青年座谈会的主持稿大全(18篇)

时间:2023-12-01 12:41:53 作者:紫衣梦

主持词应该着重强调活动的目的和重要性,同时也能够准确地传达主办方的意图和期望。以下是一些主持人常用的开场白和互动方式,希望对大家有所启发。

青年座谈会主持词范文

谁掌握了青年,谁就掌握了未来。下面是本站小编给大家整理的青年座谈会。

主持词。

范文,仅供参考。

各位青年代表:

今天,我们在这里召开公司青年座谈会,就是为青年员工提供一个相互学习和交流的机会,倾听青年所思所想所盼,加大对青年的关心、培养力度,激发青年的主动性、创造性。参加今天座谈会的青年职工都是各个党支部推荐产生,具有广泛的代表性,从文化程度上讲,有研究生、有本科毕业生、有专科毕业生,也有技校毕业,从目前工作岗位看,有公司部室管理人员、有车间班组长,也有一线职工,尽管你们文化程度不同,工作起点不同,但你们都是公司的宝贵财富,都是能推动公司快速发展的栋梁之才,今天来参加公司青年座谈会,只有一个目的,那就是研究探讨如何使青年职工快速成长成才。

首先,会议进行第一项,由于平时大家可能都能互相了解姓名,但是见面不熟悉,请各位青年作简短。

自我介绍。

形式就是我叫xxx来自xxx单位。

会议进行第二项,请人资部就公司目前人员结构向大家作简短说明。

会议进行第三项,请青年职工代表发言。

请发言。

请发言。

刚才发言的几位同志,根据自己的成长经历,从不同侧面进行了发言,讲的很实际,大家听后很受感动,也很受启发。他们勤于学习、敢于实践、爱岗敬业、肯于吃苦的精神值得在座的青年员工学习。

下面会议进行第四项,与会人员座谈。希望大家不要拘束,畅所欲言,对工作、学习、生活等方面意见和建议都可以各抒己见。

下面,会议进行第五项,请公司领导讲话,首先请讲话。

请公司总经理讲话。

刚才,两位领导做了重要讲话,可以说是推心置腹,情深意切,饱含期待,充满期待,两位领导对我们青年成才提出的希望和要求具有很强的针对性和指导性,希望各位回去以后认真思考,深刻领会领导讲话精神,统一思想,坚定信念,立足本职,扎实工作,创新创效,岗位成才,使大家真正成为公司改革发展稳定的中坚力量。

本次座谈会到此结束,散会。

老师们:

今天,我们在这里举行我校青年教师成长座谈会。但发言的不仅是青年教师,还有骨干教师和教研组长,希望对大家的教育教学生活和今后的方向有所启发。

今天会议的议程为:

一、青年教师代表郭成俊发言。

二、张灿雨主任集合自己的经历提几点建议。

三、黄振伟老师夸夸我们组的年轻人。

四、学校李校长对我校青年教师工作提出希望和要求。

五、张圣文副校长就周四迎接外来参观团活动安排一下工作。

现在会议进行第一项,请老师代表郭成俊老师发言。

老师们,以上两位教师代表的发言道出了我们青年教师的心声,青年教师是我校的中流砥柱,是我校未来发展的希望。

现在,会议进行第二项,请张灿雨主任结合自己的经历说说成长为骨干教师的经验。老师们,以上张主任在“——”张主任的建议,朴实而无华、明确而具体。

现在会议进行第三项,请黄振伟老师夸夸我们组的年轻人。

老师们“千里之行,始于足下”,让我们从一点一滴中走向明天。

现在会议进行第四项,有请朱校长对我校青年教师工作提出希望和要求。

老师们,今天的青年教师座谈会开得很成功。在以上会议中,

一、青年教师代表郭成俊发言。

二、张灿雨主任集合自己的经历提几点建议。

三、黄振伟老师夸夸我们组的年轻人。

四、学校李校长对我校青年教师工作提出希望和要求。

可以说,今天的会议开得很成功。老师们,今年是我校继续深化课堂改革的一年。“学校的发展决定于老师们的辛勤工作特别是广大青年教师的积极奉献”!希望在座的各位教师,积极学习、努力工作、率先垂范、勇挑重担,为学校的建设和发展再立新功!同时也祝愿各位老师身体健康、生活幸福、工作顺利、成绩优异!

座谈会到此结束,谢谢大家!

各位领导、各位青年骨干,大家好!在这阳春三月的日子里我们团总支在此举办青年骨干座谈会,目的是为青年骨干搭建一个互相交流、学习和展示的平台。此次座谈会得到了分公司领导的高度重视,首先,让我介绍一下出席本次座谈会的分公司领导,他们是xxxxx,让我们用最热烈的掌声欢迎各位领导。

据人力资源统计,分公司35岁以下青年员工占到全体员工总人数的43%。青年员工在分公司“二次创业、跨越发展”的进程中充分发挥了突击队、生力军的作用。特别是近几年来,随着分公司的快速发展,一批批的青年迅速成长起来,绝大多数已经成为业务骨干,为分公司的各项工作做出了积极的贡献。分公司成立十周年,外部项目不断壮大,武汉市场也在深入挖潜,这支青春的团队需要我们青年肩负使命。

1、在分公司工作中的收获和体会。

2、目前在工作、成长中遇到的问题和困难。

3、结合自身的实际情况畅谈今后个人发展的愿景。

4、对分公司各项工作的意见和建议大家可以畅所欲言的进行发言,首先请各位骨干在交流前作一下自我介绍。

听了他们的发言我想大家心中也会有一些感触,那么下面大家可以各抒己见,结合自己的经历,谈谈工作的体会和感触。发言踊跃一点。

由于时间的关系,今天的座谈交流就到此结果,会后我们对具体事宜还可以继续深入交流。

最后,有请领导为我们做重要讲话。(稍候)。

刚才,领导的讲话,既是对我们青年员工的关怀鼓励,也是对我们的殷切希望。作为江钻天然气的青年人,我们一定牢记跨越发展的使命,饱含青春激情的我们,一定会以昂扬的斗志和饱满的热情,矢志奋斗,不懈进取,我相信,在座的各位青年骨干在分公司的正确领导下。一定会不负众望,在工作中谱写出壮丽的青春之歌,铸就自己的辉煌。最后,让我们再次以热烈的掌声感谢今天莅临指导的各位领导。

