工作总结是一个自我反思和自我学习的机会,通过总结,我们能够更好地认识自己并不断完善自身能力。以下是小编为大家收集的月工作总结范文,供大家参考和学习。
工作总结会领导讲话稿
同志们:
市政府决定召开这次全市审计工作会议,主要任务是:深入学习贯彻党的xx届三中、四中全会和系列重要讲话精神,全面贯彻落实全省审计工作会议和市委三届九次全委扩大会议暨全市经济工作会议精神,回顾总结x年的审计工作,安排部署今年的审计任务,动员全市上下进一步统一思想,坚定信心,明确任务,狠抓落实,不断提升全市审计工作的整体水平,全力推进我市经济社会转型升级科学发展。刚才,王旺德同志作了一个很好的工作报告,我完全同意,请大家认真抓好落实。下面,我再讲三个方面的意见。
一、围绕中心,紧密跟进,审计监督的服务保障作用充分发挥。
x年,全市审计工作在市委、市政府的正确领导下,坚持以党的xx届三中、四中全会精神为指导,紧紧围绕全市改革发展大局,积极履职尽责,在维护经济安全、规范财经秩序、推进依法行政、促进廉政建设等方面,有效发挥了审计的监督职能、建设性作用和“免疫系统”功能。突出表现在以下五个方面:一是审计监督的成效更加显著。市县(区)两级审计机关紧紧围绕促进国家宏观调控政策措施的落实、围绕市委市政府的工作部署和中心任务,加强了对重点领域、重点部门、重点资金的审计,突出了稳增长促改革调结构惠民生防风险政策落实跟踪审计、预算执行、民生专项资金、重大投资项目和领导干部经济责任审计,圆满完成了市委、政府交办事项的审计,查处了一些违规违纪问题,并督促进行了整改落实,为确保政令畅通、维护财经纪律、推进廉政建设、促进经济发展发挥了重要作用。二是审计的建设性作用进一步增强。审计部门积极作为、及时发现并反馈带有普遍性、倾向性的问题,从体制、机制、制度层面分析问题成因,提出有针对性的意见和建议,这些意见和建议已成为各级党委、政府科学决策的重要依据,在改进和加强财政资金管理、加强项目监管、健全完善制度等方面发挥了建设性作用。三是审计质量建设和整改落实力度进一步加大。突出抓好质量建设和整改落实工作,全面落实审计质量责任过错追究制度,力求把问题查清、查透、查实;同时,坚持把查处问题与整改问题结合起来,把监督与问责结合起来,边审计、边整改、边规范、边提高,有效维护了审计的严肃性和权威性,充分发挥了审计的监督服务职能。四是审计方式方法不断创新。积极探索统筹审计资源、统一编组管理的上审下、交叉审、联合审等组织方式,增强了审计的独立性和整体性,探索推进了全市审计工作“一盘棋”的实现路径。积极履行审计职责,前移审计监督关口,着力推进事后监督向事前、事中和事后全过程监督转变,着力推进从关注资金向关注资金与健全内控制度并重转变,着力推进从偏重个案向重视分析共性问题转变,有效发挥了审计的预警、揭示、反馈和查错纠弊功能。积极适应信息化快速发展需要,加大计算机审计力度,大力推进电子数据共享,全市审计信息化建设有了较大提升。五是自身建设不断加强。紧扣为民务实清廉主题,始终突出问题导向,坚持以上率下,市县(区)联动,抓学习提认识、抓对照深剖析、抓整改建机制,审计机关“四风”突出问题得到了有效解决,党建水平进一步提升。始终抓住打基础谋长远、抓班子带队伍这一根本,通过鼓励自学、自主办班、上挂培训、送学深造等方式,干部队伍的整体素质明显提升。始终站在党要管党、从严治党的高度,认真落实“两个责任”,层层传导压力,处处跟踪问责,责任落实机制进一步健全。对去年一年来全市审计工作所取得的成绩,市委、市政府是肯定的,也是满意的。在此,我代表市委、市政府向全市审计战线上的广大干部职工表示亲切的慰问和衷心的感谢!
二、突出重点,注重质量,着力提升审计监督的质量和水平。
20xx年是贯彻落实xx届三中、四中全会和系列重要讲话精神,全面深化改革和推进依法治国的关键之年和开局之年,也是全面完成“”规划的收官之年。全市两级审计机关和广大审计工作者,要按照、刘伟平省长的重要讲话和批示精神,紧扣市委、市政府工作大局,切实增强做好审计工作的责任感和使命感,努力当好“国家利益的捍卫者,公共资金的守护神,权力运行的紧箍咒,反腐败的利剑,深化改革的催化剂”,不断开创我市审计事业发展的新局面。关于今年全市的审计工作,刚才市审计局王局长已进行了安排部署,我再强调七个方面:一要加强对中央、省、市重大决策部署贯彻落实情况的审计监督。《国务院关于加强审计工作的意见》指出:“要持续组织对国家重大政策措施和宏观调控部署落实情况跟踪审计”。省政府的《实施意见》提出:“省政府成立政策措施落实情况跟踪审计工作协调指导小组,建立工作联动机制,负责审计监督各市州、各部门稳增长促改革调结构惠民生防风险各项政策措施落实情况”。审计署和省审计厅已将这项审计作为常态化监督措施,每季度集中一个月时间进行一次交叉审计,并组织未交叉审计的县(区)自行开展审计。我们一定要认清形势,把握重点,把推动政策落实作为审计工作的第一职责,认真学习掌握中央宏观政策导向和省、市决策部署,密切关注财税、货币等宏观经济政策措施的贯彻落实情况,加强宏观经济运行、调控政策落实、重大决策部署执行情况的分析研判,特别要加强对国家和省上出台的促进地方经济社会发展的政策、项目和资金落实情况、重点项目建设情况的跟踪审计,关注资金投向和产生的效益,促进各级政府和有关部门认真贯彻执行中央和省上的方针政策以及市委市政府的决策部署。要加强对经济运行中风险隐患的揭示力度,积极转变审计思路,拓展审计视野,将制度是否健全完善、流程是否科学合理、执行是否严格规范作为审计重点,注意发现和反映苗头性、倾向性问题,提出解决问题和化解风险的意见建议,不断提升审计的能力和水平。二要加强对财政预算执行情况的审计监督。要把绩效理念贯穿审计工作始终。围绕推进建立和完善公共财政管理目标,加大对公共财政、政府性基金、社会保障基金等政府全口径公共资金预决算情况的审计监督力度,把审计监督的重点放在预算编制、预算执行、预算调整和决算等环节,从源头上把好财政资金分配、管理和使用关口,密切关注财政资金的存量和增量及资金沉淀等问题,清理闲置资金,盘活用好存量资金,推动财政资金的合理配置、高效使用。要把“三公”经费、会议费和楼堂馆所建设等作为必审内容,切实杜绝浪费、推动廉政建设,促进建设俭朴政府。要把政府性债务审计纳入每年的财政审计,切实把政府性债务规模控制在合理范围内。三要加强对民生项目和资金的审计监督。要把涉及群众切身利益和社会普遍关注的热点难点问题作为民生审计的重点,围绕促进“双联”、扶贫攻坚等项目和资金的落实开展审计监督,突出对各项惠农资金分配、拨付和管理使用情况的审计,促进各项惠农政策落到实处。要围绕促进社会和谐稳定,加强对“三农”、社保、教育、文化、医疗、扶贫、住房等重点民生资金和项目的审计监督,维护民生,促进社会事业健康发展。要加大对民生公共资金的审计查处力度,对审计发现的挪用、侵吞、贪污等重大违规违纪行为,要严肃查处、严厉问责,该移交的移交、该处理的处理,切实使民生资金真正成为“高压线”,谁也不能碰、谁也不敢碰。四要加强对领导干部任期经济责任的审计监督。要进一步深化领导干部经济责任审计,加大对领导干部任中经济责任审计力度,着力监督检查领导干部守法守规尽责情况,促进各级领导干部主动作为、有效作为,切实履职尽责。对乱作为、不作为、慢作为、假作为的领导干部要依法依纪揭示和反映,促进健全责任追究和问责机制。对审计发现的重大违法违纪问题,要查深查透查实。要重点关注财政资金分配、重大投资决策和项目审批、重大物资采购和招标投标、国有资产和股权转让、土地和矿产资源交易等关键环节,严肃揭露和查处以权谋私、失职渎职、贪污受贿、内幕交易等问题,加快推进责任政府、法治政府、服务政府和廉洁政府建设。五要积极推进公共资金、国有资产、国有资源和领导干部经济责任审计、绩效审计、计算机审计“三个全覆盖”。“全覆盖”是审计机关的法定职责,也是提高审计监督层次和水平的重要途径。去年的全国审计工作会议上,刘家义审计长提出审计监督要实现“有深度、有重点、有步骤、有成效”的全覆盖。党的xx届四中全会《决定》提出,要对公共资金、国有资产、国有资源和领导干部经济责任履行情况实行审计全覆盖。全省审计工作会上省审计厅武毅厅长指出:要依法履行审计职责,加大审计力度,创新审计方式,提高审计效率,积极推进公共资金、国有资产、国有资源和领导干部经济责任审计、绩效审计、计算机审计“三个全覆盖”。全市审计机关要深刻理解“三个全覆盖”的丰富内涵,把握审计工作规律,找准着力重点,坚持“滚动计划、有效整合、区别对待、循序渐进”的原则,全面摸清底数,实行分类管理,科学制定5年审计项目总体规划、分领域审计项目滚动计划和年度审计计划,对重点审计对象每年审计一次,其他审计对象至少每5年审计一次,同时要加大绩效审计的覆盖面和计算机审计技术的运用力度,有计划、有重点地推进审计“全覆盖”。六要加强审计质量建设和审计整改落实。审计质量是审计工作的生命线。审计部门要严格执行审计法律法规,坚持依法、科学、文明、廉洁的审计理念,不断创新审计方式方法,加大审计执法力度,规范审计执法行为,多出审计精品力作,确保审计质量。要高度重视审计发现问题的整改落实,省政府贯彻《国务院关于加强审计工作的意见》的实施意见明确指出:“被审计单位的主要负责人是审计整改的第一责任人,要认真抓好审计发现问题的整改工作,对审计机关提出的意见建议,及时责成相关部门办理,对无故拖延、推诿甚至拒不整改,导致发生严重违法违纪案件和造成重大经济损失的单位和个人,要按照有关规定进行严肃处理;审计整改结果在书面告知审计机关的同时,要向同级政府或主管部门报告,并向社会公告。审计机关要坚持“谁审计、谁督促整改”的要求,落实审计组长负责制,及时抓好跟踪督促整改。要认真落实审计整改的报告、督查、联动、问责、公告等制度,及时督促被审计单位整改存在的问题,对重大违规违纪问题要及时移送纪检监察机关问责查处,对触犯法律的人员移交司法机关追究刑事责任。各县区、各部门要把审计结果及其整改情况作为考核奖惩的重要依据。对整改不到位的,要及时约谈被审单位主要负责人,对整改不力、屡审屡犯的,要严肃追责问责。七要切实加强审计分析提高工作成效。要紧紧围绕党委和政府的中心工作,切实增强服务意识和发展意识,坚持把查处问题与促进改革、完善制度、强化管理有机结合起来,充分发挥审计监督的基础性、建设性作用,切实把审计成果更好地运用到推动经济社会转型发展上来。要从审计监督的实际需要出发,充分调动国家审计、社会审计和内部审计的积极性,有效整合审计资源,形成审计监督的合力,扩大审计效应。要注重研究信息化条件下审计工作的新思路和新方法,积极创新电子审计技术,在加快审计信息化建设步伐的同时,不断创新审计手段和技术方法,提高审计工作能力、质量和效率。
三、强化措施,靠实责任,推动全市审计工作再上新台阶。
党的xx届四中全会《决定》,进一步明确了审计监督是党和国家监督体系的组成部分,强调要加强党内监督、人大监督、民主监督、行政监督、司法监督、审计监督、社会监督、舆论监督制度建设,增强监督合力和实效。国务院《关于加强审计工作的意见》提出:“要发挥审计促进国家重大决策部署落实的保障作用,强化审计的监督作用。”从这些国家层面的重大决策部署中,大家要深刻认识到,国家审计是提升国家治理能力的重要力量,是实现国家治理现代化的基石和重要保障,承载着党和人民的厚望与重托,审计工作只能加强,不能削弱。但从目前情况看,我市审计工作中还存在一些困难和问题,主要是:一些县(区)、部门对审计工作的重视程度还不够,贯彻落实市政府《关于进一步加强和改进审计工作的意见》和《关于进一步加强审计整改工作的意见》还不到位;一些部门和单位接受审计监督的自觉性还不够强,对审计查出的违纪违规问题整改配合不力,一些问题屡查屡犯、屡审屡犯;审计干部队伍建设、审计质量建设与全市经济社会发展的要求还有一定的差距。对这些问题,各县(区)、各有关单位和审计部门要高度重视,认真研究,采取强有力的措施加以解决。
一要加强对审计工作的领导。对于审计工作,中央、省、市都非常重视,、刘伟平省长都作出了重要批示,提出了明确具体要求。这次审计工作会议召开之前,陈书记、臧市长专门听取了工作汇报,对做好当前和今后一个时期的审计工作作出了明确指示。各县(区)政府、工业园区管委会要切实加强对审计工作的领导,把审计工作纳入重要议事日程,定期听取审计工作汇报,及时研究解决审计工作中遇到的突出问题,全力支持审计部门开展工作,真正把审计工作抓在手上。各县(区)政府、工业园区管委会要严格落实审计机关双重领导体制的规定,选好配强审计部门领导班子,重视在审计队伍中选拔人才,加大对审计干部的培养选拔力度,充分调动审计机关和审计人员的积极性。要认真落实《省政府贯彻〈国务院关于加强审计工作的意见〉的实施意见》,切实将审计机关履行职责所需经费纳入年度财政预算,依法保证审计机关履行职责所必须的经费。同时,要在人员、机构和编制等方面,尽可能给予支持和关心,着力解决审计力量不足和审计覆盖面低的矛盾。要加强上级审计机关对下级审计机关的领导,建立健全工作报告等制度,县(区)审计机关将审计结果和重大案件线索向县(区)政府报告的同时,必须向上一级审计机关报告。
二要加强协作配合。审计工作既是监督性工作,也是服务性工作,离不开各级各方面的支持和配合。各县(区)、各部门、各单位和个人,凡是涉及管理、分配、使用公共资金、国有资产、国有资源的,都要按照《审计法》和有关法律法规的规定,自觉接受审计、配合审计,依法、及时、全面提供审计所需的财务会计、业务管理和电子数据等资料,不得制定限制向审计机关提供资料和开放计算机信息系统查询权限的规定,已经制定的应予修订或废止。要健全和完善审计重要信息“直通车”制度,重要审计信息直报同级党委、政府主要领导和分管领导,涉及违法违纪的问题,直报同级纪委主要领导,对审计移送的违法违纪问题线索,有关部门要认真查处并及时向审计机关反馈查处结果。各级政府要保障审计机关依法审计、依法查处问题、依法向社会公告审计结果,不受其他行政机关、社会团体和个人的干涉,定期组织开展对审计法律法规执行情况的监督检查。对拒不接受审计监督,阻挠、干扰和不配合审计工作,或威胁、恐吓、报复审计人员的,要依法依纪查处,切实维护审计的独立性。审计部门要主动加强与各县(区)政府和相关部门的衔接沟通,共同为审计工作营造良好环境。
三要加强自身建设。打铁先要自身硬。审计机关要监督别人,首先自身的思想作风要正,干部队伍的素质要高。两级审计机关要恪守审计职业操守,按照中央改进工作作风、密切联系群众的八项规定、省委“双十条”和市委“十二条”规定的要求,切实加强作风建设,树立良好的审计机关形象。要把提高队伍素质放到更加突出的位置,进一步加大教育培训力度,强化审计业务、审计技能和现代科技知识的学习,不断提升审计队伍的综合素质。要教育引导审计干部树立大局意识、服务意识和责任意识,增强为中心工作服务、为基层服务、为被审计对象服务的责任感。要认真落实党风廉政建设主体责任,建立健全内部监督机制,严格执行审计工作纪律,建立健全干部选拔任用制度,努力打造一支政治过硬、业务精湛、执法公正、清正廉洁的审计铁军,推动全市审计工作上台阶、上水平。
同志们,做好经济发展新常态下的审计工作责任重大,使命光荣。我们一定要认真贯彻党的xx届三中、四中全会精神,全面落实市委三届九次全委扩大会议暨全市经济工作会议的决策部署,进一步解放思想、开拓创新,以更加积极的态度、更加务实的作风、更加有力的举措,奋力开创审计工作新局面,为加快建设小康和谐文明生态平凉做出新的更大的贡献!
农业工作总结会议讲话
同志们:
为全面总结20xx年工作,肯定成绩,找准问题,交流经验,弘扬正气,全力推进新年度各项工作再上新台阶。根据党组研究的意见,我现在讲三个方面。
第一方面,关于20xx年工作20xx年,在市委和上级检察院的领导下,在同志们的共同努力下,我院紧紧围绕市委市政府工作大局,全面履行检察职能,积极参与社会管理创新,各项业务都在新的起点上取得了新的进展。先后被大丰市委市政府授予“党风廉政建设奖”和“综合先进奖”、被盐城市检察院表彰为“先进基层检察院”、被省检察院荣记“集体三等功”。院党总支被盐城市委表彰为“先进基层党组织”。在20xx年省检察院基层建设年度考核中,我院继续名列盐城市检察机关第一。重点做了以下五个方面的工作:
一、立足检察职能,紧贴中心工作,服务全市大局不断深化。
全力服务沿海开发。积极参加市委市政府组织的各项综治工作,严厉打击危害沿海开发的各类刑事犯罪,专门开展“服务沿海开发检察行”活动,突出预防重点工程项目建设中的职务犯罪,在重点企业内部设立“派驻检察官办公室”,与港区管委会、港口承建企业开展廉洁共建,服务和促进了沿海开发的顺利进行。
全力服务企业发展。从快打击盗窃企业财产、破坏企业生产经营秩序等涉企犯罪,及时向涉案企业发出检察建议,帮助企业建章立制,堵塞漏洞。出台《关于充分发挥职能作用服务企业健康发展的实施意见》和《服务小微企业“十承诺”》,创设服务企业“直通车”、“维权岗”,推行“个别需求上门服务”、“重点企业跟踪服务”、“重点问题专项服务”,促进全市企业转型升级和加快发展。
全力服务民生建设。依法打击侵害民生民利的犯罪案件,集中检力办理了我市首例“地沟油”案、非法集资案、组织领导传销活动案、拒不支付劳动报酬案。全面落实市委“三解三促一加强”、“进村入户”、“金桥行动”等活动要求,先后深入大中镇东宁社区、万盈镇殷灶村等地,听民事、访民情、解民难。按照上级院的统一部署,先后多次组织干警走上街头,宣传检察工作,受理群众举报,关注民生诉求,收到了良好的法律效果和社会效果。
二、创新社会管理,突出矛盾化解,维护稳定工作扎实推进。
依法打击各类刑事犯罪。紧紧围绕保障党的胜利召开的新任务,全力维护社会和谐稳定。对毒品犯罪、暴力犯罪、多发性侵财犯罪,适时介入,引导侦查,快捕快诉。共批准逮捕254件346人,审查起诉521件745人。突出办理了公安部指定管辖的网上贩卖枪支案、黄某等32人非法买卖制毒物品案等社会影响较大的案件。对主观恶性较小、犯罪情节轻微的初犯、偶犯、过失犯和未成年人、老年人犯罪,慎用逮捕强制措施,慎重审查起诉,依法从宽处理。共决定不批准逮捕36件60人、不起诉24件29人。
主动化解社会矛盾纠纷。坚持把矛盾化解贯穿于执法办案的全过程,在办理重大复杂案件和作出不批捕、不起诉、不立案等决定时,深化检调对接,推行释法说理、息诉和解、检察救助等工作,先后促成轻微刑事案件和解33件、民事申诉和解128件,开展检察救助37件。全面推行“首问负责”、“预约接待”、“检察长接待日”制度,共受理来信来访158件,均作了及时、妥善处理。
积极参与社会管理创新。对多发性案件,开展刑事类案预防,先后组织“打击非法集资,促进金融安全”等类案预防。对影响社会稳定的苗头性问题,开展风险研判,先后有4篇报告被市委主要领导批示,促进了全市社会管理的加强。积极融入市委网络舆情监控体系,进行正面引导,传播主流声音。在大华社区成立了盐城首家以检察干警个人命名的调解工作室,进一步拓展了参与社会管理创新的新途後。
三、坚持市委领导,依靠群众参与,查办和预防职务犯罪工作深入开展。
严肃查办贪污贿赂犯罪。围绕上级确定的重点领域、重点环节,强化线索评估,开展专项治理,先后查办了影响发展、群众反映强烈的贪污贿赂案件12件17人,大案率100%。积极推进新刑诉法试点工作,出台和试行22项办案规定,被省检察院确定为“全省职务犯罪侦查工作试点院”。
依法查办渎职侵权犯罪。突出从群众最关心的问题入手,
重点查办危害政府投资安全、生态环境和食品药品等领域的渎职案件,努力遏制国家机关工作人员“不作为、乱作为”现象。共立案查办渎职侵权案件5件8人,介入调查各类重大事故15起。积极开展“环保检察行”活动,建立健全规范化、常态化监督机制,促进生态文明,推进“美丽大丰”建设。
全面拓展职务犯罪预防工作。综合运用检察建议、预防调查、警示教育等措施,促进源头防范。设立大丰市行贿档案查询中心,共受理行贿档案查询517批次;院警示教育基地被确定为全省“马克思主义大众化学习实践基地”,共接待14个单位1700人次来院开展警示教育;牵头召开全市预防职务犯罪工作会议,协助开展“职务犯罪预防工作示范单位”争创活动;在盐城市检察机关首届优秀廉政短片评选活动中,我院制作的两部廉政短片分别获得一、二等奖。
四、强化监督制约,规范执法行为,司法公正建设有效加强。
强化诉讼监督工作。加强刑事立案和侦查活动监督,推进“两法”平台建设,设立驻所“检察官办公室”,监督“刘某非法经营案”被评为全省检察机关“十佳侦查监督案件”。加强民事行政审判监督,共受理民事申诉案件135件,立案26件,提请抗诉6件,建议抗诉8件。对社会弱势群体,积极开展支持起诉工作,共支持起诉35件。加强刑罚执行和监管活动监督。共建议收监执行7人。“毒胶囊药品专项检察监督”被评为全省监所检察“典型监督案例”。
推进执法规范化建设。全面落实执法办案基本规范,细化工作流程,认真执行24小时全程同步录音录像制度,严格遵从操作规程和质量标准。完善案管平台,推行网上监督,开展“干警业绩周周评”等活动,确保案件质量。
完善自身监督制约机制。不断强化内部监督管理,从严执行领导干部党风廉政建设责任制、廉洁从政准则和廉洁从检规定。积极开展经常性廉政教育,编印《读文思廉》旬刊,建立干警执法档案,促进廉洁执法。自觉接受外部监督制约,通过编发《鹿乡检韵》、举办“检察开放日”、开展“代表委员百庭评议”等系列活动,进一步拓宽接受监督的渠道。
五、坚持以人为本,夯实发展基石,检察队伍形象持续攀升。
加强思想政治建设。扎实开展政法干警核心价值观教育实践活动和“迎接、保持纯洁性”党性教育活动,提升检察干警的政治素养。深入推进“创先争优”活动,争创“党员示范岗”,开展“检察之星”评比,发挥先进典型的示范引领作用,引导干警提高思想站位,坚定理想信念。被盐城市委宣传部表彰为“开展读书学习活动先进集体”,并被评定为“全市学习型党组织建设工作示范点”。
加强业务素能建设。将20xx年确定为“业务素质提升年”,积极开展网上培训、业务竞赛、“专家讲坛”和“星期六党校”等学习活动,不断增强干警的业务素能。深入实施人才强检战略,鼓励干警参加各类学习教育,深化与苏州大学等高校的“检校合作”,举办新刑诉法培训班,着力培养更多优秀人才。
加强基层基础建设。坚持把基础建设工作作为事关全局的战略任务来抓。制定基础建设“”规划,加强检察装备建设,提升信息化水平,初步实现了检察工作数字化目标。档案室顺利通过省“五星级”档案室复查验收。行装工作经验做法被最高人民检察院推广。
回顾一年来的工作,我们深切地感受到这些成绩的取得得力于市委、市委政法委的正确领导,得力于市人大市政府和社会各界的监督与支持,得力于我院全体干警的苦干实干。在肯定成绩的同时,我们清醒地认识到,我们的工作与上级的要求、与人民的期望相比,还存在一些薄弱环节。
一是执法办案的力度和规模不够。特别是职务犯罪侦查方面,压力不足,案源不足,深挖窝案、串案能力不强,导致执法办案的力度跟不上去,与兄弟院相比,还有不小的差距。
二是诉讼监督的力度和规模不够。立案监督、侦查监督、审判监督、执行监督,无论是从质,还是从量上看,都是不足的。原因在于我们顾虑较多,思想不够解放,没有很好地平衡“协调与监督”的关系,善于监督,精于监督的水平亟待提高。
三是进位争先的氛围还不够浓厚。有些部门还存在管理松弛、工作松散等问题,创新的理念不强,对已有特色工作巩固、深化不够,许多品牌工作在20xx年没有赋予新的内容。
四是队伍专业化水平不高。整体素质有待进一步提高,业务能力、综合素质不强,专门性人才和专家型人才还很缺乏。
第二方面,关于20xx年工作思路。
新的一年,面对新机遇、新挑战,我院总的指导思想是:坚持以科学发展观为指导,深入学习贯彻党的精神,按照上级院和市委十一届三次全会部署,紧紧围绕全市建设更高水平小康社会目标,以执法办案为中心,以创新创优为动力,依法履职履能,在争当全省基层检察机关科学发展排头兵征程中迈出更加坚实的步伐,奋力开创大丰检察工作新局面,为建设实力大丰、幸福大丰、美丽大丰提供强有力的司法保障。
在全面开展检察业务、统筹抓好各项工作的同时,突出抓好以下四个方面:
一、围绕主题主线,在服务发展大局中更好地发挥职能作用。
一要着力服务经济持续健康发展。突出加大对非法集资、偷税骗税、非法买卖土地等破坏市场经济秩序犯罪的打击力度,继续开展深化工程建设领域突出问题专项治理、国土资源领域突出问题专项治理和治理商业贿赂专项工作;深入开展打击侵^b知识产权和制售假冒伪劣商品专项行动。
二要着力服务沿海开发。在依法打击各类影响沿海开发案件的同时,积极开展“服务沿海开发检察行”活动,为项目建设、产业建设和园区建设,提供更加细致、更加到位、更加高效的检察服务;深入推进“三服务”工作,与重点企业建立检企联席会议制度,开通“检企直通车”,设立“企业维权岗”;增设重大项目现场“廉政哨”,加大对沿海开发进程中职务犯罪案件的查办和预防力度,为沿海开发营造良好的发展环境和投资环境。
三要着力服务民生改善。把关注和保障民生摆在更加突出的位置,积极服务和保障以改善民生为重点的社会建设;继续强化派驻“两区”检察室和12家“检察工作站”建设,探索在有法庭的乡镇设立检察室,打造服务和监督新平台;不断深化涉农检察“十承诺”工作,严肃查办和积极预防农村职务犯罪,加强对涉及土地承包经营权流转、土地征收、房屋拆迁等民事行政申诉案件的法律监督,保障农民合法财产权益。
全出现的新特点、新动向,积极参与治安重点地区和突出治安问题专项整治,突出打击严重暴力犯罪、多发性侵财犯罪、毒品犯罪、危害食品药品安全犯罪等,切实增强人民群众安全感;依法打击非法吸收公众存款、集资诈骗、制假售假、合同诈骗等严重破坏市场经济秩序犯罪,营造诚信有序的市场环境。根据案发情况,适时建立专业办案组,确保办案的质量和效果。
二要全面强化诉讼监督。健全未成年犯罪专案机制,建立未成人犯罪前科劣迹封存制度,努力争创全国青少年优秀维权岗;加强对刑诉法实施的协作与配合,及时召开公检、法检联席会议,探索设立“派驻法院执行监督室”,切实把维护公正、保障人权、规范执法落到实处;要进一步探索建立涉罪外来人员管护教育制度,创建涉罪外来人员管护教育基地。以争创监所一级规范化检察室为目标,开展检警共建,强化对特审室、讯问室的同步监督,促进监管执法的规范化。
三要积极参与社会管理创新和矛盾化解。结合执法办案,及时排查影响经济发展、影响社会稳定的各类风险隐患,提出研判报告和检察建议,为市委决策参考;继续参加全省“优秀风险研判报告”、“优秀检察建议”的评选;以争创“文明接待示范窗口”为契机,提升“全国文明窗口”新形象,落实接待陪同机制,完善网上信访、来信、来访“三位一体”机制,探索开展视频接访工作,发挥检察室、工作站面对面听取诉求,就地化解矛盾纠纷;建立健全依法处理涉法涉诉信访问题的工作机制,加大依法受理、依法纠错、依法赔偿和依法救助力度。
三、围绕党风廉政建设,在查办和预防职务犯罪中促进干部清正。
一要着力解决发生在群众身边的腐败问题。围绕“三农”工作和社会保障、生态环境、安全生产、医疗医药、执法司法等重点领域和关键环节,开展为期两年的查办和预防职务犯罪专项工作;加强与信访、纪检、审计等部门的沟通联系,发挥信息员作用,提高发现线索、经营线索、以案养案的能力和水平;严格落实讯问职务犯罪嫌疑人全程同步录音录像制度,坚决防止和排除非法证据,着力提升侦查人员“镜头下”依法进行讯问的能力。
二要加大惩治和预防渎职侵权犯罪工作力度。严肃查处滥。
用司法权、行政执法权、行政审批权给国家和人民利益造成重大损失的案件,严重损害群众利益案件、重大环境污染事件、重大责任事故背后的渎职侵权犯罪案件;根据高检院的统一部署,突出查办国土开发、水利建设、重大生态修复工程、环境监管中的职务犯罪,推动解决损害群众健康的突出环境问题,促进全市生态文明建设。
三要推进侦防一体化机制建设。健全行贿犯罪档案查询管理,发挥警示教育基地作用,开展预防工作“六进”活动,推进全市“职务犯罪预防工作示范单位”争创工作;实施特派检察官制度,发展预防志愿者,动员社会力量参与职务犯罪预防工作;完善年度报告、预防建议制度,加强重点领域、关键环节职务犯罪预防的专题研究和报告,推动反腐法律制度建设;大力推进侦查信息化和装备现代化建设,推动侦查工作从封闭式办案向开放、透明条件下侦查办案转变,从传统人力型向综合运用情报信息、科技手段转变。
四、围绕能力建设,在履职履能中打造一流形象。
一要突出强化理想信念教育。要深入贯彻精神,认真开展以“为民务实清廉”为主要内容的群众路线教育实践活动,坚定对中国特色社会主义的道路自信、理论自信、制度自信。充分发挥“党员示范岗”的模范引领作用,坚持以党建带队建,引导干警提升思想政治素质,严格落实党风廉政制度和执法办案纪律,以“零容忍”的态度严肃查处干警违法违纪问题,切实做到自身正、自身硬、自身净。
二要不断加强执法能力建设。院里将20xx年确定为“创新创优深化年”和“业务素质深化年”,要着力强化“五种能力”建设,主动适应刑事诉讼法、民事诉讼法的修改,促进检察队伍整体素质和执法水平不断提高。要不断完善干警执法档案、道德建设档案、绩效考核档案和健康档案等“四个档案”,提升内部管理效能。要以成立检察文联为载体,大力加强检察文化建设,组织开展丰富多彩的检察文化活动,构筑检察人员的精神家园。要通过开通官方微博、建立经常性的检察开放日制度等,不断提升检察工作透明度和公信力。
三要统筹抓好各项保障。进一步加快信息化建设与应用步伐,加强技术人才培养和技术装备建设,提高我院的技术水平和能力;进一步做好行政保障工作,提高办文、办会、办事的能力和水平;进一步加强警务保障,落实警务联动机制,维护办案安全和办公秩序;以成立法学社为载体,进一步强化检察调研、信息、宣传工作,改进作风,改善文风,倡导全员动笔,及时规范报送,共同发挥好检察文字在服务领导决策、促进办案、提升检察机关形象等方面的积极作用,推动检察工作全面协调健康发展。
第三方面,关于当前工作为了更好地实现我院20xx年的工作目标,对当前工作,我再提几点要求:
一是要继续抓好学习教育。要将学习贯彻精神与学习全国、省市检察长会议精神紧密结合起来,开展有针对性的学习。同时抓好现行刑诉法、民诉法及相关司法解释、规则的学习,务求在较短的时间内,吃透新精神,把握新要求,理清新思路,进一步增强做好各项工作的自觉性和坚定性。
确保目标到人,责任到人,考核到人,确保各个部门工作实现首季开门红;抓实就是要针对工作中的薄弱环节,找原因,拿对策,务求改变弱势,巩固强势,发展优势,为全年工作奠定良好基础。
三是要高度重视维稳工作。春节即将来临,影响社会稳定的因素可能会有所增加。会后,各部门都要召开一次安全隐患排查会,早排查,早预防,早化解,特别是对重信重访对象,一定要反复做工作,确保春节期间稳定。排查情况书面送交控申科,由控申科统一汇总上报。凡出现漏排漏报的,要追究有关人员责任。节日期间,大家要保证通讯畅通,一旦发生突发性事件,随叫随到,确保万无一失。节期间值班的同志接访要热情接待,能处理的要及时处理,一时难以解决的要做好耐心细致的说服和思想稳定工作,迅速报告,及时控制,确保不出现因我们工作未做好而发生越级上访。
四是要大力加强廉政建设。春节即将来临,这是检验我们干警廉洁与否的重要时期。全院干警都要高度重视,切实抓好春节期间自身的廉政建设。要按照上级通知精神,认真落实好廉政建设的各项规定,确保清廉过节、文明过节。不允许大家以任何理由、任何形式到相关单位去拜年、拜访或拉赞助,发现有顶风违纪的不论是谁,有一起严肃查处一起,公开曝光一起。同时,还要按照党风廉政建设责任制的规定,追究有关领导的责任,确保节日期间全院干警在党风廉政建设上不发生任何冋题。
五是要切实做好安全防范工作。要切实提高对卷宗安全、
信息安全、机关安全工作的防范意识,要害部位、重点设施都要进行安全大检查,做好防火、防盗工作。所有能归档的卷宗在节前一定要全部归档,不能归档但不适宜保存的卷宗要统一送至档案室保管。节日期间会见亲朋好友较多,请大家一定要管住自己的嘴,不该讲的一定不要讲,牵涉到案件的一概不谈。节日期间出门的一定要注意安全,不能无证驾驶,更不能酒后驾车。
同志们!20xx年工作任重道远,有挑战,更有机遇。院党组希望大家抢抓机遇,负重奋进,众志成城,各项工作在新的一年里再上新台阶、再创新特色、再争新荣誉,努力实现我院“争当全省基层检察机关科学发展排头兵”的目标任务,为全市顺利开启基本实现现代化新征程作出新的更大的贡献!
