作为一名管理者,我觉得写一份述职报告能够帮助我更好地了解团队的工作情况。接下来是一些写述职报告的技巧和经验分享,希望能给大家提供一些帮助。
审计局党建工作述职报告
尊敬的领导,各位同事:
大家好!
根据会议安排,现将一年来我履职抓党建工作有关情况报告如下:
一、履职工作特色和亮点。
一是抓党建责任制落实。我始终把基层党建工作摆在突出位置,亲自抓、带好头。建立分级负责的责任体系,局内层层签订目标责任书,形成上下联动、层层抓落实的格局。定期主持召开党建工作例会和党员干部会,及时传达、学习上级党建工作有关精神,总结党建工作,分析存在的问题,探索党建工作的新思路、好举措。着力推进服务型党组织建设。带领班子成员和党员干部到对口联系村走访慰问困难党员,落实“结对共建”、“创建评比”、“惠万民”等活动,帮助返乡农民工、返乡大学生实现“微心愿”,组织联棚乡泉水村村民参加“春风行动”招聘活动,现场签约15人,为泉水村解决帮扶资金1万余元。结合被征地农民就业难、农民工“讨薪难”和职业技能培训针对性不强等问题,开展了“春风行动”暨被征地农民专场招聘会,吸纳企业79家,提供就业岗位4600多个,实现农村劳动力转移就业4062人。开展拖欠农民工工资专项整治活动,帮助农民工追讨工资1500多万元;开展就业技能培训班共6期,培训300余人。
二是抓党组班子自身建设。坚持把理论学习作为提升领导班子成员科学发展的基础性工作,经常抓,长期抓,使班子成员始终做到用最新理论成果武装自己,指导实践,推动工作。局党组坚持带头学习,组织收看《苏联亡党20年祭》、《焦裕禄》等教育影片5次,开展“假如我是服务对象”等大讨论活动3次。坚持民主集中制,认真执行党组议事规则,坚持集体领导与分工负责相结合,凡是需要集体研究决定的重大问题,如就业、社保等重大民生事项,坚持事先沟通,把分歧解决在决定之前,班子成员之间工作上相互配合,困难面前相互支持,形成了风清、气正、劲足的良好氛围。
三是抓主题活动深入开展。自党的群众路线教育主题实践活动开展以来,局党组坚持把学习实践活动作为首要政治任务和重大工作责任,坚持高起点谋划,高标准定位,对需要整改的项目及时进行整改,为群众解决了一批民生方面的难事,打通服务群众“最后一公里”。在全系统开展创建“优质服务窗口”等多种形式的创建评比活动,积极打造人社“优质服务窗口”品牌,落实人社系统窗口单位为民服务创先争优“十项要求”,切实提高干部职工的文明素质,不断提升人社窗口的服务水平。建立健全首问负责、办结、服务承诺等工作机制,坚持重心下移,充分发挥基层公共就业服务平台作用,将就业失业登记、困难家庭子女培训帮扶等政策的申请放到乡镇(街办),简化办事程序,缩短办理时限,方便基层群众。
二、存在的主要问题及原因。
对照上级有关要求,经过认真查找,我在抓基层党建工作方面存在的差距和不足主要体现在以下方面:一是抓思想认识不到位。对做好新时期党建工作的重要性认识不到位,没有将党建工作和业务工作有机地结合起来,存在着“重业务轻党建,一手硬一手软”的问题,使党建工作发展不平衡。二是抓党建组织管理不到位。还存在制度不完善、管理松懈、“三会一课”制度坚持不好等问题,对党务工作的人力财力投入不足,影响了党务工作的开展。三是抓党员教育管理不到位。对党员教育满足于单方面的灌输,对党建部分工作研究不深、做得不细、抓得不紧,做的不够;对抓服务型基层党组织建设缺乏深刻认识,聚焦不到位。群众办事难的问题没有得到有效解决,个别窗口的服务态度和服务质量还较差,还存在生、冷、硬,窗口管理有时失之于宽、失之于软。四是抓活动方式方法不到位。抓党建工作的思想还不够开放,思路还不够清晰,工作还欠创新。党建工作教育形式单一,党员有时处于被动接受状态,学习效果不明显;在基层党组织建设中存在墨守成规、创新不足。
上述问题,究其原因,主要是以下几个方面:一是理想信念有所淡化。新形势下,没有能够像重视抓业务工作那样,时刻注重抓党建工作,主观上对加强党建工作的紧迫感认识不足,缺乏自觉性和主动性,对自己作为党建工作“第一责任人”的角色定位存在模糊认识。二是机制建设有所弱化。党组织制度建设不完善,党员干部直接联系群众制度、畅通和拓宽群众诉求反映渠道制度等机制都需要进一步完善细化。党组织党内活动和组织生活开展不经常、不严肃,党内监督、民主集中制、批评与自我批评落实不到位。三是督导问责有所懈怠。抓基层党建工作缺乏经常性、持续性,对基层党建工作要求标准不高,督导不严,抓与不抓一个样,干多干少一个样,导致责任落不实,工作抓不实,基层党建工作缺少压力和动力,难以取得大的突破。
三、下一步工作思路和主要措施。
一是进一步强化责任落实。在今后的工作中,我将继续履行好党建工作“第一责任人”的职责,牢固树立“抓党建就是抓发展”的工作理念,将党建工作任务分解落实到党组成员、各股室及二级单位负责人,实行目标管理。建立考评制度,加强责任追究。定期召开党组会,分析解决党建工作中的热点、难点问题。
二是进一步加强队伍建设。严格按照“五好基层党组织”的标准要求,加强基层组织建设,配齐配强党务工作干部,完善和落实各项工作制度。切实履行好主体责任,严格按照“一岗双责”的要求,把党风廉政建设纳入年度考核工作目标,党组成员带头遵守党纪国法,带头执行各级党委、纪委关于党风廉政建设的各项规定,加强对党员干部的日常教育、管理、监督,强化宗旨意识,不断提高党员履行职责的能力、为群众服务的能力和服务经济社会发展的能力。继续巩固群众路线教育实践活动成果,坚决反对“四风”,不断深化机关作风建设,树立人力资源和社会保障部门新形象。
三是进一步加强服务型党组织建设。局党组将针对人力资源和社会保障部门工作任务越来越重、工作难度越来越大的实际,紧紧围绕区委、区政府的中心工作,增强服务意识,不断强化就业再就业、社会保障、干部人事制度改革、人才队伍建设、劳动关系协调等关系到经济社会发展的重要工作,抓住重点、突破难点、化解热点,创新思路、创新办法、创新措施,把优质服务贯穿于人力资源和社会保障工作的全过程,忠于职守,用心用力,少说多干,狠抓落实,推动人力资源和社会保障工作再上新台阶。
谢谢大家!
述职人:本站。
20xx年**月**日。
年度市审计局年党建工作述职报告
下面是小编为大家整理的,供大家参考。
2021年x月,本人担任局机关党委书记,坚持深入贯彻落实党的十九大及***四中、五中、******精神,认真履行管党治党责任,全方位推进“党建强审”。我局被评为市先进集体,局机关党委被评为“市级机关先进直属党组织”。现述职如下:
坚持把从严治党作为助推审计工作高质量发展的重要推手,局党组全年x次研究党的建设、作风建设及党风廉政和反腐败工作。认真组织机关党员干部学习***新时代中国特色社会主义思想,十九大及***五中、******精神,习。
当前隐藏内容免费查看近平******视察时的重要讲话精神等,用好“学习强国”学习平台。认真落实“三级书记”抓党建工作责任清单,建立并落实“第一书记”制度,落实领导干部双重组织生活制度,全面压实党建工作责任;积极参加工委组织的党务干部培训和知识竞赛活动,切实提升党务干部能力素质;加强党支部标准化管理,x个党支部被评为“五星级党支部”;通过“智慧党建”平台和支部月度工作任务清单,“倒逼”支部抓实各项组织生活;老干部支部围绕“六有一提升”要求,积极创建“银审护航”服务品牌,不断提升组织力。开展廉政风险点排查和日常廉政谈话,落实风险防控机制;扎实开展“x”思廉日、“算好廉政账”等专题教育活动,组织党员参观廉政教育基地、观看廉政教育片、发放“廉洁从审监督提醒卡”;重大节日节点编发节日廉政注意事项x条、廉政短信提醒x条,筑牢审计干部廉洁防线。扎实开展“机关作风整治月”活动,局主要领导带领局作风办逐一听取并点评各处室及处室负责人排查情况,人人制定问题清单和整改措施,针对梳理形成的x大方面问题,提出x条整改措施,目前均已整改到位;针对社会评议收到的x条意见,党组召开专题党组会研究分析原因,进行了整改。
督促党组把意识形态工作和审计工作同安排、同部署、同考核,抓好阵地建设、认真开展道德讲堂总堂活动、完善意识形态x项制度、认真开展意识形态分析研判,推进意识形态工作责任制落实。宣传部意识形态工作辅导组对我局意识形态工作给予高度肯定,认为我局制度比较健全、工作举措落得比较实,对一些新情况新要求也落实得比较到位。
组织各支部认真落实“学习x‘三大法宝’,答好x‘发展四问’”“弘扬新时代x治水精神”、“决战‘过万亿”走在前、夺取双胜利’作表率”等主题实践活动的相关要求,第一时间拟定实施方案,要求全体审计干部全程参加学习活动,确保思想洗礼留痕、规定动作到位,效果明显。“金点子”征集活动征集到x条金点子,x篇关于主题实践活动的宣传文章被相关媒体采用刊发,x篇心得体会入选市级机关工委的千字文汇编,x名同志获主题演讲比赛优秀奖。
以“争当‘三个表率’、争创‘模范机关’活动”为契机,着力深化机关党建与审计业务的互融共促,积极深化“审计护航”党建服务品牌建设。积极选树先进典型,通过评选“领军人才”、“审计之星”,打造“业务骨干团队”、“数据分析团队”,树立标杆,形成榜样力量。推动党支部或党小组开展融合党建活动近x次,机关党委与结对单位x镇党委签订党建联盟协议,并组织局理论骨干宣讲团成员赴村镇党建服务中心开展全面小康理论宣讲及道德讲堂活动,基层x余名党员干部及农村党员参加听讲,获得好评。
选派x名审计骨干成立临时党支部,下沉基层一线指导复工复产,对接x家企业,累计走访x人次,配合督查有关企业和社区、市场x人次,x名同志被评为防疫工作先进个人。选派x名工程审计人员参加市方舱医院建设质量监督工作,x名同志参加全市抗疫捐赠物资跟踪审计工作,x名同志参加社区一线抗疫管理工作,以全力为防疫工作贡献审计力量。
存在不足和工作打算:今年虽然取得了一定工作成效,但离领导和同志们的要求还有差距,还存在党建工作思路不够宽、工作上缺少创意、亮点工作不多等不足。明年,本人将认真听取意见、再接再厉,加大党建工作钻研力度,在拓展创新方面多下功夫,不断提升党员干部综合素质,积极促进党建与业务工作融合。
审计局党建工作述职报告
各位领导、党员同志及群众代表:
根据中共龙陵县县直机关工委《关于下发县直机关工委2017年x月党建工作要点的通知》要求和年初党建工作计划,现将上半年来我个人履行职责及思想、工作、学习情况汇报如下:
2017年,我在局党组和县直属机关工委的领导下,深入贯彻落实党的十八大、十八届五中全会和习近平总书记系列重要讲话精神,县委十二届三次全会精神,将“服务中心、建设队伍”贯穿机关党组织活动始终,突出加强党的执政能力建设、先进性和纯洁性建设的主线,以“为民、务实、清廉”的群众路线教育实践活动为着力点,按照“组织有活力、党员起作用、群众得实惠”的标准,进一步夯实党组织基础,建设“学习型、服务型、创新型”党组织;以深化“群众路线”教育为落脚点,进一步发挥党员主体作用,更加奋发有为地推进机关党建工作,为我县审计事业发展供坚强的组织保证。
(一)加强学习,提高认识,努力提高自身政治理论素质。
今年来,本人和以往养成的习惯一样,坚持学习,了解党和国家的方针政策,掌握和更新科学文化知识,力求提高自身的文化修养。作为一名党务干部,如果没有一定的理论根基,就难以全面深刻的理解党的路线、方针和政策。为此,我把学习理论、提高自己的理论素养和改进工作作风放在素质提升的首位。一是在党的群众路线教育实践活动中学习深入贯彻落实党的十八大、十八届三中全会和习近平总书记系列重要讲话精神,及省市县委重要会议(全会)精神,坚持学习马列主义毛泽东思想、邓小平理论、三个代表重要思想和科学发展观,坚定理想信念,在新形势下,使自己的思想更加符合时代发展要求,保持与时俱进。树立正确的世界观、人生观、价值观,努力发挥一名共产党员的先锋模范作用。二是从实际工作出发,有针对性的学习党务、审计和本职工作有关的业务知识,从严要求自己,做到干什么、学什么、会什么,从而更好地完成自己肩负的各项工作。三是坚持学习法律、法规知识,不断提高依法行政的能力。通过学习,提高了认识,达到了理论武装头脑、指导实践、推动工作。
一是强化责任、认真履职。年初党支部结合实际,研究制定了《支部2017年党建工作要点》,7月份与县直机关工委签订了《党建工作目标管理责任书》,半年有述职和总结,使党建工作有的放矢的开展。
二是不断健全完善党建工作机制。为充分调动党员干部的工作积极性和主动性,结合党的群众路线教育实践活动,逐步建立和健全了支部的各项制度,制定和修改完善了16项工作制度,废除6项不合时宜的制度,并全面抓好各项党建工作制度的落实,推动了党建工作有效开展。
三是在群众路线教育活动中认真开展领导干部和党员谈话谈心活动。活动共开展党员谈话谈心68人次,及时了解党员干部的思想、工作、作风纪律状况,起到指出不足、相互谅解、增进团结、共同进步的目的,为开创我县审计事业的辉煌业绩而共同贡献智慧和力量。
四三加强党性党纪党风教育。认真组织学习《党章》,开展党的政治纪律组织纪律教育,引导党员干部强化政治定力,自觉坚持“四个服从”维护好中央省市县为的权威,确保政令畅通。认真落实党风廉政建设责任制和中央“清廉、为民、务实”的要求,深入学习贯彻《廉政准则》,按照党内廉政建设的要求和规定,深入开展理想信念、党性党风党纪和从政道德教育,学习先模范人物,运用正反典型教育、岗位廉政教育、提醒谈话、关爱教育的多种形式,引导党员干部树立正确的世界观、人生观、价值观,自觉遵守廉洁从政保准则,证领导干部廉洁奉公,使整个单位风清源正。
五是积极开展项目审计和做好有关工作。今年以来,我除了抓好党支部、内审、法治等工作外,还积极参与审计业务工作,共完成新农办、畜牧局、碧寨乡、交通局专项资金审计7项。协助做好行政绩效管理工作,《审计志》撰写的后续工作。
二
(一)精心组织、周密部署。
健全和完善机关党支部负总责,党组书记亲自抓,支部书记具体抓,全体党员共同参与的机关党建工作格局。建立健全党建工作目标责任考核机制,层层签订目标责任书,建立横向到边、纵向到底的机关党建目标责任体系。
1.把学习宣传贯彻党的十八大、十八届三中全会精神引向深入。把学习贯彻党的十八大和十八届三中全会精神作为首要政治任务,引导党员干部认真研读十八大、十八届三中全会报告、新党章和习近平总书记一系列重要讲话,深刻领会党的十八大、十八届三中全会精神,切实把党员干部的智慧和力量凝聚到为实现党的十八大确定的目标任务而奋斗上来。开展“党的十八届三中全会宣讲”、“支部书记讲党的十八届三中全会精神”和领导上党课等活动。4月份,我到镇安关岑、镇东村宣讲十八三中全会精神,参加听讲党员干部群众120多人次。
2.深化中国特色社会主义理论体系武装工作。组织党员干部深入学习中国特色社会主义理论体系,深入学习党的基本理论、基本路线、基本纲领、基本经验和基本要求,深入开展学习党章活动,教育引导广大党员干部特别是领导干部自觉学习党章、遵守党章、贯彻党章、维护党章。突出抓好理想信念教育、党性教育、党员意识教育,引导党员干部不断深化对中国特色社会主义的认识,坚定理论自信、道路自信、制度自信,自觉做到多读一些好书、多想一些大局、多做一些实事,为全县科学发展和谐发展跨越发展作贡献。
