车间安全生产上半年工作总结(优质15篇)

时间:2023-12-04 17:28:22 作者:念青松

安全工作总结有助于总结和传承好的安全工作经验,促进团队的进步和发展。以下是小编为大家收集的安全工作总结范文,仅供参考,大家一起来看看吧。

上半年安全生产工作总结

今年以来,我公司在公司董事会的正确领导下,在市安监局和相关安全部门指导下,认真贯彻“安全第一、预防为主、综合治理”的安全生产方针,深入落实科学发展观,牢固树立安全发展理念,夯实基础,细化责任,强化现场监督监管,深化隐患排查治理,以法制化、标准化、规范化、系统化的方式推进安全生产,实现了“零死亡、零伤害、零事故”的安全目标,为全年实现安全目标奠定了坚实基础。

我们主要从以下五方面做好安全工作:

一、统一思想认识,坚持“安全第一”思想不动摇。

安全,对企业来说,是一个永恒的主题,是企业一切工作的基石。在企业生产经营的系列管理中,安全唯此为大。

年初,公司董事长在工作动员报告中就把安全工作作为一项重点工作,给全体员工注入了“安全大如天,安全无小事”的理念。在安全与生产中处理好两者的关系,两者相辅相成缺一不可,要强调安全,突出安全,把安全放在一切工作的首位。要求我们全体员工从思想观念上高度重视起来,要有为龙海事业而奋斗的激情与信念,每个人都从心底里真正爱这个企业,将自己切实融入到龙海这个大家庭当中来,为了公司的安全生产,从自身做起,从认真学习各项安全规章制度开始,严格按标准化作业,不断增强企业的向心力和凝聚力,营造出良好的氛围。

二、实施目标分解,狠抓责任落实。

公司领导能坚持每月召开安全生产调度会,每天听取安全生产工作汇报,及时掌握安全生产的情况,研究新情况,解决新问题,形成了安全目标众人挑,人人肩上有指标,将安全生产人人有责的安全原则落到实处,真正实现全员管理。

三、强化安全教育培训,实施以教育保安全的战略。

从事故致因理论看,不安全行为、不安全状态是事故发生的根本要素,而其最根本的是人,思想认识不到位、安全技能(术)差,是企业安全生产中最大的安全隐患。为此,我们实施了以教育保安全的战略。从思想意识上入手,不断加强各级管理人员责任意识和员工遵章守纪意识教育,同时有针对性的开展了业务技术、事故应急处理和自我防护能力的教育培训。

1、强化宣传教育,排除思想隐患。思想隐患是安全生产中最大的隐患。排除思想隐患的唯一方法,就是深化安全教育、提高安全意识、强化安全责任。为此,我们采用多种方法、多种形式,坚持对各级领导和广大职工进行居安思危、警钟长鸣的安全教育。利用每月的安全生产调度会、每周的工作例会、班前班后会学习事故案例,并及时传达学习公司、上级部门下发的安全文件、法规制度,以强大的舆论力量营造人人讲安全的积极氛围。

2、抓好安全教育,坚持特种培训持证上岗。公司根据上级领导的整体安排,组织开展了多种形式的宣教活动。一是深入开展普法教育,通过召开安全生产会议,宣传和学习《安全生产法》等法律法规。二是举办安全知识专题培训,通过组织职工进行安全知识教育,参加消防安全演练,提高员工安全意识和相关能力;三是办宣传橱窗、书写横安全标语、建立安全教育警示牌等形式,宣传各种安全知识、安全法规。使广大员工深入了解安全,广泛重视安全,极大提高了全员安全生产意识。今年来,公司共组织安全生产知识培训3次,通过这些形式的学习宣传,使员工明确自己岗位存在的危害因素及预防措施,明确在危害发生时的救护措施。培养员工熟练掌握小型工伤的紧急处理技能,将伤害控制在最小程度。使职工能够熟练的使用劳动卫生防护用品,降低职业病危害,预防职业病的发生。使职工能在突发事故中正确熟练地采取自救和互救措施。

今年有2名主要负责人、2名安全管理人员、3名特种作业人员、2名危化操作人员依法参加了培训,并取得相应的证书,做到持证上岗。对上岗、转岗人员能做好三级安全培训,经培训合格后方可上岗,公司做到了作业人员有效持证上岗。

四、加强生产现场安全管理,强化过程监控。

隐患发现在现场,消除在现场。多年来我们坚持以生产现场为重点,加大了隐患排查治理力度。一是各分厂每日巡查自检、操作工现场巡检确认等,实施对现场人、物、环境随时控制管理,随时就巡查问题进行整改。二是公司安排每月由办公室、保卫科、生产部对各厂、部、室进行严格的安全及现场、环境监督检查,认真、细致、全面的开展隐患排查治理工作,不走过场,不留盲区、死角、治理不留后患,对发现的隐患及问题及时以简报形式在公司进行通报并限期整改,并跟踪隐患整改落实情况,及时消除了事故隐患,保证了企业安全生产。

结合公司生产产品种类多,工艺过程复杂,为此加强工艺安全操作过程和装置安全检维修过程的控制尤为重要。强化工艺安全操作过程,重点做好生产系统控制和人员操作管理,生产系统控制重点抓好水、电、人员的综合协调,均衡生产,装置合理匹配,工艺调整优化,杜绝超温、超压、超负荷运行,装置开(停)做到有序、安全、可靠。加强设备安全检维修,按照安全管理要求,加强检修安全措施管理,严格员工操作规程,连续三年实现大修无一人轻伤,无一起非伤亡事故,开停机顺利、检修效果理想。

五、做好危化品安全运行的监管,提高应急能力。

今年我们又根据相关安全部门的要求加大了对危化品仓库的监管,对公司范围内的视频监控系统进行了重新改造,特别是加大了危化品仓库的监控范围,做到了无间断、无死角。我们还强化了危化品管理的各项基础工作,健全各类工作台账,不管是入库、领用,还是人员出入都详细记载,严格按照要求对台账进行管理。

为防止突发事故的产生,今年重新修订了《安全事故应急预案》,并根据综合预案制定了三个专项预案。公司针对部门员工进行了2次突发事故预案的学习,(消防安全学习和危化品管理等学习)在学习的基础上针对单位生产的特殊性,模拟了突发火灾消防演练和危化品泄漏演练。在演练上着重考察了员工应对突发事故的能力、对突发事件的排查处理及人员自我防护措施等情况。通过实地开展应急预案演练,提高员工和管理人员的安全思想意识,使员工清楚认识到了安全在生产上的重要性,增强了员工应对突发事件的能力,逐步健全和完善应急救援预案,提高员工应急处理及实地救援的技能。通过演练提高了综合处置能力和全员安全意识。

半年来,我公司迎接派出所、镇安委会检查2次,环保局检查2次,环保局检查1次,市公安局治安大队危化品检查2次,以及政府部门检查多次。各级单位对我公司的硬件、软件的抽查非常满意,并对我公司综合治安治理工作给予了很高的评价。下半年以及在以后的工作中我们将继续以严肃认真不动摇的工作态度,坚持以人为本的理念,以对企业和员工高度负责的精神,全力做好安全生产工作,为公司经济发展保驾护航。

车间安全生产上半年工作总结

_年年上半年,我区建设安全生产工作,在自治区党委、人民政府的领导和建设部的指导下,坚持“安全第一、预防为主”的方针,紧紧围绕着年初确定的“重基层,抓源头管理;强监管,抓过程控制;落实责任,抓完善机制”的安全生产工作思路,以贯彻落实国务院《关于进一步加强安全生产工作的决定》、《建设工程安全生产管理条例》、《安全生产许可证条例》为重点,强化施工企业的安全生产主体责任,强化各级建设行政主管部门的安全生产责任,强化各类人员的安全生产责任。通过加强建筑安全生产监督管理,广泛开展安全生产大检查,深化安全生产专项整治,加大事故隐患整改力度,强化安全生产教育培训力度等工作,全区建筑安全生产形势总体较稳定。现将我区建设安全生产工作情况作一简要汇报:

一、建筑施工事故基本情况。

今年1-6月,全区共发生四级重大建筑施工伤亡事故7起,死亡8人(伊犁哈萨克自治州2起,死亡2人;乌鲁木齐市1起,死亡2人;克拉玛依市、巴音郭楞蒙古自治州、塔城地区和喀什地区各1起,各死亡1人数。事故起数和死亡人数上升最快的是伊犁哈萨克自治州),事故起数和死亡人数与_年同期持平。

