会计的核心职责是记录和报告企业的财务信息，这些信息对投资者、债权人和政府监管机构来说都具有重要意义。接下来，小编整理了一些关于会计总结的好文，供大家欣赏和借鉴。
会计主管的简历参考
若想增加一份会计主管简历的实用性，其实也并不需要进行多么靓丽的外在叙述，一份简历的魅力能够体现出来的方向不仅仅只在创作效果中显现出来，在一定程度上，它还能够因人们对其走出的陈述进行这一效果的凸显。新鲜的词汇运用，对简历书写方而言，他们并不需要进行多么规范的创作，仅需以一些比较特别的词汇对其书写即可，可能对很多人来说比较困难的不是简历的书写问题，而是不值当创作的方向而已。
个人信息。
性别：女。
民族：汉族出生年月：1985年1月12日。
婚姻状况：已婚。
身高：164cm体重：52kg。
户籍：福建莆田现所在地：福建莆田涵江区。
毕业学校：福建广播电视大学学历：专科。
专业名称：财经类会计毕业年份：
工作经验：十年以上最高职称：中级职称。
求职意向。
职位性质：全职。
职位类别：财务/审计/税务。
职位名称：主办会计，会计主管;。
工作地区：福建-莆田市区,福建-莆田城厢区,福建-莆田涵江区,福建-莆田荔城区;。
到职时间：可随时到岗。
教育培训。
教育背景：
时间所在学校学历。
9月-207月福建广播电视大学专科。
工作经历。
所在公司：中绿(泉州)食品有限公司与中绿(福建)农业综合开发有限公司。
时间范围：3月-4月。
公司性质：上市公司。
所属行业：生产、制造、加工。
担任职位：主办会计。
工作描述：主要负责公司费用的审核，并将审核后的费用报送上级批准，使用金蝶k3财务软件，从录入凭证到最后财务报表的报出，系公司的全套账务处理，公司的资金预算,成本的核算，财务报表的分析，参与公司预算的编制，配合并完成财务总监要求的其他工作事项，每月并进行工作总结。
离职原因：
所在公司：晋江华兴针织制衣有限公司。
时间范围：205月-4月。
公司性质：外商独资.外企办事处。
所属行业：生产、制造、加工。
担任职位：主办会计。
工作描述：本人负责公司的全面财务会计工作。分析检查公司财务收支，审核公司的原始单据和办理日常的会计业务，每月进行成本核算与成本分析，财务报表分析，定期进行财务清查。
离职原因：
所在公司：莆田市涵江区宏盛贸易有限公司。
时间范围：207月-1月。
公司性质：民营/私营公司。
所属行业：批发零售(百货、超市、专卖店)。
担任职位：主办会计。
工作描述：负责公司的所有账务。
离职原因：怀孕。
其他信息。
会计主管的简历参考
联系电话：135********。
电子邮箱：@。
有*年的工作经验。
求职意向。
人才类型：普通求职。
应聘职位：财务/审计/税务，财务/审计/税务，财务/审计/税务。
工作年限：3职称：
求职类型：全职。
可到职日期：一个月
工作经历。
**集团总部大楼项目公司。
起止年月：20xx-08～至今。
公司性质：股份制企业所属行业：房地产/建筑。
工作描述：
1、负责费用报销及付款审核，编制内部财务管理规范及核算流程；
2、指导出纳、费用会计进行资金、账务处理，编制并报送会计报表；
3、统筹20xx年度资产盘点，编写盘点报告；
4、编制20xx年度经营预算；
5、协助部门领导做好本部门员工的培训工作；
6、会计凭证、合同及相关财务资料的整理与归档；
7、兼任美的小学财务负责人，主管美的小学财务工作。
离职原因：
将本文的word文档下载到电脑，方便收藏和打印。
行政主管的简历参考
在制作个人简历过程中，选择不同类型的字体进行题目的设定，能够给人一种全新的感觉，即便很多简历均通过网络下载简历模板获得，通过有效改变简历的字体，能够有效提高简历的认识度，得到招聘单位的高度重视，促使求职者简历显得尤为突出。
制作简历需要言简意赅，求职者不仅需要注意填写个人信息的完成性，同时需要掌握个人简历里兴趣填写的注意事项，尽可能填写与工作岗位存在联系的个人兴趣爱好，提高招聘单位的欣赏度，与招聘者产生共鸣，对于提高面试的成功率具有重要意义。
招聘单位往往较为重视求职者的实际能力，在制作简历过程中，将以往的个人工作成功的经验进行分享，通过简练的语言表达自身能够或的岗位成功的原因，引起招聘单位的重视。
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姓名：
性别：
***。
联系电话：
***。
学历：
专业：
工作经验：
民族：
汉
毕业学校：
***。
住址：
***。
电子信箱：
个人信息。
自我简介：
具有多年台资、民营、国有控股企业人力资源综合管理经验，熟悉人力资源招聘、绩效考核、薪酬福利、劳动关系及行政工作等方面的.工作。
求职意向：
目标职位：
人力资源经理·人力资源主管|行政经理·行政主管·办公室主任。
目标行业：
其他。
期望薪资：
面议。
期望地区：
***。
到岗时间：
1周内。
工作经历：
20xx。
***有限公司人力资源主管。
职责和业绩：
1、招聘工作；
2、人员任用、调动的管理；
3、统筹办理人事招调工作；
4、编制、推行绩效考核、薪酬福利方案；
5、员工关系管理；
职责和业绩：
1、开展招聘工作；
2、参与绩效、薪酬改革方案的编写以及后续的推行工作；
3、建立培训体系；参与公司人才梯队的建设；
4、员工关系等其它人力资源相关工作；
5、编写流程文件，修改公司规章制度；
6、行政后勤工作。
200x—200x。
***有限公司人事专员。
职责和业绩：
1、通过人才市场、网络、院校独立进行招聘工作；
2、劳动合同和人事档案的管理；
3、办理社会保险及工伤申报；
4、员工招调工手续办理；
5、跟进员工培训；
6、跟进人员任用、调动、离职等工作职业技能与特长：
1、熟悉hr六大模块的运作，了解***市相关法规法律，从业经验丰富；
