五方责任主体承诺书（精选13篇）

通过参考范文范本，我们可以更好地了解作品的主旨和核心观点，促进自身的思考和理解能力。以下是小编为大家整理的优秀范文范本，希望对大家的写作能力有所帮助。

五方责任主体承诺书

为确保（工程名称）项目生产施工安全，我作为该项目安全生产第一责任人，对项目安全生产组织实施做出如下承诺：

一、认真贯彻落实安全生产方针政策、法律法规和规范标准及行业安全生产管理规定，高度重视并切实加强项目安全生产工作，坚决贯彻执行安全第一、预防为主、综合治理，不安全不生产，以安全保生产，杜绝安全生产方面的违法、违规、违章、违纪行为。

二、完善项目安全生产保障体系，建立健全项目安全生产责任制和安全生产管理措施，并认真组织落实。

三、根据项目规模和安全员配置标准配备项目专职安全员，并对专职安全员职责落实情况进行严格监督考核，做到人员到位、责任到位、考核到位、工作落实到位。

四、加强对分包队伍安全管理，认真组织开展项目安全宣传教育，营造良好安全文化氛围，严禁未经教育人员上岗作业。

五、认真组织实施施工组织设计中的.安全技术措施和专项施工方案，掌握本项目存在的重大危险源，组织制定重大危险源监控管理措施，并严格实施监控管理。

六、认真组织每周安全生产检查及分部分项工程检查验收，对检查中发现的问题认真及时组织落实整改，全力遏制事故发生。

七、认真落实设备管理制度，加强施工现场设备管理，确保设备安拆和使用安全。

八、服从住房城乡建设主管部门及安全监督机构的监督管理，对主管部门及安全监督机构检查反馈的安全问题和隐患立即整改，及时消除安全隐患。

九、保证项目安全投入，确保安全文明施工措施费的有效使用，按规定配备安全防护用品和劳动保护用品，做好施工现场安全防护。

十、严格落实项目负责人现场带班制度，每月在施工现场带班生产时间不少于本月施工时间的80%，认真履行工作职责，全面加强施工现场安全文明施工管理，做到安全防护标准化、场容场貌秩序化、项目管理规范化。

十一、严格落实《建筑施工项目经理质量安全责任十项规定（试行）的通知》（建质〔20xx〕123号）规定要求。

十二、组织制定事故应急救援预案，做好应急救援的充分准备。一旦发生事故，立即向主管部门和有关部门报告，做好事故救援、现场保护及善后工作，最大限度减少事故损失和影响。

以上承诺，确保全面落实。如不落实，愿接受处理。

承诺人（签字加按指纹）：单位（盖章）：

五方责任主体承诺书和授权书

提高思想认识，“明责”到位。只有明责知责，才能履责尽责。否则，职责不清、任务不明，反腐倡廉、管党治党只能是一句空话。实践证明，一个地方或部门党委(党组)重视责任落实，领导有力、工作深入，党风廉政建设形势就好;责任落实不力，不正之风就会滋长蔓延，腐败案件就会多发频发。党委(党组)书记必须始终坚持从巩固党的执政地位、实现党的执政使命的高度，充分认识从严治党的极端重要性和现实紧迫性，把加强党风廉政建设作为重大政治任务，牢固树立“抓好党风廉政建设是本职、抓不好党风廉政建设是失职、不抓党风廉政建设是渎职”的理念，坚持问题导向，认真自查自纠，任何时候都不含糊、不动摇、不懈怠，做到守土有责、守土负责、守土尽责。

