2023年的年会通知(实用14篇)

时间:2023-12-07 23:38:09 作者:MJ笔神

根据公司制度和规定,我们需要做出一些重要的调整和安排。请大家注意查看以下通知样例,了解如何清晰地传达信息和指示。

年会通知

集团各分公司领导及同仁们:

值此新春来临之际,为了总结回顾xx集团20xx年度各项工作,对20xx年度工作做出计划、安排和部署,增进公司员工的交流与沟通,促进公司的企业文化和建设,表达公司对员工的关怀与问候,经集团研究,决定于1月20日举办20xx年迎新春年会,具体相关事宜做如下安排:

一、年会主题:20xx年迎新春主题年会。

二、年会时间:20xx年1月20日下午15:50。

三、年会地点:集团公司二楼会所。

四、参会人员:集团公司全体员工、xx有限公司全体员工、xx店代表及其他公司代表。

五、年会内容:领导讲话、游戏、抽奖、聚餐等项目。

六、奖励办法:

游戏奖品:水杯。

20xx幸运大抽奖。

一等奖(五个):加湿器。

二等奖(十个):毛巾礼盒。

纪念奖:马年吉祥物。

如活动时间及事项另有更改,以集团综合办通知为准。

附:

1、请xx有限公司安排各游戏节目中本公司参与人员(心有千千结需两人,人体拷贝需两人,坐气球需两人,心有灵犀需两人,抢凳子需两人,拔河比赛需八人,人员可重复参加游戏),望大家予以配合和支持。

2、20xx迎新春年会流程安排。

xx集团综合办。

二0xx年一月十八日。

年会通知

全体员工:

20xx年已经过去,迎来了20xx年。为了感谢大家一年来的辛苦和为公司做出的贡献,更为了公司在20xx年公司各项工作顺利的开展,经公司领导研究决定将于本月举办公司年会,根据公司各部门工作进展情况会议分为“20xx年度年终员工答谢会”、“20xx年度年终总结会”和“20xx年度计划会”三个部分进行,现将年会相关事宜通知如下:

一、时间:20xx年1月14日8:40—17:30;

二、地点:瑶台山庄;

三、主题:“20xx年度年终答谢”。

四、参会人员:产品部入职未满一年(含一年)主管以下员工、库房入职未满。

一年(含一年)主管以下员工、生产部经理;库房经理、行政经理、行政部保洁、司机、产品部副总、供应部副总。

一、时间:20xx年1月15日(星期三)8:30—17:30。

二、地点:(瑶台山庄会议室)。

三、会议主题:20xx年度工作总结、评选优秀员。;

四、参会人员:总经办、销售部、财务部、市场部、应用技术部、研发部、行政部、人力资源部、采购计划部、信息中心、产品部、库房、oem质量工程师、优秀员工候选人、员工代表。

五、总结及报告要求:

1、各部门推荐员工代表1—4名,优秀员工候选人可为员工代表;按照优秀员。

2、各部门于20xx年1月12前自行安排各部门总结(不影响正常工作);

3、总结会做总结报告人员为,部门员工代表、优秀员工候选人、主管级及以人员;

5、总结报告时间,员工代表和优秀员工候选人4分钟以内、主管和经理6分钟以内、总监10分钟以内、副总20分钟、总经理不限。

一、时间:20xx年1月19日(星期日)、20日(星期一);

二、地点:军都度假村;(19日上午11点公司集合)。

三、主题:20xx年年工作计划;

四、参会人员:产品部和库房入职满一年的员工、产品部主管级及以上人员、库房主管级及以上人员、产品部和库房除外其他部门员工。有工作需要另行安排。

五、会议/计划报告要求。

1、各部门于20xx年17日前自行安排计划会;

2、经理及以上人员于20xx年1月19日前进行两次计划讨论会;

3、公司20xx年度总计划由总经理制定,并于20xx年元月底前发布。

xxx。

20xx年xx月xx日。

年会通知

20xx年已经过去,迎来了20xx年。为了感谢大家一年来的`辛苦和为公司做出的贡献,更为了公司在20xx年公司各项工作顺利的开展,经公司领导研究决定将于本月举办公司年会,根据公司各部门工作进展情况会议分为“20xx年度年终员工答谢会”、“20xx年度年终总结会”和“20xx年度计划会”三个部分进行,现将年会相关事宜通知如下:

20xx年1月14日8:40—17:30;

瑶台山庄;

“20xx年度年终答谢”。

产品部入职未满一年(含一年)主管以下员工、库房入职未满一年(含一年)主管以下员工、生产部经理;库房经理、行政经理、行政部保洁、司机、产品部副总、供应部副总。

xxx

20xx年xx月xx日

年会通知

集团公司各部门及下属各子公司:

经公司研究,决定举办20xx年年会,现将有关事宜通知如下:

蓄势待发携手共创——20xxxx集团年会

20xx年1月底(具体时间另行通知)。

江苏xx集团威尼斯厅。

一、集团各领导做20xx年年终述职报告及20xx年战略部署讲话

二、xx集团年终表彰,奖项设立如下:

(1)、20xx年度先进集体评选,具体名额如下:

评选范围:集团公司及下属各子公司部门,共3名。

评选标准:通过集体的协作努力,为集团公司创造良好的社会效益和经济效益。

(2)、20xx年度先进个人评选,具体名额如下:

xx集团杭州总部:1名

江苏xx集团总部:2名

xx大酒店:5名

xx管理公司:2名

评选标准:

1、在工作中兢兢业业,积极主动,表现优异,工作成绩突出。

2、集团公司及下属子公司各部门负责人不参与评选。

三、xx集团欢乐共享年会文艺表演,具体节目安排如下:

1、xx集团杭州总部:1个

2、江苏xx集团总部:2个

3、xx大酒店:8个

4、xx管理公司:3个

节目评选要求:热情活泼,积极向上,形式多样,可结合当前流行元素及本公司文化特色。

文艺表演中穿插抽奖环节,全员参与,奖项丰厚。

先进集体、先进个人名单请于1月10日前提交集团公司办公室。最终评定结果由集团企管会商议定夺,如不按期提交,视为弃权。年会节目单请于1月7日前上报至集团办公室筛选,1月10日前确定节目名单,1月23日进行彩排。届时,请全体同仁共同参加年会。

特此通知!

xxx有限公司

20xx年xx月xx日

年会通知

五、年会内容:领导讲话、游戏、抽奖、聚餐等项目。

六、奖励办法:

游戏奖品:水杯。

20xx幸运大抽奖。

一等奖(五个):加湿器。

二等奖(十个):毛巾礼盒。

纪念奖:马年吉祥物。

如活动时间及事项另有更改,以集团综合办通知为准。

1、请xx有限公司安排各游戏节目中本公司参与人员(心有千千结需两人,人体拷贝需两人,坐气球需两人,心有灵犀需两人,抢凳子需两人,拔河比赛需八人,人员可重复参加游戏),望大家予以配合和支持。

2、20xx迎新春年会流程安排。

xx集团综合办。

20xx年xx月xx日。

年会通知

集团各部:

集团定于20xx年2月5日(周四)举行20xx年xx集团迎新春年会活动,活动具体安排如下:

年会活动时间:20xx年2月5日(周四)。

签到时间:20xx年2月5日(周四)上午8:40(各下属公司行政部负责统计各司人员到场情况)。

会议时间:20xx年2月5日(周四)上午9:00--12:00。

与会人员:集团全体员工。

与会地点:

住宿安排:在xx有固定住所的员工,集团不再统一安排住宿;在xx没有固定住所的员工,集团统一安排住宿。需集团统一安排住宿的`人员于20xx年12月15日前报名到各司行政负责人处,由各司行政负责人将名单统一报给集团人力行政中心。入住时间为20xx年2月4日晚。

会议车辆安排:各下属公司自行安排车辆接送员工,集团不再统一安排车辆。(注意:xx地区以外的员工建议20xx年2月4日晚到达xx以便参加2月5日上午的集团工作总结大会。)。

年度工作总结、计划报告材料提交时间:20xx年1月20日下午5点前提交到集团人力行政中心处。

报告分别按以下格式提交:word文档、ppt讲义两种。

会议议程:

1、会议主持人介绍本次会议主题及流程;

4、董事长做20xx年工作指示。

会议结束午宴地点时间:(各下属公司行政部负责各司人员到场就餐位置的安排)。

签到时间:20xx年2月5日(周四)下午2:30(各下属公司行政部负责各司人员到场情况)。

会议时间:20xx年2月5日(周四)下午3:00-5:30。

参与人员:集团全体员工;

与会地点:;

会议车辆安排:各下属公司自行安排车辆接送与会员工,集团不再统一安排车辆。

会议议程:

1、主持人介绍出席会议的领导。

2、总经理宣布获得“优秀团队”、“优秀员工”的名单。(“优秀团队”、“优秀员工”评选规则详见附件1)。

3、董事会主席、董事、董事长、总经理给获得“优秀”称号的团队及员工颁发证书。

4、“优秀”团队代表、员工发表获奖感言。

1、晚宴。

晚宴时间:20xx年2月5日下午6:30上席。

晚宴地点:

2、文艺表演。

日期:20xx年2月6日

年会通知

xx公司各中心、部门:

为了彰显xx企业文化和xx人的精神风貌,公司定于20xx年1月中旬举办xx企业一年一度的年会,让xx人一起参与,一起见证,一起感动。

盛会!期待您的加入!

