基层兽医工作心得体会(专业15篇)

时间:2023-11-04 20:42:20 作者:书香墨

工作心得体会可以帮助我们总结并提炼工作中的经验和教训,从而更好地应对工作中的各种挑战。下面是小编为大家准备的一些精选工作心得体会,希望能对大家的工作有所帮助。

基层工作心得体会

作为选调生,参加工作至今已是五年时间了。五年来,在市组织部和有关领导的重视关怀,悉心教导下;在镇党委、政府领导的言传身教,精心培养下;在机关同事的支持帮助,密切配合下,我学到了很多知识,提高了工作能力,也得到了领导、同事和群众的认可。回顾五年来的成长历程,点点滴滴无不凝聚着组织的培养和广大干部和群众的支持,火热的实践锻炼给了我很大的收获,也有了一些体会:。

领导重视和组织培养对选调生的健康成长起着关键性的作用。近年来济源市委组织部不仅从学习和工作上,更重要的是从生活上,从各个小的方面给我关怀,让我感受到温暖。正因为各级领导的重视和组织部门的重视和积极培养,我才能摆正心态,找准位置,扎根基层,开拓进取。

首先自己能够从一名学生,成为一名选调生,成为一名基层干部就得益于组织的培养。从刚参加工作的那一天起,我就深深地感到组织和领导对我们的重视,组织部门考虑到我是外地来的,就优先考虑把我分到平原乡镇(梨林镇)工作。到梨林后,镇党委副书记作为直接“传、帮、带”责任人,采取“一对一”的形式,对我具体工作进行直接指导;在日常生活中,积极帮助解决我个人生活中遇到的难题,解除后顾之忧。在五年工作中,镇领导有意识对我进行多岗训练,先后在镇组织办、党政办、经济办等重要部门进行锻炼,并在20xx年8月到市委办公室进行了两个月的学习,20xx年4月又借调到市政府办公室工作半年时间,特别是20xx年8月,梨林镇党委大胆打破传统用人模式,对中层干部全部实行竞聘上岗,领导们都鼓励我大胆参与,最终我走上了经济发展办公室主任的岗位,20xx年,根据组织上安排,又补选我为梨林镇人大主席团成员、梨林镇人大代表。可以说,没有领导们的重视,没有组织上的培养,我不可能取得现在的成绩,是济源市委组织部和梨林镇党委及领导们为我提供了施展才华的大舞台,铺设成长进步的快车道。

乡镇确实是环境艰苦、生活清苦、工作辛苦,而且面临许多挑战和考验,怎样能及时调整好自身的心态,努力适应环境是个人成长的关键所在。自己在工作中能够放下架子,摆正位置,端正学习态度,积极主动转换角色,虚心向镇村干部学习,深入基层,深入实际,深入群众,加强与他们的交流和沟通,并不断提高自身素质和业务水平,学会如何开展农村工作,逐渐地适应了乡镇的工作环境。

一是经受住了艰苦环境的考验。越是艰苦的地方越能锻炼人,也越能考验人。众所周知,梨林镇是经济条件比较落后的一个镇,不仅生活环境比较差,工作条件也比较落后,但是自己到梨林后毫无怨言,把吃苦当作磨练自己意志的“磨刀石”,五年如一日,保持自我加压、奋发进取的精神状态,锻造不畏艰难、坚韧不拔、百折不挠的意志,主动承担急难险重的工作任务,努力在处理棘手问题、复杂矛盾的过程中培养自己的实际能力。

二是经受住了困难挫折的考验。在漫长的人生道路上,人不可能一帆风顺,总会遇到这样或那样的挫折和坎坷。五年来,在工作中有过失误、在生活中有过困难、在同事间有过误会,但是自己在面对挫折和困难时,能够勇敢地面对,积极向同事、领导、群众请教,寻求他们的帮助。善于“吃一堑,长一智”,以避免在同一个地方犯同样的错误,真正从挫折中领悟人生的真谛,从挫折中积累人生的经验。

三是经受住了激烈竞争的考验。竞争无处不在,竞争是时代的潮流,优胜劣汰是自然法则。进入工作岗位后,不可避免的要遭遇激烈的竞争。在激烈的竞争面前,“男儿当向潮头立”。20xx年4月份,市政府办公室面向各单位招收两名文秘人员,自己在领导的鼓励下,积极参与,最终在数十人中杀出重围,被市政府办公室选用;20xx年8月份,梨林镇进行公开竞聘,自己又珍惜机遇,通过重重考验,最后当选为梨林镇经济发展办公室主任,成为梨林历史上最年轻的中层干部。竞争不但使自己懂得了以高尚品德和人格魅力赢得大家的信赖,也找到了与别人的差距,明确今后前进的方向,从而奋起直追。

“器必试后而知其利钝”,我们能否有所作为,关键看工作实践。由于乡镇各方面发展相对落后,急需拥有知识、技能的人去开发,自己作为一名选调生要在基层这个大舞台上尽情施展才能,在艰苦的环境中磨练自己,把自己所学知识、所掌握技能真正运用到服务基层群众中去。在梨林镇工作的五年时间里,在镇党委政府领导的关心和重视下,我先后参与了镇党政办、组织办、经济办,市委办公室、市政府办公室等多个部门的工作,学到了很多书本上学不到的知识,练出了很多很难练出的实践能力,悟出了很多很难悟出的真正道理。

特别是20xx年8月份经过公开竞聘,我担任梨林镇经济发展办公室主任后,面对梨林镇的工业经济基础薄弱的现实,自己在领导的带领下能够能克服人少事杂,工作量大等困难,提前思考,提前介入,精心组织,认真实施,为梨林镇工业经济实现跨越发展作出了应有贡献,逐步扭转了梨林经济落后的局面,梨林的对外形象得到了有效提升。限上企业总产值从20xx年底的43836万元增长到20xx年底的70437万元;企业入库税金从20xx年底的654万元增长到20xx年底的1200万元;地方财政收入从20xx年底的512万元增长到20xx年底的814万元;限上企业从20xx年的5家增加到20xx年的10家。特别是20xx年一季度实现地方财政收入255万元,同比增长62.4%,位居全市第二位,为全年财政收入超千万奠定了良好基础。安全生产方面连续多年未发生一起安全生产事故,为梨林镇各项社会事业发展提供了良好保证。

“水之积也不厚,则负大舟也无力”,自己作为一名高校毕业生虽然具有一定的文化理论知识,但是经历短、阅历浅,与实际工作的需要、与广大干部群众的要求还差的远。这就要求自己必须坚持学习,自觉地把学习贯穿于工作、生活的始终,不断吸收新思想,掌握新知识,丰富和完善自我,努力培养自己成为“学习型”干部。

五年来,我十分注重对政治理论和业务知识及文化知识的学习。一是坚持政治理论学习,先后认真学习了“三个代表”重要思想和科学发展观,学习党的路线方针政策,不断用党的先进理论和先进思想武装头脑,努力提高自身政治理论水平,增强政治坚定性和敏锐性,政治素质进一步提高;二是坚持法律法规学习,不断强化宪法意识、法律意识,自身法律知识水平和依法办事能力进一步增强;三是坚持业务知识学习,努力把握工作特点、方向和趋势,工作的能力和水平进一步提高;四是坚持市场理论学习,不断增强市场经济意识和时代感,适应现代社会和遵循规则办事的能力进一步增强;五是坚持文化知识学习,不断充电,通过学习,文化素质进一步提高;六是坚持向他人学习,虚心向老领导、老同志及其他领导和同事、群众请教,学习他们的好作风、好经验,不断充实完善自己,组织协调能力进一步增强。

“有德无才办不成事,有才无德坏大事”。没有高尚的人品做保证,就很难甚至不可能成为一个人民信赖的好公仆。良好的行为习惯、崇高的道德修养是当代青年干部追求的目标,更是自己成长的内在要求。自己多年来的工作体会告诉自己,要想清清白白为政,踏踏实实做事,首先要堂堂正正做人,必须加强人品修养,树立良好形象。

一做到淡化“做官”心理,把理想信念作为人品修养的方向。自己作为一名年轻人,平时努力做到淡化“做官”心理,无论普通干部时,还是中层干部时,都努力摆正自己位置,不争位置,不争名利,视名利淡如水,看事业重如山,坚持把是否甘愿为党和人民的事业做出贡献,是否实实在在地为人民做事做为衡量人品修养的基本准则。二做到增强奉献意识,把清正廉洁作为人品修养的重点。自从参加工作以来,五年没有回过家,没有过节假日,无怨无悔把青春全部奉献给梨林各项事业建设;并努力树立清正廉洁的意识,坚决抵制不良风气的影响,不贪图享受,不好逸恶劳,从一点一滴的小事做起,用自己良好风气带动身边的同事。三做到常敲自律警钟,把坚持“四自”作为人品修养的要害。曾要求广大干部必须“自重、自省、自警、自励”。自己参加工作时间不算很长,政治和生活中辨别能力还不是很完善,所以在工作和生活中更要求自己做到“四自”,在日常生活中防微杜渐,决不能让不健康的东西从自己的思想防线上打开缺口,始终保持高尚的人品和良好的形象。

