在完成一个月的工作后，写一份月工作总结是一种重要的学习和提升自己的方式，它可以帮助我们不断成长和改进工作。接下来，为大家推荐几篇优秀的月工作总结，希望对各位有所帮助。
年林业局X年上半年工作总结及下半年工作打算
下面是小编为大家整理的,供大家参考。
在县委、县政府的坚强领导下，在省、市林业局相关部门的精心指导下，我局以“提升森林质量、打造精品工程、造护并重、防管结合”为工作重点，抢抓机遇，团结拼搏，攻坚克难，真抓实干，较好地完成了省、市林业局和县委、县政府确定的各项目标任务。
一、x年半年工作回顾：
我局坚持保护与发展并重，以林长制改革、“守护青山”行动为抓手，持续加大森林资源保护，深化林业改革，上半年实现林业经济总产值x亿元，其中林下经济x亿元。
建成“一林一警”、“一林一员”护林网络，全县森林资源管护实现网格化管理，共设立森林警长x名，聘请生态管护员x名，全部上岗履职。
除治区及其它区域选择性保护一批古树、大树、风景树。三是开展松褐天牛综合防治。悬挂诱捕器x套，人工化学防治x万亩次，有效降低松褐天牛虫口密度，减小自然传播几率。四是完成松材线虫病春季普查工作。调查松林面积x万亩，普查率达x%，发现枯死松树x株，取样x份，经鉴定，病死x株，其它原因死亡x株。无新增疫点。五是开展松材线虫病疫木执法专项行动，全面加强疫木监管。目前已经出动执法人员达x人次，行动次数达到x次，共对x家木材加工或涉及木材的企业进行排查登记，与x家企业签订了承诺书。
完成营造林计划x亩，其中人工新造林x亩，占任务x%。封山育林x亩，退化林修复x亩，森林抚育经营x亩。完成“四旁四边四创”房前屋后绿化x亩，路旁水旁绿化长度x公里，公路绿化x公里，河流绿化x公里，城镇周边退化林修复x亩，景区周边退化林修复x亩。占任务x%。x个省级森林村庄创建正在实施当中。
试行党员保护森林资源承诺制，建立林木采伐不良信用记录和“黑名单”管理制度，划定林木采伐禁伐、限伐区，实行商品林减伐制度，完善破坏森林资源案件查处通报机制，森林资源管理水平逐步提升。全县商品性采伐指标控制在x万立方米以以内，较x年下降x%。对全县x余株三级古树全部重新挂牌保护。编制《xx水库工程古树移植保护方案》《xx水库工程古树就地保护方案》，对库区范围内x棵古树实行移植。严厉打击各类违规违法侵占用林地行为。认真做好重点项目建设征占用林地服务工作。截止目前，共上报林地x件，面积x公顷，目前已完成审批x件，总面积x公顷。
在重点林区配备了x名森林防火“三员”，设立x个防火哨卡。做好x亩生物防火林带、防火隔离带清杂工作，实现了西山大岭森林资源保护的全面覆盖，全区今年至今为止未发生一起重特大森林火灾。为提高全民防火意识，宣传车辆不间断进行巡回宣传并发放防火宣传单x万余张。严格控制火源，严禁携带火种入山、严禁一切野外用火，加大对林区火险隐患排查，对智障等人员及未成年人进行重点监控。对全县乡镇的应急队伍、扑火物资、应急预案进行检查。除夕、清明专门抽调了x人的专业应急队伍x小时待命，全面加强野外火源管控，实现春节、清明期间“零火灾”的目标。
结合“扫黑除恶”专项斗争，先后开展了“打击破坏野生动物资源违法犯罪专项行动”、“x守护餐桌行动”、深入推进林区矛盾纠纷重大风险大排查大化解工作。重点打击林区涉黑涉恶，整治林区矛盾焦点突出，疑难复杂等涉林问题。截至目前，共受理报警x起，各类森林、野生动物行政案件立案共计x起，查处x起。其中查处森林行政案件x起，处罚x人次，林政罚款x万元。刑事案件立案x起，查处x起，刑事拘留x人，取保候审x人，移送休宁县人民检察院x人。
产业带动。选定x个乡镇x个贫困村种植特色林业产业，x乡种植香榧x亩和猕猴桃x亩；
x乡葛根种植x亩；
x乡香榧种植x亩和石蛙养殖；
公益林涉及贫困户共x户，年度补助资金x万元，目前已经完成核查工作，待上级资金拨付到位，立即发放。生态护林员。在全县x个乡镇聘用x名贫困人员为生态护林员，没人每年x员，目前正进行半年考核，考核结束后下发护林员工资到各乡镇。
加强机关作风效能建设，开展效能督查x次，对督查发现的问题，及时提醒，督促整改；
认真做好信访件办理工作。共接待来访群众x批次，受理各类信访x起，查结x起，按期查结率达到x%。截止x月底无重大群众集体上访事件发生。
二、工作中存在的问题。
部分林长特别是乡、村两级林长对林长制重要性认识不足，重视不够；
对肩负的责任认识不清，履职不到位。有的甚至仍然认为林长制单纯是林业部门一家的工作，形式大于内容。
我区林地保护与利用的矛盾日益突出，公路、铁路和项目建设征占用林地较多，违法违。
森林公安已转隶，木材运输证等制度在新修订公布的《森林法》中已被取消，乡镇综合改革林管站被整合、执法权限下放到乡镇等一系列原因，对森林资源保护管理造成较大影响，林业行政执法面临形势更加严峻。
对无补助的退化林修复积极性不高，经营主体难以落实，任务难以完成。
制约了我区经营企业或造林公司发展油茶和苗圃产业的规模，同时也提高了我区造林建设任务难度。
坚持全面加强从严治党和作风效能建设，以优良的政治生态环境和过硬的作风，促进林业各项重点工作落到实处，取得实效，以优异的成绩向建党x周年、新中国成立x周年献礼。
认真推进不忘初心、牢记使命常态化制度化，紧密结合林业实际，突出问题导向，确保取得实效。进一步落实县委“六项制度”，全面加强党员学习教育。同时围绕信访维稳和林业热点难点工作，强化重大风险防范化解能力，营造稳定良好的林业环境。
三是开展松褐天牛综合防治。悬挂诱捕器、进行人工地面化防等。
加快林长制信息化平台建设，依托市级林长工作系统，提高数据采集质量。实时调度林长制工作，加强林长制工作督查，充分发挥各级林长作用，提高森林资源管理水平。
一是加强采伐事中事后监管。开展“绿卫x”森林执法专项行动，严厉查处破坏森林资源违法行动，统筹协调保护发展森林资源责任制相关工作。二是做好重点项目建设用地服务，积极向上对接，做好项目征占用林地报件组织上报工作，针对涉及博村林场林地等难点问题，将全力协调争取，确保重点项目有序推进。三是做好全县三级古树挂牌“回头看”，确保圆满完成。同时对亟需保护的名木古树进行修复保护。
对x-x年度造林山场进行第二次抚育，并对年度新造林开展补植补造，完成x个省级森林村庄创新任务。做好迎接省局核查验收准备工作。同时谋划好x年度造林任务，做好造林设计、造林地块选址和冬季造林整地等工作。
坚持全年都是防火期，加强对各乡镇物资储备、防火设备更新等工作督查，适时开展防火演练，做好护林员培训管理，编制国庆、冬至等关键节点森林防火应急预案，全力保障森林资源安全。
对年度产业扶贫项目实行跟踪服务，确保项目落地见效，同时联合相关部门开展林业产业扶贫项目督促检查，做到完工一个，验收一个，确保项目资金及时拨付。
根据总体规划和方案要求，进一步完善宣传牌、观鸟台等基础设施建设，对典口桥头等地开展湿地修复工程及驳岸改造工程，持续做好横江与夹溪河汇入口截污和水质、疫情监测等工作。
四、几点建议。
各级林长要积极履职尽责，按《新建区林长巡林工作制度》的要求开展巡林督查，推动各级林长主动协调解决森林资源保护发现的问题。
通过考核发现，乡镇林长办在文件报送、档案管理、信息报道等方面普遍水平不高，对此，建议乡镇要用好林业三定生兼顾林业工作。
上级林业部门对涉林案件的处理十分重视，各乡镇要及时整改配合处理完成销号。在项目建设中需占用林地的，要及时办理林地征占用手续，我局将协助各乡镇（处、场）积极向省、市争取林地指标，避免出现未批先占、未批先用的现象。
林业局上半年工作总结和下半年工作目标
我深刻认识到现代教育的形式，对我们教师自身提出了严格的要求，实现以“创新精神、创造能力、不断发展自己”为核心的素质教育目标，提高我们青年教师的教育素养和能力非常重要，特为自己定以下小学教师个人工作计划：
