最优社会工作工作计划书范文（19篇）

良好的工作计划范文应该具备可执行性、具体性和适应性，以帮助我们更好地应对工作中的挑战。以下是小编为大家整理的一些优秀工作计划范文，希望能给大家提供一些写作思路和技巧。

社区社会工作计划书

（1）工程名称：

（2）工程地点：

（3）签约单位名称;。

业主单位（合同甲方）：我方公司（合同乙方）：

（4）合同性质：epc或bot。

（6）设计处理规模为，处理工艺：；

（7）工程范围与界限：

（8）合同造价：

（10）工期控制及付款条件：

1、管理目标。

（1）工期目标：

（2）质量目标：单位工程合格率达到100%，清水联动试车一次成功。

（3）安全生产目标：

不发生因工死亡，重伤和重大机械设备事故。无火灾事故。

（4）文明施工目标：

整个施工过程中，严格以地方文明安全工地标准管理现场。

（5）成本目标：详见预算中心计算的成本控制计划表。

三、计划保证措施。

（1）、项目实施计划书确认。

a、目的：确保“项目实施计划书”能够有效的控制项目实施过程中的偏差。

b、范围：使用于整个工程过程。

c、程序及职责：依据公司经营计划部编制的“项目实施计划书”，项目部编制设计、采购、施工、调试计划书。会同设计院、工程部及项目部、采购中心、海斯顿生产部协商后修改、签字确认，报公司领导批准。

（2）设计图纸会审。

a、目的：确保施工图能保证项目功能的需求，同时满足施工需要。

b、范围：使用于发标、投标单位答疑、现场施工、竣工验收。

c、程序及职责：项目部牵头组织设计院对施工图纸疑问进行澄清，形成书面文件。

（3）施工单位考察。

a、目的：充分了解资格预审通过的投标单位的实力。

b、范围：使用于确定分包单位的过程。

c、程序及职责：由经营计划部、技术管理小组和项目部决定考察小组人员组成。考察前制定考察计划，规定考察内容，编制考察报告。（4）技术、商务谈判a、目的：确定分包单位。

b、范围：使用于确定分包单位的过程。

c、程序及职责：由工程部各分部、项目部和预算中心组成谈判小组，组织投标单位就其投标技术方案和商务条款进行答疑、澄清，并形成书面文件，投标单位签字。

（5）分包合同评审控制。

a、目的：确定施工合同。

b、范围：适用于安装合同的确定。

c、程序及职责：公司领导以谈判小组的报告为依据，确定分包单位，签订分包合同。

（6）施工、调试控制。

a、目的：监控工程施工过程，确保工程目标的实现。

b、范围：使用于工程施工过程。

c、程序及职责：由项目部负责依据合同及相关规范对分包单位施工过程进行监控。

（7）竣工验收控制。

a、目的：确保工程顺利收尾。

b、范围：使用于工程收尾阶段。

c、程序及职责：由项目部负责依据工程验收规范及程序执行。

（8）资料管理。

a、目的：确保工程资料的随时性、准确性和完整性。

b、范围：使用于整个工程过程。

c、程序及职责：按公司工程技术资料管理办法和档案管理办法进行管理，并且符合国家和地方政府对项目资料管理的规定。

（9）工程总结控制。

a、目的：总结经验，补充、完善施工管理实施方案。

b、范围：使用于下一阶段工作。

c、程序及职责：项目部负责总结、归纳工程全过程中出现的偏差，分析产生偏差的原因，形成工程总结报告上报技术和计划管理小组及公司领导。

四、项目应急管理程序。

1、目的：规范应急事项的管理，确保第一时间正确决策，提高组织的应变能力。

2、原因：目前公司的正式审批手续有多道环节，许多事项均需要公司、集团领导集体审批，审批周期时间一般在一周以上。而每个项目都会有紧急事项发生，为确保第一时间正确决策，在业主心目中时刻保持一个优秀企业的形象，必须及时处理某些问题，以解决上述问题，达到提高组织的应变能力的目的。

3、根据过去工作经验总结，下列工作可列入特急项目管理程序：

（1）业主对施工图的少量、局部修改（不包括主体结构、主体工艺的修改）；

（2）因施工现场天气因素导致小量措施费用的增加；

（3）业主对工程工期、节点工期的修改（一周以内）；

（4）设备到场计划的更改；

（5）设计部门对工程的局部修改；

4、程序：项目部提出特急项目申请后，经工程部经理判断可列入此特急程序的，应及时向主管副总请示（可以是口头形式）并着手准备工作，经分管副总同意后即可组织施工，并同时拟书面报告及委托协议报分管副总及经营计划部，协议由项目部经理与施工方负责人签字即生效，内容应包括：暂定造价、结算办法、完成时间等。报告须含下述内容：项目缘由及主办人、暂定造价、分供商选择方法并说明原因、工作计划、其他说明事项。

五、项目组织设计。

1、项目部组成：

2、岗位职责。

项目经理：协调组织项目部人员，完成该项目的成本、工期、质量、安全的控制目标。对外协调与甲方、监理的关系。对项目全权负责。

土建工程师：监督、督促地基处理、土建、装修、道路、场平、绿化德施工，控制既定的施工成本、工期、质量和安全的既定目标，做好资料归档工作，组织基础、主体验收工作。

安装工程师：监督、督促管道、设备安装施工，控制既定的施工成本、工期、质量和安全目标，做好资料归档工作，组织单机、联动、生物调试以及进行工艺运营人员的培训。

电气工程师：监督、督促电气、自控、仪表工程施工，控制既定的施工成本、工期、质量和安全目标，做好本系统调试、资料归档工作，进行电气运营人员的培训。

施工图纸的答疑修订等工作；

采购经理：协调组织设备的采购、供货、售后服务工作，根据项目实施计划书控制好设备进场时间，并负责与供货厂家有效沟通。

预算经理：及时完成项目成本分解和变更预决算及成本预测工作，为项目部分包招标及现场变更提供依据，对项目成本进行有效控制。

商务经理：在项目部的配合，及时协调甲方、当地政府、政府职能部门等外部关系。

六、项目实施计划：详见附表。

七、项目影响因素分析。

4、合同造价因素：

5、工程性质因素。

6、设计因素：

3、工期因素：

4、天气因素：

5、资金因素：

八、资金计划。

项目部。

九、设计计划。

十、设计优化。

十一、项目成本。

7、编制依据：

8、套用定额及取费标准；

9、其他。

十二、设备采购清单。

采购经理：

社会工作计划书

——淮安市城南区。

为了巩固学生《毛泽东思想和中国特设社会主义理。

论体系概论》的学习，锻炼学生的社会实践能力，我校学生将成进行一次社会实践并完成报告。安排如下：

（一）实践主题。

通过集体组织参加社会实践活动，引导广大学生深入学习《毛泽东思想和中国特设社会主义理论体系概论》这门课程。在实践中能够认识自我，奉献社会，提高素质。

（二）实践目的为了锻炼大学生的社为实践能力，充实大学生课余。

生活，积累更多的社会经验，为自己的以后打下社会经验。

（三）实践流程。

实践时间：2011年10月6日——2011年10月9日。

实践内容：1.了解淮安市城南拆迁房的具体情况。

2.亲自调查，拍摄照片。

3.咨询当地居民及拆迁民工，统计、分析数据。

4.上网查阅相关淮安拆迁资料与视频。

5.写社会实践日志和实践报告。

实践地点：淮安市城南地区。

实践人员：李敏、高娜、刘冬、李小飞、胡东林、苗巧巧、管小东。

社会工作计划书

毛泽东思想和中国特色社会主义理论体系概论。

学生姓名:韩梦溪郝雪婷罗雨涵。

院系专业:表演艺术学院播音主持专1班。

论文主题:重庆师范涉外商贸学院大学生收支情况调查与分析。

关键字。

大学生收支情况价值观。

调查目的1.通过对当前重师涉外商贸学院在校大学生的调查,得出重师涉外商贸大学生的消费构成,消费差异及影响消费构成的主要因素。

2.通过对重师涉外商贸学院大学生的抽样调查，力图对大学生消费市场的开发提供一定依据，为学校助学政策提供参考。

调查方案。

为收集尽可能多的学生调查，拟定一份调查问卷进行问卷调查，可通过网络问卷，纸质问卷方式收集信息。拟定网络问卷数目不记，纸质问卷数量100份，点差完毕之后，统计数据进行分析。

