五一劳动节调休通知
各院、部、处、室、中心：
依据上级文件精神，结合学校实际，经研究，现将我校20xx年五一劳动节放假安排通知如下：
4月29日至5月1日放假，4月28日（星期六）上班。
节假日期间，各单位要妥善安排好值班和安全保卫工作，加强值守应急，确保信息畅通；强化安全意识，严格落实各项防控措施，消除各种安全隐患，突发事件要按规定及时报告并妥善处置。
党政办公室。
20xx年xx月xx日。
五一劳动节放假调休通知【】
致敬爱的锐步公司全体员工：
20xx年五一劳动节正昂首阔步而来，根据国务院办公厅公布的《20xx年节假日安排的通知》有关规定，结合我司的实际情况，经领导层研究决定，现将20xx年劳动节放假安排如下：
1.五一劳动节放假时间为20xx年4月29日至20xx年5月1日；5月2日（周二）恢复正常上班生产工作。
2.节假日期间外出游玩请看好自己的行李物品，注意人身安全，过一个愉快祥庆的五一劳动节。
深圳市锐步科技有限公司。
20xx年x月x日。
劳动节假期调休通知
各班级：
根据学院安排，今年劳动节放假时间为4月0日至月2日，月日开始全院按夏季作息时间执行。为切实做好劳动节放假期间的学生管理工作，维护校园稳定和安全，使学生度过一个健康、明、祥和、欢乐的节日，兹将放假期间学生管理工作的有关事项通知如下，请遵照执行。
一、各班学生在4月29日完成规定的教学任务后方可离校，月2日全院学生正常晚自修。不得提前离校或滞后返校，以保持正常的教学秩序。各班要严格考勤并组织检查，全面了解学生离校、到校情况，尤其注意跟踪并查清未能及时到校且原因不明学生，并及时报送至系辅导员办公室。
二、各班在放假前对全体学生开展安全专题教育和专项检查，要教育引导学生务必注意交通安全、人身安全、财物安全，不要参与各类非法活动。离校学生离开宿舍随手锁门，不使用明火，不使用违电器，不留宿他人，切实做好防火防盗防骗。
三、所有离校度假的学生均要统一办理请假手续，并由各班班长在4月2日将集体请假条报至辅导员办公室。
四、假期期间学生宿舍加强安全管理，请学生随身携带学生证或一卡通等有效证备查。各班在假期中要加强留校学生教育管理，落实安全责任，适时组织抽查。发现可疑情况及时向学院值班人员报告。
五、假期期间，按学院编制的值班表值班，不作调整。参与值班的辅导员(班主任)及其他干部要按时到岗，坚守岗位，加强巡查，发现问题果断采取措施，妥善处置，重大问题及时向带班领导汇报。因故调班须经带班领导批准，杜绝空岗情况。
特此通知。
xxx。
20xx年xx月xx日。
五一劳动节放假调休通知【】
尊敬的各位家长：
感谢您一直以来对我中心的大力支持。五一小长假即将到来，请留意我中心放假安排！
放假时间：
4月28日（周六）上周一课。
4月29日（周天）五一放假。
4月30日（周一）五一放假。
5月1日（周二）五一放假。
收假时间：
5月2日（周三）正常上周三的课。
请各位家长明晰安排，相互转告，如有疑问请咨询前台或教务处。详情请咨询xxxx或xxxx。再次感谢您长期以来对我团工作的大力支持。
温馨提示：
4月29日（周日）早上部分班级参加声乐考级，请及时关注本班群消息！
通知人：
日期：
五一劳动节放假调休通知
学校各单位：
根据国务院办公厅xx年节假日安排，现将我校xx年“五一”放假安排通知如下:。
一、4月29日至5月1日放假，共3天。
二、各系(院)、学生工作部门要加强对学生安全教育，对节假日期间学生去向及留校情况全面了解掌握，确保学生的安全。
三、各部门要妥善安排好值班和安全稳定等工作;学校在办公楼二楼设有值班室，值班人员要加强责任，坚持24小时值班制度，遇有重大突发事件发生，要按规定及时报告并妥善处置，确保全校师生员工度过一个平安祥和的假期。
四、从5月1日起执行夏季作息时间(夏季作息时间表附下)，请注意时间变化。
教务处。
xx年x月x日。
五一劳动节放假调休的通知
各位家长：
五一即将到来，数字音乐学校定于：
放假时间：4月30日（周六）-5月4日（周三）。
所有班级放假，之后正常。
请各位家长牢记孩子的上课时间，以免耽误您孩子的音乐学习。如有问题请咨询各校区前台。
数字音乐学校。
