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:五四青年节座谈会上的发言材料精选文档
下面是小编为大家整理的,供大家参考。
非常感谢领导对青年的关怀和爱护,精心组织此次青年干部座谈会,充分倾听青年干部的声音,为青年干部加油、充电、补钙。能够参加这次青年座谈会,说明我还年轻,但同时也说明我需要学习和成长的空间还很大!刚才听了其他同事分享的工作体会和心历路程,让我感触良多。接下来,我想简单跟大家谈一谈青年成长过程中的点滴回忆。
成长是美好的,但与此同时,成长也是痛苦的。说它美好,是因为我们能够在成长中不断充实,日益强大;说它痛苦,是因为我们的成长,时常会伴随着泪水与无奈,悲伤与迷茫。
从学校到工作岗位,青年人在成长过程中会遇到很多人,经历很多事。在此过程中,我们会为自己的进步而开心,也会为自己的失误而懊恼。对我来说,一路走来感触最大的两点就是感恩和初心,感恩让我成长的每一个人,不忘初出校园时的那份追求梦想和进步的初心。
总结自己的成长经历,我认为青年人无论是在生活中还是在工作中都要争当“三好青年”:
第一是要有“好心态”。良好的心态是干部健康成长的重要前提,有句话说得好:“鸡蛋从外打破,是食物,从内打破,是生命。人生,从外打破,是压力;从内打破,是成长。”是否成长,如何成长,就是靠成长过程中遇到的一个个人,一件件事来决定的,要“戒躁气”“接地气”“讲正气”;要端正心态、摆正位置;要在思想上练内功,在工作中干实事。
第二是当前隐藏内容免费查看要当“好学生”。这里我想和大家分享的是在工作中有一个亘古不变的道理,即“处处留心皆学问”。无论是从事研究工作还是行政工作,无论是在基层还是机关,只要仔细体会,可以发现处处都是知识点。有一种现象叫“人人心中有,人人笔下无”,我想避免这种状况发生的最好方法就是多学习、勤思考。
第三是要养成“好习惯”。记得第一次听黄主任讲话,给我留下印象最深刻的四个字就是“严管厚爱”。其实,严管的过程就是良好工作习惯养成的过程,一个好的工作习惯不仅能够让自己极大提高工作效率,还能够尽量避免少犯错误。好的工作习惯也能够在一定程度上决定着工作进度、工作质量、工作成效,正所谓“磨刀不误砍柴工”。
由于时间关系,我今天的分享就到这里。在这个充满朝气和希望的节日里,我希望在座的各位兄弟姐妹能够在国合大家庭中充分汲取营养,快速成长,也能够保持纯真,不忘初心。愿君岁月无悲离,踏遍尘世仍少年!
年度在全市党员座谈会上发言材料精选文档
今天作为优秀党务工作者代表站在这里发言我感到无比荣幸!我工作所在的x社区是老一辈革命家x、县委。
书记。
的好榜样x同志曾经居住生活过的地方,有着厚重的历史文化底蕴和宝贵的红色基因。近年来,x社区先后荣获……等国家级荣誉x项,市级以上荣誉x余项。在先辈模范。
事迹。
的感召下,我牢记x同志的三句话,在平凡的岗位上心系居民、默默奉献,把事业的追求与居民群众的幸福生活相结合,把为民服务和理想信念相结合,用心用情做一个党员群众的贴心人。
一、以攻坚克难的韧劲善作善成。
带领临时党支部成员在一夜之间将辖区的十几个小区出口全部封闭,仅留一个大门出入,有的老旧小区没有大门,我们就克服困难找到商户连夜加工制做,积极动员辖区单位、物业以及党员志愿者参与疫情防控工作,入户宣传、重点人员排查,组建防疫知识宣传队”“小区消杀队”“菜篮子采购队”“矛盾调解队”“心理疏导队”等x支特色党员志愿服务队,累积服务居民多达x多人次,亲自接送重点人员到发热门诊或集中隔离点x人次,白加黑、五加二持续作战近x天。强有力的筑牢疫情“第一防线”,确保辖区无一病例。很多人问过我:“你怕不怕?”我总是说:“不怕!因为我身后还有许多的党员群众在和我一起并肩作战”!
二、以无私奉献的亲劲一心为民。
x同志还说:“蹲下去才能看到蚂蚁”。作为社区干部,就是要深入群众接地气。2019年,全区开展了“双替代”的工作,我们社区属于老旧小区,基础设施陈旧,大部分的居民取暖和做饭来源是燃煤。一次,我们在帮助一位家住五楼的八旬独居老人清运燃煤的时候,我在想,辖区还有很多居民都像老奶奶一样,如果取缔了燃煤,生活起来很不方便,于是在社区会议上提议能否为老街坊x户的居民们安装燃气?居民听说后,给我们泼冷水说:老旧小区房屋结构不合理、部分居民的观念还需改变,基础设施严重缺乏,燃气公司对这个小区安装燃气有很大畏难情绪,根本就不来!这些困难不仅没有成为社区党委的“拦路石”,反而更加坚定了我们的决心。我们带领党员一边逐家逐户做工作,一边多次奔波燃气公司,已记不清去了多少趟,终于在我们坚持不懈的努力下,最终x户居民家家户户用上了燃气,回想起为办好这件事我们所受的委屈,再看看居民们用上燃气后的喜悦,瞬间觉得受再大委屈也“值”!
三、以敢为人先的拼劲履职尽责。
有居民反映小区门球场下水口少容易积水,我们就列为“尽快办”事项,依托“道德银行”平台,将门球爱好者志愿服务在道德银行积攒“爱心币”,通过所积攒的“爱心币”兑换为“微改造”项目进行实施,激发和带动了更多的党员群众加入到社区志愿者队伍中来。近年来,小区环境在我们的治理下越来越好,老人们提出想安装休息座椅,出来门跟街坊邻居唠唠嗑说说话,我们就把老人们的需求列为“协商办”,通过与辖区共建单位进行多方面沟通和协调,一个星期后,小区的老人们坐在“爱心椅”上向我们竖起了大拇指。
今年恰逢中国共产党百年华诞。我们结合。
党史。
小板凳微课堂x余次;
组织辖区共建单位、道德商家,组建x支党员志愿服务队开展“小板凳连心站”活动x场,设立服务项目x个,为居民解决“操心事”“烦心事”“揪心事”x多件,受惠群众达到x余人。这一件件实事背后,切实让居民感受到社区党委、小区党支部的“温度”,也为深化小区治理奠定了坚实的基础。
引领基层治理换发新活力,为加快x都市圈建设贡献青春力量!
年轻干部座谈会上的发言材料
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各位领导、同志们:
大家下午好!我是来自xx单位的xx,现任xx,今天能和各位领导、优秀年轻干部进行交流学习,我感到十分荣幸。
年轻干部是党和国家的未来和希望,是社会主义事业薪火。
当前隐藏内容免费查看相传的中坚力量。************在***党校青年干部培训班开班仪式上提出的年轻干部应具备“七种能力”(政治能力,调查研究能力,科学决策能力,改革攻坚能力,应急处突能力,群众工作能力,抓落实能力),既为我们指明努力方向,又提出细化要求。可以说,对干部成长成才和各项工作的落实都具有重大意义。个人认为,提高七种能力,应做到以下三点。
一是保持“乱云飞渡仍从容”的政治定力。在习******强调的七种能力中,政治能力排在首位。古人云,求木之长者,必固其根本;欲流之远者,必全其泉源。于我们而言,政治能力就是根本和泉源。年轻干部要肯花时间,花精力增强政治嗅觉,提高党性修养。应积极参加党课学习、各项公务员培训、党校研究生考试等,深入学习党的创新理论,不断追求进步,提升思想政治理论水平,增强“四个意识”,坚定“四个自信”。学会从政治的高度思考和看待问题,精准把握政治方向,推动工作落实落地。如果党是保护群众的城墙,那我们便是抵御外敌的战士,只有“心往一处想,劲往一处使”,坚决贯彻党***的决策部署,才能共同抵御思想风险,走向正确的发展方向。
二是保持“梅花香自苦寒来”的工作态度。要不怕苦、不怕累,坚持深入基层,学会用“钉钉子”的态度调查研究,并结合实际解决群众诉求。例如,在创文工作中,就要求我不仅要加强对主次干道、农贸市场、背街小巷等xx类实地点位类型测评标准的学习,还要深入xx市场、公厕以及大街小巷每个角落,通过不断地实地排查,去研判、解决问题。在xxx市场等专项整治的过程中,更要增强应急处突的胆识,不惧任何风险,并用群众易于接受的方法开展工作,在破解难题中,成长自己,为巩固文明城市建设成果做出更多贡献。
三是保持“不到长城非好汉”的进取精神。2021年,我国即将步入“十四五”时期,作为当代年轻干部应学习“野牛”的进取精神,自觉将个人成长融于国家发展之中,保持干事创业的激情。结合本人工作实际,在长效巩固文明城市建设经验的同时,还要不断改革创新,探索新点子、新思路,以适应时代发展的需要,不断提升城市的文明水平。
在今后的工作和生活中,我将以“七种能力”为方向,不断锤炼自己,做好本职工作,时刻保持最佳状态,为“十四五”新征程贡献青春力量。以上,是我的几点心得体会,不足之处还请各位领导、同志批评指正,谢谢大家。
五四青年节座谈会发言材料
各位领导,各位同事大家好:
我是离垢,很高兴今天能和大家齐聚一堂共同度过属于我
们青年人的特殊节日,围绕这次座谈会的主题,作为一名入队4年的青年统计人,结合自身情况,我想谈谈我个人的粗浅想法,如有不当之处,还请帮助指正。
回想四年前刚入统计岗位时,曾有老者对我这样言道:“看到
你们觉得真新鲜啊,我都是30年老统计啦!”老者谈起青春是一脸的幸福回忆,那时的我谈起青春是一脸向往和憧憬,而有时我们又觉着青春是凄凄哀哀的过着。那我们的青春到底是怎样的? 我想青春也是一道统计算法。严以修身用加法,做人不实减法,严以用权用乘法,误入歧途用除法。日积月累,人生按几何系数增长;方向错误,归零重头再来。
古人云“修身齐家治国平天下”,“修身”为始,“严以修身”
还要广泛学习政治、法律、文化、外交等知识。不光要熟练掌握各项专业调查知识,还要时刻关注云计算、大数据等科技前沿。不光要学书本知识,还要学习社会知识。同时,更重要的是修身要严,要有目的、有选择地修,不能良莠不分,学偏学歪了,那样只会害人害己。要按照的要求,加强党性修养,坚定理想信念,提升道德境界,追求高尚情操,自觉远离低级趣味,自觉抵制歪风邪气,做一个新时期优秀的统计人。
郑板桥有诗云:“咬定青山不放松,立根原在乱岩中,千磨万击还坚韧,任尔东西南北风”,当代统计人要安守寂寞清贫,拒绝物质诱惑,立身之道便是“严以用权”。统计部门虽然相对而言,权力较小,油水较少,但也绝不是不食人间烟火的“象牙塔”。作为统计生力军的青年统计人,一定要清楚知道自己手中的权力是党和人民赋予的,是要用来为党的事业和人民利益服务的,而绝不是用来为个人谋私的工具。要深知权力是柄双刃剑,使用得当,利民利已,使用不好,误国伤已。
青年统计人要戒心态浮躁,急功近利,那种哪怕是身在基层,但心却在上面,总是把眼光盯在上面、盯住领导,投领导所好,这种思想不但错误,而且危险。“做人要实”要求青年统计人不能浮在表面,必须沉下身子,堂堂正正做人,真真实实做事,干干净净做官。
郭沫若说过“谁能保持永远的青春,便是伟大的人”,今天我感言,身在统计岗位的统计人,谁能保持对统计的那份热爱和敬畏,谁就是最青春的人。
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各位年轻的同事:
大家好!
