班主任工作交流体会(优质24篇)

时间:2023-11-18 05:33:40 作者:MJ笔神

在工作中,我们常常会遇到各种挑战和困难,通过总结工作体会可以帮助我们更好地应对这些问题。在这次工作体会中,我明确了自己需要改进的地方,我会在今后的工作中积极改正。

班主任工作交流会心得体会范文

为了进一步推进学校德育工作,促进班主任间的交流与合作,让优秀班主任的先进经验更好地发挥作用,11月19日下午,我们在多媒体教室召开了“智慧论坛——班主任工作经验交流会”。

有八位班主任代表,分别根据自己的班级情况和工作经验,就如何培养学生行为习惯、如何激励学生、如何有效加强家校联系、如何留住孩子童年、培养学生感恩意识以及书法特色班级的创建等经验做了介绍,班主任通过一个个真实、鲜活的典型案例,诠释了自己带班的理念和风格。之后,陈老师以“我耕耘我快乐我收获”为题分享了在简单与平凡中书写出绚丽的教师人生的宝贵经验。

我一直在下面认真的听、认真的记,因为我深知自己教学经验的匮乏,更知道此次机会的难得。杨老师的《留住童年》,我很喜欢。杨老师是一位有心又有智慧的老师,留住学生的童年,让学生在将来有一段美好的回忆。她的每一个留住都让我感觉都她对孩子的用心。

1.留住孩子的故事。

2.留住一个亲切的名字。

3.留住拥有音乐的童年。

4.留住宝贵的童年。

5.留住师生之间的语言。

真正的从各个方面为学生考虑。其实我也深知杨老师能够坚持下来的不容易,要时时、事事用心,面对不同性格的孩子选择不同的教育方法,她根据每个孩子的优点为孩子取了不同的名字,经常与孩子留言交流,给孩子言语上的鼓励,我想一年级一班的孩子是幸福的,杨老师也是幸福的。

张老师也说出了她的教育诀窍。“以亲为主,以勤为辅”一句话道出了与学生融洽的师生关系。要给学生玩的时间(课上学,课下玩),玩是学生的天性,也是童真的体现,因此每天要给学生有足够玩的时间。抓住教育时机。表扬时公开表扬,批评时课下批评,这样既让学生有了自信,懂得了该如何做,又避免了坏习惯的影响。要抓住学生闪光点,及时表扬。抓住契机,及时鼓励上进。更要充分利用家长会。有了家长的支持教育工作会做的更好。

伍老师从智慧与爱心两方面阐述了教育的关键,既要对学生有爱心,又要有智慧的教育学生。关注学生的智力更要关注学生的情感,关注学生的今天更要关注学生的明天,充分体现了教育的智慧。做到尊重学生,全面接纳、包容的基础上进行引导。不断读书反思,了解学生的精神世界、家庭背景,经常与学生商量事情。

蔡老师更从很多细节方面说出了她对学生习惯养成的办法。为人师表,以自己的行动来影响学生。拒当保姆,远距离遥控。让学生当家做主,体现了以学生为主的观念。

张老师主要从家校携手方面介绍了经验。要注重家长的支持。重视第一次家长会,鼓励家长,特别是有学习困难的学生。看到进步,给学生家长打一个电话,发一条短信。平时教学,班级管理。扎实关注每一位学生。用心经营班级,站得高,看得远。共同沐浴书香。与学生共同分享阅读的快乐,把好书推荐给学生,与学生一起诵读经典,并鼓励同学之间交流读书的快乐,把作文发在网上。表扬和批评都饱含爱。发挥学生的主动性,相信学生。精心策划活动,给孩子表达的机会。

宋老师从各方面说出了她的教育方法。要抓学生行为习惯的养成。班主任要做到嘴勤,腿勤。课本教材与平时重大活动相结合,在生活中教会学生文化知识。

王老师主要是针对构建书法特色班级做了经验交流,以前我只知道六一班孩子的书法都很好,羡慕者他们小小的年纪,居然能写出一笔这么好的字,一直不知道原因是什么,今天终于知道了,原来这与王老师的努力是分不开的,这与我们学校书法特色兴校的理念也是相一致的,我希望我也能像他们一样写出让人羡慕的好字。

陈老师最后用她自身切实的经历,用着朴实、诙谐的话语向我们讲述着教师路上的彷徨与幸福,我想,不光是对我们年轻老师是一次意义非凡的经历,对每一个老师都有着一些启发,听过陈老师所讲的,我更深刻的认识到,只要我够努力,自己现在的不成熟是可以慢慢变好的,对课堂的驾驭能力是可以更好的锻炼学习的,当我彷徨时,更要站在学生的角度,帮助我更好的学习、思考、反思。

交流再会心的微笑、热烈的掌声中结束……。

这次班主任工作经验交流会,是一次思想的碰撞、心与心的交流,更是快乐的分享,尤其是对于像我一样的年轻老师来说,更是一次难得机会,需要我们不断的学习、反思,好好的在以后的教学实践中不断改进,慢慢加强自身能力,提高自己的教育教学水平,不光是对我们自身好,对于我们的学生,我想也是幸运、幸福的。

(通用8篇)当我们积累了新的体会时,写心得体会是一个不错的选择,这样能够给人努力向前的动力。那么心得体会该怎么写?想必这让大家都很苦恼吧,下面是......

班主任工作交流心得体会

没有计划。目标,就没有工作的重点,在工作中就会有盲目性,且不利于师生间的理解。配合。我在接手一个新班的班主任时,会确立不同阶段的工作侧重点,例如:高一是通过各种方法让学生尽快适应高中的学习生活,建立起适宜自己的学习方法,形成良好的行为习惯;高二是行为习惯的养成;高三是心理辅导。

时时刻刻跟着学生,一是不太可能,二是没有必要。班主任只要抓住了关键时间,其他时间放手让学生自我管理,既可以让班主任有时间去思考。总结。提高,又有利于学生自觉性的形成。自我管理能力的提高。

三年当中最关键的时间是:高一的第一个月,学生对初高中的不同还不适应,高中生活怎么过?高中学习怎么进行?他们还不清楚;高三的第一个月,学生对高三生活的紧张还不适应,高三复习怎么进行还不熟悉;高三的最后一个月,理想与现实的差距等让学生心理焦虑。每个学期中最关键的是开学。期中。期末这三段时间。每天最关键的是早上、中午、晚上这三段休息时间及刚上课时。班主任在这些时间勤到班上走走,及时提醒,优秀的班集体也就容易形成了。

若要求学生做到的自己不做到,学生内心不服,也就不会主动按要求做好。所以,班主任更要注意自己的言行。例如:上课准时,衣着得体,不留长发……记得刚当班主任时,不管我怎样强调,教室里的卫生同样经常出问题,但后来我看到教室里的废纸就捡起来,坚持了几天以后,我班的教室里很难再看到乱丢乱弃的现象;总是教育学生任何时候都要积极进取,勇敢的面对现实,但总有些学生消极的对待生活,当我患了红斑狼疮,仍坚持工作后,我的学生对待生活的态度积极多了。

让学生感到班主任对他的关心,是得到学生信任,顺利开展工作的基础。当学校没有解决学生的饮水问题时,我班买了饮水机;学生生日时送卡片给他;学生生病时去看望他,自己或安排学生给他补课;当学生家里发生大的不幸时,带头为他捐款;当学生因为经济原因,面临辍学时,为他寻求外界的帮助……这些,除了当事者感激以外,其他的学生也能感受到温暖,让整个班形成团结互助的氛围。

喜爱优等生,歧视希望生,是班主任狭隘教育观的表现。当然,对希望生的教育要付出更多的劳动,但是,只要拿出真诚的爱心,就会发现,希望生也有许多可爱之处,也有许多闪光点,不失时机地进行教育指导,就能促使他们不断进步;更让整个班集体不受他们的影响,共同得到更好的进步。

“严师出高徒”这话没错,但这还不够。班主任工作是以促进学生的健康发展为基本任务的。在伴随学生人生发展的过程中,班主任所担当的是引路人的工作,他所扮演的角色是良师益友的角色。因而,在班主任工作中,必须淡化教育者的角色痕迹,与学生平等对话。对中学生来说他们需要的不是声色俱厉的威严,不是喋喋不休的说教,他们需要的是能够理解、信任他,与他平等对话,伴他成长的引路者。解惑人。

作为班主任要善于把问题摆在学生面前,引导学生对自己提出高的要求,这样既增强学生的参与意识与解决问题的能力,又达到了理解、执行班主任意图的目的。例如:刚上高一时,中午有较多学生不仅没有好好的休息。学习,反而有养成网瘾等坏习惯的倾向,这时,如果直接规定学生中午到教室休息。学习,很多学生会反对或很难坚持,我在向学生谈了这一现象的危害及解决这一问题的重要性后,让学生提解决的办法,当学生提出某种办法后积指出极面的同时,指出局限性,当学生提出中午到教室时,指出它的难度的同时侧重谈它比其他方法的优越性,随后让学生举手表决,以绝对优势通过后随及让学生写申请,并让学生拟出管理的办法推出管理的人,这一制度一直坚持到了高三都比较顺利。

班主任尽可能减政放权,尽可能把班级管理看做是学生们自己的事情,不是班主任的事情。通过班级管理这一活动,既培养学生自主管理的能力,同时学生与学生是处于同一层面的人,对问题的理解会更接近,因而他们更容易沟通,问题更好处理。

以上就是我当了十二年班主任的一些体会,当然,班主任工作是一个复杂的工程,同时也是一个动态发展的工程。它需要班主任用心去经营,用心去构建,不断地在实践中去总结、提高。

小学班主任工作交流经验的心得体会

通过这次学习,我想大多值得借鉴,联络到我的实际工作,考虑一下,确实我的工作中还有很多缺乏。

首先,我的工作热情还不够,前段时间工作状况不是很佳,缺乏热情,办事效率也不高,有什么事不是很积极对待,今后一定要以饱满的热情去对待工作,主要迎接挑战。

其次,对班级的管理不够用心。班级出现了这些问题:学生行为习惯差,说脏话、不守纪律的学生局部存在;学生清扫卫生不够积极,做事能躲那么躲,可见学生不够团结,班级缺乏凝聚力;班干部管理作用不大,老师较费心。所以今后要想方法增强班级凝聚力,着力培养班干部,开展学生的综合才能,让班干部充分管理班级,成为管理的得力助手。

另外,班主任除了要擅长分析问题,还要多学习、多接触优秀的'班主任,多向他们学习请教,从他们身上学最正确的管理方法和做人理念。只有思维开放、勇于探究、开拓,多接触社会,才能做好班主任工作,做一个优秀的班主任、做一个优秀的老师。

班主任工作交流心得体会

本次交流听了几位班主任介绍了工作经验,我受益匪浅,她们先进的管理和丰富的经验,值得我们每位老师学习。在此,我就谈谈自己学习后的一点体会。

首先要热爱每一位学生,发自内心地热爱。在每一位学生的心中播洒阳光,使其时时处处都生活在老师的关怀之中,这就会使在学生在潜移默化中转化不好的因素为上进的动力,就能扬起上进的风帆。虽然前进的道路并不平坦,但是有了老师的关心爱护,有了这让其茁壮成长的“阳光雨露”,学生不管在学习习惯或文明习惯的养成上,都会坚定信心,鼓足勇气,并持之以恒。学生会“亲其师,信其教”当学生有困难时,真诚地给予帮助;学生有困惑时,与学生促膝谈心,耐心细致地帮助学生分析原因,走出困惑,从而放下包袱,轻松前进。当学生犯错误时,设身处地,将心比心,给予理解。然后从思想深处细加分析,寻找错误的根本原因,帮助他及时改正错误,当学生取得进步,要适时地肯定和及时地鼓励,让学生真切地感受到老师为他喝采,以他为荣,从而在不知不觉中转化为一种积极进取的内在动力。

其次是完善自我,注重外在的形象的塑造和自身素养。其身正,不令则行;其身不正,虽令不从。教师对学生的影响是潜移默化的。俗话说,言传重于身教。如果一个教师不注重自身的形象,在着装上邋遢随便,说话不注重语言美,对学生颐指气使,高高在上,动辄大声训斥,他的一举手一投足都给学生留下了不好的印象。这样教师的形象在孩子的眼中也不会再高大,教师的威信也就会在学生心中一扫而空。不仅如此教师还要拥有精深的专业知识和广博的相关学科知识。拥有精深的专业知识和广博的相关学科知识对于班主任工作同样重要,这是用智慧吸引学生的有效途径,通过班主任自身让学生明白知识的魅力。

教育是一个全方位的系统,需要家长、学校、班主任、学生的共同努力才能做好。因此建立有效的家、校沟通机制,互进共促。通过家访、问卷调查、家委会、家长信箱等形式展开家长和学校的沟通。

借助于网络进行对于学生的教育和家长的有效沟通。21世纪是网络革命的新时代,网络改变着着人民的生活方式,利用网络可以及时有效地将学生在学校的情况反馈给家长,共同商议解决学生问题的最佳途径。

班主任工作是非常艰辛繁琐的,这需要我们的老师们付出更多的汗水。班主任老师要具有优良的传统,不怕苦、不怕累、吃苦耐劳、责任心强,如果我们都能如此我相信我们学校的班主任工作会越做越好。“一分耕耘,一分收获”,当我们看到桃李满天下的时候,会笑得更加灿烂。

我仅是班主任队伍中的普通一员,前些天有幸参加了乡组织的班主任培训。首先要感谢各位领导为我们提供这次互相学习的机会,谢谢几位班主任给我提供宝贵的工作经验。我也特别珍惜这次学习的机会,听讲时甚至害怕丢掉一个字,认真做好记录,教师们的精彩演讲深深地吸引了我,使我在教育思想上受到了一次深刻的洗礼。可以说,在班主任工作上,如果说我以前是一只迷途的羔羊,那么听了几位班主任的介绍,终于找到了一条宽广而深远的路。因为交流中既有高深超前的理论,又有贴近教育生活的实际范例,令我耳目一新。晚上我详细地整理资料,并进一步琢磨,现在我就把自己学到的内容向各位领导汇报一下。把一些先进的教育思想与大家共享。主要体会有以下两方面。

时代呼唤教育创新,呼唤创新型人才,素质教育把培养创新精神和实践能力作为重点,正是反映时代的要求,做为班主任也要用创新理念武装自己。

1、想方设法使每个学生都成为班集体的主人。提高自身素质的主人。让每个学生感受到学习、劳动第一受益者不是老师,而是他自己。这一点给了我很大的启示,使学生认识到学习劳动是自己的事。使自己成为职责活动范围内的主人。班主任要给学生搭建这个舞台,创设优良的环境。

2、把德育放在首位,世界观、人生观、苦乐观放在首位。

3、当班主任最要紧的是培养学生良好的习惯。

总之,创新不是遍地挖坑,而是沿着一个点向四周延伸,教育要远离。

口号。

要在认识上、情感上、行为上入手。行为养成习惯习惯形成品质品质决定人的命运。教师要狠抓行为点点滴滴做实事不难为一个人不放纵一个人不做盲目攀比。

对学生进行心理健康教育势在必行,我主要从以下五个方面谈起。

1、心理健康教育不是心血来潮,不是时髦,而是社会的需要。

(1)社会竞争将越来越激烈,这种竞争通过学校、家庭、社会最终都压在学生身上,学生承担前所未有的压力,培养学生健康的心理和抗挫折的能力迫在眉睫,如果教师一味地追求完成教育任务而不注重学生的心理发展,一些悲剧事件还会不断地出现。

(2)多元化的时代,爱孩子是必要的,但仅如此是不够的,必须懂孩子,否则就会出现爱的悲剧。过去成人在孩子眼里是神秘的,现在孩子在成人的眼里是神秘的。懂孩子是一项艰巨的任务。也就是要认真研究孩子的心理。从而完整地了解孩子。

(3)以人为本的教育思想,要求我们必须开展心理健康教育。我们的一切工作都是为了学生,为了学生的全面和谐发展,我们要更新教育观念,把以教材为本,以教师为中心转化为以人为本,以学生为中心。

2、一切教育要求与评价都应以心理规律做指导,尊重学生的心理,教师的专制思维倾向会使学生屈服、厌恶、推卸责任,进而造成学生易怒紧张,还使胆小的人与集体隔绝。教师评价学生的固定思维模式又会给学生一种沉重的心理负荷。

3、班主任要讲究语言的艺术。语言做到对学生的身心健康起积极的促进作用。否则就会对学生造成无益的伤害,甚至影响其终身的发展。

4、班主任要把学生当做活生生的人,有发展的人。学生有四好:好奇、好动、好胜、好模仿。有四喜:合群、称赞、游戏、活动。对于学生的喜好,班主任要学会尊重。

从以上这些事例不难看出,因为家庭教育、学校教育、社会教育都存在着弊端。致使许多孩子造成心理障碍和心理问题,在我们实际生活中也不乏其人。在班主任工作中,我有些事处理的也不是很得当,但通过这次学习,我有了新的认识。要走进学生生活,真正了解孩子的心理。所以新学期我打算从以下几方面入手展开班主任工作。

1、上好心理健康教育课。以《中小学心理健康教育》为蓝本,每周抽出一节课时间与班队会结合,在活动中教育学生,比如:同学心目中的我,怎样才能受别人欢迎,满招损,谦受益,受到委曲怎么办?赶走妒忌心等等。

