村监委工作总结工作计划(汇总21篇)

时间:2023-11-28 11:16:39 作者:温柔雨

月工作总结是对过去一个月工作表现的总结和概括,包括完成的工作任务、遇到的困难及解决方法、工作中的收获和不足等方面。以下是小编为大家收集的月工作总结范文,供大家参考和学习。

度某县纪委监委年工作总结及工作计划

(一)围绕以文辅政,当好“参谋员”

综合办公室是决策服务部门,在工作中,既要苦干实干,又要会干巧干,做到敢担当、善作为,必须发挥好“参谋部”“智囊团”作用。围绕集团和公司的决策部署,立足本领域工作实际,采取调查研究和专题会等等方式,要有“鞍前不越位、马猴不掉队”的工作境界,多为领导出大主意、出好主意。加强前瞻谋划,既围绕公司关心的重点问题“想公司之所想”,又围绕工作中的难点问题超前谋划“想公司之未想”。迅速准确向各级领导传送集团和公司有关文件、领导指示批示,及时客观地反映工作中出现的新情况、新问题、新矛盾,特别是各类突发事件等情况。

一是草拟汇报材料及讲话稿。磨刀不误砍柴工,着力构建写材料出活快、出活好机制,以文辅政“质”与“效”显著提升。参与完成公司重要文稿。尤其是参与起草公司2020年工作总结、2021年度工作报告及集团领导讲话稿;参与完成公司一季度、上半年、前三季度重点工作完成情况及全年工作总结;整理编写“决战决胜攻坚克难冲刺收官完成任务”汇报内容和“x公司2021年度工作总结”。

二是做好各类计划确保工作进度。完成编写汇总公司“四大核心”“十一项重点工作”“十个方面工作”,并且分解到各部室“四十项重点工作”;修订、印发各类会议通知;每月十号左右组织办公例会。

三是牵头修订制度完善管理。制度框子促发展,一年来,编辑修订完善相关工作制度职责,并收集整理各部室制度职责,共修订和新增制度9项:《职工休假及考勤管理办法》《中层以上领导干部外出请假报备工作管理办法》《职工内部退养管理办法》《应急值班管理办法》《业务接待管理办法》《网络与信息安全管理办法(试行)》《印鉴证照管理办法(试行)》《办公用品、低值易耗品管理办法》《档案管理制度》。充实完善现有工作中的缺失和盲点,特别是细化明确了用印、档案借阅等工作的审批办理流程,制度管控逐步增强。在各项制度分类、整理、归纳的基础上,11月我们通过完成制度汇编工作,把企业制度建设进一步完善、总结。

(二)围绕统筹协调,当好“协调员”

综合办是综合协调部门,要有服务上下,协调左右的能力,必须具有全局观念。要做好与各相关职能部门的沟通衔接,把握好协调的原则性和艺术性,理顺关系、化解矛盾,强化协作、形成合力。只有广泛依靠各条线的支持配合,才能游刃有余的做好办公室工作,对一些难度较大的工作,尤其是在出台政策、推进重点工作时意见不一致甚至产生分歧的情况下,要敢于协调、善于协调,推动达成一致。

一是做好各类工作。协调配合各部门按照公司安排较好的完成各项统筹计划工作,按照《办公用品、低值易耗品管理办法》完善申请及领用流程;盘点公司现有办公信息化设备(电脑、打印机)与固定资产账进行核对。

二是规范管理工作。按照集团公司关于省属国企“六定”改革动员的部署安排,综合办公室经过前期对我公司在册职工人数、部门机构设置数、管理人员人数进行统计,根据公司实际情况,重新制订了《xx关于2021年企业“六定”改革工作方案》,初步形成职责清晰、精简高效、运行专业的管理机制,建立进人条件、程序、结果“三公开”机制;健全企业经济效益和劳动生产率挂钩的工资决定机制,完善中长期激励方式;全面推行董事会任期制、经理层聘任制、员工合同制。按照集团要求和公司安排,通过与x业务部、塑料业务部、财务管理部、经营管理部沟通、协调、整理,10月份完成了相应部门的流程图和流程细则展板制作上墙的工作。

三是办理工商变更工作。按照公司董事会决定进行变更董事及公司经营范围的工作,在大量人力物力配合的基础上,增加了煤焦经营范文,为公司进一步拓展业务范围夯实基础,此项工作已与7月份完成。

四是规范网络与信息安全监督管理。为提高网络与信息安全防护能力和水平,提高网络与信息安全防护能力和水平,公司设立网络安全和信息化领导小组,综合办公室作为领导小组下设的办公室,担负着日常监管的责任,并且按照集团公司各时间节点的要求,日常汇总上报网络安全监管工作,特别是12月份完成网络安全全年总结等报告,较好的完成了各项工作。

(三)围绕严谨有序,做好“信息员”

一是完成各类文件收发处置工作。今年,共接受上级部门文件56份,文件收发和传递及时、严谨,整理有序,无文件遗失、拖延现象;同时着力完善公文审核、信息报送等机制,服务保障“质”与“量”持续改进,积极完成本部门及协助其他部门文件校对、排版、印发工作。

二是进行档案收集整理归档工作。

三月初,按照集团公司要求,综办负责人及档案专属管理员参加了集中培训,对档案管理科学化、条理化、系统化进行了进一步的学习,对工作中出现的问题得到了解答,工作效率得到进一步提升。九月份,为进一步加强档案管理,提高公司档案管理水平,切实做好档案的收集、分类、整理、编目工作,按照集团公司开展档案工作检查要求,在集团公司指导下,与集团内兄弟企业一起互查互检,扬长补短,保证了档案的齐全完整,力争达到标准化、规范化的要求。十月份,经公司党委会、总经理办公会研究制定了《xx档案管理制度》,从制度上规范了档案管理工作,提升了对档案工作的管理水平。

(四)围绕高质高效,当好“服务员”

综合办是综合保障部门,工作事情杂,头绪多,一分部署,九分落实。要保障“三服务”工作高效开展,必须提高站位,有大局意识。日常服务保障工作质量的高低,直接关系到公司能否正常高效运转。要以严格的标准、过硬的素质、扎实的作风,做好各项服务保障工作。要抓住重点、分清缓急,统筹好各项工作,忙而不乱,把安排的工作推进好、部署的任务完成好、交代的事项办理好。

一是薪酬待遇服务。在做好每月发放薪酬的基础上,按照集团公司相关文件精神,在公司领导的支持与指导下,结合今年公司实际情况,在通过大量数据对比,核实人事基础资料等相关准备充分的基础上,对公司职员工资进行了合理化调整的建议,在公司党委会、总经理会、董事会议定后,员工平均增资498元。

一是注重会务服务。做好会议室使用管理工作,全年共使用96次。

二是做好复印服务。协助各部室做好资料复印工作,全年复印总量用纸4万多张,墨盒使用37盒,为各部室提供坚实保障。

三是做好印鉴证照管理及服务。综合办公室是公司负责管理部门印鉴证照最多的部门,我们严格按照《印鉴证照管理办法(试行)》,专人负责公章保管,切实做好人离章收,严格实行用印审批登记制度,不开具空白介绍信或在空白、内容不全、有歧义的纸上盖章,在服务全公司的基础上保证了印章使用的规范化、制度化。全年进行合同、协议、证明等盖章x余份。

四是做好年度报刊征订工作。报刊征订虽然是小之又小的工作,但正体现出了细微处见真章,报刊是企业获得外界信息的重要来源之一,选择哪种报刊对企业发展具有明显的指向性。所以11月综合办公室完成了2022年报纸征订工作,11种类32份数。

(五)围绕检查督办,当好“督查员”

综合办是综合办事部门,必须履行好督办落实的职责。建立健全督办落实台账等制度,对公司及各部门承担的集团和公司领导重要指示批示、重点工作和领导批示要求,及时做好任务分解,责任到人,明确完成时限,定期了解情况,持续跟踪督办。主动配合支持相关业务部门深入分析原因、查找问题症结,及时有效解决影响决策落实的薄弱环节和突出问题,推动督办事项落地落实。

一是督办重大节假日值班。坚持督办节假日排班、值班工作,按照“ab岗”模式制订值班表,保证值班人员不空岗,做好交接班登记,加强值班值守和安全检查,确保节日期间安全平稳。

二是督办办公会决议落实情况。完成董事会、总经理办公会、每月办公例会资料收集、审核、复印、分发以及会议纪要编撰印制工作,共召开董事会x次,总经理办公会x次,收集会议议题共计x个,拟写、发放会议纪要x份,并定期督办决议执行情况。召开办公例会x次,按照会议安排部署,督促各部门认真落实会议要求。

三是督办年度目标落实情况。对公司九部门和三个小组的责任目标细则进行任务分解,做到层层落实,步步到位。

(六)围绕文化建设,当好“宣传员”

一是为加强企业宣传力度,提供对内对外展示交流的平台,公司建立了微信公众号(x),为企业关于市场行情、优秀管理经验、励志美文等进行普及宣传,全年发布新闻消息等四篇。

二是紧紧围绕集团公司改革发展总体要求,结合公司岗位任职资格和职工职业生涯规划,开展知识、技能、态度等方面教育,引导职工运用所学理论知识及专业技能指导实践,提升工作业绩,助力人才强企战略的实施。建立培训工作情况月报,按要求填写《培训人员明细表》,并上报至集团。完成企业职工职业技能提升等相关培训任务。积极鼓励并组织职工参加专业技术人才培训,全年完成电子商务师三级x人、四级x人,育婴师三级x人、物流师三级x人的报名及培训。为进一步关注青年员工,了解其思想动态,加快青年员工成长成才。综合办公室组织了新入职青年员工座谈会,通过与青年员工的沟通、交流,为企业发展打基础、谋长远、激活力,充分显示了公司领导对青年员工的成长及人才的关心和重视,不仅在领导与员工之间搭建了良好的交流通道,更为以后各项工作的顺利开展奠定了良好的基础。

办公室工作是整个公司管理层次的核心,在管理中起到举足轻重的作用。综合办公室面对新形势和任务,牢牢把握“三服务”工作主题,进一步拓宽服务领域,突出服务重点,提高服务效能。按照“服务三到位”的原则,“服务发展、服务决策、服务落实”进一步规范本部门员工的职责分工和部门管理方式,调动员工的积极性和主动性,发挥每个人的优点和长处,提高工作效率。综办的工作量大、繁、杂、细,这就要求每一位员工都要积极主动去工作,职责有分工,责任才能明确,效率才能得到提升。

度某县纪委监委年工作总结及工作计划

本学期教务处在新一届校委会的正确领导下,紧紧围绕泉州理工中专年度工作要点,坚持以教学工作为中心,以全面提高教育质量和办学效益为主线,以建设高素质师资队伍为根本,以重实际,抓实事,求实效为教学工作的基本原则,加强教学常规管理,认真落实课程计划,抓好教学监控,大面积提高教学质量。

一、主要成绩。

(一)高考再创佳绩。

1、对口350人参考,52人过本科线,过线率高达15%以上,是全省过线率的2、14倍,高居全市第一。普通高考120人参考,过二本线2人,本科线以上14人。

(二)各项活动获丰收。

以我校为主全县中职教师优质课比赛,19位教师分获一、二、三等奖;音乐教师王真参加全县普通话比赛获一等奖且代表泉州参加全市比赛;2.一年来学生在县级以上活动中表现精彩;校代表队参加市青少年篮球赛获第二名;茶叶节汇演我校的《茶歌联唱》获一等奖;茶叶节茶道礼仪队得到县长、书记的高度赞扬;感动泉州十大人物颁奖晚会上我校表演的两个节目成为亮点;泉州理工中专校园开放日文艺晚会轰动全县;对口二参加全国计算机等级考,过关率全市第一。

二、主要作法。

(一)加强学习,树立新的理念。

3、通过组织相关教师学习新的《课程标准》,形成了“实施新课程的成败在教师,教师的要务在于更新教学观念”的共识。树立学生主体观,贯彻民主教学思想,构建一种民主和谐的师生关系,尊重学生人格,尊重学生观点,承认学生个性差异,相信学生都存在发展潜能。树立学生发展观,将学生的发展作为教学活动的`出发点和归宿,使学生获取知识,掌握知识和技能的过程,成为学生丰富情感,完善自我,学会合作,学会做人的过程。

4、加强校本教研,提高教师素质。期初教务处对教师明确提出“四个一”的工作要求:尊重关心每一个学生,认真上好每一节课,热情接待每一位家长,努力做好每一件工作,全方位提高自身素质。

各年级以备课组为单位,集体备课组织教研。语文科重视读的质和量,加大训练面,鼓励创新,加强积累;数学科突出能力的培养,掌握数学思想和方法,获得数学活动经验;外语科突出情境教学,提高学生“听、说、读、写”能力;理科加强实验教学,训练学生动手操作能力;体音美提倡趣味教学,加强学习娱乐性、参与性。全面提高教学质量。

(二)加强教学常规管理,重实效。

1、坚持以学生为主体,教师为主导,训练为主线的教学模式,要求教师根据学科的性质和教材的特点,学生的年龄特点及班级的层次情况,选择恰当的教学方法,培养学生的逻辑思维能力、语言表达能力,动手操作能力及自学能力。

