工作心得是一种思考和反思的过程，每一篇工作心得都是我们在工作中的一次成长和进步。请大家一起来看看下面这些优秀的工作心得，或许能给你带来一些启发和思考。
带电作业心得体会
带电作业是一种常见的电力维护方法，它可以在不切断电路的情况下，对电路进行检修、维护和修理。这种技术对于保证电力系统的稳定运行，减少停电时间和范围具有重要意义。
在带电作业的过程中，我深刻地感受到了电力工作的危险性和责任重大。在现场作业时，需要严格遵守安全操作规程，做好安全措施，确保作业人员的安全。同时，还需要对电路进行仔细的检查和测量，避免损坏电路设备和其他用电设备。
在带电作业的过程中，我也获得了一些经验教训。首先，我认识到了带电作业的重要性，同时也看到了它的局限性。由于带电作业需要一定的技术和经验，因此在操作时需要特别小心谨慎，避免出现不必要的错误和问题。其次，我也认识到在带电作业中，安全是第一位的，需要时刻保持警惕，做好安全措施，确保作业人员的安全。
总之，带电作业是一项重要的电力维护技术，它对于保证电力系统的稳定运行具有重要意义。在未来的工作中，我将继续努力学习和实践，提高自己的技能和经验，为电力事业做出更大的贡献。
简单带电作业培训心得体会
简单带电作业培训，作为安全生产的重要环节之一，是保障生产过程中工人安全的必备措施。在这个自觉、受训的社会中，每一个职工都应该接受相关的培训，并不断提高自身的安全意识。我虽然担心自己的技能会成为培训的难点，但并没有放弃学习的机会，而是耐心地参加并完成了这一培训。在整个过程中，我收获了不少心得体会，与大家分享一下。
第二段：学习过程及体验。
培训不仅仅是理论知识的介绍，更是通过操作演示来培训学生的实际操作能力。在培训中，我仔细阅读了带电作业的操作规程和注意事项。然后，在教师的指导下，用实际操作来巩固所学知识。这一过程中，我体验到了千奇百怪的操作难题，可以说是一个摸爬滚打的过程。但是，思考是否应该使用正确的安全措施是必须的。通过实际操作，我更加了解到了学习知识的重要性。
第三段：学习成果。
在培训中，我充分领悟到了，安全是最重要的工作。手中有电器，脑中更应该装满安全知识。在带电作业中，安全意识无疑是最紧要的。学习培训后，我充分意识到其重要性，并在实际生产中多次运用所学习技能，因为“可以就是用，不能就是敬畏”。
第四段：思考与反思。
此次培训虽然艰辛，但收获却是累累的。但是，还有一些遗憾留给我的心中。我觉得我还有可能遇到些许困难，希望今后在实践中把所学知识用的更熟练、更普及。如果可以，我还想深入学习更高阶段的课程，以便我将学到的知识转化为提高生产效率的现实方案。
第五段：总结。
不要等过于深刻的体验才寻求安全。简单带电作业培训身体的力量也远胜于手中有权。在安全和知识的支配下，处理电器也愈加舒适愉悦。作为安全意识和知识的大本营，培训是必不可少的。希望我所学到的安全知识在未来的职业生涯中得到广泛使用。简单带电作业培训不仅是我职业生涯中的重要一步，也是我自我修养中的重要一步。
带电作业培训心得体会
xx年我有幸参加了高级维修电工的培训，通过此次培训我学到了以前从未接触过的专业知识，同时结交了一些经验丰富的同行，进一步开阔了视野、找到了与同行之间的差距，明确了努力的目标。现将此次培训体会总结如下：
回味十几天的培训生活，五位老师的精彩讲座仍历历在目。此次培训共分三大模块：电力电子与电机拖动工作原理及电路调试和性能测定;镗床、铣床工作原理及电气排故;plc工作原理。章老师的讲课深入浅出，旁征博引，从他那幽默、风趣的语言中我从一个门外汉逐步了解到自动化学科发展的前沿;高从最基本的指令及梯形图开始讲到较为复杂的数控机床的编程，遇到我们不会编的复杂程序，他总是耐心的一遍又一遍的讲给我们听，直到我们理解，从他身上我看到了我们老师肩上的重担和责任心。
通过这次培训不仅让我了解了较前沿的教学理念和教学改革的动态，而且也学到了如何将理论与实践相结合的原理，现在的中职教育不能只停留在书本知识上，教师要摆脱老的传统教育的思想，脱离开书本的阴影，大胆实践，将理论与实践结合起来，这样我们的学生才能适应社会发展的需求。教师要有求真的治学态度，强烈的责任感，要想给学生一杯水，必须自己先装满一桶水，要具有丰厚的知识积累，敢于质疑，大胆创新。
培训活动虽然结束了，接下来我要做的是把所学到的东西大胆地应用到电工课堂教学实践中去，认真总结、及时反馈。培训是一次很好学习提高的经历，我很珍惜这样的机会，它留下的是我在教学事业上探索的足迹。培训之后我对自己提的要求是，树立终身学习的理念，并把所学的知识教会学生，及时投入到实践中去。
今后，我会一如既往，将自己的全部心血倾注于教育事业上。我们的教学需要有“捧着一颗心来，不带半根草去”的境界，需要有积极的工作热情和踏实的工作作风。我将以这次培训为契机，找准自己前进的标杆，在工作中向智慧型发展，在业务上朝科研型努力。
带电作业心得体会
带电作业是一项高风险、技术性强的操作工作，需要工作人员具备高度的责任心和专业技能。在进行带电作业时，我们必须确保自身和他人的安全，严格遵守相关规定和操作规程。下面我将分享我的带电作业心得体会，希望能够为大家提供一些有用的参考。
一、安全意识。
在进行带电作业前，必须充分认识到带电作业的危险性。我们需要认真阅读操作规程，了解操作过程中可能出现的危险点和危险性，提高自身的安全意识。同时，在操作过程中，我们需要注意观察周围环境的变化，及时发现安全隐患，并采取相应的措施进行排除。
二、操作技能。
带电作业需要具备一定的操作技能和经验。在进行操作前，我们需要充分了解设备的性能和操作方法，熟悉操作流程，并严格按照操作规程进行操作。在操作过程中，我们需要时刻保持清醒的头脑，认真观察每一个细节，确保每一个操作步骤的准确性和安全性。
三、团队协作。
带电作业需要多人协作完成，团队协作能力的好坏直接影响到操作的成功率和安全性。在操作前，我们需要充分沟通，了解每个人的职责和操作任务，并相互协调配合。在操作过程中，我们需要保持团队之间的紧密联系，及时发现操作过程中出现的问题，并共同商讨解决方案。
四、经验总结。
带电作业需要不断地总结经验，及时发现操作过程中出现的问题，并采取相应的措施进行改进。在操作结束后，我们需要认真总结操作过程中的经验和教训，不断完善操作流程和方法，提高操作的成功率和安全性。
