聘用是雇主选择合适的候选人,并与其签订劳动合同的一种行为。接下来是一些关于聘用的案例分析,希望对大家在聘用过程中有所启示。
家庭保姆聘用简单合同
甲方:
乙方:
根据《中华人民共和国合同法》等有关法律、法规的规定,甲乙双方本着平等、自愿的原则就乙方为甲方提供保姆服务有关事宜,达成如下协议:
一、服务内容。
1.看护小孩;
2.清洗小孩衣物;
3.家务(室内保洁)。
二、服务时间。
1.每天时分至时分。
2.乙方每月可休息天,具体休息时间双方临时商定。
三、服务费用。
1.服务费用为1000元/月,甲方于每月日前支付给乙方。
2.因特殊情况,乙方需要加班(指晚上留宿),则甲方须每晚另行支付20元加班费。
四、甲方权利和义务。
1.甲方有权要求乙方按照上述服务内容提供服务;
2.甲方发现乙方患有疾病等不适合继续看护小孩的情形,有权随时解除合同;
3.甲方有义务按时支付服务费用。
五、乙方权利和义务。
1.乙方有权利要求甲方按时支付服务费用;
2.乙方有权利要求甲方为其工作提供必备设备或条件;
3.乙方须自觉履行上述服务项目,细心照顾小孩;
5.乙方如遇亲友生病等急事,需临时离开时,应征得甲方允许;
7.乙方如欲解除合同,则需提前30天通知甲方,乙方不得擅自不辞而别,否则,甲方将追究其违约责任。
8.乙方在非工作时间(包括上下班在途时间)所发生的'事故,由其自己解决,甲方不承担任何责任。
六、合同的生效。
1.本合同自双方签字后生效。
2.本合同一式两份,甲乙双方各执一份。
甲方:
乙方:
日期:
家庭保姆聘用简单合同
甲方:
乙方:
甲方因家庭需要,雇佣_____为家庭保姆,经双方协商,特签订本协议。
第一条:服务职责。
甲方雇佣乙方照顾甲方患病的妻子。
第二条:协议期限。
从_____年____月____日起至患者生命终止。其中试用期限为1个月,至_____年____月____日止。
第三条:甲方的基本权利义务。
一、保护乙方的.人身安全,为乙方提供食宿。
二、由于甲方责任造成乙方的人身财产损失的一切后果由甲方承担。
三、按规定付给乙方工资。
四、有权监督乙方履行本协议规定的义务情况。
第四条:乙方的基本权利义务。
一、遵守甲方规定的制度。
二、按照甲方规定的条件照顾病人:
1、全天24小时照顾病人,并负责包括乙方在内的3个人的1日3餐(不负责买米、买菜)。
2、帮助病人洗澡、洗衣服。天气好时,每日进行一至二次的户外活动。如因保姆的疏忽使病人摔倒而产生的一切后果由保姆负责。
3、有权按协议规定如月、如数拿到工资。
4、由于乙方责任造成甲方人身、财产安全损失,一切责任由乙方负责。
第五条:工资待遇。
试用期内,每月工资500元;试用期满,每月工资800元。
第六条:付资方式和期限。
按月给付,每月10日付资,前后不超过5天,乙方收到工资后,签字为据。
第七条:工作时间。
乙每周6天工作制,周只休息。
第八条:协议的变更和解除。
协议生效后,甲乙双方无正当理由不得提前解除协议。任何一方解除协议,须提前30天通知对方,方能解除协议。
第九条:本协议一式二份,甲乙双方各执一份。本协议自双方签字之日起生效。
甲方:
乙方:
日期:
文员聘用简单合同书
甲方:。
乙方:。
居民身份证号码:经甲乙双方平等协商,自愿签订本合同。
一、聘用岗位及职务。
甲方因房地产开发项目需要,经考查、考评同意聘用乙方项目岗位工作,并担任职务。
1、本合同自20xx__年__月__日至锦玉佳苑项目工程竣工验收为合同有效期。
2、本合同自签订之日起,合同试用期为6个月,试用期内因本人工作、技术不能满足甲方工程需要,甲方在试用辞聘前10日内通知乙方。
三、工作职责、内容和工作条件。
1、乙方的工作职责。
2、具体工作内容及要求。
3、实行节假日累计休假制,年总休节假日65天,实行年薪制考核。
4、乙方在接受甲方聘用(任)后,必须按照甲方对本岗位任务和职责要求,完成规定的安全、质量指标和工程进度计划。
5、甲方根据国家有关规定,依据乙方在职岗位提供必需的工作条件和劳动保护设施、用品,确保乙方的安全与健康。
6、甲方负责对乙方进行职业道德、业务技术、安全作业的教育和培训,乙方在工作过程中必须严格遵守工作规程,执行公司制定的各项规章制度,考核、考绩制度,奖罚制度。
四、工资待遇。
1、年薪工资实行动态管理,即60%按月支付,40%考核工资按履行合同义务、工程进度计划、考核等要求,完成工作任务,无重大责任失职的如期支付(6个月)。
2、因故未按合同约定期限提前离任时,考核工资40%期内,按总额的50%结算支付。
五、社会保险及福利待遇。
1、甲方为公司聘用(任)员工免费提供食宿。
2、甲方依据聘用(任)员工不同地域来源,个人基本条件的不同,依照国家法律、法规规定应向社会保险部门缴纳的社会保险,在年薪工资中含全部项目,应交的保险费等相关社保费用由本人按规定自行缴纳。
3、甲方依据双方协定的工资待遇标准共同履行义务、责任。乙方因特殊原因需休假时,甲方提供方便,但带薪休假不得超过4天,不享受40%考核部分,超出时按实际休假日结算扣减相应工资标准。
4、非工程造成的意外伤害,因本人自身身体原因在工作合同期内出现病况时,相关费用全部由乙方承担,甲方提供方便和人道援助。乙方亲属不得以任何理由向甲方提出要求和因故造成的工程影响。
5、临时休假或年休假期间,乙方往返路费自理,期间安全责任自负。除合同约定的工作范围内,因个人原因外出、休闲造成的`意外伤害(亡),均由本人负责承担其经济损失、法律责任。
6、凡甲方招聘本城相关人员,食宿自理,作息时间按当地政府相关部门规定执行。年薪工资不足6万元的,不按40%进行考核。7、节假日执行合同聘用(任)约定。
六、聘任合同的终止、解除、续订和变更。
1本合同项目期限届满,即行终止。
2本合同双方约定的下列终止条件出现,即行终止:
(一)甲方未按合同约定拖欠工资3个月时,甲方不能按核定工资待遇标准支付时。
(二)乙方不胜任本岗位工作,不能严格执行公司管理制度,不按聘用岗位履行职责、义务及其它违规、违纪行为。
3本合同经甲乙双方协商一致,解除合同。
4乙方有下列情况之一的,解除聘用合同:
(1)在试用期经考核不符合聘用条件的。
(2)严重违反劳动纪律或甲方规章制度的。
(3)严重失职、渎职、营私舞弊,给甲方利益造成重大损失的。
(4)被依法追究刑事责任或劳动教养责任的。
5有下列情形之一的,甲方与乙方解除聘用合同。
(1)不能胜任原聘用工作的。
6有下列情形,甲乙双方需解除聘用合同。
(1)甲方依据本条5(1)(2)(3)解除乙方聘用合同时,应提前书面通知乙方。
(2)乙方因故需解除聘任合同时,应提前30日书面通知甲方。
(3)甲方以暴力、威胁或非法限制人身自由的手段强迫劳动,未按合同约定支付报酬或提供工作条件的,乙方可随时通知甲方解除劳动合同。
七、违约责任。
(1)甲方不按合同约定条款履行义务,乙方有权提出申诉,甲方依法承担其经济责任。