今天很高兴更是荣幸能参加个座谈会!来到这里,在你们这些新生力量中,让我觉得自己又年轻了一回,好像又回到刚刚进院的那些日子。一晃就快20年了。经过这20念的沉淀,在航天医院这一方热土上,我收获很多,今天就和大家分享分享!不当之处,敬请指正。
那么我就先说说“就业”,其实我们大家都一样,在求学时,往往都抱着雄心壮志,憋着一大股劲想着将来一定要干一番事业;如今真正参加工作了,面对现实却往往有着诸多的“不适应”,也许是理想与现实相差太大,也许是对工作环境的不习惯,也有很多很多的看不惯,还有的是觉得上班太辛苦,有的时候费力不讨好,一点点小小的失误老师要批评,领导要骂我们,更有的时候还要面对病人的无理取闹。很多人就抱怨:“咦,忙了一天还窝了一肚子的火回家,简直是不想上这个班了”。其实我给你们说,我们能有班上,不说能挣多少钱,起码我们能自己养活了自己,我们就很了不起了,我们都是光荣的不“啃老”的上班族。据《2012年中国大学生就业报告》显示,在2011年毕业的大学生中,有近57万人处于失业状态,10多万人选择“啃老”;我们没啃老,我们就很光荣。有班上就迈出了人生的第一步“就业”。
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在法院五四青年节座谈会上的交流发言
提纲:
1919年,热血青年们为救国而奔走呼号,掀起了一场中国近代史上未曾有过的思想解放运动;五四运动,留给我们的是永远的记忆;五四精神却是我们源源不断的动力。当今的中国,政通人和、百业俱旺。置身于这样的时代,注定我们要肩负起与时俱进、创新图强、不断赶超、追求卓越的人生目标和时代重任!作为法院青年干警,我们要从下面几个方面奋勇前行。
信仰,是人生旅途中指引方向的路标,是万物灵长的皈依。人民法官代表国家行使司法裁判权,是公平与正义防线的捍卫者,是人民群众切身利益的维护者,人们视我们为公平正义的化身。作为一名青年干警,我也经常在思考,在这个物欲横流的世界,摆放在法官面前的审判执行权是一把双刃剑,它关系着当事人的切身利益,反之也有诱惑,面对着种种诱惑,如何保持内心的那份安宁?宋鱼水有一句话说得好:一名法官如果在人情关、关系关上失守,也许会得到一些看得到的东西,但失去的却是作为一名法官最神圣的公正和尊严。法官应该坚守自己的法律信仰,依法公正地审理好每一件案件,坚守原则不退缩,坚定信念不动摇。
思想决定态度,态度决定行动。态度越积极,决心就越大,对工作投入的心血也就越多,越能享受到工作的乐趣,获得领导的认可、同志们的尊重。集合自己的工作经历,我认为要做好以下几点。
做到干一行爱一行,进入法院之前我从事的是软件开发,进入法院后在办公室、审管办都工作过,虽然工作内容和自己的所学越来越远,但是始终要热爱自己所从事的岗位,这样才能创亮点、出业绩,才是干事创业的先决条件。
工作中应该具有饱满的工作热情、认真负责的工作态度;不管安排在什么岗位,都要把自己的工作做到位,尽到自己的工作责任,才能称得上一名合格的工作人员。
做好本职工作,就要从现实做起,从自己做起;所有的工作都是从一件件小事做起来的,要想整个信息化正常工作,就要保证每台电脑、每个设备都是完好的,工作中一定要细致认真,确保每个环节都不能出错;勇于主动承担工作责任,不知难而退,要变被动工作为主动工作,被动工作时,感觉永远有任务,总是疲于应付之中,只有主动工作,才能在工作中获得快乐和成就。要为工作献计献策,勇于实现工作中的创新;结合自己岗位的特点,树立自己正确的事业观、价值观,规范自己的行为。四是乐于奉献。在平凡的岗位上坚守,兢兢业业任劳任怨地工作,也是一种奉献精神,办公室的干警更需要一种服务精神。服务于别人并不是说我们就低人一等,只是各自的分工不同,这更能体现我们的职业素养。
必须首先培养公正、廉洁、为民的核心价值观,也只有在正确价值观的指引下,才会更加珍视自己的职业,才会为提升职业尊荣感而付出百倍的努力。马克思曾说过:法官的责任是当法律运用到个别场合时,根据他对法律的诚挚理解来解释法律。人民法官的审判应当忠实于宪法和法律,这是社会主义法治国家对法官必然要求。我们要认真学习,不断总结,提高工作能力,树立自信、自尊、自立、自强的理念,抢抓机遇,迎接挑战,用勤劳和智慧为部门添彩,为单位争光,实现自己的人生价值。
衙斋卧听萧萧竹,疑是民间疾苦声。作为一名普通的基层青年干警,我没有能耐让人民群众有栋宇之安,无饥寒之患,但我们一定要用公正司法的信念温暖他们的胸膛;成长的经历注定是艰辛的,但我们应该响亮地宣布:我们已做好了准备!我们会以饱满的生命热情,燃烧青春的激情,续写实现中华民族伟大复兴的璀璨篇章,迎接一个更加辉煌灿烂的明天。
在五四青年节青年干部座谈会上的发言
下面是小编为大家整理的,供大家参考。
非常感谢中心领导对青年的关怀和爱护,精心组织此次青年干部座谈会,充分倾听中心青年干部的声音,为青年干部加油、充电、补钙。能够参加这次青年座谈会,说明我还年轻,但同时也说明我需要学习和成长的空间还很大!刚才听了其他同事分享的工作体会和心历路程,让我感触良多。接下来,我想用宝贵的五分钟跟大家谈一谈青年成长过程中的点滴回忆。
成长是美好的,但与此同时,成长也是痛苦的。说它美好,是因为我们能够在成长中不断充实,日益强大;说它痛苦,是因为我们的成长,时常会伴随着泪水与无奈,悲伤与迷茫。
从学校到工作岗位,青年人在成长过程中会遇到很多人,经历很多事。在此过程中,我们会为自己的进步而开心,也会为自己的失误而懊恼。对我来说,一路走来感触最大的两点就是感恩和初心,感恩让我成长的每一个人,不忘初出校园时的那份追求梦想和进步的初心。
总结自己的成长经历,我认为青年人无论是在生活中还是在工作中都要争当“三好青年”:
第二是要当“好学生”。这里我想和大家分享的是在工作中有一个亘古不变的道理,即“处处留心皆学问”。无论是从事研究工作还是行政工作,无论是在基层还是机关,只要仔细体会,可以发现处处都是知识点。有一种现象叫“人人心中有,人人笔下无”,我想避免这种状况发生的最好方法就是多学习、勤思考。
第三是要养成“好习惯”。记得第一次听黄主任讲话,给我留下印象最深刻的四个字就是“严管厚爱”。其实,严管的过程就是良好工作习惯养成的过程,一个好的工作习惯不仅能够让自己极大提高工作效率,还能够尽量避免少犯错误。好的工作习惯也能够在一定程度上决定着工作进度、工作质量、工作成效,正所谓“磨刀不误砍柴工”。
由于时间关系,我今天的分享就到这里。在这个充满朝气和希望的节日里,我希望在座的各位兄弟姐妹能够在国合大家庭中充分汲取营养,快速成长,也能够保持纯真,不忘初心。愿君岁月无悲离,踏遍尘世仍少年!
