活动方案是为了确保活动的顺利进行和达到预期效果而制定的一系列行动步骤和安排。活动方案的制定需要有一定的经验和技巧,以下是一些可供参考的范议和建议,希望能对你有所启发。
暑期大走访活动实施方案
根据省、市、县委关于开展大走访大落实活动的统一部署,按照省委教育工委《关于在全省教育系统开展“双抓双促”大走访大落实活动的通知》(苏委教组〔2017〕30号)、市委教育工委、市教育局《关于在全市教育系统开展“万师进万家”暑期大走访活动的通知》(盐委教发〔2017〕8号)和响水县教育局《关于印发响水县教育系统开展“千师进万家”的通知》(响教发〔2017〕56号)要求,结合我校实际,决定在全校开展暑期大走访活动(以下简称大走访),现将有关事项通知如下:
深入学习习近平总书记系列重要讲话精神,结合“两学一做”学习教育活动,组织全校校级班子和全体教师,利用暑期时间集中走访教师、学生家庭。通过大走访,主动关心教师和学生成长,广泛听取意见建议,聚焦问题着力整改,切实转变教育行风,提振精神、提高质量、提升形象,推动学校持续健康发展,努力把我校打造成“县内一流、市内知名”、让全校师生终生留恋的“幸福校园”。
1.校级班子成员重点走访教职工。听取班主任和课任老师对搞好教育教学的意见建议,走访困难教师家庭,帮助解决实际问题。同时,走访部分学生家庭,对留守儿童、贫困儿童等学生群体给予特别关爱。
2.班主任和课任教师重点走访学生。向家长宣传大走访的目的要求和活动安排,了解家长的呼声诉求。帮助学生制定暑期学习计划,做好释疑解惑,加强督促检查,指导他们过一个“充实、健康、快乐、安全”的暑假。
大走访按照暑期开始时、暑期中途和暑期结束前三个阶段进行。
暑期开始时(7月5日—7月15日),校级干部重点了解教师对教学管理、提升质量、绩效考核、队伍建设等方面的意见建议;教师走访重在指导学生规划暑期生活,增强安全意识,同时听取家长的意见建议。
暑期中途(7月25日—8月5日),校级干部在听取意见的基础上进一步修改完善学校的各项规章制度,认真组织开展校本培训,帮助困难师生解决实际问题。教师走访重在提醒学生按计划做好暑假作业并解答疑难问题,鼓励学生积极参加课外实践活动,跳出书本、走进生活、走向社会。
暑期结束前(8月15日—8月25日),校级干部重点将各项制度完善好便于新学期实施,切实解决学校师生及发展中的实际问题。教师走访重在督促学生按时完成暑期作业并做好作业辅导,指导他们做好新学年的各项准备工作。
1.明确走访数量。每个走访阶段,校长班子和教师各层面的走访对象均不少于3个,总数不少于10人。
2.力求全面覆盖。校长班子要走访本校全体教师,班主任和课任教师要走访本班所有学生。
3.建好资料台账。对大走访过程进行详细记录,做到一校一卡、一师一卡、一生一卡,形成真实、准确的资料台账,以便梳理分析,增强走访实效。
4.坚持统筹兼顾。将大走访与教师培训以及开学准备工作等结合起来,推动学校各项事业健康有序发展。
5.加强考核评价。校级班子和全体教师要高度重视,提前谋划,要带着感情走访、带着责任走访、带着要求走访,保证大走访取得实实在在的预期效果,切忌流于形式。学校将对全体同志的大走访进行定期督查和专项检查,并把督查检查情况列入教师年度综合考核。
大走访活动实施方案
办各科室:
根据市委、市政府《关于在全市开展“进村入企”大走访活动的实施方案》和市“三思三创”办公室关于“进村入户办实事”活动部署,结合我办实际,特制定如下实施方案。
一、活动主题。
为贯彻落实市委、市政府“进村入户办实事”活动工作要求,深入推进“三思三创”活动向农村深化和拓展,以“访农家、解难题、办实事、强班子、促发展”为主题,组织办机关干部进村入户大走访,进一步了解社情民意、改进机关作风、化解社会矛盾、密切干群关系,解决发展难题,促进“三农”工作,推进城乡全面融合发展。
二、工作步骤。
(一)动员部署阶段(2月份—3月份上旬)。按照市委、市政府对“进村入户办实事”活动的要求制定实施方案,并召开动员会议,组织办全体机关干部学习活动内容与活动要求,进一步统一思想,明确目标,切实增强对“进村入户办实事”活动的认识,增强参与活动的自觉性。
(二)全面实施阶段(3月中旬—6月中旬)。
1、访农家。按照《市直部门“进村入户办实事”活动走访安排表》,对马渚镇马漕头村进行一次大走访,走访农户不少于10户,了解农民群众所思、所忧、所盼,虚心听取农民群众的意见和建议。通过召开座谈会、问卷调查等方式开展社情民意调研,了解农村政策落实、民生改善情况和当前“三农”发展面临的重点难点问题。
2、解难题。通过调查,深入分析目前马漕头村发展过程中存在的'突出问题,着力解决村级集体经济薄弱、低收入农户增收难、因病致贫造成生活困难等难题。
3、办实事。围绕农民群众最关心、最直接、最现实的利益问题,帮助解决该村拆迁改造、就医、上学、文化生活、社会保障等实事,以办实事来推动农业农村经济进一步发展,逐步改善农民生活生产条件。
4、强班子。以开展基层组织建设年活动为契机,在村级班子换届后,帮助建立完善马漕头村村级组织议事规则、村级事务决策等民主决议程序,指导督促村级组织进一步转变作风、改进工作方式方法,促进社会和谐稳定。
5、促发展。立足当前马漕头村部分列入城西工业园征地拆迁范围这一有利时机,帮助村级班子理清发展思路,找准发展路子,制定符合该村的发展规划,积极推进农民创业就业,促进农业增效、农民增收、农村发展。
(三)总结回访阶段(6月下旬至7月份)。对进村入户办实事活动情况进行统计分析,着力解决农民群众反映的意见建议和困难问题,并将情况整理汇总成一份走访报告。
四、工作要求。
(一)加强领导,落实责任。“进村入户大走访”活动由办副主任以上领导带队开展走访,每次走访组成人员不超过5人,通过深入马漕头村,进一步了解情况,帮助解决一些具体困难,切实为村民办实事、办好事。
(二)沉下身子,务求实效。此次大走访要落实“六个一”活动:即召开一次座谈会、开展一次问卷调查、完善一个发展计划、排查一批难题、落实一批实事项目、完成一个走访报告。对走访过程中发现的困难和问题,涉及本部门的,要主动落实加以解决;涉及市级有关部门的,要及时提交市“三思三创”办协调解决。
(三)严格纪律,树立形象。走访工作要轻车简从、简化形式、直接到点,不给村级和群众添麻烦。走访活动要严格执行“五不准”:不准接受所走访村的吃请和报销开支,不准收受所走访村的有价证券或礼品(包括土特产),不准参与公款娱乐消费,不准做违背群众意愿、侵害群众利益的事情,不准搞层层陪同和迎来送往。
五、组织保障。
“进村入户办实事”活动是深入开展“三思三创”主题教育的一个重要内容,也是我办今年加强干部队伍作风建设的一个重要载体。为此,特成立市动迁办“进村入户办实事”活动领导小组,统一组织领导“进村入户办实事”活动的开展。
大走访活动实施方案
送温暖、办实事、促和谐,促进我局干部直接联系群众活动的实效性和连续性。
二、慰问时间安排:
慰问活动于__年1月9日至10日进行。
三、慰问对象。
困难党员、老党员、贫困家庭、五保户。
四、慰问组成员。
局班子成员,各科室负责人。
五、慰问形式。
通过召开全局干部职工大会,强调慰问活动的重要性。积极整合各方资源,从解决困难党员、老党员、贫困家庭、五保户最关心、最直接、最现实的利益问题入手,把我局的温暖送到他们手中,营造和谐的党群关系。
1、整合各方资源。积极协调红十字会援助棉被等生活必需品。
2、普遍走访慰问。新农村建设工作队指导员积极与__委会沟通,了解困难党员、老党员、贫困家庭、五保户的具体信息,进行汇总并报局挂钩领导小组组长。对困难党员、老党员、贫困家庭、五保户要普遍走访一次,在思想上给予关怀,同时根据困难在物质上给予相应帮助。
3、收集建议。询问村干、社干、困难党员、老党员、贫困家庭、五保户的生活状况,了解他们还存在什么困难和问题,认真听取他们的意见和建议,并作好影像、文字记录。
4、观看表演。组织__村民至文化站观看文艺下乡节目表演。
六、慰问费用预算。
1、困难党员共4人,人均慰问金200元,慰问品100元,共1200元。
2、老党员共3人,人均慰问金200元,慰问品100元,共900元。
3、贫困家庭共22户,人均慰问金200元,慰问品100元,共6600元。
4、五保户共1户,慰问金400元,慰问品100元,共500元。
5、村干部共5人,人均慰问金200元,共1000元。
五项总计:慰问经费总支10300元。
七、相关要求。
1、这次慰问活动涉及人员多,面积广,局挂钩联系工作领导小组要从领导分工、人员落实等环节上周密部署,合理安排,确保活动顺利完成。
2、要具体掌握走访慰问对象的基本情况,明确职责任务和具体分工,确保慰问活动落到实处。
3、走访慰问活动开展期间,要加强沟通协调,合理安排慰问活动,努力使此次活动成为密切党群关系的具体实践。
民情大走访活动实施方案范文
为全面落实市委、市政府【20-】35号文件“关于印发《20-年汨罗市大走访活动方案》的通知”精神,统筹推进全市社会发展、社会稳定、综治民调和民生实事等重点工作。局党组决定自9月14日至9月30日,组织全局干部全力开展“民情大走访”活动,特制定如下实施方案:。
以市委、市政府活动方案为指导,最大限度激发社会活力,最大限度增加和谐因素、最大限度减少不和谐因素,强化服务群众意识,动员全体干职工深入基层、深入农村、深入群众,进一步畅通群众诉求表达渠道,进一步转变党员干部作风,进一步密切党群干群关系,进一步优化经济发展环境。
(一)宣传党的方针政策。深入宣传第十次党代会精神、党的方针政策、法律法规、经济社会发展成就,引导广大群众认清形势,切实把思想和行动统一起来为推动全市国土资源工作健康发展营造强大的舆论氛围。
(二)广泛听取群众意见。全体干职工特别是党员干部要带着感情、带着责任,深入基层入户调查访问,了解掌握群众的疾苦、党群关系的真实情况、影响和谐的真正原因、群众内心的真实意愿。特别是要到基础工作薄弱、矛盾突出、困难较多、群众反映问题强烈的地方听取民意,了解民情。
(三)排查调处矛盾纠纷。全面调查掌握基层不稳定因素和难点问题,研究提出解决办法和改进工作的意见、建议。对一些基础工作薄弱、矛盾较多、群众反映热点问题较多的村组,包扶领导干部要驻点解决。
(四)推动重点工作。通过全局干部民情大走访活动,帮助化解矛盾纠纷、理顺群众情绪,为推动国土资源各项重点工作创造和谐稳定的社会环境。
