调酒协会工作总结(优秀14篇)

时间:2023-12-18 22:28:45 作者:雨中梧

这个月我的工作表现有所提升,但也面临了一些挑战和困难。以下是一些经过精心挑选的月工作总结范文,希望对大家有所帮助。

协会工作总结

时间过得很快,转眼又到了学期结束时!

回想九月下旬,那时社团招新活动热火朝天,整个学院到处是社团风采展示的海洋!太极协会在经过一番努力之后,新区老区招收新会员也初具规模。招新结束后,活动以陈式太极拳精要十八式的教学启动为标志正式开始!

按照协会制度规定,每天早操后和晚自习后都要求会员到指定地点学拳!同时也要求下午后两节没有课的会员也要去接受拳架的动作练习和纠正!这样就是说,选择了太极协会就是意味着自己的大部分空闲时间都要投入到太极拳的练习中去!

从夏末秋初到寒风凛冽,从旭日东升到披星戴月,每一个季节的每一天,无论自己多么忙,挤出时间按时参加协会正常的练拳活动,已经成为会员们大学生活中不可缺少的一部分!大家本着对太极拳的热爱,对待拳架态度十分端正,不懈怠,不偷懒,不怕吃苦,敢于挑战自我,对太极的满腔激情始终不改!

一百多天时间转瞬即逝,会员们坚持练拳,风霜无阻,寒暑不移!付出的不懈努力也得到了回报!通过对拳架的练习,各位会员的身体柔韧性也都有了较大提高,身体素质明显得到增强,对太极拳也有了新的理解和领悟。到如今绝大部分会员们已经熟练的掌握了十八式和二十四式的套路练习!这两套拳架完全在假期生活中辅助会员将求软摧僵进行到底!

下面就这一学期协会除却练拳之外举行的集体活动一一回顾!

一.201010.08周三下午17:00—18:30

地点:教学楼3203教室主题:太极协会迎新会议

出席:07级部分会员和08级绝大部分会员

内容:介绍太极拳的起源,以及太极拳的特点,健身养生技击方面知识,协会的概况,练拳须注意的问题,尤其强调武德!

二.20xx.10.11周六上午09:30—10:30

地点:教学楼3303教室主题:06/07级会员骨干研讨会

出席:06/07级大部分会员

三.201010.25—10.26周六周日

地点:解放广场主题:20xx年南阳市太极拳(剑)比赛

出席:06/07级部分会员

内容:参加集体太极拳演练项目和中青组个人单项比赛

集体获团体优秀奖个人单项陈式太极拳自选套路中青组第五名,第六名。

四.20xx.11.25周二下午14:00—16:00

内容:院武术俱乐部太极协会,背景音乐蝶舞天涯,太极拳表演,陈式太极拳精要十八式,自选套路,阴阳鱼阵型,刚柔并济,快慢相间,效果不错!

五.20xx.11.28周五晚上19:30--20:30

地点:新区篮球场主题:电气协会举办的晚会

参加人员:一名07级会员和九名08级会员

内容:当天下午大家把节目排练好,晚上换上服装,提前来到篮球场开始准备活动......晚会开始后,按照节目单的安排,在蝶舞天涯大气磅礴的背景音乐声中,会员们跑步上场,动作配合音乐旋律,节目取得了观众的认可,掌声不断!

六.20xx.11.29周六下午14:00—16:00

地点:老区礼堂主题:南阳市“四校一家”大型助残公益晚会

河南工院宣传晚会

内容:节目一老区代表队组织08级会员集体演练陈式太极拳精要十八式

节目二笛子协会两名会员吹奏女儿情,太极协会一名会员在笛声中配以太极拳表演

七.201011.30周日上午10:00—10:30

地点:人民公园主题:新区老区08级会员交流会

出席:新区老区07级部分会员和08级大部分会员

内容:大家先在老区礼堂前汇合,一块练习了太极拳精要十八式,互相对照,指出各自的毛病和错误之处,彼此之间在交流和探讨中领悟到新的.体会,共同进步!接下来去人民公园,在假山和小潭附近,又分别作了一下自我介绍…….新区老区新会员初次见面,大家热情高涨…气氛不错….交流会很成功!结束后,大家又一块去某服装礼仪庆典中心量身订做了数套白色练功服!

八.20xx.12.06周六下午

地点:南阳理工学院

参演人员:我协会一位07级会员,以及笛子协会两位会员

在优美的笛声女儿情中,我协会这名会员把握节奏恰到好处把太极拳优美的动作发挥的淋漓尽致,刚中寓柔,柔中寓刚,赢得了阵阵掌声!

九.20xx.12.07周日下午16:00--17:00

地点:新区排球场主题:珍爱自然,美化校园环境

人物:部分07级会员和08级会员

内容:美化校园环境-------记一次义务劳动

平时白天练拳场地在学校西南排球场......

但是那里由于卫生清洁不到位,杂草灌木垃圾把环境"点缀"的惨不忍睹......协会决定在那里举办一次义务劳动,依靠大家的双手把场地清理干净,既为校园环境出一份力,又为自己练拳开辟出新的场地!

当天下午冬日暖阳普照,我太极协会07/08级部分会员一同来到平日的练拳场地,把场地中的垃圾用自己的双手一一捡起,然后又清理了一下杂草灌木,经过半个多小时的劳动,原先脏乱的环境变得干净整洁起来!

在每次活动里,绝大部分会员都参与到了其中,得到了很好的锻炼。同时,对于协会本身而言,通过参加活动也加强了与其它社团的交流,融洽了关系,更有利于协会今后更好的发展。

从这些活动中,我们收获的不仅有成功的喜悦,也有失误后的教训!要从这一系列的活动中,看到自身的缺点和不足,虚心听取建议,绝不允许自己错失每一次进步的机会!

眼下这一学期马上就要过去,期望我全体会员,在假期中有更大进步!

值此一份总结!

协会工作总结

本学期师大二附中足球协会在校团委的领导下,本着丰富校园足球文化,贯彻素质教育的原则,举办了一系列丰富多彩的足球活动,大力发展了学校足球,提升校园足球氛围,丰富同学们的课余文化生活。

回顾一个学期走过的路,足球协会也在这个学期中发展得更加壮大,更有朝气。足球协会这一学期在广大会员的支持与辛勤努力工作下,我们所做的工作和取得的效果是明显的,当然,我们深知工作中仍然存在着问题和不足,今后我们将总结成功的经验和失败的教训,弥补不足,不断创新和提高。

纵观足球协会这个学期的工作,主要进行了以下活动:

二、07年10月-07年11月校足球协会纳新工作

三、08年12月-09年1月组织开展“元旦杯”足球赛

四、08年2-4月组织开展校园足球联赛

五、08年3月初中足球队参加福州市区初中足球锦标赛

六、08年4-5月足球知识竞赛、足球征文比赛

七、08年4月联系外校足球协会进行交流活动

八、08年5月组织开展校园足球趣味赛(颠球比赛、运球绕杆比赛、踢准比赛)

九、08年5月协助组织开展师生足球友谊赛

认真反思本学期足球协会工作的成功可取之处与不足之处

1、加强足球协会干部队伍建设,坚持务实、高效的工作作风,基础性工作扎实到位。足球协会是一个学生足球爱好者社团组织,最根本的是为同学服务,坚持正确的方针、方向和理论指导,才能在今后的工作中更好的开展工作。

2、立足本职,联合校外,倡导良好校园足球文化,大力发展校园足球文化,为此,足球协会始终紧跟时代潮流,不断更新观念,推出精品足球活动,打造了如校园足球联赛等大型系列活动,丰富了同学们的课余生活,也获得了广大同学的支持和欢迎。

3、宣传工作,潜移默化的对同学们思想产生影响。足球协会今年在宣传方面加大工作力度,充分利用网络、展板、电子海报等各种载体向同学们宣传足球协会的活动情况,丰富了校园的足球氛围。

4、当然我们的工作中也存在着不足,我们应当更好的组织起更多的足球活动。但在一些问题上,还不能给同学们一个满意的回复和解释,在今后的工作中尚需进一步改进工作方法,加大工作力度。足球协会的工作需进一步加强,需要促进足球协会干部干事工作能力的提高,增强了足球协会内部的团结与凝聚力。