完善制度机制，“定责”到位。责任不定，落实不力。落实好主体责任，需要抓好建章立制，使责任明确具体地落实到各级党组织负责人和领导班子成员身上，使每个责任人都清清楚楚地知道责任所系、任务所在，推不掉、脱不了，避免主体责任虚化空转。将责任硬化，建立健全党风廉政建设责任书制度，具体化、规范化指标内容，使责任书成为履行主体责任的考核依据、落实主体责任硬约束。将分工精细化，建立健全各级各部门党委(党组)领导班子成员党风廉政建设岗位职责制度，结合工作实际，每年明确第一责任人职责和每个领导班子成员的岗位职责，并予以公开公示，作为领导班子履行主体责任的公开承诺。将管理常态化，建立健全主体责任落实的督导巡察、考核检查制度，创新方式方法，注重发现问题，突出整改落实，保证主体责任落地生根。

全面推进落实，“尽责”到位。落实主体责任贵在行动，重在担当。去年，中央通过约谈督促、报告工作、严肃问责等方式，一级抓一级，层层传导压力，推动形成全党动手一起抓、人民群众共参与的生动局面，为各级党组织落实主体责任作出了示范，提供了遵循。十八届中纪委五次全会明确提出：“要巩固成果，推动地市一级和国有企业党组织落实主体责任。”我们必须紧紧抓住落实主体责任这个党风廉政建设和反腐败斗争的“牛鼻子”，把管事与管人、抓经济发展与抓党风廉政建设有机结合起来，改革发展延伸到哪里、党风廉政建设就跟进到哪里。党委(党组)书记应当认真履行“一岗双责”和第一责任人职责，既挂帅又出征，对重要工作亲自部署、重大问题亲自过问、重要环节亲自协调、重要案件亲自督办，不当“老好人”，不做“太平官”，敢于动真碰硬，真正把主体责任放在心上、扛在肩上、抓在手上、落实到行动上。班子成员应以对党的事业负责、对干部群众负责的态度，抓好分管范围内的党风廉政建设。各级领导干部应带头遵守廉洁从政各项规定，带头接受组织和群众的监督，发挥好表率示范作用。强化教育监督，开展理想信念和党风廉政教育，开展廉政约谈、提醒等活动，及时拉袖子、咬耳朵，加强班子成员之间和对重要岗位、重点部门党员干部的监督，完善公共资源交易中心、权力公开透明运行及廉政风险防控等工作。强化督促指导，组织党委(党组)主要负责同志进行述责述廉并接受评议，严格按照要求报告主体责任落实情况。旗帜鲜明地支持纪检监察机关依法依纪履行职责，为纪检监察机关从严执纪排除阻力、撑腰壮胆。

严肃责任追究，“问责”到位。责任追究是落实党风廉政建设主体责任的关键。如果不落实责任、不追究责任，或者失之于宽、失之于软，再好的制度也会成为“纸老虎”“稻草人”。只有通过严格的责任追究，才能使责任主体感到反腐败不抓不行，抓得不严出了问题更不行。近年来，中央查处通报了一批落实主体责任不力的案件，并要求今年开始，尤其要突出问责，坚持“一案双查”，对违反政治纪律和政治规矩、组织纪律，“四风”问题突出、发生顶风违纪问题，出现区域性、系统性腐败案件的地方、部门和单位，既追究主体责任、监督责任，又严肃追究领导责任，充分彰显了中央狠抓责任落实的坚定决心。我们必须克服对领导干部姑息迁就、照顾情面的思想，将及时问责作为促进干部健康成长的矫正手段;必须改正对集体责任大而化之、笼而统之的问责方式，无论是个人责任还是集体责任，都要一追到底，依纪依法作出处理，做到承诺掷地有声，责任追究到位。将“两个责任”监督检查与责任追究实施办法严格执行到位，做到有错必究、有责必问。同时，建立责任追究典型问题定期通报制度，问责一个，警醒一片，释放从严问责、法纪无情的强烈信号，让各级党组织领导班子和领导干部高度重视，真正担当好、落实好应尽之责。

