基层干部创业培训班心得体会(优秀13篇)

时间:2023-12-13 19:13:08 作者:雅蕊

培训心得体会是对参加培训活动后的个人理解、感悟和收获的总结。继续往下看,你将会发现一些非常有深度和价值的培训心得体会。

基层团干部培训班心得体会

为期五天的集团公司第二期团干培训班顺利落下帷幕,作为一名团务工作者,能够参加这样的培训班,感到幸运的同时,也深感收获了很多,现简要谈自己的三点心得体会。

体会之一:既要竞争,但更少不了合作。

几个户外拓展和课程项目,让我加深对竞争与合作的认识。作为企业员工的一员,竞争是必不可少。我们在与竞争对手的比赛中,就会发现自身的不足,取长补短,使自身得到不断的完善。特别是彼此需要相互超越的过程中,竞争就会使自己进步更快。但是,竞争不能离开合作。要想更高效的完成任务,必须靠大家的共同努力,依靠团队的力量。通过合作我们就可以实现优势互补、取长补短,发挥出整体的最佳效果。这也需要大家互相学习,互相帮助。

体会之二:不轻言放弃,就会发现“柳暗花明又一村”

体会之三:要善于总结,才能不断提升自己。

培训的课程看似简单,实际上内容十分丰富,蕴含许多道理,对人的思维冲击较大。通过参加这些课程培训,让我感觉做事思路一定要开阔,方法想到越多,就会发现可利用的资源就越多,就能更高效优质地完成工作任务。在这过程中,我们不但要去想怎么做,而且需要不断地去总结归纳,吸取经验教训,发现不足,及时纠正,并不断加强学习,才能有效地提升自己。

总之,回首这次团干培训班,确实收获很多,我想最大的收获就是对思维的训练和宝贵的友谊。在以后的日子里,我会把学到的知识、方法用到实际工作中,同时也会很怀念这段紧张而充实的时光。

 

基层党务干部培训班心得体会

在钟山区区委组织部的安排和组织下,我于5月8日-12日在中共贵州省委组织部组织人事干部学院参加了省第十二次党代会精神暨业务能力提升培训班学习。学习了省第十二次党代会精神解读、“常修为政之德,永葆清廉本色”党风廉政建设课程、学习了如何做好发展党员工作、干部任用和干部监督工作、干部档案核查和组工信息写作能力提高等课程,实地参观了观山湖区世纪城社区党建工作和白云区白沙关社区的大数据环境下的党建网格管理等现场学习。

通过学习并深刻领会,有以下几点体会:。

一、通过学习省第十二次党代会精神解读,对我们贵州的发展充满信心,对过去五年我们贵州发展取得的成绩感到骄傲和自豪,对贵州的“五张名片”的内容有了更加深入细致的认识和了解。对贵州今后五年的发展目标和任务有了清晰的了解,也很受鼓舞。对我们贵州乃至钟山区的发展充满了自信,充满了激情和干劲!作为一名基层党员要立足本职,兢兢业业做好本职工作,不畏艰难,开拓创新,求真务实,立足岗位做好做实本职工作。具体到工作中就是遵守好各项工作纪律和规矩,为“三变”改革提供法律服务和法律帮助。为钟山的建设和发展努力,为建设百姓富、生态美的多彩贵州而努力。

二、学习了牛贵军老师以“常修为政之德,永葆清廉本色”的精彩讲座,印象深刻感触至深。结合工作实际有一些体会,一是党员干部在工作和生活中,要特别注重提高自身修为,知敬畏,有定力,有坚实的底气和支撑,保持清正廉明。二是党员干部要坚持不断的保持清廉,使清廉成为一种习惯,一种能力。有的党员干部在低位时能保持不贪腐,一旦身居高位随着权力的增大就忘记初衷,丧失清廉、贪腐入狱。所以,党员干部在权力增大的同时,要不断增强为群众服务的能力和本领,同时还必须增强拒付防变的能力。党员领导干部必须谨记:油水多的地方,最容易摔倒!

三、通过学习发展党员工作等课程体会到,要转变观念,不断学习,细心工作。基层党组织工作者要学深学透《发展党员实施细则》和《规程》等,按照新要求做好发展党员工作,把好党员发展入口关,注重培养和增强党员的先进性和发挥模范作用,为党组织不断输送“健康的新鲜血液”。通过学习干部任用、干部监督管理和干部档案管理工作体会到,要干好这些工作,必须严格按照程序,细心、耐心、认真,本作对他人负责,对自己负责的态度抓好这些工作。通过学习“组工信息写作能力提高”课程感觉到自己在信息写作方面有很多不足。今后在工作中要多思考、多练笔,结合实际拟写好工作信息,不断提高自身写作能力,把工作情况很生动的记录下来,让信息对于工作的参考价值不断增强。

四、通过实地参观了观山湖区世纪城社区党建工作和白云区白沙关社区的大数据环境下的党建网格管理等现场学习,感觉很震撼,同时也感觉到了我们钟山区在大数据应用方面与其他地方存在差距。

总之这次的学习和培训很好!对本人来说是收获满满,在获取知识和信息的同时,也放松了自己的身心,理清了自己的思路。使自己有一个更好的状态继续投入到今后的工作中,希望类似的培训经常举办!

基层党务干部培训班心得体会

乡,全乡辖管6个行政村,拥有人口1.5万,耕地6000亩,是传统的农业乡。全乡涉及农村领导和管理的干部有近百余人,当前全乡基层干部队伍的主流是好的,但是,少数农村基层干部也存在作风不实、办事不公、以权谋私等问题。因此建立和完善农村基层干部廉洁履行职责的制度,对规范农村基层干部履行职责行为,形成加强农村基层组织建设和干部队伍建设的整体合力,具有重要意义。

一、深刻领会、把握重点,明确精神实质。

广大农民群众的合法权益,是构建服务性政府的又一重大举措。相信该规定实行后,我们会看到一个更加安定和谐发展的新农村。

二、结合实际、精心组织,保证学习效果。

问题,撰写自查报告,针对排查出的问题迅速制定有效措施加以解决。对照《规定》中乡镇领导班子成员和基层站所负责人廉洁履行班主任工作计划职责的“19个不准”和村党组织领导班子成员和村民委员会成员廉洁履行职责的“22个不准,重点查处农村基层党员干部破坏选举、滥用职权、损公肥私、弄虚作假、妨害和扰乱社会管理秩序,严重侵害群众利益,影响农村经济健康发展和社会和谐稳定等方面的行为,制定预防措施,推动工作有效落实。

三、面对工作,强化落实,有效推动工作进程。

按照中央办公厅、国务院办公厅《关于加强农村基层党风廉政建设的意见》的部署和中央纪委的具体要求,把农村基层党风廉政建设融入农村经济建设、政治建设、文化建设、社会建设和党的建设之中,以发展的思路和改革的办法推进农村基层党风廉政建设。通过宣传学习,进一步教育和引导各级农村党组织必须树立强烈的发展意识,必须树立强烈的服务意识,要以发展凝聚人心,要以致富凝聚人心,要以尊重来凝聚人心。进一步教育和培养农村党员干部要树立艰苦创业的勇气,增强干事成事的能力,锻造百折不挠的毅力,提高增收致富的本领,团结带领广大农民投身到建设社会主义小康社会的伟大实践中。