民情大走访活动是市委、市政府推进社会管理及其创新工作的一项大举措,为此我局专门召开党组扩大会议,成立由局党组书记、局长李石芳任组长的民情大走访活动领导小组。
(一)开展“一进二访”,了解民情民意。由李石芳带队深入我局“精准扶贫”工作联系村——大荆镇黄道村开展“一进二访”活动(进黄道村进行走访,访困问需、访贫问计)。要把访谈工作延伸到农户和山间地头,通过对影响经济发展和社会管理的突出问题进行全面梳理和排查,全面掌握已经排查出的矛盾纠纷和目前存在的不稳定因素、信访问题,有针对性地通过召集不同层次、不同范围的“民情恳谈”会,尽其所能为群众办一些实事和处理切实存在的突出问题。
(二)推行“走亲访友”,密切干群关系。各工作组、党支部、股室站所要采取全面动员、公职人员要以集体座谈、个别访谈、重点户恳谈的方式,将民调内容解读到位。9月25日之前按要求每个公职人员落实走访对象不少于5户,并且要重点了解掌握在农民建房、规划选址、地灾防治、土地综合整治、涉土纠纷调处等重点工作推进中存在的问题,真正把群众的愿望和意见建议收集上来,真正为群众解决一些实际困难。
(三)整合社会资源,化解矛盾纠纷。在排查解决问题中要切实发挥好“三个联合”的作用,即各个部门、单位联合发挥作用,合力解决问题;局领导协调相关单位联合解决突出矛盾,突出矛盾涉及到哪些部门就协调该部门解决问题;局领导、信访室、国土资源所三级专业调解组织联合发挥调解作用,适时组织召开遗留问题办公会,开辟“绿色通道”,简化程序,尽最大可能依法调解处理一些遗留问题,达到“解民忧、解民怨”之目的。
(四)进行“内部走访”,正确引导民调工作。局班子成员,各股室、二级机构、乡镇所负责人要在全系统内部开展“大走访”活动,认真听取解决干职工及家属在工作、生活中的实际困难;多正面宣传综治民调的成绩和效果;及时正确引导干职及家属认真对待综治民调测评、耐心接听民调电话、正确客观做好民调题目。
民情大走访活动时间为9月14日至9月30日,分前期准备、宣传发动、全面实施、认真总结四个阶段逐步进行。
(一)前期准备阶段(9月14日至16日)。召开各股室、二级机构、乡镇所负责人动员大会,做好民情大走访实施方案的制定和宣传筹备工作。
(二)宣传发动阶段(9月16日至19日)。各股室、二级机构、乡镇所召开本单位动员大会,制定具体工作方案。各单位要主动和分管领导联系对接,结合各自实际制定切实可行的实施方案,通过召集会议、印发宣传材料、刷写标语、入户宣传等多种形式强化民情大走访活动的宣传。
(三)全面实施阶段(9月20日至9月28日)。各单位要按照活动方案,组织干职工下到基层,倾听群众呼声,了解群众的诉求,梳理收集不稳定因素,全力化解社会矛盾,一时解决不了的要给群众解释说明,需要我局多个部门联合解决的,明确牵头部门和协调配合部门限期解决,也可以以群众反映问题督办的形式督促相关部门为群众解决问题。各单位要注意收集整理在“民情恳谈”会中群众的意见和建议,分送相关部门作为今后开展工作和决策的参考。
(四)认真总结阶段(9月29日至9月30日)。各单位要认真梳理已经排查化解的突出矛盾和问题,全面总结工作经验和主要做法,并对今后发展、稳定等各方面长效机制的建立提出建议。活动结束后,各单位要将活动期间征集群众意愿、化解矛盾纠纷、办实事情况和存在问题以及今后解决问题的意见、建议,专题向局党组、走访活动工作领导小组进行汇报,根据实际情况对下一步工作进行安排部署。
对这次民情大走访活动,各单位要切实加强组织领导,以务实的作风、创新的精神,推动活动扎实有效开展。
(一)领导带头,作好表率。各单位要切实负起责任,发挥表率作用,主要负责人要亲自抓,以自身的模范行为影响来带动广大干职工。活动期间,局班子成员参与“民情恳谈”不少于一个工作日,需要协调解决突出矛盾时随时要下到基层。各股室、二级机构、乡镇所主要负责人必须积极主动参与此项工作,并抽调协调能力好、责任心强的干部参与矛盾纠纷排查调处。
(二)统筹协调,突出重点。所有参与民情大走访活动的干部必须服从领导工作小组的统一调度,在对所帮扶村组重点户入户的基础上,要共同参与到突出矛盾和问题的解决上来。每个工作组成员都要对矛盾突出的重点整合力量解决问题,各单位和工作组根据实际对重难点问题实行包案化解,责任到各部门,责任到人。
(三)创新工作,务求实效。坚持从实际出发,突出实践特色,讲求实际效果,不搞形式主义。工作组成员要结合工作实际,创造性地开展工作,切实解决一批突出矛盾和问题。
(四)严肃纪律,真抓实干。抽调参加此次大走访活动的领导干部和工作组人员要增强责任感和使命感,与广大人民群众打成一片,促膝谈心,广交朋友。在了解掌握问题、解决纠纷的过程中要多结交农民朋友。进驻到村组的干部要沉下去,与群众同吃同住同劳动,食宿从简。要将此次民情大走访活动的开展与当前各项重大工作结合起来,与提升工作能力、转变干部作风结合起来,在实践锻炼中提升能力,在强化约束中塑造形象。要做到矛盾和问题不解决,领导驻点不离开、工作小组不回撤。局党组对整体活动开展情况要进行明查暗访,跟踪问效,对工作组整个活动情况进行考核。对排查问题不力,工作措施不到位,或者使已解决问题复发的,要严肃进行责任追究。
公路执法服务大走访活动实施方案
各单位要坚持“走出去”与“请进来”相结合,深入企业和运输业户,广泛宣传执法服务工作的政策法规和业务流程,认真倾听群众需求和意见,主动接受社会各方面的监督。紧扣大走访活动目标,围绕活动主题和有关要求,结合本地实际,采取一系列接地气、受欢迎的活动方式,做到形式灵活、内容丰富、成效明显。重点开展五类行动:
(一)实行“领导大走访”。全市交通系统各单位要组织安排负责同志定期到企业走访,起好引领示范作用。
(二)实行“送法进企业”。积极联系本区域公路运输企业,通过走访调查、举办普法讲座和政策课堂等方式,有计划有步骤地开展送法进企业活动,也可以利用重点道路运输企业、装备制造企业的宣传栏,开辟法制宣传专栏,普及交通法律法规和行业政策。
(三)实行“执法开放日”。定期邀请媒体记者、行风监督员、道路运输业户代表,到交通行政服务中心(窗口)等执法服务现场,通过“跟队行动”、“驻站体验”等方式,一方面监督执法行为,另一方面亲身感受执法、全面了解执法。
(四)实行“开门评执法”。邀请人大代表、政协委员、行业协会和企业代表、媒体记者等各界人士,通过召开座谈会或评议会方式,主动汇报工作情况,虚心接受质询和监督,争取理解和支持。也可以在门户网站开辟“开门评执法”专栏,通过互联网与各界人士实时沟通交流执法工作情况。
(五)实行“上门送服务”。深入一线帮助企业解决发展难题,帮助企业疏通发展中存在政策法规障碍,改进和提升服务质量,做企业的贴心人。鼓励创新“互联网+政务服务”方式,建设网上政务平台、移动客户端、微信公众号等服务平台,让信息多跑路,企业少跑腿。
民情大走访活动实施方案范文
为进一步改进干部作风,密切联系群众,根据市委办《2013年全市“察民情、办实事、大走访、大调研”活动方案》(岳办〔2013〕35号)的要求,结合市农办实际,特制订本实施方案。
通过开展“大走访”活动,着力解决少数干部群众观念不强、服务意识淡薄、工作作风不实等突出问题,提升科学决策和做好新形势下群众工作的能力,树立为民务实清廉良好形象;着力化解社会矛盾,理顺群众情绪,密切党群干群关系,提升管理水平,构建和谐社会环境;着力发动广大群众自觉投身平安建设和文明创建,争做文明人,加快全面建成小康社会步伐,不断增强人民群众的幸福感和自豪感。
结合“三农”工作实际,重点围绕当前工作重点和“百个部门联社区、万名干部进家庭”活动开展工作。即:以指导新农村建设和农村环境整治为重点的大调研活动;以落实强农惠农政策、缓解农村旱情、消除各种灾情隐患为重点的办实事活动;以联社区、进家庭、送温暖活动为重点的大走访活动。
1、动员部署。8月9日召开机关全体党员干部会议进行动员部署。各归口管理单位,要积极配合,主动作为,认真落实好调研走访的各项工作任务。
二是联社区进居民的走访慰问组由机关党委牵头,组织秘书科、人事科、基层组织科、监察室和归口管理单位(农经局、能源办另有联点社区的除外)党员干部深入柴家山社区,走访社区居民,调查社情民意,帮助解决社区群众的困难和问题采取向群众发放《便民服务卡》、印发宣传资料、召开民情座谈会、走访谈心等方式进行对所有走访对象要造册登记,记好。
民情日记。
要求入户走访率100%意见收集率100%意见整改和反馈率100%。8月底完成第一轮全面走访10月底再对重点户、困难户进行回访。
3、积极整改。对收集的意见建议要认真梳理归纳,建立民情台帐,依法依规解答,及时准确反馈。要实行“挂号销号”制度,明确责任,不断跟进,切实做到问题不解决、工作不间断、责任不脱钩。
1、加强组织领导。市农办成立“大走访”活动领导小组,张群望同志任组长,施永国、肖强同志任副组长,李元川、吴相前、卢宏文、黄万坤同志为成员。领导小组下设办公室,由李元川同志任办公室主任。
2、严守工作纪律。机关党员干部要始终把树立和维护机关为民、务实、清廉的良好形象摆在重要位置,带着感情、带着责任深入乡村(社区),融入群众,自觉执行市委关于改进工作作风密切联系群众的有关规定,严格注意自身一言一行,不准向基层提任何不合理的要求,不准做违背群众意愿、侵害群众利益和影响自身形象的事情。
3、严格督查考核。各活动小组要备专用记录本,对活动开展情况进行详细记录,及时将活动开展情况向本机关活动办反馈。活动办将定期抽查各小组活动开展情况,活动开展情况纳入年度考核内容,与年度工作一并考核评比。
大走访活动实施方案
根据县“接您回家”活动总体方案安排,现制定我镇“四级书记走访农民工”实施方案如下:
一、活动主体。
市、县、镇、村(社区)四级党组织书记和镇领导班子成员、镇直机关结对共建单位党组织书记。(具体活动分解见附件1)。
二、活动时间。
集中活动时间从201月开始,2月底基本结束。
三、活动内容。
1.座谈凝聚共识。镇领导班子成员分别带2―3名相关部门负责人,协同县有关领导直接深入到联系点所在村(居)召开座谈会。在此基础上,召开“请您帮我们找问题、出主意”恳谈会,问计于民。县、镇、村(社区)逐级召开座谈会,召集一定数量的农民工代表,特别是具有一定资金和创业能力、能充分发挥示范带动作用的返乡农民工代表参加,进一步了解返乡农民工的就业创业想法和需求,找准解决问题的对策和思路,为返乡农民工就业创业和开展相关活动提供支持和帮助。镇领导班子成员、镇直结对共建单位党支部书记召开座谈会不少于1次;村(社区)党组织书记召开座谈会不少于2次。同时,填写《返乡创业就业意向登记表》(见附件2),对征求的意见和建议认真梳理,形成专题报告。