2、开展七个一系列活动。(每人每天做一分钟家务、每人每天写一分钟。

日记。

每人每天唱一分钟歌曲每人每天读一分钟名人传记每人每天做一分钟演讲。)。

3、设立心语日(每周利用30分中和老师谈心,家庭、学习、交往等可以畅所欲言)。使老师成为学生最信赖的朋友。总之我们要做好学生心灵的保健医生和心灵的美容师。

教师一次悄悄的暗示,哪怕只是那么一瞬,一段短短的赞语,哪怕只是那么一回;一个切切的激励;哪怕只是一句;甚至一道深奥的疑问题,哪怕只是那么一说,有时竟奇迹般地更改着学生精神罗盘指针的方位,导致思维流向的永久性植移,以致使人生的轨迹、事业的坐标,也随之发生阴差阳错的起伏迭荡。

班主任工作交流心得体会

班主任是身负多职,必须引起高度的重视。下面我就谈谈自己做班主任以来的一些感受。

课堂是学生获取知识与培养能力的主要阵地。因此为了上好每一节课,首先必须认真备课,认真钻研教材,吃透教材,同时还要把握学生的学习动态并结合本班学生的实际特点,采用生动活泼的教学形式,激发学生的学习兴趣。课堂上努力贯彻当前一些新的教育理念,创设轻松民主的教学氛围,鼓励学生踊跃发言。以学生为主体,构建探究式课堂模式,挖掘教材与学生的尝试因素,引导主动探究,自主获取知识。提高学生的能力。此外,注重鼓励学困生,提供更多的机会给他们,使他们也能取得进步,产生浓厚的学习兴趣。

运用多种途径,培养学生良好的学习习惯。在学习中积极的采用适合学生个人特点的教育方法激发学生的学习兴趣和热情。同时让学生懂得学习的重要性,动之以情,晓之以理,鼓励他们,让他们明确学习目的,端正学习态度,树立学习的自信心,培养刻苦钻研的精神,促进学生的全面发展。

由于种种原因,有些孩子得不到父母对自己学习和生活上的关心和帮助,导致孩子在学习上的放松,久而久之改变了孩子对学习的态度,致使其成为学困生。为此要做好学困生的转化工作,首先要转化学生的思想,其次为促使每位学生能在原有的基础上都有所发展,我认为经验教师的“一帮一,一对红”的方法很值得借鉴,以优生来带动学困生。课外加强辅导工作,课堂中创设机会,给予鼓励,树立学困生的信心,培养学生的学习兴趣,促使每一位学生都有提高。

我认为只有让学生从心里上接纳了老师,愿意亲近老师,他才会大胆地把自己的想法说给老师听,有利于教师了解孩子的思想动态,更有利于教师针对孩子的个人情况采取有效的教育方法进行教学。所以充当学生的知心朋友,和学生进行感情的交流是很重要的。

总之,在今后的工作中,我要努力学习先进的教育理论,要多向有经验的教师请教,提高自己的教育教学水平,在工作中要戒骄戒躁,并在教学改革的道路上与时俱进,不断创新,不断提高。

班主任工作交流心得体会

为班主任,也要具有一定的策略和方法,只要运用得当,不仅班级管理得好,学风班风也会不错。今天本站小编给大家为您整理了班主任工作交流。

仅供参考。

1月10日,虽然寒风吹拂、大地冰封,但我们同煤一中的全体班主任在学校领导的组织下,开展了一次热情洋溢的班主任工作经验交流会。在这次经验交流会上,许多班主任给我们介绍了他们自己的经验与做法,我觉得非常好,对我们今后的工作很有帮助。现将我的一些收获与心得总结如下:

一、班主任要爱岗敬业。班主任,是学校德育工作的具体实施者,面对的是一个班级的学生,因此,我们要全身心地热爱自己的岗位,把班主任工作当作自己的一项事业来干,消除一切私心杂念,只有这样,我们工作起来才会快乐;同时,我们还要热爱班级中的每一位学生,包括那些学困生和一些在其它方面暂时有问题的学生,我们要把他们当作自己的子女来教育,让他们感受到老师和班里的同学并没有抛弃他们,而是时刻在关心帮助他们。只有这样,班主任的工作才能顺利开展,学生才乐于接受我们的教导。

二、班主任要善于培养班级中得力的班干。

一个班级的健康成长,必定需要一个善于管理的班主任。所以,班主任要想管理好班级,必须在班级中选取几个得力的班干做为自己的助手,协助自己做好班级的管理工作,比如,选一些班干管班级纪律,选一些班干负责同学们的作业完成情况,再选一些班干负责中队的一些具体工作等等,学习、生活、纪律等各项工作都有了负责人,班主任的工作就轻松了不少。班级管理工作安排好了,班主任在平时,更要注重对学生的教育,做人的教育。比如教育学生怎样以礼待人,怎样与同学相处,怎样感恩父母和老师,怎样和同学化解矛盾……有时教育学生做人,比教育学生做事更重要。

作为班主任,也要具有一定的策略和方法,只要运用得当,不仅班级管理得好,学风班风也会不错。那么,班主任在工作中该采取什么样的策略和方法呢?大队辅导员韦主任给我们支了招:1、用良好的师德感染学生;2、用博大的爱心打动学生;3、以和谐的氛围凝聚学生;4、以心灵的沟通转化学生。做为班主任,想要管理好一个班,自己的师德很重要,因为老师是学生的榜样,而且还要用爱心去感化学生,用爱凝聚学生,让学生感受到班级的温暖和老师的关爱,这样,我们的班主任工作才会顺利开展,工作起来才会得心应手。

四、班主任要做好家校联系工作。

作为班主任,要想做好班级工作,家校联系和沟通非常重要,所以,班主任要时常与学生家长联系,或打电话,或家访,及时向家长反映学生在校的一些表现,并了解学生的在家情况,教给家长一些教育或辅导孩子学习的方式方法等,并与家长达成共识,共同教育学生。尽量为学生创造好的学习环境,使他们健康快乐的成长。

总之,这次又学到了不少的知识与道理,老师们的方法很好也很实用,在今后的教育工作中,我一定会取长补短,把老师们的好方法溶入到我的班主任工作中,争取把我的班主任工作开展得更好。

上周六上午,我参加了学校组织的班主任工作经验交流会。通过参加这次班主任工作经验交流会,我深感受益匪浅、获益颇多。下面我就简单谈一谈这次班主任工作经验交流会的的一些收获:

在班主任工作经验交流会上闫丽云老师、杜文秀老师、孙迎峰老师等10位班主任做了各自的工作经验汇报。这10位班主任的经验汇报可谓风采异呈,侧重之处各有不同,但他们都是从自己班级以及自身经历去谈班主任工作经验的。他们的班主任经验之谈,真让我学到了不少:不仅有思想上的指导,还有方法上的指点,更有自身素质方面提高的思考。

闫丽云老师对初一新生进行了两方面的指导:心里准备、纪律意识。她指出初一新生在初中这个新起点上,首先要重新定位自己,调整好心态。不管小学是否优秀那都已成为过去,过高和过低的。

自我评价。

都会困住前行的脚步,新的生活面前需要我们重新定位自己,摆正自己的位置。闫老师还通过比较中小学阶段教学原则、方法的异同,着重使学生认清:小学以直观、形象教育为主,中学则有所不同,要做好培养逻辑、抽象思维能力的心里准备;培养坚强的毅力和持久的耐力的心理准备等.

杜文秀老师精心设计主题班会、家长会,潜移默化的对学生进行了教育,巧妙的解决了“师生关系”、“生生关系”、“男女生关系”等一系列问题。

杜秀丽老师对班主任工作作了深刻的思考,注重培养学生的自我管理能力,放心大胆的使用班干部,把繁杂的班级事物承包出去,让他们各司其职,班主任轻装前进。这是提高班级管理效率的一个重要方面。杜老师注意使用幽默的方法教育学生出现的问题,如:遇上课“起立”没站起来或站不好的情况,对没站起来的学生说一句“起来!不愿做奴隶的人们”。

再如:学生离开座位总是忘记把凳子放到课桌下面,经多次提醒仍有不少同学记不住。杜老师灵机一动,神秘地对学生说:“同学们,你们好多人丢了一样宝贵的东西,现在被我捡到了,想不想要回啊?”同学们面面相觑,然后大喊:“想要!”“你们先把凳子插到课桌下面去,我再还给你们!”一顿手忙脚乱,一开会儿所有凳子全部按要求放好了。我笑眯眯地说:“你们丢了一个好习惯,不过你们已经捡回来了!”学生一下子恍然大悟,我的话刚讲完,他们便露出了会心的微笑。

刘峰老师谈了巧妙处理自己亲心经历的两件与学生发生的事,使我们深受启发:遇到问题时换一种角度看问题,换一种方式处理问题,会取得意想不到的收获。让我们的教育做到润物无声.

在这次班主任工作经验交流会上我学到了很多让我豁然开朗的方法,在以后的教育教学工作中要好好实践,不断反思自己的教学,不断提高自己,提升能力。

我仅是班主任队伍中的普通一员,前些天有幸参加了乡组织的班主任培训。首先要感谢各位领导为我们提供这次互相学习的机会,谢谢几位班主任给我提供宝贵的工作经验。我也特别珍惜这次学习的机会,听讲时甚至害怕丢掉一个字,认真做好记录,教师们的精彩演讲深深地吸引了我,使我在教育思想上受到了一次深刻的洗礼。可以说,在班主任工作上,如果说我以前是一只迷途的羔羊,那么听了几位班主任的介绍,终于找到了一条宽广而深远的路。因为交流中既有高深超前的理论,又有贴近教育生活的实际范例,令我耳目一新。晚上我详细地整理资料,并进一步琢磨,现在我就把自己学到的内容向各位领导汇报一下。把一些先进的教育思想与大家共享。主要体会有以下两方面。

时代呼唤教育创新,呼唤创新型人才,素质教育把培养创新精神和实践能力作为重点,正是反映时代的要求,做为班主任也要用创新理念武装自己。

1、想方设法使每个学生都成为班集体的主人。提高自身素质的主人。让每个学生感受到学习、劳动第一受益者不是老师,而是他自己。这一点给了我很大的启示,使学生认识到学习劳动是自己的事。使自己成为职责活动范围内的主人。班主任要给学生搭建这个舞台,创设优良的环境。

2、把德育放在首位,世界观、人生观、苦乐观放在首位。

3、当班主任最要紧的是培养学生良好的习惯。

总之,创新不是遍地挖坑,而是沿着一个点向四周延伸,教育要远离。

口号。

要在认识上、情感上、行为上入手。行为养成习惯习惯形成品质品质决定人的命运。教师要狠抓行为点点滴滴做实事不难为一个人不放纵一个人不做盲目攀比。

二、班主任要注重学生的心理健康发展。

对学生进行心理健康教育势在必行,我主要从以下五个方面谈起。

1、心理健康教育不是心血来潮,不是时髦,而是社会的需要。

(1)社会竞争将越来越激烈,这种竞争通过学校、家庭、社会最终都压在学生身上,学生承担前所未有的压力,培养学生健康的心理和抗挫折的能力迫在眉睫,如果教师一味地追求完成教育任务而不注重学生的心理发展,一些悲剧事件还会不断地出现。

(2)多元化的时代,爱孩子是必要的,但仅如此是不够的,必须懂孩子,否则就会出现爱的悲剧。过去成人在孩子眼里是神秘的,现在孩子在成人的眼里是神秘的。懂孩子是一项艰巨的任务。也就是要认真研究孩子的心理。从而完整地了解孩子。

(3)以人为本的教育思想,要求我们必须开展心理健康教育。我们的一切工作都是为了学生,为了学生的全面和谐发展,我们要更新教育观念,把以教材为本,以教师为中心转化为以人为本,以学生为中心。

2、一切教育要求与评价都应以心理规律做指导,尊重学生的心理,教师的专制思维倾向会使学生屈服、厌恶、推卸责任,进而造成学生易怒紧张,还使胆小的人与集体隔绝。教师评价学生的固定思维模式又会给学生一种沉重的心理负荷。

3、班主任要讲究语言的艺术。语言做到对学生的身心健康起积极的促进作用。否则就会对学生造成无益的伤害,甚至影响其终身的发展。

4、班主任要把学生当做活生生的人,有发展的人。学生有四好:好奇、好动、好胜、好模仿。有四喜:合群、称赞、游戏、活动。对于学生的喜好,班主任要学会尊重。

从以上这些事例不难看出,因为家庭教育、学校教育、社会教育都存在着弊端。致使许多孩子造成心理障碍和心理问题,在我们实际生活中也不乏其人。在班主任工作中,我有些事处理的也不是很得当,但通过这次学习,我有了新的认识。要走进学生生活,真正了解孩子的心理。所以新学期我打算从以下几方面入手展开班主任工作。

1、上好心理健康教育课。以《中小学心理健康教育》为蓝本,每周抽出一节课时间与班队会结合,在活动中教育学生,比如:同学心目中的我,怎样才能受别人欢迎,满招损,谦受益,受到委曲怎么办?赶走妒忌心等等。

2、开展七个一系列活动。(每人每天做一分钟家务、每人每天写一分钟。

日记。

每人每天唱一分钟歌曲每人每天读一分钟名人传记每人每天做一分钟演讲。)。

3、设立心语日(每周利用30分中和老师谈心,家庭、学习、交往等可以畅所欲言)。使老师成为学生最信赖的朋友。总之我们要做好学生心灵的保健医生和心灵的美容师。

教师一次悄悄的暗示,哪怕只是那么一瞬,一段短短的赞语,哪怕只是那么一回;一个切切的激励;哪怕只是一句;甚至一道深奥的疑问题,哪怕只是那么一说,有时竟奇迹般地更改着学生精神罗盘指针的方位,导致思维流向的永久性植移,以致使人生的轨迹、事业的坐标,也随之发生阴差阳错的起伏迭荡。

小学班主任工作交流经验的心得体会

在这次经历交流会上,多位班主任给我们介绍了他们自己的经历与做法,作为一名青年老师,受益匪浅,对我今后的工作很有帮助。现将我的一些收获与心得总结如下:

班主任,是学校德育工作的详细施行者,面对的是一个班级的学生,因此,要全身心地热爱自己的岗位,把班主任工作当作自己的一项事业来干,消除一切私心杂念,只有这样,我们工作起来才会快乐;同时,我们还要热爱班级中的每一位学生,包括那些学困生和一些在其它方面有问题的学生,我们要把他们当作自己的子女来教育,让他们感受到老师和班里的.同学并没有抛弃他们,而是时刻在关心帮助他们。只有这样,班主任的工作才能顺利开展,学生才乐于承受我们的教诲。

一个班级中有很多学生,每个学生性格、学习各不一样,要搞清楚学生的类型,针对不同的学生施行不同的教育方式,使班级内的每一位学生都不断学习,不放弃自己。

作为班主任,也要具有一定的策略和方法,只要运用得当,不仅班级管理得好,学风班风也会不错。那么,班主任在工作中该采取什么样的策略和方法呢?作为班主任,想要管理好一个班,自己的师德很重要,因为老师是学生的典范,而且还要用爱心去感化学生,用爱凝聚学生,让学生感受到班级的温暖和老师的关爱,老师一定要有耐心,获得了学生对你的认同与信任,这样,我们的班主任工作才会顺利开展,工作起来才会得心应手。

作为班主任,要想做好班级工作,家校联络和沟通非常重要,所以,班主任要时常与学生家长联络,或打,或家访,及时向家长反映学生在校的一些表现,并理解学生的在家情况,教给家长一些教育或辅导孩子学习的方式方法等,并与家长达成共识,共同教育学生,到达家校合力配合。尽量为学生创造好的学习环境,使他们安康快乐的成长。

总之,这次学到了不少的知识与道理,老师们的方法很好也很实用,在今后的教育工作中,我一定会取长补短,把老师们的好方法溶入到我的教育教学工作中,争取将来做一名优秀的班主任。

小学班主任工作交流经验的心得体会

昨天学校开展了全校班主任经历交流教研活动,这是我第一家参加这样的教研活动。虽然只有短短几个小时,但却使我受益良多。我认真聆听了各位班主任的精彩演讲,每一位都是那么实实在在,很有指导性、操作性和实效性,帮助我们年轻的班主任老师解决了很多教育教学中的困惑。

老师们的精彩演讲从班主任工作应该关注学生的方方面面入手,从一些详细的实例展开阐述学生的学习和生活问题及其变化,以及相应的处理方式。整个教研活动从理论到理论,深化浅出,具有很强的指导意义。参加了这次教研活动,作为一名班主任,我深深的感受到班主任对学生的重要性,一个好的班主任的为人处事是可以影响学生一辈子的事情,所以我在这次教研活动中把我自己的感受写了下来。

感受之一:“勤”即工作要勤恳。班主任要带好几十个学生,就必须兢兢业业,尽职尽责,主要应做到“三勤”即:勤观察、勤动脑、勤动手。勤观察指的是不管上课或下课,注意观察学生细微的变化,掌握他们思想的动向,以便随时对学生进展教育,防范于未然。勤动脑指的是学生出现的问题千变万化,你得根据学生的年龄,性格,同学关系,家庭状况或社会关系等各方面的因素,找出一个适宜于这个学生的方法,解决他所遇到的问题,使他不至于在学习和思想上落伍。勤动手指的是学生在详细工作中,不会或做得时候,老师要亲自手把手的`教学生,帮助他们干好每一项工作,让他们从不会到会。