将面临“村两委”换届,虽然还没有发现严重的违纪违法问题,但已经出现了一些违规的苗头性和倾向性问题,针对这些问题,镇党委一班人深入各村开展工作,了解民情、坚持对发现的各种违规、违纪问题,从严从快从速一查到底,确保乡村换届工作健康顺利进行。

要引导农村基层党组织,立足当前,着眼长远,建立健全促进新农村建设的长效机制、协调机制和管理机制,使农民成为新农村建设的主体,政府成为新农村建设的主导。在农村经济建设中,加大对中央和地方党委政府的一系列政策措施贯彻落实情况的监督检查,保证政令畅通,认真解决损害农民利益的突出问题,切实维护农民群众利益。在农村基层民主建设中,保障农民群众的知情权、参与权、监督权和管理权,充分调动农民群众的积极性、主动性和创造性。在农村文化建设中,把反腐倡廉教育纳入农村基层党员、干部培训计划,让农村廉政等先进文化占领农村文化阵地。在贯彻落实惠农惠民政策中,加强对中央和地方政府各项惠农惠民政策落实情况的监督检查,保障和改善农民群众特别是农村低收入家庭的生产生活,让改革开放成果惠及广大农民群众。

基层干部创业心得体会范文

随着时代的发展,越来越多基层干部开始意识到创业的重要性。作为基层干部,我们在工作中积累了丰富的经验和知识,同时也具备了一定的管理和组织能力。在创业过程中,我们面临种种困难和挑战,但也获得了宝贵的经验和收获。下面,我将结合自身经历,谈一谈基层干部创业的心得体会。

首先,作为基层干部创业的第一步是识别机会。在市场经济的大背景下,机遇无处不在,关键在于我们是否能够准确地抓住。作为基层干部,我们常常接触到各种资源和信息,需要时刻保持敏感的洞察力。我曾经在单位工作期间发现了一个运动器材的市场空白,在经过市场调研和分析后,我决定自己创办一家运动器材公司。这个决策得到了领导和同事们的支持,他们也认为这是一个很好的商机。

其次,在创业过程中,我们必须明确自身的定位和目标。创业需要一个明确的目标和计划,而作为基层干部,我们通常有丰富的人脉和资源,可以更好地发挥我们的优势。在创业初期,我主要依靠自己在单位期间建立的人际网络来进行市场推广和销售。同时,为了提高产品质量和竞争能力,我还积极开展技术培训和研发,与行业专家建立长期合作关系。这些努力和探索为我公司的快速发展奠定了坚实的基础。

创业过程中的困难和挫折是难以避免的,但我们必须学会面对和解决。有一次,我与一个大客户谈判了近一个月,终于签订了一份大单。然而,由于供应链问题,交货期一再延迟,客户开始不满意我们的配送和服务质量。在团队的共同努力下,我们成功地解决了供应链问题,并承诺了包括减免货款在内的一系列补偿措施。通过这次事件,我深刻体会到,只有在解决问题的过程中,才能够更好地锻炼自己和团队,提升自身的综合素质。

在创业过程中,团队合作至关重要。作为基层干部,我们常常负责团队的组织和管理工作,这对我们的创业也有很大的好处。在创业初期,我招募了一些有经验的团队成员,并设定了明确的分工和职责。我们通过定期的团队会议和工作总结,及时解决问题,提高工作效率。同时,我也注重团队成员的培训和激励,鼓励大家发挥自身的专长和创造力。这种团队合作的精神为我们的创业之路注入了强大的动力和能量。

最后,成功的创业是需要时间和耐心的。作为基层干部,我们有充分的资源和条件,但面对市场的激烈竞争,我们必须有足够的耐心和毅力。在创业的过程中,我遇到了很多困难和挑战,但我始终相信只要坚持下去,成功就会寻找到我们。经过三年的努力,我的公司已经发展成为行业的领军者,并取得了良好的声誉和业绩。

总之,基层干部创业是一个具有挑战性和有益性的过程,它不仅能够锻炼我们的自身素质和能力,还可以为社会经济的发展做出贡献。在创业的道路上,我们需要识别机会,明确定位和目标,面对困难和挑战,注重团队合作,坚持不懈。只有不断学习和进步,我们才能够在竞争中立于不败之地,实现我们的创业梦想。

基层干部创业培训班心得体会

同志们:

今天,镇党委、政府在这里举办农村干部培训班,主要目的是使大家进一步了解和掌握开展农村各项工作中的一些政策法规和工作知识;提高广大村干部的自身素质,增强农村干部发展农村经济、带领群众致富的意识和能力;进一步提高做实际工作的能力和水平,加快我镇的发展步伐。进一步动员广大农村党员干部,解放思想,更新观念,明确思路,以当前正在开展的“勤政廉政,科学发展”主题教育为契机,努力做好当前工作,为全面完成县委、县政府部署的各项工作任务,而努力奋斗!

参加本次培训班的有:全镇21个行政村支部书记、村主任、村文书等村两委成员、镇直相关部门负责人。培训班为期2天,培训内容以“结合我镇实际,服务全县大局”为根本,采取“上午集中学习,下午分组讨论,会后撰写心得”的方式,成立领导小组,制定考评方案,严明学习纪律,确保学习效果。

…………………………………………………………………。

同志们,刚才,_就举办这次培训班的目的意义、新时期、新形势下一名合格的村干部应该具备的素质与能力作了非常详细的阐述,深刻全面、内涵丰富、可以说语重心长,也具有很强的针对性和指导意义。同时,__对此次培训班也提出了明确、具体的要求,更寄予了很高的期望。希望大家能以思想的新认识、观念的新改观,不断加强党性修养,努力提升工作能力,争做一名有信念、有能力、有真情、有正气、有作为的新时期“五有”党员干部。会后,大家一定要认真学习,深刻领会,并转化为加强学习、扎实工作的强大动力,为推进我镇农村经济和各项事业发展提供坚强的组织保证和人才保证。下面,我就搞好这次培训班再强调三点:

一是希望大家能够静下心来学习。在座的各位都是村上的骨干力量,家里和村上需要处理的事情也很多,都是在繁忙之中抽出时间来学习。希望大家即来之,则安之,尽量放下其它事情,全身心的投入到学习当中,认真完成学习任务。如果确实有特殊情况要办,当然,也不要给大家耽误了,但是一定要给我们请假。

二是希望大家能认真听讲深入思考。本次培训在培训内容、方式方法上都做了精心筹备,内容涉及农村形势、基层党建、党风廉政建设、农村特色产业发展等多方面,希望大家珍惜这次学习机会,认真听讲,深入思考,结合实际消化吸收,努力用学到的知识指导好实际工作,为今后工作取得更好成绩打下坚实的基础。

三是希望大家严肃培训纪律遵守课堂秩序。这次培训时间短,任务重,要求高。上课期间要将手机关闭或调到静音状态,尽量少抽烟,少走动,不准在课堂上接听电话,不准做其它与教学内容无关的事情,自觉遵守课堂纪律,维护课堂秩序。

开班仪式到此结束。休息10分钟后,请___分别就党风廉政建设、基层组织建设、社会主义新农村建设及产业发展给大家进行讲解授课!

