读书心得是一个积累人生经验和智慧的重要途径。以下是小编为大家整理的教学反思范文，供大家参考。
一日活动质量培训心得体会
近日，本单位组织了一次针对活动质量的培训，我有幸参加了这次培训。这次培训旨在提高我们对活动质量的认识，掌握活动策划与执行的技巧，以及提升团队合作能力。经过一天的培训，我有了很大的收获，这对我的工作和个人成长都有着重要的意义。
第二段：培训内容总结。
这次培训的内容非常丰富，包括了活动策划与执行、活动过程监控与控制、团队协作与沟通等方面。在活动策划与执行部分，我们学习了如何明确活动目标、确定活动主题、制定活动预算等。在活动过程监控与控制部分，我们深入了解了如何安排活动进度、进行活动评估和反馈。在团队协作与沟通部分，我们了解了有效的团队协作手段，如团队分工、会议管理和沟通技巧。
第三段：学习收获。
在活动策划与执行方面，我学会了制定SMART目标，即具体（Specific）、可衡量（Measurable）、可实现（Attainable）、相关（Relevant）和时限（Timely）。这使我能够更明确地规划活动的目标，并制定出切实可行的行动计划。同时，活动预算的制定也使我对资源的合理利用有了更深刻的认识。
在活动过程监控与控制方面，我学会了如何制定活动进度表和活动检查表。通过活动进度表，我可以清晰地了解每个环节的时间安排，确保活动不偏离原计划。而活动检查表则可以帮助我更全面地评估活动的整体效果，及时发现问题并进行改善。
在团队协作与沟通方面，我学到了团队分工的重要性。合理的团队分工可以让每个成员充分发挥自己的专长，提高工作效率。此外，我还学到了会议管理技巧，如如何确保会议主题明确、会议时间有效利用等。在与团队合作中，我也学到了更多关于沟通技巧的重要性，如倾听、表达清晰等。这些技巧将在我未来的工作中发挥重要作用。
第四段：改进与应用。
通过这次培训，我意识到了之前在活动策划与执行中的不足，并找到了相应的解决方案。例如，我发现自己在制定活动目标时常常过于模糊，导致活动执行不够明确。因此，我决定在今后的工作中更加注重目标的明确性，制定SMART目标，以便更好地指导实践。
同时，我也意识到了团队合作中的沟通不畅和协作不够紧密的问题。为了改进这一点，我计划加强与团队成员的沟通，建立更加密切的合作关系，并灵活运用团队分工和会议管理的技巧，提升团队协作的效果。
第五段：总结与展望。
通过这次培训，我对活动质量有了更深入的了解，也掌握了很多实用的工作技巧。这些技巧不仅可以帮助我提高活动质量，还能够应用到其他工作领域，提升整体工作效能。我将充分利用这些学习收获，将其应用到实践中，不断提升自己的工作能力和专业水平。同时，我也希望能够与团队成员一起分享这些知识和技巧，提升整个团队的活动质量，达到更高的工作效果。
大班培训一日活动心得体会
大班培训是各行各业员工提高工作技能的一个重要途径，针对专业技术或者管理能力，开设了不同的课程，可以帮助职场人士更好的适应复杂的工作环境和工作要求。今天，笔者参加了一次大班培训的一日活动，受益匪浅，下面介绍一下本人的体会。
第二段：体会。
一天的大班培训活动紧张而充实，选拔互动环节使我们更好的了解彼此，也增加了整个培训过程中的互动性。身为参与者之一的我，深感受益匪浅。活动过程中，我们了解到行业内一些重大的桥梁工程和方法，真正体会到了公司对员工的重视之心。同事之间的紧密合作和沟通相信在以后的工作中也会融入到我们的工作中去，让我们之间的联系更加紧密，提高了团队合作精神和团队凝聚力。
第三段：思考。
这次培训还让我有了一个新的认识，那就是聚焦课程对学习的好处。聚焦课程按照重点知识和需要掌握技能进行培训，不仅能够节省时间，同时也能够提高学生的学习质量。有一个现象，有时候学生们在学习时候会学习很多课程，但是毕业后并没有派上用场，这样学习很显然是一种浪费。
第四段：启示。
培训过程中，我认识到了不同的工作才能，体会到互相学习，共同进步的意义。更重要的是，我意识到，只有不断学习才能走向成功。所以，要不断学习和改进，这样我们才可能更好的适应复杂的工作环境和工作要求。
第五段：结论。
面对复杂的工作环境和日益变化的市场需求，学习必须放在人生的重要位置。参加大班培训一日活动，让我更好地认识到了不断学习和进步的重要性，同时也锻炼了我们社交和学习能力，为未来的工作打下坚实基础。我坚信，通过积累更多的知识和技能，我们会变得越来越优秀，为未来的职业发展打下更加坚实的基础。
幼儿一日活动组织与实施培训心得体会范文
幼儿园的课程必然通过幼儿园一日生活中的各种活动来落实。一日活动是多种多样的:以教学内容分，有自然常识类和社会认识类;以教学组织形式分，有集体教学活动、小组活动及个别活动;以活动的空间场合分，有室内活动和室外活动:以获取教育结果的方法分，有教师演示式、传授式教育和幼儿动手操作式、游戏式直接得到经验等。
正因为教育活动有不同的分法，教师在制订一日活动计划时必须树立“一日生活即课程”的观念。
一、一日活动内容的安排。
幼儿园发展能力课程只给教师提供幼儿在园一天的作息时间表和一周活动内容，具体每天的活动内容由教师自主选取，教师甚至可以自行增加或减少具体的教学活动，有主宰一天教育活动的权利。一日活动的主要内容一般包括:自由交往活动(自选活动)、早锻炼、生活活动(小便、洗手、喝水、点心等)、集体活动(内容及形式自定)、课间操、各类游戏活动、餐前准备及进餐、午睡、自由活动(户外体育活动)等。
在一日活动的安排中，有几点是值得注意的:第一，每项活动在各年龄段的时间长短由教师按幼儿年龄特点和教学内容自行控制。但根据幼儿实际生理基础，大脑兴奋与抑制是有规律的，活动中不管幼儿怎样有兴趣，最多在原来的课时规定上延伸10分钟左右为宜。第二，自选活动、早锻炼、课间操、进餐、午睡时间三个年龄段大致统一，在统一中又有各年龄段及幼儿个体的差异。第三，上述集体活动的自主内容、自主形式，由年级组全体成员定时研讨。研讨每周一次，在幼儿午睡时间进行，在大致统一的基础上让教师自选，以保证活动成效和平行班间的教育交流和互补。
二、一日活动计划的制订。
在发展幼儿能力课程的实践中，我们制订的一日计划从晨间开始，每个环节都有明确的目标与过程，允许教师针对活动制订文本计划或进行内在思考，但都要有目标意识。幼儿园一日活动计划的制订必须遵循以下要求:。
突出目标性。