2、多年从事招聘、绩效、薪酬、劳动关系管理工作；
3、具有考勤及档案管理、招调工、社保、劳动合同等各类事务性工作实操经验；
4、持有《助理人力资源管理师》资格证；
5、掌握行政工作；
6、精通办公软件。
会计主管的简历参考
目前所在：海珠区年龄：30。
户口所在：广州国籍：中国。
婚姻状况：已婚民族：汉族。
培训认证：未参加身高：175cm。
诚信徽章：未申请体重：
求职意向。
人才类型：普通求职。
应聘职位：财务/审计/税务：
工作年限：10职称：初级。
求职类型：全职可到职日期：两个星期
月薪要求：5000--8000希望工作地区：越秀区,荔湾区,海珠区。
工作经历。
广州市广百股份有限公司起止年月：-10～-12。
公司性质：股份制企业所属行业：批发/零售。
工作描述：熟练掌握金蝶erp财务管理软件处理日常总帐核算工作;编制年度预算，年度结算报表(国资久期软件报表);编制月度、年度财务分析、新开门店投资可行性分析及各项经营专题分析;编制月度(财政、国资)快报;税务筹划;编制国地税表及申报工作;执行预算控制管理。
曾参与深圳店项目筹备及开张工作。
离职原因：
行政主管的简历参考
制作个人简历的过程中学会正确定位，认为适合什么岗位，进行同类岗位求职，同时根据不同企业，网络下载不同的简历模板修改，实现多份简历同时存在，能够应对不同招聘单位对于简历的不同需求，在第一时间提高自身的竞争力。书写个人简历，内容需要进行细致精简，精简的简历内容对于女性而言具备较高的优势，很多女性求职者能够利用简历获得心仪的工作岗位。
不仅仅是凭借女性自身条件，同时简历的作用不容忽视，因此正确的对待简历内容的书写非常重要。求职者往往对于小结的重视程度不够，如果能够利用较为严谨的语言，对于自身的优势与学历等信息进行有效的总结，能够给与招聘单位留下较为深刻的印象，从而提供简历的竞争力，为获得高薪资待遇提供有效的保障。
下面是小编分享的行政主管求职简历模板，更多内容请关注简历模板栏目。
个人信息。
目前所在：番禺区年龄：30岁。
户口所在：番禺区国籍：中国。
婚姻状况：已婚民族：汉族。
培训认证：未参加身高：173cm。
诚信徽章：未申请体重：70kg。
人才测评：未测评。
我的特长：
求职意向。
人才类型：普通求职。
应聘职位：人事经理：人事、行政管理，行政/后勤：
工作年限：6职称：初级。
求职类型：全职可到职日期：一个月
月薪要求：8000--1希望工作地区：广州,,。
工作经历。
公司性质：国有企业所属行业：机械/机电/设备/重工。
工作描述：在广州机械科学研究院密封所担任行政主管一职，主要负责以下工作：
培训体系的设计及员工培训的组织、考评等工作。
企业文化体系的建立及推进工作。
改善提案活动的跟踪、推进。
应届毕业生招聘工作。
各类人才培养体系的建设和推进。
大型活动的组织、策划。
离职原因：
公司性质：国有企业所属行业：机械/机电/设备/重工。
担任职位：密封所人事行政专员。
工作描述：在广州机械科学研究院下属的密封研究所担任人事行政专员一职，主要负责以下工作：
负责密封研究所人员招聘工作，包括简历的筛选、组织并参加面试、新员工入职手续的办理等工作。
负责密封研究所绩效管理工作。参与制订绩效管理办法，每月根据绩效考核指标对各部门进行考核。
负责密封研究所员工培训工作，包括培训需求的收集、培训计划的制定、培训的组织和实施等方面的工作。
负责密封研究所参加展会的各方面工作。
负责密封研究所行政事务的各方面工作。
离职原因：
教育背景。
毕业院校：华中科技大学。
专业一：政治学与行政学专业二：英语。
起始年月终止年月学校(机构)所学专业获得证书证书编号。
语言能力。
外语：英语良好粤语水平：一般。
其它外语能力：
国语水平：优秀。
工作能力及其他专长。
六年多的人力资源管理行政管理的专业工作经验，对人员招聘，绩效考核，员工培训、行政管理、会议管理等方面有丰富的经验。在工作中善于学习，富有创新精神。对5s有较深的`认识和体会。
个人自我评价。
成功案例。
1、应届毕业生招聘及培养体系的建立。
从9月开始制定详细的应届毕业生招聘方案，并亲赴武汉等高校进行校园宣讲，特别是在后期加强与高校的联系，通过远程面试等多种现代化手段，招到合适的应届毕业生17名。同时启动了首次展翅培训班，通过生产实习、专业讲座、晨会、学员的自我管理和自我学习，以及社会实践等活动，强化应届毕业生的培养工作，为其他岗位系列的培养打下良好的基础。同时也获得院所领导的好评及用人部门的肯定。
2、绩效管理制度的建立及完善。
参与制定密封研究所绩效管理制度。在进行绩效管理过程中不断总结经验，完善考核制度。逐步在密封研究所引入绩效面谈和绩效改进制度，使绩效管理形成闭环。
3、构建积极向上的密封文化。
4、集体婚礼、行业工作会议的策划和组织。
在职期间参与了3届集体婚礼及中国重型机械行业工作会议的策划和组织工作，极大的培养了组织协调的能力。
行政主管的简历参考
居住地：重庆。
电话：(手机)。
e-mail：
求职意向。
到岗时间：一个月之内。
工作性质：全职。
希望行业：电子、微电子技术、集成电路。
目标地点：重庆。
期望月薪：面议/月。
工作经验。
20xx/7—至今：xxx公司[1年8个月]。
所属行业：电子、微电子技术、集成电路。
1.负责厂内职员工招募工作，对部门缺员进行推荐;。
2.负责执行及规划员工培训工作;。
3.考核员工的绩效，并提出改进的建议;。
4.确保有关人事规定遵循政府有关部门的劳动法规;。
5.落实员工薪资核发及福利金、奖金等的正确发放;。
6.负责监督检查厂内各部门、员工执行规范的情况。
7.各种保险的购买及办理。
自我评价。