事故类别主要是高处坠落(2起,死亡2人,占事故总数的28.6%,占死亡总人数的25%)、起重伤害(1起,死亡2人,占事故总数的14.3%,占死亡总人数的25%)、坍塌(2起,死亡2人,占事故总数的28.6%,占死亡总人数的25.0%)、触电(1起,死亡1人,占事故总数的14.3%,占死亡人数的12.5%)、物体打击(1起,死亡1人,占事故总数的14.3%,占死亡人数的12.5%)。

(一)、加强组织领导,完善工作机制。

1、认真落实自治区人民政府《关于进一步加强安全生产工作的决定》,自治区建设系统安全生产委员会的地、州、市委员,一律换成各地、州、市建设局局长(主任)。并进一步明确了各地、州、市建设部门的主要负责人是本地区建设行业安全生产工作的第一责任人;对安全生产工作负全面责任,其他负责人对分管业务内的安全生产工作负直接领导责任。切实把建设工程安全生产工作列入重要议事日程,理清本地区安全生产工作的思路,明确职责,落实责任,找准突破口,采取有效措施,解决突出问题,坚决遏制重特大事故的发生,确保本地区安全生产稳定,抓好各项安全生产工作。

2、组织各地建设行政主管部门及安全监督机构认真学习有关安全生产的法律法规,以观念转变为先导,实现管理方式的创新。由经验型管理向技术型、专业化管理转变。从事后查处的被动型管理向事前预防的主动型管理转变。安全生产监督工作的重点应放在重特大事故隐患、重大危险源的预防控制、治理和整改上,防患于未然。

上半年安全生产工作总结

(一)思想上高度重视汛期地质灾害防治工作,制定汛期地质灾害防治预案。为了切实做好汛期地质灾害防治工作,扶贫和移民工作局专门成立了以局长为组长的汛期地质灾害防治工作领导小组,制定了汛期防治工作计划。向街办、社区、监测人员传达了省、市、区有关会议精神,安排防汛工作,根据煤炭采空沉陷区实际情况,制定了切实可行的应急预案。

(二)尽可能多的过渡安置了高危房居民。由于矿区高危房居民人数众多,移民搬迁资金短缺,扶贫和移民工作局按照“突出重点、先急后缓”的原则,加紧在雨季来临前对高危房居民进行过渡搬迁安置,确保了居民群众的生命财产安全。

(三)及时拆除了搬空居民房屋。扶贫和移民工作局为解决这一问题,专门同打私办、煤(集团)公司等相关部门召开联系会议,协商危房拆除工作,坚持搬空一户、拆除一户的原则,及时拆除搬空居民房屋,并要求拆除施工单位及时对建筑垃圾进行清理,保证排水排洪沟渠畅通,以避免次生灾害的发生。

(四)加强煤炭采空区监测工作。面对矿区如此大的区域,如此复杂的情况,坍塌沉陷又无法科学的,准确的预测。扶贫和移民工作局根据省冶金勘察局601地质大队的鉴定结果对重点受损地段监测点作了相应调整,并要求监测人员切实履责,每天记录监测区域的情况,随时上报异常情况。

(五)严格执行汛期值班制度。扶贫和移民工作局要求采空沉陷区监测人员,移民代建工程严格执行汛期值班制度,值班人员24小时保持电话畅通,有情况及时上报。

(六)加快煤炭采空沉陷区居民永久性过渡安置。按照煤炭采空沉陷区相关政策,扶贫和移民工作局通过货币安置使居民永久性搬离煤炭采空沉陷区,并加强移民安置小区的建设工作,在7月实现了河门口安置小区分房工作,预计380余户居民在8月可搬进新家,永久告别煤炭采空沉陷区安全隐患。

(一)进入汛期以来,扶贫和移民工作局对观音岩水电站在辖区的龙洞石料场、龙庄公路等项目进行了安全隐患排查,要求大唐观音岩水电开发有限公司制定汛期防洪度汛应急预案,做出了有关工作要求。大唐观音岩水电开发有限公司清除了龙庄公路、庄观公路沿线内渣料,修补和加固了沿线公路弃渣场地挡排设施,并对庄上村大桥下临时桥涵进行疏通、庄观公路右侧的山体防护;对龙洞石料场开采范围外的截水沟疏通和缺陷修补,对开挖坡面进行了及时支护,并完成了坡面排水沟的修建。为确保安全度汛,并安排了值班表。

(二)扶贫和移民工作局要求代建单位、施工单位制定汛期地质灾害防治预案,并要求施工单位对格里坪安置点一期工程高边坡安全隐患进行整治,目前,已施工完毕。同时,要求各移民安置点建设的代建单位严格做好汛期安全隐患排查,排查出一处,整改一处,要求安全施工,文明施工。

(一)加强领导,从思想上高度重视安全生产工作。

(二)继续加强汛期地质灾害监测工作,开展汛期地质灾害应急演练。

(三)加强煤炭采空沉陷区高危居民的过渡搬迁安置工作。

(四)及时拆除居民高危房屋,消除次生灾害的发生。

(五)继续执行汛期值班制度,及时上报出现的安全隐患情况。

上半年安全生产工作总结

一、抓安全生产责任制以落实安全生产责任制为重点,进一步落实企业安全生产主体责任,建立安全属地监管、部门行业监管、工作例会、大检查等一系列制度。年初乡党委、政府与各村、企事业单位、生产经营业主、车主、船主签定了《安全生产目标管理责任书》60份,将安全责任层层分解落实。坚持实行行政出国留学首长负责制、问责制、“一票否决”“一岗双责”和责任追究制度。同时因人事变化,还适时调整完善了乡安全生产管理委员会成员。明确相关职能部门和行业主管部门的安全生产监管职责。明确企业法定代表人是企业安全生产第一责任人,对企业安全生产承担主体责任。通过完善体制机制,加强协调协作,不断提高和完善安全生产监管组织体系,确保一方平安。同时,乡政府还制定了安全工作应急体系和应急预案,并作付诸实施,效果明显。

二、抓日常管理及时传达贯彻上级有关安全生产方面的文件和会议精神,通知通报及时转发,针对农村农时和天气气候特点,还适时通过有线电视、手机短信等形式发出安全生产警示。

三、抓宣传教育培训认真做好安全生产宣传教育培训工作,上半年共出动宣传车20台次,发放宣传资料20xx余份,书写各类标语100幅,组织学生、村组干部、车主、船主**余人观看了安全警示片,群众的安全意识得到了增强。危化行业、非煤矿山、烟花爆竹经营户等分别由安监、质监等部门进行培训,做到持证上岗。一般生产经营业主、车主、船主、乡村干部和安全员由我乡与区安监、交警、海事等部门共同在乡上组织培训,今年共培训了**人次。

四、抓隐患排查认真开展了“全国安全生产宣传月”和“百日专项督查”活动。乡上成立了由副乡长担任组长的安全生产排查整治领导小组,并在第一时间下发了《**乡安全生产隐患排查治理工作实施方案》。宣传月里,在以宣传造声势的基础上,在全乡范围内布置开展安全生产百日督查专项行动。

此次百日督查行动我乡共分3个督查组对各自分工的单位进2行了连续3次的检查,查出和整治一般隐患10余件。

按专项行动和综合督查的总体要求完成了各项督查任务。

五、抓专项整治按照市、区统一部署,认真开展专项整治工作。4月初,在全乡范围内集中开展道路交通、消防、危险化学品、烟花爆竹、建筑施工、民用燃气、农用机械等七个方面的安全生产专项整治工作,乡成立了专项整治工作领导小组加强对此项工作的领导。为控制较大以上安全生产事故,坚决杜绝重特大事故,逐步建立各重点行业领域的安全生产长效机制,确保重点行业领域的安全生产形势进一步稳定好转的目标,我们对以上七个方面的专项整治内容进行了细化,一一落实了责任单位和牵头部门,各责任部门按照乡政府的统一部署,有计划、有步骤地开展了安全生产专项整治工作,目前此项工作虽已完成,但仍在巩固提高。乡上将进一步强化对专项整治的领导和督导,查找薄弱环节,制定整改方案。同时,凡专项整治工作不力的责任部门,拟在年终目标管理考核中,不列入评优评先范围。

此外,我们还在元旦、春节、五一等重大节点前后,突出安全生产重点检查。每次检查乡领导带队分组进行全面检查。每次检查中发现隐患及时提出整改意见,及时通知生产经营单位进行整改,以消除各类隐患,防范事故发生,上半年共查处各类违章30起。

六、抓制度完善和安全投入今年我乡制定完善了安全工作十项制度、十项职责、十个登记薄,十条管理体系,十种档案,有办公室牌子,办公桌椅,电话,文件柜,摄像机,电脑等硬件。总之,乡党委、政府非常重视安全生产投入,在乡财政十分困难的情况下,乡政府依然每年都投入几万元资金用于安全生产工作的开展,安全生产经费得到了保障。

