计生协会个人总结(模板18篇)

时间:2023-12-14 16:49:02 作者:念青松

通过个人总结,我们可以发现问题,分析原因,并提出改进的措施,从而更好地提升自己。以下是小编为大家收集的个人总结范文,仅供参考,希望能给大家一些启示和思考。

爱心协会个人总结

党的十八大报告中指出“完善社会救助体系,支持发展慈善事业”。慈善公益事业是一项伟大而崇高的事业,在构建和谐社会的新形势下,这项伟大事业的重要性日益凸显,在扶贫济困、帮助社会弱势群体、维护社会公平与稳定等方面发挥不可欠缺的作用,我们发展慈善公益事业的大环境将越来越好!,我们将在党的十八大精神指引下,以科学发展观作为自己的行动指南,不断更新慈善理念,提高筹款和救助能力,在中共**市委文明办、共青团**市委的指导下,在**市慈善总会的直接领导下,深入扎实地开展各项慈善公益活动,为构建和谐社会作出更大的贡献!

一、加大宣传力度,营造良好的社会公益氛围。

我会将继续利用各种宣传工具和各种渠道,采取多种形式及新闻媒体,在借助**日报、**广播电视台、辽西商报等传统新闻媒体的同时,与**商务网、**贴吧等大众媒体合作,广泛深入开展宣传公益事业,弘扬慈善精神,培育慈善文化,宣传公益典型,唤起全社会人人心怀公益,人人关心公益,人人参与公益,不断增强人们的公益意识,使更多的有识之士、社会各界参与到我们的公益事业队伍中来,使热心公益、参与公益成为社会的新时尚、新风气。在新的一年里,要进一步做好慈善文化进校园、进社区、进企业。广泛宣传慈善之心,慈善职责,真正使各级、各单位都来重视支持发展慈善公益事业,动员和激发社会各界参与慈善公益活动。在今后一段时间,我们将建立一支强有力的慈善义工队伍,吸收义工累计达到人以上,从而不断壮大我们的队伍,使更多的人来支持慈善公益事业。

二、广开筹资渠道,争取更多的慈善资金支持。

三、完善救助体系,开展多形式公益救助活动。

广泛开展“助学助教、安老扶幼、扶贫济困、救灾慰孤、环境保护”等慈善救助活动,关心弱势群体,为他们排忧解难。我们将计划组织有关人员,由徐力会长等负责人亲自带队到有关的村、社区宣传公益事业,并结合开展有重点的救助活动。同时,要结合有关重要节日,突出重点主题,开展慈善救助,一月份举办“携手中核辽宁核电,爱暖寒冬”系列活动,二月至三月举办助考就业指导工作,四至五月植树造林、环境保护宣传工作,六至九月份以“助学助教,救助贫困学生”为重点,为失聪古筝选手杨萍同学举办募捐活动,十月份“九九重阳节”以“慰问孤寡老人”为重点,元旦春节期间以“送温暖”为重点等各项既有意义又很实在的公益救助活动。

四、注重自身建设,提高慈善的社会公信度。

**市爱心协会建立至今,有许多工作需要认真去总结,汲取教训,总结经验,使之不断健全完善,为此,加强爱心协会自身建设至关重要。今后,我会将通过加强自身建设,严格内部管理,树立了良好的形象,以获得社会各界的信任和支持。

一是要进一步建立健全各项规章制度,恪守公益宗旨,按照章程办事,创新运作模式,坚持联审制度,主动接受社会监督,进一步增强爱心协会的公信力、吸引力和凝聚力;争创aaaaa级公益社团。

二是建好各村、社区以及各企事业单位公益工作站,充分发挥各工作站的作用;

四是要加强对外学习交流与合作,学习经验,计划下半年组织相关理事到公益活动做得比较突出的地方去学习取经,借鉴各地的先进经验。

五是进一步做好与我市其他各个社会团体、义工组织合作联动,形成优势互补,进行资源整合,营造和谐的工作氛围。

六、组织爱心企业、商家,给广大会员、志愿者,提供优惠商品,以及服务,表达对志愿者们的`衷心感谢。

七、在抓好义工队伍的同时,更重要是要发动更多的企业家、社会各界爱心人士、各有关部门单位捐赠善款,广泛开展“慈善送温暖,爱心献社会”等捐赠活动。在募捐的形式上要有新的突破,坚持集中捐赠和经常性的捐赠相结合,大力开展多种形式、灵活多样的募捐活动。在募捐的对象上也要有新的突破,争取更多的慈善家支持帮助,只有募集更多的慈善资金,才能更广泛地开展慈善救助活动。

慈善是美德,需要我们大力去弘扬;公益是善举,需要我们大力去发展;爱心是风气,需要我们大力去倡导。慈善公益事业是世界上最美好和崇高的事业。

在徐力会长的正确领导下,让我们共同携起手来,团结一心,齐心协力,做好工作,让更多有善心的人们,人人都献出一片真情的爱,让慈善的之花开遍滨城大地,为我市慈善公益事业的发展、构建和谐社会贡献力量。

计生个人总结

围绕镇党委、政府“保类进位”的工作目标,在上级主管部门的指导下,xxxx年至今,我与计生战线全体工作人员,紧紧抓住“控制人口增长”不放松,认真扎实搞好每一项工作,取得了较好的成绩。

为推动全镇计生工作,我一直把制度建设摆在第一位,通过建立健全各项制度,推动经常性工作。今年以来,党委、政府先后联合下发了《关于对计划生育工作经费的考核办法》、《关于推行计划生育村民自治的补充规定》,镇人民政府以《督办通知》的形式对节育手术实行月清月结。这一系列措施强化了责任区和村支两委的工作责任,基本做到每月一小结、每季一考核、年终大评估,从而真正实现了计划生育“以经常性工作为主”。同时,镇里还出台了《关于计划生育重大责任追究的实施意见》、《关于加强机关干部职工计划生育管理的规定》等,使全镇的计划生育工作有章可循,有制度管人,有人做事。

我镇自去年推行计划生育村民自治以来,取得了一定的成效。今年5月31日,在全市的“计划生育村为主村民自治经验交流会”上,xx镇作了经验介绍。会后,镇党委、政府又对村民自治工作作了专门部署。按照党委、政府的工作思路,我着手起草了《计划生育村民自治章程》和《计划生育村民自治协议书》的指导性条款。各村在此基础上,结合各自实际,对相关条款进行了修改和补充,如:xx村、xx村规定对两女户的小孩实行九年制义务教育全免费入学;xx村规定对两女结扎户一次入500元养老保险,并在其小孩义务教育期间每年补助100元学费;xx村规定对自愿放弃再生育的家庭一次性奖励1000元……到7月底,已有37个村按法定程序通过了新的《计划生育村民自治章程》,有26个村与农户签订了《计划生育村民自治协议书》,从而使我镇的计生工作走上了村民自治的良性发展轨道。

为了破解这一难题,我们积极向县局请示,县计生局于4月7日到新檀村就流动人口的计划生育管理办点示范。5月13日,全镇流动人口管理现场会议在xx村召开,之后,“八个一”的流动人口计划生育管理模式迅速推向全镇。现在,每个村的流出已婚育龄妇女,都按照上级要求与村上签订了合同书,找出了担保人,并按时向村上通报居住地的地址和联系方式,及时寄回有效的孕检证明;村上也及时为每个对象办理了婚育证明,建立了计划生育管理卡,流动人口以户籍地和现居地共同管理的工作格局初步形成。以加强流动人口管理为基础,我们对基层基础工作提出了更高的要求。根据上级指示,对村务公开的内容进行了进一步的补充和完善,并督促责任区、村对环境较差的'服务室进行了整体搬迁。

按照上级要求,计生办于元月24日组织摸底培训,2月24日进行二次复核,4月29日以后又进行多次核实,先后共进行了五次调查核实,三次村组公示,最后确定了22个村的37名对象享受奖励扶助金。集中整治“两非”是贯彻落实省政府号令、有效遏制性别比失衡的一项重要举措。4月份以来,我们先后对xx村等13名对象终止妊娠的情况展开调查,并于7月8日对实业公司职工医院的b超医师进行立案查处,在全镇形成了集中整治“两非”的良好氛围。经过计生工作工作和全体镇村干部的努力,我镇计生工作水平进一步提高,到7月底,共出生婴儿479人,其中计内457人,计划生育率达95.4%,比去年同期提高0.7个百分点;村为主比率达93.2%,比去年同期提高4.5个百分点。与此同时,婚育新风进一步深入广大农户,几个月来,有68对育龄夫妇自觉领取了《独生子女父母光荣证》,42对两女户主动落实了结扎手术。

在工作过程中,本人的缺点也暴露无遗:

一是太注重做事,理论学习不够,不能用与时俱进的人口理论指导工作实践,从而导致在实际工作中创新不够。

二是太注重完美,对干部关心不够,日常工作期间对工作人员要求太过苛刻,从而导致内部生动活泼的局面不够。

三是太注重结果,对过程管理不够,不能对被考核单位的工作进行有效的指导,在考核时不能充分考虑被考核单位的实际情况,从而导致计生办与少数单位之间团结协作不够。计划生育工作责任重大,在今后的工作中,我将不断加强。

学习,集思广益,与计生战线的全体同志负重奋进,认真扎实地做好迎检的各项准备工作,为全面实现党委、政府的工作目标而努力奋斗。

爱心协会个人总结

亲爱的同学们:。

您好!我们是“xx江财义工协会暑期支教服务团”的志愿者,在这里与您共同分享爱心支教的力量,并希望得到您的支持!

xx年的`暑假,让我们用一颗有爱的心,给留守儿童带去一份精神上的洗礼,一份爱与温暖;让我们用知识的武器,去开阔他们的视野,给他们带去一份向上与希望;让我们用真正的行动,给他们安上一双翅膀,让他们在浩瀚的天空飞的更高、看得更远!

以爱心的名义,用爱心的行动,共创孩子们的未来!

在xx年,江财义工协会暑期支教活动旨在对留守儿童进行学业辅导,开展健康有益的文化活动,帮助孩子们过一个愉快的暑假;针对部分中小学教育水平偏低的状况,有针对性地对教师进行培训;募集捐献面向儿童的刊物、歌曲和图书;积极举办成才报告会,“大手拉小手”等活动。积极参与地震灾区重建工作,适当组织队伍深入灾区特别是受灾的乡镇、村庄担任志愿教师,对因灾害而不能正常上学的中小学生进行学业辅导,在中小学生中组织开展健康有益的文化和体育活动,有针对性地进行教师培训。

我们希望在我们充满爱心的江财招募到一批有爱心有激情有能力的优秀志愿者,从而将爱心支教的事业传播开来。爱心传承希望,用爱心共创未来!

