工作汇报也是反思和反馈的机会，可以检验自己的工作方法和效果，促进个人成长。以下是来自不同领域的工作汇报例文，希望对大家的工作有所启发。
税务局税收宣传月工作汇报
尊敬的各位领导、各位评委，朋友们：
大家好!
今天我演讲的题目是：税收促进发展，发展改善民生。
在万物复苏、春意盎然的四月，我们迎来了全国第十七个税收宣传月。“税收・发展・民生”的主题，反映了税收与经济社会发展、与人民生活的紧密联系，体现了“发展为了人民、发展依靠人民、发展成果由人民共享”的时代要求。
在当今的时代，有人把税收比作共和国的血脉之源，有人则称之为人民的福祉所系。是的，没有税收，哪有穿越“世界屋脊”的.青藏铁路？没有税收，哪有拦腰斩断长江三峡大坝？没有税收，哪有遨游太空的神舟飞船？没有税收，哪有遍布祖国大地的幢幢高楼？没有税收，哪有幼儿园里孩子们天真的笑声？没有税收，哪有敬老院里老人们灿烂的笑脸？总之，没有税收，就没有雄厚的财源，也就没有当今社会的腾飞与发展，更谈不上人民生活的幸福和建设美丽的家园，正因为如此，税收决定着民族乃至人类的命运。
国之税收，民惟邦本。党的十七大报告指出，着力保障和改善民生，全面建成惠及十几亿人口的更高水平的小康社会。这就要求我们比以往任何时候都需要加快发展的步伐，比以往任何时候都需要雄厚的财力支撑，比以往任何时候都需要做好税收工作，从而让改革发展的成果更多地惠及广大人民，真正体现改革成果反哺社会、涵养民生的重大意义，彰显出税收事业与时俱进的时代生命力。
税收取之于民，用之于民。改善民生，必须以发展经济、增加财力为前提，没有税收的持续稳定增长，保障和改善民生就是空谈。税收作为国家财政收入的主要来源，是国家经济发展的重要杠杆，是调节利益分配的重要经济手段，与发展和民生息息相关，在构建和谐社会新的历史进程中，税收必将发挥越来越重要的作用。
和谐社会呼唤诚信税收。当今的社会，随着社会主义精神文明建设和法制建设的不断提高，广大群众的纳税意识也不断增强，但偷税、漏税、逃税、骗税的案件仍时有发生，违反税法、干扰税收执法的现象仍然存在，这是与建设和谐社会背道而驰、格格不与的。依法诚信纳税是每一个公民应尽的职责，良好的纳税记录是最好的信用证明，对提高商誉，增强竞争力十分重要，只有拥有诚信才能在商海中求得生存和发展。
税收工作是一项复杂的系统工程，不但需要税务部门的努力，更需要全社会、全体公民的关心和支持，通过拉近税收和广大人民群众之间的距离，凝聚干事创业的人心，增强改革发展的动力，才能真正发挥税收推动发展、改善民生、促进和谐的作用。
朋友们，国家的繁荣富强，经济社会的发展，民生的日益改善，需要大家共同的努力。让我们迎着改革与发展的机遇，捧出赤诚之心，献出满腔热忱，积极行动起来，共建和谐的征纳关系，唱响“税收・发展・民生”的主旋律，迎接税收事业更加美好的明天！
谢谢大家！
工作亮点汇报
今年以来，百花坪社区立足为民服务，紧紧围绕“以人为本、服务优先”的思路，创新和拓展了社区服务方式和内容，制订社区服务标准，不断规范提升社区服务水平，为居民提供了更多、更便捷的服务。
一、社区基本情况。
百花坪社区位于神农架林区松柏镇城区西部，辖区面积4。75平方公里。辖区内有居民住宅楼302栋，常住人口3118户9026人，流动人口327人；社区党员134人；辖区内有机关单位31个；学校2个；社区卫生服务站1个；个体商业网点586个。社区现有办公场所500平方米，内设便民服务大厅、党员活动室、图书室、警务室、民情工作室、爱心捐赠和救助工作站、居家养老服务中心。
二、社区建设工作新举措及新成效。
（一）加强社区管理，狠抓社区干部队伍建设。我们始终把队伍建设作为社区建设的关键，着力提升社区干部队伍素质。一是加强社区班子建设。社区党支部、居委会严格按照《选举法》的规定，于去年12月召开了第五届社区换届选举大会，选举产生了新一轮的社区党支部、居委会成员，今年初按照社区目标责任要求，我们合理的对社区工作人员进行明确分工，责任到人。二是加强社区制度建设。为了使各项工作更加程序化、规范化，年初社区制订了《考勤制度》、《请销假制度》、《会议制度》、《奖惩办法》、《接待群众来访制度》和《重大事项报告制度》等一系列工作制度，进一步提高了社区服务水平和工作效率。
（二）以活动为契机，不断强化社区党组织建设。百花坪社区集中组织开展了在职党员进社区、扶贫帮困献爱心、庆祝建党红歌晚会、喜迎十八大趣味运动会、志愿者清理卫生死角等一系列活动。今年6月9日，在传统端午佳节即将到来之际，百花坪社区组织辖区单位、社区居民开展了一场别开生面的庆端午“安康杯”劳动技能大赛活动，辖区共计40余人参加了比赛，大家通过亲手包粽子，体验传统文化，感受端午节所承载的民族内涵和意韵。活动结束后，社区工作人员将包好的粽子分送到社区空巢老人、留守儿童、困难居民、部分老党员手里，让他们充分感受到社区党组织带给的温暖。
今年为隆重庆祝中国共产党成立92周年，百花坪社区、狮象坪社区百余名党员欢聚一堂，于6月29日在林区党校召开庆建党92周年暨道德讲堂大会。会上，党员们重温了入党誓词、诵读了老子《道德经》、观看先进人物录像短片、听取了公民道德教育讲座、学习了应急救护实用知识。通过活动的开展，提高了党员们对党的认识，也增强了社区党组织的凝聚力。
（四）关注民生保障，切实解决困难群体重难点问题。社区始终把弱势群众的生产生活作为工作的重点，加大社区低保户的公示力度，采取集中、分网格进行张榜公示，积极推行低保动态管理，保持公平、公正的办事原则，积极参与入户核查工作；妥善管理好社区爱心救助站，实施爱心救助60人次；加大对辖区内困难群众的走访摸底，积极争取救助政策，竭力做好政策宣传，让党和政府的关心、关爱洒向社区每个角落；社区还积极与辖区单位联系争取慰问物质，在重大节庆日做好困难慰问工作，今年春节期间慰问低保边缘户11户，发放大米20袋、食用油4壶、冬衣6件。今年5月，我们积极配合林区残联对辖区居民开展了白内障患者免费筛查活动，接受检查的333位居民，对社区的精心组织和安排给予了赞誉和认可。6月，我们组织辖区下岗失业人员100人次参加了家政服务培训班，使她们掌握了一门劳动技能，并积极帮助她们实现就业。目前，百花坪社区还积极争取了居家养老服务项目，建成了寓棋类和牌类娱乐室、配餐室、休息室、图书室、文化活动室、心理咨询室等多功能为一体的居家养老服务中心，用专业、贴心的服务，让广大社区老年人度过温馨愉快的晚年生活。
（五）计生服务到位，全面完成各阶段指标任务。百花坪社区积极开展生殖健康检查、随访等优质服务工作，组织对流入和常住已婚育进行了一次集中优质服务，免费上门为辖区230名育龄妇女进行了优质服务。社区还加强计生宣传力度，免费发放计生宣传资料，并积极开展生育文明，创建幸福家园等活动；积极参与计生协会纪念日活动，慰问社区贫困母亲；加强社区加强流动人口的服务与管理，做到情况清、底数明，对流入已婚育龄妇女认真清理清查，办证、验证率达100%，并核对全员人口信息，信息准确率达100%，圆满完成国家级流动人口抽样调查工作。
（六）创建文明社区，美化家园志愿服务呈现常态化。百花坪社区今年以“三万洁万家”活动为契机，共组织志愿者100余名，动员并发动社区居民积极参与，每月对整个辖区的环境卫生进行一次大清扫，对社区内的生活垃圾、绿化带内的杂草、树枝等垃圾和门店前后院进行彻底清理。今年5月份，社区筹资聘请了4名专职保洁员，对辖区直管院落、背街小巷进行保洁，建立了社区环境整治长效机制，使辖区环境面貌得到了很大改善。此外，百花坪社区为最大限度实现人力、物力、财力和社会资源优化、整合和利用，经多次努力，与区直单位签订了家属院物业管理合同，现已派驻1名保洁员进行专业服务，形成了资源共享、优势互补、共驻共建的良好态势。
（七）社会治安稳定，着力打造幸福和谐社区。百花坪社区加大法制宣传力度，开展了“六五”普法工作，通过社区文艺队上街、电子显示屏滚动播出等形式进行法制宣传教育，并发放宣传手册500余册。社区还加强对重点及流动人口的管理，积极预防和减少各类违法犯罪，配合相关单位做好学校周边环境治理工作。定期召开不安定因素和矛盾纠纷排查专题会议，加大矛盾纠纷排查力度，发现问题，及时分析，采取适宜的解决方法。每月研究一次信访工作、每周梳理一次矛盾纠纷，积极稳妥地处理各类不稳定因素和苗头性问题。对社区矫正人员进行了摸底调查，并对其进行了帮教活动，对生活困难家庭主动帮助申请低保，解决燃眉之急。
（八）安全意识强化，安全防范理念深入人心。树立大安全观意识，社区积极配合相关部门加强对辖区内烟花爆竹、药品食品安全的监督检查，在户外公示栏中制作大型宣传图和标语以示警戒；辖区内掀起“消防安全、餐饮场所燃气安全专项治理”活动热潮，着重对辖区内100余家餐饮业的燃气用气安全进行了重点排查，对排查出的隐患当场下发整改通知书，并对居民的日常用气、用电等安全知识进行了宣传，从而提高居民的安全意识。
（九）强化责任，积极推行网格化管理。百花坪社区以主要街道、小巷、小区、院落等为单位划分为网格，配备有网格员11名，网格管理员2名，每个网格员及管理员负责本网格内的各项事务，定期巡查网格，网格员的联系电话等详细信息已悬挂于楼栋显要位置，供有需要的群众随时联系。今年辖区客运站院内住户间发生纠纷，网格员发现苗头后第一时间赶到现场进行劝解，避免了矛盾的激化。商场家属院因下水管道出现堵塞淤流现象，影响了居民的生活环境，社区网格员了解到情况后，立即采取处理方式，摸清堵塞原因，协调院落住户均摊费用进行维修，经过网格员的多次入户做工作，终于小区又恢复了干净整洁的面貌，院内居民无不交口称赞。在网格化管理开展以来，小小的网格发挥出了强大的作用，成为急群众所急、想群众所想、解群众所难、真正为民服务的管理新模式。
随着社区功能的不断完善，社区服务领域将不断拓展，社区工作人员热情饱满、乐于奉献，始终坚持以人为本、诚实守信、竭尽全力为辖区广大居民、外来投资兴业者提供多形式、多层次、全方位的优质服务，使社区成为宜居温馨的幸福家园！
工作亮点汇报
20xx年，市妇联紧紧围绕“百姓富裕浙中崛起”目标，以“争做美丽女性，共建两富金华”为主线，主动作为、大胆创新，各项工作成效显著、亮点纷呈，先后被全国妇联授予“全国维护妇女儿童权益先进集体”、浙江省第四轮“不让毒品进我家”活动先进集体，市“党建工作先进单位”，为推动“两富”金华建设作出了积极贡献。在日前结束的20xx年领导班子和领导干部年度考核及述职述德述廉工作中，市妇联20xx年工作得到考核组的充分肯定。
20xx年，市妇联先行先试，大胆创新，“巾帼党建”、村级党组织女委员专职专推、“文明出行、巾帼先行”等多项工作走在全市、全省乃至全国前列;搭建平台，强化服务，开展十大“两富”巾帼带头人评选、举办女性专场就业招聘会等活动促进女性就业，发放贴息贷款1899万元、建立30余家来料加工示范园和巾帼创业创新基地促进来料加工转型升级，举办电子商务、女性合作社负责人、巾帼文明岗等培训班366期，在推动女性创业就业成效显著;履行职能，畅通渠道，开展妇女儿童十二五规划中期监测评估、宣传男女平等基本国策，接待信访1559件，结案率100%，有力维护妇女儿童合法权益促进公平正义;真诚关心、倾力关爱，在塔石、沙畈等偏远乡镇新建4个春蕾班，开展暖冬系列走访慰问，为特困家庭、离任村妇代会主任送去慰问金、慰问品60余万，完成免费两癌检查107463例，举办“拥军爱民情谊深，共建和谐新家园”青年联谊会，不断满足妇女儿童民生需求促进社会和谐;开展“廉洁家庭”、“平安家庭”、“绿色家庭”系列创建，促家庭和睦幸福升温;以“八婺女性大讲堂”、“金华女子学院”、“巾帼文明岗”为平台，开展分类培训，推进女性素质提升促进持续发展;加大宣传力度，改版妇联网站，办好《妇工简报》、开通妇联微博，在国家、省级刊物上发表各类文章157篇，在《金华日报》、《金华晚报》、《金华通讯》、金华政务信息、“中国金华”发表文章150篇，有效扩大影响自身促提升形象;建立“妇女之家”5051个，覆盖96.6%的社区、86.2%的行政村，建立“两新”妇女组织17143个，覆盖率达91.19%。召开市机关第六次妇女代表大会、市女干部研究会四届一次会议、女企业家工作委员会换届会，强本固基，有效增强妇联组织的凝聚力和战斗力。
工作亮点汇报
汇报材料。
张
中
上
小
学
11。
吕村镇张中上学校。
一年来，我校在教体局、中心校的正确领导下，全校师生团结一心，求真务实，聚精会神干事，踏踏实实工作，在改善办学条件，推进课程改革，规范办学行为，实施素质教育等方面都做出了卓有成效的工作，取得了满意的成绩。下面，我就本校一年来工作情况做一下简单汇报：
一、德育为首，促进教育。
本着“教书育人、服务育人、管理育人”的理念，几年来，学校的少先队工作从无到有，并逐步形成规模。注重师德师风教育活动，注重对学生进行安全、道德、理想等教育，增强了师生的安全意识和自我保护能力，规范了学生言行，加大对班主任管理力度，严格考核，增强了班主任的工作积极性、责任心。