农业工作总结会议讲话
同志们:
今天,县人民政府决定召开**年财税审计工作会议,主要任务是全面贯彻上级深化财税体制改革和审计工作的安排部署,认真落实省、市财税、审计工作会议精神,回顾总结**年工作,分析存在问题和原因,对财税审计工作进行再动员、再部署,进一步增强紧迫感和责任感,强化措施、全力以赴,推动县域经济社会快速跨越发展。
刚才,**县长传达学习了上级财税审计工作会议精神,回顾了**年工作,分析了面临形势,对当前及今后一段时期的财税审计工作进行了全面的安排部署,请大家会后认真总结,深刻领会今天的会议精神,严格按照**县长的安排和要求,结合各自工作实际抓好贯彻落实。为抓好本次会议精神的贯彻落实,我再强调三点:
一、财政工作方面。
(一)进一步加强债务管理。县财政部门要牵头抓好政府性债务管理及债务公开工作。县发改部门要配合做好债务举借的联合审批工作,属需举借债务的项目,未经过债务审核批准的一律不下达投资计划。县审计部门要配合抓好债务审查认定工作,并将各部门债务管理工作纳入主要负责人经济责任审计范围。县监察部门要会同有关部门查处政府性债务举借、使用偿还等过程中的违法违规行为,严格责任追究,对触犯刑律的,移交司法机关依法追究责任。各乡镇、各部门要严格规范政府性债务举借行为,需举借债务的,必须严格按照《**县政府性债务暂行管理办法》的规定报县财政、发改部门联合审查,经批准后方能实施项目。
一是认真抓好自评工作。
(二)进一步加强预算绩效管理。为确保财政资金使用效益,县人民政府即将出台《**县财政资金使用绩效管理暂行办法》,对纳入范围、评价方式、结果运用等作规范,明确从**年起将重点民生资金使用、重点工程纳入评价范围,为确保绩效评价工作的顺利开展,重点抓好以下工作:。各乡镇、各部门要按我县规定同类财政支出在100万元以上的项目都要开展自评,项目完成2个月内向县财政部门提交自评报告。县财政部门要针对自评报告对重点项目或自评不规范的进行抽查和复核,评价结果报县委、县政府作为本级预算安排和干部考核依据。逾期不报送自评报告的,视为财政支出绩效目标没有实现,将暂停同类项目资金的拨款和预算安排。。县财政部门要严格按照《办法》规定,扎实抓好第一批安排的15个重点项目的跟踪问效和绩效评价工作,并按规定引入第三方进行评价,评价结果要求在项目完成后10个工作日内报县委、县政府督查室。
一是(三)进一步加强财政沉淀资金清理。按照国家、省、市有关要求,县财政部门要牵头抓好财政沉淀资金的清理、审查和处理方案的汇总上报工作。各乡镇、各部门要按照省政府办公厅**年14号文件要求,加强财政存量资金的管理和使用工作,对**年末未形成实际支出的资金均要加强跟踪督查,并建立定期清理和上报制度。通过前段时间的清理,反映出我县截至**年底各部门专项资金存量较大,沉淀达到2年以上的资金较多,主要原因是:历年来项目实施完成后的结余结转资金、在建工程未及时结算造成的资金沉淀、项目未实施造成的资金沉淀等情况。因此,各乡镇、各部门要加大结转资金执行力度,对项目执行完毕的净结余资金,不论是什么时间下达的项目,均不得调剂用于其他项目,要全部交回县财政。对沉淀2年以上的项目结转资金,不论项目名细是否清楚,只要是在账上结转下来的项目资金,一律交回县财政统筹安排。各单位务必在3月底前完成沉淀资金的再清理及上交县财政工作,核对准确无误后,分别提出处理方案,报县政府分管领导审核同意后交县财政部门汇总。凡未按规定上报方案的,一律由县人民政府统筹安排用于其他项目。县财政部门要加强指导和督促,并认真进行审核汇总,再报县人民政府审定后上报。各部门要对本部门20xx年度安排至**年末形成实际支出的财政性资金进行清理,在**年3月底前分别说明原因,并结合项目情况提出使用计划。不能按时完成的,必须向县人民政府报告说明情况。从**年起每季度末,各乡镇、各部门要向县财政、审计部门报送结转资金使用情况,未形成支出的要说明原因。县财政、审计部门要对部门上报情况进行认真审查,报县人民政府同意后方能汇总上报上级部门。各乡镇、各部门在编制沉淀资金处理方案时,原则上按照不改变资金使用渠道进行编制,但应包括以下三个方面的内容:对各乡镇、各部门按规定程序正在实施的项目尾款,可及时按照拨款程序提交拨款资料后拨款未实施的项目,按上级下达资金时规定又必须继续实施的,且符合开工条件的,要明确实施时间表,报县人民政府批准后按程序拨款。未实施的项目,按上级下达资金时规定,目前已不具备实施条件的,可根据本单位事业发展需求,提出切实可行的实施方案,报县人民政府审核后重新调整安排到同类项目。
从今年起,县审计部门要继续将财政存量资金审计作为一项重要内容,对项目组织实施不力导致资金沉淀的,及时收缴县财政;对发现弄虚作假调整项目、转移资金等违规违纪问题的,追究有关领导和财务人员责任。县监察部门要严肃处理盘活财政存量资金工作中出现的违纪问题。县政府督查室要将部门盘活存量资金工作列入年度专项督检事项。县财政、审计和政府督查室每半年要对全县实施的项目开展一次绩效检查,确保项目切实发挥效益。对截留、占用、挪用或者拖欠应当上缴国库的,对负有直接责任的严肃问责,构成犯罪的依法追究刑事责任。
二、税务工作方面。
一是(一)狠抓财税征收。各税务部门要切实做好税源调查,加强收入预测,及时掌握税收动态,根据经济税源变化及时调整征管措施,增强工作的针对性、有效性。在做好常规税收分析的同时,要进一步加强行业税收、税种税收、区域税收分析,在分析中找差异、查问题,寻找收入增长点。要对重点行业、重点企业、重点工程和重点税源建立健全管理台账,实时掌握税源增减变化情况,做到收入管理到位、纳税服务到位。要严格遵守组织收入原则,依法依规组织收入,确保应收尽收,坚决不收过头税。各税务部门要加强管户信息和税源信息比对,开展重点税源税收、各税种税收、漏征漏管户、外来外出户清查,防止管户丢失和税源流失;要加强在建工程项目管理,特别是加强重点工程项目的税收跟踪管理,对竣工项目要及时进行税收清算。要进一步加强欠税清缴工作,加大税收违法犯罪的打击力度,促进税收工作的有序开展。要严格发票管理,抓好发票的领销存、发售、代开等各环节的管理,强化内控与外查,重点对建筑安装、销售不动产等重点行业开具发票和接收发票情况开展专项检查。各税务部门要充分发挥稽查队伍的职能作用,严厉打击涉税违法行为,以查促管、以查促收。要深入开展重点领域、重点行业的税收专项稽查,根据查找出来的管理漏洞和薄弱环节,跟进管理措施,切实堵塞征管漏洞。这里要特别强调:各乡镇、各部门作为受票单位,必须以取得的合法有效凭证作为入账依据,尤其是有项目的单位,要做到工完税清。各乡镇、各部门应自觉履行纳税人义务,有房屋对外出租收入的,要按照国家有关规定及时、足额缴纳相应税费。
(二)加强综合治税。各税务部门要及时向县委、政府汇报组织收入的情况、存在的困难和问题,逐步建立和完善综合治税的相关制度,构建综合治税管理平台。县财政、税务、审计、工商、发改、住建、金融及公、检、法等部门要互相配合联系,做到涉税信息互通互享,税收环境共治共管,切实提高税收保障水平,形成全社会综合治税的合力。各职能部门要加大小微企业等信息的共享,不断加强和改进税收服务工作,用足用活国家的各项税收优惠政策,加大税收扶持小微企业、保障民生等方面政策的落实力度,推动全县投资软环境的持续改善,为招商引资和企业发展创造有利条件。涉及发放创业贷款和扶持性创业资金的部门要强化源头监控,做好筛选核查工作,切实将资金用于实体创业,避免流向其他违规渠道,扰乱经济秩序。
(三)稳步推进财税体制改革。财税改革是各项改革的基础,牵一发而动全身,各税务部门要高度关注税制改革进程,将发展动向、税制改革情况及时向县委、政府汇报,增强改革的主动性和参与性。今年,营业税改征增值税工作范围还将进一步扩大,县国税、地税部门要按照上级政府和税务部门的统一部署,积极配合好“营改增”扩围工作,扎实开展好房地产业、在建工程项目、金融业和其他服务业营业税专项清理,妥善做好试点范围纳税户确定、档案移交、数据对接等基础工作,确保“营改增”任务的顺利完成。
三、审计工作方面。
一是县财政、审计、发改等部门要加强对扶持企业发展项目资金的管理,督促企业完善台账资料,严格按照扶持项目的资金用途使用,确保扶持资金发挥效益。各乡镇、各部门要严格执行投资审计制度,原则上财政投资100万元以上的项目(水利项目50万元)必须报请县审计局开展拦标价审计后,方可开展招投标,项目实施完毕后,必须开展竣工决算审计。今后,凡涉及投资审计项目的单位必须提前与县审计局沟通协调,确保投资审计工作顺利开展;凡是未经审计部门审计的,县财政、住建等部门不得办理竣工验收和结算手续。各乡镇、各部门要认真落实上级党委、政府稳增长、促改革、调结构、惠民生、防风险等政策措施,特别是19个方面63项的稳增长政策措施,必须不折不扣落到实处。同时,凡涉及稳增长等政策措施落实的单位要把握时间节点,严格按照有关要求及时向县审计局上报政策措施落实情况。四是县财政、审计等部门要进一步督促乡镇、部门规范财务管理,认真整改存在问题账目。
农业工作总结会议讲话
同志们:
今天,州委、州政府召开农业农村工作半年总结暨现代农业推进会,目的是总结上半年农业农村工作,安排部署下步工作,促进农业农村及现代农业工作更好更快发展。上午,大家现场参观了xx县道二乡现代农业科技示范区及农业产业化示范点。刚才,各县市、州直各部门分别结合各自上半年的工作情况和下半年的工作打算作了发言,讲的很实在。等下,还将作重要讲话,请大家深刻领会,抓好落实。下面,我先讲二点意见。
一、充分肯定成绩,坚定发展的信心和决心。
今年以来,各级各部门认真贯彻落实中央1号文件和州委经济工作会议精神,紧紧围绕“三农”工作目标,扎实推进各项工作,农业农村经济呈现良好的发展态势。一是农业基础地位得到进一步巩固,粮食生产可望稳产丰产。上半年,实现农林牧渔业增加值18.95亿元,同比增长3%,农民人均纯收入同比增长15%以上。完成春播粮食作物面积237.8万亩,同比增加0.5%,其中水稻面积135万亩,玉米面积58.3万亩,红薯面积21.2万亩,豆类面积20.3万亩,其他粮食作物面积3万亩。预计夏收粮食作物总面积31.56万亩,总产8.26万吨,油菜面积76.4万亩,总产7.32万吨。只要不发生大的干旱,今年粮食生产可望实现稳产丰产,确保完成全年任务。二是农业特色产业来势喜人。柑橘产业进一步提质增效,完成采穗圃建设1600亩,已实施品改6830亩,其中优选品种3810亩。新扩茶叶2.5万亩,育良种苗3455亩,茶叶面积发展到21.65万亩,其中可采摘面积9.5万亩,上半年实现产值3.55亿元,比去年增长15%。大力推行烟叶新区开发和现代烟草农业示范建设,烟叶种植面积达到30万亩,预计实现产量70万担,烟农销售收入9.72亿元,烟叶税1.8亿元。百合产业发展迅速,种植区域由龙山发展到、等县,面积达9万亩。牛羊等草食牲畜存栏出栏量增加,价格持续攀升,养殖效益可观。斑点叉尾鮰、鲟鱼、大鲵、河蟹等名特优特色水产养殖规模进一步扩大。蔬菜产业稳步发展,新扩商品蔬菜基地2.035万亩,商品菜种植面积已达10.45万亩。三是重点项目加快推进。水利建设全面铺开。完成水利投资3.05亿元,病险水库除险加固项目、小型农田水利建设工程、酉水大型灌区续建配套与节水改造项目、水土流失治理项目、小水电代燃料项目进展顺利。水源性水利工程加快推进。古阳河水库上半年完成投资1777万元,河、河水库已完成全部审批手续,即将全面动工。生态建设成效显著。投入资金1.4亿元,完成人工造林18.5万亩,封山育林30万亩,绿化公路300公里,植林造景200余处,义务植树569万株。扶贫开发力度持续加大。争取到位财政扶贫专项资金3.8亿元,日元贷款项目核查工作全面完成,贫困生扶贫助学、“两项制度”有效衔接试点工作、整村推进扶贫等工作进展顺利。移民工作有序推进。争取到位各类移民资金17216.15万元,特困移民解困避险试点工作稳步推进,移民直补和项目扶持规范到位,产业开发有效实施。四是发展活力不断增强。农民专业合作社发展迅速。新成立农民合作社133家,总数达到741家,其中xx省级示范社达到37家,农业部示范社4家。土地流转加速推进。农村承包土地经营权流转面积19.57万亩。大户、家庭农场等新型经营主体逐步扩大,经营规模在100亩以上的有50个,规模经营在500亩以上的有39个。农产品加工企业快速发展。农产品加工企业达到629个,营业收入实现10.4亿元,同比增长32.8%。州级以上龙头企业增加到111家,休闲农业发展态势良好。五是惠农政策落实得力。全面落实了国家强农惠农政策,粮食直补、农资综合补贴、水稻良种补贴等补贴资金全部拨付到位。争取中央项目农机购置补贴资金2072.885万元,受益农户12362户。筹集资金3333.9万元,解决了农村居民6.6万人安全饮水问题。下拨冬令春荒救助和救灾资金共720万元,保障了灾区群众基本生活。社会救助体系不断完善,社会管理服务水平不断提升,双拥优抚工作不断加强。同时,成功应对了六次强降雨过程,动物疫情防控、森林防火、农产品质量安全等形势平稳,计生、供销、气象、水文、残联、妇联等工作全面推进。
上半年,农业农村工作在州委、州政府的正确领导下,措施得力,成绩明显,但仍存在一些需要注意的问题。一是生猪价格持续下滑,家禽产业遭遇“寒流”,养殖业面临挑战。二是农业生产成本持续增加,农业龙头企业和农民专业合作社的辐射带动能力有待加强,农业产业化水平低,农民增收短板仍然明显。三是农业基础仍然不厚实,农业产业规模化种植、标准化生产、集约化经营程度不高,示范带动作用不强,农业转型升级压力大。四是贫困人口占农村人口的比例尚大,稳定脱贫长效机制还不健全,脱贫解困任务艰巨,农村社会事业发展和公共服务改善仍然任重道远。对上述存在问题,我们必须高度重视,采取措施认真加以解决。
二、抓好下半年各项农业农村工作,全面推进现代农业加快发展。
下半年,农业农村工作的重点是:突出抓好夏粮培管和秋冬农业开发,确保全面完成年初确定的各项目标任务;加快重点项目建设和农业产业化进程,强产业、抓示范、激活力,全力推进现代农业加快发展。
(一)突出工作特色和重点,切实加快产业发展步伐。
农业产业是发展现代农业的根基,没有强有力地产业支撑,现代农业的发展将是无本之木,无水之源。经过多年的发展,我州的农业产业已进入了转型发展的关键时期。上半年,我州农业特色产业来势较好,下步,要搞好统筹协调,努力提高农业产业规模化、专业化、集约化、标准化和品牌化水平,依托特色农业产业加快推动现代农业的发展。一是要加快柑桔产业品改低改步伐。今年要高质量高标准地完成建设1万亩柑橘品改示范园,并通过5—8年时间完成柑橘品改低改40万亩,使柑橘优质产品率提高到75%以上,力争使这一传统支柱产业重获生机。同时,要对已实施品种改良的柑桔园进行科学培管,推广优质栽培技术,确保品改质量。去年是柑桔小产年,销售压力相对较轻。今年将是柑桔高产年,一定要未雨绸缪,加强柑桔销售工作,实现增产增收。二是要坚持茶叶产业扩面和提质两手抓。今年茶叶产业发展较快,预计今冬明春茶叶面积可达30万亩左右,产量较去年会大大提高,销售价格略逊于去年。下一步,要在稳步扩面的同时,加快推进茶园基础设施建设,规模推进基地建设,同步推进企业建设,扎实推进标准建设,加强品牌整合、宣传、推销,着力推进茶叶生产经营的规模化、良种化、标准化、品牌化、高端化,实现茶叶产业持续健康发展。三是要实现烟叶产业的提质增效。烟草产业是我州发展较为成熟、见效较快、对农民增收贡献较大的一个产业。要继续坚持将其做大、做强、做优。下一步,要认真研究特色烟叶、品牌烟叶等结构性问题,优化烟叶等级结构,力争使中上等烟叶比例达到97%以上。要高度重视烟叶收购工作,兑现政策、化解矛盾、搞好服务、保持稳定。要加强烟基工程建设,加快古阳河水库建设进度,尽快开工河、河水库,做好河、河水库申报评审工作。四是要加快实现畜牧水产规模养殖。加大对“黄牛”和“黑猪”的保种扩繁、育肥养殖、肉食加工与贸易等产业链项目的支持力度。加快培育养殖大户、现代化饲养场和畜产品加工业,大力发展名特优水产养殖。五是要加快蔬菜产业的发展步伐。要进一步加强蔬菜专业基地建设,加大高山反季节蔬菜和特色蔬菜开发,加大蔬菜流通冷链设施建设,加强蔬菜安全监管,完成两万亩商品蔬菜基地扩建任务和“菜篮子”市县负责制目标管理任务,保证蔬菜供应稳定。六是要保持百合产业的发展势头。要加大优良百合品种培育力度,在保证质量品质的基础上积极开拓市场,力争产值突破11亿元。
(二)切实抓好粮油生产,保持良好发展态势。
稳定粮食生产是发展现代农业的重要前提。今年春夏雨量充足,水稻栽插进度较去年快,玉米生产形势很好,前期生长普遍未受干旱,大田长势明显好于去年。下半年,要进一步落实抓粮、稳粮、增粮政策措施,在抓好当前农作物大田培管的基础上着重搞好秋冬种工作,完成粮食作物面积40万亩、油菜80万亩秋冬季粮油生产目标任务,实现粮食产量85万吨以上。一是要加强组织领导。各县市要及时成立秋冬农业生产领导小组,统筹、协调、组织好秋冬农业生产开发。要指导农业部门完善“主要领导亲自抓,分管领导具体抓,县抓乡、乡抓村,一级抓一级”的工作机制,制定出切实可行的。
工作计划。
目标和措施,认真把年初明确的粮油生产目标任务,层层细化分解,全面落到实处。要加强相关部门的协调配合,整合部门资源,形成工作合力,确保秋冬种生产有序推进。二是要保障生产投入。要广泛宣传认真落实中央关于油菜良种补贴油料生产大县奖励和油菜高产创建地力提升经费等惠农政策,规范操作程序,加强监督检查,尤其是对优势种植区域和规模种植大户的补贴政策要实行倾斜,确保农民受惠。要加大本级财政支持力度,出台相关政策措施,促进秋冬种生产发展。要整合打捆农业产业化农业综合开发农村扶贫等资金,着力解决好秋冬种生产中的问题,夯实发展基础。要认真落实好粮油生产项目的中后期管理措施,重点要抓好粮食高产创建项目,加强督促检查,搞好测产验收总结,实现全面达标。三是要强化生产指导。各县市要加强对乡村干部农技人员和种植大户的技术培训指导和服务,提高技术普及率。要组织农技人员到生产示范区驻点,指导农民加强田间管理,做到种一亩收一亩高产一亩。要引导农村土地依法有序地向种植能手和大户集中。要按照产业化的要求抓好秋冬季农业开发,扶持专业合作组织,促进农产品与各地农产品市场加工企业的有效对接,提高生产效益。
(三)切实加快体制机制创新,增强发展活力动力。
现代农业不仅是农业科学技术、生产物质条件、管理方式的现代化,更是体制机制的高效运转。规模经营有利于降低公共成本和外部成本,提高农业的效益和竞争力,要在坚持农村基本经营制度的基础上,积极创新体制机制,探索农业适度规模经营路子,不断激发农业农村发展活力。一是要认真做实做好示范。各级各部门要结合实际,采取切实可行的措施,高标准、高起点地抓好能广泛推广的农业现代化建设示范点,加快建设高产、优质、高效、生态、安全的现代农业,创建一批具有现代农业特色的示范典型。xx县要进一步做好现代农业科技示范区建设,其他县市也要要根据实际,结合烟叶、茶叶、柑橘、百合、养殖等产业发展情况和需求,建立1—2个现代农业产业示范点。要以试点示范村、标准化基地、新农村示范片、产业核心区为平台,大力发展规模化种植、标准化生产、集约化经营。要做好规划,理顺机制,加强产业之间联动,使农业产业的多功能性充分的发挥出来。要通过典型示范和辐射带动作用,不断创新农业经营体制机制,不断提高农民群众生产积极性和主动性,努力将我州文化生态资源优势转变为现实的生产力优势和发展致富的新优势。二是要进一步释放农村活力。要加快推进农村土地承包经营权流转。要加强政策法规宣传,加快培育土地流转市场,建立健全土地流转管理服务机构,搭建土地流转平台,加强土地流转的规范管理,全面完成8个县市的土地流转示范点建设,积极稳妥推进土地承包经营权的流转。要进一步加快培育农业新型经营主体。没有新型经营主体的崛起,就形不成规模经营的气候。德农牧业和苗汉子野生蔬菜开发专业合作社采取“农头企业+合作社(养殖大户)+基地”和“合作社+公司+基地+农户+订单”的经营模式,走集约化,规模化发展道路,带动了周边区域经济转型升级,促进农民稳定增收,目前来看,效果好。下一步,要按照中央1号文件的要求,对农民专业合作社、种养大户、家庭农场等新型经营主体,落实扶持政策,加大支持力度。要认真抓好为民办实事农民专业合作社省级示范点建设工作,带动农民专业合作组织健康发展。要进一步加快发展多元农业服务主体。支持农民合作社、涉农企业和农业园区等创新服务方式和手段,为农业生产提供低成本、便利化、全方位服务,积极引导金融资本、社会资本参与农业发展和农业社会化服务。三是要培养一批新型农民。具有较高素质的农业经营管理人才和劳动力,是建设现代农业的前提条件,也是现代农业的突出特征。要充分利用“阳光工程”等培训项目,多渠道、多层次、多形式开展农民科技培训、转岗转业培训和农村实用人才培训,培养一批有文化、懂技术、会经营的新型农民。
(四)切实抓好农业安全生产,保障农业农村稳定。
