企业季度会议主持词（热门18篇）

今天我们聚集在一起，共同见证这一历史性的时刻，我衷心希望能带给大家一个难忘的经历。亲爱的朋友们，大家好！怎样才能在短时间内高效完成任务？我想我们需要写一份总结了吧。接下来是一些成功主持人的经典案例，希望能给大家一些启发。

企业会议主持词

主持词。

欢迎阅读!

1、问好(长分的兄弟们，大家晚上好，好，很好，非常好，越来越好。yes)。

2、又到了一月一度的销售颁奖盛会，俗话说，一分耕耘、一份收获。拼搏让我们成为铭万最主要的一个，带着责任和梦想，我们在这里收获成功。经过一个月的拼搏和努力，每一个兄弟都为公司付出了自己的一份力量。那么结果到底如何呢?让我们一起来揭晓。

3、首先我们今天要颁发的第一个奖----最佳新人奖，也是转正奖他们勤奋、他们执着，他们是铭万未来的希望，掌声有请：

尧丹、秦蕾、邱丽群、龙曼青、王茂华、钱沙、周重仁、丁黎、吴艳霞。

请向总颁奖，致颁奖词。

请获奖人员，发表。

获奖感言。

相信勤奋执着是成功的开始。相信他们未来会一定会成为铭万的精英。

5、我们要更强，创造it服务一流品牌。我们要更大，做中国最大的中小企业信息化服务商。

6、为了公司、为了部门，他，不论路多远，都能跑;不论什么时候，多长时间都能等;不论遇到什么困难，都勇于克服。他就是我们的客户顾问：李成真。掌声有请。请吴晓吴经理颁奖。请吴经理致颁奖词。

她是当之无愧的铭万一线领军人物，作为榜样她学习改变争取赢的结果，持续不断做好每个细节，她永远都在大家的注目中。这个人就是11月的销售冠军：廖燕，掌声有请。那么同时，她还获得了一个神秘大奖，是什么奖呢?前台服务之星，那么有请刘总给三位英雄颁奖，致颁奖词。

8、在铭万这个平台，每一个人都可以被尊重，每一个人都可以被成就，只要我们学习改变，争取赢的结果，那么在11月就有这么一群人，他们做到了，所以他们值得尊重，值得成就，这群人就是：廖燕、何传梅、李玲、凡梦蝶、李成真、罗丹、谢青娥、伍黎秋、陈莉娜、朱浩。掌声有请。请刘总颁奖，致颁奖词。

9、他一直在幕后，陪伴着我们，郁闷时，可以找他一起分担，开心时，可以找他一起分享，有钱可以找他，没钱还是找他。这个人就是后台服务之星，罗燕平。掌声有请。请王总致颁奖词。

10、以文化为基础，具有前线销售经验的培训团队，来自湖南长沙，通过一对一服务，形成对客户代表需求的深刻理解，他们就是11月优秀服务部门：市场培训部。

11、良好的开端是成功的一半，那么积沙沉塔让他们成功过半，他们就是：客户五部、客户三部、客户一部，请每个部门派一个代表上来发言，请刘总颁奖，致颁奖词。

12、放弃个人自我意识，专注团队目标实现。让他们从不平凡，走向不简单。他们是最有凝聚力的部门，他们是11月精英客户部客户二部、客户三部，请每个部门派一个代表上来发言，请刘总颁奖，致颁奖词。

14、她是一个追求高目标的优秀经理人，她已经让不计其数的兄弟们在这里赚到了钱，也一直走在长沙的最前方，在成就别人的同时也成就了自己，她就是我们一部的优秀经理：吴晓。掌声有请，请刘总颁奖，致颁奖词。

15、最后有请，终极boss刘总发言!

各位领导、同志们：

应邀出席这次会议的领导和嘉宾有：省国资委党委副书记何少华同志，为我们企业文化体系建设提供咨询和服务的深圳宏略企业文化管理咨询公司总裁朱卫鸣先生。

应邀出席会议的还有经济日报、人民网、陕西电视台、陕西广播电视台等10余家中、省新闻媒体单位的朋友们。

让我们对各位领导、嘉宾、朋友们的到来表示热烈的欢迎和衷心的感谢!

会议。

会议共有六项议程：一是通报集团企业文化体系建设项目实施情况;二是宣读《关于印发延长石油集团文化理念和员工行为规范的通知》;三是宣读《延长石油集团文化宣言》;四是集体宣誓;五是颁发手册;六是领导讲话。

下面，进行第一项议程：请集团公司党委副书记赵海涛同志通报企业文化体系建设项目实施情况。

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第二项议程：请集团公司党委副书记、副总经理闫世可同志宣读《关于印发延长石油集团文化理念和员工行为规范的通知》。

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请省国资委党委副书记何少华同志、集团公司董事长、党委书记沈浩同志和总经理张积耀同志启动集团文化理念和行为识别体系。

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第三项议程：请工作人员宣读《延长石油集团文化宣言》;……………………………。

第四项议程：集体宣誓。请集团公司党委委员、工会主席杨剑锋同志领誓，大家跟随杨主席一起宣读《员工誓词》，请全体起立。

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第五项议程：颁发《企业文化手册》和《员工手册》。请主席台就坐的领导为各板块、直属单位代表颁发手册。

请省石化院、省轻工院、榆林煤化公司、油煤新技术公司、工贸公司、材料公司、陕西宾馆、延长房地产公司、盐化工筹建处的代表上台领取《手册》。

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第六项议程：领导讲话。让我们以热烈的掌声有请集团公司董事长、党委书记沈浩同志讲话。

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要建设“一主多元”的企业文化体系，并就做好集团文化的推广实施提出了四点要求。沈董事长的讲话对于推广实施集团文化，以及建设先进的延长石油文化具有重要的指导意义。我们要认真领会，结合各单位实际情况，抓好贯彻落实。

下面，我就集团文化的推广实施讲三点意见。

一是要认真抓好学习。各单位党委要将沈董事长的讲话精。

员工行为规范作为提升员工职业道德和统一员工行为的基本要求，塑造延长石油人新形象。通过企业文化的推广应用，用共同的理想信念凝聚思想;共同的奋斗目标统领员工;人文的管理制度来规范行为，为集团公司的科学持续快速发展提供保障。

同志们，今天会议的各项议程已经全部完成。会议结束后休会10分钟，借此机会，我们将举行第一期集团文化宣贯培训，请大家按时参加。

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同志们，今天为我们宣讲的是深圳宏略企业文化咨询公司的总裁朱卫鸣先生，朱卫鸣先生是企业文化建设方面的专家，为我们构建集团文化理念和行为识别体系做了大量的工作，提供了重要的帮助。下面，让我们用热烈的掌声欢迎朱卫鸣先生为大家宣讲。

一是加强企业文化理念的宣贯。通过多样化的宣传手段，使广大职工对企业文化理念产生强烈的认同感。企业文化从意识层面向行动层面转化，以获得广大员工的认同。活动推广的模式有很多种，包括举办先进团队与个人的评比与表彰、技术竞赛、征文活动、演讲比赛、运动会、文艺晚会等，通过活动让员工感受到企业文化无时不在、无处不在。同时，还要推广应用企业视觉识别系统，通过静态的、具体的传播，将企业的精神、思想等文化特质形成一个统一概念，以视觉形式加以固化，准确地传达给员工，使员工在潜移默化中接受共有的价值观，形成统一的价值取向和行为取向。

企业会议主持词

开场白：随着中国经济由过去十年的高速增长逐步转向中速增长，国内钢铁市场的十年黄金发展期已经结束，钢铁市场已经进入了一个高产能、高成本、高污染、低效益的时代。在这个过程中，无论是钢厂、贸易商都将面临比过去任何时期更加艰难的局面。优胜劣汰、适者生存对整个钢铁市场参与者都将是一次生与死的考验。

当前，钢铁贸易的结构、模式正在发生内生性的变革，贸易的金融属性变得越来越明显。期货贸易对现货贸易的作用变得越来越大。过去以资源引领型的贸易模式正在受到挑战，以销售为主体型的贸易模式的盈利能力正在不断下降。钢铁贸易新的结构、模式必将产生，未来十年，以钢铁产业供应链服务;加工配送服务和期货现货对冲贸易模式;贸易与金融相结合的模式将逐步显现出其市场特性和优势。

如何积极适应这种变革，主动参与这种变革是摆在我们面前的一项重要任务，是关系到杭州热联能否继续可持续、健康发展的大问题。今天的工作座谈会的主题就是在新的经济和行业态势下，我们如何实现有效的转型升级，如何确保今年全年任务的完成。参加本次会议的集团领导有：