2、深入钻研教材,掌握教材体系及其内在联系,抓住主线,明确重难点,搞清疑点,把握关键。要求教师每课教案要做到“五有”:有明确的教学目的;有具体的教学内容;有连贯而清晰的教学步骤;有启发学生积极思维的教法;有合适精当的练习,并提倡写教后记。每期两次教案作业检查,评出a、b、c。

3、开学初教务处精细制定了各年级各学科的教学计划,科学确定各年级月考时间,其中期中、期末试卷跨年级命题,实行教、考分离,既体现了公平性。各次考试教务处都精心制定考试方案及相关材料,做到方案落实、责任落实,加强监考过程管理,整顿考纪、考风,考试过程中人为失误逐次减少。每次考试试卷统一批改,流水作业,以保证考试成绩真实可靠,成绩统计迅速,各项数据反馈及时,分析会开得具有针对性。

4、严格考勤,坐班签到,上课实行学生干部记载教务处查岗双重考核,一周一公布,期末通报。

5、科学完善并制定期末教学质量奖励方案。该奖励方案打破“吃大锅饭”的平均思想,最大限度地激励老师们为提高教学质量而奋力拼搏。

(三)开展教学比武,提高课堂教学效率。

教学比武为广大教师,特别是中青年教师提供了一个展示教学技能技巧的舞台,他们互相学习切磋,更新观念,转变思想,推动我校教学工作健康发展。

1、本学期期中考试前,教务处开展了听课、评课活动月活动,制订了详细的活动方案,教务处组织了所有老师的145节公开课,从中评选出19节优质课参加全校比赛,最终排定第一、二、三等奖,在这些活动中,各主讲教师精心设计教案,认真讲解,力求使公开课讲出水平,讲出特色,在评课活动中,老师们积极发言,各抒已见,相互学习,气氛十分活跃。

(四)全力抓好高三各项工作,为学校可持续性发展做贡献。

本届高三是历年来学生基础最差的,而县教育局和学校领导下达的高考任务又比较艰巨,教务处带领高三教师克难奋进,开拓创新,硬是让这块不毛之地,生长出了一大片绿洲。

1、精心安排高三教师队伍。

本届高三按照有利于调动教师的积极性,有利于学生,有利于高考的原则,挑选老中青教师担任高三教学工作,取得了较好的效果。

2、制订科学严谨的高三教学和复习方案。

高三上学期各备课组就制定了教学和复习方案,力求做到科学实效,下学期又订有复习方案,把每一节课,每一个知识点,每一个学生的情况都写进了方案。老年教师查方强、石宏奎、肖绪志等起到了很好的带头作用。

4、组织教师参加各种备考会,信息发布会。

本学期我校高三教师分别参加了黄冈市普通高考九科备考会,全省中职高考信息发布会等,会后把各种要求不打折扣的落到实处。

5、加强与兄弟学校的联系,相互促进,共同提高。

武穴理工中专是对口高考的一面旗帜,每年高考过本科线都在90人以上,而罗田理工中专一直在追,这些都给本届高考带来了相当大的压力。针对这些情况,我处端正了态度,注意向兄弟学校学习。一年来,我们与武穴、罗田、浠水等学校进行了三次大的联合考试,从中每一次考试中都找出来了成绩与不足,尤其是把问题及时纠正过来。今年高考武穴仅70人,罗田只有40人过本科线,各项指标都不及我校。

6、认真组织高三学生高考报考和考后志愿填报工作。

今年我校共有471名学生参加高考,350名中职学生和121名普高学生,报考和填报志愿都做到了零失误,受到考试局领导的好评。

7、认真组织学生参加高考,实现高考各项组织工作零失误。

今年高考工作异常顺利,考前召开考风考纪教育视屏会校长亲自主讲,送考周到细致,考风考纪零差错,领导、学生和家长都满意。

一年来高三教师中涌现出一大批责任心强,工作成绩突出的好典型,段磊老师班上学生达到了86个,一个女同志,视力又不好,学生不仅没有流失,一直在增加,报考后还有学生转到该班;杨明,郑勇,肖爱武三个班高考成绩很突出,还有一大批任课教师这里就不一一列举了。

三、未来工作展望。

我校现阶段正处于发展的绝佳时机,也是学校经济的最困难时期。因此,学校教学工作要一如既往地保持积极向上、奋勇当先的精神,保持旺盛的精力和勇夺佳绩的必胜信心,精心策划全校教学计划,落实各阶段工作,及时改进发现的问题,提高管理效能,为实现新目标而不懈努力。

1、加强教学质量的管理力度,进一步转变教师的教育观念,特别是少数教师的教育观念。

2、针对部分班主任工作缺乏活力,主动性和积极性不够,有必要进行调整和充实。

3、积极联系兄弟学校联考,横向比较了解自身不足,采取针对性措施以期做得更好。

4、针对毕业班当前的实际情况,应采取一些行之有效的特别措施,如分别召开优生会议、差生会议、科任教师会议,部分学生的弱科分配到人专项辅导等,全面提升毕业班成绩。

5、转变差生是我校今后一个时期的工作重点,也是难点。教务处要带领全体教师,把转差工作落实到实处,争取我校更好的口碑。

四、存在的问题。

1、个别教师缺少敬业精神,仍有上课迟到现象。

2、尖子生、后进生的培养还有待加强。

3、个别班课堂常规还不是很理想。

总之,如果说本年度教务处工作取得了一些成绩的话,首先得益于校委会的正确领导,是你们充分相信我们,理解我们,支持我们,为我们各项工作的开展提供了最好的环境;其次,离不开全体老师的努力工作;还有其他处室的紧密配合,通力协作。当然,我们也清醒的认识到,我们的工作也还存在不少问题,今后我们将继续发扬优良作风,改进工作方法,逐步改进上述问题。

县纪委监委年工作总结及工作计划精选文档

下面是小编为大家整理的,供大家参考。

2021年,xx县纪委监委坚持把******新时代中国特色社会主义思想作为强大思想武器和科学行动指南,在xx市纪委监委和县委的坚强领导下,忠实履行党章和宪法赋予的职责,坚持稳中求进工作总基调,积极践行“两个维护”、扎实履行监督首责、纵深推进“三不”体制机制建设、全面深化改革创新、持续加强自身建设,有力推动了全县纪检监察工作高质量发展。

学习教育活动,把习教育、调查研究、检视问题、整改落实贯穿全过程,高质量好专题民主生活会。通过理论中心组集体学习、研讨交流、委关全体党员干部集中理论学习等方式,坚定理想信念,切实以理论上的清醒保持政治上的坚定。二是严守职责定位,自觉践行“两个维护”。持续在学懂弄通做实******新时代中国特色社会主义思想上下功夫,加强对党的路线方针政策以及重大决策部署贯彻落实情况的监督检查,统筹推进疫情防控、安全生产和经济社会发展,巡视巡察、环保督察问题整改等情况,强化监督执纪问责。三是从严管党治党,健全责任落实体系。召开县党政班子成员向县纪委***述责述廉会议,组织镇街部门开展年度述责述廉工作,切实加强对各级党组织和党员领导干部落实党风廉政建设主体责任以及廉洁自律情况的监督,持续推动管党治党责任落实。组织开展县纪委监委班子成员同镇街部门负责人廉政谈话活动,发放《县纪委关于落实党风廉政建设主体责任的提醒函》,拧紧主体责任链条,督促各级党组织抓牢抓实全面从严治党工作。加强和规范党的问责工作,制定纪委监委机关实施容错纠错工作流程,提升精准问责能力和水平。今年以来,共实施问责xx起,问责党组织xx个,问责人数xx人,给予党纪政务处分xx人。

一是聚焦重点工作重要部署,着力为经济社会发展提供良好保障。先后制定《xx县纪委监委监督保障民营经济高质量发展的实施意见》《xx县纪委监委护航县域经济振兴发展的实施方案》,推动构建“亲”“清”政商关系,全力优化营商环境。制定《关于常态化监督保障全县重点工作推进落实的实施方案》,聚焦安全生产、疫情防控、生态环保等重大决策部署,组织开展一当前隐藏内容免费查看线察访点位,督促问题隐虑整改。严肃农村“两委”换届纪律,严把参选对象资格审查关,确保问题人员“零当选”,会同县委组织部组成督导小组,深入镇街开展一线督查,严查拉票贿选等违纪违法行为,切实保全县农村“两委”换届选举工作依法依纪依规进行。

二是扎实履行监督首责,推动党内监督扩面增效。开展县纪委监委班子成员同镇街部门主要负责人廉政谈话活动,开展履行全面从严治党责任述职评议,夯实管党治党责任,推动党内监督扩面增效。出台《日常监督工作实施办法》,全面实施以《工作方案》统筹推动面上监督、以《监督专单》直接推动单项监督的“案”“单”双轨推进模式,强化全程闭环管理,构建协同监督机制,实现“四项监督”同频共振,助推日常监督提质增效。

三是树牢“干部之家”理念,做实严管厚爱。牢固树立纪检监察机关是“干部之家”理念,坚持抓早抓小,挺纪在前,正确运用“四种形态”,今年以来,运用监督执纪“四种形态”处理xx人次,第一种形态xx人次、第二种形态xx人次,前两种形态合计占比xx%,管住绝大多数成为监督执纪常态。

一是深入推进民生领域专项治理。突出乡村振兴、农村集体“三资”、医疗、教育、食品药品安全、停车管理、粮食购销等民生领域,持续加大群众身边腐败和作风问题日常监督执纪和通报曝光力度,促进专项治理工作深入开展。今年以来,共查处各类侵害群众利益问题xx起xx人,党纪政务处分xx人。

二是积极做好信访举报化解工作。将信访举报化解作为党史学习教育我为群众办实事实践好的的有效抓手,用好“一信一报一函”,规范信访举报办理流程,推行初信初访“只访一次”工作,完善班子成员定期接待群众来访制度,构建四级攻坚化解机制,今年以来,共受理信访举报xx件次,处结xx件次。

一是持之以恒纠治“四风”。深入贯彻落实************关于进一步纠正“四风”、加强作风建设重要指示精神,聚焦领导干部违规配备专职司机、公车违规使用、违规吃喝、违规收送礼品礼金等问题,及时开展专项治理,持续深化明察暗访,逐级压紧卡实责任,深入整治“四风”问题。今年以来,查处各类违反***八项规定精神问题xx起xx人,给予党纪政务处分xx人;其中形式主义和官僚主义问题xx起xx人,给予党纪政务处分xx人。

二是深入推进作风改进。深入推进作风大改进,将干部作风情况贯彻于监督执纪各环节,对履责不力、不严不实等问题,督促整改,造成不良影响的,严肃依纪依规追责问责,及时跟踪监督媒体曝光问题的整改推进情况,对相关党员干部予以责任追究,推动干部作风切实转变。

三是激励干部担当作为。严格按照“三个区分开来”要求,开展容错纠错、打击诬告陷害和澄清正名工作,对xx名党员干部予以澄清正名、对xx名党员干部实施容错纠错,严肃查处和打击诬告陷害行为,并在媒体上通报曝光,旗帜鲜明为踏实做事、不谋私利干部撑腰鼓劲,树立了“为担当者担当”的鲜明导向。

一是强化惩治高压态势。紧抓惩治不放松,今年以来,共处置问题线索xx件,立案xx起,给予党纪政务处分xx人。积极探索提升全系统办案能力的有效途径,创新建立区域协作办案制度,以xx个纪检监察室为依托,在全县划分xx个区域协作办案区,整合办案力量、办案资源,初步实现纵向调度、横向协作、整体联动审查调查新格局。建立“四步联动”工作机制,实施受理案件登记制度、退查退补案件留痕办理制度,完善审理工作流程,加强业务指导,有效提升了案件质效。

二是深化以案促改。针对村级财务管理不规范、重大合同审查不严、监督执行不严格、“一把手”随意签批;安全生产领域暴露出的监管不严、履职不到位等问题,先后制发纪检监察建议书xx份,督促修订完善规范性文件xx个,建立健全制度机制xx个,扎牢“不能腐”的笼子。

三是加强廉政警示教育。先后组织新提拔重用县管干部集体廉政谈话、组织党纪法规和德廉知识学习测试、开展家风养廉活动、举办廉政书画展、召开全县领导干部家属座谈会等活动,推行“清廉阵地”建设,打造廉政主题公园。

今年以来,虽然工作中取得了一定成绩,但仍存在问题和短板,主要表现在以下四个方面:有的理论学习不深不透,研究工作、分析问题、谋划对策就事论事,不善于从政治和全局的高度认识和把握。有的对党***、省市委和县委重大决策部署的政治考量、政治意图、政治要求,把不准、吃不透,导致工作落实中存在这样那样的偏差温差落差。有的结合自身实际创造性开展工作不够,守正有余但创新不足,工作缺乏特色亮点。有的日常监督不聚焦,抓不住重点、把不住关键,监督质量有待提升。有的瞻前顾后、畏首畏尾,不敢大胆尝试、大胆创新,推动纪检监察工作高质量发展不够有力。有的斗争精神不强,只“栽花”不“栽刺”,怕得罪人、当老好人,正风肃纪反腐力度不大,特别是重处分案件数量较少。有的履行协助职责不到位,为党委履行全面从严治党主体责任出谋划策、推动落实不够有力。有的主责主业不够聚焦,监督存在空白、盲区。有的落实“两个为主”不到位,执行请示报告制度不严不实,对该向市纪委监委报告的事项,不请示、不报告,或者迟报告、缓报告。有的自我约束不严,社会交往复杂,极少数人口大气粗,甚至执纪违纪。所有这些问题,必须引起高度重视,切实采取有力有效措施,认真加以解决。

