任命通知书(通用21篇)

时间:2023-11-22 17:11:10 作者:碧墨 任命通知书(通用21篇)

在传统的纸质通知逐渐被电子通知取代的今天,人们需要保持对通知的重视程度和处理能力。我们将根据用户的反馈持续改进和优化我们的通知范本,以满足更多人的需求。

岗位任命通知书

例北京市工程项目总监理工程师任命书(格式)经公司决议,现任命(国度级监理工程师注册证号:)(北京市总监任职资历证证号:)同道为我公司项目总监理工程师,在该项工程中施行总监理工程师职责.

根据《中华群众共和国公司法》第四十五条、第四十七条、第五十七条、第五十八条及有限公司章程第二十二条、第二十三条、第二十四条、第二十五条、第三十一条的规则,经董事会选举并任命下列同道为有限公司董事长,董事长为公司的法定代表人。本届董事长任期自公司赞同成立之曰起1年。

某某有限公司总经理任命书。

(一)事业单位法定代表人任职证实。

主管部分担任人签字:主管部分(公章)年月日。

经股东选举决议,现任命___________为珠海___________有限公司的施行董事、经理,任命_______________为公司监事。(不设董事会的小范围公司用)。

股东签名(盖章):

______年_____月_____日。

人事任命书为顺应新情势下公司运营展开需求,经公司治理层会议决议,决议对以下同道中止新的人事任命,现予以发布:任命_______同道为事业部总经理,掌管事业部的日常权利;任命_______同道为事业部副总经理,负债辅佐总经理完好权利。任命_______同道为人事部总经理,掌管人事部的日常权利;任命_______同道为人力资源部经理,掌管该部分的日常权利;以上任命决议盲目布之日起即开始施行。

总经理:(印章)年月日。

姓名。

原职。

现任新职。

部分、职位、月支本薪额、部分、职位、月支本薪额。

自年月日起生效附注。

核定:

总经理:

人事任命通知书

为顺应新情势下公司运营展开需求,经公司治理层会议决议,决议对以下同道中止新的.人事任命,现予以发布: 任命_______同道为事业部总经理,掌管事业部的日常权利; 任命_______同道为事业部副总经理,负债辅佐总经理完好权利。

任命_______同道为人事部总经理,掌管人事部的日常权利; 任命_______同道为人力资源部经理,掌管该部分的日常权利; 以上任命决议盲目布之日起即开始施行。

总经理: (印章) 年 月 日

姓 名

原 职

现 任 新 职

部分、职位、月支本薪额、部分、职位、月支本薪额

自 年 月 日起生效附 注

核定:

总经理:

任命通知书

全体员工:

为顺应公司发展需求,经公司领导探讨确定对以下同事进行新的人事任命,现予以公布:任命王春林同志为公司副总经理,统筹主持选购部、研发生产部及仓储部相关管理工作;任命秦锐利同志为公司选购部经理,主持公司选购部日常管理工作;任命万新同志为公司行政人事部经理,主持公司行政人事部日常管理工作。

以上任命确定自发布之日起即起先执行!

特此通告!

xxx

20xx年xx月xx日

人事任命通知书

经股东选举决议,现任命___________为珠海___________有限公 司的施行董事、经理,任命_______________为公司监事。(不设董事 会的小范围公司用)。

股东签名(盖章):

______年_____月_____日

人事任命书 为顺应新情势下公司运营展开需求,经公司治理层会议决议,决议对以下同道中止新的人事任命,现予以发布: 任命_______同道为事业部总经理,掌管事业部的日常权利; 任命_______同道为事业部副总经理,负债辅佐总经理完好权利。 任命_______同道为人事部总经理,掌管人事部的.日常权利; 任命_______同道为人力资源部经理,掌管该部分的日常权利; 以上任命决议盲目布之日起即开始施行。

总经理: (印章) 年 月 日

姓 名

任命通知书

为适应新形势下公司经营发展需要,经公司管理层会议决议,决定对以下同志进行新的人事任命,现予以公布:

一、任命_______同志为事业部总经理,主持事业部的'日常工作;。

二、任命_______同志为事业部副总经理,负债协助总经理完整任务;。

三、任命_______同志为人事部总经理,主持人事部的日常工作;。

四、任命_______同志为人力资源部经理,主持该部门的日常工作。以上任命决定自发布之日起即开始执行。

股东签名(盖章):

____年____月____日。

人事任命通知书

根据公司经营发展需要,经董事会研究决定任命:

一、任命____为司设计总监助理一职,负责主持公司设计部日常工作,试用期六个月。

二、任命____为司经理助理一职,协助管理公司日常工作,试用期六个月。

以上任命自发布之日起即开始执行。

特此通知。

____限公司。

____年____月____日。

岗位任命通知书

为满足公司经营发展需要,经公司研究决定,对如下人员进行职务任命:任命向东为生产部长,直接管理调度室、中控室、机修班、普工班,并与办公室、经营部、车队做好协调工作:1、负责生产系统日常管理工作,领导、监督和考核本部门各岗位工作;2、负责检查所属部门安全、生产、环保、卫生、工作纪律、生产流程执行情况及安排工作的进展情况。3、承担部门内部监督及安全生产的第一责任人相关责任,并对部门员工承担过错连带责任,确保公司生产作都按工作流程、工作标准执行。4、负责对公司生产一线规章制度的拟定、修改、补充、完善提出建议或意见,对管辖范围内岗位职责及工作流程提出制定、修改、补充、完善建议或意见,报办公室批准并备案,保证所有的岗位都有明确的岗位职责说明及工作流程和工作标准。5、实时了解车间对公司工作安排的落实情况,负责核查所属部门的生产报表,督促检查生产进度、产品质量、生产计划的完成情况,保障生产订单按时完成。6、按时完成上级安排的其他临时性工作。以上任命决定自发布之日起开始执行。

特此通知!

有限公司。

二0一一年十一月五日。

人事任命通知书

为适应新形势下公司经营发展需要,经公司管理层会议决议,决定对以下同志进行新的人事任命,现予以公布:

任命_______为事业部总经理,主持事业部的.日常工作;。

任命_______为事业部副总经理,负债协助总经理完整任务。

任命_______为人事部总经理,主持人事部的日常工作;。

任命_______为人力资源部经理,主持该部门的日常工作;。

以上任命决定自发布之日起即开始执行。

总经理:____。

(印章)。

____年____月____日。

任命通知书范文

巢湖市事业单位登记治理局:

兹证实同道具有完好民事行为才能,可以独立承担民事义务。经正式任命,在担任职务。是该事业单位的`法定代表人。根据国务院《事业单位登记治理暂行条例》的规则,拟请求筹划事业单位法人登记。

特此证实。

主管部分担任人签字:

主管部分(公章)。

20xx年x月x日。

任命通知书

人事为适应新形势下公司经营发展需要,经公司管理层会议决议,决定对以下同志进行新的人事任命,现予以公布:

一、任命_______同志为事业部总经理,主持事业部的日常工作;。

二、任命_______同志为事业部副总经理,负债协助总经理完整任务;。

三、任命_______同志为人事部总经理,主持人事部的日常工作;。

四、任命_______同志为人力资源部经理,主持该部门的日常工作。以上任命决定自发布之日起即开始执行。

书经股东选举决定,现任命_________为___________有限公司的执行董事、经理,任命_______________为公司监事。(不设董事会的小规模公司用)。

总经理:(印章)年月日其他:

股东签名(盖章):

____年____月____日。

员工任命通知书

xx先生/小姐:

您好!

