二月份总结三月份计划(汇总12篇)

时间:2023-12-15 08:14:05 作者:FS文字使者

总结可以帮助我们形成自己的价值观和人生态度,以更积极的心态去面对困难和挑战。好的总结范文可以帮助我们更好地总结和归纳自己的经验和教训,以下是一些经典范文,希望能为大家提供不同的写作视角。

冶炼一班二月份工作总结及三月份工作计划

二月份是冶炼生产试行三班两运行的实验阶段,也是顺应科学发展观基本要求,创新生产管理机制体制改革的关键时刻,在公司领导和冶炼车间的正确领导下,在各部门、各工种、各兄弟班组的密切协作和大力支持下,在全体班员的共同努力下,较好地完成了上级赋予本班组的各项生产指标和工作任务,回顾一月来所做的工作,主要有以下五个方面:

一、完成高纯硅生产任务156.18吨,产量、质量符合公司规定的相关经济技术指标,班组产量超过车间各班组整体平均基准线。

二、节能降耗方面有较为明显的效果,特别在降低单耗上发生了新的突破,当月班组总单耗达到8824kwh,控制在9000 kwh以内。提高产量与降低损耗有机结合,呈现出良好的互增互补的态势。

三、产品质量较年前几个月相比大有提高,当月产品合格率达到95%,产品质量控制工作循序渐进,稳中有升,这说明我们在实施产品精练中又迈进了坚实的一步。

四、安全生产中月内无发生过任何生产事故,安全生产与安全教育常抓不懈,保证了各项生产任务的圆满完成,从这一月的安全生产工作来衡量,可以说是一个圆满的安全生产月。

五、强化了班组管理,做到了过节生产两不误,确保了各项工作的顺利开展,春节期间,班组内无发生过违纪违规现象,没有因为过年而放松管理,违反厂规厂纪,直接影响冶炼生产的事例。

存在的问题主要是与各兄弟冶炼班组的相关配合上还不是

太好,在共同维护好炉况和交接-班管理制度上还有待进一步加强。

一、进一步强化和完善班组生产管理,着力解决和转变一些不适应,不符合班组科学发展和制约搞好冶炼生产的不利因素和消极行为,适应新形势,解决新问题,始终保持班组先进性,在车间内发挥标兵示范作用,以点带面,促进冶炼生产整体推进。

二、引导全体班员逐步适应生产管理运行机制新模式,服从大局识大体,努力在搞好生产管理,创新机制体制上寻求新方法新经验。

三、一如既往地抓好安全生产,冶炼生产,在保证安全的前提下搞好生产,计划月内完成符合标准的高纯硅生产任务,保持150吨,力争160吨,班组月总单耗控制在9000左右,产品合格率95%以上,生产过程中,着重在提高产量,节能降耗,实施精练和提升产品质量上下工夫。

四、积极同各兄弟班组及机关部门紧密配合,共同维护和保养好电炉,提高设备运行率,减少热停炉,争取有效生产时间,力求生产效益最大化,与各班组加强团体,增进和谐,互利共赢,共谋发展。

五、积极完成公司和车间领导临时交办的其它各项公司。

冶炼一班

二0一0年三月一日

年关将近,又到了铺天盖地写总结的时候,为济世救人,笔者特将访遍名师学来的年终总结秘笈奉献出来,希望能给各位同仁以启迪。

要点一:篇幅要够长

要想做到篇幅长,除了下苦工夫狠写一通外,还有一个捷径可走——字大行稀。即把字号定位在“三号”以上,尽量拉大行间距,但不可太过,否则会给人一种“注水肉”的感觉。

要点二:套话不可少

如开头必是“时光荏苒,2004年很快就要过去了,回首过去的一年,内心不禁感慨万千……”结尾必是“新的一年意味着新的起点新的机遇新的挑战”、“决心再接再厉,更上一层楼”或是“一定努力打开一个工作新局面”。

要点三:数据要直观

如今是数字时代,故数据是多多益善,如“业务增长率”、“顾客投诉减少率”、“接待了多少来访者”、“节约了多少开支”、“义务加班多少次”、“平均每天接电话多少个”、“平均每年有多少天在外出差”、“累计写材料多少页”等等。

要点四:用好序列号

序列号的最大好处是可以一句话拆成好几句说,还能几个字或半句当一句,在纸面上大量留白,拉长篇幅的同时,使总结显得很有条理。需要注意的是,一定要层层排序,严格按照隶属关系,不要给领导留下思路不清晰的印象。

通风区党支部二月份工作总结及三月份工作计划

__区民政局围绕贯彻落实市局部署要求,以活动为牵引,以工作为切入点,切实加强民生项目的实施和管理、民政难题的_,全力推动全区民政事业创新发展。

一、20__年工作总结。

(一)强力推进项目建设进度,做大做强民政事业。

一是举办了20__中日韩健康养老产业高峰论坛。20__年9月23日,在蓝海大饭店举办了“20__中日韩健康养老产业高峰论坛”。本次论坛由中国亚洲经济发展协会主办,__区人民政府、中国亚洲经济发展协会养老产业促进会承办。论坛主题为:中日韩携手开创健康养老产业新纪元。论坛期间,区政府与cj国际投资株式会社签署了《中日韩健康养老产业示范园投资合作协议》。

二是突出抓好潍坊国际健康养老产业产品博览中心建设。20__年1月12日,与中日韩经济发展协会中小企业促进专业委员会签订了《中日韩养老产业示范园区合作框架协议》。20__年9月23日,我区与中国亚洲经济发展协会共同建设的面积平方米,拥有15个展区、11大类、2000种日韩老年用品的永久性展示展销场馆——潍坊国际健康养老产业产品博览中心正式运营。

三是加快颐盛德医养结合综合体建设进度。颐盛德医养结合综合体项目由北京盛德健康养老产业股份有限公司筹建,该项目占地面积40亩,建筑面积32000平方米,设置养老床位300张,医疗床位100张,计划总投资18000万元,从事医疗、养老、培训等行业的投资和管理,目前正在加紧进行各类设施改造,同时利用现有200套20000平方米商铺打造的国际健康养老产品交易中心正在招商。

(二)深入推进养老服务体系建设,推动社会福利事业发展。

一是聚焦城区社区居家养老。落实安康养老服务信息平台的服务对接,在各社区完成了终端布局,基本打造完成养老服务十分钟生活圈。对社区日间照料中心进一步提升改造,建设完成社区日间照料中心30处,养老居家服务站54个,建立互助家庭100个,农村幸福院15处,提升养老机构7个,并在各类养老服务设施实行九统一,完成社区日间照料中心向社区养老服务中心的转型升级。

二是完善养老服务政策体系。明确了各相关部门职责,各街道也相应成立推进机构。目前正逐步制定出台落实设施规划、土地保障、资金补助、融资支持等相关配套政策,以及支持居家养老服务信息平台运行和社区日间照料设施建设相关措施。对各类养老服务机构和场所,全部免缴城市基础设施配套费,水、电、暖、气、固定电话、宽带互联网实行优惠价格。

三是健全老年福利保障制度。全年为62名经济困难不能自理的失能老年人,按照每人每月60元的标准,共发放护理补贴44220元。全年为22名农村散居孤儿,按照每人每月720元的标准,共发放生活补助222480元;为38名城镇散居“三无”人员,按照每人每月750元的标准(10月份同低保一块提标至每人每月780元),共发放生活补助337920元。为全区310名80-90周岁以上低保高龄老年人,按照80至89周岁,90至99周岁老年人分别为每人每月不低于100元、200元的标准,共发放高龄津贴425100元。为6名困境儿童,按照每人每月不低于300元的标准发放,共发放生活补助5076元。全年为1097名困难残疾人,1203名重度残疾人,按照每人每月80元标准,共发放补贴2186000元。

(三)积极创新基层社会治理,深化基层民主政治建设。

一是全力抓好“四全一特社区”建设。按照区委区政府要求,年初我局把“四全一特社区”推进工作做为全局工作重中之重,做好协调、调度、督促指导系列工作,制定了《关于抓好“四全社区”建设的意见(征求意见稿)》及《四全社区建设标准任务分解表(征求意见稿)》,并于5月份组织召开了全区“四全一特社区”现场调度会,刘建国副市长出席会议并作重要讲话。

二是推进社区办公服务设施提升。全区共有9个城乡社区列为全市改造提升计划,特别是列入“四全一特”社区试点的社区,目前办公服务用房都达到700平方米以上。新开工西关街道高家东社区5600平方米社区综合服务中心,完成北关街道北关社区、刘家园社区3000平方米社区中心改造工程,完成人民商城社区、月河社区、曹家巷社区等社区配套设施改造提升。46个城市社区全部设立了“一站式”服务大厅,覆盖率达到了100%,基本配套完善了各种公共服务设施。

三是抓好社区人才队伍建设。8月成立了__区社工协会,统一规范全区社工人才工作。与组织部门联合出台专业社工考试通知,将社区社工待遇纳入全区人才框架,以区委文件《关于加强社会工作专业人才队伍建设的意见》(__发[20__]5号)落实专业补助。今年全区一次性通过国家级社工专业考试57人,超过前8年我区通过人数之和(38人)。认真开展“齐鲁和谐使者”推荐评选工作,2人被评为第二届“齐鲁和谐使者”,享受为期4年省政府专项补贴。

提升“社工+志愿者”运作水平,出台《__区关于加强志愿服务体系建设的意见》,全力打造__区社区志愿服务品牌,推广南关街道人民商城社区“正能量最美服务社区”经验做法,城关曹家巷社区获得“全国志愿服务最美社区”称号,在“四全一特”试点社区培育出各具特色的社区志愿者服务组织20余支,发动居民参与志愿服务12000余人次。

四是创新社区治理方式。在试点社区探索实施了以“四社联动”为核心,建立完善社区运行“4+_”体系。即:通过创新社区自治与共治模式,逐步搭建起社区党组织(社区居委会)、社区社会组织、专业社工、社区志愿组织+驻社区单位等多方参与的社区治理平台。推行自主议事、自治管理、自我服务“三自立区”治理模式,建立居民代表大会和社区协商议事等制度,完善了居民公约和自治章程,推进了基层民主建设进程。

五是健全社区服务体系。通过推行社区事务“一站式”服务,实施“网格化走访、网格化服务、网格化代办”工程,实现社区群众工作的立体化和全覆盖。在去年试点基础上,新增10个智慧社区建设试点,引进“樱桃阵”、“援通”等专业服务组织,在社区设立服务站,开展好便民利民服务,实现“互联网+社区服务”模式,打造智慧社区,实现居民办事“八不出社区”。

六是完善农村社区治理机制。从实际出发,对我区农村社区布局进行了重新调整。由原规划完成76个农村社区建设,整合调整为21个。按照省委44号文件要求,逐步整合为“一厅一校八室”(即“一站式”服务大厅、社区教育学校、综合办公室、多功能会议室、党员活动室、阅览室、文体活动室、社会组织服务室、农业综合室、电子商务室),具体承接政府行政部门依法延伸到农村的政务服务及有关公共服务。