4.培训班开班仪式主持词。

基层干部创业报告心得体会

在新时代的发展背景下,基层干部创业成为了一种重要的现象。他们以自己的智慧和勇气,去追求事业的发展和社会价值的实现。在听取了一场关于基层干部创业的报告后,我深受启发,并积累了一些心得体会。以下是我对此的思考和认识。

第一段:创业是一种勇气和智慧。

基层干部创业需要勇气和智慧。勇气是指敢于承担风险和迈出第一步的勇气。创业过程中,会面对许多未知和困难,只有勇敢地面对并积极应对,才能取得成功。智慧是指科学的规划和决策能力。创业需要明确的目标和计划,同时还需要及时调整和决策能力。仅凭勇气是不够的,还要有一定的智慧才能在激烈的市场竞争中立于不败之地。

第二段:创业是一种激情和毅力。

基层干部创业需要激情和毅力。激情是指对事业的热爱和信念。只有真正热爱自己所做的事情,才能坚持下去,并取得成功。毅力是指对困难和挫折的坚持和克服能力。创业之路永远不是一帆风顺的,会有许多困难和挫折等待着我们。只有拥有足够的毅力,才能在挫折中寻找突破口,并坚持不懈地追求自己的目标。

第三段:创业是一种团队合作。

基层干部创业需要团队合作。一个人的力量是有限的,而一个团队的力量是无限的。创业需要各种各样的能力和资源,而一个团队中的不同成员都可以发挥他们的专长和优势。基层干部创业的团队还需要有强大的凝聚力和沟通能力,以便更好地实现团队目标。因此,团队合作是基层干部创业的关键。

第四段:创业是一种人际关系管理。

基层干部创业需要良好的人际关系管理能力。创业涉及到各种合作伙伴、客户和上下级等不同的人际关系。一个优秀的创业者需要善于与人沟通和协调,建立良好的合作关系,并能够处理好各种复杂的人际关系。人际关系管理对于基层干部创业来说是至关重要的,它关系到事业的发展和团队的凝聚力。

第五段:创业是一种社会责任和价值的实现。

基层干部创业不仅仅是个人的事业追求,更是一种社会责任和价值的实现。一个优秀的创业者应该有对社会责任感,同时要关注社会公益事业,积极参与公益活动,回馈社会。基层干部创业的初衷应该是为了更好地服务社会、贡献自己的力量,并在创业过程中实现自身的价值和成长。

总结:

在基层干部创业报告中,我深刻体会到创业需要勇气和智慧、激情和毅力,还需要团队合作和良好的人际关系管理能力。同时,创业也是一种社会责任和价值的实现。作为一名基层干部,我将会在今后的工作中注重培养自己的创业意识和能力,为实现自己的事业追求和社会价值而努力奋斗。

农村基层干部培训班学习心得体会精选_

青春的碰撞,心灵的升华——参加市基层共青团干部培训有感。

多……。

这是一次难得的机会据了解,此次全市基层共青团干部培训分给市直团工委的名额仅有5个,而市直单位就有50多个。我能够获得这个学习名额,成为这十分之一的代表,不仅是对我们局多年来共青团工作的认可,更是对水文工作的肯定。作为共青团干部新兵的我,能够获得这样好的学习机会,更显得格外的珍贵。在此,我深深的感谢共青团市委为我们搭建了一次这么好的学习交流平台,更感谢市局领导派我参加此次学习。这是一场心灵的洗礼培训班上,老师说过的一句话让我铭记于心——处处留心皆学问,万事用心都有益。这句话与曹雪芹红楼梦中写的“世事洞明皆学问,人情练达即文章”有异曲同工之妙。是啊,作为年轻团干的我,不仅要从理论学习上来提高自己,更应该在实际工作中、与人交流中、为人处事中用心观察其他的人是如何做好的,认真总结自己是差在哪里。取人之长,补己之短,不仅要学会如何做事,更要学会如何做人,在今后的工作中,我一定要朝着这十四箴言不断努力。除了理论学习,培训班还特意邀请了东华理工大学的廖夏林教授为我们上了堂音乐欣赏课。在廖老师循循善诱的点拨与引领下,我们闭目倾听着《梁山伯与祝英台》,分辨着哪段音乐代表着梁山伯,哪段音乐代表着祝英台,脑海中出现着他们永不落幕的桥段。这堂课让我领略到了音乐的魅力,更开阔了我心灵的视野!

这是一次很好的宣传机会。

方面进行阐述……”经过精心准备,我坚定地站在了主席台上,铿锵地介绍着水文事业是国民经济和社会发展的基础性公益事业,深情地诉说着水文人独钓寒江雪的浪漫情怀,叙述着水文人蜡炬成灰泪始干的无悔选择和付出,骄傲地唱响着水文美好的今天和未来。虽然学员们并不一定了解水文事业,但我相信他们记住了有一个单位叫水文局,记住了有一群为了美丽而崇高的水文事业而奋斗终身的水文人!一次好的学习经历对一个人树立正确的人生观、价值观起着至关重要的作用。此次学习是我生命中发着光亮的时刻,它宛如流水,直达我的心底。我将把它作为人生新的起点,力争做一名优秀团干,为水文事业而努力拼搏!

基层干部培训班心得体会_基层干部培训班总结体会

通过基层干部培训班学习,使我们的思想政治素质、政策理论水平和党风廉政意识有了进一步提高,贯彻实践科学发展观的自觉性和坚定性得到了进一步增强,对于我今后在日常工作中如何做事具有重要的指导作用。本文是基层干部培训班的。

心得体会。

欢迎阅读。

为了切实提高油田作业效率,进一步促进基层干部和作业人员相互协作,提高基层干部组织队伍建设,6月25日我全面展开基层干部统一培训学习。对于这次培训,我个人感觉内容充实、意义深远,体现在提升干部队伍思想素质,大家都能求真务实,沉下身子,认认真真学习;学习内容实用,所安排的授课内容和所学的知识点都是我们当前急需实用的。通过学习,收益匪浅、感受颇丰,触动很大,总结起来主要有以下几两点体会:

一、注重人文关怀,增进干群关系。

中共xx大报告第一次提出“加强和改进思想政治工作,注重人文关怀和心理疏导。”通过对我党政治工作学习,基层干部应加强对基层群众的关怀。井下作业一部,干部队伍和基层员工根本利益是一致的——即为我油田创造最大经济利益。全部人员众志成城、齐心协力,奋战在工作前线,创造下一个个惊人的成绩。然而,工作环境恶劣和作业难度是显而易见的,冬天冰天雪地,寒风凛冽,一线作业员工和坚硬冰冷的铁疙瘩打交道,同时提高警惕预防突发事故的发生,此时,甩开膀子干,挥汗如雨,似乎还是不错的体力运动。当每年的7-9月份到了,酷暑炎热难当,每天顶着骄阳,在三十多摄氏度的高温天气干活就显得不可思议了,但我们的员工为了生产继续奋斗在作业岗位。所以,对于基层干部,我们要体恤员工,加强对员工的关心,尽力疏通工人在工作中遇到的困难,把员工提出的困难放在工作的首要位置。首先,在这样恶劣的天气,通过发放避暑物资,调节作业时间,配合轮换交替作业,尽量为员工创造舒适的作业环境。同时,深入基层,关心员工心理听取员工建议,容得下不同的意见。对于员工个人生活中遇到的问题设法解决,这样才能使党员保持正常的心态。其次,要健全干部激励机制。坚持以人为本,让能干事、会干事的员工受到激励。

