国开大学生法治社会实践报告(通用23篇)

时间:2024-01-03 19:02:02 作者:翰墨

在社会实践中,我们不仅能够学习知识,还能够锻炼实践能力,因此写一份社会实践报告是非常必要的。以下是一些关于社会实践报告的范文,大家可以共同学习和分享心得。

餐饮服务员培训心得报告

酒店工作中热忱固然重要,但还需要具备良好的服务能力。例如遇到突发事件,客人心肌梗塞突然昏厥,如果等医务人员到来,客人生命恐怕会有危险。服务人员这时如果没有一点急救知识,纵有满腔热情也无济于事,因为其中涉及到能与不能”技术性问题。因此,我从中的心得如下:认为作为酒店服务员至少要具备以下几方面的服务能力。

一、语言能力。

体现服务员的精神涵养、气质底蕴、态度性格。客人能够感受到最重要的两个方面就是服务员的言和行。语言是服务员与客人建立良好关系、留下深刻印象的重要工具和途径。语言是思维的物质外壳。

要注意语气的自然流畅、和蔼可亲,服务员在表达时。语速上保持匀速,任何时候都要心平气和,礼貌有加。那些表示尊重、谦虚的语言词汇经常可以缓和语气,如“您、请、负疚、假如、可以”等等。另外,服务员还要注意表达时机和表达对象,即根据不同的场所和客人不同身份等具体情况进行适当得体的表达。

经常忽略了语言的另外一个重要组成局部—身体语言。根据相关学者的研究,人们谈论时。身体语言在内容的表达中起着非常重要的作用。服务员在运用语言表达时,应当恰当地使用身体语言,如运用恰当的手势、动作,与口头表达语言联袂,共同构造出让客人易于接受和满意的表达氛围。

二、交际能力。

每一个服务员每天都会与同事、上级、下属特别是大量的客人进行广泛的接触,酒店是一个人际交往大量集中发生的场所。并且会基于服务而与客人发生多样的互动关系,妥善地处理好这些关系,将会使客人感到被尊重、被看重、被优待。客人这一感受的获得将会为经营的继续兴旺和企业品牌的宣传、传达起到不可估量的作用。良好的交际能力则是服务员实现这些目标的重要基础。

三、观察能力。

第一种是客人讲得非常明确的服务需求,服务人员为客人提供的服务有三种。只要有娴熟的服务技能,做好这一点一般来说是比较容易的第二种是例行性的服务,即应当为客人提供的不需客人提醒的服务。例如,客人到餐厅坐下准备就餐时,服务员就应当迅速给客人倒上茶、放好纸巾或毛巾;前厅时,带着很多行李的客人一进门,服务员就要上前帮助。第三种则是客人没有想到没法想到或正在考虑的潜在服务需求。

服务员最值得肯定的服务身手。这就需要服务员具有敏锐的观察能力,能够善于把客人的这种潜在需求一眼看透。并把这种潜在需求变为及时的实在服务。而这种服务的提供是所有服务中最有价值的局部。第一种服务是主动性的后两种服务则是主动性的而潜在服务的提供更强调服务员的主动性。观察能力的实质就在于善于想客人之所想,客人开口言明之前将服务及时、妥帖地送到。

学习心得报告

通过三个月的试用期工作,个人主要有以下几点认识和体会:

1、通过工作历练,自身的组织协调能力得到锻炼,沟通能力和水平得到提高。各项工作尤其是专案的跟进,都涉及到方方面面的大小事务,需要跨部门甚至是跨事业处、事业群处理,沟通与协调能力显得尤为重要。通过三个月的集团内工作,我能做到很好地与同仁沟通、交流,尽力把工作的阻力降到最低;同时,与主管、同仁保持良好的沟通,也可以得到更多的帮助和指导,无形中学到很多东西,可以帮助提高工作效率。

2、富士康科技集团是一所大学校――工作中学习无止境、创新无止境。在集团几十年的发展历程中,形成了一整套完备的系统,各项工作流程非常清楚、表单十分详尽,大到管理制度、企业文化,小到一个专案、每一项工作、每一个流程,都是我学习的机会、都有我学习的地方。当然,制度完善了、文化成熟了,是不是就没有创新的空间了呢?也不是!我个人认为做工作很简单,但是要把简单的工作做好,做到让大家都满意就不是那么容易了。如何顺应同仁心声,推陈出新,激发大家的参与热情,这就需要在工作方法的创新上下功夫。创新不是对以往经验的否定,原则和方向一定要坚持,否则就容易犯错误。

3、开源节流、控制成本不单是经管的事,也是人资的重要职责。常说行政部门是个只会花钱的单位,确实,“选人、育人、用人、留人”哪项工作都离不开经费的支持。因此在工作中一定要有一种主人翁的姿态,该花的钱不要省,但不该花的钱一分钱都不能多花,从点滴入手,培养“少花钱、办大事”的习惯。比如在举办男篮联赛的过程中,我们就减少了“横幅”一项费用,这不是我们工作上的疏忽,而是costdown的一个细节;拉条横幅,感觉上有点声势,但对活动本身并没有多大帮助,充其量只是一个“形象工程”,面子上好看。我想,目前事业处还处在创业阶段,该省的钱一定要省,哪怕只是一分一角;不拘小节无以成大礼,不顾细槿无以成大行。

4、安全工作做不好,一切等于零。安全无小事、事事牵全局;从国家到地方各级政府,从集团总部到各事业群(处),都非常重视安全工作。安全工作做不好,其他方面做得再突出,结果还是徒牢;不仅如此,在实行安全工作责任制的今天,如果这方面工作有什么闪失的话,不仅自己的前途毁于一旦,还会牵连到直接主管甚至高阶主管。因此,我无论接手什么工作,首先总是把安全问题想在前面,头脑里紧绷“安全”这根弦,自觉坚持“预防为主”的方针,防患于未然。三个月来,我所经手的各项工作安全无事故。

5、工作中要常怀感恩的心、感激之情――感谢主管给我历练的机会。入对产业、选对公司、跟对主管、做对的事,工作起来自然得心应手。来富士康工作后,我庆幸自己遇到了李敏昌经理、聂振亚课长等主管,他们毫无保留地教方法、授经验,大胆地往我身上压担子――“宝剑锋从磨砺出、梅花香自苦寒来”,没有主管的信任,没有这么多历练的机会,就没有我成长进步的空间。因此,我非常感激主管的栽培,始终带著一颗感恩的心投入工作,珍惜每一次历练的机会,认真、专注、负责任地去做,心中时刻牢记一个概念:工作要做得漂漂亮亮的,不能让主管失望。

6、团结就是力量――团队合作是克敌制胜的法宝。孤掌难鸣,任何一个人离开团队的支持,既便有再大的本事,也难以取得长久的成功。在上述各项工作中,虽然有我的一份力,但是也离不开同仁们的支持和配合。由我主导推动的篮球赛如此;最近的横朗厂区消防演习,虽由总务负责组织实施,但包括我在内的人资同仁也是积极配合、全程参与,活动收效良好,这又是同仁团结协作的一个成功案例。

7、关于执行力,总裁说过:“执行力是纪律、决心、责任,一心要把事情做好。”在执行力面前,我是一名小学生,我的认识是:执行力是负责任地做好应该做的事情。早在入集团前,我就听业界的朋友谈起总裁的事迹和他的执行力,总裁更是在集团内外享有“执行力大帅”的美誉,因此,自走进富士康的那天开始,我就开始要求自己做一名执行力的小卒。工作中,我会主动给自己定下时间表,可以当天完成的,绝对不拖到第二天;可以这个星期完成的,绝对不可以拖到下个礼拜;这一切,关键在于对待工作的一种责任感、一颗事业心。虽然,这不是执行力的全部,但是我相信,随著工作的深入,我会做得更好的。

(三)发展愿景。

1、继续学习,积累经验,为服务集团、服务同仁打下坚实基础。

2、尊重主管,服从管理,向绩优同仁学习,各方面争做同仁的楷模。

3、立足本职,扎实工作,为事业处发展壮大贡献自己的一份力。

4、专注重复,挑战自我,坚持创新,不断开拓工作的新局面。

5、做好服务工作,在服务富士康科技集团的过程中建功立业。

(四)工作重点。

下阶段,我的工作重点和努力方向仍是:

1、人力招募方面:继续跟进制造部借调基础人力的工作情况和思想动态,及时帮助他们解决工作中、生活上存在的困难和问题;根据部门需求,及时跟进铨叙人力招募工作,接待来厂面试人员并妥善安排面试时间等。

2、文康活动方面:继续推动tam(vi)铝合金第一届男子篮球联赛;因地制宜,规划组织后期赛事活动,争取厂区月月有活动,努力营造良好的留才环境;跟进《鸿桥》双刊在横朗厂区的学习与利用工作,努力通过《鸿桥》双刊向外界宣传tam(vi)、推介tam(vi),扩大tam(vi)的影响力。

3、其他专案工作:接手的专案第一时间做好,力争做到让主管放心、让同仁乐意。

我愿意长期为集团服务,并承担更多的责任与义务,请各阶主管多压担子!

三、心胸有多大,舞台就有多大。

机会总是留给有准备的人。加盟富士康科技集团是我期待已久的夙愿,现在实现了,我非常感激给我机会的各阶主管;今天,我由一名新人成长为一名合格的富士康人,同样离不开各阶主管对我的关心、帮助、培养,再次深表感激!

明天,有集团提供的广阔舞台,有各阶主管的信任和栽培,有同仁们的支持和配合,我将遵循“规范自我行为,养成良好习惯;认同企业文化,融入公司环境;积极主动学习,培养敬业精神;树立正确目标,坚定服务决心;冲刺美好梦想,追求绚丽人生”的方向继续努力。

我深信:我的梦想,将从这里延伸到未来!