半年来,由于我们对安全生产工作的高度重视,加之安委会各成员单位的共同努力,全乡安全生产工作取得了一些成绩,未发生一起重大安全事故,为全乡的经济发展和社会稳定作出了贡献。在肯定成绩的同时,我们也清醒地认识到全乡安全生产管理工作仍存在一些不足:

二是个别单位安全隐患整改不及时、不到位,呈动态变数,一般事故时有发生;。

三是安全生产宣传教育需要持久深入开展;四是乡镇安全监管权力有限,监管力量不足,适应不了快速发展变化的安全生产形势。

这些问题的存在,要求我们不能盲目乐观,务必时刻保持清醒的头脑,进一步增强忧患意识和责任意识,工作中不能麻痹大意,要尽最大力量,采取有效措施,提高监管和综合治理水平。

1、进一步建立健全企业安全生产责任制。我乡将进一步督促企业搞好各项安全管理规章制度,明确安全生产责任,使企业充分认识到搞好安全生产的重要性,安全就是效益。

2、加大有关安全生产法律法规的宣传力度,强化各企业的法律意识。按照《中华人民共和国安全生产法》的有关法律法规及相关规定,依法加强对各企业的安全生产监督管理,配合有关部门依法查处违法违规行为。

3、进一步强化责任意识,加大监督检查力度。

主要是严厉打击违章操作、违规生产的行为,消除安全隐患,切实抓好春季期间安全生产工作。

车间安全生产上半年工作总结

_年年上半年,我区建设安全生产工作,在自治区党委、人民政府的领导和建设部的指导下,以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导;坚持“安全第一、预防为主”的方针,紧紧围绕着年初确定的“重基层,抓源头管理;强监管,抓过程控制;落实责任,抓完善机制”的安全生产工作思路,以贯彻落实国务院《关于进一步加强安全生产工作的决定》、《建设工程安全生产管理条例》、《安全生产许可证条例》为重点,强化施工企业的安全生产主体责任,强化各级建设行政主管部门的安全生产责任,强化各类人员的安全生产责任。通过加强建筑安全生产监督管理,广泛开展安全生产大检查,深化安全生产专项整治,加大事故隐患整改力度,强化安全生产教育培训力度等工作,全区建筑安全生产形势总体较稳定。现将我区建设安全生产工作情况作一简要汇报:

今年1-6月,全区共发生四级重大建筑施工伤亡事故7起,死亡8人(伊犁哈萨克自治州2起,死亡2人;乌鲁木齐市1起,死亡2人;克拉玛依市、巴音郭楞蒙古自治州、塔城地区和喀什地区各1起,各死亡1人数。事故起数和死亡人数上升最快的是伊犁哈萨克自治州),事故起数和死亡人数与_年同期持平。

事故类别主要是高处坠落(2起,死亡2人,占事故总数的28.6%,占死亡总人数的25%)、起重伤害(1起,死亡2人,占事故总数的14.3%,占死亡总人数的25%)、坍塌(2起,死亡2人,占事故总数的28.6%,占死亡总人数的25.0%)、触电(1起,死亡1人,占事故总数的14.3%,占死亡人数的12.5%)、物体打击(1起,死亡1人,占事故总数的14.3%,占死亡人数的12.5%)。

(一)、加强组织领导,完善工作机制。

1、认真落实自治区人民政府《关于进一步加强安全生产工作的决定》,自治区建设系统安全生产委员会的地、州、市委员,一律换成各地、州、市建设局局长(主任)。并进一步明确了各地、州、市建设部门的主要负责人是本地区建设行业安全生产工作的第一责任人;对安全生产工作负全面责任,其他负责人对分管业务内的安全生产工作负直接领导责任。切实把建设工程安全生产工作列入重要议事日程,理清本地区安全生产工作的思路,明确职责,落实责任,找准突破口,采取有效措施,解决突出问题,坚决遏制重特大事故的发生,确保本地区安全生产稳定,抓好各项安全生产工作。

2、组织各地建设行政主管部门及安全监督机构认真学习有关安全生产的法律法规,以观念转变为先导,实现管理方式的创新。由经验型管理向技术型、专业化管理转变。从事后查处的被动型管理向事前预防的主动型管理转变。安全生产监督工作的重点应放在重特大事故隐患、重大危险源的预防控制、治理和整改上,防患于未然。

上半年安全生产工作总结

安定出产“责任重于泰山”。联社始终把安定出产工作摆在各项工作的首位来抓,从讲政治、保巩固、促成长的高度,连续进步对安定出产紧张性的认识。本年来,根据区委、区当局的安排和上级主管部分要求,加大了对供销系统内安定出产工作的监禁力度,深切展开了安定出产专项整治活动,采纳了切当有效的办法,获得了明显的结果,使全系统的安定出产局势获得了进一步的巩固。现将本年以来的工作展开环境总结报告请教以下:

为切当作好20xx年度的安定出产工作,我社根据实际,明了了工作重点,强化了工作办法,下发文件《关于建立安定出产带领小构成员的关照》的式样,明了了安定出产带领小构成员,建立了安监办公室,配备专职安定查抄人员。根据条块责任分工的原则,联社一把手负总责,各基层社主任对各企业的安定出产当真,各部分分工当真,密切互助,彼此协作,将详细责任落实到每个单位和个人。

为抓好安定出产责任目标落实,建立健康安定出产责任制,我社紧张从以下方面入手:一是健康了全系统安监构造收集。联社建立了安监办公室,当真全系统的安定出产监禁工作,9个基层社也响应建立了一把手任组长的安定出产带领小组,配备了安定办理人员;二是层层落实了安定出产目标责任,逐级明了责任分工。联社与各基层社签订了《20xx年度安定出产目标办理责任书》。

本年上半年,根据区安定出产工作集会精神,联社根据责任分工,展开了春、夏拉网式的安定出产大查抄活动。重点展开了危机化学品、烟花爆仗、农药化肥储存、销售等关键上的查抄。

联社带领和各基层社当真此项工作的人员深切到每个策划单位,周全展开了安定出产综合整治和夏季安定出产大查抄活动,查抄了农资策划单位45个。

联社部属供销社数量多,漫衍广,职工滚动性大,当真人安定办理程度低,给全系统安定出产工作带来了较大坚苦。积年来,联社对安定出产工作常抓不懈,加大宣扬教诲力度,强化安定出产监督查抄,大大都企业当真人安定出产意识有所进步,各项安定工作有专人抓,本年以来,供销系统未产生安定变乱,安定出产局势明显好转。在安定工作查抄进程中,我们前后发出3份的隐患整改关照书,如今这几项隐患整治工作已落实。

1、进一步建立健康企业安定出产责任制。互助策划单位搞好各项安定办理规章轨制,明了安定出产责任,使企业富裕认识到搞好安定出产的紧张性,安定便是效益。

2、加大有关安定出产法律标准的宣扬力度,强化各企业的法律意识。根据《安定出产法》、《安监法则》的有关法律标准,依法加强对各企业的安定出产监督办理,互助有关部分依法查处违法违规行动。

3、进一步巩固安定出产专项整治的结果。加大安定出产监督查抄力度,严明进攻违章操纵、违规出产的行动,清除变乱隐患。

总之,上半年的安定出产工作中,联社采纳了强有力的办法,做了大量的工作,清除了变乱隐患,但离各级带领的要求另有必定的间隔,鄙人半年的工作中,联社将进一步贯彻落实各级对安定出产工作的唆使精神,明了责任,加大力大举度,把供销系统的安定出产工作深切结壮、坚定不懈的展开下去,抓出特点,抓出结果,确保供销系统安定出产局势的巩固。

车间安全生产上半年工作总结

安全是个系统工程,采矿车间大多员工都是在井下工作,工序多,且多为人机混合作业,车间本着以人为本的管理理念和对生命负责的态度进行日常的安全工作管理。

首先车间加强对员工的管理。员工在安全管理中起到非常重要的作用,因此车间利用车间安全生产会议、工段长会议对员工进行安全生产知识教育、培训,并结合生产中存在的安全问题进行岗位职责和安全知识的学习,保证员工有识别和处理安全隐患和安全事故方面的基本技能。车间还对新员工和转岗员工进行车间级、班组级安全教育,并作了相应考核。分配到岗位后,确定了安全责任人,监管他们的安全。在工作中,要求工段长、班组长密切关注他们的安全,对于人的不安全行为,车间主要查各岗位人员工作职责和安全操作规程的执行情况,发现问题及时教育、纠正,并严厉查处违章、违规行为,作出相应处罚。车间还加大对违章作业人员的查处,一旦发现就立即处理和通报让其他员工能够引以为戒同时车间为了营造“关注安全,关爱生命”的良好氛围,开展了一系列活动。如成立车间“安全生产月”活动领导小组,悬挂安全宣传、出了安全宣传栏、要求员工查找身边的安全隐患、积极组队参加矿举办的安全征文和知识竞赛活动等。通过以上一系列安全宣传,使员工进一步认识到了安全的重要性和进一步提高了员工的安全防范意识。