二、深入基层群众,树立干部队伍形象。

会上,引经据典,深入浅出的告诉我们深入基层队伍的重要性。他说,“私下里我们就中国共产党和国民党为什么从一开始的实力悬殊到最后的反败为胜,并建立起伟大的中华人民共和国的问题进行议论,其实原因就在于:国民党领导说‘给我上’,而共产党却说‘跟我上’。”作为基层干部,我们不要以干部的身份自居,而是积极投入到基层员工中去,以身作则,奋战在前线,用实际行动带动周围的人,从而树立起良好的自身形象。树立干部队伍形象,涉及思想品质、工作作风和领导行为等方方面面。树立好的领导形象,必须从大处着眼,小处着手,在刻苦的学习和实践过程中,不断完善和提高。始终保持艰苦奋斗的政治本色,做到“先天下之忧而忧,后天下之乐而乐”。

一个优秀的领导干部要同时具备一些必须的能力。

1、坚毅的学习力,要树立终生学习的理念,使自己善学习、能学习、会学习、肯学习,不断学习新知识、新技能、新方法,学习业务知识和政策理论。

2、敏锐的判断力,要能够在复杂的形势和考验面前,认清哪些是重要的,哪些是次要的;哪些是有利的,哪些是不利的;哪些应当紧急应对,哪些需要长期关注。要能够在综合权衡、反复比较后,确定一个最理想的目标和最恰当的定位。

3、果断的决策力,要以科学和理性为工具,以快速拟定意见方案为体现。“问题”要有明确“归口”,要有解决问题的具体步骤、方法;要考虑解决问题的时效性和必备条件。

4、活跃的创新力,要在保持常规工作状态、常规生活状态的基础上,努力追求一些新创意、新思路、新举措。

三、讲求细节,做创新型人才。

现在,我油田处于开发中后期,各种问题不断出现,如何进一步探索开发资源和利用先进技术提高采收率是摆在所有人面前的难题。落实在井下作业处,当务之急是,如何采取最佳措施增产和高效解决井下问题,同时降低因低产停产造成的巨大损失。落实到基层干部,我们应把握细节,随时创新。

细节无处不在,要充分发挥自身的主观能动性,养成注重细节的良好习惯。要增强对细节发现的敏锐性和洞察力。细节讲求方法。要学会创新、正确处理工作中的细节问题。一方面要树立创新意识。要探索一切有利于工作开展的创新方式,不断提高作业现场工作的效能水平。在工作中,要注意研究新情况,发现新问题,琢磨新办法,不断拓展工作空间,创新工作思路和工作方法,把小事做细,做精益求精的执行者。另一方面要讲究方式方法。在工作中,要找出关键细节问题,改进工作内容、方式和方法,使之更趋完美。要善于学习,注重与同事、领导之间的沟通协调,形成正确的工作思路。创新工作举措,增强对细节的把握能力,不断提升自己的细节意识、责任意识和服务意识。各基层干部在做好自身本职工作的同时加强相互协作。共同努力,搞好工作中的生产、安全、技术等各个方面,为我油田奋斗不息。

3月05—29日,我参加了砚山县委组织部举办的新任科级干部培训班,经过一个月的培训学习,感觉收获颇多。通过学习,使我的思想政治素质、政策理论水平和党风廉政意识有了进一步提高,贯彻实践科学发展观的自觉性和坚定性得到了进一步增强,对于我今后在日常工作中如何做事具有重要的指导作用。通过培训班的学习,我有以下几点心得体会:

一、立身以立学为先,做一名“学习型”干部。

学习是工作之基、能力之本、水平之源。这里的学习不仅指学习书本上的知识,还要多思考多求证。具有踏实、谦虚的心态,持之以恒的毅力,不畏艰难的精神才能做好学问、学到精髓。因为只有抓紧了自己的学习,才能使理论上水平,才能更好的指导自己的工作。要成一名学习型的干部,就是要树立终身学习理念,善于在工作中学习,在学习中工作,以学习推动工作,以工作促进学习,善于不断地把学习成果转化为工作创新力。如何成为“学习型”干部呢,我想,主要从以下三个方面着手:一是会学习。有科学的学习方法和策略,以最快速度、最短时间掌握有用的新知识、新信息。二是善于思考。学习完之后,最现实的问题就是提高运用所学知识总结思考问题的能力,对一个问题善于从现象到本质、从局部到全局、从个性到共性、从静态到动态的思考。我认为,一个科级干部要注重并善于总结,对于一个领域的工作其内涵和外延是什么,其理论和实务是什么,一个阶段的工作取得什么成效、收获与教训,一件事情办理的速度和质量如何,对一个问题的处理,其思维方式和工作方法是否正确等要有较强的逻辑分析能力和总结归纳能力。三是学以致用。只有实践,才能将学到的理论和方法用于指导具体工作,用学到的知识和技能提高自己内在素质。领导干部要提高实际工作能力和水平,只有在具体工作中,身体力行,勇于实践,不断探索,才能取得实效。

二、开拓创新,做一名“实干型”干部。

已经走上工作岗位的人,都是用做事来体现个人的价值。当前,我市正在奋力建设开放繁荣文明和谐的试验区,作为新提拔的科级干部,要更加增强责任意识,把服务试验区建设作为工作的宗旨和理念,要勇挑重担,甘于奉献,要创先争优,扎扎实实做事,讲究方法并认真努力完成任务。事情做成了,做得漂亮了,个人的价值才得到体现,工作的效益才得以积累。

要做实干型干部,就要想干事、敢干事、会干事、干成事。想干事,从表面上看,是心态问题,实际上体现了个人的世界观、人生观、价值观,是广大干部对自己岗位的认同。好的领导干部就要把心思集中在“想干事”上,做“思进型”干部,不做那种饱食终日、无所用心的“懒惰型”干部。敢干事,是工作态度、工作作风和责任心的表现。我们以敢于负责的精神主动破解发展中遇到的难题,把广大干部群众的力量凝聚起来,做“奋斗型”干部,干出业绩来,不做“懦弱型”干部。会干事,是干部综合素质的表现。领导干部在实际工作中干事要得法,要尊重客观规律,要严格依法办事;要不断提升自身职业水平,对本职工作能独当一面、驾轻就熟;能够解决工作中面临的新情况、新问题,把能力体现在“会干事”上,做“创业型”干部,不做无所建树的“平庸型”干部。干成事,是干部经济价值、社会价值、自身价值的表现,是干部德才的真实表现。领导干部不仅要有想干事的意识、敢干事的作风、会干事的本领,更必须有干成事的行动。所有的一切,最终都要锁定在“干成事”这个目标上。因此,领导干部要把目标落实到“干成事”上,做“实干型”干部,不做“。

口号。

型”干部。

三、自我提升,做一名“修养型”干部。

修己与安人是密不可分的,修己是为了更能够安人。古语说:“修身,齐家,治国,平天下”,其中修身是第一位的,是齐家、治国、平天下的先决条件。自身修养的提升后,就会透出境界,人生自然会其乐无穷,自己内心也会深感快慰。所以,强调日常工作的同时,更应加强自身修养的提升。事实上,我们无法想象作为一个科级干部其自身修为不足,却可以利用先进的用人理念、有效的用人方法来调动下属的积极性、促进下属的自我提升、培养下属的高度忠诚,更无法想象最终成就了大事业。做人一定要浅,浅得透明,浅得正直,浅得真实。正所谓,为学实难,在于“艰苦”,而为人不易,则在于“真”。要敢于面对真实的自己,敢于展现真实的自己,做一个真人。