3.认真开展相关学习教育活动。我局党支部联系自身实际,加强党员干部思想政治教育。一是结合十八大对党的建设提出的新要求、新任务,围绕机关党的建设面临的新情况、新问题,全面深刻理解十八大提出的一系列新观点、新论断、新要求,体现到机关党建工作的全过程。二是认真学习新《党章》、《中国共产党党内监督条例》(试行)、《中国共产党党纪处分条例》和新《条例》以及中央和省、市、县委下发的相关文件和理论文章。对党员普遍进行党性教育和爱国主义教育,进一步提高了党员干部思想、政治素质,增强了党员意识,坚定了理想信念。三是认真组织开展党员活动。11月6至7日,为了巩固党的群众路线教育实践活动成果结合滇西抗战胜利70周年纪念,组织全体党员到李鑫纪念馆、松山抗战遗址、腾冲国殇墓园滇西抗战纪念馆和艾思奇故居等爱国主义教育基地,开展爱国主义教育系列活动,目的在于缅怀革命先烈的丰功伟绩,凭吊滇西抗战牺牲的爱国将士和热血儿男,激发党员干部爱国热情,振奋民族精神,珍惜来之不易的和平时代。
(二)改进工作作风、密切联系群众,永葆党的先进性和纯洁性。
一是贯彻落实《十八届中央政治局关于改进工作作风、密切联系群众的八项规定》和省、市、县委《贯彻中央关于改进工作作风、密切联系群众八项规定的实施办法》和审计“八不准”纪律,厉行勤俭节约,力戒铺张浪费。坚持和完善“服务大局、服务基层、服务党员、服务群众”的“四服务”机制,进一步教育引导党员转变作风、服务群众,立足岗位开展“亮诺、践诺、评诺”活动;落实“四评议”,努力推进创先争优常态化长效化。
二是根据中央和省、市、县委的统一部署,扎实开展以“为民务实清廉”为主要内容的第二批党的群众路线教育实践活动,取得了较好的活动成效。每一名党员都认真记读书笔记,撰写心得体会和对照检查材料及整改措施。坚持开门搞教育,让群众参与,自觉接受群众监督和检验,使教育实践活动真正收到实效。
在教育活动中,于8月8日召开了2017年度党支部织专题组织生活会和民主评议党员工作党员大会。全体党员同志紧紧围绕保持党的先进性和纯洁性,按照“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的总要求,以为民务实清廉为主题,以“反对‘四风’、服务群众”为重点,认真开展批评与自我批评,贯彻从严、从实要求,充分体现整风精神,使每名党员都受到一次深刻的马克思主义群众观点和党的群众路线教育,确保我局党的群众路线教育实践活动取得实效。
(三)着力推进机关基层组织建设,提高党建科学化水平。
充分发挥基层党组织的作用,加强党组织班子建设,进一步提高党务干部的工作能力和水平,积极推进工作创新。加强支部建设和党员队伍建设,党支部各项工作能够正常有效的开展,切实发挥支部的战斗堡垒作用。
1.不断健全完善党建工作机制。为充分调动党员干部的工作积极性和主动性,结合党的群众路线教育实践活动,逐步建立和健全了支部的各项制度,制定和修改完善了16项工作制度,废除6项不合时宜的制度,并全面抓好各项党建工作制度的落实,推动了党建工作有效开展。
2.认真开展“创先争优”活动。要求每位党员时时对照自己的承诺,处处凸显党员的模范形象,起到做好一点带动一片的作用,力求不流于形式,真正取得实效。2017年,上级下达给县审计局审计项目任务47项。至11月份组织完成审计项目65项,占全年计划47项的138%。审计查出主要问题金额969.29万元,其中:违规资金366.15万元,管理不规范资金603.14万元。审计促进整改落实有关问题资金307.04万元,其中:已上缴财政128.87万元,已归还原渠道资金3.45万元,已调账处理金额174.72万元。审计挽回(避免)财政资金损失651.8万元,核减投资额减少财政支出512.28万元(其中:核减概预算419.48万元,核减结决算92.79万元),查补税款16.67万元。提出审计建议86条,被采纳84条。通过审计,严肃了财经纪律,挽回了经济损失,维护了国家资金财产的安全和财政经济秩序,规范了相关单位的财务管理,警示了干部。
3、加强党性党纪党风教育。一是认真组织学习《党章》,开展党的政治纪律组织纪律教育,引导党员干部强化政治定力,自觉坚持“四个服从”维护好中央省市县为的权威,确保政令畅通。认真落实党风廉政建设责任制和中央“清廉、为民、务实”的要求,深入学习贯彻《廉政准则》,按照党内廉政建设的要求和规定,深入开展理想信念、党性党风党纪和从政道德教育,学习先模范人物,运用正反典型教育、岗位廉政教育、提醒谈话、关爱教育的多种形式,引导党员干部树立正确的世界观、人生观、价值观,自觉遵守廉洁从政保准则,证领导干部廉洁奉公,使整个单位风清源正。
(四)转变作风,全面促进党建工作上新台阶。
1.加强支部作风建设。注重加强党员干部道德教育和纪律教育,增强爱岗敬业和遵章守纪的自觉性。切实解决责任心不强、服务不到位、纪律松散、作风散漫等突出问题。在落实各项措施上下功夫。落实“一级抓一级,层层抓落实”的领导责任制,切实提高工作效率,增强服务意识,形成敢抓落实、善抓落实的良好氛围,进一步推进支部作风建设。
2.强化围绕中心抓党建的理念。把业务能力建设和争创一流业绩列入支部党建工作考核的重要内容。党员要在支部党建和单位业务工作中找好结合点,进行大胆创新,组织党员强化业务学习,不断提高支部党员干部的综合素质和工作效能。
3.健全和落实支部党建工作责任制。以支部党建工作目标责任制为抓手,坚持支部书记履行机关党建工作责任述职制度,通过支部书记向支委班子述职,来进一步推进党建工作责任制落实;坚持党员发展培训制度、票决制度、公示制度;坚持民主评议党员制度;坚持加强对党员的警示教育。
4.继续抓好《条例》及贯彻落实中央《关于党的基层组织实行党务公开的意见》,积极推进党内民主建设。落实党员对基层党组织事务的知情权、参与权、选举权、表达权和监督权。切实推进基层党组织党务公开,健全党内情况通报制定,及时公布党内信息,畅通信息沟通渠道。对党员参加组织生活情况、缴纳党费情况、民主评议情况、党组织的重大活动等党内事务除涉及党和国家秘密等依照规定不宜公开或不能公开的外,都应向党员公开,不断推进党内民主建设。
5.深化审计文化、廉政文化进支部活动。结合支部实际,推动“勤政型、廉政型、服务型、节约型、学习型”支部建设,构建反腐倡廉“大宣教”格局。积极参加市审计局审计文化建设,向保山审计之窗“诗情画意”栏目投稿被采用李志光诗词6首。
(五)推进机关基层组织建设,不断提高党建科学化水平。
1.继续推行学习型党组织建设。推动党员干部的学习充电,加强自主学习、在线学习,创新学习方法,丰富学习内容,改进学风,增强学习的实效性。
2.按照“五个好的标准”和“五个一”要求,开展好基层党组织分类定级工作。力争实现年内实现晋位升级,并保持“好”级党组织。
3.严格党内组织生活制度。坚持每月召开一次支委会,每季度召开一次党员大会,每年召开一次支部组织生活会的“三会一课”制度。根据形势任务的变化和要求,紧密联系党员思想和工作实际,开好组织生活会、领导干部专题民主生活会。如实向上级党组织反映本部门党员领导干部的思想、作风和工作情况,确保组织生活正常、规范、有序开展。
今年以来,我在抓党建工作上虽然作了大量工作,取得了一定成绩,但也还有许多困难和不足,离新形势、新任务发展的要求还有较大差距:一是对党建工作重视不够,措施落实不到位,党组织活动形式单一,载体少、创新不足;二是审计工作任务重,党建工作与业务工作发展不平衡,结合不够紧密;党员学习开展不够,对党员的学习培训时间少,工学矛盾处理不够好;三是党务人员兼职过多,专职不专,抓党建工作的时间不足,导致党建工作的基础性工作不足,党建工作质量和水平需要继续提高;四是人员年龄结构偏大,党员发展工作难开展。
今后,我在局党组的领导和县直机关工委的指导下,与全体党员同志一起精诚团结,不断加强自身建设,深化理论学习,提高素质,努力提高党务工作水平。结合巩固第二批党的群众路线教育实践活动成果,认真总结2017年党建工作经验,谋划好2017年党建工作,组织好党支部的换届选举工作,建设一支强有力的支部班子,努力提高我局党建工作水平,为实现2017年党建工作目标而努力。
述职人:xxx。
20xx年xx月xx日。
审计局党建工作述职报告
各位领导、党员同志:
今年以来,审计局党支部以邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观为指导,通过深入学习贯彻落实党的十八大精神,扎实推进学习型、服务型、创新型党组织建设,支部党建工作在服务中心、建设队伍以及提高党建科学化水平上取得新成效。
1.深入学习贯彻党的十八大精神。重点学习党的十八大报告和习近平总书记在十八届一中、二中全会上的重要讲话,引导全体党员增强高举中国特色社会主义伟大旗帜的自觉性和坚定性,以局党组中心组带头学习,来推动全体党员和审计干部自觉学习十八大精神的热潮。年初,邀请市委党校唐晓校长为全体党员和审计人员作了十八大精神的专题讲座,支部向各党小组发放了《十八大报告学习辅导百问》、《十八大报告辅导读本》等,通过明确学习内容,创新学习方式,抓好了十八大精神的学习宣传贯彻,从而全面准确把握党的十八大提出的重大战略思想、重大方针政策和重大工作部署,提高全体党员理论水平、思想素质和工作能力。每位党员结合十八大精神的学习,积极撰写心得体会文章。
2.学习贯彻好党章。在纪念建党92周年前夕,党支部组织全体党员,按照习近平总书记提出的“在各级党组织的全部活动中,都要引导广大党员、干部特别是领导干部自觉学习党章、遵守党章、贯彻党章、维护党章,自觉加强党性修养”的要求,举办了“学党章、铸党性、强作风”的主题党课活动,邀请市委党校谢建刚老师来局授课,并组织全体党员进行了“学党章百题知识竞赛”。通过主题党课活动,使全体党员对学习贯彻党章的重要意义有了新的认识,对新修订党章的内容有了全面了解,并认识到,党章是正确把握党的政治方向的根本准则,是党员加强党性修养的根本标准,是坚持从严治党的根本依据。党员们纷纷表示,要进一步增强党的意识、宗旨意识、执政意识、大局意识和责任意识,按照李克强总理对审计人员“用火眼金睛看好国家钱财”的要求,提高自身综合素质,更好地发挥党员先锋模范作用。
3.推进学习型支部建设。坚持以局党组中心组带头学习,来推进学习型党支部建设。支部制定了年度学习培训计划,落实学习制度,强化党员的日常学习,激发个人自学的动力,不断推进学习型党支部建设持续深入开展。进一步创新学习方式,以纪念审计机关成立三十周年为契机,通过组织开展“悦读越精彩”的阅读节系列等活动,让党员和审计人员感受到读书的乐趣,使读书活动具有真正的阅读价值,从而来营造“善读书、多读书、读好书”的审计文化风尚,全面提升党员干部的学习能力、工作能力和创新能力。
按照创先争优活动“五个好、“五带头”的要求,以“服党员、服务群众、服务发展”为主题,以健全工作机制、创新服务载体、深化服务内涵、增强服务实效为手段,不断加强和改进党支部建设,提升党组织推动发展、服务群众、凝聚人心、促和谐的能力和水平,增强党组织的领导核心作用。为推进审计工作科学发展提供坚强的组织保障。
一是加强支部班子建设,增强凝聚力、战斗力。打造一个能认真贯彻落实党的路线方针政策,能开拓创新,团结协作,求真务实,勤政廉洁,战斗力强,有凝聚力的支委班子,引导全局党员干部正确对待群众、正确对待责任、正确对待组织、正确对待人生。以党性锻炼、改进作风、提高效率、优化服务为重点,树立为民、务实、高效、清廉的良好形象,增强班子和干部队伍的凝聚力、战斗力。
二是完善党员干部直接联系群众机制。以开展“三解三促”、“双帮双比”等活动为载体,开展走访活动,深入虞山镇花园浜、琴湖社区、景龙村,听取群众意见,及时对生活困难党员和群众实施帮助,让党员、群众感受到党组织的温暖。党支部组织开展了党员关爱基金募集工作,把该项工作作为践行党的群众路线,进一步密切联系群众的重要举措;作为增强党员的党性意识和责任意识,彰显党的先进性的有效方式;全体党员干部积极踊跃参与捐赠活动,共募集党员关爱基金4700元,为生活困难群众送去了一份温暖。
三是深化“辛峰剑”服务品牌创建工作,继续开展“四比四看争贡献、创先争优作示范”活动。切实抓好局机关作风效能建设,认真落实“三抓一树”(抓学习、抓履责、抓服务,树立党支部和党员良好形象)要求,强化理论学习、党性锻炼和能力培养,落实首问责任制、限时办结制、工作失误过错责任追究制等制度。通过评选“优秀共产党员”等活动,培养一支高效务实的审计工作团队。
四是坚持把围绕中心服务大局作为落脚点。第一,树立“民本审计观“,进一步加强民生工程和专项资金审计。以维护群众利益作为审计工作的根本出发点和归宿,加强对涉及人民群众切身利益的重点民生项目和资金的审计监督,切实维护人民群众的利益。第二,坚持服务大局,切实抓好审计成果转化。紧紧围绕市委、市政府中心工作,认真履行审计职能,对审计过程发现的一系列带倾向性的苗头和问题及时归纳认真提炼向领导提交专题报告或有关加强管理的建议,充分发挥审计“免疫系统”的预防和警示功能。第三发挥审计职责。要加强与相关部门的协调配合,建立完善案件线索移送、处理机制,对审计发现的案件线索,及时上报或移送,发挥审计在反腐倡廉建设中的重要作用。
党的十八大强调“创新基层党建工作,夯实党执政的组织基础”,这对于基层党建工作提出了新的更高要求。贯彻落实党的十八大精神,推进审计机关基层党建工作新局面,就要牢牢把握加强党的执政能力建设、先进性和纯洁性建设这条主线,不断提高机关党建工作科学化水平。
1.年初党支部以“珍视党员身份、加强自我管理”为主题,认真组织开展了“党员组织纪律集中教育月”活动。一是通过组织全体党员集中收看《珍视党员身份、加强自我管理》的专题教育片,教育全体党员自觉遵守党的组织原则和党内政治生活准则,提高自我管理的意识和能力,使党员真正成为“对党员身份负责”的自觉主体。二是召开领导班子民主生活会。围绕构建高素质的班子和干部队伍为主题,班子成员重点剖析了个人在思想、作风、纪律、廉政等方面存在的不足和原因,并提出了整改措施。三是开展了党员标准大讨论。党支部组织全体党员,以党员民主生活会的形式分三个小组进行,每位党员从严格组织生活、加强教育培训、参加先锋实践和联系群众四个方面,认真查摆现实中与党员标准不相符的行为表现,深刻分析原因,并提出了整改提高的措施。通过教育活动的开展,基层党组织管理的意识和党员自我管理能力得到了增强,同时,促进了党员党性意识的提高和政治素质的提升。
2.完成党支部换届选举工作。通过召开全体党员大会,审议通过了上一届党支部工作报告,并采用无记名投票、差额选举的方式,选举产生了新一届局支部委员会。新一届全体支委表示,将不辜负全体党员的信任与期望,在市机关党工委和局党组的正确领导下,以学习贯彻党的十八大精神为主线,建设好学习型、服务型、创新型支部,充分发挥好党支部的战斗堡垒用和党员的先锋模范作用。
3.把好新党员的“准入关”,做好新党员发展工作。在发展党员或党员转正问题上,坚持标准,选准对象,搞好评议,多方考察。重视发展优秀的青年骨干、职工入党。全面推动发展党员公示制、跟踪考察制和支部大会表决制,做到成熟一个发展一个,合格一个转正一个,今年上半年按程序2名预备党员得到转正,发展1名入党积极分子。