一、节目主题征集。

1、歌唱类:各种演唱形式以及器乐伴唱、歌伴舞、传统戏曲选段等;。

2、舞蹈类:古典、现代、民族等形式不限;。

3、乐器演奏类:民族或西洋现代器乐演奏;。

4、语言类:小品、话剧、相声、朗诵等;。

5、特长节目:魔术、武术或其他形式新颖、独具特色的创新类节目。

二、节目要求。

2、每个节目时长不超过10分钟;。

3、各节目演职人员须认真组织、筹划,注重节目质量和形式创新;。

三、节目审核。

1、1月10日之前报送节目回执至前台处,完成节目征集工作;。

2、1月中旬进行节目初审;文艺演出的总体节目数量控制在16个以内。

3、年会前一天进行彩排;。

4、被选取的节目均可获得精美礼品一份,节目前三名,给予丰厚的奖励。

我们需要的不是专业,而是热情!

我们需要的不是完美,而是投入!

我们最需要的,就是您的支持和参与!/p。

20xx年会,有你更精彩!

精彩模特秀,秀出自己。

反串,创意。

超级模仿秀。

xx有限公司。

20xx年1月5日。

年会通知

为增强企业凝聚力,增进企业内部交流与沟通,活跃公司的文化生活,讴歌xx二十二年来所取得的辉煌成就,给员工一个展示自我和艺术才能的平台,使全体员工以崭新的精神状态投入到新一年工作中,经集团公司经营管理委员会研究,决定于20xx年1月举办集团公司20xx年迎新春联欢晚会。

现面向各单位、部门征集迎新春晚会节目。

阳光xx。

讴歌22年风雨历程、畅想xx未来发展。

1、歌唱类:各种演唱形式以器乐伴唱、歌伴舞、传统戏曲选段等;。

2、舞蹈类:古典、现代、民族等形式不限;。

3、乐器演奏类:民族或西洋现代器乐演奏;。

4、语言类:音乐剧、小品、话剧、相声(单口相声)、朗诵等;。

5、其他:形式新颖、独具特色的创新类节目:。

1、参选节目须结合本单位工作特色,以歌颂岗位热点、亮点为典型,弘扬xx文化为主;。

3、每个节目时长不得超过10分钟,有限时间内可尽情发挥;。

4、各单位、部门必须报一个节目,精心组织、筹划,注重节目质量和形式创新。

1、节目征集:20xx年12月1日-20xx年12月20日;。

2、节目审核:时间另订。

3、正式演出:20xx年01月20日;。

表演节目将分设一等奖、二等奖、三等奖、组织奖、鼓励奖、创新奖等数个奖项。

2、筹备委员会将会对内容及形式作具体指导;。

3、道具、伴奏音乐、后背景视频等自行解决。

注:各单位节目负责人于12.15左右召开一次关于春晚的协调统筹会。

通知人:

20xx年xx月xx日。

年会通知

尊敬的xx用户:

您好!

xxxx年春节即将来临,在此先预祝您春节愉快!

我司定于xxxx年x月xx日下午举办公司年会,为期半个工作日。在此期间,服务电话将转接到值班人员手机,您可正常拨打。

问题解决时间可能会较平时稍有延长,对此给您带来的不便请谅解。

感谢您多年来对xx的关注与支持,xx全体员工,祝您:工作爱情双喜临门,新朋老友心心相印,财运和您纠缠不清,福运和您形影不分,吉祥之年事事如意,步步高升!

____有限公司

二〇xx年____月____日

年会通知

游戏1、心有千千结(用时约10min) 游戏规则:

1、自愿参与,人多为佳,大家站成一个圆圈,记住与自己左右手相握的两人。

2、当主持人示意后,大家松手随意走动,向其他参与者握手问候,主持人随机喊停,脚步即停。找到原来左右手相握的人分别握住。

3、小组中所有参与者的手都彼此相握,形成了一个错综复杂的“手链”。主持人要求大家在手不松开的情况下,用各种方法,如跨、钻、套、转等(但手不能放开),将交错的“手链”还原成一个大圆圈。

2、每组一路纵队站好,第一位队员面向主持人,其它背对第一位队员

用具:3把椅子、各装20支气球的3个箱子;

