2023年纪检监察干部教育整顿学习心得(实用21篇)

时间:2023-12-07 17:41:15 作者:文锋

通过学习心得的总结,可以更好地发现学习中的问题与不足,以便更好地改进。接下来是一些学习心得的收集,希望能够为大家的学习提供一些参考和借鉴。

纪检监察干部在教育与队伍教育整顿集中学习心得体会

纪检监察干部队伍教育整顿工作开展以来,我认真落实相关共同做部署要求,坚持以学习教育为先导,持续用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑,紧紧抓住学习教育这个根本,不断夯实教育整顿的思想基础,做到严字当头、统筹兼顾,站在“两个维护”的政治高度找差距、补短板、强弱项、固根本,以彻底自我革命精神积极参与教育整顿,自觉接受刻骨铭心的革命性锻造和深入灵魂的精神洗礼。通过近期认真学习和思考,结合思想和工作实际,在这里汇报三个方面的体会。

第一,聚焦对党绝对忠诚这个根本,坚定理想信念,始终听党话、跟党走,做党和人民的忠诚卫士。对党绝对忠诚是刻印在纪检监察监察干部骨子里的基因血脉。站上新的历史起点,党的二十大对坚定不移全面从严治党、深入推进新时代党的建设新的伟大工程作出战略部署,对新时代新征程纪检监察工作提出更高要求。作为纪检监察干部,要坚持不懈用习近平新时代中国特色社会主义思想凝心铸魂,坚定理想信念,带头拥戴核心、信赖核心、忠诚核心、维护核心;要始终把政治教育、党性教育放在突出位置,把教育整顿指定材料和权威读本作为工具书、案头书、枕边书,坚持带头学、反复学、学而思、学而信、学而行,学出忠诚、学出干净、学出担当,补足精神之“钙”,筑牢信仰之“基”,炼就“金刚不坏之身”;始终心怀“国之大者”,强化政治监督,确保党中央重大决策部署落地见效;要以党性立身,以许党许国、报党报国的境界情怀做事,坚守对党的大忠大义,增强斗争的大智大勇,在重大政治原则和大是大非问题上勇于交锋、敢于亮剑,顶得住、有办法,赴汤蹈火、在所不辞;在同歪风邪气和消极腐败现象作斗争时坚持原则、秉公执纪执法,坚决清除一切弱化党的先进性、损害党的纯洁性的因素,清除一切侵蚀党的肌体健康的病毒,确保党永远不变质、不变色、不变味,确保党和人民赋予的权力始终用来为人民谋幸福。

第二,聚焦维护党中央权威和集中统一领导的重大使命,忠诚履职尽责,主动担当作为。反腐败是最彻底的自我革命,反腐败斗争一刻也不能停,必须永远吹冲锋号。作为一名新时代的纪检监察干部,就要以时不我待的责任担当,勇于履职尽责,踔厉奋发,在“真刀真枪”的实干中成就一番事业。要围绕强化政治监督,做到“党中央重大决策部署到哪里,监督检查就跟进到哪里”,切实纠正政治偏差和贯彻落实中的形式主义官僚主义;坚持以严的基调强化正风反腐,锲而不舍落实中央八项规定精神,紧盯重要节点,严防“四风”隐形变异、反弹回潮;紧盯中心工作推进和重点任务落实,纠治不担当、不作为、不务实等作风顽疾;始终秉承初心,敢于担当,时刻牢记全心全意为人民服务的根本宗旨,忠诚履行监督执纪问责职责,在违纪违法问题面前,坚持原则、铁面执纪,果断“亮剑”,切实履行忠诚干净担当的职责使命。纪检监察机关因党而生、为党而战,始终同一切破坏党的团结统一、损害党的先进纯洁的人和事作斗争。作为纪检监察干部,要以党性立身,以许党许国、报党报国的境界情怀做事,坚守对党的大忠大义,增强斗争的大智大勇,在重大政治原则和大是大非问题上勇于交锋、敢于亮剑,顶得住、有办法,赴汤蹈火、在所不辞;在同歪风邪气和消极腐败现象作斗争时坚持原则、秉公执纪执法,坚决清除一切弱化党的先进性、损害党的纯洁性的因素,清除一切侵蚀党的肌体健康的病毒,确保党永远不变质、不变色、不变味,确保党和人民赋予的权力始终用来为人民谋幸福。

第三,聚焦永葆清正廉洁政治本色,坚定不移练就过硬本领,永葆忠诚干净担当本色。廉洁自律不仅是党员干部的一种思想境界,更是一种责任要求,我们要时刻对得起人民群众的信任与期待。尤其是纪检监察干部,要率先带头在思想上坚定,始终做到政治信仰不变、政治立场不移、政治方向不偏,在大风大浪面前无所畏惧,在歪风邪气面前坚决斗争。要抓紧抓实党的政治建设,增强党内政治生活政治性、时代性、原则性、战斗性。压实各级纪检监察机关加强自身建设的政治责任,做深做实纪检监察干部思想政治工作,坚决听党话、跟党走。要抓住开展主题教育的机会,自觉接受刻骨铭心的革命性锻造和深入灵魂的精神洗礼,铸就政治忠诚、清除害群之马、健全严管体系、增强斗争本领,确保党和人民赋予的权力不被滥用、惩恶扬善的利剑永不蒙尘,不负党和人民重托。以高度的政治责任感和事业心,进一步谋实工作思路、明确工作标准、细化工作流程、规范操作规程,把严的基调、严的措施、严的要求体现到规范监督执纪执法权力运行的各环节,以程序的规范化推动纪检监察工作规范化、法治化和正规化。始终拧紧“总开关”,严格要求自己、约束自己、检点自己,从严管好亲属和身边工作人员,坚决守住行为底线,追求品行高线,在任何情况下都做到稳得住心神、管得住行为、守得住清白。

全国纪检监察干部队伍教育整顿工作推进会议对教育整顿工作提出了新的要求,我将以这次教育整顿为契机,在结合融合上务求实效,把教育整顿与贯彻落实党的二十大精神和中央纪委二次全会部署、开展主题教育紧密结合,自觉接受刻骨铭心的革命性锻造和深入灵魂的精神洗礼,把纪律作风整顿的成果转化为推动监督管理工作的思路举措,准确把握工作的政治属性,把政治监督的要求贯穿到监督管理各项工作全过程各方面,确保党中央关于加强纪检监察机关自我监督的要求严格贯彻执行。

纪检监察干部在教育与队伍教育整顿集中学习心得体会

在全党深入开展学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想的主题教育,是党中央为全面贯彻党的二十大精神,动员全党同志为完成党的中心任务而团结奋斗所作的重大部署,是深入推进新时代党的建设、新的伟大工程的重大部署。要充分认识开展这次主题教育的重大政治意义、历史意义、时代意义、实践意义,深刻领会习近平总书记重要讲话精神,以强烈的政治责任感和历史使命感推动主题教育高质量开展。作为一名纪检监察系统的成员,我注重做到主题教育与队伍教育整顿相结合,注重把学习教育贯穿始终,在学思想中铸忠诚。充分利用阅读、app、内网、参加授课等形势,加大学习力度,通过学习不断锤炼政治品格,筑牢政治忠诚。注重把调查研究贯穿始终,在强党性中真作为。坚持问题导向,找准自己主责主业工作的难点、痛点和关键点,把调研成果转化为推动纪检监察工作高质量发展的有效举措。当前我负责的x课题已经开题,并做好了实地调研的协调准备工作。注重把检视问题贯穿始终,在重实践中补短板。以此次主题教育为契机,以队伍教育整顿为平台,对标对标,抓好问题检视,边学习、边对照、边检视,共梳理整改出x个问题,有利提升了自身素质。注重把整改落实贯穿始终,在建章立制中固长效。通过参加主题教育和队伍教育整顿,固化“日读一篇、月读一书,季写一篇”学习习惯,确保确保常态长效。

下一步,我将紧紧把握总体要求,紧紧围绕贯彻落实党的二十大作出的各项战略部署,找差距、抓落实,为推动完成中心任务提供强大动力。紧紧聚焦根本任务,把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想与学习贯彻习近平总书记重要讲话精神结合起来,进一步坚定理想、锤炼党性、指导实践、推动工作。紧紧锚定具体目标,准确把握党对新时代党员干部在政治、思想、作风、能力、廉洁方面的基本要求,着力解决存在的突出问题,推动各项任务落地落实。以高度的政治自觉和饱满的工作热情,积极投入到主题教育中。一是提高站位、强化自觉。坚持用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑、指导实践、推动工作,把对“两个确立”的坚定拥护转化为“两个维护”的自觉行动。纪检监察机关作为党的“纪律部队”,必须提高政治能力,发扬斗争精神,锤炼过硬思想作风、能力素质,以党性立身,刚正不阿、秉公执纪、谨慎用权,一刻不停正风肃纪反腐,持之以恒推动全面从严治党向纵深发展,为党中央决策部署和市委中心任务保驾护航,提供坚强保障。二是坚定立场、对党忠诚。筑牢不敢腐、不能腐、不想腐的思想防线。纪检监察干部作为党章党规党纪的坚定捍卫者、坚决执行者,更要成为守纪律、讲规矩的模范,知敬畏、存戒惧、守底线,自觉养成在严格监督和约束环境下工作生活的习惯,做到用纪律修身、以规矩立信。要始终保持高度警惕,不断提高自身免疫力,以自身正、自身净、自身硬,赢得党和人民的信任信赖,切实当好“政治坚定、作风优良、遵纪守法、本领高强、勇于担当”的表率。三是管在日常,严在经常。以彻底自我革命精神打造纪检监察铁军。要突出政治立身,在政治建设上坚持更高标准;要突出能力强身,在履职本领上实现更好提升;要突出廉洁正身,在纪律作风上贯穿更严要求;要突出机制健身,在管理监督上突出更实举措。始终坚持问题导向,找准自身存在突出问题,以钉钉子的精神逐一整改落实。坚持刀刃向内,坚决同执纪违纪、执法违法行为作斗争,坚决防治“灯下黑”。四是结合融合、互促共进。推动纪检监察工作高质量发展。要以做好“四个监督”为抓手,更好发挥监督保障执行、促进完善发展作用,着力做实政治监督、做深日常监督、做准专项监督、做强基层监督。要以激励担当作为为导向,营造全市干事创业良好氛围,突出尽职免责、失职追责的工作导向,旗帜鲜明保护敢于担当、踏实做事、不谋私利的干部,让开拓者敢干事、让担当者有底气、让失误者得宽容、让犯错者不掉队、让“躺平”者躺不住。要加强纪律作风建设,大兴调查研究之风,持续开展“提作风、促攻坚”行动,着力为企业纾困解难,助力营造干部敢为、地方敢闯、企业敢干、群众敢首创的良好环境。

我将持续抓好主题教育和队伍教育整顿的融合促进,做到“学用相长,学以致用”。把理论学习、调查研究、推动发展、检视整改、建章立制贯穿始终,突出重点、抓住关键、统筹兼顾、整体推进,努力在以学铸魂、以学增智、以学正风、以学促干方面取得实实在在的成效。

纪检监察干部队伍教育整顿学习教育心得体会集合

“铁军担当”从来不是嘴上说说,“制度要求”也不能只在墙上挂挂,此次开展纪检监察干部队伍教育整顿,规格之高、范围之广、要求之严,是以习近平同志为核心的党中央着眼锻造高素质纪检监察干部队伍作出的重大决策部署,是一次对党“纪律部队”的综合研判,更是一次对各级纪检监察干部在政治站位、工作作风、履职本领、廉洁自律等方面的全面检视。市纪委监委驻xx城投集团纪检监察组将围绕教育整顿,做到“三个突出”,切实让集团各级纪检监察干部在教育整顿中接受刻骨铭心的革命性锻造和深入灵魂的精神洗礼。