年度在全市办公室系统座谈会上发言材料精选文档
关于党委办公室工作“五个坚持”重要要求为根本遵循,坚持使命引领和问题导向,坚守运转中枢职责定位,自觉融入xxxx工作大局,着力发挥“八个作用”,不断提升工作法治化规范化精细化水平,以高质量“三服务”助推全市xxxx高质量发展。
一、发挥“守关口”作用。坚守岗位职责,把守办文第一道关口,发挥“第一道防线”作用。对存有问题或瑕疵的来文,主动与来文单位沟通,确保来文事项在职责范围内。对一些把xxx列入议事协调机构成员单位等不符合“三转”要求的来文,及时回复按照中央要求不参加类似议事协调机构,并主动做好沟通解释工作,取得来文单位的支持和理解。实行发文“要素管理法”,梳理出发文审核要素xxx项,提高精细化管理水平。除文字核稿把关外,还帮助提升文件质量,控制发文数量。编印办文办会工作专报,对每季度收文、发文、办会等情况进行统计分析,掌握规律用以指导工作,力戒形式主义、官僚主义,严防增加机关与基层负担。
既清楚市县工作动态,又了解xx机构工作运行;
既掌握各个层面的特色亮点,又清醒认识存在的问题与短板,真正做到对全市xxx工作情况了然于胸,更好发挥以文辅政的参谋助手作用。
三是发挥“抓典型”作用。作为市级机关,抓典型带一般,以点带面推进全市工作开展,既是重要方法论,也是日常工作的题中应有之义。发挥运转中枢部门优势,敏于发现典型,勤于指导典型,精于总结典型,善于推广典型,有力助推xxxx工作高质量发展。坚持开门办信息,把《xxxx信息》打造成全市xxxx特色亮点工作的展示平台、交流平台和推广平台。今年以来,共编发《工作交流》xx期,《专报》xx期,向省委报送信息xxx篇,较好发挥了总结推广典型、指导推动工作的作用。
四是发挥“提示器”作用。督查督办是落实党组会决策部署、推动工作落实的有力抓手,也是办公室的重要职责。紧盯省委和市委的决策部署以及领导指示批示要求,加大督查督办力度,切实打通贯彻执行“最后一公里”,确保决策落地、政令畅通。今年以来,我们梳理了向省委和市委的重大事项请示报告清单xx类xxx项,主动及时向省委和市委报告工作。制定了《贯彻落实省委十四届五次全会工作部署项目化分工方案》《关于贯彻落实设区市xx书记座谈会精神任务分工方案》,建立了领导批件督办工作台账,督促各承办部门做到“件件有着落,事事有回音”,有力地推动了工作落实,改进了机关作风,促进了督查督办工作精细化规范化。
五是发挥“拧螺钉”作用。在xxx工作制度设计中,办公室承担出具xxxx文书用印的管理职责。从这个意义上讲,办公室担负的不仅是服务保障职能,也是重要一环,是机关加强内控机制的重要节点。对此,办公室保持清醒认识,主动履职尽责,在顶层设计的监督链条中,拧紧自身的那颗“螺钉”。严格执行《印章管理办法》,在开具xxx文书、审核xxxx建议书时,严格按制度要求按程序办事,对不符合要求的坚决说“不”,为强化内控机制担负起应尽的职责。针对空白文书管理存在的问题,开展了空白文书清理工作,督促承办部门全部补交了回执,有效消除了风险隐患。
六是发挥“润滑剂”作用。针对工作中遇到的矛盾和问题,主动履责担当,对上加强联系,对内加强管理,对外搞好协调,对下做好服务,在部门之间、在班子成员之间沟通情况、拾遗补缺,发挥好穿针引线和润滑剂作用,推动机关形成既各负其责、各尽其职,又相互支持、同向发力的良好格局。紧盯中央脱贫攻坚专项巡视“回头看”整改、推动“六稳”“六保”等重点工作,组织召开专题民主生活会、部署推进会等,协调推动工作取得重大进展。
七是发挥“善统筹”作用。党组会“总揽全局、协调各方”,但事务性协调统筹工作大多由办公室承担。提高统筹站位,坚持把服务大局、服务党组会、服务领导作为一切工作的出发点和落脚点,积极主动、创造性做好统筹工作。强化统筹能力,善于通过办文办会办事来做好统筹,使之成为推动工作落实的“发动机”,做到xxxx工作聚焦在哪里,“三服务”就精准及时跟进和落实到哪里。下发工作提示xxx期,不定期组织召开机关碰头会,及时传达有关重要决策部署和领导指示批示精神,调度推进机关重点工作。增强统筹艺术,既要有科学的方法、务实的作风,还要懂协调的艺术,善于借势借力,通过用心用情的“三服务”凝聚起团队的战斗力。
八是发挥“作表率”作用。坚持以党的政治建设为统领,推进。
党建。
和业务深度融合,教育引导干部把绝对忠诚融入血液、铸入灵魂,把办公室打造成“排头兵”。坚持在政治上作表率,在学懂弄通做实习近平新时代中国特色社会主义思想上学在先、走前列,成为始终保持头脑清醒、胸中装着大局、懂政治讲政治的好管家。在业务上作表率,不断加强纪法业务。
学习。
采取师傅带徒弟、设立ab岗、到一线跟班学等方式锤炼基本功培养“多面手”。在作风上作表率弘扬严实深细的工作作风保持昂扬向上的精神状态强化团结协作的互助精神严守廉洁自律的纪律底线使之成为内化于心、外化于行的职业习惯。
以上。
汇报。
不当之处敬请批评指正!
领导在五四青年节座谈会上的发言
尊敬的各位领导、各位同事:
大家好!
能够在这里和大家分享作为一名青年员工的光荣与自豪,我感到非常的荣幸!同时,也非常感谢领导对我们青年员工的关心和重视,给我这个难得的机会,让我与大家一起来学习、交流。
我于20xx年进入沭阳县农发行工作,五年来,我分别在会计部门、信贷部门等岗位进行锻炼,在行领导无微不至地关怀下,在同事热心帮助和自身努力下,我在各方面都得到了一定的提升。回顾五年来,我感触颇多,现借用四个词句向各位领导及同事汇报一下自己五近年来在学习和工作中的体会和感受,以及对我行业务改革的一点建议。
责任心是影响一个人事业成败的关键。一个具有高度责任心的人,会把工作看成追求和奉献,满怀热情地投入工作,取得显着的成绩,做出卓越的贡献,实现自身的人生价值。一个没有责任心的人,一个丧失责任感或责任心不强的人,会把工作当作负担,自然就会丧失工作的乐趣,一事无成,虚度年华,悔恨终身。责任心是我们每一个青年员工成才的基础,为人处事的前提,也是我行振兴的根本。
在工作中我们的能力有大小,术业有专攻,职位有高低,岗位各有不同,但不管从事什么岗位,必须要有敬业的工作态度。敬业首先要爱岗,这是我们发展的起点。爱岗就是对自己所从事的工作充满热情,始终保持积极乐观的态度,干一行爱一行,爱一行精一行,以积极主动、认真负责的态度,遵章守纪、规范行为、标准化作业、保质保量快速完成任务。
作为一名农发行的信贷员,除了有爱岗、惜岗意识,还要立足本职岗位,脚踏实地地做好工作,这样才能真正做到敬业。一是要有实干的劲头。信贷工作任务艰巨复杂,责任重大,信贷工作从放贷、管贷到收贷的三个环节,都需要信贷员以求真务实的态度去调查,去研究,去落实。如果工作中华而不实,走走过场,不负责任将会给政策性信贷资金造成巨额损失,直接影响我行“三农问题”的各项政策的贯彻落实。二是要有苦干的精神,贷后监管任务繁重,工作相当辛苦。面对繁重辛苦的工作和恶劣的工作环境,没有吃大苦耐大劳的精神是绝对不行的。三是要有巧干的聪明。除了要实干、苦干外,做好收购资金管理工作同样需要讲究方式与方法,也就是要掌握巧干的技巧。工作中的巧干,往往会事半功倍,而不讲方式方法和蛮干,有时会适得其反,与我们的愿望背道而驰。
听到这句话时,你是不是也和我一样深有感触。不得不承认,这句话刺痛了你我的心,但是细细想来,却是真真正正的社会现实。人生的价值,庸人用享乐来衡量,能人用创造来计算。在工作中我们工种、职位分工的不同造就了我们薪水的不同,庸人就会抱怨薪水太低、怀才不遇等并对外界因素产生种种抱怨,这种人不管走到哪里多会抱怨;聪明人才会反思自身存在的价值和自己创造的价值是否对自己的生存和发展带来了正面意义和正面价值,说通俗点说也就是自己做出了什么成绩。出来工作这么多年,每天睡觉前我会问自己两个问题:今天我做了什么?明天我要做什么?人生勿用悔恨来填充,生活别用无聊去渡过,工作忌用松散和怠慢来应对。生活要有目标、有追求。有了目标和追求人生就有了方向,人最可悲的是没有自己的方向和目标。青春仅仅是一个短暂的美梦,当你醒来时,它早已消失的无影无踪。人生最要紧的,不是你现在站在什么地方,而是你要往哪里走。
一个人,物质财富可以不富有,但精神世界不能空虚;智力学识可以不高,但不可以思想道德败坏;社会地位可以不高,但不可以没有存在的价值!
行胜于言“不是不言,而是言必求实,以行证言。国学大师钱文忠曾经这样讲过:”仅仅把职业看成是职业是远远不够的,你还要把职业当做你的事业,才会有职业精神!“我非常同意这一观点,你要是仅仅把职业当成你养家糊口的一个手段,你对职业的态度就会是应付了事,完成任务,如果将它当事业了呢!你就会不停的追求,不停的完善自己的职业技能,不停的丰富自己的职业知识,在工作中得到享受。如何实现自己的理想?行胜于言!
古人说”合抱之木,生于毫末;九层之台,起于累土;千里之行,始于足下“”不积圭步,无以至千里;不积小流,无以成江海,骑骥一跃,不能十步,驽马十驾,功在不舍“漫长的人生需要一步一步地走,职业理想的实现需要一点一滴地奋斗。通往理想的路是遥远的,但起点就在脚下,无论你的理想是否高远,它们的实现都需要一点一滴脚踏实地地去奋斗。世界上从来都不会有一蹴而就一步登天的事情,想要实现理想就要有埋头苦干的心理准备,因为踏踏实实做事是实现理想的根本途径!
