2023年品质改善心得体会范文(18篇)

时间:2023-11-09 20:56:02 作者:念青松 2023年品质改善心得体会范文(18篇)

每次经历都值得我们用心去总结,这样才能更好地吸取教训,不断提高自己。以下是小编为大家收集的心得体会范文,供大家参考和借鉴。

tem改善心得体会

TEM(TotalEnglishMastery)是一种全新的英语提升方法,通过全面的英语技能训练来改善学习者的英语能力。在TEM中,我学到了很多有关英语学习的技巧和方法。在TEM课程中的学习和实践中,我经历了困难和挑战,但最终从中获益良多。在这篇文章中,我将分享我在TEM课程中的学习心得体会。

首先,TEM课程注重听说读写四个方面的训练,这一点对于我来说是非常有帮助的。在课程中,我得到了大量的听力练习,这让我对各种英语口音有了更好的理解。通过课堂上的听力训练和老师的指导,我能更好地理解英语电影和英语原声歌曲。这也让我在与外国人交流时更加自信,我不再担心听不懂对方在说什么。

其次,TEM课程中的口语练习非常有趣和实用。在课堂上,我们进行了很多辩论和小组讨论活动。通过这些活动,我不仅学到了很多表达观点的方法,而且提高了自己的表达能力和逻辑思维能力。现在,我能够更自然流利地与他人对话,并且能够更好地表达自己的想法。

第三,TEM课程中的阅读训练让我受益匪浅。我通过阅读各种英文文章和书籍,不仅扩大了自己的词汇量,还提高了自己的阅读理解能力。在TEM的指导下,我学会了如何快速筛选出文章的主要观点,并通过理解上下文来推断词汇的意思。这让我在考试中能更好地理解文章的意思,提高了我的阅读成绩。

第四,TEM课程注重写作训练。通过写作练习,我不仅能够更好地组织思维,而且能够提高自己的写作能力。我学到了如何写出一篇连贯的英文文章,并通过老师的批改和指导不断改进自己的写作。现在,我能够更自信地写作英文论文和短文,并且在陈述观点和提出论据时更加准确和有条理。

最后,通过TEM课程,我得到了一些关于英语学习的技巧和方法,这些方法对于提高我的英语水平非常有帮助。我学会了如何有计划地学习英语,如何制定学习目标,如何利用时间和资源,如何养成良好的学习习惯等等。这些方法和技巧不仅可以应用在英语学习中,也可以应用在其他学科的学习中。

总之,TEM课程不仅让我提高了英语水平,而且让我养成了良好的学习习惯和思维方式。通过全面的听说读写训练,我提高了自己的英语能力,并且学到了很多有用的学习技巧和方法。我相信这些技巧和方法将在我未来的学习和事业中发挥重要作用。我非常感谢TEM课程给我带来的种种帮助和机遇,我会继续努力学习,不断提升自己的英语水平。

读改善心得体会

阅读是一种改变命运的力量,它给予我们知识、洞察力和启迪。字里行间蕴含着智慧的火花,通过阅读,我们可以了解世界、认识自我、增长见识。曾有人说过,“书山有路勤为径,学海无涯苦作舟。”在我多年的读书生涯中,我深刻体会到阅读对个人成长的积极作用。下面我将分享我在读书中获得的一些心得体会。

阅读改善了我的思维方式。经典名著是哲学、心理学、人生指南的融合,它们帮助我拓宽了思维的边界。通过读书,我可以学习优秀作家的独到见解和敏锐的观察力。例如,读《红楼梦》使我了解到性格的复杂性和人生的无常,读《老人与海》让我深刻领悟到坚持不懈和不屈不挠的重要性。这些名著教会我如何以更睿智的方式思考和解决问题,让我对生活充满勇气和智慧。

阅读拓展了我的视野。在书籍的海洋中,我可以领略到不同国家和文化的风貌。与陌生的地方和陌生的人相遇,让我学会了宽容和理解。提及经典作品,例如《纳尔逊·曼德拉传》、《孤独的美食家》和《吃拌饭的日子》,它们都揭示着世界各地不同的风土人情。透过书中的文字,我仿佛身临其境,了解到不同文化的人们、他们的生活方式和他们面临的困境。这种对于多样性的理解和尊重,使我成为一个更富有胸怀和开放的人。

阅读开拓了我的知识面。世界是如此广阔,人类学问如此丰富,没有什么比阅读更好的方式来探索这个多姿多彩的世界。当我打开一本书时,我有机会了解自然科学、人文学科、历史、社会科学等各个领域。对我来说,阅读不只是获取知识的工具,它也是一种享受。通过吸收书籍中的知识,我可以不断成长和进步,拓宽自己的知识面,在人生的道路上获取决策和解决问题的能力。

阅读帮助我发掘自我。在阅读中,我可以找到与作者共鸣的地方,领悟到深层次的思想和情感。我会把我自己的经历、对于人生的思考、以及对于书中人物性格与行为的认识,与书中的情节和主题相联系。通过与作者和作品的对话,我可以更好地理解自己的内心世界,也能够预见自己的生活目标和人生方向。阅读提供了一种深入自省和探索的机会,使我更加清楚自己的价值观和意义。

作为一个读书爱好者,我深刻理解到阅读改善心的无穷魅力。通过读书,我改变了我的思维方式,拓宽了我的视野,扩展了我的知识面,同时也帮助我发现了自我。阅读不只是一种娱乐活动,更是我们个人成长和提高自我的重要工具。我相信,通过持续阅读,我们可以变得更加聪明、善于思考和明智地面对生活的挑战。因此,我鼓励每个人都加入阅读的行列,享受这种改变心境和提升自我的过程。

读改善心得体会

第一段:引言(100字)。

阅读是一种改变命运的力量,它能够改善我们的思考方式、扩展我们的视野、提升我们的综合素质。作为一名读者,我深切体会到读书对我的成长与提升的重要性。在读书过程中,我不断探寻改善自我的方法,并收获了许多心得体会。

第二段:通过阅读拓宽视野(300字)。

阅读是一扇窗户,通过它我们可以窥视到不同的世界。我经常选择各种类型的书籍,从中汲取灵感,扩展自己的眼界。例如,读历史类的书籍可以让我了解不同时代的人物与事件,引发对过去与未来的思考;读文学作品可以令我沉浸在故事中,与不同的人物一同成长,领悟生活的智慧。通过阅读,我逐渐明白了世界的多样性与复杂性,拥有了更宽广的视野。

第三段:读书提升综合素质(300字)。

阅读不仅可以拓宽视野,还能提升我们的综合素质。我发现,通过读书,我可以不断学习、积累新的知识与经验,使自己的思维更加丰富。同时,阅读也提高了我的语言表达能力,让我更加自信地与他人交流。另外,阅读也培养了我的批判性思维和逻辑思维能力,使我能够更好地分析问题,解决困惑。通过阅读,我的学习能力得到了极大增强,也为我未来的发展打下了坚实的基础。

阅读对改善心态同样有着重要的作用。阅读让我学会享受独处的时光,静心思考,平复内心的忧虑与烦恼。在忙碌的现代社会,阅读是一种让我压力得到释放的方式。每当我沉浸在书中时,烦忧与焦虑可以暂时离我而去,心灵得到了愉悦与平静。此外,阅读也可以带给我快乐与满足感。每当我读完一本好书,收获新的知识与感悟时,我会感到由衷的喜悦和满足。阅读让我见证了自己的成长,这种成就感让我更加有动力去追寻更多的知识与智慧。

