个人简历写作建议（热门15篇）

个人简历是与雇主建立联系的第一步，通过简历，你可以引起雇主的兴趣，并获得面试的机会。接下来是一些优秀的个人简历范文，供大家借鉴和学习，希望能帮助大家更好地撰写个人简历。

个人简历的写作

下面是小编为大家整理的,供大家参考。

现代社会，人们在实现自我推销时，外语能力成了一项不容忽视的条件。因而，一份简洁，明了、富有说服力的英文简历会帮助你实现自我推销的目的。

在英语中，简历一般采用resume或curriculumvitea一词，偶尔也有datashe。

当前隐藏内容免费查看et或vita，vitae的用法。

简历是就业时不可缺少的材料。它不是对自己的经历以及经验的一一列举，而是列出主要的且密切相关的材料。例如：经验、业绩、能力、性格等等，然后将这些相关信息用简洁有力的文字表达出来。写简历时，应身临其境地设想是推销员，并把自己当作产品推销。简历是人们寻求职业的重要手段，也是争取就业机会的第一关，因此，它必须写得出色，以便吸引雇主。通常一份成功的简历要遵循下列准则：

1）展现自己的优势和特长；

2）提供能吸引雇主的信息；

3）曾经取得过的成绩；

4）附上具有说服力的证明材料、证明人和推荐信。

5）格式美观，长度适中；

6）用词妥贴，语言简洁而不失重点。

个人简历写作建议

1、抓住重点，在辞职信的开头要直接表明辞职的意图，说明你辞职的原因。

2、说明个人打算离开的时间。一般提前2-4个周或根据企业规定时间提出辞职。

3、对过去接受的培训、取得的经验或者建立的关系向公司表示感谢。

4、辞职信应该标明提出辞职的时间。

看看下面这个辞职信的范例，可以让你对如何架构一封辞职信有个大概的了解，

尊敬的.人力资源经理：

您好!

经过深思熟虑地思考，我决定辞去我目前在公司所担任的职位，我计划在此后的时间里重返学校进修，以期可以提高自己的相关知识。

我考虑在此辞呈递交之后的2-4周内离开公司，这样您将有时间去寻找适合人选，来填补因我离职而造成的空缺，同时我也能够协助您对新人进行入职培训，使他尽快熟悉工作。另外，如果您觉得我在某个时间段内离职比较适合，不妨给我个建议或尽早告知我。

我非常重视我在公司工作内的这段经历，也很荣幸自己成为过公司的一员，我确信我在公司里的这段经历和经验，将为我今后的发展带来非常大的帮助。

yyy。

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个人简历写作

个人简历写作建议

内容就是一切,所以个人简历一定要突出你的能力、成就以及过去经验,仅有漂亮的外表而无内容的个人简历是不会吸引人的.

由于时间的关系,招聘人员可能只会花短短几秒钟的时间来审阅您的个人简历,因此你的个人简历一定要重点突出.一般来说,对于不同的企业,不同的职位,不同的要求,求职者应当事先进行必要的分析,有针对性地设计准备个人简历.盲目地将一份标准版本大量拷贝,效果会大打折扣.求职者应根据企业和职位的要求,巧妙突出自己的优势,给人留下鲜明深刻的印象,但注意不能简单重复,这方面是整份个人简历的点睛之笔,也是最能表现个性的地方,应当深思熟虑,不落俗套,写得精彩,有说服力,而又合乎情理.

个人简历的外表不一定要强调,但它应该醒目.审视一下个人简历的空白处,用这些空白处和边框来强调你的正文,或使用各种字体格式,如斜体,大写,下划线,首字突出,首行缩进或尖头.

雇主可能会扫视你的个人简历,然后花30秒来决定是否召见你,所以一张纸效果最好.如果你有很长的职业经历,一张纸写不下,试着写出最近5-7年的经历或组织出一张最有说服力的个人简历,删除那些无用的东西.