这一年来，学校组织开展了多项生动的德育主题活动。“庆祝五一”主题教育观摩活动、“问候他人，感恩父母”感恩活动、“庆六一”活动、“庆教师节”活动、“庆国庆”活动、重阳节活动等大型节日活动以及读书活动、安全教育活动等主题活动。同时，学校还邀请了法制副校长校作了精彩的专题讲座，对学生进行了生动的普法德育教育。学校还十分重视升旗仪式和国旗下讲话，把它视为德育的另一大阵地，在每周一或者重大节庆时候都要举行升旗仪式，并且要求全体师生参与，做到严肃认真；在国旗下讲话中，都要做到主题鲜明，最好能结合时政和节日，用讲故事的形式对学生进行教育，所有讲话稿都有记录在案。另外，我校还注重学生的养成教育，坚持学生多元化评价学生，让每个孩子看到自己的闪光点。借评选“星级评价”活动，将养成教育扩展到社会、家庭，形成教育合力。
井井有条的德育设计，相得益彰的德育活动，使我校学生从低年级到高年级，逐渐明辨了是非，养成了文明的行为习惯。学校形成健康、文明的积极向上的校园文化。
二、狠抓常规管理，提高教育教学质量。
亮点一：
效果。学校强化目标管理，完善了各项制度，逐步形成了以制度管理人，实现了岗位责任制，突出人本管理，倡导人性化管理，融情于各种活动中去，在活动中增强教师的凝聚力和向心力，提高了教育教学效果，出现了新的学习氛围。
亮点二：
教学管理上新台阶。紧紧围绕“规范管理，提高质量”这一中心目标，在教育教学工作中大胆探索、务实工作，更加注重对教学过程的监控，充分发挥了教导处的作用；能经常检查课堂，检查教师的教案、教学进度、教学效果、课堂纪律、作业批阅等情况，及时发现并解决教学中的一些问题。
亮点三：
教研活动扎实有效。本学期以“四步教学法”为抓手，大面积推进该课堂教学新模式，从而提高课堂效率，打造高效课堂，深化教学改革。实施四步教学法的出发点是以课堂教学的改革为契入点，提高学生学习的自主性，使我们的课堂教学动起来，使我们的课堂教学活起来，使我们的课堂教学效益高起来。这项工作是一个复杂的系统的工作，它的实施要求学校每一教职员工和学生都参与进来，要求我们在工作中做好本职工作并加强协作。做为学校管理层，要做好引领，营造良好的教学和研究氛围。为此，我校就整个四步教学法的实施计划分四个阶段进行：
第一阶段：通过分组讨论和教师大会，明确实施四步教学法的必要性和制定实施方案，使四步教学法的实施有初步的框架。
第二阶段，从教学观念和行为习惯上对传统的教学模式进行改变，使多数学科能按照四步教学法的理念去组织教学。主要通过组织观摩课、进班听课、分小组评课实现。
第三阶段，促使我们的课堂教学模式确实转变，使教师的教和学生的学达到和谐，形成良好的.教风和学风。主要通过听课、说课、评课、反思来实施，对每个学科的实施情况进行测评，争取每个学科都能过关。
第四阶段，对四步教学法实施过程的总结和反思，形成适合我校实际的教学模式，使我校的教学被主管理部门和社会认可，并推出一批成果，使我校在教研和教绩方面出成果。
四步教学法的实施不是一蹴而就的，需要我们耐心的去打磨。只有各方面做好本职工作并强化协作，经常进行交流和勾通，才能使四步教学法在我校安家落户，才能使四步教学法不仅有其形，而且有其神，达到我们实施的目的。
三、长期开展广泛的体育活动，活跃校园气氛。
加强体育锻炼，提高学生的身体素质，是我校抓好学生素质教育的重要工作之一.学。
校积极倡导鼓励全校学生参加体育锻炼，充分利用学校现有的教学资源和体育设施，组织学生开展内容丰富，形式多样的体育活动，确保学生每天锻炼一小时，以提高青少年体质，培养良好的体育锻炼习惯，阳光体育在学校蔚然成风。每天的早晨、课间和放学后，操场上自发锻炼的学生随处可见，打乒乓球、跑步、跳绳，在学生的课桌或书包里随时也能找出球拍、跳绳或毽子等体育用品。开展体育运动，让本是农民子弟的学生更深刻的锤炼了坚韧、刚强的性格，张扬了学生的良好个性，凝成了我校深厚的体育文化传统。我校在今年吕村镇组织的学生秋季运动会中取得了总成绩第一的好成绩。
四、其他。
1、安全工作常抓不懈：
学校把安全工作放在首位来抓，牢固树立安全压倒一切的意识，安全工作重于泰山，在开学工作安排会以后，我们就对学校内外的安全隐患进行彻底排查。对学校的电线电路，学生学习设施进行了认真的检查，有问题及时进行整改。向班主任发放安全教育宣传资料，要求开学的第一堂课就是安全教育课，开学的第一周为安全教育周，教育学生注意交通安全、饮食安全、消防安全，不得做危险的事情，在家期间不能做危险的事情等等。我们还动员家长与学校联合起来抓好对学生的安全教育和管理工作，放假期间我们给每一位家长发放了《给家长的一封信》向家长和学生提出了有关安全应该注意的事项，这封信对我校安全工作具有的很强的影响力，使全体家长的安全意识得到了更进一步的加强。
2、改善办学条件：
今年以来，我校想方设法筹措资金，大力改善办学条件，美化了育人环境，营造了良好的育人氛围。基本实现了学校“四化”创建工作，既绿化、美化、净化、硬化。成立由校长任组长的“四化”创建工作领导小组，强化创建工作；完善各项规章制度，规范创建工作；建立健全德育工作体系，树立了团结活拨、文明和谐的良好校风；我校不仅新栽种各种花草树木，修葺了绿化带，并且投入大量资金，改建了校门和厕所，硬化了校园地面，对教学楼办公室房顶进行防水处理，更换了门窗，增设了各种体育器材，增添了大量校园文化标语，美化了校园环境，去年12月份被评为县级绿色学校；开展了经典诵读比赛、拔河比赛、乒乓球比赛等活动，丰富了学生的课外生活，给校园增添了浓郁的文化氛围。
3、创建书香校园。
在的成效。我校学生多次在乡组织的作文比赛中取得了优异成绩。
由于全校师生的不屑努力我校在取得了年终考核二等奖、教学质量优秀奖。漫步校园，心旷神怡。浓郁的文体氛围熏陶了在这里学习或学习过的学生，使他们更懂得做人，更懂得学习，更懂得生活。这就是我校“以文体为突破口，推进学校工作”育人理念的真实写照。
我们的奋斗目标是力争把我校创建成社会信赖、领导放心、群众满意、学生向往的一所学校。
税务局税收宣传月工作汇报
xx年4月，我局按照省局对税收宣传月的统一部署，紧紧围绕“税收·发展·民生”的宣传月主题，周密计划，精心组织，抓住重点、热点，拓宽税法宣传渠道，开展了一系列形式多样的宣传活动，注重税收宣传倾向民生、关注民生，取得了显著的宣传效果和社会效应，进一步增强了公民依法诚信纳税意识，营造了良好的税收法制环境，推动了各项税收工作的开展。现将宣传月活动情况报告如下：
一、围绕主题，精心策划，切实做好活动的安排部署。
为了使税收宣传更加贴近发展，贴近民生，我们紧紧围绕“税收·发展·民生”的税收宣传月活动主题，扎实细致地做好税收宣传项目的策划工作。并结合实际制定了《**地方税务局xx年税收宣传月活动方案》，对活动的项目、实施时间等进行了明确，同时，成立了由局领导任组长，办公室、税政、征管、人教等部门负责同志为成员的领导小组，为税收宣传月活动的扎实有效开展提供良好的组织保证。
二、精心组织开展宣传月活动。
(一)精心组织好税收宣传月“税宣送暖椰风传情”大型咨询活动启动仪式。
4月1日，我局与国税局、农税局、公安局、司法局等单位联合举行声势浩大，以“税收·发展·民生”为主题的第十八个全国税收宣传月活动启动仪式。
此次税收宣传月活动得到了**市委、市政府的高度重视和支持。符传富副市长在动员讲话中指出今年税收宣传月活动的主题是“税收·发展·民生”，充分反映了党和国家对改善民生问题的高度重视。经济社会的发展是税收发展的原动力，税收的'发展又推动经济社会发展。税收发展和民生息息相关,大力开展税收宣传，营造良好的税收环境，对“践行科学发展观，建设中等城市”有着重要意义。
启动仪式上开展了“税宣送暖椰风传情”税法宣传咨询活动。我局与国税局、农税局、司法局等的40多名“税法宣传咨询员”，在市中心的红色娘子军塑像前和各繁华街道设立了税法宣传咨询点，开展“税宣送暖椰风传情”咨询活动，热情为广大市民提供便民服务，进行税收法规政策咨询、解难释疑和发放税收宣传资料。同时，还在**市的十二个镇设立了税法宣传咨询点，与市中心主会场遥相呼应。活动中我局与国税局通过在主会场设置大型税宣广告牌，将178条精心制作的宣传标语口号集中在全市范围内的繁华地段、集贸市场等场所悬挂，广泛张贴税收政策公告，营造出了浩大的宣传声势，有效地把税法知识、税收优惠政策宣传给广大市民和纳税人，取得了显著的效果。
(二)开展“‘税穗年年系民生，点点滴滴环保情’税宣·环保伴您出行”活动。
我局与国税局在全市范围内共同开展了“‘税穗年年系民生，点点滴滴环保情’税宣·环保伴您出行”活动。为了此次活动搞得红红火火，我局与国税局特别订制了5000个印有“税收促进发展，发展改善民生”字样的税宣环保型无纺布购物袋，并在税宣环保购物袋放入税收宣传资料免费发放给前来进行咨询的市民，倡导全社会共同关注税收和民生，引导大家树立环保理念，使用环保购物袋。这项活动得到广大市民的热情支持和关注，纷纷前来索要宣传资料，在不到一个小时的时间里，装有税收宣传资料的环保购物袋便发放一空。
广大市民纷纷表示，地税局和国税局举办的税法宣传既倡导使用环保袋的活动非常有意义，税收与民生息息相关，依法纳税是每个公民应尽的义务。自觉保护环境就是保护我们的家园，就是为后代留下一片净土，每个公民都应该积极参与进来。
(三)开展“我对搞好税收工作进一言”问卷调查活动。
我局借税收宣传月之机，开展税务机关作风建设活动，向纳税人发出问卷调查表，收集纳税人对税收工作的意见和建议，为税务机关进一步改进和完善各项工作提供依据。
(四)开展“税宣·家电”同下娘子军故乡活动。
为了让更多的群众充分了解到税收与民生的关系，借国家的家电下乡惠民政策之风，我局和国税局到红色娘子军的故乡—**市阳江镇，共同开展“税宣·家电”同下娘子军故乡的税法宣传活动，把农民购买家电将按照产品最终销售价格的13%给予补贴，这一实实在在的优惠与税收政策宣传结合起来，让群众切身感受到这是税收惠及民生、改善民生的成果，是最实实在在的受益，增进了群众对税收工作的认同感，扩大了税宣工作的影响力，增强了宣传效果。
(五)开播电视专题节目。
在宣传月期间，在电视台开播税收宣传专题节目，播出宣传税收政策法规及我市地税、国税局的税收工作成果等节目，全面拓宽拓深税收宣传工作的广度。
(六)举办“税务杯”群众广场健身舞比赛。
用“以舞为媒，以舞会友”的方式，进一步融洽征纳关系，通过健身舞比赛，达到既加强身体锻炼，外树税务形象;又营造税群之间和谐关系的目的。让社会上更多的人了解支持税务工作，展现新阶段税务部门的良好风采，共同推进全市税务工作向前健康发展。
(七)举办“移动课堂”巡回税宣活动。
开办税收大讲堂，开展税收宣传进机关、进企业、进学校、进社区、进乡镇的巡回讲课活动，为机关、乡镇的干部、企业的负责人财务会计、学校的老师学生、社区居民、部队官兵上税收知识课，着重讲解税收基础知识与他们切身利益相关的税收优惠政策，详细解答他们关心的各类涉税问题。
(八)努力发挥办税厅宣传功能。
税务局税收宣传月工作汇报
税实0941班蒋媛090300404247。
摘要：增值税是国家的重要宏观调控手段，对于调节经济的有序运行有着不可替代的作用。本文在阐述增值税税收流失基本理论的基础上，对当前我国增值税税收流失的原因进行了分析，并提出了对策建议。
关键词：增值税税收流失税收法制。
一、我国增值税的现状及存在的问题。
（一）增值税的现状。
目前我国实行的是以增值税和所得税为主体的双主体税制，增值税在整个税收收入中占有绝对比重，对经济增长具有重要的调节作用。增值税作为一项重要的流转税，从到，每年增值税的税收收入均占全国税收总收入的50%左右，对保证政府财政收入、调节经济发展起到了重要作用。我国自1994年税制改革，全面推广增值税以来，增值税以其特有的优点，对于促进我国经济的持续发展和财政收入的稳定及时取得，发挥了巨大的作用，税收收入连年增长。据不完全统计，我国国内增值税税收收入从1994年的2338.6亿元，增加到的12894.60亿元，年均增长率达到15.23，占各年税收收入的比重一直居于各税种之首。
（二）存在的问题及影响。
我国目前实行的增值税在税率设定、纳税对象的待遇、征税范围等方面存在着严重的问题，造成我国税收的大量流失，阻碍了经济的发展。据不完整的资料或数据，梁朋利用现金比率法和收支差异法对我国1985一的地下经济和因地下经济导致的税收流失规模进行了估测，1994和，税收流失规模分别约为975.20亿元和675.25亿元，占同年税收收入的19.0%和8.2%;用收支差异法估测历年的逃税规模也一直高达600亿元以上。尽管这不一定十分恰当，但也从侧面反映了我国确实存在相当严重的逃税现象，税收流失还会产生三大影响：（1）对经济增长的'影响，税收流失会导致政府提供公共产品的能力降低，难以为社会提供经济增长所必需的公共服务，如科、教、文、卫事业等等，很有可能由财政危机导致社会危机，社会动荡最终会导致经济增长的停滞；（2）对收入分配的影响。各种税收流失行为都是通过减少国家的财政收入来增加部分纳税人（选择逃税的纳税人）的可支配收入，这必然会改变国家与纳税人之间原有的收入分配比例，减少国家在国民收入最终分配中的可支配份额，增加作为纳税人的企业和个大学网人的可支配份额，这也将同样会影响国家职能的发挥。（3）对资源配置的影响。例如商品税的逃税对市场资源配置就比较严重。对于消费者而言，商品税与商品的价格直接相关，如果某些商品的生产经营活动存在着逃税行为，就会使得其在价格上具有相对价格优势，也就能够在价格优势条件下赚取更多的利润，从而使得市场对该商品的需求扩大，导致了整个资源配置的扭曲。