作为科级干部要以“修己”而达到高效管理,可以从以下三个方面进行:一是树志向。要树立志向,就是要“树立远大的人生价值目标”,这里所讲的远大的人生价值目标绝不是指一个干部有成功的欲望、有名利的追求,而是指一个干部从社会发展及自身所在单位发展的角度出发,树立我能为单位做些什么的志向;二是立品格。作为干部,要立品格,就是要建立高尚的职业道德,一方面要自律,一方面要容人。自律是指作为干部要严于律己、率身为正。而容人就是要做到尊重他人、包容他人。在工作交往中,作为领导干部要能够放眼他人,而非自我欣赏,正确地看待别人的不足,以欣赏的眼光接纳别人的优点,客观的赞扬别人的成绩,公正的评判别人的失误。三是重情趣。情趣,乃为情感、兴趣。做到情趣修养,就是要严守生活小节,培养健康情趣,守住欲望关、爱好关、亲情关、社交关。人人都有欲望,个个都面临诱惑。但作为一名组织培养和信任的科级干部,就要能够克制住欲望、顶得住诱惑、耐得住寂寞、经得住考验。朋友之间是相互影响的,要多于与益者交。作为干部一定要把握好与人交往的尺度,择善而交,择贤而交。对于交往,可以互利,但不可相互利用;可以相帮,但不能超出原则范围;可以取悦,但不能虚荣讨彩。

总的来说,参加此期科级干部培训班学习,最大的感受就是始终是要紧跟社会发展潮流,善于把握时代脉搏,不断进行理论创新、思维创新和实践创新,提升战略思维能力开拓创新能力。我将认真摆正位置,定好角色,完成自己作为单位中层干部的落实与执行、管理与服务、联系与沟通的实际作用与任务。

转眼间培训班的课程已经接近结束,经过十一天的学习,我想我们每一位学员都有不同的但很大的收获。对于我个人,我认为这次培训班举办的非常有意义,非常有必要,因为它不仅让我充实了更多的理论知识,更让我开阔了视野,解放了思想,打动了内心。无论是从党校到复旦,从听课到交谈,还是从所听到所闻,每时每刻、每一堂课,都让我有所感动和收获,许多不可言语表达的收获。加之与来自不同县市区、不同工作岗位的同学们聚集一堂,相互交流借鉴工作经验、思路方法,较全面的提高了自己的理论水平和工作能力。以下是这些天的几点体会:

一、多种形式的学习,提高了理论水平。

作为一名年轻的基层干部,我有了一定的理论知识和工作经验,但既不够系统也不够丰富。通过老师深入浅出的讲授,感觉豁然开朗,许多问题从理论上找到了依据,对原来在工作实践中觉得不好解决的棘手问题找到了切入点,感觉收获很大。通过系统地学习xx大精神,让我强化了服务大局的意识,同时让我更清晰更全面地看到了加快乡镇政府职能有管理型向服务型转变的意义。

总的来说,各位老师们以朴实无华的语言为我们授课解惑,对我们来说是一次难得的学习机会,更是一次书本知识与具体工作相结合的锻炼机会。

二、不同地域的学习,开阔了视野。

这一次培训给了我们接受高端教育的机会,让我们开阔了眼界,丰富了知识,打开了思路,不仅对本地本土有了更加深入的认识,也对开放先进的城市、理念有了进一步的了解。

复旦、同济大学教授的五堂课,让我们站在了更高的台阶上重新地认识、学习各方面的理论知识,这样让我们站在更高的层次上看待我们的工作,看待我们的缺点和不足。

昆山一天的考察让我有很大的感触——一个地方的发展如此惊人。当我们感叹她现在的发展成果时,我们更应想到当初为了现在的成果有多少人付出了多少的努力。我们不认同“人有多大胆,有多大产”,但一味的甘于落后、甘于现状是绝不能有现在全新的现代化的昆山。

对宝钢的参观,让我们感受了世界五百强企业的生命力和自身文化。更认识到一个企业并非一开始就是大企业、强企业,而都是要从小从弱做起来的,坚强的毅力、创新的思维和团结的合作是每个企业做强作大的前提。通过对一个企业的发展过程的了解,让我们看到了自己的影子,我们不能一直梦想着晋升、提拔,而是要在精神上更高。每个人的人生都不是一帆风顺或布满荆棘的,所以我们要一颗健康、乐观的心来看待人生路上所有的酸甜苦辣,只有这样才能赢来美好的明天和辉煌的未来。

三、案例的分析,警惕了自我。

培训第二天陈淑英老师给了我们一个具体的吻合我们当前身份的虚拟人物——章明,通过“„夹缝‟中的年轻副镇长”这个故事,让我们认识了公章明,并为他惋惜,同时更提醒了我们自己。章明本身业务素质、政治素质有很高,但是缺乏组织协调能力,有没有很好的心理素质,这样两个致命的缺点让他在工作上寸步难行。

通过对案例的分析,让我们以旁观者的身份认清问题的本质所在,也让我们看到章明的同时看看自己。给别人找问题的时候比较容易,但给自己找问题的时候往往比较难,所以老师让我们通过查找别人问题的方式来提醒自己不要犯类似的错误。正确处理各种关系是干好工作的前提之一。事例也告诉我们没有好的上下级关系、群众关系,最终会导致工作无法开展,所以我们要着重注意自己的言行举止,处理好各种关系,在阳光心态下工作。

四、前辈的座谈,找准了差距。

在诸城市的考察,让我学到了很多,无论是城市的变化、社区的建设还是两位乡镇党委书记的讲话,都让我受益匪浅。

在与两位乡镇党委书记的座谈过程中,我们学到了作为一名年轻的基层领导干部如何把所学的理论知识应用于实际工作中去,如何在平日的工作和生活中积累自己的工作经验和理论知识,如何处理工作中棘手的复杂的问题等等。同时也让我们看到了相比之下自己的不足和差距。当然找出差距并非要生搬硬套别人工作的方式方法,而是借鉴别人的方法来完善自己的方法。

结合这几天老师所讲的内容,总结出了干好工作应具备的六种能力:一是科学决策能力,就是面对错综复杂的局面和瞬间变化的形势要有善于做出正确抉择的能力;二是贯彻执行能力,就是面对问题能拿出行之有效的方案与计划,贯彻下去并做到全面准确、得当有力;三是综合协调能力,就是在工作中能把握大局、权衡协调、统筹兼顾;四是组织管理能力,就是善于社会交往,有较高的管理水平,组织得当;五是开拓创新能力,就是要以大无畏的精神,在旧有的经验基础上大胆尝试,做到与时俱进、科学合理;六是学习实践能力,就是每个人要把学习当成是毕生的任务。要想把工作干得有声有色那么必须具备这六个能力,因为作为新世纪的干部人才就要顺应时代的发展、跟上时代的步伐,只有这样社会才能科学的进步。这次培训无论是课堂学习还是参观考察,使师生互动还是所见所闻,都让我从没个角度获得了知识,感谢组织部给了我们年轻干部这次学习的机会、锻炼的机会。今后,我将尽自己所能把所学到的知识用于实际工作中,保证在政治上、思想上、组织纪律上、工作责任上始终保持一个共产党员的先进性,用一份做人的真诚和爱心、一份政治责任完成好组织交给的每一项工作。如上是我对这次培训学习的己点肤浅的心得,如有不当请领导批评指正。

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基层党员干部培训班学习心得体会

“我人生第一步所学到的都是在梁家河。不要小看梁家河,这是有大学问的地方。”

“作为一个人民公仆,陕北高原是我的根,因为这里培养出了我不变的信念;要为人民做实事!无论我走的哪里,永远是黄土地的儿子。”

这几天,怀着无比崇敬的心情,深刻学习当代纪实文学――《梁家河》,深刻体会习总书记当年插队梁家河七年的知青岁月,深刻感悟习总书记“以人民为中心”的领导情怀!