在07-08学年即将结束之际,回顾足球协会一学期来的工作历程,我们深深地感到:每一项活动的顺利举行,均离不开校团委的领导和关心,离不开学校各职能部门的大力支持和全体足球协会干部、干事、会员兢兢业业的奉献,更离不开广大同学对我们工作的理解和帮助。

我们一向崇尚快乐足球,只要哪样能让大家开心,我们就朝着那个方向努力干好本职工作。要让他们有种家一般的温暖,我们都是兄弟姐妹,大家互相照应,互相鼓舞,把我们协会办得越来越好,足球协会的活动将给同学们带来无限乐趣。

我们将使整个校园都充满着浓浓的足球“香味儿”,让同学们都认识足球了解足球;让他们都喜欢足球都热爱足球,虽然有些不现实但是我们要尽力做到最好。要让我校足球运动发展到周边,让外校的其他同学都认识我们学校,都认识我们学校的足球协会。

协会工作总结

北风凛冽,银灰色的云块在天空中奔腾驰骋,寒流滚滚,然而大家的工作热情丝毫没有降低,招新活动的完美落幕,协会又将迎来新的挑战。现对十二月的活动和工作做以下总结:

一、第七届“就业、创业之星”综合素质大赛初赛:

第七届“就业、创业之星”综合素质大赛在十一月做好了宣传的工作后,初赛于8号中午分别在212、210课室以演讲的形式举行。初赛期间,10干事积极配合,赛场纪律良好。

二、第七届“就业、创业之星”综合素质大赛复赛:

在初赛圆满成功后,16支优秀参赛成功入围。在15号与16号中午分两天在212以小品的形式进行复赛。复赛期间,10干事工作热情,对现场的大小事件处理的游刃有余。参赛人员表演精彩搞笑,现场气氛活跃。

三、

第七届“就业、创业之星”综合素质大赛决赛:

经过层层选拔,三支优秀的队伍脱颖而出。在22号晚7时,儒学堂准时举行。

决赛第一环节:街舞开场。现场气氛活跃。

决赛第二环节:各队参赛人员进行了自我介绍、ppt演示以及对自己的创业简述书的详细介绍。内容详细而精彩。

决赛第三环节:魔术表演。现场气氛到达高潮。

决赛第四环节:知识竞赛。必答题环节,各队参赛队伍展现了各自的风采和长处。风险题环节,惊险万分,触动每一位观众以及嘉宾的心灵,随着参赛队伍的表现,心情高低起伏。现场气氛达到第二个高潮。

决赛第五环节:歌唱表演。缓解每个人紧张的心情。

决赛第六环节:颁奖。

决赛期间各部长,副部长以及10干事积极配合,工作努力,10干事工作成绩优异。

协会干事在十二月的活动中学到了很多,尽心尽力的投入到每一份工作中,也成长了很多,掌握了很多学习专业上所不能得到的知识,丰富了大学的生活。

协会工作总结

在中注协统一部署和领导下,我省于20xx年6月30日前圆满完成了20xx年注册资产评估师继续教育培训任务。20xx年1月,中评协印发了《中国资产评估准则培训方案》(以下简称《培训方案》),《培训方案》下发后,我省协会予以高度重视,把评估准则培训列入上半年的重点工作,并结合陕西省的实际情况,印发《中国资产评估准则陕西培训方案》的通知,为认真落实《培训方案》,确保每个评估师能够轮训一遍,在培训工作中精心组织,周密安排,严格考核,尽职尽责。

年初我们制定并下发我省注册资产评估师评估准则培训方案、继续教育培训计划以及调整计划。根据中评协的要求输送3名学员作为准则培训师资力量。上半年举办各种形式继续教育培训班5期,共培训注册资产评估师565人、岗前人员21名。其中远程教育培训班1期,培训注册资产评估师100人;中评协第三期西部支持培训班一期,培训182人;省评协面授班一期,培训249人;机构内部培训班一期,培训31人;上岗前培训班一期,培训岗前人员21名,培训面达到96%。经考试考核,培训合格率达100%,并在协会网站上公告。且按规定将培训合格人员名单输入中评协培训管理系统。

1、协会领导高度重视准则体系的培训工作。

为保证今年7月1日评估准则正式实施,省协会领导在今年二届四次理事会上专门针对准则培训工作提出要求:在6月底以前对所有评估师培训结束。各评估机构一定要根据协会统一布署,安排好人员培训,不准代培,不准漏培,7月1日后协会也不再补培。届时如哪个机构、哪位注册资产评估师没有达到要求,在年检时将此作为一票否决指标。

根据上述精神和中评协年初下发的中国资产评估准则培训方案,我们及时召开由部分机构、师资、省评协培训主管人员参加的准则培训座谈会,根据重要性、运用普遍性和针对性原则,理清培训思路,迅速制定出我省的培训方案以及详细的培训计划,方案从培训目标和要求、培训管理、培训时间、培训方式上都提出了具体要求。做到领导重视,时间保证,行动落实,科学规划,严格管理,保证了准则培训方案和培训计划的顺利实施。

2、抓环节、抓落实,做好准则培训工作。

针对今年的准则培训时间紧、任务重,每个培训班周期长的特点,我们重点做好培训的安排、师资的选配、跟班老师的管理等环节上的工作,做到班班有落实,人人有责。为此,协会人员自3月25日准则培训开始后,放弃了大部分的双休日和节假日,尤其在印刷教材中,克服各种困难,自己动手印刷装订培训教材。通过连续举办5个准则培训班、保证了注册资产评估师都能在新准则执行前受到培训。

3、严格考核,严格管理,注重培训效果。

针对培训对象层次和区域的不同,举办了注册资产评估师管理人员班、远程教育班、事务所内部培训班、面授班、岗前人员班,以满足不同需要。

在培训管理上,每一期准则培训班都按中评协的要求进行了考试,实行考试与考核相结合的方法,考勤不合格和代别人考的不能通过。双管齐下,提高学习的主动性和自觉性。今年共有586名学员参加培训,通过考核、考试以及补考全部合格。三、培训工作存在的不足:

1、继续教育是注册资产评估师行业发展中最具有战略意义的一件大事。目前培训工作中基础培训多一些,实务性培训不足。

2、培训师资人才资源短缺。行业内既有理论又有实践工作经验,善于归纳总结的注册资产评估师师资太少。

3、个别评估师对培训认识不足。尽管我们采取了各种方式督促、检查各机构注册资产评估师必须参加准则培训,但我省仍有将近20名注册资产评估师因生病、出差等原因未能按要求参加,对此我们将严肃对待,尽快妥善解决,确保我省每一位注册资产评估师都能轮训一遍。

1、继续做好执业准则培训的收尾工作。按中评协的要求,全面落实年度培训计划。

2、继续加强培训理论方面的学习,注重调查培训需求,认真做好年度培训计划。积极与大专院校、专业管理部门建立联系,聘请甄选优秀培训老师,建立相对稳定的师资队伍,实施科学规范的管理方法,提高后续教育的培训效果。

3、希望中评协继续支持举办西部培训班。最近几年由中评协支持举办的西部培训班为师资匮乏的我省培训工作注入动力与活力,在培训调查问卷中学员们给予了充分肯定,希望能继续得到关心和支持。