2022年x月x日。
五一劳动节放假调休通知【】
各院（部）、学校各部门：
根据上级有关节假日放假通知精神，结合我校实际，现将xx“五一”国际劳动节及“五四”青年节放假安排通知如下：
1、20xx年5月1日（星期四）至5月3日（星期六）放假调休，共3天。xx年5月4日（星期日）上班。
2、20xx年5月4日（星期日）下午全校青年放假半天。
20xx年5月4日（星期日）上xx年5月2日（星期五）的课。
各教学部门，请安排好调课及教学工作。节假日期间，各部门要妥善安排好值班和安全、保卫等工作，遇有重大突发事件发生，要及时报告党委办公室和校长办公室并妥善处置。
从5月1日起，我校开始执行夏季作息时间，请各院（部）和学校各部门根据《安阳工学院作息时间表》作好安排。
附：《xx学院作息时间表》。
通知人：
日期：
调休通知
致公司全体员工：
亲爱的小伙伴们，感谢大家一路风风雨雨陪着公司走过来，为提高大家在岗时间的工作效率和工作积极性，做到劳逸结合。经公司领导研究决定，针对带薪年假调休做出如下规定：
1、根据公司相关规定针对在公司工作1年以上不满20xx年的员工给予5天的年假！
2、公司员工在不影响工作并征得部门主管同意的情况下，年假可以在春节一次性修完！
3、公司员工在不影响工作并征得部门主管同意的情况下，可分期在本年度工作日中适当调整分期休假！
4、调整休假期间当月不予扣除相关费用！
xxx。
20xx年xx月xx日。
调休通知
由于近期订单急需交货，需要及时完成，故将休息时间作以下调整：
6月1号(星期五)正常上班，(特定每月一号放假。)
6月3号(星期天)休息。 如有不变之处望各位同事谅解
以上通知望知悉!
行政部
20xx年x月x日
劳动节调休安排
9月30日(星期六)上班。10月9号(星期日)正常上班。
了解了“2017国庆调休安排”，接下来我们再来看看国庆推荐旅游地：
1、厦门鼓浪屿。
鼓浪屿和厦门是连在一起的。花园、洋房、海浪、梵音，这些看起来古旧却依然散发着迷人光彩的事物，会让你的旅途变得很悠闲。不要去那些太有名的地方，仅仅在不知名的海滩走走，或者陪伴最喜欢的人在那些泛着青光的小街里溜达，旁边那些爬满长青腾的湿漉漉的墙壁上，偶尔回响过叫卖人正好让你听见却不聒噪的声音，旅途里除了同伴，有这些，就足够了。
2、江西瑶里。
说瑶里可能很少有人知道，但说景德镇就几乎人人皆知。一个充满陶瓷和艺术味道的地方，不知道为全国培养了多少有着江西灵性的艺术家，也许归功于那里的山水吧，去了你就知道，一方水土养一方人，那里成长起来的如此蓬勃的艺术不是没有渊源的。
此外，国庆出游须知：
1、旅游药包随身带。
外出旅游的过程中，因为到了陌生的环境，加上舟车劳顿，体制稍差的人肯定会有部分的不适感，还有一些旅行的时候难免出现的一些意外情况，如擦伤、崴脚等，这就需要朋友们自己在事先带上一些常用药品，以备不时之需，这时候就需要你随身带上一个小药包。但是在遇到复杂情况下，一定不要随便用药，并及时就医。
2、旅途安全要牢记。
旅游中有时会经过一些危险区域景点，如陡坡密林、悬崖蹊径、急流深洞等，这两年在旅游过程中，在景区中发生的意外情况也比比皆是，因此，在这些危险区域，要尽量结伴而行，时时牢记安全事项，千万不要独自冒险前往。
1.2017国庆放假安排调休。
4.2017国庆节放假安排调休时间。
7.学校2017国庆放假安排调休。
8.国庆节放假安排调休日期
10.国庆节放假安排2016调休。
劳动节调休安排
2015年国庆节：2015年10月1日至10月7日放假调休共7天。其中10月1日(星期四)、10月2日(星期五)、10月5日(下星期一)为国庆节法定节假日，10月3日(星期六)、10月4日(星期日)公休、9月27日(星期日)、10月10日(星期六)分别调至10月6日(星期二)、10月7日(星期三)公休，即10月10日(星期六)照常上班。
10月10日(星期六)上班。这就意味着，国庆节前，要从9月28日起上3天班，国庆节休息7天后，再从10月8日起到11日上4天班。
2015年国庆节法定假三天：10月1日(星期四)、10月2日(星期五)、10月3日(星期六)为国庆节法定节假日。