当年,习近平等15名北京知识青年响应毛主席号召上山下乡,来到延川县梁家河村与村民同吃同住同劳动,带领村民打坝淤地、发展沼气、修筑梯田、植树造林,在村里建立磨坊、裁缝铺、铁业社、代销店等,改善了村民的生产生活条件。梁家河村历届村“两委”会贯彻党的富民政策,带领村民艰苦创业,建设美丽乡村的艰难历程和巨大变化。习总书记在2015年2月13日重回梁家河村看望乡亲们的感人细节更使大家深受感动。

梁家河这个小村庄的变化,是改革开放以来中国社会发展进步的一个缩影。

结合习总书记在梁家河村的岁月,我们在实际工作中要立足本职,发扬艰苦奋斗的革命传统。

做干部一定要为群众多办事、办好事。梁家河村山高坡陡,可耕种的田地较少,而在当年那种自给自足的小农经济条件下,群众的最大生活来源就是农田,农田稀少就意味着农民吃不饱肚子,养活不了妻儿老小。为了解决这个问题,时任党支部书记的习近平同志带领其他知青与梁家河村村民打淤地坝,修筑梯田,打坝大部分都在冬季农闲时节,乡亲们都怕冷不想下水,每次他都带头赤脚站在冰中凿冰清理坝基,在他的带领下梁家河村建成了14座淤地坝,这么多年一直是梁家河村旱涝保收的聚宝盆。同时,为了解决村民的吃水、照明、打铁、穿衣等生产生活问题,习近平同志还带领知青和村民在村里建立了磨坊、裁缝铺、铁业社、代销店等,不断改善村民的生产生活条件。习总书记是一个心向群众、为民着想,为民办事的人,他在短暂的7年当中用心与群众交往,用生命在劳动,努力改变山村的面貌。

做人、当干部一定要善于贴近群众,懂得感恩。习近平同志在梁家河村待了7年,这7年他与当地群众一起吃玉米团子,住窑洞,睡土炕,打坝挑粪,建沼气,相互之间建立了深厚的情谊,也许是艰难的生活使他们的心贴的更紧。“1975年10月7日,我要上清华大学,走的前一天晚上,村上杀了一头羊,家家户户来代表和我话别,并送我临别纪念――笔记本,第二天早上,我睡起来推开门,外边站满了乡亲们,那一刻我哭了。”在看到这一段时我的眼眶都湿润了,我感受到了乡亲们对习总书记的依依惜别之情,感受到了他们的厚重的情谊,这也让我们大家更加的敬佩和喜欢这个人――习总书记。习总书记是一个懂得感恩的人,1993年、2009年习总书记曾多次回到延安看望梁家河村的村民,挨家挨户看望乡亲,为他们送去了慰问品,还把患有腿疾的村民吕侯生接到福建,自己掏钱为其看病,他支持建设了梁家河小学、学校过水桥和延川中学教学楼,还给经济困难的群众寄来了钱,解决他们的生活困难问题。2013年延安遭受了持续降雨灾害,总书记写信给村干部,说“你们在灾害中积极抢险自救,我很欣慰,让村里的乡亲们过生小康生活一直是我的心愿,希望你们真抓实干,努力把日子过得越来越红火”。习总书记的话句句体现出他的群众意识,饱含大爱深情。

从你我做起,自觉做一个懂得感恩的人。感恩是幸福的源泉,不懂得感恩,就等于没有一颗善于感知幸福的心灵。我们每个人都曾遇到过很多好人,在困境中帮助我们,让我们心存感激,但是扪心自问又有几个做到了回报和答谢呢,说到这里也许我们都会感到很惭愧。所以,从今天做起,我们都要向习总书记学习,努力做一个懂得感恩的人,从容和充满爱心地与人相处,收获更温暖的情感回报。

回顾青年习近平在梁家河的七年岁月,对比梁家河的今昔变化,站在新的历史方位,人们时时感受到,梁家河这个坐落在陕西北部的小村庄,深深包含着为民造福的初心、追求真理的精神、埋头苦干的作风、攻坚克难的意志,是无数牢记使命、砥砺前行的共产党人的精神高地。

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乡村振兴基层干部培训班心得体会范文优选

近日,第7期《求是》杂志发表中共中央总书记、国家主席、中央军委主席习近平的重要文章《坚持把解决好“三农”问题作为全党工作重中之重,举全党全社会之力推动乡村振兴》。文章强调,全党务必充分认识新发展阶段做好“三农”工作的重要性和紧迫性,坚持把解决好“三农”问题作为全党工作重中之重,举全党全社会之力推动乡村振兴,促进农业高质高效、乡村宜居宜业、农民富裕富足。

千里沃野披锦绣,“农”墨重彩绘新图。在新的赶考路上,要认真落实农业农村优先发展的方针,执好党建引领之“笔”,研好产业发展之“墨”,铺好生态原色之“纸”,磨好人才基石之“砚”,全力绘就乡村振兴的多彩画“图”。

执好党建引领之“笔”,绘就乡村组织全面过硬的“红色振兴图”。

基层党组织是全面推进乡村振兴的组织者、推动者、实施者,是做好新时代“三农”工作的一线堡垒和前沿阵地。深入实施乡村振兴战略,必须毫不动摇地坚持和加强党对“三农”工作的全面领导,执好党建引领之“笔”,绘就乡村组织全面过硬的“红色振兴图”。要坚持突出政治功能、强化服务功能,以提升乡村振兴的组织力为着力点,深入实施“头雁工程”,培优建强村“两委”班子,把党的领导力量挺在第一线、扎根最前沿,切实把基层党组织建成全面推进乡村振兴的坚强战斗堡垒。要大力推行“党建+”发展模式,把党建融入乡村全面振兴的产业链、项目链、治理链和创新链,实现党的组织和党的工作对“三农”工作各个领域的全覆盖,推动基层党建和乡村振兴深度融合、互动并进。要充分发挥党员的先锋模范作用,紧紧围绕乡村振兴战略总要求,带头学好、用好、宣传好党中央关于实施乡村振兴战略的相关政策,带头在产业发展、粮食安全、乡风培育、社会治理等方面做勤劳致富的开路先锋、当创新创业的先行表率,从思想上引领群众建设现代化乡村的主动性和参与性,从行动上引领群众建设幸福美好家园的积极性和创造性,推动乡村振兴战略落地生根。

