代代学校建设步伐,完善学校现代治理结构和治理体系,另一方面要更新教育理念,强化提升素质,用现代学校制度武装头脑、付诸实践。

(四)教育科研城乡存在差距。近年来,胶州市农村学校教育科研水平与城区学校相比,有了很大提高但仍有差距,在历届的青岛市、胶州市级立项课题中,农村学校占比仅 %。究其原因:一是农村学校较城区学校对教育科研重要性认识不足。缺乏对学校长远发展的科学规划,没有充分认识到教育科研在学校发展中的引领作用;个别学校过分重视教学成绩的快速提升,认为教育科研提升教学成绩较慢,对于传统的教学观念和方法仍然比较依赖,而不敢借鉴和使用先进的理念和做法。这些认识造成学校没有把教育科研工作摆在学校工作重要位置上来抓,必然影响教育科研工作的有效开展。二是教育科研激励机制需完善。部分农村学校的教育科研奖励制度缺失或不足,譬如,论文的发表,课题的研究等,认为这是教师个人的事,学校没有必要奖励,这在一定程度上影响了教师参与教育科研的积极性。三是教育科研方式方法比较单一。从某些农村学校的教科研活动记录中看出,学校开展教育科研主要以学习为主,而且学习内容以学校安排为主,忽视了教师的需求,缺乏现场观摩、案例研讨等形式,活动方式单一、缺乏灵活性,教师从中收益不是很大,所以教育科研活动实效性不强,教师参与度不高。四是部分农村教师缺乏专业追求。农村学校的一部分老教师知识储备、教学观念等比较落后,对教育科研缺乏认识,不能把握教育科研与教学、与教师自身成长与学校发展的关系;有的教师存在错误观点,认为,教育科研是科技人员搞得事,与教师无关;部分农村教师认为,教师的工作就是教学,只要教好学就行了,教出好成绩的教师就是好教师。教育科研是教学之外的负担。观念认识的落后,导致教师对自身专业发展之路不明确,视野宽度不够,缺乏对自身专业化持续发展、提高的追求,参加教育科研的动力不足。

(五)农村在家庭教育方面存在短板。目前我市农村家庭教育的环境不理想,家庭教育的效果不太令人满意。一是家长素质较低者偏多,家庭缺乏教育氛围。由于城镇化的发展,大量农村人口涌向城市,而留驻农村的居民普遍学历较低,家长所受的教育少,文化底蕴差,因而无法对子女进行有效的教育和指导。“现在读书真难,孩子的作业拿回家,我根本看不懂。”家长们如是说。农村中健康的文化娱乐活动少,家长在农闲时沉湎于搓麻将、打扑克。农村家庭中很少看得见书籍,父母亲平时不看书读报的占绝大多数。农民的住房及经济条件提高较快,但有书房或书桌的学生并不算很多。据统计,我市农村学生有自己独立书房或书桌的学生仅占32%。

还有的父母外出打工,孩子由祖父母或外祖父母照顾,他们的文化程度普遍较低,在农村很少接触新事物,价值观念跟不上时代的节奏,再加上“隔辈亲”也容易造成对孩子的溺爱和迁就,使孩子产生“自我中心”意识,遏制了孩子的独立能力和自信心的发展,影响孩子个性和优秀品质的形成。以胶州市远家阿洛村为例,该校留守学生和单亲家庭的学生总数超过该校学生总数的50%。

二是家长大多缺乏与孩子的交流,缺少对孩子正确的思想教育。有相当一部分家长不能配合教师对孩子进行教育,许多家长认为,他们的任务就是给孩子提供吃穿,学习教育是学校和老师的事情。有一大半的家长不检查孩子的作业,更不要说辅导孩子功课,问孩子学校里的事了。

据了解,有一小部分的家庭,当家长主动闲聊时,孩子能认真回答问题;大多数情况是,如果家长不问,孩子也不会主动述说;极小部分的家庭的孩子看到家长无事,则会主动述说自己的所见所闻;还有相当部分的孩子则是躲避家长,怕挨训斥和责骂。这种情况在初中表现的尤为明显。

三是重智育,轻德育;重知识的学习,轻素质的培养。大多数的家长,自己文化层次低,自己觉得社会地位低,所以把自己的希望寄托在孩子的身上,他们认为,读书、考试是唯一的出路。他们觉得,在学校里就应该学习语文、数学、外语、理化等考试要考的学科。对于音乐、体育、美术、劳动技能、综合实践等则不是太重视。对孩子的品行,特别是安全知识等方面的教育存在很大的缺失。

(一)落实建设计划,加快城区学校新建、改扩建步伐。

随着二孩政策、户籍政策改革及城镇化进程加快,特别是2019年底青岛胶东机场转场运营,以五大新动能战略发展平台为支撑的“一区两带”加速融合发展,重大项目、新建小区将带动城市人口进一步加速聚集,伴随着城市人口学位需求的不断扩大,城市与农村教育教学资源倒挂现象必将更加突出,城区及李哥庄镇等重点镇中小学校的学位压力也将更加凸显。再加上解决大班额带来的部分学校特别是城区学校功能室不足等问题的叠加,使得学校建设越来越紧迫,需尽快使落实《胶州市中小学建设计划(2019-2022年)》,解决城区学校学位不足的问题。

