通过社区工作总结,可以对社区工作的目标、任务、成果进行定期评估和检查。小编为大家准备了一些实用的社区工作总结范文,希望可以对大家的写作提供一些参考。
社区创建卫生城市工作年终总结_社区工作总结
一、开展形式多样的宣传活动,营造浓厚的创卫氛围。
我办创卫宣传活动形式新颖,内容丰富,主要有:上街分发《创卫宣传手册》、《创建国家卫生城市标准》等宣传资料;在社区举办创卫知识竞赛;入户开展创卫知识问卷调查;加大电视、报纸、网络等媒体的宣传力度;录制《省爱国卫生条例》、《省环境卫生管理条例》等音像宣传磁盘;在辖区广泛宣传创卫工作的重大意义,创卫工作深入人心,营造出全辖区上下其参与,共同打造干净整洁的市容环境氛围。
二、加大病媒生物防治工作力度,有效降低辖区“四害”密度。
我办病媒生物防治工作分为春季消杀和秋季消杀两大重点,根据“四害”生长规律和季节性特点加大对“四害”的消杀工作。按照市、区的统一安排,集中消杀,有效的降低“四害”密度,我办定期或不定期的对辖区的“四害”孳生地进行检查和治理,对公共场所和公共地段进行集中消杀,将“四害”消杀在萌芽状态,加大对卫生死角的整治,严格控制“四害”的繁殖,科学监测,长期消杀,有效的降低了“四害”密度。
三、进一步加大环境卫生的整治力度,突出创卫工作的重点。
在这关键性的创卫决战年里,我办多次组织工作人员到等重要路段进行环境卫生大整治,取缔出店经营、占道经营,做到了还道于民;清洗门头牌匾;清掏绿篱,清扫路面;清理沿街门店上的乱贴乱画和广告;铲除大街上的野广告;规范门店、市场前车辆乱停乱放;加大保洁人员队伍的建设和业务水平的提高,加大市容环境卫生的整治力度。同时,抓好大街小巷的整治、居民区的整治,确保不留死角,管理不留断档,对市场做到划行归市、市场不散、管理不断。并且大力实施“三位一体”管理机制,干部上路段,做到层层监管,层层落实,严格做到一日三扫,全天保洁,为人民群众营造一个良好的生活环境。联合卫生防疫部门关闭不合格的“八小”门店,规范治理“八小”门店,努力提高小餐饮等行业环境卫生全面管理水平。
创建县区级卫生村社区工作总结
姆湖村位于低塘街道东南,东与黄湖村一山之隔,南同郑巷村交界,西与汤家闸相邻,北与芦城村、黄清堰交界,新洋公路、沿山公路、剑江路、汤闸与洪山村中道路、新开通的余慈大通道纵横交叉于我村,交通十分便捷。我村有得天独厚的山林资源,面积2008.03亩,土地面积2505亩,总面积达4.5平方公里,全村人口3932人,外来人口1251人,村三套班子成员9名,村官大学生1名,有19个村民小组,38名村民代表,中共党员121名。2008年全村工农业总收入51242万元,农民人均收入9696元。
一、加强领导,统一领导。
我村一直把“创建优美环境,提高生活质量”作为主要工作来抓,大力倡导文明新风,扎实地开展了创建活动,起到了一定的实效,具体包括三个方面。
1、建立组织,健全机制。
为了搞好我村的环境卫生工作,改善村容村貌,成立了以村党总支书记为组长,村委主任、副社长为副组长,其余班子人员为成员的爱国卫生组织。统一领导和协调全村的卫生创建活动,组建了村环卫队,并相应制订了环境整治方案,做到思想统一,宣传发动深入,工作目标明确,责任落实,有力推进了创建工作的开展。
2、强化氛围,抓好教育。
环境卫生的好坏,直接关系人民生活质量,特别是农村的卫生观念还比较淡薄,加以外来人员大量增加,使环境压力相当严重。为此,我们把提高村民的健康意识和环卫意识放在首位,加大宣传力度,营造清洁卫生的氛围,利用宣传窗,卫生宣传资料、媒体等加以宣传,引导村民养成良好的卫生习惯,同时以人口学校为阵地,开展防病治病,妇幼保健及自我保健等教育,经过坚持不懈的努力,全村村民已基本养成良好的卫生习惯,形成了一个干净、舒适的居住环境。
二、加大投入,改善环境卫生基础建设。
美化环境,改善环境,最主要的是从卫生基础建设上来体现,我们按照规划逐步规划逐步实施,着力推行城乡一体化建设步伐和新农村建设总体要求,强化监管体系,注重村容村貌和环境卫生建设政治。根据村现经济实力和村实际情况,注重做好以下六大工程。
1、亮灯工程。
农村道路原本路窄弯多,到了晚上村民行走更加不便,并存在许多不安定因素,路灯照明暗,间隔距离大,为此对全村的线路进行整网调整,加大变压器,路灯统一换上节能型照明灯,并加设、新装路灯182只,极大地方便了村民夜间行路,同时对维护社会治安,防止偷盗等方面有极大的作用,2007年至今对该项工程总投资已达10余万元。
2、道路硬化。
在新农村建设环境整治中,群众普遍反映的道路建设问题。行政。
合并以来,我们把道路建设作为环境整治重点,到2008年底,全村主要道路硬化率达100%,其他道路硬化率达90%以上,同时在路面浇注时,对河塘砌坎、村中道路的下水道工程及道路二沿的绿化,并建立了道路保洁队伍和绿化护理员,常年负责全村的道路修缮和清洁,每年该项支出25000元以上,总投资已达380多万元。
3、垃圾袋(桶)装化。
全村自2002年起全面实行生活垃圾袋装化,建立了一支8人的垃圾专业保洁队伍,落实了7辆垃圾清运车,一辆拖拉机装运车,建造垃圾中转站一座,对全村的生活垃圾实施袋装化,村民生活垃圾日产日清,做到制度落实,人员落实,分工落实,村主要干部跟踪管理,每年支出8万余元。
4、河道保洁。
在实行环境整洁的同时,我们积极创导村庄生态文明,加大力度先后对各片的村中河道进行砌坎,保证河道美观、清洁,每年定期对部分河道进行泥浆泵清泥,确保河道河水清、洁、净。由4名同志组成的河道保洁队伍,对村辖区主要河道进行常年保洁,做到无漂浮物、无杂草,仅此一项每年支出2万余元。
5、自来水普及工程。
员对全村农户的水表、管道等进行维修,同时为外来人员安装了自来水,自来水普及率100%,每年支出2万余元。
6、卫生普及除病害。
自2002年全村消灭露天粪缸,提倡家家户户改建三格式家厕以来,全村普及率达100%。外来人口居住点亦推行冲水式卫生家厕,全村有公共厕所12只,有专人负责进行常年保洁,全村粪便无害化处理达90%,同时号召村民开展讲卫生光荣,人人争做文明村民,大力提倡家庭卫生工作和庭院绿化工作,形成人人保护环境、爱护环境卫生的良好氛围。村民卫生知识合格率达90%以上,同时每年春秋两季开展除四害活动,灭鼠、灭蟑,做到户户发动、人人动手,统一药物、统一时间,通过几年的活动取得了良好灭鼠效果,开展家禽的防病工作和狂犬病防治工作,有效遏制传染的发生,促进了村民的心身健康。全村卫生清洁户达95%以上。
三、
加强监督,建立健全卫生长效管理机制。
为了提高我村村民的卫生意识和道德素质,塑造现代新农民,我们在健全卫生长效管理制度的前提下,在家庭教育点、村人口学校等开展家庭健康教育活动,提倡人人讲卫生,家家爱整洁、美化、绿化家居。环境卫生与村民的生活息息相关,必须切实加以抓实抓好,号召村民遵守《村规民约》,规范村民遵纪守法、爱护环境、勤俭持家,提倡“姆湖是我家,环境靠大家”。通过健康的思想教育,使广大村民的精神面貌发生了根本变化,自觉爱护环境、保护环境,学知识,学技术,爱安康,婴幼儿计划免疫、妇女生理健康和老年人健康定期检查等卫生工作都得到了落实。村民婚事新办,丧事简办,邻里和睦,卫生工作你管、我管、大家都管,村民健康行为形成率95%,全村形成了一个树卫生为荣的大局观念,通过抓思想道德建设和法制教育、健康教育,使村民思想观、道德观、法制观、生活观发生了根本转变,村民的政治素质得到了普遍提高,精神面貌焕然一新。
通过对宁波市卫生村的创建活动,将大大促进我村对环境整治工作长效保洁管理,美化生活环境,改善生活质量,也是我们今后坚持不懈的工作目标。实践告诉我们,只有实事求是,真抓实干,开拓进取,才能营造出姆湖村新的面貌。我们相信,此次创建宁波实际卫生村,是给与我们工作的动力,通过上级的关心支持和我们的不懈努力,在卫生工作上多宣传加强监管力度,确保创建活动的成果更加长效,姆湖村的明天定能更加美好。
姆湖村。
2009.6。
创建省级卫生社区工作总结
xx镇xx村建立省卫生村工作总结xx村以“三个代表”紧张思维为教导,在县镇的带领下,在上级有关部分的大力大举赞成下,根据建立xx省卫生标准目标要求,农村卫生环境获得根本的改进,村民本质获得较大进步,建立省卫生村获得初步结果。
1、xx村根本环境。
xx村是xx镇xx村委的一个天然村,距圩镇x千米,有农户x户,x人。因为大众卫买卖识不强,村容村貌较差。客岁x月以来,xx镇xx村自动响应县、镇发起的建立省卫生村的工作号召,建立工作有序展开,大众热忱参加,极大地改进了该村出产糊口生涯环境。建立活动共投入资金x万元,任务投工x多工,新建硬底化村巷道xm2,新建硬底化封闭式排污渠xm2,新建高标准篮球场x个,新建废料屋宣扬栏等卫生配套办法,兑现了人畜分散,村容村貌粉饰绿化,体裁糊口生涯多样化。
2、紧张做法及结果:
(一)订定细致建立方案,确保有序展开为使建立省卫生村工作有序展开,镇村两级建立工作带领小组,镇级工作带领小组由党群副布告任组长,主管精神文明的镇委委员和纪委副布告任副组长,成员由社会事件办、筹划办、妇联、团委、体裁中间等人员构成,教导xx村省卫生村的建立活动。村级也建立了以村委主任为组长,村小组长和村组干部为成员的村级建立工作带领小组。该村针对比年来新村构筑的连续加快,村巷道凹凸不平,卫存亡角多等近况,根据县镇建立生态文明村的要求,进修鉴戒xx蓬文明村、xx卫生村的经验,集思广益,富裕收罗大众定见,聘请镇国土、筹划的同志出策划策,细致订定了xx村建立省卫生村活动方案,细致筹划了村巷道硬底化,改水改厕,文化文娱办法,粉饰绿化等内容,并明了了工作程序和工作要求,使该村建立省卫生村活动做到有筹划,有程序,有详细办法。
(二)大众热忱参加,共建美好故里展开建立省卫生村活动,必须依靠本地大众,他们是受益的主体,固然也是参加者。xx村大众对建立工作有关猛烈的巴望,镇的建立工作集会后,xx村就向镇委镇府篡夺在该村展开建立省卫生村,镇被该村的自动性所打动,决议安排xx作为建立试点村。村小组经过议定召开村民代表大会,把大众的思维联合起来,大家都同等表现亲身脱手建立工作共建美好故里。为美满村道巷道硬底化构筑,全村大众齐脱手,全民上阵,在凹凸不平的村边筑起了一条长约x米,宽x米的环村大道,为使村的篮球场早日建起,大众自发排除了在球场合在处的.杂屋,搬走了堆放积杂物。村中的拖沓机手不计工钱运输沙、土,平整场地。大众的热忱参加,大众任务投工x工,使该村在较快时候内,周全兑现了村巷道硬底化,排污渠封闭式硬底化,建篮球场等文娱场合,周全改水改厕周全结束,建成废料屋x间,兑现了人畜分散、禽畜圈养化、废料集结无害化处理、村容村貌粉饰绿化、保洁履行专人当真办理。同期,构造建立卫生办理构造和轨制,配备了环卫专职人员,建立环境卫生监督办理专职小组对其监督,包管了村容村貌长期有人抓有人管。
(三)多方篡夺赞成,美满体裁办法为办理xx村的建立省卫生村的资金,该村想方设法,精打细算,采纳村出一点,村民出一点,向上篡夺一点的方法筹集资金。经村民代表大会经过议定决议从集体经济中掏出x万元资金用于建立工作,同时,自动向上级反应环境,篡夺赞成镇赞成物质折款x万,县挂点单位xx赞成水泥x吨,资金x元。县挂点单位、镇当局除在物质赞成外,还构造干部到xx村任务工作,以现履举动救助该村展开建立工作。跟着建立工作的连续展开,工作进入最终关键,构筑村篮球场碰到了资金不敷的坚苦,村小组集体再次决议,把开辟本村集体山场的收益x元扫数投入构筑篮球场,同时,再自动篡夺体裁局赞成资金x元,办理了资金坚苦。