农业安全生产事关人民群众生命财产安全,事关农业农村稳定大局。强调要始终把人民生命安全放在首位。年初印发的湖南省安全生产《两个规定》明确了各级各部门党政领导干部以及各级政府、各相关职能部门的安全生产工作职责、保障措施和责任追究办法。各级各部门要坚决克服麻痹思想,增强忧患意识、责任意识,加强督导检查,全面排查隐患,及时报告,及时处置,努力实现重特大农业安全生产事故零发生,为促进农业农村经济平稳较快发展提供保障。农业部门要强化农产品安全监管,健全农产品质量安全监管体系,抓好农产品产地管理和产品质量认证,开展农产品质量安全专项整治活动。林业部门要抓好森林防火、林业有害生物防治工作,使森林火灾受害率控制在1‰以下,林业有害生物灾害成灾率控制在4‰以下。水利部门要强化落实水利安全生产责任制,防范各类水利工程建设安全生产事故。畜牧水产部门要加强重大动物疫病防控和畜禽水产品质量安全监管,加大动物免疫和疫病监控力度,加大对销售、使用“瘦肉精”、苏丹红、孔雀石绿等养殖业违禁物品的执法监管力度,着力建立动物疫病防控和畜禽水产品质量安全长效机制。农机部门要开展农机安全生产大检查工作,切实加大对汛期和秋收农忙时节的农机安全生产检查、督查力度,抓好“平安农机”示范乡镇、村、户的跟踪管理和新创建工作,切实履行农机安全监理工作职责,确保农机安全生产。气象部门要加强对重大灾害性天气的监测、预报、预警工作,及时发布天气预警、预报信息,调查、处理违法刊播气象信息的行为,做好人工影响天气作业的安全检查和事故防范。
(五)毫不松懈,以高度的责任感做好当前各项工作。
一是抓好防汛抗旱工作。要科学分析雨情汛前旱情,针对当前汛期强降雨、洪水、泥石流、高温等自然灾害可能对农业生产造成的不利影响,明确防范重点,采取有效措施,把灾害损失降到最小程度,全面夺取防汛抗旱工作胜利。二是抓好主要农作物培管。要加强以水稻、柑桔、玉米为主的大宗农产品生长期的培管,办好示范样板,有针对性地做好技术指导,推广先进生产技术和新型实用技术,千方百计夺取丰收。三是抓好事关民生的各项工程项目建设。要抓好“1115工程”、“八项保障机制”、“三联”制度等各项工作的落实,抓好“两项制度衔接”,按时完成日元贷款项目整改工作。要开展好病险水库除险加固、中小河流治理、农村安全饮水等工作,完成酉水大型灌区建设配套与节水改造项目,启动实施革命老区水土保持项目和新一轮小型农田水利重点县项目建设。要加快建设古阳河水库,尽快开工河、河水库,农业机械化试点和土地整理要加快推进。要抓好移民产业开发和库区稳定,采取强有力措施确保特困移民避险解困试点工作任务全面完成。四是抓好重大动物疫病防控。要进一步落实责任,加强检疫,加强监督执法,做好疫情排查和突发动物疫情应急处置,强化督查督促,确保我州清净无疫。五是加强双拥优抚工作。要切实抓好重点优抚对象的优抚工作,要加快落实优抚政策和帮扶措施。六是抓好各项农业重点项目的跟踪落实。要加强项目对接汇报,争取更多大项目落户,抓好在建项目的实施,确保早日发挥效益。
同志们,今年农业农村经济形势来势较好,为全年农业增产、农民增收、农村稳定奠定了基础,下步工作目标明确,责任清晰,各级各部门要再接再厉,狠抓落实,以实实在在的工作业绩力推我州“三农”工作再上新水平,再上新台阶,确保农业农村经济又好又快发展,确保民生持续改善,确保社会和谐稳定。
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卫生工作总结会议讲话
同志们:
吉羊奋进辞旧岁,金猴挺胸迎新春!伴随收获的喜悦,满怀未来的憧憬,我们已经步入充满期待的2015。过去的一年,全体二院人响应党中央的号召,融入时代潮流,扎实开展群众路线实践教育活动,深入学习讨论落实,挑战自我,革新自我,提升自我,努力拼搏,扎实工作,革弊鼎新,我们共同收获了进步成长,有序推进了医院的各项事业,圆满实现了预期目标。
借用的话,为了做好这些工作,我们的各级干部也是蛮拼的。当然,没有全体员工支持,这些工作是难以做好的,我们要为伟大的员工点赞。这里,我谨代表院领导集体,向一年来在各个岗位上为医院做付出奉献的同志们道一声“辛苦了!谢谢大家”。
刚才几位院领导分别做了发言,对我们2015的工作做了很好的总结,也提出了我们下一年度的工作思路,他们讲得都很好。下面我谈几点意见。
一、2015年度工作回顾
握手辞行的2015年,是不平凡的一年,我们的工作可说精彩纷呈,最值得骄傲的有以下几点:
1、群众路线教育实践活动取得实效,学习讨论落实活动有序推进,作风转变已经显现,服务水平明显提升。
按照市局部署,我们从3月29日全面开展党的群众路线教育实践活动。采取个人学习、中心组学习、党员干部集体学习多形式结合,学习领悟有关和十八三中全会精神,学习《论群众路线重要论述摘要》、《关于党的群众路线教育实践活动论述摘要》、《厉行节约反对浪费重要论述摘要》、《损害群众利益典型案例剖析》、《各地联系服务群众经验做法选编》等。随着学习的深入,认识逐步提高,思想完全到位。使我们清醒地认识到,开展党的群众路线教育实践活动,既是实现党的确定的奋斗目标、保持党的先进性和纯洁性、解决群众反映强烈的突出问题的必然要求,也是传承党的优良作风,强化宗旨意识,使全体党员把群众路线真正装到心里去,始终站在人民群众的立场上看问题、想问题,切实解决好世界观、人生观、价值观这个“总开关”的需要。从党和国家层面的高度讲,更是我党消除“精神懈怠危险、能力不足危险、脱离群众危险、消极腐败危险”,巩固党的执政基础和地位,提高党的执政能力,使党在“执政考验、改革开放考验、市场经济考验、外部环境考验”中稳站潮头,打破历史朝代轮回更迭定律的紧迫需要。中国社会确实需要这样一场思想革命,为实现“中国梦”奠定坚实的思想保障。从医院层面讲,开展这项活动,对贯彻落实中央和省、市有关会议精神,改进党员干部作风,提高党员干部服务全院职工、全员服务患者能力,密切党群干群关系,提升服务能力,提高全员职业素养,和谐医患关系,推动医院实施现代企业管理,服务于服务好运城市经济社会发展的大局具有十分重要的现实意义。
按照上级要求和医院活动方案有序推动活动深入,力求达到活动开展达到与医院工作两手抓、两不误、两促进。
认识的到位,推动了各项活动深入开展。全体党员干部认真学习,仔细记录,书写心得体会,发出郑重承诺,一些优秀的文章在运城日报刊载;同时,我们在认真完成规定动作的基础上,注重活动开展的实效,举行了下乡义诊、基层帮扶、服务改进、流程优化、显亮医院标识、开通运城市第二医院专病专家24小时公益服务平台。按照年度计划逐步推行现代企业管理,完成前期调研,制订了新的发展纲要;强化劳动纪律,实行行政职能科室影像签到;加强管理规范,全院实施“三早交-班”制度;模拟运行综合绩效管理;全面质量管理全面启动;着力长效机制建设,核心制度、高压线管理、待岗管理办法已经通过职代会,2015年全面实施。而最令人欣慰的是全体党员干部向全院职工隆重宣誓了运城市第二医院干部共同宣言,全员观念革新,作风转变,自觉主动服务正在成为主流意识和追求。
2、现代管理有序推进,长效机制基本形成,规范建设不断深入。
围绕“向现代企业迈进”的2015年度工作主题口号,我们在2015年全员进行观念更新的基础上,首先院领导集体从年初就进一步在理论层面深入学习、探索,全体在北京大学emba班认真聆听了孙学勤教授的《综合绩效管理》、张瑛教授的《医院质量管理》等专题讲座,院领导集体形成共识,进而我们先后两次由院级领导率相关行政职能科室负责同志赴开封市儿童医院进行了实地参观考察,去河津市人民医院听取了经验,同时我们配合群教活动及“做合格职业人”的年度文化主题,院方购买《如何做一个合格的职业人》、《如何做一名会说话的好医生》、《做最好的中层》发放全院学习。在充分学习考察调研的基础上,请示组织部和市局后,5月29日,我们召开了职工代表大会,通过了《以购买技术服务的方式引进现代企业管理的议案》。非常高兴的是,职代会以全票通过,这也表现了我院全体员工与时俱进的观念转变和追求医院发展、个人成长的强烈愿望;8月份,按合同西安当代医院管理公司进驻医院进行前期调研,按照他们的工作惯例,调研座谈会通常由院领导陪同,以便于很好地统一民-意。但我们院领导集体为了真正地了解全员的诉求,排除群众碍于领导面子的后顾之忧,坚持由他们直接出面征询各方面的意见,征求大家的真实思想。令人兴奋的是,我们征求到最真实的意见,获得了大家对院领导集体的高度支持信任,坚定了创新发展的信心。通过外眼看二院更加真实地看到我们所取得的成绩和努力的方向,根据调研结果,管理公司拿出了我院完整的综合绩效方案。9月份,我们有序推进此项工作,第四季度进行仿真模拟,最终在年末的12月31日,专题职代会又一次全票通过了《核心制度》、《全面质量管理》、《综合绩效》三位一体的现代医院管理的长效机制,为我们2015年全面深化改革、推进规范建设奠定了坚实基础。如果要说我们2015年的成就,当然很多,比如业务收入实现7651万元再创历史新高、科研实现突破,但是,我认为没有哪一项能与此相比!相信这不难理解,就象发展高铁,完成了线路铺轨,就可以快速到达我们理想的目的地!让我们为自己点赞!
3、基本建设不断完善,安全体系得到强化,医院布局更加科学。
职责、作为应急的储备用房应对突发应急医疗救治任务。可以说,它的建设中融入我们平战结合的管理理念,将会让我们未来的工作更加地从容淡定。为了确保我们医院的消防达到公众场所的要求标准,今年我们还下大决心投资,由分管领导王军主任负责,责任科室保卫科配合落实,完成了一直以来存在隐患的消防系统建设完善,目前大家可能看到一个基本完善的消防体系,消除了等级医院评审这个一票否决项目。同时,我们为了加强治安安全,保证正常的医院秩序,保护我们所有医务人员的工作安全,医院以购买服务的方式引进安保公司,同步聘请长年法律顾问。这一系列的工作,将使我们的工作不断规范,安全得到保障,布局更加科学,为医院持续健康发展和创建三级医院铺平了道路。
4、医疗水平进一步提升,服务能力进一步增强。
一年来,在主管院领导李卫东和李国岗同志的努力工作下,在全院各系统的支持下,通过我们共同的奋斗,尤其是我们广大的医护技队伍和专注于质量保障的各行职部门同志们日复一日的坚守,不断地为患者寻找最切实的途径和方法,提升了医院的医疗水平和服务能力。
一年来,我们进一步加强了医疗团队的建设,在全面质量管理和追求科技进步的医院大形势下,加强了医护技队伍和医疗服务能力建设。
继续保持了我们在传染病专科方面和围绕传染病诊疗的综合科室的特色,继续保持了传染病检测诊疗的特色。各位学科带头人为了本专业和本科室的发展付出辛勤的努力。 正是由于我们所做的这些工作,保障了14年以来门诊和住院接诊量的增长,保障了我院医疗技术和科研能力的逐步提高,保持了检测项目和诊疗手段的日趋丰富,开创了我院业务收入的新高度。我们正在不断提升应对突发卫生事件的能力,完成好日常的诊疗工作,实现满足广大患者日益增长的医疗需求,追求医院、患者和职工的平衡发展。 医疗发展是我们工作的主线,人才队伍的建设是医院的长期任务,我们必须要持久地抓下去。
5、关注发展,关注民生,为职工进一步提供不断改善的福利保障。
二院的职工是二院发展的主人翁,我们在推动医院发展的过程中,为不断改善职工的福利待遇提供了物质的支持。一年来,我们实现了职工个人福利与医院收入的同步增长,使我们职工的付出得到了物质福利的回报。这一点是我院长期坚持的目标之一,让每一位员工的劳动得到尊重和回报。
回顾2015,成绩固然令我们自豪,但正确认知我们的不足,对今后医院发展和个人成长更是价值不菲:
6、职业精神有待加强,职业意识急需提升。
虽然,我们欣喜地看到全员作风的转变,职业人的意识正在不断地增强,但是,我们每个人,当然包括我们院领导在内,我们都学过并知道了合格职业人的标准,那么,扪心自问,敢说自己是一个合格的职业人吗?我们不谈能力不及的事情,单说能够作为的情况,答案显而易见且我们自己都很明白。再降低一个层次,不说行为层面了,就说意识领域,而且意识层面也不难为大家有无正确的义利和是非观,我们都非圣人,也不怪大家,但我们是否已经心里已有不断追求高尚、纯粹的意识呢?我也绝对相信,我们的队伍中有,但也肯定不在多数。因此,我们仍需一起不断地提高自身的职业素养,振奋职业精神,我坚信,不论过去如何,如果我们现在一起这样追求,那么它释放出的能量是不可估量的,二院的发展和我们每个人的成长将是前途无量!
7、学科细化十分迫切,人才培养问题严重。
家公益平台去宣传、去倒逼,但至少至今我们大专科的大专家都没有十分明确的细化的专业主攻方向,我们还没有能向佑安医院那样,看肝衰你找钟平院长,肝病的营养问题去找孟庆华老师,肝癌的介入你找郑加树教授,肝移植找李宁院长和卢实春教授,肝病消化去找金瑞教授,看杂病、艾滋病去找吴昊教授。在咱们医院,讲句实在的,有时候,一些领导和朋友来看病,要我推荐,我觉得很茫然,让我们老同志再进一步的细化也确实是个难的现实问题(并不是说这是正确的,只是他们改变观念真的很难),在国家科学技术奖励大会上的讲话中明确提出,推动创造创新要敢于让年轻人挑大梁,因此,我们希望有志于成长进步的青年医师们一定要为自己,为医院选好方向,在学科的细化方面做到极致。我们医院位置空得很多,我们很缺乏有志气有能力有魄力的人才!
8、创新能力差强人意,管理体系能力需要加强。
当然,这个问题不只是说我们的业务人员,我们的管理也是同样的如此,大家都是习惯了沿辙出车,围磨推辗,因循守旧。讲“创新是中华民族生生不息的秉性、发展进步的动力。”“国家繁荣发展的新动能,就蕴涵于万众创新的伟力之中。”我们必须建立起一个激励创造创新的机制,激活大家创新的动能,让二院在全员创新中实现腾飞。
9、硬件平台建设滞后,科技应用能力仍然不足。
根据现代企业管理投资与产出的理论,过去一年,我们的投资,尤其是效益性的投资远远不够,这里有资金困扰的因素,也有我们管理者保守思想的影响。我们必须敢于批判自我,革新自我。另一方面,我们的的业务人员,尤其是医疗人员,是不是也应该好好反省呢?我们应用新科技、新技术、新经验难道不存在问题吗?因此,还是我们早就讲过的那句老话,观念革命应该是我们一直的主题。2015年,我们确定为“科技创新年”,一定要在硬件平台建设,科技创新应用上多下功夫,多做功课。
二、2015年度形势分析
1、我们必须全面分析,明确新一年度新的形势
这里,我以自己的视角与大家一起去探讨、分享,希望我们都能从中得到一些有益的启示:
首先,我们应该明晰当前的政治形势。对我们这样的业务单位,我们的党员领导干部,尤其是业务人员,最容易发生的致命性问题,就是没有政治观念。以搞业务自居,认为政治活动与自己不大相关,麻痹大意,放纵自己。这种想法是非常危险的,因为我们是国家公职人员嘛!从这个角度讲,那么群教活动、学习讨论落实等,就是与我们不无相关了?对吧?另外,请大家好好想想,为什么这些年医患关系紧张?为什么看病难看病贵成为近年来百姓焦点?其中除了外界的因素外,我们认为我们没有理由不做认真的反思分析。一定要抛弃政治与自己无关的危险思想!请大家记住三点:一是作风行风转变是全国大气候;二是反腐肃贪是国家大形势;三是医药领域是山西省反腐今后的四个重点领域之一。
第三,我们要明晰医院的形势。我们医院专科的局限、人才缺乏、核心竞争力
不明显、硬件亟需配置升级与资金缺口的矛盾,我们应有很大的压力!这是其一;另外,在医院内部层面:现代企业管理的推进,综合绩效实施,岗位竞争等创新管理与观念更新适应的矛盾,这些都是下一步我们要面对的挑战,即将要实施的这些东西,大家准备好了吗?我们思想观念转变过来了吗?我们的行为层要改变既往的陋习,我们能改变吗?俗话说,江山易改,本性难移,这确是客观,但我们必须坚信,人生路漫漫,只要我们迈开脚步,就没有走不完的路,就没有爬不到顶的山!因此,我们必须以上率下,上下协同,积极应对。
第四,我们还应该明晰自身的形势。我们自己当前的状况如何?未来我们职业宣言是什么?我们希望还没弄明白自己是谁,将要去哪里的同志赶快清醒!未来没有人会逼你,医院现在进行的现代企业管理只是想让大家尽块地适应,以便在海浪到来之前我们学会游泳!因此,我们自己一定要发挥个人的主动性,磨练自己,提升自己。
2、我们必须清楚并积极地适应新常态。
新常态是什么?它会对我们产生什么样的影响?我们应该如何适应?这些都是我们不能回避且必须深刻思考的问题。一是国家层面稳 中求进是国家宏观调控的目标。中国经济结构调整将会持续推进,在今年甚至是今后相当长一段时间内将不再会出现10%以上的高速增长,7%左右的增长速度将会是常态。虽然中国股市目前可以说牛气十足,但经济整体的基本面的情况并不十分乐观(李嘉诚重组长和并注册开曼群岛是一个信号;ppi连续三年暴涨、过剩产能没有消化、债务风险不断上长、房地产价格不断下降、股市的走势与经济基本面背离、融资抄股达27%、国家财政收入呈中单位数增长);另外在很多场合,尤其是最近在国家科学技术奖励大会上的讲话中,已经显明指出“创新驱动发展已是国家层面的发展战略”。在国家层面的大背景下的医院,我们不能也不可能置身世外,独善其身。这就要求我们必须有充分的思想准备。二是分级诊疗、自由执业、社会资本进入医疗市场将是我们医疗行业今后的新常态。我们如何适应并在新常态中羸得我们的市场份额,不是“我任性”这么简单的事情。我们需要一些方面的“任性”,比如“自信、忠诚、勤奋、敬业“的二院精神、“感恩拥有、宽容理解、诚信厚道”的高尚人格,具有强烈责任感、使命感和担当精神的“二院人意识”,在其位谋其事谋好事的“职业人意识、职业人素养和职业人精神”,在所有的优秀文化传承方面我们真的需“我任性”。但一些方面如果如此,如观念陈旧、思想落后、行为不检、个人主义、自由主义、山头主义、好人主义、目无法纪和规章,凡此等等,我们(或个人)肯定要为此埋单,甚至付出难以想象的惨重的代价。
三、2015年度工作思路
根据当前的新形势、新常态,结合我们医院近年来的发展实际,我们院领导集体研究后已初步提出2015医院年的工作思路,刚才他们已经大家进行了宣读。2015年我们确定为“科技创新年”,年度口号“2015·二院人·向科技和管理要效益”,文化主题是“我的职业宣言”,初步规划年度五大工作重点,确定了9项目标任务。当然,这些还在广泛征求全体员工意见的基础上进一步地完善,并通过职代会最终形成我们2015年的工作计划和奋斗目标。
同志们,
险和挑战,都将成为不屑!
东方欲晓,莫道君早行。山高愈前行,梦好起宏图。只要我们二院人崇尚并不懈追求敬天爱人的胸怀和境界、精益求精的职业技术和精神、百花齐放百家争鸣学术风气和氛围,秉持“尺有所长、寸有所短”自我认识和虚心态度,坚定直面挑战、挑战自我的勇气和毅力,坚持和积极践行正确的义利观,讲信义、重情义、扬正义、树道义。我们就一定会取得职业生涯最有价值的收获——社会的尊重,那时,我们将会梦生于此,梦圆于此。
最后,祝我们事业发达恒久远!祝大家家庭福康万年长!
谢谢大家!
各位领导,同志们:
下午好,新年伊始,新春将至,很高兴有机会与大家欢聚一堂,总结过去,展望未来,在此,我代表××卫生局向今天的获奖科室和个人表示热烈的祝贺!向一年来辛勤工作的各位同仁表示衷心的感谢和亲切的问候!
爱致以崇高的敬意!
刚才,××院长对2015年医院的工作进行了总结,对医院2015年的发展提出了明确目标和具体要求,绘就了医院发展的美好蓝图,我完全同意,希望大家认真抓好落实,努力把计划变成现实。下面,我就做好医院2015年工作,再强调几点意见:
一、坚持改革决心不动摇,进一步推进医改工作全面深入开展
实招、出实力,按照“五统一”和“九个一体化”的设计思路,进一步完善集团内部管理制度,完善和落实双向转诊工作制度、集团内部人才流动管理制度、基层人才引进和规范培训制度等核心制度,加强与师市财务、编制、社保、物价等部门的沟通联系,统筹协调各方资源,优化集团的顶层设计,推动奇台医院与各农牧团场医疗机构共同发展,实现职工群众得实惠、医务人员受鼓舞的改革目标。
二、积极谋划、严抓细改,扎实做好等级医院复审的准备工作
等级医院评审是对医院整体实力的综合检验,更是医院端正服务理念、强化管理、规范流程、提质增效的一次大好机遇。2015年经兵团卫生局批准,××医院的二级医院复审工作延后到了今年,希望医院继续保持等级医院评审上下一心,齐心协力促发展的良好势头,认真借鉴六师医院等已通过复审师级医院的迎评经验,全面深化医院内涵建设,制订切实可行的创建方案,并将任务进行层层分解、逐条落实,做到了条条有人抓、件件有人管,确保各项工作的有效开展与落实,顺利通过兵团卫生局组织的复审。同时,对评审专家组反馈提出的问题要逐条对照,认真整改,以等级医院评审为契机,进一步完善并落实质量管理核心制度,规范诊疗行为、强化医患沟通,带动医院整体工作的规范和发展,再现奇台医院往日辉煌。
三、强化科技兴院、人才强院战略,提高医院发展核心竞争力
随着经济社会发展和人民生活水平的不断提高,职工群众对医疗保健质量的需求越来越高,必须实施科技兴院战略,加大医疗新技术的引进和推广,鼓励科技人员开展新业务、多出新成果;加强重点专科的改造和提升,着力培育一批具有明显影响力和市场竞争力的重点强势专科和品牌,带动和提升医院整体技术水平和医疗质量。要以山西技术援建为契机,采取“走出去,请进来”的方式,加强沟通,开展进修学习、引进先进技术,重点培养一批业务骨干和学科带头人。另一方面要坚持培优、选优、用优的原则,转变观念,不拘一格,对已进修培训归来人员,只要他们学有所成,就要为他们施展才华提供空间,为优秀人才脱颖而出创造良好的工作生活环境,吸引人才,留住人才,努力建设一支高素质、业务精的实用型卫生技术队伍,增强医院发展后劲。
社会监督员和新闻媒体等进行监督,通过采取有力的措施,力促各项工作抓紧、抓好、抓实,抓出实效。
同志们,医疗卫生工作是一项神圣而伟大的事业,大家要为从事这一行业感到光荣和自豪,要始终把人民群众的健康作为一件大事抓紧抓实,让人民群众真正享受到安全、优质、便捷、低廉的医疗服务。新的一年里,我们要进一步振奋精神、同心同德、齐心协力,努力开创奇台医院建设与发展新的辉煌。
最后,预祝大家新春愉快、幸福安康、阖家欢乐、万事如意!谢谢大家!