第五段:阅读对个人成长的影响(200字)。

阅读对个人成长具有深远的影响。通过不断地读书,我已经获得了更广阔的知识视野、更丰富的思维方式和更成熟的心态。同时,阅读也激发了我对生活的热情和探索的欲望。阅读让我懂得了如何思考、如何表达、如何与人沟通,让我成为了一个更好的自己。通过阅读,我不再是一个与世隔绝的个体,而是一个积极进取、乐观向上的人。我相信,只要继续读书,我可以不断提升自我,实现更大的梦想。

总结(100字)。

通过阅读拓宽视野、提升综合素质和改善心态,我收获了许多关于成长的心得体会。好读书,把书读好,将是我一生的追求。阅读带给我力量、知识和快乐,也让我成为一个更好的自己。我将继续保持良好的阅读习惯,以此改善自己的心灵世界,不断追求个人的成长与进步。

tps改善心得体会

TPS(ToyotaProductionSystem)是日本丰田汽车公司的生产管理方式,以精益生产为核心,目的是实现高效的生产流程和优质的产品。在实施TPS的过程中,不仅能够改善生产效率,还能够改善员工的工作效率和工作环境,提升整个企业的竞争力。以下是我在实施TPS中的一些心得体会。

第一段:理解TPS思想。

在实施TPS前,首先要对TPS的理念有一定的了解和认识。TPS的核心思想是通过减少浪费和优化流程,实现高效的生产管理。我通过阅读相关的书籍和参加培训课程,对TPS的原理有了初步的了解。在实践中,我发现TPS强调团队合作、标准化和持续改善,这些都是实现高效生产的关键要素。只有理解了TPS的思想,才能在实际操作中更好地运用TPS的工具和技术。

第二段:建立流程标准。

流程标准是实施TPS的基础,它指导整个生产过程的进行。在之前的生产中,我们缺乏统一的工作标准,导致流程混乱,效率低下。在引入TPS后,我们开始制定和实施流程标准。通过与员工的沟通和参与,我们共同制定了一套适合我们企业特点的流程标准,并将其作为每个员工的工作指导。这样一来,不仅可以减少浪费,还能提高员工的工作效率和产品的质量。

第三段:改善生产流程。

除了建立流程标准,改善生产流程也是实施TPS的关键步骤。我们对生产过程进行了详细的分析,找出了其中的瓶颈和问题所在。通过使用一些TPS的工具和技术,比如价值流图、5S整理法和单片流生产,我们成功地优化了生产流程。这不仅提高了生产的速度和效率,还减少了浪费和不必要的工序。改善生产流程的过程中,我们更加注重员工的意见和建议,通过团队的努力,实现了全员参与,共同推动了生产效率的提升。

第四段:加强员工培训和技能提升。

实施TPS需要员工具备一定的知识和技能。我们提升员工的整体素质,加强员工培训和技能提升,使其更好地适应TPS的要求。通过开展内部培训和外部进修,我们培养了一支高素质的生产团队。员工不仅学会了基本的TPS工具和技术,还注重培养员工的团队合作精神和创新思维。通过员工的不断学习和提升,我们的生产效率和产品质量得到了有效的提升。

第五段:持续改善和总结经验。

TPS的实施并不是一蹴而就的过程,而是一个不断改进和迭代的过程。我们要持续改善和优化生产过程,寻找更好的方法和工具。同时,我们要及时总结经验,发扬成功经验,总结失败经验,以避免重蹈覆辙。通过与其他企业的交流和学习,我们不断吸取其它企业的优点,进行改进和创新。只有不断地持续改善,我们才能在竞争激烈的市场中保持竞争优势。

综上所述,实施TPS需要理解TPS的思想,建立流程标准,改善生产流程,加强员工培训和技能提升,并持续改善和总结经验。TPS不仅仅是一种生产管理方式,更是一种管理理念和企业文化。通过实施TPS,我们不仅提高了生产效率,还优化了员工的工作效率和工作环境,为企业的可持续发展奠定了良好的基础。

改善力心得体会

改善力,顾名思义,就是提升自己的改善能力。通过不断地观察反思和积极行动,我们可以不断地改进自己的行为、思维和习惯。在我进行了一段时间的改善力实践之后,我深深意识到,改善力不仅仅是提升个人素质,更是实现自我价值的一种方式。在这个过程中,我体会到了改善力带给我的种种好处,也学到了一些宝贵的经验。

首先,改善力让我意识到了观察的重要性。改善力的关键在于观察和发现问题。只有通过深入观察,我们才能发现自己存在的问题和不足之处。在过去的日子里,我常常被琐碎的事情所困扰,而忽略了自己内心真正的问题。通过改善力实践,我开始主动关注自己的行为和思维方式,仔细观察自己的情绪和反应。我发现,在压力情况下,我经常表现出冲动和缺乏耐心,这对我工作和生活都带来了许多不必要的麻烦。因此,我开始运用观察的技巧,时刻保持警觉,这样我就能更好地发现问题并及时进行改善。

其次,改善力让我明白了反思的价值。观察只是改善力的第一步,而反思则是将观察转化为行动的关键环节。在过去,我常常因为担心和恐惧而回避面对自己的问题,这导致我一直停滞不前。通过改善力实践,我学会了勇敢地面对自己的弱点和错误,并进行深入的反思。我发现,只有通过反思,我才能真正了解自己,明确自己需要改进的方面,并制定相应的计划和行动。反思让我过去的错误变得有意义,从而帮助我在将来避免类似的错误。

第三,改善力教会了我如何积极行动。观察和反思只有在行动中才能真正发挥作用。尽管我过去认识到自己的问题,但我往往因为懒惰或恐惧而不愿意采取行动。通过改善力的实践,我学会了积极主动地行动起来。我开始制定小目标,并不断地追求进步。无论是工作上的任务,还是个人生活中的挑战,我都努力寻找自我成长的机会。我相信,在不断行动的过程中,我会越来越接近自己设定的目标。

第四,改善力让我体会到了持续学习的重要性。改善力不仅仅是一段时间的实践,而是一生的追求。通过改善力的实践,我明白了自己的学习和成长是永无止境的。我不断地学习新的知识和技能,并将其应用到实践中。这不仅让我在工作和生活中更加得心应手,也让我保持了一种学习的状态。我觉得,只有保持学习的态度,才能不断提升自己,在激烈的竞争中立于不败之地。

最后,改善力使我认识到了自身价值的重要性。通过不断改善自己,我逐渐清晰了自己的价值观和人生目标。改善力让我明白,每个人都有自己的独特贡献和价值,只要我们不断努力去发现和实现。我发现,只有在不断改善自己的过程中,才能让自己更好地为社会做出贡献,实现自己的人生价值。

改善力是每个人都应该具备的重要素质。通过观察、反思、积极行动、持续学习和明确自身价值,我们可以不断提升自己,并在人生的道路上走得更远。我深信,有了改善力,我们将能够迎接更多的挑战,实现更大的价值,并成为更好的自己。让我们一起努力,不断提升自己的改善力,追逐更美好的人生!