精兵简政是企业改革的方向,也是提高效率、减少浪费的重要途径。
首先,兵要精。业务改革和发展需要大量的精兵充实基层、分行业务部门。兵精不仅可以适应我行形式发展需要,更有利于迅速将工作落实到实处。而且做业务不能人浮于事,否则增加了成本,还导致工作效率低下,遇到好处,个个争功,遇到问题,相互扯皮。
其次,政要简。举个例子,沭阳新概念评级报到市行已经有一个多月了,材料补充了2次,现在还没有到省行,我没有针对个人的意思,只是希望业务部门经办人员设身处地的想一想,切实的把基层行的事情当做自己的事情,不要弄个反馈让基层行补充了事,新概念是与我行建立信贷关系4年的老客户,客户基础资料已经不知道报了多少份了,还需要基础行送基础材料?希望要真真发挥市分行服务平台作用。
谢谢大家!
在大学生村官座谈会上的发言材料
今天我很高兴参加这次大学生村官交流会。应该说,与青年朋友座谈,是了解你们的思想、心态和工作的一个很好的机会。听了大家的工作汇报,也听了大学生村官所在村村书记的发言,体会特别深。从你们身上我们看到的是激情和青春,是一种充满朝气和活力的生活状态。你们有理想、有信念,而且有作为,遇见困难有信心、有办法。多年以前我们也跟你们一样,对社会、对生活充满着期望,充满着热情,正是靠着我们的这种激情,这种人生态度,这种人生价值取向和追求,这种对理想的不懈努力,才能够成就现在我们每个人对社会的贡献和作用。你们的身上具备这种活力。
20xx年8月,中央启动“选聘10万名大学毕业生到村任职”以后,通过全省统一选拔、省市联聘等形式,共有4届14名村官被选聘到工作,除2名被录取为公务员外,目前我镇有大学生村官12名,先后分别在///等10个村任职。近年来,我镇大学生村官肩负组织的殷切期望,带着深厚感情进村入户、访贫问苦,满怀工作激情深入实际、克服困难,做了大量艰苦细致的工作,取得了明显的工作成效。
我认为主要集中体现在以下三个方面:一是为农村基层组织注入了生机和活力。大家到村任职,给广大农村带来了新观念、新思路、新知识和新技术,改善了农村干部队伍的年龄知识结构,为农村基层组织注入了新鲜血液;二是促进了农村精神文明建设和社会稳定。大家利用自身优势,积极组织开展各种文体活动,丰富群众的精神文化生活,及时化解矛盾纠纷,维护了农村稳定,促进了乡风文明。三是大学生村官自身能力在实践中得到了锻炼和提高。经过基层实践锻炼,大家开阔了视野,丰富了阅历,提高了素质,增长了才干,用自己的实际行动在农村站稳了脚跟、找准了位置,为今后的人生历练打下了坚实的工作基础。希望同志们坚定信心、再接再厉、扎实工作,不辜负组织的希望和重托。今天我结合座谈的主题“奉献、成长、创新”,对我镇大学生村官提三点意见:
第一要在发挥作用上下功夫,寻找奉献的突破口。
官们必须树立一种观点,即无论发挥作用是大还是小,只要抱着一颗奉献的心,成绩就一定能够得到肯定。我们要把农村作为历炼人生的学校和展示才华的舞台,充分发挥作用,努力实现自己的人生价值。
第二是要在快速成长上下功夫,努力做到“三勤三到”
我们要搞好工作,就必须快速成长,尽快从大学象牙塔里面走出来。如何成长,这是一个很值得我们思考的问题。对于大学生村官,我认为只有放下架子,扎根基层,与农民群众打成一片,树立过硬的工作作风,才能将初始的决心化作持久的热情,才能很好地适应工作环境,得到群众的拥护和欢迎。对于成长,我们要着重从思想、工作、生活三方面入手,努力做到“三勤三到”。
首先,眼睛勤快,事情要看到。对于日常问题的处理,我们需要用心观察。特别是对一些细小环节和问题的特征要认真观察,反复思考,掌握特点,有的放矢。在解决问题时,要做到胸有成竹,有规可循。既体现了工作的权威性,又提高了工作效率。
其次,嘴要勤快,事情要问到。农村不同于城市社区,“全村是一家人”是其典型特点。这要求我们不能简单的“就事论事”,遇事要多问村干部和村民,避免因为过于简单的工作作风而造成问题难以解决。
最后,手要勤快,事情要干到。农村是最基层的组织,基层干部所作的也是最具体、最细致的工作。多做事,多帮忙,是打开工作局面的唯一钥匙,我们要先从一些辅助性的工作做起,从自己熟悉的事情做起,从能发挥专业特长的事情做起,从群众欢迎的事情做起,先易后难,逐步提高,通过办实事、办好事赢得村民的认可,把大学生的素质真正体现出来。
第三是要在开拓创新上下功夫,努力保持创新的激情。
大学生村官要始终保持勇于创新的激情。对新鲜事物要有敏锐的洞察力,对自己从事的工作要有一种勇于创新的激情,工作中敢于提出新问题,提出新思路,提出新办法。让这些新鲜创意、新鲜观点为农村的发展注入勃勃生机和活力。刚才工作汇报中我镇大学生村官首创新农村讲解服务,这就是一个很好的创新,这个活动一方面为我镇新农村建设打开了一个宣传的窗口;另外一个方面也为你们提供了一个展现自己的平台,是非常值得大家去思考的。另外阖闾城的朱晟组织的“城乡和谐游”也是一个非常不错的创意,一方面体现了自己的价值,另外也能够带动群众致富,取得了共赢的成果。所以大家在工作中要勇于创新、勤于创新。
我们在肯定成绩的同时,也要查找自身的不足,实事求是地讲,目前,还有部分大学生村官思想上有落差,角色转换不到位;作风上不扎实,工作主动性不强;常规性工作多、创新性工作少,作用发挥不明显。这些现象的存在,都不同程度地影响了全镇大学生村官在群众中的形象,削弱了大学生村官在农村工作中的作用,需要引起大家高度重视,在以后工作中加以改进。
积极探索大学生村官管理的长效机制,是乡村两级党组织当前工作的一项重要任务。所以对于在座的镇党委委员、村书记,就大学生村官工作我也要提三个方面的要求:。
第一是创造条件,搭建成长平台。
我们要在实践中锻炼干部,是我党培养选拔干部的重要方法。各村要积极为大学生村官发挥作用创造条件,围绕大学生村官自身专长给他们安排专业对口的工作,使他们能够发挥自身优势,服务群众;要和他们共同分析村情民意,了解农民需求和农村工作的薄弱环节,帮助他们寻找发挥作用的突破口;要运用设岗定责等办法,给他们交任务、压担子,引导他们围绕群众关注的热点、难点问题发挥作用。使他们在实践的磨炼中增长才干,在办实事的过程中受到锻炼,真正打造一支有理想、有激情,充满活力的农村后备干部队伍。
第二是关心爱护,优化工作环境。
我们要为大学生村官创造一个良好的工作氛围和工作环境,要从感情上接近他们,从工作上扶持他们,从生活上关爱他们,要积极主动帮助他们解决工作和生活中的难题。所在村的村书记要与大学生村官结成帮带对子,通过言传身教,将一些基层工作经验、方法传授给他们,提高他们的综合素质和工作能力。
第三是创新载体,培养“五好”干部。
为了规范大学生村官管理工作,我们要加强领导,落实责任,细化工作方案,加大宣传力度,注重典型培养,及时督导检查,引导大学生村官积极参与到这一活动中来,真正培养一批“五好”型大学生村官,进而把大学生村官工作引向深入。
同志们,选聘大学毕业生到村任职,是全面落实科学发展观、实施人才发展战略、加快新农村建设步伐的重要举措。同志们一定要充分认识做好这项工作的责任感和使命感,以科学发展观为指导,做好这项工作,我镇大学生村官也要以坚定的信心、优良的品德、丰富的知识、过硬的本领,勇敢地担负起历史重任,同广大人民群众一道,为建设实力、生态、和谐新而努力奋斗。
谢谢大家。
机关干部在“五四”青年节座谈会上的发言
下面是小编为大家整理的,供大家参考。
尊敬的各位领导、同志们。
按照组织安排,今天很荣幸能和大家分享下我的体会,今天我交流的题目是《以实干担当争做“四为”的纪检监察干部》。******在2022年3月份的***党校(国家行政学院)中青年干部培训班开班式上强调,青年干部必须筑牢理想信念根基,树立和践行正确政绩观,练就过硬本领,发扬担当和斗争精神,在新时代新征程上留下无悔的奋斗足迹。前几天,***在中国人民大学考察时再次提出殷切希望,希望广大青年用脚步丈量祖国大地,用眼睛发现中国精神,用内心感应时代脉搏,把对祖国血浓于水、与人民同呼吸共命运的情感贯穿学业全过程、融汇在事业追求。
当前隐藏内容免费查看中。深入学习***的讲话精神,我感悟颇深。作为一名有着10年党龄的青年纪检监察干部,我认为做好新时代青年干部,要以实干作担当,切实做到“四为”。
******说过,梦想从学习开始,事业靠本领成就。走进区纪委的第一天,我就感觉到纪检监察机关与其他单位的不同。作为从事执纪监督与审查调查的部门,所接触的对象涉及各部门、乡镇(街道),涉及的问题也是多种多样的,这就鞭策着我必须通过不断的学习钻研相关党纪党规、法律法规,才能从容适应监察体制改革下的党风廉政建设和反腐败工作所需的各项理论知识。办案实际就是一个学习积累的过程,但是一个人能够办理的案件是有限的,要想做到素质过硬,业务精通,我的个人经验是可以通过学习各种案例、多读评析意见并思考,这对理解和运用党纪党规非常有效,同时规范办案程序,准确使用“纪言纪语”,是做到精准执纪执法的基础,是对办案人员把握政策和履职能力的考验。对此,我认为应该强化“想为”的自觉性,更主动去学习。
牢记习***所说的“本领恐慌”的危机感紧迫感,真正把学习作为一种自觉、一种追求、一种生活方式。工欲善其事,必先利其器,作为一名基层纪检监察人员,在工作中,如何把纪检监察工作做好,我认为加强自身业务水平很重要。这几年从事纪检监察工作,我也在实践中慢慢学着摸索属于自己的工作方式。不懂很正常,没有谁天生就会熟悉业务,想要做到业务达人,就得主动去学,而不是被动接受学习。我记得单位老前辈曾说的一句话,至今印象深刻。他说:没有不会的活,只有想不想去学而已。这句话也激励、影响着我对工作的态度。
