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机场换季工作新闻稿篇一
按照中央的统一部署，200x年春运从x日结束，历时x天为了圆满完成今年的春运工作任务，根据我区实际，特制定本方案。
指导思想：以保持^v^员先进性教育活动为动力，以实践“三个代表”重要思想为指导，贯彻落实党的十六届五中全会精神，按照国家提出的“以人为本，安全第一，以客为主，快捷方便”的春运工作指导原则，扎实认真地做好春运的各项工作。总体要求：做到“三个确保”：确保春运期间不发生重、特大交通事故；确保春运期间广大旅客走得及时，走得安全，走得有序，走得满意；确保春运期间人民生活正常有序。
各单位要高度重视春运工作，一把手要亲自挂帅，分管安全的负责同志要自始至终地站在第一线，把做好春运工作作为保“先”活动成果的具体体现，认真抓好抓落实。
1、认真贯彻道路交通安全社会化管理经验，为旅客提供一个文明卫生、秩序井然的乘车、乘船环境。
2、交通、交警、港航部门要对全部参运的客车、客船进行一次安全检查，严把客运车辆驾驶员的资格审查关，对检查结果不合格的要收回有关牌证和手续，严禁安全技术条件达不到要求的车、船参加营运。
3、维护好车站、码头的社会治安和秩序，车站的进出口地段30米内不能停放任何车辆，严禁二、三轮摩托车进入站内接送客人，对肆意敲诈司乘人员的车匪、路霸和危及行人安全的犯罪活动，^v^门要予以坚决打击。
4、交警、运管部门要配合车站督促和抓好参运车辆的按序排班，严禁窜线、乱班经营、满街喊客，禁止旅客携带“三品”和各种危险物品上车。
6、要严厉打击客车和客船超载、超速违法行为，凡发现超时、超载运行的客车、客船，要按有关法律、法规对当事人进行处罚，并通知和督促运输企业组织转运卸载乘客。
7、交通、交警部门要按照各自的分工职责，在全区各危险路段设置安全警示牌、警示墩，对公路两旁有碍交通安全的障碍物要予以清除。
8、要高度重视疾病流行的防控工作，特别是防控高致病性禽流感，克服麻痹思想、松懈情绪和侥幸心理，克服春运期间客流量大而带来的各种困难，认真履行职责，落实各项措施，切实做到疾病流行早发现、早报告、早隔离。
9、要充分利用广播、电视，加大春运宣传报道力度，弘扬好人好事，揭露批评不正之风，充分发挥新闻媒体对春运工作的监督和促进作用。
1、各责任单位都要成立相应的春运领导小组，要实行部门负责制，单位“一把手”为第一责任人，分管领导具体抓，明确具体工作负责人。
2、区春运领导小组为全区春运工作指挥中心，春运期间的运行情况都要反馈于区春运领导小组。
4、建立春运值班制度，各相关部门在春运期间要实行24小时值班制度，并做好交接纪录和电话通知记录，运管部门每天都要有2人以上在车站值班，协助车站维持车辆秩序。
机场换季工作新闻稿篇二
班组计划管理工作是企业管理的首要职能，班组计划就是在工作或行动以前预先拟定的具体工作内容和步骤，是根据企业的各项工作计划确定班组工作目标，制度班组工作计划。
班组计划管理是班组日常管理的重要内容之一，是企业各项生产计划的基础和落脚点,班组实施这一管理的主要目的是根据企业和班组已制定的各项计划,通过编制和执行班组计划,把班组全部生产活动纳入班组统一的计划管理，使组织生产中的各个环节和各种活动得以有计划进行，最终实现各项工作任务的准时完成，为企业取得最大的效益。
第一条要把握全局
班组在编制计划时，必须要服从企业和生产部门的工作计划,班组计划的制定要在生产部门计划的统一指导下进行。
第二条实事求是
要制定出合理有效的计划，就要在制定计划时，充分地了解班组的人员、技术、设备能力等详细情况，将有利因素和不利因素进行分析和总结，确保制定的班组计划目标具有可行性和挑战性。
第三条全员参与
班组管理者要让所有员工明晰自身在班组建设中的.任务和责任，使他们在生产中充分发挥自身的聪明才智，就要动员和组织所有员工参与，共同制定班组计划指标、确认班组生产目标，以制定切实可行的实施措施，促进班组工作的顺利进行。
第四条灵活性
班组计划必须有一定的原则性，但也必须具有一定的灵活性。在制定班组计划时，首先要充分征求班组成员的意见，经全体班组成员一致通过后加以严格执行，如在执行中发现一些特殊情况，可征得领导同意后将执行计划进行适当修改。
机场换季工作新闻稿篇三
郑孝雍：在中国民航飞行学院届毕业生毕业典礼暨学位授予仪式上的致辞
大家好!今天，我们隆重集会，举行中国民航飞行学院2013届毕业典礼，首先，请允许我代表学院向同学们致以最热烈的祝贺!向所有为你们的成长付出辛劳、默默奉献的师长、亲人和朋友致以最衷心的感谢!