以上是我入职以来的工作心得报告,恳请各阶主管指正。

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学习心得报告

首先感谢事业部、感谢领导给我这次机会参与本次培训,本次机会难得,本次培训的过程中对我及各位同事学到全方位的管理知识,对我个人感触很深,通过8天封闭式的管理提升培训的收获很多,具体如下:

一、沟通技术。

在我们的日常工作中,跟上级的沟通是很重要的,当我们需要找上级沟通时,特别观察上级的情绪,情绪好时沟通的结果会比你想象中要好;在我们的实际管理中,不能把生活情绪带到工作中,也不能把工作中的情绪带到生活;总之,任何时候不要带着情绪生活、工作。沟通应先入为主的原则,需要尊重对方的表情、动作等,回应别人所听的讲话肢体语言更重要,在沟通的过程中,要站在对方的立场,理解、思考、体会对方表达的意识、主旨。向上级请求帮助、请求资源时需要选择更好的时机;在必要的时候应该帮助领导承担责任;与下级分配任务时要看出下级的长处,在批评下属应单独进行,表扬下属时应在人较多的地方进行,使下属有一种自豪感。

二、情境领导、领导风格。

管理者应每天反思:我今天做了什么、效果如何、哪些是可以改善的、明天要做什么、重点关注什么;作为一个管理者每天必须考虑以上5个项目,反复的思考;作为一个领导需要满足真诚(信誉)、前瞻性(安全感)、有能力、有激情(组织气氛),在一个团队,气氛好的情况下,业绩肯定也好。

三、思维技术。

计划目标的分解,对问题进行潜在问题、机会的分析,找出可能存在的原因,对存在的问题进行改进,采取应急措施后并完善计划,通过对问题的梳理解决相应的问题;度过目前的难关,保证同样的问题不重复发生,遇到问题可以通过流程化处理,管理重心下移并减轻管理工作提高整体的工作效率。

四、非财务人员的财务知识。

根据销售情况,财务部门对各工厂、部门的财务费用进行预算,预算管理体系包括销售收入预算、支出预算、现金预算、销售成本预算、共同成本预选、应收账款预算、存货预算、设备投资预选,我们应该站在财务部门的立场上考虑我们工作中的成本费用的控制,充分利用资源,降低我们的成本费用,为企业及员工创造更高的价值。

五、目标与计划管理。

pdca循环中计划、执行、检查、改善,在我们的实际工作中应反复的执行pdca;对于异常问题我们首先应明确目标后再收集相应的信息,对信息进行分析,最后拟制方案,根据事实加以思考。

六、执行力、换位思考。

在整个企业工作环境中,必须要有较强的执行力,认真第一、聪明第二为原则,在各项。

在我们目前的工作环境中,各部门之间可能存在不配合的现象,所以我们需要采用换位思考;部门与部门之间相互协调,站在对方的角度考虑问题;我们需要站在经理、部长、总经理……的角度考虑,我们需要站在高处看我们的实际困难和问题。

总之,我将以这次培训学习为契机,给自己定义一个新的起点,把本次所学的知识及时应用到实际工作的各个环节当中去,坚守责任、培养能力,提高团队的执行力,,实现个人价值与企业利益的完美结合;在公司的英明决策下,在各级领导的指导和帮助下我会更加努力工作为公司创造更多的价值。

服务学习心得范文

近日,新型冠状病毒感染的肺炎疫情高发,为维护广大市民的心理健康,李森党代表工作室与启智社工中心、启智服务总队,组织专业心理咨询师、专业社工、资深心理志愿者,预计30余人,开展“抗击疫情心理援助公益行动”,从即日起开通心理援助热线。我们将安排专业的心理咨询师为市民提供心理辅导和帮助,传播心理健康知识和疾病防护知识,疏导不良情绪。欢迎大家来电咨询!

一、热线电话:

二、开通时间:

三、总负责人:

李森(全国优秀党务工作者、全国道德模范提名奖、中国好人、全国优秀志愿者)。

心理咨询师团队:

1、顾烨利。2、心励。3、江为智。

咨询师志愿者梯队标准:

志愿者具备心理咨询师执业资质,5年以上专业辅导经验,有创伤和危机处理、重大灾害心理危机干预经验。社群服务志愿者梯队标准:志愿者具备心理咨询执业资质、接受过心理学专业学习和系统训练;后期我们会适时扩大志愿者团队并持续完善流程。

督导制度:

所有志愿者均接受岗前培训,按照志愿服务管理机制接受督导。

心理援助专线信息:

如果您是:

2.第二级人群:居家隔离的轻症患者(密切接触者、疑似患者),到医院就诊的发热患者;3.与第一级、第二级人群有关的人,如家属、同事、朋友,参加疫情应对的后方救援者,如现场指挥、组织管理人员、志愿者等。

专家点评。

这是以著名志愿者的“李森党代表工作室”形式开通的热线服务,志愿者一方面提供防控疫情期间的心理咨询服务,另一方面面向公众及特殊对象宣传和解释党政部门、社区机构在防控时期的制度措施。这种以“党代表工作室”开通特殊时期志愿服务咨询热线的做法,具有非常特别的影响力与号召力,让社区、乡村的群众感受党的关怀和帮助,有利于密切党群关系、共同抗击疫情。

志愿服务报告的心得体会

大学生青年志愿者是一个特殊的团体,它代表着一个乐于奉献,用心服务的“学雷锋”的团体。我是一名大学生,同样是一名青年志愿者,能够参入这个团体我感到很荣幸,我将以一颗真诚的心,为他人服务,雷锋精神一直都激励着我向目标前进。

青翠的草地上,有着一缕特殊的风景,身穿__大学__学院院服的二十多名青年志愿者来到服务社区,开始了四点钟课堂义务执教。我们用大学生所学到的知识,所了解的历史故事,所玩过的小游戏和社区的小学生交流。共同在同样的教学环境中学习,玩耍。让我们所有的志愿者和社区的小学生体会到一个小小的家庭的快乐。

做志愿者工作,在工作的时期里,我们在他人还在睡懒觉的时候,便已经出现在了校园里,经受阳光的洗礼。所以,当别人问起我们是否疲累的时候,我感觉到了自己身上的重担。整个工作过程中,我们所代表的其实并不是个人,而是我们漳州师范学院经济系的声誉。所以你做得越好那么这所学校,这个系给他人的映像也就越好。我们对每个人都一直在微笑着,衣着整齐的做自己的工作,在他人需要时总是第一时间给予他们帮助。

也许他人会认为,我们所要完成的工作是很简单的,但是简单中的学问却真的不少。我系志愿者组织与社区孤老户建立了长期“包户服务”,每周四都有组织成员进社区服务。我们所要做的不过是为他们打扫房间,清洁家具;提水,将水缸装满以供日常生活所需;用闽南话聊天,慰问老人,表示关怀,还有听老一辈讲故事等。这些工作在每一个人看来都是极其容易的,起初我也是这样认为的,不过在工作久了后,我便有了不同的想法。因为看似简单的事情,要做好,却是不那么简单的。

志愿者当以爱心为前提。服务社会,帮助他人不能流于形式,而是要发自内心,要用真心去关爱需要帮助的人,哪怕是一句温馨的话语,一个关爱的手势,都能给予人温暖的感觉,因为爱心最具魅力。

志愿者当从点滴小事做起。并非所有人都能成就惊天伟业,大多数人都在默默无闻中度过一生,工作着,奉献着,只要你不计得失地付出,那么你就是社会的志愿者,公共场所少吸一支烟,你就为净化环境出了一份力;办公室内少开一次空调,你就为节约能源献出了一份力;多一句劝慰和祝福,你就为社会和谐出了一份力,如此尔矣。

服务器实训报告心得体会

在大学计算机专业的学习中,服务器实训已经是必不可少的一部分。在这个实训中,学生需要亲自动手操作服务器,从而掌握一些重要的知识和技能。通过这个实训,我不仅加深了对服务器的了解,还收获了许多体会和感悟。

第二段:实践过程。

在实践过程中,最重要的是学会了如何搭建服务器。我们从选购服务器的硬件开始,一直到安装操作系统和应用程序,都是亲手实践的。在这个过程中,我们需要耐心、细心,并且有一定的技术储备才能够顺利完成各个环节。同时,还需要注意一些细节问题,如防火墙、端口映射、域名解析等等。

第三段:技术收获。

通过这个实训,我不仅学会了如何搭建服务器,还学会了如何配置和管理服务器。我们需要掌握一些重要的技能,如Linux系统的基本操作、Nginx服务器的配置、MySQL数据库的管理等等。在操作中,我发现只有理论知识是远远不够的,还需要加强实践能力和动手能力。

第四段:团队合作。

这个实训中,我们需要分组合作,每个组负责一个服务器的搭建和管理。通过团队合作,我们加强了沟通和协作能力,学会了如何与团队成员合作完成任务。我认为,这种团队合作的方式是非常有效的,能够让同学们在实践中共同成长,更好地理解团队协作的重要性。

第五段:总结。

通过这个服务器实训,我深深地感受到了实践的重要性和价值。在这个过程中,我不仅学会了如何搭建和管理服务器,还充分发扬了团队合作精神。同时,我也发现自己的不足之处,需要更好地加强自己的实践能力和动手能力。总之,这个实训是非常宝贵的一次经历,让我更好地了解了服务器和团队合作的重要性,同时也为我的未来职业道路奠定了坚实的基础。

志愿服务报告的心得体会

有一种精神叫奉献,有一种职责叫志愿。中华民族拥有五千年的悠久礼貌和灿烂文化,从“乐善好施”的千年古训到“助人为乐”的雷锋精神,都传递出一种奉献、互助的志愿精神。把自我的“快乐”融入到服务过程中,用自我微笑和活力去感染并帮忙他人。

暑假里登入志愿者网站投发了几份简历,意向有上海市儿童医院、复旦大学附属儿科医院、第六人民医院、第八人民医院等。在接到徐汇区中心医院电话预约面试的那一刻我欣喜若狂,脑中不断揣摩着面试现场将出现的情景模拟测试及面试官的表情。经过几轮删选,我有幸来到徐汇区中心医院体验导医生活。

一大早我穿戴整齐,嘴里默默念着晚上准备好的面试题。赶在七点出门,谁料正值早高峰挤地铁虽然地铁上人山人海的场面不堪入目。但是一想到能够换一个身份去医院当志愿者,内心的愉悦是难以言喻的,有种淡淡的欣喜和庄重。初来门诊大厅,我们都还是一张白纸,未经任何培训啥都不会,心里必然有些紧张。

经过了专业的岗前培训了解到徐中心透过命名“蒋舒文团队”,将优秀志愿者蒋舒文作为年轻一代的代表表率,倡导“奉献、友爱、互助、进步”的志愿精神,传递社会正能量。师长带我们新生熟悉了医院的整个楼道的分布,才体会到这个职位的重要性以及难度。经过半天的体验,慢慢开始熟悉具体流程,挂号,服务台,交费处,取药处等都在一楼,二楼主要集中专家门诊、体检在三楼、拐弯处核磁共振。。。记熟了这些以后才能准确的为病人解答。

在徐中心这个大家庭里志愿者不时地上演着感人的故事,志愿者在那里相识、相爱、相守,志愿者在那里以自我的亲生经历鼓励着一个又一个的病友,被大家庭中的点点滴滴所感动,也教会了我许多人生哲理。

第一天,在服务台门诊助医,由于就诊大厅是医院的“门面”,我们还要注重细节,礼仪必不可少,投身志愿服务,我深刻体会到自我肩上的使命感和职责感。能主动帮忙那些需要援手的人,第一次帮忙一对老夫妇,将她们一向送到病房,临走前将他们硬塞来的苹果偷偷地放回去,心中充满了喜悦。经过病房服务台,无意中听到来往的病人说:“这些孩子真的很好啊!”让我感到个性亲切,是一种肯定与鼓励。社会需要这份纯净的爱。我逐渐有一种幸福感,因为有人需要我。我送给他们微笑和拥抱,他们净化我的精神和灵魂。