雇主们都想知道你可以为他们做什么.含糊的、笼统的并毫无针对性的个人简历会使你失去很多机会,所以必须为你的个人简历定位.如果你有多个目标,最好写上多份不同的个人简历,在每一份上突出重点.这将使你的个人简历更有机会脱颖而出.

5.写上简短小结。

在写个人简历的过程中,作为一名求职者,你应该向用人单位传递一些有效的信息,这些信息包括:a、明确自己的奋斗目标.对自已的前途有长期、明确目标的人,更易为单位赏识和任用,具有积极自我成长概念的人,对工作较积极投入,努力进取、并充满旺盛的事业心与斗志,能迅速进入工作状态.b、体现自己的工作意愿很强烈.c、有团队协作精神.进入单位后,须与领导、同事们配合工作,一个容易与人沟通协调的.求职者可以说已有一半获胜的希望.d、掌握诚恳原则.在录用标准上,才能是首要的、永恒不变的第一原则,诚恳则是重要的,辅助的机动因素.面试前准备充分,心情镇定,仪容大方整洁,临场时充分表现自我,便是诚恳的最好表现.

7.当引用专业术语。

引用应聘职位所需的主要技能和经验术语,使个人简历突出重点.例如,你要应聘办公室人员,招聘单位就会要求你熟悉字处理系统,如wps或word等;招工程师,需要你懂绘图和设计软件.总之,广告会对不同的职位有相应的具体的素质和技能要求.如果你符合要求,那么引用这些专业术语在你的个人简历中描述你的优点.如果广告未提出具体要求,你更要在个人简历中把你的优势具体反映出来.

更多推荐：个人简历注意要点个人简历标准个人简历写作详解。

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个人简历写作建议

无论是换工作或是毕业生第一次制作求职简历，要想在众多简历中脱颖而出，一份出色的简历能更顺利的为求职者找到工作。那么写好简历的技巧有哪些？下面就跟大家分享一些写简历的技巧方法：

1、在创作简历之前，预先确定谁是阅读者。然后根据界定的阅读者创作简历。

比如给广告公司的简历与其它公司的简历创作就不一样。

2、简历的五个主要部分是：抬头、简介、工作经历、教育背景、其他杂项。

杂项部分包括军队服役、出版物、发表演讲、社团成员资格、奖励和获得承认、计算机技能、专利权、语言技能、许可证书和资格证书以及个人兴趣。

3、格式选择时序型的简历格式按时间倒序描述您的工作经历，从您最近的职位开始，然后回溯，着重强调责任和突出的成就。这种格式适用于您有无可挑剔的工作经历。功能型的简历格式在简历的开始部分就强调您特殊的成就和非凡的资质，但是并不将它们与特定的雇主联系在一起。当您正在改变职业，或者有就业记录空白，或者其他不宜使用时序型格式的问题时，就使用这种格式。综合型格式同时借鉴和综合了功能型格式和时序型格式的优点，是一种强有力的写作格式。在简历的开始部分介绍您的价值、资信和资质（功能部分），随后的工作经历部分提供了支持性的内容（时序部分）。

简历型格式的使用者绝大多数是专业技术人员或者是那些应聘的职位仅仅需要罗列出能够表现求职者价值的资信。例如演员、歌手或音乐家、外科医生、以及律师或注册会计师可使用这种类型。

4、简历上不要出现薪金的历史记录和待遇要求。如果要求您提供这些信息，写在附信上。（简历一定要有附信。）。

5、简历要与众不同、充满勇气和激动人心。乏味的简历只能带来乏味的工作。以新颖别致令人激动的方式包装简历。

6、主要着重最近的工作经历，一般来说，雇主只对以内的工作经历感兴趣。一份好的简历，看起来就像一座倒金字塔，最近的经历最详细，占地儿最多，其它早期的工作经历只是简单的提一下。

7、除非有特殊要求，应用计算机打印，可以用激光的.，也可以用喷墨的。纸张一般用白色、浅灰色或米色的a4纸，有了原件，可以复印，不必全部打印（你是用文字写简历，而不是用纸）。