今天的会议到此结束,散会。

青年座谈会的主持稿

各位领导、各位老师、家长朋友们:

大家好!秋风送爽,硕果累累,今天我们迎来了第xx个教师节,有幸和各位在这里集会共同庆祝我们这个神圣的节日,首先请允许我代表学校领导班子向默默耕耘、辛勤工作在教育教学第一线的广大教师致以节日的祝贺!向为学校生存和发展呕心沥血、恪尽职守的每一位教师表示最崇高的敬意!

其次,我代表魏营学校全体教师向前来祝贺的以曹书记为首的魏营村领导表示感谢!

向以杜书记为首的下洼村领导表示感谢!

向学生家长代表、优秀村民代表肖明付同志表示感谢!

1、下面让我们以热烈的掌声欢迎曹书记讲话!

2、接下面有请下洼村杜书记给我们讲话!掌声欢迎!

3、下面有请模范教师xx随堂发言:

4、下面请优秀学生代表xx同学发言。

同志们,学生的优异成绩离不开教师们的辛勤培育,离不开村领导的关爱,也离不开学生家长、广大村民的支持与配合。

5、下面有请学生家长代表及优秀村民代表肖明付同志发言:

谢谢肖明付家长,以后对学校多提宝贵意见。同志们,人都会老,我们将来都有退休的一天,退休以后做些什么呢?我们的退休老教师,老前辈尚德法老校长用实际行动给我们作了回答:“老骥伏枥,志在千里,烈士墓年,壮心不已”,他们常常到学校指导工作,介绍经验,他们一如既往的关心、爱护学校,积极支持学校的各项工作,发挥余热。

6、下面有请尚老前辈为我们讲话。

人无头不走,鸟无翅不飞,一支兵队要想打胜仗,主帅的次策必须是英明的,一所学校要想出类拔萃,校长要作好领头雁。

7、下面有请李校长讲话!

同志们,我想信今后在李校长的带领下,在村领导的关爱下,在家长朋友们的支持配合下,在老前辈们的指导下,我校广大教师一定会以饱满的热情、冲天的干劲,让魏营小学教学成绩再上一个新台阶。

再次向两村领导和家长朋友表示感谢!

青年座谈会主持词

大家好!

今天公司召开团员青年座谈会,目的是纪念中国共青团成立90周年暨“五四”运动93周年,弘扬“爱国、进步、民主、科学”的“五四”精神,号召广大团员青年紧紧围绕公司中心工作,统一思想,坚定信心,为公司的和谐发展贡献自己的青春和才智。

今天的会议得到了公司领导的高度重视,公司xxx亲临座谈会,给予了我们极大鼓舞,在此,让我们以热烈的掌声对xxx的到来表示热烈的欢迎。

鉴于我们大家的'工作都比较忙,时间也比较紧,所以今天的会议议程也比较简单。

(一)带领学习“五四”运动的历史过程、“五四”精神的深刻内涵及其历史意义。

(二)团员青年畅谈面对新形势、新任务如何继承和弘扬“五四”精神”为企业建功立业。

(三)xxx讲话,对团员青年提出希望和要求。

(四)团员青年合影留念。

青年教师座谈会主持稿

大家上午好!今天我们交流的主题是青年教师成长经验,身为青年教师的我们朝气蓬勃,有着真诚的教育情感,依然坚守着我们最初的梦想。在教师群体中,年轻是我们的优势,但有时候我们也往往因为年轻,缺乏经验,在教学过程中面临着诸多困惑。因此,经验的分享在青年教师成长过程中显得尤为重要。下面我们就请几位优秀的青年教师代表来为我们分享他们成功的经验。

首先我们请孙晓凤老师为我们分享她的经验。

晓凤“因为喜欢教学,所以如此执着”,相信拥有这份对教育及生活的执着,平淡的日子也会充满清新而明丽的感动。有一首小诗名字叫《总得有人去擦星星》这首是是这样写的:总得有人去擦星星/它们看起来灰蒙蒙/总得有人去擦星星/因为那些八哥、海鸥和老鹰/都抱怨星星又旧又生锈/想要个新的.我们没有/所以还是带上水桶和抹布/总得有人去擦星星。改变我们目前的状况,焦虑、纠结、恐惧、抱怨是没有用的,我们需要的是行动,接下来我们请李媛老师为我们分享一下她如何用行动擦亮自己的那片星空。

行动力是对困难的回击,这种认真踏实干实事的精神让李媛快速成长为青年教师中佼佼者。同样成长很快的还有我们的刘肖彦老师,下面请肖彦为我们分享她的经验。

没有反思就没有改变,就没有成长,反思让我们避免在同一个地方连续摔跤,乐于反思勤于反思促进了林丹老师的成长,同样也会促进我们的成长。教师与学生是一对共同成长的伙伴。教师的幸福不仅仅是学生的成长和成功,同时也应该是自己的成长与成功。接下来我们请韩文慧老师讲一下在英语教学中他与学生共同成长的幸福故事。

管理调皮学生一味地大嗓门呵斥有时候可能会适得其反,接下来我们请徐艳秋老师谈谈如何与学生柔情地交流,机智地化解这个难题。

因为对教育的热爱与执着,选择做一名教师,选择将这份爱升华为责任,接下来我们静静聆听于小琪老师这一年成长故事。

最后我们请关键时刻勇挑重担的爱玲老师与我们分享一下她的中考之路。

因为责任,不掉队,不拖后腿,敢于挑战,勇挑重担,我想这一段经历会成为爱玲最宝贵的财富,感谢各位老师的分享。

在我们成长的路上,有过困惑无助,偷偷抹过眼泪,但幸运的是我们身边有可以依靠的大树,他们领着我们学会教学,给予我们拼命发芽、向上生长的勇气与信心,下面就请我们的大树代表,振华主任,对今天的交流会做总结。

