乡干部岗位演讲稿(专业21篇)

时间:2023-12-25 09:25:33 作者:MJ笔神

演讲稿范文的内容应该具有针对性和实用性,能够吸引观众的注意力。小编精心挑选了几篇经典演讲稿,希望能够给大家提供一些写作思路和技巧。

乡干部离职即兴演讲

即兴演讲是不是很让你害怕呢,突然的邀请让你措手不及,不但毫无准备,更是不知说些什么,没关系,下面是小编为大家收集关于乡干部离职即兴演讲,欢迎借鉴参考。

第一、他四十年的革命工作生涯很辛苦,在身体尚强壮、生理功能尚健全的五十六岁之际,能卸下肩头的责任、拥有一定的自由、相对远离同事们监督的视线,往返于同江与大连之间,有时间享受天伦之乐和游览祖国河山美景。这是人生一大幸事。

第二、他四十年在政治思想上、工作权力上、生活处世上实现离职退休平安软着陆,而且获得级别的晋升、待遇的提高。这是人生第二大幸事。

第三、他今天的离职退休是在政策的引导下自主自愿的,非被动的硬性的一刀切掉。我们很欣喜的看到他心情从容,心态平和。他经常吟诵富有哲理的“早退晚退早晚都得退,早死晚死早晚都得死——早退晚死”

对联。

式的。

格言。

也深悟《三国演义》中“是非成败转头空”、“古今多少事都付笑谈中”两句主题歌词的含义没有失落感。这是一种心态更是人生的一种境界!此乃第三大幸事。

我们能不高兴吗?因此,高兴是我代表单位为今天座谈确定的气氛基调,说到动心处也不能哭。

下面谈一下我俩共事、配合十四年的感受,概括起来就是四个字——“君子贵人”。

首先,从公众、同志、同事的角度评价,他是“君子”:

1、善,为君子也。善良是君子的第一个标准,内心完善的善良人是成为君子的前提。咱们的处长面善心更善,手不长心不黑,为人厚道,关怀下属。从不苛责别人,反而包容和悲悯别人很多失误或过错,能设身处地站在别人立场上想问题、处理问题、解决问题。咱们单位三个人入党和三个人提拔,一个人将要提拔的前期工作,没有人花给他一分钱。这一点当事人都在座不用旁证。

2、谦谦君子,正人君子,“君子坦荡荡,小人长戚戚”。咱们的处长胸怀坦荡,磊落正直,为人谦抑和气,不疾言厉色,不摆官架子,能够很容易跟所有的人走到一起,融到一起——不分男女老少、退休在职,还是干部与平民。这一君子特征在他身上的体现大家都有目共睹。

3、“君子周而不比,小人比而不周”、“君子和而不同,小人同而不和”。“周”就是能够团结照顾到很多人;“和”即和气、和谐。所以,他以道义为准则与人交往,所工作的单位有很多志同道合的同事,并由此发展成知心朋友,使他在同事朋友中像空气里的氧气一样,让人感到受到了照应,感到很舒畅,很踏实,很欢欣。这一点大家是有共鸣的。

4、君子“不以物喜,不以己悲”。不把个人的得失记在心上,是咱们处长一个显著特点。他面对得失心平气和,冷静以待。偶有一点礼品大家平分;十四年的“先优”评选机会全部让给属下;与别人出差从不管钱,自己出差回来的支出、剩余清楚得让你不能产生丝毫疑虑。这次离退四月提交申请,六月获得正式批准,按组织的意见坚持到现在,他没懈怠意志、没改变工作作风、没突击花钱、没搞小动作为自己铺后路,这一点大家也心知肚明。

5、君子“先行其言而后从之”、“讷于言而敏于行”。一个君子不会把要做的事、要达到的目标先说出来;而往往是等把事做完了,目标达到了,才淡淡地说出来。表面上可能是木讷的、少言寡语,但内心是无比坚定、刚毅,不怒而自威。这一鲜明的性格特点大家都会深深体会到的。

在他的身上符合君子品质的特点与实例还很多,不一一枚举。当然,事物都是辩证的。坦诚地讲咱们处长虽近乎于完美,但也不是一个完美的人。性格的缺陷、工作中的缺点也是有的。但是,那是美玉之瑕疵,瑕不掩瑜。

其次,从我们搭档、个体对个体角度评价,他是贵人:

1、我职业选择的贵人。在相互不太熟悉的十四年前,仅凭一个偶然机会配合一次工作的了解,他到外事处便把我从组织部门举荐来,是对我的信任和鼓励。多年的相处进一步感觉到,认同这种职业选择和选择他做领导、做朋友,就是选择了一种生活方式,等于给自己打开了一个最友善的世界,能让自己的人生具有外交的经历与光彩,收获多多。

2、我人生路上的贵人。十四年他跨越了两个人生阶段,即从“不惑”到“知天命”。在这样的人生坐标阶段里,他是以成熟稳定的品行在前面引导我前行。我耳濡目染着他的儒家风范,使我虽没成为君子,但重要的是没成为伪君子。

3、我工作上的贵人。十四年为了一个共同的目标,我们朝夕相处,共商共议,自然学习到许多工作方式方法。但从感情上激发部属的事业心,通过大家对自己自觉的管理代替制度的约束,是我从处长的管理模式中由感性认识到理性获取的显著领导艺术。

4、我身心健康的贵人。十四年的搭档经历很舒心,我的感觉正如“在家有好父母,上学有好老师,工作有好领导”是人生三大幸事总结的一样,其点点滴滴温暖与我心灵的事都烙在我的心底。今天特殊的场景犹如拉开我心帘的一只手,将其纷纷展现又没时间一一说给大家听。一个人参加工作后你的理想之道是什么?就是给我们一个淡定的起点、一个施展提高能力的平台,给我们一点储备心灵快乐的资源。我都拥有了。

总之,这十四年我在处长领导下收获了情感友谊,收获了心智处世的提升,收获了身体心灵的健康,更收获了人生一段至为宝贵的美好回忆。

以上是我的角度。在座的每个人都有自己的感受品评角度,有自己的心里话,接下来都可畅所欲言。

最后,衷心祝愿老处长退休生活丰富多彩,心灵阳光,身体安康!

xx镇长,各位同志:

根据组织的安排我不在担任xx镇人民政府副镇长一职,即将到工作。此时此刻我的心情非常不平静,在这里工作和生活的情景历历在目。从1988年1月份毕业,2月份被分配到xx镇,在这里整整工作了20xx年零4个月,也就是25个年头,期间在水利站担任了xx年的技术人员,3年的水利站长,3年的党委组织干事,8年的政府副镇长。在这20xx年中我走遍了xx镇的山山水水、村村落落、沟沟岔岔,也见证了xx镇这20xx年中各方面的巨大变化。在城镇主街两侧的平房变成了楼房,街道变成了宽阔的柏油路,供水、供热、排水、路灯等从无到有,在农村土房变成了砖房,村里通水、通电、通路、通有线,手机、轿车、先进的农业机械从无到有。14000平方米的xx镇寄宿制小学楼和13000平方米的汇鑫广场提升了xx镇的形象,代表了xx镇的辉煌。这20xx年,是我人生最难忘的一段岁月,是我事业最宝贵的一段经历,是我工作最愉快的一段光阴。这里的人、这里的一草一木都让我无限留恋,难以割舍。现在就要与大家告别了,借此机会,我有几句话对大家说:一是真心的感谢高书记、刘镇长、班子成员、全体镇村干部和xx镇的人民这些年对我工作的大力支持和帮助,对我生活的关心和照顾。二是虽然我离开了xx镇,但我的心永远和大家连在一起,我们的感情依然不变,以后希望我们常联系、常沟通,有需要我帮忙的地方我会竭尽所能为大家服务。

最后祝愿xx镇在以为班长的党委政府领导下经济社会等各方面事业有根大的进步和发展,各项工作走在全县前列。

各位代表,各位同道们:

大家好。

**乡第六届人民代表大会第二次会议在县委、县人大的关心下,在乡党委和大会主席团的引导下,在全体代表的独特努力下,顺利地实现了大会提出的各项议程,获得了美满的胜利,在大会行将落幕之际,我代表本届乡人民政府领导班子,向代表们表现衷心的感激!感谢全体代表和全乡人民对我们的信任和重托!

这里是我的故乡,这里有我的父老乡亲,面对三万父老乡亲的殷切冀望,我深感肩上的担子之繁重,任务之艰难。而从一名企业干部转任行政干部,工作中角色的变换使我面临着新局势、新任务的挑衅,恰是由于如斯,我必须埋头苦干,率领一班人踊跃进取,求真务虚,建立廉明高效、开辟进取、务实有为的政府形象,建设勤政为民的政府。我们信心做到:

一、全面贯彻落实“三个代表”主要思惟和党的xx大精力,坚持长期稳固党在农村的基础政策,全力做好农民增收工作,保持“多予、少取、放活”的方针,当真落实减轻农民累赘的有关政策,标准农村各项收费,减轻农民负担。

二、深刻基层考察研讨,

走出一条存在黄楼乡特点的门路。因而,新的政府班子将以调剂优化农村经济构造为重点,鼎力推动农业产业化,牢牢缭绕市场,依附科技走特色+范围+品位的路子,稳定种植业、发展养殖业、晋升加产业,积极发展农业工业化经营,努力造成出产、加工、销售有机联合和彼此促进的机制,促进资源转化,变我乡的资源优势为经济上风,一直进步农业生产的综合效益,增长农民收入。

三、亲密接洽人民,自发接收大众监视,坚固树立为人民服务的思维,想民所想,急民所急,多为群众办实事,时刻绷紧“当官为什么,在职干什么,身后留什么”这根弦,甘当人民公仆。全面贯彻为政清的方针,廉洁奉公、率先垂范、捕风捉影、勤于政务、扎扎实实做好各项工作,决不辜负党和国民赋予我们的使命?br我是农夫的儿子,没有煊赫的背景,也不丰盛的工作阅历,能够说一个月前的20xx年,我一直在我乡边沿的一个小农场“测验”,历经创业的艰苦,当初我又到一个绝对以前较大的考场赶考来了。这份考卷的评分尺度就在3万人民群众的心中,怎么才干不剽窃、不舞弊而向3万人民干部交出一份满足的答卷,始终是我苦苦思考的问题。在这里,我向全部代表和全村夫民进行肃穆的许诺:我将擎起二次创业的大旗,全力以赴为家乡建设尽赤子之心。堂堂正正做人、清清白白从政、扎扎实实办事,以耻辱之心与3万父老乡亲联袂,集思广益谋发展,同心同德建家园,共筑家乡光辉!

