总结下这个月的工作,对于下一个月的工作计划非常有帮助。应大家的要求,小编整理了一些月工作总结范文,希望能给大家提供一些写作思路和参考。
人社局年前三季度工作总结
(一)以更高的质量做好就业创业工作。要正视当前就业面临的新矛盾、新问题,把破解就业结构性矛盾作为主攻方向,确保全年城镇新增就业4700人,城镇登记失业率控制在3.5%以内,努力实现公平就业、充分就业和更高质量就业。积极推动免费培训下基层、进乡村。突出抓好重点群体就业。深入实施“高校毕业生就业创业促进计划”,引导更多的高校毕业生到基层建功立业。着力解决供给侧改革去产能过程中的结构性失业问题,加大就业帮扶工作和职业介绍力度。实施就业精准扶贫,通过开发公益性岗位、劳务协作、技能培训、就业服务、“扶贫车间”等措施,全面完成就业脱贫任务。同时做好复退转业军人权益保障工作。积极申报xx县家具梦工厂、德州惠新创业管理服务有限公司为市级创业孵化基地、创业园区,为创业者提供平台支撑。2020年计划发放创业担保贷款3000万元,扶持带动就业1200人。
(二)以更高的标准推进社会保障体系建设。进一步改革完善社会保险制度。严格落实被征地农民养老保险“先保后征”政策,逐步推动实现项目、资金及时落实的常态化。深化机关事业单位养老保险制度改革,全面实现按新制度计发待遇。完善职工居民大病保险制度和职工生育保险制度,落实居民医保特病门诊政策。全面推进工伤预防,降低工伤事故发生率。依法依规督促用人单位履行法律义务和社会职责,按时足额缴纳社会保险费,力争全年征缴各项社会保险费6亿元以上。围绕群众和企业办事的“难点”、“痛点”、“堵点”和经办服务的“风险点”,深入开展人社领域作风建设,继续落实“一次办好”。
(三)以更大的格局做好人才工作。加大招才引智力度。突出“高精尖缺”导向,积极参加省第十届海洽会、“山东-名校人才直通车”、第三届“智汇德州”人才创新创业周活动、“百名博士进xx”活动,开辟引进高层次高技能人才“绿色通道”。深入实施重大引智项目,在电梯、健身器材、实木家具等领域,实施一批具有地方特色和行业特点的引智成果推广项目。大力实施“百校千企”技能人才培养工程,积极创建市级技师工作站,做大做强“金蓝领”培训,提升“技能兴宁”职业技能竞赛质量。做好“省首席技师”和“省有突出贡献的中青年专家”的选拔培养,激发人才创新创业活力。依托清华大学、北京航天航空大学等高等院校的研发实力,加快博士后科研工作站申报力度。
宣传部年前三季度工作总结
将深化文明城市建设作为精神文明建设项目的龙头工程,坚持创建为民利民惠民靠民,组织协调各镇各部门,通过夯实“洁面”“强身”“养心”“长效”四大工程15项行动,努力建设亮丽之城、宜居之城、崇德之城,推动新时代xx文明建设城市再上新台阶,9月19-20日通过省文明办督导组检查测评。
(一)夯实市容“洁面”工程,持续净化xx城乡面貌。开展环境卫生大清洁行动,制定全区市政管养保洁地图责任到岗到人,组织爱国卫生运动,启动垃圾分类“总动员”。开展“七乱一占”大整治行动,在全市率先完成户外立柱广告招牌整治任务,依法清拆金海岸南北园、小林金银整治商都片区和三板社区四连五连违章搭建,打造西城社区依云路城管示范路。开展蓝天碧水大保卫行动,全面落实建筑工地扬尘控制“六个100%”,实施“一河一策”精准治水,市政美化绿化亮化明显提升。开展交通秩序大畅顺行动,积极探索智能化管理,完成违停车辆自动抓拍处罚系统招标,有序推进人脸识别行人冲红灯系统建设。
(二)夯实城市“强身”工程,不断完善公共设施建设。开展测评点位大补漏行动,对照《全国文明城市测评体系》各项指标全面开展查漏补缺,新建金山公园、金海岸体育休闲公园两所志愿服务驿站和我区首所校外未成年人心理健康辅导站,新建改建一批市政公厕,全面摸底排查背街小巷、居民住宅小区消防设施安全隐患并展开针对性整改。开展老旧小区大改造行动,小林村完成“三线改造”,东鑫花园、中保新村完成海绵城市老旧小区改造,金海岸社区正逐步完善机动车道扩宽、台阶铺装、雨水管道铺设等提升改造工程,海华南、海华北相关改造项目正规划设计中。开展农贸市场大升级行动,完成唐人街市场空调加装工程,积极推进农贸市场规范整治和管理,5家农贸市场获评市文明诚信市场。开展文体设施大提档行动,红旗市民艺术中心、三板社区市民艺术中心正式对外开放,xx情侣路、金山公园、国际健康港24小时书吧示范点和各镇美丽街角正推进建设中。
(三)夯实市民“养心”工程,大力提升xx文明风尚。开展公民信仰大培育行动,开办全市首个“新时代红色文化讲习所”,建成金海岸文明有礼主题公园和文明公厕、外国语学校“明礼学校”、小林实验小学“诗韵校园”,嘉珠时代广场“诚信商圈”和21个村居“乡村里的价值观”“社区里的价值观”示范点正紧锣密鼓建设中。开展标杆典范大选树行动,广泛组织“最美xx人”“最美阳台(小院)”等“最美”系列评选,截至目前评出6名“xx好人”、10名“美德少年”、21户“和美家庭”,产生市道德模范邹祥云、市“新时代好少年”暨美德少年许均定、范睿和“珠海好人”江万年等一批典型,并将好人事迹通过明德剧场、明德大舞台、明德讲堂活动广泛弘扬。开展文明理念大宣传行动,发布“xx文明20条”,组织创文入户宣传、“我为xx创文提点子”等宣传活动,统筹各镇各村居因地制宜开展“我们的节日”、移风易俗、弘扬家风家训等系列主题活动,协调中小学校广泛开展“小手拉大手”相关主题活动。开展志愿服务大普及行动,组织开展各类志愿服务培训活动28场次,在全区70多个服务站点常态化开展各项志愿服务活动,持续推进阳光义教、绿色xx、青春情暖、关爱星童等16个志愿服务品牌项目。
(四)夯实管理“长效”工程,持续探索长效管理机制。开展网格体系大建设行动,以三灶镇三灶社区、金海岸社区、西城社区、海澄村和红旗镇广安社区、藤山社区为试点,深入探索网格化管理。开展项目推进大调度行动,针对市容市貌整治、蓝天碧水保卫战、交通秩序整治、农贸市场整治、未成年人思想道德建设、志愿服务建设6个项目,正探索建立区分管领导调度指挥的长效机制。开展考核评级大督促行动,修订深化文明建设考核办法并经区委常委会议研定正式印发,自9月起每月一考核并将年度考核结果与全区机关事业单位年度考评挂钩,区迎检办督导检查、重点单位自查督导和各镇各单位到村居挂点形成常态,同时结合文明珠海“随手拍”曝光问题积极加强整改作。在全市各区各部门8月6日至9月6日期间“随手拍”2.0系统案件处理中,xx区群众满意率在三个行政区中排第一。
乡镇年前三季度工作总结
(一)实施“四网”工程,让农村基础设施更加夯实。聚焦农村道路交通、安全饮水、农田水利、电力通讯等方面,基础设施项目有序推进。在贫困村关财沟村整治山坪塘1口,新建水渠1千米,为贫困户打机井20口,新建村社道路4.89公里;在关财沟村、硝厂村新增变压器2台;对全镇17公里产业路进行了规划、设计、立项,完成了桂花井村6公里村社道路建设,石门楼村1公里断头路硬化工程得到全面竣工。