(四)利用智慧办电子政务网数据共享,实施精准救助。

为解决网络建设各自为政,开发不同模板系统难以兼容,以及县市区信息数据覆盖面小,核对结果不精准的问题,市民政局依托潍坊市智慧办电子政务网,统一开发建立了核对系统。我区核对中心每月10日前向市核对中心上报核对名单,市核对指导中心每月下旬反馈核对结果,为加强动态管理、实施精准救助提供了可靠保证。截至目前,我区已通过市核对指导中心开展核对6929人次,其中在保复查6374人次,新增核对555人次。

我们在每次接到市核对中心的反馈后,均第一时间进行调查核实,依据核对结果已清理城市低保120户231人,农村低保30户60人。核对工作开展后,我区的社会救助精准度有了较大幅度的提高。4月30号,民政部领导对此项工作来我区调研,我区的工作得到了领导的充分肯定。

全年为城市低保户25078人次发放保障金额909万元,人均补助水平达到362.5元。为农村低保户35256人次发放保障金额759.1万余元,人均补助水平达到215.3元。(目前城市低保标准为520元/月;农村低保标准为3800元/年)。全年为53名农村集中供养五保户发放五保金29万余元,集中供养率达到100%。截至目前(下半年医疗救助正在审理中),共为221名城乡低保户发放医疗救助金63.5万元。全年为4882名低保人员发放参加居民医疗保险补助634660元。

为贯彻落实国务院《社会救助暂行办法》、《山东省社会救助办法》和《潍坊市社会救助办法(试行)》,进一步规范服务流程,畅通救助渠道,疏通服务群众的“最后一公里”,依据山东省民政厅等部门《关于加快建立社会救助“一门受理、协同办理”工作机制的意见》(鲁民〔20__〕65号),我局联合有关部门于20__年11月25日出台了__民字〔20__〕59号文件,文件具体规定了“一门受理、协同办理”工作的目标任务、基本原则、工作内容、细化了规范工作程序,明确社会救助实施主体,建立部门沟通协调机制,落实配套工作措施,并提出了对“一门受理、协同办理”工作的具体要求。

组织开展“慈心一日捐”活动,募集善款105万元。同时注重开展经常性捐赠活动,发动爱心人士慷慨解囊、奉献爱心,辖区爱心企业家、实业家积极捐款捐物,建立专项基金、小额冠名基金、居民互助基金、定点选项冠名赞助等。积极开展慈善救助。与市慈善总会联动,积极开展困难大学生救助,共救助困难学生34名,发放救助金15余万元。

坚持每季度开展一次特困家庭的集中救助活动,一年来共救助困难群体359人次,发放善款50万余元。注重拓宽慈善救助渠道。与潍坊市眼科医院联合开展贫困老年白内障患者手术复明工程,帮助36名贫困老年白内障患者进行了复明手术。与__开发区医院联合开展“春雨工程”,由__开发区医院出资100万元设立慈善医疗救助基金,通过慈善捐赠渠道,实行选项冠名赞助,为困难患病群众解决了不少实际困难。

(五)加强双拥优抚安置工作,推进军民融合发展。

加强组织领导,增强双拥共建工作合力。坚持军地联席会议、军地互访等制度,加强军地双方联系沟通。“八一”、春节等节日期间,走访慰问驻军单位,互相征求意见,共同研究落实双拥共建措施。坚持把《国防教育法》纳入各中小学教学计划,在区健康街小学、区和平路小学等5所学校成立了“__区少年军校”,积极组织军事讲座、军事夏令营、学生军训等活动,普及国防知识,增强国防意识。

突出多办实事,全力支持部队建设。配合保障部队完成日常军事训练拉练任务,为某驻军单位在明宗山的战术训练和直升机抢救伤员演练提供了拥军保障工作。出资200多万元修缮了拥军路、仓南路,保证了部队日常出行方便和及时执行战备任务。帮助驻军建设了蔬菜基地并确权,无偿为某驻军单位提供优质菜地500多亩,帮助解决了部队“菜篮子”问题。

组织开展爱心企业和社会组织进军营活动,动员组织了圣得福建材研究所、茶博城商会等社会组织进军营拥军慰问活动,由爱心社会组织出资,分期分批为10余名部队特困官兵发放救助金5万余元。协调部队做好潍日高速公路施工迁改工作,按照上级潍日高速公路建设的方案,积极协调部分驻军单位做好部队有关设施和线杆光缆的迁改,配合施工单位做好相关工作,确保工程施工进度。

全面落实优抚政策,保障优抚对象合法权益。做好优抚对象保障工作。今年来全区共发放残疾抚恤金460万元,发放重点优抚对象定补金643万元。进一步提高义务兵优待金标准,20__年将全区义务兵优待金标准再次进行调整,提高到每户每年15601元,全区共发放412户、642.76万元。为136名自主就业退役士兵发放一次性补助金279万元。

(六)推进社会组织改革,培育发展社会组织创业园。

深化社会组织管理制度改革,确保在登记制度改革、行业协会改革、监督体系改革等方面取得突破。采取“政府搭台、部门唱戏、团队管理、区街联动、社会支持、群众受益”的运行模式,依托__区社会福利院用房改造建设__区社会组织创业园,由__区远航社会组织发展中心托管运营。截止20__年12月10日,全区共有社会组织182家,其中:社会团体16家,民办非企业单位166家。建立了民政干部联系服务社会组织制度,机关干部每人负责联系1家社会组织,重点从培育、登记把关、年度审核管理等方面入手,帮助解决发展中遇到的各种困难,引导社会组织为社区居民提供公益无偿服务。

(七)加强社会事务工作管理,推进社会事务工作发展。

一是全力做好第二次全国地名普查工作。按照第二次全国地名普查的工作要求,我们因地制宜,科学谋划,周密部署,积极稳妥地开展工作,基本摸清了全区30年地名变化情况,编制了地名普查目录4230条。40个地名普查单位的资料已全部报送市第二次全国地名普查领导小组办公室。外业采集全部完成,内业信息符合要求的1840条信息已入库。已完成调查登记地名数量3564条,完成地名信息审核数量3564条,标准化处理10条。

二是细致做好殡葬服务工作。截止到目前,20__年我区共计死亡1375人,按照《潍坊市免除基本殡葬服务费用实施办法》的规定,拨付给市殡仪馆54990元,第二殡仪馆268755,第三殡仪馆262850元,共计586595元。

三是认真做好收养登记工作。严格依法办理收养登记,办理国内公民收养登记15例。

四是全面做好流浪乞讨救助工作。按照《潍坊市建立城区四级联动救助服务网络体系实施方案》建立了救助管理服务网络,与其他相关部门建立了流浪乞讨人员救助管理联合巡查制度,并组织开展了联合巡查行动。20__年,在卫生城市复审、极端天气及平常巡查中共救助19人次,购买流浪乞讨人员救助防寒衣物、药品、食品等,约1.8万元。

二、20主要工作打算。

(一)继续推进养老服务创新。

一是加强潍坊国际健康养老产业产品博览中心建设。在现有经营面积2000平方米,拥有15个展区、11大类、2000种日韩老年用品的基础上,继续加强与中国亚洲经济发展协会的合作,增加养老养护产品品种和数量,争取达到展示展览产品3000种以上。

二是推进颐盛德医养结合综合体项目建设。成立项目推进小组,积极帮助企业搞好改建、融资、设备引进等工作,全年投资总额达到2000万元以上,力争年5月部分养老项目开始运营,10月老年病护理院项目正式运营,11月国际养老护理培训项目正式开班。

三是促进潍坊国际养老护理用品交易中心建成运营。明确项目负责人,主动帮扶企业,帮助做好交易中心的规划、场地协调、设计改造及招商等工作,计划2021年完成5000平方米商铺改造,50个健康养老产业产品展位投入运营。

四是抓实居家养老服务。拟与北京金太阳养老服务公司合作,先期在城区建设4处居家养老服务驿站;通过招标方式,投入200万元,在城区建设2处涵盖“一网一站一所一中心”的综合性社区居家养老服务中心,年底前服务居家老年人达到5000人以上。

(二)抓好社区建设。

一是合理调整社区布局。依据“设施配套齐全”要求,拟建议对现在社区布局进行调整。初步考虑整合现有85个社区到65个左右。同时,将社区服务中心、托老所等公共服务设施纳入城市规划、土地利用规划和社区发展相关专项规划,与新建、改建住宅同步设计、同步建设、同步无偿交付使用,确保建筑面积不少于每百户20平方米,原则上总面积不低于700平方米,其中用于服务的面积不低于70%。在所有社区建成以社区综合服务设施为主体、各类专项服务设施相配套的综合性、多功能的社区服务设施网络。

二是抓好第十二届村民委员会换届选举工作。2021年,全区基层政权工作要围绕第十二届全区村(居)换届选举开展,重点抓好如下工作。一是抓好换届前培训与宣传工作。组织开展区、街、村各级培训。二是按程序组织好村(居)换届选举。按照全市统一时间要求,扎实组织开展好换届选举工作,确保选举合法率、成功率,并努力确保不出现集体上访事件。三是继续深化村务公开民主管理工作。结合组织部门牵头的全区村级审计工作,认真研究解决换届后,村务公开、民主管理工作中出现的突出问题,保障村民合法权益。

三是抓好社区人才队伍建设。主要是把好“三道关口”。一方面把好“进人关”。要求和监督各街道坚决杜绝随意进人和人情进人现象,建立起“需进才进,凡进必考”的用人机制,提升社区工作人员的综合素质。二方面把好“培训关”。从提高社区工作人员的理论水平和业务能力出发,换届结束后,组织全区500多名工作人员开展大培训、大练兵活动,采取各条口分批、分期集中授课、分散学习讨论等方式,围绕社区党组织和居委会工作职能,有针对性地实施培训,提高社区工作者分析和解决问题的能力,掌握为民服务的方法和本领。

同时,充分发挥社工协会的作用,发动社区工作者积极参与社工考试,争取2021年考试合格人数达到50人以上。三方面搞好“评比关”。在社区工作者中开展“评不倒”活动,通过实施以“网格化管理”为目标,以“掌上社区”为平台,以“社区民情日志”为依据,以“常态化管理”为制度,全面提高社区工作人员的综合素质,真正让社区工作人员做到“业务问不倒,办事难不倒,群众评不倒”。

(三)健全完善救助体系。

尽快出台《关于进一步完善医疗救助制度全面开展重特大疾病医疗救助工作实施意见(试行)》的通知。为全面贯彻落实潍坊市民政局等部门《关于进一步完善医疗救助制度全面开展重特大疾病医疗救助工作的实施意见》(潍民字〔20__〕49号)和潍坊市卫生和计划生育委员会等部门《关于印发〈潍坊市贫困重性精神病人住院医疗救助工作实施方案〉的通知》(潍卫发〔20__〕31号)精神,编密织牢保障基本民生安全网,确保进一步完善医疗救助制度、全面开展重特大疾病医疗救助工作真正落实。全面展开城乡医疗救助即时结算工作。

(四)加强双拥优抚安置工作。

加强组织领导,增强双拥共建工作合力。坚持军地联席会议、军地互访等制度,加强军地双方联系沟通。突出多办实事,全力支持部队建设。落实优待抚恤和退役士兵安置政策,做好重点优抚对象解困工作,探索解决双拥工作中带普遍性的问题,巩固老典型,培植新典型,努力将我区双拥工作提高到一个新水平。