车间对员工还进行安全教育使员工认识到做好安全工作的重要性,要我安全”转变为“我要安全”,提高员工自觉抵制“三违”现象的思想意识。通过经常性的学习,员工的工作责任和安全意识得到了进一步加强和提高同时制定工段、班组及员工个人安全生产责任书,并与工段、班组、员工个人签订了安全生产责任书,明确工段长、班组长、安全员及员工个人在生产过程中的安全责任。明确责任事故对责任人的处理,降低事故责任人的薪金考核,并阐明车间对事故的处罚力度同时车间根据实际情况对不合实际的操作规程进行更新。

其次还要加强对井下各作业场所和各种设备及爆破器材的管理。车间针对矿山井下的生产特点,对生产过程中的安全隐患进行认真识别和排查,根据生产实际,及时制定安全防范方案和措施,明确了各岗位人员的操作和行为同时在各场所悬挂各种警示牌。车间各级管理人员加强对生产现场的隐患进行排查,发现隐患及时处理,不能处理的,及时报告车间,车间及时协调安排处理。在安排生产的同时布置安全工作,对易发生安全隐患的地段和重大施工项目实行专人管理、专人监测。车间在处理安全隐患和急、难、险的工作时,始终有车间领导在作业现场组织、指挥、协调工作,预防安全事故的发生。

车间针对现有设备使用年限长,锈蚀严重的情况,车间按照公司设备管理要求,严格对车间设备进行管理,建立建全设备台帐,落实责任人,重点设备实行专人专管。加强日常检查、维护和保养,发现设备故障及时排除,并做好相关检查、维修记录。生产再紧,也要调整时间对设备进行维护修理,确保设备工作情况良好能够安全运行。重点设备卷扬机、主扇风机关系到员工的生命健康,车间加强日常检查,确保设备处于安全正常工作状态。

爆破器材安全隐患极大因此车间将爆破器材的运输、使用当做车间生产过程中一个非常重要的环节,并将加强爆破器材的运输和现场使用管理放在重要位置来抓。

总支要做好安全就要求我们每个人都能做到注重细节、不漠视、不盲目、时刻保持清醒的头脑把安全当做工作的一部分,同时我们还要对自己和别人的生命负责把安全工作做好不留死角让安全为生命护航。

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上半年安全生产工作总结

根据省市区旅游安全工作部署,我局下发了《关于认真做好xx年春节黄金周旅游工作的通知》、《区旅游局关于开展落实旅游企业安全生产主体责任行动方案》、《区xx年旅游安全专项整治工作方案》、《关于印城区旅游部门安全生产管理责任制的通知》认真督促各景区、旅行社、星级宾馆等旅游企业抓好旅游安全生产。

在具体组织工作中着重于“三抓”:一是抓法人安全责任制。坚持法人亲自抓安全,负总责,才能把安全工作摆上议事日程,才能督促消除安全隐患,才能做到安全经费保障,3月份区旅游局与各旅游企业签订安全生产责任状,明确安全责任和履行义务,并按时组织检查,抓好落实。二抓安全检查督促机制。旅游安全无小事,事关安全工作要时时抓常常查。在旅游安全管理工作中坚持做好“三查”。即假日抓好“春节”、“五一”前大检查,部门按照职责规定抓好专项检查,企业坚持日常安全工作自查。有组织有计划有针对性的检查,可以及时发现问题,及时整改,避免事故发生。旅游安全涉及各个方面,各部门必须密切配合,齐抓共管,我局经常配合安监等相关职能部门对旅游企业进行安全检查,专项整治,至六月底,共检查旅游企业12人次。这些措施有效地保证了我区旅游安全责任落实到位,实现连年无旅游安全事故。

星级酒店安全是我区旅游安全工作的一项重点。针对个别酒店安全意识不强,安全设备落后,安全管理不够规范,职业教育和安全培训不足等问题,我局联合安监等部门加强安全检查,帮助加强防范,有的放矢地督促整改,确保旅客住的舒心,吃的放心。

旅行社是团体旅游的组织者,其安全工作也不容忽视。我区旅行社都能够按照有关要求做好安全工作,签订旅游合同,实行派团单制度,严格执行合同旅游线路和食宿用车约定,基本上都能告知旅游线路安全情况。但还存在安全意识淡薄安全管理不够规范,安全教育有待加强。旅游部门对此进行了批评教育,并帮助整改督促落实,同时对旅行社的安全档案管理给予指导,帮助他们健全了安全档案管理的有关规范。

1、安全生产“三项行动”工作开展情况:我局认真落实市旅游局及区安办文件及会议精神,及时召开会议贯彻落实:成立了以局长为组长、副局长为副组长的“旅游局安全生产三项行动”领导小组,制定实施方案,做好了完成治理行动的前期宣传动员、部署和准备工作,在下一阶段工作中,我局将突出工作重点,排查治理隐患,及时督办整改,营造旅游系统“关注安全、关爱生命”的良好氛围,为实现旅游系统安全生产形势稳定提供有力保障。

今年来,根据市旅游局及区安办的有关文件精神,我局积极开展旅游企业安全生产主体责任“三年行动”:我局加强领导,健全组织,制定工作方案和计划,确保“三年行动”工作有序地开展。我局成立了“三年行动”工作领导小组;抓好业务培训,明确评定标准,确保评定工作质量;抓好辖区内旅游企业的安全生产规范化管理,落实安全生产“制度上墙”情况,建立健全企业安全生产档案资料,通过开展这一活动,企业主体责任意识进一步增强,企业安全生产的主动性和责任意识得到了很大的提高。

通过开展旅游安全专项行动,进一步促进上级关于安全生产方针政策、法律法规及安全生产各项工作部署的落实,促进建立健全旅游安全生产责任体系和安全生产长效机制,强化旅游安全生产管理和监督,提高旅游安全保障水平,深化隐患排查治理,有效遏制重特大旅游安全事故的发生。

我区结合市旅游局及区安办的有关文件精神,制定了《区旅游局关于开展落实旅游企业安全生产主体责任行动方案》、《区xx年旅游安全专项整治工作方案》、《关于印发旅游部门安全生产管理责任制的通知》、等文件下发到各旅游企业:要求旅游企业组织员工进行培训学习,就文件(方案)的要求作相关工作安排,并根据工作实际情况,制定符合企业自身工作的方案,严格对照“方案”要求抓好落实,确保“安全生产三项行动”、“安全生产三年行动”等各项工作落到实处。

安全百日督察活动中,我们深刻体会到做好旅游安全工作,必须坚持“四个结合”落实“四个环节”。

一是坚持与安全生产法制法规相结合,抓好教育培训环节。各职能部门、企业单位组织学习安全生产法,国务院关于特大安全责任事故责任追究暂行办法、重大旅游安全事故处理程序试行办法、旅行社投保旅行社责任保险规定等有关安全生产方面的文件精神,提高认识,增强法制观念。对旅游行业人员组织业务培训和安全教育,掌握基础知识和基本技能,如美伦大饭店等酒店实行每日集训,岗前培训等制度,增强安全责任意识。顺帆公司组织员工集体参加旅游艇驾驶培训等。

二是坚持与建章立制相结合,抓好制度落实环节。

制度是工作的保障。在省百日安全大督察活动中我们发现许多企业管理制度比较健全,一些制度薄弱的企业也在抓紧制订各种制度,但是落实不够好。各企业应从对人民生命和企业发展的高度,重视安全制度的落实,把安全措施落到实处,防患未然。

三是坚持与景区建设发展相结合,抓好安全设施建设环节。安全设施是景区建设的关键。没有牢固可靠的安全设施就难以保障游客的安全。目前三都澳旅游最大的安全隐患就是海上酒家。根据区政府的布署,由区政府办牵头,我局和海洋渔业局等相关单位积极配合,并将在今年10月份始开展海上酒家整改,已规划斗姆岛新码头附近海域作为海上酒家的功能区,将现有3家海上酒家集中到该区域,并过栈道与岛上连通,将彻底解决海上酒家的安全隐患。针对斗姆岛海滨栈道存在的安全隐患,我局于11月邀请省建筑科学研究所专家进行实地踏勘,咨询整改方案,下一步将请有关专家进行加固的整改方案设计,并及时施工整改解决隐患。