(四)抓教诲,进步卫买卖识为使村民健康教诲和操行本质获得进步,塑造当代新农民,该村建立健康卫发展效办理轨制,展开家庭健康教诲活动,倡导“大家讲卫生,家家爱整齐,粉饰绿化家居”,塑造新型农民形象。本年,在村民中展开了居民健康知识与健康行动查看,在小门生中展开小门生健康知识及行动知识遍及教诲,经过议定广泛展开卫生之家评比活动,全方位教导救助建立健康、文明、科学的糊口生涯方法,x%以上的农户都评为文明卫生户。凸起公德教诲。xx村珍视从家庭这个社会细包入手,集思广益,订定了村规民约并经村民代表大会经过议定,典范村民遵纪守法,倾慕大天然,勤俭持家,典范村民行动。村民代表大会美满和经过议定了《村规民约》,发至村民手中,并公告上墙,能使农民哪些事能做,那些不能做,自发典范好本身的行动。加强安定文明小区构筑,村治保小组按“四有一落实”要求进一步巩固安定文明小区构筑结果;抓好青少年教诲,阐扬村妇女和关心下一代工作小组的效用,对一些不良苗头,进行防备,重点是防备参加“**彩”的违法活动。经过议定健康教诲和思维操行构筑,使广大农民的精神面貌产生了变化,村民大众自发任务投工,参加的各项办法构筑,全村爱干净卫生的人多了,读书看报的多了,学农业技巧的多了,筹划免疫和妇女儿童保健卫生办理工作获得落实,婚事新办、凶事简办,邻里敦睦,构成一派祥温和氛。经过议定抓好思维操行构筑和法制教诲,使村民的思维见解、操行见解、法制见解、糊口生涯见解产生了根本的变化,农民本质获得广泛进步。
(五)抓经济,与精神文明和谐成长卫生村的构筑和经济的成长相辅相成的,精密连接的,成长经济,进步人民糊口生涯程度,是构筑卫生村的根本和包管。xx村小组班子非常珍视指导农民种养致富,勤奋致富,全村莳植沙糖桔、贡柑等生果x多亩,莳植玉桂x多亩,在做好种养业的同时,自动走出去,外出打工学本领。估计,本年xx村人均纯收益到达x元。比年来,xx村文化进修氛围浓厚,村民的书法,美术作品屡次在县、镇进行的文化、艺术活动中,参加展出或比赛,获得好评。经过议定展开精神文明构筑,塑造农民新形象,使村民的思维见解,操行见解、法制见解、糊口生涯见解有了很大的变化,如今,xx村环境雅洁,村民立足立命,邻里敦睦。
创建卫生社区工作总结
为了全面落实市“创建省级卫生城市”工作精神,提升医院环境管理水平,优化人居环境,医院党委严格制度落实,不断加大对卫生管理的资金投入,努力改善卫生条件,采取规范化、制度化、管理方式。取得了一定的效果。为了把创建工作开展得更好特总结如下:
一、加强组织领导。
领导挂帅、齐抓共管,为扎实有效地开展爱国卫生运动,营造创建省级卫生城活动氛围,能够把创建省级卫生城的各项指标,很好地融入医疗工作的各个环节,与医院开展的各项工作有机结合起来。成立了以院长为组长的爱卫会领导小组,副院长具体抓,明确责任,层层落实,二、建章管理,确保创建工作扎实有效。
1、医院在制订长期发展规划时,把爱国卫生管理和贯彻落实《公民道德建设实施纲要》有机的结合起来,纳入规划的一项重要内容,先后建立健全了、《医院卫生清扫制度》、《医院门前三包制度》、《保洁人员工作制度》等多项卫生工作制度,制定了《医院卫生检查评比标准》。积极开展讲文明、讲卫生、讲科学、树新风活动,坚持高标准、严要求,要求全体职工人人从自己做起,从本科做起。努力提高全员政治素质,身体素质。
2、责任分工明细。
三、突出环境卫生、抓好“除四害”工作。
1、总务科成立了灭鼠领导小组、保证了卫生工作齐抓共管。这些专门的工作机构,各领导小组定期召开例会,对医院的爱国卫生运动统筹规划,检查督促,实行动态管理,跟踪检查。并采取日常和节假日、定期和不定期检查相结合的方式,长抓不懈,认真清理了乱张贴现象,坚持日常清扫、月大清扫,公共设施摆放有序,无乱堆乱放现象,有效的改善了卫生现状,美化了医院环境。
2、加强了垃圾的无害化处理,生活垃圾无害化处理,医疗垃圾每天定时焚烧,管理和污染防治符合标准。医源性污水的处理排放符合国家有关要求。切实做好病媒生物的预防控制工作。
四、加强控烟工作的落实,结合医院的禁烟活动,将禁烟领导小组的工作同爱卫会工作结合起来,加强了巡视员、监督员的管理,利用板报、导诊台,大力宣传吸烟有害健康的科普知识,为我院“创建无烟医院”创造良好的基矗。
五、是加大监督检查力度,落实各项管理制度。
先进科室给予表扬,对卫生较差的科室提出整改意见,并加以督促检查。使全院职工对创省级卫生城有了一个全新的认识。推动此项工作深入开展。
创建卫生社区工作总结
姆湖村位于低塘街道东南,东与黄湖村一山之隔,南同郑巷村交界,西与汤家闸相邻,北与芦城村、黄清堰交界,新洋公路、沿山公路、剑江路、汤闸与洪山村中道路、新开通的余慈大通道纵横交叉于我村,交通十分便捷。我村有得天独厚的山林资源,面积亩,土地面积2505亩,总面积达平方公里,全村人口3932人,外来人口1251人,村三套班子成员9名,村官大学生1名,有19个村民小组,38名村民代表,^v^党员121名。2008年全村工农业总收入51242万元,农民人均收入9696元。
一、加强领导,统一领导。
我村一直把“创建优美环境,提高生活质量”作为主要工作来抓,大力倡导文明新风,扎实地开展了创建活动,起到了一定的实效,具体包括三个方面。
1、建立组织,健全机制。
为了搞好我村的环境卫生工作,改善村容村貌,成立了以村党总支书记为组长,村委主任、副社长为副组长,其余班子人员为成员的爱国卫生组织。统一领导和协调全村的卫生创建活动,组建了村环卫队,并相应制订了环境整治方案,做到思想统一,宣传发动深入,工作目标明确,责任落实,有力推进了创建工作的开展。
2、强化氛围,抓好教育。
环境卫生的好坏,直接关系人民生活质量,特别是农村的卫生观念还比较淡薄,加以外来人员大量增加,使环境压力相当严重。为此,我们把提高村民的健康意识和环卫意识放在首位,加大宣传力度,营造清洁卫生的氛围,利用宣传窗,卫生宣传资料、媒体等加以宣传,引导村民养成良好的卫生习惯,同时以人口学校为阵地,开展防病治病,妇幼保健及自我保健等教育,经过坚持不懈的努力,全村村民已基本养成良好的卫生习惯,形成了一个干净、舒适的居住环境。
二、加大投入,改善环境卫生基础建设。
美化环境,改善环境,最主要的是从卫生基础建设上来体现,我们按照规划逐步规划逐步实施,着力推行城乡一体化建设步伐和新农村建设总体要求,强化监管体系,注重村容村貌和环境卫生建设政治。根据村现经济实力和村实际情况,注重做好以下六大工程。
1、亮灯工程。
2、道路硬化。
在新农村建设环境整治中,群众普遍反映的道路建设问题。行政。
合并以来,我们把道路建设作为环境整治重点,到2008年底,全村主要道路硬化率达100%,其他道路硬化率达90%以上,同时在路面浇注时,对河塘砌坎、村中道路的下水道工程及道路二沿的绿化,并建立了道路保洁队伍和绿化护理员,常年负责全村的道路修缮和清洁,每年该项支出25000元以上,总投资已达380多万元。
3、垃圾袋(桶)装化。
全村自2002年起全面实行生活垃圾袋装化,建立了一支8人的垃圾专业保洁队伍,落实了7辆垃圾清运车,一辆拖拉机装运车,建造垃圾中转站一座,对全村的生活垃圾实施袋装化,村民生活垃圾日产日清,做到制度落实,人员落实,分工落实,村主要干部跟踪管理,每年支出8万余元。
4、河道保洁。
在实行环境整洁的同时,我们积极创导村庄生态文明,加大力度先后对各片的村中河道进行砌坎,保证河道美观、清洁,每年定期对部分河道进行泥浆泵清泥,确保河道河水清、洁、净。由4名同志组成的河道保洁队伍,对村辖区主要河道进行常年保洁,做到无漂浮物、无杂草,仅此一项每年支出2万余元。
5、自来水普及工程。
员对全村农户的水表、管道等进行维修,同时为外来人员安装了自来水,自来水普及率100%,每年支出2万余元。
6、卫生普及除病害。
自2002年全村消灭露天粪缸,提倡家家户户改建三格式家厕以来,全村普及率达100%。外来人口居住点亦推行冲水式卫生家厕,全村有公共厕所12只,有专人负责进行常年保洁,全村粪便无害化处理达90%,同时号召村民开展讲卫生光荣,人人争做文明村民,大力提倡家庭卫生工作和庭院绿化工作,形成人人保护环境、爱护环境卫生的良好氛围。村民卫生知识合格率达90%以上,同时每年春秋两季开展除四害活动,灭鼠、灭蟑,做到户户发动、人人动手,统一药物、统一时间,通过几年的活动取得了良好灭鼠效果,开展家禽的防病工作和狂犬病防治工作,有效遏制传染的发生,促进了村民的心身健康。全村卫生清洁户达95%以上。
三、加强监督,建立健全卫生长效管理机制。
为了提高我村村民的卫生意识和道德素质,塑造现代新农民,我们在健全卫生长效管理制度的前提下,在家庭教育点、村人口学校等开展家庭健康教育活动,提倡人人讲卫生,家家爱整洁、美化、绿化家居。环境卫生与村民的生活息息相关,必须切实加以抓实抓好,号召村民遵守《村规民约》,规范村民遵纪守法、爱护环境、勤俭持家,提倡“姆湖是我家,环境靠大家”。通过健康的思想教育,使广大村民的精神面貌发生了根本变化,自觉爱护环境、保护环境,学知识,学技术,爱安康,婴幼儿计划免疫、妇女生理健康和老年人健康定期检查等卫生工作都得到了落实。村民婚事新办,丧事简办,邻里和睦,卫生工作你管、我管、大家都管,村民健康行为形成率95%,全村形成了一个树卫生为荣的大局观念,通过抓思想道德建设和法制教育、健康教育,使村民思想观、道德观、法制观、生活观发生了根本转变,村民的政治素质得到了普遍提高,精神面貌焕然一新。
通过对宁波市卫生村的创建活动,将大大促进我村对环境整治工作长效保洁管理,美化生活环境,改善生活质量,也是我们今后坚持不懈的工作目标。实践告诉我们,只有实事求是,真抓实干,开拓进取,才能营造出姆湖村新的面貌。我们相信,此次创建宁波实际卫生村,是给与我们工作的动力,通过上级的关心支持和我们的不懈努力,在卫生工作上多宣传加强监管力度,确保创建活动的成果更加长效,姆湖村的明天定能更加美好。
姆湖村。
创建省级卫生社区工作总结
几年来,在市委领导下,在市文明办和市直机关文明办的正确指导下,我局继20_年被市委、市政府命名为市级文明单位标兵的基础上,按照《黑龙江省文明单位建设条例》要求,继续深入细致、全面扎实地开展创建省级文明单位的各项工作。我们认真贯彻“以人为本”原则和“精神文明重在建设”的指导方针,不断树立科学的发展观,以推出一流的规划作品、建设一流的干部队伍、达到一流的规划管理水平、创造一流的综合效益和整体效益为目标,努力实现规划工作由过去计划经济条件下的服务方式向适应市场经济条件下的服务方式转变;由相对粗放式管理向集约化管理方向转变;实施“科技兴规、服务兴局”的战略,全力推进“强素质、科学规划,严执法、优质服务”主题实践活动,不断拓宽新形势下为我市老工业基地振兴、招商引资、改善经济发展环境和社会主义新农村建设提供优质服务的领域,在创建中锤炼了队伍,凝聚了人心,塑造了形象,推动了规划事业的快发展、大发展,为我市建设“三个适宜”现代文明城市做出了积极贡献。我局先后荣获全国建设系统精神文明建设先进单位、省建设系统“十佳”诚信机关、市直机关先进文明办等荣誉称号50余项。现将我局创建工作的主要做法汇报如下:
一、精心组织,统筹规划,进一步增强新形势下的创建意识。
城市规划工作肩负着落实科学发展观、构建社会主义和谐社会、促进城镇化进程和城市经济社会各项事业持续健康发展的历史使命。新形势、新任务要求文明单位创建工作也必须顺应时代潮流,真正为城市建设发展使上劲、用上力、服好务,并不断转化为推动规划事业快发展、大发展的动力和依托。围绕这一目标,我们把不断提高对创建工作的认识、增强全员创建意识放在首位,加强领导,周密部署,落实责任,精心打造了创建工作的各个环节。
(一)深化认识,形成共识。
树立全员创建意识是搞好创建工作的前提和首要条件。为此,我们组织干部职工认真学习邓小平、_同志关于加强社会主义精神文明建设的重要论述,学***提出的“八荣八耻”,学习《公民道德建设实施纲要》和《黑龙江省文明单位建设条例》,组织“哈尔滨精神”大讨论,请市委宣传部领导为我们讲课辅导,并把文明单位创建活动有关内容编成试题,组织干部职工进行答题测验,增强学习效果。通过学习全局干部职工进一步认识到,创建活动是新形势下构建社会主义和谐社会的需要;是加强党的执政能力、巩固党的先进性建设的重要组成部分;是提高队伍素质、推动规划事业快发展、大发展的重要举措。由于认识到位,迅速形成了新一轮的创建氛围,人人参与创建活动变成了干部职工的自觉行动,创建过程变成了自我教育的过程。
