教师青蓝结对工作总结(热门17篇)

时间:2023-11-22 16:05:13 作者:纸韵

教师工作总结要注重实践与理论的结合,既要理论性,又要有实践性。这些教师工作总结范文涵盖了不同科目和年级的教学经验,具有一定的代表性。

青蓝工程师徒结对工作总结

20xx年9月,我进入上里塬小学任教。从未接触过教学工作的让我感到陌生和茫然,课不知该如何上,班不知该如何管。正当我无所适从时,学校的青蓝工程启动了,它就像一场及时雨让我顿时精神振奋。青蓝工程的启动为我们年轻一代教师的迅速成长搭建了一座坚实有力而又快速便捷的桥梁。在这次活动中,我有幸与胡老师结为师徒,这使我在教育教学工作中找到了方向标和引路人。

胡老师扎实的专业知识,丰富的教学经验,深厚的专业理论以及对工作的那种狂热和精益求精的敬业精神都时刻感动着我,影响着我,让我看到了作为一名基础教育工作者肩上所担负的责任。记得第一次听他的课,他那遒劲有力、工整美观的粉笔字让我惊诧、让我叹服!让我认识到一名小学老师扎实的基本功有多么重要。在胡老师的带领下,我开始丢掉思想包袱,认真钻研教材,大胆的设计教学。胡老师每次听完课后都耐心的对我予以指导,教我怎样设计问题,教我如何处理教材重难点。这些都是我受益匪浅,让我很快适应角色,顺利的进入教学状态。

在胡老师的带领和教导下,我掌握了以下几点原则:

胡老师告诉我讲台不是上下尊卑的界限,老师就要做到站在讲台上孩子敬你,走下讲台孩子爱你。学生虽小,但也有自己的人格,他们渴望得到理解和尊重。老师在处理学生的任何问题时都不能偏离这一原则,要注意保护他们的童心,这样不仅能赢得学生的信任还有助于他们健康人格的形成。

在与胡老师交流中我发现他爱学生,可从不迁就和纵容学生的错误,正所谓:“教不严,师之惰”。这让我明白,对学生既不能因为他们小、可爱而忽略所犯的错误,也不能过分苛刻,一定要对学生的思想品质、行为规范、组织纪律等养成教育的各个方面严格要求,这才有利于他们的长足发展。

一个孩子就是一个世界,正在成长中的孩子们不但没有生活经验,还会不时地受到来自家庭、社会各方面的困扰,所以一名合格的小学老师一定要学会察言观色,时刻留心孩子细微的变化,随时帮助他们解决各种困惑,指导他们学会学习、学会生活、学会独立。

现在,在胡老师引领下我就像一位刚学会飞的雏鹰,我知道在教育的领域里还有更广阔的天地等带我去探寻。我感谢学校的青蓝工程为我的顺利过度搭建了一个坚实平台,让我少走了许多弯路;我更感谢胡老师的悉心指导,让我迅速提高。教无定法,教无止境,我将在胡老师的引领下继续执著前行,为把自己锻造成为一个专家型的小学教师而奋斗终生!

青蓝工程师徒结对工作总结

通过半年的帮带工作,我在付出辛劳的同时,也收获了许多,主要体会是:第一、强化了责任意识。俗话说,“在其职,谋其政”,尽管只是很普通的帮带老师,但肩上却多了一份责任,只有积极想事、积极谋事,才能达到更好的帮带效果。为此,我通过与他们的沟通交流,了解他们的需求,制订出有针对性的帮带计划,并认真撰写帮带日志,及时总结工作得失,不断改进工作方法。通过在岗培训,提升自身综合素质,这也是责任意识的具体体现。

第二、帮带过程本身就是一个持续学习的过程。当今,产品质量要求更高,各种考核日趋精细,如果停止学习,无论你以前业务水平有多高,也会不适应企业的快速发展。“三人行,必有我师”,我把我们四人看作一个小的团队,相互学习,取长补短,在帮助别人的同时,也充实提高了自己。

要有积极的心态:当前,部分员工学习积极性不高,存在着不愿学或是被动学习的状况,知识更新不足,工作创新不够导致工作局面得不到持续改进,个人潜能得不到有效发挥。因此,必须树立终身学习的理念,把学习当作一种事业来对待。要掌握正确的学习技巧,要学会融会贯通,举一反三,并循序渐进,切不可急功近利。

注重知识的积累:“书到用时方恨少”,很多人没有养成良好的读书习惯,缺乏足够的知识底蕴。其实,很多知识之间存在着一定的关联,通过学习,可以开阔我们的眼界,增长我们的才识,积累我们的智慧。只有不断学习,才能积累知识的深度,增加人生的`厚度。要准确把握“工作学习一体化”的深刻内涵,自觉学习,快乐学习。

带着问题学:“学而不思则罔,思而不学则殆”,知识的海洋浩瀚无比,穷其一生学到的知识也相当有限。我车间包装工艺及设备更新改造很多,这就要求我们在学习的过程中,要选择性的学习,特别是要加强对我们日常工作中包装机器的机械和电气部份的操作、日常维护保养和检查、小袋盐包装机触摸屏故障信息分析及排除方法等基础知识的学习,把学习当作是解决工作难题的一种手段。

学以致用:学习的目的就是最终运用于实践,高产低耗,生产出顾客满意的产品。因此,要通过学习,提升工作能力,并促进工作质量和效率的提高。要深刻理解和熟练掌握搞好本职工作的基本技能,学会多角度思考和分析问题,不断扩大知识面,让学习效果在工作实践中得到体现。

青蓝工程师徒结对工作总结

时光如梭,不知不觉,我成为杨老师的徒弟已将近一年的时间。首先,我非常感谢园领导给我这次学习的机会,在学习的这一年中,我好像从里到外受到了一次洗礼,使我提高了认识,理清了思路,学到了新的教学理念,我受益匪浅,我从中学到了很多知识。现将本学年的学习工作做如下总结:

1、思想认识提升。

有思想的幼儿教师是有爱心有素养,勇于实践,敢于创新的。幼儿教师至关重要的工作任务就是把幼稚无知的孩子培养成为德智体美全面发展的一代新人。这就要“从小教起,从小教好”。幼儿良好性格及品德的形成不是一朝一夕就能完成的,它需要我们幼儿教师把一定的社会的思想准则和道德规范长期的转化给幼儿,进行早期品德教育,引导他们进行实际锻炼,把提高思想认识与培养道德行为习惯结合起来,更好的提高幼儿的性格及品德。根据幼儿的年龄特点和思想实际,提出具体的教育要求和内容,选择正确的教育手段和是生动灵活的教育方法,认真切实的把教育工作做好。

2、成长计划完成情况。

首先,在理论学习中成长,通过多种途径:幼教刊物、多媒体技术、观摩、听讲座等,吸取教育学科的新知识、新技能。进一步学习课题研究方法,积极参与课题的研究。其次,在实践中成长,积极参加专业学习培训和教研活动。学习在工作中发现问题、反思自己的教学,及时记录教育教学中的困难及相关资料的收集和反思。我们虽然离得远,不在一起,但我跟杨老师始终保持密切联系,电话及时沟通,共同分享育儿经验。通过杨老师的认真辅导,我的各方面都有了很大的提高,在本学期园内组织的观摩赛教活动中,我获得了二等奖。这些成功离不开杨老师的谆谆教导,在这里对杨老师的教诲表示衷心的感谢,谢谢你,亲爱的杨老师!

此次学习中,我在杨老师的身上学到了好多的,只有进一步更新教育观念,改进教学方法和教学手段,扩大知识面,完善知识结构,从实践中学习,在反思中进步,提高专业化水平,才是我成长的途径和最大的收获。

我会继续努力下去,以杨老师及那些优秀教师作为动力的榜样,成为一名优秀的幼儿教师托起明天的太阳!

教师青蓝工程工作总结

本学期工作已经结束,我的一年级的语文教学工作也告一段落。在本学期中,我不断研讨教学方式方法,并积极进行课堂教学改革尝试,有所收获,当然对于一年级学生的语文实践活动实施也有一些尚未解决的问题。现在将这一学期的一年级语文教学工作总结如下:

一、加强教研,创新有为,提高业务素质。

素质教育要求搞好教研教改。要求每一名教师都要不断提高业务素质。为此,我积极探索,大胆实践。我积极向同年级的教师学习,努力实施创新教学,积极发挥每一名学生的积极性、主动性和创造性,让他们真正尝试到成功的喜悦。在教学中,我努力鼓励学生敢说敢为,引导学生能说会做,不断促进学生各方面素质的提高。

为了更好地促进教学,我认真备课、上课、辅导和批改作业。每一环节我都精心设计,力求做到学生愿学。在集体备课中,我认真记录,积极发言,虚心向有经验的老师学习,同时阐述自己的见解。

二、端正学生的学习态度。

一年级学生年纪小,不是很明确学习目的,所以作为班主任应该时刻提醒他们,说清学习的重要性,不厌其烦地纠正学生的不良习惯,端正他们的学习态度,不能有一丝一毫的放松。

做好提优补差工作,的学生期中测试98分,最差的是20、30多分,所以如何提优补差要引起教师重视。特别是在班中明显落后于他人的学生,要加强思想教育,并重点进行帮差补缺。

三、重视扩大学生的识字量和阅读量。

一年级学生仅仅靠课堂上是一些字、读一些文章是不够的,要想学好语文,掌握听、说、读、写的能力,必须多读多练。教师要创设更多的阅读环境,让他们有更多阅读的时间,在阅读中反复识记所认识的字,并能认识更多的字,这样两者能互相促进。所以,不要让“重视扩大学生的识字量和阅读量”成为一句空话,要扎扎实实做到。

阅读是学习语文的难点,却恰恰是学好语文的重心。所以我们认为虽然是一年级也要逐步培养学生的阅读兴趣,教给学生初步阅读的方法:在课堂中,教师加强朗读训练,特别是多种形式的有目标性的朗读,并且进行当堂的记诵练习;注意训练学生口头语言的表达,课堂中设计一些简单的说话训练,特别是教材中安排的听说活动要扎扎实实地进行教学,让一年级学生能按一定的要求说话,注意说话的规范和完整。

四、培养孩子的阅读兴趣。

其次,我注重在阅读教学的过程中,尽量引发学生能打开想象的翅膀,读出自己的感受出来。

第三,注重自己的示范性。由于一年级的学生模仿性较强,所以在教学生读课文之前,我都要特别注意这篇课文的字音、语速、语调、语感等方面,尽可能地为学生作出很好的示范。

青蓝工程师徒结对工作总结

我和杜大鹏老师师徒结对已有一个学年。作为青年教师,我从一个刚刚踏入工作岗位、没有教学经验的老师,到渐渐地开始熟悉了课堂、熟悉了教学方式、熟悉了教师这一职业的价值,在这过程中,我成长了很多。这一学期时间很短,我能顺利地完成教学任务,都有赖于师傅的耐心指导和学校领导的关心。

作为新教师,最大的缺点就是教育教学经验明显不足。“青蓝工程”正好在这两者之间搭起了桥梁,发挥师傅丰富的教育教学经验,使得我们新教师教育教学水平不断提高。在这一个过程中,作为新教师的我获得了很多的启发和教育教学、管理经验。

“青蓝工程”活动为我们新教师建立了学习的`桥梁,在这一活动中,师傅展示的教学经验和方法,使我的教育教学水平不断提高,并且获得了很多启发。

教学方面师傅鼓励我多听,多思考。课堂上,杜老师有着丰富的评价语言,充分调动了学生的学习积极性。师傅的课很多方面都体现了他的教学理念,思想的灵动,使我受益匪浅。在听课中,我吸取了师傅很多优秀的地方,学到了如何驾驭课堂。在吸取师傅经验的同时,我也在自己的教学中加入自己的想法,使自己的课堂教学水平逐渐提高。除此之外,师傅还耐心地对我的课堂教学作出评价和指导,每次听完我的课,杜老师总会和我交流教学中的不足,特别是一些我没有注意到的细节,师傅都会认真点评,使我体会到“细节决定成败”这一道理。在抓好教学质量的基础上,杜老师还鼓励我多参加教学研讨,多说、多练,指导我上公开课。印象最深的是有一次教研员杜老师来听我的课,当时非常紧张。师傅接到通知以后马上叫我做好认真准备,第二天试上。第二天两位老师放下自己繁忙的工作来听我的课,试上后师傅耐心指出了课堂中要改进的地方,使我非常感动。

经过一学年的实践,我意识到了自己的不足。课堂中,我最大的缺点就是重难点把握不到位,课堂教学平淡激不起学生兴趣。而我也在努力克服这一困难,多钻研教材、多听师傅的课,希望通过不断地学习慢慢进步。

“青蓝工程”是当前学校培养新教师的一种重要途径,也是新教师尽快成长的捷径。通过我的亲身经历,我感到“青蓝工程”具有非常积极的意义。互相听课、评课是青蓝工程的一种基本活动形式,这也成为了向师傅学习的过程中最为直接的一种方式。我感到青蓝工程就像一条无形的纽带联结在我与师傅之间,使我们在有意无意之中增加了交流和相互学习的机会。

我感谢学校为我们提供了“青蓝工程”这样的学习机会。作为新教师,我更深知自己的责任重大,只有虚心的向师傅学习,才能不断地提高自身的素质。在以后的教学过程中仍然会有陌生的事情发生,所以我要不断努力地学习,多听听师傅的课,多学习师傅的教学方法,多学习师傅的教学态度,多学习师傅的经验,在师傅的“传、帮、带”下逐步成长。

青蓝工程师徒结对工作总结

过去的20xx年对我来说是个极具意义的一年。这一年,我们在世界末日的传言中再获重生;这一年,因为原学校分流,我有幸成为了一名附小人;这一年,因为学校的青蓝工程,我有幸拜教学理论丰厚、教学水平高超的尹广霞老师为师。在这半年的亲密接触中,收获颇多。

还记得期中质量分析会上,林主任反复追问“午休时间如何有效安排?”尹老师就用实际行动诠释出“午休也可以很精彩”。每日的午休里,她总是及时处理当日的作业,其中错误之处必是找来学生一一面批。补缺补差是数学教学的一项重要举措。尹老师用这份坚持告诉我:及时、到位、细致地辅导是有效教学的坚实后盾。

因为和尹老师同是我校“自育自学”课题组的成员,初次接触课题的我,慌乱如麻。深入了尹老师的课堂后才发现,设计自学重点、自学提示,组长的培养,小组组员的分工,点破自学得失的高度性……处处皆有学问。

尹老师不厌其烦地个个击破,于一个个生动的教学实例中引领我开始自己的“自育自学”之路。我班在尹老师的倾囊相助下,第一次的“引导自学”课型研讨课得到了看课老师的一致好评。受益的不仅仅是这一节展示课,更是对每一个学生自育自学模式的渗透。

尹老师在校身兼数职,事务繁忙。但是她仍坚持每月读一本教育刊物。这种积极进取的学习观,于细微积累中汇集教育能量。看似平凡,坚持下来却是受益匪浅。尹老师用实际行动证明了忙碌并不是学习的障碍。

感慨之余,我也期待着自己用实际行动拉近与尹老师之间的距离。

教师青蓝工程工作总结

本学年泉北小学教导处继续实施“青蓝工程”。加强了对青蓝工程的指导,努力探索青年教师培养的新路子,促进了青年教师的成长,顺利实现了新老教师的交替。目前,青年骨干教师占一线教师的70%左右,教学质量不断提高,涌现了一批批先进青年教师。我们的做法与体会是:

一、领导重视。

学校领导认为学校教育教学的生命在于质量,教学质量的关键在于教师在于教师素质,要实现学校长盛不衰,关键的关键是要有一支结构合理,思想素质好,业务水平高的教师队伍,而做好青年教师的培养是学校工作的重中之重。因此学校领导一贯十分重视青年教师的培训工作,学校领导每学期找每位青年教师谈一次话,了解关心他们思想、工作、学习、生活。学校领导总是抽出时间认真听新教师上课,听指导老师给新教师上示范课,也听他们的分析指导课,查看他们的备课笔记和教学心得。并将它作为评优、评职称的重要依据之一,学校领导的关心和督促有力的强化了青年教师的进取精神,一批又一批青年教师正是在领导关心和优秀的老教师的指导下迅速成长为骨干教师。

二、转变观念。

传统的师徒概念就是师傅把自己掌握的技艺本领传给徒弟。但我们以为青蓝工程不能仅仅停留在解决一个教学技艺的传授和继承问题上,更要帮助青年教师确立敬业乐业乐于奉献的精神。教师应该把自己的工作看成是一种事业,而不是一种职业。所以帮助青年教师确立专业思想,树立终生从事教育的思想对于提高教师思想业务素质,提高教学质量具有十分重要的意义。对师傅而言,最重要的使命也是用他们乐业敬业的模范行为去教育影响青年教师,帮助他们树立热爱教育,热爱学生,把教育作为自己毕生的事业的观念。

三、选好师傅。

名师出高徒。要带出一支高素质的青年教师队伍,首先要选好“师傅”。我们的标准是有敬业精神,顶真精神,有帮带能力,有教学实绩。这里的“顶真态度”,就是要求导师具有严谨认真的治学态度。作为“导师”,必须具有严谨顶真的态度,不做老好人。

四、目标明确。

实行青蓝工程,我们的总要求是“一年适应,二年成熟,三年挑大梁”。具体到青年教师,要求他们坚持跟班听课,一年内基本掌握教学技巧和教学思想,掌握所任学科的教学任务要求,认真写好教学心得。第二年除继续听课,熟练运用教学艺术外能熟悉教学业务,开展一些教学研究。到第三年能熟练掌握一个教学小循环的各个环节,基本形成自己的教学风格。

五、加强指导。

为了确保青蓝工程落到实处,我们的做法是:一课一评,一周一议,一学期一小结,一学年一总结。总结评比的内容不仅限于所任学科的成绩,还包括听青年教师上课,检查青年教师的备课、听课笔记和教学心得,看师徒听课评课记录以及学科成绩。不仅要总结师徒结对的经验。还及时总结教训,以启迪后人,少走弯路,并努力把它们上升到理论和高度去认识。

七、取得成绩。

经过一学年努力,结队的青年教师在教育教学方面都有明显的长进。沈云老师获得了颍泉区优质课评比二等奖,秦冬老师获得了区级教坛新星称号以及市级农远工程应用新星称号。

面对成绩,我们充满欣喜。同时我们还将继续努力,使青蓝工程工作更扎实地开展下去。

青蓝工程师徒结对工作总结

总结是把一定阶段内的有关情况分析研究,做出有指导性结论的书面材料,它在我们的学习、工作中起到呈上启下的作用,让我们一起认真地写一份总结吧。那么总结应该包括什么内容呢?以下是小编为大家整理的青蓝工程师徒结对工作总结,仅供参考,大家一起来看看吧。

为了帮助新教师尽快的成长,我们学校一直在开展“师徒结对”活动。时间过得真快,一转眼一个学期又过去了。我十分幸运的得到教学经验非常丰富的严淑丽老师指导,让我不仅在教育、教学上,而且在师德修养、为人处事等方面受益匪浅。

平日里,师傅鼓励我多学、多练。常常督促我多看教学用书,多听其他老师的讲课,多吸取别人优秀的地方,向他们学习如何掌握教材,如何备课,在课堂上如何组织语言及驾驭课堂的能力。课下我坚持写好听课评价,在吸取别人丰富的经验同时,再加入自己的想法,把这些应用到自己的教学中,使自己的教学水平逐渐提高。只有不断学习,才能使自己更好的适应教学的要求,才能以全新的思想、观点指导自己的教育实践。课外,还要阅读教育教学书刊,通过多种方式获取信息,不断更新自己的教育教学观念。

互相听课、评课是师徒结对的一种基本活动形式,这也成为了我向师傅学习的过程中最为直接的一种方式。每周我都会听师傅执教一至两节课,从教学中学习师傅的长处,设计教案、提问的技巧,驾驭课堂的魅力;而师傅也会抽出时间听我执教,并耐心地指出我的进步、教案的不足之处及需要改进的地方。

十一月,新进教师优质课比赛中,师傅指导我上了一节《雨点儿》。课前,师傅和我一起挑选课文、分析课文、研究课文。然后每次都会很认原地真地看我的教案设计,仔细地听我上的试教课,并中肯地指出需要改进的地方,和我一同修改教案。一而再,再而三的细心指导,给予我最大的鼓励,也使我信心倍增。最终这堂课得到了较好的评价,而这一切都离不开师傅的悉心指导。

通过我的亲身经历,我感到“师徒结对”意义非凡。它就像一条无形的纽带联结在我与师傅之间,使我们在有意无意之中增加了交流和相互学习的机会,从而各方面都有所提高。

一学期以来,我在师傅的影响和熏陶之下,教学有了很大的进步。所有的这些都与师傅的教导和关心是分不开的。今后我将继续努力,争取更大的进步,不辜负师傅及学校领导们的期望。

时间如梭,转眼间师徒结队已有一个学年了。这一学年我有幸与在教育教学方面非常优秀的教师——李老师结为师徒。在此,感谢学校为我们提供“拜师结对”这样一个极好的学习机会,感谢我的指导老师给予我的引导和帮助,也非常感谢同组老师的指导和帮助。

学校组织了拜师结对的活动,使在教学上有了引路人,帮助我逐渐走出尴尬、困窘的境地。我的师傅及时地在思想认识上予我以引导,使我尽快地以较好的状态投入到教学活动中去;同时也晓我以理,使我顺利开展教学活动。作为徒弟,我成为了师徒结队活动的一名受益者。

师徒结队的一种基本活动形式就是互相听课评课。

1、就我个人而言,常去听课是一种很大的收获,也是一种享受。在听课中做比较,反思自己的教法,及时记录指导老师的优点或某个知识点教法的感想,包括教学进度、知识的重难点突破、例题的精选精练、课堂容量以及节奏的轻重缓急等等,同时也能帮助我了解学生对知识的实际掌握情况,及时调整授课难度。总之,听课为我的备课与教学起到了导航的作用。

2、通过听课,知道并慢慢就会在以后注意围绕授课目标安排教学活动体会到了上课的真正涵义,而不是为了讲内容而讲课。

3、如果说听课是理论的积累过程,那么徒弟上课师傅听就是理论基础上的实践。师傅尽量抽时间听我的课,每次师傅都指出我的不足,提出建议,帮助我扬长避短,不断进步。

同时,我对教学中存在的疑难问题也经常向李老师请教,并得到了及时帮助;在帮教活动中,我接受她对上课、备课等方面的检查和指导;同时,李老师还指导我随时写些自己的感想。一学期以来我的课堂教学有了较大的进步。

我感到师徒结对象一条无形的纽带联结在师徒之间,使我们在有意无意之中增加了交流和学习的机会,从而使各方面得到提高。通过教学和听课及理论学习,我有以下几点感想:

1、在知识信息时代,教师要不断学习来充实自己,扩大自己的.知识面。在超越教材之外向学生传播知识时,务必要保证知识的科学性与正确性。

2、教师要正确理解和把握新理念和新课程标准。勿要一味追新,而丧失学科教学的本义,教学误入歧途。

3、教师在教给学生知识与技能、过程与方法的同时,不可忽视情感、态度、价值观的教育,并要注意自己的言行,以身示范。

4、一节课的框架结构固然重要,但细节之处也需潜心琢磨,精雕细刻,如何突出重点,突破难点将是永恒的教学艺术。

5、应留心观察并思考教育教学现象,养成写教学体会和个人想法的习惯,注重积累,为今后教学作基础。

最后,我要衷心感谢学校为我提供了这样的机会,衷心感谢李老师以及同组老师对我的帮助和关心,使我成为师徒结对活动的受益者。

学校的青蓝工程为我们年轻一代的成长搭起了桥梁,我有幸与教育教学经验丰富的王荔老师结为师徒,使我在教学上有了引路人。王老师有着扎实的专业知识,丰富的教学经验,深厚的教学理论,还有工作中那份认真的态度,常常让我在感动之余获得了很多学习、工作的动力,帮忙我逐渐走出尴尬、困窘的境地,使我大胆放下包袱开展教学活动的同时也明确了作为一名教育工作者肩负的职责,使自我能更好的投入到这份事业中去。回顾这一学期的体验与感受,真可谓是收获颇丰!从师傅身上,我获得了很多的启发和教育教学、管理经验,使自我在教学方面一步步走向成熟。此刻我带着感激,将这一学期结对工作做一个总结:

本学期,在常规教学工作外,我用心地跟着郭老师学习,从中吸取一些教学经验。同时还同王老师一齐听其他老师的课,听他们如何上课。并及时写教学反思和听课反思。在每月认真学习研讨相关教学等方面的资料,并在郭老师的指导下完成半学期的成长汇报课。

在备课方面,我认真对待每一个备课环节,有问题及时向师傅请教,我选取贴近学生生活的资料作为教学资料,充分思考到学生的实际状况,力求备好贴合学生水平的课。努力把教学资料和学生学习实际结合起来。在讲课方面,我采用灵活多样的教法吸引学生,生动、新颖、恰切的教法,让学生始终在新异刺激下投入学习。透过师生互动,生生互动让学生成为课堂上真正的主人。让学生用心参与课堂,做到有效教学,注意教学环节的紧密联系,让学生真正掌握课堂知识资料。

在课堂管理方面我有时会有些疏漏,王老师也会及时提醒我。透过不断学习提高自我的思想我也掌握了必须的德教。我紧记师傅的课堂管理两注意:注重与学生的交流,常和学生沟通,让学生感受到老师的爱,这样才能更好地管理班级;注重与家长谈话时的技巧。即使学生犯了错也不要生硬的把事情原委和孩子的过错告诉班主任,要讲究说话技巧,正确的交流会起到事半功倍的效果。在王老师的帮忙下我改正了学生哭闹等问题行为,使他在生活自理方面也有较大进步。此外王老师还要求我多读书,在个人的知识学养上不断提升自我。

学校青蓝结对的教师工作总结

总结是事后对某一时期、某一项目或某些工作进行回顾和分析,从而做出带有规律性的结论,它可以给我们下一阶段的学习和工作生活做指导,让我们一起来学习写总结吧。总结你想好怎么写了吗?下面是小编精心整理的青蓝工程教师工作总结,仅供参考,希望能够帮助到大家。

20xx年大学毕业来到商南县高级职业中学,学校领导为了帮助我们新教师尽快适应教学工作,开展了为期三年的青蓝工程师徒结对活动。转眼间师徒结对已经快满三年了,在这三年中,我有幸与电子专业的精英老师任兴民教师结为师徒。任老师有扎实的专业知识,丰富的教学经验,深厚的教学理论,还有工作中那份认真的态度,常常让我在感动之余,获得了很多学习、工作动力,让我尽快适应教学工作,使我尽快地找到教学活动的重点,顺利开展教学活动。作为徒弟,我成为了师徒结队活动的一名受益者。带着这份感激,我将这段时间的结对工作做一个总结。

在教学上,我缺乏经验和认识,总是不能很好地处理这样或那样的问题,往往会在实验教学工作中陷入束手无策的窘境。为此,任老师对我提出以下几点指导:

任老师对我说:“想要上好课,得先备好课。”正是基于这句话,备课就成了我的首要任务,先看课本,再看教学参考资料,不是看一遍而是反复看,体会编书的人是如何搭建一节课的框架的,再结合自己的想法,最终形成我的上课思路,但我还是怕重点把握不准,或者是漏掉某个知识点,于是我大量做题和阅读,题目做的多了,阅读多了,感觉也就有了,四十分钟的课,我一般要花两三节去准备。由于以前上课没有用过多媒体课件,对制作课件可以说是一张白纸,任老师就耐心地教我怎样下载资料、怎样制作幻灯片,经过这段时间任老师对我的帮助,我已经能熟练地制作课件,运用多媒体来上课了。

上好课的前提是做好课前准备,注意调动学生学习的积极性和创造性思维,使学生有举一反三的能力。培养学困生的学习兴趣,有难度的问题找优等生;一般问题找中等生;简单些的总是找学困生回答。桌间巡视时,注意对学困生进行面对面的辅导,课后及时做课后记,找出不足。

我利用课余时间对学生进行辅导,不明白的耐心讲解,及时查缺补漏。根据减负的要求,我把每天的作业经过精心地挑选,适当地留一些有利于学生能力发展的、发挥主动性和创造性的作业。

积极学习各种教育理论,以充实自己,以便在工作中以坚实的理论作为指导,更好地进行教育教学。努力学习英语,以适应当前教育的形式,给自己充电,为进行双语教学做好准备。积极进行学历进修学习。我还利用业余时间认真学习电脑知识,学习制作多媒体课件,为教学服务,同时也帮助其他同志制作课件,上网查找资料等等,积极撰写教育教学论文。任老师常让我去听课,就我个人而言,常去听课是一种很大的收获,也是一种享受。在听课中做比较,反思自己的教法,及时记录指导老师的优点或某个知识点教法的感想,包括教学进度、知识的重难点突破、课堂容量等,同时也能帮助我了解学生对知识的实际掌握情况,及时调整授课难度。总之,听课为我的备课与教学起到了导航的"作用。通过听课,知道并慢慢体会到了上课的真正涵义,就会在以后注意围绕授课目标安排教学活动,而不是为了讲内容而讲课。

如果说听课是理论的积累过程,那么徒弟上课师傅听就是理论基础上的实践。任老师尽量抽时间听我的课,每次任老师都指出我的不足,提出建议,帮助我扬长避短,不断进步。同时,我对教学中存在的疑难问题也经常向任老师请教,并得到了及时帮助;在帮教活动中,我接受他对上课、备课等方面的检查和指导,一个多月以来我的课堂教学有了较大的进步。

1、通过老师们一次次的听课,归纳总结的问题是语速快,重点不突出,语言空。这些将是我在课堂上要进一步注意和改正的问题!

2、加强守纪方面的教育,使学生不仅在课堂上集中注意力学习,课下也要按校纪班规严格约束自己,对差生多些关心,多点爱心,再多一些耐心,使他们在各方面有更大进步!

3、在教学上下功夫努力学习教学设计,灵活运用多媒体器材,讲究教学艺术性和语言幽默感!

除了这些,我在青蓝工程结对中还明白了以下几点:

1、教师要不断学习来充实自己,扩大自己的知识面。在超越教材之外向学生传播知识时,务必要保证知识的科学性与正确性。

2、教师要正确理解和把握新理念和新课程标准。勿要一味追新,而丧失学科教学的本义,教学误入歧途。

3、教师在教给学生知识与技能、过程与方法的同时,不可忽视情感、态度、价值观的教育,并要注意自己的言行,以身示范。

4、一节课的框架结构固然重要,但细节之处也需潜心琢磨,精雕细刻,如何突出重点,突破难点将是永恒的教学艺术。

任老师身上我还学到了,其实不一定当老师就一定要多么的厉害才能够让学生佩服你,其实有的时候以理服人,效果会更好。我教的.这个班的学生,我都能够仔细观察他们的性格特点,现在的学生,和我们当年不一样,他们大都是独生子女。可以说是在家倍受宠爱的。来到了一个新的环境个性都很张扬。所以,这类的孩子的自尊心是很强的他们不希望被别人否定。所以有的时候要以表扬为主,以品评为辅。在他们有点点进步的时候冰给予肯定;在他们有一点点错误的时候要旁敲侧击,让他们自己就能够意识到自己的错误。其实,我相信每一个孩子都是个美丽的天使。尽管有几个孩子他们不听话,犯了错误还和老师顶嘴,但是我一点也没有生他们的气。

有人说:“年轻人犯错误上帝都会原谅的。”所以,这种感觉就像是我和自己的孩子之间的小小的矛盾。瞬间,就会化干戈为玉帛,多少不愉快都会涣然冰释。这些问题,平日里,任老师都是给我不少的指导。有时候不见得指导就一定是那种谆谆教诲,有时候和任老师谈话也有收获。刘任老师当过班主任,现在又是教务主任,她的经历和阅历都是丰富的。每当我遇到困难时她都能够如“雪中送炭”一般给我点拨。所以我琢磨了好几天的问题,往往任老师的几句话就能使我恍然大悟。经过任老师的帮助和自己的努力,在20xx年x月荣获商洛市技能大赛汽车运用与维修专业优秀指导教师奖;在20xx年x月举行的个人跳绳比赛中获2等奖,通过参加各种活动提高了我自身的修养和素质,让我很快的融入了教师的大家庭!

一份春华,一份秋实,在教书育人的道路上我付出的是汗水和泪水,然而我收获的却是那一份份充实,那沉甸甸的情感。我用我的心去教诲我的学生,我用我的情去培育我的学生,我无愧于我心,我无悔于我的事业。让我把一生矢志教育的心愿化为热爱学生的一团火,将自己最珍贵的爱奉献给孩子们,相信今日含苞欲放的花蕾,明日一定能盛开绚丽的花朵。

最后,我要衷心感谢学校为我提供了这样的机会,衷心感谢任老师对我的帮助,使我成为师徒结对活动的受益者。

青蓝工程师徒结对工作总结

在这一学期里,我在努力践行着作为师傅所应尽的责任。卢琴老师非常好学,在教学中肯钻研,肯动脑,上进心很强,一个问题非把它“吃透”为止,这种钻研精神都令我感到佩服,所以在帮助她的同时,我也在她身上学到了很多东西,也让我有了一定的提升。作为一名新教师,她深爱自己从事的教育事业,在教学上,能认真对待每一项教学工作,认真学习,深入研究教法,经常翻阅各种优秀教案及参考资料,关注教育网站,及时了解教育教学动态,认真开展好日常工作。抓住每一次学习的机会让自己得到及时的充电。平时很虚心地向同学科教师请教教学中的问题。卢老师是位聪颖、充满睿智的老师,教学经验不够丰富的她,经常要求主动听课,虚心学习,勤学勤问,在我们备课组老师们的悉心指导下,加上她的努力,进步很快,已经能较好的掌握高一课堂教学的一些教学常规做法,在学校组织安排的青年教师汇报课时,卢老师态度积极,虚心请教,征求意见,通过这些活动,使其得到了较好的锻炼。她的努力也换来了学生的爱戴,家长的肯定,赢得了众多老师的好评。卢老师是位悟性十足的老师,有自己的思考,自己的见解。在平时,卢老师坚持“每课必备”的原则,按照教学计划认真备好每一节课,不但备学生,而且备教材备教法,能够根据教学内容结合学生的实际情况设计好相应的教学过程及方法。针对两班的不同情况拟定不同的.教学目标及方法,做到“有备而来”。课后能对自己的教学反思小结。课外注意收集素材及知识要点。我与卢老师之间经常的进行沟通与交流,不仅增进友谊,同时还加强了合作,互谈体会,在教学上,为了指导好她的教学,我也在课外研究教材,经常挤出时间和她一起探讨教学中的疑惑,对于她在教学上还认识不深的问题,我给予耐心的讲解、分析。同时也征求她的看法和意见,共同提高,就这样,我们的这种活动方式得到了认可,也达到了很好的效果。青年教师有充沛的精力,有好学的热情,有丰富的知识,有创新的能力。而我作为师傅应该乐意把自己的一切毫无保留地传授给徒弟。因此,我们的师徒结对结出累累硕果,我们的青年教师快速成长,更上一层楼。师傅在帮带徒弟的过程中也不断完善自己,取人之长,补己之短。我也十分感谢学校领导给我们提供这样一个极好的学习机会,在听课、学习过程中,我也受益匪浅,使我在教育教学中更加游刃有余。

师徒结对的活动让我自身也进步不少,在这一年里,我基本做到带着精心的设计走进课堂。因为徒弟要去听课,总是怕丢了师傅的面子,另外也是为去听卢琴老师的课能说出更多有针对性的意见。而且我这个徒弟很厉害,我随时都有被她拿下的可能,我们的成绩经常相差无几,所以我从不敢怠慢,一致不停的去努力去拼搏。

师徒结对也让我意识到自身的诸多不足。“学然后知不足,教然后知困”,其实在师傅这“名”与“实”之间还是存在较大差距的,但既然接受重任,就只能努力缩小差距了。在提高徒弟业务水平的同时,也努力充实自己,我觉得工作有所成效是一种幸福,是一份荣耀,我会努力去追寻它。

教师青蓝结对工作计划

湖南崖小学语文教研工作坚持在罗庄区教育局和教研室的正确领导下,以罗庄区20xx年语文教研工作计划精神为指导,以自能高效课堂建设为重点,促进教师专业化发展,进一步提高教学研究、教学管理、教学指导、教学服务水平,全面提高教育教学质量,加大课改力度,突出教研工作的先导性和教研活动的针对性,拓宽语文教育改革的思路,强化语文教师队伍建设,不断提高语文教师的素养,改进教育方法,提高教育质量。牢固树立为学校服务,为教学服务,为教师服务的思想,不断提高服务能力和服务水平,为语文教育的健康发展当好铺路石,努力开创湖南崖小学语文教学教研工作新局面。

1、增强课改意识,加大课改力度

继续以课程改革为抓手,加强课改理论的学习,提高理论素养。发挥各级教研网络作用,组织各种形式的座谈会、研讨会,总结课改过程中经验,找出不足,提出针对性的措施,发现一个,解决一个,各个击破,扎实推进。

2、拓宽教研思路,丰富教研形式

丰富多彩的教学方法,能调动学生学习的积极性。新颖独特的教研方式,也同样能激活教师参与教研的热情。因此,语文教研活动要在"实"上下功夫,在"新"字上做文章,要改变过去接受式的教研模式,探索参与式、体验式教研活动形式,鼓励教师积极参与交流,碰撞思想,共享教研成果,切实提高教研活动的实效性。

3、深入一线调查研究,解决教学难题

继续贯彻落实教研室的听课制度,经常深入教学第一线,到课堂,了解领导意见,倾听教师心声,济其之困,解其之急。针对学校实际,教师现况,拟制切实可行的方案,不断提高课堂效率。

4、开展评优活动,培养优秀人才

培养优秀,树立典型是教学研究的重要任务之一。为鼓励青年教师脱颖而出,营造比学赶帮的良好氛围,积极语文学科的优质课评选活动,让青年教师早成才、快成才。

青蓝教师结对帮扶总结

时间如梭,转眼间师徒结队已有一个学年了。这一学年我有幸与在教育教学方面非常优秀的教师——郭老师结为师徒。在此,感谢学校为我们提供“拜师结对”这样一个极好的学习机会,感谢我的指导老师给予我的引导和帮助,也非常感谢同组老师的指导和帮助。

学校组织了拜师结对的活动,使在教学上有了引路人,帮助我逐渐走出尴尬、困窘的境地。我的指导老师及时地在思想认识上予我以引导,使我尽快地以较好的状态投入到教学活动中去;同时也晓我以理,使我顺利开展教学活动。作为徒弟,我成为了师徒结队活动的一名受益者。

师徒结队的首先互相听课评课。

1、就我个人而言,常去听课是一种很大的收获,也是一种享受。在听课中做比较,反思自己的教法,及时记录指导老师的优点或某个知识点教法的感想,包括教学进度、知识的重难点突破、例题的精选精练、课堂容量以及节奏的轻重缓急等等,同时也能帮助我了解学生对知识的实际掌握情况,及时调整授课难度。总之,听课为我的备课与教学起到了导航的作用。

2、通过听课,知道并慢慢就会在以后注意围绕授课目标安排教学活动体会到了上课的真正涵义,而不是为了讲内容而讲课。

3、如果说听课是理论的积累过程,那么徒弟上课指导老师听就是理论基础上的实践。指导老师尽量抽时间听我的课,每次指导老师都指出我的不足,提出建议,帮助我扬长避短,不断进步。

同时,我对教学中存在的疑难问题也经常向郭老师请教,并得到了及时帮助;在帮教活动中,我接受她对上课、备课等方面的检查和指导;同时,郭老师还指导我随时写些自己的感想。一学期以来我的课堂教学有了较大的进步。

我感到师徒结对象一条无形的纽带联结在师徒之间,使我们在有意无意之中增加了交流和学习的机会,从而使各方面得到提高。通过教学和听课及理论学习,我有以下几点感想:

1、在知识信息时代,教师要不断学习来充实自己,扩大自己的知识面。在超越教材之外向学生传播知识时,务必要保证知识的科学性与正确性。

2、教师要正确理解和把握新理念和新课程标准。勿要一味追新,而丧失学科教学的本义,教学误入歧途。

3、教师在教给学生知识与技能、过程与方法的同时,不可忽视情感、态度、价值观的教育,并要注意自己的言行,以身示范。

4、一节课的框架结构固然重要,但细节之处也需潜心琢磨,精雕细刻,如何突出重点,突破难点将是永恒的教学艺术。

5、应留心观察并思考教育教学现象,养成写教学体会和个人想法的习惯,注重积累,为今后教学作基础。

最后,我要衷心感谢学校为我提供了这样的机会,衷心感谢郭老师以及同组老师对我的帮助和关心,使我成为师徒结对活动的受益者。

作为一名老教师,我对自己的教育思想、教育理念、教育方法有太多的感悟。为了适应当前的教育发展,我要不断的完善自己,充实自己,积极的提高自身的业务能力水平,同时也要积极发挥老教师的真正作用。为此我与语文组年青教师田艳艳结成青蓝结对帮带小组,我们共同探讨,悉心教研,使所任学科成绩有了很大提高。这也为使今后的教学工作取得更大进步,现对帮扶工作作一总结。

一、学习课标,明确教学目标。

为了使我们的语文教学适应新时期语文教学要求、树立起新的育人理念,我们俩经常抽休息时间对《语文课程标准》进行了探讨,了解了此次语文课程改革的目的、掌握了此次语文改革的重点、明确了语文课程各级的总目标和各内容的分级目标、理解了语文教学原则、学会了一些科学评价原则等,从而为后面的教学提供了充分的依据、奠定了的扎实的基础、保证了教学的顺利进行。

二、扎实备课,理清教学思路。

备课是课堂教学的重要环节,我们在备课时做到了以下几点:

1、课前备课,做到“有备而来”。认真阅读各种教科参书,既备教材、教法,又备学生。结合学生的实际和教材的内容,既要考虑知识的纵向联系,又要考虑新知的横向衔接;既要突出重点,又要突破难点;既要体现出完整的教学过程,又要注意好各环节的过渡自然。并制作了各种有趣的教具,ppt等教辅资源为课堂教学做好服务。

2、课中备课,针对学生及教材实际,灵活安排简单易操作的活动。

我们在引入新课教学时,为了不打消学生的积极性,我们在实施教学的时候,总是尽量设计一些简单易操作的游戏及活动,将教学内容层层铺开,把枯燥乏味的课堂变为生动有趣“快乐堡”,让他们在快乐中学习,在玩中获得新知,通过反复的趣味操练来巩固所学新知。在活动中学生们都乐于参与,充分调动了学生们的情感态度和兴趣,学生的积极性得到了充分发挥,教学效果良好。

3、课后备课,总结教学经验。每上完一单元,我们都及时对该单元作出总结和反思,写出教后感,肯定本节课成功的地方,探讨该单元的不足之处,为以后的教学工作打下基础。

三、认真上课,体现以人为本。

《语文课程标准》提出“让学生在教师的指导下,通过感知、体验、实践、参与和合作等方式,实现任务的目标,感受成功。”这便要求,语文课的教学要以学生为主,培养他们学习语文的兴趣,提高他们对字、词语、听说认读和语言实际运用的能力。为此,我们在实际的课堂教学中做了以下几点:

1、巧设导入,培养兴趣。每节的教学我们首先根据教材内容的主题要求,创设符合年级段及内容的要求的导入,来激发学生的学习兴趣,让学生融洽在学习语文的氛围内。

语文的兴趣。在遇到难读的句子时,我们不厌其烦,耐心教导学生认读,力争让他们学了就懂,懂了会用,培养他们认读的能力。在学习新知的同时,还适时对他们进行思想教育。

3、游戏活动,巩固新知。在完成了每节课的新授任务后,抓住学生争强好胜的心理,通过师生互动、生生互动的`游戏活动将教学内容层层铺开;为了尊重学生的个体差异,营造宽松的学习环境,以简单易操作的趣味性、多样化游戏为主来实施教学,让学生进行反复模仿、认读、视听,从而给他们提供充分的活动和交流机会,让学生在玩的过程中获得新知,提高他们语言的运用能力,培养他们的学习兴趣。

4、通过听录音,复习新知。我常在每节课结束的前5分钟,让学生听有关本节课教学内容的录音磁带。第一遍先认真听,第二遍边听边跟读。在学生能听读后并要求学生用相应的肢体语言或动作入情入境。在学生进行合作学习及时给予示范和指导,让学生充分体验到成功的喜悦,体会到学习语文的乐趣。这样既复习了本节课的知识要点,又提高了同学们的听说能力的准确性,,从而让学生真正做到眼到、口到、心到、手到。

四、加强自学,不断积累知识。

我虽然在语文教学方面积累了一定的经验,但是在教学的同时,还经常虚心向资历深的教师请教,和我们语文组的同事一起学习有关语文方面的教学教法,加强自身的业务学习、扩大视野。

和义务,发挥实际作用。为使今后的教育教学工作取得更大进步,力争在今后的语文教学工作中做到互相促进,共同提高。我相信有耕耘总会有收获!

教师青蓝结对师傅计划

为促进青年教师的全面发展,我校继续采取教研组带教,师徒结对的形式,落实“青蓝工程”。根据教务处的安排,我担任马老师和谭老师的“师傅”。通过认真分析两位老师的原有水平、特长、优势,和需要提高的地方,本着专业引领、同伴互助、个人反思的途径,力求有效地提高两位老师教学教研能力,制订出本学期的师徒结对计划如下:

一、能力提升途径方法:

1、加强理论和业务学习:指导徒弟利用书籍、网络、同伴互助等模式,学习现代教育教学理论,做好读书笔记,教学反思等,不断内化和建立起与素质教育相适应的教育教学理论体系。针对语文学科开展业务学习,吃透教材,不断提谭其业务水平。

2.提谭他们教育教学水平。帮助马老师和谭老师制订好计划,熟悉语文课程各个环节的内容、制订授课计划、编写与修改教案,帮助提高课堂组织能力,提高讲课质量。指导参与教学改革、课程建设与教学研究,做好教学总结。

3、开展互助备课,经常性要求徒弟“一课多上”,并不断修改完善教学设计。

4、师徒间不定时开展问题教研(上课、备课、批改作业),讨论解决教育教学实际中的疑难问题,开展专题研究或课题研究,形成个性化教学能力,提升教科研能力和水平。

5、强化教师的反思意识和反思习惯,要求两位老师记录在教育教学实际中的所思、所感;撰写教后反思、经验总结等,加快其从经验型向反思型、研究型、学者型教师的转型。

二、基本要求:

1、师徒双方相互坚持听课,每学期师徒间互相听课至少2节,

听后及时交流,师傅定期检查徒弟的备课笔记,并说说自己的意见。

3、要求马老师和谭老师每学年在组内至少举行一次汇报课。

4、推荐教学理论书籍给他们,要求他们每学期至少研读一本教育教学理论专著或选读各类教育教学报刊。

青蓝工程师徒结对工作总结

在20xx年第一学期的“青蓝工程”师徒结对活动中,我有幸成为了海静教师的师傅,通过这学期的师徒结对活动,总结如下:

我是一名新老师,由徒弟转变为师傅身份,面临许多的挑战,尤其是自身的业务学习和提高,课堂教学水平的提高等都是一个严峻的挑战。坚持好好备课,提高自身素养是身为师傅首当其冲的。还记得西班牙有句谚语,假设想翻过高高的围墙,不妨先把帽子扔过去。既然成为师傅,就应当努力使自己称职一些,在这个过程中,也会和海教师一起相互学习,共同进步。

师傅要起到“传、帮、带”的作用,但并不是说师傅就不用学习了,我们要给学生一杯水,教师要有源源不断水,那作为师傅应当要有多少水呢?作为师傅更应注意提高自身的业务素养,要比徒弟学得更多。相互探讨并不是件可耻的.事情,师不必贤于弟子。因此在听徒弟课的时候,我们既要看到缺乏,也要观赏其优点,再充溢自己,所以在平常的工作中,两者都要学习与教育教学相关的理念和理论,来指导自己的教学,同时在充分把握教材的根底上,实施教学,师徒共进,共同提高,实现双赢。在海静教师本学期的汇报课中,就呈现了其清爽有魅力的课堂,着实进步很大,在教态和教学机灵方面值得我去学习。

师徒结对活动是提高老师业务水平很好的途径,这样,老师会有充足的精力,有好学的热忱,有丰富的学问,有创新的实力去迎接各种挑战。我们作为师傅有责任也有义务把自己的一切毫无保存地传授给徒弟们,人人争做骨干,为永联二小安康蓬勃的可持续开展奉献我们炽热的青春。

青蓝工程师徒结对工作总结

在这一学期里,我在努力执行着师傅所应尽的责任,赖秋萍老师非常好学,在教学中肯钻研,肯动脑,上进心很强,一个问题非把他吃透为止这种钻研精神令我感到佩服,所以在帮助她的同时,我也在她身上学到了很多东西,也让我有了一定的提升。作为一名新教师,她深爱自己从事的教育事业,在教学上,能认真开展好日常工作。抓住每一次学习的机会让自己得到及时的充电。

平时很虚心学习,勤学好问,在我的悉心指导下,加上她的努力,进步很快,已经能较好地掌握小学课堂教学的一些教学常规做法,在学校组织安排的新教师汇报课中,赖秋萍老师态度积极,虚心请教,征求意见,通过这些活动使其得到了较好的锻炼。她的努力也换来了学生的爱戴,家长的肯定,赢得了众老师的好评。

赖秋萍老师是位悟性十足的老师,有自己的思考,自己的见解。在平时,赖秋萍老师坚持每课必备的原则,按照教学计划认真备好每一节课,不但备学生,而且备教材备教法,能够根据教学内容结合学生的实际情况设计好相应的教学过程及方法,针对本班的实际情况拟定教学目标及发放,做到有备而来。课后能对自己的教学反思小结。课外注意收集素材及知识要点,我与赖秋萍老师之间经常的进行沟通与交流,不仅增进了友谊,同事还加强了合作,互谈体会,在教学上,为了指导好她的教学,我也在课外研究教材,经常挤出时间和她一起探讨教学中的疑惑,对于她在教学上还认识不深的问题,我给予耐心的讲解、分析,同事也征求她的看法和意见,共同提高,就这样,我们的这种方式得到了认可,也达到了很好的效果。

青年教师有充沛的精力,有好学的热情,有丰富的知识,有创新的能力,而我作为师父应该乐意把自己的一切毫无保留地传授给徒弟,因此,我们的师徒结对结出了累累硕果,我们的青年教师快速成长,更上一层楼,师父在帮带徒弟的'过程中也不断完善自己,取人之长,补己之短,我也十分感谢学校领导给我们提供这样一个极好的学习机会,在听课学习过程中,我也受益匪浅,使我在教育教学中更加游刃有余,师徒结对的活动让我自身也进步不少。在这一年里,我基本做到带着精心的设计走进课堂,因为徒弟要去听课,总是怕丢了师傅的面子,另外也是为去听赖秋萍老师的课能说出更多有针对性的意见,而且我这个徒弟很厉害,我随时都有被她拿下的可能,我们的成绩经常只差零点几分,所以我不敢怠慢,一直不停地区努力拼搏,师徒结对也让我意识到自身的诸多不足。

""学然后知不足,教然后知困"",其实在师傅这""名""与""实""之间,还是存在着较大的差距的,但既然接受重任,就只能努力缩小差距了,在提高徒弟业务水平的同时,也努力充实自己,我觉得工作有所成效是一种幸福,是一份荣耀,我会努力去追寻它。

青蓝结对教师帮扶计划

本学期,学校继续实行青蓝结对帮扶活动。教务处安排我指导俞欢、潘彦彦的教学工作。为促进其青年教师的进步和成长,我拟定以下帮扶计划:

一、指导备课

备课是教师在课前根据学生的特点,对教学内容进行组织和加工,并选择恰当的教学方法,以取得最佳教学效果的教学设计过程。 备课应提前三天完成,根据学科学期教学计划和要求及内容,做好课时分配,明确教学重点和教学难点。备课前还要了解学生的情况,根据其实际情况和教师自身的特点,制定选择恰当的教学模式和教学方法,进行适合于学生的教学设计。

二、指导课堂教学

1、学习课堂教学新理念。督促俞欢、潘彦彦两位老师、上网查阅有关教学新理念,学习《数学课程标准》并积极运用新理念到自己的课堂。

2、听课。多听她们的课,对她们从组织教学到新授内容的讲解,再到教学方法的运用,再及课堂突发状况的处理及应对等等都一一做下记录。

能量准备。

4、及时写教学反思。进行自我对话,对自己行为进行思考、审视、分析。自定专业提高学习、个人教研学习计划,并根据教研组的总体计划,自行学习和对自己教学行为进行分析,提出问题,制定对策。

三、指导作业的布置和批阅

布置作业是教师巩固课堂教学,使学生巩固所学知识并转化为技能的重要途径和手段,教师应适当布置作业,在布置作业时应注意符合教材要求和学生实际,难易适度,类型多样。

要求两位教师要对学生的作业及时的批阅和评价,批阅要认真,评价要真心,可以采用跟学生交流的形式,晓之以理,动之以情,反馈给学生,督促学生及时更正错误。具体操作:(1)通过学生了解其作业量和学生作业情况;(2)查看作业批阅情况,了解教师的态度和操守。及时提出建议和意见,帮助其改正。

总之,希望在这一学期的引领和帮助下,俞欢、潘彦彦两位老师能够少走弯路,健康成长,为学校的教育作出应有的贡献。

指导青年教师总结

指导青年教师成长使我们老教师的职责。一学期来我和,俞欢、潘彦彦两位青年老师积极参加互相听课教学活动,悉心辅导她们学习和掌握新课程标准,分析教材等课程资源及教法,拓展教学思路,帮助她们处理好教育教学疑难问题,使他们能掌握教学规律和方法。做她们的益友。

一、指导理论学习 促进业务能力

学习课堂教学新理念。督促俞欢、潘彦彦两位老师、上网查阅有关教学新理念,学习《数学课程标准》并积极运用新理念到自己的课堂。

二、跟踪课堂教学 成长于每课时

青年教师是课堂教学的生力军,积极跟踪青年教师的课堂教学,每听一节课后帮她们开出“诊断单”,指出成功之处、不足之处及改进措施等,帮助她们发现每课时教学的亮点。通过教学反思,形成教育理念,重构课堂,重建教学。

三、相尊交流沟通 互赢共同进步

作用。

以后,我也会尽心帮教,在指导青年教师成长的过程中也不断进步,成为她们的益友。

一.指导思想

学校教育教学的生命在于质量,教学质量的关键在于教师,在于教师素质。要实现学校长盛不衰,关键的关键是要有一支结构合理,思想素质好,业务水平高的教师队伍,而做好青年教师的培养是学校工作的重中之重。因此学校经研究决定今年继续开展“青蓝工程”工作。

二.工作重点

1.引导青年教师了解我校老教师的光荣传统和丰富的教育教学经验,树立热爱教育、热爱车中、热爱学生的思想,确立为教育事业终身奋斗的远大志向。

2.引导青年教师学习校纪校规,培养遵章守纪的良好意识和习惯。

3.引导青年教师继续加强教育理论和业务学习,能在理论和实践的结合上不断提高教育教学能力。

4.引导青年教师在学习学校优良的教育经验的同时,能够有所创新。为青年教师展现自己的风采搭建一个平台,提升师德、师品、师艺。

三.具体要求

(一)对年轻教师的要求:

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1.学校对进入沙洲中学工作年限较短的年轻老师进行观察,按照“名师带教”的原则为年轻教师指定指导老师。年轻教师必须虚心接受指导老师的指导,纳入“青蓝工程”管理。

2.认真备课:教案必须有完整的教学目标、教学过程设计、板书设计及课后反思。在指导教师的指导及自己的摸索下出一份完整的单元试卷,学生用此卷考试后,备课组老师要对此份试卷进行评价,这也是考核的内容之一。

3.认真上课:按照教案认真上课。每学期要邀请指导教师听不少于10节课。上好阶段汇报课(公开课),同时要提前把自己开课的时间报到教科室,教科室把徒弟开课的具体时间在全校公布,邀请更多的老师听课。

4、要虚心学习指导教师的课堂教学,每学期听课不少于15节。更提倡随时进班听课,听完课后虚心向指导教师请教,并在听课本上详细记录。期末对此项工作有具体检查。

5、要认真学习本学科教学大纲,要钻研教材,跟随指导教师的指导初步确定自己的教学研究方向,并逐步有自己的独到之处。

6、要加强业务学习能力,博览群书,并做必要的.读书笔记或读后感。勤于动笔记录身边的故事,积累自己的教学感受。期末对此项工作有具体检查。

7、必须按规定认真参加各级进修培训工作。鼓励年轻老师继续在业余时间对自己所教学科进行充电。

8、每学期期中期末各有一份学习心得体会。

(二)对指导教师的要求

1、指导老师要本着对学校发展负责、对年轻教师的成长负责的高度的责任感,根据学校对年轻教师的具体要求,认真做好全面的指导和督促工作(如:指导备课、上课、课后反思、每月检查教案等)。

2、做好示范和引路的作用。如制订学期教学计划、教材分析、备课、上课、听课评课、评点批改作业、学科竞赛辅导等,辅导新教师上好汇报课和各类公开课。

3、了解年轻教师教育教学工作中的困难和要求,尽力帮助解决。指导年轻教师加强学习,进行教育教学的科研。如指定、提供学习的资料,教科研课题的选订,教育叙事及论文的撰写和修改等。

4、听年轻教师上课10节以上并在听课本上详细记录。听完课后要随时点评。

5、指导教师对年轻教师有期中教学评估,学期结束时有阶段性总结。

四、青蓝工程参与对象(徒弟——师傅)

语文组:郭剑 —赵永锋 房文者—李良

化学组:季懂先 — 梁 云 车玉芹

政治组:衡思全 — 姬传彬 刘玉鹏 — 赵计良

地理组:李 晓 — 刘珊珊

历史组:梁龙义 — 刘 艳

生物组:何付松 — 车玉琴

体育组:倪 新 —梁柱、朱向来、武景亮

五、切实加强青蓝工程的过程管理

1.每学年初,由教导处对新教师进行上岗培训。

2.新学年初举行青蓝工作结对仪式,借此进行敬业爱岗和为人师表教育。

3.每学期中、期末对青方教师进行备课笔记、听课笔记检查,并及时反馈。鼓励优秀的,训诫较差的。

4.按时组织汇报课活动,及时交流、评价、以资鼓励。

5.适时召开座谈会、专题讲座、业务交流会活动。

6.严格考评环节,努力发挥抓考评促平时的作考核评比,根据徒弟学年初拟定的达标计划,采取自我评估、指导老师和学科组长评估、学生民主评议、学校考评小组综合考评相结合的方法。参加市教研中心的有关活动的成绩、徒弟各项职责的完成情况、教育教学的业绩等作为考评的主要依据。由考评小组综合各方面的考评意见,评出每期青蓝工程活动的一、二、三等奖若干名,同时对指导教师的工作情况也考核评估,并给予适当的奖励。

我们相信,青蓝工程这个平台能给师徒搭建互帮互学的空间,促使更多的青年教师更快进步,逐步成长为合格甚至优秀的教师。

邳州市车辐山中学

教师青蓝结对师傅计划

《孔子·劝学》:“学不可以已。青,取之於蓝而青於蓝;冰,水为之而寒於水。”青蓝,一个不断超越,永恒追求的代名词。能成为青蓝结对里的一员,感触颇多,既有领导对我的信任而产生的荣耀和责任,更有资历不丰,才疏学浅的惶惶不安。

朝气蓬勃、意气风发的徒弟们,首先我想代表师父队,用掌声向你们致以我们最热烈的欢迎和最真挚的期望。既然是作为师父代表发言,那我想在这里以师父的身份,送给你们第一份礼物,这份礼物叫——修炼!

首先,我们要修炼一份理想。

朱永新说:中国教育缺什么?缺的东西太多,缺钱,缺人才,缺公平,缺特色,缺服务意识,缺人文关怀,但最重要的是缺理想。一个没有理想的人,是不可能走得太远的。一个没有理想的学校,也不可能走太远。一个没有理想的教育,更加不可能走得太远。

是的!教育是需要理想支撑的,我们教师尤其需要理想。那么,我们的理想如何定位呢?张爱玲的《半生缘》里有句话:也许爱不是热情,也不是怀念,不过是岁月年深月久成了生活的一部分。我们的教育理想不也是可以很纯粹的吗?三尺讲台,书写我们的教育人生;40分钟,挥洒我们的教育热情;师生对话,绽放我们的人格魅力。于我们而言,教育理想不一定是功成名就、出人头地。坚守我们的.课堂,平淡真实、宁静幸福的挥写我们的教育人生是我们教师对理想最高的诠释!

其次,我们要修炼如何相处。

相处是一门高深的学问。我们最紧迫的就是如何学会跟我们的学生相处。语文课程标准说,教师的权威不是来自职业地位,而是建立在与学生平等对话的基础上的。与学生相处,首要的就是要认识到孩子们跟我们一样,在人格上是平等的。

名嘴崔永元的致命伤是什么呢?数学!(故事)崔哥总结说于他而言,数学是疮疤,数学是泪痕,数学是老寒腿,数学是类风湿,数学是股骨头坏死,数学是心肌缺血,数学是中风……当数学是灾难时,它什么都是,就不是数学。

当我们不能与孩子平等沟通,和谐相处,孩子们在你的课堂上感觉不到自主的快乐,体验不到自尊的满足时,他们在没有信心不被尊重的氛围下是无法喜欢你的课堂的。刘良华说:当学生陷入自卑的深渊时,教育要么成为折磨、虐待、落井下石的别名,要么成为拯救苦难、维护尊严的义举。与孩子真诚相处,你们会发现自身的魅力无限!

最后,我们要修炼自身价值。

不断钻研业务,广泛地阅读书籍,提升自己的业务水平,这是我们教师实实在在内涵上的东西!也是我们在教育岗位上得以快乐自信的资本!

《师说》有云:是故弟子不必不如师,师不必贤于弟子。今天我们在这里开展青蓝结队活动,我们是师父,我们必定会用我们浅薄的教育经验让你们少走弯路,以我们并不耀眼的光芒为你们指引方向。也许明天,你们又会在这里以你们渊博的学识、精湛的专业技能、高尚的人格情操让你们的徒弟向往、敬仰!这是文化的承传,也是人生的一种常态!愿我们的教育事业在这种承传和常态里丰盈激荡!

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