五方责任主体承诺书和授权书

聚焦作风建设，树立作风形象。镇党委坚持把作风建设作为落实主体责任的关键抓手和重要突破口，持之以恒抓好作风建设。一是深化党内教育。扎实开展“不忘初心、牢记使命”主题教育，牢牢把握根本任务、总要求、总目标，坚持“四个贯穿始终”“四个到位”“四个注重”，推动主题教育高质量开展。坚持以群众满意和联系群众的实际成效检验主题教育成果，广大党员干部在主题教育中得到了理论提升、经受了思想洗礼，主题教育成果正转化为推动高质量发展的实际成效。二是整治不正之风。围绕群众满意这个目标，突出制度执行这个关键，坚持用好铁腕执纪这根杠杆，构建反对“四风”监督制约机制。全年开展正风肃纪督查37次，下发通报4期，镇村工作人员7人次因作风效能问题被问责。

聚焦建章立制，健全制度保障。坚持把建立长效机制作为落实主体责任的根本途径，积极探索，锐意创新，建立健全了一系列有效机制，为推动全面从严治党主体责任落实工作提供了制度保障。一是党建述职制度。严格落实党建述职制度，要求全镇各级党委定期总结主体责任履行情况，形成专题报告上报镇党委。每季度召开横村镇党委书记抓基层党建工作述职评议会，听取各村(社)书记抓党建述职情况报告，并由镇党委书记对各村(社)书记履行全面从严治党主体责任情况进行了重点提问，切实增强了全镇上下推进全面从严治党的责任感和紧迫感。二是民主决策制度。坚持民主集中制，不断规范党委会议制度，把集体领导与个人分工负责结合起来，把统一意志与集思广益结合起来，坚持集体领导、民主集中、个别酝酿、会议决定，做到科学决策、民主决策、依法决策。实行镇党委书记末位表态制，让班子成员首先发表意见，充分集中大家的智慧，最后“一把手”再进行集中、拍板决策，避免出现“一言堂”的现象。三是民主生活会制度和谈心谈话制度。坚持通过召开专题民主生活会统一思想、凝聚共识、增进团结、改进作风、推动工作，在年初召开的民主生活会中，各个班子认真落实谈心交心制度，通过党委书记带头谈、班子成员相互谈等层面，认真落实“四必谈”要求，切实达到了红脸出汗、洗澡治病的目的。

聚焦严查严管，规范权力运行。坚持“抓两头、管中间”，即“抓好班子成员、村干部，管住镇干部”，不断深化干部队伍建设。要求村(社)好主体责任记实本，每季度向镇党委、纪委汇报履行主体责任情况，并及时听取其他村干部履职情况。制定横村镇作风效能建设实施办法，规范镇村干部请假、出国(境)审批备案制度，操办婚丧喜宴备案制度。抓好小微权力36条的落实执行，认真开展小微权力“季评年排”工作，并将全年情况纳入各村大党建考核。

五方责任主体承诺书

我在(项目名称)工程建设过程中将认真履行下列职责，并承担相应安全生产责任。

一、坚持“安全第一、预防为主、综合治理”，认真贯彻落实安全生产的方针政策和法律法规，严格履行建设单位安全生产职责，规范建设行为，全面加强安全管理，提高安全管理水平。

二、履行法定基本建设程序。及时办理安全监督、开工安全生产条件审查等手续，领取施工许可证（含依法分项发包工程）后方开工建设。

三、依法发包。遵守有关工程发包、招投标的法律法规及规定，将工程发包给具有相应资质等级及具备安全生产条件的施工、监理等单位，对规定必须招标的工程项目严格依法依规进行招标，不将工程肢解发包，不强迫承包方以低于成本价竞标。工程中标后严格执行合同约定。对项目开工后有依法分项发包的工程，及时办理安全监督手续。