“博观而约取厚积而薄发”,教育整顿要突出学思想悟原理。围绕习近平总书记关于全面从严治党、党风廉政建设和反腐败斗争及加强纪检监察干部队伍建设等系列重要论述、指示批示精神,以领导干部促学为关键,坚持并完善“第一议题”制度,结合包含“理论研讨、讲话精神、普规普纪”三部分构成的“每日一学”读书活动,把个人自学与召开专题学习会议、撰写心得交流、开展读书班等相互衔接,在学懂弄通做实上下功夫。同时,通过开展专题党课、观看主题教育片、参观红色教育点位、组织演讲比赛等活动,赓续对党绝对忠诚的红色基因,坚守纪检监察队伍的政治底色;做到以“廉心匠造筑梦城投”廉洁文化品牌为引领,综合运用“音视图文”一体模式,不断展现新时代城投纪检监察干部走前列、作表率的良好形象。

“悟已往之不谏,知来者之可追”,教育整顿要突出纠问题振衣冠。深刻体悟“更高”“更严”所包含的信任和期待,以系统内的反面典型为镜鉴,在对镜观己中带头作廉洁报告,再次发出“灵魂四问”;在“六个一”专题活动中强化如临深渊、如履薄冰的警醒;在对照“六个是否”,结合“十三小”问题进行全面自查自纠中排查纠治突出问题和风险隐患,做到敢于“革自己的命”,绝不搞“门内人”特殊对待,绝不对“自己人”网开一面;在深化廉洁谈话,制发负面清单中加强对纪检监察干部特别是年轻干部思想状况的分析评估,坚决做到防源头、治苗头、打露头;还要通过深化“四大行动”,引导各级纪检监察干部自觉净化“三圈”,在谦虚谨慎、戒骄戒躁中涵养浩然正气。

“不积跬步,无以至千里”,教育整顿要突出抓统筹促提升。以教育整顿为抓手,做到以点带面、积少成多做好统筹文章。运用“深学习、实调研、抓落实”工作机制和方法,聚焦集团纪检监察实践中最需要关注、最需要破解的难点焦点问题,通过构建工作专班强化以案带训,用好“廉洁小讲堂”强化“规纪法”普及、参加“濯锦”系列培训拓宽纪检监察工作视野、探索检企共建提升监督质效等形式不断强化队伍建设,推进集团纪检监察工作朝着规范化、法治化、正规化迈进。把教育整顿与学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育、大运会专项监督、典型案件以案促改、国企从业人员“五小”行为专项整治等具体工作结合起来,与一刻不停推进全面从严治党结合起来,围绕集团重点工程项目建设、国企混改、东部新区产业整合、数智化转型等具体实际,努力把教育整顿成果转化为推动集团纪检监察工作高质量发展的强大动力,转化为坚定不移正风肃纪反腐的实际成效。

纪检监察干部队伍教育整顿学习心得体会精选

开展纪检监察干部队伍教育整顿,是当前纪检监察机关的一项重要政治任务,是新时代新征程纪检监察干部队伍的革命性锻造。作为青年纪检监察干部,要深入领会习近平总书记的殷切期望和严格要求,从严从实开展教育整顿,自觉接受精神洗礼、赓续红色血脉,为新时代新征程纪检监察工作高质量发展贡献力量。

以政治建设“立魂”,永葆铁军本色。纪检监察机关是党的“纪律部队”,在深刻领悟“两个确立”的决定性意义、坚决做到“两个维护”上担负着重大历史使命和政治责任。1927年,党的五大选举产生了首届中央监察委员会,为维护党的团结和集中统一、确保党的事业取得胜利奠定了坚实基础。在血雨腥风的斗争中,第一届中央监委10名委员和候补委员无一人叛党投敌,其中8人先后为党英勇献身,牺牲者平均年龄只有34岁,用生命诠释了对党绝对忠诚的铮铮誓言。青年纪检监察干部要从党史中汲取理想信念、把握初心使命,在新时代党的自我革命伟大实践中不断提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力,自觉做政治过硬的表率。

以责任担当“立身”,发扬斗争精神。纪检监察机关是党内监督和国家监察的专责机关,是推进全面从严治党的重要力量。青年纪检监察干部要清醒认识反腐败斗争依然严峻复杂的形势任务,在党风廉政建设和反腐败斗争一线砥砺无私无畏的品格操守,始终坚定把党的伟大自我革命进行到底的决心。在困难面前迎难而上,不推诿、不逃避,在风险面前积极应对,不畏缩、不躲闪,敢于动真碰硬,挺起脊梁、冲锋在前,在斗争中经风雨、见世面。立足职能职责,扎实做好监督执纪各项工作,切实维护党章党规党纪的严肃性和权威性,自觉做纪律严明的表率。

以正心明道“立德”,自觉争当表率。习近平总书记反复强调,监督者,自身要接受监督;执纪者,自身要严守纪律;反腐者,自身要廉洁不腐。青年纪检监察干部正处于权力观政绩观事业观的形成时期,要更加自觉以更高的标准和更严的纪律要求自己,做到自身正自身硬自身廉,扣好廉洁从政的“第一粒扣子”。经常对照党的理论和路线方针政策、对照党章党规党纪、对照初心使命检视自身,自重自省、克己慎行,从小事小节上做起,守住内心、守住底线,在“八小时外”严格要求自己,培养健康生活情趣,不断净化社交圈、生活圈、朋友圈,自觉做作风优良的表率。

以提升本领“立本”,提高工作水平。业绩都是干出来的,面对新形势新任务,青年纪检监察干部要深刻理解和把握新时代纪检监察工作高质量发展的内在要求,着力强化能力建设、增强斗争本领,务实功、出实招、求实效,真抓实干、善作善成。自觉以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导观察新形势、研究新情况、解决新问题,在纪检监察工作实践中积极探索理念、思路、制度、机制创新。用好深学习、实调研、抓落实工作方法,加强纪法学习和纪理研究,主动深入基层一线开展调查研究,精准发现并有效破解深层次问题,不断提高履职能力和工作水平,自觉做本领高强的表率。

参加纪检监察干部队伍教育整顿学习心得体会

作为一名检查干部和纪检监察干部,我最近参加了党委组织的教育整改活动,收获颇丰。通过这次活动,我深刻认识到了自己的缺点,明确了未来的工作方向。在这里,我想分享我的经验。

首先,教育整顿对我国廉政建设和反腐败工作具有重要意义。这样可以动员全党和全社会的力量,不断净化政治生态,为党和人民提供更好的服务和治理。作为检查干部和纪检监察干部,要在教育整顿中发挥强大作用,积极引导群众,加强政治监督,确保党的工作正常运行。

其次,要深刻认识到检查与纪检监察的本质区别和重点。检查是检查领导干部工作执行情况的常规检查;纪检监察是监督、纠正和处理干部违纪行为的一种方式。检查干部和纪检监察干部作为两种不同的工作,需要明确自己的职责和任务,在工作中密切配合,充分发挥各自的优势和特长。

其次,我们还要加强对自己的纪律规定和职业操守的认识。作为巡察和纪检监察干部,我们要始终保持清醒的头脑,深入了解和掌握党的纪律规定和法律法规,严格遵守工作纪律和职业操守。只有这样,我们才能够发挥我们的正职作用,承担好我们的工作责任。

最后,我们也要加强团结合作,为全面从严治党和反腐败工作贡献力量。巡察干部和纪检监察干部是同属于反贪反腐败的工作岗位,小到个人素养,大到整个工作方式,都需要巡察干部和纪检监察干部之间加强协作,增进友谊,互相鼓励,共同推进工作。

总之,这次教育整顿使我清晰了自己的工作定位、加强了对专业知识的了解,并为我提供了一次展示自我的机会。作为一名巡察干部和纪检监察干部,我将一如既往地为反腐败工作出一份自己的力量,为人民群众提供更好的服务,为党和国家的长治久安贡献一份自己的智慧和力量。

让我们一起肩负起责任,为我们伟大的祖国而奋斗!

纪检监察干部队伍教育整顿学习心得体会精选

开展纪检监察干部队伍教育整顿,是坚定不移全面从严治党的必然要求,是坚持党的自我革命的内在要求,是新时代新征程纪检监察工作的具体要求。经过这段时间的学习,我深刻体会到开展教育整顿的重大意义,作为干部队伍的一员,我将做到以下几点:

一是忠诚履职,增强政治自觉。深入学习贯彻党的二十大精神,切实增强党的二十大精神的政治自觉思想自觉行动自觉,要自觉扛起政治责任,充分认识到党的二十大重大意义,深刻领悟“两个确立”的决定性意义。认真领悟党的二十大提出的新思想新论断作出的新部署新要求,牢牢把握习近平新时代中国特色社会主义思想的世界观和方法论,牢牢把握以中国式现代化推进中华民族伟大复兴的使命任务,牢牢把握以伟大自我革命引领伟大社会革命的重要要求。纪检监察干部是推进党的自我革命的重要力量,必须保持清醒的历史自觉,用纪律作为管党治党的“戒尺”,作为干部约束自身行为的标准和遵循。用党章、党规、党纪的要求贯彻工作全过程,切实把学习贯彻党的二十大精神体现在实际行动和工作成效上。

二是担当履职,恪守职责定位。要以习近平新时代中国特色社会主义思想为统领,不断深入学习和研究新形势下纪检监察工作的规律和特点,聚焦中心任务,突出主业主责。一方面要坚守**工作政治属性。**本质上是政治监督,是对被**单位的“政治体检”,不论每轮**任务有何不同,政治**定位是不变的。要把政治监督做实,就要学会“四两拨千斤”,找准重点、支点和着力点,抓住关键少数,找出共性问题,切实发挥政治导向作用。另一方面要抓好工作创新,推动**工作准确识变、科学应变、主动求变。在总结经验的基础上,适应形势发展,推动巡视内容、方式方法、制度建设等方面与时俱进,完善工作机制,增强巡视工作的针对性、实效性。着力发现和纠治自身存在的差距,把职责摆进去,带头扎实推动教育整顿见真章出实效。

三是干净履职,锻造铁军形象。习近平总书记指出,“纪检监察机关是推进全面从严治党的重要力量,使命光荣、责任重大,必须忠诚于党、勇挑重担,敢打硬仗、善于斗争,在攻坚战持久战中始终冲锋在最前面。”执纪者必先守纪,律人者必先律己。作为**工作组的组长,要在党风廉政建设和反腐败斗争一线砥砺品格操守,在围绕中心、服务大局中彰显担当作为。对组内干部队伍从严管理,发挥临时党支部的作用,加强斗争精神和斗争本领的养成,用法治意识、程序意识、证据意识,规范纪检监察工作。落实打铁必须自身硬的要求,让每一项工作、每一起案件都经得起人民检验。

坚持全面从严治党永远在路上,党的自我革命永远在路上。在今后的工作中,我要严格落实负责制,全方位加强管理监督。在行使权力上慎之又慎、在自我约束上严之又严,以严的基调、严的措施、严的氛围管理队伍。以更高标准、更严要求,扎实推进工作。把高质量发展要求贯穿始终,锤炼利剑,不断提高**工作规范化水平。通过教育整顿学习,我将认真履职尽责,勇于担当作为,把工作热情转化为攻坚克难、干事创业的强大动力,圆满完成交办的**工作任务。