同学们，在学院的四年里，我们见证了国家的经济总量从全球第四上升到全球第二;见证了建国60周年和建党90周年的辉煌成就;见证了党的十八大胜利召开;见证了玉树、雅安特大地震发生时的万众一心、众志成城;见证了神州上天，蛟龙入海，航母扬帆。
在学院的四年里，我们见证了民航的高速发展，从持续安全理念提出到民航强国建设，从通用航空大发展到航空港经济综合实验区设立;我们见证了学院的做大做强，从“6321”战略实施到遂宁分院成立，从办学规模扩大到办学层次的提高。四年里我们经历了民航大发展、学院大发展，我们与学院共呼吸、与学院共命运，在这所全球最大，世界一流的蓝天大学，播种希望、学习知识、收获成功。
同学们，你们马上要背起行囊，离开母校，远赴他方，去追寻你们的人生、你们的梦想。但是，请你记住母校的点点滴滴：有过在绿茵场上奔跑，挥汗如雨;有过在桂园前赏花，姹紫嫣红;有过在静思园闲坐，促膝谈心;有过在新区大门取快递，心似火燎;有过在中门口打野的，砍钱说价;有过在一条街吃东西，狼吞虎咽;有过在食堂打饭菜，争先恐后;有过在图书馆自习，废寝忘食;有过在马牧河边聊天，闲庭信步;有过上课睡觉，有过集合迟到，有过喝酒聊天。大学是一个光荣与梦想交织的地方，她五光十色、丰富多彩。母校，谁又能够轻易忘记!
一是希望同学们：热爱生活，感激生活，
机场换季工作新闻稿篇四
xx 年是杭州萧山国际机场有限公司与香港机场合资的第二年，也是公司“发展、改革、转型”深入的一年。在浙江省委、省政府和民航局的领导下，公司党委和经营班子高度重视安全工作，公司始终坚持“安全第一、预防为主、综合治理”的方针；坚持“以人为本”、安全发展，认真贯彻落实省委提出的“平安浙江”战略决策和省政府《关于切实加强安全生产工作的决定》；落实安全生产的主体责任，狠抓规章制度的落实 胀 ；定期分析安全生产形 珍 势，开展安全生产检查 沾 ；安全管理机构健全， 康 认真履行职责；开展各 丈 类安全生产宣传教育培 隙 训工作和安全活动；转 尿 变安全管理理念，推进 扦 安全管理体系建设；加 顺 大安全投入，严密安全 姻 措施；理顺应急管理机 寥 制，提升应急处臵能力 凡 。机场安全形势平稳发 腐 展，未突破公司与浙江 罕 省政府签订的安全责任 咀 指标。
零；不安全事件 肇 万架次率低于；连续实 翟 现第八个安全年。
注重 恿 安全工作的计划、布臵 异 和落实
公司利用安 莆 全生产简报每月将月度 坊 安全工作计划要求进行 众 部署，并通过周安全生 躺 产讲评会、月度安委会 雀 例会、季度安全分析会 附 、半年和年度安全会议 兆 ，结合国内外航空事故 真 和不安全事件，及时协 腺 调解决运行中面临的问 宣 题，对国内外民航及机 兔 场安全形势进行分析， 臂 对下阶段安全工作进行 楼 布臵。坚持每月召开安 怔 委会例会，还就机坪运 岳 行、空防安全、信息安 呸 全、不停航施工等安全 泽 工作进行了 6 次专题分 蜘 析，及时传达民航通报 芋 和分析典型案例，要求 淘 各单位认真汲取教训， 继 引以为戒，防患未然。