四、委派建设单位项目负责人代表本单位严格落实建设方项目安全生产管理责任。

五、不对勘察、设计、施工、工程监理等单位提出不符合工程建设安全生产法律、法规和强制性标准规定的要求，不随意压缩合同约定的工期。

六、依法确定工程项目安全作业环境及安全施工措施所需费用，并保证资金按照合同足额支付、落实。

七、不明示或者暗示施工单位购买、租赁、使用不符合安全施工要求的安全防护用具、机械设备、施工机具及配件、消防设施和器材。

八、严格履行法律法规及标准规范规定的其他安全责任。

承诺人（签字加按指纹）：单位（盖章）：

五方责任主体承诺书和授权书

一是加强中心工作，绷紧廉政弦。争取上级科技项目和资金是我局的中心工作之一，今年以争取上级科技经费近500万元。为了保证科技项目顺利实施，我局把项目资金管理与党风廉政建设有机结合，做到项目申报、组织、实施的全过程阳光、透明、安全、高效。针对科技项目实施中可能出现的问题、存在的风险，从规划、施工、管理、质量监督、资金落实等多方面构筑制度防线，与市纪委、市财政局制定了《枝江市科技项目监督管理办法》，形成以积极防范为核心、以强化管理为手段的科学防控机制。

二是强财务管理，保资金安全。加强财政资金安全管理，进一步完善和规范财政内部控制制度，加强对各类财政资金和专项资金的监督管理，实现专项资金专户储存、专项使用，确保各项资金使用安全规范。

我局党风廉政建设虽然取得了一定的成绩，工作中还存在一些不足，主要表现在：一是在党风廉政建设上抓创新不够;二是党风廉政建设教育还有待于进一步加强。这些问题有待于今后加倍努力，主动把握发展规律，创新发展理念，转变发展方式，破解发展难题，坚守责任担当，坚决将“两个责任”落实好。

五方责任主体承诺书和授权书

坚持高压态势，加大惩治力度。镇党委主要负责人经常主动了解情况，亲自协调相关部门，帮助排除办信办案阻力和干扰，解决工作中的困难，确保镇纪委按时立案和结案。针对不同情况综合施策、对症下药，力争化解矛盾、平息事态，全年办理纪检信访17件、县主要领导批示件2件。严格执行有关规定，下发监察建议书2份，监察沟通函2份，抄告单1份，完成17名受纪律处分人员回访工作，提升监督监察质量。全年办理案件19件，其中办结自办案件18件，1件自办突破案件，给予党内警告13人，党内严重警告2人，留党察看一年3人，开除党籍1人，恢复党员权利2人，信访件和案件办理质量实现“双优秀”。

坚持专职专用，确保工作开展。镇党委严格按照“专职专用”要求，明确纪委书记分工为“主管纪检监察工作”，纪委副书记、专职纪委委员专职负责纪检监察工作。另有2名兼职纪委委员配合做好相关工作。按照纪委规范化建设，新增一间谈话室、档案室，整合纪委办公室、纪委档案室到三楼，对纪委工作经费做到全额保证。同时，认真接受镇纪委同级监督，通过“绿、橙、红”三种颜色的变化，由镇纪委牵头，每季度对班子成员在一岗双责、个人作风、“三重一大”、项目推进、廉洁自律等方面的情况进行预警，使“四种形态”在工作中得到有效实践，通过红脸出汗，倒逼班子成员党风廉政建设责任制进一步落实。全年生成4次预警颜色，对17人次提出橙色预警。

在看到成绩的同时，也必须清醒的认识到我镇党风廉政建设和反腐败工作仍然存在一些问题和短板，在落实主体责任方面，仍然存在层层递减的情况，班子成员对抓主体责任的思路不清、方法不多、目标不明;对工程建设领域深层次问题解决的手段方法不多，还是能够不时的听到群众关于反映村干部合伙插手工程的问题;对于合力化解纪检信访的办法还不够多;对于村干部的廉政教育的形式比较单一;对中心工作的监督检查力度不够大，方法不够多，缺乏一竿子插到底的决心和毅力;党风廉政宣教的特点不明显，廉政文化建设还要进一步加强等。这些短板都需要我们在今后的工作中加以正视和解决。