幸运抽奖活动:二等奖10个(总经理抽奖) 游戏5:心有灵犀

游戏规则:

1、每组2名选手参加,一人比划一人猜。

2、每组20个词,限时3分钟。

3、 比划的人可以用语言和肢体动作来提示描述,但是不能描述某个字的读音或写法,否则该词条作废。

4、猜不出可以喊过,只能喊过3次。

5、观众不能提醒,提醒作废。

6、以在规定时间内,按规则猜中词条的多少,决定最终胜负。 游戏6:拔河比赛 游戏规则:

1、两队之间比赛一场定胜负,比赛不限制时间,一直到能判断胜负为止;

三、晚宴安排

18:00 晚宴正式开始,董事长引导大家共同举杯,祝福大家新年快乐,祝愿公司的明天更加美好。(背景音乐)

18:00―19:00 用餐时段:公司领导及员工到各桌敬酒,同事间交流沟通,拉近彼此距离。

年会通知

尊敬的投资者:

您好!20xx年春节即将来临,感谢所有投资者一直以来的信赖与支持,同时为了总结20xx,展望20xx,表彰所有图腾员工的辛勤付出,现我公司决定于20xx年____月____日(星期五)举办公司年会,并作以下安排:

二、____月____日晚不安排客服值班;

三、发标、提现处理于2月9日(周一)正常进行。

因此对您带来的不便,敬请谅解!

特此公告!

____有限公司

____年____月____日

年会通知

各单位:

20xx年上半年即将过去,为认真总结上半年工作取得的成绩与不足,确保全年各项经营指标的顺利完成。现将上半年工作总结有关事宜通知如下:

一、工作总结以部门为单位撰写,内容分为四个部分:。

(1)上半年所做的主要工作(主要指标完成情况);

(2)部门工作中存在的主要问题;。

(3)下半年工作计划与具体措施;

(4)对公司经营管理工作提出的建议。

二、提交要求与时间。

提交时间:20xx年7月5日之前。

提交方式:以oa形式发送至总裁秘书王国华。

文档格式:ppt格式。

三、企管部将就本次工作总结提交情况进行通报。

四、总结要求。

1、总结要客观全面。要按照《20xx年工作计划》确定的工作基本思路和工作重点,认真总结上半年任务完成情况和工作开展情况。要求内容翔实,实事求是,文字表述精练,特别要突出工作中的亮点和闪光点。

收工作开展的重要因素和主要障碍。

3、下半年工作计划要明确具体。要从全面落实市委市政府关于中心城区整体发展思路和指挥部加快推进中心城区各重点片区改造提升工作总体要求的高度,对照年度计划完成情况,提出下半年工作思路、工作重点和具体措施,并对如何促进指挥部各项工作开展提出意见、建议。

年会通知

全体员工:

x年已经过去,迎来了x年。为了感谢大家一年来的辛苦和为公司做出的贡献,更为了公司在x年公司各项工作顺利的开展,经公司领导研究决定将于本月举办公司年会,根据公司各部门工作进展情况会议分为“x年度年终员工答谢会”、“x年度年终总结会”和“x年度计划会”三个部分进行,现将年会相关事宜通知如下:

员工答谢会。

一、时间:x年1月14日8:40—17:30;。

二、地点:瑶台山庄;。

三、主题:“x年度年终答谢”。

四、参会人员:产品部入职未满一年(含一年)主管以下员工、库房入职未满。

一年(含一年)主管以下员工、生产部经理;库房经理、行政经理、行政部保洁、司机、产品部副总、供应部副总。

总结会。

二、地点:(瑶台山庄会议室)。

三、会议主题:x年度工作总结、评选优秀员。;。

四、参会人员:总经办、销售部、财务部、市场部、应用技术部、研发部、行政部、人力资源部、采购计划部、信息中心、产品部、库房、oem质量工程师、优秀员工候选人、员工代表。

五、总结及报告要求:

2、各部门于x年1月12前自行安排各部门总结(不影响正常工作);。

3、总结会做总结报告人员为,部门员工代表、优秀员工候选人、主管级及以上人员;。

4、总结报告为a4纸打印,多页的要装订;各部门总结报告由分管副总提前进行审核;。

5、总结报告时间,员工代表和优秀员工候选人4分钟以内、主管和经理6分钟以内、总监10分钟以内、副总20分钟、总经理不限。

计划会。

一、时间:x年1月19日(星期日)、20日(星期一);。

二、地点:军都度假村;(19日上午11点公司集合)。

三、主题:x年年工作计划;。

四、参会人员:产品部和库房入职满一年的员工、产品部主管级及以上人员、库房主管级及以上人员、产品部和库房除外其他部门员工。有工作需要另行安排。

五、会议/计划报告要求。

1、各部门于x年17日前自行安排计划会;。

2、经理及以上人员于x年1月19日前进行两次计划讨论会;。

3、公司x年度总计划由总经理制定,并于x年元月底前发布。

组织与注意事项。

一、组织部门:行政部、人力资源部。会务组,组长,雨;组员,行政部人员、人力资源部人员、根据需要其他部门临时借调人员。

二、各部门在做好日常工作的同时并要保证x年度年终会顺利进行。

三、会议期间安全注意事项;会议期间成立临时安全小组,组长郭晓雨、组员。

为各部门经理、每个部门指定经理意外的人员。

四、总结发言要求:优秀员工候选人和部门员工代表总结报告每人不超4分钟,主管和经理不超6分钟,总监10分钟,副总20分钟,总经理不限。

1、主要包括工作总结、工作计划、领导讲话娱乐节目、聚餐等项目;。

2、节目准备:参加公司计划的部门,每个部门准备1-2个节目,以增加年会的气氛,各部门节目于x年1月10日下午13点前汇报到人力资源部。

六、注意事项:“计划会”参会人员携带身份证、泳衣。特殊人员(如孕妇)根据自身身体状况提前做好防护工作。保管好自己的物品、注意安全文明参会。

*科技有限公司。

行政部。

20xx年x月x日。

年会通知

一岁节序,旦日为首,20xx年元旦离我们越来越近了。

为建设和谐企业、夯实发展基础,丰富员工业余文化生活,增强广大员工的凝聚力,总结辉煌过去、畅想美好未来,开拓“新年新气象”的大好局面,公司决定于元月1日上午9:00举办20xx“迎新年元旦晚会”。各单位要积极配合、踊跃参加,按照实施方案的要求,认真组织好节目,展现我公司职工朝气蓬勃的精神与风貌。

一、晚会主题:

和谐华岳,企兴我赢。

二、晚会组织要。

求:

每个部门(车间)至少出三个节目,必须有一个精彩之作。

三、晚会时间及地点:

1、20xx年1月1日。

2、公司四楼大会议室。

四、主办单位:公司行政中心。

五、活动对象:公司全体职工。

六、活动目的:

1、展现广大职工团结奋进和积极向上的精神风貌。

2、增强广大职工的凝聚力,公司经营发展事业继往开来,永创辉煌。

七、晚会组委会及相关工作小组。

1、组委会主任:张谨。

副主任:陈业才、许永刚、刘忠。

组委会成员:李文明、李玉峰、卢玲玲、刘桂梅、常学峰、肖爱菊。

2、节目筹备组:

组长:陈业才。

副组长:李文明、卢玲玲(导演)、刘桂梅、常学峰、肖爱菊。

组员:各部门负责人。

完成节目收集、筛选及后期的排练、彩排工作;主持人的选择、形象设计及台词审核;负责节目的编排及晚会全流程的衔接。

3、后勤保障组:

组长:宁明。

组员:行政中心员工。

负责舞台灯光、音响、布景、节目相关物品的采购等工作,并协调晚会的相关工作。

八、晚会节目:

歌曲类、舞蹈类、曲艺(语言)类、器乐类、其他类。

九、晚会参报节目要求:

1、能够围绕晚会主题,营造出喜庆、祥和的气氛,节目新颖,有创意,紧凑、连贯,能够将节目完整、艺术性地展示给现场观众。以集体节目形式为主,演出服装和道具自备。

2、各部门必须各选送3个节目,不能空缺。

3、节目形式不限,独唱、合唱、舞蹈、相声、小品、诗朗诵、武术、杂技、音乐剧、器乐演奏等均可,要求内容积极向上、和谐喜庆,表现我公司发展壮大的激越篇章。

4、节目时间要求:独唱、合唱、舞蹈类节目不能超过5分钟,相声、小品、诗朗诵、武术、杂技类节目不能超过10分钟,音乐剧、器乐演奏类节目不能超过15分钟。节目形式由公司统一安排、协调。优先考虑原创和贴近我公司生活类节目。

十、晚会节目上报时间:11月26日前。

十一、彩排时间:

节目排练时间请大家自行安排,节目筛选和综合彩排时间另行通知,晚会节目出场顺序统一安排!

十二、奖项设置及奖励标准:我公司将首次设置优秀节目奖励,一等奖1名,二等奖2名,三等奖3名,获奖者颁发奖金和荣誉证书。请公司各部门人员踊跃报名参与。

十三、评委会成员:待定。

行政中心。

20xx年11月7日。

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