习***强调,“能否敢于负责、勇于担当,最能看出一个干部的党性和作风。”我们正处在大有可为的新时代,唯有牢记初心使命、勇于担当作为、善于攻坚克难,才能抓住机遇。作为青年干部,只有实干,落实到具体工作中,通过善于区分清轻重缓急,做实做细每项领导交代的工作。以务实的工作作风,内生“敢为”的动力,唯有此,才能踏实。特别是在纪检监察工作,更要认识到敢抓敢管,敢于较真,在政治上讲忠诚,组织上讲服从,行动上讲纪律,始终把政治纪律摆在第一位,严格执纪问责制度,坚持党***重大决策部署到哪里,监督检查就跟进到哪,紧紧围绕区委、区政府的决策部署。同时也结合党史学习教育和“再学习、再调研、再落实”活动,积极学习“自强不息、求实创新、团结拼搏、奋力争先”的二次创业的***精神,持续加强作风建设,努力做到为***“十四五”规划落地生根提供纪律保障。
******指出,年轻干部要提高政治能力。在干部干好工作所需的各种能力中,政治能力是第一位的。有了过硬的政治能力,才能做到同党***保持高度一致,在任何时候任何情况下都能“不畏浮云遮望眼”。作为纪检监察部门,是整治群众身边腐败和不正作风的“把关口”,社会关注度高,是被围猎的重点对象,思想防线只要有放松,就容易摔跟头。对于个人来说,只有找准自己的定位方向,加强党性修养,把牢政治思想防线,管住行为,永葆清正廉洁的政治本色才能做好纪检监察工作。对此,要在本职岗位上有所为并乐为,珍惜在工作上的岗位,以乐为的心态学习,脚踏实地的办实事,我相信对于个人成长都有很大的进步。
以上是我的个人心得体会,如有不妥之处,恳请各位领导、同志们批评指正,谢谢大家。
青年干部在五四青年节青年干部座谈会上发言1
下面是小编为大家整理的,供大家参考。
按照按照今天集中学习研讨会议的主题安排,围绕围绕学习习近平总书记在纪念五四运动××周年大会的重要讲话精神,结合“不忘初心、牢记使命”主题教育的开展我谈几点体会,与大家共勉。
也许很难体会到,那一代中国人在几乎看不到一点光明前景的艰难岁月里,是怎样为祖国的悲惨命运承受着巨大的痛苦煎熬。”可以说,鸦片战争到五四运动的那一段历史,是几千年来中华民族灾难最深重的时代。为拯救中华民族于危亡,中国人民和无数仁人志士历经了千辛万苦的探索和不屈不挠的斗争。正是带着解决中国问题出路的方案,带着实现国家富强、民族振兴、人民幸福的初心和使命,中国共产党应运而生。
五四运动为中国共产党的成立做了思想上干部上的准备。为什么这样说?习近平总书记深刻指出:五四运动是一场以先进青年知识分子为先锋、广大人民群众参加的彻底反帝反封建的伟大爱国革命运动,是一场中国人民为拯救民族危亡、捍卫民族尊严、凝聚民族力量而掀起的伟大社会革命运动,是一场传播新思想新文化新知识的伟大思想启蒙运动和新文化运动。用“三个伟大”全面、深刻、精准概括了五四运动在中国现代化进程中的崇高历史地位和不可替代的历史意义。
五四运动冲破了几千年封建文化的桎梏,打破了帝国主义和反动军阀的封锁,改变了以往只有觉悟的革命者而缺少觉醒的人民大众的斗争状况,实现了中国人民和中华民族自鸦片战争以来的第一次全面觉醒。五四运动让青年先锋们、劳苦大众们发现了自己的力量。五四运动的先驱们大部分都成为了中国共产党的创始人。从这个角度上说,没有五四运动就没有走上历史舞台的中国共产党,就没有那份与国家前途、民族命运和人民解放紧紧相连的初心和使命,中国共产党也不可能走到中国历史舞台的中央,更不可能成为领导中国革命的主心骨。
习近平总书记在纪念五四运动××周年大会上对青年高度评价,达到历史新高度。总书记指出,××年来,中国青年满怀对祖国和人民的赤子之心,积极投身党领导的革命、建设、改革伟大事业,为人民战斗、为祖国献身、为幸福生活奋斗,把最美好的青春献给祖国和人民,谱写了一曲又一曲壮丽的青春之歌。五四运动以来的××年,是中国青年一代又一代接续奋斗、凯歌前行的××年,是中国青年用青春之我创造青春之中国、青春之民族的××年。实践充分证明,中国青年是有远大理想抱负的青年!中国青年是有深厚家国情怀的青年!中国青年是有伟大创造力的青年!无论过去、现在还是未来,中国青年始终是实现中华民族伟大复兴的先锋力量!
习近平总书记这些话都是基于深厚的历史渊源、强烈的实践依据来说的。正如总书记指出,一代又一代中国共产党人,大多数都是在青年时代就满怀信仰和豪情加入了党组织,并为党和人民奋斗终身。98年前,13位平均年龄仅有27.7岁的马克思主义信仰者,代表着全国58名党员出席党的一大,创造了中国历史上开天辟地的大事变。中国共产党早期组织共有58名党员,几乎全是知识分子,其中35人是19世纪的“90后”,5人为20世纪的“00后”,这些青年总占比为70%。他们为了心中的信仰放弃优越的生活条件,心甘情愿抛弃一切干革命。正因如此,总书记指出,我们党之所以能够历经百年风雨而始终充满生机活力,一个很重要的原因就是在我们党的队伍中始终活跃着一大批怀抱崇高理想、充满奋斗精神的青年人。我们党因青年而开创历史、建功立业,也将因青年而活力无限、青春永驻。
回顾历史,无论是在新民主主义革命时期、社会主义建设时期,还是在改革开放历史新时期,朝气蓬勃的青年群体都是最富有活力的先锋力量。展望未来,没有广大青年的热情参与,中华民族伟大复兴的中国梦也难以实现。
这也是为什么中国共产党自成立之日起,就始终把青年工作作为党的一项极为重要的工作。尤其是党的十八大以来,以习近平同志为核心的党中央对广大青少年健康成长和共青团工作高度重视可以说到了前所未有的高度。
那么,作为党的助手和后备军的中国共青团,作为主要为党做青年工作的群团组织,毫无疑问,我们的职责和使命都是非常清晰的。也就是总书记所说的,新时代中国青年运动的主题,新时代中国青年运动的方向,新时代中国青年运动的使命,就是坚持中国共产党领导,同人民一道,为实现“两个一百年”奋斗目标、实现中华民族伟大复兴的中国梦而奋斗。我们要紧紧围绕这个主题,坚定朝着这个方向,坚守这个使命,积极的、而不是懈怠的,只争朝夕的、而不是得过且过的,投身而且要努力引领这样一项伟大的事业中去。
总书记在纪念大会开篇就说“共青团员们”,并在讲话中专门用了一整段话,高度评价共青团在中国青年运动史,在革命、建设、改革各个历史阶段作出的积极贡献。
从历史的维度出发,我们可以看出:五四运动先驱、党的早期领导人直接创建了中国社会主义青年团,党亲手缔造共青团造就了特殊的党团关系。1922年5月5日至5月10日,中国社会主义青年团第一次全国代表大会在广州东园隆重举行。“团一大”的召开,使中国共青团实现了思想上、组织上的完全统一,成为在政治纲领和奋斗目标上与中国共产党保持一致的全国性的先进青年组织。在众多群众组织中,只有共青团被党视为助手和后备军载入党的章程,这表明了党团之间非同一般的亲密关系。这种关系的形成不是一种简单的制度设计,也不能归结为少数领导人的英明决策,而是党团组织早期共同历经血与火的考验,共同走过近一个世纪的风云变幻,不断调校、巩固、深化而确定了这种特殊的政治关系。
从历史出发,我们可以看出:先进性是共青团与生俱来的本质属性,是被历史证明了的,作为党的助手和后备军最宝贵的精神品质。共青团是由青年中的先进分子组成的,是积极的、进步的政治力量,在我国各青年团体和广大青年中发挥着核心作用。毛泽东同志在中国社会主义青年团创立之初就说过:“组织起来不是一个简单的感情结合,也不是数量的结合,而是“主义”的结合、信仰的结合。”在1949年恢复建团时,当时的团中央书记处书记冯文彬谈到历史上的基本教训,提出没有“先进性”,团组织成不了核心。
可以说,共青团走过的97年,是根据时代任务的变化、不断改革创新的97年。一部团史,就是紧跟着党,为实现中华民族伟大复兴和共产主义远大理想而孜孜以求的创业史、奋斗史,也是几代共青团人用理想和心血铸就的光荣史。
总书记深刻指出:当代中国,爱国主义的本质就是坚持爱国和爱党、爱社会主义高度统一。
近代以来,从洋务运动、太平天国到戊戌变法,无数仁人志士的奋力抗争均以失败告终,即使是推翻了两千年封建专政的辛亥革命,也只是打倒了清政府,却没有从根本上改变中国半殖民地半封建社会的悲惨命运。五四运动犹如划破黑暗长空的闪电,为在迷茫绝望中痛苦彷徨的中华民族带来了光明与希望。中国共产党的成立掀开了中国历史崭新的一页。建党98年来,为了实现中华民族伟大复兴的历史使命,无论是弱小还是强大,无论是顺境还是逆境,我们党都初心不改、矢志不渝,团结带领人民历经千难万险,付出巨大牺牲,敢于面对曲折,勇于修正错误,攻克了一个又一个看似不可攻克的难关,创造了一个又一个人间奇迹。在此过程中,我们党在带领人民长期奋斗中形成了理论和制度、组织和干部优势、文化等优势。在理论和制度优势方面,我们党是全世界最注重理论创新和理论wz的政党。我们用几十年的时间走过了西方发达国家几百年走过的现代化历程。这无疑是令人惊叹的中国奇迹,生动诠释了马克思主义为什么“行”。近年来,中外学界已经慢慢开始认同这么一种认识,尤其是以前对中国不理解,妄加揣测的一些学者,也逐渐转变了态度。《历史的终结》作者、著名美国政治学者弗朗西斯·福山曾经认为资本主义是世界最好的发展模式,是历史的终结。后来他纠正了自己的观点,他在法国《回声报》刊文称,中国的发展模式不同于西方国家所热衷的模式,是有独特生命力的模式。他把美国的政治体系和民主制度称为“否决制”,即通过否决施政。比如加利福尼亚州修建一条公路,4000万公民都拥有否决权,最快需要15年才能动工。他认为特朗普之所以能上台,是因为美国的政治体系出现了故障,缓慢而复杂,两极分化,瘫痪,由特殊利益主导,很多美国公民对这种境况的不满归因于民主,因此选择了特朗普。在组织和干部优势方面,世界上没有任何一个政党,能有中国共产党这样严密的组织体系,也没有任何一个政党和国家,像我们党这样对培养干部如此高度的重视、有如此严密的培养体系和如此完善的举荐使用机制。在文化优势方面,中华民族5000年来形成了博大精深的优秀传统文化,我们党带领人民在革命、建设、改革过程中锻造形成了革命文化和社会主义先进文化。这些也是中国道路自信、理论自信、制度自信、文化自信的“密码”。
