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镇纪委工作计划
xx年我镇的纪委工作,要按照区委、区纪委的工作部署,着力解决执行镇党委、政府重大决策中存在的突出问题,着力解决群众反映的突出问题,着力解决软环境建设方面存在的突出问题,努力营造风清气正、干事创业的浓厚氛围,为圆满完成明年全镇的经济、社会发展目标提供有力的政治保障。下一步的工作计划如下:
一、继续深入开展廉政教育,加强党风廉政建设。
1.开展基层廉政文化活动,做好党风廉政建设宣传工作。结合实际,把廉政文化向多样化、深层次延伸。宣传廉政文化。充分利用各种媒体,不断拓展廉政教育的传播渠道,重点加强村务公开、村财公开、政务公开及党务公开工作,把我镇的党务建设、政务建设、廉政建设及纪检监查工作情况,及时让大众知晓。
2.创新廉政教育学习形式,落实学习制度。创新教育学习方式方法,深入开展示范教育和警示教育,主要采用集中学习与业余学习相结合的形式开展廉政学习工作。纪委将认真组织廉政教育培训活动,利用周例会、月工作总结会的时机,学习《廉政准则》等廉政材料,带头作辅导报告,带头谈学习体会。
二、以治理软环境为重点深入开展纠风工作。
我镇把纠风工作贯穿于经济、社会发展软环境建设这条主线,优化涉企、涉农、效能服务三个方面,突出民主评议政风行风、纠风专项治理、行政服务标准化建设三个重点,进一步加大工作落实力度。
1.认真做好惠农政策落实情况的监督检查。加大对中央和省、市各项惠农政策惠农资金的监督检查力度,纠正和查处截留、套取、贪污、挪用及滞发、克扣涉农补贴款以及各种乱摊派、乱收费、乱罚款行为。
2.加强机关作风建设,深入开展政风行风示范岗创建活动,以进一步推动行政服务水平的整体提升。
3.做好民主评议政风行风工作,加大对各部门、学校、医院民主评议力度。重点搞好调研走访及时发现和解决加重企业负担、干扰企业正常生产经营的问题。严格执行涉企检查各项制度,严格控制、强力规范各类涉企检查行为。
三、进一步做好来信来访和案件查处工作。
注重拓宽信访渠道,广泛收集案件线索,并妥善处理群众来信来访,认真解决侵害群众切身利益的信访问题,切实维护群众的根本利益。
加强办案工作力度。xx年我镇纪委将提高自身办案能力的培养,拓宽案件来源渠道,增加办案数量,提升办案质量。对群众意见大、反映属实影响稳定的大案,发现一起坚决查处一起,从快从重查处,决不姑息,决不手软。
高校纪委工作计划
20冯家口镇纪委继续坚持以科学发展观为指导,全面贯彻党的会议精神,深入落实中央八项规定,坚决反对“四风”,加大对违纪违法行为查处力度;加强纪检监察干部队伍自身建设,提高履职能力,坚持不移地把党风廉政建设和反腐败工作推向深入,继续在农村干部中加大惩治腐败的力度,全面打击“村霸”,对群众反映的问题及时调查处理。坚持教育与打击并重的工作方针,深入组织学习新年1月1日执行的《中国共产党纪律处分条例》,加大党风廉政建设和反腐败工作力度,在农村中塑造风清气正的发展环境。
(一)继续落实党委主体责任和纪律监督责任。
党委是党风廉政建设的责任主体,要树立不抓党风廉政建设就是严重失职的意识,主要领导是第一责任人,领导班子成员根据分工对职责范围内的党风廉政建设负领导责任。各单位要把党风廉政建设的要求融入各自工作,充分履行抓好本部门党风廉政建设的主体责任。纪委在党风廉政建设中负有监督责任。镇纪委协助镇党委加强党风廉政建设和组织协调反腐败工作,履行好监督责任,加大问责和案件查办工作力度,对敷衍塞责、不抓不管而发生重大腐败案件造成恶劣影响的单位,严格落实“一案双查”,既要追究当事人责任,又要追究相关领导责任。
(二)深入贯彻中央八项规定,持之以恒整治庸懒散奢贪。
以执行落实中央“八项规定”,持之以恒整治庸懒散奢贪,切实解决党政机关和党员干部作风方面的突出问题;加强经常性督查工作,加大责任追究力度,以严明的纪律督促各级领导班子和领导干部转变作风。
一是深入开展以为民务实清廉为主要内容的党的群众路线教育实践活动,着力解决干部“四风”方面存在的突出问题。
二是改进调查研究和文风会风。
三是完善公务接待制度,加强对“三公”经费支出、财务核算报账等各个环节的管理与监控,杜绝公款大吃大喝、铺张浪费等现象。
四是严格执行党政机关公务用车配备使用管理办法,深入做好公务用车问题专项治理,强化日常监管,降低运行费用。
五是健全完善群众评价干部作风机制,开展政风行风公开评议和群众满意度测评,将评价结果纳入党风廉政建设责任制考核内容,坚决杜绝庸政、懒政、怠政、惰政。
(三)保持高压态势,严肃查处各类腐败案件。
1、坚持有案必查、有腐必惩,及时受理群众举报,优先调查实名举报,认真核查具体线索。严格依法办案,做到事实清楚、证据确凿、定性准确、处理恰当,程序合法,依法严肃惩处腐败分子。
2、严肃惩处党员干部腐败行为。严格审查和处置党员干部违反党纪政纪、涉嫌违法的行为。严肃查处领导干部贪污贿赂、徇私枉法、腐化堕落、失职渎职案件;严肃查办严重损害群众经济权益、政治权益和人身权利案件;严肃查办发生在重点领域和关键环节的腐败案件;严肃查办群体性和集体上访背后的腐败案件;严肃查办发生在群众身边的违纪违法案件;严肃查办商业贿赂案件,加大对行贿行为的惩处力度。
3、加强对重点领域、重大项目的监督检查。加强对重大项目立项审批、用地规划、工程招投标、竣工审计、项目资金运行监管等关键环节的监督检查,依法严肃查处违法违纪行为,为加快推进重点项目建设提供纪律保障。
4、坚持教育和惩处相结合。要定期开展检查,对党员干部苗头性、倾向性的问题早发现、早提醒、早纠正,及时约谈、函询,加强诫勉谈话,促其悬崖勒马,防止小问题变成大问题。充分发挥查办案件的治本功能,对典型案件进行深刻剖析,总结教训,举一反三,做到查处一案、教育一片、治理一方。
(四)加强农村基层党风廉政建设,维护群众根本利益。
1、抓好《农村基层干部廉洁履行职责若干规定(试行)》的执行落实,推进廉政风险防范向农村基层延伸,规范农村、农场基层干部权力行使。
2、研究制定农村资金、资产和资源管理工作指导性意见,加强对集体“三资”的管理,规范资源出让行为,完善资产运营模式,维护农民群众的根本利益。
3、推动农村土地确权登记、流转和承包制度改革创新,加强对农村集体土地承包经营权流转行为的审查,切实解决土地承包租赁显失公平、违法违纪占用、低价转让、私自变卖及收益分配不公、群众利益受损等问题。
4、建立健全村务监督委员会等监督机构,完善和落实“三议一行一监督”等民主监督制度,确保农民群众的知情权、参与权、表达权和监督权。
5、推进农村便民服务机构设施建设,完善服务体系,强化服务措施,提高为民服务质量和水平。
6、完善群众来信来电来访登记制度和查处反馈制度。
(五)加强党风廉政宣传教育,增强拒腐防变能力。
1、深入组织学习2017年1月1日执行新的《中国共产党纪律处分条例》;。
2、继续开展以学习贯彻党章为主要内容的反腐倡廉宣传教育活动。督促各党支部和广大党员干部认真学习和严格遵守党章,自觉按照党的组织原则和党内政治生活准则办事;加强对遵守党章、执行党章的监督检查,严格党的政治纪律、组织纪律、宣传纪律和群众工作纪律,坚决维护党章的权威性和严肃性。
3、加强政治纪律教育和政治纪律执行情况的监督检查,进一步坚定中国特色社会主义道路自信、理论自信、制度自信、在思想上行动上同以同志为的党中央保持高度一致。严肃查处“上有政策、下有对策”,有令不行、有禁不止,贯彻执行中央决策部署打折扣、做选择、搞变通,公开发表违背中央决定的言论,编造和传播政治谣言,参与各种非法组织和非法活动等违反政治纪律的行为,坚决维护党的集中统一。
(六)全面推进惩防体系建设,强化预防腐败工作。
1、深入开展理想信念教育、宗旨教育、从政道德教育和廉政文化创建活动;树立勤政廉政先进典型,剖析违纪违法反面案例,弘扬正气,鞭挞丑恶,筑牢拒腐防变的思想防线。
2、加强民主监督和舆论监督,做好反腐倡廉网络舆情收集、研判和处置,搭建公开倾听群众意见、接受群众诉求的网络平台。
3、规范镇便民服务中心管理,完善各村民事代办中心建设。
4、加大对领导班子和领导干部工作绩效、工作作风考核。
5、进一步完善阳光南皮网站建设,大力推进党务、政务、村务公开,以公开促公正、保廉洁。
6、集中治理行政执法中的突出问题,促进依法行政。
总之我们要坚持党要管党、从严治党的政治责任,主要领导干部要把管党治党放在与经济社会发展同等重要的位置,坚持两手抓,两手都要硬,切实抓好职责范围内的反腐倡廉工作;坚持和完善反腐败领导体制和工作机制,做到党委统一领导、党政齐抓共管、纪委组织协调、部门各负其责、依靠群众支部和参与,形成全党全社会推进反腐倡廉的强大力量。
乡镇纪委工作计划
