求职简历写作七不标准范文(17篇)

时间:2023-12-07 16:41:34 作者:碧墨

个人简历是展示自己个人优势和特长的重要工具,它有助于让雇主感受到您的专业能力和潜力。您可以参考下面的个人简历样本,以便更好地撰写自己的个人简历。

软文写作求职简历

广州特洛伊网络科技公司 起止年月:2010-07 ~ 2010-08
公司性质: 私营企业所属行业:互联网/电子商务
担任职位: 软文写作
工作描述: 负责产品的广告词写作
(本文由()大学生个人简历网提供)

个人自传

本人认真踏实、做事耐心、细心,能吃苦耐劳。在2010年的.软文写作实习过程中,面对比较乏味枯燥的工作我能耐心沉稳并且有效率地完成每天的实习任务,并获得组长的表扬。个性随和,待人友好,有良好的团队合作精神与沟通协调能力。曾经参加人力资源助理师的培训课程,对人力资源管理知识有比较扎实的掌握。有良好的办公操作能力,能够熟悉应用计算机办公软件,如word、exel、powerpoint、access等,打字速度较快。对人力资源工作有极大的热情与兴趣,希望通过hr实习获得宝贵的人力资源管理工作经验。

医学求职个人简历写作

姓名:xxx性别:女。

年龄:25民族:汉族。

出生日期:身高:160

体重:国籍:中国。

户口所在地:陕西目前所在地:陕西。

婚姻状况:未婚最高教育程度:大专。

毕业院校:延安大学毕业日期:2008年7月

所学专业类别:临床医学专业名称:临床医学。

第二专业类别:临床医学专业名称:妇幼保健。

现有职称:初级。

身份证或其他证件号码:

受教育/培训经历。

人才类型:普通求职相关工作经验:2年。

外语语种:英语外语水平:良好。

其它外语语种:无其它外语水平:无。

普通话程度:标准计算机能力:良好。

2006年6月至2008年6月陕西渭南第二医院实习。

2008年7月至今陕西兴平一四五医院妇产科住院医士工作能力及特长。

求职意向。

求职类型:全职月薪要求:面议。

应聘岗位职能:妇幼保健应聘职位名称:医助,临床医师。

希望工作地点:陕西。

其它工作地点:新疆,广东,福建。

详细个人自传。

因为来自西北——我更能从行动上做到艰苦奋斗吃苦耐劳;

因为年轻——我具有可塑性,巨大的.潜力和拼搏敬业精神;

因为学历低——我更具有积极向上的心态力求赶超他人的信心!

三年的学习生活培养了我高度的责任感和极强的时间观念,我信奉“我并不是最优秀的一个,但我愿做平凡人中最努力的一个”。

“器必试而后知其利钝,马必骑而后知其良驽”!请给我一个机会,一个发展自我地空间,不管工作有多艰辛,只要单位需要,我定会和同仁开拓进取,共同奋斗,为单位的美好明天尽一份力量。

希望得到您的信任,接纳!必以实际行动来证明“我能行”!

求职简历与求职信写作

日期(结尾处缩进几格写)

雇主姓名

雇主头衔

公司名称

公司地址

(正文)亲爱的________,

第一部分:

写明你要申请的职位和你是如何得知该职位的招聘信息的。

例如:

a:获知贵公司199__年10月__日在_____报上招聘_______的信息后,我寄上简历敬请斟酌。

b:很高兴地得知贵公司目前在招聘______。一个贵公司的资深客户推荐我应聘此职位。

c:我写此信应聘贵公司招聘的______职位。我很高兴地在招聘网站得知你们的招聘广告,我学习_____专业已____学期了,并一直期望能有机会加盟贵公司。

第二部分:

说明并简明阐述你如何满足公司的要求。陈述你所特有的将据之以为公司作出贡献的教育、技能和个性特征。提供内附资料的证人但不要写详情"请参阅简历"的字样.该求职信应促使他们想进一步阅读你的简历。

例如:

a:我是一个成功者,作为一个成功的______已有_____年工作经历,我总是为自己设定较高的标准并总能实现目标。

b:我在______公司任______职的___个月期间,曾几次因工作中的主动性与创造性而受到嘉奖。

c:从上次的工作经历中我发现我兜的______学位。

第三部分:

给出你电话预约面试的可能时间范围,或表明你希望迅速得到回音,并标明与你联系的最佳方式。

例如:

b:我希望能与贵方当面交谈并讨论我的技能在哪些方面能对贵方有利。我将再次在_______时间内与贵方联系以便约定可能的会面时间。

c:我将在____月最后一周到贵处。那时我将给贵办公处打电话,看能否约定时间,如果贵方希望提前与我联系,请打电话_____。

d:我希望您能感到我是该职位的有力竞争者,并希望能尽快收到面试通知。

第四部分: 感谢他们阅读并考虑你的应聘。

(结尾)你真诚的朋友 你的签名 你的打印姓名 电话号码

简历--概述

简历是找工作的最重要工具之一。简历和求职信是走向为雇佣而面谈的第一步。

一些要点:

1.简历要尽可能简短。"简历越长,写简历者越无足轻重"。短简历就象一个男女双方未曾见过面经媒人介绍的约会,使他们更想见你,但当你一出现,他们并没有失望。

2.让你的简历集中于一个特定领域或行业,如果你对好几类工作感兴趣,你也许需要写几份简历。

4.给出你的工作成果

a.数字:人员、销售额、发行量等的增加。

b.节约的时间:你是多么迅速地解决了问题,你能再多快一些来完成工作。

c.效果:你工作所带来的长期、短期的积极效果。

d.持久性:你的一个建议、方法、解决方案已多长时间被采用。

e.扩展:你的方法被应用于其它部门或成为其它项目的一部分。

f.你曾写过一些促销的或教育性的材料,手册,小册子或小传单吗?

g.你与其他组织保持着联系或合作关系吗?如果有,是哪些组织?为什么那么做?