4、分层次举办不同类型的培训班。如由中评协直接举办有证券资格的评估机构负责人培训班、协会工作人员培训班、远程教育培训班,让培训工作真正为行业发展发挥作用。

5、认真做好《中国注册资产评估师继续教育制度》贯彻落实工作。

协会工作总结

地球是生命的摇篮,是我们共同的家园,是孕育和哺育万物的生命之源。我们是她的儿女,为了这个在浩瀚宇宙中蔚蓝色星球能持久永恒,依然美丽,将美丽传承下去,进行下去。

我们谁都不想天空不再蔚蓝、阳光不在灿烂、空气不再清新、河湖不再清澈,所以为了我们生存所需的生命之源,让我们全人类都行起来,手牵手,心连心,从自身做起,从小事做起,一起呵护我们的绿色家园。

xx环保协会是一个集“环保、健身、学习”等多种元素为一体的社团,自成立以来我们就积极配合学生处组织并开展了一系列的活动,并取得了可喜成绩,同时也得到了学校领导认可与支持。

xx年10月xx环保协会在校园进行会员的招新,同月14日为了增强我校学生对环境保护基础知识的了解,培养学生环保责任感与使命感,会长徐振宇前往北京参加千名青年环境友好使者培训,该活动是由国家环境保护部、全国人大资环委、发改委、共青团中央等部委共同发起的,有环保组织等共同承办的。活动期间,参会志愿者代表们观看了相关环保宣传片,聆听了几位专家的相关环保知识讲座。环保志愿者团队还互相交流讨论了各自学校的环保活动经验。通过交流,大家对环保有了更加深入的了解,纷纷表示要“取其精华,去其糟粕”,更好地指导环保志愿者事业。活动最后,参会的环保志愿者们集体宣读了环保倡议书,并进行了签名,我们承诺为环保继续贡献自己的力量。通过参加此次培训,提高了我校环保志愿者对环保的进一步认识与了解,增强了环保志愿者投身环保事业的责任感,有利于引领我校环保协会更好地发挥先锋模范带头作用,推动我校环保活动的更好发展。

xx年10月21日,xx环保协会在研究生楼106教室举行新老会员见面会,在会议之前老会员带领新会员做了一系列的破冰,团队融合的活动,真正的体现了我们绿色一家人的'理念。

xx年11月,在校园文化月:“我与文明同行”中由xx大学社团联合会主办,由xx环保协会承办的环保时装设计大赛在我校展开,现代社会在创造低碳地球,所以可见环保也是当今的主题。作为一名合格的当代大学生,我们也要为环保出一份力,作为环保低碳的代言人。所以我们协会策划这个活动——环保服装设计大赛,一方面促进同学之间的交流,并加强学生的团队合作能力,同时也提高他(她)们的设计动手能力,丰富课余生活。最主要是让同学们意识到环保的重要性。希望大家能积极参加,大胆发挥自己的想想,用自己灵巧的双手设计出属于这个社会的环保服。

xx年11月25日“国际素食日”由善待动物组织主办,xx环保协会承办的,我们通过本次活动受益匪浅。21世纪全球温室效应日益严重,促使地震海啸等自然灾害频繁发生,严重威胁人类的生存和发展。而畜牧业正是造成温室效应的重要原因之一。畜牧业不仅消耗大量能源,造成能源短缺,而且产生大量二氧化碳和甲烷等温室气体。畜牧业的温室气体排放量已超过全球温室气体排放量的百分之五十。不仅如此,畜牧业也是对动物的惨不忍睹的大屠杀性行为。为了获取更大的经济利益,商家给动物注射或饲喂各类激素色素等有害物质,这不仅伤及动物,而且间接地通过食物链影响着人类的健康。研究发现,人类的许多疾病都来自肉类食品。我们吃素食来保护环境,保护动物,减少二氧化碳的排放量,阻止温室效应的恶化。这虽看似很渺小,但是当60多亿地球人都做到每天少吃一点荤,那它的影响是我们所无法想象的:有多少人因此而免受地震沙尘暴海啸等灾害的折磨,又有多少人因此而免受饥饿的痛苦(要知道目前每五秒种就有一个人因饥饿而死亡啊)。通过本次活动,我们大力宣传了素食低碳,激发了大学生的环保意识。保护动物,保护环境,就是保护人类。通过我们的点滴举止来为地球环保奉献出我们一份力量吧!

20xx年12月12日,xx大学xx环保协会副会长被评为xx省优秀环保志愿者。

20xx年12月20日,xx大学xx环保协会被评为十佳优秀社团。

20xx年2月20日,由中国环境文化促进会主办的“xx年中国公民环境素质评价问卷调查”活动,对xx市的居民以及学生进行了调查与评价。

20xx年3月31日“地球一小时”公益活动,提高我校环保协会在社会公益活动方面的影响力和号召力。通过此次活动,唤起广大师生节约能源的意识和对气候变化的关注,号召高校学子为保护地球环境、节约能源,以参与熄灯的方式培养大家的环保责任感。拓宽同学们的环保视野,从而身体力行的参与其中,为环保献出自己的一份力。本次由活动有wwf组织,xx青年环境文化交流中心的大力支持下,使我们“地球一小时+我对环保的改变”顺利完成,活动中同大学子积极配合我们的工作,活动达到了预期的效果。

20xx年4月,为增强我校学生的环保意识,协会在4月份举行了“同大环保月”活动,在这一个月期间协会组织了一系列的活动,其中有提倡大家不用一次性筷子活动,422世界地球日由国际素食组织与我们一起承办,千名青年环境友好使者培训活动,提倡低碳生活。

20xx年5月22日“生物多样性化国际日”此次活动,唤起了广大师生节约能源的意识和对气候变化的关注,激发学子为保护地球环境、节约能源,以素食低碳方式培养大家的环保责任感。

20xx年6月3日和6月5日,世界环境日,“绿色消费,你行动了吗?”活动强调绿色消费的理念,唤起社会公众转变消费观念和行为,选择绿色产品。提高公众节约资源能源、保护生态环境的意识。本次活动由xx环保协会与xx市地球卫士协会共同主办,活动当天请来了10家记者采访,同时扩大了本次活动的影响力。

一切都有一个美好的开端,万物有一个发展的规律,我们总期待美好,却不能将美好进行到底,朋友,请试想:

如果有一天,地球失去了承载生命的资源。

请问,同学们,我们将怎么办???

让全人类觉醒起来,让全社会行动起来,让我们手牵手,肩并肩,从自身做起,从小事做起,共同呵护我们绿色家园。

协会工作总结

本学期即将结束,社团工作也将近尾声,回想实协这半年,经历了不少欢乐与坎坷,伴随着这些欢乐与坎坷,实协渐渐的在成长,在壮大。由于实协是一个学术性质的协会,活动主要以科研为主,因此在本学年开展的大型活动不多,主要有一下五个活动:

一、 于xx年10月23至24号,开展实协会员招新活动;

二、 于xx年11月3日19:00,开展了会员见面会及干事竞选;

三、 于xx年11月20至21日,开展固体清新剂的制作及其发放活动;

五、 于xx年12月26日14:00,开展以“普及知识,美化生活”为主题的生活化学知识讲座。

本学年举办的活动虽然不多,但收获却很多,各干事及部长在活动中积极表现,互相团结,工作认真,协会工作比较顺利。在各干事及干部的工作总结中他们说,对于几次活动,他们都深有感触,感慨收获甚多。

在社团会员招新时,各干事对实协积极宣传本协会,相互合作,在大一班干的帮助下,招新工作顺利进行,也取得了不错的成果。实协共招收会员131名,其中化材学院115名,城建学院6名,物电学院2名,美术学院2名,外国语学院2名,经管学院2名,财经政法学院1名,新技术学院1名。各干事表明,为这次招新感到很高兴,很欣慰。

接下来,实协开展了会员见面会及干事竞选活动,虽然在第一次活时,由于活动地点冲突,临时取消活动。但在第二次的活动中,从会场布置,文艺表演,有奖问答到干事竞选,一切都进行得十分顺利。此次活动提高了各部长之间的相互团结能力和活动组织能力。此次活动诞生了实协新的一批干事,也让这些新干事在竞选中得到了初步的锻炼。随着新干事的加入,本协会也注入了新的活力。新干事的积极热情带动了协会的发展,让协会越来越有影响力。

让大家印象最深刻的一次活动就是固体清新剂的制作及发放了。此次活动分为十个小组,每个部长带领一个小组。在活动中,部长们带领着自己的小分队积极热情的投向实验。部长合理的分配任务,各干事及会员遵从部长分配,有条理的进行着实验。这次活动让会员们第一次与实验“亲密接触”,让他们对实验及固体清新剂有了一个大致了解,同时锻炼了他们的动手能力。有人感叹“看着自己做出的产品,有一种很强的成就感。”,也有人说,此次的体验让他们提高了自己的自信心。在产品的发放过程中,许多干事说,这是他们第一次对陌生人推销,很兴奋,很激动,也很紧张,这次的活动锻炼了他们的表达能力以及交际能力。此次活动给所有投身这次活动的人深刻的印象,也增强了实协的影响力,增大了实协的知名度,以后这样的活动还要开展。

为了增进干事之间的沟通与了解,实用化学协会与材料论坛协会开展了一场篮球联谊赛。此次活动由外联部部长刘为凯负责,他分配工作很全面,干事工作积极性也很高。比赛过程中没上场的会员为上场的会员加油,球赛很是精彩。结果怎样不重要,重要的是,这次活动确实增进了干事之间的交流与沟通,增强的本协会的凝聚力,以后此类的活动会继续开展。