1998年起国庆节是中国大陆的“黄金周”假期。国庆的法定休假时间为3天，再将前后两个周末调整为一起休假，共计7天;中国大陆海外机构及企业则为3-7日;澳门特别行政区为2日，香港特别行政区为1日。
2015十一长假免过路费时间。
2015年10月1日0时至10月7日24时。所以2015年国庆高速免费7天。
2015十一长假免过路费车型。
按照惯例，2015年高速免费通行的车辆范围仍然是行驶收费公路的7座以下(含7座)载客车辆，其中包括了允许在普通收费公路行驶的摩托车。
2015十一长假免过路费判定。
按照《重大节假日免收小型客车通行费实施方案》，免收通行费的时间以车辆驶离高速公路出口收费车道的时间为准。普通公路则是以车辆通过收费站收费车道的时间为准。
调休通知
公司各部门：
经公司领导决议，我司对20xx年元旦放假作如下安排：
一、 元旦放假时间为20xx年1月1日至1月3日调休，放假3天，1月4日(星期三)照常上班。
二、 各部门在节前要组织一次安全检查，并进行全面的安全自查，杜绝一切安全隐患，包括不用的设备应切断电源，重要物品妥善保管，注意防火防盗，同时妥善安排好安全保卫、车辆安全及财务安全管理工作。
三、 元旦期间，各岗位人员电话保持畅通，不得有停机，关机等现
象发生，遇到重大突发事件发生，保持联络通畅及时。
最后预祝全体员工元旦愉快!
劳动节调休安排
根据《国务院关于2016放假安排表的通知》，2016年十一国家规定放假7天，即10月1日至10月7日。10月8号(星期六)，10月9号(星期天)正常上班。
10月6日星期四补休10月1日星期六(国庆节法定节假日占用的这一天)。
10月7日星期五补休10月2日星期日(国庆节法定节假日占用的这一天)。
10月8号(星期六)、10月9号(星期天)公休调至10月4号(星期二)，10月5号(星期三)。
所以，2016年十一国家规定放7天.
国庆节高速公路免费时间：2016年10月1日0时至10月7日24时。
需要注意的是：免费通行车辆的范围是行驶收费公路的7座以下(含7座)载客车辆，包括允许在普通收费公路行驶的摩托车。
高速通行须知。
不发卡抬杠放行。去年春节期间，所有免费高速公路都实行不发卡抬杆放行，大大节省了等待时间，提高了出行效率，今年也不会例外。
免费通行的计费时间点，是看汽车出高速的时间点。在非免费时段进入高速公路，但出高速的时候是免费时段，则属于免费通行;在免费时段进入高速公路，但出高速公路时是非免费时段，则不属于免费通行的范围。
在免费时段即将结束前仍在高速公路行驶的车辆，建议车主根据实际位置和时间，选择就近收费站驶离高速公路，避免因赶时间、超速行驶而引起安全事故，同时最大限度地享受免费政策。
扩展阅读：学校国庆放假安排2016年通知1。
各学院，各部门、单位：
根据上级关于2016年国庆节节假日安排的通知，结合我校实际，经学校校长办公会研究决定，现将放假安排通知如下：
一、本学校的放假时间安排。
放假时间：2016年10月1日至7日放假调休，共7天。10月8日(星期六)、10月9日(星期日)上班。
二、有关教学工作安排。
1.9月29日补10月4日的课;。
2.10月12日补10月7日的课;。
3.10月1、2、3日(星期二、三、四)所缺课时，学校不安排统一时间补课，由任课教师采用调整教学进度并合理安排课内外学时等办法，保证教学内容的顺利实施。
三、安全和保障工作。
1.各单位要做好防火、防盗工作，离校前各办公室要拉闸断电，门窗关严锁好。
2.假期值班人员要严格遵守值班规定，按时到岗，不迟到、不空班，有情况及时向带班领导汇报。
3.放假期间，校机关和直属单位主要负责人外出(出京)要向主管校领导报告，并履行请假手续;各学院、北苑校区主要领导外出(出京)要向学院(校区)联系的校领导报告，并履行请假手续。不以单位名义组织集体外出活动。
4.请各相关单位做好放假期间的各项保障工作，对师生做好安全提示教育。安排好京外生源学生的思想引导和在校期间生活等工作。
四、带(值)班信息报送。
请各学院(校区)于9月23日(星期一)下班前，将本单位领导带班及值班安排报党委(校长)办公室。
