六进寝室工作计划(精选14篇)

时间:2023-12-28 12:54:59 作者:纸韵

工作计划书可以帮助我们有条不紊地安排工作,提高工作效率。以下是一些实用的工作计划书模板,可以帮助我们更快速地编写自己的计划书。

寝室长工作计划

不要等待机会,而要创造机会。

机械建筑学院舍务部。

序言。

•活动计划篇„„„„„„„„„„„„„„„„。

•活动。

总结。

篇„„„„„„„„„„„„„„„„。

•活动照片展示篇„„„„„„„„„„„„„„。

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寝室工作计划

新的一学期又拉开了序幕,各项工作将会一如既往的进行。为了确保女生工作在新的学期做得更好,特制定 计划 如下。

培养 学生 自理能力,使其养成良好的就寝、生活习惯,营造一个安定,舒心的 学习 环境,使学生全面健康的发展。

1、教育、培养学生物品摆放要做到整齐、美观,养成良好的习惯。

2、服从寝室长管理,按时就寝,起床。

3、讲究卫生,按时洗漱、扫地,晚上大小便要入池。

4、注意安全。

5、经常深入实际,了解情况,做好指导。

6、就餐要做到按时、有序。

1、开学要做好学生思想教育工作,使其安心住读,一如既往地搞好住宿工作。

2、继续教育,要求学生物品摆放要做到"四一",即被子方块一条线,毛巾一条线,钵子、筷子一条线,盆子一条线,使其美观、整洁。

3、按时就寝、起床。晚上下自习后必须入寝,22点必须按时熄灯,熄灯后15分钟内不能说话,服从寝室长的管理,早晨按时迅速起床,保证上课不迟到。

4、教育学生讲究卫生。天热后每晚就寝要洗漱,晚上大小便要入池,不能在校园内乱拉乱撒,严禁把杂物放到床下或者垫被下。

5、注意安全。大同学要关心、照顾小同学,上床、下床要小心,以免出现事故。

6、三餐要做到按时、有序,就餐不能拖拉,不能插队,服从炊事员的管理,剩饭不能乱倒。

7、深入住读生实际,了解情况,发现问题,及时指导整改。

寝室长工作计划

莲山。

计划。

如下。

一、指导思想。

培养。

学生。

自理能力,使其养成良好的就寝、生活习惯,营造一个安定,舒心的学习。

环境,使学生全面健康的发展。

二、任务目标。

1、教育、培养学生物品摆放要做到整齐、美观,养成良好的习惯。

2、服从寝室长管理,按时就寝,起床。

3、讲究卫生,按时洗漱、扫地,晚上大小便要入池。

4、注意安全。莲山。

寝室工作计划

寝室长工作计书 在炎炎夏日,我们走进了xx高等专科学校,走进了像家一样的宿舍。宿舍共有成员12名,我们都来自不同的地方,有益阳的,永州的,浏阳的,怀化的,郴州的。还有陕西的,正因为来自不同的地方,因为缘分我们组成了2栋209室的室的室友。从开学的不认识不熟悉到现在,我们都能互相帮助互相学习,都成了好朋友好伙伴了,一起创造温馨的而又充满爱的家。因此为了进一步增进室友之间的感情,也为进一步跟上班上的管理能够完成任务,特制定了以下工作计划:一.指导思想 培养室友的自理能力,使其养成良好的就寝生活习惯,营造一个安全舒适的学习环境,使室友们能够全面健康发展,坚持团结合作互助友爱的信念,创建和谐浓爱之家。

二.任务目标:

1.培养室友们整理好自己的内务,物品自己摆放整齐美观,并养成良好的生活习惯。

2.与室友团结合作,协助寝室长的管理,按时就寝,按时起床。

3.平时卫生要认真打扫并且要保持好。4.安全第一,每天要确保门要栓好锁好,珍贵物品要保护好。讲话不洗澡不洗衣服;不允许夜不归宿(除周末);回家必须写好请假条;爱护学校财产,节约用水用电;若破坏公共财物要照价赔偿。

3.搞好卫生督察工作 要求做到:

(二)加强活动建设,创建文明和谐寝室1.积极参与寝室文化节2.可以进行适当的团体活动(如集体唱歌或出去散步。)

3.开展体育锻炼(如晨跑打羽毛球或联系太极。)

最后,希望通过以上的`方法措施,能够有利于建设和谐文明寝室。是各室友能够全面发展,更好的走向社会。同时培养室友之间的感情,创造一个属于我们自己的大学寝室生活。当然如有不合理的地方,可以进行改进和调整,尽量达到要求让我们的寝室更好更和谐,让我们一起为了和谐和爱努力向前吧。

寝室工作计划

来到xx药高等专科学校,一切都是崭新的,需要靠我们自己的双手来创造一个新家。而作为寝室长的我就是这个家的守护者。当然我也制定了一定计划:

1、时刻牢记自己是一舍之长,率先垂范,带头遵守学校的各项纪律制度,工作积极主动,有奉献精神。

2、加强自身修养,严于律已;刻苦学习文化课,努力提高成绩,增强个人管理能力。

3、心系宿舍全体成员,注意与同学之间的沟通与交流,采纳同学们的合理化建议。

4、强化自身民主意识,组织全体成员讨论制订《宿舍公约》。

5、开学初,按学校规范组织布置好宿舍,所有物品放置力求整齐划一。

6、遵循"公平、便利"的原则,合理分配任务,制定明确的值日表。

7、提醒或督促同学认真做好值日工作,做好记载。

8、提醒同学按时收取室外晾晒衣物。

9、督促同学保持地面全天候无杂物。

10、督促同学按时起身,按时休息,按时关灯。

11、发现公物损坏,及时告知班主任,以便与总务处联系,做好维修工作。

12、制止同学在宿舍里看不健康读物、进行体育运动。

13、发现同学进网吧或夜不归宿等现象,要及时向班主任报告。

14、每周周末或学校放假时,要组织同学对宿舍进行一次彻底打扫,并负责检查,做好记载。

15、有同学生病时应主动帮助送往医院,并及时向校值班室老师报告。

16、平时注意观察同学的思想动态,发现不良倾向,应主动向班主任反映。

1、积极拥护寝室荣誉,卫生和就寝规则。每周寝室评比优良则寝室成员每人加2分《标准:每周五优》同时卫生达优者每人加2分。

2、每次放假没有把具体去向报明给宿管委员且未按时归寝室的人扣2分。

3、就寝在熄灯后15分钟不可以说话和走动等一切违纪行为,违规者到其人扣2分。

4、各寝室一天没有评优扣违规者1分,一周内有2次未评优扣寝室各人2分,3次以上未评优扣寝室各人2分。

5、每天寝室长应该安排人员打扫寝室卫生,违规者扣2分。

6、宿舍的活动每位成员都必须积极参加,违规者扣2分。

寝室长工作计划

新的一学期又拉开了序幕,各项工作将会一如既往的进行。为了确保女生工作在新的学期做得更好,特制定计划如下。

一、指导思想。

培养学生自理能力,使其养成良好的就寝、生活习惯,营造一个安定,舒心的学习环境,使学生全面健康的发展。

二、任务目标。

1、教育、培养学生物品摆放要做到整齐、美观,养成良好的习惯。

2、服从寝室长管理,按时就寝,起床。

3、讲究卫生,按时洗漱、扫地,晚上大小便要入池。

4、注意安全。

5、经常深入实际,了解情况,做好指导。

6、就餐要做到按时、有序。

三、

方法措施。

1、开学要做好学生思想教育工作,使其安心住读,一如既往地搞好住宿工作。

2、继续教育,要求学生物品摆放要做到"四一",即被子方块一条线,毛巾一条线,钵子、筷子一条线,盆子一条线,使其美观、整洁。

3、按时就寝、起床。晚上下自习后必须入寝,22点必须按时熄灯,熄灯后15分钟内不能说话,服从寝室长的管理,早晨按时迅速起床,保证上课不迟到。

4、教育学生讲究卫生。天热后每晚就寝要洗漱,晚上大小便要入池,不能在校园内乱拉乱撒,严禁把杂物放到床下或者垫被下。

5、注意安全。大同学要关心、照顾小同学,上床、下床要小心,以免出现事故。

6、三餐要做到按时、有序,就餐不能拖拉,不能插队,服从炊事员的管理,剩饭不能乱倒。

7、深入住读生实际,了解情况,发现问题,及时指导整改。

寝室长工作计划300

大家们,今天我在*下讲话的主题是建设文明寝室,营造美好校园。

宿舍,对我们这些远道而来的学子而言,是一个温馨的家。它也是一个重要的小聚居地,百态各异的生活习惯在这里汇集,迥然不同的精神层次,参差不齐的道德修养在这里形成,共同提高,传播,升华。

但是,现在的宿舍却并不是那样。几抹月色,渲染的不是夜晚的宁静,却是衬托了人声的喧闹;少许空气,飘荡的不是空气的清新,却是悬浮着味儿的浑浊,一方小屋,承载的不是书卷的墨香,却是驮伏着一颗颗躁动的心。在宿舍里,许多同学不是在休息,而是在打闹,嬉戏,午休、晚休也是如此。原本是同学们休息的时间,可同学们并没有休息,而是在看杂志、报刊等,或是听音乐、玩手机,亦或是在窃窃私语。这种种行为占据了同学们的休息时间,而这些时被我们浪费的时间犹如沙漏般悄无声息地流走。因此我们的睡眠时间大大锐减,于是在老师声情并茂的讲课中昏昏入睡。