改善魂心得体会

人们常说:“好心态产生好生活。”这句话说的很对,因为我们的心态会直接影响我们的身心健康和行为表现。改善魂心态就是要让自己的心境更加舒畅愉悦,让自己的内心变得更加强大和充实。在困难的时候,我们需要更好的魂和心态来面对,因此养成和维护一份健康的心态对我们来说是非常重要的。

第二段:认识自己心态问题。

首先,我们需要认识自己的心态问题,找出自己存在的内心烦躁和不安。有时候,我们的心态问题可能来自于工作、家庭、生活等不同方面的压力。在认识自己的问题的同时,要了解问题的根源,找到自己内心的症结,才能更好的解决问题和推动魂心态的改善。只有清楚地认识自己的问题,我们才有突破和改善的机会。

第三段:积极乐观的生活态度。

在面对生活的艰难时刻,换个角度去看待问题,保持一份积极乐观的生活态度,让自己相信一切都会变好。即使工作、家庭、生活等方面的压力确实让你难以承受,给你带来很大的痛苦,但是你要知道借助积极乐观的态度,你可以化压力为动力,从而创造更美好的未来。只有积极地对待压力,才能让自己不断地进步,并成为强大的人。

第四段:调节情绪的方法。

除了积极乐观的生活态度,我们还需要找到调节自己情绪的方法。有时候,我们的情绪容易因为一些小事情变得失控,这时候我们需要冷静下来,换一种角度思考问题,这样可以协调我们的情绪。在处理问题的过程中,可以试着放松自己,静静地呼吸,放松身体,转移注意力,这样可以让自己超脱问题的焦虑和忧虑。如果必要,我们还可以寻求其他人的帮助。

第五段:培养好的习惯。

最后,我们还可以通过培养健康的习惯,来改善自己的魂心态。比如要适当的锻炼身体,睡眠充足,多去和朋友交流、沟通,让自己的生活变得有规律。同时,我们还可以多关注一些有助于改善内心的事情,如阅读一些正能量的书籍,听听有助于放松和让人愉悦的音乐等等。只有通过培养好的习惯,我们才能让自己的内心得到更好的平衡和调整,从而保持好的心态。

总之,要改善魂心态并不是一蹴而就的,也不是一劳永逸的事情,而需要我们一直去坚持、去努力。所以,在面对任何压力和挑战的时候,我们需要保持冷静、乐观、勇敢、细心的心态,让自己走出阴影,向着更加美好的未来前进。

tps改善心得体会

在现代企业管理中,生产效率的提升是一项重要的目标。而具有丰富内涵的Toyota生产系统(TPS)作为一种先进的管理模式,已经在全球范围内被广泛应用。本文将围绕TPS改善心得展开讨论,分享个人的体会和经验。

第二段:明确目标。

在进行TPS改善过程中,明确目标是至关重要的一步。首先,通过清晰的目标设定可以帮助我们认识到当前存在的问题和症结所在。其次,明确目标可以激发团队的工作热情,使成员们对改善的必要性和迫切性有更深刻的认识。同时,目标也为改善工作提供了明确的方向和指导,使得改善过程更加高效和有针对性。

第三段:精益求精。

在进行TPS改善过程中,不断追求卓越是至关重要的一点。我们应该始终保持一种精益求精的工作态度,不满足于已有的成绩和改善效果。通过不断地探索和创新,我们可以发现更多的潜在问题和改善的潜力。同时,不断追求卓越也能够激发团队成员的工作激情和创造力,使得改善工作能够更加深入和全面。

第四段:团队合作。

TPS改善过程中,良好的团队合作是必不可少的。首先,充分发挥团队成员的专业优势和个人特长,可以更好地解决问题和实现改善。其次,团队合作可以促进信息的流通和共享,帮助团队成员之间更好地相互学习和借鉴经验。而且,通过团队合作,可以凝聚整个团队的力量和智慧,形成更大的合力,更好地实现改善目标。

第五段:持续改进。

TPS改善过程是一个不断持续的过程。在实施改善的过程中,我们应该时刻保持警惕,不断反思和总结改善的经验和教训。通过不断地改进和优化,我们可以保持改善的动力和力度,实现不断的进步和提升。同时,持续改进也要注重做好改善过程中的监控和评估,及时发现并解决潜在的问题,确保改善效果的稳定和可持续性。

结尾段。

在TPS改善心得的实践中,明确目标、追求卓越、团队合作和持续改进是重要的要素。通过团队的共同努力和不断地探索和实践,我们可以不断地改善和提升生产效率和产品质量,实现企业的可持续发展和竞争优势。TPS改善心得的成功实践不仅仅在于改善过程和结果,更在于培养了我们良好的工作态度和团队合作精神。相信在TPS改善的实践中,我们会有更加丰富的体会和收获。

sga改善心得体会

第一段:介绍SGA改善的重要性和目的(大致200字)。

学生政府协会(SGA)是许多学校中的一个重要组织,其任务是代表学生利益、促进学生参与和改善学校环境。SGA改善计划是为了提高学生生活质量、推动学生事务的发展而制定的。通过SGA改善计划,学生可以参与学校决策、发表意见和建议,以改善学校的各个方面,包括学习环境、社交活动和校园设施。本文将分享我在SGA改善计划中的经验和收获,并探讨SGA改善的重要性。

第二段:参与并了解SGA改善计划(大致300字)。

在参与SGA改善计划的过程中,我发现了它对学生发展的重要性。首先,SGA改善计划鼓励学生积极参与校园事务,培养他们的领导能力和组织能力。作为SGA成员,我们负责协调和组织各种活动,例如校园清洁日和学生座谈会。这些经历使我学会了如何有效地与其他人合作,并在团队中发挥自己的作用。其次,SGA改善计划帮助学生了解并尊重不同的观点和意见。在SGA会议上,成员们可以自由地表达自己的意见,并参与制定学校政策的过程。这种开放的环境促进了学生之间的交流和合作,培养了学生的辩论和协商能力。

第三段:SGA改善计划对学校和学生的影响(大致300字)。

SGA改善计划对学校和学生都有积极的影响。首先,通过SGA改善计划,学校可以更好地了解学生的需求和期望,并采取相应的措施来满足这些需求。例如,在学生座谈会上,学生可以提出对学校餐厅食品质量的改善建议。学校能够听取学生的声音,并做出相应的改进,提供更好的食品选择。其次,SGA改善计划可以帮助学生更好地融入学校生活。例如,通过组织校园清洁日和志愿者活动,学生可以有机会参与到改善校园环境的实际行动中,感到自己的参与价值和对学校的责任感。

第四段:SGA改善计划的挑战与克服(大致200字)。

在SGA改善计划中也存在一些挑战。首先,由于学生的兴趣和需求各不相同,SGA成员必须学会平衡不同意见和利益,以达到最大的效益。这需要成员们具备辩论和协商的能力,以达成共识。其次,SGA改善计划需要成员们的时间和精力投入。许多成员必须同时应对课业负担和社会活动,因此,他们需要合理规划时间和分配任务,以确保计划的顺利进行。

第五段:总结SGA改善计划带来的收获(大致200字)。

总结来说,参与SGA改善计划给予了我许多宝贵的经验和收获。通过与其他成员的合作和交流,我学会了如何成为一个更好的领导者和团队成员。我也意识到每个人的意见和声音都是有价值的,并通过努力来实现共同的目标。同时,SGA改善计划也提供了更多参与校园活动的机会,使我能够更好地融入学校生活,建立更多的社交关系。将来,我希望继续参与类似的计划,以继续为学生和学校做出贡献。

改善周心得体会

“改善周”是指一种被广泛采用的计划,旨在帮助人们通过制定可行的目标和计划,以实现个人、团队或组织的实际变革。改善周时刻提醒着我们关注个人成长和职业发展,帮助我们了解自己的劣势,并制定一个计划来克服它。在本周中,我深入探探了自己的实际需求,克服我的弱点,改善我的不足表现,获得了很多宝贵的体验和启示。