(二)扎根基层,找准定位。
创建活动必须实施“细胞工程”。我们把创建文明处室、争做文明个人作为基础性工作来抓,使创建活动扎根基层。我们确立的创建目标是:创文明机关要做到优质服务、优良作风、优美环境;建文明处室要达到思想过硬、业务一流、服务到位、管理规范;做文明干部要努力学习讲政治、勤奋工作讲政绩、为民服务讲奉献、遵纪守法讲廉洁。各处处长按照这一目标,积极组织本处干部职工参加局内各项创建活动,并结合实际,开展处内的特色创建活动,形成了人人参与“争先创优”的氛围,使“三个文明”一起抓、三个成果一起要的意识进一步在干部职工的头脑中扎根。
(三)加强领导,落实责任。
领导重视是搞好创建工作的重要保证。我们把创建省级文明单位活动摆上全局工作的重要日程,统一部署,适时调整创建工作领导机构,逐级落实工作责任。局主要领导亲自抓,提要求、压任务;机关党委(文明办)具体抓,制定方案和阶段性目标,层层分解,加强指导;工青妇组织配合抓,各负其责,齐抓共管;各支部、处(室)分头抓,具体落实、责任到人。我们还把创建省级文明单位工作同机关自身建设目标责任制及年度评选优秀公务员和先进处室有机结合,把创建工作作为囊括各项工作的总载体,从自身建设、机关纪律、党风廉政建设、行政审批工作、依法行政、行政管理及宣传工作等6个方面对各处室、分局和干部职工进行每月百分考核评议,进行定期考核,增强了创建活动效果。
二、以人为本,强化素质,精心打造学习型机关。
在创建省级文明单位活动中,我们坚持“以人为本”,始终把建设学习型机关、提高队伍整体素质摆在创建工作首位,做到常抓不懈。
(一)在学习教育的内容上精心安排、明确重点。
(二)在学习教育的对象上注意区分层次、有所侧重。
对局班子成员侧重抓好中心组学习,努力提高执政能力和科学决策水平。按照《中心组学习制度》要求,紧紧抓住学习时间、内容、效果等各个重要环节,保证了学习质量。同时,积极发挥中心组的示范、辐射、带动作用,局党组书记、局长俞滨洋同志多次在局中心组学习(扩大)会上做中心发言,并亲自为全局党员干部讲党课;其他党组成员也分别深入到局属各单位和联系点,为党员干部做主题辅导。对处、科级干部和理论骨干侧重抓好培训。在工作任务繁忙的情况下,我们合理安排时间,千方百计克服困难,圆满地完成了各项培训任务。两年来,我们选派70余人次参加省建设厅、市委党校、市委宣传部和市直机关工委的各种培训,培训率和合格率均达100%。对一般干部侧重抓好参加处室理论学习和自学。积极为干部职工提供学习教材和资料,经常抽查各处室学习情况和学习笔记,注重学习质量和效果。
(三)在学习教育的形式上灵活多样、力求新颖。
针对大家在学习中遇到的难点、疑点和关注的热点问题,我们通过“走出去、请进来”的办法,不断提高学习效果。两年来,先后请省、市有关方面领导、国内外知名专家、教授做各种辅导讲座20余次,干部职工受教育面达到98%以上。我们把学习和知识竞赛、考试相结合,先后组织开展了规划业务和法律法规知识竞赛、新党章和文明单位创建活动相关知识答题问卷等活动;为使学习成果运用于工作实践之中,在局领导带动下,全局干部职工积极撰写理论文章和心得体会,组织开展了“我为老工业基地振兴献一策”、“为建设大气、洋气、灵气哈尔滨进言献策”、“为建立节约型社会、节约型政府、节约型机关进言献策”等活动,干部职工提交论文和意见、建议400余篇(件),向有关部门报送社科论文和人民建议70余篇(件),向市委和市直机关工委报送邓小平理论研讨论文征20余篇;在今年全市人民建议征集活动评比中,我局有8名同志获二、三等奖,局获优秀组织奖。为了拓展视野,我们还先后组织40多人(次)赴西欧、美国、日本、香港和内地先进地区进行考察,学习国外先进规划理念和设计风格,增强亲身感受。我们还坚持把学习教育同形势任务紧密结合,围绕中央、省、市有关重要会议精神和市直机关工委具体要求,组织开展了“强素质、求创新、讲和谐、做表率”和加强“五支队伍”建设等活动,积极引导和教育党员干部正确认识形势,明确任务,增强“努力快发展、全面建小康、振兴哈尔滨”的紧迫感。教育活动中我们专题研究,制定具体方案,提出明确要求,保证了学习教育和形势任务教育的相互推动、相互促进。
通过强化学习型机关建设,使干部职工进一步认清了形势,统一了思想,提高了政治、业务素质,增强了中心意识、大局意识,树立了城市规划工作的新理念,为全面完成各项工作任务奠定了坚实的思想基础和提供了强有力的智力支持。我们组织开展学习教育活动的一些经验做法,多次得到上级领导的充分肯定。在省建设厅“五支队伍”建设座谈会、市委先进性教育活动工作情况汇报会、市直机关落实_重要讲话精神经验交流会等许多重要会议上,我局都作了典型发言;省建设厅工作动态、市委信息摘、市委中心组学习通报及省市新闻媒体等也先后30余次刊发报道我局的经验做法。
三、运用载体,活化形式,全面提高创建工作质量。
在创建省级文明单位工作中,我们紧紧围绕市委、市政府的中心工作,以活动为载体,做到“五围绕、五坚持”,努力提高文明单位创建工作的综合质量。
(一)围绕“知荣明耻”,坚持抓好弘扬主旋律活动。
我们以新时期自觉实践“三个代表”重要思想的先进典型为榜样,组织干部职工深入学习郑培民、牛玉儒、任长霞等先进事迹,召开“学先进、找差距、做贡献”主题生活会,教育引导大家对照先进找差距。同时,认真组织开展了“哈尔滨城市精神”大讨论和“增强服务意识、树立良好精神状态”、“信守社会公德、争做文明机关干部”、市直机关“十佳公仆”和感动哈尔滨十佳人物评选、“知荣明耻、信守公德、共建家园”等活动,认真查摆了我局身边的“陋习”,评议了美德,进行爱国主义、社会主义、集体主义和职业道德、社会公德、家庭美德教育,引导干部职工进一步树立正确的世界观、人生观和价值观;为了颂扬党和祖国的辉煌成就,歌唱规划事业取得的可喜成绩,我们组织60多人参加了全市庆祝建党85周年大合唱和纪念抗战胜利60周年、纪念哈尔滨解放60周年系列宣传活动,举办了“青春在岗位上绽放”演讲比赛和爱我中华“国庆杯”排球赛、庆祝建党85周年“靓点杯”摄影比赛;每年“七.一”我们还组织新党员宣誓、老党员重温入党誓词、参观烈士纪念馆、表彰先优等活动。通过丰富多彩的活动,振奋了精神,凝聚了人心,展示了风貌,营造了团结、向上的喜庆氛围,激发了干部职工爱党、爱祖国、爱家乡、努力做好本职工作的热情,队伍的整体素质也在活动中潜移默化地得到了提高。
(二)围绕开展行之有效的思想政治工作,坚持抓好凝聚人心活动。
我们坚持“以人为本”的指导思想,定期对干部职工的思想状况进行分析,及时了解掌握思想动态,针对干部职工思想和工作实际,积极开展谈心活动。领导干部发挥身教示范作用,实行分片包干负责制,遇有职工家中大事小情,领导都及时到家中进行走访慰问,千方百计帮助困难职工解决实际问题,增强了思想政治工作的凝聚力和实效性。基层党支部还设立了“党员责任区”、“党员先锋岗”,帮助职工及时消除思想顾虑,排忧解难,起到了思想政治工作聚人心、鼓干劲的作用。在全国建设系统思想政治工作研究会规划行业分会第二届第四次年会上,我局做了典型发言,受到与会领导和各省、市兄弟单位的好评。
(三)围绕提高法律意识和依法办事能力,坚持抓好法制宣传教育活动。
我们坚持组织干部职工认真学习邓小平同志民主法制理论和党的依法治国、建设社会主义法制国家的基本方略,学习与城市规划工作密切相关的《行政许可法》、《中华人民共和国城市规划法》、《公务员法》等法律、法规知识,组织全局副处级以上干部参加了全省干部预防职务犯罪考试和法律法规知识竞赛活动,认真抓了“四五”普法验收和“五五”普法启动工作。每年《中华人民共和国城市规划法》颁布实施纪念日到来之际,我们积极组织规划法宣传周活动,增强了市民的法制观念。同时,工作中坚持依法行政,认真查处了市科学宫、万达商业广场等一批违法、违章建设工程,维护了人民群众的根本利益。在全市“以建设法治政府为己任,为依法行政做贡献”主题征文评选活动中,我局有四名同志分获一、二、三等奖,局获优秀组织奖。我局在年度市行政执法检查评比中,获得优秀档次。
(四)围绕构建和谐社会,坚持抓好社会实践活动。
我们把构建和谐社会,作为创建省级文明单位的一项重要内容,先后组织开展了“一帮一”扶贫、帮扶乡镇、爱心超市捐助、弘扬雷锋精神主题党日捐赠、“爱心永恒”储蓄、慈善捐款、为我市万隆乡受灾群众捐款、为松花江水污染事件和江西地震灾区送温暖献爱心等社会公益活动10余项,两年来捐款、捐物折合人民币13万余元。在第二轮城市“一帮一”送温暖活动中,由我局干部帮扶的哈尔滨拖拉机厂33名贫困职工目前已全部脱贫。为贯彻落实市直机关工委关于进一步深入开展“六帮活动”要求,使帮扶社区活动取得实实在在的效果,我局积极主动深入社区,千方百计帮助解决实际困难,在有关部门的配合下,对涉及的16处办公用房选址用地进行了现场踏查,通过规划手段,切实稳妥地落实好社区办公用房选址新建工作。为了帮助对接社区动力区大庆街工委搞好综合整治,进一步绿化美化环境,我局无偿为大庆街工委送去杨树、柳树340余株,价值人民币近万元。逢年过节,局领导都带有关部门到社区贫困群众家中走访慰问,送去党的温暖,为建设和谐社会做出了积极的努力。在开展军民共建活动中,我们积极为部队建设提供规划服务,帮助共建单位搞好营区规划建设,春节、“八一”建军节同部队官兵开展联谊活动。我局被市委、市政府授予市双拥工作先进单位,市扶贫帮乡先进单位;扶贫帮乡工作经验在全市帮乡工作会上进行了交流。
(五)围绕树立良好的机关风貌,坚持抓好环境建设。
我们把搞好环境建设作为提高创建文明单位综合质量的重要举措,不断改善机关工作条件和机关环境面貌,努力营造整洁、卫生、现代、文明的环境,树立文明机关形象。我们从治理办公环境和整顿工作秩序抓起,有关处室定期进行检查,综合整治。我们充分利用政府大楼的空间建立学习宣传板报,定期展示创建工作成果;通过创办《哈尔滨城市规划动态》,及时反映我局创建活动情况。
四、突出重点,明确主题,树立良好的机关形象。
城市规划工作肩负着落实科学发展观、构建社会主义和谐社会、促进城镇化进程和城市经济社会各项事业持续健康发展的历史使命。加强城市规划部门的服务型机关建设,既是时代赋予的责任,也是文明单位创建工作的内在需求。为此,在创建省级文明单位活动中,我们坚持在打造服务型机关上狠下功夫,进一步转变职能、增速提效、标本兼治、创新务实。
(一)提速增效,在创新机制上搞突破。
长期以来,建设项目审批时间长、程序繁杂一直是建设单位和基层群众反映强烈的问题。在创建省级文明单位活动中,我们以建设项目审批提速为突破口,积极创新规划管理体制,优化审批结构,进一步提高了审批效率和服务水平。一是改革审批机制。我们首先从机制方面入手,对局内“两证一书”的审批环节逐项进行研究,勇于突破旧的传统模式,将原来的逐级审查、层层批准、先规划后建审的“串联式”审批,调整为规划、建审同步受理、同时踏察的“并联式”审批,使审批程序更趋于科学合理。二是规划管理实行抓大(宏观)放小(微观)。我们不断强化宏观调控和监督,弱化具体项目审批,使规划管理模式由“橄榄型”逐步向“哑铃型”转化。按照“谁主管、谁审批、谁负责”原则,实行主管局长负责制,调整了审批流程及人员配备,把原来所有建设项目都需局务会审定改为一般建设项目不再上会而由主管局长组织审定,各区分局直接办理。三是规划“窗口”服务前移。服务中心窗口由原来的“受理”变为部分项目直接“办理”,实行服务中心窗口“首席代表”制,选派一名局副总规划师及多名具有专业知识和工作经验的技术人员常驻服务中心,对厂区、工业园区内的工业类建设项目实行专项服务,使哈尔滨市区内近80平方公里的厂区、工业园区的工业类建设项目不再到局里审批,直接在窗口办理;重要招商引资项目实行“代办制”,指定专人协调办理;重要工业类项目由主管局长召集有关人员在窗口现场研究办理,解决了服务中心窗口和局里“两张皮”、建设单位江南、江北两头跑的问题。四是简化审批程序。按照“扁平化”管理原则,我们将建设项目规划图和建筑方案图由四级签字改为三级;窗口直接办理的工业类项目实行两级签字;建设项目规划审批的前置条件由29项减为12项。通过以上举措,工业类项目审批时限在市行政服务中心规定的34天基础上,现已压缩为16天,实现了审批提速的新突破。
