人力资源部门是一个专门负责管理组织内人力资源的部门,它的目标是为企业提供最适合的人才。以下是小编为大家收集的人力资源总结范文,供大家参考和借鉴。
人力资源经理助理个人简历
之前岗位: 人事行政
工作性质: 全职
期望月薪: 3000~5000元/月
意向岗位: 人力资源经理/主管,行政专员/助理,电子工程师,电路工程师
意向地区: 台州市,柳市镇,鹿城区
教育经历
四川托普学院 (大专)
起止年月: 2007年9月至2010年7月
学校名称: 四川托普学院
专业名称: 电子信息工程
获得学历: 大专
工作经历
富士康科技集团 - 行政助理
起止日期: 2010年7月至2013年8月
企业名称: 富士康科技集团
从事职位: 行政助理
业绩表现: 在富士康从事行政工作3年多,工作勤恳,上级主管多次表扬,与员工关系和谐,长期组织开展员工联谊活动,让员工在工作之余,精神生活丰富多彩。
企业介绍: 从事各类电子产品代工,.联想等公司均有合作。
要求与自评: 责任心强,对工作耐心细致,对事物具备良好的洞察力;虚心接受他人意见并进行改正,学习能力强,抓住每一个学习的机会提升自己。从事行政工作3年有余,熟悉办公软件,熟悉人事流程。
求职人力资源助理的个人简历
出生年月:1991年8月。
工作经验:应届毕业生。
毕业年月:20xx年7月。
最高学历:本科。
毕业学院:仰恩大学。
所修专业:工商管理。
居住地:福建省厦门市同安区。
籍贯:福建省龙岩市永定县。
求职概况/求职意向。
职位类型:全职。
期望月薪:20xx-2500元。
期望地点:福建省厦门市,,
意向概述:想要从事一份相关人力方面的工作。
教育经历。
时间院校专业学历。
20xx年9月-20xx年7月仰恩大学工商管理本科。
工作经历/社会实践经历。
时间工作单位职务。
20xx年6月-20xx年9月上海seo时代培训机构厦门办事处文员。
联系方式。
电子邮箱:
手机:
qq/msn:
人力资源助理个人简历表格
联系电话:12345678手机:13901111234。
联系地址:北京市东城区xx大街10号邮编:100007。
教育背景。
毕业院校:辽宁大学1994.9--1997.7货币银行专业本科。
另:其他培训情况。
*英语通过国家6级考试,听说读写熟练。
*掌握一定财务知识。
工作经历。
*1997.9---1999.3xx日化公司销售见习助理。
协助经理管理销售业务,拓展客户资源和销售渠道,在这段时间里,新建客户上百家,并锻炼了良好的沟通技巧,培养了较好的业务管理能力。
个人简介。
的程序、管理方法等有了一定的了解。我本人性格开朗,勤奋好学,吃苦耐劳,敢于面对挑战并喜欢从事有挑战性的工作。
本人性格。
开朗、谦虚、自律、自信(根据本人情况)。
另:最重要的是能力,相信贵公司会觉得我是此职位的合适人选!
期盼与您的面谈!
人力资源个人简历表格
我们在撰写简历的时候一定要做到实事求是,即使你靠含有水分的简历得到了面试工作的机会,但之后的工作时间里也会露出马脚。这是不诚实的表现,也是企业最注重的员工素质。另一方面也不要过分谦虚,不必将自己的不足缺点过多得体现在简历中,刚刚毕业的大学生初入社会,凡事都要从头做起,不会有人一接手工作就灵活应对。关键要让企业看到你自信的一面。
切忌个人简历中使用很多过于华丽的`词句,以及使用的形容词、修饰语过多,这样的简历一般不会打动招聘者。建议简历最好多用动宾结构的句子,简洁直白。最重要的一点,用人单位很注重简历上出现错别字或是在格式、排版上有技术性错误以及简历被折叠得皱皱巴巴、有污点,这会让用人单位认为你求职者做事不认真,那工作也不会用心。
姓名:
性别:
***。
联系电话:
***。
学历:
专业:
工作经验:
民族:
汉
毕业学校:
***。
住址:
***。
电子信箱:
/jianli。
自我简介:
***年秘书学院商务秘书专业学习背景,熟练操作office/excel/ppt等基本办公软件。
注重团队合作与执行能力,人际关系良好,具有灵活的应变能力。注重解决项目实施过程中遇到的问题。
求职意向:
目标职位:
目标行业:
其他|房地产开发·建筑与工程。
期望薪资:
面议。
期望地区:
***。
到岗时间:
1周内。
工作经历:
20xx。
***有限公司行政文秘。
职责和业绩:
1、协助领导制定年度计划及各阶段的目标分解,负责公司各类报告、会议纪要、红头文件的起草及存档工作。
2、协助领导处理与股东单位(国资、苗圃、首钢、公交、地铁)的沟通、联系等外部公共关系。
3、负责公司例会、经理办公会、股东会等各类会议的组织及筹备工作。
4、负责搜集、整理公司内部信息,及时组织编写公司大事记。
5、负责制定信息制度、参与绩效考核制度的编制工作。
6、负责公司固定资产、办公耗材、办公用品的购置及管理。
7、完成审计单位对苹果园交通枢纽商务区土地一级开发项目全程审计的协调配合工作,负责合同编号、存档工作。
8、协助人事办理社保,熟悉社保办理流程。
9、配合人事进行人员招聘,熟悉招聘途径及程序。
求职人力资源助理的个人简历
民族:汉政治面目:群众。
学历(学位):本科专业:经济信息管理。
联系电话:12345678手机:1390xxxxxxx。
联系地址:北京市东城区xx大街10号邮编:100007。
教育背景。
毕业院校:辽宁大学1994.9――.7货币银行专业本科。
另:其他培训情况。
*英语通过国家6级考试,听说读写熟练。
*掌握一定财务知识。
工作经历。
*1997.9――1999.3xx日化公司销售见习助理。
协助经理管理销售业务,拓展客户资源和销售渠道,在这段时间里,新建客户上百家,并锻炼了良好的沟通技巧,培养了较好的业务管理能力。
个人简介。
拥有优秀的人才是企业持续发展的前提和保障,因此人力资源的管理在企业的系统管理中也具有十分重要的地位。经过一段时间的人力部门工作,我对人力资源工作的程序、管理方法等有了一定的了解。我本人性格开朗,勤奋好学,吃苦耐劳,敢于面对挑战并喜欢从事有挑战性的工作。
本人性格。
开朗、谦虚、自律、自信(根据本人情况)。
另:最重要的是能力,相信贵公司会觉得我是此职位的合适人选!
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人力资源助理的个人简历
性别:女。
民族:汉。
政治面目:群众。
学历(学位):本科。
专业:经济信息管理。
手机:xxxxxxxxxxx。
emailaddress:xxx@。
联系地址:xx市xx区xx街xx号。
邮编:xxxxxx。
教育背景。
毕业院校:辽宁大学.9--2009.7人力资源管理专业本科。
另:其他培训情况。
英语通过国家6级考试,听说读写熟练。
掌握一定财务知识。
工作经历。
2009.9---2011.3xx日化公司销售见习助理。
协助经理管理销售业务,拓展客户资源和销售渠道,在这段时间里,新建客户上百家,并锻炼了良好的沟通技巧,培养了较好的业务管理能力。
个人简介。
拥有优秀的人才是企业持续发展的前提和保障,因此人力资源的管理在企业的系统管理中也具有十分重要的地位。经过一段时间的人力部门工作,我对人力资源工作的.程序、管理方法等有了一定的了解。我本人性格开朗,勤奋好学,吃苦耐劳,敢于面对挑战并喜欢从事有挑战性的工作。
本人性格。
开朗、谦虚、自律、自信(根据本人情况)。
另:最重要的是能力,相信贵公司会觉得我是此职位的合适人选!
期盼与您的面谈!
人力资源个人简历表格
个人相片。
姓名:
性别:
女
民族:
汉族。
1990年9月21日。
证件号码:
婚姻状况:
未婚。
身高:
158cm。
体重:
42kg。
户籍:
广东茂名。
现所在地:
广东湛江。
毕业学校:
湛江师范学院。
学历:
本科。
专业名称:
毕业年份:
20。
工作年限:
一年以内。
职称:
求职意向。
职位性质:
全职。
职位类别:
职位名称:
工作地区:
湛江市霞山区;湛江市赤坎区;湛江市麻章区;。
待遇要求:
2500元/月需要提供住房。
到职时间:
可随时到岗。
技能专长。
语言能力:
计算机能力:
良好;。
综合技能:
教育培训。
教育经历:
时间。
所在学校。
学历。
9月-年6月。
湛江师范学院。
本科。
培训经历:
时间。
培训机构。
证书。
2011年9月-2011年11月。
湛江市协成职业培训中心。
工作经历。
所在公司:
扬帆教育辅导中心。
时间范围:
2011年7月-2011年8月。
公司性质:
其他。
所属行业:
教育、培训、科研院所。
担任职位:
教师。
工作描述:
担任小学英语、数学老师。
离职原因:
其他信息。
自我评价:
发展方向:
其他要求:
五险一金。
联系方式。
人力资源个人简历表格
个人相片。
姓名:
应届毕业生求职网。
性别:
女
民族:
汉族。
1990年9月23日。
政治面貌:
团员。
婚姻状况:
未婚。
身高:
160cm。
体重:
44kg。
户籍:
广东湛江。
现所在地:
广东湛江。
毕业学校:
华南师范大学。
学历:
本科。
专业名称:
毕业年份:
工作年限:
一年以上。
职称:
初级。
求职意向。
职位性质:
全职。
职位类别:
物流/仓储。
职位名称:
会计;人事专员;出纳。
工作地区:
广东。
待遇要求:
可面议;需要提供住房。
到职时间:
可随时到岗。
技能专长。
语言能力:
英语二级;。
计算机能力:
证书初级;。
教育培训。
教育经历:
时间。
所在学校。
学历。
10月-207月。
华南师范大学。
本科。
培训经历:
时间。
培训机构。
证书。
4月-年6月。
湛江财政局。
会计从业资格证。
工作经历。
所在公司:
广州市**音响电子塑料有限公司。
时间范围:
7月-2013年7月。
公司性质:
私营企业。
所属行业:
生产、制造、加工。
担任职位:
经理助理。
工作描述:
1、负责现金、银行存款的支出收入,成本核算,核对对账单,资产负债表等2、负责产品资料的.建立3、与供应商联系,负责询价和采购4、与客户联系,负责销售和信息反馈。
离职原因:
其他信息。
自我介绍:
本人在校期间曾担任过学生会纪检部干事,养成严于律己的工作作风,性格活泼开朗,幽默风趣,能够很快适应工作环境,并且在实际工作中不断学习,不断完善自己,对工业企业、售后服务的工作程序和管理方法等有一定的了解,敢于迎接挑战,敢于承担责任,富有工作激情,具有较强的团队合作精神。
发展方向:
人力资源、出纳、会计、采购及相关工作,也可以从事营销、管理及宣传等方面工作。
联系方式。
联系电话:
***********。
求职人力资源助理的个人简历
性别:女。
民族:汉。
政治面目:群众。
学历(学位):本科。
联系电话:12345678。
手机:13xxxxxxxxx。
联系地址:xx市xx区xx大街xx号。
email:12345678@。
教育背景。
另:其他培训情况。
*英语通过国家6级考试,听说读写熟练。
*掌握一定财务知识。
工作经历。
*.9---2012.3xx日化公司销售见习助理。
协助经理管理销售业务,拓展客户资源和销售渠道,在这段时间里,新建客户上百家,并锻炼了良好的沟通技巧,培养了较好的业务管理能力。
个人简介。
拥有优秀的人才是企业持续发展的前提和保障,因此人力资源的`管理在企业的系统管理中也具有十分重要的地位。经过一段时间的人力部门工作,我对人力资源工作的程序、管理方法等有了一定的了解。我本人性格开朗,勤奋好学,吃苦耐劳,敢于面对挑战并喜欢从事有挑战性的工作。
本人性格。
开朗、谦虚、自律、自信(根据本人情况)。
另:最重要的是能力,相信贵公司会觉得我是此职位的合适人选!
期盼与您的面谈!
人力资源个人简历表格
姓名:
性别:
男
民族:
汉族。
1986年9月10日。
证件号码:
婚姻状况:
未婚。
身高:
170cm。
体重:
65kg。
户籍:
广东湛江。
现所在地:
广东湛江。
毕业学校:
广东白云学院。
学历:
专科。
专业名称:
物流管理。
毕业年份:
工作年限:
一年以上。
职称:
求职意向。
职位性质:
全职。
职位类别:
物流/仓储-物流专员/助理。
行政/后勤。
职位名称:
工作地区:
湛江市赤坎区;湛江市开发区;湛江市霞山区;。
待遇要求:
1800元/月不需要提供住房。
到职时间:
可随时到岗。
技能专长。
语言能力:
计算机能力:
综合技能:
教育培训。
教育经历:
时间。
所在学校。
学历。
9月-207月。
广东白云学院。
专科。
培训经历:
时间。
培训机构。
证书。
工作经历。
所在公司:
旭立贸易有限公司。
时间范围:
2009年2月-1月。
公司性质:
私营企业。
所属行业:
贸易、商务、进出口。
担任职位:
行政助理(实习生)。
工作描述:
2009年就职于旭立贸易有限公司行政部,主要负责协助行政主管制作日常行政表格,复核文件错漏,处理日常事务和接待来宾,以及每月核对进出货记录。
离职原因:
扩展职能。
所在公司:
广东松林香料有限公司。
时间范围:
202月-2010年12月。
公司性质:
合资企业。
所属行业:
石油、化工业。
担任职位:
办公室兼人事助理。
工作描述:
2010年就职于广东松林香料有限公司,职务为办公室兼人事助理,负责办公室日常事务以及有关接待,制定公司行政及人事表格,管理人事文件及资料室,协助人事行政经理进行招聘、入职、劳动合同办理和办公室业务流程优化以及制定公司相关的'人事行政制度。
离职原因:
家庭原因。
其他信息。
自我评价:
业英语、物流运输组织与管理、仓储与配送管理、生产与运作管理、供应链管理、采购管理与库存控制、超市物流和国际货运代理等物流专业课程。
自学课程:管理学,excel对于人力资源及行政管理的应用,商务礼仪。
自我简述:面对工作从来都自我要求甚高,个人一直深信在工作上没有尝试,只有行和不行,并且要做到时刻服从,以及还能接受职场上的不公。而自身对于完成工作有着严苛的标准和要求。工作过程以效率和偏差为标准,工作结果以质量和效果为要求。
个人工作宗旨:有始有终(本文由()大学生个人简历网提供)。
个人工作原则:服从为先,私事为后。
个人工作态度:三个不,不推卸,不抬杠,不混日子。
计算机水平:熟练office软件及善用网上搜索引擎。
所获证书:《全国计算机一级》,《广州市中级物流员证》。
在校项目实践课程:企业物流综合解决方案。
发展方向:
想成为一名出色的职业经理人。
其他要求:
希望得到有效的岗位及技能培训。
联系方式。
人力资源实习生个人简历表格
个人相片。
姓名:
大学生。
性别:
女
民族:
汉族。
1990年9月21日。
证件号码:
婚姻状况:
未婚。
身高:
158cm。
体重:
42kg。
户籍:
广东茂名。
现所在地:
广东湛江。
毕业学校:
湛江师范学院。
学历:
本科。
专业名称:
毕业年份:
20。
工作年限:
一年以内。
职称:
求职意向。
职位性质:
全职。
职位类别:
职位名称:
工作地区:
湛江市霞山区;湛江市赤坎区;湛江市麻章区;。
待遇要求:
2500元/月需要提供住房。
到职时间:
可随时到岗。
技能专长。
语言能力:
计算机能力:
良好;。
综合技能:
教育培训。
教育经历:
时间。
所在学校。
学历。
9月-年6月。
湛江师范学院。
本科。
培训经历:
时间。
培训机构。
证书。
2011年9月-2011年11月。
湛江市协成职业培训中心。
工作经历。
所在公司:
扬帆教育辅导中心。
时间范围:
2011年7月-2011年8月。
公司性质:
其他。
所属行业:
教育、培训、科研院所。
担任职位:
教师。
工作描述:
担任小学英语、数学老师。
离职原因:
其他信息。
自我评价:
发展方向:
其他要求:
五险一金。
联系方式。
人力资源专员个人简历表格
姓名:
性别:
身份证件号码:
出生日期:
1989.09.06。
民族:
汉族。
政治面貌:
共青团员。
婚姻状况:
未婚。
身高:
170cm。
户籍所在地:
长沙市。
现居住地:
长沙芙蓉区。
[受教育情况]。
专业:
财经类。
毕业院校:
中南财经政法大学武汉学院。
学历:
大专。
毕业年份:
2011。
第一外语:
英语。
第一外语水平:
一般。
第二外语:
其它外语。
第二外语水平:
职称类别:
参加工作时间:
0年。
受教育简历:
2005.9-2008.7湖北省天门高级中学(理工科)。
2008.9-2011.7中南财经政法大学武汉学院(财会系会计学专业)。
继续教育情况:
成果及获奖情况:
2008年获得学院级“优秀学员”光荣称号。
2009年取得了“会计从业资格证”
2010年顺利考取了c1驾驶证。
学院舞蹈社社长,组织学员定期训练和校园演出,多次在院系比赛中获奖。
计算机兴趣小组成员,不定期进入社区普及计算机操作知识。
兴趣爱好:
唱歌、拉丁舞、器乐演奏、阅读。
自我评价:
能够吃苦耐劳,有上进心,善于虚心学习。性格开朗,思维灵活,能够较好的.处理人际关系。与时俱进,具有新时代青年的特征。
现工作行业:
现工作单位:
工作简历:
2010.7-9月(大学期间暑期兼职)在长沙罗莎食品有限公司导购员。
2011.4-6月(专业实习)在湖北省十堰市正奥汽车附件有限公司实习财务部。
大学业余时间有过兼职经历,从事超市化妆品销售、快速消费品销售,出色的完成任务,提高了销售额。
个人技能及特长:
能够熟练操作word,excel,powerpoint等系列办公软件以及photoshop等绘图制图软件。
能够熟练操作金蝶k3会计财务软件。
c1驾驶证,开车熟练。
[求职意向]。
求职意向一:
行政专员/助理。
意向一工作地点:
长沙芙蓉区。
求职意向二:
意向二工作地点:
长沙县。
求职意向三:
意向三工作地点:
薪酬要求:
工作方式:
全职。
[联系方式]。
联系人:
联系电话:
e-mail:
个人主页:
通讯地址:
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人力资源助理个人简历
个人简历时每个求职者必备的,那么你知道关于人力资源助理个人简历怎么写的吗?下面是小编收集的人力资源助理个人简历模板下载吗,希望大家认真阅读!
包括姓名、性别、出生年月、籍贯、户口所在地、婚姻状况、教育背景(包括学历程度和所学专业及毕业学校)、外语和电脑掌握的熟练程度等等,一定要详细列出,给人以完整的印象;同时,也表明你工作态度认真、规范,懂得商业礼仪。
在网上求职时,一定要保证所填写的手机、电话号码和电子邮箱真实有效。如果因为联系方式不正确,让用人单位联系不上自己,就此失去了一份好的工作机会,这可是大损失啊!
求职意向要明确期望薪水、期望地点、期望行业、期望工作职位要根据自己的情况填写清楚,让别人更加很好地了解你对自己的职业规划。
此两项是您的简历中的精华部分,一定要根据自己的真实情况填写得详细、清楚,做到让人一目了然的效果。实践证明,从求职者的`经历能看出应聘者的经验、能力和发展潜力。这是打开用人单位与您面谈的敲门砖。
技术特长是用人单位极为关注的一个重要内容之一,因为鉴于此可以更全面的考察一个人的能力以及职位的适应性。
人力资源部助理个人简历
1、负责人事招聘工作,参与制定并执行人员招聘计划,通过多种招聘方式和渠道,收集简历,初步筛选应聘人员,负责应聘人员的预约,接待及面试安排。
2、负责员工考勤、社保等日常事务;。
3、协助建立员工内部关系、组织安排各类员工活动等;。
4、完成上级交办的其它事务。
人力资源专员个人简历表格
婚姻状况:未婚。
最高学历:本科。
工作年限:应届毕业生。
政治面貌:共青团员。
现居城市:南昌。
籍贯:江西。
求职意向。
工作类型:全职。
期望薪资:面议。
工作地点:南昌市。
求职行业:党政机关、团体事业。
教育经历。
-09--06南昌航空大学科技学院工商管理本科。
专业描述:经济学、人力资源、管理学、市场营销、财务管理、证劵投资。
自我评价。
良好的团队精神和协作能力,较强的语言组织能力,乐观开朗,责任心强,对工作勤勤恳恳,认真、负责、自律性强、喜欢挑战性工作。
联系方式。
联系电话:×××××××××××。
人力资源专员个人简历表格
竞争力才是人力资源专员制作简历的重心所在,正是因为在不同的阶段下,人力资源专员必须要以不同的态度来应对各种职位,求职者还需要将个人简历划分为三六九等,只有质量上佳,能够产生极强吸引力的简历,才可以用高水准来衡量。
姓名:
性别:
***。
联系电话:
***。
学历:
专业:
工作经验:
民族:
汉
毕业学校:
***。
住址:
***。
电子信箱:
/jianli。
自我简介:
1.性格随和,富有团体协作精神。
2.工作积极主动,具有很强的责任心,服从领导安排。
3.专业知识扎实,对新生事物接受力强。
4.诚实守信,富有进取精神,给公司带来新活力。
5.本人有信心成为公司的优秀员工,为公司创造效益。求职意向:
目标职位:
目标行业:
媒体·出版·文化传播|互联网·电子商务|房地产开发·建筑与工程。
期望薪资:
面议。
期望地区:
***。
到岗时间:
1周内。
工作经历:
20xx。
***有限公司人事专员。
职责和业绩:
招聘配置。
1、完善公司的招聘制度、流程,并实施招聘活动。
2、根据发展战略结合实际做需求预测,执行招聘计划。
培训开发,
1、制作培训方案协同开展员工培训,并进行跟踪、反馈。
薪酬福利,
2、负责公司各项社会保险业务的.办理及申报申领工作。
3、每年社会保险缴费基数的核定及其各项保险费用的核算。
信息系统管理,
1、员工个人信息的管理和维护及各项数据的状态统计等工作。
2、制作销售月、季度报告,随时关注员工的工作动态。
3、负责销售合同及其他营销文件资料的整理、和保管工作。
4、记录培训和会议纪要,管理员工年假福利等数据。
5、完成办公用品的申请、采购及订餐、订水及订票等事宜。
6、协调各部门并及时完成领导交办的其他工作。
200x—200x。
***培训助理。
职责和业绩:
公司是以设计为主的培训机构:
1、担任培训学生软件技能,
2、负责讲师课程的资料收集、编制,
3、参与酒店写字楼的工程项目,协助设计师完成施工图,效果图的初步绘制,
4、协助讲师完成学员的技能辅导。职业技能与特长:
1、社会保险业务的办理及申报申领。
2、每年社会保险缴费基数的核定及其各项保险费用的核算。
3、熟悉招聘流程的各个环节,对人员培训,关系维护最擅长。
1)家居室内设计表现。
2)手绘效果表现法。
3)cad建筑、平面、立面、等施工图的绘制。
4)3dmax建筑表现,模型制作,材质搭配调节,灯光布置与调节,3d默认线扫描与vary渲染器的熟练运用等。
5)office办公的熟练操作。
人力资源专员个人简历表格
最高学历:本科。
身高:160cm。
工作年限:一年。
现居住地:河北省-唐山市。
婚姻状况:未婚。
目前月薪:保密元。
专业类别:不限。
专业名称:工商管理。
求职状态:目前处于求职状态,可立即上岗。
到岗时间:随时到岗。
求职意向。
工作类型:人事专员工作行业:
全职工作职位:
人力资源专员岗位贴吧:人力资源专员工作地点:唐山市期望月薪:--3500元特长描述:
工作经历。
担任职位:人事专员工作描述:主要负责:1、招聘以及对新员工的培训;2、协调、办理员工的入职、离职、升职等手续及考勤的统计;3、办理相应的社会保险;4、员工档案管理等。
担任职位:人事专员。
自我评价:性格稳重,为人坦率,待人真诚,做事谨慎,有耐心,有责任心,适应力强,有很强的团队合作意识。
人力资源专员个人简历表格
联系方式:
姓名:(省略)性别:女。
年龄:24岁手机:1360222××××。
e-mail:婚姻状况:××。
毕业学校:××××。
工作经验:
××××年×月——××××年×月xxxx发展有限公司人力资源专员。
职责:主要负责招聘、培训、岗位设计等工作。任职期间对岗位职责进行分析,制定招聘计划,建立招聘、培训渠道;策划和组织招聘展会,并参与校园招聘活动;为员工办理保险、档案转移、接受和落户等手续;熟悉国家劳动法规和外企人力资源管理制度,与国家相关政府职能部门建立良好的关系;办公设备的管理以及后勤采购的管理工作。
教育背景:
××××年×月——××××年×月××大学经济学硕士不含mba。
职业技能:
×年劳资人事工作经验,熟练掌握各项政策和工作流程;。
具有现代企业人力资源管理理念;。
熟练使用各种办公软件;。
熟悉国家的各项劳动政策法规;。
对人力资源的.相关工作深入了解,与国家相关政府职能部门保持良好关系;。
有劳动局颁发的劳资人员上岗证书,iso9000质量认证中心颁发的内部审核员合格证书。
人力资源专员个人简历表格
户籍地:广西身高体重:158cm?46kg。
婚姻状况:已婚年龄:27岁。
求职意向及工作经历。
人才类型:普通求职?
工作年限:8职称:无职称。
求职类型:全职可到职日期:随时
月薪要求:--3500希望工作地区:广州。
工作经历:
公司名称:广州**电子有限公司起止年月:-04~。
公司性质:外商独资所属行业:电器,电子,通信设备。
工作描述:工作职责:
1、根据各部门用人需求,组织并协助各部门进行招聘。
2、对新入职员工进行职前培训及试用期的追踪。
3、执行并完善员工入职、转正、调动、离职等相关政策及流程。
4、员工人事信息管理与员工档案的维护,核算员工的薪酬福利,劳动合同管理等事宜。
5、编制并更新人员信息资料库,提供各类人力资源数据统计及分析。
6、负责对本部门工作的考核及公司人力资源信息的上传下达工作。
7、协助领导工作及完成领导交办的其他工作。
离职原因:公司面临搬迁。
公司名称:起止年月:-07~-07广东省珠海松下通信系统设备有限公司。
公司性质:外商独资所属行业:电器,电子,通信设备。
担任职务:行政助理。
工作描述:工作职责:1、负责办公室,人事部,业务部等内务工作和上级领导交办事务,协助行政总监工作,协助总监起草日常公文、规章制度、报告等文稿。
2、协调各部门的关系,促进相关工作的推进。
3、负责员工招聘的一般事务,即简历查询、应聘接待等面试前期的准备工作。
4、负责行政中心的公文办理、制度管理、员工考勤、办公用品的`申购和发放管理、来访接待、会议组织和记录等部门支持工作。
5、负责办公室的文秘、信息、机要和保密工作,做好办公室档案收集、整理工作。
离职原因:公司离家较远,上班不方便。
教育背景。
毕业院校:华南师范大学。
培训经历:起始年月终止年月学校(机构)专业获得证书证书编号。
语言能力。
外语:英语良好。
国语水平:一般粤语水平:一般。
工作能力及其他专长。
本人能熟练操作microsoftword、excel、powerpoint、photoshop、autocad等办公软件;具有多年的企业人力资源管理工作经验使我较为熟悉人力资源管理理论,熟悉人力资源管理体系及各项具体操作流程,国家及地方劳动法律、法规政策及相关办事流程,熟悉人员招聘、甄选工作;具有招聘和内训的实际操作经验,并能够从公司及行业的宏观角度考虑本部门的工作;具备良好的组织领导能力,团队合作精神。能负责公司员工的招聘、甄选,及时补充人员需缺,并及时统计人事报表;监督管理考勤过程,负责考勤核算;员工关系处理,制定相关员工激励措施等。本人具有高度的敬业精神与团队精神,踏实肯干,与同事相处融洽,服从命令,尊重领导,喜欢有创意的完成工作。良好的口头及书面表达能力,流利的普通话;关注细节并注重团队合作,良好的客户服务意识,具有高度的责任心并能在压力下工作。
人力资源实习生个人简历表格
姓名:
大学生。
性别:
男
民族:
汉族。
1986年9月10日。
证件号码:
婚姻状况:
未婚。
身高:
170cm。
体重:
65kg。
户籍:
广东湛江。
现所在地:
广东湛江。
毕业学校:
广东白云学院。
学历:
专科。
专业名称:
物流管理。
毕业年份:
工作年限:
一年以上。
职称:
求职意向。
职位性质:
全职。
职位类别:
物流/仓储-物流专员/助理。
行政/后勤。
职位名称:
工作地区:
湛江市赤坎区;湛江市开发区;湛江市霞山区;。
待遇要求:
1800元/月不需要提供住房。
到职时间:
可随时到岗。
技能专长。
语言能力:
计算机能力:
综合技能:
教育培训。
教育经历:
时间。
所在学校。
学历。
9月-207月。
广东白云学院。
专科。
培训经历:
时间。
培训机构。
证书。
工作经历。
所在公司:
旭立贸易有限公司。
时间范围:
年2月-1月。
公司性质:
私营企业。
所属行业:
贸易、商务、进出口。
担任职位:
行政助理(实习生)。
工作描述:
2009年就职于旭立贸易有限公司行政部,主要负责协助行政主管制作日常行政表格,复核文件错漏,处理日常事务和接待来宾,以及每月核对进出货记录。
离职原因:
扩展职能。
所在公司:
广东松林香料有限公司。
时间范围:
202月-年12月。
公司性质:
合资企业。
所属行业:
石油、化工业。
担任职位:
办公室兼人事助理。
工作描述:
2010年就职于广东松林香料有限公司,职务为办公室兼人事助理,负责办公室日常事务以及有关接待,制定公司行政及人事表格,管理人事文件及资料室,协助人事行政经理进行招聘、入职、劳动合同办理和办公室业务流程优化以及制定公司相关的'人事行政制度。
离职原因:
家庭原因。
其他信息。
自我评价:
业英语、物流运输组织与管理、仓储与配送管理、生产与运作管理、供应链管理、采购管理与库存控制、超市物流和国际货运代理等物流专业课程。
自学课程:管理学,excel对于人力资源及行政管理的应用,商务礼仪。
自我简述:面对工作从来都自我要求甚高,个人一直深信在工作上没有尝试,只有行和不行,并且要做到时刻服从,以及还能接受职场上的不公。而自身对于完成工作有着严苛的标准和要求。工作过程以效率和偏差为标准,工作结果以质量和效果为要求。
个人工作宗旨:有始有终(本文由()大学生提供)。
个人工作原则:服从为先,私事为后。
个人工作态度:三个不,不推卸,不抬杠,不混日子。
计算机水平:熟练office软件及善用网上搜索引擎。
所获证书:《全国计算机一级》,《广州市中级物流员证》。
在校项目实践课程:企业物流综合解决方案。
发展方向:
想成为一名出色的职业经理人。
其他要求:
希望得到有效的岗位及技能培训。
联系方式。
人力资源部助理个人简历
作为还未毕业的大学生,在工作经验方面的确会有所欠缺,因此在读书期间我一直利用各种机会在这个行业里做兼职。我也发现,实际工作远比书本知识丰富、复杂。但我有较强的责任心、适应能力和学习能力,而且比较勤奋,所以在兼职中均能圆满完成各项工作,从中获取的经验也令我受益非浅。
人力资源经理助理个人简历
6、全权负责与北京太和外企管理顾问公司合作的"服装行业薪酬调查"项目,了解服装行业的薪酬水平,完善生产计件工资制度及一线销售人员(导购人员及店面主管)的的薪资方案,制订生产管理人员薪资管理办法。
离职原因:
公司名称:
公司性质:
中外合资所属行业:金融,保险。
担任职务:
见习经理。
工作描述:
人寿保险业务销售。
离职原因:
公司名称:
公司性质:
股份制企业所属行业:机械制造与设备。
担任职务:
总经理助理(人力资源\行政后勤\办公室\仓库)。
工作描述:
历任人事科员、人事处副处长、办公室主任总经理助理等职,分管人事办公室行政仓库物流.
期间:1.作为总经理助理,从公司组织架构到岗位设置及人员配备,从始至终,都参与了北龙公司的组建,协助总经理在短短的三个月内将新公司运作起来。
2.制定有关物资管理制度,严格控制了浪费,盘活了物资,降低了省耗。
4.作为行政后勤主管,协调内外关系,加强了内部合作和团队精神,严格控制了非生产性开支。
5.与省有关技校建立非常好的合作关系,拓宽和丰富了员工招聘渠道.
6.进行公司人力资源规划和人才梯队建设,缓解公司人才特别是生产技术骨干表青黄不接的局面,同时精简人员,提高效率,解决人浮于事的现象.。
离职原因:
教育背景。
毕业院校:
江西财经大学。
最高学历:
本科。
毕业日期:
所学专业:
第二专业:
培训经历:
学校(机构)。
专业。
获得证书。
证书编号。
-11。
北京光起管理模式设计有限公司。
a管理模式(刘光起老师)。
-04。
理的分权与有效的.授权(陈昭全博士.教授)。
最佳薪酬管理。
劳动争议与劳动纠纷。
企业文化。
-01。
广东众行管理顾问公司。
目标绩效管理。
时代光华管理顾问公司。
新劳动合同法。
-01。
南海生产力中心(张晓彤)。
如何运用心理学技术识别人才。
语言能力。
外语:
英语一般。
国语水平:
优秀。
粤语水平:
良好。
工作能力及其他专长。
经过系统地、专业地人力资源学习,具有较全面的专业知识。而八年的工作实践,又使我不断地有机会充实和提高它。
具有较强的动手操作能力,无论是最初所从事的定岗定员工作,还是后来的全面管理工作,我都在制度建设完善、宏观人力资源规划、组织建设等方面做了成绩,对组织建设、招聘、培训、考核、薪酬、企业文化都有一定的见解和较强的实操水平。
本人具有较强的组织协调能力和较强的全局观念、团队精神,有着很强的组织纪律观念,做人正直,亲和力好。
本人具有较强的社会活动能力,与政府劳动部门保持了良好关系,并与省有关重点技校建立合作关系,拓宽和丰富了员工招聘渠道。
本人熟悉有关劳动人事政策法规,熟悉有关办事流程,在处理员工关系上有比较丰富的经验。
出身农家子弟的我,于九四年考入江西财经大学工商管理系,九八年顺利通过毕业和学位考试,来到广东佛山投身于国企改革浪潮中。
无论是工作还是生活中,本人都本着“老实做人、踏实做事”的原则,认真地做好每件事。而正是这种脚踏实地的朴实作风,使我受益不浅。
1994年至,在江西财经大学时,任班团支部书记等主要学生干部。曾获校“三好学生”、“优秀团支部书记”称号、获二等奖学金。
1998.7毕业到广东佛山北江机械厂参加工作,佛山市北江机械厂是国务院发展中心颁发的“中华之最”称号的中国首家生产玻璃深加工设备的专业厂家,在行业中一直是佼佼者,颇有名气。
10月开始负责公司人力资源规划及定岗定员,提出的“充实一线、压缩二线、精减三线”的方案,精简了机构(减幅达30%),改变了作风,提高了效率。
8月,人事处与保卫处合并为人事保卫部,任命为人事保卫部人事科长,具体负责全厂的人事招聘、调配、培训、考核、劳动纪律及日常人事工作。
1月,被提升为人事保卫部副主任(副经理),分管人事。8月,厂长办公室、人事、后勤、工会、车队合并为政务部,被任命为政务部副主任(副经理),主管厂办、人事两职能部门。
期间,起草了人事录用管理、人事考核、工资分配、吸引人才和激励人才等制度、方案;举办的入厂、质量、技能等培训,成功地帮助员工进行工作转换;与政府劳动人事部门建立了良好的合作关系。
2012月,佛山市北江机械厂最大的分公司(产值和人员占90%)----中港合资迪龙玻璃机械有限公司进行重组,作为办公室主任负责人事、薪资、行政、后勤、工会等工作。作为人事主管,成功地瓦解同行挖人的计划,稳定了销售队伍,降低了离职率,并吸引了新的技术精英加盟;作为行政后勤主管,协调内外关系,加强了内部合作和团队精神,严格控制了非生产性开支;与省有关技校建立非常好的合作关系,拓宽和丰富了员工招聘渠道;积极参加佛山市人力资源协会的活动。
/11--2005/4,佛山市北江机械厂最大的分公司(产值和人员占90%)----中港合资迪龙玻璃机械有限公司进行改制,任佛山市北龙玻璃机械有限公司总经理助理,协助总经理管理行政人事及对外事务,同时兼任物资管理部经理,主管物资、仓库。从始至终,都参与了北龙公司的组建,协助总经理在短短的三个月内将新公司运作起来;制定有关物资管理制度,严格控制了浪费,盘活了物资,降低了省耗;选为共青团佛山市禅城区委员。4月,评为2003年度佛山市优秀团干部。
4月,应中宏人寿保险邀请,加入其精英团队,参加其佛山第一批储备干部培训,获开业功勋奖。
3月至8月,在著名内衣公司----广东嘉莉诗(国际)服装有限公司任人力资源部经理,全面负责招聘、培训、薪酬、考核、企业文化等工作,并负责指导集团相关企业(家俱厂、化妆品公司、文化传播公司、信用担保)的人力资源工作。积极开拓和丰富招聘渠道和途径,在公司内部大力宣扬和推行“招人不如留人”的理念;建立和完善公司的培训体系和制度,在公司内部积极倡导学习型组织,推行全员培训和持证上岗;负责与中国知名薪酬管理顾问公司合作,进行行业内薪酬调研活动,适时地改进与完善公司的薪酬体系;推行和实施目标管理的绩效管理方法,改善公司公司的绩效系统。
工作是个不断学习和积累的过程,学做人、学做事,只有自己给自己不断施压,才能跟上发展的潮流。