为什么会出现这些现象呢?一是同学们以自我为中心,遇到棘手的事情,总认为有人去解决;而是同学们没有毅力,做一件事不能坚持到底,往往半途而废。

静,乃宿舍之本:雅,乃宿舍之美;谐,博宿舍之爱。所以,为了营造一个良好的宿舍环境,我向同学们提出以下几点倡议:

第一,我们在寝室必须做到按时就寝,养精蓄锐,这样才能拥有更充沛的精力投入到学习当中。

第二,在寝室我们要保持安静,因为寝室是我们休息的地方,而不是打闹的地方。

第三,我们必须整齐划一。因为如果一个同学迟了,将会影响到其他同学的休息。

同学们,让我们行动起来,共创文明宿舍共同,营造一个美好的校园。展现一中学子的非凡风采。

谢谢大家!

寝室长工作计划300

一.迎接新生。

1.活动内容:由部门中的部长副部长及老部员一起作为志愿者,利用休息时。

间义务为新报道的同学搬运行李,指引寝室并解答新生入住的一系列问题。

2.活动人员:部长、副部长及老部员。

3.活动要求:所有志愿者必须统一身着民管会统一服装,佩戴工作牌。在与新。

同学和家长进行交流时要注意文明礼貌,充分展现志愿者的良好素质。

二.部门内部招新。

1.招新对象:全校各院系大一新生。

2.招新计划:在学校散发招新报名表,并做好宣传工作,为同学们讲解寝室部的工作效用及其工作范围,让同学们了解寝室部。

3.面试流程:应试者自我介绍;考官自由提问。

4.面试目的:从应试人员的言谈举止中判断此人的工作能力;询问工作经历判。

寝室长工作计划300

有人说,同样的技校生活有着相同的*凡,可我要说,不*凡的技校生活却有着各自的辉煌!你可以选择*凡,但不可以选择*庸,那么,怎样才能使自己*凡的生活充实而富有,多彩而多姿呢?下面,就让我以发生在我们班班长xx身上的件件小事,来诠释说明我们技校学生*实而激扬的青春。

他,给我的第一印象用形容宋江的话来说是最恰如其分了。“文不能安邦,武不能服众,手无缚鸡之力,身无寸箭之功”。可慢慢地我发现,这个个子不高,不善言谈,时而有些腼腆的男生,原来他却有着一股非同一般执著。他积极、阳光、乐观、向上,学习成绩一直班级领先。作为班长,他从内心深处感激老师的信任,所以,他努力做好每项工作,认真履行着学生干部的光荣职责。他工作大胆,友爱同学,助人为乐,常常不厌其烦地给同学讲各科习题。尤其是他爱憎分明的工作态度,让大家折服。

身为班长,他对班集体非常热爱。开学不久,我们班布置教室,可班费不足,xx就用自己的钱为班级买了彩纸、字画、字幅等饰品,很艺术地贴挂在教室的墙上。有同学不解地问:“你傻呀?教室又不是你家,随便布置一下就行了,干嘛劳民伤财”?“为班集体做点儿事,我愿意,再说也是我应该做的呀!”朴实真诚的话语,感动了大家,同学们便一齐动手,出钱的出钱,出力的出力,大家一起,把教室布置得漂漂逍遥,每当我们坐在教室里学习,都感到特别温馨。

作为寝室长,他以服务同学为荣,他用满腔热情和无私奉献,为学校寝室管理撑起了一片美丽的天空。

诚地加以劝诫,并帮助分析利弊,在道理和健康层面给以劝导,同学们都称他是最有定力的“心理医师”。

同学们还都记得吧?去年,一场突如其来的甲型*流感在墨西哥爆发,一夜之间以不可阻挡之势席卷全球,在金融危机重压之下,死神的镰刀再次无情地挥向无助的世界人民。清楚记得,九月份,我们刚入学不久,我校突发了甲流疫情,随着疑似病例的增多,我们班也被停课隔离,这段时间里,校领导、班主任、班级干部,为我们的安全做了大量工作和付出。xx作为班级干部,更是忙里忙外,协助老师做晨检记录,护理照顾有病同学,帮他们打饭、送水、取药,收拾屋子,打扫卫生,消毒通风,更换并清洗床单被罩,收拾垃圾等等。每天都扮演着多个角色,默默重复着琐碎劳累而又极其重要的工作。

灾难无情,人有情。对国家、对社会、对父母、对老师、对同学、对周围的一切,xx有着极其深厚的感激。谁都忘不了,去年的感恩节,他在我班举办的《妈妈―我生命的承载》主题演讲会上声俱泪下的精彩演讲,博得大家阵阵掌声。

说起来,他还是一个非常严于律己的人。我常常看见他翻看一个小本子,出于好奇,一次在他又看那个小本子时,我一把抢了过来,说:“整天看,难不成上面写着情书吧?”可没想到,原来是他为自己定的守则.