一日活动安排合适与否，取决于是否有清晰的目标去合理编排各个活动。近年来，在安排一日活动中，我们最大的进步在于注重目标的主导性，一改多年来幼儿教育先选材再制订目标的做法。我们先以课程目标，即幼儿应有哪些发展为依据去寻找相应的教学内容。然后按被选内容的自身特点挖掘教材的教育性，与幼儿发展目标因素结合，写出具体的教学活动目的。由于教学内容是依据大目标中的某一点对应而选，所以内容的编排又要注重目标中的各年龄段要求，体现幼儿发展性和目标间的相关性。
注重操作性。
幼儿的学习以具体形象思维为主.所以我们强调幼儿在学习过程中多一些动手操作。通过操作幼儿可以多方位地认知物体，可以更真切地知道物体自身的特征和物体间的相互联系。把幼儿在物体操作中建立起来的感情作为其理解人和物之间关系的基础，更符合幼儿自我建构学习的需要。如让小班幼儿帮助食堂理菜来认识青菜:通过对纸盒的拆装感受平面与立体等知识。在对物体的摆弄中了解、发现材料的特点、人与材料的关系，是幼儿感受性学习的最好方式。需要说明的是，操作不单指有工具辅助的操弄某种物体，还指幼儿到某一认知环境中去观察感受，有更多的机会亲身用多种感官从不同角度对某物或某认知环境进行感知。
体现游戏渗透性。
根据皮亚杰的游戏理论，幼儿在2～7岁时处于象征性游戏阶段。随着课程理念在实践中的不断深化，我们认为游戏应该有广义的解释，只要幼儿有自己的动作并借助玩具、材料、空间、伙伴等游戏条件，快乐地以自己的理解和方式表达，就可谓游戏。这时的游戏可能没有明显的游戏框架或游戏规则，但都有玩的过程。我们认可幼儿的这些游戏，并把它们理解为幼儿期游戏在生活中的渗透性表示。为此，我们在一日活动中要求多次安排幼儿的自选活动(如晨间、区角活动时间、餐后等)，配上幼儿自带玩具的要求，提供游戏机会，诱发幼儿想要游戏的动机。游戏渗透性原则重在渗透，游戏内容、形式、过程都可以比较宽松，不必拘泥于严格意义上的规定。但教师应有意识地根据幼儿年龄特点对各种游戏各有侧重。一般来说，小班应注重情节性，中班注重趣味性，大班注重规则性、合作性和竞赛性。
注意动静交替。
首先，动静交替原则表现在一日活动的安排中。一方面体现在早锻炼和自选活动的剥离;。
另一方面是早操与早锻炼剥离变为课间操。按照惯常的理解，早锻炼和早操在运动量上有强弱之分，时间有长短之别。根据这些差别，结合幼儿体力、情绪、气温的综合因素，我们把清晨留给“早锻炼”，让幼儿参与较强运动量的活动，把上午较热的时间留给“课间操”。
其次，动静交替原则也表现在某一个教育活动中。如为了使一些费时较多、操作性较强的教育活动顺利进行，我们采取切段的方式，即教师可根据教学内容切段，让幼儿休息片刻以调适情绪。这样既能顺利完成教学内容，又能使幼儿及时展现自己的学习成果并感受学习快乐。特别是在操作类活动中，以切段方式体现动静交替的安排，还有利于照顾个别差异，速度慢者可利用段与段间的小憩完成任务，既能消除幼儿间最后的明显差异，也能使每个幼儿都体验到成功的快乐。
此外，制订一日活动计划还应考虑到多学科的有机组合(即围绕一个内容，尽可能涉及多种学科开展主题活动)、采取内容补充的形式弥补下午教育时间较短的不足等。
总之，一日活动在对各项原则具体体现的过程中，目标是最主要的，明确幼儿发展的目标，以目标为依据，才能寻找和安排合适的教学内容。然后再据内容的特点综合考虑上述编排原则，组织促进幼儿能力发展的各种教学活动。
把活动当课上，把课当游戏做。
根据我们的课程观，把幼儿的一日活动当课上，保留了教师原有的重视课堂教学的传统习惯，也就是保留教师对活动的认真态度和负责意识，并试图把它迁移到各类活动的设计和实施中，以保证各种活动的目的性、计划性、有意识性。我们认为，制订计划和活动过程中的随机教育并不矛盾，关键是教师自身的观念和教育智慧。把课当游戏做主要是考虑幼儿的需要，即幼儿学习的特点，让他们在宽松自如、活泼有趣、不知不觉中获得进步。
两位教师同时进班。
为了保证幼儿一日活动的有效实施，我们安排两位教师同时进班。两位教师在一日中有主班教师与配班教师之分，主配班角色隔日轮流。主班教师主要负责一日各类活动的计划制订、组织与领导、完成好相应的教育任务，使幼儿一日活动安排合理，活动内容丰富，活动状态愉快。配班教师并非被动地受支配，更不是随行管理纪律的“民警”，而是主班教师的助手，其主要责任是观察幼儿学习过程中的行为和需要，及时地参与对幼儿的引导、支持，甚至是直接帮助解决困难。因此，从严格意义上说，主、配班教师间并没有多大区别。
一日活动质量培训心得体会
一日活动质量培训的经历，对于我来说是一次宝贵的学习机会。本次培训强调的是提高活动质量的方法与技巧，通过系统的学习和实践，我对于活动策划与管理有了更深刻的理解。在这个过程中，我发现了自己的不足之处，并积极地思考和学习，为今后的工作积累了宝贵的经验。
第二段：学习心得。
在培训中，我学习到了许多提高活动质量的方法与技巧。首先，一个成功的活动必须有明确的目标和规划。通过课程的学习，我了解到阐明活动目标的重要性，只有明确的目标，才能有针对性地制定策划方案和选取合适的活动形式。其次，活动的执行和组织也至关重要。培训中，我们模拟了一场大型活动的筹备与实施，通过分工合作和高效执行，我们顺利地完成了任务。这次模拟活动使我深刻体会到了团队合作的重要性，也明白了一个良好的组织和协调能力对于活动成功至关重要。
第三段：经验分享。
通过培训，我了解到在活动策划与管理中，细致入微的考虑是提高质量的关键之一。首先，要充分了解目标受众的需求和兴趣，因为活动是为了服务受众，只有关注他们的需求，才能选择合适的活动内容和形式。其次，要注重细节，从活动场地的选择、物料的准备到活动流程的安排，每一个环节都要考虑周全，力求做到精益求精。最后，要尊重时间和资源的限定，合理安排活动的时间和预算，这能够有效避免浪费，并提高活动的效率和质量。
第四段：自我反思与成长。
在培训过程中，我意识到自己在活动策划与管理方面还有很大的提升空间。首先，我需要加强自己的团队合作精神，要学会与他人沟通并协调各方资源。其次，我要增加自己在活动设计和执行方面的经验积累，只有不断实践和总结，才能提升自己的能力。最后，我要不断学习新知识，了解新的活动策划与管理理念和技术，保持学习的热情和动力。
第五段：总结与展望。
通过一日活动质量培训，我深刻领悟到了提高活动质量的重要性和方法，也丰富了自己的活动策划与管理知识。在今后的工作中，我将运用所学知识，努力提高自己的活动策划与管理水平，为公司的发展做出积极的贡献。同时，我也希望能够不断学习和进步，拓宽自己的视野，与行业先进人士进行交流和学习，为提升活动质量和效果而努力。
一日活动培训心得体会
今天，我有幸参加了一次精彩而富有成效的一日活动培训。这次培训由我所在的组织举办，旨在提高我们团队在一日活动中的组织能力和专业素养。这次培训的地点选在了本市的会议中心，我对此地的熟悉和期待让我充满了活力。