您诚意应聘本公司xx职位,经初审合格,依本公司员工录用管理规定给予录取,竭诚欢迎您加入本公司行列。有关报到事项如下,敬请参照办理。

一、报到日期:xx年xx月xx日。

地点:无锡市xx区xx号,xx有限公司。

二、携带资料、物品:

(一)录用通知书

(二)居民身份证(复印后退还)

(三)最近三个月内正面半身1寸照片一张

(四)学历证明正本(复印后退还)

(五)职称证(有职称者)

(六)体检表或身体健康证明表

(七)待业证或原工作单位终止劳动合同的证明

(八)自带饭盆、水杯,以及其他生活用品

三、按本公司之规定新进员工,必须先行试用xx个月,试用薪资xx元∕月。

四、以上事项若有疑问或困难,请与本公办公室联系

联系电话:

xx有限公司

任命通知书

为适应新形式下公司经营发展的需要,经公司管理层会议决议,决定对以下同志进行新的人事任命,现予以公布:

任命xx志为上海xxx信用担保有限公司办公室主任,负责公司日常事务。

以上任命决定自发布之日起即开始执行。

xx用担保有限公司。

20xx年x月x日。

人事任命通知书

为适应新形势下公司经营发展需要,经公司管理层会议决议,决定对以下同志进行新的人事任命,现予以公布:

任命xxx为事业部总经理,主持事业部的'日常工作;

任命xxx为事业部副总经理,负债协助总经理完整任务。

任命xxx为人事部总经理,主持人事部的日常工作;

任命xxx为人力资源部经理,主持该部门的日常工作;

以上任命决定自发布之日起即开始执行。

总经理:

(印章)

年 月 日

员工任命通知书

公司各部室:

为适应公司经营发展需要,经总经理办公会研究,决定对以下同仁进行人事任命,现予以公布:

任命xx同仁为安全运行部副经理(挂职)主管公司安全工作;

任命xx同仁为市场开发部副经理(挂职),主管客户服务服务工作;

特此通知。

xx公司。

20xx年xx月xx日。

岗位任命通知书

为适应新形式下公司经营发展的`需要,经公司管理层会议决议,决定对以下同志进行新的人事任命,现予以公布:

任命志为上海信用担保有限公司分公司负责人,负责分公司的日常工作;。

任命志为上海信用担保有限公司办公室主任,负责公司日常事务。

以上任命决定自发布之日起即开始执行。

用担保有限公司。

20xx年x月x日。

岗位任命通知书

酒店根据经营管理需要,现任命如下:

一、任命刘太红为大众国际酒店总经理,全面负责酒店的日常经营管理及人事调配工作。工作汇报对象酒店董事长。

二、任命粟雨为总经理助理,主要分管:房务部、前厅部、营销部、人事部。工作汇报对象总经理。

三、任命王婷为总经理助理,主要分管:餐饮部、康乐部、娱乐部。

四、以上人事任命为____年____月____日生效。各部门人员必须无理由的配合和服从以上任命人员的管理工作。

此致

敬礼

董事长批谁:

____年____月____日。

人事任命通知书

为顺应新情势下公司运营展开需求,经公司治理层会议决议,决议对以下同道中止新的人事任命,现予以发布:任命xxx为事业部总经理,掌管事业部的`日常权利;任命xxx为事业部副总经理,负债辅佐总经理完好权利。任命xxx为人事部总经理,掌管人事部的日常权利;任命xxx为人力资源部经理,掌管该部分的日常权利;以上任命决议盲目布之日起即开始施行。

总经理:(印章)。

xx年xx月xx日。

公司任命通知书

人事任命通知是公司因需要要求,将公司职员职位进行变更而发出的文书。下面本站小编给大家带来公司任命。

通知书。

范文,供大家参考!

为顺应公司发展需求,经公司领导研究决定对以下同事进行新的人事任命,现予以公布:

任命xx同志为公司副总经理,统筹主持采购部、研发生产部及仓储部相关管理工作;任命xx同志为公司采购部经理,主持公司采购部日常管理工作;任命xx同志为公司行政人事部经理,主持公司行政人事部日常管理工作。

以上任命决定自发布之日起即开始执行!