5.如果你过去的工作经历主要是家庭工作或志愿工作,列出这些职位的责任和义务,就象是有偿的工作似的。

简历的组成部分

求职简历的写作技巧

有很多成功人士在某一段时间内没有任何工作,很多人也确有这种经历。这没有什么可耻的,我所认识的管理人员都有过这一段空白,他们或是调整自己,或是做一番积累。但传统上我们试图在简历中掩盖这一点。

你可能在简历中写上“xxxx年至今”来掩盖这类问题,但有时也会弄巧成拙,一旦被发现,你给别人留下的印象就很差了。我建议你最好实话实说,你可以说自己那时候是自由职业者,甚至你可以明确说你在打临工,这都比撒谎好,许多招聘人员自己都可能经历过这些,相信他们能理解你的处境。

你需要在简历中为你以前的离职而作解释,除非解释对你有利,如因能力出色升迁而离开原来供职单位。如果你被解雇,你最好分析为什么,通常不要与你的`工作表现牵扯在一起。因为个人原因或人际关系而被解雇很常见,但要说明在新单位不会出现类似问题。就简历本身来说,上述的内容都不应出现,简历应该只描述你优秀的一面。上述的问题应该在面试中被解决,但你必须花些功夫准备一下怎么回答。

对于这种情况,你的简历因以技术为纲,你在这类简历中应着重描述你在以往工作中如何注意培养自己带有通用性的技能,而这些技能必须是新工作的关键技能。

事实上,经过较长一段时间的失业或寻职,许多人都把开始订的理想目标降低了一引起。你可能为去考虑接受一些认为你能力过剩的工作。我们建议你在简历中有所收敛,虽然这听起来很晦涩。而且你要准备好应付面试时有关这一情况的问题,你的答案一定要是积极的。

你要把年轻当作一种优点来表达,好好想一下,如果让年轻成为优点,譬如,你能接受较苛刻的工作条件(工资低一点,常加班,工作环境较差等等),有工作经验的“老人”不愿意接受的条件,如果你的确能做到,它就是你的长处。你必须清楚,单位还是热衷于招聘熟练工,但年轻人如果有效地体现自己的长处的话,也是可以占上风的。

如果你经常因为学历,而在与别人的竞争中败下阵来,你可能在简历中做些调整。如果你有实质性的工作经验,你可以根本不写教育背景,至少这样做不会直接暴露你在学历上的欠缺。还有你可以写你接受的教育培训课程,但不要和学历挂上关系。这不是欺骗,毕竟你是有能力的,这能让你更进一步获得面试的机会。

求职简历写作键

现在有不少毕业生在写求职简历时,大多存在着一种毛病,就是写得比较空泛笼统。如“要求上进、严守纪律、成绩优秀”等等,如此这般,而无具体事例,谁都可以这样写,由你怎么吹,都很难令用人单位信服。因此,在写求职简历时,要善于让事实说话,用充分的事实来征服用人单位,来取信于用人单位。

如“严守纪律”不如写成“连续四年从未被扣过操行分,每学期都荣获守纪奖”:“成绩优异”不如写成“大学四年中专业所有科目的成绩都在90分以上”或“每学期都获得‘三好生’”、“某次被评为区级优秀学生”等:“写作能力强”不如写先后在哪些报刊上发表了多少篇文章:“有演讲特长”不如写成“在参加学校举行的各种演讲比赛中,每次都获得二等以上的奖励”或“某次代表学校参加市区演讲赛分别获得某等奖”:“组织管理能力强”不如写担任了哪些职务,取得了哪些成绩来得更具体、更令人信服。

要写出自己的特长用人单位都希望被录用者一专多能,或具有某种显著的特长,所以,毕业生在写求职简历时,一定要把自己最显著的特长写进去,这样可以使自己在应聘时多一些优势,也增加被录用的机会。

那些成绩特别优异和出众的毕业生,在写求职简历时,就要善于突出和反映出自己的优势,把自己的成绩放在年级或专业的排位上来进行比较,这样才更能显示和表现出你不同寻常的优势和出类拔萃的成绩。如只写“成绩优异”就不如写“自己的成绩排在年级或专业的前几名”这样更具体更有分量。

有位毕业生曾这样介绍自己的经历,颇得用人单位欣赏并最终录用了他:“我来自贫困山区的贫困家庭,恶劣的'环境和艰苦的生活磨练了自己吃苦耐劳、顽强不屈的品质,只要能读书,再大的苦本人都能吃。考上大专以后,我格外地珍惜这难得的读书机会,学习一直都很用功,所以基础比较扎实,成绩优秀。现在我即将毕业走向社会,只要能给我一份工作,我一定会加倍珍惜,再苦再累的活儿我都能干,难道还有比贫困山区更苦更累的活儿吗?”