研好产业发展之“墨”,绘就乡村产业全面提质的“金色振兴图”。

产业兴旺是乡村振兴的重点,是实现农民富裕、农业发展和农村繁荣的基础,也是新时代做好“三农”工作的总抓手。深入实施乡村振兴战略,必须把产业发展作为推动乡村振兴、实现共同富裕的治本之策,延伸产业链、打造供应链、拓展价值链,通过产业化思维、项目化推进、市场化改革发展产业,研好产业发展之“墨”,绘就乡村产业全面提质的“金色振兴图”,实现资源聚在产业链、收入增在产业链、群众富在产业链。要顺应产业发展规律,立足当地特色资源,通过“资源变资产、资金变股金、农民变股东”的形式,探索推行“龙头企业+合作社+基地”“市场+农产品+农民”模式,打造“农业+”多业态发展格局,以加工业带动“接二连三”,以休闲农业带动“隔二连三”,探索走出一条生产、生活、生态“三生”相融,经济、社会、生态“三效”合一的现化化农业高质量发展路子。要把确保重要农产品特别是粮食供给作为实施乡村振兴战略的首要任务,下足心血、下大力气深入实施“藏粮于地、藏粮于技”战略,确保农业稳产增产、农民稳步增收、农村稳定安宁。

铺好生态原色之“纸”,绘就乡村生态全面文明的“绿色振兴图”。

习近平总书记强调:“要坚持人与自然和谐共生,走乡村绿色发展之路。”生态是乡村发展的最大优势,也是乡村振兴的必由之路。深入实施乡村振兴战略,必须践行绿色发展理念,坚定不移走生态优先、绿色发展之路,铺好生态原色之“纸”,绘就乡村全面进步的“绿色振兴图”。要探索乡村生态转化路径模式,依托乡村独特生态资源、农业、人文优势,把生态资源转化为生态资本、把生态优势转化为发展优势,着力在“生态+产业”“生态+农业”“生态+文旅”等“生态+”上下功夫,以增进循环经济和低碳经济发展为目标,以深化农业供给侧结构性改革为方向,以产业生态化和生态产业化为重点,探索和优化农村绿色可持续高质量发展的途径,努力建设“环境天然型”“绿色生态型”“低碳环保型”“资源节约型”新乡村。要深入实施村庄清洁和绿化美化行动,坚持因地制宜开展农村人居环境整治,符合农民实际推进“厕所革命”,分区分类推进小型化、生态化治理和污水资源化利用,巩固和深化“蓝天、碧水、净土”三大保卫战成果,统筹推进“山水林田湖草沙”系统治理,大力开展农村绿色低碳村庄示范建设,真正让乡村“看得见山,望得见水,记得住乡愁”。

磨好人才基石之“砚”,绘就乡村人才全面发展的“蓝色振兴图”。

“功以才成,业由才广。”乡村振兴,农民是主体,人才是关键。深入实施乡村振兴战略,必须解决人才瓶颈制约,加快培养造就一支懂农业、爱农村、爱农民的人才队伍和现代化新型“农民”队伍,磨好人才基础石之“砚”,绘就乡村全面发展的“蓝色振兴图”。要树立“一线识别”干部和“一线培养”干部的思维,把基层作为培养锻炼干部的广阔舞台和“选马”“赛马”的主要阵地,加快建设一支政治过硬、本领过硬、作风过硬的“三农”干部队伍。要做好人才“育、引、用、留”文章,吸引各类人才在乡村振兴伟大实践中建功立业,以党组织带头人和农村致富带头人等为重点,紧盯产业发展需求,大力实施“三农”人才和新兴职业农民培育工程,培养一批“土专家”“田秀才”,夯实乡村振兴的人才“塔基”;要聚焦现代农业、产业发展、乡村治理等领域,坚持按需求精准化引进人才,因地制宜“筑巢引凤”,不遗余力广纳贤才,把有志于乡村建设的高层次人才“请回来”,把立足于农村创新创业的干事者“引进来”,吸引高素质专业人才向基层回流,筑起乡村振兴的人才“塔尖”,加快建设一支现代化的新型“农民”队伍。要进一步优化人才工作发展环境,建立健全“三农”人才的培养、管理、激励、保障机制,推动形成乡村人才振兴长效制度体系,激励各类人才在农村广阔天地大施所能、大展才华、大显身手。

风劲潮涌,自当扬帆破浪;任重道远,更须快马加鞭。躬逢伟大时代,我们要大力弘扬伟大脱贫攻坚精神,以“功成不必在我”的境界和“功成必定有我”的担当,踔厉奋发、接续奋斗,奋力书写新时代“三农”工作新篇章,努力绘就乡村振兴新画图。

基层党员干部培训班学习心得体会

以前对社会主义核心价值观的概念很模糊,即便是看其他书也没有能具体化、形象化。直到最近研读了《梁家河》,读完习总书记的事迹才领会,社会主义核心价值观就是要为人民服务,为人民办实事。在此之前的印象中,为人民服务是贴在墙上的标语,是喊在嘴里的口号,是我从来也没有见过的雷锋。但现在不一样了,我看到了真实的人――习近平。

在研读《梁家河》时,心潮澎湃、感触良多。这本书语言通俗易懂,一个个故事,无不诉说着习近平七年知青生活的艰辛,把人的思绪带回到那激情燃烧的岁月。书里没有讲述什么惊天动地的大事和可歌可泣的英雄壮举,更没有什么高昂的口号和不切实际的拔高渲染,只是用村言土语,娓娓道来地讲了一些亲见亲闻的日常小事,呈现给我们一个有血有肉、有情有爱的知青形象。但是,细微之处见精神,平凡事件的长期日积月累,铸就了不平凡的人格、气质和见识。正是那些和老百姓一起撒下的汗水、那些和饥饿的老乡一起分吃的糠菜干粮、那些在油灯下和农民兄弟姐妹拉的家常话,对习近平确立自己的人生座标、行事风格和待人态度发生了深远的影响。梁家河是习近平总书记知青插队的地方,也是他立下为人民奉献信念的地方,是他用以诠释中国梦的地方,特别是习近平总书记“苦其心志、劳其筋骨、饿其体肤、空乏其身”的历练过程,更是让我的精神世界得到了一次洗礼和升华。

学习《梁家河》,就是要学习习近平总书记敢于吃苦、乐于吃苦、善于吃苦、不忘吃苦的精神。当年年仅15岁,从北京来梁家河插队,和乡亲们打成一片,自觉地接受艰苦生活的磨炼。几年中,经过了四大关(跳蚤关、饮食关、劳动关、思想关),插队的地方,是全国1600多万插队知青中自然环境和生存条件最艰苦的地方之一。对此,总书记没有抵触,没有怨言,与群众一起放羊、铡草、挑粪、拉煤、拦河、打坝,什么苦活累活脏活都干过,而且一干就是七年,连村里的人都感叹:“咱一般的老百姓都吃不了这苦!”这段生活历练,磨练了他的意志品格和奋斗精神思想得到淬炼,境界得到升华,铸造了他自强不息、志存高远的赤子情怀。今天,我们学习《梁家河》,就是要以习近平总书记为榜样,培育不畏艰难困苦的气概和精神,在经受艰难困苦中锤炼成长、坚定理想信念,增强“四个意识”。