四是坚持与“三查”制度,增强防范意识,及时发现进行整改,虽然取得了很大成效。但是由于种种原因,整改落实与整改要求还存在差距,还须要在整改方面下大力气。安全隐患整改是安全管理的一项重要内容,也是安全检查的落脚点。如果安全检查出来的隐患得不到整改,那么安全检查就是走过场,就起不了作用。因此,抓好安全整改工作的督办是重要环节,对重点的整改项目要反复抓,要一抓到底,抓出成效。

总之,我局将继续认真开展督查检查活动,联合各有关单位继续抓好景区、星级宾馆、旅行社安全隐患的排查和安全设施的完善,落实各项安全防范措施。在开展安全生产隐患排查活动中,将加大对重大隐患的整治力度,把旅游安全生产工作做好做实。

安全生产上半年工作总结

20xx年,在县委、县政府的正确领导和县安监局的支持指导下,我局安全生产工作坚持“以人为本”的思想和“安全第一、预防为主、综合治理”的方针,围绕实现安全生产控制目标和目标管理责任书确定的各项工作任务,认真贯彻落实《安全生产法》及市、县安全生产有关会议精神。加强领导,落实责任,深化专项整治,消除事故隐患,加强安全生产基础建设,强化安全生产监督管理,安全生产管理水平进一步提高,安全生产形势有了较大改善,较好的完成了各项工作任务。现将工作情况报告如下:

年初,我局及时召开交通行业安全生产工作会议,贯彻落实市、县安全生产会议精神,对安全生产工作进行具体部署和详细安排。局主要领导、分管领导按季度主持召开交通系统安全生产专项会议,研究部署安全生产工作,协调解决安全生产重大问题。今年召开安全生产方面的会议6次,局务会议研究安全生产工作2次。会议确定的事项全部得到了落实。按照县上的要求和交通行业的.实际,及时调整和充实重点行业安全生产领导小组,新成立了客运市场规范领导小组。制定下发了《x县交通局安全生产工作安排意见》,确定了工作重点和落实措施。完善了安全生产监管体系,夯实了安全生产基础。

为了强化各企事业单位安全生产责任,落实安全生产各项预防措施,确保完成与县上签订的安全生产各项目标任务,进一步完善了安全生产控制责任指标体系,扩大安全生产目标责任书签订范围。交通局主要领导与各企事业单位主要负责人签订了安全生产责任书,将县上下达的控制指标和工作任务进行了分解落实。安全生产责任书签订覆盖率达到了100%。建立了“横向到边、纵向到底”的安全生产目标责任体系。把落实企业主体责任作为责任制落实的核心和关键,加强了对企业负责人及从业人员的安全教育,督促企业建立健全了各项管理制度,加大技物投入力度,改善作业环境和作业条件,消除事故隐患,努力提高企业综合防范安全生产事故的能力。经常性组织开展安全生产检查,督促企业整改安全隐患,有效落实了生产经营单位的安全主体责任。

道路交通专项整治按照“五整顿,三加强”的要求,按照市、县的安排部署,组织开展了道路建设施工现场、客货运输和出租车市场的规范整顿活动。严厉查处了车辆超载、甩客、宰客和打击非法营运等行为。我局组织开展安全检查8次,参加人员40人(次),共检查生产经营单位10多户,发现隐患2处,现已整改完毕,隐患整改面达到了100%。根据市安监局、市交通局《关于进一步加强道路交通运输企业安全生产标准化评估工作的通知》(武安监发〔20xx〕70号)文件精神的要求,通过运输企业自查自评与行业管理部门组织考评相结合的方式,对客运有限责任公司进行了一次全面的初评,并确定为良好,为汽车站的站级评定工作打下了良好基础。同时根据县财政局、县安监局联合转发的《武威市高危企业安全生产风险抵押金管理实施暂行办法》的通知精神,及时召开由相关部门参加的会议,决定客运公司以不低于人民币15万元的标准,将风险抵押金上缴到市安监局设立在中国银行武威分行安全生产风险抵押金专户上,用于安全事故抢险、救灾和善后处理的专项资金。

认真组织开展了“安全生产月”宣传活动。按照县上的部署和要求,“安全生产月”期间,在县城广场和城区主要路段设立了宣传咨询点,出动流动宣传车2辆,散发宣传材料20xx余份,悬挂“安全生产月”标语、条幅30多条。为了进一步增强全社会的安全生产意识,调动广大群众参与安全生产工作的积极性。配合由县安监部门牵头,公安、交警、消防、电力等部门参加的安全生产事故案例图片展览,收到了良好效果。

为了进一步提高交通行业从业人员的安全素质和操作技能,从根本上预防和控制事故发生,我局高度重视安全生产培训工作,把安全生产培训作为安全监管的一项重要举措,加强了各企事业单位从业人员的培训工作。

上半年,我局的安全生产工作虽然取得了明显成效,安全生产总体形势稳定。但是,工作中仍存在一些困难和问题:一是安全生产基础薄弱,从业人员安全意识较差,安全管理难度较大。二是道路基础设施养护资金投入不足,部分路段还存在安全隐患。三是安全生产宣传和教育培训工作相对滞后,交通系统从业人员的安全生产意识和法制观念还不够强。对以上存在的这些困难和问题,我们将认真研究,在今后工作中下决心予以克服和解决。

上半年安全生产工作总结

虽然全市安全生产形势总体保持稳定,但事故总量仍处高位,个别时段、个别领域、个别地区事故多发,社会影响较大的事故仍时有发生,安全生产领域长期积累的短板问题还有不少,群死群伤事故的风险和隐患仍然存在,全市安全生产形势依然十分严峻,特别是防控较大事故压力极大(已发生4起,造成16人死亡;其中火灾3起,造成13人死亡)。究其原因:

(一)事故隐患仍然大量存在。近年来全市年均排查企业16万余家次,年均排查整改事故隐患23余万条,这足以说明当前我市事故隐患还大量存在。许多企业安全主体责任意识不强,技术装备落后,对安全生产心存侥幸。同时,道路交通、消防、建筑施工、涉危企业等领域,隐患还很突出,不采取断然措施消除隐患,就有可能酿成大祸。

(二)部分行业监管落实不到位。部分行业(领域)强调“谁审批、谁监管”,片面认为监管对象仅仅是合法企业、许可项目,对非法企业和非许可项目的事故隐患熟视无睹,未能把“管行业必须管安全”的要求落实到位。一些部门的安全监管工作“中梗阻”现象突出,也造成了工作落实不到位。此外,我市安全生产综合监管与行业监管的关系尚待厘清,一些领域监管职责不清、界限模糊,容易出现监管盲区、多头监管等现象。

(三)安全生产基础较为薄弱。全市量大面广的中小微企业安全生产投入不到位、安全管理水平参差不齐;工业园区、开发区等一些地方安全生产历史欠账多、问题积累多,安全生产状况复杂。与此同时,城镇化快速发展带来的城市扩容、空间拓展、新业态集聚区导致城市安全风险日益突出,如我市城市基础设施和公共服务设施建设近年来持续快速推进,多线路、多站点施工的地铁建设,杭黄铁路建设等重点工程、大项目建设,任务重、施工难度大,重大工程建设项目带来巨大压力和挑战。

(四)安全生产领域新情况不断涌现。我市经济发展正处于结构调整、调速换挡、动能转换的关键期,随着供给侧结构性改革的全面推进,传统行业企业整体上面临“去产能”的压力,生产经营活动波动大、员工不稳定,都构成了影响安全生产的潜在风险。社会层面运用市场机制引导各方面力量参与安全生产共治的机制不完善,安全监管政府“一头热”的现象仍然普遍。互联网经济兴起带动了物流、仓储等企业发展,不少网店、物流企业租用居民住宅等民用建筑,给消防安全带来很大隐患。

安全生产上半年工作总结

为牢固树立“以人为本,安全发展”的理念,坚持“安全第一、预防为主、综合治理”的方针,严格落实安全生产的各项法律法规、制度措施,有效控制各类伤亡事故发生,创建平安a县,构建和谐社会。年初以来,__乡党委在县委、县政府的正确领导下,认真贯彻落实地委、县委扩大会议精神及a县安全生产工作会议指示,以落实安全生产责任制为重点,狠抓全乡各项工作落实,为本乡的经济社会发展创造了良好安全环境。现将__年上半年安全生产工作汇报如下:

一、党委重视目标明确。

为切实做好__年度的安全生产工作,__乡党委根据本乡实际,明确了工作重点,强化了工作措施,确定了工作思路,成立了安全生产领导小组,多次召开会议研究在新形势下,安全生产工作的新特点、新要求,始终保持清醒头脑,认真总结经验教训,深入研究分析安全生产工作中存在的突出矛盾和问题,充分认识做好安全生产工作的长期性、紧迫性;并根据县委、县政府安全生产工作的要求,明确了主管领导和责任分工,真正做到安全生产工作有目标、有措施、人人有任务、有责任,使安全责任制在基层发挥作用,产生效果。

二、加强组织领导落实责任。

把抓安全生产与当前安全生产示范村创建工作紧紧结合起来,做到逢会必讲,而且都是书记、乡长亲自强调,使每位干部、乡直负责人、村负责人、清楚自己承担的安全生产责任。在责任制落实上做到“3个落实”,一是落实到村,与各村签订了责任状;二是落实到点,与重点工程(修建牧道)和重点单位(客运站、供电所、七站八所)签订责任状,对重点隐患部位做到“三定”(即定责任人、定检查人、定整改期限);三是落实到人,明确每位分管领导,每个部门及每个村民所负的安全生产责任。

三、突出重点深化整治有效遏制事故多发领域重大事故的发生。

年初以来,乡党委继续把道路交通,公众聚集场所的消防安全和农机等专项整治做为重点。第一在乡村道路以及学校门口和事故多发易发路段上,分别设置了标线、减速带来降低事故的发生率。第二隐患单位,尤其是巴扎、加油站、学校、小商店等。设置设立消防、安全生产检查小组,有分管领导任组长,对隐患情况进行及时检查。乡党委还成立督查队,由政法委书记任督查长,定期跟踪落实各小组检查情况,发送整改通知单,责令限期整改。上半年共进行各类检查20次,广播播放整改通知27次,其中已全部整改到位。

年初以来,乡安全生产办公室定期和不定期的对交通、农村民房、抗震安居工程备料工作、防讯工作、学校安全、公众聚集场所消防、供电设施、手工业生产、游戏厅等存在安全隐患的场所和易发生事故的行业进行全面检查,到目前为止已进行各类检查10次。其中2月7日-2月12日协同供电部门对全乡学校、巴扎、商店及民房等场所的供电设施进行为期一周的安全生产大检查。发现巴扎、商店、民房存在供电线路杂乱、老化、闸刀开关不合格,安全距离不够等安全隐患。针对存在隐患,有的责令当场整改,同时用广播播放整改通知8次,责令业主在规定时间内整改到位,还派供电部门跟踪,停电整改,防患未然。4月28日为迎接“五·一”国际劳动节的到来,乡安全生产办公室组织所有成员,对加油站、供电所、客运站进行了逐一检查,并且在对不符合要求的进行了整改,并在放假期间,每天派人值班巡逻,确保节日安全。

五、坚持预防为主。

在安全工作检查过程中,我们先后用广播播放了8次隐患整改通知,目前这几项隐患整改工作已基本落实。4月份对乡公路沿边的杂草树木进行了全面的清理和对部分损坏路面的维修,根据县政府的要求我们还制定了__乡特大、重大安全事故应急处理预案,相应成立了抢险队,并按“四不放过”的原则,对事故发生后的调查、抢救伤员、维护秩序、善后处理、后勤保障进行分工,明确各组的队长由指挥部统一调度,各尽其责。

六、重视宣传教育。

我们清醒地认识到安全生产关系到人民群众的生命财产,关系到经济发展和社会稳定的大局。一是利用乡有线电视、广播和文化站向广大农牧民每月进行2次的媒体宣传,宣传《安全生产法》、《交通法》及安全知识。二是办黑板报5次、专栏9次、粘贴标语60多张、挂横幅6个,采用各种形式,进行全乡范围内的宣传活动。三是利用巴扎新风、巴扎日进行“安全生产”咨询,印发机动车驾驶员遵守规章、家庭应急常识、安全用电须知、安全生产法各500份,分别发到各村各户农民的手中,做到了“安全生产”宣传家喻户晓、不留死角,人人预防安全、人人保安全,认真学习坚决贯彻《安全生产法》。

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进一步建立健全全乡安全生产责任制。正确引导各站所各村搞好各项安全管理规章制度,明确安全生产责任,使每个人都充分认识到搞好安全生产的重要性,安全就是效益。

2、加大有关安全生产法律法规的宣传力度,强化各行业的法律意识。按照《安全生产法》的有关法律法规,依法加强对各行业的安全生产监督管理,依法查处违法违规行为。

3、进一步巩固安全生产专项整治的成果。加大安全生产监督检查力度,严厉打击违章操作、违规生产的行为,消除事故隐患。

总之,在上半年的安全生产工作中,我乡采取了强有力的措施,做了大量的工作,消除了事故隐患,但离各级领导的要求还有一定的距离,在今后的工作中,__乡将进一步贯彻落实各级对安全生产工作的指示精神,明确责任,加大力度,把全乡的安全生产工作深入扎实、坚持不懈的开展下去,抓出特色,抓出成效,确保__乡安全生产形势的稳定。为促进__乡改革、发展、稳定创造和谐的社会环境。

安全生产上半年工作总结

年上半年,在公司领导的指示下,公司总经办带领全体员工共同努力,贯彻公司“循规蹈矩”的安全管理方针,按照上级部门关于安全生产工作的要求和部署,以精细化管理、安全层级落实为指导思想,以构建安全作业标准化、可视化为管理手段,以营造安全、有序的工作环境为管理目标,在今年产量加大,新员工增加的情况下,公司有计划、有步骤、有重点、有目标地深入开展各项安全管理工作,为公司创造一个良好、安全的生产环境。

一、 年终考评整改情况

在年公司安全生产考评中,考评组共提出十三个整改建议,已整改十三个,整改完成率100%。提出安全隐患整改建议23个,已整改19个,还有4个在整改中。计划今年12月份全部整改完成。

二、 安全调研

在年3月的安全调研中,专家共提出50个问题项,已整改39个,还有11个在整改中。计划今年7月份全部整改完成。

三、 目标指标达成情况

四、 年上半年安全情况

由于年上半年公司产量提升,新员工数量急剧增加,导致发生3起轻伤事故,物流叉车司机被台车压伤、焊接员工手指被凸焊机压伤、冲压员工脚部被台车撞伤,针对此三起轻伤事故:

1. 公司内部进行了调查处理,隐患整改,责任判定及处罚;

2. 同时向公司总部进行报告;

3. 在三月初请第三方机构对公司进行安全调研,并提出50个整改建议;

全改善意识不强;

5. 公司的奖惩,绩效制度还不健全;

6. 新员工的三级安全教育落实得还不够深入;

针对以上情况,安全生产第一责任人某总,安全生产直接责任人某总, 以及公司ehs部门,为了更好地改善安全状况,制定了安全奖惩制度。

安全奖惩制度的要点如下:将部门的安全工作与部门的绩效直接挂钩,通过季度的部门考核及奖励措施,提升各部门安全管理的水平,同时提高其积极性。同时也将安全的绩效纳入年终的绩效考核,增加部门安全责任人的安全绩效奖金。 同时对于绩效考核成绩低于80分(暂定)的部门,安全生产第一责任人及安全生产直接责任人将与该部门经理进行安全工作约谈。同时再次强调了安全事故四不放过原则。强调每起事故包括未遂事件必须明确事故责任划分及责任人的处理。

五、 领导重视,亲自部署和参与安全生产工作

在今年,公司安全生产第一责任人某总指示ehs部门,制定各部门安全绩

效考核制度,考核结果与部门经理绩效直接挂钩,低于80分的安全生产第一责任人与部门经理进行约谈。同时指示ehs部门在年的安全管理工作中,安全工作要不怕得罪人。公司安全生产直接责任人某总要求各部门、各级安全责任人要支持配合ehs部门开开展安全工作,重视ehs部门提出各项安全工作的意见。指示ehs部门要求各部门进行“部门自查”、“班组自查”等安全活动细则。要求ehs部门收集各部门活动实施情况,每周在周例会上通传。参加每周、每月安全例会,对公司每周的安全工作进行总结和布置,通过以上措施,将各部门安全工作逐步提高。公司安委会主任对公司在各时段的安全生产工作作出重要的指示和要求,无论是在公司安全生产责任制落实,安全投入、隐患整改等方面予以支持落实,从而促使公司安全主管部门能根据公司实际情况有效的开展各项安全管理工作,在公司内逐渐形成良好的安全生产氛围。

六、 落实安全责任制,坚持实行逐级安全承包签约

在落实安全责任方面,公司实施“安全生产责任承包”管理,年1月 公司在周安全会上进行了安全责任承包合同签约,层层签订责任书,为把各项安全管理工作落实到实处,更好地指引各部门规范性开展管理工作,ehs部门在2月份重新对安全绩效考核表进行了修改,4月5日对各部门进行了第一季度安全绩效考核,通过对各部门绩效考核确保公司安全目标的达成。

