安全生产人人有责演讲稿大全(13篇)

时间:2023-11-26 07:50:04 作者:紫薇儿 安全生产人人有责演讲稿大全(13篇)

安全演讲稿的写作可以帮助我们更好地宣传安全知识,提高大众对安全问题的认知和重视程度。以下是小编为大家收集的安全演讲稿范文,希望能给大家提供一些参考和借鉴。

安全生产人人有责演讲稿

尊敬的领导,亲爱的同事们:

安全是什么安全是一种荣誉。有的朋友很疑问:安全是什么荣誉甚至很不以为然,我那里能够坚定的告诉大家:“对我们铁路行业来说,安全就是一种荣誉!”在经济高度发展的今日,旅客们选择自我的出行方式很重要的一个因素就是安全,我们铁路企业就是抓住了安全,才赢得了市尝取得了效益,这是我们铁路行业共有的荣誉。

安全是什么安全就是一切。安全怎样可能就是一切呢大家都能够想到:没有安全,我们的生命有保障吗我们的企业效益有保障吗我们的队伍稳定有保障吗我们的'铁路事业有保障吗从小家到大家,再到国家,没用安全能行吗说得实在一点,保证不了安全,我们谈什么家庭幸福谈什么个人梦想正因为我们把握住了安全,我们才有此刻的一切,我们才有完美的明天!

六月的天空蔚蓝清澈、六月的鲜花娇艳芬芳、六月的儿童活泼可爱。致此全国安全生产月之际,我们更要加强自身的安全意识,细节入手保平安。亲爱的朋友们,如果你还留恋天空的蔚蓝,如果你还眷恋鲜花的娇艳,如果你还想与家人子女共叙天伦,幸福到老,请牢记:“安全职责重于泰山”!让我们时时刻刻关注安全、把握安全,平安着、幸福着,度过生命中的每一天!

安全生产人人有责演讲稿[]

“安全无小事,任何违章都是能够制止的,任何风险都是能够控制的,任何事故都是能够避免的,关键在于我们务必抓好每一处细节,大处着眼、小处着手,从细微之处去升华我们安全管理的潜力,保证安全理念深入到每个人心中”。这句话又在苏州热电安全教育培训课上出现了。

安全隐患始终存在于以人为主题的实际生产活动中当中,即使一个工程的十项预防措施做了八项乃至九项,我们也不能说将安全生产工作已经做到位了,往往剩下的一两项措施就有可能成为我们安全生产工作的隐患,就是导致事故的原因。许多人不屑一顾于小事和事情的细节,认为小过小错,无所谓的违章违纪不会导致安全生产事故。但事实上这些小小的违章行为不仅仅违反了安全规程,对自我的生命财产安全也构成了威胁,安全事故,源于细节。小事酿大祸,甚至是灾难性的后果,这样的例子举不胜举。“一个小小的错误、一点小小的疏忽对于我们电力从业人员来说都是致命的。麻痹大意,疏忽一时,往往会造成对国家、群众、个人人身的无法挽回的损失,顺德公司每次通报承建单位的作业性违章事故,这都是在把每个隐患都消除掉。

安全生产要抓住两个方面:“全员”和“全过程”,“全员”需做到上岗人员经过培训,特种作业人员需持证上岗,这就是我们现在来到苏州热电公司考上岗证的原因;“全过程”则要求施工管理人员将安全生产意识从工程开始实施持续至工程结束,我们已经到过几个电厂培训了,无一例外,他们的工作重点都是安全生产。

一顶安全帽、一条安全带,孤立地看,都是一件件小得不能再小的事,细得不能再细的节。然而,在安全生产中它们却是酿造大祸的罪魁祸首。“不拴安全带丢掉了性命”;“一顶安全帽救了一条命”等字眼屡屡见诸报端,触目惊心,不正是印证了细节在安全生产中的重要性吗?在施工过程中,经常会发现施工人员进入施工场地时未佩戴安全帽、高空作业无防护措施、配电箱无漏保装置等隐患,这些充分说明了从业人员安全意识不足,安全生产意识没有到达“全员”这个标准,这很有可能会导致事故的发生。故光制定制度远不能满足安全生产的需求,还需我们将安全无小事,细节定成败的思想传达至每个参建人员的心中去。切不可存有“此刻没有发生事故,以后也不会发生事故”这种想法。加强对全部人员的安全教育,把安全生产贯穿工程的全过程中,强调安全对生产和人员的重要性,真正做到安全一票否决,坚决杜绝安全隐患的发生。从大处着眼,从小处着手,做好安全预防工作。不漏细节,不放疑点,那很多事故都是能够避免发生的。

只有大家在工作中做好每一个细节,让我们的每一天、每一时都防范于未然,安全才会常伴我们左右!