2015年我市成功创建国家卫生城市以来,我区在原来基础上,进一步整体推进市容环境卫生综合整治,大力加强城市卫生基础设施建设,切实加大环境保护和生态文明建设力度,深入开展全民健康教育和爱国卫生统一行动,着力健全城市卫生综合管理体系和长效机制,促使城市环境明显优化,市民文明素质不断提高,长效机制日臻完善,城市品位进一步提升。在2015年一次性高分通过国家卫生城市复审,在复审的征程上,我们经历了曲折,创造了收获,留下了难忘的记忆,积累了丰富的经验。下面,我讲四点意见:
一、充分肯定复审工作取得的成绩
担了全市60%以上的工作任务,、市政府对复审工作的要求高、标准严,但是在区委、区政府的正确领导下,全区各级领导干部全力以赴、身先士卒,全区各级各部门迎难而上、狠抓落实,全区广大人民群众携手并进、广泛参与,以完善的工作机制、强有力的工作措施和奋发向上的精神状态,全面深入推进复审工作,为我市高分通过国家卫生城市复审,作出了重要贡献。
二、充分重视复审工作的开展情况
国家卫生城市复审,加强领导是关键,健全制度是基础,落实责任是根本。为此,区委、区政府成立了强有力的复审工作领导小组和复审工作总指挥部,高度重视、高位统筹,全力推动。凡是涉及到复审工作的相关事项,包括机构设置、人员配备、资金投入等,都做到了强有力的保障。按照谁管辖、谁管理,谁发证、谁整顿,谁收费、谁负责的原则,将国家卫生城市复审工作任务,逐条逐项分解,区政府与16个单位签订目标责任书,实行目标责任制管理,强化推进复审工作。在复审过程中,各级各部门始终把复审工作当作份内事来做、当作本职工作来抓,各专业组及各部门之间加强协作,互通互动,形成合力,采用分片包干和集中整治相结合方式,先后组织开展了多次专项整治行动,各部门、各单位齐抓共管,层层落实,使我区复审工作始终保持了强劲的势头。
三、始终坚持把复审工作当做民生工程
创建国家卫生城市能否成功,取决于广大干部群众的参与程度。区委、区政府从群众最关心、反映最强烈的问题入手,把广泛发动群众、全民参与复审作为基础工作来抓,多次召开复审动员会、调度会、协调会,加强与群众的沟通,集中力量解决了一批事关百姓切身利益的问题,形成了“复审为百姓、百姓共复审”的良好局面。各新闻媒体开辟专题专栏,表彰先进、曝光落后,大造舆-论,在全社会形成了人人关心复审、参与复审的浓厚氛围。深入开展健康教育活动,引导市民树立良好的卫生意识和健康生活习惯,市民整体素质明显提高,爱护环境、讲究卫生、文明意识不断增强。
四、全力冲刺创建全国文明城市
全国文明城市是国内份量最重、标准最高、测评最严的综合性城市荣誉,难度很大、涉及很广、竞争很激烈。通过几年创建的艰辛努力,我们加大创建力度,在全国城市公共文明指数测评中取得了良好成绩,正式我市创建全国文明城市的最佳时机。今年4月是全国第26个爱国卫生月,区爱卫会决定结合控烟工作在全区开展以“洁净美化家园,共建文明株洲”为主题的爱国卫生月活动,公共场所控烟工作是创建文明城市的一项重要任务、一个主要指标,现将《开展第26个“爱国卫生月”暨春季除“四害”活动工作方案》印发给你们,请对照文件的要求,整体推进、重点突破、形成长效,为我市成功创建全国文明城市做出贡献。
回顾过去,我们豪情满怀,展望未来,我们信心百倍。让我们在区委、区政府的正确领导下,求真务实,开拓进取,奋力拼搏,努力巩固创卫成果,扎实推进全国文明城市创建工作,围绕“打造株洲发展升级版”的总体目标,开拓创新、奋发有为,为株洲更好的明天做出新的更大的贡献!
各位领导、同志们:
今天,我们隆重召开全县卫生系统年终工作总结表彰大会。刚才,任局长全面回顾总结了2015年工作,安排部署了2011年各项工作任务,并对工作中涌现出的先进集体、先进个人进行了表彰奖励。在此,我谨代表、县人大、县政府、县政协,向受到表彰奖励的先进集体、先进个人表示热烈的祝贺!向为推动全县卫生事业健康发展付出辛勤劳动的卫生系统全体干部职工表示诚挚的感谢和崇高的敬意!同时,也向长期奋战在卫生工作第一线,默默耕耘、无私奉献的广大医务工作者,并通过你们向卫生系统的全体家属致以亲切的问候!
全县10所乡镇卫生院和114所村卫生所(室)全部实现了药品零差率销售,药品价格平均下降了30.34%;公共卫生服务均等化项目全面实施,各项指标全面或超额完成了目标任务,医改工作受到了省、市好评。二是各项惠民工程得到了全面落实。新农合参合率再创新高,达到98.59%,基本实现了“应保尽保”;麻疹疫苗强化免疫接种率达到98%,高标准完成了省、市下达的目标任务;县人民医院迁建工程实现了当年立项当年开工建设,还有标准化村卫生室、社区卫生服务中心等一批医疗机构基础设施建设项目顺利实施;“双向培训”、医德医风建设、政务大厅等许多好的做法在全市树立了典型。三是服务大局保障发展的能力有了进一步增强。积极组织参加舟曲特大泥石流、东华镇殿沟煤矿7.24山体崩塌地质灾害等一系列突发事件抢险救灾工作,在灾难面前,广大医务人员不怕辛苦、不畏坚险,表现出了爱岗敬业、不怕牺牲的优秀品质和团结协作、无私奉献的高尚情操。
总之,2015年全县卫生系统紧紧围绕解决广大人民群众关注的突出问题,认真履行了公共卫生和基本医疗服务职能,大力推进卫生事业的改革与发展,取得了明显成效,促进了经济社会的健康协调发展。这些成绩的取得,得益于、县政府的正确领导,得益于有关部门、社会各界的广泛支持,更离不开全县卫生系统全体同志的辛勤劳动。对于大家过去一年的工作,、县政府是充分肯定的,广大群众和社会各界也是十分满意的。
社会的不断发展,卫生事业已不再是单纯的医疗问题,“要小康,必先健康”,社会“大卫生”的工作内涵越来越丰富,它已经成为影响国民经济和社会发展的重要因素,并在全面建设小康社会方面占有十分重要的地位,各级高度关注,广大群众普遍关心,我们医务工作者和广大卫生系统干部职工肩上的担子也更加沉重。
2011年是十二五的开局之年。在新的一年里,、县政府希望,全县卫生系统广大干部职工能够继续发扬不怕吃苦、无私奉献的优良作风,扎实工作,顽强拼搏,为实现卫生事业的跨越式发展,加快构建和谐小康新华亭再创佳绩、再立新功。
一要立足于让群众“远离病源、减少疾病”,从提前预防入手,加强公共卫生服务体系建设。当前,我县疾病预防控制工作的压力仍然很大,不仅过去一些“传统型”的传染病和严重慢性疾病仍威胁着群众的健康安全,而且一些新发传染病时有发生,肿瘤、高血压、心脑血管病、糖尿病等严重疾病的患病人数也呈上升趋势,严重威胁着群众的身体健康。因此,我们要高度重视,进一步健全疾病预防控制网络,普及卫生知识,搞好疫情监控,有效降低多发病传染病的患病率。要按照依法、科学、规范、有序的要求,进一步稳定基层防保队伍,提高人员素质,完善防控体系,健全卫生监督机制,建立完善资源配臵合理、反应快速敏捷、运转协调高效、保障严密有力的新型城乡公共卫生服务体系。
众的普遍欢迎。目前,全县新型农村合作医疗制度覆盖率已达到98%以上。今年要进一步调整补偿比例,提高报销标准,让患病群众得到更多实惠;要严格落实基本药物制度,加强“大处方”监管,控制医药费用不合理增长;要按照以收定支、收支平衡和公开、公平、公正的原则,建立科学的监管机制;要加强对合作医疗基金的管理,强化审计监督,做到专户储存、专款专用,保证基金安全运行。
三要立足于群众“看得起病、看得好病”,从提高素质入手,加强医疗卫生队伍服务能力建设。近年来,全县的医疗服务能力虽然有了很大提高,但与人民群众的健康需求相比,还有不小差距。今年,卫生部门把服务能力建设提到一个新的高度,提的很准、思路很好。尽管目前专业技术人才招聘受到多种因素制约,尤其是高层次的专业技术人才引进力度不够,人才培养与事业发展还不协调,但我们还是要采取多种办法,提高现有人员素质,不断提高全县的医疗服务能力。要给想学习的人提供机会,对不学习的人采取措施,全面建立人才培养激励机制,不断激发广大医务人员工作学习的积极性、主动性和创造性,逐步把医疗机构打造成为群众期盼的“医术精湛、设备先进、环境优美、服务热情”的人民满意医院、百姓放心医院。
的具体成效。卫生主管部门要针对少数医疗机构和个别医务人员执行规章制度不严、职业道德水准不高的现象,切实强加医风医德教育,引导广大干部职工树立正确的世界观、人生观、价值观,要一切为了病人,为了一切病人,一切以病人为中心,大力弘扬廉洁行医、文明行医的高尚风格,全面推行“微笑式”服务,树立卫生系统的良好形象,着力构建和谐的医患关系。
五要立足于“优化布局、推进改革”,从项目建设着手,继续推进医疗卫生体制改革。要抓好县一医院迁建项目的续建管理,年内完成主体工程。要积极衔接卫生监督所业务用房、中心卫生院附属设施建设、村级卫生所标准化改革等项目,进一步改善医疗卫生基础条件。要全面推进服务体制、用人机制、分配机制和运行机制改革,实现公共卫生服务均等化。
同志们,新年要有新气象,新年更要有新作为。希望大家振奋精神,进一步增强工作责任感和使命感,开拓创新,扎实工作,在新的起点上实现卫生事业的新跨越,为提高全县人民健康水平,构建和谐华亭做出新的更大贡献。
新春佳节将至,最后,借此机会,我谨代表县四大机关向在座同志们拜个早年,祝大家在新的一年里身体健康,事业进步,万事如意!
谢谢大家。
农业工作总结会议讲话
刚才,全市人口计生工作会议对全市工作形势和今年工作做了全面分析和部署,明确了工作奋斗目标和要求。关于今年我市人口计生工作如何有效实现巩固提升,在这里特别强调几点要求。
一要巩固创新。要巩固创优成果,创新工作理念,要“敢”字当先,敢争全省中上水平,做到“保五不气馁,争四鼓信心”。实施“生育文明〃幸福家庭”促进计划是当前人口计生工作的主线,省人口计生领导小组下发了《“生育文明•幸福家庭”促进计划实施方案》,根据省人口计生领导小组的部署要求,各地贯彻落实《生育文明〃幸福家庭”促进计划实施方案》的情况,将作为人口计生工作年度责任目标考核评估的依据,作为考核各级领导班子和领导干部政绩的依据之一。市人口计生领导小组根据省里的《实施方案》和《生育文明•幸福家庭”促进计划考核指标及评分标准》,结合我市实际,制发了《“生育文明〃幸福家庭”促进计划主要考核指标》,以保证省《实施方案》在我市的有效落实。各级要紧紧围绕“生育文明〃幸福家庭”促进计划开展人口计生工作目标责任考评,把工作任务和指标逐级分解到具体部门和责任人,明确各项工作落实时限和各阶段实施成效,确保每项工作都有人抓、有人管,确保促进计划按照序时进度全面、扎实、有效地实施。
二要明确任务。首先要持续创先争优,确保实现年内计生优质服务全覆盖。其次要深化综合改革,争创省级人口计生综合改革示范县,要确保创成。
三要争创亮点。要善于抓典型、树典型,推广解决计生重难点的经验做法,积极打造各方面工作亮点,认真开展“三比三看”活动,形成“比学赶帮、创先争优”的良好氛围,努力争取每个县(市、区)都能结合解决各自工作的重难点,总结打造出若干典型亮点,推动人口计生工作整体水平巩固提升。
四要突破难点。特别是在流动人口服务管理问题上,要以流入地为主,重点放在人口大县,创出特色。流出人口多的县要围绕长期困扰工作的重难点问题,努力探索出一条行之有效的工作路子来。打击“两非”工作要抓早,争取主动,切实建立起打击“两非”常态机制,对发现的“两非”案例,要坚决从严查处到位。要强化孕前管理,注重长效节育措施落实的及时率和到位率,在抓好各项经常性工作落实的基础上,集中力量对出生人口漏报、节育措施拖欠、计划外怀孕、外出躲藏、“双查”等基础性工作进行深入清理,确保低生育水平的稳定,坚持把提升整体水平的立足点放在求真务实之上。
五要做实先导。要深化宣传教育,以之为先导,拓展宣传切入点,要把农村各项社会事业融合人口计生工作,将工作的经验成果通过人口计生宣传报道反映出来,成为人口计生工作的品牌。要采取机制办法,保证各部门制定的惠民政策与人口计生政策协调一致并得到落实。对各级出台的计生优惠政策措施要加大宣传力度,推动广大群众的参与,在落实各类计生优惠政策中,对计划生育群众要满腔热情主动地提供服务,简化办事手续,切实把实事办好。“致富、安居、成才、保障、亲情”五项工程要做大做强,生育关怀行动要上一个新层次。
六要强化督查。要定期召开全市“生育文明〃幸福家庭”促进计划落实情况季度分析会,表扬先进,督促后进,推进工作落实。同时,要针对分析存在的问题,适时对县(市、区)进行调研督查,推动工作有序开展。今年市里将对各县(市、区)工作进度实行逐月通报、季度分析、半年督查、年度考评的制度,对工作后进地区实行倒逼机制,落实奖惩,确保各项任务措施到位。各县(市、区)要层层落实督查,认真研究制定工作方案,采取切实有效的措施,做到天天有行动、周周有安排、月月有成效,确保如期把工作提高到一个新水平。
工作总结会领导讲话稿
同志们:
今天,我们召开全市审计工作会议,主要任务是:深入学习贯彻党的和xx届五中全会、市委八届十一次全会、全市经济工作会议以及全国、全省审计工作会议精神,认真贯彻落实《关于完善审计制度若干重大问题的框架意见》及相关配套文件,回顾总结“”时期我市审计工作,研究部署“十三五”时期审计工作。下面,我讲三个方面的意见。
一、总结回顾“”期间主要审计工作情况。
“”期间,在上级审计机关和地方党委政府领导下,全市审计机关依法履行审计职责,创新审计工作方式方法,在服务政府、服务改革、服务民生等方面做了大量工作。全市共组织审计项目1637个,出具审计报告或审计调查报告2046篇,促进增收节支和挽回损失19.54亿元,提出审计建议3208条,提交审计信息3190条。
五年来,我们致力于服务地方财源建设,不断创新审计思路,全面开展预算执行审计。在开展预算执行情况审计基础上,从一般的财政收支审计逐步转向以促进“税源培植、财政增收、支出增效、规范管理”为目标的全面审计。采取每年重点审计2-3个行业的办法,先后开展了律师、融资担保公司、驾校、未竣工房地产、汽车4s等行业税收征缴情况的专项审计调查,有力促进了各级财政增收。开展财政存量资金以及专项资金审计,为政府盘活存量资金、优化专项资金提出意见建议,促进财政资金盘活和重大专项资金有效使用,得到了当地党委、政府以及人大部门的高度认可。同时,主动关注“三公经费”和会议费、培训费等经费支出的监督检查,促进中央“八项规定”精神贯彻落实。
五年来,我们致力于节约政府投资资金,不断前移审计监督关口,有效保障政府投资规范运行。始终坚持“质量优先、量力而行、稳步推进”的原则,持续开展保障房、沙县机场、高速公路等重大建设项目跟踪审计,及时发现问题、预防风险,促进规范建设市场秩序,提高资金使用效率。及时转变审计观念,前移审计监督关口,有效采用标前审计、中介审计、跟踪审计等多种审计方式相结合,突出投资审计实效。据统计,全市现有12个投资审计中心累计完成政府投资项目审计4830个,送审工程造价307.67亿元,核减工程价18.44亿元,综合核减率5.99%。
五年来,我们致力于规范领导干部权力健康运行,不断健全工作机制,稳步推进经济责任审计。认真贯彻落实福建省经济责任审计暂行办法、实施细则、审计结果执行等经济责任审计规章制度;进一步健全完善市经济责任审计联席会议机制和工作制度,及时增补成员单位;加强审计计划管理,建立与组织、纪检部门提前沟通机制,合理安排每年审计项目数量,努力做到经济责任审计全覆盖。建立审计整改联合督查制度,市局连续多年牵头联席会成员单位,开展上年度经济责任审计结果整改落实情况督促检查,有力推动审计问题的整改落实。五年来,全市共完成经济责任审计项目635个,审计领导干部646人,查出违规资28852万元,促进增收节支7334万元。
五年来,我们致力于国有资产保值增值,不断拓展审计覆盖面,有效推进国有资本收益审计。积极围绕当地党委、政府的中心工作,先后开展行政事业单位经营性资产、行政划拨地形成的商业资产处置情况、市属企业对外投资和出借(委托贷款)资金情况等国有企业专项审计调查,为防止国有资产流失,把握和防控国有资本对外投资风险提出了审计建议,有效促进财政部门建立国有资本经营预算。
五年来,我们致力于服务全国审计机关“一盘棋”,不断凝心聚力,圆满完成了统一组织的重大审计项目。全市审计机关凝聚系统合力、科学配置审计资源,先后开展了社保资金、政府债务、土地出让金和耕地保护资金、保障性安居工程、扶贫救灾资金、中小学布局调整、22家公立医院改革等重大审计项目。市局连续三年获得了审计署的集体嘉奖。在宁化县、尤溪县保障性住房审计中,审计组发现并责成有关单位清退违规收费98.46万元,切实维护了当地群众的利益,当地群众自发授予我局“审计为民”的锦旗。
五年来,我们致力于提高审计业务质量,不断健全完善管理制度,逐步规范审计项目管理。根据审计实践需要,及时调整和完善了一整套的业务管理的项目规章制度,坚持以制度管理人、以制度管理审计工作。不断完善审计业务三级复核、业务审理、审计执法责任和过错追究制;实行重大项目预审制,进一步加强对审计质量的全过程控制;推行审计方案审议制度,做到复核关口前移,以制度约束审计行为,从源头上把好审计质量关。
五年来,我们致力于打造审计铁军,不断推进审计机关作风建设,努力提升干部队伍综合素质。以党的群众路线教育、三严三实、“依法履职有为、争当反腐尖兵”等活动为抓手,不断提升审计队伍战斗力,市局连续四年获得市直单位综合考评三等奖。全市先后涌现出全国审计先进集体—沙县审计局、全省审计标兵—永安市审计局林宝玉、全省最美审计人—泰宁县审计局龚艳萍等一批先进典型单位和个人。不断加快推进信息化建设,提高审计工作效率和审计质量。根据审计事业发展需要,大力推进乡镇审计办事处建设,截止20xx年12月底,全市12个县(市、区)审计局全部成立乡镇审计办事处,核定事业编制44人,实际到位38人。
20xx年是“”的收官之年,全市审计机关齐心聚力、奋发有为,为“”审计工作画上了圆满的句号。20xx年,全市审计机关共组织开展341个审计项目,促进增收节支和挽回损失2.66亿元。
1.加大对政策措施落实情况的跟踪审计力度,促进政策跟踪落实。一是推进稳增长政策落实。按照审计署、省厅统一部署,及时调整审计计划,统筹全市审计力量开展稳增长等政策落实情况跟踪审计,对各项政策措施贯彻落实情况进行持续跟踪审计,促进各项政策有效落实。二是推动新型城镇化改革。市局联合尤溪县审计局对洋中镇新型城镇化发展现状情况开展专项审计调查,揭示城镇化改革政策执行中遇到的问题,为全市各地城镇化发展提供审计支持。三是推进医改进程。三明作为全国医改的明星城市,我们主动作为,迎难而上,连续第2年开展全市22家公立医院审计调查,着力揭示医改进程中的难点问题,为完善医改提出了审计建议。20xx年9月,市政府召开全市医改会议中,专门邀请我局通报审计发现的问题,为进一步完善医改政策提供了有力的审计支持。会上,市委、宣传部长詹积富同志充分肯定了审计成果,并作出专门批示。
2.深化财政审计,提高资金使用效益。全市审计机关在开展“同级审”审计中,贯彻落实新《预算法》,开展了预算执行情况、财政存量资金、住房公积金、财政专项资金等审计。及时提请政府、人大跟踪问题整改,得到了政府和人大的高度认可。市政府针对审计发现部门专项资金安排不合理、分配分散、整体使用效益不高等问题,先后出台了多个专项资金管理使用办法,加强了专项资金管理,促进财政资金使用效益提高;财政部门根据审计建议,盘活沉淀多年未使用资金2亿多元,进一步提高了财政资金使用效益;住房公积金管理中心根据审计建议,及时地调整贷款政策,有效地控制资金流动性风险,促进了我市房地产市场的稳定健康发展;市住建部门在审计期间,加强整改,及时将预算外资金上缴财政专户。
3.开展国有资本审计调查,全面把控国有资本对外投资风险。围绕三明经济下滑,国有资本存在对外投资风险的趋势,市局对市属78家国有资本投资、运营及收益情况,对外投资和出借(委托贷款)资金情况进行了专项审计调查。通过审计调查,全面摸清了我市市属国家资本出资企业资产、负债、运营、对外投资等情况,揭示了国有资本投资运营中存在的主要问题,提出了提升国有企业的综合能力、拓展国有企业收入来源渠道、加强国有资产监控管理等审计建议。市政府根据审计建议出台了《三明市国有资本对外投资和出借资金管理办法》,市国资委出台了《三明市国资委出资企业财务监督管理规定》等规范性文件,进一步健全和完善国有资产监管体系,不断加强了国有资产监督管理。
4.开展政府投资审计,规范重大投资项目的规范运行。全市圆满完成了保障性住房审计项目,进一步规范了保障性住房建设、分配程序,切实维护保障性住房群体的切实利益;加大政府购买服务力度,聘请中介机构开展投资决算审计,解决投资人员不足问题,扩大审计覆盖面;强化对招投标文件、招标控制价、重大隐蔽工程、设计变更、新增单价的跟踪审计,注重现场分析,分析核减原因,为政府节约大量投资资金。据统计,20xx年全市共组织开展891个工程投资类审计项目,审计资金总额112.3亿元,核减工程价款5.57亿元。
5.推进领导干部经济责任审计,规范权力运行。一是突出重点。全市共组织对137个单位139名领导干部开展经济责任审计,有效规范领导干部权力运行。二是成功试点。市局按照省厅部署,结合山区实际,抽调全市审计精英,同时借助市林业局专家,选取将乐县林业资源的自然资源资产责任审计试点工作,为下一步推广自然资源资产审计积累了成功的经验。
6.完成市委、市政府交办的临时任务,为政府决策提供审计支持。各地都能以高度的使命感和责任感,出色地完成了党委政府交办的各项事项。市局完成了市林业房地产公司、市老年体育活动中心、市毓才玻璃改革专项资金审计等多项市委、市政府交办的临时任务。在对市林业房地产开发公司审计中,发现国有资产流失的问题,及时移送纪委监察部门进一步查处。
7.加强队伍管理,坚定不移打造审计铁军。一是推进机关内部建设。坚持以“三严三实”为主题,彻底扫除“四风”;强化岗位培训,加强干部队伍建设,始终保持审计机关良好工作作风。二是推进审计项目评审。召开了全市优秀审计项目评审会,全市审计系统法规股长一起相互学习、相互借鉴、共同评选优秀审计项目,促进全市审计项目质量不断提高。20xx年,全市3个审计项目获得省厅优秀审计项目表彰。三是推进信息化建设。充分利用现有的审计管理系统,实现无纸化办公及oa与ao信息交互;科学地推进数据库建设,探索应用大数据进行行业审计;完善考核办法等有效措施,有力提升全市审计信息化水平,全面提高审计信息化、计算机运用水平。四是进一步推进乡镇审计办事处建设。认真照省厅提出的“大力推进农村专项资金审计监督”的要求,积极搭建平台,开展“三农”政策与资金跟踪审计试点。20xx年,5个县(市)率先在强化农村资金审计监督方面,开展大胆地尝试,审计涉农资金1.09亿元,取得了较好的成效。
我们在回顾总结审计发展成绩的同时,也要充分认识到我市审计工作不足之处:一是审计信息化建设相对滞后,全市仅有13人通过审计署计算机审计中级考试,其中:三元、清流、尤溪、泰宁四个县没有一人通过,位于全省落后位置;计算机应用能力不高,与大数据应用审计要求存在较大差距。二是审计队伍整体素质还不能适应新形势下审计工作的转型升级需要,审计干部知识面比较局限,年龄老龄化严重,在适应政策审计、服务党委决策参考等方面还有不小的差距。三是审计质量有待进一步提高,在审计揭示问题根源、审计成果利用、审计整改跟踪、审计建议质量、审计报告文字精炼等方面,还有较大提升空间。四是审计任务重与审计力量不足矛盾没有得到根本解决,整合审计资源、统筹审计力量经验不足,系统内凝聚合力,开展大兵团作战机制还未形成。五是审计理论研究与审计宣传工作相对滞后,这两项工作是对我们审计工作的总结与提炼,是社会各界了解我们审计工作的窗口,各地在这两项工作上还需想办法、下功夫,力争有突破。
二、科学谋划“十三五”审计发展思路。
“”时期我市审计工作圆满收关,如何科学谋划好“十三五”审计工作已经成为当务之急。谋划“十三五”审计工作的关键是要认真学习贯彻中央两办印发的《关于完善审计制度若干重大问题的框架意见》及相关配套文件,深刻领会全国、全省审计工作会议精神,紧跟全国、全省审计制度改革、审计转型创新的步伐,紧紧围绕全国、全省、全市对“十三五”期间经济形势的基本研判。
继党的xx届四中全会将审计监督列为国家八大监督体系之后,20xx年年底,中央两办印发了《关于完善审计制度若干重大问题的框架意见》及相关配套文件,进一步明确了国家审计的定位,即审计是党和国家监督体系的重要组成部分;提出了“一个体制、一个机制、一个制度”的改革总体目标,即健全有利于依法独立行使审计监督权的审计管理体制,完善与国家治理体系和治理能力现代化相适应的审计监督机制,建立具有审计职业特点的审计人员管理制度;确定了五项审计职能作用,即在保障国家重大决策部署贯彻落实、维护国家经济安全、推动深化改革、促进依法治国、推进廉政建设中的重要作用;指出了对公共资金、国有资产、国有资源和领导干部履行经济责任情况实行审计全覆盖,做到应审尽审、凡审必严、严肃问责。《框架意见》是指导国家审计“十三五”和未来发展的纲领性文件,明确了新时期新阶段国家审计的新定位,为改革创新审计制度指明了方向,在审计发展史上具有里程碑意义。
20xx年12月28日全国审计工作会议在北京召开,会前,专题听取了审计工作汇报,并要求审计机关,一要创新审计理念,自觉服务大局,围绕中心开展工作;二要当好督查落实的“先遣队”,使督查问责的“利器”发挥作用;三要突出抓好公共资金使用绩效的审计监督,保证公共资金既安全又有效益;四要对腐败分子出重拳、严查处,发挥反腐“利剑”作用;五要敏锐洞察苗头性问题,及时作出预警,提出解决问题的建议,维护经济安全。
全国审计工作会议上刘家义审计长指出,“十三五”时期是我国实现全面建成小康社会的宏伟目标,经济社会发展任务异常艰巨繁重的关键时期,全国审计机关要主动适应新形势新任务新要求,围绕党和国家工作中心,积极有效的履行审计监督职责,更加充分地发挥审计作用,始终将创新精神贯穿于审计工作之中。审计创新要把握两个重点:一要把握“十三五”时期经济社会发展的新特点新要求,既要坚持依法依规加强审计监督,坚持问题导向,查深查透;也要坚持实事求是地客观看待问题,注重保护改革发展中的新生事物,把最终落脚点放在推动完善国家治理上、放在推动改革发展上。二要把握“十三五”时期审计工作的目标任务,既要有重点、有深度、有成效的推动审计全覆盖,也要深刻认识到,全覆盖不仅是对审计职责范围的要求,更是审计理念思路的创新;不仅要实现审计对象的全覆盖,更要讲求审计作用的全覆盖。
同时,刘家义审计长对全国审计机关“十三五”审计工作提出六点要求:一要增强独立性,创新审计管理体制;二要立足全覆盖,创新审计工作机制;三要突出职业化,创新审计人员管理制度;四要着眼一体化,创新组织管理模式;五要运用大数据,创新审计技术方法;六要把握规律性,创新审计理念。
我们每一个审计人员务必要高度重视,认真学习,深刻领悟,切实把思想统一到全国审计会议的高度上来。在面对经济发展新常态、财经活动新特征、法治建设新要求的“十三五”时期,我们要把系列重要讲话精神、对审计工作的重要指示和中办国办《关于完善审计制度若干重大问题的框架意见》及相关配套文件、《国务院关于加强审计工作的意见》学习好、理解好、贯彻好;要主动适应新形势新要求,将依法审计、鼓励创新、推动改革三大全新审计理念贯彻于我们审计工作之中;要将审计工作融入到经济社会发展大局之中,将推动各级党委、政府的决策部署的贯彻落实作为我们审计工作的重中之重,充分发挥审计在国家治理中的基石和重要保障作用。重点要突出抓好8个方面工作:一是持续对国家重大政策措施落实情况的跟踪审计;二是加强公共资金绩效审计;三是加大对经济运行中风险隐患的审计力度;四是加强对扶贫、卫生、教育、教育、社会保障等民生资金和项目的审计;五是加大资源环境审计力度;六是深化领导干部经济责任;七是加大对权力集中、资金密集、资源富集、资产聚集的重点部门、重点岗位、重点环节的审计力度;八是加大对体制机制性问题的揭示和反映力度。
三、全面完成20xx年各项审计工作。
20xx年是“十三五”开局之年,高质量完成20xx年各项审计目标任务,为“十三五”开好局至关重要,全国、全省审计工作会议为我们20xx年审计工作指明了方向。
20xx年1月7日,全省审计工作会议在福州召开。会议当天,于伟国省长在第52次省政府常务会议上,专题听取了审计工作汇报,并作了重要指示:各级政府各部门要大力支持审计机关依法履行监督职责,促进依法行政,推动廉政建设。全省各级审计机关要适应新形势新任务新要求,以改革创新精神谋划好今年全省审计工作。一要改革完善审计制度,建立健全审计管理体制机制;二要有效履行审计职责,做到应审尽审,当好督查落实的“先遣队”;三要服务地方改革发展,多提合理化建议,促进规范管理;四要提升审计能力,充分利用科技手段提高审计质量和效率;五要加强队伍建设,寓服务于监督之中。