他山之石,可以攻玉,相信每一位教师在今天的交流会后都会在实践中探索总结出一套适合自己亦适合自己学生的行之有效的方法。今天的交流就到这儿,再次感谢大家的分享与交流。

青年教师座谈会主持稿

老师们:

今天,我们在这里举行我校青年教师成长座谈会。但发言的'不仅是青年教师,还有骨干教师和教研组长,希望对大家的教育教学生活和今后的方向有所启发。

今天会议的议程为:

二、张主任集合自己的经历提几点建议。

三、黄老师夸夸我们组的年轻人。

四、学校李校长对我校青年教师工作提出希望和要求。

现在会请老师代表郭老师发言。

老师们,以上两位教师代表的发言道出了我们青年教师的心声,青年教师是我校的中流砥柱,是我校未来发展的希望。

现在,请张主任结合自己的经历说说成长为骨干教师的经验。老师们,以上张主任在“——”张主任的建议,朴实而无华、明确而具体。

请黄老师夸夸我们组的年轻人。

老师们“千里之行,始于足下”,让我们从一点一滴中走向明天。

有请朱校长对我校青年教师工作提出希望和要求。

青年教师座谈会主持稿

尊敬的各位领导、老师:

大家上午好!今天我们交流的主题是青年教师成长经验,身为青年教师的我们朝气蓬勃,有着真诚的教育情感,依然坚守着我们最初的梦想。在教师群体中,年轻是我们的优势,但有时候我们也往往因为年轻,缺乏经验,在教学过程中面临着诸多困惑。因此,经验的分享在青年教师成长过程中显得尤为重要。下面我们就请几位优秀的青年教师代表来为我们分享他们成功的经验。

首先我们请孙晓凤老师为我们分享她的经验。

晓凤“因为喜欢教学,所以如此执着”,相信拥有这份对教育及生活的执着,平淡的日子也会充满清新而明丽的感动。有一首小诗名字叫《总得有人去擦星星》这首是是这样写的:总得有人去擦星星/它们看起来灰蒙蒙/总得有人去擦星星/因为那些八哥、海鸥和老鹰/都抱怨星星又旧又生锈/想要个新的、我们没有/所以还是带上水桶和抹布/总得有人去擦星星。改变我们目前的状况,焦虑、纠结、恐惧、抱怨是没有用的,我们需要的是行动,接下来我们请李媛老师为我们分享一下她如何用行动擦亮自己的那片星空。

行动力是对困难的回击,这种认真踏实干实事的精神让李媛快速成长为青年教师中佼佼者。同样成长很快的还有我们的刘肖彦老师,下面请肖彦为我们分享她的经验。

没有反思就没有改变,就没有成长,反思让我们避免在同一个地方连续摔跤,乐于反思勤于反思促进了林丹老师的成长,同样也会促进我们的成长。教师与学生是一对共同成长的伙伴。教师的幸福不仅仅是学生的成长和成功,同时也应该是自己的成长与成功。接下来我们请韩文慧老师讲一下在英语教学中他与学生共同成长的幸福故事。

管理调皮学生一味地大嗓门呵斥有时候可能会适得其反,接下来我们请徐艳秋老师谈谈如何与学生柔情地交流,机智地化解这个难题。

因为对教育的`热爱与执着,选择做一名教师,选择将这份爱升华为责任,接下来我们静静聆听于小琪老师这一年成长故事。

最后我们请关键时刻勇挑重担的爱玲老师与我们分享一下她的中考之路。

因为责任,不掉队,不拖后腿,敢于挑战,勇挑重担,我想这一段经历会成为爱玲最宝贵的财富,感谢各位老师的分享。

在我们成长的路上,有过困惑无助,偷偷抹过眼泪,但幸运的是我们身边有可以依靠的大树,他们领着我们学会教学,给予我们拼命发芽、向上生长的勇气与信心,下面就请我们的大树代表,振华主任,对今天的交流会做总结。

他山之石,可以攻玉,相信每一位教师在今天的交流会后都会在实践中探索总结出一套适合自己亦适合自己学生的行之有效的方法。今天的交流就到这儿,再次感谢大家的分享与交流。

青年座谈会主持词

老师们:

今天,我们在这里举行我校青年教师成长座谈会。但发言的不仅是青年教师,还有骨干教师和教研组长,希望对大家的教育教学生活和今后的方向有所启发。

今天会议的议程为:

一、青年教师代表郭成俊发言。

二、张灿雨主任集合自己的经历提几点建议。

三、黄振伟老师夸夸我们组的年轻人。

四、学校李校长对我校青年教师工作提出希望和要求。

五、张圣文副校长就周四迎接外来参观团活动安排一下工作。

现在会议进行第一项,请老师代表郭成俊老师发言。

老师们,以上两位教师代表的发言道出了我们青年教师的心声,青年教师是我校的中流砥柱,是我校未来发展的希望。

现在,会议进行第二项,请张灿雨主任结合自己的经历说说成长为骨干教师的经验。老师们,以上张主任在“——”张主任的建议,朴实而无华、明确而具体。

现在会议进行第三项,请黄振伟老师夸夸我们组的年轻人。

老师们“千里之行,始于足下”,让我们从一点一滴中走向明天。

现在会议进行第四项,有请朱校长对我校青年教师工作提出希望和要求。

老师们,今天的青年教师座谈会开得很成功。在以上会议中,

一、青年教师代表郭成俊发言。

二、张灿雨主任集合自己的经历提几点建议。

三、黄振伟老师夸夸我们组的年轻人。

四、学校李校长对我校青年教师工作提出希望和要求。

可以说,今天的会议开得很成功。老师们,今年是我校继续深化课堂改革的一年。“学校的发展决定于老师们的辛勤工作特别是广大青年教师的积极奉献”!希望在座的各位教师,积极学习、努力工作、率先垂范、勇挑重担,为学校的建设和发展再立新功!同时也祝愿各位老师身体健康、生活幸福、工作顺利、成绩优异!