安全生产人人有责演讲稿

尊敬的各位领导,朋友们:

大家好!我今天演讲的题目是:安全生产“两转”促“两变”。

大家知道短短半年不到,xx市的稳定工作已开了xx次。为什么?因为当今中国,稳定压倒一切,而我们电力企业,也是稳定压倒一切呀!我们电力企业的稳定包含电网的安全稳定运行和由此而延伸的社会稳定。因此,安全生产十分重要!它已成为我们时时讲、天天讲、月月讲、年年讲、人人讲的共同的主题。尽管如此,安全事故仍时有发生,甚至形势十分严峻,搞得上上下下焦头烂额,于是关于搞好安全生产的各种观点和方法应运而生,可谓“百花齐放、百家争鸣”。一会儿是安全生产整顿,一会儿是事故通报,一会儿是重奖重罚,但最让人瞩目的是对事故责任者的处罚越来越严厉,不是开除就是几乎要倾家荡产式的高额罚款,还要株连“九族”。于是乎,一些职工对安全生产产生一种恐惧心理,人心惶惶,生产现场躲着干,请人代班顶着干,危险工作不愿干等现象开始有了苗条,最后出现狠抓安全生产却很不安全的事与愿违的尴尬局面,更何谈稳定!为什么?舍本求末的结果。因此,我认为,安全生产应以人为本,重在教育,以两“转”促两“变”。

我认为:

三是从机制、制度着手,透过现象看本质,抓住安全生产的“症结”所在,然后对症下药,建章立制,使职工日常的安全管理和教育有章可循,依章办事,有人管,能管好,做到责、权、利统一。

设备的健康水平对搞好安全生产固然十分重要,但对于生产要素中最活跃的因素即设备的主人——职工的技术水平绝对不能忽视。我局的职工文化程度总的较高,但工作经验先天不足,这是由我局的局情造成的。

92年建局初期陆续进局的大中专学生,大多是经过自己的摸爬滚打,他(她)们一开始就缺乏老师傅带经验带作风,也没有什么光荣的传统可供继承和发扬光大,尽管他(她)们早已成为我局各个岗位的骨干,但他(她)们仍需要补课和充电。我局目前的培训现状令人堪忧,主管部门把基层单位的培训建议收集后又以任务的形式下发到各基层单位自己培训,基层单位整天忙于生产任务的完成,加之自身的技术水平有限,上面下任务,下面报材料,大家都是敷衍了事,培训质量可想而知。当然,这谁也不能怪,主管部门人手少,基层单位任务重,谁都没闲着,你怪谁去。

培训质量上不去,总不能长此以往吧。我认为:一是要加强对我局培训现状及对策的研究,做到有的放矢;二是要建立健全培训的管理激励机制;三是要建立技术人才库,象培养管理干部一样,培养技术人才的后备力量,差什么补什么,使技术人才形成梯队;四是继续推进导师带徒活动,使之形成制度。实践证明,导师带徒是一项十分具体而成效显著的现场培训办法。

同志们,朋友们:安全生产人人有责。让我们时刻牢记“隐患险于明火,防范胜于救灾,责任重于泰山”的重要论述,从我做起,从我们身边的每一件小事做起,人人讲安全,事事重安全,立足岗位,爱岗敬业,共同为电力企业的安全生产和社会的稳定做出我们应有而独特的贡献吧!

谢谢!

安全生产人人有责演讲稿

各位领导、各位评委、各位矿工兄弟们:

很荣幸我有机会参加这次演讲会,和大家共同探讨安全这个主题,我演讲的题目是:安全生产、人人有责。

说明了安全生产对我们的重要性,分析目前所有的安全事故,绝大多数是有违章造成的,也就是一切事故的根源出现在我们的思想上、安全意识不足、现场管理不严、凡事掉以轻心,依然是引发各类安全事故的主要原因。