活动的开始是早上8点的签到仪式。我们每个人都带着期待和紧张，准时到达。仪式过后，我们开始了关于“如何更好地组织和管理活动”的讨论。参与这次讨论的专家们分享了他们的经验和见解，让我们对如何优化活动流程有了更深入的理解。
接下来，我们分为几个小组，进行了关于“活动组织与团队协作”的案例分析和角色扮演。通过模拟活动，我们了解到团队协作的重要性，以及在面对突发问题时如何协调和解决问题。这些活动让我更加明白，良好的团队协作对于活动的成功至关重要。
午饭后，我们进行了一场关于“活动安全与风险管理的”的讲座。讲座的专家用生动具体的案例，让我深刻认识到活动安全的重要性，以及我们作为组织者需要采取的预防措施。
到了下午，我们开始进行实践活动。我们分组去到不同的活动现场，进行实地组织和协调。这让我有机会将理论知识运用到实际中，进一步增强了我的实践能力。
活动的最后，我们进行了一场总结讨论。每个人都分享了自己的收获和感受，我们都觉得这次培训对我们的工作有很大的帮助。
总的来说，今天的一天充满了挑战和学习，但我感到非常充实。我收获了许多宝贵的经验和知识，也看到了自己在一日活动中能发挥的作用。我期待在未来的工作中，能将这些知识和经验运用到实践中，更好地服务我的组织。
幼儿园一日活动线上培训心得体会
区幼儿园20xx年教师“保教能力提升”线上培训结束了，通过这7天的培训学习，我收获颇丰。每天都能看到专业且优秀的幼儿骨干教师分享精彩课程，使我对幼儿教育教学观念有了更多新的认识。我的学习心得有以下几个方面：
教育质量的高低，取决于教师素质的高低。良好的师德乃教师最关键的素质，让我明白了幼儿教师素质、师德修养的重要性。
幼儿教师的权利比任何教育阶段的老师的权利都大，所以其职业道德素质显得尤为关键。
因此，作为幼儿教师一定要从平时的一言一行做起，提高自身的素质，建立良好的师德，为孩子树立良好的榜样，要像李跃儿巴学园里的老师那样去关爱孩子、教育孩子。
“幼儿园教育给孩子带来了什么?”这是授课专家中的一句话。这句话让我记忆深刻，也让我认真地反思了自己以往的教育教学。我们以往过于关注孩子的知识、技能的掌握，简单地认为认认真真上好每一节课，便能搞好教育教学。
其实则不然，因为幼儿园真正要给孩子的是良好的行为习惯，良好的规则意识，良好的成长状态。让他们成为身体健康、性格阳光、受人欢迎的人;成为坚强勇敢、自我节制、自我管理的人;成为能保持持续的学习兴趣，养成好习惯的人。
这些目标的实现单靠课堂教学是完成不了的，必须要做到“一日活动皆课程”，让幼儿在一日活动中学习，在游戏中学习，正如杜威所说的：教育即生活”。
课程内容的选择要遵循目标性、生活性、趣味性、科学性、与周围环境一致性、直接经验性、逻辑性的原则。内容要跟着目标走，过程要跟着内容走，提问、操作等要来自于内容。
此外，我们还要把区角活动有效地开展起来，重视幼儿园环境的创设，提供多样性、复杂性的区角游戏材料，提供高灵活性的材料，让幼儿有多种玩法，真正发挥幼儿园环境的教育作用。
要实现幼儿园的教育目标，让幼儿健康、快乐的成长，仅靠幼儿园教育是不够的，还要借助家长、社会等的力量。
过去，我们习惯于让家长支持、配合我们的幼儿园工作，而现在我们要认识到：家长对幼教工作不是支持与配合，而是合作、相互支持。所以，我们要重视家长资源的开发。
一日活动培训心得体会
今天，我有幸参与了一个为期一天的活动培训，主题为"提升团队领导力"。这次培训由公司主办，地点在公司会议室，参与者包括公司各部门经理。
这次培训从早上9点开始，至下午5点结束。内容涵盖了领导力理论学习、案例分析和实践演练等多个环节。上午我们通过讲座了解了领导力的基本理论，下午则是通过具体案例分析和讨论，深入理解这些理论在实际工作中的应用。此外，我们还分组进行了模拟领导力实践，通过角色扮演的方式，体验了不同情境下的领导决策过程。
在培训过程中，我深感领导力的重要性。一个优秀的领导者不仅要有决策能力，还要有团队协作和沟通能力。这些技能对于团队的发展和公司的运营都至关重要。同时，我也认识到自己在领导力方面的一些不足，例如在决策时的果断性和在团队沟通时的表达能力等。
通过这次培训，我对于领导力的理解得到了提升，也找到了自己可以进一步提升的地方。我计划在未来的工作中，更多地关注提升自己的领导力，特别是在决策果断性和团队协作能力方面。同时，我也将更加注重与团队的沟通，提高我的表达能力，让团队更好地理解和支持我。
总的来说，这次培训对我来说是一次宝贵的经历。我不仅提升了对领导力的理解，也得到了实践领导力技巧的机会。我感谢公司为我提供了这样的学习机会，也感谢我的同事们在我学习过程中的支持和鼓励。我期待在未来的工作中，更好地运用我在这次培训中学到的知识和技能，成为一名更优秀的领导者。
一日活动质量培训心得体会
近日，我参加了一场关于活动质量培训的一日研修活动。活动以提高活动质量和效率为主题，通过专家分享、案例分析和小组讨论等形式，给我留下了深刻的印象。这次培训让我受益匪浅，领悟到了活动策划与执行的重要性，同时也加深了对团队合作和协作能力的理解。
首先，活动的策划与执行是确保活动质量和效率的关键。在活动策划方面，我们需要明确活动的目标和目的，确定活动的规模和参与者，制定详细的计划和时间表，并预留充分的准备和熟悉场地的时间。一场成功的活动需要充分考虑参与者的需求和兴趣，选取合适的主题和内容，并确保活动的流程紧凑且有吸引力。在活动执行方面，我们需要严格按照计划进行，组织好各项准备工作，确保活动现场的秩序和效果。而这一切的成功离不开一个合理高效的团队。
其次，团队合作和协作是活动顺利进行的基础。在活动策划和执行的过程中，团队成员间的合作和协作是至关重要的。团队成员之间需要相互信任和理解，明确分工并紧密配合，形成一个互帮互助、相互促进的良好团队氛围。团队的领导者需要善于发现和发挥每个人的优势，分配任务并鼓励成员发挥创造力。通过团队合作和协作，我们可以更好地利用每个人的专长和才能，实现活动的目标和效果。
再者，沟通和协调是团队合作和协作的重要手段。在活动策划和执行的过程中，良好的沟通和协调能够帮助团队成员了解任务和目标，协商解决问题，提高工作效率。团队成员之间要通过正式和非正式的渠道保持及时的沟通，分享信息和资源，防止信息的断档和误解。同时，团队的领导者需要善于倾听和理解，积极回应成员的需求和意见，并及时进行沟通和协调，确保大家在同一条船上共同努力。