座谈会到此结束,谢谢大家!

相关。

青年座谈会的主持稿

老师们:

今天,我们在这里举行我校青年教师成长座谈会。但发言的不仅是青年教师,还有骨干教师和教研组长,希望对大家的教育教学生活和今后的方向有所启发。

今天会议的议程为:

一、青年教师代表发言。

二、张主任集合自己的经历提几点建议。

三、黄老师夸夸我们组的年轻人。

四、学校李校长对我校青年教师工作提出希望和要求。

现在会请老师代表郭老师发言。

老师们,以上两位教师代表的发言道出了我们青年教师的心声,青年教师是我校的中流砥柱,是我校未来发展的希望。

现在,请张主任结合自己的经历说说成长为骨干教师的经验。老师们,以上张主任在“——”张主任的建议,朴实而无华、明确而具体。

请黄老师夸夸我们组的年轻人。

老师们“千里之行,始于足下”,让我们从一点一滴中走向明天。

有请朱校长对我校青年教师工作提出希望和要求。

老师们,今天的青年教师座谈会开得很成功。

青年教师座谈会主持词

老师们:。

今天,我们在这里举行我校青年教师座谈会。首先,让我们用热烈掌声欢迎老师到我校工作。老师的到来,让我校的青年教师队伍进一步壮大,老师与在座的青年老师们一起,将带给我校更大的发展希望。今天,我们齐聚一堂,共话未来,同谋发展。出席今天座谈会的有:我校所有青年教师、学校校长、教务处与教科室几位同志。

今天会议的议程为:。

一、教务处主任针对教学工作提几点建议。

二、教科室主任安排几项青年教师具体工作。

四、学校校长对我校青年教师工作提出希望和要求。

现在,会议进行第一项,请主任针对教学工作提几点建议;。

(主任讲话小结)老师们,以上主任在“树立质量意识、明确常规工作、积极参加课改等方面给我们做了指导。”主任的建议,朴实而无华、明确而具体,让我们在日常工作中逐一实践。

现在会议进行第二项,请主任安排几项青年教师具体工作。

(主任讲话小结)老师们,以上主任安排了几项具体而细致的`工作,并提出了几点建议。可以说,我们从事的教学工作是“孩子王”的角色;但是,教学工作无小事,因为小事见功夫;换一个角度,我们从事的是教育工作,并且教育皆大事,事事显境界。“千里之行,始于足下”,让我们从一点一滴中走向明天。

现在会议进行第三项,请老师们进行即席发言:。

老师们,今天是我们青年教师座谈会。我们来到镇中学,短则几个月,长则已数年,我们在工作中一定有所感、有所悟,也会有所想说。现在,请想发言的教师,针对自身工作、学校工作进行发言。

现在,有请学校校长对我校青年教师工作提出希望和要求。

(校长讲话小结)。

老师们,今天的青年教师座谈会开得很成功。在以上会议中,主任对教学工作提出了几点建议,主任安排了几项具体工作,老师做了真情的即席发言,学校校长对新一年的工作提出了殷切期望和要求。可以说,今天的会议开得很成功。老师们,今年是我校继续深化课堂改革的一年,也是我校决心打翻身仗的重要一年,做好本学年的各项工作时间十分紧迫--“因为本学年还有四个月的时间”、意义十分深远--“因为工作的状况既决定了上级领导与广大村民对我校的认同、也将深刻影响我们个人的人生发展”、因此责任也就十分重大--“因为学校的发展决定于老师们的辛勤工作、特别是广大青年教师的积极奉献”!希望在座的各位教师,积极学习、努力工作、率先垂范、勇挑重担,为学校的建设和发展再立新功!同时也祝愿各位老师身体健康、生活幸福、工作顺利、成绩优异!

座谈会到此结束,谢谢大家!

青年教师座谈会主持人主持词

老师们,以上两位教师代表的发言道出了我们青年教师的心声,青年教师是我校的中流砥柱,是我校未来发展的希望。

现在,会议进行第二项,请张灿雨主任结合自己的经历说说成长为骨干教师的经验。老师们,以上张主任在“——”张主任的建议,朴实而无华、明确而具体。

现在会议进行第三项,请黄振伟老师夸夸我们组的年轻人。

老师们“千里之行,始于足下”,让我们从一点一滴中走向明天。

现在会议进行第四项,有请朱校长对我校青年教师工作提出希望和要求。

一、青年教师代表郭成俊发言。

二、张灿雨主任集合自己的经历提几点建议。

三、黄振伟老师夸夸我们组的年轻人。

四、学校李校长对我校青年教师工作提出希望和要求。

可以说,今天的会议开得很成功。老师们,今年是我校继续深化课堂改革的一年。“学校的发展决定于老师们的辛勤工作特别是广大青年教师的积极奉献”!希望在座的各位教师,积极学习、努力工作、率先垂范、勇挑重担,为学校的建设和发展再立新功!同时也祝愿各位老师身体健康、生活幸福、工作顺利、成绩优异!

座谈会到此结束,谢谢大家!

青年员工座谈会主持词

尊敬领导、各位青年朋友:

大家下午好,为认真领会xxxx寄语青年“要立足本职,在工作实践中丰富自己,完善自己,提升自己,要始终保持昂扬向上的精神,在自己的工作岗位上奉献青春”的讲话精神,激励公司青年员工立足本职,奉献青春的动力。今天,在这里召开青年员工座谈会,希望大家能够畅所欲言,就自己工作以来“立足本职、奉献青春”的一些感想、感悟进行交流。通过这次交流,我们希望能够增进互相了解,希望青年员工不断适应岗位工作需要,在杨凌公司里充分施展自身的才华,勇挑企业发展的重担,成就自己的职业梦想。出席今天座谈会的领导有公司总经理xxxx、公司党委书记xxxx在此,让我们对出席今天座谈会的各位领导表示热烈的欢迎!