认真落实党风廉政建设责任制,坚持“标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防”的方针,以建设廉洁政治为目标,抓好党性教育为核心,抓好道德建设为基础,加强对党员干部的理想信念和廉洁从政教育,组织全体党员和审计干部听取了苏州市检察院林步东作的《当前新形势下职务犯罪态势与发案原因及预防对策》专题讲座,观看了警示教育片,在“5.10训廉日”前夕,组织全体党员和审计干部赴检察院参观预防职务犯罪教育基地,进一步增强教育的针对性和有效性。加强对权力运行的制约和监督,完善审计风险防控制度和机制,做到关口前移。深入开展多种形式的廉政文化建设活动,将廉政文化建设与审计机关的精神文明建设、文明审计紧密结合起来,努力营造廉洁从审的良好氛围,在全体党员和审计人员中不断筑牢廉政建设和审计质量是审计工作的“生命线”的理念。
述职人:xxx。
20xx年xx月xx日。
抓基层党建工作述职报告
今年来,本人团结和带领党委班子成员,认真贯彻落实区委各项工作部署,以“壮大牛果产业,增加群众收入,构建和谐寨河”为目标,团结带领全乡党员干部艰苦奋斗、开拓创新、扎实工作。
现将履行基层党建工作“第一责任人”职责,抓基层党建工作情况述职如下。
一、履职工作特色和亮点(一)。
抓班子带队伍,提升工作效能按照“五好班子”建设要求,通过理论学习,进一步提升班子成员整体素质。
一是抓思想政治建设。
完善党委中心组学习制度,不断提高党政班子成员思想政治素质和业务水平,进一步提高执政能力和执政水平。
二是建立领导包片、干部包村、党委成员联系基层党组织的工作责任制,实行大学生村官抓党建工作,要求班子成员深入基层调查研究,密切联系群众,积极为群众解决生产生活中遇到的难题,树立了领导干部勤政为民的公仆意识。
三是严格实行集体领导、分工负责、重大事项集体讨论的民主集中制度,建立重大事项征求群众意见、集体讨论、民主议事等制度,采取平时考核和年终考核相结合,严格奖惩兑现,实行责任追究。
四是修订完善各项制度。
健全完善了《村级组织工作制度》、《机关干部管理制度》、《村干部管理办法》、《财务管理和审计制度》等一系列规章制度,促进了干部作风转变,提高了工作效能。
-2-。
(二)。
抓村班子建设,着力提升发展能力一是积极开展双联单位与双联村共建活动。
对姬山村、鄢铺村班子成员加大培训力度,完善“四议两公开”工作制度,开展了2次党的群众路线专题辅导。
依托“阳光工程”、“雨露计划”等项目,大力开展劳动技能培训。
协助双联村加大村庄环境综合整治力度,建设美丽幸福家园。
二是加大干部培训力度。
结合党的群众路线教育活动,举办专题辅导班4次,培训乡村两级干部240人(次)。
党务工作不熟悉的情况,专题就党员发展、党务工作等方面知识进行了培训。
三是继续推行“四议两公开”工作法和“双议双评”工作制度。
即知即改67条,短期整改78条,长期整改22条。
通过征求意见建议,进一步明确了工作思路,确定了整改方向,提高了乡村干部履职尽责的能力。
四是加强软弱涣散党组织整改。
制定了《关于整顿软弱涣散基层党组织的实施方案》,认真分析后进村党组织存在的问题,严格按照方案规定的程序、步骤,做好党组织整改工作。并对新当选的村两委班子成员通过上党课、举办专题培训会、召开座谈讨论等多种形式,对村班子成员进行党性教育和科技文化知识培训,努力解决党员示范带动能力不强的问题,提高了村班子服务群众、服务发展、服务党员的能力。
(三)。
抓队伍建设,发挥党员示范引领作用。
一是严格按照“坚持标准、保证质量、改善结构、慎重发展”的原则,注重在村组干部、致富能人、退伍军人和回乡知识青年中发展党员,为党组织输入新鲜的血液。
今年共培养入党积极分子23名,发展党员10名,使党员队伍结构得到优化。
二是加强流动党员管理。
坚持教育、管理、监督与服务相结合的原则。
强化服务意识,通过电话、短信等方式向36名流动党员联系50余次。
同时,由各党支部负责建立流动党员管理台账,增强了流动党员的党性观念、组织观念和光荣感、归属感。
三是加强党员技能培训工作。
依托远程教育终端站点,组织240名党员参加了3次集中培训,切实提高了广大党员政治理论水平和党性修养。
同时,结合“阳光工程”、“雨露计划”等项目,在111等村对140余人进行果园管理系统培训;在222对76名群众进行测土配方、全膜双垄沟播技术、冬小麦主要病虫害识别与防治培训,并组织111村60人赴1111学习果树日常管理,进一步增长果园管理知识,提升了党员带头发展产业的技能。
二、存在的主要问题及原因一是履行。
党建。
工作责任制有待加强。
对党建工作重视不够,存在重经济、轻党建的倾向,对党建工作责任制执行不力,党建工作“第一责任人”意识有待加强,“一岗两责”落实不到位。精力集中抓经济工作,对党建工作有时被动地去做,对党建工作组织不力,抓得不紧。
二是抓组织教育活动不经常。
-4-。
的现象。
在抓党员思想。
教育。
中,不注重对党员的集中学习,缺乏对基本技能、法制理念、文化素养的教育,使得一些党员对政治学习兴趣不浓,导致业务理论一知半解,工作水平和能力平平,思想观念陈旧落后,宗旨意识淡化。
三是抓党员先锋服务意识不强。
未能充分发挥党组织先锋模范作用,致使个别党员放松了对自己的要求。
有的党员党性淡簿,日常工作中把自已等同于普通群众,只顾局部利益,缺乏全局观念;有的党员工作缺乏热情和积极性,得过且过,工作上不求进取。
产生问题的主要原因体现在四个方面:
一是思想认识不到位。
存在重发发展轻党建的问题,认为把全乡经济工作抓好了,农民收入增加了就是最大的成绩,对自己党建第一责任的角色定位不够清楚。
二是监督措施不完善、考核运用不充分。
围绕履行党建工作责任制,各村党支部虽然建立健全了一系列。
制度。
但在实际运行过程中对制度落实不到位、职责履行不到位等问题较突出缺乏及时有效的监管制约手段激励问责机制不够完善存在强考核、弱问责的情况奖励主要停留在精神褒奖层面问责还没有真正起到应有的警示和威慑作用。
考核结果运用的不够充分,奖惩措施还显得不够有力。
三是对基层党建工作缺乏创新。落实好党建工作责任制观念不新、办法不多、措施不力。
工作标准不高,不能认真分析研究新情况、新问题,不能以创新的思路、有效的措施抓深抓实全乡党建工作。
三、下步工作思路和主要措施。
针对存在的问题,在下一年的工作中,本人将带领乡党委一班人,不断开拓思路,解放思想,改进工作方法,树立真抓实干的工作作风,以强化主体责任落实为抓手,下大力气解决各种重点难点问题。
(一)。
提高认识,创新党建工作的思想观念。
进一步树立党委书记为党建“第一责任人”的责任意识,紧紧围绕发展抓党建,抓好党建促发展,把党建工作做到群众关心的热点上、难点上,放到工作作风的改进上,体现在各项业务工作的落实上,形成与业务工作相互渗透、互相促进的局面,充分发挥好党建工作的保障和促进作用。
(二)。
坚持党建工作“两手抓、两手都要硬”的方针,进一步健全和落实党建工作机制。
把党建作为整体工作的重要组成部分,统筹安排,定期研究。
建立党建工作绩效考核评价机制,通过绩效考核评价机制,引导党组织自觉地围绕中心任务开展工作,提高服务发展、服务基层、服务群众的能力。
(三)。
监督工作抓起来,把党员的力量凝聚起来,使党支部的战斗堡垒作用得到充分发挥。
同时,不断加强基层党务干部队伍的建设,积极吸收思想好、能力强、对党建工作热心的同志,将其培养成优秀党务工作者,为党组织补充新鲜血液。
-6-。
(四)。
建立健全基层党支部的组织生活制度和工作制度,切实提高“三会一课”特别是民主生活会的质量,严格执行民主生活会的程序和要求,扎扎实实地开展好批评与自我批评,有针对性地开展教育和管理,突出抓好引导党员干部发挥好带头作用、骨干作用、桥梁作用。
班子继续加强政治理论学习,抓好党风廉政建设,落实民主集中制,深入基层联系群众,解决事关群众利益的热点、难点问题,用实际行动解决服务群众“最后一公里”问题,力促全乡各项。
工作。
迈上新台阶。
审计局党组书记抓基层党建工作述职报告
2020年,在区委的正确领导下,我作为党组书记,切实履行抓基层党建第一责任人的职责,坚持把党建工作放在首要位置,通盘考虑、统筹安排,全面贯彻落实从严治党责任,形成了审计、党建互为促进、相得益彰的良好格局,为工作的进一步推进奠定了坚实基础。
x个省定项目;
x个区定专项审计项目;
x个政府投资审计项目。助力疫情防控。坚持“一个支部就是一个堡垒、一个党员就是一面旗帜”,参与社区疫情联防防控期间,班子成员靠前指挥,支部书记周末不休,x名审计干部以支部为单位,深入x社区和x社区,协助开展入户排查、人员登记、小区巡逻和24小时卡点值守,历时x余天,累计电话排查x户、入户登记x户、张贴告知单x份、登记回x人员x人,并全力为社区提供口罩、手套、消毒液、酒精、食品等防控物资和车辆支持,工作得到社区工作人员和群众的高度评价。
逆水行舟用力撑,一篙松劲退千寻。为了保证理论学习不断深化,坚持在常和长上下功夫。是每周四的政治学习制度坚持不懈地执行。是抓好“三会一课”、主题党日等支部相关制度建设。开展了“传家训、立家规,扬家风”活动和“审计书香”活动,审计干部家人撰写寄语x条,收到家风征文x篇。组织开展党章、党规、系列讲话知识、准则、条例、规则等内容的知识竞赛活动x次。是充分利用好党建云平台,坚持更新平台信息。
加强廉政建设的组织领导。成立了落实党风廉政建设责任制领导小组,做到主要领导亲自抓,分管领导具体抓,其他班子成员按照各自职责分工抓的领导机制。建立健全廉政管理制度。按照廉政责任制要求,由审计组向局纪检组作出“审计组廉政建设承诺书”,并建立了审计工作人员个人廉政档案,强化自律意识。深入开展“五查五改五促”活动。通过扎实开展活动在建章立制、足额缴纳党费、建立督导机制、狠抓作风建设等方面下足功夫。
牢记使命”
主题教育。
成果,引导党员全面掌握党章的基本内容,重点把握十九大新修改和增加的内容。制作宣传广告牌悬挂在河柴广场,推动核心价值观融入生活,走进群众。
党建。
宣传信息报送x篇,坚持每天在微信群里推送党建微知识。落实好《中共x市委组织部关于进一步规范党支部生活制度的通知》,增强党内政治生活的严肃性,创新组织生活、党员教育方式。清明节开展网上祭奠英烈活动。认领南盟社区困难群众“微心愿”并进行帮扶活动。建党x周年,开展参观x纪念馆、区爱国主义教育基地、深入x村扶贫等活动。
主要表现为全体党员对党的政治理论学习重视程度不够,没有真正实现从要我学到我要学的转变,理论与实践隔离,忽视了理论与实践的辩证唯物关系,对政治理论的学习只满足于几条重要论断和重要讲话,缺乏系统性、整体性的深入学习。缺乏学习新理论、新知识的强烈愿望,常把业务当作硬任务,学习变成软任务,运用理论知识指导实践的能力不够强。
在日生活工作中,对业务工作的倾斜力度较大,没有向党建工作倾注太多的精力,对党建工作的完成质量没有像要求业务工作那样精益求精。一是在实际工作中,对党建工作的指导和支持力度不足。平时工作以业务工作为主,没有花更多的精力去研究和创新党建工作。二是在党组织活动中,对大家要求不太严格,一些同志参与党组织活动不积极,把日常精力都投入在了业务工作中,我也没有严格要求,坚持督促他们认真积极参与党组织活动。三是对同志们的关心程度不足,平常与大家在思想认识上的交流不足,对一些同志重业务轻党建的思想没有及时主动予以纠正,造成了党建工作效果不尽如人意。
一方面,一些党员同志业务技能熟练,思想水平较高,时刻以“四讲四有”、“四个意识”高标准严格要求自己。但是没有注重以先进带动后进,全面提高党支部其他党员的素质水平。另一方面,个别同志党员先锋意识有些淡薄,平常工作中没有时时刻刻以党员标准要求自己,参加党组织生活也缺乏积极主动。对于这些同志,疏忽了对他们的党性教育,没有做到严格督促,及时扭转他们的错误观念,致使他们没有起到应有的先锋模范带头作用。
新时代下对党员队伍的扩大和教育管理存在一些问题,党规党纪约束不够全面。现在我局没有积极分子,在为党组织扩大力量和加深影响上心有余而力不足。部分党员、干部的思想观念与新形势、新任务的的要求尚未完全适应,满足于现状,不思进取,强调客观困难多,解决主观问题少,物质需求多,思想深化少。对自身的优势和潜力认识不深、研究不够,对党建工作的新要求、新规定不明确,工作缺乏新意。
究其主要原因,平时学习抓得不紧,改造主观世界不够,不能从强化理论素养、净化思想灵魂的高度去自主学习、刻苦学习。抓党建工作认识出现偏差,党员的意识淡化,为共产主义奋斗终生的光荣感、正义感、使命感缺乏。没有把党建工作时时刻刻放到第一位,有时片面地认为党建工作就是党员发展、困难帮扶等事项,主要精力集中在业务上,认为业务出成绩才是工作有业绩。对党建工作只是被动地去完成,未将党建工作与贯彻上级重大决策紧密结合。在抓具体党建工作落实上,面上安排的多,深入基层督促检查的少,盯办落实不够,管理不够规范。
现将下步工作思路和主要措施汇报如下:
把党的政治建设摆在首位,加强组织学习。
教育。
认真贯彻落实《中国共产党党务公开条例(试行)》组织党员干部深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想坚定理想信念加强党性修养牢固树立“四个意识”。持续巩固深化“不忘初心、牢记使命”主题教育成果引导党员干部全面掌握党章的基本内容重点把握十九届五中全会精神。消除认识上的“三个误区”增强抓党建工作的责任感和紧迫感。消除认为“党员干部素质相对较高党建工作抓与不抓无关紧要”的误区深刻认识党政机关的重要地位和作用树立党建工作必须“走前头、做表率”的思想。消除认为“党建工作任务较软、内容较虚、不如经济工作和业务工作重要”的误区深刻认识党建工作服务大局、服务中心的重要作用树立“围绕发展抓党建抓好党建促发展”的思想。消除认为“党建工作就是组织一下学习、发展几个党员工作要求不高”的误区深刻认识新形势、新任务对党建工作的新要求树立“坚持高标准、创造性开展党建工作”的思想。
规范党内生活。定期开好“三会一课”,认真组织进行民主评议党员活动,坚持开展党员定期集中学习和专题组织生活会。通过规范、正常、有序的党内生活,确保机关各项党建工作的顺利开展。加强党员教育。深入开展学习型党组织创建活动,完善教育培训方式,强化机关党员干部思想政治教育、业务培训、党性教育,培养造就一支政治可靠、业务过硬、勤政廉政的高素质党员队伍。提升党员素质。从严把好入口关特别是政治关,严格落实发展党员“双推双评三全程”制度,保证队伍源头质量,优化党员队伍结构,妥善处置不合格党员,开展在职党员公开承诺、流动党员跟踪联系、困难党员结对帮扶工作。
抓好党总支。
制度。
建设,落实好《中共x市委组织部关于进一步规范党支部组织生活制度的通知》,科学制定日常管理制度,杜绝干好干坏一个样、干与不干差不多的现象,有效激发大家的。
工作。
积极性。坚持讲党性、重品行、作表率。增强廉洁从政意识,做到工作上积极有为,生活上勤俭节约、行为上稳重大气,增强党内生活的严肃性,创新组织生活、党员教育生活。
和实用技能培训。
审计局党建工作述职报告
尊敬的领导,各位同事:
大家好!