注重安全工作的落 叠 实，从 6 月份起，实行 轰 了《安全生产讲评会工 讯 作落实检查单》制度， 饶 对相关问题明确责任和 倘整改时限，对重点工作 据 提出要求，并在下一周 刚 的安全生产讲评会上由 婿 各单位对落实检查单情 女 况进行汇报，安全监察 圆部进行跟踪督查。截至 直 12 月底，共下发落实 痒 检查单 27 期，提出相 瘸 关要求和限时落实的问 躁 题共 163 项，其中限 匹 时落实的 39 项问题都 练 在一周内得到落实，落 泡 实率 100%。
沥 公司所属各单位是安全 盾 责任的主体，落实安全 蜘 责任制
扛 位和机场公安局签订了 戮 安全责任书。各单位根 柏 据公司和单位安全指标 夕 一一分解到岗位、员工 苦 ，做到责任到人，任务 郁 到岗，措施到位。年初 呜 对各单位落实情况进行 缨 检查，年底进行考核、 扯 兑现。
安全责任只有落 幼 实到岗位、员工，安全 领 工作才有保障。年初， 脯 公司制定下发了《安全 侠 绩效考核暂行办法》， 害 进一步细化、量化安全 仍 绩效考核，将安全绩效 矛 纳入单位绩效考核内容 惺 ，进一步完善了安全责 溯 任制体系，强化安全目 癌 标落实和安全管理工作 候 。
安保工作，组织召开 侄 了机场安全管理委员会 倾 第二次会议暨机场奥运 湃 安保分指挥部、航空保 搀 安委员会会议，对奥运 垢 期间安全保障工作进行 囱 部署和动员，驻场单位 昼 30 余名代表与会。
加 吓 强规章制度建设
制 红 度建设是安全管理的基 唆 础工作，公司今年结合 涨 安全管理体系建设和两 蚊 项审计准备工作，以民 楔 航规章落实年为出发点 罩 ，对所有安全管理制度 号 进行梳理，共制定各类 仰 管理制度 23 项、修订 造 27 项。
计，二级机构每 骗 年对三级机构进行两次 闲 安全审计。
立了领导 遣 小组和专项组，明确责 三 任人，多次召开专题会 歇 议，落实不符合项整改 粟 。第一阶段共梳理检查 乡 单 1615 项，其中不 惨 符合项 518 项；经过 导 整改，并邀请 sms 课 竿 题组初审，不符合项减 览 少到 309 项；从 10 越 月底开始，公司审计办 阂 公室集中力量进行两项 怠 审计准备，并通过周会 邮 制度，抓两项审计工作 证 进程，协调问题和难点 这 ，努力确保明年一次性 禁 通过局方审计。
次 张 之多，听取安全工作汇 轧 报，及时解决生产运行 语 中的问题。
机场换季工作新闻稿篇五
1、指导思想。以^v^理论和“三个代表”重要思想为指导，坚持以人为本，坚持科学的发展观，坚持以我局的各项工作全面发展为中心，充分发挥党组织的政治优势、思想优势和组织优势，不断加强和改进党的思想、组织、作风和制度建设，增强党组织的凝聚力和战斗力;不断加强局领导班子建设，把局领导班子建设成为坚持贯彻“三个代表”重要思想，深入落实科学发展观的坚强领导集体;不断加强干部队伍建设，培养造就一支精通业务，经得起各种风浪考验的高素质的干部队伍;不断加强党员队伍和职工队伍建设，提高职工队伍整体素质;不断加强思想政治工作，不断加强精神文明建设，为我局各项工作的全面开展提供政治思想和组织保证。