法规办二月份工作总结和三月份工作计划

一、二月份工作总结:

1、按照月初工作计划,二月份由督察牵头,联合内监管、稽查队,同步组织开展了二次督察考核工作,分别走访了城区、柘皋、烔炀和槐林城区和乡镇,发现明显带有“烟酒批发”和“烟酒礼品回收”标识的卷烟经营户对其经营场所列行了检查,查处违规经营卷烟2条。

4、制定了2011年度的质量目标及任务分解工作,执行率的自查和考核工作。5、完成领导交办的其他工作。二、三月份工作计划:

3.15”普法日的法规知识宣传工作;

一、元月份工作总结:

1、建立和完善了本部门的规章制度,对法规、督察相关规章制度、职责进行了整理完善,结合岗位调整,对督察考核方案和考核细则,进行了重新修订,并下发执行;协助领导完成了10年度的`员工绩效考核工作。

2、对法规、督察、质量贯标文档资料进行了梳理、完善、归档;

3、根据元月份工作计划,开展了二级督查,完善了三级督察和领导下基层帮扶工作资料;

5、整理和汇编了质量标题库,为3月份市局组织的质量贯标竞赛做好准备;

6、完成了领导交办的其他工作。

二、二月份工作计划:

1、逐步开展法规、督察、质量贯标工作;

2、在前期基础上,根据计划安排,组队参加市局举办的质量贯标知识竞赛;

3、加强烟草法律法规知识宣传,做好法规知识整理、精简、汇编工作;

6、完成领导交代的其他工作。

年关将近,又到了铺天盖地写总结的时候,为济世救人,笔者特将访遍名师学来的年终总结秘笈奉献出来,希望能给各位同仁以启迪。

要点一:篇幅要够长

要想做到篇幅长,除了下苦工夫狠写一通外,还有一个捷径可走——字大行稀。即把字号定位在“三号”以上,尽量拉大行间距,但不可太过,否则会给人一种“注水肉”的感觉。

要点二:套话不可少

如开头必是“时光荏苒,2004年很快就要过去了,回首过去的一年,内心不禁感慨万千……”结尾必是“新的一年意味着新的起点新的机遇新的挑战”、“决心再接再厉,更上一层楼”或是“一定努力打开一个工作新局面”。

要点三:数据要直观

如今是数字时代,故数据是多多益善,如“业务增长率”、“顾客投诉减少率”、“接待了多少来访者”、“节约了多少开支”、“义务加班多少次”、“平均每天接电话多少个”、“平均每年有多少天在外出差”、“累计写材料多少页”等等。

要点四:用好序列号

序列号的最大好处是可以一句话拆成好几句说,还能几个字或半句当一句,在纸面上大量留白,拉长篇幅的同时,使总结显得很有条理。需要注意的是,一定要层层排序,严格按照隶属关系,不要给领导留下思路不清晰的印象。

通风区党支部二月份工作总结及三月份工作计划

20是“十二五”开局之年。我局在区委、区政府的坚强领导和上级主管部门的关心支持下,紧紧围绕中心工作和民生保障,精心谋划事业发展,认真履行部门职责,抓好各项工作落实。特别在民生项目建设、殡葬改革整治、转业士官安置、城乡社区建设等方面实现重大突破:低保人数增加近1000人,全年增加资金投入610多万元。50户低保安居工程、124个区、镇、村级避灾点建设全面完成,投入资金295.5万元。区级社会福利中心、城区敬老院筹建工作进展顺利。殡葬改革继续深化,遗体火化率和骨灰寄存率继续保持100%。历年来未安排工作的46名转业士官,通过招聘全部安排在事业单位或国有企业。15个城乡社区服务站和居家养老服务站如期完工,投入资金356万元。

1、以项目建设为引擎,夯实民政基础设施。针对我区民政基础设施相对薄弱这一现状,结合省、市、区实施为民办实事项目,大力推进民生项目、福利设施建设,为民政事业发展奠定基础。一是实施低保安居工程。投入资金190万元,为50户无住房或居住严重危房的低保户建设安居房,每户补助3.8万元,于春节前完工并入住。二是建设自然灾害避灾点。投入资金近70万元,建设124个避灾点,将保障物资、铭牌标志、制度牌匾全部配置到位。其中,区级避灾点3个,镇级避灾点21个,村级避灾点100个。三是建设社区服务站和居家养老服务站。出台《泉港区“十二五”期间社区服务站建设工作指导意见》,争取区财政142万元、上级资金补助86万元,动员社会社区出资128万元,建设3个社区居家养老服务站、12个社区服务站,首期培训居家养老专职工作人员70名。四是筹建综合福利中心和山腰敬老院。积极贯彻省委、省政府关于养老服务“十百千”工程有关政策,组织对全区撤并的中小学校舍进行调查摸底,提出将驿坂中学改造为区级综合福利中心、将原山腰盐场职工医院改造为城区中心敬老院的建议,得到区委、区政府和上级主管部门的高度重视和大力支持。区级综合福利中心已完成立项审批、产权移交、红线图绘制、平面图设计等工作。城区中心敬老院已完成产权交接、规划设计等工作,于12月底剪彩动工,争取本地一家企业捐赠500万元。五是扶持老区建设项目。为7个老区村争取乡村道路、供水、文化基础设施扶建项目,争取资金补助16万元。

2、以民生救助为重点,保障弱贫基本生活。一是深入实施城乡低保制度。进一步加大资金投入,扩大低保覆盖面和补差水平。今年纳入城乡低保范围的困难户10022人,比去年增加972人,全年发放低保金1790万元,发放物价补贴及提高标准333万元。其中,城市低保对象人,人均月补差200元;农村低保对象7230人,人均月补差99元;农村五保对象490人,月保障金440元;孤儿285人,养育标准达每人每月600元。会同区监察、财政、审计、统计等部门,深入7个镇(街道)14个村(社区),开展城乡低保专项检查,查纠错保漏保行为,并将检查情况在全区范围内通报,进一步规范审批程序,强化社会监督。二是认真落实医疗救助政策。对城乡低保和五保对象、重点优抚对象、革命五老人员、重度残疾人和低收入群众,按政策按比例给予医疗救助,缓解医疗难问题。共为17批、403人次困难对象发放医疗救助金79万元。继续做好特困、重度暴力精神病人收治工作,协调周边县、市精神病治疗机构新增收治上述对象3人,总收治人数达32人,支付医疗费、生活费60多万元。三是继续实施临时困难补助。对遭遇自然灾害、突发事故造成生活困难的家庭提供临时救助。下拨各镇(街道)临时救济金100万元。为130多户次困难户发放临时补助23万元。组织慰问各类困难户900多户,发放慰问65万元。四是探索突发事件应急救助。以区政府名义出台《泉港区突发事件临时救助基金管理暂行规定》,由区财政拨付启动资金150万元,用于因交通事故、生产事故、医患纠纷等突发事件受害方丧葬、医疗、生活等方面救助。五是认真做好其他专项救助。以区政府名义出台《泉港区城市生活无着流浪乞讨人员救助管理暂行规定》,为城市生活无着的流浪乞讨人员提供返程车票凭证和伙食费救助80多人次。投入资金112.4万元,为全区农村住房和居民办理房屋、人身保险。为3309名重度残疾人发放生活补贴133万元。会同粮食局向全区8908户城乡低保对象发放两次粮油价值260万元。协助台湾慈济慈善基金会向我区5905户特困户发放冬令物资价值约300万元。开展“爱心满泉州、慈善一日捐”活动,募捐款项23万元。

3、以巩固提升为目标,推动殡改纵深开展。大力推行殡葬改革,持续开展整治行动,做到工作不断,力度不减,巩固遗体火化率和骨灰寄存率两个100%成果,推动我区殡葬管理向规范化、制度化方向发展。一是全力推行遗体火化和骨灰管制。保持打击违规殡葬行为的高压态势,遗体火化率和骨灰寄存率继续保持100%。全年全区遗体火化数2120例,追回被抢骨灰6例,没有发生违规土葬或骨灰外流进而“二重葬”现象。二是做好项目迁坟服务和协调工作。配合做好一体化安全隔离带、二化安全隔离带、环岛路、0603工程和海事溢油应急基地等项目的坟墓搬迁安置工作,共搬迁安置坟墓1400多首,保障项目征地拆迁工作有序推进。三是引导建设农村公益性骨灰堂。加强村级骨灰堂建设的指导,新批农村公益性骨灰堂9个,投入使用1个,竣工验收2人,在建7个。积极向上级争取村级骨灰堂建设资金24万元,用于支持村级骨灰堂建设。四是进一步加快墓园软硬件建设。加大资金投入,推进太白峰墓园征地建设,完善陵园景观、绿化美化、公共服务等配套设施。拓宽松园迁葬区道路,对迁葬区排水工程进行改造,满足项目坟墓搬迁安置的需要。进一步提高殡仪服务质量,加强殡仪员工的教育和管理,严格按审批项目服务和收费。

4、以创模迎检为载体,提升双拥工作水平。双拥工作在继续做好传统工作的基础上,注重拓宽工作渠道,丰富工作内容,进一步培育我区双拥工作特色和亮点。一是深入开展双拥创模活动。今年是泉州市双拥模范城“七连冠”创建年,各县(市、区)是全市迎检的组成部分。我们对照全国、全省双拥模范城命名管理办法和考评标准,注重夯实基层,注重提升层次,全面做好迎检工作。二是认真落实优待抚恤政策。落实优抚对象抚恤补助自然增长机制,农村、城镇义务兵家属优待标准分别提到9570元、4908元,全年发放抚恤补助金266万元。革命“五老”人员定补标准从每人每月500元提高550元。开展全区散葬烈士墓普查及60周岁以上农村籍退役士兵普查,完成信息录入工作。三是解决转业士官安置问题。针对转业士官安置任务重、就业岗位少等困难,我局认真研究政策措施,争取区领导重视。区政府召开专题会议对转业士官安置问题进行研究,出台安置方案,成功化解三名转业士官非正常上访问题,组织至年我区接收的46名转业士官参加事业单位、国有企业招聘,并全部安排工作岗位。四是精心指导军地共建活动。协调地方企事业单位支持驻军部队“四项建设”;落实科技拥军经费50万元;深化军地共建“三挂一”、军民海岛共建、三峡移民新村军民共建等活动;协调驻军部队200名官兵参加建党90周年系列活动。

5、以优化服务为方向,加强社会事务管理。加强行政审批窗口建设,配强人员力量,实行“朝九晚五”上下班制度,对婚姻收养、民间组织登记严格按政策办事,做到审核把关和优质服务、管理和服务并重。一是婚姻收养登记方面。办理结婚登记4350对,离婚登记422对,补发结婚登记640对,出具无婚姻登记证明1550份,为法院、律师事务所提供已婚或离婚证明215份,办理11例弃婴收养登记。二是民间组织管理方面。开展民间组织审批、年检等工作,审批成立民办非企业16家、社会团体4人,年检民间组织55个。会同业务主管部门开展社团小金库专项治理工作,重点组织对10家社团组织进行抽查。三是地名信息服务方面。绘制出版我区首张行政区划图;完成数字地名二期工程建设,建立了地名数据库、地名网站和地名信息查询系统;为新建的18个楼盘、小区规范命名。启动数字地名工程。