一年来,在市委、市政府的正确领导下,我局深入贯彻落实党的十九大会议精神,紧紧围绕全市工作大局和人社工作重点,注重政治学习、开展党性教育,不断推进党的思想、组织、作风和制度建设,较好地发挥了基层党组织的战斗堡垒和党员的先锋模范作用,有力地推动了全局各项工作任务的顺利完成,现将一年来党建工作情况汇报如下:
一、加强组织建设,提升党建水平。
以加强领导班子建设和党员队伍建设为核心,完善基层党组织建设,建立长效管理机制。
一是加强领导班子建设。坚持党组会议制度,带头执行《廉政准则》,认真落实一把手“四不直接分管”制度,坚持民主集中制,对涉及人、财、物等重大事项和重要工作由领导班子集体作出决定,建立和完善科学的决策机制,努力提高决策水平。强化重大问题统筹协调,增强班子成员的大局意识和责任意识,带头加强党性锻炼,增强党性修养,正确处理集体领导与个人分工负责的关系,努力把班子建成团结战斗的坚强堡垒。
二是完善制度建设。建立健全党组议事制度和工作制度,党员学习教育培训制度,坚持和完善“三x一课”制度、党员领导干部双重组织生活制度和民主评议党员制度。将“三x一课”与中心工作会议有机结合起来,相互穿插,相互促进。使组织生活常规化、制度化,提高党组织的凝聚力和战斗力。
三是组建局机关党委。为加强人社系统的组织建设,经市委组织部同意,今年8月,我局采取“公推直选”的方式选举产生了第一届机关党委委员和书记、副书记。为便于工作,又及时调整改选了直属各党(总)支部委员,充实完善了各级党组织领导机构,有力地推动了人社系统党建工作的开展。
二、强化思想建设,营造党建氛围。
一是加强“四好班子”建设。结合我局党建工作实际,认真制定了创建“四好领导班子”规划,明确创建目标,制定创建措施。在创建工作中,局党组以“四好”班子的要求为创建目标,紧紧围绕“学习、团结、勤政、廉洁”开展创建活动,重点做好“引进人才、保障民生”工作,使活动富有成效,基本形成了学习好、团结好、勤政好、廉洁好的“四好班子”建设要求。
二是加强学习型党组织建设。局领导班子和党员干部率先垂范,以身作则,充分发挥了示范带动作用。局理论中心组按照年初制定的学习计划,先后学习了总书记在党的xx大以来的一系列重要讲话精神、xx届三中全会精神,上级人力资源和社会保障工作的系列政策决定以及相关的法律法规等理论知识,集中学习10多次,并结合工作实际展开了学习交流,参学率达100%,班子成员还按要求撰写了理论学习心得体会,为开展党的群众路线教育实践活动先学习起来。
三是加强党性教育。注重搭建思想理论建设新平台、新载体,利用各种学习平台,组织党员学习政治理论和党的知识,特别是xx大新修订的《党章》内容,积极开展纪律教育月和文明、道德、价值体系等教育活动,8月21日,组织局机关和下属单位负责人共68人到清远市监狱和市委党校警示基地开展廉政警示教育活动,加强党性纪律教育,改进工作作风,为开展党的群众路线教育实践活动打下坚实的思想基础。
四是建立新闻发言人制度。根据上级关于加强新闻发布工作的要求,为规范新闻发布工作,我局建立了新闻发布工作机制和突发事件处置机制,确定彭德才副局长为我局新闻发言人、综合科许明才科长为新闻发言人助理,科室(单位)也专门配备了信息员。通过举行新闻发布会、网站发布、工作动态信息发布、接受媒体采访、政务微博、电子邮件、答复记者询问等多种形式,发布重要工作信息和社会热点问题的立场。8月27日,专门召开了“推广和发行社会保障卡专题新闻发布会”,收到了较好的社会效果。
三、深化主题活动,推进组织建设。
一是开展机关效能提升活动。结合今年开展的“正风”行动,大力整治“庸懒散奢软”等不正之风,创建网上办事大厅,简化行政审批流程,提高办事效率,切实方便群众。根据今年工作重心下移的要求,扎实开展“公述民评”活动,对我局列为重点评议科室(单位)的10个部门进行重点管理,切实改进工作作风,提升服务效能。
二是立足以点带面谋划品牌亮点。按照市直机关工委“一支部一品牌”创建活动的要求,对基层党组织提出了明确目标和具体要求,各支部也从实际出发,精心设计各具特色、务实有效的活动载体。市劳动就业服务中心党支部创建的“亮身份,优服务”活动,被列为党建品牌,以市人力资源市场和创建就业服务窗口服务为载体,设置公共就业服务、失业登记、职业指导等服务大厅,提供全方位业务咨询,为群众提供“一条龙、一站式”服务。党员统一佩戴党员标志胸牌,摆放业务告示牌,设立了服务承诺、服务规范用语、办事指南、工作流程、公示栏和电子显示屏,服务大厅设为开放式、低柜面办公形式,让办事群众与经办人员面对面、无障碍交流。有力带动其它支部开展创先争优活动,形成了“比、学、赶、超”的良好活动氛围。
三是开展“进企业、送政策”活动。重点围绕企业用工需求、社会保障、人才培养及引进、职工在岗技能提升培训、和谐劳动关系建设等方面开展服务,深入企业了解他们的需求,帮助企业做好技能培训工作,为企业“送政策、送信息、送服务”,使人民群众和服务对象切身感受到人社干部带来的新变化、新气象。
四是开展评选表彰活动。按市直工委的要求,在机关党员中开展党员民主评议、争当“六优”党员活动,今年共评出“六优”党员39名。通过评议激发机关党组织和党员队伍活力,提升机关党建工作水平。明年初,由机关党委下文通报表彰评出的“六优”党员,营造树先锋、学先进、当模范的良好氛围,增强机关党组织和机关党员的榜样作用。
四、加强组织管理,提供组织保障。
一是加强党员管理。建立党员情况信息登记制度,做好党员信息录入和管理工作,了解掌握党员的基本情况,积极开展谈心活动。注重党组织的思想理论建设,加强对党员的政治思想引导,及时掌握党员的思想工作动态。认真做好党费收缴工作,督促党员按时足额缴纳党费,今年共上缴党费38016元。
二是积极发展党员。在发展党员工作方面认真贯彻“坚持标准,保证质量,改善结构,慎重发展”的方针和个别吸收的原则,做到成熟一个发展一个,合格一个申报一个。今年,发展入党积极分子16名,按程序吸收预备党员4名,转为正式党员18名,接收转入党员46名。目前,局机关党委共有党员475人,不断壮大党员干部队伍。
三是推进党务公开工作。把深化党务公开、优化公开环境作为服务群众、服务社会的抓手,使公开能够制度化、常态化。通过制定方案,明确任务,落实责任,做到一级抓一级,层层抓落实,确保了党务公开工作的有序开展。采取开办宣传专栏,网络信息等形式,将党务公开的内容、程序、方式和时限等公之于众,自觉公开接受群众监督。同时依托政务网,在网上及时公开各类工作信息及办事程序,并接受网民在网上提出的各项公开申请,为他们提供便捷服务。
四是完善人才管理制度。一是完善人才政策措施。认真落实市委的“三大人才政策”,成立了紧缺适用人才认定委员会,设立紧缺适用人才认定委员会专家库,认定了第一批紧缺适用高层次人才129名和3个项目,引进海外高层次人才9名,人才聚集效应逐步显现。二是推进人才合作项目。成功承办百名博士后科技服务清远行活动,89名博士后与我市20家企业签订了23个项目的合作协议。深入推进与广东老教授协会的合作,柔性引才卓有成效。三是完善人事管理制度。深入推进人事制度改革,充实了公务员面试考官库,建立了“三库一基地”公务员培训共1.7万人,专业技术人员参加继续教育34677人。
五是做好驻村帮扶工作。局党组多次组织全局干部深入驻村点,帮助落实军营村委村道水利建设等帮扶项目和资金。一年来,我局多方筹措资金,支持村委增收总投入3.2万元,改善村委办公条件投入5万多元。协调行业帮扶资金200多万元维修村委主干道路、水利工程建设等。中秋节前夕,全体干部职工带上月饼与结对户进行了慰问活动,并向贫困户发放每户300元扶贫启动资金,用以购买鸡苗、饲料及改善生产工具。
我局今年的党建工作虽然取得了一定的成绩,但还存在一些薄弱环节,主要是由于中心工作任务重,党建工作有时未能完全按照计划进行,各级党组织开展党建活动的形式不够灵活多样等等,这些不足有待在今后的工作中切实加以改进。
谢谢大家!
述职人:
*年**月**日。
个人党建工作述职报告范文个人党建工作述职报告完整版
水利局党委高度重视党组织建设工作,在县委的正确领导下,坚持以加强党的执政能力建设为重点,以完善党建工作机制为突破口,以“建一流班子、带一流队伍、创一流业绩”为目标,紧密结合基层党组织建设年、创先争优、“双学双提”、党风廉政建设等活动,明确工作思路,创新工作载体,丰富工作内容,全面加强水利系统基层党组织建设,有力推进了党建工作的制度化、规范化、科学化,进一步增强了党组织的活力,提升了党建工作水平,促进了水利事业科学发展。现将党建工作情况述职如下:
一、加强组织领导,不断开创党建工作新格局。
水利局党委下设11个支部,共有党员177名。局党委高度重视党建工作,始终坚持把加强基层党组织建设工作作为水利工作的重要内容,列入党委重要议事日程,统一认识,真抓实干。一是认真落实三级联动机制。从加强分工管理、“一岗双责”入手,成立基层党组织建设工作领导小组,制定具有水利特色的党建工作方案,实行三级联动的“三包”责任制,即:党委成员包抓下属支部,支部包抓党员,党员包抓非党员,明确党建工作责任,形成了“一把手”负总责,分管领导具体抓,党政领导齐抓共管,干部职工共同参与的党委、支部、党员三级同抓同创、抓党建促发展的工作格局,系统党建工作步入良性循环。
二是切实加强基层党组织建设。结合争创“五好基层党支部”、争当“五好干部”等活动,积极加强党组织政治建设、作风建设,进一步提高基层组织整体素质。积极培养在一线工作年轻优秀的后备干部,把平时了解考察出来的党性强、作风正、有较强组织能力、工作业绩突出的党员干部作为后备干部储备力量,进一步增强基层党组织的凝聚力和战斗力,为推进水利建设事业科学发展提供有力的人力、智力支持和坚强的组织保证。三是积极抓好党务干部的配备。通过民主测评、支部推荐、局党委审批,配足配强党务干部,为局机关及局直各党支部分别配备1-2名党务干部。
同时,结合创先争优、“双学双提”等教育活动,建立党建目标责任制,明确党务干部工作职责,积极开展党务干部培训,进一步提高党务干部责任意识和业务能力,切实保障基层党务工作有人抓、有人干、干得好。四是着力优化党员队伍结构。为进一步优化党员队伍结构,切实增强党员干部的荣誉感、使命感,充分发挥发党员干部的骨干和先锋模范作用,在注重党员发展质量的前提下,着重从水利业务骨干和一线工作优秀分子中培养发展年轻党员干部,积极为党组织增添新鲜血液,不断纯洁壮大党员队伍,切实增强党员队伍活力。一年来,共培养发展新党员15名,转正新党员8名。五是切实加强党费收缴管理。坚持领导干部带头,积极落实党费收缴日制度,严格按规定比例及时足额收缴党费,规定每月10日为党员个人集中缴纳“党费日”,每月15日为各党支部向局党委缴纳党费时间,局党委每半年上交组织部一次党费,上半年收缴党费5216.5元。
收缴的党费及时在党务公开栏公开,并实行专人负责,专帐管理,定期收缴,促进了党费收缴管理的规范化。六是不断加大党建投入。为给党建工作提供强有力的经济支撑,先后投入资金50余万元,组织水利人才参与各类教育培训;组织老干部进行红色教育、半年工作总结通报座谈等活动;组织党员开展七·一入党宣誓活动;组织退伍军人开展庆八·一座谈活动;开展“双争”等一系列评选表彰活动;制作更新创先争优、“双学双提”、党务政务公开版面20余幅,印发创先争优简报61期,印发“双学双提”简报36期。
二、规范制度建设,切实增强党组织的战斗力。
从水利工作实际出发,立足基层,不断加强党建制度建设。一是健全党建工作机制。修订和完善《“三会一课”制度》、《党委中心组学习制度》等各项制度,对水利系统的工作目标、基层党组织的工作程序、阵地建设、文书档案管理、工作机制、班子建设、会议制度、党员管理、党费收缴等方面进行明确规范,用制度规范领导干部的工作和活动,确保每位党委成员围绕党委工作目标扎实开展工作,推动党建工作深入开展。二是全面落实党建目标责任制。就各支部工作机制、制度执行、队伍建设、调研信息、廉政建设、社会形象、党务管理、工作业绩等8个方面进行细化、量化考评,上墙公示接受监督,做到责任制、考评制、奖惩制相结合。并层层签订党建工作目标责任书,局党委书记与各党支部书记、党支部书记与每个党员分别签订责任书,实行一级抓一级,责任连带。三是认真落实各项制度。按照党建工作年度目标责任制的规定,对局直各单位党建工作进行严格考核,及时考评,及时公布,不断完善,兑现奖惩。制度措施的制定和落实,提高了水利系统党员的组织观念、纪律观念和责任感,增强了党组织的战斗力,凝聚力。
三、强化学习教育,着力提升水利人才队伍素质。
以创先争优、“双学双提”活动为契机,以创建“五型”机关,争当“五好”干部为目标,抓学习、强素质、明方向、促工作,着力打造一支学习好、思想好、作风硬、纪律严、业务精的水利队伍,进一步强化了干部职工勤于学习、终身学习的意识,营造了争当水利行业排头兵的良好氛围,提升了水利人才队伍整体素质。一是落实学习制度。结合水利工作实际,认真落实周二、周五集中学习制,严格实行签到制、领导领学制、学习考核制、教育培训资金专项投入制等制度,制定学习计划,突出学习重点,明确学习内容,注重学习效果,严格要求每人认真记录学习笔记,精心撰写学习心得,建立健全教育培训资金专项投入机制,并将学习情况纳入年度评先评优,切实保障学习提高。
二是丰富学习形式。采取自学和集中学习相结合,通过以会代训、举办培训、组织活动等方式,不断加强干部政治理论、职业道德及业务知识学习。先后举办水利建设情况大调研、“抓学习提水平、争先进促水利发展”大研讨、水利业务技能大比拼、党的知识竞赛等一系列活动,对水利人才队伍进行教育提高,进一步激发干部职工学习的积极性,增强“情为民所系、权为民所用、利为民所谋”意识,全面提升水利人才队伍的整体素质。三是实行奖励政策。对取得中级水利专业技术职称的奖励5000元,对取得高级水利专业技术职称的奖励10000元,对上报国家、省、市、县被采用的文秘信息每条分别奖励500元、300元、100元、50元,对单项工作获省、市、县先进的单位和个人分别奖励1000元、500、300元,通过各种奖励政策的实施,进一步激发干部职工学习的积极性和务实创业的干劲。
一年来,共有16名符合条件的专业技术人员通过初级专业技术职务晋升,多项水利工作获得上级好评。四是加大教育投入。先后投入资金20余万元,先后组织各类水利人才49人次参与上级水利部门组织的各类业务培训,组织水利专业技术人才10余名参与全国建造师资格教育培训考试,组织全系统财务人员20余名进行财务管理知识业务考试培训2期,制作宣传展板23期,编发各类简报56期。强大的教育投入为学习教育提供了强有力的经济支撑,进一步坚定了党员干部加强学习,勇立潮头,与时俱进,创先争优的信心。
四、丰富活动载体,深入开展党建系列活动。
以创建“五好”基层党组织为抓手,丰富活动载体,创新党建工作方式,不断增强活力,营造氛围,聚集民心,树立形象。一是开展“双争活动”。以关心每一个水利人,关爱每一个水利家庭为出发点,扎实开展“争当文明职工,争创文明家庭”活动,深入调查摸底,全面了解掌握干部职工生活工作状况,建立健全内容详实的职工家庭档案,切实帮助困难职工解决实际困难,积极争创文明先进。二是开展“五一”劳动模范青年岗位能手评选表彰活动。注重以典型引路,用身边事教育身边人,让党员、群众学有榜样、赶有方向、争当先进,积极宣传广动员,民主推选保先进,注重实效促发展,先后涌现出一批劳动模范、青年岗位能手等先进典型,在全局营造了比学赶超,见贤思齐的良好氛围。三是开展帮扶利民服务活动。