调查人员分工。

韩梦溪（负责调查总体框架，概括，协调分析调查）。

郝雪婷（负责调查数据结果整理分析，协助调查）。

罗予涵（负责调查）。

调查日期拟定

起始日期：2012年2月22日

截止日期：2012年3月31日

调查对象。

由于受到时间和财力的限制，问卷调查主要在本校进行，必要情况下分布一些在其余高校。而网络调查则不限地域性，必要时对广大在校大学生做相应调查。

小组社会工作计划书

小组名称成长中的人际关系活动策划：小组成员：

1成长中的人际关系。

一、小组背景。

背景一。

人生活在现实社会中，都需要与人进行各种各种交往，人际交往是人际沟通的基本形式，是人与人之间交换意见、传递思想、表达感情和需求的信息交流过程，人际交往分为语言沟通和非语言沟通。

对于青少年来说，人际交往是他们认识自我、他人和社会的基本形式和途径。善于与人交往，有利于青少年自我意识的增强和自我同一性的发展，满足青少年的内在需要；有利于青少年更好地融入社会，加速青少年的社会化进程。相反，不善于与人交往，则可能导致青少年不能正确的认识自己、他人和社会，并且影响青少年顺利的成长和发展。

对于流动青少年来说，良好的人际关系能很好的促进他们正确认识自己、他人和社会，并且很好进行社会化过程和社会融入。相比较非流动青少年，流动青少年一方面面临着青春期的问题，进入青春期后，他们的身心起了很大的变化，变得更为独立和更具攻击性，他们渴望与异xxx往，注重感情，更需要同辈的支持和陪伴。另一方面，由于受流动性、户籍制度壁垒、经济因素、家庭和学校环境的影响，流动青少年的人际交往显现出与非流动青少年不同的特征。

1、交往的范围相对狭窄。对于流动青少年来说，他们人际交往的范围和他们居住的地理范围和名族性相联系，他们的交往一般限于家庭所在片区及周围和自己本民族的同伴。

2、交往对象比较少且比较固定。由于流动人口缺乏与当地居民的联系和交流，生活环境相对封闭，他们子女的交往也表现出这样的特点。另外，流动人口一般为多子女家庭，父母白天都要出去打工，因此照顾弟弟妹妹和做家务的责任就放在了他们身上，他们中的大部分从三四岁就开始学做饭，放学和放假后，他们一般都要在家里照顾弟妹，做家务，没有时间和他人交往。这样他们的交往对象主要是自己的家庭成员、亲戚和与自己相同背景的人。

2和各个层面的排斥，给他们带来许多不同程度的影响。在人际交往中，情感反应更敏感，情绪化严重，甚至出现社交恐惧。

4、人际交往缺乏技巧。青少年是成长的关键期，但是由于他们缺乏经验和技巧，在人际交往中往往还处理不好与朋友的矛盾，对自己也造成许多情感的困扰。然而在青少年这一时期，学习能力增强，如果在这时候对他们进行适度的引导和生活技能学习培训，对他们人际交往能力的提升会很有效果。

因此，此次活动就是让流动青少年在小组活动中认识自我和他人，体验人际。

交往的感受改善与他人交往和沟通的模式，与他人友好互动，促进他们学会一些基本的人际交往技巧，提升他们在人际交往中的自我效能感。

二、理论阐述。

本次小组采用“镜中自我理论”和经验学习法作为小组设计的理论基础。

1、镜中自我理论。

“镜中自我理论”认为，人与社会是紧密联系的。在与他人的互动过程中，我们通过感知他人对我们的反映和评价，从而建立起我们的自我意识、自我形象和自我评价。小组犹如一面镜子，组员可以从这面镜子里发现真实的自我，加深自我了解。人际交往小组可以看作是一个微型的社会缩影，是一个通过互动而存在和发展的有机体。小组中每个成员的表现和变化都会影响到小组，小组整体的进程也会影响到小组中的每一个人。同时，通过他人这面镜子，也就是通过他人的反映和评价，组员看到自己的风度、行为、性格等是否合适，是否需要修正。我们对他人眼中自己形象的想象，对他人关于这一形象以及某种自我感觉，构成我们的自我认识。小组工作所提供的密切的互动和真实的回馈，可以帮助青少年在小组中感知他人对自己的反映和评价，建立更正确的自我意识、自我形象和自我评价。

2、经验学习法高戴维(david)。

建构了著名经验学习法的理论，主要有四大元素：、观察及反省(observation&reflection)concepts)及实践应用(testing、具体经验(concreteexperience)总结经验(formingabstractsituations)。

innew。

这理论强调学习的取向，一切的学习以经验为起点，过程中透过。

3分享和反省，深入处理和转化该次经验，成为一次有个人意义的信息，并借着实践而验证它的真确性，继续进入另一个经验，带来另一次学习循环。这个循环可以提供给我们作重要的理论基础，让我们清晰学习的循环。

这次小组活动着重制造不同独特的体验游戏及活动，让组员在游戏中学习，过程中强调三个层面的得着，包括知识(knowledge)、经验(experience)及转化(transformation)。

(parker。

palmer)，透过组员的亲身体验(concrete。

(reflective，最后希望组员能experience)，工作员在解说时带领并鼓励参加者观察及反省observation)及进行总结领会(abstractconceptualization)够把在小组中学到的人家交往的经验实践到日常生活中，在尝试当中又再继续此循环，最终能内化成为自己的知识及技巧。

具体经验(concrete。

experience)。

经验学习法。

观察及反省实践应用(active的循环。

(reflective。

experimentation)。

总结经验(abstractconceptualizatio)n三、小组简介。

小组目的：提高组员的人际交往能力，建立和改善其人际关系。小组目标：

1、彼此熟悉、认识、了解他人；

2、增强和改善组员间的沟通交流、尊重接纳他人；

3、引导组员了解人际关系冲突形成的原因及妥善处理的方法；

组员招募：青少年文体活动中心的成员。

12—16岁）。

四、小组活动内容。

第一次小组活动。

个别活动时间5分钟。

工作员作自我介目标。

地点：三楼青少年活动中心。

所需物资。

工作员自我介绍（包括姓名和在组中的角色），说明小组目的及要求。

活跃气氛破冰游戏：抢凳子张凳子。

请组员分享抢到凳子和没有抢到凳子的感受。引导：体会在人际交往中被排斥的感觉。

彩笔一套，a430分钟使组员之间有初。

五指山：一人一张图纸和自己喜欢的颜色的笔，请。

纸每人1张。

使组员能够对他人进行关注。

游戏：天使行动让组员从写着小组成员名字的纸条中抽签，抽出一个小组成员。那么抽签的人就成为了被抽到的小组成员的守护天使。守护天使不能被发现，要尽可能的保密，在最后一次活动的时候，才能揭晓。在以后的小组活动中，天使要尽可能的关注守护对象，帮助ta，看ta有什么进步。

准备好的写着小组成员名字的纸条分钟与组员一起订立。

希望树：大家一起讨论对团队的希望，将之写在果。

大白纸一张、集体规则不必完全一样，小组协议，使他们。

彩纸11张、对小组更有归属。

实上后贴到希望树上。大。

胶水一瓶、剪但是工作员刀三把、彩笔应该引导，尽一套。

量使规则完善。

感及承担责任，使家一起讨论团队规则作活动可以有秩序地开展。分钟。

使组员进一步了。

为土壤写在希望树根部。

牵手：工作员宣布团队正。

解团队的概念，并式成立，请每个成员分别引导他们迈出人际交往的第一步。

与其他所有成员握手，并向对方说：“以后请你多支持我，我也一定支持你。”然后，小组成员每个人伸出右手，同时贴在6一起，并齐声说：“我们是一个团队，我们相互支持、共度。”

第二次小组活动。

目标：进一步增强组员间的了解，促使组员学习聆听、积极表达的技巧。时间：60分钟。

个别活动时间。

地点：三楼青少年活动中心。

所需物资。

备注分钟。

训练听的注意力捉虫：1.小组成员围成一。

获胜的小组。

个圈，每个人把右手食指伸出来轻触旁边人的左。

份，共5份。

手掌心，这是游戏的准备动作。工作人员开始读带有“虫”字的故事，当听到“虫”字，组员要抓到旁边人的食指，但同时也要避免自己的食指被抓。2.抓到“虫”最多的人，将得到奖品一份，同时也要把自己的成功经验分享给大家。