二、增值税税收流失的成因。
（一）追求自身利益最大化是纳税人偷逃税的内在动因。
还是个人，其生产经营活动的出发点和归宿都是为了追求经济利益的最大化，即以最小的资源消耗赚取最大的利润。但是由于税收在形式上具有强制性、无偿性的特征，“强制”将纳税人的部分资源所有权无偿转移给国家所有，国家再以此为基础向纳税人提供“公共物品和服务”。这对于单个纳税人的所得来说，是一种强制性剥夺或直接的利益损失。也就是说，纳税在国家和纳税人之间是一种此增彼减的关系，就使双方之间自然也就产生了矛盾，这种矛盾就会促使纳税人随时都有可能去突破法律的界限，选择逃避税法约束的行为。同时由于我国几千年的封建传统观念的影响，人口文化素质不高，拜金主义和享乐主义的存在，以及现实经济生活中的收入分配不公、政府支出透明度不强、乱收费等现象，使得纳税人在权利和义务之间觉得很不平衡，从而助长了税收流失。可见，追求自身利益最大化是税收流失的内在动因。
（二）增值税税制设计不完善是税收流失的外在原因。
增值税是多环节税，它体现在产品生产、经营、销售各个环节。从理论上讲，增值税的征税范围是指在中华人民共和国境内销售货物或者提供加工、修理修配劳务以及进口的所有领域。但是，由于增值税征收管理的技术操作等原因，我国现行增值税制，货物销售未涉及农业领域，劳务也仅涉及加工、修理修配行业，这就造成了增值税链条的不完整，存在偷税的隐患，从而导致了增值税流失。按照国际货币基金组织专家介绍的国际经验，一种好的增值税，起征范围应该尽可能地宽，覆盖面要广，免税的项目应尽可能少，即将那些与生产经营密切相关的劳务都纳入增值税征收范围。然而由于增值税税制设计不完善，征税范围相当窄，又因为其他税种征税范围的交叉，使得增值税变得复杂而难以计算。
（三）管理因素也是造成税收流失的另一个重要原因。
管理因素是指纳税人和征收者有法不依、执法不严、违法不究，所导致的税收流失。实际上，尽管我国在增值税发票管理上采取了许多先进的方法，但是专用发票的犯罪行为并没有得到有效遏制，虚开、代开专用发票的行为依然存在。同时，具有抵扣功能的发票，如：农产品收购凭证、废旧物资收购凭证、海关报关凭证等除自身设计存在缺陷外，在发票的发售、购买、保管、使用等环节存在的诸多漏洞。同时在我国民主化和法制化建设比较薄弱、监督约束机制尚不健全的情况下，官员为实现自身利益最大化而出现的包庇、隐瞒不报、收过头税的状况也时有发生，这都是管理不善和监督体制不健全所导致的。
三、防范增值税税收流失的对策。
既然税收流失的规模如此之大，影响如此严重，那么振兴国家财政、满足国家行使其社会职能，防止税收流失就成为迫在眉睫的问题。
（一）社会环境建设一增强主动纳税意识。
纳税意识的培养，既不属于纯粹的纳税人个人的问题，也不属于官方就能解决问题，而是一个涉及诸多领域的社会问题，它必须通过各方面的共同努力及深化改革等方式，营造征纳双方以“纳税光荣，逃税可耻”的精神，并以此为准则的良好氛围。全面推进依法治税，切实保护纳税人合法权益。要做到依法纳税就要做到以下两点：一是公民依法纳税。要求纳税人在了解税收、熟悉税法的基础上，自觉履行纳税义务。二是税收管理部门依法征税。提高“税收收入”的使用效率，增加税收使用的透明度，提高公民的整体纳税意识，形成人人都愿依法纳税的良好社会氛围。
（二）简化税制。
税制过于复杂一方面会导致纳税人因难以理解而放弃纳税，增加纳税人的失误率，另一2。
方面也会增加税收管理的难度。从我国现行增值税制情况来看，税制比较复杂，透明度不高，税法级次比较低，税收执法随意性较大；还会出现内容重复、交叉，产生法律规范相互矛盾、相互抵触的现象，进而影响到税收法律应有的严肃性和权威性，由此造成在实际征管的工作中，税务机关“自由裁量’。税制的复杂性使税收管理更加困难，在实际缴纳中就会更难以操作。一定程度上来说，税制越简单，征收工作就越容易程序化，逃税就越困难。
（三）建立和完善现代化税收征管体系。
税制与管理是增值税工作的两个方面，税制是基础，管理是手段，两者相互依存、相互作用。在工作中，一定要处理好当前与长远、主动与被动的关系，既要放眼于长远，认真做好税制改革的调查研究，努力通过完善税制，堵塞管理漏洞；更要立足于当前，在税制还不十分完善的现状下，不断更新管理理念，健全管理制度，强化管理手段，充分挖掘“向管理要效益”的潜力。对于增值税的征管来说，最有效控制偷漏税的办法是加强发票管理。当前我国还应将已具有专用发票性质的运输发票、购进农产品收购凭证、回收废旧物资收购凭证等在国家范围内统一起来，并纳入专用发票计算机交叉管理、监控之中，避免因发票问题导致税收流失的情况发生。
参考文献。
[2]曲顺兰，路春城.税收流失的经济影响与防治对策.税务研究.（12）:35～36.
[3]贾绍华.中国税收流失问题研究.中国财政经济出版社.年版.103～105.
3
工作亮点汇报
本年度将执行《龙潭九邪重常规提质量”教学质量提升年实施方案》。学校常规工作管理以“严”、“实”、“细”、“恒”、“活”、“新”为原则。加强制度建设，细化管理要求，严把质量关。在做好日常常规管理的各项工作的同时，教导处将继续加大对各项常规工作的检查力度，以保证教学质量的提高。
一抓计划细致构思。学期初根据我校发展情况修改三年发展规划、制定详细的教学工作计划。各班制定培优补差计划、控辍计划、毕业班教学计划。
二抓备课提高效率。每堂课做到“四备”：假前预先备课，本学期期初集体备课前将检查教师上交的电子教案是否有个人备课痕迹，杜绝把以往学年的电子教案拿过来直接上交的现象。检查后，让教师修改。期初集体备课，要求教师强化知识要点的统一和落实，使教师能够对所教学科教材做到能说清楚教学目标、重难点、教材分析、教学设计等。课前精准备课，做到游刃有余。课后要进行反思，完善教育教学设计。学期中研讨备课，本学期集体备课前将给各学科组长培训如何进行集体备课，紧紧围绕学校的教学活动及科研课题开展备课，以确保各学年组集体备课的实效性。
三抓课堂优化常规。以“课堂教学”为主阵地，切实提高教学质量，以培养学生创新精神和实践能力为核心，深化课堂教学改革，改进教学方法，打造龙潭九小课堂教学特色。本年度为进一步提升教师课堂教学的`能力，促进课堂教学实效性的落实，我校领导在平时的课堂教学中做到随时听课，随堂评课，课后交流反馈的系列化听课方式。通过领导与教师面对面的对课堂教学进行意见交流，快速的提升了教师的教学能力，看到一张张课堂意见反馈表上领导一句句理论的引领，教师评课后的句句真诚感言，仿佛看到了教师们一步步成长的足迹。
四抓作业切实有效。从本年度开始把作业布置纳入了备课内容，要求在教案中体现出来。要求学年针对不同的年级特点统一形式及要求，严格控制作业量，减轻学生课业负担。求科学，避重复;求基础，重实践;求多样，显特色;求实效，创新颖。
五抓质量稳步提高。结合教学质量提高年实施方案，学校要求各学科教师根据不同年级进行随堂测、一至五年周测、六年半月测、各年级月测试的考试方式。教师每周上交考评内容，针对考试成绩进行分析再提高，六年级半月进行一次测试，上交试卷和质量分析，同时各班教师为学生建立成长档案袋，对学生学业成绩进行记录跟踪，由于测试的紧密跟踪的及时，教师能够随时查找出教学中存在的问题，不断改进教学，促进了教学质量的提升。教导处在做好质量检测工作的同时，还对各年级批改内容进行细致划分，采取随机抽查和月底集中检查的形式，对教师的批改数量、批改质量、批改方法进行全面监控，月末进行总评，期末进行展示。本学期将重点检查二次批改情况。
六抓六年树立窗口形象。加强毕业年级质量建设，把毕业年级作为我校窗口来抓质量。开学初各毕业班制定教学计划，明确工作目标，研究工作思路。为加大六年级毕业班的学习力度，我们特别为毕业班增设了早晚自习。在老师扎实的工作中毕业班的教学质量有了显著提高。
七抓评价鼓励创新。实施《龙潭九小教师常规工作考核制度》，在以往评价机制的基础上，本年度在各项活动的评比中，除了以往对各项活动的赋分外，还实行了“机动加分”制度，对在各项活动中能自主创新或特别优秀完成任务给予适当的机动加分，次项革新极大地激发了教师工作的热情。
工作亮点汇报
康巴什新区珠江社区妇联充分发挥自身职能优势，集中精力围绕中心服务大局，日常工作高效完成，创新工作层出不穷。
“幸福家园”深入开展，特色突出。将每年11月份定为“邻里月”，连续两年在珠江社区大设“百家宴”，千名居民热情参与;通过开展“好邻里”评选，大批优秀“好邻里”纷纷涌现，典型事迹全区叫响。
“孕婴讲堂”凝聚人气，好评如潮。孕婴健康服务系列讲座场场爆满，资深孕婴专家亲临授课，受到众多妈妈级“粉丝”青睐追捧，百名准妈妈、准爸爸从中获益。
“四点半课堂”试点推行，成效显著。在珠江社区开办“四点半课堂”，帮助家长解难题，免费为孩子提供安全健康的课外学习场所，深受学生、家长一致欢迎。
“暖冬行动”爱心传递，形成常态。“暖冬行动”在帮助城里人清理衣橱的同时，将多余的衣物流向农村贫困人群中，让“帮助别人，快乐自己”的理念无形渗透到每一户家庭，爱心传递正能量。
税务局
尊敬的党组织：
在这春光明媚的三月，两会在北京胜利召开。在我们充满勃勃生机的大学校园里立刻掀起了一股“两会”学习热。作为一个大学生，我认真收看“两会”相关报道，现在借此机会谈谈自己对“两会”的感想。
2012年的政府工作报告结合我国现在的基本国情，实事求是地。
总结。
了2010年的工作，并提出了2012年的主要任务，提到的问题都是事关改革和发展大局的热点、难点问题，提出的应对措施可操作性很强，充分反映了全国人民的发展需求，说出了老百姓的心声，求真务实，催人奋进。对于我们大学生最关心和关注的问题，就是就业问题。在今年的政府工作报告当中“就业”这两个字也是出现频率最高的词汇之一。
温总理在今年的政府工作报告关于就业的部分中提到，坚持实施积极的就业政策，落实以创业带动就业的方针，加强就业和创业培训，鼓励自谋职业和自主创业，支持创办小型企业。长久以来，青年创业一直是社会关注的热点话题。在本届两会上，代表、委员们纷纷就如何有效发挥、整合现有资源，为青年创业创造更好的外部环境与条件而建言献策，青年企业家委员则把自己的创业经验介绍给越来越多的有志于创业的青年。
通过对两会精神的认真学习和深刻领悟。我认为我们大学生要成为社会主义先进生产力的代表，就要掌握先进的科学技术和管理方法。***同志曾经说过：“科学技术是第一生产力”。社会的发展要求我们掌握先进的生产力，对于我们来说也就以意味着现在我们必须努力学习。具体说来，我们现在在校必须努力学习好马列专业知识，掌握扎实的基本理论，注重对自己的课程操作能力的培养，在平时加强科研能力的学习，运用理论与实践想结合，把自己培养成一名合格的大学生。
随着金融危机的到来，原本积重难返的大学生就业问题变得更加严峻：一方面，近年全国高校毕业生人数剧增，这些好范文急需要就业；另一方面，许多用人单位削减甚至取消了校园招聘计划，使人力资源供需出现了严重的不均衡，毕业生就业面临最冷“寒冬”。
那么在这么多严峻的形势下，我们大学生应当如何应对挑战呢？我认为：
2.提升自身“硬件”与“软件”。对于大学生职业发展而言，自己唯一可控的就是自己的就业能力。外在环境的变化，使学生可以充分认识到就业的艰难，进而通过各种手段提升自身“内功”，最终提升自己的就业能力。
我相信每一个过来人也都经历过就业的困惑，有了政府和社会各界的共同努力，加上我们自身、用人单位观念的转变，每一个年轻的朋友都能找到一份属于自己的心仪的职业。我坚信在党中央的领导下，我们的未来是美好的！请党组织继续在实践中考验我。
汇报人：好范文。
工作亮点汇报
近年来，全市各级妇联组织在“争六好、创特色”(好班子、好队伍、好精神、好机制、好阵地、好业绩)主题活动中，按照“一县一品牌、一镇一特色、一村一典型、市直机关一系统一品牌、市妇联机关一部室2-3项重点工作”的“创特色”思路，打造了不少特色、亮点和典型，有些特色工作走在全省妇联系统的前列。近日，市妇联被全国妇联授予“巾帼建功先进集体”荣誉称号，是全省九个地市中唯一获此殊荣者。
妇联班子建设更加扎实。结合党的群众路线教育实践活动，市妇联征求并梳理“四风”方面存在突出问题以及对推动妇女儿童工作发展的意见建议164条，制定方案，逐条整改。同时对现有市妇联制度进行全面梳理，制定或修订完善机关效能建设、财务管理、车辆管理、考勤、学习等19项制度，为民务实清廉的作风进一步形成。各县(市、区)妇联聚焦打通服务妇女群众最后“一公里”问题，着力在抓好班子、带强队伍、弘扬精神、完善机制、拓展阵地、创新业绩上下功、夫、出实招、办实事，深入开展寻找最美家庭、“美丽家庭”创建、“双学双比”、“巾帼建功”、“五好文明家庭”创建、家教知识讲座和先进妇女之家创建等各项妇联常规工作，取得了实实在在的成效。