乐于与人沟通，擅于进行社交活动，具一定的组织策划能力，有很强的团队合作精神和集体荣誉感，在工作中学习并不断寻求上进。多年人事工作让我深刻体会到了，人力资源管理工作对于企业发展的重要性。内部工作的开展、员工关系的管理，以及对外的沟通协调，让我在完成工作的同时，也更好地锻炼了自己，加强了实战经验及沟通能力。
教育经历。
20xx/9—20xx/6重庆理工大学财会本科。
证书。
20xx/6大学英语六级。
20xx/6大学英语四级。
语言能力。
英语(良好)听说(良好)，读写(良好)。
会计主管的简历参考
无论是怎样实力求职者创作出来的个人简历都会有相应的主次之分，而这也是简历的灵魂所在。能够有针对性制作出来的简历往往要比那些没有针对性且不知如何表达意义的简历更为优质，对有求职需求的人来说，他们最需要着重的便是以这种因素进行简历创作。
话虽然是这样说，但在真正实施简历创作时，我们也应简单的将此作为衡量标准，因为简历本身能够产生的影响以及可发挥出来的效应便可展现出诸多延伸分支，所以每一位简历书写者，都应该对它的主题元素有所关注。
主题。
怎样书写出来的.简历才能够称之为有主题的存在呢?有些求职者认为将自己求职的目的或者个人比较出众的能力陈述出来，便可当做一种比较特别的主题来使用。如此即便未能帮助到他们获取满意的工作岗位，但总体而言也算的上一份精心制作的出众简历，对待这些简历的态度，招聘方也一贯保持着关注。
灵魂。
突出的主题也需具备灵魂，它是一种极为特殊，但却别具深意的简历呈现方式。很少有人能够理解简历的灵魂能够在哪些因素中呈现出来，正如那些想要书写出优质个人简历的求职者，他们唯有将自己最深层次的渴望于简历中表现出来，才可以发挥出足够的应运用效果。
为何多数求职者在职位的竞争中屡屡因简历而受挫?正是在于简历能够体现出这种灵魂以及主题因素，所以原本对很多人来说难以创作的个人简历才能够以这些方式表现出来。
更多。
行政主管的简历参考
政治面貌：党员。
个人网址：
现居：广东省广州市。
邮箱：
籍贯：
教育背景。
培训经历。
l熟悉劳动法规定及政府部门、各类行政供应商的业务合作管理；
l擅长公文写作、办公操作软件及ppt制作；
l个人在职6年连续四年评为优秀员工称号，两年被评为优秀团队称号。
中级计算机；
个人评价:形象气质佳，性格沉稳随和、认真负责、良好的职业道德及个人修养；个人文笔好，有较强的语言及文字表达能力；能够很快适应新的环境；善于沟通，有较强的敬业精神，能承担较大的工作压力。
工作总结：在8年多的行政人力资源管理工作中认真总结经验，对企事业单位的行政及人力资源方面管理有着丰富的工作经验和坚实的基础，熟悉劳动法和政府各部门办事程序，在本职工作中有独到的见解。社会关系良好，并具有较强的组织、协调、沟通能力。
发展方向:希望在一个很好的平台上发挥自己的经验，并且在工作的过程中不断的学习与完善自己，勇于接受各种尝试与挑战。与公司共同发展，我没有较高的学历，相信企业更注重实战，勤劳务实的员工！行政主管简历三：
姓名：
性别：
女
民族：
汉族。
1985年4月18日。
工作年限：
五年以上。
婚姻状况：
已婚。
身高：
165cm。
体重：
60kg。
户籍：
广东湛江。
现所在地：
广东湛江。
毕业学校：
安徽财贸大学广州分校。
学历：
专科。
专业名称：
会计。
毕业年份：
求职意向。
职位性质：
全职。
职位类别：
销售管理。
销售行政及商务。
职位名称：
行政经理;销售行政助理;。
工作地区：
湛江市廉江市;。
待遇要求：
可面议;不需要提供住房。
到职时间：
可随时到岗。
技能专长。
语言能力：
计算机能力：
综合技能：
教育培训。
教育经历：
时间。
所在学校。
学历。
9月-207月。
安徽财贸大学。
专科。
培训经历：
时间。
培训机构。
证书。
工作经历。
所在公司：
和记环球电讯（香港）。
时间范围：
2004年9月-12月。
公司性质：
外资企业。
所属行业：
化工/生物/制药/医疗。
担任职位：
工作描述：
在职期间带领30人以上的销售团队，完成公司指派任务；
完成各项工作报表，包括业绩报告及各类数据统计等等；
招聘、人力资源等等工作。
离职原因：
结婚跟随丈夫。
其他信息。
自我评价：
有多年管理工作经验，具有良好的工作与沟通能力。
4年以上行政主管工作经验，最高职称为高级行政主管。
管理30人以上的工作团队，有良好的管理及协调能力。
人事主管个人简历参考
性别：女身高体重：162cm48kg。
籍贯：湖北兴趣爱好：爬山唱歌。
手机：13510977631婚姻状况：未婚。
工作经历。
203月--至今：
负责办公室区域的环境及后勤管理工作，会议的安排与记录；每月考勤的核算、劳动合同的签订、人员招聘、社保和居住证的办理、办公用品的发放及采购；借款、报销审批手续的工作流程，以及与相关工作人员的沟通与协调等。
3月--2007年2月：
六六福珠宝集团(香港)有限公司展厅营业员。
主要做批发销售，主动向顾客推出新款式，善于捕捉顾客心理，对批发商的供应需求有一定的了解，在实际过程中能够与顾客进行很好的双向沟通，熟悉掌握产品知识，懂得销售技巧和业务流程规范并能熟练运用，能在工作中不断收集并反馈给公司及时的市场信息与顾客需求。
特长及说明。
开朗、大方的我对工作认真负责，有一定的'管理经验，能适应各种工作环境，具有一定的沟通能力和处事协调能力；在人生的历程中我积极乐观、追求上进，不断为自己增加色彩，生活需要勇于发现，善于表现，有了表现自己的人生才能更加精彩。我坚信：事在人为！
相关技能。
能熟练操作windows操作系统和office办公软件；
具有丰富的营销经验和客户服务意识；
在工作中具备一定的沟通技巧和较强的独立处事能力。
希望贵公司能够给我提供一个平台，让我以最饱满的热情、最专业的力量、最敬业的精神为公司创造最满意的价值。我愿与贵公司进退、共发展、共成长！谢谢!