建设工程五方责任主体承诺书精选_

依据我单位法人授权委托书，我是。

工程的建设单位项目负责人：，身份证号。

为切实履行项目负责人的法定职责，保证工程质量，本人承诺如下：

1.对工程质量承担全面责任。不违法发包、肢解发包，不以任何理由要求勘察、设计、施工、监理单位违反法律法规和工程建设标准，降低工程质量，若出现了违法违规或不当行为造成工程质量事故和问题，本人愿意承担终身责任。

2.严格履行法律、法规及规范规定的建设单位职责。保证项目负责人签字为本人签字，并对材料真实性负责。对失职、渎职造成的工程质量事故和问题，愿意承担相关责任。

3.全面履行建设单位的工程建设责任和义务。全力配合施工单位按照标准化进行工程施工。

建设单位名称：

电

话：

项目负责人：（签章）。

电

话：

****年**月**日。

依据我单位法人授权委托书，我是。

工程的勘察单位项目负责人：，身份证号。

为切实履行项目负责人的法定职责，保证工程质量，本人承诺如下：

1.保证勘察设计文件符合法律法规和工程建设强制性标准的要求，对因勘察导致的工程质量事故或质量问题承担责任。若出现了违法违规或不当行为造成工程质量事故和问题，本人愿意承担终身责任。

2.严格履行法律、法规及规范规定的勘察单位职责。保证项目负责人签字为本人签字，并对材料真实性负责。对失职、渎职造成的工程质量事故和问题，愿意承担终身责任。

勘察单位名称：

电

话：

项目负责人：（签章）。

电

话：

执业资格：

注册证号：

****年**月**日。

依据我单位法人授权委托书，我是。

工程的设计单位项目负责人：，身份证号。

为切实履行项目负责人的法定职责，保证工程质量，本人承诺如下：

1.保证设计文件符合法律法规和工程建设强制性标准的要求，对因设计导致的工程质量事故或质量问题承担责任。若出现了违法违规或不当行为造成工程质量事故和问题，本人愿意承担终身责任。

2.严格履行法律、法规及规范规定的设计单位职责。保证项目负责人签字为本人签字，并对材料真实性负责。对失职、渎职造成的工程质量事故和问题，愿意承担终身责任。

设计单位名称：

电

话：

项目负责人：（签章）。

电

话：

执业资格：

注册证号：

****年**月**日。

法人授权委托书。

兹授权、委托我单位职工。

同志(身份证号：)为我方承接的工程项目负责人（即代理人）。其权限是：对该工程的建设（勘察、设计、施工、监理、检测）全过程负全面责任，对该工程质量责任终身负责。我单位（公司）对代理人依规定办理的有关事宜均承担法律责任。本授权自委托之日起生效。

法人：（签章）。

项目负责人（代理人）：（签章）。

电

话：

性

别：男/女。

年

龄：

岁负责人注册类别：

注册证号：

授权委托单位（公司）名称：（盖章）。

日期：

主体责任承诺书

我代表六枝特区党委，就落实2019年党风廉政建设“主体责任”作履责公开承诺：

一是坚持党要管党、从严治党，充分发挥特区党委统揽全局、协调各方的领导核心作用，带领党委领导班子认真履行党风廉政建设集体责任，把党风廉政建设与经济建设、政治建设、文化建设、社会建设以及生态文明建设紧密结合，同部署，同落实，同检查，同考核。督促下级党委(党组)严格落实主体责任，层层传递压力，形成齐抓共管的工作格局。

二是认真履行“一把手”第一责任，严格落实统筹领导、严守纪律、从严反腐、改进作风等九大职责，管好班子，带好队伍，做到重要工作亲自部署、重大问题亲自过问、重点环节亲自协调、重要案件亲自督办。积极支持和督促班子成员把党风廉政建设融入分管工作，做到权力运行到哪里，党风廉政建设职责就延伸到哪里、责任就担当到哪里。