一是学理论固根基。全县各级纪检监察机关和广大纪检监察干部要认真学习贯彻******《公报》《决议》精神,深刻感悟******新时代中国特色社会主义思想的真理力量和实践伟力,推动理论学习走深走心走实,不断增强“四个意识”,坚定“四个自信”,做到“两个维护”。要及时跟进学习******最新重要讲话和指示批示精神,不断提高理论素养、政治素养、精神境界、解决实际问题能力,切实把理论学习成果体现为坚定理想信念、修炼党性心性、忠诚履职尽责的思想自觉和实际行动。

二是讲政治强“三力”。要进一步增强政治意识,始终坚持旗帜鲜明讲政治,着力从政治上把握和推进全面从严治党。一要提高政治判断力。善于从政治上研判形势、分析问题,进一步看清全面从严治党取得的政治成就,看清腐败问题的政治本质、政治危害,始终保持“赶考”的清醒,始终保持对“腐蚀”“围猎”的警觉,从讲政治的高度把严的主基调长期坚持下去。二要提高政治领悟力。坚持把学深悟透************关于全面从严治党的重要论述摆在更加突出位置,科学把握党***关于全面从严治党的重大方针、重大原则、重点任务的政治内涵,深入领会党***关于党风廉政建设和反腐败斗争的部署要求,结合实际找准找实纪检监察机关服务保障“国之大者”的结合点和着力点,使讲政治从外在要求转化为内在主动。三要提高政治执行力。准确把握************关于“充分发挥全面从严治党引领保障作用”的重要论述,以更加坚强有力的政治监督、更加求真务实的行动举措、更加奋发有为的精神状态,推动纪检监察工作高质量发展,确保党***和省委、县委重大决策部署有效落实。

一是把握“稳”与“进”,做到稳中求进。全县各级纪检监察机关要坚持严的主基调不动摇,坚持无禁区、全覆盖、零容忍,坚持重遏制、强高压、长震慑,坚持受贿行贿一起查,一刻不停推进党风廉政建设和反腐败斗争,做到态度不能变、决心不能减、尺度不能松,不断巩固和发展压倒性胜利。找准全面从严治党和反腐败工作的突破口和着力点,在关键领域、薄弱环节上寻求突破,在政治监督有力有效,日常监督质量提升上;在破解“一把手”和同级监督难题,紧盯“关键少数”,管好关键人、管到关键处、管住关键事、管在关键时上;在坚持改革创新,不断提高纪检监察工作的理论思维、战略谋划、精准落实水平上。

二是把握“常”与“长”,强化日常监督。一要立足监督本位。坚守“监督的再监督”职责定位,有效发挥监督保障执行作用,以精准有力的政治监督、日常监督,以正风肃纪反腐释放出的监督推力,保障落实各项重大战略任务,保障落实各级党组织管党治党政治责任。二要创新监督方法。要坚持思想教育、政策感化、纪法威慑相结合,通过走访调研、列席会议、听取汇报、检查工作等多种途径,深入分析权力运行风险点,全面掌握监督对象思想、工作和生活状况,综合运用批评教育、谈心谈话、函询抽查、追责问责、督促整改等多种方式,抓早抓小、防微杜渐,咬耳扯袖、红脸出汗,做深做细日常监督,使监督更加聚焦、更加精准、更加有力。三要深化作风监督。要坚持问题导向,注重从小事抓起、从细节入手,锲而不舍落实***八项规定及其实施细则精神,毫不松懈纠治“四风”,深化整治形式主义、官僚主义,一个一个节点盯住,一个问题一个问题突破,一个阶段一个阶段推进,做到久久为功、化风成俗,切实让求真务实、清正廉洁的新风正气不断充盈。

政策落实,持续纠治教育医疗、养老社保、扶贫环保等领域腐败和不正之风,解决好群众的“急难愁盼”问题,让人民群众感受到公平正义。二要扎紧织密“不能腐”的笼子。要积极发挥促进完善发展作用,结合监督执纪执法案例和巡察发现问题,推动以案为鉴、以案促改、以案促治,把正风肃纪反腐与深化改革、完善制度、促进治理贯通起来,督促引导党员干部公正用权、依法用权、廉洁用权。三要不断增强“不想腐”的自觉。要强化思想道德和党纪国法教育,引导党员干部和公职人员坚持理想信念宗旨、严守纪律规矩、严格家风家教。要持续强化对同级同类干部的警示教育,注重发挥反面典型的警示作用,以案明纪,以案释法,用“身边事”教育“身边人”。要用好正面典型教育,推进廉洁文化建设,积极营造激浊扬清的良好氛围。四要形成一体推进的合力。要把握“惩、治、防”辩证统一关系,坚持严惩腐败与严密制度、严格要求、严肃教育紧密结合,推动以案促改制度化常态化,切实将正风肃纪反腐与深化改革、完善制度、促进治理贯通起来,处理好反腐败工作中的纠正与防范、治标与治本、阶段性与连续性的关系,推动构建一体推进“三不”长效机制,综合发挥惩治震慑、惩戒挽救、教育警醒的功效。,协助党委对形势任务、政治生态、重大事项等分析。

研判。

梳理汇总问题提出意见建议为党委领导和指导各类监督找准方向、把握重点提供保障。要进一步深化反腐败协调小组职能作用健全完善衔接协调。

制度。

推动制度机制落实凝聚反腐败合力。要完善各类监督贯通联动常态化机制明确监督职责、任务、内容、方式、程序等减少因监督交叉、重复产生监督盲区。二要强化示范引领。要注重在职能作用上互助互补、在力量使用上统筹统管、在成果运用上共通共享、在工作衔接上接续接力打通堵点、连接断点、消除盲点推动纪律监督、监察监督、派驻监督、巡察监督统筹衔接在履行监督职责、推动监督协同高效上积极发挥示范引领作用。

全县各级纪检监察机关要坚持创新思维,破除因循守旧、思想僵化的束缚,深入研究纪检监察工作面临的新情况新问题,持续深化理念创新、方法创新、管理创新、制度创新,让创新在全县纪检监察系统蔚然成风,为推动新时代纪检监察工作高质量发展注入强劲动力。

一是坚持问题导向。要围绕政治监督如何具体化常态化,“三不”一体推进机制如何构建,整治形式主义、官僚主义如何深化、巡察监督如何增强上下联动等强化求解思维,坚持问题导向和目标导向相统一,把解决实际问题作为着眼点,保持思想敏锐性和开放度,打破传统思维定势,以思想破冰引领实践突破,以靶向施策推动问题解决。

二是强化信息支撑。要继续改革创新,大力推进正风肃纪大数据监督平台建设和应用管理,把大数据、云计算等信息技术运用到信访举报、日常监督、审查调查、巡察监督工作中去,对外打通纪检监察与各职能部门的“信息孤岛”,对内建立完善纪检监察系统信息数据库,为依规依纪依法履行职责提供信息技术保障。

三是打造特色亮点。要充分挖掘潜力、善于谋划,把打造特色亮点作为推进纪检监察工作高质量发展的支点和解决问题矛盾的抓手,在做深做实政治监督、强化日常监督实效、深化专项整治、一体推进“三不”、加强自身建设等方面加大创新力度,形成一批可推广、可复制、可借鉴的“鲜活样板”,以点带面推动纪检监察工作水平全面提升。

一是严格落实责任。要从我做起,从县纪委常委会做起,切实担负起纪检监察系统全面从严治党政治责任,加大严管严治、自我净化力度,切实把严的标准、严的要求、严的措施始终贯穿到抓班子、带队伍全过程和各方面,做到真管真严、敢管敢严、长管长严、一严到底,真正把严的主基调首先在纪检监察系统长期坚持下去。

二是发扬斗争精神。要更加自觉地发扬斗争精神,提高斗争本领,争做敢于斗争、善于斗争的“战士”,不做爱惜羽毛的“绅士”,坚决同一切违背、歪曲、否定党的政治路线的言行作斗争,同各类侵蚀党的先进性纯洁性的消极腐败和歪风邪气作斗争,无私无畏、攻坚克难、斗争到底。

三是坚守。

安全。

底线。要牢固树立“办案安全重于泰山”的理念,既要坚定不移反腐败,又要毫不懈怠保安全,切实以最坚决的态度、最严格的措施、最严明的纪律,坚持依规依纪依法、安全文明办案,确保执纪执法办案安全万无一失,持续实现“双安全”“双零”目标。

规则、监督执法工作规定,严守纪检监察权力边界,确保执纪执法权始终受监督、有约束。要坚持刀刃向内,定期排查反映纪检监察干部的问题线索,持续整治“灯下黑”,决不让党和人民赋予的权力蒙尘,以铁一般的纪律作风锻造纪检监察队伍。

县纪委监委工作总结及年工作计划

2019年,xxx县纪委监委在xxx纪委监委和县委的正确领导下,始终坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,深入贯彻落实党的十九大、十九届三中、四中全会精神,认真落实十九届中央纪委三次全会、省纪委十届四次全会和州委八届四次全会、州纪委八届四次全会及县委十二届七次全会精神,忠实履行党章和宪法赋予的职责,充分发挥监督执纪问责和监督调查处置职能,深入推进干部作风建设,持之以恒正风肃纪,坚定不移推进反腐败工作,努力营造风清气正的良好政治生态。

一、2019年主要工作。

县长与副县长签订责任书xxx份;

县委常委、副县长与分管联系部门签订责任书xxx份;

县纪委书记与xxx个派驻纪检监察组、xxx个乡镇纪委、纪委常委、监委委员签订责任书xxx份。继续执行县纪委常委挂钩联系乡镇和“总承包”工作制度,定期约谈乡镇党委、纪委负责人。对2018年党风廉政建设责任制考核为不合格的两个县级部门主要领导以及县纪委监委联系两个单位的纪检监察组组长进行集体诫勉谈话,传导责任压力,责令单位限期整改并按期完成复查验收。

(二)注重教育引导,廉洁意识日益增强。围绕全面从严治党战略部署,聚焦党风廉政建设和反腐败斗争中心任务,突出新闻宣传工作重点,广泛宣传全县党风廉政建设和反腐败斗争成果和经验做法。截止目前,中央和省州主流媒体共刊载反映xxx纪检监察工作新闻稿件xxx篇(条)。围绕中央、省、州纪委制定的网评主题,组织网评员撰写报送网络评论文章xxx篇。积极做好热点事件评论及跟帖工作,以舆论引导向正能量方向靠近,跟帖评论xxx条。制定印发《中国共产党纪律处分条例宣讲工作方案》,通过“万名党员进党校”活动,广泛开展廉政党课教育。开展《条例》宣讲xxx场次,xxx名干部接受教育。通过电视、手机、网络等渠道收看反腐专题片《激浊扬清在云南》139场次xxx名党员干部参加。组织副处级以上领导干部及纪检监察干部到州警示教育基地接受教育。坚持新任领导干部任前廉政谈话及廉政考试制度,对xxx名新任科级领导干部进行任前廉政提醒谈话和廉政知识考试,新建领导干部廉政档案xxx份。对全县xxx个州级示范点廉政文化活动开展情况进行核查统计,不断巩固廉政文化示范点创建成果。积极组织纪检监察歌曲征集活动。

(三)注重专项整治,工作成果巩固拓展。坚持以集中检查和日常监督检查相结合,组成xxx个督查组,对未及时传达学习脱贫攻坚重要会议精神,落实脱贫攻坚挂包单位职责不力,未按要求走访挂钩户的单位和个人在全县范围内通报批评。成立xxx个督查组对大会战指挥部、xxx个分指挥部、xxx个乡镇、xxx个县级部门扶贫领域腐败和作风问题专项治理以及“农危改”开工进度及报表数据的真实性进行专项纪律检查。扎实开展主题教育专项整治工作,认真做好牵头负责的漠视群众利益和领导干部利用名贵特产类特殊资源谋取私利问题专项整治工作,深入推进形式主义、官僚主义专项整治。在领导干部利用名贵特产类特殊资源谋取私利问题专项整治中,全县xxx个单位和部门,xxx名副科以上实职领导干部认真开展自查自纠。专项整治“天价烟”背后“四风”问题,组成xxx个工作组集中力量对全县范围内实际零售价格超过1000元/200支的卷烟销售情况进行全面排查。目前,未发现领导干部利用名贵特产类特殊资源谋取私利问题和“天价烟”背后“四风”问题。

(四)注重监督检查,作风建设持续深化。在春节、元旦、五一等重要节假日共向全县党员干部发送了廉政短信20000多条。印发《2019年明察暗访工作的实施方案》,重点突出干部工作纪律、会议纪律、公车私用和客事办理规定等问题,重申纪律要求,坚持抓早抓小,做到早发现、早提醒、早纠正,共成立xxx个检查组,开展明察暗访和监督检查xxx次,累计检查县直单位、村(社区)、站所xxx个(次),发现问题或问题线索xxx个。客事办理报备xxx人(次),领导干部外出报备xxx人(次),车辆报备xxx次,严格执行《中共xxx县纪委xxx县监委回复党风廉政意见办法(试行)》,共受理征求意见xxx件次,对xxx个单位和xxx名党员领导干部的党风廉政情况进行审核。加大扶贫领域监督执纪问责工作,截止目前,扶贫领域给予党政纪处分xxx人,问责xxx人,提醒谈话和批评教育xxx人,共通报涉及扶贫领域腐败和作风问题xxx期xxx人,针对脱贫攻坚中的苗头性倾向性问题开展约谈xxx次xxx人。坚持每月向县委专题报告监督执纪问责工作情况,一月通报一批监督执纪问责成果。截止目前,共下发xxx纪通报xxx期,通报xxx个单位xxx人。