人事主管个人简历参考
两年以上工作经验|女|28岁(1988年10月3日)。
居住地：山东。
电话：131********(手机)。
e-mail：suxxx@。
最近工作[1年2个月]。
公司：xx有限公司。
行业：环保。
最高学历。
学历：本科。
专业：水利类。
学校：山东农业大学。
自我评价。
熟悉水资源规划、水文计算分析、城市及流域洪水防洪排涝、水利工程及水环境治理的实施及研究，积累了大量的项目经验。能熟练运用先进的mike系列数值模拟软件处理各种复杂的水动力问题。
求职意向。
到岗时间：随时到岗。
工作性质：全职。
希望行业：环保。
目标地点：山东。
期望月薪：面议/月。
工作经验。
20xx/3―20xx/5：xx有限公司[1年2个月]。
所属行业：环保。
1.负责办公室所有日常行政事务，制定公司各项规章制度;。
2.协助总经理日常事务的处理，参与制定公司经营决策;。
20xx/5―20xx/1：xx有限公司[1年8个月]。
所属行业：环保。
1.全面负责进行人事方面的招聘、面试、培训等工作，并对培训效果进行评估;。
2.负责公司固定客户的维护与联络沟通以及与公司营销部门的沟通与意见参与;。
教育经历。
20xx/9―20xx/6山东农业大学水利类本科。
证书。
20xx/6大学英语四级。
语言能力。
英语(良好)听说(良好)，读写(良好)。
人事主管个人简历参考
年龄：25岁。
户口所在：韶关。
国籍：中国。
婚姻状况：未婚。
民族：汉族。
培训认证：未通过认证。
身高：170cm。
诚信徽章：未通过验证。
体重：66kg。
人才测评：未通过测评。
我的特长：
求职意向。
工作经历。
广州**汽车销售服务集团有限公司起止年月：20090727～至今。
公司性质：民营企业。
所属行业：交通/运输/物流。
工作描述：入职**汽车集团属下的维修服务公司担任行政人事助理，半年后调到集团下属的配件公司担任行政人事主管，协助总经理做好公司的一些管理，与各部门的负责人加强沟通，及时了解各部门的一些变化，从而根据这些变化制定相关制度或措施，以保证整个整个制度或措施能跟上整个大趋势的变化，并跟进其实施的具体情况；对人员进行合理的配置，对空缺的岗位及时进行招聘补充，以保证工作的持续稳定进行，并有计划的储备培养相关职位的人员，以保证人员的持续性；对公司各个部门进行协助，保证各部门的正常运转，对员工的绩效进行考核，督促其保持效率的高效，同时做好人员的社保管理，经常性的了解人员的工作心态变化，通过访谈及组织员工活动为员工舒缓工作压力；做好对工程的报建，跟踪，验收工作。离职原因：
担任职位：促销员工作描述：负责活动的宣传和准备，为顾客介绍各品牌的特点，并做好统计工作。
离职原因：时间到期。
教育背景。
语言能力。
外语：英语良好粤语水平：良好其它外语能力：国语水平：优秀。
工作能力及其他专长。
通过英语四级考试，成绩500分，有良好的听、说、读、写能力；能流利用普通话、广州话交流，表达能力良好。曾担任班里学习委员，武术协会训练部副部长，拥有一定的组织和协调能力。学习能力强，曾经连续两次获得学院的二等奖学金，并且经过多年系统学习已经较好的掌握了物流管理的相关专业知识，并且成功取得了物流师资格证，为工作做好了充分的理论基础的准备，同时具有良好的团队作业精神，能承受较大的工作压力，愿意从底层做起。同时酷爱体育运动，曾代表过所在地区参加市运动会，在学校积极参加各项的体育活动。
详细个人自传。
本人性格开朗，阳光，人缘比较好，能积极的面对各种困难，面对困难时能冷静思考，寻找解决问题的方法，具有较强的.学习力；希望能找到一份适合自己的工作，然后通过自己的认真学习能尽快发挥自己能力，为公司的发展贡献自己的一份力量；对于未来的生涯并没有过多的规划，只是不断的提醒自己把每一步走好，走踏实，只有把基础打牢了，未来的路才能走的顺畅。
会计简历参考
民族：汉族出生年月：20xx年1月1日。
证件号码：婚姻状况：未婚。
身高：155cm体重：40kg。
户籍：广东湛江现所在地：广东湛江。
毕业学校：湛江智洋高级中学学历：中专。
专业名称：会计毕业年份：20xx年。
工作年限：一年以内职称：
求职意向。
职位性质：全职职位类别：金融/财务/保险。
职位名称：会计助理;会计文员;文员。
工作地区：湛江市;湛江市霞山区;湛江市麻章区;。
待遇要求：可面议;需要提供住房。
到职时间：可随时到岗。
技能专长。
语言能力：普通话标准。
计算机能力：良好;。
综合技能：实操、办公软件基础应用、纳税申报、工业企业实操技能。
计算机初级证书、45字以上/一分钟。
获得普通话证书二级乙等。
教育培训。
教育经历：
时间所在学校学历。
20xx年9月-20xx年6月湛江智洋职业技术高级中学中专。
培训经历：
时间培训机构证书。