开展慈善一日捐等爱心捐款活动,捐助爱心捐款近1万元;开展扶贫济困活动,于春节、七一建党节等重要节日,分别慰问30余名离退休职工,结对帮扶贫困党员10余名;结合为民服务创先争优活动,组织水利专业技术人员36人次,开展水利技术志愿下基层服务活动,帮助水利服务对象解决胜古迹水利技术难题38个;由局长亲自带队开展一系列的“体察民情解民忧”蹲点调研活动,问民情,解民忧,帮助困难职工解决实际困难41个;开展学雷锋义务劳动活动,组织30余名自愿者深入退休老职工家庭进行义务劳动,拉近了干部职工关系。四是开展丰富多彩的文体活动。开展党员知识竞赛、集体收看警示教育片、雷锋精神宣传月活动、党建专题调研等一系列丰富多彩的文化活动,进一步丰富干部职工文化生活,不断激发干部职工立足岗位当先锋,爱岗敬业作表率的热情。五是开展驻村帮扶工作。积极选派德才兼备的2名干部下村任支部书记,切实加强驻村建设。加大水利项目政策投入,先后向全县第一书记驻村鄢岗镇余寨村、黄柏山林场黄柏山村、工业园区南司等村争取倾斜水土保持综合治理、农村饮水安全等项目资金近200万元,为驻村工作提供了强有力的水利支撑。
六是开展党风廉政建设活动。以打造良好的“专业形象、服务形象、团结形象、廉洁形象”等四种水利特色品牌形象为目标,以加强水利建设资金、水费征收管理、工程招标等重要环节的监督管理为重点,从抓反腐倡廉宣传教育入手,坚持以制度管人管事,建立健全教育、监督并重的惩治和预防腐败体系,加强督导检查,定期开展水利系统财务状况清理,不断提高党员干部廉洁自律意识,着力营造规范高效、风清气正的良好水利发展环境,进一步提升水利部门形象。七是开展党务政务公开工作。按照固定公开、定期公开的要求,认真收集并及时公开有关人事调整、水利资金使用、党员发展等重大水利工作事项,切实增强水利工作透明度,确保干部群众知情权,强力打造透明开放的水利部门形象。
五、突出工作重点,扎实开展分类定级工作。
除铁佛寺水库管理所党支部评为“较好”外其余10个党支部均评为“好”。三是明确责任抓提升。按照巩固先进、推进一般、整顿后进的要求及时组织召开基层党组织建设专题研讨会表彰鼓励先进单位总结交流先进经验。对评为“较好”的铁佛寺水库管理所党支部提出整改意见明确整改目标限定整改时限明确由分管领导主抓、党支部书记为第一责任人。通过抓整改落实进一步提升了各基层党组织建设工作水平有力推进了水利改革发展。
六、围绕工作中心,扎实推进水利事业科学发展。
坚持“围绕中心抓党建、抓好党建促发展”的工作思路,结合各支部的不同特点,分类指导,紧紧围绕水利工作,与创先争优、“双学双提”等活动有机结合,扎实开展各具特色的党建活动,进一步丰富党建工作内涵,切实增强党建活力。由一把手亲自抓、带头抓、示范抓,积极推行“我承诺、办实事、惠民生、促和谐”公开承诺活动,认真开展“规范服务、文明服务、微笑服务、便捷服务、亲情服务、阳光服务”等六项服务活动,扎实开展“党建工作创五好,水利建设创一流”、“围绕业务抓党建,抓好党建促发展”等活动,认真落实调查研究,兴办惠民实事,帮助解决具体问题,积极争做“创业先锋”、“敬业先锋”、“服务先锋”。
通过一系列主题鲜明的党建活动,为水利系统党建工作注入了新的活力,使党建工作更好地渗透到水利建设和各项业务工作中去,全面推进了水利事业改革发展。去冬今春农田水利基本建设扎实完成,得到市红杯检查组的肯定,有望夺取省、市杯牌;水行政综合执法秩序步入正规化轨道,获省市多项荣誉;项目争取工作捷报频传,26座水库除险加固、水土保持综合治理、农村饮水安全等重点水利工程项目相继成功获批,争取投资近8000万元;小农水重点县建设计划获得省批复,有望近期获批。
项目建设成果丰硕,赵冲等7座水库除险加固工程完成总工程量的98%,丰集、双椿铺两镇16600万人的.农村饮水安全问题得到解决,全市最大的水产项目商城肥鲵自然保护区建设扎实实施,山洪灾害防治县级非工程措施建设、抗旱物资采购工程等项目建设全面完成,水土保持工程被水利部评为优质工程,水保工作获省先进单位,我县被确定为全省唯一的全国70个坡改梯工程试点县之一;水产开发效益明显,我县被确定为全省渔业重点县;防汛抗旱工作扎实推进,水利普查顺利进入扫尾,全县19个乡镇水利站建设工作圆满完成,水利局支持综合试验区建设、扶贫开发等多项工作跨入全县先进行列。
总之,我局党建工作按照“提高党员素质、加强基层组织、服务人民群众、促进各项工作”的目标要求,取得了突出成效,彰显了党建工作活力,水利系统广大党员干部作风在实干中得到检验,素质在实干中得到锤炼,思想在实干中得到提升,理想宗旨信念进一步增强,工作作风不断改进,规范和文明服务的水平有新的提高,党组织的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用得到进一步发挥,水利系统创先争优的良好氛围进一步形成,水利建设事业呈现蒸蒸日上的良好局面。
述职人:xxx。
20xx年xx月xx日。
年市审计局三级调研员度述职报告完整
按照原先分工,我主要协助局长处理有关国家安全工作、全局安全保卫卫生工作以及审计现场督查工作,分管涉外审计科、离退休人员工作科,代管农业农村审计科、自然资源和生态环境审计科、资源环境和农业水利审计科以及脱贫攻坚工作。2021年x月份,根据新的分工,我主要协助局长负责机关日常运转及信息、安全、保密、新闻宣传、财务和离退休人员等工作,分管办公室(政策研究室)、离退休人员工作科和内部审计指导监督中心,同时还负责国家安全工作和审计现场督查工作。一年来,在局党组的正确领导下,在全局干部职工的大力支持和分管科室的积极配合下,忠于职守、开拓进取、克难攻坚、奋勇争先,各项工作稳步发展,为实现我局高质量发展贡献了自己的一份力量。现将今年以来的有关工作情况报告如下:
一、坚定信念,对党忠诚,政治站位明显提升。
牢记使命系列讲话精神,积极参加党组理论中心组学习,先后撰写多篇研讨材料调研报告和学习笔记,真正做到学有所思学有所悟,自觉在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。二是坚持学以致用。坚持在学中干,在干中学,走基层勤调研,虚心向群众学习,全面掌握涉外审计科离退休人员工作科等方面存在的困难和问题,重点关注群众反映的热点问题,研究对策,破解难题。三是严格履行意识形态工作责任制。教育引导分管部门党员干部在党言党在党忧党在党护党,坚决贯彻执行党的路线方针政策,做到党中央提倡的坚决响应党中央决定的坚决执行党中央禁止的坚决不做。
二、履职尽责,统筹兼顾,各项工作全面推进。
始终牢记岗位职责,认真履职、敬业奉献,推动分管业务工作取得新成效。
(一)办公室工作有条不紊。
我坚决贯彻“马上就办,办就办好”的务实作风,聚焦全局发展改革稳定各项事业,担当尽责、争先作为。
1、严把办文办会关。对机要收到的文件,严格按规定登记,经办公室。
主任。
签发后,需传阅的立即传达到位,并及时收回;
需发放部门的文件,及时发放到位,阅办完毕的文件及时分类、整理、入柜,严格遵照国家有关安全保密法规办事,确保国家秘密安全。圆满完成了会议的会务工作,有力地推进了各项工作的正常开展。
2、严把信息报送关。建立健全了局内信息报送制度,严把信息报送“制度关”,严把信息“质量关”,紧紧围中心工作、民生热点、群众诉求、疫情防控等,累计向上级报送信息xx余条,有xx条信息被《中国审计》、《xx审计》、等多家省级以上媒体、报刊采纳和报道,9条信息被我市《xx信息》《xx政务信息》《xx日报》《xx晚报》等媒体、报刊采纳和报道,未出现一起迟报、漏报、瞒报、误报等情况,及时、准确、全面地为领导和上级党委提供情况和决策依据,发挥了信息工作的参谋助手作用。
3、严把抓总协调关。充分发挥办公室总揽全局、牵头抓总的职能作用,切实加强与党委、政府办公室和部门办公室的联系协调。并认真制定年度工作计划,搞好组织协调,全力做好计划、统计、安全、保密等工作,为全局工作提供了宏观参考,为有序开展审计工作奠定了良好基础。
(二)审计现场督查工作圆满完成。
严把督查落实关。依据我局出台的《审计现场管理办法》及《xx市审计局现场督查办法》,我组织办公室等综合科室相关人员组成的“审计现场督查组”,在xxx副局长领导下,采取不定时、不定期、不打招呼的方式,全方位地就审计人员开展审计业务、工作纪律、廉政建设、党建等工作情况进行督查。全年共进行xx次审计现场督查,通过督查,增强了审计人员认真执行审计工作纪律和各项制度的自觉性,进一步巩固廉政建设成果。
(三)各项审计业务工作圆满完成。
主任xxx同志经济责任履行情况审计;
完成了对xx市规划和自然资源局20xx年度预算执行情况的审计。
完成了xx县“三合一”审计项目;
土地规划及审批情况、土地出让金收支管理情况以及土地开发利用情况等方面。
(四)需要改进加强的工作。
学习。
审计业务不够积极主动,对习近平总书记提出来的新发展理念认识不够,思考的少,因而对中央的路线方针政策和省、市委的重大决策部署,有理解不深刻、落实不到位现象,影响了审计成果的转化。对于习近平总书记在中央审计委员会提出的科技强审,加强信息化建设的重要性认识不够,还停留在对审计人员计算机知识培训的水平,没有很好地树立起计算机审计理念,对于积极组织运用计算机审计积极性不够强。下一步,要加强各方面知识的学习和更新,才能更好的完成本职工作。
三、廉洁自律,克己奉公,廉政防线筑得更牢。
个人有关事项的规定》,及时主动向组织报告重大事项,自觉接受党组织和群众对本人的监督。
四、学法用法,提高法律意识,带头遵纪守法。
坚持将尊崇宪法法律作为最基本的政治素质和法治素养,自觉树立法律权威,通过个人自学、交流研讨等多种形式,深入学习习近平总书记关于全面依法治国的重要论述,系统学习中国特色社会主义法治理论,特别是对新修订的《宪法》和新颁布的《民法典》进行全面深刻的学习,更新法治观念,增强法律知识,积极运用法治思维和法治方式想问题、作决策、化解矛盾、维护稳定,自觉养成遇事找法、办事依法、解决问题靠法的行为习惯。
五、国家安全,常抓不懈,时刻绷紧一根弦。
和经济运行风险。
防控。
审计中需关注把握的重点内容进行了集中培训,为实施有效的审计监督奠定了基础。使大家树立坚持总体国家安全观,以人民安全为宗旨,以政治安全为根本,以经济安全为基础,在具体工作中,时刻绷紧国家安全这根弦,做好安全保密工作。避免发生各种意外事故。、同志们共同努力的结果。但我深知,离上级要求、发展的需要和人民群众的期盼还有不少差距。下一步,我将以习近平新时代中国特色社会主义思想为指引,在局党组的坚强领导下,奋发有为,扎实。
工作。
以更加严格的标准、更加务实的作风、更加敬业的精神甘当人民群众的公仆为推动全局高质量发展做出新的贡献。
抓基层党建工作述职报告
2019年,在xx的坚强领导下,我认真履行全面从严治党“第一责任人”责任,坚持以******新时代中国特色社会主义思想为指导,严格落实新时代党的建设总要求,全面加强机关党的建设,为确保党xx重大决策部署的贯彻落实,以及xx工作的完成提供了坚强组织保证。现将履职情况报告如下。
一、主要做法和成效。
牢固树立“抓好党建是最大政绩”的理念,不断探索工作方法,创新工作机制,推动党建各项工作落实。主要有以下六个方面:
一是强化政治担当,严格落实主体责任。把落实全面从严治党作为最根本的政治担当,坚持思想上重视、精力上投入、工作上抓实,牢牢牵住全面从严治党责任制“牛鼻子”,研究制定《2019年度落实全面从严治党主体责任实施方案》,建立领导班子、主要负责人、班子成员、机关党委、机关纪委、党支部等六级责任体系,形成一级抓一级、层层抓落实、责任全覆盖的格局。印发《2019年度机关党建工作要点》,层层签订《党建工作责任书》,制定《全面从严治党主体责任清单和任务清单》,做到任务分解、责任到人。建立健全每月清单提示、季度自查、半年互比互查、年度述职考核的x个方面管控体系,对主体责任落实情况实现全程监督、应督尽督,倒逼责任落实。
二是强化政治引领,抓实主题教育。把“不忘初心、牢记使命”主题教育作为首要政治任务,立足实际超前谋划,强化领导干部示范带动,突出问题导向狠抓任务落实。持续深入学习贯彻******新时代中国特色社会主义思想,年内人均读书达xx本,个人学习时长xx小时,学习强国app积分均过万,以理论上的清醒确保政治上的坚定。坚持摸实情和破解难题结合,先后深入xx等xx个单位、实地调研xx人次,发现、解决问题xx类xx个,为推动xxx高质量发展提供了思路举措。推动整改真刀真枪,结合民主生活会,梳理领导班子xx个方面xx个问题,制定xx项具体措施;针对x项专项整治内容,细化分解为xx个具体问题,明确了xx项工作举措,建立《重点工作台帐》,动态销号、一一整改。坚持主题教育与学习贯彻党的***四中***结合,推动***精神深入落实。通过主题教育深入开展,全体党员干部在理论武装上有了新加强,在初心使命上有了新认识,在干事创业精神上有了新提高,在全面从严治党上有了新成效。
三是加强政治建设,筑牢政治根基。把党的政治建设摆在首位,旗帜鲜明讲政治,带头锤炼对党绝对忠诚的政治品格,严格遵守政治纪律和政治规矩,增强“四个意识”,坚定“四个自信”,坚决做到“两个维护”。及时跟进学习******重要讲话精神,第一时间传达学习***和市委重要会议、重要文件精神,积极践行“马上就办”的工作理念,确保党***决策部署和市委工作要求落到实处、见到实效。强化xx机关政治属性,加强政治教育,切实增强政治敏锐性和政治鉴别力,强化斗争意识、增强斗争本领,不断提高全体党员干部观大势、谋大局、把方向的能力。
四是健全制度机制,提升依规治党水平。坚持把制度建设作为党建的基础性工作,全方位扎紧制度笼子,形成用制度管权、按制度办事、靠制度管人的良好态势。根据工作需要,我们先后研究制定了《关于运用监督执纪“四种形态”推进全面从严治党的实施办法》《党支部谈心谈话》《党员定期向党支部汇报思想和工作》等xx项全面从严治党的制度规范。凡是人事、财务、工程建设项目、物资采购等重大事项、重要工作,均提请领导班子集体研究决定,自觉接受监督检查。自觉带头执行民主集中制,带头落实制度规定,强化制度的刚性约束,自觉维护制度的严肃性和权威性。通过建立统领有序、联动有效的制度机制,大大提升了党建制度效能,切实改善了党建工作风貌。
五是加强作风建设,培育担当作为动能。牢固树立作风建设永远在路上的思想,坚持刀刃向内,充分发扬斗争精神,勇于自我革命,持续开展形式主义官僚主义、不作为不担当问题专项治理,重点整治文山会海、过度留痕、为基层减轻负担,以及个别党员干部政治站位不够高、精神状态不够好、担当能力不够强、工作作风不够实等倾向性问题。组织开展落实***八项规定精神“回头看”专项检查,主动查找问题线索,深挖细查隐形变异、伪装下沉“四风”问题,xx方面等xx个问题得到有效解决。通过持续不断抓作风、改作风、转作风,使党员干部的精神面貌焕然一新,形成了创新竞进、严谨求实、担当作为的工作作风。
六是严明纪律规矩,持续净化政治生态。坚持严管就是厚爱,始终把纪律规矩挺在前面,带头学习贯彻《中国******廉洁自律准则》《中国******纪律处分条例》《中国******问责条例》,认真贯彻执行***八项规定及其实施细则精神等各项纪律要求。结合单位实际,制定《政治和廉政风险点及防控措施》,针对xx个风险防控点,制定xx项防范措施。以xx违纪违法案件为戒为鉴,及时开展警示教育。组织党员干部参观市纪委全面从严治党教育展、市公安局廉政警示基地,以反面典型案例为警为训,不断增强廉洁自律意识。制定《关于运用监督执纪“四种形态”推进全面从严治党的实施办法》,对处室负责人和调入晋升同志进行履职谈话、廉政谈话共xx人次。通过强化纪律约束,加强日常监督,全体党员干部纪律规矩意识进一步增强。
二、存在的问题及原因。