(二)优化服务,在实行“重心四移”上做文章。
为老工业基地振兴、招商引资、改善经济发展环境提供优质服务,始终是我们开展省级文明单位创建活动的出发点和落脚点。为了实现这个目标,我局积极实施推进“重心四移”。一是在规划编制上实行“重心前移”。我们把城市规划与招商引资有机结合,制定完善了《哈尔滨城市空间招商专项规划》,建立健全了招商引资项目规划前置核准制度,变事后被动参与规划选址为主动引导招商。同时,积极参与国企改革,建立了提前介入机制,制定了全市产业用地规划指南,对各类工业园区统筹规划整合,集约高效利用城市土地和空间资源,为我市老工业基地振兴,走新型工业化道路创造了空间载体。二是在规划审批服务上实行“重心下移”。结合市、区规划管理权责的划分,进一步加大了向各分局下放审批权限的力度,使总量80%左右的建设项目直接到各区规划分局和服务中心窗口办理,服务更加贴近基层。三是在参谋咨询与服务上实行“重心上移”。对城市建设规划中确定的近期重点建设项目及对全市有影响的大项目进行有序安排,积极提出具有针对性和实用性、可行性的建议意见,充分发挥为市领导当好参谋助手的作用,为市委、市政府和兄弟部门决策提供了依据。四是在规划批后管理上实行“重心后移”。进一步强化对审批后的建设项目实施情况的监督检查,实行动态规划监管;特别是开发利用了哈尔滨市城市动态卫星遥感监察系统,加大了城市规划批后管理监控力度。本着“管帮结合”原则,对单纯出现的程序违法问题,以督促指导为主,放宽时限,主动服务。
(三)标本兼治,在推行效能监察上出实招。
创建工作中我们不断加大效能监察力度,严格规范党员干部的服务行为,增强规划工作的公开性和透明度。一是抓源头治理,建立长效措施。围绕贯彻执行市委、市政府“六项制度”、“七条禁令”和《哈尔滨市行政效能监察规定》,制定出台了我局《行政效能监察实施办法》、《行政执法责任追究有关规定》和《工作人员廉洁从政十不准》等制度规定,进一步健全完善了工作报告、检查考核、述职述廉和责任追究等制度。特别是以巩固扩大先进性教育成果为契机,出台了包括管理运行篇、规定制度篇、便民服务篇等46项制度的《哈尔滨市城市规划局管理手册》,在建立健全长效工作机制方面取得了可喜的成效。二是大力推行政务公开、“阳光规划”。对城市规划编制、规划审批、批后管理三个方面全部实行了公开,接受社会各界监督,杜绝了内部审批、“灰箱操作”的问题。为了发挥服务中心集中、便捷、高效的“窗口”作用,我们提出凡需进服务中心的项目不得脱离中心搞“截流”,不得已进中心搞“回流”,不得两头办理搞“分流”,严格实行对服务事项、审批依据、办理程序、申报材料、承诺时限、审批责任人、监督措施等“七公开”。三是依托信访热线平台,主动接受监督。通过行风热线、局长热线、12319热线、信访接待、议案答复等形式,对工作人员服务态度、服务质量、工作效率、工作业绩和廉洁情况进行监督,定期召开义务监督员座谈会,广泛征求市民和社会各界对规划工作的意见。在“规划公园”网站开设了“局长信箱”、“政府与市民对话”等7个栏目。全年答复市民建议和意见300余条。局领导通过走进“行风热线”直播间和“规划公园”网站与市民对话,直接听取市民的意见建议。实行“窗口随时、处长重点、局长定期”的信访接待制度,局领导每周三作为定期信访接待日。去年以来共接待处理了群众上访110批3000余人次,受理“12319”转件1500余件。四是推行电子政务,建设“电子政府”。为了加快城市规划管理信息化建设,我们充分利用局域网优势,加强对“审批时限”和日常工作的监管;建立了规划管理信息系统与主管市长联网,随时接受上级监督;与有关部门配合,进一步完善了城市基础地理信息系统平台建设,依托现代化办公手段,推进了我局“窗口”服务队伍建设。
创建卫生社区工作总结
1、从20xx年组建妇女健身队以来,组织妇女每天晚上7:00-9:00开展健身活动,深受居民的好评。
2、组织妇女骨干参加镇村举办的各种文艺联欢会,既锻炼了身体,又陶冶了情操,提高了知名度。
3、组织妇女骨干到外地参加学习,使她们开阔视野,提高了科学健身的.本领。
4、卫生室健康教育。卫生室除利用行业优势特点进行卫生宣传外,还增设了卫生咨询服务台。加强硬件建设、改善服务态度,提高服务质量,使卫生知识水平有了进一步提高。充分利用现有宣传专栏,每月进行一次卫生知识和保健方面的教育。
5、公共场所健康教育。公共场所的健康教育主要做了以下几个方面的工作。一是结合行业特点,定期组织法人代表和从业人员进行健康知识培训,培训率达100%。二是积极开展控烟教育,根据东海社区下发的《关于公共场所禁止吸烟》的文件精神,各类公共场所都定了禁烟制度,设置了禁烟标志,使公共场所的吸烟现象得到有效控制,同时设立义务监督员,有力的推动控烟工作的发展。
6、社区内的健康教育。社区内的健康教育主要抓住了健康知识入户这个重要环节。今年向居民印发《创卫生宣传手册》共200份,其中内容丰富多彩,入户率达100%。使居民扩大了健康教育的认识面,大大提高了健康意识。培训了各单位专(兼)职健康教员7名,进一步提高了居民的卫生意识。同时加强了单位职工的健康教育,特别是对新工人、女职工及接触有毒、有害的工人定期或不定期地进行居民卫生知识培训。这些活动都获得了良好的效果。
社区创建工作总结
作为社区党支部书记,我深知职责的重要,对此自己注重理论学习,认真学习邓小平理论、深入学习科学发展观论述,掌握其内涵,党的xx届四中全会决定等,使自己能够不折不扣地贯彻执行党在新时期的方针政策和路线,在思想上、政治上与党中央保持高度一致。使自己在增强理论素养的同时,不断提高工作能力和自身业务素质和管理水平。全年坚持每周学习1小时的学习制度,通过学习使自己的党性观念、思想道德修养得到提高,服务意识得到加强。
二、积极探索创新党建工作,不断提高党组织战斗保垒作用和党员先锋模范作用。
四是加强社区思想文化建设。为了加强思想文化阵地建设,适时组织开展具有社区特色、健康向上的公益活动。为庆祝建党90周年,我们组织参加广场文艺演出。
五是关心有困难的下岗职工。下岗职工的女儿因开颅手术,极需帮助和关心,月中旬,我们社区干部自掏腰包买了营养品去看望的同时,又与民政部门联系办理了医疗费报销等事宜,解决了很大的经济困难,又为他家向红十字会申请了200元的现金补助。
三、在深入开展实践科学发展观活动以来,我们按照县委和城区办第二批开展深入学习实践科学发展观活动统一安排部署,党支部紧紧围绕“党员干部受到教育,科学发展上水平,人民群众得实惠”的总体要求,我们社区党支部非常重视,使学习实践活动扎实有序推进。采取集中学、自学、上门帮扶学、三种学习方式相结合,确保了参学全覆盖。
开展“党员干部大走访”活动、设立征求意见箱、服务电话、召开座谈会、发放征求意见单、上门征询、广泛征求意见,共征集到7个方面意见建议14条。结合征求到的意见建议,社区党支部召开了组织生活会,认真查找两委会班子及成员存在的问题,并根据会议归纳出的问题,认真撰写了分析检查报告,制订整改措施。学习实践活动中,我着重把突出服务求实效,为社区居民办实事、办好事放在首位。使学习实践科学发展观活动保质保量的开展,促进了和谐社区建设,得到了居民群众的一致好评,收到了预期效果。
四、扶弱助残、关心群众是我义不容辞的责任,也是社区服务的重点。在工作中我认真学习各项法律、法规政策,多了解困难群众的情况,尽可能多使他们享受到党的惠民政策,做到应保尽保。84岁的孤寡老人是低保户,为她办理了医疗保险和住房补贴。王是一级残疾,生活不能自理,为他申请办理了低保,使他生活有了保障。
五、共驻共建工作。辖区内有3个驻区单位每年都要召开联席会,共同研究共驻共建工作,春节期间与铁北派所为贫困户周芳、苏送去米和面,月份与三中学校开展法律进校园,青少年读书活动。今年创省级卫生城,三中学校周边环境卫生特别差,组织居民多次进行了清理垃圾劳动,使三中学校周边环境有一定的改善。
六、廉洁自律情况。我时刻记牢自己是一名党员,严格按党员的标准要求自己的言行,廉洁自律,不贪不占,在工作中,坚持实事求是,按政策规定办,对居民群众认真宣讲政策,做耐心细致的工作,心系群众,关心群众疾苦,在急、难、险、重任务面前,能扑下身子,身先士卒,吃苦耐劳,以自己的行动感染和影响身边每个人。
作为一名党支部书记,在今后的工作中,我一定要加强理论学习,注意纠正工作方式方法,不断提高自己的思想觉悟和业务水平,学习研究工作方法和艺术。深入辖区,认真履行职责,急社区居民所急,想社区居民所想,积极地、广泛宣传和贯彻执行国家,各项政策和工作部署,解决群众的难点、重点、热点问题,求真务实,开拓创新,做一个依法办事,为居民群众服务的社区工作者,并时常查找自己在思想上、工作上,生活上的不足,多向同志学习,取长补短、不断进步,经受住各科考验,做到无愧于时代,无愧于党和人民。
社区创建工作总结
为深刻践行党的群众路线,镇隆社区紧扣服务型党组织升级版,探索新形势下“四民社区·美丽城市”创建新途径,以创建“四民社区·美丽城市”示范社区为抓手,实施整体、分类和特色打造,逐步满足社区居民多样化、多层次的物质、文化和健康需求,进一步推进社区组织建设、网格化管理、党员队伍建设、群众教育引导等工作,全力打造“四民社区·美丽城市”升级版。
1、社区紧紧围绕开展社会主义核心价值观宣传教育,以“图说我们的价值观”、“明礼知耻·崇德向善”、“遵道行义·自强不息”、“邻里守望·人人义工”、“节俭养德·全民节约”、等内容。制作社会主义核心价值观宣传栏2个;制作文化墙300平方米。
积极开展“明礼知耻·崇德向善”在社区主题实践活动,结合社区远程教育,丰富道德讲堂内容,增加社区居民互动环节,增强宣传教育效果,今年以来,共开讲2堂课,参加听课人员达到300余人次。特别是20xx年6月23日,组织社区党员代表共计180余人,由社区小朋友唱道德歌,效果非常好。
社区利用“积德榜”传播正能量,开展好儿媳、好公婆、好丈夫、好儿女,身边好人好事、社区雷锋人物评选活动。上榜人物由小区提名、自荐或组织提名,社区召开评选会投票产生,确保上榜人员经得起检验,同时把“积德榜”建设在社区人员流动集中的地方,让正能量广泛传播,社区共计公布2榜,上榜人物6人次,得到居民群众的一致认可和好评,同时也掀起了学榜的新高潮。
社区志愿者服务是社区公益活动和帮助困难群众等弱势群体的主力军,社区开展大大小小志愿服务活动40余次,参加人员800余人次。建立了便民工具屋、维修便民点、爱心超市,低保户和计生家庭可以凭低保证选购商品;社区还成立了社区巡逻队进行每天巡逻,提醒居民防火防盗,珍惜生命,远离毒品,邻里团结,互助互爱,遵守计划生育政策等。
社区与企业、与学校共驻共建,充分利用企业闲置空房,打造社区青少年宫,面积共300平方米。楼下一层为社区亲子乐园,适合6岁以下儿童学习嬉戏,分为益智区、游戏区等,同时社区计生协会会员家庭在此可享受玩具购买八折优惠。楼上二层是社区青少年宫,适合12至18岁青少年,分为烹调实训区、音乐区、绘画区。将青少年在学校的社会实践课与青少年宫的项目结合,开设兴趣班。在学校内建青春驿站。社区青少年宫已于20xx年12月28日开园,计划在假期开设烹调和吉它班,现已有20多名青少年报名。