(一)要从习近平总书记的政治和战略的高度来看待青年群众工作。
习近平总书记在纪念五四××周年大会上的重要讲话中,指出:“把青年一代培养造就成德智体美劳全面发展的社会主义建设者和接班人,是事关党和国家前途命运的重大战略任务,是全党的共同政治责任。各级党委和政府、各级领导干部以及全社会都要充分信任青年、热情关心青年、严格要求青年,关注青年愿望、帮助青年发展、支持青年创业,做青年朋友的知心人、青年工作的热心人、青年群众的引路人。”我们要向习近平总书记看齐,从为了党的事业的政治、战略的高度来看待青年。有了这个高度,在为青年争取政策、争取保障的时候我们才能理直气壮,才能放下个人的荣誉、得失考虑,攻坚克难,“成功不必在我”,着眼长远,坚决摒弃形式主义、官僚主义,对我们的岗位才会多一份敬畏、多一些自豪、多一份使命。
(二)要重视研究掌握青年规律和工作方法。
总书记对青年一代的天性特点了如指掌。总书记指出:“当代青年思想活跃、思维敏捷,观念新颖、兴趣广泛,主体意识、参与意识强,对实现人生发展有着强烈渴望。这种青春天性赋予青年活力、激情、想象力和创造力,应该充分肯定。同时,青年人阅历不广,容易从自身角度、从理想状态的角度来认识和理解世界,难免给他们带来局限性。这是青年成长的规律,我们要尊重这个规律。信任是理解的前提。要尊重青年天性,照顾青年特点,经常到青年中去,同青年零距离接触、面对面交流,了解他们的思想动态、价值取向、行为方式、生活方式,倾听他们对社会问题和现象的看法,对党和政府工作的意见建议。即便听到了尖锐的甚至是偏颇的评判,也有有则改之、无则加勉,成为青年愿意讲真话、交真心、诉真情的知心朋友。”
(三)要像总书记那样真情关爱青年。
总书记指出:“青年处于人生道路的起步阶段,在学习、工作、生活方面往往会遇到各种困难和苦恼,需要社会及时伸出援手。当代青年遇到了很多我们过去从未遇到过的困难。在青年成长的关键处、要紧时拉一把、帮一下,则可能是青年顶过压力、发展成才的重要支点。我们要关注青年所思、所忧、所盼,帮助青年解决好他们在毕业求职、创新创业、社会融入、婚恋交友、老人赡养、子女教育等方面的操心事、烦心事,努力为青年创造良好发展条件,让他们感受到关爱就在身边、关怀就在眼前。”
以习近平同志为核心的党中央对广大青少年健康成长高度重视、寄予厚望。习近平总书记多次与青少年代表座谈交流、给青少年代表回信,多次对青少年和共青团工作作出重要批示,到基层调研时经常看望慰问和勉励各界青年,亲自指导和审定共青团中央改革方案,促成了新中国历史上第一个青年发展规划出台,推动党的青年工作取得历史性成就。
总书记深情寄语新时代中国青年,明确提出树立远大理想、热爱伟大祖国、担当时代责任、勇于砥砺奋斗、练就过硬本领、锤炼品德修为6点希望。这6点希望,进一步细化和丰富了党的十八大以来我们党对青年的要求,为青年的健康成长和全面发展提供了方向指引,为我们的工作提供根本遵循。要求青年做到的,我们首先要做到,这6点希望团干部要先学先做,率先垂范。
更加坚定地在五四火炬的照耀下,在党的旗帜的引领下,团结带领亿万青年,为实现“两个一百年”奋斗目标、实现中华民族伟大复兴的中国梦而奋斗!
党建工作座谈会上的发言材料
同志们:
今天,我们在这里召开全县党建工作会议,把宣传、组织、纪检、统战、机关党建工作合并起来开一个会议,其目的是为了提高会议效率,争取更多时间落实各项任务。这次党建工作会议主要是总结经验,部署工作,进一步动员全县各级党组织和广大党员干部,围绕中心、紧贴大局,与时俱进、创新实干,奋力开创我县党建工作新局面。刚才,金红、清雨、育民和长林同志就相关工作进行了具体部署,对于今年工作的安排,既体现了中央和省委、市委的精神,又符合我县的实际,紧扣县委的决策部署,我都同意,请大家认真贯彻落实。
去年以来,各级党组织和党务工作者围绕发展大局,认真履行职责,主动谋事、扎实进取,为提高党建科学化水平做了大量卓有成效的工作,有力助推了开化科学发展。对此,县委是充分肯定的。是我们新一届党委、政府实施五年奋斗目标的开局之年,推进三生融合,打造幸福开化,关键在党,关键在于发挥各级党组织和广大党员干部的作用。当前,我县正处于由资源驱动向投资驱动和创新驱动转型的关键期和推进城市化的重要战略机遇期,抓投资、抓项目、抓改革、抓落实的任务非常艰巨。抓住发展机遇,完成既定目标任务,这就需要一支政治坚定、敢闯敢试、执行力强的干事创业队伍,需要一种想干事、肯干事、能干事、干成事的良好工作氛围。宣传、组织、纪检、统战和机关党建作为党的工作的重要组成部分,其工作水平的高低,直接决定着党建水平的高低,决定着党的执政能力、领导发展能力的高低,影响着全县经济社会发展的质量。因此,各级党组织和广大党员干部一定要牢固树立党要管党意识,紧紧围绕“全市领先、全省一流”的工作目标,以改革创新的精神和创新争优的激情,全面加强党的建设,努力为加快开化经济社会转型发展提供强大的政治保障。下面,我就宣传、组织、纪检、统战和机关党建工作,强调五点意见:
宣传思想工作是发动群众、组织群众、引导群众、提高群众的先导性工作,必须坚持正确的舆论导向,唱响主旋律、打好主动战,为发展助阵,为大局造势,为干事鼓劲。
一要营造浓厚的发展氛围。要围绕县委、县政府中心工作,进一步加大宣传引导力度,大力宣传新一届党委政府的工作思路和上级部门新的方针政策,为老百姓解疑释惑,使县委、县政府各项决策部署在基层得到贯彻落实。宣传部门要切实发挥好舆论监督的优势,既要正面宣传引导,又要加强舆论监督。特别是县内几家新闻媒体,要进一步强化舆论导向,正如陈德荣书记所说“摄像机比推土机有力,笔头比榔头有力”。对年度“双十”工程、六大创建、破难攻坚大行动等事关开化发展的重点工作,要深度策划、深入报导,推进中心工作的开展;同时,要不断加强和改进舆论监督,及时曝光重点工作、项目推进中消极不作为的现象,大胆曝光当前群众关心的一些热点民生问题,督促有关部门予以整改落实,努力在全县上下营造一种破难攻坚、大干快上的浓厚氛围。
二要凝聚发展的思想共识。宣传工作的最终目的是要统一思想,坚定信念,形成广大群众凝心聚力、共促发展的良好局面。要以理论中心组学习为龙头,认真抓好领导班子和领导干部的理论学习和理论教育,进一步提升干部的政治素养,增强驾驭发展全局的能力。要围绕邓小平同志“南巡讲话20周年”,广泛开展解放思想大讨论和下半年党的主题大宣讲活动,并集中一段时间深入开展“学先进、找差距、促跨越”专题活动,进一步激发广大干部群众的学赶比追意识,取人之长、补己之短,推动开化跨越式发展。要强化对外宣传,通过形式多样、主题突出、内容丰富的宣传,充分展示我县的发展环境、发展潜力和工作亮点,提高我县知名度和美誉度,吸引海外华侨、在外开化人和投资集团来文投资创业,进一步凝聚发展合力。
三要持之以恒地推进文明创建。建设“三生融合?幸福开化”,既要有不断发展的经济保障,也要有日益繁荣的文化支撑,才能不断增强老百姓的幸福感。当前我们有两项非常重要的创建任务,一个是要在今年创成省级示范文明县城,另一个是要在明年创成省级文化先进县。为此,我们要切实以创建活动为载体,认真对照上级的创建要求,坚持硬件与软件一起抓、政府与群众联动,大力夯实基础、挖掘特色、展示亮点,做一件、成一件,切实让创建成果惠及全县百姓,进一步塑造开化良好形象。
做好今年的组织工作,重点要在党员干部队伍、人才队伍和基层组织建设等方面下足功夫,着力为转型发展做好组织保障。
一要抓班子带队伍。开化的发展,关键要有智勇双全的领导班子和干部队伍。这几年,我们的用人导向越来越明确,特别是去年以来的乡镇和县里换届,有能力的干部是争着要、很吃香,上星期的领导干部推荐,也是市委考绩法、绩擢法运用的具体实践。下一步,要全面落实《考绩法》和《绩擢法》,进一步完善干部考核评价体系,着重发掘一批、培养一批、使用一批懂经济、会管理、善服务、能破难的优秀干部,真正让能干事者有为、有位。同时,要针对换届后领导班子的实际,以加强党性建设、能力建设、民主集中制建设为重点,有针对性地开展干部培训工作,进一步加强领导干部思想建设,提高领导班子的整体水平。此外,要加强换届后干部离任审计等工作,着力营造风清气正、干事创业的良好政治生态。
二要优环境聚人才。人才队伍是决定一个地方发展后劲和潜力的重要因素。与其他先进地区相比,我县人才工作的差距是比较明显的,最主要的是人才资源上的差距,不仅人才总量小、高层次人才缺乏,而且存在引才难、留才更难的实际情况。我们必须要加快构建党委统一领导,组织部门牵头抓总,有关部门各司其职、密切配合,社会力量广泛参与的人才工作格局。要紧扣发展需要,树立“只求所用不求所在”的观念,通过内培外引、借智借脑等方式,切实解决城市规划、建设、交通、金融管理等重点领域的人才紧缺问题,积极培养和选拔乡土人才。要充分发挥人才作用,探索人才服务发展模式,完善人才激励机制,以最好的服务、最优的环境聚集最广泛的人才、吸引最优秀的人才、留住最需要的人才。
三要抓基层强基础。中组部将今年确定为“基层组织建设年”,其目的是为了进一步强化基层基础。可以说加强基层基础建设,是加强和创新社会管理的需要,也是维护基层稳定的需要,更是助推开化跨越发展的需要。根据开化实际,下步我们在抓基层组织建设中,要按照构建城乡统筹社区党建工作新格局的要求,结合社会管理创新,重点抓好三方面工作。一是推进社区“三化”。不断创新基层党建模式,探索以农村社区专职化、信息化、规范化为重点的区域化党建,确保村级组织设置改革工作继续走在全市前列。二是积极推进村社融合。在今年“三分三改”基本完成的基础上,明年年底村级组织换届选举将以社区组织作为换届的主要对象,村将完全转变成为经济组织,社区将成为基层社会自治机构,真正实现镇与社区两级管理,这项工作我们也要力争走在全市前列。今年,我们要提前启动“社融居”试点工作,切实为明年这项工作的开展探明道路、打好基础。三是创出党建品牌。去年,在全国组织工作满意度调查中,我县取得了全省第一的优异成绩,今年一定要在去年基础上抓好巩固提升,切实以优异成绩迎接党的胜利召开。同时,要积极探索“党建带侨建”的工作路子,继续深化“两新”党建工作,努力打造一批富有开化特色的“两新”党建精品。
纪检工作是加强党的执政能力建设的重要内容,事关民心向背、事业成败。在这里,我对纪委工作也提几点要求,就是要紧紧围绕“政通开化、绩效开化、廉洁开化”目标,着力抓好机关效能和作风建设,加强反腐倡廉建设,为转型发展提供有力的纪律和作风保障。
一要深化作风建设。重点要抓好三件事:一是抓好行政执行力建设。要以“进村入企”大联系、大走访活动”、“破难攻坚大行动”等专项活动为抓手,进一步加大治庸治懒力度,切实解决工作不实、干劲不足、落实不力、管理不严等问题,确保县委、县政府重大决策的贯彻落实和重点项目的全面推进。二是优化审批流程。以县行政审批服务中心整体搬迁为契机,推进“两集中、两到位”工作,争取年底前进驻县行政审批服务中心的单位、事项均达到90%以上,促进行政审批提速提效。三是强化便民服务。要本着“能放则放”的原则,最大限度地下放事权,凡是与群众生产生活密切相关的审批和服务事项,全部纳入乡镇和社区便民服务中心办事大厅办理,乡镇和社区无权限办理的也要实行代办制,并逐步完善网络审批平台。二要强化源头治理。进一步强化对权力运行的制约监督,加大对重大决策、重要干部任免、重大项目安排和大额度资金管理使用等领域和环节的廉政风险防控力度;严格落实《关于进一步整治规范建设工程招投标市场的若干规定》,进一步净化工程建设招投标市场的秩序。同时,要加快推行政府投资建设项目代建制和前期办,强化政府投资建设项目法人责任制;开展鉴证类中介机构专项清理规范工作,严格市场准入与清出制度。此外,要着重解决群众普遍关注和反映强烈的热点问题,继续加强对教育收费、医疗服务、农民减负、企业减负等方面政策落实情况的监督检查,坚决纠正部门和行业不正之风。三要深化反腐倡廉工作。加强领导干部廉洁自律建设,逐步稳妥推进“三公”改革,严格“三公”经费预算管理,推进“三公”经费公开,推行职务消费公务卡结算制度,积极稳妥推进公务用车制度改革,实行公务接待总额控制、明细公开和部门联控制度,开展“阳光工资”政策执行情况专项检查及在编不在岗人员清理整治活动,保持党员干部作风纯洁和清正廉洁。推进农村党风廉政建设,抓好专项治理工作,着力在健全长效机制上下功夫,全面推行村务上网公开制度,规范村监会组织建设,充分发挥监管作用。
统一战线始终是我们党开展工作、团结人民、凝聚力量、夺取胜利的重要法宝。全县统一战线务必要紧紧围绕大团结、大联合的主题,继续发挥好自身优势,踩准节拍点、唱好合奏曲,在助推开化发展中再立新功。
一要发挥人才荟萃优势,多谋跨越之策。统一战线是“人才库”、“智囊团”,要充分引导和支持工商联和无党派人士,紧紧围绕建设宜游宜居生态县中的重点工作、热点现象、难点问题,紧紧围绕建设“三生融合?幸福开化”的发展目标、战略举措、重大项目,深入调查研究、广泛咨询论证,多献务实之策、多建可用之方、多立科学之论,积极探索跨越发展的新思路、新途径,为县委、县政府科学决策提供重要参考。
二要发挥联系广泛优势,多做发展之事。统一战线联系广泛、朋友众多,要充分挖掘和培育各种有效资源,为争资引项、引智聚才穿针引线、铺路搭桥。要做深做足借力发展文章,特别是在华侨方面,要充分发挥统一战线内联外引的作用,以实施“回归工程”为载体,千方百计牵线搭桥,进一步强化联络平台、服务平台、项目平台和资本运作平台的建设,积极动员他们回乡投资创业。同时,要积极做好侨台服务工作,切实为侨台胞及眷属解决一些实际问题,多办实事、好事,尽力争取他们的支持,推动开化发展。
三要发挥团结聚合优势,多出和谐之力。要充分发挥统一战线协调关系、化解矛盾,凝心聚力、增进团结的职能,在联商联侨“两联系”活动中牵头抓总,广泛开展光彩扶贫活动,落实少数民族地区发展政策,协助党和政府做好稳人心、得人心、暖人心、聚人心的好事、实事。(这里有件事我再强调一下,上个月,省委统战部汤加黎部长来开化开展“进村入企”活动时,他和陈作荣部长都已经承诺:在省市光彩基金中给开化800—1000万的支持,请统战部门做好对接,抓紧研究扶持发展的方向。)同时,在民族宗教工作方面,我们要坚持依法管理宗教事务,规范民间信仰活动,确保全县宗教领域的和谐稳定。
今年,我党将隆重召开党的,做好今年的机关党建工作,具有十分重要的现实意义。各级党组织要以优化软环境、提升执行力为重点,着力“五型机关”创建和即办制的落实,进一步深化创先争优活动,不断提升机关党建工作水平。
一要深化“五型”机关创建、即办制落实。开展“五型”机关创建活动是机关作风效能建设的总抓手,是推进政府转型的有效载体。要突出建设机关先进文化、塑造机关核心价值观,突出“强责治庸”深化责任型机关建设,突出机关服务品牌创建深化服务型机关建设,突出注重学用转化深化学习型党组织建设等五个方面,使每个机关人员都发挥各自职能作用,切实推进中心工作。同时,要以深化和完善即办制为抓手,进一步提升职能部门的执行力和办事效率。
二要深化创先争优活动。要结合县机关“互学互比”活动,以“十大项目”为抓手,引导机关党组织和广大党员干部紧紧围绕加快转变经济发展方式创先争优,围绕保障改善民生创先争优,围绕解决群众反映强烈和影响社会稳定的突出问题创先争优,通过工作创先争优推动发展进位争先。同时,要以“创先争优、服务基层”为主线,重点抓好服务行业窗口单位和基层一线党员干部的承诺践诺活动,推动创先争优、服务群众常态化、长效化。
1。关于投资工作。1-2月份,全县限额以上固定资产完成投资1。67亿元,完成率为4。21%;计划新开工的51个限额以上项目,也只有7个开工。从统计数据上分析,完成得很不理想、形势也不容乐观。今天的《温州日报》通报了全市固定资产投资排名情况,1至2月份,我县的固定资产投资率为29。7%,全市排名第六位;我县中心镇固定资产投资进入全市前十位的有巨屿镇、玉壶镇、南田镇和百丈?t镇,其中巨屿镇以投资额5786万元、投资率98。7%,名列全市第一;而作为我县固定资产投资主阵地的开化大?n城市新区在全市25个都市型功能区排名中只排在22位,投资额只有2388万元,投资率只有10。5%。因此,我们一定要紧抓任务落实、紧盯项目建设,千方百计抓好投资。
2。关于“三分三改”工作。从目前工作开展情况来看,还存在进展速度不快、工作不平衡等问题。全县有157个行政村完成了“地改、股改”工作,比去年12月底增加21个村,两个多月只增长5。5个百分点,巨屿、西坑、周山等3个乡镇已经全部完成,而有些乡镇不是很理想。这项工作我已经多次强调,上周五在全市三级干部大会上也进行了表态,请相关部门和乡镇务必抓紧抓好。
3。关于“进村入企”和破难攻坚行动。这两项活动省市非常重视,最近到开化调研指导工作的省市领导也比较多。当前,重点要将这两项活动有机结合,对梳理出来的难点问题,实行专人负责、逐项落实、限时破解,真正解决一些基层迫切的难题,落实一些企业欢迎的举措,办理一些群众满意的实事。
4。关于稳定工作。全国“两会”期间,开化有9批12人次进京上访,其中南田镇就有4批,总的进京人次在温州市排在中游,信访压力还是比较大。10月份要召开,稳定形势依然严峻。对于稳定工作,还是那句话:“管好自己的门,管住自己的人。”
同志们,做好党建工作,事关全局,责任重大。我们一定要以高度的政治责任感和创先争优的激情,脚踏实地、开拓进取,真抓实干、务求实效,努力开创我县党建工作新局面,以优异成绩迎接党的胜利召开,为加快转型发展、建设“三生融合?幸福开化”作出新的更大贡献!