熟读唐诗三百首,不会做诗也会吟。上面就是给大家整理的3篇纪检监察干部队伍教育整顿学习心得体会,希望可以加深您对于写作纪检监察干部队伍教育整顿心得体会的相关认知。

参加纪检监察干部队伍教育整顿学习心得体会

辽宁省纪委监委将教育整顿作为重大政治任务,在严字上下实劲、见真章,以更高标准、更严要求纯洁思想、纯洁组织,全力推动教育整顿走深走实。

坚持以更高标准纯洁思想,抓实学习教育。以上率下领学促学,加强政治教育。不折不扣落实“第一议题”制度,省纪委理论学习中心组7次带头集体学习,班子成员领学研讨,县处级以上领导干部分批参加研讨班、轮训班、“辽宁振兴大讲堂”。聚焦服务保障辽宁全面振兴新突破,精心设计18个“学思讲堂”交流研讨主题,班子成员主动领题、带头研学,目前已举办4期。周密组织各级党组织开展集中学习,开辟教育整顿内网专栏,开展“学思想”在线自学自测,每周下发学习提示单,督促推动全员参学、及时跟学、应学尽学。用足用好品牌资源,深化党性教育。深入挖掘雷锋精神与纪检监察工作的时代契合点,持续创建“雷锋式”纪检监察干部品牌,定期举办主题报告会、制作弘扬雷锋精神纪实宣传片、编辑“雷锋式”纪检监察干部风采录。各党支部、党小组以主题党日活动等形式到辽沈战役纪念馆、雷锋纪念馆、中共满洲省委旧址、陈云故居等红色教育场馆开展沉浸式学习教育。打造“清风传家故事会”廉洁文化品牌,组织开展24场宣讲活动,分别讲述革命先辈、时代楷模的家风故事,全省3000余名纪检监察干部现场接受教育。以案明纪以案说法,突出纪律教育。系统梳理党的十八大以来全省纪检监察和巡视巡察干部违纪违法案件,筛选24个典型案例,形成警示教育汇编。深入剖析近期查处的纪检监察系统领导干部违纪违法问题,制作专题警示教育片,用“案中人”警醒“同级同类人”。组织省纪委监委干部全员参观辽宁正风肃纪反腐展览,并把参观展览作为各专案组开案、各临时党支部组建的必选动作,实现对借调人员警示教育全覆盖。练兵练将增强本领,开展专题培训。在省纪委监委机关举办“精兵强将大讲堂”,成立11支“精兵强将集训队”,由班子成员分头联系、带队辅导,通过“政治教育+综合培养+专项突破”提升实战技能,打造从“新兵”变“精兵”、“精兵”变“强将”的晋级渠道。启动监察官学院改革试点工作,推动在14个市分别设立纪检监察、巡视巡察学院(分院),突出“一院一品牌、一院一特色”,形成“1+14+n”的组合优势。

坚持以更严要求纯洁组织,从严整肃队伍。全面清仓起底问题线索。对党的十八大以来涉及省管纪检监察干部的问题线索进行起底梳理,健全3本专门台账,对已办结的问题线索“回头看”,对尚未办结的问题线索“逐个看”,对新发现的问题线索“随时看”。同时,注重做好问题线索的分析研判,采取“集中初核、分头交办”模式,加大问题线索核查力度。从严整治开展自查自纠。在教育整顿过程中,要求全省各级纪检监察机关按照中央纪委国家监委相关要求,深入开展自查自纠,彻底清查、深入排查风险隐患,站在政治高度审视干部言行,有效预防和及时发现不良思想倾向。刀刃向己坚决清理门户。教育整顿工作开展之前,先行排查问题,把严的态度亮出来、把严的标准立起来、把严的纪律执行起来。严肃查处纪检监察干部违纪违法问题,彰显刀刃向内、从严整治、清理门户的坚定决心,持续净化纪检监察干部队伍。

年纪检监察干部队伍教育整顿学习心得体会

全国纪检监察干部队伍教育整顿动员部署会议强调,各级纪检监察机关要深入学习贯彻***总书记重要讲话和重要指示批示精神,扎实开展纪检监察干部队伍教育整顿,着力打造忠诚干净担当、敢于善于斗争的纪检监察铁军。我在认真学习了***总书记关于加强纪检监察干部队伍建设的重要论述、重要指示批示精神,在深学细悟中领会到了开展纪检监察干部队伍教育整顿的重要意义和目的要求。作为纪委书记,下一步,我将以教育整顿为契机,深入学习贯彻***总书记重要讲话重要指示批示精神,坚决落实中央纪委和省纪委工作部署,自觉接受刻骨铭心的革命性锻造和深入灵魂的精神洗礼,抓紧抓实抓好干部队伍教育整顿,努力把教育整顿成果转化为推动纪检监察工作高质量发展的实际成效。

纪检监察机关是党的“纪律部队”,是全面从严治党的重要力量,是纯洁党的队伍的重要力量。在推进中国式现代化的新征程中,发挥着监督保障执行、促进完善发展作用。全面从严治党基础在全面,关键在严,要害在治,纪检监察机关作为党和国家监督专责机关,应以更高标准、更严的纪律要求自己。

纪检监察机关是政治机关,要始终把政治教育、党性教育放在突出位置,毫不放松把学习***新时代中国特色社会主义思想作为必修课,通过持续加强理论武装,不断领悟,不断参透,切实把党的创新理论种到心坎里、头脑里,做到学有所得、思有所悟,真正深刻领悟“两个确立”的决定性意义,坚决做到“两个维护”、增强“四个意识”、坚定“四个自信”,不断提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力,确保在思想上政治上行动上始终同以***同志为核心的党中央保持高度一致。

作为新时代的纪检监察干部,我要把专业材料和权威读本作为工具书、案头书、枕边书。在教育整顿活动期间及今后的工作生活中,以深入学习领会***总书记重要讲话和重要指示批示精神为中心,坚持带头学、反复学、学而思、学而信、学而行,学出“忠诚”、学出“干净”、学出“担当”,补足精神之“钙”,筑牢信仰之“基”,炼就“金刚不坏之身”。

***总书记反复强调,执纪者必先守纪,律人者必先律己。打铁必须自身硬,新时代的纪检监察干部就必须以更高的标准、更严的纪律要求自己,做到自身正自身硬自身廉。这次教育整顿,就是要纪检监察干部们主动坚持问题导向,正视短板差距,主动对号认领,果断清仓起底全面处置线索,刀刃向己主动说清问题,严肃认真坚决清理门户,动真碰硬狠抓整改落实,切实增强广大纪检监察干部的法治意识、程序意识、证据意识和依规依纪依法履职本领。

在教育整顿活动期间,我也深入对照检视,反思自身在思想上和工作中存在的不足。我认为我仍然存在政治敏锐性、鉴别力不强,自我要求放松;担当意识不足,监督不求实、执纪不敢严、问责不碰硬;规则意识不够强,政策把握水平不高等方面问题。我要以此次教育整顿为契机,我将以正视问题的自觉和刀刃向己的勇气,全面查找问题,把严守政治纪律和政治规矩作为第一标准,用探照灯先照自己,不断加大自我净化、自我修正的力度,严守权力边界,严防用权风险,勇做“孤独者”,当好“守门人”,擦亮纪检监察铁军底色,做始终冲锋在最前面的忠诚卫士。

纪检监察干部队伍教育整顿学习教育心得体会集合

作为一名纪检监察干部,要在这次教育整顿中自觉接受政治上的洗礼、思想上的清洗、作风上的检视。我认真学习了习近平总书记关于加强纪检监察干部队伍建设的重要论述、重要指示批示精神和中央纪委书记李希同志在全国纪检监察干部队伍教育整顿动员部署会议讲话,在会上李希书记讲了四点重要意见:一是提高政治站位,保持政治警醒,充分认识开展教育整顿的重大意义。二是准确把握教育整顿的目标任务,向习近平总书记和党中央、向人民交出合格答卷。三是不折不扣落实各项措施办法,推动教育整顿走深走实。四是强化组织领导,确保教育整顿取得实实在在的成效。并且刘金国书记提了三点要求:一是要深化认识,从坚定拥护“两个确立”坚决做到“两个维护”的高度深刻认识教育整顿的极端必要性和现实紧迫性,做到政治上真自觉,思想上真认账,行动上真落实。二是要严字当头,刀刃向内,动真碰硬,真正解决问题,做到贯彻落实总书记重要指示态度最坚决,措施最有力,行动最果断。三是要落实责任,要以身作则,担当尽责,认真实施,坚持实事求是,正确把握政策策略以教育整顿实效锻造坚强队伍,促进工作高质量发展。根据中央的部署省纪委书记在省纪检监察干部队伍教育整顿部署会上讲了三点意见和程纪龙书记提了两点要求。市纪委书记在市纪检监察干部队伍教育整顿部署会上讲了三点意见和三点要求。

以上重要讲话精神通过学习始终把政治教育、党性教育放在突出位置,毫不放松把学习习近平新时代中国特色社会主义思想作为必修课,通过持续加强理论武装,不断领悟,切实把党的创新理论种到心坎里、头脑里做到学有所得、思有所悟,真正深刻领悟“两个确立”的决定性意义,坚决做到“两个维护”、增强“四个意识”、坚定“四个自信”,不断提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力,确保在思想上政治上行动上始终同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。

通过在全国纪检监察干部队伍教育整顿动员部署会议和省市县动员部署会上的深刻领悟,执纪者必先守纪,律人者必先律己,打铁必须自身硬,必须以更高的标准、更严的纪律要求自己,做到自身正自身硬自身廉,自觉接受最严格的约束和监督。把自己打造成忠诚干净担当、敢于善于斗争的一名纪检监察干部。

纪检监察干部教育整顿报告集合

我县医改工作在县委政府的正确领导下,得益于上级部门的关心支持与社会各界的配合,通过卫生系统全体干部职工的共同努力,卫生事业得到进一步发展,民生工程逐步拓展,基础设施和卫生医疗条件得到相应改善。现就医改工作开展情况、存在的困难与问题及下步的打算汇报如下:

(一)基本县情。

(二)卫生计生基本情况。

1、医疗机构覆盖情况。

-1-。

率与规模化建设逐年上升。全县每千人拥有床位数1.6张,县乡村三级医疗卫生网络正在显现效能。

2、卫生人才队伍建设情况。

全县卫生系统职工总数为216人,其中在编专业人员为188人,临聘藏医21人,行政7人(行政公勤人员1人),26个乡镇卫生院共有专业技术人员99人(实际在乡镇一线的在编人员仅79人,临聘藏医12人);县卫生局现有职工20人(从卫生院借调事业人员8人,从执法大队借调5人),县人民医院现有职工43人(含临聘西医1人)、县藏医院现有职工19人(含临聘藏医4人)、县疾控中心现有职工13人,县妇幼保健院现有人员11人,卫生执法大队现有人员8人(其中5人兼卫生局工作)计生指导站10人。

3、医疗设备装备情况。

全县医疗设备有ct机1台、b超机40台、彩超1台、心电图机28台、微波治疗仪6台、制氧机18台、多功能麻醉机1台、多参数监护仪3台等,乡镇卫生院基本拥有常规医疗设备。

4、县、乡、村三级医疗卫生网络建立情况。

县、乡、村三级医疗卫生网络体系基本建立,以县疾病预防控制中心、乡卫生院为框架的疾病预防控制体系和县人民医院、县藏医院、乡(镇)卫生院为框架的医疗救治体系基本形成。村卫生站覆盖率逐年上升,妇幼保健网络体系有所改善,孕产妇和婴儿死亡率县乡村三级医疗卫生网络正在逐年下降,人口计生工作稳步推进,显现效能。

按照省、州医改工作“保基本、强基层、建机制”的总体要求,我县在加大医改宣传力度、增强基层医疗卫生机构服务能力、保障医药卫生体系规范有效运转等方面狠下功夫,确保了全县医改各项目标任务顺利推进。