本学年最后一次活动是,以“普及知识,美化生活”为主题的生活化学知识讲座。各干事在活动前积极收集资料,发言人报名大家也都很积极热情。相信此次的活动会圆满成功。

虽然拥有以上成果,但实协还有诸多不足:

1、实协研发的产品依然不多,以后要多进行科研及实验,研发更多新产品,以服务我们的生活。

2、本学年举行的活动比较少,这样使得协会的知名度不高,以后还要尽量多开展一些活动,进一步增强实协的影响力。

3、本学期开展活动的宣传力度还不够,各干事还需要多向身边的人进行实协的宣传,同时宣传部也要在宣传工作上加大宣传力度。

4、本学年,各干事及部长之间的交流与沟通太少,一起共事几个月,依然有很多人互相不认识,以后有必要多举行一些活动,增加他们合作的机会,让他们在合作中彼此熟悉,彼此了解,这样才能在以后的工作中才能更加顺利,协会才能发展得更好。此外,希望在以后的生活中,各干事除了工作关系外,私底下还可以是朋友关系,这也是大学社团总的目标。

5、实验室开放的问题,干事在实验室值班时,去实验的人为数不多,可能是实验室开放还有很多人不知道,以后实验室还要多做宣传。此外实验室也需要加强建设,实验室需要增加有关实验仪器以及实验药品。

6、实协的网络宣传似乎做得也不够好,以后博客需要做定期的更新,需要多在上面展示活动的照片以及活动宣传稿以丰富我们的博客。博客更新还需要广大会员提出宝贵意见,拥有会员的拥护协会才能发展的更好。

7、每星期的例会纪录也不太好,每次例会都有少数人迟到旷到,会议中还有部分干事在会议中讲话。下学年将严格要求干事,会议要做到无人迟到,更无人旷到。还将要求他们记录会议笔记并对他们所做的笔记进行检查,这样在会议上他们才不会干其他事情。

以上是实协本学年的工作总结,在以后的工作中我们将尽量改善出现的不足,发扬本协会的优点,相信在干事的积极与热情下,以后实协会越办越好。

化学与材料科学学院

实用化学协会

xx年12月22日

协会工作总结

___县___镇红枣协会成立于20xx年6月,是经___县民政局批准并注册登记,具有社团法人资格的行业性社会团体。协会成立四年来,在市、县、镇领导的关怀、支持、帮助、指导下,恪守协会宗旨,全面履行协会的基本职能,在实际运作过程中,不断探索和创新协会运行机制、运作方式,本着诚信服务、致富农户、做活产业、实现“双赢”的宗旨,对外设立窗口,开拓市场,对内建立基地,联系农户,解决枣农的技术难题和销售困难,既规范了红枣销售市场,保护了___小枣品牌,又扩展了基地规模,增加了枣农的收入,使协会成为为枣农服务的核心,生产基地的依托,产品质量的保证,枣农(企业)效益的载体。为规范___小枣品牌和市场做了大量积极的工作,取得了一定的成效。

协会现有会员108人,其中个人会员105名,企业会员3家,协会根据协会的性质、任务、职能下设产品营销组、技术服务组、新产品开发组,市场管理组、产品品质监测组、信息发布组、财务管理组等7个小组,为精简机构、减少协会运作经费开支,采取业余职务与专职人员相结合,协会会员及工作人员均由企业和个人会员兼任。

协会使用财政扶持资金9万元,严格按照资金使用用途开支,用于技术培训2.1475培训万元,建设协会信息平台1.5万元,制做宣传牌0.4816万元,用于新品种引进4.8708万元。

协会成立四年来,积极发挥协会组织优势,紧紧围绕协会宗旨和牢牢把握服务方向,在全体理事、会员的共同努力下,开展了大量的工作,充分发挥了协会的“桥梁”和“纽带”作用。引导农户依靠科技,科学种植管理枣园,形成协会基地农户的`运行模式,使全镇枣农对红枣生产意识由单纯追求高产转向优质高产高效,绿色无公害、标准化生产转化,使红枣生产规模、档次不断得到提高。

1、抓宣传,提高___小枣的知名度。协会利用各种宣传等形式,大力宣传新科技、新品种、新成果,用电视等枣农喜闻乐见的形式及产品对群众进行现场教育,转变了群众的观念,提高了认识,同时科技三下乡活动和协会会员分头到村发放宣传品等形式,加强对群众的宣传教育。四年来,协会共举办培训班29场(次),培训骨干332人(次),发放信息资料2.13万册。为增强___红枣的知名度,协会每年九月底组织枣农进行一次红枣产品鉴评展示会,并对品质上等的枣产品栽植户进行奖励。

2、抓培训,提高枣农的栽培种植水平。新技术新品种的引进是否成功,群众参与是前提,技术是保证,协会紧紧抓住培训这个环节不放松,帮助群众真正掌握科技栽培技术和管理技术,进行科学化、标准化生产。协会采取定期举办培训班,组织种植户及协会会员到外地参观、学习;同时聘请专家传授红枣嫁接、栽培新技术讲座,组织群众到示范基地现场观摩,传授枣树管理及嫁接等技术18余次,培训人数达3500多人(次),并深入到村、社为枣农解决疑难问题,对枣农进行技术指导。

3、抓服务,加大对枣农的技术服务。结合红枣长廊建设,针对不同地域,先后引导、示范、推广经济复合林网、庭院栽植、枣粮间作等立体种植示范,推广枣树开甲、花期喷水示范、乱老翘皮,应用性诱剂等丰产技术,使枣农加强对枣树的管理,有力的推动了全镇枣产业的发展。止目前,全镇红枣面积达29964亩,年产鲜枣413.76万公斤,枣农仅红枣一项人均收入245元。

4、形成产、供、销一条龙服务体系。做到产前、产中、产后全程服务,枣农所担心的丰收后的销售问题,由协会协调负责销售,三家企业会员年销售、加工红枣300多万公斤,以红枣为原料生产产品5个系列,70多个品种,个人会员张建孝、汪明等年销售红枣70多万公斤。

5、加大新品种的引进力度。在重点保护、改良原有___小枣品质的基础上,协会先后引导农户引进、推广梨枣、骏枣、雪枣、金丝小枣、珍珠枣等新品种10个,并在本镇新民村、兰堡村建立红枣展示园二处,以“大行距、小株距”模式栽植红枣5881亩。

6、开展行业自律,规范行业行为。协会是教育、监督会员依法经营、规范服务,利用协会宣传阵地和各种场合,反复教育会员单位依法经营,主动调查枣民反映的投诉问题,纠正个别会员单位的违规行为。二00四年,针对个别会员以外地宁夏红枣冒充___小枣的行为,协会及时与工商行政管理部门联系,进行了清理查处,制止了以次充好,毁坏___小枣品质的行为。

7、积极办理___小枣证明商标。协会建立以来,积极争取“___小枣”地域保护,及时向省商标事务所和国家商标总局申请注册“___小枣”证明商标,制定了“___小枣”证明商标使用管理规则和会员管理办法,申请工作得到省工商局的肯定并报国家商标总局授理,从而进一步推进协会工作,保护___小枣地域品牌奠定了坚实的基础。

协会工作总结

x月份我协会在院团委的正确领导下,通过学工处和心理健康教育指导中心的指导下,各新老会干的能力在别样的十一月尽情展现出来了。

11月12日,我协会宣传部出版了电影《惊天动地》展播海报,《惊天动地》是一部关于汶川地震的最新电影。

汶川地震关系着每个中国人的心,关于汶川的一切,每个人都格外关心,11月14日晚7:30心协在1栋101教室展播关于汶川地震的电影《惊天动地》,当晚,101教室座无虚席,心协的会干还搬来小板凳,增加了三十多个位置,同学们聚精会神地观看电影,许多同学被电影中的解放军在没有工具的情况下用双手挖废墟去拯救伤员的画面感动到流泪。这次电影的展播不仅丰富了同学们的校园文化,而且提高了心协会员们的积极性,同时培养了会员们的不畏艰难、勇往直前的奋斗精神。

每年的12月1日是世界艾滋病日,11月29日我协会宣传部展出了宣传艾滋病活动的海报。晚上8时,我协会、青年志愿者协会和右医vpa协会在1-408成功开展了艾滋病知识宣传培训。这次培训让参与活动的会干们掌握了相关艾滋病知识。

11月30日,我协会宣传部展出了预防艾滋病的宣传海报。从海报中,同学们可了解到艾滋病毒的传播途径和预防的措施。

11月30日下午6点,我协会在1-201教室召开全体会干的会议。谢光威会长向会干宣布了心协获得“优秀社团”称号和11名会干获得“社团之星”的喜讯,这喜讯更加激励着每位会干努力工作。同时强调12月1日关于预防艾滋病宣传活动的相关内容,并计划近期请心协的指导老师为心协会干开展一次心理健康的讲座。最后,会长为考察实习干部的工作能力,让实习干部策划关于我协会成立五周年的庆典活动。

十一月份,各实习会干在老会干的带领和指导下开展各项活动并出色地完成活动。

十二月虽寒冷,但心协会干们对工作的热情会把寒冷解冻,十二月份心协会干的热情将在工作中展现,相信我协会将为同学们服务更多,心协的明天更壮大!