如果您是一个刚刚毕业的学生或者是已经有一段时间没有工作了，那么您必须要在展示您的情商、潜力、动力和精力方面付出特别的努力。强调可量化因素和您在社区、学校或其他地方中的领导角色。您向招聘人员传达的信息表明，您将会成为一个机智聪明、勇于创新和能做出贡献的团队成员。

1：针对职位制作。

对不同的职位，招聘单位的侧重点是不同的，一定要根据应聘职位来制作简历，才能有的放矢，充分发挥简历的作用。不要为了省事只制作一份简历，然后把它大量复印投递。如果对照招聘的要求来对应说明，那无疑最切合用人单位的要求。简历制作是否能吸引眼球，取决于对应聘职位的认识。招聘人员都明确了解招聘的职位，他只会注意那些看起来切合职位要求的简历。

2：突出要点。

基于同样的理由，应该了解招聘者的招聘重点，看重的地方，然后突出你这方面的能力或特点。不要堆砌太多的章节，不要把所有次要的职责都列出，只写主要的。删除那些无用的东西，比如你的爱好，除非你知道招聘的单位正在组建一支足球队，而你恰好是学校足球队的前锋。所谓的要点，就是2至3点，1，2，3，4，5罗列下来的不是要点，能让阅读的人留下印象的就是2、3点，太多项会超出人的记忆限制。提炼并突出这几点，能更容易给人留下清晰的印象。

3：注意细节。

较之业务，招聘者更看重素质，较之能力，招聘者更看重态度。素质和态度往往从简历的细节处体现出来，所以大部分招聘者会特别重视细节，往往一个错别字就会导致简历被淘汰到垃圾箱里，你可能没意识到这是个错别字，但他认为这是不认真的态度。所以一定要仔细斟酌，把细节落实到实处。

4：格式恰当，篇幅适宜。

很多招聘人员反映，每次都会收到一些组织很差的简历，格式杂乱无章，条理不清楚，或者是简历太简单，看不出什么信息，或者简历篇幅太长，看不出重点。招聘者也相信，简历不一定能体现出一个人的能力水平，但是因为收到的简历非常多，这样的简历，只能淘汰。同时，招聘人员好像总是时间不够，耐心不足，第一印象不好的简历就随手放一边了。简历格式要注重条理，同时篇幅应控制在刚好满足每份1分钟左右的阅览。

5：精心编排打印。

简历的好坏，关键在于这份简历给人的印象如何，因此，还必须对写好的简历进行必要的加工，对它进行编排打印。简历的版式编排要美观大方，让人阅览起来一目了然。版式的效果好，简历翻开来第一印象就会特别好，这样招聘者会用心阅览下去。

个人简历表格写作

性别。

男

年龄。

籍贯。

三明市。

身高。

170厘米。

体重。

63公斤。

现所在地。

泉州市。

婚姻状况。

未婚。

政治面貌。

共青团员。

毕业时间。

-07。

第一外语。

英语。

掌握程度。

良好。

第二外语。

掌握程度。

最高学历。

本科。

qq。

工作经验。

1年。

工作类型。

全职。

电子邮件。

联系电话。

所学专业。

法学类。

求职岗位。

全职-直营主管、培训主管、区域零售经理。

职位类别。

其他。

联系地址。

行业类别。

其他。

期望工作区域。

泉州市。

自我评价。

1.本人性格开朗，做事成稳，具有较强的统筹能力和处理问题的能力。

2.本人在新工作环境下能在较短时间内熟悉并且开展新的工作，学习能力较强，能较快掌握新的先进技术和技能，动手能力较强，很快应该能独立处理工作中的实际问题具有较强的工作责任心，能很快融入团队，在企业内训员工的同时多次被企业安排外训脱产培训。

学历。

专业类别。

毕业时间。

学制。

学校。

本科。

法学类。

4年。

福建农林大学。

工作/实践经验。

所在单位。

【贵人鸟（中国）体育用品有限公司】。

职位名称。

ad主管。

单位行业。

其他。

时间。

2012//2至/5/。

工作内容。

2、负责直营店铺及加盟店铺每月业绩目标的制定，以及业绩目标的跟进达成；

5、分公司终端培训工作的开展，针对店长、优秀导购进行销售技巧、店务管理的培训；

6、在职期间，多次策划了成功的促销活动，达成业绩目标，完成了区域店铺指标,在全国区域排名中名列前茅。

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个人简历写作

尊敬的领导:。

您好!首先感谢您在百忙之中阅览我的自荐信,为一位满腔热血的大学生开启一扇希望之门.