2、工作方针。党建工作以坚持党要管党、从严治党的方针。围绕城市管理抓党建，抓好党建促管理。做到“四个突出”：突出整体，全方位、多层次研究党建工作整体思路，力求科学性;突出创新，党建工作要适应新形势、把握新特点、探索新方法、开辟新途径，力求实效性;突出前瞻性，注重党建工作的调查研究，特别要做好预测分析，力求主动性;突出针对性，结合各项工作实际和党员队伍、职工队伍现状，有计划，有针对性地开展党建工作。
二、工作目标和主要任务
1、工作目标。把我局领导班子建设成为学习创新、民主团结、勤政为民、清正廉洁成效显著的“四好”领导班子。把党支部建成团结、带领、教育职工同心同德完成各项工作任务的战斗堡垒;把党员队伍建设成为各项工作中发挥先锋模范作用的骨干力量;提高全局职工的整体素质。力争创建党建工作“十佳”单位。
2、主要任务。抓好思想、政治、作风建设为重点的领导班子建设;抓好在我局各项工作中发挥战斗堡垒作用的基层党支部建设和发挥党员先锋模范作用为重点的党员队伍建设;抓好以数量充足、结构合理、素质过硬的干部队伍建设和职工队伍建设。
三、领导班子建设
按照政治坚定、求真务实、开拓创新、勤政廉政、团结协调的总要求，把“举旗帜,抓班子,带队伍,促发展”作为目标，深入开展“学习创新、民主团结、勤政为民、清正廉洁”的“四好”活动，不断提高班子成员的思想政治素质和领导水平，增强“四好”活动的针对性和实效性。
四、干部和职工队伍建设
全面提高干部素质，优化干部队伍结构。加强对干部的教育、管理和监督，建立干部的培训制度，每年对各类干部进行1-2次集中培训。
创造条件，安排年轻干部到党校参加政治理论培训。鼓励年轻干部攻读学历教育，参加各类培训。关心年轻干部的成长。建立年轻干部定期交流思想、汇报工作制度和局领导定期与年轻干部谈话制度，切实关心和帮助他们解决思想、工作、学习及生活中的实际问题。加强后备干部的培养和考察，建立培养档案，实行动态管理。加强干部和职工的教育和培训。
五、工作计划安排
1、坚持中心组学习制度，党支部中心组成员每年集中学习不少于12天，每年认真制定学习计划、确定重点学习的内容和研究的问题。理论联系实际，深入调查研究，每年班子成员完成1-2篇有较高质量的理论文章和调查报告。
有计划、有组织地认真学习马克思列宁主义、^v^思想，特别要带头学好^v^理论和“三个代表”的重要思想，完整、准确地把握^v^理论和“三个代表”的重要思想的科学体系，熟练地运用科学的世界观和方法论来解决我局管理工作中的重大问题。
2、认真贯彻民主集中制原则，坚持集体领导与个人分工负责相结合的制度，凡属我局重大问题和重要事项，按照少数服从多数的原则，经党支部会议集体讨论决定。
3、坚持民主管理，涉及我局职工切身利益的重大问题，都要广泛听取职工代表、党员干部的意见。讨论和研究的一些我局重大问题，要采取公示、情况通报会等多种形式，沟通情况，听取意见。
4、坚持民主生活会制度。认真开好每年的民主生活会，结合班子成员的思想和工作实际，开展批评与自我批评。民主评议领导干部一年进行一次。党员领导干部要参加支部活动和组织生活，无故不得请假或缺席，要认真听取党员意见，接受党员的监督。