三是全力支持纪委开展工作，带头接受纪委监督，虚心接受纪委提醒，进一步优化全区执纪执法环境，维护好纪委监督权威。

四是坚持从我做起、以身作则，从严要求个人、家属及身边工作人员，自觉践行“三严三实”，做廉洁从政的表率，自觉接受组织、社会和群众监督。

承诺人：

主体责任承诺书

按照《关于落实党风廉政建设党委主体责任纪委监督责任的实施办法》（黄廉发[2017]3号）精神要求，作为罗田县人民法院党风廉政建设主体责任第一人，我代表院党组郑重承诺：真作为、硬作风、强实效，积极履行主体责任和一岗双责。

一、严格根据中央、中央纪委和省委、省纪委关于党风廉政建设的部署和要求，结合本院实际，积极协助和推进党组加强党风廉政建设工作，健全完善主体责任的机制，明确分管职责和任务分工，督促班子成员和庭室负责人充分履职、各负其责，及时向党组和县纪委报告违规违纪重大工作情况，确保责任制落到实处。

二、严格执纪监督问责，积极组织推动党风廉政建设落实，及时传达上级有关党风廉政建设工作的部署要求，持之以恒地推进法院纪律作风建设，按照中央八项规定和县委八先八不、本院五个规范及违规处理办法等若干规定精神要求，做到重要工作亲自部署、重大问题亲自过问、重点环节亲自协调、重要案件亲自督办。

三、严格按照“三严三实”要求，管好班子成员带好干警队伍，加强对领导班子成员、各庭室负责人的教育监管工作，督促领导班子成员、庭室负责人，坚持廉洁从政，严明政治纪律严守政治规矩，认真履行好“一岗双责”职责。

四、自觉接受纪检组的监督，支持和保障纪检组（监察室）依纪依法履行职责，坚决遏制关系案、人情案、金钱案。

我真诚接受各级党组织和社会各界的监督，并对此承担第一责任人责任和领导责任。

承诺人：

日期：

两项主体责任承诺书

开展“两项重大教育活动”以来，我系统地学习了党的领导同志关于共产党员科学发展的论述，重温了《党章》。通过学习教育，进一步增强了科学发展的意识，明确了科学发展的标准，世界观、人生观、价值观得到了升华，理想信念、人生方向更加坚定。按照共产党员保持科学发展的要求，通过全面的回顾反思，感到自教育开展以来，在大队、队党委的正确领导下，学习、工作各个方面都有进步和提高。因此有以下承诺：

第一，加强学习，进一步坚定理想信念。理论是管思想，管方向，管信念的。只有理论上的坚定，才有政治上的清醒和坚定。

第二，深入实际，进一步改进工作作风。深入实际调查研究，密切联系群众，是我党的优良传统和作风。

第三，锐意进取，进一步提高工作标准。全心全意为人民服务是我党我军的唯一宗旨。

第四，不断探索，进一步提高领导素质和能力。一个领导干部党员，领导能力强弱，领导艺术水平的高低，是综合素质的直接体现。

承诺人：xxx。

xxxx年xx月xx日。

主体责任承诺书

党的xx届三中全会强调，落实党风廉政建设责任制，各级党委要负主体责任。针对当前主体责任“淡”、落实措施“空”、监督主体“难”、责任追究“软”等问题，作为第一责任人，务必做到明责、履责、督责、问责，“四位一体”推进党风廉政建设和反腐`斗争。

一、强化主体明责，牢记第一责任。

1.公开授权明责。落实党风廉政建设责任制，各级党委(党组)是责任主体，党委(党组)书记是第一责任人，必须充分授权、量化职责，形成自上而下、一级抓一级、一级对一级负责的责任体系。上级党委书记要与下级党委书记签订党风廉政建设责任书，以书面形式明确各级党委(党组)“一把手”履行党风廉政建设“第一责任人”的权力、职责、任务，明确问责追究和惩处的内容标准，进一步增强责任主体的主体责任。