感受之二:班主任一定要以身作那么,为人师表在一个班里班主任就是每位学生的典范,班主任做的好坏严重影响着你在学生中的威信。假如班主任自己不能以身作那么,那怎么去教育好你的学生呢?所以我总是和学生一起学习,一起写字,一起劳动,一起玩耍。每天我都会和学生一起把教室里的碎纸片捡干净之后,才放学回家。

感受之三:班主任一定要爱你的学生。特别是对一年级的小孩子来说,刚踏进学校,对学校很生疏只有班主任是最亲的人。这个时候班主任更应该用自己的爱去欢送他们,让他们感受到学校是他们愿意来的地方,班主任是他们最喜欢的人,所以有了爱学生才更喜欢你这位班主任老师,有了爱学生才不害怕和你交谈,有了爱学生才愿意配合你的教书育人工作。

感受之四:换一种方法与家长联络每一位家长都希望我们来关注自己的孩子,甚至希望我们老师把全部的精力都放在自己孩子的身上,而我们可能联络家长主要的原因就是孩子没按我们的要求来做事的时候再去联络,这样家长一看到我们的信息或接到我们的就再那里发牢骚。一个是自己最疼爱的孩子,一个是管教孩子的老师,怎么办呢?只能是当着老师的面来批评孩子,背着老师的面来指责老师,这也值得我们考虑,因为他们接到的信息都是自己不愿意看到和听到的信息。换一个角度想,这要是我们,我们会是什么样子呢?所以在和家长联络的时候一定要从实际出发,不能很严厉的呵斥家长和学生。应该家长和班主任一起把孩子的坏缺点改到。这样不仅能把学生的成绩进步上来,还能在家长心目中建立良好的威信。

当班主任很累,事情很多,很累心,有时候还会很心烦,这都是免不了的。但是,等你走上讲台,看到那一双双求知的眼睛,当你看到你的学生在你教育下有了很大的改良,当你被学生围着快乐谈笑,当学生把你当成最好的朋友,当家长打来告诉你,孩子变了,变的懂事听话了……那快乐是从心底往外涌。

班主任要用个人魅力征服学生,要用自己的热情和朝气感染学生,无论是言谈还是行为,都会对学消费生很大影响。

班主任工作是有挑战性的工作,每一个学生都是一个世界,要想成为每一位学生的朋友,要想得到每一位学生的信任,需要付出很多的心血。但是,这一切都是值得的,因为你得到的将是一个美丽的世界。

班主任工作交流会心得体会

班主任经验交流:上周三也就是2月26日我参加了学校举办的班主任经验交流会,作为一个刚担任一年级班主任只有半年之久的教师来说,我很幸运能够参加这样一个经验交流会,同时也感谢学校为我们提供了这样一个学习的机会。班主任之间的的交流,使我对班主任工作有了更深刻的认识,学到了一系列科学、优秀的管理方法,领会了一系列先进的管理理念,使自己更有信心去做好一名班主任。

在这次班主任交流会中我感到受益匪浅收获良多,下面就简单的谈一谈我的收获体会。首先谈谈我的收获:

这次班主任经验交流大会是由王校长主持,会上有17位班主任作了交流发言,这17位班主任的经验汇报可谓风采异样,侧重之处各有不同,但他们都是从自己班级以及自身经历去谈班主任工作经验的。他们的班主任经验之谈,真让我学到了不少:不仅有思想上的指导,还有方法上的指点,更有自身素质方面提高的思考。在各位班主任的交流学习中,我不仅学习了班主任工作的基本规范而且掌握了儿童及青少年思想道德教育的方法、懂得如何指导开展学生的心理健康、积累了班级管理的妙招、明白了学校安全工作的重要。各位优秀班主任老师对问题的诊断及处理,使我受益匪浅,感触颇深。交流时间虽然短暂,但我的内心却充盈着沉甸甸的收获。

在学生管理方面张静婉老师、王晓巍老师、张群老师、赵颖丽老师、纪顺娟老师等有经验的老教师为我提供了借鉴和参考:张静婉老师让学生参与到纠纷的解决当中让孩子在解决问题中学会体谅,在处理纠纷中得到成长;王晓巍老师教会我们用一颗爱心去对待缺乏关爱的孩子;张群老师教会我们学会站在孩子的立场看待问题或许我们就会有不同的处理问题的方法;纪顺娟老师总结的带班三法则“严、细、恒”教会我不管做什么事情贵在持之以恒,只有这样才有助于孩子养成良好的生活习惯,为班级管理奠定坚实的基础。

在教育教学方面宗荣老师、王杰老师、李芳老师、梁聪聪老师、贾玉芳老师、纪伟峰老师孙毅老师等老师从自身班级管理经验出发分享了在教育教学中的点点滴滴,使我受益匪浅。比如李芳老师的在教学中运用肢体语言的使用、微笑教学法、梁老师的以身作则、纪老师的与学生一起分享等等,让我学习了不少妙招,巧招。

在教师自身素养方面我觉得与会老师对待班级对待学生都有一颗爱心,一个博大的胸怀,在学生的成长过程中,无论遇到什么样的困难,我们的老师都能察言观色,体贴入微,耐心细致的做好与家长的沟通,与学生的沟通。

我的体会主要有以下几点:

1、要始终保持爱心。

学生是班级的成员,是班级的主体。教师首先要对学生有“三心”:有爱心,有耐心,有宽容心,有了这“三心”这样才能做好班级工作。

2、处理好与家长的关系。

家庭教育是学校教育的后方与延伸,家长是学校教育的有力配合与支持者。作好与家长的沟通、与家庭教育的统一与衔接,学校教育就会收到事半功倍的效果。与家长倾心交流,共商对策。把握一个“理”字,刚柔并济,该出手时就出手。

3、完善班级管理。

老师要对班级学生常规习惯常抓不懈,要严抓、要细抓、要持之以恒的抓,这样学生才会以好习惯去学习、去生活。要完善班级管理,培养学生的自理能力。这个方面可以从以下两个小方面去做:一、确立班级目标,引领学生向目标攀登,二、制定班级制度,有了制度,学生就会自觉去奋斗,自觉去遵守,学生的自理能力就会逐渐养成。班主任是班级的管理者与协调者,不能固步自封,而应该努力学习有关班级管理的知识,研究和掌握班主任工作的艺术和技巧,并结合实际,灵活运用多种管理形式和手段,来做好班级管理工作,从而更加出色的完成教学任务。

班主任工作交流的心得体会

我仅是班主任队伍中的普通一员,前些天有幸参加了乡组织的班主任培训。

首先要感谢各位领导为我们提供这次互相学习的机会,谢谢几位班主任给我提供宝贵的工作经验。

我也特别珍惜这次学习的机会,听讲时甚至害怕丢掉一个字,认真做好记录,教师们的精彩演讲深深地吸引了我,使我在教育思想上受到了一次深刻的洗礼。

可以说,在班主任工作上,如果说我以前是一只迷途的羔羊,那么听了几位班主任的介绍,终于找到了一条宽广而深远的路。

因为交流中既有高深超前的理论,又有贴近教育生活的实际范例,令我耳目一新。

晚上我详细地整理资料,并进一步琢磨,现在我就把自己学到的内容向各位领导汇报一下。

把一些先进的教育思想与大家共享。

主要体会有以下两方面。

时代呼唤教育创新,呼唤创新型人才,素质教育把培养创新精神和实践能力作为重点,正是反映时代的要求,做为班主任也要用创新理念武装自己。

1、想方设法使每个学生都成为班集体的主人。

提高自身素质的主人。

让每个学生感受到学习、劳动第一受益者不是老师,而是他自己。

这一点给了我很大的启示,使学生认识到学习劳动是自己的事。

使自己成为职责活动范围内的主人。

班主任要给学生搭建这个舞台,创设优良的环境。

2、把德育放在首位,世界观、人生观、苦乐观放在首位。

3、当班主任最要紧的是培养学生良好的习惯。

总之,创新不是遍地挖坑,而是沿着一个点向四周延伸,教育要远离口号,要在认识上、情感上、行为上入手。

行为养成习惯,习惯形成品质,品质决定人的命运。

教师要狠抓行为,点点滴滴做实事,不难为一个人,不放纵一个人,不做盲目攀比。

二、班主任要注重学生的心理健康发展。

对学生进行心理健康教育势在必行,我主要从以下五个方面谈起。

1、心理健康教育不是心血来潮,不是时髦,而是社会的需要。

(1)社会竞争将越来越激烈,这种竞争通过学校、家庭、社会最终都压在学生身上,学生承担前所未有的压力,培养学生健康的心理和抗挫折的能力迫在眉睫,如果教师一味地追求完成教育任务而不注重学生的心理发展,一些悲剧事件还会不断地出现。

(2)多元化的时代,爱孩子是必要的,但仅如此是不够的,必须懂孩子,否则就会出现爱的悲剧。

过去成人在孩子眼里是神秘的,现在孩子在成人的眼里是神秘的。

懂孩子是一项艰巨的任务。

也就是要认真研究孩子的心理。

从而完整地了解孩子。

(3)以人为本的教育思想,要求我们必须开展心理健康教育。

我们的一切工作都是为了学生,为了学生的全面和谐发展,我们要更新教育观念,把以教材为本,以教师为中心转化为以人为本,以学生为中心。

2、一切教育要求与评价都应以心理规律做指导,尊重学生的心理,教师的专制思维倾向会使学生屈服、厌恶、推卸责任,进而造成学生易怒紧张,还使胆小的人与集体隔绝。

教师评价学生的固定思维模式又会给学生一种沉重的心理负荷。

3、班主任要讲究语言的艺术。

语言做到对学生的身心健康起积极的促进作用。

否则就会对学生造成无益的伤害,甚至影响其终身的发展。

4、班主任要把学生当做活生生的人,有发展的人。

学生有四好:好奇、好动、好胜、好模仿。

有四喜:合群、称赞、游戏、活动。

对于学生的喜好,班主任要学会尊重。

从以上这些事例不难看出,因为家庭教育、学校教育、社会教育都存在着弊端。

致使许多孩子造成心理障碍和心理问题,在我们实际生活中也不乏其人。

在班主任工作中,我有些事处理的也不是很得当,但通过这次学习,我有了新的认识。

要走进学生生活,真正了解孩子的心理。

所以新学期我打算从以下几方面入手展开班主任工作。

1、上好心理健康教育课。

以《中小学心理健康教育》为蓝本,每周抽出一节课时间与班队会结合,在活动中教育学生,比如:同学心目中的我,怎样才能受别人欢迎,满招损,谦受益,受到委曲怎么办?赶走妒忌心等等。

2、开展七个一系列活动。

(每人每天做一分钟家务、每人每天写一分钟日记、每人每天唱一分钟歌曲、每人每天读一分钟名人传记、每人每天做一分钟演讲。)。

3、设立心语日(每周利用30分中和老师谈心,家庭、学习、交往等可以畅所欲言)。

使老师成为学生最信赖的朋友。

总之我们要做好学生心灵的保健医生和心灵的美容师。

教师一次悄悄的暗示,哪怕只是那么一瞬,一段短短的赞语,哪怕只是那么一回;一个切切的激励;哪怕只是一句;甚至一道深奥的疑问题,哪怕只是那么一说,有时竟奇迹般地更改着学生精神罗盘指针的方位,导致思维流向的永久性植移,以致使人生的轨迹、事业的坐标,也随之发生阴差阳错的起伏迭荡。

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小学班主任工作交流经验的心得体会

通过本次的交流会,给我的最大的感受是:班主任不好当,而且是越来越难当。但是,既然当了班主任就必须竭诚尽力,扮演好班主任这一平凡而又必不可少的角色。要想做一个学生喜欢,家长欢送、指导欣赏、同行敬仰的班主任,这可不是一日之功。

老师要先在班级中先建立起一个思想,让学生觉得自己的班就像一个大家庭一样,要和谐共存。为了表达学生的主人翁意识,班主任应有“学生自己的事自己做,并且能做好”的理念,在班级教育和管理活动中,以启发诱导为主,给学生创造自我教育的环境和契机,使学生的才能得到训练和进步。在制定制度时,要坚持“从学生中来,到学生中去”的原那么,让全班学生都参与班纪、班规、班级公约等制度的讨论,让他们能以主人翁的'姿态来关心自己的班级。这些一旦形成,班主任就应该“退居二线”宏观指导,主动从班级琐事中解脱出来,要让学生意识到:这个班级是“我”的,而不是班主任的,放手让学生干部自己管理班级,培养班内的民主气氛。例如,本学期学校要求设计每个班级的班风、班训、特色班级名称等,我就是让学生全员参与,一起动脑筋,最后大家选出一个民主气氛。例如,本学期学校要求设计每个班级的班风、班训、特色班级名称等,我就是让学生全员参与,一起动脑筋,最后大家选出一个最适宜的来采用,而不是由班主任包办代替,这样学生就会觉得自己也是班级的一分子,就越来越把集体当成家了。

对小学生来说,寓教于乐比刻板地说教效果好得多,在活动中可以锻炼学生的才干、培养学生的集体主义精神,还可以增加班集体的凝聚力。因此,积极组织学生开展各类活动并支持鼓励学生参与活动是很有必要的,让学生通过集体成员的协作完成任务,培养学生遇到困难寻求合作的才能和主动参与意识。例如,每周的中队会就是一个很好的锻炼时机。把组织中队会的任务交给班干部,让他们去带着学生们开展这项活动,其间,班干部们必然要发动同学们的力量团结协作去完成任务,就会带动大局部同学为集体的事情操心,出谋划策,久而久之,他们对集体的感情就越来越深了。再比方新学期刚开场,开展“我为班级出点力”活动。有的同学为班级带来了挂钩、抹布等,为班级的卫生出了一份力;有的同学拿来许多课外书,丰富了班级的图书角。在六一儿童节那一天,同学们纷纷从家里带来了彩带、气球和各种小礼物,在教室里挂满了五颜六色的气球和彩带,摆放着各种各样的鲜花,窗户上贴满了各式各样的卡通图画,黑板上用稚嫩的粉笔字写着“快乐的六一儿童节”。在大家的努力下,教室布置成了一个温暖的大家庭,这时班主任要及时引导学生,使他们意识到,只要大家共同努力,人人出力,我们的班集体才能更温暖,同学们才能更快乐。

另外,也要把握好学校组织的一些集体活动的时机对学生进展集体主义的教育。小学生有一个很大的特点,就是好胜心强,不甘。班级中可以经常开展各种各样的活动来满足他们的好胜的心理需求。如举行“绘画小能手”“环保小卫士”“节约我最棒”“才艺展示我能行”等各种比赛活动,在适度的竞争中,激发了他们拼搏向上的精神,形成了“我为班级争荣耀”的意识,从而增强了班级的凝聚力,使集体荣誉感使不断得到升华。开展班级活动,班主任要注重调动每个孩子的积极性与创造性,充分发挥他们的作用,使其感受到集体荣誉跟个人的努力是分不开的,从而齐心协力为班级争光。当学生获得成功,尽情享受成功的欢乐时,一种强烈的自豪感和集体荣誉感便油然而生。

培养学生的集体意识,需要班主任自身是具有合作意识和集体主义精神的人。这不仅是一个班主任的个性问题,更是班主任个人的精神境界问题。我们都知道,集体活动和学校的各类评比活动,是培养学生的集体意识的最好的,一般情况下,班主任都很重视这些活动。但假如班主任仅仅只是为了获得名次或是为了得到一时的荣誉,那么,在班级参加这些活动失败或者未能获得理想的成绩时,班主任就难以正确对待,就会与学生一样出现情绪。假如班主任看重的是,学生是否在活动中得到了锻炼获得了开展,那么,班主任的工作就是真正的教育工作,就与学校的管理和教育相一致。这不仅能有效地培养学生的集体主义精神,而且能更好地团结其他老师,共同做好学校工作。当班主任真正懂得培养学生集体荣誉感的重要性,并能正确有效地开展学生集体主义教育活动时,学校的班级管理和学生的思想教育工作程度就能得到较大进步。

一旦学生心中有了集体,能为集体着想,为集体出份力,那么集体意识就在学生思想中形成了,这份意识能让学生精神振奋,紧紧地团结在一起,互相间高度信任,人际关系和谐,班集体由此而焕发出无穷的活力与活力。

小学班主任工作交流经验的心得体会

一年的班主任工作又过去了,今年我又有哪些收获和缺乏了,听了班主任经历交流会的各位老师的发言后,我体会很多,对班级工作有了新的看法和考虑。

第一、作为班主任应放下师道的尊严,走近学生,亲近学生,与学生建立一种和谐、民主、平等的师生关系。要让班里的每一个学生真正感到在这个班集体里面,老师是他们其中的一员,是他们的朋友,与他们是平等的。在这个集体中,老师只不过是领头雁、引路人而已。作为班级大小事务应先征得同学们的同意,再由全班同学集体讨论,最后做出决定,切不可专制专制,搞家长制,唱一家言,为追求一种外表的威性而失去人心。人心齐,泰山移,兄弟同心,齐力断金。这些看似简单的道理,在我们班主任的实际工作中确不一定想明白。对班规的制定,大家出谋划策然后举手表决,一旦形成制度就要严格执行。执行时要严,特别是对班干部,即要树立他的权威,又要加以严格要求。当然,在详细的操作过程中,还要讲究个度的问题,毕竟我们的班规是为了标准学生的言行,促使他们努力学习,让学生安康成长,成为国家的栋梁之材,有用之才才是我们的目的。只有这样,同学们才会自觉自愿的遵守班规,谁也不愿去违背他们自己作出的规定,即使犯了规也甘心受罚并力争少犯。渐渐地,同学们的`自觉性、集体荣誉感会在无形中形成。