赢得奖品一分钟让组员理解“真倾。

真倾听的四个意图：倾听障碍的鼓励组员积板书：

极参与，工作。

听、假倾听、倾听。

1、理解某人。

障碍”

2、欣赏某人3、学习某种东西。

猜测、先入为人员可以有。

主、心不在一些自我暴。

4、给与帮助或安慰。

焉、好为人露引导组员。

71、让别人以为你感兴。

趣，以博取好感2、提高警觉，看看自己。

是否有被排斥的危险3、只是为了获取某种信。

息，其他一概忽略4、争取时间，为你即将。

要表达的意见做准备5、似听非听，以便别人。

能听你讲话6、为了发现或利用别人的弱点。

7、寻找辩论中的破绽。

是你永远立于不败之地，倾听是为攻击寻找弹药。

真倾听会使你的人际关系变得好。

思考：你是否有真倾听？在什么时候？是否有假倾听？在什么时候？

耳边传话：1．将组员分分钟。

1．让组员了解信息在传递过程中往往会随个体的不同而失真；

个组员1分钟时间记住绕。

2．了解单向沟通。

为两组，把事先准备好几段绕口令给每队的第一。

师、争辩（奚讨论。

落）、转移话题、刚愎自用。

绕口令内容卡片纸两张。

口令的内容，然后依次传给组内的每一个成员，过。

所受到的限制。

8程中倾听者不允许提问或做记录，一直到最后一位组员。

2．最后一位组员的绕口令复述。

让组员分享对这。

1、小组分享此次活动的次聚会的感受，了感受，鼓励组员用积极的解它们的收获，对语言表达对彼此的欣赏。小组的期望，以作2、评估组员对小组的期及时的调整。

第三次小组活动。

目标：引导组员了解人际关系冲突形成的原因及妥善处理的方法，绪管理的方法。

时间:80分钟。

个别活动目的时间5分钟。

回顾上次活动。

社区社会工作计划书

企业名称：

项目名称：

企业法人代表（签名）：

项目负责人：

电话：

项目起止时间：年月日至填报日期：年月日年月日

（企业研究开发项目情况说明书）。

一、立项依据。

（一）国内外现状、水平和发展趋势。

（二）项目研究开发目的和意义。

（三）项目达到的技术水平及市场前景。

二、研究开发内容和目标。

（一）项目主要内容及关键技术。

（二）技术创新点（国家有关部门、全国（世界）性行业协会等具备相应资质的机构若颁布相关技术参数或标准，应提供。）。

（三）主要技术指标或经济指标。

三、研究开发方法及技术路线。

四、现有研究开发基础。

六、计划工作进度。

七、合作开发或委托开发情况。

研究开发费预算。

企业盖章：单位：万元。

注：此表供企业参考，可根据实际操作作适当调整。

专门机构或项目组的编制情况和专业人员名单。

一、研发机构名称及情况说明：

二、研发人员名单。

社会工作计划书

一、社会实践目的培养大学生在社会上的工作、处事、与人交流的能力，使其更早的熟悉社会，立足于社会。

二、调查实施方案。

（1）。

以问卷的形式对本系或本院的以及省内各大院校的大学生进行社会实践调查，问卷主要调查方向为大学生在各种假期期间有多少人想要进行假期工作；假期工作的方向；符合实际的理想收入；工作时间的打算；工作地点及每日工作时间的安排等。

（2）。

以问卷的形式对社会上一些易大学生假期工作的商家进行问卷调查。如：大、中、小型超市，各种快餐店及餐馆，精品店、服装商城、电器商场、咖啡吧、电子城。调查主要基本内容为该商家在各大假期期间对工作人员的基本需求量（在假期当中一些商家的业务会多起来，人员需求会大幅的增加），对工作人员本身素质能力的需求，对工作时间以及工作效率的要求，工作环境的规定，工资发放度的大小。

三、实践内容。

充分发挥大学生与人交谈能力，对新事物的快速接受能力，以及个人的各种特长。如能歌擅舞者可在一些商家的促销活动中进行演出，擅长播音主持者也可在商家的活动中充当主持。能画者也可给一些商家做一些海报宣传画等，擅长口才、推销者可在如电器商城、手机店、电子城、服装店里进行销售，推销等工作。如无与工作相应特长者，但能吃苦耐劳的可在咖啡吧、超市、各种快餐店及餐馆中从事服务工作。本系的学生有制作网页会电脑的能手也可咨询各个中、小型商家的意愿，按其要求为商家制作网页等电子网络上的应用程序。

四、实践时间。

上学期间的每星期。

六、星期天，各大假期，如：五。

一、十一，寒、暑假。

五、实践地点。

主要为四川师范大学成都学院周边地区，成都市区。

六、参与者。

主要为本院通信工程系学生，其次为本院各院系学生。

七、主持人。

本院通信工程系社会实践部各工作人员。

八、我部门联系工作优势。

在我部门对各需求假期工作人员方进行问卷调查时可进一步了解其工作性质、工作时间、工作流程、工作内容、工作操作规范，并详细的将其记录下来。做出每个商家的工作要求表来，方便日后对准备上岗学生的培训。我们在输送工作人员之前会对应的为其工作的性质进行了解性的初步培训，使其学生工作态度端正，在工作时能很快速的适应他的工作需求，在最短的时间内将工作做到最好，减少工作人员需求方对其工作人员的培养步骤和精力，使商家能在最短的时间内收到良好的工作效益。可以长期性的稳定的与需求方进行人才方面的交流。

在放大假前两个星期对本院的学生进行假期工作志愿的征集，征集后为其报名学生进行各项工作介绍，在征集志愿后看其需要哪门工作，如果报名针对一项工作过多者，凭其特长能力进行选拔，选拔工作分配完后，由本部门工作人员以在问卷调查时所得的记录具有针对性的对准备工作的学生进行工作前的职业初步培训。（注：本部门工作人员必须对该项工作有着较多的了解。）再由工作人员给其工作地点确切的线路或由本部熟悉工作地点路线人员将其带领到工作地点。

十、经本部介绍的学生假期工作人员管理联系方案。

为保障经本部门介绍工作学生在工作期间的人身安全，需对经本部门介绍工作的学生进行表格式的联系方案填写。填写内容主要有：姓名、班级、本人联系电话、家庭住址，父母联系方式等，此表还附加学生假期工作志愿书，一些本部门规定的条款（如：收取联系费用等）要求学生每星期以电话或短信的方式对本部门负责人进行工作安全汇报。以打考勤表的方式对其进行人员清查。如果超过十四天没汇报者则由本部负责人对其电话联系，如连续三天联系不上者，可由本部门如实上报情况给学院上级，情况严重者可及时报案。

十一、学生假期工作期间紧急情况处理方案。

在工作期间如学生有人身财产上的伤害或损失，经本人处理后无法解决的问题，汇报给本部，由本部派出工作人员与其工作单位进行协商解决，如本部无法解决，则上报给本院上级部门解决。（注：情况严重的可直接报案）。

十二、与假期工作人员需求方联系方案。

在对各易于大学生工作的商家进行问卷调查时，对其介绍本院学生工作优势所在，并留以联系时间及方式，在假期学生学要工作时主动联系其需求方进行工作协商。

十三、活动开支项目。

印刷费打印费（主要为调查问卷、学生工作期间联系表）。

工本费（制作印刷与商家联系的名片）。

信息费（联系商家、在外工作学生的电话费用）。

车费（主要调查时车费，带领学生往工作地点车费）。

十四、收入策划。

因本部为学院学生联系工作需要较多的人力和财力。所以向经过本部门介绍工作并顺利工作的学生征收100元~200元的联系安职费用。（具体缴纳费用由本人的工作时间，工作性质来决定）费用交纳方式，根据本人需要工作的时间，工作性质来决定。先交纳总费用的一半金额，另一半金额在工作结束上学后第一个星期缴清。在本部与各商家达成了人员交流成熟稳固的情况下，还可进一步向人员需求方提出对本部门的资金投入，用来更好的开展我们这项活动，为人员需求方提供更好的人力资源。（注：所有交纳费用由本部财务处统一开支。）。