我叫xxx,是一名即将于2012年07月毕业于池州职业技术学院,涉外旅游专业的学生.借次择业之际,我怀着一颗赤诚的心和对事业的执着追求,真诚地推销自己.

我热爱我的专业,在校期间,系统学习了导游服务、旅行社管理等专业的理论与实践知识,还学习了礼仪和市场营销方面的知识,并且以社会对人才的需求为向导,努力使自己向复合型人才发展,还学习了计算机知识,在2008年6月考取了计算机国家一级证书,熟悉windows、excel等操作系统,同年,还考了英语b级和导游证.现在在备考英语四级,有一定的日语的表达能力,但仍与社会差距较大,今后仍需努力.

自助者天助.一直以来,我都把这句话作为鼓励我和推动我不断进步的格言.我相信:有志者事竟成.我决心:要在新的起点,新的层次,以新的'姿态,展现新的风貌,书写新的记录,创造新的成绩,我的自信,来自我的能力,您的鼓励;我的希望寄托于您的慧眼:请您把信任和希望留给我.如果你难以抉择,请关注我;因为您一刻的斟酌,将会是我一生的选择!

祝,贵公司事业蒸蒸日上,屡创佳绩!再次感谢您阅读我的自荐信!

此致

敬礼

个人简历写作的建议

1、抓住重点，在辞职信的开头要直接表明辞职的意图，说明你辞职的原因。

2、说明个人打算离开的时间。一般提前2-4个周或根据企业规定时间提出辞职。

3、对过去接受的培训、取得的经验或者建立的关系向公司表示感谢。

4、辞职信应该标明提出辞职的时间。

看看下面这个辞职信的范例，可以让你对如何架构一封辞职信有个大概的了解，

尊敬的.人力资源经理：

您好!

经过深思熟虑地思考，我决定辞去我目前在公司所担任的职位，我计划在此后的时间里重返学校进修，以期可以提高自己的相关知识。

我考虑在此辞呈递交之后的2-4周内离开公司，这样您将有时间去寻找适合人选，来填补因我离职而造成的空缺，同时我也能够协助您对新人进行入职培训，使他尽快熟悉工作。另外，如果您觉得我在某个时间段内离职比较适合，不妨给我个建议或尽早告知我。

我非常重视我在公司工作内的这段经历，也很荣幸自己成为过公司的一员，我确信我在公司里的这段经历和经验，将为我今后的发展带来非常大的帮助。

yyy。

2012年1月1日。

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个人简历写作

个人简历写法必须符合能够描述出您的市场价值,并且在20秒钟或更短的时间内,回答这个问题,“我为什么要雇佣您?”要着重突出成就、资信和资质.售卖特色和利益.您拥有什么技能,它们能为组织的目标做出什么贡献?简历创作要力求避免结构松散内容空洞.含混不清和泛泛而谈只会产生一份无用的简历.简历要与众不同、充满勇气和激动人心.乏味的简历只能带来乏味的工作.以新颖别致令人激动的方式包装简历.确保简历内容组织得当.

求职目标要结合自己的实际情况去选择职业目标,应该考虑的因素有:专业所长;兴趣;待遇;能力;学历;年龄;性别;性格;爱好;社会习俗(其中兴趣与待遇最为重要).例如:你一心想学好外语,并且打算在一两年之内出国深造,那么你就可以把旅行社、国际观光宾馆、贸易公司、外事机构、航空公司、进修学院作为优先考虑.对于特别热门、应聘人特别多的职业,选择要谨慎行事.简历中职业目标的写法:工作目标书写讲究简练清楚,最好不要超过四十个字.