第二段:观察与分析。

改善周的关键是对自己的观察和分析。我发现,我的时间管理能力很差。我经常错过自己的约会和工作任务,而且总是感到压力过大。因此,我意识到我需要一个良好的时间管理计划,用来更有效地管理我的时间和任务。我开始学习一些时间管理的技巧和策略,如为任务设置优先级,制定任务清单,以及设定时间上限等等。

第三段:计划和执行。

为了实现我们的目标,我们需要制定一个可行的计划。所以,我制定了一个时间管理计划,设定了每天的任务清单和时间上限。为了确保计划的有效性,我向我的同伴们寻求支持和反馈。我的同伴们帮助我检查和改进计划,以确保我不仅执行计划,而且也保证计划的愉悦和幸福性。我感到非常自豪,因为我成功地设定了一个能帮助我实现目标的计划,这让我的生活变得更加轻松愉悦。

第四段:结果与影响。

我感到自信极了。我的时间管理的能力有了极大的提升,我能更好地管理我的时间和任务。与此同时,我也感到自己变得更加专注和高效,使我更能集中精力在我的工作上。我现在使用更少的时间来完成更多的任务。这不仅有助于保持我的职业发展,还使我能更好地平衡我的工作与生而这种变化,在工作和个人生活方面都有了深远的影响和贡献。

第五段:总结。

“改善周”是学习和发展自己的重要方式。我学到了很多东西,体验到了一些成功的解决方案,同时也逐渐了解到自己的不足之处。我认识到:如果我们真正努力,不断提升自己,那么我们就能在生活中不断取得胜利。我相信,只要我们不断努力,我们将会迎接更多充满机遇的挑战。

tem改善心得体会

第一段:引言(约200字)。

TEM(TransmissionElectronMicroscopy)是一种高分辨率的电子显微技术,广泛应用于材料科学、生物学、医学和纳米科技等领域。通过实践和研究,我深刻体会到TEM在观察和分析微观结构中的重要性,并领悟到准备样品、控制参数和解读数据的重要性。以下将从这三个方面分享我在TEM改善过程中的心得体会。

第二段:准备样品(约250字)。

TEM样品的准备是取得高质量图像和数据的关键。首先,必须认真选择样品,并确保样品选择符合研究目的。其次,在样品制备过程中要注意避免引入不必要的污染物和损伤。我发现使用专业样品制备设备如切片机和离心机是很有帮助的,确保获得适当的样品尺寸和形状。此外,在样品制备过程中,要避免冷却时间过长和样品表面结霜,以免对TEM观察造成干扰。通过不断实践和反思,我逐渐掌握了样品制备的技巧和方法,提高了TEM观察的准确性和可重复性。

第三段:控制参数(约250字)。

TEM观察时,合理控制相关参数对于获取高质量的图像至关重要。首先是电子束的聚焦和对准。为了获得清晰的图像,我学会了调整聚焦、对准和电子束的亮度和对比度。其次是透射电子显微镜的加速电压和放大倍率。在实践中,我发现合理选择加速电压和放大倍率,可以优化图像质量,并表现出更细微的细节结构。此外,我还想提醒大家注意控制透射电子显微镜的使用时间,因为过长的使用时间可能对显微镜内的元件造成损坏。通过控制参数,我能够调整TEM仪器,确保获得最佳的观察效果。

第四段:解读数据(约300字)。

TEM观察所获得的数据需要仔细分析和解读,以获得准确的结构和性质信息。在观察过程中,我发现不同的结构和阴影的分布可以反映出材料的晶体结构、原子排列和缺陷。此外,通过对图像中的细微特征进行分析,可以了解材料的晶粒大小、密度和形状。在解读数据时,我也学会了结合其他表征手段如X射线衍射和能量散射光谱,以获取更多的结构和成分信息。通过不懈努力和经验积累,我能更好地解读TEM所提供的丰富数据,为研究工作提供更准确的支持。

第五段:总结(约200字)。

通过对TEM改善过程中的准备样品、控制参数和解读数据的实践和研究,我深刻认识到TEM在研究微观结构中的重要性,并在这个过程中取得了一定的成绩。准备样品时要精选合适样品并使用专业设备,控制参数时要合理调整仪器和各项参数,解读数据时要重视图像的结构和特征。希望通过我个人的TEM改善心得体会,能够对同样从事TEM研究的人们有所帮助。同时也提醒自己继续学习和探索TEM在科研中的应用,不断提高观察技术和数据解读能力。

品质改善标语

1、细心、精心、用心,品质永保称心。

2、创新突破稳品质,落实管理提效率。

3、杜绝不良思想,发扬优质精神。

4、品质管理标准化,iso成功靠大家。

5、内部审核定期做,系统维持不会错。

6、作业标准能遵守,品质效率不用愁。

8、原始记录要可靠,统计分析才有效。

9、不接受不良品,不制造不良品。

10、品质是做出来的,不是检验出来的。

11、以科技为动力,以质量求生存。

12、每天自我检讨,品质自然更好。

13、你思考,我思考,品质提升难不倒。

14、品质你我做得好,顾客留住不会跑。

15、留意多一点,问题少一点。

16、找方法才能成功,找借口只会失败。

17、没有措施免谈管理,没有计划如何工作。

18、不收不良品、不做不良品、不出不良品。

19、发现问题马上报,及时处理要做好。

20、改革创新追求品质,落实管理提高效率。

21、检验测试坚持做,一点问题不放过。

22、来料检验按标准,产品质量有保证。

23、宁愿事前检查,不可事后返工。

24、品质管理讲技巧,沟通协调很重要。

25、每天自我检讨,品质自然更好!

26、想要产品零缺点,全面品管不可免。

27、眼到、手到、心到,不良自然跑不掉。

28、一个疏忽百人忙,人人细心更顺畅。

29、做好产品包装工作,保障产品最终质量。

30、老毛病,要根治。小问题,要重视!

32、累积点滴改进,迈向完美品质。

33、一丝之差,优劣分家。

34、自检互检,确保产品零缺点。

35、品质是生产出来的,不是靠检验出来的。

产品质量改善报告

(一)产品质量水平。xx年,全市质量监督抽查重点工业产品7大类53种561批次,涉及生产企业487家,覆盖全市11个县(市)区,生产企业合格率为92.81%,同比上升了0.31%;监督抽查问题发现率为7.7%;不合格的产品主要集中在车用柴油、建材、银饰品、木家具、服装棉絮制品等。

(二)产品质量监管。新(换)发工业生产许可证5张。组织检查获得资质认定证书的检验检测机构10家次、责令整改40余项次,查处资质认定证书超期出具报告案件1起;组织检查质量管理体系认证活动20家次,查处冒用认证标志案件1起。重点开展黑心棉、地条钢集中整治行动、两节两会、农资、电线电缆、汽车及配件、汽柴油、日用消费品、建材产品、特种设备等共计14项专项整治行动。共出动执法人员2680人次,检查企业235家,查处各类质量违法案件51件,其中查办大要案件2起。建立健全受理登记、批转处置、书面反馈处理制度,xx年12365平台受理投诉65起、举报38起,理解咨询55起,xx年举报、投诉按时处理率100%,群众满意率100%。在局网站设置企业信用信息平台,向社会公开质量信息,录入企业质量信用信息数据498条。22家企业获质量信用等级a级以上证书(见附表1),同比增长17%。

