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药事管理论文【】
细目一：药事与药事管理概念。
要点：
1、药事。
要点：
1、药事管理的目的2.药事管理的意义。
4、药事管理组织机构及其主要药事管理职能。
第二单元药品与药品标准、药品管理分类及药师职责细目一：药品与药品标准。
要点：
1、药品的概念。
2、药品是特殊商品。
3、药品标准。
细目二：药品管理的分类。
要点：
1、药品管理的分类。
2、处方药与非处方药分类管理。
3、国家基本药物。
4、城镇职工基本医疗保险用药管理。
细目三：药师的职责。
要点：
1、药师的定义。
2、执业药师。
3、药师的职责。
细目一：药事组织管理的必要性和特征。
要点：
细目二：主要药事组织管理。
要点：
1、药品生产企业管理。
2、药品批发企业管理。
3、药品零售企业管理。
4、药品使用机构管理。
第四单元中药管理。
细目一：中药的概念及其作用。
要点：
1、中药的概念。
2、中药材、中药饮片、中成药是中药的组成部分。
细目二：中药的地位与发展。
要点：
1、中医药是中华民族的优秀文化，国家依法发展中医药。
2、中药管理是我国医药卫生管理的重要组成部分。
3、发展中药产业是我国医药行业的发展方向。
细目三：中药管理。
要点：
1、中药管理的特殊性及法定要求。
2、中药品种保护。
3、野生药材资源保护。
4、中药材生产质量管理规范（gap）。
5、中药材专业市场管理。
第五单元药品管理法的主要内容。
细目一：药品管理法的立法目的与药品政策。
要点：
1、药品管理法立法目的2.药品管理法的效力范围。
3、国家发展药品的宏观政策。
细目二：药品及药品包装的管理。
要点：
1、新药研究管理与注册审批制度。
2、药物（非）临床试验质量管理规范（glp、gcp）。
3、国家对药品生产实施批准文号管理。
4、禁止生产（配制）、销售假药、劣药。
5、新药品种设立监测期。
6、药品包装管理。
细目三：特殊管理的药品。
要点：
1、麻醉药品和精神药品管理。
2、医疗用毒性药品管理。
3、放射性药品管理。
4、预防性生物制品的流通管理。
细目四：《药品管理法》对医疗机构及其人员的有关规定。
要点：
1、医疗机构药剂管理（配制制剂管理）。
2、药品价格和广告的管理。
3、禁止药品购销中收受回扣或者其他利益。
4、违反法律规定应承担的法律责任。
第六单元医疗机构药事管理。
细目一：医疗机构购进药品的管理。
要点：
1、医疗机构购进药品要注意审查销售方资格。
2、医疗机构购进药品必须建立并执行进货检查验收制度。
3、医疗机构购进药品必须要有真实、完整的购进记录。
细目二：《医疗机构药事管理暂行规定》。
要点：
1、《医疗机构药事管理暂行规定》的主要特点。
2、《医疗机构药事管理暂行规定》的主要内容。
3、临床药师制的规定。
细目三：《处方管理办法（试行）》的主要内容。
要点：
1、处方管理的目的、定义。
2、处方行为的原则和义务。
3、处方权与处方的有效性。
4、处方格式、书写规范化管理。
5、药学专业技术人员调剂处方的具体要求。
细目四：医疗机构调剂业务管理。
要点：
1、中药处方管理。
2、调剂操作规程。
3、中药调剂工作。
第七单元药品监督管理。
细目一：药品监督管理概述。
要点：
1、药品质量与药品监督管理。
2、药品质量监督管理的性质与原则。
3、药品监督管理的特点与内容。
细目二：药品监督管理实施的权责、义务。
要点：
1、药品监督管理部门的监督检查权和应承担的义务。
2、禁止药品监督管理部门、药检机构及其人员参与药品生产经营活动。
3、禁止药品监督管理中的地方保护主义。
细目三：药品质量监督。
要点：
1、药品质量监督检验概述。
2、药品监督管理部门的抽查检验和行政强制措施。
3、对药品质量检验结果有异议的可以申请复验。
4、药品不良反应监测报告制度与行政紧急控制措施。
5、药检人员应接受当地药检机构的业务指导。
第八单元中医药条例。
细目一：《中医药条例》总则的内容。
要点：
1、条例制定目的与适用范围。
2、国家发展中医药的方针、政策。
3、发展中医药事业的原则与中医药现代化。
4、政府的职责。
细目二：中医医疗机构与从业人员。
要点：
1、对中医医疗机构的管理与要求。
2、对中医从业人员的要求。
细目三：中医药教育与科研。
要点：
1、中医药教育、科研机构建设。
2、中医药学术经验和技术专长继承的条件。
3、中医药对外合作交流的管理。