结尾部分个人简历写法多是提供证明自己资历、能力以及工作经历的证明材料,其中也包括自己的一些补充.例如学历证明、学术论文、获奖证明证书、专业技术职业证书、专家教授推荐信等.这些材料可以列在另外的附页上.如有必要,可以附加证明人一项.但需要说明的是:在证明人栏目中要说明证明人的姓名、职务、工作单位与联系方式.

太多的人想把他们的经历压缩在一页纸上,因为他们曾经听说履历最好不要超过一页.当将履历格式化地缩到一页时,许多求职者就删除了他们给人深刻印象的'成就.反之亦然.就拿那些在履历上用几页纸漫谈不相干的或者冗长的经历的候选人来说,看的人很容易就会觉得无聊.所以,当你写履历时,试着问自己:“这些陈述会让我得到面试的机会吗?”然后,仅仅保留那些会回答“是”的信息.

个人简历制作的15点建议

应届生由于刚刚毕业简历上可圈可点的内容实在是少的可怜，但是简历就是一个反应你现在情况的一途径，所以做好简历是很有必要的。下面就针对应届生的简历给出些建议：

一照片：这不是必须的，如果不是去专业照相馆拍的工作照的话，还是不要贴生活照在简历上了，我还看到很多人贴了手机自拍照啊，大头贴啊，艺术照啊，这样的简历，看到照片就被否决了，因为他们没有commonsenseorprofessionalspirit.

二格式：

1不要使用表格的形式，不要用求职网上自动发送简历的功能。这样的简历非常傻，不professional.有人觉得用表格的形式很清楚，其实不是的，反而很幼稚。

2学校logo不要太大，最好不要。如果是名校(仅指交大复旦清华北大以上级别)，想放个logo是可以，但是不要太大，有的人把logo做成水印，成为整个简历的背景，这样做非常不好。因为让人看着觉得版面很乱，不舒服，有的时候你简历上的内容都被背景遮掉了，不能辨认。而且当你每天收到的一大把一大把名校简历的时候，那种带有炫耀性质的简历让人觉得很幼稚，不谦虚。基本上有背景图片的简历，我们也是在第一时间扔掉了(这种简历要是送给老板看，老板会觉得我们筛选工作做得不好，简直是joke)。

3反复强调。

简历中文一页纸英文一页纸，不要超过这个篇幅。有的人给简历做了封面，做了5-6页，但是里面内容很少，版面稀疏，废话和装饰很多，这样的简历是直接扔掉的。如果你的内容比较多，可以在页面设置里面把页边距改小，并用小一点的字体。

三内容：学校，学历和专业是放在最开头的，遇到很多人专业没写，这是低级的错误。不要先写兴趣爱好自我评价这样的废话，记住最开始是写学校专业。基本上我们在挑简历的时候看以下几点：

1本科学校，(本科学校不好，研究生学校好的，一般没用，除非其他几条标准非常好)。

2专业是不是符合要求。

3实习经历分两档，最好的一档是有topconsultingfirm的.经历(我们是consultancy，所以有这个要求，其他行业可能不是这样要求的)，现在很多乱七八糟的企业都号称consulting，如果不是top的firm，还是不如写其他著名企业，因为我们对本行业的情况非常清楚，不可能有滥竽充数的可能，第二档是有著名企业的经历(我们的客户企业，著名金融企业，著名外企，500强不一定有用，有的500强在中国很傻的)，写实习的公司的时候，不要画蛇添足地加一段对公司的介绍，我们对著名的企业都非常清楚，如果我们没听说过的，你就是再解释也没有用，我们知道的，你去解释很多，就让人觉得怪怪的。例如你在花旗实习了，你还要在加一段说花旗是全球知名的银行，blahblahblah，让人觉得很可笑，所以就是这个道理。实习很重要的一点要把你在实习中做了什么事写清楚，一般我们看到知名公司的实习都会仔细看一下，如果你没有写具体，或者你写得不好，我们一看就觉得实习经历是假的或没有意义的，也是不能通过筛选的。但是我们知道实习经历有一定偶然性，所以如果实习不好的人也没关系，只要你其他几条标准够好也有面试机会。