那么我们这些现场管理干部、安全第一责任者,应该承担什么责任呢?下面我用我亲身经历的8:22事故,来区分一下各级领导应该承担的责任。

这件事情虽然过去11年啦,我还生活在深深的自责中。让我最难忘的只有两件事,在现场抢救中、当排除掉险情、扒开岩石露出黄文顶身体的时候,我吓傻了,有人要我帮忙时,才知道去伸手,当我抓住他的手时,啊!他的手冰凉,一下凉到我的心底,到现在我都能回想起那种感觉,我和工友向外抬他的时候,我的腿直打哆嗦,我并不是抬不动他,抬不动的是他已经失去的生命,抬不动的是我内心的自责和良心。

那时侯我住在葛店矿旅馆化,和他们两个相距不远,在吕学军的母亲来收拾遗物的时候,我过去帮忙,老人不停地只说一句话:“要知道我不让他来啦,要知道我不让他来啦!”听到这句话,我的心在发抖。我想说:“大娘,让他来上班不是你的责任,真正的责任人是我们!”我们没有办法让儿子重新回到您的身边,没有办法弥补您失去亲人的痛苦,没有办法承担起这个比泰山还重的责任。

技术人员:你应该去精确地测算每一个数据,你给出的每一个点,放出的每一条线,编制的每一项措施,那都是我们职工的保护伞管理干部:你应该扑下身子,真抓实干,落实每一项措施,整改每一条隐患。在抓安全的过程中,我们宁愿听到职工的骂声,绝不能听到职工的哭声。‘一个老领导说过“不重视安全的干部不是好干部,不重视安全的干部不能当干部。”这句话就是我们管理干部的行为准则。要把安全生产比喻成一台正常运转的机器、那么我们每一位职工就是每一颗螺丝钉、在生产作业的每个环节、机电管理的每道工序、都需要我们掌握先进的技术、都需要我们经常回忆那些含泪带血的教训、都需要我们拧紧那颗属于自己的螺丝钉。

尊敬的领导们:请你们牢记自己的神圣职责、心系职工、爱护生命、狠抓安全、来成就这千家万户的幸福、亲爱的职工们、请你们遵章守纪、保护工友、保护自己,让我们全体神火人齐心协力、尽职尽责、心连着心、肩并着肩、共同托起我们——这片安全的蓝天。

我的演讲完了。谢谢大家!

安全生产人人有责演讲稿

尊敬的领导,亲爱的同事们:

安全,在唇齿的开合之间,是一个很轻易就说出来的词汇,可是它很沉重。这个词从我们呱呱坠地的那一刻开始,耳边不知重复了几千几万遍,它蕴含在母亲虔诚的祈祷里,父亲期许的盼望中,朋友同事的笑脸上。“宝贝,绕过前面的石堆。”这是母亲的指点;“孩子,远离你身边的小河。”这是父亲的叮咛;“同学,请认真学习。”这是教师育人的教诲;“同志,请戴好安全帽。”这是企业对员工的要求。

一声声的提醒与忠告,常常避免了杯具的发生。作为从事原料生产的企业,我们更是将安全工作放在了重要日程,年年讲、月月谈、天天抓、时时紧。从点滴做起,严格要求,一丝不苟,为筑起安全大堤而努力着。我们要从“要我安全”转向“我要安全”、“我应安全”、“我能安全”及“我懂安全”上,使安全意识有质的飞跃,哪怕这种飞跃经过反复的`、经常的安全再教育也在所不惜。

同事们,为了企业的发展,为了个人的安全,为了家庭的幸福,请拿“安全”当回事,因为仅有安全在心,生命才能在手,安全生产,应当有你,有我,有大家护航!

安全生产人人有责演讲稿参考

朋友们:

大家好!

在这人海如潮的现实社会中,请问您最需要什么?是金钱美女,还是功名利禄?如果让我来回答,我就说:我最需要的是安全!

在人生的旅途上,我们一直依赖着“安全”这个拐杖,没有它,我们可能会摔跤,可能走不过风风雨雨,更不可能到达人生辉煌的顶峰。

清晨,当我们要走进办公大楼时,映入眼帘的是“遵章守法关爱生命”八个醒目的大字。这是xxxx年6月“安全生产月”活动的主题。

安全是一个永恒的主题,它是人类最重要、最基本的要求,安全生产既是人们生命健康的保障,也是企业生存与发展的基础,更是社会稳定和经济发展的前提条件。

电力安全生产是电力企业永恒的主题。事实证明,我们只有认真贯彻落实“安全第一、预防为主”的方针,围绕年度安全生产和安全月活动积极地开展工作,抓好安全生产,才有可能取得好的经济效益和社会效益,否则一切效益无从谈起。