在总结成绩的同时,我也清醒地认识到,尽管在党建方面做了一些工作,取得了一些成效,但距xx的要求还有不少差距。主要表现在以下三个方面:一是压力传到不够。个别支部对从严治党压力传导缺乏主动性和自觉性,要么“推一推、动一动,不推不动”,要么“只听楼梯响,不见人下来”,执行效力层层衰减,缺乏抓好党建是最大政绩的政治责任感。二是党建与业务工作融合不好。我和班子成员在抓学习、建制度、带队伍、夯基础上下的力气大,在抓党建工作用力相对较少。通过党建引领和保障作用,激发党员干部干事创业的内生动力、提升xx工作质量还不够明显,党建和业务工作“两张皮”的问题还没有完全解决。三是队伍还不够强。我和班子成员、各支部书记经验不足,只有x人有过支部书记以上履历,其他x人缺乏“独当一面”的经历经验,对机关党建工作的职责定位、目标任务、重点工作和工作要求等方面认识还不到位;对“围绕中心、建设队伍、服务群众”的内涵要求和具体落实还有差距,制定的措施针对性有效性不够强。认真分析上述问题,主要有以下三个方面当前隐藏内容免费查看的原因:一是站位不高。还没有完全从讲政治的高度深刻认识抓机关党建工作的极端重要性,没有完全摆正党的建设与党的事业的关系,还一定程度存在“抓业务是显性的,抓党建是隐性”的思想倾向。二是压力不够。在落实全面从严治党主体责任上还存在时紧时松现象,还没有一竿子插到底。安排部署多、面上提要求多,但对检查出的问题跟踪不够,没有很好地指导基层见底见限解决问题,个别支部还一定程度存在推一推动一动的现象。三是本领不强。虽然有抓好党建的热情,也投入了相当的精力,下了很大功夫,但完成规定动作多,开创自选动作少,推动党建工作向实处做、向深处做的能力不足。对党建工作面临的新形势新任务新要求,认识的高度、思考的深度、思维的广度都不够,工作针对性不强,感染力不够,取得效果不明显。
三、下一步打算。
2020年,我将坚持以******新时代中国特色社会主义思想为指导,认清形势,把握重点,深学实做,通过以身作则、以上率下,把全面从严治党工作抓具体抓深入,重点抓好以下五个方面:
一是压实党建主体责任,推进全面从严治党。提高政治站位,坚持主责主抓,思想认识上再深化,工作力度上再加压,责无旁贷地扛起“第一责任人”责任,带领领导班子成员和各支部履行好“一岗双责”,认真研究谋划全面从严治党工作,结合工作实际,制定2020年机关党建工作要点,召开党建部署会议,层层签订《机关党建工作责任书》《全面从严治党工作责任书》,抓好中期推动,定期听取班子成员、各支部书记履行主体责任情况汇报。组织机关党建工作“互查互比互看”,加大对落实全面从严治党责任的检查督查。研究制定落实全面从严治党主体责任检查考核办法,切实把主体责任压紧压实。
二是持续深化理论武装,不断夯实思想根基。坚持把党的政治建设摆在首位,不断强化xx机关的政治属性,按照学懂弄通做实的要求,组织党员干部持续深入学习******新时代中国特色社会主义思想,理论学习中心组和各支部经常组织学习研讨,推动学习教育往深里走、往心里走、往实里走。深入学习贯彻党的***四中***精神,认真学习贯彻******关于机关党的建设和全面从严治党工作的重要讲话精神,及时跟进学习***和市委关于全面从严治党部署要求,引导党员干部坚定理想信念,强化“四个意识”,坚定“四个自信”,坚决维护******党***的核心、全党的核心地位,坚决维护党***权威和集中统一领导。
三是提高支部建设质量,筑牢坚强战斗堡垒。以落实《中国******支部工作条例》为抓手,扎实推进党支部标准化规范化建设,严格落实“三会一课”、组织生活会、主题党日、谈心谈话、民主评议党员等基本制度,下大力抓好规范完善和质量提升。积极探索和把握机关党建工作规律和特点,按照市委基层党支部组织力提升三年行动部署,以提升组织力为重点,强化党支部政治功能,深化“五好党支部”创建工作,全面提升党支部建设质量,切实发挥党支部教育党员、管理党员、监督党员和组织群众、宣传群众、凝聚群众、服务群众的职能作用,推动党支部建设全面进步、全面过硬。
四是坚持党建业务融合共促,着力提升工作质效。充分发挥党建引领和保障作用,积极培育精神动能。坚持围绕业务强党建,抓好党建促发展,把党建工作和业务工作“捆”在一起抓,一起谋划、一起部署、一起落实、一起检查,坚持两手抓两不误两促进。积极探索和把握机关党建工作规律和特点,始终加强党的政治建设、思想建设、组织建设、作风建设、纪律建设、制度建设,使党建工作和业务工作紧密结合、相互促进,用党建工作的高质量推动国xx工作高质量发展。
五是持续正风肃纪,巩固党内政治生态。带头自觉遵守党纪党规和廉洁从政规定,坚决落实***八项规定及其实施细则精神,发挥“头雁效应”,做到“六带头六表率”。综合运用监督执纪“四种形态”特别是第一种形态,加强谈心谈话和思想沟通,早打招呼勤提醒。驰而不息纠“四风”、改作风,发扬钉钉子精神,在改进调查研究、转变文风会风等工作上一件一件抓落实,一项一项见成效。扎实推进集中整治形式主义官僚主义和不作为不担当整治三年行动,坚决整治不思进取、不接地气、不抓落实、不担当作为的固癣顽疾,积极营造建功新时代、创造新业绩的浓厚氛围和良好环境。
支部党建工作述职报告完整文档
2022年,在公司党委的坚强领导下,第*党支部坚定以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,深入学习贯彻落实党的十九届六中全会精神、党的二十大精神,紧紧围绕公司年度工作会议、党的建设暨党风廉政和反腐败工作会议、《2022年党建工作要点》和《2022年党风廉政建设和反腐败工作任务分工》要求开展工作,充分发挥基层党组织的战斗堡垒作用和先锋模范作用,全面完成了党委的各项部署与年初支部制定的各项工作计划和学习计划。
(一)党支部书记、委员履职尽责情况。
一年来,支部书记及支委带领支部党员贯彻落实公司党委部署、认真履行基层党建工作责任,立足《年度党建工作要点》、《年度党风廉政建设和反腐败工作任务分工》,团结协作、密切沟通,充分发挥了支部班子的凝聚力和向心力。其中:支部书记主持党支部的全面工作,传达党委各项决策部署,组织开展学习培训,了解掌握党员的思想、工作和学习情况。组织委员积极协调落实支部党员大会、支委会、组织生活会、主题党日等组织生活并做好党费收缴使用、党员发展、支部档案管理、会议记录等工作。纪检兼宣传委员做好支部宣传,强化对党员的警示教育。
充分发挥党建引领和党员先锋模范作用,党组织战斗堡垒作用和党员先锋模范作用得到充分显现。四是以作风建设、纪律建设为抓手,增强自身建设。组织干部职工观看警示教育片,加强对关键岗位党员干部理想信念、党规党纪、岗位廉政等方面的教育,严格落实反腐倡廉各项任务,促进干部职工廉洁自律。五是围绕业务抓党建,抓好党建促业务。促进了党建与支部所辖部门中心工作的相互融合,共同提升。
(二)固“根”聚“魂”工程开展情况。
第*党支部把抓政治引领、思想建设作为支部首要工作,不断强化理论武装、传承红色基因、大力弘扬人民兵工精神,把“根”扎牢,把“魂”聚好。
一是把习近平新时代中国特色社会主义思想作为支部党员必修课,组织全体党员深入学习党的二十大精神,习近平总书记有关重要会议和视察地方工作时的重要讲话精神,习近平强军思想、习近平经济思想、习近平法治思想以及习近平总书记关于安全生产的重要论述,及时跟进学习领会习近平总书记最新指示批示精神,认真学习党章、《中国共产党支部工作条例(试行)》等党内法规,全年共组织开展集中学习*次,牢固党性之根、筑牢理想信念之魂,凝聚起了党员干部改革发展的正能量。
二是不断丰富学习形式,通过将党员轮流领学与研讨发言相结合;
集中学习和观影活动相结合;
集中学习和集中培训相结合的方式提升党员学习的积极性和主动性。支部共组织各类学习、培训活动*次,支部书记和委员学习培训时间均达到*学时以上,党员均达到*学时以上,支部学习计划全部完成。
三是扎实开展“三会一课”、民主评议党员工作,不断丰富主题党日形式,通过组织观看红色主题电影《长津湖》、《狙击手》,以网络培训的方式学习百年党史及人民兵工精神,加强党员党性锻炼,提升党性修养。支部党员在疫情期间“逆行而上”,坚守岗位,勇当先锋。
四是结合“我为群众办实事”,广泛开展谈心谈话,了解党员群众工作生活状况,认真做好关怀帮扶工作。本年度帮扶*人、专项防疫补助*人,累计金额达*万元。
(三)党组织强基工程开展情况。
一是以“三会一课”等党的组织生活为基本形式开展“两学一做”学习教育。严格落实“三会一课”、主题党日、组织生活、谈心谈话、请示报告等制度,支部共组织召开支部党员大会*次,支委会*次,组织参加党课学习*次,主题党日活动*次,其中特色主题党日活动*次。严肃规范召开组织生活会,广泛开展谈心谈话,对查摆出来的问题进行梳理,明确努力方向,积极落实整改。对党员进行民主测评,支部*名党员中,评定为“优秀”的党员*人,评定为“合格”的党员*人。二是支部按照公司党委的安排,组织开展“两优一先”评选,在支部形成人人争当优秀、事事争创佳绩的良好氛围。三是按照《发展党员工作细则》,加强对入党积极分子的培养教育和考察,*名积极分子思想政治素质取得了明显的进步。四是按时收缴党费,支部经费使用逐笔登记《党支部活动经费使用情况台账》。五是按照党务公开原则,对选举、党费收缴使用等重要事项进行党务公开。六是注重宣传引领,守牢意识形态阵地,在公司微信公众号、支部宣传栏发表原创稿件*篇。
(四)党员创新工程开展情况。
支部今年立项了*项党员创新工程。两项工程紧扣支部所辖部门承担的重点任务,突出创新性和实践性相结合,有的放矢、务求实效。支部*名在职党员100%参与,目前,*项党员创新工程已经支部党员大会审议通过顺利结题。**部的“坚持党建与业务‘双轮驱动’,助推公司高质量发展实践研究”项目,紧紧围绕党建与业务深度融合,立足凝聚思想共识、完善组织体系、规范制度管理、推进运行机制、明确责任落实五个维度,从服务集团战略、公司治理、金融创新、风险管控、企业文化建设五个领域积极融入,最终实现“双轮驱动”,党的领导党的建设进一步加强,经营发展质量稳步提升。
(五)党风廉政和反腐败工作、巡视及审计整改落实情况。
第*党支部坚持以党的政治建设为统领,严格按照《公司党风廉政建设和反腐败工作报告》以及《公司党风廉政建设和反腐败工作任务分工》的各项要求,扎实推进党风廉政和反腐败各项工作,全年未发生廉洁风险事件。
一是提升思想认识,支部组织学习了习近平总书记在十九届中央纪委六次全会上的重要讲话精神、中国共产党第十九届中央纪律检查委员会第六次全体会议公报、集团公司以及公司2022年党的建设暨党风廉政建设和反腐败工作会议报告等。加强党员廉洁从业宣传教育、党风党纪教育、组织观看《零容忍》、《守望家风》,组织开展家风家教活动,不断提高党员干部政治自觉和政治定力。
不存在利用职务之便,借机敛财或者侵犯公司利益的行为。
经常性的对部门党员和重要岗位人员开展廉洁提醒谈话、党风党纪和廉洁从业教育。
对2021年度支部党建考评发现问题的整改工作已全面完成。
(六)以党建促进中心工作开展情况。
第*党支部深入推进党建与中心工作融合,切实把党的政治优势转化为经营管理的业绩胜势。一是党建工作质量进一步提升。完成团委换届选举工作,完成党建考核和巡视回头看的迎检工作,组织*次民主生活会,建立健全党建工作制度,进一步提高发展党员质量。二是法人治理体系更加完善。制定《公司党委前置研究讨论重大经营管理事项工作机制》,完善“三重一大”决策管理清单等。三是年内国企改革三年行动任务*项改革任务全面完成。四是推动党的二十大精神在公司落地生根,严格落实“第一议题”制度,全面深化中心组学习成效,意识形态和宣传工作平稳向好。五是新时代人才干部队伍建设进一步加强。2022年完成选拔中层领导人员*名,完成年轻干部轮岗培养*人次。
三、存在的问题和改进措施。
(一)理论学习在学懂弄通上还有差距。支部虽然能够认真按照要求开展组织生活,定期开展“三会一课”,但对党的创新理论其中蕴含的立场方法思考还不够,离准确把握核心要义,吃透精神实质,落实实践要求还有一定差距,运用其中的立场、观点、方法来分析和解决问题、指导工作、提高工作水平的能力还需提升。
改进措施:坚持按照“学懂弄通做实”的目标要求,灵活运用多种学习方式,加强学习成效,做到学思用贯通、知信行合一。支部委员要在加强学习、提高认识上走在前面,以上率下发挥示范带头作用,进一步增强学习自觉。在下一步学习中,要不断丰富学习形式,通过导读、重点引领发言、主题式研讨、专题培训等方式开展学习,不断拓展学习深度、学习广度,切实增强支部党员学习的主动性、自觉性、系统性和创造性。
同时,支部为职工群众解难题方面投入的精力还不够多,在及时服务和细致服务方面还需提升。
改进措施:始终坚持“人民至上”理念,认真贯彻群众路线和群众工作方法,从职工群众热切盼望的具体事情做起,将本职工作融入到为人民服务当中,真正做到与党员群众心贴心交流,了解党员群众的思想动态、工作状况和生活困难,帮助解决实际困难和问题,真真切切为党员群众办实事,做好事,让党员群众得到更多的、更实的获得感、幸福感、安全感。
一是加强政治建设。全面贯彻落实上级关于加强党的政治建设新要求,不断提升党员干部政治能力,坚定政治立场,为公司高质量发展凝心聚力。二是加强思想建设。坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,深入贯彻党的二十大精神,巩固深化党史学习教育成果,强化宣传引领,优化提升服务党员群众的工作能力和水平。三是加强组织建设。落实“三会一课”制度,严把发展党员入口关,抓好自身建设,管好党员,筑牢基层党支部战斗堡垒作用。四是加强思政建设。及时了解党员群众的思想状况,创新工作方式,丰富活动内容,使支部思想政治工作更加贴近实际,融入中心工作,做到党建工作与中心工作相辅相成,相得益彰。五是加强作风建设。全面落实从严治党要求,扎实开展廉政教育,定期开展监督检查,打造廉政廉洁队伍。
党建工作述职报告汇编二完整
务落地见效。主要抓了五个方面工作。
(一)聚焦责任落实,强化合力促推进。认真履行主体责任,落实“一岗双责”要求,坚持每周一次例会制度和每季度一次协调会制度,建立班子成员和副科领导干部联系村党支部制度,切实把责任落到人、落到岗。近期,持续深入推行党委委员联村党支部、党支部书记联党员中心户、中心户联党员、党员联群众的“四级四联”工作机制,有效强化工作合力。
“四”就是党员讲堂、道德讲堂等4大讲堂,拓展学习内涵;
“五”就是开展固定党日、美丽草原我的家等5大活动,实现学做结合;
“三”就是建立问题、整改、责任3个清单,把解决问题贯穿始终;
“一”就是党员积分卡管理制度,以“小积分”推动创先争优“大氛围”。党的十九大召开后,采取开辟微信专栏、党员中心户“讲习所”等多种方式促进党的创新理论宣传,实现宣讲到村、进户、入心。
(三)聚焦重点工作,强化措施抓落实。主要抓实两项工作。一个是认真开展“支部建设年”活动,突出抓好组织设置、组织生活、班子建设、阵地建设、运行机制、档案管理“六个规范化”规范化,健全党支部书记、第一书记“双述双评”制度,全面推行“432”民主议事机制,建立每月xx日党员固定活动日“一课一会一服务”的“三个一”标准,党建阵地实现标识、制度、功能“三统一”,建立名册台账、会议记录等xx类档案资料,符合条件的合作社、非公企业建立了xx个党支部。另一个是认真推行党员“全链条”管理机制。严格发展程序,实行一人一册全程纪实。分类量化考核,xxxx名党员季度民主评议“全覆盖”。注重结果运用,对xx名警示党员进行约谈诫勉。
义务监督岗xxx个。
(五)聚焦突出问题,扎实整改助提升。坚持把党建述职点评问题整改作为重大政治任务来抓,确保件件落实、条条整改。重点抓了五个方面。一是针对“三会一课”制度执行不好的问题。建立全程纪实制度,严格落实“季度大宣讲、月月小主题、周周有内容”要求。二是针对部分村对推进“两学一做”学习教育常态化制度化重视不够的问题。选派党建指导员,做到计划、内容、督查“三到位”,方案、计划、记录、讲稿、笔记“五相符”。三是针对发展壮大村集体经济方面思路不够宽、办法不多的问题。采取村企联建等方式,村集体经济全部达到xxx万元以上。四是针对党建工作亮点总结和提炼意识不强的问题。加强对组织委员、支部书记业务能力培训,发挥第一书记作用,总结提炼党建亮点。五针对软弱涣散党组织的整顿力度还需加强的问题。成立专门工作组月督导、季督查、年评议,年内调整xx名第一书记,选派xx名科级干部任村支部书记。