看到这些,对他的敬佩之感油然而生,这个曾在我眼里“文不能安邦,武不能服众,手无缚鸡之力,身无寸箭之功”的男孩,在我心里,他的形象一下子高大起来!在他身上,虽没有轰轰烈烈的`壮举,也没有惊天动地的伟业,可他却用自己的点点滴滴、**凡凡、桩桩件件*实普通的小事,诠释书写着自己激扬的青春!

我的演讲完毕,谢谢大家!

寝室长工作计划300

本学期的宿管部日常工作重点方向依然放在宿舍上,主要分为寝室查夜、寝室卫生、寝室安全。

1、寝室查夜方面:做到每天查寝,双休日也照常(除节假日外),并采取定时检查、特定检查制度。

(1)定时检查:在晚上10:30时检查各个寝室,寝室人员是否到齐。

(2)突击检查:在特殊的节假日期间,通过平时的观察了解,对个别寝室进行突击检查。

(3)特定抽查:通过平时的观察了解,对个别比较特殊的寝室,我们将在晚上11:30以后进行抽查。

2、寝室卫生方面:通过学校后勤与宿管部平时的检查。了解各个寝室的卫生情况,加大管理力度,使艺术学院能在学校占有更多的优秀寝室和文明寝室。具体工作采用定时检查和突击检查,及时统计数据。

(1)定时检查:每周星期一12:30督促和检查寝室大扫除。

(2)突击检查:每周一至周五任意一天,检查寝室,了解保持和打扫情况,对于卫生较差的寝室上报老师进行处理,定期把评分统计结果交到学生办公室,对评比中优寝与整改寝室,进行全系通报表扬与批评。

(3)统计数据:对于学校后勤的卫生结果反馈单进行统计、整理和确认,并存放到办公室档案。

3、寝室安全方面:提醒同学们在寝室一定要保管好自己的财物。外出时不要忘关门。寝室成员之间要处理好关系,对于打架斗殴的情况进行劝阻,并及时上报老师,以及在本学期还将继续展开违禁电器的安全检查,严禁使用热得快等大功率电器,同时针对学生寝室安全存在的隐患,如在寝室内私拉电线、使用违禁电器,进行逐一排查,要求整改。

年寝室工作计划

指导思想:

培养学生自理能力,使其养成良好的就寝、生活习惯,营造一个安定,舒心的学习环境,使学生全面健康的发展。

寝室生的管理工作的好坏关系到学生的健康成长和学校的形象,通过上学期的要求、教育,大部分住读生已养成了良好的就寝,生活习惯,被子、钵子、毛巾、盆子能做到一条线,就寝迅速,讲究卫生,寝室干净、整洁。寝室长对工作比较负责,能及时汇报晚上就寝情况,三餐排队有序,爱惜粮食。但也一些不足,不按时就寝,少数学生晚上就寝时小声说话,偷吃东西。还有个别学生不注意安全,使用电吹风。

任务目标:

1、教育、培养学生物品摆放要做到整齐、美观,养成良好的习惯。

2、服从寝室长管理,按时就寝,起床。

3、讲究卫生,按时洗漱、扫地。

4、注意安全。

5、经常深入实际,了解情况,做好指导。

6、就餐要做到按时、有序。

方法措施:

寝室工作烦琐,关键是要深入住读生实际,了解情况,发现问题,及时指导整改。要做到:

(一)加强常规管理,营造安定舒适的学习生活环境。

1、搞好安全督查工作。

不许学生在寝室内玩火、点蚊香和蜡烛,使用除电灯以外的用电器。

2、搞好纪律督查工作。

要求学生必须按时就寝、不迟到、不缺寝;就寝时不讲话、不洗衣、不洗澡、。不在外上网打游戏;不许夜不归寝、回家必须写好请假条。不在寝室内进行其它娱乐活动;不在寝室内打闹、抽烟、酗酒;禁止盒饭进入寝室。爱护学校财物,节约水电,损坏公共财物照价赔偿。

3、搞好卫生督查工作。

(1)要求学生物品摆放要做到“一条线”,使其美观、整洁。

(2)要求每个同学搞好个人卫生,必须做到床铺整洁、平整,及时清洗衣物。

(3)值日生每天早、中、两小扫。周一搞好卫生大扫除,彻底搞好寝室卫生。

4、作好每周一次的寝室管理总结。

(二)加强活动建设,创建文明和谐寝室。

1、继续开展“风采寄宿生评比”活动。

通过开展“风采寄宿生评比”活动规范学生在宿舍内的文明行为和推进学生宿舍内务卫生,养成良好的生活习惯,争创文明宿舍。

2、积极开展文娱体育活动,丰富寄宿生的生活。

寝室长工作计划300

今天我*下讲话的题目是《寝室文明说》。

泱泱五千年兮,我中华之文明。周公制礼,以化夷狄;唐宋风流,至今犹记。无礼不成方圆,依礼,方井然有序。诸同学为中华文明之继承,理应恪守文明礼仪,发扬国风。然本校实有不少不文明现象,现枚举一二。