社区围绕社会主义核心价值观,开展“明礼知耻·崇德向善”、“邻里节”活动,开展名言、警句、格言书法比赛,开展清明、端午、老年节、中秋节、春节等传统节日活动。今年6月29日,香港慈恩基金会来社区开展捐赠仪式,为社区四点半学校捐赠新图书5000册。打造“德香社区”,社区建立了青少年宫,图书室、老年人日间照料中心、老年餐厅等服务载体。同时结合文明社区创建,先后创建文化墙300多平方米。
社区成立的邮政代办、便民工具、一站式服务极大地方便了居民群众。社区成立了红歌队、腰鼓队、舞蹈队、乐队和创作组,参加队员达200人,在七一、重阳等节日中开展活动展现出了积极向上的精神风貌。
20xx年是遵义市创建国家环保模范城市攻坚年,社区结合实际,建立长效卫生管理机制,保障了社区卫生干净,环境优美。社区发动低保户、党员群众志愿者积极整治环境卫生,全年共整治卫生死角12处,清理野广告40处次,在保洁方面,社区低保户发挥了非常大的作用,每户都在规定的时间、规定的地点认真清扫之后交给专职保洁人员进行保洁。全年共迎接抽查、初查、复查4次,没有一次影响市区迎检部署。
创建“四民社区·美丽城市”是关系到民生的一件大事,镇隆社区在市、区文明办及舟水桥街道办事处等有关部门的指导下,投入资金20余万元,从治安防范、便民服务、环境卫生、文体活动、宣传社会主义核心价值观等着手进行打造,取得的成绩得到了党员群众的充分肯定。
社区创建工作总结
1、认识到位,高度重视。今年以来,县委县政府高度重视文明社区创建工作,县委书记温守荣多次深入xx镇xx社区进行调研活动,县政府也于3月份召开专门的常务会议,研究解决xx镇xx个社区的办公用房及工资福利待遇问题,并从大中院校毕业生中选派一批优秀人才充实到社区工作,为社区建设注入新的活力。4月底,县委县政府出台《关于进一步加强社区建设的决定》、《xx县xx年文明社区建设实施方案》,并成立文明社区创建工作领导小组,为xx县的文明社区创建提供了组织保障。5月份,制定出台《xx县文明社区建设管理暂行规定》;5月xxxx日召开全县创建文明社区工作动员会,县政府县长唐波文亲自在会上作动员讲话,动员全社会都来关心、参与社区的文明创建。
2、健全组织,不断规范社区运作新机制。社区共有党员xxxxxx名,五个党支部和居(村)委会,在xx镇党委政府的领导下先后建立健全社区党支部、工青妇组织、社区居民代表会议、社区精神文明建设理事会、社区志愿者工作队伍等党群组织。建立健全人民调解、治安保卫、公共卫生等社区居委会下设的工作委员会,不断规范社区居委会的办事程序,《社区自治章程》、《社区居民公约》等社区各项规章制度建立健全。
3、加大投入,不断改善了社区环境面貌。围绕“服务南博会,争创‘南珠杯’,建设文明县”目标的实现,县财政加大投入,加强环境综合治理,完善基础设施,强化长效管理,不断提高群众生活质量,逐步解决了“水、电、路、厕”等群众关心的生活问题,并对各街道进行美化绿化亮化。今年以来,县财政等多方筹措资金,先后投入xx社区的美化绿化亮化工程资金达xxxxxx多万元。
4、社区按“六室三站二栏一校一场所”的要求配置设施。社区建有五室:社区居委会办公室、党建活动室、社区警务室、老年活动室(除社区活动中心外,各村均建有老年活动室),青少年活动室,人民调解室。三站:社区卫生服务站(设在xx镇卫生院第二门诊部)、社区计生服务站、社区保障服务站。社区建有居务公开栏、科普宣传栏、文明市民学校。文化健身活动场所(社区文体活动室、蝶城文化广场和辖区内xx个中小学校内),达到了设施配置齐全。社区居委会办公室墙上统一张挂:社区组织机构示意图、社区党建(党建联席)工作示意图、社区团建示意图、社区辖区治安管理示意图、社区计生工作(网络)示意图及其它有关的规章制度(如:卫生管理制度、社区保障管理制度、人民调解制度等)。
xx社区占地面积mxx,道路占地面积为mxx,人均道路面积mxx,社区整体交通布局合理。几年来,社区做到道路硬化整洁、下水道畅通、化粪池无满溢,无污水积面,建筑物外墙完好整洁。生活垃圾实行袋装化,日处理垃圾达xxxx吨,做到日产日清。社区内无乱搭建、乱张贴、乱设摊点、乱停车,公共楼道无杂物堆放等现象,路灯亮灯率为xxxxxx%。社区公共绿地面积达mxx,绿化率达%左右。社区内企事业单位废气、废水、烟尘、噪音等排放均符合环保要求。“四害”密度控制在规定标准以内,“四害”防治措施落实。辖区单位也积极进行庭院的美化绿化,使社区环境得到进一步改善。深入开展“环保行动进家庭”、“绿化阳台,美化xx”等活动,社区居民积极绿化阳台,美化家园,为xx添绿,积极创建“绿色环保社区”。
社区创建工作总结
我们热衷于书法,但是学校却没有一个给众多书法好者共同学习、互相探讨的平台。因此我们恳请申请成立书法社,搭建一个供书法兴趣爱好者展现才华的舞台。
活动目的通过了解书法知识、学习书法和举办书法比赛等途径,给书法爱好者们提供一个展现才华、挖掘潜力、提升自身素质的平台。我们将不断壮大社团队伍,逐步提升书法社的活动理念,重创新,重内涵,逐渐提高活动的质量,争取将社团活动由社团内部或校内相对封闭的开展方式,发展为走出校园,加强与其他高校之间的交流。
活动开展。
(1)每周一次的书法教学活动,或者由大家自行练习。
(2)书法展示活动。(其主要作品是书法社成员的作品,但除此之外,我们还向其他同学征求好的书法作品。)。
(3)观摩、交流活动。走出校园向其他学校的书法社学习经验,拓宽学员的视野。
(4)比赛活动。定期举行书法比赛,使学员真正从比赛中得到锻炼,得到水平的提升。
(5)交流、总结活动。定期召开例会、请书法名家开展讲座等。社团结构。
社长:一名。
副社长:两名。
社员:若干。
申请创建人:袁悦王文君。
申请日期:2010年11月26日
社区创建工作总结
20xx年,社区坚持贯彻党的二十大会议精神,全面落实科学发展观,进一步解放思想,实事求是,与时俱进,开拓创新。以社区综合管理服务为重点,突出抓好计划生育、社会治安、城区管理、社区建设及劳动就业工作,全面推进社区各项工作顺利开展,促进物质文明、政治文明和精神文明建设协调发展,构建“六好”平安和谐社区。
实现上述奋斗目标,必须统筹兼顾、突出重点、创新思路、攻坚克难,采取以下措施:
一、强化社区民主自治建设,推进居民自治。一要完善社区居委会自治功能。坚持居民自治的性质,依法行使自治权利,对社区自身的事务,敢于管理,敢于负责,要构建“民意通畅表达、民情快速传递、民生需求及时解决”的民主活动平台。二要根据居民分布状况,发挥居民小组和片区作用,通过居民小组和片区把家庭和社区组织紧密联系起来,重点培育一些体育健身、文化娱乐、爱心救助等专门性的社区民间组织,并通过这些组织把广大居民发动起来,开展各种健康的社区活动,使他们真正成长为社区自治的依托和支撑。三要培育社区居民的参与意识。通过加强宣传教育,努力营造氛围,开展各项活动,扩大参与领域,并着力找到触动社区居民的兴奋点和居民参与的结合点等途径,大力培育社区成员的现代意识和民主自治意识,调动居民群众社区参与的积极性,提高居民社区参与的能力,增强社区的凝聚力。
二、强化社区服务功能,提高居民生活质量。一要拓展服务领域。充分挖掘和合理利用社区资源,重点发展面向广大居民的各项便民、利民、护民、爱民服务,面向弱势群体的社会救助和福利服务,面向下岗失业人员的再就业服务和社会保障服务,面向社区单位的社会化服务。要建立健全群众呼声的收信机制,经常、及时地了解群众在物质、政治、精神文化生活上的需求,并根据这些需求不断丰富服务内涵,提高服务质量,要积极与有关部门联系协调,改善居民小区道路、卫生、供水排水管道建设,为小区居民排忧解难。二要强化服务功能。要加大硬件投入,完善服务设施,鼓励社会各界捐赠或兴办社区公益事业,在辖区形成社会福利服务、社会互动服务和市场有偿服务相结合的社区服务网络,加强与共建单位联系,深入开展以“建设共担、资源共享、文明共创、难题共解、活动共办”为主题,以为社区指派一名社区工作联络员,以为社区解决一件难事,为社区帮扶一个贫困家庭,为社区安排一名下岗失业人员就业,参加社区组织的一次主题活动为内容的“五个一”活动,使共建单位充分了解社区,支持社区、关心社区,调动驻社区单位参与社区活动的积极性,真正做到共驻共建,资源共享。三要改进服务方式。完善一站式服务大厅服务设施和服务功能,强化干部服务意识,转变干部工作作风,把服务大厅作为社区由管理型向服务型转变的窗口来抓,既要重视搞好物质服务,又要体现人文关怀。对低保人群应保尽保,按标准及时发放,同时加强就业培训,对有就业能力的千方百计安置其就业;对老年人,既要做好“老有所养”的工作,同时要做好“老有所学、老有所乐”的工作;要加强社区残疾工作,既要解决他们的生计问题,又要培养他们“他们自尊、自信、自立、自强”的精神,并积极为其创造条件融入社会,实现“平等、参与、共享”,由此不断提高社区服务的质量和水平。
三、积极争取,不断完善居委会基础设施。按照平安和谐社区创建标准,积极争取上级有关部门和辖区共建单位,加大居委会基础设施投入力度,以解决社区办公的实际困难。
四、加强环境建设,构建良好人文体系。一要以优化、美化、亮化、绿化社区环境主突破口,深入开展洁净小区创建活动,教育社区居民做好环境保护、楼院保洁工作,爱护自己的家园,配合城建部门,做好辖区绿化工作。二要结合社区各种创建活动,广泛开展形式多样、丰富多彩的群众文化活动,增强群众对社区的认同感、归属感。要加强社区文体活动建设,倡导健康、科学、文明的生活方式,把社区作为传播先进文化的阵地。加强社会主义荣辱观教育,积极开展爱国守法、明礼诚信、团结友爱、勤俭自强、敬业奉献的道德教育,深入开展文明家庭、文明小区、文明社区等群众性创建活动,不断提高居民的道德素养。三是积极构筑以包片民警为主导,社区治保会、调解组织为依托,社区居民积极参与的群防群治网络,维护辖区秩序,认真开展“五五”普法工作,积极创建“平安和谐”社区和“平安和谐”小区,不断完善调解机制,及时化解内部矛盾,让居民出门放心、在家安心、生活舒心。
五、加强社区工作者队伍建设,为社区各项事业发展提供人才保障。借助社区换届将政治素质好、工作能力强、热爱社区工作的人员充实到社区班子中,加强社区在职人员培训教育和岗岗位实践锻炼,强化内部管理,明确分工职责,全面提升综合素质和实际工作能力,不断增强班子战斗力、凝聚力。壮大和优化志愿者队伍,引导志愿者参与社区活动,逐步形成社区居民人人都是志愿者,都来参与社区管理和服务的局面。
六、切实发挥社区党组织的领导核心作用。强化党员教育管理,采取多种形式,丰富党员组织生活会内容,坚持以人为本,围绕服务居民这个重点,改进党建工作方式,开展党内活动。处理好社区党支部与社区居民委员会的关系,扩大党的工作覆盖面,充分发挥党支部在社区中的领导核心作用,以支持和保证社区依法履行职能,以支部党建为龙头,全面做好综合治理、计划生育、精神文明、劳动就业、医疗卫生、环境保护等工作,促进社区工作再上新台阶。
同志们,让我们在镇委、镇政府的正确领导下,紧紧围绕平安和谐社区的目标,大力弘扬“文化包容、谋事远见、开放合作、大胆实践”的精神,进一步解放思想,团结一心,锐意进取,真抓实干,为社区经济社会发展做出自己应有的贡献。
社区创建工作总结
为响应省团委、校团委关于大学生暑期三下乡活动的倡议:鼓励大学生主动投入社会,把书本知识与实践活动结合起来,学以致用,让学生早日认识社会,熟悉社会的运行章程,接受社会实践活动的考验,在社会实践中经风雨、受教育、长才干,树立正确的世界观、人生观和价值观,全面提高大学生的综合素质。我院团委组织一支三下乡服务队到北亭村开展大学生社会实践活动,我们将全力打造践行科学发展观,青春献北亭,服务新农村这一主题,同时将科学发展观这一思想带到乡里去!