杭州x集团有限公司董事长;。

杭州x集团有限公司总经理;。

杭州x集团有限公司党委副书记、纪委书记;。

杭州x集团有限公司副总经理;。

杭州x集团有限公司财务总监。

让我们用热烈的掌声对领导们的到来表示诚挚的欢迎。

下面进行本次会议的第一项议程，由公司总经理助理兼财务部经理代表公司办公会议向大家通报杭州热联整个20xx年度上半年经营情况及各业务板块、业务部门上半年经营情况。

接下来进行会议的第二项议程，由公司常务副总经理宣布20xx年新调整后的全年经营计划。

下面进行会议的第三项议程——部门代表发言：

1.去年，公司钢材内贸事业部总经理带领部门全员在如此惨淡的市场环境下，不畏艰辛，奋勇向前，依然取得了骄人的业绩，打了一个漂亮的翻身仗。首先有请公司钢材内贸事业部副总经理代表钢材内贸事业部发言。

2.今年五月，公司组建了进出口事业一部，通过推进专业化条线管理以加快钢材出口业务的发展，进一步落实精细化管理，实现信息的无缝沟通，从而继续提升公司钢材出口经营规模和效益。下面，有请进出口事业一部长材型材业务部副经理发言。

3.下面，有请进出口三部副经理发言。

4.接下来，有请总助代表财务部、资金部发言。

发言完毕：公司发展到现在，资金和财务部门的重要性愈加明显。在“钱荒”时，依然能够保证资金安全。在市场波动中，依然完成理财收益任务。在公司业务量激增的情况下，依然兢兢业业，为公司各项决策和工作提供充实的财务支持。融资、理财、核算已经逐步成了公司业务发展、制度改革的有力补充和支持。

5.下面，有请投资公司副总经理代表投资公司发言。

6.公司有色金属部自20xx年8月成立以来，借助公司已有的海外平台，在全体同仁的努力下，业务飞速增长，20xx年销售额达108亿，20xx年可望突破190亿。

同时规范和完善了套期保值管理制度和操作规范，保证了有色业务在国资委、集团和公司的政策和制度框架下的健康有序发展。20xx年的期货套利业务也有了一个良好的开端，建立了成熟的《期货套利操作规则》，并取得了一定的收益。

下面，有请公司有色金属事业部现货业务部经理代表有色事业部发言。

谢谢以上部门代表的发言。由于时间关系不能安排所有部门代表上台发言，大家可以在后面的提问和回答议程中进行互动和交流。

下面进行会议的第四项议程，请大家围绕“在新的经济和市场态势下，公司如何实现有效的转型和升级、如何确保完成调整后的全年经营目标”这一主题进行提问和回答，请大家踊跃举手提问，提问者在提问前先介绍自己。

接下来进行本次会议的最后一项议程，让我们用热烈的掌声欢迎杭州x集团有限公司董事长上台作总结发言。有请聂董。

季度工作会议主持词

企业员工会议主持稿

尊敬的各位领导、亲爱的同事们：

下午好！

很高兴能主持这次会议！在刚刚过去的__年，我们__全体员工在集团董事__先生的支持下、公司总经理__带领下，只争朝夕、奋力拼搏、取得了一定的成绩。为了总结过去这一年的工作历程，展望及计划新年度的工作，表彰先进班组与个人。在这个充满激情、奋进的下午，在__三楼多功能厅，我们隆重召开__年工作总结、__年工作计划暨优秀员工表彰大会。

下面我宣布__年工作总结、__年工作计划暨优秀员工表彰大会现在开始！（鼓掌）。

第一项：由各部门经理对本部门的工作进行汇报。

首先有请房务部__经理做工作汇报，餐饮部__经理、中厨__厨师长、工程部经理__、财务部经理__。

发言顺序：（房务部、餐饮部、中厨、工程部、财务部）。

很感谢各部门经理精彩的发言，公司的成功在于有这样一支兢兢业业又朴实无华的员工队伍，更有一支业务能力强又热心帮助员工成长的管理队伍，我们才是公司的一家人。

公司能取得如此喜人的成绩，是和我们在座的每一位朴实的长安道里人分不开的。在不同的岗位上涌现了一批默默无闻却无私奉献的员工。

第三项有请总经理宣布优秀员工名单：

（__、__、__、__、__）；有请刚才念到名字的获奖优秀员工上台接受各位领导颁发的荣誉证书。

同事们，优秀员工是我们事业发展的中坚和基石。评选不是目的，意义在于用典型的作用鞭策和带动大家同心同德、齐心协力把各项工作做好，通过评选激励全体员的工作斗志激情。下面有请优秀员工代表王佩上台发言。

第四项：总经理做__年工作总结及__年工作安排。

感谢总经理精彩的发言，在总经理的讲话中，不仅展现了前一阶段所取得的成果，更明确了下一步的奋斗目标和工作任务。阐述了我们在今后工作中需要把握的一些关键问题，指导性和可操作性强，完全符合工作实际。希望会后各部门进一步落实会议精神，营造求真务实，进一步明确今后的工作重点和保障措施，把这次会议当作新一年的起点，全面启动新一年的各项工作，振奋精神，团结一致，精细管理，持续创新，用实际行动弘扬长安道里人精神。回首__年，我们一路艰辛，一路汗水，但是我们获得了荣誉；展望__年，我们满怀希望、满怀理想、满怀信念，我们将持之以恒。我们坚信在集团董事的领导下，在公司沈总的带领下，在全体长安道里人的努力下，__的明天一定会更好！各位领导、各位同事，__年工作总结、__年工作计划暨员工表彰大会到此结束！谢谢！

公司季度会议主持词

请大家关闭手机或将手机调至静音。

各位领导，同志们，大家下午好。公司三四季度工作总结部署大会暨xx攻坚战动员会现在开始开会。今天的会议共有四项议题：

一是公司董事长、总经理xx对三季度行政工作进行总结和部署四季度行政工作。

二是公司党委书记xx对三季度党委工作进行总结，同时对四季度党委工作进行部署。

三是生产副总经理xx宣读攻坚战方案。

四是xx分厂、xx分厂和生产部做攻坚会战发言。

下面进行大会第一项，请××对三季度行政工作进行总结和部署四季度行政工作，大家欢迎。

下面进行大会第二项，请公司党委书记xx对公司上三季度党委工作进行总结，同时对党委四季度工作进行部署，提出要求。

下面进行大会第三项，生产副总经理xx宣读攻坚战方案。

下面请xx分厂做攻坚战发言。

下面请xx分厂做攻坚战发言。

下面请生产部做攻坚战发言。

今天的会议非常重要。刚才，公司董事长、总经理xx对公司三季度行政工作做了全面总结，同时对四季度经营形势作了全面分析，并对四季度工作做了部署，指出了7项需要重点完成的工作，提出了工作要务实、高效和加强沟通等三条要求。党委书记xx代表公司党委对三季度党群工作作了全面总结，并对四季度党委工作进行了安排，提出了要求。生产副总经理xx宣读攻坚战方案，代表单位也做了表态发言。

四季度，尽管经营形势总体向好，但公司生产经营仍然面临着诸多挑战。今天，我们在这里召开攻坚战动员会，其目的就是对四季度的生产进行动员和部署，以进一步统一思想，明确任务，集中力量，打一场攻坚战。下面，我强调几点：

一是要统一思想，坚定信心，充分认识攻坚战的重大意义。刚才，xx已经对四季度生产经营形势进行了详细分析。这种情况下，按部就班地工作已经无法适应形势的需要。我们这时候组织攻坚战，就是为了保质保量地完成xx、xx等新造产品，均衡、高效组织××生产，加快推进××建设，实现公司全年经营目标指标，提高职工收入，而发出的动员会进军令。这些目标的实现，需要公司上下统一思想，坚定信心，务实高效，群策群力地按照公司的统一部署，抓好工作落实。所以，会后各单位要立即召开班子会和职工大会，把会议精神传达到每位员工。特别是要将公司会战方案向职工讲清楚、讲明白，让所有职工都认识到会战的.重要意义，从而进一步统一思想，将职工的积极性充分调动起来，全身心地投入到生产经营工作中去。

二是要加强领导，建立会议制度，切实解决问题，落实措施。攻坚战领导团队要定期召开会议，检查工作落实情况，掌握工作总体进度，及时发现和解决问题，做到解决问题不过夜，提高会议的质量和效率。各单位要一切围绕攻坚战目标开展工作，各系统负责人要深入生产和工作一线，亲自抓工作落实，以勤政务实的工作作风，掌握第一手资料，提高解决问题的效率和效果。