(2)乙方不按合同约定条款履行义务,甲方有权提出申诉,乙方依法承担其经济责任。
八、此聘用(任)合同双方平等协商同意,双方依法信守。
九、此合同一式叁份,双方各执壹份,财务一份。
甲方(公章):_________。
乙方(公章):_________。
_________年____月____日。
教师聘用简单合同书
甲方:
法定代表人:
签名印章:
乙方:
身份证号:
签字印章:
根据国家相关法律法规和政策规定,经双方协商一致,自愿签订本合同,确立聘用关系。
甲方聘用乙方从事月日起至年月日此。该工作任务完成。
二、工作内容和工作条件。
1、甲方聘用乙方从事工作,其岗位职责按双方签订的岗位聘任合同书的要求进行。
2、甲方应按照国家规定,根据乙方的岗位特点和工作要求,为乙方提供必须的工作条件和劳动保护措施。
三、工作纪律。
1、甲方应加强单位内部管理,根据国家的法律、法规、政策建立健全各项规章制度。
2、乙方严格遵守国家的法律法规和单位内部的规章制度。
3、乙方遵守公民道德,教师职业道德,教书育人,为人师表。
四、工资报酬和福利待遇。
甲方为乙方交纳三金每月补助元,每月一并发放元,由乙方自行交纳三金。
五、聘用合同变更,解除和终止。
1、经聘用合同双方协商一致,聘用合同可以解除。
2、乙方有下列情形之一的,甲方可以随时解除聘用合同,并应当书面告知乙方理由:
(一)乙方试用期内被证明不符合甲方公布的'聘用岗位要求的;
(二)乙方连续旷工超过3个工作日或者1年内累计旷工超过10个工作日的;
(三)对一学期内因工作纪律领导进行诫勉谈话两次的;
(四)乙方未经单位同意,擅自出行或者出行逾期不归的;
六、违反聘用合同约定给予对方违约金元。
七、聘请合同的争议处理。
双方因履行聘用合同发生争议的,应协商解决,不愿协商或协商不成功的,可以向当地人事争议仲裁部门申请仲裁。
八、其他约定工资报酬按实际工作日计算。
九、本合同一式二份,甲乙双方各执一份。
甲方(单位公章):乙方(签名):
甲方法定代表人(签名):乙方代理人(签名):
年月日年月日。
文员聘用简单合同书
甲方:
乙方:
甲方根据根据工作需要,聘请乙方从事文员工作,甲、乙双方根据国家有关法规、规定,按照合法、自愿、平等、协商一致的原则,签订本合同。
1.合同有效期:
本合同有效期限为_____年,自_____年_____月_____日至_____年_____月_____日止,合同期满聘任关系自然终止。
2.合同期满,乙方认为不再续签聘任合同的,应在合同期满前一个月书面通知甲方。
3.合同期满,如甲方继续聘任乙方,或乙方仍想竞聘甲方工作,经甲方同意,可在合同期满前一个月办理续签手续。
1.根据岗位及业务性质的需要,甲、乙双方同意按不定时工作制为乙方的工作时间。
工作职责:
1.打字处理工作。
2.信息的上传下达。
3.文件归档、保管。
4.各个会议工作记录。
5.来访客人通报及接待。
6.本工作区域清洁。
主要工作:
1.完成公司、部门交办的事项,追踪结果及时汇报。
2.完成日常的正常管辖范围内的工作。
3.接听电话做留言记录、讯息处理。
4.工作资料的保存、分类、归档、保管。
乙方工资分为:基本工资+奖金。
1.基本工资:_____。
2.奖金:(一年中表现良好无任何工作错误给予相应奖励)。
1.有权要求乙方遵守国家法律和公司各项规章制度;。
2.在职期间,乙方如严重违反劳动纪律或企业规章制度,甲方有权终止合同。
3.乙方在职期间不得兼职,如有兼职情况,经甲方查实由于乙方兼职缘故造成甲方相应的经济损失由乙方承担全部责任并没收其所得收入,甲方有权向乙方提出终止合同。
4.为乙方提供必要的工作条件;。
5.负责对乙方进行职业道德、业务技能及公司规章制度的教育和培训;。
6.乙方在工作时间工作时导致的人身伤害,意外事故由甲方负责承担应该的责任。(战争,自然灾害等人为不可抗拒因素除外。)。
1.享有国家法律法规赋予的一切公民权利;。
2.享有公司规章制度规定可以享有的福利待遇的权利;。
3.在职期间如变更单位,须提前一个月通知甲方,双方协商终止合同;。
4.遵守国家法律法规、当地政府规定的`公民义务;。
5.遵守公司的各项规章制度、员工手册、行为规范的义务;。
6.维护公司的声誉、利益的义务。
7.乙方离职时必须配合甲方做好交接该岗位的工作和移交有关文件,处理好相关的未尽事宜。
8.若乙方擅自离职,默认放弃所有未发工资收入。
1.合同双方因实施聘任合同发生人事争议,双方尽可协商解决,协商不成的,可由甲方所在地人民法院仲裁。
2.本合同一旦解除,甲方与乙方不存在任何隶属关系。
3.本合同一式二份,甲、乙双方各一份,经双方签字盖章后生效,两份同等法律效力。
甲方(盖章)。
乙方(签字)。
_____年_____月_____日。
保姆雇佣聘用简单合同
根据《中华人民共和国民法典》等有关法律、法规的规定,甲乙双方本着平等、自愿的原则就乙方为甲方带给保姆服务有关事宜,达成如下协议:
乙方从签定合同之日起,吃住在甲方家里,全天候24小时照顾老人。
服务费用为____________元月。
(一)照看老人。
乙方要对老人的心理健康、身体健康和安全等状况全方面负责。
1、对老人要有爱心和耐心,要按时给老人吃饭、服药。
(二)______家居清洁。
主要为擦洗工作。擦地、家具灰尘、镜子、卫生间等等。根据实际状况自行安排,不强求。
1、甲方有权要求乙方按照上述服务资料带给服务。
2、甲方发现乙方患有疾病等不适合继续看护老人的'情形,有权随时解除合同。
3、甲方有义务按时支付服务费用。
1、乙方有权利要求甲方按时支付服务费用。
2、乙方须自觉履行上述服务项目,细心照顾老人。
3、乙方不得随意将他人带入甲方家中。
4、乙方如遇亲友生病等急事,需临时离开时,应征得甲方同意;
5、如乙方在甲方家因自身身体健康出现任何问题或意外,甲方不负任何职责,乙方自负。
6、乙方带给身份证、户口本原件以证实身份。带给身份证复印件供留存,终止协议时取回。
7、乙方如欲解除合同,则需提前30天通知甲方,乙方不得擅自不辞而别,否则,甲方将追究其违约职责。
1、本合同自双方签字时生效。
2、本合同一式两份,双方各执一份。
________年____月____日。
文员聘用简单合同书
甲方:
乙方:
根据国家劳动管理规定以及本公司员工聘用办法,甲方招聘乙方为正式员工,双方在平等、自愿基础上,经协商一致签订本聘用合同,共同遵守本合同所列条款。
聘用期为____个月,自____年___月___日至___年___月___日止。根据甲方的工作安排,聘用乙方在前台工作岗位,因工作岗位的特殊需要,正式聘用前请交800元工作押金。工作职责:
1.工作记录,工作资料的保存、分类、归档、保管,文件归档、保管。
2.信息的上传下达,接听电话做留言记录、讯息处理。
3.来访客人通报及接待。
4.本工作区域清洁主要工作。
5.完成公司、部门交办的其它事项,追踪结果及时汇报.