6、以统筹兼顾为手段,协调抓好其他工作。承担区委、区政府下半年重点调研课题“民生改善”的组稿工作。认真起草制定全区民政事业“十二五”规划。在抓好各项民政工作的同时,充分发挥部门职能,主动参与,积极配合,统筹做好机关计生、综治、精神文明、绩效评估工作,迎接市级年度计生检查,通过全省民政系统依法行政综合监察。认真办理各级人大代表建议、政协委员提案,主办、分办提案7件,满意及基本满意率100%。办理反馈各级领导批示件、群众信访件近80件。

7、以队伍建设为抓手,奠定事业发展基础。开展纪律作风主题教育和“为民服务争先创优”主题活动,进一步加强干部职工的教育,突出窗口单位和基层所站建设,进一步塑造民政部门良好行风政风。接收借调转岗教师6名,对部分岗位进行调整。对部门主要职责、内设机构和人员编制进行重新设定。开展事业单位清理整顿和事业单位岗位设置。完成行政职权基础数据库建设。积极推行党务公开制度,完善政务公开工作。

二、工作安排。

(一)指导思想:20,民政工作要坚持以科学发展观为指导,认真贯彻省、市、区一系列重要会议精神,努力践行民政部门“以人为本、为民解困、为民服务”宗旨,紧紧围绕区委、区政府中心工作,找准位置,凸显职能,按照“讲大局、惠民生、促改革、重管理、强服务”的总体要求,着力提高民生保障水平,拓展民政公共服务,增强社会自治功能,加强民政能力建设,全面推进民政事业科学发展,为建设海西绿色石化港口城市做出新的贡献。

(二)主要目标:根据上述指导思想,确定年为我局民政事业项目建设年和改革推进年,力争在建设社会福利设施、夯实社区基础设施方面有新面貌,在推行项目迁葬改革、实施转业士官安置政策方面有新办法,在推进救灾救济、优待抚恤等传统工作方面有新突破,在加强干部队伍建设、完善机关运作机制方面有新成效。

(三)工作任务:围绕上述指导思想和主要目标,2012年要着重做好以下几项工作。

1、精心实施民生工程项目。建设综合社会福利中心、50户低保安居工程、15个社区服务站和7个居家养老服务中心,是2012年区委、区政府为民办实事项目之一,要精心谋划,加强指导,注重监督,确保上述项目在年底前完工。一要精心做好前期工作。组织对福利中心进行规划设计,确定项目建设运营模式,办理各项基建手续。会同规划、土地部门及各镇(街道)对低保安居对象住房、选址进行实地查看,严格把关,选准对象。开展社区服务站、居家养老服务站建设之前的复核审批,确定由具备建设条件、具有建设热情的村(居)承建。二要切实加强指导监督。组织人手对项目建设进行巡查访视,把好质量关、进度关和安全关,严格按工程进度拨付款项,确保项目有序推进。三要积极争取资金支持。加强与省、市民政部门的沟通协调,争取更多的项目列入上级为民办实事项目,获得更多的资金补助,争取获得区级以上资金补助1000万元以上。四要用好老区扶建资金。争取区财政预算专项资金作为扶持老区村项目建设资金,扶持革命老区基点自然村基础设施建设,进一步改善生产生活环境。同时,做好市级老区扶建项目的筛选、协调工作。

2、扎实做好救灾救济工作。着力完善以城乡低保为主体,农村五保、孤儿养育为补充,临时救济、医疗救助、慈善救助以及其他专项救助相配套的社会救助体系。一要深入实施城乡低保制度。把工作重点放在提标扩面和规范管理上,保障总人数达1万人以上,进一步提高低保标准和补差水平,城市低保、农村低保、五保供养、孤儿养育标准分别提高到每人每月380元、230元、500元、600元,农村、城市低保对象人均月补差分别比2011年提高20元、25元,全年预计发放低保金2100万元。在春节前开展低保工作抽查的`基础上,2012年适时会同纪委监察、审计、财政等部门,进村入户深入开展低保专项检查,查纠关系保、人情保等违规现象。要按照“一户一袋、一村一盒、一镇一橱”的要求,加强低保档案规范化建设。落实社会救助和保障标准与物价上涨挂钩联动机制,及时对低保对象等城乡困难群众发放临时食品价格补贴。二要扎实做好备灾救灾工作。积极防抗台风暴雨等常见自然灾害,加强灾害报送、灾后重建信息系统建设,做好灾情统计、核实、上报工作,开展灾后重建、恢复生产、工作。加强避灾点及保障物资的管理,发挥避灾点紧急避险、转移安置功能。继续推行自然灾害公众责任保险、农房统一保险制度,协调保险公司为因灾倒房、伤亡对象提供理赔。三要积极实施临时救助政策。继续用好社会临时救济费及突发事件临时救助基金,帮助遭遇自然灾害、突发事故的受灾户、特困户解决生活、医疗方面的困难。四要认真开展其他专项救助工作。做好医疗救助对象信息录入工作,加强与卫生、保险公司的协调,推行医疗救助即时结算,为民政对象医疗救助提供“一站式”服务。依托综合福利中心运作救助管理站,为城市生活无着流浪乞讨人员提供伙食、住宿费用及返程车票凭证。精心组织实施慈善助学、助残、助孤等活动。五是广泛开展两节“送温暖”活动。组织走访慰问五保户、特困户、重点优抚对象、革命“五老”人员以及驻军部队等,计划走访民政对象1100户,发放慰问金70万元。

3、着力提升双拥创模水平。进一步夯实双拥工作基础,提高双拥工作整体水平,为创建全省双拥模范城“四连冠”作好准备。一要认真落实优待抚恤政策。落实自然增长机制,调整提高各项优抚补助标准,保证优待金按时足额发放。向60周岁以上部分农村籍退役士兵和随军家属发放生活补贴。做好铀矿开采退役士兵普查补缺补漏工作。筹建烈士陵园,加强与烈士家属的沟通协调,争取在松园墓园划一专门区域用于集中建设烈士纪念设施。二要深化退役士兵安置改革。贯彻执行新颁布的《退役士兵安置条例》,根据省市有关文件修订《泉港区退役士兵安置暂行规定》,做好退役士兵接收安置工作。三要精心培育双拥工作品牌。深化拓宽双拥共建渠道,精心打造“三挂一”共建、海岛村军民共建、军警民共建社会主义新农村和驻军支持重点项目建设等一批新典型、新亮点,进一步彰显特色,突出优势。

4、有序开展村委会换届选举。2012年是村级组织换届选举年,要加强指导监督,坚持依法依规,确保全区100个村(居)委会换届选举工作全面完成。一要深入调查摸底。加强与人大、组织部门的配合,组织对历届换届选举重点村、难点村进行调研,特别对宗族、派别、黑恶势力干扰换届选举的老大难村,深入调查,摸清底数,掌握动态,制定应对措施。二要认真制定方案。按照全区村级组织换届选举工作的总体安排,制定村(居)委会换届选举实施方案,使之成为各村(居)委会换届选举的指导性文件。三要切实加强指导。要通过以会代训、专题培训等方式,培训选举工作骨干。要在户代表选举村民代表、提名候选人、选举产生的正式候选人和投票选举等重点环节上,精心指导,严格把关,确保各项工作按程序、按规范进行。

5、努力完善殡改长效机制。在大力推行遗体火葬和骨灰管制的同时,解决项目坟墓搬迁安置、农村骨灰堂建设等影响我区殡改纵深开展的“瓶颈”问题。一要继续保持殡改高压态势。进一步完善重心下移、镇村为主、齐抓共管的工作格局,继续落实丧情跟踪、快速反应机制,严厉打击违规土葬和强抢骨灰行为,巩固遗体火化率和骨灰寄存率100%成果。二要积极引导村级骨灰堂建设。对符合控制性规划布局的村给予资金支持;对已建成但审批手续不完整、未办结的村级骨灰堂,在镇、村担保、承诺的前提下,给予先行临时启用,并加强与规划、土地部门的协调,解决遗留问题和扫尾工作。加强村级骨灰堂管理,防止骨灰外流。三要探索推行项目迁葬改革。认真研究项目坟墓搬迁量大、迁葬区剩余墓穴少、群众搬迁坟墓额外负担等问题,改革项目坟墓搬迁安置方式,在试点先行、逐步铺开、全面推行的基础上,实行项目迁葬改革,采取搬迁遗骸火化处理后安置在太白峰殡仪馆或所在地骨灰堂的办法,在运输、寄存及费用方面给予提供便利和减免,进一步方便群众办事,减轻群众经济负担,服务项目迁坟工作。四要协调解决冰尸处理问题。协调政法、公安、交警等部门,妥善处理因非正常死亡长期冰冻的遗体,建立此类问题处理机制。五要不断优化殡仪服务质量。推进松园迁葬区、太白峰陵园建设,进一步完善绿化、道路、景区、排水等配套设施。加强殡仪服务队伍教育管理,为殡葬改革创造良好的服务环境。

6、规范管理专项社会事务。全面推进第二次地名普查工作,完善地名数据库建设,做好镇村标牌设置、城区主干道标牌设置及地名查询触摸屏设置工作,着手编制地名书集。要严格依法办事,做好婚姻登记、收养登记、民间组织登记管理工作,每月及时向计生、妇联、卫生部门通报办理结婚登记、离婚登记、婚检等方面的情况,加强跟踪管理和服务。围绕民政部3a级等级评定标准加强婚姻收养规范化建设,改善服务环境,提高服务水平。

7、注重加强干部队伍建设。以党风廉政建设为总抓手,结合绩效考核、行风政风评议、争先创优、主题教育等,进一步加强民政干部队伍思想、组织和作风建设,塑造民政干部、民政部门良好形象。一要围绕“民”字抓作风。开展“走千户、进百院、访实情、解民忧”和“为民服务创先争优”活动,组织干部职工走出机关,走进基层,走进群众,抓住“爱民”这一主线开展思想教育,抓住“为民”这一主旨开创民政事业,抓住“便民”这一要领拓展日常服务,抓住“亲民”这一要求塑造队伍作风,教育和引导民政干部带着感情、带着激情、带着智慧、带着责任做好本职工作,对待群众有爱心、热心、耐心、细心。二要按照“严”字抓纪律。严格执行既定的各项规章制度,用制度管人管事管权,强化约束机制,强化治理整顿,确保各项工作规范有序运行。要建立完善奖惩机制,通过荣誉、经济等各种有效手段,奖勤罚懒,奖能促庸,克服“多下场多犯规”、“不求有功但求无过”的消极思想,在机关上下形成风清气顺、争先创优的良好氛围。三要紧扣“活”字抓网络。要重视构建民政系统基层工作网络,探索社区专职工作者、村级民政协管员队伍建设,引导从事社会工作的人员参加社会工作者资格考试,壮大我区专业社会工作人才队伍,推动参与社会管理和社会服务。要加强民政信息宣传工作,建立信息采集、撰写、报送机制,制定奖励制度,扩大我区民政工作影响力。四要突出“暖”字抓氛围。在严格要求干部职工的同时,关心干部职工生活,力所能及地改善干部职工待遇,适时开展集体活动,充分发扬民主,提高班子和队伍的向心力、凝聚力,营造宽严相济、和谐向上的工作环境。