三是要强调计划的细致性和严肃性。攻坚战时间非常紧张，所以生产计划一经确定就要严格执行，决不允许随意更改计划，要用日计划保证总计划的实施，特别是要抓好关键节点，决不能出现因局部问题而影响全局。

四是要加强过程控制。不仅要加强生产过程的控制，更要加强质量、成本、费用的过程控制，要用过程控制把住质量、成本关，决不能事后诸葛，造成工作上的被动。

五是要做好后勤保障。攻坚战是一场硬仗，需要各系统的全力支持和配合，会战没有局外人，所以各系统都要关心、关注和参与到攻坚会战中去，特别是要关心职工生活，做好后勤保障和服务工作。

六是要加强工作推进的检查考核。检查考核团队要对攻坚战实施全过程进行检查和考核，要跟踪问效，对推进不力、效果不明显的责任人及时进行督促，并按相关规定进行考核。

同志们，公司攻坚战的序幕已经拉开，从现在起我们就要树立必胜的信心，只要我们上下同心、团结一致、坚定信念、群策群力，我们就没有战胜不了的困难；只要我们继续发扬哈装备公司连续作战、敢打敢拼、攻坚克难、无所畏惧的精神，我们就一定能够取得攻坚会战的全面胜利！

会后，总经理办公室和党委工作部要对各单位贯彻落实这次会议精神情况进行检查考核。

谢谢大家，散会。

季度会议主持词

尊敬的各位领导、同志们：

过去的一个季度，我们的工作取得了一定的成绩，今天，我们在这里召开xx年度工作总结会议，主题是认真总结回顾xx年度中心的工作，安排部署xx年主要工作任务，进一步统一思想，提高认识，理清思路，推动中心各项工作在新的一年里再上新台阶。

今天我们很荣幸地邀请到了挂点我们单位党政的领导xx和中心聘请的社会监督员(xx、xx、xx)来参加会议。今天出席会议的还有我们中心的全体职工。

今天的会议共五项议程：(一)中心副主任xx作xx年度工作总结报告。(二)中心主任xx部署xx年主要工作任务。(三)表彰中心xx年度先进工作者(四)社会监督员讲话。(五)分管挂点领导xx讲话。

下面，进行会议第一项议程，请中心副主任xx作xx年度工作总结报告。……。

下面，进行会议第二项议程，请xx主任部署xx年度中心主要工作任务。……。

下面，进行会议第四项议程，请社会监督员讲话。……。

下面，进行会议第五项议程，请xx讲话。……。

今天会议的议程到这里全部进行完毕。会上，我们总结回顾了xx年中心的工作，xx主任安排部署了今年中心工作的主要任务;xx对中心工作做了重要的指导性讲话，既肯定了中心工作取得的成绩，也指出了工作中存在的不足，并对今年中心的工作提出了具体、全面的希望，会后，我们一定要认真学习，抓好落实。在此也衷心感谢各位领导对我们中心工作的关心与指导，感谢各位监督员对我们中心工作的监督、帮助和支持。在今后的工作中，我们将在上级领导的正确带领下，团结一心，共同努力，务实开拓，不断创新，力争xx中心各项工作再创新局面!

会议到此结束，接下来请全体与会人员到xx酒楼就餐，散会。

企业会议主持词

会议。

主持词。

是会议主持者主持会议时使用的带有指挥性、引导性的讲话。一般大型或正规的会议都要有会议主持词,所以其使用频率较高。下面是本站小编给大家整理的企业会议主持词，仅供参考。

尊敬的徐引春董事长、尊敬的徐林春副董事长、尊敬的郭荣峰总经理以及各位领导、各位同事，大家上午好。喜悦伴着汗水，成功伴着艰辛，遗憾激励奋斗，不知不觉间，我们已经一起走过了1年。20xx已如约而至，我们满怀期待。在这个辞旧迎新的日子里，我们在这里欢聚一堂，召开“旭日控股集团物业公司年终总结大会”，主要目的是一起回顾过去一年取得的成绩，以及我们工作中发现的问题，并借此机会总结经验、积累教训，为我们在新的一年里顺利展开工作打好基础。

年年岁岁花相似，岁岁年年人不同。回顾20xx年，我们的每一个成就，都凝聚着公司领导班子的辛劳和心血，洋溢着我们全体员工的不懈努力和辛勤汗水。在此，让我们向全体员工说一声“大家辛苦了!”

一、现在大会进行第一项：黄伟代表客服部做.................。

接下来有请黄伟作客服部。

工作报告。

并简述20xx年规划。。。

感谢黄伟!您的报告令我们在座的每个人都心潮澎拜、斗志昂扬。正所谓“风劲潮涌，自当扬帆破浪;任重道远，更需策马扬鞭;让我们把掌声送给我们脚踏实地的黄哥。

大会进行第二项：陈永忠代表秩序维护部做.............。

接下来有请陈永忠作秩序维护部工作报告并简述20xx年规划。。。

陈永忠在工作上兢兢业业、勤勤恳恳，踏实肯干是他的写照，谢谢陈永忠。

二、大会进行第三项，现在有我代表行政部做.........。

三、大会进行第四项，潘毅敏代表管理处做..........。

有请我们的潘经理........。

好的，谢谢潘经理。我坚信在潘经理的正确领导下我们定会同心同德、奋进拼搏、为我们申浦的明天再创辉煌!让我们在一次地感谢潘经理，谢谢!

谢谢郭总，”

让我们携手并肩，志存高远，实现新跨越，再创新辉煌。

公司的发展离不开员工的努力，更需要优秀的人才，

接下来我们将进行的是：优秀员工表彰仪式及优秀员工讲话。

二、大会进行第五项：优秀员工表彰仪式及优秀员工讲话()。

1、请郭总宣布优秀员工名单。

2、对优秀员工进行表彰，请为位优秀员工颁奖。

3、请优秀员工发表感言。

发言。

我想的发言也代表了全体受奖人员的心声，成绩只代表过去，面对崭新的一年，希望在不同工作岗位的优秀员工能够不骄不躁在工作中真正地起到模范带头作用。

发言。

这些在办公室奋斗的同事，也是我们学习的榜样，除了应有的能力之外，她们不仅工作努力认真，而且更需要耐心和细心。当然能评为优秀员工则更需要一颗上进心。只要大家努力我相信明年会有更多的人站在这里的。

发言。

主管的优秀大家都是有目共睹的，我在此就不多说了。

三、大会进行第八项：合影留念。

没有播种，何来收获，没有辛苦，何来进步。回首20xx年，一路走来，我们风雨兼程，披荆斩棘、用汗水和泪水换来了今天的成长，我们在进步，其中最应要感谢的，是我们的总经理郭总的关怀和帮助。是英明领导，让我们有了发展的正确方向，给予我们前进的动力。在这个收获的日子里，我们再一次与公司分享经营成果，我们再一次与申浦同呼吸共命运，放飞新的梦想。

最后祝全体人员春节愉快、身体健康、合家欢乐、新年发大财!

现在我宣布：会议到此结束，谢谢大家，再次感谢大家!!谢谢!!!

各位领导、同事们：

大家上午好。今天我们大家难得聚到一起，召开公司20xx年技术员。

工作总结。

大会。在座的同事，有的是刚加入到公司的新员工，有的已经是拥有几年工龄的老员工，但每一年的工作都有自己的进步，每一年都会有自己的成长!年度总结是对这一年工作的加以总结,分析和研究,肯定成绩,找出问题,得出经验教训,摸索事物的发展规律,用于指导下一阶段工作的一种有效形式.它所要解决和回答的中心问题,不是某一时期要做什么,如何去做,做到什么程度的问题,而是对某种工作实施结果的总鉴定和总结论,是对以往工作实践的一种理性认识.因此，我们应该认真总结这一年的工作，下面由我安排今天会议的主要议程：