从我们踏入电力行业的大门,就开始接受安全教育。“安全第一,预防为主”的方针,我们是天天讲、月月学,年年喊,安全工作规程翻破了一本又一本,安全学习记录是厚厚一大叠,那么,为什么一出事故进行分析,结果就是“违章”。我想不会有人对安全工作规程、技术操作规程、企业纪律章程有任何怀疑,这些都是鲜血教训的经验凝结,每个人都对这些耳熟能详,但为什么最终却不能落实到行动上?究其原因就是怀着侥幸心理,心里头少了安全生产这根弦。

今年1月以来,短短的几个月时间,x电网公司接连发生了数起误操作事故,安全生产形势十分严峻。这么短的时间发生多起误操作事故,不能不令人深思!深究其原因,主要是因为“安全整顿”未深深触及到每个人的灵魂,“安全第一,预防为主”的方针未真正落到实处,部分员工还存在不健康的安全思想,认为出现安全事故是运气不好,安全意识相当淡薄,习惯性违章行为严重,这是其根本所在!

《电业安全工作规程》明确规定:“安全生产,人人有责”,说明了安全生产对我们每个人的重要性。其中“责”可以把它理解为“责任心”、“安全职责”、“安全思想认识和安全管理是否到位”等。分析目前所有的安全事故,绝大多数是违章操作,违章指挥,习惯性违章所引起,也就是一切的根源出现在我们的思想上,安全意识仍然不足,凡事掉以轻心!

“前车之鉴,后事之师”,安全工作只有起点,没有终点。从事电力行业的我们,必须牢固树立“安全第一”的思想意识。必须从我做起,从现在做起,端正自己的思想作风,有“责任重于泰山”的责任意识,时刻紧绷安全之弦,从严要求。从我做起,熟练掌握安全专业知识,预知危险,分析和控制危险。从我做起,掌握和熟悉国家、地方、行业有关安全生产的一系列法律、法规和操作规程,并在工作中严格执行。

安全生产是一项复杂的系统工程,需要全员动手,综合治理,常抓不懈。只要我们真正把安全放在第一位,把安全装在每一个人的心中,从现在做起,从一点一滴做起,没有克服不了的困难。我相信,如果每个人都做到爱岗敬业,忠于职守,牢固树立安全生产思想,我们就能把好我们的安全关。

唯有安全生产这个环节不出差错,我们的企业才能去争取更好的成绩!让我们共同努力,心存安全,建起一座座平安的丰碑。

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安全生产人人有责演讲稿

尊敬的各位领导、各位评委:

大家好!

近来,全国煤矿较大瓦斯事故频发,形势严峻。国家安检总局下发通知,要求各地要加强安全生产,坚决遏制重特大事故的发生。分析事故的原因,井下火区启封未制定安全措施也好,无风操作导致瓦斯积聚也罢,无一不反映出单位在安全管理方面的薄弱程度。笔者认为,加强安全生产首先要在安全管理上下足功夫,以安全管理促进安全生产。

健康发展,进而危及社会的和谐稳定。当前“安全生产”并没有做到“生产安全”,与之息息相关的安全管理存在很大漏洞。作为管理,涉及生产的角角落落,渗透与生产的各个环节。安全管理的健全可以将隐患消灭于萌芽之中,又可以在危难之时拯救生命于水火之中,是安全生产的“保护神”。在某种程度上讲,安全管理不仅是单位员工对自身权益的诉求,更是单位对社会承担的应有责任。加强安全管理须从以下几个方面抓起:

第一,更新理念抓积极因素。

单位要将“以人为本”作为工作的切入点,开展具有针对性的长期细致的工作,将安全工作预防的重点前移到加强安全教育,提高员工素质的环节上来。当前,部分矿业单位员工多为民工,文化水平低,安全意识差。单位可以通过认真开展“纠三违”、“安全生产月”、“安全知识竞赛”等多种形式,有效提高全员安全生产意识,从根本上改变“要我安全”到“我要安全”思想的彻底转变。

第二,落实责任抓网络建设。

安全生产责任制的落实,是有效控制安全生产事故的中心工作。而落实的途径,则是依靠合理的安全管理网络,将安全生产责任横向划分、落实到边;将安全生产目标逐层分解、鉴定到底,使各个下属小单位安全目标实现,以确保安全总目标实现。分析导致事故的原因,责任人对所负责任不明确,出现责任“真空”区,对出现的安全隐患熟视无睹,终酿事故。单位应由上至下逐级建立安全生产委员会、安检管理职能部门、安全生产领导小组、专职安全员和兼职安全员,逐级细化责任并签订目标责任书,通过定期生产安全例会,保证上层安全生产决策畅通落实和生产现场的安全信息及时反馈。