这个暑假我们体科院团委1支队到北亭村开展维持五天的下乡活动。在这五天里,我们全体队员以一颗赤诚的心胜利地完成了本次活动的任务。我们此行的主要任务有五个:一是宣传,宣传内容涉及,亚运知识普及,建国六十周年等主题宣传活动;二是调研,调查居民对广州将举办的x年的亚运会的关注度;三是探访五保户、老党员、老教师;四是举行健康一条街免费体制测量活动,为居民服务;五是举行主题文艺晚会,丰富当地居民的业余生活,促进双方的文化交流。根据实际情况,为村民送上最好的服务。
根据我院的专业特点开展相关的益民服务活动,在这短短的五天中,我们开展如下几项工作,现总结这五天活动开展的情况:
7月22号,是我们社区服务第三天。被誉为500年一遇的罕见日全食今日。
(7月22日)8时至11时在全国范围陆续登场,同日,华南师范大学体科院社区服务队携带夏日佳果探访北亭村老党员、老教师、五保户以表心意。为了响应本次大学生三下乡的践行科学发展观,青春献北亭,服务新农村主题,服务队特意带上夏日佳果探访北亭村的老党员和五保户人家。14点30分左右,服务队队员开始了探访的步伐。首先探访的是行动不便的五保户人家,接下来是五位年纪都76岁的老党员以及老教师。亲手送上表达服务队心意的佳果后,通讯员开始了对老党员的访问。从大跃进,人民公社化到已经进行了三十年有余的改革开放,到去年的奥运,近几年大家都关注的两岸问题,小康社会的水平问题从老党员昨天的点滴到眼前的现状,如此的详谈,既让通讯员加深对历史的了解由老一辈的口中体会到现在生活的来之不易,还有改革开放为社会带来实质性的变化;又让队员们认识到建国60周年以来,国家都在不断探索着复兴中华民族的道路。
们暑期下乡服务队针对自己学院的专业特色,7月23号于北亭村市场旁边举办了体质测量和缤纷7月,放飞青春激情主题晚会两大特色服务。惠民信息落到实处,三下乡服务名副其实。
由于活动前两天充足的宣传工作,以及服务队队员的实践经验,还要得益于北亭村村民的支持,体质测量在早上8点钟正式开始。不少获知活动消息的村民携带一家老小前来活动现场,为自己的身体情况做一个基本的了解。为了让更多的村民得到服务队的义务服务,体质测量活动的同时,宣传工作也继续进行,使通知时遗漏的群众也参与到这次的社区服务中来。村民积极参与,服务队员热情服务,可见华南师范大学体育科学学院暑期下乡服务队组织的体质测量活动取得完满成功。接受通讯员采访的梁大姐说:这样的活动好啊,不用交钱都能做检查。现在的大学生服务态度好,希望以后多组织这样的活动。体质测量活动持续到早上约11点才真正结束。参与这次的体质测量的村民主要是中老年人,其中老年人对血压的测量最关注。为了方便老年人排队,服务队特意借用村委会的椅子供他们排队休息。
晚上8点,服务队精心准备的缤纷7月,放飞青春激情主题晚会拉开帷幕。结束早上体质测量活动后,服务队马上投入到主题晚会的会场布置工作。从下午3点多到晚上7点多,服务队不做任何休息的利用幕布、彩带、气球、彩绳等装饰到会场、8点正晚会正式开始。傍晚时分村民陆续进场,到晚会开始时已聚集两百多人,可见晚会吸引村里很多群众的眼光。晚会首先以歌曲《美丽心情》祝愿村民以后的日子都能拥有美好的心情,然后精彩的搏击操、运动走秀、魔术表演、动感啦啦操等精彩的节目陆续登场,掀起一波又一波的高潮。晚会期间的有奖问答环节深受孩子们的喜爱。最后,晚会以及这次到北亭村调研服务以《同一首歌》划上完美的句号。会后村民对节目的内容赞不绝口,纷纷表示对服务队的感谢还有对下次的下乡服务的期待。
随着体质测量和主题晚会的结束,华南师范大学体育科学学院暑期下乡服务已经接近尾声。看着村民满意的笑脸,身上的汗水似乎也就有了他们的价值,特色服务,情动北亭!真切希望这次的服务能让多数村民得到帮助和快乐。
7月24号队员们一并来到北亭村委办公室,汇报下乡工作,听取了梁村长对我们活动的反馈和评价,并赠送了锦旗,感谢北亭村委的大力支持。
在活动进行的过程中,队伍在团委书记陈璐老师的指导的带领下,精诚团结,分工协作,与队员们一起在食堂同桌吃饭,一起开会,一起工作,并亲自带队参与各项工作。队员们在指导老师的指导下,学会了如何去和村民沟通,以及怎样结合本专业特点开展相关的活动。在整个下乡过程中队员们受益匪浅,获益良多。既可以提高自己的实践能力,又可以更好的为村民服务。
本队实践活动虽是因原定下乡地点有甲流而临时调整在北亭村,但队员们并没有气馁。从与北亭村委商讨到修改活动内容只有一天的时间,活动得以成功离不开北亭村委和村民的大力支持。三下乡作为一个团队,一个组织,宣传工作是重中之重。在准备前期,由于时间紧迫,我们对宣传工作进行了分配。大家都各司其职,很好的完成了工作。为我们接下来的活动打下了良好的基础。在宣传过程中大家都发挥了很强的团队协作精神,各施绝活。
社区创建工作总结
进一步完善机构,调整了社区创建领导小组,制定具体的工作计划和实施意见,完善各项工作责任制。做到有目标、有措施、有分管领导、有具体责任人。社区创建常抓不懈,建立社区创建检查及周五大扫除制度,与各驻区单位签定“门前三包”责任书,制定考评制度。各单位争创绿色社区、卫生社区、安全社区、文明社区的观念已树立,形成“领导挂帅、部门实干、人人参与”的局面,社区内环境卫生、绿化、美化大为改观。
一是以“绵阳创建文明城市,涪城创建文明城区”为主题,采用社区报栏、各单位黑板、板报等多种方式进行宣传,基本做到家喻户晓,人人皆知。印发宣传资料5000余份。通过宣传教育,使社区人民对创建工作知晓率、创建工作的支持率提高,群众对党政机关工作和反腐倡廉工作的满意度都要大大提升。各单位争创文明单位,社区内文明单位覆盖面加大。
二是有组织、有步骤、有计划地开展形式多样的创建活动,大力弘扬和培育民族精神,为创建文明城区提供精神动力。坚持以人为本,加强思想道德建设,组织开展“3月公民道德宣传月”和5月20日“公民道德宣传日”活动,加强职业道德、社会公德、家庭美德建设;积极开展文明市民、五好家庭等创优活动及各种健康有益的文化体育活动丰富创建内容;加强对党员的道德建设;加强和改进未成年人的思想道德建设,充分调动家庭、学校、社会各方面的力量,保护未成年人的身心健康成长;开展“讲文明、讲卫生、讲科学、树新风”活动,引导人们提高文明素质,接受科学思想,培养卫生习惯,树立良好风尚;在全社会广泛开展诚信教育,努力打造诚信的社会环境等一系列活动。
三是加大城区综合整治力度,强化城区管理。主要突出居民小区、楼顶楼道的环境整治,坚决禁止“八乱”行为死灰复燃,社区精神文明共建委员会定期对各单位、各小组进行检查评比,作为年终考核的依据。
四是围绕坚持治城与育人相结合,不断加大文明城市创建的力度,深入开展“做文明公民、创文明城区”活动,增强人民的文明素质。在开展创建文明城区的整个活动中,坚持把整治环境与净化心灵相结合,把物质文明、精神文明、政治文明相融合,认真建设社区的诚信服务,商家的诚信经营,使文化环境优美和谐,生活、生态环境舒适整洁,努力抓好乡镇、街道、社区、各级各部门的教育、文化、服务、环境、治安和基础设施建设,做好创建文明城区工作。
五是加强督促检查和考核评比,实行奖惩逗硬。为使创建工作能层层抓落实,全面推进,平衡发展,各单位、各居民小组开展定期或不定期的自查自评活动,发现问题及时整改,对好的进行通报表扬,差的进行通报批评。
总的来说,20xx年上半年建国门社区创建工作取得了实效,见到了成绩,但创建工作是一项长期的工作,任重而道远,我们要长抓不懈,不断努力,力争创造更好的成绩。
社区创建工作总结
xx年终护师工作总结汇报?xx年终护师工作总结汇报怎么写?xx年终护师工作总结汇报范文哪里有?了xx年终护师工作总结汇报范文供大家参考:
1、对各级护师人员进行三基培训,每月组织理论考试和技术操作考核。
2、每周晨间提问2次,内容为基础理论知识、院内感染知识和专科知识。
3、组织全科护士学习了《护师紧急风险预案》并进行了考核。
4、组织全科护士学习医院护师核心制度并进行了考核。
5、有2名护士参加了护师自学考试。
6、每个护士都能熟练掌握心肺脑复苏急救技术,医院组织的心肺脑复苏技术操作考核合格率100%。
7、各级护师人员参加科内、医院组织的理论考试、院感知识考试、技术操作考核,参加率100%,考核合格率100%。
实行了首迎负责制,规范接待新入院病人服务流程,推行服务过程中的规范用语,为病人提供各种生活上的便利,对出院病人半月内主动询问病人的康复情况并记录访问内容,广泛听取病人及陪护对护师服务的意见,对存在的问题查找原因,提出整改措施,不断提高服务质量。半年中病人及家属无投诉,医院组织的服务质量调查病人满意率100%,科内发放护师服务质量调查表60份,病人满意率100%,提名表扬服务态度最好的护士人次。
每周护士会进行安全意识教育,查找工作中的不安全因素,提出整改措施,消除差错事故隐患,认真落实各项护师规章制度及操作流程,发挥科内质控小组作用,定期和不定期检查各项护师制度的执行情况,护师差错事故安生率为零。
护师文书即法律文书,是判定医疗纠纷的客观依据,书写过程中要认真斟酌,能客观、真实、准确、及时、完整的放映病人的病情变化,不断强化护师文书正规书写的重要意义,使每个护士能端正书写态度,同时加强监督检查力度,每班检查上一班记录有无纰漏,质控小组定期检查,护士长定期和不定期检查及出院病历终末质量检查,发现问题及时纠正,每月进行护师文书质量分析,对存在问题提出整改措施,并继续监控,上半年出院病历份,护师文书合格率达到了100%。
病房每日定时通风,保持病室安静、整洁、空气新鲜,对意识障碍病人提供安全有效的防护措施,落实岗位责任制,按分级护师标准护师病人,落实健康教育,加强基础护师及重危病人的个案护师,满足病人及家属的合理需要,上半年护师住院病人人,其中手术病人人,抢救病人人,气管切开病人人,特护人,一级护师人共天。一级、特护病人合格率100%,基础护师合格率100%,无护师并发症。
工作中还存在很多不足:
一、基础护师不到位,个别班次新入院病人卫生处置不及时,卧位不舒服。
二、病房管理有待提高,病人自带物品较多。
三、个别护士无菌观念不强,无菌操作时不带口罩,一次性无菌物品用后处理不及时。
四、学习风气不够浓厚,无学术论文。
五、护师文书书写有漏项、漏记、内容缺乏连续性等缺陷。
六、健康教育不够深入,缺乏动态连续性。
社区创建工作总结
为深入贯彻xx届六中全会精神,全面建设精致和谐的一流核心街区,推进四季青街道公共文化体育服务体系建设,根据市、区相关文件精神,结合街道实际,特制定本行动计划。
一、指导思想。
以邓--理论和“三个代表”重要思想为指导,深入贯彻落实科学发展观,紧紧围绕“全面建设精致和谐的一流核心街区”的战略目标,把维护和实现好广大群众的切身利益作为根本出发点和落脚点,全面弘扬人文精神,加强文化公共服务体系建设,不断繁荣发展文化,构建文明和谐环境,全面提升街道的人文影响力和文化软实力。
二、基本原则。
必须坚持社会主义先进文化前进方向;必须坚持以人为本、充分尊重人民群众的主体地位;必须坚持符合街道的战略目标和总体规划要求;必须坚持改革创新、切实增强文化发展的生机活力;必须坚持统筹协调、整体推进。
三、总体目标。
以创省级文化强街为目标,经过三年的努力,建设与钱江新城cbd核心区发展相适应的、与城市化进程相适应的、与群众需求相适应的,设施先进、服务优质,人人共享的公共文化服务体系。
四、主要任务。
(一)加强基层文化体育设施建设。按照“覆盖广、功能齐、多样化”的原则,结合不同社区实际情况,建设与城市化进程相适应、功能齐全、群众乐于接受的文体设施。
1、建设多功能文化活动场所。按省文化示范社区评选标准建设社区文化活动室(中心),设有多功能活动室、图书阅览室(公共电子阅览室)、培训排练室、文体娱乐室,并建有文化信息资源共享工程基层服务点。高标准高质量完成五福社区老年活动室、水湘社区文化活动室、江锦社区文化活动室的建设。20xx年实现90%的社区建有200平方米以上的文化活动室。
2、实施文体设施提升工程。各社区至少建设2套健身路径,并按《市城市基层体育工作星级评选办法》建设室内体育活动室;回迁或部分回迁社区,原有文体设施设备、场地面积未能符合最新考核标准的,要以项目带动和整合资源等方式,有计划分批次进行更新、改建和扩建。到20xx年,完成所有社区的文体设施提升工程(20xx年三叉、钱塘、江锦、五福、钱杭、城星6个社区完成,20xx年水湘完成,20xx年钱江苑、三堡、运新3个社区完成)。
3、实现文化设施共建共享。钱杭、钱江苑、钱塘等社区预留用地不足的,要与辖区内楼宇单位、中小学校签订共建协议,共同参与、共同管理,实现文体设施共建共享共用。到2020xx年底,全面实现辖区内学校体育设施向居民免费开放。
(二)加快基层文体人才队伍建设。加强基层文化体育人才队伍建设,为街道公共文化体育发展提供智力支持和人才支撑。
1、强化文体骨干配置。由社区两委班子成员分管文体并担任社区文体组织主要职务,并至少配备1名文体管理员,具体负责辖区文化体育工作。
2、培育居民文体志愿者。发展一批热心社区文体事业的志愿者,实现志愿者人数占社区常住人口3%以上。定期开展培训,促进文体志愿服务常态化。
3、实施社会体育指导员培训计划。社区文体分管领导、文体管理员必须在上任一年内取得三级社会体育指导员证书,三年内取得一级社会体育指导员证书。20xx年,每千人拥有各级社会体育指导员5名以上(其中至少1名为一级)。
4、打造优秀文体团队。开展幸福四季青优秀文化团队评选活动,加大奖励力度,积极扶持团队的发展。组建“幸福使者艺术团”,每年定期开展文化巡演,通过创造各种有利条件,促进群众文体团队活动开展和水平提升。到20xx年实现每个社区拥有文化团队5支以上,体育团队5支以上,其中优秀文体团队各2支以上。
(三)优化公共文化体育服务供给。面向基层,着力提升公共文体产品供给能力,促进基本公共文体服务均等化。