我们的初衷是透过自我的努力给病人带来更多的帮忙,方便他人,收获快乐。门诊助医的工作只是帮忙不了解医院分区的病人们,给他们一个明确的方向引导,让他们能更加及时的就医,解决自我的病症。我们做不到像雷锋那么高尚,但是我们在很努力地学着微笑,用微笑安抚病人焦虑的情绪,用窗明地净为他们带给一个舒适的就医环境。

朋友们,行动起来吧!让我们走到需要帮忙与关爱的朋友身边。让志愿服务携手医疗服务,张开天使之翼、幸福公益,书写新时代医院文化的靓丽篇章。

服务器实训报告心得体会

随着信息技术的快速发展,计算机网络技术在企业中的应用逐渐增加,服务器成为企业运营的重要支持。为了更好地掌握服务器的使用及维护,我们在学校里参加了一次服务器实训,实践中感悟颇多。

第二段:实训内容介绍。

此次实训是针对服务器基础知识、操作系统安装与配置、服务软件安装与配置、设备管理等方面进行的。实训开始前,我们首先了解了服务器的主要作用、分类、构成等基本知识;然后学习了操作系统的安装与配置,体验了不同的操作系统(WindowsServer、Linux);随后是服务软件安装配置,我们熟悉了并掌握了Web服务器(Apache、IIS)、数据库服务器(MySQL、SQLServer),并能够独立完成服务软件的安装与配置;最后是设备管理。我们学习了如何添加、删除、修改用户,以及其他设备的管理操作。

第三段:实训收获。

在实践中,我们切身体会到了服务器的重要性,了解到了企业需要稳定的、高效的、安全的服务器系统进行支撑。将所学的知识应用到实践中,我们可以快速并高效地完成服务软件的配置和管理。我们还学习了如何在团队合作中合理分配任务以及如何合理管理项目,有效地提升了团队合作和沟通技能。

第四段:实践中的问题和解决办法。

在实践过程中,我们也遇到了一些问题。例如,服务器架构设计不够完善,出现了配置不符合要求的情况,我们根据规范进行了优化调整;另外就是我们对一些操作没有足够的理解和熟练度,多次出现了找不到问题和不知道如何排查问题的情况,我们通过查找资料、请教老师和同学进行学习,最终解决了问题。

第五段:总结与展望。

通过此次服务器实训,我们更深入地了解了服务器系统的运行机制和管理流程,并掌握了常见服务器软件的安装与配置。我们还学到了如何合理分配任务、如何有效沟通,领会到了团队合作对提升效率的重要作用。在未来的学习和工作中,我们会进一步强化自己的技能,并积极应用于实践。

服务类实训报告心得体会

在完成了一学期的服务类实训后,我深刻体会到了实践对于知识的巨大意义。以下是我对实训的心得体会:

第一段:实训的意义。

服务类实训是为了让我们学生在校园外面,与企业接轨并对社会有所了解。参与实训能够提高我们的专业素养,将课堂上学习到的理论知识运用到实践中。同时,还能锻炼我们的沟通能力、组织能力以及解决问题的能力。通过实习,我们的视野得到了拓宽,更加清晰地认识到自己的学习状况,以及顶尖企业需要的人才素质。

第二段:实训掌握的技能。

在实训期间,我们以一对一的形式为企业提供服务,并从中锻炼了许多实用的技能。例如,学会了如何跟客户沟通,了解他们的需求,建立信任关系,提高自己的谈判技巧,策划营销方案等。同时,我们还学会了如何与同事合作,在组织一次活动时,如何分工合作,如何管理时间等。

第三段:对于实习企业的认知。

实训还给我们提供了机会,在实践中去了解企业和社会。在项目中,我们去到不同的企业,接触到不同行业的企业家,观察并了解了不同企业的运营方式和经营策略。从而真正了解了企业对人才的要求和需要我们所具备的技能。同时,还通过企业对我们提供的指导,让我们进一步学习和认知了这些企业。

第四段:思考和总结。

在实习的过程中,除了熟练掌握各项技能,还要不断总结和思考。以往的学习都是纸上谈兵和抽象概念,实习则是让我们开始落地。我们需要思考业务模式,理解行业机制和内部操作等诸多层面。从反复思考里,我们才能更全面的认知实习的意义和实践,才能从错误中总结出经验和技巧。通过这种实践和思考相结合的方式,我们的自我认知、专业素养和核心技能都得到了极大提升。

第五段:实习的收益。

总的来说,参加服务类实训让我从理论走向实践,从书本对话到现实交流。实践中我们通过实际操作掌握了众多实用技巧,同时也对企业的运营和管理有了更加深入全面的了解。这段时间也让我切身体会到自我不足之处,感悟到学习的不断进步。相信这次实践能够为我们的未来工作奠定坚实的基础,也会成就我们不断超越自己的成功。

学习心得报告

敬爱的党组织:

党课是我获取我党理论的重要途径,通过党课学习,我学会用科学的方法思考。科学发展观反映了时代进步的要求,体现了实践发展的需要,顺应了广大人民的心愿,是指导全面建设小康社会、加快推进社会主义现代化的强大思想武器。

青年大学生的路很遥远,应该脚踏实地地从自身做起,树立和落实科学发展观,研究学习科学发展观中蕴含的世界观、方法论,全面地审视自己,反省自己,让自己真正成为“具有高度的社会责任心、过硬的社会竞争力以及国际竞争力、个性与人格得到健全发展的高素质创新人才”。

为什么我们要从自身来做起落实科学发展观呢?首先,科学发展观是中国共产党“根据马克思主义辩证唯物主义和历史唯物主义的基本原理,总结了国内外在发展问题上的经验教训,吸收人类文明进步的新成果,站在历史和时代的高度”而提出的一种新型发展观,我们作为当代青年大学生应当积极拥护党的领导,响应党的号召,认真学习科学发展观,领会科学发展观的内涵和意义,并以实际行动来落实科学发展观。并且科学发展观是作为我党在现代化建设关键时期总结过去30多年的教训和经验提出来的,是否落实科学发展观关系到国家事业的兴衰,青年大学生作为21世纪的主人,未来国家建设的.中坚力量,更应该学习和落实科学发展观。

其次,“科学发展观内涵极为丰富,涉及经济、政治、文化、社会发展各个领域。”我们通过学习和落实科学发展观,能够自我反思,自我培养,自我改善,自我提高,不仅对自身的成长有益,更利于我们青年大学生更大程度地发挥才能,为全面小康、和谐社会的建设作出更好的贡献。最后但不可或缺的一点,作为一名还在读书的青年大学生,我必须要结合自我的生活实际,从现实的日常生活中去落实科学发展观。只有将深入贯彻落实科学发展观与我们的自身发展联系起来,才能更容易地理解和把握党的政策、方针、路线,全面把握科学发展观的科学内涵和精神实质。

从而能够做到“增强贯彻落实科学发展观的自觉性和坚定性,着力转变不适应不符合科学发展观的思想观念,着力解决影响和制约科学发展的突出问题,把全社会的发展积极性引导到科学发展上来,把科学发展观贯彻落实到经济社会发展各个方面。”在我们青年大学生中,还有一部分人认为党的政策离我们很遥远,可以置之不理,学习贯彻更无从谈起。

这种想法显然是不正确的。党的政策和我们的日常生活息息相关,我们应该认真学习和落实。比如科学发展观就要求我们全面、协调地进行自我发展,对于青年大学生来说,不仅仅是要全面地学习课本知识,完善协调知识的系统结构发展自我,还要用有一个健康的心态,健全的人格。今天我们所做的努力,就是为了将来能成为一名优秀的、对社会有用的人才。而人才人才,先做“人”,后成“才”。我们必须在拥有健全的人格和良好的道德修养基础上来进行自我发展,学习知识技能。要做一名人格健全的大学生,就要拥有一个健康的心态,能够客观地认识自己,乐观地接受自己,勇敢地超越自己;也能够从容地应对周围发生的变化,尊重他人,宽容他人。当然少不了的是正确的人生观与价值观和积极向上的生活热情,能够感染他人,给别人带来欢笑和前进的力量。更重要的是对生活充满着探索的激情,乐于创新,乐于感悟,发现生命的意义,选择有意义的生活,实现自我的价值,为他人奉献自己的一片爱心。相信这样的一个大学生,我们一定乐意与他交往,他也一定会成科学发展观,我们来落实,脚踏实地做,从自己开始。就让我们从点滴做起落实科学发展观,让科学发展观深入到社会各个方面,深入到人的心里!在党组织的领导下,在老师的关怀下,我一点能够在思想和行动上早日入党的。

服务学习心得范文

在新型冠状病毒感染的肺炎疫情防控的严峻形势下,疫情就是命令,防控就是责任。疫情防控牵动每个人的心,在南昌高新区就有这样一群人,他们积极响应政府号召,积极行动,坚守防控一线,在这个寒冷的冬天为大家带来温暖,他们就是新时代文明实践志愿者。

为加大春节期间新型冠状病毒防疫宣传工作力度,昌东镇组织开展防疫宣传志愿服务活动,志愿者们分成若干小组深入大街小巷、社区小区,用手持喇叭广播,发放《致湖北武汉来赣返赣人员的一封信》及相关宣传单页、张贴宣传海报等“接地气”的做法,向广大群众进行宣传,真正把疫情防控宣传送到居民家中。

为进一步做好疫情防控工作,山湖村于1月30日组织全体党员开展“新型肺炎联防联控”党员志愿者活动。支部书记胡春根同志,带领党员同志们举起右手宣誓:“联防联控很重要,我是党员我带头。”随后全体党员志愿者带着横幅、手拿宣传单,循环播放防疫口号,深入村内宣传。

为解决疫情期间行动不便的独居或高龄老人以及武汉返乡居民在居家隔离期间物资供应问题,蓝湾社区党组织成立了“爱心送菜”志愿小分队,组织党员志愿者定期上门,购买生活用品,逐户送去“爱心菜”,倾倒生活垃圾,用真心,真情帮助居民,让群众切实感受到温暖和关怀。

山湖村志愿者徐金义同志得知昌东镇应急物资匮乏,捐赠方便面100箱、八宝粥100箱、农夫山泉100提,为志愿者点赞!

志愿者们积极发扬“奉献、友爱、互助、进步”的志愿服务精神,以高度的责任感和强烈的使命感,戮力同心、团结一致,坚决打赢疫情防控阻击战!

与此同时,艾溪湖管理处也组织各村(社区)开展了疫情防控系列志愿服务活动,志愿者们积极践行志愿服务精神,充分发挥模范作用,带头宣传、科学排查,以实际行动做好疫情防控工作。

志愿者们通过发放《健康告知书》、led显示屏、悬挂横幅、张贴指示牌、流动广播、入户走访等形式广泛开展疫情防控知识宣传。同时,在各村(社区)住宅小区出入口卡点提醒广大居民自觉戴好防护口罩,并进行体温测量,发放宣传单,告知居民防疫的重要性,发现疫情线索及时联系相关部门、单位,齐心协力,积极营造理性和谐、不造谣不传谣的良好社会氛围,全力做好疫情防控工作。部分小区居民因不方便外出购物,志愿者们还积极主动地帮助他们购买生活物品,提供上门服务,他们的行为获得居民们一致称赞。

疫情防控关乎每个人的生命健康,需要每个人的共同努力,让我们携起手来,戮力同心,众志成城,为坚决打赢疫情防控阻击战作出应有贡献!