首先认真学习政治法律。政治道德素养是一个人必须具备，无论做什么工作都需要有良好的政治道德素养做基础。因此，我要高标准、严要求。此外，我觉得还应该认真学习各项法规，用法来保护孩子的各项权利掌握各项规程、纲要，及时了解孩子各阶段的发展和需要，热爱自己的事业。
其次提高专业文化水平。新课程的实施，迫切要求广大教师提高专业化水平。教师的专业包括学科专业和教育专业两个方面。教师应成为学科知识的专家和学科教育两个方面的专家。既要有扎实的学术根底，又要有学术的前沿意识，掌握现代教育手段。教师应把自身的专业发展目标定位在如下几个方面：
(一)制定科学合理的教学工作计划。
在自己的工作和学习积累过程中不断总结教学经验，根据学生的实际情况和教材的运用性，以及英语学科“语言交际”的学科特点，来制定科学合理的教学计划，有利于学生对知识的掌握和教学进度的实施。
(二)教师个人业务工作计划。
要树立现代学生观，学会以发展的眼光看待每一个学生，相信学生的巨大潜能，并努力去探索发掘;在教育教学活动中发扬学生的主体精神，促进学生的主体发展，努力做到因材施教。充分发挥自己特长来吸引学生，使学生喜欢自己的课，并能在自己的课堂上得到发展，能满足学生成长和走上社会的实际需要，有足够的实践性教学环节。坚持教学相长，在师生交往中发展自己。遵循“以人为本”的管理原则，增强自己的管理能力。自己在工作中曾得到学多教师的帮助，与每位教师团结一心，体现教师师德，互帮互助。深化课改，进一步贯彻落实学校“生活化、情境话”课堂教学理念，充分培养和激发学生学习兴趣，重视学生认知过程中的情感培养。注重对自身教育行为的反思——实践，解决教改新问题，提高教学质量，做一个有思想的新形势下的教师。
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林业局上半年工作总结和下半年工作目标
今年上半年,林业局在龙安区委、区政府的正确领导和上级业务主管部门的具体指导下，认真贯彻落实“生态名区”战略，按照区委、区政府总体部署，牢固树立和落实科学发展观，紧紧围绕全面建设小康社会奋斗目标，坚定不移地推进“林业生态区”建设工作，以重点发展项目工程、“四荒”宜林地造林，建设高效林业基地（园区），发展林业生态经济为突破口，全面加快龙安区林业又快又好发展，各项工作均取得显著成效。现将上半年工作总结如下：
一、主要工作目标及完成情况。
（一）、20全区林业生态区建设造林总任务为14330亩，实际完成15365.18亩，完成任务的107%。其中：
5、太行山二期绿化工程任务为3130亩，实际完成3150亩，完成任务的101%；
6、低质低效林改造工程任务为1000亩，实际完成1000亩，完成任务的100%；
7、林业产业工程新建花卉育苗任务为1000亩，实际完成1146.7亩，完成任务的114%。
4月底、5月初，经龙安区林业局实际造林核查，全区今年造林面积为15365.18亩，共用苗木1475665株。其中定植速生杨为1413905株，占总苗量的95.8%。全区苗木成活率达到94.6%，超过省定工程成活率标准85%近10个百分点。
（二）、主要做法和措施。
1、加强领导，实行“一把手”工程，把春季造林生产纳入严格的目标管理。
今春我区林业生态区建设实行属地管理和一票否决制，按照目标管理，区委、区政府实行区四大班子领导包乡（镇）、街道工作制，辖区各乡（镇）、街道均实行书记挂帅，坚持一线实地造林指挥。区对乡（镇）、街道，各乡（镇）、街道对各村，各村对造林区各农户层层签定造林建设目标责任状，确保了各项造林任务逐一落到了实处。
在造林季节，区委书记武锋，区委副书记、区长韩力农深入在造林一线，徒步逐村、逐地块、逐路段，实地查看造林生产，现场解决问题。
2、严格的奖惩制度，强力推进项目落实。
为了保质保量按时高标准完成年植树造林任务，龙安区制定了严格的奖惩制度，对保质保量按时完成造林任务的乡（镇）党政正职给予个人奖励1万元，同时给予该单位5万元奖励；对完成年度造林任务的街道党政正职给予个人奖励0.8万元，同时给予该单位3万元奖励。对完不成任务的乡（镇）、街道、村实行一票否决。对项目执行中，发生严重责任事故的，进行责任追究，对工作不扎实，引发群众上访或不稳定，造成不良影响的，按照有关规定严肃处理。各乡（镇）、街道也都切合各自工作实际制定了一系列行之有效的奖惩制度。这些措施的'出台，有力推动了林业生态建设各个项目的顺利实施。
3、资金支持，把群众利益放在造林工作的首位，切实解决了群众关心的树地矛盾。
我区地处城市近郊，人多地少，土地有限（近郊村人均土地面积不足0.5亩），为了使造林任务能顺利落实下去，解决植树占地的问题，区委、区政府一开始就把解决群众关心的树地矛盾作为出发点，把群众利益放在造林工作的首位，实行占地补助政策。围村林工程、廊道林工程和城防林工程等占地补助为每年每亩300元，连补四年。水土保持林工程根据造林面积，达到规定的面积的一次性补助为每亩100元。群众通过和种粮食对比算帐，认为很合算，自觉地加入植树活动之中，使各项造林任务顺利得以落实，而且栽植质量好，成活率高。
4、加大宣传力度，调动群众造林、护林积极性。
今年春节前后，我区充分利用广播、宣传车、发放宣传单等多种形式，给群众讲政策，算种树种粮经济帐，大力宣传实施林业生态区建设的重大意义，充分调动群众植树造林和护林爱林的积极性。同时，区林业局还通过举办林业知识讲座、现场培训、发放植树造林技术明白纸等多种形式，开展送技术下乡活动，共出动宣传车90余次，发放宣传资料0余份，使广大群众充分认识到了植树造林不光有较高的经济效益，而且还能给社会提供良好的生态效益。
5、加大督导检查力度，严把造林质量关。
在植树造林过程中，龙安区委、区政府办公室、区纪委效能监察中心采取多种有效措施，坚持每天深入造林现场督查，对当天全区造林督查情况在全区通报，发现问题及时整改，严把植树造林中各个技术环节，确保树木成活率和造林成果。区四大班子领导分别深入到所包乡（镇）、街道办事处，现场检查指导围村林、生态廊道及环城防护林等项目建设工作，实地查看造林质量，确保成活。林业局专门组织两个技术督导组，每天深入植树一线，逐乡（镇）、逐村、逐地块进行技术指导和gps实测面积，认真落实“三不栽”措施。栽植严格采用“三埋两踩一提苗”的方法进行定植，严格造林过程中各个技术要求和标准，确保造林任务百分之百完成。
二、发挥优势，强化措施，推进花卉苗木和林果业快速发展。
2010年我区培育发展花卉苗木势头较好，花木交易市场十分红火，苗木价格稳中有升，苗木销量也明显大增，苗木价格大部分持续上涨，往年销售状况不好的杨树、侧柏、金叶女贞等价格一路攀升，农民种植花卉苗木的积极性高涨，大叶黄杨价格也比较好，最高1.3元每株,大叶女贞胸径8公分的可卖到180元每株,栾树、合欢、法桐、白腊胸径8公分的价格也不错，销量也好。据不完全统计，2010年春季出圃各类花卉苗木986万株，产值3350万元。为做好今年的育苗工作，龙安区主要以发展林业生态区建设用苗为重点，按照“东延、西进、南扩”的发展思路，积极引导农民从事苗木花卉种植业，今年全区育苗面积763公顷（11445亩），其中新育463.02公顷（6945.3亩），为林业生态区建设提供优质苗木，新育杨树70.74公顷(1061.1亩)，其它花卉苗木主要以市场为导向，根据农民自愿的原则进行培育，主要培育了市场看好的黄杨、女贞、龙柏、红叶小檗、合欢、雪松等树种。
三、加大林业执法力度，确保森林资源安全。
（一）森林消防机构建立健全，森林火灾得到有效监控。