(五)注重巡察监督,震慑作用有效发挥。结合党政机构改革,制定县委巡察办三定规定,进一步明确对县委巡察办、巡察组机构设置,重新核定巡察办人员编制xxx名,核定巡察组编制xxx名,配备xxx名巡察组组长,xxx名巡察组副组长。统筹推进全年任务,年内第xxx轮和第xxx轮巡察共对xxx个县直部门开展常规巡察,对xxx个脱贫攻坚主责部门开展专项巡察,巡察xxx个村党组织,共发现各类问题xxx个,移交问题线索10件。第xxx轮巡察目前正在进驻阶段,对xxx个脱贫攻坚主责部门开展专项巡察,对xxx个单位开展常规巡察,对1个乡镇开展巡察“回头看”,巡察xxx个村党组织。抓实巡察“后半篇文章”,县纪委监委牵头,整合县委组织部、巡察机构、派驻纪检监察组相关人员力量,对中央第十二巡视组专项巡视xxx脱贫攻坚反馈问题、省委第九巡视组专项巡视xxx县反馈意见、xxx委第三巡察组专项巡察xxx县反馈意见和县委巡察反馈意见的整改工作开展全覆盖督促检查xxx次,共发现问题xxx个,对不重视整改、不落实整改要求、整改不到位的相关责任人员进行处理,其中党纪立案xxx件xxx人,问责xxx件xxx人,提醒谈话xxx人,并在全县范围内进行通报曝光。

(六)注重高压反腐,“四种形态”科学运用。严格落实《中国共产党纪律检查机关监督执纪工作规则》和《监察机关监督执法工作规定》,完善工作程序,规范工作流程,注重纪法衔接,强化监督制约,信访举报管理实现“信、访、网、电”四位一体,信访举报走上“日清、周转、月报、季结”轨道。共受理纪检监察信访举报xxx件(次),谈话函询xxx件,初步核实xxx件(转立案xxx件),予以了结xxx件,正在办理xxx件(次)。党纪政务立案xxx件xxx人。其中:乡科级干部xxx件xxx人,一般干部xxx件xxx人,其他人员xxx件xxx人。给予党内警告处分xxx人,党内严重警告处分xxx人,撤销党内职务xxx人,开除党籍xxx人。政务撤职处分xxx人,记过xxx人,记大过xxx人,降级xxx人,开除公职xxx人。移送司法机关xxx人。注重纪律审查安全,强化“走读式”谈话安全监管,实现执纪审查安全“零事故”。深入开展扫黑除恶破网打伞专项行动,开展问题线索大排查大起底,受理涉黑涉恶问题线索xxx件,办结xxx件,正在办理xxx件,给予开除党籍、开除公职并移送司法机关xxx件xxx人。

(七)注重自身建设,能力素质不断加强。深入乡镇、纪检监察组、机关党支部开展各阶段工作指导和督导xxx次,发现共性问题xxx8个,现场进行指导xxx个,跟踪督促整改xxx个。扎实开展“不忘初心、牢记使命”主题教育,组织集中学习活动xxx次xxx人次,研讨交流发言xxx次xxx人次,十八个是否对照检查发言xxx次xxx人次,调研成果交流xxx次。选派3名优秀干部开展脱贫攻坚驻村工作。参加中央省州纪委组织的各类纪检监察业务培训xxx次xxx人次。开展县级纪检监察业务培训xxx次xxx人次。制定xxx县纪委监委机关三定方案,对县纪委监委机关内设机构进行改革调整。结合县级党政机构改革实施方案,制定县纪委监委派驻机构改革方案,进一步深化派驻机构改革,全面完成监察权向基层延伸,赋予乡镇纪委监察权限,打通监察“最后一公里”,进一步加大监督执纪问责力度。坚持刀刃向内,严防“灯下黑”,年内给予党内严重警告处分xxx人,问责xxx人,正在党纪立案审查xxx人。

二、存在的问题。

三是“四风”问题禁而不绝,形式主义、官僚主义问题突出,一些党员干部不作为、慢作为、乱作为的问题还没有得到有效解决。四是扫黑除恶破网打伞工作成效与上级要求、群众期盼还存在一定差距。五是纪检监察干部能力素质和新时期纪检监察工作要求不适应。

三、

2020年工作重点。

xxx县纪委监委将按照xxx纪委八届四次全会、县委十二届七次全会的决策部署,认真开展监督执纪问责和监督调查处置,推动全县党风廉政建设和反腐败斗争再上新台阶。

(一)始终坚持“两个维护”,进一步强化政治建设。深入学习领会习近平新时代中国特色社会主义思想,以习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神为指导,自觉把中央和省州县党委决策部署与纪检监察职责结合起来,真正把中央和省州县党委重大决策部署落到实处。强化对党的理论、路线、方针和重大战略部署落实情况的监督检查,推动“两个维护”向纵深贯彻落实。聚焦习近平总书记重要讲话和批示中指出的形式主义、官僚主义突出问题,督促各级党组织把查摆形式主义、官僚主义问题列入领导班子民主生活会重要内容,作为巡察、谈心谈话、干部考核考察、述责述廉等重要内容,强化日常监督。

(二)始终坚持党内监督,进一步净化政治生态。建立健全查办腐败案件以上级纪委领导为主的工作机制。加大审查审理提级工作力度,对上级交办的重要问题线索提级办理、直接查处。深入整治领导干部利用名贵特产类特殊资源谋取私利问题,对于不收敛、不收手,利用名贵特产类特殊资源搞权力寻租、利益输送的,要认定相关违纪违法事实,并作为定性量纪从重情节,严肃追责。把握舆论导向,创新方法手段,拓宽工作载体,持续深入开展纪检监察宣传信息工作,强化纪律作风教育,营造风清气正的良好舆论氛围。

(三)始终坚持挺纪在前,进一步精准监督执纪。科学运用监督执纪“四种形态”,强化日常监督,坚持抓早抓小。坚持思想教育、政策感化、纪法威慑相结合,积极探索将法纪教育融合贯通到执纪执法全过程的有效机制,增强纪法教育工作的吸引力、感染力和说服力。根据县纪委监委授权,乡镇纪委和派出监察办公室要依法履行监督调查处置相关职责。加强对村(居)务监督委员会的业务指导,推动全面从严治党向基层延伸。持续监督落实中央八项规定精神和省州县党委实施办法,深挖细查隐形变异“四风”问题,对典型案例一律通报曝光,持续释放越往后执纪越严的信号。

(四)始终坚持政治巡察,进一步发挥利剑作用。优化工作力量,完善全覆盖路径,科学安排频次,在用好常规巡察方式的同时,充分利用机动式、点穴式、专项式、回访式、“一托n”等方式,进一步拓展发现问题的途径和渠道。继续抓好省委第九巡视组交办立行立改清单问题整改落实,切实加大巡察整改力度。建立巡察整改情况督查督办机制,加强对巡察整改情况的监督检查,督促党委(党组)书记切实履行第一责任人责任。将巡视巡察整改反馈意见的整改落实情况,纳入日常监督,对整改责任不落实、敷衍整改,甚至边改边犯的严肃问责。以豁出去的果敢和行动,深入推进扫黑除恶毁“伞”斗争,坚持有黑必打、有腐必查、有“伞”必毁。

(五)始终坚持严防死守,进一步整治基层“四风”。严格执行扶贫领域监督执纪“五项工作机制”和“六项制度”,进一步推动扶贫领域监督执纪问责。聚焦脱贫攻坚工作重点和薄弱环节,紧紧围绕政策落地、项目安排、资金使用、责任落实和工作作风等方面,坚决惩贪肃腐,严查小官大贪和“微腐败”,对基层干部虚报冒领、截留挪用、贪污私分,以及优亲厚友、以权谋私、吃拿卡要、雁过拔毛等性质恶劣的贪腐行为。紧盯涉黑涉恶问题突出、群众反映强烈问题,严肃查处领导干部向黑恶势力通风报信、干预案件调查处理等问题,坚决向“村霸”、宗族恶势力和黄赌毒背后的腐败行为亮剑。

(六)始终坚持自身建设,进一步从严锻造队伍。紧密结合“不忘初心、牢记使命”主题教育工作,始终把对党忠诚作为首要政治品质,深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想,坚定理想信念宗旨,抓好领导班子和干部队伍建设,推进纪检监察干部队伍制度化、规范化、专业化。主动适应全面从严治党不断深入、监察体制改革全面推进的新形势,根据纪法衔接、执纪执法贯通的新要求,严格执行《监督执纪工作规则》,始终把依纪依法、客观公正、证据至上贯穿于能力提升和业务培训全过程,开展全员培训,全面提升素质。严格执行监督执纪工作规则和相关法律法规,强化自我监督,自觉接受党内监督和社会监督。

很连贯,很赞。

度某县纪委监委年工作总结及工作计划

20xx年,在公司领导的正确领导和帮助下,在同事们的关心和支持下以及自身不断的努力学习和工作下,全方面完善和提高了自己的思想认识、工作能力和综合能力,较好的完成了工作上的各项任务,虽然会经历一些困难,但对于我来说都是不可多得的锻炼机会,我感到对自己的工作有了更深的认识,现将一年来的工作做以下总结。

一、加强理论学习,提高个人素质。

作为一名技术员,要想完成工作的责任,首先必须具备专业技能素质。在这一年中我认真参加各种学习和活动,不断强化自己的理论知识,学习行业新规范。是的,作为一名年轻员工,我在工作中无意中会考虑不周显得毛毛糙糙,不甚妥当。当意见、建议来临时我虚心接受。以更高的要求来要求自己,努力告诫自己:换个角度静心仔细想想如何能做的更好一些。

二、踏实肯干,努力干好自己的本质工作。

上半年我在叉车从事技术工作,下半年在公司跟经理做国优资料。工作中严格执行公司各项规章制度,注重安全生产,认真履行一个__员工的职责,认真执行领导安排的各项工作。工作中会虚心学习他人的长处,平时对自身的严格要求,做事一丝不拘。我在完成自己的工作以后,经常跟有经验的同事坐在一起讨论、交流各自的经验,探讨工作中发现的问题。通过同事间的探讨,我能从他们那里得到许多书本上学不到的知识,都是他们多年实际工作积累出的精华。这当中我学到了很多工作的技能技巧。

三、不足与下一年工作展望。

我清楚自身还有许多不足之处,如经验不丰富,理论水平有待提高。今后我将不断完善自我,努力做到以下几点:

1、自觉加强学习,向专业理论知识学习,向身边的同事学习,取长补短,逐步提高自己的理论水平和实际操作能力。

2、严格准守公司规章制度,团结同事,按时完成领导分配的任务。

总之,心态决定状态,状态决定成败!对公司要有责任心,对工作要有恒心,对同事要有热心,对自己要有信心!做的自己!以上就是我20__年工作的总结,请领导批评指正,希望我能迅速成长,明年能给公司作出更大的贡献!

度某县纪委监委年工作总结及工作计划

(一)持续做好引才用才。

一是做好人员编制规划。我局目前空编一名,明年将会结合我局人才专业分布及岗位需求,以公开招录或选调等方式继续补充我局干部队伍。

二是进一步建立健全干部管理机制。采取不定期的岗位轮岗换岗,让不同类型的人才在不同的岗位锻炼成长,促使干部主动去思考、学习,激发干部的潜能、创造力和进取精神,不断开创工作的新局面。

(二)继续完善育才强才。

一是通过培训会、培训班等方式加强干部培训的同时,同时探索探索远程教育、业务培训等多种方式,进一步增强干部培训的实效性和针对性,加快提升干部整体素质。

二是上派与下派相结合,既要继续加强将干部上派上级部门学习锻炼,增强业务理论知识和政策掌握水平,也要注重下派干部到基层了解实情,真正将理论和实践相结合,做到学以致用,学用结合。

度某县纪委监委年工作总结及工作计划

2021年是“十四五”开局之年,也是我公司开拓进取努力发展的关键时期,综合办公室作为公司的办事机构,是确保公司正常运转的枢纽,无论是协调沟通、会议组织、文稿起草,还是公文办理、督办调研、机要保密等,都要做到高标准、高质量、高水平。需要我们更加一丝不苟,努力奋进,不断提升,助力公司发展。

一要管带结合,抓好人员培训管理工作,提升办公室人员综合能力。二要建改并举,抓好制度建设,完善一批管理制度,助力公司新发展。三要严格规范,抓好印章管理等事务管理,强调按原则,走程序,防止出现漏洞。四要加强沟通协调,做好公司领导参谋助手。五要加强人才建设内涵提升,进一步挖掘人才,提升公司人员各方面素质,为企业发展提供不竭动力。

着眼岗位要求,培塑“四种素养”

工作岗位的特殊性和重要性,要求综合办工作人员必须具备“四种素养”。

政治站位要“高”。必须旗帜鲜明讲政治,切实提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力,增强“四个意识”,坚定“四个自信”,做到“两个维护”,自觉在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。增强政治意识,善于从政治上观察问题、分析问题、处理问题,自觉从党和国家工作全局高度来谋划、开展工作,使各项工作紧贴集团和公司党委的需要,符合集团和公司党委的要求。