4英语。英语四级就不要写了，六级的话要写，一般570分(我们内部认为600分以下)以下就不要写具体分数了，直接写通过六级，因为内部标准打分这里不会有亮点，如果六级600分以上建议一定要把分数写上，这样筛选时你会有加分。有的简历写“cet6优秀480分”这样就很可笑了。中高口是有用的，可以写上，只有笔试通过也可以写，托福是有用的，gre/gmat都是有用的，要写上分数(分数太低就不要写这一项了)。专业八级很有用。所以英语这里很重要，要写具体，计算机几级不重要，不写没关系，也没必要专门去考。5成绩，这个不用多讲了，反正都是既成事实，也没有美化的可能。如果你其他够好，这一项一般，也是可以通过筛选的，成绩不是最重要的。

个人简历投递建议

个人简历是求职路上的一块敲门砖，想要巧用敲门砖顺利敲开职场大门就需要了解以下建议。好的建议能让你的个人简历更容易得到用人单位的认可，可是有些误区会让你的个人简历石沉大海。那让我们看看就究竟个人简历中需要注意哪些事情。

个人简历的意义是让应聘者可以获得用人单位的认可，从而获得面试的机会。因此很多问题可以留到面试时再提，不必非要急于在个人简历中变现出来。比如说上班时间或资薪待遇，这种问题等到面试时问，既方便招聘人员解答也更便于双方沟通，有利于达成一致，成为工作上的伙伴。还有，在编写个人简历中最好不要提出自己的年龄，如果你不确定自己的年龄能为你带来优势的话最好就不要提。很多应聘者还喜欢把自己的照片放在个人简历中，当今社会都有一种“美女效应”如果你的照片不能为你加分还是不要随便贴在个人简历上。

相信大多数应聘者都知道在个人简历中不能出现错别字，出现错别字这种低级的错误是求职失败的重要原因，细节决定成败，相信大家都知道错别字对一份个人简历的摧毁性。但是有些应聘者在打印出个人简历后发现出现了错别字或者语句不通的问题后，直接使用涂改液涂改。这种行为会导致你的个人简历直接被用人单位忽略。

投递个人简历前请重视该文给出的建议，不要轻易与职场擦肩而过。

一份好的简历是求职者走上人生道路起跑线的第一步，要想在人生的起跑线上领先，首先需要让你的个人简历有亮点。根据每个公司的不同所需职位的不同，所做事情的不同来分别写简历，让你的能力能够为之所用。很多公司都是注重沟通能力和团队精神的，这个虽说是纸上谈兵但是也是需要你表达出来的。用人单位只会看重你的个人能力和你会为他们单位带来什么，所以要重点突出你的'能力以及你对这份工作的热爱。

一份好的简历取决于你的用人单位，简历内容要围绕用人单位展开，简历不能过于长也不能过于简短要做到精，避免不必要的废话，无关紧要的话不要附上，让整个简历看起来简洁，读起来内容充实。简历要突出重点，让人一目了然，避免错字，简历是要语言简洁，所以简历不是写论文，用人单位不会在长编大论中总结出需要的东西，往往很快就会pass掉。

尽量避免雷同，虽说是不可避免的，但是有些人就会用不一样的方式把这个方面表达出来，这就是水平，用人单位往往会喜欢这种有创新能力的人，简历中要表达自己的雄心壮志，多写一点自己的优点，以及你将会为用人单位带来什么样的效益。

简历不可过于个性化，虽说工作中需要有些个性和亮点，但是不可将其放大，如若不然用人单位会觉得你不好管理往往不会留下你。

在求职路上是否能一帆风顺取决于一份个人简历成功与否。一份好的个人简历能让求职者在求职的道路上赢得招聘官的好感，那么令招聘官喜欢的个人简历具有哪些特点呢?作为一名应聘者你的个人简历能敲开用人单位的大门吗?让我们一起来盘点优秀的个人简历有哪些注意事项。