郑晓松副省长出席了全省审计工作会议,并发表了重要讲话,他指出在新的形势下,我们要认真学习、适应和引领新常态,创新审计理念,着眼于保障国家和省委省政府重大决策部署落实,防范经济运行风险,助推改革发展,促进廉政建设,充分发挥审计监督和督查问责的作用。并对20xx年全省审计工作提出了四点要求:一要适应形势,进一步创新审计理念;二要服务大局,推进重点领域审计;三要追责问效,严格审计跟踪整改;四要夯实基础,切实加强队伍建设。
结合我市实际,20xx年要深入贯彻落实党的、xx届四中、五中全会、全市经济工作会议,全国、全省审计工作会议以及于省长、郑副省长讲话精神,全面履行审计法定职责,大力探索推进对公共资金、国有资产、国有资源、领导干部履行经济责任情况的审计监督全覆盖,突出审计重点,加大审计力度,提高审计实效。重点抓好以下几个方面的工作。
(一)攻坚克难,确保20xx年审计项目计划圆满完成。
1.开展稳增长政策落实情况跟踪审计。稳增长政策落实跟踪审计已经成为我们审计机关的首要任务,全市审计机关要克服畏难情绪,努力创新审计理念,主动跟踪当地政府的新政策、新举措,切实发挥经济发展的“助推器”作用。要按照省厅方案统一部署,着力围绕政策落实、项目落地、资金保障、简政放权、风险防范“五个抓手”,重点关注去产能、去库存、去杠杆、降成本、补短板任务落实,以及创业创新、扩大有效投资、促进转型升级、推进新型城镇化、扶贫、电子商务、节能环保等领域政策措施的贯彻执行和效果,选择促进产业结构转型升级的积极财政政策、产业政策、金融服务措施等政策进行跟踪。各地要注重将预算执行审计、经济责任审计、专项审计调查、政府投资审计等各类审计和稳增长跟踪审计紧密结合,提升审计实效。同时,每季度要因地制宜选取政策措施落实的重点环节、重点项目、重点内容进行跟踪审计,揭示和反映影响经济发展的重大问题和典型事例,确保每季度能够将有亮点、有特色的审计报告如期报市局汇总。
2.深化预算执行审计。一是要按照公共资金全覆盖的要求,不断拓展预算执行审计覆盖面,围绕新修订《预算法》的贯彻执行,推进全口径预算。二是要围绕当地财政收入增长减缓的现实,开展税务部门预算执行审计,分析重点纳税行业发展现状,研判经济形势,为政府宏观决策提供可靠依据,为地方政府生财、聚财提供审计支持。三是要加强上下级联动,开展对“社会保障和就业支出”(科目代码208)类级科目下,“就业补助”、“残疾人事业”、“残疾人就业保障金支出”三个款级项目审计。四是加大重大专项资金的审计,促进管理规范,提高财政资金的使用效率。今年市局重点对市教育局及所属单位开展行业预算执行审计,对文化产业专项资金开展专项资金调查。五是加强对各级财政存量资金以及政府债务的审计,重点突出民生项目财政存量资金盘活以及政府性债务风险防控。六是要持续关注中央八项规定精神和国务院“约法三章”要求落实情况、“小金库”和“吃空饷”治理、机构设置、编制使用等有关规定的执行和清理情况。加强对部门“三公”经费、会议费使用和楼堂馆所建设、奢华浪费建设、软件正版化等方面监督检查。
3.推进经济责任审计。一是要合理确定审计对象。要主动与当地组织、纪委等部门沟通协调,坚持量力而行,突出重点,加大对权力集中、资金密集、资产聚集的重点部门、单位、领导的经济责任审计,及时关注常年未被审计的单位领导,扫清“盲区”。市局安排对卫生、计生、交通等15个市直部门单位的主要领导人员进行经济责任审计,其中:福建君子峰自然保护区管委会委托明溪县局完成,同时根据省厅授权组织对永春县县委书记、县长开展经济责任审计。二是要注重审计质量的提升。要贯彻落实两办规定及其实施细则,坚持党政同责、同责同审、应审尽审,全面反映领导干部应尽职责的履行情况,力争在审计的深度和质量上有新的突破,不断提高经济责任审计的质量和规范化水平。三是要稳步推进自然资源资产审计试点工作。充分借鉴省厅和兄弟地市的成功经验,结合领导干部经济责任审计,突出重点领域,逐步在各县(市、区)开展自然资源资产审计。市局将根据审厅统一部署,抽调部分县局人员,对闽江、九龙江流域的水污染防治开展交叉审计。四是要进一步发挥经济责任审计联席会平台作用。主动加强联席会成员单位配合、协作,形成整体合力,通过坚持联合督查、约谈等制度,大力促进审计发现问题整改落实,突出审计实效,强化对权力运行的监督和制约,促进领导干部依法依规履职、尽责。
4.开展政府投资审计。一是政府投资审计已经成为我们审计机关服务经济发展的重要抓手,各位“一把手”要力戒“贪大求全”的思想,始终坚持“质量优先、量力而行、防控风险,突出重点”的原则,继续抓紧抓实抓好政府投资审计,促进政府投资项目规范管理,不断提高资金使用效益。市局将继续开展沙县机场、保障性安居工程、援疆资金的跟踪审计,开展建泰高速公路、梅列区徐碧学校、下洋综合楼的竣工决算审计。二要进一步完善政府投资审计的人员队伍建设。目前,全市除梅列区外,都设立了政府投资审计中心,各地要通过招收专业人才、组织培训等手段不断充实队伍、提高整体工作水平,确保政府投资审计稳步开展。三要结合各地实际,完善各项管理制度,建立一套行之有效的管理制度,以制度管人、管事,不断强化审计业务质量管理,有效防控审计风险。
5.加强民生资金审计。全市审计机关要不断加大扶贫、社会保障、教育、医疗卫生等民生项目和资金的审计力度,促进各项民生政策落到实处。一是今年9-10月,按照省厅统一部署,开展全省扶贫专项资金审计。扶贫专项资金检查与审计工作,是我们贯彻落实中央扶贫工作会议精神,主动服务于各级党委、政府“精准扶贫”战略部署的实际行动,是省政府交办的重要事项,各地务必要精心组织、认真谋划,做好工作。二是今年8-10月,按照审计署统一部署,组织全市审计机关开展基本医疗保险基金和医疗救助资金审计,重点关注基金收支规模、结构和管理使用情况,揭示制度运行和政策执行中存在的突出问题,促进惠民政策有效落实。三是市局将结合基本医疗保险基金和医疗救助资金审计情况,继续开展22家公立医院综合改革审计调查,揭示问题,提出建议,促进改革措施的不断完善。各县级审计机关要留出一定的时间和力量配合此项工作。
6.开展金融和利用外资审计。随着经济增速放缓,防范金融风险,提高信贷资产质量,也成为了我们审计机关服务经济发展的新举措。市局将开展两家农商行资产和负债损益审计,摸清资产和财务的总体状况,揭示经营管理中存在的薄弱环节和风险隐患,促进规范管理。同时,牵头组织三元、尤溪、将乐3个县(区)审计局开展世行农村公路贷款审计。
7.保质保量完成党委政府交办的任务。随着《框架意见》以及配套文件的颁布实施,各级党委、政府越来越重视审计工作,我们在欣喜审计事业在面临着前所未有的发展机遇的同时,我们也要清醒地认识到审计压力越来越大。党委、政府、纪委交办或是协办的事项越来越多、越来越急。因此,新形势下,我们要主动适应新常态,统筹兼顾,科学合理制定审计计划,在全面完成年初审计计划的同时,要预留审计力量,紧抓进度,不折不扣地完成好临时交办审计事项,主动靠前服务地方政府决策。
(二)迎头赶上,加快推进信息化建设步伐。
20xx年12月8日,全省审计机关信息化工作会议在福清市召开。会上,姜榕兴厅长强调了四点意见:一是准确把握形势,充分认识审计信息化应用的重要性、紧迫性和艰巨性;二是清醒的认识到我省信息化工作存在的不足和差距;三是客观分析我省信息化现状,全力以赴抓应用、抓融合、抓建设;四是强化组织领导,营造良好的推广应用氛围。并要求各级审计机关“一把手”要切实加强对信息化工作的领导,把审计信息化提高到事关审计事业前途命运的战略位置,亲自抓,亲自管,要带头学习信息化知识,带头运用信息化技能,及时研究和解决审计信息化推进进程中的矛盾和困难,努力站得更高一些、看得更远一些、研究得更深一些。会议上,吴克昌副厅长对我省审计信息化“十三五”建设总体规划进行讲解和具体布置,待会市局分管领导将进一步传达贯彻并做具体布置。这里,我就抓好20xx年审计信息化建设工作强调3点意见:
1.切实加强组织领导。大家务必要清醒地认识到:审计信息化建设正以前所未有的速度飞快向前发展,如果我们故步自封,不紧跟全省发展大潮,必然将被时代所拉下。所以,各位“一把手”必须要按照姜厅长讲话要求,克服畏难情绪,以时不待我的干劲、逢山开路的闯劲,全力以赴推进我市信息化工作。同时,各地要结合实际,及时出台完善考核奖励奖励机制,将信息化应用作为项目质量考评、审计干部培养的一项重要指标。
2.全力以赴抓好人才队伍建设。要继续加大计算机审计人才培养和引进力度,引进一些高素质的计算机专业人才;继续通过集中培训、导师带徒、实战练兵等形式多样的信息化培训,不断提高审计干部的计算机审计能力。各县(市、区)局至少选派一人参加今年省厅组织的计算机中级培训,尤其是三元、尤溪、清流、泰宁四个县要力争有1人通过考试。同时要发挥好已通过计算机中级考试人员的示范带动作用,促进计算机审计应用能力全面提升。
3.竭尽全力抓好计算机审计应用工作。一要做好电子数据采集报送工作。要按照省厅关于定期报送审计电子数据工作的要求,加强部门沟通协调,全面完成我省地方各级财政收支、中央财政转移支付资金、扶贫工作、社会保障(包含社会保险、住房公积金、住房保障)等行业相关电子数据采集工作。二要全面提升计算机审计应用水平。全市所有审计项目要进行ao审计,并实现oa与ao的交互,真正实现审计过程的信息化管理,审计全过程的质量控制。三要按期推进金审工程三期项目建设。要以项目建设为抓手,实现信息化手段贯穿于审计全过程,不断提高审计机关运用信息化技术查核问题、评价判断、宏观分析的综合能力。
(三)精心组织,力争乡镇审计中心工作有突破。
全省乡镇审计办事机构工作经验交流会于20xx年10月28日在霞浦县召开,姜榕兴厅长在会议上总结了乡镇审计办事机构的五条经验做法:一是加强沟通协调推进机构设立;二是因地制宜选好项目;三是注重建设长效机制;四是改进审计技术方法;五是建立部门协作机制。他还对今后乡镇审计办事机构工作提出了六点要求:一要继续推进乡镇办的设立工作;二要探索购买服务方式解决人员不足;三要加强人员的培训工作;四要提高审计质量,防范审计风险;五要加快推进计算机审计方法的应用;六要增强宏观意识,提升工作水平。
乡镇审计办事处这项工作是近年来省厅的一项新的重要战略部署,我市也在有序推进中,目前12个县(市、区)已全部成立了乡镇审计中心。今年,各地要认真学习贯彻姜厅长讲话精神,加快推进,力争乡镇审计办事中心工作在全省范围内有突破、有亮点。一要充实队伍,加强培训,提高整体工作水平。通过招考、调配、政府购买等形式认真挑选高素质的人员充实审计队伍,并加强岗位培训与练兵,提升队伍整体素质和水平。二要认真谋划,精心组织,确保涉农资金审计出成效。各地要将今年的扶贫资金审计和乡镇审计中心紧密结合起来,突出服务民生、服务群众、服务基层,因地制宜地挑选涉农专项资金开展审计,有效发挥审计监督作用,促进各项利民、惠民政策有效落实。各县(市、区)审计局要将今年乡镇审计办事中心审计计划、审计数据、工作亮点及时上报市局汇总备案。
(四)加强管理,提升服务履职能力。
一是加强审计质量管理。认真贯彻落实《福建省审计机关审计现场管理办法》和审计业务会议制度、审计复核审理制度,切实加强审计质量管理,规范审计作业行为,严格控制审计现场时间,把握工作进度,提高质量和效率。
二是加强审计业务培训。要充分利用专题培训、视频会议、邀请导师、跟班实战等方式,加大对审计干部的业务培训,提高审计能力。各县审计局要将审计署、省厅的20xx年培训计划与今年的审计计划任务紧密结合,克服困难,选派业务骨干参加各类培训。
三是加强机关作风建设。持续加强党的组织建设和领导班子建设,充分发挥党组织、领导班子的引领作用和核心作用;不断巩固和扩大群众路线、“三严三实”活动成果,打造纪律严明、作风优良、敢于担当、无私无畏的审计铁军;开展“马上就办”活动,加强效能督查,彻底扫除“庸懒散”,始终保持审计机关良好工作作风;坚持文明审计,充分听取审计对象的意见,客观公正做出审计结论,维护审计对象的合法权益。
四是加强机关内部管理。坚持从严管理,强化自我监督,严格各项审计经费开支;进一步加强理论研讨、统计与信息工作,要落实领导责任,层层推进,促进三项工作有新的突破。
五是加强各项创建工作。坚持抓好精神文明、平安创建、计划生育等日常管理与创建工作,推动机关管理工作全面上新水平。
(五)落实“两个责任”,持续深化党风廉政建设。
全市审计机关要认真学习领会以来系列重要讲话的精神,不断增强履行“两个责任”的政治自觉、思想自觉和行动自觉,切实把党风廉政建设抓出成效、落到实处。
一是强化主体责任。要牢固树立不抓党风廉政建设是失职、抓不好党风廉政建设是渎职的意识,切实把党风廉政建设当作党组份内之事、应尽之责,充分发挥抓主体责任的表率作用。进一步明确“一把手”是党风廉政建设第一责任人,对机关党风廉政建设全面负责,推进党风廉政建设做到“四个亲自”;班子其他成员要落实“一岗双责”要求,坚持主动作为,加强沟通,全面抓好分管科(股)室的党风廉政建设,对职责范围内的党风廉政建设负主要领导责任。
二是强化监督责任。市、县审计机关的监察部门要按照“三转”工作的要求,聚焦主业,切实担负监督责任,严肃开展监督执纪问责,既要追究当事人责任,也要追究相关领导责任,确保党规党纪的刚性约束。
三是强化责任落实。要把党风廉政建设与审计业务工作、审计队伍建设融合起来,一起研究部署、一起检查考核;要层层签订党风廉政建设责任书,加强压力传导,细化责任,督促各职能部门充分履职,齐抓共管。
四是强化教育管理。要始终牢记作风建设永远在路上、廉政纪律是审计工作的“高压线”,按本色做人、按角色做事。严格落实中央八项规定精神以及上级有关规定,做到不该吃的饭不吃、不该去的地方不去、不该做的事不做。要通过正面宣传与反面典型案例警示教育,引导干部做到筑牢防线、守住底线、不碰红线。
五要强化党内监督。要把党建工作与党风廉政建设紧密结合起来,及时了解掌握党员干部的思想动态,善于从一些细节中掌握情况,对一些苗头性、倾向性问题,及早咬咬耳朵、扯扯袖子;要通过严格的民主生活会、组织生活会、党员民主评议等形式,发挥党组织的监督作用。
同志们,我们的审计事业迎来了前所未有的发展机遇,我们要把握机遇,坚定信心,勇于担当,主动作为,充分发挥审计监督在国家治理中的职能作用,为推动我市深化改革,促进经济社会持续健康发展做出新的更大贡献!
谢谢大家!
农业工作总结会议讲话
同志们:
新春之际,管理局紧锣密鼓的召开农业、畜牧工作会议,既显示了这次会议的重要性,又使大家深深感觉到农业、畜牧工作的紧迫性。刚才,宏雷局长和国军局长分别代表管理局对“”时期及20xx年农业和畜牧业工作进行了全面总结,对“十三五”时期管理局现代化大农业建设和20xx年农业和畜牧业工作做出了明确的部署和安排,这些意见我完全赞同。农业是我们的立身之本,畜牧业是富民之策。“”以来,九三农业和畜牧业快速发展,各项工作取得了显著成效,为九三经济快速发展和社会和谐稳定做出了重要贡献。在此,我代表管理局党委和管理局,对全局农业和畜牧战线各级干部和广大职工表示衷心的感谢和诚挚的问候!
在我国经济发展进入新常态、农业和畜牧业发展步入新阶段、国内外市场发生新变化的背景下,我局农业和畜牧业发展将面临许多新的机遇和挑战。中央农村工作会议、中央经济工作会议和全国农业工作会议明确提出了“农业供给侧结构性改革”,要着力促进“提质增效转方式,稳粮增收可持续”,要扎实落实“去库存、降成本、补短板”三大重点举措。畜牧也存在发展着不均衡,认识有差距,奶牛养殖成本过高,奶价过低,效益下滑,养殖户积极性不高,专业队伍相对薄弱等问题。因此,我们必须抢抓机遇,理清发展思路,强化工作导向,抓住工作重点,要着力把握好三个方面内容,概括起来就是三句话:“认识要有新提高、发展要有新思路、工作要有新举措”。
一、认识要有新提高。
一是正确认识当前农业和畜牧业发展形势。中央一号文件连续20xx年聚焦“三农”,连续四年将农业现代化贯穿全文,彰显了“三农”工作“重中之重”地位。当前,我国经济发展进入新常态,农业经济发展的内外环境也发生了深刻变化。中央审时度势地提出,要坚定不移转变农业发展方式,推进农业结构调整。强调,要根据市场供求变化和区域比较优势,向市场紧缺产品调,向优质特色产品调,向种养加销全产业调,拓展农业多功能性和增值增效空间。指出,农业结构调整要由“生产导向”向“消费导向”转变,由单纯在耕地上想办法到面向整个国土资源做文章,加快推进农牧结合,构建优势区域布局和专业生产格局。中共xx届五中全会通过的“十三五”规划建议提出,牢固树立“创新、协调、绿色、开放、共享”的发展理念,破解发展难题,厚植发展优势,牢固树立强烈的短板意识,坚持问题导向,切实拉长农业这条“四化同步”的短腿、补齐农村这块全面小康的短板。这些重要论述,充分体现了中央对农业现代化建设规律的深刻把握,为推进农业结构调整和发展方式转变指明了方向。我们要深刻领会、准确把握。
我局畜牧业正处于战略转型的关键时期,在新的历史起点上,加快发展现代畜牧业,基础较好,条件具备,潜力很大。从发展基础看,经过多年发展,我局畜牧业经济总量持续扩张,在区域经济增长中的地位和作用日益凸显;从资源上看,我局饲草饲料资源丰富,青贮玉米种植面积常年保持10万亩以上,秸秆资源还有2/3的挖掘利用潜力,发展节粮食草型畜牧业条件得天独厚;从政策支持看,国家和省、总局强牧惠牧政策力度不断加大,尤其是近两年对于现代化牧场建设政策的出台,积极推动了我局10个现代化牧场建设进度,加快了我局现代畜牧业发展进程。所以说,我们要坚定发展畜牧业的决心不能动摇。
二是充分认清现代化大农业建设的特殊地位。《中共中央国务院关于进一步推进农垦改革发展的意见》明确了改革发展方向,指出“努力把农垦建成保障国家粮食安全和重要农产品有效供给的国家队,中国特色新型农业现代化的示范区,农业对外合作的排头兵,安边固疆的稳定器”的四个定位。充分体现了中央对垦区发展现代化大农业的战略地位没有改变。通过深化改革可以进一步提高垦区企业的发展活力、内生动力和市场竞争力,更好地发挥垦区组织化程度、经营管理水平和职工科技文化素质高的优势,更好地推进现代化大农业建设。同时狠抓畜牧业发展的劲头也不能松懈,各农场要把发展畜牧业摆到更加突出的战略地位,主要领导要定期研究,抓住主要矛盾,解决突出问题,努力学习和把握现代畜牧业的最新知识和发展趋势,不断提高领导现代畜牧业发展的能力和水平。要坚持工作重心下沉,强化示范宣传、搞好基层调研、加大服务力度、加快素质提升,努力在拓展服务领域、丰富服务内容、提高服务能力上下功夫,增强畜牧兽医工作的内在动力,确保为广大养殖户谋好路、带好头、服好务。
三是合理应对农业和畜牧业发展面临的挑战和机遇。虽然我局粮食产量较高,但是在数量与质量、总量与结构、投入与产出、成本与效益、生产与环境、当前与长远等方面的矛盾仍然存在,结构性矛盾较为突出,玉米、大豆等大宗产品种植面积较大,占全局总播面积的90%,市场对接困难,销售难,价格下行,有效供给不能适应市场需求的变化,缺少打造品牌意识,市场竞争力不强。国家又要缩减第四第五积温带冷凉地区玉米种植面积,“转方式、调结构”迫在眉睫。所以下一步我们要充分发挥我局有雄厚的现代装备、综合配套技术先进等优势,利用我局地处高寒高纬度有机质较高的黑土地带,工业污染源少,农业生态环境好的自然优势,抢抓发展机遇,积极推进农业战略性结构调整,推进经营体制机制创新,提高农业综合生产能力和抗风险能力,发展绿色有机农业和订单农业,着力降低生产成本,种出高效益、种出竞争力,推动我局农业发展步入数量、质量和效益同步增长的快车道,切实形成九三农业的竞争优势。
畜牧方面,全国奶业形势严峻,奶牛养殖成本过高,奶价过低,效益下滑,导致养殖户积极性不高;受周边地区重大动物疫情频发和动物及其产品流通频繁等外界影响,加上饲养量增加、规模增大的内在因素,防控重大动物疫病形势依然十分严峻,防控工作任务繁重。今后,各农场要在现有畜牧政策的基础上,进一步加大投入和扶持力度,支持畜牧业发展的政策不能减少,要进一步提升广大职工群众投身畜牧业的积极性,重点要在大户培育、人员防护、优质牛犊培育、小区牧场化升级等环节上加大资金投入,加大政策扶持力度,推动畜牧业由松散型向集约型转变,推动畜牧业提档升级,从牛群数量、结构、奶源等多个方面确保奶牛业的可持续发展。
二、发展要有新思路。
(一)加快推进供给侧改革。今年,中央一号文件首次写入“供给侧结构性改革”,农业供给侧结构性改革,就是要围绕人的需求进行生产,市场需要啥我们生产啥,使产品供给在数量上更充足,在品种和质量上更契合消费者需要,真正形成结构合理、保障有力的有效供给。当前对于我局而言也存在产销失衡、资源环境面临较大压力等问题。当务之急,我们要加大去库存、降成本、补短板力度,提高农业、畜牧业效益和农畜产品竞争力,加强农业和畜牧业基础设施等薄弱环节,增加市场紧缺农畜产品的生产,通过多点发力、多措并举,破解瓶颈,增强农业和畜牧业可持续发展的后劲。
(二)加快转变农业和畜牧业发展方式。我们要切实把转变农业和畜牧业发展方式作为我局农业和畜牧业工作的主线。要以发展多种形式适度规模经营为核心,以构建现代农业经营体系、生产体系和产业体系为重点,着力转变农业和畜牧业生产方式和资源利用方式,要以新的理念引领新的发展,推动农业和畜牧业发展由数量增长为主,转到数量质量效益并重上来,由主要依靠物质要素投入转到依靠科技创新和提高劳动者素质上来,由依赖资源的粗放经营转到可持续发展上来。重点围绕“一控两减”“一牛一鹅”,推广节水灌溉技术;加大“两减”示范推广,改进施肥方式,推广有机肥、低毒低残高效农药和专业化统防统治与绿色防控,实现减量提效控害;加强作物秸秆、畜禽粪便等农业废弃物资源化利用,减少面源污染,推进现代生态循环农业发展。加快保护性耕作技术试验示范,实现节本提质增效。继续开展绿色增产模式攻关和奶牛高产攻关,实施耕地质量保护和提升行动。加快体制机制创新,鼓励发展多种形式的适度规模经营主体。引导、鼓励发展各类专业种养加及多种形式的经营合作社。
(三)加快转变农业和畜牧业生产经营理念。近年来,随着我局农业和畜牧业的迅猛发展,粮食产能和上交奶量不断提高,连年实现丰产,但丰产并不意味着真正实现丰收。产销脱节,粮食和乳品市场销售渠道被动,“卖粮难”、“卖奶难”“压等压价”“压质压价”等问题层出不穷。主要是缺乏拓展市场主动性,缺少固定客户和长期合作伙伴,要从根本上切实转变农业和畜牧业生产经营理念。要大力推动由“种得好”向“卖得好”转变,由“养得好”向“卖得好”转变,转变思想观念,加大营销力度,变“等着收购”为联合起来、组织起来,主动推销,卖出好价格。要以“互联网+”和订单农业为载体,加大营销力度,使农畜产品有比较稳定的销售渠道,能获得较好的收益。要高度重视市场经济条件下对产品销售至关重要的品牌信用和渠道信用,不能泛泛强调农产品的地理标识概念,更要努力培育和打造我们自己的农产品品牌;局场两级要强化营销力量和营销意识,组织合作社和基层组织负责人了解掌握农产品在各个批发、再批发、零售环节的价格差,研究探索市场化加工生产和营销渠道。
三、工作要有新举措。
(一)进一步调整和优化种植业和畜牧业结构。调整优化种植和畜牧业结构是一个长期的过程,不能一蹴而就。既要着眼长远谋划,更要脚踏实地推进,确保结构调整取得实效。一要抓早。农产品市场的变化与农业生产密切相关,相互影响。早抓早主动,晚抓就被动。要强化设计,搞好规划引导,科学合理布局。二要看远。要着眼国际国内两个市场,自觉把我局农业和畜牧业置于全国农业和贸易格局之中,统筹谋划结构调整,这样才能做到未雨绸缪、应对有力。三要做深。结构调整不是一个简单的面积增减,品种改变,要扬长补短、分类指导,细化到品种、落实到地号。结构调整我局重点是两个方面。一是着重构建好粮经饲协调发展的作物结构。在稳定粮食总产的基础上,通过提高单产压缩玉米种植面积,适当调增大豆面积,扩大杂粮杂豆等经济作物种植面积,结合畜牧业“两牛一猪一禽”积极发展青贮玉米和苜蓿种植,我们把奶牛存栏指标定为5万头,目的就是让各农场放慢发展速度,提高发展质量,通过不断调优牛群结构,提高牛群品质,来保证我局在奶牛存栏不减少的前提下,上交奶量增长2万吨。二是构建好适应市场需求的品种结构。重点发展高油大豆、加工专用玉米、青贮饲用玉米、高淀粉马铃薯等专用品种和杂粮杂豆等市场需求旺盛的特色农产品。
(二)进一步加强农业和畜牧业基础设施建设。抓住国家实施“藏粮于地、藏粮于技”战略机遇,加强基础设施建设,稳定提升粮食综合生产能力。一要扎实推进高标准农田建设,力争到20xx年建成全面积高标准农田。二要加大农田水利工程建设,20xx年全力推进11个农场的小型农田水利项目建设及嫩江农场、七星泡农场的农业综合开发水土保持项目建设,有效提升农业灌排能力。三要结合种植业结构调整,优化农机装备结构,加强薄弱环节机械化,围绕保护性耕作加大免耕机具引进力度。四是对接落实国家粮食主产区农业支持政策,加强粮食收储设施和购销体系建设。今年全局有23个奶牛小区,争取到国家项目的改造资金,要严格按照项目改造的实施内容,进行改造;计划投资310万元在我局建设dhi检测中心,进一步完善畜牧业基础设施建设。
(三)进一步提升科技支撑能力。紧紧依靠科技进步,增强农业科技创新与推广转化能力,提高农业核心竞争力。以主要粮食作物、高效经济作物为重点,积极与高等院校、科研院所开展新品种、新技术成果对接,强化技术集成示范;加快发展农业信息化,建立“互联网+”农业信息服务平台,推进农产品质量安全追溯体系建设;强化技能培训,借助实施农业部新型职业农民培育工程,加快培育一批适应现代农业发展的生产经营型、专业技能型、社会服务型高素质职业农工队伍,重点组织开展高效经济作物种植、农产品贮藏与加工、“互联网+农业”“互联网+营销”等专业技术培训。在畜牧业上,20xx年,我们要重点推广tmr全混合日粮技术、dhi生产性能测定工作;抓好性控冻精的推广使用与良种繁育工作;推广苜蓿种植与收贮技术,重点做好干草打捆和半干苜蓿的青贮工作;积极研究探索粪便无害化处理技术。
(四)进一步提高农业和畜牧业标准化水平。总局农业工作会上,王有国局长关于标准化做了重要指示,明确指出要把农业标准化作为转变农业发展方式的重要手段,加大全面积标准化力度。我们也应当看到农业标准化在现代农业生产中的重要性和发展潜力。农业标准化是规范农业生产、提高农产品质量、保障消费安全、促进农业经济发展的有效措施,是现代化农业的标志。我们要立足当前,放眼长远,把实施农业标准化、提高农产品质量作为转变农业发展方式、增强农产品竞争力的重大战略举措,大力加以推进。我们要积极打造出具有九三标准的奶牛养殖小区和现代化牧场,出台适合我局实际的饲养标准,从而促进畜牧业发展标准化,促进我局畜产品品牌化。
(五)进一步全面发展订单农业。在稳定20xx年面积基础上,今年意向订单面积必保达到54万亩,现已完成订单签订的有7.5万亩。各农场要抓紧时间,主动联系客商,争取把有意向的订单早日敲定。与此同时要积极行动起来,鼓励引导合作社、种粮大户、家庭农场等生产经营主体,联合起来,抱团找订单。把粮食产业化龙头企业作为发展订单农业的主要对象,积极发展大额订单,使其变为我局生产营销主渠道,有效规避市场风险,切实提高职工种植效益。
(六)进一步加强农业和畜牧业队伍建设。专业人才是加快发展的重要支撑。目前,各农场普遍存在着农业畜专业技术人员短缺的状况,基层单位技术人员队伍青黄不接、更缺少懂技术会管理的业务干部,在很大程度上制约了我局农业现代化建设畜牧产业的进一步发展。据统计全局现有农业技术人员129人,其中:一学历本科以上的才30多个,高级农艺师职称的仅20人;全局畜牧工作人员共有322人,其中:硕士以上学历15人,本科学历90人,大专学历146人。在未来一个阶段,管理局和农场要高度重视一学历本科以上农业和畜牧业人才的引进和培养,在引进时,一定要注重岗位与所需的专业对口问题,不能盲目引、胡乱引。同时,不仅要引进来,更要能用得上、留得住。通过合理提拔和使用优秀农业和畜牧业专业人才和制定倾斜政策等,做好农业和畜牧业人才队伍建设,为发展现代化大农业和畜牧业贮备雄厚的人才力量和技术力量。
同志们!面临新形势、新机遇,我们要创新思路、积极作为,迎难而上、扎实推进,发扬吃苦耐劳、勇于奉献的精神,努力开创我局发展现代化大农业的新局面!