人赋诗云:“抽烟沉默无言,思绪迷离人间。休管别人咳喘,我自潇洒神仙。”虽说“蓬莱仙境”雾霭迷离十分令人向往。可我们寝室似乎并不需要抽烟来营造神秘气氛吧?烟,毒也;一入烟云深似海,从此节操是路人。有多少森林火灾是因一点火花而起?且早有因同学吸烟而引燃床单的先例,怎敢不引以为戒?所以宿舍必禁烟,此为寝室文明第一步。

其二为私人卫生问题。若公等身旁所坐之辈皆臭汗满身仍不愿漱洗,或喜食零食却乱扔垃圾,你作何感想?总有人认为自己“出淤泥而不染”,实则早已“近墨者黑”了,正是“久居鲍鱼之肆,而不闻其臭。”经常看到寝室中有同学因偷懒而把袜子晾在一边,几天不闻不问,到最后“香远益清”,引众人捂鼻而归。这只是个极小的例子,却折射出有些同学的卫生观念之差。因此,注重个人卫生,为寝室文明建设第二步。

还有多例,今,只点到此。光说不练假把式,以下为几点小建议,供众位参考:

其一,保护寝室环境。垃圾桶并非无底洞,别让它“撑破肚皮”。厕所阳台是公共空间,还请勤于洗扫。

其二,保持个人整洁。体应常洗,袜应常换,桌要常擦;别再让“同学一入寝室门,有异香盈袖,莫道没懒散,风吹过处,尘比书本厚”的现象出现。

其三,多为他人着想。抽烟时你想想多少致癌分子正在空气中自由飞翔;“洗澡放歌”族多想想自己嘹亮歌声的杀伤力;喜欢熄灯后进行“人生哲理漫谈”的同学,多想想你那神经衰弱的室友。

正道千千万,岂区区三条可陈尽?还望诸君严于律己,共造文明寝室环境。正是:

舍家脱身以住校,胡不明礼讲文明。

书卷香气透校内,文明精神铸心魂。

我的讲话完毕,谢谢大家。

寝室长的工作计划书

后勤工作的基本思路是:围绕一个中心,搞好两个服务,抓好两项学习,全面开展五讲。围绕一个中心,即后勤工作要始终围绕教学这个中心。搞好两个服务,一是搞好为教育教学的服务,为教育教学创造良好的条件;二是搞好为师生生活的服务,解决师生的后顾之忧,让师生们以旺盛的精力和充沛的体力投入到教学活动中去,为全面提高我校的教育教学质量而努力奋斗。抓好两项学习,即政治理论学习和学校各项规章制度的学习。全面开展五讲,即讲大局,讲团结,讲奉献,讲文明,讲实干。

二、工作目标。

本年度后勤工作的总体目标是:做到三个确保、三个力争。

三个确保是:确保校园环境建设及教育教学、办公生活用品的维护、维修、采购、保管、供应及时到位;确保学校财务管理规范、精细,帐物相符;确保学校水电暖正常供应。

三个力争是:力争进一步完善服务设施;力争进一步提高服务质量;力争进一步提高服务效益。

三、工作措施。

1、加强后勤职工的思想建设,树立管理育人,服务育人的思想。

20xx年,学校后勤要坚持服务育人、管理育人的原则,全面优化后勤管理,要让后勤工作人员树立育人的观念和服务的观念,后勤人员要利用与学生接触的.机会,以身立教,对学生进行劳动教育、爱护公物教育、保护环境教育、艰苦奋斗教育等。为了提高管理育人、服务育人的质量,本学期在后勤职工思想建设方面的主要举措是:

(1)认真学习和贯彻落实教职工例会对后勤工作的各项要求,增强服务意识,提高服务质量。

(2)认真学习学校的各项规章制度,提高自身修养,爱岗敬业,吃苦耐劳。树立为师生服务的思想,不断提高职业道德水准。

(3)认真落实精细化管理的各项要求,为教育教学创造优良条件,在搞好服务的过程中,实现自身价值,贡献自己的力量。

2、加强校产管理,健全校产档案。

(1)严格材料购进,材料领出制度,非易损耗品领出新的,必须收回旧的。

(2)年终对库房进行盘点,做到帐物相符。

(3)无论固定资产还是易损耗品,均形成档案,物品的入库、出库严格登记手续。

3.做好后勤常规服务工作。

(1)开学初,在总务主任的组织下,做好:书本的提取和发放,卫生工具的采购和发放,教室的调整,各班桌凳的配备,检查水电暖是否正常,各部位照明设施检查维修,等等。

(2)班级财产管理。包括教室内的所有公共财物和各班环境区域内的财物,每学期对班级财产检查两次:期中和期末,检查结束后对损坏的财物进行赔款,然后由木工维修。

(3)其他学校财产的管理。包括办公室和公用教室的财产、个人领用的学校财产,办公室和公用教室的财产每学期检查一次,发现人为损坏按《魏矿学校财产管理办法》处理,自然损坏的要及时维修。个人领用的学校财产交回时要检查完好情况,及时做出相应处理。