(二)实施环保工程,让群众生活更加优化。高度重视中省环保督察问题整改工作,由党委书记亲自抓,分管领导具体抓,建立管理机制,做到常抓不懈,确保问题不反弹、不新增。特别是对我镇饮用水源地响水洞水源受污染,导致自来水水质差的问题及时整改;全力抓好了辖区内污染源的清理和整治,狠抓秸秆垃圾的禁烧工作,完成了场镇污水处理站建设,新修垃圾池18口;利用农村公益性岗位,新增农村道路清扫保洁人员34人;全力做好河长制工作,加强了对螺溪河支流白塔河管控工作,开展了“四项行动”,做到了河道“四清”。
(三)实施关爱工程,让弱势群体保障更加有力。一是以服务老人、关爱老人为宗旨,组织义务医疗服务3支小分队,对全镇老人进行体检;组织文化义务服务演出队到各村居巡演11场次;协调居家养老服务机构和志愿者服务老人312人次;投入资金70余万元,解决了敬老院围墙建修与室内设备的增添问题;投入资金71.3万元,解决25户散居五保户住房与饮用水问题。二是以量服工作为切入点,抓好了残疾人社会保障、康复救助、劳动就业等方面工作。完成了白内障手术7人、发放辅具20套;利用财政股权量化项目资金20万元,解决18名残疾人的增收问题,每人每年可分红600元以上。三是以文明乡镇、文明家庭创建工作为契机,努力推进妇女儿童工作,申报文明乡镇1个、文明家庭18户,组织开展“三.八”妇女节家庭技能比赛,组织慰问贫困妇女16人,“两纲两癌”检查25人。
年度企业年前三季度工作总结【精选】
下面是小编为大家整理的,供大家参考。
2021年前三季度,在市委、市政府的正确领导和各部门的大力支持下,xx集团围绕全面深化改革转型目标,精心部署,精准发力,全力以赴推进落实年度工作目标任务,各项工作取得一定成效,现将有关情况汇报如下:
(一)坚持党建引领,全面推动从严治党。一是扎实开展党史学习教育。通过中心组学习、专题辅导、专题讨论、赴革命老区开展红色研学之旅、“三会一课”、支部主题党日活动等方式,组织党员干部学习党史知识,引导党员干部树牢“四个意识”,坚定“四个自信”。二是不断强化党组织建设工作。围绕“创优年”要求,研究制订集团《2021年度党建工作要点》;抓实党建工作考核,开展专项督查2次。三是加强党员队伍管理。研究确定了3名入党积极分子和4名党员发展对象,进一步充实了各支部党员力量。四是驰而不息改进作风。深化纪检监察体制改革,优化廉政风险排查模式,共计排查廉政风险点68个,研究制定211项防范措施。编制并发放《廉政风险防控手册》,深受市纪委监委、市国资委等上级领导的一致好评。
(二)聚焦主责主业,不断夯实发展根基。截至2021年9月底,集团资产总额xx亿元;负债总额xx亿元;净资产xx亿元;资产负债率约xx%。累计实现营业收入xx亿元;实现利润总额xx万元;累计实现投资(按形象)xx亿元;累计实现融资xx亿元;累计还本付息xx亿元;累计化解债务xx亿元。
一是土地招商大力推进。截至9月,土地出让xx亿元,为xx地块出让,完成投资xx亿元,启动并实施xx个项目的征拆工作,涉征面积约xx亩。目前积极跟进xx与xx招商协议,争取12月底前实现xx地块、xx地块出让,同时加大招商力度,力争实现xx地块、xx地块的出让。xx、xx、xx项目已完成当前隐藏内容免费查看现场全面清表、项目部搭建、原地面测量等工作。
二是标厂建设初见成效。延续产业基础,加快产业园区建设,xx项目主体已全面封顶,目前正在督促施工单位加班加点赶进度,计划10月底全面完工,11月完成交付并计划完成10%左右的厂房出售签约。xx项目,预计11月交地,待交地后继续推动征地拆迁工作并根据征拆进展,适时启动项目摘牌。
三是房产开发稳步推进。xx、xx两项目已完成主体封顶并通过验收,两个项目累计签约xx亿元,回款xx亿元,回款率为xx%。加快资产盘活去化,与xx公司签订招商合作协议,项目位于xx,项目总投xx亿元,总面积xx万平方米,租赁期限xx年,预计实现营收xx万元。
四是乡村振兴探索开展。对乡村振兴业务开展路径及方向进行研究,集团作为lp与xx及xx公司共同出资设立一支规模为xx亿元的乡村振兴基金,目前已完成基金组建方案的拟定。以与xx开展乡村资源盘活工作为突破口,拟选址xx试点,力争创建省级乡村振兴示范项目;目前,已开展了闲置资源摸底(90多套农房+200亩集体经营性建设用地),并与xx区政府初步选定了一期拟盘活资源与xx集团下属xx公司合作,推动xx闲置资源的盘活。拟与xx公司进行股权合作,建设总投资约xx亿元打造集生态种养、文化旅游为一体的示范产业园。
(三)聚力信用提升,全力防范债务风险。集团提高政治站位,加大工作力度,落实落细化债主体责任,全力做好化债工作。一是高度重视,压实化债责任。截至9月底,累计化解债务xx亿元x,目前完成全年化债任务xx%,另外代xx偿还债务本息xx亿元。二是积极防范,做好统贷债务管理。我们主动作为,通过梳理棚改债务情况,协调国开行及各实施主体,调减政府中长期支出责任xx亿元;落实省、市管控债务规模、化解隐性债务要求,已提前偿还2017年棚改项目国开行贷款资金xx亿元,为全市债务率下降做出积极贡献。
(四)持续转型发展,深化国企改革新机制。一是落实国企改革三年行动方案,启动对标一流管理提升,加强“三重一大”事项管控,开展人力资源提升工程,加快形成独立运转、有效制衡、相互配合、协调顺畅的治理体系,全面提升企业竞争力、创新力、控制力、影响力和抗风险能力。二是做好董事会授权经理层试点工作。制定集团董事会授权经理层试点工作方案,根据《公司法》《公司章程》梳理董事会、总经理法定职权,依法明确董事会对经理层的授权原则。以合规管理体系建设为主线,落实授权并保障经理层依法行权履职,达到合规体系制度规范、内控体系稳健运行、风险管理落实到位、企业运营依法合规。三是持续推进人力资源提升工程。开展子公司中层竞聘上岗和薪酬套改、员工能力评级工作,构建“干部能上能下、员工能进能出、薪酬能高能低”的市场化竞争机制。
二、存在的问题。
(一)资产不实且质量不优。目前,集团注册资本xx亿元未到位,实收资本xx亿元,资产不实情况较严重。经营性资产配比过轻,仅占总资产的xx%。土地资源配置少,不足市本级控规土地资源的xx%,且分布零散,xx亩以上成片土地不足集团整体控规土地的xx%,加上地块配套设施不全,绝大多数土地开发条件不充足,土地经营工作推进步履维艰,主营业务结构亟待转型调整。
(二)化债压力较大。受宏观经济和政策影响,当前土地市场低迷,集团土地收入尚未及时实现,产业投资未形成收入增长点,收入来源少且单一,收入性资金来源难以覆盖刚性支出。化债资金不仅存在资金来源缺口,同时也存在资金量的缺口。同时,集团在收入实现和融资到位异常艰难的情况下,还承担着xx债务偿还的责任。截至目前,集团已代xx偿还债务xx亿元,集团的资金压力进一步增大,资金断链的风险也进一步提升。
(三)土地出让成本认定口径与实际发生不一致。在办理地块成本结算时,存在因概算评审委员会认定数据、资金成本及报批、出让环节必要支出等不被认定,成本核减造成项目实际发生的必要成本不能足额返还。征拆涉及的七通一平、杆迁等投入成本认定未明确、征拆成本返还时间不明确、土地整理服务费拨付不足等诸多问题,导致现在“出让一块亏一块”的现象。