(三)产品质量发展。建立质量(标准化)工作联席会议制度,先后召开会议研究质量工作9次,安排部署品牌建设、质量考核、市长质量奖评定等工作。完善质量奖励机制,提请市政府修订了《郴州市市长质量奖管理办法》,质量奖励从10万元提高到30万元。市财政对质量工作经费保障予以倾斜,拨付质量奖励工作经费1020万元,同比增长24%。指导3家企业导入卓越绩效模式,2家企业荣获市长质量奖。开展品牌创立工作,31个产品获湖南名牌称号(见附表2),占全省湖南名牌总数的10%,位居全省前列;新增湖南名牌产品26个,同比增长30%。引导企业开展质量管理小组活动,荣获29项全省优秀qc成果,同比增长52%。深入开展质量月、安全月等形式多样、资料丰富的群众性质量活动,发放质量安全宣传资料3万余份,群众参与人数达2万人次,同比增长17%。

(四)产品质量基础。实施标准化战略项目22项(见附表3),其中成功申报标准化示范区试点项目共4个(国家级1个、省级3个);2家省级标准化服务业试点经过验收;2项地方标准获得批准立项;1项国家标准、4项行业标准、7项地方标准成功发布;2家企业的2项产品采用国外先进标准,获得采标证书。全市年内新增获强制性产品认证(ccc认证)证书160张,增幅107.4%;新增自愿性管理体系认证证书269张,涉及企业(组织)156个,证书数增幅为114.7%。全年完成220家单位强检计量器具免费检定备案,检定强检计量器具86617台(件),强检率达100%,依法管理计量器具11361台(件)。重点加强电子秤、医用计量器具、加油机、出租车计价器等计量器具的免费检定。对27家集贸市场、231家医疗机构、88家乡镇医疗单位、375个加油站的计量器具实施免费检定,检定合格率90%以上。指导28家检验检测机构完成管理体系转版、20家检验检测机构实现能力扩项、11家检验检测机构复查换证桂阳县检验检测机构七合一整合工作;全市获资质认定证书检验检测机构88家,其中国家级质检中心2家、省级质检中心3家,年内新增检验检测机构6家。

(一)产品质量有待提高。xx年,全市重点工业产品质量监督抽查产品合格率较20xx年下降了1.27%,问题发现率上升了1.3%。究其原因,一是部分企业主质量安全意识差,未认真落实进货验收制度或缺乏检验手段,也未进行委托检验,忽视了检验环节。二是企业片面追求利益,在生产过程中过分降低成本,生产工艺存在缺陷。三是少数行业发展过快,使得市场乱象丛生,原料以次充好。四是部分企业对国家法律法规不熟悉,生产过程管理不到位,导致产品质量偏低。

(二)质量基础有待提高。主要表此刻,一是企业标准化意识淡薄、标准化技术人才匮乏、标准竞争力不强。主要原因是大部分企业对标准化提高管理水平产品质量的促进作用认识不够,主导或参与制修订标准的能力积极性不高,一些国标行标主要由传统有色金属产业来主导或参与制修订,标准延伸普及面不深不广。二是县级局技术机构检验检测能力明显不足,部分县局质检机构未延续资质,大部分县局质检机构未研究能力扩项,现有检验检测能力远远不能适应新的要求。主要原因是运行机制不活、检测设备投入不足,技术人员配备不到位。

(三)质量监管有待加强。主要表此刻,一是特种设备安全监管基层基础工作较为薄弱;电梯故障问题比较突出,用户投诉较多,xx年电梯投诉127起(同比20xx年减少了32起),主要原因是人机比矛盾日趋突出。特种设备每年以15%以上速度增长,此刻用设备达19000余台套(不含气瓶),全市特种设备安全监察人员共45人,现有监管力量已很不适应特种设备数量快速增加的需要。二是执法检查、抽样巡查等日常工作的开展受影响。主要原因是自20xx年底车改后,稽查支队只保留1台车作用车,而要承担着北湖、苏仙两区的行政执法及12365投诉举报平台的管理工作,工作量大面广,车辆的不足严重影响了工作开展。三是认证监管力量有待加强。主要原因是市局仅有2名人员,还担负科技工作;县级局监管人员缺少,工作基本停滞。

(四)主导产业有待优化。石墨、宝石、电子等产业中小企业大多未建立质量检验室,全凭生产经验进行生产控制,存在极大的生产风险隐患。一旦生产原料原因或不可预计的生产事故,产品质量将无法保证。大多企业科研投入不足,生产配方、工艺技术停留在最初建厂时水平,产品质量等级低。企业之间缺乏有效横向合作,为了抢夺市场资源相互压价,恶意竞争,不利于产业发展。造成产业不优的原因是政府部门对主导产业的发展引导不够,产业技术指导乏力,缺少专门的公共基础技术科研机构。

质量是供给侧结构性改革中的一个关键,同时也是一个短板。根据我市实际质量状况,为全面提升我市产品质量水平,要着力做到四个抓。

一是抓实主体职责。企业是市场的主体,也是质量发展的主体。质量出问题,根子在企业。要推动企业全面履行质量主体职责,严格产品设计、生产、流通、销售工程建设的全过程监管,哪个环节发生质量问题,就由哪个环节的'生产经营者负第一职责。提议将质量工作纳入本地区产业发展规划,提上党委政府议事日程,制定具体政策措施。创立质量创新基金组织,运用财税等政策鼓励质量创新,将标准、品牌或者质量管理列入供给侧结构性改革的重大专项,实行补贴。

二是抓质量提升。就是要促进质量提档升级,大力提高质量供给水平。具体地讲,就是要增品种、提品质、创品牌。要抓住主打产业、主打产品,深入开展质量品牌提升行动。要认真研究本地区质量状况分析报告,找准制约产业发展的质量问题,如组织开展区域整治、技术攻关、出口质量安全示范区建设,逐一提出技术解决方案,构成拳头产品,打造知名品牌。

三是抓强技术基础。就是要建立稳定的财政投入机制,着力建设高水平的计量基准体系、标准体系、认证认可检验检测技术保障体系,提高它的整体水平支撑能力。加大对战略性新兴产业检验检测平台、标准信息服务平台等质量基础平台的政策支持,建立完善一批质量支撑平台。要引导支持企业广泛开展质量管理活动,推广卓越绩效管理、精益管理、六西格玛等先进质量管理模式。要发挥优势企业引领作用,推动骨干企业成为国际标准的主要参与者国标行标的实施主体。

四、严抓质安监管。推行特种设备使用单位落实安全主体职责示范创立工作,强化企业自主管理意识,解决人机比矛盾突出问题。推进电梯物联网监管平台建设,提高电梯应急救援处置能力。加大老旧电梯治理力度,建立老旧电梯安全评估制度大修、改造及更新经费筹措机制,落实大修、改造或更新,消除老旧电梯安全隐患。建立电梯制造、维保、使用管理单位黑名单制度,构建以电梯制造单位维保电梯为主的维保体系,提升电梯安全监管水平。

品质改善报告

ad003型号,批量10000只,从外协制造出货的全过程

1.完善星形套加工工艺。

2.完善星形套,钟形壳,保持架的技术图面标准化。

3.完善星形套,钟形壳,保持架,装配组件过程品质控制项目基准和方法

4.确定外球笼装配之通配性改善目标和改善计划。

专案组

组长:章总工付组长:曾树山

黄清余元国

职责:组长级职责

1.专案计划的审核。

2.专案进度的掌控。

3.专案人员的工作安排

4.专案异常事项的处理

5.专案总结及改善方案的`策划组员职责

1.依计划明细执行

2.各阶段报表的编制与呈报

3.相关事项的进度控制与跟催

4.异常事项的协调

tps改善心得体会

TPS(ToyotaProductionSystem)是世界知名的汽车制造商丰田公司所使用的生产制度,旨在提高生产效率并减少浪费。在实施TPS过程中,我深刻体会到了其改善生产过程的积极作用和原则的重要性。