策划时间。

2007年9月22号。

社区社会工作计划书

丰富社区图书角的图书数目，为社区居民提供丰富的学习资源。配备更先进的多媒体投影仪、笔记本电脑和摄像机，升级电教化设备，改善社区学习环境。进一步调动社区居民参与学习型社区建设的积极性。

(二)树典型，紧抓学习型家庭评选工作。

今年要评选出百户学习型家庭，并建立档案，召开学习型家庭的座谈会，交流学习经验，探讨学习方法，在社区居民起到相互鼓励、共同提高的目的。

(三)大力发展社区教育活动，搭建学习平台，吸引居民参与。

目前，永铁苑社区已组建了四支学习特色小组和合唱团、乒乓球队等文体团队，今年社区将进一步发挥它们的作用，一是继续举办电脑学习班，普及社区居民的电脑操作基本技能;二是举办乒乓球和象棋比赛，通过参与文体活动，做到寓教于乐;三是邀请卫生服务站医生、派出所和交通队民警等专业人士为社区居民开展各种健康保健、安全消防、交通法规等各种知识的讲座，达到倡导健康科学的生活方式、做好居民的安全和法制教育。同时还要开展其他丰富多彩的活动，吸引众多志同道合的居民朋友参与其中，搭建学习平台。

四、重点工作。

社会工作计划书

性别：女；

年龄：13岁；

学校生活：小学成绩一直很好，有两个很亲密的朋友，但是常与朋友发生争执；上初中之后，成绩较好，但是初三之后成绩下降，没有朋友，经常独来独往。

二、案例陈述。

主要问题：心理阴影，性格转变，沉默寡言，独来独往背景材料：

小佚是独生女，因为父母工作较忙，无暇照顾小佚，所以把小佚交给其在农村的外祖父母照顾，小佚与外祖父母感情很深。小时候的小佚很活泼甚至调皮，经常跟小朋友一起出去玩，跟他们在一起她感觉很快乐。

家总能自觉地先写作业，但是有很多时候因为粗心或者急于可以出去玩，作业会出现或多或少的错误，父亲的惩罚就是“面壁思过”。有一次周末，小佚没有做完作业就跟小朋友一起去游乐园玩，回来之后发现父亲很生气，同时发现书包被父亲扔到外面，于是跟父亲起了争执，从此之后一个月小佚没有跟父亲说话，小佚一度很恨父亲，后来经母亲的开导和劝说，小佚逐渐了解了父亲对她的用心和关爱，小佚试图“原谅”父亲，但是总觉得跟父亲之间已经有一层厚厚的隔阂，跟父亲在一起感觉不自在，在遇到问题时也总会跟母亲说。

小佚在小学的时候成绩一直比较好，她有两个很亲密的朋友，但是三个人之间时常发生矛盾，发生矛盾之后互相不理睬对方，过一段时间之后又重归于好，如此这样反反复复，使小佚感觉很厌烦。

升入初中后，一开始小佚不习惯小学到初中的转变，成绩不是很理想，但是经过一段时间的自我调整，她渐渐的适应了初中的学习方式，成绩名列前茅。由于小佚感觉厌倦了小学时跟朋友的分分合合，所以决定不再交朋友，从此很少与同学说话，在班级里较沉默，课间操、体育课、餐厅，也是独来独往，一开始她感觉一个人不用考虑其他人的感受，小佚感觉很自由，虽然有时候也会感觉很孤独，但是她也一直不愿交朋友，很少跟其他同学沟通交流，性格越来越内向。自从上了初三之后学习成绩一直不理想。

三、分析治疗理论模式。

能。由此，自我心理学取向的干预目标是帮助案主建立新的自我优势或者有效利用现有的自我优势。小佚在成长过程中有未被解决的困扰，一方面在心理上跟父亲有隔阂，在家庭中不能自在的生活；另一方面在心理上排斥朋友，小学关于朋友的不好记忆使她产生了不再叫朋友的观念，从而在学校生活中感到孤独，最终导致学习成绩的下降。社会工作者应该帮助小佚解决家庭和学校生活中的困扰，解除与父亲的隔阂与消除关于朋友之间矛盾的不好印象，将有助于小佚的健康成长，进而促进学习成绩的提高。

另外，从ellis的理性情绪治疗中提炼出来的abc人格理论认为，a与情感有关系的激发事件，b指信念，包括理性或非理性的信念，c指与激发事件和信念有关有的情感反应结果。认知行为疗法的干预目标是清晰地改变行为或者改变认知，在改变行为或认知之前辨识出它们的前导因素，澄清前导因素与关注问题之间的关联，尝试以新的认知方式去思考或以新的行为方式去应对，从而消除或化解前导因素与关注问题的必然联系。小佚与父亲的争执和跟朋友的矛盾作为激发事件，使小佚对于父亲和朋友产生畏惧心理，从而导致小佚与父亲相处不自在以及排斥朋友的行为。社会工作者应该让小佚改变对父亲和朋友的认知，以求改善与父亲的关系，同时让小佚得以敞开心扉接受新朋友。

四、案主需求。

由案主（小佚）目前面临的困境可知，案主需要跟父亲破除隔阂，恢复父女之间的亲密关系，使其在家里可以感受到温暖和舒服；其次，案主需要重新再认识自己与朋友的关系，使其在学校里充分感受与朋友相处的快乐，提高其人际关系的处理能力。

五、服务过程与计划。

服务过程和计划大致可分为四个阶段：

1.建立关系：社工开始与案主接触，进行初次会谈，并制定治疗计划目标。初次会谈时，社工要全面了解案主当前的问题和需要，注意案主的心理状态及其变化，运用相关技巧赢得案主的信任（可以通过讲一些自己与案主类似的经历，增强案主对社工的信任），社工要给予案主信心和希望，激励案主的成长和改变的动机。同时，针对会谈内容，制定对案主的治疗计划目标。

2.对案主进行心理及其行为的研究：社工要全面收集和案主的有关资料，包括直接资料和间接资料。直接资料是指直接通过与案主会谈直接获得的资料，可以在与案主进行初次和二次访谈时，可以使用宣泄治疗法，一方面让案主的困惑情绪及压力得到宣泄，另一方面获得有用资料，但在这个过程中必须要对宣泄进行有效地控制和引导。间接资料是在访视案主家庭，包括案主的父亲和母亲，尤其是父亲。收集的资料主要包括案主的家庭情况、个人成长经历、个人的心理和生理情况、案主的内心冲突和目前的行为状况等。

3.对案主及相关问题进行诊断：在整理、归纳及分析所得资料的基础上，社工要对问题的本质进行评估和推断，重点包括问题的性质、产生的原因以及发展的过程；家庭环境以及案主与其父母的关系；案主个人生活经历和行为特征等。在这一阶段，可以把握案主的喜好，尤其是案主比较关心的或比较敏感的问题，为下一阶段计划的实施做好铺垫。

4.治疗：社工与案主进行深入接触，并对案主进行治疗。目标是减轻“人——情境”系统的功能失调，缓解案主在家庭里不自在及在学校里的孤独情绪；改善案主的家庭及学校环境，增强案主的自我适应能力，促进案主的成长。

在治疗过程中，社工要重视案主情绪和认知的变化，努力引导案主去发现自己问题的来龙去脉，并帮助案主忘记过去不愉快的经历，比如与父亲的争执和与朋友之间的矛盾。

社工还可以对案主进行间接治疗，可以与案主的父母进行沟通，请他们协助社工给予案主更多的关爱，多与案主进行沟通和交流，以促进案主与父亲关系的改善；还可以与案主所在班级或者老师联系，通过改善案主所属的校园环境，如请同学们主动来接近案主，或者请老师多关心案主，以促进案主性格的转变和人格的完善。

六、成效评估。

通过观察和测量案主的生活态度和性格变化进行评估，比如可以用一些测量表对案主进行周期性测量，还可通过询问案主的父母或老师同学了解案主的近况。要对案主的一些转变进行详细的记录，并前后形成对照，吸取转变过程中的经验技巧与教训。