2.走访摸清实情。把走访返乡农民工作为春节前活动重点,主动上门了解返乡农民工的.想法和打算,帮助他们解决实际问题。镇领导班子成员和村(社区)党组织书记下访到户,各访问人数不少于30人。走访结束后进行汇总。
3.慰问温暖民心。春节期间,镇领导干部要深入返乡农民工家庭,开展送温暖活动,对返乡农民工特别是困难农民工进行慰问,了解生产生活和家庭困难,及时开展帮贫济困工作,镇、村(社区)党组织书记走访慰问不少于5户。
4.党员示范带动。要充分发挥党组织和农民工党员在“接您回家”活动和返乡就业创业中的组织带动作用。各党组织和流动党员要全面落实“五个一”活动,开展一次“组织找党员、党员找组织”活动;组织一次群众路线集中学习教育;参加一次党组织生活会;为家乡建设献一计;为返乡就业创业作出一项承诺。
5.结对推动发展。认真落实县委办公室转发《市委组织部关于深入开展城乡服务型基层党组织联合共建工作的意见》(办〔〕64号),镇、村(社区)党组织书记每人要与包联村(社区)2名以上返乡就业创业农民工结成对子,采取“一帮一”或“一帮多”等形式,从就业岗位、创业条件、资金支持、市场准入、税费减免、政策扶持、项目立项、土地流转等方面开展帮扶,为返乡农民工就业创业提供优质高效的服务。
四、工作要求。
1.加强领导,强化责任。开展“四级书记走访农民工”活动是贯彻落实十八届三中全会精神、服务经济社会发展大局的重要举措,是深入开展党的群众路线教育实践活动的有效载体,要高度重视,将此项工作摆上重要议事日程,一把手要亲自抓部署、抓督查、抓落实。要制定具体实施方案,进一步强化责任,加强对活动的组织领导和督促落实。
2.精心组织,注重实效。这次活动时间紧、任务重,要充分把握春节前后时间节点,根据返乡农民工具体情况,确定走访内容,提高走访针对性和有效性。要及时召开工作部署会议,研究具体办法,深入调查研究,开展集中慰问,座谈征求意见。节后对有创业就业意愿的人员,要全程全力搞好各项联络协调与服务保障工作。
3.严明纪律,改进作风。下访活动要直抵村(居)和农户,尽量避免重复走访。要严格遵守廉政规定,改进工作作风,避免搞形式、走过场,坚持有机结合,广泛听取意见和收集信息。各级党组织书记要认真记好“民情日记”,各村(居)各单位形成的调研报告、梳理汇总的意见建议和活动情况统计表(见附件4)要及时逐级上报镇组织办,然后逐级上报县“接您回家”活动指挥部办公室,并抄报县委党的群众路线教育实践活动办公室。
4.加强宣传,营造氛围。充分利用广播、网站等大众传媒,采取多种形式,大力宣传我镇开展“四级书记走访农民工”活动的目的意义、主要内容和经验典型,切实营造良好的社会舆论。
民情大走访活动实施方案范文
为切实转变民政干部作风,进一步密切党群干群关系,提高发现问题、分析问题、解决问题的能力,实现精准施救、主动发现、政策找人的转变,结合我镇实际,特制定本活动方案。
深入贯彻***总书记关于民生民政方面的重要指示精神,牢固树立“民政为民、民政爱民”理念,围绕“机关转作风、干部受锻炼、群众得实惠、部门树形象”目标,组织广大民政干部深入基层,宣传民政政策、倾听群众心声、了解对象情况、化解社会矛盾、促进基层发展,不断开创我镇民政工作新局面。
通过大走访活动的开展,广泛宣传民政政策,积极化解社会矛盾,增进党群干群关系;核查全镇所有重点民政对象,澄清底数,提升民政救助精准率;推动基层民政事业高质量发展。
1、宣传启动阶段(3月下旬)。
镇成立大走访活动领导小组,制订活动方案,开展自清自查,召开动员部署会议,各村、社区开展自清自查。
2、走访实施阶段(3月下旬-4月底)。
由各村(社区)结合实际工作安排,在规定期限内,完成民情大走访任务。
核查对象主要包括:对标民政部门提供的对象认定标准(见附件1),对责任区域内在册城乡低保、特困供养、精减退职、边缘户临时救助、孤儿和事实无人抚养儿童、重度残疾人和困难残疾人、百岁老人(含高龄老人)等,采取集中面签和分散走访相结合的方式进行全面核查,详实填写入户核查表(见附件2)。要求入户率不低于20%,对象见面率、信息核对率均达100%。
坚持问题导向,依托民情大走访活动的开展,对民政工作进行“解剖”,捕捉第一线信息,掌握第一手资料,查找基层民政工作存在的薄弱环节和突出问题,挖掘各单位在实际工作中创造出的好经验好作法。
1、加强组织领导。成立禹山镇“民情大走访”活动领导小组,由镇长-任组长,-任副组长,-和各村、社区(含镇办点干部)为成员,全面开展大走访活动。镇民政办-负责做好协调联络、信息收集等工作。
2、严明工作纪律。这次大走访活动要带着感情、带着责任深入到村、到户开展好大走访活动;要密切联系群众,严守工作纪律;要严格遵守作风建设的相关规定,树立良好的民政形象,在充分考虑疫情防控的要求下开展大走访活动。
民情“大走访”活动实施方案范文
该计划从目的、要求、方法、方法、进度等方面都是一个具体、细致、可操作性强的计划。以下是为大家整理的关于,欢迎品鉴!
为全面巩固和提升群众满意度,更好地推进脱贫攻坚工作,顺利实现全县脱贫摘帽目标。根据宜办字〔2018〕48号文件精神,结合天塘镇实际,镇党委、政府研究决定,在“三走访三签字”“送政策、住农家、促帮扶”活动的基础上,全面动员和组织全镇广大干部职工集中开展“访民情、听民声、解民忧”大走访活动,及时了解和掌握群众生产生活中突出的问题,采取针对性的措施,进行有效帮扶,全力解决群众实际困难。为确保活动组织有序、开展有效,特制定如下方案。
通过开展大走访活动,结合建档立卡贫困户动态调整,组织广大干部职工坚持带着感情勤走访、深入农家摸实情、真心实意解民忧,以进村入户谈心对话、一户一册规范资料的方式,广泛深入调查了解,掌握民情、精准施策、解决问题、帮扶发展,切实转变工作作风,创新工作思路,与群众建立良好、有效、长期的联系帮扶机制,保证农户走到位、政策讲到位、资料整到位、困难帮到位,达到干群沟通顺畅、增进互信,提升群众满意度目标。
2018年7月1日至8月31日。
天塘镇全体干部职工、结对帮扶责任人。
(一)走访安排。
1.镇党委书记、镇长走访20户(除结对帮扶的4—5户贫困户外,再走访驻点村或辖区内15—16户非贫困户),其他党政领导走访其结对帮扶的贫困户,另每人走访15户非贫困户。
2.驻村帮扶工作队队员走访所驻点村及“1+1”面上村的所有贫困户及非贫困户。
3.结对帮扶责任人走访其结对帮扶的贫困户,另每人走访5户非贫困户。
4.对所有村以上三种走访方式未安排走访的非贫困户,由支村两委及驻村干部负责全覆盖走访。
(二)走访内容。
1.党政领导。要坚持以身作则、率先垂范,深入到各自驻点联系村开展入户走访,走访时间不少于20天,走访群众20户,针对群众实际困难,解决问题10个以上。
2.驻村工作队队员。要统筹安排好队员分片分区域,实现常态化、全覆盖入户走访,走访时间不少于30天,走访覆盖所驻点村所有贫困户及非贫困户,收集整理走访发现的问题,及时与支村“两委”、镇党委及派出单位商议研究,并妥善处理。
3.结对帮扶责任人。要按照《宜章县结对帮扶工作考核管理办法》和“送政策、住农家、促帮扶”活动要求,深入走访其结对帮扶的贫困户,以及安排走访的5户非贫困户,走访时间不少于10天,住宿农家不少于1晚,收集处理所结对帮扶贫困户的实际问题不少于4个(原则上贫困户每户不少于1个)。
(三)走访要求。
1.健全组织机构。成立天塘镇精准扶贫走访问题收集处理领导小组,由镇党委书记欧云涛任组长,党委副书记、镇长李土荣、党委副书记黄敏任副组长,其他党政领导、镇党政办、镇扶贫办人员为成员,下设办公室,由党委副书记黄敏任办公室主任,负责收集处理问题的情况,对走访中收集到的、未处理的问题及时报送镇扶贫领导小组,并交办到相关镇直机关单位或村委会,督促限时处理到位。
2.建立走访台账。镇主要负责人要亲自抓活动开展,镇党政办负责收集整理好走访情况资料(走访记录表见附件),并形成台账资料。走访记录要认真详实,要针对所走访群众的实际困难,采取分类施策进行有效帮扶,记录好具体帮扶措施和解决的问题。在走访过程中发现的问题、解决的困难以及提出的合理化建议分门别类详细汇总后报镇精准扶贫走访问题收集处理领导小组办公室。
3.加强沟通对接。镇党委要主动对接驻点驻村工作队,及时安排好县级领导、部门主要负责人要走访的农户。各村委要统筹安排好走访对象,避免重复走访。走访区域重点覆盖地理位置偏远、通达度差、人均收入水平靠后的村组,实现走访全覆盖。走访对象重点安排为动态调整的贫困户、收入边缘户,以及思想情绪波动大的农户,及时掌握思想动态,针对性地讲解脱贫标准和相关扶贫政策。
4.上报先进典型。对走访深入扎实、解决问题能力突出、帮扶群众效果良好、群众满意度高的先进典型,加大宣传力度,强化典型带动,引导广大干部职工向先进学习,促进“要我扶”到“我要扶”的思想转变。各村要认真收集走访帮扶先进典型信息,积极上报先进典型材料。
(一)宣传发动阶段(7月上旬)。制定下发《天塘镇“访民情、听民声、解民忧”大走访活动实施方案》(以下简称《实施方案》)。各村召开动员会议,及时动员和部署安排相关工作,并加大宣传,扩大活动声势和影响,营造良好的走访氛围。
(二)全面实施阶段(7月中旬至8月下旬)。根据重新调整的驻村帮扶文件要求,全镇广大干部职工及时下到联系点和结对贫困户,深入开展“访民情、听民声、解民忧”大走访活动,完善走访帮扶资料,帮助群众解决实际问题,促进群众满意度大幅提升。
(三)考评总结阶段(9月上旬)。活动结束后,将对各村活动开展情况进行督查考评,考评情况全镇通报。考评分两个层次进行,既考评镇领导班子成员走访情况,又抽查本镇10名干部职工走访情况表,重点查看走访情况表,看是否真实、准确,有效果。具体考核方案另行制定。
(一)统一思想、提高认识。“访民情、听民声、解民忧”大走访活动联动性强、覆盖面广、时间段比较集中,镇直机关单位、各村要从全局的战略高度,充分认识活动的重要性和必要性,把做好这次活动作为推进脱贫攻坚工作的一次具体实际行动,并认真履行好各自职责,细化工作方案,精心组织实施。
(二)加强领导、营造氛围。党政领导班子要率先垂范、带头参加,形成以上率下、上下联动的局面。要加大活动宣传力度,积极上报活动的开展情况,向上级部门推广涌现出的好经验、好做法、好典型,在全镇形成人人参与扶贫、户户知晓扶贫的良好氛围。