最后，反思和总结是活动质量提升和个人成长的关键。在活动结束后，我们要及时进行反思和总结。反思是通过回顾活动的全过程，发现问题和不足之处，提出改进的方案和措施。总结是将活动的经验和教训进行归纳和总结，以便提高以后活动的质量和效率。通过反思和总结，我们可以不断改进自己的工作方式和方法，提升个人和团队的能力和水平。同时，我们也需要学会从活动中获得成就感和乐趣，这样才能保持积极的工作态度和高效的工作效果。
综上所述，我在本次一日活动质量培训中深刻领悟到了活动策划与执行的重要性，团队合作和协作的不可或缺，沟通和协调的必要手段，以及反思和总结的提升和成长。我相信，在今后的工作和生活中，我将更加注重活动的策划和执行，提高团队合作和协作能力，加强沟通和协调的意识和技巧，不断反思和总结，为活动质量和效果的提升贡献自己的力量。
幼儿园新教师一日活动培训心得体会
幼儿园一日生活常规学习心得体会俗话说无规不成方圆，幼儿一日生活常规的养成有助于学习习惯的形成，由此可见，一日常规的建立对幼儿园教育有着非常重要的意义。
幼儿从熟悉、自由宽松的家庭环境进入到陌生、有纪律约束的集体环境之中，难免有些不适应，他们不能像在家里那样随心所欲，想干什么就干什么，而要受集体规则的制约。
从入园的第一天开始，我们就要重视对幼儿进行一日常规的培养，由浅入深，循序渐进，逐步让幼儿理解并遵守日常生活中基本的社会行为规则。
我们幼儿教师都知道幼儿园的工作是琐碎的，当我学习《幼儿园一日活动常规》时我的第一感想就是——幼儿园的工作是复杂而具体的。
但是当我静下心来仔细阅读其中的每一个环节，环节中的每一个细节时，我才发现其中的一些奥秘。
一日常规就是需要幼儿经常遵守的班级规则和规定，是幼儿在幼儿园一日生活的各种活动中应该遵守的基本行为规范，包括三方面含义:1。
遵守一日活动的时间及顺序的规定。
2。
遵守一日活动各环节具体要求的规定。
3。
遵守幼儿的一般行为规范的规定。
显然，一日常规是幼儿教育主要内容之一。
我们要科学合理地安排和组织一日生活，建立良好的常规。
一日常规的建立不仅是集体教育幼儿的需要，还能促进幼儿形成良好的卫生习惯、生活习惯和行为习惯，同时也有益于促进幼儿身心健康和谐发展，对培养幼儿良好的情绪也有帮助。
一日常规一旦形成，幼儿就知道什么时间该干什么事，什么事能做，什么事不能做。
对老师完成保教工作，管理班级都有很大的帮助。
一日常规的建立对幼儿园教育有着非常重要的意义:1。
一日常规帮助幼儿适应幼儿园集体环境。
2。
一日常规帮助幼儿学习在集体中如何生活。
3。
一日常规可以维持班级活动的秩序。
4。
一日常规可以帮助保教人员组织班级活动。
有这样一句教育名言“播下行为，收获习惯。
播下习惯，收获性格”。
这就是说良好的行为习惯是可以通过教育来培养的，行为习惯的养成也是从幼儿时期抓起的。
个体年龄越小，行为的可塑性就越大，动力定型就越容易。
一日常规的形成过程是培养幼儿良好的行为习惯的有效途径。
幼儿园作为集体教育机构，培养幼儿的一日常规是必不可少的。
幼儿期是最容易养成固定习惯的时期，因为这个年龄阶段的幼儿喜欢行为的模仿和重复，而从小形成某些好习惯，将会终身受益。
教师不仅要规范幼儿的正确行为，还要让幼儿懂得生活在集体中“规则、制度”建立的必要性。
它将对幼儿适应社会的发展有着很深远的影响。
在培养幼儿一日常规应该遵循以下几个原则:(一)建立平等的师生关系，创设宽松的环境氛围。
1。
一日常规与自由是幼儿园班级中不可分割的两个方面。
2。
教师要明白一点:一日常规不是用来管教、限制幼儿活动的，而是用来帮助幼儿更好的生活在集体中。
3。
一日常规中隐含着自由，自由里渗透着常规。
4。
为幼儿创设宽松、民主、自由的精神环境，让幼儿在轻松自由的氛围中生活，感受教师的爱，不怕教师。
(二)提出合理的规则要求，符合孩子的年龄特点。
各班的常规要求应从孩子的年龄特点出发，分阶段提出、循序渐进。
幼儿园小、中、大班的常规具有螺旋式上升的特点:一方面，各年龄阶段的常规具有一致性，体现内容的重复;另一方面，幼儿的发展具有年龄阶段性，其常规对不同年龄的幼儿应体现规则与要求上的层次性。
(三)创造充分的锻炼机会，让幼儿多次实践训练。
充分的、多次的实践是建立良好班级常规的关键。
教师应尽最大的努力创造条件，为孩子提供练习的机会。
在态度上、方式方法上，都要有足够的耐心，不能抱有“教你做，等你做太烦、太慢，不如自己做来得快、省事”的想法，这样会不自觉地就剥夺了幼儿学习生活的机会。
(四)提供模仿的榜样示范，努力做孩子的表率。
幼儿期是具体形象思维，孩子感受着周围所发生的一切，他们不仅看在眼里记在心里，还会像镜子一样在行动上一板一眼地表现出来。
因此，在日常生活中，我们必须时时、事事、处处规范自己的言行，注意自己的举止，要求孩子做到的，自己首先必须做到，努力做孩子的表率。
同伴间的影响力对幼儿的发展也有不可估量的作用。
有时抓住日常生活中的点滴小事，把握好教育时机，让幼儿向幼儿学习、幼儿教幼儿学习，这也是常规培养中的有效方法。
(五)保教人员要密切配合，常规培养要持之以恒。
教师之间密切配合、要求一致、持之以恒是做好常规工作的基础。
对幼儿提出的要求不能时有时无，老师高兴了，就让幼儿放任、松懈，老师生气了，就严加管教。
不能开学初，大张其鼓的抓常规，培养幼儿的习惯，到了学期中、学期末就不管了，造成前紧后松，使幼儿的常规不稳定，时好时坏，甚至造成我们所说的“人来风”，如果这样的话，当你想提要求让幼儿遵守时，幼儿却不听了。
所以，一日常规的培养，教师要时刻做到心中有数，只要幼儿在班上，常规的培养就是常抓不懈的工作之一。
(六)做好家长的思想工作，形成良好的教育合力。
在幼儿园形成的良好习惯，往往回到家里就是两个样。
如穿脱衣服、整理床铺等自我服。
幼儿园新教师一日活动培训心得体会
3月31号，师训部对我们新教师进行的第二次培训，先后我们分别听了两位实验中学的骨干教师的示范课，收获颇多。吴春光老师的幽默与师生互动最值得我学习，作为一名优秀的老师，单单把教学大纲的知识点交代清楚并不能算是完成教学目标，随着教育改革的推进，要提高素质教育，在完成教学目标的同时也要注重培养学生的情感目标，以及审美价值观，恰恰这一点，吴老师做的特别好，可称之为寓教于乐的典范。接下来是丁继红老师的语文示范课-安塞腰鼓，课前引用腰鼓表演的视频大气磅礴，把学生们的洋溢的热情调动的恰到好处，同时丁老师的表现出来的个人素养极高，能把文章的脉络清晰的交代清楚，其中影响最深刻的是师生们朗诵水平非常好。这些优秀教师的教学方法都值得我学习，特别是在听了评课老师的点评后，如何把握好教与学之间的关系在我的脑海里已经很清晰。作为一名新教师，我深知与优秀教师之间的差距甚远，可是作为昌图教师队伍中新的血液，我一定虚心多向前辈们学习，鼓足干劲的！请对我们放心并且充满信心，我们一定会一直努力下去，不辜负领导们对我们这批新教师的期望！