协会工作总结

在市科协的正确领导下,在市卫生局的指导下,在市民政局的监管下,在协会理事会的组织带领下,xx健康教育科学传播协会近两年做了一定的工作,现简要总结报告如下:

一、成立了xx健康教育科学传播协会(xx年5月)。

二、成立了xx市健康教育志愿者联合会筹备委员会(xx年12月15日)。

三、组织会员开展经常性地健康知识宣传活动,编印健康科普宣传资料20多期,散发赠送张贴资料近20万份。

四、发展新会员70多人,其中xx会员50多人。

五、结合开展了一些社会救助活动和无偿献血活动,到古桥、铜堡、双河、禄市、永兴、瓦店等敬老院开展了慰问活动。

六、先后4次向中央和省上书面建议和请求制定《健康教育法》。

七、筹集健康科普图书200多本。

八、免费接待了若干人次的健康咨询和心理咨询。

九、每个季度召开了一次协会理事会会议,今年底召开了协会第二次会员大会。

以上是所做的主要工作与成绩,下面是存在的主要问题和不足:一是会员集中宣传和自主宣传还比较少;二是办公活动经费紧缺;三是办公场所条件较差;四是会员不稳定。

明年的`重点工作计划如下:一是正式成立xx市健康教育志愿者联合会;二是改善xx协会的办公条件;三是组织更多的会员宣传活动;四是继续大力发展志愿者会员;五是力争开办一个健康知识专门图书馆;六是适当到乡镇去开展一些宣传服务活动。

协会工作总结

20××-20××年度这一年以来,erp协会在学校社团指导中心的领导下,学校领导和经济管理学院老师的支持下,以及协会成员的努力下,协会在不断的进步,举办的活动更加成功顺利。在逐渐发展的过程中,我们erp协会也意识到在协会发展和活动举办过程中还是存在较多的问题需要进一步的改进。

在这总的一年当中,我们erp协会依次举办了五次大型校园活动参加了一次全国性比赛,依次为经济管理学院第二届“星海杯”沙盘模拟大赛,宁夏理工学院学院第首届沙盘模拟创业经营大赛暨第三届“星海杯”沙盘模拟经营大赛,erp协会社团开学招新,erp协会携手苏宁易购免费贴膜活动,第十届大学生“用友新道”杯erp沙盘模拟经营大赛宁夏赛区总决赛。

20××年4月宁夏理工学院erp协会在经管学院开展了为期两天的纳新活动。协会本着服务会员、丰富我院大学生业余生活的原则,努力建设我院积极、上进、和谐的社团文化。同时也为了增添经管学院的特色文化建立erp模拟创业的平台,让更多有着共同爱好的同学们在一起,相互交流创业经验。为期两天的宣传招新很快就结束了,本次招新一共有30多名同学参加报名,主要针对13级电商、会计班为主。招新面试在激情与残酷的淘汰中结束,既然有了面试,就注定会有人被淘汰,也注定了那些优秀的具有吃苦精神的人才能有资格留下!

20××年5月erp协会举办了经济管理学院第一届“星海杯”沙盘模拟大赛,参赛选手在5月10号进行比赛,终于在10号下午决出了冠军的最终归属,erp协会沙盘模拟大赛圆满落幕。本次活动参与人数为30人,主要为经济管理学院各专业学生,包括会计专业、电子商务专业、国际贸易专业、市场营销专业。本次活动以促进学生对erp知识的了解,提高我校学生的经济管理知识,增强同学们的集体精神和团队意识,加深各院系之间的交流与互动。

20××年5月17日erp协会在北方民族大学参加了第十届大学生“用友新道”杯erp沙盘模拟经营大赛宁夏赛区总决赛。本次活动有北方民族大学承办有宁夏大学代表队、北方民族大学代表队、宁夏理工学院代表队等宁夏赛区共11所院校22支队伍。通过这次比赛我们认识到了我们的优势和不足也让我们的专业水平得到了提升。与其他高校相比我们的方案还不够完善,在平时的'训练中还缺乏勇气不敢大胆尝试所以在今后的培训学习中我们要大胆假设小心求证不断完善方案提高我们的专业水平。

20××年8月27日erp协会进行社团招新。协会本着服务会员、丰富我院大学生业余生活的原则,努力建设我院积极、上进、和谐的社团文化。同时也为了增添经管学院的特色文化建立erp模拟创业的平台,让更多有着共同爱好的同学们在一起,相互交流创业经验。为期两天的宣传招新很快就结束了,本次招新一共有60多名同学参加报名,主要针对14级电商、会计班为主。但是我们协会本着精益求精的原则,还需要对这些参加报名的同学进行面试。于是在会长和宣传部长的精心策划下,我们协会在招新后对这些参加报名的同学进行了面试。看着大一新生们站在演讲台上的激情,我们放佛看到了协会的未来,因为有了这些新鲜血液的注入,erp协会未来的路才会越走越远。

20××年10月18日erp协会在图书馆四层成功举办了宁夏理工学院第一届沙盘模拟创业大赛暨第三届“星海杯”erp沙盘模拟创业大赛。本次活动参与人数为60人,其中包括经济管理学院14级会计专业、14级电子商务专业、14级国际贸易专业、14级市场营销专业、13级会计专业,还有其他学员的部分学生也参与了此次活动。本次比赛让同学们体会企业实际经营过程,提高大学生的综合判断能力,实战决策能力等综合素质,强化大学生理论结合实际能力,培养企业管理复合型人才。

20××年11月5日erp协会经过近一周的准备,在学校餐厅门口成功举办了erp协会携手苏宁易购免费贴膜活动。本次活动参与人数300人左右,其中为宁夏理工学院学院个学院的学生和老师。在活动过程中作为协办方的我们和苏宁易购的工作人员都有了很大的收获,苏宁易购工作人员在为同学服务的同时也极大的宣传了苏宁易购,只有每个人在活动中都恪尽职守参与活动的同学才会越来越多。这次活动也使我们作为协会负责人的责任感和使命感更加强烈了,同时也明白了要举办一场活动单单有热情是不够的,要有周密的策划和充分的前期准备和良好的沟通能力。

总的来说,erp协会本年度活动办的比较顺利成功,原因主要有以下几点:

1、密切配合。在会计协会指导老师和各个部门部通力合作下,活动才得以如此顺利的举办,宣传部门的积极宣传,外联部主持人的主持,实践部、税法部,财务部则负责活动的主要工作和现场流程。

2、重视程度。我们会计协会非常重视比赛活动的经历,还有会计协会全体社员上下都希望能够积极办好,为了活动的成功举办,协会各个工作人员,都详细的阅读并且深刻理解了活动的意义。协会成员都希望通过自己的努力,让活动圆满成功。更好的体现经济管理学院的专业活动风采。

3、及时总结。每次比赛过后,会计协会部长们及时开会指出问题,并且让每位部员也必须提出意见,使错误及时得到改正。

但是在这些活动的进行过程中,我们也了解到协会的发展不足:

1、活动前的准备不够充足,与社团负责联系不够,缺乏沟通交流。

2、活动举办时流程比赛乱,现场控制力度缺乏掌握。

3、与其他社团缺乏沟通,需要多与优秀社团借鉴经验教训。所以在下一年度,我们会计协会会更加努力,积极办好活动,提高同学们的学习兴趣,将会计知识艺术化,进一步加强会计文化和会计理念的宣传,增加同学们对会计专业知识的了解,让会计协会继续向前发展。

erp协会

二零××年

十一月二十五日

协会工作总结

xx镇xx爱心协会在xx镇党委政府的正确领导下于xx年7月16日经xx县民政局审查批准。xx年8月22日正式向社会宣布成立。

现将基本情况总结如下:

今后我们要扎实做好以下几方面的工作:

我们要继续积极发展会员,壮大协会力量。虽然我们现在已发展了团体会员55个,这些会员来自全镇不同行业的工商企业,为我镇社会经济的发展做出了重要贡献。但是,这只是我们协会长远发展中迈出的一小步。下一步协会仍将继续积极向全镇发展更多会员,更广泛的联络各工商企业和相关人员为我镇慈善事业贡献出一份力量。凝聚可以凝聚的社会力量,使协会有更扎实的群众基础和广泛的代表性。

我们将按照协会章程的规定,本着精干、务实、高效的原则,完善办事机构,建立健全各项规章制度。严格遵守国家法律法规和有关政策,切实加强对捐赠款物的管理,定期向社会公布收支情况,做到管理公开、透明;使用公平、公正;程序规范、合理。主动接受社会监督、审计监督、舆论监督和捐赠人的监督。

保证协会健康发展。要根据我镇实际情况,确定发展目标和工作重点。紧扣“改善民生、维护稳定、构建和谐”这一中心,重点对立志求学、孝老敬亲、见义勇为、立志报效祖国应征入伍等杰出的典型人物以及因灾因病致贫返贫的特困群开展表彰救助活动,让社会各界的爱心和善举浇灌新的希望和幸福,为建设和谐xx做出贡献。

努力抓好社会宣传工作,让社会各界了解关注我镇慈善事业,充分利用xx爱心协会这一平台与接口,开展慈善募捐活动,拓宽慈善资金的渠道。充分要利用广播、电视、报纸等新闻媒体,采取各种有效形式,广泛宣传慈善协会的性质、宗旨、任务及慈善事业的重要意义,呼吁全社会各界大力发扬人道主义精神和扶贫济困的传统美德,为社会慈善事业奉献爱心,积德行善,为建设和谐美好xx做出贡献。

协会工作总结

20xx年萧山区足协的工作重点依然是进一步开展群众性足球活动,让更多的市民参加到足球活动中来。我们坚持以比赛为杠杆举办全区不同赛制的足球比赛来推动全区足球活动的开展。全年共举办了成人足球比赛四次、参加比赛的人数多达300人,举办全国少儿邀请赛一次共有十支队伍参赛。具体比赛名称如下:

1、萧山区首届贺岁杯五人制足球争霸赛

2、萧山区首届和谐湘湖杯业余足球联赛

3、全国第三届悦达起亚杯企业五人制赛萧山分区赛

4、协办了区,第xx届区运会足球比赛

5、和萧山少体校共同承办了全国贝贝吉达汽配杯儿童足球萧山邀请赛。

6、十二月中旬周末将举办萧山南湖区业余足球冠军两场对抗赛(由萧山足协和嘉兴南湖区足协共同举办)

7、同时还积极组织了北干小学男队参加了全国校园足球杭州市小学生足球联赛,在城北小学也开展了足球训练工作,并已组织训练了女子足球队一支,并在七八月份组织了足球夏令营活动。

1、贺岁杯成人足球比赛。贺岁杯成人足球比赛是为了活跃新年的群众文化体育生活,普及足球活动而举办的一项足球比赛,主要组织几支常年坚持足球活动的足球队参加比赛,比赛的队伍限制在五支以内。20xx年的比赛是于一月一日至一月三十日结束,比赛地点:北干小学。利用双休日举行的,参加比赛的队有华丰足球俱乐部、凯森连足球俱乐部、萧山公安、翰科足球俱乐部、绿圆连俱乐部、萧山五中青年队,经过淘汰赛制的角逐,凯森连足球俱乐部获冠军,整个比赛很圆满顺利。

2、“全国第三届悦达起亚杯企业五人足球赛萧山分区赛”。此次足球比赛,由萧山东风悦达起亚4s店举办,区足球协会具体承办。比赛地点:在萧山城北小学、共有十支队伍参赛。经过两个阶段的比赛,(分组循环和淘汰赛制)最终萧山华丰、天绫、传化俱乐部封获前三名。共进行了24场比赛,参赛队伍为:萧山人民医院、萧山广电、萧山电大、传化集团、华丰羽绒、区公安分局、天绫家纺、翰科信息、浙江海洲、浙江天松。比赛时间20xx年4月9、10号。

3、萧山区首届和谐湘湖杯业余足球联赛。比赛于20xx年四月十八日开赛,8月8日结束。第一循环赛采用八人制。地点:城北小学共有七支队伍参赛,经过21场比赛的角逐,最终萧山华丰、翰科俱乐部封获冠亚军。第二循环赛采用十一人制,地点:万向初中,共有8支队伍参赛,经过28场比赛的争夺,最终华丰、翰科、滨江风情苑封获前三名,萧山华丰俱乐部荣获联赛总冠军,夺得和谐湘湖杯,拿到三千元比赛奖金(这也是杭州地区业余联赛的最高奖金)本届联赛共进行了49场比赛,组委会为每支参赛队伍购买了保险,杜绝了意外事故的发生,经过各参赛队的共同努力,本届比赛举办得较为顺利。

4、协办了区第xx届区运会足球比赛。萧山区第xx届运动会是我区群众性重要赛事,举办项目多,参与人数多,此次比赛首次设立成人男子组比赛,在区体育局的领导下,区足球协会积极参与该项赛事,为赛事提供了裁判服务,从外地外区调派裁判参与比赛执法。确保了比赛在公正、公平的环境下进行,该项赛事最终取得了圆满成功!没有出现任何问题。

5、和萧山少体校共同承办了全国贝贝吉达汽配杯儿童足球萧山邀请赛。全国贝贝杯比赛是中国足坛一项重要的少儿赛事,已经停办9年,区足协一直在努力续办此赛事。前期与中国足协青少部、宋庆龄基金会、省市足球协会、及相关企业进行了多次联系沟通,最终取得了区体育总会和体育局的支持。在各方面领导的关注下,最终于8月18号至22号在萧山城北、北干小学举办了20xx吉达汽配杯儿童足球贝贝萧山邀请赛。共有十支队伍参赛,经过49场比赛的角逐,武汉中山路小学获得男子冠军,上海金沙江路小学获得女子冠军。比赛颁发了奖杯、奖牌,并为男子冠军队颁发一万元的现金大奖(这也是中国少儿足球比赛史上颁发现金最多的大奖)女子冠军队颁发了三千元。本次比赛得到了区人民政府、教育局等各相关单位的大力支持。比赛的接待工作得到各参赛队的`好评,竞赛工作公正、公平,,使得各参赛队高兴而来,满意而去。并表示继续要来萧山参赛!比赛经费;区足协筹集七万元,区少体校出资三万元,共十万元。这一赛事的举办也结束了萧山从来没有举办全国性少儿足球邀请赛的历史!赛后比赛总结报告上报了中国足协青少部和省市足协。参赛地区为:上海、武汉、郑州、安徽、盐城、杭州、萧山。通过举办赛事扩大了影响,宣传萧山。

6、十二月中旬周末将举办萧山南湖区业余足球冠军两场对抗赛。该项赛事有嘉兴市南湖足协和萧山足协共同举办,有两地业余联赛冠军队参赛。采取主客场赛制,设立该项赛事主要加强两地足协间交流增进友谊!