社会工作计划书

关于邻里关系的解决。

社区简述：贵阳金地社区住宅区，普遍为邻里关系而感到困惑，更有些人因为邻里关系而怒不可遏，茶饭不思，部分住户之间经常因为小事情而发生口角，譬如楼上漏水，楼下声音太吵扰乱休息等事情弄得邻里关系十分紧张，而有些邻里之间对过居住数年不认识彼此，邻里关系非常淡漠，居民对社区问题不闻不问，社区举办活动也没有人参加，社区居民虽然居住在一起，但是钢筋水泥，防盗窗却早已隔断了邻里关系。

社区面临问题。

一、社区工作者的准备阶段。

心理准备——应社区居委会邀请，由社区出面解决社区邻里关系，并促进社区活动的开展。

实际准备（物质，技巧等）——社区社会工作专业理念和工作技巧。

二、社区分析阶段——介入社区的起点。

由两名社工对以下内容进行调查访问。

（一）社区分析内容之一：社区基本情况。

1、社区类型分析——。

商品住宅区。

2、社区的地理区域、面积及地理环境资料。

南明区，交通便利。

3、人口资料。

大约一千人。

4、社区文化的特色。

邻里之间沟通较少，矛盾较多。

5、社区内正式结构和组织、社区直接提供服务的政府组织、非政府组织、驻扎在社区的政府机构和企事业单位（辖区单位）。

居委会。

6、社区的权力结构——居委会。

（二）社区分析内容之二：社区基本情况、社区资源分析。

社区资源的类型：

人力资源——居委会，志愿者，社工。

财力资源——居委会、物业提供资金。

人文资源。

人缘资源。

（三）社区分析内容之三：社区问题/需要分析。

1、社区问题的分析。

a社区内共同性问题的分析。

邻里间或者矛盾冲突不断，或者彼此互不相识互不沟通，关系默然，社区活动无人参与，小区没有任何活力，社区居民普遍认为小区活动不具有吸引力，对小区没有信心，这些均不利于居委会小区工作的开展。

b社区内群体性问题的分析。

2、社区需求的分析。

需求类型：

规范性的需求：指由专家学者、专业人士、政府行政官员评估而决定的需要。

需求评估。

三、

制定计划阶段。

服务的形式与手段：小组工作。

财力安排和人力安排。

服务活动时间进度表。

介入策略——个案+小组工作。

协同工作的单位——居委会。

实施计划地具体行动方案以及资源和资金的使用方案。

工作程序。

订立工作目标：服务对象、服务（活动）的内容、期望的服务成效。

选择可行方案：整合不同方案的实际性、可行性、弹性等，确定最终方案。

四、实施计划阶段。

（一）资源准备阶段。

1、发动群众。

2、挖掘资源。

3、建立新组织。

4、联系旧组织。

（三）巩固成果阶段。

加强组织成员之间的关系。

加强内部的分工合作。

建立稳定的资源系统。

对组织成员进行专业培训。

a经费报销。

b对服务资料及时归档。

五、撤离、评估和反思。

（一）撤离工作现场。

（二）评估执行效果。

方案成效评估和方案过程评估。

评估的过程五步骤：

a界定评估目标。

b建立成果评估方法定量评估和定性评估。

c选择适当的研究设计。

d选择适当的收集资料的方法。

e使用综合分析方法。

评估的特点：

a受社区工作者价值观和理论框架的影响。

b评估是个相对的、冬天的过程。

反思工作得失。

社区社会工作计划书

工作计划书是一个单位或团体在一定时期内的工作计划。写工作计划要求简明扼要、具体明确，用词造句必须准确，不能含糊。一般包括工作的目的和要求，工作的项目和指标，实施的步骤和措施等，也就是为什么做、做什么怎么做、做到什么程度。下面是社区社会工作计划书，请参考！

20xx年是我中心成立的第二年,趁着社会工作大发展的春风,机构将继续秉承“扎根社区,服务社群,助人自助”的宗旨,在各方的大力支持下,以继续建设好一个凝聚爱心,服务社群的专业社工组织为目标,致力打造扬帆社工服务品牌,扎根南海,服务南海。20xx年度中心工作计划如下:。

一、坚持一个中心:以专业服务为己任。

佛山社工事业现在正处于起步阶段,作为南海第一家专业社工机构,我们有义务为社工事业的发展尽一份力。虽然在过去的一年中,我们通过开展青少年、老人服务,让服务走进社区、走进居民家庭,不断推进社工+义工的服务模式,但是居民对社会工作的认知程度仍不高,各级部门对社会工作专业服务的内容、方法和意义还缺少认识。

今后的中心工作,我们将以加强南海乃至佛山社工人才队伍建设,发展社会工作为己任,继续坚守社会工作的专业理念,按照社会工作服务程序,运用社会工作的专业技巧,解放思想,克服困难,大胆探索,在社会工作知识的培训、宣传,还是社工岗位的开发、社工专业服务的介入方面,进行积极的尝试,探索本土化的服务模式,积累可推广的经验。

二、做好两项工作:自身建设和社工宣传。

(一)自身建设。

20xx年,我们将继续完善中心在管理方面和服务方面的建设。管理方面,继续建立健全与严格执行规章制度,树立中心的品牌意识,打造中心的品牌文化。服务方面,加强项目规范,建立更加丰富的资源库,同时加强与广州等高校社会工作系的联系,挖掘优秀的社工人才,并加强粤港台社工督导的沟通,打造专业的品牌团队。另外,加强员工的培训,提升员工的项目管理水平和服务技巧,提升服务质量。

(二)社工宣传。

社会工作作为中国大陆新兴的一个事业,并不为广大群众所完全认知与接纳,为了更好地开展服务,对于社工的宣传也是现阶段的一项重要工作。

中心将通过深入社区宣传、报刊、网络等途径进行社工知识宣传。

1、深入社区:中心将在节假日不定期到社区举办活动,让居民在参与活动中对社工有深刻的认识。过去的一年中心在南桂、桂园社区的成功充分表明了这一途径的可行性,今年我们将加大力度,扩大范围宣传。

2、媒体:争取与《佛山日报》、《珠江时报》《南海电视台》等佛山本地媒体合作,发布中心的活动通讯、宣传社工文化,让居民在日常活动中对社工有进一步的认识。

3、网站:在新浪等网络媒体上开通了博客、微博,定期、及时更新中心的活动、项目开展情况。并争取在今年内完成中心网站的建设。

4、宣传专刊:通过活动宣传单张、项目通讯、月刊、年报等各类宣传手册,及时传递服务信息,加强中心服务动态介绍。

三、打造三大品牌项目:为老服务、青少年服务和社工人才建设。

(一)以养老机构为载体开展为老服务。

老龄化社会呼唤专业服务的介入,养老机构的老人需要社工的慰籍。经过对南海老人服务的现状评估,整合中心的现有资源,中心在佛山市、南海区民政局的指导下,将为老服务定位为以养老机构为载体,深入开展老年社会工作服务。

一是开展桂城长者颐乐中心社工人才队伍建设试点项目。在获得桂城关爱基金的资助下,中心将在桂城长者颐乐中心开展专业服务。包括建立社工部,开设社工岗位、建立社工服务的各项规章制度,打造院内社工文化,开展员工专业团队建设、开展长者专业服务等。通过整合院内外的志愿者、场地设施、设备等资源等,为长者提供充足的资源服务;协助长者建立自助互助组织,满足长者的需要,提升长者的生活质素。

二是开展西樵福利中心的社工督导和培训。在西樵镇政府的支持下,采取了政府派驻社工,机构派驻督导的1+1合作模式,整合港台的社工专业资源,为西樵福利中心的员工提供系统专业的培训。派驻专业督导定期为西樵福利中心社工提供专业指导,为西樵福利中心设立社工岗位、制定规章制度、打造院内文化、培养专业团队、开展专业服务提供及时有效的专业支持。

三是拓展其他的养老机构服务。继续与南海其他的养老机构加强沟通,探讨服务模式,寻求可合作的途径,建立扬帆为老服务的专业品牌。

(二)以学校为阵地开展青少年服务。

在过去的一年中,我们开展的430动力快车、阳光伙伴励志营项目经验分享,对中心开展青少年的服务区域有了重要的认识。学校是青少年学习生活的重要场所,对孩子的学习、情绪、智力、人格都有重要的影响。学校也是联系家庭和社区的纽带,为专业服务的介入提供了空间和条件。因此,今年中心的青少年服务采取驻校社工的形式,开始一个新的服务模式的探索。