用人单位在看完这样的求职简历后,自然会觉得这是一位有思想、有眼光、有主见、不随波逐流的人。这样的人,在录用时,就会被优先考虑。

求职简历写作

目前住地:广州民族:汉族。

户籍地:广州身高体重:163cm51kg。

婚姻状况:已婚年龄:27岁。

人才类型:普通求职。

应聘职位:销售经理/主管:销售主管、市场销售/营销类、经营/治理类:

工作年限:5职称:无职称。

求职类型:全职可到职日期:一个星期

月薪要求:3500—5000希看工作地区:广东省广州广州。

公司性质:民营企业所属行业:五金矿产,金属制品。

担任职务:销售经理。

工作描述:担任整个工厂的销售环节工作,负责销售职员(包括代理商)的治理和培训工作,市场的规划与开发,市场的维护,项目的统筹;产品的报价及设计审核。

离职原因:

公司性质:事业单位所属行业:五金矿产,金属制品。

担任职务:销售主管。

工作描述:担任广东办事处的销售环节工作,负责销售职员(包括代理商)的治理和培训工作,市场的规划与开发,市场的维护,项目的统筹;产品的报价及设计审核。

离职原因:

公司性质:民营企业所属行业:五金矿产,金属制品。

担任职务:销售工程师。

离职原因:

教育背景。

毕业院校:广州市经济治理干部学院。

所学专业:会计电算化(财务治理)第二专业:

培训经历:起始年月终止年月学校(机构)专业获得证书证书编号。

20xx-0520xx-09广州市财政局中级会计电算化资格证。

语言能力。

外语:英语一般。

国语水平:优秀粤语水平:优秀。

工作能力及其他专长。

从最基层的销售代表,负责市场的挖掘和拓展;到销售工程师,负责整个项目的操纵及市场的开发。到销售经理,负责整个销售的工作。我一步一步地走来,一直的坚持工,让我深进的了解销售的工作,学习到如何操纵每一个项目,对整体的把握、控制及筹划;让我学会如何分析市场和把握市场!

同时4年坚持在一线的销售经历,让我开始摸索自己销售圈子及我的销售理念;以及了解组建团队的基础,团队的协作运作!

具体个人自传。

本人做事细心有耐性,有高度的责任心,上进心强,敢于挑战。

求职简历写作方法

如何撰写自己的简历,让招聘决策者过目不忘并留下深刻印象,从而为你带来面试机会,是一个值得重视的问题。下面文书帮小编向大家推荐求职简历写作方法。

一、确定求职方向。这是最艰难的一步,也是最至关重要的一步。不要寄希望于雇主会从你流水账般的罗列中为你配最适合的工作,你必须明确地告诉雇主:你想找什么工作和你最适合干什么工作。

二、确定从事此项工作所必需的知识与技能。这也是关键的`一步,如果不能明确这一点,你的简历就会因缺乏重点而平淡无味,失去吸引力。

三、列出所有与己相关的特长与技能。简历和工作申请表的差别就在于:工作申请表的重点是“工作”,而简历的重点是“你”。诚实、精练、有选择地列出自己的技能。

四、想一想有哪些成绩能体现自己的能力。闭上眼睛,好好想想,每个人都会有几桩得意之举,只要对求职有帮助,小事也能体现成绩。

五、描述这些成绩。用简练、明确的语言描述这些成绩(不要流于对事件或工作本身的描述),重点是描述你自己干了些什么,起到了什么作用,取得了哪些成果等。

六、逆着时间顺序。列出所有相关工作经历包括有偿的和无偿的,全职的和兼职的,不要漏了在职时间、职务以及公司名址。

七、列出所有相关的学历和培训情况包括时间及所获学位或证书。除非雇主有特殊要求,一般无需列出中学学历。如果你现在正在就读或培训中,可适当列出部分相关课程。

个人简历求职信,求职信写作

个人简历求职信范文,大家在求职时,可以把自己的简历和求职信上交给用人单位。在求职信上主要书写自己的工作经验和求职意向!以下是小编整理的:个人简历求职信范文,请参考!

尊敬的领导:您好

感谢您在百忙之中阅览我的求职信,我叫xxx,是商丘医学高等专科学院的一名毕业生,主修护理专业,借此择业之际,我怀着一颗诚挚的心和对事业的执着追求,我向贵院推荐自己。

敬业是我的态度,诚信是我的人格基点,真诚是我的做人原则,爱心是我拥有最大的财富,严谨求实是我的性格。

在校期间,我孜孜不倦,勤奋刻苦,诚实守信,成绩优良,较全面扎实的掌握了基础理论知识及专业基础。

在实习期间,我理论联系实践,实践巩固理论,是自己在护理技术方面有了较大的进步也是自己变得成熟稳健,专业功底更加扎实.实习中,始终以“爱心、细心、耐心”为基本,努力做到“眼勤、手勤、脚勤、嘴勤、脑勤’’,想病人之所想,急病人之所急,树立良好的医德医风.规范熟练进行各项护理基础操作,及专科护理操作理论知识和基本技能.在生活中,我把自己锻炼成为一个吃苦耐劳的人,锐意进取,乐于助人,勤奋成熟,能独立工作,独立思维,身体健康,精力充沛。

而且通过两年的大学学习和一年的实习工作,培养了我良好的工作态度和团队意识。

专业学习之余,本人也善于把握每个实践锻炼的机会,在校期间锻炼自己的组织和团队合作能力;这些经验将成为我以后工作生活中不可或缺的一份宝贵财富。

课外还喜欢看书、上网、尤其热爱运动。

通过实践进一步提高了我的组织、领导和人际交往的能力,不断地完善自己。

希望您能给我一个表现自我的机会,您就会发现我的与众不同!