倡议人:。

20xx年x月x日。

总结计生协会工作总结

(本文档仅供参考用途,所载资料皆来自整理,欢迎大家分享交流)

计生协会工作总结

一年来,街道计生协会在街道党工委、办事处的领导下,在市计生协会的关心指导下,以提高社会服务水平和能力为主线,以“三联创”活动为载体,以“生育关怀”为主题,坚持以人为本,走好群众路线,拓宽服务领域,推进街道计生协会工作上新水平。

一、主要工作措施及成效

(一)加强协会自身建设

一是健全组织机构。以协会“三联创”活动为载体,切实加强计生协会组织建设。根据街道计生协会状况,紧跟形势,在去年3月份及时调整了街道计生协会理事,与此同时也抓好村级计生协会的整建,配齐配强村级计生协会领导班子。通过健全组织机构,完善了基层协会组织建设,理顺了协会工作渠道,奠定了较好的工作基础。二是加强培训。今年8月份组织全街道计生协会理事、协会小组长进行培训,共培训协会工作人员267名;各村也对协会小组长、会员骨干进行协会知识、预防艾滋病知识等业务培训。通过培训,提高了广大会员自我教育、自我管理和自我服务的能力。

(二)强化协会宣传教育

宣传教育是计生工作的首位工程,更是协会工作的重点。街道计生协会充分利用元旦、春节、母亲节、“5.29”会员活动日、“7.11”世界人口日、“12.1”艾滋病日等纪念日及“婚育新风进万家”、“关爱女孩行动”、“生育关怀行动”等开展内容丰富、形式多样的群众性宣传教育。通过宣传国家人口与计划生育法律、法规及方针政策,宣传计划生育、避孕节育、优生优育优教、生殖健康等科普知识,引导群众树立科学、文明、进步的婚育观念,带动广大会员、群众依法实行计划生育。与此同时,不忘继续加强“防治艾滋病”科普知识宣传,提高会员的知晓率。

(三)拓宽协会服务领域

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计生个人总结

计划生育是我国的一项基本国策。4年以来,在局领导的指导下,在各位同事的支持和帮助下,我严格按照一名计生人的基本职责要求自己,努力学习着如何去做一个合格的计生人,努力学习各项计生法规政策,努力完成领导交办的各项工作任务。慢慢由一个计划生育的陌生人转变到一个计划生育的工作者。现将个人工作总结如下:

我在20xx年3月来到罗庄区人口和计划生育局,被分配到办公室工作。刚刚接触计生,对计划生育的'各项法规、办公室各项业务知识知之甚少,这就要求我只有抓紧一切可利用的时间努力学习,积极进取,克服自己的惰性,积极适应计划生育的快节奏工作环境,努力学习各项法律法规。在办公室我的负责是文件的收发和档案工作。为了做好收发文工作,我积极做好上传下达、下情上报,尊敬领导,团结同事,诚恳待人,忠于职守,勤奋工作。20xx年度被评为罗庄区档案工作先进个人,我局连续几年获得罗庄区档案工作先进单位、罗庄区保密工作先进单位称号。在此期间我还负责我局现代远程教育网站发稿工作,年发稿量保持在800以上,个人信息总分全区第3名,被评为罗庄区现代远程教育先进工作者。办公室是综合性协调部门,担负着参谋,监督,协调,服务的职能,办公室工作真正的锻炼了我,打磨了我,纠正了我许多的缺点和错误,同时让我学会了很多知识,很多业务,一生受用。

20xx年6月到20xx年3月我被借调到罗庄区人口普查办公室协助开展第六次人口普查工作。在人口普查期间,为了给我们人口计生局争光,我勤勤恳恳,任劳任怨,学习人口普查相关的各项政策和业务知识,为群众答解各种相关问题,认真完成组织交给我的各项工作,在被抽调的20名工作人员中我被评为山东省第六次人口普查先进个人。

20xx年3月我来到了社工部,社工部主要负责城区居民住宅小区计生服务工作,随着我区经济的高速发展,新建居民小区大量增多,城区居民住宅小区面临着许多新情况,新问题。到了业务科室第一感受就是真的离群众更近了,感觉身上的担子也更重了,真切的体会到自己的一举一动都和群众的利益息息相关。为了投入到新的角色中我认真学习城区相关文件,查阅小区计生相关知识,不断丰富自己,按照每月社工部的计划安排,认真履行工作职责,提高工作质量,努力为群众谋福利。

在工作上,我知道我还有很多的缺点和不足,但是4年来的工作实践使我体会到,我已经深深爱上了计划生育这份工作,我要虚心向领导和同事们学习,更加努力的学习计划生育的各项法规政策,不断提高对自己的要求,加强自己的工作能力和水平,向一个合格的计生人更进一步,为罗庄的人口计生工作贡献自己的青春和热血。

计生协会个人总结字

社区计生协会工作以“强化依法管理,完善服务体系”为主题,以人为本,全面服务为宗旨,竭诚为群众带给,优质服务,深化计生奖励、扶助政策,不断强化依法管理水平,进一步倡导婚育新风规范、婚育秩序,稳定低生育水平,全面提高人口与计划生育协会工作。

为切实宣传教育计划生育政策和方针,结合社区自身实际状况构建管理法制化,教育有形化的新型机构,教育有形化的基本做法是:。

1、针对计生管理,采取讲课、看录像、提问题等形式讲授优生优育、避孕节育、五期保健、性病及艾滋病防治等科普知识,帮忙育龄夫妇掌握3种以上的避孕方法。

2、主办大规模宣传活动,发宣传单,把计生政策带进千家万户,并充分利用社区活动室设置图书角、阅报栏、宣传画报、宣传专刊等。

3、配备中心户长,在片区宣传计生政策法规、关爱女孩行动、婚育新风须知等,每月开一次例会,中心户长汇报当月各自负责片区的计生变动状况。

计生工作政策性强,涉及面广,工作量大,流动人口育龄妇女见面难。针对这方面难度与片警协调,凡流动人口在本社区居住需办理计生档案。

社区与辖区用工单位和房屋出租户户主签订职责书,“谁用工谁负责。谁受益谁负责,谁留下谁负责”的原则,在有效执法管理中,我们大力推行职责制,明确关系,用心与各部门紧密联系,相互配合,很好地把关了流动人口的动态。

1、面向家庭,以人为本,大力开展节育技术服务。计生干部送避孕药具上门和节育技术服务到人,急育龄妇女所急,想育龄妇女所想,把优质服务送到千家万户。两年二次组织育龄妇女免费的妇科普查,保证了育龄妇女的健康。

2、普及了科学知识,有利于优生优育,提高了人口素质。人口校园每年办四期的学习,学习的资料有:新婚知识、如何预防艾滋病等,学习的成员有:新婚的、流动人口、青少年等社区居民。

3、入户随访制,是计生的一贯作风,也是计生基础工作的一部分。我社区计生干部严格遵循计生制度,认真落实计生政策,每季度进行一次家访,宣传计生政策和发展动态,针对每个育龄妇女的不同状况,带给不同层次,不同方面的计划生育服务,帮忙她们解决各个方面的困难,扎实做好计划生育基础工作的关键性。

计划生育工作是一项长远而持久的重要工作,我社区计生工作人员在原有的基础上,还在不断提高自身素质,用心探索计生工作新方法、新途径,既要严格管理,又要热情服务,勤摸底,勤见面,及时掌握育龄妇女动态,克服各种困难,用心创造条件,为社区居民带给全方位的计划生育服务,不仅仅要坚决杜绝计划外生育,还要努力营造我社区计生工作,向上的新格局,为辖区建设撑起一片蓝天。

县计生协会的个人工作总结范文

要不断强化计划生育综合治理部门的责任,完善考核体系。今天本站小编给大家为您整理了计生协会工作总结县计生协会工作总结,希望对大家有所帮助。

20xx年,我单位的计划生育工作在党政、县委县政府、计生委领导的高度重视下,在县计生办的具体指导下,认真贯彻落实20xx年计划生育工作会议精神。加强宣传教育,促进职工婚育观念转变;深化优质服务,达到职工群众满意;推进新型生育文化建设;落实优惠政策,推行利益导向机制。

现将各项工作简要总结如下:

1.计划生育率100%;到12月份,我单位在册总人数为131人,其中:正式员工为102人,临时用工29人。全年新出生人口与死亡人口均为零,计划生育率为100%;年度内计生对象采取避孕措施及时率为100%;统计准确率达到100%;其它各项指标均达标。

黑板报。

等形式对育龄员工进行潜移默化的教育,充分发挥阵地的宣传教育作用,通过宣传,进一步增强了广大育龄员工计划生育意识,提高了计划生育的自觉性。同时,扎扎实实开展服务工作,认真组织参加厂计生办进行的“三查”(查环、查孕、查病)工作,完成了上级计生办部署的各项检查工作。在我单位开展知情优质服务,让育龄妇女即要知情选择,也要知道常用避孕方法的用法、副作用、注意事项及避孕失败的处理方法,避孕药具使用、管理规范,服务周到,对流动人口提供免费药具服务。对育龄人员《流动人口婚育证明》持证率达100%。

4.与单位职工签订计划生育。

合同。

自觉做好流动人口计划生育管理工作;根据县计生办的要求建立计生台帐按时报送有关报表做到报表清楚、数据准确无误符合规范要求;全年组织召开职工工作会议若干次贯彻落实计生政策及厂计生办相关工作精神;参加上级计生办组织的相关会议并组织完成所部署的相关工作。

最后,为使计划生育工作常抓不懈,公司组织机构建设还将加强,以确保20xx年计划生育工作的顺利开展。

一年来x小区计划生育工作在上级计生委的正确领导下,在xx镇计生办的的具体指导下,坚持以邓小平理论为基础,以“三个代表”重要思想为指导,以科学发展观为统领,认真学习和贯彻落实计划生育是我国的一项基本国策方针,坚持稳定与发展的原则,大力提倡人口与计划生育工作,围绕稳定低生育水平主要任务,积极开展计划生育工作,利用多种渠道大张旗鼓的宣传计划生育工作,宣传党的重大方针和法律、法规,宣传计划生育工作深入人心,家喻户晓,人人皆知,宣传流动人口计划生育,居民自治计生活动等方面工作都取得了很大的成绩,收到了较好的效果。

一、积极推进落实“出生缺陷一级预防重点目标人群基本项目。

为提高优生优育率免费为孕前夫妇提供孕前体检服务,我们一方面做好大量的宣传,另一方面对掌握情况的新婚夫妇走访把孕前检查的好处及相关知识的宣传,通过宣传发动今年我们超额完成年初制定的计划完成率达到了117%。

二、做好流动人口管理工作。

建立小区内流动人口的管理档案,同时建立对流动人口的跟踪、随访制度,在掌握大量数据基础上,做到清查底数明,记录清,同时做好流动人口的避孕节育,生殖保健工作,为流动人口提供保质保量的避孕药具,真正做到优质服务,积极宣传避孕药具的种类使用方法、性能,使群众真正了解避孕药具,“知情选择”,从而真正满足育龄群众的要求,为他们提供服务。其次,为流动人口育龄妇女做好婚育证明的执法检查,防止计划外地发生,确保计划生育率的达标。

