中秋节公司通知大全(13篇)

时间:2023-12-09 13:25:35 作者:笔砚

公司需要不断创新和提高自身的竞争力,以应对市场的变化和挑战。我们为大家整理了一些国内外知名公司的总结范文,希望能够给大家带来启示。

公司中秋节通知

根据国务院相关文件精神,结合公司实际,20xx年中秋节放假通知如下:

一、放假安排:

放假时间:9月13日放假,与周末连休。20xx年9月16日(周一)正常上班。

二、注意事项:

1、请各部门妥善处理好工作任务并做好工作安排;。

感谢各位伙伴的辛勤付出啦!提前祝大家节日快乐哈!

温馨提示:节日期间如外出旅游、探亲访友,请大家注意出行安全及饮食卫生。

20xx年9月x日。

公司中秋节放假通知

根据国务院办公厅有关通知精神,结合公司实际,现将20xx年中秋节放假及节日期间工作安排通知如下:

一、休假时间:9月xx日(农历八月十五,星期日)休息,9月xx日(周一)上班。

二、节假日期间,各部门要统筹安排,各司其职,做好公司的生产、安全、保卫等各项工作:

3、各安环部门要做好节日期间安全检查与预防工作;

4、各销售部门需做好专职人员值班,做好日常发货及客户接待工作;。

5、控股集团总裁办要确保节日期间通讯畅通,并安排人员值班;

6、控股集团职能部门人员除需要值班外,其他原则上休假;。

7、控股集团有关职能部门值班人员名单于20xx年9月15日前汇总至控股集团人力资源中心;各事业部和分子公司值班人员名单汇总至各事业部人事部。

三、有关要求:

2、各部门负责人须保持手机通讯34小时畅通,以便工作联系;。

3、如遇突发事件,务必及时上报并协助处理。

四、节日期间:

上班人员加班按轮休处理。

xxx公司。

20xx年xx月xx日。

公司中秋节放假通知

10月1日至8日放假调休,共8天。9月30日(星期六)上班。

3、各安环部门要做好节日期间安全检查与预防工作;

4、各销售部门需做好专职人员值班,做好日常发货及客户接待工作;。

5、控股集团总裁办要确保节日期间通讯畅通,并安排人员值班;

6、控股集团职能部门人员除需要值班外,其他原则上休假;。

7、控股集团有关职能部门值班人员名单于20xx年9月x日前汇总至控股集团人力资源中心;各事业部和分子公司值班人员名单汇总至各事业部人事部。

3、各部门负责人须保持手机通讯34小时畅通,以便工作联系;。

3、如遇突发事件,务必及时上报并协助处理。

xx有限责任公司办公室。

20xx年x月x日。

公司中秋节放假通知

一、放假时间:9月19日——9月21日放假调休,共3天。9月18日正常上班。

二、凡在假期加班的员工,三天工资全部按3倍算。

三、假期公司办公大楼正常开门,加班同事可直接进楼。

四、各部门做好假期安全工作,锁好办公室门窗,保管好重要的财物和资料。

五、为保证节后工作有序开展,值班人员和各部门负责人手机需24小时开机。

六、副总以上领导,会不定时抽查假期安全、卫生,请大家自觉遵守。

最后,在这个团圆祥和的节日里,祝愿大家中秋快乐。

xx有限公司。

20xx年x月x日。

公司中秋节放假通知

中秋佳节即将来临,根据国家中秋节放假的有关规定和本公司的实际情况与工作安排,现将我公司中秋节放假安排如下:

一、放假时间:中秋节、国庆节:10月1日至8日放假调休,共8天。9月30日(星期六)上班。

二、工程、销售正常上班,节后调休。留守值班人员(厨师、司机、采购)做好工作安排(值班表提前报人力资源管理中心备案),保证工作正常运转。

____有限公司。

二〇一七年九月____日。

公司中秋节放假通知

各位xx员工:

根据国家法定节假日之规定及我公司经营情况,今年中秋节放假安排:x月xx日至x月xx日放假调休,共x天。x月x日正常上班。

现公司对放假期间具体事宜作如下安排:

1、放假期间,如需要正常上班的部门,请部门负责人于x月x日将值班表报办公室备案。

2、放假期间全体员工及领导必须保证手机x4小时开机状态,确保联系畅通;

6、放假期间在公司值班人员一律禁止使用电脑以外的所有电器及办公设备。

7、回家或外出旅游的员工应注意安全。

提前祝大家中秋节快乐,阖家幸福!

xxx公司。

xx年x月x日。

公司中秋节放假通知

尊敬的家长:

您好!

秋风送爽,金桂飘香。我们即将迎来中秋佳节,借此机会,大自然幼儿园全体师生祝各位家长朋友节日愉快,合家欢乐!

根据国务院办公厅通知,今年中秋节安排如下:

9月15日(星期五)至18日(星期日),9月19日(星期一)正常入园。

为了让孩子度过一个愉快、平安、健康的中秋假期,大自然幼儿园真诚提醒您:

1、在家安排好孩子的生活起居,保持规律的生活作息。

2、不要带孩子到人群密集的场所,做到勤洗手、多喝水,注意饮食卫生等。

3、如果带孩子外出请注意看护您的孩子,保障孩子的安全。

花好月圆人团圆,浓浓情意送祝福!祝您及家人中秋节快乐!