首先,我理解到TPS的核心目标是通过消除浪费来提高生产效率。在过去的生产过程中,我发现许多流程是冗余的或者没有价值的。例如,某些零部件的制造过程需要多次重复操作,这样不仅增加了时间成本,同时也增加了错误发生的风险。然而,TPS的原则要求我们通过分析每一个步骤,明确其价值并消除冗余步骤。我将这个原则应用于自己的工作中,仔细评估每一个流程并寻找提高效率的方法。结果,我成功地减少了生产所需的时间,提高了整个团队的生产力。

其次,TPS的另一个重要原则是追求质量。在过去,我经常看到一些产品在生产过程中出现质量问题,导致需要返工或者废品产生。而TPS的追求质量的原则教导我,质量不仅仅是在最后一步测试产品时关注的,而是在生产的每一个环节中都要严格控制。于是,我开始在每一个步骤中仔细检查产品,确保每一个零件的质量达到标准。这样,我们团队不仅减少了延误和返工的情况,同时也提高了客户满意度,取得了更多的订单。

与此同时,TPS也强调了员工间的合作与沟通。在以往的工作中,我注意到由于缺乏沟通和协作,导致团队成员之间经常出现工作上的误解和不和谐的情况。为了改善这一状况,我开始与团队成员一起开会,讨论问题并找出解决方案。我也鼓励团队成员分享他们的观点和建议,以便更好地优化工作流程。这样,我们团队的合作关系得到了改善,互相之间的理解和支持更加紧密,也提升了整个团队的生产力。

进一步,在TPS的实施过程中,我感受到持续改进的重要性。在过去,一旦完成一个生产任务,我会立即忘记它,转而投入到下一个任务中。然而,TPS的理念教育我,我们应该始终反思自己的工作并不断寻求改进的机会。因此,我开始定期评估自己的工作表现,并与其他团队成员沟通,共同探讨如何更好地改善我们的生产过程。这种不断改进的态度使我们的团队实现了持续进步,并成为公司内部的佼佼者。

综上所述,我的TPS改善心得体会可以总结为消除浪费、追求质量、加强合作和沟通以及持续改进。这些原则是TPS的核心,同时也是我们每个人在工作中应该秉持的原则。我相信只有在我们实践这些原则的过程中,我们才能够不断提高工作效率,提高产品质量,并建立一个更加高效和和谐的工作环境。

品质改善报告书

为了提升公司的品质,我司内部进行改善,将从人力、设备、材料、工艺、工作环境方面进行改善,使其达到贵司的品质标准要求。

我司前段时间所出现的问题点做如下不良原因分析及改善对策:

主要原因:维修员维修补料使用散料造成,维修作业时未按【散料使用规范】作业,没有对散料进行测试和经品管确认,私自将物料补上。

检并做好维修标识出货,以便后续追溯;

主要原因:我司目前采用半自动印刷机印制电路板,印刷员锡膏添加不及时,没有及时检查锡膏量,印刷少锡,导致炉后焊接少锡。

主要原因:锡珠,锡渣为后焊作业时产生。

改善对策:后续增加一工位对锡渣、锡珠进行专拣,同时,对我司目前使用的焊接材料纯度进行检测,如不符合贵司焊接品质要求,我司重新选择焊接材料供应商,评估供货质量,选择高纯度的焊接材料,合理科学的配置助焊剂,对波峰焊的运行速度、焊接温度进行调整,手工焊接加强对焊接人员的焊接技能培训,使其熟练的掌握焊接技能,达到好的焊接品质。

改善对策:后续我司重新制定防震的包装方式,使其减少运输中得震动,防止元件损坏。

我司后续针对这些问题点,从工厂综合管理方面加以改善:a:工艺部负责人对现场作业人员制定相关的培训资料加以培训并考核,考核合格后方可上岗作业;对参与产品作业的品质检验人员进行重难点工序、产品隐患鉴别力的培训,让作业人员在产品上线之前对所执行工序有一目了然的认知,清楚做什么,怎么做,做成什么状态。

b:作业过程中相关负责人对作业人员进行实践技能在培训,及时纠正错误作业方法,品质人员对作业人员的作业方法及其它注意事项进行严格的监督稽核。

c:规范异常反馈机制,使得异常发生时能够得到及时有效的处理和相关责任单位追踪改善效果至结案。

d:现场的环境进行及时的全方位清洁,确保作业环境符合产品生产的要求,smt实行静电及无尘车间,作业人员严格安静电管理及无尘车间着装。

e:我司对现有生产现场已进行重新规划、整理,增值生产辅助工具及工治具与维修备品,已引进辅助检查工具aoi,对不在适合生产需要的工具进行更新。

f:所有的sop、sip及其他相应文件进行精确编写,各部门在对文件实施的过程中一定注重细节,严格执行相关作业标准,确保产品品质。

报告人:**。

 xxx。

改善品质提升质量

1、品质差,生产效率下降。

2、经常返工再修造成的成本浪费。

3、经常返工再修造成的交期延误。

4、客户的流失(品质差降低了客户对我们的信誉度)。

5、在市场上,造成的企业形象损失。

6、经常返工造成的效率低工资下降带来的人员不稳定等。

企业要控制以上品质差带来的失败成本危机,检验只是结果的确认,重点必须是先预防控制,它需要全员参与,领导者支持,把好每个策略,坚持追查每个失败点,点滴逐渐完善。

二、灌输品质意识品管所要针对的单位。

1、进料质量控制,提升采购及供应商的品质意识(与供应签订协议书,协议书内容见附页)。

2、制程、成品质量控制,提升各生产组人员品质意识。

制程、成品质量控制:

1、做品质宣传栏版报,让全员了解品质重要性。

2、为防止误判、错判、乱判,给生产组质检工位封极限样品,让组长、质检员、品管员统一检验标准(配合执行部门:工程、生产、品管针对一般客户要求封样,特殊客户另外注明)。

3、制程出现一次严重问题(如:混料、玻璃、导电、用错料等)组长必须认真指导,并做出检讨,品管员及组长对当事人后续生产产品做加严监督;出现第二次,给予当事人经济处罚,由品管员提出,组长受牵连责任。

4、成品及客户出现的品质导常或投诉,按工程导常及客户投诉单给予相应的处罚(具体按“品管员绩效考核方案”执行)。

以上处罚只是手段,非目的,目的是让全员做好品质,提升效率,与公司共赢共发展。

三、预计完成时间段2006年6月15日前。

关于供应商供料质量要求事宜。

to:各协力厂商。

form:旭程电子有限公司。

承蒙各协力厂商对我司一贯的支持和关照,在此表示感谢,现市场需求竟争日增剧烈,而我司进料品质日渐下降,有少数货物进料连续几批都有不合格现象,严重破坏了我司品质,增加了检验、生产工作量,为提升产品质量、工作效率,满足市场需求,因此品管课对供应商做出以下要求。望各部给予支持。

从6月份起:

1、供方来料包装必须牢靠,规格统一,不允许有经不起搬运的废品纸箱。以免影响的外观损伤。

2、来料时供方须附送相应的出货检验报告(每批)及有效的材质证明,我司在检验前先要对供方的出货检验报告进行审核,这也是我司对协力商的质量管理体系的评估。

3、若我司检验发现所供货物达不到我司标准,所开出的供应商纠正预防措施单要求在三个工作日进行回复,让我司了解发生原因及改善对策,便于下次来料时进行效果确认:

若仍未改善:a,退货.每批扣取50元检验费。

若因多次退货或材料本身问题导致我司工程异常或交期延误而造成损失时,按相应的损失给予扣款,并停止采购。

4、若出现连续两次或以上同类不良现象,且纠正措施单未回复或回复无效时,我司将开出拒检通知单,要求贵司有质量决策权的人员到我司检讨、保证,择令强迫改善,连续出现三次或以上严重不合格,将被列入黑名单并停止采购。

6、已送承认的材料,当出现制程、材料商、成分、规格有改变时,需立即书面通知我司。

以上我司将从6月份起严格执行,请各协力厂商配合,以便让大家共同进步发展。tks!