第三,风险评价抓源头控制。

安检部门和单位通过对危险源的划分和预评价,找出存在的危险因素,然后有的放矢,采取必要的安全对策加以解决,从危险源源头上加以控制,来达到安全生产目标。单位要依据自身特点,将整个生产流程划分若干单元,然后进行风险评价,对不可接受的因素,及时拿出相应对策和资金进行整改,例如完善井下通风系统、购置尘毒检测仪、完善除尘设备、安装监控系统等等;而对不能接受的危险,则告知员工可能发生的后果以及应如何预防和规避。

第四,加强监督抓隐患整改。

监督检查是安全生产管理工作的'一项保证措施,是安全管理网络里的双向载体。不少生产中违规违章操作以至于造成事故。便是监督检查的缺失带来的。安检部门和企业单位应通过设立举报电话、举报信箱和设立“曝光台”等形式,对安全决策的实施进行监督,同时根据监督检查反映的问题及时向决策层反馈安全信息,以及时发现危害因素,快速现出安全隐患。

第五,总结工作抓整改提高。

单位通过阶段性的总结和评比找出差距,尤其是在言论理念和行为意识、客观环境和管理技术方面的差距,找出安全管理中的漏洞,作为下一阶段应解决的问题,以达到提高整体安全管理水平的目的。

综上所言,安全管理涉及预防工作、责任落实、隐患排查、风险评价等诸多环节,环环相扣,缺一不可,构成了安全管理群策群力的庞大体系。它是维护安全生产的基础,是保障员工生命安全、单位稳定发展的根本之策。若不想“安全生产”成为一句空话,就必须以安全管理促进安全生产。

安全生产演讲稿

尊敬的各位领导:

大家好!我是x,现为衡水检修车间变电检修工区一名变电值班员。今天,我演讲的题目是《安全在我心》。

安全是什么?安全就是爱护、保护人的生命财产不受损害。安全是一种尊严,既是对他人的尊重,也是对自己的尊重。安全是一种幸福,既是欢乐和温暖的源泉,也是美丽人生的保障。安全是一种文明,既是时代大潮的进步,也是社会发展的必然。安全更是一种责任,在作业的每一分每一秒,安全隐患随时都可能像洪水猛兽,麻痹我们的神经,摧毁我们的肉体,只有强化安全意识,增强责任心,安全生产才能不受威胁,人身安全和工作质量才有保障。

安全不是一个小题目,它是一个时刻令人警钟长鸣,时刻提挈忧患意识的“大课题”。在我中学时代有这样一个校训:细节决定成败,习惯决定未来。可以说这是一个以小见大、见微知著的大题。俗话说“千里之堤毁于蚁穴”,道理正在于此。

“安全”是铁路永恒的话题。安全生产更是我们衡水供电段常抓不懈的目标。奋斗在生产一线的同事们,我们时时刻刻谈到的都是安全,安全给我们企业发展带来了美好前景,每看到我们安全生产的天数又增加了一天,长舒一口气的同时,这个数字背后凝聚了太多的牵挂和责任。安全如同下一盘大棋,我们不止要把握好眼前的这一步,更要谋划好下一步乃至下几步的预想,一子之差,也许就会落得满盘皆输的后果。

此刻想起刘备那句著名格言“勿以善小而不为,勿以恶小而为之。”同样适用于我们的安全生产,安全无小事,一个小小的疏漏可能酿成大的灾祸。事故隐患的根源也许微不足道,但是假如任其发展就可能造成无法挽回的损失。我们在安全生产工作中存在的各种司空见惯的“小问题”“小事情”“差不多”,往往就像一根根导火索,当“人的不安全行为”和“物的不安全状态”同时发生时,就可能引发严重的事故。

没有最安全的设备,只有时刻居安思危的忧患意识。1912年4月15日凌晨,当时世界上最大、最豪华、据称也是最安全的邮轮泰坦尼克号在处女航途中,船体裂成两半沉入大西洋。由于船上没有准备足够的救生艇,超过1500人在事故中遇难。事后分析原因,船上管理混乱,启航后观察员用于观测的望远镜不翼而飞,导致观测员只能用肉眼在夜间目视观测,发现冰山为时已晚。事发前船长曾接到航道附近有冰山的电报,但船长以其经验之谈对此作出错误估计,最终导致这场著名船难的发生。