培育机关事业单位、“两新”组织、园区、楼宇等领域的.妇女之家，妇联基层组织建设取得新突破，全省“两新”组织妇女之家建设片区工作会在泉州召开，市妇联作经验发言。丰泽区妇联积极探索妇联基层组织形态，培育形成“领show天地创意园区妇女之家”、“福建匹克集团妇女之家”、“锦绣庄民间艺术园妇女之家”等一批省级、市级先进妇女之家示范点，并充分发挥其示范引领作用，指导妇女开展自我管理、自我服务、自我教育活动。其中领show天地创意园妇女之家建设经验作为我省唯一入选的“两新”组织妇女之家建设案例，被全国妇联收编入《“妇女之家”建设交流案例》，并在全国妇联十一届三次常委会议上做经验交流。
除了组织建设之外，“争、创”过程中各地开展的特色项目也是亮点频现。德化县妇联致力构建妇女就业创业服务体系，推进“巾帼示范村”“巾帼示范基地”创建活动，通过科技、信息、资金等多种形式帮扶，带动妇女创业致富。从20xx年9月至201x年9月，德化认真落实妇女创业小额担保贷款财政贴息政策，为249名城乡创业妇女发放创业扶持资金2092万元，争取财政贴息230.8万元。洛江区妇联创建“留守儿童之家”，设立“留守儿童家长学校”，招募“代理家长”，开展各种帮扶关爱活动，打造关爱留守流动儿童工作品牌。
工作亮点汇报
主要是实现了“六项重大突破”：一是率先实施村级治安巡逻队员最低工资保障机制，从201*年起，把村级巡逻队员工资列入区财政保障范围。当年投入260余万元，在村居人防建设上实现了重大突破，这一工作做法，被中央综治办在全国推广。二是率先推出“居民住宅安全防范意见”，明确提出了“三防”建设的具体建设标准，有力加强了区综治办在小区“三防”建设上的指导、监督、落实力度，在住宅小区“三防”建设上实现了重大突破，这一做法，得到市委常委、政法委谭伟书记的批示和肯定。三是率先实施政法护航工程，确定重点项目治安承包责任人，在服务“发展第一要务”上实现了重大突破，去年，首先对77个千万元以上的招商引资项目进行了责任承包。这一做法被省委政法委在全省范围内进行了宣传推广。四是率先践行“让群众说了算，靠合力来评判”的两大群众工作理念，实施入户问卷调查、综治集中述职、电话随机调查和年终综合考核“四项内容”，在考核机制上实现了重大突破，得到了人民群众的大力支持和拥护，社会反响很好。五是高标建成13个镇街综治信访维稳中心、推出6种综治联管区模式，在基层联管联治上实现了重大突破。六是强力实施“政法亮点工程”，在全市率先开发运用信访信息化管理系统、审判应用系统，率先建成了全市首家数字化审讯室等，在业务部门创先争优、率先作为上实现了重大突破。
201*年的工作打算。
201*年，牟平区和谐稳定模范区建设的主要目标是：确保人民群众对社会治安的满意率稳步提升，全力打造和谐稳定的社会环境、公平正义的法治环境、优质高效的'服务环境，奋力实现“市级一流、省级先进”的工作目标。围绕这一目标，实施“强领导、强协调、强互动，严制度、严落实、严奖惩，抓载体、抓典型、抓预警、抓创新”的总的工作要求。在工作推进上，初步拟定为和谐稳定模范区建设的“社会管理创新年”，主要在建立健全五大工作机制上抓管理创新。
一、建立健全群众工作机制，在加强群众工作上抓管理创新。（一）要建立健全三级群众工作网络。2月底以前组建区、镇街（部门）两级群众工作领导机构，出台《牟平区加强和改进群众工作的意见》，召开全区群众工作大会。8月份以前，在牟平区“市民办事中心”建成投入使用时，实现牟平区群众工作部、镇街（部门）群众工作站、村居群众工作室三级工作网络全覆盖。（二）要探索建立社会管理诚信体系。要按照“一处守信、处处受益，一处失信、处处制约”的原则，研究《社会管理个人信用信息管理办法》，建立社会管理个人信息档案库，倡树“守法、守信，向善、向上”的良好风气，提高社会管理水平。（三）要调动群众参与社会管理的积极性。一是要尽快推动建立手机短信信息系统，将区委区政府主要领导的手机号码向全社会公开，通过办理、回复手机短信，进一步了解民情，密切党群干群关系；二是要建立违法犯罪有奖举报制度，设立区级专项奖励基金60万元；三是要尽快打造全区出租车舆情监管体系，充分发挥出租车司机在社会防范中的积极作用。
二、建立健全保驾护航机制，在服务全区重点工作上抓管理创新。在去年工作的基础上，要继续创新践行“两项制度”，坚持“一项活动”，即：创新建立“重点项目跟踪服务”制度，确定重点项目跟踪服务联络人员，解决项目中出现的涉及治安刑事等方面问题；要创新建立重大工程项目“预防特派员制度”，充分利用全国检察行贿档案查询系统，对有行贿前科的招投标人，及时取消其招投标资格；要继续开展好“百名政法干警和法律工作者牵手百家企业”活动。
三、建立健全社会服务管理机制，在社会管控方面抓管理创新。（一）要突破重点行业的管理创新。在去年建立区劳资纠纷调处中心的基础上，今年重点在医患纠纷调处中心和交通事故理赔服务中心建设上狠下功夫，要尽快组建机构，完善制度，规范运作。（二）要突破特殊人群的管理创新。要探索建立特殊人群服务管理中心，全面推行特殊人群7大类4种颜色分类管理法；坚持推行“以证、以房、以业”管人工作模式。（三）要突破重点部位的管理创新。一是实施居民住宅安全防范建设示范工程，打造在全市有影响、安全最保障、居民最满意的10个示范小区；二是大力实施治安重点部位亮化工程，上半年，对治安重点部位，全部安装夜间照明设施，安装监控摄像头等技防设施。（四）要突破网络虚拟社会的管理创新。要完善制度，建立宣传教育引导机制，建立新闻舆论网络评论制度，建立视频联网报警管理制度，建立公安网络刚性监管机制。
四、建立健全预防化解矛盾机制，在社会矛盾化解上抓管理创新。（一）要完善科学的风险评估机制。建立评估机构，完善评估机制，落实风险责任追究机制。()（二）推进“三调联动”工作。探索建立群众、律师参与调解制度，依托镇街派出所，建立14个治安行政调解办公室，加强各镇街法律援助工作站及工、青、妇、残等社会团体法律援助工作站建设。（三）建立社会矛盾分类、回访机制。一是将全区行政村划分为“放心村、后进村、重点村”三类，实施分类管理；二是要推行“政法三回访”制度，即：回访110电话报警人、回访案件当事人、回访到窗口办理业务的群众和辖区重点企业等服务对象。
五、建立健全执法司法为民机制，在公正廉洁执法上抓管理创新。组织实施“赢满意、树形象、创品牌”政法队伍提升工程，开展“发扬传统、坚定信念、执法为民”主题教育实践活动。（一）要继承传统抓好常规教育。（二）要加大政法硬件建设力度。一要全面完成14个镇街派出所的办案场所规范化设置工作；二要完成2个可实现远程立案、远程庭审、全程自动录音录像的“科技法庭”的建设工作；三要完成5个同步录音录像的法院标准化审判庭建设工作。（三）要推行政法“全面质量管理系统”和“信息化办公监管系统”。要实现接访、调解、审判的全程录音录像以及所有档案的电子化存储；要对执法办案区、服务窗口等重点、热点区域安装的视频监控系统进行一体化联网整合，建立和完善网上督察系统；，要打造2-3个全市政法系统全面质量管理系统建设示范单位。
以上汇报，不当之处请批评指正。
税务局税收宣传月工作汇报
今年4月是全国第18个税收宣传月，我局按照《省国家税务局关于开展第十八个税收宣传月活动的通知》文件的部署，紧紧围绕“税收·发展·民生”税收宣传主题，突出重点，创新形式，开展了形式多样、富有成效的税收宣传活动，促进了全社会税收法制理念的增强，取得了良好的宣传效果。
为加大今年税收宣传工作力度，我局成立了由局长任组长，分管领导为副组长，各职能科室为成员，办公室牵头组织实施的税收宣传领导小组，具体负责税收宣传月活动的组织和实施。各县（市、区）局也相应成立了领导小组，局长亲自抓，分管领导具体抓，形成了一级抓一级，层层抓落实的良好工作氛围。利用召开有关会议等形式，组织广大干职工认真学习、领会省局有关做好今年税收宣传月活动的文件精神，统一思想，明确要求，落实责任，充分认识开展税收宣传月活动的重要意义，切合实际制定税收宣传月。
活动方案。
研究具体措施确保“人员、时间、经费、项目”四个到位体现了税收宣传活动“求新、务实、节俭、高效”的原则。同时为取得当地党政对税收宣传月活动工作的支持及时将税收宣传月活动方案向当地党政领导汇报得到了有关部门的密切配合确保了税收宣传活动扎实有效开展。
在今年的税收宣传月活动中，我局围绕“税收·发展·民生”税收宣传主题，高标准做好规定动作，高质量抓好自选动作，力求思路上超前，形式上突破，内容上新颖，声势上轰动，效果上明显。全市主要开展了“十项”活动：
（一）开展“三进三促”税收宣传活动。结合学习实践科学发展观活动，围绕“税收·发展·民生”的税收宣传月主题，在全市国税系统开展“进企业、促进企业渡过难关；进乡村，促进返乡农民工自主创业；进社区，促进下岗失业人员再就业”的“三进三促”活动。市局机关分为7个小组，每个小组由1名领导带队，深入到企业、农村和社区，召开座谈会，落实各项税收优惠政策，落实“两个减负”，优化税收服务，帮助群众解决实际问题，得到市委、市政府和社会各界的好评。袁州区局、高安市局与纳税人共同开展“优化税收服务与企业共克时艰”为主题的实践活动。县局贴近社区、农村为下岗职工再就业、返乡农民工创业开设“创业与税收”课堂，为创业人员讲解税收知识，增强了他们成功创业的信心。县局开展“税法宣传进县委理论学习中心组”活动，在县委党校为县、乡领导班子举办三期税法知识讲座。市局到农村宣传家电下乡税收政策。樟树市局举办一期企业财务人员新税收政策解读培训班，邀请100家企业财务主管和财务人员参加新税收优惠政策咨询座谈会。
（二）积极参与省局举办的“依法行政暨新税法知识竞赛”活动。由市局法规科牵头，在全市国税系统举办初赛，选拔优秀选手参加省局比赛，我局代表队获一等奖。
（三）开展“百家讲堂送税法新政”活动。4月3日，市、县局两级联动，统一为纳税人举办税法新政讲座，现场解读政策，答疑解惑。市局聘请省局所得税处人员为市直纳税人讲授所得税新政策，各县（市、区）局结合实际开展了授课，得到了纳税人的广泛好评。
（五）开展景区宣传税收活动。市局机关、直属分局和袁州区局联合到明月山旅游风景区向游客开展税收宣传，发放宣传资料5000多份。县局与县旅游局联合，结合原生态旅游的优势及禅宗发源地---宝峰寺进行佛事活动的时机，向游客开展税收宣传。
（六）开展“税法伴您安全行”活动。县局印制车船使用税定额调整知识精美粘贴画，将宣传画发放到全县机动车驾驶员手中来传递税法知识，并为驾驶员送去平安祝福，提醒驾驶员安全行驶，得到司机朋友的交口称赞。
（七）开展“税收之声”广播宣传活动。县局利用农村广播“村村响”的便利，聘请各村广播员为税收义务宣传员，与各乡村合作开办“税收之声”广播宣传税法讲座，定期派人到各村巡回宣讲,指导各村广播员每月开办二期“税收之声”专题讲座，向广大农民讲解税收知识，让他们及时了解就业、创业和农业方面的税收优惠政策。
（八）开展领导挂点跟踪服务企业活动。县局以“创优环境，服务经济，税企联手，共促发展”为目标，在全县重点经济税源中，选取100户企业作为服务对象，6位局领导主动为企业进行一对一的挂点跟踪服务，向企业解答税收政策，提供税收新政宣传辅导，落实税收优惠政策，协助企业做好各项税务行政审批事项，帮助企业解决生产经营发展中遇到的困难和问题，帮扶企业做大做强。
（九）开展税法进校园活动。袁州区局到学院为在校大学生上了一堂大学生自主创业税收优惠政策课，得到学院领导和大学生的好评。县局在税收宣传教育基地---二中举办“夕阳红”税收宣传故事会，离退休税务干部以讲故事为载体,在故事中宣传各种税收知识，吸引了众多中学生的浓厚兴趣。樟树市局与樟树四小联合建立“税收宣传基地”，开展“大手牵小手，税法进校园”活动，以通俗易懂的文字、图文并茂的形式，制作税收基本概念、税收的作用等多媒体。
课件。
税务人员与樟树实验小学、樟树四小两所小学近20xx名小学生进行手牵手的税收宣传活动并举办了“我是未来纳税人”
作文。
竞赛，《日报》进行了报道。高安市局在全市小学生中举办“争当小小税收宣传员”活动。
（十）曝光一批涉税违法典型案件。县局对20xx-20xx年专项大检查中查处的涉税违法案件，选取5起典型案件通过主要媒体进行公开曝光，达到宣传、震慑、教育的目的。
（一）显著增强了纳税人诚信纳税的自觉性。通过宣传，广大纳税人对税收法律知识有了更多了解，对“税收促进发展、发展改善民生”的内在联系有了更感性直观的认识，提升了对诚信纳税重要性的认识，增强了依法纳税的主动性和荣誉感。
（二）显著增强了税务人员依法行政的自觉性。通过宣传，广大税务干部重新接受了一次业务和理念的深度教育，法治和服务意识进一步增强，构筑和谐征纳关系的意识更为明确，有力地促进了执法行为的规范和执法水平的提高。
（三）显著增强了社会护税协税的自觉性。各级党政领导进一步加强了对税收工作的了解，加大了支持税务部门依法征税的力度。社会各界对税收的意义有了更深刻的认识，税收服务民生的重大作为激励了社会各界主动为税收工作排除障碍、提供帮助。依法诚信纳税逐渐成为社会各界的自觉行为，税收执法环境得到了极大优化。
税务局
一、镇成立了以分管领导为组长的法律顾问站工作领导小组，同时依托镇、村、组网格管理框架，实行网格化服务，在做好综治工作同时，做好法律服务工作。加强对工作人员的业务培训，提高工作人员业务素质，确保法律顾问站各项工作的有序开展。