1.甲乙双方协商,确定按月工资工资形式执行。
2.甲方工资支付周期为每月首至每月末日(工资支付周期不得超过1个月),定每月5日前为上月发薪日,如遇节假日或休息日,则推迟到最近的工作日支付,甲方将每月基本工资调整为1200元整支付予乙方。
3.迟到每次扣30元,旷工每半日扣100元,请假减半扣除。
4.完成每月招生基本任务(招生两名或等价任务),完不成基本任务者每月扣发基本工资100元,超额完成后每多一人多奖励50元。
1.甲方的权利。
a.有权要求乙方遵守国家法律和公司各项规章制度。
b.在职期间,乙方如严重违反劳动纪律或企业规章制度,甲方有权没收工作押金后终止合同。
c.乙方在职期间不得兼职,如有兼职情况,经甲方查实由于乙方兼职缘故造成甲方相应的经济损失由乙方承担全部责任并没收其所得收入,甲方有权向乙方提出终止合同。
2.甲方的义务。
a.为乙方提供必要的工作条件。
b.负责对乙方进行职业道德、业务技能及公司规章制度的教育和培训。
1.乙方的权利。
a.享有国家法律法规赋予的一切公民权利。
b.享有公司规章制度规定可以享有的福利待遇的权利。
c.在职期间如变更单位须提前一个月通知甲方,双方协商终止合同。
2.乙方的义务。
a.遵守国家法律法规、当地政府规定的公民义务。
b.遵守公司的各项规章制度、员工手册、行为规范的义务。
c.维护公司的声誉、利益的义务。
d.乙方离职时必须配合甲方做好交接该岗位的工作和移交有关文。
件,处理好相关的未尽事宜。
1.本公司的管理条例、岗位说明等所有规章制度。
2.本合同(含附件)一式两份,双方签字后,甲方必须将其中一份交给乙方持有,并按规定办理劳动合同签收手续。如甲方不把其中一份交给乙方持有的,由甲方承担相应的法律责任。
甲方:
乙方:
合同签订日期:
家庭保姆聘用简单合同
甲方:
乙方:
(甲方和乙方应保证向对方提供的与签订、履行劳动合同相关的各项信息真实有效。)。
甲乙双方在平等自愿、协商一致、诚实信用的基础上,现就涉及看护病人服务过程中双方的相关权利与义务签订本协议。
合同期自年月日起,至年月日。
止。试用期自年月日起,至年月日止(试用期工资按照正常工资标准发放)。
乙方同意根据甲方需要,从事工作,乙方工作地点为随身陪护。
1、甲方指派负责病人日常喂食、喂药、擦洗身体、清洗衣物、定时翻身、身体移动以及其它日常护理工作并确保病人生活舒适和人身安全。
2、乙方在照顾病人过程中要尽到爱心孝心,尊敬病人,不得打骂伤害。同时甲方家人要做到与乙方互敬互爱。
3、在合同期限内未经甲方同意,乙方私自停止对病人的护理,或懈怠对病人的`看护,甲方有权扣除工资并解除合同。如乙方行为对协议看护对象造成损害,乙方应按实际发生情况承担法律责任。
4、甲方给乙方创造能开展工作的必要条件。乙方要对工作环境内的设施和财产负有看管和维护的责任。
5、乙方享受每半月放假1天的权利。每月放假日期根据实际情况酌情商定。
6、本合同期内,乙方居住地址、联系电话及通信地址等事项发生变化,应及时告知甲方。
7、在放假、外出、以及工作中非甲方恶意伤害所造成的乙方人身伤害由乙方自行负责,甲方不予承担责任。
乙方工资为3000元/月,甲方供吃供住。社会保险及政府规定的各种个人综合意外险(含医疗费用)等由乙方自行负责,甲方不负任何责任、不负担任何费用。
工资发放方式为每月先行发放2500元,剩余部分协议期限终止日一并发放。当月工资应发部分次月5日前发放。
五、劳动合同的解除与终止甲乙双方应按照合同约定,依法、全面履行各自的义务。在合同期限内,当乙方无法完成甲方要求的岗位工作时,甲方有权解除、终止本合同,但须提前三天通知乙方,乙方无条件服从。工资结算至乙方离岗之日。
在合同期限内,乙方无故离岗3天,本合同终止,扣除当月工资及其它月份未结算工资总数的50%。
在合同期限内,乙方任何理由终止合同须提前15天告知甲方。同时须保证甲方找到下任护工才可以离开工作岗位。工资结算至乙方离岗之日。
合同一式两份,甲乙双方各执一份。
甲方:
乙方:
日期:
家庭保姆聘用简单合同
甲方:
乙方:
经甲方(雇主)乙方(家政服务员)协商同意,签定服务合同,在合同有效期间,甲、乙双方必须遵守国家法律、法规,以保护甲、乙双方的合法权益,不受侵犯。
一、甲方(雇主)的权利和义务。
1、有权要求乙方提供___________________________为内容的家政服务工作。未经得乙方同意,不得增加上述规定以外的劳务负担。
2、向乙方提供与甲方家庭成员基本相同的食宿(儿童、老人、病人加餐除外)不得让乙方与异性成年人同居一室。
3、平等待人,尊重乙方的人格和劳动,在工作上给予热情指导,不准__。
4、负责保护乙方安全,不逼乙方做没有安全措施的工作。
5、按月付给乙方工资_________________元,不得拖欠克扣。
6、服务期内乙方因疾病及意外损伤所引起的理赔,由投保的.保险公司理赔,一切理赔以保险条款为准。
7、保证乙方每月休息_______天,如因特殊情况不能安排乙方休息,征得乙方同意,并应按天付给报酬。
8、乙方为甲方服务时,造成本人或他人的意外事故,甲方应立即通知有关部门和公司,积极处理好善后事宜,理赔事项由投保的保险公司负责,一切以保险条款为准。
9、乙方在服务过程中,因工作失误给甲方造成损失,甲方有权追究乙方责任和经济赔偿的要求,依照国家法律和有关法规处理。甲方不得采取搜身、扣压钱和物以及殴打、威逼等侵权行为。
10、不得擅自将乙方转换为第三方服务,不许将乙方带往外地服务。
二、乙方(家政服务员)的权利和义务。
1、自愿为甲方提供________________________为内容的家庭服务工作。
2、热心工作,文明服务,遵守公共道德和国家法律、法规。
3、不得擅自外出,不带外人去甲方住处,不准私自翻动甲方物品,不参予甲方家庭纠纷。未经甲方允许私自外出或违反上述规定,发生问题责任自负。
4、服务期间,因工作失误,造成的损失,均由自己负责。
5、每月可休息__________天,如因甲方需要而停休,有权向甲方按天收取报酬。
6、乙方在服务期内因疾病及意外损伤所引起的赔偿,由投保的保险公司理赔,一切以保险条款为准。慢性病回家自费治疗。
7、有权拒绝,转换为第三方服务,或带往外地服务。
8、有权拒绝甲方增加合同规定之外的劳动负担,如双方协商同意,乙方有权要求增加劳动报酬。
9、乙方合法权益受到侵害,有权向有关部门和公司提出申诉,直至向司法部门控告。
三、合同签订与解除:
1、合同到期后或合同内容有所变更时,七天之内应由双方持合同到公司办理续签和变更手续。
2、经公司同意,双方持合同办理解除合同手续,服务合同才视为终止。
3、乙方擅自离开用户家,甲方必须在24小时内通知公司备案,否则乙方所出问题均由甲方承担责任。
4、本合同经双方商洽期限自_______年_______月_______日起至_______年_______月_______日。
甲方:
乙方:
日期:
文员聘用简单合同书
甲方:(以下简称甲方)。
乙方:(以下简称乙方)。
甲方为业务的需要,现特聘用乙方,甲、乙双方根据各尽所能,按劳分配的原则,经双方协商一致,特签订本合同,以便共同遵守。
一、合同期限。
合同期限为年,从__年__月__日起至__年__月__日。
二、工作岗位甲方安排乙方主要职责如下:
(一)文员工作。
1、负责办理各类文件的收发、登记、阅签、清退、整理、归档、保密工作;
2、接听、转接电话、负责传真的收发,资料送递工作。
3、负责办公室卫生工作,保持整洁舒适的办公环境。
4、各种会议的安排及会务工作。
5、办公用品采购或领取、钥匙配送等。
6、领导交办的其他工作。
(二)培训人员相关工作。
1、培训活动的前期宣传:包括网站和公众号信息发布,及其他必要的广告宣传;