班组日志本上每天都会填写安全天数,当每日更新时,我们知道它并不是一个简单累加的数字,而是是我们所有人员为了安全生产所付出的努力的一种认可,同时也是所有成员用心工作的积累。变电检修工区自20xx年10月份成立以来,八年间人员换了一批又一批,现在他们无论身在何处,从事何种岗位,安全在他们心中始终是第一位的。现在,我站在这里为大家演讲的时候,工区的大家仍然为安全辛勤地工作着,一遍一遍地巡视着设备,不良天气过后变电所分区亭设备是不是正常运行,还会有什么隐患,会不会对运行或是操作有影响等等,很多这样那样的安全问题在他们心中反复思考。

莫道生命值千金,忽视安全人生寒。让我们全体衡供人齐心协力,尽职尽责,心连心,肩并肩,共同打造生命的安全标准线。段兴在实、实在兴段,让我们扬帆起航,携手共创衡供美丽明天!

我的演讲结束了,谢谢大家!

安全生产演讲稿

近来,全国煤矿较大瓦斯事故频发,形势严峻。国家安检总局下发通知,要求各地要加强安全生产,坚决遏制重特大事故的发生。分析事故的原因,井下火区启封未制定安全措施也好,无风操作导致瓦斯积聚也罢,无一不反映出单位在安全管理方面的薄弱程度。笔者认为,加强安全生产首先要在安全管理上下足功夫,以安全管理促进安全生产。

事故的频发给各方面带来的影响是不可估量的,轻则人员伤亡,家庭陷入无限悲痛之中,重则影响企业的持续健康发展,进而危及社会的和谐稳定。当前“安全生产”并没有做到“生产安全”,与之息息相关的安全管理存在很大漏洞。作为管理,涉及生产的角角落落,渗透与生产的各个环节。安全管理的健全可以将隐患消灭于萌芽之中,又可以在危难之时拯救生命于水火之中,是安全生产的“保护神”。在某种程度上讲,安全管理不仅是单位员工对自身权益的诉求,更是单位对社会承担的应有责任。加强安全管理须从以下几个方面抓起:

单位要将“以人为本”作为工作的切入点,开展具有针对性的长期细致的工作,将安全工作预防的重点前移到加强安全教育,提高员工素质的环节上来。当前,部分矿业单位员工多为民工,文化水平低,安全意识差。单位可以通过认真开展“纠三违”、“安全生产月”、“安全知识竞赛”等多种形式,有效提高全员安全生产意识,从根本上改变“要我安全”到“我要安全”思想的彻底转变。

安全生产责任制的落实,是有效控制安全生产事故的中心工作。而落实的途径,则是依靠合理的安全管理网络,将安全生产责任横向划分、落实到边;将安全生产目标逐层分解、鉴定到底,使各个下属小单位安全目标实现,以确保安全总目标实现。分析导致事故的原因,责任人对所负责任不明确,出现责任“真空”区,对出现的安全隐患熟视无睹,终酿事故。单位应由上至下逐级建立安全生产委员会、安检管理职能部门、安全生产领导小组、专职安全员和兼职安全员,逐级细化责任并签订目标责任书,通过定期生产安全例会,保证上层安全生产决策畅通落实和生产现场的安全信息及时反馈。

安检部门和单位通过对危险源的划分和预评价,找出存在的危险因素,然后有的放矢,采取必要的安全对策加以解决,从危险源源头上加以控制,来达到安全生产目标。单位要依据自身特点,将整个生产流程划分若干单元,然后进行风险评价,对不可接受的因素,及时拿出相应对策和资金进行整改,例如完善井下通风系统、购置尘毒检测仪、完善除尘设备、安装监控系统等等;而对不能接受的危险,则告知员工可能发生的后果以及应如何预防和规避。

监督检查是安全生产管理工作的一项保证措施,是安全管理网络里的双向载体。不少生产中违规违章操作以至于造成事故。便是监督检查的缺失带来的。安检部门和企业单位应通过设立举报电话、举报信箱和设立“曝光台”等形式,对安全决策的实施进行监督,同时根据监督检查反映的问题及时向决策层反馈最新安全信息,以及时发现危害因素,快速现出安全隐患。

单位通过阶段性的总结和评比找出差距,尤其是在言论理念和行为意识、客观环境和管理技术方面的差距,找出安全管理中的漏洞,作为下一阶段应解决的问题,以达到提高整体安全管理水平的目的。