1、提升街道文体中心服务水平。扎实做好文体中心的免费开放工作,充分发挥已建或已配置的文体中心、文化设施的功效,形成资源共享的良好态势。完善图书馆开放制度,加强与阳光艺校的培训合作,充分发挥文体中心的功能与作用。
2、建设文化项目,形成特色文化品牌。进一步提升文化工作的含金量,扩大“幸福四季青”系列活动的影响力,积极开展文化项目建设,并逐步形成一社多品的文化格局,彰显辖区文化个性(每个社区都能拥有1-2个示范文化品牌)。
3、广泛开展文体活动。鼓励引导社区针对不同人群、结合各类节日,开展丰富多彩的群众文化活动。各社区每年至少开展文化活动12次,其中大中型文化活动6次,“文化走亲”2次。街道举办综合性健身运动会,每年开展6次以上单项体育健身活动,形成1-2项特色体育项目。社区每年开展2-5个单项体体育比赛或休闲健身活动,并至少拥有一个特色项目。
4、争创省、市各类先进。创建省市级先进街道,认真开展创建培训,高质量制作创建台账。指导各社区创建省体育先进社区、市星级社区,20xx年达到四星级社区2个(三叉、钱杭),三星级社区5个(三堡、五福、钱江苑、钱塘、运新);20xx年达到四星级社区6个(三叉、钱杭、钱塘、运新、五福、江锦)、三星级社区3个(三堡、水湘、钱江苑)。
五、保障措施。
1、加强组织领导。建立健全公共文化服务体系是一项长期战略任务,要以改革创新精神,切实加强领导,完善协调机制。街道和社区要统一思想,明确目标,落实措施,社区建立相关组织,结合实际,将各项任务落实到实处,切实提高公共文化服务水平。
2、加大资金投入。加大对文化体育事业的资金投入,确保“三年行动计划”规定的公共文化体育项目所需资金。对符合考核要求的新建、改建文体设施给予补助,对示范文化品牌、优秀文体团队,优秀文体工作者、优秀文化志愿者给予奖励。
3、动员居民参与。要广泛动员,激发居民积极参与的热情,形成人人参与的局面。要充分尊重广大辖区居民的主体地位,使辖区居民真正成为公共文化服务体系建设的受益者。
4、营造浓厚氛围。通过讲座、培训等多种途径和载体,深入开展幸福四季青系列主题活动;通过开展对四季青新人文精神的提炼,积极营造幸福和谐、文明向上的社会氛围。
5、完善考评机制。完善双百分考核机制,对文化建设工作的目标和主要任务进行细化分解,制定具体的评价考核办法;对社区文体干部进行定期考核。
社区创建工作总结
二零____年,在镇党委,镇政府的正确领导下,以省妇女十大和县妇联十四届四次执委扩大会议确定的工作目标,继续坚持发展和维权并举的工作方针,把科学发展观和男女平等基本国策贯穿妇女工作始终,找准结合点,抓住切入点,做扎做实各项工作,从而推进了我社区妇女事业取得新发展。
一、把握契机,强化服务,宣传教育显声势。
(一)加强思想作风建设努力提高工作能力,按照武装头脑,指导实践,推动工作的要求,狠抓妇联干部的理论学习,认真学习贯彻党的____大会议精神,社会主义荣辱观教育和中央,省地有关会议精神,加强了民族团结进步工作,强化了党风廉政责任制和社会治安人人有责的意识,社区妇联干部的能力建设和队伍建设不断加强,增强了工作主动性,强化了服务意识,改进了思想作风和工作作风,增强了理论指导工作实践的能力。
(二)宣传教育形式多样,寓教于乐。
我社区充分利用宣传栏及召开妇女会,组织妇女有针对性的参加教育意义的演讲报告会等方式,向社区广大妇女宣传党的路线,方针,政策,加强妇女思想政治教育,同时在五月十三日这天借“母亲节”在镇妇联和镇党委的组织领导下,我西街社区结合实际情况开展了丰富多彩的文艺活动,为了突出“歌颂母亲,弘扬母德”的活动主题,在镇妇联和西街社区的共同努力下,我社区经过推荐,申报,评比,最后评出“平安家庭”五户分别是雷延林,陈得钦,赵得梅,祁文贵,郑辉贤五户。在争当八好(好妈妈,好婆婆,好妻子,好子女,好儿媳,好妯娌,好姑嫂,好邻居),弘扬五情(父母养育情,夫妻恩爱情,兄弟手足情,婆媳体贴情,邻居互助情)活动中。我社区评出了好儿媳两名,分别是陈玉兰,张勤梅。她们给社区的妇女们做出的榜样,在全社区形成了一种争当八好的良好风尚。
二、积极引导妇女参与精神文明创建活动,加强构建社会主义和谐社会。
社区妇联要以建设“和谐文明家庭”为主题,重点抓好四方面工作。一要紧紧围绕乡风文明,村容整洁这一主题,结合“美德在农家”“环保家庭”“绿色家庭”等系列活动,大力开展“讲和谐,讲文明,讲卫生”和“科学进社区,文明入家院”活动,以“五通,四化,三改”活动为载体,彻底治理脏,乱,差,改善社区的生存生活环境形成“我与文明同行”的新风尚;二要继续深入推进“家庭助廉”教育活动和“平安家庭”创建活动。主动与有关单位配合,加强对“平安家庭”创建活动的检查指导,积极开展了“学习型家庭”,以我们社区为龙头创建一批“平安家庭”示范点,以家庭为平安,和谐,文明,推动和谐社会和平安土乡建设的纵深发展。开展好和谐文明家庭,评选活动,引导社区广大妇女和家庭以德治家,文明之家,平安保家,节约持家和谐兴家。三要用科学发展观和构建和谐社会的先进理念,引导广大社区居民妇女积极参与和谐家庭。四要切实推进末成年人思想道德建设。结合“三优一争”活动的开展,五要继续开展“不让毒品进我家”活动,和谐文明家庭要达到总户数子30%。
三、进一步加强妇联组织的能力建设,为群众基础作贡献。
社区各妇联要以妇女群众的受益程度进一步提高组织妇女,宣传妇女,教育妇女,服务妇女的本领,坚持以“党建带妇建”,加强妇联组织自身建设,加强学习,不断提高自身的综合素质和服务能力,继续开展创建学习型组织,培养学习型人才活动,提高为妇女服务的能力;通过深入调查研究,增强工作的针对性和实效性,不断提高为妇女儿童办好事,办实事水平和能力。
社区创建工作总结
推动文明社区创建工作的深入开展,是深入贯彻党中央关于加强思想政治工作的决策,把社会主义精神文明建设落到实处的着力点。今天本站小编给大家找来了社区创建。
供大家参考和阅读。
今年上半年以来,我街道以党的xx大精神为指导,认真贯彻执行《南京市和谐社区建设指导标准》(以下简称《标准》),按照区、街两级的要求,围绕《标准》,立足居民,突出亮点,采取一系列措施,使社区建设得到长足的发展,取得一定成效。现总结如下:
一、完善机制,促进居民自治水平的提高。
民主自治是解决社区难题、化解社会矛盾的有效途径,也是当前创建和谐达标社区工作的着力点。为此今年以来,我街道各社区以社区自治为基石,不断创新自治内容,提高了居民参与社区建设的热情,有效地促进了社区居民“自我管理、自我教育、自我服务”的提升。在推进民主自治过程中,我们普遍建起了“一个核心、三层自治体系”的运行机制,即社区党组织是领导核心、社区成员代表大会是决策层、社区居委会是执行层、社区社会工作站是服务层。在三层自治体系内,各社区不断探索以社区网站、居民论坛、居务公开栏、居民议事厅等社区自治模式,确立了“三元管理、四项制度,规范社区民主自治程序”的工作思路,即从扩大民主参与,畅通民声渠道入手,实行“决策、执行、监督”的三元管理体制,并辅之以“议事、听证、公示、民情反馈”四项制度,使社区逐步形成了一种决策、执行和监督的规范程序,居民群众参与社区建设的积极性得到充分调动。
二、强化社区管理,构建和谐、优美的社区环境。
今年,我街道各社区在规模调整的基础上,逐步构筑了社区管理体系。一是探索社区党建新的组织形式,不断扩大党在城市工作的覆盖面;二是积极推进社区居民自治的管理队伍,提升居民自治的成效;三是培育和发展了一批包括老年人组织、社区志愿者组织、残疾人组织等在内的社区民间组织。各社区都设立了社区警务站(室)、社区卫生服务站、文化活动站、星光老年之家、社区学校和社区活动广场等;四是社区各项工作以公开的形式及时发布在社区网站、社区月刊、社区宣传橱窗等,接受居民监督;五是建立健全社区共建组织和制度,与驻区单位签订了共建协议,促使其支持社区党建和社建工作,实现了关系协调,实事共办的局面。
为迎接南京市的文明城区创建活动,各社区都开展了以“爱护环境,美化家园”为主题的宣传教育活动,清理楼栋卫生死角和违章搭建、美化社区人居环境,有效地促进了社区创建市级人居环境的活动不断深入。今年五月开始,各社区与驻区单位联系,按照创建要求逐项对照整改,并请环保局的专家领导亲临社区进行查看,再根据专家领导的意见和要求进行完善和整改,力求达标。
三、立足居民所需,完善社区服务功能。
为了创建和谐社区,各社区在服务上狠下功夫,建立有“老人服务热线”、“残疾人维权站”、“流动人口公寓管理站”、“军嫂就业帮扶站”等志愿者服务网络;把社区电话和社区网站等窗口地带,逐渐成打造成为了社区居民的“一拨灵”和“全天候”;兴建“爱心帮扶站”、“爱心职介窗”、“爱心康复室”等社区服务平台,广泛开展邻里互助活动。在各个社区启动了“社区服务指南”、“扶助服务”的标准等贯标工作,全面推进社区服务标准的贯标工作,全方位提升社区服务质量和服务水平。
新年伊始,我们便把关爱老年人的安康,提高老年人的满意度放在今年工作的首位。一是建立独居老人信息库。对辖区内70岁以上的独居老人进行摸查并建立信息资料库。二是构建独居老人服务网络。组建关爱老人安康志愿者服务队伍,开展“关爱结队”活动,并为这些独居老人发放服务直通线卡片,安装安康通。三是完善困难救助体系。整合社会帮困助老资源,为特困独居老人提供关爱服务,坚持做到“重大节日帮”、“特困对象重点帮”、“突发事件及时帮”等。四是建立。
应急预案。
机制,健全和完善独居老人结对管理制度、定期上门察看制度、电话关爱制度、突发事件应急制度等,确保本辖区独居老人的安康、避免意外事件发生。
20xx年,新型农村合作医疗在我街道开始实施,经过一年的实践,运行有序。今年,我街道对去年的工作进行了总结和科学的论证,出台了四项措施,重点从四个方面不断完善新农合的实施。经过半年的实践,管理更加规范,农民明显得到实惠,如今“因病致贫、因病返贫”问题得到较大程度的缓解。
今年开始,我街道就把扶贫作为一项攻坚任务狠抓。半年来,街道各社区一是完成了贫困人群的信息录入,提升救助效率。将贫困人群的个人、家庭、住房、收入、就业、残疾和社保医保等信息准确无误地收集,并录入信息库;二是整合社会资源,推动扶贫实效。与全市首家民营企业拥军协会——石林集团等共建单位联手,通过送慰问、送岗位等实现帮困由“输血型”向“造血型”发展。春节前夕,石林集团拨款1.5万元专项慰问20多户特困家庭,并将一些岗位向这些人群倾斜,使他们从根本上脱贫。另外,各社区做好救助及慈善超市建设,银龙花园社区以慈善超市为依托,在社区内组织多场义卖活动,为困难家庭、困难群众募集资金。在赈灾活动中,各社区更是上下协力,众志成城,共募集资金近54万元,排列全区前茅;三是建立长效管理机制,确保整体攻坚。落实各项优待政策,完善各类救助制度,重点做好就业、维权、医疗等救助制度之间的衔接,努力提高扶贫工作的社会化程度。
为进一步推进社区硬件建设,我们从社区居民需求出发,完成了对金泰社区、四方新村社区等社区办公活动用房的改造,扩容提档。目前,金泰社区办公活动用房达400平方米,四方新村社区办公活动用房达300平方米,其他社区均已经达到。
四、开展群众性创建活动,提升社区文明程度。
今年以来,我街道各社区充分利用各种节日活动的契机,探索活动机制,构建文化平台,提升了社区文明。一是以主体性文化的吸引力,夯实社区文化基础。比如,每二年举办的残疾人运动会和不定期的广场文艺,深受广大居民的欢迎。今年3月30日举办的迎奥运残疾人运动会甚至都吸引了外国友人,吸引了包括市聋讯在内的各大小媒体的关注,充分展示了我街道各类工作及各类人群的风采,极大地调动了社区文化的自主意识;二是以先进文化的传播力,提升社区精神文明的水平。艺术团队大多由老人和妇女组成,他们的活动始终贯穿了亲和与进取,促使先进的文化深入人心;三是以归属文化的凝聚力,促进社区的和谐。社区的节目大多来源于生活,融合了邻里的关爱和人与人之间的理解,使社区文化增加了归属感和凝聚力;四是以美育文化的感召力,促进社区不和谐因素的转化。活动增添了日常生活中居民关心和有争执的话题,并以真善美引导居民自我完善,使得社区整体素质全面提高。
今年3月5日,四方新村社区组织驻区单位、社区居民在社区中心广场举行了“弘扬雷锋精神,构建和谐四方”为主题的活动,为社区居民无偿提供修车补鞋、小家电维修、法律咨询等服务。各社区组织社区居民进行文明行为大讨论,根据日常生活中各种行为列举出文明的和不文明的行为并有针对性地开展讨论,提出了自己的看法,在此基础上拟定《社区居民文明公约》。为了迎奥运,戎苑社区和银龙花园社区与金陵晚报联合举办了社区体育运动会,活跃了社区居民的生活。为进一步让社区青少年健康地成长,“六一”期间,各社区都组织了活动,有心理讲座、有娱乐活动、戎苑社区的特色载体“牵手家园”组织少年军校的学员参观了青少年科技中心。
五、加强安全防范,切实保持社区稳定。
深入扎实地开展“法制江苏合格区”、无刑事案件社区、平安小区和无毒社区等创建工作,召开了辖区创安暨综合治理工作会议,与驻街单位及12个社区居委会签订了工作目标。
责任书。
;加强普法教育,开展各项法律宣传活动;做好对各类人群的稳定工作;对社区矫正人员进行建档、找他们谈心、签定了。
保证书。
和帮教。
协议书。
;对“flg”练习者进行巩固再教育,继续实行帮教活动;注重从源头上化解引发矛盾纠纷的各种因素,加强信访接待工作,将信访和调解有机的结合在一起。“两会期间”每天保持重点人头的联系,做好他们的思想工作,及时了解他们的思想动态,确保社区稳定;加大流动人口的管理工作,对辖区内的出租房和流动人口公寓定期、及时进行走访调查,做好流动人口的登记管理及计生管理等工作;定期进行隐患排查,研究分析和排查矛盾,对影响本地区社会稳定的重大矛盾和突出问题,注意运用心理疏导等多种方法认真化解。
六、立足居民所需,突出文化亮点,实现共驻共建。