第二、作为班主任要做个标准的天平,平等地对等每个学生,关心每一个学生,不偏袒优生,漠视差生,爱心应一视同仁,这是班主任工作中至关重要的一环。班主任在管理过程中,对于那些学习成绩不突出的学生犯了规,要严肃处理,对于那些学习成绩突出的学生犯了规,同样要严肃处理。后进生心理脆弱,本身就有强烈的自卑感,又最容易犯错,因此处理过程中,切忌伤害他们的自尊,要心平气和地对他们进展说理教育,有耐心地去引导他们才是最好的方法。他们一当有一点进步就要大力表扬,让他们感觉到班主任很在意他们,班集体离不开他们,从而让他们找会自尊,树立自信。另外,在一个班级中,无论男女,不管优劣,班主任都应从生活、学习、思想意识等各方面去关注他们。平时多走进他们,谈心交流,利用班会课共同解决一些矛盾,读一些好文章进展引导;努力走进他们的生活,理解他们的思想,班主任要扮演好老师、朋友、父母等多重角色,也只有这样才会赢得同学们的尊重、信赖,形成一股强大的班级凝聚力。

第三、作为班主任要处理好各学科老师及班级与班级之间的关系。班主任要协调各科平衡,平等对待科任老师。班主任是一个班的主心骨,核心力量,班主任对各学科的一个小小的评价,会影响学生对该学科的学习态度;班主任对任课老师的一句简单的评价,会影响学生对任课老师所教学科的兴趣。班主任在学生面前切记对老师不负责任的评价。其次,不要让学生重主科、轻副科,尊重主科老师,无视副科老师的想法,这一点很重要。这一平衡工作首先班主任自己要有一个正确的指导思想。学生对科任老师的反映,科任老师对同学的看法,班主任要及时理解,在中间发挥好桥梁与光滑济的作用,并且要有持久性。特别要让学生平等对待每一位科任老师,不因自己的好恶而有所偏爱。这不仅是学习的问题,更是一个人修养与品德的问题。学生尊重各科老师,老师乐意走进这个班,学习的效果可想而知。另外,作为班主任还要注意处理好班级与班级之间的关系,对于班与班之间所发生的矛盾,要可以学会正确对待,切莫护短,张口闭口就是它班学生不对,对别班同学指手划脚,骂骂咧咧,这既有损自己的形象,又不利于团结。我们知道,学生四面八方,每个村的学生都被分到各个班级中,可以说班与班之间因为学生的原因此有着千丝万缕的联络,因此,对于任何一个班,都不可能关起门来搞建立,必需要加强班与班之间的交流、合作,团结协作,共同进步。

第四、作为班主任理应言传身教,热爱这个家。如今对老师个人素养要求越来越高,而一个班主任的一言一行,人格人品对学生更是有着深远的影响。因此,要带好一帮思想既单纯又复杂,既有主见又没主见的青少年,班主任就应该做好典范。比方班级大型活动,班主任热情投入其中,想方设法努力与同学们一道去共创佳绩。班级受损,班主任要勇于承当责任,不能一味地责备学生,相反还应鼓励或正确引导。班级事务,自己能做的,努力动手去做。要做到三勤(手勤、脚勤、眼睛勤)三快(手快、脚快、眼睛快)。地上的纸屑,课桌上的摆设,窗帘的安放等,走进教室同学们都在认真学习,随手弯弯腰,动动手,擦一擦,拖一拖,学生会都会看在眼里,记在心里,会潜移默化的受到影响。切忌乱批评乱指责,整天指手画脚。另外,班主任要从心底爱这个家,爱这个家中的每一个成员。学生无形中会形成一种自我约束力,并模拟着为班级做一些力所能及的事。我们班常有同学为班级挂好窗帘,帮老师好讲桌。即使班主任不在的时候,班上都是规规矩矩,爽心悦目的。特别是有些同学犯了错误,会主动跑来向我认错。我会表扬他,因为他道并勇于成认,自然不会再犯。同学们互帮互助,和睦相处,在这种轻松愉悦的气氛中学习生活,会收到意想不到的效果。

第五、作为班主任不能无视“后进生”的转化工作。由于多种因素的影响,目前,后进生有增多的趋势。我们都有这样的想法,当老师难,当一个称职的老师更难。那么我们该怎么办呢?我想首先要转变观念,要相信后进生是可以转化过来的。对他们要报以满腔的热情,要与其他同学平等对待。我们设身处地的想一想,任何一个学生都不想成为差生,谁不想受到别人的夸奖和称赞呢?有些后进生看似倔强不温顺,甚至和老师顶撞。其实他们的内心是很脆弱的。他们非常需要别人的认可和尊重。而这种认可和尊重有时是很低的,只要一个欣赏的眼神、一句“听懂了吗”之类的问候他们就受宠假设惊了。在学生的心目中,不歧视差生是老师最优秀的品质。我们不要认为你偏向好学生好学生就尊敬你,有时恰恰相反,好学生也不一定买你的账,所以我们千万不要歧视任何学生。其次,要付出。应该认识到,转化工作是相当繁重的。不要抱着轻松的态度。或者认为我都把心掏出来了,他还是那么不懂事。那么你再把除了心以外的东西都掏出来可能就见效了。差生的转化是一个长期的、艰辛的、复杂的过程,班主任必需要树立打持久战的心理准备,也要有只能成功不能失败的坚决信。

初一班主任工作交流

我作为新来的班主任能够有幸参加这次班主任经验交流,感到非常的荣幸,与其说是来谈我的经验的,还不如说是来学习你们的经验的,我感觉自己在这么短的时间内,经验是完全谈不上的,只能叫拙见。所以下面我就简单的谈谈我的班主任的工作。

班级情况分析:

七年级206现有学生人数71人,其中男生53人,女生18人;男女比例严重失调;住宿生51人,其中男住宿生37人,女住宿生14;走读生5人;特殊学生人,其中一人单亲,其母亲去世,一人父母离异跟爷爷生活,一人父母长年在外务工,后两名问题学生同时也属于留守儿童;问题学生2人。就总体情况来看学生的纪律观念生活习惯、学习习惯等存在严重的不足。例如:垃圾乱扔,上课不认真听课,特别爱说小话,不能及时做笔记,学习积极性不高等。

所以针对学生的具体情况我主要做了以下几个方面的工作:

一、细心观察,精心培养,大胆使用班干部

一个班的集体面貌如何,很大程度上是由这些班干部决定的。班干部对班集体有着"以点带面"和"以面带面"的作用,他们是“班主任的左臂右膀”。

当选的班干部本应具有较强的号召力和自我管理能力,但是在我们班,学生的学习成绩差还仅仅是小的方面,他们的坏习惯特别多,独当一面的学生还没有。就拿班长来说,一开始选班长我就很犹豫了,愿意当其他班干部的学生非常多,但是只有一个学生陈井平愿意当班长,陈井平在前几天晚上去网吧上网,到晚上11点多。我把他从网吧里找了出来,打电话告诉他爸,他孩子已经找到了。然后熄掉怒火,问了他基本情况,没有骂他,他告诉我他小学总是翻墙逃学去上网,经常打架。我那晚教育了他很久,他答应我不会再去上网,要好好学习。第二天,他爸妈过来了,在我的课上他开始举手回答问题,在课堂上我及时表扬了他。然后当着他的面在他爸妈跟前,我先肯定了陈井平的优点,告诉他爸妈,陈井平其实很聪明,也很听他爸妈的话,就是坏习惯多,必须要改,以后才能有好的发展前途。陈井平看到我在她爸妈面前表扬了他,心存感激,后来在当班长的时候确实也比较尽心尽职。但是也免不了犯错,毕竟他以前的坏习惯确实很难改,一次跟另一个班的同学打架,把那个人脸抓出很多血,他说他忍了很久,看那人一直在惹他才打的,一直还不认错。那次我因他态度很生气,因为按照班规,处理打架事件是比较严的,我说了很久发现他还不认错,叫了他爸妈来,当着他爸妈的面,拿着小竹棍,给他打了十下,然后让他写下保证书,让他爸也写了一份保证书,再给他好好教育。至今,他没再打架,但是还是会接着出各种小错误。我目前的班干部,可能以前都有点喜欢打架,但是他们能够讲道理,说服教育才能让他们慢慢抛掉坏习惯。

二、从实际出发,制定出一套适合自己班情况的班规。

“没有规矩不成方圆”,班级管理一定要有一套较为完整且容易操作又适合自己班的班规,有了目标,有了一定的规矩才能有一个良好的班集体。我花了两周多时间依据中学生守则才制定出班规。在班规上,我主要分为日常加分扣分项目,再细化到平时学习、作业,课堂,课间,两操,卫生,做操、集会以及其他事项。例如作业中一条班规是:经组长提醒后,迟交、忘带作业,交作业拖拉,扣1分,并且罚写50个单词各三遍,不交作业的扣2分,在限定时间内补做4遍作业。但是,我们这种班,以前几乎没好好完成过作业,有的同学,就是抄个题目上来,有些学生在小学都不交作业的,有时也不想交,所以每次,在课代表提醒哪些人没交作业,我感觉又是老油条时,我会先在班上的墙面找到作业的那条班规,大声读出来。这样先提醒警告后,学生都会主动完成作业。在课堂上的一条班规是:上课认真听讲,按老师的要求积极思考问题,讨论问题,举手回答问题,加1分。上课被老师点名表扬,纪律有进步者加1分。所以在我们班,有些同学为了加分,就大胆地举手回答问题,上讲台做题目,虽然常有错误,但是多鼓励多表扬他们,他们就会特别积极,课堂气氛一般不会太沉闷。对于上课吃东西,我是让学生第二周请全班一起吃他吃的东西,全班要注意保持卫生的清洁,否则罚扫教室卫生一周。

前面两周有学生在课堂上吃东西,在第二周全部落实,让他买好请全班吃了,目前在课堂上吃东西的还未发现。对于手机问题,我是不允许学生带手机进入教室寝室,平时一旦发现他们在玩,先警告,否则收到我那里保存一周,目前我们班的学生也有带手机的,有几个学生会星期天晚上主动交到我办公室。对于吸烟的,我平时教育多次了,那么遇到不听的,我会先打电话告诉家长,我打算让他们买一包烟,一下十根十分钟吸完,并请家长到校一起写保证书,目前本班没有吸烟现像。那么对于卫生,我是让学生分清楚责任区,每周有固定一天值日,并且寝室、教室、环卫区打扫的同学互不交叉,所以要究其责任以及表扬时,会落实到值日生本人。为了让班规实施起来更加有力度,我特意在那次感恩演讲会时,打电话叫家长过来,一边了解学生情况,一边和他们稍微讲解了我们班的班规,希望得到家长的支持。每周星期天晚上,我会整理出上周做得好的学生,操行分加得比较多的,以及考试及格的进行物质奖励,因此提高学生学习的积极性,同时,我每天中午会安排学生到了1:20进行午休,在一点的时候,安排两个学生,抄几个简单的题目,让学生上去练练,学生这种习惯一直坚持到了现在!

“三心二意”,做学生的良师益友 。

这里的三心,指的是用心,关心,耐心。对全体学生思想动态多点用心,对有困难的学生多点关心,,对班上习惯差的学生多点耐心。二意,指的是持之以恒的意志,决不放弃的意识。说到用心,我是这么做的。为了更加深入地了解学生的心里想法,我让我们班的学生周周写日记,每天一两条,可以写他们进步的,对老师的请求的,不满的让他们记录下来。虽然每周周末我都要加班改周记,但是能了解到学生的想法,让我觉得有时候累也是值得的。每天晚上在查寝的时候,我都会跟他们聊聊他们一天中表现的好的,以及哪些没做到位的,同时问问哪些同学有没有困难需要帮忙的。所以每次查寝的时候,我感觉我都是留在学生寝室最后走的。我们班有几个学生是单亲家庭,条件确实困难,所以平时我会多留意这些学生有什么困难,能解决的尽量帮他们解决。

我们班有个学生,谢展鹏,是单亲家庭,在板桥的小学臭名昭著,所以他在我们班,几乎天天也是让我头疼的人物。以前他没有给我他家里的号码,催了大概三周,才把号码弄回来,是他叔叔的,因为他爷爷奶奶管不住,他爸爸在外打工,就交给他叔叔管,有一天我打电话过去,他叔叔告诉我,他已经没管了,说是吵架了,又交给他爷爷奶奶带。他爸比较少管他的事情,所以对于他的事,每次往家里打电话感觉行不通。一次偶然的机会,他妈妈回来了,当时他看到她妈妈转头就走,很生气,还在骂他妈妈。然后我就跟他妈妈说,那次感恩演讲大会的时候,说到爸爸妈妈,我看到他在偷偷的抹眼泪,也许谢展鹏开始懂事了,可能觉得父母的关心太少了,所以希望他妈妈以后能够多联系下他儿子。那次,我虽然看到了他家长,本来想把他太多太多的不良行为全部告诉他妈妈的',在学生面前我还是没这样做,谢展鹏不愿跟他妈妈,交流,我先开导了谢展鹏,后来就允许他请假,和他妈妈出去买些东西,谢展鹏回来后,看起来非常开心,给我也带了好几种水果,然后请求先把他的衣服鞋子吃的之类的都寄存在我这里,我欣然答应了他。谢展鹏态度正在慢慢转变,但是还是喜欢打架,那次初二学生打了他,他坚持要叫人去打架,讲起也不听,我给他妈妈打长途电话,说了一个小时,谢展鹏才开始答应他妈妈不去打架的。他还跟他妈妈讲,说我管得严,他以前从不做操的,总是打架,从不写作业的,现在他正在努力的改。在他面前,我感觉很多时候,自己已经不是老师的角色了,而是以一个姐姐的身份在跟他说话,还好,他目前没去打架,作业有时一催,也能交上来,迟到现象也少了很多,只是小事不断而已。对于这种问题学生,要花很多心思,要比平常学生要更加关心,要多关注他的情绪变化,还要很大的耐心,慢慢开导他,感化他。另外一个学生,刘涛,在刚分班考试时,在语文试卷上画了很多奥特曼,数学试卷的选择题上全部画了把叉叉。我知道的是他数学考试零分。

当然我们班有很多零分的,但是他是上课不听的,有一次连周记也没交然后我有几次开玩笑,说他画画的功夫还是蛮厉害的,我们班几乎没人能比过他,后来他开始认真听我的课,有时还会跟着其他同学举手回答,我只要他一举手,就表扬他。然后一次他的周记没交,我让他写完周记之后再回家,后来他再也没有迟交作业的现象了。后来我还安排刘涛为我们班的运动会入场仪式,画了一幅画,发挥他特长。有一次,他叫我去西安水库去玩,我顺便拜访了他家里,先表扬了他各种在学校表现好的行为,在反映他目前依然存在的坏习惯。他奶奶反映,刘涛到这里来上学好了很多了,衣服没以前那么脏了,要不然六年级时他每次一回家时,他就像挖地农民一样,衣服到处是泥巴,他爸爸说,刘涛现在懂事多了,还很讲礼貌了,学会了关心爸爸,说得特别感激的样子。我突然觉得对差生多鼓励,多表扬,特别重要,同时也要特别特别耐心。到了周末,我可能会跟学生一起去爬山,一起去一个地方玩,顺便了解他们的思想,放假的时候,就是他们的朋友。

加强和家庭的联系,共同教育学生

很多时候,面对我们班那么多的问题学生,仅靠我一人苦口婆心,我觉得力量实在太小了,所以我会经常和家长联系。现在我的计划是,多向家里人转达学生表现好的方面,同时道出问题,不要到学生发生了事情,再联系,那样会让学生家长也感到很烦。我到周末,看学生的周记的时候,会同时想想,是不是到了给家长反映学生在校情况的时候了,让家长知道他们孩子在进步,让家长鼓励一下,我相信,学生在学校也会表现得越来越好。学生知道我常在与家长联系,一般也不会乱来。

目前教育的问题很多,家长问题多,学生的问题很多,时代在进步,情况在变化,观念在变化,无论情况怎么变,只要我们的责任心不变,爱心不变,我们的上进心不变,我相信可以用真诚的师爱唤醒学生,感化学生,转化学生,使问题学生问题更少。

我的发言就到这里,其实我感觉我们班还存在很多问题,自己很多地方需要改进,也真诚希望各位班主任能给我提出建议,谢谢大家!