公司现有青年员工xxx人,占公司总人数的xx%,咱们青年员工在公司生产经营中发挥了突击队、生力军的作用。特别是近三年来,公司陆续接收了几批大学生,这些新参加工作的青年员工成长进步很快,甚至有些已经成为业务骨干,为公司各项工作的顺利开展做出了积极的贡献,得到了公司的肯定。

下面,就请大家就“立足本职,奉献青春”感想感悟,畅所欲言。

…………。

是的,听完大家的发言,我觉得无论是怎样岗位上,我们也要尽心尽力做好自己的本职工作,为公司的发展添砖加瓦。

下面我们有请公司团委负责人xx就公司团青工作开展情况和团工作计划进行汇报,大家掌声欢迎。

下面我们有请公司xx大家讲话,大家掌声欢迎xx为大家讲话,大家掌声欢迎。

下面有请xx为大家讲话,大家掌声欢迎。

下面有请xx为大家讲话,大家掌声欢迎。

青年教师座谈会主持词

下午好!

今天把大家聚在这里召开青年教师座谈会。主题是:“让青春在教育梦中闪光”。

参加今天座谈会的有我校35岁以下的青年教师12人(在编教师共8人,除张倩产假外全部参加,外加临带教师5人),学校主要领导百忙中抽出时间参加活动,可以看出,领导们对我们青年教师的关爱和重视。

在我看来,青年教师具有三大优势:其一,是年轻,因为年轻,精力旺盛,浑身有用不完的劲;其二,不因循守旧,具有可塑性,又具有很大的发展空间;其三,年轻人敢想敢干,有极大的创造性。因此,你们是学校发展的希望和动力,你们能否快速成长关系到学校教育教学的质量和水平。可以说,青年教师的成才之路一靠个人勇往直前,二靠巨匠辛勤铺就,今天,召开青年教师座谈活动的目的就是为了让大家了解学校的工作设想,进一步明确自己努力的方向及追求的目标,明确自已的责任所在,同时,也是为了激励大家用一颗感恩的.心去热爱学校、热爱学生、珍惜岗位、求真务实,为学校的发展贡献自己的青春和智慧。同时也为大家搭建了这个相互交流、相互学习的平台,希望大家能畅所欲言,倾心交谈。

青年教师座谈会主持人主持词

尊敬的各位领导、社会各界朋友、老师们:。

你们好!金风送爽,硕果飘香,在这个收获的季节里,我们满怀喜悦迎来了全国第31个教师节.今年教师节的主题是“忠诚党的教育事业,落实教育规划纲要”.为弘扬尊师重教的良好风尚,激励广大教师热爱教育、奉献教育,在坊子区委、区人大、区政府、区政协领导的殷切关怀下,在社会各界人士的大力支持下,在全区教职员工的共同努力下,坊子区“庆祝第31个教师节表彰大会”隆重举行!

下面,首先为大家介绍在主席台就坐的领导:。

参加今天会议的还有:。

20xx年6月19日,坊子区委、区政府出台了《关于优先发展教育事业的决定》,为全区教育发展掀开了新的一页.按照决定要求,我区加大教育投入,整合办学资源,改革管理体制,大力实施教育家成长工程,推行教育家办学,教育事业蓬勃发展,成绩显着.各街道各部门和社会各界对教育工作给予了全力的支持和关爱,区新华书店出资40万元,设立了校长、教师发展基金.富源增压器、新方矿业、北海教育投资公司共捐资80万元,为“教育家成长工程”提供资助.天同宏基集团投资4000万元,举办了北海双语学校.我提议,让我们在座的教师全体起立,用热烈的掌声对各位领导和来宾表示诚挚的感谢!

会议进行第一项:请领导为优秀校长、教师代表以及为我区教育发展做出特别贡献的优秀企业家颁奖.

座谈会的主持词

请老师代表_发言。

老师们,以上两位教师代表的发言道出了我们青年教师的心声,青年教师是我校的中流砥柱,是我校未来发展的希望。我们来到项城七中,短则几年,长则数十年,我们在工作中一定有所感、有所悟,也会有所想说。有请在座的青年教师即席发言。

有请朱校长对我校青年教师工作提出希望和要求老师们,今天的青年教师座谈会开得很成功。在以上会议中,霍校长对教学工作提出了几点建议,崔校长安排了几项具体工作,_老师做了真情的即席发言,学校朱校长对新一年的工作提出了殷切期望和要求。可以说,今天的会议开得很成功。老师们,今年是我校继续深化课堂改革的一年,也是我校决心打翻身仗的重要一年,做好本学年的各项工作时间十分紧迫——“因为本学年还有四个月的时间”、意义十分深远——“因为工作的状况既决定了上级领导与广大村民对我校的认同、也将深刻影响我们个人的人生发展”、因此责任也就十分重大——“因为学校的发展决定于老师们的辛勤工作、特别是广大青年教师的积极奉献”!希望在座的各位教师,积极学习、努力工作、率先垂范、勇挑重担,为学校的建设和发展再立新功!同时也祝愿各位老师身体健康、生活幸福、工作顺利、成绩优异!

座谈会到此结束,谢谢大家!

青年教师座谈会主持词

开场白:

又是一年丹桂飘香,又是一年丰收在望,在这田野处处谱写丰收之歌的日子,我校又欣喜地迎来了201#年庆祝教师节座谈会,首先请允许我代表全校800余名师生,向前来祝贺的单位及宾朋,表示最崇高的敬意和最热烈的欢迎!