(四)区级统贷实施主体偿债风险向市级蔓延。2018年下半年以来,xx、xx、xx三家公司存在多次不能按点还本付息的情况,逾期单位及金额均呈增加趋势。作为统贷主体,为避免信用风险,经请示市财政局同意今年已累计垫付偿债资金近xx亿元。鉴于棚改公司从下半年起至2023年是还本高峰期,自身偿债资金尚存在困难,已无力垫付统贷单位统贷本息,恐出现违约风险。
(五)片区开发和房地产业务社会投资意愿低迷,且受教育“双减”政策的负面影响。受宏观经济形势、国家政策及新一轮株洲疫情等影响,株洲市土地市场持续走低,很多企业由原来的向外扩张转为保生存,由于项目发展预期不乐观,对已经或准备做出的投资计划持观望或无限期推迟态度。太阳村片区合作开发项目,在6月份已和xx集团、xx集团达成合作意向,并进行了多轮合作协议洽谈,但在8月份受国家教育“双减”政策和新一轮本市“新冠疫情”影响,xx集团目前正在对xx片区项目定位进行重新考量抉择,项目陷入停滞。同时,xx地块也恐存在地块挂牌价高于投资意向价而面临流拍风险。
联项目”“党员先锋行”“党员示范岗”为载体,围绕项目建设、征地拆迁、招商引资、融资化债等重点经营工作,引导广大党员攻坚克难做贡献。二是开展。
党建。
品牌优化升级行动。深入开展“一支部一特色一品牌”活动,不断丰富支部党建品牌内涵,打在创新党建品牌矩阵,激发党建品牌内在活力,带动集团党建水平整体提升。(二)全力以赴加快项目推进。一是产业地产项目在保证工程质量和安全生产的基础上,加快xx建设。制定xx项目租金收缴方案,xx项目加速推进。二是房产项目按照交房倒排计划有序推进xx、xx项目各项工作,确保项目保质保量如期交付和销售回款;xx项目、xx项目完成框架协议签订,并稳步推进。三是土地开发项目,目前招商出让意向地块3宗,xx地块二期地块,地块位于xx,地块面积共计xx亩,出让面积xx亩,正在准备出让资料;xx地块二增补项目,地块位于xx,出让面积为xx亩,目前地块正处于土地报批阶段;xx地块一,地块出让面积约xx亩,地块正在与xx集团进行招商洽谈,并已上报2021年市土地管理委员会第二次会议,办理土地出让手续;xx项目和xx片区开发加速推进。四是乡村振兴项目,xx加速推进,完成落地;以xx项目试点,落地与xx乡村资源盘活合作,力争创建省级乡村振兴示范项目。
(三)加大招商及项目储备力度。将紧盯集团年度招商任务目标,积极拓展招商渠道,创新招商形式,一是加大与xx招商的通力合作,参加xx举办的投资说明会、招商推介会等,积极进行招商洽谈,吸引投资企业,力争年底前出售xx%左右炎陵标准厂房,实现资金回笼。二是房产板块力争实现销售计回款目标,启动项目尾盘销售计划,对楼层、朝向、腰线层等少数房源进行适当降价销售。配合营销活动,尽快启动xx项目车位销售,积极协调按揭银行,尽快完成项目剩余销售回款。三是土地招商将针对今年要出让的主要地块及片区,编制8+1“一地一策”招商方案,对每个地块的基本情况、优劣势及存在问题进行客观分析,制作招商宣传片,拍摄航拍图,多维度、直观展示推介土地,并发动全员进行招商,通过自媒体、公众号等方式进行推广。四是以全市推进光伏项目为契机,建设“双碳”产业园区,引进光伏产业链相关企业入驻,为后续争取区域性碳交易中心、形成光伏产业聚集创造先决条件。同时,深入贯彻落实市******精神,积极储备项目,拟于10月29日组织开展xx、xx、xx项目等12个重大项目集中签约活动。
有经济竞争力、创新力、控制力、影响力、抗风险能力。同时,积极对接市财政局,争取土地收入及时返还,确保化债资金来源,确保不发生债务风险事件。四是继续做好棚改统贷债务管理维护。做好还本付息资金跟踪。
工作。
加强与市、区两级财政的沟通衔接做好风险提前应对措施;协调棚改资金入池争取入池资金应入尽入。
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企业第三季度工作总结
热情服务,使用文明用语-“您好、您慢走、欢迎下次光临”等,做到“来有迎声、走有送声”、热情周到,和客户有良好的沟通,帮助客户解决一些力所能及的问题,了解客户对本站的要求,及时反馈到站长,能解决的问题及时解决。
2)作为站长要认真分析周边用油客户的情况,针对能来本站加油但因为种种原因未来的客户及时走访提升本站销量。
3)在油品供应紧张时期,合理的调配油品,既稳固了老客户又增加了新客户。
宣传部年前三季度工作总结
始终将理论学习放在首位,全方位、立体式学习宣传习近平新时代中国特色社会主义思想,为实现“四个走在全国前列”提供思想基础和理论支持。
(一)突出中心组学习。今年以来,区委理论学习中心组通过采取专题辅导报告会、个人自学和集体研讨相结合的方式,邀请省市专家先后开展《党的十九大精神》《习近平谈治国理政第二卷》《广东经济形势分析》《新宪法》《习近平在中纪委二次全会上的重要讲话精神》《粤港澳大湾区建设》《习近平新时代中国特色社会主义三十讲》《习近平广东代表团重要讲话精神》《习近平总书记在全国组织工作会议上的重要讲话精神》《宗教领域形势与政策》专题学习10场,开展《习近平谈治国理政第二卷》《习近平在全国宣传工作会议上的重要讲话精神》《牢牢掌握意识形态工作话语权》研讨学习会3场。
(二)持续抓好理论宣讲。组建区“党的十九大精神”“习近平总书记重要讲话精神”和“习近平谈治国理政第二卷”讲师团,先后开展主题报告会近300余场,受众近30000人。组建“学讲话、讲故事、谈感受”区、镇、村三级百姓宣讲团,成功举办全市“3个首场”报告会(区、镇、村3场报告会均为全市第一场,为全市百姓宣讲作示范引领),截止8月底共完成百姓宣讲会24场,受众达5000人;成功承办“广东省庆祝改革开放40周年宣讲报告会珠海专场首场宣讲会。利用早期工人运动领袖林伟民创建全市首个“新时代红色文化讲习所”,面向全市干部群众宣讲红色故事、传承红色基因、传播党的创新理论,自7月5日挂牌成立以来,共举办“6+x”活动11场,接待常规参观活动近50场,受众近6000余人,讲习所获评“珠海市中共党史党性教育基地”。
(三)广泛开展自学。先后为全区干部党员编制《习近平谈治国理政第二卷》学习“口袋书”、印发《学习小手册》《习近平总书记重要讲话精神学习宣讲提纲》近万册,征订《习近平新时代中国特色社会主义思想三十讲》5000本,发放《贯彻新发展理念与广东实践》《中国制造2020》《读懂中国制造2025》《习近平谈治国理政第一卷》《强军》《将改革进行到底》《法治中国》《巡视利剑》《不忘初心继续前进》《辉煌中国》《大国外交》《新时代面对面》等书籍和dvd等自学资料一批,以及列出一张囊括政治、经济、社会、文化和生态文明各领域知识的书单,让领导干部至少从中挑选10本书籍进行自学。
人社局年前三季度工作总结