会议第1项议程：由我宣读本次会议应该注意的几个问题：

1、首先请各位将手机调成振动或静音上，本次会议内容十分重要，希望大家认真听取每一位同事的总结并做好记录。

2、每位技术员有5到10分钟的时间对本年度的工作进行汇报并回答领导提问的相关问题。

3、领导及各部门经理对每位技术员的总结及回答进行打分，分值将直接于年底绩效奖金挂钩。

4、本次会议大约需要2个半小时，会议期间不休息，如有上厕所或接听重要电话者可以从后面绕过去，不用请示或打招呼。

5、会议结束时间大概在中午12点半，结束后请到就餐，就餐费用由公司统一解决。

会议第2项议程：由史总做重要讲话。

20xx年技术员工作总结大会目的及要求：

一、本次工作总结的目的：

1、总结固化正面经验;。

2、发现问题，找到对策;。

3、作为对员工、部门负责人年度考核的重要依据;。

4、制定明年切实可行的。

工作计划。

二、要求公司技术员以上员工对本年度工作做深刻总结，其具体要求如下：

3、工作中的成绩与亮点;。

4、工作中的难点与不足，分析难点和不足形成的原因;。

5、个人工作目标和对公司及部门内部的合理化建议：

三、本次技术员总结大会会议的评委为：王总杨总张鑫李鹏杨乐然赵国丽。

四、20xx年技术员工作总结大会评分细则。

1、要求总结全面透彻(10分)。

2、数据详实,准确(10分);。

8、能够对公司及部门提出合理化建议(10分);。

会议第5项议程，由向宣读各技术员得分情况，对本次会议做一简短总结，对不足之处进行指正，并对年末工作进行安排。

会议第六项议程：结束语。

同事们，我们这次大会，既是一次回顾过去,又是一次展望未来、再创佳绩的动员大会。各位同事的总结都很深刻，我们会继续不断的努力，也会向着我们的目标去发展，相信大家在来年中一定会取得最圆满的成功的!今天，我希望大家下去以后，不仅要总结自己的经验教训，还要吸取他人的经验教训，要多想一想我是否也犯过他们那样的错误，我是否也正在犯他们那样的错误，下一年我应该怎样去做，而不是我要怎样去做，我们应该鄙陋锋芒，认真总结自己及他人的不足。我相信，有公司领导的正确领导和集团公司的大力支持，在全体员工的共同努力下，我们的公司一定能够乘势而上，我们公司的明天一定会更加美好!

由于时间的关系，今天的会议就到此结束，下面请各位领导与技术员一同合影留念，合完影到食堂就餐!

尊敬的各位嘉宾、各位领导、来自全国的伙伴们：大家好!

合：现在开始。

男：今天，是我们业务人员的盛会，更是业务精英的舞台，让我们以最热烈的掌声和欢呼声欢迎今天的英雄们——首届高峰会会员入场!

女：请公司领导迎接会员。

女：首先入场的是分公司的名精英们，长途跋涉，你们一定很辛苦，但你们热情洋溢的笑容已告诉大家，你们的心里是快乐无比的。欢迎你们!

9：20---9：25介绍嘉宾和公司领导。

9：25----9：30董事长致开幕词。

9：30---9：38舞狮表演。

男：各位嘉宾，领导，劳苦功高的精英们，下面，两只活泼可爱的狮子将为你们助兴，喝彩(不要害怕哦)，有请董事长先生为雄狮点睛。

9：38---9：40会旗入场。

主持人串场：

男：让我们用热烈的掌声迎接高峰会会旗入场。

女：我们的会旗，(会旗的意义)。

9：40---9：42授旗仪式。

女：全体起立，请两位会长领诵司训。请坐。

9：44颁奖典礼开始。

女：激动人心的时刻终于到来，大家喜悦的表情也增添了些兴奋，期待的眼神充满了询问，请看英雄们的庐山真面目。

男：人寿首届高峰会颁奖典礼现在开始。

10：43个人会长讲话(5分钟)。

女：会长的激情话语还在会场中回荡。下面我们要十分荣幸地请。

先生为我们做更振奋人心的讲话。

女：本次大会的高潮是一波又一波，下面由，两位会长领唱的司歌更加激情万丈。

全体起立!挺起胸膛，让我们心中的激情化做歌声久久飘扬，一直飘到明年的高峰会议会场。

结束语：

男：也许你曾看到，遥远的天空，有一颗璀璨的星在闪烁。

女：也许你会想起，遥远的天边，湛蓝的海水托起火红的太阳。

男：也许昨日的辛劳，还让你感到一丝的疲惫。

季度工作会议主持词

同志们：

现在开始开会。这次大会是经县委、县政府研究决定的召开的。这次大会的主要任务是：全面总结20xx年的工业经济、招商引资和园区建设工作，分析形势，查找差距，安排部署今年的工作，进一步动员全县上下振奋精神、自我加压、迎难而上、扎实工作，确保全年各项目标的如期完成，努力开创全县工业经济工作新局面。今天参加会议的有县四大班子领导、法检两长、人武部长、各镇镇长及分管负责人，开发区、薛楼板材加工园主要负责人、县直部门负责人、县综合经济部门领导班子全体成员，规模以上工业企业负责人共300多人。由于人员多，请大家自觉遵守会场纪律，将手机关机或调成会议状态。

今天的会议有四项议程，下面开始分项进行：

首先请县委副书记、县长朱学亮同志作工作报告，大家欢迎!

下面进行第二项议程：宣读文件，请陈晓强副县长宣读《县委、县政府关于实施工业翻番行动的意见》、《砀山县实施工业翻番行动奖励及考核办法》、《关于加快推进城区工业退城进园的实施意见》等6个文件;请县委、副县长阚鹏宣读《关于对20xx年度综合考核先进单位进行表彰的通报》等5个表彰决定。

下面进行第三项议程：请获奖单位上台领奖。

2、请获得税收贡献奖的润达纺织、隆源毛纺、兴华电缆、永森木业、枫林木业以及获得出口创汇奖的凤凰工贸等6家企业上台领奖。

3、请获得企业上台阶奖的海升果业、展望罐头、盛大木业、沃福肥业、神湖木业、佳华木业、恒森电缆、胜利木业和获得品牌建设奖的润达纺织、科技食品等10家企业上台领奖。

4、请获得节能先进单位的经济开发区、关帝庙镇、砀城镇、朱楼镇、曹庄镇、唐寨镇、李庄镇、周寨镇和润达纺织、科技食品、兴达罐业等11家单位上台领奖。

5、请获得节能工作的郭德永、陈新华、周立群、周淑珍、王占地、王运香等6名先进个人上台领奖。

6、请获得综合考核一等奖的政府办、县委办、人事局和二等奖的人大办、发改委、政法委、纪检委、组织部、监察局等9家单位上台领奖。

7、请获得综合考核三等奖的国税局、宣传部、计生委、质监局、检察院、招商局、农委、供电公司、林业局、广电局、安监局、酥梨保护区管委会等12家单位上台领奖。8、请获得农村工作先进镇的砀城镇、李庄镇、玄庙镇、朱楼镇、关帝庙镇、程庄镇等6家单位上台领奖。

9、请获得耕地保护和节能减排工作先进镇的关帝庙镇、开发区、朱楼镇、曹庄镇、砀城镇、官庄坝镇等6家单位上台领奖。

10、请获得两风建设工作先进单位分两批上台领奖。第一批请获得一、二等奖的县委办、人事局、国税局、纪检委、人大办、发改委、政府办、统计局、地税局、工商局等10家单位上台领奖。第二批请获得三等奖的组织部、政协办、政法委、国土局、农委、教体局、文化局、审计局、供电公司、质监局、公路局等11家单位上台领奖。

11、请民主评议优秀中层股室的卫生局农合局、劳动局医保中心、工业委经济运行股、公安局出入境管理大队、财政局行财股、农委发展计划股、国税局稽查局、质监局稽查大队、公安局经济犯罪侦查大队、地税局稽查局等10位股室负责人上台领奖。让我们以热烈的掌声对获奖单位表示祝贺!