言简意赅。

许多应届毕业生想取得招聘官的青睐于是将自己的优势详细编辑在个人简历中，企图谋取一份好的职位，于是将个人简历编辑成一本手册。其实这样不仅不能得到招聘官的青睐还会让你的个人简历石沉大海。简历简历就要做到言简意赅。一份个人简历最好写在一张纸上，让招聘官一眼就能看出在这份求职简历中应聘者想表达的意思，突出的重点是什么。不要给招聘官带来拖泥带水的感觉。言简意洁，是个人简历中特别需要注意的事项。

杜绝错误。

应聘在在编辑好一份个人简历之后要注意检查个人简历中有没有错别字、语句不通、用词不当、标点符号使用不合理等问题。如果在一份个人简历中出现这种问题，招聘官会认为这个应聘者是个做事情不用心，而且没什么文化涵养的人。如果让这种低级的错误毁了应聘者的简历，就是毁了应聘者求职路上的光明。

在简历中需要重视以上注意事项，切勿将自己本该顺畅的求职之路变成“此路不通”。

会计个人简历写作

姓名：

性别：

女

民族：

汉族。

1984年6月10日。

证件号码：

婚姻状况：

未婚。

身高：

158cm。

体重：

47kg。

户籍：

四川乐山。

现所在地：

四川乐山。

毕业学校：

四川大学。

学历：

专科。

专业名称：

会计学。

毕业年份：

20。

联系方式。

求职意向。

职位性质：

全职。

职位类别：

财务/审计/税务。

职位名称：

工作地区：

四川;。

待遇要求：

2500元/月不需要提供住房。

到职时间：

可随时到岗。

技能专长。

语言能力：

其他语言三级;其他语言三级;普通话标准。

教育培训。

教育经历：

时间。

所在学校。

学历。

3月-年6月。

四川大学。

专科。

培训经历：

时间。

培训机构。

证书。

工作经历。

所在公司：

四川金伦商贸物流有限公司。

时间范围：

2月-10月。

公司性质：

私营企业。

所属行业：

电力、能源、矿产业。

担任职位：

财务/审计/税务-会计。

工作描述：

从事统计工作2年，主要负责煤矿原煤运输数据统计并与其往来单位核对及工资资料的统计；从事出纳工作2年，负责资金收支、现金管理、账务和票据管理：从事会计工作3年，负责工资核算，成本、往来等整套账务处理（运用软件：金蝶）。

离职原因：

期望在乐山地区工作。

所在公司：

和谐温馨商务酒店。

时间范围：

2010月-4月。

公司性质：

私营企业。

所属行业：

餐饮、娱乐、酒店。

担任职位：

财务/审计/税务-会计。

工作描述：

全面负责酒店财务工作：酒店前台、客房账务审核；成本、费用、往来等账务处理；报表的编制；成本的预算（运用软件：用友）。

离职原因：

公司没有很好的`发展空间。

其他信息。

自我评价：

本人具有正确的人生观，价值观，财务生涯使我形成了热情，上进，不掘不挠的性格。诚实，守信，有责任心，有爱心是我的人生信条，诚实做人，忠实做事是我的人生准则。希望贵公司能给我一个机会。/信息来源于大学生个人简历网/请注明)。

发展方向：

希望贵公司能给我创造一个发挥潜力的平台，我会用实际行动来表现我自己。

其他要求：

期望双休，希望贵公司能给我提供学习的机会，从而使自己能跟上时代的步伐。

个人简历指南写作

个人简历制作的15点建议

个人简历包含内容的写作要求：

(2)教育经历：毕业学校、所学专业、学士学位、外语水平、计算机等级技能等；

(3)实习经历：包括假期的各类兼职、勤工组学、毕业单位实习、志愿者活动等等。

(4)校园实践：在校的各类社团实践、在校职务、创业经历。

(6)个人特长：如计算机、外语、驾驶、文艺、体育等。

会计个人简历写作