策划“阳光动力”助学与助长计划,争取关爱基金的支持,在桂城的两所中学(一所农村、一所城市)开始试点。一方面研究农村、城市学校的教育教学模式、青少年行为特征等,借助专业手法为青少年提供学习、生活、情绪等方面开展专业性辅导工作,探索不同的驻校社工服务的介入模式;另一方面探讨社工与教师、家长的沟通合作模式,总结社会工作的介入途径。同时,通过社会工作专业服务,帮助有需要青少年得到及时的服务,推广“爱己及人,助人乐己”关爱精神,培养活力健康新一代。

通过驻校社工服务,进一步推广学校社会工作,关心青少年的全方位发展,实施培养青少年的“全人计划”,协助青少年学生能够正视生活现状,挖掘自身潜能,培养良好的人际交往能力,促进其全面健康成长,并能在活动中成为桂城义工中的一分子,参与“爱家、爱桂城”的行动。

(三)以培训为手段加强社工人才队伍建设。

加快本土社工人才建设,进一步推动社会工作的本土化是中心今年的另一重要工作。一是通过社会工作职业水平考试考前辅导,帮助应考人员把握考试大纲规定内容,加强对教材的理解,提高应试能力,提高通过率,加快人员转型;二是通过专题培训,进一步普及社工知识,提高工作效能,推广社会工作服务理念和技巧;三是通过业务考察、交流,实务训练,拓宽本土服务人员的专业服务手法,加快社会工作专业人才队伍的建设。

四、做好四项工作:预估策划-项目实施-评估反思—总结研究。

要提升专业水平,保证专业服务品质,必须要做好四项工作:。

(一)预估策划:加强对服务人群和区域的调查研究,借助访谈提纲、问卷等工具,通过社区探访、焦点访谈等形式,深入一线了解服务对象的需求。制定各类服务人群的访谈提纲和问卷,完善调查研究的手段和方法,加强项目策划的培训和指导,继续策划出符合市民需求、政府需要的专业服务项目。

(二)项目实施:在现有的服务项目中,将进一步规范服务的流程,建立服务的标准,规范各类文书档案,形成一套制度化、规范化的可复制的经验模式。按照项目书的内容和进程,坚持专业服务的原则,有序开展各项专业服务,确保项目进度和服务品质。

(三)评估反思:根据项目要求,做好关爱基金资助的三个项目、西樵山复退军人医院社工人才队伍建设试点项目结项工作。做好项目的自评、项目服务的文书、图片、音像资料整理、分档保存工作,各项规章制度和财务审计报告等,做到管理规范、材料完整、交代清楚,确保项目评估顺利通过。同时,要加强项目服务的反思,及时弥补不足,积累经验。

(四)总结研究:要充分利用中心的专家团队,加强对项目服务的模式研究,不断总结本土化服务的经验,推广本土社会工作专业服务模式。今年,要在各级刊物上发表专业的研究性文章,并总结介入服务案例,在合适的时机结集出版,进一步宣传社工专业服务。

新的一年,中心将按照社工服务的专业要求继续完善各项工作流程和规范,加快中心团队建设,努力做好已开展项目工作。在时机合适的情况下,将在新的领域、新的项目上进行拓展,为共同打造社工事业的春天而努力!

社会工作计划书

背景资料：

第十一届全运会开幕式定于xx年的10月11日在山东省举行，10月23日举行闭幕式。全运会的全称是中华人民共和国全国运动会，是中国国内水平最高，规模最大的。聊城作为全运会协办城市，将协办篮球比赛，为此我们建了新体育馆并将很快完工。

首届运动会于1959年9月13日至10月3日在北京举行。

自1975年北京第三届全运会后，基本每四年举办一次，举办时间一般在九月份或十月份。本届全运会共设33个大项、360个小项，将分布在全省17市举行。

一活动主题：当好东道主，宣传全运会。

二活动单位：聊城大学生命科学学院流动红旗队。

三可行性分析：

本次实践活动宣传的对象是第十一届全运会，它是国内水平最高，规模最大的运动会；实践地点是位于聊城大学南面新建体育馆附近村庄，距离比较近，且团队成员均是聊成本地人，对当地情况比较熟悉，对本次活动的顺利开展及团队的安全有相对较高的保障。

此次实践活动的团队成员团结互助，各有所长，并且每名队员对此次活动的成功都充满信心，都具有高昂的工作热情。

四活动目的向周为市民宣传全运会，呼吁市民支持全运会，参与全运会，奉献全运会，为全运会贡献我们全部的力量。

五活动意义：

本次宣传活动是在山东济南将主办第十一届全运会，聊城市作为协办城市举行篮球比赛的背景下进行的，有助于帮助市民了解全运知识，激发市民参与全运会/，奉献全运会的热情；社会实践是大学生思想政治教育的重要环节，对于促进大学生了解社会、了解全运，增长才干、奉献社会，锻炼毅力、培养品格，增强社会责任感具有不可替代的作用。旨在通过本次宣传活动来丰富我们的知识面；突出个性与实践能力；让我们进一步了解国情，关注社会，感知全运。

六活动时间：1月1日——1月2日。

七团队成员及分工：

队长：宋振亮队员：时磊，李藤仙，臧婷婷，苏婷婷，陈利伟，宋慧敏，孟天娇，刘云凤。

宋振亮：担任队长职务，负责把握活动大方向，并负责指导整个活动。

队员主体工作：

李藤仙：负责公共财务的保管，财务的支出记录宋慧敏：负责各项活动的组织工作。

陈利伟：负责实践宣传工作，包括宣传材料的归纳汇总，宣传方案的创新与落实。

时磊：负责后勤工作，同时负责安全保卫工作。

苏婷婷：向导，联络员。负责行程的落实工作。

孟天娇：负责实践宣传工作。

刘云凤：记录员以及联络员。

臧婷婷：摄影，记者采访。

八活动安排：

（一）活动开始准备。

1组织队员统一对全运知识进行系统学习并讲述注意事项；

2对宣传地点进行实地考察，消除各种安全隐患；

3准备好宣传材料和宣传条幅并统一服装。

(二)活动正式开始：

下午我们将向场馆周围村民宣传全运会的相关知识并让他们在事先准备好的“文明传递我签名”签字纸上签上自己的名字。

上午我们将打着条幅来到柳园路附近向周围过往市民宣传全运会并让市民在我们的条幅上签上自己的名字并写上对全运的祝福语。

下午我们将在聊城大学东校南大门前留影拍照并在返回学校后向本校学生宣传全运会。

九、团队制度：

1、每个队员都要明确树立安全第一的意识，以团队的利益为重，服从集体。

2、用心向当地市民宣传，真诚与市民交流，展现聊城大学学生志愿服务的精神风貌。

3、能吃苦，肯付出，勤俭节约。

4、队员之间要坦诚以待，互帮互助，建立和谐团队。

十活动要求：

队员必须团结协作，服从集体，有事向队长请假。活动期间须统一戴志愿者队的标志，树立良好形象。尊重当地群众及其生活习俗，宣传活动中要对市民面带微笑有礼貌，不能强求市民接受采访及签名。活动结束后，每个队员都要配备并认真写自己的活动日记。宣传活动中一定要保持周围环境的卫生。

小组社会工作计划书

xxx从象牙塔到职场人生xxx——角色转换适应小组。

2.组织与管理机构：

3.小组督导。

王立冬，xxx党员，副教授。

西北师范大学教育学研究生。

兰州商学院法学院社会学系系主任，兰州商学院大学生社会工作协会专业督导老师。

一直从事《心理咨询与辅导》、《个案社会工作》、《小组工作》、《大学生心理健康》等课程的教学工作，长期从事大学生心理健康教育工作。

编写及参编《大学生心理健康》教材三部，《心理咨询与辅导》教材一部。

获省教育厅优秀教学成果奖。

4.小组组长。

岁月添痕，时光流转，每个大学生都将面临毕业走向社会，踏入职场的一天。

他们在面对人生中又一次重要的角色转换之际，或多或少产生一些恐惧或认知偏差。

对于大三或大四的本科生们来说，这种压力和紧迫之感尤为突出，那么如何能够让他们平顺度过这一角色转换期呢?其实在这样一个时期内保持一颗学习上进的心，完成角色的转变其实并不难。