(一)高度重视,加强领导。一是于20xx年2月成立了以人民政府县长任组长,分管常委副县长任副组长,县发改局、卫生局、财政局、人力资源和社会保障局等十二个部门“一把手”为成员的医改领导小组。并明确在县发改局设立医改办公室承担领导小组日常工作。二是为顺利推进全县医改工作,分别从县发改局、县卫生局抽调1名工作人员充实到县医改办,并指定县卫生计生局局长担任办人主处理医改办公室工作事务,负责研究国家、省州医改相关政策,督促、指导、协调全县医改工作。三是在县财政十分困难的情况下,安排医改工作经费3万元,确保了全县医改工作顺利推进。四是20xx年为卫生系统考聘临床专业技术人才36名、中西结合专业人员1名、口腔专业1名、检验专业人员1名、影像专业人员1名、护理专业人员6名、藏医专业人员6名、公共卫生人员2名,共53名医务人员。通过请示县委政府解决基层公共卫生服务项目基本设备购置经费30万元、解决药品周转金50万元,县委政府配套了基本药物零加成后的地方补助a万元。及时拨付中央、省、州下达的基层医疗卫生机构实施基本药物制度补助资金a万元,为全县医药卫生体制改革的顺利推进奠定了基础。

实施意见(试行)》、《甘孜州公立医院重点改革实施意见(试行)》等a个配套政策文件。庚即我县通过政府行文召集全县各医疗机构负责人、各乡镇负责人等120余人召开了20xx年卫生和人口计生工作会暨医改工作会,总结回顾了十一五期间和20xx年医改工作推进情况,并安排部署了十二五期和20xx年医改工作任务。并起草报请县委政府印发了《dg县深化医疗体制改革五项重点工作的实施意见》《甘孜州基层医药卫生体制综合改革试点实施意见(试行)》《dg县深化医药卫生体制改革指导意见》《dg县医改工作实施方案》,调整了dg县医改领导小组,以文件形式确定了各成员单位的职责与分工。

(三)分解责任,确保落实。一是认真对照县人民政府与州人民政府签订的20xx年责任书考核内容进行具体分解,并按照全县三年实施方案与26个乡镇、5个县级部门签订了《dg县医药卫生体制五项重点改革20xx年度主要工作任务目标责任书》。二是为确保责任书明确的目标责任落到实处,县人民政府组织4个调研组,于20xx年6月14日至20日对26个乡镇及县级医改成员单位深化医药卫生体制改革工作情况进行了考核调研,对乡镇和部门存在的问题督促进行限期整改,并要求全县各乡镇党委政府在党代会、人代会期间召开培训会,营造全县医改工作的良好氛围。三是先后认真组织修改了《dg县公立医院改革试点实施意见》、《dg县医药卫生体制五项重点改革20xx年度主要工作任务目标责任书》等文本,并按照州医改办要求按时、按质上报了医改工作进展情况和医改相关信息情况。

根据《dg县医药卫生体制五项重点改革20xx年度主要工作任务和工作目标计划》要求,州人民政府与我县签订的《dg县医药卫生体制五项重点改革20xx年度主要工作任务目标责任书》的责任目标任务有序开展,具体情况是:

(一)加快推进基本医疗保障制度建设情况。一是巩固扩大基本医疗保证覆盖面。截止20xx年7月,城镇职工参保人数达3345人,参保率达100%;新型农村合作医疗参保人数达68706人,参合率达97%;城镇居民医疗保险参保人数达4374人,参保率达95%,基本实现城乡医疗覆盖全县人民的目标。二是进一步提高基本医疗保障水平,新农合人均筹资额度从20xx年的140元逐年提高到20xx年的230元;城镇居民医疗保险筹资标准从20xx年的305元/人/年提高到425元/人/年。20xx年,全县新农合累计有12168人次享受到门诊住院补偿,补偿金额达68.91万元。新农合最高支付限额从20xx年的1.5万元逐年提高到20xx年的5万元,是我县农民人均纯收入的6倍。并积极探索医保门诊统筹,用于支付门诊医疗费用报销的基金控制在了统筹基金总量的30%以内。三是城乡医疗救助制度进一步完善。20xx年,城镇医疗救助支出a万元,救助a人次,平均救助资金a元;农村医疗救助支出a万元,救助a人次,平均救助资金a元。a年,我县启动实施了新农合大病补充保险工作,并将新农合报销补偿政策与农村孕产妇住院分娩补助项目有机结合,实现了农村孕产妇免费住院分娩。a年a月,又启动实施了提高农村儿童先天性心脏病医疗保障水平省级试点工作,将农村儿童先天性心脏病纳入重大疾病予以保障。

补偿办法采取定额补助和提供公共卫生服务补助资金两方面予以补偿;定额补助采取整合村卫生员、计生宣传员、残疾人联络员等资金来提高补助,同时在执行原补贴标准(贫困村200元/人.月,非贫困村150元/人.月)的基础上,每人每月增加200元。20xx年5月,核拨了乡镇卫生院公用经费、空编人员经费、救护车燃修费等基本支出经费214.19万元,核拨了基层医疗卫生机构取消药品加成省级补助经费61.04万元。同时,各乡镇卫生院向县财政预算外专户缴入20xx年第一季度收入127.79万元。

适宜技术培训。积极争取省、州卫生主管部门的支持,县医院与上海东方医院建立了为期3年的对口支援帮扶关系,上海东方医院已分3批派驻了16名专家到县医院开展技术扶贫,并赠送了800毫安x光机等价值126万元的诊疗设备给县医院,县医院选派了三批10名业务骨干赴上海东方医院进修学习,在上海东方医院的的技术支援下,县医院于20xx年1月开创了显微外科手术,增强了医疗服务能力。三是全面实施公共卫生与基层医疗卫生事业单位绩效工资制度改革。除县医院外,为县疾病预防控制中心、妇幼保健院、县计生服务站和14个乡镇卫生院及12个乡镇计生服务所、13个县乡新型农村合作医疗服务中心的公共卫生与基层医疗卫生事业单位人员共计505人,于20xx年9月补发和正常发放绩效工资。县级公共卫生事业单位月增资695元,退休人员478元;乡镇基层医疗卫生事业单位在职人员月增资621元,退休人员447元。

(四)继续推进基本公共卫生服务均等化情况。按照省、州要求,我县于20xx年11月全面启动实施了“三类九项”国家基本和重大公共卫生服务项目工作。一是建立居民健康档案。截至20xx年末,全县城镇居民建档29446人,建档率达38.19%,农村居民建档90413人,建档率为42.37%。二是开展健康教育。在县、乡、村三级卫生机构设置了健康宣传栏166个并及时更新,制作了健康教育光碟、宣传资料,开展健康教育知识讲座、公众健康咨询、发放健康教育宣传材料等活动,并在县电视台开办了专题电视栏目《四季养生》。三是认真开展儿童保健、孕产妇保健和老年人保健工作。全县儿童死亡率、婴儿死亡率、3岁以下儿童管理率、孕产妇保健系统管理率、65岁以上乡村老年人管理率等指标均达到省州要求。

四是做好慢性病人管理和重性精神疾病患者管理工作,认真实施免疫规划和15岁以下人群乙肝疫苗补种工作,为6972名15岁以下人群补种乙肝疫苗,接种率达99.63%。为3426名农村孕产妇补服叶酸。认真贯彻执行传染病防治法,传染病3年平均发病率均控制在122/10万以内。五是组织实施贫困白内障患者复明工程和农村改厕和农村饮水水质监测项目。目前,已免费为335名贫困白内障患者实施了复明手术。全面完成3000座农村卫生户厕改造任务,对26个集中式供水点和51个分散式供水点进行了水质监测260份,年内未发生饮水安全事件。六是严格考核评估,及时兑现公共卫生项目资金。在公共卫生服务项目工作推进的同时,我县严格按照绩效考核结果,及时将20xx年348.98万元和20xx年452.95万元项目资金兑现至项目实施单位,为基本公共卫生服务项目工作的顺利开展提供了资金保障。

(五)推进公立医院改革试点情况。一是优化拓展现有卫生资源,改扩建县人民医院。为解决县人民医院发展不足和群众普遍反映的“住院难”问题,把县医院毗邻的县政府招待所(占地15亩)和县委党校(占地9亩)资产(含土地及地面建筑等)全部划拨给县人民医院作为扩建发展用地。二是在将县委党校、政府招待所划并县医院的基础上,投资3125万元实施县医院改扩建,新建外科大楼和急诊大楼,建筑面积13143.8㎡,预计今年10月底可竣工投入使用。三是鼓励社会资本到我县举办民营医疗机构。县委、政府通过招商引资,成功促成云南平安中西医结合医院到我县兴办民营二级综合医院(大姚平安医院),项目总投资1亿元,建设总住院床位不少于499张(其中第一期至20xx年底建成住院床位不少于250张),该项目目前进展顺利。同时,促成湖北武汉一家企业成功收购了发展后劲不足的原民营大姚中医医院,并投资1390万元对民营大姚中医医院进行了技改扩建,进一步提升了中医服务能力。四是转变服务模式,积极推进社区卫生服务工作。20xx年通过整合转型,建成了金碧镇社区卫生服务中心,为社区居民提供集医疗、预防、保健、康复、健康教育、计划生育“六位一体”的社区卫生服务。五是加强对公立医疗机构的管理。探索完善医院财务会计制度,加强成本核算和控制。提升住院医师的服务能力,选派骨干医师参加全科医师培训;规范公立医院临床检查、诊断、治疗、用药行为,推行处方点评制度,有效控制治疗费用。

虽然我县的医药卫生体制改革工作已经全面启动,但是,深化医药卫生体制改革是一项涉及面广、难度大的社会系统工程,情况复杂、任务艰巨,在具体实施过程中还存在较大困难和问题,主要表现在:一是卫生基础设施滞后,服务设施不配套,服务功能不完善。虽然近年来在省州有关部门的关心帮助下,我县卫生基础设施得到一定的改善,但农村卫生工作基础仍然薄弱,房屋、设备、人才、技术还不配套,服务能力还有待进一步提高,农村居民健康保障水平较低。二是公共卫生服务体系和应急机制仍不健全。艾滋病、结核病、不明原因猝死等重大传染性疾病和地方病防控形势依然严峻。三是城乡公共服务发展不平衡,优势资源相对向上集中,农村公共资源不足,卫生专业技术人员数量严重不足,人才队伍建设有待加强,技术人员综合素质有待进一步提高。四是20xx年的部分医改任务(如居民健康档案电子建档率达50%;慢性病管理人数)过大,难以完成。

在今后一段时期,我县将按照“落实医改任务,提高服务水平,改进医德医风,增进人民健康”的总体要求,紧紧围绕省、州医药卫生体制改革五项重点工作实施方案,吃透医改精神、明确医改任务、理清医改思路,进一步加强调研,科学合理制定我县医药卫生体制改革实施方案并抓好各项工作的落实。

(一)进一步加强组织领导。县人民政府将进一步加强对医药卫生体制改革工作的领导,督促医改成员单位各司其职,密切配合,形成医药卫生体制改革的强大合力。认真落实国家新医改方案提出的各项卫生投入政策,调整支出结构,转变投入机制,切实保障改革所需资金,提高财政资金使用效益,确保医改各项重点工作顺利推进。

(二)继续加强宣传引导。坚持正确的舆论导向,制定分步骤、分阶段的宣传方案;采取通俗易懂、生动形象的方式,广泛宣传实施方案的目标、任务和主要措施,解答群众关心的问题,逐步加大宣传力度、营造氛围,使改革深入基层、深入人心;及时总结、宣传改革经验,为深化改革营造良好的社会和舆论环境。

(三)加快推进基本医疗保障制度和基本药物制度建设。巩固扩大基本医疗保障覆盖面,进一步提高基本医疗保障水平和医保基金管理水平。不断扩大基本药物制度实施范围,在确保公立医疗机构基本药物全省统一集中招标网上采购和统一配送的基础上,引导非公立医疗卫生机构逐步纳入基本药物制度实施范围,将基本药物全部纳入基本医疗保障药品报销目录。