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德育工作总结会讲话稿
老师们,同学们:
上午好!
上学期,在上级领导、学校老师及全体学生的共同努力下,我校的德育工作取得了可喜的成绩,得到上级领导的首肯及社会各界的赞誉,主要表现在:目标管理制度严格、措施到位;安全教育常抓不懈,全期实现了零安全责任事故;校园文化日渐活跃;学生思想素质大有提高。去年下期我校涌现出一大批品学兼优的学生,也涌现出一大批进步明显的同学。
但是,成绩终究属于过去。在新的学期,我们要有新的起点、新的目标、新的任务,新的希望。同学们,过去的你是好还是差,都不重要,关键是你能不能把握好今天。一切重新开始,努力在老师和同学们的心中树立一个积极向上、勤奋守纪的新形象,重塑一个崭新的自我,这才是最重要的。只要你们不断挑战自我,严以律己,就一定能使自己在新的学期里取得可喜的进步。我相信你们,我也希望要大家对自己充满信心。
下面,我就学校德育工作向同学们提出以下几个方面的要求:
2、在仪表、仪容方面:要严格按照《中学生守则》和《中学生日常行为规范》来要求自己,不化妆、不染发、不佩带首饰。男生不留长发、怪发,女生不烫发、不染指甲。禁止着奇装异服或披衣敞怀入校。总之,不适合学生的仪表、仪容要坚决杜绝。在这里,我要提醒那些染发和留长发、怪发的同学,本周内一律自行修正发型,若不然,学校下周将采取强制措施予以修正,决不手软!
3、在校规校纪方面:我们要严格按照《中学生日常行为规范》和、中学生守则》和学校规章制度来约束自己,争做文明向上的好学生。学校是一个大集体,班级是一个小集体。生活在同一个集体中,大家休戚相关、荣辱与共。班里有同学违规违纪,让班级扣了分,整个班级都会受到影响。班级里有同学得了荣誉,全班同学都会感到光荣。我希望同学们自觉守纪并互相监督、互相督促。在学校里,大家要尊师爱友,见到老师问声好,这是尊师的起码要求。上课认真听讲,积极举手发言,学习勤奋,这是尊重老师劳动的表现。与同学和睦相处,这是团结友爱的表现。在公共场合,谈吐文雅,举止文明,这是基本的公民道德。诚实守信、助人为乐,主动帮助同学解决困难,这是文明的体现。在这些方面,我们学校的多数同学都做得不错。但也有个别同学满口脏话粗话,拿别人的东西,吸烟、喝酒、赌博,以大欺小、敲诈勒索、打架斗殴等,这都是极不文明的表现,必须予以坚决抵制和严厉打击。
同学们,学校里多数是小事。比如:弯腰捡起校园内的一张纸屑,听到铃声教室里立刻安静下来,整理好学习用品等等,事情都很小,但却关系到同学们良好行为习惯的养成问题,日积月累,便是大事。中学阶段是人生中长身体学知识及修养道德的关键时期,切不可虚度年华,我希望同学们经常扪心自问:(1)我来学校干什么?(2)父母对我的期望是什么?(3)我将来干什么?(4)学习尽到责任了吗?(5)我的行为习惯好吗?这样,大家的学习目的会进一步明确,学习的动力会进一步增强,学习的困难就会被努力克服,学习成绩就会有所提高。我们每天都生活在细节中:穿什么样的衣服,留什么样的发型,讲什么样的话语等等,无不体现出我们的修养。细节决定成败,一滴水虽小,但是可以折射出太阳的光辉。当你随手关掉水龙头时,当你弯腰拣起校园内的纸屑时,当你不再随地吐痰、不再乱抛杂物时,当你遵守了那再琐屑不过的日常行为规范的时候,人性中最美丽的花朵就会在我们的校园里绽放。
老师们、同学们,松弛的神经又该绷紧了,起床的号声又将吹起清晨的奏鸣!愿所有的老师工作顺利、万事胜意。愿亲爱的同学在新的学期思品好、身体好、学习好,时时有收获,事事有长进!
谢谢大家!
工作总结会讲话稿
本期来,有学校党政的坚强领导和各科室的通力合作,更得到各班主任老师的充分理解和配合,德育工作开展顺利,取得了一些成绩,也有不足之处。为了给以后的工作提供借鉴,特作以下小结:
1. 主要工作:
1 )安全工作。
b天气渐热,经常以通知的形式提醒班主任严防学生下塘下河洗澡,周末放学提醒大家强调学生放学路上的安全问题。
c强调在班主任工作笔记中,对所做的安全相关的工作,要有详细记录。对笔记中记得不详细的老师进行提醒。
d不定时对早餐、午饭,晚餐后教室里学生活动的情况进行巡查。
e 每个班的同学撰写安全小论文
2)德育活动
a.发起"爱心在行动中成长"和向干旱灾区的募捐活动活动,期望以此营造良好的"学会感恩,回报他人,关心他人"的德育氛围。
c.对怎样办好黑板报,德育处收集资料,印发到各班,让学生从中能够学到他人的先进的设计理念和方法。黑板报的水平较以往有一定程度的提高。
d. 主办五一入团宣誓及第二届艺术节。
e.与工会联合举办"爱岗敬业演讲比赛",展教师风采,树九中形象。
f.组织学生参加《我是90后》和《我讲我的故事》(学生篇)演讲。
g开展中华魂读书活动。(开学返回后写征文)
3 学生行为规范
1)针对有农民反映我校极个别同学损坏庄稼的现象,及时在学生集会上进行教育。
2)对学生仪表进行常规检查,发现问题,及时通知班主任进行纠正。制止穿拖鞋等现象。
3)联合安稳办,清理学生中携带管制刀具的行为。
4)规范学生吃零食的行为。
5)对好人好事和违纪行为进行详细记录并及时公布,对违纪行为又没有以实际行动改正的学生,取消评优资格,以期让学生有这样的认识:要成为九中优秀的一份子,不仅学习要好,而且还得思想好,行为好。
2.成绩与不足:
1)成绩:
a.本期没有出现安全事件,打架现象也明显减少。
b.学生行为规范得到较好落实,违纪现象逐渐减少,好人好事层出不穷。
c.学生法制意识逐渐增强,爱心,善心,上进心得到彰显。
2)不足:
a.学生行为规范有待进一步加强个别班级的学生上课迟到,午休,晚自习,集会活动纪律性不强。
b.少数学生语言不够文明。
c极个别同学,忽视安全,胆大冒险,容易出现安全事故。上网成瘾,出了校园就不守规范,影响学校社会声誉。
总之,本期来,德育处本着对服务第一,管理第二的宗旨,力争为班主任开展德育工作提供力所能及的帮助和支持,同时,本着客观公正反映班主任的实际付出和工作效果的原则,考核尽量做到公平,公开,公正。德育工作所取得的进步,首先要感谢全体班主任和在座各位的辛苦努力与充分配合,更要感谢张校长的大力支持和祝校长的充分信任、悉心指点和率先垂范。德育处还有很多疏漏和不足,我们愿意全力以赴,不断改进。希望来期继续得到各位的大力支持、信任和配合。
祝各位假期愉快!
同志们:
咱们这次会议既定的议程就全部进行完毕了。在这个会上咱们招办的刘主任、监察局的马局长分别宣读了《主考、副主考的职责》、《监考人员的职责》、《电子监考员的职责》以及《对考试工作人员违规违纪的处理办法》。咱们马和教育局的王局长,分别就如何做好今年的高考工作,讲了很好、很重要的意见。他们两个既对今年的高考工作做了全面的安排部署,又对咱们所有的工作人员和监考人员提出了明确的、具体的、严格的要求。特别是咱们省市督查组的领导,在会上作了非常重要的讲话,对做好今年的高考工作具有十分重要的指导意义。所以希望大家下去以后,认真学习高考秩序册里面的有关规定,全面领会上面几位领导的讲话精神,熟练掌握高考工作的有关规程,不折不扣的认真贯彻执行。应该说,咱们这次选聘的考试工作人员和监考人员,都是经过层层推荐、层层考察、层层选拔上来的政治思想素质高、责任心强、熟悉考试业务的、作风过硬的、能够信得过、靠得住的优秀同志。所以,我相信,大家一定会以高度负责的态度、严谨细致的作风,认真履行自己的职责,充分发挥职能作用,确保我县今年的高考工作安全、顺利、平稳、有序的进行。为此,下面我再重复强调几点意见:
我要强调的第一点是:对高考工作,我们一定要高度重视,认真对待(千万不敢有丝毫的马虎)。高考,这是国家级的考试,是规格最高,规模最大,涉及范围最广,参与人数最多,工作战线最长,政策性最强,纪律性最严,社会关注度最高,各级政府最重视的一次考试。所以我们不得不重视,也不敢不重视高考工作。大家应该知道,我们对高考工作做的歪好,不仅关系到千家万户的切身利益,而且关系到党和政府的形象,关系到社会的和-谐稳定,关系到教育的公平公正,甚至关系到咱们自己的前途和命运。所以,我们必须在思想上高度重视,态度上认真对待,工作上严谨细致,行动上一丝不苟,这样才能确保高考工作顺利、圆满的完成。
我要强调的第二点是:安全保密工作,必须做到万无一失。保密工作这是考试的首要任务,也是考试的生命线。所以,我们必须严格按照安全保密的规定,认真落实各项保密措施。保密组的同志,在保管试题试卷的过程中,必须做到24小时昼夜值班,严防死守、不留空挡、天衣无缝、万无一失。在考前考后,试题试卷的运送、保管、分发、回收等各个环节,都要做到:无缝对接、严格手续、绝对安全、绝对保密。
我要强调的第三点是:考务工作,一定要做到精细化、规范化和程序化,要充分体现考试的严肃性和公正性。咱们所有的工作人员都要全面熟悉考试业务,明确自己的职责任务、工作程序和工作要求,对每一个环节的每项动作,我们都要做到严谨细致、规范运作、严格把关。特别是负责考务工作的同志、负责广播、司铃、屏蔽、监控以及电子监考的同志,更要慎之又慎,千万不敢出现丝毫的马虎、丝毫的闪失和丝毫的差错。
我要强调的第四点是:要把考风考纪作为重中之重来抓。“考试无小事、纪律无戏言”。考风考纪这是考试的核心东西,是考试工作的生命线,高考纪律这是一条高压线。所以,我们必须把严明考纪、严防舞弊作为高考的关键环节和重中之重来抓,要采取人防和技防相结合的办法来堵塞漏洞,防止违纪舞弊行为的发生。要充分发挥电子监控系统、金属探测仪和手机信号屏蔽仪的作用,要特别防止高科技电子作弊事件的发生。咱们所有的监考人员都要克服麻痹厌战的情绪、消极畏难的情绪,都要认认真真的负责、兢兢业业的做好监考工作。都要严格按照考试的程序和规则办事,准确把握时间,规范考试过程、做好考场记录,确保考场秩序井然,不出任何问题,否则,要严格问责,严肃追究责任。
我要强调的第五点是:要加强综合治理,营造一个良好的考试环境。咱们安全保卫组的同志、食品卫生监督组的同志以及供电保障组的同志,都要按照自己承担的职责任务,各司其职、各负其责、密切配合、通力协作,认真落实各项措施、充分发挥职能作用,排除一切干扰,消除一切隐患,全力做好安全保障工作,努力为考生营造一个良好的考试环境。
总的来讲,高考工作千头万绪、包罗万象,任务艰巨、责任重大。所以,咱们各考点和各小组的同志、全体工作人员和监考人员都要以高度负责的态度,按时到岗到位、认真履行职责,尽心尽力做好各项工作,确保每项工作的每一个环节、每一个动作都不出现任何纰漏、任何差错、任何闪失。真正做到考务管理“零差错”、保密措施“零疏漏”、考风考纪“零违纪”、考生服务“零距离”、考试安全“零事故”、所有工作“零失误”,全力打造平安高考、和-谐高考、满意高考,真正的让考生放心、家长放心、省市督查组放心、全县人民放心!我坚信在省、市督查组的监督指导下,在大家的共同努力下,我们一定会给上上下下交一份满意的答卷。
今天,我们在此召开2015年上半年科技工作总结座谈会,主要任务是总结上半年全市科技工作,找出差距,研究部署下半年科技工作,全面完成、市政府部署的2015年的目标任务。
刚才,各县市区就各自的工作进行了通报,使我对县市区工作有了大致了解,大家发言也是一个相互交流、相互学习、取长补短、不断提高的过程。朝云同志、各位分管局长就分管工作进行了上半年总结和下半年安排,我都赞同,请大家根据各自分工抓好贯彻落实。借此机会,我结合全市半年来的科技工作,讲两点意见。
一、稳中有进,态势向好,2015上半年科创工作成绩喜人
今年以来,我们取得了一些成绩,如:市科技局被省科技厅表彰为“2015年度高新技术企业认定管理工作先进集体”和“2015年度全省科技系统科技宣传工作先进单位”,并荣获了“目标管理综合考评优胜单位”和“市直群众满意机关”等4项荣誉,这不只是市科技局的成绩,更是全市科技系统的荣誉。上半年,各项工作都取得了良好进展,具体表现在以下六方面。
一是多次成功举办省级科技创新活动。5月份,成功举办了2015年湖北省防震减灾宣传活动周暨平安中国防灾宣导活动启动仪式和湖北省第十四届科技活动周暨百家高校院所宜昌行产学研合作对接会,对接会邀请北大、清华等近80所高校科研院所和全市120余家企业参加,签订了15项合作协议。6月份,省科技厅在宜昌组织开展了“湖北省科技政策企业行”大型宣讲培训会,为全市高新技术后备企业、科技企业孵化器、科技中介服务机构、县市区科技局负责人等400余人解读科技创新政策,提供贴近企业实际的操作实务。
二是高新技术产业稳步发展。值得一提的是,我们在高新技术产业发展方面有了明确的思路,有了具体的措施。3月份,在宜都成功召开了全市高新技术企业培育暨产业发展推进工作现场会,遴选了49家企业作为科技型中小企业创新成长工程第二批试点。上半年,共组织了73家(包括15家08年重新申报)企业申报第一、二批高新技术企业,新增了三个省级高新技术产业化基地,新增21家企业通过高新技术产品认定并纳入高新技术产业统计。
三是科技创新平台建设快速推进。上半年,全市新增市级工程技术研究中心10家。经过与华中科技大学的多轮协商,双方已经就共建宜昌生物医药产业研究院达成了初步意向,即将签署战略合作协议。5月份,我们到西安拜访了西安光机所和西北工业技术研究院,就与西安光机所共建宜昌电子信息产业研究院的进行了富有成效的沟通,西安光机所将组团来宜昌进行实地考察,进一步商洽合作事宜。
四是省级科技计划项目再创佳绩。6月中旬,省科技厅发布了2015年省重大科技创新计划项目拟立项公示,我市共有12项重大科技创新计划项目获省厅立项,预计经费4500万,立项数仅次于xx市,位居第二,占湖北省总项目数91项的13.2%,比第三名多7项。
五是创造性制定服务基层工作机制。根据“22335”制度,市科技局领导班子成员每人负责联系服务2个县市区、2家科技企业孵化器、3家科技创新平台、3家高新技术企业后备企业、5家高新技术企业,帮助研究解决基层存在的问题和困难,推进服务对象科技创新工作发展。该制度是扎实推进群众路线教育实践活动,密切党群干群关系,增强科技行政管理系统领导干部服务群众、服务基层、服务企业的有力举措。
六是县市区、局属各单位工作亮点纷呈。上半年,各县市区科技创新工作成效明显,许多科技指标实现了争先进位:在全省科技考评中,宜都、夷陵、远安成绩突出,当阳进位较大;西陵、兴山、长阳高新技术产业增加值完成情况较好,完成数占目标数的比重超过60%;xx区、xx市、xx市争取省级科技创新计划成效显著;各县市区报送省厅网站信息数量增长较快,同比增长达到162%,采用量同比增长108%,宜都、长阳、伍家、五峰、西陵走在了全市前列。上半年,市知识产权局顺利完成三峡专利事务所脱钩改制工作,正在积极创建国家知识产权示范城市。市地震局快速响应了秭归屈原镇的两次4.0以上地震,在第一时间赴灾区进行应急处置,并邀请相关专家来宜昌,对地震形势进行了研判。市情报所初步完成了区域创新体系规划和宜昌科技创新平台建设。市微生物所大力推进食用菌新技术研究和标准化生产,实现了产销两旺。
总体来说,上半年的科技工作是有成效的,这些成绩是来之不易的。据我了解,在县市区中或多或少存在:有的领导不重视,有的投入不到位,有的部门不支持,有的自己没信心,有的职工不努力,大家在这样的形势、条件和环境下,能取得较好的成绩,与大家的辛勤工作、攻坚克难和责任感是分不开的。借此机会,我谨代表xx市人民政府对各位的辛勤劳动表示诚挚的慰问和衷心的感谢!
上半年全市科技工作取得了一定的成绩,但我们也要清醒的认识到,我们的科技工作与支撑六大千亿产业和“四个一流”的要求相比,还有较大的差距,有些工作较以往还有所放松。主要责任在我,2015年我分专题召开了7次专题推进会,就全市科技工作的思路、目标、措施、方法、重点进行了部署和安排,我以为都引起了大家重视,就盯得不紧,催的不够,导致有些工作成效不明显。我总结了一下,上半年的科技工作主要存在四个方面的不足。
一是精神状态没有达到最佳。据我观察,今年以来,科技系统部分干部职工的精神状态还没有达到最佳状态,干事创业的激-情还有待进一步调动,突出表现在两个方面:一是担当不够、责任意识不强,有的抱着不求有功、但求无过的想法,对待工作满足于应付差事,主动作为的意识不强,狠抓落实的力度不大;二是小进则满、小富即安,有的看不到省内外激烈的竞争形势,找不准自身与先进地区的差距,工作目标不高,敢为人先、争做第一的思想不够,抢抓机遇的能力不强。
二是宣传工作有所放松。上半年,三峡科技网的信息更新速度比较快,报送政府门户网站和省科技厅网站的信息也很及时。但被政务信息和各类简报收录的信息很少,市科技局自己掌握的《科技工作》简报也只发了三期,《三峡日报》科技创新专版只发了五期,科技创新相关新闻报道仍然没有收到过主要领导的批示,究其原因,主要还是我们对宣传工作的要求有所降低,报道、报送的信息质量不高、深度挖掘不够,没能引起主要领导的关注。之所以要通过宣传,使更多的部门、企业和服务对象了解我们的工作职能、科技政策,提升我们的影响力和认可度,为我们开展工作提供便利。
三是项目管理和向上争取力度相对不足。主要体现在三个方面:一是市级科技项目的申报、评审、发布的工作流程复杂,周期长,效率低。二是项目推荐透明度不高,缺乏专家评审环节,缺少严格的公示制度,造成有人对项目推荐的公平性和代表性有所质疑。三是争取国家级项目差距大,今年已经公示的国家创新基金,宜昌的立项数量、金额与目标还有一定的差距。尽管我在今年年初的全市科技局长会议上专门强调,要重点抓好国家创新基金项目等国家级项目的向上争取工作,但没有引起大家的足够重视,局长们到科技部争取、汇报不多,项目评审阶段也是顺利自然,没人坐阵指挥,结果可想而知。
四是知识产权工作有所松懈。从湖北省1-5月专利申请和授权量来看,宜昌专利授权量虽然在地市州中仍然位居第一,但与去年同期相比下降了45.83%,而专利申请量更是已经落后于襄阳,比去年同期下降了32.29%。大家知道,发明专利一般两年左右授权,外观和实用新型专利要半年左右授权。应该说,近两年我们的知识产权工作一直走襄阳前列,但今年的专利授权量和申请量双双大幅下降,虽然有三峡专利事务所脱钩改制等客观原因存在,但也说明我们的知识产权工作有所松懈。
除此之外,各县市区的工作也不平衡,大家要认真从主观上查找一下原因:是不是存在思想不解放,是不是存在工作不到位,是不是积极性没调动起来,是不是资源没利用好?针对工作中存在的不足,我们要正视差距,坚定完成全年目标任务的信心和决心,再鼓干劲,再出实招,力争再创佳绩。
二、振奋精神,突出重点,确保全面完成年度工作目标任务
面对新形势,新问题,在肯定成绩的同时,我们要保持清醒头脑,深刻认识和高度重视科技工作存在的突出问题,进一步增强责任感、紧迫感,突出重点,制定合理计划,狠抓落实,确保全年目标任务的圆满完成。目标已经明确,大家要为了完成目标,主动想办法,添措施,具体来说,要从六个方面着手。
一是进一步提振精神。下半年,不可预知的困难和问题肯定还不少,如果没有良好的精神状态和昂扬的斗志,没有必胜的信念,是做不好工作的。因此,要进一步振奋精神,增强责任意识、忧患意识、危机意识,变压力为动力,化挑战为机遇,从思想深处确立起对待责任应有的自豪感和敬畏心,满怀激-情,全心投入,主动将科技创新工作融入经济社会发展大局,主动服务基层、服务企业、服务项目,把“22335”工作制度落到实处,为发展勇挑重担,为发展破解难题,为宜昌科学跨越发展作出贡献。
二是加大向上争取力度。上半年,省级科技计划项目取得了较好的成绩,但是国家级项目却存在较大的差距。针对这一情况,各县市区特别是市科技局、高新区要迅速拿出具体工作方案,深入研究国家政策导向、项目和资金投向,抓紧培育后备企业,精心筛选优势项目,加大申报辅导力度。要将向上争取任务进行分解,分解到具体县市区,分解到具体企业,比如国家创新基金项目,其中包含中小企业发展专项资金科技创新、科技服务和引导基金三个子项目,市科技局要确定每个子项目的争取目标,逐一进行责任分解,具体到人,具体到科室,具体到分管副局长。尤其是副局长要多带队到科技部、省科技厅进行汇报、争取,取得上级部门对宜昌科技工作的支持,确保今后的项目争取工作不留遗憾。同时,要积极做好国字牌的争取工作,比如国家知识产权示范城市、国家级农业科技园、中国产学研合作创新示范基地等,让更多的国家级层面的资源在宜昌试点示范,为宜昌科学、可持续发展增添新动力。
三是加快推进高新技术产业发展。要继续做好高新技术企业的辅导、培训工作,对所有培育企业和申报企业要做到心中有数,拿出问题清单,主动上门服务、牵线搭桥,做到缺什么补什么。要按照规定的时间节点,做好三批高新技术企业的申报工作,并做第一、二批高企申报认定的后续工作,确保高通过率。要用足用好《关于支持科技企业孵化器建设的意见》等相关政策,全力支持科技企业孵化器建设,使孵化器成为我市科技型中小企业创业的摇篮和快速成长的催化剂。要加快组建并充分发挥好宜昌科技投资有限公司的作用,建立健全多层次的金融服务体系,让更多成长性好的企业获得基金支持,帮助科技型中小企业做大做强。
四是加强市级科技创新平台的管理。市科技局已经出台了《xx市工程技术研究中心管理办法(试行)》、《xx市重点实验室管理办法(暂行)》等市级科技创新平台管理办法,对认定条件、运行管理和监督机制等方面都进行了规定。但据我所知,部分科技创新平台建设工作仍然相对滞后,自主创新能力薄弱,有些平台仅仅只是一块牌子,还处于无人、无钱、无场所的“三无”状态。因此,我们一方面要加大对市级科技创新平台的投入、支持和引导力度,另一方面,要完善管理考核制度,加强对平台建设和运行的动态管理,实行绩效评价,优胜劣汰,确保市级科技创新平台能够发挥提高企业自主创新能力、支撑经济社会发展的重大作用。高新区要加快推进生物医药产业研究院和电子信息产业研究院的筹建工作,争取第三季度有明显成效。
五是着力完善区域创新体系。要加强科创工作的顶层设计和战略谋划,加快编制《宜昌区域创新体系规划》和《宜昌区域创新体系规划纲要》,确保9月份完成《规划》,10月份将《纲要》提交市政府常务会议讨论。要确保宜昌科技创新服务平台8月份正式上线,为宜昌创新发展提供丰富的知识信息资源和数字化平台。希望各个县市区对区域创新体系规划和科技创新平台多提宝贵意见和建议,为完善宜昌区域创新体系添砖加瓦。同时,请市科技局在10月份之前完成《宜昌科技创新管理制度汇编》,并加大宣传力度,让科技政策真正落到实处。
六是积极探索深化科技体制改革。要尽快完善科技项目管理组织流程,健全科技项目公平竞争和信息公开公示制度,促进政府资源的高效利用。要创新产学研协同创新机制,探索多种形式的协同创新模式,充分激发企业的创新活力。要进一步落实和完善促进全社会研发经费逐步增长的相关政策措施,努力形成多元化、多层次、多渠道的科技投入体系。
同志们,下半年的工作依然繁重,摆在我们面前发展的难题仍然很多。希望大家能够上下一心、团结一致,坚持加快发展的目标不动摇,把困难考虑得再充分一些,把重点工作布置得再周密一些,把措施制定得再扎实一些,为圆满完成全年各项目标任务而努力!