二、开展法律服务活动，促进社会发展。
镇将法律顾问站工作与中心工作、信访工作、普法教育、人民调解、法律援助、法律服务等多项工作职能结合起来，开展形式多样的法律服务活动。发挥各级调解组织作用，充分发挥村民组长和党小组长的作用，极大的发挥社会各方面积极性，加强对民意分析和各类矛盾纠纷及时掌握，及时化解，真正把法律服务调解功能延伸到基层，促进社会和谐进步。
（一）。
加大宣传，营造积极的社会氛围。充分利用春节秧歌汇演、集市、农闲时小剧团演出之际，发放宣传手册和宣传单、悬挂条幅、张贴标语等多种形式灵活多样的开展普法教育。积极开展“法律进校园”法制宣传活动，在学校内部营造一个“增强法制知识、构建和谐校园”的良好氛围。在全镇范围内，通过召开各种类型会议、与群众座谈，运用多种形式深入细致地宣传党和国家的法律法规、政策理论和社会主义核心价值观为主的宣传教育，努力提高群众法律意识和守法观念，能心平气和地看待、处理问题，极大减少了矛盾的发生。
（二）加强监管，打造廉洁干净的干事队伍，促进依法行政。针对群众反响较大的干部办案不公，为政不廉，方法简单，政务、村务不公开等都是广大群众不满意、引发矛盾纠纷和不稳定因素，为此，我镇按照从严治党、从严治政的要求，加强干部坚决贯彻执行党的路线，方针、政策的学习，严格依法行政，依法办事。经常检查干部执政、执法、执纪情况，坚决纠正干部队伍中存在的各种不正之风，从源头上降低群众对社会、对干部的不满。
（三）做好社区矫正工作。对社区矫正人员定期召开会议、组织普法学习、参加公益劳动，严格落实社区矫正的各项工作制度和措施，倡导人性化管理思维，使社区服刑人员尽快回归社会，融入社会生活。
（四）由司法、综治、信访、派出所联合组成镇法律调解中心，对重点、难点问题集中调处办理。村上相应成立组织，充分发挥村民组长和党小组长的作用，及时发现化解各类矛盾纠纷，把矛盾和纠纷解决在萌芽状态，为人民群众创造好和谐的生活、生产环境。
三、下步工作。
推行法律服务制度作为促进依法行政的重要抓手，在行政决策等领域实现了法律顾问全面参与，确保行政行为的科学性、合法性、合理性。促进法律顾问工作全覆盖，推动法律工作上水平。进一步加强和规范法律顾问工作，充分调动法律顾问的积极性，更好地发挥法律顾问作用，做到有制度、有职责、有保障、有考核，提升服务全镇社会经济服务水平。
亮点工作汇报
（一）法制宣传教育工作。按照“五五”普法规划的总体安排部署，我局立足法制宣传教育职能优势，全面创新宣传形式，盘活各类宣传载体，卓有成效地开展“法律八进”活动，有力地推动了全县“五五”普法工作的深入开展。一是深入开展主题宣传。结合“6.26”禁毒日、“3.15”消费者权益保护日、“12.4”法制宣传日等主题宣传，我局积极配合相关部门抽调骨干宣传力量，深入到街道、社区、集贸市场及活动广场，悬挂宣传横幅，设立宣传站点，散发宣传资料，营造主题氛围，强化公众意识，整体上做到了力度强、形式广、内容实。二是认真强化媒体引导。在深入开展主题宣传的同时，我局还紧密与县电视台、张北报协作配合，在张北电视台开设普法专题，在张北报开辟《普法园地》专栏，充分发挥了新闻媒体对普法工作的功能作用。三是全面开展校园普法。针对在校学生普遍存在的法律意识淡薄等现象，我局组织市劳教所劳教人员，深入到张北三中召开“忏悔演讲”法制教育报告会，并在教育系统开展宣传,为青少年学生今后的健康成长产生了积极的影响。四是适时开展专题宣传。结合全县“市民素质教育月”活动的开展，3月份，印制《市民素质教育手册》1000份，深入到各街道、社区进行广泛宣传；结合学习实践科学发展观活动的开展，5月份，组织专门人员深入到馒头营大西沟村就《(来源：好范文http:///）物权法》、《婚姻法》进行了广泛宣传；结合农村销售蔬菜的实际需求，8月份，组织公证人员深入战海乡就农民销售蔬菜如何签订合同进行《合同法》专题讲解；结合国庆安保的现实需要，9月份，组织宣教科工作人员深入全县各乡村就建国60周年的重大意义及《刑法》、《治安管理处罚法》进行广泛宣传；结合第三批学习实践科学发展观活动的开展，组织律师深入全县18个乡就《土地法》、《农村土地承包法》等进行专题演讲。12月，围绕文化、卫生、科技、法律“四下乡”活动的开展,深入张北镇马莲滩行政村、战海乡战海村、小二台乡脑包底行政村开展法律宣传和咨询活动。年内，共发放宣传资料3万余份（册），编发普法专题18期，举办法制讲座13期，使全县广大人民群众接受了形式多样的法制教育。
（二）律师工作。我局结合“城市建设三年大变样”全县大上项目，快上项目的实际，不断加强法律顾问工作，积极为政府及相关部门和企业当好常年法律顾问，主动为项目建设单位提供“零距离”法律服务，同时，以农村司法所为依托，推开“法律服务进乡村”工作，努力为农村各类经济实体服务，认真做好农村土地征用、资源纠纷等方面的法律服务工作，维护农村社会和谐稳定。年内，共办理各类诉讼案件406件，其中担任刑事辩护及代理14件，行政案件诉讼代理5件，民事及经济案件诉讼代理387件，解决非诉法律事务26件，为政府提供指导性意见21件，依法履行了律师工作服务经济和社会的职能。
（三）公证工作。公证处在继续扩大对公证条例宣传的基础上，紧紧围绕全县中心工作，服务经济社会发展大局，充分发挥公证预防纠纷减少诉讼，维护当事人合法权益的职能作用，为油篓沟乡二0七线两侧旧城改造拆迁出俱证据保全书；为县政府送达解除桦皮岭旅游区经营协议通知书等。一年来，公证处共办理各类公证事项320件，其中，国内民事公证286件，国内经济公证34件，促进了公证工作的健康发展。年终，公证处被市局评为2009专项服务先进集体。
（四）人民调解工作。我局着重围绕维护全县社会稳定和优化经济发展环境为目标，按照“调防结合，以防为主”的工作方针，集中力量，重点排查和调处各种因素引发的多发性、易激化矛盾纠纷，重点治理社会难点和热点矛盾纠纷，主动参与重大群体性上访案件的调解，坚持重大矛盾纠纷和不稳定因素日上报工作制度。一年来，全县各级人民调解组织共排查调处各类矛盾纠纷189起，调处成功186起，调解成功率98.4%，把大量矛盾纠纷消灭在基层和萌芽状态，有效维护了全县的社会和谐稳定。
（五）法律援助工作。我局大力加强法律援助办案力度，全面降低法律援助门槛，不断扩大法律援助社会知晓面，全方位做好残疾人、老年人、未成年人、农民工和妇女儿童等弱势群体的维权工作，切实加大对低收入人群、下岗失业人员、返乡农民工的法律援助力度，让弱势群体平等享受法律保护，充分发挥法律援助在扶贫困、暖民心、保民生中的重要作用。年内，共办理法律援助56件次，为受援人挽回经济损失80余万元，全力维护了弱势群体和困难群众的合法权益。
税务局税收宣传月工作汇报
区局以总局和市局下发的宣传工作要点要求为导向，为全面实施营改增改革营造良好的舆论氛围，有力推动营改增落到实处，不断以纳税人正当需求为导向，持续优化纳税服务，切实减轻办税负担，维护纳税人合法权益，传播正能量，着力构建税收宣传的大格局，组织开展了形式多样的税收宣传活动，不断推进正向舆论引导和税收现代化建设。
一、聚焦重点，把握趋势，打造一个中心论坛。
第xx个全国税收宣传月之际，区局紧紧围绕“深化税收宣传,助力企业发展”这一主题，突出宣传重点，立足自身优势，于4月2日下午，在区商业中心中环百联开展了“直击营改增试点零距离”主题活动。活动集政策宣讲、互动访谈、政策咨询、税务文化展示于一体，重点突出与营改增企业的互动和沟通，区局的业务骨干们联手为即将纳入营改增的近百户纳税人打造了一场政策盛宴。
一是开展政策宣讲，直击热点难点。业务骨干用活泼的flash动画和明快的ppt讲解营改增最新政策，按文件介绍了此次试点的行业和税率，向在座即将纳入营改增试点的纳税人进行初步政策普及。二是开展互动访谈，分享试点经验。邀请了两户首批纳入营改增的物流企业开展现场访谈，切换视角，从纳税人角度出发讲解试点改革中的重点和难点，提供实际工作经验，并畅谈营改增为企业带来的改革红利。三是现场文艺表演，展示税务文化。区局干部现场演绎了小品剧《最美》，演唱税务版《南山南》，播放了工作纪实片以及青年干部自编自导自演的mv，力求展示税务人多才多艺的一面，弘扬税务文化。四是开展现场咨询，提供多元化服务。主题活动结束后，现场继续进行了政策咨询，进一步扩大政策普及面和知晓面，为改革顺利推进营造良好氛围。
二、与时俱进，创新活动，设立三个辅论坛。
营改增园区论坛：以桃浦转型示范区、长风生态园区等重点地区、重点楼宇及重点企业聚集地作为开展营改增政策宣传活动的重要阵地，召开园区企业、大企业座谈会，推送营改增政策理念，落实相关优惠、扶持政策，对全面实现营改增改革确保所有行业税负只减不增，进一步减轻企业税负的实际效能进行深入宣讲，为政策转型期的企业做大做强提供政策支持和制度保障;通过税企互动平台、飞信等向企业法人、财务负责人持续发送营改增最新政策解读，保证主动推送力度与时效;在各大园区内张贴海报、发放宣传册，实现众人皆知，全员了解，进一步增强宣传活动的针对性和影响力。
营改增校园论坛：围绕“聚焦营改增试点助力供给侧改革”，在校园开展税收讲坛纳税专场，以学校为活动重点阵地，通过税收法制普及、论坛讲座、展览展示等形式，培育纳税理念。把税收这一主题贯穿基础教育，强化青少年的契约精神，并结合全面落实营改增这一大背景、“大众创业、万众创新”这一新形势，向广大毕业生推送创业政策，进行税收宣传。另外，借用大学会堂开展多场次不同对象，包括纳税重点企业、个体户、大学生等不同群体的税收知识讲座，使税收政策深入人心。
营改增网络论坛：加强普陀微信的建设力度和关注度，加大营改增相关政策的推送力度，推送频率由不定期改为一日一推;积极利用上海税务微博微信公众号扩大宣传力度，三期活动简讯被录用推送，阅读量近4000次;在区局子网站开设营改增政策专栏，提供“空中加油站”，实现纳税人一触即知;结合国税总局推送办事流程二维码工作，分批推送区局业务流程二维码，并不断完善。
三、全面出击，注重实效，立足多方深入。
区局坚持将税收宣传作为一项经常性、日常性的工作抓紧抓好，使税收宣传始终围绕税收工作进行，伴随税收工作始终，不靠突击，不半途而废。进一步树立税收宣传的“常态化理念”，做到税收宣传月“有精品项目”，平日宣传“走常规道路”，根据时事热点，配以专题宣传，多方向出击，营造良好工作氛围。
第四税务所开展税收宣传进校园活动，在华东师范大学设立宣传会场，通过挂横幅、拉标语、发资料等形式进行税法普及、税收知识解答，现场为大学师生和纳税人解答税收问题，重点针对全面营改增等最新税制改革内容、大学生创业孵化器税收优惠政策、个人所得税12万元以上人员申报、个人购置第二套商品房税收政策等进行宣传辅导，吸引了众多学生参与互动。
第七税务所依托税收宣传月活动载体，结合所内近期重点业务工作，组织开展了“便民春风、纳税服务”现场办税活动，深入华东师大、中船九院等一些税收体量大、高收入人群多的重点企业，在相关科室的大力支持配合下，进行集中上门纳税申报，针对企业的无法集中申报的诉求提供个性化，专门化的纳税服务。
第八税务所与长风投资促进中心联手在长风生态商务区开展了宣传活动，在园区核心区域内楼宇led屏滚动播放税收宣传片，将12万元个人所得税申报以及最新营改增政策税收宣传资料发放至楼宇宣传报架，方便企业与纳税人随时取阅，起到了良好的宣传效果。
第九税务所的税法宣传员至桃浦中学进行了营改增税收知识的宣传活动，主要涉及营改增的基本概念、目的和产生的社会影响。讲解员把将现实生活中饭店、健身房、房屋租赁等经营活动与营改增政策深入浅出相地结合，力求做到讲解通俗易懂，同时穿插营改增知识有奖竞答，同学们边学边竞赛，寓教于乐，气氛非常活跃。在最后，校方和第九税务所建立了税法知识微信群，为今后进一步税收宣传打下良好基础。
第十税务所利用中环商务区《魅力中环》杂志这一平台，开拓创新税收宣传新模式。向所辖的长征地区纳税人宣传最新税收政策，倡导纳税人诚信纳税，守法经营，增进税企征纳双方的互信互动，提高纳税人满意度和税法遵从度。
第十一税务所与共建单位真如镇举办镇属企业税收政策宣讲会，利用视频宣传税收政策，发放相应税收宣传资料，与共建街道沟通税收政策上遇到的难点、热点问题。
四、及时总结反思、不断开创工作新局面。
(一)宣传活动更常态。坚持将税收宣传作为一项经常性、日常性的工作抓紧抓好，使税收宣传始终围绕税收工作进行，伴随税收工作始终，不靠突击，不半途而废。进一步树立税收宣传的“常态化理念”，做到税收宣传月“有精品项目”，根据时事热点，配以专题宣传，营造良好工作氛围。
(二)宣传手段更潮流。进一步创新改进网上、空中的税收宣传，通过微信、微博、影音和视频来弘扬税收主旋律，激发正能量，把握好网上引导的时、度、效。进一步强化“互联网+”思维模式，坚持传统税宣方式和新兴媒体优势互补，着力打造形态多样、手段先进的新型主流媒体税宣喉舌，形成立体多样、融合发展的现代税收宣传传播体系。
(三)宣传内容更亲民。借助营改增改革这股大潮，进一步将税收宣传与实际征管税收工作相结合，与广大纳税人的需求相结合，不断组织开展进企业、进学校、进社区等一系列服务经济、服务发展、服务民生的宣传活动，实现形式多样、内容丰富、重点突出、针对性强，从而使宣传更具吸引力和感染力，有效地增强全社会的税收法制观念，防止宣传活动走过场。