通风区党支部二月份工作总结及三月份工作计划

根据《乐山市国土资源局五通桥区分局党支部****年工作安排意见》和《国土资源分局党支部政治理论学习计划》的安排意见,局党支部加强了对党建业务、党的路线方针政策和时事政治的学习,真正做到了“政治过硬、业务精通、作风正派”的表率。

*、采取集中学习和自学相结合,专题辅导与讨论交流相结合,记读书笔记与撰写心得体会相结合的形式,有重点、有层次地组织党员干部学习了邓小平理论、“三个代表”重要思想、十六届三中全会精神,做到了人人有记录、有心得体会。今年,组织全局党员干部学习了《行政许可法》有关章节,并组织党员听取了省法院高级法官许胜利同志的讲课,全体党员依法行政的意识明显增强。

*、认真开展了党建业务和时事政治的学习。我支部坚持学习《中国共产党党和国家机关基层组织工作条例》、《五通桥区直属机关党支部工作暂行办法》,为方便学习,购买了《中国共产党党内监督条例》和《中国共产党纪律处分条例》读本**本,做到每个党员干部人手一册,先后集中组织党员干部专题分*次全文进行了学习。组织党员专题学习了区委组织部《关于进一步做好党费收缴工作的通知》。积极开展了“三讲”(讲学习、讲政治、讲正气)、“三观”(世界观、人生观、价值观)、“三德”(社会公德、职业道德、家庭美德)、“三个主义”(社会主义、爱国主义、集体主义)的教育,激发了党员爱岗敬业、勤政务实的精神,使全局党员在思想上自觉与党中央保持高度一致,充分发挥了党员的.先锋模范作用,形成了认真学习、民主讨论、积极探索、求真务实的良好风气。

*、以民主评议行风为契机,在党员干部中开展加强“三个教育”、提高“三个素质”、增强“三种意识”的学习教育活动,即以加强“三个代表”为主要内容的政治理论教育,提高思想政治素质,增强全心全意为人民服务的宗旨意识;以加强党纪、政纪为主要内容的廉政教育,提高职业道德素质,增强廉洁从政意识;以加强国土资源法律法规为主要内容的法律教育,提高业务素质,增强依法行政意识。

二、扎实开展民主评议行风工作。

根据市国土资源局、市纪风办关于在全市国土资源系统开展民主评议行风工作的统一部署,我局精心组织,成立了民主评议行风工作领导小组,结合系统行业作风现状制定了实施意见。抓好了思想发动、民主评议和整改落实三个环节,实行民主评议行风与班子和队伍建设、与业务工作、与纠风工作三个结合,扎实推进了民主评议行风工作。机关作风、行业作风有了明显好转,全局形成了你追我赶,勇于创新的良好风气。

三、多种形式丰富党员生活。

*、继续推进党员先锋工程活动。我局地籍地政股被评为党员示范岗后,党员同志更加以身作则,以高标准严格约束言行,热情为用地户服务,提高服务水平,以此带动了全局服务质量的提高。

*、继续开展“一助一”活动。为杨柳镇捐资“联、帮、扶”资金****元;为杨柳镇贫困学生黄莉铭捐资***元;为杨柳镇帮扶户陈平、刘成忠捐资****元;捐助杨柳镇政府办公桌椅**套;“爱心献春蕾”活动中为金粟镇贫困优秀学生邱玲捐资***元。

*、认真开展党员电化教育活动,做到每月观看*次;专门划拨经费****元给退休党小组,丰富退休党员生活。

四、抓管理,严格组织生活制度。

坚持“三会一课”,严格组织生活制度,已召开党员组织生活会**次,民主生活会*次,按时向机关工委报送有关资料和报表,对党员实行目标管理,强化党内监督。在党费收缴方面,我支部每位党员都做到了按时自觉缴纳,今年通过自查,对新调资的基数进行了核定,确保了党费的足额上缴。

五、抓好党风党纪廉政教育。

利用单位周一学习的机会和组织生活会,组织党员学习党纪、政纪条规,抓好正反典型教育,认真贯彻落实我局制定的《党风廉政建设责任制》,利用重大典型案件对党员干部进行警示教育,把以党风党纪廉政建设为中心的思想教育寓于各项业务工作之中,纳入目标管理,组织党员干部观看了覆辙之鉴――领导干部收受现金警示录。在全区**个镇(乡)国土资源办设立了“国土资源管理工作意见箱”,形成了上下结合,内外结合的监督机制,进一步增强了党员的拒腐防变能力。

扎实开展收受现金专项治理工作。召开了党组会,统一了思想,领导班子和班子成员分别作出了廉政承诺,公布了监督举报电话,认真开展自查自纠,班子成员与直属单位负责人进行了廉政谈话,完善了责任追究等制度。全年无一起违纪违法事件发生。

六、深入开展“创先争优比贡献”活动。

我局党支部把思想建设、作风建设、党风廉政建设和精神文明建设有机地结合起来。坚持不懈地开展“领导树形象、党员做榜样、职工立志向”和“班长抓班子,班子带队伍,队伍促发展”等活动,在领导班子中扎实开展以“学习、团结、勤政、廉洁”为主要内容的“四好”活动。向“建一流班子、铸一流队伍、创一流业绩、树一流形象”的目标迈进了一大步。

今后,我局党支部将深入学习党的十六届四中全会精神,按照区委的安排,从实际出发,围绕经济抓党建,抓好党建促发展,开拓国土资源管理工作的新局面。

通风区党支部二月份工作总结及三月份工作计划

塔山煤矿通风区党建工作以科学发展观为统领,切实加强和改进党的建设,牢牢把握党的建设的根本任务、核心价值理念、关健环节、基础工程、永恒主题,进一步提高党员干部队伍素质,保持和发展党的先进性,以建设学习型、服务型、廉洁型、创新型“四型”区队为主要载体,以加强党的执政能力建设和先进性建设为主线,坚持围绕公司全局、围绕履行职责、围绕领导作风、围绕支部形象,全面加强党的思想、组织、作风和制度建设,为全面推进通风区党建工作营造良好的氛围。

一、进一步夯实组织网络。

通风区党支部加强班子建设,进一步加强党员先进性教育。我们确定了1名入党积极分子并进行重点培养教育和考察,在政治上、思想上、行动上要求他们与党中央保持一致,做到政治合格,并在工作和生活中对他们提出要起到先进锋模范作用。同时、通过一年多的培养,通风区2名预备党员如期转正。

二、抓扎实推进,党员先进性教育活动圆满完成。

开展先进性教育活动是今年通风区党的建设的重点工作。我们把先进性教育活动贯穿于党组抓党建工作之中,按照上级党委确定的指导思想、目标要求、指导原则和方法步骤,根据公司党委的安排部署,结合本单位工作实际,精心组织安排,认真抓好落实,取得实效。

一是以学为主,提高认识。在组织学习中,通风区针对时间紧、任务重、工学矛盾突出的实际情况,科学处理工作与学习的关系,坚持把集中学习与分散学习结合起来,重点组织学习了新一代中央领导集体提出的科学发展观、构建和谐社会等重大战略思想,以及集团公司和塔山矿党委领导同志的讲话精神等。

三是查摆深入,务实整改。通风区党支部就全员思想作风、学风、工作作风、领导作风、干部生活作风方面存在的突出问题和薄弱环节,采取问卷调查形式,广泛征求了基层员工群众和党员干部意见,我们对收集到的意见进行了认真整理,及时上报了塔山煤矿党委中心组,并在全体党员干部中开展了对照问题,结合“四个三”要求,进行自查自纠活动,并认真分析了思想根源,本着立足于提高干部员工综合素质,规范“一通三防”工作程序,提高服务塔山煤矿的能力;立足于改进工作作风,弘扬求真务实,简化办事程序,提高工作效率的原则,明确了整改任务、整改时限和整改责任。

贯彻落实科学发展观不是通过几项具体的工作就能达到的,我们将在下步的工作中,认真总结经验,不断完善制度文化建设,严格按照科学发展观的要求,勇于实践,力争通过我们不懈的努力,实现同煤集团和塔山煤矿公司的全面协调和可持续发展。

三、抓组织建设,构筑坚强的战斗堡垒。

首先,我们进一步引深“四好领导班子”和“学习型区队”创建活动,进一步完善活动方案,丰富活动内容,促进基层党支部和党员“两个作用”的有效发挥。其次是建立和完善党员访谈制度,开展支部成员和党员、党员和党员之间的谈心活动,结成对子,搞好帮扶,沟通思想,加深感情,增强党的向心力、凝聚力。

二是在党员入党纪念日,开展送温暖活动,送上一束鲜花、一声问候、一片期望,使党员有一种“我是党员我自豪”的荣誉感,感受到组织的温暖,把基层党组织建设成了具有亲和力、向心力和信任感、归属感的党员之家。第三是在七一党的生日之际,组织部分党员参加公司党委召开的党员大会,缅怀党的丰功伟绩,评选表彰了5名优秀共产党员。

三是做好党员干部的勤政廉政教育,签订《党风廉政建设目标责任书》。

四、抓制度完善,提高党建工作水平。

计划。

二是认真落实调查研究制度。支部成员多次深入各队组调查研究,探索解决党建工作中问题的途径和办法。

三是强化宣传引导、营造舆论氛围,推进了各项实践活动的深入开展。在学习实践科学发展观期间,通风区学习实践活动领导小组充分利用各种途径,加强了对学习实践活动的宣传,在公司网站、同煤日报、新浪网博客等媒体上报道了通风区学习实践活动情况。据统计,截至12月15日,通风区在同煤日报媒体上共投稿11次登载报道4次,在同煤电视台报道1次,在公司内网发送报道15篇,办专题宣传栏9期,通风区新浪网支部博客点击率累计超过2.1万次,使通风区学习实践活动保持了浓厚的氛围和热潮。

今年以来,我们注重把党员干部的思想政治工作同精神文明建设融为一体,与一通三防工作紧密结合,从小事抓起,从日常工作做起,把发挥党员作用落实到每项日常工作中。主要体现在:

――发挥党员在精神文明建设中的表率作用。由党员带头着重抓好以下三个形象的塑造工作:树立着装规范,用语文明的形象。树立反三违观念,文明上岗的形象。树立热情服务、处事快捷果断形象。

――坚持开展“争先创优”活动,使广大党员在一通三防工作中,开拓创新、勤奋工作、乐于奉献。形成“一个支部一面旗,一名党员一盏灯”的良好局面。涌现出了一批优秀党员,成为一通三防工作中的骨干。

――举办丰富多彩的党建活动。坚持不懈开展“三会一课”,严格按制度要求完成了党总支、党支部的民主生活会等党内正常活动。按时足量完成了党费的收缴工作。开展了民主评议党员、民主测评党员干部作风活动。

――发挥党员在通风工作中的组织带领作用。在广大党员的带动下,通风区的工作不断得到加强。

一年来,尽管我们在党建方面做了不少工作,取得了一定的成绩,但也有不足和差距,主要表现为:一是一些制度有待进一步健全和落实还不到位;二是按照上级要求,基层党支部规范化建设有待进一步加强;三是支部的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用有待进一步发挥;四是围绕党组中心工作抓落实的力度有待进一步加强。这些问题都需要我们在今后的工作中认真研究加以解决。接下来,我们将进一步引深先进性教育活动,巩固先进性教育成果,深化学习型区队建设,夯实思想能力基础;积极开展“四好、五风、六种能力”过硬的基层支部领导班子创建工程,进一步夯实组织基础;狠抓党风廉政建设,进一步夯实作风基础;加强精神文明建设,进一步夯实群众基础;提高党务干部素质,加强党的自身建设,为开创通风工作的新局面而不懈奋斗!