经过在学校和临床的学习。

如今的我,面对学习,我自信、沉着、稳重;面对工作,我能干、肯干、敢干;面对生活,我热情、大方、诚恳,现在毛遂自荐,期盼能加盟贵医院,获得一个让我发挥白衣天使才能的机会!

过去不代表未来,勤奋才是真实的内涵。

对于实际工作,我相信通过我的不断努力,我一定可以胜任这份工作,希望贵院给我这次尝试的机会,施展自己潜能的空间,我会尽心尽责,尽我所能,让贵院满意,让患者满意.

最后祝您工作顺利,事业蒸蒸日上。

此致 敬礼!

求职人:

年月日

尊敬的贵院领导:

您好!首先,衷心感谢您能在百忙之中惠阅我的个人简历,为一位满腔热情的大学生开启一扇希望之门!

我叫张利霞,是来自达州职业技术学院医学护理系2015届的一名应届毕业生。

在即将走出大学校园的我,怀着对未来的美好憧憬和对贵院的无限向往,特向贵院呈上我的自荐书。

我很平凡,但不甘于平庸,我乐观自信、上进心强、爱好广泛、为人和善,能够很好的处理人际关系,并且有很强的责任心和使命感。

三年的刻苦努力学习和锻炼,使我树立了正确的人生观、价值观和不屈不挠的性格。

在全面推行素质教育的今天,我也特别注重在认真学习好专业课的同时充分利用课余时间,拓展知识视野,完善知识结构,积极参加各项集体活动,得到了上级领导、老师及同学们的高度好评。

从而,使自己各方面的综合素质能力也得到了相应的提高和完善。

在竞争日益激烈的今天,我坚信只有多层次、全方位发展,并熟练掌握专业知识的人才,才符合社会发展的需要和用人单位的需求。

我在遂宁市中心医院实习期间,跟随各科室老师的带领,认真学习,严格要求自己,理论联系实际,出色地完成了各科室应完成的任务。

在此期间,得到了患者的信赖及带教老师的高度好评。

同时深刻地体到会“爱心、细心、耐心和责任心”对患者的重要性,现在我对各科室的.工作都有了一定经验,并从中学到了不少知识。

今年5月我已参加全国卫生执业护士资格证考试并且已通过,6月底领取了毕业证。

普通的院校,普通的我却拥有一颗不甘于平凡的心。

面对新的人生选择和挑战,我充满信心 。

我要在新的起点,新的层次,以新的姿态展现新的风貌,书写新的记录,创造新的成绩。

尽管在众多应聘者中,我不一定是最优秀的,但我仍然很自信,因为我拥有不懈奋斗的精神、踏实肯干的作风和吃苦耐劳的品质。

小草欣沃,得益于沃土;幼鹏展翅,尚需海阔天空。

给我一个机会,还您一份满意,殷切希望我能与贵院达成协议,为贵院的发展贡献一份力量。

如蒙您的栽培,不胜荣幸,我将尽终竭智,用自己的实际行动去证明您的眼光。

最后,真诚地感谢贵院领导能阅读完我的自荐信!祝贵院宏图事业蒸蒸日上!恭候您的佳音!

此致 敬礼!

求职人:

年月日

尊敬的领导:

您好!我xxx大学xx专业的一名应届毕业生。

近期获知贵公司正在招聘人才,我自信能胜任这一职位,所以特意写了这封信。

感谢您能在百忙中翻阅我的求职信。

经过四年物流专业的学习。

我熟练掌握与现代物流相关的知识。

并于20xx年国家物流师职业资格证书。

四年的大学校园和社会实践生活使我不断地挑战自我、开拓创新,为实现自身价值打下了坚实的基础。

在校期间得到了老师和同学们的一致肯定。

作为一名xx专业应届毕业生,我期望从一线职位做起,把所学到的专业知识,与实际工作情况相结合,快速积累最基础的工作经验,所以工作初期阶段,本人期望从事物流实际操作。

本人在校成绩最好的是xx,这是由于本人的爱好所决定的,xx都是我最喜欢的专业,所以我期望从事职业----xx。

在大学期间,我参加过多次社会实践活动,并曾在多家公司做过兼职工作。

正因为此,使我积累了丰富的实践经验,而且更加注重团队合作精神和集体观念,更加明确了我的人生目标。

我坚信,生活需要自己来勾画,不一样的方式就有不一样的人生。

未来的事业更要靠自己去探索和拼搏。

请您相信我对工作认真负责的态度,如果能得到您的欣赏,我将会用实际行动来回报您的信任。

谢谢。

我很期望能进入贵公司,并为公司的发展贡献自己的一份力量。

祝您工作顺利。

身体健康。

此致 敬礼!