(四)宣传工作更广泛。进一步通过宣传教育活动，使纳税人接受依法诚信纳税，税收取之于民，用之于民的思想理念，区局也通过政策宣传解读等为纳税人提供了细致周到的服务。宣传活动成为区局的一项重要工作，各部门团结一致，分工协作，确保活动得以圆满成功。
20xx年是全面深化改革和全面推进依法治国的关键一年，区局的税收宣传将在把握大势、服务大局、贴近大众上更进一步，坚持以法治思维、法治理念谋划税收宣传工作，加强税收普法教育。坚持正确舆论导向，促进平台融合、增强宣传质效，使税收宣传真正春风化雨、渗透人心。
税务局机关党委工作汇报
（一）深入开展创先争优活动。今年以来，利用近1个月的时间圆满完成了全局创先争优活动三个层次的点评工作，做到了全覆盖；同时，进一步深化“全面对标、夺旗争星、认责承诺”等项活动；在此基础上，全力搞好创先争优成果展。一是高度重视。为及时圆满地完成任务，我们于4月14日省直工委专题会议之后，连夜研究制定了初步方案，并向局党组写出专题报告。二是全力推进。按照局领导批示精神，王绍军和田永芳同志先后主持召开了3次协调会。成立了工作小组，明确了主要任务、职责分工和完成时限，并随时搞好督导协调工作。三是精益求精。各处室搜集的200多幅图片以及大量的资料和实物中遴选出60多幅具有代表性的作品进行二度创作；初步设计完成后，又从逻辑关系、画面处理、文字表述等方面反复推敲，历经7次大的集体修改。四是通力合作。办公室、人教处、科技处、产业办、宣传中心、花卉中心和机关党委通力合作，其他相关处室和单位以及工作组全体同志积极主动，创造性地完成了各项任务。此项工作获省直工委创先争优成果展突出贡献奖。（二）深入推进思想作风建设。一是扎实开展“三项教育”。今年以来，先后开展了3次大型学习活动，通过专题部署、下发资料（中共党史二卷）、督导协调，积极引导广大党员干部全面了解和认识党的光辉历史、丰功伟绩和优良传统，自觉遵守党风党纪规定要求。二是认真组织学习考察活动。组织69名党务工作者和优秀党员到延安等地开展了“红色教育考察”活动；组织180多名党员到西柏坡观看了“人间正道”大型情景剧；组织100多名党员干部参加了党史知识讲座、杨善洲和李红英先进事迹报告会；10月1日组织260多人，开展了升国旗、唱国歌活动；举办了河北农业大学果树9301班优秀毕业生群体先进事迹报告会并派出2名处级干部参加省直工委处级干部进修班学习。三是积极开展“献一计”活动。在充分发动和广泛动员的基础上，采取小型座谈会、设置“寻计问策”箱等方式，共收集有价值的意见建议42条，经提炼整理后归纳为四条，及时向省直工委作了报告。四是深入开展建党90周年系列纪念活动。制定方案，广泛发动、及时督导，在全局范围内开展了形式多样的“红色歌曲大家唱”活动，6月28日隆重举行了由200多人参加的“省林业局庆祝建党90周年表彰奖励暨红歌演唱大会”，取得圆满成功。同时，与花卉中心联合举办了书画摄影展评活动，在省直工委组织的庆祝建党90周年系列活动中，我局获优秀组织奖并获书法摄影一等奖1个、二等奖2个。
（三）深入推进党的组织建设。一是培树先进典型。在严格考评的基础上，机关党委会集体研究确定了20**年度11个先进基层党组织和62名优秀党员，并于“七一”前夕，集中开展了表彰奖励活动；在省直工委组织的评比表彰活动中，我局质检中心党支部被评为先进基层党组织、退耕办党支部被评为结对帮扶“十佳”示范点，本人被评为“十佳”党务工作者。二是加强组织建设。结合局内干部交流和机构调整，完成了4个党支部的换届选举；将党建工作列入基层党组织书记年终考核内容，强化了一把手“一岗双责”意识；同时认真搞好党员发展、党务公开、党费管理等基础工作。三是结对帮扶共创。我局退耕办党支部与灵寿县北庄村党支部结成对子，深入开展了“帮扶共创”活动，做了大量实事，该村向退耕办赠送了“扶贫帮困送温暖、支部共建促和谐”锦旗。四是搞好党代表选举工作。在刘局长、王专员的强力推动和办公室、人教处的大力帮助下，按照省直工委的统一部署，认真搞好我局党代表酝酿、提名、推荐各项工作，在省直党代表大会上，王海洋局长以其崇高的声望高票当选河北省第八次党代会代表。
（四）深入推进和谐机关建设。一是搞好送温暖活动。今年以来，共救助困难党员、职工29多人，发放救助金1.4万元。同时注重人文关怀、强化心理疏导、做好思想工作，维护和谐稳定。二是加强联谊活动。3月8日组织组织32名女职工参观考察了石家庄农业观光园，开展了生动活泼的联谊活动，并持续开展了女子集体舞锻炼活动。三是参加比赛活动。4月22日，组织50多名干部职工，结合春游踏青开展了健步走比赛队员选拔活动；10月15日组织60多人开展了秋季登山活动；在省直部门第三届“红牛杯”健步走比赛中，我局代表队获得银奖。四是谋划联欢活动。按照局领导的指示，正在认真筹备迎新春联欢活动，目前演出场地、节目框架等已经初步确定，其他各项工作正在有序推进。
二、20**年工作安排。
20**年，直属机关党委工作的总体要求是：以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，以贯彻落实党的十八大精神为契机，紧紧围绕全省林业发展大局，以思想建设为先导、组织建设为基础、作风建设为动力、制度建设为保证，突出重点，创新思路，改进方法，全面加强机关党建和群团工作，弘扬正气、凝心聚力、保驾护航，为我省林业发展提供坚强的思想和政治保证。
（一）深入开展创先争优活动。20**年创先争优活动主要任务是发挥先进典型示范带动作用，提升整体工作水平。一是树立先进典型。以受表彰的对象为重点，在全局确定1－2个基层党组织和党员队伍建设工作的示范点，拟举办一次先进典型事迹报告会或到示范点参观学习活动，以扩大典型影响力。二是搞好规定动作。扎实做好对标定位、晋档升级等各项工作，使全局“五个好”党组织、“五个模范”党员比例都有较大幅度提高。四是搞好系统。
总结。
重点抓好活动总结、考核评议和完善提高工作，使活动中行之有效的做法形成创先争优的长效机制五是加强党风廉政建设积极配合纪检监察室，大力加强反腐倡廉教育，建立和完善惩治和预防腐败体系加强机关作风和效能建设，努力营造风清气正的干事环境（二）全面推进学习型党组织建设一要突出抓好领导班子、领导干部的学习努力构建以局党组理论中心组为龙头，以处级以上领导干部为重点，以专题学习讨论为主要形式，以党支部组织学习为基础的学习格局，突出抓好党的十八大精神以及党的创新理论的学习二要积极探索创建学习型党组织活动载体年内各级党组织普遍开展一次“书记讲党课”活动；按照“争创学习型党组织，争当学习型个人”活动要求，下半年开展一次综合知识竞赛活动三要推进学习制度化、规范化建设健全学习制度，规范学习管理，完善考核机制，推进学习型党组织建设的制度化、科学化、规范化。
（三）切实加强基层组织建设。一是加强制度建设。机关党委牵头制定贯彻落实中国共产党基层组织工作条例的意见，并深入抓好落实。二是积极推进党内民主建设。建立完善党组织工作情况通报、组织活动情况反映、党务信息发布及有关事项公示等制度，增强党的工作透明度，保障党员主体地位和民主权利。三是加强基层组织建设。择机召开中共河北省林业局第五届直属机关党代会，选举产生新的直属机关党委和机关纪委；督促指导任期届满的基层党组织按时换届选举，积极协助局党组、会同人教处，选好配强基层党组织书记；协助抓好局领导班子民主生活会管理，落实党员领导干部参加双重组织生活会制度；督促各基层党组织开好党内民主生活会；认真做好发展党员工作。四是加强党员干部教育培训。认真抓好党的十八大精神和以及省委重要会议精神的学习贯彻，引导广大党员干部认清形势，坚定信心，切实增强履行岗位职责的使命感和责任感。
（四）大力推进思想政治工作和文明建设。一是强化社会主义核心价值观的宣传教育。教育引导党员干部增强党的意识、宗旨意识、执政意识、大局意识、责任意识，做到为党分忧、为国尽责、为民奉献；广泛开展道德模范学习宣传活动，引领党员干部提升思想道德素质。二是开展群众性精神文明建设活动。年内，拟开通红色影院定期放映红色经典影片，并开展一次书法摄影比赛、一次读书演讲比赛。三是积极开展群众性文体活动。年内分别组织一次红歌演唱比赛、文艺联欢活动、升国旗、唱国歌活动以及集体舞、登山踏青健步走等活动，力求通过丰富多彩的活动，引导和培育健康文明的工作生活方式。（五）严格落实党建工作责任制。一是强力推进党建工作制度体系建设。以四级书记抓党建为突破口，建立健全党建责任制，逐步形成内容科学、程序严密、配套完备、有效管用的党建工作制度体系；将党建工作列入年度考核共性目标，作为基层党组织主要负责人述职的重要内容，通过引导、激励和考评等综合措施，把党建工作责任制落到实处。二是大力推进党建工作创新。围绕服务中心、建设队伍两大核心任务，探索体现时代要求和党员干部需求的工作内容、方式方法和活动载体。年内，组织一次党员骨干外出参观学习活动。三是加强直属机关党委自身建设。加强党务工作队伍建设，深入调查研究，把握工作规律，积极探索创新，不断提高党务干部队伍综合素质，提高整体工作水平。
税务局机关党委工作汇报
目前，***区教育系统共有党员***名，设有*个党委，*个党总支，**个党支部。近年来，特别是今年以来，我们紧密结合全区组织工作会议精神，按照“中心工作带动组织工作，组织工作服务中心工作”的总体思路，不断加强基层党组织建设，为促进教育事业又快有好发展提供了有力地组织保证。工作中，重点抓了以下几项工作：
一、落实长效机制，切实保持党的先进性。局党委结合教育党建工作实际和开展先进性教育活动的实践与探索，制定了《建立健全保持共产党员先进性长效机制的意见》，修订完善《党委（党总支、党支部）党建工作责任制度》、《党委（党总支、党支部）议事规则》《党员目标管理制度》等一系列党建工作制度，构建了“文化+学习”、“创新+和谐”、“激励+保障”、“纪律+监督”四个党员管理体系，形成了较为完备的党员教育、评优纳新、基层民主、纪律约束机制，促使党员自我严要求，时刻作表率，永葆先进性。二、加强组织建设，充分发挥战斗堡垒作用。一是紧紧围绕教育工作实际，结合党员思想状况，认真执行“三会一课”制度、每月党员活动日制度，有计划、有方法、有形式、有内容地定期组织党员组织生活会，开好党员领导干部民主生活会，通过征求意见、个人自查自省，经常性地开展批评和自我批评。落实公开承诺制度，党委（党总支、党支部）每半年向群众通报一次情况，听取群众意见，接受群众监督。对整改问题及时向党员群众公开，实行跟踪问效，落实奖惩措施，定期接受群众评议。二是落实民主决策制度，按照“集体领导、民主集中、个别酝酿、会议决定”的原则，完善了基层党委（党总支、党支部）内部的议事和决策机制，涉及人员调动、职务的任免、重大资金的开支、校舍建设项目议标、评先推优、发展党员等事项，都要集体讨论决定，进一步发挥了党组织的作用，有力地促进班子的团结统一，增强了党组织的战斗力。三是落实考核奖惩制度，按照建立和完善“三个体系”的要求，局党委同所属党组织签订目标管理责任书，督促检查基层党组织建立和坚持党内十项制度。结合开展争当“五个表率”党员领导干部、争创“五型”机关、创建“五个好”机关党组织和机关党员活动，建立工作目标考核体系，将任务目标层层分解，班子成员、党员、全体教职工人人有责任、有目标、有任务。四是在组织发展中，遵循“坚持标准、保证质量、改善结构、慎重发展”的方针，大力推行发展党员“两推（党员推荐、群众推荐）一公示”、组织员谈话和基层党组织主要负责人谈话、责任追究等制度，认真把好党员队伍“入口关”，确保了党组织的纯洁性。
三、严格教育管理，不断提高党员素质。为进一步加强党员队伍的思想政治教育，局党委及各基层党组织建立了学习教育的长效管理机制，制定了具体的学习培训计划。认真抓好中心组学习，坚持党员每周一次政治学习制度，做到时间、内容、人员“三落实”，保证了学习质量。落实领导干部党课制度，局党委成员定期到基层党组织讲党课，促使党员干部树立勤于学习、终身学习理念。同时通过邀请专家授课、座谈，积极参加上级组织的各项教育培训活动等形式，引导广大党员干部理论联系实际，把强化理论学习与解决问题、指导工作、改造世界观有机地结合起来，使理论学习不流于形式，成为指导实践工作的有效方式。
结合服务群众基层，开展“三走进、三服务”实践活动，落实分片包靠责任制和帮扶责任制，党委成员与6户贫困户分别结成了长期帮扶对子，在职党员与86名贫困学生结成了长期助学对子。三是结合打造教育核心竞争力，推行“一线工作法”，实行近距离管理、近距离服务，广大党员工作在一线，服务在一线，问题解决在一线，经验总结在一线。各方面的工作都得到较大推进，进一步提升了我区教育教学的核心竞争力。今年的普通高考、中考工作均获得优异成绩，普通高考本科上线人数名列市区高中第一，**名学生被全国十大名校录取；全区中考九学科上线率均超过市区平均水平，赢得了广大人民群众的认可和赞誉。
今后我们将在工作中进一步加强研究，深入探索，抓好党建工作的长效机制，形成党员长期受教育、永葆先进性的良好氛围，促进全区教育事业的快速、协调、持续发展，积极创办人民群众满意教育。