学习心得报告

这是我刚进中南公司的第一年年底,我们中南人济济一堂,在中南公司的会议中心认真的听取了董事长作了精彩而意义深长的报告,会后分公司的领导组织大家进行了深刻的学习。

会议报告由四个部分组成:一、工作回顾与总结;二、当前面临的宏观形势;三、管理体制、机制的改革思路和要求;四、的工作目标和主要任务。

报告的第一部分指出了20我们工作中的不足之处也肯定了我们在过去一年工作的肯定,说明我们的企业在健康稳定的发展,通过我们的努力公司的整体实力、综合能力、治理水平、公司的品牌形象等有着显著的提高,这来我们公司整体规模不断扩大,公司的建筑产业链条不断延伸,公司的行业领域不断扩展,公司的发展层面不断提升,公司的人才结构不断优化,公司的管理水平不断提高,公司社会地位不断的攀升,但是我们在肯定成绩的同时也要清醒的处理我们在发展过程中存在的问题,积极面对,努力完善我们工作的不足之处:一、前沿意识缺乏,二、部分子公司责任状指标完成不理想,三、竞争层面较低,四、经济效益不高,五、市场开拓乏力,六、履约能力下降,七、资源整合能力缺乏,八、政令执行不畅。春节报告、改革决议、会议精神等长期落实不到位,九、管控不到位,十、腐败现象十分突出,十一、人员素质提升不明显,十二、铁军精神有所削弱,敬业精神、艰苦精神、务实精神大不如前,我认为公司在高速发展的过程中出现各种弊端是难免的,重要的就是我们怎样面对弊端,如何剔除这些阻碍公司发展的绊脚石。

报告的第二部分指出了我们公司当前面临的宏观形势,如何利用这些宏观形势指导我们公司的发展。一、深入领会十七大提出的重要战略思想,指导集团公司的发展,二、20经济将继续保持快速发展,但进入了复杂多变期,三、年建筑房地产业景气依旧,但挑战突出,四、随着技术的进步、产业结构的调整和全球性的资源紧缺,生物医药、新能源等产业发展前景广阔。

报告的第三部分提出了对公司管理体制、机制的改革思路和要求,一、改革和完善人力资源管理体系,二、改善和完善物资供应管理体系,三、改革和完善资金管理体系,四、改革和完善企划管理体系,五、改革和完善法务管理体系,六、改革和完善检查监督管理体系,七、改革和完善建设产业集团的经营管理制度,八、改革和完善建设产业集团项目管理体制,九、改革和完善机具管理体制,十、改革和完善机械产业集团市场化、专业化管理体制。

在经营方面董事长作了六点要求1、调整组织机构,2、改革经营费用机制,3、改革考核激励机制,4、加大总公司对重大项目承接力度,5、推进客户关系管理工程,6、强化以总承包公司为基础,协同安装、装潢公司发展的经营机制,我认为董事长对经营方面的见解非常深刻,及时的调整了各种抑制总承包公司发展的因素,及时提出改革,使得公司的发展又上了一个高度,特别是第一点改变目前“机会导向型”的市场进入方式,建立“主动式”的新市场发展模式,随着中国经济的转型,机会导向型的企业将越来越难于生存,企业竞争力将逐渐向战略导向型和能力导向型转变,最高层次是文化导向型。

目前的很多企业还都处于机会导向型的阶段,就是寄希望于市场出现的机会,对手出现的失误,自身出现的奇迹。但现实的情况是,客户需求变化越来越快,等你感觉那是个机会的时候,已经人满为患,充满了恶性竞争,不再是机会;对手也跟你一样在苦苦寻找机会,甚至不惜运用各种手段来蚕食你的市场。

机会导向的观念使企业每天都疲于奔命,因为他们没有核心,没有专长,结果总是在价格竞争的边缘徘徊,每天都去学“海尔”,但越学越失望;每天都盯着销售数字,却发现增长越来越缓慢,前景越来越黯淡。

只有改革这种机会导向型的模式,才能使我们的企业具有自己的核心竞争力。

报告第四部分董事长对2008年的工作目标和主要任务做出了要求对我们总承包公司要求确保完成经营产值35亿元,其中自营产值30亿元,我们济南分公司占自营产值5.8亿元,联营产值4000万。

今年是“管理、改革”年,对我们总承包公司的主要工作:1、总承包公司就是建设产业集团。经理层要认真构思和推进整个建筑产业的发展规划,负责对安装、装潢和钢结构公司进行管理、检查、监督和协调。2、加大市场开拓力度。3、着力提高业务质量,逐步实现从低端市场向高端市场转移,从低端领域向高端领域转移,从低价值链环节向高价值链环节转移。4、建立三轨制的经营模式。优先发展自营队伍,有计划的发展分包队伍,积极发展半实体公司。5、提升能力,推进企业逐步由传统的施工总承包向工程总承包转型。6、高度重视新资质就位工作。

学习总结报告·学习工作报告·公司学习报告·交流学习报告·出差学习报告。

我相信08年是辉煌的一年,在我们大家一起努力下,公司一定会越来越健壮的发展。

总承包济南分公司预算科。

杨海荣。

2008年3月2日。

服务学习心得体会

习近平总书记在会见全国公安系统英雄模范立功集体表彰大会代表时强调,全国公安机关和公安队伍要做到“对党忠诚、服务人民、执法公正、纪律严明”。全国公安机关和广大公安民警深入学习贯彻习近平总书记重要讲话精神,就要始终牢牢坚守执法公正价值取向,切实把公正作为公安执法的永恒价值追求。

执法规范是公安工作的生命线。深化公安执法规范化建设是一项系统工程、长期任务,需要以“总纲领”为指导,统筹兼顾、协调推进、持之以恒,而《关于深化公安执法规范化建设的意见》就是新时期推进公安执法规范化建设的总纲领。

一是要坚持实事求是,科学把握执法规范化建设的目标定位。实事求是是做好一切工作的出发点和根本要求。面对提档升级和外部竞争的压力,公安执法规范化建设要有“逆水行舟不进则退”的危机感,妥善处理好继承巩固和博采众长的关系。

二是要坚持执法为民,让人民群众通过执法规范化建设有更多获得感。全心全意为人民服务是公安工作的根本宗旨。

之所以要推进执法规范化建设,正是因为我们执法工作还存在不少问题和短板,不能很好地满足人民群众的要求和期盼。一些地方、少数民警执法中存在的不作为、乱作为、不规范、不文明等现象,思想根源上是宗旨意识淡化、群众观念不强,没有真正从思想深处解决好“为谁掌权、为谁执法、为谁服务”这一根本问题。深化执法规范化建设,必须始终坚持问题导向,着力整治和解决人民群众反映强烈的突出问题,通过健全执法制度、改进执法管理、强化执法监督,不断提升执法的公信力。

三是要坚持重点突破,切实找准执法规范化建设的切入点和突破口。执法规范化建设是一项系统工程,涉及方方面面,必须首先解决好“从哪里入手”的问题,不能“眉毛胡子一把抓”。要以健全执法管理体系为牵引,通过加强执法管理发现问题和薄弱环节,通过整改问题完善执法制度、优化执法机制、加强执法培训、落实执法责任,全面提升公安执法质量和执法水平。

四是坚持以人为本,打造一支与形势任务相适应的高素质执法队伍。徒法不足以自行。执法工作最终要靠一线执法民警去完成,执法队伍的素质能力始终对公安执法规范化水平起着决定性作用。我们必须牢牢抓住素质强警这一根本,通过加强实战化的执法培训,全面提升民警的法律素养、执法技能和实战本领,为执法规范化建设提供有力的`人才保证。五是坚持科技支撑,以执法信息化提升执法规范化的整体效能。实践证明,执法信息化是提高执法管理水平的重要手段,是促进执法规范化的重要途径。我们必须充分发挥执法信息化和科技手段在执法规范化建设中的支撑和保障作用,以执法信息化促进和保障执法规范化。

公正执法是公安工作生命线,纪律严明是做好公安工作的保障。广大公安民警要对党忠诚、敢于担当,以民为本、执法为民,全力维护国家安全和社会稳定,努力服务经济社会发展、服务人民群众,更好地维护社会公平正义。

服务性学习心得

服务性学习心得要怎么写,才更标准规范?根据多年的文秘写作经验,参考优秀的服务性学习心得样本能让你事半功倍,下面分享【服务性学习心得(通用4篇)】相关方法经验,供你参考借鉴。

服务性学习是一种将学习和服务相结合的方式,它不仅可以帮助我们更好地了解社会,还可以提高我们的社会责任感和公民素质。我最近参加了一次服务性学习活动,以下是我的心得体会:

首先,服务性学习让我更加了解社会。在这次活动中,我们参观了一家社区服务中心,了解到了社区服务中心的运作模式和服务内容。通过这次参观,我更加了解到了社区服务中心在社区中所起到的重要作用,也更加明白了作为一名公民应该承担的社会责任。

其次,服务性学习提高了我的社会责任感和公民素质。在这次活动中,我们不仅了解了社区服务中心的运作模式和服务内容,还参与了一些志愿者活动。通过这些活动,我深刻感受到了自己作为一个公民应该承担的社会责任,也更加明白了服务社会的重要性。

最后,服务性学习也让我更加珍惜学习的机会。在这次活动中,我们学习了一些有关社会服务的知识,例如如何与不同的人群沟通,如何解决矛盾和纠纷等等。这些知识不仅可以帮助我们更好地服务社会,还可以提高我们的社交能力和解决问题的能力。

总的来说,服务性学习是一种非常有意义的学习方式,它不仅可以让我们更好地了解社会,还可以提高我们的社会责任感和公民素质。在未来的学习和生活中,我将继续积极参与服务性学习活动,为社会做出更多的贡献。

服务性学习是一种将学习和服务相结合的方式,它不仅可以帮助我们更好地了解社会,还可以提高我们的社会责任感和公民意识。我最近参加了一次服务性学习活动,下面是我的心得体会。

在这次服务性学习活动中,我们去了当地的社区中心,为社区居民提供免费的职业培训和咨询服务。我们分为几个小组,分别负责不同的服务项目,包括职业规划、面试技巧、职业技能培训等。

在服务过程中,我深刻地感受到了服务性学习所带来的积极影响。通过与社区居民的交流,我了解到了他们所面临的问题和需求,这让我更加关注社会问题,并激发了我的社会责任感。同时,我也学到了很多实用的技能,比如如何更好地与他人沟通,如何解决实际问题等。

这次服务性学习活动让我深刻地认识到了学习和服务的重要性。学习不仅仅是课本知识,更是一种解决问题的能力。而服务则可以帮助我们更好地了解社会,增强我们的社会责任感和公民意识。