20工作计划。

年是求真务实、开拓创新的.一年。在这一年中,通风区党支部要进一步贯彻、落实集团公司和塔山煤矿公司党委的文件精神,紧紧围绕塔山煤矿公司的中心工作,下大力气“抓安全、保生产、谋发展”,进一步发挥通风区党支部的核心作用,把支部建设提高到一个新的水平,为转变工作作风,提高工作效率,树立“廉洁务实,文明高效”的工作作风打下坚实的思想基础。通风区党支部拟决定在2012年里广泛深入地开展各种形式的思想教育和理论学习活动,全年的活动安排如下:

1、不定期地开展党员下部与群众谈心活动,全年不得低于50人次。党员们通过倾听群众呼声、听取群众意见、反映群众意见,密切党同群众的联系,以达到为群众办实事、解难题的目的。

2、安排各种“红色活动”、支部联谊会、观看革命教育纪录片、专题讨论会、专题演讲比赛等特色支部活动,寓教于各种丰富多彩的活动中,通过活动来提高通风区党支部的凝聚力、向心力、吸引力,保证人才队伍的稳定。

3、加强对我塔山煤矿公司及通风区先进事迹、先进典型、新风尚、新风貌的宣传报道,努力营造良好的工作氛围和内外部环境,与2012年相比应当有显著提高。

4、充分发挥支部的领导核心作用,积极吸收优秀青年、骨干分子入党、不断壮大支部队伍。

5、严格按照制度要求,组织民主生活会和党课教育,进行党风、党纪教育。每一位党员做到有学习计划、有学习笔记、有心得体会、有学习总结,确保支部的所有党员形成认真看书学习,努力钻研业务和积极奋发向上的良好风气。

6、半年进行一次民主评议活动,党支部检查和评议党员发挥先锋模范作用的情况;党员向支部汇报思想、工作和作风方面的情况。通过民主评议,表彰优秀党员,对后进党员进行帮扶教育。

能否做好党支部工作计划,直接影响到通风区日常工作的正常开展和实施。在新的一年中,充分发挥党支部的战斗堡垒作用,以坚定、成熟、稳健的步伐,不断开拓、进取的精神风貌,为塔山煤矿再创佳绩而作出更大的贡献。2012年,我们一直在期待,期待公司能够在这一年里,取得更大的发展,这是对我们一种最好的回报,相信我们一定能够在不断的发展中得到最好的前进,得到最好的发展。

公司三月份思政总结四月份工作计划

1、xx公司学习公司开展以“提升素质、巾帼建功”为主题的庆祝三八节征文活动。此活动获得了公司全体员工的积极响应,共收到征文十余篇,其中包括散文、诗歌,形式多样,内容详实。

2、xx公司积极开展“送书”活动,将精心挑选的60余册图书送到员工手中。旨在加强基层员工素质建设,全面提高职工队伍的整体文化素质和职业技能。

3、完成上报基层组织建设情况调查表。

4、完成上报xx公司党员、团员人数基本情况的上报。

5、积极开展“评先评优”工作,评选表彰xx公司2011年度先进集团、劳动模范及先进个人。

6、积极宣传xx公司2012年工作会议的精神,并制作宣传展板,扩大会议影响。

二、四月份工作计划

1、xx公司组织开展“工人伟大、劳动光荣”为主题的职工

摄影(摄像)、绘画、书法比赛。庆祝“五一”国际劳动节的到来。

2、工会利用“五四”青年节开展积极向上且有意义的青年活动,调动青年职工的积极性,体现青年职工向上朝气与活力。

3、继续开展“佩戴党徽亮身份、争做创优先行者”活动,要求公司全体党员佩戴党徽上岗,亮出党员身份,使党员时刻牢记自己应尽的义务和岗位责任。

4、积极开展“工间操”并按新能源要求,上午10点,下午3点各一次,每次不少于5分钟。

5、待天气好转下风场执行义务植树活动。

6、按照“凡事有章可循,凡事有人负责,凡事有人监督,凡事有据可查”的原则,建立健全各项规章制度及考核细则宁夏公司四月份要修订规章制度,编印《xx公司思想政治制度汇编》。

7、积极与当地组织部门沟通,咨询、准备党委实现属地注册所需的相关手续,切实发挥组织保证作用。

二〇一二年三月三十一日

1、 完善了稽核日报的内容,并对收银员及审核人员进行了业务指导及培训。

2、 邀请金蝶软件公司工作人员对财务部全体人员进行,为仓存管理的'实施做好准备工作。

3、 设计完成营业部门成本日报表、物品发放日报表,成本控制工作由原来的粗放式管理向 精细化管理转变。

4、 对酒店原采购程序及管理制度做了修改完善。

5、 着手对酒店往来帐科目进行梳理,调整。本月以调整完毕。

6、 配合外请人员对酒店2月份收支情况进行审计,通过此审计,规范完善了出纳员的付款 程序,保证酒店合理分配及使用。

7、 配合办公室做好2017年度酒店及云达商贸公司的工商年检工作。

8、 规范、完善收银员交接-班制度及交接-班的内容,要求收银领班及审核人员不定期对收银 吧台的交接-班日志、备用金、毛巾进行抽查,切实把好手入关。

9、 根据酒店领导要求,安排网管对酒店营业区域所有电脑进行排查将电脑中的游戏全部删 除,并要求网管作为一个长期工作来做。

10、 根据酒店领导要求,对销售部业绩提成方案做了修改完善。

4月份工作计划

参谋,为酒店的发展提供更好的服务。

2、 对仓存管理的实施进行跟进管理,保证仓存管理的顺利实施。.

3、 对成本日报表的编制报送进行跟进管理,保证成本日报及时、准确的报送。

4、 完善财务报表的种类,为酒店决策者者及营业部门提供更多高质量的会计信息。

5、 不断完善各项财务制度,使财务工作实现规范化、制度化,程序化、科学化的管理。

6、 加强收银员日常业务培训,不断提高服务质量及业务技能。

7、 配合完成酒店的安排的其他工作。

前期工作总结和三月份工作计划

二月份由于总部领导到公司考察,办公室主要负责接待工作,同时因办公室人员调动,原计划的部分工作未按时完成,主要有以下几个方面:

一、前期工作小结

1、小卖部承包工作:张燕小卖部和贾春燕小卖部原承包人都转为公司正式员工,按公司管理规定不允许继续经营小卖部,经总经理办公会投票决定,两个小卖部由张俐玲和张洪江爱人承包,但张洪江爱人因故未承包贾春燕小卖部,现已另有人写出书面申请愿意承包贾春燕小卖部,此项工作在3月5日前完成。

2、职工宿舍调整工作:现贾春燕小卖部的承包人未决定下来,杨泽伟夫妇的住宿未确定,其他人的住宿情况建议已拟好,待小卖部的承包人决定后,此项工作在3月5日前完成。

3、职工食堂承包:按公司要求办公室张贴职工食堂的承包通知后,收到原承包人王成兴和李志力的书面申请,要求继续承包两个食堂,办公室已把《职工食堂管理制度》和职工食堂的环境卫生考核方案拟好,决定从3月1日起开始执行并签订职工食堂承包协议。

4、职工食堂装修工作:职工食堂装修工作于2月19日

与生产中心土建防腐车间的陈科长现场查看后,初步决定对厨房地面和三间小屋贴磁砖,靠灶台一面整体贴磁砖(其它三面粉白),灶台整体贴磁砖和大饭厅涮乳胶漆等,由土建防腐车间提出书面预算和整改方案,待公司批示后执行。

二、三月份工作计划

1、3月5日前完成小卖部承包、职工食堂承包和部分职工宿舍的调整工作,并执行食堂卫生的考核。

2、3月份全月配合土建防腐车间对职工食堂的装修工作,计划两个食堂轮流装修,保证职工饭菜供应,按每个食堂装修半个月的时间计算,全月能完成装修工程。

3、3月1日—3月10日购买三套接待室的床上用品、热水壶、拖鞋等,把接待室的日常用品备齐,全部接待用品购买齐全后,由办公室专人负责管理,保证来人来客住宿的需要。

4、现复印机打印(复印)时纸面上有黑点,计划3月10日—3月12日联系复印机维修人员,对办公室复印机的晒鼓进行修理或更换。

5、计划3月10日—3月20日彻底检查修理云apk800和云a5h108车,保证车辆的安全运行。

6、从3月1日起逐步改变后勤的卫生状况。

三、学结总部李总的讲话精神:

根据2月19日总部李总的讲话精神,结合办公室的工

作实际情况,从成本节约方面:首先加强复印机的管理,各部门在打印纸张时严格登记管理,每次打印每次登记,杜绝纸张浪费,同时对报废的单面纸张作二次利用,可用于打印每月的员工考勤记录;其次,适当增加接待室的日常用品,进一步加强接待室的交接管理,由办公室专人负责每次钥匙的交接和物品的清点工作,保证接待室内的物品齐全;第三、从三月份起严格各部门办公用品的领用,凡是没有物资采购计划的办公室不发放办公用品,进一步规范管理;第四、严格公务用车的`派遣,认真做到“先急后缓,集中使用”,减少不必要的重复用车,节约油费和其它费用。

在今后的工作中,办公室将严格遵照总部李总的讲话精神,严格费用控制,杜绝浪费,同时认真作好月、季、年度费用预算,注重成本管理和控制,把预算管理贯穿到每一项工作中。

云南中正公司办公室 

2012年2月22日

现将二月份的工作总结如下:

一、从组织上、制度上、确保管理工作落实到位,其中包括瓦斯循环制检查制度和瓦斯员井下交接-班制度。加大对破坏通风设施、瓦斯监测设施的处罚力度。充分利用安全检查、专项检查和中夜班督察。加大对施工现场的监管力度,有力地保证了各项工作的顺利完成。

二、完成了通风部各工种内部培训工作和学习,提高了职工素质和工作技能,为我公司安全生产创造了条件。

三、加强局部通风管理,对所有掘进工作面的风筒吊挂不合格的进行了全面整改,力求平、直、稳,逢环必挂,逢环必吊。接口严密不漏风,对破口进行了修补,确保工作面的有效风量。

四、完成了南东四掘进工作面除尘风机的安装工作,和增设安装南东四正付巷贯眼风机两台。同时在15#补轨道巷挪移风机两台,缩断了送风距离保证了工作面的正常风量。

五、完成了15#采区的通风系统调整工作,在15#补皮带巷、15#补轨道巷和东四付巷各打木板风帐一道。保障了15补皮带巷和15补轨道巷贯通后的风流正常流动和瓦斯不超限。

六、完成了15补轨道和东四付巷风桥一座,同时按质量标准化进行施 ###

工。

七、在两个综采工作面尾巷共打三道木板隔绝风帐,三道并且采用qc—z化学密闭进行漏风密闭。

八、完成了东大巷5道闭墙漏风处理。采用qc—z化学密闭进行防漏风处理。保障了矿井的风量的合理利用率。

九、完成了15#补皮带掘面闭墙一道。

三月份的工作计划:

一、在付井和902按质量标准化建立两个测风站。

二、待15#补轨道和15#补皮带巷第二横贯贯通后在15#补皮带巷构筑闭墙一道。并且对系统和风量进行适当调节。

三、加强对两个综采工作面抽放系统的管理和维护工作,同时对15#综采工作面本煤层抽放管路水的处理工作。

四、加强两个综采工作面的瓦斯管理并且按作业规程进行配风。加大抽放力度,传感器设置和数据准确监测到位,并且瓦斯超限能及时断工作面所有的动力电源,每十天必须进行一次传感器的调校和瓦电闭锁的测试。

五、完善监控视频系统,铺设光缆5000m并增设监控探头5个。

六、完成5图的季度修改完善工作确与实际情况相符。

七、完成全矿井风量分配计划和实施方按的审批工作。

八、待15#15102进风顺槽后和联络巷开口后完成双风机双电源自动源自动切换四台大功率风机的安装工作。

通 风 部

二〇〇九年二月

年二月份工作计划总结

期:___________。

惠宝煤业通风工作在通风专业领导和通风战线员工的共同努力下,取得了较好的效果,现把惠宝煤业___年___月份通风工作做以下具体总结。

1、加强通风系统管理,保证井下各用风地点风流稳定、合理、可靠。逐一检查各通风设施的完好性、可操作性。

2、更换辅运大巷、运输大巷和回风大巷隔爆水袋___个,并调平调直。

3、增设辅运大巷、运输大巷净化喷雾___道,从而使净化喷雾效果封闭全段面。

4、辅运大巷清理疏通水沟___米,调整路面盖板___块。并在1#措施巷风门底构建两道反水池。

5、为落实省局检查矿井负压水柱改进问题,我部重新安设矿井负压水柱监测系统。

5、全矿采掘工作面___月份无瓦斯和一氧化碳超限作业,瓦斯检查记录均由矿长、总工程师、通风部长签字。

1、针对省局对本矿质量标准化(通风方面)检查存在的问题,要逐一在本月中旬落实。

2、杜绝通风、瓦斯、一氧化碳及井下火灾等重大事故的发生。

3、确保井下通风系统合理、设施完好、风量充足、风流稳定;在“监控有效”方面实现装备齐全、数据准确、断电可靠、处置迅速;在“管理到位”方面实现责任明确、制度健全、执行有力、监督严格。

4、加大专业检查力度,坚持矿每旬通风专业上岗检查隐患排查及定期上岗隐患复查制度。

5、本月计划在回风大巷洗尘___米,在辅运大巷清理水沟___米。

6、加强学习和培训工作,加强各岗位工种的培训力度,继续加强瓦检员的岗位必知必会的学习,努力提高通风专业人员业务素质。

通风部。

___年___月___日。

一、生产部工作。

1.生产管理工作。

(1)坚持以销定产原则,根据销售订单完成生产任务;

(2)全面推行8s管理,整理整顿生产现场,强化员工安全意识,保证春节期间安全;

(3)完善各项考核制度,激发全体职工的劳动热情和劳动积极性;

(4)针对轮班反映的倒角机问题,要求机修班对问题进行分解,限期解决;

(5)继续加强节能降耗的管理,建立成本目视管理看板,全面参与成本管理。

2.设备室工作。

(1)做好设备临时故障抢修准备工作,保证顺利生产;

(2)做好中修计划的执行工作;

(3)对在库模具的质量进行清理,提高模具的使用寿命,降低全年模具费用。

(4)完成1#退火炉2#退火炉排烟管改造施工方案的制定工作;

(5)完成实验室小型退火炉异地复位连接氮气管路施工方案的制定工作。

3.质量室工作。

(2)协助技术部加强对原材料的管控;

(3)联合生产,工艺,技术部门共同查找产品突发性不良的原因;

(4)完成仪器校验工作;

(5)严格执行考核制度;

(6)在质量室内物色___个后备班长,做好人员的储蓄工作。

二、销售工作。

1.计划全月销售额确保___万元,奋斗目标___万;

2.确定珠三角的仓库选址;

3.确定___办事处的销售人员。

三、技术部工作。

1.在现有粉料的情况下继续调整绝缘工艺,保证___月份绝缘粉料的需求;

2.建立严格的来料检验标准,加强对原粉和相关辅料的管控;

3.继续配合生产部解决生产中出现的各种工艺问题;

4.做好销售部技术服务工作;

5.将技术部工作重心转移到新产品开发上来,推动新产品开发工作。

1.重点解决原粉的供应问题;

2.争取___月份完成压机组装调试工作,提前完成压机采购工作;

3.就喷涂粉末事宜进行中试,确定最终喷涂效果,根据结果制定采购计划;

4.与生产共同完善模具的检测入库流程,制定检测标准;

5.为保障物资供应及时性,不断提高采购工作的效率;

6.开发适用于小产品068以下的包装方法;

7.完善采购物资备库的最小库存量,做好原材料出入台帐、成品出入台帐、mrb仓入库台帐、不良品入库台帐等工作。

五、财务管理工作。

1.做好日常的财务核算工作;

3.做好国税、地税的申报工作;

4.根据年底的盘点结果,尽快做出盘点资料及处理建议;

5.做好___年___月份财务及成本分析工作;

6.结合全年的物料消耗及车间的标准定额(bom)与车间配合做出消耗定额草稿提交给经理办公会研究;提出间接费用消耗降低比例,制定___年各项费用消耗指标。

___人事工作。

(1)根据公司人才需求计划,继续安排已初试应届大学毕业生进行复试;

(2)继续落实普通员工招工需求,满足___年生产的人员需求;

(3)继续同云___洱县饶县长联系用工事宜;

2.行政工作。

(1)做好春节假期安排;

(2)准备高企认定的相关资料;

(3)准备申报___年标准化良好行为企业的相关资料;

(4)完成安徽省自主创新专项的中期检查。

第三篇:___月份工作计划神经内科___月份工作计划、周重点、日安排。

一、周计划。

加强责任心,加强法律意识,进一步深化“像对待自己的亲人一样对待每一位患者”确保每一位护士以轻松愉快的心情,严谨的工作态度,更好的服务每一位患者。

第三周:响应护理部号召将鼻饲管的滑脱作为持续质量改进项目,并正式实施调。

查改进工作;同时将病人压疮评估及预报工作纳入正轨工作程序,确保基础护理工作的不断改进。对科室内所有护理人员进行综合能力的培训,增强对患者发生病情变化时的观察救治能力。

第四周。加强危重病人的护理,加强病房管理。发放满意度调查表,评估本月工。

作成效。对全体护士进行肌肉注射、生命体征技术的培训考核。

二、日安排。

周一:进行科室大交班,安排本周工作重点,检查各种记录本及危重、一级患者。

护理措施执行情况,督导总结上一周的工作。

周二:晨间提问;下午为科室亲情服务日,查看病人三短六洁执行情况,查缺补。

漏。

周三。质控___活动,检查科室环节质量。

周四:健康教育指导,完善督导质控检查中存在的缺陷(重点完善健康教育指导)。周五:护士长随同科主任查房,进行医嘱大查对。

周六。查看抢救车备足抢救药品,保证各种仪器处于备用状态。

(备注。本月___号左右对科室护理人员集中进行综合能力培训;时间___—___号为公休座谈会,护理查房,科会、业务学习以及护理考核时间。每周二进行晨间提问,内容疾病健康教育,四个核心制度,疾病护理常规等。___号为科室操作考试时间,当与护理部时间相冲突时,提前两天。)。

第四篇:___月份总结___月份计划___月份总结。

一、___月份重点工作完成情况:

1、中央盘区辅助行人巷标化___米未完成,因风电未上起,司控道岔未___。

2、北翼辅运巷延长永久轨道(双股)___米因风门不能拆除,综掘机起底车场无法拆除,因此未完成,改为南一盘区辅运巷延长永久轨道(双轨)___米。

3、510水平辅运巷翻新石子___米已完成。

4、检修___辆新人车投入运行已完成。

5、副立井井口标化工程焊接龙骨架完成,剩余的正在施工。

6、更换8t、12t蓄电机车电瓶各一组已完成。

7、井口房及井下候车室标化工程月底完成。

8、地面运输线路整道清垫已完成。

9、中央盘区辅运巷铺单轨___米,做一车场已完成。

二、计划外工程:

a)南一辅运巷延长永久性轨道___米,月底完成。

b)中央盘区轨道巷,南回风口往下钉道___米、车场、完成。c)检修人车___辆,矿车___辆,月底完成。钉道方面:

1、硐底辅运巷拆除22kg右口渡线一付,铺设两付单开,钻眼___个。

2、北翼钉道做车场___米,延长车场___米,钻眼___个。

3、中央区三配调道___米,打弯一付,安阻车器一付,安转盘一个。

4、大巷调道___米,卸石子16车,装垃圾8车,起底___米(___米处)。

5、中央区南回风协助开一队调拔道全部完成。加道猴___个。

6、112进风掘一队钉道___米。

7、108回风重新钉道___米,安阻车器2付,为准备出支架打基础。

8、203高抽整改巷道全部完成,___米。拆除道岔2付,压爬弯一付、底弯1付。

9、南一盘区拆道岔2付,轻轨___米,道木500根,北翼胶带机巷安阻车器两付。

10、南翼库房卸道木26车。轻轨___米11、108进风移设备列车,钉道___米,安阻车器两付。

12、地面废旧库房打弯一付,钉直道___米。机电维修方面:

1、540轨道巷两道坡各种操作箱上架,更换大小地滚___套。

2、90kw绞车房安单面电子屏一块。

3、510正前换单面电子屏一块。

4、中央区轨道巷坡上安雷达捕车器___套,打地锚24根。

5、203高抽下料巷安风动阻车器一套,更换捞车器一套。

6、北翼胶带机巷开三队安甩杆一套。

7、112回风掘二队安手动吊挡两套,甩杆一套。

8、112进风更换甩杆架两套。

9、厂房做大地滚___套,吊挡___套,甩杆___套,捞车链___套。

10、副立井标化铺设线路___米。

11、对___套雷达实验,维护___套。矿车维修方面。

1、装轮对___套,拔轮___套,洗轴承1000盘,液压站换压力表一块,协助副立井二层标化,给木工拉材料。电机车修理组:

1、正常维护机车,12t___号车、8t___号车回风重新检修正常使用,装12t电瓶___组。

三、产量情况:

空车供车5198车;、当月提矸5963车;、喷浆料供应1330车、支护材料305车;回收材料96车;煤1153车。

1、南一盘区辅运巷铺垫石子,调整轨道___米。

2、中央盘区辅运巷行人副巷,钉永久轨道___米。

___、___小绞车识别卡,分别为(中央盘区辅运巷___套,中央盘区南回风___套,203高抽巷___套,北翼胶带巷___套)。

4中央盘区行人巷___套司控道岔,中央盘区辅运巷___套雷达捕车器,___套气电动阻车器。

5、配合掘一队完成112进风巷的辅助运输标化工作。

6、更换8t、12t蓄电机车电瓶各一组。

7、继续完成副立井井上、井口的标化工程。

运输工区。

___.2.22。

第五篇:___月份总结___月份计划___月份总结___月份计划。

【一】。

1、召开全体教师会,安排、商讨本学期教学相关工作;