拟定/日期:审核/日期:

品质改善计划

将每三个月划为一个周期,计划在一年内达成阶段性目标,即有效改善基地现场管理中的不足和缺陷,进一步将公司制度和管理模式标准化、统一化,使服务品质得到更好的提升,对外展示优质管理队伍形象。第一周期:

一、客户服务方面工作计划(物业服务中心前台)。

1.针对目前客服人员的现状制定培训计划(如:服务意示、电话礼仪、公司制度、财务制度、法律法规、物业服务知识等)。

2.专业知识不够全面,对公司的制度不够熟悉,对项目情况不熟悉,很少去现场实地查看(楼道、业主沟通)。

3.完善资料管理和仓库管理,业主信息建档情况不够详细(纸质档案和电子档案)。

4.客服部安排专人对资料管理、办公室管理、仓库管理按照公司的管理标准重新梳理。

5.针对目前客服部的问题,要求各部门将问题先报于前台,做好记录,由前台派单,然后跟进回访等。

二、秩序维护管理方面提升计划。

1.秩序维护工作的现状和缺陷。

1)秩序维护员队伍建设规范,队员的综合素质统一;门岗敬礼和语言使用规范、标准和处理事情灵活;各项管理措施和规定的执行力度有待加强;外观形象气质提升,形体动作要求标准。2)队员的积极主动性不强。

3)文明礼貌用语,标准操作要规范。要做详细的培训计划,使亲情服务在每一个细节中体现出来。

1)招聘合格人员,增加秩序维护人员力量,将队员的情况在派出所备案。同时加强考核力度,实施末位淘汰制,淘汰不合格的人员。教育员工增强爱岗敬业的精神,树立危机防范意识,实现人防、物防、技防三级联动的有机结合,切实可靠地做好小区公共安全秩序防范工作。目前工作改变秩序维护队伍的外观形象,增加对业主的亲和力和温馨感,对不良分子增加震慑力。

2)坚持定期队列训练,强化秩序维护队员的形体训练,提高他们的纪律执行意识,通过持之以恒地训练,下大力气纠正不规范的行为,使秩序维护队员的外观形象和气质逐步得到改变和提高。3)实行带队交接班制度。

4)加强大门岗敬礼行为的教育和培训,努力提高大门岗的文明执勤行为,掌握流程中各个环节的标准要领,使客户感觉有一种尊贵感。

5)加强门岗控制,严格执行外来人员进出小区登记制度,和车辆收费制度。加强管理力量,高峰时段加派人员服务,同时上下班高峰期秩序维护队队长或者经理到必须到大门岗现场指导工作,在现场随时掌控大门岗的动态。

6)严格控制施工人员凭出入证在每天按时出入园区,并按规定的时段进行装修施工;及时纠正装修现场和园区现场巡检发现的违规现象与异常行为,与监控中心积极联动在周界报警后、消防报警两分钟内到现场查看情况。小事及时处理,大事立即上报。

7)每天专职领导查岗频次1-2次,确保全体不间断巡视,发现异常情况立即得到纠正。8)上岗前对着装规范。

9)加强提高执行力的教育,对执行不力的现象坚决纳入绩效考核的范畴。使员工在工作中有热情和紧张感。

10)定期开展员工交流会,倾听员工心声,解决员工在工作中提出的问题和生活中遇到的困难。

3.达到效果:

1)明显改变秩序维护员的外观形象,达到精神抖擞、敬礼标准,灵活掌握。

2)减少安全防范的漏洞,为小区业主提供良好的生活环境。将亲情服务在每个岗位每个员工身上推广。

3)通过培训和教育,各项管理措施和规定的执行力度能够得到有效加强。

4.评判方法。

检查现场来访登记、临时车辆停放记录和突发事件处理记录。

三、消防管理方面的提升计划。

1.规范消防管理工作现状。

1)设施设备防火卷窗门能否正常开、关,消防主机能否正常运行。2)消防应急预案的制定及演练。

3)防火门能否正常开、关,消火栓、门框能否正常开、关。2.提升品质的措施。

1)消防设施设备全面检查。2)地址编码点位确认。

3)相关设施设备的正常操作(联系厂家进行培训)。4)消防警铃报警后的处理方式、流程。5)各类消防器材的正确使用。

6)监控室管理要求及进入监控室的管理规定。

1)以“预防为主,防消结合”将各类消防隐患消灭在萌芽状态。2)给业主一个安宁舒适的生活环境提供安全保障,减少业主的生命和财产的损失。

4.评判方法。

通过定期和不定期检查相关设施设备来判定相关工作。

第二周期:

一、物业基础服务方面提升品质的计划(片区管理员)。

1.基础服务现状和缺陷。

1)统计各楼栋单元入住户,出租户情况,封阳台情况,封不锈钢防盗网情况、宠物饲养情况及类型。

2)业主对物业服务工作缺乏正确的理解和支持,个别业主有不文明的行为,影响小区整体品质的提高和其他业主的正常生活,各业主交费及催费(物业服务费)情况。

3)客服服务的专业化水平不高;办理装修接待时对装修材料不能堆放在公共区域的管理规定强调力度不够;档案管理工作有缺陷。4)客服人员对楼层的巡视力度不够,与业主的沟通不够造成小区的公共楼道内摆放大量的杂物,占用公共通道的现象很严重。5)标识系统存在脱落和缺少现象,需重新统计。

6)各大堂内部的通知栏缺失严重,通知或海报粘贴不规范,甚至有业主私自粘贴广告的现象。7)对违章装修统计。8)商铺店外经营管理。

2.提升品质的措施。

1)落实客服人员的服务培训知识,加强管理员对各类事件的处理程序,(如:装修申批程序、突发事件处理程序、法律法规、应知应会、沟通技巧等)培训后现场考试并结合日常绩效考核,不合格者给予学习机会,再次考试不合格则调离现行岗位,另作安排。2)加强与业主面对面的沟通和交流深度,个别不文明行为的业主采取个别交流、做其亲属的工作;办理装修手续时加大对装修材料、装修垃圾不能堆放在公共区域的宣传沟通的力度,以取得业主的理解与支持。每人每天不少于二户,并做好记录。3)完善档案资料的管理,整理全面的资料。