学习《梁家河》,就是要学习习近平总书记勇挑重担锻造担当意识。在梁家河的乡亲们心中,总书记是“敢说敢做敢担当”的“后生”。为了改变梁家河的落后面貌,他勇敢地承担起村支书的责任,看到报纸上介绍四川推广利用沼气,主动到四川取经学习,既当指战员,又当技术员,遇到难题分析症结,带头下到沼气池底找裂缝修补,最终亮起了陕北高原第一盏沼气灯。总书记担任梁家河大队党支部书记只有两年时间,但他带领村民在短短的任期内就做了五件大事:一是带领农民建了4座大坝,二是修建了沼气池,三是种蔬菜改善村民生活,四是组建副业队增加集体收入,五是打井让村民喝上干净卫生的山泉水。在他的带领下,原来一到青黄不接就全村出动去乞讨的贫困村庄,变得红红火火,一片生机。他始终把自己看作是黄土地的儿子,并从这个角度来思考如何为人民服务;他始终充满强烈的忧患意识,忧虑村民的温饱和社队的发展。他曾说:“我到梁家河毕竟好几年了,老乡对我不错,我不能就这么走了,得帮助老百姓做点事儿。”今天,我们学习《梁家河》,就是要想有所作为、有所进步,就要敢于较真碰硬、敢于直面困难,自觉把使命放在心上、把责任扛在肩上,这样才能努力创造经得起实践、人民和历史检验的实绩。

青春的磨砺,陕北七年知青岁月锻炼了总书记,更培养出了总书记“要为人民做实事”的不变信念!今天,我们学习《梁家河》,不仅仅要学习领悟总书记的“心路历程”和“思想历程”,更要汲取其中的思想养分和精神养分。切实做到倾听民声、广聚民智,扎扎实实为群众解难题、办实事,更要立足岗位、爱岗敬业,干一行、爱一行、钻一行,努力提高业务素质和技能,成为工作中的行家里手。

农村基层干部培训班学习心得体会精选_

学习是人这一生永远离不开的主题,然而学什么、怎么学也始终在拷问着每一位在人生旅途中奋力前行的行进者,本次培训中听到的学习的观点让我对学习有了新的认识。

一、目标明确。这个目标主要是指学习目标,我们从校园步入社会,都不可避免的要经历一个转折期,完成自我各方面的转变,包括角色意识、心理认知的转变等等,在完成这些转变的过程中,学习是加速我们完成这些转变不可或缺的。这就涉及到学习目标的确定,不管是担任普通办事员还是处在领导岗位上,要学些什么、怎么学才能更好的适应新的工作岗位对自己的要求,才能更快的融入现实的工作和生活环境,自己对此首先要有一个准确的判断和定位。

二、持之以恒。目标一旦确定,能不能取得想要的结果,恒心和毅力很重要。能不能持之以恒在很大程度上体现在学习是否具有主动性上,脱离了校园单纯的学习环境后,常常发觉很多时候会找不同的理由来为自己的懒散开脱,于是常思常想的学习在不自觉间由主动变成了被动,学习不能持久,不注重学习效果,很多东西只是看过、听过,至于看过听过的东西是否转化为自己掌握的知识,是否是雁过留痕,不好说,因此只有养成良好的学习习惯,才能不断的充实自我和完善自我,才能不断的适应形势变化对人才能力素质要求的变化,才不会让自己为错过每一次机会而懊悔。

此外,从基层党组织建设的角度来看,基层党组织建设工作的重点体现在抓班子带队伍、抓基层打基础上,归根结底是做人的工作,尤其是基层党员的工作,也就是如何在抓基层组织工作的过程中充分调动人(党员)的积极性,如何发挥人的积极主动性为经济社会发展做贡献,这乍一看似乎很宏观,无从下手,其实宏观的工作也会有自己的切入点,如何找准这个切入点,踏实做好每一项基础性的工作,认真开展富有开创性的工作,需要每一名基层组工干部在工作实践中不断掌握基层组织工作的特点,不断总结在工作中成功或失败的经验,进而推进基层党组织建设工作。

基层党员干部培训班学习心得体会

近日,中国共产党第十九届中央委员会第四次全体会议召开,会上专门研究坚持和完善中国特色社会主义制度、推进国家治理体系和治理能力现代化若干重大问题。围绕这个重大政治议题,早在庆祝全国人民代表大会成立六十周年大会上,习近平总书记就用“飞来峰”一喻,表明设计和发展国家政治制度必须确保有“根”可循,必须注重历史和现实、理论和实践、形式和内容的有机统一。

寻“根”历史、映照现实,把握迎风而上的时代机遇。“经国序民。正其制度”,制度的设计和发展是国家发展的有力保障。此次十九届四中全会对治理现代化的探讨,正是在当今世界正经历百年未有之大变局的时机下做出的,是前所未有之挑战,更是前所未有之机遇。“中国之治”的智慧,就在于立足中国发展的苦难辉煌和当前的社会现实,蹄疾步稳、迎风而上。一方面,要以史为师,知所从来、明其将往。金一南在《苦难辉煌》书的首章“地火”中发问“中国的红色政权为什么能够存在”,印照当前中国特色社会主义制度有力地回答了“建立什么样的国家制度”之问可见,制度设计绝非空中楼阁、闭门造车可得,也不是理论派的专场,须得在过程中实时反省修正,决不可沾沾自喜、一意孤行。另一方面,要以今为据,扎根土壤、把握机遇。衡量一个社会制度是否科学、是否先进,主要看是否符合国情、是否有效管用、是否得到人民拥护。中国特色社会主义制度之所以满是旺盛的生命力,有赖于其始终扎根中国社会、生长于国际大环境,从本国土壤中汲取“生长养分”,时刻在同世界之暖阳下进行“光合作用”,不停滞、不自闭,始终保持奋发图强、积极进取的精神气。

寻“根”理论、映照实践,发挥党的领导的最大优势。习近平总书记在省部级主要领导干部学习贯彻党的十八届四中全会精神全面推进依法治国专题研讨班上讲,在国家治理体系的大棋局中,党中央是坐镇中军帐的“帅”,车马炮各展其长,一盘棋大局分明。继续深化推进国家治理能力和治理体系现代化,就要求用“一盘棋”的大局观念谋划全局,确保党中央“帅”的地位不动摇、切实发挥党的领导优势,在过程中,把加强党的长期执政能力建设同提高国家治理水平有机统一起来,做到统筹兼顾、综合平衡,突出重点、带动全局,实现“十个指头弹钢琴”的治理新局面。

寻“根”内容、映照形式,彰显人民情怀的治理价值。推进治理现代化的一系列举措,归根结底都只是形式,其真正的内容是厚植人民情怀,将制度深深植根于人民之中,真正体现人民意志、保障人民权益、激发人民创造力。“人民是共和国的坚实根基,人民是我们执政的最大底气”。一方面,形式推进上要严。治理现代化是优化服务群众能力水平,解困基层减负难的雪中之炭,在推进制度设计发展过程中,要积极对照查找形式主义和官僚主义,积极纠正工作作风上的不良做派,大刀阔斧、刀刃向内。另一方面,内容细化上要实。人民情怀,往大了讲,就是要能在基层治理长期推进过程中在为人民谋幸福上见实效;往小了说,就是要在基层工作中去冗存精,始终把实现好、维护好、发展好最广大人民根本利益作为一切工作的出发点和落脚点,将基层工作者从无谓的工作中解脱出来,投身到更多民生工程的建设中去。

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