班主任工作交流材料

今天,能在这里跟大家一起交流班主任工作心得,我感到非常荣幸。感谢学校给了我向大家学习的机会。

谈不上经验下面和大家交流一下自己九年的班主任工作心得。我的管理心得如果用一句话概括的话,那就是:不要完全借鉴学校内其他任何人的经验。当然这句话说的有点夸张。我的意思是说,人与人不同,性格也存在差异有些方法试用他人但不一定使用你,比如说,有人认为班主任要“恶”才能管住学生,而我要说的是班主任要“善”才能让学生佩服。很多人都很强调学习时间,而我只强调学习兴趣,我认为,有了兴趣就有了一切。是给你知识,给你快乐,给你幸福。

当然,我说不要完全借鉴校内其他任何人的经验是为了强调要有自己的创新,有自己的主见。

我的经验如果用一个词概括的话,那就是:自信。比如说,上次期末考试我班的成绩很差,可我一点儿都没有觉的不好,我也不觉得是因为学生没好好学,我就认为那是一次偶然。我是在用实际行动给学生一个暗示,那就是:我是好样的,你们也是好样的,这一次虽然没有考好,下一次应该能够考好。

当然,我说的自信是在勤奋的土壤中,在汗水的浇灌下长出的花朵,没有经过汗水浸泡的自信是自大。

我的经验如果用一个字概括的话,那就是:松。半年过去了,我从没有因为上课说话,卫生区被扣分,迟到等任何违纪行为给予学生处罚。所以,我班的纪律和卫生并不怎么好,但也不算差。我从不强迫学生做某事,只要不是学校必须传达到每一个学生的事情,我都会给学生说,想听我说的就听,不想听的可以写作业。我要采取个什么措施的时候,只要学生反对,我就会立即取消。再比如,班干部说:其他班要提前进班,咱也要求提前进班吧。我说:咱不要求。

当然,我说的“松”的背后蕴涵着比“严”要多得多的付出。

现代的企业有企业文化,学校更有学校文化,班级当然也应该有班级文化。

我的治班理念:用热情去工作,用真诚来沟通,用知识教学生,用人品育栋梁。

我的治班方针:公平、民主。

我的治班策略:

一、培养主动学习的习惯;

二、树立快乐学习的心态;

三、创造轻松学习的环境;

四、发现幸福学习的乐趣。

我的治班方法:

一、用个人魅力吸引学生

这一点是最重要的。学生只要喜欢你这个老师,就会接受你说的话,愿意听你讲的课。我也许在同事面前没有魅力,但我觉得我在学生面前是有魅力的。

1、讲好课。我追求内容连贯,逻辑性强。遇到不会的题,不要搪塞,承认不会。

2、自信、乐观、向上。这是我最大的特点。工作时,我就说:你不要我肯定是一个损失,你要我绝对不会后悔。即使我班考的不是第一名,我仍然认为我是最棒的,只不过我成功标准与其他人的成功标准不一样而已。我对我自己这样说,我对学生也是这样说。我要用我的自信,树立学生的自信。

3、以教书为乐,以学习为趣。让学生做到的自己首先应该做到才具有说服力。我让学生主动学习,以学习为乐,我就自然以教书为乐,以学习为趣。我本身就是一个爱学习的人,我常把自己学到的新观点说给学生,一同体会学习的.乐趣。

4、每天都有创新。每天上课争取利用环境等各个方面的情况,使说话或讲课有所创新,让学生在轻松愉快中学习。很多学生都说上我的课感觉很轻松,甚至有懈怠的感觉。比如在电视上看到的新信息我都会借鉴。

5、多理解、多鼓励,少批评。我把学生看成是与我一样的成年人,他们有比较成熟的想法,他们不需要我们过多的说教,他们最需要的是我们的理解。当他已经认识到自己的错误的时候,就不要再批评了,否则,只能起到相反的效果。

如果你举行一项活动能让所有学生都参与的话,无论是什么活动都将是极大的成功。比如说学校举行过的拔河比赛,班主任要全力提倡,这是形成和谐的环境,产生向心力、凝聚力,培养集体荣誉感的绝好机会。如果班主任仍然只强调学习,不主张参加这些活动的话,就等于自己在破坏班级的团结,削弱班级的凝聚力。

三、用公平民主平等学生

都知道应该讲公平民主,但肯定没有人能够做到。这一点我认为我做的是最好的。我不找学生谈话,更不给学生补课,也不拿着学生的卷子或者成绩单去指导。

在我们班里没有差生,当然是指在我眼里没有差生。我班里成绩差的学生也生活的很快乐,因为我给了每一个学生施展各自特长的舞台。

永远都不要在班里说差生两字,因为说了就表示有差生,而且差生就不会变好。

永远都不要在班里说某某有实力干什么,因为这等同于说其他五六十人没有实力。

所以,我班的学生个个都觉得自己是好样的,至少我希望是这样。

四、用理想鼓励学生

十五、六岁的中学生正是有理想的时候,我们应该调动他们的积极性,而不是压制。所以,学生说个话了,搞个小动作了,接个话把了,违个纪了,这些都应该一笑而过,用不着小题大做。

五、用学习节奏引导学生

学习是有节奏的,该玩的时候不要强迫学生学习,否则,只能适得其反。

总之,要想管理好班级,归根结底我认为有两条:

1、热爱班级,以班为家。

热爱学生,把学生当弟弟妹妹。

2、让班级走可持续发展之路。

“热爱班级”的方法是:别把工作当工作,而是当事业。

“让班级走可持续发展之路”的方法是:别把自己当老师,而是当教育家

班主任工作交流发言稿

尊敬的各位领导、各位同仁:

大家下午好!

自从我参加工作以来,一直在咸保中学任教,虽然当了五、六年左右的班主任,但也没有什么特别好的方法和经验。今天,能在这里跟大家一起交流班主任工作,我感到非常荣幸。现在,我就把我做班主任工作的一些心得与感想和大家交流一下,不当之处还请大家指正!

正是有了这种换位思考的心态,在班级管理中,我适时调整自己,向学生心目中老师的方向去努力。正所谓学高为师,身正为范,要想学生信服你并爱戴你,教师个人就要具备很高的人格修养,能够以自己的实际行动来感染和感动学生。

首先,我要求自己能够正确认识和评价自己,能在各方面注意为人师表,关心爱护学生,遇顺境不骄傲,遇逆境不消沉,乐观开朗;在学生面前表现出对人生的热爱,对事业的追求,乐观向上、心胸豁达的心理状态。用自己的人格风范去感染学生,以轻松愉快、积极向上的心境迎接每一天的工作。

所以每一天,不管自己的心情如何,我在学生面前都是微笑的,开心的,让他们能够感觉到每一天都是新的,都应该轻松的去面对,学生们的学习是艰苦的,但是作为老师,如果自己的心情言行能让学生轻松地对待学习,轻装上阵,学生是很感谢你的。

同样,老师的行为规范也直接影响到学生。自从当上班主任,我更加意识到用自己的行为影响学生的重要性。养成了一进入教室,先将讲桌擦一擦,整理一下讲桌上的粉笔和板擦,这些小事看上去微不足道,但久而久之,学生也会发生改变,学生的课桌椅排列整齐了,桌上的书籍也整齐了。

我们知道,对学生的教育,应该把如何做人放在第一位,我想,对于教会学生如何做人,与其说大道理,还不如自己以身师范,让学生感觉到你就是他的榜样,从而潜移默化的影响他,感染他,从而达到教育的目的。

班主任的课一定要努力上好,如果你的课上不好,学生可能会不认可你,以至于你的班主任工作学生也不服从;而如果你的课上的好,学生就有可能把对你的课的认可或敬重转移到你的班主任工作的认可上。所以我觉得,上好课对班主任很重要。

班主任只有通过高质量的课堂教学,才能很好地完成班级教育的任务,推动班集体建设;才能在教师和学生中树立威信,取得老师和学生的信任;才能驾驭班级并使其不断健康发展。"作为一个班主任,一定首先要在学科教学或者说专业技能上征服学生,要让学生迷恋自己的课堂……让学生觉得上你的课时间过得特别快,下课后又盼望着明天上你的课",所以,在平时的教学工作中,认真上好每一节课应该是我们每一位班主任的目标和追求。

班主任工作交流演讲稿

尊敬的各位领导,老师们:

大家晚上好!

首先感谢领导给了我这个汇报、交流、学习的机会。其次要感谢学校领导一直以来对我工作的信任。感谢江中这么多年来给我这样一个平台,让我尽心做好我所热爱的这份职业。下面我谈谈这个学期当班主任的感受。

江中地处老区,学校的生源主要来源于如皋西部地区,学生家庭条件比较一般,有的还相当贫困。学生学习不主要是荣宗耀祖,给父母争面子,更实际的结果是改变人生。王尔德有一句名言:“我们都生活在贫困中,但我们中有些人会仰望星空。”通过我们老师的教育,通过我们的引导“让穷孩子们仰望星空”,让对知识的渴望成为学生的首位诉求。秋季至今,从高一(1)到高二(1)班再到现在的高三(1),我有幸陪伴他们度过了人生最宝贵的三年,见证他们的成长。在刚刚过去的三模考试中,高三(1)班共65名学生,语数外均分354.89,最低分323分。

教育家马卡连柯曾经指出;“健全的集体是最可贵的,最良好的教育工具。”

要影响和改变一个人,最好先改变这个人所处的组织。这些年我在班主任工作中深深地感到一个良好的班集体在学生的成长中起着多么重要的作用。

在每年的班主任工作中,让学生学会做人是我最重视的工作环节。“人生需要美丽的人性,以德立身是走向成功的根本”。教育学生首先要诚实守信。城实是人的立身之本,真诚是人的第一张名片。其次要勇敢坚强,无论在学习和生活中遇到多大的困难,要勇敢面对,不断挑战,不断超越。第三要学会交往。待人诚恳,学会宽容。第四要学会分享,学会合作,学会学习。

从抓班级常规入手,抓好细节是管理好班级的关键。班级常规管理须从大处着眼,小处着手。抓规范,让良好的行为成为学生的自觉行为,这样才能帮助他们养成良好的行为习惯和学习习惯。

高三(1)班不仅要在学习上有较强的竞争力,在学校常规考核中也丝毫不甘落后,无论是教室、宿舍卫生,跑操、眼保健操考核,还是晚就寝、自修纪律,都用学校制度和班级公约来规范,事实上,进入高三以来,高三(1)班每个月的常规考核都能保持在年级前三名。

地贴在桌子的'右上角。后来我以学习小组为单位,在班级内部展开学习竞赛。设置的奖品为水笔芯和练习本(上面有我写的一句赠言),本以为学生会不在乎,但学生出乎意料的重视。我知道,激励的方法要不断变换,才会产生较好的效果。最大限度的调动他们的学习积极性。在距离高考100天时,我在教室后面的黑板上写下了以下“20xx,我们上大学了!”,这一句话我是带着感情和祝福去写的,写满了整个黑板,十分醒目,我想我默默地关爱一定会震撼他们的心灵。后来,我让他们在黑板上签上65个名字。我想,要走进学生的心中,成为学生的良师益友,教师角色的适时转换十分重要,欣赏、宽容、理解和赞扬是师生心灵沟通的桥梁。这一切都要源于对学生的“爱”和对工作的责任心。

另外,我还想说的是,当你真心地付出时,那知识的传递自然会春风化雨,预期的教育也会润物细无声,不经意间收到“亲其师,信其道”的效果。

最后,如果说我在教育前行的路上,有些成绩的话,我要衷心感谢学校校长室及政教一线的领导长期对我的关爱和栽培。同时,也恳请学校领导给与一如既往的关心和帮助,期盼着和其他老师真诚的合作和交流,期待着高三(1)班65个学子20xx年高考最终的辉煌!

谢谢!

班主任工作交流总结

能够和自己的工作实际相结合,把平时工作中的所思、所感、所想展现出来供大家分享,给大家一种亲近感、真实感,感觉这些事儿就发生在我们身边;二是老师们讲得很生动。

我想,原因在于平日里老师们真心地把班主任工作当成了一种事业去对待,在工作的同时没有忘记研究和思考,并结合现代教育理论去审视和辨析,进而形成了一套行之有效的管理思路和方法。

淳朴的语言,真情的告白,像滴滴清泉,润泽着老师们的心田。

鲜活的案例,感人的故事,引起我们内心强烈的震撼,让我们无不感到激动和敬佩!原来,在我们40位班主任老师中竟埋藏着这么多感人至深的教育情结。

在此,请允许我代表校委会向所有的班主任老师真情的道一声--您们辛苦了!

班级是学校教育的基本组织单位,班主任是班级的领导者、组织者、指导者,在学校教育教学管理、全面推进素质教育中,具有特殊的地位和独特的作用。

在学生全面健康成长过程中起着导师作用;班主任是负责协调本班各科的教学和沟通学校与家庭、社会教育之间的联系,是构建“三位一体”教育格局的纽带和桥梁。

班主任的教育观念、工作方式、心理健康教育的意识和能力,对学生有深刻的影响,往往成为学生健康成长的楷模和启迪者。

从某种意义上说,班主任队伍的素质和水平如何,是提升优质教育,满足人民群众对优质教育需求,尤其是实现班级德育工作优化的一个重要因素。

由此看出,班主任在班级管理中扮演着多重角色,班主任不仅是班集体的指导者,还是文化知识的传播者,新一代灵魂的塑造者,学生心理的保健者。

建立一支观念新、能力强、数量足、素质高的班主任队伍,是一所学校打造品牌、塑造形象、健康发展的根本,也是推进区域教育实现现代化,全面、协调、可持续发展的关键。

下面,我讲两个方面的问题。

一、 作为一名班主任要具有“三心”。

即“责任心”、“爱心”和“平常心”。

1.责任心。

承担一项工作的同时也就担起了一份责任,作为一名班主任,同一般老师比较,责任更加重大。

学校的工作涉及方方面面,每一项工作最终都要到班级去落实。

这就是人们常说的“上边千条线,下边一根针”。

教书育人是学校的责任,落实到班级,就要通过学生行为习惯的养成、学习能力的培养等方面去实现,而每一项指标都要通过一些具体的教育教学活动去实施。

这些活动开展的质量如何就会直接影响着教育的效果,而要取得好的效果就必须有艰苦的付出。

再者,学生家长把孩子送到你的班级,同时也对孩子的发展给予了厚望,希望自己的孩子在你的班级能够得到好的发展,希望通过班主任的耐心教育和疏导,帮助孩子养成好的学习习惯,形成好的思想品质,成为一名品学兼优的好孩子。

因此,作为一名班主任,要有一种责任意识,这就是要对学生负责,对家长负责,对学校负责,同时也是为自己负责。

2.爱心。

近代教育家夏丏尊说:“没有爱就没有教育”。

师生之间的情感是否融洽关键在于教师对学生是否热爱,爱在师生间架起了一座信任的桥梁,它沟通了师生间的思想,协调了师生之间的关系,给学生创造了一个温馨和谐的学习环境。

要施爱于细微之处,施爱于意料之中,施爱于批评之时,施爱于学生之间,施爱于教学之余。

首先,对自己要以身作则,为人师表,孔子曾指出“其身正,不令而行;其身不正,虽令不从。

”其次,对学生要公正合理,无私无偏。

教师要怀着满腔热忱和执著爱心去对待学生。

就是说,要想教育孩子,首先应该去爱孩子,爱是教育的力量和源泉。

3.平常心。

首先,应视班主任工作为一件非常快乐的事情。

整天跟学生们在一起,充满了年轻人的乐趣,仿佛回到了欢乐的青少年时代,怎么会不快乐?学校给了你做班主任的机会,同时也给了你施展才华的空间,你可以在这块田地里尽情的施肥、浇水,精心培育一颗颗幼苗。

其次,从某种意义上说,没有没有问题的学生,学生正处在青少年阶段,生理心理发育还未成熟,是非观念尚未明晰,自制力还很差,不可能没有问题。

正因为学生们有这样那样的问题,才需要我们去教育和疏导,否则,我们就失去了存在的价值。

我们的水平,也正是在不断的解决学生各种问题的过程中得到了提升。

面对有问题的学生,正确的做法应该是将其视为一种资源,然后耐心的去寻找解决的方法。

积累的方法和案例多了,你便可从容面对各式各样的问题,就会变得睿智,驾驭班级就会得心应手。

二、作为一名班主任要具有“四种意识”。

即“全局意识”、“规则意识”、“创新意识”和“质量意识”。

1.全局意识。

学校是一个大集体,而这个大集体是由一个个班级小集体组成的。

班级是学校集体的最小单元。

班级虽小,但是从办学方向、办学目标等方面必须与学校保持高度的一致。

每个班级的工作做好了,学校的整体工作才能够朝着健康的轨道迈进。

反之,哪一个班级出现了问题,都会影响学校的生存和发展。

所以,作为一名班主任,要站在学校整体发展大局的高度来审视和对待自己的工作,始终从全局的利益出发,将班级的命运和学校的命运紧密的联系在一起。

2.规则意识。

常言道,没有规矩不成方圆。

作为一名班主任,首先要严格要求自己,做到以身作则,率先垂范。

打铁先得自身硬,作为班主任,要时时、事事、处处给学生树立榜样。

其次要给学生定下许多的规则,在班内,规则即班规,可以由大家来定,由大家共同来遵守。

要建立一系列考核和奖惩机制,激励表现好的同学继续发扬,督促表现差的同学继续努力,长此下去,良好的班风就会逐渐形成。

3.创新意识。

随着时代的发展和社会的'进步以及知识更新速度的加快,人们认识事物的水平也在不断的提高,传统的教育方法已难以适应新的形势。

所以说,我们不能总是拿着我们小时候老师教育我们的方法去教育现在的学生。

要走进学生心灵,去发现学生的内心世界,要真心与学生交友,悉心倾听孩子们的心声,潜心研究,不断创新,及时归纳总结,逐步形成适应时代发展的班级管理的方式和方法。

4.质量意识。

要树立正确的教育质量观。

学生兴趣爱好较为广泛,发展方向尚未确定,所以,要注重学生的全面发展。

要多一把尺子去衡量学生,注重发现和培养学生的个性特长,为孩子的全面发展创设良好的空间,而不仅仅是培养部分学习成绩好的学生。

当然,学习成绩到什么时候也是衡量一所学校、一个班级教育质量的重要指标,这与学生的全面发展是不矛盾的。

一名优秀的学生,往往不只是文化成绩好,其他表现也不错。

一个好的班级,往往不仅是学习成绩好,而且纪律卫生也不错,班内特长生也比较多,团队意识强,运动会成绩也往往排在年级前列。

要始终把质量作为班级生存和发展的生命线,牢牢的抓在手上。

近年来,随着我校生源的变化,对班主任工作提出了更高的要求,班主任专业化素养亟待提高。

新形势下如何做好班主任工作,这需要我们不断的实践和探索。

希望通过这次交流,不仅要提高我们班主任自身的理论素养和管理能力,而且要学习其他班主任工作中的新思想、新理论、新方法和新技巧等,不断改进自己的工作方法和提高自己的工作能力,有效促进我校的班主任工作更加科学化、规范化、专业化,提高德育的实效性,促进学生全面健康和谐的发展。

希望大家“把听懂的做出来,把做好的说出来”,以“达到三个转变、实现三项提高”。

达到三个转变:即转变观念、转变方法、转变行为;实现三项提高:即理论水平提高、业务素质提高、管理实效提高。

今后后学校还要进一步加强班主任工作专业化培训,通过学习--反思--研究--总结--实践,这一有效途径,“提升”班主任专业化素养。

把班主任工作提高到新的层次。

最后,我坚信,只要大家不断总结,勇于探索,大胆创新,就一定会开启自己的智慧之门,揭开班级管理的奥秘!

去年下半年因学校安排,由我担任四(2)班的班主任,同时教四年级两个班的科学。

一年来,我把满腔的热血献给了我挚爱的孩子们,把勤劳和智慧融入这小小的三尺讲台,使这块儿沃土上的花儿茁壮成长,竞相绽放。

现总结如下:

一、创建和谐、积极向上的班风

一个班级的班风如何,直接影响着这个班级的各方面工作,影响着学生的品格形成。

我深知班风的重要性,所以这学期以来,我就教育学生要爱学校,爱班级。

特别是在学校装修之后,我经常号召班级同学捡拾地面上的垃圾。

在平常的工作生活中,我时刻注意培养学生的集体荣誉感,每当班级在学习上取得了好成绩,我就鼓励他们,表扬他们,和他们一起庆贺。

当班级出现问题,学生犯了错误,我就和他们一起分析原因,找不足,一起加油,争取下次赶上来。

在长期这样的氛围中,学生们有了非常强烈的集体荣誉感,班级整体风气积极向上,充满了活力。

二、培养学生良好的行为习惯

“好习惯,益终生”,我深知,良好的行为习惯是学生学习和生活的保障。

为使学生形成良好的习惯,我常常在充分了解学生的基础上,创新班主任工作方法。

我允许学生犯错误,但我要求学生有了错误一定要主动承认并加以改正。

我对学生的行为习惯、文明礼貌、思想品格等方面逐步渗透,用自己的行为给他们树立榜样。

并设立“卫生星”、“守纪星”、“文明星”、“安全星”、“创新星”等方式激励学生,使每个学生既具有“服从集体、服从命令”的思想,呈现“活而不乱,严而不死”的良好班风班貌,又具有“个性张扬、百花竞放”的个性特长。

三、用爱搭建我与学生间的桥梁

1、爱就是了解。

初建新班,了解学生从了解学生家庭开始。

父母的年龄、职业、家庭住址、生活状况,做到了如指掌。

接着就要了解孩子的兴趣、爱好、特点,他们有什么毛病,需不需要照顾;了解孩子的学前教育情况,以便因材施教。

班主任工作经验交流总结

2、爱就是关怀。

春季是疾病的高发期,孩子感冒发烧的比较多,每天我都要数次询问学生的身体状况。

我总是亲自倒开水给生病的孩子喝。

晚上,还要给生病的孩子家长打电话询问孩子的情况。

3、爱就是尊重。

尊重、理解、信任学生是消除教育盲点的基础。

尊重学生要尊重学生的人格,只有这样,学生才能与教师缩小心理距离,学生才会对教师产生依赖感。

在平常的工作中,我与学生像朋友般相处,遇到事情都与他们商量,与他们讲道理,请他们帮我做事情我会说谢谢,当我做错了事情会向他们道歉。

在长久的这种交往中,孩子们喜欢我,愿意和我说心里话,有了事情会大胆发表自己的看法,做事有主见,我觉得这是沟通的基础,也是我成功教育的最大原因。

4、爱就是责任。

教师的责任不仅在于教授学生知识,更在于引导他们学会生活和生存的基本技能,及做人的基本行为准则。

刚入学的学生,不知天高地厚,只会随心所欲地玩闹。

我先用各种儿歌进行常规的教育,不仅使他们了解了一日常规,而且,对他们也有提醒的作用。

并且不失时机地抓住一切可以利用的机会进行常规教育,如:班会上、晨会上,我让他们时刻有常规意识。

但这是远远不够的,他们的自觉性不强,还需要时刻不放松地“看”。

做操时,我先站到队伍前面,站在那儿,然后跟他们一起做操并目视他们动作,还要不时地提醒,某某站整齐点,某某手伸直点。

这样的话不知说了多少。

就这样,渐渐地做操时,我不再用时时地去看着了,队伍也站得整整齐齐了。

四、精心安排班级活动 -班主任工作经验交流总结

在学期初我就落实班委会广泛征集全体同学的建议,制定出了整个学期一系列有益身心,促进学生思想道德素质发展的主题实践活动。

并且保证每周有活动,而且尽量使活动范围涉及到每个人。

使学生思想和灵魂得到了一次次深刻的洗礼,同时组织了野炊、环保卫士在行动、参观香柚基地、争当艺术明星等丰富多彩而有意义的课外活动。

张驰有度”的治班方略,把素质教育要求下的学生管理和课改理念下的治学之道有机统一起来,为造就适应未来社会的新型人才打下了基础。

教育工作,是一项常做常新、永无止境的工作。

社会在发展,时代在前进,学生的特点和问题也在发生着不断的变化。

作为有责任感的教育工作者,必须以高度的敏感性和自觉性,及时发现、研究和解决学生教育和管理工作中的新情况、新问题,掌握其特点、发现其规律,尽职尽责地做好工作,以完成我们肩负的神圣历史使命。

班主任工作交流材料

“紧贴专业培养一批合格人才”

----机车123班主任:鲁进超。

太原铁路机械学校运输专业部。

12月29日。

紧贴专业培养一批合格人才。

机车123班主任鲁进超。

尊敬的各位领导、老师们:大家好!今天,要我代表运输部参加班主任工作经验交流,我是以学习的态度向同志们来请教的。首先我认为管理人与管理物是大不一样的,管理物我可以作到最好,比如管理计算机,我可以保证每台机子以最佳状态为师生服务。但管理人我只能说班主任工作是个良心活。学生带着美好的希望,报考咱们学校,学生家长把希望寄托于学校,学校领导放心地把学生交给咱们,咱就应该把孩子们培养成合格的人才。没有不想学好的学生,只是他们没有一个良好的学习习惯,自控能力又差。我与山大附中的班主任交流时感触最深的是“班主任紧抓学习绝不放手,良好的学习氛围一旦形成,学生离成功也就近了一步”。物是死的,人是活的,每个班的情况都不一样,所以因材施教显得就尤为重要,我还是个新手。我的发言谈不上什么经验介绍,只能粗浅地谈一谈自己工作中的点滴做法。不当之处敬请大家批评指正。

我担任的是机车12123班班主任,全班40位男生。面对清一色的小伙子,我从9月4日接上这批学生就始终如一,紧抓学风和建设班风,促使他们在做人与做一个男人的路上快速成长起来。

我班同学是一个特殊的群体。他们在初中时期大部分成绩不佳,有的学生甚至是个别教师“遗忘的角落”;还有单亲家庭3人,家长跟本管不了孩子的有4人,“个性”比较强的有2人,身体不好的有2人,家里有铁路关系的9人。在一定程度上,这批学生心理上都存在一定的问题,管理上存在较大的难度;我理清思路,找到问题的根源,了解学生的心理特点,采用一系列针对每个学生特点,对他们进行正确的引导。这一个特殊群体还是完全可以步入“正轨”,将来也完全可能成为对社会有用的人。

下面是我对我班学生心理特点分析:

一、目标不明确,信心不足。

他们中的大部分,在初中时期成绩都不是很理想,没有明确的目标,考重点高中无望,心理有失落感,又由于社会不正确的舆论与陈腐观念的作崇,认为上中专没有出息,进入咱们学校实属无奈;因此,进入我校后,在心理上无法摆脱自卑的阴影,自信心难以树立起来。

二、自我评价不正确。

学生们自我意识较差,对于在自己身上发生的事情,不能够摆正自己在“矛盾”中的位置,很容易寻找外界因素来为自己解脱,以便维持自我心理平衡。许多事情,都是以自我为中心,不能客观地对自己进行正确的评价。比如,两个学生产生矛盾后,班主任在询问情况的时,从来没有一个学生说自己不对的地方,第一句话大多都是指出对方的不对,不能认识自身所存在的问题。

三、有较强的表现欲。

初中毕业生心理都还不够成熟,较强虚荣心,表现欲望强烈。有的同学由于基础不扎实,学习劲头不足,成绩进步不很明显,为了寻找心理平衡,他们经常会寻找机会表现自己,有的学生有课堂上,发出异样的声音,或做出与场合不相称的动作,以引起教师和同学的注意,以免自己在这个集体中遭受“冷落”,在班级同学中寻找一个“扭曲”的“位置”,来弥补自己其他方面的不足。对于这种现象,我们应注意加以“引导”,防止偶发事情发生。

下面是我对班主任工作中的几点体会和对策:

一、帮助学生明确目标,树立信心。

一个人如果没有目标,就如海上失去了方向的船只,如果遇到风浪,将是非常危险的。作为班主任,首先应帮助学生明确学习目标,树立起学习的信心。每个学期班级里应该确立一个大的和几个小的目标,这样学生有了前进的方向,就会为有所收获而努力。比如,对机车专业学生在企业招聘时要进行专业理论考核,许多规章都是学生在学校期间必须熟记的,从军训开始每一个晚上我都要逐字逐条的把规章抄写在黑板,让同学们一字一句抄在自己的小本子上,每天早上拿着小本子6:00在北院小操场背诵;天冷了就在教室,每天都要做,我每天6:00到岗督促同学们背诵理解。头两天有外班的同学也参加了进来,我心想这种影响再大点就好了,可是没过多久外班的学生不来了,我班的学生一直在坚持着,在这个过程中我先引导做示范再用班级制度去约束。

学生刚来学校,老师说什么就是什么,学生都会服从,因为他们还不熟悉,不管他们以前有什么习惯,都能按咱们说的去做,这时我就天天6:00钟跟班早读。一个学期下来每天早读已经成为同学们非常重视的一件事。为了配合早读,我在计算机上为他们开发了考试系统,为机车《操规》《技规》《行规》《安规》建立了上千道题的题库,对我班学生每个阶段学习情况进行考核,最终进行排名公布;使得学生们方向明确,目标具体,学生有事可做,学习起来就会显得充实;有事可做,也就会逐步提高,这样就能帮助学生树立起自信心。第一个学期,我给学生定的目标是11月份前完成熟记《操规》机试两次,11月至寒假来校前完成《技规》机试三次。对学生们来说,铁路知识是从零开始,由于目标明确,一点一滴的进步,激发学生们的上进心;使同学们对铁路知识提前有了了解。也为以后的专业课学习和应聘奠定了坚实的基础。每次机试,不管成绩怎样,我都给他们以鼓励。因为班级没有同学考“零分”,这就是成绩。由于学生受到鼓励表扬,信心逐步增强;所以,在后来的学习中,注入了动力与信心。学期结束时,全班同学90%达到及格,其中78%达到良好,22%达到优秀。

二、细心了解学生的个性特点,注意引导他们“扬长避短”。

每个学生都有自己的特点。这就要求我们班主任必须主动接近学生,深入到他们中间,了解他们的个性特点,使我在处理具体问题有了针对性,对不同学生采取不同方法变被动为主动,由感觉到科学。例如,有的学生“吃硬不吃软”,而有的学生则“吃软不吃硬”,这都需要我们班主任心中有一个清楚的把握,否则,工作起来将有一定的难度;我班早读制度,第一项早读签到,我也以身作则,同学们也能坚持。这就是“身教重于言教的道理。每天我班出现扣分的同学就站在班门口反省,不能上晚自习,我每天晚上都去班里,在班门口看到他们就知道今天班里的情况,问问他们出什么事了,冷不冷,以后怎么办。我会要求他们站着为自己的过失负责。学生们也就重视集体利益与个人荣誉,找到学生的长处和优点,并使他们有机会得到展现,使他们的表现欲望能够朝着我们希望的方向去“行动”,让他们有一个平衡自己的机会,使他们的注意力转移到有利于班级建设,从而带动他们其他方面的进步。

三、融情入理,以理服人,尊重学生人格。

咱们的学生,以自我为中心的意识较强,自控能力较差。因此,做学生思想工作的时候,应该注意方式方法,否则有可能事与愿违。我们经常听到有的教师感叹“这些学生真不知道好歹”、“这些学生真难教”等;其实,我认为这都是没有真正了解学生的缘故。学生们也是有感情的,都有善良积极的一面,只是我们没有深入到他们的内心世界。受传统的“以分数和表现来划分好差生”等的影响,使我们在做学生工作的时候失去了“重心”,从而经常在“语言、语气和语调”等方面无意识地伤害学生的自尊心,使他们不时释放负能量。因此,善意的语言、真实的感情、客观的说理、尊重的态度,无疑是班主任及任课教师处理学生问题最好的情感理念。在教育的过程中,对于问题学生,我们应该以理服人,强压是达不到最佳效果的。

四、及时肯定成绩,形成上进氛围。

任何人都有自己的长处,都希望得到别人的肯定。班主任对班级的每一个学生都应该在心里有一本比较清晰的“帐”,对学生的“闪光点”,应该及时在班级里予以客观地评价和表扬,使他们在心理上得到一种满足,而这种满足往往会持续很长时间,使其不断的释放正能量,此外,还应注意班级集体活动的整体效果,并给予充分的肯定,让大家产生共同的心理愉悦,这是班级形成上进氛围非常重要的“途径”,朝着这条路前进,将会产生非常好的效果。我上一届机车102班的学生,在20就业中,取得了43人中14人进入铁路机车司机岗位;我及时加以总结,并做出了客观的分析和评价,讲给我这届的学生听,使他们认识到自己潜在的能力;此后,班级状况明显好转,希望在就业时我班能做到代表学校为校争光。

五.密切与家长保持联系。

对每一个学生来说,最了解他们的是他们的家长;而班主任只能根据学生在校表现做出判断,而这些学生的自我保护意识较强,不愿把自己的“弱点”全部暴露出来,尤其是在班主任面前;无形中使班主任在一定程度上与学生产生了距离;所以,加强与家长的联系显得非常必要。比如十一放假我给每位家长写了一封信,让家长和我一个月至少联系一次,我会把和家长联系结果,及时的通报给学生,使得学生知道家人和老师一样地关心他们,放寒假了我给学生布置了寒假作业,让每位家长联系我,谈谈学生期末考试和学生寒假作业完成配合情况,使学校教育与家庭教育有针对性地联系起来,能够全方位地把握学生的情况,有利于保证教育的效果,真正达到育人的目的。

六.诚心的道歉,扮演好自己在学生中的“角色”。

作为班主任,在工作中难免会出现一些失误,这就要求我们在工作中有纠正自己失误的决心,有向学生道歉的勇气。只是在我们的工作过程中,我们的班主任要求学生怎么做,而自己有时则难以做到,为了维护自己的“威信”,却不顾学生的感情和造成的“隐形后果”,而依然“坦然处之”。教师,尤其是班主任,对学生的“隐形影响”是非常大的,如果我们不能正确处理自己的“不足”,向学生坦诚说明,甚至道歉;那么,你将难以开展工作,更无法树立你的威信。因此,我们应该经常反省自己的言行举止,真正树立起我们教师的形象,从而,以高尚的人格去影响自己的学生,帮助他们形成健全的人格。

总之班主任工作对象是有感情的人,这就决定了我们工作的复杂性和以爱心换诚心,以真心育信心,使学生成为自尊自爱,自立自强,满怀信心迎接未来,珍惜时光奋发向上的人。尤其对我们职业学校的学生,班主任更要注意方式、方法,投入更多感情,这样,我们的工作将会变得更有意义,那么我们所能感觉到的也将是“快乐与幸福”,而不是“繁杂与无奈”。

谢谢大家!

年12月29日。

班主任工作交流发言稿

当了二十年的班主任一直是平平淡淡的,也没什么经验交流的,更谈不上什么智慧型管理,既然安排了这个活动,我就谈点体会和大家交流交流。

班主任在学生心中的地位,很大程度上取决于处理问题时对学生是否公平公正,可以说公心是班主任赢得学生尊敬和爱戴的砝码。这就要求班主任在工作中无论对人对事都要公平、公正。对待不同性别、不同智力、不同成绩、不同个性、不同出身、不同家庭等的学生,一视同仁,不厚此薄彼,满腔热情地关心每一个学生,热爱每一个学生,尊重每一个学生,走进每一个学生的内心世界,并根据学生的不同特点,因人施教,促使学生个性化成长。只有这样,班主任才能在学生心目中树立威信,才能赢得学生的拥护,否则就会“在你不知不觉的工作中宠坏了一半,同时也失去了另一半。”

教师在编排学生座位时要公平公正地对待每一个学生,编排座位目的是要找学习伙伴,不是玩耍的伙伴,不管学生有什么样的家庭背景,教师都要主持公道,根据学生的身体状况,学习纪律等,做到动静搭配,使同桌成为学习上的相互促进者。评“三好学生”一定要有明确的标准,应按严格的程序进行,事情一定会好办得多。在处理学生之间的矛盾上不要“理直气壮,义正辞严”一定要以事实为准绳,不要相信“惩罚是为你好,你有一天会明白”这句话,要实事求是地处理问题。否则,学生会一辈子瞧不起你。

班集体的建设,即班级的组织管理和制度的建设。再小的集体也一定有自己的管理方式,而且集体的成员不同,管理的形式和特点也一定不同。小学阶段,由于学生的自理、自制能力弱,感知能力低,学生对老师的评价,也往往是以老师是否亲近自己、喜欢自己为标准。进行班级管理时一定要充分发扬民主,要尊重学生的独立性和自主性,不能单纯以老师的权威主宰学生的意志。摒弃那种“管、卡、压”和“一包到底”的保姆式管理方法,突破那种使学生敬畏的家长式的管理模式,建立健全起完善的管理制度和管理体系,使制度成为每个人的共识和自觉的行动,使管理不仅到位更要到心。合理的管理制度和科学的管理体系,可以让每一个学生成为管理者和教育者,成为制度的监督者和实施者。这样不仅可以避免班级工作过分依赖班主任的组织和管理,减轻班主任老师的工作负担,减少工作失误,而且还可以调动全体同学的积极性,增强班级的凝聚力,更有利于班级工作的开展。班上有《班级公约》《班干部制度》《卫生制度》《图书管理制度》班干部是这个管理体系中的骨干和支撑点。

有人说班主任是世界上“最小的主任”,可这“最小的主任”管的事却特别多、特别细。大至教育教学工作,小至扫把、粉笔之类鸡毛蒜皮的小事,班级管理既要宏观调空又要微观着眼,因为有了一套完善的班级管理制度和精干的班干部团队。在宏观上要放手让班干部去管理,微观上又要管理到位。例如:要求学生擦黑板,必须做到:每天早晨用抹布擦洗黑板一次,下课擦完黑板后将粉笔槽清理干净。每节下课都必须达到这个要求,且不需要老师来监督,经得起考验。每个学生座位四周是自己的保洁区,不管谁扔的垃圾都要清理,虽然有的学生感到委屈,“我干吗替别人捡垃圾?”正因为这份“委屈”。铸就了他将来的责任心和为他人服务的意识。

如何与家长沟通是班主任的重要工作之一。家长是孩子的第一任老师,怎样取得家长的支持与信任,从而对我们的班主任工作起到事半功倍的作用呢?学生来自不同的家庭,每个家长的文化水平、素质和修养都不同,因此,我觉得要根据实际情况巧妙地运用语言艺术与不同类型的家长进行沟通。

“尊重家长”是教师与家长沟通的前提。尽管在教师与家长关系中,教师起主导作用,但两者在人格上是完全平等的,不存在尊卑、高低之别。因此,教师必须尊重学生家长的人格,特别是要尊重所谓“差生”和“不听话”孩子家长的人格。

教师不要动辄就向家长“告状”,不要当众责备他们的子女。作为教师,更不能训斥、指责家长,不说侮辱学生家长人格的话,不做侮辱学生家长人格的事。否则会造成教师与家长之间的隔阂甚至对立,还可能引起学生对家长或教师的不满,损害教师的形象,降低教育效度。尊重别人是自尊的表现,也是得到别人尊重的前提,正如常言所说:“敬人者,人恒敬之”。

其实,很多学困生的家长,因为家长间的互相联系,在他们的内心,也有一种因为子女读书成绩差这个问题而感到自卑的因素。而往往这样的家长,他很不愿意和学校老师做沟通工作,甚至有部分家长会因此而觉得老师对他们也有偏见。像这样的家长,老师一定要注意多主动去表扬他们的孩子。切忌见面就告状。

班主任工作交流材料

体会一:班级要有一个强有力的班委。

1.经常找班干部谈话,与他们沟通,随时随地了解他们开展工作的情况,了解他们的学习,生活,帮助他们解决各种困难,指导班干部开展工作,对于他们工作中取得的成绩及时给予肯定,不足之处给予点拨,经常告诫班委一定要团结,只有团结的集体,才是有战斗力的集体。避免班干部各自为政,不顾大局,这其中班长和团支部书记的责任中大。

2.认真监督好班干部,要使班干部认真地工作,正确履行班干部的职责,适当的监督是离不了的,除了平时向同学们了解他们的工作之外,有时也采取民主测评,对有问题的班干部及时找着谈话,对问题大的及时撤换。

3、放手让学生自己搞活动,独立开展工作。班主任适时退居幕后,做好导演工作,极力培养学生的组织能力,但事后的经验总结很重要,有了经历,才能有体会,有了总结,才能有提高,指导学生如何按照顺序去开展工作。

4、做好班干部的坚强后盾。班干部在工作中少不了班主任的理解和支持,需要班主任出面解决的问题,班主任一定要出面,因为班干部毕竟是学生,在工作中也会出现一些得罪人的事,班主任及时出面,这样可以减轻班干部的压力,缓解班干部和学生之间的矛盾,此外在受到其他同学的欺负时,班主任要给班干部撑腰,做他们的将强后盾。

一个班级的班干部好比一个单位的核心,选好、用好核心力量,充分调动他们工作的积极性,发挥他们工作的潜能,对班主任来讲往往可以起到事半功倍的作用,锻炼了学生,轻松了老师,何乐而不为呢。

体会二:对后进学生要有耐心和爱心。

后进生在每个班级中都是普遍存在的,而后进生形成的原因又是多种多样的。除少数是由于智力和生理有缺陷外,大多数后进生的形成是由于后天的环境与教育失误等因素造成的,因而是完全可以转化的。我的体会是,做后进生的转化工作,关键是要对他们有信心、耐心和爱心,尤其班主任更应如此。

1、分析原因,正确看待由于每个学生的家庭环境、社会环境、自身的心理品质和基础不同,他们在校的表现也就不一样。另外,学生的道德品质和学习成绩还会随着年龄的增长,外界因素的影响而变化。特别是有些孩子由于父母的离异或者家庭的变故,给他们造成的影响太大,班内出现部分后进生实属必然,作为教师应该正确看待这一点。

2、关心,体贴,平等相待这是一股强大的力量,能在人身上树立起一切美好的东西。如果教师爱护学生,关心学生,学生亲其师,就会信其道,才能效其行。后进生在许多教师眼中是眼中钉、是绊脚石,如果他们遇到的总是老师的冷面孔,对老师敬而远之,对老师的教育认为可望而不可及;在同学面前后进生总是抬不起头来,有自卑感。要转化后进生,就必须关心他们,对他们和其他学生一律平等。遇到后进生出现问题,教师不要轻易下结论,要尊重他们的人格,让他们感到集体的温暖、老师的信任。只有这样,他们才有可能沿着老师的期望发展。

3、对后进生要有耐心和爱心。

后进生的转化并非一朝一夕能实现的,因而做后进生工作要注意用耐心和爱心去感化他们,不能翻旧帐、用刺激性语言刺伤他们的自尊心,避免学生认为自己没出息,无可救药而自暴自弃。有一次因为一件事情,我打了三个学生,对其进行了说服教育。被打的三个学生当中,我观察有一个学生感觉到很委屈,一直别着一股劲,放学后我又找到了他,耐心细致地询问事情的原委,发现事情确实和他的关系不是很大,我道了歉,并一直和他谈了很多,后来经常询问他的学习情况,从那以后,这个学生就像变了一个人,学习勤奋努力,但最后没有进入大学的门,当兵去了,过一段时间,他都会从新疆打电话来问候我的身体状况,如果不是当时耐心细致的工作,他一时想不通,不知道会发生什么样的事情,所以我们班主任在做学生思想工作时,一定要记住,不要在学生思想上留下死结,否则后果是不可预料的,现在越来越多的教师伤害案就是很好的说明。

4、多表扬,少批评。

表扬的力量是无穷的。每个学生都希望得到老师、同学的信赖、赞扬,后进生也不例外。后进生在转化过程中会犯老毛病,教师的批评应适时,把握分寸,不要用刻薄的语言去讽刺挖苦学生。应该就事论事,不要因为一件事一扯一大堆,后进生的转化需要一个由量变到质变的过程,教师应循循善诱,不要一棍子打死,在教育工作中密切注意后进生的言行,寻找后进生的每一个闪光点,适时适度地进行表扬,有时一两句赞扬之词胜过一顿严厉的说教,使他们记忆终生。

教育后进生的工作不是一蹴而就的,要有一个长期的,反复的教育过程,只要我们用耐心去教育他们。用爱心去感化他们,即使不能使他们成才,也可以使他们成人。

总之,班主任工作是一个既要耐心又要细心还要有责任心的工作,但其结果是我们操了心累了心,但并不一定能够得到好心,这就要求我们班主任要有一颗平常心对待我们的工作,只要我们做到“二勤二问三做到”,班主任工作是不难做的。“二勤”是勤下班、勤坐班;“二问”是问学生思想、学习状况,问教师学科状况;“三做到”是要求班主任努力做到提高自身素质,提高业务水平,做让学生佩服的人;二要努力做到做学生知心人,三是要努力做到做好一个学科联系人。

班主任工作交流发言稿

尊敬的各位领导、各位同仁:

大家下午好!

非常荣幸能有这个机会与大家一起分享做班主任的点点滴滴故事。这是我毕业以来第二年做班主任,感谢学校领导给我这样的机会去锻炼自己。其实我是个很懒的人,记得去年九月份期末时,我在门外,看到这么多班主任相聚在一起,当时我的心情是多么愉快,庆幸自己没有做班主任。岁月匆匆,想不到一个学期班主任就顺利地做下来了。此时,我很想说,虽然班主任工作很累,工作很琐碎,很繁忙,但是此时我很庆幸自己再次做了班主任,它让我某些隐藏的潜力得到了一些发展,自己更注意去追求教育方法,提高自己。班主任的酸甜苦辣全涌上了心头,真是累并快乐着。

回首过去,我这个班主任工作得到了很多人的支持和帮助,才可以这么轻松地度过,我真是感激不已。前任班主任曹宁老师真诚地和我分享每一个孩子的特点,给我提供良好的教育建议;英语老师潘玮老师开学那天下午很晚才下班,就是因为帮我想班级的干部苗子;王丽丽老师看到我每天河东狮吼,嗓子都嘶哑,非常严肃地说:聪玲,你一定要想办法才行,吼对他们没有用,别看你的声音够大。大队辅导员田总总是笑眯眯地表扬我,鼓励我,午会时还协助我管理班级纪律(刚开始,我真是无从下手,一点威严都没有);最让我印象深刻的是,汪主任那次出现在我们班外,对我们班的孩子说:七班应该可以做到认真听讲的,但是还是坚持说话,不听午会广播的话,聪玲老师,请你让他们留下来!;岳校上我们班的思品课,总会提前出现在班上,让我为另一个班级的数学教学做好准备;我们办公室的班主任同事和我分享了很多优秀班主任经验;副班主任魏老师总那么积极认真帮忙管理班级;罗老师抽空帮我们班的孩子上思想品德课,教他们怎么做事,做人领导的民主与鼓励,同事无私的帮助,让我很快地把握了高年级学生的特点,逐渐树立了威信。学校团结向上、互助互乐的氛围是我做班主任快乐源泉之一。

我总认为,学校与家长没有利益冲突,我们应该就像家人一样,因为我们的目标一致,都是为了孩子的健康成长。做好班主任的第一步,就是争取家长们的信任与支持。家长会上推心置腹,真诚与家长交流,记得我当时说了一句:家长们,你只有一个孩子,但是刘老师却拥有42个孩子,从接手这个班主任开始,我已经从少女蜕变为妇女,升级成为超级妈妈了。家长们被我的幽默都笑了起来,我依稀还看到有几个家长的眼睛都红了。与家长交流,我还把握了一个原则,无论何时与家长交流,我总是笑容满面,伸手不打笑面虎嘛。曾仕强教授在谈到中层管理的时候,特别说了中国人的交往方式,我特别认同的是中国人在心平气和的时候,很讲道理,当他心情不好时,他可能会蛮不讲理。我认为冷静地与家长沟通,定能共同找到教育孩子的好方法。我的真诚赢得了家长的信赖。这是做班主任快乐之二,我拥有了一些真诚的家长朋友。

1、信任是最好的。

六年七班是个非常有个性的班级,每个孩子的个性都那么明显,要真正做到加强他们的凝聚力,真不是一件简单的事情。其实在他们大大咧咧的外表下也藏着一颗热情的心。还记得那次校运会,她们为了在开幕式上做得更好一些,6点多就有很多孩子回校弄好道具,自觉到运动场去训练;接力赛他们更是努力拼搏,取得了年级第二名的好成绩。我始终相信他们的潜力,努力去挖掘,去培养。这还表现在给每一个孩子分配工作,人人出一份力,共同为班级做贡献,培养他们做事的责任感。

2、树立表率的作用。

那天上课铃声响起,我快步走进教室,却发现有一堆零零散散的纸屑躺在讲台和门口,我当时非常地愤怒,为什么整个班级竟然没有一个孩子发现,更可悲的是没有任何人有意识去捡起来,他们走进教室,一边说话一边做课前准备,无视我的怒气。何必动气呢?我安静地走到讲台,放下教科书,开始走向他们每一个的地上,不断地捡纸屑,第一回,当我从第一组捡完扔垃圾桶时,他们还在热烈讨论,无视上课铃声,无视我的存在,第二回合,我从第二组到第三组捡完时,有些同学发现了我的身影,教室开始安静下来;第三回,当我把第四组都捡完了,此时已经有孩子开始抢先把桌子底下的垃圾捡起来了。我重回讲台,非常悲哀地说了一句:是老师的错,没有教好你们,没有教你们怎么讲卫生,所以今天的垃圾,我全部捡起来了。当时班上的孩子都震惊了,偏偏此时四大金刚之一的冉棉洁说:哈哈,刘老师是个捡垃圾的。当时我听了,真是心凉!还好全班的孩子都很讨厌他此时的玩笑,这令我感到很欣慰,毕竟主流还是向善的。一点一点地付出,哪怕是铁花,终有一天也会开花吧。从那以后,每当我在班级收拾什么,总有学生说:老师,我来吧。一句话就把我感动地把所有的酸与苦都抛到云霄外。

人非圣贤孰能无过,那次与家长打电话,课管耽误了一点时间,去到班级,乱糟糟的。我说:老师不应该迟到,耽误了多少时间,我就罚坐多长时间。他们一边写作业,非常安静,看着我端端正正地坐在讲台上。从此,不管是谁,违反班规,都要遵循处罚条例。调皮的孩子再也没有讨价还价。

习惯决定命运,我注重培养孩子的习惯,讲卫生习惯,讲究时间观念的习惯,认真积极的习惯,乐于助人的习惯我把自己的美好愿望放在他们身上,内心始终相信他们每一个心灵都是向善、向真、向美的,用心去灌溉,不求回报地付出。这一学期的班主任,总得来说,在大家的支持下,我始终以积极乐观的态度去对待,责任越大,压力越好,成长也会更快。这让我这个懒人一有空就看教育书籍,学习前人优秀的教学教育经验,努力让自己这个班主任做得更好一点。看到孩子们增强了自信,认真去学习,为班集体着想,团结向上,积极进取,再苦再累,我都愿意。这是做班主任的最大快乐。

班主任工作交流发言稿

尊敬的各位领导、各位同仁:

大家下午好!

博客的中文意思就是“网络日志”,有着极强的互动功能。教师博客作为一种方便快捷的新型交流沟通平台,可以营造和谐的师生关系,尽显班级的特色、师生的个性和特长,提高家校协同教育的效果,很好地为我们的班级管理服务。

1、充分利用教师博客,营造和谐的师生关系,建设共同的精神家园。

良好的师生关系,和谐的人际氛围是一个优秀班集体的标志之一,也是班主任开展工作的重要基础。一般情况下学生对老师,尤其是班主任是既怕又敬。但有了班主任博客,就改变了这种局面。我经常将班级日常生活剪影、我写的一些小文章、让我感动的哲理美文等放到博客里和同学们一起分享,甚至在周末给他们提供一个好玩的小游戏,利用博客全方位展示教师生活、学习、工作状况,向学生打开了通往班主任心灵的一扇窗户。教师博客学生让学生更理解班主任了,也更信任我了,他们从我的生活历程中感悟到了许多对自己成长有用的东西,他们觉得我就是他们最可以信赖的大朋友。

博客具有很强的互动性,师生都可以畅所欲言,敞开心扉,不仅可以拉近师生间时间和空间的距离,更重要的是心灵间的距离。每个学期伊始,我都在博客上发表《新学期寄语》,向全班同学提出新学期的希望和奋斗目标,或者针对班级问题进行提醒等。比如20xx。9。3刚升入六年级时我在“开学了”中写道开学了,见到分别一个假期的学生们,心里非常高兴。他们都长高了,也更懂事了。个个朝气蓬勃,红扑扑的小脸上都洋溢着笑容。多么可爱的一群孩子们啊!希望大家珍惜这小学阶段的最后一年,团结、友爱、进取,把自己最美的形象留给母校,用自己最好的成绩回报母校。既让学生感到亲切,同时又对他们提出新学期的要求。新学期伊始,立刻进行这样的教育,效果非常好。博客点击率非常高,师生、家长都能广泛参与。班主任寄语能对学生产生积极的正面引导的作用,对于班级学生成长和班集体培养都很有好处。另外,我还利用博客开展网上生日会等活动,班主任既给予温馨的祝福,又给予及时的发展性评价,拉近了师生之间的距离,有效增进师生感情。还有我的博客学生都可以登录,可以自由表达,这对于增进彼此了解,形成班级和谐的人际关系和正确的舆论导向都大有好处。看似是自由聊天,实则是利用班级博客的大环境潜移默化地影响学生。通过“博客”这个特殊渠道,能加强与学生之间的沟通联系,洞察学生的心灵世界,能更加有的放矢进行教育,培养良好的行为习惯,从而促进学生健康成长,实现教育无痕。

2、利用班级博客,建立班级档案,扩大班级对外宣传,增强班级凝聚力。

一个班级博客其实就是一个班级网站,加以利用能起到很好的对外宣传的作用。目前,我们的班级管理基本上是处于半封闭状态的,班级动态、班主任的工作方法、经验,一般是很难知道得清楚的,利用博客可以很及时的让家长、学校领导了解班级具体情况。我在博客的日志分类中设置“我爱我家”,把班级开展的活动,取得的成绩、荣誉等及时记录下来。并且做到图文并茂。再有班级博客本身也就是一个班级成长档案。班级的风貌、学生的个性、才情等全方位呈现出来。博客的相册功能、上传图片功能等使我们可以轻松搞定班级档案整理工作。学生的一些特色活动如趣味运动会、六一汇演、新年联欢会、主题班会、到实验基地学习等,我都会用相机拍下来上传到博客,有的还制成动感相册,同学们经常一边兴趣盎然的翻看一边回忆当时的美好情景。我还把自己教室里精美的文化布置、学生办的手抄报以及班级获得的各种奖状等都拍下来传到班级博客里,当学生欣赏着这些图片,历数着班级的荣誉时,一股自豪之情油然而生。家长看了自然也很高兴。这对于增强班级自信心和凝聚力,扩大班级影响,加大对外宣传,无疑能起到一定的作用。

3、通过博客的留言、回复等功能,架设家校间交流沟通的桥梁。

随着网络技术的不断普及和发展,不少家长和学生已经养成了使用网络的习惯。班级博客正是搭建了班级管理的网络平台,为师生交流、家校互动提供了良好的环境。

在班级博客里,有留言区。班主任、学生及学生家长都可以留言或回复。在没有班级博客前,家长想要了解孩子的在校的情况,只能通过有限的几次家长会或电话。虽然有校讯通,但由于有字数的限制,使用起来不很方便。有了班级博客,就可以及时了解孩子的情况,家长与学校的沟通变得更直接、更频繁、更方便了。我想这一点对于低年级来说显得更为突出。一年级学生刚入校,行为习惯培养至关重要。而一年级小朋友年龄小,语言表达能力还不强,回家转告家长都可能说不太清楚。那么,教师对学生提出的要求,还需要家长积极配合,通过反复督促、反复多次巩固才能逐渐形成习惯。除了校讯通,班主任还可通过博客告知家长要协助学校做什么、怎么做等等,能收到很好的教育效果。

4、通过博客尽展学生风采,充分发挥其激励导向功能。

德国教育学家第斯多惠说过:“教育的艺术不在于传授本领,而在于激励、唤醒和鼓舞。”其实,无论是什么样的学生都渴望得到老师的肯定和鼓励。而班级博客对学生有很好的激励导向作用。学生的一次进步、一个善举,甚至是一个微笑,只要班主任善于捕捉,都可以成为表扬激励的内容。我建有两个博客,一个是大家都知道的,另一个是“机场路小学04丫丫文学社”在这个博客里我除了发一些文学社辅导的资料供文学社社员课下学习外,还鼓励学生把自己的优秀习作在博客上发表,并相互评价,同学们兴致很高。同时有好多的同学都效仿着办起了自己的博客,我也经常浏览孩子们的博客,常常把学生写得好的作文、片段甚至一个精彩的语句转帖到我的在博客中。还有学生的精美的丫丫报、写得好的作业、考得好的试卷、获得的证书、奖状等都可以拍下来然后在班级博客上展示,定期发一些有关学生评比方面的内容,如评选出来的先进学生的名单加上照片、先进事迹等。这些东西放上博客,相当于在家长、学生间传阅,对于学生来说这样的表扬变得更为神圣,这比班主任口头表扬的效果不知要好多少倍。

5、通过班级博客,提高家校协同教育的效果。

班主任工作交流发言稿

尊敬的各位领导、各位同仁:

大家下午好!

身为班主任,抓好班级学风,是义不容辞的责任,因为优良的学风,是班集体的生命线。一个好班集体,是否优秀,最主要的是看它在学习上的表现。勤奋的学风是促进班级不断发展的动力,可以有效地增强班级的凝聚力和战斗力。经过多年的探索,我认为在学风建设上,班主任应注以下几点:

1、培养学生多问,勤问,好问,使学生养成勤思善问的好习惯。

在学生中,“问”是开启知识殿堂的钥匙,让学生主动发问,掌握学习的主动权,教师的主导地位和学生的主体地位都得到落实,教学相长,能起到事半功倍的效果。

2、严把作业关,使学生独立思考,培养学生的战斗力。

作业是知识的实践,不交、迟交或抄袭作业是学生学习进步的几大障碍,作为学生不交作业,叫不务正业。我要让学习委员、课代表在同学中树立威信,进行作业的监督、检查。二是组织学生成立“学生帮扶小组”,对学习差的同学进行辅导,帮助,启发他们独立思考,独立完成作业。

3、课后复习,课前预习并重,使学生养成自觉学习的好习惯。

课后复习和课前预习,是学习中非常重要的两个环节,因此,我非常重视。首先是让学生科学分配课余时间,有效地深化课内知识,搞好复习。二是让学生学会找知识重点,搞好课前预习。久而久之,学生们养成了自觉学习的好习惯,学习成绩日渐上升。

4、学习方法指导。

概念课。

要重视教学过程,要积极体验知识产生、发展的过程,要把知识的来龙去脉搞清楚,认识知识发生的过程,理解公式、定理、法则的推导过程,改变死记硬背的方法,这样我们就能从知识形成、发展过程当中,理解到学会它的乐趣;在解决问题的过程中,体会到成功的喜悦。

习题课。

要掌握“听一遍不如看一遍,看一遍不如做一遍,做一遍不如讲一遍,讲一遍不如辩一辩”的诀窍。除了听老师讲,看老师做以外,要自己多做习题,而且要把自己的体会主动、大胆地讲给大家听,遇到问题要和同学、老师辩一辩,坚持真理,改正错误。在听课时要注意老师展示的解题思维过程,要多思考、多探究、多尝试,发现创造性的证法及解法,学会“小题大做”和“大题小做”的解题方法,即对选择题、填空题一类的客观题要认真对待绝不粗心大意,就像对待大题目一样,做到下笔如有神;对综合题这样的大题目不妨把“大”拆“小”,以“退”为“进”,也就是把一个比较复杂的问题,拆成或退为最简单、最原始的问题,把这些小题、简单问题想通、想透,找出规律,然后再来一个飞跃,进一步升华,就能凑成一个大题,即退中求进了。如果有了这种分解、综合的能力,加上有扎实的基本功还有什么题目难得倒我们。

复习课。

在数学学习过程中,要有一个清醒的复习意识,做一题,会一类;做一遍,会一串;逐渐养成良好的复习习惯,从而逐步学会学习。数学复习应是一个反思性学习过程。要反思对所学习的知识、技能有没有达到课程所要求的程度;要反思学习中涉及到了哪些数学思想方法,这些数学思想方法是如何运用的,运用过程中有什么特点;要反思基本问题(包括基本图形、图像等),典型问题有没有真正弄懂弄通了,平时碰到的问题中有哪些问题可归结为这些基本问题;要反思自己的错误,找出产生错误的原因,订出改正的措施。在新学期大家准备一本数学学习“病例卡”,把平时犯的错误记下来,找出“病因”开出“处方”,并且经常拿出来看看、想想错在哪里,为什么会错,怎么改正,通过你的努力,到高考时你的数学就没有什么“病例”了。并且数学复习应在数学知识的运用过程中进行,通过运用,达到深化理解、发展能力的目的,因此在新的一年要在教师的指导下做一定数量的数学习题,做到举一反三、熟练应用,避免以“练”代“复”的题海战术。

大教育家乌申斯基曾有过这样一段话:“教师个人的范例,对于学生的心灵是任何东西都不能代替的最有用的阳光。”班主任的自身素质,道德修养,班主任的一言一行,一举一动,无形之中会成为全班同学的榜样。因此我必须时刻自律,用健康向上的心灵去净化教育环境,用认真、模范的行为影响学生的心灵。

注重情感投资,要做好班主任工作,不仅要对学生严格要求、严格管理,还要充分了解、主动关心每一个学生,把学生当知心朋友。不仅关心他们的表现、学习和纪律,还要关心他们的生活和身体。利用一切可能的时间和学生谈心、交朋友。还经经常深入学生宿舍关心住校学生的生活和家庭情况。遇事动之以情,晓之以理,积极鼓励、正面引导;要实施弹性管理。

要正确处理好“严”与“爱”的关系,纪律上要求要严,管理上松驰适度;要讲究“管”与“放”的艺术,明确“管是为了不管”,“管”是手段,“不管”才是目的。既注意常规管理,更注重个体管理。开动脑筋,采用多种途径教育管理学生,在举手投足间让学生感受到老师对他们的喜爱关心。特别是对那些来自农村、父母在外打工的留守学生,更是体贴入微,倍加关怀。本身缺乏父母的爱,过周末回到家里秋叶落满院子,心理一片冰凉!

一个班的集体面貌如何,很大程度上是由小干部决定的。小干部对班集体有着“以点带面“和“以面带面“的作用,我称他们是“班主任的左右手。“所以唯有慎重地选拔和培养干部队伍,班主任工作才能逐渐从繁重走向简单与轻松。

当选的干部应具有较强的号召力和自我管理能力。干部队伍的组建不能仅仅作为一种形式存在,班主任必须精心培养:其一,要大力表扬干部优点,宣传他们的先进事迹,帮助小干部树立威信;其二,在鼓励干部大胆工作,指点他们工作方法的同时,要更严格要求干部个人在知识、能力、成绩上取得更大进步,在纪律上以身作则,力求从各方面给全班起到模范带头作用,亦即“以点带面“;其三,培养干部团结协作的精神,要能够通过干部这个小集体建立正确、健全的舆论,带动整个班集体开展批评与自我批评,形成集体的组织性、纪律性和进取心,亦即“以面带面“。事事落实到个人。明确每位学生在班级中的位置和责任,使学生体会到自身的价值和尊严。为调动每一个学生的积极性,就要使每一位学生都可以在班级中找到一个合适的位置,担负一项具体的工作,人人都为集体作贡献,人人都意识到自己是班集体中不可缺少的一员。我在班级管理中建立起了一套“事事有人干,人人有事干”的制度。它包括班干部管理制度、值日生管理制度和任务承包责任制度。在这种广泛的参与过程中,使学生在集体中找到自己的“位置”,觉察到自己的利益所在,从而形成责任意识。

班主任工作交流发言稿

各位领导、各位班主任:

你们好!

首先感谢学校领导给我一次与各位班主任交流工作经验的机会,而对于我来说,与其说是交流,其实更多的是学习。以下是我做多年班主任工作的一些不成熟的想法和做法:我认为一个好的班主任才能够带好一个班,才能够对一个班的学生产生积极的影响,才能够为社会培养出一批合格的建设者。我也认为,当好初中班主任的确很不容易,因为上了初中,学生身心迅速发展,进入上初期的学生的独立心理、批评心理、逆反心理增强,他们处在情感上不成熟的过渡期,总觉得自己是大人了,力求摆脱对成人的依赖。老师、家长在他们心目中的权威降低。他们不再以老师为中心,不再绝对服从教师的命令,你也不可能再像小学那样对他们哄哄吓吓就可以了。他们中有的人情绪不稳定,多变化,可以说软硬不吃;这给初中班主任的教育工作带来一定的难度。为了做好班级管理工作,我主要从以下几个方面来做。

开学初,我主抓学生的思想品德和日常行为规范,使学生养成良好的行为习惯,以促进班级凝聚力,形成优良的班风。也正是因为这初具积极向上的集体,在开学初学校举行的四次比赛活动中,次次受奖,荣获过第一名、第二、第三名以及精神文明奖,但是我能感觉到学生已经是尽了全力。班主任在教育、教学、生活和各项活动中,根据现行班规,该肯定的就肯定,并给予适当的表扬和奖励;该否定的就否定,并给予适当的批评和教育,在全班形成一种正气,使班成员都有感染力和道德上的约束力。合理利用每周一的班会时间,强化学生的纪律观念,及时发现问题,解决问题,根据学生的实际情况给予必要的表扬和批评,奖惩分明,对每一项班级事务,落实措施,巩固成果。在学校倡导“三爱”期间,我班学生成功地开展了一次题目为“感恩父母情”的主题班会,使全体学生受到一次不寻常的德育教育,更加认识到做父母的不容易,孝敬父母要从点滴做起。

初中班主任工作经常和学生打交道,是做人的工作,而做人的工作很重要的一条就是要及言语说教人,要靠自身的表率作用吸引人,影响人。也就是说,对学生,班主任要靠言教,更要靠身体力行。班主任,要想做好班级管理工作,必须不断提高自身的思想素质和工作能力,树立自身良好的形象,做到言传身教。作为班主任要时刻注意自身的品格、学识、涵养对学生潜移默化的影响,特别要注意一些小事、细节,不要自己觉得没什么、无所谓,其实他们在心中评价你,在背后议论着你。比如为了不降低我在学生心目中的威信,为上好每一节课,我都认真细致地备课、演题。另外如果老师言行不一,学生就不佩服,老师也容易失去威信,给班级管理带来不利。所以,班主任工作者一定要特别自尊、自爱、自信、自强,为人师表,让自己的良好风范增强对学生的吸引力;这样才能让学生从情感上接纳你,会给自己的班主任工作带来事半功倍的效果,进而为班主任工作打下良好的基础。

班干部是班主任的得力助手,选拔一支精明能干的班干部队伍,对班主任做好班级管理起着非常重要的作用。因为班级工作问题繁多,事有巨细,班主任不可能事事过问,面面俱到。而学生已有很强的思想意识和独立的工作能力。因此,建立一个健全的班委会,并充分发挥其在班级工作中的作用,是班级管理中重要的环节。班主任工作是一门艺术,只有调动起班干部的积极性,使班委会成为班主任的得力助手,才能真正实现以班主任为主导,学生为主体,使班级工作事半功倍。在班干部选举上,我始终相信众人的眼光是亮的,所以采取民主选举的方法。并在民主选举的基础上我最后把关,真正把那些品学兼优、道德高尚、有吃苦耐劳精神的学生选为班干部。比如现在的班长贾宇成就是这样产生的。他不但班长做的出色,而且现已成为学校学生会的副主席。另外班委会确立后,要正确引导不能放任不管。要热心培养他们,具体指导他们,教给他们正确的工作方法,教他们处理好干群关系,并努力帮助他们妥善处理好工作和学习之间的矛盾。对班干部以肯定、表扬为主,积极鼓励他们。对于工作上的欠缺之处,委婉提醒,善意批评,避免挫伤其自尊心和积极性。在他们工作时,全力支持、协助他们。在他们遇到困难时,给予鼓励和安慰。帮助他们树立信心,战胜困难。教育班干部以集体利益为重,各尽其职,默契配合,不可互相拆台争功,要以身作则,带动班级其它同学,形成强大的凝聚力和吸引力,使班级气氛团结融洽。

要做好班主任工作以上三方面是必不可少的,但更重要的是对学生要讲究施爱,因为初中学生要比小学生更懂得爱,更需要爱。他们在逐步走向成熟的过程中,一方面表现出比较成熟、自信、顽强等,但另一方面又比较脆弱,遇到困难容易退却,这就需要老师的关爱,使他们有战胜困难的决心和勇气。特别是那些有毛病的学生,他们平时听到的多是批评,他们最缺乏别人的理解及老师的关爱。因此,班主任不仅要在学习上,还要在生活上、思想上关心他们,爱护他们,使他们感到老师可亲。虽然我的举动不算什么,但在学生心中留下了由爱引发的感激,所以学生是很容易被感染的。其实班主任对学生的关心也可以是点滴的,有时即使一句问寒问暖的话,在学生心中可能都会产生很大的波澜。班主任的爱是含有友情,又超越友情,含有母爱,却又高于母爱的教育之爱。我认为只要你心系班级,心中有爱,并讲究工作的艺术性,你就容易做好班主任工作。

以上是我对班主任工作的一点粗浅体会,说得不对的地方很愿意接受各位领导和班主任批评指正。

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