总之，带电作业是一项需要高度责任心和专业技能的工作。在进行操作前，我们需要充分认识到带电作业的危险性，提高自身的安全意识。在操作过程中，我们需要认真阅读操作规程，掌握设备的性能和操作方法，熟悉操作流程，并严格按照操作规程进行操作。同时，我们还需要保持团队之间的紧密联系，及时发现操作过程中出现的问题，并共同商讨解决方案。最后，我们还需要不断总结经验，及时发现操作过程中出现的问题，并采取相应的措施进行改进。只有这样，我们才能够更好地完成带电作业任务，保障自身和他人的安全。
带电作业心得体会
带电作业是一项具有挑战性和技术含量的工作。在这次工作中，我深刻地认识到了电力工作的安全性和重要性，也学习到了许多新的技能和知识。
首先，我明白了带电作业的危险性。在带电作业中，我们需要处理高压电线和设备，这些电线的电压非常高，一旦操作不当，就会引起电击事故，严重危及生命安全。因此，我们必须严格遵守操作规程，做好安全措施，才能保证工作的安全。
其次，我学习到了带电作业的技术和方法。在带电作业中，我们需要使用各种工具和设备，如绝缘工具、安全带等。通过这次工作，我学会了如何正确使用这些工具和设备，以及如何处理突发情况。同时，我也深刻认识到了团队合作的重要性，只有大家协作配合，才能保证工作的顺利进行。
最后，我明白了带电作业的重要性。带电作业是电力工作中必不可少的一部分，它包括了很多方面，如线路维护、设备安装等。通过这次工作，我深刻认识到了带电作业对于电力系统的正常运行的重要性，也更加珍惜自己的工作机会。
总之，这次带电作业让我受益匪浅。在未来的工作中，我将继续遵守操作规程，学习新的技能和知识，不断提高自己的工作水平，为电力事业做出更大的贡献。
110带电作业工作心得
岁末临近，新春将至，不知不觉，我在带电作业的岗位上已经工作了5年了，在这几年里，我在单位领导的正确领导和关怀下，在工区主任的带领下，在各班组成员的帮助下已从当初一个带电作业新手成长为一个合格的带电工人了。
如今20xx年转眼间已经过去了，回顾一年的工作，我认真地完成了单位领导下达的各项任务，并紧紧围绕单位坚持安全第一，预防为主的方针，完成了主城网输电线路和变电站设备带电作业生产以及其他各项工作，未发生安全、质量事故。
在20xx年的工作中我主要进行了110kv、220kv线路带电作业和110kv、220kv变电站设备检修工作，完成了各项带电作业共计22项，累计少损电量328万千瓦时，并参加了线路停电清扫消缺、更换部分老化绝缘子等例行检修和测试班组检测盐密工作。在省公司举办的带电作业技能比武和第四届职工技能运动会上我努力训练、奋勇拼搏，虽然最终没有取得理想中的成绩，但是我在比赛中收获了宝贵的经验并发现了自身的不足之处，这些经验在我今后的工作中非常实用并且是必不可少的。
带电作业的工作比较特殊,而且具有一定的危险性,从事这项工作的人员在上岗前都会进行特殊的培训,只有了解相关注意事项以及操作要领,才能保证这项工作的顺利实施,提高作业过程的安全性。
带电作业是在配电线路工作的基础上产生的,其在输电线路的应用过程中不断发展,而且普及率越来越高。为了提高110~220kv输电线路带电作业的技术与水平,必须对其现状以及存在问题进行分析,笔者根据自身经验,对这项工作的发展与改进措施进行了探讨,希望为这项工作未来的发展提供正确的方向。
带电作业培训心得
当驶向工厂的大巴开出学校的大门，我的心中一种波澜骤起，真的要离开这个生活学习了三年的地方，然而未来前途却是一片迷茫。当几个小时的奔波后，到达了河北南玻，气势恢宏的工厂大楼震撼了我，触动了我，然而未曾料想在这里度过最艰苦的五个月后，我选择了离开，因为这不是我实现理想的地方，但这段经历让我有着深刻的体会，学到的，失去的都是一笔人生财富。
在南玻的日子让我学会了很多，也理解了很多。
这里充满了求实的作风，求实的性格。也许正是南玻“求实”的文化塑造了这种南玻人的品质。这里的每一个员工，敢于直白的说“我不会”，而不是搪塞，因为不会才有学习，才有进步;敢于承担责任，每一次事故，大家都会剖析自己，做出改正，即使知道会有相应的处罚，也绝不推卸;敢于尝试，每一次创新都需要不断重复失败来积累经验，但南玻人孜孜以求。这种品质打动了我，也改变了我，因为担当就是求实的精神。
这里充满了关心与爱护，也充满了无奈与彷徨。在这里不缺乏上级的关心，班中兄弟的照顾，老员工的爱护，新员工的尊敬，这也是我做出离开决定时最不舍的温暖。最值的回味的是学习操作知识的日子，师傅讲述的那么认真，那么仔细，偶尔也会为一个问题引发争论，甚至争到面红耳赤;最值得提起的是掏玻璃的工序，那段日子难熬，使人崩溃，但却记忆犹新;最值得留恋的是班组的聚餐时光，大家之间的兄弟情始终牵扯着我，努力做好自己。但我依然选择了离开，因为我有自己的方向。
理想与现实一次次的碰撞，让我找准自己的人生方向。我不知道这样说对不对，一个人在踏入职场生涯的前期，最要看懂的不是工作待遇如何，也不是自己的获利收益，而是自己喜欢什么，给自己定一个值得去奋斗的目标，值得去追求的理想。在南玻的日子，我像所有工人一样，生活节奏慢了下来，时间变得无聊，生活变得乏味，对外界的了解变得少之又少，每天最好的交流就是和工友打打篮球，上上网。我试着学习专业知识，提高自我素质，来影响别人，但却发现慢慢变化的却是自己。大环境造就了人，也改变了人，这段时间我思考了很多，也试过改变自己的初衷，但最终失败了，因为我知道自己需要怎样的方向。
在南玻的感触很深，让我对它有了深深的眷恋，但它的成长也需要南玻人不断探索。
在河北南玻的这段日子，我并没有放弃自己的梦想，而是在不断学习，从而也发现南玻的缺失，或者说是制造行业的普遍现象——离职漩涡。在制造行业，人员流动最大的就是基层员工，他们的不断流失对企业本身就是一种巨大的伤害，然而人力的高管们认为成本低廉就好，但正是这样，导致了企业文化的流失。
那么基层员工为什么会不断流失呢?我在南玻有了深深地体会，也发自内心的提出自己的感悟。
一、基层员工的生活很乏味，工作环境压力充斥。
制造行业的员工大多是倒班制，工作生活昼夜不分，时有加班，员工的生物钟总处于紊乱之中，增加了他们对工作的反感。工作之余，除了睡觉休息之外，很少人愿意出来活动，这样慢慢的，生活变得单一无趣。本来员工的素质就不是很高，领导的要求严格，他们便压力倍增，性格变得急躁。