3、培训后的总结宣传、材料归档、协助完成财务报销;
4、市场调研和开发,培训需求和优秀师资搜集;
5、领导交办的其他工作。
(三)其他工作。
1、负责每天研究院公众号的微信推送;负责研究院网站的维护和信息更新;
2、辅助老师做好其他日常事务,如公共报销发票的收集整理等等。
3、其他。
三、工作条件。
1、甲方实行每周工作5日,时间为早上8:30—12:00;下午1:30—5:30。如有非工作日参与培训,在不影响正常工作的前提下经领导批准后可准予调休。
2、甲方为乙方提供符合国家规定的安全卫生的工作环境,保证乙方的人身安全及人体不受危害的环境条件下工作。
四、工作报酬。
1、甲方按月支付乙方的工资为元人民币(每月十五日甲方应准时发放薪金)。迟到一次扣10元,请假一次扣50元。
4、乙方享受国家规定的法定节假日。
六、工作纪律、奖励和惩处。
1、乙方应遵守国家的法律、法规。
2、乙方应遵守甲方规定的各项规章制度和劳动纪律,自觉服从甲方的管理、教育。
3、乙方应确保经手材料严格保密(尤其是注意培训合作机构、学员和老师信息资料的严格保密),未经领导批准,不得向任何人和机构透露相关信息;不得利用工作之便从事与工作无关的`私人事情。
七、聘用合同的变更、终止和解除。
1、聘用合同依法签订后,合同双方必须全面履行合同规定的义务,任何一方不得擅自变更合同。确需要变更时,双方应协商一致,并按原签订程序变更合同。双方未达成一致意见的,原合同继续有效。
2、聘用合同期满或者双方约定的合同终止条件出现时,聘用合同即自行终止。在聘用合同期满一个月前,经双方协商同意,可以续订聘用合同。
3、甲方单位被撤销,聘用合同自行终止。
4、经聘用合同双方当事人协商一致,聘用合同可以解除。
5、乙方有下列情形之一的,甲方可以解除聘用合同。
(1)在试用期内被证明不符合聘用条件的;
(2)严重违反工作纪律或聘用单位规章制度的;
(3)故意不完成工作任务,给公司造成重大损失的;
(4)严重失职,营私舞弊,对甲方单位的利益造成重大损害;
(5)被依法追究刑事责任的。
6、有下列情形之一的,甲方可以解除聘用合同,但应提前三十天以书面形式通知受聘人。
(1)乙方患病或非因工负伤医疗期满后,不能从事原工作,也不愿从事甲方另行安排适当工作的。
(2)乙方不能胜任工作,经过培训或者调整工作岗位,仍不能胜任工作;
7、有下列情形之一的,乙方可以通知单位解除聘用合同。
(1)在试用期内的;
(2)甲方未按聘用合同约定支付工作报酬或者提供工作条件的。
8、乙方要求解除聘用合同,应当提前三十天以书面形式通知甲方,如立即离岗,即扣除当月工资作为违约金。
八、其他。
本合同一式二份,甲、乙双方各执一份,经双方签字盖章后生效,二份同等法律效力。
甲方(公章):_________。
乙方(公章):_________。
_________年____月____日。
文员聘用简单合同书
甲方:
乙方:
根据《中华人民共和国劳动法》及其他有关法律法规的规定,聘用双方本着平等自愿、协商一致的原则,达成如下协议:
一、工作岗位和工作。
根据工作需要,甲方聘用乙方于部门从事工作。
二、合同期限。
甲方根据乙方工作岗位的性质,采用固定合同期限:自__年__月__日至__年__月__日止,为期年。其中试用期为___个月。
三、工作时间。
以公司销售人员工作时间制度为准。
四、工资。
(二)聘方每__月__日为发薪日。
五、劳动保护和劳动条件。
(一)甲方必须为乙方提供符合国家规定的劳动安全、卫生条件和必要的劳动防护用品,对从事有职业危害作业的劳动者应当定期进行健康检查。
(二)乙方对甲方管理人员违规指挥强令冒险作业,有权拒绝执行;对危害生命安全和身体健康的行为,有权提出批评、检举和控告。
六、工作纪律。
乙方在合同期内应努力做到:
(一)遵守聘方制定的各项规章制度。
(二)乙方所接触的各种文件、资料等信息,均属聘方商业经营秘密,乙方有义务对其保密,不对外扩散。
(三)不得以个人名义在甲方以外的任何单位担任要职或兼职,或从事与甲方利益有冲突的业务。
(四)按时完成甲方指派的工作任务。
(五)积极服从上级主管的工作调动。
(六)爱护甲方的财产。
(七)遵守国家和地方有关计划生育政策。
七、合同的变更、解除、重新订立和终止。
(一)甲方可以根据工作要求,结合乙方的能力,调整乙方的工作岗位,以达到人和岗位合理配置与利用。调整后双方应就岗位调动事宜变更劳动合同因合同其他因素的变化,经聘用双方协商同意后可依法变更劳动合同。变更后的合同或合同条款经双方盖章或签字后生效。
(二)有下列情形之一的,甲方可以随时解除聘用合同:
1、乙方在试用期被证明不符合录用条件的;
2、乙方严重违反劳动纪律或者聘方规章制度的;
3、乙方严重失职,营私舞弊,对聘方利益造成重大损害的;
4、乙方被依法追究刑事责任的.;
5、法律、法规规定的其他情形。
(三)有下列情形之一的,甲方可以解除聘用合同,但应当提前三十日以书面形式通知乙方。
3、乙方不能胜任工作,经过培训或正调整工作岗位,仍不能胜任工作的;
4、本合同订立时所依据的客观情况发生重大变化,致使原合同无法履行,经双方协商不能就变更聘用合同达成协议的。
(四)有下列情形之一的,乙方可以随时通知甲方解除聘用合同:
1、在试用期内的;
2、甲方未按照聘用合同约定支付劳动报酬或者提供劳动条件的;
3、甲方以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的;
4、法律、法规规定的其他情形。
(五)有下列情形之一的,聘用合同自行解除:
1、甲方依法宣告破产;
2、甲方依法解散或依法被撤消;
(六)除本条第五款规定的情形外,乙方解除聘用合同,应当提前三十日以书面形式通知甲方。
(七)重新订立劳动合同:合同期满,双方同意延续聘用关系的,在合同期满前三十日内双方重新订立聘用合同。
(九)合同终止:合同期满或双方约定的终止条件出现,合同自行终止。
八、违约责任。
(一)甲方的法律责任。
甲方克扣或者拖欠乙方工资的,除在规定时间内全额支付乙方工资报酬外,还应加发相当于工资报酬5%的经济补偿金。
(二)乙方的法律责任。
乙方违反合同约定解除聘用合同,对甲方造成损失的,乙方应赔偿甲方下列损失:
1、甲方招收录用乙方所支付的费用;
2、甲方为其支付的培训费用;
3、对生产、经营和工作造成的直接经济损失。
(三)双方另外约定以下违约责任。
九、争议处理。
聘用双方发生劳动争议后,应先协商解决。协商不成的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁裁决无异议的,双方必须履行;对仲裁裁决不服的,可以向人民法院起诉。
十、双方认为对原订立条款需要变更重新约定的事项:
本合同未尽事宜或合同条款与现行劳动法律法规规定有出入的,按现行劳动法律法规执行。
十一、本合同自聘用双方签字或盖章之日起生效,涂改或未经书面授权代签无效。
十二、本合同一式两份,双方各执一份。
十三、下列文件规定为本合同的附件,与本合同具有同等效力:
甲方(公章):_________。
乙方(公章):_________。
_________年____月____日。
劳动聘用简单合同书
甲方:(以下简称甲方)。
乙方:(以下简称乙方)。
根据《中华人民共和国劳动合同》以及有关法律法规和政策的规定,经双方平等协商,订立本合同如下:
一、劳动合同期限:自_______________,如甲方工作需要期限延长,再续订劳动合同。
二、工作地点:_______________。工作内容:在甲方所承包土地管理果园、养殖及其它事务。