学校国庆放假安排2016年通知2。
根据学校《关于2016年中秋节、国庆节放假安排的通知》，现将放假期间课程安排通知如下：
一、放假时间。
1.9月26日(第四周周六)没有课程的：9月26日至10月4日放假。
2.9月26日(周六)有课的：9月27日至10月4日放假。
二、课程安排。
1.9月26日(周六)有课的，正常上课;。
2.9月27日(周日)中秋节为法定假日，所有课程停上，不需补课;。
3.9月28日9月30日放假调休，课程顺延一次;。
4.10月1日10月3日为国庆节法定假日，所有课程停上，不需补课;。
5.10月4日(第五周周日)，放假调休，课程顺延一次;。
6.10月10日(第六周周六)，补单周周四课程;原10月10日课程顺延一次;。
7.10月11日(第六周周日)有课的，正常上课。
文档为doc格式。
劳动节调休安排
201月1日至1月3日调休，放假3天。
2017年1月1日(星期日)为国家法定节假日。
2017年1月4日(星期三)照常上班。
2017年元旦高速免费吗。
初步了解，根据国家交通运输部发布的文件《重大节假日免收小型客车通行费实施方案》,仅针对春节、清明节、劳动节、国庆节四个重要节假日,实施7座(包括7座)以下小型客车高速公路免费通行的政策，但不包括元旦、端午节和中秋节。
由此可以看出元旦不在免通行费节假日之列，所以2017年元旦高速公路不免费。
【元旦相关传说】。
传说在4000多年前远古的尧舜盛世之时，尧天子在位时勤政于民为百姓办了很多好事，很受广大百姓爱戴，但因其子无才不太成器，他没把“天子”的皇位传给自己的儿子，而是传给了品德才能兼备的舜。
尧对舜说：“你今后一定要把帝位传交好，待我死后也可安心瞑目了。”后来舜把帝位传给了治洪水有功的禹，禹亦像舜那样亲民爱民为百姓做了很多好事，都十分受人爱戴。后来人们把尧死后，舜帝祭祀天地和先帝尧的那一天，当作一年的开始之日，把正月初一称为“元旦”，或“元正”，这就是古代的元旦。
历代皇朝都在元旦举行庆贺典仪祈祀等活动，如祭诸神祭先祖，写门对挂春联，书写福字、舞龙灯，民间也逐渐形成祭神佛、祭祖先、贴春联、放鞭炮、守岁、吃团圆饭以及众多的“社火”等娱乐欢庆活动。晋代诗人辛兰曾有《元正》诗：“元正启令节，嘉庆肇自兹。咸奏万年觞，小大同悦熙。”记述元旦庆贺情景。
1.2017年元旦怎么安排调休。
2.2017年元旦放假有没有调休。
3.2017年元旦节放假安排时间表。
5.2017元旦放假安排。
6.国务院关于2017年元旦放假安排时间表。
7.2017元旦休息几天。
8.20元旦放假安排。
9.2017元旦放假安排时间表图。
10.2017年元旦日历放假安排。
调休通知
全体员工：
接电业局no:0013082号计划性停电通知书，现代之窗大楼将在20xx年x月11日(本周五)早上6:30时至晚19:00时停电，现经公司研究决定：20xx年x月11日(星期五)全体员工调休至20xx年x月12日(星期六)，调休1天。
放假期间请各部门做好防火、防盗工作，关好门窗，关好电源，确保放假期间财产安全。
校对：
审批人员：
x有限公司。
二0xx年四月八日印发。
劳动节调休安排
每年的端午节都是农历五月初五，今年端午节是2017年5月30日。
2017端午节放假安排为：5月28日至30日放假调休，共3天。5月27日(星期六(17.57-1.57%,买入))上班。
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城市。
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2017年放假安排时间表。
经国务院批准，现将2017年元旦、春节、清明节、劳动节、端午节、中秋节和国庆节放假调休日期的具体安排通知如下。
元旦12月31日-1月2日，共3天假期。
清明节4月2日~4月4日，共3天假期，2月8日上班。
端午节5月28日~5月30日，6月3日(周六)上班，共3天假期。
中秋节10月4日，与国庆节长假重叠。
国庆节10月1日~10月8日，共8天假期。
2017端午节高速公路免费吗?