根据小组动力理论，小组工作时将有需要的对象组织起来，通过对小组的互动，借助小组的智慧和力量，可以增进组员进行自我探索，发掘他们潜能，促进个人成长和发展。

而我们开展xxx角色转换适应小组xxx恰好可以为大家提供这样一个平台：全面而准确的定位自身，充分认识自己，知道自己的优点与缺点、优势与劣势、所适与所不适;体验未来职场中可能出现的情境;学习未来职场上人际交往技巧;与组内成员相互交流心得体会;最终在小组中发展一条符合自身的发展道路。

1.小组动力理论。

小组工作是借助小组场工作的一种形式，小组一旦产生就会形成一个物理学所讲的场，当组员进入小组就进入了一个有自身和不同力量和变量组成的心理场中，个人行为会受到这些力量和变量组成的心理场的影响。

民主型是小组工作的主要领导形态。

我们此次开展的xxx角色转换适应小组xxx就是希望通过组员间相互沟通，表达真实的意愿并从小组中分享他人的经验。

小组工作时将有需要的对象组织起来，通过对小组的互动，借助小组的智慧和力量，增进成员自我洞察和自我接纳，从而增强其社会功能，为组员未来踏入职场后应对各种困难诸如新的环境之下如何为人处世如何交往沟通等做出很好的预见与示范。

2.学习理论。

社会学习理论强调人的行为、思想、情感反应方式和行为受直接经验和间接经验的影响，行为和环境具有交互作用，它强调观察与模仿、认知对学习的作用，并认为行为可以通过赞赏与惩罚得到强化。

社区社会工作计划书

一、指导思想：

以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，认真学习和贯彻党的十六届五中全会和市总、区总和街道工会有关会议精神，紧紧联系社区实际，以服务基层工会会员，切实维护会员权益为出发点，按照“建起来，转起来，活起来”的要求，团结和动员广大社区工会会员为社区三个文明建设发挥主动作用。

二、工作方向：

坚持邓小平理论，深入开展“三个代表”的教育活动，认真贯彻第三次全国教育工作会议精神和全总工作总体思想，进一步突出和履行维权职能，主动推进民主制度建设，加强教工思想政治工作，加强工会组织的自身建设，以德治教，弘扬敬业奉献精神，促进学校办学水平更上一层楼，为创建“先进教工之家”努力奋斗。

三、主要工作内容。

1、加强工会自身建设。增强新形势下教育工会工作的紧迫感和责任感，加强思想作风建设，提高理论水平，要把学习宣传贯彻《工会法》(修正)作为一项重要工作，抓紧抓好，统一思想，采取措施，把它与依法治教紧密结合起来，使会员进一步增强法律认识，强化法律观念、民主观念、权益观念。

充分发挥基层工会的民主管理和民主监督制度。认真依照工会章程，开好工会代表大会，按规定行使工代会的审议权、评议权、建议权或决定权，使教职员工参与学校重大问题的决策和日常事务的管理，增强主人翁责任感。3月中期推选一名代表参加嘉定镇街道总工会第一届代表大会。

深入推行社区居务公开，对居务公开中规定的有关项目要予以长期公布。做到内容详实，定期更换。特别是涉及居委会资金使用的项目，一定要分项列清单。对居民举报的各类事项要及时地走访了解处理和解答。建立完善社区居务公开，党政工齐抓共管的领导格局，把居务公开工作做为每年接受工代会审议的一个内容，进一步促进社区建设的民主化决策、法制化建设和科学化管理。

2、切实履行维权职能，主动送温暖行动。

认真学习宣传贯彻《工会法》，明确维权是工会的天职，是工会向着存在主义的回归。深入开展送温暖，继续做好特困会员建档立卡工作，努力筹措资金，做好扶贫解困、互助互济工作，多为特困会员做一些力所能及的实事、好事。要继续坚持“五必访”，即职工生病住院必访、家庭纠纷必访、思想情绪波动必访、亲属死亡必访、办喜事必访，及时为会员送上温暖。

3、做好宣传发动，扩大工会会员队伍。

社区要主动动员广大失业、下岗、协保人员进入社区工会队伍，切实为社区工会会员谋取利益，扩大工会组织的凝聚力和战斗力，年内预计增加会员10名。

4、主动开展各项有益活动，增强工会凝聚力。

坚持主动开展经常性的文娱体育活动，活跃会员文化生活，增强他们的体质。拟在年内组织工会员会外出一次，及在春节、中秋节、十一月份开展一次有意义的活动。增进会员的团结和友谊。更好建设会员活动室，增添活动器材、设备，丰富会员的业余文化生活，满足会员的精神文化生活需求，增强工会的活力和凝聚力。

5、协力并进，创建区级“职工之家”

社区工会将在年内开展区级“职工之家”的创建工作，要进一步建立健全各项工作制度，做到年初有计划、有部署，年终有总结。并做好年终的终结归档工作，迎接有关部门的验收。

我们李园一村社区工会委员会要在党总支的统一部署下，围绕社区中心工作，依照法律和工会章程独立自主地、创造性地开展工作，真正把工会建成党组织的好助手、行政的好帮手、会员的知心朋友和团结、民主、文明、温馨、进取的“家”。

社会工作计划书

社区社会工作计划书

一、拟建项目情况：

项目建设具备条件：各地建设无公害蔬菜基地、绿色蔬菜基地、有机蔬菜基地等安全健康蔬菜生产基地的热情很高，然而这些安全健康蔬菜的市场命运却扑朔迷离。优质不优价的市场结果以及假冒伪劣鱼目混珠的隐痛一直在困扰着那些生产、销售、购买蔬菜的人们，随着国家小康建设步伐的加快，广大消费者对无公害绿色食品的要求越来越高，调查表明收入越高，购买绿色蔬菜的慨率就越大，同时时间的价值越大，能节约顾客的购物时间，也成为零售商业的重要卖点。调查分析认为，开家绿色蔬菜店的市场前景十分可观。其综合效益十分显著。

二、项目概况：

2.1店址选择：蔬菜社区店选择在中高档以上居民密集的社区附近（社区中），为住户提供无公害蔬菜、绿色蔬菜等生鲜服务。

2.2营销优势：借用先进的超市生鲜经营模式（主要经营绿色蔬菜、同时兼顾其它生鲜等）结合电子商务平台开展主户配送业务，社区店首先保证店的区位优势，社区店统一配置货源，统一定价，统一服装，统一配送等职能。社区店做到每天经营的蔬菜具备农药残留检测的安全报告，蔬菜每天新鲜上柜和提供营养讲座为一体的基本功能社区店。

2.3投资分析：

2.3.1社区店规模大小在40平方米左右，投资额在5万元左右。

2.3.2每个中档社区店按500户家庭消费计算，每个家庭每天保守消费10元，营业额为10元×500=5000元，利润率为15%，则每天毛利为750元，月毛利为22，500元。

三、项目建设规模：

项目建成后，可实现年利润273，750元。经过前期（1—2年）运作成功后可以走连锁社区店路。

四、项目总投资：

项目前期总投资为5万元。

社会工作计划书

年龄：19。

民族：汉族。

身高：152。

体重：42。

国籍：中国。

户口所在地：广西/南宁市。

目前所在地：广西/南宁市。

婚姻状况：未婚。

最高教育程度：中专。

毕业院校：南宁市卫生学校。

所学专业类别：医药类。

专业名称：护理。

第二专业类别：医药类。

专业名称：护理。

政治面貌：团员。

现有职称：其它。

身份证或其他证件号码：

******************。

相关工作经历及特长。

人才类型：应届毕业生。

相关工作经验：0年。

外语语种：其它。

外语水平：一般。

其它外语语种：无。

其它外语水平：无。

普通话程度：标准。

计算机能力：较差。

个人详细简历。

您好!