三、劳动报酬:每月工资___元。甲方提供住不提供吃,3个月发1次工资。甲方根据乙方完成生产任务的情况(如乙方完成生产效益都比较好,甲方按实际情况给予奖励,反之,乙方自作主张不听技术管理造成产量、效益下降,按情节从乙方工资中扣除)。
四、劳动纪律:乙方必须执行甲方的生产计划和任务,服从甲方管理,有特殊事情离开生产岗位,需经甲方同意,一年内请假时间不得超过十天。
乙方必须全心全意为甲方做好工作,完成甲方布置的生产任务,乙方不能从事第二职业,如需从事第二职业需经甲方同意,一经发现,一次罚款1000元、两次2000元、三次3000元。
五、合同的变更、解除、终止:
1、经甲、乙双方协商同意,可以变更本合同的相关内容。
2、如若乙方工作不能胜任,严重违反劳动纪律指出后不改正的,甲方可以终止劳动合同,但必须提前一个月通知乙方。
3、如若甲方无故克扣或者拖欠乙方工资,乙方可以终止合同,但必须提前三个月通知甲方。(等甲方从新另外找到人后乙方才能离开)。
1、由于甲、乙任何一方的.过错造成本合同不能履行或者不能完全履行的,由有过错的一方承担法律责任;如属双方过错,根据实际情况,由双方各自承担法律责任。
2、甲、乙双方任何一方违反本合同,给对方造成经济损失的,应当根据后果和责任大小,向对方支付赔偿金。
3、本合同履行中发生劳动争议,甲乙双方应当协商解决。
七、其它:
1、本合同依法订立后,双方必须严格履行。
2、本合同一式二份,甲乙双方各执一份。
甲方(签名):乙方(签名):
住家保姆劳动简单合同书
甲方(雇主):
乙方(雇员):
根据《中华人民共和国合同法》等有关法律、法规的规定,甲乙双方本着平等、自愿的原则就乙方为甲方提供保姆服务有关事宜,达成如下协议:
1.看护小孩;
2.清洗小孩衣物;
3.家务(室内保洁)。
1.每天时分至时分。
2.乙方每月可休息天,具体休息时间双方临时商定。
1.服务费用为1000元/月,甲方于每月日前支付给乙方。
2.因特殊情况,乙方需要加班(指晚上留宿),则甲方须每晚另行支付20元加班费。
1.甲方有权要求乙方按照上述服务内容提供服务;
2.甲方发现乙方患有疾病等不适合继续看护小孩的情形,有权随时解除合同;
3.甲方有义务按时支付服务费用。
1.乙方有权利要求甲方按时支付服务费用;
2.乙方有权利要求甲方为其工作提供必备设备或条件;
3.乙方须自觉履行上述服务项目,细心照顾小孩;
5.乙方如遇亲友生病等急事,需临时离开时,应征得甲方同意;
6.乙方工作期间,如因其过错造成甲方及其家人的人身伤害或财产损毁,应付赔偿责任;
7.乙方如欲解除合同,则需提前30天通知甲方,乙方不得擅自不辞而别,否则,甲方将追究其违约责任。
8.乙方在非工作时间(包括上下班在途时间)所发生的'事故,由其自己解决,甲方不承担任何责任。
1.本合同自双方签字时生效。
2.本合同一式两份,双方各执一份。
甲方:(签字)乙方:(签字)。
签约日期:___年____月____日
家庭住家保姆聘用合同书
雇佣方(简称甲方):身份证号码:
被雇佣方(简称乙方):身份证号码:
乙方亲属联系人:乙方亲属联系人电话:
今有甲方夫妇因工作繁忙,特聘请乙方为甲方做家政保姆工作,经甲乙双方本着平等、自愿的原则友好协商,达成如下协议:
一:工作内容:
1、暑假期间全天看护小孩,根据甲方要求提供早餐、中餐、晚餐、水果等辅食;。
2、根据天气情况,带小孩下楼1-2次;。
4、需要控制小孩玩电脑的时间,上下午最多各不超过1小时,看视频需提醒座远距离;。
5、多与小孩玩字卡游戏,或辅导阅读、写字。
6、注意电、煤气、门的安全;。
7、对小孩安全负责,不能打骂小孩,以教导说理为主;。
8、家务劳动:根据甲方提出的要求做饭、房屋卫生清洁、洗衣服;。
9、上学期间,早上按时送到学校,放学准时接送,并放学期间安排小孩做作业;。
二、工作时间和地点:
1、甲方提供乙方食宿,工作时间根据甲方要求,每月可休息2天,时间需与甲方协商。
三、工资。
1、工资为2500元月,甲方于每月10---15日付给乙方前一个月的工资。
四、甲方权利和义务:
1、甲方有权利要求乙方按照上述内容提供服务;。
2、甲方有义务按时支付服务费用(工资);。
3、甲方应尊重乙方的人格和劳动权利,不得歧视虐待乙方;。
5、甲方发现乙方串有疾病等不适合继续家政服务的情形,有权随时解除合同;。
6、被聘用期间乙方如有行为不端或虐待小孩者,甲方有权解除合同并追究乙方法律责任;。
7、甲方如发现乙方有损害甲方权益的行为或不胜任家政服务工作,甲方有权解除合同;。
五、乙方权利和义务。
1、乙方须自觉履行上述工作内容;。
2、乙方在工作期间需外出,应通知甲方,要休假,应提前通知甲方,双方协商友好确定;。
6、不得参与甲方家庭及邻居纠纷;。
8、乙方不得带陌生人到甲方家中,如必要,需经甲方同意。
9、乙方在服务器所发生的一切安全责任事故,一概由其自行负责,甲方不承担任何责任;。
六、本协议服务期限为年月日至年月日止;。
本协议一式两份,甲乙双方各执一份,签字生效。
乙方:家庭地址:联系电话:签约日期:
甲方:家庭地址:联系电话:签约日期:
家庭保姆聘用简单合同
甲方:
乙方:
今有甲方夫妇因工作繁忙,特聘请乙方为甲方做家政工作,经甲乙双方本着平等、自愿的原则友好协商,达成如下协议:
一、工作内容。
2、家务:
指室内卫生清洁,在有甲方家人陪伴小孩的时候进行。
二、工作时间和工作地点。
1、工作时间每天7:00时至18:00时;
2、每周可休息2天;
3、工作地点以甲方家为主,乙方家为辅,小孩吃饭、睡觉、玩耍在甲方家,乙方爱人在家,乙方吃饭时间可带小孩去乙方家。
三、工资。
1、工资为元/月,甲方于每月之前付给乙方前一个月的.工资。
四、甲方权利和义务。
1、甲方有权要求乙方按照上述内容提供服务;
2、甲方有义务按时支付服务费用(工资);
3、甲方应尊重乙方的人格和劳动权利,不得歧视虐待乙方;
5、甲方发现乙方患有疾病等不适合继续看护小孩的情形,有权随时解除合同;
6、被聘期间乙方如有行为不端或虐待孩子者,甲方有权解除合同并追究乙方法律责任;
7、甲方如发现乙方有损害甲方权益的行为或不胜任家政服务工作,甲方有权解除合同;
8、甲方若发现乙方在工作时间干乙方私活,首次发现警告,再次发现扣除当月工资并有权解除合同。
五、乙方权利和义务。
1、乙方须自觉履行上述工作内容;
2、乙方在工作期间须外出,应通知甲方;要休假,应提前通知甲方;双方协商友好确定;
6、不得参与甲方家庭及邻居纠纷;
本协议一式两份,甲乙双方各执一份,签字生效。
甲方:
乙方:
日期:
家庭保姆聘用简单合同
甲方:
乙方:
在遵守国家法律、法规遵守和《____市家政服务业行业公约》的前提下,为保护各自的合法权益不受侵犯,各方自愿签定并自觉遵守本合同:
请在下面各项中选择所需要服务的内容,或其它新的服务项目一并填在括号内()。
1、家务;
2、看护婴儿;
3、照看孩子;
4、照顾老人(男、女);
5、照顾老人(不能自理:男、女);
6、看护病人(男、女);
7、看护病人(半自理:男、女);
8、看护病人(不能自理:男、女);
9、医院陪住;
10、接送学生。
1、向甲方提供家庭服务员。建有家庭服务员输送基地并保持经常联系,家庭服务员来源明白、身份清楚、手续完备。向甲方一次性收取家庭服务员使用费及手续费共元整。
2、丙方收取甲方押金___元整。在家庭服务员服务期满,甲方将家庭服务员安全送回丙方,并确认家庭服务员服务期间内的____________已结清及无其它劳务纠纷后,丙方如数把押金送还给甲方。
3、对甲方自愿赠给家庭服务员的衣物和预付的____________,属双方自愿行为,丙方不负责追回。每月收取家政服务务管理费_____元。