七、 务实安全管理基础、组织开展各项活动

1.精细化管理,抓安全层级落实

整改204项。活动的开展,对提高生产员工安全意识和控制作业过程中的危险,预测和预防可能发生的事故取得了较好的效果,对验证现场作业人员安全操作的规范性起到作用。

2.“安全责任人”确认制活动

在安全生产直接责任人x总指示下,制定了安全生产第一责任人、安全生产 直接责任人、生产部门责任人、部门安全责任人的肩章。在安全检查方面,对每次检查出的安全隐患,要求隐患整改部门对每项隐患进行回复,ehs部门进行验证后再关闭。以这样的形式提高安全管理意识,防止安全隐患重复发生。

3.安全操作规程整合年上半年安全生产总结

在安全生产直接责任人x总指示下,要求对所有操作进行操作指导书的排查, 对于未及时更新的,存在错误的,与实际操作不符的,缺失的进行修编和补充。目前已更新xx份,新增xx份。

4.供应商管理

行车操作:计划在今年五月份取消所有供应商在公司内使用行车资格,减少 供应商发生事故的几率。

工具使用:在三月份要求所有模具供应商将电动工具改为气动工具,减少供 应商发生事故的几率。

更新长期供应商出入证办理要求,如开具介绍信,并对介绍信做条件要求包 括不限于姓名、性别、身份证号码、联系方式、来访原因、注明已配置劳保用品等。重新编制出入证号。

5.安全标示

6.培训

在安全生产第一责任人x总的指示下,ehs每周编制“每周培训”资料,发放至各个部门,并定期回收培训记录,对全员进行持续不断的安全培训。 三级安全教育资料全部重新编制,编制完成后,由安全生产直接责任人和ehs进行培训效果验证。

八、 三同时

一期扩建厂房消防已验收,扩建环评在进行最后的审批。安全管理部门已介入二期建设设计。

九、 夜班安全值班

公司目前已开始进行双班生产,为进一步加强公司倒班安全各项应急对于工作,保障公司安全生产正常进行,由ehs部门编制《夜班负责人手册》,对解决夜班生产过程中安全、后勤服务等难点问题进行改善。

十、 组织安全会议、检查

为了及时排查及治理工作场所中的各项安全隐患,杜绝事故的发生,由ehs部门组织周安全会议、周安全检查、月度安委会检查、“春节”、“元旦”、“清明”节前等安全检查及会议。在今年上半年,共组织安委会会议3次,安委会检查三次,周安全会10次,周检查7次,夜间巡查6次,共查出204项隐患,已全部整改落实。

上半年安全生产工作总结

为认真贯彻落实《xx市人民政府办公室转发浙江省人民政府办公厅关于继续深化安全生产年活动的通知》(奉政办发20xxxx号)文件精神,确保本局安全生产目标任务顺利完成,本局积极开展了安全生产工作。现将半年来的工作情况总结如下:

我局结合各类主题宣传教育活动,推进气象科普进学校、进社区、进广场,使公众掌握各种气象灾害的特点、预警信号及防范常识,增强公众避险、自救、互救能力。

3.23世界气象日来临之际,精心组织了一系列活动,如走进民主社区,以有奖气象知识竞赛、宣传板画展览、调查问卷、资料发放等形式向社区居民普及了气象科普知识;举办对外开放气象台活动,通过讲解天气预报制作流程、播放气象科普影片,举办防雷知识讲座、赠送气象资料等形式吸引了大量市民前来参观。x月x日,在市锦溪小学开展了以“雷电防护知识”、“如何制作天气预报”等内容为主题的气象科普知识讲座,并在现场与学生进行了互动交流,详细解答了学生们提出的诸如“台风是怎么形成的?”“避雷针是否可以防住所有的雷电?”等问题,有效提高了小学生的气象灾害防御意识。x月x日,本局窗口工作人员在剧院参加了由市行政服务中心主办的行政审批法律法规宣传咨询活动,为x余人进行了现场解答,取得了较好成效。x月x日,防雷工作人员在大润发广场参加了“安全生产月”宣传咨询日活动,向社会公众普及了防雷减灾知识。x月x日上午,面向居敬小学五、六年级学生开展了气象科普宣传活动,学生们通过参观观测场及气象台、聆听防雷安全知识讲座,激起了探索气象奥秘的'浓厚兴趣。

1、防雷隐患排查治理有序开展。上半年完成了全市x家中小学和33家加油站的防雷检测工作;按规定开展了全市63家建筑工程项目的设计图纸审核、工程过程监理和竣工验收。3月底,与市安监部门联合发文《关于联合开展酒店、宾馆防雷安全检查的通知》,要求各酒店、宾馆必须安装规范、经检测合格的防雷装,并及时对防雷设施安全情况开展自查,随后对全市各酒店、宾馆开展了一次防雷专项大检查,排除了雷击安全隐患。

2、雷灾事故调查及时有效。防雷工作人员针对7至8月份发生在我市的几起雷灾事故多次深入现场开展了雷灾调查,为受灾家庭和单位提供有效的防雷措施,并将调查情况上报宁波市局。如8月13日,大堰镇枫树岭村蒋某,在自家经营的养鸡场内遭雷击受伤,导致左肩至左腿一侧麻木,左腿烧伤,本局领导和防雷工作人员在获悉这一消息后,立即前往事发现场开展调查。通过实地查看,发现该养鸡场未安装任何防雷设施,外面的架空电线是引雷的主要原因,工作人员在对现场群众开展防雷知识教育的同时,建议将电线进行套金属管接地等技术处理,同时在一侧相对高坡处安装独立避雷针。

为建立健全气象灾害应急响应机制,提高气象灾害防范、处能力,x月份,我局牵头制订了《xx市气象灾害应急预案》,由市人民政府办公室印发。《预案》对全市气象灾害应急工作的总则、组织指挥体系、监测预警、应急处、后期处、应急保障、监督管理等各个环节各单位职责进行了明确;对各成员单位和镇(街道)的气象灾害防御职责提出了明确要求,对分灾种、分部门响应做了具体规定,进一步建立完善了气象灾害防御的部门联动机制;《预案》也充分发挥了社会参与作用,强化了气象部门有关气象灾害监测、预警信息发布的地位,必将为我市防御气象灾害提供有力支持。

此外,我局在x月x日通过开展雷暴灾害应急演练加深了业务人员对应急工作流程的熟悉程度,进一步完善了气象灾害应急预案可操作性。

在交通安全方面,要求司机对车辆的安全性能进行定期检查,严防病车出行;在人工影响天气、气球施放、防雷安全等工作中,注重检查仪器设备是否正常运作和工作人员自身安全与防范措施是否到位;财务安全管理上,通过防盗报警系统,加强了防范措施;在消防方面,对现有的消防设施进行了定期检查。由于各项措施抓得好,至今未出现过任何安全事故。

上半年安全生产工作总结

今年以来,我部门在公司安全部与公司领导的正确指导下,坚持“安全第一、预防为主、综合治理”的方针,深入落实科学发展观,牢固树立安全发展理念,夯实基础,强化现场监督管理,深化隐患排查治理,进一步完善安全管理体系,以标准化、规范化、系统化的方式推进安全工作开展,取得了一定的成绩,同时我们也深深意识到我们的工作还有许多不足之处,在新的一年里,我们将继续发扬优点完善不足之处,使安全工作再上新水平。

1、建立考核机制,落实安全责任。

我部门为了把安全管理工作切实落到实处,与各办公室签订安全生产目标管理责任书,同时与各部门“一把手”签订了安全管理目标承诺书,“一把手”是安全生产的第一责任人,安全奖惩等的兑现和发放都与安全责任人考核结果挂勾,凡安全工作不到位的办公室和个人,加大了惩罚力度实行连带责任。实行安全标兵评比,提高员工了对安全目标、安全事故、“三违”现象的认识力度;强化了事故部门主要领导考核力度;加大了对违规违章的治理力度。推行人性化安全管理模式,提出了“每位职工都是安全第一责任人”的管理新理念,把安全生产目标责任落实到部门负责人、各办公室、各岗位,将安全承诺签订到每一位在岗职工,形成了一个共同责任网络;做到了领导强化,任务细化,措施硬化,工作深化,促进了各级安全生产责任的落实。