2.跟踪配套明责。对重要环节、重大项目、重点领域、敏感问题(如落实八项规定、抵制“四风”等)，在预警提醒的基础上，相关单位负责人要提交廉政承诺书，面向社会公开承诺，接受社会监督。对在党风廉政建设工作中群众反响强烈、问题较多的单位以及明察暗访中发现的问题，由上级党委或纪委下发限期整改通知书，进一步督促各级党委书记履行第一责任。

因地制宜明责。突出个性化。要改变责任书内容照搬照抄、千篇一律的“格式化”，把责任主体的任期目标与本地区本部门本单位的总体目标、年度工作目标和阶段性目标结合起来，在共性责任的基础上，提出个性化责任指标。突出针对性。要着眼于预防问题、发现问题、解决问题，着重从解决各地区、各部门、各单位党风廉政建设方面的突出问题入手，确定责任主体管理权限中的阶段性目标，做到有的放矢。突出责任主体。要根据领导干部的职责权限，明确主要领导与分管领导、牵头单位与配合单位的职责范围和责任界线，把每一项责任和任务分解落实到各级组织和领导干部尤其是党政“一把手”中，层层分解任务，形成横到边、纵到底、上下联动的责任体系。

二、狠抓落实履责，筑牢第一防线。

1.加强宣传教育，让责任意识入脑入心。坚持党风廉政建设教育与主体责任教育同步开展、同步加强。在党风廉政建设宣传教育活动中，强化党风廉政建设主体责任、贯彻执行党风廉政建设责任制的专题教育内容，做到责任制教育经常讲、时刻提，不断增强责任主体的责任感。充分运用正反典型教育，激发责任主体自觉抓、扎实抓的思想活力，形成党风廉政建设工作抓好是尽责、抓不好是失职的共识。

2.分解量化目标，让责任落实一目了然。将责任目标从目标任务、工作措施、工作标准、完成时限等方面进行分解，通过划分责任区，落实责任单位和个人，有效防止和避免责任主体出现交叉现象，实现各负其责，确保责任主体工作到位，任务按时保质完成。在责任分工上，紧密结合班子成员工作分工，宜条则条，宜块则块，或者条块结合，明确各位领导班子成员在党风廉政建设方面应负的领导责任，分清主次，明确职责，确保责任主体目标明确。

3.实施动态管理，让责任目标与时俱进。根据现实变化，对责任目标实施动态管理，注重联系实际、突出重点，把一些廉政风险较大、工作基础薄弱、群众满意度较低的单位和部门确定为责任制重点考评对象。加强平时管理，建立工作台账，加大对责任制牵头部门、工作落后地区和部门的监督检查力度，发现问题及时处理，让责任目标行得通不偏移，确保责任制真正落到实处。

三、创新方式督责，形成统一意志。

1.强化党的领导。坚持党要管党、从严治党。党的各级组织及人大、政府、政协、法院、检察院的党组织和各事业单位、人民团体等的党组织都对党委负责，在党委的统一领导下开展工作，履行职能。改革纪律检查体制，完善反腐`体制机制，落实纪委监督责任，保证各级纪委监督权的相对独立性和权威性。各级领导班子和领导干部要认真履行“一岗双责”，带头执行组织纪律，带头落实党委工作，主动接受党组织教育和监督，形成推进党风廉政建设和反腐`斗争整体合力。

2.强化“一把手”监督。改进对领导干部特别是一把手行使权力的监督，依法公开权力运行流程，保证权力正确行使。建立谈心提醒机制，畅通上级“一把手”对下级“一把手”谈心提醒、监督警示的渠道，督促各级“一把手”履行责任。充分赋予纪委权力，使同级纪委对“一把手”在人、财、物等重大事项的决策安排方面敢于坚持原则、提出意见。对有关“一把手”的议论与评价敢于及时反馈沟通。