7、在北干、城北小学开展少儿训练回顾。区足协积极组织北干小学参加了09、10赛季全国校园足球杭州市小学生足球联赛,男队共比赛十八场,女队比赛十二场。20xx至20xx赛季组织北干小学男队参加小学生比赛十场。20xx年4月区足协为萧山区参加市运会足球比赛做准备。在征得区体育局和少体校领导同意后,在城北小学也开展了足球训练工作,并组织训练了女子足球队一支(此队本意代表萧山参加20xx至20xx赛季杭州市校园足球比赛,由于该校未能加入杭州市校园足球网点学校)区足协与校足办进行了多次沟通,……最终未能如愿。此外区足协在七月份分别在北干、城北小学举办了少儿足球夏令营活动。

20xx年区足协工作计划都已完成,但过程感到存在很多困难,主要原因是受到中国足球陷入低潮的影响,积极主动参入足球活动的企事业学校等单位减少,人们对足球的热情大不如前,因此,筹备各项赛事期间,赞助经费、困难较大。

足球的基础在少儿,在萧山中小学没有年度比赛,直接制约着萧山少儿足球的发展。区足协一直在探索如何在萧山开展少儿训练。萧山目前只有三所小学开展足球活动(北干、高桥、城北)高桥为萧山区唯一的市级传统足球学校,也是全国校园网点小学之一。从这两年开展活动的情况看,尚不能成为萧山区少儿足球发展的基础学校。北干小学的情况也不尽理想。参与人数始终不尽理想。城北小学有着较为理想的场地和较好的声援。如果在政策上加以倾斜,使之加入全国校园足球网点学校。那么该校将在萧山参加20xx年市运会时,将会做出重要的贡献。此外我区输送市体校足球队的人员仅为一人,远远落后于其它区县。区内初中学校没有一所学校开展足球活动,也是发展萧山足球的短板之一。由于萧山在足球教练人员的相对缺乏,使得学校足球基本停顿。多年来一直没有参加杭州市足球初中男女组联赛的。尽管我们今年足球的开展遇到了许多困难,但是区足协的领导、各位副会长、相关人员都竭尽全力支持区足协的工作,帮助足协解决场地等难题,北干小学和城北小学领导仍支持少儿足球训练比赛。因此区足协的工作总能克服困难,完成我们的预定计划,在此向积极支持区足协工作的各位领导、各位副会长、各位同仁表示崇高的敬意。

(一)积极向区体育局领导提合理化建议,通过体育局领导做教育局、学校的工作,采取措施,改变目前萧山区中小学开展校园足球活动的困难现状。

(二)协助区体育局和区教育局筹办萧山区中小学参加的“区长杯”校园足球比赛(此方案待做好后报区体育局领导审阅)。

(三)协助区少体校做好第xx届市运动会的足球比赛四支参赛队伍的组训工作。向少体校推荐优秀足球教练员来萧山带队,打好基础,为打好xx届市运会足球比赛提前做准备。积极输送有潜质运动员到市体校接受训练。

(四)在万向初中开展校园足

协会工作总结

一年来,区武术协会以宣传贯彻党的十六大精神,以“三个代表”重要思想为指导,围绕党的体育路线、方针、政策要求,为传承先进文化和社会主义精神文明建设服务,在区委宣传部、区文体局、区民政局社团办的指导下,以发展武术事业为目标,通过“建章立制、夯实基础、和谐办会、求真务实”来开展武协的各项活动,促进我区全民健身运动的良性发展,取得了良好的活动效果。

区武术协会成立之初,严格按照武术协会章程要求,建立健全武术协会内部机构(设办公室,财务部,社会培训部,竞赛、教练、裁判部,段位考评小组)在区武术协会常务理事会的监督下,制订协会工作计划和各部门职能工作内容,各司其职,形成有章可循,规范管理的工作格局。

区武术协会办公室在第一季度认真汇总编制了各职能部门的岗位职责,在协调各职能岗位认真抓好落实执行的同时,注重内抓管理、外塑形象,全方位的加强了与新闻媒体、企事业单位、学校、社会团体之间的沟通,社会培训部建立了“区武术协会会员俱乐部”,为会员的训练及交流提供了良好的平台,全年共举办了各类武术培训13期,为区武术事业的传承创新、普及与提高做出了贡献;段位考评小组认真开展中国武术段位制工作,使我区武术爱好者的武术竞赛水平上了一个新的台阶;竞赛、裁判部认真组织了“20xx年区‘武林杯’首届武术比赛”,并协助市体育局担任了市第二届运动会中的武术散手、少儿武术套路比赛工作,均取得了良好的活动效果;财务部严肃财务管理纪律,做到钱帐分管、帐目清楚、对帐落实、审核到位、监督落实。

协会常务理事会坚持每一季度一次工作会议,理事每半年一次研讨会,促进了协会民主议事、重大议题集体研究的管理体制的落实,使武术协会的各项工作做到了分工明确、运行有序、各司其职、团体协作、齐抓共管的工作局面,保证了武术协会的各项活动的良性运转。

区武术协会一成立就面临三大制约发展的难题:一是武术师资力量薄弱。二是武术队伍素质不高。三是活动经费严重短缺。如不能很好的解决上述三个制约发展的瓶颈问题和抓好基础工作,武术协会将不能很好的发展壮大,针对上述情况,武术协会班子集中精力,求真务实地抓好以下几个基础问题的建设。

〈一〉加强武术师资力量的培训,提高师资素质。

师资的能力及素质是推进、提高我区武术运动开展的关键,为 了提高师资能力与素质,我们采用内联外引,请进来、走出去,立足于自培提高来组建区武术协会自有的教练员、裁判员、办事员队伍。

一年来,武术协会先后举办了两期教练员、裁判员培训班,聘请省师范大学***教授、市师专***教授及市少体校陆荣光高级武术教练员担任辅导授课工作,同时选送了四名已获得中国武术四段的会员到福州省体育学院参加太极拳培训,借此契机来提高教练员的业务素质。并在区文体局的支持下,自行培训了三名三级裁判员,积极吸引大专院校毕业的教练员参与武术协会活动,聘请十运会太极拳冠军**担任区武术协会技术总顾问来帮助提高武术协会教练员的教练队伍。

在抓现有的师资队伍培训的同时,武术协会重视中国武术段位制推行落实工作。一年中举办了春、秋两季的中国武术段位申报、培训、考评、审批工作,计有83位会员参与了中国武术段位考评活动,其中有16人获得了中级武术段位,67人获得了中国武术初级段位。已获得段位的运动员、教练员人数居全市之首,为师资后备人才培养、应用提供了良好的后备力量,达到适应我区武术协会发展的需要。

〈二〉以改革为动力,促进协会发展壮大

解放思想,打破常规思路,以改革为动力,拓宽办会领域,坚持一手抓发展,一手抓队伍建设。以往,在人们的观念中“武术协会”就是“武人之家”,武术协会班子勇于突破着常规观念,把谈文习武融为一体,认识到武术协会不仅是习武人之家,更是弘扬中华传统先进文化的组成部分,他需要创新,需要人才。为此,武术协会在抓队伍壮大建设的过程中,认真地抓好以下三件事,来吸引广大武术爱好者加入协会并参与活动。

1、以言论为导向,发挥言论引导作用。广泛开展武术全民健身运动是利国利民的宣传教育活动,利用广播、电视、平面媒体多渠道的宣传手段,让社会各界了解武术协会的工作性质、特色和内容,吸引人们喜爱并参与武术协会的活动,把武术健身活动与弘扬先进文化,推进精神文明建设进行有机的结合。

发挥优势互补,加大与其他协会的交流互动,例:与摄影协会联合举办“元宵武影”晚会,与武警内卫中队联办“庆八.一建军节”晚会,与区老体协联手参与市第二届运动会太极拳表演等活动来推广中华武术先进文化的内涵。第三是指派武术教练深入到南际、西山、北山、先锋广场进行普及性教学,扩大武术健身的影响力,同时注重“从娃娃抓起”的`工作方针,在区机关幼儿园、城南小学开设少儿武术教育工作,利用会员俱乐部开设暑期少儿武术培训班,为学校提供有利于孩子身心健康成长的课外健身活动。均取得了良好的社会效益。

3、在抓队伍发展的同时,重视抓好队伍建设。走以人为本的科学发展之路,以挖掘、培养、选拔人才作为武术基础工作,选派作风正、业务强的同志担任武术教练,克服武术流派之间的分歧,举办“传统武术研讨会”来促进武术各流派的交流,达到共同探讨、共同提高、继承发扬的目的,把“未曾学艺先学礼,未曾习武先习德”的文明习武道德观融入日常武术训练之中,在日常训练中发现人才、选拔人才、确定骨干。组建区武术协会散打队、天虹散打队、区武术协会太极拳队、城南小学少儿武术队等,来适应相关武术交流活动并取得了成效。例:区武术协会散打队代表蕉城区政府参加市第二届运动会获得三金二银的好成绩,区武术太极拳队在市第二届运动会开幕式上的集体太极拳表演均获得观众的热烈赞扬。