三、做好计划生育服务工作。

坚持“以人为本,优质服务”的理念,本着自我组织,我自教育,自我管理,自我服务的宗旨。为小区独生子女特殊家庭做好服务工作,对失独家庭的关心,经常走访慰问。落实计划生育一次性奖励与独生子女伤残死亡补助、特别扶助政策,做到宣传到位、公示规范,信息准确,不错发、不漏发。我们对小区内的孕妇在办理孕妇联系单时,详细询问当事人夫妻双方的婚育状况,并通过调查了解婚育状况双方均为初婚初育,方给办理。同时对于符合再生育的夫妻,给予指导并及时办理申请审批手续。

四、做好计划生育宣传工作。

积极做好计划生育政策的宣传,以及各项纪念活动,如:9.25公开信等等利用黑板报、宣传栏、电子屏幕等,落实计划生育管理与服务的重要途径,从宣传教育内容形式对象等各个方面不断深化,尽可能满足群众所需求的多样化、灵活性、让居民居民掌握政策了解信息。

五、推广新行计划生育优质服务。

规范上门随访服务,在计划生育实践中,社区干部分片包产,联系到人,定期上门,随访了解服务需要和效果,掌握计划生育的信息动态,对新婚育夫妇提供婚育知识和政策咨询优生优育等服务,对已生育子女的育龄妇女夫妇向她们提供避孕节育知识宣传,并通过宣传和指导,帮助他们落实到安全有效满意的节育措施。

六、抓好0-3岁婴幼儿家长及看护人员的培训。

对0-3周岁的孩子进行家庭健康指导和培训,正确指导和帮助小区育龄妇女及孩子的健康生活。今年分别进行了4次的培训和亲子活动,使家长更加掌握科学育儿的知识。

以上是我们计划生育所做的工作,虽然我们小区在优质服务方面做了一定的成绩,但是服务的对象还不够,服务的能力水平质量还有待进一步提高,与广大育龄群众的需求相比,与上级的要求相比,与先进的小区相比,还有一定的差距。

今后,我们x小区将进一步加强服务意识,拓展服务功能,提高服务质量,进一步密切同群众的联系,使人口与计划生育工作真正深入人心,通过工作的努力,计生工作吸取好的经验,发挥自己的特色把x小区的计划生育工作推上一个新的台阶。

20xx年以来,我们以科学发展观为指导,全面贯彻落实关于加强人口计生工作的会议精神,紧紧围绕“稳定低生育水平、统筹解决人口问题,促进人口长期均衡发展”的总体思路,以深化服务管理创新为着力点,推进幸福家庭创建、打造县域人口文化,真抓实干,务实求真,使全县人口计生工作整体水平有了进一步提升。20xx年计生考核年度,全县出生**人,符合政策生育率为%,出生统计求实率为%,高质量完成了市下达的人口责任目标。

一、20xx年工作情况。

(一)高度重视,保障有力。

一是主要领导亲自抓。一年来,县委、县政府仅人口计生工作多次召开会、党政联席会、县长办公会,创新提出工作思路和建议,解决人口计生工作中的存在问题,单独召开全县人口计生工作三级干部大会。县委、县政府与乡镇和部门签订。

责任书。

压死了责任。主要领导、主管领导和所有包乡镇的县级领导亲自深入一线督促落实形成了一级抓一级、层层抓落实的责任体系。

二是确保投入到位。不管财政压力多大,在人口计生工作投入上从来不打折扣。今年,全县人口事业经费达到人均**元。县、乡、村、组四级计生人员的工资待遇全部实行县财政全额拨款支付。县乡工作人员全部按照人事部门档案工资执行,每人月工资**元以上。村专干工资每人每月**元。**名小组长每月落实**元的补贴报酬。同时,计生“民心工程”免费服务经费、免费节育经费、计生特困户救助公益金、独生子女父母奖励救助经费、流动人口计生经费、免费孕前优生健康检查工作经费等全部按要求落实到位。

三是严格奖惩带动。拿出**万元财政资金,对20xx年度人口计生工作先进单位和个人进行了公开表彰奖励。在乡镇干部的提拔、晋级中,多名计生主抓副被提拔为主要领导岗位。严格实行干部计生审核制度,县委主要领导多次在大会上强调,不管其他工作干得再好,只要计划生育不过关,一律否决。在干部的入党、晋级、选拔、提职、任用、评优以及推荐党代表、人大代表候选人、提名政协委员时,严格计生审核。

(二)创新工作,稳步推进。

1、全面推进幸福家庭创建。

县委、县政府以20xx年*号文件出台了创建幸福家庭文件和推进方案,确定了*条创建标准,**项服务措施,并汇集了**项惠民政策的大集成。5月11日召开全县创建幸福家庭三级干部动员大会。省人口计生委主任赵新专程到会给予肯定并提出指导意见。目前,我们已整合社会资源和各方力量,建立了一整套完善的利益导向政策和服务体系,按照文件确定的创建对象和标准进行试点推进,各项惠民政策和服务措施正在环环相扣,步步跟进,已取得了初步成效。9月24日,在浙江省宁波市召开的全国创建幸福家庭活动经验交流会上,我县作为全国唯一县级代表在大会上发言,进行经验交流,得到了第十届全国政协副主席、中国人口福利基金会会长王忠禹、国家人口计生委党组书记、主任王侠和与会同志的充分肯定。

2、全力打造人口文化品牌。

今年以来,我们一直在积极谋划思考,如何把我县深厚的文化底蕴和文化资源融合在人口计生工作中,以具有地方特色的人口计生文化带动群众生育观念的转变。5月23日,人口计生局与县文联、县广播电视台在县人口计生局会议室联合举办了磁县人口计生文化座谈会,邀请磁县文化界的知名人士齐聚一堂,就宣传人口计生文化和姚明河同志先进事迹征集建议和作品,提出了许多宣传人口文化的亮点思路。谋划举办首届人口计生文化节、出版《人口文化》、《国策颂》等人口计生系列丛书、创作人口计生之歌、成立专业人口计生文艺宣传队,组织县乡村组和县直单位计生工作人员编演人口计生文艺节目,让群众做演员,实现全民参与。将人口计生政策的宣传与幸福家庭的创建相结合,开展人口计生文化下乡活动,丰富群众文化生活,转变婚育观念,逐步形成少生优生,敬老爱老的社会氛围,为建设文化强县、文化大县造势给力。还计划到省、市举办磁县人口计生文化专场晚会等,力争在全省乃至全国打造磁县独具特色的人口文化品牌。目前,《人口文化》杂志已经出版,计生文艺节目正在组织编导和排练中。

(三)抓实重点,确保目标。

1、多种宣传形式,抓实宣传倡导。

一是县人口计生局专门制作了**万份计生宣传折页,万个布制宣传资料袋,结合季服务工作组织开展了多次大型宣传活动,共发放宣传资料30多万份,确保全县已婚育龄妇女人手一套计生宣传资料,提高了人口计生政策法规、优先优惠、奖励扶助等政策的普及率、知晓率。二是在县城友谊路从政府交通岗到平安路段,朝阳路检察院交通岗到平安路段安装计生宣传灯箱**个,在平安路安装计生宣传道旗面,在县城更新人口计生宣传标语**余条,还出动宣传车深入到乡镇、村(社区)巡回宣传,在各村悬挂了近**条宣传横幅标语,形成了浓厚的计生宣传氛围,为全县的人口计生稳步和谐发展起到了推助作用。

2、落实“六严”措施,抓实计生服务。

我们严格按照“异地普查、轮岗服务、责任追究”**字工作法,结合计生星级诚信村创建,充分调动各乡镇党委政府,村两委干部和县、乡、村、组四级计生工作人员的工作积极性,积极发挥计生基层网络和村计生协会会员的作用,开展大力度的宣传服务活动,实施严推异地轮岗、严堵冒名顶替、严格督导检查、严把服务上报、严查漏卡漏管、严厉责任追究等“六严”措施,抓实了季服务工作,确保了季服务质量,为确保全年人口责任目标完成奠定了基础。7月17日,在全省计生系统会议上,我县就“六严”措施作了经验介绍。

3、狠抓后进转化,实施综合施治。

结合“千名干部下基层”和“基层组织建设年”活动,大力推进计生后进转化。一是继续实行县级领导包乡镇,乡镇党委书记、乡镇长、人大主席、主抓计生副职分包大村责任制,限期转化。二是加大调查解剖力度。人口计生局不定时间,不打招呼,经常变换方法对乡镇进行抽查。并将平时抽查解剖的分数记录存档,实行累计综合评定。三是部门联动,包村部门由一名副职带队,派车派人到分包村重点帮助搞好阵地建设。四是落实转化评估和责任追究制度。对计生后进村转化情况严格按照标准检查验收,凡不能按期转化的,对所在乡(镇)党政主要领导、主抓副职、包村干部和分包后进村的县直部门有关责任人一并问责,确保后进村如期转化。

4、加强依法行政,遏制违法出生。

今年以来,我们全面贯彻落实省人口计生委“立案在县、征收在县、管理在县、支付在县”的“四在县”要求,加大对政策外生育对象的社会抚养费征收力度,先后召开了计生系统、全县各乡镇社会抚养费征收调度会,进一步明确征收主体,规范征收行为,严格程序,严格标准,依法征收。组织全县乡、村干部大力度进行催缴,县计生局执法大队、执法分队在各乡镇进行巡回督导,杜绝了乡、村自行收缴行为的发生,同时充分发挥计划生育法庭的作用,加大依法执行力度,使一大批征收难题得以解决,起到了遏制政策外出生的有效作用。畅通“12356阳光热线”,建立有奖举报制度,加强对执法过程的监督,确保了执法规范性。

(四)利益导向,惠及群众。

1、拓宽奖扶政策,惠及广大群众。

20xx年我县在原有的优先优惠政策基础上进行了再拓宽,县人口计生局、人资社保局、县财政局联合出台了《关于做好城乡居民社会养老保险制度与人口和计划生育政策衔接的实施意见》。今年8月22日,县委、县政府又出台了对失去独生子女家庭实施关怀扶助的办法,制定了**项关怀扶助措施,让失独家庭生活有助,失独父母老有所养、病有所医、精神有所慰藉。此办法是在全省甚至全国第一个系统地对失去独生子女家庭实施关怀行动的办法。截止目前,县人口计生局已从计划生育救助公益金中列支专项资金,已对**个独生子女死亡家庭中年龄在**周岁以上的**名失独父母发放了每人两个月,每月**元的生活补贴。并建立了跟踪服务失独家庭联系机制,县人口计生局每名领导班子成员、股级以上干部以及乡镇计生站长、包村干部等都与失独家庭建立了对口扶助和定期慰藉的联系制度,对失去独生子女家庭开展亲情关爱。《办法》中所规定的其他各项服务措施,正在根据失独家庭成员的需求逐项落实。9月24-25日在浙江省宁波市召开的全国创建幸福家庭活动经验交流会上,第十届全国政协副主席、中国人口福利基金会会长王忠禹、国家人口计生委主任王侠对我县的这一经验做法给予了充分肯定和赞扬。