3.强化第三方督查。坚持用制度管权管人管事，健全完善规章制度，依法公开权力运行流程，让广大干部群众在公开中监督，保证权力正确行使。在加强日常工作检查督办的基础上，引入第三方评估机制，充分发挥党风廉政建设监督员、特邀监察员、行风评议员等作用，加强对各级责任主任明确情况、责任目标分解情况、责任任务落实情况、责任考核评价情况、考核结果运用情况以及失职责任追究等方面的情况，进行巡视督查，及时发现问题，督促整改落实，确保各级党风廉政建设责任制落到实处。

四、严格考评问责，坚决一票否决。

1.变一次考评为动态考评。在年度党风廉政建设考核时，考核组要在半天或一天的时间里，完成查阅资料、述职述廉、民主测评、个别座谈、现场查看等各项考评具体工作，看似深入扎实，实则走马观花。要针对实际，定期不定期对各责任单位平时落实党风廉政建设责任制的情况进行深入了解，发现问题及时整改，进一步落实和完善责任制。

2.变一般通报为“一票否决”。坚持年初签约承诺与年终述职述廉、民主测评相结合，严格实行党风廉政建设责任制考核“一票否决制”。对认真执行党风廉政建设责任制并取得明显成效的，要大张旗鼓进行表彰奖励并提拔重用。凡当年评定为不合格的单位或受到责任追究的，取消本年度单位党政主要领导、分管领导和单位的各类评先资格，并由市委或纪委主要领导进行诫勉谈话;对连续两年被评定为不合格的单位，责令单位党组织做出书面检查、限期整改;对连续三年被评定为不合格的单位，第一责任人进行组织调整，并对党委班子进行改组。

3.变一次使用为长久使用。把考核结果作为衡量领导班子和领导干部工作业绩、年终考核、选拔任用、评先奖优的重要依据，纳入干部管理范围，载入干部档案。对领导干部任期内发生的党风廉政建设方面的问题，不论什么时候暴露出来，也不论其职务发生了什么变化，都应终身负责，追究其领导责任。特别是一些重大决策、重大工程项目更应如此，避免领导干部的短期行为和侥幸心理。

主体责任承诺书

我代表市财政局党组，就落实2019年党风廉政建设“主体责任”作履责公开承诺：

一、严守党的纪律和规矩。坚决贯彻落实中央、省、市重大决策、部署。严格执行党的各项纪律特别是政治纪律、政治规矩、组织纪律。

二、落实党风廉政建设“一岗双责”。加强对党风廉政建设和反贪腐工作的组织领导，坚持将财政业务工作与党风廉政建设工作同研究、同部署、同检查、同落实、同考核。支持纪检组工作。

三、严格选人用人。严格执行干部选拨任用条例，坚持科学的用人导向，努力建设一支“讲政治、懂经济、精业务、善创新、会服务”的财政干部队伍。

四、深化财政廉政风险防控建设。加快内部控制建设，规范财政权力运行，严格落实“三公经费”管理办法、政府采购等制度，维护良好财经秩序。

五、增强财政保障能力。完成财政收支任务，做好“保民生、保工资、保运转”工作，大力争取上级项目资金支持，盘活财政存量资金，促进地方经济发展。

六、深入推进财政改革。继续压缩5%行政开支支持教育发展，加强地方政府债务管理，研究推广政府与社会资本(ppp)的合作模式，认真落实新预算法各项要求，深化财政预决算公开、国库集中支付、规范转移支付等财政管理制度改革，强化源头治理贪腐。

七、优化财政服务。强化服务意识，优化服务程序，提高办事效率。

八、严肃财经纪律。加强财政资金监管力度，严格执行《财政违法行为处罚处分条例》，保障财政资金安全，确保惠民资金落到实处。

九、倡导社会文明新风。不参与封建迷信活动，不大操大办婚丧嫁娶。反对铺张浪费，厉行勤俭节约。

十、严格廉洁自律。带头管好自己、家人和身边工作人员，当好廉洁从政的表率。

承诺人：

住建部五方责任承诺书