2018年,我镇将以党的***精神为指引,认真贯彻县纪委***会精神,全面推进用“生**理念”打造生态经济城市,坚持标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防的方针,全力抓好“**规定”落实。继续深化党的群众路线教育活动成果,下大气力改进作风,密切联系群众,坚决反对“**”,全面推进党风廉政和反腐败工作,为推动瞻榆镇科学发展新局面提供坚强有力的纪律保证。
一是成立以党委书记为组长的党风廉政建设领导小组,确定镇党委是党风廉政建设的第一责任主体,党委书记为第一责任人,纪委书记为具体责任人,实行纪委书记主抓,党政班子成员和各部门负责人共同参与,全面加强对党风廉政建设责任制工作的领导,并将责任制工作纳入全年党建经济工作目标,统一部署,统一落实,统一考核。
二是认真执行“一岗双责”对年度党风廉政建设和反腐败工作进行责任分工,党委书记与班子成员和村(居)委会主要负责人签订《党风廉政建设责任状》。
三是班子成员和单位负责人写出廉洁自律承诺书,在醒目位置进行张贴,并交一份到镇纪委存档。
二、找准工作定位,做好主业兼顾其他工作。
一要强化监督检查职能,在监督和问责上下功夫。协助镇党委抓好党风廉政建设,是镇纪委的重要职责。要及时了解下属各单位的工作作风建设,组织人员审计下属各单位的财务收支情况,发现问题及时指出并提出整改意见,对情节较严重的单位要找单位负责人戒勉谈话。
二要强化查案执纪职能,在严查和惩处上下功夫。抓惩治,就是要强化查案执纪职能,切实解决发生在群众身边的不正之风和腐败问题。要坚持抓早抓小、防微杜渐,及时发现并纠正本镇存在的苗头性、倾向性问题,通过组织提醒、诫勉谈话、通报批评等方式,防止小错酿成大错。
三要强化教育预防职能,在抓源头治理上下功夫。要认真抓好惩防体系建设各项任务的落实,要扎实抓好廉政教育和廉政文化建设,帮助党员干部筑牢拒腐防变思想防线。要认真做好查办案件后半篇文章,通过发放纪律检查建议书,抓好事前预防、事中监控、事后查处。要加强反腐倡廉制度建设,狠抓制度执行情况的监督检查,用制度管权、管钱、管人、管事,建立健全决策权、执行权、监督权之间既相互制约又相互协调的权力结构和运行机制,让权力真正在制度的框架和监督的制约下运行。
四要认真完成县纪委纪委,镇党委、政府布置的其他工作。镇纪委既要突出主业主责,又要兼顾其他工作,并且要高质量、高标准完成任务,确保镇纪委在“三转”工作中不会被边缘化,做到在镇党委、镇政府有地位。
一是抓好镇村干部作风建设。以党风廉政建设与反腐败工作为抓手,开展好岗位廉政教育、业务培训,严格执行机关工作规范及通报制度,抓好督促检查。
二是加强党风党纪学习和业务知识学习,不断提高自己的思想觉悟及理论业务素质。做到政治上跟党走、经济上不伸手、身体力行艰苦奋斗、廉洁自律恪尽职守、秉公执法执纪,进一步加强廉政建设。
三是继续深化党的群众路线教育活动,进一步学习“**规定”、“六条禁令”,学习贯彻**届中纪委**会精神、县纪委***会精神,让人明白“高压线”坚决不能碰。
四是制定廉政文化建设宣传画在各单位进行张贴。
一是要全面加强党的纪律建设,严格执行党的政治纪律、组织纪律、工作纪律、财经纪律和生活纪律等各项纪律,深化作风建设,坚决纠正“**”,要加强整风肃纪教育,重点查处婚丧喜事大抄大办,借子女升学、就业、当兵、父母过寿之名敛财,镇全体机关干部,站办所、村干部都要向社会公开作出廉政承诺,接受群众的监督。
二是重点围绕农村低保评定,农机具补贴,深松整地,危房改造,良种补贴,项目建设、工程招投标、土地拍卖、公共资源交易等领域,认真开展自查自纠工作,对查找出来的突出问题,认真进行整改,要研究制定长效机制。
三是继续加大案件查办力度,做到有案必查,违纪必究。忠于本职,积极发挥纪检监察职能作用,大胆工作,迎难而进,敢于与腐败分子、歪风邪气作斗争。确保我镇的党风廉政建设取得明显成效。
一是落实好领导干部一岗双责制。
二是继续抓好党务、政务、村务公开,确保内容齐全,数字真实,认真接受群众的监督。
高校纪委工作计划
镇委成立党风廉政建设领导小组和惩防体系建设领导机构,将落实党风廉政建设责任制纳入镇委的总体工作规划和重要议事日程,确定了镇党委书记为党风廉政建设第一责任人,各领导班子成员按照“一岗双责”要求,进行了明确分工,真正担负起了党风廉政建设和反腐败工作职责。20xx年,镇党委同各行政村签订了党风廉政建设责任书11份,进一步分解和明确了党风廉政建设责任。20xx年以来,镇党委政府先后6次召开办公会,研究安排部署党风廉政建设和反腐败工作,听取责任制落实情况汇报。较好地坚持了“党委统一领导,党政齐抓共管,纪委组织协调,部门各负其责,依靠人民群众参与”的工作格局。
二、加大廉政宣传,引导党员牢固树立信念和宗旨观念。
(一)狠抓反腐倡廉教育。为了增强党员干部的廉政风险防范意识,镇纪委重点加强党员干部党性、党风、党纪、党规教育,镇党委特制定了党委理论中心组定期学习制度与党员领导干部民主生活制度,重点学习中央八项规定、《党风廉政建设责任制》、《农村基层干部廉洁履行职责若干规定》、《党章》等资料。一年来,着重加强对农村基层党员干部的廉洁履职教育管理,举办党风廉政专题培训班7次,356人次;同时在七一等重大节日组织镇干部职工到省级廉政教育基地——白沙起义纪念园参观爱国主义教育基地、开展红色之旅等廉政教育活动,接受中国革命传统、爱国主义教育;组织党员干部观看廉政警示片,通过开展专题党课、示范教育、警示教育等形式,使镇村干部规范行为,切实改进了工作作风,增强拒腐防变和抵御风险的能力。
(二)巩固廉政文化进机关示范点成果,进一步加强廉政文化建设。20xx年,我镇被评为县廉政文化进机关示范点,20xx年以来,一是进一步对廉政文化园的建设。在园区池塘中增添多种荷花、睡莲确保一年四季“莲”常在;更新廉政文化长廊廉政文化内容,运用生动的反腐案例、勤廉故事、廉政格言警句、反腐漫画等形式进行廉政文化的宣传教育;二是在宣教室中和办公楼主要楼道等显著位置张贴廉政名人名言文化牌;三是运用短信平台,定期给党员干部职工发送廉政短信,崇廉倡廉;四是在干部职工每台电脑上统一设置廉政屏保,让党员干部职工在工作之余感受廉政文化的熏陶,形成一个风清气正发展环境。
三、加强执行力度,构筑拒腐防变的思想道德防线。
(一)加大专项工作监督和检查。一是成立纪检书记为组长,相关成员为组员的监督检查小组。对机关干部与各村委会进行检查和暗访,检查内容为工作人员上下班到岗情况、上班时间是否有打牌、上网聊天、玩游戏、看电影等现象,发现一起,曝光一起,情节严重的,依纪依规对有关责任人实行谈话问责。同时,镇政府带头在预算管理、公务接待和办公经费支出方面的,严控经费支出,严防铺张浪费。二是加强对涉农项目的监督检查。镇纪委联合镇民政办、农经办、财政所对危房改造、民政救济、城乡低保等内容开展了专项检查,发现问题及时整改纠正和制止,确保各项资金管理规范、发放到位。20xx年,我镇城乡低保退保30户,退保人数114人。
(二)开展整治“会所中的歪风”活动。为深入贯彻中央八项规定精神,坚决反对“四风”,按照县纪委的要求,我镇党员领导干部签订不出入私人会所,不接受和持有私人会所会员卡承诺,自觉接受党组织和群众的监督。
(三)做好信访接待工作。今年以来,我镇按照信访工作有关要求,实行领导接待日制度,全年接待群众来信来访5件,3件信访件办理完成,2件信访件正在协调处理中。
(四)认真做好村党支部书记集体廉政谈话。我镇纪委对今年新选产生的11名各村党支部书记进行了集体廉政谈话,要求大家在新的工作岗位上认真履行党风廉政建设责任制,达到防微杜渐的目的,以进一步推动全镇党风廉政建设工作向纵深发展。
(五)继续深入整治“庸懒散奢贪”工作。我镇纪委紧紧围绕“正确行使权力”、“服务于人民”、“打造阳光政府”为工作出发点,着重建立健全相关制度。镇党委制定了重大问题决策和执行制度、会议制度、民主生活会制度、机关内务管理制度、财经管理制度等工作制度。用制度来规范权力运行和约束镇、村党员干部的行为,服务于人民为天职的目的,使阳光政府在阳光下运行,做到了亮点亮化、有据可依、有章可循。
(六)加强农村“三资”代理委托管理。农村集体“三资”是农民群众关心关注的热点和焦点问题。20xx年,我镇成立农村“三资”代理服务工作领导小组,负责“三资”的指导和管理工作,至今我镇黎凑村和上托村2村实行了农村“三资”代理委托服务,代理资金2万多元,有效抑制了农村腐败问题的发生,减少了农村干群矛盾,促进了农村和谐稳定。
四、存在主要问题。
通过镇、村两级的共同努力,我镇纪委工作取得了一定的成效。但离上级的要求还存在着一定差距和不足:一是以经济建设为中心的农村工作千头万绪,个别领导和干部思想认识还不够到位,贯彻落实的力度不够,工作缺少成效;二是宣教工作力度不够,教育的面不够广,层次不够深;三是各种制度虽制定,但执行力度有差距。
(一)加大监查力度,严抓“四风”问题。
一是强化监督力度。我委将不定期对各部门工作人员的在岗情况进行抽查,并安排相关人员走访镇内酒楼食肆,对“大吃大喝”、“吃拿卡要”等不正之风进行排查和监督;进一步畅通监督举报渠道,广泛动员群众参与监督,对重点问题进行专项监督。