(三)严格纪律、注重实效。走访期间,要严格执行中央八项规定,做到轻车简从,住宿农户家期间自带生活起居用品,自费伙食费用,不增加群众负担。在解决实际问题中,不图形式,不走过场,也不能为图便利而突破法律和政策底线。各村要及时召集会议了解走访情况,梳理走访群众所掌握的问题,认真研究解决问题的措施,明确要求职责和解决问题的时限,真心实意地为群众解决一批突出问题,带动一批群众脱贫致富。
(四)加大督查、严格考核。为推动活动深入有效开展,镇党政办、镇扶贫办要加强督导检查,掌握动态,发现典型,查找不足,督促整改,务求实效。对开展活动不认真、不扎实,搞形式、走过场的,要严肃批评,公开曝光,追究责任。要加强考核,强化结果运用,将活动开展情况纳入扶贫工作业绩考评和干部个人评先评优的重要依据。
为全面落实市委、市政府【20-】35号文件“关于印发《20-年汨罗市大走访活动方案》的通知”精神,统筹推进全市社会发展、社会稳定、综治民调和民生实事等重点工作。局党组决定自9月14日至9月30日,组织全局干部全力开展“民情大走访”活动,特制定如下实施方案:。
以市委、市政府活动方案为指导,最大限度激发社会活力,最大限度增加和谐因素、最大限度减少不和谐因素,强化服务群众意识,动员全体干职工深入基层、深入农村、深入群众,进一步畅通群众诉求表达渠道,进一步转变党员干部作风,进一步密切党群干群关系,进一步优化经济发展环境。
(一)宣传党的方针政策。深入宣传第十次党代会精神、党的方针政策、法律法规、经济社会发展成就,引导广大群众认清形势,切实把思想和行动统一起来为推动全市国土资源工作健康发展营造强大的舆论氛围。
(二)广泛听取群众意见。全体干职工特别是党员干部要带着感情、带着责任,深入基层入户调查访问,了解掌握群众的疾苦、党群关系的真实情况、影响和谐的真正原因、群众内心的真实意愿。特别是要到基础工作薄弱、矛盾突出、困难较多、群众反映问题强烈的地方听取民意,了解民情。
(三)排查调处矛盾纠纷。全面调查掌握基层不稳定因素和难点问题,研究提出解决办法和改进工作的意见、建议。对一些基础工作薄弱、矛盾较多、群众反映热点问题较多的村组,包扶领导干部要驻点解决。
(四)推动重点工作。通过全局干部民情大走访活动,帮助化解矛盾纠纷、理顺群众情绪,为推动国土资源各项重点工作创造和谐稳定的社会环境。
民情大走访活动是市委、市政府推进社会管理及其创新工作的一项大举措,为此我局专门召开党组扩大会议,成立由局党组书记、局长李石芳任组长的民情大走访活动领导小组。
(一)开展“一进二访”,了解民情民意。由李石芳带队深入我局“精准扶贫”工作联系村——大荆镇黄道村开展“一进二访”活动(进黄道村进行走访,访困问需、访贫问计)。要把访谈工作延伸到农户和山间地头,通过对影响经济发展和社会管理的突出问题进行全面梳理和排查,全面掌握已经排查出的矛盾纠纷和目前存在的不稳定因素、信访问题,有针对性地通过召集不同层次、不同范围的“民情恳谈”会,尽其所能为群众办一些实事和处理切实存在的突出问题。
(二)推行“走亲访友”,密切干群关系。各工作组、党支部、股室站所要采取全面动员、公职人员要以集体座谈、个别访谈、重点户恳谈的方式,将民调内容解读到位。9月25日之前按要求每个公职人员落实走访对象不少于5户,并且要重点了解掌握在农民建房、规划选址、地灾防治、土地综合整治、涉土纠纷调处等重点工作推进中存在的问题,真正把群众的愿望和意见建议收集上来,真正为群众解决一些实际困难。
(三)整合社会资源,化解矛盾纠纷。在排查解决问题中要切实发挥好“三个联合”的作用,即各个部门、单位联合发挥作用,合力解决问题;局领导协调相关单位联合解决突出矛盾,突出矛盾涉及到哪些部门就协调该部门解决问题;局领导、信访室、国土资源所三级专业调解组织联合发挥调解作用,适时组织召开遗留问题办公会,开辟“绿色通道”,简化程序,尽最大可能依法调解处理一些遗留问题,达到“解民忧、解民怨”之目的。
(四)进行“内部走访”,正确引导民调工作。局班子成员,各股室、二级机构、乡镇所负责人要在全系统内部开展“大走访”活动,认真听取解决干职工及家属在工作、生活中的实际困难;多正面宣传综治民调的成绩和效果;及时正确引导干职及家属认真对待综治民调测评、耐心接听民调电话、正确客观做好民调题目。
民情大走访活动时间为9月14日至9月30日,分前期准备、宣传发动、全面实施、认真总结四个阶段逐步进行。
(一)前期准备阶段(9月14日至16日)。召开各股室、二级机构、乡镇所负责人动员大会,做好民情大走访实施方案的制定和宣传筹备工作。
(二)宣传发动阶段(9月16日至19日)。各股室、二级机构、乡镇所召开本单位动员大会,制定具体工作方案。各单位要主动和分管领导联系对接,结合各自实际制定切实可行的实施方案,通过召集会议、印发宣传材料、刷写标语、入户宣传等多种形式强化民情大走访活动的宣传。
(三)全面实施阶段(9月20日至9月28日)。各单位要按照活动方案,组织干职工下到基层,倾听群众呼声,了解群众的诉求,梳理收集不稳定因素,全力化解社会矛盾,一时解决不了的要给群众解释说明,需要我局多个部门联合解决的,明确牵头部门和协调配合部门限期解决,也可以以群众反映问题督办的形式督促相关部门为群众解决问题。各单位要注意收集整理在“民情恳谈”会中群众的意见和建议,分送相关部门作为今后开展工作和决策的参考。
(四)认真总结阶段(9月29日至9月30日)。各单位要认真梳理已经排查化解的突出矛盾和问题,全面总结工作经验和主要做法,并对今后发展、稳定等各方面长效机制的建立提出建议。活动结束后,各单位要将活动期间征集群众意愿、化解矛盾纠纷、办实事情况和存在问题以及今后解决问题的意见、建议,专题向局党组、走访活动工作领导小组进行汇报,根据实际情况对下一步工作进行安排部署。
对这次民情大走访活动,各单位要切实加强组织领导,以务实的作风、创新的精神,推动活动扎实有效开展。
(一)领导带头,作好表率。各单位要切实负起责任,发挥表率作用,主要负责人要亲自抓,以自身的模范行为影响来带动广大干职工。活动期间,局班子成员参与“民情恳谈”不少于一个工作日,需要协调解决突出矛盾时随时要下到基层。各股室、二级机构、乡镇所主要负责人必须积极主动参与此项工作,并抽调协调能力好、责任心强的干部参与矛盾纠纷排查调处。
(二)统筹协调,突出重点。所有参与民情大走访活动的干部必须服从领导工作小组的统一调度,在对所帮扶村组重点户入户的基础上,要共同参与到突出矛盾和问题的解决上来。每个工作组成员都要对矛盾突出的重点整合力量解决问题,各单位和工作组根据实际对重难点问题实行包案化解,责任到各部门,责任到人。
(三)创新工作,务求实效。坚持从实际出发,突出实践特色,讲求实际效果,不搞形式主义。工作组成员要结合工作实际,创造性地开展工作,切实解决一批突出矛盾和问题。
(四)严肃纪律,真抓实干。抽调参加此次大走访活动的领导干部和工作组人员要增强责任感和使命感,与广大人民群众打成一片,促膝谈心,广交朋友。在了解掌握问题、解决纠纷的过程中要多结交农民朋友。进驻到村组的干部要沉下去,与群众同吃同住同劳动,食宿从简。要将此次民情大走访活动的开展与当前各项重大工作结合起来,与提升工作能力、转变干部作风结合起来,在实践锻炼中提升能力,在强化约束中塑造形象。要做到矛盾和问题不解决,领导驻点不离开、工作小组不回撤。局党组对整体活动开展情况要进行明查暗访,跟踪问效,对工作组整个活动情况进行考核。对排查问题不力,工作措施不到位,或者使已解决问题复发的,要严肃进行责任追究。
为切实转变民政干部作风,进一步密切党群干群关系,提高发现问题、分析问题、解决问题的能力,实现精准施救、主动发现、政策找人的转变,结合我镇实际,特制定本活动方案。
深入贯彻习近平总书记关于民生民政方面的重要指示精神,牢固树立“民政为民、民政爱民”理念,围绕“机关转作风、干部受锻炼、群众得实惠、部门树形象”目标,组织广大民政干部深入基层,宣传民政政策、倾听群众心声、了解对象情况、化解社会矛盾、促进基层发展,不断开创我镇民政工作新局面。
通过大走访活动的开展,广泛宣传民政政策,积极化解社会矛盾,增进党群干群关系;核查全镇所有重点民政对象,澄清底数,提升民政救助精准率;推动基层民政事业高质量发展。
1、宣传启动阶段(3月下旬)。
镇成立大走访活动领导小组,制订活动方案,开展自清自查,召开动员部署会议,各村、社区开展自清自查。
2、走访实施阶段(3月下旬-4月底)。
由各村(社区)结合实际工作安排,在规定期限内,完成民情大走访任务。
核查对象主要包括:对标民政部门提供的对象认定标准(见附件1),对责任区域内在册城乡低保、特困供养、精减退职、边缘户临时救助、孤儿和事实无人抚养儿童、重度残疾人和困难残疾人、百岁老人(含高龄老人)等,采取集中面签和分散走访相结合的方式进行全面核查,详实填写入户核查表(见附件2)。要求入户率不低于20%,对象见面率、信息核对率均达100%。
坚持问题导向,依托民情大走访活动的开展,对民政工作进行“解剖”,捕捉第一线信息,掌握第一手资料,查找基层民政工作存在的薄弱环节和突出问题,挖掘各单位在实际工作中创造出的好经验好作法。
1、加强组织领导。成立禹山镇“民情大走访”活动领导小组,由镇长-任组长,-任副组长,-和各村、社区(含镇办点干部)为成员,全面开展大走访活动。镇民政办-负责做好协调联络、信息收集等工作。
2、严明工作纪律。这次大走访活动要带着感情、带着责任深入到村、到户开展好大走访活动;要密切联系群众,严守工作纪律;要严格遵守作风建设的相关规定,树立良好的民政形象,在充分考虑疫情防控的要求下开展大走访活动。
为贯彻落实市委市政府关于《民情“大走访”活动实施方案》的工作要求,全面扎实做好2020年度提升群众满意度工作,进一步密切党群、干群关系,不断转变全镇党员干部工作作风,切实有效解决群众关心关注的热点和难点问题,决定今年7月至10月期间在全镇开展民情“大走访”活动。
全镇各村(社区)、机关各办(室)集中4个月时间,扎实开展民情“大走访”活动,坚持边走访、边收集、边整改、边反馈的原则,强化“三个100%”的目标(入户走访率100%,意见诉求收集率100%,问题整改和反馈率100%)。广泛收集群众诉求和意见建议,推动解决落实一批突出矛盾和民生问题,切实促进干部职工工作作风转变,全力推动经济社会发展,进一步增强广大群众满意度。
民情“大走访”活动开展时间为2020年7月至10月,分为动员部署、问题收集、整改反馈、督办回访四个阶段。
(一)动员部署阶段(完成时限:7月10日前)组建民情“大走访”工作领导小组,由党群办制定具体实施方案,各村(社区)、机关各办(室)安排专人负责此项工作的具体落实。组织召开全镇干部职工动员会,统一思想认识,详细安排部署,加大宣传力度,提高群众对活动的知晓率。
(二)问题收集阶段(完成时限:8月底前完成第一轮走访)1.收集问题方式。线下:采取入户走访、召开坝坝会、村民代表大会、座谈会等。线上:依托“为村”平台“书记信箱”,在“大同镇人民政府”微信公众号,上开设“大同民情大走访”板块,收集群众问题诉求。
2.收集问题要求。各村(社区)入户走访、收集问题要实现全覆盖,问题台账要动态更新。各职能办(室)要结合职责,加强对群众关心关注、惠民利民政策落实、企业管理服务等问题的全面收集。
3.收集问题时限。每周五12:00前村组走访组、商家企业走访组、信访工作组、线上工作组副组长将问题台账报党群办汇总。
(三)整改反馈阶段(完成时限:9月30日)。
1.问题反馈要求。对收集的问题要分级负责处理,逐一进行整改对本单位能解决的问题要确定整改措施尽快予以解决;对本单位不能解决的问题,要积极与主管部门沟通,通过上下联动配合予以解决;对短期内不能解决的复杂问题,要向群众做好解释工作。问题实行销号管理,整改一项、销号一项,并及时向群众反馈整改情况。
2.问题反馈时限。每周五12:00前每个责任单位将工作推进情况反馈至党群办汇总。
(四)督办回访阶段(完成时限:10月31日)。
督办回访组在整改反馈工作结束后,通过电话、入户等方式,及时将已解决和交办的问题向反映问题企业、受访群众进行回访。对整改效果较好的,要注重发现经验做法;对整改效果欠佳、群众满意度较低的问题进行跟踪督办;对出现问题反弹反复、虚假整改的坚决追究问责。
(一)提高思想认识。
各村(社区)、机关各办(室)要充分认识到开展民情“大走访”活动的重要性,务必高度重视,精心组织安排,要以此活动为此契机,扎实有力开展“大走访”活动,不断赢得广大群众理解信任。
(二)细化目标任务。
各工作组要合理安排时间开展工作,对照群众意见诉求,认真分析自身存在的问题,建立台账,指定专人负责,确定整改时限并加强对台账动态管理,确保问题及时解决和回应。
(三)强化工作纪律。
各党员干部要以此为契机,切实转变思想观念,改进工作作风,真心实意地帮助群众解决实际困难,坚决杜绝形式主义和官僚主义问题发生。镇纪委将加大监督检查力度,对敷衍塞责、作风漂浮等严肃追责问责。
为全面推进我镇社会治安综合治理工作,进一步加大对社会矛盾纠纷排查调处力度,促进创先争优活动深入开展,确保全镇经济持续健康发展,社会更加和谐稳定。根据县委、政府统一部署,镇党委、政府决定自8月15日开始,利用两个月时间,在全镇集中开展“交民友、访民情、解民忧、惠民生”大走访活动(以下简称“民情大走访”活动),特制定本方案。
以“三个代表”重要思想和科学发展观为指导,紧紧围绕全面建设小康社会的总目标,最大限度激发社会活力,最大限度减少不和谐因素,强化服务群众意识,进一步畅通群众诉求表达渠道,进一步转变党员干部作风,进一步密切党群干群关系,进一步优化经济发展软环境,凝聚全镇上下“加快发展、改善民生、促进和谐”的强大动力,为建设和谐富裕大东山营造良好的社会环境。
1、宣传党的方针政策。深入宣传党的方针政策、法律法规、全镇经济社会发展成就,引导广大群众认清形势,切实把思想和行动统一到全镇的重大决策部署上来,为推动全镇经济社会又好又快发展营造强大的舆论氛围。
2、广泛听取群众意见。党员干部特别是领导干部要带着感情、带着责任,深入基层入户调查访问,了解掌握群众的疾苦、党群关系的真实情况、影响和谐的真正原因、群众内心的真实意愿。特别是要到基础工作薄弱、矛盾突出、困难较多、群众反映问题强烈的地方听取民意,了解民情。
3、排查调处矛盾纠纷。全面调查掌握基层不稳定因素和难点问题,研究提出解决办法和改进工作的意见、建议。对一些基础工作薄弱、矛盾较多、群众反映热点问题较多的村组,要驻点解决。
4、推动重点工作。通过“民情大走访”活动,帮助化解矛盾纠纷、理顺群众情绪,为推动全镇各项工作创造和谐稳定的社会环境。
1、动员部署。8月13日,镇党委、政府召开全镇动员大会,制定下发方案。各村场、部门单位要通过召开会议、印发宣传材料、刷写标语、入户宣传等多种形式强化“民情大走访”活动的宣传。
2、走访调研。按照方案要求,8月20日前,各级干部进驻村场,全面开展走访工作。民情走访组实现进村入户全覆盖,对所有走访村民要全部造册排表,达到“三个100%”的要求:入户走访率100%,意见搜集率100%,意见整改和反馈率100%。具体要求:(1)8月15日至9月5日完成第一次全面走访活动。(2)9月6日至9月15日组织召开民情恳谈会,恳谈会由办点干部组织群众召开,要求每个村场至少一次,人数50人以上,恳谈会的内容包括“汇报、承诺、解决”,即:汇报2013年上半年政法工作及党委政府工作情况;承诺2013年下半年将办好哪些实事;解决和解释全面走访中所收集的群众的诉求问题。(3)9月16日至9月26日开展重点回访,重点是回访第一次走访中有诉求的群众,告知解决的办法,或解释不能解决的原因和政策。
3、积极整改。各村场、部门单位对收集的意见建议认真梳理归纳,建立民情台账,分级负责办理,依法依规解答,及时准确反馈。村场能当场解决的问题,要当场解决,一时解决不了的复杂问题,村场要及时上报镇综治办汇总。属干部应解决的问题,分别告知;属全局性问题提请镇党委、政府集中会商。
1、领导带头,作好表率。成立东山镇“民情大走访”活动领导小组,由-同志任组长,-等同志任副组长,各部门单位负责人为成员。领导小组办公室设镇综治办,-任办公室主任。各民情走访组要切实负起责任,发挥表率作用,主要领导要亲自抓,以自身的模范行为影响和带动广大干部。活动期间,镇党政班子成员每周组织参与民情恳谈不少于1次;镇干部和各村场支书、主任每周开展民情恳谈不少于2次。各工作人员要增强责任感和使命感,与广大人民群众打成一片,促膝谈心,广交朋友,增进感情。
2、统筹协调,突出重点。要坚持先了解村情民意,再接触问题,最后化解问题的工作方法,民情走访组每位成员要进村入户或到田间地头走访每家每户,将生产生活等情况详细记录在《民情日志上》,然后收集民情民意,倾听群众诉求,深入调查了解,不得擅自表态,要积极与镇、村、组沟通,理清事情原委,提出化解措施。民情走访组将根据实际对老上访户、重难点问题组建专门工作组,按照“谁包案,谁负责”的原则,落实“六包”(包调查、包处理、包督办、包结案、包息诉息访、包稳定)责任,责任到各部门,责任到人,真正把矛盾纠纷解决在基层,稳控在当地,化解在萌芽状态。
3、健全机制,注重实效。实行周五上报制,各民情走访组组长每周五下午3时前,要向镇“民情大走访”活动办公室上报工作进展情况。建立公示制,每半个月将各民情走访组工作进展情况利用公开栏进行公示,包括专门工作组包案进展情况。各民情走访组要坚持从实际出发,突出实践特色,讲求实际效果,不搞形式主义,结合村、组的实际,创造性地开展工作,切实解决一批突出矛盾和问题。
4、严肃纪律,真抓实干。各级干部要认真执行中央和省、市、县委关于改进工作作风密切联系群众的有关规定,严格注意自身一言一行,不准给基础添麻烦,不准给群众添负担。
为贯彻落实区委区政府关于平安镇街建设和“三基”工作的决策部署,全面激发全镇党员干部投身平安乡镇创建工作的热情和动力,切实建强基层组织、夯实基础工作、提升基本能力,经镇党委政府研究决定,在全镇范围内集中开展社情民意大走访活动,现制定如下方案。
活动要以政治大局、安全生产、社会和谐、治安状况、社会治理、群众满意为着眼点,以健全基层组织体系,夯实基层基础,激发基层活力,提升基层治理水平为落脚点,以密切党群干群关系、服务保障全镇中心工作、促进全镇平安建设为出发点,通过组织广大党员干部入村户、接地气,查民情、解民忧,转作风、树形象,保稳定、惠民生,进一步转变党员干部工作作风,畅通群众诉求表达渠道,切实排查和解决一批群众关切的热点难点问题,不断提高广大人民群众的满意度,为推动科学发展、建设幸福藏南营造和谐稳定的社会环境。
全体党政成员、管区工作人员、包村干部。
8月16日至9月16日。
1、下村入户走访。上门走访要户户必到,认真听取农村党员干部、群众的意见建议,直接捕捉第一线信息,掌握第一手材料。将走访活动与精准扶贫结对帮扶、社会治理服务下沉工作相结合,重点走访贫困户、低保边缘户、弱势群体户、信访户。对走访对象要做到“四个记录”:记录走访对象的基本情况,记录一封信发放情况,记录走访对象提出的意见建议,记录走访对象反映的主要问题。(记录格式见附件一)。
2、宣传政策法规。向全镇居民发放《致居民朋友的一封信》,宣传党和国家及我镇教育医疗、社会治安、干部作风、民生保障等各项民生政策,宣传藏马山旅游度假区、青连铁路、长阡沟社区、环境卫生整治等重点工作,引导党员群众将思想认识统一到镇党委政府的工作大局上来,争取广大群众支持,加快各项工作的进度。
3、征求群众意见建议。走访过程中,要根据走访调查问题清单所列问题逐条询问(见附件二),认真倾听群众意见建议,特别是在平安建设、干部作风、干群关系、违章建设、房屋拆迁、安全生产、惠民政策落实等重点领域的意见建议;了解群众对危房改造、道路硬化、卫生改厕等民生工程的意见建议;要特别注意搜集村民对党委政府工作的意见建议。每周五下午以管区为单位报至党政办公室,由党政办汇总报镇联席会议,集中研究提出解决方案并抓好落实。
4、强化“三基”工程建设。大走访活动是全面推进“三基”工程建设的重要举措,走访过程中,要重点督导以党支部为核心的基层组织建设、以岗位责任制为中心的基础工作、以提升服务水平为核心的基本能力建设;督导“两学一做”学习教育工作,对农村党支部开展学习教育的会议记录、资料、学习材料进行检查;督导农村党员干部严格遵守党的政治规矩纪律,遵守“四审四议三公开”制度等情况,夯实农村党建基础,为明年农村换届工作奠定基础。
5、着力化解信访矛盾。走访过程中要特别注意倾听信访人的意见,吃透情况,耐心细致地做好疏导工作,对困难群众要满怀热情,及时向党委政府反映相关情况,及时帮助解决实际困难。
1、强化组织领导。成立藏南镇社情民意大走访活动工作领导小组领导此次大走访活动,领导小组由镇党委书记、镇长任双组长,镇党委副书记任副组长,其他党政成员为领导小组成员。领导小组下设办公室,设在镇党政办公室,由党委副书记任办公室主任,具体负责大走访活动的领导、组织、督查等工作。
2、明确职责分工。此次大走访活动是响应区委区政府平安镇街建设工作的重要举措,各单位、部门,各村要高度重视,此次活动开展以管区为单位,党政成员及包村干部为具体责任人。挂管区党政成员要全面靠上,认真履行岗位职责,对辖区走访活动要亲自抓动员、抓部署、抓落实;各管区要做好走访工作的具体调度,对包村干部反馈的走访信息按要求梳理汇总,并及时向党委政府反馈;包村干部要亲自到村开展工作,要对所包村进行逐户走访慰问,传达党委政府政策方针,征求群众反映诉求,做好上传下达工作。
3、严肃工作纪律。入户走访期间,全体党员干部要严格遵守各项工作纪律,转变工作作风,切实提升工作能力,严禁在村吃喝。镇纪委将对走访活动进行调查暗访,对违反组织纪律的,严肃追究相关责任人责任。
4、强化督导检查。有关党政成员、各管区、包村干部要及时调度所在管区、村的走访进度,对外出或者家庭部分成员不在家的情况,要采取回访、电话访等形式提高走访率,确保村不漏户。将此次大走访开展情况列入对管区、村、包村干部年底考核,镇纪委、督查室将通过电话调查、入户走访、查看档案材料等方式对工作开展情况进行检查,走访结束后,将对走访记录本回收存档,对记录内容进行“回头看”检查,9月底将检查结果进行公示通报,对工作不力、弄虚作假、走过场的单位和个人,将责令重访,并严肃处理。
公路执法服务大走访活动实施方案
(一)提高认识,加强组织领导。开展大走访活动,是推进交通运输供给侧结构性改革,提升执法服务水平的重要途径。为加强组织领导,市交通运输局成立了公路执法服务大走访活动工作领导小组(成员名单见附件),各单位要参照成立活动小组,并于每月底前向市交通运输局报送大走访活动进展情况,要创新工作机制,认真研究制定本区域实施方案,切实抓好落实,以服务促进执法,以执法带动服务。
(二)精心组织,坚持问题导向。要结合实际,统筹安排,精心组织,把大走访活动与执法规范化建设等中心工作紧密结合起来,不断丰富和创新大走访活动的内容、载体和方式,确保大走访活动不流于形式,不走过场。
(三)主动服务,务求活动实效。要尽最大努力帮助服务对象解决问题,及时明确解决问题的具体措施,明确解决问题的责任人员,明确解决问题的具体时间,使执法服务大走访活动真正成为为群众解忧、为民办实事的民生工程。
(四)加强宣传,接受社会监督。活动开展过程中,各单位要充分利用多种媒体和组织形式进行集中宣传,营造良好的社会舆论氛围。要将群众满不满意、社会认不认可作为衡量大走访活动是否取得实效的标准,在推进过程中增强企业和运输业户的满意度和获得感。
(五)完善机制,认真总结提高。要加强工作督导和检查,确保执法服务大走访活动落实到位。市局将定期或不定期对执法服务大走访活动进行明察暗访,并根据明察暗访情况进行通报。要及时总结活动经验,完善相关制度和机制,推进执法规范化建设深入开展。
大走访活动实施方案
根据上级有关文件精神,结合学校工作实际,我校组织开展“暑期大走访”活动,为确保此次活动取得实效,特制定暑期大走访活动实施方案。
一、活动目的。
进一步了解学生家庭教育现状,切实加强学校与家长的沟通,融洽学校与家庭的关系,努力提高学生家长的安全意识,督促家长切实抓好学生安全教育及暑期安全管理,避免假期意外事故的发生,营造学生健康成长的良好氛围,确保学生度过一个快乐、安全、有意义的暑假。对家长宣讲教育民生工程相关内容,实施学生资助“千百万”走访活动。
二、活动要求:
1、通过本次“暑期大走访”活动的开展,更加深入地了解孩子的需求,就学生的学习、生活和身心健康的发展与家长进行充分沟通。
2、走访学生应包含特殊学生家庭、留守儿童家庭、贫困学生家庭、受助学生家庭,了解学生真实的生活状况。
3、本次活动中要向学生及学生家长讲解各类安全知识,宣传教育民生工程的基本政策。重点是普及家长的防溺水知识,发放安全资料,督促家长切实负起学生暑假期间安全教育及监管责任。
4、对学生的`生活环境及安全隐患进行详细排查,发现有影响学生健康成长的家庭隐患、社会隐患及环境隐患及时记录,能解决的及时解决,不能解决的向相关部门报告。
5、在各村人员集中区张贴安全教育宣传画。
三、组织建立:
为使本次大走访活动有序进行,工作落到实处,取得成效,学校成立20暑期大走访活动领导小组。
组长:
副组长:
成员:
四、走访时间。
年7月中上旬(具体时间领导组统一安排)2017年暑期大走访活动实施方案活动方案。
五、活动安排。
1、将整个责任区分成8个走访区,活动前收集各走访区的学生分布情况(含留守儿童、特殊学生、贫困学生、受助学生等信息)。
2、组织8个家访小组,每组安排一名领队负责组织家访活动(具体安排见附表)。
3、暑期走访工作用车用餐费用由总务处统一安排。
2017年5月27日。
公路执法服务大走访活动实施方案
(一)第一阶段:方案制定阶段(2020年11月18日至11月底)。各单位要全面摸查本区域道路运输业户基本情况,结合本地突出问题,制定实施方案,明确实施主体、主要任务、开展形式、时间要求等,部署开展大走访活动。
(二)第二阶段:组织实施阶段(2020年11月31日至2020年7月31日)。根据实施方案,开展集中走访,主动接受监督,访民情,听民意,解民忧,惠民生,即时整改相关问题并健全完善有关制度,确保大走访活动取得实效。
(三)第三阶段:总结完善阶段(2020年8月1日至8月31日)。认真开展总结工作,深入分析研究本地区公路执法存在的问题,总结提炼大走访活动形成的有效工作方法,推广先进典型和成熟经验,健全完善相关工作制度,逐步建立大走访长效机制。
春节前走访慰问活动实施方案
为进一步做好关心职工、爱护职工、帮助职工的工作,集团始终把困难职工的慰问工作做细、做深、做实,构建和谐的企业关系当作公司宗旨,为落实好困难职工帮扶机制,结合集团实际情况,特制定职工生活困难救助办法:。
关心职工生活,构建和谐xx。
困难职工、困难党员及军属。
xx商贸慰问活动由商贸公司工会牵头,集团董事长、总裁、副总裁及相关部门经理参与。其他子公司慰问活动由各子公司自行组织。
1、困难职工、困难党员发给慰问金、慰问品;。
2、军属(现役军人家属)发给慰问品:
3、各子公司将困难职工、困难党员及军属慰问标准统一发到商贸公司工会,经集团领导审核后执行。
20xx年x月xx日(腊月二十五)之前。
为体现公司对职工的关爱,切实让确有困难的党员、职工感受到公司温暖,特制定评定标准。
1、家庭成员中有人患有重大疾病,常年医治费较大难以承担;。
4、年内因意外事故造成家庭人员伤害或财产损失,影响家庭正常生活;。
5、符合以上困难的党员、职工评定标准的家庭无大额存款,年内无添置日常生活必需用品以外的豪华设施。
根据公平、公开、公正原则,制定困难党员、职工评定程序。
3、各子公司组织人员调查核实;。
4、核实后提交各子公司经理办公会研究,确定困难职工名单,并在公司公示栏公示3天。
5、公示无异议后,上报集团党群部。联系人:xxx;邮箱;xxxxxxxxxx;联系电话:xxxx。
公路执法服务大走访活动实施方案
(一)强化政策服务,深化普法工作。要切实把大走访活动与普法工作结合起来,全面了解道路运输企业执行公路法规制度情况,介绍相关政策,分析企业发展中的实际困难,共同研究解决措施。对于不符合国家法律法规要求的地方政策,要及时提出修改建议,坚决把国家和省市促进物流业发展、服务群众出行的要求贯彻落实好。针对企业对法规政策和执法工作的误解,要耐心细致地做好沟通解释工作,保证法规政策执行到位。
(二)强化业务服务,严格规范执法。要切实把大走访活动与业务工作结合起来,重点是与规范交通执法专项整治行动统一起来,严格对照专项整治行动“十不准”纪律,排查执法中存在的问题并立行立改。要主动向企业公布并介绍业务事项和办理流程、权责和公共服务事项清单,以及行政处罚和行政检查事项清单。交通执法单位要落实好执法公示的有关要求,做到执法权力全公示、执法过程全透明,扫除执法监督盲区。通过业务服务,深入推进各类违法违规执法行为的自查自纠和查处整治,推动执法服务再上新台阶。
(三)强化需求服务,推动转型升级。要切实把大走访活动与回应社会关切结合起来,了解企业的愿望和诉求,尤其是当前制约道路运输行业发展的突出问题,主动征求企业对公路管理、道路运输管理、执法管理等方面的建议和意见,建立沟通协商长效机制。坚持以需求为导向,全面落实“放管服”有关要求,从企业最需要的地方改起做起,不断转变理念,改进方式,简化流程,优化服务,助力道路运输行业持续健康发展。
(四)强化行风监督,加强队伍建设。要切实加强交通执法领域的政风行风建设,主动邀请行业从业人员作为行风义务监督员,广泛征询社会各界和人民群众的意见,促使执法人员强化服务意识,规范执法行为,提高办事效率,杜绝以权谋私,建设一支高素质的公路交通执法队伍。
(五)强化服务监督,提升服务水平。要切实加强服务效能建设,依托12328全国交通运输服务监督电话系统,建立公路执法监督举报平台,积极受理服务对象的投诉举报,及时反馈处理意见和结果,公开接受社会监督,不断提升服务水平。
八一建军节走访慰问活动实施方案
中国人民解放军“八一”建军节即将来临,结合建军82周年纪念活动,为抓好双拥工作,巩固和发展军政、军民同呼吸、共命运、心连心的大好局面,促进尉犁县社会稳定、经济发展,根据上级有关文件精神,联系我县实际,现就“八一”期间慰问活动具体安排意见如下:
一、慰问时间:
20xx年7月30日-31日。
二、慰问范围。
(一)单位2个。
1、县武装部2、武警中队。
(二)个人38人。
1、在乡老复员军人(14人)2、革命伤残军人(4人)3、军烈属(3人)4、参核退役人员(4人)。
5、现役军人(9人)6、参战人员(4人)。
三、慰问标准。
每个单位慰问品各一份,个人按200元标准。
四、分组慰问人员车辆安排。
第一组:
带队领导:刘福林县委书记。
阿不力米提。阿不来提县长。
热衣木。麻木提人大副主任。
买合木提。沙吾尔政府副县长。
刘庭瑞政协副主席。
克衣木。托乎提民政局局长。
慰问单位:县武装部、武警中队。
秘书:黄炜民政局干部。
车辆:县委办、政府办、政协办各一辆。
第二组:
带队领导:丁峰县委副书记、政法委书记。
艾合买提。哈德尔县委。
古丽扎尔。吉力力人大副主任。
王波政府副县长。
买买提。艾买提政协副主席。
张凤民政局党支部书记。
慰问对象(10人):尉犁镇。
慰问名单:
在乡老复员军人(2人):缪世贵、何中直。
革命伤残军人(1人):翁绍义(农业局家属楼)。
参核退役人员(2人):焦广喜(罗布小区)、李容德(和平路)。
现役军人(2人):陈阳(团结东路罗布小区9号楼)、努尔艾力。艾买尔(阿牙克村统其克巷7号)。
车辆:县委办、政府办、政协办各一辆。
秘书:吾买尔江。热合曼民政局干部。
第三组:
带队领导:热西提。米因人大主任。
包尔汗。托乎提县委。
张冠军县委、组织部部长。
塞买提。买买提县政协副主席。
陈庆功民政局副局长。
慰问对象(11人):团结乡、阿克苏甫乡。
慰问名单:
团结乡(6人)。
在乡老复员军人(2人):李会民(团结乡东海子村)、李延迪(孔畔村);。
革命伤残军人(1人):李周科(综合厂);。
参核退役人员(1人):潘德军(团结乡政府);。
现役军人(2人):胡雨润(团结乡孔畔村一队)、吴俊虎(西海子村二队);。
阿克苏甫乡(5人)。
参战人员(1人):李小伟;。
现役军人(2人):买米提明。尼亚孜(阿瓦提村)、韩石磊(喀尔喀提村);。
车辆:人大办、政协办、组织部各一辆。
秘书:郭玉梅民政局干部。
第四组:
带队领导:刘振征县政协主席。
李刘梅县委、纪检委书记。
王欣荣人大副主任。
牙生。阿吉政府副县长。
慰问对象(7人):兴平乡。
慰问名单:
兴平乡(7人)。
在乡老复员军人(2人):托合提。衣明(统其克村)、衣明。阿西木(昆其村);。
革命伤残军人(1人):郭金武(兴平乡);。
参战人员(2人):王永亮(昆其村)、吐尔逊。托乎提(达西村);。
现役军人(2人):程帅印(巴西阿瓦提村129号)、刘永猛(统其克村七队);。
车辆:县委办、人大办、政府办、政协办各一辆。
秘书:帕日旦。热依木民政局干部。
第五组:
带队领导:康玉新人大党组书记、副主任。
葛健县委。
黄亚飞县委宣传部部长。
易平川政府副县长。
慰问对象(10人):古勒巴格乡、塔里木乡、墩阔坦乡、喀尔曲尕乡。
慰问名单:
古勒巴格乡(3人)。
在乡老复员军人(1人):沈思勤(阿克其开村);。
革命伤残军人(1人):李平均(淀粉村);。
参核人员(1人):衣克热木(古勒巴格村);。
塔里木乡(4人)。
在乡老复员军人(2人):热合曼。吐尔地(琼库勒村)、李开现(塔里木村);。
现役军人(1人):黄川江;。
参战人员(1人):冯永生(琼库勒村);。
墩阔坦乡(2人)。
在乡老复员军人(2人):司马义。扎依提(米尔沙里村)、冯志明(琼库勒村)。
喀尔曲尕乡(1人)。
在乡老复员军人(1人):白克力。哈地尔(喀尔曲尕乡)。
车辆:县委办、人大办、政府办各一辆。
秘书:李牪犇民政局职工。
五、其它事项:
县有关部门单位及各乡(镇)场可根据实际情况,自行组织开展慰问、座谈会,为优抚对象办实事、好事,开展军民共建等多种形式的活动。
“退役军人走访月”活动实施方案
按照省委退役军人事务工作领导小组办公室关于《全省开展“退役军人走访月”活动的实施意见》和《“退役军人走访月”活动实施方案的通知》要求,为充分体现领导班子对退役军人的关怀,弘扬光荣传统,扎实开展退役军人走访工作,结合我所工作实际,制定本实施方案。
一、目标任务。
坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,全面贯彻习近平总书记关于加强和改进人民信访工作的重要思想及退役军人工作重要论述,坚决贯彻中央和省委、省政府和省发改委有关涉军信访稳定工作的决策部署,结合当前开展“不忘初心、牢记使命”主题教育,牢牢把握“守初心、担使命、找差距、抓落实”的总要求,进一步做好退役军人信访矛盾调处和涉稳风险防范工作,集中化解涉军信访积案与难题,确保政策落实到位、困难帮扶到位、教育宣传到位、力促退役军人群体和谐稳定、努力维护退役军人和其他优抚对象合法权益,为庆祝新中国成立70周年营造和谐稳定的社会环境。
二、时间安排。
2019年7月。
三、
参加走访领导及部门。
参加所领导:
参加部门:综合部及退役军人所在部门主要负责同志。
四、走访对象。
五、走访形式和内容。
(一)部门面对面关怀。退役军人所在部门主要负责同志与退役军人面对面听取有关诉求、了解心声,掌握情况问题,及时化解矛盾困难。
(二)所领导座谈谈心。拟于7月31日下午,所领导带领综合部和部分业务部门主要负责同志与退役军人进行座谈谈心,全面掌握退役军人的有关意见、诉求和工作建议,积极推进我所退役军人事务各项工作有序开展。
(三)普遍慰问走访。以“八一”建军节的普遍走访慰问活动为契机,做好政策宣传,并将党和政府的关心传递到每位退役军人。
六、经费预算安排。
普遍慰问走访活动经费,标准为每人发送慰问金300元。慰问金拟由综合部商财务结算中心统一负责准备,慰问金核报以退役军人本人签字为准。
乡村干部入户走访月总结。
八一建军节走访慰问活动实施方案
八一是建军节,粗多地方都会举行慰问活动,那么八一建军节慰问。
活动方案。
为发扬我县拥军优属的光荣传统,巩固我县“双拥模范县”的创建成果,密切党政军关系,维护我县改革发展的稳定大局,现结合我县实际,制定如下慰问方案:
一、慰问时间:7月28日上午8:20县委院集合,8:30出发。
二、慰问对象:
1、市军分区和洛阳预备役三团。
2、71566部队、县武警中队、消防大队、海校、武装部。
3、河南省荣康医院、民政厅军人疗养院(洛宁)、军分区仓库、空后仓库。
4、1—4级伤残军人共28人,老红军1人。
三、慰问分组:
县四大班子领导、武装部领导和有关单位领导共分四组进行走访慰问,具体分组如下。
第一组:召集人:赵曙光联络人:张合献。
张生伟秦智琛王玉峰郭轩子张松建。
于晓惠申泓彦李金浩张合献赵曙光。
高琳高青周云鹏郭军记者。
慰问单位:市军分区、洛阳预备役三团。
第二组:召集人:潘联强联络人:高春芳。
赵莉樊栋梁王应峰王振铎龚予元。
贾敏之王华廷潘联强高春芳罗乐。
郭亚萍代盈郜云龙记者。
慰问单位:71566部队、县武警中队、消防大队、海校、武装部。
第三组:
张合献赵喜辉高春芳罗乐周云鹏。
郭亚萍代盈郜云龙。
慰问单位:荣康医院、洛宁精神病疗养院、军分区仓库、空后仓库。
第四组:
各乡镇、产业集聚区的领导负责慰问本辖区内的1—4级伤残军人和老红军。
为发扬我区拥军优属的光荣传统,巩固省“双拥模范城区”创建成果,引导、保护和发挥转业复员和退伍军人的工作积极性,密切党政军关系,维护我区改革发展稳定大局,现结合我区实际,拟将慰问活动安排如下:
一、慰问对象。
1、辖区内16个驻军单位;。
2、辖区内4个复退军人集中的困难企业;。
3、区内6名三、四级残疾军人(原一等伤残军人);。
4、街道、乡、管理局110名困难优抚对象;。
5、区直机关单位“爱心献功臣”结对帮扶的26名老复员军人;。
6、各街道、乡、高科技园、管理局,区直机关各单位军队转业干部和退伍军人。
二、慰问方式和慰问对象安排。
1、区委、区人大、区政府、区政协、区武装部领导带队走访慰问:驻军单位(16个);三、四级伤残军人(6名);复退军人集中的困难企业(4个)(附件一)。
2、区直部门走访慰问“爱心献功臣”结对帮扶的老复员军人(26名)(附件二)。
3、各街道、乡、管理局要在8月1日前召开座谈会,座谈对象为:现役军人家属代表,转业退伍复员军人代表,驻街、乡、管理局部队现役军人代表。
4、各街道、乡、管理局要在8月1日前做好区里安排的110名困难优抚对象的上门走访慰问,同时每个单位自己安排好各类重点困难优抚对象走访慰问,建议慰问经费不少于200元/人。
5、各街道、乡、高科技园、管理局、区直机关各单位要通过召开座谈会或上门走访等方式,对本单位干部职工中军队转业干部、复员退伍军人进行慰问。
三、经费安排。
1、辖区内16个驻军单位、4家复退军人集中的困难企业、6名三、四级伤残军人、13个街道(乡)110名困难优抚对象慰问费用由区政府民政专项资金统一安排。
2、区直部门“爱心献功臣”结对帮扶的老复员军人每户慰问标准不低于200元,经费由各部门自行安排,在8月1日前走访到位,并将情况反馈表交到区民政局双拥办或传真到4683234(附件三)。
3、各街道、乡、管理局拥军优属座谈会及慰问走访经费由各单位自行安排。
4、区直各部门、各街道(乡)、高科技园、管理局对本单位机关干部职工中转业干部、复退战士进行慰问的经费由各单位自行安排。
四、媒体安排。
宣传部负责联系电视台、报社等媒体记者,重点报道区主要领导带队走访慰问活动。
中国人民解放军“八一”建军节即将来临,结合建军**周年纪念活动,为深入扎实做好节日期间拥军优属工作,大力弘扬爱国主义精神,增强全区各族人民国防意识和拥军意识。体现党和政府对驻训部队官兵的关爱之情,巩固和发展军政、军民同呼吸、共命运、心连心的大好局面。经区委研究,决定在“八一”建军节前夕对驻训部队官兵开展慰问活动,现结合我区实际,特制定“八一”建军节慰问活动实施方案:
一、指导思想以党的精神、邓小平理论、三个代表、科学发展观重要思想为指导,以“五送五进”为载体,开展好形式多样的“八一”建军节活动,进一步巩固和发展我区军政军民团结的大好局面,促进我区经济社会和国防建设又好又快发展。
二、组织领导为加强对“八一”建军节慰问活动的组织领导,决定成立“八一”建军节慰问活动动领导小组。
领导小组组成人员如下:组长:副组长:
成员:
领导小组下设办公室,办公室设在区民政局,办公室主任由兼任。
三、活动安排。
1、自治区文化厅举办慰问驻训部队文艺汇演;时间:7月25日上午11:00地点:基地参加人员:、慰问活动各成员单位负责人,以及**部队驻训官兵。
2、**街道办事处分别对各自对应的驻训部队进行慰问;。
时间:**年7月25日。
责任单位:**乡人民政府慰问**部队东沟乡人民政府慰问**部队盐湖街道办事处慰问69029部队慰问标准:按每个部队一车西瓜、10只活羊进行慰问。
工作安排:
1、请各单位在11:00前将慰问物资统一拉到**乡雪菊基地,由宣传部对慰问物资进行拍照,待文艺汇演结束后,再有各单位将慰问品送往各自慰问部队。
2、各单位要在运送慰问物品车辆上张贴双拥标语,营造浓厚的双拥氛围。四、工作要求1、各单位、各部门要高度重视,精心组织和安排好本次的“八一”慰问工作,加大办实事的力度,力戒形式主义,确保各项工作落实到位。2、区委宣传部要做好节前慰问活动的宣传报道工作;区广电局要做好摄影、摄像工作。3、区民政局负责安排好自治区文化厅文艺汇演演员午餐。拟安排在酒业餐厅,午餐标准为抓饭或拌面。
4、活动结束后,请各有关单位将节日期间走访慰问
工作总结。
于8月2日前报区民政局。
5、慰问活动联络员:
民情大走访活动总结
按照市委统一要求和部署,我镇由肖军涛、王泳潮、张宝台等3位同志组成宣讲团,于11月23日—12月8日,深入全镇各村、企业、学校等积极开展了“大宣讲、大调研、大走访”活动。活动期间,宣讲团的3名同志充分发扬共产党员不畏艰苦,迎难而上的精神,深入基层一线、全身心的投入,从农村党组织和党员队伍的实际出发,扎实推进宣讲活动。目前,共宣讲41余场,直接受教党员、入党积极分子1800余人,走访41个村、38家企业、入户240多户、座谈党员群众400多人次,分别为24个村解决实际问题60多件,收集意见和建议110多条,得到广大党员、群众的一致好评。
一、深入学习,提高认识,切实增强使命感和责任感。
“大宣讲、大调研、大走访”活动旨在凝聚社会共识、增强信心,真正把党的会议精神传达到每个基层党组织和每一位共产党员。镇党委对宣讲活动高度重视,进行了周密的部署,采取了有效的措施,并从人员配备、制度完善、条件保障等各方面进行了卓有成效的工作。同时,作为宣讲工作的具体实践者,宣讲团的每一名成员都深切感受到使命光荣、责任重大。为切实完成好这次宣讲任务,宣传团的同志始终坚持“学”字为先,坚决做到自己先学一步、学深一层,边讲边学,做到给农村党员讲的,事前精心准备,要求大家明白的,自己首先掌握。在学习内容上,突出了两个方面知识的学习:一是深刻学习理解这次定讲活动精神的实质,以及目标要求。二是认真学习这次宣讲活动规定的学习内容,重点学好《中央关于常任深入文化体制改期改革,推动社会主义文化大发展大繁荣若干重大问题的决定》、《深入贯彻落实科学发展观,为建设经济强省和谐河北而奋斗》等十项内容。另外,我们还有针对性地学习了一些农村政策法规、农业科技实用技术和文明生态村建设等知识,以便在宣讲时得心应手、答疑解惑。为保证学习时间,宣讲小组坚持固定时间集中学习,并坚持以后每晚集中学习一小时,有针对性地巩固宣讲的基本知识,总结当天的情况问题,准备第二天的宣讲内容,有效保障了宣讲活动的效果。
二、丰富形式,拓宽渠道,切实增强宣讲活动的实效性。
结合农村工作实际,创新宣讲形式,因地制宜,采取灵活多样的宣讲形式开展宣讲学习活动,增强了活动的实效。一是集中讲。主要是以相邻4-5个村为单位将党员干部集中在一个村进行集中宣讲,避免党员少的村延误工作进度。二是专家讲。为推进活动深入开展,在镇政府一楼大会议室邀请了市宣讲团来我镇做了两场精彩讲解。各村两委干部、党员代表、企业、机关干部、退休党员干部、入党积极分子共计150余人参加了宣讲报告会。专家的辅导报告既有理论深度,又深入浅出、通俗易懂;既有理性的深刻感悟,又有很强的现实针对性,使聆听报告的党员干部深受启发和教育,受到了党员干部的热烈欢迎。三是大家讲。及时召开座谈会,全体党员通过学习,开展讨论,并结合自己的工作实际,进行发言,解答群众关心的热点难点问题,促进了思想解放,密切了干群关系,起到了实实在在的效果。
三、坚持调研与走访相结合,深入基层,倾听民声。
调研工作严格遵循“深入一线、细致调研、统筹安排、破解难题”这一原则展开。宣讲团成员走村入户,访村情,察民意,充分了解农村的发展现状,认真分析存在问题的因素。工作中要求深入基层调研每人走访不少于30户,认真记录调研走访中发现的问题。通过入户调查、座谈会、恳谈会、面对面倾听民声、掌握民情、体察民意,了解基层党员干部的期盼,找准存在的突出问题和薄弱环节,再经系统研究,力求提出最佳整改措施。
调研中发现大部分农民群众最关心的生产、生活等方面比较多,宣讲团就从农民群众最关注的事情展开调研,从农民群众最希望办又无力办的事情做起,在半个月的时间,宣讲团共对41个村的道路、饮水、教育、文化等基础设施建设方面做了大量调研工作。并且帮助24个村协调资金200多万元,协助完成了修建乡村公路165公里,两所小学安装取暖设施,协助帮助解决六个村的自来水改造,协助14村完成了危房改造工程,共涉及资金20多万元。
调研中还发现广大党员干部也存在思想认识有偏差。部分村群众的主体意识不够强,存在“等、靠、要”的思想,尤其是在筹资建设方面,积极性和主动性不高。另外,新农村建设规划比较滞后。由于乡村建设规划人才短缺,指导不到位,新农村建设总体规划、村庄整合规划、产业发展规划仍不够完善。旧村庄大都缺乏统一规划,房屋布局零乱,整体环境差,村庄“差、乱、脏、臭”现象较严重,村庄整治工作难度大,新农村建设规划有待进一步加强。
与此同时,宣读团着重对部分重点企业项目进行了宣读调研活动。根据安排宣讲团先后到石棉橡胶产产的亨达、文蓝、福兴隆公司,砂轮磨具产业的双羊公司,化工产业的蓝星、威尔、汇丰公司,保温材料产的华隆、九龙、澳联华公司等企业,并与企业负责人进行座谈,调研企业发展、上下游产品情况以及遇到的实际困难。通过对企业的大走访调研活动,一则为企业解决了实际困难,二则为下步产业链招商打下坚实基础。
八一建军节走访慰问活动实施方案
为发扬我县拥军优属的光荣传统,巩固我县“双拥模范县”的创建成果,密切党政军关系,维护我县改革发展的稳定大局,现结合我县实际,制定如下慰问方案:
一、慰问时间:7月28日上午8:20县委院集合,8:30出发。
二、慰问对象:
1、市军分区和洛阳预备役三团。
2、71566部队、县武警中队、消防大队、海校、武装部。
3、河南省荣康医院、民政厅军人疗养院(洛宁)、军分区仓库、空后仓库。
4、1—4级伤残军人共28人,老红军1人。
三、慰问分组:
县四大班子领导、武装部领导和有关单位领导共分四组进行走访慰问,具体分组如下。
第一组:召集人:赵曙光联络人:张合献。
张生伟秦智琛王玉峰郭轩子张松建。
于晓惠申泓彦李金浩张合献赵曙光。
高琳高青周云鹏郭军记者。
慰问单位:市军分区、洛阳预备役三团。
第二组:召集人:潘联强联络人:高春芳。
赵莉樊栋梁王应峰王振铎龚予元。
贾敏之王华廷潘联强高春芳罗乐。
郭亚萍代盈郜云龙记者。
慰问单位:71566部队、县武警中队、消防大队、海校、武装部。
第三组:
张合献赵喜辉高春芳罗乐周云鹏。
郭亚萍代盈郜云龙。
慰问单位:荣康医院、洛宁精神病疗养院、军分区仓库、空后仓库。
第四组:
各乡镇、产业集聚区的领导负责慰问本辖区内的1—4级伤残军人和老红军。
八一建军节走访慰问活动实施方案
20xx年“八一”建军节即将来临,为继续把我镇拥军优属的光荣传统发扬光大,按照上级要求,“八一”期间要广泛开展一次走访慰问复员退伍军人、优抚对象及“五老”人员活动,结合我镇实际情况,特制定“xx镇关于做好20xx年‘八一’期间,开展走访慰问优抚对象及“五老”人员活动实施方案”。
一、xx镇走访慰问领导小组:
组长:
副组长:
组员:
二、活动时间:
整个活动时间为:20xx年7月20日至7月31日;。
走访慰问时间为:20xx年7月26日至7月31日。
走访慰问活动具体指导主管负责人:黄伟华副镇长;。
走访慰问活动具体实施单位:镇政府及其下属各单位、各村委会、各社区。
四、镇班子成员走访慰问对象及人数:
1、烈属:3户。
2、在乡复员军人:21人。
3、在乡伤残军人:5人。
4、带病回乡退伍军人:17人。
5、无单位参战人员:196人。
6、“五老”人员:19人。
7、特困退伍人员若干名。
五、各类慰问对象慰问金标准:
1、烈属:1000元/户。
2、在乡老复员军人:500元/人。
3、在乡伤残军人:500元/人。
4、带病回乡退伍军人:300元/人。
5、无单位参战人员:300元/人。
6、“五老”人员:300元/人。
7、特困退伍军人:200—500元/人。
以上经费及具体事宜均由镇民政办负责在7月26日前准备好。
六、具体做法:
1、开好两个座谈会:
在镇政府召开东江纵队老战士、烈属代表、伤残军人代表、参战人员代表、现役军人家属代表会议及镇政府大院内退伍人员座谈会——负责单位:党政办、民政办。
2、开展走访帮扶、慰问:
(1)镇三套班子成员:
在8月1日前,镇三套班子成员一定要到挂钩联系户对象家中走访慰问,了解他们当前的生产、生活情况,力所能及为挂钩联系户解决“三难”问题和信访难题。同时也要向他们宣传好党的方针、政策,特别是优抚政策和信访条例,及时掌握他们的思想动态。
对特困复退军人对象家庭的慰问,可以参照上述实施方案进行,各包片领导对本片各村优抚对象的慰问,按往年做法,统一到镇民政办领取各类对象慰问金,上门慰问,并将在慰问过程了解到的新情况新问题,反馈到镇民政办。
(2)外单位副科以上领导:
对于挂钩我镇优抚对象的外单位副科以上领导,来我镇优抚对象家中走访慰问时,所在村的村委会干部一定要热情接待,并派专人陪同带路,同时要告之本村的优抚对象,不要对来慰问的领导提太高或不切实际的要求,确保走访慰问顺利进行。
对有些领导因公务忙而派代表来,村委会干部要同样陪同上门,原则上不要包办代理,避免挂钩联系户的误解。因为县委县政府有通知要求,对重点优抚对象,慰问领导除应送上政府的慰问金外,挂钩领导个人还应有200元以下的慰问金或慰问品。
3、各部门务必在8月1日前对本单位的复退军人,现役军人家属集中一起,召开座谈会并力所能及地帮他们解决生活、生产中的实际困难,镇民政办下拔给各村的复退军人人均20元也可作为座谈会经费,有条件的村委会还可以组织其它相关活动。
4、负责督促、检查单位:镇民政办。
民情大走访活动总结
为深入推进党的群众路线教育实践活动,进一步做好密切联系服务群众工作,**镇党政领导班子成员、全体机关干部深入到16个村,开展“群众工作大走访”活动,认真调查、收集群众情况和需求,广泛听取人民群众意见和建议。
连日来,我镇机关干部在领导班子成员的带领下,纷纷进村入户与农户拉家长,了解农户的家庭情况、经济状况,还就农户认为应该迫切需要解决的问题,对村“两委”班子及镇党委、政府的意见建议,对村以后发展的设想等方面做详细调研。镇机关干部携带镇里统一发放的干部直接联系和服务群众的民情日记,边走访,边将群众提出的问题和建议认真记录,梳理汇总,及时反馈。
通过这次“大走访”活动,党员干部走进群众家中,切实解决群众困难,真正的走进了群众的心里。进一步树立了广大党员干部为民服务的意识,时刻将群众的需求放在首位,扎实提升群众工作的满意度,推动**经济社会又好又快发展。
截至目前,己走访余户,通过走访,已汇总问题40条,梳理建议80余条,化解矛盾纠纷23起,涉及43户群众。
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