我们清晰记得,在去年的教师节座谈会上,气氛如此和谐融洽,各级领导表达了对我校教师的祝贺,特别是为学校明日的发展提出了许多具有建设性和开创性的建议。一年来,在社会各界朋友的鼎力支持下,在上级主管领导的热情关怀下,学校全体师生不负众望团结一心,赢得了教育发展的良好机遇,开创了崭新的教育教学局面,教育教学综合评估稳步向前。

质量的教育教学水平提供了根本保障。

各位领导,今天的教师节座谈会,恰逢全国第28个教师节普天同庆的日子,希望各位嘉宾为学校的进一步发展、为教师的专业幸福成长而畅所欲言、献计献策,对您的金玉良言我们将不胜感激!希望在各界社会宾朋的合作支持下,本次座谈会开成一次胜利的、圆满的、民主的、和谐的大会。

现在我宣布x镇中心小学201#年庆祝教师节座谈会正式开始:

第一项:掌声有请x镇中心小学吕继东校长做报告。

第二项:我校青年教师代表张x做表态发言。

第三项:热烈的掌声有请x镇党委政府张镇长做重要讲话。

第四项:掌声有请x镇教育指导中心戚主任讲话。

第五项:热烈的掌声有请x镇退休老干部刘x主任讲话。

第六项:座谈会进入自由发言阶段:(主持人顺序主持)。

结束语:

各位领导、老师们:

下午好!

作表示感谢,同时呢,为进一步提高教育教学成绩,根据学校安排,我们共济一堂,共同探讨九年级教育教学问题。希望全体九年级教师都能以主人翁的态度,本着有利于教学成绩提高,敞开胸怀,畅所欲言。

今天的会议议程共七项:

下面进行第三项:请范主任对下一步九级部的工作做具体安排。

下面进行第四项:请老师代表畅所欲言。

下面进行第五项:请李校长做重要讲话。

下面进行第五项:请中心中学教研室李主任做指示。

下面进行第七项:请刘主任做重要讲话。

(此处交流座谈内容)。

刚才,各位老师为我们分析了各科的具体情况;教务处重点反馈了全校各班各科目的平均分差距、标准分比较情况,认真、客观的把这两次考试成绩做了详尽的分析。并且就两次考试情况,从学生自身、教师教学、学校管理及平时训练各个方面进行了分析和。

总结。

随后李斌校长提出了针对性意见和建议:希望老师们认真领会,在工作中继续放扬毕业班精神,更加注重教学的方式及对学生教育的方法,深入了解学生的心理和学情,充分发挥教师的智慧,希望通过这两次检测的质量分析,我们每一位班主任、每一位任课老师要更加找准自己的工作重点和突破点,要真正做到抓基础、抓落实、抓常规、抓细节,突出工作的有效性下边我也谈谈个人的几点工作思路:

一、整体构思全学年的教学工作,始终将质量做为贯穿整个学年工作的主线。九年级面临着毕业和升学压力,担负着全学年的教学工作和中考科目的总复习。为此,新旧知识衔接和复习巩固提高要时刻牢记心中,并化为实际行动。从进度上讲,要略快于市教研室的进度,从难度上讲,要以中上等生为基点,进一步提高全体学生成绩。本学期以扎实上新课为主,下学期以复习巩固提高为主。

二、切实加强辅导,强化各种训练,充分利用一切可利用时间,使培优扶中落到实处。

辅导不能仅局限于课堂,我们必须去挤学生的其它时间,让学生从知识上真正做到日日清,消化每日的夹生饭。这不能成为口号,而要落实到行动上去。也就是需要教师倾注于时间和汗水。辅导同时不忘训练,训练是主线,必须放在每节课中,落实到每个教学环节中,练得多,练得精,自然就会了。训练和辅导、一箭双雕,两方面都做到了,成绩自然也就上去了。

三、

营造活泼、竞争、积极向上的班级学习氛围。

理想、前途教育必须长抓不懈,让刻苦学习真正成为立志成才学生的自觉行动。更多的学生动起来,班级学习氛围才会好起来。同时,我们必须时刻注意学生的动向。当今学生,时代发展了,生活水平提高了,可吃苦精神有所下降,竞争意识有所减弱,我们必须适应时代,充分认识学生现状,通过营造良好的学习氛围,来不断提高质量。

四、立足课本、扎实基础、合理利用教辅资料。

课本上的各类练习,是基础的基础,应面向全体学生教会,要将课本真正做为教学的蓝本。上新课期间,要利用的教辅资料就是扎实使用《同步学习》,真正保证上等生全会,中等生基本会,学习有困难的学生争取多会一些。因为这套教辅都是由各科专家编写,精选了很多中考试题,为此,我们必须认真使用,做到脚踏实地,不留空隙,并通过它使学生将知识转化为能力。

五、团结协作,提高学科配套水平,确保各科协同发展。

心理学上的“木桶原理”告诉我们,装水的多少决定于最低的那块木板,有一科拉腿,将会使中考成绩满盘皆输。因此,作为班主任要优化本班各学科配套、均衡发展的重任,科任教师要及时向班主任献计献策,真正发挥集体智慧。

六、政策扶持,经费保证,确保毕业班工作。

毕业班教师,需付出更多的汗水,为此,学校政策的制定和实施要倾斜或优先考虑毕业班教师;经费紧张,这是事实。下一步学校将开源节流,紧缩一切不必要的开支,优先向九年级倾斜,尽努力让九年级教师得到应有的实惠。使全体教师都争着带毕业班,向往毕业班,是今后工作的方向。

青年座谈会主持人主持词

青年充满活力与朝气,充满激情与梦想,是初生的太阳,更是企业发展的未来和希望。下面是本站小编给大家整理的青年座谈会主持人。

主持词。

仅供参考。

尊敬的王总,各位青年朋友:

今天,公司在这里召开青年员工座谈会,主要是让大家进行互相交流,希望大家能够畅所欲言,就自己的工作、生活的情况谈谈有什么收获、体会,谈谈对公司发展和青年工作的意见和建议。通过这次交流,我们希望能够增进互相了解,希望青年员工不断适应岗位工作需要,在洪盛公司里充分施展自身的才华,勇挑企业发展的重担,成就自己的职业梦想。

今天,我们也很荣幸地邀请到了公司总经理王总来参加我们的座谈会,让我们用热烈的掌声欢迎王总的到来。

近几年来,公司新近了一批青年员工,公司人员的年龄结构、知识结构等有了很大程度的优化。这些年,很多青年员工在走上工作岗位后,都能够迅速地适应和胜任工作,任劳任怨、扎实肯干;有事业心、责任感,对自己要求严格,进取心强;特别是在承担具体工作的实践中,都能用心学习,潜心钻研,脚踏实地,不管是在什么岗位上,都较好地履行了。

岗位职责。

得到了公司的肯定。

首先我们请近年来在公司涌现出的优秀青工代表发言。第一位,,公司六分公司驾驶员,

第二位,,公司人力资源部薪酬主办,

听了两位青工的发言,我们应该受到了一些感染,一些启发,对公司发展和青年工作的开展也会有自己的一点看法和想法,下面,就请大家畅所欲言。

(多用“请,谢谢!”)。

(把握时间)。

是的,目前公司面临非常严峻的生产经营形势,在公司职代会和中层管理人员年度考评会上,公司领导。我觉得,作为洪盛公司的每一位青年员工,在企业面临严峻形势的情况下,更是要挺身而出,有所作为。无论是在多么平凡的岗位上,我们也要尽心尽力做好自己的本职工作,为公司的发展添砖加瓦。

现在,让我们用热烈的掌声欢迎王总为我们讲话!

感谢王总对我们青年工作的支持和对公司青年的鼓励!青春无悔,奋发有为!作为洪盛公司的一名青年员工,我们每一个人都要心系企业的发展,因为这里才是我们职业的依靠,只有与企业心连心、同呼吸、共命运,我们才能与洪盛公司一起成长,一同进步!

今天的座谈会到此结束,感谢各位的参与,谢谢!

老师们:

今天,我们在这里举行我校青年教师座谈会。我们齐聚一堂,共话未来,同谋发展。

今天会议的议程为:

一、霍校长针对教学工作提几点建议。

二、崔校长安排几项青年教师具体教科研工作。

三、青年教师代表发言。

四、学校朱校长对我校青年教师工作提出希望和要求。

现在,会议进行第一项,请霍校长针对教学工作提几点建议。

老师们,以上霍校长在“树立质量意识、明确常规工作、积极参加课改等方面给我们做了指导。”霍校长的建议,朴实而无华、明确而具体,让我们在日常工作中逐一实现。

现在会议进行第二项,请崔校长安排几项青年教师具体教科研工作。

老师们,以上崔校长安排了几项具体而细致的工作,并提出了几点建议。可以说,我们从事的教学工作是“孩子王”的角色;但是,教学工作无小事,因为小事见功夫;换一个角度,我们从事的是教育工作,并且教育皆大事,事事显境界。“千里之行,始于足下”,让我们从一点一滴中走向明天。

现在会议进行第三项,请老师代表张林慧、孔令俊发言。

老师们,以上两位教师代表的发言道出了我们青年教师的心声,青年教师是我校的中流砥柱,是我校未来发展的希望。我们来到项城七中,短则几年,长则数十年,我们在工作中一定有所感、有所悟,也会有所想说。有请在座的青年教师即席发言。

现在会议进行第四项,有请朱校长对我校青年教师工作提出希望和要求老师们,今天的青年教师座谈会开得很成功。在以上会议中,霍校长对教学工作提出了几点建议,崔校长安排了几项具体工作,张林慧、孔令俊老师做了真情的即席发言,学校朱校长对新一年的工作提出了殷切期望和要求。可以说,今天的会议开得很成功。老师们,今年是我校继续深化课堂改革的一年,也是我校决心打翻身仗的重要一年,做好本学年的各项工作时间十分紧迫——“因为本学年还有四个月的时间”、意义十分深远——“因为工作的状况既决定了上级领导与广大村民对我校的认同、也将深刻影响我们个人的人生发展”、因此责任也就十分重大——“因为学校的发展决定于老师们的辛勤工作、特别是广大青年教师的积极奉献”!希望在座的各位教师,积极学习、努力工作、率先垂范、勇挑重担,为学校的建设和发展再立新功!同时也祝愿各位老师身体健康、生活幸福、工作顺利、成绩优异!

座谈会到此结束,谢谢大家!

各位青年代表:

今天,我们在这里召开公司青年座谈会,就是为青年员工提供一个相互学习和交流的机会,倾听青年所思所想所盼,加大对青年的关心、培养力度,激发青年的主动性、创造性。参加今天座谈会的青年职工都是各个党支部推荐产生,具有广泛的代表性,从文化程度上讲,有研究生、有本科毕业生、有专科毕业生,也有技校毕业,从目前工作岗位看,有公司部室管理人员、有车间班组长,也有一线职工,尽管你们文化程度不同,工作起点不同,但你们都是公司的宝贵财富,都是能推动公司快速发展的栋梁之才,今天来参加公司青年座谈会,只有一个目的,那就是研究探讨如何使青年职工快速成长成才。

首先,会议进行第一项,由于平时大家可能都能互相了解姓名,但是见面不熟悉,请各位青年作简短。

自我介绍。

形式就是我叫xxx来自xxx单位。

会议进行第二项,请人资部就公司目前人员结构向大家作简短说明。

会议进行第三项,请青年职工代表发言。

请发言。

请发言。

刚才发言的几位同志,根据自己的成长经历,从不同侧面进行了发言,讲的很实际,大家听后很受感动,也很受启发。他们勤于学习、敢于实践、爱岗敬业、肯于吃苦的精神值得在座的青年员工学习。