各位代表,今年的工作目的和任务已经断定,任重而道远,让我们在“三个代表”重要思想和党的xx大精神指引下,在乡党委的领导下,团结带领全乡人民振奋精神,同心同德,奋力开拓,为实现大会提出的雄伟目标和任务而奋斗!

我也究竟贡献本人的一切,努力打造全县第一乡,让我们一起为之斗争吧!

谢谢大家!

岗位演讲稿

尊敬的各位领导、各位专家、各位同事:

大家好!

今天站在这里,我要竞选的是教务处主任一职。

我叫__,今年__岁,大二加入中国共产党。我是__年毕业后来到六中,是六中锻炼了我、成长了我!所以我感谢六中、感谢我身边的每一个人!自参加工作至今,我一直担任班主任和高中化学教学工作。__年曾在教务处帮忙,负责年级的教学管理工作;__年曾担任学科组长;__年至今我一直担任年级组长,现在负责学生管理工作。

工作五年来,在领导和同事们的帮助下,我的各方面工作都取得很大的提升和进步!付出就有回报,我多次获得校级模范、优秀班主任、优秀学科组长和优秀年级组长的称号!__和__两年获得市嘉奖、__和09两年获得市三等功、__年被评为市优秀教师、__年被评为市师德标兵、今年又当选市首届名班主任。我不是在炫耀我的成绩,而是要告诉自己和大家只要用心工作就会取得成绩!

今天我之所以要竞选教务处主任一职,我认为自己有以下优势:

首先,我认为自己思想上进、工作务实。自参加工作我就给自己定下目标:我不要作误人子弟的老师,我要教育出让自己引以为豪的学生!五年来,我一直用心对待自己的事业,务实奋进是我对自己提出最基本的要求。我要争当一名优秀的教育工作者和党员教师!

其次,我认为自己对高效课堂的操作理解到位。高效课堂是全新的课堂,一年多以来,我在领导和同事的帮助和自己的努力下,对高效课堂有了较全面的把握和理解。今年四月我受学校委派参加了全国首届高效课堂课博会;暑期参加了高效课堂首届名师培训班;9月10号我受中国名校共同体委派到安徽利辛启明中学进行授课培训;9月22日中国教师报现代课堂周刊第18期报道了我的成长过程,这一一机会使我得到成长。几次外出学习和培训,总结了宝贵的经验,为今后有效开展工作奠定了基础。

再次,我认为自己有较强的组织协调能力。五年的班主任工作、四年的年级管理,使我在组织和管理方面得到极大的提升。相信在我的努力下,学校教务处的各项工作都会高效有序的开展!

倘若我能竞选成功,我有以下几点打算:

一是正确定位自己、干好本职工作。我曾在自己的博客中写到:不论自己身处什么位置,自己首先是一名教师。我不为当什么领导,只是想为我校的发展多尽自己的一份力量!我会积极辅助校领导开展工作,在自己的职责范围内以身作则、务实求真、团结协作,抓好各项工作的落实。

二是全心全意为全校教师服务。管理就是服务,而教务处就是为教师服务的!我会健全完善教师评价制度,努力为老师营造一个和谐公平的工作环境,让老师们都舒心工作、安心教学。

三是完善高效课堂评价机制。为了使本学期我校高效课堂实现大跨越,教务处将完善课堂督导机制和评价标准,真实的反映每一节课堂。让公开课真正起到引领带动、过关课起到督导促进的作用。

四是管理科学到位。我会以张广泽副校长为榜样,各项工作做到:有计划、有落实;有布置、有检查;有总结、有评价!让各项工作有条不紊的开展,把每项工作做实、做细、做好!

尊敬的各位领导,各位专家,各位同事:不论今天的竞选结果如何,我都会一如既往的干好自己的工作,务实求真的对待每一件学校交与我的任务。我会为实现我校冀南名校的目标而不懈努力!

谢谢大家!

岗位演讲稿

尊敬的各位领导、各位老师:

大家下午好!今天我演讲的题目是《我爱我的岗位》。

我说不出华丽的辞藻,只能用最平实的语言来表达我的情感—我爱我的教师职业,我爱我的工作岗位。

当我第一次以教师的身份踏进三中大门时,我的心情是难以表达的。尤其是第一次站在讲台上,望着学生们求知若渴的眼神,我的心情久久难以平静。能成为他们的老师,我感到非常的幸福。因为老师是太阳底下最光辉的职业,托起的是明天的太阳。作为老师我们是永远年轻的,因为我们总是被年轻的心包围着。因为年轻,所以幸福。

记得刚来学校时,我是缺乏教学经验的青年教师,却得到了领导的关爱与帮助。一直以来,三中带给我很多感动,领导的关心,导师的认真指导,同事们的热心帮助,都让我感到自己是幸福的。

以前只知道老师不过每天两节课,批几本作业而已。如今,真正的成为了一名人民教师,我知道,要想成为一名合格的人民教师,其首要一条就是要具有深厚而广博的学识。学生要有一碗水,教师必须有一桶水;校园里,我们经常能看到半百的老教师批改作业忙碌的身影,尤其是班主任老师,一面是繁重的教学任务,一面要精心的看护学生,办公室成了他们的家,教室成了他们永久的守望。是什么力量在支撑着我们老师忘我工作?又是什么精神使我们老师不知疲倦?是对学生的爱,对事业的执着,对人生的追求……这些动力和感动,都让我永远无悔于自己的选择。

大家都知道,教育的根是苦的,年轻的我们也有被学生气急的时候,有被人不理解的时候,有被成堆琐事困扰的时候。但是每当我再次面对孩子那纯真无邪的眼神时,烦恼也都变成了过眼云烟,觉得再苦再累也是值得的。

时间转瞬即逝。来到三中已经两年多了,这里见证我的跌倒与爬起,交织了我的汗水与泪水,留下了我的拼搏和奋斗,让我明白了有付出就会有收获的道理。当我回过头去,仔细体味这两年多来的点点滴滴时,我发现,只要我热爱自己的岗位,不管是快乐还是忧伤,充实还是迷茫,都是我生命里挥之不去的幸福!

作为一名青年教师,我必须以饱满的热情,积极主动的态度去学习,去迎接挑战,在工作中,经常向经验丰富的教师请教,多去听听其他教师的课,力争使自己成为一名学校放心,学生喜欢的老师。起始于辛劳,收结于平淡,这就是我们教育工作者的人生写照。但是既然选择了这个职业,我就会无怨无悔。这里有我的追求。我觉得自己很幸福,因为我是光荣的人民教师。我幸福,因为我爱我的岗位。

我的演讲到此结束!谢谢大家!

岗位演讲稿

你们好!

下面我将竞聘副主管的想法,向诸位汇报一下。

我于20xx年5月22日入职望湘园,在经过企业系统化培训和领导的专业带教后,我的专业知识和实操能力得到了长足的进步!并获取了“20xx年10;11;12和20xx年1;2;3;5”等七个月度的“口味明星”称号;同时还多次被顾客点名为其烧制菜肴。

当然仅凭这些就想成为一个合格的主管是很难的。不仅要实干,他还得具备长远的目光,善谋略;拥有广博的知识和精熟的专业技能,以及高超的组织管理水平等。之所以选择竞岗,是因为,自认为有绝对的能力和信心胜任这项工作,并具备自身有利条件如下。

《一》我拥有正直的人品,我认为作为管理者人品至关重要,无能的领导顶多算个次品,而品行不正的领导,无异于危险品,企业的蛀虫。拥有正直的人品,在工作当中对待下属员工及处理工作事物,才会做到“不偏不倚”;才经得起利益的诱惑,不做出危害企业的举动。

《二》对企业绝对的忠诚;饱满的工作热情。一切以企业利益为重充满激情的出色完成各项工作任务,和企业共进退!

《三》我有及强的求知欲望,良好沟通和理解能力。保证在这个充满变革,探索和挑战创新的餐饮领域不被淘汰出局!充分理解上级精神指示做好传达和关心下属.

《四》能吃苦耐劳;端正严谨的工作态度。能在短时间高负荷的情况下,端正面对及认真处理细节问题,保质保量的完成工作。

《五》良好的人缘,有利于团队成员的亲密团结,提高配合作战能力。

对于一个优秀的领导来说,上述几点对他而言是皮毛。但对我来讲却是为数不多的优点,我明白自身的不完美,仍然存在着一些不足的地方,但我相信我会得到伙伴们得支持和信任。就此事而言,我认为自身不足的地方主要在于以下两点。

《一》目前的专业技能水平不是很高。

《二》处理各种突发事件的经验不够丰富。

针对这些不足之处,我想我以后会虚心向前辈及同行伙伴请教,留心观察周围伙伴的过人之处,加以学习。多做聆听者,细心分析,多看相关书籍丰富自己的知识,平常多协助各位伙伴完成各项工作,从实践当中获取真知。在处理突发事件方面,我会细心分析以前发生过的案例的发生原因和善后结果。寻找它们之间的共性和异性,努力发现隐患所在,防范于未然!同时多跟各位前辈伙伴交流,了解他们曾经经历过的案例,通过多种渠道了解各种应变方法!

房琐事。协助厨师长,传达上级指示,关心下属员工等。所以竞岗成功,是更大的责任承担,是更高的新起点而已。

最近门店针对顾客推行“出品承诺”取得了不错的效果,但在实施过程当中我认为有以下几点问题有待改进。

《一》前厅后厨的沟通;无专人全程跟单,造成漏单少做,仓促上菜。《二》切配,荷台等部门的配合度不够。《三》原材料散冻不彻底,导致出品质量下降和烹调事故的发生。其解决方法不外乎:对菜品的销售情况进行汇总分析及时与后厨沟通;早做准备工作,根据不同时段不同时间的热销菜,适时的做人员调整;服务员适当推荐制作时间较短的菜;全程派专人跟单,防止漏单少制;切配,荷台,炉灶人员在尊重对方的同时,相互呼应配合。荷台应细心观察炉灶动态,为烹调做合理安排;散冻及时彻底。避免炉灶临时人为散冻,影响操作及造成划油事故的发生。

说了这么多,不禁感慨万分,七年前的我绝对不能像今天这样站演讲台上谈吐自如。回忆往事,虽有欢乐但也经历了无数挫折和磨难。都没办法说清次数和程度了,但那些个挫折磨难却是我终身的财富。是它们让我懂得做人的道理,生活艰难。让我明白自身品德和过硬的技术,以及无畏的面对和事业的执着是不被行业淘汰的唯一保障!

在未来的一年当中,我会努力做好当下工作的同时,侧重于学习更高层次的管理知识和应变能力,加强自身的修养,协助上级做好工作,打坚实的基础。争取一年后走上竞岗厨师长的讲台!