下面进行第四项议程：表态发言。请财政局发言，砀城镇准备。砀城镇发言，开发区准备。开发区发言，润达准备。润达发言，科技准备，请科技发言。

下面进行第五项议程：请张书记作重要讲话，大家欢迎!同志们，这次全县工业大会的各项议程到这就全部进行完了，会上，朱县长作了很好的报告;出台了《关于实施工业翻番行动的意见》、《砀山县实施工业翻番奖励及考核办法》等文件;表彰了去年工业经济发展等工作中作出突出贡献的先进单位和先进个人;1个部门、2个镇(园区)和2家企业分别做了表态发言;最后张书记又做了重要讲话。要求各镇、各部门、各企业认真贯彻落实好此次会议精神，特别是对张书记、朱县长的讲话要深刻领会，准确把握，抓好贯彻落实。下面，就落实好会议精神，我再强调三点：第一，正视形势,鼓劲加压。这次全县工业经济大会，客观地分析了我县工业经济发展的现状，指出了存在的差距和不足，使我们更清醒地认识到了当前我县工业经济发展所面临的严峻形势和艰巨任务。针对存在的问题和差距，要求各级、各部门、各企业必须牢固树立“工业强县”的思想，自觉增强危机意识、责任意识和进取意识，振奋精神，自我加压，负重前进，攻坚克难，坚持做到困难面前目标不变，任务不减，下定决心，增强信心，努力把全县工业经济工作推向一个新的发展阶段。第二，立足当前，谋划长远。今天这次会议既是一次工业经济发展的总结研讨会，又是一次工业经济大发展、快发展的誓师会。各镇、各部门要认真领会好，贯彻落实好今天会上出台的几个文件精神，立足本地实际，依托资源优势，加快发展建设步伐，精心打造一批富民强县的精品工程。各企业也要在现有的规模基础上制定长远发展规划，同时加强与大专院校、科研院所以及大中企业集团的合作，积极开发新产品，增加技术含量，倾心打造名优品牌，实现做大做强。第三，加强督导，确保落实。通过这次会议，可以说，我县的工业经济发展的方向更加清晰，目标更加明确，关键在如何抓好落实。县效能局要加大日常督导的力度，对工作进展较大的给予表扬奖励,对工作进展缓慢、成效不大的镇和部门要适时予以通报批评，确保全年目标任务的完成。对于这次会议精神的贯彻落实情况，请各镇、各部门于5月30日前以文字形式分别报送县委、县政府办公室。下午的新型工业化与县域经济发展讲座还在这里举行，2:30开始，请大家准时参加，也请效能局做好督查。散会。

企业会议主持稿模板

大家好！

作为一名曾经在公司有过__年工作经历的老员工，我很高兴重回公司参加这个年终会议，首先我代表我个人和__建筑有限公司祝__公司在新的一年里龙腾虎跃，虎虎生威，取得更加骄人的业绩！值此新年来临之际，也提前给大家拜个早年，衷心地祝愿x总和在座的各位同仁们新春愉快、工作顺利、阖家幸福、万事如意！

回顾过去在__公司的岁月，我感慨颇多。20__年，我来到了公司。当时就是抱着一种做任何事情都负起责任，尽量做出完美、做出特色的想法。在工作中尽职尽责，对于自己接手的工作都是高度负责。我从来认为自己只是做好了本职工作，但是x总却看在眼里，记在心里，对我大加褒扬，并且把我当作重点对象来教育培养，让我充分感受了公司的温暖，让我更加坚定了努力工作的决心。从20__年一直到20__年的x年间，我始终跟着x总，踏踏实实工作，认认真真做事，忠心耿耿的争当马前卒，坚定不移的跟着x总、跟着公司度过了一次又一次的难关，头脑中从来也没有出现过要跳槽的念头。

正是因为我能始终如一地在跟着x总低头做事，刻苦向x总学习管理知识和业务能力，所以积累了丰富的社会知识和工作经验，锻炼了较强的业务能力，提升了自己的综合素质和能力，逐步具备了独当一面的才能。x总是一位具有丰富阅历和管理经验的企业家，同时也是一位可亲可敬、宽容大度的师长，在x总的宽容、理解和热心支持下，20__年，我也自理门户，成立了自己的建筑公司，并且可以说一直是在x总的帮助、关心下茁壮成长。

离开公司的x年里，我时常会想起在__的美好时光，时常会想起在__公司接受的教育。x总的宽阔的胸怀、聪明的智慧给了我巨大影响，近年来我管理公司也是一直在学习他的方法模式。我也始终和x总保持着密切的联系，而且在合作项目上保持了良好愉快的合作关系。在我眼里，x总既是我学习的榜样，也是我值得尊敬的兄长，他的智慧、他的魅力、他的精干、他的诚信都让我充满了深深的敬意。近几年来，__公司在x总的英明领导下，克服了种种困难，圆满地完成了很多重大项目，成功地实现了公司的跨越式发展，取得了明显的经济效益和社会荣誉，在社会各界也获得了较高的知名度和公信力，成为我们四川地区建筑行业的排头兵和领头雁，也是我博大公司和许许多多家建筑企业学习的示范和榜样。

我看到，在x总的领导下，__公司早已形成了团结协作、开拓进取、尊重人才、尊重劳动的良好氛围。以前的工作体会早已告诉我，每一个在__公司工作的员工，你所做出的每一点点成绩，你所付出的每一份劳动，x总都会看在眼里，记在心里，绝不会抹杀你一点一滴的功劳和业绩；就像我当年一样。所以我想告诉在座的同仁们，在__公司，你的付出都会得到加倍的回报！你辛勤的劳动会得到充分尊重，你对企业的忠心会得到绝对的信任，你的努力会让你得到丰硕的结果！

你们都比我年轻，比我有知识、有学问、有能力并且朝气蓬勃。我相信，在x总的带领下，你们一定会比以前的我做的更好，更出色！“众人拾柴火焰高”，__公司的发展靠x总，也要靠在座各位的努力奋斗！我也相信，在x总领导和大家共同努力下，__公司的明天会更加辉煌！

季度总结会议主持词

尊敬的各位领导、亲爱的同事们：

大家下午好！感谢各位的到来。今天，我们相聚在这里，召开20xx年度工作总结大会。现在，请允许我荣幸地宣布“xx国际大酒店20xx年度工作总结暨表彰大会”正式开始！请全体起立，唱玉丰之歌！（准备玉丰伴奏带）

…………请坐下

今天是xx国际大酒店20xx年度工作总结暨表彰大会，是玉丰人享受荣誉和丰硕成果的日子，它将永远载入玉丰集团的酒店业发展史册，让我们以一种飞扬的心情和肯定的态度回顾我们的足迹。

出席本次大会的领导有：集团公司京山分公司总经理胡xx先生、酒店执行总经理刘xx先生、集团公司京山分公司副总经理宋xx女士、客房部总监胡xx女士、餐饮部总监刘xx女士、销售部经理李彩梅女士、安保部经理庞伟峰先生、工程部经理郭正祥先生、行政总厨辛德祥先生、办公室主任刘彩蓉女士等部门负责人参加。再次向各位领导的到来表示热烈的欢迎。（鼓掌）

为了确保会场秩序，请各位将手机关闭或者调整到静音状态，自觉遵守会场纪律。今天的会议议程主要有五项：

第1项是请酒店执总刘xx先生对酒店全年工作进行总结分析；

第2项是请集团公司分公司胡xx先生宣读《20xx年度优秀员工的表彰决定》；

第3项是分别请我们客房部、餐饮部、销售部、前厅部的优秀员工代表发言；

第4项是请公司领导为第四季度和20xx年度优秀员工获奖者颁发荣誉证书。

企业培训会议主持稿

13：59xx公司的各位朋友们，今天的内训课程将在一分钟后正式开始，请各位朋友们快速找到成功的位置就坐，调整好我们的状态和心情，提前做好准备。感谢您的配合，谢谢！

14：00xx集团的各位朋友们，我们的内训课程将在十秒钟后正式开始，各位想赚大钱、交好运的朋友们请伸出您发财的右手跟我一同进入倒计时：10、9、8、7、6、5、4、3、2、1，掌声有请最有魄力的主持人闪亮登场。

（掌声停止后）xx公司的各位为人民为社会作出贡献的领导和卓越的精英们，大家上午好！我们都说一流的企业一定会有一流的精英，一流的精英一定会有一流的工作热忱与状态，你们说是不是，是不是不是你们说了算，那就要看你们今天能不能表现属于精英的激情与状态，能不能，刚刚我们问好的回应还不算统一，我们作为一个团队，当我们再次问好的时候，我们都统一用“xx好，非常好，yes”来回应。让我们回应的大声整齐和响亮，来祝愿我们自己越来越好，祝愿在坐的每一位的未来家庭身体健康越来越好！大家说，这样好还是不好？！好1那让我们再次问候一声，亲爱的各位xx公司的家人们，爱学习的伙伴们，大家上午好！（好，非常好，yes）为我们在这么短的时间内，可以达成如此默契和共识，热烈掌声送给自己。

这辈子注定我们之间有缘，你们说是不是，我们来自五湖四海相聚一起学习，这就是份，所以我非常的感谢公司领导给你们机会也给我机会和在座每位认识，我非常的珍惜这次缘分和机会，让我和大家在一起相互学习，也非常的真心和在坐的每位交个朋友我也希望大家记得住我，良好的沟通和真诚的友谊来自于第一时间的.自我介绍，我的名字叫钟伟阳非常高兴也非常荣幸走进xx公司，担任今天内训课程的主持人。首先请允许我代表晓亮企业管理咨询有限公司对xx公司的各位为人民为社会做出贡献的领导和各位卓越的精英们表示最诚挚的问候！感谢你们的信任，更感谢你们的支持！谢谢！（鞠躬）。