(一)全力推进更高质量就业。2020年以来,县人社局深入实施就业优先战略和积极就业政策,把市场就业导向、经济转型升级和劳动力创业就业意愿结合起来,促进就业创业与产业振兴、新旧动能转化、乡村振兴战略良性互动、深度融合。截止9月底新增城镇就业3504人,完成全年计划的75%,城镇失业人员再就业1507人,完成全年计划的94%,就业困难人员就业212人,完成全年计划的92%,城镇登记失业率稳定控制在3%以内。全县就业质量稳步提高,创业活力竞相迸发,确保了就业这个最大的民生。一是着力抓好重点群体就业。把做好大学生就业作为首要位置来抓。实施新一轮“三支一扶”计划,安置15名“三支一扶”大学生。实施高校毕业生基层成长计划,招录公务员51人(不含公检法系统),其中乡镇机关招录29人,占比达到57%。事业单位综合类、卫生类、教育类招聘108人,乡镇招聘55人,占比达到51%。提升农民工就业质量。通过开展“春风行动”暨春季人才劳动力交流大会、对接烟台莱州市人社扶贫、用好13个劳务输送和技能培训中心、招聘乡镇社区公益性岗位、开展“就业援助月、免费职业介绍、免费推荐工作”活动,已发布企业用工信息1000余条。一系列就业服务活动,为有就业需求的农民工提供高效、便捷的服务。二是开展精准就业创业培训。积极推动免费培训下基层、进乡村。举办“技能培训夜校”,大规模开展建档立卡贫困人员技能提升培训和创业培训,用实际行动把就业技能送到农村群众的“家门口”。依托7家技能培训机构,培训学员2132人,通过培训实现就业1695人。举办烟台莱州市对接德州xx县劳务扶贫暨秋季劳动力人才招聘会,提供就业岗位2000余个,现场入场人数500人次,达成就业意向80余人。三是提升大众创业活力。发放创业担保贷款935万元,贴息33万元。同时积极组织开展省级“四型就业社区”和省市级创业型街道(乡镇)、社区创建工作,已有8家单位创建成功,其中省级创业型街道1家,省级“四型就业社区”3家,省级创业型社区2家,市级创业型社区2家。
(二)推进多层次社会保障体系建设。今年以来,县人社局按照兜底线、织密网、建机制的要求,全力构建覆盖全民、城乡统筹、权责清晰、保障适度、可持续的多层社会保障体系。一是推进社会保险扩面征缴。全面实施全民参保计划。以农民工、非公有制经济组织从业人员、灵活就业人员和新兴业态从业者为重点,综合运用法律、行政、经济、舆论等措施,督促未参保人员及时全面参加社会保险,截止9月底,全县养老、医疗保险参保人数分别达到29.8万人、41.6万人,失业、工伤、生育保险参保人数分别达到2.1万人、5.4万人、2.7万人,均按时完成时序进展,努力实现应保尽保。二是大力加强社保基金征缴。突出重点区域、重点企业、重点群体,坚持宣传先行,搞好部门联动,强化依法征缴,截止9月底,征缴各类社会保险费5.2亿元,同比增长13%,为按时足额发放各项社保待遇奠定坚实基础。三是夯实农村社会保障体系。2020年农村“两险”征缴全面完成,居民养老、居民医疗参保人数分别达到25.7万人、38.7万人,征缴居民基本医疗保险费7350万元,城乡居民养老保险费4442万元。为建档立卡未标注脱贫的贫困人员、低保对象、特困人员等困难群体5077人次代缴了养老保险费。同时不断完善城乡居民基本医疗保险制度和大病保险制度,加大重大疾病保险支持力度,对建档立卡贫困人员大病保险的起付线降低50%,报销比例提高5个百分点,让人民群众有更多的获得感、幸福感和安全感。全面落实被征地农民养老保险“先保后征”政策,以确保被征地农民生活水平不因征地而降低,长远生活有保障。四是稳步提高社会保险待遇水平。截止9月底,发放各项社保待遇7.7亿元,同比增长10%。企业退休人员养老金待遇实现“十四连涨”,城乡居民养老保险基础养老金每人每月由100元提高至118元。提高居民大病保险报销比例最高可报75%。新增14种昂贵特效药纳入大病保险支付范围,有效减轻大病患者的经济负担。提高工亡职工丧葬补助金和一次性工亡补助金至75.7万元。提高一级至四级工伤职工伤残津贴、生活护理费和工亡职工供养亲属抚恤金标准。首次实现社保卡代替就诊卡,方便群众就医结算。
(三)大力加强人才队伍建设。今年以来,县人社局不断优化服务打造人才服务精品,活化形式延揽更多高端人才,为助推新旧动能转换提供人才智力支持。引进“双高”人才162人(博士研究生2人),新增高技能人才56人,完成全年计划的87%。职业技能鉴定发证1172人,完成全年计划的107%。大学生自主创业64人,完成全年计划的75%。引进国外专家智力20人次。我局招商项目山速机器人同时也是招才引智的重点载体,不断为我县引进智能制造方面的高层次人才。一是开展“百企校园行”引才活动。组织重点企业及事业单位先后赴东北农业大学、哈尔滨理工大学、中国海洋大学、山东师范大学、山东科技大学等高校开展招才引智活动,达成就业意向近300人次,拓宽了招才引智渠道,提升了xx形象。同时促成山东大胡子健身器材有限公司与哈尔滨理工大学在技术研发、人才引进、平台建设、项目申报等方面达成合作意向。二是对接国内外一流高校院所。组织宝德龙健身器材有限公司参加在广州市举办的中日大学展,与神户大学、大阪工业大学、名古屋工业大学就合作的方向和领域达成合作协议,与中国科学院深圳先进技术研究院在发展康复器械、推进康复产业发展方面达成合作意向。积极对接清华大学、北京航天航空大学,加快山东智衡减振科技股份有限公司博士后科研工作站申报力度。三是开展职业技能竞赛活动。成功举办了首届职工职业技能大赛活动、首届“工会杯”厨师技能大赛,并对获奖人员予以物资和精神奖励,培养造就一批高素质、高技能人才。
(四)积极开展招商引资工作。经过前期积极洽谈,县人社局引进了山东山速机器人科技有限公司移动机器人研发生产项目,已在县开发区落地,租用办公楼、车间4000平米,外墙粉刷已经完成,生产布局按展示厅、生产车间、组装车间进行装修装修,立项、环评等开工前手续办理完毕,上海方面工程师、生产设备等全部已到位,第一批员工已经上岗正在岗前培训。预计10月上旬第一批产品40套智能移动机器人将正式下线。
乡镇年前三季度工作总结
(一)抓教育,增强法律意识。利用例会或专题会议,采取专人授课、观看教育片等形式,开展安全基本知识教育6次,案例警示教育9次、法律普及教育4次。
(二)抓排查,增强防范意识。一是在全镇开展了安全生产领域隐患大排查14次,共查处安全隐患12处,整改达到100%。其中完成了地质灾害点整治6处。二是开展了矛盾纠纷大排查8次,解决民事纠纷6起。三是开展扫黑除恶治乱大排查9次。
(三)抓治理,增强责任意识。一是开展安全生产大整治,针对农村交通整治4次,查处违规、违章21起;针对农村危房改造建新未拆旧,拆除危房63处;针对重要节点、重要场所进行安全整治6次。二是开展群众大接访、信访大调处,接待来访群众215人次,答疑释惑168人次,解决矛盾纠纷43起,化解信访老缠户3户;实现重大节日及国、省、市、区“两会”期间等重点时段“零上访”。三是开展扫黑除恶治乱大行动,加强扫黑除恶专项工作机构建设,成立警务室1处,建治安巡逻队15个,镇村开展宣传教育42场,人民群众的安全感得到增强。