税务局
行政机关聘请法律顾问是推进法治政府和法治社会建设的客观需要，是化解行政争议和解决诸多涉法问题的迫切要求，把法律顾问制度引入行政决策和行政执法工作中，是一项有益的探索和尝试，能有力地促进执法质量的提高和执法水平的提升，为“一争三快两率先”战略实施奠定良好的法治基础。
税务机关是行政执法部门，税务人员直接从事大量的一线执法工作，随着税收执法风险的增加，对税务人员的执法素质有了更高要求，这就需要法律专业人士协助税务机关处理涉法事务，提供法律咨询，参与审查、起草、修改各种涉法文书，提供应对行政诉讼、复议等法律服务，提出有前瞻性、有价值的法律建议，帮助防范和化解税收执法风险，同时定期对干部职工进行法制宣传和法律知识培训，提高执法水平。
（一）聘请法律顾问，是妥善解决行政管理和税收执法中一系列法律问题的要求。
随着市场经济的发展，涉税事务逐年增多，相应的税收执法风险也随之增加，具体表现在税务登记、申报纳税、发票管理、税务检查、纳税争议等方面，一些纳税人或扣缴义务人利用税务机关的管理漏洞，实施虚开发票、偷税、骗取国家出口退税等行为，严重侵害了国家的税收管理制度及国家税收利益。同时，税收法律法规具有一定的复杂性，在基层税收工作中经常遇到立法层级关系模糊、税收法律法规适用错误、税收执法依据适用不当等问题。
由于税务人员不是法律专业人士，处理上述问题时就会遇到很多。
困难，这就需要法律专业人士协助税务机关处理涉法事务，防范和化解税收执法风险。
（二）法律顾问能提供法律专业技术服务，提高税务机关决策水平，规范税收执法行为。
依法行政涉及税务工作方方面面，法律顾问可以在行政处罚、行政复议以及重大行政执法等环节中，提供法律适用方面的专业技术支持，以确保行政执法合法、适当。
法律顾问可以在重大决策上参与论证，降低决策中的法律风险，确保重大决策的合法性；针对重大基建和采购项目，能有效预防和降低大额资金使用风险；参与重大、突发、敏感事件处置，运用法律手段，发挥疏导、参谋、宣传等方面的作用，依法化解矛盾和隐患。
（三）法律顾问可以通过法制宣传，提高税务人员执法素质。法制宣传教育是依法行政的基础性工作，发挥法律顾问专业特长，通过举办防范税收执法风险法律知识讲座、座谈交流、以案说法等多种形式，为税务人员授课，通过系统的学习，能有效提高税务行政执法人员依法行政理念和行政执法队伍的执法水平，为全面提升税收执法满意度奠定基础。
聘请法律顾问是国家建设法治政府的要求，也是税务部门建设法治型机关的需要，更是税务部门自身科学发展的需要。聘请法律顾问，等于为税务部门提供了法律“智库”服务，同时为税务部门处理民事行为上了一道“保险”。具有十分重要的意义：
法律顾问、让其全面介入税收决策、税务管理和税收执法领域，用法律手段解决发展过程中遇到的各种难题，树立公正执法形象和良好威信，这既是税务部门提高依法行政水平的一个有效途径，也是依法行政的重要体现。
（二）聘请法律顾问是实现依法治税的重要推力。
依法治税是税收工作的灵魂和生命线，是税收工作的基本方针，它对地税各项工作提出了严格要求。通过聘请法律顾问，发挥其专业特长，能够实现优势互补，推动普法宣传、教育培训、规范性文件审查、科学民主管理、内部监督检查等工作有效开展，有力促进依法治税工作目标实现。
（三）聘请法律顾问是推动税收事业又好又快发展的重要保障。近年来，税务机关各项工作取得了显著成绩，但也暴露了一些问题，在一定程度上制约了税收事业的发展，比如：执法不规范、执法漏洞和执法风险依然存在、征纳双方矛盾纠纷在特定情形下激化等。由此看来，地税部门开展工作不仅是贯彻落实税收政策，更是解决处理好法律、社会等因素。通过聘请法律顾问，增强规范执法意识，堵塞执法漏洞，提升执法质量，规避执法风险，化解矛盾纠纷，能够有效地解决以上问题，确保税收事业健康、持续发展。
税务局机关党委工作汇报
同志们：
我受部机关党委的委托，向大会报告工作，请予审议。
自上次换届以来，部机关党委在部领导班子和市直机关工委的领导下，解放思想、开拓进取，踏实工作、竭诚服务，紧紧围绕全市工作大局和组织工作中心任务，以先进性建设和能力建设为主线，切实加强理论武装、队伍建设和制度建设，扎实履行抓机关党的建设工作职责，较好地完成各项工作任务。
1、抓基层打基础，全面推进党的基层组织建设。
——以落实管党责任为重点，建立。
织规范化建设标准》，从村部建设、支部活动、村干部办公、档案管理等12个方面提出了具体建设标准，成为村级组织规范化建设的操作指南。今年，又先后制发了《创建仙洪试验区基层党建示范区实施方案》、《市委组织部机关规范化管理制度》、《党校主体班学员综合考核暂行办法》、《困难党员帮扶专项资金管理办法》等多个规范性文件。
“创先”体现在服务大局、发展事业、凝聚民心、锻造队伍上，引导广大党员把“争优”体现在提升综合素质、做好本职工作、服务中心任务、塑造优秀品格上。今年防汛抗洪救灾关键时期，市委发出紧急通知，号召各级党组织在防汛抗洪救灾中创先进，广大党员干部防汛抗洪救灾中争优秀，涌现了一大批先进基层党组织和优秀党员干部，为夺取防汛抗洪救灾全面胜利作出了重要贡献。中组部、省委组织部工作简报对我市作法进行刊发。
统一的“五个基本”建设体系标准，对基层组织建设提出明确要求，确保每个基层组织都按照统一的标准和体系建设；一次高规格推进动员会；一次部长巡回培训会，分片逐镇对基层党组织书记开展“五个基本”建设培训；从今年8月底开始，每半个月召开一次“五个基本”建设工作推进会；增加一系列专项经费投入，提高村干部工资待遇，改善村级办公条件；为35个难点村选派了一批村党支部“第一书记”。着力推进仙洪试验区基层党建示范区创建。大力推进“5+1”工程，即：“凝聚力”工程、“领头雁”工程、“接班人”工程、“手拉手”工程、“村村富”工程和“党建主题月”活动。积极开展“五个基本”进非公企业、进社区、进机关事业单位活动，9月份启动了“社区党建百日创建活动”，召开了非公有制企业党建工作座谈会，将各领域基层组织与农村基层组织“五个基本”建设同布置、同检查、同考核，推进各领域党建工作水平整体提升。广泛开展“共产党员亮身份”、“双建双带显身手”、“设岗定责作表率”以及非公企业党员“三无一带头”活动，充分发挥党员发挥先锋模范作用。
序、调整办法、享受待遇和职责任务，实行专业技术拔尖人才任期目标管理，确定了30名市管专业技术拔尖人才。四是逐步完善人才支撑网络。充分发挥各种论坛、协会、行业组织的联系纽带作用，搭建人才交流平台，更好地服务全市经济社会发展。成立“百名人才论坛”。网络一批各行各业的优秀拔尖人才更好地为经济社会服务。建立回乡创业大学生信息库，成立“回乡大学生创业协会”，出台优惠政策，吸纳100多名大学生回乡创业。开辟“百名选调生论坛”，组织全市优秀选调生，定期开展活动，引导他们扎根干事创业。深入实施“一村一名大学生计划”，300多名农村青年拿到大专文凭，成为新农村建设的生力军。举办专题研修班。今年8月底全市首期党政领导干部经济管理专题研修班走出在举办，9月中旬在举办全市企业经营管理人才专题培训班，进一步开阔了视野，解放了思想，提升了素质。
2、强素质树形象，着力加强组织。
部门自身建设。
坚持把“讲党性、重品行、作表率”和创先争优活动有机结合，按照“五个第一”即第一标准是党性最强、第一品质是公道正派、第一精神是甘为人梯、第一纪律是严守秘密、第一操守是廉洁自律的要求，建设全省一流的“模范部门”和“过硬队伍”。
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税务局监察室工作汇报
一、主要工作完成情况。
2009年，行政监察室按照局党组的安排部署，紧紧围绕加强国土资源系统党风、政风、行风建设，强化四大主题工作，为全局中心工作的顺利开展提供保障。
（一）强化反腐倡廉建设。
1、加强日常教育。坚持办。
好“廉政之窗”专栏，共宣讲廉政警言警句、廉政语录153条，宣传中央、省、市廉政形势和反腐败工作动态60次，转载廉政要文60篇，刊载廉政宣传漫画75幅，干部职工发表思想交流文章122篇，编发廉政教育短信90多条。
2、开展典型警示教育。全年组织观看廉政专题片4次，受教育人数600余人次。收集整理了包括侯喜成、兰惠璋、温开朗和科员董建文在内的10个反面典型案例，并编印了典型受贿案例剖析材料，供广大干部职工学习讨论。
3、全面安排部署并组织落实党风廉政建设责任制。2009年2月21日，组织召开了全市国土资源系统党风廉政建设工作会议，安排部署2009年的工作任务，制定了《2009年落实党风廉政建设责任制分解的意见》，全面分解了落实党风廉政建设责任制重点工作责任。
4、完成了全系统廉政档案建立工作。认真收集整理了全体公务员和全系统副科以上干部的基本情况、经济收入、住房情况、交通工具、重大事项报告、奖励、党政纪处分等情况，共建立个人廉政档案114卷，为科学化的监督管理全系统工作人员廉洁从政行为奠定了基础。
（二）加强政风行风建设。
1、全面安排部署了民主评议政风行风工作。组织召开了政风行风建设动员会，制定了《政风行风评议工作方案》，局党组向社会作了公开承诺，同时组织机关主要业务处室、部分直属单位和十县（市）国土局、分局全部进行了公开承诺。
2、全面推行三项为民工程。一是推行主动服务工程，即：对国家、省、市重点工程项目实行三个主动服务，即：主动了解项目情况，主动了解用地需求，主动上门帮助办理用地手续。二是全面推行“565”亲民服务工程，即：“五办”、“六不让”、“五个一”工程。三是全面开展“假如我是办事人”的换位思考活动。
3、编印行风简报。今年以来我们共编发政风行风工作开展情况简报50期，及时向省厅和市行评办报送了我局的工作动态和国土资源管理工作开展情况。
4、组织参加行风热线节目。组织参加了在太原人民广播电台和山西人民广播电台举行的12次行风热线节目，共接听群众热线31个，现场解答18个，其余13个原因复杂、现场未解答问题，事后也责成相关处室限期进行了调查处理，并及时向听众反馈了调查处理意见。
5、组织开展了行风调查。发放调查问卷600多份，参与组织召开各类座谈会9次，对提出的10个方面的问题，29条建议进行了梳理汇总，及时撰写了政风行风调查报告。
6、充分发挥监督人员的监督指导作用。全年邀请行风监督员和国土监察专员60多人次，与局领导一同深入基层调研工作，参加民主测评和政风行风对话等活动，既保证了监督人员的有效监督，又使他们进一步了解了国土资源政风行风建设情况，既争取了他们的理解和支持，又给我们提出很好地建设性的意见和建议。
7、开展明查暗访，维护工作秩序。为进一步规范日常管理，切实维护良好的工作秩序，全年共组织明查暗访活动8次，并及时对迟到、早退、未挂牌上岗、脱岗、玩网络游戏等违反工作纪律的人员，进行了通报批评，有效地维护了工作纪律的严肃性。
8、开展作风纪律整顿，促进工作效率提高。从9月开始，集中了两个月时间，分宣传发动、提高认识，自查自纠、集中检查，建章立制、总结提高3个阶段进行作风纪律整顿，重点在全系统开展思想作风、学风、工作作风、领导作风、生活作风等8个方面的整顿活动。通过整顿，进一步巩固和扩大了学习实践科学发展观活动成果，转变了干部作风，振奋了工作精神，提高了工作效率，严肃了工作纪律，创优了政务环境。
（三）深化效能监督。
1、严格土地评估机构管理。为确保土地评估质量，从2009年5月份开始，行政监察室牵头组织利用处、储备中心、交易中心等相关单位，认真对土地评估机构库中28家评估单位的资质、业绩和评估人员的资格进行了清理审查，为进一步提高今后的土地评估质量奠定了基础。
2、加强对重点工作的监督检查。一是加强了对行政审批办理情况的监督检查。对全年行政审批办理情况进行了督办，及时对超时单位进行了通报；组织相关业务处室对现有的30个行政审批流程进行了修订。二是对局领导批转的学府公园、晋机三校等项目的土地手续办理情况进行了督办，并将督办情况及时向局领导作了汇报；三是对土地、矿山和地质灾害治理评估抽签90批次123宗进行了现场监督。
（四）加大案件查处。
1、2009年共受理各类行。
政效能投诉36件，其中，省国土厅转办2件，市纪委转办13件，行风热线投诉13件，来访来信来电8件。根据投诉的不同内容，全部批转相关单位调查核实，其中，35件已调查处理完毕，并及时给投诉人作了答复，1件正在调查处理中。
诿扯皮的45人（次）进行了通报批评，对严重违纪的4人建议给予了党政纪处分，进一步严肃了工作纪律。
（五）积极配合市委巡视组的开展工作。
配合巡视组完成了调研、座谈、谈话等组织工作，及时协调各单位为巡视组提供开展巡视工作所需的相关资料。加强沟通，积极主动联系巡视组工作人员，及时向巡视组汇报我局开展工作的情况，受到了巡视组的肯定和认同。
二、存在的问题。
（一）日常管理监管还存在死角。迟到、早退、脱岗、不挂牌上岗、工作时间玩游戏、干私活等违反工作纪律的现象还时有发生。
（二）行政效能监督力度还不够大。行政审批事项监督面还比较窄，还需在广度上下功夫；对重大事项的督办，尽管及时进行了督导检查，但没有采取强硬措施进行处理。
三、明年的工作思路和打算。