(4)值班护校工作。中学由聘请的校外人员值班,月工资400元。小学部由后勤人员值班。假期中小学全部由后勤人员值班。中小学门卫要建立值班登记和会客登记制度,中小学大门平时要上锁,闲杂人员不得入内,校外人员进入校园要登记,上课期间学生出校门要盘查。门卫24小时不离岗。

(5)管理和使用好水电暖,把节水节电放在后勤工作的首位,教育和引导全校师生养成自觉节水节电的良好习惯,杜绝长流水和长明灯,校内不能使用大功率用电器。由后勤校长牵头不定期检查各部位的违规用电情况,并做出相应的考核或罚款处理。要及时更换损坏的水设施,防止跑水和漏水。

(6)图书室和阅览室按照学校要求准时开放,健全借阅登记花名册备查。

4、做好校园的绿化美化工作。

(1)浇水。绿化带的春灌和冬灌要浇足浇透,其余时间要根据雨水情况浇灌,不得浪费水。树木、绿篱、花园的浇水要根据土壤墒情浇灌,合理安排,不得浪费水资源。

(2)绿化带的管理。根据生长情况每年大约修剪4次,每学期2次。绿化带中的垃圾和杂物由承包班级随时清理。

(3)绿篱的管理。根据生长情况每年大约修剪4次,每学期2次。绿篱下的垃圾和杂物由承包班级随时清理。

(4)树木的修剪,每年2次,每学期1次。

(5)花坛管理。将五个花坛承包给后勤上的五人,每天学生上操时间为锄草时间,花坛内任何时间不得有任何杂草和垃圾。花坛种植由教师完成。

5.严格后勤职工上下班时间,实行不定期查岗制度。后勤职工要和教师统一上下班时间,随时处理各部位的突发事件,如教室门上的锁坏了学生进不了教室等。

6、完成校内出现的一些临时性工作。

7、把安全防范工作放在首位。

统一思想、提高认识,坚决贯彻落实学校关于安全防范工作的有关精神,贯彻安全第一,预防为主的方针,把安全教育,安全管理的各项措施落到实处。进一步完善责任追究制度,加大安全检查力度,对重点部位严防死守,时刻绷紧安全防范这根弦,把隐患坚决消灭在萌芽状态,确保师生工作、学习、生活的安全。同时,要与其它部门密切配合,对师生进行安全防范的宣传教育,加强各重点部位的检查和整改工作。

四、把魏书生教育思想贯彻到后勤工作中。

1、目标:在全校上下深入学习和贯彻落实魏书生教育思想的大背景下,后勤工作也不例外,后勤人员要树立超前服务意识,形成“人人有事做,事事有人做,时时有事做,事事按时做”的服务格局。

2、措施:(1)工作长计划短安排,统筹兼顾,要有轻重缓急,安排工作要密度合理,提前计划和商量,提前安排,不要使后勤人员在某一段时间内无事可做。(2)严格上下班时间,不定期查岗和考勤。(3)明确后勤人员各自的工作范围和职责,避免推委扯皮现象。(4)工作安排后要检查落实,限定完成时间。

总而言之,在20xx年的工作中,我们将本着服务于教学、服务于教育的思想,以人为本,从每一件小事做起,踏踏实实地做好份内工作。

文档为doc格式。

员工寝室管理工作计划

1、行政部门负责员工宿舍统一管理。

2、值班人员及保安负责员工宿舍安全、消防及保卫工作。

3、人力资源部配合入住申请等相关工作。

4、宿舍管理人员负责宿舍管理。

四、入住管理

1、入住人员一律凭《员工宿舍入住申请单》按宿舍管理人员安排要求入住。

2、入住人员必须遵守管理人员要求,在规定房间、床位入住。

3、凡有以下情况之一者,不得住宿:

1)患有传染病者;

2)有不良嗜好者;

3)已在外租房者;

4、员工使用宿舍内的公司财务,由宿舍管理人员列出清单,经员工个人清点确认后签字,方可领取门钥匙。

5、员工离职时,对宿舍使用权自然终止,员工应在离职日起三日迁离宿舍。退出宿舍前一天,应通知宿管人员进行物品清点及移交,并结清入住期间相关费用,否则不予办理离职手续。