工作五年,在忙碌而充实的工作中,我学到了很多的知识,也洒下了不少的汗水。组织的关怀,领导的重视,同事的支持,群众的信任,使我深感作为一名选调生的光荣,我最希望也最爱听别人说的一句话就是“组织上没有选错人,选调生就是优秀”。“平静的湖面,练不出精悍的舵手,安逸的环境,造不出时代的骄子”,今后,我将一如既往的努力学习,勤奋工作,以正在做的工作为中心,以将要做的工作为起点,以优异的工作成绩来展现选调生的风采,不断实现自我的人生超越。

兽医工作心得体会

作为一名兽医,我有幸从事了多年的兽医工作。在这些年里,我确实收获了很多,不仅多了解了许多动物的生活习性和疾病,还深刻体会到了兽医工作的艰辛和责任。下面我将从专业知识、爱心关怀、挑战与成长、责任担当和感恩之情五个方面,分享一下我的兽医工作心得体会。

第二段:专业知识。

作为兽医,对动物疾病的诊断和治疗必须具备精确的专业知识。我深深体会到,只有不断学习新知识,不断更新自己的知识储备,才能更好地为动物提供健康的医疗服务。我参加了多次兽医培训和学术会议,不仅学习到了最新的研究成果和治疗方法,还与其他专业人士进行了交流和合作,使我的专业能力得到了提高。

第三段:爱心关怀。

作为一名兽医,除了具备专业知识,还需要有一颗充满爱心的心。在工作中,我时刻关注着动物的需求和病情,尽一切可能为它们提供最好的治疗和护理。我还与很多动物建立了深厚的感情,尤其是那些需要长期治疗和护理的患者。我会给它们带去温暖和安慰,尽量减轻它们的痛苦和不适。我相信,只有耐心、关心和爱心,才能真正让动物感受到我们的关怀和爱护。

第四段:挑战与成长。

在过去的工作中,我遇到了许多挑战,但这些挑战也让我不断成长。动物疾病的复杂性和多样性让我常常面对各种难题和困扰,需要我不断寻找解决方法。在这个过程中,我学会了沟通和协调,不仅与患者的主人建立了良好的互动,还与同事们展开了合作和团队精神。这些经历让我成长为一个更加成熟和专业的兽医,也增强了我的抗压能力和解决问题的能力。

第五段:责任担当和感恩之情。

作为兽医,我们肩负着重要的责任,那就是保护和拯救动物的生命。我们需要时刻保持清醒的头脑和敏锐的观察力,及时发现和处理动物的疾病。每当成功挽救了一条生命,我都会感到内心的喜悦和满足。同时,我也深深感激那些动物的主人,他们信任并托付了自己的宠物给我。我明白,这是一份沉甸甸的责任,但我也时刻铭记着他们对我的信任和支持。

结尾:

回顾过去多年的兽医工作,我认识到兽医这个职业的伟大和善良。在动物的生命中,我们充当了保护者和救世主的角色;在动物的主人身上,我们则给予了支持和安慰。兽医的工作虽然辛苦,但也充满了意义和价值。我将继续努力学习,提升自己的专业能力,并始终保持对动物的爱心关怀。我的兽医之路还很长,但我相信,只要保持热情和勇气,我一定能够为更多的动物带来健康和希望。

基层工作心得体会

从事基层工作xx年,经历大小事无数,从最初的不知所措,到逐渐的走上正轨,再到后来的从容应对,都是经过了岁月的沉淀,风雨的洗礼,一步一步换来的。对于自己的工作方法,我总结了以下几点。

古人说:正人必先正己。以身作则,身体力行是一名领导干部的必备素质。要求下属做到的,自己就要率先做到,先正自身再去影响他人,所谓严于责己,才可树立权威。如今环保形势如此严峻,要想严格实施好环境保护网格化管理,做到让各级网格长、网格员、监督员、信息员按照“横向到边、纵向到底”的要求,天天巡查、处处巡查,不放过任何蛛丝马迹,就必须同广大群众站在一起,亲临一线,时刻紧绷一根弦,严抓环保不放松。

俗话说,“有多大担当才能干多大事业、尽多大责任才会有多大成就”。用对一名干部,就会树起一面旗帜,激励一片干部。我们东城的各项工作做得如何,关键是要靠大家。在工作中肯干、实干、加油干的人,我们给予政治上的关心、精神上的褒扬、物质上的奖励,在广大干部中释放有为才有位、实干得实惠的“激励效应”。让大家不忘初心,牢记使命,干的放心,干的有劲。

描述起基层工作,可谓“上面千条线,下面一根针。”这就要求我们必须掌握好上情,即全面把握党的路线方针政策,及时领会上级的指示精神;同时也要吃透下情,就是要了解和掌握各村(社区)经济、文化、环保、安全、扶贫、党建等各项工作的情况,干部群众的思想实际以及工作的成绩和不足等。只有把工作的方方面面都吃透,才能干的有方法、才能干的有底气。就拿我们“干事周五汇报制度”来说,就是要让大家对村上情况有个全面的把握,从而做到心中有数,遇事不慌。

工作能力提高的快慢与善于总结经验教训有密切的关系。总结就是要对前一阶段或某个方面的工作进行回顾和分析,从中找出经验和教训,以指导今后工作能更加顺利地开展。工作中的经验和教训往往是并存的,经验是前进路上“指向标”,教训是前进路上的“警示牌”。比如我们的拆迁工作,为何有的拆迁较为顺利,有的拆迁却困难重重,这就需要从中进行对比和分析,找出问题所在,及时借鉴改进,以免在接下来的工作中重蹈覆辙。

得心应手则游刃有余,驾轻就熟方可进可退。

在今后的工作中,我们每一名工作人员都应善于总结自己的工作方法,勤于借鉴他人的工作经验,让自己在工作中能出更好的成绩。

基层工作心得体会

多沾染些黄土气息。我们党历来重视基层工作,鼓励广大干部投身基层建功立业,基层就是党和国家事业的根基,就是群众利益的集合地。基层虽小,舞台很大,所以说,基层干部更能够施展自己才华,实现自己的抱负。一名好的基层干部应该让自己身上多一点黄土味儿,少一些烟酒味儿,常念“最初的梦想”,深深扎根基层,树立远大目标。理想信念是干事创业的先决条件,只有在基层摸爬滚打,以誓死不渝的决心积极投身到党的事业中去,衣襟上多沾些泥土才能理解基层工作的重要意义,才能将自己的人生价值实现同群众的幸福联系起来。基层“土厚”厚在群众基础,基层“土香”源自辛勤耕耘,一名优秀的基层干部当把牢理想信念之舵,放低姿态、俯下身子,用尽职尽责、无私奉献的赤子之心在黄土地上挥洒激情的汗水,做一名“农民型干部”。

多拉群众促膝谈心。学会与群众打交道,心系群众更应常念群众,在主动频繁的交流中体察民情,了解民意。在基层,党员干部最应深刻认识和感知到手中权力的来源,更应对赋予我们权力的人满怀真情。与群众谈心交流是一种工作能力,让群众多说一些,干部多听一些,工作就会好做一些。正所谓“村看村,户看户,群众看干部”,民情民意不是坐等而来,也不容许我们党员干部凭空捏造,在改进干部作风中,我们应提倡“坐田坎、拉家常”,这是提高党员干部与人民群众沟通、交流的能力的最佳途径,是深化干群关系的有效形式,是一名好干部的基本素质需要。我们工作中所解决的一切问题都是群众关心的问题,都事关群众切身利益,一名好干部日常关心的应该是群众反应的“家常事”、“急难事”,把一切工作的出发点和落脚点根植于最广大人民的最根本利益,只有这样,基层干部才能在群众当中树立起“好干部”的形象,才能成为群众心中的“好干部”。

多用双脚丈量土地。做好基层的工作靠的是扎实的工作,是为民务实的作风,

基层干部在仰望星空的同时更应脚踏实地。基层干部都有一颗“向上”的心,这是基层干部的一种可贵品质,但如何将“向上”的心作为一种动力推动人生目标向现实转化,这就需要脚踏实地。一名基层的好干部应怀揣一颗“向上”的心“走下去”,从惬意舒适的办公室走向群众生活的土地,挽起裤腿用双脚步丈量基层这片热土。基层工作是做出来的而不是谈出来、吹出来的,党和国家事业大厦的基础必须是实实在在的“民心工程”,群众听不懂官话、也不需要官话。当然,群众的要求也不高,一个温暖的握手,一件御寒的衣服就能树立起群众眼中的好干部的形象。成不成的了一名基层的好干部在于迈不迈得开双脚,在群众的土地上站不站得稳。离星空最近的位置在高山,高楼只会让我们的目光局限,一名干部能用双脚丈量出山与山的距离,将为民务实的党性修养汇成一股细流,让其遍基层、暖民心,他就是一名好干部。

多加担子肩扛大任。担当与责任是干部素质的“标配”,一个干部的担当和责任表现在是否敢于承担难做的事、棘手的事、得罪人的事,是否能处理各种复杂的矛盾。当前,社会的快速发展让矛盾交织更为复杂,在广大基层,特别是移民乡镇,社会矛盾的多发性、复杂性以及长期性是无法用简单随意的工作能处理的,一些问题的处理上稍有不慎,就会演变成更为复杂的深层次问题,影响各项工作的有序开展和社会稳定。一名基层的好干部就必须主动面对各种矛盾,积极靠前、深入一线,将自身的能力充分展现在急难险重的工作中,不断自我加压,绷紧工作神经,用缜密的思维、耐心的工作不回避责任担当,把每一次工作都看成是一种机会,珍惜工作经验的获取和岗位的磨炼,时刻告诉自己要练就结实臂膀,扛得住任何重担,并以百分百的信念和舍我其谁的气概出色地完成工作任务。

是否存在问题,并思考如何改进这些问题,群众是天,要以感恩之心多接受意见建议,常照群众这面镜子,迎合群众的要求和期待去改进工作,实现自我完善。敬畏法律和群众,感恩回馈群众,坚定地跟随党的思想路线指引,沿着正确的方向奋发作为,这样的基层干部才能成为一个名副其实的“好干部”。

当前全省食品药品监管系统掀起“做人民忠实卫士,创人民满意执法单位”活动。作为药监系统中的一员,特别是在县里最基层工作的人员,我认为要切实开展好这项活动,就要求从每个人自身做起。我归纳起来就是一句话:明明白白做事,干干净净做人。做到“三个明白,二个干净”。

要明白国家的'政策

食品和药品都是与百姓生活密切相关,是民生工程。近几年来,党中央、国务院对食品、药品安全十分重视,出台了一系列政策、法规和措施,要求各级政府要把食品和药品安全放到突出位置来抓。作为一个从事食品药品安全工作的执法人员首先要吃透中央的精神、国家的政策,积极落实执行。要明白这届中央政府一直以来强调以人为本,关注民生。要把食品药品安全工作与维护社会稳定、发展经济紧密联系起来。只有食品药品安全才能促进社会稳定,全国人民才能扑下身来发展经济。其次,还要对食品和药品的每一项政策法规进行深入钻研和全面理解。只有准确掌握了政策才能在实际工作中正确地贯彻执行,才能更好地为企业、为人民服务。

要明白自身的职责

食品药品关系着民生,关系到人民群众的生命健康安全。如何保障人民群众的健康安全这就是我们药监人的职责。这个职责不可不谓重大。试想如果一个人把生命健康安全都交给你手上,那是对你多么的信任。你就有责任,有义务把它管好,不能让人民群众辜负了对你这份信任。所以工作中一定要认认真真地尽好的一份责任。要时刻想到肩上的责任重大,要尽最大的努力去管好。尽一份心,献一份爱,担一份责,受益的是整个社会和你自己,否则受到伤害的是你和你的亲人。

要明白怎样才能做好事

政策清楚了,职责明白后,关键在于要把组织交给我们的每一件工作干好。在干事前,首先要明确工作目标。心中有目标,工作才会有努力方向,个人才会有动力。其次要想好干工作的最佳方法,就是要用最少的精力,最小的代价达到最好的效果。这就是我们通常所说的效率。这就要求我们每一个人在干一件工作时不要盲目下手,要多想一想,多权衡一下。俗话说得好,“三思而后行”“不打无准备的仗”就是这个道理。干每一项工作一定要学会深思熟虑,讲究工作的方式方法,力求完美。同时也要充分认识到工作中的困难,什么事都不是一帆风顺的,对困难要有充分的思想准备。只有思想准备充分了,才能在困难面前不退缩。

做人要干净

所谓做人要干净,就是说做人要正派、正直,懂自尊自爱,不要受社会上不良习性的影响,不要做对不起自己良心的事,不要做对不起社会和人民的事。在平时要加强自身的修养。古人强调修身齐家治天下,把修身放在第一位,可见加强自身修养的重要。我们共产党人也特别强调加强个人的修养。修养达到了一定的境界,对一切不良的风气就有了抵抗能力。也就会自觉遵守国家的法律,在工作中就能够坚持原则,不会拿原则做交换。公平和道义就自然存于心中,就会按公平、公正的方法处事,自然而然地做到亲君子远小人,耐得住清贫和寂寞,把个人荣誉视为生命。一个人到了这种地步,他的人生干干净净,决不可能留下任何一点污点。我们药监就需要这种人,需要这种人来从事药监事业,发展药监事业,为人民群众服务。

做事要干净

办事要公道。身正心平,处事就能泰然。这里做事干净有二层意思,一是指做每件事都不要半途而废,要有始有终。不要留下烂摊子让后人收拾,更不能让老百姓戳着脊梁骨骂你。这说明你做的事群众不满意,给老百姓带来了危害。你拿了老百姓的钱,又不给老百姓好好办事,群众当然骂你。二是做完事后自己要干净,不要因在做事中违反国家的法律而受牵连。一句话,做事不干净,也会给自己带来麻烦。如果你在做一件事上过多考虑自己的利益得失,这就说明你有私心,有了私心就会谋私利,谋了私利,那么党纪国法不容你,你就有可能陷入牢狱之灾。所以干一件事最主要的是要有公心。有公心才会做事公平公正,工作才会让群众满意。所以说,做事情一定要干净,决不能参杂个人利益,决不能给自己和社会留下一丝缺憾。

兽医工作心得体会

兽医工作是一项需要耐心和责任心的职业,兽医师要具备医学专业知识和精湛的技术能力,不仅要照顾患者的健康,还要留意主人的情绪。在一段时间的工作中,我积累了一些经验和体会,对于兽医工作的重要性有了更深刻的认识。

首先,兽医师的专业知识和技术能力至关重要。兽医师要掌握广泛的动物医学知识,包括疾病诊断、药物应用、手术技术等。只有具备足够的知识储备,才能在面对各种复杂疾病时能够做出正确的判断和处理。此外,兽医师还需要持续学习和不断改进自己的技术能力,因为动物的健康状况和疾病病理学在不断变化,而且每只动物都有其独特的特点和需要。只有通过不断提高自己的专业水平,才能为患者提供更好的医疗服务。

其次,兽医师需要具备良好的沟通能力。与人类医生不同,兽医师需要与动物的主人进行沟通,了解动物的情况和症状。然而,动物无法用语言表达自己的痛苦,主人对宠物的病情描述也许不准确,这就需要兽医师有耐心倾听,细致观察和主动询问,以确保了解动物的情况。除了与主人的沟通,兽医师还需要与团队成员合作,共同治疗患者。只有善于沟通,才能建立起良好的医患关系,并为动物提供全面的医疗服务。

此外,兽医师需要有高度的责任心。对于宠物主人来说,宠物是家庭的一员,他们希望宠物得到最好的照顾。作为兽医师,我们不仅要救治动物的生命,更需要给予主人情感的支持和安慰。在紧急救治的过程中,兽医师需要冷静和果断,采取适当的紧急治疗措施。同时,在治疗过程中,兽医师需要与主人保持沟通,告知治疗进展和可能的风险,帮助主人做出正确的决策。责任心是兽医工作中的重要品质,它能够帮助兽医师更好地为患者和主人提供帮助和支持。

而对我来说,兽医工作不仅是一份工作,更是一种乐趣和使命。每天与可爱的动物接触,我能充分感受到爱和快乐。动物无法言喻,只能通过自己的行为表达内心的情感,它们纯真无邪的眼神和温暖的身体,总能让我感受到无尽的爱和感动。每次成功救治一个患者,都是我最大的成就和满足。在兽医工作中,我能够用自己的专业知识和技术能力帮助更多的动物恢复健康,这是一种对生命的尊重和对美好未来的期望。

综上所述,兽医工作是一项具有挑战性的职业,对于兽医师来说,专业知识、沟通能力和责任心是必不可少的品质。通过与动物和主人的互动,兽医师能够感受到爱和快乐,并用自己的专业知识和技术能力为患者提供全面的医疗服务。兽医工作既是一种职业,也是一种乐趣和使命,让我对于这个行业更加坚定和热爱,愿意为动物的健康和幸福做出更多的努力。

基层工作心得体会

3月1日,我从踏出已呆了七个月的沙河油库,来到**区域。**区域的陈书记接待了我们并给我们介绍了相关事项。加油站和油库是有很大的不同,油库相对较稳定一些,而加油站是对外的单位,也是我们北京公司的门面。面对外边的世界,变化相对较多,我自己也心怀忐忑。

陈书记自己开车将我们送到了各自分配的加油站,我被安排在离家较近的西苑加油站。站长和副站长都细心为我讲解了加油站的基本运营情况,虽然出库量并不算多,但现在正值两的会期间,还是需要时刻紧绷自己的工作神经,帮助加油站平稳度过这一特殊时期。

来到加油站已经一周的时间,我在这一周的时间内先从屋内业务开始学习。平日里逛商场刷卡消费时,从来没有觉得pos机的使用需要任何技巧,但是开始经手刷卡业务才发现,易捷只有一台pos机,但是要同时承担充值、加油、充值卡出售、便利店结账多项业务,在高峰时期人多时,需要同时顾及账目不出错,是非常需要应变处事能力的。少输一个零或者没有及时转换系统,都有可能给公司带来损失。

加油站与油库最大的不同在于它是对外的,是我们公司的门面。与外界的社会人相接触,自然不可预见性就会很高。不像以前接触的都是共事一段时间的同事,大家相互之间有一定了解,也不会无理取闹。而在加油站,顾客来自社会不同阶层有着不同的文化背景,心情好坏尽然未知,有的顾客彬彬有礼,但有些顾客也会无理取闹。偶尔也会有顾客一进门就态度极差,但我们一切都要以顾客为上,遇到了气不好受也要自己忍受,这也是锻炼了从小被父母娇惯的我们的脾气和涵养,为我们以后在社会的工作生活磨平了棱角。

自己虽然是一名理工科的研究生,自认为能够处理很多复杂的数学问题,但在面对便利店一些简简单单的加加减减却觉得自己像个傻子,面对一些“拧账”的情况无从下手,还需要加油站那些年龄比我小的小师傅们教我如何处理,心中失落感在所难免,不过也让我认识到了自己社会经验有多么匮乏。

经过这一周身体和心理的疲惫,我也收获了很多,一周下来对于屋内的业务也掌握了多半,虽然还是不够熟练还需加强。第一次走近加油站与一线加油员共同工作,体验了他们平日生活工作的辛苦,也看到了他们身上很多闪光点。刚开始明显有些不适应每天九小时一周六天的工作强度,觉得工作一周只休息一天完全无法恢复身体疲惫。但是仔细一想,加油站的员工们,大多都比我小,也同样是娇生惯养的九零后甚至九五后,别人都能承受的,为什么自己就不能呢?没有吃不了的苦,自己总会比想象中更坚强。加油站生活刚刚开始,我深知我要学的还有很多,我要经历的还有很长。

基层工作心得体会

如何准确把握新时期街道统战工作的广泛性、包容性,正视基层统战工作遇到的一些问题,积极探索统战工作新思路、新对策,以适应当前经济社会快速发展要求,是基层统战工作者迫切需要解决的问题。

一、正视基层统战工作的一些问题

随着经济社会的发展,改革开放的不断深入,基层统战工作总的趋势是范围越来越广,对象越来越多:一是近年来,基层非公有制经济得到迅速壮大,从业人员迅猛增长,非公有制经济人士增加;二是随着国民受教育程度提高,知识分子队伍空前壮大,党外知识分子增加;三是随着新经济因素不断增加和发展壮大,社会新阶层代表人士增加;四是出国留学、经商、务工人员和归国人员不断增多;五是宗教信仰日益开放,宗教信徒不断增加。面对越来越多的统战对象,越来越重统战任务,越来越高的统战要求,基层统战工作不可避免的遇到许多亟待解决的问题。

一是基础统战网络的作用难以发挥。由于统战工作务虚性强于务实性,基层统战委员和统战联络员基本属兼职人员,统战工作容易形成“说起重要,做起次要,忙起不要”的现象。

二是宗教管理的难度增大。当前宗教工作总体还是好的,但由于农村“宗教热”不断升温,教徒的文化程度不高,有些宗教活动还带有浓厚的迷信色彩,抵御外来宗教渗透能力较低,相当多基层干部对宗教工作知之不多,管理也难以规范到位。

三是统战目标考核缺乏刚性指标。上级统战部对基层年度考核,总看表面材料,如台账建立情况,具体考评内容中务虚的多,考核时干部实绩难以相比较,因而,统战工作较之其它有“一票否决权”性质的工作,不仅难调动干部的工作积极性,更难引起各级主要领导的重视。

四是统战保障还没有落到实处。一是统战制度虚化的问题。统战工作有比较系统、比较完善的制度,但基层党委对统战工作制度坚持还没有准数,亟需提高对统战工作制度的执行力度。二是统战经费缺乏的问题。很多基层统战部门,要找米下锅,多方筹措经费,才能保障工作顺利开展,这是统战工作面临的一个困境,亟需有比较规范的经费投入和增长机制。

五是统战干部队伍配备弱化。一方面乡镇(街道)统战委员专职少,既使是专职统战委员,平时也承担了大量的中心工作和其它工作,名为专职,实际上也变成兼职,造成统战委员“没有时间和精力抓统战工作”,“工作应付多”。另一方面是没有具体干事的人。很多乡镇(街道)除配一名统战委员外,没有配备具体工作人员,处于“单枪匹马”、“光杆司令”和“孤军作战”的状况,缺乏必要的人力和精力。

二、加强基层统战工作的几点思路

(一)加强领导,健全网络,要增强基层组织的统战工作能力。做好基层统战工作,要建立健全县(区)、镇(街)、村(社)三级统战工作网络,建立镇(街)、村(社)两级统战工作责任制。在乡镇(街道)基层,基层党委、政府要切实将统战工作列入党建和农村工作总体规划,增强做好统战工作的责任感和使命感。要建立健全统战工作协调领导小组,由党政一把手负总责,街道各有关部门负责人为成员。要完善基层统战工作目标考核制,增强领导班子的统战工作责任意识。要真正落实好村(社)统战工作目标考核责任制,配备统战工作联络员,扩大统战工作的信息源,解决好以往村(社)统战工作没有落脚点的问题。

(二)围绕中心,服务大局,要实现统战工作的有为有位。统一战线如何在服务发展中发挥更大作用,要突出抓住三个着力点:一是积极搭建平台。深化和拓展非公经济人士、海外人士、党外知识分子和统一战线成员为经济社会发展建言献策、投身参与的载体,加大商会的建设力度,鼓励、支持非公企业做好、做大、做强,提高非公经济对经济增长的贡献力,深入开展“民企联村、共同发展”活动,积极引导非公企业参与新农村建设。二是积极参与招商引资。发挥统一战线接触对象多、社会联系广、人缘关系好、各方信息灵的优势,利用工商联、商会、台办等平台,打好亲情牌、老乡牌、朋友牌,广泛联系、以商招商、以友招商、上门招商。三是积极为非公企业搞好服务。发挥工商联、总商会的作用,为非公企业开展融资、培训、法律、维权服务,营造非公经济发展良好环境,大力推进光彩事业,建立非公经济人士评价体系,开展中国特色社会主义事业建设者评选表彰,引导非公经济人士致富思源、富而思进,自觉承担社会责任。

(三)与时俱进,开拓创新,要确保统战工作的旺盛生命力。一要不断创新工作理念。破除统战部门无所作为的思想,树立任重道远、大有可为的观念;破除只能务虚的思想,树立虚功实做的观念;破除怨天尤人、妄自菲薄的思想,树立有为有位的观念;破除封闭保守、消极畏难的思想,树立主动出击、积极进取的观念。二要勇于创新工作机制。不断探索统战工作有序开展的制度措施,通过建立各类联席会议机制,使统战工作有处议事;通过完善各种内部制度,使统战工作有章管事。三要大胆创新工作方法。

工作心得体会基层

作为一名基层员工,我有幸在公司的运营中扮演了重要的角色。一直以来,我都在认真地履行自己的职责,不断进步和提高。在工作中,我有着一些深刻的感悟和体会,今天我想与大家分享一下。

第二段:基层工作需要的素质。

在基层工作中,良好的沟通、协调和执行能力是必不可少的素质。由于基层工作是紧密联系人与人之间的,需要我们与同事和上级沟通,才能更好地完成工作任务。协调是指对项目的各项事宜进行安排、整理、协调,让所有岗位的员工都能协作配合,精益求精。而执行能力则是保证任务能够被按时完成,而且质量较高。

第三段:工作中的困难与挑战。

虽然基层工作岗位重要,但也面临着很多挑战和压力。一份工作繁忙并不是坏的事,那么过多的工作和管理上的困难会导致心态不稳定,给自己和别人都带来负面影响。同时,基层员工通常时间紧,需要反复协调和沟通,往往需要比其他岗位员工更多的耐心和责任心。

第四段:基层工作中如何克服困难。

为了克服基层工作中的困难,我认为必须坚持一个健康的心态。在面对工作压力时,首先要学会放松自己,在忙碌的工作间隙中,多喝水,多走走路,多与同事交流,这都有助于缓解精神压力。同时,认真分析问题、找到适当的解决方案,也是应对困难的好方法。

第五段:在发展中挖掘价值。

基层工作岗位不仅是一份工作,更是一份机会。我们可以在工作中了解更多的流程、制度和规范,进而不断提高自己的能力和技术水平。而且,克服困难并取得成功,自己也会感到很有成就感。同时,如果基层员工表现优秀,公司也会给予合理的晋升机会和薪酬待遇,为下一步的发展铺平道路。

总结。

作为基层员工,我知道要在这个岗位上持续发展,只有保持积极进取的良好态度,不断挖掘工作中的价值才能实现。我相信,跟着这个信念走,我们每个人都能在基层工作中不断成长、进步。

基层工作心得体会

“热爱基层、扎根基层,增长见识、增长才干,促农村发展,让农民受益,让青春无悔”,这是习总书记给山东大学生村官张广秀的复信内容,同时也是习总书记对我们大学生村官群体提出的殷切希望,听闻张广秀同志的先进事迹,读了习总书记的复信内容,内心始终不能平静,感慨良多。

一、给大学生村官群体注入了强大的精神动力,我们并没有被边缘化。

作为基层服务项目人员,大学生村官不同于“三支一扶”、不同于“特岗教师”,我们要面对的直接是村民,我们的工作场所直接在村里,但我们的吃住也许又在镇上,镇上领导、干部把你当成村干部,但村干部因为你的大学生身份,往往又把你看成镇上来的,这使的部分大学生村官没有一个归属感,处于一个尴尬的边缘化地带。但习总书记的复信,使我们清楚的看到了,我们并没有被边缘化,我们被上级关心着,肯定着,鼓励着。“数十万大学生走进农村,热情服务,努力实现人生价值。你们的付出和贡献,农民群众有最真切的感受,我为你们的进步和成绩感到高兴”,总书记看到了我们的成绩,肯定了我们的价值,向我们展示了大学生村官广阔的发展前景和优越的成长平台,这给我们注入了强大的精神动力,坚定了我们扎根基层的决心,坚定了大学生村官在农村追求人生价值、实现人生理想的信念。

二、增强了大学生村官的责任感,服务群众最后一公里。

“改变农村面貌,帮助农民群众过上好日子,推动广大农村全面建成小康,需要党和政府的好政策,也需要千千万万农村基层干部带领广大农民群众不懈努力”。总书记对基层的关心,增强了我们的责任感,坚定了我们服务群众最后一公里的决心。群众路线是我们党的生命线和根本工作路线,农村基层干部是联系服务群众的“最后一公里”,解决联系服务群众“最后一公里”的问题,必须充分发挥基层党组织的战斗堡垒作用和党员干部特别是基层领导干部的先锋模范作用,作为一名大学生村官,我们就在实践的最前沿,就在群众的身边。我们要以当前正在开展的党的群众路线教育实践活动为契机,树立正确的人生观、价值观和谦虚好学的精神,以自己的实际行动践行全心全意为人民服务的宗旨,把习总书记的复信精神贯彻到基层服务型党组织建设中,积极投身党的群众路线活动中。以习近平同志为核心的新一届国家领导人大多都有着知青经历和在基层磨练的经历,正是因为在基层的锻炼,才使他们了解农村、了解民情,探索出一条中华民族的伟大复兴之路。作为大学生村官,我们扎根基层,历练人生,用青春谱写时代的篇章,探索着我们自己的路,这条道路任重而道远,需要我们付出不懈的努力。

三、扎根基层,放飞村官梦。

“热爱基层、扎根基层,增长见识、增长才干,促农村发展,让农民受益,让青春无悔。”习总书记的这番话语既是对我们的殷切希望,更是我们今后工作的力量源泉和行动指南。全面建成小康社会、实现中华民族伟大复兴的中国梦,农村是关键,这迫切需要一大批密切联系群众、促进农村稳定的农村基层干部,其中大学生村官扮演着重要角色。习总书记的深情期望,为我们大学生村官注入了强大能量,我们会把农村基层当作了解中国基本国情的最好课堂,在这里放飞青春梦想。

习总书记的复信给予了包括张广秀在内的广大大学生村官极大的肯定和期望,这种肯定和期望将成为我们继续扎根基层,服务农村的动力,我们将谨记习总书记的殷切期望,努力做好基层工作,服务群众最后一公里,当一名称职的大学生村官。

基层兽医个人工作总结

我县的畜牧兽医工作,在县委、县政府的高度重视下,在省、市业务部门的大力支持下,全面贯彻市委九届五次全会精神,以经济建设为中心,以农民增收为核心,以推进畜牧业产业化为切入点,注重畜牧业生产可持续发展,突出动物疫病防疫、良种繁育推广等重点,强化措施,狠抓落实,不断提升畜牧产业化经营的质量和水平,提高畜产品质量安全和畜牧生产效益,继续保持了持续、健康、协调发展的势头,畜牧业生产取得了较好的成绩。

一、任务目标完成情况。

据统计资料,截止3季度末主要生产指标完成情况:

1生猪存栏126504头(其中能繁母猪13443头),占县下达任务指标140000头的90.3;牛存栏24635头(其中奶牛存栏7855头,占县下达任务7900头的99.4);羊存栏33406只、家禽存栏1056599只。

2出栏肉猪176702头,出栏肉牛4119头,出栏肉羊12462只,出栏肉禽1917864只;分别占县下达任务指标245000头、6000头、16000只、3000000只的72、69、78、64。

3肉类总产17721.6吨,禽蛋总产1141.1吨,牛奶总产17336.2吨;分别占县下达任务22500吨、2500吨、24000吨的79、46、72.2。

主要技术推广指标完成情况:

1完成推广猪瘟免疫程序407481头、“w”病强制免疫415227头、只、高致病性禽流感3525572只、鸡新城疫303.41万只,分别占县下达任务38.5万头、45.5万头、400万只、300万只的105.8、91.3、88、101.1。

2完成活畜检疫97301头、只(其中猪94391头、牛1804头、羊1106只);肉食检疫100109头、只(其中猪65823头、牛1902头、羊1220只、马39匹、白条禽31125只),分别占县下达任务10万头(只)、7.5万头(只)的97.3、133.5。

3推广猪人工授精19291窝、肉牛冻精改良999头、青贮氨化饲料35837吨,分别占县下达任务的2.4万窝、1000头、4万吨的80.4、99.9、89.6。

预计到末,能圆满地完成县下达的各项任务指标。

二、主要工作和措施。

1、认真做好高致病性禽流感、牲畜口蹄疫、甲型h1n型流感的预防。

1、高致病性猪蓝耳病等重大动物疫病的防控工作。

重大动物疫病防控工作得到县、乡(镇)党委、政府高度重视,层层签订责任状,精心组织,早准备、早安排、早行动,坚持“防治方针不动摇、处置疫情不动摇、落实各项防治措施不动摇和防疫责任制不动摇”四不动摇的防治原则,认真贯彻落实国家、省、市、县重大动物疫病防治工作的各项措施,重大动物疫病的防治工作取得了显著成效,圆满完成了强制免疫任务,有效地防控了重大动物疫病的发生及蔓延。做好重大动物疫病预警、监测,县、乡(镇)畜牧兽医部门做好了预警处置工作,组织技术人员排查异常情况8起,排除了重大动物疫情,维护了养殖正常秩序。

2、加强动物及产品的检疫。

昆阳镇、宝峰镇、晋城镇、六街乡5个生猪定点屠宰场,入场宰杀的生猪实行宰前宰后同步检疫,牛、羊、禽实行申报检疫;二街、双河、夕阳、上蒜乡实施市场检疫。畜禽及产品实行准入制,凭检疫合格证上市交易,有效杜绝了病害动物及产品的流通,防止了动物疫病的扩散。

3、加强对畜产品安全质量的监管、监控。

一是动检人员做好上市畜禽及产品的日常查验,未经检疫或检疫不合格的动物及产品严禁上市销售。重大节日期间,动检、工商、经贸、食品、药监、卫生等部门组成联合执法组,对屠宰场、集贸市场、经营户进行突击检查;二是实行市场准入制,屠宰场、市场主办单位把好市场准入关,凭检疫合作证入场屠宰、上市交易,齐抓共管,建立了长效机制;三是配合兽药饲料监察所抽取饲料样品10个批次,饲料标签30份,牛奶样品2个批次15份,送上级有关部门检测国家明文规定禁止使用的兽药及饲料添加剂,确保消费安全。通过加强生产、加工、流通环节的监管监控,确保了畜产品质量安全,全县至今未发生畜产品中毒事件,畜牧业得到健康发展。

4、创新畜牧科技,不断提高畜禽生产力。

一是突出生猪良种繁育和推广,在充分开发利用、保护好现有优良品种的基础上,以大西农畜禽科技有限公司良种猪场、新西农畜牧科技有限公司种猪场为龙头企业,引进国内外优良品种,生产提供杜洛克、长白、约克纯种母猪1000余头,淘汰和更新了农村部份劣质母猪;二是二街、上蒜、化乐、六街、双河7个肉牛冻改点,进一步加大肉牛冻改力度,选用西门塔尔、短角牛、摩拉牛冻精,改良本地水黄牛,提高生产性能和畜产品质量水平。

5、规模养殖场(小区)建设。

基本完成昆明大西农畜牧科技有限公司良种猪场、康康生态农牧养殖场、十里奶牛合作社三个标准化规模养殖场搬迁新建,月表奶牛合作社已完成迁建场址的选址、土地平整等工作,下步将进行基础设施建设。完成了__盛益科技养殖有限公司、新西农畜牧科技有限公司生猪标准化规模养殖场的新建,现已投入生产。

6、畜禽禁养工作。

按照《昆明市人民政府关于在“一湖两江”流域禁止畜禽养殖的规定》精神,县委、县政府加强对畜禽禁养工作领导,制定了畜禽禁养实施方案,县滇池流域水环境综合治理指挥部制定了畜禽禁养奖励办法,县农业局、乡(镇)党委政府等部门认真贯彻落实各项禁养措施。截止10月23日,全县共清理整治畜禽923852头(只),其中肉鸡245752只(其中搬迁29430只)、蛋鸡333824只(其中搬迁196597只)、肉鸭30731只(其中搬迁1645只)、蛋鸭266739只(其中搬迁85087只)、鹅9705只(其中搬迁340只)、兔1140只、商品猪22010头(其中搬迁19063头)、种猪5925头(其中搬迁5856头)、奶山羊1337只,肉羊2721只、马29匹、奶牛1440头(其中搬迁1368头)、肉牛2209头(搬迁587头)、火鸭290只。已通过市级相关部门验收迁建规模养殖场(户)39户,柴河、白鱼河、茨巷河、东大河、大河、古城河已顺利通过了市委、市政府的中考验收。

三、存在问题。

1、按照昆明市人民政府第28号公告的相关规定,__县涉及的禁养区范围较广,禁养区又是我县畜禽饲养比较集中、饲养量比较大的区域,实施畜禽禁养后,对我县的畜牧业产生了一定的影响,主要表现在存栏和出栏量与去年同比都有所下降。

2、重大动物疫病防治工作难度大。一是由于我县地处昆明南大门,是畜禽主产区、集散地,畜禽及其产品的流动性大,交易频繁,滇池沿湖海岸线长,县境内水库、坝塘星罗密布,每年候鸟季节性大量迁徙,外源性疫病给我县的重大动物疫病防控带来了很大压力;二是乡(镇)畜牧兽医基础设施薄弱,新街乡畜牧兽医站工资福利未能全额保障,村级兽医员待遇低,乡(镇)兽医人员在编不在岗现象突出,兽医防疫队伍不稳,增加了防疫工作的难度;三是乡、村防疫队伍人员老化、素质参差不齐,难以适应新形势下防疫工作的要求。

3、畜牧业发展与经费短缺矛盾突出。由于县、乡(镇)财政困难,县、乡(镇)人民政府对畜牧业的投入较少,良种繁育,科技推广,基础设施建设缺乏资金,重大动物疫病防控工作资金严重不足,制约了全县畜牧业整体发展水平的提升。

四、工作安排计划。

(一)、主要生产指标。

1、畜禽存栏:生猪12万头(其中能繁母猪13000头);牛2.5万头(其中奶牛存栏9060头);羊3万只、家禽存栏100万只。

2、畜禽出栏:肉猪20万头,肉牛0.6万头,肉羊1.6万只,肉禽200万只。

3、肉类总产18900吨,禽蛋总产300吨,牛奶总产2.72万吨。

(二)主要工作和措施。

1、继续抓好畜禽禁养工作。

认真做好市、县人民政府禁养公告设定的禁养区域尚未完成的规模养殖场(户、小区)迁建工作,散养户禁养。12月31日前,实现禁养区域全面禁养目标。建立长效监管机制,由县滇管局牵头,农业、环保、水务等监督检查执法组,打击或取缔非法养殖,巩固禁养成果。做好从事畜禽养殖的主要劳动力培训,掌握新的实用技术,保证家庭经济收入不因禁养而减少,生活质量不下降,对孤寡老人、残疾人纳入社会保障,构建和谐社会。

2、完善畜牧业发展规划。

坚持以畜牧业规划为龙头,各乡(镇)规划8个畜禽标准化养殖场(户、小区)的用地,积极扶持建设畜禽规模场(小区),确保畜产品总量不减,畜牧业生产持续发展。一是大力发展生猪生产,努力提高产业化水平和产品优质率,按照《云南省标准化生猪生产技术要点》和《昆明市生猪养殖小区建设意见》的要求,做好迁建、新建的规模养殖场(户、小区)指导服务工作,使我县生猪的出栏率、商品率和优质率有较大提高,其中生猪产品优质率达90以上;二是大力发展草食畜牧业,山区、半山区乡(镇)要充分发挥农作物桔杆,天然牧草丰富,水黄牛、山羊养殖基础好的优势,加大肉牛冻改力度,抓好品种改良,饲草饲料开发等配套技术推广应用,促进肉牛、肉羊的发展,提高产品的档次和竞争力;三是巩固和提升家禽产业。依托__县养禽业协会,积极倡导规模化养殖,逐步淘汰一家一户的散养户,转变生产方式,在昆阳、晋城、宝峰、上蒜等乡(镇)扶持发展规模化、标准化、专业化的家禽养殖园区,使我县逐步形成家禽产业优势发展区。

3、加强良种繁育、饲料生产、疫病防治体系建设。

一是不断强化和加大畜禽良种体系建设力度。积极引进国内外优良品种,加大改良工作力度,提高良种生产和畜产品质量水平。

生猪以利用本地二元杂母猪引入外血生产三元杂肉猪、dly和pic优质配套系商品猪生产为主,推广人工授精2.4万窝;奶牛以引进国内外优质冻精改良为主,实施良补,加快改良步伐,促进良种化进程;肉牛改良依托六个冻改点,以冻精改良为重点,要选留二元、三元杂母牛作为母本饲养,扩大优良母本的群体规模,提高肉牛生产水平,完成肉牛冻改1000头;引进优良的波尔山羊等品种,改良本地山羊,提高本地山羊生产水平。

二是建设高效饲料生产体系。要抓住“生态环境治理”、“退耕还林还草”等项目,实施草山草地建设与大力推广冬闲农田种草并举。推广青贮饲料、秸杆氨化饲料4万吨,充分利用土地资源,特别是潜力很大的轮歇地和冬闲田地种植高产优质牧草,推广粮草轮作,促进草食畜发展。

三是完善畜禽规模化养殖场户粪污染处理设施,推广发酵床养殖,“三分二改再利用”技术,扶持发展昆明百事康壮工程有限公司,粪污加工利用,培育有机肥产业。

四是强化动物疫病防疫体系建设。在第三批扩大内需县级、昆阳镇、双河乡、夕阳乡动物防疫体系建设的基础上,继续争取上级的支持,完善其他乡(镇)动物防疫基础设施,按照国家对村级兽医室的标准,建设村级兽医室。在畜禽主产乡(镇)推广使用畜禽规模养殖电脑监管专用系统,进一步完善重大动物疫病的防控手段,提高防控能力。

4、继续抓好以高致病性禽流感、蓝耳病、牲畜口蹄疫等为主的重大动物疫病的防控工作。

高致病性禽流感、蓝耳病、牲畜口蹄疫等重大动物疫病的防控是一项长期而艰巨的工作,仍然实行县政府与乡镇政府签订重大动物疫病防疫责任状的管理办法,明确各级职责和奖惩措施。坚持24小时值班制度,进一步健全和完善动物疫情通报制度和疫情零报告制度,确保疫情信息畅通。继续坚持以免疫为主综合防治的方针,强化疫情监测和报告,真正做到早发现、早报告、早处置。在抓好重大动物疫病防控工作的同时,切实做好其它对畜牧业生产危害较大的动物疫病的防治工作。主要做好以下几方面的工作:

1)坚持不懈地做好“春秋两防”高致病性禽流感、蓝耳病、牲畜口蹄疫等为主的重大动物疫病的强制免疫工作,确保免疫密度常年保持100。

2)果断处置,及时扑灭疫情。若发生疫情时,严格按照《重大动物疫病应急预案》和《疫情处置技术规范》的规定,规范疫情报告、确认公布、应急预案启动、封锁、扑杀、消毒、紧急免疫、无害化处理、流通环节控制、疫源追踪调查和解除封锁等疫情处置措施,依法进行果断处置,及时扑灭疫情。