理论学习要“深”。在政策理论学习方面,先学一步、学深一层,做到融会贯通、学以致用。必须学深悟透习近平新时代中国特色社会主义思想,全面系统把握蕴含其中的马克思主义立场观点方法,用以武装头脑、指导实践、推动工作。切实增强认识问题、分析问题、解决问题的能力。

创新能力要“强”。面对新形势,只有不断自我革新,敢于刀口向内,才能实现蜕变成长。工作中要经常理一理思路、顺一顺想法。坚持解放思想,打破陈旧惯性思维和条条框框桎梏,立足实际、开拓创新。在工作发展上出新主意,把基本思路、基本路径等谋划好;在推动落实上出新招,全力推进各项政策和重点任务落地见效。同时,要善于运用互联网技术和信息化手段开展工作,不断创新服务保障方式,提高工作水平。

工作作风要“硬”。办公室工作千头万绪,要保持工作定力,遇事沉着冷静,紧张二不忙乱;要发扬钉钉子精神,要有一股子挤劲、钻劲,不解决问题不撒手。综合办工作任务重、强度大、节奏快,要求工作人员必须具有过硬的工作作风。要发扬甘于奉献的绿叶精神、默默无闻的螺丝钉精神和任劳任怨的老黄牛精神,不挑肥拣瘦、不争功诿过,把辛勤付出当作成就事业的条件,当作个人难得的成长机遇。能冲锋、敢担当,善于啃“硬骨头”,面对急难险重任务,站得出来、冲得上去、攻得下来。发扬“马上就办”作风,提高工作效率和质量,无论是办文、办会还是办事,都要做到雷厉风行、高效快捷,“今日事今日毕”。

积极履职尽责,严把“三个关口”

要抓住重点环节、明确重点任务、跟进重点人物,切实把好“三个关口”。

严把“文字关”。综合办负责领导讲话、请示报告、会议材料、工作计划和总结等的拟稿、修改、审核工作,是公司文字材料的“编辑部”。文稿起草和修改必须严谨细致、精益求精,做到谋篇深思熟虑、行文字斟句酌、提法反复推敲、数据仔细核对,力求每一篇都是精品。审核中,既要把好“政治关”“政策关”,也要把好“文字关”,确保不留下漏洞、不出现差错。

严把“程序关”。建立健全政务、事务等各项工作制度和流程,确保有规可依、有章可循。严格请示报告制度,避免多头请示。对事务性工作,应实行“责任制+清单制”,分解任务要素、细化落实步骤,实现程序化、环节化。对公文办理,既要将公文传阅、印发各个环节落实到人,建立公文处理失误责任追究制度;又要熟悉文件批办流程,为文件落实打下基础。

严把“纪律关”。充分发挥模范作用,严格遵守党的政治纪律和政治规矩。严格落实中央八项规定及其实施细则精神,严守廉洁自律各项规定,特别是在会议安排、调研组织等工作中把好关。

特别要指出,在今后的工作中,我们应把“善于总结”这个优良传统发扬好、运用好,无论是读、写、想,还是走、干、讲,都要搞清楚我们的出发点是什么、落脚点在哪里。在工作中保持实事求是、求真务实的严实作风,多一些“揭短”式总结的勇气和主动。既要肯定自身长处优点,也要看清弱项缺点,做到成绩面前不骄不躁、问题面前不遮不掩,以实事求是的工作作风,认真找差距、寻对策、补短板,不断提高工作水平。要坚持问题导向,敢于揭短亮丑,在成绩中看到不足,在过失中吸取教训,不断反思总结,以精准靶向对待工作中暴露出来的薄弱环节和突出问题。努力提高发现问题和总结工作的能力,做到勤于总结、善于总结,这样才能在工作中更加清醒、更有方向,不断完善、不断进步。

村监委年工作总结年工作计划范文

一是积极开展党员教育,提高全体党员干部的政治理论素养。认真组织党员干部集中学习党的十九大精神和省、市、区“两会”等精神。二是积极发展党员。计划在社区中多发展中共预备党员,按时按质报送相关材料。三是积极开展支部活动,结合实际有特色的开展党员志愿服务活动、党员认领服务活动等。四是开展党建特色活动。结合街道“大工委”和街道党群活动中心积极开展有特色的党建品牌创建,与辖区单位党组织结对共建,在职党员进社区活动等活动丰富党组织生活,提高党员党性。

2.进一步完善机制。将上级要求与支部的实际相结合,采取有效学习方式,不断丰富学习内容,提升学习实效。要紧紧围绕中央、省、市、区重大决策部署,围绕服务社区发展和改善民生,努力发掘和培育载体和抓手,形成各具特色的党建新亮点,提升做的成效。进一步健全和完善党工委中心组学习制度和支部“三会一课”制度,确保学习长效化;完善组织生活会制度,党支部书记抓党建述职评议制度,党员联系服务群众制度等,进一步加强制度保障,确保各项工作顺利开展,力求实效。

3.健全科学民主决策机制。牢固树立民主意识,大力弘扬民主作风,在决策前慎密论证,广泛征求各方意见,凝聚集体智慧,为科学决策提供准确依据,确保重大问题由集体充分讨论和决定,进一步提高决策科学化和民主化水平。健全抓班子带队伍机制。切实把抓落实作为履职尽责的本分、把重实干作为成就事业的基础、把办实事作为造福于民的追求、把求实效作为一切工作的目标,努力形成精神更加振奋、作风更加清新、工作更加务实的干部队伍良好形象。认真履行党风廉政建设主体责任制,班子成员带头履行“一岗双责”,深入推进惩防体系建设,健全改进作风的常态化机制,强化权力运行制约和监督体系建设,建立健全教育警示机制。

3.统筹各项社会民生事业长足发展。

结合xx实际,紧扣“一条主线”、围绕“二个核心”、做到“三个突破”。

以世博新区旅游产业发展为主线,构建“大旅游”产业:以加快构建世博旅游新区为主线,加快推进一批规模大、品位高、效益好的具有发展潜力的旅游项目,依托世博园、金殿公园、昙华寺公园和七彩云南花之城等风景名胜旅游区。提升旅游产业集聚度。构建世博园、花之城、白沙河旅游产业带。

围绕汽车产业和楼宇经济二个核心:做大汽车产业。加快推进片区汽车产业转型发展,进一步完善汽车贸易服务体系。着力片区汽车产业规划布局和引领,通过重点项目工程的实施,培育汽车文化和消费群体,形成“一站式”消费服务平台,进一步延伸汽车租赁、维修、二手车交易等汽车后服务发展。目前街道正对辖区汽车产业开展调研工作,加强与税务部门对接,为车购税并入地方财政打下基础。下一步将世博片区、东三环沿线建设成为昆明市乃至云南省最重要的汽车文化中心。

做强楼宇经济。加快推进xx街道办事处楼宇(总部)经济发展,完善楼宇工作相关制度:一是联席会议制度;二是信息报送工作制度;三是奖惩制度;四是建立街道、社区、楼宇物管三级楼宇信息统计监测机制及招商引资服务机制。真正做到为企业的发展出谋划策、排忧解难,做好为企业的服务。下一步街道将走访已入驻企业,再深化街道楼宇经济工作方案,积极推进在建项目建设,服务好万派中心、低碳中心等楼宇招商工作。

县纪委监委工作总结及工作计划【范文】

下面是小编为大家整理的,供大家参考。

一、2021年工作情况。

(一)提高政治站位,忠实践行“两个维护”

一是强化理论武装,不断提升政治自觉。认真学习贯彻党的十九届全会精神和习近新时代中国特色社会主义思想,深入贯彻习近平总书记视察xx重要讲话、重要指示批示精神,扎实开展党史学习教育活动,把习教育、调查研究、检视问题、整改落实贯穿全过程,高质量好专题民主生活会。通过理论中心组集体学习、研讨交流、委关全体党员干部集中理论学习等方式,坚定理想信念,切实以理论上的清醒保持政治上的坚定。二是严守职责定位,自觉践行“两个维护”。持续在学懂弄通做实习近平新时代中国特色社会主义思想上下功夫,加强对党的路线方针政策以及重大决策部署贯彻落实情况的监督检查,统筹推进疫情防控、安全生产和经济社会发展,巡视巡察、环保督察问题整改等情况,强化监督执纪问责。三是从严管党治党,健全责任落实体系。召开县党政班子成员向县纪委全会述责述廉会议,组织镇街部门开展年度述责述廉工作,切实加强对各级党组织和党员领导干部落实党风廉政建设主体责任以及廉洁自律情况的监督,持续推动管党治党责任落实。组织开展县纪委监委班子成员同镇街部门负责人廉政谈话活动,发放《县纪委关于落实党风廉政建设主体责任的提醒函》,拧紧主体责任链条,督促各级党组织抓牢抓实全面从严治党工作。加强和规范党的问责工作,制定纪委监委机关实施容错纠错工作流程,提升精准问责能力和水平。今年以来,共实施问责xx起,问责党组织xx个,问责人数xx人,给予党纪政务处分xx人。

一是聚焦重点工作重要部署,着力为经济社会发展提供良好保障。先后制定《xx县纪委监委监督保障民营经济高质量发展的实施意见》《xx县纪委监委护航县域经济振兴发展的实施方案》,推动构建“亲”“清”政商关系,全力优化营商环境。制定《关于常态化监督保障全县重点工作推进落实的实施方案》,聚焦安全生产、疫情防控、生态环保等重大决策部署,组织开展一线察访点位,督促问题隐虑整改。严肃农村“两委”换届纪律,严把参选对象资格审查关,确保问题人员“零当选”,会同县委组织部组成督导小组,深入镇街开展一线督查,严查拉票贿选等违纪违法行为,切实保全县农村“两委”换届选举工作依法依纪依规进行。

二是扎实履行监督首责,推动党内监督扩面增效。开展县纪委监委班子成员同镇街部门主要负责人廉政谈话活动,开展履行全面从严治党责任述职评议,夯实管党治党责任,推动党内监督扩面增效。出台《日常监督工作实施办法》,全面实施以《工作方案》统筹推动面上监督、以《监督专单》直接推动单项监督的“案”“单”双轨推进模式,强化全程闭环管理,构建协同监督机制,实现“四项监督”同频共振,助推日常监督提质增效。

三是树牢“干部之家”理念,做实严管厚爱。牢固树立纪检监察机关是“干部之家”理念,坚持抓早抓小,挺纪在前,正确运用“四种形态”,今年以来,运用监督执纪“四种形态”处理xx人次,第一种形态xx人次、第二种形态xx人次,前两种形态合计占比xx%,管住绝大多数成为监督执纪常态。

(三)始终秉持人民至上思想,不断提升群众获得感、幸福感、安全感。

一是深入推进民生领域专项治理。突出乡村振兴、农村集体“三资”、医疗、教育、食品药品安全、停车管理、粮食购销等民生领域,持续加大群众身边腐败和作风问题日常监督执纪和通报曝光力度,促进专项治理工作深入开展。今年以来,共查处各类侵害群众利益问题xx起xx人,党纪政务处分xx人。

二是积极做好信访举报化解工作。将信访举报化解作为党史学习教育我为群众办实事实践好的的有效抓手,用好“一信一报一函”,规范信访举报办理流程,推行初信初访“只访一次”工作,完善班子成员定期接待群众来访制度,构建四级攻坚化解机制,今年以来,共受理信访举报xx件次,处结xx件次。

(四)锲而不舍落实中央八项规定精神,进一步巩固深化作风建设成果。

其中形式主义和官僚主义问题xx起xx人,给予党纪政务处分xx人。

二是深入推进作风改进。深入推进作风大改进,将干部作风情况贯彻于监督执纪各环节,对履责不力、不严不实等问题,督促整改,造成不良影响的,严肃依纪依规追责问责,及时跟踪监督媒体曝光问题的整改推进情况,对相关党员干部予以责任追究,推动干部作风切实转变。

三是激励干部担当作为。严格按照“三个区分开来”要求,开展容错纠错、打击诬告陷害和澄清正名工作,对xx名党员干部予以澄清正名、对xx名党员干部实施容错纠错,严肃查处和打击诬告陷害行为,并在媒体上通报曝光,旗帜鲜明为踏实做事、不谋私利干部撑腰鼓劲,树立了“为担当者担当”的鲜明导向。

(五)坚持“三不”一体推进方针方略,巩固发展反腐败斗争压倒性态势。

一是强化惩治高压态势。紧抓惩治不放松,今年以来,共处置问题线索xx件,立案xx起,给予党纪政务处分xx人。积极探索提升全系统办案能力的有效途径,创新建立区域协作办案制度,以xx个纪检监察室为依托,在全县划分xx个区域协作办案区,整合办案力量、办案资源,初步实现纵向调度、横向协作、整体联动审查调查新格局。建立“四步联动”工作机制,实施受理案件登记制度、退查退补案件留痕办理制度,完善审理工作流程,加强业务指导,有效提升了案件质效。

安全生产领域暴露出的监管不严、履职不到位等问题,先后制发纪检监察建议书xx份,督促修订完善规范性文件xx个,建立健全制度机制xx个,扎牢“不能腐”的笼子。

三是加强廉政警示教育。先后组织新提拔重用县管干部集体廉政谈话、组织党纪法规和德廉知识学习测试、开展家风养廉活动、举办廉政书画展、召开全县领导干部家属座谈会等活动,推行“清廉阵地”建设,打造廉政主题公园。

