述职报告的撰写过程也是一个自我提升的过程,通过总结和总结,我们可以发现自己的不足并尽力改正。在这些总结范文中,我们可以看到作者的思路清晰,论述逻辑严密,对问题的分析透彻。
物价局党建述职报告
各位领导、各位同志:
大家好。
一年来,先后获得“机关党建工作先进单位”、“全市先进基层党组织”、“优化经济环境先进单位”、“全省物价系统先进单位”和“全省收费管理先进单位”等xx余项荣誉称号。
局党组始终坚持“两手抓,两手都要硬”思想,以“抓班子、带队伍、锤炼团队精神”为出发点,狠抓了精神文明建设,以精神文明建设促进队伍建设,以精神文明建设促进工作质量提高,以精神文明建设促进机关干部精神面貌改善。党组多次研究创建工作,对精神文明创建工作提出了详细、具体的要求。为进一步加强对创建工作的领导,健全了以党组书记、局长任爱众为组长,党组成员xxx同志、与xxx同志为副组长、各支部书记为成员的两个文明建设领导小组,调整和充实了领导力量,具体工作由机关党委运作执行,制定《xx市物价局精神文明创建方案》,使之更具有群众性和权威性,为两个文明建设开展奠定了坚实的基础。
一是认真坚持理论中心组学习制度。对于上级规定的学习文件和理论文章,党组成员反复学习,领会精神实质,做到了“五有四落实”,即有计划、有记录、有笔记、有档案、有体会心得;落实学习内容、落实时间、落实人员、落实要求,先后学习党十七大精神、党的十七届三中全会精神、省委七届四次全会精神和《树立科学发展观读本》精神。局领导任爱众、马长龙、武文同、张新民等每年给全体党员干部上党课,从而使班子成员马列主义水平不断提高,在思想上、政治上、行动上同党中央和省、市委保持了高度一致。
二是坚持民主集中制,凡属重大原则问题如制度实施、调定价格等重大问题,均由党组集体讨论决定。
三是以身作则,严格要求自己。在日常工作中,各领导班子成员自觉形成了一种良好的风尚,即在待遇上带头节俭,不搞攀比,在工作上带头高标准,不当甩手掌柜,在事业上带头讲奉献,不讲价钱,在对待个人问题上带头讲大局,不搞特殊,要求大家做到的自己首先做好,凡是要求大家不做的自己首先不做,从而赢得了全体同志的信赖和拥护。
1、抓学习,积极创建学习型机关。为增强队伍素质,弘扬良好的学习风气,全局坚持每周五下午政治业务学习雷打不动制度,做到学习内容有计划、学习时间有保证,采取讲课、看录像、演讲、辅导、考试等学习方式系统学习了党的十七大精神、公务员行为规范、“科学发展观”等理论知识,通过多层次、多渠道的学习培训,提高了全局干部职工的理论、业务水平,从而提高了队伍的整体素质。
2、抓活动,提高综合修养。为活跃机关气氛,增强机关干部的战斗力和凝聚力,展示物价队伍形象,我们先后组织了“市物价局迎新春联欢会”、庆“七一”联欢表彰会、“青年干部唱歌比赛”等文艺活动,组织了乒乓球、跳绳、拔河等体育比赛。开展了“党员志愿者活动”,在党员中开展了比工作、比干劲、比团结、比成绩、比奉献、比勤俭的“六比”竞赛活动。近几年,我局先后组织全体党员到烈士陵园、xx县的八路军129师司令部旧址、xxx的革命xxx、xx省xx市的xxx纪念馆和xx省xx市的xxx纪念馆进行传统教育和重温入党宣誓活动。通过活动,营造了团结紧张,严肃活泼的机关氛围。
为创造良好的工作环境,我们从机关卫生抓起,认真贯彻落实《市直机关容貌综合整治标准(20条)》,明确由一名副局长负总责,一名办公室主任为主办人员,各处室划分了详细的卫生区域。实行了“卫生流动红旗”活动,制定了处室评分标准,要求每一间办公室做到“四个干净”,即地面干净、墙面干净、桌面干净、窗台干净,并定期检查,公布名次。目前,我局的办公条件在市直机关中不算太好,但由于我们对环境卫生常抓不懈,使机关面貌整齐洁净,在这样的环境下,干部职工普遍说话文明,谈吐得体,服饰整洁。
3、抓作风,提高整体战斗力。为建立一支政治强、作风硬、业务精、纪律好的物价队伍,我们从思想观念、工作作风、组织纪律、执法水平、廉政建设等方面找差距,查问题,定措施。一是严格工作纪律,实行严格的考勤制度,要求干部职工每天提前xx分钟到岗打扫卫生,营造了“环境优美、心情愉快、团结和谐,待人热情、紧张有序”的工作环境,二是加强作风建设,要求只要是与民有利的事,必须马上办,热心办,认真办,不讲条件,不讲困难,只讲人民满意。同时把物价工作的监督检查、价费管理、价格举报处室确定为“窗口”单位,实行挂牌上岗、持证检查;推出“一张笑脸、一声问候、一把椅子、一杯茶水”的“四个一服务”,规范物价干部文明用语和工作忌语。三是加大反腐倡廉工作力度,制定了《xx市物价局五条禁令》如严禁工作日中午喝酒,晚上酗酒。严禁参加各种经营场所的不健康活动。严禁在被查和定价单位吃、拿、卡、要、报。凡违反者给予待岗处分,科处长自动辞职。在全市物价系统明示“xx0-1=0”的执法警戒线,叫响“想事、干事、干成事、不出事”的口号,增强广大干部拒腐防变和抵御各种不正之风的能力。
4、抓制度,为创建活动提供保障机制。在文明单位创建中,我们始终突出了“以人为本”,牢固确立“人”是创建主体的理念,把落脚点放在全面提高人的内在素质上,从而把创建与自己的事业和发展联系起来,较好地解决了变“要我创”为“我要创”的问题,在全局营造“文明塑形象,满意在物价”创建氛围。为了给文明创建提供保障机制,我们通过总结以往的管理经验,对机关管理方式进行了大的改进,本着“简明、好记、管用”的原则,进一步健全完善了各项制度,如《卫生制度》、《学习制度》、《廉政建设回访制度》、《第一接待人和第一经办人制度》、《卫生流动红旗制度》等,装订成册,人手一册。各项规章制度既有严厉的一面,又具备了较强的亲和力,更加便于大家遵守,同时也更加激发了干部职工的工作热情,形成了“雷厉风行、快速反应、廉洁高效”的战斗作风和清廉、高雅、和谐、规范的优良局风。
谢谢大家。
述职人:xxx。
2017年xx月xx日。
党员述职报告|党建述职报告|党支部书记述职报告|党委书记述职报告。
党员述职报告|党建述职报告|党支部书记述职报告|党委书记述职报告。
物价局党建工作述职报告
水利局党委高度重视党组织建设工作,在县委的正确领导下,坚持以加强党的执政能力建设为重点,以完善党建工作机制为突破口,以“建一流班子、带一流队伍、创一流业绩”为目标,紧密结合基层党组织建设年、创先争优、“双学双提”、党风廉政建设等活动,明确工作思路,创新工作载体,丰富工作内容,全面加强水利系统基层党组织建设,有力推进了党建工作的制度化、规范化、科学化,进一步增强了党组织的活力,提升了党建工作水平,促进了水利事业科学发展。现将党建工作情况述职如下:
一、加强组织领导,不断开创党建工作新格局。
水利局党委下设11个支部,共有党员177名。局党委高度重视党建工作,始终坚持把加强基层党组织建设工作作为水利工作的重要内容,列入党委重要议事日程,统一认识,真抓实干。
一是认真落实三级联动机制。从加强分工管理、“一岗双责”入手,成立基层党组织建设工作领导小组,制定具有水利特色的党建工作方案,实行三级联动的“三包”责任制,即:党委成员包抓下属支部,支部包抓党员,党员包抓非党员,明确党建工作责任,形成了“一把手”负总责,分管领导具体抓,党政领导齐抓共管,干部职工共同参与的党委、支部、党员三级同抓同创、抓党建促发展的工作格局,系统党建工作步入良性循环。
二是切实加强基层党组织建设。结合争创“五好基层党支部”、争当“五好干部”等活动,积极加强党组织政治建设、作风建设,进一步提高基层组织整体素质。积极培养在一线工作年轻优秀的后备干部,把平时了解考察出来的党性强、作风正、有较强组织能力、工作业绩突出的党员干部作为后备干部储备力量,进一步增强基层党组织的凝聚力和战斗力,为推进水利建设事业科学发展提供有力的人力、智力支持和坚强的组织保证。
三是积极抓好党务干部的配备。通过民主测评、支部推荐、局党委审批,配足配强党务干部,为局机关及局直各党支部分别配备1-2名党务干部。同时,结合创先争优、“双学双提”等教育活动,建立党建目标责任制,明确党务干部工作职责,积极开展党务干部培训,进一步提高党务干部责任意识和业务能力,切实保障基层党务工作有人抓、有人干、干得好。
四是着力优化党员队伍结构。为进一步优化党员队伍结构,切实增强党员干部的荣誉感、使命感,充分发挥发党员干部的骨干和先锋模范作用,在注重党员发展质量的前提下,着重从水利业务骨干和一线工作优秀分子中培养发展年轻党员干部,积极为党组织增添新鲜血液,不断纯洁壮大党员队伍,切实增强党员队伍活力。一年来,共培养发展新党员15名,转正新党员8名。
五是切实加强党费收缴管理。坚持领导干部带头,积极落实党费收缴日制度,严格按规定比例及时足额收缴党费,规定每月10日为党员个人集中缴纳“党费日”,每月15日为各党支部向局党委缴纳党费时间,局党委每半年上交组织部一次党费,上半年收缴党费5216.5元。收缴的党费及时在党务公开栏公开,并实行专人负责,专帐管理,定期收缴,促进了党费收缴管理的规范化。
六是不断加大党建投入。为给党建工作提供强有力的经济支撑,先后投入资金50余万元,组织水利人才参与各类教育培训;组织老干部进行红色教育、半年工作总结通报座谈等活动;组织党员开展七·一入党宣誓活动;组织退伍军人开展庆八·一座谈活动;开展“双争”等一系列评选表彰活动;制作更新创先争优、“双学双提”、党务政务公开版面20余幅,印发创先争优简报61期,印发“双学双提”简报36期。
二、规范制度建设,切实增强党组织的战斗力。
从水利工作实际出发,立足基层,不断加强党建制度建设。
一是健全党建工作机制。修订和完善《“三会一课”制度》、《党委中心组学习制度》等各项制度,对水利系统的工作目标、基层党组织的工作程序、阵地建设、文书档案管理、工作机制、班子建设、会议制度、党员管理、党费收缴等方面进行明确规范,用制度规范领导干部的工作和活动,确保每位党委成员围绕党委工作目标扎实开展工作,推动党建工作深入开展。
二是全面落实党建目标责任制。就各支部工作机制、制度执行、队伍建设、调研信息、廉政建设、社会形象、党务管理、工作业绩等8个方面进行细化、量化考评,上墙公示接受监督,做到责任制、考评制、奖惩制相结合。并层层签订党建工作目标责任书,局党委书记与各党支部书记、党支部书记与每个党员分别签订责任书,实行一级抓一级,责任连带。
三是认真落实各项制度。按照党建工作年度目标责任制的规定,对局直各单位党建工作进行严格考核,及时考评,及时公布,不断完善,兑现奖惩。制度措施的制定和落实,提高了水利系统党员的组织观念、纪律观念和责任感,增强了党组织的战斗力,凝聚力。
三、强化学习教育,着力提升水利人才队伍素质。
以创先争优、“双学双提”活动为契机,以创建“五型”机关,争当“五好”干部为目标,抓学习、强素质、明方向、促工作,着力打造一支学习好、思想好、作风硬、纪律严、业务精的水利队伍,进一步强化了干部职工勤于学习、终身学习的意识,营造了争当水利行业排头兵的良好氛围,提升了水利人才队伍整体素质。一是落实学习制度。结合水利工作实际,认真落实周二、周五集中学习制,严格实行签到制、领导领学制、学习考核制、教育培训资金专项投入制等制度,制定学习计划,突出学习重点,明确学习内容,注重学习效果,严格要求每人认真记录学习笔记,精心撰写学习心得,建立健全教育培训资金专项投入机制,并将学习情况纳入年度评先评优,切实保障学习提高。二是丰富学习形式。
采取自学和集中学习相结合,通过以会代训、举办培训、组织活动等方式,不断加强干部政治理论、职业道德及业务知识学习。先后举办水利建设情况大调研、“抓学习提水平、争先进促水利发展”大研讨、水利业务技能大比拼、党的知识竞赛等一系列活动,对水利人才队伍进行教育提高,进一步激发干部职工学习的积极性,增强“情为民所系、权为民所用、利为民所谋”意识,全面提升水利人才队伍的整体素质。三是实行奖励政策。对取得中级水利专业技术职称的奖励5000元,对取得高级水利专业技术职称的奖励10000元,对上报国家、省、市、县被采用的文秘信息每条分别奖励500元、300元、100元、50元,对单项工作获省、市、县先进的单位和个人分别奖励1000元、500、300元,通过各种奖励政策的实施,进一步激发干部职工学习的积极性和务实创业的干劲。
一年来,共有16名符合条件的专业技术人员通过初级专业技术职务晋升,多项水利工作获得上级好评。四是加大教育投入。先后投入资金20余万元,先后组织各类水利人才49人次参与上级水利部门组织的各类业务培训,组织水利专业技术人才10余名参与全国建造师资格教育培训考试,组织全系统财务人员20余名进行财务管理知识业务考试培训2期,制作宣传展板23期,编发各类简报56期。强大的教育投入为学习教育提供了强有力的经济支撑,进一步坚定了党员干部加强学习,勇立潮头,与时俱进,创先争优的信心。
四、丰富活动载体,深入开展党建系列活动。
以创建“五好”基层党组织为抓手,丰富活动载体,创新党建工作方式,不断增强活力,营造氛围,聚集民心,树立形象。
一是开展“双争活动”。以关心每一个水利人,关爱每一个水利家庭为出发点,扎实开展“争当文明职工,争创文明家庭”活动,深入调查摸底,全面了解掌握干部职工生活工作状况,建立健全内容详实的职工家庭档案,切实帮助困难职工解决实际困难,积极争创文明先进。
二是开展“五一”劳动模范青年岗位能手评选表彰活动。注重以典型引路,用身边事教育身边人,让党员、群众学有榜样、赶有方向、争当先进,积极宣传广动员,民主推选保先进,注重实效促发展,先后涌现出一批劳动模范、青年岗位能手等先进典型,在全局营造了比学赶超,见贤思齐的良好氛围。
三是开展帮扶利民服务活动。开展慈善一日捐等爱心捐款活动,捐助爱心捐款近1万元;开展扶贫济困活动,于春节、七一建党节等重要节日,分别慰问30余名离退休职工,结对帮扶贫困党员10余名;结合为民服务创先争优活动,组织水利专业技术人员36人次,开展水利技术志愿下基层服务活动,帮助水利服务对象解决胜古迹水利技术难题38个;由局长亲自带队开展一系列的“体察民情解民忧”蹲点调研活动,问民情,解民忧,帮助困难职工解决实际困难41个;开展学雷锋义务劳动活动,组织30余名自愿者深入退休老职工家庭进行义务劳动,拉近了干部职工关系。
四是开展丰富多彩的文体活动。开展党员知识竞赛、集体收看警示教育片、雷锋精神宣传月活动、党建专题调研等一系列丰富多彩的文化活动,进一步丰富干部职工文化生活,不断激发干部职工立足岗位当先锋,爱岗敬业作表率的热情。
五是开展驻村帮扶工作。积极选派德才兼备的2名干部下村任支部书记,切实加强驻村建设。加大水利项目政策投入,先后向全县第一书记驻村鄢岗镇余寨村、黄柏山林场黄柏山村、工业园区南司等村争取倾斜水土保持综合治理、农村饮水安全等项目资金近200万元,为驻村工作提供了强有力的水利支撑。
六是开展党风廉政建设活动。以打造良好的“专业形象、服务形象、团结形象、廉洁形象”等四种水利特色品牌形象为目标,以加强水利建设资金、水费征收管理、工程招标等重要环节的监督管理为重点,从抓反腐倡廉宣传教育入手,坚持以制度管人管事,建立健全教育、监督并重的惩治和预防腐败体系,加强督导检查,定期开展水利系统财务状况清理,不断提高党员干部廉洁自律意识,着力营造规范高效、风清气正的良好水利发展环境,进一步提升水利部门形象。七是开展党务政务公开工作。按照固定公开、定期公开的要求,认真收集并及时公开有关人事调整、水利资金使用、党员发展等重大水利工作事项,切实增强水利工作透明度,确保干部群众知情权,强力打造透明开放的水利部门形象。
物价局局长述职报告
今年以来,本人在县委县政府的正确领导下,在有关部门的配合支持下,与全系统干部职工一道,围绕“争创一流”的工作目标,紧扣县域经济发展的脉搏,认真履行职责,自觉廉洁从政,较好地完成了全年各项目标任务。现将一年来本人履职情况和廉洁自律情况汇报如下:
一、认真履行职责,全力服务地方经济发展。
(一)关注经济发展,切实为企业保驾护航。一是清理收费项目。年初,根据县委县政府的统一安排,会同有关部门,对全县所有涉企收费项目进行梳理,并根据国家、省、市有关文件精神,共取消25个部门102项收费,降低14个部门24个收费项目,预计全年可减轻企业和群众负担1800万元。二是加大涉企收费检查力度。在清理收费项目基础上,协调相关部门,对全县71个单位行政事业性收费情况进行检查,共查出违纪、违规收费31项。后期处理工作正在进行当中;三是积极争取政策为企业服务。围绕全县“工业突破”年和开发区建设,全力争取上级的政策扶持,推动和促进高新企业和农业龙头企业的发展。会同工商等部门落实国家、省关于鼓励中小企业和个私非公经济发展的扶持政策,对失业人员、大中专毕业生创办的中小企业,减免有关行政事业性收费,对初创小企业减免注册费用。
(二)关注热点问题,维护价格秩序。按照省局关于“准确把握调控的时机和力度,努力将价格总水平稳定在合理区间”的要求,我们加强对生产生活必需品的价格监测和趋势分析,重点关注粮食、猪肉、食用植物油、成品油、钢材、化肥等40多种重要商品的价格走势。全年向县政府和省、市物价局报送各类监测报表152份,分析报告12篇。密切关注价格异动对低收入群体的生活影响。建立和完善价格信息发布制度,利用政府门户网、局域网、《涟水快报》等媒介,定期发布民生价格信息,调整消费者的价格预期,努力打破经营者和消费者之间信息不对称状态。
(三)切实关注民生,保证社会和谐。加大民生价格的监管力度,保证群众利益不受损害。首先,针对教育乱收费问题,我们下发教育收费提醒函,对政府规定的涉及向学生收取的各类收费项目、标准予以明确,发至城乡中小学校。同时,加大检查处罚力度,组织分局、检查站骨干力量对城区和各乡镇的教育收费情况进行专项检查,发现问题及时处理,全年共查处教育乱收费70起,涉及金额1100余万元。其次,加强对医药行业的监管。对上级价格部门关于药品价格调整的信息及时反馈到相关部门,并跟踪落实情况,同时,定期不定期地对城乡医疗服务单位的药品价格和医疗收费进行检查,今年先后对全县36家医疗机构进行检查,查处乱收费36起,涉及金额750万元;第三,加强对群众生产生活资料价格的监管。在春耕和秋播季节,我们都及时安排人员,深入基层,掌握农药、种子及其它农资价格的第一手信息,并跟踪了解各级政府价格政策和惠农政策的落实情况。同时对与城乡居民生活密切相关的水、电、气价格高度关注,保证各类涉及民生的商品价格平稳有序,规范运行。
(四)关注群众投诉,及时解决群众所需。“12358”价格举报电话24小时畅通,接受群众对价格方面的投诉,全年共接受群众关于自来水价格、医疗收费、教育收费等各方面的举报投诉60起,每起都在最短的时间内安排人员调查处理并予以答复。
与此同时,其它各项价格业务工作的开展井然有序。法制工作、收费管理、价格认证、农产品成本调查都按计划和要求完成目标任务。对县委县政府安排的中心工作以及临时性、突击性工作任务都能圆满完成。
二、强化教育管理,不断提升队伍整体素质。
(一)认真开展主题教育。局领导班子坚持“发展是第一要义”的方针,紧密联系物价工作实际,开展了“学《准则》、树正气、促勤廉”等一系列主题教育,局成立了主题教育领导小组,制定了周密的实施方案,确保活动有清晰明确的方向、有具体实在的内容、有操作性强的抓手、有广泛参与的'群众基础。通过主题教育,查找影响和制约物价工作科学发展的突出问题,并制定落实了相应的整改措施,达到了“党员干部受教育,科学发展上水平,人民群众得实惠”的活动总要求。
(二)强化制度建设,以制度来约束人和事。今年初,针对工作中存在的一些突出的问题,经过反复讨论、认真研究,制定并出台了《软环境建设六条禁令及违反禁令处罚办法》、《社会服务承诺制度》、《财务管理制度》、《请销假制度》、《例会制度》等八项制度,下发到各科室,传达到每位干部职工,并要求全体干部职工严格按章办事,不断树立纪律意识、责任意识和效能意识。同时,我们在不同形式、不同层次的会议上反复提出“一言一行要为单位形象考虑,从维护单位整体形象出发”、“以诚待人、诚实守信”、“树立正气,当好表率”、“团结出生产力,出战斗力”等积极向上的导向,在全局上下营造风清正气,团结协作的良好氛围。