一个人想要良性的可持续发展和提升，就一定要有一个好的环境、就像今天你公司一样的文化和氛围。同样的，今天我们花费了时间、精力和费用在这里共同学习和成长，我们就一定要为自己负责，为公司负责，为我们能真正学有所获，获有所学，拥有一个好的学习环境和氛围负责，各位说是还是不是？好，各位我们今天是来学习的，大家说是还是不是？那么一个好的学习环境对我们学习效果是不是很有帮助。

那请各位全体起立，拿出你们最炫最酷的手机，跟我做一个动作，把你的手机用左手高高举起，举得又高又直的就是高手，然后右手搭在你右手朋友的肩膀上，边拍他的肩膀边跟我一起说：在讲课的过程中，如果我们的手机响起，我就把它送给你，成功者言行一致，说到做到。

大家要不要把自己的手机送给别人？（不愿意）那好，现在给大家10秒钟的时间把手机调整为关闭或静音、振动状态。在整个学习过程中，也请大家不要随意来回走动，交头接耳，不要中途退场，有事请举手示意我一下，感谢大家的配合！

一切为学习让路，因为知识改变命运。接下来主持人要隆重介绍一下，可以改变我们命运给我们成长的这位主讲老师也是我人生的导师陈老师，陈老师有十几年日资企业中高层实战管理经验，曾多次赴日本并接受日本精益管理专家的直接指导，先后参与多项重大生产营运流程改善，生产现场改善和提案改善专家，成功推动很多企业工厂精益生产系统的建设和实施，成效显著系统掌握企业生产运营管理，实战工具与方法，对日式现场管理有着深刻独到的见解，擅长6s生产现场管理，精益生产方式，工厂流程在造，品质保证零缺陷管理，成本控制，交货期管理，tpm设备管理的培训辅导和咨询等，同时也是精益生产实战高级顾问专家，国家高级企业培训师，高级工程师ie改善专家，多家国内知名企业特聘生产营运管理高级顾问，他服务过的企业有珠海兄弟工业有限公司，青岛ogk集团，广铁集团，白云山制药，等很多企业我就不一一为大家做介绍了，非常有幸有如此卓越的讲师为我们传播知识，来掌声送给自己。

（可根据服务单位情况安排舞蹈、按摩、或者小活动、小游戏等）。

我们说只有快乐的团队才是最具有战斗力的团队，只有快乐的团队才是最具有竞争力的团队，只有快乐的团队才是最具有影响力的团队。接下来为了我们能拥有饱满的精神状态和热情来学习，为了我们这支庞大的队伍充满创造未来激情和快乐，请xx公司的家人们全体起立xxxx（可适当安排舞蹈或其他活动）。

季度工作会议主持词

请市区业务经理发言大家欢迎!(鼓掌)。

请代表储运部和物流部发言大家欢迎!(鼓掌)。

请代表客服部和财务部发言大家欢迎!(鼓掌)。

接着，有请外县促销员发言大家欢迎!(鼓掌)。

有请市内促销员发言大家欢迎!(鼓掌)。

紧接着，让我们以热列的掌声有请我们古船公司王总进行工作指示!(鼓掌)感谢王总的重要讲话，感谢各位领导的工作总结。让我们再次把掌声送给各位公司领导。(鼓掌)。

下面，进入大会第二项：

有请市区经理第二季度工作计划汇报……你们口号是……。

有请县区经理第二季度工作计划汇报…….你们的口号是…..

下面，进入大会第三项：表彰奖励优秀员工。

第一季度，公司涌现出了一批先进集体、优秀个人，他们是开拓进取的先锋，是忠于职守的典范，是舍己奉献的楷模，是我们全体员工学习的榜样。我们为他们过去的第一季度里为公司事业做出突出贡献感到自豪，感到骄傲。

企业工作会议主持稿

尊敬的各位领导、亲爱的各位来宾、各位朋友：

大家晚上好！

（女）今晚我们__公司的全体同仁在这里欢聚一堂，喜庆昨日的辉煌业绩，展望公司的美好未来！

了我们成长的经历。

公司的事业一定能蒸蒸日上，她的明天将更加美好。

（男）炮竹声声辞旧岁。

（女）和风送暖迎新春。

（男）愿新年的炮声带给我们吉祥如意。

（女）愿新年的钟声带给我们幸福平安。

（男）我是主持人。

（女）我是主持人。

（女）__先生，__先生，

（男）下面有请公司总经理先生上台，祝酒。

（女）接下来有请公司领导x总和各部门领导上台为我们祝酒，有请各领导（准备酒杯等开始祝酒，主持人致祝酒词，台下一起举杯）。

（男）这杯酒有三个祝愿：一是祝__公司事业兴旺发达，财源广进；

（女）第二个愿望是祝我们远方的父母和亲人身体健康。万事如意；

（男）第三个愿望是祝我们每一位朋友年来年行好运，心想事成。步步高升。朋友们，一起干杯。

（干杯完后，领导回到席上）。

企业会议主持人主持词

会议是企业管理过程中进行问题沟通和解决的重要途径,在企业发展中发挥着重要的作用。下面是本站小编给大家整理的企业会议主持人。

主持词。

仅供参考。

今天,窗外阳光明媚,室内暖意融融!在新春佳节即将到来之际，我们在这里欢聚一堂，召开20xx年度公司总结暨表彰大会，主要目的是为了总结一年来的工作，总结经验，吸取教训，共商公司未来发展大计，并对为公司各项工作的发展做出贡献的员工、施工队进行表彰和奖励。

首先我代表力大公司对市美术馆对我们会议的大力支持!感谢工作人员提供的帮助!为保证会议的有序进行，在会议正式开始之前，我提几条要求：

1、请所有与会人员暂时关闭手机，不要接打电话;。

2、不要在会场内、外来回走动，大声喧哗，或与人交头接耳;。

3、不要随地吐痰，乱扔废弃物，不要抽烟;。

4、会议结束以后，先欢送领导和来宾退场，然后依次序退场。现在正式开会：第1项：公司总经理徐文章代表公司宣读对陈英文同志任命的决定;(1分钟)第2项：公司董事长毛昝听为陈英文同志颁发。

聘书。

;(1分钟)。

第3项：陈总做就职发言;(3分钟)。

第4项：石继辉代表公司宣读《公司关于颁布。

规章制度。

的决定》。(1分钟)。

第5项：靳兆民代表郑州项目部技术人员做。

工作总结。

(5分钟)。

主持人：今天上午的会议开的很圆满，也很成功，徐总的总结报告，既对公司一年来的发展进行了全面、客观、公正的总结，也提出了公司第二个五年计划的发展思路，描绘了公司美好的未来。20xx年总结暨表彰大会到此结束，公司董事长为表达对各位来宾及全体员工一年来为公司所做的工作的谢意，中午特意在兰亭阁宴请大家。并于下午2点种举行力大公司和兰亭阁迎新联欢会，为大家准备了丰富多才的节目，请到时欣赏。

开场白。

：随着中国经济由过去十年的高速增长逐步转向中速增长，国内钢铁市场的十年黄金发展期已经结束，钢铁市场已经进入了一个高产能、高成本、高污染、低效益的时代。在这个过程中，无论是钢厂、贸易商都将面临比过去任何时期更加艰难的局面。优胜劣汰、适者生存对整个钢铁市场参与者都将是一次生与死的考验。

当前，钢铁贸易的结构、模式正在发生内生性的变革，贸易的金融属性变得越来越明显。期货贸易对现货贸易的作用变得越来越大。过去以资源引领型的贸易模式正在受到挑战，以销售为主体型的贸易模式的盈利能力正在不断下降。钢铁贸易新的结构、模式必将产生，未来十年，以钢铁产业供应链服务;加工配送服务和期货现货对冲贸易模式;贸易与金融相结合的模式将逐步显现出其市场特性和优势。

如何积极适应这种变革，主动参与这种变革是摆在我们面前的一项重要任务，是关系到杭州热联能否继续可持续、健康发展的大问题。今天的工作座谈会的主题就是在新的经济和行业态势下，我们如何实现有效的转型升级，如何确保今年全年任务的完成。参加本次会议的集团领导有：

杭州xxxx集团有限公司董事长xxx;。

杭州xxxx集团有限公司总经理xxx;。

杭州xxxx集团有限公司党委副书记、纪委书记xxx;。

杭州xxxx集团有限公司副总经理xxx;。

杭州xxxx集团有限公司财务总监xxx。

让我们用热烈的掌声对领导们的到来表示诚挚的欢迎。

下面进行本次会议的第一项议程，由公司总经理助理兼财务部经理xxx代表公司办公会议向大家通报杭州热联整个20xx年度上半年经营情况及各业务板块、业务部门上半年经营情况。