3)切实做好其它动物疫病的计划免疫工作。要按照动物疫病的流行病学特点,做好猪瘟、猪肺疫、仔猪付伤寒、伪狂犬病、牛出败、羊痘、鸡新城疫、法氏囊等动物疫病免疫工作,确保免疫质量和保障畜牧业生产安全。

4)认真推广实施动物免疫标识和免疫档案追溯制度,要加大对动物产地检疫和免疫耳标工作的查堵工作力度,提高牲畜标识佩挂率,进一步加强屠宰检疫、市场检疫和运输检疫工作力度,以检促防,推动动物疫病防控工作的开展。

5)加大检疫、监督、督查力度,坚持采取经常性检查与突击性检查相结合,对各项防控措施的落实,防控工作进展情况进行督查,加大对市场、屠宰、经营、加工场所的监督检疫,依法严查违法案件,确保动物源性食品安全,确保畜牧业生产和人民群众身体健康。

5、严格畜牧兽医行政执法,狠抓畜产品流通安全。

要认真贯彻落实《中华人民共和国动物防疫法》、《畜牧法》、《云南省动物防疫条例》等相关法律法规,加大畜牧兽医行政执法工作的力度。一是充分利用各种媒体做好宣传工作;二是加大对执法人员的培训力度,提高法制意识,增强依法治牧和依法行政的能力,提高法制意识,增强依法治牧和依法行政的能力,提高执法人平;三是加大对畜产品安全的监管力度,推广实施动物免疫标识,乡(镇)产地检疫开展面达100,上市交易、入场屠宰检疫率达100,强化动物及其产品的检疫措施,严厉查处病害肉上市的不法行为;四是强化种畜禽、兽药、饲料的监测检验工作,严厉查处和打击不法商贩制售假劣种畜禽、兽药、饲料、违禁药品的非法活动。

6、进一步做好畜牧兽医体制改革工作,切实加强畜牧兽医队伍建设。

要认真贯彻落实国务院、农业部和省委、省政府有关文件精神,高度重视兽医管理体制改革工作,完善具体的实施方案,精心组织实施。各乡镇党委、政府要按照县委、县政府关于乡镇机构改革的文件精神,强化对乡镇畜牧兽医中心的管理,明确职责,落实机构和人员,解决好有关人员经费和工作条件,要提高村级兽医员的待遇,切实稳定队伍,健全基层畜牧兽医体系,促进全县畜牧业的健康发展。

基层兽医个人工作总结

从我作为一名畜牧人开始,“勤学技术,认真工作,服务民众”就成为了我人生的一大理想。在实际工作中我更是坚持为人民服务的原则,努力工作,认真学习,积极探讨。一年以来在各位领导的正确领导和热情关怀下,在站内同事的大力支持下,以及村社干部和村防疫员的鼎力协助下,顺利地完成了站内交给我的各项工作任务。现将今年来的工作情况总结如下:

一、认真做好检疫工作,使群众能吃上放心肉。

从宰前检疫到宰后检疫都严格按照国家有关《动物检疫法》规定的操作规程进行,在猪的检疫过程中,首先进行生猪的待宰检疫,了解该猪是否来自非疫区,免疫证明是否在有效期内,是否带有免疫标识,再观察其精神状况及体表,看是否患有肉眼可见的疾病,如猪瘟、口蹄疫病、猪丹毒等,发现异常及时作好隔离消毒工作,以便减少疫病传播。其次是宰前检疫,在宰杀前,再次观察其在存栏的过程中是否发生传染病。最后宰后检疫,严格执行每一步操作,从未忽略每一个细的环节,对于发现有不能食用或不能直接上市销售的,我耐心的做好屠商的思想工作并按有关规定进行无害化处理,减少和避免了病猪肉上市销售,使群众能吃上放心肉。

二、协助做好动物防疫工作,为养殖业健康稳定发展保驾护航。

为了协助站内老同事做好两季防疫工作,贯彻上级“五不漏”的工作要求,我积极做好各项防疫文件的整理和印发,各次技术培训的会前和会后准备,同时也参加了包村任务。今年我主要包了桥板和火花两个村,在村级防疫人员的配合下,今年两季防疫我所包区域猪的免疫率达92%,羊的免疫率达98%,牛的免疫达82%,禽的免疫率达99%.

三、做好站内文件的整理和打印,搞好档案管理。

作为站内最年轻的一名,我主动担任起了站内文件的整理和打印等。为了方便大家的查找和翻阅,每一份上级文件我都按下发的时间先后顺序放置;为了节约文件存储空间和提高查阅效率,每隔半月我就会把大家早已认真阅读好了的文件梳理一次,根据文件类别单独放置。

四、存在着的不足之处。

纵然在工作中我总是一丝不苟的要求自己,不断地激励和纠正自己,但免不了还是有许多不足的地方。比如在群众中宣传畜禽的养殖技术还不够,对不良畜禽贩运人员的查处还不够彻底、文件整理还不够科学等。在以后的工作中我会继续着以往的工作精神,总结着前面的不足,脚踏实地的向前迈进。

基层

第一段:引言(200字)。

基层工作是一项具有挑战性和复杂性的工作,它要求每个从业人员扎根基层,真实关注群众的利益和需求,提供有效的服务。在我多年的从事基层工作的经历中,我积累了一些宝贵的心得体会。下面我将结合个人实例,谈谈在基层工作中的种种感悟和所得。

第二段:投身群众,倾听声音(200字)。

在基层工作中,与群众的亲切接触和有效沟通至关重要。我发现,了解他们的真实需求和关切,是提供有效帮助和解决问题的前提。在某次社区走访中,我遇到了一位老人,他提到了社区内大路两侧的道路问题严重,容易引发交通意外。这个问题不仅影响到居民的生活质量,还威胁到人们的人身安全。对此,我积极汇报市政府,并组织相关部门实施道路改造。反馈效果表明,道路状况得到了显著改善,老人们在道路上行走更加安全。

第三段:注重团队合作,促进发展(200字)。

基层工作常常需要与不同部门和单位进行合作,共同解决问题和实施项目。我深刻体会到,团队合作是成功的关键因素。曾经,我所在的项目团队面临着资源紧张和时间紧迫的挑战。为了更好地完成工作,我们制定了详细的工作计划,明确每个成员的责任和分工,并及时开展工作联席会议,及时沟通和解决问题。团队合作下的努力和共同目标的驱动下,我们成功完成了项目并取得了良好的效果。这次经验让我明白,在基层工作中,协同合作和互助精神至关重要。

第四段:发挥创新能力,解决实际问题(200字)。

在基层工作中,经常面临繁杂复杂的问题。要解决这些问题,需要我们展现出创新和灵活的能力。有一次,社区内一所学校无法落实学校周边的交通安全问题,使得学生逐渐面临安全隐患。我曾经亲自联系交通警察,与学校进行了多次座谈。在集思广益之后,我们决定邀请交警来为学生进行交通安全教育。通过这种方式,不仅提高了学生们的安全意识,也增强了社区与学校的交流与合作。

第五段:总结与展望(200字)。

基层工作是一项具有艰辛和挑战性的工作,但也是充满成就感的工作。在工作中,我深刻体会到,只有真正践行为民谋利、竭诚为民服务的原则,才能真正做到群众有需求,我就有行动。同时,在基层工作中,注重团队合作、发挥创新能力,也是取得胜利的重要因素。希望未来对基层工作有更深入的了解,并不断提高自己的实践能力,为群众带来更多的福祉和幸福。

总结(大约50字):

通过多年的基层工作经验,我深刻认识到基层工作需要投身群众、倾听声音,注重团队合作,发挥创新能力。只有这样,在基层工作的道路上,我们才能更好地服务群众,解决问题,让基层群众过上更加幸福美好的生活。

基层兽医个人工作总结

下沉期间深入学习习近平总书记重要讲话和一系列重要指示精神,切实把思想和行动统一到习近平总书记重要指示精神上来,从做到“两个维护”的政治高度深刻认识做好疫情防控工作的重要性、紧迫性,始终牢记人民利益高于一切,进一步增强政治责任感、使命感。

二、强化担当作为,充分发挥党员的先锋模范作用。

健康码不是绿色的决不让进入小区,拿不准的及时报社区等防控制度。做到认真完成社区党组织安排的疫情防控任务,充分发挥自身优势,共同构筑起牢固的人民防线。

三、强化工作责任,做到坚持按时到岗忠于职守。

执勤过程中做到耐心、细心、热心,为老年及不方便的人代填登记表、指导微信扫码,讲解疫情防控知识;团结互助,乐于奉献,帮助群众排忧解难;积极疏导、劝阻违规出入人员,对不理解,带有情绪不满的,易产生摩擦的,耐心解释,掌握技巧,积极劝返,争取群众的理解、化解矛盾危机。执勤后做好《机关干部参与新冠肺炎疾病防控纪实手册》,不断总结执勤工作经验。