通过这次服务性学习,我获得了很多宝贵的经验和感悟。我明白了学习和服务的真正意义,并意识到了自己的责任和义务。我希望未来能够更加积极地参与各种服务性学习活动,为社会做出更多的贡献。同时,我也希望更多的人能够加入到这个行列中来,共同为建设更美好的社会而努力。

服务性学习是一种将学习和服务相结合的方式,它不仅可以帮助我们更好地了解社会,还可以提高我们的社会责任感和同情心。我最近参加了一次服务性学习活动,以下是我的心得体会。

服务性学习是一种以服务为驱动力的学习方式,它强调通过实践和参与来学习。在这次活动中,我们去了当地的社区中心,为社区的老年人提供了一些服务,比如陪伴他们聊天、帮助他们做家务等。通过这些服务,我们不仅了解到了老年人的生活状况,也更加深刻地认识到了社会问题。

在服务性学习活动中,我深刻地感受到了服务他人的快乐和成就感。当我们走进社区中心,看到那些因为孤独而寂寞的老人时,我感到了自己的微不足道。但是,通过我们的陪伴和关心,他们感到了温暖和快乐,这让我感到非常有价值和有意义。同时,我也深刻地认识到了社会问题的严重性,比如老年人的孤独问题,这也让我更加深刻地认识到了社会问题的重要性。

通过这次服务性学习活动,我不仅学到了很多知识,还增强了我的社会责任感和同情心。我明白了只有通过服务他人来获得真正的成长和进步,也更加明白了社会问题的严重性和复杂性。同时,我也深刻地认识到了自己的能力和责任,明白了只有通过不断地学习和努力,才能更好地为社会做出贡献。

总之,服务性学习是一种非常有意义的学习方式,它不仅可以帮助我们更好地了解社会,还可以增强我们的社会责任感和同情心。在未来的学习和生活中,我将更加注重服务他人的方面,并且尽自己最大的努力为社会做出贡献。

服务性学习是一种独特的教育体验,它将学术知识和实践经验相结合,以推动社会发展和个人成长。以下是我的心得体会:

服务性学习是一种双赢的体验。通过将自己的知识和技能应用到实际生活中,我不仅提高了对课堂知识的理解,而且有了更深入的社会体验。同时,我为社区做出了贡献,帮助那些需要帮助的人。这种互动的学习方式让我更好地理解了教育的目的,并激励我在未来继续参与服务性学习。

在服务性学习中,我认识到团队合作的重要性。与不同背景和经验的人一起工作,我学会了尊重他人的观点,理解不同的观点和经验可以如何丰富我们的团队。这也让我明白了,无论是在教室里还是在工作中,合作都是取得成功的重要因素。

此外,服务性学习也教会了我如何有效地与他人沟通。在帮助社区成员时,我必须清晰地表达我的想法和观点,以便有效地传达信息并达成共识。这种技能不仅在服务性学习中很有用,而且对我在日常生活和工作中也有很大的帮助。

总的来说,服务性学习是一种独特的学习体验,它不仅提高了我的知识水平,也增强了我的社会责任感和团队合作能力。我强烈推荐其他学生尝试这种学习方式,我相信你也会像我一样,从中受益匪浅。

服务行业学习心得

西川南路揽投站负责人、揽投员以及内部处理人员全部参加了由公司举办的“提升服务品质”执行力训练营,透过高万忠老师的讲解和自身的认真学习,大家都认为受益匪浅,把学到的理论知识和平时的工作实践相结合,是我们站点员工今后的工作重点。现将我们学习讨论所得的心得体会总结汇报如下:

一、统一思想,学以致用。

1、统一思想:以“提升服务品质,加速企业发展”为中心思想,各抒己见论证服务品质与企业发展的关系,并结合站点实际工作统一思想。

2、学以致用:将培训中学到的知识运用到工作中,加强每一个工作细节的标准化操作,赢得更多的客户认可。

二、强化服务,提高效益。

1、邮政速递物流的效益来源于服务,务必强化服务来提高经济效益。

2、从服装、职业用语等细节获得用户的认可和好评,增加合作机会和合作次数,培养忠诚客户。

3、灵活掌握服务技巧,使用多元化服务方式为客户带给高品质服务,增强与客户的亲密程度。

三、注重礼仪,推广企业。

1、注重员工的仪容、仪表、仪态和各种商务交际礼仪,提升企业形象。

2、推广邮政速递物流的各项业务,因客户的需要制定相应的服务,使客户满意。

3、宣传邮政速递物流企业文化,增强与客户之间的相互了解,提高信任感。

四、加强服务意识,提高客户价值。

1、以客户需求为导向,打破时间空间界限为客户带给满意服务。

2、以客户满意度为工作质量的评判标准,制定站点奖励机制和考核办法,与公司制度相结合提高员工工作用心性,从而进一步加强服务意识。

3、明确客户价值的重要性,个性是客户价值元素中“服务”和“非业务价值”的重要性。

4、提高客户价值使我们获得更多的效益资源和商业回报。

经过这段时间的微笑服务培训,让我受益匪浅,使我深深体会到微笑在人际特别是服务行业的重要性,它不仅是一个人内在素质的体现,更代表了一种内在的道德标准。

餐饮行业是一个高起点的窗口服务行业,文明服务是我们餐饮从业人员的基本素质和应遵循的基本行业行为规范,是通过言行举止对司乘人员友好尊重的行为准则。

由于个人的思维、习惯不相同,因此服务质量也就存在差异。经过这一次的培训和学习,使我获得大量的知识和信息,增强了做好下一步工作的信心。通过学习,我有以下五点体会:一是礼仪服务是需要用心去体会,要让一言一行发自内心,发自内心的微笑才更有感染力;二是时刻调整心态,以的状态对待工作,要有恒心,做到文明用语、礼仪服务持之以恒;四是要能忍,我们服务工作中遇到的顾客素质有高有低,甚至有些是故意找茬、出言不逊,这就更需要我们餐饮服务人员做到文明服务、礼仪服务,言语不卑不亢的真诚对待;五是要有“感恩之心”,我们收费工作这个窗口行业的存在,必然有其服务对象,既然我们选择这份工作,就要顾客给我们工作的机会,怀有一份“感恩之心”。

这次微笑服务培训活动结束了,接下来是如何落实到实际工作中去。在今后的工作和生活中,我将不断增强自身的道德修养,做到文明优质服务就是爱岗,全程微笑服务就是敬业,努力把工作做得更好!

服务礼仪学习心得

一个人的礼仪在日常工作中很重要,如果大家学习了礼仪课程,那么大家有什么收获呢?在此小编分享服务礼仪学习心得给大家,请参考!

9月28日学校行政后勤人员利用中午的时间学习了周思敏讲师关于《服务礼仪》的讲座,整个中午的学习大家都被她的谈吐优雅,气质非凡,落落大方的风格所吸引,所以我们的学习兴致都很高,通过这次服务礼仪周思敏讲师的授课后,让我受益匪浅,受到很多教育和启示。

通过学习发现我们在平时的工作服务中有很多地方都做不到位,比如在平时工作中仪容仪表不是很标准、文明用语声音太小或太大、面部无表情等常见问题我们都没有多加注意。

事后在网上查阅了一下她的简介。

她,与美国“现代营销之父”米尔顿.科特勒、欧洲“营销之父”多米尼克夏代尔颠峰相会,探讨中口吐珠玑、立下针砭,被赞美为:艳丽四射、秀外慧中、果敢优雅的魅力美女,也是国际时尚礼仪专家。

服务礼仪是我们学习、生活和工作的根基,是我们健康成长的臂膀。

荀子云:“不学礼无以立,人无礼则不生,事无礼则不成,国无礼则不宁。

”华夏儿女的举手投足、音容笑貌,无不体现一个人的气质与素养。

服务礼仪是表现对人的理解、尊重之情的手段和过程;礼貌的谈吐、得体的举止、亲善的仪表、真诚的微笑……礼仪的最终目的是为客户提供优质服务,增强员工素质,树立良好的企业形象,使我们驾校在社会上立足于不败之地和独特的核心竞争力。

我们驾校是属于服务型行业,服务的对象就是所有学驾驶的学员,所以在日常工作中,我们一言一行都代表着学校的形象,不管是你的外在的气质形象还是你的言行举止都会给学员留下印象,周老师在讲座中提到服务礼仪所具备的心态,首先我们要有积极的心态,良好的积极乐观的心态交流会使谈话变得轻松和舒畅,容易达成共识,是提高服务质量,增强企业竞争里起到很重要的作用。

人与人是平等的,尊重客户,关心客户,是一种高尚的礼仪。

特别是对待出言不逊的客户,同样应给予尊重,友善对待。

对客户友善、尊敬,是处理与客户关系的重要原则。

以尊重为礼仪的第一原则,加强道德修养,微笑服务,以良好的礼仪接待每一位学员,从而达到优质服务这一目的,使我们学校在日益激烈的市场竞争中,以服务争高低、决胜负。

市场的竞争是客户的竞争,有了忠诚的客户群体,就能发展壮大,稳如磐石。

美国著名的人类学家霍尔说过;“一个成功的交际者,不但需要理解他人的有声语言,更重要的是能够观察他人的无声信号,并且能在不同场合正确使用这种信号。

因此,我们在服务礼仪要将使用文明敬语与优美的体态语成功的结合在一起,创造一种最佳的表达效果:优美的体态语言包括表情语言、手势语言、体态语言。

良好的礼仪,高尚的道德修养,不是一朝一夕可以达到的,它需要不断的学习,扩展视野,积累知识,日常潜心培养和训练。

从点点滴滴做起,从小事着眼,于“细微处见精神。

”这是持之以恒的结果,是滴水穿石的效应。

服务礼仪的使用和推广,长远来看,从企业的角度来说,可以美化企业形象,提高顾客满意度和美誉度,最终达到提升企业的经济效益和社会效益的目的;从个人角度来看,一是有助于提高个人的自身修养,二是有助于人美化自身、美化生活,三是有助于人们的社会交往,改善人们的人际关系。

以前,总认为自己服务态度已经很好了,通过这次学习才发现与服务标准差距还很大。

通过参加这次优质服务礼仪培训会议后,我将更加严格地要求自己,让自己做的更好,服务态度更热情与诚恳,服务质量更上一层。

x月xx日参加了总行组织的服务礼仪培训,使我有幸聆听了专业资深专家具有国际标准水准的讲座,接受指导,她们在服务礼仪课程中所陈述的内容,使我深有感触。

作为一家正向国际业务进军的服务性金融企业,不仅要具有先进的设施,舒适的装潢,优雅的环境,更要拥有优质良好的服务,然而这些服务的前提是必须给客人留下良好的第一印象,我个人认为,好的第一印象是从初见客人的礼仪开始的。

应该说,我们每一位员工都懂得最基本的礼仪礼节,但在具体的接待服务工作中,不是我们淡忘了礼仪礼节,就是礼仪礼节做不到位,或者无法明显地表达出来。

在这次培训中,老师们讲授了:学会去赞美、发现别人的优点,学会倾听和微笑;学会着装庄重,举止得体,彰显职业品味;了解交际要点,提高交际能力,把握每一个机会,不错失优良客户;提升职业公信度,赢得客户的信赖,增加客户;用包容的心态去看待事物,通过塑造个人的职业形象,提升银行公众形象。

总之,要设法使我们的礼仪礼节和良好的服务能够给客户留下美好的印象。

为了切实规范服务行为,我们必须按培训中所讲的服务礼仪要求,努力让自己的规范服务成为习惯,做到标准化、正规化,在为客户提供优质服务的同时,体现自身服务的价值,展示良好的个人修养,通过个人的专业形象与风度,加上周到的服务,提升客户感知的银行形象。

随着现代社会人际交往的日渐频繁,人们对个人的礼仪更是倍加关注。

俗话说:“不学礼,无以立”礼仪不是单穿衣戴帽,而包含涉及为人处事的大学问。

如今各行各业的竞争越来越激烈,同类产品可供选择越来越多元化,顾客所购买的已不仅仅是商品本身,“工作人员的态度、随之相关的服务”是现在顾客选择的新标准,在这样的背景下,提升公司形象、规范服务要求、提高顾客满意度是公司文化和制度建设的重要内容。

通过本次培训感触颇深,理清了以往对于文明礼仪的肤浅认识和模糊观念,使我从真正意义上理解了礼仪的含义,就是服务人员在工作岗位上,通过言谈、举止、行为等,对客户表示尊重和友好的行为规范和惯例。

简单说,就是服务人员在工作场合适用的礼仪规范和工作艺术,是人的一种内在涵养的充分体现。

每位员工都是公司形象代言人,公司形象影响决定公司的发展和生存,提升每位员工的个人素养,才能提升公司的美名誉度。

作为一家高档次的星级酒店,不仅具有高端的品牌,舒雅的`环境,更要拥有优质良好的服务,这些服务的前提是必须要给客人留下良好的第一印象,好的第一印象是从初见客人的礼仪开始的。

应该说我们每一位员工都懂得最基本的礼仪礼节,但在实际的操作过程中有些细节被忽略,我们应该坚持做到“三到”“三声”:具体就是“顾客到、微笑到、敬语到”以及 “来有问声、问有应声、走有送声”。

要主动迎客,微笑服务;应当使顾客感受到你对他的热情欢迎,并以此使顾客对你产生良好印象,促使双方交易成功。

保持良好的精神风貌;在工作中要学会将不愉快的情绪抛之脑后,保持充沛的精力,使自己的工作状态处于最佳。

通过上午的学习和培训,让我深刻的认知到:礼仪体现于细节,细节展示素质。

以及各种礼仪礼节的重要性,个人的角度而言;于有助于提高个人的自身修养;有助于人美化自身、美化生活;有助于人们的社会交往,改善人们的人际关系;企业的角度而言,可以美化企业形象,提高顾客满意度和美誉度,最终达到提升企业的经济效益和社会效益的目的。

以前,总认为自己服务态度已经很好了,通过学习,感觉还是有些差距,比如说自己对于各种礼仪的掌握还不够,或多或少还有“按着制度做,服务态度准没错”的思想。

通过学习后,我将更加严格地要求自己,让自己做的更好,服务质量更好。

上午的服务礼仪学习虽然结束,但学习的目的远没有因此而结束,相反我觉得应该是学习与工作相结合的开始。

做为“堰阳天国际酒店”的一名管理人员,要用良好的仪容仪表和精神面貌来塑造酒店的良好的品牌形象,使我们的礼仪礼节和良好的服务能够给顾客留下美好的印象。

要切实规范服务行为,就要按照学习中的礼仪来要求和努力规范自己的服务行为。

做到标准化,正规化,微笑的聆听顾客的需求,耐心的解答顾客的请求,用一颗健康的心态来面对自己的工作,用良好的仪容仪表和精神面貌来塑造堰阳天国际酒店的服务品牌形象,在为顾客提供优质服务的同时体现自身服务的价值!

服务行业报告心得体会

在客服部,从最开始的学习,到自己独立操作单子,一路磕磕绊绊,像一个蹒跚学步的孩子,会摔到,会犯错误,发生问题完全手足无措,跟着师傅学习的时候觉得,完全没问题,但是一到自己去独立操作,问题全都来了,简直到了举步维艰的地步,幸好有师傅和同事的帮助,慢慢的了解到这样一个个的问题要如何去解决。在我的理解中,作为一个好的客服,所要做的工作并不是只要将手里的单子操作完成就可以的,我们可以通过我们不同于别家的服务来形成自己的忠实客户,通过自己的努力来留住客户。在这个过程中不能嫌麻烦,不能推卸责任,要站在客户的角度去想,怎样的服务是他们所需要的,我们的服务可以为客户创造什么样的便利,带来怎样的效益,我们需要的是创新,需要自己的特色,独一无二才能让别人看到我们的不同。

感谢我的师傅,同事们给我的帮助,让我一步步成长起来,我相信,通过不懈的努力,通过对专业知识的进一步掌握,我一定可以做好这份工作,一定可以做出自己的独一无二。

我做了半年的客服工作,有的时候感觉很累有的时候感觉蛮开心的,累是因为要面对有些很难缠的顾客,开心是因为我可以帮顾客解决问题。在客服的这半年时间我学到了很多,也看清了一些在学校里学不到的人生哲理。明天就要离开这里了,我不后悔虽然在今年特别难找工作的时候,因为感觉心太累了,我还没有适应这种生活。

刚来到这里就因为__那边的网点缺人把我调过去了,到了那里被大家称为天才,想想哪来的天才,只是自己不懂多花了点时间而以。上面这样夸你了,你不做好能行吗?只好加倍的努力去做,老板永远不会说自己的员工已经够好。

面对客户你必须微笑,朋友说感觉自己好假,不过这个没有办法啊,客户不满意,老板就不满意,对你就更不满意了,对你不满意的直接你的工资就等于要被剥削掉一点了,其实在客服里你做的再好,有些事情上客户还是会对你不满意的。上面有上面的规定,客户有客户的想法,就像销售者和消费者的思想永远只会停留在对峙的`画面,而不会相交,偶尔的相交也是被销售者蒙的。

服务学习心得

1月12日和2月8日,金溪县供电公司陆坊中心供电所运用安全日活动时机,投入到了切实的学习事件案例活动之中。我所对每一起事件案例的学习都非常注重,全体队员积极参与,认真学习每一起出现在我们身边的事件,共同探讨车祸发生的诸多因素。

首先,大家觉得在观念上要高度加强安全,认真善待和用心做好每一件事情。毛主席以前说过:“世界上最怕是认真二字”,只要认真了,天下就没有干不好的事情,就不会有这种或那种的事件出现,只要你们对每件事都积极地负起责任,端正好自己的心态,处处从严要求自己,在日常工作中时刻谨慎自己,不存在丝毫麻痹大意的观念,想信什么事情都无法做好。

其次,作为我们能源制造工作,安全是摆在一切工作中的重中之重。因此,我们需要严密遵守法规政策和操作规程,不能由于自己熟,以前干什么都没有出过事,就去遵守操作规程,今年“1.5”的人身事故和“1.28”的违章操作就是一个鲜明的例子,我们必定会把它们血的教训成为我们未来工作的前车之鉴,认真分析它们发生事件的直接和间接的缘由。加强本所的安全管控,杜绝管理违章和行为违法的车祸发生。

第三,现场作业一定要有专人监护。工作负责人要全面负起自己的责任,一切依照工作票上标定的安全机制进行操作。不能象它们一样由于怕麻烦就不办工作票,不验电,不挂接地线。因为放松了自己,就连挂接地线的顺序就会搞错,一定要按电力安全操作规程进行操作,做好大型施工和小型抢修与维护。特别是我们平时的.消缺,更不能掉以轻心。

第四,定期进行安全培训,用常识武装自己的头脑,做到理论和实践相结合,让你们懂得安全工器具的使用和操作,不要一到真场上就一个头两个大,使用出来哪个都不懂。

然而,学习事件案例决不是哪个纸上谈兵,不是手段主义,而是要将对方的教训铭记于心,时刻鼓励我们的日常行为。养成进入施工现场的之后会摸摸自己的头,看看自己的脚下,安全工具是否全带好的好习惯。让“安全”二字已深深的驻扎在每个人的心中。认认真真的做好每一个工作,做到开开心心上班来,平平安安回来去。

服务礼仪学习心得

非常感谢公司领导给我这次参加优质服务培训班的学习机会,我感到非常地荣幸!通过这次文明礼仪老师的教导后,让我受益匪浅,我们在平时的工作服务中有很多地方都做不到位,从小小的鞠躬礼到文明用语都有太多的忽略,比如在平时生活中鞠躬礼不是很标准、文明用语声音太孝面部无表情等常见问题我们都没有多加注意。人最大的敌人是自己,那么如何才能在优质服务领域内有所突破呢?答案就是要挑战自我!

文明礼仪是我们学习、生活的根基,是我们健康成长的臂膀。荀子云:“不学礼无以立,人无礼则不生,事无礼则不成,国无礼则不宁。”华夏儿女的举手投足、音容笑貌,无不体现一个人的气质与素养。

礼仪是表现对人的理解、尊重之情的手段和过程;礼貌的谈吐、得体的举止、亲善的仪表、真诚的微笑礼仪的最终目的是为客户提供优质服务,树立良好的企业形象,使现代竞争中获得独特的核心竞争力。

电力客户营销服务工作是企业面向社会的窗口,它直接和客户交流,每位电力营销客户服务人员的礼仪表现、个人形象,便是电力企业在社会公众中的形象。一位客户服务人员的言谈举止,与企业的生存与发展有着必然的联系。在营销部门,客户服务礼仪占有很重要的位置,它对提高服务质量,增强企业竞争里有很重要的作用。人与人是平等的,尊重客户,关心客户,是一种高尚的礼仪。特别是对待出言不逊的客户,同样应给予尊重,友善对待。对客户友善、尊敬,是处理与客户关系的重要原则。

客户服务人员实行敬语服务,可以表现出对客户的尊重,赢得客户的好感,与客户建立起良好的关系。诚至尊敬,适应需求,简明质朴是敬语服务的要求。服务是心理服务和功能服务构成。良好的礼仪就是为客户提供优质的心理服务,是优质服务的一个组成部分。在为客户解决实际问题的同时,我们微笑待客,语气和蔼亲切,耐心解释,即使问题没有得到解决,客户也能心悦诚服地接受,满意而归,给客户留下很好的印象,让客户得到心理上的满足,用良好的礼仪巧妙的处理与客户的关系,减少冲突,缓和气氛,软化矛盾,有利于解决问题。可见良好的礼仪是提高服务质量必不可少的条件。

服务礼仪学习心得

作为一家现代化的农村商业银行,不仅要具有先进的设施,舒适的装修,优雅的环境,更要拥有优质良好的服务,然而这些服务的前提是必须给客人留下良好的第一印象,我个人认为,好的第一印象是从初见客人的礼仪开始的。

应该说,我们每一位员工都懂得最基本的礼仪礼节,但在具体的接待服务工作中,不是我们淡忘了礼仪礼节,就是礼仪礼节做得不到位,或者无法明显地表达出来。通过这次学习,使我认识到:如何去赞美、发现别人的优点,如何倾听和微笑;如何着装庄重,举止得体,彰显职业品味;了解交际要点,提高交际能力,把握每一个机会,不错失优良客户;提升职业公信度,赢得客户的信赖,维系客户;用包容的心态去看待事物,通过塑造个人的职业形象,提升银行公众形象。总之,要设法使我们的礼仪礼节和良好的服务能够给客户留下美好的印象。

为了切实规范服务行为,我们必须努力让自己的规范服务成为习惯,做到标准化、正规化,在为客户提供优质服务的同时,体现自身服务的价值,展示良好的个人修养,通过个人的专业形象与风度,加上周到的服务,提升客户感知的银行形象。

10篇当我们受到启发,对生活有了新的感悟时,心得体会是很好的记录方式,这样有利于我们不断提升自我。那么问题来了,应该如何写心得体会呢?以下是小编为大家整理的......

为人民服务学习心得

为人民服务对我来说,是最熟悉的毛泽东思想的经典著作之一,当年作为老三篇的为人民服务纪念白求恩愚公移山是人人熟记于心的名篇。

今天重学这篇名著,有许多心得体会,为人民服务作为追悼会上得一篇讲演稿,深入浅出,通俗易懂,其廖廖数百折射出博大精深得毛泽东思想体系中许多重要的思想理论。

我们的共产党和共产党所领导的八路军,新四军,是革命的队伍,我们这个队伍完全是为着解放人民的,是彻底的为人民的利益工作的,张思德同志就是我们这个队伍中的同志即全心全意为人民服务是中国共产党和革命队伍的根本宗旨,张思德同志就是共产党人,一个普通的共产党员努力实践为人民服务的典范之一。

一、讲要树立正确的人生观,价值观。

人总是要死的,但死的意义有所不同,或重于泰山,或轻于鸿毛。为人民利益而死就比泰山还重,替法西斯买力替剥削人民和压迫人民的人去死,就比鸿毛还轻,张思德同志是为人民的利益而死的,他的死就比泰山还要重的。要奋斗就会有牺牲,死人的事是经常发生的,但是我们想到人民的利益,想到大多数人民的痛苦,我们为人民而死就是死的其所。推而论之,所有为人民的利益献身为人民利益而死的人都死的其所,重于泰山。人的价值观应该是怎样的呢?大科学家爱因斯坦说;“一个人对社会的价值首先取决于他的感情,思想和行为对增进人类利益有多大的作用。”“一个人的价值应该看他贡献什么,而不应该看他取得什么。”前苏联文学名著《钢铁是怎样炼成的》作者奥斯特洛夫斯基的名言“人生最宝贵的是生命,生命每个人只有一次,人的一生应当这样度过,回忆往事,他不会因为虚度年华而悔恨也不会因为生活庸俗而羞愧,临死的时候他能够说,我的整个生命和全部精力都献给了世界上最壮丽的事业,为解放全人类而斗争。还有雷锋同志的名言:自己活着就是为了别人过的更美好。我要吧有限的生命投入到无限的为人民服务之中去。这些作为为共产主义事业而奋斗的革命者人生观,价值观集中反映的话语都曾经深深地感动和激励了我们。

二、倡导批评与自我批评的作风。

因为我们是为人民服务的所以我们如果有缺点就不怕别人批评指出,不管是什么人,谁向我们指出都行,只要你说的对我们就改正,你说的办法对人民有好处我们就照你的办。作为任何一个政党和组织只要为了大多数人的利益坚持真理改正错误,就一定能够从小到大,从弱到强,发展壮大起来,其所从事的事业就必将兴旺起来。还不但体现了共产党人能够也应该海纳百川的胸怀和气魄,也是中国共产党克敌制胜得法宝,做事如此,做人也应如此。

三、教导我们要用唯物辩证法的思想方法正确面对和处理工作、生活中的困难和问题。

“我们的同志,在困难的时候要看到成绩看得光明,要提高我们的勇气”这是告诉我们要学会客观全面的认识事物。善于发现其内在的相关联系,以一种积极向上的态度寻求解决问题和困难的办法。促进矛盾向有利的方向转化,而不要一叶障目,见难则退,具体到每个人的人生旅途中在每项事业的发展历程中,矛盾普遍存在,问题层出不穷,困难会无处不在,无法回避,也不可能永远躲避,只有积极面对,奋发向上,才会使自己不断成熟起来,能力越来越强,水平越来越高,事业才能越做越大,越做越好。

作为共产党人,为人民服务应是一种思想的内在要求,为人民服务是共产党的宗旨,与共产党这支队伍的存在和奋斗的目标有关。"我们的共产党和共产党所领导八路军、新四军是革命的队伍,我们这支队伍是完全为人民服务的,是彻底地为人民的利益工作的。

每名共产党员都应以"为人民服务"这个宗旨来要求和约束自己,并以之为一种行为准则。在具体工作中,树立了为人民服务的思想,才能坚持共产主义信念,敢冒风险,开拓创新,敢担责任,勤学习,勤工作,在困难面前才有勇气克服困难,把工作向前推进。才能廉洁奉公,常修为政之德,常思贪欲之害,常怀律已之心。才能在富民强国、加快经济建设中为人民多做实际工作。

有为人民服务的思想,还必须有实际本领,要加强学习和提高,不断学习新知识,刻苦钻研业务,提高为人民服务的本领,要身体力行"不以善小而不为",要把为人民服务的精神体现在平时工作、生活的方方面面。

_同志在党的十八大报告中指出:“为人民服务是党的根本宗旨,以人为本、执政为民是检验党一切执政活动的最高标准。任何时候都要把人民利益放在第一位,始终与人民心连心、同呼吸、共命运,始终依靠人民推动历史前进。”领导干部要更好地为人民服务,就要努力做到“三真三实”:

为人民服务要有真才实学的本领。在新的历史时期,我们党比任何时候都更迫切地需要强调和加强改造自己的主观世界,改造主观世界同客观世界的关系,更加需要不断提高自己的素养。所有这些问题,都必须通过加强学习与努力实践、不断提高本领才能得到解决。

为人民服务要有真心实意的态度。对于我们从事的工作、任务,讲了、布置了、要求了、强调了,能否落到实处,关键在于领导干部要有真心实意的态度。为人民服务首先要端正思想,就是要做到真心实意。真心实意为人民谋利益是领导干部对待利益问题的根本原则,也是领导干部一切言行的根本出发点和落脚点。检验一个领导干部合格不合格、称职不称职,最根本的标准也是这一点。坚持把个人追求、自我价值实现与党的奋斗目标,与最广大人民群众的根本利益紧密联系起来,激发人民群众的首创精神,凝聚人民群众的智慧和力量,推动党和国家各项事业的发展。

为人民服务要有真抓实干的作风。真抓实干是实现正确决策的生命线。现阶段是社会发展的加速期、矛盾凸显期,各种矛盾错综复杂,交织在一起,解决起来难度很大。遇到了艰难险阻怎么办?两句话:对自己狠一点,对工作韧一点。对自己狠一点,就是不怕困难,不达目的绝不罢休。对工作韧一点,就是咬定青山不放松,瞄准目标争一流,持之以恒,永不松劲。我们要懂得:怕麻烦者,不抓事,领导批评,群众不满,结果更麻烦;怕碰钉子者,不揽事,结果是事事干不成,事事碰钉子;怕吃亏者,不干事,结果是一事无成吃大亏;怕得罪人者,讨好少数人,结果是得罪了多数人;怕丢选票者,工作没有成绩,结果是丢了大多数选票。大力倡导和坚持察实情、讲实话,鼓实劲、出实招,办实事、求实效,要切实把人民利益放在首位,坚持问政于民、问需于民、问计于民,在思想上尊重群众,感情上贴近群众,工作上依靠群众,生活上关心群众,多办顺民意、解民忧、聚民心的实事,坚决维护好群众利益,着力解决人民群众反映强烈的问题。张思德再次感动中国,事出有因:口号喊得再响,没有真实感动人心;形象装得再好,没有精神那样共鸣。作为一名普通党员,张思德没有惊天动地的故事,他只是做了他应该做的事情,有些甚至是被人认为是傻冒的琐事和小事。干了他职责内的工作,履行了一名党员的天职。今天的影视文艺和教育之所以难以感动中国,因为很多东西是编的,张思德的件件小事能够感动中国,因为那些都是真的。

张思德,为人民服务的精神符号,历史的记载,社会的承认,人民的爱戴,就是张思德一生无愧的最大成绩。

八项规定是:“改进调查研究”、“切实改进会风”、“切实改进文风”、“规范出访活动”、“改进警卫工作”、“改进新闻报道”、“严格文稿发表”、“厉行勤俭节约”。

词目:工作作风。

基本释义:工作作风是人们在工作中所体现出来的行为特点,是贯穿于工作过程中的一贯风格。

详细解释:工作的概念是劳动生产,主要是指劳动。工作就是在长时间内做重复的动作。通过工作来产生价值。而作风,是在思想、工作和生活等方面表现出来的态度或行为风格。因此,工作作风一词,也就是人们在工作或称为劳动过程中所体现出来的行为特点,它是贯穿于工作或劳动全过程中的一贯的风格。

好的工作作风:办事认真,一丝不苟;讲究效率,雷厉风行;谦虚谨慎,忠于职守;勤奋好学,精通业务;遵守纪律,严守机密;尊重领导,团结群众;任劳任怨,脚踏实地;勇于开拓,顾全大局;等等。还有事必躬亲、事无巨细、得过且过等等处事态度与行为方式都是工作作风的表现形式。

什么是中国共产党人的工作作风呢?在马克思主义的理论思想武装之下的中国共产党,在中国人民中产生了新的工作作风,这主要地就是理论与实践相结合的作风,和人民群众紧密地联系在一起的作风与自我批评的作风。最重要的是密切联系群众,同群众商量办事的作风。中国共产党是工人阶级的先锋队,是全心全意为人民服务的,在工作上,必须从群众中来,到群众中去,充分走群众路线。每一个共产党员,都应当在自己的言论和行动中努力实践党的马克思主义的工作作风,遇事同群众商量,依靠群众,决不能我行我素,独断专行,不能对群众指手画脚,称王称霸。党和党员应有的工作作风,还包括深入实际、调查研究,办事认真、埋头苦干,处事果断、雷厉风行,一抓到底、善始善终,等等。