〈三〉争取社会各界支持,努力改善办会条件

资金是制约区武术协会发展的关键,武术协会刚起步之时,资金严重缺乏,几乎处于白手起家,武术协会班子没有等、靠、要,而是群策群力,多方筹措,迎难而上,充分发动会员想方设法融入资金来改善办学条件。武术协会刚成立之时,为了给会员创造一个良好的武术锻炼场所,同时也为协会今后发展提供一个立足点,武术协会决定创办“区武术协会会员俱乐部”,在一没有资金二没有设备的情况下,武术协会发动全体会员添砖加瓦来兴办俱乐部,武术协会领导亲自带头,全体会员的积极响应,共捐款3000多元,会长、秘书长提供了近200平方的训练地毯,30平方米的训练镜子及沙袋、散手设备。常务理事李秀禄、会员杨健搬来了全套健身器材。副会长***同志亲自制订《“区武术协会会员俱乐部”管理规定及训练条例》,副秘书长彭成全全身心投入指挥安装布置。众人添材火焰高,在全体会员的努力下,在三月份即完成了俱乐部的创建工作。

一年来,区武术协会在资金短缺的情况下,靠全体会员,特别是武术协会中层管理人员的努力,取得了显著的成效。一是通过积极主动和富有成效的多渠道筹集资金,成功的举办了“元宵晚会”、“首届武林杯比赛”、“重阳节登山” 等活动。二是及时向区文体局、区民政局社团办等部门汇报工作,取得创业难的理解、工作难的关怀、资金难的帮助。三是注重武术协会自身造血功能的作用,充分利用会员俱乐部开办各类培训班,筹措解决部分资金缺口。四是精打细算,勤俭办会,把每一分钱均有价值的用在了刀刃上,来保证武术协会各项活动的开展。

区武术协会自创建以来积极创造条件,充分利用各个有意义的节假日开展会员联宜会促进会员之间和谐相处,友谊交流,增强感情,主要做到了以下几件事:一是充分利用会员俱乐部的作用,通过训练、交流、切磋武艺,增进团结和友谊、增强凝聚力、感召力和影响力,消除自古以来武无第二、门派之间不交流的旧习俗,达到交流、普及与提高相结合和挖掘、探索与创新相结合的和谐相处的新武德。二是开展了“元宵晚会”、与市电信公司联办“七.一”庆祝党的生日晚会、与市武警内卫部队联办庆祝“八一”节联欢会、参与区政协“八一”慰问武警消防大队联欢会、组织重阳节登山活动等,让会员领悟团体活动的感召力和凝聚力,为会员之间交流提供了聚集的机会。三是关心会员生活,组织探望生病的会员,提供武术协会的亲情力。四是热情听取顾问及广大会员的各类意见,努力改进武术协会工作作风,与会员共甘苦,办好协会的每一件事。和谐的会风,使会员感到家的温情,激活会员的主观能动性,促进了协会的各项工作的开展。

武术协会总体工作思路是以“锐意进取、勤政办会、讲求贡献、精通业务、服务会员”为中心开展各项活动。

〈一〉发展目标

1、面向农村建立蕉城区武术协会下属分会三个。

2、新增武术协会会员30%,会员总人数应达到200人。

3、推进中国武术段位制落实,新增中级武术段位人员10名。

4、组建学校、企事业武术活动网点3个。

5、举办太极拳、传统武术、散手单项交流竞赛活动三场次。

6、筹措活动资金3万元。

〈二〉工作内容

1、依照《章程》要求,推行民主管理,征集决策,发挥武术协会领导班子主观能动性。

2、按照责任到人、分层落实的原则,提倡求真务实、雷利风行的工作作风,努力提高武术协会各职能部门的办事效率。

3、争取政府政策的支持,举办一期武术教练员、裁判员培训班,充实壮大师资力量。

4、以会员俱乐部为立足点,开展各类训练培训、交流活动,提高队伍整体水平。

5、加强队伍建设,提高整体素质,建立太极拳、传统武术、散手专业队伍。

6、加强交流,增强活力,走出区门,与兄弟县市开展各类武术交流活动。

7、深入调研、注重传承、挖掘整理民间宝贵的武术资料,出版《区武术名人志》。

8、按照“从娃娃抓起”的工作方针,积极在城乡中心学校设立武术兴趣小组。

9、发挥优势互补,加强与其他社团互动,开展健康向上的各种联宜活动。

10、严守财经纪律,实行财务公开,增加透明度的同时,坚持民主理财,开源节流的勤俭精神。

协会工作总结

花都社区于20xx年5月由原三工街道喀什西路社区更名调整成立,社区单位3个,即名筑花都住宅小区、新联农贸市场、新联热力公司。新建办公楼属“星光方案”建设工程,社区20xx年6月23日搬入,办公楼建筑面积1400平方米,共两层。社区管辖面积9.6万平方米。

名筑花都住宅小区占地面积有8.7万平方米,分东、西两区,共47栋楼2454户,西区于20xx年11月竣工同时办理入住,截止目前,西区入住率到达95%,东区入住率到达90%。入住人口2454户,5374人;其中常住人口4790人,登记60岁以上老年人324人,90岁以上老人4人。办理老年证的有96人。

社区是老年人居家养老的主要依托,老年人也日益成为社区建设的主要受益群体和重要参与对象。为进一步加强社区老龄工作,近年来,我社区在街道党委和办事处的正确领导下,在辖区内单位和社区居民的大力支持下,社区老龄工作开展的颇有成效,回忆总结一年来的工作,我们主要做了以下工作:

以创立老龄工作标准社区为目标,坚持以“党政主导,社会参与,全民关心”的指导方针。不断强化为老年人效劳的意识,加大老龄工作的宣传力度,保障老人的合法权益,紧紧围绕“为老年人效劳”开展工作。

在开展工作中,我们成立了以社区党总支书记、主任为组长,老龄专干为副组长,其他社区工作者为成员的老龄工作领导小组,实施对老龄工作的领导,规划,协调工作,为老年人效劳工作提供了可靠的组织保证。我们还成立社区老年人协会,参与老年设施管理。定期组织开展健康有益的文化、体育、娱乐文体活动,组织成立了老年合唱团、老年舞蹈队、乒乓球队等活动团体,吸引了众多的老年人参加,实现了“老有所为、老有所乐”的工作目标。

社区在有关部门的大力支持下,设立了社区阅览室,棋牌室,图书绘画室,还配备了各类文体设施。有乒乓球台、健身器材、qi牌、电视音响、各类图书、报纸等。在居民区设置了建身路径。让老年人能够在社区的活动室内看书,读报,下棋,打乒乓球,使社区的老年人的生活更充实,根本实现了老年人的自我管理、自我效劳。

我社区积极以老年人的需求为导向,以提高老年人的生活为重点,强化为老年人的效劳意识,定期为社区老年人开展各种效劳。平时经常组织他们参加各种有益活动,使老年人的合法权益得到维护,让老年人的精神生活更加充实。社区通过一系列的为老效劳,营造了尊老、爱老、助老的.良好气氛。为使老人有一个健康体魄,我们联合社区卫生效劳中心为60岁以上老人建立了健康档案,免费为八十岁以人的老人体检。热心为老年人办理了老年优待证。为丰富老年人的文化生活,我们社区经常组织老年人开展文娱活动,如象棋比赛、乒乓球比赛、等,大大的丰富了老年人的文化生活,使社区老人活动成了社区的一道亮丽风景线。我们还邀请医务人员为老年人讲授健康教育和保健知识。

我社区老龄工作,虽然取得了一些成绩,但也存在一定的缺乏,与其它先进社区相比还有一些差距。但我们会在上级领导的关心、帮助、支持下,不断朝着管理有序、效劳完善、生活便利、老有所乐、人际关系和谐的现代化社区迈进。

2场地设施缺乏,我社区的老年文艺队没有固定的场地,3社区的老年文化娱乐活动有待进一步推进。老年活动队资金投入缺乏,场地设施不完善等因素。制约了老年文娱活动的开展。

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