五、日常管理

1.各宿舍内应做到物品合理摆放,被褥叠放整齐,保持室内通风,防止疾病漫延,晾晒衣服应统一挂在指定处。

2.公司行政部或宿舍管-理-员不定期对宿舍卫生进行不定期检查,对卫生最佳宿舍给予奖励,对最差宿舍给予50元/次处罚。

3.公司员工不得擅自调换床位及房间内公共财产物品。

4.注意宿舍内安全用电,不得私接电线进行烧煮、烹饪,不准用电炉、电暖器等高功率电器,违者罚款50元/次。

5.住宿人员必须按时就寝,休息时间不得使用音量过大的音响设备或大声喧闹,以免影响他人休息。

6.住宿人员不得损坏宿舍财产及公共设施,如造成损坏,除照价赔偿外,并根据情节轻重予以罚款。

7.入住员工不得在公共场所(包括走廊、楼道、洗手间等)乱扔、乱倒垃圾,若有违反者给予30元/次罚款。

8.不得在公共走廊、楼梯或其他公共场所堆放物品,不得随地吐痰、乱倒垃圾,不得在室内饲养宠物。

9.严禁员工将饭菜带入宿舍就餐,严禁将杂物等倒入厕所及排水管道,严禁向窗外泼水、乱倒杂物。违者罚款5元/次。

10.注意宿舍安全,严禁携入易燃易爆物品,及时排除事故隐患,违者将给予重罚。

11.宿舍内严禁打架、赌博、吸毒、色情等不良活动。对违反管理规定的人员,进行批评教育、提出警告;对多次不改者,公司可予以处罚,乃至逐出宿舍。

12.未经公司领导同意,任何人不得私自进入异性宿舍,若有违反者,给予罚款100元/次。(因工作原因或检查宿舍除外)

13.任何人不得带非本公司人员进入宿舍或留宿,违者罚款100元/次,特殊情况需经行政部批准。

14.宿舍住宿人员严禁将自行车、摩托车带入楼内。

15.住宿员工有下列情况之一者,取消其住宿资格;

※不服从宿舍管-理-员的监督、指挥者。

※在宿舍内赌博、斗殴及酿酒者。

※蓄意破坏公用物品及设施等。

※吵闹、屡劝不改者。

※擅自在宿舍内接待异性客人或留宿外来人员者。

※无正当理由经常在外往宿者。

六、安全管理

1、为保障员工的安全,避免非本公司人员进入宿舍,请员工出入宿舍大门时自觉出示工作牌,配合值班人员检查,针对不配合人员将给予重罚。

2、入住员工每人一把门钥匙,进出随手关门,保证室内人员物品安全。

3、宿舍当值人员应加台宿舍检查及管理,杜绝已辞工、解雇、自离等人员留宿,凡因当值人员值班不严,造成留宿者,给予当值人员从重处理。

七、宿舍收费办法

1、居住所耗费的电费、水费、电话费、上网费等相关费用均由员工自理,并需缴纳住宿费30元/月/人。由宿舍管-理-员统一收齐后,交行政部。

2、水电费由管-理-员每月25日抄表公布,并按实际人员数分摊至个人。公司予以60元/月/人的水电费补贴。

3、宿舍内易耗品的更换由入住人员自行负责,空调等重大设施的损坏维修如因人为原因造成的,由该宿舍承担相应费用,如为自然损坏,则由公司联系维修并承担费用。

八、附则

本规定自颁布之日起实施。

员工宿舍入往申请单

1、目的:

2、适用范围:

本制度适用于公司所有住宿人员的住宿和退房手续的办理,宿舍公用物资、卫生环境和安全等事务的规范化管理及其他相关事务。

3、职责:

3.1、办公室

3.1.1、负责员工入住和退房手续的审核、办理和电费的结算。

3.1.2、负责宿舍物资的`配置和发放,并建立管理台帐,定期对宿舍设施情况进行检查、维修。

3.1.3、依据管理制度对违反宿舍管理规定的行为进行处理。

3.1.4、做好宿舍各项管理台帐。

3.1.5、对宿舍每周定期或不定期进行卫生检查,发现问题按制度规定处理。

3.2、宿舍管-理-员

3.2.1、严格执行管理制度,按时开关宿舍大门,在员工上班期间,不定期对宿舍巡逻,积极做好宿舍防火、防盗、防事故工作。

3.2.2、对特殊情况下的员工留宿人员进行审查和登记备案。

3.2.3、负责每日不少于两次对员工宿舍周围环境的清扫、清洁以及维护工作。

3.2.4、负责对宿舍过道、楼梯以及洗手间等公共区域的清扫和管理工作,对日常生活中发现的违反宿舍管理的行为和现象进行制止,对处理不了或不听劝阻的,上报办公室处理。