2、注重安全教育培训,提高全员意识。

在公司领导的大力支持下,我们不断创新丰富安全评价的方法和内容,建立了全员、全方位、全过程的科学评价机制,把基础管理、作业现场、安全文化建设、教育培训、创新管理、危险源辨识、双确认等作为安全评价的内容,预知预控,提高了安全评价的系统性和有效性,使全体职工的自主参与程度,安全管理水平得到了明显提升。我们注重抓教育培训,加大对各职工的培训力度,并针对性的做了一些培训,努力提高各类人员的安全素质。开展新《安全法》普及、安全知识学习、安全技能教育等一系列培训工作。为广大职工开辟了学知识、长技能的渠道。除了书面培训外,我们还组织了员工的实践培训,尤其在消防设施的使用、应急物品的使用等方面。此外在部门领导的支持下,我们还通过横幅、海报、公开栏等宣传方式对员工进行了日常的安全培训。通过深入开展多种形式培训,提高了领导者的安全责任意识,专业人员的安全管理水平,每位人员的安全文化素质。

3、推进专业管理力度,狠抓隐患排查治理。

从系统安全、本质化安全入手,我部门大力加强专业管理,严格监督检查,落实管理责任,重点对我部门各办公室的电源开关、电线、网线、消防器材、报警设施等方面组织人员进行检查。并要求各办公室组织办公室成员们开展好安全自查工作,对所查隐患及时整改。部门领导负责对各办公室专业管理进行监督、指导、检查和考核;针对我部门生产经营活动实际,我们对照适用的法律法规和规程标准,认真、细致、全面的开展隐患排查治理工作,不走过场,不留盲区、死角、治理不留后患,做到了责任、措施全到位。对于公司领导、相关部门对我部门提出的隐患整改要求,我们也积极完成,并在整改情况验收时,获得了相关部门的认可。

4、抓好班组日常管理、把握四个关键,开展各种活动。

个人是安全生产最基层的单位,我们结合工作实际,从小、从细、从实抓起,不断提高办公室安全负责人的安全管理水平和安全操作技能,着力提高每名职工的'安全自我保护意识和能力,做好办公室安全工作日常管理,抓好了四个关键:一是抓好关键时间(中午吃饭时间、下班时间);二是抓好关键部位(各危险源)的安全,把这些关键部位时刻处在监控状态,在控状态;三是抓好关键作业的安全;四是抓好关键人员的安全。对关键人员重点监护,重点管理,重点培训、重点教育,在提高职工安全技能上下功夫,不胜任岗位要求的坚决不准上岗。并根据各时期安全生产特点和上级要求,扎实开展“安全生产月”等安全生产活动。注重实效,全员参与,确保了安全活动既扎扎实实,又富有成效。

门报警系统,公司也按要求对其进行了改进;对于特种设备、安全附件等方面,部门领导也是严格按照国家的要求,对到期的设备、附件等进行检验,确保其在有效期。这样做,既提高了部门的安全形象,也改善了生产条件,为员工创造了更安全的生产环境。

20xx年,我部门在各位领导与员工的共同努力下,成功做到了零安全事故,零火灾事故,零意外事故、零违章作业事故等。这一安全零事故的现实反映了我部门广大员工优秀的一面,也反映出部门领导及各职工紧抓安全有成效的一面。安全管理工作不是仅仅靠相关安全部门的几个人就可以做好的,它需要全员参与,只有所有工作人员的安全意识得到了提高,才能从根本上提高部门的安全管理水平。

在20xx年,我们要继续贯彻落实20xx年我部门制定的各种安全计划及目标,不松懈,牢抓紧,20xx年继续完美的做到零事故。因此,我部门20xx年制定安全计划如下:

1、继续加强日常巡查力度,并加强各办公室安全生产工作的考核工作;

2、完善安全生产标准化的二级验收工作,虽然从20xx年下半年开始,部门领导就要求我们进行二级标准化的创建工作,我们也一直很努力的去做,但通过对公司其他部门及其他公司横向、纵向的对比,我部门也发现自己一些不完善的地方,并且一直在不断的改进,我们部门有信心尽快通过验收。

3、加强员工的培训教育工作,完善我部门目前的安全培训教育体系,针对各办公室、各人员进行针对性的、专业性的培训。

4、开展应急演练活动,根据部门的生产情况,合理安排时间,对我部门进行一次全体性的应急演练活动,切实提高部门全员的应急处置能力。

5、提高相关主要负责人员自身的专业知识水平,随着公司管理水平的提高,我部门的管理水平也需要不停的提升,我们自身会通过不断的学习提高自己的安全知识。

6、做好隐患排查治理工作,20xx年以后过去,通过外界新闻发生的事故我们也作出总结,但我们计划在20xx年一定做好隐患的排查治理工作,减少事故的发生,尤其是火灾事故和意外伤害事故,切实保障员工的人身安全。

我们希望公司领导能一如既往的将安全看做企业的命脉,继续紧抓、牢抓安全生产这一不容松懈的话题。安全和生产是密不可分的,但也是有对立的一面,当安全和生产遇到冲突时,希望公司领导可以更多的偏向于安全,虽然安全不能带来最直接效益,但安全可以保证不给企业造成不必要的损失。此外,我们希望公司领导可以给我们部门人员更多的培训机会,让我们可以拓宽自己的眼界和阅历,学习兄弟单位一些相对先进的管理经验。

安全工作既是挑战、又意义深远,在以后的工作中,我们要紧密落实科学发展观,努力实现从人治向法治转变;努力实现从集中开展安全生产专项整治向规范化、制度化、经常化管理转变;努力实现从事后查处向强化基础转变;努力实现从被动防范向管住源头转变;努力实现从以控制事故为主向全面做好职业安全健康工作转变,全覆盖、长周期的实现安全生产,为我公司生产经营任务的顺利完成奠定坚实的基础。

20xx年是最团结的、成效最好的“安全年”,在20xx年,我们一定会做的更好!

上半年安全生产工作总结

生产部度过了紧张忙碌的时期。回顾过去的一年,我不禁感慨万千。今年,虽然它没有取得巨大的成果,但它也经历了一次非同寻常的考验和磨砺。在辞旧迎新之际,我们的生产部将对过去一年的工作和得失做一个深刻而详细的总结,同时祝愿我们公司明年更好。

在过去的一年里,生产部门进行了大量的试错测试。在冲压方面,克服了原材料形状差、客户质量标准大大提高、原材料到货不及时、客户订单临时调整等困难。因此,我们公司产品的生产已从前几年的单一产品成功过渡到同步生产。成功完成xx吨,xx吨热处理:根据客户的要求,及时咨询同行业厂家的相关经验,大胆改进我公司以往的传统退火工艺。经过一段时间的测试,一些刚刚接触到的高效材料得到了处理,产品基本满足了客户的要求。

同时,生产部门也总结了许多宝贵的经验。总共完成了数吨热处理产品在新产品方面:xx机器是今年客户开发的新产品。为了满足客户在产量和质量方面的要求,由于原材料到货不及时、产品类型混乱、单一产品需求低、客户订单不稳定、模具更换频繁等困难,生产部为客户加工了数以吨计的特殊产品,并对生产计划进行了合理调整。利用业余时间,它开发了产品,并为客户完成了小批量供货。这为公司未来产品的'多元化奠定了良好的基础。截至12月20日,已完成xx公斤物料的初步加工和外加工。

在完成上述生产的同时,我们的生产制造部也非常重视产品质量,严格控制生产过程中的各项质量控制,利用例会、质量会议、班前会议和生产过程及时向操作人员灌输质量理念,坚持操作人员是第一质量检查员的观点根据操作人员的流动情况,及时为新员工安排质量和操作技能方面的基础理论培训和现场操作实践,确保每位新员工在独立操作机器前都能够了解产品质量的基本判断方法。根据产品特性和质量要求的分类,在生产部门安排专门人员兼职。我们始终相信产品质量是生产出来的。只要生产部门的每一个员工都有很高的质量意识,并把它投入到生产运作的每一个环节,产品质量就会稳步提高,满足顾客的质量要求。

在xxx年,公司投入资金购买了更精密的模具和设备,为产品的产量和质量提供了更有力的保证,尽管大部分设备都是新设备,故障率很低但是,我公司设备维修人员克服了技术力量薄弱的困难,根据设备维修的相关文件,对设备进行了定期的维修,并做了相应的记录、详细的设备清单、模具维修记录,建立了每套模具的详细档案,有效地保证了设备的正常运行,在很大程度上保证了生产运行的稳定性。

由于公司生产任务的急剧增加和产品类型的多样化,公司拥有大量新员工。车间内共有多批新员工进入各生产岗位,人员流动量大,各岗位人员极不稳定,给生产管理的各个方面带来巨大压力。在这种压力的推动下,生产部仍然坚定地对各个岗位进行简单的岗前培训,以确保新员工顺利进入工作岗位,并在领班和各级领导的正确指导下基本胜任各自的岗位。

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