经历了师训部的两次培训，收获不言而喻，同时也深深的体会到了教育局领导和教师培训学校的领导对我们这批新教师的高度重视与关爱。对于培训中的种种事情，我们自惭形秽。希望师训部的领导们能给予原谅。年轻的我们富有朝气，充满活力，承载着昌图的希望，通过培训，我们个个方面的素质得到了很大的提升，我们勇于承认自己的不足，敢于接受未来面临的种种挑战，作为新一代园丁，特别是昌图的新一代园丁们，我们一定会团结起来，为了昌图教育事业的发展贡献自己的力量的。
安全培训培训活动心得体会
在现代社会，安全意识越来越被大众所重视，安全培训也是企业必须要进行的一项工作。作为一名员工，在接受企业安全培训的过程中，我深深感到这项工作的必要性和重要性。通过安全培训培训活动，我不仅学到了防范安全事故的知识，同时也学会了如何在危急情况下采取应对措施。下面我将分享我在参与企业安全培训活动中的所得与体会。
第一段：安全培训的必要性与重要性。
企业安全培训是很有必要的，它可以有效提高员工的安全意识，降低事故风险，确保企业的安全生产。无论是生产工厂、商务办公、还是商店铺面，都需要遵守安全规定，而企业安全培训就是为了加强员工安全意识而设的。通过安全培训，员工能够了解企业安全规定、事故防范、逃生避险等知识，掌握应对应急事件的能力，做好安全工作的同时也为企业保驾护航。
第二段：个人对于安全培训的感受。
在参与企业安全培训活动中，我起初并不是很在意，觉得这只是一项形式上的工作，但我渐渐发现，安全教育的意义比我想象的要深刻。诸如身体姿势的正确处理，对具备危险性的地点及器材的花卉防御，火灾及地震驱逐、应对等，这些知识在实际工作中或者生活中都能派上用场。比如有一次，我们公司老板托我们去调查一个设备的故障，由于这个设备有较大的电流，因此在操作时我们就要特别小心，小心接线区间和保险丝的高温状况，这样才能保证操作安全。在工作中，我遵循着安全培训中的知识，成功地修好了设备。
第三段：安全培训的过程。
安全培训采用了多种形式，有理论讲解，有实践操作，还有现场演示等方式。经过这些形式多样的安全培训，员工会对安全知识的掌握更加全面和深入。有一次在实验室里，我们组的同事章经过安全教育后，用了正确的手势和语言，尽早发现实验的机器出现了问题，避免了危险的发生。从他上报危险状况的严谨态度和遵守安全规程的自觉程度上，可以看到安全培训的不可或缺。
第四段：安全培训的收获。
经过多次的安全培训，我不仅学会了如何在危急情况下保护自己，也学会了如何在工作中保障员工的安全。另外，安全意识的增强也让我在日常生活中更加注意身边的安全问题。有一次我从楼梯上走下来，由于走太快，导致一步没站稳，跌在了地上。幸好，我及时保持头部和背部直立，避免了更大的伤害。这样的事情也提醒了我，在日常生活中要多加注意安全，保护自己。
第五段：结语。
安全培训是非常有必要的，它能不仅保证企业的安全生产，保障员工的安全，还能保护每个人的生命财产安全。在今后的工作和生活中，我也将时刻保持安全意识，随时保护好自己和他人的安全。我相信，在公司、在家庭、在社会中，只要我们每个人都秉承着安全第一的宗旨，维系和谐和平安。
活动培训心得体会
心理健康是人在成长和发展过程中，认知合理、情绪稳定、行为适当、人际和谐、适应变化的一种完好状态。心理健康服务是运用心理学及医学的理论和方法，预防或减少各类心理行为问题，促进心理健康，提高生活质量，主要包括心理健康宣传教育、心理咨询、心理亚健康恢复指导、心理危机干预等。心理健康是健康的重要组成部分，关系广大人民群众幸福安康、影响社会和谐发展。加强心理健康服务、健全社会心理服务体系是改善公众心理健康水平、促进社会心态稳定和人际和谐、提升公众幸福感的关键措施，是培养良好道德风尚、促进经济社会协调发展、培育和践行社会主义核心价值观的基本要求，是实现国家长治久安的一项源头性、基础性工作。
目前心理健康专业人才分为心理健康指导师和高级心理健康指导师，其培训内容在原心理咨询师的教材基础上，根据实际需要，结合国家政策，对培训内容进行了重新创编，注重理论知识、技能训练、个案分析、情景模拟相结合，更加科学、实用、易学，具有很强的可操作性。培训采取集中面授和网络培训相结合，培训结束一个月后，经考核通过的，由河南省人力资源和社会保障厅统一颁发心理健康指导师或高级心理健康指导师职业培训合格证书，全国通用。
1、中小学幼儿园教师。
了解和掌握青少年发展不同阶段身心特点；
学习青少年心理健康教育辅导具体方法；
设计开展青少年心理健康教育课程；
建立多元思维模式，心理学理论基础融入到青少年教育工作中。
2、学校心理老师。
增强青少年心理健康辅导实操性；
建立和丰富学校心理健康教育案例库；
建立和完善学校心理健康教育体系建设；
建立和完善学校心理健康辅导员评估考核体系；
为受教育者提供良好的发展基础。
3、大中专学生。
大中专学生正处于青少年期向成年期过渡的重要时期，随着生理、心理的发育和成熟，社会知识的丰富与思维方式的变化，特别是面对社会转型期的诸多矛盾，他们在认识自己、了解他人、适应社会等方面，容易出现各种各样的心理行为问题，急需疏导和调节，所以学习这些知识首先对自己心理健康成长具有非常大的作用，可以提高他们的心理素质、促进其身心健康和谐发展；其次，他们在就业时，（高级）心理健康指导师也可以作为其非常重要的求职敲门砖，成为其日后评职称、涨工资的重要依据。
4、企事业单位工会或专门人员。
系统学习心理学在工作中的应用，协调员工关系，降低单位的沟通成本，有效辅助单位管理工作；帮助单位建立内部心理健康专业队伍，帮助员工进行压力情绪管理，辅助单位及时识别及化解企业运行过程中的突发危机事件，降低对单位造成的危害，提高单位管理水平，降低员工流失率，增强员工的幸福指数。
5、医院和诊所。
医院或心理诊所需要心理健康指导和治疗的工作，既可为病人治疗，也可为医护人员开展心理健康指导，同时减少医患关系发生的频率。
6、普通大众。
如果您是一位普通的家长，通过学习您将学会如何与孩子建立情感连接、和谐相处，构建良好家庭氛围；如何充分读懂孩子，引导孩子处理成长中的情绪；如何接纳、包容孩子的情绪，将其转化为积极的成长动力；如何管理自我情绪，认识压力和压力来源；如何处理好夫妻关系，创建和谐家庭。并且在业余时间您也可以成为社区或者单位的心理健康指导志愿者，充分体现自己的个人价值和社会价值。
培训活动心得体会