“给我一次机会,我会还你万分精彩”这是我永恒不变的竞聘承诺。我关注竞聘结果渴望成功,但更看重参与过程,我想我是否拔得头筹,都改变不了我对事业的执着,和对大家的尊重和热爱!祝大家身体健康,万事顺意;祝我们的望湘园明天会更好!

谢谢大家!

岗位演讲稿

尊敬的领导、评委、在座的各位同事:

大家好!

听,春的足步近了,万物复苏,呈现勃勃生机。看,我行股改正在紧锣密鼓进行着,支行人事变更大幕已悄然拉开,一个公开、公平、公正的竞争平台在我们面前展现。风好正是扬帆时,今天,我拟竞聘的岗位是xx分理处大堂客户经理。我叫xxx,现年xx岁,学历函授本科,19xx年入行,先后在xx办事处、中心储蓄所、支行办公室、xx分理处,历经银行通讯员、综合柜员、国际业务、办公室文秘、xx分理处大堂客户经理、市分行直聘客户经理等多岗位锻炼。曾获xxx“青年岗位能手”和“xx市先进工作者”等多项荣誉。

面对拟竞聘的.岗位,我想自身有如下优势:

第一:有饱满的工作热情,娴熟的业务技能作支撑。xxxx年x月至xx月间,我服从组织安排,走上xx分理处大堂客户经理这个岗位,在这个平凡的岗位上满怀热情地工作着。十四年的多岗位磨练,也练就了我娴熟的业务能,无论是传统业务,还是新兴业务,力求做到懂原理,会操作,善营销。

第二:有良好的个人形象,文明的言谈举止作支撑。大堂客户经理是我行营业网点的形象大使,在与客户交往中表现出的交际风度及言谈举止,代表着工行的形象,因而良好的个人形象、文明的言谈举止必不可缺。

第三:有强烈的事业心,严谨的工作作风作支撑。由于我曾在办公室从事过文字工作,从而养成了爱思考,勤动笔的习惯,在xx分理处大堂客户经理这个岗位上,我常结合岗位实际,围绕优质文明服务、产品营销等主题书写了许多建言性文章,其中绝大局部为《xxxx人》、省市分行网讯所刊用。尊敬的各位领导、评委及各位同事,假如我有幸再次走上xx分理处大堂客户经理这个工作岗位,我将继续紧紧围绕支行各项中心工作,当好分理处主任的得力助手,敬业爱岗,力争百尺竿头更进一步。

岗位演讲稿

尊敬的各位领导、各位同事:

大家好。真诚的感谢工厂给了自己本次竞聘组装车间副主任的机会。

我叫xx,今年38岁,中共党员,工程师,大学本科,现担任组装车间主任助理。下面,我对此次竞聘作出自己的简单陈述。

1987年毕业分配进厂,在一组装车间生产班组从事铆工工作,xx年开始从事工艺技术工作,历任一组装分厂中底工艺员,综合工艺员,技术组组长,xx调综合技术部(现工艺制造部)任分管工艺师,车体组副组长,xx年5月抽调工厂erp项目小组任分管设计师,从事企业资源管理信息化系统建设实施工作。xx年1月通过公开竞聘任组装车间主任助理至今。

1、我热爱工作,有强烈的事业心,进取心,责任感和开拓精神,愿意为建设工厂、发展工厂多做贡献。工作敢于负责,恪尽职守,吃苦耐劳。xx年的工作经历,自己总以踏实认真的工作态度,谨慎细致的工作作风,圆满的完成了每个岗位的工作,受到了本人历任领导的肯定和周围同事的好评,并多次被评为工厂先进生产者、技术能手,科技十佳候选。

2、我热爱学习,有强烈的求知欲望,有虚心向学的精神。87年技校毕业后立足本职岗位,刻苦钻研铆工技术,89年参加中南六厂职工技术比武获铆工组第一名的好成绩。通过在生产班组的工作实践,深感自己理论知识欠缺和系统的接受高等专业知识学习的必要,因此,于90年和91年先后考取工厂第一届高级技工班和电大机电工程专业,于94年以优异的成绩毕业。99年,通过自学,完成党校经济管理专业本科的学习。今年又有幸参见了南车集团组织的香港综合管理项目培训班和工厂组织的制造业项目管理培训班的学习,从中获取许多先进的管理理念使自己更加的充实。

3、具有生产管理、技术管理的经验。在组装车间任主任助理快一年的时间里,积累了大量生产、技术、产品质量、质量体系、设备的管理经验,对车间的生产工艺流程、四合一工艺操作规程,erp生产管理流程和产品质量标准熟悉。分别组织了车间员工四合一工艺规程400多人16场次的培训,使员工知晓自己的工作准则。主抓车间质量体系的运行,在工厂质量体系五次内审中均合格通过内审的审查。负责安哥拉敞车和罐车的准备出厂的生产组织,在短短的4天的时间完成敞车和罐车各20辆的生产出厂,负责下半年xx6k平车的生产,圆满完成100辆的生产任务。推行两个万和产品质量与绩效工资挂钩的管理办法的实施,通过这两个办法的实施,极大的提高员工自检核互检的质量意识,特别是班组长抓班组质量的意识,从八、九月份的质量运行分析结果看,车间各生产线的一次交检指标有了大幅度的提高。

4、在erp工作小组三年的工作经历,使自己对工厂的.各项管理工作有一个比较全面的认识,树立了比较先进的管理理念。在具体负责完成工厂erp管理系统中的生产管理子系统、工程数据子系统以及集成数据接口子系统和制造bom系统的实施过程中,比较清楚的了解生产管理系统的mrp生产计划、jit生产计划、物料配送计划等计划的工作流程和模式,熟悉制造bom的编制和数据的准备流程,对建立在信息化管理的企业资源管理有了比较深刻的体会并积累了较多地实际经验。

1、结合工厂erp系统与车间领导班子共同抓好车间的生产组织。

做好生产前期准备,确保生产有序进行。首先要做的是根据生产工序的特点确定所开设生产班组和班组人数,将生产人员按技能素质和生产素质合理搭配,组织员工布置好生产场地工艺装备,组织员工按工序的先后做好开工前的准备工作,确保生产开工顺利。生产全面铺开后,其首要的工作是确保各条生产线均衡生产,严格以erp生产系统下达的jit生产线日计划组织生产,在生产组织过程中,对各条生产线上的生产瓶颈工序(卡壳工序)给予高度的关注,及时投入人力物力的力量尽快打通瓶颈,确保各生产线按节拍均衡生产。生产顺利开展的另一个重点是各条生产线上的配件保障工作,配件跟不上无法确保生产的顺利进行,为此,及时掌握每日生产线各工位配件的动态,提报配件的短线报表,加强配件供应部门的横向联系,及时催要生产线紧缺配件。进一步落实的提报和完善车间实施的纸质生产报表管理办法,使报表能真实的反映生产线的不良品和割废配件情况,并着手在全车间各个班组全面铺开。为了及时处理不良品和配件的补废,我认为可将配件管理人员划入质管组管理,避免一些相互扯皮、推诿的现象,加快不良品和废品的处置速度。组织生产是一个复杂的过程,不仅是一个车间就能够完成的工作,需全厂各个部门的通力协作才能完成的,在生产中会出现不同的制约生产的内部和外部问题,对于内部要加强内部的组织协调,坚持开好生产例会,对生产中可能出现的问题要做到前瞻性,并及时做好预防措施。对于外部要加强沟通和信息反馈,处使各个部门共同针对出现的问题来处理和解决,使生产中出现的问题得以及时处理。倡导以“真诚合作”工作理念,逐步形成一种“人人都把事情做好,我为他人创造条件”的良好工作氛围。

2、以提高员工质量意识为目的,继续深化开展两个万活动及产品质量和绩效工资挂钩管理办法的实施。

质量是企业的生命,质量的好坏也直接影响到生产,而目前车间的大部分质量问题的产生原因都来自员工的质量意识上,为了彻底改变员工这种普遍的想法,使员工自觉执行四合一工艺文件,自觉的做好自检和互检,为此车间可在激励和绩效两方面入手来促进员工质量意识的提高,如目前实施的两个万活动和质量与绩效工资挂钩的办法就是一个很有效的措施,接下来的工作就是进一步细化各班组指标和全面铺开,首先对实施以来采集的质量数据进行分析,对各个班组的指标进一步细化使之更加的合理更加有可操作性,对那些质量数据采集困难的班组也要纳入绩效考核中来,使之所有员工人人身上有质量的压力,从而促进员工质量意识和产品质量的提高。如可对连续三个月获得绩效奖励的班组车间授予“质量信得过班组”称号,对班组长给与一次性奖励等。

3、以四合一操作文件为准绳共同抓好质量、装备、安全、环境工作。

来到组装车间快一年的时间,我看到一个团结的领导班子和一支能打持久战的队伍,也看到我们的员工不完成生产任务不下班,就地睡在工作岗位旁的感人情景,可以说通过这几年工厂绩效工资和每年读一本书等措施的实施,员工在完成生产任务上有了很高的认识及执行力。但反思产品质量等还是有许多有待提高之处,比如班组岗前培训不到位没有形成制度化,尤其是每逢转产质量得不到控制,需要一段时间才能得以稳定,所以我们要以四合一文件为准绳,细化岗前操作培训,并制度化。另外就是质量贯标和安全环境贯标真正按程序文件要求做的不多,每次都存在补课和补资料的情况,因此在装备安全环境等工作上要加大执行力度。将这方面的工作也提升到和不完成生产任务不下班的高度。将安全生产和班组现场管理与班组的绩效工资挂钩,每月或每季对各生产班组开展无安全事故优胜班组评比,每月或每季在班组绩效工资中体现奖惩。使车间形成人人讲安全和质量的氛围。

各位领导,评委,参加此次的竞聘,无外乎两种结果,能竞争上,自己一定珍惜工厂给予的这个机会,在车间主任和书记的领导下并与车间同事一道,完成好岗位赋予自己的职责,当好助手努力完成分公司各项经营任务;若未能竞聘上,则一如既往,在本职工作岗位上诚实为人,踏实做事。

我的竞聘陈述到此结束,谢谢各位领导、各位同事。

谢谢!

乡干部岗位演讲稿范文

尊敬的评委、各位领导:

假如我是乡镇分管文教卫工作的新任副镇长,我将不负组织期看,在乡镇党委的坚强领导与支持下,立足实际,依靠群众,按照党委确定的总体工作思路,以昂扬蓬勃、奋发有为的精神状态。

一、深进调查研究,全面熟悉了解乡情乡貌或镇情镇貌。尽力在较短的时间内把握现状,迅速进进角色。

二、客观综合分析,找准工作的切进点,科学筹划发展方略。锁定文教卫工作的发展瓶颈或软肋,确定工作抓手,落实工作举措。强化对村级文教卫工作责任人的组织、培训与指导。

三、及时向党委汇报,以便综合聪明,同一熟悉,校正偏差,克尽全功。

四、加强学习,全面进步自己。加强政治理论学习,进步政策理论水平,增强行政实效;虚心向老领导、老同道和群众学习,增强实际工作经验,进步施政水平,尤其是领导水平和决策水平。

五、完全彻底、全心全意为群众服务。以身作则,突出重点,牢记“建设现代农业,发展农村经济,增加农民收进,是全面建设小康社会的重大任务”的目标,践行“多予、少取、放活”方针,为减轻农民负担、增加农民收进、完善农民医保与农村文化教育等工作呕心沥血,求取实效。

六、坚持群众路线,倾听呼声,从群众中汲取营养、聪明和经验,切实把群众关心的热门、难点题目作为政府工作的重中之重,,努力使政府工作更加顺乎民心。

我能参加口试,锻炼进步,机会难得,有评委和领导为我见证,倍感荣欣。在此,请接收我的衷心谢忱和崇高敬意。

我将在党委、政府的领导下,在乡镇人大、政协的监视支持下,牢牢依靠乡镇、村干部,坚持以人为本,遵循工作目标,“落实、落实、再落实”,与大家一道,齐心协力,扎实工作,为建设美好、的新生活,做出应有的贡献!

谢谢。

岗位演讲稿

尊敬的各位领导,各位评委:。

大家好!

首先借这次发表竞聘演说的时机,向多年来在工作、生活上给予我关心、指导、帮助的各位领导和同事表示衷心的感谢。

光阴荏苒,时光如梭。从1982年参加工作至今,一转眼就是25个春秋。在这25年里,xx农村信用社这块高天厚土,使我从一个不谙世情、一无所有的社会青年成长为在政治上进步、在工作上进取、在生活上乐业安居的中层干部。

在这里,我荣耀地参加了中国共产党,受聘了中级职称,获得了专科学历,学到了不少工作技能和做人的道理,曾屡次受到市、县表彰或奖励。1998年被任命为办公室任副主任。

今天我怀着报答领导和感谢同志们的'心情,怀着进一步锻炼和鞭策自己的目的参加这次活动。同时,也想借助这个平台,争取一个继续为领导承担更多责任,继续为同志们提供更多效劳的时机。为此,我决定竞聘办公室副主任的职位。

对于办公室副主任职位,我已经走过了10个春秋,不仅业务熟悉,而且产生了很深的感情。从打字员做起,先后负责过收发、文秘、党务、妇联等多项工作。如果从业务熟练和技术掌握上,毫不夸张的讲无人能比。更重要的是,在这个岗位上,学习、收获了很多知识,熟悉、掌握了很多本领,也与各位领导和同事们都结下了很深的缘分,我非常希望能在这个岗位上继续工作,继续为领导效劳,为群众尽责。

如果各位领导和同志们能够给我一个时机,我将在原来根底上力争做到以下几点:

尊敬的各位评委,今天我能走上这个舞台,既有必胜的信心,也有失败的准备。即使没有竞争上,我也决不懊悔,更不会丧志。这说明我的某些条件还不具备,还有较大的进步空间。我将会更加严格地要求自己,以更加优异的表现去争取更加卓越的成绩。

岗位演讲稿

尊敬的各位领导、评委:

大家好!

非常感谢公司给予我们这次公开竞争上岗的机会,更加感谢各位领导、同事对我多年来的关心与支持,首先容我介绍一下自己的基本情况:我叫,今年29岁,大专学历,我要竞聘的岗位是财务管理岗位。我20xx年7月参加工作。工作7年来,虽然从事财务方面的工作只有一年时间,但我热爱这份工作而且通过自己的努力也取得了会计从业资格证和计算机等级证书。由于从事该项工作时间较短,我更需要在会计和同事的帮助下,认真学习,在不断的工作中把理论知识与工作实际相结合,使自己掌握更多更专业的知识,为今后的工作打下扎实的基础。也许现在我还有这样或那样的欠缺,但如果能够从事这项工作,我可以通过努力努力再努力,在学习中不断完善自我,追求自我,超越自我。

假若竞聘到这一岗位,我将在以下几方面做出努力:

一、学习新知识,掌握新技能,进一步适应会计工作需要。

二、贯彻执行国家财经纪律,法规。积极配合领导和同事开展工作。

三、树立团队精神,增强整体凝聚力。坚守自我,我将无愧于同仁;立足岗位,我将无愧于我的职责。我坚信厚积薄发,我坚信天道酬勤,我坚信我一定会很好地担负起兴达财务管理方面这一职务所赋予我的各项职责。切实承担好自己所肩负的使命,不辜负领导的信任和期待。如果不能竞聘成功,我也将一如既往地努力工作,努力为公司更好的明天尽心尽力。

古人有句话,叫做“君子不患无位,患所以能”。用今天的话讲,就是说一个人不愁没有适合自己的岗位,愁的是缺乏胜任工作的能力。面对机遇我充满自信。竞聘新岗位,除了对财务工作的浓厚感情外,我认为自己具有三大优势:

一、我热爱这项工作。虽然这项工作繁杂,巨细无遗,默默无闻,甚至很辛苦,付出多却很难看出成效和成绩,但我有充分的思想准备,有投入这项工作的良好愿望和热情。假如领导和大家信任,能给我一个施展的平台,我有决心和信心担当此重任。

二、我工作认真、好学、求上进。虽然我只取得了会计从业资格证,但我相信只要我从事这个岗位工作了我能把握业余时间好好学习、不断地积累知识、不断地吸取经验。从小事做起,从自身做起,摆正位置,扮好角色,到位不越位,讲团结,求人和,聚人心,集智慧,成合力,发挥整体作用,提高工作效率。

三、树立学习意识。着力提高自已的政治素质和业务素质。刻苦钻研,不断熟练业务,以效益为中心,提高经营效益。树立奉献意识和团结意识。管理岗位竞聘演讲稿假如我竞争如愿,将不辜负领导、组织和大家对我的信任、期望,我将以此为新的起点,努力履行诺言,实现奋斗目标,积极为兴达项目部的工作做出贡献!

假如我竞争落选,我也不会灰心气馁,因为能够勇于参与竞争,对我来说既是一次自我挑战和磨砺意志的考验,也是一次难得的学习和锻炼机会,更是一次重新认识自我和战胜自我的检验。今后我要寻找差距,找准不足,努力将自己锻炼成为一名领导信任,同事满意的财务工作者!

各位领导、各位评委,是骏马就要奋蹄于大道,我相信低头需要勇气,抬头需要实力,但我更相信只要认真踏实地走好每一步,我们的明天一定会更美好!

岗位演讲稿

各位领导:

大家好!

今天我竞聘的岗位是_部_,感谢领导们过去对我的培养,信任,支持和鼓励,我十分地珍惜这次机会。我叫_,本科学历。毕业后进入公司后一直在销售部同市场部工作。此次参加竞聘,我认为我有以下竞聘优势:

一、我性格开朗,为人热情大方。

我在公司工作多年,使我养成了善解人意,善于沟通交流的良好品德。在工作中我能够服从领导,团结同事,从而造就了良好的人际关系。我推崇敬业精神,对于每一件工作我都力争卓越,追求完美,正是这样一种精神使我一步一个台阶地走到现在市场部副经理的工作岗位上。

二、我具有丰富的工作经验和吃苦耐劳的精神。

我先后做过售楼员、招商员、楼层主管、市场部副经理。不同的岗位历炼了我的意志,丰富了我的知识,增强了我的能力,拓展了我的视野,也培养了我宽以待人、乐观豁达、冷静沉稳、自强不息的品格和吃苦耐劳、不畏艰险的精神,这都为我做好以后的工作奠定了良好的基础。

三、我具有较强的沟通、协调能力。

1、自从参加工作以来,任职不同的工作岗位,每到一处,我都积极沟通、协调各种关系,使各项工作在良好的氛围中开展,在和谐的环境中完成。社会就是因为有了沟通才多了许多和谐,多了几分融洽。

2、我随和,热情的性格,一定能够协调好工作关系,创建和谐的工作氛围。

四、我具有较强的敬业精神和管理能力。

参加工作中我一直勤勤恳恳,任劳任怨,无论在哪一工作岗位我都恪尽职守,力争把工作做得最好。敬业精神让我在长期的工作中塑成了甘于奉献,勇挑重担的品格。我现在的工作岗位市场部副经理,锻炼了我的管理能力,任职期间我把各项工作都安排地井井有条,确保了工作有条不紊的开展。

如果我能竞聘上市场部经理的岗位,我将一如既往地扎实工作,努力学习,使自己能更好的提高业务能力。同时对下一年度市场部的工作我的思路是:

1、稳定商户,随着电子商务的普及及发展,给我们这种以零售业为主的市场带来巨大的冲击,所以我们在适当的时候通过宣传、活动等等方式来促动市场的消费量,给市场经营户信心。

2、发展商户,之前我们的招商还是被动招商,主要是商户自己找上门来寻求铺位,市场部下一年度要积极发挥部门同事的主观能动性,要主动的出去,寻找客户资源,积累客户资源。

3、整合资源,对于目前市场内能利用的空余广告位,积极寻求广告商,美化市场的同时,提高公司收益。

4、努力调研市场,及时发现市场的变化和需求,密切联系商户,及时反馈有价值的信息给公司,用于指导我们应对市场变化,做出调整。

5、加强部门人员考核管理,组建一支团结合作,能为商户提供优质服务的团队。

最后,如果这次我能竞聘上市场部经理的岗位,我将不遗余力地履行自己的职责,按照公司发展地要求,紧紧以发展市场为导向,以服务商户为主要目标来指导我们的工作,将我们的市场做好做大。

最后,再次感谢领导们给我这个难得的竞聘机会。我的演讲完了,谢谢。

爱岗位演讲稿

各位同事、各位领导:

大家好!

阳光明媚的五月,能站在讲台上跟大家一起讨论对家乡黄果树的爱,我感到非常的荣幸,我今天演讲的题目是《黄果树,我的天堂》!

有一个地方她已经名传千古,她披有白色礼服,二十多年前的我就心甘情愿地成为了它的俘虏,我深深地爱上了她,我喜欢她这里的万物,它就是我的家乡,我的天堂——黄果树。

黄果树的风景如此的优美,你看她那雄壮的瀑布,一川银水从天而降,激起沁人的雨雾,宛若湍流万朵白云,若非您亲眼目睹,怎会相信这是大自然的杰作,我想她应该是上天赐予人类的礼物,让人们能够在这里如此的赏心悦目。

黄果树瀑布的美让我如此陶醉,让我怎么忍心离去。黄果树的人们让我爱得如此干脆,你们那闪耀着光辉的智慧,值得我一生的追随,你们指引着我前行的方向!

黄果树风景名胜区之所以成为贵州旅游的“龙头”,它离不开我们市委、市政府的英明抉择,它离不开贵州最大的旅游集团——黄果树旅游集团公司多年的奋斗;离不开黄果树人民这勤劳的双手,更离不开长期支持我们的朋友。

×年前,我刚从××学校毕业,父母为我在北京安排了一份轻松惬意的工作,冬有暖气夏有空调,待遇也相当乐观。但是我选择了放弃,因为我离不开我深爱的家乡,我要留在我的家乡,于是我毅然选择了做一名黄果树旅游公司的'讲解员,我要把我的一生献给我最美的家乡,献给我最钟爱的旅游事业!

“尊敬的游客朋友们,大家好!……”每天我都在重复着同样的话,一遍又一遍,也许你会问我,你不觉得厌烦吗?不!我可以肯定的告诉你,服务每一位来黄果树的游客,范文写作是我一生最大的快乐。不止是我,我身边的每一位讲解员都是如此,节假日里,本该是结伴旅游、休闲惬意的好时间,可我们讲解员却要加班加点,因为我们要为来黄果树的游客服务。我们的工作任务是给游客们作一个总体的导行,提示注意事项,把景区最美的一面展示给游客,让游客们尽兴而来,满意而归。×年了,其中经历过酸甜苦辣,好多次,我们汗流浃背想停下来喝杯水;好多次,家里的妻儿吵着让我们休假陪他们;好多次,父母生病我们却没时间照顾……。但是每到此时,作为讲解员的使命感驱使我们无从选择,因为我们知道,我们的责任是把黄果树的美传递到世界的每一个角落,让更多的人慕名而来,让我们的家乡更快的发展起来。

讲到此处我有点激动,我还有无限的情感要表达,但是时间是有限的,爱黄果树的不止我一个,我要把时间留给其余的讲解员们。最后,我想到了一首歌,一首我感同深受的歌——腾格尔的《天堂》。

“……我爱你,我的家,我的家,我的天堂……”(大声唱出来)。

谢谢大家!

这篇内容讲的是关于黄果树、我们、游客、讲解、大家、我的家、我们的、时间等方面的内容,看完如果觉得有用请记得(ctrl+d)收藏。

五四演讲稿岗位演讲

从入厂那天起,她就虚心向师傅们请教,别人练一个小时,她就练三个小时,腿站肿了,手磨破了,眼睛看花了,都没能成为她学技术的障碍,反而成为了她战胜困难的动力。为了学习技术,她几次拖延了婚期;为了掌握技术,婚后她和丈夫商量,暂时先不要孩子;为了提高技术,她曾因劳累过度,机台旁,造成了流产。

1992年,张秀丽怀孕了。这次婆婆和丈夫格外小心,她知道丈夫是根独苗,孩子对她和她的家庭来说是多么的重要。但厂里当时搞劳动竞赛,还有几个新徒弟需要她传帮带,怎能少了这个技术骨干呢?她克服呕吐和浮肿等强烈的妊娠反应,马达轰鸣的车间里。

就这样,她日复一日,年复一年地工作她热爱的车间里,像春蚕吐丝一样,机台上奉献着她的.青春和热血。

有一年的冬天,厂里有一批棉纱要出口德国,时间紧,任务急,厂里组织了一支青年突击队。当时,家里照顾生病的孩子,做为技术骨干的她得知这个消息后,毅然把生病的孩子托付给失明的婆婆照料,自己却跑到了车间。她忘我地工作时,意外的事情发生了,后半夜,家里突然来了电话,说是孩子快不行了,医院里抢救,让她赶快去,看看孩子最后一眼。原来,凌晨两点钟左右,婆婆想知道孩子退烧没有,可是,床上怎么也没摸到孩子。婆婆急忙下了地,可她刚一抬脚,就被什么东西绊倒了,用手一摸,原来是两岁的孙子,不知什么时候掉到了地上,已经全身冰凉。经过医生几天几夜的抢救,孩子的命虽然保住了,但却留下了永远的遗憾,孩子再也不能叫妈妈了,再也听不到妈妈亲切的呼唤了。然而,孩子出院后,心底,身后,又投入到会战的岗位上。用忘我的工作热情,来弥补着对孩子的愧疚。20天后,当她看到合格的产品运出工厂的时候,她把背后的孩子放了下来,紧紧的抱怀里,孩子稚嫩的小脸蛋上。朝夕相处的工友们,她的身边,姐妹们抱头痛哭……。爱有几多,情有几多,此时无言,难以述说。

苍穹没有星星是多么孤独,江河没有水滴就会干涸,大地没有小草仍是严冬,鲜花没有绿叶就会失去光彩。正是有无数个像张秀丽这样普通岗位上的普通工人,用她们的真诚和奉献,用她们的青春和生命,构筑着共和国大厦最坚固的基石,东北大振兴的征程上,她们的事迹将永远感染着我们,永远激励着我们――青春为岗位歌唱,振兴中闪光。

岗位竞职演讲

各位领导、各位评委、同志们:

我这次竞聘的是公司的会计员,我认为我能够胜任这个工作:。

首先,我虽然从事的是统计工作,但是,统计,会计不分家,在这些年我一直进行会计工作的学习和实践,在工作之余,我多次参加财政部门举办的会计培训班,并于98年就考取了助理会计师职称,同时,我在多家私营企业做过兼职会计,积累了大量的财会工作经验,对于下一步所要面临的工作不会有任何的生疏感,具有很快的上手能力.

第二,我完成了经济管理专业的研究生课程的学习,对现代社会的经济工作比较了解,在具体工作中可以很好的发挥自己的专业特长,具有处理各种复杂的会计方面事务的能力.

第三,我具有比较扎实的工作作风,具有比较平和的心态和诚以待人的性格,具有饱满的,乐观的工作热情,我会尊重老同志,团结年轻同志,尽一切努力把工作搞好.

综上所述,我可以向大家保证,如果竞聘成功,我一定会做好自己的本职工作.

虽然我有以上这些优势,但我也有自己的不足之处,特别是通过这次参加段里的竞聘,我对这一点有了更加清醒的认识.为什么我具有一定的学历和职称,但我却失败了呢这些天我一直在想这个问题,想到最后觉得还是不能怨天尤人,得到这个结果与我自己有很大的关系,主要是因为我太年轻,社会经验不足,与领导和同事沟通太少,以至于大家对我都不太了解.如果我这次竞聘成功,成为咱们公司的一员,我一定要吸取这个教训,跟领导和同志们搞好关系,在工作中坚决执行领导的意图,多向同事们虚心请教;在生活中,争取和大家都成为朋友,我年轻,又是个热心肠的人,今后大家有什么事用得着我,需要我做的,尽管开口,我会毫不犹豫的为大家服务.俗话说:路遥知马力,日久见人心.请大家投我一票,让我成为你们中的一员,我会通过行动向你们证明:你们的选择没有错.

我讲完了,谢谢大家!

爱岗位演讲稿

阳光明媚的五月,能站在讲台上跟大家一起讨论对家乡黄果树的爱,我感到非常的荣幸,我今天演讲的题目是《黄果树,我的天堂》!

有一个地方她已经名传千古,她披有白色礼服,二十多年前的我就心甘情愿地成为了它的俘虏,我深深地爱上了她,我喜欢她这里的万物,它就是我的家乡,我的天堂——黄果树。

黄果树的风景如此的优美,你看她那雄壮的瀑布,一川银水从天而降,激起沁人的雨雾,宛若湍流万朵白云,若非您亲眼目睹,怎会相信这是大自然的杰作,我想她应该是上天赐予人类的礼物,让人们能够在这里如此的赏心悦目。

黄果树瀑布的美让我如此陶醉,让我怎么忍心离去。黄果树的人们让我爱得如此干脆,你们那闪耀着光辉的智慧,值得我一生的追随,你们指引着我前行的方向!

黄果树风景名胜区之所以成为贵州旅游的“龙头”,它离不开我们市委、市政府的英明抉择,它离不开贵州最大的旅游集团——黄果树旅游集团公司多年的奋斗;离不开黄果树人民这勤劳的双手,更离不开长期支持我们的朋友。

×年前,我刚从××学校毕业,父母为我在北京安排了一份轻松惬意的工作,冬有暖气夏有空调,待遇也相当乐观。但是我选择了放弃,因为我离不开我深爱的家乡,我要留在我的家乡,于是我毅然选择了做一名黄果树旅游公司的讲解员,我要把我的一生献给我最美的家乡,献给我最钟爱的旅游事业!

“尊敬的游客朋友们,大家好!……”每天我都在重复着同样的话,一遍又一遍,也许你会问我,你不觉得厌烦吗?不!我可以肯定的告诉你,服务每一位来黄果树的游客,是我一生最大的快乐。不止是我,我身边的每一位讲解员都是如此,节假日里,本该是结伴旅游、休闲惬意的好时间,可我们讲解员却要加班加点,因为我们要为来黄果树的游客服务。我们的工作任务是给游客们作一个总体的导行,提示注意事项,把景区最美的'一面展示给游客,让游客们尽兴而来,满意而归。×年了,其中经历过酸甜苦辣,好多次,我们汗流浃背想停下来喝杯水;好多次,家里的妻儿吵着让我们休假陪他们;好多次,父母生病我们却没时间照顾……。但是每到此时,作为讲解员的使命感驱使我们无从选择,因为我们知道,我们的责任是把黄果树的美传递到世界的每一个角落,让更多的人慕名而来,让我们的家乡更快的发展起来。

讲到此处我有点激动,我还有无限的情感要表达,但是时间是有限的,爱黄果树的不止我一个,我要把时间留给其余的讲解员们。最后,我想到了一首歌,一首我感同深受的歌——腾格尔的《天堂》。

“……我爱你,我的家,我的家,我的天堂……”(大声唱出来)。

谢谢大家!