二、现有的培训大多是形式，很难做到真正深入员工内心。
就专业知识培训而言，进行培训的大多是一些老工程师，他们有经验，有方法，但在表达上差强人意，不懂得利用ppt课件形式表达，讲述起来过于乏味。而会制作课件的又不懂技术，同样表达不彻底。一次我听一位熔化工程师讲述要点知识，他拿着自己积累了多年的经验记录册，站在培训桌前干讲，有的人差点睡着，听的人也似懂非懂。大家花着时间又没有收获，从此更厌恶培训，以此恶性循环，进入培训泥潭。除此之外，培训也缺乏相应的奖励机制，培训大多是在工作以外时间进行的，员工本来就不愿参加培训，何况培训的质量相当差，没有吸引力。这就需要专门的培训人员进行接口，及了解技术，又懂培训技巧，能合理的为公司建立技术数据资源库，保证企业的知识与经验积累。
三、大多制造企业中的学习专业知识的氛围不浓烈。
如果有相互学习，相互研究，乐于精通琢磨的学习氛围和条件，大多数人不是迫不得以是绝对不会离职的，因为觉得自我还不够成熟，需要学习来充实自己，也给了自己学习的理由。这些就需要引起相关部门的重视，因为这也是企业文化建设的重要环节。我在校期间的“教师给课题—自己学习—答辩汇报”模式的项目化教学是一种不错的利于工厂工人之间学习的方式，既促进交流，又提高学习积极性，有利于培养专业人才。
四、沟通不仅是一个部门的事情。
制造企业有一个弱点，即各部门的工人只理解自己工序的事情，而不懂其他工序，平级之间缺乏横向沟通，减少了创新优化的机会。我实习时所在的生产线冷端工人不了解热端工艺，热端工人又不懂冷端操作，总存在技术上的误区，导致生产事故发生，这就需要横向沟通，互相了解知识，互相配合。需要多组织，两个工序的工人互相交流学习。
五、员工更需要切身的关心。
现有的制造业大军中，有一半以上的工人来自非公司所在地，属外乡劳动力。受中国传统文化的影响，大部分人到中年以后都会选择“落叶归根”，然而这部分人又是掌握企业技术核心的阶层，他们的离去对企业是致命的损失，所以在对他们待遇提高的同时，应更多关心家庭问题和社会问题。某企业每在年末会对企业的员工进行一次地毯式的谈话，让所有员工表露心声，尽可能的满足，甚至超额度满足，以留住人才，公司的人性化管理感动很多员工，做到了来一个留一个的目标。
六、校企联办，组合人才培训基地。
这是一种发展趋势，许多有实力的企业都在开发自己稳定的人才供给基地，这样很能针对自己企业的特点和需要选择性的培养专业人才。近几年，随着高校毕业生数量顶峰的远去，即将呈现出劳动力供给不足的局面，加之中国进入老龄化年限，制造业将面临招聘难的局面。开发自己专属的人才基地，实行校企联办模式，即抓住了专属人才，也降低了培训教育的费用，同时硬化了人才的专业素质,。这样的例子有很多：吉利大学就是一个典型，以吉利集团的汽车产业为依托的汽车大学;当然，也有大学塑造企业的神话，北大方正集团成为了北京大学的经济支柱产业。但总归校企联办已然成为一个企业做大做强的趋势。
在南玻的实习生活让我对自己有了更新的认识，也对工作有了更深入的了解，对企业有了自己的看法，自己的见解也许是幼稚的，但是是我在这个充满磨练的实习期里最真实的感悟!
工作心得工作心得体会
工作是我们每一个人必须面对的，它是我们生活中必不可少的一部分。每个人都有不同的工作经验，每个人都会在不同的工作中学习到不同的道理和技能。在这篇论文中，我将介绍在我的工作中，我所获得的经验和体会。
第二段：工作环境和团队合作。
在我的工作中，我体会到了工作环境和团队合作的重要性。在一个好的工作环境中，我能够更加专注地完成我的工作。而且，在一个团队合作良好的团队中，互相支持和协作能够提高工作效率和创造力。当团队合作顺畅时，我们能够更好地应对挑战和磨合不同的意见，最终达到共同目标。
第三段：创新和适应能力。
除了环境和团队合作，我还了解了创新和适应能力的重要性。当我遇到问题时，我尝试寻找创新的解决方案。这有助于我用不同的方法处理问题，从而更好地完成工作任务。此外，我在学习和适应新技术和新事物方面也变得更加灵活。我发现，学习新知识并将其应用到工作中是非常重要的，这有助于提高我的工作效率和表现。
第四段：沟通技巧和多任务管理。
沟通技巧和多任务管理也是我在工作中学到的重要技能。在工作中，及时有效地沟通对于一个项目的成功非常重要。沟通可以促进同事之间的更好理解，从而更好地合作。多任务管理是另一个非常重要的技能，当我们在同时处理多个任务时，我们需要学会合理地安排时间和分配优先级，以确保任务按时完成。
第五段：结论。
在我的工作经验中，以上这些技能都极其重要。通过有效的沟通，灵活地适应新情况，合理地管理多项任务并与团队成员合作，我学到了很多关于工作和人际关系的重要知识。在未来的工作中，我会继续利用这些技能来提高自己，并在工作中取得更多成果。
工作心得工作心得体会
工作，在我们的人生中占据着极其重要的地位。工作，在经历了长期的磨砺之后，我们会得到与日俱增的智慧和成长。这些智慧和成长，在我们工作中的体验和心得中体现。在这篇文章中，我将分享一些我个人工作中的心得体会，希望能够与大家分享，以此来感受工作的重要意义。
第二段：关于工作方法的体会。
账目管理是我的专业，因此我花费大量的时间关注着如何提高自己的工作效率。经过一系列实践的检验，我发现，通过把工作按照优先顺序排列，分配时间来一步一步完成，是一种特别有效的方式来提高工作效率。同时，在处理账目时仔细核对数据，并将重要的资料备份，是提高工作质量的重要手段。
第三段：关于团队协作的体会。
在现今的社会中，协作是我们不可避免的事情。团队协作是一项非常复杂的工作，在团队中，个人的贡献和相互配合都是必要的。我们每个人应该尽力避免无谓的争执和冲突，并且多考虑其他同事的需求与希望。另外，要充分发挥自己的优势，识别自己的弱点，并且不断提高自己的能力。这些，都是团队合作中非常重要的因素。
第四段：关于沟通能力的体会。
沟通能力在工作中起着至关重要的作用。社交场合和特别的会议都需要用到沟通能力。沟通是一种艺术，因此，我们需要花费一定的时间来学习和提高自己的沟通能力。我认为要养成良好的听取他人的话语习惯，贯彻并遵循沟通的原则，了解对方的需求和有助于记录对话的笔记。我们每个人在工作中都会体验到，沟通是一件相当重要的事情。
第五段：结论。