(三)加强班子建设,提高战斗力。工作中,能认真落实民主集中制和集体领导分工负责制。针对每位班子成员的特长,科学进行分工,对分管领导放手放权,使之有职有权。同时,坚持重大事项集体研究,凡涉及到重大工作部署、大额资金使用以及人事任免等事项,都要进行集体研究,充分发挥和调动每位班子成员的积极性,不搞“一把手”说了算,不搞“一言堂”。工作中,坚持谈话沟通制度,经常与班子成员沟通,掌握思想动向,了解工作中存在的一些问题和不足,及时予以解决。可以说,班子的团结状况和整体战斗力较过去有了明显的改善和提高。
(四)坚持学习,不断提高和丰富自已。在业务方面,由于自己是个新兵,以前从未接触过价格业务,所以工作中甘当小学生,能认真学习,虚心请教,坚持向书本学、向同志学,向实践学,多次参加省市局举办的培训班,系统地学习价格业务。在政治理论方面,能认真学习党的各项方针政策,学习实践科学发展观,学习党的十七届四中、五中全会精神,积极参加县委县政府组织的《涟水论坛》讲座、网上手机党校等学习,系统接受政治理论、经济管理、公共管理、法律知识等方面的培训,理论和业务水平有了较为明显的提高。
三、坚持廉洁自律,充分发挥表率作用。
(一)认真落党风廉政建设责任制。按照“管行业必须管行风”的要求,作为部门的主要负责人,我能根据县委、县政府关于党风廉政建设的部署和要求,结合本单位实际,及时组织会议,专题研究部署党风廉政建设工作,领导和参与检查、考核、督促党风廉政建设责任制的有效落实,同时,将把党风廉政建设与价格业务紧密结合,制定《党风廉政建设工作责任分解意见》,按照职能分工,将党风廉政建设工作任务列表分解,细化工作内容,明确工作部门,提出工作要求,形成党组统一领导、分管领导经常过问、纪检监察负责协调、职能科室各司其职的领导机制和工作机制。我还通过民主生活会,带头开展批评和自我批评,对班子成员和其他干部在遵章守纪、廉洁自律方面存在的一些苗头性问题,及时批评、告诫,督促其及时纠正。
(二)认真执行廉洁的各项规定。在工作和生活中,本人能认真执行省市关于领导干部廉洁自律的各项规定,严格要求自己,清清白白做官。没有接受和赠送现金、代币购物卷、有价证卷、高档物品等贵重物品情况,没有用公款大吃大喝或参加高消费娱乐情况,没有用公款出国游玩或国内旅游情况,没有用公款支付应由本人及配偶、子女支付的个人消费情况。
四、存在问题。
(一)履行职责方面:一是学习调研不够,系统学习比较少,平时亲自深入一线、深入基层调研了解情况比较少;二是价格宣传方面做的不够,主动向上级汇报少,利用媒体宣传少;三是新形势下如何开创价格工作新局面方面缺乏有力措施。
(二)廉洁自律方面:一是有时工作日中午因招商引资、上级部门及兄弟县区来人等有饮酒行为;二是对基层廉洁自律情况监管不到位,有得过且过的思想。
物价局党建工作述职报告
20xx年,xx市地税局党总支在市直机关工委的领导下,始终以“三个代表”重要思想和党的xx大、会议精神为指导,深入贯彻落实科学发展观,不断加强党支部和党员队伍建设,推动基层党建工作深入发展,较好地发挥了党员的先锋模范作用和党支部的战斗堡垒作用。现将我局一年来党建工作的开展情况汇报如下:
一、强化组织领导,为党建工作提供保障。
作为xx市基层党建工作“第一责任人”,我带领班子成员认真履行党建工作职责,于年初将党建工作和税收工作一起安排部署,结合工作实际,制定党建工作计划,明确各项目标任务。与党员签定廉政责任书,进一步健全了党组抓党建工作目标责任制、绩效考核制,每季度对各支部党建工作进行严格考核验收。根据我局党支部建设和党员管理的基本现状,改革和理顺我局现行的党建和管理形式,充分发挥党组织和广大党员的积极性、主动性、创造性,增强党组织的创造力、凝聚力和战斗力,为各项税收收入任务的完成,打下了坚实基础。截止20xx年12月6日,我局共完成市级税收收入53340万元,占年度计划92%,同比增收11433万元,增幅27.67%。
二、依托各种载体,提升党员先锋模范作用。
在加强对党员的教育、管理和监督的同时,以“创先争优春风行”、“兴泉先锋”“党员承诺”、学习型党支部创建、“九个一”等创建活动的开展为契机,大力丰富基层组织建设年活动:一是积极开展“四学四创”活动,认真组织党员对党的xx大、精神,省十一次党代会精神和国发2号文件精神的学习,开展了“三敢三拼、推动跨越”解放思想大讨论活动等活动;二是开展了非公有制经济组织党组织集中组建活动,结合我局实际,对“xx市一豪矿业有限公司”等七家非公经济组织进行了结对帮建;三是在机关全面开展党支部和党员分类定级活动和分类定级“回头看”工作;四是组织党员干部赴桐州监狱开展了反腐倡廉警示教育活动,每个党员结合自身实际拟写了心得体会;五是在机关全面开展了“三优一满意”“四型机关”创建活动;六是认真开展了党总支及支部换届选举,组织党员开展“发放党员证和佩戴党徽仪式”。同时,结合地税工作实际,有针对性地制定每年的党建工作计划和党员发展规划,认真做好发展党员,党组织关系结转工作,按时足额收缴党费,坚持“三会一课”制度,认真开展民主生活、组织生活会,支部换届选举等常规工作。20xx年,我局共发展1名预备党员,2名入党积极分子。
三、开展“联乡驻村”活动,做好支部扶贫帮困工作。
按照“联乡驻村”活动的要求,结合地税工作实际,进行了全面的工作部署:一是按照“4321”模式进行了结对帮扶,认真参加了市委组织的联乡驻村帮扶活动,制作发放了联乡驻村干部便民利民服务卡,健全了挂帮工作机制,推进了挂帮活动规范化、经常化;二是深入基层一线,听取基层党组织和广大党员、群众的意见和建议,主动帮助基层单位理清发展思路,指导、帮助和支持基层分局摸清税源底数、找准组织收入的重点和难点,提出解决措施,积极探索出更加符合本单位实际、更加符合科学发展要求的新路子,为税收工作和经济社会发展提供有力保障;三是带领班子成员带头深入联乡驻村帮扶点调查摸底,明确帮扶对象,建立了工作台帐,并在“七一”前对联乡驻村帮扶点的困难党员进行了慰问;四是通过互访互联,了解民情民意、生产生活情况传递致富信息,协调帮助特困户解决生产、生活,子女入学等问题,使其尽快地脱贫致富,在使群众得到实惠的同时,地税党员干部也在活动中受到了教育。在活动中,我局购买电磁炉、锅具等生活用品,看望慰问敬老院老人;捐资20xx支持泉山社区老年文化活动;出资2万余元与市国税、财政共同为市武警中队购置音响;捐资3000元大力支持全市“阳光工程”建设等。
四、紧抓制度完善,提高党建工作水平。
为了加强党支部组织制度建设,使基层党支部工作制度化、正规化,我局一是按照民主集中制的根本组织原则,逐步建立和完善党内情况通报制度、重大决策征求意见制度,推行党务公开,增强党组织工作的透明度,充分保障广大党员的知情权、参与权、监督权,使党员更好地了解和参与党内事务,形成生动活泼的党内政治生活;二是认真落实调查研究制度。局党总支成员多次深入各支部调查研究,探索解决党建工作中问题的途径和办法。
尽管我局党建工作取得了一定的成绩,但也有不足和差距,主要表现为:一是围绕党组中心工作抓落实的力度有待进一步加强;二是各级党总支、支部的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用有待进一步发挥;三是在思想政治工作方面、关心干部方面有待进一步加强。在下一步工作中,我局将继续继续坚持“三个代表”重要思想为指导,认真落实科学发展观,努力增强基层党组织的凝聚力、战斗力和号召力,加强加强干部思想政治工作的针对性和有效性,着力于干部执行力和落实力的提升,建设一支“思想好、作风正、业务精”的税务干部队伍,多途径、多形式地开展好各类创建活动,确保我局党的基层组织建设工作取得更好的成绩。
述职人:
x年xx月xx日。
物价局局长述职报告
xx年,我县物价工作认真贯彻落实省市物价工作会议和全县三级干部会议精神,以贯彻落实科学发展观为统揽,按照“主攻大项目,全力保民生,增强新本领”的总体要求,以服务企业、服务项目、服务群众,促进科学发展为目标,加强民生价格监管,强化措施稳定物价,重点整治,优化投资环境,拓宽领域增取得了明显成效。被省物价局评为xx年度全省价格政务信息工作先进单位,xx年度市级物价工作先进单位,xx年度年审工作先进单位。现总结报告如下:
一、xx年工作任务完成情况。
(一)认真学习深入实践,科学发展观试点工作扎实有效。我局深入开展学习实践科学发展观活动试点工作,紧紧围绕“优化工作思路,创新监管机制,努力开创物价工作新局面”这一主题,以“稳物价、保民生、创环境、强服务”为重点,以“七查七进”“四解决四建立”为载体,通过全面系统学习、广泛深入调研、综合分析检查、开展“五查五看”和“双诺整推”等一系列活动,干部群众反映的四方面价格热点难点问题得到较好解决,群众测评满意度达100,并调研提出了《××县价格调节基金征收使用管理暂行办法》(讨论稿),《××县物业收费管理办法》(讨论稿),制定了《××县物价工作科学发展规划》,建立了物价工作科学发展的长效机制,全面系统进行了总结,圆满完成了试点工作任务。
(二)强化措施综合调控,市场价格总水平保持基本稳定。我局把民生价格问题做为工作的重点,集中力量,强化措施,加大力度,积极采取行政、经济、法律综合措施,全力稳定市场价格秩序。一是制定了《全县保障市场供应加强价格监管工作的实施意见》,在全市率先出台了《××县应对市场价格异常波动工作预案》。二是加强市场的监测巡查。抽调人员组成市场巡查监测小组,对粮油、肉食、蔬菜、煤炭、石油、液化气及防震救灾物资、灾后重建物资价格实行日报告制度,在政府网站公布价格监测数据,分析预测价格走势,按时上报价格监测报表70份,印发价格监测信息36期。及时处理价格矛盾纠纷,对苗头性、倾向性问题做好预警预报,形成了物价形势成因分析建议对策报告7篇,提出调控建议,防止价格异常波动。三是实行调价备案和提价申报临时价格干预措施,有效控制价格过快上涨。按照省市文件精神,我们对万家和超市、新世纪超市等6户企业经营的面粉、大肉、牛羊肉、食用植物油、鸡蛋等119个品种,实行了调价备案临时价格干预措施;6月份又对9家水泥、砖瓦、砂石、建材等灾后重建物资经营企业实行调价申报临时价格干预措施,每天逐企业巡查,严格监管价格涨幅。四是加强价格收费监管。严格审核收费项目,取消公安系统信息技术查询费等不合理收费3项,控制出台新调价项目,对上报的城镇自来水价格,人饮工程供水等5项调价项目,广泛调研,暂稳原价。五是开展执法检查,严厉打击价格违法行为。联合工商、商务、粮食、质检、药监、农牧等部门,集中时间,集中力量,开展市场食品价格大检查15次、抗震救灾物资大检查13次,集中整治市场价格,规范明码标价及经营者的价格行为。依法坚决查处串通涨价、价格欺诈等违法违规行为,共查处价格违法行为26起。对蔬菜市场欺行霸市问题,联合工商、公用事业局、公安局发布了《关于加强农贸市场监管的公告》,进行了专项整治,严厉打击市场欺行霸市违法行为,联合运管部门集中整治了出租车乱收费行为,取得了较好效果。六是落实优惠政策。积极落实下岗失业人员各种收费减免优惠政策,对鲜活农产品运输、销售、摊位等各环节,该减免的收费一律减免,落实鲜活农产品销售“绿色通道”规定,减轻农民不合理负担,提高粮油肉蛋等生活必需品的生产能力,确保市场有效供应。同时加强了医疗、物业等群众反映强烈的民生价费监管,取得了明显成效。目前,我县居民消费品价格稳中有降,市场供应充足,市场价格秩序稳定。
(三)加强收费和政府定价管理,努力营造良好投资环境。进一步加强收费管理,对全县189个单位的行政事业性收费许可证和52个经营服务性收费许可证进行了年审,及时变更收费标准18项,取消了个体工商管理费、农贸市场管理费、公安信息技术查询费等收费5项,实行价格收费公示制,提高价格收费透明度。按照“适度、稳妥、择重、衔接”的原则,对春播玉米、胡麻种子,华汭物业服务收费、民用爆破器材经营价格、职教中心学生公寓住宿收费等价格,在认真进行成本监审认证,广泛征求意见和调查了解周边市、县情况的基础上,坚持按程序和权限审批的调价制度,在把握好调价时机和幅度的情况下,科学、合理平稳的进行了调批价工作。实行进企业收费两证一书一票一卡制度,对水利、环保、消防、土管、建设等7个涉企部门的收费执行情况进行了重点督查,优化企业发展环境,努力为企业减负增效,营造良好价格投资环境。
(四)加大价格监督检查力度,全力解决民生价格问题。我们把民生价格收费问题作为全年价格监督检查工作的重中之重,主要从农资价格和涉农收费、教育收费、医疗收费、物业收费和供热价格等群众关注的价格收费热点问题入手,全力维护群众利益。一是开展了农资价格和涉农收费专项检查。经对全县32个化肥经销点,43个农药、农膜经销点的农资,12个农村人饮工程供水价格,10个乡镇及1个开发区、13个农村合作医疗点的收费情况的检查,落实了化肥价格干预措施,打击了掺杂、掺假、以假充真、以次充好、短斤少两等价格欺诈行为,规范了各部门的涉农收费行为,维护了农民群众的合法权益;二是开展了教育收费专项检查。对全县176所农村中小学的收费进行了检查,通过看收费票据,抽查询问学生,我县义务教育阶段“一费制”收费执行良好,学校也都能按要求进行公示。三是开展了医疗服务专项检查。共检查医院4所,主要针对医院挂号费、b超、彩超、一次性医用卫生材料费、ct、心电图等6项收费进行了重点检查,对重复收取一次性医用卫生材料、擅自提高收费标准等问题,进行了责令清退立即纠正。四是对群众关心的城市供水、供热、供电、物业管理价格收费进行了监督检查,规范价格服务行为,化解了价格矛盾纠纷,维护了人民群众利益。五是开展了抗震救灾及灾后重建物资和奶市场秩序专项检查,维护了非常时期重点物品市场价格秩序。六是加大价格举报案件查处力度。对群众的价格举报,我们都做到了有案必查,违法必究,执法必严,而且件件有着落,事事有回音。对受理的客运票价、电费、垃圾费、出租车价格等16起价格举报案件进行了监督检查,纠正了违规行为,及时反馈举报人,受到了群众的好评。
(五)增强价格服务新本领,为全县经济社会发展提供优质服务。我局按照科学发展观试点活动要求,努力增强价格服务新本领。紧紧围绕全县工作大局,积极为新农村建设、旅游产业开发、项目建设、节能减排等中心工作开展价格服务。一是深入开展“价格服务进万家”活动。以价格服务“进企业、进商场、进社区、进农户、进医院、进学校、进景区”为重点,巩固现有成果,查找存在问题,学习先进经验,以价格收费公示和价格监督网络为载体,将“价格服务进万家”活动延伸到各个层面,推进活动向纵深发展。二是加强价格认证服务。积极开展涉案物品价格认证和调价前成本审核认证,为司法工作和企业价格制定提供服务。至目前共受理委托认证案件15起,认证财物132件。对城市自来水价格、惠民苑小区住房价格成本进行了调定价前成本监审认证,为企业合理定价提供依据。三是开展了涉农价格监督检查、煤炭市场价格上涨情况、环境保护价格收费专题调研,撰写有价值、有见解调研报告3份,为政府正确决策提供科学依据。四是加强价格政策信息服务。今年我局印发物价信息简报25期,开通了××县价格信息网站,畅通了价格信息渠道,发布居民生活必需品价格监测数据表37份。做到了价格政策法规、物价工作动态、价格监测信息公布及时,全方位为社会各界提供优质服务。
(六)狠抓招商项目建设,努力为全县经济发展做贡献。我局积极开展新一轮“千名干部访客商”活动,广泛联系,多方洽谈,引资4000万元的华兴运业有限责任公司已建成。超额完成了2200万元的招商引资任务。全国规范化物价检查所达标项目,已将文件资料上报省市等待检查验收。同时,在县污水处理厂项目申报中,我局积极配合提供文件资料,全力为全县经济发展搞好服务。
二、工作措施。
1、加强组织领导,靠实工作责任。按照工作分工,将全局工作人员分成四组,形成统分结合,责任明确的工作落实机制,制定目标任务,划分责任界限,实行目标责任制考核,把全年各项工作落到实处。
2、突出工作重点,集中力量攻坚。以深入学习实践科学发展观试点活动为统揽,竭尽全力控制物价过快上涨,集中精力狠抓强化监管保民生,优化环境抓招商,增强本领搞服务三项重点工作,以重点工作的突破,带动全局工作水平的提升。
3、建强班子队伍,创建五型机关。加强理论学习,提高素质修养,加强制度建设,规范执法行为,开展“学习型、创新型、服务型、廉洁型、和谐型”五型机关创建活动。建设一支政治坚定、业务精通、作风优良、勤政为民、清正廉洁、公正执法的价格工作队伍,全面提高价格工作水平。
4、强化机关效能,切实转变作风。深入开展学习实践科学发展观活动,广泛征求意见,积极落实整改,提高业务能力,提高综合素质。严格落实首问责任制、限时办结制和价格服务承诺制,强化机关效能,增强责任意识,切实转变思想作风和工作作风。
三、存在的问题。
一是物价工作政策性强,涉及面广,专业人员相对紧缺;。
二是物价局历年欠帐较大,办公设备落后,检查专用车辆报废期已过,不能满足市场调控的需要。
四、xx年工作打算。
xx年我县物价工作,以全面贯彻落实党的xx届三中全会精神和县委xx届八次全委(扩大)会议精神为统揽,以争创科学发展观示范单位为切入点,按照“主攻大项目,全力保民生,增强新本领”的总体要求,以争创全国规范化物价检查所和全省规范化价格认证中心为目标,“科学监管稳物价,增强服务保民生”,强化措施,加强监管,突出重点,狠抓落实,努力开创价格工作新局面,为促进全县经济社会又好又快发展营造良好环境。工作思路是:全力实施“114”工作计划。即坚持一个统揽(以深入学习实践科学发展观试点活动为统揽);围绕一个主题(全力控制物价过快上涨);突出抓好三项重点工作(强化监管保民生,优化环境抓招商,监督检查维秩序,增强本领搞服务)。重点抓好以下六个方面工作:
一是加强队伍建设,提高规范管理水平。以争创全国规范化物价检查所和全省规范化价格认证中心为目标,制定培训计划,加强理论学习,完善工作制度,提高物价执法人员业务素质,增强工作能力,提高服务质量,在全局上下开展“内强素质,外树形象”活动。
二是加强涉农价格监管,促进农村稳定发展。认真落实国家、省、市农产品价格政策,加强农资价格监管,保持农业生产资料价格基本稳定。不断强化涉农价格信息服务,促进农业生产,推进农村稳定发展。
三是强化市场综合调控,确保价格基本稳定。按照“政府协调、各方联动、突出重点、综合调控”的方针,加强收费管理,严格控制调价项目,开征价格调节基金,狠抓明码标价,实行价格信用等级晋级制,充公发挥示范带动作用。
四是加强收费管理,规范收费行为。加强教育收费管理,规范教育收费行为,落实义务教育阶段“两免一补”政策,规范高中教育收费,取消不合理服务性收费及代收费,落实择校生“三限”政策。强化药品价格和医疗收费管理。完成乡级医疗收费改革,严格控制新增医疗服务项目。加强房地产价格监管,严格审核经济适用住房价格和廉租住房租金,妥善解决好群众关心的热点难点价格问题。
五是清费治乱,加强投资环境整治。开展专项收费清理,全面清理行政事业性收费项目,有重点的对教育、卫生、工商、公安、人事、劳动、建设等审批检验收费清理审核。清费治乱,营造良好投资环境。
六是转变职能,提供优质价格服务。围绕新农村建设、旅游产业开发、项目建设、节能减排等县上中心工作开展价格服务。深入开展“价格服务进万家”活动。积极开展涉案物品价格认证和调价前成本审核认证,为司法工作和企业价格制定提供优质服务。依靠物价工作信息简报和价格信息网站,宣传价格政策法规和物价工作动态,公布价格监测信息,为社会各界提供价格服务。
物价局党建述职报告
各位领导、各位同志:
大家好。
20xx年,局党组坚持以科学发展观为指导,紧紧围绕“促转型、促增长、促和谐”的工作主线,依靠各支部全体党员干部,切实履行党建职责,强化党建意识,提升党建水平,使我局基层党建工作不断迈上新台阶。现将一年来的工作情况报告如下:
今年以来,按照上级党组织的统一部署,结合价格年度工作目标和要求,局党组坚持以深化主题教育开展创先争优活动为载体,认真抓好党员干部的思想建设,班子成员也以身作则,率先垂范,不断提升理论素养。一是坚持集中学习制度。为使理论学习取得成效,今年进一步加强了党组中心组和各支部集中学习制度。年初制定了《2013年市物价局党组中心组专题学习安排意见》,明确每个月的学习专题和领学人。局党组坚持带头学习,做到既学习原文,又学习时代背景;既组织专题座谈讨论,又举行学习心得交流。各支部结合工作安排,每月不少于一次集中学习。二是精心挑选学习内容。今年以来,在按照年初计划安排组织相关专题学习的同时,还紧跟中央、省、市新出台的各类方针、政策、规定等,及时安排学习内容。先后组织了十七届五中全会、中央经济工作会议、市委三届九次全会、《党员领导干部廉洁从政若干准则》等专题的学习,使全体党员干部的思想与时俱进,树立创新意识、进取意识,切实增强党性修养。三是深入开展读书活动。按照市级机关工委开展“读三本书”活动的要求,组织制定了党员、干部的读书计划,精心挑选了《有一种心态叫开放》作为我局指定的学习读本,并要求每个干部职工另外自选一本促进工作的业务书籍,全力把我局打造成为学习型机关。同时,以支部为单位,建立检查考核制度,加强对读书情况的检查督查,把读书笔记撰写情况作为考核机关干部学习情况的基本依据,从而形成了党员干部多读书、读好书、与书为伴的良好风尚。
今年以来,局党组坚持把增强支部的战斗堡垒作用作为工作抓手,不断强化组织建设。一是强化基层支部建设。结合人员的变化,及时对各支部成员进行了调整,建立了机关第一支部、机关第二支部、检查分局支部和老干部支部,制定并落实了以支部书记为第一责任人的党建工作责任制,强化各支部在机关作风建设、党风廉政建设以及全局重大活动中的凝聚力和向心力。进一步强化老干部支部工作,重新制订了《老干部管理制度》,对报刊订阅、健康体检、生病看望、学习考察等内容作了具体规定,全面关心照顾离退休老同志。每季度定期召开老干部座谈会,请他们为价格工作建言献策,发挥余热。二是健全各项制度。认真执行培养和发展党员工作制度,制定发展计划,严格发展党员程序。今年对2名积极分子进行跟踪培养、考察,并定期组织谈心活动。建立健全党务公开制度,实行党务公开党内“一把手”负责制。建立监督员制度,聘请党务公开监督员对党务公开的内容、形式、时限等提出合理化建议,当好参谋助手。完善党员集中过“政治生日”制度,“七一”期间对每位党员赠送一张“政治生日”纪念卡和一张购书卡,推进党员干部强化理想信念,牢记党的宗旨,增强服务意识。三是强化队伍建设。开展“工作思路大讨论”活动。围绕科学发展、价格创新等内容,以支部为单位,组织全体党员干部展开讨论,充分激发每个同志的主观能动性,自觉为价格事业发展献计献策。开展系列培训活动。制定了《在职干部职工参加培训教育的管理规定》,鼓励全体同志在取得更高学历、学位、职称、执业资质上,进行在职培训和教育。7月份,组织全市价格系统200多人,开展了依法行政暨价格业务知识培训,分别邀请了省局四位领导对依法行政、价格认证、价格执法、价格服务等专题的进行了授课,促进全系统增强了法制意识,充实了业务知识。8月份,组织全系统60多名成本工作人员赴省局接受专门培训。今年x月份起,分四学期对全局干部职工开展“强基”培训,制定了“强基”培训实施方案和考核办法,系统讲授公文写作、会计统计、计算机应用等基础知识,并对每门学科组织严格的考试和考核,提高了价格队伍的综合素质,增强了履职服务能力。
按照市委《关于进一步深化“践行科学发展观我为作贡献”主题教育,在全市基层党组织和党员中广泛开展创先争优活动的意见》要求,以“五好五带头”为目标,引导和组织广大党员在本职岗位上带头学习强素质、带头干事谋发展、带头创新争一流、带头服务比贡献、带头自律树形象,以实际行动为“三年再来一个大变化”作出自己的贡献。一是党组高度重视。专门成立了深化主题教育开展创先争优活动领导小组,明确各支部书记为创争活动直接责任人,自觉把开展创先争优活动,作为党员干部服务群众、扎实做好价格工作的需要,作为服务企业发展、关注民生价格、强化价格服务的载体,作为贴近群众、密切党群干群关系的纽带。二是精心组织实施。制定了《市物价局深化主题教育开展创先争优活动专题实施方案》,从学习大推进、发展大见效、面貌大改变、文化大繁荣、民生大改善、作风大提升、组织大加强等方面,逐一明确了总体要求、工作重点和主要活动。同时,党总支、各支部按照“五个好”,每位党员按照“五带头”的要求,分别制定了《创先争优规划》,明确了创先争优的措施和目标,并组织公开承诺、领导点评、群众评议等活动。三是确保活动成效。以深入开展价格公共服务,创建价格公共服务品牌,作为创先争优活动的主题。通过主动转变职能、强化价格服务,努力服务政府、服务企业、服务群众,为“三年再来一个大变化”作贡献。全体党员干部同心同德、协力谋划,制定了《进一步加强价格公共服务工作实施意见》,确立了建成“三大体系”、实现“六个全覆盖”的总体目标,以及“一年打牢基础,二年干出成效,三年建成品牌”的年度工作目标,并重点实施“六项服务工程”。围绕重要民生价格公示,着力搭建了价费公示栏、价格内部刊物、价格信息网站、数字电视902频道、手机短信、小区电子显示屏等“六大公示平台”,深入开展“价比三家”活动,坚持每周公布2次农产品,每周公布1次超市主副食品,每月公布2次家电、工业消费品、医院药店药品等价格行情,累计发布“价比三家”行情366期,价格11.26万个,有效提高了价格政策的透明度,促进了商家诚信经营和合理定价,引导了群众理性消费。11月26日,市政府组织召开了全市重要民生价格公示工作现场推进会,成立了由杨峰常务副市长任组长、相关部门非洲人参与的全市重要民生价格公示工作领导小组,以市政府的名义制定下发了《全市重要民生价格公示工作实施意见》,并将此项工作列入2011年市政府改善民生的意件实事。价格公共服务工作政府支持、省局肯定、群众欢迎,省级新闻媒体也两次前来集中采访报道,初步达到了创先争优活动的要求。
紧扣“解难事、办实事、送服务、促发展”的主题,结合价格职能,积极探索促进产业发展壮大、优化企业发展环境的新途径,不断推进“三服务”活动深入开展。一是扶持医药产业发展。班子成员与相关处室负责人一道,深入国家医药高新区,与园区管委会以及北科、天一时等10多家企业代表举行座谈,了解园区、企业发展中的价费难题,听取医药产品定价服务需求。建立了市局与园区挂钩制度,在园区38家企业中健全了物价联络员网络,定期组织业务培训,发放企业付费登记卡,并现场开展成本监审、价格认证等10多项服务。在2009年出台促进医药高新区发展14条优惠政策的基础上,今年又争取省局从更高层面、更宽领域明确了8条扶持政策,每年为医药高新区减负1.49亿元,助推了园区快速健康发展。二是强化经营性服务收费管理。着力从“完善制度、规范行为、强化监管”入手,对经营性服务收费管理作了一些有益的探索。制定并由市政府办公室转发了《市区经营性服务收费登记证管理办法》、《关于进一步加强行政事业性和经营性服务收费管理的意见》,对经营性服务收费实行登记证管理、收费年审、收费公示“三项制度”,并将该工作在全系统推开。三是强化收费许可证年审。加强与监察、纠风等部门的配合,组织全系统开展了收费“大年审”。专门开发“收费查询系统”,通过“价格信息网”及时向社会正向公布收费项目、标准及依据。经年审,全市共有收费项目142个,取消34个,全年为企业减负4亿元。四是强化涉企非税收费专项治理。会同监察、财政等部门,通过宣传发动、自查摸底、专题调研、严格审核、调降标准等举措,共取消收费项目1项,暂停收费项目11项,降低收费标准22项,每年减少市区企业支出近3亿元,为促进全市经济健康快速发展营造了良好的价费环境。
今年以来,按照《市级机关新一轮“强基工程”五年规划》的要求,结合价格部门工作职能和社区党组织工作实际,注重解决群众关注的突出问题,建立社区党组织与机关党组织互动双赢的工作机制。一是开展政策服务活动。围绕“价格服务进社区”这一主题,在方洲社区、中百一店、文峰超市等广场,开展价格政策法规宣传,现场接受价格咨询和举报,累计免费发放《价格与民生》、《居民缴费指南》、《行政事业性收费目录》2000多份,有效维护群众的合法权益,促进了社区和谐稳定。二是开展系列帮扶活动。为丰富方洲社区群众的文化生活,动员党员干部举行图书捐赠活动,帮助建立“社区书屋”。结合方洲社区实际,组织开展帮扶慰问活动。在“七一”等节假日期间,带上大米、食用油等物品以及慰问金,赴社区走访、慰问困难老党员,累计捐助款物1.2万元。三是开展党员义工活动。为进一步增强党员干部贴近实际、贴近生活、贴近群众的意识,组织开展了党员义务劳动、治安执勤等活动,帮助清理街道、花圃、楼道的杂草杂物,维护社区治安,积极为社区创造优美的人居环境。同时,全面实行驻区党员双重管理,推进机关事业单位党员服务社区、发挥作用。四是开展各类创建活动。积极配合做好主题教育活动。按照相关要求,明确一名同志专门协助方洲社区开展好第三批学习实践科学发展观主题教育活动。围绕全国文明城市创建目标,主动与社区开展文明教育、整治环境等联创共建活动,促进方洲社区建成整洁、优美、文明、安定、和谐的新型社区。
今年以来,局党组坚持从自身做起,狠抓廉政建设,完善监察制度,增强服务意识,推进全局机关作风发生根本转变。一是强化组织领导。坚持把党风廉政建设作为提高队伍素质、实现工作目标、提升服务能力的有效措施,并实行分管领导负责制。一方面,制定下发了《2013年党风廉政建设工作重点》,以价格权力内控体系建设为重点,进一步加大防治力度,推进权力公开运行,强化行政监察,加强监督制约。另一方面,局党组与各处室签订党风廉政建设责任状,明确权力和义务,落实廉政责任。按照“一岗双责”要求,将反腐倡廉建设与价格业务工作一起部署、一起落实、一起考核,从而形成一级抓一级、齐抓共管、各负其责的工作格局,使价格工作与党风廉政建设互相促进,相互提高。二是健全廉政体系。按照细化、量化、具体化和增强可操作性的要求,认真落实责任制的各项规定。研究制定了定调价及执法检查报告、谈话提醒、个人重大事项报告等一系列制度,有力地促进了党员干部的勤政廉政建设,规范了党员干部的廉洁从政行为。局党组认真落实党风廉政建设责任制,严格执行《党员领导干部廉洁从政若干准则》,坚持民主集中制,凡涉价格决策、大额经费使用、人员调动任免等重大事项,均由局党组或局长办公会集体研究决定。同时,定期召开民主生活会,认真查找不足,开展批评与自我批评。局党组定期向市委、市纪委书面报告班子党风廉政建设和反腐败工作、班子民主生活会等情况。对其他党员干部坚持把教育、管理和监督融为一体,推进全局党风廉政建设和反腐败工作深入开展。三是推进权力公开。为推进行政权力在阳光下规范运行,先后建立定调价标准的参照体系,编印了《市政府定价政府指导价现行标准汇编》;成立了定调价专家咨询委员会,提高科学决策水平;制定了《案件主办人制度实施细则》,推行案件主办人制度;全面开展行政处罚网上运行工作,网上运行率达100%,从而确保了权力的公开透明运行。四是切实改进作风。围绕改进机关作风,先后完善了内部管理的“五项制度”,形成了用制度管人、用制度管事的机制。进一步强化了公开办事制、岗位责任制、服务承诺制、首问负责制、绩效考核等制度,对重要岗位推行同一角色ab岗制,实行交叉制约,推动建立科学合理、便捷高效的办事机制。有效杜绝了“庸政、懒政、乱政、繁政”行为。
今年以来,局党组坚持解放思想,尽责尽力,奋勇争先,各项工作取得了一些成绩,得到了市委市政府及省局的充分肯定。当然,在实际工作中也存在一些不足:一是一些党建制度有待进一步完善;二是在“抓党建、促工作”上,力度有待进一步加大;三是教育、培养、发展党员的工作有待进一步加强。今后,局党组将进一步解放思想,创新思路,恪尽职守,努力推进党建工作再上新台阶。
谢谢大家。
述职人:xxx。
20xx年xx月xx日。
党员述职报告|党建述职报告|党支部书记述职报告|党委书记述职报告。
党员述职报告|党建述职报告|党支部书记述职报告|党委书记述职报告。
物价局年终述职报告
各位领导、各位同志:
大家好。
我局党总支在县委、县政府和上级党委的正确领导下认真贯彻落实党的十九大精神围绕我县经济发展努力当好先行官以新的思路、新的方式、新的姿态切实抓好党的思想建设、组织建设和作风建设充分发挥党组织的战斗堡垒作用和共产党员的先锋模范作用充分发挥了政府职能部门的作用为我县的物价事业发展为全局的三个文明建设作出了积极的贡献。受到了上级党委的高度好评。主要工作如下:
一、加强思想政治教育,抓好党的思想建设。
我局党总支向来重视党的意识形态教育,坚持把加强思想政治教育作为党建工作的重要任务来抓,在健全和完善学习制度的基础上,保证了领导干部学先一步、学深一步,党总支书记亲自抓学习,起到了领导干部带头学习的示范作用,一级抓一级,层层抓落实,使学习做到了有领导、有计划、有时间保证、有措施、有检查,并在理论联系实际中取得了较好的效果。
首先,坚定了对新一届党中央领导集体带领全国人民奔康致富的信心。
二是重点抓好业务知识和党务知识的学习。按照县委和上级党委的要求,主要抓好了全局党员干部的日常培训工作,党总支坚持每周二、五学习制度,定期召开总支的民主生活会,围绕落实“五个一”活动,即:每月一次党员活动,每季度一次支委会,一次支部大会,每半年一次支部民主生活会,每年一次民主评议党员,切实把学习活动落到实处。一年来,我局累计参加培训的党员有18多人(次),较好地完成了党总支年初制定的培训计划。通过学习,增强了党员干部的党性修养,提高了拒腐防变的能力,树立起了马列主义世界观、人生观和价值观。
二、切实抓好党总支的基层组织建设,以新的思路、新的方式、新的姿态落实党务工作。
1、严格党的组织生活,坚持开好班子民主生活会,坚持中心组学习制度,按规定及时召开党员大会、总支会议和党小组会议,确保党组织生活的正常开展。
2、抓好廉政制定的落实。按照上级纪委有关文件精神,积极开展反腐倡廉、行风评议等活动,按照“为民、务实、清廉”的要求,不断增强领导班子的拒腐防变能力。并认真接待群众的来信来访,及时答复人大代表议案和政协提案。长期以来,我局没有发生一起违规资金使用行为。并严肃财经纪律,健全监督机制,时刻做到警钟长鸣、防微杜渐。
3、认真做好发展党员工作。局党总支坚持把发展党员工作列入议事日程,作为一项经常性工作来抓。按照“坚持标准、保证质量、严格程序、慎重发展”的方针,一年来组织培训了4名建党对象,发展了2名新党员,办理了2名预备党员的转正。
4、做好党费收缴工作。设立党费帐户,指定专人负责,保证党费及时足额收缴和上交。
三、存在的问题和工作打算:
20,我局党总支紧紧围绕我县经济发展这一中心,求真务实,努力抓好党建工作,推动了三个文明同步发展。但在工作中也存在一些不足之处,如:个别党员组织观念不强,纪律松懈,学习时间不落实等。在2x年的工作中,我们将认真抓好如下工作:
1、按照上级要求,切实抓好“先进性”教育活动的落实工作,抓好领导班子建设和中心组学习,继续抓好党员新时期各项方针政策的学习,党的十六大精神、“三个代表”重要思想和胡锦涛同志重要讲话的学习,不断提高党员干部的政治素质和理论水平。
2、加强党的组织建设,健全党的制度和各项党务工作的落实,加强对党员的检查监督和管理,不断纯洁和壮大党的组织。
3、加强精神文明建设,充分发挥工青妇组织的职能作用,关心职工福利,活跃职工生活,形成健康良性的工作氛围。
4、继续抓好职工思想教育和执法队伍职业培训,进一步提高我县##队伍的整体素质。
谢谢大家。
述职人:x。
20x月x日。
物价局局长述职报告
根据区委组织部、区纪委通知精神,我代表区物价局党组、局长室,并结合个人实际,将一年来的思想学习、廉政建设和业务工作情况总结报告如下:
2006年,在区委、区政府和上级主管部门的正确领导下,在区各有关部门的大力支持配合下,我与全体干部职工一道,树立“创一流服务,干一流实绩,建一流队伍”的目标,围绕全区中心工作,认真履行岗位职责,较好地完成了年度各项工作任务。
1、切实加强行政事业性收费管理。3月份开始,按照省、市部署,对全区面向社会收费的各级行政事业单位、非企业组织和实行《收费许可证》管理的收费单位,进行了20收费年检工作。经审检换发《收费许可证》正本117本,副本133本,核销及合并许可证48个。全区2006年度行政事业收费总额6141万元,总额比2006年度略有增加,上升了307万元。其中,教育、卫生事业收费总额约68%,仍占很大比例。总量变化的主要因素是环卫体制改革、职能下放到区以后,增加了700万元,如剔除该项,实际收费总额下降了400万元。我区国家机关行政性收费总体上逐年下降。对年检中发现的问题,我局分别采取当场指正、限期整改、转交检查机构查处等方法予以纠正。
2、全面推行涉农价格和收费公示制度。在区委、区政府的重视支持下,今年6月份,我区在全市率先建立了农村价格监督站。我局在21个行政村聘请了农村义务价格监督员,组织他们进行业务培训,明确了工作职责和考核制度,并坚持“四个结合”,即:推行涉农收费公示与清理整顿乡镇和部门收费相结合、与落实农村价格监督管理服务网络相结合、与政务、村务公开相结合、与查处涉农乱收费相结合,全面推行了涉农价格和收费公示制度。全区公示率达100%,对维护农民合法权益起到了积极的推动作用,在全市涉农收费公示检查评比活动中得到了较好的评价,受到了农民群众的好评与肯定。
3、认真履行价格管理职责。全年,先后对扬州美林房地产公司、中江房地产公司、金辰房地产公司、新东方房地产公司等商品房价格进行了审核,计42006多平方米;加强了药品价格管理工作,及时转发省、市药品价格管理政策和价格目录,对外地药品进入我区销售进行了监测登记,并对我区广陵医院、城东医院的自制饮片进行了审价;配合市局整顿规范非机动车停放收费秩序,确定了40个停放点,安置下岗人员、弱势人员600多人;针对区划调整后出现的新情况,依据国家计委《政府价格决策听证办法》,首次就社会公用事业、公益性服务价格举办了听证会,对近郊湾头镇两家自来水厂要求调整水价的行为进行了听证;“非典”防治期间,迅速建立了“非典”药品价格监测点和监测员网络,全面掌握和了解市场动态,及时为过氧乙酸消毒液生产厂家提供了成本调研和核算工作;及时向市局报送扬州新东方学校审价资料,为招生收费提供了优质服务等。
4、加大价格监督检查力度。全年共受理各类价格举报134件(其中涉及“防非”举报、咨询26件),办结回复123件,办结率92%,回复率100%,实施经济制裁近10万元,其中退还消费者5万余元,罚没4万余元,先后对药品价格、医疗服务价格、教育收费、房地产开发等行业组织了专项检查。全年共查处各类价格违法行为案件205起,经济制裁42万余元,其中退款19万余元,罚没23万余元,真正做到了为广大群众排忧解难,切实维护了群众的合法权益,为规范市场价格秩序起到了积极的`作用。
5、进一步完善明码标价工作。(1)、配合市检查分局在文昌路开展“明码标价示范一条街”活动。向近80家商业经营单位发放了宣传材料,集中力量加强日常巡查,不断巩固和扩大了明码标价的示范成果。沿街许多单位被市局评为“明码标价示范单位”,从而带动了全区明码标价工作再上新台阶;(2)、在区属较大医院实行住院费用清单制。指导广陵中医院、扬州口腔病医院建立了触摸式电子显示屏和电子结算系统,促进了医院服务规范化、收费透明化;(3)、积极培育和指导学校收费规范化。区物价局成立了创建教育收费规范化学校领导小组,经过学校申请、领导小组考核验收、社会公示等程序,汶河小学、东关小学获得了区物价局、教育局授予的“教育收费规范化学校”称号。我们还将明码标价检查工作延伸到了各个乡镇、街道及村办市场。与乡镇、街道农村价格监督站的人员同检查、同分析,并进行了价格业务知识的培训和指导。通过实际操作锻炼,提高了基层价格监督站人员的具体从事明码标价管理监督工作的能力。
5、积极拓展价格认证服务领域。全年完成涉案标的价格鉴定188件,金额294万元。积极开拓认证服务业务,全年完成价格认证业务10件,金额304万元。
6、全力以赴完成招商引资任务。积极动员组织干部职工投入招商引资“百日会战”。至11月底,共引进民资561万元,超额任务指标140.25%。
为切实履行好价格职能,确保工作任务的完成,工作中,我们着重抓了以下几个方面:
1、加强班子建设,提高战斗力。
党建述职报告
20xx年在镇党委的正确领导下,本人立足本村党建工作的实情,不断创新工作思路,改进工作方法,切实履行支部书记抓党建工作第一责任人职责,有效促进了全村党建工作的开展,现述职如下:
一、履职工作情况。
一是深入贯彻习近平总书记关于党要管党,从严治党的新要求,认真落实书记抓党建的第一责任,不断提高自身思想政治素质。作为一村之长,我时刻把基层党建工作放在心上,拿在手中。全年5次召开“两委”班子民主生活会,并让老党员、老干部参加列席。认真开展批评与自我批评,找出大家分别存在的问题,制定整改的措施和办法。同时4次召开支部大会,引导学习了xx大报告、全会精神和系列重要讲话精神,给干部党员补足了精神之“钙”,擦亮信仰之灯。真正调动了村“两委”班子和党员为民服务的积极性,工作形成了合力。