细目四：中医药发展的保障措施。
要点：
1、政府、单位、组织和个人的作用。
2、加强中医药资源管理。
3、与中医药有关的评审或者鉴定活动的法定要求。
第九单元中药知识产权保护。
细目一：知识产权保护概述。
要点：
1、知识产权概念。
2、知识产权范围。
3、知识产权特征。
4、知识产权作用。
细目二：中药知识产权保护。
要点：
1、中药知识产权保护范围。
2、中药知识产权保护的形式和内容。
细目三：与贸易有关的知识产权协议（trips）。
要点：
的主要特点。
重申的保护知识产权的基本原则。
新提出的保护知识产权基本原则。
4、入世承诺对医药行业的影响。
第十单元医疗卫生系统医德规范及卫生行业作风建设。
细目一：制定医德规范的目的要点：
1、医德规范是指导医务人员进行医疗活动的思想和行为准则。
2、医德规范的内容。
3、考核与奖惩。
细目二：卫生部关于加强卫生行业作风建设的意见（2004年4月）。
要点：
1、卫生行业作风建设存在的问题。
2、卫生行业作风建设的内容。
3、明确重申的卫生行业纪律。
4、违反卫生行业纪律的要依法依纪严肃查处。
细目三：药学人员职业道德。
要点：
1、药学人员职业道德核心与原则。
2、药学人员职业道德思想层次。
3、药学人员基本职业道德规范。
参考书：
3、吴蓬主编。《药事管理学》。第3版。北京：人民卫生出版社，2005年。
药事管理与法规论文.
长期以来，医院重医轻药的观念根深蒂固。医院往往只着眼于药剂科的经济效益，常常忽视药学人员的职业道德教育及药学人员药学知识领域的拓展。如与经济不直接挂钩的以合理用药为核心的临床药学服务往往得不到重视。因此要规范医院药事管理工作，应加强政策、法规的学习，提高对药事管理工作的认识，充分认识到医院药事管理的重要性。
药事管理论文
2017年3月1日下午，常州市卫生计生委召开2017年全市药事管理工作会议，市卫计委副主任姚福建到会并讲话。
姚主任从基础工作扎实开展，重点工作全力推进，难点工作顺利完成三个方面肯定了2016年我市药事工作所取得的成绩，指出了存在的不足和差距。他要求全市药事工作者把握大势，明确方向，直面挑战，充分认识建立完善现代药品供应保障体系在深化医药卫生体制改革中的重要性和紧迫性，进一步坚定改革信心，增强责任意识。
对2017年的重点工作，姚主任明确要求：一是要确保药品耗材临床供应，保障群众用药需求;二是要加强合理用药管理，减轻患者药品费用负担;三是要用好基本药物，保障公众基本用药权益;四是要强化监督考核，确保药事工作规范有序;五是要加强队伍建设，为提高工作水平提供人才支撑。
会上，药事管理处处长陶科叶作了2016年全市药事管理工作报告，部署了2017年的各项工作任务。分析通报了去年下半年各级医疗卫生机构药品采购工作情况。各辖市(区)卫计局、二级以上医院领取了2017年药事管理重点工作目标责任书。
各辖市(区)卫生计生局、二级以上医院分管领导和相关职能科室负责人等100余人参加会议。
文档为doc格式。
药事管理论文
4月9日下午，广安区人民医院召开了本年度第一次药事管理与药物治疗学委员会会议。会议由院长王月成主持，医院药委会全体成员参加。
会上，药剂科科长谭小碧总结汇报了药事工作情况及药事工作计划。会议重点讨论了“抗菌药物遴选”、“重新修订药占比”、“完善药事管理制度”等议题，并形成了相关决议。全体委员会成员通过投票表决的方式重新遴选出医院抗菌药物品种并签订抗菌药物责任书。
为了更有效地控制药占比，通过参考周边医院药占比控制标准，结合医院实际情况，制定出了医院本年度药占比为35%-36%的控制目标。同时对上季度销量排名前20名的`药品实行降价新规定，排名前1-5名降价8%;排名6-10名降价6%;排名11-15名降价4%;排名16-20名降价3%。这样把药商利益最大化让给广大患者(医院于10月已实行药品零利润销售)。
会议审议通过了新的处方点评管理办法，将处方点评纳入每月的常态化工作，重点针对抗菌药物、激素类药物、质子泵抑制剂、中成药等实行专项点评，并对每月排名前10名单品种实行不定期抽查点评，实行临床用药动态监测与预警制度以及药品购销管理规定。
院长王月成指出，各临床医生要充分认识抗菌药物合理使用的意义与重要性，要合理使用药物、优先使用基本药物，切实降低病人的药品费用，使病人得到实实在在的好处。
此次会议重点强调了杜绝商业贿赂，规范药事管理行为，完善各项药事管理制度，为医院营造出健康、合理、有效的药事管理环境。
药事管理与法规论文.