岗位的岗位竞聘演讲稿

各位领导、同志们:

我叫xxx,今年xx岁,20xx年毕业于xxx,在校期间就读电气自动化专业,毕业以来做过电气设计,电气自动化检修,及电气设备的质量检验等工作,曾在广东华德利电气公司做到质检工程师的职位。我相信不管做什么工作,只要你用心去做,全力以赴总会有所收获的。根据公司岗位调整制度,响应人事制度改革需要,我们积极参加这次岗位应聘演讲,我今天发言内容主要围绕以下三个方面加以阐述。

同行能手请教,实现了三转变,即从不会到适应的转变;从适应到胜任的转变;从胜任到行业能手的转变。四是具备勇于创新、不断探索的思想水准。知识是无止境的,我是一个善于学习、善于总结、善于提炼新规律的思维性女孩,我不断加强业务知识学习,熟练掌握油库的各项作业流程,积极探索工作中的新思路、新方法。

如果这次我能竞聘成功,我保证在以后的工作中做到如下几点:一是对照经营部员工工作职责,不断加强自身学习。尽快熟悉工作对象,制定工作计划,明确各项目标,掌握该岗位应具备的业务技能,力争开好头、起好步,早在工作末端见成效,不辜负组织的重托和领导的厚爱。二是继续发扬求真务实的工作作风,谦虚谨慎,能吃大苦,耐大劳,树立把工作当事业干的信心与决心。争取做到最好。

我是这次竞聘上岗的积极参与者,我希望通过竞聘获得成功。同时我绝不会回避失败,无论结果如何,我都能正确面对。我只是想通过这项活动向大家展示一个真实的“自我”。(谢谢大家!)。

五四演讲稿岗位演讲

从入厂那天起,她就虚心向师傅们请教,别人练一个小时,她就练三个小时,腿站肿了,手磨破了,眼睛看花了,都没能成为她学技术的障碍,反而成为了她战胜困难的动力。为了学习技术,她几次拖延了婚期;为了掌握技术,婚后她和丈夫商量,暂时先不要孩子;为了提高技术,她曾因劳累过度,而昏倒机台旁,造成了流产。

1992年,张秀丽怀孕了。这次婆婆和丈夫格外小心,她知道丈夫是根独苗,孩子对她和她的家庭来说是多么的重要。但厂里当时正搞劳动竞赛,还有几个新徒弟需要她传帮带,怎能少了这个技术骨干呢?她克服呕吐和浮肿等强烈的妊娠反应,马达轰鸣的车间里。

就这样,她日复一日,她热爱的车间里,像春蚕吐丝一样,默默地机台上奉献着她的.青春和热血。

有一年的冬天,厂里有一批棉纱要出口德国,时间紧,任务急,厂里组织了一支青年突击队。当时,张秀丽正家里照顾生病的孩子,做为技术骨干的她得知这个消息后,毅然把生病的孩子托付给失明的婆婆照料,自己却跑到了车间。正她忘我地工作时,意外的事情发生了,后半夜,家里突然来了电话,说是孩子快不行了,正医院里抢救,让她赶快去,看看孩子最后一眼。原来,凌晨两点钟左右,婆婆想知道孩子退烧没有,可是,她床上怎么也没摸到孩子。婆婆急忙下了地,可她刚一抬脚,就被什么东西绊倒了,用手一摸,原来是两岁的孙子,不知什么时候掉到了地上,已经全身冰凉。经过医生几天几夜的抢救,孩子的命虽然保住了,但却留下了永远的遗憾,孩子再也不能叫妈妈了,再也听不到妈妈亲切的呼唤了。然而,孩子出院后,张秀丽硬是把巨大的痛苦埋藏心底,把孩子绑身后,又投入到会战的岗位上。她用忘我的工作热情,来弥补着对孩子的愧疚。20天后,当她看到合格的产品运出工厂的时候,她把背后的孩子放了下来,怀里,孩子稚嫩的小脸蛋上。朝夕相处的工友们,不约而同地围她的身边,姐妹们抱头痛哭……。爱有几多,情有几多,此时无言,难以述说。

苍穹没有星星是多么孤独,江河没有水滴就会干涸,大地没有小草仍是严冬,鲜花没有绿叶就会失去光彩。正是有无数个像张秀丽这样普通岗位上的普通工人,用她们的真诚和奉献,用她们的青春和生命,构筑着共和国大厦最坚固的基石,东北大振兴的征程上,她们的事迹将永远感染着我们,永远激励着我们――青春为岗位歌唱,岗位振兴中闪光。

五四演讲稿岗位演讲

大家好!

首先,感谢领导给我们提供了这样一个相互交流的平台。我呢,到企业已经一年有余,今日就借助这个机遇来谈点自己在这一年中的认识和感想:

说真的,从学校刚出来到企业以后,我觉得自己就像是久旱逢雨的禾苗,嗷嗷待哺的牛犊。这一年在企业里我学到了不少在学校学不到的东西,但是,我不能满足于这一点点的成就而止步不前。那对于我们青年职工到底该怎么样做,才能在职场生涯中走的更好,更稳呢?我想,我们至少要做好以下几个地方:

2、做一个勤奋、坚韧的员工。蜘蛛不会飞翔,当它能够把网结在空中。它是勤奋、敏感、沉默而坚韧的昆虫,它的网结的精巧而规矩,八卦形的张开,仿佛得到了神助。这样的成绩,让我们不得不想到那些沉默寡言的人和一些深藏不露的智者,于是,我们就记住了,蜘蛛不会飞翔,但它照样把网结在空中。奇迹就是执着者造成的。

3、要有很强的凝聚力。一个优秀的企业,一定要有一支和谐的团队,要想打造一个和谐的团队,就必须拥有一个充满凝聚力的员工队伍。如果我们可以成为一名充满团队合作精神的员工,那么,我们就会很轻松地融入到一个集体当中,进而也会成为一名优秀的员工。

4、要严格规定自己的执行力,要有很强的战斗力,要有把事情做好的豪气。

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岗位演讲稿

尊敬的各位领导、评委、同事:大家好!今天我很荣幸站在这里,感谢领导和同事给我这次锻炼机会。

对“我爱我岗”的看法,我谈三点自己不成熟的认识。

第一,什么叫爱岗我认为:爱岗,是一个人应尽的职责;爱岗就要讲奉献,而奉献,才是一个人最崇高的追求。爱岗说得具体点就是要做好本职工作,脚踏实地、勤勤恳恳、兢兢业业、尽职尽责,把一点一滴的小事做好,把一分一秒的时间抓牢。爱岗就是无私敬业、奉献一生。说到爱岗,就不能不说一下“主人翁”意识,我们每一个人的观念都会改变,工作不再是“要我做”而是“我要做”,切实做到“爱岗如爱家”。奉献自我!奉献青春!

第二,我为什么爱岗有人说,假如你非常热爱工作,那你的生活就是天堂;如果你非常讨厌工作,你的生活就是地狱。因为在我们的生活当中,有大部分的时间是和工作联系在一起的,不是工作需要,而是我们每一个人都有自己的岗位,都需要一份工作。当今社会,不爱岗就会下岗!岗位是一个人实现人生价值的平台,因为只有通过岗位才能体现我自己的人生价值。我认为爱岗就是为人民服务的体现,岗位不分大小、好坏、高低、贵贱,每一个平凡的岗位都能做出不平凡的成绩。他们让我们记忆犹新,清洁员时传祥、公交售票员李素丽、煤矿工人谢延信、山村教师李桂林、陆建芬等等,很多很多,都足以证明这一切。具体拿我个人来说,在办公室从事文秘工作,作为普通的一员,我清醒地认识到自己的一言一行、一举一动都非常的重要,因为这事关单位形象的树立、风尚的体现,还有个人素质的显现和风采的展现。而这一切都需要我爱岗、敬业、奉献,更需要我用心去对待本职工作。只有这样,我才能实现人生价值,活出人生品味和意义。

第三,具体怎样去爱岗?当前,面临时代发展日新月异、生活节奏不断加快、工作方法不断创新,岗位对一个人的要求也随之发生变化,标准也随之提高。真正做到爱岗,我认为应做到以下几点:首先,一是保持一颗平常心,在任何时候都能吃得苦、受得气、让得人。二是诚恳做人、勤恳做事、踏实工作。三是胸怀宽广。在工作中,敢于承担责任,在矛盾和问题面前,不推让,敢于承担风险;团结同事,扬长避短,形成合力;立即行动,干字当前,力在其中,领导看准决定的事,一定要不折不扣地落实好。四是当好领导的“咨询员”、大家的“服务员”、办公室的“管理员”、内外的“协调员”。坚持一切从文秘工作实际出发,努力推进学习创新、制度创新、调研创新、办文创新、服务创新,不断改进工作方式方法,搞好本职工作。其次是摆正位置,找准坐标。牢固树立配合意识,积极主动,全力以赴,自觉做到多汇报、多维护,不争“红花”,甘当“绿叶”。理顺关系,正确处理好为领导搞好服务、为科室服务、为基层服务之间的关系,既要积极为领导服务,又要热情为群众办事。加强修养,自我加压,不怕苦,不怕累,不怕受委屈,磨炼坚强意志,培养良好习惯。与领导、同事多交心、多沟通,懂得理解人、宽容人。勇于创新,为领导当好参谋,善于领会领导意图,深入基层进行调研。多为领导提出新思路、新见解、新对策。真正做到“参”在点子上,“谋”在关键处。最后,为人处事要坚持原则性下的灵活性,头脑要清,待人要诚,手脚要勤,办事要公,言行要慎,力争不让领导布置的事情延误,不让各种差错发生,不让前来办事的同志受到冷落,不让部门的形象受到影响。歌德曾经说过,“人不光是靠他生来就拥有的一切,而是靠他从学习中所得到的一切来造就自己”。搞好工作一个很重要的前提就是要切实强化学习,不断拓宽视野。我认为“学习就是工作,认真学习是一种觉悟、一种责任、一种境界、一种能力”的体现,学习实质就是为了更好的工作。“长风破浪会有时,直挂云帆济沧海。”

最后,我想用三句话来结束我的演讲:我对领导说,你们的严格要求是我努力工作的方向和动力。我对同志们说,友谊和支持比什么都重要。三人行必有我师,处处留心皆学问。俗话说“说得好不如做得好”,实践出真知,学习长才干!最后我对自己说,用青春献岗位,我无怨无悔!谢谢大家!