2017端午节高速公路免费吗。
小编在这正式的告诉大家，很遗憾，端午节高速不免费。
2017高速公路免费时间。
2017高速公路免费时间。
2017高速公路免费时间共计20天。自同意执行《重大节假日免收小型客车通行费实施方案》高速公路免费通行的具体政策如下：免费通行的时间范围为春节、清明节、劳动节、国庆节四个国家法定节假日。
因此2017年端午节高速正常收费，上高速需要缴通行费。网上传言的“端午节高速公路免费时间”是误传，不存在免费一事，也没有端午节高速免费几天的说法。
端午节高速公路为什么不免费?
虽然元旦、端午、中秋是国家法定节假日，但放假期间高速并不免费。交通部门称，原因是这3个国家法定节假日的出行人数没有其他4个节假日多(清明、五一、十一、春节)，中秋节与国庆节较近，元旦与春节邻近，而端午节因为农忙、学生中高考等因素，客流量比较低。
高速免费车型。
节假日行车安全注意事项。
1、不要酒后驾驶。
酒精会让人的自制力和视力下降，导致视线变窄、注意力不集中。在这种状态下开车是一件很危险的事情，反应迟钝和行动迟缓很容易导致汽车飞出路外和撞上建筑物，或者撞到其他车辆和路人。如今中秋节和国庆临近，朋友聚会更是增多，喝酒已成为无可避免的“环节”，提醒大家饮酒后不要开车。如果开车出行，不要喝酒;参加聚会时如不得不喝，之后就打车回家或找人代为驾驶。
2、谨防疲劳驾驶。
疲劳驾驶是导致交通事故发生的罪魁祸首之一，如今很多交通事故皆因司机疲劳驾驶而起。随着生活节奏的加快，有车一族疲劳驾驶的现象越来越严重。在疲劳的状态下开车，判断能力和反应能力都下降了，这种情况下，很容易发生偏离路线和翻车等事故。接近岁末，疲劳驾驶的情况更容易发生。提醒大家，不要疲劳驾驶。保证出行之前有良好的睡眠;喝一杯热茶或咖啡等提神;开车过程中注意停车休息，感觉到疲劳时及时停靠路边安全地带休息。
高速免费车型。
3、防止超速行驶。
大家都知道，车速过快或者过慢发生交通事故的机率比平常车速要高得多，因此超速行驶是件危险的事情，因为超速行驶过程中遇到突发事件时来不及反应，而且超速行驶的车辆发生机械故障的机率也大大的增加了，容易造成爆胎或者制动失效等。在夜间行车，尤其要注意减速慢行，因为夜间的可视距离比白天短，所以在遇到突发状况的时候，反应时间就比较短，容易造成事故的发生。节假日期间，出行人数暴增，不超速行驶是对他人也是对自己负责。
4、掌握出行路线。
开车出行前，要先设定出行路线，重视掌握路况信息，应通过广播等渠道了解天气和相关的路况信息，此外定位和导航也很重要。如今城镇道路变化快，加上很多北漂或南漂一族，多年没有回过家，极有可能找不到回家的路。实现快速设定路线和全程掌握路线的最佳方式就是在车上安装一个导航仪，使用导航仪获取路线地图，既方便又快捷，只需打开导航功能，在地址栏输入目的地，导航将自动设定最佳路线，且在行车过程中可根据实际情况自动重新规划路径，非常简单明了，为出行带来极大的便利。
调休通知
亲爱的`小伙伴们，感谢大家一路风风雨雨陪着公司走过来，为提高大家在岗时间的工作效率和工作积极性，做到劳逸结合。经公司领导研究决定，针对带薪年假调休做出如下规定：
1、根据公司相关规定针对在公司工作1年以上不满10年的员工给予5天的年假!
2、公司员工在不影响工作并征得部门主管同意的情况下，年假可以在春节一次性修完!
3、公司员工在不影响工作并征得部门主管同意的情况下，可分期在本年度工作日中适当调整分期休假!
4、调整休假期间当月不予扣除相关费用!
人力资源部。
20xx年x月x日。