总体而言，我的工作经历和心得让我成为更好的自己。我的工作方法、团队协作和沟通能力得到了很大的提高。与此同时，在工作中，我还体验了自立自强和与人交往的重要性。让我体验到一份工作的深刻内涵，也让我更好地认识了自己。我认为，根据自己的学习成果，适度地反思自己的经历，并不断提高自身能力，才是获得成功的可靠途径。
简单带电作业培训心得体会
简单带电作业培训是每位电工必须参与的必要训练。作为一名电工，工作中难免需要接触到高电压设备，因此学习如何正确使用电器是非常重要的。在培训课程中，一些关键要点被强调，并且我们也从中获得了很多有用的心得体会。
第二段：培训内容及注意事项。
在培训课程中，我们首先了解到了带电作业的重要性。这是因为在高压区域操作时，不能断电，我们需要在正常工作状态下进行操作，因此需要一些保护措施以确保安全。在接下来的培训过程中，我们学习了如何使用绝缘杆和安全绳，如何正确佩戴防护装备和避免触电。此外，教练还告诉我们在实际作业前要事先检查设备状态和环境，以防意外。
第三段：在实际操作中的体会与收获。
在培训结束后，我们有机会在现场尝试实际作业。尽管只是简单的模拟操作，但我仍然体验到了电器的强大和危险。在团队协作中，我学会了如何正确地与同事配合，通过互相帮助和监督确保工作的质量和安全。最重要的是，我预感到在实际工作中注意安全，遵守相关规定的重要性。
此次培训让我对电器的使用有了更深入的认识。在工作前，必须对设备和场地进行充分检查，确保操作环境达到正常标准。同时佩戴防护装备和保持专注去注意安全，一旦出现意外，我们应该迅速清空高压区域，并立即启动安全程序。尽管这些步骤看起来繁琐，但他们是必须严格遵守的步骤。只有这样，我们才能充分利用我们的技能，同时最大限度地确保我们的安全。
第五段：结论。
简单带电作业培训课程极大地丰富了我的知识，并且启发我加强技能，注意安全。我们不仅要了解电器操作的基本知识，还要时刻关注工作环境和对策，以确保工作安全。若做好这些准备，电工们就可依靠自己的技能与勇气，去开展各种电器作业。简而言之，务实、专注、安全是我们工作的座右铭，这也是本次培训的重要经验教训。
工作心得工作心得体会
工作对于每个人来说都是一种必需品，是我们生存中的一部分。在工作中我们会获得收入，以及从职业生涯中获得经验和发展。不管是正在开始职业生涯还是已经有多年工作经验的人，每个人都应该时刻关注工作的表现和绩效，并且持续不断地反思自己的工作方式和改进方法，以提高工作效率和提升自己的职业技能水平。
第二段：工作的心态。
工作心态是工作的前提和基础，如果自己没有一个积极的心态，那么工作效率和绩效不可能高。在工作中，我们要时刻保持充满激情的状态，要愿意学习新知识和技能，既要有耐心，又要有毅力，这样才能快速融入工作中去。同时要把工作和生活分开，不断反思自己的工作方式和态度，及时调整自己的心态。
第三段：工作绩效。
好的工作绩效是每个职业人都非常希望得到的，它不仅可以带来一定的物质利益，而且可以提升我们的职业声誉和地位。在工作中，在达成团队成就的同时，我们必须保证自己的表现和绩效，这样才能在竞争中处于优势地位。对于自己的工作成果，我们还要及时地依据目标和前提条件进行评价，及时调整自己的工作方式和方法。这样才能不断提高自己的绩效和职业技能水平。
第四段：工作沟通。
工作中，赢得领导和同事的信任并建立和谐的沟通关系，是我们工作成功的重要保障。无论是协作、交流还是合作，沟通都是必不可少的。因此，我们需要不断提升自己的谈判、沟通及表达能力。同时，保持良好的人际关系，努力去理解别人的需求和看法，并懂得尊重他人的意见和决策。
第五段：工作总结。
经常进行工作总结，能够帮助我们发现自己的不足和薄弱点，并有计划地展开改进和提升，是提升职业技能和达到职业目标的重要方法之一。我们应该时刻关注自己的工作表现和绩效，不断学习和提高自己，在反思历程中不断迭代和完善自己的工作方式和方法。在未来的工作中，才能扬长避短，逐步成为自己理想的职业人。这样的总结也是工作中的一种追求和信仰。
结论：
最后，提醒自己：工作不仅仅需要勤劳、努力和拼搏。也需要理性思考、合理规划和沟通，要融入团队中，看待工作绩效并具备质量和上进心，最终才能成为公司所需要的人才。考虑好方向，不断学习，不断提升。这将会让我们看到自己在不断变成和成长，获得更多新的机会和挑战。
带电作业工作总结
（一）整体情况。
（二）主要指标。
（一）机构设置情况。
网、省公司带电作业管理职责设置在，设带电作业专责1名（或由专责兼任），（是、否）设置带电作业公司（中心），下设个带电作业班组；下辖个地市单位，带电作业管理职责设置在，设专职管理人员名，兼职管理人员1名，带电作业工区个，带电作业班组1个。
（二）人员结构情况。
本单位带电作业总人数人；平均年龄岁。
2从事带电作业10年及以上0人，占0%；从事带电作业5～10年0人，占0%；从事带电作业5年及以下人，占%。
从事带电作业人员中，公司长期在岗人员。
人，占%；劳务派遣人员人，占0%；非全日制人员0人，占0%。
（三）主要车辆及工器具库房情况。
已建斗臂车库房1个，其中达到标准要求1个，占100%。
已建工器具库房1个，其中达到标准要求1个，占100%。
除了服务**地区的带电作业以外，还可以满足**周边地区的不停电检修工作，包括***等城市。本年度在**市开展带电作业**次，**开展带电作业**次。
四、存在主要问题。
随着不停电检修工作的进一步开展，工作量的日益增加，服务半径的增大。为此希望能增派人员、增加带电作业车辆，使带电作业事业更上一个台阶。
五、201*年重点工作。
现阶段带电作业班现可开展第一类及第二类带电作业项目**项。计划201*年可开展一至三类所有项目的作业。共计**项。
工作心得
我们小语工作室一行14人驾车穿越大雾到东冶小学送教下乡。第一站去的是西冶小学，刚进校门一种亲切感就扑面而来，走进教室猛然间惊呆了，“太熟悉!”“真亲切啊!”熟悉的火炉、陈旧的讲桌，一时间勾起了我们对上学时的种种记忆，我们参观着交流着，拍照着感叹着，幸福美好的感觉一直在心头洋溢，这是我见过的最美乡村小学!虽然每个教室只有7、8个学生，全校也就二十来个，但每间教室每块黑板上的板书都是那么工整，美观简洁的黑板报、浓厚的教室文化气息，再看到课间孩子们做操时老师那一丝不苟的指导，心中敬佩之情油然而生，这里的老师真了不起，就凭这份坚守、这份执着与认真，他们就堪称“最美乡村教师”!