岗位竞职演讲

尊敬的各位领导、各位评委、同事们:

大家好!今天我满怀激情,怀揣梦想,积极参与**高校财务处会计职务竞聘,我不敢奢求什么,只想用我诚恳的演讲,明朗的工作思路,坚如磐石的工作信心让大家认识我、支持我。我将秉承积极参与竞争,大胆接受考验,正确对待结果的心态参与角逐。在此我愿意接受领导和大家对我的考验和挑选。

首先我作简单的自我介绍。我叫,现年30岁,中共预备党员,会计学全日制本科毕业,工商管理学硕士研究生学历,具有会计学从业资格证书,自毕业后一直在高校从事出纳及主管学生学费的会计工作,今天我积极参与**高校财务处会计竞聘,我想除了自身具备财务处会计的素质外我还有以下三点优势:。

一、我熟悉会计业务管理,有较为扎实的会计理论基础。

20xx年9月至20xx年7月会计学专业全日制本科毕业,20xx年12月至今一直在**高校从事财务工作,当过出纳及主管学生学费的会计业务,20xx年9月至20xx年7月工商管理学专业硕士研究生毕业,从出纳到主管学生学费的会计,从一名踏出校门的学生到一名高校财务工作人员,我坚持不懂就问,不会就学,向同事学,向书本学的好习惯,几年来我通过自身的努力,不仅熟悉实际的会计业务,而且具有较为扎实的会计理论基础,这使我对如何有针对性的开展工作,有了很大的帮助。我想,这对做好今后的工作打下了坚实的基础。

二、具有虚心好学、开拓进取的创新意识,强烈的事业心和责任感。爱因斯坦说过:热爱是最好的教师。我热爱自己的工作,平时酷爱学习,具有强烈的事业心和责任感,能严肃认真地对待自己从事的每项工作,从工作的成功中享受人生的快乐;具有较为扎实的会计知识储备,专业对口,业务熟练,敢于剖析自己,具有虚心好学、开拓进取的创新意识。自参加工作以来,我经历了初出茅庐的角色转变、个人学历的深造突破、思想政治的高度升华、思维方式的辩证解放、工作方法的开拓进取、使我养成踏实负责的工作作风、取得了显著的工作成果,这使我成熟了许多,这份成熟不仅仅是思想心态的转变,更是包含了我对领导给予我的关心、支持、信任和帮助的理解。

三,我沉着稳重,年富力强,善于沟通,具有较强的协调管理能力。我正值而立之年,身体健康、精力旺盛、敬业精神强,多年的高校会计工作的锻炼,使我善于与人沟通,善于分析问题、处理问题;同时还能够积极完成领导交付的任务。工作以来的这几年不仅锻炼了我的组织协调管理能力、判断能力、办事能力,也深入了我对会计管理方面的认识,提高了工作意识,树立了良好的工作作风,熟知会计业务,在工作中能够拓展思维方式,用发散式思维打开工作局面。这些都为今后在新岗位的工作奠定良好的基础。

尊敬的各位领导、各位评委、同事们,荣誉也好,成就也罢,只能代表过去,任何一个有理想有追求的人都不会躺在荣誉上停步不前。高校财务处会计主要从事前台制单和会计审核、会计总账报表、基建和科研会计、学费管理会计等,为学校师生提供服务,为领导决策提供准确数据,我觉得这一岗位意义深远,责任重大,若我竞聘成功我将不辱使命,不负重望,搞好团结,以人为本,营造良好的工作气氛,牢固树立原则意识,牢记职责和使命,把工作做实做细。时刻警钟长鸣,以“如履薄冰”的谨慎态度,以“铁面无私”的负责态度,以“一丝不苟”的严细态度,慎对从事的职业。坚持严于律己,严格执行国家财经纪律及学校廉洁自律要求自己,防微杜渐,力争干成事不出事。

各位领导,各位评委,十几分钟的演讲,难以向各位呈献出一个完整的我。但请相信,无论今天的竞聘是否成功,在今后的漫漫征途中,我都将以坚定的信念、沉稳的步伐、坚强的意志、饱满的热情不断前进,不断追求!我斗胆地请领导透过我的工作业绩与平时表现考核我,相信我,我会鞠躬尽瘁,将我如火的热情奉献给我钟爱的会计事业。

我的演讲完毕,谢谢大家!

岗位演讲稿

一年一度的图书超市又开始啦!

看,操场上热闹极了,相隔几步,就有一个同学们精心布置的书摊,卖家们可谓是各出奇招。有些摊位边竖着大大的促销广告牌,引得一大群好奇的人围观;有的摊主在大声吆喝“买一送一了,大家不要错过啊!”;也有买家与卖家在相互讲价……。

我们也不甘示弱,在垫布上摆上一本本的书,还点缀了一些五彩的气球。我是负责招揽顾客和收银的。刚开始,我还有点难为情,只是在摊位周围吆喝“满八元送气球一个,满十元送书签一枚”可是效果并不怎么好。我心想:这样下去,可能连卖都卖不完。不行,我得去别的地方找些人到我们这儿来买。

这时,我忽然看见有一个小朋友朝这边走来。我急忙迎上前去,蹲下身,满脸微笑的对她说:“小朋友,姐姐可以帮你推荐书,你是几年级的呀?”

“姐姐,我,我是二年级。”小朋友怯生生地说。

我想,她可能有些害怕,我应该更热情一点。“小朋友,你是二年级的,来,看看这本吧!”我伸出手,从摊位上拿起一本《新语文读本》和一本《小猪西里呼噜》放在她面前,说:“这是二三年级的必读书目,两本加起来只要10块钱,着的是很便宜了呢。然后,姐姐再送你一个气球,五张贴纸,怎么样?”我一边说,一边拿起了礼品。

小朋友用她那双小手接过我递给她的书,翻了翻,揣在了怀里。又从口袋里掏出一张代币券。“给,姐姐。”

目送小朋友蹦蹦跳跳地走远,一种成功的喜悦油然而生。原来销售可以这么简单:积极出战,主动出击;与其等待,不如寻找。

活动在热热闹闹中结束了,但“销售员”的角色给了我很多学习之余的体验,久久难忘!

岗位竞聘演讲

岗位竞聘演讲稿范文怎么说?不同的岗位有不同的演讲,请看下面:

公务员管理科科长竞职演讲稿

尊敬的各位领导、同事们:

大家好!

我们正生活在一个技术、资本、商品和人员越来越自由流动的世界,世贸组织的加入,标志着我国真正融入到无国界的经济世界,人才竞争必将越来越激烈。

如何面对和利用入世带来的机遇和挑战,这是摆在我们每位人事工作者面前的一项重大课题。

古人云:“凡事预则立,不预则废”。

作为一名人事工作者,应该走在时代的前列,主动迎接时代的挑战,立足本职,奋发有为,努力实现自己的人生价值。

光阴似箭,一晃我已经是个岁的人了。

回首我参加工作的年来,(……做过的工作,最好说些在某工作中负责的与学到的,取得过的成绩)。

生长与变化是一切生命的法则,昨日的答案不适用于今日的问题——正如今天的方法不能解决明天的需求一样。

今天我竞争的是科长职位,职位意味着责任和义务。

由于我现在从事的是公务员管理工作,所以假若我是公务员管理科科长,我的工作目标是:按照建设高素质专业化公务员队伍的总要求和这次机构改革后政府职能定位是“服务”,着力在“竞争激励”上下功夫,在“高素质专业化”方面做文章,在“管理服务上”求实效,努力建设一支人民满意的精干、廉洁、高效的公务员队伍,更好地为我市经济建设和社会发展服务。

为实现这一工作目标,我的主要工作思路是“2323”,就是创新两个办法,强化三个机制,完善两个监督,凝聚三方面力量。

一、创新两个办法。

就是创新公务员管理办法,着力在公务员管理规范化、科学化、制度化上有新的突破。

也就是在现有的公务员管理基础上,采用先进的管理手段,建起公务员微机管理系统和档案管理系统,使我市公务员“进、管、出”三个环节的管理更加有序、科学规范,根除管理工作中的随意性。

二、强化三个机制。

就是强化公务员竞争激励机制、新陈代谢机制和廉政约束机制,着力在公务员能上能下、能进能出方面有新的进展。

一是在抓好考录、考核、奖惩等制度的基础上,大力推行竞争上岗,使竞争上岗成为公务员职务晋升的主要形式;二是在抓好执行辞职辞退等制度外,积极推行末位警示制、末位淘汰制,积极探索部分职位的聘用制;三是在抓好公务员义务与权利、惩戒、轮岗、回避、申诉控告等制度的同时,重点抓好公务员队伍纪律行为规范的实施,从政治立场、勤政廉政、职业道德和依法行政等方面规范公务员的.行为,树立我市公务员的新形象。

三、完善两个监督。

就是完善公务员管理内外监督,着力在民主监督方面取得新的起色。

一是扩大公务员管理的公开性、透明性,做到制度公开、程序与条件公开、结果公开,把管理工作置于广大公务员和社会各界的公开监督之下,提高公务员管理的民主程度和公正性。

二是建立执法检查制度,定期不定期地对各行政机关公务员制度运行情况进行监督检查,发现问题,及时督促改进,坚决维护公务员法规的严肃性。

四、凝聚三方面力量。

就是凝聚与领导、与相关科室、与同事的力量,着力在最佳工作效能上有新的提高。

一是在工作思路上要与领导搞好“应接”,发挥助手作用。

做到组织上服从而不盲从,奉命而不唯命,善上而不唯上;工作上主动而不盲动,当助手而不甩手,融合而不迎合;思想上尊重领导,帮助领导排忧解难。

二是在整体联动上要与相关科室搞好“对接”,树立整体分合观念。

做到科室职责上“分”,思想上“合”;制度上“分”,关系上“合”;工作上“分”,目标上“合”,互相替补,平等相处,全局一盘棋,达到整体联动的效果。

三是在实际工作中要与同事搞好连接,营造良好氛围。

做到率先垂范,严于律己,处事公道,诚恳待人,多一份理解,多一份谅解,多一份宽容,多一份信任;尊重同事,关心同事,设身处地为同事着想,努力创造宽松、和谐、愉快的工作环境。

各位领导、各位评委、各位同仁,我深知,人事部门科长职位担子的厚重,特别是公务员管理科科长职位,责任更大,要求更高。

但是,我坚信,只要心里始终装着事业,有公仆观念,群众观点,全力尽为民之责,就一定会使我市公务员管理工作上台阶、上水平、上档次。

如果我这次竞岗成功,这是大家的厚爱和鼓励,我一定以踏实的工作作风、求实的工作态度、进取的工作精神,恪尽职守,履行职责,以实际行动履行自己的诺言。

如果我竞岗落选,说明我还有差距,决不气馁。

因为从事何种工作岗位并不重要,重要的是如何对待工作,如何在岗位上发掘美的闪光点。

我将一如既往,在局党组的领导下,与各位同仁一道,同心同德,努力拼搏,为做出一番成绩。

谢谢大家!