(四)健全和完善县乡村三级医疗卫生服务体系。加强医疗卫生人才队伍建设,不断提高医疗卫生服务水平和服务质量。注重县乡村三级医疗卫生技术人才培养和段炼,加强县医院、妇幼保健院、卫生监督所、疾控中心、13个乡镇卫生院、1个社区卫生服务中心、39个村卫生室项目建设及配置所需的设备设施,不断完善县乡村三级卫生机构的基础设施和服务设施建设。

(五)进一步深化公立医院改革试点工作。探索和完善公立医院绩效工资改革分配制度,充分调动医务人员工作的积极性,深入开展对口支援、优质护理服务示范工程、健全公立医院内部运行机制,积极推进县级医院标准化建设,不断提高县级医院服务能力。

(六)巩固完善基本公共卫生服务。在县乡村医疗卫生机构进一步落实居民健康档案、健康教育、免疫规划、传染病防治、儿童保健、孕产妇保健、老年人保健、慢性病管理、重性精神疾病患者管理等工作按计划扎实推进,不断加强完善医疗保健和卫生防预工作,促进基本公共卫生服务逐步均等化。

纪检监察干部队伍教育整顿学习笔记范文

习近平总书记在二十届中央纪委二次全会上强调:“纪检监察机关是推进全面从严治党的重要力量。”锻造堪当新时代新征程重任的高素质纪检监察干部队伍,是二十届中央纪委二次全会工作报告部署的8项重点任务之一。我们要打造3个微课堂,进一步强化政治建设、能力建设、廉洁建设,努力锻造对党绝对忠诚、敢于善于斗争、自身正自身硬的高校纪检监察巡察干部队伍。

以政治建设为统领,“理论微课堂”入脑入心。一是坚持学深悟透先学一步。始终强化政治引领,把对党绝对忠诚、政治上绝对可靠作为第一位要求。聚焦“三个学深悟透”,深悟党的创新理论、深研党中央和上级决策部署、深学党章党规党纪,开设党员领学“理论微课堂”,根据年度学习任务,制定领学计划、确定学习专题、分解领学任务。二是注重学思践悟深学一层。紧扣纪检监察巡察职责职能,把《中国共产党章程》《关于新形势下党内政治生活的若干准则》《中国共产党党内监督条例》等列入学习内容,线下领学促学思践悟、线上延展促融会贯通,有效拓展学习深度广度,强化落实全面从严治党的政治自觉。三是保持常学常新多悟一分。构建“集中学习+自主学习”“规定动作+自选动作”“线上+线下”学习模式,通过流程图与思维图导学、专家解读与典型案例分析研学、学习问答与交流研讨学等灵活多样的方式,让理论学习“活”起来,纪检监察巡察干部在常学常新中筑牢思想根基。

以能力建设为支撑,“业务微课堂”走实走深。一是立足工作“全流程”。主动钻研、精学深耕纪检监察巡察实务,立足纪检知识体系、监督检查、信访办理、线索处置、审查调查、案件审理以及巡察工作全流程,开设室主任导学“业务微课堂”,切实学深弄懂用活政策制度、业务要求、工作规范,不断提升把握政策、监督执纪、做好思想政治工作等能力。二是抓准业务“小切口”。围绕执纪要求、工作规则和业务流程,精选党纪法规条款理解与适用、不同类型谈话方法与策略等业务“小切口”,以“解剖麻雀”方式深入探究业务工作,补短板、强弱项,提高依规依纪依法工作本领。三是推动研讨“大纵深”。“业务微课堂”紧密结合纪检系统“法规制度执行年”活动和纪检监察干部队伍教育培训工作,通过设置案例讲评、专题研讨环节,对党章党规党纪重温回顾、典型案例重现复盘、工作流程重塑再造,不断提升纪检监察巡察工作规范化、法治化、正规化水平。

以廉洁建设为保障,“纪律微课堂”有味有料。一是量身定制成长“套餐”。聚焦“两个维护”强化政治监督,开设信息平台日常学“纪律微课堂”。聚焦党的二十大精神学习、全面从严治党与政治建设、巡察监督与纪检监察、作风纪律建设与反腐败斗争、职业素养与业务能力提升等,量身定制课程内容,不断增强政治判断力、政治领悟力、政治执行力。二是精心准备专属“正餐”。把一体推进“三不腐”理念贯穿监督执纪问责全过程,依托校园网专栏每月编发一期“纪检简报”、“理工党员”微信公众号“清廉理工”专栏每两周推送一篇廉洁文章,重点涵盖党中央和上级决策部署、党纪法规释义、中央纪委国家监委以及湖北省纪委通报的违规违纪典型案例等主题,切实强化纪检监察巡察干部纪律规矩意识,筑牢拒腐防变思想防线。三是动态推送自助“加餐”。坚持“打铁必须自身硬”,紧盯纪检监察巡察干部可能出现的倾向性苗头性问题,做到早发现早提醒;紧盯高校重点领域和关键环节精准监督及精准执纪问责等内容,不定期推送纪法精读、纪法思学、高校领域或纪检监察巡察干部相关案例解读和剖析,不断强化纪检监察巡察干部队伍素质、能力和水平,以更高的标准、更严的纪律、更实的行动践行忠诚干净担当。

纪检监察干部队伍教育整顿学习报告集合

纪检监察干部队伍教育整顿学习教育阶段工作开展以来,我通过集中学习、研讨交流和个人自学,进一步增强了认识问题、反思问题和解决问题的紧迫意识和主动意识。作为规范管理岗位人员,必须以这次教育整顿为契机,深刻认识面临形势、始终保持清醒,认真对照反思、强力推动整改,为锻造忠诚干净担当的高素质纪检监察铁军贡献力量。下面结合学习思考,汇报几点认识和体会:

(一)用好学习教育关键一招。

不断夯实思想基础,持续强化理论武装。始终把政治建设摆在首位,抓紧的学、认真的学、系统的学,把对“两个确立”决定性意义的深刻领悟转化为“两个维护”的高度自觉。坚持用习近平新时代中国特色社会主义思想凝心铸魂,深入贯彻学习党的二十大报告、大会系列讲话和相关文件,二十届中央纪委二次全会精神以及行业纪检监察干部队伍教育整顿动员部署会议精神等,引导以理论上的清醒保持政治上的坚定,树立好正确的人生观、价值观、世界观,筑牢政治忠诚的思想基础。

(二)抓实检视整治关键环节。

不断强化自律意识,严守政治纪律规矩。坚决把全面从严治党要求落实到正风肃纪、廉洁自律上,立足政治大局和工作全局守纪律、强作风,始终将纪律规矩挺在前面,自觉接受政治体检、时刻打扫政治灰尘、主动净化政治灵魂,不折不扣的落实方法措施,增强防范化解风险的意识和本领。严于律己、端正作风,以求真务实态度、自我革命精神检视自身不足,确保整改落实到位,并自觉接受监督和批评。

(三)加强跟踪问效巩固提升。

不断增强履职本领,抓实抓好各项工作。要增强大局观念,牢固树立一盘棋的思想,充分认识开展教育整顿的重大意义。根据岗位职责和工作要求,紧密结合实际开展针对性强、实用性强的业务知识学习,重点抓好对近期市局(公司)下发的规范工作手册、规范相关制度汇编和招标采购文件范本的学习,全面增强履职尽责所必需的本领,弥补知识缺陷、能力短板和经验弱项,切实提高工作质量和工作效率,坚决克服消极思维,充分发挥职能作用,并长期坚持。

这次教育整顿工作是纪检监察干部队伍建设一项迫切而重要的任务,是在发扬斗争精神、全面增强本领、保持清正廉洁,有力有效履行好职责使命上的又一次新的提高。

纪检监察干部教育整顿方案

根据____号文件精神,为进一步贯彻落实____在全市交通系统干部作风教育整顿大会上的讲话精神,切实加强交通干部作风建设,扎实推进交通事业更快更好发展,打造一支政治坚定、思想坚强、作风过硬、纪律严明、令行禁止、雷厉风行、认真细致、踏实苦干的交通干部队伍,现根据市局要求,并结合我局工作实际,制定本实施方案如下:

此次干部作风教育整顿的主题是:立新规、树正气。工作中坚持以“三个代表”重要思想、省第七次党代会、市委七届二次全会和市局第一次党代会精神为指导,以全面落实科学发展观为目的,以查找问题、完善措施、追究责任为基本方法,紧紧交通中心工作,密切联系单位工作和个人思想实际,重点解决干部队伍作风方面存在的突出问题,使交通系统干部队伍“干事、创业、为民”的氛围更加浓厚,思想观念明显改变,工作作风明显好转,群众观念明显增强,组织纪律明显加强,服务意识明显提高,各项交通工作取得明显进步。

这次干部作风教育整顿活动从20__年2月上旬开始,至20__年7月底结束,约6个月时间。大致分为四个阶段。

(一)动员部署阶段(20__年2月上中旬)。按照市局要求,召开干部职工动员大会进行深入发动,使大家进一步统一思想。明确目标,提高认识,深刻领会开展干部作风教育整顿活动的重要性和紧迫性,切实把思想和行动统一到干好交通工作上来,为我县交通事业实现更快更好发展奠定坚实的基础。同时制定有针对性、便于操作的实施方案,确保这次活动不走过场,取得实实在在的效果。

(二)学习教育阶段(2月26日-4月26日)。组织干部职工认真学书记在中央纪律检查委员会第七次全体会议上的讲话、《邓小平论党风廉政建设和反腐败斗争》、《论党风廉政和反腐败斗争》、省委白克明同志在第七次党代会上的讲话、市委书记董经纬同志在市委七届二次全会上的讲话、市纪委第二次全会暨市政府第五次廉政会议精神、局党委书记、局长范永丰同志在全市交通系统干部作风教育整顿大会上的讲话等。

在学习形式上主要采取集中学习和分散学习相结合、专家辅导与讨论交流相结合、学习理论与联系实际相结合的方式进行学习,以抓好党的宗旨观、科学的发展观、正确的政绩观、安全的生产观和法律法规、党纪政纪条规等五个专题教育。着力提高干部的政治理论修养、政策法规水平和做好本职工作的能力。同时结合指定的学习内容和其他学习任务,确定每周二、四下午为集中学习时间,组织干部职工进行系统、细致的学习交流,确保时间、内容、人员、效果“四落实”。如因工作耽误,集中学习时间顺延至晚上7时-9时。

(三)查摆问题阶段(4月27日-6月27日)。每一位班子成员和党员干部都要对照范永丰同志提出的交通干部在作风方面存在的突出问题,结合单位工作和个人思想实际,认真查摆在思想作风、学风、工作作风、领导作风、生活作风等五个方面存在的突出问题,重点开展好“五查五看”活动,即查一查是否牢记“两个务必”,看世界观、人生观、价值观是否正确;查一查自己为民、务实、清廉意识树的牢不牢,看是否做到立党为公、执政为民;查一查是否严格遵守了单位的各项规章制度,看是否有自由主义倾向;查一查是否有、吃喝玩乐、超标乘车和乱报条子等现象,看从政行为是否规范;查一查自己吃苦、吃亏、吃气的“三吃”精神和“四个意识”树的牢不牢,看“四个一样”、“五个始终”做得如何。通过广开言路、开门整改、个别走访、问卷调查、交流讨论、座谈征询、设立意见箱、公布电话等方式广泛征求意见和建议,认真查摆工作中、思想上、行动中、作风上的问题和不足,在此基础上开好专题民主生活会,班子主要成员带头查摆问题,班子成员之间认真开展批评和自我批评。

(四)整改提高阶段(6月28日-7月31日)。针对查摆出来的问题,深入剖析存在问题的根源,找准病根,制定出切实可行、有针对性的改进措施。同时针对一些普遍性的问题,进行建章立制,形成长效机制,堵塞管理上的漏洞,并对每一个岗位、每项工作都要明晰责任分工,责权范围,实行严格的责任考核和责任追究,确保这次干部作风教育整顿活动取得扎实成果。