在局党组的正确领导和各单位的大力支持下，通过监察室人员多年的不懈努力，行政监察工作取得了长足的进步，并积累和总结了很多成功的经验。今后，我们将在继承的基础上，谋求创新发展。力求实现“廉政建设稳步前进，行风评议名次提升，行政效能日趋提高，案件查处及时准确”的目标。具体思路：
（一）围绕增强廉政意识做文章，采取三项措施。
一是盯着问题搞教育，抓住重点不放松。要有目的的进行廉政教育，要把以前发生的案例梳理归类，认真剖析；要把解决群众关心、反映强烈的突出问题作为教育的重要内容；要把权力部门和副科以上领导干部作为教育的重点对象。充分利用身边的人和事，坚持以反面典型为镜采取以案说法、以案明纪。进一步增强教育的针对性和有效性。
二是建设完善廉政文化阵地，努力营造良好氛围。在坚持做好短信“送廉”、网络“传廉”工作的同时，还要开辟廉政警句提醒板块，计划在全体公务员和全系统副科以上人员的电脑上设立警句屏保；在局一楼大厅设立一个廉政文化橱窗。让所有的干部耳濡目染地接受廉政文化的熏陶，感觉到有一双眼睛在监督，有一个声音在提醒，有一个故事在警示。
三是积极开展典型“带廉”、座谈“话廉”、谈心“促廉”、测评“考廉”等活动。要在全系统树立一些有代表性的廉洁从政的先进典型，通过他们谈心得、作报告等形式，开展启发式的教育；要定期召开廉政建设座谈会，畅谈加强廉政建设的重大意义；通过多种形式的教育，不断增强广大全系统干部职工的廉洁从政意识。
(二)围绕提高行政效能下功夫，做好七项工作。
一是加大行政审批事项办理情况的督查力度，做到每月定期检查，半月随即抽查，超时督办落实，限时办结交账。进一步完善硬化行政效能规则制度。
二是开展服务对象走访、回访活动。结合“法律六进”活动，深入基层，深入服务对象，倾听民声，体察民意，了解民忧。现场办公解决群众关心的人点难点问题，努力提高行风建设“万人测评”的满意度。
三是做好上下内外沟通，营造和谐氛围。努力争取上级的支持，下级的理解，内部的和谐，外部的认可。
四是加强重点项目用地手续的跟踪督办，做到提早介入，全程跟踪督办。
五是深化政务公开，严格监督行政审批、行政许可事项的公开情况，严格落实收办分离制、限时办结制。
六是进一步深化亲民服务“565”工程。以“565”亲民活动为载体，狠抓作风建设，强化服务意识，促进行风评议工作。
七是严格评估机构库监管。为确保土地和采矿权的评估质量，确保评估工作公平、公正、公开，避免暗箱操作，计划2010年重新修订《土地矿业权评估机构库管理办法》，并按照新修订管理办法，再进行一次彻底清理。目前，初稿已撰写完毕，争取3月份之前出台。
（三）围绕保证案件查处结果准确。
1、对市纪检部门转办的、群众举报的案件，我们将牵头逐一进行查处，根据具体内容，及时批转到相关处室或单位协助核实。既要确保案件，结果真实性。保证不让任何一个坚持依法行政、努力工作的同志，蒙受冤枉。同时，也将对行政不作为、乱作为行为，提出处理意见。
2、建立并实施领导交办重大事项办理情况通报制度；违法用地、违法采矿、信访案件查处情况通报制度。
3、加大日常管理制度落实情况明查暗访的力度，每月至少组织一次突击检查，对检查中发现的违纪行为及时处理。
（四）牵头做好工程建设领域突出问题专项治理工作。
严格按照市委专项办的要求，认真进行自查自纠、整改提高，在确保完成规定动作的同时，创造性地开展专项治理工作，进一步健全完善相关制度，建立长效机制。
最后，呼吁各级领导，特别是牵头处室，一定要站在全局的高度，认真完成好专项治理工作。
税务局党建工作汇报
2010年，伊敏分局的党建工作认真贯彻落实党十七大和十七届四中、五中全会精神，坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，结合税收工作实际，以全面贯彻落实科学发展观为主线，以创优争先为目标和抓手，以为开展“三抓一建”作风建设、争创全市“五十佳基层站所”、开展办税厅“文明杯”规范化服务竞赛活动为载体，切实加强党组织先进性建设，发挥党支部在服务科学发展、共建和谐社会的战斗堡垒作用，有力地推分局税收各项工作的全面进步，为支持地方经济社会发展做出了积极贡献。
一、加强党员政治理论教育学习，深刻理解科学发展观的实质和内涵，树立创新发展的工作理念。按照打造学习型党组织、学习型机关和学习型干部的要求，分局支部组织党员干部系统学习党的理论、方针、政策，重点学习了党的十七届四中、五中全会工作报告，以及两次全会形成的《中共中央关于加强和改进新形势下党的建设若干重大问题的决定》、《中共中央关于制定国民经济和社会发展第十二个五年规划的建议》两个重要文献，认真学习了胡锦涛同志在全党深入学习实践科学发展观活动总结大会上的讲话，以及中纪委四次、五次全会工作报告。通过学习对科学发展观的内涵有了更深刻的认识，强化了在工作中自觉运用科学发展观指导税收实践的意识和能力。加强党性党风党纪教育，坚定党员理想信念，树立正确的世界观、人生观、价值观和权力观、地位观、利益观，增强宗旨意识、大局意识和责任意识。
二、切实党组织建设，发挥党员和支部的先锋模范作用和战斗堡垒作用。
1员中大兴密切联系群众之风、求真务实之风、艰苦奋斗之风、批评和自我批评之风，以优良的党风促政风带民风。为此，分局结合开展“三抓一建”机关作风建设活动，开展了民主评议党员活动，根据镇党委的工作步骤，在支部的全体党员中认真严肃地进行了相关文件的学习，统一了思想认识，标准帮助、关心、爱护的原则，同志之间进行了真诚的评议，即肯定了优点找出了缺点，也提出了改进措施和努力方向，积极促进了支部、党员干部和机关的作风建设。
（二）为深化“三创一落实”工作和“五个好”支部的创建工作，结合分局开展争创“全市五十佳基层站所”活动，根据分局税收工作实际，分局支部的全体党员通过深入的谈论研究，分局从加强党员、支部和机关作风建设入手，从加强队伍建设、规范公正执法、优化纳税服务、党风廉政建设、机关行政建设等方面，提炼了承诺的具体内容，分别形成了支部和党员个人的公开承诺书。在支部和党员中开展公开承诺，起到显著地激励和约束作用，党员干部自觉践行承诺，推动了支部“三创一落实”工作和“五个好”支部建设取得实效。
（三）加强组织建设，增强党员和支部的战斗力和凝聚力分局实行党支部工作“一把手”负责制，强化工作的组织领导力度。一是党的政策理论教育常抓不懈，用先进思想和理论武装党员干部的头脑，转化为党员干部实际工作中处处发挥先锋模范作用，党员示范岗、以老带新的效果非常显著。二是深入开展党风廉政建设和反腐败工作，认真贯彻执行《党员领导干部廉洁从政若干准则》、党风廉政建设的有关规定，认真贯彻落实惩治和预防腐败体系“六项机制”，杜绝“吃拿卡要报”等损害纳税人利益的不正之风。三是加强党的纪律章程的学习，学习贯彻《党章》、有关纪律处分条例，强化党员遵守党纪观念。强化“两权”监督，建设廉洁公正的国税队伍。
三、
以开展系列创先争优活动为载体，进一步提高纳税服务。
2质量。
分局以继续深入开展争创“全市五十佳基层站所”活动，以及开展办税厅“文明杯”规范化服务竞赛活动为载体，切实强化服务意识，丰富服务内容，改进服务方式手段，拓展服务深度广度，优化纳税服务工作。
提高窗口服务质量。一是完善办税厅的服务设施，按照上级局的规定统一了内部设置和标识；投入资金进行了办税厅的美化绿化，为纳税人提供了环境更加优美、舒适、设施完善的办税场所。二是组织办税厅人员强化制度规范的学习，提高工作人员履行工作制度、服务规范的自觉性；依据考评项目和标准按季对办税厅的工作人员进行考评，增强了窗口人员创优争先意识。三是充分发挥先进典型的带头示范作用，在工作作风、业务技能、服务规范方面实施以老带新，提高了窗口的整体工作效率。四是注重业务操作规程的培训和思想政治学习，强化敬业奉献精神，为优质高效的纳税服务提供有力保障。
将管理与服务相结合，为纳税人提供个性化服务，加强政策的跟踪问效，在宣传辅导的基础上，让企业把税收政策用足、用好，落实到位。降低了征纳双方的风险。继续发挥好信息化、网络化服务方便快捷的作用。为企业及时送达新政策，答疑解惑，运用先进的网络信息手段，提高政策送达的效率，节约征纳成本。
四、加强行政管理，提高行政效能。
在党员干部中开展“为发展服务，让群众满意”为主题的作风建设活动，全面提高机关行政效能。
规范行政管理。一是加强机关作风建设，建设勤政、务实、高效、向上的机关作风。机关工作人员克服人员少、任务重等困难，高标准、严要求，自加压力，努力工作，勤勉认真，尽职尽责，一丝不苟，精益求精地做好各自的本职工作。二是严格机关工作制度和纪律执行，形成了纪律严明、政令畅通的政务环境。
扎实运行绩效管理，增强干部强烈的责任意识、竞争意识，3提高了工作质量和效率。
做好后勤服务工作。创造条件办好机关的食堂、招待所和小菜园。加强机关的安全管理，做好机关的安全工作。积极解决职工的后顾之忧，竭尽全力关心爱护干部，建设和谐的国税机关。
2010年，伊敏分局共有税务人员14人，其中，党员12人，负责伊敏河地区780余户纳税人的税收征管工作，收入任务占全旗的86％、占全市的20％，人员少、任务重、压力大、标准高是分局工作的突出特点。分局高度重视结合税收工作实际积极做好机关党建工作，充分发挥全体党员的先锋模范作用和基层支部的战斗堡垒作用，激发了每名干部献身岗位、吃苦耐劳、勇挑重担、攻坚克难的热情和信心，推动了分局税收各项工作的全面进步。2010年，在政策性减税不利因素的影响下，分局年度收入任务完成了57179万元，的好成绩；（其中，“两税”入库37867万元，企业所得税入库19309万元。）连续第二年荣获“全市五十佳基层站所荣誉称号”。
二〇一〇年十二月二十八日。
税务局监察室工作汇报
按照市局年初税务工作会议安排部署和要求，监察室在市局主管局长的领导下，认真履行职责，较好地完成了上半年各项工作任务。
一、主要工作完成情况。
总结我局在提升特邀监察员的工作质效，助推行业作风建设水平方面的经验。
场会对于进一步促进市地税系统廉政风险防控工作具有十分重要意义。我们应以此次现场会为契机，进一步梳理和总结近年来廉政风险防控工作，不断探索完善廉政风险防控工作措施。
三、
处理各类投诉举报案件9件（其中来信来访6件，电话举报3件），查实2件，对3人进行廉政谈话）。
组织安排特邀监察员进行一季度明察暗访，及时通报检查结果，并将检查结果纳入今年目标考核。
制定党风廉政建设和纠风工作目标责任书。
牵头开展大走访活动。
履行监督职能，全程参与市局竞聘上岗工作。
下半年工作安排。
一、党风廉政建设及反腐败工作。
（一）严格执行党风廉政建设责任制落实。
一是各区县局党组半年向市局党组按期报告党风廉政建设工作情况，第一责任人向上级报告落实责任制情况。
二是按照全年工作安排，认真履行纪检监督检查职能。加强对各单位政治纪律以及市局党组重大决策部署贯彻落实情况的监督检查，（内容包括：中心组学习落实情况、改进工作作风落实情况、党组贯彻民主集中制情况、落实三重一大情况）。
三是严格落实党风廉政建设责任追究制度。对责任范围内出现严重不正之风和严重违纪违法问题有失职、失察的领导班子和领导干部，要进行责任追究。
（二）开展党风廉政教育活动。
1.认真组织机关干部学习党风廉政建设及反腐倡廉的理论，深刻领会和掌握所蕴含的立场、观点和方法。
2.把廉政教育列为举办各类干部教育培训班次必学课程学习领会《廉政准则》、《税收违法违纪行为处分规定》等内容。
（三）强化“两权监督”，做好风险防控工作。
配合市局法规处、计财处、征管处对减、免税的审批、定额核定、代开发票、企业注销等工作进行执法监察（检查）。对检查出的问题，进行责任追究并提出改进措施。在行政管理权方面，抓好基本建设、大额经费的使用及审批、“三公消费”的监督检查，严肃财经纪律。
二、政风行风建设工作。
一是按照纠风工作总体要求，开展纠风工作的专项治理和政风行风各项活动。
二是今年纠风重点是监督检查地税机关和税务人员有无向纳税人强行指定中介机构、串通谋利等损害纳税人利益的问题，切实维护纳税人合法权益。
三是充分发挥特邀监察员作用，以《改进工作作风强化服务理念十条规定》和《乌鲁木齐市地税系统税务人员行为规范》做为检查重点，继续开展季度明查暗访工作，坚持原因不查清不放过、整改不到位不放过、责任不追究不放过，确保监督检查取得实效。
四是参加“新广行风热线”、“首府行风热线”。主动接受社会各界的监督，以政风行风建设的新成效，树立地税的良好社会形象。
三、绩效管理和考评工作。
（二）加强与区局绩效办和市绩效办联系，着手完善我局的绩效考评指标。
（三）加大行政效能投诉受理及处理力度。通过自办、督办、转办等形式，严厉查处行政不作为、慢作为、乱作为问题；加大市局直接查办投诉案件力度，着力整治“懒散庸拖奢”行为。
四、案件查办工作。
对群众反映的廉政和纠风问题，要做到信访举报件件有回音，及时查办各类举报案件，发挥查办案件的治本功能，保护干部，防患于未然。
五、加强纪检监察干部队伍建设。
开展纪检监察干部培训，按照市纪委计划举办纪检监察干部培训班，提高干部自身素质、业务水平。坚持“用什么学什么、干什么练什么、缺什么补什么、弱什么强什么”的原则，全面提升纪检监察干部队伍能力素质，提高履职能力和水平。