求职人:

年月日

求职简历写作学问

,看似简简单单的一张或两张纸,学问却藏了不少。面对简历制作中形形色色的误区,我建议,要在激烈竞争的职场上占领一席之地,求职者要把简历制作和面试技巧当做重要的一课来学习和研究。所谓“磨刀不误砍柴工”,花点时间学一学,请教一下专家,就不至于苦等电话不来,更不至于消磨信心,错过大好机会。若自己做不到不要浪费时间,尽快参加一些求职面试培训或找职业规划师进行咨询辅导,时间拖得长,成本和风险都会增加。

民族: 汉族 出生年月: 1987年6月26日

证件号码: 婚姻状况: 未婚

身高: 158cm 体重: 47kg

户籍: 广东湛江 现所在地: 广东湛江

毕业学校: 城月中学 学历: 高中

专业名称: 政治 毕业年份: 2007年

工作年限: 三年以上 职称: 其他

求职意向

职位性质: 全 职

职位类别: 文秘/翻译

职位名称: 办公室文员 ; 前台文员 ; 跟单文员

工作地区: 湛江市 ;

待遇要求: 可面议 ; 需要提供住房

到职时间: 可随时到岗

技能专长

语言能力: 普通话 标准

计算机能力: 精通 ;

综合技能:本文信息来源于大学生个人简历网。转载请注明。

教育培训

教育经历: 时间 所在学校 学历

2004年9月 - 2007年7月 城月中学 高中

培训经历: 时间 培训机构 证书

工作经历

所在公司: 广州海娃体育有限公司

时间范围: 2010年2月 - 2011年1月

公司性质: 私营企业

所属行业: 消费品/汽车/零售/服装/贸易

担任职位: 办公室文员

工作描述: 接听电话,编辑合同,负责传真的'收发及相关资料的复印,统计每月考勤、算工资及经理临时任务。

所在公司: 佛山市力基制衣有限公司

时间范围: 2011年3月 - 2012年4月

公司性质: 私营企业

所属行业: 消费品/汽车/零售/服装/贸易

担任职位: 行政部文员

工作描述: 职责:接听电话,人事档案管理,统计每月考勤、办理入职与离职手续、算工资、收支明细表、收支流水账。

所在公司: 丽人天地美容院

时间范围: 2012年6月 - 2012年11月

公司性质: 私营企业

所属行业: 美容/保健

担任职位: 前台文员

工作描述: 职责:接听电话,接待客人,产品的进销货,每月盘点产品,损益明细总表,员工提成核对表及经理临时任务。

自我评价: 本人诚实、性格开朗、平易近人、能吃苦耐劳、对工作认真负责、具有团队作精神、有较强的组织管理能力。能在短时间风适应新的工作环境,并会对工作付出全部精力和热情,三年办公文职经验,电脑操作熟练,擅长office办公软件及简单的图像处理等计算机办公软件。我不敢说我是最好的,但敢说我是最努力的!“给我一个机会,我会还你一个惊喜!

不标准的求职个人简历写作方法

筛选求职简历是hr每天必做的事情。看了那么多的求职简历,有一些求职简历只看一眼,便马上放弃考虑,他就失去了得到这个工作岗位的任何机会。每个hr都是这样,一些求职简历是被拒看的。以下文书帮小篇提供求职时投递简历技巧阅读。

hr时间有限,通常要在很短的时间里看很多的'求职简历,如果求职信过长,甚至重点不突出,重复表述同一个特质或能力,hr会感到你能提出来的就这有这些了,其他就不必要看了。

工作经验在招聘当中是很被hr看中的。有的人写自己的工作经历时,不是前边丢掉几年就是近一两年的工作经历空白,让人对他顿生怀疑,也对他的求职态度和做事态度产生疑虑,再看下去的想法也没有了。

有一些人的求职简历相当的简单,工作经历只写到年,工作情况只写岗位名称,教育情况只写大专或大本,让人看到后了解的信息实在有限,那么也不会再进一步考虑了。

尤其是一些时间上的错误,比方说上十几年的大专,普通本科上五年或三年,还有两年和一年的,或者教育经历与工作经历完全重叠,或者算下来从11岁就开始工作经历的等等,这样的简历会马上被抛弃掉的。

有的人提交求职简历时只写是应聘或个人简历,简历采用附件形式发送,这样的情况下如果简历很多,hr会把这样的求职简历放在最后,有时间才会浏览一下,时间紧就根本不会去理会了。

例如司机投递简历时名字是“没油了”或“迷路了”,年轻人投求职简历用什么“彻夜跳舞、狂欢”这类的文字,或者带脏字,等等,这样的标题和名字让人一看即不会想再去打开简历看看了。

每个hr经历不同,各方面情况不同,也可能各有所好,但是一些明显的、易犯的毛病还是应当尽量避免。招聘和应聘都是一件很严肃的事情。如果你是应聘者,请用负责的态度好好对待每一个环节,这样才能让hr相信你同样会具备严谨的工作态度。

求职信与个人简历写作

在写个人求职简历时大学生个人简历网http://下面提供这一篇为写简历时参考。大学生个人简历网还为求职者推荐这份为模板,更多的专业简历在大学生个人简历网。

在求职过程中,一份是必可不少的一部分,如何写好呢?很多求职者并不明白如何去写一份好的求职信。

一、求职信的内容
求职信不要和你的个人简历一样的内容,如果一样就没有任何意义了,求职信是你要告诉对方,你为什么适合这个职位,这份工作。这是。

一份求职信应做到以下三点:
1. 自我介绍和写求职信的理由
信的首段要抓住招聘经理的注意力。说明你为何寄履历表,你对公司有兴趣并想担任他们空缺的职位。可以通过暗示你与公司雇员的亲属关系来表达你对公司的兴趣。要说明你干的是同一行业,有着同样的工作兴趣,或者你一直通过新闻了解公司或者这个行业。

如果你由一位朋友或同事介绍给公司,就在信中提起他们;因为招聘经理会感到有责任回复你的信(但是不要夸大其辞,如果你对公司或者这行业叙述不正确,招聘者会一眼就看穿的)。当你要求担任公司空缺时,要说得越具体越好。不要只说起工作职位,还应谈谈这个职位的要求。