2、召开教研组长会,商讨研究本学期教学研究活动;

___、___日参加市教研室招生办的工作安排会;

___、___日召开开学表彰大会;

5、开学第一课的安全教育;

6、开学第一周进行校园环境卫生大清理;

7、开展了解读《中学生守则》和《中学生日常行为规范》为主题的班会活动;

9、准备开学所需日用品;

10、领取本学期课本及教师参考书;

11、购买办公用品并下发;

12、各年级教室课桌凳等补充更换;

13、住宿生宿舍安排;

14、学生食堂工作开展及相关工作人员的岗前培训;

15、检修学校线路,排除隐患;

16、迎接相关部门对后勤的检查;

17、学校固定资产的登记核实;

18、一颗蛋工程的开始,李家庄初中___月份工作总结___月份工作计划。

1、修订学校绩效考核方案;

2、制定教导处工作计划,修订《课堂教学改革实验方案》;

3、制定学校小课题研究实施方案,校本课程体系建设实施方案;

4、开展教学研究活动;

___、___。

七、八年级___月份质量检测;

6、强化对二十四孝故事的识记与理解;

7、开展“学习雷锋精神,创建文明班级”为主题的班会活动;

8、开展拔河比赛;

9、感恩教育活动;

10、及时检修供暖管线并准备按规定停止供暖,做好保养以供年底使用;

11、进行学校食堂的师生满意度调查及意见征求;

12、检修学校线路安全,检查供水的跑冒滴漏情况并予以及时维修;

13、教室、宿舍安排消毒防疫,预防春季流行性感冒等的蔓延;

14、宿舍卫生、安全整顿。

【二】。

沿海经济开发区团工委。

1、召开了团委班子会议和一季度工作例会,研究制定了___年团委工作思路和具体工作计划。

2、完成了外来和外出务工青年调查摸底工作;

3、完成了___月份植树活动的前期准备工作;

4、做好了团县委领导来区调研各项工作;

5、对___工作人员中___周岁以下和___-___周岁的青年分别进行了统计;

6、发放了贫困学生春季助学金。

3、开展如东县第___届青年文化节——帐篷节前期准备工作;

4、召开大学生村干部一季度工作例会;

5、开展服务行业联合建团前期摸底调查工作;

6、筹备机关青年素质拓展活动;

7、完成团县委交办的其他工作;

8、完成区党工委、管委会交办的其他工作。

范文仅供参考。

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三月份工作总结及计划

本月营销策略:女人节大型促销为中心开展营销活动,重点组织好三个周末营销,组织好针织、服装的换季销售工作,并完成相关换季商品的排面调整工作。

第一期:女人节大型促销活动。

时间:3月4日――3月12日。

商品:一层110种商品,二层150种商品;共260种左右,其中低价位商品80种左右。

生鲜、食品部分商品突出低价,吸引顾客。

印刷板式:对开双面。

海报数量:15000份。

海报主题:真情女人节实惠半边天。

海报活动:“幸运大转盘,赚、赚、赚”

时间:3月4日―3月8日。

内容:在店外设立幸运大转盘,设置5种奖品,购物满80元的顾客即可参与一次,转盘转动一周以上有效,指针指向商品即为礼品。

第二期:周末促销(生鲜、食品等主要敏感商品促销)。

时间:3月17日――3月19日。

印刷版面:小页。

商品数量:80种。

海报数量:5000份。

第三期:周末促销(生鲜、食品等主要敏感商品促销)。

时间:3月24日――3月26日。

印刷版面:小页。

商品数量:80种。

海报数量:5000份。

三、重点工作:

1、排面调整。

a、粮油区调整(增加一组货架,扩充调料排面)。

b、日杂部门调整(增加层板、挂梁、挂钩等配件,丰满排面)。

c、针织、服装等做好换季商品调整。

d、端、堆头的规划(主要规划端堆头商品、种类、数量,食品不得超出二种、非食品不得超出三种)。

2、商品调整。

a、完成对面包房机内自营转联营的调整,清理零库存和负库存。

b、主要针对周边市场及超市,对敏感商品的价格进一步调查,将我店的部分商品价格进行调整(含促销)。

c、对新源店商品结构、价格体系进行全面分析,制定调整方案。

3、考察工作:

三月中下旬营销部组织各营运主管、区域经理到有参考价值的市场及超市进行考察学习。

学习重点:货架陈列、端堆头规范、服务规范。

4、盘点:(2/27-3/1)。

2/27日---盘点培训会议、盘点计划。

2/28日---盘点。

3/1日---找差异。

力求准确以做电脑库存更新,使电脑数据库存与卖场库存接近一致。

三月份工作总结及计划

这个月对自己来说是个不平凡的一个月,不平凡的一个月第一:月初自己定的目标是完成10万,终于完成了!感悟到“人要不逼自己一把,你就不知道自己有多优秀!”分析原因主要是前两个月的积累出现了成效,其中有对客户对自己的感情,让其感动了,另外就是公司团队在背后的支持。第二:这个月也是来这个公司遇到问题和解决问题最多的一个月,包括对自己的心理方面的考验,处理问题的方式方法,对销售的流程有了深刻透彻的认识。第三:在和客户处理关系这方面渐渐地有了点概念,但是和老业务员比起来还有很大的差距!望在下个月有着更大的进步。三月中旬来到唐山,为了宣传,也是为了市场调研,最终看看自己是否适应唐山的环境,是否能够在唐山这方面做出成绩来的潜力。通过这半个月观察以及自己在唐山跑业务的'经历,总结如下:唐山市场的特点1、唐山是个很大而且很有潜力的重工业城市,主要是设备大,厂子大,资源大。这是大家公认的。其中要是做出成绩来也是很有挑战性的。为什么我们公司的人员没能在唐山地区做出喜人的成绩来呢?我想一个是个人问题,另一个就是公司的实力,既然公司要在唐山下这么大的精力来开发唐山市场,只要个人没有太大的问题,唐山市场就是一定会做出可喜的成绩来的。2、厂家的也不少,所以就存在激烈的竞争。唐山人的特点总感觉自己和唐山人沟通时特舒服,所以特别喜欢和唐山人说话。唐山人生活上对人实在,生意上也不刷什么心眼,有什么说什么,通过和一个客户几次见面发现唐山人特别重感情。跑业务的需求有要龙门刨铣的,有要数控切割机,这也正在洽谈中等等。有的新建的厂房过段时间上设备的所以这也是我们和客户搞好关系的时间,总的来说需求是很多的。关键是让客户从我们这来购买设备而不是厂家,所以要在个人素质以及为人处事这方面要严格要求自己,否则就抓不住机会。个人的提升空间自己在语言的组织方面和老业务员比还有很大的差距,需要加强训练,最终使客户从自己的话语中感到和自己打交道很放心,很专业,很信赖,这才是最重要的。另外在和客户处理关系方面做的不是很好,刚有点门路。最终自己要做到的是“动之以情,晓之以理,诱之以利”最后就是专业知识以及自我习惯的养成。下月目标成长目标:和客户搞好关系,养成整理和总结的好习惯,以及养成生活的好习惯,最终成为一个有素质有魅力受欢迎的人业绩目标:在上个月的目标基础上再完成10万业绩!多一点努力,多一点学习,多一点成长,我就能够成为最棒的人。孝顺父母不能等,我不能让自己的父母等的太久!最后祝爸爸妈妈身体健康,自己生意兴隆,兔年发财发财发大财!安都机电苑印朋2011、03、31

二月份工作总结与工作计划

这一个月匆匆过去了,对本月工作做如下总结。2.月16日7aca产量加大,车间物料领用也随着加大,每个人的工作量也大了。

1、7aca产量加大,克拉维酸开产,物料领用大了,对库房的管理工作我没有松懈,每天按倒去库房查询,对有情况的物料及时上报与处理。这个月库房现场管理,主要问题还是存在装缷工野蛮装缷,对此我严厉制止了。

2、现在库房还有存在问题,库房东侧、西侧的墙角都有一个窟窿。库房西侧的玻璃有一个破了。西侧库房原来是北区食堂,窗户和墙壁上有一些油渍需要进一步处理。对一些死角不易清洁的地方需彻底进行处理。

3、直到现在第周的内部检查,库房存在一些安全隐患,现在把西侧库房定为防爆库,对一直易燃易爆的物料存放在这个库房,要进一步对每一个库房的物料都要把理化特性张贴在墙上。现在露天库房内存放的一些在账物料与车间存放的物料要进行细化,随着天气回暖,露天库物料太阳直接爆晒,我想会对物料造成影响,需下一步处理。

4、这个月日报表格式有变化,对这个月的日报情况自我觉的有失误的地方,在这里自我检讨,在以后的工作里一定把这个错误降到最低,直至不在发生此类的问题。

5、本月培训的物料验收管理流程,对直接入库的物料和送往各

个车间的物料,一定要把质量放在首们,这就是要在收发物料时进行严格的把控,一定要按照物料验收管理流程执行,要做到不犯错、少犯错。

工作计划

1、液体库卫生情况要加大力度,我对二月份里的卫生情况不太满意,库房里死角清理不太干净,下一步计划要对卫生这方面用心,怎样可以保持在每天的工作后对库房的卫生进行处理,制定一个合理的计划。

2、我所管理的液体原料一般都是易燃易爆的物料,要对这些物料进行细分,在合理的范围内进行有效的.管理。一定要远离热源、电源。

3、在二月份里7aca提炼车间提出在送料的时候有进度送过去接料不能在第一时间去接料,下一步要与装缷班长进行沟通,尽量满足车间所提出的问题。

4、今天提出固体氯化镁不合格,到用的时候才去与其他部门沟通,qa提出在特别需要时要对下请验单时写上加急,从这点一定要对自己的物料结存要了解,不能造成的物料脱节。

年关将近,又到了铺天盖地写总结的时候,为济世救人,笔者特将访遍名师学来的年终总结秘笈奉献出来,希望能给各位同仁以启迪。

要点一:篇幅要够长

要想做到篇幅长,除了下苦工夫狠写一通外,还有一个捷径可走——字大行稀。即把字号定位在“三号”以上,尽量拉大行间距,但不可太过,否则会给人一种“注水肉”的感觉。

要点二:套话不可少

如开头必是“时光荏苒,2004年很快就要过去了,回首过去的一年,内心不禁感慨万千……”结尾必是“新的一年意味着新的起点新的机遇新的挑战”、“决心再接再厉,更上一层楼”或是“一定努力打开一个工作新局面”。

要点三:数据要直观

如今是数字时代,故数据是多多益善,如“业务增长率”、“顾客投诉减少率”、“接待了多少来访者”、“节约了多少开支”、“义务加班多少次”、“平均每天接电话多少个”、“平均每年有多少天在外出差”、“累计写材料多少页”等等。

要点四:用好序列号

序列号的最大好处是可以一句话拆成好几句说,还能几个字或半句当一句,在纸面上大量留白,拉长篇幅的同时,使总结显得很有条理。需要注意的是,一定要层层排序,严格按照隶属关系,不要给领导留下思路不清晰的印象。

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