工作经历。
所在公司：湛江智洋职业技术高级中学。
时间范围：20xx年9月-20xx年10月。
公司性质：事业单位。
所属行业：教育/培训/事业单位。
担任职位：学员。
工作描述：通过“实际工作的财务”了解了企业国地税的申报流程。国税主要包括增值税，企业所得税。地税主要包括营业税，附加税，个人所得税等。熟悉防伪税控系统开具增值税专用发票的流程等。
离职原因：
所在公司：湛江智洋职业技术高级中学。
时间范围：20xx年10月-20xx年11月。
公司性质：事业单位。
所属行业：教育/培训/事业单位。
担任职位：学员。
工作描述：通过用友财务软件的模拟实训，熟悉了用友财务软件的操作流程，并很好的将手工做账和电脑账联系起来。
离职原因：
所在公司：湛江智洋职业技术高级中学。
时间范围：20xx年9月-20xx年10月。
公司性质：事业单位。
所属行业：教育/培训/事业单位。
担任职位：学员。
工作描述：通过手工做账模拟实训，掌握企业的全盘账务处理，即根据原始凭证编制记账凭证，根据记账凭证登记明细账和总账，并编制科目余额汇总表。最后编制企业的资产负债表，利润表等财务会计报告。
离职原因：
所在公司：广州增城市澳麦居蛋糕店。
时间范围：20xx年7月-20xx年9月。
公司性质：合资企业。
所属行业：餐饮/食品/酒店/娱乐/旅游。
担任职位：临时会计助理。
工作描述：在广州一家面包分店整理了两个月的会计凭证，同时也学到了会计工作的流程。
离职原因：
其他信息。
自我评价：能吃苦耐劳，虚心听取别人的意见，团队意识较强，性格温和，平易近人。勤于学习，做事务实、对工作认真、细心、谨慎。不断提高自己，为人真诚、友善、乐观，为能做一个专业、优秀的财务工作者而不断学习和努力！
QA主管的个人简历参考
姓名：
性别：男。
民族：汉族。
年龄：26。
婚姻状况：未婚。
户籍：湖南。
身高：174cm。
现所在地：广东。
希望地区：广东。
联系方式：xxxxxxxxxxx。
电子邮件：xxx@。
教育经历。
工作经历。
公司性质：外资企业行业类别：家具、家电、工艺品、玩具。
担任职位：qa助理工程师岗位类别：qa/品质工程师。
工作描述：1.负责产品(我司主要生产出口欧美厨房小家电产品：如咖啡机，吸尘机，电磁炉，面包机等)从研发手板到生产的各个阶段的品质改善。主导产品性能测试(包括外观到功能的性能评估，ul验证测试等)，编写控制生产qc检验标准和来料的检测标准is,以及对客家品质投诉处理,如car。
2.熟练使用各种测试仪器，熟悉ul、iec安规，熟悉iso9000与9001质量管理体系和rohs环境法律法规，对3c小家电的品质控制具有一定的了解和认识。
离职原因：寻求更好发展。
公司性质：私营企业行业类别：电子、微电子技术、集成电路。
担任职位：qa岗位类别：品管员。
工作描述：1.表肉、半成品、成品表外观和功能检测，确保出货前的品质保证。
2.编写品质文件，负责管理qa小组的品质运作检查。现已具备强烈的品质意识和一定的管理技能。
离职原因：想寻求更好的发展。
项目经验。
担任职位：qa助理工程师。
项目描述：qa、工程和电子工程共同承担气旋式集尘杯吸尘机的`研究与开发。
责任描述：跟进吸尘机从研发手板到生产的各个阶段的品质改善和生产的客诉处理。
担任职位：qa助理工程师。
项目描述：qa、工程和电子工程共同承担压力式咖啡机的研究与开发。
责任描述：跟进咖啡机从研发手板到生产的各个阶段的品质改善和生产的客诉处理。
技能专长。
专业职称：
计算机水平：中级。
计算机详细技能：会基本的办公软件。
技能专长：了解品质七大手法和ul、iec安规，具有较强的品质意识，对iso9000、9100质量管理体系和rohs环保有所认识。英语能力佳。
语言能力。
普通话：流利粤语：一般。
英语水平：cet-4。
英语：熟练。
求职意向。
希望岗位：质量/安全管理类-qa/品质工程师。
质量/安全管理类-质量管理/测试工程师(qa/qc工程师)。
质量/安全管理类-认证工程师。
质量/安全管理类-sqa/供应商质量保证。
质量/安全管理类-质量管理/验货员(qa/qc)。
寻求职位：qa工程师、认证工程师、qe工程师。
发展方向：发展方向为qa、qe高级工程师。我希望能通过扎实的专业知识和决心来胜任它。态度决定一切，我始终相信拥有一颗真诚和踏实的心，那么你就一定会离成功不远。相信自己，我一定会成功!!
自身情况。
自我评价：我是一名诚恳，友善，有责任心的人。工作中的我能吃苦耐劳，且有较好的团队意识;生活中的我是一名乐观向上的人。我热爱生活，喜欢结交朋友，喜欢英语和篮球。我的人生信条是：有付出就会有回报。我希望通过自己的努力和扎实的专业知识来迎接我人生中每一份工作。相信您的信任与我的实力将为我们带来共同的成功!