二是积极探索,不断调动干部和无职党员为民服务的新模式。20xx年,我村随着各种项目的落户施工,各种矛盾纠纷增多,沟渠道路的保护加重等问题,探索推行“村干部包组,党员包户”的调解纠纷小组和道路沟渠树木维护到人管理新模式,通过以上的模式,一是及时化解矛盾纠纷,确保了工程的顺利实施,社会达到稳定。二是美化了村容村貌,道路、沟渠清洁整齐,充分的挥了党员干部为民办事作用。
三是严格管理,加强基层干部作风建设。扎实开展“三严三实”教育活动。一是严守政治规距,从我做起,从具体事做起,坚守党纪国法不逾越,执行党的纪律无例外,把严守政治纪律和政治规距贯穿履行职责的全过程。全村全年无一期违反作风建设规定的事件发生。
四是解放思想,加大对村级年青干部的培养力度。积极研究党员发展和村级后备干部培养现状,公开选拔人员,积极参加镇推行发展党员“两试一公开”的新模式,通过培养考试考察,我村发展预备党员二名,让党的新生细胞更具活力,为我村后备干部储蓄了人才。
五是村级党建阵地建设更加规范。20xx年投入1万多元资金新添置了档案柜、窗帘。各项制度健全,绿化广场清洁整齐。
二、存在的主要问题及原因分析。
一是我村流动党员管理不到位。我村共有党员94人,其中长期在外打工20人,进城随子25人,占党员总数的45.7%在加强对流动党员管理,引导发挥作用方面做得不够,部分流动党员意识薄弱,党的宗旨观点淡化,奉献意识不强等问题。
二是对部分无职党员管理办法有待加强。部分无职党员长期不参加组织生活会,在工作和生活中不能用党员的标准严格要求自己,不能起带头作用等问题。
三是村“两委”班子的文化程度有待提高。现“两委”班子队伍中大学学历无一人,农村干部结构文化程度需进一步优化。
对于产生上述问题的原因,我认为主要是我思想开放不够,抓党建工作创新意识不强,特别是对流动党员的管理重视不够,交流太少,对年轻干部的要求不严。
三、下步工作思路和主要措施。
一是不断完善党建责任制。认真履行支部书记抓党建第一责任人职责,把抓好党建作为的政绩,始终把主体责任扛在肩上,只能到位不能缺位,只能加强不能削弱,做到一个季度召开一次两委民主生活会,认真开展批评与自我批评。
二是完善党建阵地。充分发挥便民服务室和网络化的作用,认真推进“三办”工作法,并将村干部值班考勤情况纳入年终考核内容,在平时的工作中,要经常召开支部大会,通过上党课,学习党的方针政策、法律法规,努力提高党员干部的政治素质和为民服务的本领。
三是加强本村流动党员管理。全面推行村干部及党小组包联系流动党员的责任,引导流动党员按时回来参加党组织生活会,为村发展献计献策,充分发挥党员模范作用,增强在群众中影响力。
四是努力提*部的文化素质。要自我加压,制定年轻干部学习计划,鼓励他们通过自学、函授、培训等方式努力提高自身文化程度,适应新形势更好地为发展而奋斗。
党建述职报告
为了全面贯彻十八届三中全会精神,践行党的群众路线,努力把建设成为最具吸引力的国际休闲旅游城市,全力推进新一轮“抓党建、促发展”的良好局面。在此,我就二0一四年度乡的党建工作简作以下三点述职,不妥之处,望领导及同志们批评指正。
1.抓党的群众路线教育实践活动的深入开展,强化党员干部的思想教育,增强宗旨意识。
在党的群众路线教育实践活动中,认真开展了应学的课程,并进行了“入党为什么”、“五好干部怎么当”等专题性的大讨论。积极利用好党委中心学习组和党员扩大会议及个人自学。通过学习教育之后,全乡党员干部针对“四风”问题进行广泛征求意见,积极交心谈心,查找出班子集体存在的25种表现和37条问题;个人相互提了179个问题,结合各自实际进行了认真查摆,反复撰写并修正集体和个人的对照检查材料;对征求和查摆到的问题各自建好了问题清单,并落实好了整改方案及整改的具体措施,落脚到具体限改的时间节点和责任人头。同时,对各基层党组织的群教活动进行全程指导和督促,保证学教活动不走样。这样一来让全乡党员干部的思想受到了又一次洗礼,从而强化了宗旨意识,增强了全体党员干部创先争优意识,提升了党组织的凝聚力、向心力和战斗力。
2.抓队伍建设,保党建目标的落实。
按照“党建工作书记抓,抓书记”的要求,我们坚持各位书记亲自抓,分管领导具体抓,落实工作职责。乡上成立了以党委书记任组长,乡长、副书记为副组长,相关单位负责人为成员的强有力的领导小组。各支部也成立了相应的领导小组,分解了工作任务,签订了目标责任,定期考核,确保了任务落实。
积极培育新的党员干部,千方百计回引人才。根据全乡各支部缺乏人才的.问题,今年积极培育入党积极分子近30人。按程序发展了新党员4名,预备党员转正3名。合理利用大学生村官,四位同志全到村上任职,两位任书记、一位任主任、一位任副主任,给任务、压担子,使其有展示自身工作能力的平台,给予更多更广阔的发展空间,推动地方发展作用发挥得好。储备后备村(居)干部近20人,其中有三位已用到了村(居)重要岗位,配强了村(居)班子,为队伍建设输送了新鲜血液。
3.抓制度的完善,增强了规范工作意识。
为遏制在发展上运作不规范的问题,履顺规范从政行为,我们研究完善了一系列的上下班制度;乡、村(居)财务管理制度;在解决项目建设上的《七无》工程的管理制度等等。用制度来规范大家的工作行为,管理处置人和事。对不规范管理运作的松林塘村胡继雄同志进行查处并免职,提升了全乡党员干部的规范运作意识。
4.抓作风建设,促进工作效率的提高。
按照“党要管党,从严治党”的规定,要求全体党员干部,特别是领导干部,要以良好的工作作风取信于民。用“三严三实”的标准严格要求自己。经常性开展创先争优教育活动,严格执行党风廉政建设规定,执行市委十一项规定不变样,防止“形式、官僚、享乐、奢靡”等“四风”问题出现。要求每位党员干部每周下村(居)1-2天做好本村(居)工作。用实际行动和务实的工作作风谋地方发展,解决群众疾苦,顺应群众的期盼,切实解决服务群众最后一公里的问题,以踏实的工作作风树自己的良好形象。规范办事程序,乡便民服务中心和村便民代办站运行良好,提升了办事效率,提高党员干部干事创业的工作激情。
5.抓典型,促党的先进性建设。
党的群众路线教育实践活动中,认真开展了党员的自评和互评及民主评议党员,评出了优秀共产党员18人。通过从下至上推评,评出服务型党组织两个,用他们的典型事迹在全体党员中进行学习教育和推广。与此同时,对软弱党组织杨家河村党支部进行整顿,成立了整顿工作组,派出了后进村转换第一书记敬国辉同志,配备了村级领导班子,加大了对后进村的投入拾余万元,使之转变为“为民解除了六难问题”,受到群众好评。通过正反两方面典型树立和整治,增添了广大干部党员的工作激情,巩固了执政基础。
6.抓远程教育,拓宽教育面,丰富学习内容,提高农村党员的综合素质。
我们按照农村党员远程教育的规程规定,村(居)认真做到了四个到位。即:设备、学习场所落实到位;管理人员确定到位;所用的经费兑现到位;按时、按规定的课程,学习的时间、人员到位。大大提高农村党员为农服务的技能。
7.抓奖勤罚懒,细考评机制
为解决全乡干好干坏一个样,考评成绩高低一个奖,吃大锅饭,工作不落实的现状。我们细化了乡村(居)干部福利与年度实质工作挂钩的考核机制。重点工作实行同奖同惩;奖罚分明。突击工作分组攻坚,惩罚到责任人,完善了不合理的考核办法。并明确了干部任用的硬性规定,就是要让干事的同志有位子,干成事有想头,激发了党员干部干事创业的热情。
通过反复调研,当前我们在党建上有以下几方面问题和解决建议:
1.有的党员干部观念不新,工作担当意识不强。今后我们要强贯学习新的理念,传授新思维;解决工作怕风险。建议:不担责,受局限等问题。
2.党员干部队伍人员老化和精英匮乏,平均年龄在60岁左右,有找不到后备干部的村,党员干部青黄不接。建议:今后我们要按程序多发展新党员,回引外出创业能人,搭建工作和干事平台,消除后顾之忧。
3.工程建设管理不规范,导致债务大,造成不稳定。我乡大约有近30个公路建设项目都成了“七无”工程,导致债务1000多万元,施工方及农民工经常到乡政府讨债。建议:今后我们必须要规范工程建设管理,本着量力而行搞建设,不能乱摆债务摊子。
三、今后党建工作努力的方向,做好“五个继续”。
1.继续抓好党的群众路线实践教育活动,增强党性修养,巩固好活动成果。
2.继续抓好全乡党员干部队伍建设,巩固执政基础,提升党员干部的综合工作能力。
3.继续开展创先争优活动,发挥先进模范党员带动地方发展的作用,保持党员干部的先进性。
4.继续抓好制度建设,用制度管好党员干部,不断转变工作作风。
5.继续抓好党员干部为民服务场所,改善服务环境,高效为民办事。
各位领导、同志,我们将以此次党建述职会为契机,在市委的坚强领导,全面落实党建工作各项任务,以高度的政治责任感,克难奋进,为全面建成小康社会打下坚实基础。
述职人:xxx
物价局年终述职报告
根据区委组织部、区纪委通知精神,我代表区物价局党组、局长室,并结合个人实际,将一年来的思想学习、廉政建设和业务工作情况总结报告如下:
过去的一年里,在区委、区政府和上级主管部门的正确领导下,在区各有关部门的大力支持配合下,我与全体干部职工一道,树立“创一流服务,干一流实绩,建一流队伍”的目标,围绕全区中心工作,认真履行岗位职责,较好地完成了年度各项工作任务。
1、切实加强行政事业性收费管理。3月份开始,按照省、市部署,对全区面向社会收费的各级行政事业单位、非企业组织和实行《收费许可证》管理的收费单位,进行文秘家园了收费年检工作。经审检换发《收费许可证》正本117本,副本133本,核销及合并许可证48个。全区度行政事业收费总额6141万元,总额比20略有增加,上升了307万元。其中,教育、卫生事业收费总额约68%,仍占很大比例。总量变化的主要因素是环卫体制改革、职能下放到区以后,增加了700万元,如剔除该项,实际收费总额下降了400万元。我区国家机关行政性收费总体上逐年下降。对年检中发现的问题,我局分别采取当场指正、限期整改、转交检查机构查处等方法予以纠正。
2、全面推行涉农价格和收费公示制度。在区委、区政府的重视支持下,今年6月份,我区在全市率先建立了农村价格监督站。我局在21个行政村聘请了农村义务价格监督员,组织他们进行文秘家园业务培训,明确了工作职责和考核制度,并坚持四个结合,即:推行涉农收费公示与清理整顿乡镇和部门收费相结合、与落实农村价格监督管理服务网络相结合、与政务、村务公开相结合、与查处涉农乱收费相结合,全面推行了涉农价格和收费公示制度。全区公示率达100%,对维护农民合法权益起到了积极的推动作用,在全市涉农收费公示检查评比活动中得到了较好的评价,受到了农民群众的好评与肯定。
3、认真履行价格管理职责。全年,先后对扬州美林房地产公司、中江房地产公司、金辰房地产公司、新东方房地产公司等商品房价格进行文秘家园了审核,计4多平方米;加强了药品价格管理工作,及时转发省、市药品价格管理政策和价格目录,对外地药品进入我区销售进行文秘家园了监测登记,并对我区广陵医院、城东医院的自制饮片进行文秘家园了审价;配合市局整顿规范非机动车停放收费秩序,确定了40个停放点,安置下岗人员、弱势人员600多人;针对区划调整后出现的.新情况,依据国家计委《政府价格决策听证办法》,首次就社会公用事业、公益性服务价格举办了听证会,对近郊湾头镇两家自来水厂要求调整水价的行为进行文秘家园了听证;“非典”防治期间,迅速建立了“非典”药品价格监测点和监测员网络,全面掌握和了解市场动态,及时为过氧乙酸消毒液生产厂家提供了成本调研和核算工作;及时向市局报送扬州新东方学校审价资料,为招生收费提供了优质服务等。
4、加大价格监督检查力度。全年共受理各类价格举报134件(其中涉及“防非”举报、咨询26件),办结回复123件,办结率92%,回复率100%,实施经济制裁近10万元,其中退还消费者5万余元,罚没4万余元,先后对药品价格、医疗服务价格、教育收费、房地产开发等行业组织了专项检查。全年共查处各类价格违法行为案件205起,经济制裁42万余元,其中退款19万余元,罚没23万余元,真正做到了为广大群众排忧解难,切实维护了群众的合法权益,为规范市场价格秩序起到了积极的作用。
5、进一步完善明码标价工作。(1)、配合市检查分局在文昌路开展“明码标价示范一条街”活动。向近80家商业经营单位发放了宣传材料,集中力量加强日常巡查,不断巩固和扩大了明码标价的示范成果。沿街许多单位被市局评为“明码标价示范单位”,从而带动了全区明码标价工作再上新台阶;(2)、在区属较大医院实行住院费用清单制。指导广陵中医院、扬州口腔病医院建立了触摸式电子显示屏和电子结算系统,促进了医院服务规范化、收费透明化;(3)、积极培育和指导学校收费规范化。区物价局成立了创建教育收费规范化学校领导小组,经过学校申请、领导小组考核验收、社会公示等程序,汶河小学、东关小学获得了区物价局、教育局授予的“教育收费规范化学校”称号。我们还将明码标价检查工作延伸到了各个乡镇、街道及村办市场。与乡镇、街道农村价格监督站的人员同检查、同分析,并进行文秘家园了价格业务知识的培训和指导。通过实际操作锻炼,提高了基层价格监督站人员的具体从事明码标价管理监督工作的能力。
5、积极拓展价格认证服务领域。全年完成涉案标的价格鉴定188件,金额294万元。积极开拓认证服务业务,全年完成价格认证业务10件,金额304万元。
6、全力以赴完成招商引资任务。积极动员组织干部职工投入招商引资“百日会战”。至11月底,共引进民资561万元,超额任务指标140.25%。
为切实履行好价格职能,确保工作任务的完成,工作中,我们着重抓了以下几个方面:
1、加强班子建设,提高战斗力。
没有一个好的领导班子,就不可能带出好的队伍,就不可能开创工作。
物价局年终述职报告范文物价局年终述职报告
过去的一年里,在区委、区政府和上级主管部门的正确领导下,在区各有关部门的大力支持配合下,我与全体干部职工一道,树立“创一流服务,干一流实绩,建一流队伍”的目标,围绕全区中心工作,认真履行岗位职责,较好地完成了年度各项工作任务。
1、切实加强行政事业性收费管理。3月份开始,按照省、市部署,对全区面向社会收费的各级行政事业单位、非企业组织和实行《收费许可证》管理的收费单位,进行了2002年度收费年检工作。经审检换发《收费许可证》正本117本,副本133本,核销及合并许可证48个。全区2002年度行政事业收费总额6141万元,总额比2002年度略有增加,上升了307万元。其中,教育、卫生事业收费总额约68%,仍占很大比例。总量变化的主要因素是环卫体制改革、职能下放到区以后,增加了700万元,如剔除该项,实际收费总额下降了400万元。我区国家机关行政性收费总体上逐年下降。对年检中发现的问题,我局分别采取当场指正、限期整改、转交检查机构查处等方法予以纠正。
2、全面推行涉农价格和收费公示制度。在区委、区政府的重视支持下,今年6月份,我区在全市率先建立了农村价格监督站。我局在21个行政村聘请了农村义务价格监督员,组织他们进行业务培训,明确了工作职责和考核制度,并坚持"四个结合",即:推行涉农收费公示与清理整顿乡镇和部门收费相结合、与落实农村价格监督管理服务网络相结合、与政务、村务公开相结合、与查处涉农乱收费相结合,全面推行了涉农价格和收费公示制度。全区公示率达100%,对维护农民合法权益起到了积极的推动作用,在全市涉农收费公示检查评比活动中得到了较好的评价,受到了农民群众的好评与肯定。
3、认真履行价格管理职责。全年,先后对扬州美林房地产公司、中江房地产公司、金辰房地产公司、房地产公司等商品房价格进行了审核,计42000多平方米;加强了药品价格管理工作,及时转发省、市药品价格管理政策和价格目录,对外地药品进入我区销售进行了监测登记,并对我区广陵医院、城东医院的自制饮片进行了审价;配合市局整顿规范非机动车停放收费秩序,确定了40个停放点,安置下岗人员、弱势人员600多人;针对区划调整后出现的新情况,依据国家计委《政府价格决策听证办法》,首次就社会公用事业、公益性服务价格举办了听证会,对近郊湾头镇两家自来水厂要求调整水价的行为进行了听证;“非典”防治期间,迅速建立了“非典”药品价格监测点和监测员网络,全面掌握和了解市场动态,及时为过氧乙酸消毒液生产厂家提供了成本调研和核算工作;及时向市局报送扬州学校审价资料,为招生收费提供了优质服务等。
4、加大价格监督检查力度。全年共受理各类价格举报134件(其中涉及“防非”举报、咨询26件),办结回复123件,办结率92%,回复率100%,实施经济制裁近10万元,其中退还消费者5万余元,罚没4万余元,先后对药品价格、医疗服务价格、教育收费、房地产开发等行业组织了专项检查。全年共查处各类价格违法行为案件205起,经济制裁42万余元,其中退款19万余元,罚没23万余元,真正做到了为广大群众排忧解难,切实维护了群众的合法权益,为规范市场价格秩序起到了积极的作用。
5、进一步完善明码标价工作。(1)、配合市检查分局在文昌路开展“明码标价示范一条街”活动。向近80家商业经营单位发放了宣传材料,集中力量加强日常巡查,不断巩固和扩大了明码标价的示范成果。沿街许多单位被市局评为“明码标价示范单位”,从而带动了全区明码标价工作再上新台阶;(2)、在区属较大医院实行住院费用清单制。指导广陵中医院、扬州口腔病医院建立了触摸式电子显示屏和电子结算系统,促进了医院服务规范化、收费透明化;(3)、积极培育和指导学校收费规范化。区物价局成立了创建教育收费规范化学校领导小组,经过学校申请、领导小组考核验收、社会公示等程序,汶河小学、东关小学获得了区物价局、教育局授予的“教育收费规范化学校”称号。我们还将明码标价检查工作延伸到了各个乡镇、街道及村办市场。与乡镇、街道农村价格监督站的人员同检查、同分析,并进行了价格业务知识的培训和指导。通过实际操作锻炼,提高了基层价格监督站人员的具体从事明码标价管理监督工作的能力。
5、积极拓展价格认证服务领域。全年完成涉案标的价格鉴定188件,金额294万元。积极开拓认证服务业务,全年完成价格认证业务10件,金额304万元。
6、全力以赴完成招商引资任务。积极动员组织干部职工投入招商引资“百日会战”。至11月底,共引进民资561万元,超额任务指标140.25%。
为切实履行好价格职能,确保工作任务的完成,工作中,我们着重抓了以下几个方面:
1、加强班子建设,提高战斗力。
没有一个好的领导班子,就不可能带出好的队伍,就不可能开创工作的新局面。今年7月份,区委对我局党组进行了调整。我们及时制定完善了党组议事规则和各项制度,认真贯彻落实民主集中制和集体领导分工负责制,坚持重大问题集体讨论研究决定、日常工作例会研究等工作原则,同时要求班子成员进一步增强政治意识、大局意识和忧患意识,坚持解放思想、实事求是、与时俱进,坚持党的优良传统,坚持立党为公、执政为民,牢记“两个务必”,保持清正廉洁,切实改进作风,以良好的自身形象为全体干部职工作好表率。
一年来,我们紧紧围绕“团结、务实、高效、廉洁、创新”的思路,采取积极有力的措施,狠抓了班子自身的思想、纪律、作风建设,不断提高了班子的凝聚力、战斗力和号召力。认真执行和落实了党风廉政建设责任制,严格执行廉洁自律的各项规定,严格按照“五个不准”、“五个严禁”、“四个严格控制”、“四个坚决制止”的要求,时刻做到自重、自省、自警、自励,树立了局领导班子廉洁高效的良好形象,为做好各项工作提供了有力保证。
2、转变职能,服务为先。
针对形势发展对价格工作提出的新要求,我们积极调整工作思路,坚持以服务为先导,以观念的转变推动思维方式、管理方式和工作职能的转变。今年,我们把开展价格诚信活动作为各项工作的主线,积极培育诚实信用的合格市场主体,努力帮助企业打造价格诚信品牌。工作中,我们一方面按照市价格诚信领导小组统一布置,全面推动辖区内商家企业开展诚信活动;一方面对一些愿望强烈、条件具备、社会影响较大的企业进行重点培植。
党建述职报告
尊敬的各位领导、同志们:
我自担任谷汪乡马龙井村支部书记以来,在乡党委政府的正确领导下和全体村民的关心支持下,认真贯彻落实党的十七大会议和国发2号文件精神,以开展“争先创优”活动为契机,立足我村实际,团结带领村委会一班人,廉洁奉公,勤政为民,锐意进取,奋力拼搏,发挥领头雁作用,较好地完成乡党委、政府确定的任务目标。为我村经济发展、社会稳定、和谐做出了应有的贡献。今天,我将三年以来工作情况向各位领导、各位同志汇报如下。不当之处,请批评指正。
(一)一是认真组织党员和村两委成员学习党的“十七大”精神,实践“三个代表”重要思想,落实科学发展观,继往开来,与时俱进,全面实施争创小康文明村目标,提高两委成员的思想水平,从而促进我村全面工作的顺利开展。二是坚强对支部成员的培养和管理,要高标准、严要求,突出抓好思想作风建设和自身建设,在乡党委的正确领导下,不断提高两委成员、广大党员的凝聚力、战斗力,切实发挥好在各项工作中的领导核心作用,逐步建设成为品德好、能力强、作风正、威信高、能带领群众加快致富进程先进党支部。
三是在全村党员群众的共同努力下,所做的工作得到各级党委政府的肯定,于20xx年,被乡党委评为“治安模范”先进村;20xx年,被市委党的建设工作领导小组评为“五好”基层党组织;20xx年,获乡党委、政府年度村级综合目标考核一等奖;20xx年,被乡党委表彰为科发展观学习实践活动“先进村”;20xx年,获乡第三届“堵浒文化杯”春节文体活动团体第一名;20xx年,被黔南州农业产业信息化工程领导小组评为“185工程建设先进村”;20xx年,被州委党的建设工作领导小组表彰为“五好、四新、三落实”农村基层党建示范点;20xx年,获乡党委、政府年度村级综合目标考核一等奖;20xx年,获市级创先争优先进基层组织;20xx年,获乡党委政府先进基层党组织。
(二)加强自身学习,着力提升自身修养和领导水平。学习是提高党性觉悟和思想境界的重要方法,也是提高理论水平和执政能力的根本手段。尤其是学习国发2号文件以来,我始终把学习放在了首要位置。一是学政治理论,提高思想境界。认真参加各种学习活动,重温了党和国家领导人的重要阐述篇章,认真领会了其精神实质和深刻内涵。二是学业务知识,提高领导水平。通过坚持不懈的学习,开阔了视野,丰富了知识,提高了工作能力和领导水平,增强了用“三个代表”重要思想和科学发展观指导工作的自觉性。
(三)加强对党员的教育管理,充分发挥党员的先锋模范作用,严格遵守《党章》规定及党内各项规章制度,严格党内生活,落实党员目标责任,认真履行义务,正确行使权力,协助党支部做好各项工作。坚持三会一课和民主评议党员制度,使其在维护群众利益,维护社会稳定,遵纪守法,科技致富,遵循社会公德,计划生育等方面真正发挥作用,在村两个文明建设中真正发挥先锋模范作用。
(四)规范村两委工作,增强领导班子的整体功能,明确村党支部是各项工作中的领导核心,确保思想、政治和组织领导,村民委员会在村党支部的带领下,积极主动地做好职责范围内的工作,村两委成员要自觉维护党支部的集体领导和班子团结,积极主动地做好分管的工作,共同把村里的事情办好、管好。
(五)充分完善各项管理制度,进一步落实党务、村务、民主管理、群众监督制度,增强工作透明度,各项工作有章可循,有法可依,做到职责分明,积极有效的开展工作。
(六)按照《党章》和福泉市发展党员“六制要求”,加强对后备干部以及入党积极分子的选拔和培养工作,严格选拔思想觉悟高,年轻有为,能带领群众发展经济奔小康的同志,加强其思想教育,努力提高其思想修养,使其成为优秀后备力量和入党积极分子。
(一)村两委在不断加强自身思想政治建设和作风建设同时,增强大局意识、经济意识、政策观念和法律观念,转变思想方式,改进工作方法,结合本村实际情况,确立积极发展思路。
(二)搞好村居规划和道路建设,继续加大发展种养殖业,积极探索各项经营致富路子,培养典型,增强示范户带头作用,为村经济发展营造良好的环境。先后于20xx年、20xx年完成翁拉冲组进寨道路的硬化和河湾组一事一议财政奖补项目。
(三)积极协调关系,解决好部分村民的生活。解决好人员的生活问题,特别是解决好病困户、特困户、复员军人、参战军人、无经济来源等人员的生产生活问题。
(一)积极做好村组基础设施建设,方便村民进出村,排出积水,新修道路,同时改善了马龙井片区、新禾片区惠及4000余人的人畜饮水。加强村级文明建设,组织村民培训种养殖技术,组织开展好丰富多彩群众文化活动,把思想道德、社会公德、职业道德、家庭美德教育贯穿到各项活动中去。
(二)开展好“十星级文明户”“致富能手”“科技带头人”“优秀党员”、“文明家庭”评选活动,达到弘扬正气,创先争优的目的。
(三)继续抓好计划生育宣传工作,注重育龄小组长的学习和培养,提高他们的思想素质和业务水平,分责到岗,岗位到人,使他们人人有责任感、压力感,督促他们完成好各项计划生育指标。同时,村委会从人、财、物上给与倾斜,保证人员工资、独生子女优惠政策的各项指村所需要资金,争取计划生育工作取得好成绩。
四、加强社会治安综合治理
(一)加强社会治安综治维稳工作,理顺各方面关系,创造优良的社会环境,搞好安民工程,群防群治,确保村民安居乐业,反对封建迷信活动,依法打击邪教,增强村民的法制观念,集体观念,形成党群干部之间融合、团结的局面。
(二)及时解决群众关心的热点、难点问题,超前预测,防患于未然,确保了信访、上访案件“零”发生。
(三)积极协调村内纠纷茅盾,努力创建“平安村寨”。成功协调了耐寨组、大寨组、山脚组、九里塘组、翁拉冲组等的烟水配套工程,九里塘与笋子坡、翁拉冲的山林边界纠纷,翁拉冲与牛场镇西北街的山林权属问题,777万元机耕道建设协调工作。
总之,在这几年的工作中,我在乡党委政府和村支两委的大力帮助下,在全体村民的支持下,各项工作取得了一定成效。这些成绩的取得是上级党委政府的正确领导的,也是全体两委干部、广大党员群众积极参与配合、支持的结果。但这些成绩与党和人民群众希望相比,与成长的形式和任务相比,还有很大的差距。在今后的工作中,我将进一步团结全村人民努力实践“三个代表”重要思想,树立牢固的为人民服务的观念,坚决贯彻落实科学发展观,坚持党性原则,增强致富本领,起到带动作用,树立好自身形象,发扬勤劳俭朴、勇于拼搏的光荣传统,解放思想,抢抓机遇,求真务实,进一步增强组织观念,遵循党的章程和党纪党规,事事处处严格规定自己,努力工作,为实现富民强村做出应有贡献。
述职人:
党建述职报告
2019年以来,我作为大悟县基层党建工作第一责任人,坚持把履行基层党建工作责任制作为首要职责,把基层党建工作作为县委全局性工作来抓,身体力行带头抓党建,以提升基层党建科学化水平为目标,以基层服务型党组织建设为重点,切实履行管党责任,创新服务群众工作载体,确保基层党建工作保障有力,全县基层党建工作抓出了特色,抓出了成效。基层服务型党组织建设有声有色,“一线一点”党建示范长廊建设可圈可点,创新项目重点工作特色鲜明。下面,我代表县委做基层党建工作述职报告,请予评议。
一、抓机制,切实履行管党责任。
一是强化“党委管党建、书记抓党建”的责任落实机制。作为县委书记,2019年初,我在全县组织工作会议上,与全县各乡镇党委书记、县直单位党组织负责人签订了《2019年度大悟县基层党建工作目标责任书》,带头实行基层党建工作目标责任公开承诺,强化领导责任,坚持“书记抓、抓书记”,把“软任务”变成“硬指标”,各乡局级单位党组织和党组织书记承诺事项全面落实。为进一步强化全县各级党组织负责人抓党建工作的责任,县委办公室印发了《大悟县2019年度组织工作要点》,县委组织部印发了七个基层组织建设长效机制配套文件,提高了全县基层党建工作规范化、科学化水平;县委研究制定了《2019-2019年大悟县党的基层组织建设工作规划》,明确了今后五年基层党建工作的目标任务,落实管党责任。坚持组织领导先行、统筹协调形成合力,多次召开各类党建工作专题会议、现场会、工作推进会、座谈会,研究部署基层党建,坚持县乡村抓基层党建工作的三级联动机制,听取乡镇党委书记履行基层党建工作责任制情况述职,现场点评指出不足,提出评价意见和工作要求。年终,结合全县综合目标考核,对乡镇党委、县直各部门党组织基层党建工作进行全面考核,形成一级抓一级,层层抓落实的工作格局。
二是实行“重点管理、示范创建”的示范引领机制。按照市委组织部要求,选取11个各级各类基层党组织实行重点管理。重点管理对象通过一年的整改提高,已经跻身先进基层党组织行列。采取“点、线、面”结合的方式,通过建立联系点、结对帮扶点、示范区、示范线的办法,发挥辐射带动作用,整体推进全县基层党建工作水平提升。县级领导干部建立党建工作示范点77个,乡局级领导干部建立党建工作联系点68个,建立其他各类党建工作示范点50个,实行动态管理。通过重点管理、示范带动、典型引路,在全县形成工作规范、特色鲜明、成效显著、带动力强的基层党建工作示范体系。
三是完善“逐级负责、包保落实”的督办落实机制。在全县倡导“快、激情、事业凝聚人心”的工作理念,凝聚了推进基层党建工作的正能量。坚持县“四大家是一家”、“前台后台都是舞台、一线二线都是火线”的工作模式,县“四大家”党员领导干部全员上阵抓党建,保障了基层党建工作快速推进。实行县级领导干部挂乡镇督办、组织部门分片督办、县直部门驻村帮建督办、各系统行业分类督办的“四层”督办机制,确保基层党建工作各项任务的落实。对“一线一点”黄土线党建示范长廊的10个示范村建设实行挂图作战、一周一汇报、一周一点评、一周一通报的工作制度。
二、抓重点,创新服务群众工作载体。
(一)以“学”促“创”激活力,“学创”活动取得新成效。县委高度重视“学创”活动,把“学创”活动作为推进各项工作的总抓手,专题研究部署、专题调研督导,促进了全县经济社会发展。利用红色教育基地、大悟、廉政讲坛、党校、周四学习日、远程教育平台等形式,学习贯彻xx大及xx届三中会会精神。党员干部深入村组自然湾,开展“送政策”、“送技术”、“送服务”下乡等活动,让党员干部在学习中密切血肉联系。狠抓干部作风大整改,在全县开展“比作风、比贡献、比发展、比规范、比服务”活动,动员全县党员干部积极参与重点工作、重点项目建设,锤炼党员干部服务中心、服务发展的能力。严查专治“庸、懒、散、软”,重点抓干部履职监督,着力解决“四风”和脱离群众的问题,强化整改,使干部自我加压、层层给力、人人思进。打造出了阳平速度、恒达经验、高铁奇迹,激发了加快大悟发展的正能量,得到了省市委主要领导充分肯定。
(二)整合资源聚合力,党建示范长廊和新社区建设展现新气象。
一是抓好“三个对接”,全力推进新社区建设。县委、县政府高度重视新社区建设,制定了《关于加强全县城乡三类新社区和三个“1+x”服务体系建设的意见》,全面推进城乡一体化建设。注重强化各部门职责,搞好认识对接、理念对接、思路对接,整合各方资金项目,加大投入力度,强力推进新社区建设。今年,规划建设的6个新社区全部完成,总投资额1.07亿元,建筑总面积17.63万平方米,6个综合服务中心功能全面提升。完善了以党组织为核心的“1+x”组织网络体系,强化了以村“两委”干部、党员为主题的“1+x”工作者队伍,建强服务新社区居民的队伍。便民服务网点进驻社区,为居民提供全方位、多角度、立体化的“一站式”服务。我县的碧水华庭新社区、乐冲新社区、朱湾新社区功能齐全,服务到位,得到市委主要领导充分肯定。
二是着力“四个领先”,打造百里党建示范长廊。县委结合新农村建设,加强党建示范长廊建设。县委办公室印发了《关于在全县城乡一体化和新农村示范线、示范村(社区)建设中推进基层党建工作示范长廊建设的通知》,以党建工作科学化水平领先、农村主导产业发展领先、构建和谐社会领先、各项工作规范领先“四个领先”为目标,以建设一批基层党建工作示范带、示范区,建成一批党建工作示范村(社区),选配一批“一好双强”村(社区)党组织书记,培养一批党员创业致富示范带头人,建设一批党员“双建双带”示范基地,打造一批“十星级文明卫生村(社区)”“六个一批”为重点,突出抓好37个重点示范村建设和大界线、黄土线、芳新线、宋应线和城关镇、新城镇、大新镇四线三区建设,通过基层党建示范长廊建设,培养党员创业致富示范带头人1056名,新增党员“双建双带”示范基地220个,形成“一村一品”、“一村一特”主导产业90多个,全面评选“十星级文明户”,逐步实现人口、产业、要素聚集,取得了明显成效。《湖北日报》、《孝感党建》报道了我县作法,上级主要领导也给予了高度肯定。
三是围绕3个“1+x”,加强基层综合服务体系建设。突出服务平台建设。结合一点一线建设、党建示范长廊建设、城乡三类新社区建设,采取县直部门包保帮建等措施,进一步整合各类资金资源建平台,全面推进党员群众服务中心规范化建设,2019年共新建党员群众服务中心48个,改扩建48个,进一步提升了综合服务功能。围绕农村“两公里生活圈”和社区“十五分钟生活圈”,把各种公共服务、市场服务、中介服务纳入平台,为群众提供“一站式”服务。突出组织网络建设。以党组织为核心,完善配套组织,健全群团组织,组建新农村建设促进会、“五老”理事会、志趣专业协会、专业合作社和志愿者服务队等社会组织,充分发挥群众自治功能。推行乡镇统筹、村村统筹、村社统筹等模式,努力构建经营型、管理型、兴趣型、服务型组织竞相发展的良好态势,深化区域内组织共建、资源共享、党员共管、活动共办、事务共商的区域化党建工作格局。突出服务队伍建设。强化以村干部、党员为主体的“1+x”工作者队伍建设,大力实施“头雁培育工程”和党员队伍“活力提升工程”,开展争当“五个书记”活动,深化农村人才“四个培养”工程,开展“党员承诺”、“设岗定责”、“党员先锋岗”、“党员责任区”、志愿服务等一系列活动,全方位开展服务基层活动。2019年以来,聘请远教管理员414名,建立各类志愿者队伍1086个,招录网格管理员62名,形成了全社会共同参与社会管理和社会服务的工作格局。
(三)突出服务创特色,基层党建重点工作取得新成效。
一是突出“四联四创”,建强基层服务型党组织。开展领导联点,创建党建工作示范点;支部联建,创建“五好”基层党支部;部门联帮,创建示范新农村;党员联对,创致富带头人的“四联四创”活动,推动领导力量和组织资源下基层,全县共建立各类党建工作联系点145个,县直140多个部门的党支部与356个村党支部实现联建全覆盖,97个县直部门分别挂点356个村实现全覆盖。全县1700余名党员与困难党员结对全覆盖,结对帮扶发展项目1190余个,涌现出一批党员创业致富带头人,基层党建服务工作实现规范化。省委政研室撰写的调研报告《农村基层服务型党组织建设现状、问题与对策——以京山、大悟县为例》,充分肯定了大悟县加强基层服务型党组织建设的做法,省委书记李鸿忠同志批示:“建议此件作为‘实践活动’的参阅件”。
二是创新“三项载体”,村湾党员“明灯工程”有特色。按照推荐申报、组织审核、公示确定、命名挂牌的程序,实施农村村湾党员“明灯工程”,设置政策信息灯、文明和谐灯、致富领航灯,开展“百姓说百事”、“乡里乡亲话乡情”、“爱心门铃”等活动,搭建党员明灯户服务群众新平台,架起创新社会管理的“大网络”,打造了社会管理创新的“大品牌”。全县共设置党员明灯户3943户,联系群众20190余户。全县近2019“爱心门铃”机主户连线4560名空巢老人和2731名留守儿童。这一做法得到市委领导的充分肯定,《中国组织人事报》、《湖北日报》、《孝感日报》分别介绍了经验。《光明日报》副主编李可认为,“百姓说百事”、“乡里乡亲话乡情”等基层服务型党组织建设路径的探索,让群众参与到治理中来,契合了xx届三中全会提出的“推进国家治理体系和治理能力现代化”的精神。
三是开展创“五星”党组织、争当“五星”书记活动。制定印发了《关于在基层党组织书记中开展强化“两项职能”、争当“五星”书记活动的实施细则》,在全县范围内开展“五星书记”评选活动,涌现出“五星书记”朱明武、“贴心书记”柳秀斌、“励志书记”贺全等一批先进典型,形成学习五星书记、争创五星党组织的良好氛围。对全县995个基层党组织进行了评星定级,其中,五星级党组织389个,四星级353个,三星级183个,二星级55个,一星级15个。对四星、五星级党组织进行巩固提升,对一星、二星、三星级党组织制订了转化工作方案,向二、三类村党组织选派“第一书记”100名,分类指导,有序推进,逐步整改转化提高,确保每个基层党组织定级有依据、整改有内容、晋级有目标,达到了基层党组织普遍晋星升级的目标。
四是推行“八个一”举措,抓实“三在”工作机制。按照乡镇(街道)干部“岗位在村、重在服务、责在连心”的要求,围绕“明确职责、干部到岗、解决问题、责任到位、激发动力、责任到心”的目标,推行“一份驻村目标责任书、一份驻村承诺书、一个民情记录本、一本民情台账、一个服务群众联系卡、一个考评细则、一本驻村守则、一份管理办法”的“八个一”举措,以乡镇干部岗位、服务、评价“三位一体”模式,推动乡镇干部转变作风,提升服务能力和水平。
五是围绕“双强六好”,非公企业党组织建设全覆盖。在党组织组建上,采取“单建、联建、挂靠”等党组织设置方式,不断提高党的组织和工作覆盖面。积极开展“党员先锋岗”、“党员责任区”、“党员技能竞赛”、“一个党员一面旗”等活动,形成“党员带头干,员工跟着干”的良好氛围。全县共有非公有制企业29家,已建立单独党组织的企业8家,选派党建工作指导员29人。非公企业出资人担任县级以上“两代表一委员”2人,县级以上领导干部建立非公有制企业联系点6家。
三、抓保障,确保基层党建工作保障有力。
县委坚持权力下放、资源下沉、重心下移,真心实意重视基层,真金白银投入基层,精兵强将充实基层,加大财政投入力度,落实基层干部报酬待遇,加强活动场所建设,保证基层党建工作有力量、办事有经费、活动有阵地,为基层党建工作提供了有力保障。
一是强化队伍保障。县委高度重视基层党建工作队伍建设,配备精干力量抓基层党建工作。设立了基层党建工作办公室和党代表工作办公室,对每项党建工作都成立工作专班,配备专职工作人员主抓。把一批年富力强、年轻有为的干部调整充实到乡镇组织委员岗位上来,精兵强将充实基层。向农村党支部选派“第一书记”,向二、三类村选派“双强”工程指导组,指导加强农村党建工作。深化农村人才“四个培养工程”,实施党员“双育”计划,开展争当“五星书记”活动,加强“领头雁”队伍建设和村级后备干部队伍建设,建立全县村级后备干部信息库,推行能人治村模式,为加强基层党建工作打下了坚实基础。
党建述职报告
10年以来,我带领全乡党员干部在县委、县政府的正确领导下,坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,以加强执政能力和先进性建设为突破口,贯彻落实科学发展观,紧紧围绕“实现‘三兴’大由目标”,落实党建工作责任制,为实现大由的快速发展提供了坚强的组织保证,在社会各届的关心帮助下,我乡综合目标管理及党建考评均列全县第四,自己也获评市三八红旗手、市优秀党员、市扶贫先进个人、全县十大标兵称号。现述职如下敬请批评指正:
作为乡党委书记,我始终认为抓党建是自已责无旁贷的工作,在工作中牢固树立“不抓党建是失职,抓不好党建是不称职”的意识。一年来,我多次召集党委班子成员召开党建专题工作安排会,研究制定《大由乡基层党组织建设工作要点》,制定乡党委班子成员及乡在职党员干部包村抓党建工作责任制,针对新的形势对党建工作提出的新要求,对党建工作进行更新和充实,科学制定了我乡的党建工作年度计划,提出了切实可行的目标和措施,并及时下发文件,同时将组织、纪检监察、宣传、民兵预备役、统战、群团等工作进行块化、量化,责任落实到人。
乡党委班子建设。紧紧围绕创建“五个好”乡镇党委的目标,坚持内强素质,外树形象,争创优秀党委。结合县有关文件精神和我乡实际,本人对班子成员的工作进行合理分工,对重要人事安排,重大事项工作部署,每月召开党委会一至二次进行研究。严格执行民主集中制原则,完善党委内部的议事和决策机制,规范领导班子的民主生活会,形成领导班子团结共事的良好氛围。10年被评为好班子建设先进单位。在抓基层党建协调指导工作中,乡党委班子成员开展三服务活动,每人挂一村一企业一贫困户,扎实开展党建“示范点”创建活动。10年4月份投入大量财力物力完善“三民”服务中心硬件建设,组建了五个中心服务组,实行了“三民”服务中心值班制、领导坐岗、服务中心成员挂牌上岗制。工作开展以来,共提供服务100余次,工作运行进入良性循环轨道。