这些成效的取得,得益于区委、区政府的正确领导,受助于镇村干部和广大群众的大力支持,在总结成绩的同时,我们也清醒的看到我镇还存在一些困难和问题。一是干部作风建设有待加强。个别镇村干部工作主动性能动性不够,缺乏干事激情。二是镇村遗留问题较多。由于跨度时间较长,涉及政策的调整,处理起来相对较为困难。三是基础设施建设资金缺口较大。村社道路硬化、安全饮水、塘库堰的整治等基础设施建设,上级只给予了一定的补助资金,尚存在较大资金缺口。在今后的工作中,我们将高度重视这些问题,采取切实有效的措施,认真加以解决。在第四季度,我们将进一步抓好脱贫攻坚工作、项目建设工作、党的建设工作、安全稳定工作和年终目标考核迎检工作,确保2020年工作圆满收官。
乡镇年前三季度工作总结
一是持续推动经济发展。完成固定资产投资5.8亿元,完成了“双过半”任务目标;规模以上企业达到18家,总产值同期增长28%;实现税收3200万元。今年以来,我镇大力扶持发展民营企业,积极协调土地、电力等部门,改扩建钢管、电机、纺织等行业项目5个;巩固毛巾行业省级品牌1个,提高竹纤维、超细纤维等高档毛巾产品比例占全部产量50%以上,提高产品档次,提升企业品牌。
二是党建工作全方位推进。始终把思想政治建设摆在首位,进一步贯彻落实党的十九大和习近平总书记系列重要讲话精神;组织实施“5+1”模式“党员活动日”,坚持、加强、创新党内组织生活制度和为民服务活动,进一步强化党性教育和理想信念教育,提高党内组织生活质量;着力解决农村党组织多年不发展党员村问题,到目前为止,西卓宿、大旺、海滩村均已召开支部党员大会各接受预备党员一名,前屯11月份能确定发展对象;已完成我市第二批预备党员接受工作;严格落实党内各项生活制度,严格党员管理,加强党员教育。
三是脱贫攻坚成效显现。我镇贫困户271户434人,已脱贫170户258人,未脱贫101户176,2020年计划全部脱贫。2020年前三季度贫困户全部实施光伏发电项目和国家级龙头企业入股分红项目帮扶,共发放项目分红资金199545元;实施医疗救助和健康扶贫,享受“先诊疗、后付费”政策;对建档立卡家庭经济困难学生落实“三免一补”政策,4名接受职业教育的建档立卡贫困学生享受到“雨露计划”的优惠政策,获得春季学期补贴6000元;根据晋州市2020年国考反馈问题整改工作实施方案和问题清单,我镇进行了整改,目前均已整改到位,并建立长效机制,全力提升我镇扶贫脱贫工作质量和水平。
四是环保整治、安全生产见成效。环保整治方面,把山青水绿作为民生第一福祉,深入开展污染源排查,对全镇“散乱污”企业进行“回头看”,再次开展大排查、大整治行动,做到发现一起,查处取缔一起;加大对拔丝、阀门行业的整治、监管力度,确保达到达标排放;严格落实臭氧管控措施,加大路面洒水频次,努力提高空气质量;扎实推进南田、后儒林、东留章等3个村1526户煤改气工作和大旺、寺头、塔鲁、南彭庄、海滩、前儒林、闫村、南白滩等8个村6240户煤改电工作,计划完成煤改气1526户,煤改电6240户,煤改气村正在进行壁挂炉销售和安装工作,煤改电村基本完成改电工作;加大散煤清收力度、确保时限散煤清零;加大禁烧工作投入,加强巡逻管控,做好了麦收秸秆禁烧等防火工作。安全生产方面,切实履行安全生产承诺制,与各企业签订安全生产目标管理责任书、消防责任书,目标到企、责任到人;每月组织一次安全生产隐患排查,督促整改,将隐患消除在萌芽状态;加大对镇域范围内的化工、冷库、加油站、纺织等行业安全隐患的排查力度,加大对危化企业的检查监督力度;开展食品安全、消防安全宣传培训,组织企业员工进行安全生产培训500余人次,增强群众、企业员工安全意识;深入开展道路交通、学校幼儿园、食品药品等安全专项排查整治行动;开展纺织行业和仓储物流等场所消防安全排查;认真开展危爆物品、烟花爆竹排查清缴工作,对辖区内废旧厂房、闲置房屋、果园、养殖场等区域每月排查,发现问题立即处理。
五是多措并举做好信访维稳。高度重视信访维稳工作的重要性和特殊性,以矛盾纠纷排查、矛盾隐患化解、主动接访下访、情况掌控稳控、应急处置到位等“五个到位”为抓手,切实抓好信访维稳工作,全面贯彻落实中央、省、市关于加强信访维稳工作的部署,落实到具体行动当中,强化新常态下经济社会发展的根本保障。对重点村、重点群体、重点人员特别是涉军人员的全方位的信访隐患排查,不留死角。同时,做好了卓达案件涉及人员“二包一”稳控工作,随时掌握动态,及时处置。
六是民生事业不断改善。一是扎实开展清理农村集体经济合同专项行动,规范农村集体机动地承包和各业租赁行为,发展壮大农村集体经济实力。我镇共梳理农村集体合同261份,其中不规范合同16份,规范合同245份,已清理不规范合同11份,已清缴金额8万余元。现我镇23个村均已完成产权制度改革。二是改善农村人居环境,动员广大农民群众,集中力量,着力解决农村环境“脏乱差”问题,落实好习近平总书记关于改善农村人居环境的重要指示精神。三是继续加强农村饮用水水源保护工作,加强水环境治理,全面实施“河长制”。严格落实河长制,加强对域内石津总干渠水源污染的监管和治理。四是农村路网改造提升工程正在进行中,通过镇党委的积极争取,在市政府、市交通局的支持下,投资5000余万元,全长25公里的农村路网改造提升工程正在建设中,包括小西线(西石村—307国道段)、西小线(闫村—小樵段)、xx—南田支线等路段,其中小西线、西小线、xx—南田支线2路段均已开始施工,xx—南田支线1路段待入场。五是革命老区建设项目已经开工,共投资280万元,涉及塔鲁、寺头、北白滩3个村,目前正在顺利实施。
二、存在问题。
一是班子理论水平和业务素质有待进一步提高。理论中心组对所掌握的理论知识和具备的业务水平,离新时期、新时代的要求还有差距。对业务知识的掌握求精求深不够,对理论学习不够重视,理论联系实际不够,运用马克思主义的立场、观点、方法来分析和解决问题、指导工作、提高工作水平的能力有待进一步增强。二是引领群众增收致富的方法不够多。xx镇林果种植面积很大,但是效益不够好,优质高效品种不多;农业规模化种植、产业化经营还不够高效;在工业及项目建设上,低附加值企业占比大,能耗高、效益低,纺织和毛巾行业亟待技术更新和产业升级。二是还需进一步提高为民服务水平。新形势下,人民日益增长的美好生活的需要越来越强烈,这对我们为民服务水平提出了更高要求。因此,还要进一步提高办事效率、探索创新工作方法。三是集体经济力量依然薄弱。村集体收入普遍偏低,抓好后进村的转化,实现后进村经济脱贫,实现后进村转变式、跨越式发展。
宣传部年前三季度工作总结
(一)策划推出主题宣传。积极树立新闻服务意识,加强新闻宣传统筹策划,全区重大活动坚持第一时间采访,第一时间播发。截止9月底,电视《xx新闻》节目共播出191期共1123条。同时围绕区委区政府中心工作,策划了《文明xx你我同行》《帮扶显真情共建促发展》《学习贯彻党的十九大精神》《新时代新气象新作为xx区学习贯彻落实党的十九大精神》《按下快捷键跑出加速度》《蓝天保卫战》《思想大解放作风大转变效率大提升》《重燃改革激情重整行装再出发》《聚焦城市精细化管理》《推进乡村振兴共建美丽xx》等多个系列主题报道。
(二)强化对外宣传。积极整合新闻资源,加强与上级媒体的联络互动,如与珠海电视台西部新闻中心一同策划,分工采访,对外宣传取得良好效果,xx区每月发稿量在全市各兄弟区中名列第一。截止9月底,珠海特区报发稿433条,珠江晚报发稿395条,珠海电视台正点新闻发稿322条、《xx一周》播出37期发稿247条,珠海电台新闻发稿647条,《xx一周说》播出28期。
(三)持续开展网络宣传。整合区政府网站《媒体关注》板块,1至9月共上传191个新闻视频,发布新闻稿件1123条,更新量排名全区第一。利用新浪微博共发布微博855条,累计阅读量超过349万次,其中9月16日报道山竹实时动态的微博《迎战台风山竹最新咨询:登陆地点有变》累计阅读量超过10万次;利用“珠海xx”微信公众平台共发布推文1155条,累计阅读量超过100万次,如9月15日,报道台风“山竹”动态推文《“山竹”或正面袭击珠海!全市“四停”!珠海大桥将封闭...》单条阅读量超过2万次,创下“珠海xx”微信公众平台阅读新高;利用头条号“xx发布”发布报道289篇,累计阅读量超过75万次,其中9月16日台风实时路况报道《注意,注意!12时起全城交通封闭》累计阅读量超过23万次;利用“珠海xx”企鹅号发布报道495篇,累计推荐了超过150万次,阅读量超过20万次,其中报道《“山竹”或正面袭击珠海!全市“四停”!珠海大桥将封闭...》被推荐13万余次,累计阅读量6175次;利用抖音号“珠海xx”在7月发起挑战“霞光xx”,累计获赞超过2万次,留言1140条,被转发2124次。9月16日发布台风“山竹”实时视频,累计播放量超过2万次。
乡镇年前三季度工作总结
(一)继续打造高效服务型政府。抓好节能减排和水、气污染防治工作,对已取缔的污染企业实行重点排查,防止死灰复燃。为企业做好转型服务,实施环境带动全局战略。高度重视社会稳定工作,大力开展矛盾纠纷排查和社会治安综合治理,做好农用设施安全、食品安全、学校安全等重点管控,坚决打击非法集资和各种非法活动。
(二)继续加强基层组织建设。加强对村“两委”干部的学习培训,不断提升村“两委”干部整体水平,夯牢党的执政基础;坚持党要管党、从严治党的方针,全面落实党风廉政建设责任制,深入推进党建,建立教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系建设,进一步完善领导干部廉洁自律的各项规定;加大薄弱村村级活动场所的扶持投入力度,为支村两委干部履职提供更好的平台。
(三)坚定不移决战脱贫攻坚,继续坚持不懈改善民生。结合xx镇实际,进一步做实扶贫攻坚工作,在2020年9月份镇域内贫困户全部脱贫的基础上,千方百计增加脱贫户收入;进一步完善农村基础设施建设,继续推进一事一议工作力度,抓好2020年“双代”、改厕村的后续工作,同时做好今年11个“双代”改造村的相关工作。
(四)持之以恒做好信访维稳,将矛盾隐患消除在萌芽状态。牢固树立稳定是“第一责任”的政治意识,有效预防和妥善化解了大量矛盾纠纷。要进一步统一思想认识,切实增强做好信访稳定工作的责任感、紧迫感,坚定必胜信心决心,以钉钉子精神做好新形势下的信访工作:注重抓预防,严控信访增量,坚持抓早抓小抓苗头,把预防工作做在前面,尽量少发生、不发生新的信访案件;强化问题排查分析,把问题摸清楚、底数掌握准、变量分析透,控制压减信访存量;坚持事要解决,全力推动信访积案化解;保持高压态势,强化非正常上访处置工作,切实采取有效措施,进一步巩固扩大工作成果;贯穿法治理念,努力在法律框架内解决矛盾。
办事处年前三季度工作总结
一是坚持学习习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神。坚决做到全党讲政治,以党章为根本遵循,严明政治纪律和政治规矩,强化“四个意识”,坚定“四个自信”,始终在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。把习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神、习近平总书记对广东的重要指示批示精神列为各级党组织会议“第一议题”,认真开展处级干部结合实际“讲党课”、“谈心得”活动43场次,全体党员参加考学活动,多次邀请市委党校专家开展专题宣讲。“两学一做”学习教育、“不忘初心,牢记使命”主题教育形式多样、特色突出。认真配合新区党工委第一巡察组巡察并落实整改,办事处领导班子巡视整改暨全面肃清李嘉恶劣影响专题民主生活会内容务实效果明显。
二是坚持基层党建稳步推进亮点突出。完善“9+x”党群服务中心矩阵体系,建立“两委”委员“1+n”网格系统。“一社区一品牌、一支部一特色”不断深化。落实红色阵地基地建设,“新时代讲习所”和“党建书吧”全部挂牌,土洋沙鱼涌《传承红色基因不忘初心砥砺前行》党员教育电视片荣获全市一等奖,整合开发土洋片区红色旅游景区,东纵司令部旧址及沙鱼涌陈列馆改造升级。街道党校正在加快推进。
三是坚持打造忠诚干净担当的干部队伍。牢固树立人才是第一资源理念,让想干事者有平台,让能干事者有舞台、让干成事者有奖台。坚持用好干部标准,共调配、任免干部60人次,顺利完成4名军转干部安置。启动规划《xx组织建设三年行动计划》。“三步走”改革效应继续升华,编外人员考核工作实现严格化、科学化。
四是坚持全面纵深推进从严治党工作。推动“两个责任”延伸基层,主体责任“全覆盖”,全面签订《党风廉政建设责任书》。领导干部开展谈话提醒达318人次,党风廉政建设常态化。纪律教育学习月活动生根发芽,聚焦监督执纪问责主业,严查城市更新乱象,党纪立案4人,对21名党员干部兼职情况分类处理、出台城市更新“十不准”的做法得到市、新区肯定。审计覆盖面和力度不断加大,开展19个单位经济责任审计,完成47个工程项目送审工作。“留痕计划”不断延伸,有效避免国有资产重大损失。
五是坚持推动规矩意识全方位多角度深入人心。深化“四级同创”民主法治社区,抓好“法律五进”普法宣传,使群众形成“有纠纷找调解,有困难找援助”的意识,办事处被新区推选参加全国优秀法治街道评选。制度建设日趋完善,森林防火及突发事件应急预案、巡查工作、值班值守、无人机巡查、报账审核、信访制度、停车场管理、沙滩管理长效机制等各项制度升级完善。攻坚克难、全面梳理历史工程财务,完成了千余个基建项目初步清理工作。党员干部“周二行动”已固化为全体xx干部职工习惯。
财政局年前三季度工作总结
脱贫攻坚任务开展以来,财政局驻村工作队严格按照全县脱贫攻坚任务书、作战图、时间表要求,坚持公正、公开、公平的原则,严格制定工作流程,及记落实脱贫措施。
(一)宣传政策,提高群众满意度。村两委、驻村工作队和帮扶责任人深入群众家中走访、调查,及时掌握农户基本信息。半年来厂汉营村累计入户走访1700余次,平均每户走访5次以上。通过大走访、大排查,我们既宣传了政策,又解决了问题,化解了矛盾。群众知晓了扶贫政策,明白了具体脱贫措施,知晓度、满意度进一步提升。
(二)是精细算账,提高农户认可度。我们将连续两年的惠农补贴一卡通明细送到农户手中,细致的讲解每项扶贫收入,包括生产性收入、社会兜底保障、农村养老保险、生态补偿、教育扶贫、赡养等各类收入。
金融局年前三季度工作总结
(一)积极拓展融资渠道。积极创新政府投融资管理,不断拓宽市场投融资渠道,积极推动国有企业发展,增强企业实力,进一步加强与金融机构、社会投资财团的沟通合作,争取金融机构政策性贷款和中长期贷款;广泛开展与金融租赁、基金、资产管理、证券等公司的合作;积极探索民间资本、社会资本(ppp)进入政府投资领域的途径和方式,拓展政府融资渠道,实现投资、融资、建设、经营、偿债的良性循环,真正做到“投得准、融得来、用得好、还得起”。
(二)加强金融服务实体经济。一是继续引导金融机构以服务实体经济发展为核心,结合我区实际情况,完善几个平台企业贷款准入条件,推出适合我区实际的金融产品,增强服务功能,重点推动“政银保”、“扶贫小额贷款”、“中小微企业助保贷”、“联合科技信贷”、“妇女巾帼贷”5个基金平台发挥更大实效。二是协调区各金融机构进一步加强与省、市有关部门及金融机构联系对接,继续做好信贷规模的争取工作。三是加快转变企业发展理念,协助企业规范内部管理和财务管理、改善融资结构、拓宽融资渠道;进一步完善优质企业筛选机制,培育更多的意向上市企业,引导企业利用多层次资本市场上市融资。
(三)继续做好金融风险防范。一是进一步完善金融机构对地方经济支持考核激励制度,对贡献突出的金融机构由区财政给予一定奖励,增强金融机构支持地方经济社会发展的积极性。二是强化金融风险预警,以防范系统性金融风险为底线,会同工商、公安、维稳等部门,进一步开展打击非法金融活动,维护良好金融秩序。三是加强对小贷公司和融资性担保公司的监管和风险处置,防范非法集资等行为,确保地方金融稳定,不断优化辖区内金融生态环境。
年前三季度工作总结范文
20__年第__季度,在局领导的正确指导下,办公室紧紧围绕税收中心工作,结合“发展环境优化年”活动,充分发挥管理、督办协调、服务的职能作用,大力加强办公室自身建设,努力提高干部队伍素质,不断提升服务水平,为推动全局工作顺利进行奠定了良好的基础,提供了强有力的保障。
一、加强日常工作管理,保障机关正常运转。
办公室是机关运转的神经中枢,加强机关管理,确保机关正常运转,既是办公室的职责所在,也是今年办公室工作的重中之重。一是加强出勤管理。为转变机关作风,严肃上下班工作纪律,严格执行机关工作考勤制度,实行上下班签到和请、销假制度,逐月对干部职工出勤情况进行统计,通过加大出勤管理力度,工作作风有较为明显好转。二是规范公文管理。按照公文处理办法及流程要求,做好机关收文传阅、发文审核处理工作,确保公文运转协调顺畅。三是加强印章使用管理和档案管理,规范审批程序,严格印章使用管理,加强机要保密,确保不出差错;及时对文书档案进行了收集、整理、归档,为及时准确地查找有关资料提供了有效的依据和服务。四是加强后勤管理。制定了机关来客接待制度和车辆管理制度,在来客接待方面,坚持厉行节约的原则,在车辆管理方面,严格实行出车和修车报告制度。五是加强机关财务管理。严格执行财经纪律,对每一笔开支都严格按制度审核、签报,堵塞管理漏洞。
二、抓好重点工作开展,提升工作人员素质。
一是认真做好文秘服务。根据上级和领导要求,保质保量完成有关会议材料、汇报材料和调研材料,较好地发挥了服务决策、传达政令、推动工作的作用。二是搞好会务服务。坚持专人电话记录,按要求通知到人,制作会议标牌,打扫会议室卫生,做好会前各项准备工作,确保会议准时、顺利召开和取得应有的效果。三是优化办公环境。第三季度,办公室为夯实争创“四优”办公室取得的成果,根据州局下发的督办通报,认真查找自身问题,逐个进行修整,定期开展学习活动。五是落实安全检查,将安全检查列为工作重点,迅速整改落实反馈问题。对县局消防设施、食品卫生、票证库房、信访保密等重点部位、重点环节进行了全面检查。六是积极开展信息宣传,优化税收工作环境。在新闻宣传上,主要围绕税收中心工作,加大国税形象宣传力度,第三季度,《___日报》上稿1篇,《__日报》上稿2篇,加强内外网站建设,及时更新信息,加强网站维护,树立了良好的基层国税部门形象。
第三季度,办公室工作虽然开展顺利,但与上级要求还存在一定的差距:一是文秘工作力量薄弱,税收宣传工作力度不大,工作中有些被动。二是工作中按部就班的较多,工作方式方法创新不够。在今后的工作中,我们将努力克服不足,发扬成绩,充分发挥办公室职能作用,不断加大工作力度,开拓创新,锐意进取,力争取得更多的成绩,作出更大的贡献。
第四季度,县局办公室要紧紧围绕全局中心工作,充分发挥自身职能作用,积极参与政务,切实管好事务,不断搞好服务,为促进分局国税事业健康发展作出积极贡献。具体来讲,主要做好以下几个方面的工作:
一、积极开展政务调研。要紧紧围绕税收中心工作和省、州局重点工作部署的落实开展政务调研,形成有情况、有分析、有建议的调研文章,起到服务决策、推动工作的作用,增强了工作的预见性、创造性。
二、认真做好信息宣传。要围绕工作中的难点问题、基层干部、社会公众和纳税人关心的热点、焦点问题,加强动态性和问题性信息报送,有针对性地加强综合性信息的报送,不断增强信息的密度和精度,力争在数量和质量有所突破。
三、加强干部队伍建设。进一步加大教育培训力度,努力提高干部队伍整体素质;认真落实党风廉政建设责任制,严格执行责任追究制度;深化党风廉政教育,强化“两权”监督制约,促进政风行风建设。
四、加强机关管理。进一步健全和完善各项制度,推进内部行政管理精细化,加强固定资产管理,加大车辆、水电等后勤管理力度,积极开展社会综合治理工作,确保机关安全有序、运转协调。
办事处年前三季度工作总结
一是市容环境呈现新面貌。坚持问题导向,持续改善城区环境面貌。全面展开环境卫生大检查大执法百日行动,顺利通过国家卫生城市复审。坚持多措并举,认真开展垃圾屋整治、“城市公厕”升级改造、区域专项整治改造。“山竹”台风灾后市容环境恢复工作速度快、效率高。完成正本清源污水拉网排查。两级“河长”巡河已成常态,问题解决率100%。推进“最美庭院”创建工作,深受辖区群众欢迎。
二是惠民举措展现新风采。完成81个民生微实事项目,发放各类补贴金377万元。“零就业家庭”处于归零状态,老年人服务体系建设扎实推进。完成45户“文明家庭”挂牌。全力推进文体场馆、儿童友好型城区建设。二孩“莲花”关爱活动和“两癌”筛查项目让千余名群众受益。兵役登记100%,11名青年光荣入伍,完成今年的征兵任务。志愿者服务亮点突出,“xx?新青年”项目以及巾帼志愿者、护河骑兵、灾难救助3支志愿服务队已成xx品牌。坚持扶贫、扶志、扶智,河源双头村、广西巴马帮扶取得实效。发放生态补助金共7257.9万元。“xx办事处公益基金”到账资金近千万元。各类关爱、慰问、公益活动温暖辖区居民。
三是文化特色活动呈现新气象。文明城市创建工作常态化,培育和弘扬社会主义核心价值观、加强红色文化、海洋文化、客家文化宣传推广。升级打造“xx悦乐聚”群众文化活动,9月29日“xx悦乐聚”再次展现xx干部职工凝神聚力的决心和风采。“xx茶果”和“官湖望鱼岭捕鱼”项目已开展非物质文化遗产项目申报。办事处荣获第十五届“鹏城金秋”市民文化节广场舞比赛金奖和大鹏新区首届运动会团体第二名。
年前三季度工作总结范文