10月2日,在石家庄市召开的全省关怀扶助独生子女死亡家庭座谈会上,我县的关怀扶助失独家庭经验材料进行了大会交流,省人口计生委主任赵新及与会同志和兄弟县(市、区)的有关领导给予了高度评价。20xx年县直部门独生子女父母每月**元的奖励**人,已落实**人,落实率%。独生子女父母退休时**元一次性奖励,按照退休年限已基本落实到位。今年以来,还开展了生育关怀救助活动,救助困难计生协会员、困难计生家庭、贫困母亲、困难计生工作者、贫困女孩家庭**人,共计**万元。为农村独生子女学生办理中、高考加分**人,其中中考**人,高考**人。为考上二本以上的农村独生子女发放补助金**人,每人**元,共**万元。为考上本科以上的计生贫困女孩发放救助金每人**元,共**元。4月8日,在全市计生系统会议上,我县介绍了经验。4月13日,省人口计生委副主任、省计生协专职副会长尹爱东一行到磁县督导调研利益导向工作,给予高度评价。

2、打造技术服务平台,提高群众健康指数。

今年以来,我们深入推进人口计生“民心工程”和免费孕前优生健康检查项目工作。一是投入23万元,在全市率先建立了优生检测p2实验室,配齐了医疗检测设备。二是加强培训。全县计生系统所有45岁以下的女性工作人员定期轮流到县技术站参加每次一周的集中培训,并建立了末尾淘汰机制,着力提升队伍素质。举办专题培训班,就生殖健康、免费孕前优生健康检查不孕不育等工作规范、工作程序的专业知识,对县、乡技术人员进行了岗前培训和业务指导,重点岗位技术人员参加了国家和省、市培训。三是精心服务。在为育龄群众开展乳腺病、妇科病的查治和免费孕前优生健康检查时,我们制定了严格的服务程序,技术人员按照操作规程严格操作,杜绝出现误诊、误治、误检等现象发生,使群众满意率达到以上。今年以来共服务育龄妇女**人,查出乳腺、妇科疾病例,治疗例,转诊例。为育龄群众开展免费孕前健康检查**人。6月10日,全市免费孕前优生健康检查项目推进现场会在我县召开,并在全市推广我县的经验做法。

(五)综合治理,形成合力。

一是创新流动人口服务管理。

今年以来,我们深入推进“划线服务、归口负责、以房管人”三位一体服务管理新机制,并把下岗职工也纳入了服务管理范围。通过认真抓落实,已取得很好的成效。流动人口全员信息录入率达到100%,20xx年第四次季服务率达到以上,流出成年育龄妇女办理《流动人口婚育证明》**人,流动人口验证率达到以上。另外,还组织人员经常深入居民小区、大型建筑工地,开展为流入人口送关怀活动,让流动人口享受到同本地居民一样的“居住地管理,居民化服务”。我们充分发挥封闭小区计生协管员的作用,加强了对小区流动人口的计生服务管理工作。目前,六个封闭小区的流动人口计划生育协管员工作开展情况良好。这一新机制的实施,使封闭小区“计生干部无法管,有关部门不愿管,物业公司不让管,小区居民不服管”的难题得到了解决。

二是性别比治理工作常态有效。

根据“六普”数据,我县20xx年被确定为全省出生人口性别比重点治理县之一。面对出生人口性别比偏高的现状,我们强化了五项机制实行综合治理。一是强化领导保障机制,严格明确了乡镇、村、部门治理性别比的责任。二是强化部门联动机制,严厉打击“两非”,实行综合施治。由县政府组织,人口计生牵头,公安、卫生、食药监等成员单位参加的联合执法活动,已开展三期。今年市下达我县的“两非”案件任务9起,现已查处结案15起。三是强化孕前型管理机制,严格落实三级两全包保服务责任制,对持证怀孕妇女实行县乡村三级计生人员全员全程包保服务,密切关注孕情。四是强化利益引导机制,通过落实关爱女孩优惠政策,提高女孩户的家庭地位。五是严格考核评定机制,把性别比治理列入单项考核和“一票否决”的内容,年终考核时对责任落实不到位,措施不力的乡镇、村和县直单位和责任人落实“一票否决”,严格追究责任。多项措施的落实,确保人口出生性别比逐步趋向正常。

三是人口信息实现共享。

建立了严格的人口信息通报制度,明确了具体的通报责任,公安、卫生、民政等部门定期向人口计生部门通报出生人口分娩(含出生医学证明)、防疫、落户登记、参合、结婚收养等信息。加强了督促检查,对通报不及时的基层单位负责人给予党政纪处分,直至撤职。情节严重的,对部门实行“一票否决”。人口信息共享提升了人口计生工作服务管理水平。

二、20xx年人口计生工作谋划。

20xx年,我们将以深入贯彻落实重要讲话精神为统领,以稳定低生育水平,统筹解决人口问题,全面做好人口工作为目标,以创建幸福家庭、打造人口文化为主线,着力创建五大计生:

一是创建阳光计生。

坚决打破“不想公开、不愿公开、不敢公开”的传统思想,加强队伍职业化教育和作风建设,组织各行各业评计生;推行系统内的“下评上”;利用好12356阳光计生热线。通过培训教育,提升队伍执法水平,落实便民维权措施,严格落实社会抚养费征管用新机制,加强对再生育审批环节的监督抓好后进村转化工作,建立推行阳光计生的责任追究制度,真正通过构建阳光计生,取信于民,提高群众满意度。

二是创建惠民计生。

利用好计生救助公益金和“生育关怀”基金,拓宽计生惠民政策的内容和奖励救助的人群,大力实施“新农村新家庭计划”、“生育关怀行动”和“少生快富”工程,督促各部门制定普惠政策时必须与计生相衔接,并突出优先的原则。以推行新农保和新城保为契机,加大对计生家庭的养老补贴,充分发挥计生敬老院的作用,真正解决计生家庭的养老之忧。

三是创建富民计生。

协调农业、科技等部门,为计生家庭提供种植、养殖、加工等科技培训和指导。积极与扶贫、金融、林业等部门协调,共同制定对计生家庭发展种植、养殖、加工等项目给予小额贴息贷款的扶持政策,每个行政村每年至少帮助两户计生贫困户脱贫。

四是创建合力计生。

强化计划生育综合治理部门的责任,完善考核体系。深入落实流动人口“划线服务、归口负责、以房管人”三位一体服务管理新机制,大力推行封闭住宅小区流动人口协管员制度。加大出生人口性别比综合治理力度,加强信息通报制度的落实,形成齐抓共管的合力。

五是创建幸福计生。

紧紧围绕“创建幸福家庭活动”的“健康、和谐、富足、尚德、文明、守法”六条标准,充分发挥社会服务体系的作用,全面落实13项服务措施,96项惠民政策,提高家庭幸福指数。以关爱女孩行动、新农村新家庭计划等为载体,大力倡导性别平等、权力相同、生殖健康、优生优育等观念,倡导低消耗、低污染的家庭生活方式,大力弘扬尊老敬老、奉献社会的良好风尚,推进新型家庭文化建设。加大对失独家庭、孤儿监护人家庭、老年人家庭、残疾人家庭、留守人口家庭、流动人口家庭、受灾家庭及其它特殊困难家庭进行扶助。大力提高计生优质服务水平,提升生殖健康水平,让人口计生事业真正成为服务人民群众的甜蜜事业。

协会个人工作总结

酒泉市文学创作编著协会自成立以来,在市文化局、市民政局的大力支持、指导下,在酒泉及嘉峪关、张掖、武威等河西地区有关文学团体的关注下、在各位文学爱好者的积极参与下,本着繁荣本土文化,丰富河西文学爱好者精神文化生活,提高文学爱好者文学修养的宗旨,不断发展吸纳有一定写作实力的文学爱好者为会员,积极为本土作家和协会会员搭建交流学习和发表作品的平台,同时协会还为打击盗版编著出版了几部正版书籍,并多方筹措资金、组稿选稿,预备出版协会刊物《新边塞》。一年来,酒泉市文学创作编著协会根据计划积极完成了各项工作,现将具体活动总结如下。

一、为凝练写作题材、提高写作水平,举办两次采风活动。

(一)20__年7月3日至6日,经过精心组织和安排,文学协会一行15人开展了主题为“我和草原有个约定”的肃南采风活动。肃南草原的七月正是草原最美的季节,协会采风的目的地是集佛教寺庙与山川草地魅力于一体的祁连明珠文殊山。到了“草绿羊肥、香烟缭绕”的文殊山,远眺祁连巍峨横亘、山溪喧腾,大家先登上文殊寺庙,在晨钟暮鼓中感受祁丰的秀丽风光,欣赏了格桑花盛开的草原松林。登苍山、赏松柏、探涧溪之后,大家到了洋溢着浓郁民族风情的藏胞帐房,载歌载舞,解读藏族服饰、民居、婚嫁、信仰、习俗和庆典节日等,大家边品尝奶茶,边欣赏民族歌舞;还饶有趣味的在筵席上进行吟诗对联游戏;在活动过程中,大家都畅谈写作心得,还主动向老同志学习请教,相互沟通交流,注重自我提高。采风活动结束后,协会还鼓励大家积极进行主题创作,为后期出文集、为河西文化建设的发展、文化底蕴的增强而做出自己的努力。

(二)20__年10月1日至2日,文学协会的18名会员到金塔进行采风。会员们都是因为共同的兴趣爱好而汇聚一起,共同感受了金塔“百亩胡杨林”的奇特。欣赏着红色胡杨林的神秘,聆听着戈壁鸟鸣的乐章,心灵深处一次又一次地得到不同程度的触动,每一处胜景都为会员们提供了丰富的写作素材,拓宽了会员们文学创作的视野,陶冶了情操,增进了会员之间的友谊。通过此次采风,让会员们进一步感受到了“胡杨精神”的内涵和意义非常的节日氛围,缓解了平时的工作压力,让会员们领略到大自然的真谛,是一堂生动的文学创作实践课。大家虽然来自不同的县市,但他们拥有共同的兴趣爱好,所以丝毫感觉不到陌生,从出发一直到采风结束,大家都相互关心,相互帮助,共同感受着文学协会这个大家庭的温暖。采风结束后,会员们不约而同地将此次采风活动用朴实生动的言语表达出来,与大家一起分享,以这样的方式来表达对地域文化的理解和对协会工作的拥护。

二、增进会员沟通了解,举办两次联谊活动。

(一)5月3日下午,文学协会会员共31人在酒泉市某酒店会议厅举办了首届“我指给你看酒泉的春天”诗歌朗诵大赛。朗诵会上,有来自酒泉、张掖、高台、嘉峪关、敦煌、金塔等地的实力作家和报纸电视等媒体的编辑、记者、文学爱好者等。朗诵会在热烈欢快的气氛中进行,会员们一边感受着诗歌朗诵带来的视听美感,一边交流写作心得和感悟。最后,在评委公平公正公开的评比中,大赛产生了原创奖三名、朗诵奖五名;关于这次诗歌朗诵会的活动情况在协会文学网站“酒泉文学网”上都做了公示。