今年上半年，龙安区防火办全面部署辖区森林防火工作，并采取召开防火座谈会、排查火灾陷患等多种措施，进一步加强对森林防火工作的领导和检查力度。首先是春节、元宵节、清明节前，龙安区防火办和彰武森林消防纠察大队通过发动宣传车20余次，重点对九龙山和龙泉西部进行宣传和排查力度，进一步消除了火灾隐患。同时，区防火办公室、区直有关防火成员单位不定时深入各乡镇及重点防火村、“四荒”造林大户和林业生态园区（基地）等重点防火部位进行值班检查，对发现的问题要求及时整改，为全区林业生态区顺利建设奠定了良好基础，确保了全区人民群众生命财产安全。其次龙安区从全面提高全民护林防火意识，在原来已有防火标志牌的基础上，加大防火标志牌的密度，目前，已对全区护林防火标志牌进行统一规划、建设。同时，将为“四荒”造林大户及重点林区配置各种防火工具，进一步加强全区防火、扑火救火综合能力，确保全区造林绿化成果。第三是、严格值班制度，认真落实火灾零报告制度。龙安区防火办认真按照省、市要求，严格实行坚持24小时值班，落实领导带班制度，确保火情信息和政令畅通。防火期内严格实行每天向区防火办报告防火情况（火灾零报告制度），确保政令畅通。为全区森林资源安全提供了保障。
（二）认真组织开展森林资源一类调查工作。
按照法律规定，今年我省第七次森林资源连续清查在上半年开展。4月23日-4月26日，局里指派两名业务骨干到修武县参加省厅统一组织的森清培训班，均以优异成绩取得了上岗证。
一类森清质量要求高，时间紧，局领导对此高度重视。在充分的物质准备和人员再培训之后，我局于5月20日迅速的展开了此行工作。区划调整后，我区的样地数为14个，有8个样地是从安阳县划过来的，情况不熟。调查开始阶段，我们邀请省林业调查规划院负责安阳的专家就有代表性的样地进行了必要的具体的指导。然后，我们组织包括原调查人员在内4人参加的精干的一类森清工组，克服天气炎热等困难，加班加点，严格按照有关技术操作细则，一丝不苟的进行调查。按照局领导要求，5月30日我区的一类森清工作基本完成。目前，省森清工作组对我区一类森清已初步验收，并且对我区的的森清工作给予了充分肯定。
（三）加大护林防火巡查力度，保护造林绿化成果。
进入“三夏”以来，对各乡（镇）、涉农办事处和重点路段进行全天不间断巡查，对各种毁树行为，进行了严查重处。
（四）森林病虫害得到有效监控。
随着杨树栽植数量的迅速增加，以杨树叶片为主要危害对象的杨树食叶害虫也日益猖獗。今年，在省市各级主管部门的精心组织下，我区开展了对杨树食叶害虫的飞机喷药防治，均取得了良好的防治效果。林业局于6月25日配合市森防站的统一安排部署对我区杨树食业叶害虫飞机喷药预防,这次飞防面积10000余亩。
在“解放思想找差距、转变作风促发展”活动中，我局领导高度重视，为使活动扎实有效顺利开展，每个阶段的开始，局党组均召开全局专题会议进行安排部署，并严格按照标准，分步骤、分阶段抓好四个阶段工作，动员学习开局良好、查摆问题形式多样，全面深刻、整改提高措施得力，责任到人。在整个活动中，我局坚持边学边找，边找边改，边改边学，把“解放思想找差距、转变作风促发展”活动与当前林业各项工作紧密结合起来，在开展工作中转变作风，以良好的工作成绩来检验活动取得的成效。今春以来，通过技术讲座、现场操作示范等形式，举办技术培训班23次，发放技术资料1000余份，受到了广大农民一致好评。并通过开展四次科技下乡为民办实事活动，真正做到解放思想为民服务、转变作风促民致富，使广大村民、农户、果农、花农以及大学生村官们了解到了科学种植的合理性与重要性，为促进农民增收、农业增效打下了坚实基础，全面推动林业生态建设。:。
五、努力创建卫生城市，共同建设美好龙安。
在创建国家卫生城市中，我局严格按照“创卫”工作要求、标准，自三月份以来，局全体工作人员积极参与到活动中去，每天早5点、晚12点守在所辖社区——光明社区，向社区内居民宣传健康卫生知识，做到市容环境卫生达标，居民楼院达标，除“四害”达标等，发现问题及时解决，责任到人，一包到底。为“创卫”工作做出了积极贡献，受到了区委、区政府领导一致好评。
1、做好汛期树木管护，迎接好省林业厅的两次造林核查验收工作；
2、召开林业生态区建设表彰会，规划好造林工作，力争造林工作秋冬做到“大头落地”；
3、做好11年各项工程造林规划和作业设计，落实各项工程项目各乡镇办事处、各村、各个实施地块；做好占地农户土地面积核实、造林登记，做到补助政策及时兑现。
4、做好冬季防火护林工作。加大基层护林防火组织（队伍）建设力度，采取行之有效的护林防火措施，加大辖区森林防火基础施设建设，努力提高全区预防和扑救森林火灾的综合能力，确保全区造林绿化成果和不发生重大森林火灾事故。
5、加强林政及业务人员的培训，使整个队伍的业务素质、办事能力和法律法规政策水平有一个大的提高，满足日益繁重的森林资源管理和林业生态建设工作的需要。
上半年工作总结及下半年工作打算
x林业站在党委政府的正确领导下，认真履行职能职责，顺利完成了各项工作，按照党委政府的工作安排，作如下总结：
一、营林工作。
（二）、顺利完成丁塘路沿线绿化工作任务，共栽植绿化树种xxx余株；
（三）、顺利完成三河店村新白三路道路两侧整改工作，共计栽植柳杉xxxxx余株。
二、森林防火。
我站结合x镇的`实际情况，多次召开护林防火宣传会，落实防火责任，并层层签订了防火责任书。严格执行用火审批制度，对林区用火坚持申请后批准方可用火。用火时做到“五烧五不烧”，杜绝一切意外因素发生。
三、加强林政资源保护管理。
（一）、严格执行林木采伐限额制度。
（二）、加强林政资源管理，充分发挥村、社干部监督作用，由于措施到位，上半年未发现乱砍滥伐、偷拉盗运林木现象。
（三）、认真开展x镇镇域范围内占用征收林地清理整治工作。
四、野保及检疫工作。
认真搞好森林病虫害预防和野生动物保护，大力“爱鸟周”宣传；并做好巡查监测确保无林木病虫害发生。
五、全面完成了上级主管部门和党委政府交办的临时工作。
（一）、认真推动林业常规性工作，继续抓好上半年需要完成的工作。
（二）、进一步加大管护力度，管理好森林资源。
（三）、进一步抓好退耕还林、天然林保护工程建设，巩固工程建设成果。
林业局年上半年工作总结暨下半年工作打算工作要点
2021年是建党一百周年、“十四五”开局之年、全面建设社会主义现代化国家新征程开启之年。在区委、区政府的坚强领导下，区林业局一是把党史学习教育纳入重要议事日程，有力有序推进每个步骤、扎实做好各个环节，确保学透党史、学深思想、学出成效；二是按照既定工作目标，全方位强化生态保护、高标准实施生态提质、立体化推进生态惠民、多维度深化改革创新，为实施“三高四新”战略、谱写高质量发展新篇章夯实生态根基；三是不断加强局领导班子自身建设，狠抓干部队伍规范管理，增强林业干职工的执行力和战斗力。现将区林业局2021年工作总结和下阶段工作安排报告如下。下面是星星阅读网小编为您推荐区林业局工作总结暨2022年工作安排。
一、主要工作与成效。
（一）主要经济技术指标。
2021年全年林业生产总值21.26亿元，其中第一产业6.41亿元，第二产业11.42亿元，第三产业3.43亿元。
2021年我局立项争资任务4560万元，已完成5321.56万元。
（二）夯实基础，着力推进国土绿化。
2021年，省市下达资阳区人工造林任务11000亩，已完成16500亩，为任务的150%。
（三）多措并举，严格保护生态资源。
1.落实森林防火措施。近年来，全区进一步了加强森林火灾防御能力建设，努力提升基础设施水平，最大限度地降低森林火灾发生次数和灾害损失，保障人民群众生命财产安全、森林资源安全和生态安全。2021年完成省林业局防火处组织的生物防火林带的现状调查和选线调查工作，共出动宣传车辆24台次、工作人员86人次，张贴宣传标语70多条，发放宣传资料260余份，制止在林区内燃放烟花爆竹1起，炼山造林违法事件1起，处理森林火情1起。