村级班子建设。投资35万元,完成了两个村的村级活动场所建设。开展了乡村二级干部“双向评议”活动,对乡村班子及党员干部进行考核评比。在村级班子建设和党员发展中,广泛实施“三培两带”,20xx年我乡发展5名致富能人入党,把24名党员培养成为拥有专业技能的致富能人,5个党支部书记办有企业或农业基地。党组织“进区入会”工作全面铺开,“进区入会”党小组达到30个,其中:社区党小组9个,理事会党小组9个,产业协会党小组12个,去年8月份筹建成立了大由乡生猪专业合作社党支部。10年村级合作经济组织工作考评全县第一。
抓好党风廉政各项制度落实。对群众反映较强烈的部门收费情况进行了明查暗访,有效地纠正了一些部门和行业的不正之风。加大了案件查办力度,及时处理群众信访案件。20xx年,查办党员干部违纪案件1件,1名党员受到了党内警告处分。
抓好宣传工作。成功制作电教片《迈出坚实的步伐》并在赣州电视台播放;赣州电视台举办的一期《迎奥运客乡情——走进大由乡》专场晚会丰富了群众的`娱乐生活,得到群众一致好评;本人发表了反映新农村、乡村干部工作生活为主题的散文集《四季遐想曲》。
抓好兵青妇工作。加强对兵青妇等组织的领导,使其充分发挥作用,10年向部队输送优质兵员10名。进一步做好了统战民族、宗教、老干部工作,保证各项政策落实到位。
开展“四创业、三服务”活动。通过开展“四创业,三服务”特色活动,实现了农村富裕劳动力的有序转移,呈现出党旗引领致富路、全民创业促发展的生动局面。20xx年收购烟叶85万斤,比上年增长85%,获20xx年度烟叶生收购增长比例第一名、组建烟叶新经济组织先进乡镇、烟叶收购量上台阶先进乡镇、烟叶生产二类乡镇考评第一名等称号。
开展“六队服务新村”活动。在原有党员志愿服务队伍的基础上,调优党员志愿者服务队伍结构,组建六支队伍进新村,即农业实用科技服务队,信息网络服务队,突发事件应急服务队,计划生育服务队,法律法咨询队,农村医疗保健和保障服务队,通过活动开展解决群众最关心的热点问题,进一步融洽了党群干群关系。
开展 “五个一”模式深化“三项创建”活动。即每村党支部完成创办联系一个工业企业或针织厂、一个新村点、一片果业基地、一户养殖生猪100头以上的大户、一个连片10户以上的沼气池示范点。该活动开展以来,全乡现有油茶3000亩、脐橙1000亩、20xx年烟叶种植面积达2300亩;有上规模的针织企业15家,家庭作坊式针织厂已达近60家,覆盖了全乡9个村,另有针织配件厂、金属加工厂、服装厂等企业也相继落户大由,全乡工业投资总额达3000多万元,成为石城县的针织集散地。全乡共有养猪500头以上的大户10户,1000头以上的3户,新建沼气池138只,8个新村点完成建设。通过开展“五个一”模式,产业发展取得显著成绩,招商招工培训三项工作考评名列全县第一,新农村三年精品点获评先进单位。
1、党员教育效果不显著,个别党员观念落后,思想不解放,发展意识差,服务意识不强,干部队伍素质还需进一步提高。
2、全乡党建工作整体推进不平衡。
3、个别党组织工作的主动性、创新性不够。
创新性地在全乡提出开展“党旗引路、助农行动580”主题活动,把党建工作与机关效能、维稳、计划生育、新农村等工作创新性结合在一起。“580”寓意 “我帮你”,即:面对全乡开通服务电话5773580,拨通后电话将提示6个按键,按1至6分别进入“维权维稳服务、计划生育服务、新村服务、创业服务、农计服务、举报投诉服务”6个服务系统,该按键将连接相关负责人的手机,24小时不间断为农民群众服务,分类有针对性帮助解决相关问题。相信“助农行动580”工程将在党建工作中发挥巨大的作用。
夯实党建工作各项制度,加强学习,工作中以身作则,做好表率,打造团结干事型“三民”好班子,增强我乡党委的凝聚力、战斗力。
夯实村级班子整体功能,明确重大原则,解决主要矛盾,以制度和法规规范村“两委”行为,创建村级好班子。
夯实“素质工程”建设,增强党员干部群众学习、培训的针对性和实效性,把“素质”工程同党员干部的“选”与“管”相结合,同乡村两级班子建设提升相结合。
1、积极发挥生猪合作社党支部引领产业发展作用,筹备组建针织协会党支部,在产业一线设立党小组,助推各项产业新发展。
3、构建三级便民服务体系,整合力量,完善提升乡便民服务中心。
4、抓好下伊、王沙两村村级活动场所建设,把党建工作经费纳入乡、村两级财政预算,营造党建工作新环境。
5、全力打造我乡特色基地:十里返乡农民工创业带。组织党员、干部联系帮扶返乡农民工,在返乡农民工中发展党员,发现“能人”,把优秀农民工选拔到党员干部队伍,形成党员干部创业富民新导向。
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物价局局长述职报告范文物价局局长述职报告
一年来,在上级领导的重视支持和各方配合下,经过全局干部职工的共同努力,我们按照年初制定的任务目标认真组织落实,取得了一定的成绩。但同时,也清醒地看到,仍存在许多不尽如人意之处,市场价格行为需要进一步规范,如何运用价格杠杆更好地促进经济发展还有待于进一步探索,摆在我们面前的任务还很重,必须按照建立社会主义市场经济体制的要求,进一步转变观念、改进作风,强化市场经济意识和服务意识,勇于面对挑战,积极克服困难,提高工作水平,在新的一年里更好地做好价格工作。
最近召开的中央经济工作会议深刻分析了国内外形势,对明年的经济工作提出了总体要求和具体部署,为**年国民经济继续保持良好发展势头,确定了一系列重要的方针政策。*月上旬,中共中央政治局委员、国务院副总理曾培炎在有关工作会议上强调,要综合采取投资、价格、改革等政策措施,正确把握宏观调控的力度、重点和方向,加强和改善宏观调控,充分发挥市场机制作用,促进国民经济全面协调可持续的发展,保持当前经济发展的良好势头。
1、切实加强行政事业性收费管理。*月份开始,按照盛市部署,对全区面向社会收费的各级行政事业单位、非企业组织和实行《收费许可证》管理的收费单位,进行了**年度收费年检工作。经审检换发《收费许可证》正本**本,副本**本,核销及合并许可证*个。全区**年度行政事业收费总额**万元,总额比**年度略有增加,上升了**万元。其中,教育、卫生事业收费总额约*%,仍占很大比例。总量变化的主要因素是环卫体制改革、职能下放到区以后,增加了**万元,如剔除该项,实际收费总额下降了**万元。我区国家机关行政性收费总体上逐年下降。对年检中发现的问题,我局分别采取当场指正、限期整改、转交检查机构查处等方法予以纠正。
2、全面推行涉农价格和收费公示制度。在区委、区政府的重视支持下,今年*月份,我区在全市率先建立了农村价格监督站。我局在*个行政村聘请了农村义务价格监督员,组织他们进行业务培训,明确了工作职责和考核制度,并坚持四个结合,即:推行涉农收费公示与清理整顿乡镇和部门收费相结合、与落实农村价格监督管理服务网络相结合、与政务、村务公开相结合、与查处涉农乱收费相结合,全面推行了涉农价格和收费公示制度。全区公示率达**%,对维护农民合法权益起到了积极的推动作用,在全市涉农收费公示检查评比活动中得到了较好的评价,受到了农民群众的好评与肯定。
3、认真履行价格管理职责。全年,先后对扬州美林房地产公司、中江房地产公司、金辰房地产公司、新东方房地产公司等商品房价格进行了审核,计***多平方米;加强了药品价格管理工作,及时转发盛市药品价格管理政策和价格目录,对外地药品进入我区销售进行了监测登记,并对我区广陵医院、城东医院的自制饮片进行了审价;配合市局整顿规范非机动车停放收费秩序,确定了*个停放点,安置下岗人员、弱势人员**多人;针对区划调整后出现的新情况,依据国家计委《政府价格决策听证办法》,首次就社会公用事业、公益性服务价格举办了听证会,对近郊湾头镇两家自来水厂要求调整水价的行为进行了听证;“非典”防治期间,迅速建立了“非典”药品价格监测点和监测员网络,全面掌握和了解市场动态,及时为过氧乙酸消毒液生产厂家提供了成本调研和核算工作;及时向市局报送扬州新东方学校审价资料,为招生收费提供了优质服务等。
4、加大价格监督检查力度。全年共受理各类价格举报**件(其中涉及“防非”举报、咨询*件),办结回复**件,办结率*%,回复率**%,实施经济制裁近*万元,其中退还消费者*万余元,罚没*万余元,先后对药品价格、医疗服务价格、教育收费、房地产开发等行业组织了专项检查。全年共查处各类价格违法行为案件**起,经济制裁*万余元,其中退款*万余元,罚没*万余元,真正做到了为广大群众排忧解难,切实维护了群众的合法权益,为规范市场价格秩序起到了积极的作用。
5、进一步完善明码标价工作。(*)、配合市检查分局在文昌路开展“明码标价示范一条街”活动。向近*家商业经营单位发放了宣传材料,集中力量加强日常巡查,不断巩固和扩大了明码标价的示范成果。沿街许多单位被市局评为“明码标价示范单位”,从而带动了全区明码标价工作再上新台阶;(*)、在区属较大医院实行住院费用清单制。指导广陵中医院、扬州口腔病医院建立了触摸式电子显示屏和电子结算系统,促进了医院服务规范化、收费透明化;(*)、积极培育和指导学校收费规范化。区物价局成立了创建教育收费规范化学校领导小组,经过学校申请、领导小组考核验收、社会公示等程序,汶河小学、东关小学获得了区物价局、教育局授予的“教育收费规范化学校”称号。我们还将明码标价检查工作延伸到了各个乡镇、街道及村办市常与乡镇、街道农村价格监督站的人员同检查、同分析,并进行了价格业务知识的培训和指导。通过实际操作锻炼,提高了基层价格监督站人员的具体从事明码标价管理监督工作的能力。
6、积极拓展价格认证服务领域。全年完成涉案标的价格鉴定**件,金额**万元。积极开拓认证服务业务,全年完成价格认证业务*件,金额**万元。
7、全力以赴完成招商引资任务。积极动员组织干部职工投入招商引资“百日会战”。至*月底,共引进民资**万元,超额任务指标**.*%。
为切实履行好价格职能,确保工作任务的完成,工作中,我们着重抓了以下几个方面:
8、加强班子建设,提高战斗力。
没有一个好的领导班子,就不可能带出好的队伍,就不可能开创工作的新局面。今年*月份,区委对我局党组进行了调整。我们及时制定完善了党组议事规则和各项制度,认真贯彻落实民主集中制和集体领导分工负责制,坚持重大问题集体讨论研究决定、日常工作例会研究等工作原则,同时要求班子成员进一步增强政治意识、大局意识和忧患意识,坚持解放思想、实事求是、与时俱进,坚持党的优良传统,坚持立党为公、执政为民,牢记“两个务必”,保持清正廉洁,切实改进作风,以良好的自身形象为全体干部职工作好表率。
一年来,我们紧紧围绕“团结、务实、高效、廉洁、创新”的思路,采取积极有力的措施,狠抓了班子自身的思想、纪律、作风建设,不断提高了班子的凝聚力、战斗力和号召力。认真执行和落实了党风廉政建设责任制,严格执行廉洁自律的各项规定,严格按照“五个不准”、“五个严禁”、“四个严格控制”、“四个坚决制止”的要求,时刻做到自重、自盛自警、自励,树立了局领导班子廉洁高效的良好形象,为做好各项工作提供了有力保证。
针对形势发展对价格工作提出的新要求,我们积极调整工作思路,坚持以服务为先导,以观念的转变推动思维方式、管理方式和工作职能的转变。今年,我们把开展价格诚信活动作为各项工作的主线,积极培育诚实信用的合格市场主体,努力帮助企业打造价格诚信品牌。工作中,我们一方面按照市价格诚信领导小组统一布置,全面推动辖区内商家企业开展诚信活动;一方面对一些愿望强烈、条件具备、社会影响较大的企业进行重点培植。
为打造“扬州国际金鹰购物中心”价格诚信品牌,我局提出了“六个一”活动方案,即:举办一次价格法规知识讲座,开展一次价格诚信宣传活动,组织一次商品明码标价专项指导检查,对季节性降价商品进行一次价格认证,召开一次商家代理、企业管理人员、员工代表座谈会,制定一个物价干部挂钩服务责任制。试点活动取得了明显的“双赢”效果。金鹰国际购物中心的营销人员普遍增强了价格诚信意识。企业也以信用品牌赢得了经济效益,人气飙升,营销火暴,全年商品销售额比去年同期增长了*.*%。
与金鹰国际购物中心的成功实践,赢得了众多企业的积极反响。扬州时代广场制定了开展“经营规范诚信户”创建计划方案,要求我局进一步加大指导力度。我局与工商部门联合成立“扬州时代广场争创诚信品牌”工作领导小组,每周一次对时代广场经营情况进行检查指导,每月一次组织管理人员、营销人员进行价格知识学习宣讲,每季一次进行“经营规范诚信户”评选,在繁华的广场内营造了浓烈的诚信氛围。至*月份,全区已有*家企业申报参加价格诚信争创活动。经过统一培训、统一台帐、统一验收及市、区两级明察暗访和百分制考核,扬州金鹰国际购物中心、汇银交家电公司等*家企业被评为本年度“价格诚信单位”。扬州市委宣传部、市精神文明指导委员会充分肯定了我局与企业共建价格诚信平台工作,在今年第九期《精神文明建设》简报中,介绍了我局“融管理于服务中,携企业共创信用品牌”的经验做法。
三是加强调查研究,理论联系实际。我们把业务调研工作作为探索价格工作新思路的重要途径,针对医疗服务成本、商品房价格、减轻农民负担、重点小学与民办学校办学成本等内容开展调研,取得了一定的成果。开展产业园区调研工作,制定了价格工作服务园区开发建设的意见。局领导还带头进行理论探讨,拓宽视野、放大思维,针对当前市场经济的热点问题,探寻价格服务工作的新途径新领域,在市级报刊发表了理论文章。我局政务信息工作也取得了一定突破。“非典”防治期间,及时汇集价格动态信息,为领导决策提供参考。全年,共向盛市主管部门和区委、区政府报送各类政务信息*多篇,用稿率较往年有了较大提高。下半年,在市局的关心支持下,加入了市物价系统电子网站,进一步扩大了价格信息工作的社会影响,提高了价格信息服务的效能。
一年来,我们认真贯彻《扬州市价格管理目录》,按照市局明确的价格管理的范围和价格审批权限,做到不越位、不缺位。对列入定价目录和行政审批项目的商品和服务价格,严格管理;对未列入定价目录和行政审批项目的,由市场调节,让企业自主定价,促进市场价格机制的形成;对应报送市局审批、备案的,按照程序要求及时上报。
为扎实搞好涉农收费专项检查,区物价、财政、监察、建设、民政、计生等*个部门联合发出了《关于减轻农民负担加强涉农收费规范管理的意见》,要求各乡镇、街道及有关职能部门进一步规范收费行为,切实减轻农民负担。由于领导重视、措施得力,我区涉农收费专项检查工作落到了实处,取得了实际效果,赢得了农民朋友的赞誉。
面对突如其来的“非典”疫情,我们严格执行盛市关于实施价格临时干预措施的通知,迅速组织开展防治“非典“药品及相关商品市场价格专项检查,坚决遏制防治“非典”药品及相关商品市场价格的过度上涨,以实际行动履行职责,维护社会稳定。期间,我们实行了紧急状态工作机制,局长带头全天候值守,建立了市场监测、情况通报制度,及时向上级领导报告动态信息,并加大检查监督力度,依法从重从快查处了个别乘“防非”乱涨价的违法行为。特别是对某商行经销“红外线测温仪”不执行法定干预措施这一典型案件的查处,引起了社会的普遍关注。我局被评为“广陵区非典防治工作先进集体”。
今年秋季,国家、盛市高度重视,开展了治理教育乱收费专项检查。根据统一部署和要求,我们一方面积极配合盛市主管部门对我区的部分中小学进行了收费检查,区内也重点检查了部分学校,一方面针对查出的主要问题,如:违规开办实验班收取实验班费、违规收取晚自习费、奖(助)学金减免不到位、代办费支出不合理变相多收费等,逐一督促整改,并会同区教育主管部门深入到问题较为突出的学校,组织学校领导、教师骨干共同学习政策,分析问题,提出进一步规范收费行为、切实减轻学生家长经济负担的办法措施,保证了专项检查取得实际效果。
为了高质量地做好新形势下的价格管理工作,我们始终把提高物价队伍的两个素质作为重要工作抓紧抓好。一年来,在加强内部管理、全面实行工作目标责任考核制度的基础上,着重抓了以下几个方面工作:
抓好干部职工的思想教育。一年来,我们先后组织了邓小平理论、“三个代表”重要思想的学教活动和江泽民七一重要讲话、党的十六大精神等学习活动,采用走出去参观学习与请老师讲课相结合的方法,请区委党校的老师系统全面地讲解政治、经济理论,做到联系实际、敞开思想进行学习讨论。特别是针对价格工作“服务沿江开发、服务加快新一轮发展”、实现“两个率先”目标等社会、经济的中心课题,坚持做到结合广陵实际、结合自身的工作实际,学理论、定措施,从而把干部职工的思想统一到“人人为发展做贡献”上,进一步提高了学习的自觉性和工作的责任性,促进了物价职能的较好发挥。
抓好文明单位创建工作。对照文明单位创建标准,我局在已连续*年取得“区级文明单位”称号的基础上,树立了争创“市级文明单位”的目标。目的是以创建文明单位为契机,把队伍建设与创建文明机关、文明城市紧密结合起来,围绕“创一流服务,干一流实绩,建一流队伍”,进一步更新观念,转变作风,增强大局意识、责任意识和服务意识。创建文明单位重在落实、重在行动。今年以来,我们立足实际,坚持以经济建设为中心,努力适应区划调整后出现的新形势、新情况,摆正管理与服务的关系,将文明建设融于实际工作,努力搞好各项服务,在实际工作中努力树立良好的文明形象。通过扎实深入地宣传教育,干部职工的文明意识进一步强化,世界观、人生观、价值观进一步提高,参与精神文明创建的积极性、主动性大大增强,全局人员的思想进一步统一,自觉把文明创建的要求落实在行动上,落实到每一项服务工作中,保持了良好的精神面貌。经市、区文明办考核验收,扬州市委、市政府表彰、命名我局为“扬州市文明单位”,颁发了牌匾和荣誉证书。
抓好价格法制建设工作。坚持以宪法为核心,以《价格法》和《行政诉讼法》、《行政复议法》、《行政处罚法》、《国家赔偿法》等有关行政法规为重点,分层次、有步骤地深入开展法律法规的教育培训活动。先后组织多名业务骨干参加盛市、区各级各类行政法规、价格专业法律法规培训班,并且制订鼓励措施,动员在职人员参加党校法律专业函授或自学考试,有重点地提升局领导班子和中层干部、行政执法人员的法律业务素质,逐步构筑了一支具有较高法律知识水平的骨干队伍。一年来,我们根据不同时期国家颁布的法律法规、上级主管部门的业务要求以及实际工作的需要,在局机关组织了经常性的行政法规、价格法规、国家公务员必读法律以及价格行政执法基础知识等法律培训,并根据人员调整情况,及时办理了国家计委和市政府统一颁发的行政执法资格证书。在抓好自身法律知识培训学习的同时,我们还积极主动地走出去,送法上门,服务上门,组织了多场由行政事业单位、房地产企业、商业企业等相关人员参加的价格行政法规宣讲会,全方位、多层面、系统性地开展《价格法》及《价格违法行为行政处罚规定》等的宣传教育和培训活动,有效促进了物价干部和全社会价格法律意识的增强,为价格法制建设奠定了良好的思想基础和社会基矗。
积极配合搞好行政监察工作。根据区纪委、监察局统一安排,今年,我局被列为行政监察工作的重点部门。*月中旬以来,区纪委、监察局进驻我局开展了例行执法监察工作,对我局依法行政、履行职责情况遵纪守法、廉洁自律、勤政务实情况,执行预算外资金管理制度情况以及其他方面情况进行了全面调查了解。我局党政领导班子高度重视,积极主动地配合做好工作。在先行暗访调查的基础上,区纪委、监察局组织了执法知识测验、中层以上干部谈话、资料查阅等活动,走访了区级机关、企业等多家与物价工作相关的部门、单位和行政相对人,邀请人大、政协代表、委员座谈,并根据座谈情况继续进行明察暗访。至*月下旬,区纪委、监察局对我局**年以来依法行政、履行职责、廉洁自律、勤政务实等方面情况作了全面深入的调查,跟踪监督了价格管理行政执法工作。*月初,纪委、监察局向区委、区政府及我局通报、反馈监察情况,从思想意识、作风纪律、执法形象、队伍建设等方面对我局予以了充分肯定,同时也针对进一步健全内部制度、加大执法力度、提高整体素质等方面提出了建议意见。下半年,区纪委、监察局结合相关工作的开展,对我局价格执法工作中行为、程序、效果等进行了跟踪督察,并组织了背靠背的评议活动。监察工作中,区纪委、监察局一方面依法开展工作,同时还主动参与价格执法活动,为顺利开展价格执法工作提供了有力的支持和保障。
物价局年终述职报告