在大学生村官座谈会上的发言材料
各位领导、同志们:
大家晚上好!
根据会议安排,现我就大学生村官的服务管理工作作如下简要发言,不妥之处,敬请大家批评指正。
一、主要做法。
共有xx个行政村,现有xx名大学生村官,为确保这些大学生村官下得去、用得上、干得好、留得住,镇党委积极探索大学生村官的服务管理方法,使大学生村官人尽其才,真正为社会主义新农村贡献了自己的力量。我们的主要做法是:
(一)加强组织领导,规范日常管理。镇党委专门指定为大学生村官服务管理的责任单位,负责抓好大学生村官的日常管理工作,各村“两委”具体给大学生村官分任务、压担子,教办法、传经验,从而形成了镇村两级齐抓共管的工作格局。
(二)强化培训,提高大学生村官的工作能力。在积极组织大学生村官参与县上开展的各种培训的同时,镇党委还采取集中培训、到党政机关进行短期顶岗培训等多种培训方式,切实加强对大学生村官的培训。通过对大学生村官进行镇情、村情、政策法规、党在农村的方针政策及与农村工作有关的基本知识、方法的培训,使就任的大学生村官能较快进入了工作角色,较好地适应了农村工作。
(三)建立定期汇报工作机制,随时掌握大学生村官的工作绩效和思想动态。为随时了解和掌握大学生村官的学习、工作和生活方面的情况,镇党委要求他们每半年向镇党委汇报一次工作,镇党委在认真听取他们思想、工作、生活等方面的汇报后,对他们如何有效开展工作进行辅导,对他们的思想认识给予指导,生活上给予照顾,使他们思想不波动,不脱离主线,工作有方向,能够找准位置,生活充实,有情趣。
(四)建立交流沟通平台,增强大学生村官的工作经验。为使大学生“本官”之间相互了解,交流学习和工作经验,镇党委每半年组织召开一次大学生村官座谈会,座谈会上,他们结合自己的工作,就自己担任村官的心得体会进行广泛而深入的交流和探讨,有时还专门组织他们到其它村进行交流学习,使他们除了解自己所在村的情况外,充分了解别人怎样做,达到相互了解,相互促进的目的。
(五)建立关爱机制,使大学生村官安心扎根于基层。为切实抓好为大学生村官服务的工作,在服务中加强对他们的管理,使他们在生活、工作上遇到困难时,都会有人帮助。政治上关爱。要求各村党组织要积极做好大学生村官党员的发展工作,把优秀的村官及时吸收到党内来,目前,全镇先后有7名大学生村官在村上加入了党组织;今年4月,把一名工作能力相对较强,做事认真负责的大学生村官任命为村党支部书记,为大学生村官搭建了干事创业的平台。工作上关心。镇党委和职能部门随时了解掌握大学生村官们的思想动态和工作情况,如他们在工作遇到困难问题,会指定专人帮助他们逐一解决,帮助他们面对新情况,增强工作信心,不断提高实际工作能力。生活上关怀。为了使大学生村官安心在村上工作,镇党委和村委会力所能及地帮助他们解决一些生活上的实际困难,有的村统一在村上安排伙食,解决他们吃饭难题;有的村还给他们发放电话费、下乡油料等补助,通过不同形式的关怀和帮助,使大学生村官安心扎根于基层,服务于基层。
(六)完善考核机制,有效调动大学生村官的工作积极性。我们坚持把平时考核与年度考核、考核工作表现与考核工作实绩、组织考核与群众测评结合起来,做到一年一考核,一年一测评,对工作成绩突出的,予以表彰,对工作状态较差,工作成效不明显的,找其谈话,帮助他及时改正不足。同时,我们要求大学生村官每年要撰写一篇工作总结和调研报告。通过从严考核,有效地调动了大学生村官的工作积极性。
二、取得的主要成效。
在县委组织部的强有力地指导下,通过镇党委不懈的努力,大学生村官不论是工作上、还是自身素质上都有了很大提高。现在,各村的报表、汇报材料等方面的工作主要是靠大学生村官来完成,大学生村官已然成为村级的骨干力量。从x年选派的第一批大学生村官至今,共有x名大学生村官考取了乡镇党委委员职务,有xx名大学生村官考取了国家公务员,有x名大学生村官考取了事业单位。
一是要随时掌握每个大学生村官的情况。大学生村官管理部门和乡镇党委,要切实承担好各自的责任,切实加强对大学生村官的管理,随时掌握他们的思想、学习、工作和生活状况,及时帮助他们解决一些实际问题,确保他们思想上不出偏差,工作上不出纰漏,作风上不漂浮。
二是继续加大对大学生村官的培训力度。在对大学生培训上,要有针对性,重点组织他们学习党在农村的法规政策、农业科技知识和农村工作方法等,同时也要加引导他们认识农村实际,学会处理农村一些复杂的社会问题,增长他们服务群众的本领。
三是健全保障机制。对工作期满后没有经法定程序进入村级班子或者没有找到其他工作的人员作出妥善安排,解除他们的后顾之忧,让他们能够安心在村工作。
我的发言完了,谢谢大家!
在大学生村官座谈会上的发言材料
梁庄乡现有大学生村官17名,其中本科学历6名,大专学历11名,专业涉及教育、企业管理、财务会计、法律法学等方面。自实行选聘高校毕业生到村任职(即大学生村官)工作以来,梁庄乡党委始终高度重视大学生村官的培养和管理,在全面强化综合素质的同时,注重培养他们的创业能力,引导和鼓励全乡大学生村官带头创业,促进带领群众创业致富。
一、主要做法。
1、大力引导,启发激情。乡党委建立了大学生村官例会制度,把村官创业作为重要议题,开展深入广泛的交流讨论。村官们思想逐渐有了转变,从原来按部就班地做好本职工作,到现在对主动创业有了新的认识。同时结合梁庄乡实际,发挥自然资源优势,把创业锁定在特色种植业方面。充分发挥考核的“指挥棒”作用,调整大学生村官考核内容,把村官创业作为“附加分”,激励大学生村官自我加压、主动创业。
2、党委搭台,明确思路。乡党委高度重视大学生村官创业工作,专门成立了帮扶大学生村官创业工作领导小组,加强对大学生村官创业工作的组织领导。今年以来,乡党委先后召开大学生村官专题座谈会6次,组织创业专题调研3次,党委政府帮助大学生村官明确了以大棚蔬菜种植项目为载体,通过“村官+基地+农户”的模式,为大学生村官干事创业搭建良好平台,引导村官体验创业。在此基础上,乡党委计划进一步开展土地流转,加大投入,扩大种植规模,建立大棚蔬菜种植基地,鼓励大学生村官参与入股、参与经营、参与管理,推动村官实践创业。
3、加强培训,优化环境。开展“大学生村官创业专题培训班”,利用涉农部门开展的农村劳动力转移就业培训、农业技术培训等,对创业的大学生村官进行专业上、技术上指导,着力提升大学生村官创业能力。实施“帮带工程”,从乡干部、村干部及经济能人里择优选出有经验、懂技术的人员,作为大学生村官的“老师”,开展“传、帮、带”,帮助他们提高理论知识和技术技能。安排分管领导对大学生村官创业进行全程指导,定期听取创业汇报,实时帮助他们解决创业过程中遇到的难题。
4、人人参与,形成团队。乡党委鼓励大学生村官人人参与,根据个人性格特点、专业特长等,各尽所能。通过了解掌握最新信息,充分利用自身知识优势,努力当好科学技术宣讲员,为农民提供农业信息咨询;积极联系配合乡农技、林业等涉农站所组织各类科技知识培训,把远程教育培训与现场讲解结合起来,为农业生产提供科技服务,协助农户解决生产中遇到的困难和问题。通过各大学生村官之间分工负责,协调配合,形成了一支具有开拓力和创造力的创业团队。
二、下步打算。
1、引导大学生村官当好政策理论的“宣讲员”。当前最重要的任务就是要广泛宣传好党的精神。大学生村官可以采取座谈交流、送学上门、文艺表演等农民群众喜闻乐见的方式,重点宣讲报告中有关“三农”和民生方面的内容,让精神家喻户晓、深入人心。在认真做好精神宣讲的同时,大家还要积极宣传好农村粮种直补、新型农村合作医疗、新型农村养老保险、农村居民最低生活保障等群众普遍关心的各类惠农政策,可以采取发放宣传小读本、明白卡、举办宣讲培训、刷写宣传标语等办法,切实把中央、省、市、县各项强农惠农富农政策宣传到户、落实到位,让农民群众真正享受到优惠政策带来的实惠。
2、在干事创业上要给大学生村官提供“大平台”。在农村创业是大学生村官发挥特长、扎根农村工作的一项重要举措。下一步,我们还要积极争取全国大学生村官ybc创业扶持项目资金,给大学生村官干事创业提供更大的支持。
3、鼓励大学生村官合作经营,积极探索大学生村官与村集体合作经营,大学生村官与种养大户、致富能手合作经营等多种结合方式,促进大学生自主创业。