3.强化林地保护管理。2021年生态效益补偿资金发放总金额332180.5元，发放率100%。今年已办结建设项目使用林地10宗（永久占用9宗，面积13.7083公顷、临时占用1宗，面积0.3844公顷），使用林地总面积14.0927公顷，收缴森林植被恢复费2699760元，还有5宗已报省局政务窗口尚未终审。林木采伐工作坚持以“十四五”采伐限额为基础，采伐作业设计为准则，落实伐前伐中伐后监管，全年办理了林木采伐许可证29份，全年采伐林木总蓄积1915.54立方米，涉伐区面积36.9538公顷。科学筹划和完成了森林督查和森林资源管理“一张图”年度更新工作、打击毁林专项行动、新一轮林地保护利用规划编制工作、林地数据与第三次全国国土调查数据对接工作。
4.增强湿地保护力度。一是加强湿地宣传教育。按照“全面保护、科学修复、合理利用、持续发展”湿地保护十六字方针，编制了《2021年第25个“世界湿地日”活动方案》，联合黄家湖国家湿地公园、湿地志愿者在鹅羊池举办“湿地”春联大赠送，“湿地美景随手拍”等多项活动，共赠送春联300余幅、设置宣传展板20余块，增强了群众湿地保护意识。二是着力推进项目实施。立足于黄家湖国家湿地公园、南洞庭湖省级自然保护区，加大项目实施力度。今年6月已完成南门湖体水环境综合整治工程和迎丰水库水源保护区环境保护整治工程的竣工验收工作；黄家湖西南岸入湖口水环境综合治理工程项目为全区唯一一个重点流域水环境综合治理项目，争取中央预算类投资2070万元，现已开工中。《南洞庭湖自然保护区岸线、洲滩及缓冲区、实验区生态修复工程（资阳部分）》项目实施、资料报送已完成，资金支付按照市局统一安排已拨付50%，共180万元；《湖南南洞庭湖国际重要湿地中央财政湿地补助资金退耕还湿项目》投入资金470万元，现已全部完成，并于10月份通过国家局项目评估。同时，今年通过林业、发改、财政等部门申报了《南洞庭湖国际重要湿地（益阳资阳区）保护与恢复项目》。三是落实欧美黑杨清退后续工作。2021年南洞庭湖自然保护区（资阳区）欧美黑杨清退任务654亩，湿地生态修复欧美黑杨清退迹地萌芽条清理任务30257亩，均已完成。认真开展南洞庭湖省级自然保护区日常巡查，积极对接乡镇，与业主协商，对新植欧美黑杨和外来物种红叶柳树进行了清理，共计清理欧美黑杨苗木6000株、红叶柳树20000株。
5.禁食野生动物后续工作稳步进行。根据区委、区政府关于“养殖户自愿和政府指导相结合选择转产（转业）转型项目”的要求，按照“一户一策、因户施策”的原则，开展“一对一”结对帮扶，成立了区禁食野生动物后续工作专班，并制定了方案。全区退养补偿野生动物繁育主体共25户，转产农业种养殖的10户，转型发展医药用动物养殖的7户（已办药用证），自主择业、创业的8户。已完成既定责任清单25户退养户转产（转业）转型、稳定退出工作，通过财政“一卡通”共发放奖励资金272.6万元，转型办理湖南省地方重点保护野生动物人工繁育许可证7本（药用）。
6.加强野生动物管理。联合开展“清风行动”，严厉打击乱捕滥猎禁食及非法交易野生动物等违法犯罪行为。黄家湖猎杀候鸟案件已由森林公安立案侦查，目前取保候审2人，救治小天鹅1只，拆除捕鸟网10余张。联合打击处理资江非法捕捞、电鱼违法犯罪人员8人，收缴非法渔具9台，成功打掉一个非法捕捞犯罪团伙，抓获犯罪嫌疑人4人，案件侦查中。
7.林业有害生物防治。全区共发生林业有害生物面积0.05万亩，发生率0.6‰；防治面积0.05万亩，防治率100%，成灾率为0；产地检疫、调运检疫率100%，共签发检疫证0.41万份，其中苗木18万株，木材0.61万立方米。
（四）全面推行林长制工作。
2021年6月8日局党组召开了专题工作会议，讨论研究如何贯彻落实国家、省关于全面推行林长制工作的意见等，并成立局领导小组。7月16-18日，由分管局长领队一行四人赴南昌市安义县学习林长制先进工作经。8月，林业局组织起草了《关于全面推行林长制的实施方案（代拟稿、征求意见稿）》，将文稿准备发送各乡镇（街道）、长春经开区，区直有关单位，局机关各科室、站、所征求意见。到2021年12月，全面建立区、乡、村三级林长体系，基本建立配套制度，构建“区级分级负责，乡村具体落实”的林长制责任机制和“三长三员”（林长+督查长+警长+护林员+监管员+执法人员）监督管护体系。
（五）林业产业高质发展。
1.加强花卉苗木产业管理。加强科普宣传、提供林技服务、组织林农培训、进行学术交流等，着实提高花卉苗木品质，加强苗木生产经营者的监管，促进苗木市场健康发展，上半年政务窗口共办理了植物检疫证书2110份，其中大苗124238株，木材4043方，总产值4969万元。2月19日，在花卉苗木市场开展关于种子生产经营的宣传活动。3月11日，以“政策宣传、技术服务、种苗到户”为主题，在新桥河镇和迎风桥镇开展“文化科技卫生三下乡活动”，对林业相关政策、营造林技术等专业知识进行了全面深入的宣传，免费发放黄桃、板栗、三红蜜柚、沃柑、蜜桔等12个品种的经济林苗木1000余株。
2.推动茶油小作坊改造升级。今年我区争取了茶油小作坊改造升级4个小作坊试点工程，督促茶油小作坊完成场地改造、设备添置、工艺流程优化等改造任务。推荐诺泽生物有限公司申报国家林下经济示范基地，力争为全区林业产业再添一个“国家级”金字名片。
二、2022年工作安排。
1.林长制工作。到2025年，构建制度健全、责任明确、监管有力、运行高效的森林湿地草原保护发展机制，“天空地”一体化森林湿地草原资源监测监管平台有效运行。全区森林覆盖率稳定在28%以上（依据国家森林城市评价指标（ly/t2004-2012）设立），森林蓄积量达130万立方米，湿地保护率稳定在75%以上，森林湿地草原等生态系统整体功能性全面提高、稳定性全面增强，林业治理体系和治理能力现代化基本实现。
2.造林绿化工作。一是乡村绿化工程。推进农村人居环境整治，开展绿色村庄、森林乡村创建，营造宜居环境。全区70%以上的村达到绿色村庄标准。二是防护林工程人工造林项目。全面提升防护功能，造林10000亩。三是造林补助项目。在无林地、疏林地、灌木林地、林冠下以及乡村“四旁”（村旁、路旁、水旁、宅旁）造林50000亩。四是森林抚育补助项目。在国有林或集体和个人所有的公益林中完成幼龄林和中龄林抚育50000亩。五是环洞庭湖防浪林建设项目。杨树、苏柳更新造林20000亩。六是生态廊道建设。道路（高速铁路、高速公路、国道、省道、县道和乡道）、资江、洞庭湖等区域生态廊道造林10000亩。
3.湿地保护工作。从南洞庭湖省级自然保护区核心区欧美黑杨清退后续工作入手，做好杨树迹地修复和洲滩修复实施工作。积极对接省、市发改部门，申报生态修复项目，以项目带动全区湿地保护事业，保持区域内生态环境原真性和完整性。
以长江保护法实施为契机，按照“统筹协调、科学规划、创新驱动、系统治理”的基本原则，积极推进黄家湖水环境综合治理，改善湖南黄家湖国家湿地公园、南洞庭湖自然保护区水域生态功能，实现湖南黄家湖国家湿地公园区域内“水清、河畅、岸绿、生态”的目标，为建成“活力、美丽、文明、幸福”新资阳作出新贡献。
4.野生动植物保护工作。至2025年底，全区生物多样性保护水平要处于前列，全区国家重点野生动植物保护率稳定在85%以上，生物多样性及野生动植物资源数据系统基本建成，国家野生动植物生境得到有效保护，珍稀涉危物种种群稳中上升，生物资源利用进一步规范，野生动植物疫源疫病监测防控能力进一步完善，推进公众生物多样性及野生动植物保护意识进一步完善。
5.污染防治工作。聚焦围绕重点流域水治理和湿地修复项目，积极争取生态环境部门、发改部门等部门专项资金治理，从污染源消减入手，开展入湖口湿地修复和生态护岸，加强上游控污和下游截污。