二是狠抓“慵、懒、散、奢”。我委将联合组织办,严格按照《良井镇机关考勤制度》的规定,对镇机关工作人员进行监督和管理,用制度管人,切实加强对工作作风的整治力度。
三是坚持把改进作风、纠正“四风”与正在开展的党的群众路线教育实践活动相结合,与建章立制、抓好整改、推动工作相结合。要求各部门各单位既深入查找“四风”方面存在的突出问题,又坚持边查边改、立行立改,并研究落实好各项整改措施。
(二)开展纪律教育月活动,筑牢抗腐拒变思想防线。
我委将围绕今年纪律教育月的教育主题,结合我镇实际,制定纪律教育月活动实施方案。成立纪律教育月活动领导小组,并在领导小组下设办公室,负责纪律教育月专项活动宣传、组织协调和督导工作;根据今年的教育主题,划定教育对象、教育重点及教育内容;安排纪律教育月学习时间,并根据活动内容及活动要求划分各个活动阶段;在纪律教育月活动结束后要求各部门根据自身部门活动开展的情况,进行总结后形成书面报告报至我委。
(三)开展行风政风评议,转变机关工作作风。
在今年的行风政风评议活动中,我委将采取灵活多变的方式开展评议工作,根据我镇实际,制定工作计划,确保人力、物力、财力落实到位。同时利用多种宣传载体,进行多层次、多渠道、多角度的有效宣传,扩大参与范围。在行风评议工作中着重抓好“查摆问题”和“整改落实”中心环节的落实工作,做到组织周密,措施到位,狠抓落实。
(四)严查厉办违纪案件,促建清廉政务环境。
在下来的工作中,我委将通过群众信访、相关部门信息反馈等渠道,加大对各类违法、违纪案件的查办力度,增加案件线索来源,并在案件工作中突出办案重点,全力做好以下“四查”工作:一是严查严重影响社会稳定案件,特别是党员干部参与集体上访的案件;二是特查挪用、贪污“三农”建设专项资金经济案件;三是深查处开发建设和重点工程建设中的不正之风和违法违纪案件;四是督查我镇“信访维稳中心”各类信访案件的落实,采取暗访落实情况和不定期检查的方法严格加以监管,力促对各类信访问题解决的时效性,以促进建设我镇干净、安定、和谐的发展环境。
县纪委监委工作计划
下面是小编为大家整理的,供大家参考。
一、持续强化政治监督,全力保障中心建设大局。
二、持续保持严的基调,深化“三不”一体推进成效。
三、持续加强作风建设,涵养向上向好新风正气。
四、持续整治身边风腐,不断增强群众幸福信服。
五、持续彰显利剑作用,推动巡察有形有效覆盖。
六、持续深化体制改革,着力提升监督治理效能。
七、持续加强自身建设,努力建设专业高效队伍。
乡镇纪委工作计划
1.开展基层廉政文化活动,做好党风廉政建设宣传工作。结合实际,把廉政文化向多样化、深层次延伸。宣传廉政文化。充分利用各种媒体,不断拓展廉政教育的传播渠道,重点加强村务公开、村财公开、政务公开及党务公开工作,把我镇的党务建设、政务建设、廉政建设及纪检监查工作情况,及时让大众知晓。
2.创新廉政教育学习形式,落实学习制度。创新教育学习方式方法,深入开展示范教育和警示教育,主要采用集中学习与业余学习相结合的形式开展廉政学习工作。纪委将认真组织廉政教育培训活动,利用周例会、月工作总结会的时机,学习《廉政准则》等廉政材料,带头作辅导报告,带头谈学习体会。
二、以治理软环境为重点深入开展纠风工作。
我镇把纠风工作贯穿于经济、社会发展软环境建设这条主线,优化涉企、涉农、效能服务三个方面,突出民主评议政风行风、纠风专项治理、行政服务标准化建设三个重点,进一步加大工作落实力度。
1.认真做好惠农政策落实情况的监督检查。加大对中央和省、市各项惠农政策惠农资金的监督检查力度,纠正和查处截留、套取、贪污、挪用及滞发、克扣涉农补贴款以及各种乱摊派、乱收费、乱罚款行为。
2.加强机关作风建设,深入开展政风行风示范岗创建活动,以进一步推动行政服务水平的整体提升。
3.做好民主评议政风行风工作,加大对各部门、学校、医院民主评议力度。重点搞好调研走访及时发现和解决加重企业负担、干扰企业正常生产经营的问题。严格执行涉企检查各项制度,严格控制、强力规范各类涉企检查行为。
三、进一步做好来信来访和案件查处工作。
注重拓宽信访渠道,广泛收集案件线索,并妥善处理群众来信来访,认真解决侵害群众切身利益的信访问题,切实维护群众的根本利益。
加强办案工作力度。20xx年我镇纪委将提高自身办案能力的培养,拓宽案件来源渠道,增加办案数量,提升办案质量。对群众意见大、反映属实影响稳定的大案,发现一起坚决查处一起,从快从重查处,决不姑息,决不手软。
镇纪委年
2017年卞桥镇纪委认真贯彻落实县纪委和镇党委政府的安排部署,聚焦主责主业,扎实做好党风廉政建设和反腐败斗争工作。
一是协助党委扎实开展干部纪律作风整顿活动,狠抓党员干部作风建设。完善制定了《卞桥镇工作纪律考核办法》和《卞桥镇政府请销假制度》,镇纪委不定时、不定单位对工作人员上班时间玩手机,玩游戏、看电影、逛网店、工作日午间饮酒、违反中央八项规定等以及从事与工作无关的活动抽查,每周对职工出勤情况进行全镇通报。
二是切实加大腐败案件纪律审查力度。进一步健全完善案件线索移送办理和联合办案机制,密切纪检监察与信访、农经、审计及行政执法机关的办案协作配合,增强了办案合力。发挥了案件查办治本功能,保持了惩治腐败的高压态势。共自办案件2件,协助县纪委办案3件,给予党纪处分7人,目前还有2件案件正在办理中。
三是切实解决疑难信访问题。按照实名举报农村党员干部信访举报办理流程,办理了中纪委、省、县纪委转办4起信访案件,较好了化解了信访矛盾。
对村干部廉政谈话、约谈等制度。
卞桥镇纪委将进一步突出主业,转职能、转方式、转作风,进一步肃风正纪、从严执纪,为卞桥经济社会发展提供坚强有力的纪律保证。
加强对惠农政策落实情况、扶贫搬迁、危房改造等专项资金使用管理情况的监督检查,确保资金专款专用。抓好纪委书记对部门负责人、村党组织书记的廉政谈话制度,从源头上预防腐败。
(二)继续深入落实中央“八项规定”精神,坚决反对“四风”。严明党的纪律,严肃查处违反党的政治纪律、组织纪律、财经纪律、工作纪律的行为,坚决克服和纠正组织涣散、纪律松弛现象,坚决纠正有令不行、有禁不止的行为。把监督执行中央“八项规定”作为一项严肃的政治任务和经常性工作,着力解决基层党员干部“四风”方面存在的突出问题,协助镇党委深化“慵懒散”专项治理,加强对厉行节约反对浪费等制度规定落实情况的监督检查,坚决查处违纪违规行为,对违纪人员进行点名道姓通报曝光。
办、经管站、信访办、司法所、法庭等成员单位的协调配合,增强反腐合力。
(四)大力加强纪检队伍自身建设。加强纪检监察执纪办案力量,增强设备、经费保障,强化纪检队伍素质能力建设,提高业务素质,强化村级纪检委员的教训培训,增强履职能力,打造过硬的镇村纪检监察干部队伍,为履行职责使命提供坚强保障。
镇纪委工作计划
20xx年,我镇纪检监察工作总体要求是,坚持以邓小平理论和“”重要思想为指导,深入贯彻党的xx大、xx届五中全会精神,按照中央纪委五次和盛市纪委八次县九届三次全层的部署,结合我镇实际,保持遏制强动势头,加大镇区工作力度。深入开展党风廉政建设和反斗争,更好的为全面推动我镇经济社会可持健康发展服务。
一、构建体系,努力形成反腐倡廉整体合力。
我镇各支部要认真学习中共中央关于《建立教育,制度,监督并定的惩治和预防体系实施纲要》,全面基本精神和主要内容,把贯彻《实施纲要》与落实反腐倡廉“六个机制”有机结合起来,在加强党风廉政建设和反分子的同时,坚持标本兼治惩罚并举,加大预防并举,加大预防工作力度,继续坚定不断地推进党风廉政建设和反体系建设纳入经济社会发展和党的建设总体工作中,统一布置,统一实施,做到“谁主管、谁负责”,预防在先,监督在后。各村或各单位要认真落实党风廉政建设责任制,切实负起建立健全惩治和预防体系的领导责任。职能部门要各负其职,各负其责,切实抓好本部门的惩治和预防工作,纪委要认真履行积极协调职责,积极协助党委研究部署,督促惩治和预防各项工作,依靠全党的共同努力,齐抓共管,形成反腐倡廉整体合力。
二、坚持格局,深入推进反三项工作。
1、加强教育,促进领导干部廉洁从政,党的各项组织和广大党员干部要严格遵守“四大纪律八项要求”,严格执行领导干部廉洁从政各项规定,切实解决党风方面存在的突出问题,按照中央和盛市要求,对顶风违纪行为的领导干部,必须严肃处理。
2、加大防不正之风工作力度,坚决查办违纪违法案件,坚持标本兼治,综合治理,惩罚并举。重点查办党员干部中滥用权力,谋取非法利益以反贪污、受贿、挪用公款和失职,渎职等职务违纪违法案件,严肃查办利用人事权,司法权、审批权违纪违法案件,工程项目、土地、林木指标采伐、山场招标及公务采购活动中的案件,结合实际,查办党员干部赌博、村建建设及影响环境案件。
3、狠抓落实,纠正损害群众利益的不正之风,坚决纠正征收征用土地,城镇改造房屋拆迁,林权制度改革中损害群众利益,做好减轻农民负担工作,继续把开展“创建行内满意单位,优化经济环境”活动贯穿到民主评议政风行风工作中,进一步完善和落实行风工作重点监控等“五项制度”,不断健全纠正不正之风长效机制。
三、着眼实际,切实抓好制度建设。
1、积极配合发挥纪检监察作用认真落实四项制度,进一步完善政府采购制度,规范采购行为,加强对集中采购机制管理。
2、完善公开制度,提高公开质量。把政务、村务、校务、院务等公开办事纳入正常轨道,结合我镇实际,全面推进村务入户公开制度,积极发挥村务公开制度,积极发挥村务公开或以理财小组作用,强化村务公开监督制约机制。
3、不断增强创新能力,积极拓展特色工作开展。采取灵活工作方式,继续抓好“百日党风廉政建设示范路带”创建工作,进一步深化党风廉政监督小组,林改采购,村务入户宣传等特色工作,促进民主监督工作的深入开展。
四、明确责任,扎实开展纪检监察各项工作。
1、认真执行党风廉政建设责任制的规定,积极履行好职责,着力解决群众关心的热点、难点问题,组织参与乡村公路,集体林权制度改革,镇区改造拆迁安置,烟叶收购等专项检查及执法监察,组织经管站对村级财务及站所资金运作进行跟踪审计,监督。
2、加强干部管理,提高工作效率,进一步完善干部谈话、诫勉制度,加强对干部驻村包组联户工作督察,规范干部行为,促进干部工作积极性。
五、加强队伍建设,提高自身素质。
纪检监察工作人员,要坚持把思想政治建设摆在首位,以开展保持共产党员先进性教育活动为契机,坚持用邓小平理论和“”重要思想武装头脑,加强业务学习,不断提高业务素质和执政能力。切实执行“十条禁令”,认真履行党内监督职能,主动接受监督,真正树立纪检监察干部良好形象。
乡镇纪委工作计划
2018年我镇的纪委工作,要按照区委、区纪委的工作部署,着力解决执行镇党委、政府重大决策中存在的突出问题,着力解决群众反映的突出问题,着力解决软环境建设方面存在的突出问题,努力营造风清气正、干事创业的浓厚氛围,为圆满完成明年全镇的经济、社会发展目标提供有力的政治保障。下一步的工作计划如下:
1.开展基层廉政文化活动,做好党风廉政建设宣传工作。结合实际,把廉政文化向多样化、深层次延伸。宣传廉政文化。充分利用各种媒体,不断拓展廉政教育的传播渠道,重点加强村务公开、村财公开、政务公开及党务公开工作,把我镇的党务建设、政务建设、廉政建设及纪检监查工作情况,及时让大众知晓。
2.创新廉政教育学习形式,落实学习制度。创新教育学习方式方法,深入开展示范教育和警示教育,主要采用集中学习与业余学习相结合的形式开展廉政学习工作。纪委将认真组织廉政教育培训活动,利用周例会、月工作总结会的时机,学习《廉政准则》等廉政材料,带头作辅导报告,带头谈学习体会。
我镇把纠风工作贯穿于经济、社会发展软环境建设这条主线,优化涉企、涉农、效能服务三个方面,突出民主评议政风行风、纠风专项治理、行政服务标准化建设三个重点,进一步加大工作落实力度。
1.认真做好惠农政策落实情况的监督检查。加大对中央和省、市各项惠农政策惠农资金的监督检查力度,纠正和查处截留、套取、贪污、挪用及滞发、克扣涉农补贴款以及各种乱摊派、乱收费、乱罚款行为。
2.加强机关作风建设,深入开展政风行风示范岗创建活动,以进一步推动行政服务水平的整体提升。
3.做好民主评议政风行风工作,加大对各部门、学校、医院民主评议力度。重点搞好调研走访及时发现和解决加重企业负担、干扰企业正常生产经营的问题。严格执行涉企检查各项制度,严格控制、强力规范各类涉企检查行为。
注重拓宽信访渠道,广泛收集案件线索,并妥善处理群众来信来访,认真解决侵害群众切身利益的信访问题,切实维护群众的根本利益。
加强办案工作力度。2018年我镇纪委将提高自身办案能力的培养,拓宽案件来源渠道,增加办案数量,提升办案质量。对群众意见大、反映属实影响稳定的大案,发现一起坚决查处一起,从快从重查处,决不姑息,决不手软。
纪委信访工作计划
今年,乡纪委信访工作在县纪委、乡党委的正确领导及指导下,坚持以“三个代表”重要思想为指导,紧紧围绕“改革、发展、稳定”的大局,认真贯彻落实省、市、县纪检工作会议精神,及时排查不安定因素,切实解决群众反映的“热点”、“难点”问题,促进社会稳定。
今年来,我们结合中、省、市、县关于进一步加强农村基层党风廉政建设工作要求,重新修订和完善了信访工作制度和相关表册,结合乡党委、纪委换届工作,进一充实和加强了乡纪委队伍,确定了专职信访干部1名,并由1名委员具体负责信访工作,由乡纪委书记直接进行接访,进一步强化了我乡纪检监察信访工作。不断加强纪检监察干部信访工作素质,规定了9项信访工作基本要求和责任追究制度,从而在机构、人员、制度上保证了我乡的信访工作的有效运转。
一年来,我们坚决要求信访接待干部认真做好日常接待工作,耐心做好上访人的思想工作,稳定上访人情绪,尽可能地把问题解决在基层,尽量不发生越级上访。及时将受理的信访件转给领导,让领导批示。今年全乡共受理业务内群众信访举报1件,还接待了大量业务外信访(来访),我们都及时与主管单位及所管辖部门联系,督促他们予以办理,最后反馈办理结果,这些业务外的信访件通过我们的督促,大部分问题都能得到及时妥善解决,群众对此很满意。
三、加强领导,切实做好纪检监察信访举报工作。
今年乡党委、纪委高度重视信访工作,把信访工作作为纪检监察各项工作的基础来抓,亲自安排,具体过问。一是按照要求,于年初制定了年度信访工作计划,确立了“抓信访,保稳定,促经济发展”的工作思路。下发了马发[]16号《关于印发〈马家台乡党风廉政建设和反腐败工作目标管理责任制的通知〉的通知》,建立了《信访工作责任追究办法》。二是每季度召开一次大信访工作联席会议,研究布置信访工作,听取信访工作汇报,对信访工作中存在的问题及时提出改进措施,及时发现各类问题并进行处理。三是坚持领导接访日制度,做到随接访随办理,使信访问题得到及时妥善处理。四是结合每月的信访矛盾纠纷大排查大调处工作,及时了解各类有倾向性、苗头性的上访人员情况汇,做到有问题早知道,早预防,早处理。截止年底,没有发生越级上访人员。五是实行目标责任制。今年年初乡纪委把各村信访工作列入党风廉政建设责任的内容,年终与党风廉政建设一并检查考核。对群众反映问题解决不力造成越级访、集体访的,追究单位领导人的责任。
纪委工作计划
20xx年全区党风廉政建设和反腐败工作总体要求是:深入贯彻党的xx大和xx届三中、四中全会精神,认真学习领会习近平总书记系列重要讲话精神,全面落实中央纪委、省市纪委和区委全会的部署,保持政治定力,树立法治思维,强化责任担当,坚持全面从严治党、依规治党,严格执行党的纪律,深入落实“两个责任”,推进党的纪律检查体制改革,持之以恒改进作风,坚定不移惩治腐败,切实加强自身建设,在新的起点上推动党风廉政建设和反腐败工作再上新台阶。
一、加强纪律建设,推进“两个责任”有效落实。
加强党的纪律建设。要把守纪律、讲规矩摆在更加重要的位置,严肃党内政治生活,严格执行民主集中制,自觉做到“四个服从”。强化党性观念和规矩意识,开展制度执行情况专项检查,促进制度刚性落实。对违反政治纪律和政治规矩行为,动真碰硬严肃执纪问责,坚决查处上有政策、下有对策,有令不行、有禁不止的行为。严格执行工作纪律、财经纪律和生活纪律,严肃查处目无组织、欺骗组织、对抗组织行为。要围绕习近平总书记指出的“七个有之”,加大查处力度,严格问责追究,使纪律真正通上“高压电”。
严格落实“两个责任”。建立健全有责任、有计划、有重点、有机制的责任体系,积极协助区委落实党风廉政建设主体责任,逐级细化分解党风廉政建设和反腐败工作年度目标任务,认真开展党风廉政建设责任制检查考核,强化责任追究。实行“两个责任”报告制度,区管党政正职定期向区委、区纪委报告主体责任履行情况,下级纪委定期向同级党委和上级纪委报告履行监督责任情况,开展部门、街道、园区主要负责人向区纪委全会述责述廉并接受纪委委员质询评议工作。对纪委监督责任清单实行项目化管理,分解细化任务,跟踪推进落实,主动接受监督。
坚决落实“一案双查”。动员千次,不如问责一次。问责一个,警醒一片。要加强日常监督、专项检查和驻点巡查,对不认真履行“两个责任”的领导班子和领导干部实施约谈和问责。对违反党的政治纪律、政治规矩和组织纪律的行为,对“四风”问题突出、顶风违纪的情况,对出现区域性、系统性腐败案件的部门和单位,坚决落实“一案双查”制度,既追究主体责任、监督责任,又严肃追究领导责任。严格执行责任追究办法,建立责任追究情况报告制度,对典型案件予以通报曝光。
二、落实“八项规定”,弛而不息加强作风建设。
强化日常监督检查。坚持抓常、抓细、抓长,紧紧盯住重要节点、重点领域、重点人群,采取日常检查、重点抽查、明察暗访等形式,加大对中央和省市区关于厉行节约、公务接待、公车配备、职务消费等规定执行情况的监督检查。将贯彻落实“八项规定”情况列入党员领导干部述责述廉的必述内容,作为日常检查和驻点巡查的重要内容。坚持完善作风建设联动督查机制,把作风建设情况作为党委政府督查、党风廉政建设责任制检查等方面的重要内容,保持常抓不懈的韧劲,形成齐抓共管的合力,着力防松懈、防变通、防反弹,持续巩固和深化作风建设成果。
加大责任追究力度。加强对违反中央“八项规定”精神行为的执纪问责,重点查处xx大后、中央“八项规定”出台后、开展群众路线教育实践活动后的顶风违纪行为。结合中央和省委巡视组反馈意见的整改落实,加大对领导干部工作作风、生活作风问题的查处力度,发现一起,查处一起,通报一起,既从严处理当事人,又严肃追究相关领导责任。既要坚决查处公款吃喝、公款旅游、公款送礼、弄虚作假等行为,又要加大治慵治懒力度,严肃查究推诿扯皮、执行不力、“为官不为”等问题,用严格的执纪增强警示和威慑作用。
建立长效约束机制。积极巩固和拓展党的群众路线教育实践活动成果,定期分析研判党员干部作风建设状况,及时甄别、排查和梳理苗头性、倾向性问题,在实践中细化制度规定,明确尺度标准,强化刚性约束。督促有关部门积极稳妥地推进公务用车改革。督促职能部门落实作风建设牵头任务,着力从财政支付和职务消费等方面进行源头管控,强化审计结果的运用。大力弘扬优秀传统文化,坚持遵纪守法和崇德尚礼相结合,强化党员领导干部党性修养和道德养成,以优良的党风凝聚党心民心、带动民风社风。加大对社会公开承诺事项落实情况的监督检查,发挥作风监督员作用,拓宽群众监督的覆盖面,自觉接受社会各界和广大群众的监督。
三、保持高压态势,在法治框架下严惩腐败。
拓展问题线索渠道,畅通信访举报渠道,认真调查处理信访举报反映的问题,切实发挥信访举报的问题线索主渠道作用。关注网络舆情,依靠群众的支持和参与推进反腐败工作。注重从专项检查、行政执法、经济责任审计中发现和收集问题线索,及时发现和揭露腐败问题。注重发挥反腐败协调小组作用,加强办案工作协作配合,完善执纪执法机关线索移送机制,增强有效突破大案要案的合力。加强基础数据共享,建立重大复杂案件一体化办理机制,推动行政执法与党纪政纪处理衔接。加强案件管理工作,防止有效线索灭失和泄密情况发生。
突出纪律审查重点。坚持有腐必反、有贪必肃,严肃查办发生在重点领域、关键环节和群众身边的腐败案件,重点查处xx大后不收敛不收手、问题线索反映集中、群众反映强烈、现在重要岗位且可能还要提拔重用的领导干部。运用“系统查、查系统”的审查思路,认真分析排查工程建设、征地拆迁、招商引资等领域存在的突出问题,重点查办发生在领导机关和领导干部中贪污贿赂、买官卖官、以权谋私、徇私枉法、腐化堕落、失职渎职等案件。坚持法治思维和法治方式,把依纪依法、安全文明办案作为铁的纪律贯穿于纪律审查工作的始终,严格遵守审查程序和审查纪律,切实提高办案效率。
发挥纪律审查效能。建立和完善“一案一总结、一案一剖析、一案一警示、一案一反思、一案一建议、一案一通报”的“六个一”制度,制作播放本区典型案例警示片和“八项规定”精神解读动漫片,编发涉案人员《忏悔录》,组织开展党性党风党纪知识竞赛,编发《中央、省市区关于改进工作作风和加强廉洁自律规定汇编》,着力营造“不想腐”的政治生态。对群众关注度高、反映强烈,特别是网络媒体热议的案件,适时向社会公开,接受群众监督。积极推行案件审理示证、助辩、听证“三公开”,促进纪律讲堂、审理建议、回访教育治本措施“三提升”。
四、规范权力运行,深化惩防腐败体系建设。
强化制度防控。着眼加强对权力运行的制约和监督,把全面深化改革与完善反腐败体制机制建设有机结合,针对腐败易发多发领域,建立健全并有效执行防止利益冲突制度,减少权力对市场经济活动的干预,切实做到用制度管权管事管人。深化廉政风险防控工作,开展新任区管干部纪律考试等活动,以制度设计为保障,以科技手段为支撑,逐步打造权责明晰、流程规范、措施有力、制度管用、预警及时的廉政风险防控体系。
强化权力制约。围绕一个中心、聚焦“四个着力”,深入探索驻点巡查工作的方式方法,对部门、街道、园区开展驻点巡查不少于12家。强化巡查结果运用,切实发挥巡查工作发现问题、及时纠偏和正风肃纪的作用。加强对“三重一大”事项决策程序的监督,严格执行领导干部提醒约谈、诫勉谈话、函询质询等监督制度,突出对领导干部特别是“一把手”的监督。强化信访监督工作,积极开展信访举报内容、调查结果“双公开”,对党员干部出现的苗头性问题做到早发现、早提醒、早纠正、早查处,防止小错酿成大错。坚持宽严相济,分清个人“失德”和改革“失误”,在严惩腐败的同时,为大胆改革创新的党员干部撑腰壮胆,为受到打击报复诬告的党员干部澄清事实,保护干部干事创业的积极性。推动法律监督、民主监督和群众监督在反腐败工作中发挥更大作用。
强化督查问责。严格按照相关法律法规,立足“监督的再监督、检查的再检查”,积极推进依法行政。加强对改革发展、民生保障、社会稳定等各项工作主抓者、主责者、监督者履行职责和行使权力的监督,盯住不落实的事,问责不落实的人,做到法无授权不可为、法定职责必须为。加强对重大决策和行政执法活动的监督,对决策严重失误、执法腐败、不作为、乱作为等问题严格责任追究,确保中央、省市区重要决策得到不折不扣的贯彻执行,确保重大事项、重点工作得到全力推进。
五、深化体制改革,锻造忠诚尽职干部队伍。
推进改革创新。继续深化转职能、转方式、转作风,全面落实党的纪律检查体制改革要求,根据上级部署,进一步清理规范议事协调机构,完成区纪委监察局内设机构调整。推动党的纪律检查工作双重领导体制具体化、程序化、制度化,强化区纪委对下级纪(工)委的领导,认真落实市纪委提出的案件和问题线索先向上级纪委报告,再向同级党委报告的要求,及时全面报送反映问题线索的处置情况。强化派驻纪检监察工作室职能,切实发挥工作室在监督检查、信访初核、案件查处等方面的作用。
加强能力建设。积极营造学习钻研的浓厚氛围,紧贴新形势新任务新要求,加大干部教育培训力度,有计划、有重点、分层次、分批次选送纪检监察干部到中纪委和市委党校等参加各类学习培训,不断提升纪检监察干部的职业荣誉感、责任担当力和业务工作水平。坚持学思践悟、带案培训,开展岗位练兵活动,定期组织业务研讨和工作交流,切实增强依纪依法履行职责的本领。
严格自我监督。进一步加强区纪委班子和干部队伍建设,进一步规范工作程序和业务流程,综合运用信息化手段,建立健全内部监督制约机制。按照正人先正己的要求,对纪检监察干部从严教育、从严管理、从严监督,严格执行《纪检监察干部纪律要求和行为规范》等内部管理制度,加强自身廉政风险防控。畅通外部监督渠道,自觉接受党组织、干部群众和社会的监督。强化纪律约束,严守政治纪律和政治规矩,严守办案纪律、工作纪律、保密纪律和廉政纪律,严格执行作风建设有关规定,自觉做政治上的“明白人”。敢于动真碰硬,坚决克服不想监督、不敢监督问题,严肃查处不守规矩、跑风漏气、以案谋私等行为,切实防止“灯下黑”,以铁的纪律打造忠诚、干净、有担当的纪检监察干部队伍。
同志们,党风廉政建设和反腐败工作任务艰巨,使命崇高而光荣,党和人民对纪律检查机关寄予厚望,我们要坚定信心,恪尽职守,扎实工作,锐意进取,努力开创党风廉政建设和反腐败工作的新局面,为建邺的繁荣发展作出我们的新贡献。
纪委工作计划
今年,纪委将在镇党委、政府的坚强领导下,在县纪委的支持指导下,以深入学习贯彻党的十x大会议精神为契机,紧紧围绕县纪委和镇党委、政府主要工作目标,充分发挥纪检监察工作职能,努力为全镇经济社会事业创造优良发展环境。根据全镇纪检工作的实际,今年,镇纪委将重点抓好以下工作:
一、严格落实党风廉政建设目标责任制根据县纪委工作要求,结合全镇实际,制定出台全镇的党风廉政建设目标责任制,并及时与各基层党组织签订《党风廉政建设目标责任书》。始终把党风廉政建设列入党委工作的重要议事日程,做到惩罚并举,同时,加强对各基层党组织的督查力度,确保党风廉政建设工作的有效落实。
二、扎实推进廉政风险防范管理研究制定防控措施和相关程序,形成以岗位为点、以程序为线、以制度为面,环环相扣的廉政风险防控机制。
三、抓好党务公开落实进一步健全各项制度,加大党务公开、政务公开、村务公开,推进行政权力公开透明运行。
四、提高机关效能、加强作风建设、着力优化经济发展环境。
1、深入推进机关作风和效能建设。结合学习党的xx大会议精神,深入开展机关作风效能建设活动,密切干群关系、提升机关人员素质、树立机关干部形像、推进机关办事提速、服务提升、工作提效、能力提升。
2、切实转变干部作风。发扬优良作风,及时发现和纠正党员干部在思想作风、学风、工作作风、生活作风方面存在的突出问题,实现干部作风和精神面貌新转变。
1、切实加强党员干部教育监督,加强对党员干部党性党风党纪、理想信念和廉洁从政教育,进一步完善廉政教育基地软硬件基础设施,力争甸子廉政教育基地建设取得实质性进展。
2、认真落实《廉政准则》。加强对执行《廉政准则》情况的监督检查,坚决纠正并严肃处理违反《廉政准则》行为,认真解决廉洁自律方面的突出问题。
六、强化自身建设,着力提升纪检监察工作整体水平。努力从思想政治建设和能力建设方面强化自身建设,提高整体工作能力和工作水平。
在201x年的工作中,我们将会在上级部门和镇党委的领导下,紧紧围绕xx镇中心工作,充分发挥纪检监察工作职能,为xx镇的发展建设做出更大贡献!
纪委工作计划
本文目录。
xx年,县纪委办公室将按照委局机关的总体工作部署,围绕中心,服务大局,以提供优质高效的服务为目标,大力加强队伍建设,抓好日常事务管理,强化后勤保障职能,确保各项目标任务圆满完成,努力开创机关办公室工作新局面。规范办文办会,进一步提高政务工作。
1、规范办文办会,进一步提高政务工作。认真贯彻落实机关公文处理的有关规定,进一步完善办文制度,严格按程序运作,理顺行文关系,认真起草反腐倡廉工作的公文材料,注重质量,严格把关,规范公文体式和格式,确保公文文稿观点鲜明,层次清晰,言简意赅。要做好办会工作,精心筹备每次会议会务工作,努力搞好会前、会中、会后的各种服务,确保会议预期效果的实现。
2、狠抓信息编写,着力提高信息质量。坚持按照“围绕中心、狠抓信息编写,着力提高信息质量。突出重点、提高质量、注重实效”的原则,认真执行《纪检监察信息和新闻报道工作制度》,紧紧围绕全县党风廉政建设各项工作开展,抓好纪检监察信息和新闻报道工作。要进一步落实信息工作责任制,加大对机关各室及各信息员编写信息核稿把关,促进纪检监察信息工作整体水平再上新台阶。要加强调查研究,在提高信息质量上下功夫,在讲求数量的同时更加注重质量,进一步增强信息的时效性、准确性和针对性。
3、完善协调沟通,全面提升综合服务水平。要主动协助机关完善协调沟通,全面提升综合服务水平。各室及领导做好协调工作,注意观察和研究机关工作中出现的各种新问题、新情况,处理好各种工作关系,做到上情下达,下情上传,沟通左右,高效有序。要围绕机关工作中心,重点做好上下级部门之间、平级部门间、各室之间以及同事与领导之间的协调衔接工作,进一步理顺工作关系,确保各项事项按程序顺利进行。要积极稳妥地推进后勤服务工作,建立办事高效、运转协调的后勤管理体制,切实增强机关的后勤保障能力。加强督办催办,推动工作任务落实。
4、加强督办催办,推动工作任务落实。围绕委局机关工作中心,按照各室工作职责,以狠抓反腐倡廉各项工作落实为出发点和落脚点,加强汇报请示,主动与班子各成员协调沟通,积极对领导批办工作、上级纪委要结果工作、配合县上有关部门工作的督办催办,确保各项任务保质保量按期顺利完成。要认真执行机关各项工作制度,规范档案管理,管好用好便签印章,强化日常值班、会议通知等工作,确保机关各项工作正常运转。
5、开展岗位练兵,提升办公室工作人员综合素质。按照委局开展岗位练兵,提升办公室工作人员综合素质。机关关于开展“1234”岗位练兵活动的总体部署,办公室工作人员要率先垂范,主动参与,抓主抓重,加强学习,注重锻炼,力求在转变工作作风、提高工作质量和效率上有新作为,在公文写作、语言表达、电脑应用方面要有新提高。同时,要积极组织协调机关各室及干部扎实开展好岗位练兵活动,全面提升机关干部的综合素质。
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为进一步履行纪检监察机关在反腐败抓源头工作中的组织协调职责,明确反腐败抓源头工作各牵头部门和参加部门的工作职责,建立健全反腐败抓源头工作的协调机制,根据中央和自治区以及呼伦贝尔市关于反腐败抓源头工作的总体要求及有关法规,结合满洲里实际,制定本办法。
一、总体要求和主要任务。
当前及今后一个时期,全市反腐败抓源头工作的总体要求是:以党的xx大精神为指针,认真贯彻中共中央《建立健全教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系实施纲要》,坚持标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防的方针,以改革统揽预防腐败各项工作,推进反腐倡廉体制机制和制度创新,重点加强对权力的制约和监督,拓展反腐败抓源头工作领域,加大从源头上预防和治理腐败的力度。
主要任务:继续深入推进行政审批制度、财政管理体制、投资体制和干部人事制度改革,积极开展司法体制、金融体制改革;进一步完善建设工程招投标、经营性土地使用权出让、产权交易和政府采购“四项制度”;继续深化政务公开和厂务公开。同时,根据自治区纪委、监察厅和呼伦贝尔市纪委、监察局的阶段性部署,拓展反腐败抓源头工作领域。
二、完善领导体制和工作机制。
按照“党委统一领导、党政齐抓共管、纪委组织协调、部门各负其责、依靠群众的支持和参与”的领导体制和工作机制,市纪委、监察局根据自治区和呼伦贝尔市关于反腐败抓源头工作的总体部署和要求,结合实际,制定反腐败抓源头工作的中长期工作规划、阶段性工作任务的年度工作目标。每年年初,以市委市政府的名义下发年度党风廉政建设和反腐败工作任务分解意见,并把抓源头工作任务分解落实到党委和政府的相关部门,明确各牵头部门和参加部门承担的工作职责,确保抓源头工作目标落实、任务落实、责任落实。
三、严格执行党风廉政建设责任制。
按照“谁主管、谁负责”的原则,各牵头部门要切实加强对反腐败抓源头工作领导,把抓源头工作摆在重要位置,明确分管领导,责任部门的具体职责,并根据所承担的工作项目,细化责任和措施,制定考核标准,把反腐败抓源头工作贯穿到各项改革和制度建设中去,落实到相关业务工作中去,不断消除滋生腐败的土壤和条件。要认真执行党风廉政建设责任制的有关规定,实行反腐败抓源头工作分工负责制,围绕源头治理工作的质量、效果加强监督,严格考核,奖优罚劣,严肃责任追究制度。
四、建立健全反腐败抓源头工作联席会议制度。
市纪委、监察局,市委组织部、市政府办公厅、市政法委、发改局、财政局、审计局、建设局、国土局,人事局、民政局、市政府法制办、金融办、总工会为市反腐败抓源头工作联席会议成员,市纪委监察局为召集单位。同时,建立反腐败抓源头工作联络员制度,各有关部门要指定专人作为专项工作联络员,负责与市纪委、监察局的日常联络,协调有关工作。联席会议每年召开一到两次,交流沟通情况,研究协调解决反腐败抓源头工作中遇到的问题,部署反腐败抓源头工作任务。
五、建立牵头部门。
工作报告。
制度。
各牵头部门要定期报告主抓的源头治理专项工作情况,包括工作安排、工作进展、工作成效、创新工作思路、培养典型及存在的问题等,并写出专题报告,报送市纪委、监察局。各牵头部门每年6月20日之前报告上半年的源头治理专项工作情况,12月20日之前报告全年度实施源头治理的总体情况和下一年度的工作安排,可量化的应附表格说明。
六、加强宏观指导。
市纪委、监察局负责对下级纪检监察机关和有关部门反腐败抓源头工作的指导,及时帮助研究解决工作落实中的问题,整体推进反腐败抓源头工作。同时负责向市委、政府和上级纪检监察机关综合汇报各个时期反腐败抓源头任务、措施、要求的落实情况及存在问题,提出意见和建议,及时总结经验,加强政策指导。
七、加强监督检查。
市纪委、监察局和承担反腐败抓源头工作的有关部门要加强督促检查,掌握工作进度质量和效果,推动反腐败抓源头各项任务的落实。要实行专项工作检查情况通报制度,对源头治理的重点工作的完成情况和交办的重点事项办结情况要进行通报。要通过专项工作的检查和日常的监督,发现工作落实中存在的薄弱坏节和存在的问题及原因。对落实任务好、措施得力、效果明显的,要及时予以表扬;对工作不力、措施不到位、敷衍塞责的,要提出批评,追究责任,督促整改;对不认真执行有关政策规定,违纪违法的,要予以查处。
八、加强制度建设。
建立健全惩治和预防腐败的制度体系,从源头上推进防治腐败的制度改革和制度创新。要坚持整体性、科学性、有效性相统一的原则,围绕加大防治腐败的治本力度来设计制度,既要制定切实可行的保障措施,增加制度执行的刚性要求,减少其弹性空间;同时,要严格制定配套考核和奖惩措施,以增强制度的严肃性、权威性。各部门为推进改革出台的相关政策、制度、措施等(包括代政府起草的各类规范性文件)及执行情况要及时报市纪委、监察局。
九、加强调查研究。
要认真研究反腐败抓源头各专项工作的特点和规律,从理论和实践相结合的高度,探索从源头上预防和治理腐败的工作思路,对各部门和行业的一些源头问题,要在认真治理的基础上,适时向有关部门提出建议,及时制定和完善制度、纪律规范和政策措施,堵塞漏洞,强化管理,巩固成果。要及时总结开展专项工作的有效做法和典型经验,研究解决反腐败抓源头工作中存在的实际问题,推动工作上台阶、上水平。各牵头部门每年至少要确定一个调研课题,撰写。
调查报告。
报送市纪委、监察局。
十、加强学习和培训。
要采取多种形式,定期举办学习培训,通过有计划的学习,提高相关工作人员的素质,适应源头治理工作新形势、新任务的要求。各牵头部门要就所主抓的源头治理工作制定和安排学习培训计划,研究改革中遇到的各种新情况和新问题,尤其是要研究推进反腐败抓源头工作的理论和实践,不断改进工作方法,创新工作思路,提高工作水平。
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县纪委办公室将按照委局机关的总体工作部署围绕中心服务大局以提供优质高效的服务为目标大力加强队伍建设抓好日常事务管理强化后勤保障职能确保各项目标任务圆满完成努力开创机关办公室工作新局面。规范办文办会进一步提高政务工作。
1、规范办文办会,进一步提高政务工作。认真贯彻落实机关公文处理的有关规定,进一步完善办文制度,严格按程序运作,理顺行文关系,认真起草反腐倡廉工作的公文材料,注重质量,严格把关,规范公文体式和格式,确保公文文稿观点鲜明,层次清晰,言简意赅。要做好办会工作,精心筹备每次会议会务工作,努力搞好会前、会中、会后的各种服务,确保会议预期效果的实现。
2、狠抓信息编写,着力提高信息质量。坚持按照“围绕中心、狠抓信息编写,着力提高信息质量。突出重点、提高质量、注重实效”的原则,认真执行《纪检监察信息和新闻报道工作制度》,紧紧围绕全县党风廉政建设各项工作开展,抓好纪检监察信息和新闻报道工作。要进一步落实信息工作责任制,加大对机关各室及各信息员编写信息核稿把关,促进纪检监察信息工作整体水平再上新台阶。要加强调查研究,在提高信息质量上下功夫,在讲求数量的同时更加注重质量,进一步增强信息的时效性、准确性和针对性。
3、完善协调沟通,全面提升综合服务水平。要主动协助机关完善协调沟通,全面提升综合服务水平。各室及领导做好协调工作,注意观察和研究机关工作中出现的各种新问题、新情况,处理好各种工作关系,做到上情下达,下情上传,沟通左右,高效有序。要围绕机关工作中心,重点做好上下级部门之间、平级部门间、各室之间以及同事与领导之间的协调衔接工作,进一步理顺工作关系,确保各项事项按程序顺利进行。要积极稳妥地推进后勤服务工作,建立办事高效、运转协调的后勤管理体制,切实增强机关的后勤保障能力。加强督办催办,推动工作任务落实。
4、加强督办催办,推动工作任务落实。围绕委局机关工作中心,按照各室工作职责,以狠抓反腐倡廉各项工作落实为出发点和落脚点,加强汇报请示,主动与班子各成员协调沟通,积极对领导批办工作、上级纪委要结果工作、配合县上有关部门工作的督办催办,确保各项任务保质保量按期顺利完成。要认真执行机关各项工作制度,规范档案管理,管好用好便签印章,强化日常值班、会议通知等工作,确保机关各项工作正常运转。
5、开展岗位练兵,提升办公室工作人员综合素质。按照委局开展岗位练兵,提升办公室工作人员综合素质。机关关于开展“1234”岗位练兵活动的总体部署,办公室工作人员要率先垂范,主动参与,抓主抓重,加强学习,注重锻炼,力求在转变工作作风、提高工作质量和效率上有新作为,在公文写作、语言表达、电脑应用方面要有新提高。同时,要积极组织协调机关各室及干部扎实开展好岗位练兵活动,全面提升机关干部的综合素质。
纪委工作计划
今年,纪委将在镇党委、政府的坚强领导下,在县纪委的支持指导下,以深入学习贯彻党的xx大会议精神为契机,紧紧围绕县纪委和镇党委、政府主要工作目标,充分发挥纪检监察工作职能,努力为全镇经济社会事业创造优良发展环境。根据全镇纪检工作的实际,今年,镇纪委将重点抓好以下工作:
一、严格落实党风廉政建设目标责任制根据县纪委工作要求,结合全镇实际,制定出台全镇的党风廉政建设目标责任制,并及时与各基层党组织签订《党风廉政建设目标责任书》。始终把党风廉政建设列入党委工作的重要议事日程,做到惩罚并举,同时,加强对各基层党组织的督查力度,确保党风廉政建设工作的有效落实。
二、扎实推进廉政风险防范管理研究制定防控措施和相关程序,形成以岗位为点、以程序为线、以制度为面,环环相扣的廉政风险防控机制。
三、抓好党务公开落实进一步健全各项制度,加大党务公开、政务公开、村务公开,推进行政权力公开透明运行。
四、提高机关效能、加强作风建设、着力优化经济发展环境。
1、深入推进机关作风和效能建设。结合学习党的xx大会议精神,深入开展机关作风效能建设活动,密切干群关系、提升机关人员素质、树立机关干部形像、推进机关办事提速、服务提升、工作提效、能力提升。
2、切实转变干部作风。发扬优良作风,及时发现和纠正党员干部在思想作风、学风、工作作风、生活作风方面存在的突出问题,实现干部作风和精神面貌新转变。
1、切实加强党员干部教育监督,加强对党员干部党性党风党纪、理想信念和廉洁从政教育,进一步完善廉政教育基地软硬件基础设施,力争甸子廉政教育基地建设取得实质性进展。
2、认真落实《廉政准则》。加强对执行《廉政准则》情况的监督检查,坚决纠正并严肃处理违反《廉政准则》行为,认真解决廉洁自律方面的突出问题。
六、强化自身建设,着力提升纪检监察工作整体水平。努力从思想政治建设和能力建设方面强化自身建设,提高整体工作能力和工作水平。
在20xx年的工作中,我们将会在上级部门和镇党委的领导下,紧紧围绕xx镇中心工作,充分发挥纪检监察工作职能,为xx镇的发展建设做出更大贡献!
纪委纪检工作计划
20xx年第三季度,在省分行的正确领导下,我市分行认真开展“党风廉政宣传教育月”活动,提高干部职工的风险防范意识,促进纪检监察工作深入发展,取得了良好成绩,有关工作情况报告如下:
一、精心组织,确保活动顺利开展。
根据邮储总行《关于开展“党风廉政宣传教育月”活动的通知》精神,我市分行成立活动领导小组和办公室,制定《市分行党风廉政建设宣传教育月活动方案》,召开全行动员大会,扎扎实实开展以“树立正确权力观、依法合规从业”为主题的“党风廉政宣传教育月”活动。在活动中精心组织、周密安排,确保活动顺利开展,取得实际成效。
二、创设阵地,深化思想教育工作。
加强纪检监察工作,防范各类风险,关键在于思想教育,提高干部职工的廉政意识和职业道德。我市分行创设阵地,设立党务政务公开栏,制作党员监督桌牌,建设廉政文化走廊,充分利用“党会一课”制度、各类主题活动等对干部职工进行思想教育,使每个干部职工提高思想觉悟和廉政意识,做到依法合规从业,筑起防范各类风险的坚实屏障,不发生各类违纪违规事件。
三、寻找差距,促进勤政廉政从业。
我市分行要求每个干部职工对照《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》、《国有企业领导人员廉洁从业若干规定》和邮储总行有关廉洁从业精神,结合自己的思想和工作实际,寻找存在的不足问题和差距,对找出的不足问题和差距,制定整改措施,限期整改,确保做到勤政廉政从业。与此同时,组织干部职工观看一批廉政警示教育片,吸取系统内分子利令智昏、贪赃枉法、违法乱纪、受到党纪国法制裁、毁灭自己的深刻教训,做到珍惜岗位、珍惜家庭、珍惜前程,自觉加强党风廉政建设和反工作,切实提高廉洁自律意识,做到勤勉工作,干净办事,绝不发生各类违纪违规事件。
四、加强管理,深化员工举报工作。
我市分行在全面开展员工举报工作的基础上,加强管理,促进员工举报工作深入、健康发展。我市分行领导深入各支行调研员工举报工作,鼓励员工强化监督检查,积极举报违纪违规事件和存在的不正之风及行为,为建设清正廉洁的分行作贡献。我市分行重申:员工举报工作纳入分行党风廉政建设责任制考核体系,实行目标管理,与各单位目标考核挂钩。凡员工举报情况经调查属实,不论是单位还是个人,一律严格实行责任追究。
纪委工作计划
今年乡镇纪委将继续在上级纪委的正确领导下,紧密结合党政中心工作,以教育、制度、监督三位一体的惩治和预防腐败体系为主线,针对今年工作出现的新问题和薄弱环节,改变纪委被动应付局面,主动出击解决问题,确保党风廉政建设和反腐败工作各项任务得到全面落实。
围绕上述工作思路,今年主要抓好以下几方面工作:
(一)、进一步构建反腐倡廉“大宣教”格局,充分发挥教育在惩治和预防腐败体系中的基础性作用。加强反腐倡廉教育工作,必须切实抓好以下几方面的工作:
1、建立领导机构。要把反腐倡廉教育纳入思想政治教育的总体部署,成立以党委负总责,纪委组织协调,宣传、组织等部门相互配合的工作机制,明确各部门共同抓党员干部教育的责任,形成反腐倡廉教育的合力。
2、突出教育的计划性。根据农村第三批先进性教育实际,制订年度教育计划。今年要围绕“一章一纲三条例”(《党章》、《实施纲要》、《党内监督条例》、《党员权利保障条例》和《党纪处分条例》)这个主题开展教育活动,开展以学习一次有关廉洁自律文件精神、听一次反面警示教育党课、参加一次党纪知识测试、观看一部廉政电影等为主要内容的“四个一”活动。
3、继续积极推进廉政文化建设。今年镇纪委开展了廉政文化“六进”活动,以廉政文化进社区、进学校为重点,开展了“一区一品”和诚信故事大赛活动。其中镇纪委充分调动社区积极性,通过整全资源,邀请书法协会会长参与书法、绘画等方式,丰富了社区的廉政书画廊内容。但是由于我镇廉政文化起步较晚,社区基础设施较差,可利用资源较少。比如社区人口以老年人偏多,农村文化气氛不浓,部分文化工作者存在误区等问题。今年要进一步做好廉政文化建设,主要抓好以下几方面工作:一是加大硬件设施投入,着力改善社区文化氛围;二是深入挖掘有有文化功底和创新精神的创作人才,发挥文艺骨干的以点带面作用。三是继续探索廉政文化进农村的有效载体。
(二)、不断加强制度建设,推进反腐倡廉工作制度化、规范化,充分发挥制度在惩防体系中的保障作用。要抓紧制定以下几个制度:
1、纪委负责人谈话制度。针对农村机构改革和各村支部换届选举带来的人事变动和出现的新问题、新情况,镇纪委负责人或党委委员与各部门负责人建立谈话机制。谈话涉及干部廉政谈话、任前谈话、诫勉谈话等述职述廉等方面内容;谈话形式可以是个别谈话,也可以是集体谈话;谈话人就本单位部门的党风廉政建设或个人廉洁自律情况向纪委作汇报。建立村主要干部重大事项报告制度。
2、纪委信访工作制度。针对今年行政村规模调整和村委会换届选举以来出现的反映村党员干部的信访件、集体访数量增多趋势,镇纪委要在今年改变过去被动接待信访群众的工作方法,对苗头性问题及早介入,及早化解;要进一步健全廉情预情网络建设,调整信访纪检队伍。今年上半年要对各村信访纪检员进行一次业务培训。规定每月一次向镇纪委报告本村信访苗头,规定发生5人以上到镇及镇以上部门上访事件必须及早向镇纪委汇报。实行信访督办卡制度。努力避免集体访、越级访。
(三)、继续完善监督制约机制,充分发挥制度在惩防体系中的关键作用。目前,监督机制存在的突出问题是上级不易监督,同级不愿监督,下级不敢监督,群众不能监督,体制不利监督。当前我们要做好五个方面的工作:
1、要把党内监督与党外监督结合起来。要加强监督力度,全面贯彻落实党内监督条例,形成乡镇和部门、基层二级监督网络;综合运用人大监督、群众监督、舆论监督和党风义务监督等形式,为加强乡镇党风廉政建设发挥积极作用。
2、加强对领导机关和领导干部的内部监督。要进一步健全保障民主集中制的贯彻落实,对“三重一大”(重大决策、重要干部任免、重要项目安排和大额度资金的使用)问题都要经过集体讨论决定。
3、开展专项监督。今年纪委要组织协调各部门有计划的开展对重要制度执行情况的专项检查,主要包括涉及双“四条”禁令监督、车改政策落实情况的监督、招投标制度的程序合法性监督、联村干部下基层了解社情民意的考核监督。针对今年镇政府新办公大楼的投入使用,加强对机关效能建设的效能监督,规范窗口工作人员的行为规范。
4、强化审计监督。今年纪委要针对东部大规模开发建设有可能出现的新问题,突出对重点工程、重点项目、重点村和村干部经济责任的审计。同时要督促开发村主要村干部树立大局观,通盘考虑开发建设利弊,做好开发建设这项工作。在审计形式上,以定期审计与专项审计相结合:定期审计以审计村干部报酬发放、招待费支出为重点;专项审计以工程项目审计、土地征用款审计为重点。在审计人员配置上,以镇审计小组为主辅以专门审计机构和村民代表参与。对20xx年合村并组以来情况比较复杂、投资金额在30万元以上的15个村级工程项目由镇纪委出资,请区纪委协调联系一家有专门村级工程审计经验的审计机构参与审计。
5、加强对政务、村务、财务公开的监督。政务公开重点抓好与群众关系密切的事,发救灾救济款的发放、工程建设、招待费支出、社会救助等。村务、财务公开要加强对每季公开的检查。
(四)、坚持党风廉政建设责任制,充分发挥责任制在惩防体系中的龙头作用。党风廉政建设责任制是加强党的领导,深入推进反腐倡廉工作的重要制度保证。从以往几年的落实情况来看,责任制流于形式的多,落到实处的少。为此,镇党委在今年年初就提出了要提高党风廉政建设责任制的实际效果,不但班子成员要承担责任,镇机关干部在责任制中也要明确任务。根据镇党委的要求,镇纪委进行了充分调研,广泛听取了机关干部和农村党员干部的意见,使今年的党风廉政建设和反腐败工作责任制体现了以下三个特点:一是党政一把手与其他党政成员签订了廉政责任书,以责任书形式来约束领导干部的从政行为;二是强化了镇纪委的协调监督作用,镇里的一些重点工作都纳入镇纪委的监督之下;三是把农村的党风廉政建设和反腐败工作纳入联村干部的考核范围。今年镇纪委将继续转变角色从单纯以文件落实文件、会议落实会议为更为有效的协调监督作用。做好以下二方面工作:一是细化党风廉政责任制,确保责任制落到实处。进一步明确责任人、责任部门和责任内容,通过制定责任目标、划分责任区、签订责任书,重点抓好科级以上干部责任的落实。二是加强对责任制检查考核工作。既要注重考核结果更要重视过程,重点强化过程监督,增强责任落实的效果。对违反制度的既要追究当事人的责任,又要追究责任人的责任,真正体现责任制的权威性。
(五)、坚决查办违法违纪案件,充分发挥查办案件在惩防体系中的重要作用。查办案件既是维护社会稳定的需要,也是纪检部门自身的需要。从今年查办案件中反映的问题看,纪委存在精力不够等现象。因此今年镇纪委要进一步加大工作力度,通过财务审计、信访投诉挖掘案件线索,提高办案效率。
1、突出办案重点。一要查办严重影响社会稳定案件。特别是党员干部参与集体访事件更要成为今年纪委办案的重中之重。;二要查处滥用权力、谋取私利,贪污、受贿、挪用公款等经济案件;三要查处大规模开发建设和重点工程建设中的不正之风和违法违纪案件。
2、提高办案质量。要把严格依纪依法办案的要求贯穿到立案、调查、审理、处分、执行等各个环节,进一步提高办案质量和水平。在案件检查中,逐步推行办案责任人制度、案件审理制度。通过查办有一定影响力的案件提高镇纪委工作人员独立办案、主动办案的能力。
3、注重办案效果。一要做到查处案件“回头看”,完善查案中发现的制度所存在的问题,做到查缺补漏;二要建立典型案件警示教育制度。通过违纪人员错误事实的现身说法,起到警示和教育作用。
纪委工作计划
全市各级纪检监察组织要严格执行、切实维护党的纪律,紧扣市委、市政府的中心工作和重大决策部署,加强监督检查,促进工作落实,为经济社会发展保驾护航。
严明政治纪律。各级党组织和广大党员干部必须自觉遵守党章,在思想上、政治上、行动上同党中央保持高度一致,决不允许搞“上有政策、下有对策”,决不允许搞有令不行、有禁不止。在重大问题上头脑清醒、旗帜鲜明,在关键时刻和重大事件中经得起考验,自觉维护党的形象。各级纪检监察组织要加强对政治纪律执行情况的监督检查,严肃查处违反政治纪律的行为,坚决维护党的集中统一。
维护政令畅通。要紧紧围绕中央、省、市关于推进科学发展一系列重大决策部署加强监督检查,确保政令畅通。出台《瑞安市纪检监察服务保障重大建设项目实施方案》,会同有关部门重点加强对实体经济振兴、项目建设、城乡统筹发展和环境整治提升等事关转型发展工作的监督检查;加强对保障房建设、生态建设等事关民生项目的监督检查。通过监督检查,进一步严明纪律,强化问责问效,努力促进市委、市政府重大决策部署的贯彻落实。要加强反腐倡廉制度执行力建设,把执行制度与建立健全制度放在同等重要的位置,加强对制度执行情况的监督检查,切实维护制度性。
激发创业激情。打造品质之城,建设幸福瑞安需要干部群众解放思想、敢为人先、勇于担当。要健全鼓励干部敢闯敢干的激励机制、容错机制和澄清机制,制定《瑞安市鼓励和保护党员干部改革创新干事创业的若干意见》,支持广大党员干部解放思想、先行先试、敢于担当、勇于干事,营造风清气正的干事创业氛围。
二、改进作风,提升效能,更加有力有效地创优发展环境。
全市各级纪检监察组织要切实履行协助党委抓党风的职责,推进机关作风和效能建设,确保以良好的作风聚集要素、凝聚民心、营造环境。
切实加强领导干部作风建设。要加强对中央、省、温州和我市关于改进工作作风、密切联系群众有关规定落实情况的监督检查,严肃处理违规行为,确保中央“八项规定”、省委“六个严禁”和温州市委实施细则等规定见诸行动,取得实效。要结合开展以为民务实清廉为主要内容的党的群众路线教育实践活动,完善领导干部下访约访接访和蹲点调研等直接联系群众制度。开展“服务企业、服务基层”专项行动,深化“百日扶工大行动”,巩固深化“进村入企”大走访活动成果,进一步激发广大党员干部服务群众的主动性和自觉性。各级领导干部要以身作则、率先垂范,把各项要求落实到每一项工作、每一个环节之中,让人民群众不断看到实实在在的成效和变化。
切实解决作风效能突出问题。要坚持以纠促建,加大作风整顿力度,深入治理庸懒散奢等不良风气,坚决反对形式主义和官僚主义。开展“正风肃纪整治庸懒散奢”专项行动,创新效能投诉方式方法,通过健全效能监测点、走访行政处罚对象、公开征集“吃拿卡要”、“浮夸散奢”、“有令不行”线索等多种方式,全力整治“小鬼”难缠,加大“小鬼”背后“阎王”问责力度,公开处理一批典型案件。要全面改进文风会风,提倡开短会、讲短话、发短文,精简会议活动。健全“三公”监管新机制,切实抓好公务消费“三严四禁”、公务用车改革、党政干部因公出国(境)管理等制度的落实,充分发挥公务用车gps定位监管系统的作用,确保“三公”改革各项措施执行到位。
切实推进领导干部廉洁自律工作。加强对各级领导干部遵守廉政准则行为的监督检查,开展执行金融改革、操办婚丧喜庆纪律要求的专项督查。坚决纠正领导干部违规收受礼金、有价证券、支付凭证、商业预付卡等问题。认真落实并不断完善领导干部报告个人有关事项制度,对配偶子女移居国外的领导干部加强管理。