(二)11月24日下午,文学协会组织16名会员赴高台进行了为期两天的文学联谊活动。当晚,酒泉会员与高台、张掖、民乐的部分会员欢聚一堂,畅谈文学协会成立以来大家在写作上受到的鼓舞和得到的收获,还就协会发展大计献言献策,就河西文学发展态势和流派风格做了系统分析和探讨,会员们热情高涨,激情满怀,表示要致力于地方文学事业的繁荣,要执着于自己无悔的选择。第二天,全体会员在高台会员的带领下瞻仰了西路军革命烈士博物馆,会员们被先烈惨烈的英雄事迹所震撼,内心都受到了一次革命英雄主义的深刻教育和净化。回来以后,会员以不同的笔调,从不同的角度写出了这次联谊活动带给自己的所感所悟。

三、以文为媒、以笔作桥、举办作品交流会。

11月28日晚,文学协会召开作品交流会,交流会由协会秘书长于若飞主持。协会部分会员和十几名酒泉文学网友共聚一堂,品评鉴赏一年来陆续发布在协会网站“酒泉文学网”上的优秀作品、畅谈写作心得和感悟。到场的文学爱好者纷纷踊跃发言,对协会文学网的作品给予了高度评价,并就其中的优秀作品进行了品评鉴赏。这次探讨交流,使大家对作品的思想性、艺术性有了更深刻的认识。整个会场气氛热烈随和,时而洋溢清新的诗画意境,时而荡漾浪漫的风花雪月,时而充满理性的评价和思索,时而发出由衷的赞叹或反思,会议增进了会员的沟通了解和学习,文学鉴赏引出了对文学创作规律的讨论,为进一步提高写作水平奠定了基础。

最后,文学协会副主席、《新边塞》编辑部主任陈永礼提出了三条文学爱好者们共同的努力方向:一是了解并遵循文学创新的基本规律;二是注重对生活的观察体验;三是善于思考,勤于笔耕。

文学协会主席陈思侠作了总结发言。他充分肯定了文学协会为繁荣本土文化做出的积极贡献,并向文学协会会员和广大业余文学爱好者提出了几点希望和要求:一是要正确认识和牢牢把握协会的宗旨,要出新品、出精品;二是要深入生活,深入人民,发掘有价值的创作素材;三是要大力发扬创新精神,积极开拓文学协会新天地;四是要读书养气,厚德载物,做到德艺双馨。

四、推介会员作品,编辑出版图书,创办《新边塞》。

协会成立以来,借助“酒泉文学网”这一选稿基地,汇聚了广大会员的许多优秀作品。在一次次联谊活动和文学笔会中,协会通过推介和交流,积极向有关纸质媒介宣传发表会员作品。在不到一年的时间里,会员作品共有近60篇35人次分别发表于《党河源》、《雄关周末》、《嘉峪关电视报》、《酒泉日报》、《飞天周末》、《星星诗刊》、《水利文化》、《诗刊》等报刊杂志上;酒泉市文学创作编著协会已经编著完成的书稿有:《我指给你看酒泉的春天》、《肃北民族歌曲选》、《酒泉民族文化丛书》一套五册。这些工作的稳步推进和臻于完善,为广大会员搭建了展示的平台,极大提高了会员的创作积极性,也为河西文学的繁荣添上了浓墨重彩的一笔。

同时协会还在长期组稿选稿的基础上,经过反复研讨,谨慎定位,多方筹措,长远策划后,决定于年末岁初出版协会会刊《新边塞》。

我们相信,在即将到来的20__年,年轻的酒泉市文学创作编著协会在市文化局、市民政局的英明领导和大力支持下,在协会会员的共同努力下,一定会乘风破浪,扬帆远航,为促进河西文学交流,繁荣地方文学做出更大的贡献。

协会工作个人总结

总结。

关于年学院英语演讲比赛计划ps:会议重要各部务必将重要信息传达望通知到位,各部长如有改动请用彩色字体修改好发回给我,谢谢合作。接任大会:7月的第一个星期三旧教学楼10519:30主要内容:1,颁发优秀干部干事・2,公布竞选结果・3,新学期的计划的`和展望(当选人的演说,2分钟内)・4,宣誓仪式(宣誓稿签名,宣读)。

骨干教师培训总结。

师德培训总结。

有关寒假的投票总结。

计算机与控制学院2010年颁奖晚会总结。

缤纷学习节启动仪式总结。

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协会个人工作总结

201#年,是兰州市花卉协会努力奋进的一年,协会各部门、各理事以极大热情投入到促进全市花卉事业发展的工作中去。在市委、市政府亲切关怀下,在省花卉协会和市直相关部门、单位精心指导下,在协会全体成员不懈努力下,兰州的花卉产业断进步不为前进,又上了一个新的台阶。

(一)持续发力深化花卉产业规模化。兰州的花卉生产源远流长,享誉兰州“市花”美誉的苦水玫瑰,目前种植面积、鲜花产量位列全国之首,近年在永登庄浪河川集中打造浪漫“玫瑰之都”发展5万亩“玫瑰产业带”,在兰州新区启动建设10万亩玫瑰产业基地,目前全市栽植面积已达10万亩,发展玫瑰产品精深加工企业场点60多家、专业合作组织近30个。榆中县312国道沿线3000亩连片的鲜切花、盆花种植基地,马坡观赏百合生产基地,红古川万亩花灌木繁育基地,七里河鲜切花生产基地,榆中及兰州新区中川紫斑牡丹观赏、销售基地等也都在大踏步发展,全市千亩以上的花卉特色种植示范基地已发展至20个,全市栽植面积达到12万亩以上。

(二)广开渠道促进花卉产业社会化。大力推行多样生产经营方式:一是发挥专业协会外联市场、内联农户的积极作用,大力发展专业合作组织,带动花卉产业发展,全市已发展花卉业专业合作组织70个;二是通过招商引资,吸纳民营经济参与产业化生产经营,着力解决基础配套投资、科技研发经费短缺的现实困难,集中连片建设,新区万亩玫瑰生态园建设,引进民营企业5家,融资总额概算投资5亿元;三是通过以奖代补,鼓励有发展潜力的加工企业参与基地发展与产品精深加工,延伸产业链条,提高科技含量,增加经济效益,目前全市已发展有规模加工生产龙头企业65家;四是依托政府投资,着眼精、尖技术推广,扶持兰州市林木种苗繁育中心建成为西北的苗木和花卉生产基地。全市花卉生产,由大户、企业和专业合作组织带动发展的面积约占95%以上。

(三)集中精力打造花卉产业品牌化。以苦水玫瑰为典型代表,标准化生产已步入轨道,产地认证、产品标示、产权保护机制正在完善,因其富含十八种氨基酸,在开发食用、酒饮产品的同时,通过引进国际先进的精深加工技术,新建玫瑰花蕾冻干技术、玫瑰油萃取新技术、玫瑰色素提取技术等生产线,延伸开发医药、美容、保健等领域玫瑰品牌产品,目前已研发6大系列180多个品种,打造国际知名品牌的战略发展步伐将进一步加快。同时,鲜切花卉、盆景花卉等观赏花卉生产及扦插繁育,品种多元化、生产标准化、经营集约化已有了坚实基础,并已发展到相当规模,全市专门从事花卉产业生产、营销人员6000多人,营销网点160个,带动农户3.2万户。201#年实现总产值4.5亿多元。

(四)依托网络促进花卉产业信息化。依托专业协会及龙头企业、花卉经纪人的推动,节会花卉繁育、温室切花生产、球根花卉栽培等,以销定产、订单栽培已成为主导,花卉生产、销售的信息化服务,位置越来越重要,功能越来越完善,为花卉产业科学跨越发展发挥了积极作用。

(五)基地示范推进花卉产业科技化。依托兰州市林木种苗繁育中心现代化自控温室及组培、温室培育、炼苗一体化生产线,兰州新区的区域地理和经济发展优势,以及市委、市政府的大力支持,去年,我协会与兰州新区中霖公司以联营的方式,承包该公司苗圃地211.1万亩,计划建设兰州市种苗花卉科研示范基地,使其发展成为西北竞争力的种苗花卉科研、繁育基地。

一是深入调研,掌握全市花卉产业发展脉博,为发展规划提供依据。据统计,全市共有千亩以上的花卉特色种植示范基地20个。全市花卉栽培面积6.5万亩,其中食用药用花卉4.9万亩、花灌木1.05万亩、鲜切花0.3万亩、球(宿)根花卉繁育0.15万亩、盆花268亩左右,建有控温温室面积7.6万平方米、日光温室面积96万平方米。花灌木生产经营品种有紫丁香、黄刺玫、连翘、珍珠梅、榆叶梅等50多种,鲜切花经营品种有牡丹、康乃馨、非洲菊等30多种,观赏花卉选育品种有紫斑牡丹、观赏玫瑰等500多种,苦水食用玫瑰种植以乡土品种为主。20xx年,全市食用药用花卉(主要是玫瑰)鲜花产量2250万公斤、干花蕾产量450万公斤,切花切叶产量6000万株、盆栽植物产量99万盆、观赏苗木产量64万株,专门从事花卉产业生产、营销人员6000多人,营销网点160个,带动农户3.2万户。实现总产值4.5亿多元。花灌木栽培、食用药用花卉栽植规模增长较快,盆花和鲜切花品种更新换代速度加快。观赏百合无土栽培、黄板诱杀、平衡配方施肥、张挂反光膜、花头套带等一些先进实用技术在生产上也得到了有效应用。在面积稳步扩大的同时,产品质量水平和市场竞争力得到有效提升,榆中康乃馨、兰州紫斑牡丹、苦水玫瑰等品牌在国内外的影响力和知名度达到了进一步提升。

二是注重问题解决,协调各方努力创造行业和谐发展新环境。注重了解和掌握会员单位的共性诉求和发展中的当务之急,加强行业调查、政府沟通和协调联络,积极切入行业热点难点问题,发表或向主管局提出了报告和建议。此外,我会积极联合各地协会,为争取有利行业发展的大环境,发挥纽带作用。通过深入实际的行业调查和与政府不断的沟通协调,切实有效地发挥了协会的行业代表作用。

三是加强自身,构建高素质、廉洁的协会管理队伍。为了使协会工作更加规范、更有成效,协会积极开展自身建设,一是顺利完成了换届工作,并通过了协会章程、协会选举办法及会费收取和管理办法,选任合适人选充实秘书处力量,加强会费管理,经常组织理事会人员和各专业委员会主任会议,商讨如何开展活动,发挥好协会的作用。

四是密切与政府部门的沟通协调,充分发挥桥梁纽带作用。主动接受市委、市政府和省花卉协会的监督、指导,并与市林业局、市园林局等市直有关部门保持有效的常态化沟通、协调,做好政府与行业协会及生产经营团体、个人的“润滑剂”,使政府和协会充分发挥指导、协调的作用,确保我市花卉产业可持续健康发展。