几天的学习和观摩，我感受很多，现将参加培训的感受和体会总结如下：
一、聆听讲座，提高专业理论水平。
在为期8天的培训活动中，我共聆听了10位专家、老师的讲座。其中赵志航老师、王全乐老师、钱志亮教授的讲座给我留下了深刻的印象，也收获了很多知识。
赵志航老师给我们讲述了“后现代教育新理念”的相关理论知识。他分别从后现代主义思潮、后现代主义教育模式、后现代主义的基本主张等几方面，通过生动的案例向我们进行了详细的讲述。赵老师的讲座让我理解了“后现代教育理论”就是代表了现代人的一些反思和对未来的思考。其倡导的教育模式是全民教育、终身教育、主体教育和通识教育。通过聆听讲座，我明确了作为教师，我们要注意终身教育，了解我们的学生，了解社会发展中我们学生的思想变化，做一名与时俱进的现代教师。
王全乐老师来自于保定学院，他给我们讲述了“赢在观念——班级管理观念之变”的理论知识。王老师通过“一个班主任三次班会”的生动事例让我们明白了转变观念的重要性和必要性。通过王老师的讲解我还懂得了“变被动为主动”、“变人治为法治”、“变不许为许”、“变要他作为他要做”的转变观念的方法，以及做一名智慧的教师、智慧的班主任是非常重要和必要的。
钱志亮教授是河北师大的教授，曾在美国的高中任教，并在全国多个省市进行讲座。钱教授的讲座生动、有趣，他丰富的阅历、渊博的知识让我由衷的敬佩。他给我们讲座的题目是《重新认识差异》，通过对生理差异、心理差异、现实中的差异、教学实践中的差异等几方面的讲解，让我真正的认识到学生之间存在的差异，并且能够正确的认识这些差异。
众多专家通过生动的案例、详细的讲解，让我收获颇丰。虽然我从来没有担任过班主任工作，但通过学习，我对班主任工作的重要意义有了更为深刻的理解。
二、参与“团体活动”，感受“团体活动”魅力。
石家庄学院的何俊华老师利用一天半的时间，带领我们一起参与了“团体活动”。这是我初次接触团体活动，便被它愉快轻松的活动氛围、强烈的思想震慑力所吸引。团体活动不但可以快速的拉近人与人之间的距离，而且可以通过各种主题活动有针对性的解决问题。
在一天半的时间里，何老师组织我们共同体验了“如何组织开展团体活动”、“如何与家长沟通”、“面对不爱写作业的孩子”等活动。何老师一边组织我们开展活动，一边讲解组织活动的程序、要求、注意事项，让我们不但亲身体会到团体活动的无限魅力，同时也掌握了一定的组织技巧。
三、参加观摩活动，感受校园文化氛围。
在2月28日上午是到学校观摩主题班队活动的时间。我所在的小组要参观的是石家庄神兴小学。我们来到神兴小学后，学校首先安排我们参观了学校的校园文化建设。神兴小学建校虽然只有短短的六年，但是学校的办学理念鲜明而又独特。“博爱神兴”的办学理念在班级宣传栏、学校的主题长廊布置、校园墙壁上，以及学校开展的各类文体活动中都有所体现。
四、完成作业，巩固提高。
本次培训活动的作业分为两部分，一部分是培训前进行网络学习，并完成网络学习作业；另一部分是在石家庄学院边学习边完成作业（每天一篇研修日志，三天一份研修总结，一篇论文）。
每天的研修日志可以让我们对当天的学习内容进行一次学习和梳理，三天一份的研修总结让我们再次对三天来的学习内容再次进行温故和学习，这对我们的学习和提高有很大的帮助。针对如何完成论文，石家庄学院的邢秀茶主任给我们进行了详细的讲解，为我们顺利的完成论文给予了专业的引领和帮助。
总之，能够参加本次的“小学班主任培训”活动，我感到非常的幸运，我将把学到的理论知识认真的进行梳理，把专家的理论传递给我区的班主任教师，为我区班主任教师更好的开展工作提供帮助。
安全培训培训活动心得体会
在工作和生活中，安全意识是非常重要的。因此，公司为了提高员工的安全意识和防范意识，组织了安全培训活动。我参加了此次培训，并深深地认识到了安全的重要性和自我保护的方法。在此次培训活动中，我有着深刻的体验和感悟，现在我来分享一下我的学习心得和感想。
第二段：培训内容。
此次安全培训活动内容非常丰富，包括消防、电器安全、交通安全、安保常识等方面。其中，消防安全方面是我最为关注和重视的内容，因为在我们的工作场所中，发生火灾可能性很大，而如何防火、安全疏散等问题都是我们需要十分重视的。培训中，我们学习了消防器材的使用和灭火技巧，意识到避免火灾的重要性，并掌握了一些紧急情况下的应急措施。
第三段：提高安全意识。
此次培训让我更加深入地了解了安全的含义，也让我认识到企业与员工的安全责任和义务。不仅如此，培训还强调了提高安全意识和自我保护的必要性。在我们的日常工作中，我们需要时刻关注安全问题，保持警惕，避免随意损坏或乱扔火柴、烟蒂等物品，以避免引发意外事件的发生。
第四段：加强合作能力。
在培训中，我们不仅要关注自己的安全，还要注意身边同事的安全问题，大家需要相互帮助和协作，共同维护良好的办公生产环境。相信通过此次安全培训活动的参与，我们所有人都会有更好的安全意识，也会更加懂得保护自己和维护集体安全的重要性。
第五段：总结。
通过与公司一起参与安全培训活动，我们不仅学到了知识，还深刻领会到了安全对我们的重要性，更增强了我们的团队意识和责任感。希望我们大家都能将此次安全培训活动学到的知识和技能用到实际工作生活中去，保证自己和周围同事的生命安全，同时带给企业更大的贡献。
活动部培训心得体会
活动部是学校里负责组织各种活动的部门，为了更好地提高自己的组织能力和团队合作能力，我参加了活动部的培训。通过本次培训，我不仅学到了许多有关活动组织的知识和技巧，还深刻体会到了团队合作的重要性。
第二段：学到的知识和技巧。
在培训中，我们学习了活动策划的基本原理和步骤，如目标确定、活动策划、预算编制等。这些理论知识为我们今后的活动组织提供了指导和参考。同时，我们还进行了实践操作，通过模拟活动策划和组织过程，提高了我们的实际操作能力。在学习过程中，我发现活动策划需要用心思考，考虑活动的目的、对象以及预期效果，只有这样才能达到取得好的效果。
第三段：团队合作的重要性。
在活动部的培训中，我们不仅独立完成了个别项目，更多的是需要与其他同学合作完成团队任务。通过团队合作，我深刻认识到了团队合作的重要性。每个人都有自己的优势和不足，我们可以通过互相合作和协调来弥补不足，充分发挥个人的优势。在合作过程中，我们需要互相沟通和协调，达成共识，才能达到协同工作的目标。通过和队友们的合作，在困难和挑战面前，我们相互支持、共同努力，最终取得了圆满的成果。
第四段：培训的启示。