特此通告!

x年xx月xx日。

任命:王(男39岁高中文化)同志担任宝供分公司经理职位,全权负责、组织、开展宝供分公司的运营管理及业务工作(原经理手机号码不变)。

原骆宝华经理因个人事务请辞离开工作岗位并进行工作交接,望广大客户朋友和各分公司有工作上的需要请直接联系现任经理王(原经理手机号码不变)。望带来不便之处,敬请理解!

____年____月____日。

根据公司发展需要,20____年公司组织架构有所调整,同时相关部门管理者角色也有所变化。为更好衔接各级管理工作,经公司研究决定,对以下人员进行新的人事任命,具体如下:

任命王丽娜为公司人力资源总监,全面负责公司人力资源规划、人员招聘配置、培训开发和绩效管理等工作,协调行政管理事务,执行并监督好总经理安排的各项任务。

任命糜皓宇为公司运营总监,负责公司网站运营管理、制订网站运营标准,实时开展网站战略决策监控和网站运营计划监控,协调运营团队整体工作,执行并监督好总经理安排的各项任务。

任命盛伟为公司运维总监,全面负责技术部门整体工作协调和人员分工调配,主要负责网站运维服务和广告设计任务的分派部署。

任命钱勇祥为公司产品总监,全面负责产品开发、设计、测试等工作,以及技术部日常管理事务。

任命徐玲为公司财务主管,主要负责公司各类财务报表的审核、审查工作,保障财务会计事务正常有序合理的开展,有效指导出纳等基础会计工作,行使主办会计职能。

以上人员任命自____年____月____日起生效,隶属于总经理管理团队,协助总经理和销售总监开展公司各项经营管理工作。

特此通知!

________有限公司。

____年____月____日。

人事任命通知书

为适应新形势下公司经营发展需要,经公司管理层会议决议,决定对以下同志进行新的'人事任命,现予以公布:

任命xx(女士/先生)为事业部总经理,主持事业部的日常工作;

任命xx(女士/先生)为事业部副总经理,负债协助总经理完整任务。

任命xx(女士/先生)为人事部总经理,主持人事部的日常工作;

任命xx(女士/先生)为人力资源部经理,主持该部门的日常工作;

以上任命决定自发布之日起即开始执行。

总经理:

(印章)

xx年xx月xx日

员工任命通知书

尊敬的xx:

非常荣幸地通知您已从众多应聘者中脱颖而出即将成为xxx(以下简称“公司”)中的'一员!我们非常欣赏您的背景和您的专业知识,相信您的智慧和过往的优秀经历将会帮助公司更加成功。希望在日后的工作中您能和我们共同卓越成长!

一、任职岗位:

二、岗位职责:

三、薪酬福利:

1、您的每月固定工资为xx元(是实际发放的工资金额,社保全部由公司按照城镇最低标准缴纳)。

2、您的劳动合同期限为xx年,合同期中含试用期xx个月,试用期工资xx元(税后)。工资、奖金、提成均为税前金额,国家规定的相关税费由个人承担。

3、其他:参照公司相关制度执行(奖金及福利)。

4、公司实行严格的薪酬保密制,请您对上述数据信息进行严格保密,违者将解除劳动关系。

5、本公司的工作时间为星期一至星期五。加入xx后,公司要求您遵守公司的一切有关政策和规定;您不允许为其他公司做兼职工作或从事与本公司利益发生冲突的商业活动。关于您的入职事宜:经与您协商,入职日期定于xx,届时请携带以下材料到公司(地址:xx)

欢迎您加入大家庭,祝一切顺利!

xx年xx月xx日。

任命通知书范文

根据《中华群众共和国公司法》第四十五条、第四十七条、第五十七条、第五十八条及有限公司章程第二十二条、第二十三条、第二十四条、第二十五条、第三十一条的规则,经董事会选举并任命下列同道为有限公司董事长,董事长为公司的法定代表人。本届董事长任期自公司赞同成立之曰起1年。

本届董事长:

董事会成员签字:

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