今年以来,虽然工作中取得了一定成绩,但仍存在问题和短板,主要表现在以下四个方面:一是政治站位不够高。有的理论学习不深不透,研究工作、分析问题、谋划对策就事论事,不善于从政治和全局的高度认识和把握。有的对党中央、省市委和县委重大决策部署的政治考量、政治意图、政治要求,把不准、吃不透,导致工作落实中存在这样那样的偏差温差落差。二是创新发展不够活。有的结合自身实际创造性开展工作不够,守正有余但创新不足,工作缺乏特色亮点。有的日常监督不聚焦,抓不住重点、把不住关键,监督质量有待提升。有的瞻前顾后、畏首畏尾,不敢大胆尝试、大胆创新,推动纪检监察工作高质量发展不够有力。三是工作作风不够实。有的斗争精神不强,只“栽花”不“栽刺”,怕得罪人、当老好人,正风肃纪反腐力度不大,特别是重处分案件数量较少。有的履行协助职责不到位,为党委履行全面从严治党主体责任出谋划策、推动落实不够有力。有的主责主业不够聚焦,监督存在空白、盲区。四是纪律要求不够严。有的落实“两个为主”不到位,执行请示报告制度不严不实,对该向市纪委监委报告的事项,不请示、不报告,或者迟报告、缓报告。有的自我约束不严,社会交往复杂,极少数人口大气粗,甚至执纪违纪。所有这些问题,必须引起高度重视,切实采取有力有效措施,认真加以解决。

(一)强化政治思维,践行“两个维护”

一是学理论固根基。全县各级纪检监察机关和广大纪检监察干部要认真学习贯彻十九届六中全会《公报》《决议》精神,深刻感悟习近平新时代中国特色社会主义思想的真理力量和实践伟力,推动理论学习走深走心走实,不断增强“四个意识”,坚定“四个自信”,做到“两个维护”。要及时跟进学习总书记最新重要讲话和指示批示精神,不断提高理论素养、政治素养、精神境界、解决实际问题能力,切实把理论学习成果体现为坚定理想信念、修炼党性心性、忠诚履职尽责的思想自觉和实际行动。

二是讲政治强“三力”。要进一步增强政治意识,始终坚持旗帜鲜明讲政治,着力从政治上把握和推进全面从严治党。一要提高政治判断力。善于从政治上研判形势、分析问题,进一步看清全面从严治党取得的政治成就,看清腐败问题的政治本质、政治危害,始终保持“赶考”的清醒,始终保持对“腐蚀”“围猎”的警觉,从讲政治的高度把严的主基调长期坚持下去。二要提高政治领悟力。坚持把学深悟透习近平总书记关于全面从严治党的重要论述摆在更加突出位置,科学把握党中央关于全面从严治党的重大方针、重大原则、重点任务的政治内涵,深入领会党中央关于党风廉政建设和反腐败斗争的部署要求,结合实际找准找实纪检监察机关服务保障“国之大者”的结合点和着力点,使讲政治从外在要求转化为内在主动。三要提高政治执行力。准确把握习近平总书记关于“充分发挥全面从严治党引领保障作用”的重要论述,以更加坚强有力的政治监督、更加求真务实的行动举措、更加奋发有为的精神状态,推动纪检监察工作高质量发展,确保党中央和省委、县委重大决策部署有效落实。

(二)强化系统思维,增强监督效能。

在坚持改革创新,不断提高纪检监察工作的理论思维、战略谋划、精准落实水平上。

二是把握“常”与“长”,强化日常监督。一要立足监督本位。坚守“监督的再监督”职责定位,有效发挥监督保障执行作用,以精准有力的政治监督、日常监督,以正风肃纪反腐释放出的监督推力,保障落实各项重大战略任务,保障落实各级党组织管党治党政治责任。二要创新监督方法。要坚持思想教育、政策感化、纪法威慑相结合,通过走访调研、列席会议、听取汇报、检查工作等多种途径,深入分析权力运行风险点,全面掌握监督对象思想、工作和生活状况,综合运用批评教育、谈心谈话、函询抽查、追责问责、督促整改等多种方式,抓早抓小、防微杜渐,咬耳扯袖、红脸出汗,做深做细日常监督,使监督更加聚焦、更加精准、更加有力。三要深化作风监督。要坚持问题导向,注重从小事抓起、从细节入手,锲而不舍落实中央八项规定及其实施细则精神,毫不松懈纠治“四风”,深化整治形式主义、官僚主义,一个一个节点盯住,一个问题一个问题突破,一个阶段一个阶段推进,做到久久为功、化风成俗,切实让求真务实、清正廉洁的新风正气不断充盈。

三是把握“标”与“本”,一体推进“三不”。全县各级纪检监察机关要坚持“三不”一体推进,用好治标利器、夯实治本基础,持续放大标本兼治的叠加效应、综合效能。一要持续强化“不敢腐”的震慑。要围绕中央、省、市纪委全会明确的基础设施建设、项目审批、公共资源交易和金融、供销等重点领域,加大案件查办力度,持续释放一严到底、一刻不停歇的强烈信号。要紧盯党中央惠民富民、促进共同富裕政策落实,持续纠治教育医疗、养老社保、扶贫环保等领域腐败和不正之风,解决好群众的“急难愁盼”问题,让人民群众感受到公平正义。二要扎紧织密“不能腐”的笼子。要积极发挥促进完善发展作用,结合监督执纪执法案例和巡察发现问题,推动以案为鉴、以案促改、以案促治,把正风肃纪反腐与深化改革、完善制度、促进治理贯通起来,督促引导党员干部公正用权、依法用权、廉洁用权。三要不断增强“不想腐”的自觉。要强化思想道德和党纪国法教育,引导党员干部和公职人员坚持理想信念宗旨、严守纪律规矩、严格家风家教。要持续强化对同级同类干部的警示教育,注重发挥反面典型的警示作用,以案明纪,以案释法,用“身边事”教育“身边人”。要用好正面典型教育,推进廉洁文化建设,积极营造激浊扬清的良好氛围。四要形成一体推进的合力。要把握“惩、治、防”辩证统一关系,坚持严惩腐败与严密制度、严格要求、严肃教育紧密结合,推动以案促改制度化常态化,切实将正风肃纪反腐与深化改革、完善制度、促进治理贯通起来,处理好反腐败工作中的纠正与防范、治标与治本、阶段性与连续性的关系,推动构建一体推进“三不”长效机制,综合发挥惩治震慑、惩戒挽救、教育警醒的功效。

四是把握“统”与“通”,促进协同高效。全县各级纪检监察机关要按照“党统一领导、全面覆盖、权威高效”总要求,精准把握“系统集成、协同高效”阶段性特征,紧紧抓住“增强严肃性、协同性、有效性”着力点,推动各项监督在党的领导下形成合力,不断健全党和国家监督体系。一要强化协助推动。要自觉接受党的领导,加强请示报告,协助党委对形势任务、政治生态、重大事项等分析研判,梳理汇总问题,提出意见建议,为党委领导和指导各类监督找准方向、把握重点提供保障。要进一步深化反腐败协调小组职能作用,健全完善衔接协调制度,推动制度机制落实,凝聚反腐败合力。要完善各类监督贯通联动常态化机制,明确监督职责、任务、内容、方式、程序等,减少因监督交叉、重复产生监督盲区。二要强化示范引领。要注重在职能作用上互助互补、在力量使用上统筹统管、在成果运用上共通共享、在工作衔接上接续接力,打通堵点、连接断点、消除盲点,推动纪律监督、监察监督、派驻监督、巡察监督统筹衔接,在履行监督职责、推动监督协同高效上积极发挥示范引领作用。

(三)强化创新思维,提升监督质量。

全县各级纪检监察机关要坚持创新思维,破除因循守旧、思想僵化的束缚,深入研究纪检监察工作面临的新情况新问题,持续深化理念创新、方法创新、管理创新、制度创新,让创新在全县纪检监察系统蔚然成风,为推动新时代纪检监察工作高质量发展注入强劲动力。

一是坚持问题导向。要围绕政治监督如何具体化常态化,“三不”一体推进机制如何构建,整治形式主义、官僚主义如何深化、巡察监督如何增强上下联动等强化求解思维,坚持问题导向和目标导向相统一,把解决实际问题作为着眼点,保持思想敏锐性和开放度,打破传统思维定势,以思想破冰引领实践突破,以靶向施策推动问题解决。

二是强化信息支撑。要继续改革创新,大力推进正风肃纪大数据监督平台建设和应用管理,把大数据、云计算等信息技术运用到信访举报、日常监督、审查调查、巡察监督工作中去,对外打通纪检监察与各职能部门的“信息孤岛”,对内建立完善纪检监察系统信息数据库,为依规依纪依法履行职责提供信息技术保障。

三是打造特色亮点。要充分挖掘潜力、善于谋划,把打造特色亮点作为推进纪检监察工作高质量发展的支点和解决问题矛盾的抓手,在做深做实政治监督、强化日常监督实效、深化专项整治、一体推进“三不”、加强自身建设等方面加大创新力度,形成一批可推广、可复制、可借鉴的“鲜活样板”,以点带面推动纪检监察工作水平全面提升。

(四)强化底线思维,抓好队伍建设。

一是严格落实责任。要从我做起,从县纪委常委会做起,切实担负起纪检监察系统全面从严治党政治责任,加大严管严治、自我净化力度,切实把严的标准、严的要求、严的措施始终贯穿到抓班子、带队伍全过程和各方面,做到真管真严、敢管敢严、长管长严、一严到底,真正把严的主基调首先在纪检监察系统长期坚持下去。

二是发扬斗争精神。要更加自觉地发扬斗争精神,提高斗争本领,争做敢于斗争、善于斗争的“战士”,不做爱惜羽毛的“绅士”,坚决同一切违背、歪曲、否定党的政治路线的言行作斗争,同各类侵蚀党的先进性纯洁性的消极腐败和歪风邪气作斗争,无私无畏、攻坚克难、斗争到底。

三是坚守安全底线。要牢固树立“办案安全重于泰山”的理念,既要坚定不移反腐败,又要毫不懈怠保安全,切实以最坚决的态度、最严格的措施、最严明的纪律,坚持依规依纪依法、安全文明办案,确保执纪执法办案安全万无一失,持续实现“双安全”“双零”目标。

四是严明纪律规矩。全县各级纪检监察机关要带头尊纪尊法、学纪学法、守纪守法、用纪用法,坚持依规依纪依法履职尽责,严格执行监督执纪工作规则、监督执法工作规定,严守纪检监察权力边界,确保执纪执法权始终受监督、有约束。要坚持刀刃向内,定期排查反映纪检监察干部的问题线索,持续整治“灯下黑”,决不让党和人民赋予的权力蒙尘,以铁一般的纪律作风锻造纪检监察队伍。

度某县纪委监委年工作总结及工作计划

今年是中国共产党成立100周年,也是北仑儿童友好城区建设蓬勃开展的一年。今年,x街道妇联以张人亚红色小镇建设为契机,充分结合党史学习教育,深入把脉妇女儿童需求,整合辖区各村社的优势资源,打好服务“组合拳”,着力打造“妇女儿童幸福生活圈”。

一、党史学习教育“学做结合”,亮点纷呈。

一是各级妇联掀起党史学习热潮。自党史学习教育开展以来,x街道妇联围绕“巾帼心向党奋斗新征程”主题,在党史学习教育中突出女性特点、彰显家庭特色,基层妇联组织创新学习教育载体,依托“初心小镇·儿童友好”x街道家庭文化节为载体,街道妇联组织辖区女性开展“学习党史开新局携手共建谱新篇”活动,通过诵读百年党史,学习伟大精神,黄鹂社区开展了以“连环画里学党史红色薪火代代传”为主题的“5·15”国际家庭日亲子阅读活动,百灵社区邀请辖区x余户党员家庭开展“和美家庭学党史感悟初心担使命”党史知识闯关赛,陈华浦社区举办“忆百年党史沐慈孝家风”党史知识竞赛,凤凰社区家长学校组织观看红色电影《长津湖》等,通过组织亲子家庭共同参与的各类活动x余次,进一步引导广大妇女儿童学史明理、知史爱国,让红色精神代代相传。此外,街道妇联积极协办市妇联“童心向党·友好童行”庆祝中国共产党建党100周年活动,活动在x会堂进行,取得圆满成功。

二是以学促行,扎实开展“我为群众办实事”活动。在党史学习教育过程中,街道妇联将党史学习教育与实际工作结合起来,积极开展“我为群众办实事”活动,着力围绕“我们的节日”、基层社会治理、维护合法权益、关爱妇女儿童等,组织村社开展“建党百年,巾帼寄语”庆三八主题活动x次,开展“沙湾小红星过六一垃圾包不落地”亲子宣传等六一活动x次,围绕“巾帼学党史红心护家园”主题,组织垃圾分类入户宣传、文明典范城市创建、疫情防控、地铁站文明劝导等志愿服务活动x余次,关爱困难妇女儿童x余人,为妇女儿童提供法律援助x次,发动居民积极参与康乃馨救助捐款,共募集爱心款x元,组织面向辖区女性专场招聘会x场,达成初步意向x余人,不断提升妇女儿童安全感幸福感。