三、201#年工作计划。

201#年,我协会以党的各项政策为引导,继续坚持“市场化、人文化、生态化”的理念,抢抓国家各项强农惠民政策叠加的机遇,立足于转方式、扩规模,育品牌、增效益,依靠科技进步,破解发展难题,优化产业布局,完善服务功能,着力提升花卉产业自主创新能力、可持续发展能力和抗风险能力,积极构建现代花卉产业体系,助力兰州跨越发展。

一要积极发挥科技的支撑作用,以建设高起点、高品味、高档次的综合性现代农业示范园、观赏示范园为重点,采用新工艺、推广新技术、引进新品种,示范带动,以点带面,稳步推进产业化研发基地建设,注重节日性产品、“时事性”产品及新概念产品开发,探索和完善花卉生产、销售基地带动产业发展的路子,有效破解花卉产品产量不高、品质不优、病害防治不足的突出问题,为产业做强做优夯实基础。

二要坚持开发本土产业品种与引进良种双策并举,着力发展壮大经营主体,鼓励现有经营企业做大做强,引导民营经济、专业合作组织投资花卉产业,并不断发展壮大,走“企业+农户”、“基地+农户”的复合型发展路子,有效破解生产周期长、成本投入大、技术含量低的“瓶颈”制约,为产业做大做强做优培育载体。

三要尽快建立和完善技术人员教育培训体系,分层次、分地区有序开展以提高劳动者素质为目的的培训工程,培养更多的花艺产品和优秀花艺设计师,建立起一支有文化、懂技术、善经营的职业花农队伍。要坚持人才引进战略,主动与科研院所对接,推进科技承包和技术咨询服务,增强科研活动的针对性,促进科研成果转化,为产业做强、做优提供技术支撑。

协会个人工作总结

一、为了切实加强对计划生育工作的领导,使人口与计划生育工作落到实处。我们始终坚持以党政领导“一把手”亲自抓、负总责为核心的人口与计划生育目标管理责任制和计划生育“一票否决”制,使我乡的计划生育工作得到了顺利进展并取得了较好的成绩。

二、为增强男性自身的认识,提高男性保护配偶和自我生殖健康的意识。在20xx年6月20日世界人口日、举办了《条例》、《人口与计划生育法》知识答卷活动。

三、加大以《条例》、《人口与计划生育法》为主要内容的计划生育宣传力度,始终把宣传教育放在计划生育工作的首位,开展了以“婚育新风进万家”为主题的一系列内容丰富、形式多样的宣传教育活动。为辖区102名产后哺乳期育龄妇女进行家访,做到了“三上门”,即:送《条例》、《人口与计划生育法》上门、送生殖健康知识上门、送避孕药具上门,营造全社会人人都关心、支持计划生育工作的良好氛围。

四、20xx年5月20~21日,邀请县计划生育指导站的医生为我乡的222名育龄期妇女作了乳腺检查和38名退出育龄期妇女免费取出宫内节育器,并举行了女性生殖健康讲座,目的在于增强育龄群众对自身的健康了解,掌握运用正确的预防方法,对自身的健康进行调适,拥有一个健康的身体。

五、20xx年4月27日下午,利用生育文化活动中心组织已婚育龄妇女253人收看了人口与计划生育专题片,通过观看使大家更加重视人口和计划生育工作,用现行生育政策规范自己的婚育行为,以自己的模范行为,减少人口从多给社会带来的压力,为世界人口的稳定和发展做出自己积极的贡献。

六、为了使我乡育龄妇女正确选择使用避孕药具,20xx年4月10日,组织辖区育龄妇女参加了药具知识培训,目的在于提高育龄妇女自身保护意识,正确掌握和运用知情选择,拥有一个健康的身体。

七、为了加强和规范流动人口管理,实行流动人口动态管理,摸清育龄妇女底数,建立了流动人口信息台帐,每季度还对辖区的流动人口开展一次清理清查工作。并在《原籍婚育证明》上签字加盖单位公章,对无《原籍婚育证明》的限期补办,对本镇的流入、流出人员随时登记做到心中有数,并将流动人口育龄妇女中属于三种重点管理人员的信息录入微机向户籍地反馈,为流动人口提供更好的服务,保证了全乡计划生育工作的顺利开展。

通过全年工作的努力,乡计生协会将吸取好的经验,发挥自己的特色,把全乡的计生工作推上一个新的台阶。

协会个人年度总结

排球风协会隶属于兴趣爱好之体育类,在吸取了前几届协会组织管理方面的经验教训后,在过去的一年,排球风协会又取得了更大的进步。下面将在组织机构、管理制度、社团活动三方面对上学期的协会工作进行总结。

本协会有会长一名,下设组织部,宣传部,财务部,技术指导部,各部有部长一人。组织部负责协会日常活动的及赛事的组织工作等;宣传部作为协会的眼睛,负责协会的推广工作及比赛等活动的对外宣传工作等;财务部负责经费开支,保管协会资金及日常财务管理等;技术指导部负责排球技术指导,联系技术顾问,为举办各类排球赛等活动做质量保障。

排球风协会,作为一个小的集体,必须有明确的内部管理制度,以确保各部之间密切合作。

主要有例会制,每两周一次,时间为周六晚上八点,主要内容为大家小结一下近两周活动开展情况,交流一下自己的心得体会,做一下下两周的活动安排。明确的奖罚制度,对协会的建设和发展有突出贡献者和在平时活动中表现突出者,协会会给予相应的奖励;损害协会的形象和利益,不听从会长安排随意违反协会的规章制度者,给予警告,撤销其职务,情节严重者经全体会员协商同意可以予以除名。协会经费透明,经费的开支状况由财务部负责,每次例会向大家公布。协会成员每周六下午三点到五点在排球场一起练习排球技术动作或组织内部排球赛,不得无故迟到、早退。

在上个学期,协会主办了会员交流会、排球知识基础培训、排球赛等,承办测绘学院趣味运动会。

1、会员交流会

在百团纳新当天我们排球风协会在指定地点进行纳新宣传,引来了众多爱好排球运动的同学的围观,为排协纳入11名新成员。为排球风协会注入了新鲜的血液。于20xx年10月20日举办会员交流会。会长会员做自我介绍并谈一下自己对协会的看法和未来建设的建议。本次交流会让会员之间彼此认识并有了一些了解,增进了会员之间的感情。

2、排球知识基础培训

于20xx年11月12日,在一号教学楼举办排球知识基础培训。由我们的技术指导老师老师给我们会员讲解了有关排球运动的基础知识,介绍了排球运动的规则和动作要求及技术要领,并由会员向老师提问疑难问题由老师作答。本次基础知识培训活动让我们的会员对排球运动有了更深的理解,提升了会员的基本素质,为接下来的排球动作指导练习和举办高质量的`排球比赛等活动奠定了基础。

3、排球赛

在20xx年11月19日在b区排球场进行排球赛,比赛期间队员表现很好,各自尽自己的努力打球,球员之间共同努力合作,演绎了一场精彩的球赛。通过比赛不仅提高了技术,还是会员之间的合作更为密切。

4、趣味运动会

20xx年11月26日,测绘学院趣味运动会在繁星广场进行。排球风协会积极参与了本次趣味运动会活动并在本次活动中表现突出,取得了第一名的好成绩,活动过程中我们会员团结一致,积极踊跃,不仅一起度过了一个轻松愉快又有意义的周末,还增进了会员间的感情,我们协会将会继续努力去做一些有意义的活动。

下学期我们将继续努力,继续举办排球基础知识培训,并举办好下学期的院排球赛和校排球赛,与会员们一起努力,在丰富同学们的课余生活的同时提高同学们的排球技能,为排球风协会争光,为测绘学院争光。

协会工作个人总结

大家下午好!

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要》的实施对于提高公民科学素质,增强公民获取和运用科技知识的能力、改善生活质量、实现全面发展,对于提高国家自主创新能力、建设创新型国家、实现经济社会全面协调可持续发展、构建社会主义和谐社会,完成__规划,都具有重要的意义。

这个重要文件的发布,是自中国科协根据五届十四次常委会议的提议,向中共中央、国务院上报了《关于实施全民科学素质行动计划的建议》,国务院办公厅复函对“建议”给予了充分肯定;特别是__年以来,中国科协会同中组部、__、发展改革委、教育部、科技部、财政部、中科院、社科院、工程院、自然科学基金委、全国总工会、共青团中央和全国妇联等成立了全民科学素质行动计划制定工作领导小组,在领导小组组长周光召主席主持召开了第一次领导小组会议,正式启动全民科学素质行动计划制定工作。先后参与工作的专家、学者近200文秘114,全国文秘工作者的114人,完成了近百万字的研究报告,《纲要》先后修改了20余稿,__年6月领导小组会议审议并原则通过了《科学素质纲要》,经进一步修改《科学素质纲要》,并经各成员单位会签,形成送审稿,报国务院审批发布。《纲要》的制定,明确了今后一个时期,提高我国公民科学素质建设的指导方针、目标、任务和保障的措施,是政府引导实施、全民广泛参与的社会行动,对促进全社会加强科学素质教育,促进科学发展观在全社会的树立和落实,具有切实的指导意义。

《纲要》中明确提出要“充分调动……离退休科技、教育、传媒工作者等各界人士参加公民科学素质建设的积极性,发挥他们的专业和技术特长,形成一支规模宏大、素质较高的兼职人才队伍和志愿者队伍”;“发挥老科技工作者协会、老教授协会的作用,动员组织离退休科技工作者、教育工作者、公务员和企业事业单位管理者参与科学教育与培训”,这是党中央国务院对老科协组织和老科技工作者的高度信任、亲切关怀、殷切期望和要求,也是历史赋予我们的新任务。为此。我们各老科协组织要把贯彻纲要作为我们今后的一项重要工作,基本工作和经常工作;我们要依据所在地的状况和需求,依靠老专家,组织志愿者队伍和积极分子,有重点的去开展有关的工作;要积极主动的与主管部门,尤其是当地贯彻《纲要》工作办公室加强联系,积极争取得到他们的指导和支持。

首先,各老科协组织和广大老科技工作者要认真学习《纲要》、宣传《纲要》,深刻认识《纲要》颁布与实施的重要意义;全面理解《纲要》主要内容;并结合各自的特点,研究制定贯彻落实《纲要》的具体计划、措施和办法。积极为党和政府,为各级科协组织贯彻落实《纲要》建言献策,主动承担和开展提高公民科学素质的相关工作和调查研究工作。

第二,根据《纲要》的要求,积极推进老专家、老科技工作者志愿者队伍的建设,充分发挥老专家、老科技工作者的优势,在自愿基础上,根据他们的身体和专业等实际情况进行科学组合,组织他们在科学普及、科技咨询、弘扬爱国主义精神和服务三农的工作中大显身手。

中国老科协将积极推进、大力加强“中国老科协科学报告团”的工作。根据需要与可能,讲质量,讲效果,组织起一支高质量、高水平,讲奉献,有影响的,各种专业老专家组成的科学报告团。各级老科协都可以根据实际需要和可能组建这样的队伍。我们要把这项活动做大、做强,做成品牌。