通过活动部的培训，我认识到了活动策划和组织的复杂性，也意识到了团队合作的重要性。作为一个活动部成员，我要在今后的工作中更加努力地学习和实践，不断提升自己的组织能力和团队合作能力。我要时刻关注团队的动态，积极参与活动的策划和组织，通过不断地学习和实践来提高自己的技能。我相信，只有不断提升自己的能力，才能更好地为学校的活动做出贡献。
第五段：总结。
通过活动部的培训，我学到了很多有关活动策划和组织的知识和技巧，也深刻认识到了团队合作的重要性。这次培训不仅提高了我个人的能力，也让我更加明白了集体的力量。今后，我将更加努力地参与活动部的工作，为学校的各类活动做出自己的贡献，为培训所教授的知识回馈给社会。相信我通过一次次的实践和进步，活动部一定能在学校的活动组织中取得更大的成功。
培训活动心得体会
作为一名新教师，我非常开心有机会参与了此次的郴州市小学语文教学观摩研讨活动，通过这次活动，我受益匪浅，感触很深。在短短的两天里，我听了12节优秀的语文阅读教学课，12位参赛教师呈上了无比精彩的视听盛宴。从参赛教师的课堂上我深受启发，现就谈谈我的心得体会。
首先是我们在小学阅读教学中要突出情感因素，以情动人。参赛的教师十分注重情感教学，教出情味，引入情境，激励思维。语文阅读教学中，学生接受、理解课文语言所传达的情感信息，首先需要通过感知、体验、联想、想象等思维活动方式，进入情境，才能真正领会和理解。这往往是教师容易忽略的，使得学生在学习中不能体会情感。阅读教学的规律要求阅读教学必须贯彻情境熏陶，激励思维的原则，所以作为教师应引导学生进入课文情境，激励学生思维，使其产生思维乐趣。
其次是阅读教学中要联系生活。作为口头语言和书面语言的合称的语文，是听说读写的工具，以语言文字为表现形式的课文是现实生活的反映。这次的课堂都重视了学生的说，让学生联系生活自由的说，培养学生说的能力。所以，阅读教学艺术的根本目的和出发点也应该是不断激发学生学习语文的需要，使其产生学习语文的内在动力，使其真正认识到“学有所用”，从而产生学习语文的浓厚兴趣，主动自觉地去获取知识，并积极运用所学知识，发展自己的语文能力。
再次是教师教学中要讲究口语艺术。语文教学的基本手段是教师以自己活的语言向学生传授知识，培养语文能力，进行思想教育和审美教育。这次参赛的教师让我充分感受到了教师语言的重要性，准确有感情的语言能有效的引导学生，使学生提高学习兴趣，更快进入课文内容情境。语文教学，尤其是阅读教学，永远都是语言运用的艺术。阅读内容的情感性和阅读思维的情境性要求阅读教学中教师的教学语言必须准确、鲜明、生动、形象，富有感染力，同时又具有清晰严密的逻辑性，能够再现作品中的形象和画面，成为作品中的语言文字所叙述、描写的形象、画面的艺术再创造，从而能够引起学生的联想和想象，帮助学生理解作品。
最后，在整个阅读教学过程中，教师的教学语言和教学方法是贯穿始终的。教师运用教学语言和教学方法，围绕教学目的要求组织指导读写听说训练，学生由语言感知课文传达的情和意，引起大脑神经系统的思维活动，理解知识和获取知识，推动学生更加自觉积极地学习。这个过程既符合由感性到理性再到实践这个人们认识事物的一般规律，又体现了阅读教学中学生认识过程的特殊规律。
总之，通过本次观摩研讨活动，我明白了作为新时代的教师，要去学的，要去钻研的还很多，而且刻不容缓！
培训活动心得体会
8月22 ——24日，我参加了在张掖市甘州区大成学校举办的教育部“西部教学改革支持活动”甘肃省项目启动仪式暨首次研修活动，在为期3天的培训和实施方案论证会中，我认真聆听了当前国家基础教育改革与创新研究学术领域具备前瞻、高端和权威的的专家学者们的精彩培训讲座，为我们宣导和传播了教学改革新理念、新动向、新方法、新要求，展示和分享了首届国家教学获奖成果项目，为西部教育的发展统一了思路、凝聚了共识、理清了思路、明确了目标。下面，就这次研修培训活动，谈几点个人收获，并针对我校已经取得的阳光体育这一具有学校品牌特色的成果，就“如何在国家对西部教学改革支持的历史机遇期，强抓机遇，激发活力，推进学校阳光体育向纵深内涵发展”的改进计划，向专家和领导作以回报：
1、高端的顶层设计，指明了西部教育改革与发展的方向。培训讲座的专家学者们从“西部教学改革支持活动”甘肃省项目启动，立足支持西部教学改革的需求，介绍了“西部教学改革支持活动”的实施背景、重要意义、总体原则和要求，就教育部“西部教学改革支持活动”项目实施，对我省开展“西部教学改革支持活动”提出了规划路径和专业指导。帮助支持活动项目试点市（州）、县（区）、试点学校明确了教学改革目标，进一步凝聚深化了教学改革创新的共识，理清了工作思路，提供了实践范例，科学论证了实施方案。让大家进一步转变了思想观念，坚定了改革信心，明确了发展方向。
2、精深的思想引领，拓展了基础教育改革与创新的视角。 专家组成员学识丰厚、经历广博，培训讲座高屋建瓴、各有特色，每一场报告，对我们都是思想的洗礼，旧思想的删除。培训课程既有理论宣导也有实践操作，既有宏观管理也有微观运作，既有国际动态也有中国视角。专家们的讲座与分享条理清晰、生动有序，使参训的领导老师们都深刻感受到国家专家组的专业引领和理论指导，优秀教学改革成果及经验分享，既是精神大餐又是头脑风暴。
3、全新的核心素养，驱动全面实施素质与课程改革的进程。在专家们的讲座中，我们认识到了中国教育的现状的优势与挑战，了解到了核心素养教育的`全球经验以及未来公民所需要的核心素养的构成，明确了我们肩负的提高学生核心素养的教育使命，专家们诠释的核心素养，凸显了教育的本质意义，更具鲜明的时代特征，专家们对核心素养的全新解读，使我们进一步深化对对学生核心素养培育的理解，为立足核心素养，推进课程改革，构建学校教育的核心素养体系，全面实施素质教育提供了理论与实践指导和引领，对西部教学改革给予有效的智力支持和行动指南。
4、难得的发展机遇，推进了我校阳光体育的纵深内涵发展。我校的阳光体育特色鲜明，内容丰富，成果突出，已经成为甘州区、张掖市乃至甘肃省的教育特色成果品牌。“西部教学改革支持活动”项目的启动和实施，为我校“开展阳光体育，实施品牌战略”提供了新的历史发展机遇期，我们的教育工作需要理论的指导、专家的引领和项目的支持。通过“西部教学改革支持活动”项目的实施，我们作为试点县（区）的学校，能够很大程度的得到国家对西部教学改革的支持，有助于我校继续培育阳光体育的特色成果，实施品牌战略，推动教学改革，我校将积极争取“西部教学改革支持活动”的项目支持，增强学校教育改革与发展的道路自信，正视现实差距，坚持问题导向，准确锁定目标，珍惜机遇、抢抓机遇、谋求实效，使学校阳光体育的特色品牌能再次激发活力，推进阳光体育向纵深内涵发展，成为适合西部地区教学改革需要的基础教育国家级教学成果。