综上所言,安全管理涉及预防工作、责任落实、隐患排查、风险评价等诸多环节,环环相扣,缺一不可,构成了安全管理群策群力的庞大体系。它是维护安全生产的基础,是保障员工生命安全、单位稳定发展的根本之策,是落实科学发展观、促进社会和谐稳定的具体体现。若不想“安全生产”成为一句空话,就必须以安全管理促进安全生产。

安全生产演讲稿

自1980年起,我国将6月确定为“安全生产月”,并一直延续至今。为响应我国安全生产号召,我公司如期举行“安全生产月”活动。活动中我们学习了各类生产事故,深刻地剖析了事故发生的原因及制定了诸多防范措施。那些惨不忍睹的画面,在我的脑海中反复播放,那些逝去的生命,让我哀伤惋惜。模糊的双眼中,泪水在告诉我们:珍爱生命,安全生产。

生产事故,无情的剥夺了人们的生命,在事故面前,我才知道生命有多么的脆弱,有多么的弥足珍贵。而究其原因,何尝又不是对我们无情的惩罚呢?工作人思想麻痹,违规违章作业;领导人不闻不问,管理稀疏不到位。这无疑是安全生产事故的导火索。也许因为你的玩忽职守,也许因为你的监管不严,也许因为你的违章作业,就会让一个生命从此凋零,就会让一个家庭支离破碎,甚至会让许多生命及家庭都葬送在你的漠不关心中。为此,我呼吁:请尊重生命,真爱生命,安全生产!

真爱生命,从点滴做起。安全生产的前提是遵守章程、遵守纪律。切实做到安全生产,就要从每一天的工作中开始,到每一天的工作结束,时刻提醒自我,努力提高自我安全防范意识。尤其是工作在生产一线的职工们,现场环境复杂多变,有很多不确定因素,这就需要我们时刻注意身边的变化,提高自我安全意识,预防事故的发生。此外,我们更需要努力学习生产技能,掌握并熟悉业务,提高自己对于突发事件的应急处理能力。

安全培训是安全生产的保障。企业能够做到安全生产,必须要抓牢安全培训这个重要的环节。对于员工来说,认为自己熟悉并掌握有关工作的操作及处理,可恰恰是这种内心对于安全生产工作的漠视,往往是导致事故产生的直接原因。还有一类员工对安全生产完全是思想麻痹,事不关己高高挂起。这是事故发生的潜在威胁。因此,安全培训势在必行。通过安全培训,不仅能够让一线员工认识并了解事故产生的原因及事故紧急处理的有效手段,还能改正员工错误的生产观念,提高员工的安全生产意识。安全培训使员工充分意识到事故造成的人身伤亡及经济损失的严重性,从而产生思想上及行动上的双提升,为安全生产奠定坚实的基础。

一幕幕血淋淋的教训,时刻在提醒着我们安全生产的重要性及必要性,注重企业安全生产工作,为生命保驾护航。让员工开开心心上班来,平平安安回家去。谢谢大家!

安全生产人人有责演讲稿

亲爱的朋友:

刚刚送走激情、温馨的五月,六月的祝福已亭亭玉立在我们面前。_亿双期盼的眼光一起向“安全生产月”汇聚,在这个阳光铺满的.季节里,铿锵走来了“安全生产月”的脚步。

安全生产是什么?安全生产就是生命!安全生产意味着什么?对于一个人,安全生产意味着健康;对于一个家庭,安全生产意味着和睦;对于一个企业,安全生产意味着发展;对于一个国家,安全生产意味着强大。没有安全生产,就没有一切。

安全生产是什么?安全生产就是一首歌,需要我们天天来弹唱;安全生产就是一首诗,需要我们日日来吟诵;安全生产就是一盘棋,需要我们走一步看两步;安全生产就是标准化,要求建设者严格规范的操作;安全生产就是有序的节奏,推进科学化管理上水平;安全生产就是沸腾的生活,预示我们生机勃勃的明天;安全生产就是一根七彩的丝带,连接一个又一个美好的愿望。

安全生产是什么?安全生产就是责任!“安全生产责任,重于泰山。”谁都希望健康长寿,谁都希望生活幸福,如果没有安全生产作为保障,这一切都会化为泡影。忽视安全生产,你对不起家人,更对不起自己,因此必须牢牢记住,安全生产是我们义不容辞的责任!岗前培训、安全生产教育、技能竞赛、栈桥演练、岗位比武,这一切的一切,都是为安全生产的赞歌谱写的乐章........