三是甬尚姐妹“四必访”全力彰显“她作为”。今年以来,x妇联将“四必访”工作作为党史学习教育的重要抓手,基层妇联干部和执委扎实推进“四必访”工作,全面走访摸排辖区村社内的“四必访”对象,全街道x余名妇联执委走访服务“四必访”对象x余人次,解决妇女群众揪心事、烦心事x余件,传递妇联组织的关爱。

二、基层组织建设“选优配强”,赋能“她力量”

一是高质量、高标准完成妇联换届工作。今年上半年,街道妇联制定下发《关于高质量做好x街道村(社区)妇联组织换届选举工作的意见》,及时召开换届选举工作动员部署会议,明确目标任务及要求,积极推动村(社区)妇联换届工作有序开展。在街道妇联精心指导下,辖区x村(社区)全面完成了妇联换届选举工作,共选举产生新一届妇联主席x名,副主席x名,执委x名。

二是面向新上任妇联主席开展“赋能培优”行动。街道妇联召开新妇联主席集中上岗培训x次,每月x次组织召开妇联工作例会交流工作情况,组织村社妇联主席参加北仑区基层妇女干部培训班、市妇联数字化培训,组织妇联主席赴宁海县国叶村和葛家村参观学习“儿童友好”、“美丽庭院”创建等工作,有力通过实地考察交流,学习先进经验,提升基层妇联干部履职能力,为新时代妇联工作赋能。与此同时,街道妇联还面向辖区村社女性干部开展为期x个月共x期的“女性素养提升”培训班,内容涵盖文明礼仪、形象管理、法律维权、沟通交流、健康生活、就业技能、亲子家教、创业创新等内容,参与达x余人次,以内强素质、外树形象为目标,全面提升女性素质,让妇女更适应新时代要求,更好地投身新时代建设。

三是女性社会组织焕发新活力。“幸福驿站”红娘志愿者服务队通过“线上+线下”为单身青年“牵线搭桥”,并在凤凰城市书房设立“脱单”预约登记点,有意向的单身青年都可以报名,公益红娘根据登记信息,进行进一步了解,并提供“一对一”服务。今年,成功牵线x对,接受预约登记x名。今年,依托红色小镇建设,充分结合“我为群众办实事”实践活动,自x月起,街道妇联与新浦社区精心策划,精准服务,因需成立“爱心菜享社”。同时,联动x村x社党员群体和社会组织团队,招募热心的x名巾帼志愿者成立“爱阿姨服务团”,爱心经营户们无偿献出新鲜的蔬果鱼肉,“爱阿姨服务团”则负责将这些爱心菜分拣好之后为辖区的贫困、低保、空巢老人配送上门,有效解决了空巢、高龄老人、残疾居民因为行动不便原因为买菜而发愁的难题。此外,由xx社区女性志愿者组成的“巾帼夜巡队”从今年x月起正式“上岗”,已累计夜巡x次。每当夜幕降临,根据排班,该支队伍从人亚先锋驿站出发,沿着初心广场、口袋公园、宝前河游步道、x大桥等人群密集点位开展夜间治安联防巡逻,加强防疫宣传、排查整治安全隐患等,为小镇居民的平安和谐贡献巾帼力量。

三、儿童友好创建“紧跟步伐”,提质加速。

一是“人亚儿童友好馆”全新亮相。今年,x妇联以北仑儿童友好城区建设为契机,以张人亚红色旅游教育基地为依托,积极打造“人亚儿童友好馆”,该馆紧邻x学校,原为学校校史馆,现工程已经完工,委托“守和”社会组工作服务中心进行项目运作,将于x月x日开始试运营,计划于x月x日正式开馆。

二是“童参与共治理”儿童议事会开创社会治理新局面。今年,在街道妇联积极推动下,各社区儿童议事会陆续成立,开展儿童议事活动x次,小小议事员们从儿童视角出发,针对社区开展全国文明典范城区创建、垃圾分类、疫情防控等工作积极建言献策。通过搭建儿童参与的平台,鼓励儿童积极参与社区治理,尊重儿童的意见,增强儿童对社区的归属感、获得感和幸福感,为今后未成年人参与共商共建共治共享的社会治理模式做好创新铺垫。

三是儿童之家建设积极推进,活动丰富多彩。积极动员辖区各村社妇联推进、落实儿童之家建设工作,充分发挥儿童之家的作用,因地制宜地开展少年儿童喜闻乐见的学习、娱乐活动。时逢建党百年之际,街道妇联在“5﹒15”国际家庭日组织举办了一场以“遇见更好的自己”为主题的十岁成长礼,x名十岁学子及家长齐聚张人亚党章学堂使命客厅,深植红色种子,传递红色薪火,争做新时代的有志少年,该活动引起良好反响,并被各大媒体争相报道。在端午节来临之际,辖区各社区妇联组织开展“浓情端午儿童友好”主题活动7次,邀请亲子家庭共同参与端午节活动,让大小朋友们接受了一次传统民族文化的熏陶。7-8月暑假期间,指导各社区充分发挥儿童之家等阵地和妇联干部、巾帼志愿者作用,将儿童之家活动与假日学校活动充分融合,因地制宜,推出丰富多彩的暑期儿童公益课程,让孩子们快乐充实过暑假,免费充电学本领,解决家长们的后顾之忧。同时,结合家风家训教育,利用假日学校做好社区家长学校工作,开展家长学校圆桌议事会、亲子关系讲座等系列活动x次,推进家庭教育知识普及,促进建立良好的亲子关系。组织开展”党史照童心“家庭亲子阅读主题活动在六一儿童节期间,妇联走访慰问特殊儿童家庭x户,用心传递温暖。今年,在街道妇联和各村社妇联的共同努力下,创建完成x个市级示示范儿童之家、x个区级示范儿童之家和x个基础型儿童之家,党章学堂被评为省级巾帼示范岗,街道办证中心创评区级巾帼文明岗。2021年美丽庭院和儿童友好示范家庭创评工作顺利完成,辖区内x户家庭成功争创街道级美丽庭院,x户家庭获评儿童友好示范家庭。今后,街道妇联将继续凝聚巾帼之力,创新工作方法,不断开创妇联工作新局面。

村监委年工作总结年工作计划范文

1.加强思想教育,筑牢信念根基。制定《xx街道“两学一做”学习教育常态化制度化方案》,制定了学习计划,明确了学习内容。街道党工委将“两学一做”学习教育常态化制度化纳入党建工作责任制,承担主体责任,各基层党组织高度重视,层层传导压力,从严从实抓紧抓好,将党章党规作为学习重点,认真学习《关于新形势下党内政治生活的若干准则》,《中国共产党党内监督条例》,《中国共产党纪律处分条例》,《中国共产党问责条例》,习近平总书记系列重要讲话精神和党的十八届五中、六中全会精神。严格学习制度,把“两学一做”学习教育和“三会一课”制度相融合,进一步激活“三会一课”制度功效。2020年,各基层党组织共召开62次党员大会,党组织书记讲党课15次。

2.加强组织建设,构建强有力队伍。扎实开展“基层党建提升年”活动,制定了xx街道“基层党建提升年”实施方案,强化工作措施,促进党建工作整体提升。认真落实“互联网+党建”行动计划,坚持“以用为本、以管促建、以用促管”,扎实用好平台内“党建咨询、党务管理、党员教育、政务服务、便民服务”等各项党务业务功能。街道每月召开一次党建工作例会,半年进行一次基层党建专项述职。以辖区金沙社区创建五星级社区治理模式为契机,助推基层服务型党组织建设。完善基层党组织服务群众职能,建立社区党建工作网格责任制,各社区、各居民小组党组织根据片区情况,将社区划分责任区,安排党员干部作为联系人深入群众,详细掌握各家情况,为群众提供最直接的服务。

3.强化党员发展和教育管理工作。加强基层党组织带头人队伍和党员队伍建设,把好党员入口关,全面排查党员信息,开展农村党员冬春训。全面推行党员积分制管理,实行“党员固定活动日”、落实“党费日”、推行“支部主题党日”、建立党员电子身份信息。加强流动党员管理。提升基层党建工作保障水平,落实好经费、场所、报酬待遇和服务群众专项经费等“四项保障”。深化“挂包帮”“转走访”工作。突出“一把手”抓基层党建工作的主体责任,建立街道党工委书记、社区(村)党组织书记抓基层党建工作责任清单、问题清单、任务清单,全面加强党支部规范化建设;健全完善街道党工委书记、社区(村)党组织书记考评机制,强化结果运用,层层传导压力,确保基层党建各项任务落到实处。落实基层党组织基础党务台账清单。抓好软弱涣散党组织的整顿,深入开展党员干部直接联系和服务群众工作。认真完成《盘龙区组工信息考核办法》规定的考核任务。

4.成立街道“大工委”促进区域党建健康发展。为积极探索区域化党建的有效形式,充分发挥辖区单位党组织和单位党员的积极作用,街道及时成立了以街道党工委、省一监、昆明监狱、怡美天香置业有限公司、世博车市、低碳中心等28家为成员单位的“大工委”,建立联席会议制度,签订共驻共建协议,拟定供给清单和需求清单,整合利用区域内各类基层党组织资源,搭建有效平台,推进基层党建工作项目化管理。依托“xx智慧党建”系统和街道党群活动中心打造xx党建品牌。

4.深化党风廉政建设,永葆清正廉洁本色。落实“八项规定”,加强作风建设,开展“四个意识”、《中国共产党纪律处分条例》、《中国共产党廉洁自律准则》学习。执行信息公开,确保阳光权力,今年社区村组信息公开16次。履行“一岗双责”,加强教育监管。街道党政主要领导做到安排部署工作同时强调和布置党风廉政建设工作,并做到同检查、同落实。今年开展廉政提醒谈话20次,责任提醒谈话20次。科学规范用权,严格执行民主集中制。街道将“三重一大”列为班子建设和领导述廉述责的重要内容,对涉及街道经济发展的重大事项以及关系单位职工切身利益的重要问题做到“四个坚持”,今年,召开街道领导班子民主生活会2次,党工委扩大会11次,行政办公会5次。切实履行从严治党主体责任,制订《xx街道纪工委负责人同下级党组织负责人谈话制度》,制订并下发《xx街道办事处进一步规范社区、居民小组集体资金、资产、资源管理的实施办法(试行)》和《盘龙区xx街道办事处城市社区财务管理办法》,引进会计师事务所进行代帐管理。

村监委年工作总结年工作计划

党的十九大的胜利召开为全党指明了奋斗目标,村党总支组织党员干部认真学习,全体党员干部从新的形势,新的任务和新的实践出发,以更大的决心、足够的精力和得力的措施推动党的理论学习,坚持“两学一做”学习教育常态化制度化。充分利用远程教育固定学习日、主题党日活动,不断加强党员干部学习的主动性,提升党员领导干部队伍素质,增强基层党组织凝聚力、战斗力。一年来,召开党支部大会及支部大会专26次,收到党员干部学习心得体会300余篇;党课学习4期,党员干部学习率达90%。召开党小组会议84次,进行一次民主生活会,主动开展批评与自我批评,使党内生活制度化、规范化。全体党员同志党性意识强,每月及时缴纳党费,党费收缴有专人管理,及时入库。

加强领导班子建设,支部书记作用突出,实行“一岗双责”做到两手抓,营造一个班子健全、团结协调、堡垒形成、作用发挥,争创“五好”的格局。村委会、监委会在村党总支的带领下,积极开展各项工作,分工明确,责任到人。三委会坚持民主集中制原则,坚持重大问题集体讨论决定,积极抓好班子的凝聚力和向心力,树立班子的良好形象。

村监委工作计划

村监委工作计划由本站会员“怡珊歌”投稿精心推荐,小编希望对你的学习工作能带来参考借鉴作用。

时间过得真快,总在不经意间流逝,我们又将迎来新一轮的努力,是时候开始制定工作计划了。工作计划的开头要怎么写?想必这让大家都很苦恼吧,下面是小编帮大家整理的2020年村监委工作计划范文,供大家参考借鉴,希望可以帮助到有需要的朋友。

一、抓教育,促提高。

要有效发挥村监会的作用,关键是要抓好监督员这支队伍建设。

1、队伍建设网络化。

组建好两支队伍。

村监会主任队伍。以片、乡镇街道、县为单位将村监会主任的姓名年龄等简况汇编成册,建成村监会主任库。

组建宣讲团队伍。

成立村监会讲师团,建立讲师团专家库。讲团成员可以是民政、农业、乡镇、农村以及纪检系统的专业人员组成,同时,将活跃在农村的大学生村官通过指导吸纳到队伍中来,同时,也可以让他们当村监会工作的代言人,弥补村监会主任口表能力差的弱项。

2、培训方式多样化。

建立《监督员培训制度》,明确培训的内容、时间,丰富培训的方式,明确监督员教育月。

专题教育与谈心谈话相结合。

集中培训与分散培训结合,专题教育与谈心谈话相结合,形成县级抓培训,乡镇抓轮训,形式多样抓短训的良好教育氛围。

氛围营造与教育培训相结合。

教育培训的知识与宣传窗口、阵地建设相结合,如每月给村监主任发短信,温馨提醒;将村监会工作先进的落后的案例在宣传窗、广播、网络上点评宣讲。

二、抓载体,促完善。

1、建立村监会俱乐部、主任论坛。规定主任活动日,做到一季度一推进。各乡镇街道根据实际,以片、乡镇街道为单位搭建这样的交流互动平台,交流心得、切磋问题,互相取长补短,各乡镇街道互动,采用请进来带出去的方式将主任感情凝聚起来,素质提高起来,工作活跃起来。