二、存在问题及原因分析。
主要原因还是自己抓落实不够,对基层党建工作谋得不够深、抓得不够细、盯得不够紧、管得不够严,距离高标准、严要求还有不小差距。
三、下一步工作思路。
我将认真贯彻落实党的十九大精神和习总书记一系列指示精神,带动班子成员、村党支部书记聚焦主业、当好主角,扎实抓好基层党建工作。着力在四个方面下功夫。
(一)坚持提素质、强本领,在加强队伍建设上下功夫。重点抓四支队伍。一是书记队伍。实施红色头雁培育工作,提高支部书记抓党建、抓发展的能力。二是“两委”成员队伍。牵头建立红色沙龙,吸纳群众开展聚会型学习交流等活动。三是党员队伍。完善党员认岗服务制度,开展暖心服务等特色活动。四是红色人才队伍,建立入党积极份子、后备干部红色人才库。
(二)坚持抓管理、建机制,在提升服务水平上下功夫。重点完善三项机制。一是网格化管理机制。以“网格化管理”推动“精准化服务”,建好综合服务站,强化服务功能。二是分类量化积分管理机制。建立党员积分“银行”,完善考核细则。拓展建立村民诚信银行,推动微治理。三是完善联系服务群众工作机制。创建智慧党建平台,拓宽教育管理党员、联系服务牧民渠道。
+电商等为抓手,实现集体增收、牧民增收两促进。二是在打赢脱贫攻坚战上做加法。建立完善与辖区企业“村企联建”机制,增强群众增收致富“造血”功能。三是在生态文明建设上做加法。统筹实施好生态修复工程,实现美丽与发展双赢。
(四)坚持夯基础、固根本,在培育红色文化上下功夫。一是做好红色宣讲。以“三会一课”为抓手,采取学习+讨论、+宣讲等多种形式,切实把十九大精神武装到每名党员、宣传到每户牧民。二是弘扬红色精神。在xxx等村建设民俗文化村、红色教育示范点,开展红色教育。三是唱响红色旋律。开展“德善xx、孝行xx”等特色主题活动,建设“包容、和谐、平安”的新农村。
一年来,我认真学习贯彻落实习近平总书记系列重要讲话精神和中央、省委重大决策部署,自觉把握大局大势,坚持全面从严治党,靠前指挥抓统筹,紧盯问题抓落实,推动基层党建工作拓面提质、晋档升级。
党委。
书记。
进一步树立了“考核考党建、评议评党建、任用干部看党建”的鲜明导向。
xx%。专题安排涉农资金、侵害群众利益不正之风和“三不为”等整治行动,紧贴习主席对警惕形式主义、官僚主义新现象作出的重要批示,部署开展“十问十要”大讨论、“学抓促”等活动,引导党员干部在转型发展、脱贫攻坚、重点改革“三场攻坚战”中担当作为、建功立业,干部作风持续向好,政治生态不断优化,经济社会健康发展。
“集体经济发展壮大”“活动阵地改造提升”行动,xxx个“空壳村”脱壳摘帽,改扩建村级阵地xx个,xx%的城市社区阵地面积达到xxx平米以上。
贫不脱钩。深化央企帮扶、xx协作等机制,启动统战系统、驻xx部队等助力脱贫攻坚行动,形成了社会化帮扶的良好局面。我市xxx扶贫模式获评全国“2017民生示范工程”。
个别党组织书记抓党建工作缺乏经常性、持久性,在形成长效机制方面成效不明显。
还不深不透,抓重点攻难点的韧性还不够,在高位推进、全面提升上还要绵绵用力、久久为功。
下一步,我将认真贯彻落实党的十九大精神,沿着习近平新时代中国特色社会主义思想方向,围绕统筹推进“五位一体”总体布局和协调推进“四个全面”战略布局,以星级党组织创建为抓手,不断推动全面从严治党向基层延伸,推进党的十九大精神落地落位。
一是筑牢全面从严治党思想根基。把思想建党作为从严治党的头等大事,突出经常性教育,组织广大党员干部深入学习党章党规、系列重要讲话精神等内容,强化党性锤炼,坚定理想信念。把学习领会十九大精神纳入教育培训计划,通过专题学习班、示范培训等方式,将领导干部、党务骨干、基层党组织书记轮训一遍,建立“普通党员进党校”制度,进一步增强广大党员的政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识。
二是建强全面从严治党战斗堡垒。深化拓展“xx工程”,常态化整顿软弱涣散党组织,全面加强农村、社区、机关和非公企业、社会组织、国有企业等各领域党建工作。坚持政治功能和服务功能相统一,重点突破和整体推进相结合,通过“区域相近联合建、行业协会引领建、符合条件单独建”等方式,推动党组织由传统领域向新型领域、单位向区域、实体向网络“三个延伸”,真正把党的工作融入到产业、覆盖到党员、辐射到群众。
三是培育全面从严治党先锋队伍。结合村“两委”换届,通过内部选、上级派、跨村任等方式,选优配强村级带头人。深入开展“双培双带”活动,调整充实“千名村级后备干部人才库”,大力培育一批农村党员致富带头人,带领群众共同脱贫致富。创新落实“三会一课”等基本制度的有效方法,探索建立“两学一做”常态化长效化机制,真正让组织生活在基层严起来、实起来。
四是夯实全面从严治党基层基础。健全完善财政列支、党费划拨、以奖代补多元化基层党建经费保障机制,确保村干部基本报酬和村级组织办公经费两项合计每村每年不低于xx万元。改造提升一批社区活动阵地,新建一批非公企业和社会组织党群活动服务中心,着力发挥基层党组织阵地“六个中心”作用,实现由建向管和用的转变。实施村集体经济发展壮大计划,重点支持贫困村发展集体经济,确保2018年所有贫困村脱贫销号。
五是锁紧全面从严治党责任链条。研究制定全面从严治党具体实施意见,强化制度刚性约束,推动管党治党从重点严向全面严转变。从严落实抓党建述职评议考核,健全成绩、问题、任务、责任“四个清单”,改进考核办法,增加考核权重,注重结果运用。每年调研基层党建不少于x次,综合运用通报批评、诫勉谈话、督查问责、限期整改、组织处理等措施,倒逼责任落实,做到真管真严、敢管敢严、长管长严。
2017年,结合区党委任务分工,我认真履行党委书记职责,全面筹划、牵头完成了各项工作,严格按照党员领导干部有关规定规范自己行为。下面,将2017年度抓党建工作做个汇报。
一、履职尽责,以行动推进抓党建措施落地落位。
定期对教育、卫生等有干部管理权限的部门开展干部选拔任用情况集中检查,进一步规范选人用人行为。坚决查处跑官卖官、拉票贿选等违规违纪行为,始终保持对用人上不正之风的高压态势。指导完善组织部门与执纪执法部门联席会议制度,及时发现干部监督中存在的问题。牵头把干部监督和组织工作网格化管理工作相结合,开启干部监督信箱,开通xxx区干部监督微博,对干部工作圈、生活圈、社交圈进行全覆盖监督,严肃查处违反政治纪律和政治规矩的行为。三是构建覆盖平时考核、年度考核、定期分析、考察选拔于一体的立体化干部考核评价体系,严格考核问责。完善干部考评机制,制定出台涵盖“五大发展理念”的科级领导班子及领导干部绩效考评办法,将领导干部执行政治纪律情况纳入领导班子民主生活会、领导干部述职述廉述法的重要内容,全面考核领导班子的工作实绩、学习创新、民主团结、勤政为民、清正廉洁及领导干部在大局观念、工作态度、工作能力、工作业绩、廉洁自律等方面的现实表现情况。
现就业、帮助其修缮住房、帮助其解决就医等实际困难xx个,确保了联系乡镇xxx镇的xxx户贫困户、xxx人如期脱贫。
(三)坚持不懈高压不减遏止不正之风。主要做好两个方面的工作。一个是继续深入开展“走基层”活动,完善和落实好党员干部直接联系服务群众制度。深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想,用心用情“走基层”,深入联系点xxx镇和xxx镇的xxx、xxx、xxx三个贫困村等基层一线,采取讲党课,召开党员大会、组织生活会、院坝会,到农民夜校上课等形式,宣讲政策、开展教育xxx余次,引导党员干部群众把思想行动统一到中央和省委、市委、区委决策部署上来。组织机关党员干部每月深入xxxx村,推动脱贫攻坚各项部署落地落实。协调推进了“四好村”创建工作,重点走访慰问了xxx、xxxx、xxx等建国前老党员、困难党员、孤寡老人、残疾人特殊群体,将党委、政府的关爱送到了群众心坎上。用心用情用力办好了民生实事,以落实“河长制”为抓手,坚持每月巡河,多次到xxx河督促解决各类问题10余个,扎实推进了xxx流域综合治理和绿色生态系统建设与保护“世代工程”。另一个是坚决纠正公务员考录、事业单位招聘、大学生村官转聘、优秀递进人才选拔中的不正之风。在公务员考录、事业单位招聘和大学生村官转聘、优秀递进人才选拔工作中,严格规范了相关程序,严肃了各项工作纪律,确保了考录、招聘、选拔工作的公开、公平、公正。
(四)系统大力推进防腐反腐源头工作。一是深入开展党员。
养和党性修养。2017年年初以来,全区共xxx余名干部参加任职资格考试。
一把手负责制,并严肃责任考核和责任追究,考核结果与单位绩效考评、干部年度考核、评先评优挂钩。同时积极配合区纪委对党风廉政建设责任制落实情况的督促检查,不断强化领导干部“一岗双责”。
二、廉洁从政,以自律促动抓具体工作见质见效。
(一)强化理论学习。认真学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”、科学发展观和习近平新时代中国特色社会主义思想等重要理论,重点学习十九大精神和习总书记关于治国理政方面的重要论述,时刻注意把握政治方向,站稳政治立场,严守政治纪律,始终维护党中央的集中统一领导和权威。积极参加推进“两学一做”学习教育常态化制度化落实,进一步扎实夯实了立党为公、执政为民的思想基础,筑牢了拒腐防变的思想道德防线。
(二)严守各项规定。始终认真落实管党治党的规定,严格遵守和贯彻执行中央“八项规定”、《廉政准则》和《四项监督制度》。不滥发津补贴,严格公务用车,无公车私用行为,个人办公用房严格达标,坚持个人重大事项报告制度,坚持以“八个方面的良好作风”“六不准”为标准,时时处处严格要求自己,严格遵守相关法规规定,管好自己的家属和身边的工作人员,做到自重、自省、自警、自励。
使好手中权力。比如在干部选拔任用中,能够认真执行党中央有关规定,坚持公开透明,坚持公道正派,坚持好干部标准,严格选人用人程序,确保选人用人的公信度。作为常委班子的“班长”,切实当好领头羊带头人,不争功、不诿过,做到“谋事不谋权”“帮忙不添乱”“到位不越位”,虚心听取意见建议,自觉维护班子团结。
(四)坚持从严治部。推行“公道、正派、勤勉、谦逊、好学、崇廉”12字要求,把公道正派作为党委工作的重要标准来抓,扎实推进“两学一做”学习教育常态化制度化,牵头在全区开展“落实、创新、争先”主题活动,带领组织部门推行“三单三化”工作法,坚持周“三会”制度,推动党组织各项工作在落实中创新、在创新中落实、在落实创新中争先。促进各级干部提升办事效能,用活“理论课堂、实践课堂、网络课堂、岗位课堂”“四维课堂”,不断夯实学习教育基础,锻造“忠诚、智慧、文化、阳光”“四型”党委班子品牌,建设过硬干部队伍,打造模范部门。
三、深查细照,以照镜明确新年度方向清晰清楚。
(一)系统学习不够。没有足够的时间进行系统的学习,对党中央、习总书记关于管党治党的政策法规和指示精神深入学习不够,且学习形式单一,效果不佳,缺乏全面系统的知识升华,对新时期加强党的建设的新趋势、新动向、新要求把握不够透彻。
期如何用好党风廉政建设这把“利剑”推进党内工作思考不深,对党风廉政建设工作安排得多,检查督促得不够,党员干部履行“一岗双责”的自觉性还有待加强,常态长效推进党风廉政建设工作还不够。
解放思想,始终保持严谨认真的工作态度和一丝不苟的工作作风,尽心竭力履行好“一岗双责”和廉洁从政行为,努力为幸福美丽xxx建设做出积极贡献。
2017年以来,本人认真履行局党组书记的职责,紧紧围绕落实全面从严治党责任、践行相关要求,着眼贯彻落实党的十九大精神,扎实开展基层党建各项工作,较好地完成了工作任务。现将个人履行基层党建工作职责述职报告如下:
(一)抓基层党建做法和成效。
强对职责范围内的领导干部廉洁自律和廉洁从政情况进行管理和监督,与领导班子其他成员以及系统中层领导逐一签订了党风廉政建设责任书。通过定期组织学习,查找自身问题,认真落实整改措施。强化责任落实,实行分级管理、分级负责,层层落实工作责任,将各项工作任务分解到各股(室、中心、处),落实到人,确保廉政建设和作风建设得到扎实有效开展;要求党员干部发挥先锋模范作用,开展批评与自我批评,有效地实现党员干部作风大转变。
二是注重常态,扎实开展日常党建工作。(1)年初主持召开。
局党组专题党建工作会议,全面分析2016年党建工作情况,研究。
2016年度党建工作的开展情况向全系统党员干部报告履职抓党建工作情况,自觉接受全系统党员干部的评议和监督。(3)按要求组织局领导班子召开民主生活会,做到会前广泛征求、会中认真开展批评与自我批评、会后及时报送材料。(4)认真做好2016年度单位、干部职工的年度考评以及党员民主评议工作。(5)派出x名年轻干部分别到xxxx村、xxx村挂任第一书记。(6)按时完成党费收缴工作。我局党支部党员xxx名,共缴纳党费xxxx元。(7)按照新党章要求,重点培养xx名入党积极分子。
三是认真组织,抓好专题教育活动推进。(1)大力推进“两。
设。认真组织局机关xxx名党员干部到居住地社区报到,开展法律进社区、走访慰问社区困难户、清理社区小广告等服务活动。组织党员律师到机关、单位、学校、部队举办法制讲座,开展送法到基层服务活动。成立xxx司法局普法文艺宣传队,深入乡村、社区、学校、企业、部队开展通俗易懂的普法宣传活动,主导面上民间文艺团体积极参与普法文艺宣传。
四是坚持团结,促进党建工作。(1)认真贯彻党的民主集中。
制。重大事项要求局党组成员先互相通气,然后经过集体讨论和决策,最后向全局党员干部职工通报;在研究中注意征求和听取其他成员的意见,充分尊重多数意见,分管领导有责有权,较好地发挥了班子的集体领导作用。(2)尊重党员干部职工的意见。工作中认真听取党员干部的意见,合理的建议积极采纳。(3)主动关心党员干部。关心支持他们做好工作,对他们的困难予以理解,在条件允许的情况下尽可能予以帮扶,认真做好党员队伍的思想工作。
五是强化党组,发挥战斗堡垒作用。年初,局党组及时召开。
定和指示,结合本单位实际,制定党建工作方案,加强基层党组织建设,充分发挥党员的先锋模范作用及党支部的战斗堡垒作用。
(二)存在的主要问题和原因。
建工作是务虚工作,如果不与其他业务工作充分联系起来,不容易出成绩的思想,在实际工作中偏重在业务工作中抓出实实在在看得见的成效,没有能正确处理好党建与其他中心工作的关系。
二是理论学习仍需加强。在个人自学上,本人虽注重学习,
但学习深度、广度还欠缺。在集体学习上,虽建立了党组中心组学习制度,但在一如既往、善始善终坚持上落实得还不够到位。在学习形式上,方法相对单一,以会代学、以工代学多,系统性全面学理论少,走出去交流学习少。在学习内容上,存在实用主义,要用什么才去学什么,与工作关系密切的才多学,与工作关系不大的少学;学习态度上,整天忙于事务多静心学习思考少,政治理论和业务学习存在不深入、不系统、不透彻问题,有时学习的自觉性、积极性和主动性还不高,存在任务观点,停留在上级规定要求上。
三组织深入基层开展调研工作少。在调研工作方面,仅满足。
过得去,不求过得硬,有着多一事不如少一事的不良心态,有着只要完成上级或领导布置的工作任务就得的思想。
(三)下一步工作主要思路。
牢防线,守住底线,经得起来自方方面面的各种诱惑和考验,切实做到有令必行、有禁必止、廉洁从政。
二、党风廉政建设主体责任工作。
(一)抓党风廉政建设做法和成效。
起研究、部署、落实、检查。按照党员领导干部廉洁自律的要求,制定了《xxx市司法局2017年党风廉政建设责任制实施办法》,按照“一岗双责”的要求,明确了党风廉政工作职责和分工,层层签订了责任书,建立以xxx同志任组长的党风廉政建设责任制领导小组,形成了主要领导亲自抓,分管领导具体抓,各股(室、中心、处)负责人直接抓的党风廉政建设工作格局,确保责任主体到位、工作目标到位、检查考评到位。注重完善重点岗位、重点领域和重点环节的廉政风险防控机制,重大问题做到科学民主决策;人事任免坚持民主推荐、民主测评、考察、集体讨论决定程序等。进一步强化监督,形成对权力运行的全方位监督。