带着这份亲切与美好回忆，我们到达了第二站，也就是我们送教的东冶小学。这次活动我们就“读写说”准备了三节微课。李沁阳老师执教了《钱学森》，我特别欣赏她在课尾的总结：要真正读懂一个人，就必须了解他生活的大背景和相关资料。听了她的总结再仔细品味她的课，深深感叹李老师不仅是理念的引领者，更是教学的实践者、研究者，课上的每个环节都紧扣主题，带学生“读进去”，再领学生“读开来”，即阅读“冯卡门教授资料”“美国富裕待遇的图片资料”和父母那封简短却催人泪下的家书，在资料的补充下，在教师充满激情的点拨下，钱学森的形象在孩子们的头脑中逐渐丰满起来，此时李老师又一次次创设情境，让孩子们把自己的感受“读出来”，孩子们的朗读一次比一次入味入情，我这个听课者也被感染了。为李沁阳老师叫好!
李新艳老师的《写字.做人》让我耳目一新，原来写字课是这样上的。虽然我平时也进行写字指导，却从没注意到左右结构的字也有这么多讲究，她把左右结构的字分为左右等高、左右等长、短的在左，短的在右四个类型，让学生观察、临摹，李老师清晰的讲解、标准的示范、专业的指导给我留下深刻的印象，更难忘的是她把枯燥的写字技巧编成了朗朗上口的歌诀，让写字变成了一件趣事。为李新艳老师点赞!
最后一节是孔鹏鹏老师的口语交际《用好压岁钱》，这一话题贴近孩子的生活，教师亲和力强，教学氛围民主，师生和谐互动，在你一言我一语的交流中，孩子们明白了压岁钱要“花”在有意义的地方。让我最佩服的是孔老师的果断与智慧，师生课前交流刚结束发现多媒体打不开，学校负责管理多媒体的老师满脸歉意，此时孔鹏鹏老师却面带微笑，果断作出决定“没事，打不开就不用了。”课就这样开始了……为孔鹏鹏老师竖起大拇指!
研讨环节，我们工作室的成员和听课老师一起进行了“数据式”评课，姐妹们那认真研究的精神、敏锐的课堂观察力、优雅的举止和精妙的谈吐又一次激励着我。作为团队中的一员，我深深感到能够成为工作室的成员，既是一种荣幸，更是一份责任，把自己的岗位职责履行好了才是根本，否则，示范引领无从谈起。
这次活动实现了送教者和看课者的双赢，提醒我们不仅要做教学的践行者，更要做教学的研究者。在反思中研究，在实践中摸索，在活动中历练，在团队中成长!今后我会不断地完善自己，丰富自己，在团队中找到自己的位置并快乐地成长!
从事配电带电作业心得体会
配电带电作业是电力行业中比较危险的工作之一，但是随着电力行业的发展，必须进行带电作业才能保障电力正常运行和生产生活的需要。因此，配电带电作业的质量直接关系到电力系统的安全稳定运行和人民的生命财产安全。因此，我们必须要全面了解配电带电作业的注意事项和安全操作规程。
二、技术知识的掌握和实践操作。
为了保障带电作业的安全和专业水平，必须要了解相关的技术标准和安全规程。首先，我们需要掌握基础理论知识，比如电路的基本形式、电力系统的组成和各种电器、仪表设备的基本性能特点等。然后还需要深入实践操作，加深对带电作业的熟悉程度。在实践操作的过程中，要严格按照操作规范和作业标准进行作业，并坚持有备无患、事先排查、联络协调的原则，以确保作业过程的安全、可靠和高效。
三、团队合作的重要性。
配电带电作业一般都需要多人配合完成，所以团队合作也是必不可少的。所有参加带电作业的人员必须有统一的思想认识，清楚分工，明确职责，形成一个有机的、协作的整体。同时，在作业过程中，要善于沟通，及时交流，有疑虑时及时请教专业技术人员，遏制任何可能引起安全问题的隐患，保证带电作业的安全顺利。
四、安全管理的重要性。
在配电带电作业中，安全管理的重要性不可忽视。首先要制定严格的工作流程和操作规程，并严格监督执行。在作业过程中，要注意每一步的低风险化控制，严格确保安全措施的有效性。在必要时要对外人员进行隔离，禁止任何不属于作业的人员进入施工现场；同时，人员要全程佩戴符合要求的防护用品等。
从事配电带电作业以来，深深体会到安全第一的原则重要性。在实践操作中，我们不仅要掌握专业技术理论知识，还要注重实践操作，做到心中有数、熟练掌握。同时，还要注重团队合作，营造协作、沟通的良好工作氛围。安全管理也是我们必须极力推宣的重要一环，特别是在日常管理工作中、在不断学习、不断推进中，进一步提高自身专业素质！
总之，配电带电作业是电力行业中比较危险的工作之一，需要我们全面了解配电带电作业的注意事项和安全操作规程。同时还需要深入实践操作，提高专业技能；注重团队合作，创造良好的工作氛围；严格执行安全管理规范，保障带电作业的顺利、安全。希望有更多的人经过不断学习和实践，在配电带电作业中做出更好的表现。
带电作业工作总结
有些带电作业班组人员既从事停电检修工作，又从事带电作业工作，甚至还从事巡线工作，带电作业工程几乎成了全能工程。一方面带电作业人员劳动强度大，不能保证其充分休息，影响带电作业安全性；另一方面带电作业与停电检修的作业习惯不同，带电作业与停电检修作业工作原理、作业手段、作业习惯、作业工具等也存在着很大的差别，带电作业人员同时承担多种工种的工作任务，容易导致作业者在带电作业出现不正确或错误动作而造成危险。
3、带电作业人员的培养与考核制度不健全。
4、工作票管理制度不健全。
二、作业环境因素。
1、施工现场复杂无措施。
500kv送电线路带电作业，分布广泛，其作业环境复杂多样。比如交通情况、建筑物情况、高低压及通讯线路布置情况，环境噪音及污染情况等都不一样。这些复杂的因素如不考虑全面，采取必要的预防措施，就会造成作业事故。这要求作业者在作业前必须进行现场踏勘，事先了解环境情况，对交通复杂的应增加交通监管人员，对环境噪音大的，应增加监护、通讯措施，对环境污染严重的，应考虑适当增加安全距离。