社区是城市基本构成单元,是三个文明建设的重要阵地,也是构建社会主义和谐社会的基础。推进社区建设是党中央、国务院适应新时期社会发展需要,加强城市工作作出的一项重大战略决策。今年以来,我街道各社区认真按照上级的要求,立足居民所需,突出文化特色,构建和完善了一批具有本社区特色的文化载体,使社区各项工作得到了快速发展,取得明显成效。比如,银龙花园社区的亲情家园以及辖区内的流动人口公寓“八方客亲情园”,努力做到满足辖区居民多层次、全方位的文化和服务需求,这个经济适用房社区已经初步成了环境优美、治安良好、服务全面、娱乐丰富的新型和谐社区。
七、存在问题。
海富巷社区是一个聚散型老小区,大部分居民是城里拆迁而来,大部分房屋已较为陈旧,许多小区道路,公用设施损坏严重。一是涉及市容城管问题,如小区无物业管理,小区绿化管理出现乱砍伐现象;二是涉及房产管理问题,如原来物业管理现已全部撤离,出现无物业管理、小区脏、乱、差想象;三是涉及治安管理问题,大部分小区无门卫,常有偷盗现象;四是涉及环保问题,如光华燃料公司对白下第二干休所造成粉尘的影响。
八、下步打算。
社区建设是一项系统工程,涉及方方面面,需要全社会的共同参与、共同努力。在今后的工作中,一方面,坚持以社区服务为主题,推动社区建设全面发展。下步我们要坚持以人为本的原则,树立强烈服务意识。
虹口嘉苑小区位于江湾镇车站南路198弄,占地面积1.7万余平方米,建筑面积4万余平方米,共有小高层住宅4栋,人口约1000人,户数373户。小区环境整洁、绿化覆盖率达到40.1%。小区曾先后被虹口区和上海市评为文明小区。
根据市政府第四轮环保3年行行动计划的精神和区政府创建“绿色小区”有关工作的要求,从增强小区居民绿色环保观念和意识,倡导“科学、环保、健康、文明”的生活方式入手,依据《全国“绿色社区”创建指南》以及“虹口绿色小区创建考核标准细则(试行)”,结合虹口嘉苑小区的实际情况,在区环保局、江湾镇街道、韶嘉二居委的领导下,我华东物业积极配合,开展创建工作,小区面貌和环境有了进一步的美化和改善。现将“绿色小区”创建工作汇报如下:
一、舆论发动,宣传引导,提高居民的参与意识。
搞好创建工作必须得到群众的理解、支持和参与。只有得到他们的理解和支持,才能实现创建“绿色小区”的目标。环保宣传是提高居民环保意识的有效手段,在居委和小区环境保护志愿者的带动下,小区在开展绿色环保创建中,从宣传教育入手,利用宣传栏、黑板报、相关书籍报刊供居民阅读以及楼道宣传栏等阵地,有的放矢地组织宣传环境保护,起到了极大的促进作用,绿色小区知晓率达到90%。我物业也积极配合结合房地局关于“政治高空抛物”有关文件,制定了相关宣传提醒,努力营造浓厚的创建氛围,使“绿色小区”创建工作深入人心,家喻户晓。
二、求真务实,因地制宜,净化环境。
1、针对居民的日常生活习惯,宣传并要求居民垃圾袋装化,现在垃圾袋装化达到100%,无乱扔乱倒现象。建筑垃圾统一堆放,由环卫所统一运送。小区还在各个门洞口安装了分类垃圾桶,垃圾的管理进一步规范和有序,可回收垃圾回收率95%以上。
2、解决废旧电池和脱排油烟机油腻处理和回收问题。居委在小区两个大门口分别安置了废旧电池回收箱,使居民的环保意识更加深入。居委还为居民发放脱排油烟机集油杯,回收废油。因为脱排油烟机中废油倒入下水道会使下水道管壁增厚、堵塞管道,现将此废油回收即可减少污染环境,又可利用该废油加工成肥皂等产品,为环境保护做出贡献。
3、全面优化节能减排,围绕《虹口嘉苑绿色小区节能、节水、节电管理制度》,我物业在楼道内走廊全部使用节能灯产品,在电梯轿厢内试用了快半年的led环保节能灯产品,节能效果明显改善。居委也按照政府补贴规定,向居民发放节能灯200多个,并大力宣传节能减排,得到很多居民的理解、支持和参与。
三、抓绿化管理,大力加强环境整治。
倡导绿色,首先就要保护好现有的绿化带。随着人们的观念更新,生活水平的提高,绿化意识的增强,居住环境的要求得到大幅度的美化和提高。我物业在小区绿化地有专人负责日常的浇水、除杂草、整理工作。在保护绿色的同时,江湾镇街道及虹口嘉苑业主委员会为此也做了很大的贡献,在小区绿化里新添了一些植物及草坪,并加强养护和修剪,还在草坪及绿化带安置了“爱护绿化”社区创建工作总结的提醒告示牌,收到了预期效果,不仅“绿”了小区,同时也体现了相关部门团结融洽,为小区和居民办了好事、实事,小区的绿化、美化、净化得到了完美的结合。
绿色小区利大家,小区绿色靠大家。在区相关职能部门的指导下、在街道办事处和居委的领导下,在业委会和居民的支持下,通过这次创建活动的开展,不但取得了显著的效果,更重要的是,提高了居民群众的环保意识,文明素质,美化了社区的居住生活环境,浓厚了社区的文化氛围,增进了社区居民凝聚力。但我们深知,随着社会改革的不断推进,人们生活水平的不断提高,社区居民与日俱增的对生活环境的要求也会不断更新与提高,因此,我们决不可能在此停滞不前,我们还要不断创新,与时俱进,继续实施绿化美化、绿色社区、文明宣传,把创建绿色小区工作引向深入,使虹口嘉苑小区环境更加美丽,生活更加和谐,为居民营造一个更好的生活环境。
梓园社区隶属于雨花区侯家塘街道办事处,位于梓园路以东、韶山北路以西、城南中路以北、人民路中以南,办公室座落在梓园路414号湖南卫视记者站202室。社区总人数有6035人,总户数有20xx户,居民楼栋43栋,是一个由红旗区二片纯居民区和中国水利水电第八工程局、湖南省歌舞剧院、湖南省水电总公司、长沙市建安公司二处、中国光大银行长沙分行等大小近7个单位组成的联合型社区,是一个人口较多、重点行业多,背街小巷多,集单位和纯居民的联合开放型社区。为给辖区居民创造一个空气清新、卫生优雅的绿色居住环境,现将工作情况汇报如下:
一、完善制度,多方协作,形成绿色社区创建合力。
二、通过多种途径加强环保宣传,提高居民的环保意识。
社区充分利用固定的宣传阵地及采用灵活多样的方式广泛宣传环保知识,加强居民的环保意识。
一方面,梓园社区通过定期制作以环保知识为主题的宣传栏,一年四个季度每季度定时更新,订购环保杂志供居民查阅,制作人性化的环保宣传口号、海报放置在社区内的显眼的位置等方式宣传环保观念。另一方面,梓园社区以各种活动为载体,宣传环保知识,掀起环保热潮。如以社区论坛的形式探讨解决社区生活中的噪声污染、卫生问题等,在社区居民中引起强烈反响。印发环保宣传册给广大的社区居民,并印制节能环保四哥漫画图片,分发、张贴给居民、饭店、宾馆,在轻松活泼喜闻乐见的氛围中强化了居民和门店环保意识。组织护绿小卫士开展植树爱绿等主题活动,组织红领巾义务植树活动,加强对小朋友的环保教育,深化了对当前节能环保的意识。定期举办环保讲座、家庭野外郊游活动,理论和实际双结合宣传环保教育与培训。以环保纪念日如植树节、地球日、人口日、环境日等为契机举办大型环保集中宣传活动,利用社区广播开展节能环保的宣传普及和告知,在社区营造环保从我做起的氛围。积极推动节能灯今社区活动,现居民以认识到节能灯的便利与实惠,基本家家户户都把原来费电的老旧灯泡换成节能环保的节能灯,在得到了节电的实惠的同时更享受到了政府的补贴。
三、加强环境综合治理,创建良好人居环境。
1、环境治理措施得力。根据建设部门和环保部门的规定,社区内各楼盘环保工程与主体工程同时设计、同时施工,同时使用,环保设施正常运转,污染物达标排放。居委会积极宣传贯彻大气污染防治的法律法规,没有废弃、烟尘污染扰民事件。危险废物妥善处理,区内垃圾日产日清,宣传贯彻噪声污染防治的法律法规,没有噪声污染扰民事件,没有其他污染。
2、环境质量良好,群众满意率较高。经常开展除害防病工作,社区内四害控制在国家标准以下,除害使用高效、低毒、低残留药剂。
3、社区内环境较为优美。辖区内各住宅小区有园林绿化、清洁卫生。处处祥和恬静,环境质量优良,生态良性循环,群众对环境质量较为满意,植物种类丰富,草木结构合理,园景造型优美,自然协调和谐;社区内见缝插绿,绿化覆盖率高,五放养家禽,无乱倒乱扔,无洼地积水,绿树成荫,五乱拆乱建,无乱挂乱贴,招牌(灯箱、宣传栏)规范设置。
四、自身模范带头,节能环保大家请向我看齐。
作为社区更要严于律己,积极响应节能环保这一重要举措,因此我们也制定了以下措施:
1、合理使用办公设备:了解使用的设备性能,仔细研究各设备如电脑、照明灯等何时必须使用,何时可以降低负荷使用或者关掉,下班或长时间不用时,应关闭打印机及其服务器的电源,减少能耗,同时将插头拔出。杜绝一些使用率低的办公设备电源从上班开到下班。
2、合理使用空调:上班后开启门窗通风透气,20分钟后方开启空调。下班前20分钟关闭空调,在空调关闭不使用的时候,要关闭电源如把插头拔掉,或者把插电板的电门关上。长时间离开办公室要关闭空调,开启空调时室内不要吸烟,不要敞开门窗。
3、节办公用品,节省办公用纸,根据不同需要,所有文件尽量使用小字号字体。复印打印用双面,边角余料巧利用,复印、打印纸用双面,单面使用后的复印纸,利用空白面影印或裁剪为便条纸或草稿纸。尽量使用再生纸,公文用纸、名片、印刷物等尽可能使用再生纸,以减少环境污染和办公采购费用。减少使用纸杯、矿泉水,工作人员尽量使用自己的水杯,纸杯和矿泉水是给来客准备的。减少使用一次性用品,多用手帕擦汗、擦手,可减少卫生纸、面纸的浪费。尽量使用抹布。使用可更换笔芯的原子笔、钢笔替换一次性书写笔。推行电子政务,尽量使用电子邮件代替纸类公文,实行无纸化办公。重复利用公文袋和信封:公文袋和信封可以多次重复使用,各部门应将可重复使用的公文袋、信封回收再利用。
大家都自觉遵守,起到了良好的效果,为社区节约了不少的办公经费。确实做到了绿色社区绿色办公的要求。
节能环保是件利国利民、任重而道远的事,我们社区还有很多没有做到位的地方,还请各位领导批评指正。
社区创建工作总结
各位领导:大家好!
欢迎大家到xxx社区来指导工作。xx社区居委会位于xxx县城东南部,地处城乡结合带,辖区面积大约一平方公里,共有街道20余条,居民小组6个,现有居民4016户,9899人,社区设党总支1个,党支部2个,共有党员124人,驻辖区企事业单位11个,幼儿园2所,文化娱乐场所5家。
今年以来,我们按照镇党委、政府总体部署和要求,把开展平安创建,优化发展环境作为加快经济发展的关键性措施来抓,在全社区认真开展平安创建活动,确保了社会稳定,具体做了以下工作:
在xx镇综治办的指导下,社区成立了社会治安综合治理领导小组,由社区书记任组长、居委会主任、副主任任副组长,社区小组长、两委委员为成员,具体负责平安创建的具体事项,同时,社区成立了治保会、社区人民调解委员会,整个社区划分为7个治安小区,实行社区干部包片区治安制度,每个片区有一名小组长具体负责各小区的治安工作。小区的治安主要依靠物业公司的保安人员和门卫人员,社区主要进行监督和检查;没有形成的小区的治安主要是依靠专兼职治安员,建立社区综治领导小组领导下的社区干部、小组长、小区治安员形成的三级治安防范网络。
一是针对个封闭式管理的住宅区,我们积极与物业管理部门共同配合、协调管理。物业管理小区实行24小时轮流值班,对小区的安全、机动车辆、非机动车辆进行管理。二是对无物业管理的32个住宅区,由社巡逻队员佩带袖章,按时在所负责的区域内进行巡查,禁止收破烂人员和流动摊贩进入,尤其是对流动人口、外来人员、流动商贩进行询问登记,发现问题及时与社区干部和民警联系解决。治安员实行每周两次例会制度,汇报各小区的巡查情况和治安防范情况,对各种矛盾纠纷进行排查,为公安、司法机关及时提供可疑的线索。社区对治安员的工作实行月考核,不定期进行抽查,使治安员的工作与工资直接挂钩。三是加强对出租房屋和流动人员管理。针对城乡杂居的住宅区,特别是工业园区一带,我们与社去民警不定期进行检查,建立了出租房屋和流动人口管理档案,与出租房主签定治安保证书,使社区管理到位,确保了其住宅区的治安防范工作,减少了治安案件的发生。四是加强集贸市场和商业网点的治安防范。由于xx社区辖区分布有各种商业网点,居住人员复杂,流动人口多,流动量大。我们与沿口镇街道办、城管大队、市场管理中队的市场管理人员密切配合,划定经营范围、停车范围,使整个市场管理有序。四是广泛开展治安模范小区的创建活动。为了认真做好“平安社区”的创建工作,四月份社区对辖区的治安防范工作进行了认真的摸底调查,在各个小区开展创建治安模范小区活动,每个社区干部负责5个小区的创建活动,与各小区的挂靠单位或物业公司及时联系,定期向挂靠单位汇报小区的治安情况,取得挂靠单位的支持,社区干部与社区民警配合,经常深入到小区,监督检查治安防范工作,使每个小区的停车棚都有专人看管、值班室24小时有人值班,做到楼房有人管、院落有人护、大门有人看,确保治安防范工作取得实效。五是教育引导居民告别不文明行为、创建整洁优美居住环境。为了使辖区居民有一个整洁优美的居住环境,社区经常性地组织居民清理辖区卫生并教育引导居民积极响应县委政府开展的“告别不文明行为、做文明武胜人”活动,从自身做起从现在做起,自觉维护环境卫生、爱护花草树木,积极投身到创建卫生城市中去。
为了作好刑释解教人员的安置帮教工作,社区成立了刑释解教人员帮教领导小组,切实做好刑释解教人员的帮教工作,与他们签定帮教协议书,每季度定期对他们进行一次回访,及时了解他们的思想动态、生活及工作状况,通过回访谈心消除他们思想上的顾虑、鼓励帮助他们尽快就业,对一时无法就业生活确有困难的社区积极主动地为其办理低保使他们处处感受到政府和社会对他们的关心。目前社区名刑释解教人员帮教工作均已得到落实,帮教率安置率均达到。由于帮教措施落实有效地减少和预防了刑释解教人员的重新犯罪。
各位领导同志们,社区在平安创建工作中,由于上级领导重视,思想宣传到位、组织机构健全、各项制度完善、保障措施得力,工作人员报酬落实,充分调动和依靠广大居民共同参与治安防范,我社区治安综合治理工作取得了明显成效,有效地预防和减少了各类案件的发生,特别是盗窃案件的发生。社区治安秩序良好,居民安全感普遍明显增强,确保了一方平安。