1、加强领导,建立组织:成立以局长__*同志为组长,局班子成员为副组长,各股、室、站长为成员的“干部作风教育整顿领导小组”,具体负责该项工作的组织协调、安排部署和监督考核等工作。领导小组实行分工负责制,切实抓好全局交通干部队伍作风建设。

2、建立良好工作机制:一是领导带动机制。局班子成员和各站班子成员要在这次集中整顿教育中以身作则,率先垂范,带头受教育、查问题、找根源,带头做批评与自我批评,带头整改,充分发挥示范表率作用。二是监督检查机制。进一步加强对活动开展的监督检查,抓好正反两方面的典型,防止走过场、搞形式,确保教育整顿取得实效。三是责任追究机制。对在活动中不积极、不主动,认识不高、态度不端正,存在敷衍应付、重视程度不高的党员干部,严肃追究责任。

3、要坚持统筹兼顾:一是通过这次干部作风教育整顿活动,算好“七笔帐”,即政治账、经济帐、名誉账、家庭账、友情账、自由账、健康账,教育党员干部要廉洁从政,珍惜自己的工作岗位,时时处处做到“廉”字当头,“清”字在心,“贪”字惊心,做一个廉洁自律的交通人;二是通过这次干部作风教育整顿活动,落实好范局长关于作风建设的十项具体措施,教育干部职工以昂扬向上的精神状态,严谨的工作作风、踏实的工作态度投身的交通工作中;三是通过这次干部作风教育整顿活动,使机关工作作风进一步规范,效率进一步提高,确保每一项工作做到认真、细致,为07、08交通会战年奠定坚实的基础。

纪检监察干部教育整顿剖析材料

(一)理想信念有松驰。对马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观、习近平新时代中国特色社会主义思想学习不系统不深入;对马克思主义、共产主义的信仰,对中国特色社会主义的信念还存在不坚定现象。有时认为自己受党培养教育多年,为党工作多年,学习和掌握的东西不少,对理想信念不会有影响,以致于政治理论学习有所放松。特别是参加党史学习教育和这次教育整顿后,通过学习焦裕禄、谷文昌、雷锋等同志先进事迹和纪检监察好干部李xx等纪委系统先进事迹,深感自己在解决好世界观、人生观、价值观这个“总开关”问题上有差距。有时放松了对党性修养的锻炼,导致思想和行动的先进性和纯洁性打折扣,理想信念的基石不够坚固,自我革命意志不坚,政治判断力、政治领悟力、政治执行力还不强。

(二)自我要求有差距。自己受党教育多年,无论是在什么岗位,我都始终坚守党性原则,不徇私情、不谋私利,做到忠诚、干净、担当,但工作中还存在自我要求不高的现象,有松懈情况,在自我净化、自我完善、自我革新、自我提高上做得不够好。对照姜xx等优秀纪检监察干部的为官情怀,自己还存在差距,特别是对照工作中存在的形式主义、官僚主义甚至收受礼品、透露小道消息、利用职权干预案件等行为,反思下来是自己对自己的要求比较低,没有做到一名共产党员和一名纪检监察干部应有纪律要求和担当,离“忠诚干净担当的纪检监察铁军”要求还有差距。

(三)政治站位不高。特别是在学习习近平新时代中国特色社会主义思想、习近平总书记关于全面从严治党的重要论述和系列重要讲话精神领会不深刻,对中央、省、市纪委全会精神实质把握不准,对完整、准确、全面贯彻新发展理念,坚定不移推动全面从严治党向纵深发展的要求认识不高,在学懂弄通做实上还有差距。还不能全面准确地抓住这次学习教育这个根本,在学习研读党的二十大报告等指定材料和权威读本上,还不能全面深刻地领悟“两个确立”的决定性意义。由于学习不深不透,导致自己的站位不高,还不能站在党委、纪委这个角度去思考问题和监督执纪,有时以“自我”为标榜,凭主观臆断、打“擦边球”、降低标准,在“自我”范围内行事。在时认为自己是一个小“兵哥”,行为上、执纪上有点小问题,只要不伤大雅、不越过红线,也不会出问题。这种思想的存在,导致监督执纪时,时不时就出现一些小问题,政治站位还不高。

(四)宗旨意识淡薄。调研还存在走马观花、蜻蜓点水现象等问题,一个重要原因就是群众观念不强,走群众路线的意识有所淡化,主观上没有把党中央关于反腐斗争的要求与对基层对群众负责统一起来,没有自觉从理论上把群众路线与实践联系起来、贯通起来,运用到具体工作中。有时强调纪检工作工作任务繁重,具体事务多,工作中只要深入到部门走一走、看一看,了解一下、指导一下、督查一下就行了。这种主观意识的存在,滋生了懈怠思想,导致工作作风转变不彻底,深入基层调查研究、指导工作不够。从思想深处反思,根子在于主观改造不够,宗旨意识树得不牢,没有从根本上解决“我是谁”“依靠谁”“为了谁”的问题,没有解决好监督执纪是为谁执纪的问题。同时,由于主观上没有认识到“让党中央和习近平总书记放心、让人民群众满意”的重要性,在落实和执行《中国共产党纪律检查机关监督执纪工作规则》和《监察机关监督执法工作规定》上有偏差,没有做到严之又严、实之又实。

纪检监察干部教育整顿整改报告

今年市公安局在全市公安机关组织开展了为期3个月的警德警风警纪教育整顿活动,按照人人受教育、灵魂受触动、后进被警示、违纪严查处、素质得提高、工作上水平的标准,下实手解决民警队伍中的常见病、多发病,收到了明显成效。为了开展好这次教育整顿活动,市公安局党委先后4次召开会议专题研究教育整顿工作,制定了《全市公安机关三警教育整顿活动实施方案》,抽调专人负责整个活动的指导协调、督促检查、考核验收等工作。

同时,按照一岗双责实行领导分工包干责任制,每名局领导负责包一个县(分)局,负责指导教育整顿全面实施,形成了局党委负总责、活动办公室协调指导、指导组督促检查、领导干部模范带头、部门狠抓落实的五位一体领导格局,为教育整顿活动的扎实深入开展奠定了坚实的基础。市县两级公安机关把深入发动、提高认识贯穿到教育整顿活动的始终。

各县(分)局注重思想发动,引导民警从身边事、身边人认识三警教育整顿的紧迫性,增强了广大民警自觉参与的意识。市公安局先后组织了4次专题辅导讲座,积极开展了大讨论活动,围绕为什么从警?警察的职业标准是什么?如何保持和体现优良警风等问题展开讨论。领导干部围绕当官为什么?手中权力是谁赋予的?如何科学有效地使用权力等问题开展大讨论。

各县(分)局也组织了学习辅导活动,使广大民警进一步认清了形势,看到了问题和差距。全市公安机关和广大民警严格按照三警教育整顿活动的安排,针对近年来全市公安机关发生的典型案件,对照有关法律法规和各项管理制度,采取自己查、同志帮、领导点等方式,本着有问题查问题、没有问题查苗头、没有苗头查隐患的思想,深刻查找本单位、本部门和民警个人在工作作风、执法办案、遵纪守法、职业道德等方面存在的突出问题,深刻剖析思想根源。每名民警撰写出了剖析材料,提出了具体整改措施。局属各单位真正在队伍管理上下实手,在执行纪律上出实招,敢于动真碰硬,先后对部分不适合做公安工作的民警呈报调离公安机关。在这次教育整顿活动中,市公安局紧紧抓住制度建设这个关键环节,注重在学习、工作、生活3个层面上建立健全具有规范性、约束性、问责性、惩戒性和操作性的规章制度,把整当前与管长远结合起来,加强队伍管理长效机制建设,认真对各类制度进行了逐一清理,积极做好制度的废、改、立工作,突出要精、要管用的原则。据统计,教育整顿活动开展以来,全市公安机关废除不科学、不起作用、不合民意的制度32项,重新修订和完善各项制度56项。

工作实绩是检验和评判三警教育整顿活动成效的唯一标准。市、县(区)两级公安机关认真组织、积极引导,努力把三警教育整顿活动焕发出的热情转化为推动当前工作的干劲。西峰分局主要负责人带领相关部门与市人民医院召开警民共建和谐医院座谈会,并为相关重点单位派驻民警14名,大力整治校园周边环境。环县公安局把三警教育活动与大走访爱民实践活动结合起来,全体民警共走访群众2718人次,为群众办实事310件,走访企业个体户175家,帮助企业办实事10件,共调处矛盾纠纷和上访案件105件,民警捐款4630余元,帮扶困难群众109人次,帮教失足违法青少年和服刑人员子女20人次。今年上半年,全市公安机关重点区域整治成效显著,刑事案件破案率同比提高3.8%,现发命案破案率达到了94.1%,八类主要案件破案率比去年提高10.3个百分点,有力地打击了刑事犯罪活动。

纪检监察干部教育整顿心得体会

一、提高党性修养。领导干部的作风问题,归根结底是党性问题。党性纯则作风端正,党性不纯则作风不端正。纪检监察干部一定要坚持用科学理论武装头脑,要不断充实政治理论知识储备,把加强理论学习作为自己的政治责任和必修课,在“真信、真学、真用”上下功夫。经常进行党性分析和自我解剖,坚持做到“慎初、慎微、慎欲、慎独、慎终”。自觉加强党性修养,增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”,努力塑造政治坚定、作风优良、纪律严明、勤政为民、清正廉洁的形象。

二、提升履职能力。业务素质的高低直接关系着纪检监察干部的工作水平,纪检监察干部要深入贯彻***新时代中国特色社会主义思想,坚持实事求是,依规依纪依法,精准科学监督执纪问责,自觉地把思想和行动统一到党的部署要求上来。要认真学习执纪审查业务,更新相关业务知识,掌握纪检监察工作的相关法律、法规、规章制度,牢记纪检监察工作的原则、方针、政策,做到心中有“料”,开展工作才能更加有底气,面对新形势下的新问题和新矛盾才不至于陷入“本领恐慌”。

三、严格自我约束。“打铁必须自身硬”,纪检监察干部作为监督者,自身作风必须过硬,才能随时随地经得起检验。要常怀敬畏之心,严格自我约束,做到一身正气、两袖清风,自觉守住廉洁从政的底线。要严格执行各项纪律制度,不怕得罪人、不怕打击报复,敢于叫真、敢于碰硬,做到违纪必究、有案必查、一查到底。要心系群众、服务群众,关心困难群众疾苦。要顾全大局、令行禁止,服从领导、团结同事。做到忠诚坚定、担当尽责、遵纪守法、清正廉洁,确保党和人民赋予的权利不被滥用,惩恶扬善的利剑永不蒙尘。

纪检监察干部队伍教育整顿心得体会

作为入职不久的____镇纪委书记,要坚持以严的基调推动落实党的二十大精神,充分体现纪检监察工作的政治监督功能、服务保障功能、协调组织功能,不断推动全镇域正风肃纪反腐工作的高质量发展。

围绕“天府粮仓”核心示范区建设,做好政治监督员。

以政治纪律带动各项纪律全面从严、一严到底,制定《____镇高标准农田建设政治监督工作方案》,确定总体要求目标、监督工作步骤以及工作要求,组建“镇纪委+纪检特派员+村纪检干部+党风政风监督员+业务办(所)工作人员”的监督专班,不断完善“非农化、非粮化”“高标准农田建设”专项监督机制建设。

立足职能职责,做好项目推进服务保障员。

监督专班将定期对各村(社区)高标准农田建设工作的推进情况开展监督检查,采取“走访群众+实地调查”的方式,主要针对工作推进的时效性、实用性以及质量反馈等方面进行督查,建立督查台账,对未按时完成工作阶段性任务的村(社区),协助找准“病因”,及时协调督促各(村)社区以及相关办(所)疏通“症结”,为“天府粮仓”核心示范区建设按下“加速键”。

坚持为人民至上,做好民生服务协调组织员。

紧盯民生领域,通过现场查看、走访调查、查阅资料等形式,认真排查侵害群众利益的问题线索,坚决惩治群众身边的“蝇贪”;开展“流动信访接待”工作,收集群众意见建议,同时定期组织“镇纪委+业务办(所)+群众”三方参与的座谈会,共同商讨问题,给与指导意见,研究解决方案,会后跟进监督,着力解决群众“急难愁盼”的问题。

“艰难困苦,玉汝于成。”风雨无阻建设美丽乡村,努力成为乡村振兴的主力军和生力军。在习近平新时代中国特色社会主义思想指引下,持之以恒推进全面从严治党的安排部署,思考谋划、精准把握全年镇纪检监督工作的重点、力度、时机,增强全镇纪检监察工作的前瞻性、全面性!