第三,发挥老科协和老科技工作者的优势,积极开展科学教育和培训工作。我们可以独立组织开展各种讲座和培训,也可以和其他组织、单文秘114,全国文秘工作者的114位联合开展各种类型、各种专业的培训与讲座。积极面向未成年人、农民、城镇劳动人口、领导干部和公务员,根据实际需要,开展多种形式和内容的科学教育和培训。

第四,各老科协组织要积极鼓励、热情支持广大离退休科技工作者、尤其是老专家把他们知识、智慧与经验认真整理,编写出版各种科普读物,包括科普挂图、书籍、光盘等各种教材。积极创造条件设立老科技工作者的出版基金。

第五,认真办好老科协网站。加强网上的科普宣传,下力量组建一个有特色的科普教育宣传栏目。

我们要加强学习,与时俱进,努力提高自身科学文化素质,为构建学习型社会、和谐社会,为提高全民科学素质做出新的贡献。

协会个人工作总结

一年来,中药材协会在镇党委、政府领导下,在县科协的安排和指导下,始终围绕着中药材产业调整,在服务三农,为协会会员提供产前、产中、产后服务,引领协会会员科学种植,规范管理,提高中药材品质,增加经济收入等方面积极开展工作,现将20xx年工作汇报如下:

认真学习贯彻科协有关文件和协会章程,制度,以及各项方针政策,以协会示范推进,深入贯彻科学发展观,以发展现代农业方面,以特色产业为基础,把协会建成引领农民参与市场竞争现代农业主体这一目标,紧紧抓住服务农民,权利平等,管理民主这个核心,加强指导培训,做大做强协会规模,更好为本辖区经济发展做出成效。

法镇中药材种植分19个村,种植标准农户2600余人,都有中药材种植经验,主要品种厚朴、玄参、附子、白术等十余个品种,法镇协会155人,业务覆盖了技术培训,新品种引进,销售、服务,现有基地3600余亩,带动农户发展47500亩,20xx年建立收购点3个,产量达200余吨,产值达222万元(草本中药材)。

协会定期、不定期地根据中药材种植管理的各关键环节及时召开

现场会,观摩会,解决种植和管理中的问题,现场为种植户示范、指导、服务。协会还专门组织技术骨干先后赴往四川、杨凌等地学习考察,引进适宜本地发展的厚朴、附子、玄参、白术等十余个优良中药材品种,并在种植较大村组织召开现场会,进行亲自指导,对种植较少的村,则另派包片员逐户指导、传授,把先进技术传给农户。保证协会每个会员都能掌握1-2门药材种植实用技术,达到懂技术,会管理,协会组织中药材现场观摩会5次,标准化种植管理技术培训12次,举办药材种植技术讲座10余场次,受训达6500多人次。同时协会还争取陕西省中药材研究院中药材示范基地项目,正在谈判中,为推动全镇中药材产业健康持续发展奠定基础。

抓品种引进,对协会会员进行重点培训,以点带面,促进全面发展,我们认真遵照协会章程、制度、组织了一批专业技术人才,同时邀请药材专家在我镇指导培训,把握关键技术环节,要求药农统一购种,统一时间,统一技术,统一销售,统一价格,带动其它农户市场创业,充分发挥协会中介作用,在本区域内形成了大力宣传动力,激发了干群投入产业发展干劲,通过协会优惠政策,鼓励药农大户发展。加强示范带动,通过典型引导,兴一项产业,活一方经济,富一方群众,开展产前、产中、产后一体化服务,形成了一体经营,大大提高了会员收入,农民产品价格有了保证。实现了协会和药农双赢,农产品专业化、产业化、规模化格局。

总之,一年工作,这些离上级主管部门的要求有一定差距,在

20xx年工作中,我们要总结经验,找出不足,知难而上,在规模、培训上下功夫,加大科技种植力度,增加会员收入,更好为协会服务,为来年工作做出新贡献而努力奋斗。

协会工作个人总结

20xx年,北京市青年突击队协会**分会按照区第一次团代会提出的“超前思考、主动发展、全面覆盖、重点推进”的要求,以培养新时期优秀的青年建设人才为己任,以建设学习型青年突击队为目标,以“政治建队、建楼育人”为工作宗旨,充分发扬“艰苦创业、崇尚实干、善于学习、锐意创新、拼搏奉献、争创一流”的青年突击队精神,创造性的开展创新创效活动,取得了长足的进步,40支青年突击队中获建设部奖1项,北京市奖4项,**区奖6项。

一、组织建设日益加强。

20xx年2月,北京市青年突击队协会**分会的成立,是北京市首家区县级青年突击队协会分会,标志着**区青年突击队工作步入了一个新的发展阶段。**分会成立之后,下发了qc活动实施意见,要求各公司普遍建立由各公司领导班子牵头,基层青年员工积极参与配合的创新创效活动组织领导机构,制定了较为健全的管理、考评、奖励制度。

二、创新创效日显突出。

青年突击队由劳动型向智能型转变,走创新发展之路,是时代的要求,勇于创新,是增强青年突击队活力的重要途径。**分会积极动员各青年突击队开展科技创新,科技攻关活动,采取五小创新、qc小组活动等形式,积极推进新技术、新材料、新工艺在工程中的广泛应用,极大的调动突击队员们的积极性和创新性。20xx年各队的qc小组活动开展得风风火火,特别是万兴集团和**建总两公司的青年突击队在qc小组活动上下足了工夫,取得了良好的经济效益。**建总刘云鹏青年突击队在翡翠城点式公寓工程中遇到一个棘手的难题:做弧形夹芯彩色压型钢板屋面。但是彩色压型钢板是无法折弯做成弧形的,设计中也没有具体可行的实施方案。甲方的定价是每平方米300元。如果照一般的施工思路,300元/平方米的造价是比较低的,因为在弧形彩色压型钢板加工过程中,非常容易破坏成型板面并造成钢板材料的浪费,即便控制好施工质量及管理环节,相当一部分材料资源的浪费仍然是无法避免的。面对难题,刘云鹏青年突击队立即申请成立了qc小组,进行专题研究并确定了目标:即在确保施工质量的同时保证、单项利润率达到15%,也就是说将材料资源的成本投入最大限度的节约下来。确定目标后,qc小组成员针对技术难点对症下药,逐一制定了对策,不仅保证质量地完成了工程,而且将材料资源的浪费率降到了最低点,节约材料资源成本15万元,单项利润率达到53.3%,远远超过了预定目标值。此后,这项成果在区级、省部级、国家级qc成果发表交流会上均得了大奖。总公司已把这一成果列入内部工法标准中,在全公司推广使用。刘云鹏青年突击队也因节约而受益,一举拿到了整个翡翠城共8425平方米的全部材钢板屋面的工程。

**建总曹健青年突击队巧用老办法,在建设节约型社会方面也取得了不俗的成绩。榆垡水厂工程施工中有大量高度在900~1200mm之间的钢筋混凝土全现浇矮墙。由于工期紧张,材料无法周转,如果采用目前比较先进的大模板体系或其他常用支模体系,不论甲方资金投入还是施工单位人工费及材料费用支出,都将付出一笔很大的费用。针对这种情况,曹健青年突击队的qc小组进行专题研究,并制订了降低钢筋混凝土全现浇矮墙支模体系施工成本的qc活动目标和目标值,决定采用小钢模拼装同时采用拉片拉接固定模板的施工方案。这种方案节约了89%的成本,缩短了工期,受到甲方与监理的一致好评。

在创建节约型社会活动中,万兴集团胡双喜青年队积极组织qc小组在施工现场以“强化材料管理,降低材料消耗,提高经济效益”为主题,广泛开展qc课题研究活动,qc小组针对工程施工现场材料浪费现象进行了深入分析研究,制订了有力的措施,杜绝了浪费观象,节约了材料用量,迄今为止已为项目部节约水泥180多吨,创造经济效益达6万多元。

四、科学管理日趋完善。

育人留人有新招。21世纪的竞争是人才的竞争,企业要发展,人才是关键。“双优”争创活动的根本目标是“建楼育人”,以争创活动作为育人的载体,培养高素质的管理人才。“双优”争创活动的目标是培养政治过硬、业务精通、懂管理、会经营的优秀才。如何留住优秀人才,保持队伍稳定性这个问题,摆在了各队的面前,也是**分会在20xx年决心帮助各队解决的问题,各青年突击队在分会的指导下采取了多种留人措施,留人心暖人心,促进企业发展。如星跃进青年突击队采取“制度留人、待遇留人、环境留人、感情留人”等四种留人措施,在留住人才方面取得了很好的效果。

管理企业有创新。科学管理,是青年突击队创建精品工程的根本。**分会在年初就具体下发了工作意见,结合青年突击队的自身条件,要求各青年突击队在工作中狠抓科学管理,向管理要效益,向管理要质量。20xx年青年突击队已基本上形成了一套较为完备的科学管理体系,工作中强调“严、精、细”,建立合理的管理网络,实行了“面”、“线”、“点”管理模式,即:突击队长抓全面,工长抓各线,工人抓好工作点。使目标细化,责任到人,提高了效率。在科学管理方面不断向现代化、自动化方向迈进。宋长久青年突击队向科学管理要效益,提出了“一个中心、两种准备、三不放过、四宁、五勤、六个百分之百、七同时、八严”的管理理念,形成了健全晚上的科学管理体系。

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协会个人工作总结

20xx年11月20日在学校南篮球场悬挂横幅标语,配备音响设施,举办了以“迎百年矿大,庆周年太极”为主题的活动,活动开展得有声有色,取得了良好的社会效果。操场集中20多名会员,合练了杨氏32式、杨式八十五式、花样太极、五步拳等节目,有声势、有气魄,展示了全民健身活动的风采。并有幸请到了杨氏太极拳第六代传人孙传龙先生和陈氏太极拳教练王志松先生。为我们协会以后的壮大带给了保障。

二、抓好培训交流,丰富活动资料。

在抓好24式太极拳普及推广的同时,我用心向孙老师学习,孙老师定期来学校指导,教102式散手和42式等。

三、加强内部管理,搞好自身建设。

要使协会不断壮大发展,加强内部管理。提高队伍素质是一个重要保证。20xx我们主要做了以下工作:

一是抓好各分会的理事会换届工作,充实分会的骨干力量,增加活力,使各项活动开展得更加火热。

二是建立会员档案。做好一年一度的会员登记造册、晨练点辅导等工作。组织网络健全,活动记录齐全,财务收支清楚,内部管理到位,各项基础工作扎实。三是加强了协会和会员之间的感情联络,增加协会的凝聚力。

四、存在问题。

截止目前,经过这段时间的练习和观察,我发现我们社团内仍存在一些我们看到的和看不到的问题。比如除去每周二周五晚上7到8点的社团群众活动外,各社团成员基本很难有沟通交流的时间,这对我们社团的发展来说是不利的,没有良好和睦的团队关系就没法很好的集中起力量,相对于一个团结互助的高效率团队来说,我们是失败的,是退后的,所以本年度社团问题中,团结互助彼此了解,仍然是个大问题。