检查资料,现场巡视,逐户沟通。

1.保洁管理工作现状缺陷1)保洁工作死角,及时清理。

2)保洁人员力量不足,专业化水平不扎实。工作质量标准不统一。(公司环境部协助)。

3)室外建筑小品上光泽,有积灰。垃圾箱,扶手积灰。4)绿化带内垃圾定期清理。

2.提升品质的措施。

1)每周定期组织所有保洁员对公共部位集中清理,安排保洁工作不留死角,改进工作质量的考核方法,建立员工劳动档案,为摸索量化管理和考核准备基础。

2)制定每月培训计划,加强培训力度,便于掌握和保持高质量的水平,提高专业化能力。

3)主管每天实行班前班后会议,对当天工作中存在的问题及时提醒,做好工作部署,并做好相应的会议记录。4)保洁主管要做好每天的巡查记录,并存档备案。

5)制定保洁区域工作流程,工作标准、工作程序、清洁计划6)及时在拖地后或地面潮湿的情况下摆放“小心地滑”标识;厕所洗手台面摆放干毛巾,及时擦除水渍。

3.达到效果。

现场检查,现场测试,查看记录。

三、绿化管理方面提升品质的方案。

1.绿化管理1)规范绿化管理。

2)制定养护计划,无月、周、日工作计划。3)建立植物台账。

4)乔木挂牌(名、科目、习性、养护注意事项)2.措施。

1)制定月、周、日工作计划。2)冬天植物要做好防寒处理。3)夏天施水。

现场检查,现场测试,查看记录。第三周期:

1.装修管理工作现状和缺陷。

1)装修材料、装修垃圾随意堆放路面的情况较多。

2)外立面封阳台、封防盗网装修现象比较严重,对其数量统计。3)规范空调外机安装管理。4)规范外立面安装凉衣架管理。

1)装修前管理员将小区装修的禁止、限制要求和注意事项事先书面和口头明确告知业主,特别强调搬运装修材料必须避开电梯上下的高峰时段,同时必须卸入户内。自行清运建筑垃圾必须装袋在规定的时间外运到指定地点等装修管理注意事项。

2)散装的黄沙、石料进入小区时,门岗必须明确告知不能堆放在路面,秩序维护部主管立即增派巡逻岗随车前往现场督促,杜绝任意占用公共区域的行为。

3)合理配置装修现场巡管人员力量,即日起增加装修现场巡视频次,开展装修专业知识培训,及时劝阻违规行为,必要时报告行政主管部门处理。

4)对个别装修违章现象,逐个沟通做工作,促其整改。

5)对已经存在的违章现象,先上门沟通,发整改通知书、预期不改者报相关政府部门协商处理。

3.达到效果。

检查资料,现场巡视,逐户沟通。

第四周期。

一、设备设施管理方面提升计划。

1.设施设备养护及运行的现状和缺陷。

1)由于公共设施设备运行**年,开发公司在移交过程中并没有正式的移交,而公共设施设备处于实际接管状态,大部分设施设备过了保质期,没有得到很好的维护保养,部分硬件无法正常运行。2)保障维修及时性。

3)明确工程维修人员的分工。

4)规范工程负责人管理,使很多工作在安排衔接过程中出现脱节。5)各项目按工程手册操作。

6)园区内公共用电部位需全部梳理,减少公共用电损失。7)制定各个环节的养护计划。

8)水泵房设备、管道、阀门养护跟进(设备表面较脏,油漆脱落情况严重,标识不足)。

9)监控和楼宇对讲系统常见故障的处理能力不足。10)处理业主报修的速度快捷。11)规范装修监管现场的控制力度。12)没有建立完整的小区设备台账。13)挡鼠板制作。14)机房设备运行牌。

二、提升品质的措施。

1、尽快与开发公司联系解决业主家渗水的问题及外墙渗水问题。

2、对设备运行管理人员进行全面、系统的应知应会知识培训,每周一次两小时,一月考试一次。强化落实日常养护计划,严格按标准进行保养,并做好记录。要求每个工程人员必须对小区熟透,哪里有问题能及时直到处理。

3、落实检查制度和区域管理责任分工,提高设备设施养护的水平,提高检查和排除故障的技能,提高对小区设备设施的全面熟悉和掌握能力,杜绝违章用电和消除不安全的操作隐患。

4、开展小区设备设施现状大检查,对检查结果落实有效的措施,如清洁设备、油漆表面、紧固螺栓、调节间距,校调水平、加油润滑、增添加固标识、设备房和表箱及时关门上锁、公共桌凳和护栏的加固刷漆等措施。

5、落实专人加强对小区装修现场的监管力度,防止发生违章装修的行为。特别是对装修图纸和现场的管理跟进。

6、要求电梯维保单位对业主经常提出的问题及时整改,并做分析报告,及时与业主沟通解释。

7、加强教育,快捷处理业主报修事项,业主报修后必须在15分钟内赶到现场处理,不得有拖拉现象。严格按照公司的体系文件精神运作。

8、建立完整的小区设备台帐。

三、达到效果:

1、通过专业培训和系统熟悉小区的设备设施,使工程维修人员能够掌握应知应会的知识和小区的整体情况,今后新员工入职后必须通过此类专业培训,培训工作保持常态实施。

2、提高小区设备设施的完好率,及时消除安全隐患。

3、提高电梯运行的安全系数。

4、明确工程维修人员的养护和检查设备设施的区域责任,提高其主观能动性,为业主提供优质服务。

四、评判方法。

查看记录和表单,现场检查、评估。

品质改善报告

xx公司色织厂生产系统有纺纱、染纱、准备、织造、整理等主要车间。从纺纱到成品形成了一条较完整的生产线,多年来以外贸出口产品为主,今年为100%出口。20xx年出口合格率为xx%,20xx年1-6月份出口合格率为95%,比去年同期增长6.01%。多年来,从生产和质量管理上积累了较丰富的经验。公司有一套与生产相适应的质量管理体系,有专职质量管理和检验人员200人,占全公司在职人数的13.3%,由厂长和工程师主抓质量工作。质量检查科具体负责各车间的产品质量,各生产车间的关键环节均设有质量检查网点。同时,由质量检查科派出人员专职监督和抽查,实行三级检验,并在原传统的管理基础上吸取了先进的全面质量管理方法,把质量工作同经济责任制结合起来,同时建立了百分考核制,并在中层科室和车间干部中举办了全面质量管理学习班。

为对以后的试产提供依据,公司从原料、原纱一进厂就进行化验、测试,同时为严格控制保证产品质量,特制定了防静电新产品质量管理条例。在新产品试制中,全厂充分发挥车间和[[职能科室]]的配合作用和各检测网点的把关作用,同时广泛宣传防静电新产品的意义,启发员工的主人翁责任感。每周定期召开一次质量分析会,预测分析和处理生产中发生的问题。为了及时了解到新产品的`质量情况,xx纺织科学研究所xx总工程师亲访用户,及时把质量信息反馈给色织厂。

(一)下机质量及入库质量(略)

(二)物理指标(略)

(三)染色牢度(略)

(四)防静电性能指标(略)

上述情况说明,本产品的主要指标达到了纺织工业部的标准,防静电性能指标明显优于日本同类产品,具有良好的防静电性能。因此,防静电仿毛华达呢的生产工艺是可行的,试制是成功的,水平是先进的。

防静电仿毛华达呢的试制虽然取得了较好的效果,但也还存在一些问题。例如,初试时由于批量较小,受加工条件和经验的限制,在后整理加工中出现了一些色差,使制成品并不十分完荚,没有百分之百的达到预期目标。目前,此问题已找到解决的办法。今后工作重点是在严把质量关的基础上,加大对产品的结构、性能方面的研究,增加[[产品功能]]使之更适应市场需求。

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