党的作风宗旨体现。

党的作风体现党的宗旨,关系事业兴衰。加强党的作风建设,领导干部肩负着重要责任。总结历史经验,结合当前形势,领导干部树立和弘扬优良作风,应注重念好“六诀”。

以学为先,把勤奋学习作为成事之基。

学习是做好工作的基础和前提,是提高自身素质的基本途径。当今时代,新的东西层出不穷,要求我们每一个人加强学习、终身学习。领导干部更应增强学习的责任感、紧迫感和自觉性,坚持“工作学习化、学习工作化”,在建设学习型社会的实践中走在前列,通过学习提高能力素质,更好地推动科学发展、促进社会和谐。

以干为重,把干事创业作为人生追求。

实干兴邦,空谈误国。一个人只有实干,才能推动事业发展,才能实现人生价值。领导干部的职责就是干事创业、为民造福。所以,领导干部应始终坚持把干事创业作为一种使命、一种追求,真正把心思和精力放到抓改革、促发展上,决不当口头上的巨人、行动上的矮子,在真抓实干中不断创造新的业绩。

以实为要,把务求实效作为工作要求。

对于领导干部来说,只有工作不断取得实效,才能不负党和人民的重托。为此,应带着对人民群众的真情实感,本着科学求实的态度,深入实际、深入群众,察实情、出实招,办实事、求实效,认真抓好党的各项方针政策的贯彻落实,努力解决人民群众最关心、最直接、最现实的利益问题,用实际行动取信于民、造福于民。

以廉为荣,把清正廉洁作为基本操守。

公生明,廉生威。能不能保持清正廉洁,不仅关系领导工作成效,而且关系党的形象威信。我国清代著名政治家、思想家林则徐有言:观操守,在利害时;观精力,在饥疲时;观度量,在喜怒时;观存养,在纷华时;观镇定,在震惊时。领导干部应始终坚持加强党性修养,以廉为荣、以贪为耻,常修为政之德,常思贪欲之害,常怀律己之心,努力做到为民、务实、清廉。

以贤为尺,把德才兼备作为用人标准。

人才资源是第一资源。选人用人是领导干部职责的重中之重。在这个问题上,应认真贯彻党的干部路线,坚持选贤任能,以实绩评价干部,凭民意鉴别干部,论德才选拔干部,切实从事业和工作需要出发选拔优秀人才。通过正确的用人导向,规范和引导干部行为,充分调动干部干事创业的积极性、主动性和创造性。

以诚为本,把从我做起作为行为准则。

俗话说,群雁高飞,功在头雁。转变作风,关键在于领导带头。领导干部树立和弘扬优良作风,一定要从我做起,要求广大党员干部做到的、要求基层做到的、要求别人做到的,自己要首先做到;要求领导班子成员做到的,“一把手”要首先做到,努力形成一级带一级、一级抓一级的良好局面。

服务行业学习心得

来到_餐厅已经两周了,之前一直对餐饮得理解是:它是集诱人的美食,端庄得体的礼仪,华美大方的装潢艺术,淡雅秀丽的妆容,能言善辩的口才为一体的长盛行业,日益欣欣向荣。带着一份对餐饮的好奇和喜爱,期待揭开它神秘的面纱,所以我来到了这里,它是一个大家庭,让我们感到很温馨和快乐,不论从开荒还是到现在的试营业期间。

我们的服务理念是:”亲情一个家,贴心为您”。

在这段时间里,作为一名宴会服务员,我想做好餐饮,美味的佳肴是前提,大厨们都做得很用心,客人都比较满意,那我们服务员就得做好服务工作,让服务物超所值,把产品融入到企业文化内涵中去,让它带着文才来到客人面前,走进客人心里,更是非常重要的,所以我想到了服务附加值。

细节决定成败,细节留住客人,记得卞总说过,要做好细节服务,比如说:客人感冒了要及时告诉厨房,可以为客人熬上一碗姜汤,虽然是一碗姜汤,但是客人会很感激你,会觉得你为他着想,正所谓:“礼”轻情意重,可谓说得就是这个了,也响应了企业品牌的号召,打造绿色健康品牌,亲情一个家,贴心为您。

服务,服务,还是服务,这是我们_领班倒茶的一个小小的典范,比如给客人倒茶时他会一边倒茶水,一遍说领导您的茶水,祝你喝出一个好的心情。我觉得很好。还有在客人点菊花茶的时候,可以为客人解说一下,菊花清热降火,冰糖温胃止咳,还能养生等等,这都是一中无形的品牌服务附加值,虽然一般,无形却很有型。客人会很享受的去和每一杯茶水,因为他知道他喝得是健康和享受。

服务附加值,为服务锦上添花。诸如,过生日的长寿面,如果干巴巴端上一碗面条,会很普通,如果我们端上去后轻轻挑出来一根,搭在碗边上,并说上一句:长寿面,长出来。祝你福如东海,寿比南山。客人会感觉到很有新意(心意),很开心,这碗面也就变得特别了。

还有好多典故,在餐桌中的适当讲解运用,都是很有意思的。小礼品的赠送,也可加入自己的语言来美化:例如领导,这是本店精心为你准备的小礼品,紫砂壶,紫气东来;再或者赠送的果盘,假如都是小番茄的话,我们就可以说:先生,女士,您的大珠小珠落玉盘来了等。

记得有句谚语说过:你怎样对待别人,别人就会怎样对待你,客人也是一样。当我们给予客人优质的服务时,客人也会深深的体会到。他们很多时候也的“增人玫瑰,手有余香”,像山东倒酒的文化,很有讲究;地方特色;星际酒店好的服务方法等的。

服务附加值,我认为:做好餐饮,作为人员服务,我们不仅要知道菜品色彩的搭配,让客人迫不及待的想吃,细细品尝;要学会得体的语言,礼仪,让客人感到亲切;要了解营养学的知识,满足客人需求。服务附加值,服务员的葵花宝典,企业创造更多价值的小配方。

服务行业学习心得

明珠商厦组织的入职培训就要结束了,虽然时间很短,但是,却让我们受益匪浅。利用这次机会,我们互相沟通了工作进展情况,并就一些问题进行了交流、讨论。尤其是老员工的现身说法,更让我们充分了解了明珠大厦的发展史、明晰了明珠集团的发展前景,并深刻体会到了公司上层对普通售货员岗位的殷切期望。使我们对工作充满信心,并且自己也有了努力的方向、奋斗的目标。

通过这次培训,我认识到作为售货员,在工作中的热忱固然重要,但还需要具备良好的服务能力。例如遇到突发事件,客人心肌梗塞突然昏厥,如果等医务人员到来,客人生命恐怕会有危险。服务人员这时如果没有一点急救常识,纵有满腔热情也无济于事,因为其中涉及到“能与不能”的技术性问题。因此,我认为作为售货员至少要具备以下几方面的能力。

一、语言能力。

语言是售货员与顾客建立良好关系、留下深刻印象的重要工具和途径。语言是思维的物质外壳,它体现售货员的精神涵养、气质底蕴、态度性格。顾客能够感受到的最重要的两个方面就是售货员的言和行。

售货员在表达时,要注意语气的自然流畅、和蔼可亲,在语速上保持匀速,任何时候都要心平气和,礼貌有加。那些表示尊重、谦虚的语言词汇常常可以缓和语气,如“您、请、抱歉、假如、可以”等等。另外,售货员还要注意表达时机和表达对象,即根据不同的场合和顾客不同身份等具体情况进行适当得体的表达。

人们在谈论时,常常忽略了语言的另外一个重要组成部分———身体语言。根据相关学者的研究,身体语言在内容的表达中起着非常重要的作用。售货员在运用语言表达时,应当恰当地使用身体语言,如运用恰当的手势、动作,与口头表达语言联袂,共同构造出让顾客易于接受和满意的表达氛围。

二、沟通能力。

商店是一个人际交往大量集中发生的场所,每一个服务员每天都会与同事、上级、下属特别是大量的顾客进行广泛的接触,并且会基于服务而与顾客产生多样的互动关系,妥善地处理好这些关系,将会使人感到被尊重、被看重、被优待。顾客这一感受的获得将会为经营工作的持续以及厂家品牌的宣传、传播起到不可估量的作用。良好的沟通能力则是售货员实现销售目标的重要基础。

三、观察能力。

售货员为顾客提供的服务有三种,第一种是顾客讲得非常明确的购物需求,但不知道物品哪里有卖,只要有娴熟的记忆能力,做好这一点一般来说是比较容易的。第二种是例行性的销售服务,即应当为顾客提供的、不需客人提醒的销售活动。例如,顾客到售货柜台前直接取走货物,售货员只是例行的问候,做出欢迎下次光临的标准问候状,就算完成了销售活动。第三种则是顾客没有想到、没法想到或正在考虑的潜在购物需求。

能够善于把客人的这种潜在需求一眼看透,是售货员最值得肯定的销售本领。这就需要售货员具有敏锐的观察能力,并把这种潜在的需求变为及时的实在购买欲望。而这种销售服务的提供是所有服务中最有价值的部分。第二种服务是被动性的,第一和第三种销售服务则是主动性的,而潜在服务的提供更强调售货员的主动性。观察能力的实质就在于善于想顾客之所想,在顾客开口言明之前将购物需求及时、妥帖地送到。

四、记忆能力。

在销售过程中,客人常常会向售货员提出一些物品使用常识、注意事项之类的问题,售货员此时就要以自己平时从经验中得来的或有目的的积累成为顾客的“生活百科全书”,使顾客能够即时了解自己所需要的各种信息,这既是一种服务指向、引导,本身也是一种能够征得客人欣赏的营销服务。

售货员还会经常性地碰到顾客所需要的咨询服务。即客人会有一些购物咨询事宜,或在购物时需要咨询售货员的意见,这时就需要售货员能牢牢地记住顾客所需购物要项,耐心的逐一进行讲解,并适时的抛出购物建议,有利于最大限度的扩大销售业绩,同时也有利于提高明珠的信誉。

六、应变能力。

销售服务中突发性事件是屡见不鲜的。在处理此类事件时,售货员应当秉承“客人永远是对的”宗旨,善于站在顾客的立场上,设身处地为顾客着想,可以作适当的让步。特别是责任多在售货员一方的就更要敢于承认错误,给顾客以即时的道歉和补偿。在一般情况下,顾客的情绪就是服务员所提供的服务状况的一面镜子。当矛盾发生时,售货员应当首先考虑到的是错误是不是在自己一方。

七、营销能力。

一名售货员除了要按照工作程序完成自己的本职工作外,还应当主动地向顾客介绍其他相关的经营项目,向客人推销。这既是充分挖掘销售服务空间利用潜力的重要方法,也体现了售货员的主人翁意识。

虽然明珠各厂商都设有各自的营销区域,其工作的目的和核心都是为了销售,只有全员都关心明珠大厦的经营和营销,提升员工的市场意识,才能抓住每一个时机做好对顾客的营销工作。这就要求售货员不能坐等顾客的要求提供服务,而应当善于抓住机会向顾客提供各类商品介绍,充分挖掘顾客的购物潜力。为此,售货员应当对各种商品有一个通盘的了解,并善于观察、分析顾客的消费需求、消费心理,在顾客感兴趣的情况下,使商品得到充分的知悉和销售。

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