兴趣爱好：篮球、乒乓球、羽毛球是我的体育爱好，我也喜欢交友和阅读书籍。
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人事主管个人简历参考
个人简历是求职者给招聘单位发的一份简要介绍。包含自己的基本信息：姓名、性别、年龄、民族、籍贯、政治面貌、学历、联系方式，以及自我评价、工作经历、学习经历、荣誉与成就、求职愿望、对这份工作的简要理解等。
姓名：黄女士性别：女。
婚姻状况：已婚民族：汉族。
户籍：江西-吉安年龄：28。
现所在地：广东-东莞身高：162cm。
希望地区：广东-东莞、广东-深圳、湖南-衡阳。
希望岗位：行政/人事类-员工培训经理/主管。
教育经历。
-09～-07江西南昌教育学院中文系大专。
培训经历。
**公司(-10～-06)。
公司性质：外资企业行业类别：纺织品业(服饰、鞋类、家纺用品…)。
工作描述：1.负责招聘工作，组织实施及公司内部员工的调配工作。
2.制定公司的人力资源发展计划，确保人才梯队发展和人才储备及培养。
3.编制公司人事管理制度，规避各项人事风险。
4.做好员工关系交流、管理、走访等一系列工作，以便随时了解员工思想动态。
5.贯彻、执行、监督公司规章制度和质量方针、目标的实施。
6.负责劳动合同签订、续签或终止工作以及职务任免、调配、辞职、解除等手续的办理。
7.组织制定公司人力资源发展的各种规划，并监督各项计划的实施。
离职原因：生小孩。
公司性质：外资企业行业类别：印刷、包装。
担任职位：行政人事主管岗位类别：人力资源总监。
工作描述：负责整个公司的行政、人事全盘工作管理，主要抱括行政后勤饭堂、宿舍、厂区、保安、车辆管理，人事工作主要包括人力资源协划、招聘与甑选、培训与教育、薪资福利、劳资关系。作职期间相关成功案例如下：
1、任职期间能及时为公司填补生产作业人员的生产需求。
2、成功举办公司有史以来最为隆重、特殊化的总结表彰大会及迎春晚会。
3、为公司建立一系列行政人事新流程体系文件制度并严格执行下去。
4、降低本部门成本支出费用。
5、从无培训到每周定期开展相关培训。
6、搞好对外相关政府部门外联关系。
离职原因：公司撤消。
公司性质：外资企业行业类别：电子、微电子技术、集成电路。
担任职位：培训副主管岗位类别：
工作描述：1、培训体系的维护工作。
2、培训课程的开发工作。
3、各部门培训需求调查。
4、制定月度培训计划表。
5、月培训的实施工作。
6、培训后的效果评估汇部工作。
7、各部门的员工培训档案卡的管理工作。
8、培训教材的管理工作。
9、公司新进员工的入职培训授课工作。
10、公司宣传的制定工作。
11、协助人事主管开展大型的公司文艺活动工作，主要负责节目的编排以及活动主持工作。
离职原因：其它原因。
技能专长。
专业职称：秘书工作。
计算机水平：高校非计算机专业二级。
计算机详细技能：熟练操作办公室软件。
处理各种文档。
技能专长：1、具备一定的沟通协调能力、抗压能力强。
2、主持胜任工作，充分利用业余时间建立自己的兴趣好，从而足步让自己的业余爱好转变为事业，曾多次担任公司各类大型主持。
3、良好的亲和力及感染力。
4、工作上有目标与计划，分清二八定律开展工作。
语言能力。
普通话：流利粤语：一般。
英语水平：
英语：一般。
求职意向。
发展方向：有望于从事人力资源、行政后勤管理工作。
有个人的发展空间、有完好的企业团队工作环境。
随时随时充满竞争与挑战。
其他要求：有着良好的公司企业文化，包食宿，有着良好的学习发展空间、具有为员工购买社保及其它福利;享有国家规定的假期等。
自身情况。
自我评价：一份耕耘,一份收获.积极开朗的我在经过勤奋努力和敬业务实的七年多的工作后,自身综合能力得以很大提升.个性上:独立性和自主性不断加强;专业上:刻苦钻研、善于思考、理论和实践相结合，做到精益求精;工作上：喜欢公平竞争与真诚协作并存的环境，敢于面对挑战，主张创新，推崇敬业与效率。
市场主管个人简历参考
户籍：湖南-长沙年龄：30。
现所在地：广东-东莞身高：163cm。
希望地区：广东-东莞。
希望岗位：翻译类-英语翻译。
客户服务/技术支持类-客户服务主管。
贸易类-国际业务员。
教育经历。
20xx-09～20xx-07中南大学英语(cet-6)大专。
工作经验至今8年0月工作经验，曾在3家公司工作。
xx公司（20xx-12～20xx-07）。
公司性质：外资企业行业类别：电子、微电子技术、集成电路。
担任职位：美国市场主管岗位类别：客户服务主管。
2.取得多次重要客户的npi的认证;。
3.对所有定单进行erp的管理,并与其他相关部门进行良好的沟通和协助；
4.统筹客户满意度的分析；
5.对各季度或者月的forecast进行分析和反馈,及时了解定单状况；
6.对vmi项目的需求和库存情况进行良好的管控;。
8.每年协助香港同事进行深圳布展和参览的安排事项.
9.对小组成员的培训和新成员的招聘;。
xx公司（20xx-07～20xx-12）。
公司性质：私营企业行业类别：通讯、电信、网络设备。
工作描述：1.负责大客户订单的计划、协调、跟进、管理;。
2.协助工程部的人员去往客户端现场处理安装中出现的品质问题;。
3.处理订单与出货流程中的相关单据和文件;。
4.陪同客户完成对工厂内部的年度审核和稽查。
离职原因：寻找更大的适合自己的发展空间。
xx公司（20xx-06～20xx-09）。
公司性质：私营企业行业类别：教育、培训。
担任职位：教师岗位类别：小学教育。
工作描述：1.负责任教：担任英语教师，利用特有的教学（game/performance/story)将英语贯穿给学生。
会计简历参考
人才类型：
应届
毕业生应聘职位：会计：实习生
工作年限：0职称：无职称
求职类型：实习可到职日期：随时
月薪要求：1000以下希望工作地区：广州,,
工作经历
志愿者经历
教育背景
毕业院校：
广东
省华侨职业技术学校最高学历：中专获得学位:毕业日期：20xx-07
专业一：会计专业二：
起始年月终止年月学校（机构）所学专业获得证书证书编号
20xx-0920xx-07
广东
省华侨职业技术学校会计学习优秀奖-语言能力
会计简历参考
：已婚。
汉族。
广东珠海。
38。
：广东珠海。
157cm。
：广东珠海。