大家好!非常感谢局领导为我提供了这次展示自我、挑战自我的机会。

今天,我竞聘的是公务员。

高尔基说过:“一个人追求的目标越高,他的才力就发展的越快,对社会就越有益处。”我很欣赏这句话,多年来一直受这句话的鼓舞和激励,不断的挑战,不断的追求,不断的超越。

在市人力资源和社会保障局这个团结又温暖的大家庭里,既有压力,更有动力。

如果说这些年来我能有所进步的话,那也是各位领导以及同事们指导、帮助和关心、支持的结果。

在此,我衷心说声谢谢。

我清楚认识到,成为一名合格的公务员不容易,因为这个岗位要负责拟订公务员考试录用配套法规;汇总编制上报全市及市直公务员录用计划;拟订公务员录用政策;组织、指导和监督全市政府机关公务员、参照公务员法管理单位(机关)工作人员的考试录用;完善考试录用质量评价体系等十多项工作,需要多方面的综合能力。

但我还是认为我能胜任这个岗位,因为我一直信奉拿破仑说的:不想当将军的士兵,不是好士兵。

我的竞聘报告优势是:

一、具有廉洁自律的良好品格。

严格遵守《廉政准则》和党纪国法,坚持民主集中制原则,讲党性,有大局观念、作风民主,为人正直,待人真诚,处事公正,不计较个人得失。

生活严谨,奉公守法,清正廉洁,团结同志,顾全大局,做到了严于律己,自警自重。

二、具有丰富的工作经验。

我在部队转业后在本局业务及综合科室工作过。

从事档案管理时,单位曾获得市级的的档案管理示范单位。

我工作多年,熟悉我局的各项工作流程。

“管理就是决策”是美国著名管理学家西蒙的一句名言。

有良好的管理能力才能引领一个企业不断向前,才能引导属下各展其才。

三、具有团队合作精神和良好的协调能力。

工作多年来,无论在哪一个岗位,我都能参与,对领导部门员工能够团结、友爱、互助,对其他部门能够积极沟通协调帮助,能够与大家一起营造和谐有序融洽的工作氛围。

四、具备开拓创新和奉献精神。

开拓创新是管理工作的重要环节。

我当人事科长时,以人为本,为人才脱颖而出创造了很好的条件。

另外,因为我局人事科工作繁杂,而且件件都和职工切身利益密切相关,因此,我一直具备为大家奉献的敬业精神。

我们正生活在一个技术、资本、商品和人员越来越自由流动的世界,世贸组织的加入,标志着我国真正融入到无国界的经济世界,人才竞争必将越来越激烈。

如何面对和利用入世带来的机遇和挑战,这是摆在我们每位人事工作者面前的一项重大课题。

俗话说,“凡事预则立,不预则废”。

假若我竞聘成功,我一定不负众望,紧紧围绕局党组的领导,理清思路,全力以赴抓好公务员局下属录用考核科的工作。

一、转变角色,尽快适应新的工作环境,担负起录用考核科的责任。

坚决贯彻局党委的各项决议,维护组织团结,当好主要领导的参谋与助手。

二、理清工作思路,抓好录用考核科的工作。

1、创新两个办法。

就是创新公务员的录用考核办法,着力在公务员管理规范化、科学化、制度化上有新的突破。

也就是在现有的公务员管理基础上,采用先进的管理手段,建起公务员微机管理系统和档案管理系统,使我市公务员“进、管、出”三个环节的管理更加有序、科学规范,根除管理员工工作中的随意性。

2、强化三个机制。

就是强化公务员竞争激励机制、新陈代谢机制和廉政约束机制,着力在公务员能上能下、能进能出方面有新的进展。

一是在抓好考录、考核、奖惩等制度的基础上,大力推行竞争上岗,使竞争上岗成为公务员职务晋升的主要形式;二是在抓好执行辞职辞退等制度外,积极推行末位警示制、末位淘汰制,积极探索部分职位的聘用制;三是在抓好公务员义务与权利、惩戒、轮岗、回避、申诉控告等制度的同时,重点抓好公务员队伍纪律行为规范的实施,从政治立场、勤政廉政、职业道德和依法行政等方面规范公务员的行为,树立我市公务员的新形象。

3、完善两个监督。

就是完善公务员管理内外监督,着力在民主监督方面取得新的起色。

一是扩大公务员录用考核的公开性、透明性,做到制度公开、程序与条件公开、结果公开,把管理工作置于广大公务员和社会各界的公开监督之下,提高公务员管理的民主程度和公正性。

二是建立执法检查制度,定期不定期地对各行政机关公务员制度运行情况进行监督检查,发现问题,及时督促改进,坚决维护公务员法规的严肃性,确保机关的顺利进行。

三、带队伍,重管理。

通过抓班子、带队伍、实行规范化管理,增强录用考核科的战斗力。

1、按照科学发展观的要求,加强领导班子建设,增强班子的号召力和凝聚力。

2、采取多种形式开展思想政治工作和廉政教育,提高队伍的整体战斗力。

3、实行制度化、规范化管理,确保各种职能充分发挥。

古希腊哲人说:给我一个支撑点,我会把地球支起。

这是对生活的自信;而我现在要说:“给我一个机会,我会干出我的精彩”,这是我对人事工作的追求。

如果我这次竞岗成功,这是大家的厚爱和鼓励,我一定以踏实的工作作风、求实的工作态度、进取的工作精神,恪尽职守,履行职责,以实际行动履行自己的诺言。

如果我竞岗落选,说明我还有差距,但我决不气馁。

我将一如既往,在局党组的领导下,与各位同仁一道,同心同德,努力拼搏,共同谱写我市人力资源和社会保障局人事事业新篇章。

我的演讲完毕。

谢谢大家!

中层干部竞争上岗演讲稿范文

我竞选的是行政接待处处长职位。

根据《竞争上岗实施方案》的要求,在这次处级干部竞争上岗中,我向在座的各位领导和同志们作一简要汇报,请大家评议。

一、主要工作经历

在到办公厅工作之前,我曾经在(……工作经历)等职务。

无论是担任什么职务,我都把每一项工作当作一个新起点,勤奋学习,扎实工作,在不同的岗位上做出了积极的努力。

在此,主要向领导和同志们汇报我到行政处后所开展的一些工作:

(一)积极推进机关食堂的改革。

在厅领导的领导下,在行政处班子的支持与配合下,经过认真调查研究和广泛论证,提出了机关食堂的改革思路和方案,并于今年1月开始实施,并在人事制度改革、分配制度改革和食堂管理企业化等方面进行了积极的探索,取得了初步成效:一是新建了两所食堂,解决了干部职工就近就餐的问题;二是推行了一系列灵活有效的改革措施,极大地激发了食堂干部职工的积极性,大家心往一处想,劲往一处使,食堂面貌焕然一新,与去年同期相比,食堂月均增加营业额××元,增幅达××%;人均增加月收入××元,最高的人月增加收入超过××元,同比增幅××%,单位增收××万元,而去年同期盈亏相抵仅收入××元。

做到了职工增收、食堂增收、单位增收、服务对象满意或基本满意。

(二)尝试建立股份制法人模式,在全国率先对事业单位股份制改革进行探索。

在厅、处领导的支持下与香港顺舟实业发展有限公司共同创办国际英文幼稚园。

对幼稚园采取有限责任公司形式创设和动作,采取董事会领导下的园长负责制,股东由事业单位和外商企业两种性质组成,变过去单一的机关办事业为依靠社会力量办事业,改变了政企、事企之间的关系,使幼稚园的所有权和经营权相对分离,从根本上改变了事业单位是党政机关的附属机构和行政职能延伸的不良状况,使幼稚园作为一个独立的实体,直接对其服务的对象负责,接受服务对象的监督评判,以自身优质高效的服务来赢得生源,占领市场。

(三)目前正总结经验,拟在其他大院推广。

在对退休老工人的服务工作上,努力强化服务意识,不断提高服务质量,力求做到政治上关心、生活上贴心、服务上诚心、遇事将心比心。

(四)及时完成厅、处领导交办的其他工作。

不论是研究任务、调研工作还是接待工作,都没有出现过失误。

(五)紧抓科室干部的思想政治工作和独立工作能力的培养。

工作中能团结同志,互相配合,共同完成好任务。

同时,真诚关心他们的思想进步和工作成长,敢于压担子、压任务,努力培养和提高他们独立开展工作的能力和综合协调能力。

二、竞职理由

(一)具有贯彻执行党的路线、方针、政策的自觉性和坚定性。

我本人受党培养多年,从事过多年党务工作。

到办公厅后,在厅、处领导的关心培养和同志们的帮助下,自己在政治上、思想上和工作上得到了很大提高,特别是经过“三讲”教育后,更进一步增强了贯彻执行党的路线、方针、政策的自觉性,坚定了全心全意为人民服务的宗旨,提高了讲学习、讲政治、讲正气的能力和水平,能自觉地以“三个代表”的要求来加强党性锻炼和提高个人修养,清清白白地做人、老老实实地做事、愉愉快快地工作。

(二)有对行政接待工作的理解和执着。

行政处人多事杂,服务对象广泛,是办公厅的窗口单位。

我到行政处工作一年多的时间里,亲身感受到了广大行政干部职工朴实无华、不计名利、无私奉献的精神,这种精神深深教育和感染着我。

我是一个实实在在想干点事的人,行政接待工作具体而又重要,极有挑战性,我愿接受这个挑战的考验。

(三)有一定的管理经验和实践能力。

我曾系统地学习过研究生的专业课程,掌握了一定的经济管理理论与研究方法。

在基层工作时,参与过创办运输公司、文印公司、劳务输出等经济实体等工作,积累了一定的经营管理工作经验。

到办公厅后,已基本掌握厅行政接待工作的现状、存在问题,以及国家有关行政后勤改革的思路、政策法规,对行政后勤“小机关、多实体、大服务”的改革方向有较切身的体会和认识,为做好今后的行政接待处工作奠定了良好的基础。

(四)经受过多岗位的工作锻炼,具备了一定的组织协调能力和动手的能力。

我曾当过教师、团干部、办公室主任,从事过教育、管理、信息、行政等多项工作。

在每一项工作中,我都能摆正自己的位置:慎言、慎行、慎事,工作到位不越位、工作主动不被动、设法成事不误事、着力创新不满足。

三、今后的工作设想

一是加强财务经费、物资、房地产等管理工作,加强成本核算,抓好节约挖潜;

五是接待工作要进一步强化服务意识、竞争意识、改革意识、效益意识和人才意识,坚持优质高效、廉洁务实、俭朴大方、全面服务的原则,促进行政接待工作不断向前发展。

各位领导、同志们,真心感谢大家给了我这样一次展示自己机会。

我是一个极其平凡的人,但我不想做一个平庸的人,因此,我愿意接受大家的考验和挑选。

谢谢大家!

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