通知人:xxx。

20xx年xx月xx日。

公司中秋节放假通知

公司各部门:

中秋节将至,公司预祝全体员工中秋愉快,万事如意!现将20xx年中秋节公司放假安排通知如下:

1、放假前各部门、每位员工必须完成应完成的各项工作任务。

2、各部门自行安排好卫生清洁,确保门窗、水和电关闭完好。

4、放假期间不得将公司配发笔记本电脑带走,各部门经理负责封存本部门笔记本电脑,各部门经理负责各部门人员和财产安全。

5、清理各自在公司的欠款。

6、放假、上班途中及放假期间请大家一定要注意人身安全,确保安全、按时返回。

7、放假期间,大家外出游玩时,请注意安全!

公司提前祝大家:中秋愉快,阖家欢乐,万事如意。

xx人事行政部。

20xx年1月15日。

中秋节公司通知

集团所属各单位:

经集团公司研究,现将20xx年中秋节职工福利发放标准通知如下:

一、集团公司规定20xx年中秋节职工福利,来公司满一年的职工发放标准控制在500元/人以内;来公司未满一年的职工发放标准控制在200元x300元/人。

二、集团所属各单位20xx年中秋节职工福利发放标准参照集团公司规定,根据各区域、各单位实际情况,结合公司财务管理规定,自行确定标准,但不能超出集团规定标准。

特此通知。

行政部。

20xx年9月xx日。

公司中秋节放假通知

各位员工:

中秋节假期将至,首先向全体员工致以节日的问候,为了度过欢乐、祥和、平安的节日。

xxxx年中秋节的放假时间:x月xx日至x月xx日放假调休,共x天。x月x日正常上班。

特提醒全体人员注意以下几点:

一、各部门在节前要组织一次安全检查,进行全面的安全自查,杜绝一切安全隐患。包括:不留人的房间锁好门窗、不用的设备应切断电源;连续使用的设备应安排专人值班,确保使用安全;重要物品妥善保管,注意防火防盗。

二、对值班人员开会进行一次安全教育,教育值班人员遵守公司制度,提高安全意识。

三、各部门在节前要加强对仓库物品的管理,严格执行出入库管理规定。

四、做好车辆安全管理工作,节日用车严格审批。驾驶员应遵守交通规则、注意行车安全。严禁酒后驾车、疲劳驾车、超速超载开车行为。

五、所有员工中秋节期间手机必须保持开机,到外地的必须开通漫游,以便保持联络;外出回家探亲的员工,注意路途安全,及时购买返程票,防止由于车票紧张而延误节后上班。

六、中秋节期间,大家要注意安全。

祝全体员工节日愉快,身体健康!

xx公司人力资源部。

xxx年x月x日。

公司中秋节放假通知

国务院办公厅日前发布关于****年部分节假日安排的通知。根据国务院《关于修改〈全国年节及纪念日放假办法〉的决定》,****中秋放假通知如下:

****年*月**日至*月**日,共*天。

在此期间我司不安排人员值班,您有任何问题请发送邮件,我们将在工作日立即回复。如需订购产品,请在线留言,我们予以第一时间回复。如为您带来任何不便,敬请谅解.**(公司名称)祝您购物愉快,中秋团圆!

**生物科技公司。

****年*月日。

中秋节公司通知

各分公司、各部门:

根据国务院相关文件精神,结合公司实际,20xx年中秋节放假通知如下:

一、放假安排:

1、放假时间:9月15日至17日放假调休,共3天。9月18日(星期日)上班。

2、调休说明:无。

二、注意事项:

1、请各部门妥善处理好工作任务并做好工作安排;。

感谢各位伙伴的辛勤付出啦!提前祝大家节日快乐哈!

温馨提示:节日期间如外出旅游、探亲访友,请大家注意出行安全及饮食卫生。

中秋节公司通知

又是一年月上树梢中天时,在中秋佳节即将来临之季,公司祝各位员工及家属中秋快乐,愿大家月圆人团圆。诗云:“每逢佳节倍思亲”,公司为了感谢全体员工为公司长期以来付出的辛勤劳动,让在外打工游子感到佳节温馨和家的温暖,表达对员工父母的感谢之情,特此计划节前将这份饱含祝福和思念的月饼寄送给远方的父母,具体方案如下:

一、适用人群:

二、福利项目:在中秋国庆双节来临之季,公司组织庆中秋送感恩活动,公司为感恩每位员工父母的辛勤付出特准备了礼物一份,以此送上公司对员工及其父母的感恩和祝福。当父母收到公司寄来月饼之时,一定会感到万分的惊喜和孩子对父母的思念。父母会为孩子能够在他乡有一份稳定的工作而感到放心,会为孩子有这么一个温暖的大家庭而感到安心,也会为孩子感到骄傲。为此公司特寄送月饼给远在家乡的父母,送上儿女对他们的祝福,感谢你们一如既往的支持儿女在外的工作,同时也祝你们中秋佳节身体常健,幸福永远。

三、福利方案:公司员工每人一盒月饼。9月10号前由公司通过中国邮政寄中秋感恩月饼1盒给员工父母。

四、责任部门:行政部。

五、要求:

各部门主管于9号之前登记员工父母信息,具体表格到群共享中下载。

六、其他:

1、9月8号之前新进人员将享有此次公司福利;。

2、行政部根据实际情况发放到每个员工。

3、最终解释权归行政部负责。

行政部。

20xx年9月xx日。

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