2. 自我推荐
信的第二部分要简短地叙述自己的才能,特别是这些才能将满足公司的需要。没有必要具体陈述,因为履历表将负责这些。这部分你应强调你的才能和经验将会有益于公司的发展。不要在信中表示你会因聘用而收益多少,面对桌上一大堆履历表和许多空缺职位,招聘经理关心的`不会是你的个人成就。尽可能地少用人称代词“我”,要让人感到你想表达的是“我怎样才能帮你。”必定令你有意想不到结果。

3.制定计划
信的结尾要表明你的下一步计划。不要让招聘者来决定,要自己采取行动。告诉招聘者怎样才能与你联络,打电话或者发e-mail,但不要坐等电话。要表明如果 几天内等不到他们的电话,你会自己打电话确认招聘者已收到履历表和求职信并安排面试。语气肯定但要礼貌(一些应聘者会用一段话来解释履历表中不清楚的地方,比如就业经历中没有工作的阶段)。


没有正式的格式,但在写信时要记住一些基本的规则。
信的左上角或者右上角要留出三行,用以填写家庭地址、国家、城市、邮政编码和日期。
称呼的后面要用冒号而不要用逗号,写称呼时要用正式的语气。
要用具体的称呼(例如不要写“给有关负责人”)。设法知道谁将收到你的信 。如果有必要,打电话询问公司。如果你还是不能确定具体的名字,就称呼“招聘经理”、“人事部经理”,或者就称“经理”。
每段之间必须空一行,没有必要首行缩进。
你可以用表格和粗体线来组织求职信并强调其内容,使文章易读,但要慎用。
结尾时应在姓名上方写上祝福的话,然后下面是印刷体的全名。在你的求职信中,名字与结尾之间一定要保留足够的空间。

求职简历写作注意事项

简历 ——是对个人学历、工作经历、特长、爱好及其它有关情况的书面介绍,对应聘者来说,简历是工作的“敲门砖”“工作的第一步”。下面是小编为大家分享的求职简历写作注意事项,欢迎浏览!

1.姓名:

2.性别:

最好写。在简历中不写性别的,女生居多,可能是怕被人知道了性别被歧视,但大部分hr是能够从姓名中判断出性别的,即使你的名字很中性,在面试中也还是会暴露,如果用人单位会有性别歧视,最终获得工作的机会也比较小,因此,建议还是标明性别比较好。

3.年龄:

无所谓,想写就写,不想写也没关系。一般来说,刚毕业的大学生年龄也不会大到哪去,再说hr们又不是查户口的,但有些研究生毕业时年龄可能偏大,常常因为在35岁上而被年龄歧视,建议这些毕业生不要写年龄,否则会因为年龄问题把其他优点否定了,连个面试的机会都没有。

4.学历、学位、专业:

一定要标明,这是hr们最关注的`重点词之一。

5.政治面貌:

视情况而定,如果不是党员,一般就不要写了;如果是党员,在投递大国企、事业单位时,一定要注明,这些单位对是否是党员还是很看重的,因此在同等条件下,党员有绝对有优势,而投递外企或私企时,影响不大。

6.身高体重:

视情况而定,一般没必要写,除非你的身高体重能为你加分。找工作不是选美,大部分的工作对任职人员是没有身高体重的要求的,而且,对于一些身高体重不是非常标准的人来说,过早暴露一些无关紧要的信息,很可能让你失去展示自己其他优点的机会,道理很简单,求职者无法明确知道hr们的选择标准,因此简历中要尽量展示优点,排除干扰。当然,如果岗位的任职要求中明确表明身高体重要求的,或者你寻找的是类似模特、空姐类型的工作,就一定要写明身高体重。

7.联系方式:

一定要有。没有联系方式,hr们就无法联系到你,怎么可能收到面试通知呢?如今手机已经基本普及了,因此,简历的联系方式以留个人手机号码为宜,并注意保持手机通话畅通,以免错失hr们的来电通知。关于联系方式的位置,很多人喜欢放在前面,而hr建议可以放在后面,因为没有哪个招聘人员一上来就对你的联系方式感兴趣,还是把重要的信息放在前面好。

8.其他

除此之外,还有一些毕业生的简历上会写明身体状况,往往就两个字:良好,也不是很必要,目前大部分企业在与员工签订正式合同之前,都会组织员工进行一些常规性的体检,这部分内容也不需要在简历中体现。

1.求职意向这一栏是很难写,原因有两个:

一是应届毕业生没参加过工作,对工作没有有很深入的了解,很多毕业生在写简历的时候对自己到底能做什么、想做什么,没有明确的概念。

二是应届毕业生的简历没有针对性,很多人的简历就是一站通,求职意向上写着无数个职位,而且有的职位跨度很大,没有丝毫的联系。这其实是一种让人摸不着头脑的做法,看起来好象是个全才,什么都能做,可是又没有明确的目的性,hr们不知道你到底能做些什么。

2.求职者的这种心态可以理解,写少了怕局限了自己的选择,解决这个问题,其实有两种方法:

另一种做法则是多准备几份不同的简历,每份简历只写一个求职意向,简历的其他内容全部围绕着这一主题写,这样的简历看起来会更有针对性,也更容易受hr的青睐。

3.还有很重要的,毕业生要记住:

有理想有抱负是好事,但一个公司录用毕业生,往往都是从最基层做起的,因此,求职意向不要写的太大,尽量挑选一些基层岗位,一开始就在求职意向上写上类似战略管理、某某经理这样的岗位,会让hr认为你好高骛远,像这样的大事,还是交给那些领导或是有经验的人去做吧。

4.此外:

hr们透露,很多大企业在招聘应届毕业生时,是很少看求职者求职意向的,在企业看来,毕业生的可塑性极强,一个毕业生被录用后,企业会对其进行入职培养,并在实际工作中把毕业生改造成企业需要的人才,因此,对于毕业生的求职意向,一般不太关注。

同样的硬件条件,如果你有更强的面试技巧,也许就能助你成功!加油,我们一起进步!