财务/审(统)计类-会计。
：3000元/月可面议。
：1个月之内。
20xx-08～20xx-12东莞市石龙职校会计专业会计从业资格证书。
工作经验至今12年4月工作经验，曾在34家公司工作。
***公司名称(20xx-03～至今)。
公司性质：私营企业行业类别：汽车、摩托车及零配件。
担任职位：会计岗位类别：会计。
1：按时将内帐的收入，支出，成本及费用，以及应收应付等凭证录入财务专用软件，外帐及时录入金蝶财务软件，依次审核，过帐，结帐。
2：核对售前车辆，附件以及售后配件，材料进销存数量。
3：核对应收应付等往来数。
4：依时开具增值税发票，机动车专用发票给客户。
5：每月底和出纳做好现金，银行存款的解款对帐工作，审核出纳的收入，支出单据。
6：每月底和仓库做好帐面余额和仓库余额的对帐工作，做到帐实相符。
7：为了保证成本的真实性，必须月底做好待摊，预提等科目的工作。
8：月头及时准确的向公司领导提供经营财务报表，分析经营财务状况。
9：熟练操作电子报税系统，个人所得税，仿伪开票，网上抄税，清卡，认证发票，核销，购买发票等一系列工作。
内账全盘帐一人独立操作完成，做好一般纳税人外帐的资料整理全盘外帐的工作。
：寻求更大的发展。
***公司名称(20xx-02～20xx-02)。
从事会计内帐的流程工作：
(1)按时将各项收入，支出，费用及成本审核入账。
(2)做好工人工资的统计制表工作。
(3)按时做好发票的认证，核销，购买管理工作。
内账一人全盘操作完成]。
寻求更大的发展。
：民营企业行业类别：能源、矿产。
：岗位类别：统计员。
1：统计车间工人每日工时，配合财务算出员工工人工资。
2：车间领用材料，登记统计出入材料数。
3：协助车间主任做好员工出勤考核工作，以及员工每月考核表考核。
4：协助车间主任做好每月工作报告总结的工作。
寻求更大的发展。
：中级。
：熟练word，excel，金蝶及财务专用软件。
流利粤语：流利。
英语：一般。
一、好的企业不仅需要严格的管理，更需要健全的财务制度。
二、贵公司实力雄厚，是个人发展的好平台。
三、无论从兴趣还是所学专业来考虑，都要与此职位相适应。
：本人工作认真，踏实肯干，严谨务实，对工作有良好的计划性和纪律性。勤于学习，善于沟通协调，工作责任心强。经过多年的扎实学习和实践工作，已具有一定的工作能力和解决问题的能力。性格是动静皆宜。
会计简历参考
性别：女。
婚姻状况：已婚。
民族：汉族。
户籍：广东-东莞。
年龄：38。
现所在地：广东-东莞。
身高：157cm。
希望地区：广东-东莞。
希望岗位：财务/审（统）计类-会计。
寻求职位：会计、出纳。
待遇要求：3000元/月可面议。
最快到岗：01个月之内。
教育经历：xx-09~xx-07广东矿冶技术学院仪器仪表中专。
xx-08~2xx-12东莞市石龙职校会计专业会计从业资格证书。
工作经验至今12年4月工作经验，曾在34家公司工作。
***公司名称xx-03~至今）。
公司性质：私营企业行业类别：汽车、摩托车及零配件。
担任职位：会计岗位类别：会计。
工作描述：
1:按时将内帐的收入，支出，成本及费用，以及应收应付等凭证录入财务专用软件，外帐及时录入金蝶财务软件，依次审核，过帐，结帐。
2:核对售前车辆，附件以及售后配件，材料进销存数量。
3:核对应收应付等往来数。
4:依时开具增值税发票，机动车专用发票给客户。
5:每月底和出纳做好现金，银行存款的解款对帐工作，审核出纳的收入，支出单据。
6:每月底和仓库做好帐面余额和仓库余额的对帐工作，做到帐实相符。
7:为了保证成本的真实性，必须月底做好待摊，预提等科目的工作。
8:月头及时准确的向公司领导提供经营财务报表，分析经营财务状况。
9:熟练操作电子报税系统，个人所得税，仿伪开票，网上抄税，清卡，认证发票，核销，购买发票等一系列工作。
内账全盘帐一人独立操作完成，做好一般纳税人外帐的资料整理全盘外帐的工作。
离职原因：寻求更大的发展。
公司性质：私营企业行业类别：电子、微电子技术、集成电路。
担任职位：会计岗位类别：会计。
工作描述：从事会计内帐的流程工作：
（1）按时将各项收入，支出，费用及成本审核入账。
（2）做好工人工资的统计制表工作。
（3）按时做好发票的认证，核销，购买管理工作。
内账一人全盘操作完成。
离职原因：寻求更大的发展。
***公司名称xx-01~xx-01。
公司性质：民营企业行业类别：能源、矿产。
担任职位：岗位类别：统计员。
工作描述：
1:统计车间工人每日工时，配合财务算出员工工人工资。
2:车间领用材料，登记统计出入材料数。
3:协助车间主任做好员工出勤考核工作，以及员工每月考核表考核。
4:协助车间主任做好每月工作报告总结的.工作。
离职原因：寻求更大的发展。
技能专长。
专业职称：
计算机水平：中级。
计算机详细技能：熟练word,excel,金蝶及财务专用软件。
语言能力。
普通话：流利粤语：流利。
英语水平：
英语：一般。
求职意向。
发展方向：一，好的企业不仅需要严格的管理，更需要健全的财务制度。
二，贵公司实力雄厚，是个人发展的好平台。
三，无论从兴趣还是所学专业来考虑，都要与此职位相适应。
其他要求：
自身情况。
自我评价：本人工作认真，踏实肯干，严谨务实，对工作有良好的计划性和纪律性。勤于学习，善于沟通协调，工作责任心强。经过多年的扎实学习和实践工作，已具有一定的工作能力和解决问题的能力。性格是动静皆宜。
分析简历结构。
简历的结构在很大程度上反映了应聘者的组织和沟通能力。结构合理的简历都比较简练，一般不超过两页。通常应聘者为了强调自己近期的工作，书写教育背景和工作经历时，可以采取从现在到过去的时间排列方式。相关经历常被突出表述。书写简历并没有一定格式，只要通俗易懂即可。
简历的内容大体上可以分为两部分，主观内容和客观内容。在筛选简历时注意力应放在客观内容上。客观内容主要分为个人信息、受教育经历、工作经历和个人成绩四个方面。个人信息包括姓名、性别、民族、年龄、学历等；受教育经历包括上学经历和培训经历等；工作经历包括工作单位、起止时间、工作内容、参与项目名称等；个人成绩包括学校、工作单位的各种奖励等。主观内容主要包括应聘者对自己的描述，例如"本人开朗乐观、勤学好问"等对自己的评价性、描述性的内容。
判断是否符合岗位技术和经验要求。