2、天气情况不满足带电作业条件而强行作业一般规定：在风速大于5级、湿度大于80%、气温低于0℃且高于38℃时以及雨、雪、雾、雷天气不能进行带电作业，这些规定一般带电作业人员基本能遵守。但是，“天有不测风云”，有时现场的天气会发生突变，而一旦发生这种突变，可能就给作业者带来致命的危险。为预防这种“不测风云”，作业现场应配备便携式风速仪、湿度仪，监护人员要经常性地监视天气变化，以做到“防患于未然”。
3、作业线路情况特殊，无事先解决方案。
由于500kv输电线路较多，每条线路的标准都不同，给带电作业的工具的有效绝缘长度造成一定的影响，增加了带电作业的风险，主要表现有：(1)绝缘子长短不同，有的是28片绝缘子，有的是25片绝缘子不能保证绝缘拉棒米的有效绝缘长度；(2)部分导线的分裂距离也不同，带电作业的金属工具不配套；(3)横担距离、双串绝缘子局部限制带电作业；(4)同塔双回路导线上下排列，缩小了对地的安全距离；(5)部分设备连接不同，金属工具不同，不便于带电作业，增加了带电作业难度。这些特殊情况如不事先进行踏勘，制定具体方案，则其隐患是显而易见的。
三、作业工具因素。
1、绝缘材料不合格。
目前，我国生产绝缘杆材的厂家众多，且良莠不齐，许多用户由于缺乏必要的检验手段，无法确定其质量优劣，如选择不当，误将低劣的绝缘材料用于重要的部位，可能会造成重大的人身和设备安全事故。
2、绝缘工器具不合格。
绝缘工器具除绝缘部分材料性能不满足要求可能造成隐患外，绝缘工器具的金属头及连接部分的机械强度或制造工艺不合格也会造成事故隐患，这方面往往易被人们所忽视。
3、作业者与监护人的上、下通讯不畅通。
工作心得
一直对盼望已久的暑期实践开始了．我们的暑期实践活动是对服务外包企业做调查问卷．我们分为三组，每组分别去做调查．我们这组三个人首先找到了一幢写字楼，然后我们每个人分层去找公司．我来到了一家公司，找到他们的经理，然后我向他介绍了下情况，没想到他连看都没看就叫我离开，还叫我别去打搅其他人工作．第一次就遭到这样的拒绝，我心里并不好受，但我还是硬着头皮去其他公司。
其实，每来到一家公司透过玻璃窗，看到里面员工都正忙着工作，我就会在公司门口徘徊犹豫一下，我怕进去会打搅他们，也担心他们没时间理会我．但我必须得去，所以每次我都鼓足勇气进去。每当我推开门的时候，他们都刷地朝我看，一双双眼睛盯着我，但很快他们又投入到工作中去了，一开始我还真有点不知所措，这么多人也不知道该找谁好．然后我问了下旁边的一个员 工经理在哪，直接去找经理。有的经理比较忙，就叫其他人帮我填问卷，有的叫我等一下再去拿，说先看一下，但当我再去拿的时候，她又说没时间。
其中有一个经理让我印象蛮深刻的．她问我做这个问卷有什么目的，是不是填完以后向他们推销这种业务，我忙向她解释说我不是搞推销的，我是学校暑期实践活动弄了这样一个课题，只是想了解服务外包这个行业的发展情况以及它的发展潜能，但这个经理态度还是很坚决，说他们企业与服务外包没有什么关系没什么好填的'．当时我就觉得这个经理应付能力蛮强的．考虑问题也蛮周到。
其实在做调查问卷时也碰到过一些公司的人蛮热情的，他们有的还很同情我们，说这么热的天在外面跑也不容易的，所以他们有的还倒水给我喝，还蛮愿意填写问卷，可能问卷页数比较多，而且问题也有些麻烦，所以有时填完一份问卷也花了他们几十分钟．在这次实践中，我也了解了公司的一些基本情况，看到了他们的工作环境。看到每一个员工基本上都有一台电脑，他们都在电脑上进行操作。以前也没去过公司，也不知道公司的状况，现在也算了解了一点点。在他们休息的时候看到他们同事之间相互开玩笑，嬉戏，觉得他们相处的很开心，在和谐的环境中才能轻松的工作，所以融洽。和谐的工作环境很重要。
暑期实践很快就结束了，虽然这次实践的时间并不长，但在这次实践中却学会了很多，体验了很多，也感受了不同的待遇。一开始被人拒绝心里会不太好受，慢慢的被人拒绝多了也就无所谓。一开始走进公司看到这么多人有点慌张，有点不知所措，后来也就镇定。从容了很多，而且也能更加清楚明白地表达自己的意思，更好的提高了与人交流的能力。在这次实践中，也更能体会到社会要比学校复杂的多，竞争也更加激烈，在学校只要处理好与同学和老师之间的关系就好了，但在工作中，不仅要处理好与同事，老板之间的关系，还要学会更多处理事情，应对事情的能力。
一直对暑期实践充满了期待，觉的暑期实践是个很好的锻炼机会。通过实践可以接触社会，并把学到的知识用到实际当中去，并把遇到的问题和看到的现象用学过的知识去分析，真正实现理论与实际相结合。而且通过暑期实践锻炼自己的能力，扩大自己的知识面，能够了解到更多的东西，还能培养自己处理事情的能力，提高与人交流 的能力。总之，参加暑期实践是一次非常有意义的活动。
工作心得
必须领导高度重视与关心支持。督查工作是领导工作的延伸，我们无论是理论水平还是实践能力，都与区领导同志有一定差距，让督查室职务低的同志督查职务高或强势单位的同志的工作，确实比较难，再加上我们督查人手太少，督查工作显得“难上加难”。针对这些实际情况，区委书记多次在大小会议、调研过程中强调：要整合力量，充实区委督查室工作人员。区委关心支持区委督查室工作，高度一致同意增加督查工作力量，改善工作条件。党委召开的会、专题会，包括领导同志的一些重大调研活动，安排我们督查干部列席和随行，让我们督查干部在第一时间掌握领导讲什么、抓什么，准确领会领导意图、把握工作要求。