求职简历写作三部曲简历求职范文

说明自己的情况,应届毕业生要说明所在学校和所学专业,比如“我是华夏大学经济学院经济学专业应届本科毕业生”,简单一句话,就让招聘经理对你的身份了解了个大概。

说明你从何处得到这一招聘信息。

许多公司通过报纸、网站等公众媒体发布招聘信息,因此在求职信上注明你是从哪家招聘中介处获得信息,会使招聘者对于你的信息渠道充分认同,而不会产生“来路不明”的印象。

如何巧用第三者。

如果有的话,求职者可以在求职信中提及招聘人员和自己都知道的第三者作为推荐人,从而在自己和招聘人员之间建立联系。这种做法可以引起收信人对你的关注,如果推荐人级别比较高,招聘经理更加不会怠慢。

切记:成也萧何,败也萧何。

不一定只有亲朋好友才能成为中间人,偶然相识、在聚会中相遇或曾经面试过你的人都能成为求职信中的`第三者,但前提是他们应该是招聘人员熟悉并且尊重的人物。比如:邱志新同学自认为认识a公司的张先生,于是在求职信里大谈特谈他与张先生的关系如何如何好,结果他还是没有得到面试机会。后来他从别人的口中得知,张先生在公司中人际关系极为不好,小邱同学悔不当初。

当第三者的专业、职务地位较高时,你在求职信中提到他时语气要格外平和,不要给招聘经理一种狐假虎威的感觉,这样会引起他的强烈反感。比如以下这种说法:“张董事长让我来找你,谈谈这个工作的录取问题。”这种写法显得趾高气扬,根本没把招聘经理放在眼里,好像你就是领导一样,或者领导的意思就是要录用你了。如果真是这样,那么只需领导的秘书打个电话就可以了,何必如此麻烦。而另一种“在与贵公司张董事长的交谈中,他向我介绍了贵公司的情况,建议我与你们联系,进一步互相了解”的写法就比较温和、可取,表现出了对招聘经理工作的充分重视。

当你准备在求职信里提及第三者时,必须先得到他本人的明确同意,不要从对方的言谈中妄自揣测,想当然地认为“不反对就是同意”,其实对方也许只是碍于面子不好立马拒绝,如果你未经明确许可而自作主张地把他写进求职信,很可能会在招聘经理查证时得到他的矢口否认。那时你的自以为是就变成了作茧自缚。

阐明你要应聘什么职位。

你的求职材料有可能被送到人力资源部门,也可能被送到公司的某个业务部门,或者几经周折才到达招聘人员手中。为了使招聘人员明确这些材料的意义和目的,要开宗明义,在求职信开头写明你应聘的岗位。

有些同学以为求职信开篇就直奔主题太过功利,于是开篇就是大段热情洋溢、文采激扬的文字,以为这样能够吸引招聘人员的注意,对自己求职有益。其实那只能让紧张工作的招聘经理感到浪费时间,他很可能会把你的材料搁置一边,甚至扔掉。招聘人员对文字游戏并不感兴趣,他所感兴趣的是你这个人是否有可能是他们所需要的人才,是不是面试的首选。

求职简历写作方式排名

1、选一张微笑的工作照:微笑是最善的亲近。因此,选一张微笑的工作照,即使相貌一般,也能提亮你的气质,让人心情愉悦,愿意接纳。同时,照片一定要注意清晰,背景干净,并根据应聘行业或岗位的风格特点选择相应的照片。

2、写一段个人点评放到工作信息条目的'前面:简历里的信息量比较大,如何让招聘专员快速锁定自己,技巧就是把个人点评突出来,放在工作信息条目前。一方面有利于招聘专员抓取你的重要信息,另一方面,也从心理上更为亲和地向对方推销了自己,为自己增加印象分。

3、挑一些关键词并一定要加重它:招聘季往往使hr处于高压力工作状态下,一份简历一般浏览时间为30秒—2分钟,如何增加自己的命中率,关键在于让hr在短时间内看到你的特点和优势。因此,在简历中把涉及的工作经验、专业技能、履历中的亮点标注、加重,将使hr在30秒内一直关注在你的优势上,使你更易获得认可。

人们常说,大师范有两种,一种是后天习得的,一种是浑然天成的。优秀简历也不外乎两款,一款是模板下的范式陈述,一款是自话自说式的随意表达。无论哪一款,在清晰的逻辑、精确的说明、全面的信息提供基础上,外加一点点“人情味”,总能让你获得更多惊喜,温暖某个电脑前不知名的hr,成全了你的期望。

精心写作求职简历

我和同窗各方面都差不多,人家工作都搞定了,我咋连个面试的电话都没接到呢?”毕业临近,一些大四同窗发现,本人固然条件优秀,并精心制造了求职简历,但投进来的简历却杳无音信,无法感动用人单位。