纪检监察干部教育整顿工作方案

为认真贯彻落实中、省、市、县纪委全会、县党委xx二次全会、县干部作风整改动员会精神,进一步推进〃风格建设年活动〃,认真解决县纪委、监察局干部作风中存在的突出问题,进一步提高反腐倡廉建设的科学水平,县纪委、监察局根据县委统一安排,自2月以来,委员会机关开展了为期半年的干部作风整改活动。现根据实际情况制定以下实施计划:

在习近平新时期中国特色社会主义思想的指导下,深入贯彻落实二十届中央纪委二次全会精神。〃转变干部作风,服务强劲崛起"主题,以提高培养、提高能力、改进作风、严格纪律执行、规范管理为重点,努力解决县纪律检查委员会、监督干部思想作风、学习作风、工作作风、领导作风和生活作风,全面提高县纪律检查委员会、监督干部的政治素质、理论水平和专业能力,积极创造学习、开拓、务实、〃亮剑型高效纪检监察机关,努力建设忠诚可靠的纪检监察干部队伍,为佳县的强劲崛起提供强有力的纪律保障。

二基本原则。

1、始终坚持纪检监察干部队伍纯粹教育。以加强纪检监察干部党性修养为重点,开展中国特色社会主义理论体系教育和党性党风党纪教育,开展以人为本、执政为民、群众观点、群众立场教育,不断增强纪检监察干部的自我净化、自我完善、自我创新和自我提升能力。以加强纪检监察干部党性修养为重点,开展中国特色社会主义理论体系教育和党性党风党纪教育,开展以人为本、执政为民、群众观点、群众立场教育,不断增强纪检监察干部的自我净化、自我完善、自我创新和自我提升能力。

2、始终坚持边查边改。围绕“公共权利、诚信纪律执行”的要求,发现和解决问题作为确保活动有效性的关键,通过各种形式发现县纪律检查委员会、监察干部作风突出问题,不仅制定计划,集中整改,而且检查改革,取得工作效果。

3、坚持把〃三问三解〃贯穿始终。在活动中要搞好"问政于民、问需于民、问计于民,解民忧、解民怨、解民困""三问三解"活动。加强和改进信访举报工作,推进〃民情直通车〃、〃民情恳谈会〃制度,开展纪检监察领导干部下访接访活动,畅通群众反映问题、表达合理诉求的渠道,建立健全维护和保障群众合法权益制度。

4、坚持把建章立制贯穿始终。根据活动过程中发现的问题,认真分析原因z查找漏洞,及时完善纪检监察干部教育、监督、管理制度,建立健全县纪委、监察局机关作风建设的长效机制。

5、坚持把推动工作落实贯穿始终。紧紧围绕全县反腐倡廉工作任务,牵头搞好〃五个集中整治〃,加大查办案件工作力度,切实纠正损害群众利益的不正之风,加快建立便民服务网络体系,促进全县党风廉政建设和反腐败工作深入开展。

(-)思想空虚的问题。着力解决学习主动性不够,不想学、不真学、不实学、不常学、虚于应付、流于形式、满足于一知半解的问题;对新时期党的路线方针政策和反腐倡廉知识了解不深、掌握不透,政治理论修养不高、纪检监察业务不精、反腐倡廉工作能力不强等问题;党的意识、宗旨意识、大局意识、执纪意识、廉洁意识、服务意识、责任意识淡化,价值观念偏差,道德滑坡、理想信念不够坚定的问题。

(二)执纪不严的问题。着力解决有些干部有令不行、有禁不止,不作为、慢作为、拖拖拉拉、等靠依赖、得过且过”怕得罪人、不敢碰硬,开展监督检查搞形式、走过场,查办案件避重就轻等问题。

(三)因循守旧的问题。着力解决思想观念和工作思路跟不上反腐倡廉形势任务的变化,观念僵化,自我满足,工作领域上不拓展、工作方式上不改进,疲于被动应付、不能创造性开展工作,工作效率低下,反腐倡廉建设科学化水平低的问题。

(四)作风漂浮的问题。着力解决自我要求不严,自律意识淡漠、自由散漫、贪图享乐、不思进取等问题;上班期间擅离职守、上网聊天玩游戏、参与赌博等问题精神状态萎靡不振、面对困难束手无策、面对问题怨天尤人、面对矛盾畏首畏尾等问题。

(五)脱离群众的问题。着力解决工作习惯于浮在表面上、不深入调查研究、不掌握实际情况、走马观花、浅尝辄止的问题;艰苦奋斗、勤俭节约意识淡化,生活中讲排场、比阔气接受吃请、铺张浪费等问题;宗旨意识不强,群众立场不牢f漠视群众利益,存在特权思想,对上访群众〃冷、横、硬、推〃,伤害群众感情,影响党群、干群关系等问题。

要按照全县的统一安排,率先行动,高标准、严要求,扎实开展干部作风整顿活动”做全县党政机关的表率,活动从2月下旬开始”至7月底结束”分四个阶段有序推进:

(-)学习动员阶段(2月份)。

迅速召开县纪委、监察局机关干部作风整顿动员会议,认真组织学习县委《关于开展干部作风整顿活动的实施意见》、县纪委《关于深入开展〃五个集中整治〃活动的实施方案》和县委书记钱劳动在全县干部作风整顿动员大会上的讲话精神。采取个人自学、集中学习、专题辅导、中心组学习、观看警示教育片等形式,组织县纪委、监察局机关干部认真学习中国特色社会主义理论,学习《中国共产党章程》、《党纪处分条例》、《党内监督条例》、《廉政准则》等法规制度,学习中、省、市、县纪委全会、县委x届x次全会精神,通过学习使全体干部的党性修养和思想政治素质进一步提高,为整顿工作的顺利开展奠定坚实的思想基础。

(二)查摆问题阶段(3月份)。

认真开展〃五对照五检查””查找揭摆机关、室办、纪工委以及每个党员干部在思想作风、学习作风、工作作风、领导作风和生活作风等方面存在的突出问题。即:对照思想作风,督促检查党员干部在政治立场、政治态度、党性原则、全局意识、组织观念、精神状态等方面的问题;对照学风,督促检查党员干部在学习态度、学习广度与深度、学用结合等方面的问题;对照工作作风,督促检查党员干部在服务群众、工作态度、执纪执法、遵守廉政纪律、工作纪律等方面的问题;对照领导作风,督促检查领导干部在坚持民主集中制、维护群众利益、深入基层、团结协作等方面的问题;对照生活作风,督促检查党员干部在公务接待、社会交往、生活情趣、廉洁自律等方面的问题。查摆问题要不遮丑、不护短,要深刻剖析产生这些问题的根源,硏究改进措施,认真开展自查自纠,同时要通过召开民主生活会、专题讲座、举办学习专栏、民主测评、发放征求意见函等多种形式,广泛征求社会各界意见”有针对性地组织开展整顿活动。

(三)整改提高、建章立制阶段(4月份至6月份)。

要针对班子、室办、纪工委和个人作风方面查摆岀来的突岀问题,认真制定整改措施,明确整改重点,确定整改时限,落实整改责任。在查找问题、整改问题的基础上,从健全学习制度、工作制度、教育制度、管理制度、监督制度等方面入手,形成靠制度管人、按制度管权、用制度管事的工作机制,使作风整顿工作制度化、经常化。切实做到〃十个不准”:不准违反政治纪律,编造、传播政治谣言和小道消息;不准在工作落实上推诿扯皮、弄虚作假;不准上班时间上网聊天、打游戏或离开工作岗位;不准在公众场所酗酒滋事,言行失范,贻误工作;不准违反会议纪律,开会迟到、早退、缺席、顶会;不准对群众态度生硬、简单粗暴,甚至侵害群众利益;不准滥用职权,以权谋私;不准利用工作之便,吃拿卡要,谋取不正当利益;不准公车私用、公款大吃大喝和参与高消费娱乐活动;不准婚丧嫁娶大操大办、借机敛财。

(四)总结评比阶段(7月份)。

县纪委、监察局机关干部作风整顿领导小组办公室要对各室办、纪工委开展作风整顿情况进行检查,对加强作风建设的经验、取得的成效以及巩固措施进行认真总结,评选先进集体和先进个人。

(-)统一思想认识。县纪委、监察局全体干部要深刻认识开展干部作风整顿活动的重要性和必要性,思想认识真正统一到县委的决策部署上来,把开展干部作风整顿活动作为统一思想、凝聚力量、解决问题、推进工作的强大动力,按步骤、分阶段、稳步推进整顿工作,促使活动取得实实在在的成效。

(二)切实加强学习教育。深化〃周周读书、人人培训"、〃书香机关〃和学习型党组织建设活动,进一步健全完善学习制度z制定学习计划,开展多种形式的学习,把学习常抓不懈,建立健全工作学习化、学习工作化的长效机制树立终身学习的理念形成崇尚知识、勤于读书、善于思考的良好氛围,努力把学习的成果转化为谋划工作的思路、促进工作的措施、做好工作的本领。

(三)注重统筹兼顾促进工作。开展干部作风整顿活动要与学习实践科学发展观、〃创先争优〃、创建学习型、开拓型、务实型亮剑"型、高效型纪检监察机关相结合、与开展〃五个集中整治〃活动相结合、与推动当前各项工作相结合,通过开展作风整顿活动有力推动反腐倡廉各项工作的深入开展,做到整顿工作与纪检监察工作两不误、两促进。

为了切实加强对委局机关干部作风整顿工作的领导,县纪委、监察局成立以县委常委、纪委书记xxx为组长,县纪委副书记、监察局局长xxx,县纪委副书记xxx为副组长,纪委常委、审理室主任xxx,纪委常委、案件室主任xxx,纪委常委、办公室主任xxx,纪委常委、监督检查室主任xxx为成员的干部作风整顿工作领导小组。领导小组下设办公室,xxx同志兼任办公室主任,成员有xxx、xxx,负责县纪委、监察局机关干部作风整顿的组织协调、督促检查和资料收集汇总上报等工作。

活动结束后,进行一次干部作风整顿满意度测评,测评结果与各室办和纪工委年度目标责任考核挂钩,凡达不到要求的室办、纪工委或个人,要严肃批评并责令限期整改,年度不得评优树模。

纪检监察干部队伍教育整顿心得体会

作为一名基层纪检监察干部,要把教育整顿作为一项重要政治任务,发扬彻底的自我革命精神,坚持问题导向,坚持实事求是,在不断自我革命中淬炼先进品质,努力锻造忠诚干净担当、敢于善于斗争的纪检监察铁军。我认为,要做到以下四点:

在思想上正本清源。

&[]ldquo;立身百行,以学为基”。旗帜鲜明讲政治,是马克思主义政党形成凝聚力、创造力、战斗力的关键环节,也是我们党培养自我革命勇气、增强自我净化能力、提高排毒杀菌政治免疫力的根本途径。我们要强化政治理论学习,把学习贯彻党的二十届二中全会、全国两会精神与学习贯彻党的二十大精神结合起来,与学习习近平总书记对四川及成都工作系列重要指示精神结合起来,把握好各项重大决策部署的重大意义和战略考量,不断提升党性修养和政治理论水平。始终坚守自我革命的政治方向,立足自身纪检监察工作岗位实际,研究细化措施,真正把学习成果转化为实际举措,从根本上解决自身存在的各种问题。

行动上要勇于担当。

“长安何处在,只在马蹄下”,讲的就是只要笃行不怠,路程再远也可到达。坚持自我革命,更要担当作为,担当就是要始终保持积极向上的态度,以饱满的工作热情主动投身到各种斗争中去,以问题为导向,真正了解群众需要什么,城市发展需要什么,勇于在纪检监察一线、乡村振兴、基层治理等“主战场”锤炼,在克服困难中提升能力和水平。担当更是做好每一件小事,接好每一次来访,办好每一件案件,化解好每一个矛盾,在履行职责中实现自身价值,在对事业的执着追求中享受工作带来的愉悦和乐趣。要掌握正确的方法,培养“举重若轻、举轻若重”的能力,做到从大处着眼抓要害、从小处着手抓落实;要以党性立身做事,说老实话、办老实事、做老实人,要有交换的思维、比较的理念和反复的韧劲,从具体分析实际情况中找出对策。

在作风上激浊扬清。

纪检监察干部也不具有天然的“免疫力”,监督执纪问责的过程,同其他权力行使过程一样,存在不少责任关键点和廉政风险,近年来各级纪委监委通报的年轻干部腐败问题典型案件更是印证了这一点。新时代新征程深化党的自我革命,必须持之以恒地开展作风教育,以严明纪律整饬作风,完善作风建设的长效机制,进一步在作风上激浊扬清、扶正祛邪,将共产党人的浩然正气、蓬勃朝气、昂扬锐气弘扬、贯穿到党的一切工作中去,不断以作风建设新成效守护民心、夯实民意,凝聚广大人民群众干事创业的正能量。

着力在反腐上久久为功。

腐败与党的性质宗旨、初心使命格格不入,严重损害党同人民群众的血肉联系,是危害党的生命力和战斗力的最大毒瘤,是影响党先进性和纯洁性的最大隐患,是党执政面临的最大威胁。反腐败斗争关系民心这个最大的政治,是最彻底的自我革命。坚定不移地反腐惩恶,是我们党坚强有力的表现,也是对我们党勇于自我革命鲜明品格的考验和锤炼。反腐败斗争具有长期性、艰巨性,容不得丝毫退让妥协,绝不能时紧时松。只有增强风险意识,不断提升对反腐败规律的认识,主动应对反腐败斗争新形势新挑战,以祛腐必净的决心高压惩治、靶向施策,坚决清除蜕化变质的腐败分子,坚决铲除滋生腐败的土壤,坚决打赢反腐败斗争攻坚战持久战,最大限度防止腐败带来的风险干扰,保证干部清正、政府清廉、政治清明,才能赢得广大人民群众的信任支持拥护,使百年大党的执政基础和群众基础坚如磐石。

纪检监察教育整顿学习心得

一是加强监督责任,坚持标本兼治。基层纪律检查委员会和监察委员会应忠实履行党章宪法赋予的职责,日常工作与“六项纪律”密切相关,运用监督纪律执行的“四种形式”,贯彻纪律检查干部的“十项禁令”,严格遵守纪律执行审查人员的保密承诺。要坚持不懈地与反腐败作斗争,坚决纠正群众周围的腐败和作风问题,坚持明确责任、现场调查、跟踪监督作为落实的重要环节,建立健全岗位责任制、服务承诺制度、限时完成制度和失职问责制度。

二是维护群众权益,履行正风纪律责任。认真学习贯彻习近平总书记在两会期间提出的“立政德、明大德、守公德、严私德”,强化宗旨意识,全心全意为人民服务,恪守立党为公、执政为民的理念。针对服务群众不负责任、侵犯群众利益、落实八项规定不力等问题,大力开展专项整治,共同查处群众反映的热点难点问题、侵犯群众切身利益等党员干部违纪行为。以上千条线,以下一根针,心底无私来源于坚定的信念,体现在清洁责任上,体现在群众的口碑上。因此,要维护群众利益,严格履行正风纪律。

三是加强技能培训,加强纪检队伍建设。我特别欣赏亮剑精神。所谓亮剑精神,体现了一种勇气和勇气,即面对困难时的果断选择、永不放弃的信心和毅力。作为基层纪委和监察委员会,我们应该学习这种精神。从检察院到基层纪检监察委员会,要尽快熟悉业务,加强自身建设,认真学习纪律审查和案件处理业务知识,加强案件处理能力,严格工作流程,始终遵守规章制度和纪律安全审查的要求,自觉接受社会监督和群众监督。作为一名纪检干部,要有亮剑精神,要有啃硬骨头的精神,要敢于查透所有腐败问题,要敢于向所有腐败分子亮剑。

纪检监察干部教育整顿剖析材料

(一)在信仰缺失方面。一是信仰缺失。一直以来,自认为对共产主义、对马克思主义的信仰,对中国特色社会主义的信念是坚定不移的,在思想上行动上始终表里如一的,但随着各种社会思潮的冲击和身边各种腐败现象的影响,有时对共产主义、马克思主义产生过怀疑,认为共产主义比较久远,不是我们这一代人能看得到的,只要干好当下的事就行了,信仰不信仰无关紧要;有时认为马克思主义已经过失,加上现实工作中纪检监察工作多是运用政策法规,与马克思主义关联不大。二是自我要求不严。有混同于一般群众的现象,大家在一起摆谈阔论的时候,对一些不信马列信鬼神、不信科学信迷信的盲论视而不见、不加以抵制,有时甚至参与附和。

(二)在政治动摇方面。一直以来,自己忠诚于“两个确立”,增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”,认真贯彻落实党中央的决策部署,思想上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致,但通过反思,还存在不足。一是执行纪律还有疏忽的地方。对党的政治纪律和政治规矩心存敬畏,遵守和执行也是坚决的,但对照党章要求和党的政治纪律,发现自己还有疏忽的地方。比如,在去年年初填报领导干部个人有关事项时,虽然对报告事项在事前进行了认真梳理和核实,但个别事项由于时间较长,没有回忆起来和核实梳理到位,因此在登记个人事项报告中存在漏报上世纪九十年代持有xx股份问题。二是贯彻上级指示有偏差。在贯彻落实上级党委、纪委决策部暑过程中,有时头脑“发爆”、想当然,提出一些不切合实际的想法。比如,中央一再强调要坚决纠治“低级红”、“高级黑”等问题,但有时在为领导决策服务时,提出要搞“手抄党章”“背诵法规”这种不切实际的意见,被领导批评纠正。三是有时存在妄议党中央大政方针的现象。对党中央的大政方针是坚定的,是坚决支持的,但有时在与同志们讨论话题时,不经意间对党中央的大政方针进行妄议。比如,党中央判断反腐败斗争已经取得压倒性胜利并全面巩固,自己有时认为现在每天网上报道的落马贪官这么多,这个判断是不是过早。实际上这种想法只是“断章取义”,没有领会党中央在反腐败斗争问题上的判断是:“取得压倒性胜利并全面巩固,但还远未到大功告成的时候。”

(三)在放弃原则方面。一是有时存在奉行“好人主义”现象。在单位里,有时不敢坚持原则,奉行“好人主义”,遇到矛盾线着走、碰到困难往后退。比如,x年x月在参与办理xx案件中,涉案人员的案情比较轻,按照相关纪律法规,理应受到xx处分,但在提出处理意见时,大家心里都知道涉案人员背景不一般,又是身边的熟人,自己就首先提出是初犯,可以从轻处理。这种思想和做法就是不敢坚持原则的表现。二是有时不敢动真碰硬。工作中遇到的一些不良现象不敢主动上前提醒打招呼,有听之任之的现象。比如单位个别纪检监察干部经常与一些老板“勾肩搭背”、吃吃喝喝,但自己只是报着是猜测、没有真凭实据的心理,也就没有去扯袖子、提醒打招呼。三是有时存在搞选择性监督执纪执法现象。在从事纪检监察过程中,有时不以事实不根据,不以法律为准绳,而是根据不同对象刻意采取区别对待,有执法不公的现象。比如,去年在处理两起同样性质的酒驾案件过程中,因一起案件的涉案人员是同事的亲戚,事前打过招呼,所以在处理结果上要轻一些。尽管处理结果都在“弹性”范围内,但作为一名执纪人员,自感有失公平。

(四)在作风不正方面。一是偶尔违反中央八项规定及其实施细则精神。对中央八项规定及其实施细则的长期性认识不足,随着时间的推移,有时把规定精神抛在脑后忘掉,不自觉就出现了违反规定精神的行为。比如,有时认为只要不失大体、不影响大局,就应邀请参加了一些吃请,认为只要不是影响办案执纪的,吃一吃、喝一喝,不会伤大雅,不影响工作。二是存在形式主义。作为党风政内监督室负责人,平时理应加强对室内人员进行严格教育管理,但有时认为工作忙,就疏于管理,一些工作形成摆设、搞形式。比如,每年要对科室廉政风险进行排查,自己安排下面的人去做,对上报的风险点不加以研究和分析就签字认可。三是存在官僚主义。虽一直在努力坚持深入基层深入群众,掌握基层情况,了解群众所想所盼,解决实际问题,但由于日常事务比较多,在调研过程中沉不下去,有蜻蜓点水、走马观花现象,在抽丝剥茧、解剖麻雀方面做得不好。

(五)在滥用权力方面。一是偶尔存在打听案情现象。在工作中,能坚持办案纪律和规矩,在重大案件、重要案件以及敏感性案件中做到不该问的不问、不该说的不说,但在个别案件上,别人托请打听一些小道消息,自己掂量后认为案情不严重、属于一般性违纪行为,便主动与办案人员以商讨案件为由打听了一些小消息。比如,在xx贪污公款案中,受xx亲戚托请,主动与办案的同事xx以探讨名义进行了讨论,向xx亲戚透露了一些消息。现在反思起来,虽然这个案件比较小,也没有造成影响,但是这种行为已经是滥用权力的行为,应引以为戒。二是有违规使用监督检查审查调查措施的现象。在工作中有时不安排规定办事,而是凭自己的主观臆断,认为只要不影响案件的办理,自觉不自觉降低要求去落实。比如,按照《xx县纪委监委监督检查审查调查措施使用规定(试行)》规定:在调查过程中,可以对证人等人员进行询问,询间副科级干部的,报县纪委监委分管领导审批。但在办理xx案件时,自己没有按照规定,擅自降低“工作标准”,将询问副科级干部报承办部门主要负责人审批。

(六)在清廉失守方面。一是廉政纪律坚持不严。在执行廉政纪律过程中,有打“擦边球”、“小事不算违纪”的思想和行为。比如,在出差过程中,有同学送一些价值不大的土特产,自己收入“囊中”,认为是“小事”;有时参加同学会,在灯红酒绿中透露一些不该透露的信息。二是存在纪律松驰现象。对党的各项规章制度存在放任思想,有时执行不到位,落实不力,没有时刻做到自警自醒、自我反省,自我约束不够严,律己不严,纪律松懈。比如,偶尔存在利用监督执纪执法权和职务影响力干预别人办案现象,在王某案件中,和办案人员说,在“弹性”范围内以最低要求来处分。通过反思,尽管以最低要求来处分不超越法律法规底线,但这种利用职权干预案件实属清廉失守、自我约束不严。

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