4、对新到的家庭服务员和服务员期满回到公司的家庭服务员,公司视情况对期进行职业道德教育和职业再培训,并重新安排上岗。
1、及时按月付给家庭服务员足额的劳务___________________元整(具体____________数额在签定本合同时,由双方协商而定)。家庭服务员休息日每月不少于三天,遇国家规定的节、假日,不能休息的,双方协商,适当加薪。不得拖欠或扣发家庭服务员的薪资。
2、交纳家庭服务员使用费及手续费后,一年内免费享有正常更换三次家庭服务员的机会。
3、向家庭服务员提供免费正常食宿。不得安排其与异性成年人同居一室。并做到平等待人、不岐视、不虐待、保证家庭服务员服务期间人身财产的安全。
有义务对家庭服务员的家政服务工作进行指导。
4、家庭服务员突发急病或其它伤害时,应采取必要措施,治病救人。因从事合同规定的工作致伤,应适当担负家庭服务员医疗、医药费用。
5、不得强迫家庭服务员从事合同以外的工作,不得将家庭服务员带往其它省市,不得私自将家庭服务员转让给他人服务。
6、根据____市的有关规定,为家庭服务员办理《暂住证》、《婚育证》等。
7、有权要求和安排家庭服务员重新进行体检,如果体检不合格,费用由家庭服务员承担,反之,由甲方承担。
8、有权拒绝家庭服务员将同乡、亲友带入家中。有权拒绝家庭服务员使用家中长途电话。
9、甲方家中手饰、珠宝、现金等贵重物品应自行妥善保管。对家庭服务员因工作失误造成的经济损失,应同其协商解决或求助法律帮助。不得侵犯家庭服务员的人员权益。
10、发现家庭服务员患有不能胜任家政服务的疾病,应及时将其送回丙方,并解除合同。
1、尊重和维护甲方、丙方的合法权利,自觉履行本合同规定的家政服务项目,热诚服务。
2、享有按月、按时得到劳务____________的权利,每月休息日不少于三天,如需加班,有权同甲方协商,增加____________。
3、有权拒绝甲方提出一切不合理的要求。有权维护自己的人身财产权利不受侵犯。
4、安心做好家政服务工作;如遇特殊情况(亲属患病、家有急事等),需回家处理时,应先征得甲方的同意并报丙方备案,履行请假或终止合同手续。不得擅自离岗。
5、不得擅自将亲友及他人带入甲方家中,不得随便翻拿甲方家中物品,如有偷窃等违法行为,经核实属实,送有关部门依法处理。
6、不得参与甲方家庭及邻纠纷,尊重甲方家的生活习惯,不得虐待所服务对象。
7、不得与其他家政服务人员恶意患通,损害甲、丙各方的合法权益。
8、合同期满或中途解除合同,应回丙方报到,等待丙方重新安排家政服务工作。如擅自离去,一切后果自负。
1、签定合同时,甲方应按规定交纳家庭服务员使用费、手续费和押金。家庭服务员使用费和手续费一律不退。合同终止,凭押金收据条结算押金。
2、合同期满、合同内容变更、终止等。甲方应及时到丙方办理相关手续。愿意继续聘用原家庭服务员,请在7天内到丙方签定新一轮合同。如甲方与乙方私下达成服务协议,一但发生任何问题,丙方概不负责。并保留追究其责任的权利。
3、合同期未满,单方要求解除合同,应提前3天通知对方,无故要求解除合同的,应由违约方交纳违约金元。合同执行期间,如发生纠纷,应先协商解决,解决不了可寻求法律帮助。
本协议一式三份每方各执一份签字生效。
甲方:
乙方:
日期:
住家保姆劳动简单合同书
甲乙双方根据平等自愿的原则,现就涉及家庭服务过程中的相关权利与义务造成协议具体内容如下:
1、看护小孩:早、中、晚三餐;根据甲方要求喂牛奶、果泥、辅食;天气好带小孩下楼一到两次;处理小孩个人卫生;配合给小孩洗澡等。
2、做家务:负责早、中、晚三餐;打扫室内卫生、如扫地、拖地、擦桌子;洗衣服等。
1、每周一至周六上午8:30分到晚上18:30分。
2、乙方每个月可休息2天;如遇5。1和10。1假期回家探亲,准休4天,但与月休不享受重复使用;若5。1和10。1不回家,当月休息2天。
1、服务费用为3500元/月(不论大小月)。
2、休息时间用于加班的,加班费100元/天;工作满一年,雇主支付保姆年终__20____元(人民币);中途离职,无奖金。
3、甲方于每满三个月最后一个工作日支付给乙方(甲方支付现金或汇款到乙方指定账户内)。
1、规定时间内支付给乙方当月劳务费。
2、甲方有权要求乙方在签订协议时出示有效身份证件,如实说明健康状况以及与健康安全有关的家庭情况(如家中是否有传染病人等),并出示健康证或县级(含)以上医院的体检合格证明等说明证件或文件。甲方有权要求乙方重新进行体检,费用由甲方承担;如体检不合格则由乙方自行承担。
3、负责提供乙方在服务期间的饮食。尊重乙方、不歧视、不__,保证乙方服务期间的`人生、财产安全。
4、甲方不承担乙方的医疗费用和养老保险、公积金等(乙方在上下班途中、服务期间内突发的疾病或其它伤害产生的费由乙方自己承担,甲方不予承担)。
5、甲方如发现乙方患有不胜任家政服务的疾病(传染性疾病),有权解除合同,解聘乙方。
6、甲方有权拒绝乙方在其住宅从事与家政服务无关的活动,具体要求事项由甲方与乙方约定,甲方如发现乙方有损害甲方权益的行为或不胜任家政服务工作,甲方有权解除合同。
7、如甲方发现乙方造成小孩损伤或__小孩,甲方有权解除合同并追究乙方法律责任。
1、乙方有权利要求甲方按时支付服务费用;
2、乙方有权利要求甲方为其工作提供必备设备或条件;
3、遵守国家各项法律、法规和社会公德,尊重甲方的合法权利,自觉履行本合同规定的家务服务项目,热诚服务。
4、安心做好家庭服务工作:如遇特殊情况(亲属患病,家有急事)需及时与甲方的沟通,不能擅自离岗,讲究个人卫生,杜绝不礼貌的语言和行为。
5、合同期限为_________月,从_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。
6、合同期满前一个月,经双方协商同意,可以续订合同。如中途解除合同,应提前4个星期与甲方商议,如擅自离岗,甲方不支付当月劳务费。
本协议一式二份甲乙双方各执一份签字生效。
协议履行过程中发生纠纷,不能协商情况下,由宁波市仲裁员委员会仲裁,或依法向人民法院起诉。
甲方:____________(签字)乙方:____________(签字)。
____年____月____日____年____月____日。
家庭保姆聘用简单合同
甲方:
乙方:
一、合同期限:从____年____月____日起至,至____年____月____日止,其中试用期为____个月。
(一)、看护、照顾两位老人(均为病人,父亲半自理、母亲暂时不能自理):
1、全天看护、照顾两位老人,照顾好两位老人的饮食和起居及与之相关的服务工作。
2、对待两位老人要有爱心和耐心,____温和有礼貌,____严禁哄骗、____训斥老人,按时给老人吃饭、服药。
3、逐步养成两位老人的生活规律,按时吃饭睡觉。老人有异常表现随时与甲方沟通,但最好不要当老人面说。
4、关注两位老人每日的饮食、睡眠、外出,随时发现老人不舒服、特殊、异常情况及时告知甲方。
5、如果甲方母亲生病住院,负责照看和陪护工作。
6、重点看护、照顾甲方母亲要求:每日早晨温水洗脸洗手,每日晚上睡前热水洗脚。每星期帮助母亲洗澡(两/叁)次。及时帮助母亲接大小便并清洗干净,每次尿袋尿液超过150ml须立即清理干净。随时清洗母亲的衣服并归类放置。每天定时或按照甲方母亲要求帮助就餐、喝水、翻身、坐起、晒太阳等护理。每晚主动向甲方汇报老人当天生活和病情情况。
7、天气良好条件下,视情况帮助甲方的父亲每日按照固定路线进行二次(上午________点和下午________点)的户外走动活动,每次时间不超过分钟,活动时,乙方特别注意上下楼梯、周围交通安全、甲方父亲精神和身体状态,规避和防止发生意外情况。
(二)、家庭日常家务:
家庭日常家务必须在老人口头说明暂时不需要照顾、老人休息睡觉或者有甲方家人照顾时,乙方可进行日常家务,家居清洁等家务工作。
2、参考冰箱存有的菜品情况,可自行决定三餐品种,主、副食以及调料、炊具等厨房用品缺少时及时向甲方提出补给要求。
3、生熟菜板不混用。生熟刀具不混用;菜板,洗菜盆和炊具、刀具用过后要即时里外清洁。
4、厨房橱柜、餐桌椅、墙壁、地面、抽油烟机等要随时保持清洁;冰箱每月至少整理、清理一次。
5、洗衣服,清扫、整理房间环境卫生等家务(包括但不限于清理家具灰尘、擦洗家具、拖地、卫生间卫生保洁、阳台浇花等等工作)。
6、乙方的主要工作地点为________,甲方根据服务内容需要,可要求乙方在甲方其他的居住地________履行合同约定有关服务内容。
试用期为____个月,试用期内,每月工资人民币____元;
试用期满,每月劳务工资人民币________元整(为含工资、相关医疗和工作保险费、交通费、周末和节假日补贴、应缴个人所得税等的全部费用)。
乙方工作押金为人民币元,甲方从乙方第一个月工资中扣除,待合同终止后乙方凭押金收据条结算押金。
在合同期限内,由于乙方不能够胜任看护、照顾两位老人的工作,或工作服务质量出现问题,甲方可随时要求终止本合同,并向乙方按照当月实际服务天数折算结清当月工资,乙方承诺不再另外结算其他费用。
工资按月给付,支付时间为每月底的最后一天,乙方收到工资后,签字为据。
乙方每周7天工作制,乙方承诺同意在国家规定的周末(周六和周日)、节、假日不休息,但乙方应在每月收到工资、签字为据时在旁边注明清楚每月实际工作天数。
1、甲方有权要求乙方按照上述服务内容提供服务;
3、甲方不得拖欠或扣发乙方的工资,按时、按约定、按月付给乙方足额的劳务工资。
4、不安排乙方从事可能存在安全隐患的工作,如夜间单独外出、电路修理、攀高工作等。
5、向乙方提供免费正常食宿,不得安排其与异性成年人同居一室。并做到平等待人、不岐视、不虐待、保证乙方服务期间人身财产的安全。
6、在乙方使用家庭任何设备、设施前,必须予以必要的安全性规范使用指导。尤其各种家用电器、厨房电炉、高压锅、煤气设施等有危险性的设备及精密、贵重用具等用设备的安全使用方法,指导乙方小心谨慎使用,杜绝盲目操作。
7、工作期间,因乙方身体隐患而突发疾病,甲方不承担医疗费用和相关责任,但须提供必要的帮助。
8、有权要求乙方在甲方指定医院进行体检,如果体检不合格,费用由乙方承担,反之,由甲方承担。
9、有权拒绝乙方将同乡、亲友带入家中。有权拒绝乙方使用家中长途电话。
10、甲方家中手饰、珠宝、现金等贵重物品应自行妥善保管。对乙方因工作失误造成的经济损失,应同其协商解决或求助法律帮助。不得侵犯乙方的人员权益。
11、发现乙方患有不能胜任合同规定的`服务内容的疾病,甲方有权及时解除本合同。
1、乙方必须对向甲方提供的有关证实自身身份情况的身份证、户口本原件、具备从事本合同服务内容的工作经验、乙方亲属信息和联系电话,以及近期体检资料等的真实性、合法性、有效性、实用性负责。乙方的身份证自愿交由甲方保管,乙方工作期限满或合同解除后,甲方应交还乙方身份证。
2、尊重和维护甲方的合法权利,尊重甲方的生活习惯,自觉履行本合同规定的服务项目,热诚服务。尊重甲方的就餐习惯,乙方同意在保证照顾好两位老人的就餐后,可与甲方同台就餐。
3、乙方有权按合同约定按月、如数拿到工资的权利。乙方承诺并同意在国家规定的周末(周六和周日)、节、假日不休息。
4、乙方要热心工作,勤快,有责任心,有爱心,爱卫生,积极主动多承担事务,遵守公共道德和国家法律、法规。乙方不得与其他人员(如小区其他保姆、保安等)随意谈论甲方的家庭情况。
5、积极按照合同约定的服务内容做好家政服务工作;如遇特殊情况(亲属患病、家有急事等),需临时离开回家处理时,应先征得甲方的同意,履行请假或终止合同手续,不得擅自离岗。未经甲方允许私自外出或违反上述规定,发生问题乙方自负责任。
6、未经甲方同意,乙方不得擅自将他人带入甲方家中,不得随便翻拿甲方家中物品,不得有偷窃等违法行为。
7、不得参与甲方家庭邻里纠纷,尊重甲方家的生活习惯。严禁出现服务工作不主动、消极怠工、言语态度粗俗、粗鲁以及侮辱性语言和行为恶劣、虐待所服务对象的现象,否则甲方有权及时解除本合同。
8、乙方应在甲方指导下事先详细了解并掌握甲方家用电器、厨房电炉、高压锅、煤气设施等有危险性的家电设备及精密、贵重用具等的安全使用方法,小心谨慎使用,杜绝盲目操作,由于乙方未按规范操作带来的伤害,由乙方自行承担,甲方不承担任何责任。
9、如因乙方过错造成甲方及其家人的人身伤害或财产损毁,应承担赔偿责任。如因乙方的工作疏忽使病人发生呛食、呛水、摔倒等意外而产生的一切后果由乙方负责。
10、保持自身卫生,工作整齐、干净,工作态度和谐,但不负责甲方成员内衣、内裤清洗及室内吊灯、玻璃清洁。
11、乙方如欲解除合同,则需提前30天通知甲方,乙方不得擅自不辞而别,否则,甲方将追究其违约责任。
12、乙方在非工作范围和工作时间所发生的事故,由其自己解决,甲方不承担任何责任。
本合同生效后,甲、乙双方无正当理由不得提前解除合同。任何一方解除协议,须提前30天通知对方,方能解除协议。
1、合同期满,双方经协商可续签定新一轮合同。
2、合同期未满,单方要求解除合同,应提前30天通知对方。
3、合同执行期间,如发生纠纷、争议和其它事故,可先由见证机构进行调解协商解决,解决不了可申请由服务工作所在地仲裁机关裁决。
本合同自双方签字后生效。本合同一式两份,甲乙双方各执一份。合同未尽事宜,协商解决。
在乙方使用家庭任何设备、设施前,甲方已经完成对乙方服务工作的安全性规范指导,乙方详细了解并已经熟练掌握甲方家庭的家用电器、厨房电炉、高压锅、煤气设施等有危险性的设备及精密、贵重用具等的安全使用方法,并承诺小心谨慎使用,杜绝盲目、不安全的操作行为。
甲方:
乙方:
日期:
家庭住家保姆聘用合同书
甲方(用户):
甲方居所即乙方服务地址为:。
甲方紧急联络人:联系电话:
乙方(家政员):身份证号码:
联系电话:联系地址:
乙方担保人:身份证号码:
联系电话:联系地址:
乙方已知晓服务、照顾对象系高龄老人,在住家服务过程中应耐心、细致地提供各项家政服务,避免粗心、急躁行事。
并明白应及时将所发现到的老人身体异常情况报告紧急联络人。
经甲、乙双方友好协商,为了明确双方权利义务,达成如下协议,供双方共同遵守:
一、双方约定事项:
1、乙方的服务内容主要包括:为老人做饭,洗衣服,打扫卫生、安全看护及精神慰籍等。
(1)、老人家庭营养餐制作,一日三餐两点(根据老人需求制作);。
(2)、老人居室保洁(厨房、卫生间、卧室、客厅、阳台保洁维护);。
(3)、日常生活的照料,如:协助老人更衣、排便处理、刷牙、漱口、洗脸洗。
(4)、陪护,老人外出运动或者走动、就医时应时刻陪护在老人身旁,以使老人能随时得到帮助,防止老人跌倒、受伤。
2、做家务(日常家务),做饭(家庭饭菜),做清洁(日常整理)项目。
(4)、家里的东西应该摆放整齐,保持整洁明亮;。
(5)、老从帖身衣物应该用手洗,洗后拧干水挂到阳台外面太阳晒干,晒干后应把衣服收回并归类放好。
(6)、在做家务时轻拿轻放,如果在老人睡觉时做家务,更应该注意尽量不要发出响声,以免惊忧老人休息。
3、在老人遇到危险、意外时,乙方应按医疗护理规定采取相应急救措施,并立即拨打120、110及紧急联络人。
4、除上述内容以外,乙方需按老人要求提供其他帮助、服务事项。
二、服务期限:
1、20__年1月3日起至年月日止。
如需续签请于本协议期满前30天,由甲乙双方协定续签事宜。
2、服务时间:根据老人生活起居习惯,及老人的要求安排作息时间。
三、服务费用支付及工作条件:
1、乙方每月休息2天,具体休息时间根据老人安排执行;节假日老人子女探家期间,乙方可按老人要求安排休息(该时间抵扣当月两天休息时间),月休息时间超过两天的不扣家政服务费。
甲方按月以现金方式付给乙方家政服务费,先做后付。
试用期30天,家政服务费20__元;试用期满后每月家政服务费2300元。
2、乙方根据甲方安排与被照顾对象居住在同一套房屋内,并在服务期间食、宿全免。
3、除约定家政服务费外,乙方不再享有其他国家有关节假日规定的福利。
4、乙方在服务期间因自身原因生病的,医药费由乙方自理。
四、甲方权利和义务。
1、甲方有权要求乙方按照上述内容提供服务;。
2、甲方发现乙方患有疾病等不适合继续看护老人的情形,有权随时解除协议;。
3、甲方有义务按时支付服务费用;。
4、有权要求和安排乙方进行体检,乙方应无传染性疾病,两对半合格标准为:(阴)(阴)。
因被照顾对象年老体弱,在服务一段时间后,甲方可随时要求乙方再次进行体检;。
5、甲方有权拒绝乙方将同乡、亲友带入家中。
有权拒绝乙方使用家中长途电话;。
6、甲方不满意乙方提供的服务,如欲解除协议,无需提前通知乙方。
但需按实际天数支付乙方家政服务费用。
五、乙方权利和义务。
2、乙方有权要求甲方为其工作提供必备设备或条件,并在服务期间注意安全,规范操作,增强防火、防盗、防触电、防煤气中毒等安全知识。
乙方未经甲方同意不得擅自使用甲方物品;。
3、乙方未经甲方同意不得将他人(同乡、亲友)带入甲方家中参观、住宿,
不得随意翻动甲方家中物品,如有偷窃等违法行为,甲方将依法移送公安机关处理;。
4、乙方需安心做好家政服务工作,不得随意外出,未经许可随意外出的扣除当天工资;如遇特殊情况(亲属患病、家中有急事等)需回家处理时,应先征得甲方的书面同意,并安排好甲方生活起居后才可临时离开。
5、乙方工作期间,如因过失造成甲方极其家人的人身伤害或财产损毁,应付赔偿责任;。
6、乙方如欲解除协议,需提前15天书面通知甲方。
否则甲方有权扣除。
5天的家政服务费做为违约金。
7、乙方在非工作时间或外出期间所发生的交通事故或人身损伤,由其自己解决,甲方不承担任何责任。
在甲方家里工作满一年后,甲方为乙方购买人身意外伤害保险。
8、乙方不得参与甲方家庭及邻里纠纷,尊重甲方家庭的生活习惯,不得刁难、虐待服务对象。
9、乙方要全心全意负责好老人的安全,不得虐待老人,不得恐吓老人,对老人要尽可能有耐心。
乙方不得与其他人员(如小区其他保姆、保安等)随意谈论甲方的家庭情况,泄露甲方家族信息。
甲方:
乙方:
医院聘用简单合同书
为了进一步把握医疗市场占有率,提高医院的科学化管理,保证医院各项工作的正常开展,提高经济效益,经甲、乙双方友好协商,双方达成如下共识。
一、工作岗位义务:
根据医院需要聘用乙方在甲方医院担任经营院长职务,主管医院的经营管理、营销策划、人力资源、市场开发布置。
乙方经营管理完成目标:六个月后实现扭亏为盈的目标或平均、月递增________%营业额。
二、个人待遇。
1工资待遇:乙方报酬由基本工资、利润提成二部分组成,计算方法为:报酬=基本工资+效益工资(利润提成)。
按照每月________万元营业额(为月成本额)为准,领取基本工资每月_________元,以此为基础超出的营业额算为利润收入。效益工资具体计算方法如下超出的营业额1--30万以下按____%提成、1—50万以下按____%提成、1—50万以上按____%提成。(说明:每、月利润提成核算不足于________元,以________元发放,即每月工资不低于________元)。当月核算、当月兑现。
甲方财务每________日需提供收入报表给乙方做参考,以便乙方调整策划经营方案。
三、乙方权力。
a、因工作需要交通费实报实销,策划活动、人员招待费使用额度在千元以内,超出部分须请示甲方批准后使用。
b、乙方每、年可享受探亲假一次(10天),报销往返机票一次,食宿费实报实销,(不休不补,不兑换现金)。
c、可享受单独住房一间,租金费由医院支付,甲方提供工作手机一部并报销月通讯费________元。
d、甲方须为乙方提供车辆以便更好开展工作。因工作需要产生的所有车辆交通费用由甲方予以实报报销。
四、乙方职责。
1、拟订医院内部管理机构设置方案;。
2、拟订医院的基本管理制度;。
3、制订医院的具体规章;。
4、拟定医院职工的工资、福利、奖惩,决定医院职工的聘用和解聘;。
5、批准单笔_________元以下费用(必须以甲方的用途需要);。
五、乙方禁止性行为。
1、不得利用职位谋取私利;。
2、未经甲方同意,不得以医院名义与自己或者自己的'近亲属订立合同或者进行交易;。
3、不得自营或者为他人经营与医院同类的业务或者从事损害医院利益的活动;。
6、不得从事其他违反法律规定的行为。
六、双方义务:
在合同期内。
(1)甲方应在每月底提供准确真实的盈亏数据报表给乙方,否则视为违约。
(2)如乙方将甲方投资计划、资产信息、业务资讯、发展规划、策划方案、培训计划、人力资源、人才信息等透露给第三方,视为违约。
(3)乙方必须严格遵守医院的各项规章制度,否则按相应条款给予处理。
七、违约责任:
如一方违约,视情节严重程度协商解除本合约。
八、本合同聘任期限为________年,从_________年_______月________日起至___________年_______月________日止;合同期满,甲方未提出解聘乙方的,本合同按照原条件延长________年。
九、本合同未尽事宜,由双方友好协商予以补充,补充内容作为本合同的组成部分。
十、本合同自双方当事人签字盖章之________日起生效。
十一、本合同一式两份,甲乙双方各持一份。
甲方:____________(盖章)乙方:____________(盖章)。
家庭保姆聘用简单合同
甲方:
乙方:
丙方:
甲乙丙三方在平等自愿、诚实信用原则的基础上,经三方协商达成一致,签订本家政公司服务协议。
风险告知:一般情况,雇主与家政公司形成了服务合同关系,就属于《消法》调整的范畴,这类纠纷不仅适用《消法》,同时也适用《合同法》。双方在签订家政服务合同的过程中,除了合同中约定条款之外,家政公司的宣传内容即使未载入双方签订的服务合同中,但由于该要约具备合同条款的法律要素,也应视其为合同内容。雇主是服务性消费的消费者,如果家政公司在宣传中存在欺骗行为,适用《消法》规定的双倍赔偿。
第一条、三方约定家政服务事项。
1、服务内容:甲方同意为乙方家庭选派家政服务员丙方,承担乙方的第()项服务:
(1)一般家务;
(2)孕产妇护理;
(3)婴幼儿护理;
(4)老人护理;
(5)半自理病人护理;
(6)不能自理病人护理;
(7)医院护理病人;
(8)其他。
丙方按甲方和乙方要求应达到_____________________工作标准。
2、服务期限:_______年_______月_______日起至_______年_______月_______日止。如需续签协议乙方应于本协议期满前_______日内通知甲方和丙方。
3、工作时间:丙方每天工作时间为______________,每周休息日为______________。
4、工作地点:____________________。
5、服务费用:乙方按日、周、月支付甲方服务费(含家政服务员丙方工资和甲方管理费):___元人民币/日、周、月。
按日向乙方提供家政服务的,服务费用当日结算;按周结算服务费用的',乙方于每周_______前向甲方支付服务费用;按月结算服务费用的,乙方于每月_______日前向甲方支付服务费用。
6、工伤保险及其他保险福利待遇:甲方应为丙方缴纳工伤保险,甲方应组织丙方从事育婴和婴幼儿看护的参加商业意外伤害保险。
甲方:
乙方:
丙方:
日期: