月工作计划筹划表(通用18篇)

时间:2023-12-28 10:05:40 作者:LZ文人

工作计划书可以帮助我们跟踪和控制工作进度,及时发现和解决问题。在以下为大家分享的工作计划书案例中,你或许能找到一些适合自己的编写技巧和经验。

购物中心筹划工作计划

随着中国建筑事业不断发展,一幢幢高楼大厦拔地而起,其中不乏一些展示中国建筑实力的壮观建筑。这些建筑外观非常独特,结构既简洁又时尚,而且使用的材料经济环保。在其成本组成中,材料费占60%甚至更多,加强物资采购管理对施工企业的盈利起着关键性的作用。

二、国际工程项目物资采购供应工作的特点。

(一)很强的技术性。

在国际工程承包的项目中,对于工程的材料和设备都要根据该国特点考虑特殊的要求。不同种类的项目,业主要求可能各不相同,所使用的材料和o备的规范也有所不同。

(二)程序复杂。

国际工程的物资采购程序比较复杂,大致包括指定采购计划,考察各个国家货源,进行询价、比价,通过比较选择并推荐供货商,报给业主或监理审批,进行合同谈判并签订合同,办理进口许可证,开具保函或者支票等支付凭证,办理进出港,办理免税、清关、运输及存储手续,物资达到施工现场的收发料管理。

(三)广泛的货源。

国外市场同种物资的物资供应来源非常多,相同的产品会来自不同的国家、不同的厂家或不同的商。选择的范围非常广,当然对应的价格质量也是千差万别,这样就更加考验物资采购人员的采购能力,如何用最低的价格买到符合质量要求的材料成为控制采购成本的关键。

三、国际物资采购的流程。

(一)做好材料采购前的基础工作。

工程开工前,项目经理、工长必须反复、认真地对工程设计图纸进行分析,根据工程测定材料的实际数量,提出材料申请计划,而且申请计划应做到准确无误。在采购材料前,材料采购部门应建立询价小组对市场价格进行调查;材料采购人员所采购材料的价格不得超过询价小组的价格,定期召开例会,在例会上由询价小组汇报材料的询价情况。

(二)合理确定采购方式。

根据采购金额、采购物资的技术复杂程度,确定合理的采购方式,一般可以选择招标采购、邀请报价采购和零星采购三种方式。

如果采购金额和数量较大、技术复杂,就采用公开招标的方式选择供应商,从众多优质供应商中选择出最优供应商。最大限度地降低项目成本,避免采购工作中的贿赂行为,做到公开、公正、公平地选择供应商。

如果采购金额和数量较小、技术较低,需要供应商进行技术配合支持时,可以从公司的合格供应商名单中邀请至少3家参与投标采购。由于公司与合格供应商之前都有过合作,因此对投标人以往的业绩和履约能力也比较了解,可以降低合同履行过程中承包方违约的风险。

对于单项采购低于10万元的,可以对经销商或者供应商直接询价,由项目物资部谈判后直接购买。这样可以在较短的时间内完成采购任务,减少中间环节。

(三)寻找供应商。

供应商的来源有很多途径:

活动筹划阶段的工作计划

体育教学小教具、小练习器教学过程中使用的具有教学特点、体现教育思想、教育目标和教学方法的实物、模型等直观教学器具和实验训练器材。在教学过程中,起着十分重要的作用。但在实际体育教学中由于教材资料的选取不够广泛、不能联系学生的实际、活动场地狭小,学校器材不足,教学资料不够新颖、充实,其选取性、实用性不强,学生对所学资料兴趣不够浓厚。遏制学生的学习兴趣。所以我们试图通过师生共同创新设计体育教学小教具和小练习器材来有效缓解改善这一不足。

关键词:小学体育教学具。

研究范围:小学阶段。

研究小学体育教学小教具、小练习器材开发(选材、设计、制作、使用推广)。

1、文献研究。

2、实验研究。

3、调查研究。

4、行动研究。

1、研究设计图纸。

认真研究小教具、小练习器材设计的图纸,熟悉制作说明书,设想制作过程。

2、选取材料。

根据设计图选取配套到材料。材料的选取是小教具、小练习器材制作中最重要的一个环节,它直接影响器材的使用耐久性和安全性。在选取材料时应根据器材的使用特点、方法等进行选取。例如,在制作实心球时应选取皮革,因其柔韧性好,防水,而不能选取纸张类或硬度较强的材料。

3、选取工具。

选取使用正确的工具可使在小教具、小练习器材的制作过程中节约超多时间,并且能够避免因为工具使用不当造成的材料浪费和安全事故,应尽量避免使用大型和危险性高的工具。在选取正确的使用工具时应注意工具的操作难易程度,还应注意工具成本及是否容易购置。再使用工具时应熟悉工具的使用方法和注意事项,必要时提前做好防护措施。

4、现场制作。

根据设计人设计出小教具、小练习器材图纸,制作说明书,利用已选定的材料,工具,按照说明书介绍的制作方法进行操作。制作时应注意时间的利用和分配,配件的安装顺序,避免返工造成材料和时间的浪费。

5、器材试用。

对制作出的样品应及时进行试用,根据实际操作使用状况进行检测,发现不足要及时进行修改,完善,并找出问题原因,分析原因,吸取教训,及时总结经验,为今后的制作打下良好基础。

1、前期准备。

(1)确定课题,加强理论学习。

(2)制作调查问卷,了解学生对体育的基本理解、认识和常规需要。

(3)制定课题研究的实施方案。

2、实施阶段。

结合我校学生实际状况实施研究方案,有计划、有步骤地进行实施,并及时对实施过程中出现的问题进行解决与总结。

第一阶段:搜集有关资料结合教学实际研究小教具、小练习器的基本概念、目的和好处。

第二阶段:根据课堂实际需要和问卷调查结果对所需不同小教具、小练习器材进行设计。

第三阶段:选材研究(物美价廉、环保耐用、取材方便)。

第四阶段:进行小教具、小练习器材的制作并整理制作程序与技巧。

第五阶段:实验性使用自制小教具、小练习器材,及时改善。

第六阶段:自制小教具、小练习器材评价阶段。

第七阶段:自制小教具、小练习器材推广阶段。

3、总结、鉴定、结题阶段。

(1)整理各类资料和数据。

(2)撰写结题报告。

通过研究,我明确了小学体育教学小教具、小练习器材开发研究应从学校与学生的实际状况出发,需要长时间不断的学习和积累和专家的指导。由于自身理论素养的局限,尚未构成一套有指导好处的理论及实际操作的方法,更缺乏实践指导的案例。在下阶段继续研究过程中期望得到专家的深层指导,以期进一步推进该课题的研究。

精心筹划制订工作计划

xx年xx区武术协会筹备委员会在区委政府以及区文体部门的正确领导下,以“三个代表”重要思想为指导,以发展武术文化事业为目标,通过“整章建制、和谐办会”来开展武协筹备及成立的各项工作,为发展区域武术文化,特别是弘扬大庸武术硬气功,取得了良好的效果。

一、成立组织、开展活动。

xx区武术协会成立之初,区体育局群体股专干黄xx同志和区文化馆武术专干覃xx同志先后组织召开大小会议近20次,通过召开筹备会议拟选定了主席团人员、选举产生了主席、副主席、秘书长、副秘书长及委员,并通过了武协章程等。1月18日,xx区武术协会挂牌成立庆典暨大庸武术硬气功申报国家级非物质文化遗产成功的在人民广场举行展示会。活动是以“弘扬民族武术文化,培养xx文武全才”为宗旨,得到了市区文体部门及广大武术爱好者的大力支持,使越来越多的市民认识了武术、了解了武术,从而达到了宣传和弘扬武术文化的效果。

二、理清思路制定计划。

区武术协会在市区文体部门正确领导下,xx年将做好以下四个方面工作:一是加强习武人的武德培养,大力宣传“未曾学艺先学礼,未曾习武先习德”的武术道德观。二是解放思想,以改革为动力,拓宽办会领域。“武术协会”就是“武术爱好者之家”,要广泛宣传,提高武协知名度,吸引更多武术爱好者加入到协会组织。三是提高武协队伍素质。走以人为本的科学发展之路,把培养、选拔人才作为武协基础工作,克服武术流派之间的分歧,来促进武术各流派的交流,达到共同探讨、共同提高、继承发扬的目的。四是努力做好武术与旅游对接,积极开展公益性与商业性武术文化活动,努力打造武术文化品牌。

三、具体工作八点建议。

1、依照《章程》要求,推行民主管理,征集资料、共同决策,发挥武术协会领导班子及会员的主观能动性。

2、努力提高办事效率,根据协会工作,把职责分工到人。

3、争取政府政策的支持,每年举办一期武术研讨会。

4、以协会为立足点,开展各类训练与培训。

5、走出区门,与兄弟县市开展各类武术交流活动。

6、重视传承、挖掘整理大庸武术硬气功资料。

7、发挥优势互补,加强与其他协会互动,开展健康向上的各种联宜活动。

8、严守财经纪律,实行财务公开,在增加透明度的同时,坚持民主理财,开源节流的勤俭节约精神。

活动筹划阶段的工作计划

为保证我市招商团赴浙江温州等地招商活动顺利成行、圆满成功,特制定本方案。

一、筹备工作责任部门及任务分工。

此次招商引资活动的具体筹备工作由发展计划办、市委办、政府办三个部门共同负责。

发展计划办主要任务。

1、负责本次活动的总体策划,制定活动方案,搞好对外联络。

2、负责筛选招商项目,准备项目资料,印制精美的项目招商推介材料。

3、负责准备外宣资料,包括招商引资电视专题片、《绿色虎林》画册、《“欢聚虎林”--大型文艺演出》和《虎头--“二战”最后一战》光盘。

4、负责组织、联系招商团成员和工作人员。

5、负责做好项目招商发布洽谈会的筹备、会务工作。

6、陪同领导打好前站,初步联系所要拜会、走访的当地党政机关、知青联合会、企业和所要邀请参会的客商,预订会场、宾馆、酒店,及时传递消息,做好有关准备。

市委办主要任务。

1、负责制定活动筹备工作方案,指导、督促实施。

工作。

宴等。

2、负责制定活动日程表,组织、协调活动。3、负责活动所需的系列文字材料的撰写或把4、负责招商期间政务接洽、联络。

5、负责我市与瑞安市签订友好城市协议的具体。

1、负责活动经费筹集和后勤保障。2、负责各种物品的准备和发运。

3、负责订购车票、机票,安排短途交通。4、负责安排宾馆房间、饭店餐饮,筹办答谢晚。

5、负责摄影及相册制作。二、几点要求。

1、发展计划办、市委办、政府办要集中精力,全力以赴做好各自承担的任务,高标准地搞好筹备工作,确保此次活动能充分展示虎林的风采与诚意。

2、三部门要细之又细地筹备,确保各项工作落实到位、无一疏漏。

3、三部门要及时沟通情况、紧密配合,共同筹办、组织好此次活动。

4、三部门要各抽1名精明干练的干部作为招商团的工作人员,随团服务。

5、三部门要抢前抓早,迅速行动,务必于5月18日前完成各项准备工作,达到整装待发状态。

6、宣传部在广播局选一名综合素质高,文字、摄像均擅长的男性记者,随团拍摄、采录,返回后制作电视专题节目。

购物中心筹划工作计划

为切实增强公民文明交通意识,营造安全畅通、文明和谐的道路交通环境,根据市委、市政府要求,现就2012年“文明交通行动计划”暨“安全文明出行”活动制定如下实施方案。

一、指导思想。

深入贯彻落实科学发展观,以“文明交通行动计划”为主题,以提高公民文明交通素质为主线,以解决影响道路交通安全畅通的突出问题为切入点,强化宣传教育,完善基础设施,严格执法管理,形成“政府主导、部门联动、综合治理、全民参与”的工作格局,为我市经济社会发展和人民群众工作生活创造安全畅通、文明和谐的交通环境。

二、工作目标。

通过推进“文明交通行动计划”,开展“安全文明出行”活动,努力提高交通参与者的文明交通意识,实现机动车停放规范有序,出租车、公交车等营运车辆各行其道,有序行驶,行人、非机动车遵章守纪、文明出行,大型酒店、商场、农贸市场等营业性场所和繁华路段乱停乱放等违法行为明显减少,达到车不越线、人不横穿、各行其道、秩序井然的目标。

三、工作措施及责任分工。

(一)强化宣传教育,扩大社会影响。

1、筹备举办“文明交通行动计划”暨“安全文明出行”活动启动仪式。

责任部门:市文明办。

完成时限:3月底前。

2、组织新闻媒体开设“安全文明出行”活动专题(栏),设立“点评台”、“曝光台”,刊(播)文明交通公益广告,宣传交通安全法律法规,普及交通安全知识,对违法违规和不文明行为进行曝光,并建立长效工作机制。

责任部门:市文明办,日报社,市电台、电视台。

完成时限:全年。

3、编发安全文明出行“小册子”、“明白纸”、宣传卡,悬挂横幅、张贴标语、组织宣讲队伍和流动宣传车,广泛宣传道路交通法规和交通安全知识。充分利用《交通直播间》栏目、短信服务平台、公安交警微博、“五进”活动等载体,加强全市交通信息权威,普及文明交通理念。

责任部门:市公安局交警大队。

完成时限:全年。

活动筹划阶段的工作计划

时光荏苒,岁月穿梭,转眼间又是新的一年,为了更好地把工作做好,总结经验、吸取教训,现将过去一年的工作情况汇报如下:

7、利用工作之余给自己充电。为了不断提高业务技能,更好地服务本职工作,积极、认真学习工程预算软件,从而提高自己的工作效率。

在这里,很感激我的领导闫经理和公司预算科的同事对我工作的支持,使我能够充分发挥自己的才能,在完成土建预算的同事,兼顾安装预算工程款的编制及上报,在完成工作的同事,也锻炼了自己。截止目前已完成施工产值约亿,其中签证变更万元。工作中有苦也有甜,但是高度的责任心,对公司的忠诚,是我认为不可缺少的精神力量,只有把对公司的爱放在工作当中,才会干的更好更强!

回顾过去,需要做的就是检讨自己的不足,虚心向领导学习,向同事学习,更重要的是自己的勤奋和努力,有道是勤能补拙,水滴石穿,相信只要立足现在,展望未来,无论在任何岗位上都能为公司作出应有的贡献!

活动筹划阶段的工作计划

为了丰富公司员工和家属们的业余文化生活,促进交流,使大家开开心心,快快乐乐渡过一个难忘美好的`20xx年元旦,建议公司组织一系列的迎元旦活动,具体的活动如下:

活动时间:20xx年12月31日中午12:00———17:30。

活动地点:(定场地较大的场所进行,会餐除外)。

参与活动人员:全体员工及家属。

活动内容:

(一)举行公司元旦团拜会。

由公司领导致辞,团拜会结束后,进行团圆大会餐。

(二)派送家属慰问金。

在大会餐进行的过程中,由公司给员工家属(1位)派送慰问金(200元/人)。

(一)部门组合团队游戏:

1、你来比划,我来猜。

每个部门选出2人,游戏以两人为单位。先自由选择题目的类别(成语、水果、体育器材、学习用具、电器、食品、日常用品等)。一人看词语,一人比划,由他的搭档猜出比划者比划的是什么词语。一分钟,一组10题,答对题最多者获胜。

游戏规则:

(2)表演者对于难表演的词语,可喊“过”,直接进入下一题;

(4)旁人不能提示,否则也视为弃权。

2、齐家抬一杆:

每组选出5名队员,面对观众站成一排,主持人将一条杆子横放前面,每人伸出一根食指支撑杆子,不许用手勾,手指不得离开杆子,手指离杆算违规,重新再来,手指离杆两次或杆子掉地任务失败,主持人放手后进行计时,撑住杆子时间越久的小组得奖。

3、三心二意数豆子:

主持人随机抓取一把豆子,一组选出两名队员,一个提问题,另一个边数豆子边回答问题,在规定的时间内数完豆子和问完所有的问题。

(二)打擂台游戏。

1、猜码:

一组;3局2胜出线,前2名积分高者晋级。

奖励方法:奖前8名,分别为100元、90元、80元、70元、60元、50元、40元、30元。

2、色盅:

(1)比赛方法、规则:“色盅”分组进行淘汰赛,每2人为一组,比赛的2为选手对摇10次,胜局超过5次的晋级。

(2)奖励方法:奖前7名,分别为分别为100元、80元、70元、60元、50元、40元、30元。

1、夹玻珠(勋章值:2枚)。

2、飞镖(勋章值:4枚)。

3、吹硬币(勋章值:5枚)。

(三)个人自由组合游戏。

一分钟吹翻15枚5分钱硬币,必须把硬币的另一面吹翻过来,达到得奖。

4、套鸭子。

每人套6次,根据套中距离远近给予饮料、啤酒、工艺品、活鸭等等不同的奖励。(套活鸭必须完全套中脖子)。

各种奖品对应一定的勋章值,通过收集以上项目所得勋章兑取奖品,除了游戏项目套鸭子外。奖品有饼干、糖果、饮料、巧克力、酱油、鸡精、牙膏、香皂、洗衣粉、洗洁净、小相册等。

(该项在其他游园活动结束后进行)。

分两组进行,一组是成人组,一组是少年儿童组。

每人按预先确定的号码顺序先后进行抽奖。成人组的奖品设一、二、三等奖,奖品是现金(或是小家电),少年组的奖品是大礼包。

浙江企业纳税筹划工作计划

x年初,xxxx有限正式进入运营,部在做好前期核算的基础上积极配合公司各部门的运营,从核算和财务两方面做好公司层的参谋,。随着公司推出财务资金管理,财务部为首的资金统筹工作正式开展起来;公司内部、对成本费用的核算与控制的要求不断提升、对各部门发生的准确反映和有效管控的要求也越来越高,公司外部、随着国家宏观经济政策的紧缩、国家税收政策调整及税务机关对房地产企业的重点检查、金融机构对房地产行业的紧缩与重点监管,这些都是财务部工作的重中之重。在里全体财务人员任劳任怨、齐心协力把各项工作努力做好,下面做具体的与。

1、建立健全了财务各项会计核算账簿,对成本费用明细进行合理有效的分类,使成本费用核算口径一致。

2、建立和完善各项报销单据,为加强内部管理做好前期工作。

3、设置了资金计划表格及办法,为公司规范化管理、统筹及高效地运用资金、提高运营绩效、,铺下了良好的基础。公司实行“资金计划管理”,说明公司决策层对财务管理工作的重视,为使各部门管理人员充分地资金计划的重要性,财务亲自拟定了各项具体细则,同时在财务部例会上对全体财务人员提出做好基础工作的同时要提高管理及服务意识,要求财务人员在上要高度重视资金计划管理,按月做好资金计划的汇总与工作并及时上报公司决策层。

4、根据房地产行业的特殊性结合公司管理要求对开发成本、期间费用的会计二级、三级明细科目进行梳理,并对明细科目统一核算口径,保证数据归集及分析对比前后的一致。

5、对财务报表体系的完善、对公司财务报表的及其内容进行再调整、增加了各项内部管理报表和财务分析,充分反映公司整体项目运营绩效、细致反映公司资金往来及成本费用等具体指标变动。其目的,一是要符合财务管理的要求;二是要满足管理层对项目运营情况的了解和分析。

6、为了使会计核算工作规范化,从基础工作、会计核算、日常管理三方面落实标准化,《》()。从小处着手,对财务档案进行系统化管理、科学分类归档、专人保管,对会计凭证要求及时装订、整洁整齐。

7、财务知识的,通过纳税xxxx及xxxx税务事务所的培训与,提高全体财务人员对新的税务政策和知识的了解和掌握。

(一)财务核算工作财务核算工作是本部门大量的基础工作,资金的结算与安排、费用的稽核与报销、会计核算与结转、会计报表的编制、税务申报等各项工作开展都能及时有效的完成。

1、财务审核财务审核分两个方面,一是对原始报销单据的审核、财务部严格按照公司有关制度规定审核、原则、杜绝人情关。如对一些票据不完善、未列入资金计划内支出等坚决退回。二是对会计凭证的审核工作,重要的对会计分录的正确性、附件的有效及齐全进行审核把关。

2、成本核算随着公司“xx”项目进行,工程成本支出不断加大。在工程支出上财务部严格按照税务要求和工程部进度管理进行付款,对xxxxx建设集团的.工程款支付及时核算代扣代缴税款,并要求对方及时开具工程款项发票。这样有利于清晰及时的核算开发成本。

3、核算上半年公司累计推出x栋多层、共x户进行销售,在公司决策层的政策和营销部同仁的努力下销售势头良好,实现销售x户,销售额x万元。财务部在整个销售流程中积极做好认筹、大定、房款等收款工作、对销售单据按公司要求进行把关、对销售进行专人归档保管。按揭放款环节由财务部与销售部门进行积极沟通,并催促放款,保证资金及时到位。5月份公司加强了财务部销售核算力量,确定专人进行销售收款、与销售部门衔接,同时加强了对销售台帐的统计工作,做好财务销售明细的编制。财务部按月及时与销售部的销售提成表进行审查核对,保障销售数据的核对无误。

4、会计电算化xx年年10月份财务部采取用金蝶软件标准版进行账务处理,这样极大提高了工作效率和会计核算的准确性。但由于标准版的功能局限性,不能适应公司财务核算需要,财务部于6月份联系金蝶软件公司对财务软件进行升级。目前这一工作还在进行中。

5、合同管理财务部对存放的付款合同进行集中的归档管理,并建立合同台帐。按部门对合同的类别、名称、签订、合同金额、付款时点及金额、执行情况等做出详细准确的反映。

6、纳税申报由于房地产行业的特殊性,国家^v^在税款征收上是按预售款来作为计税依据的的,1—6月公司应缴纳各项税收x万元左右,财务部在严格按照税法进行核算与申报的基础上,积极与税务部门沟通,采取缓缴的方式来减缓公司的资金支出。回顾上半年虽然为公司项目营运做出积极的工作,但也存在一些不足,在部分财务人员的工作能力需要进一步提高,财务部分工作还需要进一步完善。对于,财务部做出以下计划和部署:

1、推进会计标准化工作,从基础核算到日常流程进行细则的规定、以形成统一标准。

2、加强内部财务管理工作,采取与外部单位、内部各部门定期核对账目及台帐来确保数据无误,对各部门资金支出进行及时反映和分析等。

3、提高财务人员的核算平和管理服务意识,加强财务人员的定期培训。

4、做好资金统筹计划,保障项目运营。

筹划年工作计划

1、参与选择制服的用料和式样。

2、了解餐饮的营业项目、餐位数等。

3、了解酒店等其它配套设施的配置。

4、熟悉所有区域的设计蓝图并实地察看。

5、了解有关的订单与现有财产的清单。

6、了解所有已经落实的订单,补充尚未落实的订单。

7、确保所有订购物品都能在开业一个月前到位,并与总经理及相关部门商定开业前主要物品的贮存与控制方法,建立订货的验收、入库与查询的丁作程序。

8、检查是否有必需的设备、服务设施被遗漏,在补全的同时,要确保开支不超出预算。

9、确定组织结构、人员定编、运作模式。

10、确定餐饮经营的主菜系。

11、编印岗位职务说明书、工作流程、工作标准、管理制度、运转表格等。

12、落实员工招聘事宜。

精心筹划春节工作计划

xx年我在加强自身关于防腐和防水及相关行业的知识积累和业务关系的拓展的同时,努力为客户提供优质的产品和服务。抓住新的市场机遇,拓展销售模式和渠道,打破销售瓶颈,努力开创新的局面。

1、突破传统思路,创新销售,实现产品销售和工程施工合计销售额300万元。

2、应收款回收率80%以上。

3、初步形成有一定规模的客户群体,建立2—3家和我们有战略合作的企业。

4、积极探索销售模式的多样化,广开渠道。

把握市场脉搏,拓展销售渠道,提升销售业绩,建立产品市场信息搜集渠道。及时反馈和分析市场需求和变化,制定和调整销售策略,以适应市场的要求。采用攻关的方式,列出本年度要重点开发的大客户,寻求合作;同时开发新客户,了解客户的发展潜力,重点培养几个新客户,是今年销售工作的主要方针和目标。工作目标和计划要实现销售目标,今年应重点做好以下几点工作:

1、熟悉行业,产品专业知识,提升业务能力。

对于一个销售人员,专业知识非常重要,对产品知识和整个市场概况的了解和认识的深刻与纯熟与否,直接决定了销售人员能否很好的销售产品,所以在今年,我要利用公司组织的专业知识培训以及相关的行业技术讨论会的机会,更深刻了解公司产品,以及通过行业的讨论会来关注行业动态,分析我公司和同行业公司的优劣势,做到知已知彼,扬长避短,适时调整营销方法。

2、开拓新市场,开发新客户。

建立完善的客户资料档案,并随时跟踪了解他们对产品的使用情况,做好售后的服务工作,听取他们的建议并认真分析整改。给客户营造良好的售后服务印象,寻求更深入的合作。

税务筹划工作计划

职责:

1.根据公司的实际经营状况制定税务策略,提出和执行税务规划方案;

2.对公司的各类业务提出税收筹划及风险规划方案及建议;

4.监督公司的税务制度执行情况,制定合理的税务方案,降低税务风险;

5.审核全集团的税务申报,进行数据分析、税务自查和改进工作;

6.指导和协助公司开展税务筹划,配合内外部审计工作,及时发现并改正税务问题。

任职要求:

1.财务、会计及经济类相关专业本科以上学历;

3.具备5年以上零售行业、生鲜电商行业、大型连锁超市财务税务管理工作经验;

4.具备敏捷的逻辑思维能力和决策能力;

5.具备组织协调各种关系的能力。

税务筹划工作计划

xx年,在市局的正确领导下,**分局遵照市局提出的征管工作意见,紧紧围绕以组织收入为中心,以提高征管质量为核心。进一步完善征管制度和措施,优化办税服务,规范税收执法,较好地完成了全年各项征管工作任务。

1、分局制定了进一步学习贯彻新《税收征管法》及其实施细则的具体实施意见和方案;

3、将新《税收征管法》及其实施细则继续作为分局xx年税法宣传月宣传重点内容;

4、分行业邀请企业负责人、财务负责人进行座谈,在宣传的同时,征求意见并及时向上级反映。

1、认真做好外商投资企业联合年检工作。

容发生变化的变更税务登记证,对改变经营性质的提请工商部门注销。

2、建立税源档案、强化税源监控。

年初,分局认真开展税源调查、营业税资料普查、水利基金、社保费基数申报、稽核等工作,全面掌握了税、费、基金动态,建立了税源档案;另外,我们还加强了税、费、基金收入进度分析工作,按旬编制收入预测分析,按月编制收入分析档案。从而为完成全年税、费、基金收入任务奠定了基础。

3、继续完善涉外地方税收工作报告制度。

按照省局要求,结合我市实际,分局将审核评税、审计规程、反避税、税收协定执行、涉外地方税收入统计分析等工作进一步规范统一。

1、继续加强与工商部门的联系,按月获取涉外企业登记注册信息,及时办理地税登记;

3、大力清缴欠税,xx年度陈欠税全部清缴完毕;

4、认真学习贯彻《行政许可法》,按规定实施税务行政许可,严格执行税收法制员工作制度。

1、开展了引进项目涉税检查工作,共查出应补地方各税**。

万元;

2、与国税部门联合开展了涉外税收审计工作,达到了省局要求的审计面达5%的要求;

3、积极探索反避税工作并取得实效;

4、进一步完善售付汇提交税务凭证工作;

5、主动开展有税收情报交换工作,首次使用电子方式与美、日、韩进行税收情报交换;

6、认真开展外籍人员个人所得税专项清欠工作;

7、认真贯彻执行《涉外税收约谈工作暂行办法》,积极开展涉外税收征管约谈工作。

1、精心组织实施普通发票专项治理。分局制定了整治实施方案,精心组织落实,认真开展重点稽查,取得了良好的效果。

2、积极做好纳税人信誉等级评定工作。探索对不同纳税人采取分类、分级、分片管理的办法,以增强管理的针对性和有效性。

3、大兴调查研究之风,根据涉外地方税收特点,xx年,分局相继开展了涉外地方税专题调研、涉外地方税管理体制调研、外籍个人纳税征管情况调研等;为做好新形势下的涉外地方税工作,特别是专业管理工作而进一步理清了思路。

4、涉外地方税服务水平进一步提升。

一是通过举办培训、召开座谈会、编印政策汇编等,向外。

商及社会各界宣传地方税收各项政策和优惠规定;二是规范政策性减免税管理,依照法定程序认真落实优惠政策,杜绝滥用税收优惠政策随意减免税现象;三是深入推行以公开办税为主要内容的政务公开。通过开展“纳税服务年”、“政风建设月”各项活动,认真推行办税规范化服务标准,改进服务态度,规范服务行为,提高服务质量和服务效率,优化服务环境,努力营造诚信纳税的氛围,从而提供了更具国际竞争力的税收环境。

某财务工作总结税务。

xx财务工作总结税务为财务人员特别需要在制度和人情之间把握好分寸,既不能的触犯规章制度也不能不通世故人情。分享了财务工作总结税务范文给你们。财务工作总结税务1xx年。

xx年,我局在市局和内黄县委、县政府的正确领导下,以党的\三个代表\重要思想为指针,遵照\法治、公平、文明、效率\的新时期治税思想,紧紧抓住组织收入这个中心不放松,从严治。

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税务筹划工作计划

3、及时了解各项税务政策变化,开展相关宣贯培训工作。

4、管理税务登记及变更等有关事项,保障税务工作顺畅。

5、负责组织集团税务筹划,并制定税务筹划方案,实现集团税负的持续优化。

6、完成上级交办任务。

任职要求:

2、财务、税务或相关专业本科以上学历;

5、善于沟通,工作仔细,认真负责,承压能力强,有团队合作精神及快速学习能力。

6、有会计师事务所工作或实习经验优先考虑。

企业税收筹划工作计划

摘要税务支出是供电公司经营中一项重要的成本,随着我国税务管理要求的提高,企业纳税筹划的空间逐渐变小,税务管理工作难度有所增加。本文对供电企业税务管理的状况进行了分析,提出了改进其税务筹划管理的一些建议。

一、税务筹划管理对供电企业财务的重要意义。

随着电力体制改革的深化,供电企业盈利环境发生了较大的变化,其作为以盈利为目的的经济主体经营竞争压力日益增大。税收是企业经营中一项必然的成本支出,是企业收益的丧失,在不违反税法的前提下充分利用各种税收优惠政策,预先对企业经营活动进行规划,以达到节约税负支出、进而增加利润的目的是企业普遍采取的一种财务管理方式,即所说的税务筹划,而我国税务管理也越来越严格,对企业纳税事项的监控要求逐步提高,使得企业税务筹划的难度也有所提高,因此如何更好的管理好企业税务规划是需要思考的重要问题。

供电企业进一步加强税务筹划不仅是应对纳税环境变化的应时之举,更是促进企业经济效益不断提高的必要措施。首先,良好的税务筹划管理最直接的效果就是降低税负负担,通过合理避税、利用税收优惠政策等筹划方法可以有效地避免本可以节省下的税务支出,从而降低税收在企业经营成本中占的比例,减少收益损失。其次,税务筹划管理也是对企业经营活动的一种调整,税务筹划使企业在财务决策前更细致的思考企业业务活动如何开展才是最合理有效的,从而规范其经营行为,调整不适合纳税利益最大化的活动,促进业务的健康发展,并实现资源的优化配置与节约,提高运作效率。第三,税务筹划管理是企业财务管理的一部分,要提高税务筹划水平,势必要对企业会计核算、成本管理进行改进,从而规范了企业财务核算与管理基础工作,促进整体管理水平的提高。

很多供电企业虽然都有进行税务筹划,但管理水平参差不齐,筹划效果也高低不一,在某些具体工作还存在诸多问题,与不断变化的税务筹划环境不相适应。

(一)税务筹划基础管理环境不够完善。

供电企业要做好税务筹划,首要的就是良好的基础管理环境保障。而从实际中看来,一是企业税务筹划管理思想还走不出以往的误区。企业领导或财务人员在税务筹划中总会把管理的目标单纯的定位于降低税收支出,而忽视纳税筹划的一些必要前提,尤其是守法这一条,从而导致其税务筹划计划内容涉及逃税、漏税等违反规定的方法利用,使企业遭受税务处罚的同时,更容易对企业的社会声誉与形象产生较大的负面影响,整体结果是得不偿失。二是税务筹划组织与人员的基础保障力比较低。目前很多供电企业财税管理组织建设比较滞后,组织体系的完整性欠缺,税务管理人员由财务管理人员兼任的现象普遍的存在,一方面财务人员可能对税务管理不大熟习,税务筹划知识也比较欠缺,影响税务管理水平,另一方面受时间、精力的限制,财务人员可能无法进行全面的税务筹划研究,降低筹划效果,有时甚至不进行税务规划而白白损失了纳税筹划利益。三是税务筹划管理的效率难以保障。企业财会信息化水平不高,加大了税务筹划管理的工作量和人工成本,同时也使税务筹划人员与企业会计及其他业务部门的联系较为微弱,信息沟通不及时不充分,影响税务筹划管理的质量。

(二)税务筹划计划的执行过程存在较大的偏差。

税务筹划方案与计划虽然制定,但效果如何需要具体加以执行才能充分的体现,出现偏差的原因首先可能是税务筹划人员所制定的方案不符合业务活动实际情况,而使最终企业执行税务筹划计划的结果不仅未增加收益,反而产生更大的成本而降低了收益。分析其原因一是税务筹划人员经验或能力不足,二是缺乏对企业经营业务的全方位了解与分析,导致计划差错。其次的原因在于具体执行税务筹划方案的部门及人员,他们对筹划方案没有真正掌握其操作重点,因而未把方案的筹划措施做到位,造成执行效果损失,或者主观上不配合税务筹划管理部门工作,实际工作中各行其是,未达到相互之间必要的协调,而使税务计划在各个环节的有效衔接上难以实现,导致筹划方案无法正常的发挥应有的效果。

(三)税务筹划管理缺少健全的风险管理体系。

税务筹划是一项风险性较大的管理工作,既要应对税收法律、政策、税务处罚等企业外来风险的挑战,也要考虑内部操作与经营活动变化等企业内部因素的影响,而当前供电企业税务筹划风险管理建设却难以满足税务筹划管理工作的要求。首先,尚未建立完善的税务筹划风险识别与评价体系。供电企业由于风险管理意识相对比较淡薄,内部风险管理系统性比较低,税务筹划管理人员没有对企业潜在的风险因素进行分析与归类,缺少识别管理,从而也难以对如何发现这些风险进行指标评价与风险阈值范围的事先把握,因此风险检测无法开展。其次,风险防范与控制能力比较低。正由于缺乏事前风险预测与识别,税务筹划管理人员很少对可能风险提出预防的措施安排及发生时的减轻降低措施,使得企业在税务筹划风险出现时措手不及,对意外出现的抵抗力极差,导致重大的经济损失。第三,税务筹划管理的后续评价与改进机制也比较欠缺。供电企业很多时候持续改进的思想不到位,本期税务筹划方案顺利执行完毕后就认为打到了预期的目标,很少对税务筹划管理工作的质量与效率进行考核评价,无法及时发现管理工作中不合理之处,而将未加以改进的税务筹划管理经验在以后经营期间简单复制,造成管理的僵化,也构成隐性的管理风险。

通过以上分析我们看到,供电企业税务筹划管理远远没有想象中那么有效,诸多方面的不足严重影响了税务筹划目标的实现。针对以上问题,本文提出以下几个方面的建议供参考。

(一)重视税务筹划管理环境建设,巩固管理基础保障。

语言教学工作计划筹划

20__年是全面实施我省语言文字工作“十五”规划、确保如期实现新世纪初语言文字工作目标的关键一年,根据《湖北省语委办20__年工作要点》和《湖北省普通高等学校语言文字评估指标体系》,结合我校实际情况,特制定《武汉体育学院20__年语言文字工作计划》。

二、工作目标。

1、全校上下积极准备迎接省语委的语言文字工作评估,力争达到《湖北省普通高等学校语言文字评估》标准。

2、继续积极推广普通话。师生在教学中使用普通话率达到100%。师生员工在教学、工作、会议、宣传和其他集体活动中使用普通话率达到100%。

3、继续搞好汉字规范化。校内标牌、指示牌、标语(牌)、印章,各级橱窗宣传栏、张贴物、布告、课堂板书,以及各种活动的会标等用字规范率达到100%。校内公文,学校出版的书、报、刊,音像、电子出版物,学校自制的奖状、证书、招生广告(简章)、处级以上干部名片,以及各种宣传资料等用字规范率达到100%。

4、争取申请建立武汉体育学院普通话测试站,面向学生进行测试。

三、具体措施。

1.深入开展“第七届全国推广普通话宣传周”工作,会同有关单位多形式、多渠道地开展《国家通用语言文字法》的宣传教育,进一步拓宽宣传领域,加大宣传力度,创设良好的文字规范化舆论氛围和社会环境。

2.开展普通话水平培训、测试与辅导工作。今年继续选派3-4名青年教师参加湖北省普通话测试员的.学习,选派1-2名青年教师参加国家级普通话测试员的学习,争取年内建立武汉体育学院普通话测试站,面向学生进行测试。

3.狠抓制度建设,健全校语言文字工作网络。“党办校办”、教务处、团委分设语委会兼职秘书,负责协调、监督学校行文、科研、管理、教学、广播、出版、海报、网站、校内重大活动和学生社团活动等规范用语用字情况。各院、系、部、处要有专人负责语言文字规范化工作(一般由办公室主任或工会小组长兼任);各教学班应设立语言文字规范化监督员(班级学习委员或团组织宣传委员),在校语委的统一部署下,开展部门(班级)语言文字规范化宣传、整治与监督工作。

4.在校园网主页上设置语言文字专栏,积极宣传《国家通用语言文字法》和省语委、省教委其他有关文件,及时报道学校有关工作动态、先进事例。校园内设置语言文字固定宣传栏、标志牌,定期做好布置、维护工作。在校报上不定期设立“语言文字专栏”。

5.继续贯彻“凡1954年1月1日以后出生的教师在教学活动中必须讲普通话”的规定。将普通话作为教学用语、“板书”必须规范用字的要求纳入学生评教、教学考核重要内容。各部门语言文字整治工作应与部门年度考核挂钩。

6.依托社科学院中文教研室,继续在《应用写作》等课程教学中,开展大学生语言文字规范化教育。组织汉语专业教师逐步开展学生普通话测试,测试成绩与学生平时考核挂钩(除少数民族学生外)。年内完成校播音员的省级普通话测试,做到持证上岗。

7.鼓励教师、学生和广大干部,尤其是汉语专业教师和文学类学生社团开展语言文字科学研究。

8.配合第七届全国语言文字“宣传周”,语委办与校党委宣传部、团委等联合起来开展形式多样的推广普通话活动,加大语言文字规范化工作的宣传力度。年内举办若干语言文字规范化师生知识竞赛、专题讲座、师生普通话演讲比赛等,增强广大师生员工的语言文字规范化意识,充分展现与弘扬中华语言美、文字美。

为保证做好本《计划》的落实,校内各部门应采取有效措施,创造性地开展工作。近期应结合学习、分解《评估指标》,找出自身不足,制定部门语言文字规范化工作计划,落实部门整改措施,并上报校语委。学校将于年内组织专家组检查本《计划》及各部门整改措施的具体落实情况,并开展“武汉体育学院语言文字工作先进单位、个人”评比表彰活动。对开展该项工作明显不力的单位(分管领导)将要求限期整改。

1、制定《武汉体育学院20__年语言文字工作计划》,积极迎接省普通高等学校语言文字评估。

2、召开语言文字工作会议,明确语言文字工作思路。

3、积极组织开设“普通话语音训练”、“演讲与谈判”等选修课。

4、组织普通话培训与测试,选送教师参加省级和国家级普通话水平测试员资格考核培训班。

5、申请建立武汉体育学院普通话测试站。

6、组建学生推普社团。

7、启动学生普通话培训测试工作。

8、与兄弟院校语委和普通话测试站进行交流、学习。

9、第七届“推普周”系列宣传活动。

(1)宣传环境的布置和宣传氛围的营造。

(2)推普社团的招新。

(3)专家讲座。

(4)现场模拟测试。

(5)组织校园用字规范情况检查。

(6)学生普通话大赛。

(7)演讲比赛。

10、青年教师基本功大赛。

武汉体育学院。

20__年2月8日。

度纪检工作筹划

今年局下达纪检监察室责任目标13项,其中本职责任目标10项,其它工作目标3项。目前,已全部和超额完成全年的目标任务。

1、深入贯彻领导干部廉洁自律五项规定。为了把这项工作落到实处,年初我们按照规定要求,对全局副科级以上领导干部实行党风廉政责任目标管理,并进行层层签订责任书,做到标本兼治,随时接受干部职工的监督。

2、认真贯彻执行领导干部重大事项和个人收入报告制度,全年共进行了2次,全部完成了目标任务。

3、全年开展党风党纪教育6次,完成目标12次的117%。

4、完成局属各单位政务内务公开6次,占全年目标6次的100%。

5、加大监督力度,督促各项制度落实,全年局系统没有出现违法违纪案件的发生。

6、充实完善规章制度4项,并认真进行督促落实。

7、配合畜牧局、农经科搞好群众信访件的处理和办理4件。同时在认真搞好本职工作的情况下积极诚恳地协助人事科、党办、办公室等有关科室搞好我局的党员先锋工程、精神文明单位创建及各项活动,及时准确地完成领导交办的其它工作。

8、认真贯彻落实市廉自办《关于继续落实领导干部不准收受有关单位和个人现金有价证券支付凭证规定的通知》,组织全系统副科级以上领导干部如实填写了《省副科级以上领导干部收受有关单位及个人现金有价证券支付凭证登记表》,按照干部管理权限分别上报市纪委。

9、在黄河农网发送信息70条。

二、所做的几项主要工作。

一是坚持一把手亲自抓,负总责,分管领导具体负责的原则。制订印发了《市农业局20__年纪检监察工作要点》,明确全局责任内容、工作目标和具体要求。二是为了使党风廉政建设责任目标不流于形式,抓好落实,局党组在全局副科级以上干部中层层签订党风廉政建设目标管理责任书。三是做到目标到位,责任明确。局党组根据三办[20__]9号文件精神,结合农业局的工作实际,研究制订了《市农业局系统领导干部20__年反腐败工作责任分解》,班子成员进行了明确分工,党组书记、局长负总责,分管领导具体负责,把党风廉政建设和全局各项工作紧密联系起来,真正做到“一岗双责”,各司其职。四是为了促进全局党风廉政建设责任制的有效落实,推进反腐败斗争的深入开展,制定了《市农业局20__年党风廉政建设工作责任目标考核办法》。五是充分发挥纪检监察工作职能,经常了解、掌握廉洁自律方面的新情况,给领导当好参谋助手,为全局工作上台阶起到保驾护航作用。六是认真开展了正面典型示范教育和反面典型警示教育,7月23日组织局系统全体干部职工观看了我市召开的“先进模范人物保先保廉教育电视会议”,全体干部职工受到了心灵的震撼,使广大党员干部学有榜样、赶有目标。同时,还组织观看了《扭曲的人生》、《慕马案件》等警示教育专题片,通过以案说纪,以案说法,使广大党员干部做到了警钟长鸣,从中吸取教训,增强了拒腐防变的能力。

三、20__年工作安排。

20__年我局的党风廉政建设,坚持党要管党原则,认真落实十九大精神,全面加强党风廉政建设。一是提高认识,用十九大精神统缆工作全局;二是坚持标本兼治、综合治理的方针,力争把我局的党风廉政建设及反腐败工作在局党组的正确领导下,提高到一个新水平;三是坚持与时俱进,开拓创新,用改革、发展,稳定搞好全局纪检监察工作,为我局各项工作再上一个新台阶而努力奋斗。

月工作计划筹划表

8、根据收入情况,计提“营业税及其附加”;

9、各家店会计做相应的各家凭证;

10、分析各费用的比例情况:营销招待费、广告宣传费,是否要调整;

11、再根据《利润表》的情况每月计提“企业所得税”;

12、打印:《总账》、《明细账》、《科目余额表》、《资产负债表》、《利润表》;

14、每月15日前,申报《个人税》、《营业税》、《增值税》、季度《企业所得税》;

15、审核分店《发票申购》、《发票核销》。

税务筹划工作计划

201x年以来,xx区税务局充分发挥税收职能作用,开拓思路,加强征管,千方百计挖潜增收、堵漏增收,收入质量不断提高,为地方改革、发展、稳定提供了坚实的财力保障。

一是强化重点项目管理。与区重点项目办公室合作,通过建立信息共享机制,及时获取全区重点建设项目信息。截止目前,已将全区新开工和续建的大项目全部纳入税收管理,与财政、国土部门合作,通过国土部门提供的占用耕地信息和土地出让信息,发现税源。二是加强税收征管力度。依托政府财税综合信息平台的建设,每月按税种、行业和相关经济指标进行对比分析,查找增减变化原因,及时发现税收征管中的薄弱环节;强化企业所得税管理,提高纳税户数占比;强化新办业户管理,提高自觉申报、按时缴纳税款的纳税遵从度;强化欠缴税款清理,加大对欠税企业清缴力度。三是发挥稽查评估作用。通过落实省局第一批风险应对任务、招拍挂取得土地专项评估税收风险专项分析应对、第三方税收风险应对信息核实、内部审计税收风险信息专项应对核实等任务。

一是稳步推进国税地税征管体制改革。优先完成纳税人端改革工作,妥善安排业务整合优化事项,逐步实现业务流程、岗责体系和信息系统的集成联动优化整合到位。全区税务系统以严要求、高标准,实而又实、细而又细地做好每一项工作,努力实现机构改革与日常工作互促并进,推动构建优化高效统一的税收征管体系。二是全力落实一次办好改革。制定了《纳服单位与税源管理单位一次办好事项工作衔接规范》,对八类税收业务办事流程进行了优化,制定六大类108项一次办好清单,不断改进工作流程,提升工作态度,确保相关涉税业务一次办结。三是致力服务新旧动能转换重大工程。采取多项措施,积极落实研发费用加计扣除等税收优惠政策,举办助力新旧动能转换专题辅导会、对重点企业上门进行政策宣讲和辅导等方式,确保优惠政策落到实处,助推企业发展。

一是助力政府全面治理散乱污工程。通过委托政府协查督办和税务人员实地核查两种方式加强对散乱污治理企业的税收管理。对单位纳税人和较大规模个体纳税人进行实地调查,核算其应缴未缴或者少缴的税款,责令限期缴纳为地方经济发展作出了积极贡献。二是全力开展扫黑除恶专项斗争。与公安机关、人民银行等部门合作开展打击虚开发票、骗取出口退税专项行动,及时移送税务检查过程中发现的涉黑涉恶线索,实现维护良好税收秩序与推进扫黑除恶斗争互促共进。三是社保扩面征缴。与人社、财政等部门配合开展社保费调研,积极参与社会保险费扩面征缴工作,结合税务机构改革明确社保费和非税收入划转工作路线图,为平稳划转打下了坚实基础,努力建成规范便民高效的社保费和非税收入征缴体制机制。

临淄区税务局虽然各项工作成效显著,但是在税收执法水平、税源管理水平、税收管理水平、纳税服务水平的提高上还存在一定短板,针对以上存在问题,我局接下来将从以下四个方面开展工作:一是加强税收征管,提升税收执法水平。围绕征管质量组织专题培训,对各项征管指标实施动态监控,以问题为导向研究制定针对性措施,加大对税收违法行为打击力度,进一步强化征管措施,提高税收征管质量,降低税收执法风险。二是深化综合治税,提升税源管理水平。深入推进税企协作,建立涉税信息交换和共享协作机制,完善税源控管链条,促进税收质量和征管质效明显提升。三是突出分析预测,提升税收管理水平。根据税收收入变化,及时对增值税、个人所得税、资源税、社保费征收比例进行专题分析,促进税收管理的科学化。四是完善责任体系,提升纳税服务水平。牢固树立大纳服观念,将改革任务和责任分解落实到各个单位、岗位,形成人员、责任、分工各有侧重、层层推进的责任体系,进一步深化一次办好改革,多措并举,狠抓落实,进一步增强纳税人的改革获得感和满意度。

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