为了提升我校阳光体育教育成果的层次和品级，依托“西部教学改革支持活动”项目的支持和推动。探索建立东西部教学改革合作推进机制和协同创新模式，发挥区域示范辐射带动作用，培育我校阳光体育这一具有地方特色的基础教育教学成果，我校结合实际，找准问题，强化针对性和实效性，推动品牌战略的实施，推出更多更好的研究成果。对我校开展的阳光体育作如下的改进计划：
（一）改进目标
我们的改进目标是：开展阳光体育，实施品牌战略----用爱心去做，走创新之路，举全校之力，做主流文化，扎实推进阳光体育运动。
（二）改进内容与任务
1、以行政推力和团队精神为动力，建立阳光体育组织制度保障机制，形成“三全”工作模式。成立专门机构加强对“探索建立‘阳光体育’运动长效机制”试点工作的组织领导。将校本课程、大课间、课外活动、俱乐部活动纳入教学管理体系，形成“六定，四落实，四到位”的管理模式。在严格的组织和制度保障下，形成全员参与、全方位渗透、全面推进的工作格局。
2、以活动创新为内容，建立阳光体育活动机制，形成“三三三”活动特色。“三三三”即：以贴近兴趣、贴近需要、贴近学生为内容的“三贴近”理念，以小场地、小器材、小游戏、大活动为内容的“三小一大”活动策略，以体育艺术2+1为内容的“三个项目”达标活动。精心培育五大亮点，即让大课间活动成为校园亮丽的“风景线”；让体育节和运动会真正成为学生向往的“节日”；让乡土游戏、快乐篮球成为学生的“精神大餐”；让体育校本课程成为实施教育改革的有效“实验田”；让阳光体育精神成为学校文化的“主旋律”。
3、以校本培训为平台，建立阳光体育教师队伍培养机制，形成骨干带头、专兼结合、全员参与的师资培养特色。阳光体育催生了教师文化的重构，为教师专业发展开辟了新的方向，这既是今后实施阳光体育的工作要求，也是教师自身成长的专业需求。对专兼职体育教师进行业务培训和指导。采用讲座式、问诊式、咨商式、专题式等多种方式，提高队伍专业素质。利用体育骨干优势对全校班主任、配班教师和骨干学生进行定期体育培训和指导，完善“校园体育指导员”制度。
4、以拓展延伸为策略，建立了阳光体育成果普及推广机制，形成“五个走向”工作特色。阳光体育是项惠及青少年的行动，同时也是一种新型的文化现象，需要广大的群众认同和浓厚的社会氛围。我们要让阳光体育走出校园，走向家庭、走向生活，走向社区、走向公众、走向更广阔的天地，回归大众的常态生活，这样的阳光体育才有旺盛的生命力。我们要让让阳光体育快乐每一位孩子，温馨每一个家庭，和谐每一片社区，让更多的孩子共享课改的成果。
5、以“快乐体育”为内容，建立校本课程开发实施机制，形成“乡土游戏”课程特色。在以“快乐体育”为内容的校本课程实施过程中，把体育项目和乡土游戏项目进行整理，遴选其中切合小学生年龄特点、学生乐于参与的“快乐篮球”、“跳房房”、“踢毽子”、“抽陀螺”等乡土游戏活动项目，让每一个学生都到操场上来，到文体活动中去。在体育活动的安排上，充分体现校本课程特色，让学生在活动中得到特长的展示，活动的满足。
（三）改进保障措施
在“西部教学改革支持活动”项目启动实施中，作为实验县区的学校，为我校开展阳光体育，实施品牌战略，我们将不断改进保障措施，在组织保障、机制保障、制度保障、经费保障和项目支持保障五个方面不断加强和改进。
教育的改革与创新，没有休止符，永远在路上。我们坚信只要我们坚定信念，不忘初心，放眼未来，在专家的引领中，不断的学习和实践，我们的教育和教学一定会不断取得丰硕的成果，在国家“西部教学改革支持活动”项目的战略部署中，坚冰已经打破、航道已经开通,道路已经指明，我们正在前进，努力缩小教育发展的区域差距，实现教育均衡发展的战略目标，我们的目的一定要达到、我们的目的一定能够达到。
活动培训心得体会
我在第二次跟进培训活动平台中，听取了邓老师的讲座，邓老师讲解详细清晰，使我了解和感悟了数学教材编写的目的，知道了只有熟透教材，了解教材，才能备好课，上好课。接着听了一节精彩的展示课，然后是课后评议。通过听取了各位老师的课后评议，我收益较大。
1、教学中，教师要充分创设情境，引导学生通过观察情境图，让学生发现问题，提出问题，解决问题，激发学生的学习兴趣，让学生体验到生活与数学的密切联系，激起学生急于解决问题的'欲望。
2、教学中要注意引导学生动手、动口、动脑，培养学生动手操作的能力。教学中要放手让学生思考，让学生自己体会那种方法好，那种方法最适宜自己。注意培养学生的创新意识、发展学生数学思维能力。
3、注重思维发展，培养数学能力。培养思维能力是数学教学的一项重要任务。本节课主要要发展学生思维、培养学生解决问题的能力。如在巩固知识的过程中，学生的学习材料都是来源于生活，教师要设计了一些开放性的问题情境，为培养学生的数学思维，解决问题的能力提供了很多的机会，使学生的思维活跃起来;使每个学生用数学知识解决问题的能力得到一定的提高和发展。
通过这次的跟进培训学习，我进一步加深了对教材的理解，知道了自己在哪方面的不足，取长补短，把自己今后的工作做得更好。
培训活动心得体会
有幸参加4月18日—29日为期12天的培训班，我们带着无限的责任，带着对新社区建设本领的渴望，带着对工作的牵挂，踏上专题培训、学习、提高的履程。通过这次短时间的'培训、学习、耳闻目睹、体会多多。
体会之一：首先市组织这次村支书、主任的全面培训活动体现了党中央到省市各级真正在重视“三农”工作，不是停留在文件上、口头上，是在真正落实科学发展观，以人为本，体现了对农村基层干部的关心和爱护，是重视新农村建设的一项举措。新农村建设首先要培训和造就一大批新农民，新农村建设离不开建设的带头人，新农村建设的关键点和落脚点在基层村，为此村级新农村建设的任务任重而道远。
体会之二：从苏北到江南的目睹，感觉就是不一样。不论是公益事业、村庄建设、生态建设、村集体经济建设，还是村民的富裕程度等等方面，总体感觉应该承认有xx年左右的发展差距，也就是发展理念的差距、科学发展的差距、实干的差距，所以我们要认真的学习、借鉴成功的经验，将所学到的知识带回村，结合实际、因地制宜的去探索和实践。
体会之三：通过对农村相关政策进一步的学习，及苏州教授的演讲和经验介绍，实地参观，深受启发，倍受鼓舞。苏州真了不起，同时感到“三农”工作的春天已经来临，基层村干部在新农村建设舞台上的作用发挥将更广更大。
体会之四：我们带着对苏州的敬佩，带着羡慕，带着回味，培训结束回村后，将认真组织两委班子成员进行学习，传递培训的耳闻目睹，反复讨论，结合本村xx年工作目标，环环紧扣，真抓实干，为建设“民富、村美、风气好”的新村庄作出不懈努力!