宣传安全生产、守候安全生产、把握安全生产,为了我们家人的幸福,“珍惜生命,远离违章”,高高兴兴上班来,平平安安回家去。“关爱生命,安全生产发展。”,让企业构筑美丽、祥和、五彩缤纷的幸福,让我们一起奏响六月的旋律,让我们一起为“安全生产月”歌颂。

安全生产人人有责心得

最近,我参加了一次关于安全生产的培训活动。这次活动主要讲解了安全生产的重要性、原则和注意事项。通过这次培训,我深刻认识到安全生产不仅关系到企业的生产安全,更关系到每个人的生命安全。

在培训中,我们学习了安全生产的定义和意义,了解了安全生产的基本原则和要求。我们认识到,安全生产不仅是企业的责任,更是每个人的责任。只有每个人都积极参与,才能确保企业的生产安全。

在培训中,我们也学习了一些关于安全生产的实际案例和应对措施。这些案例告诉我们,安全生产不仅需要企业的努力,更需要每个人的积极参与。只有每个人都遵守安全规定,才能确保企业的生产安全。

通过这次培训,我深刻认识到安全生产的重要性。我认为,每个人都应该积极参与安全生产工作,为企业和自己的生命安全负责。同时,我也认识到,安全生产工作需要不断地学习和提高,只有不断地学习和提高,才能更好地保障企业的生产安全。

总之,安全生产人人有责。我们应该积极参与安全生产工作,为企业和自己的生命安全负责。同时,我们也应该不断地学习和提高,为企业和自己的生命安全保驾护航。

安全生产演讲稿

同志们:

从第一声啼哭到蹒跚学步,我们离开母亲的搀扶,在亲人的叮咛下摇摇晃晃地开始在自己的人生道路上行走。生命的成长历程里,我们不难发现,正是因为一直凭借“安全”这个拐杖我们才平安地走在充满阳光的生活中。

“安全”是重要的,对在企业中工作的我们就更为重要。我作为一名普通的一线工人,以前却并不能很好地认识到这一点。我和大多数职工一样,只是被动地接受安全知识教育,被动地学习一些文件、计划,被动地记录每次安全活动的内容。总认为安全管理工作是领导和安全员的事情,那些“安全事故通报”由于工作环境的不同,好象跟自己没什么关系,在思想中根本引不起我足够地重视,所以在脑子里也没有留下“警钟长鸣、举一反三”的效果。

而真正触动我的是我们单位自己拍摄的安全事故教育片。当我看着一起起发生在我公司的生产事故,面对着那真实而清晰的记录时,我的心震撼了:原来那些血的教训就存在于我工作的周围!而我的安全意识竟然那样麻木……时间的流逝带走的是昨日事故留下的痕迹但却不应带走事故留下的教训。从那时起我知道,安全不是写在纸上的,而是应该写在心间的。

“低标准、老毛病、坏习惯”、“违章操作、违章指挥、违反劳动纪律”已严重威胁到了我们的安全生产,已经给我们的安全生产带来严重后果和惨痛教训。像“低、老、坏”和“三违”这些讲了千遍万遍的东西,怎么还会重蹈覆辙让本该避免的悲剧再次发生呢?究其根本原因是他们没有从根本上树立“安全第一”的意识,没有将安全真正放在心上,安全教育没有真正触及到他们的灵魂。要杜绝此类事故的发生,就要让职工从思想上真正认识到消除不安全因素的重要性,认识到安全与生命财产息息相关的道理,从“要我注意安全”转化到“我要注意安全”。

生命对于每个人来说仅仅只有的一次,我们没有理由不珍爱自己的生命。我们要彻底清除“凭老经验、老办法办事,认为几年甚至几十年都这样过来了,事故不一定降落在我的头上”的心理咨询,牢固树立“安全第一,预防为主”的思想?熏杜绝“三违”现象的发生,提高安全意识,增强安全责任心,时时刻刻绷紧“安全”这根弦,克服侥幸心理咨询,消除麻痹大意的松懈思想,把好自己的安全关。

“安全责任,重于泰山!”这个责任,不仅仅关乎着我们的企业,更与我们自己息息相关!因为没有安全,就谈不上企业的发展;没有安全,就谈不上我们个人的生存;没有安全,我们的幸福,我们的未来就无从谈起。

为了你,为了我,为了我们企业美好的明天,让我们关注安全,关爱生命,把安全真正写在我们每个人的心间!

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