同志们:
今年的“三夏”工作在镇党委、政府的正确领导、精心安排下,已经圆满结束,实现了粮食丰收、安全的目标。尤其是今年的“三夏”防火工作,由于党委政府的高度重视,全体包村干部的齐心努力,各村的积极组织,可以说打了一个多年不见的漂亮仗。上上下下克服点多、面广、线长、难度大、时间紧、任务重等种种不利因素的影响,立足实际,采取强力措施,构筑秸秆禁烧“防火墙”,全镇的防火工作平稳有序,没有发生大的火情,没有火灾事故的发生,受到了市政府领导的充分肯定,在6月21日全市的秸秆禁烧工作总结会上,我镇被市政府评为全市秸秆禁烧工作优秀单位,获得一等奖,徐福军、赵建锋两位同志被市政府评为全市秸秆禁烧工作先进个人。今天镇党委政府在这里召开专题总结表彰大会,旨在总结经验,查找问题,以利于下一步工作。下面我主要就“三夏”秸秆禁烧的工作总结一下,一会儿张书记、刘镇长还要作重要讲话,有不妥之处,以他们讲的为准。回顾今年的“三夏”秸秆禁烧工作,主要做到了“四个到位”:
一、领导重视,组织到位
全市“三夏”生产暨防汛工作会议之后,镇党委政府多次召开党政班子会议,研究“三夏”和秸秆禁烧工作,6月2日召开了由全体机关干部、农村支书村委主任、镇直单位负责人参加的“三夏”生产暨防汛工作动员会议,下发了《xx镇“三夏”工作意见》和《关于“三夏”期间严禁焚烧秸秆的`通知》,成立了由镇长任组长的镇“三夏”安全防火领导小组,继续实行班子成员包村、机关干部包村制度,各村为加强“三夏”秸秆禁烧工作,也相应成立了领导机构,专门负责“三夏”秸秆禁烧工作。镇党委政府的主要领导张书记、刘镇长“三夏”期间多次深入一线现场督导检查“三夏”,尤其是防火工作,现场解决“三夏”期间出现的问题,确保了全镇“三夏”工作顺利进行,党政班子成员统筹兼顾,克服任务重的实际,积极的深入所包村开展防火工作,我们的机关干部做到本职工作与防火工作双兼顾、两不误,坚持前半天处理本职工作,十点以后到所包村帮助工作,到夜里十点离岗,有效的保证了“三夏”工作的顺利开展。各个村也都高度重视,把“三夏”工作尤其是秸秆禁烧工作作为阶段性工作重中之重,在人力、物力、财力上全力支持,保证三夏期间无火情发生。比如往常年防火的重灾区河头村今年在镇里未开“三夏”会议之前,他们及早部署,提前召开会议,科学安排,精心组织,在“三夏”期间,两委成员身先士卒,带着防火工具亲自参加防火,抽调精兵强将,组成专业扑火队,昼夜巡逻,“三夏”期间效果非常明显。正是由于领导重视,组织到位,安排科学,才保证了今年“三夏”秸秆禁烧的良好态势。
二、营造氛围,宣传到位
实践证明,宣传工作直接关系着事业的成败。战争建国年代如此,和平年代发展经济如此,抓好秸秆禁烧工作更是如此。通过强有力的宣传,使得群众不想烧、不愿烧、不敢烧。作为镇一级层面,我们按照区域划分,出动四辆宣传车全天候、全方位、高密度的不间断巡回区村广泛宣传,形成了强大的禁烧氛围。各个村通过张贴《济源市人民政府关于严禁“三夏”期间禁烧农作物秸秆的通告》,同时利用饭前饭后,重点时段开通广播,大力宣传秸秆禁烧的重要意义和处罚措施,此外,各村按照大村50条,小村30条的标语、横幅,在村中醒目地带张贴标语,使得群众出门就可以看到标语,在田间抬头就可以标语,标语铺天盖地,主动出击,全镇形成了浓厚的秸秆禁烧氛围。西碌寨村根据地理环境,在焦克路主要的入地口都悬挂横幅,沿焦克路树木上都贴满了防火标语,并且还专门做了“禁止焚烧秸秆”的宣传小旗插在防火巡逻队员的车上,在主要路口和田间地头进行巡逻防火宣传。王寨、五龙头、尚后等村在村内主要道路、田间地头大量悬挂横幅和张贴标语,保证让村里的群众抬头就可以看到宣传标语,增强了群众的禁烧意识。
三、奖惩结合,责任到位
在“三夏”秸秆禁烧工作中,我们进一步明确具体任务,提高思想认识,强化责任落实,实行镇班子成员、机关干部包村责任制,主要职责是检查所包村的禁烧宣传情况、组织成立情况、措施落实情况以及防火队员在岗尽职情况;农村实行两委成员包片、防火队员包地块制度,每100亩地保证有2名防火队员,做到臂上有袖标,车后有彩旗,形成了逐级负责、层层落实的工作机制。省庄、尚前、西正村村支两委干部以身作则,亲自带领防火人员巡回检查,每天都在地头坚持巡逻到晚上十一二点,保证防火队员随处可见,发现火情随时出击。莲东、裴村尽管土地已经流转到大户经营,但“三夏”期间他们没敢丝毫放松,组织专门人员,一方面帮助承包大户收割小麦,另一方面开展“三夏”防火,承包户和群众都十分满意。留村主要干部“三夏”坚守防火一线,村支部书记和世忠年龄大,中暑了仍坚守岗位,夜里输液,白天坚持工作,出现了多年少见的“零火情”。
同时,我们还建立了严格的奖惩制度,对于包村领导和机关干部,“三夏”期间凡发生火情的,每处处罚100元,没有火情的予以奖励,一会在会上要进行奖惩兑现。张书记一句话,党委政府说到就要办到,奖励也是如此,一定要给大家兑现到位。各村也都对两委干部和防火队员建立了奖惩制度,做到奖罚分明,调动了全体干部和防火队员工作的积极性。
此外,大部分村都建立利益导向机制,激活农户禁烧的内在动力。因村而宜,利用经济杠杆落实禁烧工作,大部分村对农户补助的收割费在“三夏”结束后予以兑现,发现有燃烧现象的费用自理,不予发放收割费,调动了全镇农民“三夏”秸秆禁烧的积极性。休昌村、古杨树庄、东碌寨等村实行以奖代补制度,对农户承包的土地没有发生秸秆焚烧现象,在“三夏”结束后给予每人15—30元的收割费补助,对于焚烧秸秆的,除严厉罚款外,收割费一律由农户自理。同时为确保不发生火情,实行熟一块、收一块、播一块、浇一块的工作方式,极大地调动了农民“三秋”秸秆禁烧的自觉性和主动性。
四、确保落实,督导到位
决策落实之后,干部就是决定因素。人员是否在岗尽职,直接关系着各项工作的顺利进行。在今年的“三夏”工作中,我们通过加强督查力度,保证人员到位,确保党委政府决策的贯彻落实。镇党委政府主要领导张书记、刘镇长多次到基层一线检查了解机关干部包村情况和村干部的履职情况,由镇纪委、农业服务中心组成督导组,坚持普遍检查和重点抽查相结合,坚持深入一线查岗和夜里签退相结合,加大检查巡查力度,对每天干部在岗情况进行通报,记录在案,作为奖惩的主要依据。在防火过程中,老同志不顾年龄大,身体差,在高温下坚守岗位不退缩,有的几乎中暑还坚持防火一线,年轻人干劲高涨,全力以赴投入到防火工作中,才确保了今年“三夏”秸秆禁烧的良好局面。
当然,在总结成绩的时候,也存在着一些需要改进加强的工作,表现在个别村干部还不够重视,措施不够得力,个别地块还有秸秆焚烧现象,我们的极个别包村干部不能坚守岗位,有脱岗现象,这些都有待于在下一步工作中认真克服解决。
同志们,“三夏”工作已经圆满结束。繁重的工作考验着我们在座的每一位机关干部。实践证明,xx的干部是经得起风浪的,作风是扎实的,这支队伍是完全可以放心的。新的开始,新的气象,新的起色,让我们在新一届党委政府的坚强领导下,继续发扬这种不怕困难、善于挑战、奋勇争先的xx精神,励精图治,实干苦干,为xx的“三化”协调发展、为xx的美好明天做出积极的贡献。
各位同事:
下午好!
今天我们共同总结过去一年的经验与不足,刚才各部门分管领导及部门负责人已将各部门工作及计划做了阐述,内容详细、具体,客观真实。现在我做一下总结及来年工作规划。
一、各项经济指标的完成情况。
1、销售额:石油部业绩,第一加油站销售油品吨,与基本持平,其中送油外销实现吨。外加油点销售油品吨,比增加了吨。
2、利润:全年实现利润万元,较去年增长%。
油品市场价格巨幅波动,在市场价格战频频发生的环境下,我们取得如此的成绩,与全体员工的爱岗敬业、共同努力是分不开的。
二、公司几项重点工作总结。
1、石油部以客户管理为基础,落实制度管理、营销管理,在去年全球经济不利的大环境下,克服国内油品市场的重重困难,实现了新的增长。
2、加油站的基础改造工程完成。由原来4台加油机增加到了7台加油机,增加了6支加油枪,扩大了加油范围,为加油现场的秩序提供了保证。
3、oa系统全面实施,搭建了一个“办公无纸化、交流零口头”的平台,在下一步的工作中,我们的日常办公将进入一个新阶段。
4、省“守重”工作:我们完成了市级“守重”年审和省级“守重”的申报,这不仅是我们对资质、荣誉的追求,更重要的是我们通过“守重”年审与申报,自查自纠,不断补充日常工作中的缺陷与不足,整体理顺合同管理体系,全面提升公司合同管理的基础水平。
5、加油站新增ic卡管理系统,已全面实施,现在基本接近尾声。ic卡工程是我们今年的重点工作之一,此项工作的推进将大大提高公司整体,特别是加油站的工作效率,降低人工成本,从而做到最大限度的满足顾客需求。
6、日常管理不断得到规范,从各岗位职责到加油站日常操作细则,由各部门分别细化和明确,并整理汇编纳入《员工手册》,在今后的工作中应加强执行力,落实实际操作效果,及时修订、宣贯。
7、开发新的“送油服务”模式初见成效,新的营销思路得到验证,“走出去”的服务营销意识已经形成,并且取得了一定的成绩,积累了经验,为下一步的工作打好了基础。
8、加油点工作稳中有升,业务流程顺畅,服务具体到位,在获得客户认可的同时,业务量提升明显,这是加油点全体员工共同努力、卓越奉献的成果。
9、供热事宜:统一供热已顺利运行一个周期,从运行方式、费用等方面看基本正常。
10、节能工作:通过控制相关办公费用及各种灯具的开关时间,节约用电初见成效;充分调用各种条件实现节约用水,效果将逐步显现出来。集中供热刚运行一个周期,管理逐渐走向熟练,在节约电能的同时,需要研究节约热能。节能降耗是我们长期的工作。
三、2015年公司的三项规划。
(一)企业总体经营规划。
1、储备各级人才,建立员工晋升机制与职业规划体系,打造一支团结进取、作风顽强的企业团队。
2、建立营销与客服体系,以第一加油站为基础,改变传统的“等顾客上门”的加油形象,搭建“流动营销”“服务营销”的新式加油站营销模式,以“为高新区建设送油到工地”的服务为起点,推广山东的企业品牌,建设新的营销渠道。全面完善客户服务体系,积极推行客户管理,规范、完善客户档案,定期回访客情等各项售后服务工作。
3、全面提升加油站工作效率与工作规范,争创本地区加油站行业“竞争品牌第一站”,不断从安全、油品、服务、效率、卫生等各方面进一步规范、提高。
4、建立健全培训体系。规范总公司、部门、岗位“三级培训”制度,开展“岗前、岗中、转岗”等多重培训,全员参与,加大培训力度,在提升各项专业技能的同时,整体提升员工执行力、忠诚度、精细化管理等综合素质。
5、不断提高员工的各项福利待遇。
1)推行带薪年假制度,不断满足员工休息、休闲的需要。
2)开展各项集体休闲活动,使之形成制度化、经常化,把员工娱乐、户外拓展训练有机结合起来。
3)把家庭亲情引入企业,推行亲情化管理,形成“我们为你的生日共同快乐”为主题的“员工生日同乐会”,从员工的生日做起,关心员工每一天。
(二)各部门重点目标工作规划。
1、石油部:不断提高员工的业务技能,做好客户服务工作,与各部门衔接顺畅。
2、财务部:要求责任心要强,从精细化入手,实现数据准确、及时,加强审核监督管理职能。
3、加油站:安全第一,服务至上,全员参与,不断提高加油站的整体形象与综合竞争力。
4、办公室:加大学习力度,主动、积极熟悉公司整体运作流程的各方面、各环节,全面提高执行力,加强服务意识,强调精细化管理,不断改变、创新工作方法,提高工作效率。
(三)制度与企业文化规划。
1、夯实“工作就是责任”的文化基础。“责任”是我们的工作基础,需要贯彻到日常的各个细节。比如签字,签字就要负责。多次发生乱签字现象,在工作中造成极坏的影响。要实行“签字责任制”,从“谁签字谁负责”开始,把“责任感”推行到更普遍的范围。
2、推行标准化的规范管理。以《员工手册》为蓝本,不断完善和规范各岗位的职责,及时补充、修正。综合办公室具体负责汇编、报审、补充。未及时完善、调整的,漏一项工作职责,考核部门负责人。该工作已纳入各部门负责人岗位职责中。
3、强调执行力。围绕工作目标开展工作,紧盯最终效果,迅速、彻底执行。2015年,重点抓执行力,强调速度与效率,杜绝“捂、瞒、盖,等、靠、要”等现象,严格执行规章制度,统一行动,服从指挥。
过去了,成绩和不足都已经成为了历史,我们要总结不足,找出差距,落实方法,团结一致,秉承公司的经验和文化,积极整改,从根本上彻底解决存在的问题。在吸取教训的同时,更应该放远目光,从长计议,积极预测,做好相应的预防措施,防患于未然。
希望公司全体员工在新的一年里,能团结一致,共同实现各自的既定目标,与公司共同进步。
祝大家新年快乐!
12月31日
教育工作总结会讲话稿
各位同仁:
下午好!把爱心送给每个人,我们用诚信书写人生;把真情送给每个人,我们用信念铸就双成。在这天朗气清的午后,在这万家团结的温馨时刻,我们在这里聚会,共同庆祝中国人寿xx支公司家属联谊会的召开,同时也庆祝我们辉煌的20xx年,和行将到来的20xx年。首先,请答应我,代表公司经理室,向一年来为公司发展辛苦耕耘作出贡献的所有同仁说声:你们辛劳了!向关心并支持营销伙伴的各位家属,表示衷心的感谢,谢谢你们!寿险是甚么?您的爱人天天在外奔走到底忙甚么?我想这是各位家属一定想要知道的题目。
上帝创造了人类,却没有办法保护每个人,因而他创造了母亲;而母亲没有办法陪伴孩子一生因而有了人寿保险。当您的家人通过自己的努力给千家万户送往爱心时候;当客户由于您家人的先容从人寿保险取得保障的时候;当您的家人通过自己努力撑起家庭另外一片天空的时候,各位,您平日里默默地支持没有白费,我要告知您:您的家人从事的就是这样一份成心义的工作!刚刚过往的20xx年,是xx公司发展史上极不平凡的一年。全体同仁以崭新的精神面貌,饱满的工作热忱,顽强的斗志展开了各项工作。截止12月底,全年保费总收进达xxxx万元。其中,个险首年期交保费收进xxxx万元;中介保费收进xxxx万元;短意险保费xxxx万元;全年总计赔款xxxx万元。这些数字的获得是大家点滴努力的会聚。成绩的背后,无不凝聚着大家的聪明和汗水,我们的管理职员,面对剧烈的市场竞争,可以说是昼夜辛劳,体现了较强的拼搏精神;我们的内勤职员,常常放弃休息时间加班加点,也是非常的辛劳;我们的广大员工和营销伙伴们,工作兢兢业业,从不叫苦叫累,反映出很好的大局意识。实在,你们每个人的辛苦努力和敬业精神都让我感动,也正是由于有了你们,xx公司才有今天这样的发展势头,才能获得这样的发展业绩。
与此同时,我们也看到,我们所有的工作都离不开我们的家人的默默支持,我们的家人一样也是我们公司发展的有生气力和元勋!战功章也有你们的一半!在这里,请答应我再次向你们诚挚隧道一声:你们辛劳了!公司永久感谢你们!
20xx年,对xx公司来讲,是极其关键的一年。这一年,我们不但要全面、高质量地完成上级公司下达的各项指标任务,还要进一步重视内涵式增长、坚持走逾越式发展之路。我们是小公司,所以我们可以更灵活,通过大胆创新、特点取胜,让我们显得更精锐;我们要以勇争一流的志气和不断超出的.贡献,赢得他人的尊重。20xx年开始xx的保险市场进进一个新的历史时期,群雄逐鹿,竞争加重;群众的保险意识更加强化,群众对公司的选择和要求也愈来愈高。在未来的日子,不是群众买不买保险,而是选择哪一家公司的保险。现在对市场还心存疑虑的伙伴,我要告知你,保险无季节,销售无模式;只有淡季的思想,没有淡季的市场。市场在哪里,市场在你脚下。你走不出往,你就没有成长的机会,你将永久不知道市场在甚么地方!我们肩上的担子还很重,发展的路还很长,希看大家在新的一年里能继续保持这类宝贵的拼搏精神和奋发有为的状态,振奋精神,再接再厉,为xx公司的发展历程作出更多更大的贡献,为支持我们工作的家人交出更好更优的答卷。
再过几天,一年一度的传统佳节元旦就将来临,我们平时工作很忙,一定要利用这个假期好好陪陪家人,尽一尽作为儿女、父母、爱人的责任,借此机会,也预祝大家度过一个热烈的、平和的元旦佳节!今天,花似锦,歌飞扬;今天,酒不醉,人自醉。
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年终工作总结会议讲话
刚才,王总代表岩土公司领导班子向大家做了一场精彩的报告,全面总结了岩土公司2015年所取得的成绩,分析了当前面临的经济形势,部署了2015年的工作思路、工作目标和工作重点。会议还传达了总局、水文地质局的工作会议精神,表彰了2015年度的先进集体和先进个人。报告以详细的统计数据说明了岩土公司2015年完成的各项工作,全面而具体,这些成绩和岩土公司每一位员工辛勤的努力分不开,你们辛苦了!2015年是岩土公司生产经营形势异常严峻的一年,岩土行业面临新一轮的低迷,还会持续较长一段时间,总局明确提出企业化改革的方案,各项改革工作马上就要展开,任务很艰巨。领会报告精神、贯彻会议内容和落实工作部署,是保证全面完成今年各项任务的前提。与会各位员工一定要深刻领会,深入贯彻,抓好落实。下面,我再强调以下几个方面的问题:
一是要正视困难,树立信心
发等等,但通过大家的共同努力,我们都一一迈过去了这些槛,公司也取得了突破性的发展,发生了质的改变。我相信,凭借岩土公司职工的拼博精神,2015年我们同样能过得很好。
二是要敢于做事,勇于担当
曾经强调:“各级领导干部要切实转变作风,做到讲实话、干实事,敢作为、勇担当,言必信、行必果。”从目前的经济形势看,2015年是发展过程中非常困难的一年,企业化改革与转型升级迫在眉睫,事业任重道远。公司中层管理人员要勤思考,要站在公司的高度去思考,思考公司的未来如何发展,思考自己的工作如何开展,中层干部是公司管理中的重要环节,起承上启下的作用,应该要考虑怎么去管理公司,怎么去理顺关系,而不是推诿、回避,甚至说一些不负责任的话。作为领导干部,就是要事不避难,勇于担责,对公司有利的事,看准了就要大胆去做,干任何事情都没有绝对的成功,工作中的失误和挫折在所难免,出了问题并不可怕,关键在于敢于负责,从中汲取教训,下次才能做得更好,要“敢于做事、勇于担当”,做一个“想干事、能干事、干成事”的人。岩土公司是一个大家庭,我们与公司是休戚相关、荣辱与共的关系,每一位员工不管在哪个工作岗位,都在为岩土公司的发展做贡献,我相信,每一位为岩土公司发展出过力的同志,都会被岩土公司发展的历程所刻录,你们的努力终将得到回报。
三是要狠抓管理,提升质量
2015年,岩土公司发展也暴露出了许多问题,包括管理的粗放、
安全事故频发、技术力量欠缺等,2015年要开展好精细管理、安全生产、技术比武等活动,确实提升岩土公司运行质量。
当前,我们面临的最大困难就是如何千方百计降本增效,提高公司盈利能力,以前管理粗放、各种浪费较多,我们要从精细管理上着手,把勤俭节约的思想放在第一位,充分利用有限的资源,实现项目经营利润最大化。管理制度的修编已接近尾声,并根据需要成立经营部,负责项目的经营管理,2015年要结合总局“1235”的企业化改革工作,开展好精细管理年活动,实现综合管理信息化,推动企业管理的标准化、规范化、科学化。
2015年岩土公司安全事故频发,给我们造成了巨大的经济损失,这说明企业在安全管理上还存在漏洞,细节性的措施落实不够,安全生产意识不到位。2015年要开展好安全生产年的活动,做好安全生产的宣传活动,提高职工和施工队伍的安全意识;完善安全生产的管理制度,对于安全生产意识淡薄的人员、拿生命当儿戏的队伍,加大处罚力度;主管领导要行动起来,深入一线,以硬朗薄情的作风、以敢做敢当的态度,切实改善岩土公司安全生产现状。主管领导、专职安全员、项目经理、项目部管理人员都要纳入安全生产考核,实行一票否决制,出了安全事故,工资奖金都要受影响,不能在位不管事。
司技术人员的水平,分配制度上也要逐步向技术工作倾斜,提高技术过硬的脑力工作人员的待遇。开展技术比武活动,加大奖励力度,提高技术工作人员的积极性和上进心;开展培训教育活动,促进技术工作人员的再教育和再学习,完善知识结构。希望技术工作人员能够平心静气,做好岩土公司技术工作,为公司发展夯实基础。
四是要强化党建,提供保障
2015年,岩土公司党支部要围绕经济建设这个中心,以十八届三中全会和四中全会精神为指导,全面加强党建、思想政治、精神文明建设、企业文化建设和反腐倡廉建设工作,为完成今年各项工作目标提供坚强有力的政治保证。
首先加强支部建设,发挥党员干部的带着作用。完善支部组织机构,对于表现突出的同志,要及时引导并吸收进入支部,加强现有党员的学习和教育工作,使党员能切实发挥先锋模范作用,履行自己的党员职责,做到吃苦在前、享受在后,实现自己的入党誓言。
业的凝聚力。
再次巩固教育实践活动成果,抓好党风廉政建设。要严格落实水文局关于党风廉政建设主体责任的实施意见,支部既是领导主体、落实主体、工作主体,也是承担责任的主体,树立支部“不抓党风廉政建设就是严重失职”的观念。公司领导班子要起带头作用,切实落实中央八项规定,反对“四风”,勤俭节约干实事,做到“心中有党、心中有民、心中有责、心中有戒”。其它党员干部也要有自律意识,自觉遵守公司的各项规定,在利诱面前要经得住魅惑,不贪小财,不弃原则,把公司利益放在第一位。
同志们,岩土公司2015年工作大会今天到此就圆满结束,希望大家回去后在各自的工作岗位上继续发挥自己的作用,最后以王总工作报告的题目为结语,让我们“凝心聚力、开拓创新,为完成岩土公司2015年工作目标而努力” !
尊敬的韩书记、各位退休老同志代表、同志们:
今天我们欢聚在这里,共同庆祝区域供水公司成立四十周年,表彰2015年度优秀员工和先进集体,共同展望公司美好前景。在这样一个喜庆的日子里,首先我谨代表公司经理室对各位退休老同志的光临表示亲切的慰问!对一年来坚守在各自岗位上付出辛勤劳动的全体员工表示衷心的感谢!对获得表彰的先进部门和先进个人表示热烈的祝贺!
回顾过去的四十年,我们感慨万千。四十年来,在几代供水人的共同努力下,海安供水事业从无到有、从小到大,一路奋进,不断进取,完成了从“一口深井”到“一群深井”,从“地表水”,再到如今的“引江供水通全县”的历史性跨越。历经建厂初期的艰难创业、稳步发展和跨越发展,海安供水已发展成为集供水生产、供应、给水安装工程设计与施工于一体的中型国有企业。
四十年过去,公司职工人数从成立之初的十几人发展到如今的571人,供水范围由最初的海安县城区覆盖到全县10个镇区,dn100以上供水主管网由最初的5公里延伸到今天的1000多公里,用户数由最初的100余户发展到今天的30多万户,年供水量由12万吨发展到今天的5000万吨,公司固定资产由最初的17万元增长到8.61亿元。如今的海安供水,拥有一座地面水厂、5座增压泵站、9个部门、9家分公司,拥有三个中心:水质检测中心、水表检定中心和信息中心。“供水一张网、管理一条龙、城乡一体化"的供水管理格局已基本形成。公司的员工正以全新的姿态活跃在全县供水第一线,海安供水的品牌正在全县逐步树立和推广,海安供水事业已从四十前的一株幼苗茁壮成长为今天的参天大树。
这四十年来海安供水所取得的每一点进步,都得益于各位老同志打下的坚实基础,得益于党和政府的英明领导,得益于各级部门、社会各界的关怀和支持,更凝聚着我们全体干部职工的心血和汗水。在此,我提议大家以热烈的掌声,向所有为海安供水事业发展作出贡献的同志们表示崇高的敬意和衷心的感谢!