6.林业产业工作。到2025年，全区林业总产值实现22亿元，林下经济发展达3万亩。一是充分利用全区林地资源，以新桥河镇和长春镇为重点，结合林业重点工程建设，采用良种良法，加快高产良种油茶林基地建设，提高油茶产量，着力打造林油一体化产业，实现年产值400万元以上。二是充分利用林业千亿产业发展规划，努力发展森林旅游和康养、油茶、竹木加工、林下经济产业，实现园区以点带面、农村经营大户以“基地+农户+合作社”的方式实现全区林业经济提高和林农增收。
林业局X年上半年工作总结及下半年工作打算
在县委、县政府的坚强领导下，在省、市林业局相关部门的精心指导下，我局以“提升森林质量、打造精品工程、造护并重、防管结合”为工作重点，抢抓机遇，团结拼搏，攻坚克难，真抓实干，较好地完成了省、市林业局和县委、县政府确定的各项目标任务。
我局坚持保护与发展并重，以林长制改革、“守护青山”行动为抓手，持续加大森林资源保护，深化林业改革，上半年实现林业经济总产值x亿元，其中林下经济x亿元。
建成“一林一警”、“一林一员”护林网络，全县森林资源管护实现网格化管理，共设立森林警长x名，聘请生态管护员x名，全部上岗履职。
除治区及其它区域选择性保护一批古树、大树、风景树。三是开展松褐天牛综合防治。悬挂诱捕器x套，人工化学防治x万亩次，有效降低松褐天牛虫口密度，减小自然传播几率。四是完成松材线虫病春季普查工作。调查松林面积x万亩，普查率达x%，发现枯死松树x株，取样x份，经鉴定，病死x株，其它原因死亡x株。无新增疫点。五是开展松材线虫病疫木执法专项行动，全面加强疫木监管。目前已经出动执法人员达x人次，行动次数达到x次，共对x家木材加工或涉及木材的企业进行排查登记，与x家企业签订了承诺书。
（三）积极开展造林绿化。完成营造林计划x亩，其中人工新造林x亩，占任务x%。封山育林x亩，退化林修复x亩，森林抚育经营x亩。完成“四旁四边四创”房前屋后绿化x亩，路旁水旁绿化长度x公里，公路绿化x公里，河流绿化x公里，城镇周边退化林修复x亩，景区周边退化林修复x亩。占任务x%。x个省级森林村庄创建正在实施当中。
（四）强化资源林政管理。一是健全保护与发展森林资源管理长效机制。试行党员保护森林资源承诺制，建立林木采伐不良信用记录和“黑名单”管理制度，划定林木采伐禁伐、限伐区，实行商品林减伐制度，完善破坏森林资源案件查处通报机制，森林资源管理水平逐步提升。二是做好商品性采伐的禁伐、减伐、限伐工作。全县商品性采伐指标控制在x万立方米以以内，较x年下降x%。对全县x余株三级古树全部重新挂牌保护。编制《xx水库工程古树移植保护方案》《xx水库工程古树就地保护方案》，对库区范围内x棵古树实行移植。三是大力宣传林地保护利用。严厉打击各类违规违法侵占用林地行为。认真做好重点项目建设征占用林地服务工作。截止目前，共上报林地x件，面积x公顷，目前已完成审批x件，总面积x公顷。
（五）切实抓好森林防火。一是完善人员设施。在重点林区配备了x名森林防火“三员”，设立x个防火哨卡。做好x亩生物防火林带、防火隔离带清杂工作，实现了西山大岭森林资源保护的全面覆盖，全区今年至今为止未发生一起重特大森林火灾。二是加大宣传力度。为提高全民防火意识，宣传车辆不间断进行巡回宣传并发放防火宣传单x万余张。三是强化火源管理。严格控制火源，严禁携带火种入山、严禁一切野外用火，加大对林区火险隐患排查，对智障等人员及未成年人进行重点监控。对全县乡镇的应急队伍、扑火物资、应急预案进行检查。除夕、清明专门抽调了x人的专业应急队伍x小时待命，全面加强野外火源管控，实现春节、清明期间“零火灾”的目标。
（六）依法打击涉林犯罪。结合“扫黑除恶”专项斗争，先后开展了“打击破坏野生动物资源违法犯罪专项行动”、“x守护餐桌行动”、深入推进林区矛盾纠纷重大风险大排查大化解工作。重点打击林区涉黑涉恶，整治林区矛盾焦点突出，疑难复杂等涉林问题。截至目前，共受理报警x起，各类森林、野生动物行政案件立案共计x起，查处x起。其中查处森林行政案件x起，处罚x人次，林政罚款x万元。刑事案件立案x起，查处x起，刑事拘留x人，取保候审x人，移送休宁县人民检察院x人。
x乡葛根种植x亩；
x乡香榧种植x亩和石蛙养殖；
公益林涉及贫困户共x户，年度补助资金x万元，目前已经完成核查工作，待上级资金拨付到位，立即发放。生态护林员。在全县x个乡镇聘用x名贫困人员为生态护林员，没人每年x员，目前正进行半年考核，考核结束后下发护林员工资到各乡镇。
加强机关作风效能建设，开展效能督查x次，对督查发现的问题，及时提醒，督促整改；
认真做好信访件办理工作。共接待来访群众x批次，受理各类信访x起，查结x起，按期查结率达到x%。截止x月底无重大群众集体上访事件发生。
二、工作中存在的问题。
对肩负的责任认识不清，履职不到位。有的甚至仍然认为林长制单纯是林业部门一家的工作，形式大于内容。
二是森林资源保护压力持续存在。我区林地保护与利用的矛盾日益突出，公路、铁路和项目建设征占用林地较多，违法违规占用林地、破坏森林资源的问题还比较突出。
三是行政执法形势严峻。森林公安已转隶，木材运输证等制度在新修订公布的《森林法》中已被取消，乡镇综合改革林管站被整合、执法权限下放到乡镇等一系列原因，对森林资源保护管理造成较大影响，林业行政执法面临形势更加严峻。
四是乡镇对林业生态建设不够重视。对无补助的退化林修复积极性不高，经营主体难以落实，任务难以完成。
五是租地比较困难。制约了我区经营企业或造林公司发展油茶和苗圃产业的规模，同时也提高了我区造林建设任务难度。
坚持全面加强从严治党和作风效能建设，以优良的政治生态环境和过硬的作风，促进林业各项重点工作落到实处，取得实效，以优异的成绩向建党x周年、新中国成立x周年献礼。
（一）深入推进党建工作和廉政建设。认真推进。
不忘初心。
牢记使命常态化制度化，紧密结合林业实际，突出问题导向，确保取得实效。进一步落实县委“六项制度”，全面加强党员学习教育。同时围绕信访维稳和林业热点难点工作，强化重大风险防范化解能力，营造稳定良好的林业环境。
三是开展松褐天牛综合防治。悬挂诱捕器、进行人工地面化防等。
（三）完善林长制体系建设。加快林长制信息化平台建设，依托市级林长工作系统，提高数据采集质量。实时调度林长制工作，加强林长制工作督查，充分发挥各级林长作用，提高森林资源管理水平。
（四）持续加强资源林政管理。一是加强采伐事中事后监管。开展“绿卫x”森林执法专项行动，严厉查处破坏森林资源违法行动，统筹协调保护发展森林资源责任制相关工作。二是做好重点项目建设用地服务，积极向上对接，做好项目征占用林地报件组织上报工作，针对涉及博村林场林地等难点问题，将全力协调争取，确保重点项目有序推进。三是做好全县三级古树挂牌“回头看”，确保圆满完成。同时对亟需保护的名木古树进行修复保护。
（五）完善营造林工作。对x-x年度造林山场进行第二次抚育，并对年度新造林开展补植补造，完成x个省级森林村庄创新任务。做好迎接省局核查验收准备工作。同时谋划好x年度造林任务，做好造林设计、造林地块选址和冬季造林整地等工作。
（六）狠抓森林防火。坚持全年都是防火期，加强对各。
乡镇。
物资储备、防火设备更新等工作督查，适时开展防火演练，做好护林员培训管理，编制国庆、冬至等关键节点森林防火应急预案，全力保障森林资源安全。
（七）推进林业产业扶贫。对年度产业扶贫项目实行跟踪服务，确保项目落地见效，同时联合相关部门开展林业产业扶贫项目督促检查，做到完工一个，验收一个，确保项目资金及时拨付。
监测等工作。
四、几点建议。
（一）各级林长要落实巡林。
制度。
各级林长要积极履职尽责，按《新建区林长巡林。
工作。
制度》的要求开展巡林督查，推动各级林长主动协调解决森林资源保护发现的问题。
（二）“三定生”要兼顾林业工作。通过考核发现，乡镇林长办在文件报送、档案管理、信息报道等方面普遍水平不高，对此，建议乡镇要用好林业三定生兼顾林业工作。