接下来进行会议的第二项议程，由公司常务副总经理xxx宣布20xx年新调整后的全年经营计划。

下面进行会议的第三项议程——部门代表发言：

1.去年，公司钢材内贸事业部总经理xxx带领部门全员在如此惨淡的市场环境下，不畏艰辛，奋勇向前，依然取得了骄人的业绩，打了一个漂亮的翻身仗。首先有请公司钢材内贸事业部副总经理xx代表钢材内贸事业部发言。

2.今年五月，公司组建了进出口事业一部，通过推进专业化条线管理以加快钢材出口业务的发展，进一步落实精细化管理，实现信息的无缝沟通，从而继续提升公司钢材出口经营规模和效益。下面，有请进出口事业一部长材型材业务部副经理xx发言。

3.下面，有请进出口三部副经理xx发言。

4.接下来，有请xxx总助代表财务部、资金部发言。

xxx发言完毕：公司发展到现在，资金和财务部门的重要性愈加明显。在“钱荒”时，依然能够保证资金安全。在市场波动中，依然完成理财收益任务。在公司业务量激增的情况下，依然兢兢业业，为公司各项决策和工作提供充实的财务支持。融资、理财、核算已经逐步成了公司业务发展、制度改革的有力补充和支持。

5.下面，有请投资公司副总经理xx代表投资公司发言。

6.公司有色金属部自20xx年8月成立以来，借助公司已有的海外平台，在全体同仁的努力下，业务飞速增长，20xx年销售额达108亿，20xx年可望突破190亿。

同时规范和完善了套期保值管理制度和操作规范，保证了有色业务在国资委、集团和公司的政策和制度框架下的健康有序发展。20xx年的期货套利业务也有了一个良好的开端，建立了成熟的《期货套利操作规则》，并取得了一定的收益。

下面，有请公司有色金属事业部现货业务部经理xx代表有色事业部发言。

谢谢以上部门代表的发言。由于时间关系不能安排所有部门代表上台发言，大家可以在后面的提问和回答议程中进行互动和交流。

下面进行会议的第四项议程，请大家围绕“在新的经济和市场态势下，公司如何实现有效的转型和升级、如何确保完成调整后的全年经营目标”这一主题进行提问和回答，请大家踊跃举手提问，提问者在提问前先介绍自己。

接下来进行本次会议的最后一项议程，让我们用热烈的掌声欢迎杭州xxxx集团有限公司董事长xxx上台作总结发言。有请聂董。

尊敬的副董事长、副总裁，

各位嘉宾，各位领导、同志们：

大家上午好!非常欢迎x股份有限公司x副董事长、x副总裁一行莅x参观考察。首先，我介绍一下参加今天座谈会的各位贵宾和领导。

出席今天座谈会的贵宾有：x副董事长x先生。

参加今天座谈会的沁阳市领导有：市委书记x同志，市委副书记、市长x同志.x市有关乡镇(办事处)和市直部门的主要负责同志也参加了今天的座谈会。

让我们用热烈的掌声对各位嘉宾的到来表示诚挚的欢迎!

今天座谈会的议程共有四项：

首先，请各位观看《x市投资指南》幻灯片;…………。

下面，请x副董事长x先生讲话;。

…………。

下面，请x市委书记x同志讲话，大家欢迎;…………。

下面，请双方就关心的话题与合作事宜进行交流沟通;。

…………。

各位嘉宾、同志们，今天的座谈交流会让我们感触很多，受益匪浅。希望我们双方以这次座谈为契机，进一步增进沟通、交流与合作，共同寻找发展良机。

今天的座谈会到此结束，请各位贵宾和领导到x大酒店xx厅就餐。

季度工作会议主持词

各位领导、监督员同志们：

大家好!20xx年是充满希望的一年，也是高坪公安分局面对机遇，迎接挑战，争创全国优秀公安局的关键一年。新年伊始，为进一步搞好队伍建设，分局党委决定召开这个座谈会可谓意义深远。在此，我谨代表分局全体民警向各位领导、监督员同志们在百忙之中抽出时间，应邀参加我们这次座谈会，表示热烈的欢迎和衷心的感谢!感谢各位长期以来对我局警风警纪建设的关心和指导。

今天座谈会主要议程，一是分局党委副书记、政委徐蜾同志作主题讲话，二是听取意见，诚恳地接受各位领导和监督员对我局加强警风警纪建设的意见和建议。

下面有请徐政委作主题讲话;。

(徐政委讲话)。

刚才，徐蜾政委作了高屋建瓴的讲话，正如徐政委所言，在极不寻常、极其特殊的20xx年，面对一场场硬仗、一个个挑战，分局在区委、区政府和市公安局的坚强领导下，紧紧围绕服务经济建设和打造“三型”阳光高坪的目标，直面困难、连续作战，争先恐后、勇创一流，有力维护了全区的和谐稳定，成功抗击了地震和洪涝灾害，切实打赢了安保维稳硬仗，圆满实现了“三项建设”工作阶段任务，公安行政管理进一步加强，公安队伍建设和反腐倡廉建设取得了明显进步，各项公安工作实现了跨越式发展。这些成绩的取得，离不开党委、政府的正确领导，离不开社会各界的大力支持，也离不开监督员的关心、参与、监督。一年来，监督员同志们热心于公安工作，关心公安队伍建设，认真履行特邀监督员的职责，坚持原则，实事求是，不辞辛劳，帮助我们发现问题差距、增进社会理解、密切警民关系、协调各界支持，做了大量卓有成效的工作。下面请各位监督员为我们提出宝贵意见和建议，帮助我们查找问题、发现问题和纠正问题。

(座谈)。

同志们，今天的座谈会开的非常成功，气氛非常融洽，刚才，各位监督员为分局警风警纪建设出谋划策，提出了非常宝贵的意见和建议。我们将本着对法律负责、对人民负责和让人民满意的态度，以高度的政治责任感，认真负责地对待和处理好每一条意见和建议。

20xx年承载着全局400多名公安民警辛勤的汗水和收获的喜悦已然渐行渐远，在充满希冀和挑战的20xx年，我们衷心希望各位监督员对公安事业寄予的满腔热情一如既往，对公安工作的关心支持一如既往，对公安队伍的监督爱护一如既往：当好“监督员”，定期不定期检查民警执法执勤和警风警纪情况，全方位、多角度、多渠道地对公安工作和公安队伍建设进行监督，转达人民群众对民警违法违纪行为的举报投诉，做宣传公安工作的使者;当好“信息员”，利用联系群众广泛的有利条件，及时反映社情民意，积极建言献策，通过监督员的联络、沟通，在公安机关与人民群众之间架起一座相互了解、彼此支持、共建和谐的桥梁;当好“研究员”，欢迎各位常到分局基层所队调研，给分局多出一些好主意、好方法，努力实现公安工作上水平、执法工作上质量、队伍建设上台阶，共同为构建“三型”阳光高坪做出新的、更大的贡献。

最后，让我们再次以热烈的掌声对各位领导、监督员同志的光临表示感谢。祝大家新年快乐，万事如意，阖家幸福!

季度会议主持稿范文

同志们：

今天是6月29日，今年上半年即将过去。为认真贯彻落实年初丹东、东港两市市委、市政府经济工作精神，进一步鼓足工作干劲，采取措施保证工作再接再厉，更进一步。经前阳开发区管委会研究决定，今天我们在这里召开上半年经济工作会议，会议主要任务是认真总结今年上半年经济工作，安排部署下半年经济工作任务。

认真开好这次会议，对于我们乘势奋进，全面完成今年的各项任务，必将起到极大的推动作用。

参加今天会议的有：东港市委常委、前阳开发区管委会常务副主任宁永亮、前阳开发区副主任杜昆、副主任辛立军;前阳镇党委人大政府领导;开发区各局、部、室领导、全体干部;各村两委成员以及丹东、东港新闻媒体的朋友。

今天这次会议主要有三项议程：一是由经发局局长白元和通报上半年各项指标完成情况、下达下半年工作计划;二是由杜昆主任总结上半年经济工作，安排部署下半年工作;三是宁主任总结强调讲话。会议大约需要一个半小时，希望大家严格遵守会议纪律，集中精力开好会议。