近期在参与多所高校的简历竞赛评选工作时发现,大学生简历存在花里胡哨、信息过量、千篇一概三大误区。

为了吸收眼球,很多同窗的.个人简历喜欢设计得很花哨。记者在采访中也发现,不少学生会将学校的logo(标志)印在简历上,另外又是设计封面,又是添加表格,一整就是好几页纸,以至厚厚的像一本书。

,把简历搞得像个人传记是大学生的另一个误区。记者发现,的确不少同窗在简历中会将个人阅历写得很丰厚,以至大学期间所获的奖每一项都列上,试图以此感动用人单位。

第三大误区是简历千篇一概,有的同窗为了偷懒,习气去各类网站下载所谓的简历“模板”。娄大海说,大局部简历下载网站,为了追求内容的丰厚,在短时间内仓促地制造各种简历模板,这其中的水准就很难保证,经常会呈现格式或者文字上的错误。“可能一些标点、格式的用法,我们平常习以为常,但关于企业来说却有着严厉的规则。”一旦在简历中呈现这类错误,就会使招聘者的印象分大打折扣。

倡议,简历尽量要简约,不要将学校的logo(标志)印在简历上,个人阅历的描绘要“投其所好”,针对对方招聘请求写。

求职简历写作的要求

我们要保证“求本”,然后再谈“舍末”。

“好钢用在刀刃上”。求职就业的时候的生活状态,用奔波劳碌、焦头烂额来形容也丝毫不嫌夸张。大家往往是愿意努力付出,然而在焦急盲目中不能找到确切的方向,所要做的事情那么多,哪些是关键环节必须严格把关斟酌、哪些是细枝末节可以一笔带过却不清楚。  。

如果说简历的投递是踏入理想公司大门的话,那求职信无疑就是一个敲门的动作。求职信的目的就是要让简历筛选者从众多纸张中发现自己,觉得自己是一个很适合这个工作的人,至少能让对方考虑给自己面试的机会。

首先,我们必须要在求职简历中着重突出自己适合应聘职位的优点,例如自己性格非常适合应聘工作,同时也可以讲述些自己以前实习或社团工作中对组织所作的贡献。注意求职信不是投得越多机会越大,把一封写好的求职信反复的贴在每一个求职e-mail中,而只把公司名字改掉,这样做也是很难起到实际效果的。据不完全统计,在整个求职大军中,95%的求职人员只有一封求职信。面对这样一个数字,求职信的针对性,便是自己outstanding的第一步。

其次,要在求职信中显示出自己对公司的'了解、发展近况,以及自己的一些看法,最好可以有针对性地提出一些问题。这样不仅可以让求职信接收人员感觉到自己的专业性,而且对公司的工作也非常感兴趣,开始考虑是否可以面试。再次,向对方传达自己能为公司提供何种帮助的信号,并通过自己的某个例子证实自己确实有这方面的能力。

 注意事项。

  e)不要将自己的blog地址留给求职单位;

  f)如果对方没有问到,无须向对方介绍自己所在年级。也许对方只要求是毕业生,但是会在了解你之后发现你很适合该公司,便会考虑让你在公司内部先作实习;若是自己在求职信中挑明还没有毕业,那么无异于将自己的前途的更多可能扼杀掉。

简历和求职信的写作

简历是对求职者能力、受教育情况、经历、技能、工作经验等基本情况的简要介绍和。一个人的简历其实就是求职者给招聘单位的第一印象。它的主要任务就是争取招聘单位对求职者初步认同,争取拿到面试的入场券,仅此而已。因此在写简历之前,必须事先设想招聘者究竟要看什么。他们最有可能的需要是一个能力、学历、相关经验等方面结合的最好的、并且最适合自己组织(企业)需要的求职者。你要知道,通常招聘者见识过各种你想得到的、想不到的推销自己的手段,所以他们练就了辨别简历优劣的“火眼金睛”,并在办公桌旁放置一个废纸筐,随时准备将不中意的简历丢人其中。

在《绝世简历》一书中,作者吉姆厄尔谈到,他们访谈了不少企业的专职招聘主管,询问他们如何筛选个人简历,要点是:版式设计、相关工作经历和专业素质简历,答案中最普遍的及资质。因此写简历本身就是一门学问。一份卓有成效的简历,无疑是求职者开启事业成功的金钥匙和打开就业之门的敲门砖。要写出一份引人入胜的简历,就要殚精竭虑,从自己的记忆深处、招聘广告、职位说明书以及他人的简历等一切有可能的地方收集所有相关信息,仔细领会拟应聘职位广告的措辞,来推敲如何表达自己将要提供的信息。至此,求职者必须很清楚自己的能力、成就、专业素质、工作经历以及性格特征。书写简历是求职的第一步,同时也反映了一个人的文字表达能力和书写水平。简历的大部分空间要用于展示求职者的主要信息,这就意味着所组织的内容必须是结构紧凑易于阅读,如果信息组织松散混乱难以阅读,后果也就可想而知了。毫无疑问,招聘单位阅读简历的目的,是为了从中发现那些总体资质和背景情况适合某一特定职位的人,所以求职者的任务,就是要通过简历发出自己就是在技能、能力和资质等方面与招聘单位所需职位相匹配的合适人选这一关键信息,以引起招聘单位的足够兴趣和重视,从而确保获得面试机会。

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