在这个特殊时期,国家和人民都在经受严峻的考验,做为一名党员要守初心、担使命,为国家分忧解难。虽然执勤过程中总出现各种困难,但能得到群众的理解和支持,我们的执勤工作就是值得的,有的群众还主动关心询问我们有什么需要,有的老年人感动的说,要尽量少出门,不给国家添麻烦;我们的工作也得到社区党委的充分肯定,一再对我们的下沉工作表示感谢与支持。

此次下沉一线进行防疫工作,虽然条件艰苦,人员复杂,遇到许多新问题,但收获很大,也有很多感触。我感到非常荣幸,也非常有意义,能为打赢这场疫情防疫战贡献自己的一份力量。

文档为doc格式。

基层

第一段:介绍基层工作的背景和意义(200字)。

基层工作是指在国家或组织的各级机构中从事实际工作的最底层的工作。它直接面对群众,承担着为人民群众提供公共服务和解决实际问题的重要任务。基层工作涉及到农村社区建设、社会事务管理、卫生保健、教育和灾害救援等多个领域,对于推动社会发展、改善群众生活质量具有重要作用。基层工作的特殊性和复杂性使得更多的人深入到基层一线,从中体会和学习。

第二段:体会基层工作的挑战和困难(300字)。

基层工作的特点之一是设施条件有限,很多地方缺乏先进的设备和资源,因此我们需要从资源有限的环境中寻找最合理的解决办法。此外,基层工作还需要面对复杂的社会问题和群众需求,解决问题不像在高层机构中那样简单明了,需要更多的耐心和智慧。同时,基层工作人员还面临着工作压力大、高强度的工作节奏、工资待遇较低等问题。这些挑战和困难需要我们深入思考并采取有效的措施应对。

第三段:总结个人在基层工作中的经验和体会(300字)。

在我个人的基层工作中,我认识到了基层工作的重要性和挑战。首先,我学会了与不同背景和需求的人们进行沟通和交流,并寻找解决问题的方法。基层工作需要具备较强的亲和力和适应性,倾听群众的意见和需求,并积极反馈给相关部门。其次,我体会到了基层工作的团队合作的重要性。在基层工作中,往往需要与不同部门和组织合作,共同解决问题。因此,积极融入团队,提高合作和沟通能力,成为有效的团队成员是必不可少的。最后,基层工作需要具备长远的工作目标和远见。我们要善于发现问题,并提出可行的解决方案,同时注重长远规划,为社会发展做出更大的贡献。

第四段:展望基层工作的未来发展(200字)。

基层工作的重要性和复杂性使得其未来发展前景广阔。我们应该注重培养更多的基层工作人员,提供专业的培训和支持。同时,政府和各相关部门也要加大对基层工作的支持力度,提高基层工作人员的待遇和福利,以激励更多的人加入到基层工作中。此外,利用现代技术和信息化手段,加强基层工作的智能化和数据化管理,也是提高基层工作质量和效率的重要途径。总之,基层工作的未来应该是多方位、立体化和专业化的。

第五段:结语(200字)。

基层工作是改善群众生活的关键,对于社会的稳定和发展有着重要的意义。在基层工作中,我们会遇到各种各样的挑战和困难,但这些都是我们成长的机会。通过学习和实践,我们可以不断提升自己的能力和素质,进一步为基层工作做出更大的贡献。相信未来基层工作发展的机遇和前景,我们会以更加饱满的热情和坚定的信念,为推动社会进步和人民福祉做出更大的努力。

基层兽医站工作计划

为落实各项防控措施,确保我辖区今春不发生重大动物疫情,按照县局的部署和要求,今年春防工作从3月中旬开始到5月上旬结束。该项工作在县局的直接领导和当地政府的重视支持下,全镇参防人员有30多人次,其中村级防疫员18人参加春防工作,在全体工作人员的努力下,取得了较好的成绩。经统计,全镇现有生猪存栏量3101头,禽类存栏数为11194羽,牛存栏数50头,分别注射猪口蹄疫疫苗3039头剂,占应注射数的98%;注射猪瘟疫苗3008头剂,占应注射数的97%;注射猪高致病性蓝耳病疫苗2946头剂,占应注射数的95%;注射高致病性禽流感疫苗10970羽,占应注射数的98%;注射鸡新城疫疫苗10298羽,占应注射数的92%;注射牛口蹄疫疫苗48头剂,占应注射数96%。

一、镇府对春防工作高度重视。

动物防疫事关畜牧业生产发展,事关社会公共卫生安全,事关人民群众的身体健康。在当前禽流感等疫情形势十分严峻的情况下,必须把动物防疫工作作为重点来抓。按照动物防疫责任制的要求,自县府召开了今年春防工作会议之后,镇政府紧接着召开了专题会议进行动员和部署,明确要求今年春防工作要突出“一严一重四个到位”(即一严是严格按照上级要求狠抓落实,一重是确保全镇畜禽免疫率达到100%,四个到位是经费到位、责任到位、措施到位、人员到位)。做到主要领导亲自抓,分管领导具体抓;并以镇府的名义下通知,要求各村(居)委会必须指定一名得力村干部负责协调配合畜牧防疫人员共同做好本村的动物防疫工作,从而为推动此项工作提供了根本的保证。

畜牧部门是动物防疫工作的职能部门,动物防疫工作好坏是衡量畜牧部门工作成效的重要标志。为此,我站自始至终把春防作为近期工作的重中之重,做到全力以赴,集中人力、物力、财力切实抓紧抓好。主要做了如下几方面工作:

1、认真做好宣传发动工作。

通过政府向各村、养殖专业户、农民进行宣传,分别采取印发通知,派发宣传资料、挂标语、召开养殖专业户座谈会等形式,着重宣传动物防疫的重要性,开展免疫接种的必要性,进一步增强公众防疫意识,消除群众的恐慌心理,提高自我保护能力,从而使开展此项工作形成良好的共识。

2、保证经费、时间、人员到位。

一是在我站经济较为困难的情况下,安排1000多元作为春防工作的专项经费;二是在春防期间取消了双休日和节假日,加班加点开展工作;三是完善镇村两级动物防疫网络,做到人人参与。

3、严格操作规范,做到科学免疫。

在春防期间,所有参防人员认真学习农业部《20xx年重大动物疫病免疫》,经过培训都能按照防疫操作规程严格注射疫苗。注射前,认真做好畜禽的健康检查,坚决做到“三不打”(瘦弱带病畜、出栏畜、仔畜);注射部位、针头、耳针、耳标等严格消毒,做到一畜一针一标。严格遵守免疫操作规程和佩戴耳标技术操作要领,在防疫过程中,做到了:一掌握好疫苗用量;二做好疫苗的保存;三做好过敏反应畜的应急处理工作等。

4、实行包干责任制,突出重点,抓好重大动物疫病强制免疫工作。

全面开展免疫接种,提高畜禽抗体水平和抗病能力,是防控重大动物疫病的最有效、最经济的措施。严格按照上级的部署和要求,结合我辖区的实际,将任务分派到每个防疫员的身上,实行分片包干责任制,切实抓好禽流感、口蹄疫、猪瘟、鸡新城疫等重大动物疫病的强制免疫,严格执行《动物防疫法》及相关的法律法规,使动物防疫工作有条不紊地开展,提高防疫工作的社会效益。在取得当地政府大力支持和各村干部帮助的基础上,联系各村实际,采取灵活的工作方法——有的采取了集中防疫注射与经常性免疫工作相结合,专业户自行免疫与统一免疫相结合,有的则采取组织防疫人员逐户逐村进行免疫。

三、加强疫情监控管理。

严格做好栏舍消毒工作不松懈,做好免疫档案和免疫标识工作。我镇在进行动物免疫注射接种工作的同时,全面开展了疫情普查工作和栏舍的消毒工作。我站在春防期开通了24小时值班电话,日夜值班,发现了疫情,能及时知晓、汇报、处理,镇、村两级防疫人员积极组织,指导养殖户和农户做消毒工作,确保疫情不传入我镇,另外,镇村两级防疫员根据上级精神,一丝不苟地做好免疫档案和动物免疫标识(二维码耳标)佩带工作。

今年春防工作我站防疫人员继续奉承敬业爱岗的工作作风,做到全力以赴,狠抓落实,不留死角,圆满地在规定时间内全面完成上级领导下达的任务。然而,在实践中仍存在一些不容忽视的问题:

一些群众乃至村干部的动物防疫意识不够强,认为动物防疫是可做可不做的工作,在开展防疫工作中不予配合和支持,今后应加大《动物防疫法》的宣传力度,明确村干部对本村区域动物防疫工作应负的职责。站员整体业务水平不高,应加大对基层业务骨干的培训力度,提高防疫队伍的战斗力。加强对村级防疫员的业务指导和培训,发挥村级防疫员的实际作用。

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