区委、区人大、区政府、区政协的领导干部为我们督查干部放手工作创造宽松平台，让我们督查干部在督查工作这个舞台上充分发挥职明才智、展示才华，经常给我们督查干部压担子、交任务、出题目，在工作实践中历练才干、增强本领，即使在工作中出现了失误，也及时批评指正。区委办、政府办、政协办、纪委、组织部、发改局、信访局等单位给予党的群众路线教育实践活动督导、驻村工作考核、作风督查等方面的燃油、车辆保障。这样，既给区直部门、乡(镇、街道)传递了“提高执行力”的信号，又让我们督查干部“有位、有为、有效、有威”。
必须紧贴党委的中心工作和关注点。党委的中心工作和关注点，是我们督查工作的重点内容。作为督查室的干部，平时工作时，必须注意了解和准确掌握全区工作情况以及领导同志想什么、关注什么和各级各部门职能。如果领导同志想什么、关注什么、每个部门职能是做什么的，我们督查干部都不清楚、不了解、不掌握，我们开展督查工作就很难与领导同志的思路和要求合拍共振，对各级党政领导提出的问题、建议不知所云，对所讲的观点只知其一、不知其二，对领导讲话、工作安排领会不准、学习理解不深，就不能向被督查单位准确表达领导意图、工作思路、工作要求，就很难提高工作效率。
只有我们坚持与区委的整体工作思路“同频共振”，自觉跟上区委节拍，掌握新动态，弄清新变化，准确把握督查方向和重点，对党委决策部署的落实才能产生“牵一发而动全身”的作用，也才能更好地发挥督查工作的作用。比如，最近，区委书记在乡(镇、街道)、部门调研和大小会议上，提出了全党上下抓经济、抓工业、抓投资、抓招商，做好行政中心搬迁，整治“庸懒散慢浮”，等等，这些项工作是目前我区的中心工作和领导关注的重点工作。我们向区委报告各级各部门开展这些工作的有关情况，包括工作是如何开展的，存在什么问题，采取什么措施，有什么样的独特做法，为区委决策和抓落实提供有效服务。这样，在具体工作中，我们督查工作的权威自然就树立起来了。
必须研究制定督查方案。不打无准备的仗。要想被督查单位讲求实效、不走过场、高起点高标准高质量扎实开展工作，我们必须精心策划并制定好督查工作方案，对重点片区、区直部门重点项目进行领导包靠分工、责任分解，牢牢把握工作主动权，引领被督查单位朝着正确的方向健康有序开展工作，让被督查单位随时掌握我们督查室每个阶段、每个环节、每个时间点所做的工作，也随时提醒被督查单位每个阶段、每个环节、每个时间点要做好哪些工作。
必须多请示、勤汇报。按督查方案开展督查工作后，必须向区委领导报告，工作中遇到的有些问题，必须向区委领导请示，但领导公务繁忙，我们直接与领导接触、面对面汇报工作的机会很少，我们只好发挥主观能动性，找各种机会见缝插针式地向领导请示汇报。比如，上下班时遇到领导，一块上下楼时，抓住机会请示汇报;开会时如果领导到会时间比较早，抓住会前这段时间请示汇报;中午就餐时，抓住吃饭的间隙向领导请示汇报;调研时，在车上见机请示汇报，特别紧急的事项，电话、短信、彩信、微信等形式请示汇报，等等。请示汇报工作时简明扼要、直切主题，不长篇大论、拖泥带水。
必须强化作风建设，不定期回访复查。我们推行“一线工作法”，力求既做到行动“贴得紧”，紧扣区委中心工作;又做到工作“督得快”、问题“查得实”，真督实查。我们始终保持积极饱满的工作状态和谦虚谨慎的工作作风，坚持原则、“唱黑脸”纠正问题，实事求是地向被督查单位反馈共性问题、个性问题，共同探讨解决问题。我们对党委重点工作、重大工程、民生实事等社会关注度高、影响面大的事项，采取小分队督查、随机抽查、明察暗访、电话督查、文件督查、实地督查、联合督查、媒体督查、通报督查、回访督查、挂牌督查、监察督查等方式，对落实情况开展调查复核，真实反映实际情况，主动协调，推动工作落实。我们对落实不到位的事项，组织开展回访复查，督促责任单位整改落实到位，适时组织开展“回头看”、“再督查”，真正使问题得到全面解决。
从事配电带电作业心得体会
配电带电作业是一项涉及电力系统中配电设备的维护和更新的关键任务。此类作业需要在高电压环境中进行，因此需要配备专业技能和培训。其目的是确保设备运行安全，避免意外事故的发生。
从事配电带电作业是十分困难和具有挑战性的任务。首先，电压等级和电阻引起的危险性了不起，必须严格遵守安全规程和实践。其次，参与者需要集中注意力，以确保无论面对任何情况都做出恰当的决定。第三，工作环境往往是不稳定的，需要经常适应不同的天气和周围环境。总体而言，配电带电作业需要高度技术和团队协作。
第三段：表达对设备和安全的重视。
配电带电作业是一个高度技术性和高危的工作，因此对设备和安全的重视是必须的。首先，我们需要正确使用设备，包括正确使用防止放电的工具、保护装置和涂料等等。其次，我们必须根据工作情况，准确评估危险等级，并提出相应的解决方案。最后，我们还需要加强安全教育和培训，以确保所有参与者都了解安全标准和实践，并能够采取相应的措施来保护自己和其他人。
第四段：分享工作中的宝贵经验。
从事配电带电作业需要不断积累和总结经验，并将其应用于未来的工作。首先，我们必须对设备和电压等级有足够的了解，以便提高预测和分析的能力。其次，我们需要不断学习新的技术和工具，以适应不断发展的电力系统。最后，我们可以从与团队成员合作中获得宝贵的经验和技能，以提高团队效率、准确性和安全性。
配电带电作业是保证设备运行和人员安全的关键任务，对于电力系统来说具有重要意义。这项工作需要严格遵守安全规程、高度技术性和严格的团队合作。为了既保证设备的正常运行，又避免安全风险，我们必须保持警觉和准确评估危险等级，经常学习和更新技能，共同维护配电带电作业的有效性和可行性。