在客观内容中，首先要注意个人信息和受教育经历，判断应聘者的专业资格和经历是否与空缺岗位相关并符合要求。如果不符合要求，就没有必要再浏览其他内容，可以直接筛选掉。如在受教育经历中，要特别注意应聘者是否用了一些含糊的字眼，比如没有注明大学教育的起止时间和类别，这样做很有可能是在混淆专科和本科的区别，等等。
审查简历中的逻辑性。
在工作经历和个人成绩方面，要注意简历的描述是否有条理，是否符合逻辑。比如一份简历在描述自己的工作经历时，列举了一些著名的单位和一些高级岗位，而他所应聘的却是一个普通岗位，这就需要引起注意。比如另一份简历中称，自己在许多领域取得了什么成绩，获得了很多的证书，但是从他的工作经历中分析，很难有这样的条件和机会，这样的简历也要引起注意。如果能够断定在简历中有虚假成分存在，就可以直接将这类应聘者淘汰掉。
对简历的整体印象。
通过阅读简历，问问自己是否留下了好的印象。另外，标出简历中感觉不可信的地方，以及感兴趣的地方，面试时可询问应聘者。
绩效主管个人简历参考
婚姻状况：已婚民族：汉。
户籍：湖南长沙年龄：34。
现所在地：长沙身高：1.74cm。
联系电话：135**27758。
电子邮箱：xxx。
求职意向求职目标：注塑主管/经理。
工作年限：职称：
期望月薪：面议。
求职类型：全职。
到岗时间：随时。
工作经验**公司（20xx-07～20xx-10）。
公司性质：私营企业行业类别：计算机软件。
担任职位：注塑主管岗位类别：生产经理/主管。
工作描述：
4、负责注塑車間计划产能达成,完成生产目标,并进行品质管控,符合品质体系要求；
5、负责安全生產、現場管理、设备维修点检、劳动防护、車間6s等專項工作；
6、与模具部、品管部、组装部等部門的协调配合。
**公司（20xx-08～20xx-06）。
公司性质：私营企业行业类别：其它生产、制造、加工。
担任职位：注塑主管岗位类别：部门主管。
工作描述：
2、参与分析生产制造、资料控制、设备维修及其他相关工作报告，及时发现并解决问题；
3、制订并实施生产日程计划，组织完成生产目标；
4、实施生产计划的检查和进度控制工作，生产报表的填制、呈报；
5、生产现场的管理；
6、安全生产的检查与处理。
**公司（20xx-02～20xx-10）。
公司性质：私营企业行业类别：其它生产、制造、加工。
担任职位：试模组长岗位类别：组长/拉长。
工作描述：负责执行上级安排的生产任务，对部门人员的技能培训，员工安全培训，生产任务的安排，成型现场的改善。专业生产手机。
**公司（20xx-08～20xx-01）。
公司性质：私营企业行业类别：橡胶、塑料制品。
担任职位：技术员岗位类别：其他相关职位。
工作描述：主要负责调机，机台和模具的维护保养。
教育背景毕业院校：长沙市机电学院。
最高学历：大专。
专业：材料成型及控制工程。
语言能力普通话：流利。
粤语：一般。
英语水平：一般。
自我评价本人从事注塑多年，熟悉多种高精密产品成型，对单色，双色注塑及各种机械手，注塑机周边设备有很深的了解，在管理中对人员的管制，考评，安全宣导，工作效率的提升，生产现场的改善都有很高的能力。熟悉多种塑胶原料的成型工艺参数调校。如：++等。熟悉多种成型机的调校，如：雅宝.台中精机.震雄.沙迪克.东洋.住友.海天等。
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行政主管的简历参考
姓名：
目前所在：白云区年龄：32。
户口所在：湖北国籍：中国。
婚姻状况：未婚民族：汉族。
身高：175cm。
体重：58kg。
求职意向。
人才类型：普通求职。
应聘职位：行政总监/经理/主管，行政专员/助理。
工作年限：6职称：无职称。
求职类型：全职可到职日期：两个星期
月薪要求：3500～5499元希望工作地区：广州，广州，
工作经历。
公司性质：民营企业所属行业：服装/纺织/皮革/鞋业。
工作描述：1.工厂员工考勤纪律管理与员工考核;2.员工宿舍的管理;3.员工食堂管理与监督;4.公司的规章制度在各部门的执行与监督;5.员工入、离职办理，及员工档案管理;6.员工活动的组织与策划;7.固定资产管理;8.工厂证照办理及对外关系的沟通与处理;9.各类文书的起草与发布;10.车队管理，12.员工考勤及工资核算，13.厂区环境卫生管理，14.工厂员工的招聘，15.配合上级领导的各项工作.
离职原因：-。
公司性质：私营企业所属行业：服装/纺织/皮革/鞋业。
担任职位：行政专员。
工作描述：1.工厂员工考勤纪律管理;2.员工宿舍的管理;3.工厂员工食堂的管理与成本核算;4.办公室日常管理及办公文具的采购与发放;5.公司车辆的派遣与管理;6.公司的规章制度在各部门的执行与监督;7.员工档案管理,普工的招聘与培训;8.工厂证照办理及对外关系的沟通与处理;9.员工活动的组织与策划;10.积极配合上级领导和其他各部门的工作开展.
离职原因：-。
公司性质：外商独资所属行业：原材料和加工。
担任职位：行政助理。
工作描述：.负责公司员工作息考勤管理;2.宿舍、厂区环境卫生及保安的管理;3.员工入职、在职及离职人员的档案和员工日常行为规范的管理,以及公司各项规章制度的执行与监督;4.公司各类文书的起草发布;5.员工证件和离退职办理;6.办公室日常管理,办公文具的采购与发放;7.配合主管各项工作等.
离职原因：-。
公司性质：外商独资所属行业：原材料和加工。
担任职位：质检员。
工作描述：在职期间,负责工厂流水线上生产的旅行及日常生活中用的各种铝管架、钢管架的折叠椅、折叠桌、帐篷,沙滩椅、沙滩床等,由半成品到成品的质量检控,抽样统计，制作报表;配合上级主管与生产部严格控制产品质量，达到按质按量完成生产目标.
离职原因：-。
教育背景。
毕业院校：湖北广播电视大学。
专业一：法律专业二：
起始年月终止年月学校(机构)所学专业获得证书证书编号。
语言能力。
外语：英语一般粤语水平：一般。
其它外语能力：
国语水平：一般。
工作能力及其他专长。
持驾照c1牌。
自我评价。
本人工作认真负责,敬业忠诚.团队意识强,有丰富的基层管理经验.执行能力强.为人正派.公平公正.个性开朗.多年的行政工作经验使我对人事行政、后勤总务管理工作有了自己独到的见解。愿意在行政工作上为企业贡献自己的热情和努力。