2020年第三季度的工作即将告一段落。回顾这一季度来的工作,我在公司领导及各位同事的关心、指导和帮助下,严格要求自己,认真落实领导交给的各项任务,不管在工作、生活、学习上还是在管理上,都取得较大的进步。现将一季度以来的工作情况作以下总结:
自任公司采购部经理以来,在此期间带领本部门人员在公司领导下开展工作,主要完成以下工作:
1、较好完成采购部日常管理和采购计划。督促本部门人员经常与供应商保持联络及时了解所采购原材料的市场行情。
2、经常在网上了解相关原材料的行情,同时和多个供应商联系,使供应商之间有竞争,我们就有多的选择渠道,在同等质量下选择了价格最低的原材料供应商,与去年同期相比玻璃价格下降8%,每月为公司节约_万元。
3、及时与生产部门人员沟通,了解原材料的需求情况,合理控制库存,使资金最有效的利用。督促本部门人员时刻保持清醒头脑,廉洁奉公、不谋私利,在供应商眼里、心里树立良好的公司形象。
4、做好购货合同的跟踪制度,其中包括何时汇款、何时到货、何时到票,做到心中有数。公司进行质量管理体系认证,具体负责本部门的审核管理工作,通过努力学习,取得了内审员资格证书,并按管理体系要求进行管理,使得质量管理体系在本部门有效运行。
国土局年前三季度工作总结
一是党组织属地对接报到。根据县委组织、县直工委“双报到”的安排部署,我局机关党委及时对接新安社区党委开展“双报到”活动,并于2020年3月于与新安社区签订《服务项目认领协议书》。二是领导班子带头示范报到。按照局党委的统一安排,我局领导班子成员及基层党组织负责人带头发挥作用,主动到对口联系的新安社区(万花岭村党支部)报到,基本实现了党支部和党员报到全覆盖。三是党员住地注册报到。全局64名在职党员到居住地社区党委注册填写《在职党员社区报到登记表》,登记个人基本情况及志愿服务项目等信息,同时进行了“双报到”服务项目认领登记备案,深入新安社区党委结对帮扶的万花岭村开展志愿服务及便民利民服务,以及困难群众结对服务。
财政局年前三季度工作总结
(一)加大环保投资力度,打造绿水青山优良环境。为进一步提升岱海流域生态环境治理工作,使专项资金规范化、精细化管理水平。一是按照相关资金管理办法,资金拨付时严格审核项目是否办理立项、招投标、物资采购相关手续,工程竣工后是否办理竣工决算。二是严格落实上级指示精神,做好岱海流域生态环境治理项目的各项工作。按照中央环保督查组反馈意见,强化整改工作,及时上报2020-2020年逐年持续加大生态建设和环境保护投入力度的情况说明。并及时拨付岱海流域生态环境治理项目的各类专项资金。
(二)强化基础建设,提高政府采购科学化精细化水平。
通过不断加强财政管理的基础工作,深化各项改革,进一步提高政府采购科学化精细化管理水平。进一步推进政府采购工作。截止9月底,政府采购98批次,采购规模41885.96万元,比采购预算42664.08万元,节约资金778.11万元,节约率1.82%。
(三)全面加强财政性投资项目管理,促进财政资金的安全高效运行。为进一步提高财政性资金使用效益,节约大量财政建设资金。截止9月底累计完成评审项目161项,报审金额116199万元,审定金额96059万元,审减金额20200万元,审减率17.33%,评审内容涉及建筑工程、市政工程、绿化工程、水利工程等。
财政局年前三季度工作总结
(一)多措并举抓收入,促进财政收入稳定增长。一是落实目标责任制,明确部门责任,细化收入任务。主动协调联系,加强部门之间配合,充分调动各部门协税护税的积极性,支持税务部门健全税收征管平台建设,推进财税库银税收收入电子缴库横向联网工作,对重点行业、重点税源和重点企业的税收进行实时监控,做到应收尽收。二是积极配合税务部门进一步整顿税收秩序、夯实税源、强化征管措施、做到依法征收,确保税收稳步增长。三是继续强化非税收入的管理,严格执行自治区《预算外资金管理条例》,进一步严格票据管理,加大非税收入征缴力度,确保各项财政收入及时足额收缴入库。
(二)牢固树立“以票管钱”宗旨,扎实推进非税征管工作。一是加强监督检查力度,做好非税收入的日常管理工作。根据日常监管工作中的经验,强化征收管理,积极与征收部门协作,实现了各项征收按月入库,做到了“单位开票、银行代收、财政统管、政府统筹”的非税征收管理新模式,明确责任,应收尽收,应缴尽缴。截止9月底非税累计收入649万元。二是建章立制,不断细化非税收入管理措施。为更好的规范执收执罚单位的非税收入管理,建立了非税收入管理办法,保证了收费资金和罚没收入及时足额上缴非税专户。三是挖掘潜力,扩大非税征收征管范围。继续加大对国有资产(资源)等收费项目的其它非税收入的征管力度,对土地经营收入、国有资产处置收入,全面纲入非税收入管理,实现了规范化管理。
(三)全力做好单位内部控制报告编报,提升基层会计质量。为了进一步全面掌握全县行政事业单位内部控制建立与实施情况,3月底完成了124个行政事业单位的内部控制报告编报工作,更好的发挥信息公开对单位内部控制建设的促进和监督作用。
金融局年前三季度工作总结
(一)当前金融政策收紧,我区国有企业虽然进行了整合,并不断推动发展状大,但目前体量不大,信用评级较低,有效抵押物不足,企业没有形成良好收益的主营业务,公司现金流不多,在一定程度上制约了企业融资途径和规模。
(二)中小企业贷款难和银行放款难矛盾并存。区内金融机构虽积极主动为我区实体经济服务,但由于我区部分中小企业自身经营管理不规范、财务规范性差、发展路径窄、抵御风险能力弱等问题,难以达到银行信贷条件,另一方面,由于融资渠道的限制,大量的银行资金找不到好的贷款项目。同时,部分发展前景较好的企业未彻底转变发展理念,融资渠道过于单一,仍然局限于银行信贷,利用多层次资本市场融资不足,无法获得企业发展所需的更多资源。
(三)金融风险防控压力增大,非法集资等金融违法犯罪活动苗头增多。受经济下行因素影响,多地金融领域风险事件呈多发、频发态势,近两年非法集资等金融违法犯罪活动苗头在我区也有所抬头,表现形式隐蔽、欺骗性强,金融监管、处置难度不断加大。
金融局年前三季度工作总结
1、加强金融局党支部建设。一是与中国银行xx支行党支部达成党建共建协议,积极开展党建共建活动。二是严格执行“三会一课”制度,落实健全党组织生活,从严教育管理党员,抓好学习教育各项工作,提高党员素质。三是深入开展“两学一做”学习教育,把学习党章党规和习近平系列讲话制度化、常态化。
2、落实全面从严治党“主体责任”。一是深入学习贯彻落实党的十九大精神以及习近平总书记关于从严治党系列讲话精神,局领导班子通过《纪实手册》及时记录全面履行全面从严治党“主体责任情况,切实落实“一岗双责”重点工作任务;二是充分运用全面从严治党“两个责任”监管平台,实时录入局领导班子和成员从严治党主体责任工作落实情况,主动接受纪委在线监督。
3、深入开展纪律教育学习月活动。2020年8月至9月,我局紧紧围绕“加强党的政治建设、营造良好政治生态”,积极开展纪律教育学习月活动,先后召开了党支部专题教育学习会、专题民主生活会、纪律教育专题辅导报告会,并观看了警示教育电教片,通过一系列教育活动,干部职工廉洁自律的意识得到加强,行为进一步规范。