下面进行会议第一项议程，请经发局局长白元和同志通报上半年各项指标完成情况、下达下半年工作计划。

下面进行会议第二项议程，请开发区管委会副主任杜昆同志总结上半年经济工作，安排部署下半年工作。

下面进行会议第三项议程，请东港市委常委、前阳开发区管委会常务副主任宁永亮同志讲话，大家欢迎。

同志们，刚才经发局白元和局长代表前阳开发区通报了上半年各项指标完成情况，并对下半年工作计划进行了安排。杜昆副主任客观地总结了上半年经济工作所取得的成绩，客观科学地分析了当前全区经济发展所存在的问题，安排部署了下半年各项主要经济工作任务。宁主任更是站在全局高度，望长久远，谋划未来，对我们如何做好下半年经济工作，全面完成今年各项工作任务指标，进一步统一了思想、明确了要求、指明了方向，具有很强的指导性、引领性和针对性。希望与会的同志们要认真学习领会，抓好贯彻落实。下面，根据会议精神和永亮主任讲话要求，我就如何贯彻落实这次会议精神，采取具体举措，加大工作力度，全力做好下半年经济工作，确保全年工作任务完成，提三点要求：

一要树立信心，增强加快发展的责任感和紧迫感。目前，得益于全省和丹东大发展的大势，我区经济和社会事业正迎来千载难逢的发展机遇，今年以来各项工作工作取得了显著成绩，但也存在许多不足，经济发展的形势依然严峻。对此，我们要正视当前困难，树立发展信心，抓住发展机遇，切实增强加快发展的责任感和紧迫感，立即行动起来，突出发展，抢上项目，做大产业,真情实干不松劲，实现全区经济社会综合实力的新突破。

二要强化责任，狠抓各项目标任务的落实。各部门、各村都要认真对照全年的工作计划查缺补漏，实事求是找差距、查原因、定措施。对今年的工作要进一步量化细化，将具体目标任务落实到人头，对每一项工作干成什么样，谁去干、怎么干?都要有具体明确的措施。对重点工程任务要实行“四定”，即定人员、定责任、定时间、定要求，真正做到人人有责任，个个有压力，努力提高执行力。同时要勇于创新，善于打造出新的亮点，开创出新的业绩，力争超额完成各项目标任务。

三要转变作风，大力改善经济社会发展环境。各部门、各村要牢牢树立围绕中心，服务大局思想，把为群众、为基层、为经济建设服务作为职能工作的硬指标、硬任务来完成，作为一项重要职责来完成。特别是对于征地等涉及到群众利益的问题，严格按法律法规和政策要求办事，讲求方法和策略，综合运用宣传、法律、经济等多种手段解决问题，要带着感情讲清政策，摆明利害，尽力用柔性的方法解决刚性的问题。同时要善于把人们的精力和意识引导到发展上来，正确把握好发展和改革的速度与人民的可承受程度，眼前利益和长远利益关系，增强全局意识，主动参与前阳历史发展的变革和建设，添砖加瓦，贡献力量，以期进一步形成改革、发展、稳定、和谐共进的发展局面。

同志们，前阳经济社会发展已进入一个新的发展阶段，面对新形势和新任务，希望大家要进一步振奋精神，团结共事，坚定信心，开拓进取，乘势而上，真情实干，扎扎实实地做好每一项工作，以一流业绩向市委、市政府，向前阳全区人民交上一份满意的答卷。

散会。

尊敬的各位领导、亲爱的各位同事们：

大家早上好！

七月的骄阳，如火如荼，把豪放的炽热挥洒大地，但这却丝毫不能遮挡大家工作的热情。7月份公司举行了上半年中高层管理人员述职会议，总结了上半年的工作成效，确定了下半年的工作目标。我们坚信，公司的每一份子一定能够不负所有领导的信任与重托，团结一心，开拓进取，在公司的创新与发展中建功立业，再创佳绩！

在七月份，公司又迎来了一批新的力量，下面请以热烈的掌声欢迎新加入的成员。新成员名单：这样，现在就请这些新人来一个简单的自我介绍，介绍一下自己是来自哪个部门的，叫什么名字，让大家都来熟悉一下你们。

（新员工自我介绍过程）。

欢迎你们的加入，因为有你们不断的加入，才有公司不断的成长的今天，公司的明天才会更加辉煌！更加灿烂！好，大家一起留个影，请入队，祝你们在公司的工作顺利，并取得卓越的成绩。

接下来是优秀改善提案公布。七月份荣获优秀改善提案件数共有5件，他们分别是：

让我们掌声由请以上获奖同事上台领奖，同时让我们由请副总上来给他们颁奖。

好，大家一起留个影。谢谢孙总，也恭喜这些获奖员工，请归队。人人有改善的能力，事事有改进的余地，希望七月份有更多同事给我们提出更优秀的改善提案！

8月份的活动主题是杜绝浪费，下面掌声由请总经办助理给我们做“厉行节约、杜绝浪费”活动的倡议及宣导。谢谢。

接下来掌声由请研发中心的总监给我们做今天的文化宣导！谢谢。

把握今天，我们任重而道远。展望明天，我们豪情满怀！相信有我们新员工与老员工的努力，公司的明天一定会更加灿烂，今天的月会到此结束，谢谢大家的.参与！散会！

季度工作会议主持词

企业会议主持人主持词

各位领导、同志们：

今天我们隆重集会，召开**盐场二o一0年工作动员大会，主要是简要总结二o一0年的工作进行动员和部署。参加今天大会的有各分场(厂)、工区(车间)领导班子成员，机关各处室、部门副科级以上人员以及部分班组长、生产骨干和职工代表，共人。集团公司领导在百忙之中亲临大会，首先让我们以热烈的掌声对各位领导的到来表示热烈的欢迎和衷心的感谢!

请全体起立，奏国歌!

请坐。

一、大会进行第一项：

请国钦禄同志宣读《关于表彰二o一0分场二o一0、大会进行第五项：让我们以热烈的掌声欢迎**董事长为我们作重要讲话，欢迎了!

同志们，会议的议程就全部结束了。我们这次会议，既是一次总结大会、表彰大会，又是一次动员大会、鼓劲的大会。刚才，听了肖董事长的重要讲话，使我们深受启发，深受鼓舞，深受教育。肖董事长的重要讲话，高屋建瓴，寓意深刻，对我们提出了新的希望和要求，为我们今后的工作指明了前进的方向，我们一定要深刻领会，认真贯彻落实。杨在波同志的讲话，全面总结了过去一年盐场的工作以及取得的成绩，并对做好今后的工作提出了具体而明确的要求，是指导我们今后工作的大纲。会后，各单位、部门要立即召开职工大会，认真传达、贯彻好这次会议精神，使广大干部职工进一步认清形势，明确任务，振奋精神，鼓足干劲，以更加饱满的热情和旺盛的斗志投入到各项工作中去。各单位、部门要结合各自实际，制订措施，狠抓落实。在这里，提三点意见：一是要通过传达贯彻这次会议精神，进一步统一思想，提高认识，凝聚力量，在全场形成一个团结一心干事业的良好局面。二是要将全年的各项任务指标进一步地细化、量化，层层分解落实到班组、人头，围绕全年指标的完成积极发动职工出主意，想办法，打好谱气，订靠措施，全心全意依靠职工办企业。各制盐分场要在原盐生产的制卤操作、结晶工艺管理、滩田技术改造、塑苫管理以及异变天气处理等各个环节上，制定切实可行的措施，打紧打靠，抓紧抓好，确保完成原盐产量**万吨，力争**万吨。全场广大干部职工要继续发扬特别能吃苦、特别能战斗、特别能奉献的精神，积极投入，全力以赴加快新滩建设速度，确保按期竣工投产，早日发挥经济效益;要树立和落实科学发展观，根据集团总体发展战略，()以整合卤水资源，搞好合理开发，扩大原盐生产能力，适应集团原盐需求为核心，加大新项目开发建设和产品结构调整力度，形成以盐为主、多元化经营的规模经济效益格局。要以深入实施”三力工程“为总抓手，以强化细节管理为突破口，进一步加强内部管理，不断提升整体管理水平和核心竞争力。产销一体单位要在大力搞好现有产品的市场开拓，精心组织好各种产品的销售和货款回收工作，确保超额完成全年各项任务指标的同时，要紧紧围绕发展这一主题，解放思想，抢抓机遇，加大投入，加快发展。三是要进一步加大企业改革力度，加强精神文明建设，充分发挥思想政治工作的保障作用，真正把全场干部职工的思想统一到集团公司的发展大局上来，统一到实现全年任务目标和当前工作上来，迅速掀起大干一季度、实现首季开门红的工作热潮，确保圆满完成集团公司交给的全年各项任务指标，为集团公司”***"工程目标的实现做出新的更大贡献。

散会。