二是落实“三公”经费管控制度。严格贯彻执行中央八项规。
定,自治区“六项禁令”及市关于作风和效能建设的相关规定,制定了《xxxx市司法局财务管理规定》,切实执行市关于公务接待标准和《xxxx市司法局机关工作人员公务活动“十不准”》,坚决杜绝各类奢侈浪费行为。落实公务接待和会议经费先行审批制度,并对公务接待支出情况定时进行汇总分析。坚持“三公”经费、大宗物品采购、财政预算及执行情况等公开制度;严格执行公务员津贴补贴规定以及专项资金的管理、使用;对司法所实行季度报账制,及时纠正不合理开支等现象。2017年三公费用支出比上年度继续降低。无超规格接待,无不正当理由出行。
三是落实廉洁从政有关规定。严格按照相关规定,组织全市。
司法行政系统学习《xxxx党员领导干部操办婚丧喜庆事宜暂行规。
在岗、服务态度、工作效率等情况进行自查自纠,完善内部管理。通过开展行政执法检查、案件评查、党风廉政建设责任分工督查等,杜绝了在行政管理中存在的违法行政、不当行政等行为。不定期对社区矫正工作进行案卷查看、电话访问、现场调查等执法监督。规范和完善法律援助案件交办督办、协调涉法涉诉信访问题处理等机制。加强对律师事务所和基层法律服务所从业指导,并要求将办案办证程序等情况向社会公开。
五是全面开展整治“四风”问题。局党组始终以思想教育为。
讲认识。2017年x月xx日我局召开全体司法行政干警会,及时传达《关于印发〈xx县开展查处发生在群众身边的“四风”和腐败问题专项工作方案〉的通知》的文件精神。结合司法行政工作实际,制定出了符合我局实际情况的《xx县司法局开展查处发生在群众身边的“四风”和腐败问题专项工作方案》,同时局党组对我局专项治理的范围、治理的重班子的意见建议,对征集到的意见,进行认真梳理,逐条逐项分析研究,并各自牵头解决落实并加以整改。
市人大党建工作述职报告全文完整
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按照市委要求,现将一年来履行党建工作情况报告如下:
一、履行职责情况。
按照从严治党新要求,认真落实党建工作目标管理责任制。一是抓签状确保责任落实。年初分别与四个支部签订了《2019年度党建工作目标责任状》,进一步明确和细化了工作职责及目标任务,为扎实开展基层党建工作夯实基础。二是抓述评促进责任落实。召开了基层党支部书记述职会议,由全体机关党员干部对各党支部书记履职情况进行了民主测评,激发了各支部书记主动抓好党建工作的积极性,形成了层层抓的工作格局。三是抓日常跟踪责任落实。经常部署研究机关党建工作,实行“四单五制”纪实管理模式,在解决机关基层党建一般化、格式化、边缘化和党员教育管理宽松软等“灯下黑”问题上取得一定成效。2019年党建述职存在x个方面问题和向市直机关工委承诺的x个方面工作全部得到整改和落实。
以“不忘初心、牢记使命”主题教育为契机,积极抓好机关政治理论学习和业务学习。一是计划求细。年初制定下发了《市人大常委会机关2019年度学习计划》,对学习内容、时间、方法都详细列出学习任务清单,按规定组织学习。二是内容求精。将学习******新时代中国特色社会主义思想、******在推进东北振兴座谈会上重要讲话和考察我省时重要指示精神、省市委重大决策部署作和人大工作相关法律法规等业务知识作为重点内容安排学习。三是方式求活。为了保证学习的针对性、有效性,下发了各种学习辅导书籍x套x余本。通过组织党员集中学习、领导作专题辅导、常委会前集中学法、撰写心得体会、开展网上答题等多种学习形式,掀起机关学习热潮,有效促进了市人大机关干部政治理论水平和业务能力的提升。
机关各支部围绕业务抓党建,抓好党建促工作,统筹安排、通盘考虑、紧密结合,把党建工作体现到党员干部的作风改进上,落实在各项业务工作上,实现了两不误两促进。年初,市人大常委会党组书记、主任x为全体机关干部作了题为《x》的专题党课,深入剖析了如何用党的十九大精神指导人大工作,解决实际问题。年底,我们又结合开展解放思想推动高质量发展大讨论开展了一次集中研讨,聚焦如何以解放思想推动人大工作再上新台阶。通过这些活动,使人大机关党建工作实现了围绕中心、服务大局,有力的推动了人大立法、监督、代表等各项工作取得新成效。
一是加强日常管理。做好党员信息库的维护更新工作和党员组织关系转接工作;与前进区先锋社区进行了“双报到、双服务、双评议”活动对接;召开了专题组织生活会,常委会领导以普通党员身份参加了所在党支部的专题组织生活会。二是创建和谐机关。参加市直机关职工乒乓球、篮球、棋类比赛,获体育道德风尚奖和优秀组织奖,参加市总工会和机关工委举办的“xx”全市职工书法绘画摄影展。为帮扶的联系村和社区捐献价值两万多元的图书、音响、办公设备等。三是强化纪律建设。切实落实从严治党“两个责任”,严格执行《准则》《条例》和廉洁自律准则,签订了党风廉政建设责任书;加强党内监督,坚持民主集中制原则;认真开展机关作风整顿,完善了休假和请销假制度;配合派驻纪检组对机关纪律进行检查和抽查,机关纪律和作风明显好转。
二、存在的主要问题及原因。
主要问题:一是存在“重业务轻党建”的现象。由于投入到工作业务的时间和精力较多,对机关党建工作投入的精力和对党支部的指导工作不足,存在依赖党支部自行开展工作的思想,各党支部党建工作开展不均衡,导致个别党支部仍然存在党建业务两张皮的现象。二是存在“重常规轻创新”的现象。对工作中出现的新问题、新情况研究不深,习惯于凭经验、按套路办事,面对新形势如何抓好党建工作研究不多,创新办法不多。满足于完成上级部署的工作,结合人大实际开展有特点的活动少。三是存在“重部署轻检查”的现象。对机关党建工作指导检查不平衡,跟踪问效抓落实的力度还不够,没有形成长效监督机制。
主要原因:一是思想站位不够高。总感觉现在从上到下都高度重视党建设工作,人大作为一个权力机关,老领导、老同志较多,也都比较自觉,因此导致安排和部署党建工作有时标准不高、要求不严、落实不细。二是精力投入不够足。虽然十分重视机关党建工作,但是主要精力还是放在常委会日常工作上,没有沉下心研究党建工作。对机关党建工作安排布置的多,开展调研较少。过分依靠专职副书记,有时对工。
当前隐藏内容免费查看作还缺少深入细致的研究,对基层党建工作的一些具体标准和要求掌握的不够熟练。三是自身作风不够实。常常把自己当作“二传手”,对一些工作往往是上边要求什么自己就传达什么,深入理解和认真领会的不够,特别是在常委会机关建设和作风建设上,要求的多,检查的少。考评时看记录听汇报较多,实地检查工作较少,导致一些工作一般化。
三、下步工作思路和主要措施。
(一)以压实落靠基层党建责任推动政治担当的强化。全面落实党要管党、从严治党的主体责任,始终把基层党建工作摆在突出位置,明确工作责任,整合各方力量,切实加强对党支部的领导和指导,建立健全一级抓一级、层层抓落实的责任体系。巩固和完善基层党支部党建工作述职制度,以述促落实、以述求提高,把党建责任层层传导落实到位。作为第一责任人,要切实改进作风,投入足够精力抓党建,做到“一个经常”和“三个定期”:就是经常就机关党建工作向党组汇报,定期召开机关党委成员会和党支部书记会研究部署工作、定期检查和指导好基层党建工作、定期召开全体党员大会就重要工作和活动进行传达贯彻。加强对党支部存在的执行“三会一课”等组织生活制度不严、落实党建工作不力等突出问题的整治工作,打造战斗力强、作风过硬的基层党组织。
(二)以解放思想大讨论为抓手推动学习教育的强化。在政治理论学习上,组织好对党的十九大及***四中***、******新时代中国特色社会主义思想、******在推进东北振兴座谈会上重要讲话和考察我省时重要指示精神的学习,由机关党委编写解放思想大讨论读本,按计划组织好研讨,力争多出成果,出好成果。在业务知识学习上,重点组织好常委会会前学法、机关各委办每月一讲、各专委会“三查(察)”前必学等活动,并加大专题培训、学习考察的力度。不断用党的理论创新成果武装头脑、用解放思想大讨论的成果指导实践、推动工作。
(三)以“支部争星”活动为抓手推动基础建设的强化。进一步贯彻落实《党章》和《基层组织工作条例》,建立健全机关党建工作日常管理制度,严格执行“三会一课”、组织生活会、民主评议党员等组织生活制度,推动党内组织生活正常化、经常化。特别是重点抓好班子成员带头参加基层支部活动、带头讲党课、带头搞调研等关键环节,切实做到以上率下。围绕支部争星工作的整体要求,推动党务公开、党员管理、日常考评、党员信息管理的规范化。
(四)以机关作风整顿为抓手推动党建工作创新发展。积极探索创新符合新时代党建工作要求、人大工作实际、长期适用的有效载体和方式方法。严肃党内政治生活,建立自觉接受监督的机制,主动听取党员干部群众的意见和建议,确保清正廉洁。继续贯彻落实省市委整顿机关作风的要求,从抓规范、抓教育、抓突出问题整改入手切实加强和改进机关作风。加强机关马克思主义无神论教育,大力弘扬社会主义核心价值观,鼓励机关干部积极参加各类志愿服务活动。搞好文化学习阵地建设,组织开展好各类文体活动,增强基层党建活力,打造一支为民、务实、清正、廉洁的党员队伍。
个人党建工作述职报告范文个人党建工作述职报告完整版
尊敬的各位领导、同志们:
我自担任谷汪乡马龙井村支部书记以来,在乡党委政府的正确领导下和全体村民的关心支持下,认真贯彻落实党的十七大会议和国发2号文件精神,以开展“争先创优”活动为契机,立足我村实际,团结带领村委会一班人,廉洁奉公,勤政为民,锐意进取,奋力拼搏,发挥领头雁作用,较好地完成乡党委、政府确定的任务目标。为我村经济发展、社会稳定、和谐做出了应有的贡献。今天,我将三年以来工作情况向各位领导、各位同志汇报如下。不当之处,请批评指正。
一、始终不渝地抓好基层组织建设和队伍建设。
(一)一是认真组织党员和村两委成员学习党的“十七大”精神,实践“三个代表”重要思想,落实科学发展观,继往开来,与时俱进,全面实施争创小康文明村目标,提高两委成员的思想水平,从而促进我村全面工作的顺利开展。二是坚强对支部成员的培养和管理,要高标准、严要求,突出抓好思想作风建设和自身建设,在乡党委的正确领导下,不断提高两委成员、广大党员的凝聚力、战斗力,切实发挥好在各项工作中的领导核心作用,逐步建设成为品德好、能力强、作风正、威信高、能带领群众加快致富进程先进党支部。
三是在全村党员群众的共同努力下,所做的工作得到各级党委政府的肯定,于,被乡党委评为“治安模范”先进村;,被市委党的建设工作领导小组评为“五好”基层党组织;,获乡党委、政府年度村级综合目标考核一等奖;,被乡党委表彰为科发展观学习实践活动“先进村”;20,获乡第三届“堵浒文化杯”春节文体活动团体第一名;2010年,被黔南州农业产业信息化工程领导小组评为“185工程建设先进村”;,被州委党的建设工作领导小组表彰为“五好、四新、三落实”农村基层党建示范点;20xx年,获乡党委、政府年度村级综合目标考核一等奖;20xx年,获市级创先争优先进基层组织;20,获乡党委政府先进基层党组织。
(二)加强自身学习,着力提升自身修养和领导水平。学习是提高党性觉悟和思想境界的重要方法,也是提高理论水平和执政能力的根本手段。尤其是学习国发2号文件以来,我始终把学习放在了首要位置。一是学政治理论,提高思想境界。认真参加各种学习活动,重温了党和国家领导的重要阐述篇章,认真领会了其精神实质和深刻内涵。二是学业务知识,提高领导水平。通过坚持不懈的学习,开阔了视野,丰富了知识,提高了工作能力和领导水平,增强了用“三个代表”重要思想和科学发展观指导工作的自觉性。
(三)加强对党员的教育管理,充分发挥党员的先锋模范作用,严格遵守《党章》规定及党内各项规章制度,严格党内生活,落实党员目标责任,认真履行义务,正确行使权力,协助党支部做好各项工作。坚持三会一课和民主评议党员制度,使其在维护群众利益,维护社会稳定,遵纪守法,科技致富,遵循社会公德,计划生育等方面真正发挥作用,在村两个文明建设中真正发挥先锋模范作用。
(四)规范村两委工作,增强领导班子的整体功能,明确村党支部是各项工作中的领导核心,确保思想、政治和组织领导,村民委员会在村党支部的带领下,积极主动地做好职责范围内的工作,村两委成员要自觉维护党支部的集体领导和班子团结,积极主动地做好分管的工作,共同把村里的事情办好、管好。
(五)充分完善各项管理制度,进一步落实党务、村务、民主管理、群众监督制度,增强工作透明度,各项工作有章可循,有法可依,做到职责分明,积极有效的开展工作。
(六)按照《党章》和福泉市发展党员“六制要求”,加强对后备干部以及入党积极分子的选拔和培养工作,严格选拔思想觉悟高,年轻有为,能带领群众发展经济奔小康的同志,加强其思想教育,努力提高其思想修养,使其成为优秀后备力量和入党积极分子。
二、以经济建设为中心,千方百计地让群众增收。
(一)村两委在不断加强自身思想政治建设和作风建设同时,增强大局意识、经济意识、政策观念和法律观念,转变思想方式,改进工作方法,结合本村实际情况,确立积极发展思路。
(二)搞好村居规划和道路建设,继续加大发展种养殖业,积极探索各项经营致富路子,培养典型,增强示范户带头作用,为村经济发展营造良好的环境。先后于2010年、20完成翁拉冲组进寨道路的硬化和河湾组一事一议财政奖补项目。
(三)积极协调关系,解决好部分村民的生活。解决好人员的生活问题,特别是解决好病困户、特困户、复员军人、参战军人、无经济来源等人员的生产生活问题。
三、抓精神文明建设,丰富村民的精神生活。
(一)积极做好村组基础设施建设,方便村民进出村,排出积水,新修道路,同时改善了马龙井片区、新禾片区惠及4000余人的人畜饮水。加强村级文明建设,组织村民培训种养殖技术,组织开展好丰富多彩群众文化活动,把思想道德、社会公德、职业道德、家庭美德教育贯穿到各项活动中去。
(二)开展好“十星级文明户”“致富能手”“科技带头人”“优秀党员”、“文明家庭”评选活动,达到弘扬正气,创先争优的目的。
(三)继续抓好计划生育宣传工作,注重育龄小组长的学习和培养,提高他们的思想素质和业务水平,分责到岗,岗位到人,使他们人人有责任感、压力感,督促他们完成好各项计划生育指标。同时,村委会从人、财、物上给与倾斜,保证人员工资、独生子女优惠政策的各项指村所需要资金,争取计划生育工作取得好成绩。
四、加强社会治安综合治理。
(一)加强社会治安综治维稳工作,理顺各方面关系,创造优良的社会环境,搞好安民工程,群防群治,确保村民安居乐业,反对封建迷信活动,依法打击邪教,增强村民的法制观念,集体观念,形成党群干部之间融合、团结的局面。
(二)及时解决群众关心的热点、难点问题,超前预测,防患于未然,确保了信访、上访案件“零”发生。
(三)积极协调村内纠纷茅盾,努力创建“平安村寨”。成功协调了耐寨组、大寨组、山脚组、九里塘组、翁拉冲组等的烟水配套工程,九里塘与笋子坡、翁拉冲的山林边界纠纷,翁拉冲与牛场镇西北街的山林权属问题,777万元机耕道建设协调工作。
总之,在这几年的工作中,我在乡党委政府和村支两委的大力帮助下,在全体村民的支持下,各项工作取得了一定成效。这些成绩的取得是上级党委政府的正确领导的,也是全体两委干部、广大党员群众积极参与配合、支持的结果。但这些成绩与党和人民群众希望相比,与成长的形式和任务相比,还有很大的差距。在今后的工作中,我将进一步团结全村人民努力实践“三个代表”重要思想,树立牢固的为人民服务的观念,坚决贯彻落实科学发展观,坚持党性原则,增强致富本领,起到带动作用,树立好自身形象,发扬勤劳俭朴、勇于拼搏的光荣传统,解放思想,抢抓机遇,求真务实,进一步增强组织观念,遵循党的章程和党纪党规,事事处处严格规定自己,努力工作,为实现富民强村做出应有贡献。
述职人:xxx。
20xx年xx月xx日。