下面会议进行第四项,与会人员座谈。希望大家不要拘束,畅所欲言,对工作、学习、生活等方面意见和建议都可以各抒己见。

下面,会议进行第五项,请公司领导讲话,首先请讲话。

请公司总经理讲话。

刚才,两位领导做了重要讲话,可以说是推心置腹,情深意切,饱含期待,充满期待,两位领导对我们青年成才提出的希望和要求具有很强的针对性和指导性,希望各位回去以后认真思考,深刻领会领导讲话精神,统一思想,坚定信念,立足本职,扎实工作,创新创效,岗位成才,使大家真正成为公司改革发展稳定的中坚力量。

本次座谈会到此结束,散会。

青年教师座谈会主持人主持词

都说教师是受人尊敬的,那些坚守在教育岗位上的代课老师最值得我们敬佩!下面让我们用热烈的掌声有请最美教师,实验中学的xx老师。

感谢王小xx老师的精彩报告,下面有请最后一位代表,xx小学的xx老师让爱在教育事业中闪光!

b:送人玫瑰,手留余香。这才是教师幸福的真谛!感谢xx老师的精彩报告。(结束语)。

a:聆听了10位同志的宣讲,使我们的心灵受到了一次精神洗礼,受到了一次生动而深刻的师德教育,让我们再一次以热烈的掌声对他们表示最崇高的敬意和衷心的感谢!

b:他们无疑是xx区教师队伍中的佼佼者,更是我区师德师风的代言人,他们不仅仅在今天这个舞台上留下了最靓丽的风采,更给我们全区教师树立了光辉的榜样。

a:短短的展示宣讲并不能涵盖你们工作的全部,你们10位是全体教师的缩影,在座的每位教师都在各自的工作岗位上尽心工作,所以教育才得以不断的发展和进步。

b:“百年大计,教育为本,教育大计,教师为本”。作为一名老师,我们都要在这一平凡而又神圣的岗位上,追慕高尚师德,从我做起,从现在做起,恪尽职守、踏实工作。

a:相信在区局党委领导的带领下,在大家的共同努力下,教育一定会迎来更加精彩,更加辉煌的明天!

b:本次大会到此结束,谢谢大家!

座谈会的主持词

尊敬的各位领导、各位行长、各位老总、同志们:

这天,我们在那里举行专场银企洽谈会。这次会议由中国人民银行xx中心支行和xx。共同发起组织。并邀请到市内8家商业银行同时与会,这对开发区来说,属于史无前例,充分说明了金融部门对xxxx的重视和支持。我们这次会议宗旨就是在从紧的货币政策背景下,根据xxxx广大企业的融资要求,为xx。与银行之间架设相互沟通的桥梁,搭建融资合作的平台,谋划彼此发展的良策,营造实现双赢的机会,共同促进xxxx又好又快的发展。

下面,我先向大家介绍一下与会单位有关领导和企业概况。出席这次会议的主办单位领导有xxxx。应邀参加这次会议的有关单位和金融机构领导有xxxx。及上述单位信贷处、业务部负责人。对他们百忙之中前来专程参加,我们表示忠心感谢。

为给更时间给多企业与银行具体对接,又使金融机构对与会企业事先有大体了解,原本由各企业各自介绍自己状况的议程,改由我总体介绍,敬请与会企业谅解。参加这次银企洽谈会企业共有32家,都是xxxx企业。

从企业规模分:除xx等6家以外,其他注册资本都在1000万以上而且完整生产年产值在1亿,前三家在10亿以上,其他都是成长型中小企业;从投资主体上分都是民营企业,其中市内29家,市外3家,分别为xxxx;从企业状况分,目前正在动工建设企业11家,已经投产企业21家;从资金需求分,这些企业需要解决资金需求看xx。万,其中要求解决固定资产贷款xx。,流动资金贷款xx万。这天,这些企业的法人代表和总经理带着他们的财务主管及企业的期盼,对此,我们表示热烈的欢迎。

这天会议共有四项议程,第一项议程是请各商业银行分别介绍各自的信贷政策和金融产品,首先请市工商银行xx。行长介绍,大家欢迎xxxx。因为这天我们邀请的银行比较多,再加上企业各不相同,为了给大家更多时间对接,下面请银行介绍的时候控制在十分钟,请大家把手机调为振动,下面请市农行xx行长介绍xxxx。下面请市中国银行xx。行长介绍xxxx。下面请市建设银行。行长介绍xxxxxx。谢谢各位行长、主任的简要介绍,透过你们的介绍,既使大家初步了解了信贷政策和融资产品,也使我们企业看到了融资空间,进一步增强解决困难加快发展的信心。

下面进行会议的第二项议程,请中国人民银行xx行长。同志讲话,大家欢迎xxxx。

谢谢谢行长,下面进行会议的第三项议程,请。同志讲话xxxx。下面请。同志讲话,大家欢迎xxxx。

刚才几位领导分别向大家分析通报金融、经济形式,阐述了金融与xx。大局、xx。建设和企业发展的辩证关系,阐明了我们这次银企洽谈会的目的和用意,并对各金融机构、管委会和企业提出了具体要求,期望大家根据领导的讲话精神按照自己各自的职责抓好落实,取得成效。

最后一项议程,也是这天的重头戏是进行银企对接,为有序有效的搞好对接,等会儿请杭州商业银行、。,省信用联社、xx领导和相关同志到那里,方便各位,同时期望各位老总牢牢抓住这次难得机会,根据银行不同的信贷政策,争取有良好的开端,取得完美的结果银企对接后,我们不再集中,6点之前也就是还有两各小时后自行结束,企业还有什么要求,请和我们xx。部同志直接联系,银行系统有什么要求,反正我们。部的同志也在场,以后我们要进一步加强跟踪、对接,下应对接开始,请工作人员帮忙一下。

相关范文推荐

猜您喜欢
热门推荐