一年来,我依然分负价费管理与价格认证两项业务。能够在班子的集体领导下,顾全大局,履行责任,围绕三项职能,贯彻落实国家政府的价格法规政策文件。有效地完善我区价费管理的基础性建设,加强巩固清费治乱、推行公示制的成果,提高认证质量和价格服务水平,在同志们具体工作和共同努力下,二00五年的工作取得成效。
一、理论和业务学习方面。
我能够结合工作实践坚持学习,深知掌握知识对开展和创新工作的指导性重要性。关注国家政府的改革进程和大政方针,注意掌握物价管理的基础理论、法规文件和相关政策。通过会议、培训、网络、调查、专业考试、日常业务加以提高和充实。做到勤于动笔、认真记录、贮备积累、以利应用,较好地打下工作基础。上半年,自始至终参加了“保持共产党员先进性教育活动”,不走过场地研读了必读的文件和文章,做了近万字的读书笔记,查找剖析了做为一名党员在思想、工作、作风与先进性不相适应的问题。同时深挖根源、吸取教训、制订措施、加紧整改。使自己正确树立“三观”,践行“三个代表”,保持先进性上得到又一次深刻的教育。期间,起草计划、资料上报、辅导宣讲,完成了支部交给的各项任务,使全局的教育活动取得成果。平时履行支部分工责任,注重党员教育和预备党员考察转正,及时收缴党费以增强党员的组织观念。
二、思想和作风建设方面。
自我评价,自己的思想是积极向上的,既使年龄大,接受事物慢一些,但也能实事求是、客观地看待事物和社会现象,掌握积极客观的评价标准。自己一直认为:干部是群众的表率、首先必须把自己的思想作风搞对头、工作就有思路有办法有创新,再补之严抓敢管,团结一致,保持良好的精神状态,就能做好一个单位一个部门的工作。我深知班子团结和同志间关系对开展工作的重要性,能诚肯地对事待人,不摆资格,遇事谦让,摆好位置,维护集体形象和利益。分管的业务,不浮躁虚夸,做表面文章。不过多干预具体负责同志的具体业务。凡安排给我的事保证完成,平时做到深入基层,检查了解第一手情况。在不确定收费项目审核、疑难鉴证结论等工作,能够集体研究,按原则和程序承办。注意言行,廉洁自律,远离与党员干部不相称的场合和活动,不谋求以外的利益。能注意公德、加强修养、执行制度、维护纪律,并从正面给予年轻同志以引导与鼓励。
三、实际工作方面。
整治提供及时有效的服务,结论和服务一直得到好评。4、是以整体和工作利益为重,十月份以后由于内部工作岗位的调整、自己直接从事价费业务的具体工作。虽然有想法,没有因为年龄职务等问题耽误工作。
四、存在的问题。
因年龄和所负责任的影响。确实有精神状态、工作标准的差距。具体表现是学习上不够扎实,联系实际地思考、出些点子建议主动性不够。二是深入实际、深入基层少。三是性格有急躁,还有不注意场合批评人的现象。
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物价局年终述职报告
自20xx年调入市物价局工作以来,在市委、市政府的正确领导下,在同志们的关心帮助下,围绕中心工作,忠实履行岗位职责,努力做好分管工作,开拓创新,勤廉为公,服务为民,以身作则,树好形象。现将两年来的工作学习和勤政廉政情况报告如下:
一、四项主要工作实绩。
根据局党组分工,我主要分管收费管理、行政审批、政务信息及新闻发言、价格监测等工作,协助分管工、青、妇工作。
(一)服务中心,扎实做好收费清理工作。
为了服务工业突破和招商引资工作,始终保持淮海经济区“收费项目最少、收费标准最低”的收费政策洼地,根据市领导要求,20xx年以来,坚持以业务处室为基础,认真筹划,周密安排,组织人员分赴山东、河南、安徽等地区,对当地涉企收费政策,特别是开发区收费优惠政策进行调查了解,逐项逐条进行比对。在全面调查和充分征求相关部门意见的基础上,向市政府提交调研报告,提出收费政策调整意见。在此基础上,制订了《关于加强经营服务性收费管理的若干意见》,经市政府常务会议讨论通过后,由市政府办公室转发执行。
20xx年,再次组织开展行政事业性收费清理,清理归并市直行政事业性收费项目162项,其中涉及工业企业生产经营的行政事业性收费47项,收费标准调整降低32项,免收11项,经市政府常务会议讨论通过,由市政府办公室转发执行,每年可减轻企业负担4800万元左右。同时,为提高收费政策透明度,在行政服务大厅设立触摸屏,将所有收费项目按单位进行公开,为客商和群众查询提供方便。
为保障对生活困难特殊群体优惠政策的贯彻落实,还专题组织对涉及生活困难群体的68项优惠政策进行再梳理再公布,其中免收49项,降低标准19项;对符合条件的低收入群体,积极推进医疗服务收费减免政策,实行“五免、五减半、两优惠”。
(二)立足本职,扎实做好收费年审统计工作。
为认真落实缪市长“年审费必须足额收缴”的批示要求,20xx年度的收费年审工作坚持做到“党组统一领导、部门密切配合、人员集中安排、年审程序规范、收费标准严格”。共分六个小组对43家市直行政性收费单位的71项收费和115家事业性收费单位的208项收费进行了年审,年审率达到100%。为确保收费年审工作顺利推进,进一步提升年审工作质量,重点抓好三个环节工作:
一是切实加强培训动员。培训动员会上,明确了收费年审工作的目的意义、主要内容、组织方式和纪律要求。具体做到“三个结合”:一是收费管理与财政管理相结合。在年审过程不仅对照《收费许可证》所列收费项目和标准进行检查,看是否存在违规收费行为,同时还加强对财政支出和管理行为的检查,看是否存在违规支出使用的情况。二是整改落实和严格政策相结合。针对缪市长的批示要求,明确要求年审过程中必须整改落实到位,严格依据政策办事,做到年审规费应收尽收。三是规范管理和检查监督相结合。明确提出把规范收费行为、加强收费管理作为收费年审的目的,在年审中及时发现问题,深入解剖问题,切实解决问题。对一些涉及面大、问题比较严重的收费违规行为,通过执法检查的渠道,立案查处,强化监督,确保各单位合法收费。
二是统一规范年审程序。具体分为七步:一是提前联系,告知收费单位做好必要的准备;二是主动说明,争取收费单位的支持和配合;三是听取汇报,全面了解年审单位的收费管理情况;四是查看帐目,对照检查年审单位的收费项目和标准;五是指导填表,确保收费统计表格填写全面准确;六是反馈情况,形成对收费单位的年审结论;七是回收资料,强化依法行政和廉政建设要求。把依法行政和行风廉政建设贯穿年审工作全过程,强化局纪检组对年审工作的全过程监察。
三是建立每周督查制度。原则上每周召开一次例会,汇报交流年审工作进展情况以及发现的问题、存在的困难,并针对汇报交流情况,进一步研究年审工作的措施和解决问题的办法,确保年审工作按照统一的进度整体推进,按照统一的口径把握政策,按照统一的方法解决问题。同时,注重加强对县区年审工作的电话督查,及时了解进度,针对存在问题,及时提出指导意见,保证了全市范围内年审工作按时完成。
(三)打牢基础,扎实做好价格监测工作。
价格监测是价格宏观调控的前哨和基础。今年以来,结合贯彻全省价格监测工作会议精神,全市价格监测工作突出基础规范,强化监测预警,确保服务经济社会发展大局。
一是专题召开会议落实责任。年初,针对20xx年度价格变动较为频繁,价格上涨幅度较大的价格形势,以贯彻落实《江苏省价格监测预警管理办法》和《中华人民共和国价格法》颁布十周年宣传为契机,组织召开了由各县区物价局长以及分管领导、具体负责人员参加的全市价格监测工作会议,共同研究全年价格监测工作,进一步明确价格监测工作任务,统一规范监测预警工作要求,强化各个层次人员的工作责任。
二是及时扩充调整监测网点。针对20xx年下半年价格总水平过快上涨的特殊情况,增加监测网点覆盖,结合价格临时干预措施,将列入调价备案的企业,一律确定为临时价格监测点,同时深入基层农村、商场、企业进行价格监测点选置。目前已在全市设立涵盖粮食、副食品、建材、生猪及液化气等品种的各类价格监测点82个。
三是强化监测预警措施。一方面,针对今年年初的冰雪灾害天气,提高监测频次,对影响广大人民生活的主要生活品种,实行一日一报。另一方面,加强市场价格监测分析,及时上报预警信息,积极提出合理化建议。到目前共编印《宿迁价格监测》简报36期、上报相关调研报告10篇,确保政府领导及相关部门能够及时地发现苗头性问题,及时采取必要的调控措施。
(四)履行职责,强化价费宣传和引导。
作为市物价局新闻发言人,注意把握价格宣传工作方向,确保价格宣传正确引导生产、消费和流通。
一是牵头制订了《宿迁市物价局信息宣传工作考核办法》,明确了价格宣传工作的主要内容和宣传方式,进一步提高了全局人员办信息、搞调研、对外宣传的积极性。同时,切实加强对全局信息宣传稿件的审核把关,确保宣传内容客观真实、便于公开。今年以来,全局共报送信息200条,其中被市政府采用41条,被省办采用5条,被省局以上采用24条,有力地宣传了价格工作。
二是及时通过新闻媒体组织发布价费政策。近两年来,先后组织了三次新闻发布会,就商品房成本认证、临时价格干预措施和《价格违法行为处罚规定》等价格政策措施和法律法规进行宣传。
三是认真接待记者采访。对媒体记者的'来电来访,能够按照新闻宣传工作要求,做到有礼有据有节。对可以公开发布的内容,坚持客观真实全面的原则,做好相关协调和受访准备;对不宜公开报道的内容,努力做好说明解释工作。近两年来,先后就价格法宣传、高考收费调整、优惠政策发布、当前价格形势以及成品石油价格等问题,接受记者采访近30人次。
四是充分利用新闻发言人博客平台,及时宣传价格工作,发布价格形势相关信息。今年2月份开通博客以来,共写博客30篇,被访问量12000余人次。对此,江苏价格报道栏目先后两次进行采访报道。
二、理论学习和廉政建设表现。
(一)切实加强理论学习,不断提高为民服务的能力和水平。
20xx年以来,本人除了按照市委有关学习培训的要求,积极参加中心组学习,切实抓好菜单式选学,认真听取相关专题报告,切实开展业务学习外,还能够以“学先进经验,树跨越之志,求更大突破”和“解放思想能行成,推动落实好快干”为主题的两次大讨论活动为平台,认真参加学习研讨。
在大讨论活动期间,先后学习了党的十七大报告,十七届三中全会以及省市有关重要会议精神和重要论述。通过集中学习、讨论交流、征求意见、调查研究和整改提高,我感到思想政治觉悟有了进一步提高,对科学发展、和谐发展有了更为系统的认识,对当前物价工作存在的问题有了更为客观的评价,对如何服务发展、关注民生、促进社会和谐有了新的思考,对调控稳物价、监管惠民生、保稳定的重要性有了更加深入的见解,同时对党员干部应有的职责和义务有了更加深刻的理解。
宿迁的发展是全市人民的希望,是全市党员干部共同努力的方向。党员干部当然应是先锋队,谋划在前,吃苦在前,奋斗在前。作为党员干部,必须不断加强四个方面的党性修养:一是提高理论素养,只有以党的理论来武装自己,才能真正有效地动员和带领广大干部围绕共同的目标而努力工作,才能真正有效地提高执政能力;二是树立民本理念,想问题办事情出台政策法规,都要充分体现为人民谋利益、维护群众权利的宗旨,这才是正确的权力观;三是增强宗旨意识,想群众所想,急群众所急,全心全意为人民服务;四是推进制度创新,立足实际,勇于创新,与时俱进。作为物价系统的党员干部,要推动宿迁发展,首先应充分发挥职能作用,在“调控保稳定、监管惠民生、和谐促发展”等方面做出成绩。
(二)筑牢反腐倡廉防线,不断增强拒腐防变的意识和能力。
按照中央和省市关于领导干部廉洁自律的有关要求,始终认真学习、严格自律,自觉接受监督,在思想上行动上筑牢反腐倡廉的防线。本人没有利用职务之便为别人请托,从中谋取利益则无从谈起;没有在企业兼职、从事有偿中介活动或投资入股企业;没有参加过赌博活动,也没有为赌博提供条件或者为赌博活动提供保护并从中取利;没有违反规定收送礼金、有价证券、支付凭证及贵重物品;没有利用婚丧嫁娶、子女上学等事宜大操大办、借机敛财;没有在招商引资企业帮办服务,从中领取报酬;没有利用职权为亲友及身边人谋私利;没有参加可能影响公务执行的宴请;没有利用职权干预和插手建设工作招标投标、经营性土地使用权出让、房地产开发等市场活动;没有违反领导干部廉洁自律其它规定。
同时,能够按照《20xx年市物价局党风廉政建设工作责任分解实施意见》的要求,在积极参加并认真完成全局各项党风廉政建设目标任务的前提下,重点抓好分管处室的廉政建设和行风作风建设。根据职能分工,我牵头负责教育乱收费和医疗服务中不正之风的整顿治理。一年来,重点抓了以下几个方面:一是明确将党风廉政建设和行风作风建设贯穿价费核定和收费年审的始终。在价费核定过程中,要求工作人员不得参加所去单位的宴请,不得接受礼品礼金。在收费年审中,要求各个年审组在进驻各个单位前,向相关年审单位提交《市物价局行风廉政建设反馈单》,请相关年单位填写后回交(寄)局纪检组备案。二是切实加强教育医疗收费政策的宣传和督查。先后通过形势通报会、在新闻媒体印发收费项目公示单、专门印发《关于进一步重申学校收费管理有关问题的通知》、及时在电视新闻上宣传教育收费政策调整情况等多种形式宣传相关收费政策,并在开学前加强督查,同时通过加大对价格举报、网上投诉案件查处力度,努力营造公开透明的收费环境。三是加强与省物价局、县区物价局以及主管部门之间的沟通与联系,确保准确把握上级收费政策,切实推进各项收费政策的贯彻执行。参与抓好规范教育收费示范单位创建活动,努力推进各地教育收费行为规范化、阳光化。积极协助卫生系统开展医疗收费政策创新,努力降低医疗收费水平。四是切实规范定调价程序。在对学校住宿费、医院床位费的核定过程中,注重抓实材料审理、现场调查、专家咨询、行情了解、政策对比、理论分析、集体审议等每一个环节工作的规范,力求所订价费标准在相对合理的区间。
从一年来的社会投诉和举报情况看,取得一定的成效。所分管的处室人员没有违反党风廉政建设规定的情况,教育和医疗收费举报或投诉经查实的案件较往年有所减少。但也存在乱收费行为较为隐蔽性,查实难度加大的情况,需要在今后工作中努力加以克服。
三、最不满意的一项工作。
回顾本人近两年来的工作和学习,在全局同志的大力支持和热情帮助下,取得了一定的成绩,但离组织的要求和群众的期望还有一定的差距,最不满意的一项工作是作为新闻发言人的职能作用依然没有充分发挥,价格宣传广度深度还不够,社会上还存在对价格工作不了解、不理解和不支持的情况。针对这一问题,我将在今后的工作中进一步转变观念、创新措施,不断提高价格宣传工作的水平。
市物价局班子届中述职报告
市委检查组同志:
本届班子已经履行职责近三年了。现在,我代表×市领导班子向市委组织部检查组作届中。
近三年来,在市委、市政府的领导下,在省物价局的指导下,认真学习贯彻“三个代表”重要思想、党的十六大、十六届三中全会和中央经济工作会议精神,全面树立和落实科学发展观,以以经济建设为中心,立足我市“三化”进程,搞好“三个服务”。继续推动价格工作由以定调价为主向“定规则、当裁判、搞服务”为主转变。以完善政府定价和收费机制为重点,深化价格改革,加强定价、收费的监督检查,大力整顿价格和收费秩序。加强政府定价和收费管理,大力整顿价格秩序,预防价格突发事件的发生,为减轻企业和群众负担,保持价格总水平基本稳定,为我市全面建设小康社会、促进我市经济持续健康发展和社会稳定创造了良好的价格环境,现将我局班子两年来的工作情况作如下述职,请予审议。
一、履行职责情况。
市物价局是主管全市价格监督和收费管理工作的市政府工作部门。主要职责是负责贯彻国家价格方针、政策和法规;管理国家、省市列名管理以及具有垄断性、强制性、保护性、公用福利性的商品或服务价格及行政事业性收费;负责价格监测、预警和监审,指导行业协调价格,开展价格信息、事务和成本调查等工作;监督检查商品、服务价格以及行政事业性收费,查处价格、收费违法行为;指导、监督市直有关部门和县(市、区)价格的管理工作,协调平衡县(市、区)、部门、企业之间重大商品或服务价格,处理行政事业收费和其他有关收费争议等。近三年来,我局领导班子本着对党忠诚,对人民事业高度负责的精神,依法履行职责,认真实践对社会的公开承诺,主要做了以下工作:
(一)认真学习,提高政治素养,拓展工作思路。
我们通过“三个代表”重要思想的学习,按照市委提出“三化”的要求,提出了物价工作要“为发展经济服务、为基层服务、为群众服务”的工作思路,得到上级领导的赞成和干部职工的认同,并在工作实践中认真加以落实。
2005年,根据《中共中央关于在全党开展以实践“三个代表”重要思想为主要内容的保持共产党员。
先进性教育。
活动的意见》(中发[2004]20号)和《中共贵州省委关于在全省开展以实践“三个代表”重要思想为主要内容的保持共产党员先进性教育活动的实施意见》精神,按照市委先教办、督导组的安排部署,我局及时制定了《中共遵义市物价局党组关于开展保持共产党员先进性教育活动的实施办法》等一系列文件,开展了以学习实践“三个代表”重要思想为主要内容的保持共产党员先进性教育活动。首先,于2005年1月26日召开了保持共产党员先进性教育活动动员大会,提出“树党员形象,做岗位先锋”的目标。从2005年2月16—23日,我局组织全体共产党员用6天时间,集中学习了胡锦涛《在新时期保持共产党员先进性专题报告会上的讲话》等中央、省委和市委领导同志关于保持共产党员先进性教育活动的重要讲话。其次,通过第一、二阶段的思想发动、学习培训、“大讨论”、“回头看”“满意度测评”、“征求意见”、“谈心活动”、“专题组织生活会”、“党性分析”、“意见反馈”、“边议边改”、“评议情况通报”等各项学习教育活动,较好地解决了工学矛盾,保证了学习效果,圆满完成了动员阶段和分析评议阶段工作,成效显著,得到了市委督导组的肯定。目前我局学习活动转入了整改提高阶段。
(二)加强管理,树立良好形象,造就一支适应新时期物价工作的干部队伍。
1、加强制度建设。我们加强了领导班子建设,班子成员分工协作,尽职尽责。建立健全了岗位目标责任制,实行季度、半年阶段考核,年终全面考核制度。在完善原有制度的基础上,修改制定和完善涉及党建工作、行政管理、后勤财务三个方面的44项。
规章制度。
并汇编成册。用制度管人提高了工作效率使机关内部管理逐步走上了制度化、规范化、科学化的轨道。
2、加强队伍建设。按照党政干部竞争上岗的有关规定,确立了中层干部竞争上岗的条件、程序。通过资格审查、笔试、演讲、考核、公示等环节,对1名科级中层干部的上岗和3名主任科员晋升实行公开竞争,充实了中层干部队伍,优化了科级干部的知识结构和年龄结构,解决了多年来中层干部不到位的状况,为推动全市物价工作的改革与发展奠定了组织基础。
为了适应新形式下的物价工作,我们把干部培训作为一项长期的重要工作来抓,加大了干部培训力度。一是坚持机关每周星期二上午集中学习制度,深入学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想、十六大报告以及《价格法》等法律、法规及世贸知识。组织全市物价系统干部职工243人先后参加了市、县组织的法律、wto知识、党建知识和十六大精神的8次学习考试和2次知识竞赛。选派了市、县物价局领导、业务骨干30人分别参加国家发改委、省物价局在昆明、贵阳等地举办的培训班;二是强调了对新进人员上岗前的培训。通过学习,增强了全体干部职工做好物价工作的责任感和使命感,提高了业务工作水平。2003年7月,我局班子成员分别参加了市委党校“三个代表”重要思想的集中学习,并组织各科(所)室负责人15人用2天时间专题进行“三个代表”重要思想学习纲要的学习。
3、加强廉政建设。我们非常重视自身和全局的廉政建设和作风建设。政府价格主管部门既有行政审批权,又有监督检查权,因此正确行使权力、依法行政、廉洁从政,是对领导干部的考验。正人先正己,班子成员带头遵守国法、党纪、政纪,以及各级党委、纪委党风廉政建设、廉洁自律的各项规定,并制定了相应的措施。一是实施党风廉政建设责任制,签订党风廉政建设责任书,明确廉政责任,召开专题会议研究制定全市物价系统党风廉政建设。
工作计划。