其次,从练习任务方面说,我们初步完成了杨式太极拳的学习,并取得了较好的训练效果,基本到达了年度预测目标。各会员基本能完整,流畅的打完二十四式和32式,这对于我们以后的学习是十分重要的,这个基础工作对我们以后其它相关的工作也是起到鼻祖作用的。在这一基础上我们会加大要求力度,力求在以后活动中增加难度,争取让我们的会员动作更流畅,步伐更稳健,身法更柔和,身心更平静的完美的新境界前进,甚至我们要向着专业人员的专业水平走去。

其它问题,比如学院组织的群众或者学生会活动,我们认为就应事先和各社团联系好,给我们充分准备的机会,从截止时今来看。就我们而言,我们太极社团在配合学院活动工作中做的不是太好,我们也期望学院多多给我们这样锻炼自己的机会,这能够让我们的年轻的,新的成员对我们社团,对学院有一个更好的认识和理解。

在此刻的基础上我们会更加努力,做好各个方面工作,协助学院争取把工作做到。当主席很辛苦,但也很充实,有很多钻不完的学问,同时与学生多接触,得到很多感触,也使自己在各方面得到提高。在辞旧岁、迎新年之际,回顾往年,展望前景,我们将加倍努力,再接再厉,把我协会的太极拳活动开展得更好、更有成效。

协会个人工作总结

招新后,为促进协会内部成员之间以及协会与就业服务部之间交流,组织了一次内部户外活动。为加强学校与各学院就业服务部之间交流,08-09年度共举行会议四场;为促进就业工作意见的反馈和建议的收集,每次会议各学院都会总结近段时间的工作情况;为加强协会与校社联的交流,协会由专门负责人参加校社联的会议,与校社联进行沟通;为增进老师与学生的了解,邀请老师参加协会的会议、户外活动、进行体育运动如打篮球赛、乒乓球、聚餐、唱歌等。

二、提高了创新意识、营造了创新氛围、把创新作为协会本学期工作的重要发展方向。

1、协会常规主题活动。

主题活动,是一个对象为内部成员、主题明确、形式新颖、气氛活跃、每两周定期举行的常规活动。本学期共举行常规主题活动四场:由周静主持的题为“团队意识培养”:全体成员自由组成两队后,各团队给自己的队伍取名字、设计队徽、拟建口号。每队五分钟成果现场展示时间,形式不限,之后两队相互点评与发问。第二场邀请朋辈学生组织为协会进行的题为“在活动中感受团队力量”的活动,团队训练贯穿于三个游戏当中。第三场由熊文主持的主题为“怎样在求职中游刃有余的应对考官”的讨论会。增强了成员的口才与应变能力,为形成成员们敢于表达、善于思辨的作风提供了良好的氛围,为本学期全体成员参加的湘潭市第三届大学生求职大赛暨湖南科技的大学第五届模拟招聘会做准备以及为以后应聘奠定了基矗最后一场是由黄永庆主持的名为“成就领导才能”的讨论会,帮助成员正确地认识自我、协助成员找准定位、为培养下一届协会主要干部领导才能打下了重要的基础,大家发散思维、积极献策、协调气氛、果断决策的主人翁意识让人欣慰。

2、创建“一帮一”式内部成员培训模式。

“一帮一”式内部成员培训模式,是利用内部成员的特长以及所学专业的优势,进行针对性的培训。是对主讲人口才、交流、策划、驾驭能力的一种综合锻炼,是对参与者的业务能力和综合素质的全方位提升。这样协会成员在服务别人的同时,自身素质也得到不小的提高。

3、在继承优良传统的同时敢于创新。

如在湖南科技大学第二届就业知识竞赛中,设置情景剧环节,这样一改以往相同活动形式不变的工作思路,证明了我们敢于创新、敢于启用低年级有能力的学生,且又一次在实践互动中锻炼了成员的沟通能力和团队合作能力。为协会“开拓创新”的工作方向提供了典范。

三、加大宣传力度、增加宣传渠道、改变宣传方式。

1、为使宣传形式更规范化,本学期制作固定的宣传海报,使之成为协会的一种标志。而且纸质海报成本相对比较低,且可重复利用。在节约资金的基础上又达到了宣传的效果。

2、通过网络宣传这个渠道,扩大活动及协会的影响力。

协会在校内网上注册“湖南科大就协”的账号,在网上及时发布协会最近状态、活动相关内容、并发布一些与就业有关的政策、招聘消息、招聘须知、与就业创业相关的信息。到目前为止,点击率已达500次,好友376位,发表日志159篇,上传活动相关照片532张,共22个活动。考虑到校内网需要注册才能进入和就业网内存不大的局限性,已与相关老师洽谈,准备另开一个博客,且在就业网上做一个链接,增加点击率。

3、到目前为止,20__年度共发新闻稿件6篇,其中关于就业知识竞赛的新闻稿点击率为815,由熊文提供的新闻稿件《三一集团副总裁何真临向科大学子传授融入社会的“独门秘笈”》点击率高达24118,其他新闻稿件点击率均在__以上。

4、充分发动各学院的力量,每次大型活动都采取各学院同时宣传的手段,如职业生涯规划设计大赛,各学院均张贴以北森职业测评为主题的海报两张,且在同一时间粘贴,高覆盖率使得达到了空前的宣传效果。就业知识竞赛由进入决赛的学院各张贴两张海报。这些工作既减轻了协会的工作量有使各学院积极地参与到活动中来。

四、变网络为常规工具,使得工作开展更及时、有效。

据最新统计数据,协会主要干部共收到与就业有关的邮件300多份,其中,谢晶晶收到190份,颜叶锋收到__7份。收到与就业有关的群邮件25份。20__年度qq群共享共上传文件次数达56次。

五、协会起领头羊作用。

带动各学院积极参加举行的活动,让活动真正进入科大的每个班级。如湖南科技大学大学生首届职业生涯规划设计大赛,每个班级都有举行以“职业生涯”为主题的班会。湖南科技大学第二届就业知识竞赛,每个学院举行了至少两次跟就业相关的活动。

六、工作程序规范化、实行责任制。

小型招聘会由黄永庆负责,由他在就业网上看到消息后,根据无课统计表与以往工作情况的安排人员,每次安排一个干部带一个委员,提前半小时去巢老师办公室拿批条,开了门后用ppt写上“某某公司招聘现潮,会后提前通知巢老师看是否有其他安排,做到及时把消息传到市场部。

七、为协会培养了一批肯吃苦、有能力的成员。

如王丽洁累计值班次、曾白菊累计值班次、杨宏烨参加招聘场25场,尹力敏参加34场,苏剑几乎参与所有活动全过程,韩晶晶为就业知识竞赛的事情联系赞助商5个,花了一两个月。

目前就业协会在20__年度有待改进的地方与协会的发展方向。

一、有待举行一个完全由自己创新的活动,一些新的理念、新的构思、也没有大胆的提出来。

二、各主要负责人、各部门的职责应该更加明确。

三、为增强业务能力,邀请相关老师做业务指导。

五、协会规章制度、协会活动资料、办公室文件、协会资金使用制度等方面应该更加规范、系统、完善更不断修正。

经过全体成员的努力,就业协会取得了一定成绩,但我们的工作还面临着很多的挑战,应扬长避短,继往开来。就业协会作为一个有组织、有纪律、有着很强的集体荣誉感及凝聚力的学生组织,我们会以最积极的心态、最饱满的精神、最齐心的合作去认真负责地完成每一项工作,在工作中凸显亮点、改正不足,在以后的工作中还应该更进一步开拓思路,转变观念。

我们坚信,在校就业指导中心各位领导老师的关心和指导下,协会将会有一个更灿烂的前程。

协会个人工作总结

20__年以来我村计生协会在区,乡计生协会的精心指导和大力支持下,计生协会的网络进一步巩固,活动和服务的开展取得了新的突破,为我村的人口与计划生育工作发挥了重要的作用。到目前为止,我村总人口数2560人,已婚育妇560人,计生协会小组24个,含三物业小区,协会理事9人,会员220人,会员联系户380户,因征地拆迁后,居住分布广,但广大群众在协会活动中都发挥了很好的会员作用。村计生协会主席从以下几个方面开展工作。

一、领导重视、调整队伍建设。

年初村计生办协会召开理事会议,按上级部署,村委会换届后,协会班子也作了新的调整,且明确了计生协会组长的职责。

二、计生协会网络建设更加巩固与加强队伍素质明显提高。

我村协会研究了新的计生协会工作思路和激励机制,对协会组长要求更高、更严。对协会组长定期培训指导,支村两委加大协会工作经费的投入。全年共投入经费3万多元,调动了会员的积极性。

三、深入开展“两为两争”创先评优活动。

村计生协会深入开展“两为两争”活动,组织协会会员主动捐款支援灾区,积极参加乡农民运动会,和全身心投入创建文明城市的活动,同时还有很多会员配合支村两委搞好征地拆迁,文教、关协、民政、优抚、扶贫开发等工作,推进我村经济发展和创建文明村发挥了很大的作用。

四、以人为本、拓展新的服务方法,提高优质服务质量。

村计生协坚持以人为本、结合群众需要开展了多样化优质服务活动。20__年9月,慰问80岁以上的老人,送去慰问金1万多元。20__年春节慰问老干部、计生特困户、五保户等共送去慰问金3万多元。20__年6月组织全村育龄妇女进行妇科防癌检查,有210人参加,为230户14岁以下独生子女续保险共计六仟多元。另幸福家庭、合家欢妇科防癌各类保险一百余份。同时,也搞好计生系列保险理险,我村共有10人获赔柒仟多元。

五、运用多种形式开展宣传教育活动。

为适用不同时期育龄群众的需要,村计生协会精心组织,分类指导,本年度我们以观看光碟和计生科普知识讲座,发放宣传资料等多种形式组织育龄妇女和男性同志一道进行计生法律法规、优生优育、避孕节育、艾滋病的预防,男性生殖保健、关爱女孩等知识的宣传学习教育,共发放宣传资料800余份。

六、履行民主参与和民主监督的职能。

我村协会认真听取群众反映意见,改进各种方法和思路,在村计划生育村民自治中,依法管理把奖励优惠政策落到实处,充分履行民主参与和民主监督职能,定期进行民主评议,反映群众的意愿和需求,会员积极带领群众实现自我管理、自我教育和自我服务。

一、积极配合支村两委搞好村上其它工作。

二、加大经费投入保证网络健全。

三、广泛开展丰富多彩活动扩大宣传面,提高群众的参与率和知晓率。

四、提升优质服务质量,争创“四型”协会。

五、定期进行人口学校培训,邀请专家进行计生科普知识讲座,提高群众村计生法律、法规等各项知识的知晓率。

六、认真履行民主监督职能,反映群众的意愿和要求,维护群众的合法权益。

七、加强对凯扬、沐春园、长房西郡的管理和服务。

八、配合支村两委与上级保持一致,彻底杜绝计划外生育,提升优质服务质量,创新特色,上水平。

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