工作心得
今年2月，我通过人才招聘，在xxx公司得到了自己的第一份工作，带着对事业的激情和对新生活懵懂的情愫，我走上了公司行政人事部的工作岗位。作为一名尚未走出大学校门、专业并不十分对口，且没有任何工作经验大学生来讲，一切都是陌生而新鲜的。工作中，我一直虚心求教，恪尽职守，努力做好本职工作。在过去的一年里，虽没有轰轰烈烈的战果，但也算经历了一段不平凡的考验和磨砺，对于每一个追求进步的人来说，都免不了会在年终岁未对自己进行一番盘点，也算是对自己的一种鞭策。现就近一年来的情况向各位领导作年终总结。
一、人事管理方面
1、制定并落实相关人事管理制度
初到公司，适逢结构重组，xxx结合自身环境制定了与公司发展及执行相匹配的一系列人事管理制度，并由我负责公司的考勤统计工作。在执行过程中，我能够尽快适应公司的政策安排，尽可能做到实事求是地统计考勤，每月初以统计数据为依据，及时为员工饭卡进行充值，为大家做好后勤保障工作。
2、归档人事档案
我知道，及时更新各兄弟公司及相关往来单位的通讯资料对于公司的业务发展有着至关重要的作用，因此我从未把人事档案详尽、准确的归档整理工作当成一般的人事工作来对待。我能够做到分别以纸板和电子版备份，严格审查全体员工档案，对资料不齐全的一律补齐，并及时将最新的信息复印并分发给xxx公司各位领导及办事员备查使用。
3、为员工缴纳社保费及住房公积金，管理人才、社保及公积金帐户
由于我本人也是刚刚参加工作，对社会保险、住房公积金以及人事局人才档案管理工作的具体政策和执行程序可以说完全不熟悉。面对每个月的报表和一年里频繁的人事增减变动，我知道只有做到勤问、勤学、勤动脑、勤动手才能胜任这项工作。社会保险、住房公积金和人事档案工作完成的好坏直接关系到每一位员工切身利益的得失，关系到企业信誉的优劣以及企业与员工之间关系的和谐与否。公司领导将这样举足轻重的工作交给我，是对我工作能力的信任和考验。为了不辜负这份信任，我大胆工作，不懂就问，得到了多位负责人事管理工作和财务管理工作前辈们的指导和帮助。此外，我自己也常常浏览政府服务部门的网站或通过现场请教政府办事员的方式学习提高，得以进一步开展工作。如今，我已经能独立并熟练地完成社会保险、住房公积金和人才这三部分人事任务的常规性工作。这是与每位同事地积极配合和热心帮助分不开的。
4、招聘新员工
根据业务部的实际需要，人事部在8月伊始有针对性地、合理地进行了员工招聘工作。回想起半年前的求职经历，我认为自己有义务尊重每一位求职者，以公司的利益和需要为出发点，以公开、公平、公正为选拔原则，把好公司引进人才、择优录用的第一关。我能够做到对每一位应聘者的简历进行认真的筛选，对每一位有机会前来面试的应聘者报以最热情的对待，为公司领导进一步择优录用新职员奠定了良好的基础。
二、行政工作方面
1、办理企业营业执照年审及工商备案资料变更等相关事宜
和办理社保、公积金、人才等人事工作一样，办理与企业有关的工商行政事务也是与政府打交道的一项工作。然而，工商行政办公大厅的设置虽然人性化，但其工作态度和工作方式实在不敢恭维。这对于初来乍到的我来讲，在工作之初的确造成了不少困难。好在xxx公司领导的大力支持和其他负责行政同仁的鼎力协助，才让我有机会在一次次锻炼中逐渐成熟，办事效率也越来越高。现在我已经可以独自完成企业变更的全部流程，并能积极配合财务部、业务部等其他部门办理与工商有关的行政事宜。
2、为公司领导办理出国签证
领导们常因业务需要办理出国签证，从刚接手这项工作开始的一头雾水，到成为公司其他行政工作人员为领导办理签证的顾问，这里凝聚了广大同事们对我的悉心指教与自己的勤奋努力。在她们的提点下,我先后为领导们办理赴新加坡、英国、美国等国签证近十份。填表、翻译原始文件、准备照片及费用、备份资料、递交资料、验证指纹、面试、领取签证;每个国家都有着不同的申请条件和政策、都有着各自不同的申请表格和申请程序;相同的是，完成这项工作需要良好的英语基础和自我更新知识的能力。在为领导们办理签证的过程中，我学习了很多相关的知识，认识到学习英语和尽可能涉猎更广泛领域常识的重要性与必要性。因此，也只有永不倦怠地提高自己，才能胜任看似简单的行政事务工作。
3、其他行政工作
行政工作是繁琐的，小到复印、扫描、传真、订餐、租花、发快件、印制名片、续订网站、订阅报刊杂志、车辆文件的保管、简单的计算机维护，大到结算、订房、订机票、办理员工报销、与装修公司就办公家具协商价格、协助领导为希望工程捐款、采购办公用品及对其领用情况进行备案每一项工作的完成都是对责任心和工作能力的考验，如何化繁为简而又能保证万无一失，如何以最小的成本换得最高的效率，这已经不单纯是对现代企业从事业务工作人员的要求了，对行政工作人员也同时适用。
作为行政人事部的工作人员，我充分认识到自己既是一个管理者，更是一个执行者。正所谓天下难事始于易，天下大事始于细,要想协调好一个团队每一件琐碎的小事以保证业务的正常有序发展，首先要抱以一个正确的心态，踏踏实实、任劳任怨地完成上级交派的工作;其次，要不断提高自己、抓住每一次让自己学习和成长的机会，努力提高业务水平，在业余时间善于发现与工作有关的新事物新知识;最后，以主人翁的姿态发挥所长，为公司分担更多力所能及的工作。
最后，感谢各位领导能够提供给我这份工作，使我有机会和大家共同提高、共同进步;感谢每位同事在这一年来对我工作的热情帮助和悉心关照。虽然我还有很多经验上的不足和能力上的欠缺，但我相信，勤能补拙，只要我们彼此多份理解、多份沟通，加上自己的不懈努力，相信xxx公司明天会更好 !