在医疗实践中，不仅要掌握药物的作用、用法、适应证，也要熟悉药物的不良反应和禁忌证，以防止和减少不良反应的发生，为此，在医护人员中广泛宣传药品不良反应的知识，开展相关培训，引起重视，消除疑虑。医院成立药品不良反应监测工作小组，制定药品不良反应报告制度。在临床科室设立药品不良反应监测员，负责本科室的药品不良反应的收集工作；药剂科设立药品不良反应信息员，负责收集、整理、上报药品不良反应资料。医院将药品不良反应监测工作纳入管理考核内容，将药品不良反应监测指标落实到各科室。
药事管理与法规论文.
d、执业药师应驻店现场执业，离开执业场所应摘下收起《执业药师注册证》。
e、执业药师对非法处方应予以没收参考答案：c，e。
4、规定，对伪造、变造、买卖国家机关的公文、证件、印章的处罚是。
c、处十年以上有期徒刑d、无期徒刑。
e、处死刑参考答案：a。
c、国际非专利药品名d、药品拉丁名e、药品通用名参考答案：c。
7、不能纳入基本医疗保险用药范围的是a、主要起营养滋补作用的药品。
b、由公安机关依照治安管理处罚条例或有关的规定给予处罚c、由司法机关追究刑事责任。
9、擅自配制和出售麻醉药品制剂，应a、由其所在单位给予行政处分。
b、由公安机关依照治安管理处罚条例或有关的规定给予处罚c、由司法机关追究刑事责任。
c、按检验报告日期顺序归档d、保存至药品有效期后一年
e、未规定有效期的药品，批生产记录应保存二年参考答案：b，d，e。
11、医务人员为自己开具处方，骗取麻醉药品，应a、由其所在单位给予行政处分。
b、由公安机关依照治安管理处罚条例或有关的规定给予处罚c、由司法机关追究刑事责任。
c、自种自采的地产中药材d、诊断用药e、中成药。
参考答案：c。
b、符合安全要求的消防设施c、温湿度测定仪d、适当材料做成的底垫e、通风排水设施。
参考答案：b，c，d，e。
b、按企业技术设施和设备水平组织实施c、按地区组织实施。
d、按企业管理水平组织实施e、按品种、按剂型组织实施参考答案：e来源：考试大。
16、《城镇职工基本医疗保险定点零售药店管理办法》规定，定点零售药店对外配处方要。
17、《城镇职工基本医疗保险定点零售药店管理暂行办法》的制定依据是。
a、《处方药与非处方药分类管理办法》b、《中华人民共和国药品管理法》。
18、《城镇职工基本医疗保险定点零售药店管理暂行办法》规定，处方外配是指。
c、参保人员持定点医疗机构处方，在定点零售药店购药的行为2。
21、《处方药与非处方药分类管理办法》规定，非处方药的包装上必须。
22、《处方药与非处方药分类管理办法》规定，非处方药的标签和说明书必须经。
23、《处方药与非处方药分类管理办法》规定，非处方药的每个销售基本单元包装必须。
24、《处方药与非处方药分类管理办法》规定，经营处方药与非处方药的批发企业必须。
a、印有国家指定的非处方药专有标记。
25、《处方药与非处方药分类管理办法》规定非处方药的包装上必须。
26、《处方药与非处方药分类管理办法》规定非处方药的标签和说明书必须经。
27、《处方药与非处方药分类管理办法》规定非处方药的每个销售基本单元包装必须。
28、《处方药与非处方药分类管理办法》规定经营处方药与非处方药的批发企业必须。
29、《处方药与非处方药分类管理办法》规定零售乙类非处方药的商业企业必须经。
30、《处方药与非处方药流通管理暂行规定》适用于3。
e、执业药师或药师参考答案：e。
e、地（市）级以上卫生行政部门、药品监督管理部门参考答案：b。
e、市级卫生行政部门和药品监督部门参考答案：a，b。
b、有《药品经营企业许可证》从事异地经营的行为c、变相开办保健品批发市场。
d、有《药品经营企业许可证》超经营范围经营的行为4。
e、无证照经营的变相药品市场参考答案：e。
a、处以罚款，并责令停业整顿。
e、没收收受的回扣款等非法所得，并以行贿、受贿论处参考答案：e。
43、《国务院关于进一步加强药品管理工作的紧急通知》规定，个体工商户可以。
c、药品生产企业合格证和有执业药师资格证书人员的经营企业采购药品。
d、合法生产或者经营药品资格的企业采购药品。
e、药品生产企业许可证和药品gmp认证合格的企业采购药品参考答案：d。
c、由各省、自治区、直辖市制定，经国家核准d、由国家统一制定，各地不得调整。
e、各地参照国家制定的参考目录，增减的品种数不得超过总数的15%。
参考答案：d。
47、《戒毒药品管理办法》规定，主管全国戒毒药品监督管理工作的部门是。
a、卫生部b、公安部。
c、国家药品监督管理局d、国家经济贸易委员会e、国家中医药管理局参考答案：c。
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药事管理论文【】
重视药学人才培养。人才是开展工作的首要条件。没有高水平的药师，药学服务就无从谈起。要培养一支既精通药学、又熟悉医学、学贯医药的高素质的药师队伍，这是提高药学服务质量的关键。因此，要坚持以人为本，重视人才培养，着力提高药学人员的专业素质。只有具备了高素质的药师队伍，才能提升医院的药学服务水平，保障医院合理用药。
药事管理论文
摘要：
为提高药事管理专业建设水平，通过对药事管理学的学科地位、师资建设、课程设置、教学改革等问题进行理论分析，认为应确定合适的药事管理专业名称;提高药事管理学科学术地位;加强药事管理专业师资建设;完善药事管理专业课程设置;进行药事管理学课程教学改革;强化毕业实践教学。
关键词：
药事管理法规辅导：药事管理体制与组织机构
药品是人类与疾病斗争的重要武器，药品有防病治病的积极作用，但使用和管理不当又会引起药物中毒或药源性疾病等。要做到合理用药需要有医药专业知识的医师、药师的指导，目前生产、经营的药品大多数都在医院以处方药的形式使用。因此医院是药品使用的主要部门，医院药事管理是整个药事管理中的重要环节。
医院药事管理，又称医疗机构药事管理。传统的医院药事管理主要是指采购、贮存、分发药品的管理，自配制剂的管理，药品的质量管理和经济管理等，即对物的管理。随着现代医药卫生事业的发展，医院药事管理的重心，也从对“物”的管理，逐步转变为重视“人”用药的管理，即以对患者合理用药为中心的系统药事管理。
和药品的生产、经营管理均须实施规范化一样，国外也开始对药品使用进行规范化管理。1993年，世界卫生组织（who）在日本东京召开药学国际会议，向世界各国政府推荐了“优良药房工作规范”（goodpharmacypractice，简称gpp）。在药品使用各个环节上均要实施规范化管理，而且强调药学要面向社会拓展服务内容，是21世纪医院药事管理的努力方向。
医院药事管理的内容。
医院药事管理是由若干互相联系、又有区别、互相制约的部门管理和专业管理构成的一个整体。医院药事管理的内容主要包括：
1．组织管理医院药剂科（部、处）的组织体制、人员配备和各类人员的职责等。
2．药品供应管理药品采购、贮存、供应等。
3．调剂业务管理药品从医院转移给患者，是药品使用的重要环节。
4．自配制剂管理按制剂有关规定进行严格管理。
5．药品质量和监督管理包括药品检验、合理用药和特殊管理药品作用的监督管理。
6．临床药学业务管理药品安全性、有效性、合理性的评价和管理。
7．药物信息管理为医护人员和患者提供用药咨询。
8．其他科研管理、经济管理、各类人员培训和继续教育管理等。
药事管理论文
第一条为科学、规范医疗机构药事管理工作，保证用药安全、有效、经济，保障人民身体健康，依据《中华人民共和国药品管理法》(以下简称《药品管理法》)、《医疗机构管理条例》和《卫生技术人员职务试行条例》，制定本办法。
第二条本办法所称医疗机构药事管理是指医疗机构内以医院药学为基础，以临床药学为核心，促进临床科学、合理用药的药学技术服务和相关的药品管理工作。
第三条卫生部、国家中医药管理局负责全国医疗机构药事管理工作。
县级以上地方卫生行政部门(含中医药行政管理部门)负责本行政区域内的医疗机构药事管理工作。
第四条医疗机构药事工作是医疗工作的重要组成部分。医疗机构根据实际工作需要，应设立药事管理组织和药学部门。
第五条按国家有关规定依法经过资格认定的药学专业技术人员，方可从事药学专业技术工作。非药学专业技术人员不得从事药学专业技术工作。
第六条二级以上的医院应成立药事管理委员会，其他医疗机构(诊所、中医诊所、民族医诊所、卫生所、医务室、卫生保健所、卫生站除外)可成立药事管理组。药事管理委员会(组)监督、指导本机构科学管理药品和合理用药。
三级医院药事管理委员会委员由具有高级技术职务任职资格的药学、临床医学、医院感染管理和医疗行政管理等方面的专家组成。二级医院的药事管理委员会，可以根据情况由具有中级以上技术职务任职资格的上述人员组成。其他医疗机构的药事管理组，可以根据情况由具有初级以上技术职务任职资格的上述人员组成。
医疗机构药事管理委员会(组)应建立健全相应的工作制度。
第七条药事管理委员会(组)由5～7人组成。其中设主任委员1名，副主任委员1名。机构主管负责人任主任委员，药学部门负责人任副主任委员。
药事管理委员会(组)的日常工作由药学部门负责。
(二)确定本机构用药目录和处方手册;。
(三)审核本机构拟购入药品或配制新制剂及新药上市后临床观察的申请;。
(六)组织检查毒、麻、精神及放射性等药品的使用和管理情况，发现问题及时纠正;。
(七)组织药学教育、培训和监督、指导本机构临床各科室合理用药。
第三章药学部门。
第九条医疗机构(诊所、中医诊所、民族医诊所、卫生所、医务室、卫生保健所、卫生站除外)应根据本机构的功能、任务、规模，在保质保量完成医疗机构药事工作的基础上，按照精简高效的原则设置相应的药学部门。
第十条药学部门在医疗机构负责人领导下，负责本机构药事管理，按照《药品管理法》及相关法律、法规监督、管理本机构临床用药和各项药学服务。
第十一条药学部门要建立以病人为中心的药学保健工作模式，开展以合理用药为核心的临床药学工作，参与临床药物诊断、治疗，提供药学技术服务，提高医疗质量。
经药事管理委员会审核批准，核医学科可购售本专业所需的放射性药品。其他科室不得从事药物配制或药品购售工作。
第十二条三级医院药学部门负责人应由具有药学专业或药学管理专业本科以上学历并具有本专业高级技术职务任职资格者担任;二级医院药学部门负责人应由具有药学专业或药学管理专业专科以上学历并具有本专业中级以上技术职务任职资格者担任;一级医院和其他医疗机构药学部门负责人应由具有药学专业中专以上学历并具有药师以上药学专业技术职务任职资格者担任。
第十三条医疗机构应根据药学工作实际需要配备与其任务相适应的药学专业技术人员、仪器设备和工作条件。
第十四条药学部门必须建立健全技术操作规程和相应的工作制度。制定自配制剂质量标准，负责自配制剂原料和成品的质量检验;抽检购入、贮存和调配的药品的质量。
第十五条各项检验记录(原始记录、检验依据、检验结论)必须完整，检验报告书写清楚，并经复核签字后存档。
第四章临床药学管理。
第十六条临床药学工作应面向患者，在临床诊疗活动中实行医药结合。临床药学专业技术人员应参与临床药物治疗方案设计;建立重点患者药历，实施治疗药物监测，开展合理用药研究;收集药物安全性和疗效等信息，建立药学信息系统，提供用药咨询服务。
第十七条逐步建立临床药师制。临床药师应由具有药学专业本科以上学历并按《预防医学、全科医学、药学、护理、其他卫生技术等专业技术资格考试暂行规定》和《临床医学、预防医学、全科医学、药学、护理、其他卫生技术等专业技术资格考试实施办法》(卫人发[]164号)有关规定取得中级以上药学专业技术资格的人员担任。其主要职责是：
1.深入临床了解药物应用情况，对药物临床应用提出改进意见;。
2.参与查房和会诊，参加危重患者的救治和病案讨论，对药物治疗提出建议;。
3.进行治疗药物监测，设计个体化给药方案;。
4.协助并指导护士做好药品请领、保管和正确使用工作;。
5.协助临床医师做好新药上市后临床观察，收集、整理、分析、反馈药物安全信息;。
6.提供有关药物咨询服务，宣传合理用药知识;。
7.结合临床用药，开展药物评价和药物利用研究。
第十八条药物临床应用是使用药物进行预防、诊断和治疗疾病的医疗过程。医师和药学专业技术人员在药物临床应用时须遵循安全、有效、经济的原则。
第十九条医师必须尊重患者对应用药物进行预防、诊断和治疗的知情权。医务人员发现可能与用药有关的严重不良反应，在做好观察与记录的同时，必须按规定及时上报。
第二十条药学专业技术人员发现处方或医嘱所列药品无治疗意义或可能对患者造成严重损害，应提出质疑或拒绝调配;对违反治疗原则，滥用药物或药物滥用者应按规定及时报告。
第二十一条医疗机构的新药临床研究必须严格执行卫生部和国家药品监督管理局的有关规定。未经批准，任何医疗机构和个人不得擅自进行新药临床研究。违反规定者，将依法严肃处理，所获数据不得作为新药审批和申报科技成果依据。
第二十二条药学部门要掌握新药动态和市场信息，制定药品采购计划，在保证药品供应前提下，加速周转，减少库存。同时，做好药品成本核算和帐务管理。
第二十三条医疗机构药品采购要实行公开招标采购或参加集中招标采购。药学部门要参与药品采购工作，建立并执行药品进货检查验收制度，验明药品合格证明和其他标识;不符合规定要求的，不得购进和使用。
第二十四条药学部门必须制定和执行药品保管制度。药品仓库应具备冷藏、防冻、防潮、避光、通风、防火、防虫、防鼠等适宜的仓储条件，保证药品质量。
第二十五条化学药品、中成药和中药饮片应分别储存、分类定位、整齐存放。易燃、易爆、强腐蚀性等危险性药品必须另设仓库，单独存放，并采取必要的安全措施。
对麻醉药品、精神药品、医疗用毒性药品、放射性药品必须按国家有关规定进行管理，并监督使用。
第二十六条定期对库存药品进行养护，防止变质失效。
过期、失效、淘汰、霉烂、虫蛀、变质的药品不得出库，并按有关规定及时处理。
第七章调剂管理。
第二十七条药品调剂工作是药学技术服务的重要组成部分。门诊药房实行大窗口或柜台式发药，住院药房实行药学专业技术人员单剂量配发药品。
第二十八条医疗机构的药学专业技术人员必须严格执行操作规程和处方管理制度，认真审查和核对，确保发出药品的准确、无误。发出药品应注明患者姓名、用法、用量，并交待注意事项。对处方所列药品，不得擅自更改或者代用。对有配伍禁忌、超剂量的处方，药学专业技术人员应拒绝调配。必要时，经处方医师更正或者重新签字，方可调配。
为保证患者用药安全，药品一经发出，除医方责任外，不得退换。
第二十九条根据临床需要，可建立全肠道外营养和肿瘤化疗药物等静脉液体配制中心(室)，实行集中配制和供应。
第八章临床制剂管理。
第三十条医疗机构配制制剂，须经所在地省、自治区、直辖市人民政府卫生行政部门审核同意，由省级药品监督管理部门批准，取得《医疗机构制剂许可证》。
第三十一条医疗机构配制的制剂，应当是本单位临床需要而市场上没有供应、取得省级药品监督管理部门批准文号的品种。
第三十二条医疗机构配制制剂，必须具有能够保证制剂质量的设施、管理制度、检验仪器和卫生条件。
第三十三条医疗机构配制的制剂必须按照规定进行质量检验。合格的，凭医师处方在本医疗机构使用，不得在市场销售。
确属临床工作需要，经省级以上药品监督管理部门批准，方可在医疗机构之间调剂使用。
第三十四条医疗机构配制制剂所用的原料、辅料、包装材料应符合药用标准。
第九章药学研究管理。
第三十五条医疗机构应创造条件，支持药学专业技术人员结合临床实际工作需要开展药学研究工作。
第三十六条医疗机构药学研究工作的主要内容是：
4.开展药学伦理学教育，遵循职业道德，改善并不断提高药学研究质量。
第三十七条药学研究必须尊重受试者的隐私权和知情权，不得损害受试者利益。
第十章药学专业技术人员的培养与管理。
第三十八条按照国家有关规定取得药学专业技术职务任职资格的人员，方可在医疗机构内从事相应的药学专业技术活动。
第三十九条医疗机构负责对本单位药学专业技术人员进行日常管理和考核。
第四十条各级卫生行政部门和医疗机构要重视临床药师的培养和使用，充分发挥其在临床药物治疗工作中的作用。
第四十一条医疗机构要制定药学专业技术人员培训计划，组织医疗机构药学专业技术人员，按规定参加规范化培训和继续教育，并将完成培训计划和取得规定的继续教育学分，作为考核和晋升高一级专业职务任职资格及聘任的条件之一。
第四十二条药学专业技术人员有下列情形之一的，县级以上卫生行政部门应当给予表彰或者奖励：
(一)在执业活动中，医德高尚，在医院药学领域作出突出贡献的;。
(二)对药学学科的发展和药学专业技术有重大突破的;。
(三)长期在边远贫困地区、少数民族地区条件艰苦的基层单位努力工作，事迹突出的;。
(四)国务院卫生行政部门规定应当予以表彰或者奖励的其他情形的。
第十一章附则。
第四十三条各省、自治区、直辖市卫生厅(局)可根据本办法，结合当地具体情况制定实施细则。
第四十四条本办法由卫生部解释。
第四十五条本办法自发布之日起施行。
药事管理论文范文
本专业主要培养具有药学、管理学、经济学、法学等相关的知识和技能，能在各类医药工商企业、药品监督管理及相关机构从事医药社会问题分析、评估和研究，药事与企业管理、分析、策划以及教学、科研等方面的工作，探索药学事业科学发展规律的复合型高级人才。
通过学习，将具备以下几方面的能力：
1.具有坚实的医药学理论知识基础，熟悉药学基础理论、基本知识和基本操作技能;。
2.掌握经济学、管理学和药事管理与卫生行政管理的基础理论、基本知识和分析方法;。
3.掌握国内外药事管理的法律法规和相关行业的法规，熟悉医药商品销售等相关工作;。
5.熟练运用药学、管理学、药事法规等知识从事医药领域内的组织管理、审批事项申报、认证事务及法律纠纷等工作。
工资待遇。
截止到2013年12月24日，129179位药事管理专业毕业生的平均薪资为3711元，其中10年以上工资1000元，0-2年工资3164元，应届毕业生工资3897元，3-5年工资4315元，6-7年工资5793元，8-10年工资7956元。
招聘要求。
针对药事管理专业，招聘企业给出的工资面议最多，占比100%;3-5年工作经验要求的最多，占比100%;大专学历要求的最多，占比100%。
就业方向。
药事管理专业学生毕业后可在药品监督管理、卫生行政管理、药品价格管理、医疗保险、医药卫生监察、医药经济调控等部门和药品生产经营企业、医药科研院所、医疗卫生机构等单位从事卫生和药政活动的监督管理、医药资源调查研究、医药市场行为和特征分析、策划及经营的高级药事管理工作。
就业岗位。
招商经理、药剂师、中药师、药师、营销经理、执业药师、车间主任等。
城市就业指数。
药事管理专业就业岗位最多的地区是北京。薪酬最高的地区是银川。
就业岗位比较多的城市有：北京[85个]、上海[25个]、广州[12个]、深圳[9个]、南京[8个]、朝阳[8个]、青岛[8个]、成都[6个]、长春[6个]、天津[5个]等。
就业薪酬比较高的城市有：银川[12499元]、北京[4823元]、厦门[4017元]、成都[3797元]、绍兴[3734元]、深圳[3603元]、烟台[3595元]、无锡[3488元]、南京[3477元]、泉州[3475元]、大连[3422元]等。
同类专业排名。
药事管理专业在专业学科中属于医学类中的药学类，其中药学类共10个专业，药事管理专业在药学类专业中排名第5，在整个医学大类中排名第22位。
在药学类专业中，就业前景比较好的专业有：药学，中药学，应用药学，药物制剂，药事管理，中药资源与开发，藏药学，海洋药学，蒙药学等。
药事管理论文
长期以来，医院重医轻药的观念根深蒂固。医院往往只着眼于药剂科的经济效益，常常忽视药学人员的职业道德教育及药学人员药学知识领域的拓展。如与经济不直接挂钩的以合理用药为核心的临床药学服务往往得不到重视。因此要规范医院药事管理工作，应加强政策、法规的学习，提高对药事管理工作的认识，充分认识到医院药事管理的重要性。
2、健全组织，完善职能建设。
医院成立药事管理委员会，在该委员会指导下成立药品采购领导小组、药品质量管理领导小组、药学服务领导小组等。健全各项规章制度、操作规程。