4、制度内容:

4.1、宿舍管理规定

4.1.1、所有住宿人员严禁私搭乱接电线;宿舍长时间无人时,须将所有电源关闭。

4.1.2、住宿人员应安排人员轮流值日,自觉打扫、维护宿舍清洁卫生,搞好个人卫生;严禁将生活污水和剩饭剩菜倒在公用水池和厕所里;绝对禁止从楼上向下倾倒生活垃圾,个人生活垃圾应袋装后送到指定位置。

4.1.3、住宿人员应服从公司安排的房间和床位,不得强行,私自住宿和任意调换房间和床位。

4.1.4、住宿人员严禁留宿老乡、同事、亲戚等无关人员,情况特殊的,必须由本人书面担保,经办公室批准后方可入住,入住时间不得超过24小时。

4.1.5、公司宿舍严禁男女混住,任何人不得在异性宿舍长时间逗留。

4.1.6、住宿人员应自觉爱护公物,对故意损坏的物品,除按公司厂规厂纪处理外,必须照价赔偿;凡将公共设施擅自拿出宿舍的,视同盗窃。

4.1.7、住宿人员严禁在宿舍内大声喧哗、吵闹,大音量播放音响、电视机而影响他人休息。

4.1.8、住宿人员应妥善保管好个人财物,严禁任何人占用、挪用或偷拿他人财物,管理制度《员工宿舍管理制度》(http://)。

4.1.9、严禁住宿人员在宿舍里打架斗殴,酗酒滋事,赌博,吸毒或做违反国家法律法规的事。

4.1.10、住宿人员要树立绿色环保意识,自觉做到人走灯熄,人走水停。

4.1.11、所有住宿人员须服从办公室和宿舍管-理-员对宿舍的管理和要求,不得顶撞管理人员。

4.1.12、严格执行作息时间;23:00至次日6:00时间段内,未经充许,任何人得进出宿舍大门;严禁任何人私自配制宿舍大门钥匙。

4.1.13、一旦发现有违反宿舍管理要求的情况,公司将对当事人处以50~200元的经济处罚,情节恶劣的加重处罚。对构成重大安全隐患的,立即取消住宿资格直至开除出厂;对违反国家法律、法规的,依法移送司法机关处理。

4.1.14、公司每月定期或不定期组织各部门各车间对员工宿舍进行检查,对卫生状况较差或长期不整改的宿舍人员分别予以30~100元经济处罚,并对所属部门、车间主管领导一并予以通报批评。

4.2、入住和退房手续的办理

4.2.1、凡员工要求入住公司宿舍的,本人须向办公室提出书面申请,办公室依据"先外地后本地,先远后近"的原则和宿舍实际情况予以安排。

4.2.2、宿舍房间安排基本标准:副总经理

部门经理

车间主任

办公室

调机员

检验员

操作工

1人/间

4.2.3、因个人原因本人主动要求不再住宿的员工,自搬离之日起,停止缴纳水电费;自动离职或被公司除名的住宿员工,必须在接到公司通知起的一个工作日内搬出宿舍;正常离职的员工,必须在办完离职手续后的两个工作日内搬出宿舍,否则公司按100元/天标准收取住宿费。

4.2.4、员工搬离宿舍时,由办公室指派专人对床铺、配置用品及公共设施进行验收,如果物品明显存在人为损坏迹象明显或因保管不善,导致断裂、变形严重的,其维修或赔偿费用将在其个人当月工资中予以扣除。

4.3、宿舍管理费,水费,电费的缴纳

4.3.1、各个房间均装有电表。自入住日起,住宿员工均须按消费电量交纳电费,电费按0.9元/度收取。多人宿舍的电费,由住宿人员平摊。电费由财务在住宿人员当月工资中予以代扣。如电费标准有调整,公司另行通知。

4.3.2、宿舍管理费,以及员工消耗的水费,均由公司支付,不需住宿员工承担。

4.4、宿舍物资管理规定:

4.4.1、办公室是员工宿舍物资设施管理的归口部门。

4.4.2、各宿舍门锁、灯具、墙面、地面等公用设施出现损坏的,由损坏人负责赔偿恢复;对无法确认损坏人的,由本宿舍全体住宿人员共同承担修缮费用。

4.4.3、对公共区域内出现设施(厕所、水龙头、楼梯栏杆、门窗、玻璃、照明设施)损坏或下水道堵塞的,其修缮或疏通费用由公司承担。

4.5、如住宿人员拒不服从公司及相关人员的安排与管理,公司有权要求其在规定时间内搬离公司宿舍。

5、其他未尽事宜,由办公室视具体事件与情况,酌情处理。

6、本制度解释权属于公司。

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