2、村监活动与文化活动、科学发展观活动结合起来,通过文艺演出、读书会等形式推进。

3、县村监会促进会。建议在全县范围内召开促进会,对该工作一个大推进,掀起一个工作高潮。

三、

抓运作,促完善。

全县村监会在财务运作上以正常规范,下阶段在以下方面要进一步规范运作。

监督内容:村重大决策、重大活动监督。党务监督,加强对发展党员、普通党员履职及执行廉洁自律的监督。村务监督,对新农村建设中各项支农、惠农、强农政策落实到位情况监督,对工程建设监督,对村级零招待监督。村班子双承诺等工作的监督。

监督方式:三公开,党务、村务、财务三公开。明查暗访。组织召开考职考廉会议,民主评议会议,民情恳谈会。财务报审制。

监督程序:民主决策五步法。

四、抓考评,促规范。

制定《村监会考评制度》,并将村监会工作与村两委、乡镇街道纪委党委考核捆绑考核,实行捆绑式考核,考核结果与评优评先、发放奖金挂钩,与新农村建设好的政策建设项目资金的补助、和谐生态村的评比奖金挂钩。

村监会工作除了年终考评之外,工作进度开展情况每月或每季报乡镇街道纪委,落后的找谈话。实行动态式监管,重点督查。

五、抓典型,促特色。

原有的各级示范村要继续加强巩固完善,进一步创建新的示范村。

各示范村实行县纪委常委、班子室主任,乡镇街道领导联系包抓制度,加强指导。

确定一个月为村监会宣传月,将先进村监会组织,先进主任先进监督员通过多种渠道大力宣传报道,树立榜样,弘扬先进。

村监委工作计划如果还不能满足你的要求,请在本站搜索更多其他村监委工作计划范文。

县纪委监委工作计划

下面是小编为大家整理的,供大家参考。

一、持续强化政治监督,全力保障中心建设大局。

二、持续保持严的基调,深化“三不”一体推进成效。

三、持续加强作风建设,涵养向上向好新风正气。

四、持续整治身边风腐,不断增强群众幸福信服。

五、持续彰显利剑作用,推动巡察有形有效覆盖。

六、持续深化体制改革,着力提升监督治理效能。

七、持续加强自身建设,努力建设专业高效队伍。

村监委年工作总结年工作计划

2020年,村党总支、村委会积极完成镇党委、镇政府各项工作任务。脱贫攻坚是2020年工作的重中之重,新增贫困户2户8人。按照镇党委、政府要求,强化对全村贫困户动态管理。按时上报贫困对象变化情况,及时更新信息,做到贫困对象有进有出,进出有据,保证贫困人口信息真实、可靠、管用,实现动态管理。已完成对建档立卡贫困户以外的人口摸底调查扩面工作,对年人均纯收入低于3470元、未进《扶贫开发建档立卡信息采集系统》的贫困户进行了摸底调查,同时进行为期7天的公开公示。已筛查新增贫困户1户1人。脱贫攻坚坚持书记一手抓,明确包抓人,根据各户的具体情况制定了详细的脱贫计划和帮扶协议,争取扶贫资金3万元余元,实现养殖生猪40余头,养羊4头。在扶贫工作中,注重扶贫先扶志,帮助贫困户参加培训3人,举办各种学习班5期,提高贫困家庭生产致富能力,让他们主动投身于生产建设当中,通过自身辛勤劳动最终摆脱贫困生活。

党的十八大以来,党中央在全面从严治党力度空前情况下,旗帜鲜明地提出建立容错机制,鼓励改革创新,为干部松绑解套。为此,村两委会紧跟形势,奋力追赶超越。七、八组拆迁是高新区和xx镇的重点项目,村两委会分工明确紧密配合,及时安排部署,成立工作组,认真清理和化解在拆迁工作中的突出矛盾,在预定时间内拆除87户,面积4万平方米。

完成庄基确权538户,通村道路“最后一公里”项目1000米。妥善处理征地后期各项工作,顺利为宝鸡市红星凯瑞工贸有限公司完成征地50亩。举办家政服务培训一次,共有50人领到职业资格证书,使她们学有一技之长,为今后就业打下良好基础。

扎实推进综合维稳工作,对重点人群稳控措施到位。积极落实安全责任制,目标到人,责任到位,建立档案资料。认真抓好食品、药品安全教育和宣传工作。对计划生育工作常抓不懈,努力学习人口政策法规,计生资料规范,档案完善,保存良好。基本农田保护得力,无私自乱占庄基地现象;及时排查地质灾害隐患点,防患于未然。

充分利用我村微信公众平台和qq群等现代媒体,对我村低保公开、透明,救济资金、物品发放到位。今年新增领取养老保险21人,全村共有259人享受养老保险金;合作医疗;农村小额人身保险工作宣传到位,提前完成各项任务。

监委会对村账务每季度进行审核公开,张榜上墙,确保每一分钱都用在刀刃上,也是广大党员村民心里踏实,明明白白。

村监委年工作总结年工作计划

2020年,村两委会将认真贯彻落实党的十九大精神,务真求实,踏踏实实,带领全村村民紧跟时代步伐,继续稳步前进。

1、继续加强党建工作,使全面从严治党向更高一层迈进。

2、做好换届工作。

3、配合政府做好七、八组安置工作。

4、争取“一事一议”项目,用2--3年时间,修建村街道加宽、排污绿化4580米,使我村人居环境初步得到改善。

5、全村排污工程落实到位。

2020年度,我村两委虽然较圆满地完成了各项工作任务,但与上级领导的要求和全村广大群众的期望还有很多不足。我们将在2020年度,以十九大精为引领,始终与镇党委政府保持高度一致,做到目标同向、思想同心、行动同步,并结合村情实际,创造性地开展工作,努力完成镇党委政府交办的各项工作,力争在新的一年取得更大的进步,各项工作再上一个新的台阶,以更加出色的成绩实践全心全意为人民服务的宗旨。

村监委会工作计划

以三个代表重要思想和科学发展观为指导,以建设社会主义新农村为主题,以落实全体村民知情权、参与权、决策权、监督权为出发点,努力把我村监督管理提高到一个新水平。

1、完善学习制度。坚持每月召开工作会议,并积极列席“两委”扩大会。

2、落实党务监督职责。及时向党支部反映党员群众提出的建议和意见。

3、落实村务监督职责。对涉及群众利益的村务事项负责审核,并提出监督意见。

4、落实财务监督职责。

5、落实公开监督职责。

6、落实干部监督职责。

7、落实“双网”管理监督职责。

村务监督委员会全程参与“双网”融合式管理工作,每月定期督查,及时指出各网格管理员工作中存在的不足,积极督促整改;对网格管理员不正常开展工作,或对指出的问题不及时整改的,要立即向“双网”管理办公室报告,并将村委会监督委员的督查情况纳入管理员的年度考核。

村监委年工作总结年工作计划范文

构建“创文”工作网格化工作法。建立街道为一级大网格,以社区为二级网格,以居民小组(建成自然小区)为三级网络,建立“创文”工作一张网。多管齐下,努力营造良好“创文”氛围,发放宣传礼品95530余份,开展各类文化活动77次。利用互联网+、多媒体形式,不断扩大宣传覆盖面。加大文明劝导力度,塑造文明城市形象。街道充分发挥1300名文明志愿者队伍的作用,在辖区主要交通路口、公交站台等开展不文明行为劝导,耐心热情回答市民各类询问。利用4台音响、50个手持小喇叭,通过语音广播,传播及社会主义核心价值观,倡导文明出行。自主研发“xx创文神器”,开展环境卫生整治,清理清运垃圾2120吨,清除杂物520吨,清理卫生死角313处,铲除小广告7230平方米;粉刷墙面75600平方米,修补明渠暗沟5390米。补植小区及道路绿化20000平方米,补修坑洼不平道路8万平米。规范车辆有序停放。

村监委年工作总结年工作计划

今年以来,我市全面实施铁腕治霾方案,启动秋冬季大气攻坚行动,持续推进了一系列根本性、开创性的治霾举措,农村“改气、改电、改灶、改炕、改暖”工程,是一项富有创新、颇具挑战的重头戏,也是“以城带乡、区域共治”,通过变革能源结构和生活方式,破解“雾霾困局”的治本之策。我村积极响应政府号召,加大宣传力度,专人负责重点推行农村改炕工作,截止到11月底完成改炕294个,为保卫蓝天,铁腕治霾,向污染宣战,实现“蓝天常在”的美好目标迈出坚实的一步。

在镇政府的大力支持下,xx村幸福院一年来克服资金困难,保证了幸福院运转正常,每天用餐人数平均35人,最多用餐人数达67人次。老年协会、残疾人日间照料站实现正常运行,极大的方便了老人们的娱乐、健身等活动,使我村65岁以上145人充分享受到了党和国家的惠民政策。村卫生室每年定期为60岁以上老人免费体检,为老人们的健康提供保障。

党总支、村委会利用镇政府加大环境综合整治之风,排除困难,对村民反映污水排水问题进行彻底整改,10月我村污水处理厂胜利建成。

村监委年工作总结年工作计划范文

1.贴心服务,不断提升计生优质服务新水准。积极推进流动人口基本公共卫生计生服务均等化工作,做好流动人口信息采集,认真开展农民兄弟姐妹和流动人口“双评活动”。开展流动人口信息化示范社区(村)创建工作。常住人口符合政策生育率达到95%以上,综合节育率达到80%以上。

2.扎实推进社区建设,开展“五级治理”工作。xx街道根据“社区五级治理”的工作模式,在金沙社区率先探索以“自我管理、自我教育、自我服务、自我监督”为主要目的的社区治理实践,逐步了实现社区治理变社会治理。一是规范社区党组织、社区居委会和社区服务站“三位一体”的社区管理服务体制,社区党建引领社区治理,健全社区党员代表议事制度,完善社区“两委”议事协调机制,印发了《xx街道社区治理工作实施意见》;二是构建社区共商共治的“居民议事厅”平台,加强议事协商。建立“1+5”议事会议制度,定期召开民情恳谈会,把涉及居民利益的公共服务事项纳入协商议事范围,在街道和社区建立党代表工作制度,接待群众200余人次,解决热点难点问题21个。三是提升服务能力,发挥社区服务居民的作用。加快信息化平台建设,街道、试点社区社会治理与公共服务信息平台实现闭环,完成闭环案件处置21000余件,处置率99%。数字信息平台目前共有基础数据库、智慧城管、五级治理、巡访关怀、社区公共服务、党群建设、综治维稳群防群治、警务雷达、志愿者服务九大模块,形成主题鲜明的标准化平台。同时利用全民共同参与的“金豆兑换”激励措施,已发动800余名志愿者使用金豆积分,并组织开展了9期“金豆兑换”,兑换价值5万余元商品,参与商家120余户。

3.圆满完成就业和各项保险工作任务。提供有效就业岗位6955个;新增城镇就业人数5764人;就业困难人员1205人;下岗失业人员再就业1424人;高校毕业生就业人数489人;应届高校毕业生就业人数254人;办理失业证3299本;零就业家庭3户;审核失业证2377本。完成城乡居民医疗保险参保续保21522人,城乡居民社会养老保险新参保49人,城乡居民养老保险生存认证1626人,失业保险核定1380家企业,失业保险发放人数418人。

村监委年工作总结年工作计划范文

2020年招商引资1-9月份完成93340.7万元。规模以上固定资产投资1-8月份累计完成投资58.67亿元。城镇居民人均可支配收入前三季度完成31035.16元。限额以上社会消费品零售总额1-8月份社消总额累计完成59.21亿元。1-8月完成批发业销售额同比增长77.61%,完成零售业销售额同比增长5.84%,完成餐饮业销售额同比增长-9.15%。

xx街道有在建项目17个,项目正常推进。4个旧城及城中村改造项目,其中刘家营城中村改造项目今年6月28日复工,争取2020年3月份全面完工入住。龙池村城中村改造项目已取得市城改办批复文件和土地征转指标已取得。截止10月10日,应签订农房补偿协议136栋,已签订协议113栋,签约率83%,目前正入行攻坚阶段。昆明环球阀门厂旧厂改建项目“三调”、社会风险稳定评估工作已完成,目前已经签协议159户,签约率99.375%预计土地挂牌交易在2020年上半年完成。云南内燃机厂kcpl2020-2号地块已完成土地平整具备土地交易条件。3个重点市政及基础设施项目。其中昆明海关缉私局业务技术楼(一校两中心)拟建项目房、地调初调和一勘工作已完成,项目规划设计方案正在编制中。地铁五号线工程建设项目涉及世博园站、龙庆路站及世博车辆段征迁工作。目前世博园站、龙庆路站及世博车辆段地面建(构)筑物初测工作及拆迁资金测算已完成,苗木移植和路面临时修复工程已全部结束。世博园站点地上建(构)筑物813.47㎡已全部拆除完毕,地铁施工方已入场施工。黄土坡小学建设项目涉及国有资产征收现正等待市政府审批。

土地交易情况:2020年8月3日,已供应农投公司储备用地287亩,土地交易金额为24.58亿元。力争年内再实现阀门厂51.6亩(净用地约47亩)、云南内燃机厂kcpl2020-2号地块44.9亩的土地交易,交易金额约为4.9亿元。

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