和教育学习、监督检查、作风整顿、考核评比的具体方案,使廉政工作与业务工作同计划、同部署、同检查、同考核。二是把廉政教育放在突出位置,立足教育,着眼防范。始终做到预防为主,警示在先,通过大会教育、个别谈话等形式,尽早提醒。三是坚持以管理权、钱、人为重点,围绕审批、管钱、用人三个方面加强廉政建设,建立了行政审批责任追究制度,加强对行政审批全过程的监督。凡属行政审批的重要事项,由科(室)提出意见,经分管领导审查,交局长办公会研究决定。在用人问题上,严格遵循《党政领导干部选拔任用条例》的规定,坚持中层领导干部按程序竞争上岗,新进人员逢进必考的原则。在经费支出方面,严格执行财务制度,500元以内的开支由办公室主任签字,500元以上的开支由分管局长签字,5000元以上的开支由党组集体研究决定。四是推进政务公开,加强效能建设。出台了《首问负责制》、《失职追究制》等10项制度,做到“四个结合”:政务公开与减少行政审批事项和行风评议相结合、政务公开与目标职能纠风工作相结合、政务公开与党风廉政责任制相结合、政务公开与目标考核和制度建设相结合。把服务单位和人民群众关心的收费、价格申报审批程序、承办程序、价格违法案件审理制度、价格执法办案程序、价格举报投诉等办事程序对外公开,阳光作业。聘请政务公开义务监督员9名,近三年来已召开座谈会5次,自觉接受社会各界和群众的监督。到目前为止,领导班子成员、干部职工都严格遵守了各项规定,没有发现违法违纪行为。
(三)加强调查研究,一切从实际出发。
1、倡导“求实”精神,做到讲实话、办实事、不浮夸。坚持实事求是,是对各级领导干部最基本的要求。这一点,对于直接面向群众的物价工作者尤为重要。因此,在工作中,作出任何一项决定,布置任何一项任务,都力求做到从实际出发,最大限度地符合人民群众的愿望和要求,力争做到每一项工作都能让基层满意,让群众满意。如从2003年4月起,要求已进行农网改造抄表到户的农村居民用电全部实行同网同价。但由于农网改造的进度参差不齐、改造率有高有低,造成同网同价的执行有一定难度。其中习水等四县以农村稳定和供电企业亏损为理由迟迟没有执行。为此,我局班子成员分别带队到习水等四县开展调研,与当地政府和供电企业讲解政策,并向省物价局、市政府请示,请省局、市政府共同与省市供电局、相关县政府协调。经各方共同努力,2003年8月开始,全市13个县(市、区)全部实现同网同价,使农村居民用电平均降幅0.15元/kwh,年可减轻农民负担达1200万元。今年,按照×价格[2004]29、30、200号“关于调整我省电网电价”和*价格[2004]31号“关于调整发电用煤价格”等文件精神,我局专题向市政府汇报,在全市开展发电用煤价格、电价执行情况调研,并同时与电力部门一起对同网同价等调价精神全面的、形式多样地向社会各界作了广泛宣传,结合我市实际情况,积极实施电价改革方案,在我市全面执行了目录电价,纠正了个别县高于目录的销售电价,对低保、五保户的优惠政策抓到了位,使文件精神得到了很好的执行。
2、加强调查研究,指导基层工作。为提高工作的针对性和有效性,切实把调查研究作为一项基本功,使之与推动工作紧密结合。班子成员经常深入基层调查研究、了解情况、听取意见、现场办公,切实转变机关工作作风。近三年来,多次到县(市、区)物价局、有关单位开展调研和检查指导工作,每人少的5次,多的7次以上;到帮乡扶贫、党建示范带、精神文明示范带、社区建设联系点指导工作30余次;组织了两次较大规模的农村涉农收费公示、清理越权审批调研工作,掌握了第一手材料。根据调研情况,局班子成员分别在《_》、《日报》、《价格信息网》等媒体上发表了《与时俱进,依法治价,创新物价工作》、《牢牢把握监管职能,紧紧抓住为经济服务》、《努力开创县级物价工作新局面》等30余篇文章,并将撰写的物价工作调研报告及时印送给各有关单位和领导参考。
(四)与时俱进,开拓进取,搞好“三个服务”
1、为发展经济服务。
——为发挥价格配置资源的基础性作用,根据我市的具体情况,为支持农村经济的发展,制定了种子、烤烟复合肥、蚕茧等销售、收购价格,放开了油菜籽收购价格,引导农业生产结构调整,降低了农民生产成本,增加农民收入;及时组织实施了成品油价格调整,使我市成品油价格平稳运行。
——为形成合理的水价调整机制,按照价格政策,在充分考虑群众承受能力及企业发展的基础上进行实地调研、反复测算,审批了*市等县(市)的自来水价格和污水处理费,在全省率先推行污水、垃圾处理收费制度,每年可筹集资金1300万元。为防治污染,保护我市生态环境,加速经济发展,起到了积极作用。出台了*市12个县(市)45个水利工程供水价格,每年可筹集资金2000万元;根据《政府价格决策听证暂行办法》的规定,召开了自来水价格听证会,充分听取消费者、经营者、专家和有关方面的意见,我局测算后经市政府同意,报经省局批准执行,对两城区自来水价格进行了适当调整,为基础设施建设筹集资金年约800万元。
——为支持地方公路建设,利用国家公路“收费还贷”的政策,每年为我市公路建设筹集资金2000万元,促进了我市公路建设的迅速发展,路网结构得到有效改善。。
——为优化投资软环境,增强投资者的信心,积极抽调业务骨干到行政审批改革办公室配合行政审批清理工作,并在物价系统统一政策界限,通过市行政审批领导小组审查,取消了农药价格审批等21项审批项目。
——加大对行政事业性收费进行年度审验的力度。近三年来全市共取消不合理收费项目118项,降低60个收费标准,合并10项收费项目,注销5个收费许可证,为社会减轻负担约1990万元;将行政事业性收费项目20项75个标准,按规定转为经营服务性收费,对公路、桥梁、旅游、景点、停车场制作收费公示牌,坚持亮证收费,对无证收费的一律按违反《价格法》进行查处,进一步规范了收费行为。
2、为基层服务。
为稳定物价队伍,调动基层物价部门工作的积极性,我遵循“领导就是服务”的观点,把为基层物价部门、服务单位、干部职工提供良好的服务,视为份内之事。经常听取他们的意见和建议,不断端正服务思想,改进服务态度,提高服务质量,尽最大所能为基层提供帮助,为他们创造良好的工作环境。通过我和班子成员的共同努力,各县(市、区)物价局统一设置了办公室、价格股(科)、收费股(科)、物价检查所(科),帮助解决了人员编制,全市物价检查干部全部列入公务员管理。为务川、习水、赤水等县(市)解决了办公场地、办案车辆,对基层达标检查所匹配资金20万元。在局机关内部,想方设法为职工办实事、解困难,在政治上、工作上、生活上给予他们力所能及的关心和帮助。
3、为群众服务。
——2004年春耕期间,我市部分县出现化肥价格上涨情况,我闻讯后立即召开会议专题研究,组织人员专题调研,及时将情况向市委、市政府和省物价局汇报。从四月二十三日起,每天准时向省局报送化肥价格监管日报表。选择了有代表性的赤*县为调查点,分析化肥价格的变化情况。同时按照市政府交办的牵头组织农业、质监、工商、供销等部门参与的对化肥价格过快上涨实行临时于预措施的要求,提出了具体实施方案报市政府,同时发各县(市、区)执行,及时平抑了化肥价格,农民化肥行调查经测算,为市水利局出台了海龙水库用维护了农民的利益。
——对市公共汽车公司关于要求市内各线路客运票价提价的请示和市供排水公司关于提高一户一表材料安装费用及二次供水运行费用的请示,进行了认真研究和测算,在考虑群众承受能力和社会稳定的情况下,没有同意市供排水公司提高费用。对市公共汽车票价的调整经政府同意,积极开展了此项工作的听证会筹备工作,维护了我市客运票价、供水价格的正常秩序和广大消费者的利益。
——在对物业管理标准审批收费方面,我们首先考虑的是维护业主的利益,然后再考虑物业管理公司的适当利润,审批了×等10余家物业管理公司收取物业管理服务费标准,进一步规范了市区物业管理收费。
——2003年,为规范全市医疗服务价格,促进卫生事业健康发展,我局根据省物价局、省卫生厅、省财政厅《关于颁发×省医疗服务价格通知文件精神,及时召开全市医疗服务价格工作会议,要求全市市级、县级非营利性医疗机构必须严格执行新的医疗服务价格标准,明确了两城区非营利性医疗机构的收费级别。同时根据省物价局、省卫生厅、省财政厅《关于印发〈×省医疗及格管理暂行办法〉的通知》文件精神,在广泛调查并选定具有代表性的乡镇卫生院进行成本测算的基础上,召开全市乡镇和社区非营利性医疗机构医疗服务价格听证会,并结合经济发展水平及群众承受能力的实际,适度调整了我市乡镇和社区非营利性医疗机构医疗服务价格,出台了《×市乡(镇)社区医疗服务价格管理暂行办法》,促进了我市乡镇和社区卫生事业的健康发展。
——今年来,由于受国内经济发展和价格总水平运行的影响,我市粮食等农副产品价格有所上涨,为维护消费者的利益,我局在进行市场调研的基础上下发了《关于进一步加强粮食、农贸市场价格及市场监管的紧急通知,使我市由于粮食价格上涨带动相关的食用油等副食品及农业生产资料上涨的非正常因素得以控制,确保了广大消费者特别是广大农民的合法权益,维护了正常的市场价格秩序。
(五)坚持依法行政,促进物价工作健康高效运行。
在依法行政方面,我的总体考虑是,物价工作要逐步改变以往单纯依靠行政命令的工作方式,充分发挥法律法规在日常行政工作中的规范、引导作用,不断提高依法行政的水平。
1、加强执法监督。围绕群众普遍关心、社会普遍关注的重点、热点工作开展了重点执法监督检查。开展了对春运客运票价、教育收费、机动车辆和路桥收费、下岗职工再就业收费、农村电价收费、食盐价格、成品油价格、黄金周旅游价格、工商和集贸市场价格、药品及医疗服务价格等专项检查,共查处一般价格违法案件1009件,重大价格违法案件15件,违纪金额达1947.45万元,已清退消费者607.60万元,上缴财政287.00万元。
非典期间,为维护防治“非典”药品及相关商品的市场价格稳定,成立了领导小组,制定了工作计划,出台了预防“非典”工作预案等一系列措施,并带头值班,参加市场检查。在市场检查中,对医疗单位和药品经营户采取发放提醒函的方法事先告知,对一般价格违法行为进行告诫、警告和处罚相结合,全市组织了45个检查组对1000余家医疗机构、药店(房)、中药材批发市场、超市等经营单位进行检查。对5家医疗机构发出限期整改通知,对26家药店提价销售药品的价格违法行为进行了处罚,及时规范了经营者的价格行为,稳定了非典期间相关商品的市场价格。
一是深入开展越权定价行为专项治理工作,积极清理行政审批,切实规范政府及部门的定价行为。今年,根据《国务院办公厅关于贯彻实施行政许可法工作安排的通知》(国办发[2003]99号)、《省政府关于贯彻实施行政许可法深化行政审批制度改革的意见》、《×市人民政府关于贯彻实施行政许可法深化行政审批制度改革的意见》和《×市行政审批制度改革领导小组办公室关于全面开展行政许可规定和行政许可实施机关清理工作的通知》文件精神,我局高度重视,结合我局实际,制定了《×市物价局关于贯彻实施行政许可法深化行政审批制度改革工作的意见》,成立了以程兴念同志为组长的×市物价局贯彻实施行政许可法、清理行政审批工作领导小组,同时要求各县(市、区)物价部门也要成立由主要负责人牵头的领导小组,做到主要领导亲自抓,分管领导具体抓,分工明确,责任落实,不走过场,不流于形式。在依法清理行政许可实施主体和收费项目,规范行政审批行为的过程中,严格按照行政许可法的规定,对行政许可中没有法律、行政法规规定的收费项目一律都予以了取消,并及时上报了市行政审批制度改革领导小组办公室。
二是认真落实涉农价格和收费公示制度,全面推行收费公示,建立行政事业和企业价格(收费)员制度。目前全市已对241个乡(镇)、街道办事处、4222个行政村、249个集贸市场,2115个应公示的单位,进行了挂牌公示。共制作公示牌2718个,发放收费公示表34100余份,聘请价格义务监督员5304人,建立了农村价格义务监督站230个,形成了县、乡、村三级价格监督网络。涉及农村乱收费问题的情况反映渠道畅通,对减轻农民负担起到了有力保障,使涉农价格和收费公示牌在农村看得清、读得懂、留得住,根本上杜绝了农村乱收费问题。
三是全面推行全市行政事业性收费公示制度。目前,我市所有收费单位都按照物价部门审核的收费依据、项目、标准进行了公示,严格按照公示内容进行收费。从2004年全市价格举报中心收集汇总的材料反映,行政事业性单位的乱收费行为明显减少,效果明显,到达了推行公示制的目的,优化了我市投资环境。
3、依法治价,加强收费管理。一是贯彻落实了《国家发改委、
4、强价格信息监测分析,为党委、政府和上报有关部门的决策提供依据。2004年,由于受粮食、建材等价格上涨,带动相关产品价格波动,价格监测工作显得尤为突出和重要。按照国家发改委和省局的要求,全市加大了价格信息监测工作力度,加强分析预测粮食、主要农副产品、钢材、水泥、石油、煤炭等重要生产生活资料价格走势,增强分析预测的科学性、准确性。在“禽流感”疫情期间,坚持了每日对肉类以及相关商品的市场价格监测和上报工作。上半年共向省局报送七个价格监测表(97份次、51个品种,综合分析材料9份次);为市政府提供粮食、农资、煤炭、建材等价格上涨调研分析材料6份次,专题汇报3次;各县(市、区)物价局也分别向县政府报送资料,务川、凤岗等县以简报方式向县政府报送一周市场价格分析。
5、加大价格法规、政策宣传,强化价格举报工作。以“3·15”、“5·1”、“12·4”为契机,局班子成员亲自率队上街宣传解答。同时,利用报刊、电台、电视、手机短信、宣传车、黑板报等多种形式进行价格法规、政策的宣传。12358价格举报电话开通以来,我经常到举报中心了解投诉举报情况。举报中心共接听消费者咨询1500余次,签字受理群众举报32件,对价格举报投诉,做到事事有答复,件件有落实。
(六)坚持民主集中,加强班子建设。
近三年来,我局班子成员一起,完善了《×市物价局党组重大问题决策征求意见制度》、《×市物价局党组集体领导工作制度》、《×市物价局行政分级会议制度》,规范了局党组会议、局长办公会议、案件审理会议等制度。凡属人事问题、行政审批、大额经费开支、价格违法案件处理等重大事项,均分别由局党组会、局长办公会、案件审理会集体研究决定,从不搞一言堂,充分发挥了班子成员的智慧。通过集体领导与分工负责相结合,在民主生活会班子成员坚持展开批评与自我批评,经常与中层干部、老同志谈心交心,征求意见,改进工作,增强了班子凝聚力。
(七)主动接受人大监督,严格执行人大决议。
局班子成员在履行职责中,始终把贯彻执行好国家和地方的法律法规以及人大的决议作为加强法制建设、依法治价的重要内容,要求各科(所)室、县(市、区)物价局不但要熟悉和掌握国家和地方有关价格工作的法律法规,而且要在工作中自觉贯彻执行好。凡是每年人代会的人大。
工作报告。
政府工作报告,我们都认真学习坚决贯彻。自觉接受人大监督,主动请示汇报,不断改进工作。高度重视人大代表的建议,要求机关工作人员摆正主人与公仆的关系,切实把办理代表建议与加强物价工作结合起来,与开展调查研究和解决热点难点问题结合起来,作为推动和改进工作,提高依法行政水平的重要手段,放在重要位置,认真抓好。建立了局长与分管局长业务科室负责人和直接承办人四级责任制,做到任务到人,分工办理。对一些重点热点难点问题的建议,我都亲自过问督促办理。其他建议也都实行专门办理,由相关科室负责人上门答复,当面听取代表意见。近三年来,我局共办理人大建议3件政协提案10件,代表满意和基本满意率都是100%。市二届人代会闭会期间的代表批评和建议,我们也十分重视,作了认真研究和及时办理。凡属我局的规范性文件和工作总结简报及调研报告等都及时报送市人大财经委。
二、存在的主要问题。
近三年来,我局班子成员团结一致,在各自的岗位上尽职尽责地工作,在物价系统全体干部职工的共同努力下,取得了一些成绩,但离党和人民的要求还有很远差距,我们的工作还有许多差距和不足,主要有:
一是学习缺乏系统性、计划性。由于工作繁杂,时常因工作使学习受到影响,存在以干代学的现象,静下心来钻研理论的时间不够,一定程度上影响了学习的质量和效果,对马列主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想,以及wto知识和物价业务知识学得还不够系统。
二是物价干部队伍自身建设还有待进一步加强。随着计划经济向社会主义市场经济的转变,价格工作已从“定调价”为主向“定规则、当裁判、搞服务”为主转变。因此,需要继续加强对干部的教育和管理,促使其更新知识,提高政治、业务素质,提高执法水平和依法行政能力,使物价部门真正成为市场执法权威机构。
三是对议定工作的落实抓得不够,对制订完善的各项制度还应抓落实,出效果。我们十分重视决策,力求提高决策的科学性和可行性,但对决策的执行情况,特别是对执行结果的督查做得还不够,导致有些工作虽然花了大力气,但实际效果却不太明显。
四是对《价格法》的宣传和执法力度还不够。《价格法》颁布。
6年来,我市各级物价部门虽然做了大量宣传工作,但在宣传的深度和广度上还不够,需要下大力进一步做好宣传工作,使之家喻户晓。在依法治价方面,对一些部门、垄断行业乱收费行为,处罚力度不够。
五是要进一步加强新时期价格理论的调查研究,拟出重点调研课题,更好地指导工作。
三、下一步工作打算。
针对存在的问题,我们将进一步认真反思自身和全局工作,增强做好本职工作的责任感和使命感,并切实做好以下几方面的工作:
(一)继续加强理论学习,抓好干部队伍建设。
当前和今后一段时期的重要任务就是学习、宣传、贯彻、落实好党的十六大和十六届三中全会精神,用“三个代表”重要思想统揽价格工作。要进一步学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想,学习《价格法》等法律、法规,学习社会主义市场经济知识、科技知识、wto知识和各种专业知识,不断拓宽知识面,提高运用理论指导工作和解决问题的能力。进一步强化政治意识、大局意识、服务意识、改革意识,切实改进思想作风和工作作风,建立起学习、调研和创新的机制,形成勤奋学习、深入调研、勇于创新、求真务实的风气。建立理论学习的领导责任制,健全在职干部自学制度和理论学习考核制度,牢固树立起全心全意为人民服务的思想,努力实践好“三个代表”重要思想,与时俱进,研究物价工作的新情况,解决新问题,真正把物价部门建设成为让市委、市人大、市政府、市政协放心,让部门和群众满意的单位。
(二)坚持依法办事,规范执法行为。
把依法治价、从严治队作为行为准则,严格办事程序,努力提高工作质量和效率。我将站在全局的高度,观察问题、思考问题、研究问题、解决问题,做到服务到位不越位。按照特事特办、急事急办的原则处理事务,端正服务态度,增强服务时效,提高服务质量。同时,广泛深入地宣传《价格法》,严格执法程序,加大执法力度。
(三)严格执行制度,提高机关效能。
虽然已经完善了各项工作制度,但在执行过程中还存在不到位现象。要进一步依法治价、用制度规范物价干部,加强制度的执行力度,规范完善相应的制度监督机制,使我局的各项工作走上规范化、科学化、法制化的轨道。加强机关效能建设,抓好政务公开,努力把我局建设成为运转协调、公正透明、规范高效、依法办事,文明行政的政府部门。
(四)增强大局观念,搞好中心工作。
继续保持和发扬以往工作中敢想敢干的精神,我局班子成员将进一步认真贯彻落实市委、市政府和省物价局的重大决策,积极完成物价工作的各项目标。一是正确履行价格管理职能,完善政府定价,深化价格改革,加强收费的监督检查,大力整顿价格和收费秩序,强化价格法制建设,提高服务水平。二是重点解决好两个难点(“就业”和“三农”问题),三个热点(教育、医药、住房)和四项改革(电力、民航、铁路、供水行业改革)中的价格问题。建立错案追究制度,积极探索统一部署与个别指导相结合,专项检查与重点检查相结合,调查、提醒、告诫与行政处罚相结合的监督检查工作新方法。三是运用价格杠杆促进我市需求增长,减轻企业和群众负担,保持价格总水平的稳定。
(五)强化公仆意识,做到廉政勤政。
牢固树立全心全意为人民服务的宗旨,进一步加强党风廉政建设工作,重点从职工教育和部门职能纠风工作方面入手,按照温家宝总理在国务院召开的廉政工作会议上强调的2003年政府系统廉政建设和反腐败工作所要求的五个方面为准则,深化权力观教育,加强职工教育,加强监督检查,进一步增强党员干部“立党为公、执政为民”意识,坚持正确的政治方向,培养廉洁无私、勤政为民的高尚情操。把警示教育作为思想政治工作的重要内容,坚持从小节抓起,从点滴入手,警钟常鸣,防微杜渐,增强拒腐防变能力。
我们将不断增强责任感和使命感,以“三个代表”重要思想为指导,虚心听取意见,进一步解放思想,切实改进工作,带领全局干部职工,开拓创新,狠抓各项工作的落实,以实际行动履行好物价工作职责,不辜负组织和群众对我们的信任和期望,为我市经济持续健康发展和社会稳定做出新的贡献。