药品质量管理是现代化医院药事管理工作的重要内容，药品质量管理事关人民群众用药安全。江西省抚州市中医院成立了医院药品质量管理领导小组，制定了药品不良反应报告监测制度、药品储存管理制度、药品养护管理制度、贵重药品管理制度、药品效期管理制度、不合格药品管理制度、退货药品管理制度、特殊药品管理制度、质量事故管理制度、药品质量验收管理制度、药品购进管理制度。用制度去约束药品的流通全过程。医院药品品种繁多，流动快，对药品金额和数量管理上实行计算机信息化管理，严格执行药品金额、数量双重账目管理，加强了药品盘点工作，现在本院的药品管理已经进入了良性轨道。
4、开展药学服务和合理用药。
药学服务不仅仅是围绕在调剂工作的无差错，窗口服务的满意率上，更应该是应用药学专业知识向医护人员、患者及家属提供直接的、负责任的.、与药物使用有关的服务，以期提高药物治疗的安全性、有效性和经济性。药学服务要与国际接轨，积极开展临床药学，为患者治病用药提供最直接的服务。要从传统的药品保障型向知识服务型转变。
合理用药是临床药学工作的核心，不合理用药在住院患者的临床药物治疗中较为常见，不适当的治疗导致增加患者的痛苦，重复用药增加患者经济负担，联合应用抗菌药导致患者菌群失调，随意用药导致不良反应时有发生，大大降低了医疗效率，在经济上导致医药资源的巨大浪费。为了更好地指导医生和患者合理用药，开展药学保健服务有着重要意义。本院设立了临床药师制度，临床药师参与院内临床会诊，指导合理用药。临床药师参与医师查房，书写药历。发现不合理用药现象，及时与医生交流，争取沟通后达到共识。本院自临床药师工作开展以来，不合理用药逐渐减少。
5、药物不良反应的监测与上报。
在医疗实践中，不仅要掌握药物的作用、用法、适应证，也要熟悉药物的不良反应和禁忌证，以防止和减少不良反应的发生，为此，在医护人员中广泛宣传药品不良反应的知识，开展相关培训，引起重视，消除疑虑。医院成立药品不良反应监测工作小组，制定药品不良反应报告制度。在临床科室设立药品不良反应监测员，负责本科室的药品不良反应的收集工作;药剂科设立药品不良反应信息员，负责收集、整理、上报药品不良反应资料。医院将药品不良反应监测工作纳入管理考核内容，将药品不良反应监测指标落实到各科室。
6、坚持以人为本。
重视药学人才培养。人才是开展工作的首要条件。没有高水平的药师，药学服务就无从谈起。要培养一支既精通药学、又熟悉医学、学贯医药的高素质的药师队伍，这是提高药学服务质量的关键。因此，要坚持以人为本，重视人才培养，着力提高药学人员的专业素质。只有具备了高素质的药师队伍，才能提升医院的药学服务水平，保障医院合理用药。
药事管理论文
4月13日下午，市卫计委组织召开了全市药事管理工作会议。会上，玄武区、建邺区卫生计生局、鼓楼医院、江宁医院分别就“凝心聚力齐抓共管全力推进合理用药工作”、“创新药事管理模式切实保障基层用药”“做好医院药事管理提高药学专业技术服务水平”和“医用耗材管理的实践与探讨”作了交流发言。市药品集中采购托管中心蒋红兵主任通报了全市药品和医用耗材集中采购情况。药事处金有生处长就“完善药品供应保障制度，努力提升药事管理水平”作了主题发言，总结了20全市药事管理工作，通报了存在的主要问题，对20工作任务进行了部署。最后市卫计委许民生副主任就药品、医用耗材采购使用管理提了五个方面的工作要求。一是医疗机构在市级药品价格谈判中要站在患者的立场上，妥善组织，积极参与，将药品价格谈下来;二是药品、耗材集中采购工作中目录选择很重要，要以保障临床需求为第一位，提高基本药物配备使用比例，适应分级诊疗的需要;三是要加强药品、耗材使用管理，做到合理使用、有效使用、安全使用;四是加强药学队伍建设，配足人员，提高管理水平;五是加强党风廉政建设，自觉抵制商业贿赂行为，促进廉洁自律。
各区卫生计生局分管局长、相关科室负责人、药品采购中心主任;直属医疗卫生机构、民营三级医院及各区属医院的分管领导、医务处、药学部主任和医用耗材管理与采购部门负责人;市医院协会、市社区卫生协会、市企事业单位医疗机构协会、市社会医疗机构协会负责人;委机关有关处室负责人约200余人参加了会议，会场秩序井然，达到预期效果。