（三）涉林案件要及时销号。上级林业部门对涉林案件的处理十分重视，各乡镇要及时整改配合处理完成销号。在项目建设中需占用林地的，要及时办理林地征占用手续，我局将协助各乡镇（处、场）积极向省、市争取林地指标，避免出现未批先占、未批先用的现象。
林业局上半年工作总结及下半年工作计划
一是项目扶贫帮扶。扎实开展生态精准扶贫，加强对建档立卡贫困户生态护林员的管理，配备护林员单兵设备，购买意外险，随机抽查、定期通报;实施生态公益林补偿项目，全区生态公益林涉及建档立卡贫困户3834户11783人，面积49880亩，兑付补助资金73.57万元;实施“大地增绿贫困户增收”项目，对建档立卡贫困户栽植的油茶、山核桃等进行奖励;二是支持贫困村建设。选派副处级领导带队，三名同志参加组成扶贫驻村工作队，积极开展大走访大排查大宣传大落实活动，帮助扶贫联系村制定脱贫规划，并在局经费紧张的情况下为黄荆滩村支援7万元用于村级阵地建设、公路等公益事业建设。三是贫困家庭资助。在局经费紧张的情况下，先后拿出2.1万元资助贫困家庭。
镇年上半年工作总结及下半年打算
1、深入开展信访及维稳工作。一是社会治安综合治理进一步强化。坚持“防、治、建”多措并举，切实发挥“红袖章”巡逻队和基层民兵作用，健全群防群治网络，完成各项阶段性工作任务。二是高度重视社会稳定工作。继续推行包村领导接访制度，认真对待群众来信来访，坚持开展矛盾纠纷排查化解，变上访为下访，扎实做好各类涉访人员的稳控工作，及时回复各类信访件和网上投诉件，信访稳定接访劝返及时，信访档案完善到位。三是深入开展平安创建活动。利用镇集会时机，集中组织驻赵单位开展平安建设宣传活动，群众的安全防范意识明显增强。四是扎实做好防汛工作，完善应急救援机制，健全河长制组织机构，建立管理台账，下发了《xx镇河长制实施方案》，制作公示牌2个。
2、全面加强安全生产。一是健全安全管理机构，实行“一岗双责”和“党政同责”安全生产责任制，与全镇各村支部书记和村委会主任签订安全目标责任书，包村领导每两月至少对各村进行一次安全检查，确保各村无安全生产责任事故发生。二是深入开展“打非治违”专项行动、安全生产宣传月活动，认真组织应急救援演练，按时上报安全信息和隐患排查报表。三是认真抓好食品安全管理工作。制订了食品安全应急预案，对辖区门店、小作坊进行专项整治，实行农村“红白”理事会制度，落实了食品安全专职监督员及信息员。
林业局上半年工作总结
按照年初市委、市政府制定的林业工作目标，我局以构建绿色任丘、生态任丘为中心，以林业增效、农民增收为重点，扎实工作，求真务实，各项工作稳步开展，xx年上半年林业各项指标均按计划落实。现将半年来的工作总结如下：
一、主要指标完成情况。
上半年，全市共完成造林5000亩，农田林网控制面积4.4万亩，育苗105亩,四旁植树50万株。分别占全年任务的50%、146.7%、52.5%和100%。
二、主要工作。
1、广泛宣传发动，掀起造林高潮。
为增强广大群众的绿化意识，从3月9日到19日连续十天在任丘电视台的《新闻联播》之后，播放绿化宣传标语20余条;在裕华路悬挂林业宣传横幅10条;3月16日和18日，市四套班子的领导同志与市直87个单位的3800余名干部职工分别在青塔乡千里堤尚书段、辛中驿镇大石路和于村乡史庄村参加了义务植树活动，现场共植树1xx余株，由此掀起了全市春季植树造林高潮。
2、出台优惠政策，促进林业发展。
我局以保持党员先进性教育活动为契机，充分发挥部门职能作用，出台了一些优惠政策，使群众得实惠、林业得发展。
一是今春造林全部使用本地苗。近两年，我市苗木销路不畅，积压严重，给苗农造成了一定的经济损失。经局班子会多次商讨，决定今春造林全部使用本地苗，从而解决了全市65万株杨树苗的销路问题。二是为广大林果农提供无偿服务。为普及林果科技知识，我局技术人员带着自己的修剪工具，到莫州庞林河、西环路的白塔、四平公司和长丰金袁村等7个村的果园，义务为果农修剪12次，现场技术培训13次。春季造林结束后，我们抽调了12名技术骨干，组成4个技术服务小分队，分别由一名班子带队，分赴全市19个乡镇、办事处、开发区，对新植幼树进行技术指导，共开展技术咨询和现场指导20余次。三是为文明生态村绿化无偿供苗。为早日实现“绿色任丘、生态任丘、和谐任丘”的宏伟目标，今春我们对全市93个文明生态示范村的绿化无偿提供杨树苗和国槐苗2.8万株，并对示范村的绿化规划、绿化模式和在绿化工作中出现的技术问题进行指导。四是努力实现全市林业协调健康发展。为解决我市林业资源北强南弱的突出问题，今春对津保路沿线及以南的11个乡镇、办事处的绿化无偿提供杨树苗70万株，以大力推进该地区的绿化进程，逐步实现“统筹兼顾，协调发展”的林业生产格局。
3、严格各项执法，巩固绿化成果。
林政方面，依法严格办理各种林业证件，加大林业案件查处力度，半年来，查处林业案件5起，办理采伐证49个、林权证23个、运输证51个。森防方面，对市区所有苗圃和外调苗木进行现场检疫，杜绝带疫苗木用于林业生产;建立林果病虫测报点15个;查缴“加拿大一枝黄花”186枝;杨树蛀干害虫发生率由原来的70%下降到现在的27%，天牛防治面积3.4万亩,防治率88%。种苗方面，宣传《种子法》和“两证一签”管理办法，印发宣传材料500余份。对全市所有苗圃进行实地调查，摸清了我市各个苗圃的杨树苗数量、品种，制定了供苗方案。果品方面，“五一”黄金周期间，成立了果品安全生产专项检查组，对全市重点果园和果品市场进行了全面排查，确保了节日期间果品食用安全。
4、发展果树生产，提高科技含量。一是引进川中岛桃、大果水晶梨、日本李王等果树新品种10余个，在做好试验的基础上，扩大种植面积;二是采用果树高接换头技术，改造低产果园500亩，主要集中在柿庄、庞林河、长丰金袁村、议论堡、西环路的白塔等果园，改接的品种有黄金梨、早酥梨、冬枣、梨枣等;三是在全市推广无公害标准化果品生产技术1000亩。
5、开展资源清查，制定科学规划。
为进一步摸清我市现有林木资源底数，合理制定林业生产长远规划，推进林木分类经营步伐。由18名技术骨干组成的资源调查小组，利用一个月的时间，兵分6路对全市林业资源进行逐村、逐渠、逐路、逐地块进行摸底调查。现正数据整理阶段。
上半年林业局工作总结
经济责任审计年终工作总结2014年，我县经济责任审计工作在县委、县政府的正确领导下，按照“全面推进、突出重点、健全制度、规范管理、提高质量”的总体思路，坚持“积极稳妥、量力而行，提高质量、防范风险”的原则，有计划、有重点地组织开展领导干部经济责任审计，不断探索新的审计方式方法，努力提高审计质量。在加强对干部的审计监督，促进党政机关、企事业单位的党风廉政建设等方面取得了一定的成效。
一、审计项目实施情况。
截至2014年12月，根据县委组织部的委托和年度计划安排，已组织实施完成的领导干部经济责任审计项目16个(跨年度项目4个)。其中：县直党政机关12个，乡镇3个，企事业单位1个，共涉及22名领导干部。查出违规行为金额229.74万元，管理不规范金额2,791.80万元。其中：有7个单位会计核算不规范;有6个单位超过规定范围和限额使用现金;有5个单位未按预算资金用途使用资金;有5个单位固定资产管理不规范;有5个单位漏缴税款;有2个单位违规签订土地使用出租合同;有1个单位工程勘察设计未按规定招标。针对存在的问题，提出规范财政财务收支行为的建议51条。具体情况见附件。
二、专职机构和组织协调机构建设情况。
一是建立了经济责任审计工作联席会议制度。加强对我县经济责任审计工作的领导，做好有关部门之间的协调配合，研究解决经济责任审计工作中出现的问题，进一步规范经济责任审计工作。
二是加强经济责任结果运用制度建设。根据我县经济的快速发展，为了适应干部监督管理工作新形势、新任务的客观需要，推动我县领导干部经济事项监督工作走上规范化轨道，积极推进《领导干部离任经济事项交接办法》的执行，有效地加强和规范经济事项的监管。
三是加强与联席会议成员单位的联系，形成合力，提高审计的威慑力。今年以来，审计部门根据经济责任审计工作联席会议制度的要求，加强与纪委、组织部门的沟通，邀请纪委、组织部派专人参加审计进点会，通过这种方式，可以增强审计的威慑力。今年已经完成的16个经济责任审计项目中，有5个重点审计项目，专门邀请了纪委、组织部派人参加，并在进点会议上做了发言。
三、主要做法。
(一)改进审计方式方法，全面提升审计质量。
通过整合审计资源，加强项目管理。一方面坚持经济责任审计与预算执行审计、财政专项资金审计等有机结合，优化资源配置，节约审计成本，提高审计工作效率;另一方面打破业务股室界限，全局一盘棋，分工不分家，对重点、难点审计项目集中骨干力量进行实施。此外，加强延伸审计，突出工作重点。为拓展审计面，延伸审计触角，既审计本级单位，又延伸审计到其内设机构、下属单位以及资金流向的关联单位;既向账内延伸到明细账、台账、卡片账，又向外延伸到专项资金的使用单位和领取人。
(二)加强涉税项目审计监督，强化领导干部纳税意识。
近年来，经济责任审计工作结合财政预算执行审计、专项资金审计等项目，加强对被审单位涉税行为的审计监督。对于存在偷漏税行为的经济事项，及时移送税务部门收缴和处理。今年以来，有5个单位被查处漏缴税款，共涉及税款金额103.56万元，其中2个单位移送税务局。此举一是解决了税务部门对行政事业单位监管的薄弱环节，形成了涉税监督的全覆盖;二是做到涉税监督信息共享，有效的实现了监督工作的互补;三是提高了行政事业单位及领导干部的纳税意识;四是防止了税收的跑冒滴漏，增加了财政收入。
(三)强化学习，不断提高审计人员的综合素质。
经济责任审计内容广泛，包括不同行业、不同性质部门或单位，要求审计人员既要懂得行政财务，又要懂得企业财务和投资基建财务;不仅要具备查帐技能，审计和会计专业知识，还应具备宏观经济管理知识、政策法规、综合分析能力等。因此审计人员的素质直接影响经济责任审计工作的质量。近年以来我局加强教育培训，多形式、多层次、多渠道地抓好审计知识、经济知识的学习，特别是鼓励年轻干部参加审计职称、注册造价工程师、电脑操作员技能考试等。通过培训和考试等手段来提升审计人员的业务水平和综合素质。
四、审计工作存在的困难及问题。
(一)审计人员依法履行监督职责的能力不足。
当前，随着社会经济的发展，当前审计工作所涉及的事项越来越复杂、综合性也越来越强，这就要求审计人员不仅应精通审计业务，掌握审计发展规律，熟练运用现代审计技术方法，还应具备很高的思想政治素质、高尚的审计职业道德以及沟通协调能力、宏观思维能力、健康的身心素质等综合素质。而目前我单位从事经济责任审计工作的有10人，其中新进入单位有4人，他们大部分都是刚毕业或者第一次接触审计业务，对审计的方法还不是很熟练;即使是有的老审计人员，现在对很多新的审计知识、新出现的审计问题，从审计的思维和方式方法上未能及时转变过来，仍停留就账论账的水平上。特别是在经济责任审计的单位中，有些单位有基建项目，这块内容审又审不透，不审又不行，但基建项目审计要从项目的决策、选址、设计、招投标到施工管理、完工验收、财务决算和交付使用全过程进行监督。审计范围广、内容复杂、技术性强，对审计人员的要求较高，而目前大部分审计人员对基建会计和基建有关的制度、法律知识掌握的较少。因此提高审计人员依法履行监督职责的能力迫在眉睫。
(二)审计的时效性不强，审计监督滞后。
按照《党政主要领导干部和国有企业领导人员经济责任审计规定》的要求，领导干部应当先审计后离任的原则并没有得到有效贯彻落实，大部分是先离任后审计;虽然推行了任中审计制度，但任中审计所占比重低，先离任后审计的做法使审计结果严重滞后，影响了审计监督作用的有效发挥，并在一定程度上影响了审计结论的执行。
(三)任期经济责任评价难。
目前领导干部经济责任评价没有具体量化的指标体系，没有统一的评价标准和办法，对评价结论没有明确的要求，对评价用语怎么说、评价结论怎么下没有规定格式，造成经济责任审计评价很不规范，随意性较大。同时，由于审计手段的局限性，一些如索贿受贿的个人廉政等问题，单从账面难以查出，而纪检监察和组织部门关心的除了领导干部的工作业绩外，最重要的一条就是其本人有无经济问题。这样，审计评价与有关部门需求存在较大差距，造成评价用语闪烁其词，如“审计期间没有接到举报”或“审计没有发现其存在不廉政行为”等等，或者干脆在审计报告中回避个人廉洁自律情况，不予以评价。
(四)经济责任难以界定。
我国尚未对党政主要领导干部应当履行的职责、义务作出规定，造成审计机关在界定经济责任时，面临无的放矢的尴尬。例如，党政主要领导干部经济责任审计要关注制定和执行重大经济决策情况，而对于什么是重大经济决策，我国并没有明确的规定。在这种情况下，审计机关只能在实际工作中，依据被审计单位的实际情况，自行确定重大经济决策的标准，从而开展审计工作，这种做法易导致不同地区间党政主要领导干部经济责任界定标准参差不齐。此外，中共中央办公厅、国务院办公厅印发的《党政主要领导干部和国有企业领导人员经济责任审计规定》，虽然为审计机关界定党政领导干部经济责任提供了操作原则，但仍然不够细化。两办《规定》界定的标准与现实存在一定程度的脱节，审计人员感到对问题产生的过程，领导应负什么责任难以取证。
(五)联席会议作用有待进一步发挥。
目前联席会议的作用发挥还不够，各成员单位共商如何有效解决问题的措施及办法，使联席会议确实起到沟通信息、达成共识、形成合力的作用有待进一步发挥。
五、2015年经济责任审计工作的想法。
(一)改进审计工作方式方法，紧紧抓住权力运行和责任落实两个重点。经济责任审计传统是以查账为主，要从查账到“查责”的转变，做到以权定责，以责定审。
(二)加强资金使用效益的审计，加大对贯彻落实中央“八项规定”和厉行勤俭节约、反对铺张浪费等情况的审计力度，促进转变作风、提高财政资金使用效益。
(三)建立健全审计结果运用的有效运行机制，经济责任审计联席会议各成员单位对审计发现的突出问题应共商有效解决的措施及办法，要把被审计单位的审计整改落实情况纳入年终考核评优事项。
(四)加强常态审计，通过平时对已审计过单位的回访监督、定期检查和通过对审计举报和重大问题的随时审计等方法，加强常态审计。
(五)加强审计人员和单位一把手财务、审计知识的培训，定期邀请一些领导、专家举行一些财务知识、审计知识、法律知识的专题讲座。
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上半年林业局工作总结和下半年工作计划
一是机关党的建设全面加强。始终坚持党要管党、从严治党，通过加强党的建设为林业发展提供有力保障。及时调整党建工作领导小组和意识形态工作领导小组，明确党建责任。坚持党员干部学习教育日常化、制度化，开展“严强转”集中整治形式主义官僚主义专项行动，教育引导全局党员干部树牢“四个意识”，坚定“四个自信”，坚决做到“两个维护”。严格执行民主集中制，坚持“三重一大”集体讨论决定、主要领导末位表态制度。坚持把党风廉政建设与党的建设同部署、同检查、同落实，全面贯彻落实中央八项规定精神，坚决整治形式主义、官僚主义等不正之风，持之以恒纠正“四风”。注重抓好意识形态工作，广泛开展中国特色社会主义和中华民族伟大复兴中国梦的宣传教育，弘扬xx林业优秀文化，成功开展了xx市首届“最美务林人”颁奖典礼。坚持党建带团建、带工建、带妇建，发挥好桥梁纽带作用。积极开展文明城市创建活动，每月组织党员进社区，开展宣传、美化家园等志愿活动。全面落实机构改革各项任务，不折不扣完成省委巡视、市委巡察反馈意见整改落实工作，确保件件有落实、事事有回音。
二是推深做实林长制改革。制定林长制“四保四增四防四创新”实施方案，组织力量集中开展自然保护地排查、森林资源执法等专项行动，重点探索实施公益林、森林长廊管理等改革试点，着力构建林权服务、林业投融资等服务平台，大力实施油茶、森林旅游康养、林下生态平衡种养等示范工程，确保实现“四保、四增、四防、四创新”(保森林覆盖率、林地面积、林区秩序稳定和林业发展环境优化，增森林蓄积量、森林面积、林业特色产业规模和林业效益，防森林火灾、林业有害生物、破坏森林资源行为和林地侵占，创新林权制度管理方式、林业发展融资方式、林业经济一二三产融合发展方式和林业发展载体)总目标。
三是深挖国土绿化空间潜力。深入开展林业增绿增效行动，着力打造国土绿化样板区。已完成人工造林面积4.31万亩，占省下达计划任务的128.7%，其中油茶、薄壳山核桃造林面积2.1万亩;完成森林抚育72.87万亩，占计划任务的98%，完成退化林修复11.48万亩，占计划任务的100%;完成封山育林完成4.1万亩，占计划任务的100%;完成整村推进森林抚育试点3个，完成义务植树1095万株。
四是加强林业资源保护与管理。严格执行建设项目使用林地审核审批制度。创新建立建设项目使用林地联席会议制度，出台了《xx市林业局关于进一步加强林地管理工作的通知》。今年上半年，我市通过省局审批通过的建设项目使用林地67起，使用林地面积320.4032公顷;此外积极主动地为交通、国土、电力等用地单位组织兴建的市级重点建设项目提供“保姆式服务”，确保在林业用地审核审批方面不拖后腿，确保重点项目顺利落地。同时积极开展野生动物、自然保护地、湿地管理工作，全力打好松材线虫病防治“保卫战”“攻坚战”“歼灭战”三大战役，做到枯死松树清除率达100%，疫木山场就地除害处理率达100%，对重点保护区域的健康松树和其他区域的名松古松因地制宜实施打孔注药保护。森林防火演练取得圆满成功，提升了我市森林防火应急反应能力。
五是加快林业产业发展。2020年全市林业总产值预期目标达到500亿元，增长率实现10%以上，上半年已实现林业总产值248.82亿元，同比增长17.32%，其中：一产59.53亿元、同比增长率14.39%，二产135.77亿元、同比增长19.71%，三产53.52亿元、同比增长14.8%，上半年林业总产值基本完成全年任务的50%。
六是林业精准脱贫成效明显。2020年省林业局新增我市国家级建档立卡贫困户生态护林员1018名，每人每年8000元，实现脱贫人口2300人。全市现有林业新型经营主体1273个，林业产业化龙头企业126家，带动贫困户18296户46654人，市级财政设立1200万元林业发展引导资金，重点加强基础设施建设，扩大基地规模，扶持产业发展，同时市林业局认真履行结对帮扶单位工作职责，主动作为，发挥联合党委作用，扎实有效地帮扶霍山县与儿街镇真龙地村和霍山县东西乡西溪社区，为发展真龙地村林下中药材项目和西溪社区香椿种植项目分别拨款20万元，引导真龙家庭农场、百草汇通过土地流转、务工等带动50户贫困户产业发展，帮助贫困户户均增收3000元以上。
七是优化林业发展环境。深化林业“放管服”改革。优化完善权责清单。大力推进“互联网+政务服务”，加快推进一网通办、不见面审批，深化升级政务服务“一网一门一次”改革。实现建设项目使用林地审批、出售、购买、利用保护野生动物及其制品许可等17项服务均“最多跑一次”全覆盖，在实行“最多跑一次”事项全覆盖的基础上，政务服务事项办理深度均达到三级以上，四级办理深度事项达到55%，群众和企业到林业窗口办理事项时限共压缩56天，办理时间压缩了40%。涉及林业17项政务服务事项申请材料，由123项减至62项，精简率达到50%。
上半年农业工作总结及下半年打算
为了扎实、有序地推进今年农业各项工作，做到思想统一，重点突出、目标明确、措施得力，不断促进农业发展、团场增效、职工增收，不断提升师市农业现代化水平，现结合实际，制定本农业生产计划。
一、总体思路。
以“xx大”精神为指导，按照兵、师党委的部署和要求，紧紧围绕“农业发展、团场增效和职工增收”的主题，以市场为导向，以培育产业模式和增强产业驱动力为重点，大力发展“安全、优质、高效”农业，拉长做厚产业链，转变农业生产经营模式、适度规模化经营、通过政策集成、模式集成、技术集成、优化方法等措施，扎实推进师市现代农业快速、健康、可持续发展。
二、农业系统各行业生产计划。
(一)种植业方面：师市主要是通过种植业内部结构调整，围绕师市畜牧业发展，经济增长点主要依靠作物结构调整，增加冬麦播种面积，比例占到小麦播种面积的50%左右。新增马铃薯播种面积1.8万亩，分6个团场种植。制种玉米在20的基础上进一步扩大。加大千亩集中连片种植推广力度，杜绝花花田。计划全师总播面积达到83.88万亩，其中粮食作物面积30.92万亩，其中制种玉米面积5万亩，马铃薯1.8万亩;饲草料面积9.2万亩;棉花、辣椒面积10万亩;南瓜面积17.18万亩;葵花类5.98万亩;加工番茄0.02万亩;露地蔬菜0.5万亩。大力推进高标准农田建设10.7万亩、高新节水15.58万亩，杜绝花花田，插花田种植面积低于20%，提高了土地肥力，提高单产，降低生产成本，高产栽培技术随着农资统一供应一票到户提高单产效益。
(二)林果业方面：计划新增造林面积4000亩，新植黑枸杞0亩。以退耕还林、树种改造为主，通过招商引资和特色林果业、连队转型发展黑枸杞，促进多元增收。
(三)畜牧业方面：2019年牲畜存栏数44.5万头只，出栏数预计达到109.83万头只。外购多胎母羊2万只，人工授精5万只。
(四)设施农业方面：准备投资新建种植棚450座其中日光温室350座，拱棚100座。畜牧养殖连队转型及工厂化养殖棚圈建设为12万平方米，其中民间3万平方米，为阿勒泰地区打造设施养殖、种植起到示范引领作用。
(五)原连队转型方面：*市原连队居住区转型发展-规划到2087个连队完成连队转型，其中转型旅游的4个连队，转型林果种植的2个连队，转型畜牧养殖的7个连队，转型果蔬园艺的2个连队。
镇年上半年工作总结及下半年打算
1、领导班子和干部队伍建设全面加强。一是严格落实党委中心组学习、党委议事决策制度，扎实开展各类主题实践活动，坚持每月参加包联支部组织生活会，使领导班子成员的党性意识明显增强。二是修订完善了机关管理制度，进一步规范机关管理，加强了干部日常考核管理，定期开展领导班子和领导干部研判工作。三是认真落实从严管理干部要求，加大干部教育培训力度，定期召开干部教育培训会。四是贯彻落实运用“三项机制”，举办了学习专栏，每月至少组织一次理论学习，并宣传“三项机制”好经验、好做法，有效激发了党员干部干事的积极性。
2、基层组织建设进一步规范。一是开展基层党组织标准化建设。严格按照基层党组织规范化建设标准，逐领域开展扫描式排查，实行“一周一检查，两周一督查、一月一观摩、一季一奖评”的“四个一”工作机制，并下发整改通知单，提出整改时限，促进基层党建工作追赶超越、全面提升。截至目前，新庄、西北庄等6个基层党组织标准化建设基本达到县定标准。二是完善制度规定。修订印发了《xx镇第一书记考核管理办法》文件，规范了第一书记的驻村工作纪律。三是严格落实村干部坐班值班、“三会一课”、绩效管理等制度，营造人人参与、比学赶超的浓厚氛围。四是扎实开展基层党组织规范提升、党员“统一活动日”等活动，认真做好发展党员和“七一”表彰等工作，定期组织党员组织收看远程教育，并及时上报影像资料。
3、党风廉政建设成效明显。严格落实中央“八项规定”和县委“六项规定”，深入开展作风建设年、六查六整六提升活动，定期开展廉政培训，严肃查办违纪违法案件，坚决查处损害群众利益问题，党员干部思想认识进一步提高，群众观念进一步深化，拒腐防变的思想道德防线进一步固化，党风廉政建设成效显著。截止目前，我镇查处违纪违法案件4起，党纪处理干部5人，其中损害群众利益已查处2件，党纪处理干部3人。