我是南宁市卫生学校护理专业的一名学生，名叫韦翠艳，与众多莘莘学子一样，毕业在即，收获在望，等待着时代的选择，等待着您的垂倾。我是一个农民的女儿，血管里流着的是泥土的芳醇和农民的憨厚，也教了我坚韧不拔的处事准则和方法，家庭的贫困、父母的期望、社会的竟争是我学习的动力。我十分珍惜中专一年半的学习机会。一年半年里，本着严谨求学的态度，认真学习了专业知识。我注重实际能力的培养，把专业知识与实践相结合，实验中极积动手，掌握实践操作要领，个人简历，不断增强自己的动手能力，经过四年的学习锻炼，掌握了中药的相关理论知识，具较强的动手能力，较为优秀的完成了各项专业课程的学习，为今后开展各项工作打下基础。

在校期间，学习了妇幼保健的技能。我希望能找到一份固定的工作，有奋斗信心、前进动力;对工作认真与负责;从小做起，从现在做起，虚心尽责、勤奋工作，在实践中不断学习，发挥自己的主动性、创造性。

求职意向。

求职类型：全职。

月薪要求：面议。

应聘岗位职能：卫生医疗。

应聘职位名称：

护理员。

卫生医疗护理员。

酒店/餐饮护理员。

希望工作地点：广西/南宁市广西/柳州市广西/桂林市。

广东/广州市江苏/南京市。

其它工作地点：

其他要求。

有地方住。

详细联系方式。

社区社会工作计划书

活动目的：

亲子活动主要是亲缘关系为主要维系基础，以孩子跟家长的互动游戏为核心内容，全方位开发孩子的多种能力，帮助孩子们初步完成自然人向社会人的过渡的一种活动。孩子的早期教育尤为重要，要对孩子进行智力开发和情商的培养。为了推动计生早教育，做好优生优育宣传工作，帮助家长进一步学习亲子游戏的方式、方法，我系决定开展亲子运动会来为孩子们带来一份美好的回忆。

活动时间：

活动对象：

辐射影响受众：辐射普陀区十几万中小学生、幼儿园孩子与家长人群;。

活动价值：

大型社区活动，兼具焦点性与权威性;。

社区公园处热点地域，人流密集而瞩目;。

价值宣传展示平台，与目标受众直接互动;。

综合性的环境与宣传道具布置，突显品牌形象，传播产品信息;。

活动形式：

开展方式：

在活动现场划分区域，分主题建立由若干个3m*3m标准面积及其组合的游乐区域，在下午时段通过充气玩具、趣味游戏、展览展示、有奖问答、各类咨询等方式宣传对应主题的相关内容，晚间免费播放电影。主办机构向每个社区家庭发放门票及活动宣传页，宣传页内容是各主题活动区域介绍、游戏内容介绍等等，小朋友可带两位家长免费入场游玩，自由参与现场各主题区域活动及观看电影。

时间安排：

下午2：00—6：00各主题互动游乐活动。

下午7：00—9：30社区电影播放。

主题游乐活动内容：

活动过程。

以每个家庭为单位，活动均分为n组，每组4个家庭。

(一)活动1踩气球(家庭中一大一小)。

材料准备：气球、绑绳。

游戏方法：在一个5平方米的区域内用脚踩破他人脚后跟上绑的气球，直到游戏时间结束;一个小朋友和一个家长分别脚上绑3个气球，每个人不能出圈，只能用脚，否则视为违规，取消继续比赛的资格;在比赛时间内(5分钟)踩别人的气球，并躲开别人不让踩破自己脚上的气球，剩下多得3个家庭获胜;获胜者分别获得一套家庭套装的洗发用品、家庭装洗洁精及牙膏和香皂作为奖励。

(二)活动2乒乓球拍托球快步走(家庭中一大一小)。

材料准备：乒乓球拍、乒乓球。

游戏方法：家长和孩子各自站在标示线相对的两头，孩子利用乒乓球拍拖着球赶到家长那里;家长接住球拍继续托着球赶到小朋友的一端，交给本组的下一个家庭，全组跑完，游戏就结束;在比赛过程中球掉地上的须停止后托好球方可继续行走，如有违规者当输;以先跑完的队获胜，获胜那一组的每个家庭奖励一套家庭套装的洗发用品。

(三)活动3套圈圈(孩子和双亲)材料准备：套圈数个、饮料数瓶(罐、盒)。

游戏方法：把饮料排成两排，每排有10瓶(罐、盒);在比赛时间内(10分钟)家长和小孩在规定的距离外利用套圈圈饮料，圈中的饮料最多的`前三个家庭分别奖励牙膏和香皂。

(四)活动4、运球(家庭中一大一小)材料准备：篮球数个。

游戏方法：4个家庭为一组，家长和孩子背对背，把一只球夹在两人身体中间，合作把球运到指定的地方，最先运到的家庭获胜。

规则：在运球的过程中，手不许碰到球;途中如球掉下，则捡起球返回起点，重新开始。

(五)活动5贴鼻子(家庭中一大一小)材料准备：动物贴图。

游戏方法：将家长的眼睛蒙上，原地转三圈，请小朋友用语言指挥家长将鼻子贴到动物的准确位置即获成功。

规则：家长要将眼睛蒙好不能偷看，幼儿只能用语言指挥。

(六)活动6跳圈圈(家庭中一大一小)材料准备：呼啦圈数个。

游戏方法：准备两个圈，孩子从一个圈里跳到另一个圈里，家长赶快从孩子后面将圈拿到前面，依次类推，直到终点。

规则：孩子自己跳圈，家长不得推、抱孩子。

颁奖仪式。

由主办方相关领导为获奖的孩子和家长颁发相应的奖励。九、应急措施。

最大限度控制特殊情况造成的损害，维护本次活动的稳定和有序地开展，作出以下活动安排：

1、事先熟悉活动地点的环境，了解周围是否有安全隐患，若有应及时整改。

2、做好活动的组织工作，强化活动纪律，确定负责人，事先制订好计划，照顾孩子的安全，注意孩子活动时的安全。

3、活动时，要及时提醒孩子安全第一，比赛第二。

4、随时供应孩子饮水，在活动过程中，安排孩子适当休息。

5、为了避免不必要的误会和伤害，每轮比赛之前都有相应的人员作出游戏示范。

社会工作小组工作计划书

通过前几次的活动，小组的大部分成员的需求在某种程度上得到了满足，增强了对自身的认识与了解，加深了对沉迷网络危害的认识，在积极的反思中寻求正确的生活态度。

小组结束阶段。

社工：黄b。

组员的目标在很大程度上得以实现，组员以自勉与相互勉励的形式告别小组，开拓新生活。组员虽有一定的离别情绪，但不阻碍他们面对新生活的决心。

八.所需资源：

社会工作计划书

三年以上工作经验|男|26岁(1989年8月2日)。

居住地：北京。

电话：190********(手机)。

e-mail：

最近工作[1年6个月]。

公司：xxx贸易有限公司。

行业：贸易/进出口。

职位：高级企业社会责任专员。

最高学历。

学历：本科。

学校：中国社会科学院。

自我评价。

我友善正直乐观向上，勤奋执着责任心强，学习能力强，易于接收新事物，组织协调能力强，具有较强的团队合作意识。较强的逻辑思维能力和严谨稳重的作风。社会实践经历丰富，并有社会调查的组织参与经验。兴趣广泛，尤其爱好阅读，更以中外名著中的思想精髓、伦理道德标准自察自省，以求不断提高自身修养。

求职意向。

到岗时间：一周之内。

工作性质：全职。

希望行业：贸易/进出口。

目标地点：北京。

期望月薪：面议/月。

目标职能：高级企业社会责任专员。

工作经验。

/3—至今：xxx贸易有限公司[1年6个月]。

所属行业：贸易/进出口。

产品保障部高级企业社会责任专员。

1.建立及完善公司整体环保计划及实施细则;。

2.通过培训及现场评审的方式确保供应商了解审核标准;。

3.协助供应商获得相关认证以符合公司及相关客户要求。

/7—2013/3：xxx出口贸易有限公司[1年6个月]。

所属行业：贸易/进出口。

1.预约工厂，为下一步工厂审核进行行程安排;。

2.按照国家和地方法律法规，对供应商的社会责任状况进行突击/正常审核;。

3.对持有wrap/sa8000认证证书的供应商随机抽查，判断其是否持续有效性;。

4.根据审核情况，现场给予审核结论;。

5.审核供应商厂纪厂规，规章制度，以及操作过程中是否按照要求执行;。

6.关注供应商提交的工资和工作时间的“透明性”;。

7.及时更新ffc系统。

教育经历。

/9--2011/7中国社会科学院社会学本科。

证书。

/6大学英语六级。

/12大学英语四级。

语言能力。

英语(熟练)听说(熟练)，读写(熟练)。