(二)加强城乡科研联动,提高教育教学质量。重点破解教师专业水平、教研水平不均衡等困境,充分发挥服务协调功能,多措并举,促进教育均衡发展。一是实施全市大集备活动。为让全市老师具备审视课堂的宏阔视野、拥有组织课堂的高超策略,教研室利用2018和2019年寒暑假组织了初中、小学所有文化课学科的骨干名师进行了全市大集备,内容包含每课时的课件、教案、学案、习题训练等教学资源。通过名师引领,打造城乡集备一体化模式。大集备活动,整合了全市教学优质资源,建立了资源共享机制,形成了“教学共同体”,改善了教研生态,确保了新课程的教学优质高效,真正成为促进教师专业发展和义务教育均衡的一条有效途径。该经验在2019年青岛市小学课程与教学工作会上进行了交流。

二是强化区片教研。为实现城乡教研一体化,推进教育均衡,不断提升全市教育教学质量,初中在全市初中学校实施以实验初中、第二实验初中、六中、七中为龙头的“四大区片”教研。各初中学校在龙头学校的组织下,针对教育教学中存在的问题和活动的方向,制定出扎实、详实的区片教研方案,开展了同课异构、提升学科素养研讨、优秀教学管理经验交流等务实、高效的教研活动。小学将全市74所小学按照强弱搭配、整体均衡原则,划分为11个联动教研片区。每个片区由一所城区教研强校牵头,携手乡镇6、7所学校构成一个校际教研共同体,形成了区域之间、校际之间以强带弱、以强促弱的教研互动局面。11所龙头校充分发挥引领带动作用,给农村教师提供了学习、交流的平台。如第四实验小学充分发挥龙头学校的教育资源优势,组织了“复习研究专题”、“习作研究专题”、“说明文研究专题”、“童话故事研究专题”等专题研讨,真正起到中心辐射作用;香港路小学通过组织片区内学校参观互访、共同教研、精品试题资源共享等合作活动,引领片区的教师队伍向专业化、优质化、均衡化发展;北京路小学通过“一来”联片校走进北京路小学,一起进行“精品教案”主题研讨会,“二去”到联片校送课、听课、评课,“三研讨”,组建区片微信群,隔空研讨,实现教研方式的延伸突破。

三是组织名师送教。为放大优秀教师的辐射作用,加快城乡教研一体化进程,本学年中小学组织“名师联家乡”“名师开放”、“城乡交流”等活动达50余次。

四是进行同步课堂在线教研。通过“在线同步课堂”平台,将处于不同地理位置的实体教室连为一体,进行实时互动教学,采取“一校带多点、一校带多校”的教研组织模式,逐步使“优质学校带薄弱学校、优秀教师带普通教师”模式制度化和常态化,将优质的教育资源覆盖薄弱的乡镇学校和教学点,较大程度上解决了农村教学点缺师少教的问题,助力薄弱学校教师队伍教学能力发展,提高薄弱学校教学质量,逐步缩小乡镇差距和校际差距,促进义务教育优质均衡发展。本学年,中小学各学科举行同步课堂20余次。

五是实行教研员联系学校制度。每位教研员选取2所本学科薄弱学校,定期到学校随堂听课、评课,参加集备,为学校提供诊断服务并针对发现的问题,提出合理化建议。

(三)对标深圳,创新模式,探索集团化办学新路径。一是做好“顶层设计”,搞好试点。兼顾学校共同意愿,将一所名校和若干所学校组成学校共同体(名校集团),以名校为龙头,在教育理念、学校管理、教育科研、信息技术、教育评价、校产管理等方面统一管理,实现管理、师资、设备等优质教育资源的共享,通过“名校+新校”、“名校+弱校”、“名校+名校”等多种形式,输出名校品牌、理念、管理、文化、师资等,实现名校资源利用效益最大化、教育投资多元化,推动优质教育资源的快速扩充,促进优质教育的均衡化、平民化、普及化。二是深化城乡学校互助共同体建设,创新区域内名校集团化办学路径。名校集团化战略框架下,根据共建共享的原则,指导所属优质中小学、幼儿园根据现有条件和发展目标,梳理并重新缔结新的城乡学校互助共同体,巩固相对稳定的成员单位,完善互助共同体协议延续机制、组织架构。进一步明确城乡学校互助共同体建设的运行机制、工作目标和工作任务,对跨区域互助共同体实施教育督导,深化互助共同体内部“课题引领、接纳培训、网络在线、主题研讨、特色共享”,切实提升农村义务教育段学校、幼儿园办学质量和水平。三是结合市情,因地制宜创新名校集团化办学模式,出台具有区域特征的鼓励支持政策,实现区域内优质基础教育资源的共建共享。扩大名校集团化办学的参与面,推广紧密型教育共同体、新教育共同体、“学校发展群”、教育联盟等区域内名校集团化办学新模式。深化新名校集团化办学内涵,优化集团“捆绑考核”等绩效评价机制,强化核心学校的辐射引领功能,提升区域内教育发展整体水平。

(四)重视家庭教育,搭建平台,引导家长积极参与。办好家长大课堂,构建家长学校案例教学课堂模式,组织开展家庭教育月主题活动。建立互联网时代学校与家庭沟通的信息化桥梁,实现家庭教育课程资源共建共享。组建家庭教育专家队伍、研究队伍和志愿者队伍。落实乡村学校家校共育种子老师万人培育工程。

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