在刚刚过去的2015年,我们取得的成绩也可圈可点。
――引江复线通水,全县实现区域供水全覆盖。在09年4月,引江一期工程通水后,县城区和周边地区率先饮上长江水。同年,响应政府号召实施区域供水全覆盖工程,用三年时间铺设主管网142公里,建设泵站5座,回购54家乡镇水厂,2012年12月长江水主管道覆盖全县。为了保证全覆盖后水量需求,引江二期工程于2011年10月动工,至去年8月份全线试压冲洗后,8月21日起正式竣工通水。引江一期、二期同时投入运行,长江水日供水能力达18万吨,满足了全县城乡用水需求,所有深井全部关停,仅作为备用水源用于应急。我县从此实现了真正意义上的长江水全覆盖。
――镇网改造、消火栓两项实事工程基本完成。作为2015年县政府15件为民办实事项目中的两项,镇网改造从2012年2月动工以来到去年年底共完成改造1800公里,水表出户改造5万多户,已更新改造的农村供水管网彻底消除了二次污染、漏失严重等问题,水质水压的改善得到进一步保证。
作为另一项政府实事工程消火栓建设,去年一年全县共新增1272台,其中城区141台,各镇区1131台。所有的消火栓全部建立档案、落实专人正常维护、录入地理信息系统,实行严格管理,确保百分之百完好率,为全县的防火救灾提供了有效的保障。
区分公司实现总产值1290万元,雅周分公司实现总产值422万元,其他分公司全年实现总产值821万元。
与职工岗位技能挂钩的新的岗位工资结构,有效发挥了薪酬体系的激励作用。六是廉政建设常抓不懈。公司邀请县检-察-院反贪局局长为全体党员上廉政专题党课,组织党员同志和管理人员参观廉政教育基地,时刻敲响廉政警钟;组织全体管理人员及部分家属集中观看“算账月”专题片,共同筑牢家庭防腐保廉坚固阵地;加强党风廉政建设的群众监督,充分发挥职代会、监审会作用,稳步推进企务公开,不断增强廉政工作透明度,营造“风正水清”企业氛围,打造阳光水务。
过去的一年我们成绩斐然,在肯定成绩的同时,我们也应该看到自身的不足。由于公司的整体经营规模在短时期内骤然扩大,供水安全设施建设需要加快和完善,管理水平和职工队伍素质都还有待进一步提高,供水服务水平离社会的要求也还有一定的差距,这些课题都需要我们客观对待,积极寻求解决之道。
回顾过去,是为了更好地展望未来。
2015年,是区域供水全覆盖工作圆满完成、全县实现城乡供水一体化后致力改革创新、推进精细化管理的重要一年,面对城乡供水的新形势、新要求,公司将以党的十八届三中全会以及系列重要讲话精神为引导,坚持以安全优质供水为第一要务,以用户满意、社会满意为标准,创新推动全年工作,着力提升企业社会效益和经济效益。
今年工作的总体目标是:区域供水科学规划,降耗提效明显;做大做强供水工程公司,着力提升企业的市场竞争力;进一步优化内部管理,以考核、激励为手段,促进企业与社会的和谐进步。
具体有以下几个方面工作:
峰供水前建成;实施区域供水s353线李堡到南莫段主管网建设42公里,连通李堡、城东、隆政增压泵站供水管网,推进区域供水主管网环状供水,提高供水保障能力;完成水质检测中心办公楼建设,为实验室提升等级、提高水质检测能力做好硬件准备;做好公司仓库的整体搬迁,改善材料管理环境设施;启动水厂深度处理项目前期工作,做好项目上马的各项准备;完成墩头分公司综合楼的建设,为分公司升级管理打好基础。
――以降低产销差率为目标,继续做好镇村管网改造工作。今年镇网改造目标任务计划完成700公里,户表改造76000户。同时实施供水区域“网格化”管理,将管水员收入与其所服务区域供水漏失挂钩,力争到今年年底将全公司供水产销差率控制在25%以内。
――以立足供水主业为前提,拓宽经营渠道提高经济效益。供水工程公司要在做好本公司供水管道安装工程的同时,积极稳妥地创造条件参与市政工程招投标,拓宽业务经营范围,提高市场竞争能力。今年的目标任务是工程施工产值超亿元,其中外接工程产值超千万元。要进一步理顺体制机制,按照市场规律调动职工的积极性。海安的城乡一体化建设、道路改造等都存在着无限商机,供水工程公司要将这些机遇转化为更大的经济效益,创出新的业绩。
――以绩效考核为抓手,持续深化企业内部管理。今年要将工作重点向管理方面侧重,提升企业的管理效益,盘活企业的资产,为全江水全覆盖后的持续稳定经营打下坚实基础。要积极与管理先进的同行加强交流,取百家之长补己之短。要进一步完善和制定公司各项规章管理制度,增强各类制度的可操作性;健全人力资源管理体系,使职工教育、绩效薪酬管理等逐步系统化、流程化、规范化、常态化;大力组织开展各类培训,提升职工队伍素质水平;优化便民服务措施,全面深入推广“供水热线80812345”、“区域管水员”等系列服务品牌,塑造良好社会形象;狠抓党风廉政建设、安全生产管理,合力构建平安、和谐、向上的企业氛围。
2015年是充满了无限希望的一年,今天的四十周年庆祝大会是海安供水承前启后、继往开来的里程碑。站在新的起点上,手中紧握前辈交付的接力棒,我们要时刻牢记肩上沉甸甸的责任,不负党和政府的重托,全力保障百万海安人民的用水安全。新的征程任重而道远,我们既要怀揣梦想与激情,也要勤奋、务实和进取。我们要在县政府和上级部门的领导下,在社会各界的关心支持下,以科学发展观为指导,继承和发扬四十年来的优良传统,开拓创新、同心同德、不懈奋斗,在发展、改革、稳定、和谐的主旋律中谱写供水事业新篇章,再创新辉煌,为海安的经济社会发展做出新的更大贡献!
最后,我代表公司经理室再一次向大家表示衷心的感谢,祝大家身体健康、工作顺利、万事如意!谢谢!
下午好!
首先感谢支持我惠通发展的客户们给予我厂的信任与支持!特别感谢能够坚持奋斗到今天的辛勤劳作的惠通员工们!在此我仅代表厂部向辛勤工作在各岗位的全体员工致以衷心的感谢及新春的祝贺!在此大地回春,新春到来之际,也是对我们上一年工作做出总结的时候了!
我同一个方向,我们就一定会向前进中的动车一样疾驰!
你们在工作岗位上的努力我看得见,比如潘春波同志在生产任务非常紧的情况下,和工人一起加班,工人干到几点他就跟到几点,不叫苦不叫累,这是一种什么样的精神?这是一种忘我的团队精神,我们就需要这样踏实肯干的员工,身先士卒的领导。当有些人抱怨工作烦,不愿承担责任的时候,他还有一句话是这样说的“工厂里的每一件事都和我们有关,大到基础建设,小到一颗螺丝,只要是惠通的,就跟我有关!”多么典型的主人翁精神,员工们,惠通是大家的惠通,工厂是大家的工厂,我相信在我们大家的共同努力下,不久的将来我们就有上市的可能,到时候我愿与大家一起分享成果,你们都是惠通的股东!
查明原因、承担责任的十六字方针。以客户满意为核心,本着环环控制,精益求精,积极进取并持续改进,确保产品质量和流程控制的准确、准时、省时的前提下,快速反应市场变动,满足并超越客户要求,使我们在市场竞争中立于不败之地。
我们在不断摸索着前行的过程中,本着追求完美,创造精品的理念不断地推出现产品,红酒机要求高,难度大,可是我们还是一批又一批的做下去了,这说明什么,说明客户对我们是认可的,说明我们有能力做好,月牙弯的产出又是我厂的一大优势展现。在同行订单不足的情况下,我们的订单却供不应求,现在我可以明确的告诉各位我们的销售订单可以排到5月份了。销售量节节升高,产品的不断更新,新设备激光切割机的引进大大提高了生产效率,为来年的产值翻番目标都打下了坚实的基础。各部门严格管理尽心尽力使我们厂展现出团结一心,积极向上高效务实的良好工作氛围,在我们惠通金属箱柜厂的发展史上写下浓重的一笔。 新的一年里,我们将面对新的困难与风险,当然也是挑战与机遇,我们将继续尽一切努力抓住机遇,开拓创新。充分利用现有设备及技术革新,为生产力提高打下坚实的基础。此外,我们也将在机柜外形改造,内部构造,整机生产方面做出努力,争取将产值翻一番!
在客观总结经验与成绩的同时,我们也清楚的意识到企
业在发展的过程中仍有需要进一步整改和完善的地方,我们的制度建设还不够完善,职工素养还需要提高,机构设置还不够科学,行政部门还不够完善,员工业务技能参差不齐,团队整体意识不够突出。因此,我们还需要进一步改革和完善企业的管理体制和生产模式,合理调整企业现行机构设置和人员力量的配置,进一步加强企业内部管理,加大各项规章制度的执行力度和检查力度,严把质量关,使企业日常生产更加合理有序,员工生活更加充实富裕,同时也要加强对全体员工的思想教育和技能培训,特别是安全生产意识一定要提高,提升企业的整体战斗力,实现2011年 质 的飞跃!
总之,2015已成过去,2011接踵而来,我相信,不,是坚信,只要我们全体员工能够统一思想,齐心协力,勇于承担,扎实工作,与时俱进就一定能够圆满完成我们2011年产值翻一番的目标!
最后,再次祝贺大家在新的一年里!:工作顺利,身体健康,合家欢乐,新春愉快!
尊敬的同志们:
上午好!
金蛇报捷去,俊马献福来,新春的脚步离我们越来越近。今天我们齐聚一堂,回顾往昔、展望未来、共叙发展。在这个特别的时刻,我谨代表公司对一年来在各自岗位上辛勤付出的同志们表示衷心的感谢及节日的祝贺!
2015年,在市场整体行情不容乐观的形势下,我们毅然坚持年初所确定的经营目标,稳中求进,取得了较好的成绩,这些成绩的取得要归功于在一线岗位上辛苦拼搏的员工们,归功于兢兢业业坚守在各自岗位上的骨干员工和中层管理人员,归功于为了企业的发展与壮大而不分昼夜的高层管理者,正是有了你们的辛勤付出,公司才稳健地走过了2015年。
回首过去,成绩与教训并存,展望未来,挑战和机遇齐飞。在客观总结成绩和经验的同时,我们也要清醒地意识到公司在发展过程中有很多需要进一步整改完善的地方,我们的机构设置还不够科学,制度建设还不够全面,内部管理需要进一步加强,各项规章制度的贯彻执行及监督检查力度需要加强,公司日常工作需要进一步规范,团队凝聚力需要进一步增强,同时,公司也要强化对全体员工的培训与教育,切实提高员工的思想意识和业务技能水平,制定科学合理的薪酬体系,实现“多劳多得、少劳少得、不劳不得”的分配制度,力争打造一支能“打硬仗”的企业团队,实现2015年质的飞跃。
风正济时,自当扬帆破浪;任重道远,还需策马扬鞭。新的一年开启新的希望,新的征程承载新的梦想,展望2015年,机遇与挑战并存,新的目标任务等待着我们,发展的使命激励着我们,让我们携起手来,相信在公司全体员工的共同努力下,我们会发展得更好,大家的收益会更高,我们的明天会更好。让我们扬帆起航,共创辉煌!
最后,祝贺大家在新的一年里:工作顺利、身体健康、合家幸福、新春愉快!
2015年终工作总结及2015年工作思路、要求
尊敬的同志们:
上午好!
今天我们在这里召开2015年终工作总结会。主要目的是总结过去,展望未来。在过去的一年里,在整个市场行情不太乐观的大环境下,经过大家的努力,我们的销售业绩在保稳的基础上有所增长,各部门的工作质量都有所提升。2015年,我们将积极维护金莱克品牌的老客户,开发新客户;直营打造地级市精品店;男装开发新客户,拓展市场,努力进驻商场;童装加大力度开拓甘青市场,以星站多品牌运营为主体。同时,2015年我对公司所有部门,全体员工提出几点要求:
一、 认真履行岗位职责
2015年,各部门,各直营店,各岗位工作职责履行基本良好,但在细节方面需要进一步加强,大家工作都做了,2015年我们更强调“怎么做”、“要做好”。今天我们在座的每一位都是公司的核心员工,我们每个人都要认真履行岗位职责,起到带头作用。
二、 统一思想,团结共进
回首公司这些年来的发展历程和风风雨雨,我们有过挫折,有过困惑,有过喜悦。今天,我想感谢和公司一路走来的每一位员工,为了工作,很多员工加班加点,甚至通霄达旦得工作,通过我们这个团队共同努力,我们才有了今天的成就。在市场竞争日益激励的今天,我们的规模扩大了,我们的队伍壮大了,我们的思想也“多样化”了。2015年,我们必须统一思想,我们是一个团队,我们有共同的目标,团结就是力量,只有我们的团队凝聚力及向心力强了,我们才会达成目标,共同发展。
三、 加强学习
公司要生存与发展,必须拥有一支素质优良的员工队伍,公司规模越大,市场竞争越激烈,公司员工队伍的整体素质和能力的作用价值就越大。员工整体素质和能力的提升只有通过不停得学习,所以,2015年,从我做起,公司全体员工一定要不断加强学习,公司会加强培训投资及培训力度。
2015年,是崭新的一年,在这一年还没有开始的时候,让我们团队的每个人都动起来,让我们同心同德,和衷共济,共创美好的明天。
最后,祝大家健康幸福,合家欢乐,新春快乐!
各位同仁:
大家上午好!
伴随着2015年新春佳节的悄然而至,我们圆满完成了一年紧张而又繁忙的工作。今天我们在此召开年终总结大会,对过去一年的发展进行总结。过去的一年,在各位同仁的共同努力下,公司的业绩取得了新的'突破,公司规模得到壮大,在国内外的市场有了很大拓展,公司品牌、知名度都有了很大提升。在此,作为公司的掌舵者,我想真诚的对各位同仁说声谢谢,“谢谢你们了”你们的付出公司是不会忘记的。我希望在今后的工作中,各位同仁们能够继续努力,真诚对待,把公司作为自己的家,把公司的事作为自己的事,当然了,你们的事也就是公司的事。
虽然这一年来我们取得了一定的成绩,但是那只是过去、历史,我们不能沉醉在过去的骄傲中。市场变幻莫测,是不讲任何情面的,未来的竞争是激烈的。希望在座的各位要时刻树立居安思危的思想,不能有丝毫懈怠。下面,我想先就2015年的主要工作做一些回顾:
一、销售方面:
产品销售业绩突出。2015年,公司根据市场行情的变化,及时调整了主攻方向和营销策略,将海外销售市场和大卖场销售作为主攻方向,完善了经销代理、批发销售网络体系,强化了公司电子商务销售队伍建设。从而,实现了2015年销售总额 亿元,较去年同期增长 %,占年计划的 %,在当前激烈的竞争环境下,能有这样的成绩,实属不易。
二、财务管理方面:
一个优秀企业必须建立健全企业制度,特别是财务管理制度,只有健全的财务制度才能保证企业的有效健康平稳运行。财务工作的完善与否是衡量一个企业的重要指标,必须重视。2015年是财务管理架构改革的第一年,财务部更名为财务管理中心,下设会计部、资金部和经营管理部,职责更明确,极大的调动了员工工作积极性,提高了工作效率。同时,公司强化了集团大财务管理的功能,加强了财务预算管理工作,有效的提高了我们的财务管理水平,规范了公司的各项经济活动,使每一经济活动的进行都依法合规,有理有据,充分合理。
三、生产经营方面:
生产经营成绩斐然。2015年完成工业总产值 亿元,较去年同期增长 %,占年计划的 %;实现销售收入 亿元,较去年同期增长 %,占年计划的 %;实现税前利润 万元,较去年同期增长 %。由此可以看出,2015年经济总量和经营规模呈现出高速递增的运营态势,公司的经济实力大大增强,为我们今后进一步的发展奠定了良好的经济基础。
四、人力资源方面:
时培养员工爱厂如家的主人翁精神,使员工和企业紧紧相连,尽量避免人才的不必要的流失。随着公司的不断发展壮大,公司的人才引进工作初具规模。公司2015年持续引进大专以上学历人员 名,近几年累计引进的大专以上学历人员占员工总数的 %,使公司的人力资源结构发生了较大的变化,逐步向着年轻化、知识化和高学历的层次迈进,保证了公司高速发展所需的人力资源。
五、产品研发方面:
今年的产品研发工作还是比较有成效的。公司为了走差异化可持续发展之路,提高公司的核心竞争力,2012年初成立了新产品专项研发小组,对真空档案袋、真空小粮仓、真空病理袋等进行了设计、制造。其中真空档案袋已在国家档案局进行新产品立项,真空小粮仓也已经在实际的试用过程中。当然,最可喜的是我们研制的真空食品袋获得了航天中心的认可,并随着神州十号宇宙飞船的升空而到了太空。这些产品的研制成功标志着**集团的研发能力迈上了一个崭新的台阶。
六、采购管理方面:
集团采购部门2015年以保证质量、控制成本、择优采购为原则,进一步加强了对供应商的管理,建立健全供应商档案,分类管理,加大与有规模、有实力、讲诚信的供应商广泛合作。自制定内部比价采购制度以来,在采购的各个环节接受财务部门的监督,使采购工作更加透明,使采购部门的管理更加规范。2015年采购部采购金额约达 万元,通过比价招标节约成本达到 万元。当然,采购工作的改善空间还是很大的,希望采购部门要提高自身谈判水平、成本管控水平,为公司的发展做出更大的贡献。
以上工作是我们大家在2015年共同取得的一些工作成绩,当然,其他没有一一列举的部门也都取得不错的工作成效,总体来讲,2015年的成绩还是比较满意的。当然,成绩只能代表过去,我们还将要面对未来更大的挑战和更复杂的市场竞争环境,为了确保公司的持续、快速发展,我们还需要做好2015年的工作规划。2015年,我们还需要在以下方面做更多的努力:
一、销售工作:
2015年,我们的销售工作重点是提升集团的销售业绩,提高销售额,提高销售毛利润水平,提升公司的品牌知名度和美誉度,降低销售成本,加快销售回款,特别是一定要重视销售回款工作。当然,要做到这些工作,就需要我们做好内外销的合理布局和周密策划工作。在内销方面:2015年我们一是要重点拓展经销商代理、批发和电子商务业务,二是调整卖场销售结构,实行抓大放小的方式,主要以开发维护大卖场为主,通过经营几个大卖场树立起公司良好的品牌形象。在外销方面:我们将主要以海外沃尔玛、日本东和、瑞士宜家为重点开发客户,同时,要全力维护好dnc品牌,力争在外销方面取得更好的成绩。
二、财务管理工作:
务预算工作对加强管理、堵塞漏洞、提高效益、提高执行力等方面,都具有十分重要的作用。公司将进一步加强和完善内部审计制度、财务预算管理制度,加大对耗料、采购、差旅费用以及各项制度的审计力度,强化集团各分子公司和各部门各项费用的预算监督。继续推进以财务为核心的信息化建设,对所有核算单位实行全面信息化管理,强化公司的物流信息化管理,生产中间环节成本管理,仓库的库存管理。要使公司信息化财务管理渗透到产、供、销的每个环节。同时,大力开展财务基础数据建设工作,确保财务部门能够做到及时、准确、全面的向公司经营管理层提供财务信息。
三、加大设计和研发投入,做好科研工作,掌握核心竞争力。
产品研发是公司的核心和本源,是我们占有市场的前提。我们在去年年底对研发部、工程部和包装设计部进行了合并整合,成立的研发中心,目的就是要提高研发工作效率。2015年,我们的研发中心重点是要延伸新产品的开发,缩短新产品开发的周期,改善我们的开发流程和开发渠道,同时,还需要重点加强优秀研发技术人才的引进和培养。作为公司的研发部门一定要走在科技的最前沿,掌握最新科技动态、行业动态,要有敏感性,要“草木皆兵”。往往可能就是一点的风吹草动就让我们落后于别人,失去市场,所以必须重视,绝对不能有丝毫放松的心态。
四、进一步加强生产精细化管理。
公司将以提高经济效益为宗旨,加强各项基础管理工作。一是加强成本管理,在原辅材料采购、生产成本预算、核算等方面加大力度,最大限度消化库存;二是加强生产管理,在生产过程中进一步节能降耗,提高员工的人均产值率;三是加强工厂生产能力,提高工作效率,公司今年将压缩袋厂转移到了湖北生产,目的就是为了整合资源,提高生产效率,降低费用成本;四是加强公司品质管控,确保质量目标管理不停留在纸面上,质量检验要保证追溯性、真实性、完整性,一定要使公司的产品在品质方面得到保证。
五、实施人才战略,进一步开发人力资源。
当今世界,人们越来越认识到企业间的竞争归根到底就是人才间的竞争。人才是企业的生命之源,人才是第一资源、第一资本、第一动力。谁掌握控制了优秀的人才,谁就在竞争中获得了主动权与制高点。公司用人始终坚持有德有才,破格使用;有德无才,培养使用;无德有才,限制使用;无德无才,坚决不用的原则。2015年公司将主要做好以下几个方面工作:一是对各方面人才要保证引得进、留得住、用得好,加大对外贸人才、研发技术人才和财务薪酬专业分析人员的招聘工作;二是加大人力成本的合理使用、管控力度;三是进一步加大员工学习培训的范围和力度,提升员工的管理水平和专业技术水平,一个企业就是一所学校,我们**成立了自己的商学院,那就一定要充分发挥商学院的作用,为企业发展和社会培养更多人才。
六、采购管理工作:
我们集团公司一年的采购量达 万元,通过这个数据,大家可以看到,我们的采购管理工作好与坏将对公司的成本产生巨大的影响。因此,在2015年,要求我们的采购部门要结合市场情况不断降低原材料采购成本,并保证集团材料库存的合理性,绝不能将大量的资金积压到我们的仓库。同时,要进一步加强了对供应商的管理,建立健全供应商档案,分类管理,加大与有规模、有实力、讲诚信的供应商广泛合作。确保我们的采购工作做到:买的贱、卖的贵、中间环节不浪费。通俗的讲,就是在保证产品质量的前提下要求用最低的市场价格、最优的付款周期,采购到合适数量的原材料。
由于时间有限,我们不能对所有部门的工作都在今天的总结大会上来细说,总之,希望大家通过这个会能够对公司的发展方向和工作重心有所了解,从而为各部门今后的工作做出指引。
最后,值此新春佳节即将来临之际,我谨代表公司董事会向全体员工拜个早年,祝大家在新的一年里工作顺利!身体健康!合家幸福!谢谢各位。
工作总结会讲话
各位老师:
作为期末总结要说的话,我在述职报告和刚才散学典礼上都已经讲到了,。我在这里表达四层意思:
一、表示敬意的话。
二、表示问候的话。
在一学期的工作中,大家都匆匆来,忙忙去,紧紧张张工作。我家有闲人,回去就吃饭,从开学到今天,感觉就一个字:累。现在最需要的事情就是休息,好好调整自己的状态。由此,我想到同志们回家还要烧饭洗衣,做家务,带小孩,个中辛劳,可想而知。我代表学校向大家表示问候!同时,也希望大家借助这个寒假调整好自己疲惫的身躯,合理安排娱乐生活,注意饮食,烟酒适量,不要饮酒过量伤害身体,甚至酿成事端。过一个欢乐、祥和、愉快的暑假。
三、说说题外的话。
暑假是合家玩耍的时光,心情舒畅,其乐融融,所以也是一家人沟通的最好机会。向父母尽尽孝心,让父母享受天伦之乐,排解老人家的寂寞;向爱人挣点表现,增进夫妻感情,为家庭做点贡献;与子女进行沟通,作子女的朋友,教他们做人,管他们学习。平时我们的主要精力在工作上,假期就要把工夫花在家里面,不能“种了公家田,荒了自家地”,能家庭、工作两不误,追求二者得兼的理想状态。也注意我们的师表形象,遵纪守法,为人师表,移风易俗,破除迷信,做一个模范公民。不能做有损学校形象,有损教师形象的事。
四、想想学校的工作。
2x年是邛崃的标准化建设年,20xx年是“教学质量年”,休息娱乐之余,请大家学习教学理论书籍,准备一点下期的教学,牵挂一下我们的学生,谋划学校的生存发展。增强“危机意识、责任意识、服务意识、质量意识”,创造性工作,超常规发展,开好头,起好步,让质量更高,特色更明,亮点更亮,争取到年底盘点,学校工作的方方面面,都有可圈可点之处,都有大书一笔的地方。
最后,祝各位身体健康,家家幸福,暑假愉快!
期末工作总结会讲话稿
老师们:
今天晚上,我们召开上学期教育教学质量分析会,刚才庞主任通报了教体局对我校教育教学质量监测的情况,这是教体局评估一个学学校办学实力重要指标,也是主要指标,从通报中大家可以看出我校办学实力位居灵宝市乡镇初中第一梯队,在十个项目中德育工作、科研成果、体育教学、信息技术教学、规范化管理位于全市前列、前三名,音乐、美术教学靠后。杜主任依据教学成绩,给年级、学科、备课组、新入职教师、支教教师进行业绩排名,基本上客观反映了上学期每个科任教师的教学业绩。
庞校长对上期七八年四校联考和教体局筹拷的七年级地理、八年级英语进行了分析总结,从四校联考的各项指标来看,相对xx一中和其他两个学校优势明显特别是生物、英语、语文、英语、历史优势明显,成绩突出。八年级相对xx一中稍有差距,特别是八年级数学、地理要引起重视,迎头赶上,历史、英语、生物都考得较好。八年级相对五亩和焦村则有一定优势。两个抽考科目,八年级英语和我校教育教学质量相匹配,位于全市第一梯队,七年级地理则形成教学事故,带来的损失比较大,要引起高度重视。生物、地理、美术、音乐老师要进一步明确,这些科目将逐步纳入中招考试,这既是给我们这些学科教师的机会,同是也是对我们的考验。
九年级上期末教体局进行了学业水平测试张校长做了分析,客观地讲目前我校教学情况在全市第一梯队靠前,和一中比较是两头(特优生和后进生)稍有优势,中间生(考实高的人数、和一高的人数都)有一定差距。九年级历史、英语、政治都考得很好,特别是数学相对以前基础,考出了很好的成绩,可见九年级数学组教学效果突出,值得很好总结、发扬。老师们,根据教育教学质量分析情况,四位老师做了很好的发言。依据我校教师综合评价方案,我们选出xx位教师予以表障。七年级投资xxx元,八年级投资xxx元,九年级投资xxx元予以奖励。下面我们再次以热烈的掌声,对获奖的优秀个人和先进集体表示衷心的感谢和热烈的祝贺!老师们,经过这些年大家的艰苦努力,我校在各项基础十分薄弱的情况下,已彻底从后靠前,从倒数变为前列,办学实力、教育教学质量和xx一中并驾齐驱位于灵宝市初中教育前列,不仅摆脱了当时的危机,而且呈现出欣欣向荣、蒸蒸日上的态势和局面,我们应该为我们自己、为我们学校感到自豪和骄傲!
目前,我们和xx一中处于拉锯之势,胜负难分的阶段,也呈现出了超越的迹象,如逆水行舟,不进则退,行百里者半九十。只要我们开动机器主动地学,放开手脚大胆的改,撸起袖子加油的干,树立标杆鼓劲的拼,自觉凝聚理念新共识,张扬干事新气场,展示拼搏新作为,同心同德、团结奋斗、攻坚克难、锐意进取,灵宝市窗口学校,xx孩子首选学校的美誉不久就会到来!
最后祝大家新学年身体健康、阖家幸福、工作进步!